•
rekomendowanie
Walnemu
Zgromadzeniu
udzielenia
członkom
Zarządu
Spółki
absolutorium
z wykonania
przez
nich
obowiązków,
•
składanie Walnemu Zgromadzeniu corocznego pisemnego sprawozdania z wyników oceny, o której mowa wyżej,
•
zawieszanie,
z
ważnych
powodów,
w
czynnościach
poszczególnych
lub
wszystkich
członków
Zarządu
oraz
delegowanie
członków
Rady
Nadzorczej
na
okres
nie
dłuższy
niż
3
miesiące
do czasowego
wykonywania
czynności
członków
Zarządu,
którzy zostali odwołani, złożyli rezygnację albo z innych przyczyn niemogących sprawować swych czynności,
•
zatwierdzanie Regulaminu Zarządu Spółki,
•
zawieranie
umów
z
członkami
Zarządu
Spółki
oraz
ustalanie
wynagrodzenia
Prezesa
i członków
Zarządu
Spółki
oraz
zasad
ich
premiowania,
wykonywanie
względem
członków
Zarządu
w
imieniu
Spółki
uprawnień
wynikających
ze stosunku
pracy,
przy czym umowy takie w imieniu Rady Nadzorczej podpisuje Przewodniczący,
•
wyznaczanie
biegłego
rewidenta
z
listy
prowadzonej
przez
Krajową
Radę
Biegłych
Rewidentów
w
celu
zbadania
sprawozdania finansowego Spółki,
•
wyrażanie zgody na zawarcie przez Zarząd z subemitentem umowy na objęcie akcji spółki,
•
udzielanie
zgody
na
zajmowanie
się
interesami
konkurencyjnymi
lub
na
uczestniczenie
w spółce
konkurencyjnej
przez
członka Zarządu,
•
wyrażanie zgody na wyłączenie lub ograniczenie przez Zarząd prawa poboru akcji nowych emisji,
•
wyrażanie
zgody
w
sprawie
proponowanego
przez
Zarząd
sposobu
ustalenia
wysokości,
ceny
emisji
oraz
wydawanie
akcji
w zamian za wkłady niepieniężne,
•
wyrażanie
zgody
na
nabycie
lub
zbycie
nieruchomości,
użytkowania
wieczystego
lub
udziału
w nieruchomości,
maszyn,
urządzeń,
papierów
wartościowych
lub innych
składników
majątkowych,
jeżeli
jednostkowa
cena
nabycia
lub
zbycia
przekracza
jedną
piątą
kapitału
zakładowego
Spółki,
w
transakcjach
objętych
powyższym
obowiązkiem
wyrażenia
zgody,
nieprzekraczających tej wartości decyzje podejmuje samodzielnie Zarząd.
Zgodnie
z
par.
12
ust.
3
Regulaminu
Rada
Nadzorcza
może
tworzyć
komitety
lub
zespoły
spośród
Rady
Nadzorczej
lub
delegować
członka
Rady.
Jak
wyżej
wskazano
-
w
ramach
Rady
Nadzorczej
działają
trzy
komitety:
Komitet
Audytu,
Komitet
Inwestycyjny
i Komitet Wynagrodzeń.
e) Zadania Komitetu Audytu
Do zadań Komitetu Audytu należy:
1.
monitorowanie
procesu
sporządzania
sprawozdania
finansowego
Spółki
oraz
skonsolidowanego
sprawozdania
finansowego
za
ubiegły
rok
finansowy;
szczegółowe
zapoznawanie
się
z
rezultatami
badań
biegłego
rewidenta
na
poszczególnych
etapach;
monitorowanie
procesu
sporządzania
sprawozdania
z
działalności,
w
tym
oświadczenia
na
temat
informacji
niefinansowych;
2.
monitorowanie
skuteczności
systemów
kontroli
wewnętrznej
i
systemów
zarządzania
ryzykiem
oraz
audytu
wewnętrznego,
w tym w zakresie sprawozdawczości finansowej;
3.
monitorowanie
wykonywania
czynności
rewizji
finansowej,
w
szczególności
przeprowadzania
przez
firmę
audytorską
badania,
z
uwzględnieniem
wszelkich
wniosków
i
ustaleń
Komisji
Nadzoru
Audytowego
wynikających
z
kontroli
przeprowadzonej w firmie audytorskiej;
4.
kontrolowanie
i
monitorowanie
niezależności
biegłego
rewidenta
i
firmy
audytorskiej,
w
szczególności
w
przypadku,
gdy
na
rzecz Spółki świadczone są przez firmę audytorską inne usługi niż badanie;
5.
informowanie
Rady
Nadzorczej
o
wynikach
badania
oraz
wyjaśnianie,
w
jaki
sposób
badanie
to
przyczyniło
się
do
rzetelności
sprawozdawczości finansowej w Spółce, a także jaka była rola Komitetu Audytu w procesie badania;
6.
dokonywanie
oceny
niezależności
biegłego
rewidenta
oraz
wyrażanie
zgody
na
świadczenie
przez
niego
dozwolonych
usług
niebędących badaniem w Spółce;
7.
opracowywanie polityki wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzania badania;
8.
opracowywanie
polityki
świadczenia
przez
firmę
audytorską
przeprowadzającą
badanie,
przez
podmioty
powiązane
z
tą
firmą audytorską oraz przez członka sieci firmy audytorskiej dozwolonych usług niebędących badaniem;
9.
określanie procedury wyboru firmy audytorskiej przez Spółkę;
10.
przedstawianie
Radzie
Nadzorczej
rekomendacji,
o
której
mowa
w
art.
16
ust.
2
rozporządzenia
nr
537/2014
(rekomendacja
dotycząca powołania biegłych rewidentów lub firm audytorskich), zgodnie z politykami, o których mowa w pkt 7 i 8 powyżej;
11.
przedkładanie zaleceń mających na celu zapewnienie rzetelności procesu sprawozdawczości finansowej w Spółce;
12.
przestawianie
Radzie
Nadzorczej
wniosków
i
rekomendacji
dotyczących
procesu
badania
i
oceny
sprawozdania
finansowego
i
skonsolidowanego
sprawozdania
finansowego
za
ubiegły
rok
finansowy
oraz
propozycji
Zarządu
co
do
podziału zysku lub pokrycia straty;
13.
przedstawianie
Radzie
Nadzorczej
wniosków
i
rekomendacji
w
sprawie
udzielenia
absolutorium
członkowi
Zarządu
Spółki,
odpowiedzialnemu za funkcjonowanie Pionu Ekonomiczno – Finansowego, z wykonania przez niego obowiązków;
14.
realizowanie
innych
przedsięwzięć
ustalanych
przez
Radę
Nadzorczą
w
zależności
od
potrzeb
wynikających
z
aktualnej
sytuacji Spółki;
15.
składanie
Radzie
Nadzorczej
sprawozdania
ze
swojej
działalności
raz
na
pół
roku,
w
terminie
zatwierdzania
sprawozdań
rocznych oraz po publikacji sprawozdań półrocznych.
Ustawowe kryterium niezależności w trakcie 2020 roku spełniały Danuta Dąbrowska oraz Agnieszka Słomka-Gołębiewska.
W
2020
roku
członkami
Komitetu
Audytu,
posiadającymi
największe
doświadczenie,
wiedzę
i
umiejętności
w zakresie
rachunkowości i zarządzania są: