Wrocław,
27 marca 202
3 roku
Z DZIAŁALNOŚCI
GRUPY EMC INSTYTUT MEDYCZNY SA
obejmujące Sprawozdanie Zarządu
z działalności EMC Instytut Medyczny SA
SKONSOLIDOWANE
SPRAWOZDANIE
ZARZĄDU ZA ROK
OBROTOWY
tj. okres od 1 stycznia 2022 roku do 31
grudnia 2022 roku
20
22
2
Pismo Zarządu EMC Instytut Medyczny SA
Szanowni Państwo,
oddajemy w Państwa ręce raport opisujący wyniki finansowe i najważniejsze osiągnięcia EMC Instytut
Medyczny SA oraz Grupy Kapitałowej EMC w roku 2022.
W 2022 roku EMC Instytut Medyczny SA w związku ze zmieniającą się sytuacją geopolityczną
w kontekście konfliktu zbrojnego na Ukrainie, zmianą stóp procentowych oraz rosnącą inflacją, mierz
się ze wzrostem kosztu utrzymania jednostek oraz wzrostu cen materiałów budowlanych. W obliczu
tego musieliśmy wykazać pewną elastyczność z jednoczesnym nastawieniem na realizację kolejnych
celów w postaci kontynuacji działań rozwojowych w obszarze infrastruktury naszych jednostek.
EMC IM SA w roku 2022 zgodnie z planem zmienił lokalizację jednej z naszych przychodni na
renomowaną lokalizację we Wrocławkim Sky Tower. Zarząd, pomimo niesprzyjających okoliczności
kontynuował swoje działania związane z modernizacją jednostek wchodzących w skład Grupy EMC:
między innymi przeprowadzono liczne inwestycje w Szpitalu Zdrowie w Kwidzynie (remont
sterylizatorni oraz Bloku Operacyjnego), w Szpitalu św. Anny w Piasecznie (sale endoskopowe oraz
dodatkowa trzecia sala operacyjna), w Szpitalu Certus w Poznaniu (remont Bloku Operacyjnego), w
Szpitalu św. Rocha w Ozimku (modernizacja piętra szpitala), w Szpitalu PCZ w Kowarach (oddział ZOL).
Rok 2023 jest dla nas zapowiedzią kolejnych wyzwań związanych ze zmieniającą się sytuacją
geopolityczną w kontekście konfliktu zbrojnego na Ukrainie, zmianą stóp procentowych oraz rosnącą
inflacją. Spodziewamy się w związku z tym dalszego wzrostu kosztu utrzymania jednostek oraz wzrostu
cen materiałów budowlanych. W obliczu tego pozostajemy świadomi i elastyczni z jednoczesnym
nastawieniem na realizację kolejnych celów w postaci kontynuacji działań rozwojowych w obszarze
infrastruktury naszych jednostek.
W poniższym sprawozdaniu z działalności za rok 2022 znajdą Państwo informacje odnoszące się
zarówno do osiągniętych wyników jak i planów na rok 2023. Zachęcamy również do zapoznania się
z pełnym raportem rocznym, obejmującym sprawozdania finansowe wraz ze sprawozdaniami biegłego
rewidenta z badania za 2022 rok.
Karol Piasecki
Marcin Fakadej
Michał John
Aneta Łuczak
Prezes
Zarządu
Wiceprezes
Zarządu
Wiceprezes
Zarządu
Wiceprezes
Zarządu
3
Oświadczenie członków Zarządu dot. skonsolidowanego sprawozdania finansowego i
sprawozdania z działalności Emitenta i jego Grupy Kapitałowej
Zgodnie z wymogami Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji
bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych, Zarząd EMC
Instytut Medyczny SA niniejszym oświadcza, że wedle jego najlepszej wiedzy roczne skonsolidowane
sprawozdanie finansowe i dane porównywalne zostały sporządzone zgodnie z obowiązującymi
zasadami rachunkowości oraz odzwierciedlają w sposób prawdziwy, rzetelny i jasny sytuację
majątkową i finansową Emitenta i jego Grupy Kapitałowej oraz ich wynik finansowy.
Sprawozdanie z działalności Emitenta i jego Grupy Kapitałowej zawiera prawdziwy obraz rozwoju,
osiągnięć oraz sytuacji, w tym opis podstawowych ryzyk i zagrożeń.
Oświadczenie członków Zarządu dot. jednostkowego sprawozdania finansowego i sprawozdania z
działalności Emitenta i jego Grupy Kapitałowej
Zgodnie z wymogami Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji
bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych, Zarząd EMC
Instytut Medyczny SA niniejszym oświadcza, że wedle jego najlepszej wiedzy roczne sprawozdanie
finansowe i dane porównywalne zostały sporządzone zgodnie z obowiązującymi zasadami
rachunkowości oraz odzwierciedlają w sposób prawdziwy, rzetelny i jasny sytuację majątkową i
finansową Emitenta oraz jego wynik finansowy.
Sprawozdanie z działalności Emitenta i jego Grupy Kapitałowej zawiera prawdziwy obraz rozwoju,
osiągnięć oraz sytuacji, w tym opis podstawowych ryzyk i zagrożeń.
Karol Piasecki
Marcin Fakadej
Michał John
Aneta Łuczak
Prezes
Zarządu
Wiceprezes
Zarządu
Wiceprezes
Zarządu
Wiceprezes
Zarządu
Karol Piasecki
Marcin Fakadej
Michał John
Aneta Łuczak
Prezes
Zarządu
Wiceprezes
Zarządu
Wiceprezes
Zarządu
Wiceprezes
Zarządu
Strona 4 z 68
Spis treści
I. PODSTAWOWE INFORMACJE O SPÓŁCE I GRUPIE KAPITAŁOWEJ ................................................7
I.1 EMC INSTYTUT MEDYCZNY SA I GRUPA EMC INSTYTUT MEDYCZNY SA STRUKTURA GRUPY KAPITAŁOWEJ .......7
I.2 EMC INSTYTUT MEDYCZNY SA I GRUPA EMC INSTYTUT MEDYCZNY SA NASZA HISTORIA .............................7
I.3 EMC INSTYTUT MEDYCZNY SA I GRUPA EMC INSTYTUT MEDYCZNY SA KLUCZOWE FAKTY ..........................8
I.4 WŁADZE EMITENTA .............................................................................................................................8
II. SYTUACJA FINANSOWA .............................................................................................................. 10
II.1 WYBRANE DANE FINANSOWE GRUPY EMC ..................................................................................... 10
II.2 PODSTAWOWE WIELKOŚCI EKONOMICZNO-FINANSOWE GRUPY EMC .......................................... 11
II.3 WYBRANE DANE FINANSOWE EMC IM SA ....................................................................................... 17
II.4 PODSTAWOWE WIELKOŚCI EKONOMICZNO-FINANSOWE EMC IM SA ............................................ 18
III. POZOSTAŁE INFORMACJE ........................................................................................................... 23
III.1 INFORMACJE O PRZYJĘTEJ STRATEGII ROZWOJU EMITENTA I JEGO GRUPY KAPITAŁOWEJ ORAZ DZIAŁANIACH
PODJĘTYCH W RAMACH JEJ REALIZACJI W OKRESIE OBJĘTYM RAPORTEM WRAZ Z OPISEM PERSPEKTYW ROZWOJU
DZIAŁALNOŚCI EMITENTA CO NAJMNIEJ W NAJBLIŻSZYM ROKU OBROTOWYM. ....................................................... 26
III.2 CHARAKTERYSTYKA POLITYKI W ZAKRESIE KIERUNKÓW ROZWOJU GRUPY KAPITAŁOWEJ EMITENTA ................. 26
III.3 OCENA CZYNNIKÓW I NIETYPOWYCH ZDARZEŃ MAJĄCYCH WPŁYW NA WYNIK Z DZIAŁALNOŚCI ZA ROK OBROTOWY,
Z OKREŚLENIEM STOPNIA WPŁYWU TYCH CZYNNIKÓW LUB NIETYPOWYCH ZDARZEŃ NA OSIĄGNIĘTY WYNIK W OBSZARZE
DZIAŁALNOŚCI EMITENTA I GRUPY KAPITAŁOWEJ ............................................................................................. 27
III.4 OPIS ISTOTNYCH CZYNNIKÓW RYZYKA I ZAGROŻEŃ, Z OKREŚLENIEM, W JAKIM STOPNIU EMITENT ORAZ GRUPA
KAPITAŁOWA JEST NA NIE NARAŻONA ............................................................................................................ 28
III.5 WSKAZANIE ISTOTNYCH POSTĘPOWAŃ TOCZĄCYCH SIĘ PRZED SĄDEM, ORGANEM WŁAŚCIWYM DLA
POSTĘPOWANIA ARBITRAŻOWEGO LUB ORGANEM ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ. .................................................... 30
III.6 INFORMACJE O PODSTAWOWYCH PRODUKTACH, TOWARACH LUB USŁUGACH WRAZ Z OKREŚLENIEM
WARTOŚCIOWYM I ILOŚCIOWYM ORAZ UDZIAŁEM POSZCZEGÓLNYCH PRODUKTÓW, TOWARÓW I USŁUG/ GRUP
SPRZEDAŻY, A TAKŻE ZMIANACH W TYM ZAKRESIE W DANYM ROKU OBROTOWYM W ZAKRESIE DZIAŁALNOŚCI EMITENTA I
GRUPY KAPITAŁOWEJ. ................................................................................................................................. 30
III.7 INFORMACJA O RYNKACH ZBYTU, Z UWZGLĘDNIENIEM PODZIAŁU NA RYNKI KRAJOWE I ZAGRANICZNE, ORAZ
INFORMACJE O ŹRÓDŁACH ZAOPATRZENIA W MATERIAŁY DO PRODUKCJI, W TOWARY I USŁUGI, Z OKREŚLENIEM
UZALEŻNIENIA OD JEDNEGO LUB WIĘCEJ ODBIORCÓW I DOSTAWCÓW, A W PRZYPADKU GDY UDZIAŁ JEDNEGO ODBIORCY
LUB DOSTAWCY OSIĄGA CO NAJMNIEJ 10% PRZYCHODÓW ZE SPRZEDAŻY OGÓŁEM NAZWA DOSTAWCY/ ODBIORY ORAZ
JEGO UDZIAŁ W SPRZEDAŻY/ ZAOPATRZENIU ORAZ JEGO FORMALNE POWIĄZANIA Z EMITENTEM ............................. 36
III.8 INFORMACJE O ZAWARTYCH UMOWACH ZNACZĄCYCH DLA DZIAŁALNOŚCI GRUPY KAPITAŁOWEJ EMC INSTYTUT
MEDYCZNY SA, W TYM ZNANYCH EMITENTOWI UMOWACH ZAWARTYCH POMIĘDZY AKCJONARIUSZAMI, UMOWACH
UBEZPIECZENIA, WSPÓŁPRACY LUB KOOPERACJI ............................................................................................... 36
III.9 INFORMACJE O POWIĄZANIACH ORGANIZACYJNYCH LUB KAPITAŁOWYCH EMITENTA Z INNYMI PODMIOTAMI ORAZ
OKREŚLENIE JEGO GŁÓWNYCH INWESTYCJI KRAJOWYCH I ZAGRANICZNYCH, W TYM INWESTYCJI KAPITAŁOWYCH
DOKONANYCH POZA GRUPĄ JEGO JEDNOSTEK POWIĄZANYCH ORAZ OPIS ICH FINANSOWANIA. ................................. 37
III.10 GŁÓWNE INWESTYCJE KRAJOWE I ZAGRANICZNE EMC INSTYTUT MEDYCZNY W TYM INWESTYCJE KAPITAŁOWE
DOKONANYCH POZA GRUPĄ JEGO JEDNOSTEK POWIĄZANYCH ORAZ OPIS ICH FINANSOWANIA .................................. 39
III.11 OPIS STRUKTURY GŁÓWNYCH LOKAT KAPITAŁOWYCH LUB ÓWNYCH INWESTYCJI KAPITAŁOWYCH DOKONANYCH
W RAMACH GRUPY KAPITAŁOWEJ EMITENTA W DANYM ROKU OBROTOWYM ........................................................ 39
III.12 INFORMACJA O ISTOTNYCH TRANSAKCJACH ZAWARTYCH PRZEZ EMITENTA LUB JEDNOSTKĘ OD NIEGO ZALEŻNĄ Z
PODMIOTAMI POWIĄZANYMI NA INNYCH WARUNKACH NIŻ RYNKOWE. ................................................................ 39
                                           
Strona 5 z 68
III.13 INFORMACJE O ZACIĄGNIĘTYCH I WYPOWIEDZIANYCH W DANYM ROKU OBROTOWYM UMOWACH DOTYCZĄCYCH
KREDYTÓW I POŻYCZEK, Z PODANIEM CO NAJMNIEJ ICH KWOTY, RODZAJU I WYSOKOŚCI STOPY PROCENTOWEJ, WALUTY I
TERMINU WYMAGALNOŚCI........................................................................................................................... 40
III.14 INFORMACJE O UDZIELONYCH W DANYM ROKU OBROTOWYM POŻYCZKACH, W TYM UDZIELONYCH JEDNOSTKOM
POWIĄZANYM EMITENTA, Z PODANIEM CO NAJMNIEJ ICH KWOTY, RODZAJU I WYSOKOŚCI STOPY PROCENTOWEJ, WALUTY
I TERMINU WYMAGALNOŚCI. ........................................................................................................................ 43
III.15 INFORMACJE O UDZIELONYCH I OTRZYMANYCH W DANYM ROKU OBROTOWYM PORĘCZENIACH I GWARANCJACH,
W TYM PORĘCZEŃ I GWARANCJI UDZIELONYCH JEDNOSTKOM POWIĄZANYM EMITENTA .......................................... 44
III.16 W PRZYPADKU EMISJI PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH W OKRESIE OBJĘTYM RAPORTEM OPIS WYKORZYSTANIA
45
III.17 OBJAŚNIENIE ŻNIC POMIĘDZY WYNIKAMI FINANSOWYMI WYKAZANYMI W RAPORCIE ROCZNYM A WCZEŚNIEJ
PUBLIKOWANYMI PROGNOZAMI WYNIKÓW NA DANY ROK ................................................................................. 45
III.18 OCENA WRAZ Z JEJ UZASADNIENIEM, DOTYCZĄCA ZARZĄDZANIA ZASOBAMI FINANSOWYMI, ZE SZCZEGÓLNYM
UWZGLĘDNIENIEM ZDOLNOŚCI WYWIĄZYWANIA SIĘ Z ZACIĄGNIĘTYCH ZOBOWIĄZAŃ, ORAZ OKREŚLENIE EWENTUALNYCH
ZAGROŻEŃ I DZIAŁAŃ, JAKIE EMITENT PODJĄŁ LUB ZAMIERZA PODJĄĆ W CELU PRZECIWDZIAŁANIA TYM ZAGROŻENIOM. 46
III.19 OCENA MOŻLIWOŚCI EMITENTA ORAZ GRUPY KAPITAŁOWEJ W ZAKRESIE REALIZACJI ZAMIERZEŃ
INWESTYCYJNYCH, W TYM INWESTYCJI KAPITAŁOWYCH, W PORÓWNANIU DO WIELKOŚCI POSIADANYCH ŚRODKÓW, Z
UWZGLĘDNIENIEM MOŻLIWYCH ZMIAN W STRUKTURZE FINANSOWANIA TEJ DZIAŁALNOŚCI ..................................... 46
III.20 CHARAKTERYSTYKA ZEWNĘTRZNYCH I WEWNĘTRZNYCH CZYNNIKÓW ISTOTNYCH DLA ROZWOJU
PRZEDSIĘBIORSTWA EMITENTA ORAZ GRUPY KAPITAŁOWEJ ............................................................................... 47
III.21 ZMIANY W PODSTAWOWYCH ZASADACH ZARZĄDZANIA PRZEDSIĘBIORSTWEM EMITENTA I JEGO GRUPĄ
KAPITAŁOWĄ ............................................................................................................................................. 47
III.22 WSZELKIE UMOWY ZAWARTE MIĘDZY EMITENTEM A OSOBAMI ZARZĄDZAJĄCYMI, PRZEWIDUJĄCE REKOMPENSATĘ
W PRZYPADKU ICH REZYGNACJI LUB ZWOLNIENIA Z ZAJMOWANEGO STANOWISKA BEZ WAŻNEJ PRZYCZYNY LUB GDY ICH
ODWOŁANIE LUB ZWOLNIENIE NASTĘPUJE Z POWODU POŁĄCZENIA EMITENTA PRZEZ PRZEJĘCIE ............................... 48
III.23 WYNAGRODZENIE WYPŁACONE LUB NALEŻNE CZŁONKOM ZARZĄDU ORAZ CZŁONKOM RADY NADZORCZEJ GRUPY
48
III.24 INFORMACJE O WSZELKICH ZOBOWIĄZANIACH WYNIKAJĄCYCH Z EMERYTUR I ŚWIADCZEŃ O PODOBNYM
CHARAKTERZE DLA BYŁYCH OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH, NADZORUJĄCYCH ALBO BYŁYCH CZŁONKÓW ORGANÓW
ADMINISTRUJĄCYCH ORAZ O ZOBOWIĄZANIACH ZACIĄGNIĘTYCH W ZWIĄZKU Z TYMI EMERYTURAMI, ZE WSKAZANIEM
KWOTY OGÓŁEM DLA KAŻDEJ KATEGORII ORGANU; JEŻELI ODPOWIEDNIE INFORMACJE ZOSTAŁY PRZEDSTAWIONE W
SPRAWOZDANIU FINANSOWYM OBOWIĄZEK UZNAJE SIĘ ZA SPEŁNIONY POPRZEZ WSKAZANIE MIEJSCA ICH
ZAMIESZCZENIA W SPRAWOZDANIU FINANSOWYM ........................................................................................... 48
III.25 W PRZYPADKU SPÓŁEK KAPITAŁOWYCH OKREŚLENIE ŁĄCZNEJ LICZBY I WARTOŚCI NOMINALNEJ WSZYSTKICH
AKCJI (UDZIAŁÓW) EMITENTA ORAZ AKCJI I UDZIAŁÓW W JEDNOSTKACH POWIĄZANYCH EMITENTA, BĘDĄCYCH W
POSIADANIU OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH I NADZORUJĄCYCH EMITENTA (DLA KAŻDEJ OSOBY ODDZIELNIE) ....................... 49
III.26 INFORMACJE O ZNANYCH EMITENTOWI UMOWACH (W TYM RÓWNIEŻ ZAWARTYCH PO DNIU BILANSOWYM), W
WYNIKU KTÓRYCH MOGĄ W PRZYSZŁOŚCI NASTĄPIĆ ZMIANY W PROPORCJACH POSIADANYCH AKCJI PRZEZ
DOTYCHCZASOWYCH AKCJONARIUSZY I OBLIGATARIUSZY ................................................................................... 49
III.27 INFORMACJE O SYSTEMIE KONTROLI PROGRAMÓW AKCJI PRACOWNICZYCH ................................................ 49
III.28 INFORMACJE DOTYCZĄCE UMOWY, Z PODMIOTAMI UPRAWNIONYM DO BADANIA SPRAWOZDAŃ FINANSOWYCH
49
IV. OŚWIADCZENIE O STOSOWANIU ZASAD ŁADU KORPORACYJNEGO ........................................ 50
IV.1 WSKAZANIE ZBIORU ZASAD ŁADU KORPORACYJNEGO, KTÓREMU PODLEGA EMITENT ORAZ MIEJSCA GDZIE TEKST
ZBIORU JEST PUBLICZNIE DOSTĘPNY WRAZ Z INFORMACJĄ ODNOŚNIE PRZESTRZEGANIA POSTANOWIEŃ ZASAD ŁADU
KORPORACYJNEGO ORAZ INFORMACJA W ZAKRESIE, W JAKIM EMITENT ODSTĄPIŁ OD POSTANOWIEŃ WSKAZANEGO ZBIORU
ZASAD ŁADU KORPORACYJNEGO ORAZ WYJAŚNIENIE PRZYCZYN TEGO ODSTĄPIENIA. ............................................... 50
                                               
Strona 6 z 68
IV.2 INFORMACJE W ZAKRESIE, W JAKIM EMITENT ODSTĄPIŁ OD POSTANOWIEŃ WSKAZANEGO ZBIORU ZASAD ŁADU
KORPORACYJNEGO ORAZ WYJAŚNIENIE PRZYCZYN TEGO ODSTĄPIENIA. ................................................................ 50
IV.3 OPIS GŁÓWNYCH CECH STOSOWANYCH W PRZEDSIĘBIORSTWIE EMITENTA SYSTEMÓW KONTROLI WEWNĘTRZNEJ I
ZARZĄDZANIA RYZYKIEM W ODNIESIENIU DO PROCESU SPORZĄDZANIA SPRAWOZDAŃ FINANSOWYCH. ...................... 55
IV.4 WSKAZANIE AKCJONARIUSZY POSIADAJĄCYCH BEZPOŚREDNIO LUB POŚREDNIO ZNACZNE PAKIETY AKCJI WRAZ ZE
WSKAZANIEM LICZBY POSIADANYCH PRZEZ TE PODMIOTY AKCJI, ICH PROCENTOWEGO UDZIAŁU W KAPITALE ZAKŁADOWYM,
LICZBY GŁOSÓW Z NICH WYNIKAJĄCYCH I ICH PROCENTOWEGO UDZIAŁU W OGÓLNEJ LICZBIE GŁOSÓW NA WALNYM
ZGROMADZENIU. ....................................................................................................................................... 55
IV.5 WSKAZANIE POSIADACZY WSZELKICH PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH, KTÓRE DAJĄ SPECJALNE UPRAWNIENIA
KONTROLNE, WRAZ Z OPISEM UPRAWNIEŃ. .................................................................................................... 56
IV. 6 WSKAZANIE WSZELKICH OGRANICZEŃ ODNOŚNIE DO WYKONYWANIA PRAWA GŁOSU, TAKICH JAK OGRANICZENIE
WYKONYWANIA PRAWA GŁOSU PRZEZ POSIADACZY OKREŚLONEJ CZĘŚCI LUB LICZBY GŁOSÓW, OGRANICZENIA CZASOWE
DOTYCZĄCE WYKONYWANIA PRAWA GŁOSU LUB ZAPISY, ZGODNIE Z KTÓRYMI, PRZY WSPÓŁPRACY SPÓŁKI, PRAWA
KAPITAŁOWE ZWIĄZANE Z PAPIERAMI WARTOŚCIOWYMI ODDZIELONE OD POSIADANIA PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH.
56
IV. 7 WSKAZANIE WSZELKICH OGRANICZ DOTYCZĄCYCH PRZENOSZENIA PRAWA WŁASNOŚCI PAPIERÓW
WARTOŚCIOWYCH EMITENTA. ...................................................................................................................... 56
IV.8 ZASADY DOTYCZĄCE POWOŁYWANIA I ODWOŁYWANIA OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH ORAZ UPRAWNIENIA OSÓB
ZARZĄDZAJĄCYCH, W SZCZEGÓLNOŚCI PRAWO DO PODJĘCIA DECYZJI O EMISJI LUB WYKUPIE AKCJI. ........................... 57
IV. 9 ZASADA ZMIANY STATUTU EMITENTA. ................................................................................................. 57
IV. 10 SPOSÓB DZIAŁANIA WALNEGO ZGROMADZENIA I JEGO ZASADNICZE UPRAWNIENIA ORAZ OPIS PRAW
AKCJONARIUSZY I SPOSOBU ICH WYKONYWANIA, W SZCZEGÓLNOŚCI ZASADY WYNIKAJĄCE Z REGULAMINU WALNEGO
ZGROMADZENIA. ........................................................................................................................................ 57
IV. 11 OPIS DZIAŁANIA I SKŁAD OSOBOWY ORGANÓW ZARZĄDZAJĄCYCH, NADZORUJĄCYCH LUB ADMINISTRUJĄCYCH
EMITENTA ORAZ ICH KOMITETÓW WRAZ ZE ZMIANAMI, KTÓRE W NIM ZASZŁY W CIĄGU OSTATNIEGO ROKU OBROTOWEGO.
58
IV.12 POLITYKA RÓŻNORODNOŚCI ............................................................................................................... 62
V. OŚWIADCZENIE NA TEMAT INFORMACJI NIEFINANSOWYCH .................................................. 62
V.1 MODEL BIZNESOWY .............................................................................................................................. 62
V.2 KLUCZOWE NIEFINANSOWE WSKAŹNIKI EFEKTYWNOŚCI .............................................................................. 63
V.3 STOSOWANE POLITYKI Z ZAKRESU ZAGADNIEŃ NIEFINANSOWYCH ................................................................. 63
V.4 OPIS ISTOTNYCH RYZYK DLA ZAGADNIEŃ NIEFINANSOWYCH ......................................................................... 66
                                
Strona 7 z 68
I. PODSTAWOWE INFORMACJE O SPÓŁCE I GRUPIE KAPITAŁOWEJ
I.1 EMC INSTYTUT MEDYCZNY SA I GRUPA EMC INSTYTUT MEDYCZNY SA STRUKTURA GRUPY KAPITAŁOWEJ
EMC Instytut Medyczny SA („EMC”, „Emitent”) tworzy grupę kapitałową, która składa się z jednostki
dominującej EMC Instytut Medyczny SA oraz jednostek zależnych („Grupa EMC”, „Grupa EMC
Szpitale”). Zasadnicza działalność EMC Instytut Medyczny SA wykonywana jest w zakresie opieki
zdrowotnej.
Wszystkie spółki Grupy EMC podlegają pełnej konsolidacji.
Poniżej zamieszczamy Strukturę Grupy Kapitałowej EMC ze stanem na dzień 31 grudnia 2021 oraz 31
grudnia 2022 roku
W okresie 12 miesięcy zakończonym 31 grudnia 2022 roku zmianie uległa wysokość kapitału
zakładowego i ilość posiadanych przez EMC IM SA udziałów w spółce Zdrowie Sp. z o.o.
W skład zakładów leczniczych EMC Instytut Medyczny SA w dalszym ciągu wchodzą Euromedicare
Szpital Specjalistyczny z Przychodnią, Szpital św. Rocha w Ozimku, Szpital. Św. Antoniego
w Ząbkowicach Śląskich, Zespół Przychodni EMC we Wrocławiu, Oleśnicy, Bierutowie
i Sycowie, Szpital Certus w Poznaniu oraz Przychodnie Certus w Poznaniu i Swarzędzu.
I.2 EMC INSTYTUT MEDYCZNY SA I GRUPA EMC INSTYTUT MEDYCZNY SA NASZA HISTORIA
EMC Instytut Medyczny SA jest liderem rynku przekształceń, restrukturyzacji i modernizacji
publicznych szpitali w Polsce.
Strona 8 z 68
I.3 EMC INSTYTUT MEDYCZNY SA I GRUPA EMC INSTYTUT MEDYCZNY SA KLUCZOWE FAKTY
Przedstawione powyżej dane dotyczą danych na dzień 31 grudnia 2022.
I.4 WŁADZE EMITENTA
Organami Spółki są:
Walne Zgromadzenie
Rada Nadzorcza
Zarząd
Zarząd
Na dzień 31.12.2022 roku oraz w dniu publikacji niniejszego sprawozdania w skład zarządu wchodzą:
Karol Piasecki Prezes Zarządu
Strona 9 z 68
Marcin Fakadej Wiceprezes Zarządu
Dariusz Chowaniec Wiceprezes Zarządu
Michał John Wiceprezes Zarządu
Aneta Łuczak Wiceprezes Zarządu
W okresie 12 miesięcy zakończonym 31 grudnia 2022 oraz do dnia sporządzenia niniejszego
sprawozdania zaszły następujące zmiany w składzie Zarządu Spółki:
W dniu 2 marca 2022 roku uchwałą Rady Nadzorczej o nr 01/03/2022 Rada Nadzorcza Spółki
EMC Instytut Medyczny SA powołała Pan Anetę Łuczak na Wiceprezesa Zarządu Spółki. O
powołaniu osoby zarządzającej informowano w trybie raportu bieżącego o nr 5/2022 z dnia 3
marca 2022 roku.
Rada Nadzorcza
W skład Rady Nadzorczej na dzień 31.12.2022 roku wchodzili:
Václav Jirků Przewodniczący Rady Nadzorczej
Peter Lednický Członek Rady Nadzorczej
Michał Hulbój Członek Rady Nadzorczej
David Soukup Członek Rady Nadzorczej
Paweł Knap Członek Rady Nadzorczej
W okresie 12 miesięcy zakończonym 31 grudnia 2022 oraz do dnia sporządzenia niniejszego
sprawozdania zaszły następujące zmiany w składzie Rady Nadzorczej:
w dniu 3 listopada 2022 roku do Spółki wpłynęła rezygnacja Pana Martina Hrežo ze skutkiem
na dzień 17 listopada 2022 roku.
w dniu 17 listopada 2022 roku uchwała Walnego Zgromadzenia Spółki powołano w skład
Członków Rady Nadzorczej Pana Petera Lednický
W skład Komitetu Audytu na dzień 31.12.2022 roku oraz na dzień sporządzenia niniejszego
sprawozdania wchodzą:
David Soukup Przewodniczący Komitetu Audytu
Michał Hulbój Członek Komitetu Audytu
Václav Jirků Członek Komitetu Audytu
W okresie od 1.01.2022 roku do 31.12.2022 roku nie nastąpiły zmiany w składzie Komitetu Audytu.
Strona 10 z 68
II. SYTUACJA FINANSOWA
II.1 WYBRANE DANE FINANSOWE GRUPY EMC
WYBRANE DANE FINANSOWE ZA OKRES:
01.01.2022-
31.12.2022
01.01.2021-
31.12.2021
01.01.2022-
31.12.2022
01.01.2021-
31.12.2021
W TYS. PLN
W TYS. PLN
W TYS. EUR
W TYS. EUR
1
Przychody netto ze sprzedaży produktów,
towarów i materiałów
575 055
514 770
122 657
112 457
2
Zysk (strata) z działalności operacyjnej
5 360
9 159
1 143
2 001
3
Zysk (strata) brutto
-243
6 442
-52
1 407
4
Zysk (strata) netto
-1 529
3 640
-326
795
5
Przepływy pieniężne netto z działalności
operacyjnej
41 930
18 889
8 943
4 127
6
Przepływy pieniężne netto z działalności
inwestycyjnej
-28 405
-15 190
-6 059
-3 318
7
Przepływy pieniężne netto z działalności
finansowej
13 435
-18 799
2 866
-4 107
8
Przepływy pieniężne netto razem
26 960
-15 100
5 750
-3 299
9
Średnioważona liczba akcji
41 446 646
22 716 262
41 446 646
22 716 262
10
Zysk ( strata) na jedną akcję w PLN/EUR
-0,0369
0,1602
-0,0079
0,0350
11
EBITDA (zysk operacyjny + amortyzacja)
32 475
34 474
6 927
7 531
WYBRANE DANE FINANSOWE NA DZIEŃ:
2022-12-31
2021-12-31
2022-12-31
2021-12-31
W TYS. PLN
W TYS. PLN
W TYS. EUR
W TYS. EUR
12
Aktywa razem
431 222
387 242
91 947
84 194
13
Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania
240 507
196 965
51 282
42 824
14
Zobowiązania długoterminowe
117 826
90 422
25 123
19 660
15
Zobowiązania krótkoterminowe oraz
zobowiązania dotyczące sprzedaży ZCP
122 681
106 543
26 159
23 165
16
Kapitał własny
190 715
190 277
40 665
41 370
17
Kapitał podstawowy
165 787
165 787
35 350
36 045
18
Wartość księgowa na jedną akcję w PLN/EUR
4,6015
8,3762
0,9811
1,8212
Średnie kursy wymiany złotego w okresie objętym sprawozdaniem finansowym w stosunku do EUR,
ustalane przez NBP.
Kurs obowiązujący na dzień 31 grudnia 2022 roku 1 EUR = 4,6899 PLN
Średni kurs obowiązujący w okresie 2022 roku 1 EUR = 4,6883 PLN
Kurs obowiązujący na dzień 31 grudnia 2021 roku 1 EUR = 4,5994 PLN
Średni kurs obowiązujący w okresie 2021 roku 1 EUR = 4,5775 PLN
Strona 11 z 68
II.2 PODSTAWOWE WIELKOŚCI EKONOMICZNO-FINANSOWE GRUPY EMC
Aktywa
Stan na dzień
Struktura
Dynamika
(w tys. PLN)
Nota
SSF
31.12.2022
31.12.2021
31.12.2022
31.12.2021
Aktywa trwałe
328 345
311 270
76,14%
80,38%
105,49%
Wartości niematerialne i prawne
12
37 964
34 170
8,80%
8,82%
111,10%
Rzeczowe aktywa trwałe
11
284 484
271 565
65,97%
70,13%
104,76%
Nieruchomości inwestycyjne
714
742
0,17%
0,19%
96,23%
Pozostałe aktywa finansowe (długoterminowe)
16
0
-
-
-
Aktywa z tytułu podatku odroczonego
5 183
4 793
1,20%
1,24%
108,14%
Aktywa obrotowe
102 877
75 972
23,91%
19,62%
135,41%
Zapasy
13
8 516
8 429
1,98%
2,18%
101,03%
Należności z tytułu dostaw i usług
54 931
50 884
12,77%
13,14%
107,95%
Pozostałe należności
3 024
2 322
0,70%
0,60%
130,23%
Należności z tytulu podatku dochodowego
158
513
0,04%
0,13%
30,80%
Pozostałe aktywa finansowe
2
4 798
0,00%
1,24%
0,04%
Rozliczenia międzyokresowe
14
1 511
1 243
0,35%
0,32%
121,56%
Środki pieniężne i ich ekwiwalenty
8
34 735
7 783
8,07%
2,01%
446,29%
Aktywa trwałe zakwalifikowane jako przeznaczone do
sprzedaży
0
-
0,00%
-
Aktywa razem
431 222
387 242
100,00%
100,00%
111,36%
Zobowiązania i kapitał własny
Stan na dzień
Struktura
Dynamika
(w tys. PLN)
Nota
SSF
31.12.2022
31.12.2021
31.12.2022
31.12.2021
Kapitał własny
180 525
181 108
41,86%
46,77%
99,68%
Kapitał podstawowy
165 787
165 787
38,45%
42,81%
100,00%
Kapitał zapasowy
75 387
75 387
17,48%
19,47%
100,00%
Kapitał rezerwowy
0
-
0,00%
-
-
Wycena aktuarialna świadczeń pracowniczych
2 133
-
0,50%
-
-
Zyski zatrzymane
-62 782
-60 066
-14,56%
-15,51%
104,52%
Kapitały akcjonariuszy niekontrolujących
10 190
9 169
2,36%
2,37%
111,14%
Kapitał własny ogółem
190 715
190 277
44,23%
49,14%
100,23%
Zobowiązania długoterminowe
117 826
90 422
27,32%
23,35%
130,31%
Rezerwy z tytułu podatku odroczonego
1 048
970
0,24%
0,25%
108,04%
Rezerwy na zobowiązania z tytułu świadczeń
pracowniczych
15
7 371
5 714
1,71%
1,48%
129,00%
Pozostałe rezerwy
15
544
556
0,13%
0,14%
97,84%
Kredyty i pożyczki
17
68 738
42 515
15,94%
10,98%
161,68%
Z tytułu leasingu
27 038
29 109
6,27%
7,52%
92,89%
Strona 12 z 68
Długoterminowe rozliczenia międzyokresowe
13 087
11 558
3,03%
2,98%
113,23%
Zobowiązania krótkoterminowe
122 681
106 543
28,45%
27,51%
115,15%
Rezerwy na zobowiązania z tytułu świadczeń
pracowniczych
15
5 315
4 057
1,23%
1,05%
131,01%
Pozostałe rezerwy krótkoterminowe
15
5 184
3 447
1,20%
0,89%
150,39%
Kredyty i pożyczki
17
7 224
7 322
1,68%
1,89%
98,66%
Z tytułu dostaw i usług
47 108
39 733
10,92%
10,26%
118,56%
Z tytułu leasingu
5 491
7 304
1,27%
1,89%
75,18%
Z tytułu podatku dochodowego
282
1 528
0,07%
0,39%
18,46%
Pozostałe zobowiązania
32 475
26 602
7,53%
6,87%
122,08%
Zobowiązania z tytułu zwrotu wynagrodzeń
2 850
6 553
0,66%
1,69%
43,49%
Krótkoterminowe rozliczenia międzyokresowe
16 752
9 997
3,88%
2,58%
167,57%
Zobowiązania dotyczące sprzedaży ZCP
-
-
-
-
-
Zobowiązania i kapitał własny razem
431 222
387 242
100,00%
100,00%
111,36%
Na dzień 31 grudnia 2022 roku wartość aktywów trwałych wyniosła 328.345 tys. PLN
(stanowiąc 76,14% aktywów ogółem) i wzrosła w stosunku do roku 2021 o 5,49%.
Największą wartość w aktywach trwałych stanowią rzeczowe aktywa. Odnotowano wzrost o 4,76%.
Na dzień 31 grudnia 2022 roku Grupa przeprowadziła test na utratę wartości każdego z OWŚP.
Wartość odzyskiwalna została określona na podstawie kalkulacji wartości użytkowej metodą
zdyskontowanych przepływów pieniężnych. Obliczeń wartości ytkowej dokonano na podstawie
analizy prognozowanych przepływów pieniężnych opierających się na założeniach zatwierdzonego
przez Radę Nadzorczą budżetu na przyszły rok oraz 5-letniego biznesplanu dla poszczególnych OWŚP.
Wyniki przeprowadzonych testów wskazują, wartość użytkowa testowanych OWŚP jest wyższa od
bilansowej wartości firmy i innych aktywów trwałych alokowanych do danego OWŚP, wobec czego nie
zachodzi przesłanka do utworzenia odpisu na trwałą utratę wartości aktywów.
Poziom aktywów obrotowych na dzień 31 grudnia 2022 roku wynosi 102.877 tys. PLN i jest wyższy od
poziomu na dzień 31 grudnia 2021 roku.
Kapitał własny ogółem na dzień 31 grudnia 2022 roku wynosił 180.525 tys. PLN (stanowiąc 41,86%
wartości pasywów) i uległ zmniejszeniu w stosunku do stanu na koniec 2021 roku o 0,32%.
Zobowiązania długoterminowe na dzień 31 grudnia 2022 roku wyniosły 117.826 tys. PLN i zwiększyły
się w stosunku do 2021 roku ogółem o 27.404 tys. PLN (o 30,31%), w tym zobowiązania z tytułu
kredytów i pożyczek wzrosły o 26.223 tys. PLN (tj. o 61,68%).
Zobowiązania krótkoterminowe w kwocie 122.681 tys. PLN, były wyższe w stosunku do stanu na
koniec 2021 roku o 15,15%.
Strona 13 z 68
Struktura przychodów (w tys. PLN)
Pozycja
struktura
01.01.2022-
31.12.2022
01.01.2021-
31.12.2021
01.01.2022-
31.12.2022
01.01.2021-
31.12.2021
Dynamika
%
Przychody netto ze sprzedaży i zrównane z nimi,
w tym:
575 055
514 770
97,89%
96,72%
111,71%
Przychody netto ze sprzedaży produktów
574 891
514 756
97,87%
96,72%
111,68%
Przychody netto ze sprzedaży towarów i materiałów
164
14
0,03%
0,00%
1171,43%
Pozostałe przychody operacyjne
12 351
16 894
2,10%
3,17%
73,11%
Przychody finansowe
15
575
0,00%
0,11%
2,61%
Razem przychody
587 421
532 239
100,00%
100,00%
110,37%
Struktura przychodów ze sprzedaży wg odbiorców usług (w tys. PLN)
Pozycja
01.01.2022-31.12.2022
4 Q 2021
dynamika
Kwota
%
Kwota
%
r/r
NFZ, w tym:
447 620
77,84%
371 168
72,10%
120,60%
- sprzedaż zafakturowana
439 031
76,35%
360 403
70,01%
121,82%
- nadwykonania
8 589
1,49%
10 765
2,09%
79,79%
Klienci komercyjni
94 076
16,36%
81 584
15,85%
115,31%
Towarzystwa ubezpieczeniowe
2 036
0,35%
1 860
0,36%
109,46%
Pozostałe przychody
31 323
5,45%
60 158
11,69%
52,07%
Dodatki dla pielęgniarek i ratowników
13 498
2,35%
27 598
5,36%
48,91%
Dodatki Covidowe do minimalnego wynagrodzenia
personelu medycznego
7 297
1,27%
7 678
1,49%
95,04%
Dodatki Covidowe do wynagrodzenia pracowników
4 683
0,81%
19 842
3,86%
23,60%
Pozostałe przychody
5 845
1,02%
5 040
0,98%
115,97%
Ogółem
572 294
100,00%
514 770
100,00%
111,71%
Głównym źródłem przychodów ze sprzedaży Grupy EMC w trakcie 2022 roku była sprzedaż usług
medycznych w ramach kontraktów z NFZ. Działalność ta w okresie od 1 stycznia do 31 grudnia 2022
roku wygenerowała około 82,27% osiąganych przez Grupę EMC przychodów.
Ogółem w trakcie roku zakończonego 31 grudnia 2022 roku Grupa EMC osiągnęła przychody ze
sprzedaży w wysokości 575.055 tys. zł, co stanowi wzrost o 60.285 tys. (o 11,71%) w stosunku do
przychodów osiągniętych w okresie 2021 roku.
W okresie od 1 stycznia do 31 grudnia 2022 roku pozostałe przychody operacyjne wyniosły 12.351 tys.
zł wobec 16.894 tys. zł uzyskanych w analogicznym okresie roku poprzedniego.
Na ww. pozycję składają się przede wszystkim: dopłaty do wynagrodzeń personelu medycznego
wypłacane przez NFZ, refundacje Ministerstwa Zdrowia, przychody z tytułu nieodpłatnie otrzymanych
aktywów trwałych rozliczane w czasie, dotacje, darowizny oraz umorzone zobowiązania.
W 2022 roku Grupa uzyskała 15 tys. przychodów finansowych, podczas, gdy rok wcześniej było to
575 tys. zł. W 2022 i 2021 roku przychody dotyczyły głównie odsetek od bonów korporacyjnych.
Strona 14 z 68
Zestawienie kosztów Grupy EMC (w tys. PLN)
Pozycja
01.01.2022-
31.12.2022
01.01.2021-
31.12.2021
01.01.202-
31.12.2022
-struktura
01.01.2021-
31.12.2021 -
struktura
Zmiana
Dynamika
%
Koszty działalności operacyjnej
577 659
517 276
98,30%
98,38%
60 383
111,67%
Amortyzacja
27 115
25 315
4,61%
4,81%
1 800
107,11%
Zużycie materiałów i energii
75 411
72 633
12,83%
13,81%
2 778
103,82%
Usługi obce
234 947
199 227
39,98%
37,90%
35 720
117,93%
Podatki i opłaty
2 339
1 753
0,40%
0,33%
586
133,43%
Wynagrodzenia
194 826
179 972
33,15%
34,23%
14 854
108,25%
Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia
34 565
30 945
5,88%
5,89%
3 620
111,70%
Pozostałe koszty rodzajowe
8 150
7 422
1,39%
1,41%
728
109,81%
Wartość sprzedanych towarów i materiałów
306
9
0,05%
0,00%
297
3400,00%
Odpis z tytułu utraty wartości ośrodków
generujących środki pieniężne
Pozostałe koszty operacyjne
4 387
5 229
0,75%
0,99%
-842
83,90%
Koszty finansowe
5 618
3 292
0,96%
0,63%
2 326
170,66%
Razem koszty
587 664
525 797
100,00%
100,00%
61 867
111,77%
W 2022 roku Grupa EMC poniosła koszty operacyjne w wysokości 577.659 tys. zł wobec 517.276 tys.
zł w analogicznym okresie roku ubiegłego, co oznacza ich wzrost o 60.383 tys. zł tj. o 11,67%.
Udział kosztów działalności operacyjnej we wszystkich kosztach wyniósł 98,30% przy 98,38% za 2021
rok.
Wzrost kosztów jest pochodną wzrostu przychodów a największe nominalne zmiany dotyczyły usług
obcych, w szczególności usług medycznych świadczonych przez personel medyczny (lekarzy,
pielęgniarki i położne).
Ogółem w porównaniu do roku 2021 usługi obce wzrosły o 35.720 tys. zł.
Inne pozycje kosztów również wzrosły:
- wynagrodzeń wraz z pochodnymi o 18.474 tys. zł
- kosztów zużycia materiałów i energii o 2.778 tys. zł.
Przedstawione zmiany w grupie kosztów rodzajowych wpłynęły nieznacznie na strukturę kosztów
operacyjnych. Dominująpozycję stanowią koszty usług obcych, które w bieżącym roku stanowią
39,67% ogólnej kwoty kosztów operacyjnych (38,51% w roku ubiegłym) oraz koszty wynagrodzeń
32,89% (34,79% w 2021 roku).
W okresie od 1 stycznia do 31 grudnia 2022 roku pozostałe koszty operacyjne wyniosły 4.387 tys. PLN
wobec 5.229 tys. zł poniesionych w analogicznym okresie 2021 roku.
Koszty finansowe poniesione w roku 2022 wyniosły 5.618 tys. zł, tj. więcej o 2.326 tys. zł. od
poniesionych w okresie zakończonym 31 grudnia 2021 roku.
Suma bilansowa na dzień 31 grudnia 2022 roku wzrosła w porównaniu do dnia 31 grudnia 2021 z
387.242 tys. zł do 431.222 tys. zł do. zł tj. o 43.980 tys. zł.
Strona 15 z 68
Wskaźniki finansowe istotne dla oceny sytuacji finansowej Grupy EMC
Wskaźniki rentowności
Nazwa wskaźnika
Formuła obliczeniowa
Wartość
pożądana
01.01.2022-
31.12.2022
01.01.2021-
31.12.2021
rentowność sprzedaży brutto
zysk brutto / przychody netto ze sprzedaży
max
-0,04%
1,25%
rentowność sprzedaży netto
zysk netto/ przychody netto ze sprzedaży
max
-0,27%
0,71%
rentowność majątku (ROA)
Zysk netto / średnioroczny stan aktywów
max
-0,37%
0,95%
rentowność kapitału własnego
(ROE)
zysk netto/średnioroczny stan kapitału
własnego
max
-0,80%
1,93%
Wskaźniki sprawności wykorzystania zasobów
Nazwa wskaźnika
Formuła obliczeniowa
Wartość
pożądana
01.01.2022-
31.12.2022
01.01.2021-
31.12.2021
wskaźnik rotacji należności w
dniach
(przeciętny stan należności z tytułu
dostaw i usług/ przychody ze
sprzedaży)*365
min
34
34
wskaźnik rotacji zapasami w
dniach
(średni stan zapasów / przychody ze
sprzedaży)*365
min
5
6
wskaźnik rotacji zobowiązań w
dniach
(przeciętny stan zobowiązań z tytułu
dostaw i usług/przychody ze
sprzedaży)*365
min
28
30
Wskaźniki zadłużenia i płynności
Nazwa wskaźnika
Formuła obliczeniowa
Wartość
pożądana
31.12.2022
31.12.2021
stopa zadłużenia ogółem
zobowiązania (zadłużenie) ogółem /
aktywa ogółem
0,3 - 0,5
0,56
0,51
pokrycie aktywów trwałych
kapitałem własnym i rezerwami
długoterminowymi
(kapitał własny + rezerwy
długoterminowe) / aktywa trwałe
max
0,61
0,63
trwałości struktury finansowej
(kapitał własny + zobowiązania
długoterminowe + rezerwy
długoterminowe) / aktywa ogółem
max
0,46
0,51
wskaźnik płynności bieżącej
(aktywa obrotowe - krótkoterminowe
rozliczenia międzyokresowe) /
zobowiązania krótkoterminowe - kredyty
krótkoterminowe
1,5 - 2,0
0,88
0,75
wskaźnik płynności szybkiej
(aktywa obrotowe - zapasy -
krótkoterminowe rozliczenia
międzyokresowe) / zobowiązania
krótkoterminowe- kredyty
krótkoterminowe
0,8 - 1,2
0,80
0,67
wskaźnik płynności gotówkowej
środki pieniężne / zobowiązania
krótkoterminowe - kredyty
krótkoterminowe
0,8 - 1,2
0,30
0,08
Dane uzupełniające do wyliczenia wskaźników finansowych
Strona 16 z 68
Pozycja
BZ - 2022
BZ BZ - 2021
BZ - 2020
Aktywa
430 292
387 242
382 435
średnioroczny stan aktywów
408 767
384 838
375 503
Kapitały własne
189 785
190 277
186 324
średnioroczny stan kapitałów własnych
190 031
188 301
151 248
Należności z tytułu dostaw i usług
54 931
50 881
46 121
przeciętny stan należności z tytułu dostaw i
usług
52 906
48 501
40 034
Zapasy
8 516
8 429
8 294
przeciętny stan zapasów
8 473
8 362
6 252
Zobowiązania z tytułu dostaw i usług
47 108
39 733
45 536
przeciętny stan zobowiązań z tytułu dostaw i
usług
41 276
42 635
35 162
W 2022 roku Grupa EMC kontynuowała inwestycje rozpoczęte w latach poprzednich oraz realizowano
nowe wynikające ze zobowiązań inwestycyjnych powstałych w momencie nabywania kolejnych
jednostek. EMC Instytut Medyczny SA jest zobowiązana do wywiązywania się z umownych zobowiązań
niezależnie od czynników wewnętrznych a przede wszystkim zewnętrznych, wynikających z sytuacji
gospodarczej przekładającej się na zamożność społeczeństwa i sytuacfinansową NFZ głównego
odbiorcy usług.
Suma bilansowa na dzień 31 grudnia 2022 roku wzrosła w porównaniu do dnia 31 grudnia 2021 z
387.242 tys. zł do 431.222 tys. zł do. zł tj. o 43.980 tys. zł.
Na dzień 31 grudnia 2022 roku udział zobowiązań w finansowaniu działalności Grupy EMC, mierzony
wskaźnikiem ogólnego zadłużenia (liczonym jako iloraz zobowiązań ogółem i sumy aktywów ogółem)
wyniósł 0,56 (w porównaniu do 0,51 na dzień 31 grudnia 2021 roku).
Strona 17 z 68
II.3 WYBRANE DANE FINANSOWE EMC IM SA
WYBRANE DANE FINANSOWE ZA OKRES:
01.01.2022-
31.12.2022
01.01.2021-
31.12.2021
01.01.2022-
31.12.2022
01.01.2021-
31.12.2021
W TYS. PLN
W TYS. PLN
W TYS. EUR
W TYS. EUR
1
Przychody netto ze sprzedaży produktów,
towarów i materiałów
221 269
190 977
47 196
41 721
2
Zysk/strata z działalności operacyjnej
-9 699
-11 169
-2 069
-2 440
3
Zysk/Strata brutto
-12 865
-10 595
-2 744
-2 315
4
Zysk/Strata netto
-12 865
-10 595
-2 744
-2 315
5
Przepływy pieniężne netto z działalności
operacyjnej
7 073
-5 115
1 509
-1 117
6
Przepływy pieniężne netto z działalności
inwestycyjnej
-13 961
14 782
-2 978
3 229
7
Przepływy pieniężne netto z działalności
finansowej
30 651
-16 138
6 538
-3 526
8
Przepływy pieniężne netto razem
23 763
-6 471
5 069
-1 414
9
Średnioważona liczba akcji (szt.)
41 446 646
22 716 262
41 446 646
22 716 262
10
Zysk(strata) na jedną akcję w PLN/ EUR
-0,3104
-0,4664
-0,0662
-0,1019
11
EBITDA (zysk/strata operacyjna +
amortyzacja)
-596
-3 270
-127
-714
WYBRANE DANE FINANSOWE NA DZIEŃ:
01.01.2022-
31.12.2022
01.01.2021-
31.12.2021
01.01.2022-
31.12.2022
01.01.2021-
31.12.2021
W TYS.PLN
W TYS.PLN
W TYS.EUR
W TYS.EUR
12
Aktywa razem
294 655
261 349
62 828
56 822
13
Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania
156 508
110 337
33 371
23 989
Strona 18 z 68
14
Zobowiązania długoterminowe
69 825
44 573
14 888
9 691
15
Zobowiązania krótkoterminowe
71 300
52 766
15 203
11 472
16
Kapitał własny
138 147
151 012
29 456
32 833
17
Kapitał zakładowy
165 787
165 787
35 350
36 045
18
Wartość księgowa na jedną akcję w
PLN/EUR
3,3331
6,65
0,7107
1,45
Średnie kursy wymiany złotego w okresie objętym sprawozdaniem finansowym w stosunku do EUR,
ustalane przez NBP.
Kurs obowiązujący na dzień 31 grudnia 2022 roku 1 EUR = 4,6899 PLN
Średni kurs obowiązujący w okresie 2022 roku 1 EUR = 4,6883 PLN
Kurs obowiązujący na dzień 31 grudnia 2021 roku 1 EUR = 4,5994 PLN
Średni kurs obowiązujący w okresie 2021 roku 1 EUR = 4,5775 PLN
II.4 PODSTAWOWE WIELKOŚCI EKONOMICZNO-FINANSOWE EMC IM SA
Aktywa (w tys. PLN)
Pozycja
Nota JSF
Na dzień
Na dzień
31 grudnia
31 grudnia
2022 roku
2021 roku
A. Aktywa trwałe
222 627
209 133
I. Wartości niematerialne i prawne
6 985
6 276
1. Koszty zakończonych prac rozwojowych
-
-
2. Wartość firmy
2 508
2 976
3. Inne wartości niematerialne i prawne
2 138
2 229
4. Zaliczki na wartości niematerialne i prawne
2 339
1 071
II. Rzeczowe aktywa trwałe
70 096
64 751
1. Środki trwałe
66 947
50 881
a) grunty (w tym prawo użytkowania wieczystego
gruntu)
1 666
1 684
b) budynki, lokale i obiekty inżynierii lądowej i wodnej
49 255
34 268
c) urządzenia techniczne i maszyny
2 452
1 801
d) środki transportu
9
34
e) inne środki trwałe
13 565
13 094
2. Środki trwałe w budowie
3 149
13 768
3. Zaliczki na środki trwałe w budowie
-
102
III. Należności długoterminowe
-
-
IV. Inwestycje długoterminowe
142 486
135 273
Strona 19 z 68
1. Nieruchomości
33 082
33 609
2. Wartości niematerialne i prawne
-
-
3. Długoterminowe aktywa finansowe
109 404
101 664
a) w jednostkach powiązanych
109 404
101 664
- udziały lub akcje
109 364
101 664
- inne papiery wartościowe
-
-
- udzielone pożyczki
40
-
- inne długoterminowe aktywa finansowe
-
-
b) w pozostałych jednostkach, w których jednostka
posiada zaangażowanie w kapitale
-
-
c) w pozostałych jednostkach
-
-
4. Zaliczki na majątek finansowy
-
-
V. Długoterminowe rozliczenia międzyokresowe
3 060
2 833
1. Aktywa z tytułu odroczonego podatku dochodowego
3 060
2 833
2. Inne rozliczenia międzyokresowe
-
-
B. Aktywa obrotowe
72 028
52 216
I. Zapasy
1 858
2 008
1. Materiały
1 858
2 008
2. Półprodukty i produkty w toku
-
-
3. Produkty gotowe
-
-
4. Towary
-
-
5. Zaliczki na dostawy
-
-
II. Należności krótkoterminowe
22 312
20 296
1. Należności od jednostek powiązanych
706
670
a) z tytułu dostaw i usług, o okresie spłaty:
441
670
- do 12 miesięcy
441
670
- powyżej 12 miesięcy
-
-
b) inne
265
-
2. Należności od pozostałych jednostek, w których
jednostka posiada zaangażowanie w kapitale
-
-
3. Należności od pozostałych jednostek
21 606
19 626
a) z tytułu dostaw i usług, o okresie spłaty:
20 142
17 731
- do 12 miesięcy
20 142
17 731
- powyżej 12 miesięcy
-
-
b) z tytułu podatków, dotacji, ceł, ubezpieczeń
społecznych i zdrowotnych oraz innych świadczeń
448
745
c) inne
1 016
1 143
d) dochodzone na drodze sądowej
7
III. Inwestycje krótkoterminowe
47 156
29 300
1. Krótkoterminowe aktywa finansowe
47 156
29 300
a) w jednostkach powiązanych
17 695
23 594
- udziały lub akcje
-
-
- inne papiery wartościowe
-
-
Strona 20 z 68
- udzielone pożyczki
-
- inne krótkoterminowe aktywa finansowe
17 695
23 594
b) w pozostałych jednostkach
2
2
- inne krótkoterminowe aktywa finansowe
2
2
c) środki pieniężne i inne aktywa pieniężne
29 459
5 704
- środki pieniężne w kasie i na rachunkach
29 111
5 607
- inne środki pieniężne
348
97
- inne aktywa pieniężne
-
-
2. Inne inwestycje krótkoterminowe
-
-
IV. Krótkoterminowe rozliczenia międzyokresowe
702
612
Aktywa razem
294 655
261 349
Pasywa (w tys. PLN)
Pozycja
Nota JSF
Na dzień
Na dzień
31 grudnia
31 grudnia
2022 roku
2021 roku
A. KAPITAŁ WŁASNY
138 147
151 012
I. Kapitał podstawowy
14
165 787
165 787
II. Kapitał zapasowy
57 411
57 411
III. Kapitał rezerwowy
14
-
-
IV. Środki z emisji akcji
-
-
V. Zysk (strata) z lat ubiegłych
-72 186
-61 591
VI. Zysk (strata) netto
16
-12 865
-10 595
B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania
156 508
110 337
I. Rezerwy na zobowiązania
12 499
11 173
1. Rezerwa z tytułu odroczonego podatku dochodowego
35
3 060
2 833
2. Rezerwa na świadczenia emerytalne i podobne
17
5 996
5 128
- długoterminowa
1 333
1 014
- krótkoterminowa
4 663
4 114
3. Pozostałe rezerwy
17
3 443
3 212
- długoterminowe
-
-
- krótkoterminowe
3 443
3 212
II. Zobowiązania długoterminowe
18
69 825
44 573
1. Wobec jednostek powiązanych
43
68 738
42 456
2. Wobec pozostałych jednostek, w których jednostka
posiada zaangażowanie w kapitale
-
-
3. Wobec pozostałych jednostek
1 087
2 117
a) kredyty i pożyczki
-
-
b) z tytułu emisji dłużnych papierów wartościowych
-
-
c) inne zobowiązania finansowe
1 087
2 117
Strona 21 z 68
d) inne
0
-
III. Zobowiązania krótkoterminowe
15,19,43
71 300
52 766
1. Wobec jednostek powiązanych
40 905
27 379
a) z tytułu dostaw i usług, o okresie wymagalności:
1 610
274
- do 12 miesięcy
1 610
274
- powyżej 12 miesięcy
0
-
b) inne
15,19,43
39 295
27 105
2. Wobec pozostałych jednostek, w których jednostka
posiada zaangażowanie w kapitale
-
-
3. Wobec pozostałych jednostek
30 384
25 327
a) kredyty i pożyczki
15
-
-
b) z tytułu emisji dłużnych papierów wartościowych
-
-
c) inne zobowiązania finansowe
997
1 174
d) z tytułu dostaw i usług, o okresie wymagalności:
17 760
13 558
- do 12 miesięcy
17 760
13 558
- powyżej 12 miesięcy
-
-
e) zaliczki otrzymane na dostawy
-
-
f) zobowiązania wekslowe
-
-
g) z tytułu podatków, ceł, ubezpieczeń i innych
świadczeń
5 370
4 715
h) z tytułu wynagrodzeń
4 293
3 656
i) inne
1 964
2 224
4. Fundusze specjalne
20
11
60
IV. Rozliczenia międzyokresowe
21
2 884
1 825
1. Ujemna wartość firmy
-
-
2. Inne rozliczenia międzyokresowe
2 884
1 825
- długoterminowe
1 568
995
- krótkoterminowe
1 316
830
Pasywa razem
294 655
261 349
Strona 22 z 68
Na dzień 31 grudnia 2022 r. wartość aktywów trwałych wyniosła 222.627 tys. (75,56% aktywów
ogółem) i zwiększyła się o 13.494 tys. zł w stosunku do stanu na koniec roku 2021.
Aktywa obrotowe na dzień 31 grudnia 2022 roku wynosiły ogółem 72.028 tys. (24,44% aktywów
ogółem) i w porównaniu do roku 2021 ich wartość wzrosła o 19.812 tys. zł.
Ogółem stan zobowiązań i rezerw na zobowiązania na dzień 31 grudnia 2022 roku wyniósł 156.508 tys.
(53,12% pasywów ogółem) i w porównaniu do stanu na dzień 31 grudnia 2021 roku uległ zwiększeniu
o 46.171 tys. zł.
Poziom zobowiązań z tytułu kredytów, pożyczek oraz emisji dłużnych papierów wartościowych uległ
zwiększeniu ogółem o 38.472 tys. (w tym w całości wzrost dotyczył jednostek powiązanych).
Zobowiązania z tytułu leasingu spadły o 1.207 tys. zł.
Zobowiązania z tytułu dostaw i usług na 31 grudnia 2022 roku w kwocie 19.370 tys. zł były wyższe niż
na 31.12.2021 roku o 5.538 tys. zł.
Struktura przychodów (w tys. PLN)
Pozycja
01.01.2022-
31.12.2022
01.01.2021-
31.12.2021
struktura
2022
struktura
2021
dynamika
Przychody netto ze sprzedaży i zrównane z nimi, w
tym:
221 269
190 977
97,33%
96,49%
115,86%
Przychody netto ze sprzedaży produktów
221 128
190 977
97,27%
96,49%
115,79%
Przychody netto ze sprzedaży towarów i materiałów
141
0,06%
Pozostałe przychody operacyjne
3 085
3 791
1,36%
1,92%
81,38%
Przychody finansowe
2 982
3 151
1,31%
1,59%
94,64%
Razem przychody
227 336
197 919
100,00%
100,00%
114,86%
Struktura przychodów ze sprzedaży wg odbiorców usług (w tys. PLN)
Pozycja
2022 rok
2021 rok
NFZ
153 766
69,49%
130 208
68,18%
Klienci komercyjni
59 929
27,34%
54 113
28,33%
Towarzystwa ubezpieczeniowe
1 983
0,90%
1 738
0,91%
Pozostałe przychody
5 591
2,55%
4 918
2,58%
Ogółem
221 269
100,00%
190 977
100,00%
W tym od jednostek powiązanych
3 194
1,67%
Zestawienie kosztów (w tys. PLN)
Pozycja
01.01.2022-
31.12.2022
01.01.2021-
31.12.2021
struktura
2022
struktura 2021
dynamika
Koszty działalności operacyjnej
231 426
203 162
96,35%
97,43%
113,91%
Amortyzacja
8 866
7 899
3,69%
3,79%
112,24%
Zużycie materiałów i energii
24 103
23 026
10,03%
11,04%
104,68%
Usługi obce
104 879
85 219
43,66%
40,87%
123,07%
Podatki i opłaty
1 078
896
0,45%
0,43%
120,31%
Wynagrodzenia
73 916
69 816
30,77%
33,48%
105,87%
Ubezpieczenia społeczne i inne
świadczenia
12 853
11 552
5,35%
5,54%
111,26%
Pozostałe koszty rodzajowe
5 443
4 754
2,27%
2,28%
114,49%
Strona 23 z 68
Wartość sprzedanych towarów i
materiałów
288
-
0,12%
-
-
Pozostałe koszty operacyjne
2 627
2 775
1,09%
1,33%
94,67%
Koszty finansowe
6 148
2 577
2,56%
1,24%
238,57%
Razem koszty
240 201
208 514
100,00%
100,00%
115,20%
Przychody ze sprzedaży za rok 2022 wyniosły 221.269 tys. i były o 48.677 tys. wyższe od
osiągniętych w roku 2021.
Koszty działalności operacyjnej r/r wzrosły o 28.264 tys. zł.
Na wzrost ten zasadniczy wpływ miały wyższe koszty pracy z tytułu umów o pracę oraz wzrost kosztów
usług obcych.
Koszty finansowe wzrosły w stosunku do roku 2021 o 3.571 tys. co stanowi wzrost o 138,57%. Wzrost
dotyczył naliczonych i zapłaconych odsetek od pożyczek od podmiotów powiązanych w trakcie 2022
roku.
W strukturze kosztów nie zanotowano istotnych różnic w porównaniu do roku 2021 nadal koszty
działalności operacyjnej stanowią ponad 90% kosztów ogółem. Jedynie znacząco wzrósł poziom
kosztów finansowych.
Wskaźniki finansowe istotne dla oceny sytuacji finansowej Emitenta
Wskaźniki rentowności
Nazwa wskaźnika
Formuła obliczeniowa
Wartość
pożądana
01.01.2022-
31.12.2022
01.01.2021-
31.12.2021
rentowność sprzedaży brutto
zysk brutto / przychody netto ze sprzedaży
max
-5,81%
-5,55%
rentowność sprzedaży netto
zysk netto/ przychody netto ze sprzedaży
max
-5,81%
-5,55%
rentowność majątku (ROA)
Zysk netto / średnioroczny stan aktywów
max
-4,64%
-4,07%
rentowność kapitału własnego
(ROE)
zysk netto/średnioroczny stan kapitału
własnego
max
-11,11%
-8,67%
Wskaźniki sprawności wykorzystania zasobów
Nazwa wskaźnika
Formuła obliczeniowa
Wartość
pożądana
01.01.2022-
31.12.2022
01.01.2021-
31.12.2021
wskaźnik rotacji należności w
dniach
(przeciętny stan należności z tytułu
dostaw i usług/ przychody ze
sprzedaży)*365
min
34
38
wskaźnik rotacji zapasami w
dniach
(średni stan zapasów / przychody ze
sprzedaży)*365
min
5
6
wskaźnik rotacji zobowiązań w
dniach
(przeciętny stan zobowiązań z tytułu
dostaw i usług/przychody ze
sprzedaży)*365
min
24
22
Wskaźniki zadłużenia i płynności
Nazwa wskaźnika
Formuła obliczeniowa
Wartość
pożądana
31.12.2022
31.12.2021
stopa zadłużenia ogółem
zobowiązania (zadłużenie) ogółem /
aktywa ogółem
0,3 - 0,5
0,53
0,42
Strona 24 z 68
pokrycie aktywów trwałych
kapitałem własnym i rezerwami
długoterminowymi
(kapitał własny + rezerwy
długoterminowe) / aktywa trwałe
max
0,63
0,73
trwałości struktury finansowej
(kapitał własny + zobowiązania
długoterminowe + rezerwy
długoterminowe) / aktywa ogółem
max
0,71
0,75
wskaźnik płynności bieżącej
(aktywa obrotowe - krótkoterminowe
rozliczenia międzyokresowe) /
zobowiązania krótkoterminowe - kredyty
krótkoterminowe
1,5 - 2,0
2,23
2,01
wskaźnik płynności szybkiej
(aktywa obrotowe - zapasy -
krótkoterminowe rozliczenia
międzyokresowe) / zobowiązania
krótkoterminowe- kredyty
krótkoterminowe
0,8 - 1,2
1,65
1,07
wskaźnik płynności gotówkowej
środki pieniężne / zobowiązania
krótkoterminowe - kredyty
krótkoterminowe
0,8 - 1,2
0,92
0,22
Dane uzupełniające do wyliczenia wskaźników finansowych
Pozycja
BZ 2022
BZ BZ 2021
BZ - 2020
Aktywa
294 486
261 349
285 177
średnioroczny stan aktywów
277 918
273 263
272 532
Kapitały własne
138 147
151 012
161 607
średnioroczny stan kapitałów własnych
144 580
156 310
127 544
Należności z tytułu dostaw i usług
20 142
17 731
18 362
przeciętny stan należności z tytułu dostaw i
usług
18 937
18 047
15 382
Zapasy
1 858
2 008
1 745
przeciętny stan zapasów
1 933
1 877
1 452
Zobowiązania z tytułu dostaw i usług
17 760
13 558
13 944
przeciętny stan zobowiązań z tytułu dostaw i
usług
15 659
13 751
11 443
W odniesieniu do odbiorców usług Emitent po raz kolejny odnotował korzystną tendencję w
odniesieniu do ściągalności swoich należności, co przejawia się skróceniem wskaźnika rotacji
należności z 38 dni w roku 2021 do 35 dni w roku 2022.
Poziom zadłużenia ogółem wynosi 0,53 i jest wyższy o 0,11 od osiągniętego na koniec 2021 roku.
Strona 25 z 68
Wskaźnik płynności szybkiej wynoszący 1,65 na 31 grudnia 2022 roku ukształtował się na
satysfakcjonującym poziomie.
Strona 26 z 68
III. POZOSTAŁE INFORMACJE
III.1 INFORMACJE O PRZYJĘTEJ STRATEGII ROZWOJU EMITENTA I JEGO GRUPY KAPITAŁOWEJ ORAZ DZIAŁANIACH
PODJĘTYCH W RAMACH JEJ REALIZACJI W OKRESIE OBJĘTYM RAPORTEM WRAZ Z OPISEM PERSPEKTYW ROZWOJU
DZIAŁALNOŚCI EMITENTA CO NAJMNIEJ W NAJBLIŻSZYM ROKU OBROTOWYM.
Emitent w roku 2023 planuje ustabilizować sytuację jednostek medycznych po powrocie do
świadczenia usług medycznych niezwiązanych z pandemią. Ponadto w Jednostkach medycznych
wdrażana jest kultura Lean nastawiona na optymalizację pracy oddziałów wewnętrznych i bloków
operacyjnych. Trwają również przygotowania jednostek medycznych do uzyskania akredytacji co w
znaczącej mierze wspomoże budowanie zaufania wśród pacjentów oraz podniesie jakość
świadczonych usług.
Spółka przewiduje również działania zmierzające do optymalizacji sytuacji finansowej jednostek z
uwagi na bardzo wysokie wzrosty kosztów personalnych oraz kosztów związanych z energią, gazem i
usługami obcymi.
III.2 CHARAKTERYSTYKA POLITYKI W ZAKRESIE KIERUNKÓW ROZWOJU GRUPY KAPITAŁOWEJ EMITENTA
Emitent w zakresie swojego rozwoju kieruje się polityką wypracowaną o wieloletnie doświadczenie w
oparciu o stosowany w całej grupie model biznesowy szczegółowo opisany w dalszej części niniejszego
Sprawozdania.
Szczegółowy opis stosowanych polityk w zakresie niefinansowym prezentuje nota V.3 niniejszego
Sprawozdania.
Ze względu na charakter działalności Emitenta ze szczególną troską niezmiennie traktowane
zagadnienia związane z misją przyjętą przez Emitenta w latach poprzednich i prezentowaną poniżej:
NASZĄ MISJĄ jest gwarantować szacunek, troskę i należytą opiekę
Pacjentowi oraz wszystkim osobom związanym z procesem jego leczenia.
Strona 27 z 68
III.3 OCENA CZYNNIKÓW I NIETYPOWYCH ZDARZEŃ MAJĄCYCH WPŁYW NA WYNIK Z DZIAŁALNOŚCI ZA ROK
OBROTOWY, Z OKREŚLENIEM STOPNIA WPŁYWU TYCH CZYNNIKÓW LUB NIETYPOWYCH ZDARZEŃ NA OSIĄGNIĘTY
WYNIK W OBSZARZE DZIAŁALNOŚCI EMITENTA I GRUPY KAPITAŁOWEJ
Na wyniki Grupy zaprezentowane w sprawozdaniu znaczący wpływ miały:
- Sytuacja epidemiczna w kraju
- Wysokość kontraktów zawartych z NFZ
Na działalność Emitenta w perspektywie najbliższego roku największy wpływ będzie miał:
- Sytuacja geopolityczna związana z konfliktem zbrojnym na Ukrainie
- Spowolnienie gospodarcze i wysoka inflacja
DBAMY O NASZYCH PACJENTÓW. KAŻDEGO DNIA. LEPIEJ.
CHCEMY STAĆ SIĘ PIERWSZYM WYBOREM DLA PACJENTÓW I INSPIROWAC
INNYCH DO ULEPSZANIA OPIEKI ZDROWOTNEJ W EUROPIE ŚRODKOWO-
WSCHODNIEJ.
WIERZYMY W TRZY UNIWERSALNE WARTOŚCI, KTÓRYMI KIERUJEMY SIĘ
KAŻDEGO DNIA PRACY:
SZACUNEK
TO SPOSÓB, W JAKI ZACHOWUJEMY
SIĘ WOBEC LUDZI Z FIRMY I SPOZA
NIEJ. SPOSÓB TRAKTOWANIA SIEBIE
SAMYCH, WSPÓŁPRACOWNIKÓW,
PARTNERÓW I PACJENTÓW BEZ
WZGLĘDU NA RÓŻNICESPOŁECZNE I
JAKIEKOLWIEK INNE.
Rozumiemy indywidualne potrzeby
naszych klientów i traktujemy je z
szacunkiem. Cenimy naszych
współpracowników, a wkład każdego z
nich jest ważny. Wysłuchujemy swoich
opinii. Jesteśmy wdzięczni za to, że inni
poświęcają nam czas i dzielą się wiedzą.
ODPOWIEDZIALNOŚĆ
TO SPOSÓB, W JAKI ZACHOWUJEMY
SIĘ WOBEC KLIENTÓW I
DROGOWSKAZ, GDY MAMY
WĄTPLIWOŚCI JAK POSTĄPIĆ.
Traktujemy nasze obowiązki poważnie.
Wykonujemy powierzone zadania
sumiennie i na czas. Podejmujemy
decyzje i ponosimy ich konsekwencje.
Wykazujemy się przywództwem i odwagą
we wszystkim, co robimy. Czujemy się
odpowiedzialni za dostarczanie
oczekiwanych rezultatów, zgodnie z daną
obietnicą.
PRACA ZESPOŁOWA
TO SPOSÓB, W JAKI ZACHOWUJEMY
SIĘ JAKO JEDNOSTKI, ABY OSIĄGNĄĆ
SUKCES ZESPOŁOWY.
Wierzymy w pracę zespołową i wzajemne
wsparcie. Tylko wspólnie możemy
osiągnąć wyznaczone cele. Korzystamy
wzajemnie ze swoich umiejętności, wiedzy
i kompetencji. Uczymy się od siebie i
doceniamy konstruktywne informacje
zwrotne.
Strona 28 z 68
- Zmiany minimalnego wynagrodzenia dla pracowników medycznych
- Decyzje Ministra Zdrowia w zakresie sposobu rozliczenia realizacji kontraktów oraz ryczałtu
- Rodzaj oraz wysokość wsparcia w zakresie pozyskanych dofinansowań
- Sposób i wysokość finansowania świadczeń opieki zdrowotnej przez płatnika Narodowy
Fundusz Zdrowia (NFZ). Sieć szpitali gwarantuje finansowanie Szpitalom z Grupy EMC do 2027
roku.
- Sprzedaż usług komercyjnych
- Zabezpieczenie kadry personelu medycznego
Konsekwencją rosnącej inflacji jest wzrost bieżących kosztów działalności Spółki,
w tym zwłaszcza koszt energii, gazu, materiałów budowlanych czy sprzętu.
III.4 OPIS ISTOTNYCH CZYNNIKÓW RYZYKA I ZAGROŻEŃ, Z OKREŚLENIEM, W JAKIM STOPNIU EMITENT ORAZ
GRUPA KAPITAŁOWA JEST NA NIE NARAŻONA
Ryzyko związane z sytuacja epidemiczną w kraju
W związku z trwającą sytuacją epidemiczną w kraju Emitent jako podmiot leczniczy działa w warunkach
podwyższonego ryzyka m.in. poprzez:
Wzmożone ryzyko czasowego zamknięcia części lub całości poszczególnych oddziałów
związane zarówno z ryzykiem zarażenia wirusem SARS-CoV-2 przez personel medyczny,
ale również przyjęcie do Szpitala pacjenta zarażonego
Wzmożone ryzyko obniżenia przychodów w związku z odwoływaniem zabiegów oraz wizyt
przez pacjentów oraz koniecznością ich wstrzymania
Wzmożone ryzyko wahania kosztów utrzymania oddziału ze względu na niestabilne ceny
środków ochrony indywidualnej
Ryzyko związane z uzależnieniem od umów z Narodowym Funduszem Zdrowia
Szpitale wchodzące w skład Grupy EMC w dacie publikacji listy szpitali wchodzących w skład sieci tj.: z
dniem 27 czerwca 2017 roku zostały w niej uwzględnione i będą dalej świadczyć usługi ochrony zdrowia
w ramach publicznego finansowania przez Narodowy Fundusz Zdrowia. W 2019 roku do Grupy EMC
dołączyła Prywatna Lecznica Certus w Poznaniu, która nie została uwzględniona w sieci szpitali i jest
szpitalem utrzymującym się głównie z usług komercyjnych. Sieć szpitali gwarantuje finansowanie
Szpitalom z Grupy EMC do 2027 roku.
Ryzyko utraty i zależności od kluczowych pracowników
Ze względu na charakter i specyfikę działalności Grupy EMC istotne jest utrzymanie wysoko
wykwalifikowanej i kompletnej kadry medycznej, co w roku obrotowym 01.01.2022 31.12.2022 było
szczególnie ważne ze względu wzrastające oczekiwania finansowe spowodowane m.in. inflacją.
Emitent ze stałym wysiłkiem prowadzi nabory nie tylko na stanowiska lekarskie i specjalistyczne, ze
szczególnym uwzględnianiem personelu pielęgniarskiego, ale również na stanowiska personelu
pomocniczego.
Strona 29 z 68
Ryzyko związane z błędami medycznymi
Od 2010 roku Emitent przechodzi pomyślnie audyt uzyskując Globalny Certyfikat Jakości wg normy
9001:2008 a od 2018 roku normy 9001:2015 w zakresie usług medycznych udzielanych we wszystkich
jednostkach EMC Instytut Medyczny SA. Dodatkowo, EMC Instytut Medyczny SA związana jest
umowami z towarzystwami ubezpieczeniowymi zabezpieczającymi jednostki medyczne działające w
ramach grupy kapitałowej przed nieprzewidywalnymi stratami wynikającymi z konieczności wypłaty
odszkodowań (polisa obowiązkowa i dobrowolna OC podmiotu leczniczego). Spółki zależne od EMC
Instytut Medyczny SA zawarły odrębne umowy ubezpieczenia OC.
Emitent prowadzi ciągłe działania związane z wprowadzaniem procedur wewnętrznych, kontroli
mających zapewnić bezpieczeństwo ze szczególnym uwzględnieniem zakażeń, jakości prowadzenia
dokumentacji medycznej. Wprowadzono Centralnie obowiązującą procedurę obsługi roszczeń, która
przewiduje harmonogram działania od wpływu roszczenia poprzez wszystkie jego etapy aż do wydania
orzeczenia przez właściwy organ administracyjny.
Ryzyko związane z planami inwestycyjnymi Emitenta
Główny plan inwestycyjny na rok 2023 to zrealizowanie inwestycji oddziału rehabilitacji neurologicznej
oraz adaptacja oddziału ZOL w Szpitalu św. Rocha w Ozimku. Zrealizowanie inwestycji Izby Przyjęć
w Szpitalu im. Jana Pawła II w Katowicach, modernizację oddziałów diagnostyki obrazowej w Szpitalu
Zdrowie w Kwidzynie, Mikulicz w Świebodzicach. Plan inwestycyjny obejmuje również remont
lądowiska w Kwidzynie oraz modernizację węzła ciepłowniczego w tej lokalizacji. Zaplanowano także
wymianę windy w Szpitalu w Lubinie, natomiast w Piasecznie planowane jest dostosowanie oddziału
aptecznego. W Przychodni Euromedicare na Krzywoustego planujemy wymianę windy i prace
adaptacyjne wewnątrz budynku.
Część inwestycji wymienionych powyżej realizowana jest w ramach udzielonych dofinansowań w
ramach projektu Dostępność plus dla Zdrowia. Realizacja planów inwestycyjnych jest ściśle powiązana
z terminowością dostaw i stabilnością cen produktów, co w najbliższym roku może zostać zaburzone z
uwagi na rosnącą inflację. W związku z tym istnieje ryzyko przesunięcia w czasie niektórych inwestycji
wymienionych powyżej.
Ryzyko związane z sezonowością sprzedaży
Brak istotnych ryzyk związanych z sezonowością sprzedaży.
Ryzyko związane z karami z tytułu zawartych umów z NFZ
Najważniejsze umowy zawarte przez jednostki Emitenta z NFZ posiadają ważne dla jej działalności
zapisy dotyczące kar. Stanowią one, że w przypadku niewykonania lub nienależytego wykonania
umowy z przyczyn leżących po stronie Emitenta, dyrektor danego oddziału NFZ może nałożyć na Spółkę
karę umowną. Prowadzone kontrole z ramienia NFZ oceniają w Jednostkach prawidłowy spob
rozliczeń świadczeń. W przypadku stwierdzenia nieprawidłowości NFZ obliguje świadczeniodawcę do
wykonania korekty nieprawidłowych rozliczeń. W przypadku wystawienia recept osobom
nieuprawnionym lub w przypadkach nieuzasadnionych, oddział NFZ może nałożyć karę umowną
stanowiącą równowartość nienależnej refundacji cen leków dokonywanych na podstawie recept wraz
z odsetkami ustawowymi od dnia dokonania refundacji. Kary umowne, o których mowa powyżej
nakładane w trybie i na zasadach określonych w Rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 6
października 2005 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej
(Dz. U. z 2005 r. nr 197 poz. 164).
Strona 30 z 68
III.5 WSKAZANIE ISTOTNYCH POSTĘPOWAŃ TOCZĄCYCH SIĘ PRZED SĄDEM, ORGANEM WŁAŚCIWYM DLA
POSTĘPOWANIA ARBITRAŻOWEGO LUB ORGANEM ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ.
W 2022 roku i do dnia podpisania niniejszego sprawozdania w EMC Instytut Medyczny SA oraz w
spółkach z Grupy EMC nie wystąpiły istotne postępowania toczące się przed sądem, organem
właściwym dla postępowania arbitrażowego lub organem administracji publicznej dotyczące
zobowiązań albo wierzytelności EMC Instytut Medyczny SA lub jednostki od niej zależnej.
Do typowych sporów sądowych, w których biorą udział spółki z Grupy EMC należą spory związane z
roszczeniami pacjentów. Potencjalne roszczenia objęte polisą ubezpieczeniową OC podmiotów
leczniczych, dlatego nie uwzględnia się wartości spraw spornych w procesie tworzenia rezerw na
szkody. Ubezpieczenie OC podmiotu leczniczego zabezpiecza spółki z Grupy EMC przed finansowymi
konsekwencjami niekorzystnego rozstrzygnięcia sporu.
W ocenie Emitenta żadne z pojedynczych postępowań toczących się w roku 2022 przed sądem,
organem właściwym dla postępowania arbitrażowego lub organem administracji publicznej, jak
również wszystkie postępowania łącznie nie stwarzają zagrożenia dla płynności finansowej Grupy.
III.6 INFORMACJE O PODSTAWOWYCH PRODUKTACH, TOWARACH LUB USŁUGACH WRAZ Z OKREŚLENIEM
WARTOŚCIOWYM I ILOŚCIOWYM ORAZ UDZIAŁEM POSZCZEGÓLNYCH PRODUKTÓW, TOWARÓW I USŁUG/ GRUP
SPRZEDAŻY, A TAKŻE ZMIANACH W TYM ZAKRESIE W DANYM ROKU OBROTOWYM W ZAKRESIE DZIAŁALNOŚCI
EMITENTA I GRUPY KAPITAŁOWEJ.
Do głównych zakresów usług świadczonych przez emitenta należą:
Leczenie Szpitalne, finansowane zarówno z środków Narodowego Funduszu Zdrowia jak i
komercyjnych, w ramach którego wyróżnić możemy:
o Leczenie zachowawcze realizowane na oddziałach internistycznych, pediatrycznych,
geriatrycznych, gastroenterologicznym oraz reumatologicznym
o Leczenie zabiegowe realizowane na oddziałach chirurgii ogólnej, ortopedii, chirurgii
onkologicznej, ginekologii i położnictwa (wraz z oddziałami neonatologicznymi),
o Leczenie w ramach Szpitalnych Oddziałów Ratunkowych oraz Izb przyjęć,
Leczenie ambulatoryjne, finansowane zarówno z środków Narodowego Funduszu Zdrowia jak,
komercyjnych jak i innych ubezpieczycieli (min. PZU, Allianz, itd.), realizowane w ramach
kilkudziesięciu różnych poradni specjalistycznych (min. ortopedycznej, ginekologicznej,
urologicznej, itd.) w przychodniach należących do Grupy,
Podstawowa opieka zdrowotna, finansowana ze środków NFZ, realizowana w przychodniach
należących do Grupy,
Usługi diagnostyczne (w tym ambulatoryjne świadczenia diagnostyczne kosztochłonne),
realizowane zarówno w ramach realizowanego w jednostkach Grupy leczenia szpitalnego i
ambulatoryjnego jak i osobne usługi finansowane zarówno przez NFZ jak i komercyjnie oraz
przez innych ubezpieczycieli. Do głównych realizowanych zaliczamy badania USG, RTG,
tomografii komputerowej, rezonansu magnetycznego, endoskopowe (min. gastroskopie,
kolonoskopie, endoskopie kapsułkowe przewodu pokarmowego). Część bad
diagnostycznych min. badania endoskopowe finansowe z programów profilaktycznych
finansowanych min. przez Ministerstwo Zdrowia (min. pogramy profilaktyki chorób
nowotworowych),
Opieka długoterminowa finansowana zarówno z środków NFZ jak i komercyjnie, na którą,
składają się:
Strona 31 z 68
o Opieka paliatywna i hospicyjna, realizowana w ramach hospicjów stacjonarnych oraz
opieki domowej,
o Świadczenia pielęgnacyjne i opiekuńcze, realizowane w ramach Zakładów Opieki
Długoterminowej, Zakładów Opiekuńczo-Leczniczych, oraz opieki domowej
Nocna i Świąteczna Opieka Lekarska, realizowana w ramach przychodni należących do Grupy,
finansowana przez NFZ.
Emitent, oprócz powyższych, realizuje również usługi w zakresach: rehabilitacji leczniczej, opieki
psychiatrycznej i leczenia uzależnień, medycyny pracy, badań klinicznych, stomatologii, ratownictwa
medycznego oraz inne (w tym niemedyczne, np. dzierżawy).
Jednostki z Grupy świadczyły głównie w pierwszym kwartale w roku 2022 usługi związane zarówno z
diagnostyką jak i leczeniem chorych na COVID w ramach pobytów szpitalnych. Skala tej działalności w
poszczególnych jednostkach uwarunkowana była potrzebami na terenie danego regionu oraz
uzgodnieniami z NFZ oraz Urzędami Wojewódzkimi.
Poniższa tabela przedstawia rodzaje świadczonych usług w placówkach wchodzących w skład Grupy
EMC w 2022 roku.
Strona 32 z 68
Grupy przychodowe
EMC INSTYTUT MEDYCZNY
SA
NZOZ LUBMED Sp. z
o.o.
NZOZ
"MIKULICZ" Sp.
z o.o.
PCZ w Kowarach Sp. z
o.o.
EMC Silesia
Sp. z o.o.
EMC
Piaseczno
Sp. z o.o.
NZOZ
Kwidzyn
Sp.z.o.o.
Zdrowie
Ratownictwo
Medyczne
Sp.
RCZ Lubin
Ogółem
Kwota
%
Leczenie szpitalne-ogółem
53 032
0
16 551
15 398
9 379
47 653
43 495
0
102 040
287 548
49,67%
Ambulatoryjna Opieka
Specjalistyczna
33 116
3 016
1 785
3 619
2 613
4 755
2 748
223
5 384
57 259
9,89%
Ambulatoryjne Świadczenia
Diagnostyczne
Kosztochłonne
7 308
0
54
0
0
107
1 569
0
365
9 403
1,62%
Rehabilitacja lecznicza
4 797
0
0
2 550
0
318
0
0
2 695
10 360
1,79%
Opieka paliatywna i
hospicyjna -
5 706
200
4 023
7 169
0
0
0
0
4 299
21 397
3,70%
Leczenie stomatologiczne
831
285
0
0
0
0
0
0
0
1 116
0,19%
Świadczenia pielęgnacyjne i
opiekuńcze
32
1
17
28
0
0
0
0
7
85
0,01%
Opieka psychiatryczna i
leczenie uzależnień
379
0
90
1 833
0
631
0
0
0
2 933
0,51%
NOL
4 112
0
1 441
1 062
0
3 211
2 029
0
1 718
13 573
2,34%
Podstawowa Opieka
Zdrowotna
40 731
9 367
2 711
2 076
1 011
145
557
0
1 046
57 644
9,96%
Ratownictwo
Medyczne/transport
sanitarny
603
0
0
0
0
0
2 372
0
216
3 191
0,55%
Nadwykonania
3 119
198
140
271
183
2 028
1 634
0
1 016
8 589
1,48%
NFZ razem
153 766
13 067
26 812
34 006
13 186
58 848
54 404
223
118 786
473 098
81,72%
Hospitalizacje
28 227
0
3
88
109
13 762
360
0
728
43 277
7,48%
Podstawowa Opieka
Zdrowotna
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0,00%
Konsultacje specjalistyczne
10 413
171
103
126
501
3 734
386
0
55
15 489
2,68%
Leczenie stomatologiczne
619
100
0
0
0
0
0
0
2
721
0,12%
Opieka długoterminowa
900
0
697
1 103
1 286
0
0
0
470
4 456
0,77%
Umowy z ubezpieczycielami
1 983
28
10
0
0
15
0
0
0
2 036
0,35%
Medycyna Pracy
3 484
33
0
0
90
0
432
0
129
4 168
0,72%
Strona 33 z 68
Umowy z
firmami/instytucjami/pakiety
337
0
0
0
0
0
0
0
2
339
0,06%
Diagnostyka
4 215
23
24
53
88
672
779
0
139
5 993
1,04%
Przeglądy medyczne
637
0
0
0
0
0
0
0
0
637
0,11%
Badania kliniczne
4 007
0
0
0
0
0
0
0
0
4 007
0,69%
Rehabilitacja
160
0
26
9
36
17
0
0
94
342
0,06%
Gabinet zabiegowy /
Laboratorium
6 930
411
266
17
60
466
31
0
60
8 241
1,42%
Ratownictwo Medyczne
0
0
0
0
0
0
0
6 406
0
6 406
1,11%
Czynsz, dzierżawa
2 879
13
0
58
133
395
867
0
1 363
5 708
0,99%
Pozostałe przychody
2 712
3
14
31
37
285
168
0
743
3 993
0,69%
Komercja razem
67 503
782
1 143
1 485
2 340
19 346
3 023
6 406
3 785
105 813
18,28%
Ogółem przychody
221 269
13 849
27 955
35 491
15 526
78 194
57 427
6 629
122 571
578 911
100,00%
Korekty konsolidacyjne i
MSR
-3 415
-11
-9
-22
-315
-84
-3 856
Ogółem przychody po
korektach
217 854
13 849
27 944
35 482
15 504
78 194
57 112
6 629
122 487
575 055
Poniższa tabela przedstawia rodzaje świadczonych usług w placówkach EMC w roku 2021:
Grupy przychodowe
EMC INSTYTUT MEDYCZNY
SA
NZOZ LUBMED Sp. z
o.o.
NZOZ
"MIKULICZ" Sp.
z o.o.
PCZ w Kowarach Sp. z
o.o.
EMC Silesia
Sp. z o.o.
EMC
Piaseczno
Sp. z o.o.
NZOZ
Kwidzyn
Sp.z.o.o.
Zdrowie
Ratownictwo
Medyczne
Sp.
RCZ Lubin
Ogółem
Kwota
%
Leczenie szpitalne-ogółem
47 979
0
18 058
20 433
7 876
38 989
42 162
0
92 588
268 085
51,76%
Ambulatoryjna Opieka
Specjalistyczna
24 066
2 380
1 786
3 042
2 951
5 550
2 340
954
4 238
47 307
9,13%
Ambulatoryjne Świadczenia
Diagnostyczne
Kosztochłonne
4 695
0
46
0
0
36
1 024
0
320
6 121
1,18%
Rehabilitacja lecznicza
2 789
0
0
1 231
0
234
0
0
1 532
5 786
1,12%
Strona 34 z 68
Opieka paliatywna i
hospicyjna -
4 023
170
2 803
4 714
0
0
0
0
3 400
15 110
2,92%
Leczenie stomatologiczne
668
249
0
0
0
0
0
0
0
917
0,18%
Świadczenia pielęgnacyjne i
opiekuńcze
227
35
181
170
0
0
0
0
0
613
0,12%
Opieka psychiatryczna i
leczenie uzależnień
106
0
80
994
0
503
0
0
131
1 814
0,35%
NOL
3 443
0
1 183
897
0
2 605
1 569
0
1 384
11 081
2,14%
Podstawowa Opieka
Zdrowotna
36 631
9 319
2 637
2 127
949
113
492
0
1 060
53 328
10,30%
Ratownictwo
Medyczne/transport
sanitarny
723
0
0
97
0
210
2 574
1 276
479
5 359
1,03%
Nadwykonania
4 858
73
426
141
222
2 041
261
0
2 743
10 765
2,08%
NFZ razem
130 208
12 226
27 200
33 846
11 998
50 281
50 422
2 230
107 875
426 286
82,30%
Hospitalizacje
22 148
0
11
224
10
9 945
343
0
350
33 031
6,38%
Podstawowa Opieka
Zdrowotna
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0,00%
Konsultacje specjalistyczne
16 913
461
198
31
465
3 788
170
0
138
22 164
4,28%
Opieka długoterminowa
812
0
638
845
1 287
0
0
0
547
4 129
0,80%
Umowy z ubezpieczycielami
1 738
54
11
0
0
56
0
0
0
1 859
0,36%
Medycyna Pracy
1 858
47
0
0
58
0
424
0
158
2 545
0,49%
Umowy z
firmami/instytucjami/pakiety
409
0
0
0
0
0
0
0
0
409
0,08%
Diagnostyka
4 330
30
35
47
76
535
576
0
350
5 979
1,15%
Badania kliniczne
2 903
0
0
0
0
0
0
0
0
2 903
0,56%
Rehabilitacja
158
0
19
13
33
26
0
0
9
258
0,05%
Gabinet zabiegowy /
Laboratorium
4 582
310
117
9
35
355
6
0
1
5 415
1,05%
Ratownictwo Medyczne
0
0
0
0
0
0
0
4 945
0
4 945
0,95%
Czynsz, dzierżawa
2 943
14
93
37
112
320
654
0
981
5 154
1,00%
Pozostałe przychody
1 975
7
22
25
1
105
177
0
564
2 876
0,56%
Komercja razem
60 769
923
1 144
1 231
2 077
15 130
2 350
4 945
3 098
91 667
17,70%
Strona 35 z 68
Ogółem przychody
190 977
13 149
28 344
35 077
14 075
65 411
52 772
7 175
110 973
517 953
100,00%
Korekty konsolidacyjne i
MSR
-3 025
-2
-11
-11
-1
-133
-3 183
Ogółem przychody po
korektach
187 952
13 147
28 333
35 066
14 075
65 410
52 639
7 175
110 973
514 770
36
III.7 INFORMACJA O RYNKACH ZBYTU, Z UWZGLĘDNIENIEM PODZIAŁU NA RYNKI KRAJOWE I ZAGRANICZNE, ORAZ
INFORMACJE O ŹRÓDŁACH ZAOPATRZENIA W MATERIAŁY DO PRODUKCJI, W TOWARY I USŁUGI, Z OKREŚLENIEM
UZALEŻNIENIA OD JEDNEGO LUB WIĘCEJ ODBIORCÓW I DOSTAWCÓW, A W PRZYPADKU GDY UDZIAŁ JEDNEGO
ODBIORCY LUB DOSTAWCY OSIĄGA CO NAJMNIEJ 10% PRZYCHODÓW ZE SPRZEDAŻY OGÓŁEM NAZWA DOSTAWCY/
ODBIORY ORAZ JEGO UDZIAŁ W SPRZEDAŻY/ ZAOPATRZENIU ORAZ JEGO FORMALNE POWIĄZANIA Z EMITENTEM
Działalność Grupy EMC w roku sprawozdawczym 2022 prowadzona była na terenie województw:
dolnośląskiego, opolskiego, śląskiego, mazowieckiego, pomorskiego, wielkopolskiego.
Ze względu na sposób finansowania opieki zdrowotnej w Polsce głównym pod względem udziału
w przychodach ze sprzedaży odbiorcą usług świadczonych jednostki Grupy EMC jest Narodowy
Fundusz Zdrowia poszczególne wojewódzkie oddziały NFZ. W 2022 roku usługi opłacane przez NFZ w
ramach powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego to prawie 82,01% całości przychodów ze
sprzedaży.
Emitent nie jest uzależniony od dostawców.
III.8 INFORMACJE O ZAWARTYCH UMOWACH ZNACZĄCYCH DLA DZIAŁALNOŚCI GRUPY KAPITAŁOWEJ EMC
INSTYTUT MEDYCZNY SA, W TYM ZNANYCH EMITENTOWI UMOWACH ZAWARTYCH POMIĘDZY AKCJONARIUSZAMI,
UMOWACH UBEZPIECZENIA, WSPÓŁPRACY LUB KOOPERACJI
Szczegółowe informacje o zawartych umowach kredytowych znajdują się w nocie 39
skonsolidowanego sprawozdania finansowego.
37
III.9 INFORMACJE O POWIĄZANIACH ORGANIZACYJNYCH LUB KAPITAŁOWYCH EMITENTA Z INNYMI PODMIOTAMI
ORAZ OKREŚLENIE JEGO GŁÓWNYCH INWESTYCJI KRAJOWYCH I ZAGRANICZNYCH, W TYM INWESTYCJI KAPITAŁOWYCH
DOKONANYCH POZA GRUPĄ JEGO JEDNOSTEK POWIĄZANYCH ORAZ OPIS ICH FINANSOWANIA.
Jednostkami zależnymi na dzień 31 grudnia 2022 roku były:
Spółka
Siedziba
Data nabycia
udziałów
Liczba
posiadanych
udziałów
% udział w
kapitale
% głosów na
Zgromadzeniu
Wspólników
Lubmed Sp. z o.o.
Lubin
styczeń 2005
4.214
100,00%
100,00%
Mikulicz Sp. z o.o.
Świebodzice
lipiec 2006
8.824
94,27%
94,27%
EMC Silesia Sp. z o.o.
Katowice
listopad 2008
12.735
65,11%
65,11%
PCZ Sp. z o.o. w Kowarach
Kowary
styczeń 2009
16.322
96,17%
96,17%
„EMC Piaseczno Sp. z o.o.
Piaseczno
listopad 2010
15.170
100,00%
100,00%
„Zdrowie” Sp. z o.o.*
Kwidzyn
maj 2013
52.690
77,90%
77,90%
Regionalne Centrum Zdrowia Sp. z
o.o.
Lubin
luty 2014
51.730
100,00%
100,00%
„Zdrowie- Ratownictwo Medyczne”
Sp. z o.o.**
Kwidzyn
luty 2019
24
37,39%
37,39%
Medy Ready Sp. z o.o.
Katowice
listopad 2021
100
100%
100%
Medycyna Plus Sp. z o.o.
Katowice
listopad 2021
100
100%
100%
* W dniu 7 grudnia 2021 roku Zarząd EMC Instytut Medyczny SA złożył oświadczenie o objęciu nowych udziałów
spółki Zdrowie Sp. z o.o. w związku z podwyższeniem kapitału zakładowego (w ramach którego udziały objął
również jeden z mniejszościowych wspólników, tj. Powiat Kwidzyński). Łączna wartość podwyższenia kapitału
zakładowego spółki Zdrowie Sp. z o.o. to 3.540.000,00 zł.
Dnia 26 maja 2022 roku zawarto umowę przyrzeczoną pomiędzy EMC Instytut Medyczny SA a Miastem Kwidzyn,
PEC Sp. z o.o. w Kwidzynie, PWiK Sp. z o.o., na mocy, której Emitent nabył własność udziałów w spółce Zdrowie
Sp. z o.o. nabyto 6.538 udziałów o wartości po 500 zł każdy.
W dniu 6 września 2022 roku Zarząd EMC Instytut Medyczny SA złożył oświadczenie o objęciu nowych udziałów
w kapitale zakładowym spółki Zdrowie Sp. z o.o., w związku z podwyższeniem kapitału zakładowego (w ramach
którego udziały objął również jeden z mniejszościowych wspólników, tj. Powiat Kwidzyński). Łączna wartość
podwyższenia kapitału zakładowego spółki Zdrowie Sp. z o.o. to 8.591.000,00 zł.
Na dzień publikacji niniejszego skonsolidowanego sprawozdania finansowego całkowita wartość kapitału
zakładowego spółki Zdrowie Sp. z o.o. wynosi 42.410.500,00 zł. Liczba posiadanych udziałów przez Emitenta
wynosi 74.610, łączna wartość udziałów to 37.305.000,00 zł, a udział w kapitale wynosi 87,96%.
** Zarząd EMC Instytut Medyczny SA rozważył czynniki wpływające na ocenę kontroli nad spółką Zdrowie-
Ratownictwo Medyczne Sp. z o.o. i w wyniku tej oceny uznał, że sprawuje kontrolę poprzez powiązania personalne,
które kształtują bieżącą działalność Spółki.
EMC Instytut Medyczny SA na dzień 31 grudnia 2022 roku posiadał 77,90% udziałów w spółce Zdrowie Sp. z o.o.,
a Spółka Zdrowie Sp. z o.o. posiada 48% udziałów w spółce Zdrowie- Ratownictwo Medyczne Sp. z o.o.
38
** Zarząd EMC Instytut Medyczny SA rozważył czynniki wpływające na ocenę kontroli nad spółką Zdrowie-
Ratownictwo Medyczne Sp. z o.o. i w wyniku tej oceny uznał, że sprawuje kontrolę poprzez powiązania
personalne, które kształtują bieżącą działalność Spółki.
EMC Instytut Medyczny SA na dzień 31 grudnia 2022 roku posiadał 77,90% udziałów w spółce Zdrowie Sp. z
o.o., a Spółka Zdrowie Sp. z o.o. posiada 48% udziałów w spółce Zdrowie- Ratownictwo Medyczne Sp. z o.o.
Podmioty powiązane z EMC Instytut Medyczny SA nie wchodzące w skład Grupy EMC.
Za podmioty powiązane z Emitentem nie wchodzące w skład Grupy uznane zostały przez Emitenta za
powiązane z nim następujące podmioty nie wchodzące w skład Grupy:
- Kluczowy personel kierowniczy Emitenta Członkowie Zarządu i Rady Nadzorczej
- Penta Fundings A.S.
- Dr. Max Sp. z o.o.
- Penta Hospitals International a.s.
Raportem bieżącym nr 13/2022 Spółka poinformowała o otrzymaniu zawiadomienia od Penta
Hospitals International a.s. z siedzibą w Bratysławie, Słowacja dalej "PHI" zawiadomienia o
bezpośrednim nabyciu znacznego pakietu akcji tj, 90,58% kapitału zakładowego Spółki,
uprawniającego do wykonywania prawa głosu w zakresie 90,91 % ogólnej liczby głosów w Spółce przez
PHI zgodnie z art. 69 ust. 1 pkt 1 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach
wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach
publicznych. Spółka PHI nabyła akcje od dotychczasowego większościowego udziałowca Spółki CareUp
z siedzibą w Holandii. Powyższe było wynikiem działań reorganizacyjnych w wewnętrznej strukturze
holdingowej grupy PHI , skutkiem czego bwykup akcji oraz decyzja o likwidacja spółki CareUp w dniu
31.12.2022 roku.
39
III.10 GŁÓWNE INWESTYCJE KRAJOWE I ZAGRANICZNE EMC INSTYTUT MEDYCZNY W TYM INWESTYCJE
KAPITAŁOWE DOKONANYCH POZA GRUPĄ JEGO JEDNOSTEK POWIĄZANYCH ORAZ OPIS ICH FINANSOWANIA
Emitent zobowiązał się ponieść nakłady inwestycyjne wynikające z następujących umów
inwestycyjnych:
- Umowa przedwstępna zbycia i użytkowania udziałów w Spółce “Zdrowie” Sp. z o.o. z Powiatem
Kwidzyńskim, Miastem Kwidzyn, PEC Sp. z o.o. w Kwidzynie, PWiK Sp. z o.o. w Kwidzynie z dnia 31 maja
2013 roku. O zawarciu umowy informowano w trybie raportu bieżącego nr 53/2013 z dnia 31 maja
2013 roku. W wyniku zawarcia w/w umowy Emitent zobowiązał się nabyć udziały "Zdrowie" Sp. z o.o.
pozostające własnością Miasta Kwidzyn, PEC Sp. z o.o. w Kwidzynie, PWiK Sp. z o.o. w Kwidzynie.
Dnia 26 maja 2022 roku zawarto umowę przyrzeczoną na mocy, której Emitent nabył własność
udziałów w spółce Zdrowie Sp. z o.o. O zawarciu umowy informowano w trybie raportu bieżącego nr
8/2022 z dnia 26 maja 2022 roku.
Na dzień sporządzenia niniejszego skonsolidowanego sprawozdania finansowego, Grupa nie posiadała
istotnych zobowiązań inwestycyjnych innych niż zobowiązania z tytułu nabycia środków trwałych i
wartości niematerialnych.
III.11 OPIS STRUKTURY GŁÓWNYCH LOKAT KAPITAŁOWYCH LUB GŁÓWNYCH INWESTYCJI KAPITAŁOWYCH
DOKONANYCH W RAMACH GRUPY KAPITAŁOWEJ EMITENTA W DANYM ROKU OBROTOWYM
Na dzień 31 grudnia 2022 emitent nie posiada krótkotrwałych aktywów finansowych.
Emitent lokuje nadwyżki gotówki w Exportno-importná banka Slovenskej republiky, skrátene
EXIMBANKA SR z siedzibą na Słowacji w postaci krótkoterminowych lokat lub w postaci trzyletnich
bonów korporacyjnych. W okresie do 31 grudnia 2021 zrealizowano dwa z trzech bonów, pozostały
jeden bon został zrealizowany w lutym 2022.
III.12 INFORMACJA O ISTOTNYCH TRANSAKCJACH ZAWARTYCH PRZEZ EMITENTA LUB JEDNOSTKĘ OD NIEGO
ZALEŻNĄ Z PODMIOTAMI POWIĄZANYMI NA INNYCH WARUNKACH NIŻ RYNKOWE.
Szczegółowy opis transakcji z podmiotami powiązanymi został zamieszczony w sprawozdaniu
finansowym za 2022 rok. Wszystkie transakcje zostały zawarte na warunkach rynkowych.
40
III.13 INFORMACJE O ZACIĄGNIĘTYCH I WYPOWIEDZIANYCH W DANYM ROKU OBROTOWYM UMOWACH
DOTYCZĄCYCH KREDYTÓW I POŻYCZEK, Z PODANIEM CO NAJMNIEJ ICH KWOTY, RODZAJU I WYSOKOŚCI STOPY
PROCENTOWEJ, WALUTY I TERMINU WYMAGALNOŚCI.
EMC Instytut Medyczny SA
Stan na dzień 31 grudnia 2021 roku ( w tys. zł)
Bank/
Pożyczkodawca
Kwota kredytu/
pożyczki wg
umowy
Kwota kredytu/
pożyczki
pozostała do
spłaty
Warunki
oprocentowania
Termin spłaty
Zabezpieczenia
CareUp B.V.
55 361
49 390*
EURIBOR +
marża
Eximbanku
marża CareUp
31-12-2026
-
Kredyty, pożyczki
razem
55 361
49 390
*kwota kredytu wraz z różnicami kursowymi na dzień 31 grudnia 2021.
Poniżej przedstawiono zobowiązania Emitenta (w tys. PLN) wobec spółek zależnych z tytułu Smart
Pool:
Spółka
Kwota
zobowiązania
Warunki
oprocentowania
EMC Piaseczno Sp. z o.o.
5 390
WIBOR 3M +
marża
Mikulicz Sp. z o.o.
11 363
WIBOR 3M +
marża
Lubmed Sp. z o.o.
2 138
WIBOR 3M +
marża
Zdrowie Ratownictwo Medyczne Sp. z o.o.
1 280
WIBOR 3M +
marża
Zobowiązanie razem
20 171
W maju 2021 roku, przed terminem wymagalności, spłacona została pożyczka zaciągnięta
przez EMC Instytut Medyczny SA od spółki Lubmed Sp. z o.o. na podstawie umowy pożyczki z
dnia 15 marca 2017 roku.
W maju 2021 roku, przed terminem wymagalności, spłacona została pożyczka zaciągnięta
przez EMC Instytut Medyczny SA od spółki Mikulicz Sp. z o.o. na podstawie umowy pożyczki z
dnia 16 marca 2017 roku.
W maju 2021 roku, przed terminem wymagalności, spłacona została pożyczka zaciągnięta
przez EMC Instytut Medyczny SA od spółki Mikulicz Sp. z o.o. na podstawie umowy pożyczki z
dnia 4 grudnia 2017 roku.
41
W maju 2021 roku, przed terminem wymagalności, spłacona została pożyczka zaciągnięta
przez EMC Instytut Medyczny SA od spółki Mikulicz Sp. z o.o. na podstawie umowy pożyczki z
dnia 5 kwietnia 2018 roku.
Stan na dzień 31 grudnia 2022 roku ( w tys. zł)
Bank/
Pożyczkodawca
Kwota kredytu/
pożyczki wg
umowy
Kwota kredytu/
pożyczki
pozostała do
spłaty
Warunki
oprocentowania
Termin spłaty
Zabezpieczenia
CareUp B.V.
55 361
-
EURIBOR +
marża
Eximbanku
marża Careup
31-12-2026
-
CRNAP Limited
9 212
-
Oprocentowanie
stałe
31.12.2026
-
Penta Hospitals
International a.s.
76 216
75 903*
marża banku,
marża PHI, stałe
oprocentowanie
15.12.2029
-
Kredyty, pożyczki
razem
140 789
75 903
*kwota kredytu wraz z różnicami kursowymi na dzień 31 grudnia 2022.
Poniżej przedstawiono zobowiązania EMC Instytut Medyczny SA wobec spółek zależnych z
tytułu Smart Pool (w tys. zł)na dzień 31 grudnia 2022 roku:
Spółka
Kwota
zobowiązania
Warunki
oprocentowania
EMC Piaseczno Sp. z o.o.
11 722
WIBOR 3M +
marża
Mikulicz Sp. z o.o.
14 516
WIBOR 3M +
marża
Lubmed Sp. z o.o.
2 356
WIBOR 3M +
marża
Zdrowie Ratownictwo Medyczne Sp. z o.o.
2 754
WIBOR 3M +
marża
Zobowiązanie razem
31 348
42
Pożyczki
Grupa EMC Instytut Medyczny SA
Stan na dzień 31 grudnia 2022 roku (w tys zł)
Bank
Kwota
kredytu/
pożyczki
wg
umowy
Kwota
kredytu/
pożyczki
pozostała
do spłaty
Warunki
oprocentowania
Termin
spłaty
Zabezpieczenia
PKO Leasing
782
59
WIBOR 1M +
marża
31-03-2023
weksel własny in blanco, zastaw
rejestrowy przedmiotów,
przewłaszczenie, polisa
ubezpieczeniowa, cesja
ubezpieczeniowa, inne
CareUp B.V.
55 361
0
EURIBOR +
marża Eximbanku
marża Careup
31-12-2026
-
CRNAP Limited
9 212
0
Oprocentowanie
stałe
31.12.2026
-
Penta Hospitals
International a.s.
76 216
75 903*
marża banku,
marża PHI, stałe
oprocentowanie
15.12.2029
-
Kredyty,
pożyczki
razem
141 571
75 962
W dniu 30 kwietnia 2022 została spłacona ostatnia rata pożyczki leasingowej wobec PKO Leasing z dnia
25 kwietnia 2017 roku.
W dniu 25 maja 2022 roku zawarta została umowa pożyczki z CRNAP Limited dla EMC Instytut
Medyczny na linię kredytow kwocie 2 000 tys. EUR, wypłacana w transzach na żądanie Emitenta.
Pierwsza transza pożyczki została uruchomiana w dniu 1 czerwca 2022 roku, wypłacona została
Emitentowi w kwocie 1 500 tys. EUR. Druga transza pożyczki uruchomiona została w dniu 28 czerwca
2022 roku, wypłacona została Emitentowi w kwocie 500 tys. EUR.
W dniu 22 lipca 2022 roku został podpisany aneks do umowy pożyczki z CRNAP Limited dla EMC
Instytut Medyczny z dnia 25 maja 2022 roku, dotyczący zwiększenia linii kredytowej z 2 000 tys. EUR
do 6 000 tys. EUR. Transza pożyczki została wypłacona Emitentowi w dniu 26 lipca 2022 roku w kwocie
4 000 tys. EUR.
W dniu 31 sierpnia 2022 roku zawarta została umowa pożyczki z Penta Hospitals International a.s. dla
EMC Instytut Medyczny na kwotę 9 985 tys. EUR na spłatę pożyczki CareUp B.V. z dnia 21 listopada
2019 roku.
W dniu 6 września 2022 roku, przed terminem wymagalności, spłacona została pożyczka zaciągnięta
przez Emitenta od CareUp B.V. na podstawie umowy pożyczki z dnia 21 listopada 2019 roku.
W dniu 9 grudnia 2022 roku został podpisany aneks do umowy pożyczki z Penta Hospitals International
a.s. dla EMC Instytut Medyczny z dnia 31 sierpnia 2022 roku, dotyczący zwiększenia linii kredytowej z
9 985 tys. EUR do 16 056 tys. EUR oraz konwersji wypracowanych odsetek, za okres od września 2022
roku do grudnia 2022, w kwocie 126 tys. EUR, na kapitał pożyczki.
43
W dniu 13 grudnia 2022 roku, przed terminem wymagalności, spłacona została pożyczka zaciągnięta
przez Emitenta od CRNAP Limited na podstawie umowy pożyczki z dnia 25 maja 2022 roku.
W 2021 roku Emitent nie otrzymał żadnej pożyczki.
Grupa EMC Instytut Medyczny SA
Stan na dzień 31 grudnia 2021 roku
Bank
Kwota
kredytu/
pożyczki
wg
umowy
Kwota
kredytu/
pożyczki
pozostała
do spłaty
Warunki
oprocentowania
Termin
spłaty
Zabezpieczenia
PKO Leasing
2 380
220
WIBOR 1M +
marża
30-04-2022
weksel in blanco, zastaw rejestrowy
przedmiotów, przewłaszczenie, polisa
ubezpieczeniowa, cesja
ubezpieczeniowa, inne
PKO Leasing
782
227
WIBOR 1M +
marża
31-03-2023
weksel własny in blanco, zastaw
rejestrowy przedmiotów,
przewłaszczenie, polisa
ubezpieczeniowa, cesja
ubezpieczeniowa, inne
CareUp B.V.
55 361
49 390*
EURIBOR +
marża Eximbanku
marża Careup
31-12-2026
-
Kredyty,
pożyczki
razem
58 523
49 837
* Kwota kredytu wraz z odsetkami oraz różnicami kursowymi na dzień 31 grudnia 2021
W dniu 8 września 2021 roku została zawarta umowa wielocelowej linii kredytowej pomiędzy BNP
Paribas Bank Polska SA a EMC Instytut Medyczny SA. Celem kredytowania jest możliwość wystawiania
gwarancji bankowych dotyczących zabezpieczenia umowy najmu (płatność czynszu). Kwota limitu
wynosi 500 tys. PLN. Emitent nie ma możliwości dowolnego dysponowania środkami. Kontrahent może
się zwrócić bezpośrednio do banku z wnioskiem o wypłatę gwarancji dopiero w momencie braku
płatności za czynsz. Zabezpieczeniem spłaty limitu jest weksel in blanco.
III.14 INFORMACJE O UDZIELONYCH W DANYM ROKU OBROTOWYM POŻYCZKACH, W TYM UDZIELONYCH
JEDNOSTKOM POWIĄZANYM EMITENTA, Z PODANIEM CO NAJMNIEJ ICH KWOTY, RODZAJU I WYSOKOŚCI STOPY
PROCENTOWEJ, WALUTY I TERMINU WYMAGALNOŚCI.
Pożyczki udzielone przez EMC IM SA w 2022 roku (w tys. PLN)
Spółka
Waluta
Kwota
pożyczki
Data
umowy
pożyczki
Wypłata pożyczki
Termin
spłaty w
umowie
Warunki
oprocentowania
Medy Ready
PLN
20
19-07-2022
Wypłata I transzy 5 tys. PLN 08-08-
2022
Wypłata II transzy 15 tys. PLN
15.11.2022
31-12-2024
WIBOR 3M +
marża
Medycyna
Plus
PLN
20
19-07-2022
Wypłata I transzy 5 tys. PLN 08-08-
2022
31-12-2024
WIBOR 3M +
marża
44
Spółka
Waluta
Kwota
pożyczki
Data
umowy
pożyczki
Wypłata pożyczki
Termin
spłaty w
umowie
Warunki
oprocentowania
Wypłata II transzy 15 tys. PLN
15.11.2022
Pożyczki
razem
40
Poniżej przedstawiono inne krótkoterminowe aktywa finansowe EMC Instytut Medyczny SA z tytułu
Smart Pool na dzień 31 grudnia 2022 roku:
Spółka
Inne krótkoterminowe aktywa finansowe (z tyt. Smart Pool)
Warunki
oprocentowania
EMC Silesia Sp. z o.o.
667
WIBOR 3M +
marża
PCZ Kowary Sp. z o.o.
3 562
WIBOR 3M +
marża
Zdrowie Sp. z o.o.
3 312
WIBOR 3M +
marża
RCZ Sp. z o.o.
10 154
WIBOR 3M +
marża
Razem
17 695
III.15 INFORMACJE O UDZIELONYCH I OTRZYMANYCH W DANYM ROKU OBROTOWYM PORĘCZENIACH
I GWARANCJACH, W TYM PORĘCZEŃ I GWARANCJI UDZIELONYCH JEDNOSTKOM POWIĄZANYM EMITENTA
Na dzień 31 grudnia 2022 roku Emitent posiada następujące zobowiązania warunkowe:
- poręczenia wekslowe jako jeden z elementów zabezpieczenia umów leasingowych zawartych przez
spółkę zależną EMC Piaseczno Sp. z o.o. z PKO Leasing Sp. z o.o na zakup sprzętu medycznego;
łączna wartość zobowiązań leasingowych na dzień 31 grudnia 2022 roku, objętych tym poręczeniem,
wynosi 20 tys. PLN,
- poręczenia wekslowe jako jeden z elementów zabezpieczenia umów leasingowych zawartych przez
spółkę zależną Mikulicz Sp. z o.o. z PKO Leasing Sp. z o.o. na zakup sprzętu medycznego; łączna
wartość zobowiązań leasingowych na dzień 31 grudnia 2022 roku, objętych tym poręczeniem, wynosi
16 tys. PLN,
- poręczenie wekslowe jako jeden z elementów zabezpieczenia umów leasingowych zawartych przez
spółkę zależną Zdrowie Sp. z o.o. z PKO Leasing na zakup sprzętu medycznego; łączna wartość
zobowiązań leasingowych na dzień 31 grudnia 2022 roku, objętych tym poręczeniem, wynosi 61 tys.
PLN,
- poręczenie wekslowe jako jeden z elementów zabezpieczenia umów leasingowych zawartych przez
spółkę zależną Regionalnym Centrum Zdrowia Sp. z o.o. z PKO Leasing na zakup sprzętu
45
medycznego; łączna wartość zobowiązań leasingowych na dzień 31 grudnia 2022 roku, objętych tym
poręczeniem, wynosi 43 tys. PLN,
- poręczenie wekslowe jako jeden z elementów zabezpieczenia umów leasingowych zawartych przez
spółkę zależną Powiatowe Centrum Zdrowia Sp. z o.o. w Kowarach z PKO Leasing na zakup sprzętu
medycznego; łączna wartość zobowiązań leasingowych na dzień 31 grudnia 2022 roku, objętych tym
poręczeniem, wynosi 15 tys. PLN,
- zabezpieczenie umowy kredytu udzielonego przez Exportno-importná banka Slovenskej republiky
z siedzibą w Bratysławie (Słowacja) spółce Penta Hospitals International a. s. z siedzibą w Bratysławie
(Słowacja). Kredyt został udzielony w wysokości 13.000 tys. EUR. O zamiarze udzielenia
zabezpieczeń Emitent informował raportem bieżącym nr 28/2019 z dnia 21 listopada 2019 roku.
Wykaz akcjonariuszy posiadających bezpośrednio i pośrednio znaczne pakiety akcji Spółki przedstawia
poniższa tabela:
Stan na dzień 31 grudnia 2022 roku
Akcjonariusz
Seria A
Seria B K
Razem akcji
% akcji
Głosy A
Głosy B – K
Razem głosów
% głosów
CareUp B.V.*
1 500 038
36 042 410
37 542 448
90,58%
3 000 076
36 042 410
39 042 486
90,91%
PZU FIZ AN BIS 1
-
2 365 662
2 365 662
5,71%
-
2 365 662
2 365 662
5,51%
* dnia 13 października 2022 roku raportem 13/2022 Emitent informował o otrzymaniu od Penta Hospitals International a.s. z
siedzibą w Bratysławie, Słowacja (dalej "PHI") zawiadomienia o bezpośrednim nabyciu znacznego pakietu akcji tj, 90,58%
kapitału zakładowego Spółki, uprawniającego do wykonywania prawa głosu w zakresie 90,91 % ogólnej liczby głosów w Spółce
przez PHI.
Pozostali udziałowcy posiadający istotny udział akcji Emitenta:
Akcjonariusz
Seria A
Seria B K
Razem akcji
% akcji
Głosy A
Głosy B – K
Razem głosów
% głosów
PZU FIZ AN BIS 2
-
1 395 100
1 395 100
3,36%
-
1 395 100
1 395 100
3,25%
III.16 W PRZYPADKU EMISJI PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH W OKRESIE OBJĘTYM RAPORTEM OPIS
WYKORZYSTANIA
W 2022 r. nie emitowano papierów wartościowych
III.17 OBJAŚNIENIE RÓŻNIC POMIĘDZY WYNIKAMI FINANSOWYMI WYKAZANYMI W RAPORCIE ROCZNYM A
WCZEŚNIEJ PUBLIKOWANYMI PROGNOZAMI WYNIKÓW NA DANY ROK
Zarząd nie publikował prognoz wyniku finansowego Emitenta ani jego Grupy za 2022 rok.
46
III.18 OCENA WRAZ Z JEJ UZASADNIENIEM, DOTYCZĄCA ZARZĄDZANIA ZASOBAMI FINANSOWYMI, ZE
SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM ZDOLNOŚCI WYWIĄZYWANIA SIĘ Z ZACIĄGNIĘTYCH ZOBOWIĄZAŃ, ORAZ
OKREŚLENIE EWENTUALNYCH ZAGROŻEŃ I DZIAŁAŃ, JAKIE EMITENT PODJĄŁ LUB ZAMIERZA PODJĄĆ W CELU
PRZECIWDZIAŁANIA TYM ZAGROŻENIOM.
Stan środków pieniężnych Grupy na dzień 31 grudnia 2022 roku wynosił 34.735 tys. PLN. co w ocenie
Zarządu jest bezpiecznym poziomem patrząc na ryzyko płynności Grupy Kapitałowej.
Większość szpitali Grupy EMC znajduje się w „sieci szpitali” i świadczy usługi ochrony zdrowia w ramach
publicznego finansowania przez Narodowy Fundusz Zdrowia, co stanowi pozytywny aspekt w
kontekście zmieniającego się otoczenia prawnego i biznesowego.
Zaangażowanie i wsparcie, w szczególności finansowe, głównego akcjonariusza zostało na przestrzeni
ostatnich kilku lat mocno udowodnione poprzez podnoszenie kapitału oraz udzielanie pożyczek.
Główny akcjonariusz zamierza wspierać EMC Instytut Medyczny SA długoterminowo. Penta Hospitals
International a.s. udzielił Emitentowi pisemnego listu wsparcia finansowego do dnia 30 kwietnia 2024
roku.
Fakt posiadania przez Emitenta wspomnianego listu wsparcia od większościowego akcjonariusza-
Penta Hospitals International a.s., o określonej kondycji finansowej - jest istotnym aktywem w
zarządzaniu płynnością Grupy Kapitałowej Emitenta i ryzyk z tym związanych.
Sporządzone przez Zarząd jednostki dominującej plany finansowe na 2023 rok oraz prognozy
przyszłych przepływów pieniężnych za 2023 rok nie wskazują na zagrożenie utraty płynności w okresie
12 miesięcy od dnia bilansowego, przy założeniu zrealizowania planowanych przez Grupę wyników
finansowych w okresie następnych 12 miesięcy od dnia bilansowego.
Szerzej o zaciągniętych kredytach i pożyczkach mówi nota III.2 niniejszego sprawozdania.
III.19 OCENA MOŻLIWOŚCI EMITENTA ORAZ GRUPY KAPITAŁOWEJ W ZAKRESIE REALIZACJI ZAMIERZEŃ
INWESTYCYJNYCH, W TYM INWESTYCJI KAPITAŁOWYCH, W PORÓWNANIU DO WIELKOŚCI POSIADANYCH ŚRODKÓW, Z
UWZGLĘDNIENIEM MOŻLIWYCH ZMIAN W STRUKTURZE FINANSOWANIA TEJ DZIAŁALNOŚCI
Emitent dokłada wszelkiej staranności aby realizować założenia inwestycyjne związane m.in. z
programami dostosowawczymi placówek szpitalnych. W wyniku przyjętych założeń finansowych, w
szczególnych przypadkach Emitent podejmuje decyzję o nierealizowaniu programu dostosowawczego
ze względu na brak jego opłacalności lub inne priorytety. Największe plany inwestycyjne na rok 2023
Główny plan inwestycyjny na rok 2023 to zrealizowanie inwestycji oddziału rehabilitacji neurologicznej
oraz adaptacja oddziału ZOL w Szpitalu św. Rocha w Ozimku. Zrealizowanie inwestycji Izby Przyjęć
w Szpitalu im. Jana Pawła II w Katowicach, modernizację oddziałów diagnostyki obrazowej w Szpitalu
Zdrowie w Kwidzynie, Mikulicz w Świebodzicach. Plan inwestycyjny obejmuje również remont
lądowiska w Kwidzynie oraz modernizację węzła ciepłowniczego w tej lokalizacji. Zaplanowano także
wymianę windy i w Szpitalu w Lubinie, natomiast w Piasecznie planowane jest dostosowanie oddziału
aptecznego. W Przychodni Euromedicare na Krzywoustego planujemy wymianę windy i prace
adaptacyjne wewnątrz budynku.
Część inwestycji wymienionych powyżej realizowana jest w ramach udzielonych dofinansowań w
ramach projektu Dostępność plus dla Zdrowia. Realizacja planów inwestycyjnych jest ściśle powiązana
z terminowością dostaw i stabilnością cen produktów, co w najbliższym roku może zostać zaburzone z
uwagi na rosnącą inflację. W związku z tym istnieje ryzyko przesunięcia w czasie niektórych inwestycji
wymienionych powyżej.
47
Emitent działa z należytą starannością w oparciu o przyjęte założenia inwestycyjne oraz w ramach
dostępnych środków.
III.20 CHARAKTERYSTYKA ZEWNĘTRZNYCH I WEWNĘTRZNYCH CZYNNIKÓW ISTOTNYCH DLA ROZWOJU
PRZEDSIĘBIORSTWA EMITENTA ORAZ GRUPY KAPITAŁOWEJ
Czynniki zewnętrzne:
- sytuacja geopolityczna związana z konfliktem zbrojnym na Ukrainie ( w tym inflacja)
- inflacja mająca wpływ zarówno na oczekiwania finansowe jak i wzrost kosztów utrzymania JM
- decyzje MZ o konieczności przekształcenia oddziałów w „covidowe”
- zalecenia SANEPID w związku z przekształceniami oddziałów i idące za tym inwestycje w
infrastrukturę
- pozostałe zalecenia pokontrolne Sanepid, NFZ
- brak dostępności wykwalifikowanej kadry medycznej gotowej podjąć współpracę z
placówkami medycznymi oraz narastająca presja personelu medycznego dotycząca wzrostu
wynagrodzeń oraz deficyt kadry medycznej
- Utrzymujące się zainteresowanie firm ubezpieczeniowych rynkiem ubezpieczeń dodatkowych,
dla których firmy sieciowe z branży medycznej są najbardziej atrakcyjnym partnerem
- uregulowanie sytuacji epidemicznej i poprawa bezpieczeństwa Pacjenta, a w związku z tym
powrót do regularnych świadczeń komercyjnych i porad udzielanych stacjonarnie, diagnostyki,
a także do długoterminowej opieki nad pacjentem.
