SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
I GRUPY KAPITAŁOWEJ
MOSTOSTAL ZABRZE
ZA ROK 2020
- LUTY 2021 -
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
2
SPIS TREŚCI
1. PODSTAWOWE INFORMACJE O SPÓŁCE ................................................................................................. 5
1.1 Przedmiot działalności Spółki .................................................................................................................. 5
1.2 Skład Zarządu i Rady Nadzorczej ........................................................................................................... 5
1.3 Akcje i akcjonariat Spółki ......................................................................................................................... 6
2. PODSTAWOWE INFORMACJE O GRUPIE MOSTOSTAL ZABRZE ............................................................ 8
2.1 Przedmiot działalności Grupy MOSTOSTAL ZABRZE ............................................................................ 8
2.2 Struktura Grupy MOSTOSTAL ZABRZE oraz powiązania organizacyjne i kapitałowe. Jednostki
podlegające konsolidacji. ......................................................................................................................... 9
2.3 Zmiany w strukturze Grupy Kapitałowej ................................................................................................ 10
2.4 Zmiany w zasadach zarządzania Spółką oraz Grupą Kapitałową ......................................................... 10
2.5 Podstawowe produkty, towary i usługi ................................................................................................... 11
2.6 Rynki zbytu i źródła zaopatrzenia .......................................................................................................... 12
2.7 Główne inwestycje krajowe i zagraniczne oraz lokaty kapitałowe ......................................................... 14
2.8 Zdarzenia i umowy znaczące dla działalności Spółki oraz Grupy Kapitałowej w roku obrotowym 2020
oraz po jego zakończeniu ...................................................................................................................... 14
2.9 Pożyczki ................................................................................................................................................ 23
2.10 Kredyty .................................................................................................................................................. 25
2.11 Poręczenia i gwarancje ......................................................................................................................... 26
2.12 Emisje papierów wartościowych ............................................................................................................ 27
2.13 Transakcje z podmiotami powiązanymi ................................................................................................. 28
2.14 Czynniki i zdarzenia, w tym o nietypowym charakterze, wpływające na działalność i sprawozdanie
finansowe .............................................................................................................................................. 28
3. WYNIKI EKONOMICZNO-FINANSOWE SPÓŁKI ........................................................................................ 29
3.1 Zasady sporządzenia jednostkowego sprawozdania finansowego ....................................................... 29
3.2 Sytuacja finansowa MOSTOSTAL ZABRZE S.A. .................................................................................. 29
3.3 Ocena zarządzania zasobami finansowymi. Podstawowe wskaźniki i Alternatywne Pomiary Wyników
.............................................................................................................................................................. 30
3.4 Prognozy wyników finansowych ............................................................................................................ 32
4. WYNIKI EKONOMICZNO-FINANSOWE GRUPY KAPITAŁOWEJ MOSTOSTAL ZABRZE ........................ 32
4.1 Zasady sporządzenia skonsolidowanego sprawozdania finansowego .................................................. 32
4.2 Sytuacja finansowa Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE ........................................................... 33
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
3
4.3 Struktura aktywów i pasywów skonsolidowanego bilansu ..................................................................... 34
4.4 Ocena zarządzania zasobami finansowymi. Podstawowe wskaźniki i Alternatywne pomiary wyników 36
4.5 Prognozy wyników finansowych ............................................................................................................ 38
5. STRATEGIA I PERSPEKTYWY ROZWOJU SPÓŁKI I GRUPY KAPITAŁOWEJ MOSTOSTAL ZABRZE .. 38
6. CZYNNIKI MAJĄCE WPŁYW NA PRZYSZŁĄ SYTUACJĘ .......................................................................... 40
7. CZYNNIKI RYZYKA I ZAGROŻEŃ ............................................................................................................... 42
8. OŚWIADCZENIE O STOSOWANIU ŁADU KORPORACYJNEGO .............................................................. 44
8.1 Wskazanie zbioru zasad ładu korporacyjnego, któremu podlega Emitent ............................................. 44
8.2 Wskazanie zbioru zasad ładu korporacyjnego, od stosowania których odstąpiono .............................. 44
8.3 Akcjonariusze posiadający bezpośrednio lub pośrednio znaczne pakiety akcji .................................... 46
8.4 Wskazanie posiadaczy wszelkich papierów wartościowych, które dają specjalne uprawnienia kontrolne
.............................................................................................................................................................. 46
8.5 Wskazanie wszelkich ograniczeń odnośnie do wykonywania prawa głosu ........................................... 46
8.6 Wskazanie wszelkich ograniczeń dotyczących przenoszenia prawa własności papierów wartościowych
emitenta ................................................................................................................................................. 46
8.7 Organy Spółki ........................................................................................................................................ 46
8.8 Zasady zmiany Statutu Spółki ............................................................................................................... 58
8.9 Systemy kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem w odniesieniu do procesu sporządzania
sprawozdań Spółki i Grupy Kapitałowej ................................................................................................. 58
8.10 Polityka różnorodności .......................................................................................................................... 59
9. Informacja dotycząca WYNAGRODZEŃ ...................................................................................................... 60
9.1 Polityka Wynagrodzeń ........................................................................................................................... 60
9.2 Wysokość wynagrodzeń członków Zarządu i Rady Nadzorczej ............................................................ 62
9.3 Umowy zawarte z osobami zarządzającymi, przewidujące rekompensatę w przypadku ich rezygnacji lub
zwolnienia z zajmowanego stanowiska bez ważnej przyczyny lub gdy ich odwołanie lub zwolnienie
następuje z powodu połączenia Spółki przez przejęcie ......................................................................... 63
9.4 Zobowiązania wynikające z emerytur i świadczeń o podobnym charakterze dla byłych osób
zarządzających i nadzorujących ............................................................................................................ 63
10. POZOSTAŁE INFORMACJE ........................................................................................................................ 63
10.1 Postępowania toczące się przed sądem, organem właściwym dla postępowania arbitrażowego lub
organem administracji publicznej ........................................................................................................... 63
10.2 Informacje o zatrudnieniu ...................................................................................................................... 70
10.3 Firma audytorska ................................................................................................................................... 70
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
4
10.4 Ważniejsze osiągnięcia w dziedzinie badań i rozwoju ........................................................................... 71
10.5 Działalność sponsoringowa i charytatywna ........................................................................................... 71
11. OŚWIADCZENIE NA TEMAT INFORMACJI NIEFINANSOWYCH .............................................................. 72
11.1 Interesariusze Grupy MOSTOSTAL ZABRZE ....................................................................................... 72
11.2 Istotne aspekty zagadnień niefinansowych w Grupie Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE ................... 75
11.3 Model biznesowy Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE ............................................................... 76
11.4 Ład zarządczy ....................................................................................................................................... 85
11.5 Zarządzanie ryzykiem ............................................................................................................................ 89
11.6 Poszanowanie praw człowieka oraz przeciwdziałanie korupcji ............................................................. 91
11.7 Pracownicy ............................................................................................................................................ 93
11.8 Ochrona środowiska ............................................................................................................................ 104
11.9 Współpraca ze środowiskiem lokalnym ............................................................................................... 109
11.10 Profil raportu ........................................................................................................................................ 114
12. OŚWIADCZENIE W SPRAWIE PRAWIDŁOWOŚCI SPORZĄDZANIA SPRAWOZDAŃ .......................... 117
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
5
1. PODSTAWOWE INFORMACJE O SPÓŁCE
1.1 Przedmiot działalności Spółki
MOSTOSTAL ZABRZE S.A. (Spółka, MZ S.A.) jest Spółką Akcyjną utworzoną i działającą w oparciu o przepisy
Kodeksu Spółek Handlowych. Emitent został zarejestrowany 30 października 1992 roku w Sądzie Rejestrowym
w Katowicach pod numerem RHB 8652, natomiast w dniu 4 października 2001 roku Sąd Rejonowy w Gliwicach,
X Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego dokonał rejestracji Spółki w Krajowym Rejestrze
Przedsiębiorców pod numerem KRS:0000049844. Ponadto, od 5 października 1994 roku Spółka jest notowana na
rynku regulowanym prowadzonym przez Giełdę Papierów Wartościowych (GPW) w Warszawie.
Z dniem 1 lipca 2018 roku działalność operacyjna spółki MOSTOSTAL ZABRZE S.A. związana z realizacją usług
montażowych została przeniesiona do spółki zależnej MOSTOSTAL ZABRZE Realizacje Przemysłowe S.A.
MOSTOSTAL ZABRZE S.A. pozostał spółką realizującą zadania na poziomie zarządzania właścicielskiego
i strategicznego obejmujące m.in. analizę potencjału poszczególnych segmentów oraz jednostek biznesowych,
wyznaczanie celów biznesowych, prowadzenie spójnej polityki inwestycyjnej, decyzje dot. alokacji posiadanych
zasobów Grupy oraz wspierającą bieżącą działalność Grupy: świadczenie w ramach Centrum Usług Wspólnych
usług m.in. w obszarze księgowości, finansów, controllingu, IT, zakupów, kadr i płac.
1.2 Skład Zarządu i Rady Nadzorczej
Na dzień 1 stycznia 2020 roku w skład Zarządu Emitenta wchodzili:
Prezes Zarządu - Dariusz Pietyszuk,
Wiceprezes Zarządu - Witold Grabysz.
W dniu 30 czerwca 2020 roku Rada Nadzorcza Emitenta, w związku z kończącą się kadencją Zarządu
MOSTOSTAL ZABRZES.A., odwołała w/w osoby ze składu Zarządu, a następnie powołała je ponownie na te same
stanowiska na nową, wspólną, trzyletnią kadencję.
Tym samym, do dnia sporządzenia niniejszego sprawozdania skład Zarządu nie uległ zmianie.
Na dzień 1 stycznia 2020 roku skład Rady Nadzorczej przedstawiał się następująco:
Przewodniczący Rady Nadzorczej – Krzysztof Jędrzejewski,
Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej – Michał Rogatko,
Członek Rady Nadzorczej – Marek Kaczyński,
Członek Rady Nadzorczej – Daniel Lewczuk,
Członek Rady Nadzorczej – Jacek Górka.
Do dnia sporządzenia niniejszego sprawozdania skład Rady Nadzorczej nie uległ zmianie.
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
6
1.3 Akcje i akcjonariat Spółki
1.3.1 Kapitał zakładowy Spółki oraz struktura akcjonariatu Spółki
Kapitał zakładowy Emitenta na dzień publikacji niniejszego raportu okresowego wynosi 149.130.538 zł i dzieli się
na 74.565.269 akcji o wartości nominalnej 2 zł każda, w tym:
• 74.559.344 akcji zwykłych na okaziciela,
• 5.925 akcji zwykłych imiennych.
W Spółce nie występują akcje uprzywilejowane co do głosu zatem udział w kapitale zakładowym jest tożsamy
z udziałem w ogólnej liczbie głosów na Walnym Zgromadzeniu.
Poniżej w tabeli zestawiono akcjonariuszy posiadających bezpośrednio lub pośrednio znaczne pakiety akcji
Emitenta na dzień publikacji niniejszego raportu okresowego wraz ze wskazaniem liczby posiadanych przez te
podmioty akcji, ich procentowego udziału w kapitale zakładowym, liczby głosów z nich wynikających i ich
procentowego udziału w ogólnej liczbie głosów na Walnym Zgromadzeniu.
Akcjonariusz
rodzaj akcji
liczba akcji / liczba głosów
na WZ
udział w kapitale akcyjnym /
udział w głosach
KMW Investment Sp. z o.o.
(podmiot w 100% zależny od
Krzysztofa Jędrzejewskiego)
zwykłe na okaziciela
24 646 822
33,05%
Pozostali
zwykłe na okaziciela + akcje imienne
49 918 447
66,95%
Tabela 1. Struktura akcjonariatu na dzień publikacji raportu okresowego (zgodnie z najlepszą wiedzą Emitenta).
1.3.2 Umowy, w wyniku których mogą nastąpić zmiany w strukturze akcjonariatu
Spółka nie posiada informacji dotyczących umów, które skutkowałyby w przyszłości zmianą w proporcjach akcji
posiadanych przez dotychczasowych akcjonariuszy i obligatariuszy.
1.3.3 Stan posiadania akcji przez osoby zarządzające i nadzorujące
Zgodnie z najlepszą wiedzą Emitenta osoby zarządzające i nadzorujące Emitentem na dzień przekazania
niniejszego raportu posiadają akcje MOSTOSTAL ZABRZE S.A w liczbie przedstawionej poniżej:
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
7
Sprawowana funkcja
Stan posiadania akcji na
dzień przekazania raportu za
2020 r.
(w szt.)
Wartość
nominalna
jednej akcji
(w zł)
Łączna wartość
nominalna posiadanych
akcji
(w zł)
Przewodniczący Rady
Nadzorczej
24 646 822
2
49 293 644
Prezes Zarządu
510 000
2
1 020 000
Wiceprezes Zarządu
185 466
2
370 932
Tabela 2. Stan posiadania akcji Emitenta przez osoby zarządzające i nadzorujące
Pozostali Członkowie Rady Nadzorczej oraz Członkowie Zarządu MOSTOSTAL ZABRZE S.A. nie posiadają akcji
Emitenta.
1.3.4 Akcje własne
MOSTOSTAL ZABRZE S.A. oraz jego podmioty zależne w 2020 roku, a także na dzień publikacji niniejszego
raportu rocznego nie posiadały akcji MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
1.3.5 Program akcji pracowniczych
MOSTOSTAL ZABRZE S.A. nie posiada programów akcji pracowniczych przeznaczonych dla pracowników Spółki.
1.3.6 Informacja dotyczące wypłaconej lub zadeklarowanej dywidendy
W prezentowanym okresie sprawozdawczym Emitent nie wypłacał dywidendy oraz nie podjął decyzji o jej
wypłaceniu.
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
8
2. PODSTAWOWE INFORMACJE O GRUPIE MOSTOSTAL ZABRZE
2.1 Przedmiot działalności Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
Grupa MOSTOSTAL ZABRZE (Grupa MZ) jest grupą przemysłową, prowadzącą działalność produkcyjną,
projektową, budowlaną i montażową z dużym udziałem eksportu, oferującą specjalistyczne prace w następujących
dziedzinach:
• Usługi projektowe
• Usługi budowlano-montażowe
a) przemysłowe – wykonawstwo kompletnych obiektów, urządzeń i instalacji przemysłowych, ciągów
technologicznych oraz ich modernizacja (głównie: hutnictwo, energetyka, ochrona środowiska, chemia i
petrochemia, przemysł maszynowy, wydobywczy, motoryzacyjny i spożywczy),
b) ogólne – wznoszenie kompletnych obiektów i budynków:
- obiekty użyteczności publicznej,
- budynki biurowe,
- budynki i centra handlowo – usługowe,
- budynki mieszkalne,
c) inżynierskie - budowa mostów, wiaduktów, kładek,
d) obiekty ochrony środowiska – oczyszczalnie ścieków, sieci wodno – kanalizacyjne, zakłady utylizacji
odpadów,
e) specjalistyczne – budowa masztów i wież, kolei linowych oraz wyciągów narciarskich,
f) drogownictwo.
• Kompleksowe usługi elektroinstalacyjne na wszystkich poziomach napięć, w tym:
- doradztwo techniczne, prace koncepcyjne i projektowe,
- kompletacja dostaw i montaż aparatury i urządzeń rozdzielczych,
- prace montażowe,
- prace kontrolno-pomiarowe i badania po montażowe,
- nastawy i badania zabezpieczeń EAZ,
- testy, uruchomienia i rozruchy,
- prace serwisowe,
- przeglądy instalacji i prowadzenie eksploatacji obiektów i urządzeń elektroenergetycznych.
• Produkcja
- konstrukcji stalowych budowlanych i orurowania,
- konstrukcji maszynowych, a także na potrzeby taboru kolejowego,
- konstrukcji podporowych kolei linowych oraz wyciągów narciarskich.
• Pozostałe
- usługi transportowo-dźwigowe.
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
9
Szczegółowy opis działalności poszczególnych spółek wchodzących w skład Grupy MOSTOSTAL ZABRZE ujęto
w pkt 11.3.1 „Opis działalności Grupy” niniejszego Sprawozdania.
2.2 Struktura Grupy MOSTOSTAL ZABRZE oraz powiązania organizacyjne i
kapitałowe. Jednostki podlegające konsolidacji.
W skład Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE poza Emitentem (podmiotem dominującym) wchodzą
następujące spółki:
Lp.
Nazwa spółki
Skrócona nazwa
użyta w raporcie
Kapitał
zakładowy na
01.01.2020
Kapitał
zakładowy na
31.12.2020
Udział Spółki
Dominującej w
kapitale
zakładowym na
01.01.2020 (%)
Udział Spółki
Dominującej w
kapitale
zakładowym na
31.12.2020 (%)
Udział Spółki
Dominującej w
walnym
zgromadzeniu na
31.12.2020 (%)
1.
MOSTOSTAL ZABRZE
Konstrukcje Przemysłowe
Spółka Akcyjna
MZKP
12 160 000
12 160 000
100,00%
100,00%
100,00%
2.
MOSTOSTAL ZABRZE
Realizacje Przemysłowe
Spółka Akcyjna
MZRP
20 685 400
20 685 400
98,16%
98,16%
98,16%
3.
MOSTOSTAL ZABRZE
Gliwickie Przedsiębiorstwo
Budownictwa
Przemysłowego Spółka
Akcyjna
MZ GPBP
11 410 000
11 410 000
96,73%
96,73%
96,73%
4.
MOSTOSTAL ZABRZE
Biprohut S.A.
MZ Biprohut
500 487
500 487
100,00%
100,00%
100,00%
5.
Przedsiębiorstwo Robót
Inżynieryjnych Spółka
Akcyjna
PRInż
749 134
749 134
99,17%
99,17%
99,17%
6.
MOSTOSTAL ZABRZE
Nieruchomości Spółka z
ograniczoną
odpowiedzialnością
MZ Nieruchomości
3 372 600
3 372 600
100,00%
100,00%
100,00%
7.
MOSTOSTAL ZABRZE
Elektro Spółka z
ograniczoną
odpowiedzialnością.*
MZ Elektro
10 000
2 510 000
100,00
100,00%
100,00%
8.
BUD-WORK Serwis
Spółka z ograniczoną
odpowiedzialnością.**
BUD-WORK
x
100 000
x
96,73%
96,73%
Tabela 3. Zestawienie podmiotów zależnych.
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
10
* Spółka została utworzona przez Emitenta w latach wcześniejszych. Do 31 grudnia 2019 roku spółka nie prowadziła działalności operacyjnej i nie była
obejmowana konsolidacją. Z uwagi na podjęcie decyzji o rozwoju w ramach Grupy działalności w zakresie wykonywania instalacji elektrycznych we wrześniu
2019 roku dokonano zmiany firmy tego podmiotu na MOSTOSTAL ZABRZE Elektro Sp. z o.o. Spółka MOSTOSTAL ZABRZE Elektro Sp. z o.o. rozpoczęła
działalność operacyjną od 1 stycznia 2020 roku.
** BUD-WORK Serwis Sp. z o.o. jest spółką zależną MZ GPBP. Na mocy umowy zakupu udziałów z dnia 17.12.2020 roku MZ GPBP nabyła dodatkowych
400 udziałów o wartości nominalnej 100 zł za 1 udział, dzięki czemu jej udział w kapitale zakładowym wzrósł z 60% do 100%. Spółka została objęta
konsolidacją na poziomie MOSTOSTAL ZABRZE S.A. począwszy od sprawozdań za rok 2020 (w okresach wcześniejszych nie była obejmowana
konsolidacją).
Ponadto Emitent posiada 100% udziałów w utworzonej w latach wcześniejszych innej spółce z ograniczoną odpowiedzialnością – Inwestsystem Sp. z o.o.
Podmiot ten na dzień sporządzenia niniejszego sprawozdania nie prowadzi działalności operacyjnej i nie jest objęty konsolidacją.
Spółki zależne wykazane w pkt od 1 do 8 podlegają konsolidacji pełnej. Spółka BUD-WORK Serwis została objęta
konsolidacją na poziomie MOSTOSTAL ZABRZE S.A., zatem udział MOSTOSTAL ZABRZE S.A w BUD-WORK
Serwis został przeliczony udziałem MOSTOSTAL ZABRZE S.A w spółce MOSTOSTAL ZABRZE Gliwickie
Przedsiębiorstwo Budownictwa Przemysłowego S.A.
2.3 Zmiany w strukturze Grupy Kapitałowej
W 2019 roku Emitent podjął decyzję o rozwoju usług w sektorze elektroenergetycznym w ramach jednego
z podmiotów zależnych, w którym Emitent posiada 100% udziałów i który dotychczas nie prowadził działalności
operacyjnej. W związku z powyższym dokonano zmiany firmy tego podmiotu na MOSTOSTAL ZABRZE Elektro
Sp. z o.o. (MZ Elektro), siedziby na m. Gliwice oraz przedmiotu działalności spółki, w celu podjęcia przez ten
podmiot działalności operacyjnej w powyższym zakresie. Jednocześnie od 2019 roku do chwili obecnej w spółce
MZ Elektro kilkukrotnie przeprowadzono proces podwyższenia kapitału zakładowego. Ostatnie podwyższenie do
kwoty 2.510.000 zł sąd zarejestrował w dniu 7 grudnia 2020 roku. Zgodnie z założeniami aktywność spółki, a tym
samym usługi w sektorze elektroenergetycznym świadczone przez Grupę MOSTOSTAL ZABRZE, będą stopniowo
rozwijane.
W dniu 17 grudnia 2020 roku MOSTOSTAL ZABRZE Gliwickie Przedsiębiorstwo Budownictwa Przemysłowego
S.A. (MZ GPBP) nabyła dodatkowych 400 udziałów w kapitale zakładowym spółki BUD-WORK Serwis Sp. z o.o
(BUD-WORK) o wartości nominalnej 100 zł za 1 udział. W wyniku tej transakcji udział MZ GPBP w kapitale
zakładowym BUD-WORK wzrósł z 60% do 100%. Przedmiotem działalności spółki są usługi budowlane oraz usługi
w ramach agencji pracy tymczasowej.
2.4 Zmiany w zasadach zarządzania Spółką oraz Grupą Kapitałową
W prezentowanym okresie sprawozdawczym w Grupie MOSTOSTAL ZABRZE nie dokonano zmian w zasadach
zarządzania Spółką oraz Grupą Kapitałową.
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
11
2.5 Podstawowe produkty, towary i usługi
Podstawowym zakresem działalności Spółki Dominującej MOSTOSTAL ZABRZE S.A. w 2020 roku była realizacja
zadań na poziomie nadzoru właścicielskiego i strategicznego oraz wspierającego działalność Grupy poprzez
świadczenie usług wspólnych.
Spółki z Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE oferują prace specjalistyczne takie jak: projektowanie,
produkcja i montaż konstrukcji stalowych, wykonywanie robót ogólnobudowlanych oraz montaż urządzeń i instalacji
technologicznych.
Szersze informacje o usługach ujęto w pkt 2.1 oraz 11.3.1 niniejszego Sprawozdania.
Do znaczących kontraktów realizowanych w 2020 roku przez Grupę Kapitałową MOSTOSTAL ZABRZE zaliczyć
należy:
1. MZRP - dla ThyssenKrupp Industrial Solutions AG - montaż mechaniczny 3 kotłów wraz z prefabrykacją
i montażem rurociągów w ramach projektu Genesis w rafinerii Rhineland w Kolonii-Godorf w Niemczech.
Wartość przychodów ze sprzedaży w 2020 roku wyniosła 48,9 mln zł, co stanowiło 7,9%
skonsolidowanych przychodów ze sprzedaży,
2. MZRP - dostawa konstrukcji stalowej w ramach realizacji projektu budowy nowej fabryki baterii BASF
w Finlandii. Wartość przychodów ze sprzedaży w 2020 roku wyniosła 40,9 mln zł, co stanowiło 6,6%
skonsolidowanych przychodów ze sprzedaży.
3. GPBP - realizacja w systemie zaprojektuj i buduj Centrum Zdrowia Matki i Dziecka w Szpitalu
Uniwersyteckim w Zielonej Górze. Wartość przychodów ze sprzedaży w 2020 roku wyniosła 38,0 mln zł,
co stanowiło 6,2% skonsolidowanych przychodów ze sprzedaży,
4. MZRP - dla Hitachi Zosen Inova AG - montaż konstrukcji stalowej dla 3 kotłów w ramach projektu Rookery
w Bedford Stewartby w Wielkiej Brytanii. Wartość przychodów ze sprzedaży w 2020 roku wyniosła
30,2 mln zł, co stanowiło 4,9% skonsolidowanych przychodów ze sprzedaży.
5. MZRP - dla ThyssenKrupp Industrial Solutions AG - dostawa i montaż konstrukcji stalowych, prefabrykacja
i montaż rurociągów, montaż urządzeń oraz prace izolacyjne w ramach zadania „Budowa instalacji kwasu
azotowego i azotanu amonu we Włocławku”. Wartość przychodów ze sprzedaży w 2020 roku wyniosła
26,5 mln zł, co stanowiło 4,3% skonsolidowanych przychodów ze sprzedaży.
6. GPBP - dla ThyssenKrupp Industrial Salutions AG – budowa instalacji kwasu azotowego oraz instalacji
do produkcji saletry amonowej w Anwil S.A. we Włocławku. Wartość przychodów ze sprzedaży w 2020
roku wyniosła 20,8 mln zł, co stanowiło 3,4% skonsolidowanych przychodów ze sprzedaży.
Ponadto, spółka MZKP osiągnęła w 2020 roku przychody ze sprzedaży z tyt. umów na dostawę konstrukcji
dźwigowych dla firm: Liebherr Werk Ehingen GmbH (Niemcy) oraz Liebherr Werk Nenzing GmbH (Austria)
w łącznej wysokości 64,1 mln zł.
Kontrakty zawarte w 2020 roku zostały przedstawione w części dotyczącej znaczących umów – pkt 2.8.1
niniejszego Sprawozdania.
Podział przychodów ze sprzedaży produktów towarów i materiałów za 2020 rok w porównaniu z 2019 rokiem
przedstawia nota 26 A i B Rocznego jednostkowego sprawozdania finansowego oraz nota 30 A i B Rocznego
skonsolidowanego sprawozdania finansowego.
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
12
2.6 Rynki zbytu i źródła zaopatrzenia
Emitent
Przychody ze sprzedaży Emitenta w 2020 roku wyniosły 17.405 tys. zł i w porównaniu z przychodami za 2019 rok
zmniejszyły się o 52%.
Ograniczenie przychodów wynika ze zmiany modelu funkcjonowania Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE
i związanej z tym zmiany roli Emitenta. Jednym z głównych założeń nowego modelu działalności było przeniesienie
działalności operacyjnej MOSTOSTAL ZABRZE S.A. związanej z realizacją kontraktów, do spółki zależnej
MOSTOSTAL ZABRZE Realizacje Przemysłowe S.A. Tym samym, od 1 lipca 2018 roku Emitent realizuje zadania
na poziomie zarządzania właścicielskiego i strategicznego oraz świadczy usługi wspólne dla całej Grupy, niemniej
jednak w roku 2019 Emitent uzyskał część przychodów z tytułu finalizacji kontraktów budowlano-montażowych.
W 2020 roku, podobnie jak w roku poprzednim, 100% przychodów stanowiła sprzedaż krajowa.
MOSTOSTAL ZABRZE S.A. nie jest uzależniony od żadnego dostawcy, ani też od zewnętrznego odbiorcy, ze
względu na zaniechanie działalności operacyjnej. Jego głównymi odbiorcami są spółki zależne. W przypadku trzech
spółek zależnych sprzedaż Emitenta na ich rzecz przekroczyła ponad 10% udziału w przychodach ze sprzedaż
Emitenta, w tym: MOSTOSTAL ZABRZE Realizacje Przemysłowe S.A. (29,1%), MOSTOSTAL ZABREZE
Konstrukcje Przemysłowe S.A. (22,5%) oraz Mostostal Zabrze Gliwickie Przedsiębiorstwo Budownictwa
Przemysłowego S.A. (14,3%).
Grupa Kapitałowa
Struktura geograficzna sprzedaży Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE
Skonsolidowane przychody ze sprzedaży w 2020 roku wyniosły 616.914 tys. zł, z czego 320.448 tys. zł (52%),
stanowiła sprzedaż na rynku krajowym. Wielkość eksportu w 2020 roku kształtowała się natomiast na poziomie
296.466 tys. zł, a jej udział w przychodach ze sprzedaży wyniósł 48% (wzrost o 12 p.p. w stosunku do roku 2019).
2020 rok 2019 rok
Polska
52%
Niemcy
24%
Finlandia
10%
Wielka
Brytania
5%
Francja
4%
Norwegia
2%
Austria
2%
Pozostałe
2%
Polska
64%
Niemcy
25%
Wielka
Brytania
2%
Francja
2%
Norwegia
2%
Austria
2%
Pozostałe
2%
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
13
Ważniejszymi rynkami eksportowymi dla Grupy Kapitałowej w 2020 roku były:
• Niemcy 50 % sprzedaży eksportowej,
• Finlandia 21 % sprzedaży eksportowej,
• Wielka Brytania 10 % sprzedaży eksportowej,
• Francja 8 % sprzedaży eksportowej,
• Norwegia 4 % sprzedaży eksportowej.
Poza wspomnianymi rynkami spółki wchodzące w skład Grupy Kapitałowej działały między innymi w Holandii,
w Czechach oraz w Kanadzie.
Struktura branżowa sprzedaży Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE
W 2020 roku, podobnie jak w roku poprzednim, w portfelu zamówień Grupy Kapitałowej dominowały obiekty
użyteczności publicznej (26%). Poza tym znaczący udział miały kontrakty przemysłu chemicznego i
petrochemicznego (25%), dla przemysłu maszynowego (17%), przemysłu energetycznego (16%) oraz przemysłu
hutniczego (7%).
Dla porównania w 2019 roku, obok dominujących obiektów użyteczności publicznej (30%), w portfelu zamówień
Grupy Kapitałowej znalazły się także kontrakty dla przemysłu maszynowego (19%), przemysłu energetycznego
(16%), przemysłu hutniczego (11%) oraz przemysłu chemicznego i petrochemicznego (10%).
2020 2019
Istotni odbiorcy
Ze względu na duży udział w przychodach ze sprzedaży w 2020 roku znaczącym odbiorcą dla Grupy Kapitałowej
był:
• ThyssenKrupp Industrial Salutions AG 15% przychodów ze sprzedaży w 2020 roku.
Powyższy podmiot nie jest powiązany z podmiotami z Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE.
Obiekty
użyteczności
publicznej
26%
Przemysł
chemiczny i
petrochmicz
ny
25%
Przemysł
maszynowy
17%
Przemysł
energetyczny
16%
Przemysł
hutniczy
7%
Inżynieria
lądowa
2%
Przemysł
motoryzacyjny
2%
Pozostałe
6%
Obiekty
użyteczności
publicznej
30%
Przemysł
chemiczny i
petrochmicz
ny
10%
Przemysł maszynowy
19%
Przemysł
energetyczny
16%
Przemysł
hutniczy
11%
Inżynieria
lądowa
1%
Przemysł
motoryzacyjny
7%
Pozostałe
4%
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
14
Istotni dostawcy i źródła zaopatrzenia
W 2020 roku nie nastąpiły istotne zmiany w źródłach zaopatrzenia. Udział żadnego z dostawców materiałów lub
usług nie przekroczył 10% skonsolidowanej wartości sprzedaży Grupy MOSTOSTAL ZABRZE.
2.7 Główne inwestycje krajowe i zagraniczne oraz lokaty kapitałowe
Inwestycje Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE w rzeczowe aktywa trwałe, wartości niematerialne oraz
nieruchomości inwestycyjne w 2020 roku wyniosły 8,7 mln zł (w tym Emitent 2,5 mln zł). Nakłady inwestycyjne
Grupy Kapitałowej dotyczyły głównie:
• zakupu maszyn i urządzeń na łączną kwotę 2,7 mln zł (w tym Emitent 0,3 mln zł),
• zakupu środków transportowych na łączną kwotę 2,1 mln zł (w tym Emitent 0,1 mln zł),
• inwestycji w budynki i budowle, w wysokości 1,1 mln zł (w tym Emitent 0,6 mln zł),
• inwestycji w wartości niematerialne (w tym oprogramowanie komputerowe), w wysokości 1,3 mln zł
(w tym Emitent 1,1 mln zł).
Głównym źródłem finansowania inwestycji w 2020 roku był leasing.
MOSTOSTAL ZABRZE oraz spółki zależne nie realizowały w 2020 roku inwestycji kapitałowych poza Grupą MZ.
Łączne nakłady inwestycyjne planowane na 2021 roku to 11,4 mln zł (w tym Emitent 1,4 mln zł) i dotyczyć będą
głównie:
• zakupu maszyn i urządzeń na łączną kwotę 5,5 mln zł,
• zakupu środków transportowych na łączną kwotę 0,9 mln zł,
• inwestycji w budynki i budowle, w wysokości 1,6 mln zł,
• wartości niematerialnych w wysokości 3,2 mln zł.
Źródłem finansowania inwestycji w 2021 roku będą głównie środki własne oraz leasing.
2.8 Zdarzenia i umowy znaczące dla działalności Spółki oraz Grupy Kapitałowej
w roku obrotowym 2020 oraz po jego zakończeniu
2.8.1 Umowy dot. dostaw, montażu oraz budowlane zawarte w roku obrotowym 2020
(Umowy wykazano w wartościach netto, o ile nie wskazano inaczej)
• MZRP – zamówienie od BASF Battery Materials Finland Oy na drugą część dostaw konstrukcji stalowej
w ramach realizacji projektu budowy nowej fabryki baterii BASF w Finlandii. Wartość drugiego zamówienia
w ramach złożonej oferty, opiewającej łącznie na ok. 8,0 mln EUR, wynosi 5,3 mln EUR. Ostateczna wartość
wynagrodzenia umownego obliczona została na podstawie ilości rzeczywiście wykonanych prac i stawek
jednostkowych ustalonych w zamówieniu i wyniosła łącznie za obydwa zamówienia 10,1 mln EUR. Termin
zakończenia dostaw konstrukcji stalowej objętych zamówieniem przypadający pierwotnie na sierpień 2020
roku (rb nr 2/2020 z dnia 29 stycznia 2020 roku) został następnie przesunięty aneksem na styczeń 2021 rok.
Dostawy dla obu zamówień zostały zakończone w terminie.
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
15
• MZRP – zlecenie od PORR GmbH &Co. KGaA z siedzibą w Niemczech („PORR”) na montaż konstrukcji
stalowej nośnej mostu w ramach budowy nowego mostu nad Renem w Leverkusen w Niemczech („Umowa”).
Szacunkowa wartość Umowy wynosiła 5,8 mln EUR, przy czym końcowe wynagrodzenie umowne miało być
obliczone na podstawie rzeczywiście wykonanych prac na bazie obmiaru powykonawczego i uzgodnionych
cen jednostkowych. Termin zakończenia prac objętych Umową był planowany na czerwiec 2021 roku. (rb nr
4/2020 z dnia 18 lutego 2020 roku). W dniu 5 maja 2020 roku MZRP otrzymał z PORR GmbH &Co. KGaA
pismo zawierające oświadczenie o wtrzymaniu prac i zakończeniu kontraktu. Pismo zostało wystosowane
w związku z rozwiązaniem kontraktu przez Inwestora publicznego, co bezpośrednio wpłynęło na brak
możliwości kontynuowania prac montażowych przez MZRP jako podwykonawcy PORR. PORR wyraził wolę
zawarcia z MZRP porozumienia odnośnie polubownego rozwiązania kontraktu i rozliczenia prac po dokonaniu
ich inwentaryzacji. Kontrakt, o którym mowa powyżej był w fazie przygotowania realizacji zakresu umowy
(rb nr 17/2020 z dnia 5 maja 2020 roku). W zawartym we wrześniu 2020 roku porozumieniu obie strony
wyraziły zgodę na anulowanie zamówienia z wyraźnym wskazaniem, iż decyzja klienta o zejściu z budowy
nie wynika z błędów lub zaniechań MZRP, a PORR wypłacił na mocy porozumienia na rzecz MZRP
wynagrodzenie za wykonane dotychczas prace, odszkodowania za utracone przychody oraz pokrył
poniesione przez MZRP kosztów tj. łącznie ok. 514 tys. EUR. Powyższe postanowienia stanowiły
o zakończeniu i rozliczeniu kontaktu, niemniej jednak strony zadeklarowały chęć dalszej współpracy
i wspólnego pozyskiwania kolejnych projektów.
• MZRP – aneks do umowy zawartej w październiku 2019 roku z Hitachi Zosen Inova AG (HZI) na montaż
konstrukcji stalowej dla 3 kotłów w ramach projektu Rookery w Bedford Stewartby w Wielkiej Brytanii.
Na mocy postanowień aneksu ograniczony został zakres robót objętych zamówieniem, co zostało
spowodowane między innymi obecną niestabilną sytuacją gospodarczą, która objęła również rynek
budowlany. W rezultacie wartość zamówienia została zmniejszona z kwoty około 8,7 mln EUR do kwoty około
6,3 mln EUR (rb nr 10/2020 z dnia 9 kwietnia 2020 roku).
• MZ GPBP – umowa z Politechniką Śląską w Gliwicach na realizację zadania inwestycyjnego pn.: „Budowa
Śląskiego Centrum Inżynierskiego Wspomagania Medycyny i Sportu „Assist Med Sport Silesia” wraz z
budową Auli wykładowej pomiędzy budynkiem głównym Wydziału Inżynierii Biomedycznej a nowym
budynkiem Śląskiego Centrum Inżynierskiego Wspomagania Medycyny i Sportu”. Wartość prac objętych
umową wynosi 30,5 mln zł. Termin zakończenia prac przypada na lipiec 2021 roku. Umowa nie określa
maksymalnego limitu kar umownych (wybór oferty - rb nr 9/2020 z dnia 9 kwietnia 2020 roku, zawarcie umowy
rb nr 15/2020 z dnia 23 kwietnia 2020 roku).
• MZRP – zamówienie od Steinmüller Babcock Environment GmbH z siedzibą w Niemczech na dostawę,
prefabrykację i montaż rurociągów, dostawę i montaż podpór wraz z malowaniem w ramach budowy instalacji
spalania odpadów w Salo, Finlandia. Szacunkowa, pierwotna wartość zamówienia wynosiła 4,6 mln EUR,
przy czym całkowite końcowe wynagrodzenie umowne obliczone zostanie na podstawie rzeczywiście
wykonanych prac i uzgodnionych cen jednostkowych. Termin realizacji prac objętych zamówieniem przypadał
pierwotnie na grudzień 2020 roku. W listopadzie 2020 roku strony podpisały aneks do przedmiotowego
zamówienia na mocy którego przesunięto termin wykonania prac objętych Zamówieniem na luty 2021 roku
oraz zwiększono wynagrodzenie w związku ze zmianą harmonogramu prac. W wyniku zawartego aneksu
łączna wartość zamówienia wzrosła do kwoty 5,5 mln EUR. (pozyskanie zamówienia - rb nr 11/2020 z dnia
9 kwietnia 2020 roku, podpisanie aneksu – 55/2020 z dnia 23 listopada 2020 roku).
• MZKP – zamówienia od Alstom Transport S.A. złożone w ramach obowiązującej umowy ramowej zawartej
w 2015 roku, w tym: (1) na dostawę konstrukcji stalowych wózków do metra w ramach projektu Grand Paris
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
16
Express (GPE). Wartość zamówienia wynosi ok. 4,4 mln EUR, natomiast termin zakończenia realizacji całego
zamówienia został określony na I kwartał 2024 roku (rb nr 12/2020 z dnia 14 kwietnia 2020 roku). Termin ten
następnie został przesunięty na IV kwartał 2024 roku; (2) na dostawę konstrukcji stalowych dotyczących
taboru kolejowego dla realizacji projektu RER NG (Réseau Express Régional New Generation - francuska
kolej podmiejska w Paryżu). Wartość zamówienia wynosi ok. 6 mln EUR, termin zakończenia realizacji całego
zamówienia I kwartał 2023 roku. W związku z przyjęciem do realizacji powyższego zamówienia, w MZKP
została uruchomiana druga linia produkcyjna konstrukcji stalowych, dedykowana wyłącznie do realizacji
projektów dla Alstom Transport S.A. (rb nr 14/2020 z dnia 16 kwietnia 2020 roku). Spółka pozyskała również
dodatkowe zamówienie na drugą linię produkcyjną o wartości 1,6 mln EUR; (3) na dostawę konstrukcji
stalowych wózków do metra w ramach projektu Barcelona Linia nr 1. Wartość zamówienia wynosi ok. 2,4 mln
EUR netto. Pierwotny termin zamówienia przypadał na okres od stycznia 2021 roku do marca 2022 roku.
Termin ten został następnie przesunięty na okres od marca 2021 roku do maja 2022 roku (rb nr 31/2020
z dnia 23 lipca 2020 roku). Ponadto Spółka pozyskała dodatkowe zlecenie na Linię nr 3 o wartości 1,8 mln
EUR z terminem realizacji do stycznia 2022 roku.
• MZ GPBP – umowa zawarta przez konsorcjum z udziałem MZ GPBP z PKP Linia Hutnicza Szerokotorowa
Sp. z o. o. na realizację robót budowlanych w ramach zadania inwestycyjnego pn.: „Przebudowa układu
torowego od strony wschodniej wraz z modernizacją hali wagonowej z dostosowaniem do obsługi sprzętu
przeładunkowego na stacji Hrubieszów LHS”. Wartość prac objętych Umową dla konsorcjum wynosi
52,9 mln zł, w tym dla MZ GPBP 12 mln zł. Termin zakończenia całości prac objętych Umową przypada na
maj 2022 roku (rb nr 20/2020 z dnia 14 maja 2020 roku).
• MZRP – zamówienie od kontrahenta zagranicznego z siedzibą w Niemczech na dostawę konstrukcji stalowej.
Wartość wynagrodzenia wynosi ok. 2% przychodów Grupy MOSTOSTAL ZABRZE za 2019 roku, przy czym
całkowite końcowe wynagrodzenie umowne obliczone zostanie na postawie rzeczywiście wykonanych prac
ustalonych na bazie obmiaru powykonawczego i cen jednostkowych. Termin wykonania prac przypada na
I kwartał 2021 roku (rb nr 22/2020 z dnia 15 czerwca 2020 roku).
• MZ GPBP – umowa zawarta przez konsorcjum firm z udziałem MZ GPBP (lider konsorcjum) z Gminą
Sosnowiec na realizacjęj projektu pn.: „Budowa Centrum Edukacji Ekologicznej – Egzotarium w ramach
projektu pn. „Zagłębiowski Park Linearny – rewitalizacja obszaru funkcjonalnego dolina rzeki Przemszy i
Brynicy przez rozwój terenów zielonych” 1. Budowa Centrum Edukacji Ekologicznej – Egzotarium, 2.
Zagospodarowanie terenów przy ul. Baczyńskiego””. Wartość umowy wynosi 52 mln zł, z czego zakres
przynależny GPBP wynosi 26 mln zł. Termin zakończenia realizacji inwestycji to 24 miesiące od daty
przekazania placu budowy (wybór oferty – rb nr 29/2020 z dnia 10 lipca 2020 roku, zawarcie umowy – rb nr
33/2020 z dnia 30 lipca 2020 roku),
• MZ GPBP – umowa zawarta przez konsorcjum firm z udziałem MZ GPBP (lider konsorcjum) na realizację
zadania inwestycyjnego pn.: „Zachodnia Brama Metropolii Silesia – Centrum Przesiadkowe w Gliwicach –
roboty budowlane”. Wartość umowy wynosi 149,6 mln zł, z czego zakres przynależny GPBP to 67%.
Planowany termin zakończenia realizacji inwestycji przypada na sierpień 2022 roku (zawarcie umowy – rb nr
43/2020 z dnia 27 sierpnia 2020 roku wybór oferty – rb nr 16/2020 z dnia 30 kwietnia 2020 roku, otwarcie
ofert – rb nr 6/2020 z dnia 3 marca 2020 roku).
• MZKP – uzgodnienia z Liebherr Werk Nenzing GmbH (Austria) w sprawie zamówień realizowanych w ramach
umowy ramowej, dotyczących produkcji i dostawy konstrukcji maszynowych do dźwigów do końca 2020 roku.
Uwzględniając potwierdzone przez Liebherr Werk Nenzing GmbH zlecenia przypadające na kolejne miesiące,
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
17
łączna wartość przychodów ze sprzedaży na rok 2020 wynikająca z umów z firmami: Liebherr Werk Ehingen
GmbH (Niemcy) oraz Liebherr Werk Nenzing GmbH (Austria) szacowana była na poziomie 63 mln PLN
(wykonano 64 mln PLN). Poziom ten wynika z przejściowego spadku ilości zamówień od wyżej wymienionych
klientów, spowodowanego ogólną sytuacją gospodarczą związaną z utrzymującą się pandemią COVID-19.
Bazując na dalszych prognozach klienta zlecenia w 2021 roku powinny osiągnąć poziom ok. 75 mln zł (rb nr
46/2020 z dnia 18 września 2020 roku).
• MZ GPBP – umowa z GS Engineering & Construction o/Polska na realizację przez MZ GPBP zadania pn.:
Budowa zakładu produkcji baterii samochodowych dla LG Chem w Biskupicach Podgórnych k/Wrocławia –
Etap IV – prace żelbetowe. Wartość umowy wynosi 27,9 mln zł. Ostateczna wartość wynagrodzenia obliczona
zostanie na podstawie wykonanych prac objętych umową oraz uzgodnionych cen jednostkowych. Termin
zakończenia realizacji prac przypada na maj 2021 roku (umowa - rb nr 50/2020 z dnia 7 października 2020
roku; list intencyjny - rb nr 45/2020 z dnia 11 września 2020 roku),
• MZRP – umowa z Mitsubishi Power Europe GmbH na montaż konstrukcji stalowej i komponentów w ramach
modernizacji elektrowni w zakładach samochodów osobowych w Niemczech (Umowa). Wartość Umowy
wynosi ponad 4 mln EUR, a termin jej zakończenia został określony na III kwartał 2021 roku (rb nr 52/2020
z dnia 2 listopada 2020 roku).
• MZRP – zamówienie z firmy DSD Power Technologies GmbH z siedzibą w Niemczech na montaż kotła
odzysknicowego bloku 8 elektrowni w Eisenhüttenstadt, Niemcy. Wartość zamówienia wynosi ok. 4 mln EUR.
Termin zakończenia realizacji prac objętych zamówieniem przypada na II kwartał 2022 roku (rb nr 59/2020
z dnia 18 grudnia 2020 roku).
Pozostałe ważniejsze kontrakty:
• MZRP – aneks do umowy na dostawę i montaż konstrukcji stalowych, prefabrykację i montaż rurociągów,
montaż urządzeń oraz prace izolacyjne w ramach zadania „Budowa instalacji kwasu azotowego i azotanu
amonu we Włocławku” zawartą z ThyssenKrupp Industrial Solutions AG (rb nr 55/2019 z dnia 18 grudnia 2019
roku), w wyniku którego przesunięto termin realizacji z III kwartału 2021 roku na IV kwartał 2021 roku oraz
przyznano dodatkowe wynagrodzenie z tytułu wydłużenia realizacji. Aktualna wartość prac stanowi około 10%
skonsolidowanych przychodów Grupy Mostostal Zabrze za 2020 rok.
• MZRP – umowa zawarta z CMC Poland Sp. z o.o. na wykonanie robót budowlanych, instalacyjnych oraz
montażowych pieca, komina oraz linii walcowniczej. Wartość umowy wynosi 6,2 mln zł. Termin realizacji prac
przypada na I półrocze 2021 roku.
• MZ GPBP – umowa z Wojewodą Opolskim na realizację robót budowlanych w ramach zadania
inwestycyjnego pn.: „Adaptacja Centrum Wystawienniczo-Kongresowego przy ul. Wrocławskiej 158 w Opolu
na potrzeby szpitala tymczasowego COVID-19 prowadzonego przez Uniwersytecki Szpital Kliniczny
w Opolu.” Wartość stanowi ok. 1,6% przychodów Grupy Mostostal Zabrze za 2020 rok. Termin realizacji prac
przypada na IV kwartał 2020 roku.
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
18
2.8.2 Pozostałe zdarzenia i umowy w trakcie roku obrotowego 2020
(Umowy wykazano w wartościach netto, o ile nie wskazano inaczej)
Inne zawarte umowy:
• Emitent – aneks do przedwstępnej umowy sprzedaży prawa użytkowania wieczystego niezabudowanej
nieruchomości gruntowej, o łącznej powierzchni całkowitej 24,7 ha, położonej w Bytomiu przy ul. Strzelców
Bytomskich, zawartej w lutym 2019 roku. Na mocy aneksu zawarcie ostatecznej umowy sprzedaży zostało
przesunięte z III kwartału na koniec 2020 roku (rb nr 18/2020 z dnia 8 maja 2020 roku). W październiku
2020 roku Emitent odstąpił od umowy, a następnie podpisał z innym podmiotem zewnętrznym nową
przedwstępną umowę sprzedaży prawa użytkowania wieczystego niniejszej nieruchomości. Ostateczna
umowa sprzedaży zostanie zawarta po spełnieniu się określonych w umowie przedwstępnej warunków
polegających między innymi na uzyskaniu przez Kupującego określonych decyzji administracyjnych
wymaganych do realizacji inwestycji planowanej na nieruchomości lub po zrzeczeniu się tych warunków
przez Kupującego, lecz nie później niż do dnia 31 października 2021 roku. Ponadto, sprzedaż nieruchomości
nastąpi pod warunkiem nieskorzystania przez Gminę Bytom z przysługującego jej prawa pierwokupu. Cena
netto sprzedaży nieruchomości została ustalona na poziomie ok. 25% kapitałów własnych Emitenta na koniec
2020 roku. Ze względu na rozmiar inwestycji planowanej na nieruchomości i długotrwały proces jej
przygotowania ostateczny termin zawarcia umowy sprzedaży wyznaczony został na IV kwartał 2021 roku,
niemniej jednak strony dołożą wszelkich starań w celu jak najszybszej finalizacji transakcji (rb nr 51/2020 z
dnia 12 października 2020 roku).
• Emitent / MZ GPBP – aneks do umowy zawartej z Sopockim Towarzystwem Ubezpieczeń Ergo Hestia S.A.
o współpracy w zakresie udzielania gwarancji ubezpieczeniowych w ramach przyznanego limitu
gwarancyjnego (o umowie Emitent informował w rb nr 26/2015 z 19 maja 2015 roku). Na mocy aneksu
odnawialny limit, w ramach którego udzielane są gwarancje ubezpieczeniowe został zmniejszony z kwoty
20 mln zł do kwoty 15 mln zł.
• MZRP – aneksy do umowy zawartej w dniu 16 lipca 2019 roku z Korporacją Ubezpieczeń Kredytów
Eksportowych Spółka Akcyjna (KUKE), której przedmiotem jest udzielanie gwarantowanych przez Skarb
Państwa gwarancji ubezpieczeniowych dotyczących kontraktów eksportowych. Na podstawie jednego z
aneksów wysokość limitu odnawialnego została podwyższona z kwoty 3 mln EUR do kwoty 5 mln EUR.
Zabezpieczeniem umowy są weksle własne in blanco MZRP wystawione na rzecz KUKE poręczone przez
Emitenta. Kolejnym aneksem nastąpiło wydłużenie terminu obowiązywania limitu do 9 września 2021 roku.
Następnym aneksem zwiększono wysokość limitu odnawialnego do kwoty 10 mln euro oraz wydłużono termin
obowiązywania limitu do 15 grudnia 2021 roku (rb nr 61/2020 z dnia 31 grudnia 2020 roku).
• MZRP – aneks do Umowy Ramowej zawartej w dniu 26 listopada 2009 roku z mBank S.A. W aneksie
wskazano, iż Bank udostępnia MZRP linię gwarancyjną do kwoty 50 mln zł do dnia 17 lipca 2027 roku
(będącego terminem ważności linii gwarancyjnej i równocześnie ostatecznym terminem ważności gwarancji
wystawianych przez Bank w ramach limitu), a okres wykorzystania limitu, w którym MZRP był uprawniony do
składania zleceń udzielenia gwarancji, upłynął z dniem 17 lipca 2020 roku (rb nr 8/2020 z dnia 9 kwietnia
2020 roku). Kolejnym aneksem przedłużono termin udostępnienia linii gwarancyjnej do dnia 17 lipca 2028
roku, a okres wykorzystania limitu do dnia 16 lipca 2021 roku (rb nr 32/2020 z dnia 23 lipca 2020 roku),
• Emitent – aneks do umowy o udzielanie ubezpieczeniowych gwarancji kontraktowych zawartej z Korporacją
Ubezpieczeń Kredytów Eksportowych S.A. ("KUKE"). Na mocy aneksu zwiększono wysokość limitu
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
19
odnawialnego na gwarancje z 40 mln zł do kwoty 50 mln zł oraz ustalono, że maksymalna suma gwarancyjna
pojedynczej gwarancji nie może przekroczyć kwoty 15 mln zł (rb nr 34/2020 z dnia 30 lipca 2020 roku),
• MZRP – umowa z ING Bank Śląski S.A. zgodnie z którą bank udostępni MZRP kredyt złotowy w rachunku
bankowym na finansowanie bieżącej działalności w wysokości 10 mln zł („Kredyt”). Kredyt jest udostępniany
na okres do 31 lipca 2022 roku, przy czym kwota udostępnionego Kredytu ulega w tym okresie stopniowemu
zmniejszeniu. W umowie zastrzeżono możliwość przedłużenia okresu jej trwania (rb nr 42/2020 z dnia 18
sierpnia 2020 roku),
• MZKP – umowa z ING Bank Śląski S.A. zgodnie z którą bank udostępni MZKP kredyt złotowy w rachunku
bankowym na finansowanie bieżącej działalności w wysokości 5 mln zł („Kredyt”). Kredyt jest udostępniany
na okres do 31 lipca 2022 roku, przy czym kwota udostępnionego Kredytu ulega w tym okresie stopniowemu
zmniejszeniu. W umowie zastrzeżono możliwość przedłużenia okresu jej trwania (rb nr 42/2020 z dnia 18
sierpnia 2020 roku),
• MZ GPBP – umowa z mBank S.A. zgodnie z którą bank udostępni MZ GPBP kredyt odnawialny na
finansowanie bieżącej działalności oraz poprawę płynności przez finansowanie wybranych należności
w wysokości 7 mln zł („Kredyt”). Kredyt jest udostępniony na okres do 31 sierpnia 2022 roku, przy czym kwota
udostępnionego Kredytu ulega w tym okresie stopniowemu zmniejszeniu,
• MZRP – aneks do Umowy Zabezpieczającej zawartej w dniu 25 listopada 2015 roku z mBank S.A dla
transakcji rynku finansowego. Na mocy aneksu dokonano m. in. podwyższenia dostępnego limitu do kwoty
8,2 mln zł (z dotychczasowego 5,7 mln zł) oraz ustanowiono nowe zabezpieczenie w postaci hipoteki na
nieruchomościach.
• MZKP – aneks do Umowy Zabezpieczającej zawartej w dniu 15 listopada 2017 roku z mBank S.A. dla
transakcji rynku finansowego. Na mocy aneksu dokonano podwyższenia dostępnego limitu do kwoty 9,7 mln
zł, z dotychczasowego 7,0 mln zł.
• MZ GPBP – aneks do umowy zawartej w dniu 7 lipca 2012 roku z Generali Towarzystwo Ubezpieczeń S.A.,
której przedmiotem jest udzielanie gwarancji ubezpieczeniowych dotyczących kontraktów. Na podstawie
aneksu wysokość limitu odnawialnego została podwyższona z kwoty 12 mln zł do kwoty 15 mln zł.
Przedmiotowa umowa obowiązuje do 31 maja 2021 roku,
• MZRP – aneks do umowy zawartej w dniu 9 lipca 2019 roku z Generali Towarzystwo Ubezpieczeń S.A., której
przedmiotem jest udzielanie gwarancji ubezpieczeniowych dotyczących kontraktów. Na podstawie aneksu
wysokość limitu odnawialnego została podwyższona z kwoty 8 mln zł do kwoty 10 mln zł. Przedmiotowa
umowa obowiązuje do 14 lipca 2021 roku.
• MZ GPBP – aneksy do umowy zawartej w dniu 4 lipca 2019 roku z Uniqa Towarzystwo Ubezpieczeń S.A.,
zwiększający limit gwarancji ubezpieczeniowych dotyczących kontraktów z 15 mln zł do 20 mln zł oraz
przedłużający termin obowiązywania umowy do 20 listopada 2021 roku,
• MZ GPBP – aneks do umowy zawartej w dniu 17 grudnia 2015 roku .z AXA Ubezpieczenia Towarzystwo
Ubezpieczeń i Reasekuracji S.A., przedłużający termin obowiązywania umowy w sprawie obowiązywania
limitu gwarancji ubezpieczeniowych dotyczących kontraktów w łącznej wysokości 21 mln zł do 31 grudnia
2021 roku,
• MZRP – aneks do umowy zawartej w dniu 8 lipca 2016 roku z AXA Ubezpieczenia Towarzystwo Ubezpieczeń
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
20
i Reasekuracji S.A., przedłużający termin obowiązywania umowy w sprawie obowiązywania limitu gwarancji
ubezpieczeniowych dotyczących kontraktów w łącznej wysokości 21 mln zł do 31 grudnia 2021 roku.
Inne zdarzenia
• MZRP – zmiana umowy na realizację zadania pn.: Modernizacja Wielkiego Pieca nr 3 w Dąbrowie Górniczej,
na wniosek ArcelorMittal Poland S.A., w zakresie harmonogramu prac, skutkująca dla MZRP zmianą terminu
zakończenia prac objętych umową z II kwartału na III kwartał 2020 roku. Prace zostały zrealizowane w
terminie (rb nr 1/2020 z dnia 28 stycznia 2020 roku),
• Emitent – aneksy do porozumienia z Hitachi Zosen Inova AG (dalej: „HZI”) ustalającego ogólne zasady
długoterminowej strategicznej współpracy pomiędzy Emitentem a HZI (o porozumieniu Emitent informował
w rb nr 15/2019 z dnia 28 marca 2019 roku). Na mocy zawartych aneksów strony przedłużyły termin ważności
opcji zakupu mniejszościowego (15%-30%) pakietu akcji spółki projektowej wchodzącej w skład Grupy
Kapitałowej MZ, tj. MOSTOSTAL ZABRZE Biprohut S.A. (MZ Biprohut). Wskazany w dotychczasowych
aneksach termin ważności przedmiotowej opcji zakupu mniejszościowego pakietu akcji MZ Biprohut,
przypadający na 31 grudnia 2020 roku, wygasł. Należy wskazać, iż ze względu na sytuację związaną
z pandemią, szereg działań uległo przesunięciu w czasie, niemniej jednak strony nadal prowadzą rozmowy
związane z rozpoczętą współpracą,
• Emitent – wydłużenie terminu ważności gwarancji dla Hitachi Zosen Inova AG (HZI), z siedzibą w Zurichu
w Szwajcarii, o której Emitent informował w rb nr 15/2019 z dnia 28 marca 2019 roku. W ramach zawartego
w 2019 roku porozumienia o długoletniej, strategicznej współpracy strony ustaliły m.in. sposób rozliczenia
udzielonej przez Emitenta na rzecz HZI gwarancji dotyczącej kontraktu realizowanego w 2017 roku w spalarni
odpadów Ferrybridge Multifuel Energy Limited w Wielkiej Brytanii (Ferrybridge). Termin ważności
przedmiotowej gwarancji został obecnie przedłużony do marca 2023 roku (z dotychczasowego
przypadającego na marzec 2021 roku),
• PRInż – zawarcie ugody sądowej ze Skarbem Państwa – Generalnym Dyrektorem Dróg Krajowych i Autostrad
(SP GDDKiA) w sprawie zapłaty na rzecz PRInż dodatkowego wynagrodzenia z tyt. umowy dotyczącej
realizacji budowy odcinka autostrady A4 (odcinek Gliwice – Katowice, pododcinek: Batorego – Mikołowska).
Zgodnie z zawartą Ugodą SP GDDKiA zapłaciła na rzecz Prinż łącznie 7,3 mln zł brutto. Płatność została
zrealizowana w wyznaczonym terminie. Ugoda stanowi ostateczne zakończenie sporu pomiędzy PRInż a SP
GDDKiA dotyczącego Umowy (informacja o zawarciu ugody – rb 30/2020 z dnia 20 lipca 2020 roku),
• Emitent – list intencyjny podpisany z Syndykiem masy upadłości Elektrobudowa S.A. w upadłości („Syndyk” i
„Upadły” odpowiednio) i Emitentem, w którym Syndyk oświadczył, że jest zainteresowany sprzedażą całości
udziałów w kapitale zakładowym Energotest Sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach („Udziały”), w ramach
postępowania upadłościowego Upadłego i na zasadach określonych w przepisach Prawa upadłościowego
oraz po uzyskaniu wymaganych zgód właściwych organów postępowania upadłościowego, a Emitent wyraził
intencję nabycia całości Udziałów w ramach postępowania upadłościowego Upadłego i po uzyskaniu
satysfakcjonującego wyniku z badania Energotest sp. z o.o. oraz zgody Prezesa UOKiK na koncentrację (rb
nr 41/2020 z dnia 11 sierpnia 2020 roku). Wcześniej - w kwietniu 2020 roku Emitent podjął decyzję
o wstępnym zainteresowaniu przejęciem od Syndyka masy upadłości przedsiębiorstwa lub zorganizowanej
części przedsiębiorstwa Elektrobudowa S.A. w upadłości przez spółkę zależną Emitenta – MOSTOSTAL
ZABRZE Elektro Sp. z o.o., o czym poinformował w rb nr 13/2020 z dnia 14 kwietnia 2020 roku. W związku z
faktem, iż Syndyk zawarł umowę dzierżawy zorganizowanych części przedsiębiorstwa Upadłego z innym niż
Emitent podmiotem, w III kwartale 2020 roku MOSTOSTAL ZABRZE rozpoczął z Syndykiem rozmowy w
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
21
zakresie nabycia majątku Upadłego obejmują wyłącznie Energotest Sp. z o.o. W związku z zakończeniem
procesu zbycia całości udziałów w kapitale zakładowym Energotest sp. z o.o. na rzecz innego podmiotu niż
Emitent podpisany z Syndykiem list intencyjny przestał być wiążący (rb nr 58/2020 z dnia 15 grudnia 2020
roku).
• Emitent – zamiana gwarancji dobrego wykonania na gwarancję usunięcia wad i usterek udzielonej przez
Emitenta na rzecz Kinetics Technology S.p.A. (Zamawiający) w związku z realizacją umowy na wykonanie
pakietu montażu mechanicznego w ramach projektu EFRA (Efektywna Rafinacja) tj. inwestycji Grupy LOTOS
S.A. Zamiana gwarancji była możliwa w wyniku doprowadzenia do oficjalnego uznania przez Zamawiającego
zakończenia prac na kontrakcie i wystawienia tzw. świadectwa akceptacji. Aktualnie kontynuowane są
rozmowy na temat końcowego rozliczenia finansowego tego kontraktu. W przypadku braku porozumienia
w sprawie rozliczenia tego kontraktu Emitent rozważa skierowanie sprawy na drogę arbitrażową. Należy
jednak zaznaczyć, iż w okresach wcześniejszych nastąpiło ostateczne rozliczenie kontraktu budowlanego.
Pandemia COVID – 19
Sytuacja gospodarcza w kraju oraz na rynkach, na których Grupa MOSTOSTAL ZABRZE prowadzi działalność
operacyjną uległa w 2020 roku istotnej zmianie wskutek panującej pandemii COVID-19, której rozprzestrzenianie
wywołało powszechny niepokój i zachwianie koniunktury rynkowej. W całym 2020 roku nie wystąpiły negatywne
istotne zjawiska, takie jak konieczność wstrzymania całości lub istotnej części działalności operacyjnej w wyniku
pandemii COVID-19. Jednak Grupa Kapitałowa MOSTOSTAL ZABRZE coraz bardziej odczuwa wpływ pandemii
COVID-19 na warunki prowadzonej obecnie działalności gospodarczej. Dotyczy to w szczególności wzrostu
kosztów związanych ze zwiększeniem bezpieczeństwa pracowników (zapewnienie odpowiednich warunków pracy,
jak i zakwaterowania oraz transportu), a także z zapewnieniem ciągłości działalności operacyjnej poszczególnych
spółek. Grupa wprowadziła szereg środków ostrożności zgodnie z wytycznymi Rządu i GIS. W minionym okresie
wśród pracowników Grupy zanotowano przypadki zachorowań, jednak miały one łagodny przebieg, a dzięki
wdrożonym procedurom i zastosowanym środkom bezpieczeństwa skala tego zjawiska nie była duża i szybko
zapanowano nad tą sytuacją, niemniej jednak w drugiej połowie 2020 roku liczba przypadków zakażeń zwiększyła
się, co było zgodne z trendem w całym kraju. Pandemia wpłynęła nie tylko na koszty, ale także w pewnym zakresie
na sprzedaż, co wynikało z wielu czynników, tj. z przesunięć w realizacji części prac, ze zmniejszenia niektórych
zleceń, czy też wstrzymania inwestycji (rb nr 10/2020 z dnia 9 kwietnia 2020 roku i 17/2020 z dnia 5 maja 2020
roku). Pod koniec 2020 roku nastąpiło krótkoterminowe wstrzymanie jednej z budów prowadzonej na rynku
niemieckim (konieczność przebadania całej załogi i podjęcia działań zapobiegających rozprzestrzenianiu się
wirusa) oraz utrudnienia wynikające z większej liczby zarażonych pracowników na jednej z budów krajowych, a po
dniu bilansowym na budowie w Finlandii. Sytuacja wynikająca z pandemii wpływa również na bieżące i przyszłe
przepływy środków pieniężnych. Spowodowane jest to m.in. zarówno dążeniem klientów do wydłużenia umownych
terminów płatności, żądaniem dostawców skracania tych terminów oraz zatorami płatniczymi. Nie bez znaczenia
jest też odwlekanie decyzji inwestycyjnych przez klientów. Grupa MOSTOSTAL ZABRZE na chwilę obecną posiada
duży portfel zleceń i podpisuje nowe kontrakty, jednak odczuwalny jest spadek wpływających zapytań ofertowych
oraz zaostrzenie walki cenowej oraz warunków finansowania kontraktów przy nowo organizowanych przetargach,
co przekłada się na szanse zdobycia nowych projektów do realizacji.
Celem ograniczenia negatywnych skutków pandemii spółki z Grupy MOSTOSTAL ZABRZE podjęły szereg działań
zarówno krótko, jak i długoterminowych. W pierwszej kolejności powołano Sztab Kryzysowy oraz wprowadzono
środki zaradcze i procedury postępowania w nowych warunkach. Ograniczono i odroczono w czasie część
planowanych inwestycji oraz podjęto działania zmierzające do zwiększenia efektywności na wszystkich poziomach
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
22
organizacji. Spółki z Grupy starają się również wykorzystywać możliwe programy wsparcia uruchomione dla
średnich i dużych przedsiębiorstw. W efekcie tych działań, w związku ze spełnieniem warunków określonych
w stosownej ustawie (m.in. ze względu na spadek obrotów gospodarczych) cztery spółki otrzymały w 2020 roku
z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników
objętych przestojem ekonomicznym albo obniżonym wymiarem czasu pracy. Kwota świadczeń z tego tytułu
przyznana tym spółkom w 2020 roku wyniosła łącznie 6,4 mln zł. Pozyskana kwota świadczeń podlega weryfikacji
przez Wojewódzki Urząd Pracy, a końcowa weryfikacja pełnej dokumentacji, potwierdzającej wykorzystanie
przekazanych świadczeń zgodnie z przeznaczeniem i ostateczne zatwierdzenie rozliczenia może zostać dokonana
w okresie 3 lat od dnia upływu terminu do złożenia tego rozliczenia. Uzyskane świadczenia stanowiły pośrednio
pokrycie wyższych kosztów prowadzenia działalności operacyjnej w nowych warunkach.
Ponadto, dla utrzymania i poprawy bezpieczeństwa płynności i funkcjonowania Grupy w utrudnionych warunkach
ogólnogospodarczych dwie spółki z Grupy zawarły z ING Bank Śląski S.A. umowy o kredyt na finansowanie
bieżącej działalności w łącznej wysokości 15 mln zł, a jedna spółka z Grupy zawarła z mBank S.A. umowę o kredyt
odnawialny w wysokości 7 mln zł, zabezpieczone gwarancją udzieloną przez Bank Gospodarstwa Krajowego na
podstawie umowy portfelowej linii gwarancyjnej Funduszu Gwarancji Płynnościowych. Spółki z Grupy korzystały
również z możliwości odroczenia płatności składek ZUS, opłat i podatków.
Pozyskane świadczenia nie mają istotnego wpływu na sytuację finansową Grupy Kapitałowej w długim okresie
z uwagi na to, iż pozwalają jedynie na częściowe pokrycie wyższych kosztów jej funkcjonowania w warunkach
pandemii oraz poprawę bezpieczeństwa płynnościowego.
Przyszła sytuacja gospodarcza jest ściśle związana z dalszym przebiegiem pandemii. Zgodnie z prognozami
makroekonomicznymi w dalszej perspektywie czasowej należy się spodziewać załamania gospodarczego, co
może przełożyć się również na przyszły portfel zleceń Grupy. Istotnym czynnikiem wpływającym na przyszłą
sytuację Grupy MOSTOSTAL ZABRZE jest również ryzyko ewentualnego, istotnego wstrzymania lub ograniczenia
prac na kontraktach budowlanych, czy zakładach produkcyjnych, bądź kumulacja kilku mniejszy przestojów
generujących łącznie znaczne dodatkowe koszty. Pierwsze utrudnienia z tym związane nastąpiły pod koniec 2020
roku oraz po dniu bilansowym, o czym mowa powyżej.
Na dzień sporządzenia niniejszego sprawozdania Emitent nie jest w stanie oszacować wpływu epidemii na
przychody i wyniki finansowe Grupy w przyszłości.
2.8.3 Umowy dot. dostaw, montażu oraz budowlane zawarte po zakończeniu roku obrotowego 2020
(Umowy wykazano w wartościach netto, o ile nie wskazano inaczej)
• MZ GPBP – list intencyjny z POSCO Engineering & Construction Co. Ltd. („POSCO E&C”) prac projektowych
i robót budowlanych w ramach rozbudowy instalacji termicznego przekształcania odpadów na terenie Zakładu
Unieszkodliwiania Stałych Odpadów Komunalnych w Warszawie w ramach przedsięwzięcia pn.: „Rozbudowa
i modernizacja Zakładu Unieszkodliwiania Stałych Odpadów Komunalnych przy ul. Zabranieckiej 2, w dzielnicy
Targówek m. st. Warszawy”. Wartość prac do zrealizowania w okresie około 3 lat, objęta listem intencyjnym,
wynosi ok. 400 mln zł (negocjacje w sprawie kontraktu – rb nr 1/22021 z dnia 15 stycznia 2021 roku, podpisanie
listu intencyjnego - rb nr 2/22021 z dnia 22 stycznia 2021 roku),
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
23
Pozostałe ważniejsze kontrakty:
• MZ GPBP – umowa z PKP Linią Hutniczą Szerokotorową Sp. z o.o. na wykonanie zadania inwestycyjnego pn.:
„Wykonanie utwardzenia placu pod rozładunek i składowanie towarów, sieci kanalizacji deszczowej
i przebudowy infrastruktury podziemnej pomiędzy torem 401 „N” z torem 213 „S” i częścią toru 223 „S” na stacji
Sławków LHS”. Wartość kontraktu wynosi ok. 7,0 mln zł, a termin zakończenia prac przypada na lipiec 2021
roku,
• MZRP – umowa zawarta z SUMITOMO SHI FW ENERGIA Polska Sp. z o.o. na projektowanie, prace
budowlane i izolacyjne, dostawę i montaż konstrukcji stalowej oraz montaż urządzeń filtra workowego wraz z
przynależną infrastrukturą. Wartość umowy wynosi niecałe 10 mln zł. Termin realizacji prac przypada na IV
kwartał 2021 roku.
Aktualny backlog
Na dzień sporządzenia niniejszego Sprawozdania wartość backlogu, tj. wartość zakontraktowanych robót do
zrealizowania w kolejnych okresach wynosi 534 mln zł natomiast szacowana wartość kontraktów do podpisania
w oparciu o aktualne oferty wynosi 652 mln zł, co łącznie stanowi 1.186 mln zł. Wartość kontraktów do podpisania
w oparciu o aktualne oferty zawiera również przeliczoną odpowiednią wagą wartość prac objętych listem
intencyjnym podpisanym z POSCO Engineering & Construction Co., Ltd. (dalej: „POSCO”), o którym Emitent
informował w raporcie bieżącym nr 2/2021 w dniu 22 stycznia 2021 roku. Podpisanie ostatecznej umowy z POSCO
wpłynie na zwiększenie backlogu w związku z uwzględnieniem pełnej wartości tego kontraktu.
2.9 Pożyczki
W 2020 roku spółki z Grupy MOSTOSTAL ZABRZE posiadały następujące pożyczki:
Lp.
Podmiot udzielający
pożyczki
Podmiot
zaciągający
pożyczkę
Kwota
całkowita
pożyczki
Stan zadłużenia
na 31.12.2020 r.
wraz z odsetkami
Oprocentowanie
Termin
wymagalności
(w tys. zł)
(w tys. zł)
1.
MZ Nieruchomości
MZ
1 000
1 000
WIBOR 3M +
marża spółki
15.10.2021
2.
MZ Nieruchomości
MZ
6 110
2 359
WIBOR 1M +
marża spółki
31.12.2025
3.
MZ
MZRP
1 200
spłacona
WIBOR 1M +
marża spółki
31.01.2020
4.
MZ
MZKP
1 500
796
WIBOR 1M +
marża spółki
05.07.2022
5.
MZ
MZ Elektro
50
spłacona
WIBOR 3M +
marża spółki
31.03.2020
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
24
6.
MZ GPBP
MZRP
5 000
spłacona
WIBOR 3M +
marża spółki
20.01.2020
7.
MZ GPBP
Podmiot
zewnętrzny
900
800
WIBOR 3M +
marża spółki
31.05.2020
8.
MZ Nieruchomości
MZ
1 600
1 600
WIBOR 3M +
marża spółki
31.12.2025
9.
Prinż
MZ
6 500
6 541
WIBOR 3M +
marża spółki
30.07.2021
10.
MZ
MZRP
5 000
5 009
WIBOR 3M +
marża spółki
30.04.2021
11.
Podmiot zewnętrzny
MZ
338
241
WIBOR 1M +
marża podmiotu
zewnętrznego
15.01.2023
Uwaga: pożyczki wykazane w poz. 4 i 7 zostały udzielone w 2018 roku, pożyczki w poz. 2 i 3 zostały udzielone w 2019 roku. Pożyczka
wykazana w poz. 7 objęta została odpisem aktualizującym.
Tabela 4. Pożyczki udzielone przez spółki z Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
Ponadto w okresie sprawozdawczym funkcjonowały poniższe umowy ramowe z okresem ważności umów do
31 grudnia 2020, w ramach których mogły być udzielane pożyczki w limitach przedstawionych w poniższej tabeli.
LP.
Podmiot
udzielający
pożyczki
Podmiot
zaciągający
pożyczkę
Kwota
całkowita
pożyczki
Stan zadłużenia
na 31.12.2020 r.
Oprocentowanie
Max. termin
wymagalności
(w tys. zł)
(w tys. zł)
1.
MZ
MZRP
10 000
5 000
WIBOR 3M +
marża spółki
30.04.2021
2.
MZRP
MZ
10 000
0
WIBOR 3M +
marża spółki
31.01.2021
3.
MZ
MZ GPBP
10 000
0
WIBOR 3M +
marża spółki
31.01.2021
4.
MZ GPBP
MZ
10 000
0
WIBOR 3M +
marża spółki
31.01.2021
5.
MZ
MZKP
5 000
0
WIBOR 3M +
marża spółki
31.01.2021
6.
MZKP
MZ
5 000
0
WIBOR 3M +
marża spółki
31.01.2021
7.
MZ
MZ Biprohut
5 000
0
WIBOR 3M +
marża spółki
31.01.2021
8.
MZ Biprohut
MZ
5 000
0
WIBOR 3M +
marża spółki
31.01.2021
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
25
9.
MZ
PRINŻ
10 000
0
WIBOR 3M +
marża spółki
31.07.2021
10.
PRINŻ
MZ
10 000
6 500
WIBOR 3M +
marża spółki
31.07.2021
Tabela 5. Umowy ramowe dot. pożyczek zawarte pomiędzy spółkami Grupy MOSTOSTAL ZABRZE w 2020 roku.
Ponadto, w grudniu 2020 roku podpisano nowe umowy ramowe pożyczek na bieżący okres sprawozdawczy
z limitami w dotychczasowej wysokości (umowy takiej nie podpisano pomiędzy MZ a PRInż).
2.10 Kredyty
Emitent
Na dzień 31 grudnia 2020 roku Emitent nie posiadał zobowiązań z tytułu zaciągniętych kredytów. W 2020 roku
Emitent nie zawierał również umów dotyczących kredytów.
Grupa Kapitałowa
Łącznie zadłużenie z tytułu zaciągniętych kredytów dla całej Grupy MOSTOSTAL ZABRZE na dzień 31 grudnia
2020 roku wynosiło 31.141 tys. zł, co oznacza zwiększenie o 7.907 tys. zł w stosunku do roku poprzedniego.
Struktura tych zobowiązań prezentowała się następująco:
• długoterminowe kredyty bankowe 4.466 tys. zł,
• krótkoterminowe kredyty bankowe 26.685 tys. zł.
W 2020 roku spółki z Grupy MOSTOSTAL ZABRZE zawarły następujące umowy kredytowe:
Lp.
Podmiot
zaciągający
kredyt
Rodzaj kredytu
Kwota całkowita
kredytu (w
tys. zł)
Stan zadłużenia
na 31.12.2020 r.
wraz z odsetkami
(w tys. zł)
Oprocentowanie
Termin
wymagalności
1.
MZKP
Kredyt w rachunku
bieżącym
5 000
4 800
WIBOR 3M +
marża banku
31.07.2022
2.
MZRP
Kredyt w rachunku
bieżącym
10 000
9 998
WIBOR 3M +
marża banku
31.07.2022
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
26
3.
MZ Biprohut
Kredyt w rachunku
bieżącym
1 000
85
WIBOR 1M +
marża banku
03.03.2021
4.
MZ GPBP
Kredyt odnawialny
2 000
0
WIBOR 1M +
marża banku
01.09.2022
Tabela 6. Kredyty zaciągnięte przez spółki z Grupy MOSTOSTAL ZABRZE w 2020 roku
Informacje o wartości zobowiązań z tytułu zaciągniętych kredytów na dzień 31.12.2020 roku ujęto w notach 20 i 23
Rocznego skonsolidowanego sprawozdania finansowego.
2.11 Poręczenia i gwarancje
Emitent
Łączna wartość udzielonych przez Emitenta poręczeń i gwarancji wg stanu na dzień 31 grudnia 2020 roku wyniosła
87 061 tys. zł i dotyczyła zobowiązań trzech spółek zależnych, w tym:
L.P.
Podmiot
Przedmiot
poręczenia/gwarancji
Łączna kwota
poręczeń/gwarancji
(w tys.)
Waluta
1.
MZRP
gwarancja dot. limitu
skarbowego
12.000
PLN
2.
MZRP
poręczenie kredytu w
rachunku bieżącym
6.000
PLN
3.
MZRP
poręczenia limitu na
gwarancje
50.000
PLN
4.
MZRP
poręczenia limitu na
gwarancje eksportowe
2.730
EUR
7.
MZ
Nieruchomości
poręczenie kredytu
inwestycyjnego
6.110
PLN
8.
MZ Elektro
poręczenie leasingu
operacyjnego
353
PLN
Tabela 7. Poręczenia i gwarancja wg stanu na 31 grudnia 2020 roku udzielone przez Emitenta
Łączna wartość poręczeń udzielonych przez Emitenta na koniec 2020 roku uległa zmniejszeniu w porównaniu do
roku poprzedniego o 7 688 tys. zł.
Łączna wartość gwarancji wystawionych na zlecenie Emitenta (w związku z realizowanymi kontraktami przez spółki
z Grupy MZ, w tym Emitenta realizowane w okresach wcześniejszych) na dzień 31 grudnia 2020 roku wyniosła
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
27
110.824 tys. zł, w tym za zobowiązania spółek zależnych MZ Gliwickie Przedsiębiorstwo Budownictwa
Przemysłowego S.A., MZ Realizacje Przemysłowe S.A. oraz MZ Biprohut S.A oraz MZ Elektro sp. z o.o. –
25.258 tys. zł..
Stan należności warunkowych z tytułu otrzymanych gwarancji (brak należności warunkowych z tyt. poręczeń)
na dzień 31 grudnia 2020 roku wynosił 10.436 tys. zł i tym samym zmniejszył się o 6.658 tys. zł w porównaniu ze
stanem na koniec 2019 roku.
Grupa Kapitałowa
Na dzień 31 grudnia 2020 roku łączny stan zobowiązań pozabilansowych Grupy MOSTOSTAL ZABRZE z tytułu
udzielonych poręczeń i gwarancji oraz gwarancji wystawionych na zlecenie Grupy wynosi 350.362 tys. zł
i utrzymuje się na zbliżonym poziomie w stosunku do 31 grudnia 2019 roku.
Tym samym, wartość zobowiązań pozabilansowych z tytułu poręczeń spółek zależnych z Grupy MOSTOSTAL
ZABRZE i gwarancji wystawionych na ich zlecenie w związku z realizacją kontraktów budowlanych na dzień
31 grudnia 2020 roku wyniosła 119.132 tys. zł. Dla porównania na dzień 31 grudnia 2019 roku zobowiązania te
wyniosły 132.270 tys. zł.
Stan należności warunkowych z tytułu otrzymanych gwarancji w Grupie MOSTOSTAL ZABRZE (brak należności
warunkowych z tyt. poręczeń) na dzień 31 grudnia 2020 roku wynosił 18 674 tys. zł i tym samym zmniejszył się
o 4.874 tys. zł w porównaniu ze stanem na koniec 2019 roku.
2.12 Emisje papierów wartościowych
Program Wielokrotnych Emisji Obligacji
Zarząd Emitenta w trzecim kwartale 2018 roku podjął decyzję o wprowadzeniu Programu Wielokrotnych Emisji
Obligacji w ramach Grupy MOSTOSTAL ZABRZE S.A. (PWEO).
W ramach PWEO MOSTOSTAL ZABRZE S.A. emitował obligacje adresowane do spółek zależnych wykazujących
w danym momencie trwałe nadwyżki środków pieniężnych celem ich alokowania w obszary wymagające
dodatkowego finansowania w Grupie MOSTOSTAL ZABRZE S.A. lub w obszary wykazujące większy potencjał
generowania zysków.
Do dnia sporządzenia niniejszego raportu Emitent wyemitował obligacje serii A, B, C, D, E i F o łącznej wartości
nominalnej 43,5 mln zł, które objęły 4 spółki zależne, przy czym w 2020 roku Emitent nie wyemitował kolejnych
obligacji. Na dzień 31 grudnia 2020 roku oraz na dzień sporządzenia niniejszego raportu wartość pozostałych do
wykupu obligacji wynosiła 14,5 mln zł.
Oprócz powyższego programu PWEO, w okresie sprawozdawczym Emitent nie przeprowadził emisji papierów
wartościowych.
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
28
2.13 Transakcje z podmiotami powiązanymi
W okresie sprawozdawczym Emitent oraz jednostki od niego zależne nie zawarły żadnych transakcji z podmiotami
powiązanymi na warunkach innych niż rynkowe.
Informacje w zakresie danych liczbowych dotyczących podmiotów powiązanych ujęto w pkt 3.8 Informacji
dodatkowej Rocznego jednostkowego Sprawozdania Finansowego oraz w pkt 3.8 Informacji dodatkowej Rocznego
skonsolidowanego Sprawozdania Finansowego.
2.14 Czynniki i zdarzenia, w tym o nietypowym charakterze, wpływające na
działalność i sprawozdanie finansowe
Do istotnych pozycji co do rodzaju lub kwoty wpływających na aktywa, zobowiązania, kapitał, wynik finansowy lub
przepływy środków pieniężnych, które wystąpiły w okresie sprawozdawczym i są nietypowe ze względu na rodzaj,
wielkość lub wywierany wpływ, należą:
– u Emitenta istotny wpływ na wysokość przychodów finansowych miała naliczona dywidenda od spółek
zależnych Emitenta,
– w spółkach Grupy Kapitałowej rachunkowość zabezpieczeń, szerzej opisana w Rocznym Jednostkowym
Sprawozdaniu Finansowym w pkt. 3.2 „Podstawy sporządzania oraz opis zasad rachunkowości przyjętych
przy sporządzaniu raportu”, ppkt „Zmiany do stosowanej polityki rachunkowości, które weszły w życie od
1 stycznia 2020 roku - Wprowadzenie polityki zarządzania ryzykiem kursowym” oraz Rocznym
Skonsolidowanym Sprawozdaniu Finansowym w pkt. 3.2 „Podstawy sporządzania oraz opis zasad
rachunkowości przyjętych przy sporządzaniu raportu”, ppkt „Zmiany do stosowanej polityki
rachunkowości, które weszły w życie od 1 stycznia 2020 roku - Wprowadzenie polityki zarządzania
ryzykiem kursowym” oraz w pkt 3.4 „Polityka zarządzania ryzykiem”, ppkt „Ryzyko walutowe”, a także w
pkt. 3.12.7 „Klasyfikacja aktywów i pasywów finansowych”, ppkt „Pochodne instrumenty zabezpieczające”,
– dofinansowanie z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych uzyskane przez cztery spółki
z Grupy Kapitałowej, szerzej opisana w pkt 2.8.2 w części „Pandemia Covid-19”, oraz w Rocznym
Skonsolidowanym Sprawozdaniu Finansowym w pkt. 3.12.8 „Dotacje”,
– podpisanie przez Emitenta ugody sądowej ze Skarbem Państwa - Generalny Dyrektor Dróg Krajowych i
Autostrad (GDDKiA) dot. kontraktu „Kontynuacja projektowania i wykonania robót budowlanych
autostrady A-2 od Strykowa do Konotopy”, szerzej opisanej w pkt 10.1,
– podpisanie przez Przedsiębiorstwo Robót Inżynieryjnych Spółka Akcyjna („dalej „PRInż”, spółka z Grupy
MOSTOSTAL ZABRZE) ugody sądowej ze Skarbem Państwa - Generalny Dyrektor Dróg Krajowych
i Autostrad (GDDKiA) dot. dodatkowego wynagrodzenia z tytułu umowy na realizację budowy odcinka
autostrady A4 (odcinek Gliwice – Katowice, pododcinek: Batorego – Mikołowska)”, szerzej opisanej w pkt
2.8.2 części „Inne zdarzenia” oraz pkt 10.1,
– uruchomienie przez klienta gwarancji bankowej w wysokości 2,2 mln zł, stanowiącej zabezpieczenie
realizacji długoterminowego kontraktu budowlanego, o którym Emitent informował w raporcie bieżącym nr
13/2017 z 20 kwietnia 2017 roku, a następnie w ramach raportów: 34/2017, 42/2017 i 14/2018 oraz
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
29
w raportach okresowych, wskazując wówczas na ryzyko związane z ostatecznym rozliczeniem
niniejszego kontraktu.
3. WYNIKI EKONOMICZNO-FINANSOWE SPÓŁKI
3.1 Zasady sporządzenia jednostkowego sprawozdania finansowego
Sprawozdanie finansowe Emitenta zostało sporządzone zgodnie z Międzynarodowymi Standardami
Rachunkowości, Międzynarodowymi Standardami Sprawozdawczości Finansowej oraz związanymi z nimi
interpretacjami ogłoszonymi w formie rozporządzeń wykonawczych Komisji Europejskiej w kształcie
zatwierdzonym przez Unię Europejską i mającymi zastosowanie do sprawozdawczości rocznej, jak również
z wymogami określonymi w Rozporządzeniu Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 roku w sprawie informacji
bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za
równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim (Dz.U. z
2018 roku, poz.757).
