Dokumenty korporacyjne Spółki w tym: Statut Spółki, Regulamin Rady Nadzorczej, Komitetu Audytu oraz
Regulamin Walnego Zgromadzenia dostępne są na stronie internetowej Spółki www.imperioasi.pl.
2) Wskazanie w jakim zakresie w 2021 roku Emitent odstąpił od postanowień zbioru zasad ładu
korporacyjnego zawartego w dokumencie „Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW”, wskazanie
tych postanowień oraz wyjaśnienie przyczyn tego odstąpienia.
Zarząd Imperio ASI S.A. deklaruje, iż w 2021 roku Spółka przestrzegała zasad ujętych w dokumencie „Dobre
Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2021”, stanowiących załącznik do Uchwały Rady Giełdy
nr13/1834/2021 z dnia 29 marca 2021 roku , za wyjątkiem omówionych poniżej trwałych odstępstw od
postanowień tego zbioru dotyczących 28 zasad tj zasady : 1.2., 1.3.1., 1.3.2., 1.4., 1.4.1., 1.4.2., 1.5., 1.6.,
2.1., 2.2., 2.7., 2.9., 2.11.5., 2.11.6., 3.2., 3.3., 3.4., 3.5., 3.6., 3.7., 4.1., 4.3., 4.4., 4.8., 4.9.1., 6.2., 6.3., 6.4.:
1. „ Polityka informacyjna i komunikacja z inwestorami”
1.2. Spółka umożliwia zapoznanie się z osiągniętymi przez nią wynikami finansowymi zawartymi w
raporcie okresowym w możliwie najkrótszym czasie po zakończeniu okresu sprawozdawczego, a jeżeli z
uzasadnionych powodów nie jest to możliwe, jak najszybciej publikuje co najmniej wstępne szacunkowe
wyniki finansowe.
Zasada nie jest stosowana.
Komentarz spółki : Spółka do 31 stycznia każdego roku publikuje raport bieżący, w którym wskazuje
terminy publikacji raportów okresowych w danym roku obrotowym. Terminy te są zgodne z
rozporządzeniem o raportach bieżących i okresowych. Terminy publikacji raportów okresowych
uwzględniają przyjęte w Spółce harmonogramy sporządzania informacji finansowych oraz uzgodniony
każdorazowo z biegłym rewidentem harmonogram przeprowadzania audytu. Ponadto Spóła nie sporządza
wstępnych szacunkowych wyników finansowych a publikacja raportów okresowych następuje zgodnie z
przyjętym harmonogramem w możliwie najkrótszym czasie.
1.3. W swojej strategii biznesowej spółka uwzględnia również tematykę ESG, w szczególności
obejmującą:
1.3.1. zagadnienia środowiskowe, zawierające mierniki i ryzyka związane ze zmianami klimatu i
zagadnienia zrównoważonego rozwoju;
Zasada nie jest stosowana. Komentarz spółki : Ze względu na charakter podstawowej działalności Spółki (w
szczególności brak emisji pyłów i zanieczyszczeń do atmosfery, brak emisji ścieków, brak wytwarzania i
składowania substancji szkodliwych) oraz jej skalę, potencjalny wpływ działalności Spółki na zagadnienia
środowiskowe, w tym zmiany klimatu jest marginalny. Również mierniki i ryzyka związane ze zmianami
klimatu nie mają istotnego wpływu na działalność Spółki. Spółka prowadzi działalność typowo biurową i
zgodnie z obowiązującymi standardami przykłada wagę do minimalizacji odpadów ich właściwej segregacji
oraz optymalizacji zużycia energii elektrycznej oraz wody. Spółka mając powyższe na względzie a w
szczególności skalę i charakter prowadzonej działalności nie opracowała więc strategii uwzględniającej
tematykę ESG.
1.3.2. sprawy społeczne i pracownicze, dotyczące m.in. podejmowanych i planowanych działań mających
na celu zapewnienie równouprawnienia płci, należytych warunków pracy, poszanowania praw
pracowników, dialogu ze społecznościami lokalnymi, relacji z klientami.
Zasada nie jest stosowana. Komentarz spółki : Spółka nie uwzględnia w sposób formalny spraw
społecznych i pracowniczych w swojej strategii biznesowej gdyż nie zatrudnia wielu pracowników. Spółka
przestrzega jednak obowiązujących przepisów prawa w przedmiocie równouprawnienia, należytych
warunków pracy, poszanowania praw pracowników i zakazu jakiejkolwiek dyskryminacji bez względu na
jej przyczynę. Działalność Spółki jako alternatywnej spółki inwestycyjnej to działalność inwestycyjna, spółka
nie ma klientów i skupia się na budowaniu dobrych relacji z akcjonariuszami oraz interesariuszami.
1.4. W celu zapewnienia należytej komunikacji z interesariuszami, w zakresie przyjętej strategii
biznesowej spółka zamieszcza na swojej stronie internetowej informacje na temat założeń posiadanej
strategii, mierzalnych celów, w tym zwłaszcza celów długoterminowych, planowanych działań oraz
postępów w jej realizacji, określonych za pomocą mierników, finansowych i niefinansowych. Informacje
na temat strategii w obszarze ESG powinny m.in.: