KPPD-Szczecinek S.A.

Raport danych niefinansowych 2020 r.

10

w Spółce są transparentne, a Zarząd i podległe mu jednostki organizacyjne zachowują najwyższą staranność

wskazując przejrzystość działania Spółki, zaufanie w relacjach z jej interesariuszami i budowanie wartości

W 2020 r. KPPD-Szczecinek S.A. stosowała się do zbioru zasad „Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na

Giełdzie Papierów Wartościowych” (DPSN). Intencją Zarządu Spółki jest stosowanie wszystkich zasad ładu

korporacyjnego. Według aktualnego stanu stosowania Dobrych Praktyk Spółka nie stosuje 1 rekomendacji:

III.R.1. i 10 zasad szczegółowych: I.Z.1.3., I.Z.1.15., II.Z.1., III.Z.1., III.Z.2., III.Z.3., III.Z.4., III.Z.5.,

VI.Z.1., VI.Z.2. Bardziej szczegółowe informacje związane ze stosowaniem zbioru zasad DPSN prezentuje

Oświadczenie o stosowaniu zasad ładu korporacyjnego oraz Raport stanowiący informację na temat stanu

stosowania przez Spółkę rekomendacji i zasad zawartych w Zbiorze Dobre Praktyki Spółek Notowanych na

GPW 2016. Oba dokumenty dostępne są na stronie internetowej Spółki: http://www.kppd.pl/lad-

korporacyjny.

Do kompetencji Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy należy szereg spraw określonych szczegółowo

korporacyjny .

Zarząd KPPD-Szczecinek S.A. reprezentuje Spółkę wobec osób trzecich oraz prowadzi wszelkie sprawy

korporacyjne Spółki, z wyjątkiem zastrzeżonych przez prawo lub Statut Spółki dla pozostałych organów.

Ponadto poszczególni członkowie Zarządu prowadzą działania zgodnie z podziałem kompetencji,

wynikającym z funkcji operacyjnych powierzonych im w Spółce. Tryb działania Zarządu, a także sprawy,

które mogą być powierzone poszczególnym jego członkom określa szczegółowo Regulamin Zarządu,

którego treść jest dostępna na stronie internetowej Spółki pod adresem: https://www.kppd.pl/lad-

korporacyjny.

Rada Nadzorcza sprawuje stały nadzór nad działalnością KPPD-Szczecinek S.A. we wszystkich dziedzinach

https://www.kppd.pl/lad-korporacyjny .