Szczegółowe informacje o zasadach sporządzania jednostkowego sprawozdania finansowego za 2020 roku
zostały opisane w pkt 3.2 „Podstawy sporządzania oraz opis zasad rachunkowości przyjętych przy sporządzaniu
raportu” Rocznego jednostkowego sprawozdania finansowego sporządzonego na dzień 31 grudnia 2020 roku.
3.2 Sytuacja finansowa MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Wyniki finansowe uzyskane przez MOSTOSTAL ZABRZE S.A. w 2020 roku w porównaniu z wynikami za 2019 rok
przedstawia poniższa tabela.
w tys. zł
2020
2019
2020/2019
Przychody ze sprzedaży
17 405
35 865
48,5%
Wynik brutto ze sprzedaży
3 921
8 442
46,5%
Koszty ogólnego zarządu
11 357
11 877
95,6%
Wynik na sprzedaży
-7 436
-3 435
216,4%
Wynik z działalności operacyjnej
-8 670
-4 108
211,1%
Wynik brutto
2 552
18 638
13,7%
Podatek dochodowy
927
1 289
71,9%
Wynik netto
1 625
17 349
9,4%
Całkowite dochody netto
1 649
17 455
9,4%
Tabela 8. Zestawienie podstawowych wielkości ze sprawozdania z całkowitych dochodów za lata 2020 i 2019.
Przychody ze sprzedaży Emitenta za 2020 roku osiągnęły poziom 17.405 tys. zł i w porównaniu do przychodów ze
sprzedaży uzyskanych w 2019 roku były o około połowę niższe.
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
30
Ograniczenie przychodów wynika ze zmiany modelu funkcjonowania Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE
i związanej z tym zmiany roli Emitenta (przeniesienie działalności operacyjnej związanej z realizacją kontraktów do
MZRP i pozostawienie u Emitenta zadań na poziomie zarządzania właścicielskiego i strategicznego oraz
związanych ze świadczeniem usług wspólnych dla całej Grupy).
Wynik brutto na sprzedaży Emitenta w 2020 roku wyniósł 3.921 tys. zł (marża na poziomie 22,5%). Po pokryciu
kosztów ogólnego zarządu, które wyniosły 11.357 tys. zł Emitent zanotował stratę na sprzedaży
w wysokości (-) 7.436 tys. zł.
Główny wpływ na wynik odnotowany na pozostałej działalności operacyjnej oraz na działalności finansowej, który
wyniósł odpowiednio (-) 1.234 tys. zł oraz 11.222 tys. zł, miały przede wszystkim przychody finansowe z tytułu
dywidend otrzymanych od spółek zależnych (12,6 mln zł).
Po uwzględnieniu wyników na pozostałej działalności operacyjnej oraz na działalności finansowej Emitent zamknął
2020 rok zyskiem brutto na poziomie 2.552 tys. zł.
Podatek dochodowy wykazany w sprawozdaniu z całkowitych dochodów za 2020 roku wyniósł 927 tys. zł.
Na dzień 31 grudnia 2020 roku Spółka wykazała aktywa z tytułu odroczonego podatku dochodowego w wysokości
3.658 tys. zł, które w porównaniu ze stanem na 31 grudnia 2019 roku zwiększyły się o 43 tys. zł.
Zobowiązania z tytułu odroczonego podatku dochodowego na dzień 31 grudnia 2020 roku wyniosły natomiast
3.238 tys. zł i w porównaniu ze stanem na 31 grudnia 2019 roku zwiększyły się o 961 tys. zł.
Zysk netto ukształtował się na poziomie 1.625 tys. zł, natomiast całkowite dochody netto wyniosły 1.649 tys. zł.
3.3 Ocena zarządzania zasobami finansowymi. Podstawowe wskaźniki i
Alternatywne Pomiary Wyników
Sytuację finansową Emitenta w 2020 roku charakteryzują wybrane parametry ekonomiczno-finansowe
wyszczególnione w sprawozdaniu z sytuacji finansowej, w sprawozdaniu z całkowitych dochodów oraz w
sprawozdaniu z przepływów pieniężnych. Ocena sytuacji finansowej MOSTOSTAL ZABRZE S.A. została
przeprowadzona w oparciu o zweryfikowane przez biegłych rewidentów sprawozdania finansowe za lata 2020
i 2019. Ponadto przedstawione w niniejszym punkcie wskaźniki stanowią Alternatywne Pomiary Wyników (APM)
w rozumieniu wytycznych ESMA w tym zakresie. Poniższe wskaźniki należy traktować jako dane dodatkowe.
Zarząd dokonał wyboru poniższych wskaźników, gdyż pozwalają one na najbardziej optymalną, z zachowaniem
specyfiki działalności Emitenta, ocenę osiąganych wyników finansowych. Definicje zastosowanych APM są podane
bezpośrednio przy wskaźnikach. Nowe standardy rachunkowości zastosowane po raz pierwszy w roku 2020 nie
miały wpływu na wskazane wskaźniki.
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
31
1. Ocena rentowności
Kształtowanie się poszczególnych wskaźników rentowności Emitenta przedstawia poniższa tabela:
2020
2019
Przychody ze sprzedaży (w tys. zł)
17 405
35 865
Rentowność brutto na sprzedaży
22,5%
23,5%
(wynik brutto na sprzedaży/przychody ze sprzedaży)
Rentowność brutto
14,7%
52,0%
(wynik finansowy brutto/przychody ze sprzedaży)
Rentowność netto
9,3%
48,4%
(wynik finansowy netto/przychody ze sprzedaży)
Rentowność kapitału własnego
1,6%
17,0%
(wynik finansowy netto/kapitał własny)
Rentowność majątku (aktywów)
1,0%
10,4%
(wynik finansowy netto/suma bilansowa)
Tabela 9. Przychody ze sprzedaży oraz wskaźniki rentowności.
Emitent odnotował w 2020 roku spadek przychodów ze sprzedaży w stosunku do analogicznego okresu roku
poprzedniego na poziomie 52%. Tak jak wspomniano we wcześniejszej części sprawozdania ograniczenie
przychodów Emitenta wynika ze zmiany modelu funkcjonowania Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE
i związanej z tym zmiany roli spółki dominującej w roku 2018. Po przeniesieniu działalności operacyjnej
MOSTOSTAL ZABRZE S.A. do spółki zależnej MZRP Emitent realizuje zadania na poziomie zarządzania
właścicielskiego i strategicznego oraz świadczy usługi wspólne dla całej Grupy.
2. Ocena płynności
Oceny płynności finansowej dokonano na podstawie analizy poziomu i struktury kapitału obrotowego oraz poziomu
wskaźników płynności.
Poziom kapitału obrotowego
2020
2019
(tys. zł)
(tys. zł)
1.
Majątek obrotowy
41 750
49 604
2.
Zobowiązania bieżące (krótkoterminowe)
33 938
35 451
3.
Kapitał obrotowy (1-2)
7 812
14 153
4.
Udział kapitału obrotowego w finansowaniu
majątku obrotowego (3/1)
18,7%
28,5%
Tabela 10. Kapitał obrotowy
Na dzień 31 grudnia 2020 roku kapitał obrotowy, tj. różnica pomiędzy wielkością aktywów bieżących, a wielkością
zobowiązań krótkoterminowych wynosiła 7.812 tys. zł i stanowiła 55% w stosunku do stanu na koniec roku
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
32
poprzedniego. Zmniejszenie stanu kapitału obrotowego jest konsekwencją przeniesienia działalności operacyjnej
związanej z realizacją kontraktów do spółki zależnej MOSTOSTAL ZABRZE Realizacje Przemysłowe S.A.
Niniejsza zmiana modelu funkcjonowania wpłynęła na stopniowe ograniczanie przychodów ze sprzedaży - w roku
2020 o 52% niższe w porównaniu do roku 2019, a w roku 2019 niższe o 80% w stosunku do roku 2018.
Jednocześnie rozliczanie należności i zobowiązań wynikających z działalności zaniechanej, związanych m.in.
z kaucjami zatrzymanymi z tyt. kontraktów realizowanych w okresach wcześniejszych, następuje w miarę upływu
okresów gwarancyjnych i finalizacji wzajemnych rozliczeń. Stąd wykazywane w bilansie stosunkowo wysokie stany
należności i zobowiązań z tyt. dostaw i usług. Zrezygnowano zatem z prezentacji wskaźników ich rotacji w dniach.
Istotne dla oceny sytuacji Emitenta są wskaźniki płynności, które według stanu na dzień 31 grudnia 2020 roku były
nieco niższe w stosunku do poziomu uzyskanego na koniec 2019 roku, jednak nadal utrzymywały się na
bezpiecznym poziomie.
2020
2019
Płynność I stopnia (bieżąca)
1,23
1,40
(aktywa obrotowe/zobowiązania krótkoterminowe)
Płynność II stopnia (szybka)
1,23
1,40
(aktywa obrotowe – zapasy/zobowiązania krótkoterminowe)
Tabela 11. Wskaźniki płynności
Informację dot. wskaźników niefinansowych, a także zagadnień pracowniczych i środowiska naturalnego ujęto w
pkt 11 niniejszego Sprawozdania.
3.4 Prognozy wyników finansowych
Emitent nie publikował prognoz wyników finansowych dla jednostki dominującej ani dla Grupy MOSTOSTAL
ZABRZE na rok 2020, jak również na kolejne lata obrotowe.
4. WYNIKI EKONOMICZNO-FINANSOWE GRUPY KAPITAŁOWEJ MOSTOSTAL
ZABRZE
4.1 Zasady sporządzenia skonsolidowanego sprawozdania finansowego
Skonsolidowane sprawozdanie finansowe Grupy Kapitałowej zostało sporządzone zgodnie z Międzynarodowymi
Standardami Rachunkowości, Międzynarodowymi Standardami Sprawozdawczości Finansowej oraz związanymi
z nimi interpretacjami ogłoszonymi w formie rozporządzeń wykonawczych Komisji Europejskiej w kształcie
zatwierdzonym przez Unię Europejską i mającymi zastosowanie do sprawozdawczości rocznej, jak również z
wymogami określonymi w Rozporządzeniu Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 roku w sprawie informacji
bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
33
za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim
(Dz.U. z 2018 roku, poz.757).
Szczegółowe informacje na temat zasad sporządzania skonsolidowanego sprawozdania finansowego za 2020
roku zostały opisane w pkt 3.2 „Podstawy sporządzania oraz opis zasad rachunkowości przyjętych przy
sporządzaniu raportu” Rocznego skonsolidowanego sprawozdania finansowego sporządzonego na dzień
31 grudnia 2020 roku.
4.2 Sytuacja finansowa Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE
Skonsolidowane wyniki finansowe uzyskane przez Grupę Kapitałową MOSTOSTAL ZABRZE w 2020 roku
w porównaniu z skonsolidowanymi wynikami za 2019 roku przedstawia poniższa tabela.
w tys. zł
2020
2019
2020/2019
Przychody ze sprzedaży
616 914
601 374
102,6%
Wynik brutto ze sprzedaży
72 123
64 820
111,3%
Koszty sprzedaży
9 088
7 153
127,1%
Koszty ogólnego zarządu
35 165
38 549
91,2%
Wynik na sprzedaży
27 870
19 118
145,8%
Wynik z działalności operacyjnej
26 366
20 417
129,1%
Wynik brutto
16 751
16 354
102,4%
Podatek dochodowy
6 154
5 997
102,6%
Wynik netto
10 597
10 357
102,3%
Wynik netto przynależny akcjonariuszom spółki
10 191
10 092
101,0%
Całkowite dochody netto
8 716
9 262
94,1%
Całkowite dochody netto przypisane akcjonariuszom
jednostki dominującej
8 344
9 042
92,3%
Tabela 12. Zestawienie podstawowych wielkości ze sprawozdania z całkowitych dochodów za lata 2020 i 2019
Skonsolidowane przychody ze sprzedaży Grupy Kapitałowej Mostostal Zabrze za 2020 roku osiągnęły poziom
616.914 tys. zł i w porównaniu do przychodów ze sprzedaży uzyskanych w 2019 roku były wyższe o 2,6%.
W 2020 roku w porównaniu do roku poprzedniego, Grupa osiągnęła nieco wyższe przychody mimo trudnej sytuacji
związanej z pandemią Covid. Poza tym od dwóch lat Grupa realizuje strategię, zakładającej m.in. ostrożniejszą
selekcję oferowanych i realizowanych projektów, bazującej na kompetencjach i doświadczeniu Grupy. Podejście
to zapewnia dostosowywanie wielkości obrotu do możliwości wykonawczych Grupy oraz pozwala na ograniczenie
ryzyka operacyjnego, co w konsekwencji przekłada się na rosnące wyniki finansowe. Efekty systematycznie
wdrażanych zmian procesowych i organizacyjnych od fazy przygotowania oferty przez cały proces realizacji
kontraktów są widoczne w prezentowanych okresach. Wynik brutto na sprzedaży uzyskany przez Grupę
Kapitałową w 2020 roku wyniósł 72.123 tys. zł, z rentownością na poziomie 11,7%, tj. o 1,2 p.p. wyższą niż w roku
2019.
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
34
Po pokryciu kosztów ogólnego zarządu, które wyniosły 35.165 tys. zł i były o 8,8% niższe od poziomu osiągniętego
w 2019 roku, a także kosztów sprzedaży Grupa Kapitałowa zanotował zysk na sprzedaży w wysokości
27.870 tys. zł i rentowność na poziomie 4,5% (o 1,4 p.p. wyższą niż w roku poprzednim).
Główny wpływ na wynik odnotowany na pozostałej działalności operacyjnej oraz na działalności finansowej, który
wyniósł odpowiednio (-) 1.504 tys. zł oraz (-) 9.615 tys. zł, miały przede wszystkim koszty z tyt. prowizji bankowych
od gwarancji, kredytów i rachunków bankowych (3,3 mln zł) oraz koszty z tyt. odsetek w łącznej kwocie 1,7 mln zł,
w tym głównie od odsetek od kredytów i umów leasingowych.
Po uwzględnieniu wyników na pozostałej działalności operacyjnej oraz na działalności finansowej Grupa
Kapitałowa zamknęła 2020 roku zyskiem brutto na poziomie 16.751 tys. zł.
Podatek dochodowy wykazany w sprawozdaniu z całkowitych dochodów za 2020 roku wyniósł 6.154 tys. zł.
Na dzień 31 grudnia 2020 roku Grupa Kapitałowa wykazała aktywa z tytułu odroczonego podatku dochodowego
w wysokości 34.338 tys. zł, które w porównaniu ze stanem na 31 grudnia 2019 roku zwiększyły się o 4.073 tys. zł.
Zobowiązania z tytułu odroczonego podatku dochodowego na dzień 31 grudnia 2020 roku wyniosły natomiast
20.387 tys. zł i zwiększyły się o 2.605 tys. zł w porównaniu do dnia 31 grudnia 2019 roku.
Skonsolidowany zysk netto ukształtował się na poziomie 10.597 tys. zł, w tym zysk przypadający na udziały
akcjonariuszy jednostki dominującej wyniósł 10.191 tys. zł. Całkowite dochody netto przypisane akcjonariuszom
jednostki dominującej wyniosły 8.344 tys. zł.
4.3 Struktura aktywów i pasywów skonsolidowanego bilansu
Wg stanu na dzień 31 grudnia 2020 roku suma aktywów i pasywów skonsolidowanego sprawozdania z sytuacji
finansowej wyniosła 478,6 mln zł i tym samym zwiększyła się o 26,6 mln zł w stosunku do 31 grudnia 2019 roku.
Główne pozycje skonsolidowanego sprawozdania z sytuacji finansowej Grupy MOSTOSTAL ZABRZE na dzień
31 grudnia 2020 roku w porównaniu ze stanem na 31 grudnia 2019 roku przedstawia poniższa tabela (dane
w tys. zł).
AKTYWA
31.12.2020
31.12.2019
struktura na
31.12.2020
struktura na
31.12.2019
A. Aktywa trwałe (długoterminowe)
152 627
152 783
32%
34%
1. Rzeczowe aktywa trwałe
72 416
77 770
15%
17%
2. Nieruchomości inwestycyjne
41 671
41 155
9%
9%
3 Wartości niematerialne
3 873
3 151
1%
1%
4. Długoterminowe aktywa finansowe
308
442
0%
0%
5. Aktywa z tytułu odroczonego podatku dochodowego
34 338
30 265
7%
7%
6. Długoterminowe należności
21
0
0%
0%
B. Aktywa obrotowe
325 954
299 190
68%
66%
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
35
B.1. Aktywa obrotowe inne niż aktywa sklasyfikowane
jako przeznaczone
do sprzedaży
301 515
275 002
63%
61%
1. Zapasy
19 778
13 659
4%
3%
2. Krótkoterminowe należności, w tym:
178 525
171 917
37%
38%
- krótkotermoinowe należności z tytułu dostaw i usług
156 658
153 399
33%
34%
3. Aktywa z tytułu umów (wycena kontraktów)
74 456
56 075
16%
12%
4. Należności z tytułu podatku dochodowego
233
646
0%
0%
5. Krótkoterminowe aktywa finansowe
1
1 669
0%
0%
6. Środki pieniężne i ich ekwiwalenty
28 522
31 036
6%
7%
B.2. Aktywa sklasyfikowane jako przeznaczone do
sprzedaży
24 439
24 188
5%
5%
Aktywa razem
478 581
451 973
100%
100%
KAPITAŁ WŁASNY I ZOBOWIĄZANIA
31.12.2020
31.12.2019
struktura na
31.12.2020
struktura na
31.12.2019
A. Kapitał własny razem
175 335
166 697
37%
37%
A.1. Kapitał własny właścicieli jednostki dominującej
173 558
165 091
36%
37%
1. Kapitał podstawowy
149 131
149 131
31%
33%
2. Kapitał z aktualizacji wyceny
(11 962)
(10 026)
-2%
-2%
3. Zysk/straty zatrzymane
36 389
25 986
8%
6%
A.2. Kapitał własny przypadający na udziały
niekontrolujące
1 777
1 606
0%
0%
B. Zobowiązania
303 246
285 276
63%
63%
B.1. Zobowiązania długoterminowe
56 545
56 005
12%
12%
1. Długoterminowe rezerwy
20 633
20 883
4%
5%
2. Zobowiązania z tytułu odroczonego podatku
dochodowego
20 387
17 782
4%
4%
3. Długoterminowe kredyty bankowe i pożyczki
4 643
5 306
1%
1%
4. Długoterminowe zobowiązania z tytułu leasingu
10 882
12 034
2%
3%
B.2. Zobowiązania krótkoterminowe
246 701
229 271
52%
51%
B.2.1. Zobowiązania krótkoterminowe inne niż
zobowiązania wchodzące w skład grup przeznaczonych
do sprzedaży
246 701
229 271
52%
51%
1. Krótkoterminowe rezerwy
10 753
10 935
2%
2%
2. Krótkoterminowe kredyty bankowe i pożyczki
26 749
17 928
6%
4%
3. Krótkoterminowe zobowiązania z tytułu leasingu
5 334
5 232
1%
1%
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
36
4. Pozostałe krótkoterminowe zobowiązania finansowe
3 736
294
1%
0%
5. Krótkoterminowe zobowiązania, w tym:
163 771
150 705
34%
33%
- krótkoterminowe zobowiązania z tytułu dostaw i
usług
93 327
96 625
20%
21%
6. Zobowiązania z tytułu umów (wycena kontraktów)
34 207
38 475
7%
9%
7. Zobowiązania z tytułu podatku dochodowego
2 151
5 702
0%
1%
Kapitał własny i zobowiązania razem
478 581
451 973
100%
100%
Tabela 13. Porównanie struktury sprawozdania z sytuacji finansowej w latach 2020 i 2019.
W analizowanym okresie znaczną zmianę w stosunku do dnia 31 grudnia 2019 roku w skonsolidowanych aktywach
odnotowały głównie:
− aktywa z tyt. wyceny kontraktów (wzrost o 18,4 mln zł),
− krótkoterminowe należności (wzrost o 6,6 mln zł), w tym z tytułu dostaw i usług (wzrost o 3,3 mln zł),
− zapasy (wzrost o 6,1 mln zł).
Po stronie pasywów istotnej zmianie uległy natomiast:
− krótkoterminowe kredyty bankowe i pożyczki (wzrost o 8,8 mln zł),
− krótkoterminowe zobowiązania (wzrost o 13,1 mln zł), w tym zobowiązań z tytułu dostaw i usług
(spadek o 3,3 mln zł),
− zobowiązania z wyceny kontraktów (spadek o 4,3 mln zł).
4.4 Ocena zarządzania zasobami finansowymi. Podstawowe wskaźniki
i Alternatywne pomiary wyników
Sytuację finansową Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE w 2020 roku charakteryzują wybrane parametry
ekonomiczno-finansowe wyszczególnione w sprawozdaniu z sytuacji finansowej, w sprawozdaniu z całkowitych
dochodów oraz w sprawozdaniu z przepływów pieniężnych. Ocena sytuacji finansowej Grupy Kapitałowej
MOSTOSTAL ZABRZE została przeprowadzona w oparciu o zweryfikowane przez biegłych rewidentów
sprawozdania finansowe za lata 2020 i 2019. Ponadto przedstawione w niniejszym punkcie wskaźniki stanowią
Alternatywne Pomiary Wyników (APM) w rozumieniu wytycznych ESMA w tym zakresie. Poniższe wskaźniki należy
traktować jako dane dodatkowe. Zarząd dokonał wyboru poniższych wskaźników, gdyż pozwalają one na
najbardziej optymalną, z zachowaniem specyfiki działalności Grupy, ocenę osiąganych skonsolidowanych wyników
finansowych. Definicje zastosowanych APM są podane bezpośrednio przy wskaźnikach.
1. Ocena rentowności
Kształtowanie się poszczególnych wskaźników rentowności Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE
przedstawia poniższa tabela:
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
37
2020
2019
Przychody ze sprzedaży (w tys. zł)
616 914
601 374
Rentowność brutto na sprzedaży
11,7%
10,8%
(wynik brutto na sprzedaży/przychody ze sprzedaży)
Rentowność brutto
2,7%
2,7%
(wynik finansowy brutto/przychody ze sprzedaży)
Rentowność netto
1,7%
1,7%
(wynik finansowy netto/przychody ze sprzedaży)
Rentowność kapitału własnego
6,0%
6,2%
(wynik finansowy netto/kapitał własny)
Rentowność majątku (aktywów)
2,2%
2,3%
(wynik finansowy netto/suma bilansowa)
Tabela 14. Przychody ze sprzedaży oraz wskaźniki rentowności.
Grupa odnotowała w 2020 roku wzrost przychodów ze sprzedaży w stosunku do analogicznego okresu roku
poprzedniego na poziomie 2,6%. Wskaźniki rentowności ukształtowały się na poziomach zbliżonych do roku 2019.
1. Ocena płynności
Oceny płynności finansowej dokonano na podstawie analizy poziomu i struktury kapitału obrotowego oraz
wskaźników rotacji podstawowych składników kapitału obrotowego, jak również na podstawie analizy poziomu
wskaźników płynności.
Poziom kapitału obrotowego
2020
2019
(tys. zł)
(tys. zł)
1.
Majątek obrotowy
301 515
275 002
2.
Zobowiązania bieżące (krótkoterminowe)
246 701
229 271
3.
Kapitał obrotowy (1-2)
54 814
45 731
4.
Udział kapitału obrotowego w finansowaniu
majątku obrotowego (3/1)
18,2%
16,6%
Tabela 15. Kapitał obrotowy
Na dzień 31 grudnia 2020 roku kapitał obrotowy Grupy Kapitałowej, tj. różnica pomiędzy wielkością aktywów
bieżących a wielkością zobowiązań krótkoterminowych wyniosła 54.814 tys. zł i tym samym zwiększył się
w stosunku do 2019 roku o 9.082 tys. zł.
Cykle Rotacji:
2020
2019
(dni)
(dni)
Wskaźnik obrotu należności
92
80
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
38
(średni stan należności krótkoterminowych netto z tytułu dostaw x liczba dni
okresu/przychody ze sprzedaży)
Wskaźnik obrotu zobowiązań
59
52
(średni stan zobowiązań krótkoterminowych z tytułu dostaw x liczba dni okresu/koszty)
Tabela 16. Wskaźniki rotacji.
W 2020 roku nastąpiło wydłużenie okresu rotacji należności z tyt. dostaw i usług o 12 dni, natomiast okres obrotu
zobowiązań - o 7 dni.
2020
2019
Płynność I stopnia (bieżąca)
1,22
1,20
(aktywa obrotowe/zobowiązania krótkoterminowe)
Płynność II stopnia (szybka)
1,14
1,14
(aktywa obrotowe – zapasy/zobowiązania krótkoterminowe)
Tabela 17. Wskaźniki płynności.
Oba zaprezentowane wskaźniki płynności według stanu na dzień 31 grudnia 2020 roku osiągnęły bezpieczny
poziom powyżej 1,0 – niewielka poprawa w stosunku do poziomu uzyskanego na koniec 2019 roku.
Informację dot. wskaźników niefinansowych, a także zagadnień pracowniczych i środowiska naturalnego ujęto w
pkt 11 niniejszego Sprawozdania.
4.5 Prognozy wyników finansowych
Emitent nie publikował prognoz wyników finansowych dla jednostki dominującej ani dla Grupy MOSTOSTAL
ZABRZE na rok 2020, jak również na kolejne lata obrotowe.
5. STRATEGIA I PERSPEKTYWY ROZWOJU SPÓŁKI I GRUPY KAPITAŁOWEJ
MOSTOSTAL ZABRZE
W dniu 18 marca 2020 roku Zarząd Emitenta przyjął „Strategię rozwoju Grupy MOSTOSTAL ZABRZE na lata 2020-
2022", która w tym samym dniu została pozytywnie zaopiniowana przez Radę Nadzorczą Emitenta (rb nr 7/2020
z dnia 18 marca 2020 roku). Nowa strategia opracowana została wokół trzech motywów przewodnich:
1. Aktywne poszukiwanie i skoncentrowanie na najbardziej atrakcyjnych rynkach (realokacja),
2. Wdrażanie skutecznych procesów rekrutacji, oceny i rozwoju personelu,
3. Wzrost efektywności całej organizacji.
Celem strategii jest wzrost wyniku netto, wynikającego z działalności operacyjnej oraz uzyskanie pozytywnych
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
39
przepływów pieniężnych na poziomie zysku netto. Przez wynik netto z działalności operacyjnej w Strategii rozumie
się wynik z wyłączeniem zdarzeń nadzwyczajnych. Zgodnie z przyjętą Strategią Grupa koncentruje się na
maksymalizacji zysku brutto ze sprzedaży oraz redukcji kosztów ogólnego zarządu. W przypadku MZP (tzn. spółek
działających w trybie projektowym) oznacza to maksymalizację wyniku poszczególnych projektów, zarządzanie
organizacją sprzedaży w taki sposób, aby złotówka zainwestowana w działania sprzedażowe przynosiła jak
największy zwrot w postaci zysku pozyskanych projektów, a funkcje wsparcia (których koszty prezentowane są
jako koszty ogólnego zarządu) świadczone były tanio, lecz efektywnie (lean management).
Inwestycje odtworzeniowe oraz rozwojowe planowane są na poziomie amortyzacji. Nie dotyczy do ewentualnych
przejęć innych firm lub zorganizowanych części przedsiębiorstw, które – jeżeli wystąpią – mogą przekroczyć
wartość inwestycji bieżących.
Wyznaczonym celem aspiracyjnym jest osiągnięcie w okresie realizacji Strategii rozwoju wyniku netto na poziomie
20 mln zł. Precyzyjny termin osiągnięcia tego celu nie jest podawany ze względu na cztery zagrożenia
o charakterze makroekonomicznym:
• globalna recesja gospodarcza w wyniku utrzymującej się pandemii,
• problem z pozyskaniem wykwalifikowanych zasobów kadrowych z rynku krajowego,
• zmiany klimatyczne, które mogą wpływać pośrednio lub bezpośrednio poprzez regulacje na opłacalność
produkcji (inwestycje),
• możliwości ograniczenia dostępu do rynków zagranicznych (protekcjonizm).
Szczegółowe informacje dotyczące przyjętej Strategii Rozwoju Grupy MOSTOSTAL ZABRZE na lata 2020-2022
zostały przekazane w raporcie bieżącym Spółki nr 7/2020 z dnia 18 marca 2020 roku.
W ramach przyjętej strategii w 2020 roku zrealizowano między innymi następujące działania:
• w oparciu o przeprowadzone analizy rynku zdefiniowano segmenty o dużym potencjale rozwojowym dla
Grupy MOSTOSTAL ZABRZE, zwracając jednocześnie uwagę na znaczenie budowania portfela
strategicznych klientów w każdym z tych obszarów oraz wzrost sprzedaży na rynkach zagranicznych. Dla
każdego z obszarów rozwojowych wyznaczono konkretne cele do osiągnięcia i plan monitorowanych na
bieżąco działań do zrealizowania;
• podjęto szereg działań i wdrożono wypracowane narzędzia dla poprawy efektywności działalności Spółek
Grupy MOSTOSTAL ZABRZE, zarówno w obszarze działalności produkcyjnej, projektowej, jak
i w zakresie pracy pracowników biurowych. W ramach tego obszaru wdrożono między innymi nową wersję
IFS, łącznie z modułem projektowym i produkcyjnym;
• wdrożono na poziomie Grupy procedury i narzędzia usprawniające procesy rekrutacji, oceny i rozwoju
pracowników;
• wdrożono działania dla identyfikacji i usprawnienia procesów realizowanych w ramach działalności Grupy;
• wypracowano i wdrożono na poziomie Grupy narzędzia dla bieżącego monitorowania i oceny stopnia
zaawansowania technicznego i finansowego realizowanych Projektów;
• podjęto szereg działań zmierzających do zwiększenia wydajności zarówno w zakładach produkcyjnych,
jak i na budowach, a także do optymalizacji jakości oraz dalszej optymalizacji wykorzystania posiadanych
budynków.
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
40
Efekty działań podjętych w ramach realizowanej Strategii są widoczne już w portfelu zamówień i osiągniętych
wynikach finansowych Grupy. W 2020 roku działania te przełożyły się na wzrost, w skali roku, marży brutto na
sprzedaży do poziomu 11,7% , ograniczenie kosztów ogólnego zarządu o prawie 9% oraz znaczący wzrost udziału
sprzedaży Grupy na rynkach eksportowych do 48%.
6. CZYNNIKI MAJĄCE WPŁYW NA PRZYSZŁĄ SYTUACJĘ
Do najważniejszych czynników, które mogą mieć wpływ na Spółkę oraz Grupę MOSTOSTAL ZABRZE w tym na
przyszłą sytuację finansową oraz rozwój należy zaliczyć:
Czynniki zewnętrzne:
− sytuacja w gospodarce – wskaźnik produktu krajowego brutto w 2020 roku wg publikacji Głównego Urzędu
Statystycznego (GUS) z 29 stycznia 2021 roku spadł o 2,8 proc., po wzroście o 4,5 proc. w 2019 roku.
W 2020 roku popyt krajowy spadł o 3,7 proc., inwestycje spadły o 8,4, a konsumpcja prywatna spadła
o 3,0 proc. To najgorsze dane od początku lat 90;
− sytuacja w budownictwie - według wstępnych danych opublikowanych przez GUS w dn. 22 stycznia 2021
roku, produkcja budowlano - montażowa (w cenach stałych) zrealizowana na terenie kraju przez
przedsiębiorstwa budowlane o liczbie pracujących powyżej 9 osób w grudniu 2020 roku była wyższa
o 3,4 proc. w porównaniu z analogicznym okresem 2019 roku (przed rokiem spadek o 3,3 proc.) oraz
wyższa o 34,4 proc. w stosunku do listopada 2020 roku (przed rokiem wzrost o 23,7 proc.);
W okresie styczeń - grudzień 2020 roku, w odniesieniu do tego samego okresu poprzedniego roku,
wystąpił spadek wartości robót inwestycyjnych (o 1,1 proc.) oraz remontowych (o 4,0 proc.) wobec
wzrostów analogicznych prac o 3,0 proc. i 2,1 proc. w 2019 roku.
Po wyeliminowaniu wpływu czynników o charakterze sezonowym, produkcja budowlano-montażowa
ukształtowała się na poziomie niższym o 2,1 proc. w porównaniu z analogicznym miesiącem 2019 roku
i o 1,9 proc. wyższym w porównaniu z listopadem 2020 roku;
− ceny produkcji budowlano-montażowej wg wstępnych danych, opublikowanych przez GUS w dn.
22 stycznia 2021 roku, w grudniu 2020 roku wzrosły o 2,7 proc. w porównaniu z analogicznym miesiącem
poprzedniego roku, a w porównaniu z listopadem 2020 roku – o 0,2 proc. W stosunku do poprzedniego
miesiąca zanotowano wzrost cen budowy budynków o 0,3 proc., a także budowy obiektów inżynierii
lądowej i wodnej oraz robót budowlanych specjalistycznych - po 0,2 proc. W porównaniu z grudniem
2019 roku podniesiono ceny budowy budynków o 2,8 proc. oraz budowy obiektów inżynierii lądowej
i wodnej o 2,5 proc., jak również robót budowlanych specjalistycznych - o 2,2 proc.;
− wskaźnik ogólnego klimatu koniunktury w budownictwie w styczniu br. (wg publikacji GUS z 22 stycznia
2021 roku) kształtuje się na poziomie minus 18,7 – wyższym niż w grudniu ub.r. (minus 22,6);
− pogorszenie kondycji finansowej branży budowlanej ze względu na zatory płatnicze, wzrost cen
materiałów oraz brak realnej waloryzacji kosztów w umowach z inwestorami publicznymi. Czynnikami
negatywnie wpływającymi na płynność finansową przedsiębiorstw są przede wszystkim długie terminy
płatności ze strony inwestorów (spowodowane m.in. wydłużonymi terminami odbioru prac) oraz trudności
w dochodzeniu wynagrodzenia za prace dodatkowe. W dalszej kolejności jest brak zaliczkowania przez
zamawiających oraz brak szybkiego dostępu do finansowania obrotowego;
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
41
− spadek w perspektywie roku 2021 poziomu inwestycji finansowanych ze środków UE przed
uruchomieniem inwestycji finansowanych w nowej perspektywie na lata 2021 – 2027. Wieloletni unijny
budżet i fundusz odbudowy to około 139 mld euro w formie dotacji oraz 34 mld euro w pożyczkach dla
Polski. W cenach bieżących to 776 mld zł łącznie w ciągu najbliższych siedmiu lat.
− utrzymujący się w Polsce potencjał inwestycyjny w segmencie obiektów kubaturowych oraz inwestycji
zagranicznych w przemyśle;
− trudności w pozyskaniu wysokokwalifikowanych pracowników i rosnące koszty pracy;
− w przypadku głównie inwestycji realizowanych zgodnie z Prawem zamówień publicznych, przedłużające
się i wielokrotnie powtarzane procedury przetargowe, nieprowadzące do sprawnego rozstrzygnięcia
i kontraktacji zamówień;
− wzrost konkurencji na rynku usług budowlanych powodującą spadek cen usług budowlano –
montażowych wpływający negatywnie na wysokość osiąganych marż;
− poziom cen materiałów i usług budowlanych, mający wpływ na wynik realizowanych kontraktów;
− bariery dostępu do rynków zagranicznych,
− rosnące ryzyko cyberataku.
Czynniki wewnętrzne:
− realizacja strategii rozwoju Grupy Mostostal Zabrze w latach 2020 – 2022, w tym aktywne poszukiwanie
i skoncentrowanie na najbardziej atrakcyjnych rynkach (realokacja), wdrażanie skutecznych procesów
rekrutacji, oceny i rozwoju personelu oraz wzrost efektywności całej organizacji;
− wdrożone zmiany strukturalne, operacyjne, procesowe i zarządcze, których głównym celem jest
minimalizacja ryzyk związanych z prowadzeniem działalności w branży budowlanej, a także rozwój Grupy
MOSTOSTAL ZABRZE;
− struktura Grupy MOSTOSTAL ZABRZE S.A. zapewniająca komplementarność, dywersyfikację oraz
wysoką jakość oferowanych usług;
− doświadczenie w realizacji specjalistycznych kontraktów w kraju i za granicą, rozpoznawalna marka oraz
wiarygodność techniczna;
− wysoka aktywność na rynkach zagranicznych;
− wysoko wykwalifikowana i doświadczona kadra techniczna i ekonomiczna;
− wdrożony zintegrowany system informatyczny klasy ERP wspomagający zarządzanie;
− specjalistyczne uprawnienia i certyfikaty, szczególnie w zakresie prowadzonej działalności produkcyjnej
i montażowej;
− ostateczne zawarcie umowy z POSCO Engineering & Construction Co., Ltd. („POSCO E&C”) dotyczącej
prac projektowych i robót budowlanych w ramach rozbudowy instalacji termicznego przekształcania
odpadów na terenie Zakładu Unieszkodliwiania Stałych Odpadów Komunalnych w Warszawie o wartości
ok. 400 mln zł netto, z 3-letnim terminem realizacji. Zawarcie listu intencyjnego w przedmiotowej sprawie
miało miejsce 22 stycznia 2021 roku, o czym Emitent informował raportem bieżącym nr 2/2021,
− ryzyko operacyjne związane z realizowanymi kontraktami montażowo-budowlanymi, dotyczące m. in.
prawidłowości wyceny prowadzonych prac, dotrzymania terminów zawartych w kontraktach, terminowości
oraz jakości robót świadczonych przez podwykonawców, jak również ewentualnej niewypłacalności
inwestorów, włączając w to finalne rozliczenie kontraktu realizowanego dla firmy Kinetics Technology
S.p.A. w ramach projektu EFRA (szczegółowy opis w pkt 2.8.2 ”Inne zdarzenia” niniejszego
Sprawozdania),
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
42
− ryzyko związane z realizacją porozumienia zawartego z Hitachi Zosen Inova AG (HZI), co skutkować
może uruchomieniem przez HZI udzielonych gwarancji. Szersze informacje dot. zawartego porozumienia
oraz udzielonych gwarancji na rzecz HZI ujęto w pkt. 2.8.2 ”Inne zdarzenia” niniejszego sprawozdania,
− finalizacja transakcji sprzedaży nieruchomości położonych w Bytomiu przy ul. Strzelców Bytomskich,
o której mowa w pkt 2.8.2 „Inne zawarte umowy”;
− wyniki sporów i spraw sądowych szerzej opisanych w pkt 10.1. niniejszego sprawozdania, w tym
planowane na 2021 rok rozstrzygnięcie sporu Emitenta z Wood Environment & Infrastructure Solutions,
Inc przed Sądem Arbitrażowym Międzynarodowej Izby Handlowej w Paryżu. Rozstrzygnięcie tego sporu
może w sposób istotny wpłynąć na sytuację finansową spółki Mostostal Zabrze S.A. o czym mowa również
w pkt 3.12.11 Rocznego jednostkowego sprawozdania finansowego oraz w pkt 3.12.10 Rocznego
skonsolidowanego sprawozdania finansowego.
7. CZYNNIKI RYZYKA I ZAGROŻEŃ
Działalność prowadzona przez Emitenta oraz całą Grupę, podobnie jak to ma miejsce w przypadku innych firm
działających w tym sektorze, narażona jest na różnego rodzaju ryzyka, związane zarówno z sytuacją
makroekonomiczną, jak i wewnętrzną Spółki i Grupy. Zewnętrzne i wewnętrzne czynniki wpływające na rozwój
przedsiębiorstwa, determinujące również pewne ryzyko, opisano w pkt 6 niniejszego Sprawozdania.
W okresie sprawozdawczym spółki z Grupy Emitenta narażone były na następujące ryzyka w obszarze
finansowym:
- ryzyko kredytowe,
- ryzyko płynności,
- ryzyko rynkowe:
• ryzyko walutowe,
• ryzyko stopy procentowej,
• ryzyko cen towarów.
- ryzyko związane z pandemią COVID-19 (szerzej opisane poniżej).
Powyższe ryzyka oraz politykę zarządzania nimi opisano szerzej w Rocznym Jednostkowym Sprawozdaniu
Finansowym w pkt. 3.2 „Podstawy sporządzania oraz opis zasad rachunkowości przyjętych przy sporządzaniu
raportu”, ppkt „Zmiany do stosowanej polityki rachunkowości, które weszły w życie od 1 stycznia 2020 roku -
Wprowadzenie polityki zarządzania ryzykiem kursowym” oraz Rocznym Skonsolidowanym Sprawozdaniu
Finansowym w pkt. 3.2 „Podstawy sporządzania oraz opis zasad rachunkowości przyjętych przy sporządzaniu
raportu”, ppkt „Zmiany do stosowanej polityki rachunkowości, które weszły w życie od 1 stycznia 2020 roku -
Wprowadzenie polityki zarządzania ryzykiem kursowym” oraz w pkt 3.4 „Polityka zarządzania ryzykiem”, ppkt
„Ryzyko walutowe”, a także w pkt. 3.12.7 „Klasyfikacja aktywów i pasywów finansowych”, ppkt „Pochodne
instrumenty zabezpieczające”.
Głównym celem zarządzania ryzykiem w okresie sprawozdawczym było prawidłowe zdefiniowanie, przewidywanie
i monitorowanie zmieniających się czynników zewnętrznych, które wywierają wpływ na działalność Emitenta
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
43
i Grupy. MOSTOSTAL ZABRZE S.A. w okresie od 1 stycznia 2020 roku do 31 grudnia 2020 roku na bieżąco
analizował potencjalne ryzyka, w celu ograniczenia ich negatywnego działania, przestrzegając procedur
elastycznego reagowania na zmieniające się warunki zewnętrzne.
Poza powyższymi ryzykami spółki z Grupy MOSTOSTAL ZABRZE narażone były na ryzyko operacyjne związane
z realizowanymi kontraktami (szerzej opisane z pkt 6 niniejszego Sprawozdania), czy też ryzyka z obszaru
niefinansowego opisane w pkt 11.5 niniejszego Sprawozdania), m.in.: ryzyko związane z pracownikami oraz ryzyko
związane z ochroną środowiska. Wpływ na przyszłą sytuację finansową Emitenta oraz Grupy będą miały również
wyniki spraw sądowych opisane w pkt 10.1 niniejszego Sprawozdania, a także ryzyko związane z trwającą
pandemią.
Ryzyko związane z pandemią COVID-19
Obecna sytuacja epidemiologiczna związana z pandemią COVID-19 rodzi ryzyko negatywnych skutków również
dla Grupy MOSTOSTAL ZABRZE, w tym głównie ryzyko związane z koniecznością wstrzymania całości lub istotnej
części działalności operacyjnej, ograniczeniem w dostępie pracowników, wzrostu cen materiałów i zakłóceniem
w łańcuchu dostaw oraz pogorszenia kondycji finansowej zarówno własnej, jak i klientów, podwykonawców oraz
dostawców. Niepewność wynikająca z pandemii wpływa na przyszłe decyzje inwestycyjne klientów, co może
również przełożyć się na przyszły portfel zleceń Grupy. Pomimo, iż Grupa MOSTOSTAL ZABRZE posiada duży
portfel zleceń, obecnie odczuwalny jest spadek wpływających zapytań ofertowych oraz zaostrzenie walki cenowej
i warunków finansowania kontraktów (dążenie klientów do wydłużenia umownych terminów płatności, jak i żądanie
dostawców skracania tych terminów).
Celem ograniczenia negatywnych skutków pandemii spółki z Grupy MOSTOSTAL ZABRZE podjęły szereg działań
zarówno krótko, jak i długoterminowych. W pierwszej kolejności powołano Sztab Kryzysowy pod kierownictwem
Wiceprezesa Zarządu MOSTOSTAL ZABRZE S.A. oraz wprowadzono, zgodnie z wytycznymi Rządu i GIS, szereg
środków zaradczych i procedur postępowania dla zwiększenia bezpieczeństwa pracowników. Ograniczono
i odroczono w czasie część planowanych inwestycji oraz podjęto działania zmierzające do zwiększenia
efektywności na wszystkich poziomach organizacji. Na bieżąco monitorowana jest sytuacja finansowa klientów
Grupy MOSTOSTAL ZABRZE. Spółki z Grupy pozostają również w stałym kontakcie z klientami oraz
podwykonawcami, analizując ewentualny wpływ pandemii na prowadzoną działalność operacyjną. Jednocześnie
niektóre spółki z Grupy, realizujące inwestycje niestanowiące zamówień publicznych negocjują szczególne
klauzule umowne związane z pandemią COVID-19. Klauzule te mają na celu ograniczenie lub wyeliminowanie
odpowiedzialności na wypadek decyzji administracyjnych uniemożliwiających realizację inwestycji lub wystąpienia
innych negatywnych skutków pandemii. Dodatkowo w przypadku spółek zatrudniających podwykonawców do
umów podwykonawczych wprowadzane są klauzule dające możliwość ograniczenia zakresu rzeczowego lub
wprowadzenia wykonawstwa zastępczego.
Celem poprawy bezpieczeństwa płynności i funkcjonowania Grupy w utrudnionych warunkach
ogólnogospodarczych spółki z Grupy MOSTOSTAL ZABRZE korzystają także z możliwych programów wsparcia
uruchomionych dla średnich i dużych przedsiębiorstw.
Pomimo podejmowanych działań przyszłe skutki pandemii COVID-19 oraz ich wpływ na działalność Grupy jest w
chwili obecnej nieznany, a tym samym niemożliwy do oszacowania, ponieważ uzależniony jest od czynników
zewnętrznych pozostających poza kontrolą Grupy na przykład takich jak:
– dynamika szczepień w Polsce i innych państwach
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
44
– kolejne fale zachorowań na COVID-19
– lockdowny i inne nadzwyczajne działania państwa
– zakres, wielkość i termin pomocy publicznej dla podmiotów dotkniętych kryzysem
– niestabilność polityczna i społeczna.
8. OŚWIADCZENIE O STOSOWANIU ŁADU KORPORACYJNEGO
8.1 Wskazanie zbioru zasad ładu korporacyjnego, któremu podlega Emitent
W roku obrotowym 2020 Spółka podlegała zasadom ładu korporacyjnego opisanym w dokumencie Dobre Praktyki
Spółek Notowanych na GPW 2016, uchwalonym przez Radę Nadzorczą GPW uchwałą nr 26/1413/2015 z dnia
13 października 2015 roku, które weszły w życie z dniem 1 stycznia 2016 roku.
Tekst zbioru „Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2016" jest publicznie dostępny na stronie internetowej
GPW: https://www.gpw.pl/dobre-praktyki
8.2 Wskazanie zbioru zasad ładu korporacyjnego, od stosowania których
odstąpiono
Emitent odstąpił od następujących zasad i rekomendacji określonych w dokumencie pn.: „Dobre praktyki spółek
notowanych na GPW 2016”: Z.1.20, IV.Z.2, IV.R.2 oraz V.Z.5.
• zasada I.Z.1.20 -„Spółka zamieszcza na swojej stronie internetowej (...): zapis przebiegu obrad walnego
zgromadzenia, w formie audio lub wideo”– Spółka nie zamieszcza na swojej stronie internetowej zapisów
przebiegu obrad walnego zgromadzenia, gdyż ich nie prowadzi. Wszelkie informacje ilustrujące przebieg obrad
walnego zgromadzenia oraz wyniki głosowań zawierają raporty bieżące, protokoły oraz odpowiednią informację
na stronie internetowej Spółki w zakładce dotyczącej Walnych Zgromadzeń. W ocenie Spółki brak takowego
zapisu nie wpływa na przejrzystość Spółki oraz rzetelność i kompletność przekazywanych akcjonariuszom
informacji. Ponadto, dotychczasowe doświadczenie związane z obradami walnego zgromadzenia nie wskazują
na potrzebę dokonywania tego rodzaju zapisu. W przypadku zainteresowania akcjonariuszy (w tym
mniejszościowych) zapisem audio na stronie, Spółka zastosuje się do niego.
• zasada IV.Z.2. - „Jeżeli jest to uzasadnione z uwagi na strukturę akcjonariatu spółki, spółka zapewnia
powszechnie dostępną transmisję obrad walnego zgromadzenia w czasie rzeczywistym”
oraz
rekomendacja IV.R.2. „Jeżeli jest to uzasadnione z uwagi na strukturę akcjonariatu lub zgłaszane spółce
oczekiwania akcjonariuszy, o ile spółka jest w stanie zapewnić infrastrukturę techniczną niezbędną dla
sprawnego przeprowadzenia walnego zgromadzenia przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej,
powinna umożliwić akcjonariuszom udział w walnym zgromadzeniu przy wykorzystaniu takich środków,
w szczególności poprzez:
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
45
1) transmisję obrad walnego zgromadzenia w czasie rzeczywistym,
2) dwustronną komunikację w czasie rzeczywistym, w ramach której akcjonariusze mogą wypowiadać się w
toku obrad walnego zgromadzenia, przebywając w miejscu innym niż miejsce obrad walnego
zgromadzenia,
3) wykonywanie, osobiście lub przez pełnomocnika, prawa głosu w toku walnego zgromadzenia
- Statut Spółki oraz Regulamin Walnego Zgromadzenia nie przewidują brania udziału w walnym zgromadzeniu
przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej. Ponadto, w ocenie Spółki stosowanie tej zasady nie
jest uzasadnione zarówno z uwagi na strukturę akcjonariatu, jak i ze względu na brak zainteresowania ze strony
akcjonariuszy takimi możliwościami. W opinii Zarządu Spółki, dotychczas prowadzona polityka informacyjna
Spółki jest przejrzysta, dlatego też odstąpienie od stosowania powyższej zasady nie stanowi jakiegokolwiek
ograniczenia w dostępie do informacji dla akcjonariuszy,
• zasada V.Z.5. - „przed zawarciem przez spółkę istotnej umowy z akcjonariuszem posiadającym co najmniej 5%
ogólnej liczby głosów w spółce lub podmiotem powiązanym zarząd zwraca się do rady nadzorczej o wyrażenie
zgody na taką transakcję. Rada nadzorcza przed wyrażeniem zgody dokonuje oceny wpływu takiej transakcji
na interes spółki. Powyższemu obowiązkowi nie podlegają̨ transakcje typowe i zawierane na warunkach
rynkowych w ramach prowadzonej działalności operacyjnej przez spółkę z podmiotami wchodzącymi w skład
grupy kapitałowej spółki. W przypadku, gdy decyzję w sprawie zawarcia przez spółkę istotnej umowy z
podmiotem powiązanym podejmuje walne zgromadzenie, przed podjęciem takiej decyzji spółka zapewnia
wszystkim akcjonariuszom dostęp do informacji niezbędnych do dokonania oceny wpływu tej transakcji na
interes spółki.” - Aktualne akty korporacyjne Spółki nie zawierają odpowiedniego zapisu dotyczącego
stosowania powyższej zasady.
Ponadto, następujące zasady i rekomendacje „Dobrych praktyk spółek notowanych na GPW 2016” nie mają
zastosowania w odniesieniu do Emitenta:
• zasada I.Z.1.10. - “prognozy finansowe – jeżeli spółka podjęła decyzję o ich publikacji - opublikowane w okresie
co najmniej ostatnich 5 lat, wraz z informacją o stopniu ich realizacji” - Spółka nie publikuje prognoz
finansowych.
• zasada I.Z.2. - „Spółka, której akcje zakwalifikowane są do indeksów giełdowych WIG20 lub mWIG40, zapewnia
dostępność swojej strony internetowej również w języku angielskim, przynajmniej w zakresie wskazanym
w zasadzie I.Z.1. Niniejszą zasadę powinny stosować również spółki spoza powyższych indeksów, jeżeli
przemawia za tym struktura ich akcjonariatu lub charakter i zakres prowadzonej przez nie działalności” - Zasada
nie ma zastosowaniaponieważ akcje Spółki nie są zakwalifikowane do indeksów giełdowych WIG20 lub
mWIG40, niemniej jednak Spółka prowadzi w istotnym zakresie swoją stronę internetową w języku angielskim,
• zasady VI.Z.2. - „Aby powiązać wynagrodzenie członków zarządu i kluczowych menedżerów
z długookresowymi celami biznesowymi i finansowymi spółki, okres pomiędzy przyznaniem w ramach programu
motywacyjnego opcji lub innych instrumentów powiązanych z akcjami spółki, a możliwością ich realizacji
powinien wynosić minimum 2 lata.” - W Spółce nie istnieje program motywacyjny bazujący na instrumentach
powiązanych z akcjami Spółki. Przyjęta polityka wynagrodzeń członków Zarządu i Rady Nadzorczej Spółki
uchwalona przez Zwyczajne Walne Zgromadzenie uchwałą nr 17 z dnia 30 czerwca 2020 roku nie przewiduje
programów motywacyjnych bazujących na instrumentach powiązanych z akcjami Spółki.
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
46
8.3 Akcjonariusze posiadający bezpośrednio lub pośrednio znaczne pakiety akcji
Akcjonariusze posiadający znaczne pakiety akcji na dzień publikacji niniejszego raportu zostali wskazani w pkt
1.3.1 niniejszego Sprawozdania.
8.4 Wskazanie posiadaczy wszelkich papierów wartościowych, które dają
specjalne uprawnienia kontrolne
MOSTOSTAL ZABRZE S.A. nie posiada akcji dających specjalne uprawnienia kontrolne w stosunku do Spółki.
8.5 Wskazanie wszelkich ograniczeń odnośnie do wykonywania prawa głosu
Powyższe ograniczenia nie istnieją.
8.6 Wskazanie wszelkich ograniczeń dotyczących przenoszenia prawa własności
papierów wartościowych emitenta
Powyższe ograniczenia nie istnieją.
8.7 Organy Spółki
8.7.1 Zarząd
Na dzień 31 grudnia 2020 roku w skład Zarządu Emitenta wchodzili:
Prezes Zarządu - Dariusz Pietyszuk,
Wiceprezes Zarządu - Witold Grabysz.
W dniu 30 czerwca 2020 roku Rada Nadzorcza Emitenta, w związku z kończącą się kadencją Zarządu
MOSTOSTAL ZABRZES.A., odwołała ww. osoby ze składu Zarządu, a następnie powołała je ponownie na te
same stanowiska na nową, wspólną, trzyletnią kadencję.
Tym samym, w okresie sprawozdawczym nie wystąpiły zmiany w składzie Zarządu Spółki. Skład Zarządu nie uległ
również zmianie do dnia sporządzenia niniejszego sprawozdania.
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
47
Zasady powoływania i odwoływania członków organu oraz opis działania i uprawnień organu
Zgodnie z § 28 Statutu MOSTOSTAL ZABRZE S.A. (tekst jednolity przyjęty przez ZWZ w dniu 29 lipca 2019 roku)
Zarząd składa się z od 1 do 5 osób. Wyboru i odwołania członków Zarządu dokonuje Rada Nadzorcza. Wspólna
kadencja Członków Zarządu trwa trzy lata z zastrzeżeniem, że mandat członka Zarządu powołanego przed
upływem danej kadencji wygasa równocześnie z wygaśnięciem mandatów pozostałych Członków Zarządu.
Członkowie Zarządu spółki mogą być w każdej chwili odwołani z ważnych powodów przez Radę Nadzorczą.
Członek Zarządu może być z ważnych powodów odwołany lub zawieszony w czynnościach także przez Walne
Zgromadzenie. Nie pozbawia to Członków Zarządu roszczeń ze stosunku pracy lub innego stosunku prawnego
dotyczącego pełnienia funkcji Członka Zarządu. Członek Zarządu nie może bez zezwolenia Rady Nadzorczej
zajmować się interesami konkurencyjnymi ani też uczestniczyć we władzach spółki konkurencyjnej, odpowiednio
do zasad określonych w art. 380 Kodeksu Spółek Handlowych.
Zarząd jest organem wykonawczym i zarządzającym Spółki, prowadzi sprawy Spółki i reprezentuje Spółkę. Walne
Zgromadzenie oraz Rada Nadzorcza nie mogą wydawać Zarządowi wiążących poleceń dotyczących prowadzenia
spraw Spółki. Zarząd jest zobowiązany zarządzać majątkiem Spółki i wypełniać swoje obowiązki ze starannością
wymaganą w obrocie gospodarczym i zgodnie z przepisami prawa, statutem, uchwałami Walnego Zgromadzenia
i Rady Nadzorczej. Do kompetencji Zarządu należą wszystkie sprawy niezastrzeżone dla Walnego Zgromadzenia
lub Rady Nadzorczej.
Zarząd jest obowiązany uzyskać uprzednią zgodę Rady Nadzorczej na dokonanie między innymi następujących
czynności:
1. występowanie z wnioskiem o uchwalenie przez Walne Zgromadzenie emisji obligacji,
2. zawarcie przez Spółkę umowy lub przystąpienie do spółki cywilnej, jawnej lub komandytowej oraz nabycie lub
objęcie udziałów lub akcji w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością lub spółce akcyjnej za kwotę większą
niż 5.000.000 zł w jednej lub kilku transakcjach dokonywanych w ciągu kolejnych trzech miesięcy,
3. emisji przez Spółkę bonów komercyjnych, weksli i innych dłużnych papierów wartościowych o podobnym
charakterze i ryzyku inwestycyjnym powyżej kwoty równej 20.000.000 złotych w jednej lub kilku transakcjach
dokonywanych w ciągu kolejnych trzech miesięcy.
Statut nie przewiduje dodatkowych uprawnień osób zarządzających dotyczących emisji akcji lub ich wykupu.
W takim przypadku Zarząd obowiązują przepisy ogólne określone w Kodeksie Spółek Handlowych.
Zasady działania Zarządu szczegółowo określa Regulamin Zarządu MOSTOSTAL ZABRZE S.A. (tekst jednolity
zatwierdzony przez Radę Nadzorczą w dniu 24 sierpnia 2018 roku).
8.7.2 Rada Nadzorcza
Na dzień 31 grudnia 2020 roku w skład Rady Nadzorczej Emitenta wchodzili:
Przewodniczący Rady Nadzorczej – Krzysztof Jędrzejewski,
Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej – Michał Rogatko,
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
48
Członek Rady Nadzorczej – Jacek Górka,
Członek Rady Nadzorczej – Marek Kaczyński,
Członek Rady Nadzorczej – Daniel Lewczuk.
W okresie sprawozdawczym oraz do dnia publikacji niniejszego raportu nie wystąpiły zmiany w składzie Rady
Nadzorczej Spółki.
Zasady powoływania i odwoływania członków organu oraz opis działania i uprawnień organu
Zasady działania Rady Nadzorczej szczegółowo określają:
• Kodeks Spółek Handlowych,
• § 23-26 Statutu Spółki Akcyjnej MOSTOSTAL ZABRZE S.A. (tekst jednolity przyjęty przez ZWZ w dniu 29
lipca 2019 roku),
• Regulamin Rady Nadzorczej MOSTOSTAL ZABRZE S.A. (tekst jednolity zatwierdzony przez ZWZ w dniu 21
czerwca 2017 roku).
Statut oraz Regulamin Rady Nadzorczej znajdują się na korporacyjnej stronie internetowej Spółki www.mz.pl
w zakładce Relacje Inwestorskie/O Spółce/ Akty Korporacyjne Spółki.
Zgodnie z § 23 ust. 2 Statutu Spółki Rada Nadzorcza jest powoływana na wspólną, trzyletnią kadencję. W skład
Rady wchodzi od pięciu do dziewięciu członków. Członków Rady Nadzorczej powołuje i odwołuje Walne
Zgromadzenie.
Zgodnie z Regulaminem Rady Nadzorczej MOSTOSTAL ZABRZE Spółka Akcyjna do kompetencji Rady
Nadzorczej należą w szczególności:
1) ocena sprawozdań finansowych, zarówno co do zgodności z księgami i dokumentami, jak
i ze stanem faktycznym, ocena sprawozdań Zarządu oraz składanie Walnemu Zgromadzeniu pisemnego
sprawozdania z wyników badań. Rada Nadzorcza corocznie przedkłada Walnemu Zgromadzeniu zwięzłą
ocenę sytuacji Spółki; ocena ta powinna zostać udostępniona wszystkim akcjonariuszom w takim terminie,
aby mogli się z nią zapoznać przed Zwyczajnym Walnym Zgromadzeniem.
2) ocena wniosków przedkładanych przez Zarząd do rozpatrywania przez Walne Zgromadzenie dotycząca
podziału zysku albo pokrycia straty,
3) zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę z Członkami Zarządu lub wszelkich innych stosunków prawnych
dotyczących pełnienia funkcji Członka Zarządu, określających w szczególności zakres spraw powierzonych
bezpośrednio danemu Członkowi Zarządu, zakres i zasady odpowiedzialności Członków Zarządu oraz
wysokość i zasady ich wynagradzania, przy czym w imieniu Rady umowę tę podpisuje Przewodniczący lub
inny upoważniony przez Radę Członek Rady Nadzorczej,
4) wyrażanie zgody na nabycie i zbycie nieruchomości, użytkowania wieczystego lub udziału
w nieruchomości i innych składników mienia o wartości przekraczającej wartość 10.000.000 złotych w jednej
lub kilku transakcjach dokonywanych w ciągu kolejnych 3 miesięcy,
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
49
5) wybór i odwołanie Członków Zarządu, ich zawieszanie w czynnościach z ważnych powodów
oraz delegowanie członków Rady Nadzorczej na okres nie dłuższy niż trzy miesiące,
do czasowego wykonywania czynności Członków Zarządu, którzy zostali odwołani, złożyli rezygnację albo
z innych przyczyn nie mogą sprawować swoich czynności,
6) opiniowanie projektów zmian Statutu Spółki oraz wszelkich innych wniosków przedkładanych przez Zarząd
do rozpatrywania przez Walne Zgromadzenie,
7) wybór biegłego rewidenta przeprowadzającego przegląd i badanie sprawozdania finansowego Spółki,
8) wyrażanie uprzedniej zgody na następujące czynności Zarządu:
a) zawarcie umowy z krewnym lub powinowatym pierwszego stopnia Członka Zarządu Spółki albo
z członkiem Rady, jego krewnym lub powinowatym pierwszego stopnia,
b) zaciąganie kredytów, pożyczek oraz dokonywanie innych czynności powodujących zadłużenie
finansowe Spółki, przy czym zgody wymaga dokonanie takiej czynności, w efekcie której zadłużenie
przekroczyłoby próg 15% (piętnaście procent) kapitałów własnych Spółki, wykazanych w ostatnim
opublikowanym rocznym sprawozdaniu finansowym Spółki. Po osiągnięciu tego progu zgoda
wymagana jest każdorazowo przy przekroczeniu o 10% (dziesięć procent) kapitałów własnych od
ostatniego przekroczonego,
c) udzielanie poręczeń, zlecanie gwarancji bankowych oraz dokonywanie innych czynności
o charakterze pozabilansowym, mogących spowodować zadłużenie finansowe Spółki, przy czym
zgody wymaga dokonanie takiej czynności, w efekcie której potencjalne zadłużenie przekroczyłoby
próg 25% (dwadzieścia pięć procent) kapitałów własnych Spółki, wykazanych w ostatnim
opublikowanym rocznym sprawozdaniu finansowym Spółki. Po osiągnięciu tego progu zgoda
wymagana jest każdorazowo przy przekroczeniu o 20% (dwadzieścia procent) kapitałów własnych od
ostatniego przekroczonego,
d) występowanie z wnioskiem o uchwalenie przez Walne Zgromadzenie emisji obligacji,
e) zawarcie kontraktu budowlanego o wartości powyżej 50% (pięćdziesiąt procent) kapitałów własnych
na koniec roku poprzedzającego rok zawarcia kontraktu, wykazanych w ostatnim opublikowanym
rocznym sprawozdaniu finansowym Spółki,
f) zawarcie przez Spółkę umowy lub przystąpienie Spółki do spółki cywilnej, jawnej lub komandytowej
oraz nabycie albo objęcie udziałów lub akcji w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością lub spółce
akcyjnej za kwotę większą niż 5.000.000 złotych w jednej lub kilku transakcjach dokonywanych w ciągu
kolejnych trzech miesięcy,
g) emitowanie przez Spółkę bonów komercyjnych, weksli i innych dłużnych papierów wartościowych o
podobnym charakterze i ryzyku inwestycyjnym powyżej kwoty równej 20.000.000 złotych w jednej lub
kilku transakcjach dokonywanych w ciągu kolejnych trzech miesięcy.
9) składanie wniosku o wyznaczenie likwidatorów Spółki zgodnie z § 33 ust. 1 Statutu Spółki,
10) uchwalanie Regulaminu Zarządu.
W zakresie sposobu działania Rady Nadzorczej, wybrane zapisy Regulaminu Rady Nadzorczej MOSTOSTAL
ZABRZE S.A. stanowią, że:
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
50
1) posiedzenia Rady odbywają się w siedzibie Spółki. Posiedzenia Rady mogą odbywać się,
w szczególnie uzasadnionych przypadkach, także w miejscu wskazanym przez Przewodniczącego Rady
Nadzorczej na terenie Rzeczpospolitej Polskiej.
2) Rada Nadzorcza podejmuje uchwały bezwzględną większością głosów członków Rady obecnych na
posiedzeniu, a w przypadku równej ilości głosów rozstrzyga głos Przewodniczącego Rady.
3) powzięcie uchwały w sprawach wyboru i odwoływania członków Zarządu, ich zawieszania oraz czasowego
delegowania w ich miejsce członka Rady wymaga obecności na posiedzeniu nie mniej niż 2/3 (dwie trzecie)
członków Rady danej kadencji.
4) dla ważności uchwał Rady wymagane jest zaproszenie na posiedzenie wszystkich członków Rady. Forma
zaproszenia jest dowolna (ustna, pisemna lub telefoniczna) zaleca się jednak wykorzystanie w tym celu
środków przekazu umożliwiających uzyskanie potwierdzenia wysłania zaproszenia. Porządek obrad Rady nie
powinien być zmieniany lub uzupełniany w trakcie posiedzenia, którego dotyczy. Wymogu powyższego nie
stosuje się, gdy:
• obecni są wszyscy członkowie Rady i wyrażają oni zgodę na zmianę lub uzupełnienie porządku obrad,
• podjęcie określonych działań przez Radę jest konieczne dla uchronienia Spółki przed szkodą, lub
• w przypadku uchwały, której przedmiotem jest ocena, czy istnieje konflikt interesów między członkiem
Rady a Spółką.
5) głosowanie na posiedzeniach Rady odbywa się w trybie jawnym, jednak w uzasadnionych przypadkach może
być przyjęty tajny tryb głosowania. O wprowadzeniu trybu głosowania tajnego decyduje osoba
przewodnicząca podczas posiedzenia Rady, jednak Rada na wniosek któregokolwiek z obecnych może w tym
względzie przyjąć stosowną uchwałę.
6) jeżeli Statut Spółki przewiduje taką możliwość członkowie Rady mogą brać udział w podejmowaniu uchwał
Rady, oddając swój głos na piśmie za pośrednictwem innego członka Rady. Oddanie głosu na piśmie nie
może dotyczyć spraw wprowadzonych do porządku obrad na posiedzeniu Rady.
7) podejmowanie uchwał przez Radę w trybie pisemnym lub przy wykorzystywaniu środków bezpośredniego
porozumiewania się na odległość jest dopuszczalne tylko w przypadku, gdy Statut Spółki tak stanowi.
Uchwała tak powzięta jest ważna, gdy wszyscy członkowie Rady zostali powiadomieni o treści projektu
uchwały.
8) podejmowanie uchwał w trybie określonym w pkt 6 i 7, wykazanych powyżej, nie dotyczy wyborów
Przewodniczącego i Wiceprzewodniczącego Rady, powołania Członka Zarządu oraz odwołania i zawieszania
w czynnościach tych osób.
9) o zaistniałym konflikcie interesów członek Rady powinien poinformować pozostałych członków Rady
i powstrzymać się od zabierania głosu w dyskusji oraz od głosowania nad przyjęciem uchwały w sprawie,
w której zaistniał konflikt interesów.
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
51
8.7.3 Komitety Rady Nadzorczej – Komitet Audytu
W ramach Rady Nadzorczej MOSTOSTAL ZABRZE S.A. działa Komitet Audytu powołany zgodnie z zapisami art.
128 Ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym. Poza Komitetem Audytu
w Radzie Nadzorczej MOSTOSTAL ZABRZE S.A. nie zostały wyodrębnione inne komitety.
Na dzień 1 stycznia 2020 roku skład Komitetu Audytu przedstawiał się następująco:
Przewodniczący Komitetu Audytu – Jacek Górka,
Członek Komitetu Audytu – Michał Rogatko,
Członek Komitetu Audytu – Marek Kaczyński.
Do dnia sporządzenia niniejszego sprawozdania skład Komitetu Audytu nie uległ zmianie.
8.7.3.1 Kompetencje poszczególnych Członków Komitetu Audytu
Kryterium niezależności:
W zakresie spełniania warunków niezależności członków Komitetu Audytu stosuje się odpowiednio przepisy art.
129 ust. 3 ustawy z dnia 11 maja 2017 roku o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze
publicznym, a także kryteria niezależności członków Rady w rozumieniu Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na
GPW 2016 (zasada II.Z.4. Dział II Zarząd i Rada Nadzorcza Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW 2016).
Status niezależności członka Rady Nadzorczej ustalany jest przez Spółkę zgodnie z kryteriami wskazanymi w
przepisach o których mowa powyżej, na podstawie oświadczeń składanych przez członków Rady Nadzorczej.
W okresie sprawozdawczym dwóch spośród trzech członków Komitetu Audytu spełniało kryteria niezależności, tj.:
Przewodniczący Komitetu Audytu – Jacek Górka,
Członek Komitetu Audytu – Michał Rogatko,
Pomimo, iż jeden z członków Komitetu Audytu, tj. Marek Kaczyński utracił w 2020 roku statut niezależności, Komitet
Audytu pozostaje nadal niezależny, gdyż kryterium niezależności Komitetu (kryterium większości) zostało
spełnione
Kompetencje w zakresie rachunkowości i badania sprawozdań finansowych oraz w zakresie znajomości branży:
Jacek Górka – posiada wiedzę i umiejętności z zakresu branży, w której działa Emitent (wykształcenie i wieloletnie
doświadczenie zawodowe w zakresie spawalnictwa). Od 1993 roku związany z Katedrą Spawalnictwa Politechniki
Śląskiej w Gliwicach, a od 2017 roku posiada tytuł Profesora nadzwyczajnego Politechniki Śląskiej.
Michał Rogatko – doktor nauk ekonomicznych, posiada kompetencje w zakresie branży, w której działa Emitent
zdobyte dzięki wieloletniemu doświadczeniu zawodowemu, a także posiada kompetencje w zakresie
rachunkowości i finansów pozyskane dzięki zdobytemu wykształceniu (wykształcenie wyższe - Wydział Handlu
Zagranicznego Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie, studia doktoranckie w Kolegium Zarządzania i Finansów
Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie, szereg kursów, studia podyplomowe z zakresu rozwoju zdolności
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
52
menedżerskich, a także celów zrównoważonego rozwoju w strategii fimy) oraz wieloletniemu doświadczeniu
zawodowemu w obszarze finansów spółek publicznych oraz finansów zarządczych.
Marek Kaczyński - posiada kompetencje w zakresie branży, w której działa Emitent, zdobyte dzięki wieloletniemu
doświadczeniu zawodowemu (radca prawny, pracownik oraz uczestnik organów spółek, w tym spółek
budowlanych, świadczenie usług prawnych jako radca prawny w zakresie prawa budowlanego).
Szczegółowe informacje dotyczące posiadanego przez w/w osoby wykształcenia oraz przebiegu ich pracy
zawodowej znajdują się na stronie internetowej Emitenta: www.mz.pl/firma/władzefirmy.
8.7.3.2 Zasady działania Komitetu Audytu
Regulamin Komitetu Audytu został przyjęty przez Radę Nadzorczą w dniu 20 października 2017 roku Regulamin
określa sposób wyboru członków Komitetu, kompetencje, zadania oraz sposób zwoływania i przeprowadzenia
posiedzeń Komitetu Audytu. Treść aktualnie obowiązującego Regulaminu Komitetu Audytu jest zamieszczona na
stronie internetowej Emitenta: www.mz.pl/relacjeinwestroskie/aktykorporacyjne.
Zgodnie z Regulaminem Komitetu Audytu podstawowym zakresem działań Komitetu jest:
1. monitorowanie procesu sprawozdawczości finansowej w Spółce,
2. monitorowanie skuteczności systemów kontroli wewnętrznej i systemów zarządzania ryzykiem oraz
audytu wewnętrznego w zakresie sprawozdawczości finansowej,
3. monitorowanie wykonywania czynności rewizji finansowej, w szczególności przeprowadzania przez firmę
audytorską badania, przy czym w ramach tego zadania Komitet Audytu powinien uzgadniać zasady i
zakres przeprowadzania czynności z podmiotem uprawnionym do badania sprawozdań finansowych, w
tym również w zakresie proponowanego planu czynności,
4. kontrolowanie i monitorowanie niezależności biegłego rewidenta i firmy audytorskiej (z uwzględnieniem
kryterium dot. wynagrodzenia), w szczególności w przypadku, gdy na rzecz MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
świadczone są przez firmę audytorską inne usługi niż badanie,
5. informowanie Rady Nadzorczej o wynikach badania oraz wyjaśnienie, w jaki sposób badanie to
przyczyniło się do rzetelności sprawozdawczości finansowej, a także jaka była rola Komitetu Audytu w
procesie badania,
6. dokonywanie oceny niezależności biegłego rewidenta oraz wyrażanie zgody na świadczenie przez niego
dozwolonych usług niebędących badaniem,
7. opracowanie polityki wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzania badania,
8. opracowanie polityki świadczenia przez firmę audytorską przeprowadzającą badanie, przez podmioty
powiązane z tą firmą audytorską oraz przez członka sieci firmy audytorskiej dozwolonych usług
niebędących badaniem,
9. określenie procedury wyboru firmy audytorskiej,
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
53
10. przedstawianie Radzie Nadzorczej rekomendacji w sprawie wyboru biegłego rewidenta, ponownego
powołania i odwołania oraz zasad i warunków jego zatrudnienia,
11. przedkładanie zaleceń mających na celu zapewnienie rzetelności procesu sprawozdawczości finansowej,
12. nadzorowanie wypełniania przez spółkę obowiązków względem Komisji Nadzoru Finansowego
wynikających z art. 133 ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz o nadzorze publicznym
oraz z art. 66 ust. 9 ustawy o rachunkowości,
13. przedstawianie Radzie Nadzorczej wniosków ze sprawozdania dodatkowego biegłego rewidenta dla
Komitetu Audytu sporządzonego w trybie art. 11 rozporządzenia nr 537/2014 oraz podjętych w związku z
tym działań i ich efektów,
14. badanie przyczyn i podstaw prawnych rozwiązania umowy o ustawowe badanie sprawozdań finansowych
(w szczególności badanie rezygnacji podmiotu pełniącego funkcję biegłego rewidenta),
15. składanie Radzie Nadzorczej sprawozdania ze swej działalności w danym roku obrotowym.
W zakresie działania Komitetu Audytu wybrane zapisy Regulaminu stanowią, że:
1. Posiedzenia Komitetu Audytu zwołuje Przewodniczący Komitetu Audytu, który również kieruje jego
pracami.
2. Posiedzenia Komitetu powinny się odbywać, co najmniej trzy razy w roku. Dodatkowe posiedzenia
Komitetu mogą być zwoływane w razie potrzeby przez jego Przewodniczącego z inicjatywy członka
Komitetu lub innego członka Rady Nadzorczej, a także na wniosek Zarządu lub biegłego rewidenta.
3. Przewodniczący Komitetu Audytu zwołuje jego posiedzenia za pośrednictwem poczty elektronicznej nie
później niż 7 (siedem) dni przed planowanym terminem. Posiedzenie może odbyć się również za
pośrednictwem środków porozumiewania się na odległość. W tym przypadku nie jest wymagany
siedmiodniowy termin na zwołanie posiedzenia.
4. W sytuacjach nagłych istnieje możliwość zwołania posiedzenia za pośrednictwem poczty elektronicznej
na dwa dni przed planowanym terminem posiedzenia.
5. Dopuszcza się możliwość odbycia posiedzenia bez formalnego jego zwołania, jeśli wszyscy członkowie
są obecni i nie zgłaszają sprzeciwu do odbycia posiedzenia Komitetu Audytu.
6. W celu wykonania swoich zadań Komitet Audytu uprawniony jest, bez pośrednictwa Rady Nadzorczej, do
żądania od Zarządu Spółki udzielenia określonych informacji z zakresu księgowości, finansów, audytu
wewnętrznego i zarządzania ryzykiem oraz do zapraszania na posiedzenia Komitetu Audytu Członków
Zarządu, biegłych rewidentów i innych osób, który obecność uzna za celową.
7. Komitet Audytu działa kolegialnie, wydając rekomendacje w formie uchwał, które podejmowane są zwykłą
większością głosów.
8. Przewodniczący Komitetu Audytu informuje Radę Nadzorczą o podjętych rekomendacjach i innych
ustaleniach Komitetu Audytu.
9. W celu wykonania swoich zadań Komitet Audytu uprawniony jest, bez pośrednictwa Rady Nadzorczej, do
żądania od Zarządu Spółki udzielenia określonych informacji z zakresu księgowości, finansów, audytu
wewnętrznego i zarządzania ryzykiem oraz do zapraszania na posiedzenia Komitetu.
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
54
W 2020 roku odbyło się siedem posiedzeń tego gremium ( w tym posiedzenia przy wykorzystaniu środków
porozumiewania się na odległość), w następujących terminach: 3 lutego 2020 roku, 24 lutego 2020 roku, 8 kwietnia
2020 roku, 7 maja 2020 roku, 19 sierpnia 2020 roku, 7 września 2020 roku oraz 18 grudnia 2020 roku. Komitet
Audytu procedował również podejmując uchwały w trybie obiegowym.
8.7.3.3 Polityka wyboru firmy audytorskiej oraz polityki świadczenia dozwolonych usług niebędących
badaniem
Polityka wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzania badania sprawozdań finansowych wraz z procedurą oraz
polityką świadczenia przez firmę audytorską przeprowadzającą badanie, przez podmioty powiązane z tą firmą
audytorską oraz przez członka sieci firmy audytorskiej dozwolonych usług niebędących badaniem zostały przyjęte
przez Radę Nadzorczą w dniu 20 października 2017 roku.
Główne założenia wdrożonej u Emitenta polityki wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzania badania oraz
polityki świadczenia przez firmę audytorską przeprowadzającą badanie, przez podmioty powiązane z tą firmą
audytorską oraz przez członka sieci firmy audytorskiej dozwolonych usług niebędących badaniem stanowią, że:
1. W MOSTOSTAL ZABRZE S.A. wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzenia badania jednostkowych
oraz skonsolidowanych sprawozdań finansowych dokonuje Rada Nadzorcza Spółki na podstawie par. 26
ust. 6) Statutu Spółki, uwzględniając rekomendację Komitetu Audytu.
2. Wybór biegłego rewidenta dokonywany jest z odpowiednim wyprzedzeniem tak, aby umowa o badanie
sprawozdania finansowego mogła zostać zawarta w terminie umożliwiającym firmie audytorskiej udział w
inwentaryzacji znaczących składników majątkowych.
3. Spółka zapewnia przekazanie takiej samej dokumentacji wszystkim zainteresowanym oferentom w celu
możliwości zastosowania przez Komitet Audytu i Radę Nadzorczą porównywalnych, przejrzystych
i niedyskryminujących kryteriów wyboru stosowanych do oceny złożonych ofert.
4. Spółka nie wyklucza z udziału w procedurze wyboru firmy audytorskiej firm, które uzyskały mniej niż 15%
swojego całkowitego wynagrodzenia z tytułu badań od jednostek interesu publicznego w danym państwie
członkowskim w poprzednim roku kalendarzowym.
5. Komitet Audytu dokonuje analizy otrzymanego za Spółki materiału dotyczącego zebranych ofert i wydaje
na tej podstawie rekomendację Radzie Nadzorczej. Komitet Audytu może organizować spotkania
z przedstawicielami firm audytorskich, które złożyły oferty w celu uzyskania dodatkowych informacji,
wyjaśnień, a także określania potencjalnych zasad współpracy.
6. Rada Nadzorcza oraz Komitet Audytu w procesie wyboru firmy audytorskiej kierują się następującymi
kryteriami:
a) relacją ceny do jakości zaproponowanych przez firmę audytorską usług,
b) udokumentowanemu doświadczeniu w badaniu jednostek zainteresowania publicznego,
c) kwalifikacjami biegłych rewidentów w tym kluczowego biegłego rewidenta, którzy zostali wyznaczeni
do przeprowadzenia badania sprawozdań finansowych,
d) niezależnością firmy audytorskiej oraz biegłego rewidenta,
e) jakością i zakresem oferowanych usług,
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
55
f) zaproponowanym harmonogramem przeprowadzenia badania zgodnym z przyjętym w Spółce oraz w
Grupie terminarzem sporządzania sprawozdań finansowych w tym inwentaryzacji znaczących
składników majątkowych.
7. W przypadku, gdy decyzja Rady Nadzorczej dotycząca wyboru firmy audytorskiej jest odmienna od
rekomendacji Komitetu Audytu, Rada Nadzorcza uzasadnia przyczyny niezastosowania się do
rekomendacji Komitetu Audytu oraz przekazuje takie uzasadnienie do wiadomości Zarządu.
8. Wdrożona polityka i procedura dotycząca wyboru biegłego zapewniają dotrzymanie wymagań związanych
z obowiązkiem rotacji firm audytorskich określonego w ustawie o biegłych rewidentach (...).
9. Wynagrodzenie za badanie nie może być oparte na żadnej formie zdarzenia warunkowego.
10. Polityka świadczenia dozwolonych usług niebędących badaniem zakłada przede wszystkim eliminację
ryzyka naruszenia niezależności firmy audytorskiej. Określa ona zasady świadczenia usług dozwolonych
poprzez zdefiniowanie usług zabronionych oraz usług dozwolonych. Świadczenie usług dozwolonych
możliwe jest jedynie w zakresie niezwiązanym z polityką podatkową Spółki, po przeprowadzeniu przez
Komitet Audytu oceny zagrożeń i zabezpieczeń niezależności.
Informacje dot. wyboru firmy audytorskiej zamieszczono w pkt 10.3 niniejszego Sprawozdania.
8.7.4 Walne Zgromadzenie - sposób działania i zasadnicze uprawnienia oraz opis praw
akcjonariuszy i sposobu ich wykonywania
Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy MOSTOSTAL ZABRZE S.A. działa w oparciu o zapisy:
• Kodeksu Spółek Handlowych,
• § 17- 22 Statutu Spółki Akcyjnej MOSTOSTAL ZABRZE S.A. (tekst jednolity przyjęty przez ZWZ w dniu
29 lipca 2019 roku),
• Regulaminu Walnego Zgromadzenia MOSTOSTAL ZABRZE S.A. (tekst jednolity zatwierdzony przez NWZ
w dniu 28 listopada 2013 roku).
Przedmiotowe dokumenty znajdują się na korporacyjnej stronie internetowej Spółki www.mz.pl w zakładce Relacje
Inwestorskie/ Akty Korporacyjne Spółki.
Zgodnie z Regulaminem Walnego Zgromadzenia MOSTOSTAL ZABRZE S.A. do kompetencji Walnego
Zgromadzenia należą w szczególności:
1. rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdań Zarządu i Rady Nadzorczej oraz sprawozdania finansowego za
poprzedni rok obrotowy,
2. podejmowanie uchwał o podziale zysku lub o pokryciu straty oraz ustalenie wysokości dywidendy,
3. tworzenie lub znoszenie funduszów specjalnych,
4. wybór oraz odwołanie Rady Nadzorczej,
5. udzielanie członkom Zarządu i Rady Nadzorczej absolutorium z wykonania przez nich obowiązków,
6. ustalanie zasad wynagrodzenia członków Rady Nadzorczej,
7. podejmowanie uchwał w sprawie zmian w Statucie Spółki,
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
56
8. podwyższenia lub obniżenia kapitału zakładowego oraz umorzenia akcji,
9. podejmowanie uchwał w sprawie zbywania lub wydzierżawiania przedsiębiorstwa Spółki lub jego
zorganizowanej części oraz ustanawiania na nim ograniczonego prawa rzeczowego,
10. uchwalenie regulaminu Zgromadzenia oraz zatwierdzanie regulaminu Rady Nadzorczej,
11. decydowanie w sprawach połączenia lub rozwiązania Spółki oraz wyznaczanie likwidatora,
12. decydowanie o emisji obligacji zamiennych lub z prawem pierwszeństwa oraz emisji warrantów
subskrypcyjnych,
13. nabywanie akcji własnych w przypadku określonym w art. 362 § 1 pkt 2 KSH oraz upoważnienie do ich
nabywania w przypadku określonym w art. 362 § 1 pkt 8 KSH,
14. podejmowanie postanowień dotyczących roszczeń o naprawienie szkody wyrządzonej przy zawiązaniu
spółki lub sprawowaniu zarządu albo nadzoru,
15. podejmowanie innych decyzji stanowiących, o których mowa w KSH z wyjątkiem kompetencji określonej w
art. 393 pkt 4 KSH.
Ponadto w odniesieniu do sposobu działania Walnego Zgromadzenia oraz praw akcjonariuszy i sposobu ich
wykonywania wybrane zapisy Regulaminu Walnego Zgromadzenia MOSTOSTAL ZABRZE Spółka Akcyjna
stanowią, że:
1. Walne Zgromadzenie zwoływane jest w trybie zwyczajnym lub nadzwyczajnym przez Zarząd
z zastrzeżeniem pkt 2-3 (poniżej).
2. Zwyczajne Walne Zgromadzenie powinno się odbyć w terminie sześciu miesięcy po upływie każdego roku
obrotowego. Jeżeli Zarząd nie zwoła Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia w terminie określonym w zdaniu
poprzednim wówczas Zwyczajne Walne Zgromadzenie powinna niezwłocznie zwołać Rada Nadzorcza lub
Przewodniczący Rady Nadzorczej.
3. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie zwołuje:
a. Zarząd z własnej inicjatywy lub na wniosek uprawnionego podmiotu,
b. Rada Nadzorcza, jeżeli zwołanie go uzna za wskazane,
c. akcjonariusze reprezentujący co najmniej połowę kapitału zakładowego lub co najmniej połowę ogółu
głosów w spółce,
d. Przewodniczący Rady Nadzorczej, jeżeli zwołanie go uzna za niezbędne,
e. osoby upoważnione przez Sąd rejestrowy zgodnie z art. 400 § 3 KSH.
4. Zwołanie Walnego Zgromadzenia odbywa się zgodnie z art. 402
1
– 402
2
KSH.
5. Zgromadzenie powinno odbywać się w miejscu i czasie ułatwiającym jak najszerszemu kręgowi
akcjonariuszy uczestnictwo w Zgromadzeniu.
6. Walne Zgromadzenie spółki zwołuje się przez ogłoszenie dokonywane na stronie internetowej spółki oraz
w sposób określony dla przekazywania informacji bieżących zgodnie z przepisami o ofercie publicznej
i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o
spółkach publicznych. Ogłoszenie powinno być dokonane co najmniej na dwadzieścia sześć dni przed
terminem walnego zgromadzenia.
7. Prawo uczestniczenia w walnym zgromadzeniu spółki publicznej mają tylko osoby będące akcjonariuszami
spółki na szesnaście dni przed datą walnego zgromadzenia (dzień rejestracji uczestnictwa w walnym
zgromadzeniu). Dzień rejestracji uczestnictwa w walnym zgromadzeniu jest jednolity dla uprawnionych z
akcji na okaziciela i akcji imiennych.
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
57
8. Listę uprawnionych z akcji na okaziciela do uczestnictwa w walnym zgromadzeniu spółka ustala na
podstawie:
a. akcji złożonych w spółce zgodnie z art. 406
3
§ 1 KSH,
b. wykazu sporządzonego przez podmiot prowadzący depozyt papierów wartościowych zgodnie z przepisami
o obrocie instrumentami finansowymi.
9. Listę uprawionych z akcji imiennych do uczestnictwa w walnym zgromadzeniu spółka ustala na podstawie
prowadzonej księgi akcyjnej.
10. Zgromadzenie może odbywać się w sposób ważny bez względu na liczbę reprezentowanych na nim akcji.
11. Do udziału w Zgromadzeniu uprawnieni są akcjonariusze oraz ich pełnomocnicy według zasad określonych
w Kodeksie Spółek Handlowych (art. 406 oraz 412 KSH).
12. Uchwały Zgromadzenia w sprawach niezastrzeżonych odrębnym zapisem zapadają bezwzględną
większością głosów oddanych. Uchwała zostaje powzięta bezwzględną większością głosów oddanych,
jeżeli głosy oddane „za” uchwałą stanowią więcej niż połowę (minimum 50% + 1 głos) ogółu głosów
oddanych podczas danego głosowania (sumy głosów „za”, „przeciw” i „wstrzymujących się”). Głosy
nieważne traktuje się jakby nie zostały oddane.
13. Uchwały o istotnej zmianie przedmiotu działania Spółki zapadają większością 2/3 (dwóch trzecich) oddanych
głosów w głosowaniu jawnym i imiennym.
14. Uchwały, co do zmian w Statucie Spółki dotyczące zwiększenia świadczeń akcjonariuszy lub uszczuplenia
praw przyznawanych osobiście poszczególnym akcjonariuszom, wymagają zgody wszystkich
akcjonariuszy, których dotyczą.
15. Uchwały podejmowane przez Zgromadzenia są ważne bez względu na ilość akcjonariuszy uczestniczących
w Zgromadzeniu.
16. Akcjonariusz lub akcjonariusze reprezentujący co najmniej 1/20 (jedną dwudziestą) kapitału zakładowego
mogą żądać zwołania nadzwyczajnego walnego zgromadzenia i umieszczenia określonych spraw w
porządku obrad tego zgromadzenia. Żądanie zwołania nadzwyczajnego walnego zgromadzenia należy
złożyć Zarządowi na piśmie lub w postaci elektronicznej na adres emaliowy: mz@mz.pl (Art. 400 § 1-2
KSH).
17. Akcjonariusz lub akcjonariusze reprezentujący co najmniej 1/20 (jedną dwudziestą) kapitału zakładowego
mogą żądać umieszczenia określonych spraw w porządku obrad najbliższego walnego zgromadzenia nie
później niż na 21 (dwadzieścia jeden) dni przed wyznaczonym terminem tego zgromadzenia i powinno ono
zawierać uzasadnienie lub projekt uchwały dotyczącej proponowanego punktu porządku obrad. Żądanie
może zostać złożone pisemnie bądź w formie elektronicznej na adres emaliowy: mz@mz.pl (Art. 401 § 1
KSH).
18. Akcjonariusz lub akcjonariusze reprezentujący co najmniej 1/20 (jedną dwudziestą) kapitału zakładowego
mogą przed terminem walnego zgromadzenia zgłaszać spółce na piśmie lub przy wykorzystaniu środków
komunikacji elektronicznej na adres emaliowy: mz@mz.pl projekty uchwał dotyczące spraw
wprowadzonych do porządku obrad walnego zgromadzenia lub spraw, które mają zostać wprowadzone do
porządku obrad (Art. 401 § 4 KSH).
19. Każdy z akcjonariuszy może podczas walnego zgromadzenia zgłaszać projekty uchwał dotyczące spraw
wprowadzonych do porządku obrad (Art. 401 § 5 KSH).
20. Powzięcie uchwał na Zgromadzeniu musi być poprzedzone głosowaniem, które otwiera i zamyka
Przewodniczący umożliwiając oddanie głosu wszystkim obecnym akcjonariuszom.
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
58
21. Regulamin Walnego Zgromadzenia nie przewiduje brania udziału w walnym zgromadzeniu przy
wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej jak również nie przewiduje oddawania głosów na walnym
zgromadzeniu drogą korespondencyjną, a tym samym zgłaszania sprzeciwów drogą korespondencyjną.
8.8 Zasady zmiany Statutu Spółki
Zgodnie z art. 430 § 1 Kodeksu Spółek Handlowych oraz § 21 pkt 7 Statutu Spółki zmiana Statutu Spółki wymaga
uchwały Walnego Zgromadzenia. Rada Nadzorcza może dokonać zmian Statutu o charakterze redakcyjnym o ile
Walne Zgromadzenie udzieli takiego upoważnienia.
Istotna zmiana przedmiotu działalności spółki odbywa się bez wykupu akcji tych akcjonariuszy, którzy nie zgadzają
się na zmianę, jeżeli uchwała w tym zakresie będzie podjęta większością 2/3 głosów w obecności osób
reprezentujących co najmniej połowę kapitału zakładowego.
8.9 Systemy kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem w odniesieniu do
procesu sporządzania sprawozdań Spółki i Grupy Kapitałowej
Zgodnie z Ustawą o rachunkowości (art. 4 a), Ustawą o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze
publicznym (art. 128-138) nadzór nad treścią oraz sporządzeniem sprawozdań finansowych sprawuje Zarząd
Spółki oraz Rada Nadzorcza (w tym Komitet Audytu). W MOSTOSTAL ZABRZE S.A. przygotowywanie
jednostkowych i skonsolidowanych sprawozdań finansowych dla celów sprawozdawczości giełdowej należy do
zespołu wyodrębnionego ze struktury organizacyjnej Spółki, w skład którego wchodzą komórki podlegle Głównemu
Księgowemu oraz Biuro Zarządu. Bezpośredni nadzór nad pracami zespołu sprawuje Dyrektor Finansowy,
natomiast współpracę z biegłym rewidentem kontroluje Komitet Audytu powołany w ramach Rady Nadzorczej.
W okresie sprawozdawczym przedstawiciele firmy audytorskiej uczestniczyli w posiedzeniach Komitetu Audytu,
celem omówienia przeglądu i badania sprawozdań Spółki i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE oraz potencjalnych
obszarów ryzyka. Szczegółowy zakres działań realizowanych przez Komitet Audytu przedstawiono w pkt 8.7.3.2
niniejszego Sprawozdania. Wyboru biegłego rewidenta dokonuje Rada Nadzorcza na podstawie rekomendacji
Komitetu Audytu wydanej zgodnie z przyjętą Polityką wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzania badania
sprawozdań finansowych, Procedurą wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzania badania sprawozdań
finansowych oraz Polityką świadczenia przez firmę audytorską przeprowadzającą badanie, przez podmioty
powiązane z tą firmą audytorską oraz przez członka sieci firmy audytorskiej dozwolonych usług niebędących
badaniem. Po przeprowadzonym badaniu rocznych jednostkowych sprawozdań spółek z Grupy, jak i
skonsolidowanego sprawozdania finansowego niezależny biegły rewident przekazuje swoje uwagi i wnioski
z badania Komitetowi Audytu. Sprawozdanie z badania jest również przekazywane całej Radzie Nadzorczej, która
po zapoznaniu się z raportem rocznym obejmującym sprawozdanie finansowe, sprawozdanie z działalności oraz
sprawozdanie z badania biegłego rewidenta wydaje opinię w zakresie zgodności z księgami, dokumentami i stanem
faktycznym.
W ramach prac nad sporządzeniem sprawozdania finansowego, dla standaryzacji przedmiotu, terminu, formy oraz
sposobu przekazywania informacji przez spółki zależne w Grupie MOSTOSTAL ZABRZE funkcjonują odrębne
regulacje wewnętrzne ujednolicające system przekazywania informacji koniecznych do sporządzenia sprawozdań
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
59
finansowych. W zależności od potrzeb oraz zmieniających się przepisów prawnych zarządzenie na bieżąco jest
aktualizowane.
Dla lepszego i sprawniejszego zarządzania procesami finansowymi w Grupie MOSTOSTAL ZABRZE funkcjonuje
Zintegrowany System Informatyczny IFS Aplications (IFS Aplications). Pod koniec 2020 roku miał miejsce start
produkcyjny nowej wersji. W ramach systemu ustalono różne poziomy autoryzacji w zakresie wprowadzania
i modyfikowania danych, określono dla poszczególnych osób dostęp do konkretnych zbiorów informacji.
W celu dokonywania niezależnej oceny systemów zarządzania ryzykiem oraz dokonywania kontroli
funkcjonujących procesów biznesowych w Grupie MOSTOSTAL ZABRZE funkcjonuje ponadto Audyt Wewnętrzny.
Wyodrębniona w strukturach komórka organizacyjna przeprowadza kontrole wybranych obszarów i procesów w
oparciu o roczne plany audytów, a także w ramach doraźnych audytów.
8.10 Polityka różnorodności
Kultura organizacyjna Grupy MOSTOSTAL ZABRZE (Grupa MZ) nie dopuszcza jakichkolwiek przejawów
dyskryminacji. Jako nadrzędne dobro uznawane jest prawo pracowników do traktowania ich w miejscu pracy
z szacunkiem i godnością. W zakresie doboru kadr Grupa MZ kieruje się tylko i wyłącznie umiejętnościami,
kwalifikacjami i doświadczeniem zawodowym koniecznym do realizacji powierzonych obowiązków służbowych,
które to jednak nie są uważane za dyskryminację. Podobne kryteria odnoszą się do doboru osób zarządzających
i nadzorujących.
Formalnie praktykę tę uregulowała przyjęta w 2019 roku przez wszystkie spółki Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
„Procedura Antymobbingowa i Antydyskryminacyjna”. Procedura szczegółowo definiuje jak Grupa rozumie
dyskryminację w miejscu pracy i jakich zachowań zamierza unikać, wprowadza sposób reagowania i informowania
o wszelkich przejawach rozróżnień lub uprzywilejowań oraz zobowiązuje pracodawcę do szkolenia pracowników
w zakresie objętym procedurą.
Jako dyskryminację rozumie się:
1) wszelkie rozróżnienie, wyłączenie lub uprzywilejowanie oparte na rasie, kolorze skóry, płci, religii, poglądach
politycznych, pochodzeniu narodowym lub społecznym, które powoduje zniweczenie albo naruszenie
równości szans lub traktowania w zakresie zatrudnienia lub wykonywania zawodu;
2) wszelkie inne rozróżnienie, wyłączenie lub uprzywilejowanie powodujące zniweczenie albo naruszenie równości
szans lub traktowania w zakresie zatrudnienia lub wykonywania zawodu.
Rozróżnienia, wyłączenia lub uprzywilejowania, oparte na kwalifikacjach wymaganych dla określonego
zatrudnienia nie są uważane za dyskryminację.
Na dzień sporządzenia niniejszego Sprawozdania w Grupie nie odnotowano zgłoszeń na podstawie ww.
Procedury.
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
60
9. INFORMACJA DOTYCZĄCA WYNAGRODZEŃ
9.1 Polityka Wynagrodzeń
Ogólna informacja dotycząca systemu wynagrodzeń w Spółce
W ramach obowiązującej polityki wynagrodzeń w Spółce przyjęto w odniesieniu do wszystkich pracowników, w tym
kluczowych menadżerów (poza Zarządami Spółek), Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy.
Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy określa zasady dotyczące wynagrodzeń pracowników oraz dodatków
gwarantowanych przepisami prawa, tj. m.in. składników za wykonywanie pracy w warunkach uciążliwych,
świadczeń rozłąkowych czy też dodatków poza kodeksowych, jak dopłaty do dojazdów do pracy, posiłki
profilaktyczne, dodatki stażowe, nagrody jubileuszowe.
Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy (ZUZP), ponadto określa formę, strukturę oraz wysokość wynagrodzenia
w poszczególnych przedziałach płacowych (tzw. stawki zaszeregowania), jak i podstawy tworzenia oraz podziału
funduszu premiowego. Fundusz premiowy określony w obowiązującym ZUZP MOSTOSTAL ZABRZE uzależniony
jest od wypracowywanego zysku i dzielony na premię regulaminową oraz premię motywacyjną. Ogólne zasady i
warunki premiowania są ustalone w załączniku do ZUZP.
Wysokość wynagrodzenia zasadniczego poszczególnych pracowników, wynikająca ze stawki zaszeregowania,
uzależniona jest od zakresu powierzonych zadań oraz poziomu odpowiedzialności związanym z zajmowanym
stanowiskiem i stanowi zdecydowanie większą część wynagrodzenia miesięcznego. Zarząd Spółki dokonuje
okresowych przeglądów kadr, obejmujących również analizę poziomu wynagrodzeń.
Zasady oraz wysokości świadczeń socjalnych przysługujących pracownikom, jak dofinansowanie do wypoczynku
dla dzieci (zielone szkoły, kolonie, obozy), dofinansowanie do wypoczynku pracowników (tzw. wczasy pod gruszą),
dofinansowanie usług turystycznych, kulturalnych oraz sportowo-rekreacyjnych w ramach systemu MyBenefit, czy
też dofinansowanie do działalności kulturalno-oświatowej, świadczenia świąteczne, przyznawanie zapomóg
losowych pracownikom, rencistom i emerytom, dopłaty do specjalistycznych usług medycznych czy zakupu leków
oraz udzielanie pożyczek na cele mieszkaniowe systematyzuje Regulaminy Zakładowego Funduszu Świadczeń
Socjalnych.
W ramach polityki wynagrodzeń Spółka zapewnia świadczenia dodatkowe obejmujące:
- opiekę medyczną – Członkowie Zarządu jak i pracownicy mają zapewnioną prywatną opiekę medyczną,
ponadto pracownicy Spółki mają również możliwość korzystania z tej opieki w ramach pakietów rodzinnych na
preferencyjnych warunkach,
- samochody służbowe – samochody służbowe, które przyznawane są ze względu na rodzaj i zakres
obowiązków, a także ze względu na stanowisko w strukturze organizacyjnej,
- program MyBenefit i MultiSport - pracownicy Spółki, poza Członkami Zarządu, mają zapewnioną możliwość
korzystania z systemu kafeteryjnego finansowanego z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
61
Polityka wynagrodzeń Członków Zarządu i Rady Nadzorczej
W zakresie wynagrodzeń wypłacanych Członkom Zarządu i Rady Nadzorczej obowiązuje przyjęta w dniu
30 czerwca 2020 roku przez Zwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki „Polityka Wynagrodzeń Członków Zarządu
i Rady Nadzorczej MOSTOSTAL ZABRZE Spółka Akcyjna.” Polityka ta określa ogólne zasady wynagradzania
Członków Zarządu i Członków Rady Nadzorczej Spółki i jednocześnie zastrzega, iż szczegółowe zasady
wynagrodzeń są przedmiotem uchwał właściwych organów Spółki lub spółek zależnych.
Jako główne cele przyjęte w Polityce Wynagrodzeń Członków Zarządu i Rady Nadzorczej MOSTOSTAL ZABRZE
Spółka Akcyjna określono:
1. osiąganie przez Spółkę i Spółki Zależne optymalnych wyników finansowo-ekonomicznych,
2. wzrost wartości Spółki i ceny jej akcji,
3. wzmocnienie motywacji do realizacji strategii Spółki i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE,
4. zapewnienie efektywnego i płynnego zarządzania Spółką i Spółkami Zależnymi,
5. racjonalne wykorzystanie środków majątkowych Spółki i Spółek Zależnych.
Na przysługujące Członkom Zarządu wynagrodzenie składa się:
• wynagrodzenie stałe (podstawowe) z tytułu pełnienia funkcji w Spółce,
• wynagrodzenie zmienne (w postaci premii),
• wynagrodzenie z tytułu powołania do organu Spółki Zależnej,
• świadczenia niepieniężne takie jak: pokrycie kosztów leczenia, profilaktyki zdrowotnej i opieki medycznej,
prawo do korzystania ze składników majątku, którym dysponuje Spółka, takim jak korzystanie z
samochodu służbowego, pokrycie kosztów szkoleń związanych z doskonaleniem zawodowym i
konferencji branżowych, pokrycie kosztów zakwaterowania lub najmu mieszkania w przypadku oddalenia
miejsca zamieszkania od siedziby Spółki o więcej niż 100 km, pokrycie kosztów innych świadczeń
pozapłacowych na zasadach obowiązujących w Spółce, pokrycie składek dotyczących ubezpieczenia
szkód powstałych w następstwie roszczeń z tytułu odpowiedzialności członków organów spółki
kapitałowej (polisa D&O), inne świadczenia niepieniężne, które są funkcjonalnie związane ze
sprawowaniem funkcji Członka Zarządu i których przyznanie Rada Nadzorcza uzna za zasadne w
konkretnym przypadku,
• wynagrodzenie z tytułu rozwiązania umowy łączącej Członka Zarządu i Spółkę,
• wynagrodzenie z tytułu zakazu konkurencji.
Na przysługujące Członkom Rady Nadzorczej wynagrodzenie składa się:
• wynagrodzenie stałe z tytułu pełnienia funkcji w Spółce,
• wynagrodzenie z tytułu powołania do organu nadzorczego Spółki Zależnej,
• świadczenia niepieniężne takie jak: prawo do korzystania ze składników majątku, którym dysponuje
Spółka, w celach funkcjonalnie związanych z wykonywaniem pełnionej funkcji w Spółce, pokrycie kosztów
szkoleń związanych z doskonaleniem zawodowym i konferencji branżowych, zwrot kosztów związanych
z udziałem w pracach Rady Nadzorczej, pokrycie składek dotyczących ubezpieczenia szkód powstałych
w następstwie roszczeń z tytułu odpowiedzialności członków organów spółki kapitałowej (polisa D&O).
Członkom Rady Nadzorczej może zostać przyznany przez Walne Zgromadzenie stały dodatek do wynagrodzenia
w okresie pełnienia funkcji w Komitecie Audytu. Miesięczna wysokość dodatku nie może być wyższa niż 50%
przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym
kwartale roku poprzedniego, ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego.
Zestawienie wysokości wynagrodzeń Członków Zarządu i Rady Nadzorczej opisano w pkt. 9.2.
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
62
Zmiany w polityce wynagrodzeń w ciągu ostatniego roku
W 2020 roku nie nastąpiły zmiany w obowiązującej w Spółce polityce wynagrodzeń zarówno w odniesieniu do
pracowników i kadry managerskiej, jak i Zarządu oraz Rady Nadzorczej. Jednocześnie w odniesieniu do
wynagrodzeń dotyczących Członków Zarządu i Rady Nadzorczej Zwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki w dniu
30 czerwca 2020 roku przyjęło dokument „Polityka Wynagrodzeń Członków Zarządu i Rady Nadzorczej
MOSTOSTAL ZABRZE Spółka Akcyjna.”
Ocena funkcjonowania polityki wynagrodzeń
W ocenie Zarządu MOSTOSTAL ZABRZE S.A. prowadzona polityka wynagrodzeń łączy oczekiwania inwestorów
oraz pracowników, a funkcjonujący system premiowy powiązany jest z wynikami ekonomiczno – finansowymi,
a tym samym polityka jest adekwatna do sytuacji ekonomicznej Spółki.
Szczegółowa ocena funkcjonowania polityki wynagrodzeń odnośnie Członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej
zostanie ujęta w Sprawozdaniu Rady Nadzorczej z realizacji polityki wynagrodzeń i przedstawiona najbliższemu
Zwyczajnemu Walnemu Zgromadzeniu zatwierdzającemu sprawozdanie finansowe za 2020 rok.
9.2 Wysokość wynagrodzeń członków Zarządu i Rady Nadzorczej
Wysokość wynagrodzeń członków Zarządu
Imię i nazwisko
Funkcja
Tytuł wynagrodzenia
Kwota /w tys. zł/
Dariusz Pietyszuk
Prezes Zarządu
umowa o pracę,
468,0
premia
180,0
dodatkowe korzyści
samochód służbowy, telefon,
laptop, opieka medyczna
z tytułu zasiadania w Radach
Nadzorczych spółek zależnych
219,6
Witold Grabysz
Wiceprezes
Zarządu
umowa o pracę,
premia
420,3
120,0
dodatkowe korzyści
laptop, opieka medyczna
z tytułu zasiadania w Radach
Nadzorczych spółek zależnych
210,1
Tabela 18. Wynagrodzenia Członków Zarządu.
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
63
Wysokość wynagrodzeń członków Rady Nadzorczej:
Imię i nazwisko
Funkcja
Tytuł wynagrodzenia
Kwota /w tys. zł/
Krzysztof Jędrzejewski
Przewodniczący Rady
Nadzorczej
sprawowana funkcja
120,0
Michał Rogatko
Wiceprzewodniczący
Rady Nadzorczej
sprawowana funkcja
96,0
Daniel Lewczuk
Członek Rady Nadzorczej
sprawowana funkcja
60,0
Marek Kaczyński
Członek Rady Nadzorczej
sprawowana funkcja
60,0
Jacek Górka
Członek Rady Nadzorczej
sprawowana funkcja
60,0
Tabela 19. Wynagrodzenia Członków Rady Nadzorczej.
9.3 Umowy zawarte z osobami zarządzającymi, przewidujące rekompensatę w
przypadku ich rezygnacji lub zwolnienia z zajmowanego stanowiska bez
ważnej przyczyny lub gdy ich odwołanie lub zwolnienie następuje z powodu
połączenia Spółki przez przejęcie
Pomiędzy Spółką a poszczególnymi Członkami Zarządu w związku z wykonywaną pracą oraz pełnioną funkcją
w Zarządzie, zawarte zostały umowy o pracę („Umowy”) zawierające zapisy o przysługujących odprawach
w wysokości 6-miesięcznego wynagrodzenia w przypadku rozwiązania Umowy. Odprawy nie przysługują
w przypadku rozwiązania Umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika. W Umowach zawarto również zapisy
o zakazie konkurencji z rekompensatą w wysokości 3-miesięcznego wynagrodzenia.
9.4 Zobowiązania wynikające z emerytur i świadczeń o podobnym charakterze
dla byłych osób zarządzających i nadzorujących
Emitent nie posiada zobowiązań z tego tytułu.
10. POZOSTAŁE INFORMACJE
10.1 Postępowania toczące się przed sądem, organem właściwym dla
postępowania arbitrażowego lub organem administracji publicznej
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
64
W okresie sprawozdawczym podmioty z Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE uczestniczyły w następujących
istotnych postępowaniach sądowych i arbitrażowych dotyczących zobowiązań lub wierzytelności Emitenta oraz
spółek z Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE.
Powód
Wnioskodawca
Pozwany
Uczestnik
Przedmiot sprawy
Wartość
przedmiotu
sprawy
(w tys. zł
chyba że
zaznaczono
inaczej)
Stadium sprawy
MOSTOSTAL
ZABRZE S.A.
(MZ, Emitent)
Hochtief Polska
S.A
Warszawa
Województwo
Śląskie
Pozew o ustalenie, że:
1.Województwo Śląskie nie
jest uprawnione do pobrania w
jakiejkolwiek wysokości z
ustanowionych na zlecenie
Mostostal i Hochtief Gwarancji,
Województwu Śląskiemu nie
przysługują żadne
podlegające zaspokojeniu z
powyższych Gwarancji
roszczenia.
36.049 dla
Konsorcjum w
tym 17.145
dla MZ S.A.
Pozew złożono w dniu 5 lipca 2013 roku. W dniu 8 kwietnia 2014 roku
z powodu braku ugody, Sąd Okręgowy w Katowicach podjął zawieszone
od dnia 8 października 2013 roku postępowanie zarządzeniem z dnia
8 kwietnia 2014 roku. Postępowanie w toku - opis zamieszczono poniżej
pod tabelą *).
MOSTOSTAL
ZABRZE S.A.
(MZ, Emitent)
Województwo
Śląskie
Pozew o zapłatę
12.006 tys. zł
+601 tys. euro
W dniu 14 lipca 2014 roku skierowany został do Sądu Okręgowego
w Katowicach pozew o zapłatę. W pozwie wniesiono o zasądzenie od
Województwa Śląskiego kwoty 12.006 tys. zł wraz z odsetkami oraz 601
tys. euro wraz z odsetkami. Na powyższe kwoty składają się: koszty
związane z usuwaniem skutków awarii (pomniejszone
o otrzymane kwoty odszkodowania z polisy ubezpieczeniowej), koszty
wykonania zastępczego (kwota podana w euro), koszty ogólne budowy,
koszty ogólnego zarządu oraz utracony zysk. Postępowanie sądowe w
toku – opis zamieszczono poniżej pod tabelą *).
Województwo
Śląskie
MOSTOSTAL
ZABRZE S.A
(MZ, Emitent)
Hochtief Polska
S.A.
Hochtief
Solutions A.G.
Pozew o zapłatę
177.748
W dniu 23 grudnia 2014 roku do MZ S.A. wpłynął pozew z dnia
15 września 2014 roku dotyczący roszczeń Województwa Śląskiego
z tytułu kar umownych w związku z opóźnieniami w realizacji kontraktu
„Zadaszenie Stadionu Śląskiego” na kwotę 59.740 tys. zł.
W dniu 2 lutego 2015 roku wpłynęło do MZ S.A. pismo procesowe
rozszerzające w/w powództwo do kwoty 74.817 tys. zł.
W dniu 27 grudnia 2017 roku wpłynęło do MZ S.A. kolejne pismo
procesowe rozszerzające powództwo do kwoty 159.828 tys. zł,
natomiast w dniu 5 września 2019 roku kolejnym pismem powództwo
zostało rozszerzone o 17.920 tys. zł. Sprawa w toku - opis zamieszczono
poniżej pod tabelą *).
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
65
MOSTOSTAL
ZABRZE S.A.
(MZ, Emitent)
MOST Sp. z o.o.
WORD
ACOUSTIC
GROUP S.A.
1.Skarb
Państwa -
Generalny
Dyrektor Dróg
Krajowych
i Autostrad
2.BOGL
a KRYSL ks.
Praga (Czechy)
3.BOGL
a KRYSL
Polska Sp. z o.o.
4. Dolnośląskie
Surowce Skalne
S.A. w upadłości
Pozew o zapłatę
3.600
W styczniu 2014 roku został skierowany pozew do Sądu Okręgowego
w Warszawie, na podstawie którego MZ S.A. domagał się zapłaty od
pozwanych solidarnie kwoty 1.846 tys. zł, a od pozwanych 2-4
dodatkowo solidarnie 279 tys. zł.
Pozwani 2-4 tworzyli Konsorcjum wykonawcze, zaś powodowie
Konsorcjum podwykonawcze.
Strony łączyła umowa z dnia 7 marca 2012 roku, na mocy której
podwykonawcy wykonywali drogowe ekrany akustyczne w ramach
zadania pod nazwą „Kontynuacja projektowania i wykonania robót
budowlanych autostrady A-2 od Strykowa do Konotopy”. Inwestorem
budowy był pozwany 1. Za wykonane prace konsorcjum pozwanych
2-4 nie uregulowało należności na rzecz powodów. Sprawa dotyczyła
rozliczenia przedmiotowej umowy. W dniu 27 marca 2020 roku zapadł
wyrok, w którym zasądzono na rzecz MZ S.A. oraz pozostałych
powodów (na rzecz każdego z powodów z osobna) od pozwanych
solidarnie należne wynagrodzenie z tytułu wykonanych robót wraz
z odsetkami i zwrotem kosztów procesów.
Emitent dokonał w okresach wcześniejszych częściowego odpisu
aktualizującego przedmiotowej należności w łącznej wysokości
1.753 tys. zł.
W II kwartale 2020 roku konsorcjum wykonawcze (powód) zawarło
ugodę, ze Skarbem Państwa - Generalny Dyrektor Dróg Krajowych
i Autostrad (GDDKiA), w wyniku której GDDKiA zapłacił członkom
konsorcjum łącznie kwotę 4.584 tys. zł, w tym Emitentowi 2.693 tys. zł.
W związku z powyższym nastąpiła spłata należnej Emitentowi
wierzytelności oraz rozwiązanie odpisu aktualizującego, który Emitent
dokonał w okresach wcześniejszych. Ostateczny wpływ na wynik
z tytułu podpisanej ugody wyniósł w okresie sprawozdawczym
1.754,5 tys. zł.
W wyniku ugody GDDKiA cofnęła apelację od wyroku Sądu Okręgowego
w Łodzi. Ponadto, MZ cofnęło pozew przeciwko Syndykowi Masy
Upadłości Dolnośląskie Surowce Skalne S. A. w upadłości likwidacyjnej
wobec bezcelowości prowadzenia postępowania (brak możliwości
odzyskania jakichkolwiek należności, czyli części pozostałych do spłaty
odsetek). Na skutek cofnięcia powództwa wobec w/w pozwanego sąd
wydał postanowienie o umorzeniu postępowania.
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
66
MOSTOSTAL
ZABRZE S.A.
(MZ, Emitent)
Wood
Environment &
Infrastructure
Solutions, Inc.
(“Wood”)
Pozew o zapłatę
26.709
We wrześniu 2018 roku MZ wszczął przeciwko Wood postępowanie
arbitrażowe przed Sądem Arbitrażowym przy Międzynarodowej Izbie
Handlowej w Paryżu. Spór pomiędzy Emitentem a Wood powstał na tle
wykonania i odstąpienia od umowy podwykonawczej z dnia 20 kwietnia
2016 roku (dalej: „Umowa”). Na mocy Umowy Emitent jako
podwykonawca wykonał prace i roboty na rzecz Wood, jako generalnego
wykonawcy, w ramach inwestycji „AEGIS Ashore Missile Defence
System Complex” w obiektach wojskowych położonych w gminie
Redzikowo. Wezwanie na arbitraż obejmowało kwotę 24,2 mln zł
(powiększoną o należne odsetki), której zapłaty MZ żądał od Wood
tytułem (1) wynagrodzenia za roboty podstawowe (2) wynagrodzenia za
roboty dodatkowe oraz (3) odszkodowania w związku z opóźnieniem
przez Wood realizacji przedmiotu umowy. W lipcu 2019 roku został
złożony do arbitrażu pozew, w którym wartość roszczeń MZ wobec
Wood wyniosła 27,4 mln zł. Zmiana roszczeń w stosunku do
wcześniejszych wyliczeń wynikała z weryfikacji poziomu roszczeń
i oceny możliwości ich dochodzenia w arbitrażu dokonanej przez
ekspertów zewnętrznych uczestniczących w procesie. Ostatecznie
wartość ta została zaktualizowana do kwoty 26,7 mln zł. W dniu 17 lipca
2019 roku Emitent złożył pozew o zapłatę.
W ramach postępowania Wood złożył odpowiedź na pozew wraz
z powództwem wzajemnym. Pozwem wzajemnym Wood dochodzi od
MZ zapłaty kwoty 39,1 mln zł. Zgodnie z treścią powództwa roszczenia
Wood dotyczą przede wszystkim kosztów wykonania zastępczego prac
i robót nieukończonych przez MZ, kosztów usunięcia usterek w robotach
wykonanych oraz zwrotu rzekomo nadpłaconego Emitentowi
wynagrodzenia.
W dniu 13 maja 2020 roku MZ złożył replikę wobec odpowiedzi na
pozew oraz odpowiedź na pozew wzajemny Wood. Emitent podtrzymał
w całości swoje stanowisko oraz odrzucił w całości roszczenia
wzajemne Wood. W okresie od 30 października 2020 roku do 8 stycznia
2021 roku nastąpiła pomiędzy MZ a Wood kolejna wymiana pism w
postępowaniu arbitrażowym. Pisma te nie zmieniły stanowisk żadnej ze
Stron. Aktualna wartość roszczenia MZ wynosi 26,7 mln zł
(powiększoną o należne odsetki i koszty postępowania). Natomiast
Wood aktualnie dochodzi od MZ w ramach roszczenia wzajemnego
kwotę 39,1 mln tys. zł (powiększoną o należne odsetki i koszty
postępowania).
W ocenie Zarządu MZ roszczenia Wood względem Emitenta są
bezzasadne. Zarząd MZ podtrzymuje swoje dotychczasowe stanowisko,
iż Umowa nie została naruszone przez MZ w zakresie zarzucanym przez
Wood, a odstąpienie przez Wood od Umowy było nieuzasadnione
i prawnie nieskuteczne. Nadto, MZ uznaje, że ma prawo do otrzymania
całości wynagrodzenia za wykonane prace i roboty, w tym dodatkowe
oraz do pokrycia kosztów wydłużonego pobytu na budowie z powodu
opóźnienia spowodowanego przez Wood.
Zakończenie procesu powinno nastąpić pod koniec 2021 roku.
Łączne aktywowane koszty obsługi prawnej arbitrażu na dzień
bilansowy wynoszą 6,9 mln zł. Informacje finansowe w przedmiotowej
sprawie znajdują się w rocznym jednostkowym sprawozdaniu
finansowym w pkt 3.12.2, nota nr 8 i nota nr 9 oraz pkt 3.12.11, a także
w pkt 2.5.
MZ w sporze z Wood jest wspierany przez podwykonawców, w tym
spółki zależne MZ i podwykonawcę realizującego duży pakiet robót
instalacyjnych. Stosowne porozumienia zawarte z tymi
podwykonawcami doprowadziły do rozliczenia należnych im kwot
wynagrodzenia za wykonane roboty oraz umożliwiły włączenie do kwoty
pozwu MZ także roszczeń tych podwykonawców. Roszczenia
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
67
podwykonawców wynikają zasadniczo z opóźnień Wood
w udostępnianiu frontów robót i nieuzasadnionym odstąpieniem od
Umowy zawartej z MZ.
PRInż S.A.
Drogowa Trasa
Średnicowa S.A.
z siedzibą
w Katowicach (DTŚ)
Województwo Śląskie
Pozew o zwrot z
nienależnie
pobranych kwot
gwarancji
68.948
W listopadzie 2014 roku spółka zależna Emitenta, tj. PRInż S.A. wniosła
pozew o zwrot środków pieniężnych z nienależnie pobranych kwot
gwarancji, stanowiących zabezpieczenie umowy zawartej w 2003 roku
z DTŚ, działającej w imieniu Województwa Śląskiego. Przedmiotem
umowy była budowa odcinka Drogowej Trasy Średnicowej w
Katowicach (rondo w K-cach). Na wniosek PRInż wydana zastała opinia
biegłych sądowych. W dniu 26 lutego 2021 r. odbyła się rozprawa
sądowa podczas której Sąd Okręgowy w Katowicach odrzucił
argumenty PRInż S.A. i tym samym wydał wyrok niekorzystny dla spółki
zależnej Emitenta. Wyrok nie jest prawomocny. W związku z
powyższym spółka PRInż S.A. rozważy złożenie apelacji od wyroku
pierwszej instancji. Sprawa w toku. Należy jednocześnie zaznaczyć, iż
ewentualne zakończenie postępowania z negatywny wyrokiem dla
spółki nie wpłynie na sytuację finansową oraz wyniki spółki PRinż S.A.
oraz całej Grupy MOSTOSTAL ZABRZE, ze względu na fakt, iż
konsekwencje uruchomienia przez DTŚ gwarancji bankowych
i ubezpieczeniowych zostały ujęte w księgach finansowych w latach
wcześniejszych.
PRInż S.A.
Skarb Państwa –
Generalny Dyrektor
Dróg Krajowych
i Autostrad
Pozew o zapłatę
10.027
W lipcu 2015 roku Sąd Najwyższy w drodze skargi kasacyjnej uchylił
wyrok Sądu Apelacyjnego, a Sąd Apelacyjny we wrześniu 2015 roku
przekazał sprawę do ponownego rozpoznania przez sąd pierwszej
instancji, w sprawie dotyczącej pozwu spółki zależnej Emitenta tj. PRInż
S.A. przeciwko GDDKiA o zasądzenie dodatkowego wynagrodzenia z
tytułu realizacji budowy odcinka autostrady A4, zgodnie z umową z dnia
28 września 1998 roku. Uchylone orzeczenia Sądu Okręgowego
i Apelacyjnego oddalały roszczenia PRInż S.A. wynikające z realizacji
ww. umowy. W sprawie została wydana opinia przez biegłych sądowych,
w części korzystna dla PRInż.
W dniu 2 sierpnia 2019 roku Sąd Okręgowy zasądził od GDDKiA na
rzecz PRInż S.A. kwotę 7.095 tys. zł wraz z odsetkami umownymi
w wysokości 2,05% od dnia 14 kwietnia 2004 roku do dnia zapłaty, 383
tys. zł z tytułu zwrotu kosztów postępowania oraz 6 tys. zł na rzecz SP
tytułem niepokrytych kosztów postępowania. GDDKiA wniósł apelację
od powyższego wyroku.
W dniu 20 lipca 2020 roku została zawarta ugoda z GDDKiA dotycząca
zapłaty na rzecz PRInż dodatkowego wynagrodzenia z tytułu ww.
umowy. Zgodnie z zawartą Ugodą GDDKiA zapłaciło na rzecz PRInż
łącznie 7.286,4 tys. zł brutto. Zapłata ww. kwoty na podstawie Ugody
wyczerpuje wszelkie roszczenia PRInż wobec GDDKiA wynikające lub
pozostające w jakimkolwiek związku z realizacją przedsięwzięcia
związanego z umową.
*) Informacja dot. sporu z Województwem Śląskim (Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego) dotycząca
kontraktu „Zadaszenie widowni oraz niezbędna infrastruktura techniczna Stadionu Śląskiego w Chorzowie”:
W 2020 roku przed Sądem Okręgowym w Katowicach kontynuowane były postępowania sądowe toczące się
w związku z trwającym sporem pomiędzy Wykonawcą, tj. Konsorcjum z udziałem MOSTOSTAL ZABRZE S.A.,
a Urzędem Marszałkowskim Województwa Śląskiego (“Zamawiający”) dotyczące kontraktu pn.: "Zadaszenie
widowni oraz niezbędna infrastruktura techniczna Stadionu Śląskiego w Chorzowie".
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
68
W 2017 roku sąd wydał dwa postanowienia, w których poinformowano wszystkie strony postępowań sądowych
o połączeniu do wspólnego rozpoznania sprawy z powództwa z lipca 2014 roku i sprawy z powództwa z września
2014 roku ze sprawą z lipca 2013 roku. Toczące się procesy (jeden z powództwa Zamawiającego, a dwa z
powództwa Wykonawcy), które zostały połączone do wspólnego rozpoznania, dotyczą wzajemnych roszczeń,
wynikających przede wszystkim z ustalenia podmiotu odpowiedzialnego za awarię na budowie w 2011 roku oraz
niewywiązywania się Województwa Śląskiego ze swoich obowiązków jako inwestora (dostarczenie wadliwej
i niekompletnej dokumentacji projektowej, co zgodnie z treścią wzajemnej umowy leżało po stronie
Zamawiającego).
Proces z powództwa Zamawiającego (pozew z września 2014 roku) obejmował zapłatę przez Wykonawców na
rzecz Województwa Śląskiego kar umownych w wysokości 59,7 mln zł oraz na podstawie wniosku rozszerzającego
z lutego 2015 roku, kwoty 15,1 mln zł tytułem poniesionych przez Zamawiającego kosztów dodatkowych. W grudniu
2017 roku Emitent otrzymał pismo procesowe dotyczące kolejnego rozszerzenia powództwa o dodatkową kwotę
85,0 mln zł wraz z odsetkami, obejmującą roszczenia o zapłatę kary umownej z tytułu zwłoki w realizacji kontraktu
(3,6 mln zł) oraz roszczenia o naprawienie szkody z tytułu niewykonania lub nienależytego wykonania kontraktu
(łącznie 81,4 mln zł) dotyczące przede wszystkim dofinansowania spółki celowej "Stadion Śląski sp. z .o.o.” celem
pokrycia kosztów wykonawstwa zastępczego, a także pozostałych kosztów związanych między innymi z nadzorem
autorskim, obsługą prawną, naprawą błędów wykonawców oraz kosztów sporządzenia nowego projektu. We
wrześniu 2019 roku Emitent otrzymał kolejne pismo procesowe z sierpnia 2019 roku, dotyczące rozszerzenia
powództwa o dodatkową kwotę 17,9 mln zł obejmującą roszczenia o naprawienie szkody z tytułu niewykonania lub
nienależytego wykonania kontraktu dotyczące przede wszystkim dofinansowania ww. spółki celowej celem
pokrycia kosztów wykonawstwa zastępczego, a także pozostałych kosztów związanych między innymi z nadzorem
autorskim, obsługą prawną, naprawą błędów wykonawców.
Aktualna wartość przedmiotu sporu wynosi 177,7 mln zł.
Zdaniem Emitenta to Zamawiający ponosi pełną odpowiedzialność za opóźnienie w realizacji Inwestycji
i wystąpienie awarii, bowiem wyłączną ich przyczyną był brak doręczenia Konsorcjum kompletnej i wolnej od wad
dokumentacji projektowej zadaszenia stadionu, gwarantującej jego bezpieczne wybudowanie i eksploatację oraz
dokumentacji wykonawczej, która mogłaby stanowić podstawę realizacji tzw. Infrastruktury Towarzyszącej, za co
w pełni odpowiedzialny był Zamawiający. Istotne wady dokumentacji projektowej potwierdził organ nadzoru
budowlanego (PINB) w ostatecznej decyzji wstrzymującej wszelkie działania związane z budową zadaszenia
widowni Stadionu Śląskiego w oparciu o przedłożony Wykonawcy projekt budowlany. Brak dostarczenia przez
Województwo nowego projektu oraz impas w rozmowach z Zamawiającym, co do warunków realizacji kontraktu
po przerwie wywołanej awarią łączników spowodowało, iż w czerwcu 2013 roku Konsorcjum odstąpiło od umowy
z przyczyn leżących po stronie Zamawiającego, ze skutkiem powodującym wygaśnięcie wszelkich praw i
obowiązków wynikających z umowy. Województwo zdecydowało się na zmianę projektu zadaszenia Stadionu i
przeprojektowanie konstrukcji zadaszenia, co stoi w sprzeczności z twierdzeniem o prawidłowości „oryginalnej”
dokumentacji. Zamawiający uzyskał decyzję zmieniającą wcześniejsze pozwolenie na budowę dopiero w lutym
2014 roku, a więc po 31 miesiącach od daty wystąpienia awarii. Gdyby awaria na budowie była spowodowana
błędami wykonawczymi, sporządzenie zamiennej dokumentacji projektowej oraz uzyskanie zamiennego
pozwolenia na budowę, byłoby całkowicie zbędne.
Brak realizacji zobowiązania Województwa do dostarczenia prawidłowej dokumentacji doprowadził nie tylko do
wystąpienia awarii i opóźnienia budowy Stadionu, ale spowodował również powstanie dodatkowych kosztów po
stronie Wykonawcy, których pokrycia MZ dochodzi w toczącym procesie, na podstawie pozwu z lipca 2014 roku,
w którym wartość szkód określono na kwotę 12,0 mln zł oraz 600,8 tys. euro.
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
69
W opinii Emitenta, naliczenie kar umownych przez Zamawiającego i dochodzenie pokrycia dodatkowych kosztów
jest całkowicie bezzasadne, a po stronie Województwa nie istnieją żadne roszczenia wynikające z umowy.
Wykonawca odrzuca roszczenia Zamawiającego, szczególnie w świetle obowiązków kontraktowych (m.in. ze
względu na fakt, iż projekt oraz odpowiedzialność za projekt i wszelkie kwestie z tym związane ponosił
Zamawiający).
Potwierdzeniem stanowiska Emitenta jest rozpoczęte przez MZ, przeszło rok przed złożeniem powództwa przez
Zamawiającego, postępowanie sądowe, na podstawie złożonego w lipcu 2013 roku w Sądzie Okręgowym w
Katowicach pozwu przeciwko Zamawiającemu. W pozwie tym Emitent wniósł o ustalenie, że Województwo Śląskie
nie jest uprawnione do pobrania żadnych kwot z gwarancji ubezpieczeniowych, zabezpieczających należyte
wykonanie kontraktu. Wartość pozwu określono na kwotę 36,0 mln zł.
Pismem procesowym z października 2017 roku Zamawiający wniósł o uchylenie zabezpieczenia udzielonego
Wykonawcy na mocy postanowienia sądu, w którym to sąd udzielił MZ i Hochtief zabezpieczenia roszczeń o
ustalenie, że Województwo Śląskie nie jest uprawnione do pobrania w jakiejkolwiek wysokości z ustanowionych
gwarancji należytego wykonania kontraktu i ustalenie, że Województwu nie przysługują żadne podlegające
zaspokojeniu z tych gwarancji roszczenia, przez zakazanie Województwu przyjmowania od Towarzystwa
Ubezpieczeniowego jakichkolwiek kwot z gwarancji należytego wykonania umowy. W listopadzie 2017 roku sąd
wydał postanowienie o oddaleniu powyższego wniosku Województwa, na co Zamawiający wniósł zażalenie.
W kwietniu 2018 roku Sąd Apelacyjny w Katowicach wydał postanowienie w przedmiocie oddalenia ww. zażalenia.
Pomimo istnienia powyższego zabezpieczenia, w dniu 14 sierpnia 2019 roku, Zamawiający złożył przeciwko
Towarzystwu Ubezpieczeniowemu pozew o zapłatę. W dniu 13 grudnia 2019 roku Emitent przystąpił do ww.
postępowania jako interwenient uboczny po stronie pozwanej. W piśmie procesowym, poza wnioskami o oddalenie
w całości powództwa, dopuszczenie i przeprowadzenie dowodów z zeznań świadków i dowodów z dokumentów
powołanych w treści interwencji, Emitent wniósł o zawieszenie postępowania do czasu prawomocnego
zakończenia postępowania sądowego prowadzonego na podstawie pozwu z lipca 2013 roku, gdyż rozstrzygnięcie
tego sporu zależy od wyniku postępowania, w którym sąd wyda werdykt o żądaniu głównym Konsorcjum z udziałem
Emitenta, tj. o ustalenie, że w następstwie złożonego w czerwcu 2013 roku oświadczenia o odstąpieniu od zawartej
w lipcu 2009 roku pomiędzy Zamawiającym a Konsorcjum umowy, Zamawiający nie jest uprawniony do
skorzystania z posiadanych gwarancji ubezpieczeniowych. Sąd wydał postanowienie o zawieszeniu postępowania
do czasu prawomocnego rozstrzygnięcia sporu prowadzonego z powództwa Konsorcjum z lipca 2013 roku, na
które Zamawiający wniósł zażalenie.
W roku 2020 odbyła się kolejna rozprawa sądowa, w trakcie której został przesłuchany świadek reprezentujący
Zamawiającego. Kolejna rozprawa związana z przesłuchaniem świadka miała natomiast miejsce po dniu
bilansowym.
W trakcie trwania postępowań sądowych do procesów przyłączyli się jako interwenci uboczni:
- po stronie Emitenta – Guivisa Sociedada Limitada z Hiszpanii – wykonawca łączników,
- po stronie Zamawiającego – Firmy GMP GmbH i sbp GmbH z Niemiec – projektanci inwestycji.
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
70
10.2 Informacje o zatrudnieniu
Szczegółowa informacja o przeciętnym zatrudnieniu wykazano w pkt 3.5 Rocznego Jednostkowego Sprawozdania
finansowego oraz w pkt 3.5 Rocznego Skonsolidowanego Sprawozdania finansowego sporządzonego na dzień
31 grudnia 2020 roku.
10.3 Firma audytorska
W dniu 30 maja 2019 roku Rada Nadzorcza działając w oparciu o postanowienia obowiązującej w MOSTOSTAL
ZABRZE S.A. „Polityki wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzania badania sprawozdań finansowych” (dalej:
„Polityka”) oraz zgodnie z „Procedurą wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzenia badania sprawozdań
finansowych” (dalej: „Procedura”), podjęła uchwałę w sprawie wyboru firmy UHY ECA Audyt Spółka z ograniczoną
odpowiedzialnością Spółka Komandytowa z siedzibą w Warszawie („UHY ECA Audyt”) jako podmiotu
uprawnionego do:
- dokonania przeglądu jednostkowego i skonsolidowanego sprawozdania finansowego za I półrocze 2019 roku
oraz do dokonania badania jednostkowego i skonsolidowanego sprawozdania finansowego za 2019 rok Spółki,
- przeglądu jednostkowego i skonsolidowanego sprawozdania finansowego za I półrocze 2020 roku oraz do
dokonania badania jednostkowego i skonsolidowanego sprawozdania finansowego za 2020 rok Spółki,
- przeglądu jednostkowego i skonsolidowanego sprawozdania finansowego za I półrocze 2021 roku oraz do
dokonania badania jednostkowego i skonsolidowanego sprawozdania finansowego za 2021 rok Spółki.
czyli łącznie na okres 3 lat.
Powyższa uchwała uwzględniała również rekomendację Komitetu Audytu, która została sporządzona w oparciu
o wdrożoną ww. Politykę i Procedurę, spełniając warunki i kryteria tam określone.
Umowa na czas określony, niezbędny dla wykonania ww. przedmiotu została zawarta przez Emitent i UHY ECA
Audyt w dniu 8 lipca 2019 roku.
Łączna wartość wynagrodzenia wynikająca z umowy za dokonanie przeglądu jednostkowego i skonsolidowanego
sprawozdania finansowego za I półrocze 2020 roku oraz badania jednostkowego i skonsolidowanego
sprawozdania finansowego za 2020 rok wynosi 92,5 tys. zł netto, w tym:
- z tytułu przeglądu jednostkowego i skonsolidowanego sprawozdania finansowego za I półrocze 2020 roku
37,5 tys. zł netto,
- z tytułu badania jednostkowego i skonsolidowanego sprawozdania finansowego za 2020 rok wynosi 55,0 tys. zł
netto.
W 2020 roku UHY ECA Audyt nie świadczył żadnych innych usług, w tym usług dozwolonych na rzecz Emitenta.
Wartość wynagrodzenia z tytułu przeglądu i badania jednostkowego i skonsolidowanego sprawozdania
finansowego Emitenta za 2020 rok na rzecz UHY ECA Audyt wyniosła natomiast 88 tys. zł netto, w tym za przegląd
I półrocza 2019 roku 35,5 tys. zł netto, natomiast za badanie roczne 52,5 tys. zł netto.
W 2019 roku UHY ECA Audyt nie świadczył żadnych innych usług, w tym usług dozwolonych na rzecz Emitenta.
Przed zawarciem ww. umów UHY ECA Audyt świadczył usługi audytorskie na rzecz Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
w zakresie przeglądu i badania jednostkowych oraz skonsolidowanych sprawozdań finansowych MOSTOSTAL
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
71
ZABRZE za 2017 i 2018 rok. Ponadto, Emitent jak i spółki zależne korzystały z usług podmiotów z grupy UHY ECA
w zakresie doradztwa podatkowego dotyczącego oraz wycen do końca 2017 roku.
10.4 Ważniejsze osiągnięcia w dziedzinie badań i rozwoju
Emitent nie prowadził działalności badawczej za wyjątkiem eksperymentalnego badania w warunkach budowy
możliwości wykorzystania analizy obrazu z kamer przemysłowych do wykrywania naruszeń zasad bezpieczeństwa.
Do chwili publikacji nie zostało opracowane podsumowanie tego eksperymentu.
Do prac rozwojowych można zaliczyć:
• Wdrożenie na szeroką skalę narzędzi informatycznych do pracy na odległość i telekonferencji,
• Wdrożenie nowego systemu ERP, tj. IFS wersja 10,
• Wdrażanie nowych narzędzi informatycznych do projektowania i obliczeń inżynierskich, obejmujące
szkolenia projektantów,
• Ciągłe doskonalenie metod pracy na budowach, w tym zwiększanie roli prefabrykacji,
• Ciągłe doskonalenie metod monitorowania pracy na budowach, w tym zastosowanie dronów, a także
doskonalenie monitorowania postępów metodą wartości wypracowanej,
• Wprowadzenie w całej Grupie MOSTOSTAL ZABRZE podpisu elektronicznego opartego o wewnętrzny
system autoryzacji.
Emitent nie otrzymywał ani nie występował o pomoc publiczną na prowadzenie działalności badawczo-rozwojowej.
10.5 Działalność sponsoringowa i charytatywna
Działalność charytatywna MOSTOSTAL ZABRZE S.A. jest wspierana ze środków zgromadzonych w ramach
utworzonego na ten cel Funduszu Celowego Darowizn. Na Fundusz przeznaczona zostaje część rocznego zysku
netto Spółki bądź spółki z Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE zgodnie z decyzją Zwyczajnego Walnego
Zgromadzenia. W latach 2018 i 2019 Fundusz ten został utworzony w spółce MOSTOSTAL ZABRZE Konstrukcje
Przemysłowe S.A., natomiast w 2020 roku w spółce MOSTOSTAL ZABRZE Gliwickie Przedsiębiorstwo
Budownictwa Przemysłowego S.A.
Szersze informacje na temat działalności sponsoringowej i charytatywnej znajdują się w Oświadczeniu na temat
informacji niefinansowych w pkt 11.9.2 niniejszego Sprawozdania.
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
72
11. OŚWIADCZENIE NA TEMAT INFORMACJI NIEFINANSOWYCH
Poniżej przedstawiamy Oświadczenie Grupy MOSTOSTAL ZABRZE na temat informacji niefinansowych za rok 2020,
stanowiące wyodrębnioną część Sprawozdania z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej
MOSTOSTAL ZABRZE. Raport zawiera również dane porównywalne za rok 2019.
Oświadczenie zostało przygotowane na podstawie Wytycznych standardu Global Reporting Initiative G4, dotyczących
raportów zrównoważonego rozwoju i uwzględnia przepisy ustawy z dnia 29 września 1994 roku o rachunkowości.
Oświadczenie nie zostało poddane zewnętrznej weryfikacji.
11.1 Interesariusze Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
G4-24 do G4-27
Poniżej przedstawiamy interesariuszy Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE
Kanały komunikacji z interesariuszami:
1. PRACOWNICY
2. KLIENCI
3. INWESTORZY
4. KONTRAHENCI,
DOSTAWCY,
PODWYKONAWCY
5.
ŚRODOWISKO
NATURALNE
6. REGULATORZY,
INSTYTUCJE
RZĄDOWE
7. SPOŁECZNOŚĆ
LOKALNA
8. MEDIA,
INSTYTUCJE
BRANŻOWE,
9. INSYTUCJE
FINANSOWE I
UBEZPIECZENI
OWE
10. STUDENCI I
UCZNIOWIE
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
73
- spotkania firmowe i szkolenia, w tym przy
wykorzystaniu środków porozumiewania
się na odległość
- omówienie bieżącej sytuacji w Grupie
MOSTOSTAL ZABRZE poprzez
udostępnienie materiału wideo w usłudze
Stream
- wolontariat pracowniczy,
- współpraca ze związkami zawodowymi
- bezpośrednia rozmowa
- wspólne projekty integracyjne (United)
- cykliczne informowanie o aktualnych
wydarzeniach w GK drogą mailową
- gazetka informacyjna MZ News
- newsletter strony internetowej GK
www.mz.pl
- badanie satysfakcji klientów
- spotkania i prezentacje
- bezpośrednie rozmowy i kontakt mailowy
- spotkania z przedstawicielami firm
- foldery reklamowe
- strona internetowa GK www.mz.pl
- walne zgromadzenia
- spotkania kwartalne prezentujące wyniki
finansowe z inwestorami instytucjonalnymi
- strona internetowa GK www.mz.pl
- raporty bieżące i okresowe
- spotkania z inwestorami indywidualnymi
(Dzień Inwestora Indywidualnego)
- spotkania z rynkiem kapitałowym oraz
z inwestorami indywidualnymi za pomocą
takich kanałów jak ZOOM czy MTeams
- newsletter strony internetowej GK
www.mz.pl
- Pismo Prezesa do sprawozdań
kwartalnych i rocznych
- bezpośredni kontakt telefoniczny
- kontakt mailowy
PRACOWNICY
KLIENCI
INWESTORZY
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
74
- strona internetowa GK www.mz.pl
- platforma zakupowa na stronie www.mz.pl
- szkolenia dla podwykonawców w zakresie
bhp
- spotkania z przedstawicielami
- targi branżowe
- sprawozdania i raporty przesyłane
jednostkom administracji publicznej
informujące o wpływie na środowisko
naturalne
- opracowania, raporty oddziaływania na
środowisko
- cykliczna sprawozdawczość
- incydentalna korespondencja
- seminaria, konferencje i szkolenia
- wolontariat pracowniczy
- współpraca ze stowarzyszeniami i
fundacjami
- udział w spotkaniach z przedstawicielami
władz miasta
- obecność w lokalnych mediach (Nowiny
Zabrzańskie, Nowiny Gliwickie, Dziennik
Zachodni)
- współfinansowanie inicjatyw lokalnych
- bezpośrednie rozmowy telefoniczne
- strona internetowa GK www.mz.pl
- bieżący kontakt z mediami
- organizacja konferencji prasowych
- strona internetowa GK www.mz.pl w tym
zakładka związana z Aktualnościami,
- raporty bieżące i okresowe
komunikaty/notatki prasowe, wywiady
KONTRAHENCI,
DOSTAWCY,
PODWYKONAWCY
Ś
RODOWISKO
NATURALNE
REGULATORZY,
INSTYTUCJE
RZĄDOWE
SPO
ŁECZNO
ŚĆ
LOKALNA
MEDIA,
INSTYTUCJE
BRANŻOWE
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
75
- raporty
- analizy
- spotkania
- spotkania z przedstawicielami uczelni i
szkół
- bezpośrednie spotkania z uczniami i
studentami, prezentacje dotyczące
działalności, pracy i dalszego kształcenia
programy praktyk, partnerstwo ze szkołami
i uczelniami,
- strona internetowa GK www.mz.pl w tym
zakładka związana Kariera
- konkursy dla uczniów i studentów (konkurs
na opracowanie koncepcji urbanistyczno-
architektonicznej zagospodarowania
działek zlokalizowanych w Bytomiu).
Grupy Interesariuszy zostały wybrane w oparciu o analizę działalności operacyjnej Grupy Kapitałowej
MOSTOSTAL ZABRZE dzięki czemu zidentyfikowano stopień wzajemnych oddziaływań interesariuszy oraz firmy
w oparciu o wzajemne interesy. Żaden z procesów angażowania interesariuszy nie został podjęty ze względu na
niniejszy raport. Powyższa grupa interesariuszy została zaktualizowana w 2020 roku ze względu na poszerzenie
kanałów kontaktowania się z interesariuszami w wyniku pojawienia się pandemii COVID – 19.
11.2 Istotne aspekty zagadnień niefinansowych w Grupie Kapitałowej
MOSTOSTAL ZABRZE
G4-20
W związku ze specyfiką branży budowlanej oraz otoczenia w jakim działa MOSTOSTAL ZABRZE oraz podmioty
zależne zidentyfikowano następujące istotne dla Grupy aspekty zagadnień niefinansowych.
Aspekt
oddziaływanie
zewnętrzne
oddziaływanie
wewnętrzne
Pracownicy
bezpieczeństwo i higiena pracy
x
praktyki zatrudnienia i godnej pracy
x
dodatkowe świadczenia dla pracowników
x
INSTYTUCJE
FINANSOWE I
UBEZPIECENIOWE
STUDENCI I
UCZNIOWIE
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
76
rozwój pracowników
x
etyka w miejscu pracy
x
x
Środowisko
energia i paliwa
x
x
emisje
x
x
odpady
x
x
woda
Społeczeństwo
wsparcie dla społeczności lokalnych
x
x
współpraca ze szkolnictwem średnim i wyższym
x
x
Prawa człowieka
zapobieganie korupcji i łapownictwu
x
x
niedyskryminowanie
x
x
ład korporacyjny
x
x
Tabela 20. Aspekty zagadnień niefinansowych Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE.
Aspekty uwzględnione w powyższej tabeli są istotne dla wszystkich podmiotów w Grupie Kapitałowej MOSTOSTAL
ZABRZE.
11.3 Model biznesowy Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE
11.3.1 Opis działalności Grupy Kapitałowej
G4-3 do G4-16
W skład Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE na dzień sporządzenia niniejszego sprawozdania wchodzą
następujące podmioty, które prowadzą działalność operacyjną:
MOSTOSTAL ZABRZE Spółka Akcyjna – spółka dominująca (używany skrót: „MZ, „Emitent””),
MOSTOSTAL ZABRZE Realizacje Przemysłowe Spółka Akcyjna – spółka zależna (używany skrót: „MZRP”),
MOSTOSTAL ZABRZE Gliwickie Przedsiębiorstwo Budownictwa Przemysłowego Spółka Akcyjna -
spółka zależna (używany skrót: „MZ GPBP”),
MOSTOSTAL ZABRZE Konstrukcje Przemysłowe Spółka Akcyjna - spółka zależna (używany skrót: „MZKP”),
MOSTOSTAL ZABRZE BIPROHUT S.A. - spółka zależna (używany skrót: „MZ Biprohut”),
Przedsiębiorstwo Robót Inżynieryjnych Spółka Akcyjna - spółka zależna (używany skrót: „PRInż”),
MOSTOSTAL ZABRZE Nieruchomości Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością - spółka zależna
(używany skrót: „MZ Nieruchomości”)
MOSTOSTAL ZABRZE Elektro Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością - spółka zależna (używany skrót:
„MZ Elektro”),
Bud-Work Serwis Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością - spółka zależna MZ GPBP.
Struktura Grupy MOSTOSTAL ZABRZE przedstawia się następująco:
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
77
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Historia powstania MOSTOSTAL ZABRZE sięga roku 1945, kiedy to utworzono Przedsiębiorstwo Budowy Mostów
i Konstrukcji Stalowych "Mostostal" w Krakowie. Rok później centrala przedsiębiorstwa została przeniesiona do
Zabrza. W 1951 roku przedsiębiorstwo przekształcono w Centralny Zarząd Konstrukcji Stalowych „Mostostal” z
siedzibą w Warszawie oraz wyodrębniono samodzielne przedsiębiorstwa "Mostostal" w Zabrzu, Poznaniu,
Piotrkowie Trybunalskim i Warszawie. W listopadzie 1992 roku nastąpiła prywatyzacja przedsiębiorstwa
państwowego i powstanie spółki akcyjnej "Mostostal Zabrze - Holding" S.A. Dwa lata później spółka zadebiutowała
na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. W grudniu 2013 roku nastąpiła rejestracja przez sąd zmiany
nazwy spółki na Mostostal Zabrze S.A. W dniu 1 lipca 2018 roku zgodnie z przyjętym harmonogramem
reorganizacji nastąpiło przeniesienie działalności operacyjnej związanej z świadczonymi usługami montażowymi w
formie zorganizowanej części przedsiębiorstwa (ZCP) z MOSTOSTAL ZABRZE S.A., wraz z posiadanymi
zasobami, uprawnieniami, technologiami i referencjami, do spółki zależnej MOSTOSTAL ZABRZE Realizacje
Przemysłowe S.A. W dniu 3 sierpnia 2018 roku sąd rejestrowy dokonał zmiany siedziby spółki z miasta Zabrze na
miasto Gliwice.
W związku z przeniesieniem działalności operacyjnej związanej z świadczonymi usługami montażowymi w formie
ZCP do spółki zależnej MOSTOSTAL ZABRZE Realizacje Przemysłowe S.A. działalność MOSTOSTAL ZABRZE
S.A. aktualnie polega na realizacji zadań na poziomie zarządzania właścicielskiego i strategicznego (obejmującego
m.in. analizę potencjału poszczególnych segmentów oraz jednostek biznesowych, wyznaczanie celów
biznesowych, prowadzenie spójnej polityki inwestycyjnej, decyzje dot. alokacji posiadanych zasobów Grupy) oraz
wspierania bieżącej działalności Grupy (świadczenie usług m.in. z zakresu księgowości, kadr i płac, finansów,
zakupów i IT w ramach utworzonego Centrum Usług Wspólnych).
MOSTOSTAL ZABRZE Realizacje Przemysłowe S.A.
Początki istnienia spółki to lata 50-te. Na przestrzeni tych lat Zakład przeszedł wiele zmian by w 2008 przekształcić
się w spółkę MOSTOSTAL Kędzierzyn S.A. Grupa Kapitałowa Mostostal Zabrze. W kolejnych latach nastąpiło
połączenie z Ocynkownią Mostostal – Met Sp. z o.o. w Opolu, a następnie z Mostostalem Zabrze Zakład
Montażowo - Produkcyjny "Pokój" Sp. z o .o., Mostostalem Zabrze Zakład Montażowo - Produkcyjny "Czechowice"
Sp. z o .o., , Mostostalem Zabrze Zakład Montażowo - Produkcyjny „Częstochowa” Sp. z o .o. oraz Mostostalem
Zabrze Zakład Montażowo - Produkcyjny "Katowice" Sp. z o .o.
MOST OSTAL ZABRZE S.A.
BUD-WORK Serwis
Sp. z o.o.
MOSTOSTAL ZABRZE
Nieruchomości Sp.z o.o.
MOSTOSTAL ZABRZE Biprohut S.A.
MOSTOSTAL ZABRZE Realizacje
Przemysłowe S.A.
MOSTOSTAL ZABRZE Konstrukcje
Przemysłowe S.A.
MOSTOSTAL ZABRZE Elektro Sp.z o.o.
MOSTOSTAL ZABRZE Gliwickie
Przedsiębiorstwo Budownictwa
Przemysłowego S.A.
Przedsiębiorstwo Robót Inżynieryjnych
S.A.
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
78
Proces połączeniowy z 5 podmiotami zakończono w 2013 roku. Od dnia 2 grudnia 2013 roku nowa firma
MOSTOSTAL Kędzierzyn Spółka Akcyjna w Kędzierzynie – Koźlu brzmi: MOSTOSTAL ZABRZE Realizacje
Przemysłowe Spółka Akcyjna. W 2018 roku nastąpiła likwidacja oddziałów Spółki tj. Oddziału Kędzierzyn-Koźle,
Oddział Częstochowa, Oddział Śląsk. Oddziały te oraz Oddział w Opolu (zbyty jako ZCP pod koniec 2017 roku)
zostały wykreślone z Krajowego Rejestru Sądowego w dniu 15 czerwca 2018 roku.
W dniu 1 lipca 2018 roku nastąpiło przeniesienie z Mostostal Zabrze S.A. do MOSTOSTAL ZABRZE Realizacje
Przemysłowe S.A. działalności operacyjnej związanej z świadczonymi usługami montażowymi w formie
zorganizowanej części przedsiębiorstwa, wraz z posiadanymi zasobami, uprawnieniami, technologiami
i referencjami.
Spółka specjalizuje się w Grupie MZ głównie w montażu kompletnych obiektów przemysłowych i instalacji
technologicznych w różnych dziedzinach przemysłu, prefabrykacji konstrukcji stalowych i orurowania
realizowanych we własnych wytwórniach, usługach w zakresie budownictwa specjalistycznego realizowanych
siłami własnymi oraz przy pomocy podwykonawców, montażu różnego rodzaju konstrukcji stalowych, orurowania,
aparatów i urządzeń mechanicznych a także specjalistycznych konstrukcji jak mosty, wieże, estakady.
MOSTOSTAL ZABRZE Gliwickie Przedsiębiorstwo Budownictwa Przemysłowego Spółka Akcyjna
Spółka powstała w 1945 jako Przedsiębiorstwo Budownictwa Przemysłowego Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie.
Rok później utworzono oddział „Przedsiębiorstwo Budownictwa Przemysłowego Spółka z o. o.” w Katowicach z
tymczasową siedzibą w Gliwicach, a następnie wyodrębniono Oddział z samodzielną jednostką organizacyjną pod
nazwą: „Przedsiębiorstwo Budownictwa Przemysłowego nr 4”. W 1958 roku dotychczasowy podmiot
przekształcono w Gliwickie Przedsiębiorstwo Budownictwa Przemysłowego. W 1991 roku spółka została
sprywatyzowana, a w 1999 roku weszła do Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE.
Spółka specjalizuje się w kompleksowej realizacji obiektów kubaturowych użyteczności publicznych, w tym
w szczególności szpitali, budynków biurowych, budynków i centrów handlowo – usługowych oraz obiektów
przemysłowych, tj.: hale produkcyjne, magazyny. Wykonuje również wszelkie prace ogólnobudowlane począwszy
od fundamentów, po prace wykończeniowe. Realizacja projektów odbywa się siłami własnymi i przy udziale
podwykonawców.
MOSTOSTAL ZABRZE Konstrukcje Przemysłowe Spółka Akcyjna
Początek działalności spółki nastąpił w 1953 roku poprzez wyodrębnienie ze struktur MOSTOSTAL
Przedsiębiorstwa Produkcji Konstrukcji Stalowych i Urządzeń Dźwigowych Mostostal specjalizującego się w
produkcji suwnic, żurawi samojezdnych, wciągarek i konstrukcji stalowych. W 1961 roku zmiana nazwy na: Zakład
Produkcji Przemysłowej nr 1 w ramach ŚPKSiUP Mostostal Zabrze. W 1994 zakład sprywatyzowano i zmieniono
nazwę na Zakład Produkcji Konstrukcji Stalowych i Urządzeń Przemysłowych Spółki Mostostal Zabrze - Holding
S.A. przedsiębiorstwo zostało przekształcone w spółkę akcyjną i otrzymało nazwę Mostostal Zabrze Konstrukcje
Przemysłowe Spółka Akcyjna.
Podstawową działalnością jest wykonywanie konstrukcji stalowych maszyn i urządzeń dźwigowych (podwozia i
nadwozia żurawi samojezdnych, podpory stałe i wysuwne żurawi oraz elementy dźwigów kontenerowych i żurawi
portowych) oraz pojazdów szynowych we własnych zakładach produkcyjnych.
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
79
MOSTOSTAL ZABRZE Konstrukcje Przemysłowe S.A. posiada dwie lokalizacje: w Zabrzu i w Gliwicach.
MOSTOSTAL ZABRZE Biprohut Spółka Akcyjna
Początek działalności spółki przypada na rok 1945, kiedy powstało Biuro Projektów Przemysłu Hutniczego Biprohut
w celu projektowania urządzeń i zabudowań dla przemysłu. W 1951 roku nastąpiła prywatyzacja spółki i
przekształcenie w Przedsiębiorstwo Inżynierskie Biprohut Sp. z o.o. We wrześniu 2018 roku Przedsiębiorstwo
Inżynierskie Biprohut Sp. z o.o. zostało przekształcone w spółkę akcyjną o zmienionej nazwie – MOSTOSTAL
ZABRZE Biprohut S.A. (MZ Biprohut).
Do dnia 2 września 2019 roku MZ Biprohut pełnił również usługi zarządzania nieruchomościami w całej Grupie.
Z dniem 2 września 2019 roku nastąpił podział spółki MOSTOSTAL ZABRZE Biprohut S.A. przez wydzielenie
tj. poprzez przeniesienie na MOSTOSTAL ZABRZE Nieruchomości sp. z o.o. ("MZ Nieruchomości") części majątku
MZ Biprohut w postaci zorganizowanej części przedsiębiorstwa stanowiącej wyodrębnioną organizacyjnie,
finansowo i funkcjonalnie jednostkę prowadzącą działalność w zakresie zarządzania i wynajmu nieruchomościami.
Spółka MZ Nieruchomości została utworzona w dniu 10 maja 2019 roku (zarejestrowana przez Sąd Rejonowy w
Gliwicach w dniu 22 maja 2019 roku.).
MZ Biprohut jest biurem projektowym świadczącym usługi projektowe dla pozostałych podmiotów Grupy
MOSTOSTAL ZABRZE oraz odbiorców zewnętrznych, głównie w zakresie projektowania przedsięwzięć
inwestycyjnych obiektów, instalacji, linii produkcyjnych, urządzeń przemysłowych, budownictwa ogólnego oraz
infrastruktury towarzyszącej. Odbiorcami zewnętrznymi są głównie przedstawiciele przemysłu
hutniczego, maszynowego, chemicznego, górniczego i energetycznego. Prace te są realizowane głównie siłami
własnymi, ale również we współpracy z podwykonawcami.
MOSTOSTAL ZABRZE Nieruchomości Sp. z o.o.
Spółka powstała z wydzielenia części majątku MZ Biprohut prowadzącego działalność w zakresie zarządzania i
wynajmu nieruchomościami. Szerzej o powstaniu spółki mowa w pkt powyżej. Spółka prowadzi działalność
w zakresie wynajmu powierzchni własnych oraz należących do MZ, usługowego zarządzania nieruchomościami
oraz usługowym przygotowaniem i nadzorem nad inwestycjami i remontami.
MOSTOSTAL ZABRZE Elektro Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
We wrześniu 2019 roku w wyniku rejestracji przez sąd rejestrowy została dokonana w ramach jednego
z podmiotów, w którym MZ posiada 100% udziałów i który dotychczas nie prowadził działalności operacyjnej
zmiany firmy podmiotu na MOSTOSTAL ZABRZE Elektro Sp. z o.o. Głównym przedmiotem działalności spółki
będą usługi w sektorze elektroenergetycznym, w którym z początkiem 2020 roku w miarę pozyskiwania nowych
kontraktów, aktywność spółki będzie stopniowo rozwijana. W związku z rozpoczętą od 2020 roku działalnością
operacyjna Spółka MZ Elektro w niniejszym sprawozdaniu nie jest ujmowana.
Przedsiębiorstwo Robót Inżynieryjnych Spółka Akcyjna
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
80
Spółka obecnie nie prowadzi działalności kontraktowej i nie jest ujmowana w zestawieniach niniejszego
oświadczenia.
BUD-WORK Serwis Sp. z o.o.
Spółka zależna od MZ GPBP w której posiada od 17 grudnia 2020 roku 100% udziałów. Przedmiotem działalności
spółki są usługi budowlane oraz usługi w ramach agencji pracy tymczasowej.
Zintegrowany model Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE
*) WKS – Wytwórnia Konstrukcji Stalowych
Do głównych zalet zintegrowanego modelu Grupy Kapitałowej MZ należy:
• zarządzanie ryzykiem poszczególnych segmentów biznesowych
• uzupełnienie kompetencji i zwiększanie efektywności,
• dywersyfikacja spójnych modeli biznesowych – odporność na cykle koniunkturalne,
• wymiana doświadczenia w Grupie Kapitałowej,
• wymiana kadr w celu zwiększenia atrakcyjności pracodawcy.
Grupa MOSTOSTAL ZABRZE dzięki komplementarności świadczonych usług, w trakcie realizacji kontraktu,
wykorzystuje zbudowane własne kompetencje poszczególnych spółek począwszy od:
Etap I – Projektowania,
Etap II - Realizacji kontraktu,
Etap III - Przekazania do eksploatacji, szkolenia, serwisu gwarancyjnego,
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
81
Etap IV - Maintenance, serwisie pogwarancyjnym.
Na każdym z w/w wymienionych etapie realizacji inwestycji, Grupa Kapitałowa współpracuje również z dostawcami
i firmami specjalistycznymi w zakresie podwykonawstwa. W tym zakresie firma opiera się przede wszystkim na
współpracy z kwalifikowanymi dostawcami i podwykonawcami. Zgodnie z wymaganiami wdrożonych systemów
zarządzania (ISO 9001) w Grupie Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE dokonuje się oceny i wyboru dostawców na
podstawie kryteriów przyjętych w poszczególnych spółkach. Kryteria wyboru i oceny dostawców, a także jej
weryfikacji w kolejnych okresach zostały ujęte w dokumentach systemowych spółek Grupy.
Systemy zarządzania
W 2020 roku w Grupie MOSTOSTAL ZABRZE obowiązywały następujące normy i systemy zarządzania:
W związku z przeniesieniem w 2018 roku działalności operacyjnej z MOSTOSTAL ZABRZE S.A. do spółki zależnej
MOSTOSTAL ZABRZE Realizacje Przemysłowe S.A., spółka MOSTOSTAL ZABRZE S.A. nie prowadzi
działalności operacyjnej i dlatego też nie podjęła działań w zakresie dalszej certyfikacji na zgodność
z wymaganiami następujących norm: system zarządzania jakością, system zarządzania środowiskowego, system
zarządzania BHP oraz standard SCC**: 2011.
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.: od września 2019 roku nie jest kontynuowana certyfikacja systemu zarządzania
jakością ISO 9001:2015 – system jest utrzymywany i wdrożony zgodnie z wymaganiami niniejszej normy
MOSTOSTAL ZABRZE Realizacje Przemysłowe S.A.:
• ISO 9001:2015
• ISO 14001:2015
• ISO 45001:2018
• SCC**:2011
• certyfikaty dot. spawania i z obszaru kontroli jakości
MOSTOSTAL ZABRZE BIPROHUT S.A..
• ISO 9001:2015
MOSTOSTAL ZABRZE Konstrukcje Przemysłowe S.A.:
• ISO 9001:2015,
• certyfikaty dot. spawania.
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
82
MOSTOSTAL ZABRZE Gliwickie Przedsiębiorstwo Budownictwa Przemysłowego S.A.: spółka nie posiada
żadnego certyfikatu.
MOSTOSTAL ZABRZE Nieruchomości: spółka nie posiada żadnego certyfikatu
MOSTOSTAL ZABRZE Elektro: spółka nie posiada żadnego certyfikatu
Schemat struktury zarządczej odpowiedzialnej za Zintegrowany System Zarządzania Jakością (dla tych
spółek które posiadają certyfikaty)
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Schemat struktury zarządczej odpowiedzialnej za System Zarządza Jakością w oparciu o wymagania wdrożonej
normy: ISO 9001
Poziom Zarządczy
Stanowisko
Liczba osób na
stanowisku
Zakres odpowiedzialności
Poziom Zarządu:
Wiceprezes Zarządu
1
Wiceprezes Zarządu –
nadzór nad Głównym
Specjalistą ds. SZJ
Główny Specj. ds. ZSZ -
nadzór nad dokumentacją
SZJ i utrzymaniem
wymagań SZJ
Poziom Pracowniczy:
Główny Specjalista ds.
SZJ
1
MOSTOSTAL ZABRZE Realizacje Przemysłowe S.A.
Schemat struktury zarządczej odpowiedzialnej za Zintegrowany System Zarządzania w oparciu o wymagania
wdrożonych i certyfikowanych norm: ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 i SCC**:2011
Poziom Zarządczy
Stanowisko
Liczba osób na
stanowisku
Zakres odpowiedzialności
Poziom Zarządu:
Prezes Zarządu
1
Prezes Zarządu – nadzór
nad Pełnomocnikiem ds.
ZSZ. Pełnomocnik ds.
ZSZ - nadzór nad
wdrożeniem certyfikacją
funkcjonowaniem i
utrzymaniem wymagań
ZSZ
Poziom Pracowniczy:
Pełnomocnik Zarządu ds.
Zintegrowanego Systemu
Zarządzania
1
MOSTOSTAL ZABRZE Biprohut S.A.
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
83
Schemat struktury zarządczej odp. za System Zarządza Jakością w oparciu o wymagania wdrożonej
i certyfikowanej normy: ISO 9001
Poziom Zarządczy
Stanowisko
Liczba osób na
stanowisku
Zakres odpowiedzialności
Poziom Zarządu:
Zarząd -Wiceprezes
2
Wiceprezesi Zarządu –
nadzór nad
Pełnomocnikiem ds. SZJ.
Pełnomocnik ds. SZJ -
nadzór nad wdrożeniem
certyfikacją
funkcjonowaniem i
utrzymaniem wymagań
SZJ
Poziom Pracowniczy:
Pełnomocnik Zarządu ds.
Systemu Zarządzania
Jakością
1
MOSTOSTAL ZABRZE Konstrukcje Przemysłowe S.A.
Schemat struktury zarządczej odp. za System Zarządza Jakością w oparciu o wymagania wdrożonej i
certyfikowanej normy: ISO 9001
Poziom Zarządczy
Stanowisko
Liczba osób na
stanowisku
Zakres odpowiedzialności
Poziom Zarządu:
Prezes Zarządu
1
Prezes Zarządu – nadzór
nad Pełnomocnikiem ds.
SZJ. Pełnomocnik ds.
SZJ - nadzór nad
wdrożeniem certyfikacją
funkcjonowaniem i
utrzymaniem wymagań
SZJ
Poziom Pracowniczy:
Pełnomocnik Zarządu ds.
Systemu Zarządzania
Jakością
1
Kwalifikowani dostawcy
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
W związku z przeniesieniem działalności operacyjnej z MOSTOSTAL ZABRZE S.A. do MOSTOSTAL ZABRZE
Realizacje Przemysłowe S.A. ocena i kwalifikacja dostawców jest realizowana jedynie przez i na potrzeby Działu
Zakupów Scentralizowanych. Dział ten, co prawda nie dokonuje wyboru dostawców na rzecz realizowanych
kontraktów, lecz wybiera dostawców pozostałych towarów i usług, w tym materiałów spawalniczych, ubrań
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
84
roboczych, elektronarzędzi. Ocena nowych dostawców odbywa się na bieżąco podczas realizacji poszczególnych
zakupów i zbierania ofert od poszczególnych oferentów, w kryteriach oceny została uwzględniona np. terminowość
dostaw, jakość dostaw. Na podstawie sumy uzyskanych punktów przedstawiciel Działu Zakupów
Scentralizowanych umieszcza / lub nie / Dostawcę na Liście Kwalifikowanych Dostawców.
MOSTOSTAL ZABRZE Realizacje Przemysłowe S.A.
Ocena i kwalifikacja dostawców w MOSTOSTAL ZABRZE Realizacje Przemysłowe S.A. są oceniani oraz okresowo
ponownie weryfikowani na podstawie posiadanych systemów zarządzania (ISO 9001, ISO 14001, PN-N 18001,
ISO 45001 i SCC) oraz współpracy w ramach realizowanego Zlecenia/Zamówienia. W wyniku oceny na podstawie
sumy uzyskanych punktów dostawca zostaje umieszczony na Liście Kwalifikowanych Dostawców lub usunięty
z Listy (w przypadku ponownej oceny negatywnej).
W Spółce obowiązuje instrukcja „Ocena i kwalifikacja dostawców”, która opisuje wypracowany i funkcjonujący
proces oceny i kwalifikacji dostawców współpracujących z MOSTOSTAL ZABRZE Realizacje Przemysłowe S.A.
Zgodnie z Instrukcją już przed realizacją współpracy na podstawie informacji zawartych w ankiecie oraz
ewentualnie na podstawie wyników przeprowadzonego audytu dostawcy są zaliczani do Kwalifikowanych
Dostawców. Kolejna kwalifikacja danego dostawcy przeprowadzana jest w przypadku następnej współpracy.
Pierwsza ocena dostawcy następuje po realizacji usługi na podstawie wypełnionej karty oceny dostawcy –
w punktacji dostawcy pod uwagę bierze się fakt posiadania wdrożonego systemu zarządzania oraz np.
terminowość realizacji usługi, jakość, organizacja pracy, rzetelność kadry. Kolejna ocena jest przeprowadzana
w przypadku kolejnej współpracy z dostawcą. Działania w zakresie oceny i kwalifikowania dostawców są
koordynowane w MOSTOSTAL ZABRZE Realizacje Przemysłowe S.A. w Biurze Przygotowania Produkcji, który
prowadzi listę kwalifikowanych dostawców. Dostawcy nominowani przez klienta są uznawani jako dostawcy
kwalifikowani.
MOSTOSTAL ZABRZE Konstrukcje Przemysłowe S.A.
MOSTOSTAL ZABRZE Konstrukcje Przemysłowe S.A. dokonuje oceny dostawców na podstawie posiadanych
certyfikatów systemowych np. ISO 9001 lub otrzymanej ankiety.
Firma posiadająca certyfikat systemowy automatycznie kwalifikuje się do wpisania na Listę Kwalifikowanych
Dostawców. Pozostałe firmy muszą uzyskać właściwą ilość punktów z ankiety. Równocześnie kontrolowana jest
pierwsza dostawa, która ma wpływ na ocenę dostawcy. W przypadku konieczności dodatkowych wymagań
wnioskuje się o dostarczenie właściwych dokumentów.
Dostawca wskazany przez klienta lub zakwalifikowany w ramach umowy handlowej z działem Zakupów
Scentralizowanych Grupy automatycznie umieszczany jest na Liście.
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
85
MOSTOSTAL ZABRZE Biprohut S.A.
Podwykonawcy są oceniani na podstawie dwóch kryteriów:
- czy firma posiada lub wdraża przynajmniej jeden system zarządzania
- oraz na podstawie dotychczasowej współpracy w ramach realizowanego zlecenia/zamówienia.
Podwykonawcy są oceniani okresowo i ponownie weryfikowani. W ocenie okresowej Dostawca zostaje
umieszczony na Liście Kwalifikowanych Dostawców lub usunięty z Listy. Ocena nowych dostawców odbywa się
na bieżąco podczas realizacji zamówień/zleceń usług projektowych i zbierania ofert od poszczególnych oferentów.
W kryteriach oceny została uwzględniona solidność, czyli jakość i terminowość realizacji usług.
11.4 Ład zarządczy
G4-34 do G4-55, G4-LA12
Akcjonariat MOSTOSTAL ZABRZE S.A. przedstawia się następująco:
Akcjonariusz
liczba akcji / liczba głosów
na WZ
udział w kapitale akcyjnym /
udział w głosach
KMW Investment Sp. z o.o.
(podmiot w 100% zależny od
Krzysztofa Jędrzejewskiego)
24 646 822
33,05%
Pozostali
49 918 447
66,95%
Tabela 21. Akcjonariat Mostostal Zabrze S.A.
Udział MOSTOSTAL ZABRZE S.A. w podmiotach zależnych wchodzących w skład Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
86
Tabela 22. Udział MOSTOSTAL ZABRZE S.A. w podmiotach zależnych
*) MZ GPBP posiada 100% udziałów w BUD-WORK Serwis Sp. z o.o. Na mocy umowy zakupu udziałów z dnia 17.12.2020 roku MZ GPBP nabyła
dodatkowych 400 udziałów o wartości nominalnej 100 zł za 1 udział, dzięki czemu jej udział w kapitale zakładowym wzrósł z 60% do 100%. Spółka została
objęta konsolidacją na poziomie Emitenta, zatem udział MOSTOSTAL ZABRZE S.A w BUD-WORK Serwis został przeliczony udziałem MOSTOSTAL
ZABRZE S.A w spółce MOSTOSTAL ZABRZE Gliwickie Przedsiębiorstwo Budownictwa Przemysłowego S.A.
Organami Spółki są Walne Zgromadzenie, Rada Nadzorcza oraz Zarząd, których działanie jest określone
w Statucie Spółki oraz w Regulaminie Walnego Zgromadzenia, Regulaminie Rady Nadzorczej oraz Regulaminie
Zarządu.
Ponadto działanie MOSTOSTAL ZABRZE S.A. jako spółki notowanej na GPW regulują zasady i rekomendacje
określone w dokumencie „Dobre Praktyki spółek notowanych na GPW 2016”.
Walne Zgromadzenie
Walne Zgromadzenie jest najwyższym organem spółki MOSTOSTAL ZABRZE S.A. Sposób działania tego organu
jest opisany w KSH oraz w Statucie spółki. Zgodnie z KSH do podstawowych kompetencji Walnego Zgromadzenia
należą: rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdań finansowych, udzielanie członkom Zarządu i Rady Nadzorczej
absolutorium, decydowanie o podziale zysku lub o pokryciu straty oraz ustalenie wysokości dywidendy, wybór oraz
odwołanie Rady Nadzorczej, zatwierdzenie zmian w Statucie, podejmowanie decyzji w zakresie emisji papierów
wartościowych.
Rada Nadzorcza
Sposób działania Rady Nadzorczej jest opisany w KSH oraz w Regulaminie Rady Nadzorczej. Do kompetencji
Rady Nadzorczej należą oprócz uprawnień wynikających z KSH takich jak: ocena sprawozdań finansowych, ocena
wniosków przedkładanych przez Zarząd do rozpatrywania przez Walne Zgromadzenie dotycząca podziału zysku
albo pokrycia straty, wybór i odwołanie Członków Zarządu oraz zawieranie i rozwiązywanie z nimi umów, wyrażanie
zgody na nabycie i zbycie nieruchomości powyżej 10 mln zł, a także wyrażanie zgód na poszczególne czynności
MOSTOSTAL
ZABRZE S.A.
MOSTOSTAL ZABRZE Konstrukcje Przemysłowe S.A. - 100%
MOSTOSTAL ZABRZE Realizacje Przemysłowe S.A. - 98,16%
MOSTOSTAL ZABRZE Biprohut S. A. - 100%
MOSTOSTAL ZABRZE Gliwickie Przedsiębiorstwo Budownictwa Przemysłowego
S.A. - 96,73%
Przedsiębiorstwo Robót Inżynieryjnych S.A - 99,17%.
BUD-WORK Serwis Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością - 96,73%
MOSTOSTAL ZABRZE Nieruchomości Sp. z o.o. - 100%
MOSTOSTAL ZABRZE Elektro Sp. z o.o. - 100%
BUD-WORK Serwis Sp. z o. o. - 96,73% *
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
87
Zarządu. Rada Nadzorcza składa się obecnie z 5 członków. W ramach Rady Nadzorczej MOSTOSTAL ZABRZE
S.A. działa Komitet Audytu w którego skład wchodzi 3 członków Rady. W związku z powołaniem Komitetu Audytu,
Rada Nadzorcza w dniu 20 października 2017 roku uchwaliła Regulamin Komitetu Audytu, który reguluje
powoływanie, zwoływanie posiedzeń oraz podejmowanie uchwał/rekomendacji przez ten komitet.
Zarząd
Sposób działania Zarządu jest opisany w KSH oraz w Regulaminie Zarządu. Zarząd MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
zgodnie z KSH jest organem wykonawczym i zarządzającym Spółki, prowadzi sprawy Spółki i reprezentuje Spółkę.
Prawo członka Zarządu do reprezentowania Spółki dotyczy wszystkich czynności sądowych i pozasądowych
Spółki. Walne Zgromadzenie oraz Rada Nadzorcza nie mogą wydawać Zarządowi wiążących poleceń dotyczących
prowadzenia spraw Spółki. Zarząd jest zobowiązany zarządzać majątkiem Spółki i wypełniać swoje obowiązki ze
starannością wymaganą w obrocie gospodarczym i zgodnie z przepisami prawa, statutem, uchwałami Walnego
Zgromadzenia i Rady Nadzorczej. Do kompetencji Zarządu należą wszystkie sprawy niezastrzeżone dla Walnego
Zgromadzenia lub Rady Nadzorczej.
Statut nie przewiduje dodatkowych uprawnień osób zarządzających dotyczących emisji akcji lub ich wykupu.
W takim przypadku Zarząd obowiązują przepisy ogólne określone w Kodeksie Spółek Handlowych.
Zarząd podejmuje decyzje poprzez uchwały. Uchwały Zarządu są podejmowane we wszystkich sprawach,
w których wymagają tego przepisy prawa, akty prawa wewnętrznego spółki czy też interes spółki. Uchwały Zarządu
zapadają bezwzględną większością głosów członków Zarządu obecnych na posiedzeniu. Uchwały mogą zostać
także podjęte w drodze głosowania w trybie pisemnym lub głosowania przy wykorzystaniu środków bezpośredniego
porozumiewania się na odległość. Głosowanie w trybie pisemnym lub przy wykorzystaniu środków bezpośredniego
porozumiewania się na odległość zarządza Prezes Zarządu z własnej inicjatywy lub na wniosek członka Zarządu.
Uchwała podjęta w trybie pisemnym lub przy wykorzystaniu środków bezpośredniego porozumiewania się na
odległość jest ważna gdy wszyscy członkowie Zarządu zostali powiadomieni o treści projektu uchwały.
Pozostałe akty prawa wewnętrznego Spółki
Do aktów prawa wewnętrznego spółki należy ponadto zaliczyć: Zarządzenia Prezesa, Polecenia Prezesa oraz
okólniki. Zarządzenia są wydawane w sprawach dotyczących istotnych zagadnień Spółki przewidzianych do
stosowania przez dłuższy okres czasu. Dla uregulowania kwestii jednostkowych i o ważności ograniczonej w czasie
wydaje się Polecenia. Dokumenty te wydawane są przez Prezesa Zarządu, jednakże w uzasadnionych
przypadkach pod nieobecność Prezesa Zarządu dopuszcza się wydawanie aktów prawa wewnętrznego Spółki
z mocą zarządzeń i poleceń Prezesa Zarządu przez pozostałych członków Zarządu. Dopuszcza się także
wydawanie i podpisywanie „wewnętrznych poleceń służbowych” przez pozostałych członków Zarządu, pod
warunkiem, że wydane wewnętrzne polecenie służbowe dotyczy tylko podległego Biura i nie może być sprzeczne
z zarządzeniem lub poleceniem służbowym ogólnie obowiązującym. Formę uzupełniającą mają pisma okólne, które
stosuje się w sprawach mniejszej wagi lub w kwestiach, których natura nie wymaga wydania wewnętrznego aktu
prawnego w formie Zarządzenia lub Polecenia. Pisma okólne podpisuje właściwy merytorycznie członek Zarządu.
Komitety
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
88
W celu utworzenia spójnego obrazu Grupy MOSTOSTAL ZABRZE jako jednego organizmu dążącego do
efektywniejszego wykorzystania zasobów jakimi dysponujemy w realizacji zadań operacyjnych powołano komitety
oraz nadano im konkretne kompetencje.
Obecnie w Grupie Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE działają następujące komitety:
1. Rada Konsultacyjna – Rada ta pełni w Grupie Kapitałowej rolę opiniodawczo-doradczą w zakresie
kierunków rozwoju oraz strategii, a także stanowi forum wymiany doświadczeń, opinii i wiedzy w zakresie
działań operacyjnych i zarządczych. Cykliczne posiedzenia są ukierunkowane na doskonalenie
współpracy pomiędzy wszystkim podmiotami w Grupie, efektywniejsze wykorzystanie wewnętrznych
zasobów w tym także lepsze zarządzanie kadrami. W Radzie Konsultacyjnej uczestniczą Zarządy
wszystkich spółek z Grupy Kapitałowej.
2. Zintegrowany Komitet Sterujący – Komitet ma na celu monitorowanie realizowanych projektów/kontraktów
w ramach całej Grupy Kapitałowej ze szczególnym uwzględnieniem bieżącej analizy ryzyka, marży oraz
cash flow oraz zatwierdzanie istotnych zmian w realizacji z punktu widzenia ich efektywności
ekonomicznej oraz możliwości technicznych. W skład Zintegrowanego Komitetu Sterującego wchodzą
przedstawiciele takich spółek jak: MOSTOSTAL ZABRZE S.A., MOSTOSTAL ZABRZE Realizacje
Przemysłowe S.A., MOSTOSTAL ZABRZE Gliwickie Przedsiębiorstwo Budownictwa Przemysłowego
S.A., MOSTOSTOSTAL ZABRZE Biprohut S.A. oraz MOSTOSTAL ZABRZE Elektro Sp. z o.o.
Zintegrowany Komitet Sterujący nie obejmuje swoimi działaniami Przedsiębiorstwa Robót Inżynieryjnych
S.A., gdyż spółka ta obecnie nie prowadzi działalności operacyjnej oraz MOSTOSTAL ZABRZE
Konstrukcje Przemysłowe S.A. ze względu na inną specyfikę tej spółki.
3. Komitet Ofertowy – Komitet ten ma na celu ocenę poszczególnych ofert pod kątem możliwości ich
realizacji, ocenę różnych ryzyk związanych z daną ofertą oraz ich potencjalny wpływ na wyniki finansowe
spółki. Komitet zbiera się w zależności od potrzeb. Od 2018 roku Komitet Ofertowy objął swoim działaniem
spółki zależne: MOSTOSTAL ZABRZE Realizacje Przemysłowe S.A., MOSTOSTAL ZABRZE Gliwickie
Przedsiębiorstwo Budownictwa Przemysłowego S.A., MOSTOSTOSTAL ZABRZE Biprohut S.A. oraz
MOSTOSTAL ZABRZE Elektro Sp. z o.o.
W ramach Grupy działa Centrum Usług Wspólnych (CUW) świadczące na rzecz wszystkich podmiotów Grupy
usługi w następujących obszarach:
- księgowości (Biuro księgowości),
- finansów (Biuro finansowe),
- controlingu (Controlling),
- IT (Dział Wdrożeniowo – Informatyczny),
- zakupów (Dział Zakupów Scentralizowanych),
- kadr i płac (Biuro Zarzadzania Personelem).
Ponadto, w związku z przeniesieniem działalności operacyjnej z MOSTOSTAL ZABRZE S.A. do MOSTOSTAL
ZABRZE Realizacje Przemysłowe S.A. takie komórki jak: Biuro Zarządu, Biuro Strategii, Rozwoju i Marketingu
oraz Sekcja Zarzadzania Flotą świadczą usługi wspólne dla dwóch podmiotów: MOSTOSTAL ZABRZE S.A. oraz
MOSTOSTAL ZABRZE Realizacje Przemysłowe S.A.
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
89
Ponadto, MOSTOSTAL ZABRZE S.A. wyznaczył komórkę audytu wewnętrznego, która na bieżąco monitoruje
zagadnienia ekonomiczne, środowiskowe i społeczne w całej Grupie Kapitałowej. W organizacji wyznaczono
również Pełnomocnika ds. CSR, a także Inspektora Ochrony Danych Osobowych oraz Administratora Systemów
Informatycznych świadczących usługi wspólne dla całej Grupy Kapitałowej Komórki te podlegają bezpośrednio
Prezesowi Zarządu MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
11.5 Zarządzanie ryzykiem
W Grupie MOSTOSTAL ZABRZE nie istnieją jednolite sposoby zarządzania ryzykiem, gdyż specyfika prowadzonej
działalności w poszczególnych spółkach jest inna. Podjęto jednak działania, aby wdrożone polityki/procedury
umożliwiały wzajemną współpracę w ramach Grupy.
Obecny model zarządzania ryzykiem, stale doskonalony, zawiera kilka etapów począwszy od identyfikowania
poszczególnych ryzyk, ich pomiar, plan działań zapobiegawczych i korygujących oraz ocenę istotności wpływu
w przypadku ewentualnego braku możliwych działań zapobiegawczych i korygujących, następnie ich wieloetapowe
monitorowanie i kontrolowanie oraz niezwłoczne raportowanie w przypadku ich materializacji. Istotnym elementem
jest również przyporządkowanie określonych zakresów odpowiedzialności do poszczególnych właścicieli
procesów, w których zidentyfikowano ryzyka.
Na poszczególnych etapach w ocenie ryzyka uczestniczą również powołane komitety, w tym:
• Rada Konsultacyjna - na poziomie konsultacji i wyznaczania kierunków rozwoju oraz strategii,
• Komitet Ofertowy - na etapie ofertowym,
• Zintegrowany Komitet Sterujący i Indywidualne Przeglądy Projektów - na każdym etapie realizacji
bieżących kontraktów oraz wnioski porealizacyjne po zakończeniu kontraktu.
Dodatkowym elementem procesu związanego z zarządzaniem ryzykiem jest audyt wewnętrzny, który kontroluje
poszczególne komórki organizacyjne, procesy i obszary działalności zgodnie z przyjętym harmonogramem audytu
wewnętrznego, a następnie raportuje wszelkie nieprawidłowości występujące we wszystkich podmiotach Grupy
MOSTOSTAL ZABRZE. Audytor w przypadku zidentyfikowania nieprawidłowości inicjuje i współuczestniczy
w przygotowaniu działań naprawczych oraz zapobiegawczych.
Za wyjątkiem ryzyka finansowego opisanego w sprawozdaniu finansowym MOSTOSTAL ZABRZE identyfikuje
również następujące inne istotne ryzyka:
1. ryzyko operacyjne związane z realizowanymi kontraktami.
W obszarze ryzyk operacyjnych związanych z bieżącą działalnością Grupy przeprowadzono intensywne prace nad
wprowadzeniem nowych procedur i mechanizmów działania, uszczelniających procesy i minimalizujących ryzyka
w działalności poszczególnych spółek Grupy.
2. ryzyko związane z pracownikami:
– niedostateczna liczba pracowników posiadających odpowiednie kompetencje lub uprawnienia,
– ryzyko związane z bezpieczeństwem i higieną pracy,
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
90
– ryzyko wystąpienia mobbingu i dyskryminacji,
W zakresie zarządzania ryzyk związanych z pracownikami wprowadzono następujące dokumenty:
– cała Grupa – Standard BHP Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE określający jednakowe zasady
postępowania w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy dla całej Grupy. Ponadto w MZRP obowiązuje
Polityka Zintegrowanego Systemu Zarządzania Jakością, Środowiskiem i Bezpieczeństwem i Higieną
Pracy, która zobowiązuje do identyfikacji ryzyk m.in. dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.
– cała Grupa - Polityka Antymobbingowa i Antydyskryminacyjna, stanowiąca szczegółowy opis
postępowania w przypadkach wystąpienia mobbingu i dyskryminacji,
– cała Grupa –wewnętrzna procedura w zakresie przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowaniu
terroryzmu.
Sposób zarządzania wymienionym powyżej ryzykiem został omówiony w pkt 11.7 niniejszego sprawozdania.
3. ryzyko związane z cyberatakiem i kradzieżą danych osobowych:
− nieprawidłowe funkcjonowanie infrastruktury, sieci i systemów informatycznych, z których korzysta Grupa
MZ w wyniku ataku za pomocą złośliwego oprogramowania lub innej metody włamania,
− uzależnienie Grupy MZ od podmiotów trzecich w przypadku niektórych usług,
− fizyczna utrata sprzętu IT w wyniku zagubienia lub kradzieży,
− wyłudzenie informacji lub podjęcie niewłaściwych działań pod wpływem komunikatu od osoby atakującej,
podszywającej się pod autentyczną instytucję lub osobę.
W zakresie zarządzania powyższymi ryzykami związanych z cyberatakami oraz kradzieżą danych osobowych
wprowadzono w całej Grupie następujące działania:
− monitorowanie poprawności funkcjonowania infrastruktury, sieci i systemów informatycznych; bieżąca
aktualizacja oraz testowanie wprowadzanych zmian,
− zaawansowane filtrowanie komunikacji z i do sieci Internet,
− dobór usługodawców oraz producentów sprzętu IT spośród krajowych i światowych liderów w zakresie
infrastruktury IT; zawarcie umów utrzymania w kluczowych obszarach infrastruktury,
− centralne zarzadzanie zabezpieczeniami infrastruktury IT, szyfrowanie,
− wprowadzenie Polityki bezpieczeństwa IT.
− cykliczne kampanie informacyjne i edukacyjne wśród pracowników zwiększające świadomość ryzyka
oszustw i nadużyć; przeprowadzanie symulowanych ataków w celu weryfikacji poziomu wiedzy
pracowników.
− wykorzystanie certyfikatów do celów autoryzacji w usługach oraz zabezpieczenia komunikacji.
4. ryzyko związane z ochroną środowiska:
– spowodowanie awarii skutkującej:
– skażeniem środowiska,
– obciążeniem środowiska naturalnego odpadami,
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
91
– emisją zanieczyszczeń do powietrza,
– skażeniem wód powierzchniowych i/lub podziemnych,
– zmniejszeniem ilości zasobów naturalnych,
– zmiany klimatyczne utrudniające lub wręcz uniemożliwiające realizacje kontraktów:
– siła wiatru lub niższa niż przewidywano temperatura powietrza uniemożliwiająca spawanie
niektórych materiałów,
– nagłe klęski żywiołowe, powodzie, huragany spowodowane zmianami klimatycznymi,
– wzrost kosztów realizacji kontraktów ze względu na konieczność zainstalowania dodatkowych
zabezpieczeń na wypadek niekorzystnych warunków atmosferycznych.
W MZRP obowiązuje Polityka Zintegrowanego Systemu Zarządzania Jakością, Środowiskiem i Bezpieczeństwem
i Higieną Pracy, która zobowiązuje do identyfikacji ryzyk m.in. dotyczących ochrony środowiska oraz eliminowaniu
zagrożeń. Ponadto w MZRP została wdrożona Instrukcja „Zarzadzanie ryzykiem środowiskowym”, która pozwala
określić ryzyka i nimi zarządzać. Spółki tj. MZRP, MZKP, MZ GPBP posiadają również decyzje środowiskowe
w zakresie pozwoleń dotyczących emisji oraz wytwarzania odpadów, które zobowiązują ich do nieprzekraczania
określonych w tych decyzjach limitów.
Sposób zarządzania wymienionym powyżej ryzykiem został omówiony w pkt 11.8 niniejszego sprawozdania.
11.6 Poszanowanie praw człowieka oraz przeciwdziałanie korupcji
Ponad 70-letni okres istnienia MOSTOSTAL ZABRZE pozwolił wypracować stabilną kulturę organizacyjną, opartą
na podstawowych wartościach wynikających z poszanowania, ochrony oraz realizacji praw człowieka.
Działamy w oparciu o następujące wartości:
• Nie oszukujemy Firmy i nie akceptujemy
nadużyć.
• Nie okłamujemy klientów,
współpracowników ani dostawców.
• Traktujemy współpracowników z
szacunkiem, nie stosujemy zastraszania i
manipulacji.
• Przestrzegamy zasad bezpieczeństwa i
higieny pracy.
Uczciwość
Szacunek dla
ludzi
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
92
• Dobrze wykonujemy swoją pracę.
• Zgłaszamy propozycje zmian i usprawnień.
• Podejmujemy się zadań, które umiemy
wykonać; przydzielamy zadania tym, którzy
wykonają je najlepiej.
• Dążymy do stałego rozwoju swoich
kwalifikacji oraz dbamy o rozwój
podwładnych.
• Nie boimy się podejmować decyzji
i zarządzamy wynikającym z nich ryzykiem.
• Ponosimy odpowiedzialność za złożone
zobowiązania i podjęte decyzje;
dotrzymujemy obietnic.
• Opieramy się na faktach, a w przypadku ich
braku – przyjmujemy jasne założenia.
• Koncentrujemy się na celach i rozliczamy
się według jasnych kryteriów.
• Wypowiadamy się zwięźle i na temat,
unikając dygresji i spekulacji.
• Nie marnujemy czasu na zbędne lub
nieprzygotowane spotkania oraz
niepotrzebną korespondencję.
W Grupie MOSTOSTAL ZABRZE w celu przeciwdziałania wystąpienia naruszeń związanych z prawami
Pracownika wprowadzono Politykę Antymobbingową i Antydyskryminacyjną natomiast w zakresie kontroli
transakcji finansowych jest stosowana „Wewnętrzna procedura w zakresie przeciwdziałania praniu pieniędzy
i finansowaniu terroryzmu”. Obydwie procedury zawierają opis zgłaszania naruszeń w zakresach objętych
procedurami.
Zaangażowanie
Kompetentność
Odwaga i
odpowiedzialność
Rzeczowość
Komunikatywność
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
93
Na dzień sporządzenia niniejszego Oświadczenia nie odnotowano skarg na ewentualne naruszenie standardów
etycznych oraz praw pracowniczych.
11.7 Pracownicy
11.7.1 Zatrudnienie i świadczenia dla pracowników
G4-9, 10, G4-LA1 do G4-LA4, G4-LA13
Zatrudnienie w Grupie MOSTOSTAL ZABRZE na koniec 2020 roku wyniosło łącznie 1.774 osób, co w stosunku
do roku 2019 stanowiło zmniejszenie poziomu zatrudnienia o 98 osób.
Ponadto w Grupie prowadzona jest polityka zatrudniania obywateli z innych państw. Aktualnie zatrudniamy
29 obcokrajowców z takich krajów jak: Ukraina, Białoruś oraz Bangladesz.
łączna liczba
pracowników
zmiana
liczba kobiet
zmiana
liczba mężczyzn
zmiana
2020
2019
2020-2019
2020
2019
2020-2019
2020
2019
2020-2019
MOSTOSTAL ZABRZE
116
128
-12
84
94
-10
32
34
-2
MOSTOSTAL ZABRZE
Realizacje Przemysłowe
799
842
-43
59
64
-5
740
778
-38
MOSTOSTAL ZABRZE
GPBP
260
266
-6
60
60
0
200
206
-6
MOSTOSTAL ZABRZE
Konstrucje Przemysłowe
491
534
-43
22
29
-7
469
505
-36
MZ Biprohut
71
87
-16
27
34
-7
44
53
-9
MOSTOSTAL ZABRZE
Elektro
26
2
24
1
1
0
25
1
24
MOSTOSTAL ZABRZE
Nieruchomości
10
13
-3
3
4
-1
7
9
-2
PRInż
1
1
0
0
0
0
1
1
0
razem:
1774
1873
-99
256
286
-30
1517
1586
-69
Tabela 23. Liczba zatrudnionych pracowników w podziale na płeć /wg. stanu na koniec 2019 roku i 2020 roku/
nazwa spółki
najwyższa kadra
zarządzająca
dyrektorzy
kierownicy
specjaliści* i
projektanci
pozostali pracownicy
biurowi* w tym
asystenci projektanta
pracownicy fizyczni
liczba
kobiet
liczba
mężczyzn
liczba
kobiet
liczba
mężczyzn
liczba
kobiet
liczba
mężczyzn
liczba
kobiet
liczba
mężczyzn
liczba
kobiet
liczba
mężczyzn
liczba
kobiet
liczba
mężczyzn
MOSTOSTAL ZABRZE
2
6
2
9
4
76
23
3
2
1
MOSTOSTAL ZABRZE
Realizacje Przemysłowe
3
2
16
8
57
49
123
3
0
2
579
MOSTOSTAL ZABRZE GPBP
1
2
1
8
13
30
32
13
8
11
5
142
MOSTOSTAL ZABRZE
Konstrucje Przemysłowe
2
1
18
9
15
7
48
13
421
MZ Biprohut
2
3
3
9
18
22
13
17
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
94
MOSTOSTAL ZABRZE
Elektro
1
1
MOSTOSTAL ZABRZE
Nieruchomości
1
1
2
3
1
5
PRInż
1
razem:
1
11
9
31
34
119
186
200
36
78
20
1148
Tabela 24. Liczba pracowników w podziale na kategorie pracownicze i płeć/wg. stanu na koniec 2019 roku/
nazwa spółki
najwyzsza kadra
zarządzająca
dyrektorzy
kierownicy
specjaliści i
projektanci*
pozostali
pracownicy
biurowi*
pracownicy fizyczni
liczba
kobiet
liczba
mężczyzn
liczba
kobiet
liczba
mężczyzn
liczba
kobiet
liczba
mężczyzn
liczba
kobiet
liczba
mężczyzn
liczba
kobiet
liczba
mężczyzn
liczba
kobiet
liczba
mężczyzn
MOSTOSTAL ZABRZE
0
2
5
3
14
5
49
20
16
2
0
0
MOSTOSTAL ZABRZE
Realizacje Przemysłowe
0
2
2
14
10
55
14
49
31
41
2
579
MOSTOSTAL ZABRZE GPBP
1
2
0
6
14
31
26
7
14
20
5
134
MOSTOSTAL ZABRZE
Konstrucje Przemysłowe
0
2
0
1
1
22
0
0
15
62
6
382
MZ Biprohut
0
2
0
2
0
11
18
17
11
10
0
0
MOSTOSTAL ZABRZE
Elektro
0
1
0
3
0
2
0
9
1
1
0
9
MOSTOSTAL ZABRZE
Nieruchomości
0
0
0
1
1
0
1
2
1
0
0
4
PRInż
0
0
0
0
0
1
0
0
0
0
0
0
razem:
1
11
7
30
40
127
108
104
89
136
13
1108
Tabela 25. Liczba pracowników w podziale na kategorie pracownicze i płeć/wg. stanu na koniec 2020 roku/
Spółki w Grupie MOSTOSTAL ZABRZE posiadają jasny i przejrzysty system wynagradzania, premiowania
i motywowania pracowników, który oparty jest o przyjęty i zatwierdzony oddzielnie dla każdego podmiotu
Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy lub Regulamin Wynagradzania.
Adekwatnie, każdy z dokumentów stanowiących wewnętrzne źródło prawa reguluje kwestie dotyczące
wynagrodzeń pracowników oraz dodatków gwarantowanych przepisami prawa, tj. m.in. składników za
wykonywanie pracy w warunkach uciążliwych, diet, świadczeń rozłąkowych, czy też dodatków poza kodeksowych,
jak dopłaty do dojazdów do pracy, posiłki profilaktyczne, dodatki stażowe, nagrody jubileuszowe.
Nie we wszystkich Spółkach obowiązuje ZUZP; w MZB, PRiNŻ, MZE oraz MZN obowiązuje Regulamin
Wynagradzania. Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy objęci są pracownicy Spółek MZ, MZRP, MZKP, MZ
GPBP .
Zasady oraz wysokości świadczeń socjalnych przysługujących pracownikom, jak dofinansowanie do wypoczynku
dla dzieci (tzw. zielone szkoły, kolonie, obozy), dofinansowanie do wypoczynku pracowników (tzw. wczasy pod
gruszą), dofinansowanie usług turystycznych, kulturalnych oraz sportowo-rekreacyjnych w ramach systemu
MyBenefit, czy też dofinansowanie do działalności kulturalno-oświatowej, świadczenia świąteczne, przyznawanie
zapomóg losowych pracownikom, rencistom i emerytom, dopłaty do specjalistycznych usług medycznych czy
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
95
zakupu leków oraz udzielanie pożyczek na cele mieszkaniowe systematyzują Regulaminy Zakładowych Funduszy
Świadczeń Socjalnych.
Grupa MOSTOSTAL ZABRZE stworzyła pracownikom możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
Pracownicy większości spółek w Grupie mają również zapewnioną prywatną opiekę medyczną, a także możliwość
korzystania z tej opieki przez najbliższych członków rodzin w ramach pakietów rodzinnych na preferencyjnych
warunkach.
Dla wyjątkowo uzdolnionych dzieci i młodzieży pracowników Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE
przewidziany jest Program Stypendialny. Program jest finansowany z Funduszu Celowego Darowizn o którym
szerzej mowa w pkt 11.9.2. Dokładny regulamin Programu Stypendialnego, punktacja oraz treść wniosku
o przyznanie stypendium są dostępne na stronie internetowej MOSTOSTAL ZABRZE S.A. w zakładce
https://mz.pl/blog/2020/10/07/program-stypendialny/. W roku szkolnym 2019/2020 przeprowadzono szóstą edycję
Programu, w ramach którego wyłoniono 14 laureatów, natomiast w kolejnym roku szkolnym w ramach siódmej
edycji wybrano 8 stypendystów.
Zatrudnienie ze względu na rodzaj umowy o pracę i formę zatrudnienia:
nazwa spółki /skrót/
łączna liczba
pracowników
liczba pracowników zatrudnionych na umowę o pracę
Liczba pracowników w podziale na
czas pracy
na okres próbny
na czas określony
na czas
nieokreślony
pełny wymiar
pracy
niepełny
wymiar
2020
2019
2020
2019
2020
2019
2020
2019
2020
2019
2020
2019
MOSTOSTAL
ZABRZE
116
128
6
1
13
25
97
102
106
120
10
8
MOSTOSTAL
ZABRZE Realizacje
Przemysłowe
799
842
21
44
163
131
615
667
791
837
8
5
MOSTOSTAL
ZABRZE GPBP
260
266
1
1
20
21
239
244
254
5
6
261
MOSTOSTAL
ZABRZE Konstrucje
Przemysłowe
491
534
14
14
50
52
427
468
490
532
1
2
MZ Biprohut
71
87
2
0
16
21
53
66
69
86
2
1
MOSTOSTAL
ZABRZE Elektro
26
2
0
0
5
0
21
2
26
2
0
MOSTOSTAL
ZABRZE
Nieruchomości
10
13
0
0
2
2
8
11
10
13
0
PRInż
1
1
0
0
0
1
1
1
1
razem:
1774
1873
44
60
269
252
1461
1561
1747
1596
27
277
Tabela 26. Liczba pracowników z podziałem na rodzaj umowy o pracę /wg. stanu na koniec 2019 roku i 2020 roku/
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
96
nazwa spółki
łączna liczba pracowników
liczba pracowników
zatrudnionych na umowę o
pracę
liczba pracowników
zatrudnionych na podstawie
umów cywilnoprawnych
2020
2019
2020
2019
2020
2019
MOSTOSTAL ZABRZE
122
132
116
128
6
4
MOSTOSTAL ZABRZE Realizacje
Przemysłowe
832
852
799
842
33
9
MOSTOSTAL ZABRZE GPBP
275
281
260
266
15
15
MOSTOSTAL ZABRZE Konstrucje
Przemysłowe
492
534
491
534
1
0
MZ Biprohut
72
90
71
87
1
3
MOSTOSTAL ZABRZE Elektro
26
2
26
2
0
0
MOSTOSTAL ZABRZE
Nieruchomości
10
13
10
13
0
0
PRInż
1
1
1
1
0
0
razem:
1830
1904
1774
1873
56
31
Tabela 27. Pozostałe formy zatrudnienia /wg. stanu na koniec 2019 roku i 2020 roku/
Grupa
Kapitałowa
łączna liczba
pracowników
zatrudnionych
kobiety (wg wieku)
mężczyźni (wg wieku)
20-30
30-50
pow. 50
20-30
30-50
pow. 50
2020
2019
2020
2019
2020
2019
2020
2019
2020
2019
2020
2019
2020
2019
Zarząd
12
12
0
0
0
0
1
1
0
0
8
9
3
2
Dyrektorzy,
kierownicy
202
115
5
3
27
14
16
8
6
5
111
63
37
22
Pracownicy
umysłowi
438
578
48
50
111
142
35
46
62
70
127
186
55
84
Pracownicy
fizyczni
1121
1168
0
0
3
6
10
14
108
119
522
562
478
467
Tabela 28. Pracownicy wg stanowiska z podziałem na płeć i wiek – cała Grupa Kapitałowa /wg. stanu na koniec 2019 roku i 2020
roku/
Grupa Kapitałowa MOSTOSTAL ZABRZE stale poszukuje nowych pracowników zarówno uczniów i studentów, jak
również osób mających większe doświadczenie. Poniższe zestawienia pokazują zróżnicowanie
nowozatrudnionych pracowników zarówno ze względu na wiek jak i na płeć.
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
97
nazwa spółki /skrót/
łączna liczba
pracowników
nowozatrudnionych
kobiety (wg wieku)
mężczyźni (wg wieku)
20-30
30-50
pow. 50
20-30
30-50
pow. 50
2020
2019
2020
2019
2020
2019
2020
2019
2020
2019
2020
2019
2020
2019
MOSTOSTAL
ZABRZE
19
25
4
2
10
11
1
1
1
6
3
5
0
0
MOSTOSTAL
ZABRZE Realizacje
Przemysłowe
296
166
9
4
5
6
1
2
83
28
140
96
58
30
MOSTOSTAL
ZABRZE GPBP
13
19
2
3
2
2
0
4
3
3
6
5
0
2
MOSTOSTAL
ZABRZE Konstrucje
Przemysłowe
66
59
1
3
1
1
0
0
19
25
41
25
4
5
MZ Biprohut
4
9
3
1
0
1
0
1
1
4
0
1
0
1
MOSTOSTAL
ZABRZE Elektro
24
2
0
0
0
0
0
0
3
0
12
1
9
0
MOSTOSTAL
ZABRZE
Nieruchomości
0
2
0
0
0
0
0
0
0
0
0
1
0
0
PRInż
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
razem:
422
282
19
13
18
21
2
8
110
66
202
134
71
38
Tabela 29. Pracownicy nowo zatrudnieni w podziale na wiek /wg. stanu na koniec 2019 roku i 2020 roku
11.7.2 Organizacja pracy zdalnej
W związku z pojawieniem się zagrożenia związanego z pandemią COVID – 19 powołano w Grupie MOSTOSTAL
ZABRZE sztab kryzysowy, który określił na podstawie wytycznych rządowych i opublikował wewnętrzne instrukcje
dla pracowników i ich przełożonych. Praca zdalna została zalecona pracownikom, którzy:
− mieli kontakt z osobą zakażoną COVID-19;
− zachorowali na COVID-19, ale mogą świadczyć pracę;
− są w wieku 60 lat w górę,
− leczą się na przewlekłe choroby układu oddechowego (np. astma) lub które powodują obniżenie
odporności,
− opiekują się dziećmi w czasie zamknięcia placówek oświatowych.
Ponadto w zespołach, w których nie było możliwe zapewnienie bezpiecznych odległości między stanowiskami
pracy, wprowadzono pracę rotacyjną.
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
98
11.7.3 Rozwój pracowników
G4-LA9, G4-LA10
Grupa MOSTOSTAL ZABRZE podejmuje działania mające na celu zapewnienie pracownikom odpowiednich
warunków do rozwoju. W tym celu wdrożyła szeroko rozbudowany program szkoleń, którego tematyka jest stale
rozwijana a jej zakres zwiększany. W przypadku szkoleń zewnętrznych na początku każdego roku kalendarzowego
jest przyjmowany Roczny Program Szkoleń dla każdej komórki organizacyjnej wraz z planowanym budżetem na
ten cel. W ramach tych szkoleń przewidziana jest nauka języków obcych, podnoszenie kwalifikacji zawodowych,
dofinansowanie wykształcenia uzupełniającego oraz zwiększanie kompetencji własnych pracowników.
Poniżej przedstawiamy średnią liczbę godzin w podziale na płeć i kategorię pracowników:
liczba
pracowników
przeszkolonych
liczba kobiet
przeszkolonych
liczba
mężczyzn
przeszkolonych
liczba
wszystkich
godzin
odbytych
przez
pracowników
liczba godzin
szkoleniowych
przypadająca
na kobiety
liczba godzin
szkoleniowych
przypadająca
na mężczyzn
średnia liczba
godzin
szkoleniowych
przypadająca
na kobietę
średnia liczba
godzin
szkoleniowych
przypadająca
na mężczyznę
MOSTOSTAL ZABRZE
354
308
46
2 691
1 983
533
6
12
MOSTOSTAL ZABRZE
Realizacje
Przemysłowe
115
19
96
1450
312
1138
16
12
MOSTOSTAL ZABRZE
GPBP
36
5
31
280
37
250
7
8
MOSTOSTAL ZABRZE
Konstrukcje
Przemysłowe
12
4
8
226
58
168
15
21
PI Biprohut
106
72
34
1327
769
558
11
16
Tabela 30. Średnia liczba godzin szkoleniowych przypadająca na pracowników w podziale na płeć – rok 2019
liczba
pracowników
przeszkolonych
liczba kobiet
przeszkolonych
liczba
mężczyzn
przeszkolonych
liczba
wszystkich
godzin
odbytych
przez
pracowników
liczba godzin
szkoleniowych
przypadająca
na kobiety
liczba godzin
szkoleniowych
przypadająca
na mężczyzn
średnia liczba
godzin
szkoleniowych
przypadająca
na kobietę
średnia liczba
godzin
szkoleniowych
przypadająca
na mężczyznę
MOSTOSTAL ZABRZE
69
51
18
498
315
180
6
10
MOSTOSTAL ZABRZE
Realizacje
Przemysłowe
29
4
25
881
52
829
13
33
MOSTOSTAL ZABRZE
GPBP
18
9
9
222
66
156
7
17
MOSTOSTAL ZABRZE
Konstrukcje
Przemysłowe
69
3
66
5 252
16
5 236
5
79
PI Biprohut
61
38
23
568
399
169
11
7
Tabela 31. Średnia liczba godzin szkoleniowych przypadająca na pracowników w podziale na płeć – rok 2020
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
99
liczba
wszystkich
godzin
odbytych
przez
pracowników
Liczba
pracowników
umysłowych
Liczba
pracowników
fizycznych
liczba godzin
przypadająca
na
pracowników
umysłowych
liczba godzin
przypadająca
na
pracowników
fizycznych
MOSTOSTAL ZABRZE
2 691
354
0
2 691
0
MOSTOSTAL ZABRZE Realizacje Przemysłowe
1 450
71
44
1 235
215
MOSTOSTAL ZABRZE GPBP
36
33
3
256
24
MOSTOSTAL ZABRZE Konstrukcje Przemysłowe
12
10
2
146
80
PI Biprohut
1 327
106
0
1 327
0
Tabela 32. średnia liczba godzin szkoleniowych przypadająca na pracowników w podziale na kategorię – rok 2019
liczba
wszystkich
godzin
odbytych
przez
pracowników
Liczba
pracowników
umysłowych
Liczba
pracowników
fizycznych
liczba godzin
przypadająca
na
pracowników
umysłowych
liczba godzin
przypadająca
na
pracowników
fizycznych
MOSTOSTAL ZABRZE
498
69
0
498
0
MOSTOSTAL ZABRZE Realizacje Przemysłowe
881
17
12
441
440
MOSTOSTAL ZABRZE GPBP
222
16
2
102
120
MOSTOSTAL ZABRZE Konstrukcje Przemysłowe
5 252
7
62
68
5 184
PI Biprohut
568
61
0
568
0
Tabela 33. średnia liczba godzin szkoleniowych przypadająca na pracowników w podziale na kategorię – rok 2020
Powyższe zestawienia nie uwzględniają obowiązkowych szkoleń dla wszystkich pracowników Grupy Kapitałowej
z tytułu BHP. Cyklicznie prowadzone są również szkolenia dla osób nowo zatrudnionych w zakresie obowiązków
wynikających z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego
przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) zwanego
RODO. W 2019 roku szkoleniami w tym zakresie było objętych 98 osób natomiast w 2020 roku – 94 osób.
Ponadto w ramach szkoleń wewnętrznych w zakresie kompetencji miękkich, zarządzania czasem oraz
doskonalenia umiejętności wykorzystywania nowych technologii została utworzona ogólnie dostępna platforma
streamingowa. Ze szkoleń umieszczonych na tej platformie może korzystać każdy pracownik w dowolnym i
dogodnym dla niego czasie. Zakres szkoleń na platformie jest sukcesywnie zwiększany.
Prowadzone są również szkolenia w zakresie rozwoju i podniesienia kompetencji miękkich kadry managerskiej
oraz wiedzy specjalistycznej pozostałych pracowników w ramach prowadzonej Akademii Liderów. Akademia
Liderów to program dostępny dla wybranych pracowników. Poprzedzony był procesem wewnętrznych
rekomendacji i Development Center. Jego podstawowym celem jest odkrywanie w organizacji osób z potencjałem
zarządczym i kierowanie ich rozwojem oraz zapewnienie sukcesji. Skupia się na rozwijaniu kluczowych postaw,
wartości i umiejętności, którymi powinni cechować się liderzy MZ danego poziomu. Program zawiera różnorodne
narzędzia rozwojowe w tym: szkolenia indywidulane, studia podyplomowe, MBA, coaching/mentoring, projekty
specjalne. Dwa kluczowe moduły programu to: CORE - szkolenia specjalistyczne bazujące na indywidualnych
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
100
potrzebach i zidentyfikowanym celu rozwojowym oraz LIDERSHIP+ - szkolenia z zakresu szeroko pojętego
zarządzania i rozwoju osobistego dedykowane wszystkim uczestnikom. Akademia Rozwoju z kolei jest
przeznaczona dla wszystkich pracowników Grupy mająca na celu stymulowanie ważnych dla organizacji
kompetencji, w tym kompetencji menedżerskich. Szkolenia są realizowane w systemie kafeteryjnym. W ramach
każdego półrocza jest publikowana lista kilku szkoleń wraz z terminami ich realizacji. W ramach tego programu w
2019 roku zostało przeszkolonych 130 osób. W 2020 roku odbyło się kilka pojedynczych szkoleń w ramach
Akademia Liderów oraz kursów języka angielskiego. Na początku 2020 roku zrekrutowano kolejnych uczestników.
W ramach Akademii Rozwoju odbyły się 2 szkolenia.
Kolejny cykl szkoleń organizowanych w ramach Grupy jest szkolenie Od dobrego do doskonałego, które
przeznaczone jest dla osób pełniących rolę Project Managera (PM). Jednocześnie program pozwala na
identyfikację i rozwój pracowników, którzy aspirują do tej roli w przyszłości. W ramach programu realizowanych jest
szereg szkoleń wewnętrznych. Dodatkowo każdy uczestnik ma przypisanego mentora, który przez okres trwania
programu wspiera go w indywidualnym rozwoju. Program kończy się wewnętrzna certyfikacją uczestników
i rekomendacją dotyczącą dalszego rozwoju każdego z nich. W ramach tego programu w 2019 roku zostało
przeszkolonych 135 osób.”
W 2020 roku doszły dodatkowo szkolenia z Planowania i organizacji pracy prowadzone w trybie online w ramach
których przeszkolono 82 osoby.
Wprowadzono również szkolenie w zakresie 5 Filarów efektywności. W 2020 roku wydano podręcznik 5 Filarów
Efektywności natomiast w 2021 roku przewidziane są szkolenia w ramach tego programu. Program szkoleń
obejmie wszystkich pracowników Grupy. Formuła szkolenia jest 2 na 1 czyli dwóch uczestników i trener.
Ponadto wprowadzono nowe szkolenie z zakresu sprzedaży - Akademia Sprzedaży. W 2020 roku został
zrealizowany I etap – cykl 5 szkoleń produktowych. Przeszkolonych zostało 29 osób. W 2021 roku planujemy
zrealizować Etap II - szkolenia z umiejętności sprzedaży, którego realizacja jest uzależniona od czynników
zewnętrznych.
W ramach programów rozwoju umiejętności w 2020 roku została wdrożona procedura dot. rozmów rozwojowych,
która w 2021 roku i latach kolejnych będzie rozwijana.
11.7.4 Komunikacja wewnętrzna
W Grupie MOSTOSTAL ZABRZE prowadzona jest efektywna wymiana informacji, na wszystkich poziomach
organizacji. Jednym z elementów mających na celu informowanie wszystkich pracowników Grupy o aktualnych
wydarzeniach jest wydawany w formie papierowej oraz elektronicznej newsletter (MZnews). Informator ten zawiera
przegląd zdarzeń z ostatniego kwartału.
W związku z wybuchem pandemii COVID – 19 wprowadzono nowy kanał przekazywania informacji – za pomocą
platformy streamingowej Prezes Zarządu co miesiąc przekazuje informacje o aktualnych wydarzeniach w Grupie,
w tym sytuacją związana z pandemią COVID – 19. Ułatwieniem we wzajemnym porozumiewaniu się było wdrożenie
w Grupie systemu Office 365, który dzięki swojej funkcjonalności, jak i możliwemu szeregowi rozwiązań ma na celu
znaczne ułatwienie komunikacji, zarówno formalnej jak i nieformalnej. Poprzez funkcję chatu oraz Teams’ów,
możliwe stało się zdalne komunikowanie się w grupach, odbywanie spotkań za pomocą video konferencji jak
i udostępnianie materiałów pomiędzy użytkownikami bez konieczności przesyłania ich drogą mailową.
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
101
Dodatkowym udogodnieniem było uruchomienie w 2020 roku serwisu hrappka.pl skupiającym większość informacji
potrzebnych pracownikom z zakresu HR w tym możliwość zdalnej akceptacji wniosków urlopowych. Te działania
nie tylko usprawniły obsługę pracowników, ale również ograniczyły do minimum wzajemne kontakty.
W momencie wybuchu pandemii COVID – 19 uruchomiono również sztab kryzysowy, który na bieżąco monitoruje
wszystkie zdarzenia związane z zachorowaniami na koronawirusa oraz sposoby zapobiegania im. Szerzej o tym
w pkt 11.7.5.
W latach poprzednich dla wszystkich pracowników Grupy utworzono program UNITED. W ramach programu
tworzone są Kluby zainteresowań dla pracowników wszystkich spółek. Pracownicy łączą się w minimum 5-cio
osobowe zespoły, złożone z przedstawicieli różnych spółek z Grupy. Aktywne kluby mogą wnioskować o niewielkie
dofinansowanie swojej działalności. W 2020 roku Kluby zainteresowań, ze względu na konieczność ograniczenia
do minimum wzajemnych kontaktów, zawiesiły swoją działalność.
Rok 2020 był również rokiem uruchomienia nowej strony Grupy o nowej, bardziej współczesnej szacie graficznej
oraz znacznie większej funkcjonalności.
11.7.5 Bezpieczeństwo pracowników
Grupa MOSTOSTAL ZABRZE jak grupa przemysłowa prowadząca działalność produkcyjną, inżynierską,
budowlaną i montażową zagadnienia bezpieczeństwa i higieny pracy traktuje priorytetowo. W związku z tym już
w 2016 roku zostały opracowane i wdrożone Standardy BHP Grupy Kapitałowej BHP, które w 2020 roku zostały
zaktualizowane. Standard określa politykę oraz procedury zachowania w różnych przypadkach, które najczęściej
występują na budowach podczas realizacji kontraktów oraz w Wytwórniach Konstrukcji Stalowych.
