19
Środowisko PracownicyProdukty i klienci Społeczeństwo Warsztat raportuGrupa Inter Cars SA
01 / 02 / 04 /03 / 05 / 06 /
Wstęp
System zarządzania ryzykiem
Kroki oceny ryzyka
ryzyka
-
Nasz negatywny wpływ na środowisko i klimat
wynika głównie ze zużycia energii w obiektach,
z działalności transportowej, a także gospodar-
ki odpadami i chemikaliami. Decyzje i przepisy
dotyczące polityki środowiskowej i klimatycznej
wpływają na naszą działalność. Na przykład bar-
dziej rygorystyczne przepisy dotyczące produktów
chemicznych i gospodarowania odpadami, a także
zwiększone podatki i inne kontrole, w tym dotyczą-
ce klimatu, mogą prowadzić do wymogów inwe-
stycyjnych i/lub zmniejszenia rentowności rmy.
Wszelkie naruszenia przepisów miałyby skutki
prawne i utratę zaufania do naszych ofert i marek.
Rozumiemy, że każda działalność gospodarcza
wywiera wpływ na środowisko naturalne, a także może
oddziaływać na zmiany klimatyczne. Dlatego jednym
z naszych obszarów zainteresowania jest ograniczanie
potencjalnie negatywnego oddziaływania na środowi-
sko w każdym elemencie łańcucha wartości, a także
podnoszenie świadomości ekologicznej naszych klien-
tów i partnerów biznesowych. Poprzez realizację takich
programów jak Bio Service, monitorując zmieniające
się wymagania regulacyjne w tym obszarze, czy w koń-
cu podnosząc np. efektywność energetyczną obiektów,
w których działamy, staramy się minimalizować wystę-
powanie ryzyk w tym obszarze.
Zmiany w prawodawstwie Unii Europejskiej do-
tyczącym rynku motoryzacyjnego stawiają przed
nami istotne wyzwania i dają szanse dostępu
do grupy odbiorców będących wyłącznymi
klientami producentów samochodów w zakresie
zaopatrzenia w części zamienne. Umożliwiają
także dostęp niezależnych warsztatów do infor-
macji technicznych producentów samochodów
na równych prawach z autoryzowanymi warsz-
tatami. Inne kwestie regulacyjne mogące mieć
wpływ na działalność Grupy Kapitałowej Inter
Cars, dotyczą ochrony środowiska i zmiany klima-
tu, łańcucha dostaw w kontekście środowisko-
wym i etycznym, danych osobowych, podatków,
etyki biznesowej, ochrony konkurencji i regulacji
rynku kapitałowego.
Przejrzystość oraz zachowanie najwyższych standar-
dów w prowadzeniu działalności to istotny element
naszego ładu organizacyjnego. Poprzez intensywne
prace nad utrzymaniem systemu nadzoru zgodności
działalności z prawem (tzw. Programu Compliance),
w tym Kodeksu Postępowania i Dobrych Praktyk Ryn-
kowych Grupy Inter Cars, a także nad rozwojem w ob-
szarze bezpieczeństwa teleinformatycznego, dbamy
o przeciwdziałanie m.in. wystąpieniu ryzyk związanych
z nadużyciami, w tym np. korupcji i łapownictwa, wy-
stępowaniu koniktu interesów czy ataków hakerskich.
i relacje
Zmieniające się preferencje klientów oraz regulacje
mają istotny wpływ na podstawową działalność
Grupy Inter Cars — sprzedaż części samochodowych.
Reagując na zmieniające się potrzeby, poprzez zróżni-
cowany portfel produktów (np. jakość, cena, produkty
regenerowane), ich dostępność (m.in. w kontekście
zakłóceń łańcuchów dostaw w okresie pandemii),
a także testując ich parametry jakościowe (dla pro-
duktów marek własnych), mamy pośredni wpływ na
zwiększanie bezpieczeństwa w ruchu samochodowym,
minimalizując ryzyka związane z efektami użytkowania
pojazdów ograniczonej sprawności.
Miejsce pracy
Obserwując rynek pracy, ale także biorąc pod
uwagę nasze cele biznesowe, widzimy że istotnym
ryzykiem mogącym mieć wpływ na działalność
Grupy Inter Cars będzie dostępność odpowiednich
kadr i tym samym możliwości rekrutacyjne. Dodat-
kowe ryzyka w obszarze pracowniczym związane
są ze skutkami pandemii. Kwestie te dotyczą także
naszych partnerów biznesowych oraz klientów.
Naszym priorytetem jest tworzenie podstaw do pro-
mowania przedsiębiorczości oraz wsparcia edukacji
i rozwoju kwalikacji zawodowych kadr, odpowiadając
na potrzeby zmieniającego się rynku pracy w branży
w której działamy, np. poprzez inicjatywę „Młode ka-
dry” czy tworzenie atrakcyjnych warunków pracy oraz
wspieranie pracowników podczas pracy zdalnej
i dostosowane plany rozwoju kariery.