Celem wdrożonych standardów jest ochrona zdrowia i życia pracowników, troska o środowisko naturalne oraz
zapobieganie szkodom rzeczowym. Nadrzędnym celem wszystkich działań w zakresie BHP jest ograniczenie liczby
wypadków do zera. Wszystkie procedury oraz standardy dotyczą zarówno podwykonawców jak i wykonawców.
Każdy pracownik przystępujący do pracy na budowie musi przejść szkolenie wprowadzające. Szkolenie jest
prowadzone z zakresu BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska ze szczególnym zwróceniem uwagi
na znajomość zagadnień związanych z ewakuacją i postępowaniem w przypadku zagrożenia bezpieczeństwa dla
osób, środowiska naturalnego, a także udzielaniem pierwszej pomocy przedlekarskiej. Szkolenia dot. BHP zgodnie
z okresem przewidzianym w prawie są powtarzane. Dodatkowo weryfikowane są dokumenty uprawnień, jak
i ważności badań lekarskich. Ponadto, na budowach restrykcyjnie przestrzegane są przepisy dotyczące
odpowiedniego ubioru ochronnego pracowników, a także właściwego oznaczenia urządzeń i maszyn. Wszyscy
pracownicy są weryfikowani pod względem ważności badań lekarskich, ważności szkoleń okresowych BHP
i posiadanych uprawnień.
W celu lepszego motywowania pracowników do przestrzegania standardów BHP w MZRP wprowadzono program
„0 wypadków – pracuję bezpiecznie”, który polega na wybieraniu co dwa miesiące najlepszej brygady pod kątem
spełniania standardów BHP. Brygada jest wybierana na każdym projekcie niezależnie czy jest on realizowany na
budowach czy na WKS-ach.
Oprócz obowiązkowych szkoleń w zakresie BHP stawiamy na szeroko rozumianą profilaktykę. Wprowadzono
cykliczne szkolenia z udzielania pierwszej pomocy przedlekarskiej. W 2019 roku w MZ RP zostało przeszkolonych
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
102
100 pracowników natomiast, pomimo wybuchu pandemii COVID – 19, w 2020 roku zostało przeszkolonych 81
osób (osoby te zostały przeszkolone do marca 2020 roku). Jedną z inicjatyw profilaktycznych są seminaria: w 2019
roku zorganizowano seminaria pn.: „Bóle kręgosłupa i stawów powiązane z pracą. Jak zapobiegać?”, „Jak zdrowo
się odżywiać ” oraz akcje profilaktyczne - dzień zdrowia. W 2020 roku zaplanowane trzy akcje profilaktyczne
natomiast ze względu na wybuch pandemii udało się zorganizować tylko jedną.
W związku z pojawieniem się pandemii COVID – 19 podjęto działania zmierzające do ochrony zdrowia i życia
pracowników Grupy. Działania te polegały na:
1. Powołanie sztabu kryzysowego.
2. Wydanie instrukcji z zasadami postępowania.
3. Aktualizacja oceny ryzyka zawodowego uwzględniająca zagrożenie związane z COVID -19.
4. Zaopatrzenie w środki dezynfekujące i maseczki wszystkie lokalizacje – biura, magazyny, WKS-y i
budowy.
5. Zakup ozonatorów powietrza celem dezynfekcji pomieszczeń tj. szatnie, jadalnie, hale produkcyjne.
6. Zakup termometrów do pomiaru temperatury ciała.
7. Zmianie organizacji warunków pracy, zakwaterowania oraz transportu.
Dodatkowo największa ze spółek z Grupy – MOSTOSTAL ZABRZE Realizacje Przemysłowe S.A. (zatrudnionych
842 pracowników) ze względu na specyfikę swojej działalności w 2019 roku wdrożyła i certyfikowała wymagania
nowej normy BHP ISO 45001:2018 dotyczącej Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy. Norma ta
zapewnia kompatybilność z nowymi wydaniami norm dotyczącymi systemu zarządzania jakością (ISO 9001:2015)
oraz środowiskowego (ISO 14001:2015). Norma ta kładzie duży nacisk na rolę kierownictwa w systemie
zarządzania oraz zaangażowanie wszystkich pracowników. Pozwala również lepiej przewidywać i zapobiegać
zdarzeniom wypadkowym.
Poniżej podajemy podstawowe wskaźniki w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
1. wskaźnik nieobecności w Grupie Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE (WN = liczba wszystkich dni
nieobecności / liczba pracowników na dzień 31.12. x liczba dni do przepracowania).
2020
2019
WN = 0,28
WN = 0,28
Tabela 34. Wskaźnik nieobecności
2. wskaźnik częstości wypadków na 1000 zatrudnionych w Grupie Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE (WW =
liczba wypadków / liczbę pracowników x 1000).
2020
2019
WW = 16,3
WW = 26,7
Tabela 35. Wskaźnik częstości wypadków na zatrudnionych
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
103
3. wskaźnik Lost time injury rate na 200 000 roboczogodzin w Grupie Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE (LTIR
= wypadki powodujące absencję / liczbę przepracowanych roboczogodzin x 200 000).
2020
2019
LTIR = 1,6
LTIR = 2,4
Tabela 36. Wskaźnik Lost time injury rate
4. wskaźnik częstotliwości wypadków na 1 000 000 roboczogodzin - injury frequency rate w Grupie Kapitałowej
MOSTOSTAL ZABRZE (IF = liczba wypadków powodujących absencję / liczba przepracowanych
roboczogodzin x 1 000 000).
2020
2019
IF = 8,0
IF = 12
Tabela 37. Wskaźnik częstości wypadków na rbg
5. wskaźniki dni utraconych z powodu wypadków w Grupie Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE (liczba dni
utraconych z powodu wypadków / liczba dni zaplanowanych do przepracowania przez wszystkich
pracowników).
2020
2019
WDU = 0,005
WDU = 0,006
Tabela 38. Wskaźnik utraconych dni
6. liczba wypadków śmiertelnych w Grupie Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE – zarówno w 2020 roku jak i
w 2019 roku a także w latach poprzednich nie odnotowano wypadków śmiertelnych.
11.7.6 Związki zawodowe
G4-11
W Grupie działają dwa związki zawodowe: Organizacja Międzyzakładowa NSZZ „Solidarność” oraz
Międzyzakładowy Związek Zawodowy „Budowlani”, z którymi na bieżąco prowadzony jest stały dialog, ze
szczególnym uwzględnieniem spraw dotyczących pracowników. W NSZZ „Solidarność” zrzesza 198 pracowników
Grupy MOSTOSTAL ZABRZE natomiast MZZ „Budowlani” 95 osoby.
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
104
11.8 Ochrona środowiska
Grupa MOSTOSTAL ZABRZE w ramach prowadzonej działalności wpływa na środowisko naturalne, jednakże na
bieżąco monitoruje zakres tego wpływu. Polityka Grupy MOSTOSTAL ZABRZE w zakresie ochrony środowiska
ma na celu zapobieżenie ewentualnemu negatywnemu skażeniu środowiska. Główne źródło emisji pochodzi
z działalności na realizowanych projektach takich jak spawanie lub cięcie oraz z utrzymaniem własnych źródeł
grzewczych (kotły).
Największa ze spółek Grupy – MOSTOSTAL ZABRZE Realizacje Przemysłowe S.A. (MZRP) posiada
udokumentowaną Politykę Zintegrowanego Systemu Zarządzania w której treści zawarto zobowiązania w obszarze
ochrony środowiska zgodnie z wytycznymi normy ISO 14001:2015. Dla pozostałych spółek z Grupy taka polityka
nie została wprowadzona.
Spółka MZRP w ramach strategii oddziaływania na środowisko zidentyfikowała następujące istotne aspekty
środowiskowe:
1. Zużycie energii elektrycznej.
2. Zużycie farb.
3. Odpady z usuwania farb i lakierów zawierające rozpuszczalniki organiczne lub inne substancje
niebezpieczne.
4. Zużycie ciepła w parze i gorącej wodzie.
W celu lepszej analizy zgodności środowiskowej w 2020 roku została w spółkach Grupy MZ przeprowadzona ocena
zgodności w kierunku doskonalenia spełniania oczekiwań interesariuszy w zakresie poszanowania środowiska.
11.8.1 Wpływ na klimat
Grupa MOSTOSTAL ZABRZE na bieżąco monitoruje trendy i wyzwania współczesności związane z ochroną
klimatu jak również podejmuje działania w zakresie redukcji emisji gazów cieplarnianych do atmosfery. W ramach
tych działań w lokalizacji Pl. Piastów 10 w Gliwicach rozpoczęto wymianę oświetlenia na energooszczędne
w technologii LED. Realizacja projektu pozwoli na znaczne oszczędności zużycia energii elektrycznej, a tym
samym zmniejszenie związanej z tym emisji CO2 nawet o 80%. Ponadto, pozwoli na wyeliminowanie rtęci oraz
innych szkodliwych substancji. LED jest w 100 % biodegradowalny. Ponadto, w lokalizacji Zabrze ul. Nad Kanałem
35 zrealizowano plan wymiany oświetlenia zewnętrznego w ramach którego 20 szt. lamp sodowych zastąpiono
lampami typu LED co pozwoli na znaczne oszczędności zużycia energii (ok. 80%).
Jako grupa budowlana podejmujemy również wyzwania w realizacji kontraktów związanych z ochroną środowiska
lub też dla tego sektora. Głównie w tego typu działalności wyspecjalizowała się spółka MOSTOSTAL ZABRZE
Realizacje Przemysłowe S.A., (MZRP) która podejmuje się realizacji inwestycji w zakresie budowy, rozbudowy,
modernizacji prac montażu instalacji nie tylko bloków energetycznych gazowych i węglowych, ale również instalacji
odsiarczania i odpylania spalin (elektrofiltrów) oraz filtrów workowych zmniejszających ilość zanieczyszczeń
dostających się do atmosfery. W ramach Odnawialnych Źródeł Energii (OZE) MZRP montuje również instalacje
spalania biomasy, kotły energetyczne, w tym kotły o parametrach nadkrytycznych, kotły fluidalne i biomasowe oraz
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
105
akumulatory ciepła. Ponadto spółka ta posiada duże, zdobyte głównie za granicą, doświadczenie w budowaniu
spalarni odpadów.
11.8.2 Zużycie paliw i energii
Paliwa
/w litrach/
MZ
MZRP
MZ GPBP
MZKP
MZ Biprohut
MZ Nieruchomości
2019
2020
2019
2020
2019
2020
2019
2020
2019
2020
2019
2020
Benzyna
6 567,48
5 128,45
51 707,00
45 951,44
71 879,47
70 933,77
2 061,35
2 007,03
11367,30
323,96
833,24
2 631,38
Olej
napędowy
17 158,58
12 634,03
263 408,00
310 093,64
415 419,05
351 073,80
20 523,00
18 093,62
6882,90
756,96
200,13
2 291,02
LPG
38,96
0,00
348,43
5 732,69
4 830,00
1 034,00
26 025,00
17 383,00
0,00
0,00
0,00
0,00
Tabela 39. Zestawienie zużycia paliw w 2019 i 2020
Flota samochodowa Grupie MOSTOSTAL ZABRZE w ok. 50% nie jest starsza niż 5 lat. Ok. 25% z niej to auta
z rocznika od 2010 do 2014 i ok. 25% z rocznika od 2005 do 2009. Stopniowo redukowana jest starsza flota.
W pojazdy poniżej roku 2010 się nie inwestuje, a gdy zachodzi taka konieczność kupowany jest nowy samochód.
W ramach nowych samochodów wybieramy silniki benzynowe, które są bardziej ekologiczne od silników diesla.
Wszystkie samochody są systematycznie serwisowane, a co za tym idzie kontrolowane, pod względem czy emisja
spalin lub zadymienie spalin jest zgodne z obowiązującymi normami, a gdy zachodzi taka potrzeba naprawiane.
Usilnie czynimy starania aby nasze pojazdy nie emitowały do atmosfery spalin powyżej obowiązujących norm.
W taborze samochodowym stale wzrasta liczba samochodów hybrydowych i elektrycznych.
MZ GPBP - zakup pojazdu hybrydowego oraz uruchomienie punktu ładowania samochodów elektrycznych.
W kolejnych latach planowany jest zakup pojazdów elektrycznych.
Energia
MZ
MZRP
MZ GPBP
MZKP
MZ Biprohut
MZ Nieruchomości
2019
2020
2019
2020
2019
2020
2019
2020
2019
2020
2019
2020
Energia
elektryczna /w
MWh/
60,14
0,00
1 358,96
1 624,75
1 019,00
188,78
4 744,00
3 959,70
1 067,72
0,00
480,55
1 310,59
Ciepło C.O. /w
GJ/
0,00
0,00
10 095,80
10 542,70
21 171,00
3 329,60
0,00
0,00
4 934,00
0,00
2 811,00
7 847,00
Gaz ziemny / w
m3/
0,00
0,00
0,00
0,00
20 887,00
25 570,00
827 402,00
789 844,00
834,00
0,00
206,00
1 000,00
Olej opałowy /w
litrach/
6 000,00
0,00
7 502,00
13 532,00
0,00
0,00
0,00
0,00
18 250,00
0,00
1 033,37
0,00
Tabela 40. Zestawienia zużycia energii i innych mediów za 2019 i 2020
Powyższe zestawienie zużycia mediów jest sporządzone na podstawie faktur zakupowych, zgodnie z zawartymi
przez spółki umowami na dostawę mediów. MZ Nieruchomości jest właścicielem nieruchomości przy ul. Dubois 16
w Gliwicach (do 01.09.2019 właścicielem był MZ Biprohut S.A ) w związku z powyższym w pozycjach dotyczących
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
106
MZ i MZ Biprohut nie wykazano zużycia. Wykazane w tabeli zużycie mediów jest zbiorczym zestawieniem dla tej
lokalizacji a rozliczenia mediów dokonywane są na bazie zapisów umów najmu, zawartych m.in. ze spółkami GK
MZ. Różnica w wykazanym przez MZ zużyciu mediów w 2019 i 2020 roku jest związana ze zbyciem nieruchomości
nieprodukcyjnych.
Grupa MZ podpisała w 2020 roku z dostawcą energii elektrycznej – spółką TAURON Sprzedaż Sp. z o.o. umowę
na dostawę energii elektrycznej pozyskiwanej w 100% z takich ekologicznych źródeł jak elektrownie wodne i farmy
wiatrowe w ramach programu EKO Premium. Dotychczas energia elektryczna była pozyskiwana ze źródeł
nieodnawialnych, natomiast w kolejnych latach udział energii elektrycznej pozyskiwanej z odnawialnych źródeł
energii w Grupie MZ będzie stale wzrastał.
11.8.3 Odpady
Spółki w Grupie MOSTOSTAL ZABRZE mają ściśle określony sposób postępowania z odpadami wytworzonymi
w procesie produkcji lub użytkowania maszyn czy urządzeń. Wszystkie odpady wytworzone przez spółki były i są
przekazywane do odpowiednich firm zajmujących się zagospodarowywaniem danego rodzaju (kodu)
przekazywanego odpadu. Firmy współpracują ze spółkami na zasadzie umów stałych lub pojedynczych zleceń na
wykonanie usługi. Wybrane jednostki są każdorazowo weryfikowane czy posiadają stosowne uprawnienia lub
decyzje/pozwolenia środowiskowe związane z wykonaniem powierzonego zlecenia. Odpady są poddawane
recyklingowi, utylizacji, składowaniu na składowiskach odpadów lub ponownie wykorzystane.
W Grupie odpady niebezpieczne to rozpuszczalniki organiczne, roztwory z przemywania i ciecze macierzyste,
odpady farb i lakierów zawierających rozpuszczalniki organiczne lub inne substancje niebezpieczne, odpady
z usuwania farb i lakierów zawierające rozpuszczalniki organiczne lub inne substancje niebezpieczne, odpadowe
emulsje i roztwory z obróbki metali nie zawierające chlorowców, mineralne oleje silnikowe, przekładniowe,
smarowe nie zawierające związków chlorowcoorganicznych, syntetyczne oleje silnikowe, przekładniowe
i smarowe, Inne oleje silnikowe, przekładniowe i smarowe, oleje hydrauliczne i rozpuszczalniki, opakowania
zawierające pozostałości substancji niebezpiecznych lub nimi zanieczyszczone, opakowania z metali zawierające
niebezpieczne porowate elementy wzmocnienia konstrukcyjnego (np. azbest), włącznie z pustymi pojemnikami
ciśnieniowymi, baterie i akumulatory ołowiowe.
Poniżej zestawiamy wytwarzane przez poszczególne spółki w Grupie MOSTOSTAL ZABRZE odpady z podziałem
odpady niebezpieczne i pozostałe odpady.
/w Mg/
MZ
MZ RP
MZ GPBP
MZ KP
2019
2020
2019
2020
2019
2020
2019
2020
odpady niebezpieczne*
0,03
0,00
21,99
12,42
2,54
11,02
34,22
24,72
pozostałe odpady inne
niż niebezpieczne
0,00
8,22
1752,98
679,17
1177,27
49373,88
1284,10
1615,36
Tabela 41. Zestawienie odpadów wytworzonych w 2019 i 2020 roku w podziale na odpady niebezpieczne i pozostałe odpady (bez
PI Biprohut)
* - klasyfikacja przyjęta zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Środowiska z dnia 9 grudnia 2014 roku w sprawie katalogu odpadów oraz z
dnia 2 stycznia 2020 roku.
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
107
Łącznie wszystkich odpadów Grupa wyprodukowała 51 724,77 Mg z czego odpadów niebezpiecznych było 48,156
Mg.
11.8.4 Woda i ścieki
/w m3/
MZ
MZRP
MZ GPBP
MZKP
MZ Biprohut
MZ Nieruchomości
2019
2020
2019
2020
2019
2020
2019
2020
2019
2020
2019
2020
Woda /w m3/
406
0
3 511
3 375
2 171,00
1 951,00
15 660
11 615
5 330
0
2 466
5 681
Ścieki /w m3/
406
0
3 511
3 375
1 963,00
1 797,00
15 660
11 615
5 330
0
2 466
5 681
Tabela 42. Zestawienie zużycia wody i wytworzonych ścieków w 2019 i 2020 roku
W przypadku MZ i MZB wartość pobranej wody oraz odprowadzonych w 2020 roku ścieków jest uwzględniona
w użyciu MZ Nieruchomości ponieważ zarówno MZ jak i MZ Biprohut nie jest stroną zawartych umów dot.
pobierania wody oraz odprowadzania ścieków.
W większości spółek ilość zakupionej wody jest równoznaczna z ilością odprowadzonych ścieków. W przypadku
MZ GPBP część wody została zakupiona dla celów technologicznych na budowie w wyniku czego jej ilość nie
została ujęta w ściekach.
11.8.5 Emisje
Poniżej zestawiamy emisje gazów cieplarnianych oraz pozostałych substancji do atmosfery w 2020 roku oraz
w porównaniu do 2019 roku. Emisje zostały przedstawione w ramach emisji bezpośrednich (scope 1).
/w kg/
nazwa gazu
MZ
MZRP
GPBP
MZ KP
zmiana w
całej Grupie
2020/2019
2019
2020
2019
2020
2019
2020
2019
2020
CO2
2 694,70
115 000,00
98 279,12
43 605,35
53 386,80
12 940 270,15
11 240 000,00
87%
Pył całkowity
31,1
1 125,00
454,94
34,92
13,82
1 899,46
1 400,00
60%
PM10
31,1
1 125,00
454,94
34,92
0,38
38%
Pyły
pozostałe
13,44
1 211,21
1 054,00
88%
Tlenek węgla
(CO)
11,9
570
489,86
7,84
24,96
1 587,67
1 140,00
76%
Tlenki azotu
(NOx/NO2)
19,4
120
85,95
39,7
46,57
1 487,53
982,00
67%
Tlenki siarki
(SOx/SO2)
32,9
53
43,25
0,84
0,49
25,52
21,32
58%
Niemetanowe
lotne związki
organiczne
(LZO)
14 200,00
16495,12
424,03
609,47
117%
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
108
Chrom i jego
zw.
0,15
0,15
100%
Mangan i jego
zw.
2,97
0,86
69,51
52,51
74%
Nikiel
0,16
0,16
100%
Fluor i jego
związki
1,81
0%
Pierwiastki
metaliczne i
ich związki z
wyjątkiem
wymienionych
w innych
pozycjach
7,5
12,42
241,42
198,42
85%
Związki
nieorganiczne
z wyjątkiem
wymienionych
w innych
pozycjach
682,96
768,8
113%
Kwasy
organiczne,
ich związki i
pochodne
347,37
273,12
79%
Alkohole
alifatyczne i
ich pochodne
1 119,80
953,00
85%
Alkohole
pierścieniowe,
aromatyczne i
ich pochodne
14,25
12,45
87%
Aminy i ich
pochodne
0,87
0,87
100%
Etery i ich
pochodne
94,41
87,21
92%
Ketony i ich
pochodne
353,56
289,21
82%
Węglowodory
alifatyczne i
ich pochodne
64,36
47,14
73%
Węglowodory
pierścieniowe,
aromatyczne i
ich pochodne
3 301,48
2 876,00
87%
Tabela 43. Zestawienie emisji gazów cieplarnianych w 2019 i 2020 roku.
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
109
Na żadną ze spółek nie zostały nałożone kary z tytułu wyrządzenia szkód w środowisku.
11.9 Współpraca ze środowiskiem lokalnym
Prowadząc działalność biznesową MOSTOSTAL ZABRZE S.A. podejmuje szereg inicjatyw mających na celu
nawiązanie współpracy ze środowiskiem lokalnym. Poniżej prezentujemy wybrany formy współpracy ze
środowiskiem lokalnym.
11.9.1 Podejmowanie dialogu zewnętrznego - udział w organizacjach
MOSTOSTAL ZABRZE S.A. należy do następujących stowarzyszeń, zrzeszeń i izb gospodarczych:
Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych jako organizacja ekspercka reprezentuje
interesy spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Popularyzuje wiedzę w zakresie rozwoju rynku kapitałowego, opiniuje projekty aktów
prawnych oraz stanowi platformę wymiany doświadczeń w zakresie obowiązków
informacyjnych spółek publicznych. MOSTOSTAL ZABRZE S.A. niejednokrotnie
uczestniczył w projektach Stowarzyszenia w zakresie opiniowania projektów aktów prawnych. MOSTOSTAL
ZABRZE S.A. jako osoba prawna posiada status Członka Wspierającego.
Polska Izba Konstrukcji Stalowych - podstawowym celem działania PIKS jest
promocja, reprezentacja oraz ochrona interesów i kształtowanie pozytywnego
wizerunku firm członkowskich Izby, w szczególności:
− udział w kształtowaniu polityki gospodarczej oraz tworzeniu i modernizacji norm,
procedur i przepisów prawa,
− popularyzacja konstrukcji metalowych,
− organizacja konferencji, targów, wystaw, warsztatów szkoleniowych a także
współpracy zagranicznej,
− upowszechnianie standardów jakościowych, solidności oraz etyki zawodowej
i handlowej.
Izba organizuje lub uczestniczy w organizacji konferencji, wystaw i targów, seminariów, warsztatów problemowych,
w szczególności imprez: KONFERENCJA TECHNICZNA PIKS, KONGRES PIKS, a także ekspozycje targowe
AUTOSTRADA POLSKA w Kielcach oraz BUDMA i INNOWACJE-TECHNOLOGIE-MASZYNY w Poznaniu.
Ponadto Izba nadaje własne Certyfikaty oraz przeprowadza konkurs KONSTRUKCJA STALOWA – REALIZACJA
ROKU. MOSTOSTAL ZABRZE S.A. jako wykonawca konstrukcji stalowej, dachu linowego, szklanego oraz fasady
Stadionu Narodowego w Warszawie został uhonorowany przed laty statuetką KONSTRUKCJA STALOWA –
REALIZACJA ROKU.
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
110
Izba Gospodarcza Metali Nieżelaznych i Recyklingu - Izba jako organizacja
samorządu gospodarczego ma na celu wspieranie rozwoju przemysłu metali
nieżelaznych i recyklingu metali w Polsce.
− reprezentacja interesów podmiotów gospodarczych będących jej
członkami wobec administracji unijnej, państwowej i samorządowej,
− dbałość o rozwój przemysłu metali nieżelaznych,
− promocja recyklingu metali,
− ochrona rynkowych interesów zarówno swoich członków, jak i całej branży, zwłaszcza poprzez
współpracę z administracją publiczną RP i UE,
− współudział w procesie tworzenia prawa gospodarczego poprzez opiniowanie jego zmian,
− opracowywanie analiz i ekspertyz branżowych,
− organizację szkoleń i konferencji z zakresu polityki przemysłowej, handlowej, podatkowo-finansowej,
ochrony środowiska, zmian w obowiązujących przepisach prawa,
− upowszechnianie problematyki wynikającej z wejścia Polski w struktury Unii Europejskiej.
Współpraca z Politechniką Śląską w Gliwicach oraz pozostałymi placówkami
oświatowymi – współpraca w zakresie działań edukacyjno-naukowych, badawczo-
rozwojowych, technologicznych, innowacyjnych oraz doradczych. MOSTOSTAL
ZABRZE S.A. współpracę z Politechniką Śląską rozpoczął wiele lat temu, lecz
usankcjonował to w 2014 roku podpisaniem Listu Intencyjnego w zakresie wspólnej
realizacji projektów badawczo-rozwojowych, tworzenia lub rozwoju infrastruktury
badawczo-rozwojowej, w tym powołanie podmiotu będącego stałą platformą.
Współpraca z Politechniką Śląską w Gliwicach ma również na celu wspieranie
procesu kształtowania kariery zawodowej studentów oraz absolwentów oraz
działania na rzecz poszukiwania nowych kadr poprzez organizowanie staży i praktyk
studenckich.
Współpraca ze szkolnictwem branżowym - w roku szkolnym 2019/2020 otworzyliśmy 4 klasy partnerskie
w Branżowej Szkole I Stopnia nr 4 w Zespole Szkół Budowlano – Ceramicznych w Gliwicach w zawodach monter
zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie (2 klasy) oraz dwie klasy kształcące w zawodach technik
budownictwa z projektowaniem 3D i technik zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie. W klasach tych
uruchomiony został również Program Stypendialny, dla uczniów wykazujących się odpowiednią średnią ocen,
zachowaniem i frekwencją podczas zajęć. Te klasy partnerskie są nadal kontynuowane. W roku szkolnym
2020/2021 otworzyliśmy 2 klasy partnerskie w Zespole Szkół Budowlano – Ceramicznych w Gliwicach. Pierwsza
z nich, otwarta w Szkole Branżowej I Stopnia kształci w zawodzie monter zabudowy i robót wykończeniowych
w budownictwie. Druga to klasa technikum kształcąca w zawodach technik budownictwa z projektowaniem 3D
i technik robót wykończeniowych w budownictwie.
W lipcu 2020 roku podpisaliśmy także porozumienie o współpracy z Zespołem Szkół Ekonomiczno-Usługowych
w Zabrzu. Na jego mocy w obecnym roku szkolnym utworzyliśmy dwie klasy partnerskie kształcące w zawodzie
technik ekonomista. We wszystkich powyższych klasach uruchomiony został Program Stypendialny, dla uczniów
wykazujących się odpowiednią średnią ocen, zachowaniem i frekwencją podczas zajęć.
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
111
Równolegle rozwijamy także współpracę z Górnośląskim Centrum Edukacyjnym w Gliwicach, w celu
pozyskiwania uczniów Szkoły Branżowej I Stopnia do praktycznej nauki zawodu ślusarza. Z rokiem szkolnym
2021/2022 poczyniliśmy także kroki by utworzyć zupełnie nową klasę kształcą w zawodzie technik spawalnictwa.
Utworzenie tej klasy zostało już zaakceptowane przez Wojewódzką Radę Szkolnictwa Zawodowego oraz Urząd
Miejski w Gliwicach. Na luty/marzec 2021 roku zaplanowane jest podpisanie porozumienia o współpracy ze szkołą
oraz rozpoczęcie naboru na rok szkolny 2021/2022.
Współpraca ze Stowarzyszeniem Edukacji Budowlanej – organizatorem Olimpiady Budowlanej „Buduj
z pasją” – w roku 2020 staliśmy się sponsorem nagród w ramach regionalnego etapu olimpiady „Buduj z pasją”
oraz jednym ze sponsorów ogólnopolskiego finału tej Olimpiady. W 2021 roku przebieg Olimpiady zależy od
rozwoju sytuacji pandemicznej. Aktualne plany zakładają przeprowadzenie etapu regionalnego w dniu 25 marca
2021 roku, na dni 28-30 maja 2021 roku planowany jest finał ogólnopolski. Jako firma zgłosiliśmy chęć
zaangażowania się w jej organizację jako jeden ze sponsorów głównych imprezy.
Program stażowy dla maturzystów i studentów – w 2018 roku uruchomiony został program stażowy, w ramach
którego oferujemy płatny staż (umowa o pracę) w strukturach Grupy MOSTOSTAL ZABRZE, z gwarancją dalszej
współpracy po jego zakończeniu w dziale dopasowanym do preferencji stażystów oraz aktualnych potrzeb.
Realizacja stażu w wielu komórkach organizacyjnych, zarówno pionu technicznego, jak i ekonomiczno-
finansowego, gwarantuje szeroki zakres kompetencji nabytych przez stażystów. W ramach programu stażowego
finansujemy studia zaoczne oraz zapewniamy kursy językowe na koszt Pracodawcy. Program ten jest
kontynuowany.
11.9.2 Działalność sponsoringowa i charytatywna
Działalność charytatywna MOSTOSTAL ZABRZE S.A. jest wspierana ze środków zgromadzonych w ramach
utworzonego na ten cel Funduszu Celowego Darowizn. Na Fundusz przeznaczona zostaje część rocznego zysku
netto Spółki bądź spółki z Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE zgodnie z decyzją Zwyczajnego Walnego
Zgromadzenia. W 2019 roku Fundusz ten został utworzony w spółce MOSTOSTAL ZABRZE Konstrukcje
Przemysłowe S.A. natomiast w 2020 roku Fundusz ten został przeniesiony do spółki MOSTOSTAL ZABRZE
Gliwickie Przedsiębiorstwo Budownictwa Przemysłowego S.A.
Na stronie internetowej Emitenta w zakładce https://mz.pl/csr/fundusz-celowy-darowizn/ zamieszczono regulamin
Funduszu Celowego Darowizn wraz z wnioskiem, który wypełnia osoba lub organizacja starająca się o wsparcie.
Decyzje o przyznaniu wsparcia oraz jego wysokości podejmuje Zarząd na podstawie Uchwały Zarządu kierując się
następującymi celami określonymi w Regulaminie Funduszu Celowego Darowizn:
i. działalność charytatywna,
ii. działalność na rzecz osób niepełnosprawnych,
iii. działalność wspomagająca rozwój wspólnot i społeczności lokalnych,
iv. nauka, szkolnictwo wyższe, edukacja, oświata i wychowanie dzieci i młodzieży,
v. wsparcie profilaktyki przed uzależnieniami,
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
112
vi. działalność na rzecz integracji i reintegracji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem
społecznym,
vii. promowanie wartości rodzinnych,
viii. zdarzenia losowe,
ix. działalność związana z branżą budowlaną,
x. wspieranie służby zdrowia i edukacji w przypadkach pośrednio związanych z pracownikami i ich
rodzinami,
xi. wspieranie służb lokalnych,
xii. wspieranie i upowszechnianie kultury fizycznej połączonej z edukacją,
xiii. ratownictwo i ochrona ludności,
xiv. pomoc ofiarom katastrof, klęsk żywiołowych, konfliktów zbrojnych i wojen w kraju i za granicą,
xv. promocja i organizacja wolontariatu,
xvi. działalność na rzecz rodziny, macierzyństwa, rodzicielstwa, upowszechniania i ochrony praw dziecka,
xvii. działalność wspierająca kulturę,
xviii. działalność na rzecz organizacji pozarządowych, podmiotów wymienionych w art. 3 ust 3 ustawy o
działalności pożytku publicznego i o wolontariacie oraz osób prawnych i jednostek organizacyjnych
działających na podstawie przepisów o stosunku Państwa do Kościoła Katolickiego w Rzeczypospolitej
Polskiej, o stosunku Państwa do innych kościołów i związków wyznaniowych oraz o gwarancjach
wolności sumienia i wyznania, jeżeli ich cele statutowe obejmują prowadzenie działalności pożytku
publicznego, stowarzyszeń, jednostek samorządu terytorialnego, spółdzielni socjalnych, spółek
akcyjnych, spółek z o.o.
W ramach Funduszu Celowego Darowizn wsparto następujące organizacje:
• Stowarzyszenie „Razem” Kędzierzyn- Koźle – projekt Chemia od kuchni,
• Stypendia dla młodzieży/dzieci pracowników Grupy MOSTOSTAL ZABRZE w ramach Programmu
Stypendialnego,
• Fundacja 2 x Kochaj - projekt Re-Start dla śląskich rodzin,
• Kędzierzyńsko-Kozielski Park Przemysłowy – projekt budowy hospicjum,
• TEATR ZA JEDEN UŚMIECH z Krakowa - organizacja widowiska artystycznego dla małych pacjentów
Szpitala Klinicznego nr 1 w Zabrzu,
• Stowarzyszenie "Dom Aniołów Stróżów" - Liga Patronów - projekt dla dzieci i młodzieży
• Business Run Katowice,
• Fundacja 2 x Kochaj - wakacje dla dzieci i młodzieży,
• Parafia Kozłów - wakacje dla młodzieży z Kazachstanu,
• dofinansowanie akcji Szlachetna Paczka,
Ze względu na zaistniałą 2020 roku sytuację związaną z wybuchem pandemii MOSTOSTAL ZABRZE postanowił
wesprzeć finansowo Wojewódzki Szpital Specjalistyczny w Tychach oraz Samodzielny Publiczny Zespół Opieki
Zdrowotnej w Kędzierzynie-Koźlu.
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
113
11.9.3 Wolontariat pracowniczy
Wolontariat pracowniczy w Grupie MOSTOSTAL ZABRZE jest postrzegany jako jedna z głównych możliwości
wzmacniania relacji ze społecznościami lokalnymi, organizacjami non profit, instytucjami publicznymi oraz innymi
potrzebującymi wsparcia. Prowadzone w Grupie wolontariaty pracownicze mają głównie charakter okazjonalny.
Sama idea wolontariatu pracowniczego wyrosła ze współpracy z Fundacją „Iskierka”, która od 2006 roku zajmuje
się budowaniem systemów wsparcia finansowego, psychologicznego i społecznego dla dzieci z chorobą
nowotworową i ich rodzin. Fundacja opiekuje się ponad 700 dziećmi leczącymi się głownie w specjalistycznych
ośrodkach w Katowicach, Chorzowie Zabrzu oraz w Rzeszowie. Wraz z Fundacją uczestniczyliśmy w takich
wydarzeniach jak współtworzenie Dziecięcej Orkiestry Onkologicznej „Mamy tę moc” w 2015 roku w ramach
koncertu charytatywnego na rzecz dzieci z chorobą nowotworową w Chorzowie oraz w kolejnych inicjatywach
Fundacji związanych z malowaniem szpitali onkologicznych w Zabrzu i Chorzowie. W kolejnych latach działania
w tym zakresie podejmowała Grupa MOSTOSTAL ZABRZE już samodzielnie. Niestety, w 2020 roku ze względu
na trwającą pandemię inicjatywy w zakresie wolontariatu pracowniczego zostały wstrzymane.
Współpraca z Warsztatem Terapii Zajęciowej Polskiego Stowarzyszenia na Rzecz Osób z Upośledzeniem
Umysłowym Koło w Chorzowie (WTZ) - ze względu na trwającą pandemię i troskę o zdrowie podopiecznych
współpraca została zawieszona. Grupa MOSTOSTAL ZABRZE z ośrodkiem współpracowała od 7 lat. Podopieczni
ośrodka w ramach rehabilitacji zawodowej wytwarzają stroiki świąteczne, wieńce nagrobne, ozdoby i inne dzieła
sztuki, które w trakcie cyklicznych kiermaszów mogą sprzedawać i w ten sposób zdobywając środki finansowe na
dalszy rozwój swojej działalności oraz na zakup materiałów do dalszej rehabilitacji. W 2014 roku MOSTOSTAL
ZABRZE S.A. sfinansował projekt „Znicz”, którego celem było wdrożenie nowej formy rehabilitacji zawodowej
w WTZ poprzez produkcję zniczy czy świec. W ramach projektu została zakupiona maszyna produkująca wkład do
znicza lub świecy wraz z koniecznym oprzyrządowaniem. WTZ skupia ok. 60 osób – w zdecydowanej większości
z orzeczonym znacznym stopniem niepełnosprawności i zdiagnozowanym znacznym oraz umiarkowanym
stopniem niepełnosprawności intelektualnej. Warsztat realizuje zadania z zakresu rehabilitacji społecznej
i zawodowej zmierzające do ogólnego rozwoju i poprawy sprawności każdego uczestnika, niezbędnych do
możliwie niezależnego, samodzielnego i aktywnego życia.
Pomimo sytuacji związanej z pandemią i ograniczeniom z niej wynikającym pracownikom udało się uczestniczyć
w następujących akcjach:
1. Coroczny udział Pracowników w ogólnopolskiej akcji świątecznej pomocy osobom najuboższym pn.
„Szlachetna paczka”. Akcja realizowana jest od 2001 roku przez Stowarzyszenie Wiosna, a jej celem jest
niesienie bezpośredniej pomocy osobom potrzebującym i ich rodzinom poprzez przekazywanie artykułów
pierwszej potrzeby odpowiadających ich indywidualnym potrzebom. Przystąpienie do udziału w akcji oraz
coroczna zbiórka darów wynikają z potrzeby serca i chęci niesienia pomocy zarówno przez samych
pracowników firmy jaki i MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
2. Udział w biegu Katowice Business Run. Sztafeta Business Run ma na celu uzbieranie jak najwięcej ilości
środków finansowych na wsparcie osób po amputacjach kończyn. W ten sposób beneficjenci mają
możliwość zakupu protez, które umożliwiają im aktywne życie. W 2020 roku, pomimo pandemii, swój udział
zgłosiło 45 biegaczy z Grupy, natomiast rok wcześniej wystartowało również 45 reprezentantów w sztafecie
w sumie pokonując dystans ok. 171 km.
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
114
3. Spontaniczne akcje pomocowe dla osób, które znalazły się w trudnych warunkach życiowych z przyczyn
niezależnych od nich np. zbiórka środków finansowych na leczenie.
11.10 Profil raportu
Niniejsze Oświadczenie Grupy MOSTOSTAL ZABRZE za okres od 01 stycznia 2020 roku do 31 grudnia 2020 roku
oraz porównywalne wyniki za 2019 roku i jest czwartym takim oświadczeniem.
Niniejsze Oświadczenie zawiera wskaźniki wzorowane na wytycznych standardu Global Reporting Initiative G4
dotyczących raportów zrównoważonego rozwoju oraz wytycznych Komisji Europejskiej dotyczących
sprawozdawczości w zakresie informacji niefinansowych: Suplement dotyczący zgłaszania informacji związanych
z klimatem.
W przygotowaniu raportu uczestniczyli Pracownicy Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE i był koordynowany
przez Biuro Zarządu.
lp.
nazwa wskaźnika
1.
GRI
G4-DMA
OGÓLNE INFORMACJE DOTYCZĄCE PODEJŚCIA DO ZARZĄDZANIA
2.
GRI
G4-1
STRATEGIA I ANALIZA
3.
GRI
G4-3
PROFIL ORGANIZACJI
4.
GRI
G4-4
PODSTAWOWE MARKI, PRODUKTY I USŁUGI.
5.
GRI
G4-5
PROFIL ORGANIZACJI
6.
GRI
G4-6
PROFIL ORGANIZACJI
7.
GRI
G4-7
PROFIL ORGANIZACJI
8.
GRI
G4-9
PROFIL ORGANIZACJI
9.
GRI
G4-10
PROFIL ORGANIZACJI
10.
GRI
G4-11
PROFIL ORGANIZACJI
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
115
11.
GRI
G4-16
PROFIL ORGANIZACJI
12.
GRI
G4-17
ZINDENTYFIKOWANE ISTOTNE ASPEKTY ORAZ ODPOWIADAJĄCE IM GRANICE
13.
GRI
G4-18
ZINDENTYFIKOWANE ISTOTNE ASPEKTY ORAZ ODPOWIADAJĄCE IM GRANICE
14.
GRI
G4-19
ZINDENTYFIKOWANE ISTOTNE ASPEKTY ORAZ ODPOWIADAJĄCE IM GRANICE
15.
GRI
G4-20
ZINDENTYFIKOWANE ISTOTNE ASPEKTY ORAZ ODPOWIADAJĄCE IM GRANICE
16.
GRI
G4-20
ZINDENTYFIKOWANE ISTOTNE ASPEKTY ORAZ ODPOWIADAJĄCE IM GRANICE
17.
GRI
G4-24
ZAANGAŻOWANIE INTERESARIUSZY
18.
GRI
G4-25
ZAANGAŻOWANIE INTERESARIUSZY
19.
GRI
G4-26
ZAANGAŻOWANIE INTERESARIUSZY
20.
GRI
G4-28
POFIL RAPORTU
21.
GRI
G4-29
POFIL RAPORTU
22.
GRI
G4-30
POFIL RAPORTU
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
116
23.
GRI
G4-32
POFIL RAPORTU
24.
GRI
G4-34
ŁAD ORGANIZACYJNY
25.
GRI
G4-36
ŁAD ORGANIZACYJNY
26.
GRI
G4-48
ŁAD ORGANIZACYJNY
27.
GRI
G4-56
ETYKA
28.
GRI
G4-LA1
ZATRUDNIENIE
29.
GRI
G4-LA2
ZATRUDNIENIE
30.
GRI
G4-LA3
ZATRUDNIENIE
31.
GRI
G4-LA6
BHP
32.
GRI
G4-LA6
BHP
33.
GRI
G4-LA9
SZKOLENIA I EDUKACJA
34.
GRI
G4-LA10
SZKOLENIA I EDUKACJA
35.
GRI
G4-LA12
RÓŻNORODNOŚĆ I RÓWNOŚĆ SZANS
36.
GRI
G4-EN4
ENERGIA
37.
GRI
G4-EN8
WODA
38.
GRI
G4-EN15
EMISJE
39.
GRI
G4-EN21
EMISJE
40.
GRI
G4-EN23
ŚCIEKI I ODPADY
41.
GRI
G4-EN30
TRANSPORT
Tabela 44. Wskaźniki niefinansowe
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
117
12. OŚWIADCZENIE W SPRAWIE PRAWIDŁOWOŚCI SPORZĄDZANIA
SPRAWOZDAŃ
Zarząd MOSTOSTAL ZABRZE S.A. w składzie:
• Dariusz Pietyszuk – Prezes Zarządu,
• Witold Grabysz – Wiceprezes Zarządu,
oświadcza, iż zgodnie z jego najlepszą wiedzą sprawozdanie finansowe MOSTOSTAL ZABRZE S.A. (Spółka,
Emitent) oraz sprawozdanie finansowe Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za okres 12 miesięcy 2020 roku
i dane porównywalne sporządzone zostały zgodnie z obowiązującymi zasadami rachunkowości oraz
odzwierciedlają w sposób prawdziwy, rzetelny i jasny sytuację majątkową i finansową oraz wynik finansowy Spółki
oraz Grupy Kapitałowej Emitenta. Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki i Grupy Kapitałowej Emitenta za rok
2020 zawiera prawdziwy obraz rozwoju i osiągnięć oraz sytuacji Emitenta oraz jego Grupy Kapitałowej, w tym opis
podstawowych zagrożeń i ryzyk.
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2020
118
Zarząd zatwierdza Sprawozdanie z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. oraz Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL
ZABRZE za rok 2020.
Prezes Zarządu
Dariusz Pietyszuk
26 lutego 2021 roku
Podpisano elektronicznie
Wiceprezes Zarządu
Witold Grabysz
26 lutego 2021 roku
Podpisano elektronicznie