Czynniki wewnętrzne:
- system zarządzania jakością wdrożony w Grupie
- koncentracja na przestrzeganiu procedur związanych z zagrożeniem epidemicznym,
- wdrożenie systemów HIS w Grupie zgodnie z harmonogramem
- podwyższenie jakości świadczonych usług (w tym ambulatoryjnych w zakresie obsługi klienta)
w celu zwiększenia konkurencyjności na rynku usług komercyjnych, wypracowanie wiedzy w
zakresie sprzedaży usług komercyjnych,
- dalsze prowadzenie prac przez między-szpitalne zespoły specjalistów przygotowujące
rekomendacje postępowania w najczęściej występujących procedurach medycznych. Zarząd
zakłada, że wpłynie to pozytywnie zarówno na poprawę bezpieczeństwa pacjentów jak i
zmniejszenie ryzyka wystąpienia roszczeń z tytułu zdarzeń medycznych,
- kontynuacja projektów i działań związanych z dalszym rozwojem sieci jednostek należących do
Emitenta,
- kontynuacja wdrożenia metodologii Lean w jednostkach medycznych
III.21 ZMIANY W PODSTAWOWYCH ZASADACH ZARZĄDZANIA PRZEDSIĘBIORSTWEM EMITENTA I JEGO GRUPĄ
KAPITAŁOWĄ
Od 2020 roku Emitent kontynuuje proces uzyskania akredytacji MZ większości szpitali w spółce.
Akredytacja wprowadza możliwość indukowania przemian w opiece nad pacjentem, proponując model
świadczeń oparty na tzw. dobrej praktyce zawartej w standardach akredytacyjnych. Standardy te
zawierają kwintesencję zasad etycznej opieki nad pacjentem, dobrej komunikacji i współpracy z jego
bliskimi, zasad minimalizujących ryzyko zarówno diagnostyki, jak i terapii. Standardy te mają charakter
dynamiczny, podlegają okresowej modyfikacji, zależnie od szybkości wywoływania pożądanych
efektów. Każdorazowo wymogi standardów muszą być na poziomie możliwie wysokim, a przy tym
jednak realnie osiągalnym. Szpitale, które mają certyfikat akredytacyjny, uzyskują go od Ministra
48
Zdrowia poprzez udział w programie akredytacji, która jest zewnętrzną oceną pracy szpitali,
prowadzoną przez Centrum Monitorowania Jakości w Ochronie Zdrowia od 1998 roku. W 2021 roku
proces przygotowania jednostek medycznych do akredytacji był kontynuowany. Szpital św. Rocha w
Ozimku przeszedł pomyślnie proces akredytacji uzyskując tym samym certyfikat już po raz trzeci.
Wśród placówek z Grupy EMC certyfikat tez posiadają przychodnie w Bierutowie, Sycowie i Oleśnicy.
Ze względu na problemy związane z pandemią zwolnione zostało tempo przygotowywania jednostek
do akredytacji. Jednostki rozpoczęły proces tworzenia własnych standardów akredytacyjnych w
jednostkach i w centrali grupy.
W 2022 roku w jednostkach Grupy kontynuowano projekt związany z transformacją szpitali zgodnie z
metodologią Lean Management. Zastosowana metodologia Lean wspiera zarządzanie procesowe w
Grupie oraz proces przygotowania do akredytacji oraz kontroli jakości.
III.22 WSZELKIE UMOWY ZAWARTE MIĘDZY EMITENTEM A OSOBAMI ZARZĄDZAJĄCYMI, PRZEWIDUJĄCE
REKOMPENSATĘ W PRZYPADKU ICH REZYGNACJI LUB ZWOLNIENIA Z ZAJMOWANEGO STANOWISKA BEZ WAŻNEJ
PRZYCZYNY LUB GDY ICH ODWOŁANIE LUB ZWOLNIENIE NASTĘPUJE Z POWODU POŁĄCZENIA EMITENTA PRZEZ
PRZEJĘCIE
Spółka EMC Instytut Medyczny SA nie zawierała umów w podanym wyżej zakresie.
III.23 WYNAGRODZENIE WYPŁACONE LUB NALEŻNE CZŁONKOM ZARZĄDU ORAZ CZŁONKOM RADY NADZORCZEJ
GRUPY
Wynagrodzenia należne członkom Zarządu oraz członkom Rady Nadzorczej wypłacane były w oparciu
obowiązujące w Grupie zasady, a w tym Politykę Wynagrodzeń Członków Zarządu i Rady Nadzorczej
spółki EMC Instytut Medyczny SA oraz Program Motywacyjny na lata 2022-2024, o wprowadzeniu
których Emitent informował w poprzednich raportach.
Szczegółowe informacje w zakresie kształtowania się wynagrodzeń członków Zarządu oraz Rady
Nadzorczej zostały przedstawione w Sprawozdaniu o wynagrodzeniach członków Zarządu i Rady
Nadzorczej EMC Instytut Medyczny SA za rok 2021, o który został opublikowany raportem nr 22/2022.
Wynagrodzenia osób wchodzących w skład organów zarządzających i nadzorujących Grupy łącznie
z tytułu zarządzania oraz innych funkcji pełnionych w Spółkach podano w nocie 45.5.1. Sprawozdania
finansowego.
III.24 INFORMACJE O WSZELKICH ZOBOWIĄZANIACH WYNIKAJĄCYCH Z EMERYTUR I ŚWIADCZEŃ O PODOBNYM
CHARAKTERZE DLA BYŁYCH OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH, NADZORUJĄCYCH ALBO BYŁYCH CZŁONKÓW ORGANÓW
ADMINISTRUJĄCYCH ORAZ O ZOBOWIĄZANIACH ZACIĄGNIĘTYCH W ZWIĄZKU Z TYMI EMERYTURAMI, ZE WSKAZANIEM
KWOTY OGÓŁEM DLA KAŻDEJ KATEGORII ORGANU;
Emitent nie jest zobowiązany do świadczeń emerytalnych lub innych świadczeń o podobnym
charakterze dla byłych osób zarządzających lub nadzorujących.
49
III.25 OKREŚLENIE ŁĄCZNEJ LICZBY I WARTOŚCI NOMINALNEJ WSZYSTKICH AKCJI (UDZIAŁÓW) EMITENTA ORAZ AKCJI
I UDZIAŁÓW W JEDNOSTKACH POWIĄZANYCH EMITENTA, BĘDĄCYCH W POSIADANIU OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH I
NADZORUJĄCYCH EMITENTA (DLA KAŻDEJ OSOBY ODDZIELNIE)
Określenie łącznej liczby i wartości nominalnej wszystkich akcji Emitenta będących w posiadaniu
osób zarządzających i nadzorujących Emitenta
Na dzień sporządzenia Sprawozdania z działalności członkowie Zarządu Emitenta oraz jego Rady
Nadzorczej nie posiadają akcji Emitenta.
Określenie łącznej liczby i wartości nominalnej wszystkich akcji i udziałów w jednostkach
powiązanych Emitenta będących w posiadaniu osób zarządzających i nadzorujących Emitenta
Osoby zarządzające i nadzorujące Emitenta nie posiadają akcji i udziałów w jednostkach powiązanych
Emitenta.
III.26 INFORMACJE O ZNANYCH EMITENTOWI UMOWACH (W TYM RÓWNIEŻ ZAWARTYCH PO DNIU BILANSOWYM),
W WYNIKU KTÓRYCH MOGĄ W PRZYSZŁOŚCI NASTĄPIĆ ZMIANY W PROPORCJACH POSIADANYCH AKCJI PRZEZ
DOTYCHCZASOWYCH AKCJONARIUSZY I OBLIGATARIUSZY
Emitent nie posiada informacji o zawartych umowach innych niż wskazane w niniejszym sprawozdaniu,
które mogłyby mieć bezpośredni wpływ na strukturę akcjonariatu.
III.27 INFORMACJE O SYSTEMIE KONTROLI PROGRAMÓW AKCJI PRACOWNICZYCH
Spółka EMC Instytut Medyczny SA ani spółki w Grupie Kapitałowej EMC nie prowadzą programu akcji
pracowniczych, natomiast przyjęty został Program Motywacyjny skierowany do osób zarządzających o
którym mowa w pkt. III.23.
III.28 INFORMACJE DOTYCZĄCE UMOWY, Z PODMIOTAMI UPRAWNIONYM DO BADANIA SPRAWOZDAŃ
FINANSOWYCH
Informacje o umowach z podmiotem uprawnionym do badania sprawozdań finansowych – nota 46
skonsolidowanego sprawozdania finansowego.
50
IV. OŚWIADCZENIE O STOSOWANIU ZASAD ŁADU KORPORACYJNEGO
IV.1 WSKAZANIE ZBIORU ZASAD ŁADU KORPORACYJNEGO, KTÓREMU PODLEGA EMITENT ORAZ MIEJSCA GDZIE
TEKST ZBIORU JEST PUBLICZNIE DOSTĘPNY WRAZ Z INFORMACJĄ ODNOŚNIE PRZESTRZEGANIA POSTANOWIEŃ ZASAD
ŁADU KORPORACYJNEGO ORAZ INFORMACJA W ZAKRESIE, W JAKIM EMITENT ODSTĄPIŁ OD POSTANOWIEŃ
WSKAZANEGO ZBIORU ZASAD ŁADU KORPORACYJNEGO ORAZ WYJAŚNIENIE PRZYCZYN TEGO ODSTĄPIENIA.
Obowiązujący w EMC Instytut Medyczny S.A. ład korporacyjny wynika z przepisów prawa (w
szczególności kodeksu spółek handlowych i przepisów regulujących funkcjonowanie rynku
kapitałowego) oraz zaleceń zawartych w Zbiorze Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2021,
który jest dostępny na stornie internetowej Giełdy Papierów Wartościowych pod adresem:
https://www.gpw.pl/dobre-praktyki2021 .
Spółka sporządziła Oświadczenie o stosowaniu ładu korporacyjnego zgodnie z § 70 ust. 6 pkt 5
Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i
okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za
równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem
członkowskim Unii Europejskiej.
Na podstawie par. 29 ust. 3 Regulaminu Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. EMC
Instytut Medyczny Spółka Akcyjna opublikowała informacje o stanie stosowania Dobrych Praktyk 2021
Pełna informacja na temat stanu stosowania przez Spółkę rekomendacji i zasad zawartych w ww.
dokumencie znajduje się na stronie Emitenta pod adresem: https://www.emc-
sa.pl/phavi/at/upl/2021/0813/0802-gpw-dobre-praktyki-emcinsmed.pdf
IV.2 INFORMACJE W ZAKRESIE, W JAKIM EMITENT ODSTĄPIŁ OD POSTANOWIEŃ WSKAZANEGO ZBIORU ZASAD
ŁADU KORPORACYJNEGO ORAZ WYJAŚNIENIE PRZYCZYN TEGO ODSTĄPIENIA.
Zarząd EMC Instytutu Medycznego SA oświadcza, że Spółka przestrzegała w 2022 roku zasady ładu
korporacyjnego określone w Zbiorze Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2022 w zakresie
przyjętym przez Spółkę.
W 2022 roku Spółka stosowała rekomendacje i zasady z wyłączeniem 19 zasad Dobrych Praktyk: 1.5.,
1.6, 2.1., 2.2., 2.11.5., 2.11.6., 3.3., 3.4., 3.5., 3.6., 3.7., 3.8., 3.9., 3.10., 4.1., 4.3., 4.6., 4.7., 4.9.1.
Szczegółowe wyjaśnienia:
1. Zasada nr 1.5. Co najmniej raz w roku spółka ujawnia wydatki ponoszone przez nią i jej grupę
na wspieranie kultury, sportu, instytucji charytatywnych, mediów, organizacji społecznych,
związków zawodowych itp. Jeżeli w roku objętym sprawozdaniem spółka lub jej grupa ponosiły
wydatki na tego rodzaju cele, informacja zawiera zestawienie tych wydatków.
Zasada nie jest stosowana.
Komentarz spółki : Spółka nie ujawnia wysokości wydatków ponoszonych przez nią na wspieranie
kultury, sportu, instytucji charytatywnych, mediów, organizacji społecznych, związków zawodowych
itp., z uwagi na fakt, wydatki te nie stanowią istotnych kosztów Spółki (są symboliczne) i nie wpływają
w żaden sposób na sytuację finansową Spółki ani na jej działalność.
  
51
2. Zasada nr 1.6. W przypadku spółki należącej do indeksu WIG20, mWIG40 lub sWIG80 raz na
kwartał, a w przypadku pozostałych nie rzadziej niż raz w roku, spółka organizuje spotkanie dla
inwestorów, zapraszając na nie w szczególności akcjonariuszy, analityków, ekspertów
branżowych i przedstawicieli mediów. Podczas spotkania zarząd spółki prezentuje i komentuje
przyjętą strategię i jej realizację, wyniki finansowe spółki i jej grupy, a także najważniejsze
wydarzenia mające wpływ na działalność spółki i jej grupy, osiągane wyniki i perspektywy na
przyszłość. Podczas organizowanych spotkań zarząd spółki publicznie udziela odpowiedzi i
wyjaśnień na zadawane pytania.
Zasada nie jest stosowana.
Komentarz spółki : Spółka nie organizuje spotkań inwestorskich, gdyż zagadnienia wskazane w zasadzie
1.6 poruszane na Walnym Zgromadzeniu. Spółka jest gotowa organizować spotkania inwestorskie
gdy tylko pojawi się taka potrzeba.
3. Zasada nr 2.1. Spółka powinna posiadać politykę różnorodności wobec zarządu oraz rady
nadzorczej, przyjętą odpowiednio przez radę nadzorczą lub walne zgromadzenie. Polityka
różnorodności określa cele i kryteria różnorodności m.in. w takich obszarach jak płeć, kierunek
wykształcenia, specjalistyczna wiedza, wiek oraz doświadczenie zawodowe, a także wskazuje
termin i sposób monitorowania realizacji tych celów. W zakresie zróżnicowania pod względem
płci warunkiem zapewnienia różnorodności organów spółki jest udział mniejszości w danym
organie na poziomie nie niższym niż 30%.
Zasada nie jest stosowana.
Komentarz spółki : Na wybór kandydatów na członków jej organów do organów Spółki nie mają
wpływu kryteria takie jak płeć czy wiek. W wyborze członków Rady Nadzorczej, członków Zarządu oraz
kluczowych menadżerów Spółki kryteriami doboru osób sprawujących te funkcje jednakże
kwalifikacje, kompetencje, doświadczenie wraz z szeroko pojętym profesjonalizmem kandydata.
Wybór członków Rady Nadzorczej, członków Zarządu Spółki zależy także od decyzji odpowiednio
akcjonariuszy Emitenta oraz członków Rady Nadzorczej, których decyzje niezależne od jakichkolwiek
polityk, które mogłyby być stosowane przez Spółkę. Mimo braku określonej polityki żnorodności,
członkowie organów Spółki i kluczowi menadżerowie to osoby o różnorodnym wykształceniu,
doświadczeniu zawodowym, wieku oraz płci. W zakresie zróżnicowania pod względem płci udział
mniejszości w organach Spółki, na dzień sporządzenia oświadczenia, jest niższy niż 30%.
4. Zasada nr 2.2. Osoby podejmujące decyzje w sprawie wyboru członków zarządu lub rady
nadzorczej spółki powinny zapewnić wszechstronność tych organów poprzez wybór do ich
składu osób zapewniających różnorodność, umożliwiając m.in. osiągnięcie docelowego
wskaźnika minimalnego udziału mniejszości określonego na poziomie nie niższym niż 30%,
zgodnie z celami określonymi w przyjętej polityce różnorodności, o której mowa w zasadzie
2.1.
Zasada nie jest stosowana.
Komentarz spółki : Na wybór kandydatów na członków jej organów do organów Spółki nie mają
wpływu kryteria takie jak płeć czy wiek. W wyborze członków Rady Nadzorczej, członków Zarządu oraz
kluczowych menadżerów Spółki kryteriami doboru osób sprawujących te funkcje jednakże
kwalifikacje, kompetencje, doświadczenie wraz z szeroko pojętym profesjonalizmem kandydata.
Wybór członków Rady Nadzorczej, członków Zarządu Spółki zależy także od decyzji odpowiednio
52
akcjonariuszy Emitenta oraz członków Rady Nadzorczej, których decyzje niezależne od jakichkolwiek
polityk, które mogłyby być stosowane przez Spółkę. Mimo braku określonej polityki żnorodności,
członkowie organów Spółki i kluczowi menadżerowie to osoby o różnorodnym wykształceniu,
doświadczeniu zawodowym, wieku oraz płci. W zakresie zróżnicowania pod względem płci udział
mniejszości w organach Spółki, na dzień sporządzenia oświadczenia, jest niższy niż 30%.
5. Zasada nr 2.11.5. ocenę zasadności wydatków, o których mowa w zasadzie 1.5;
Zasada nie jest stosowana.
Komentarz spółki : Zasada nie jest stosowana ze względu na brak publikacji danych, o których mowa w
zasadzie 1.5.
6. Zasada nr 2.11.6. informację na temat stopnia realizacji polityki różnorodności w odniesieniu
do zarządu i rady nadzorczej, w tym realizacji celów, o których mowa w zasadzie 2.1.
Zasada nie jest stosowana.
Komentarz spółki : Zasada nie jest stosowana z uwagi na brak przyjętej przez odpowiednio przez radę
nadzorczą i walne zgromadzenie polityki różnorodności, do której odnosi się zasada 2.1.
7. Zasada nr 3.3. Spółka należąca do indeksu WIG20, mWIG40 lub sWIG80 powołuje audytora
wewnętrznego kierującego funkcją audytu wewnętrznego, działającego zgodnie z
powszechnie uznanymi międzynarodowymi standardami praktyki zawodowej audytu
wewnętrznego. W pozostałych spółkach, w których nie powołano audytora wewnętrznego
spełniającego ww. wymogi, komitet audytu (lub rada nadzorcza, jeżeli pełni funkcje komitetu
audytu) co roku dokonuje oceny, czy istnieje potrzeba powołania takiej osoby.
Zasada nie jest stosowana.
Komentarz spółki : W Spółce nie powołano audytora wewnętrznego. W ocenie Spółki, jej systemy i
funkcje wewnętrzne działają sprawnie i skutecznie i nie zachodzi potrzeba powołania audytora
wewnętrznego. Rada Nadzorcza ani Komitet Audytu nie dokonują szczególnej oceny potrzeby
powołania audytora wewnętrznego – ocena ta jest dokonywana w ramach ogólnej oceny działalności
Spółki.
8. Zasada nr 3.4. Wynagrodzenie osób odpowiedzialnych za zarządzanie ryzykiem i compliance
oraz kierującego audytem wewnętrznym powinno być uzależnione od realizacji wyznaczonych
zadań, a nie od krótkoterminowych wyników spółki.
Zasada nie jest stosowana.
Komentarz spółki : W Spółce nie powołano osób odpowiedzialnych za zarządzanie ryzykiem i
compliance jak również nie powołano audytora wewnętrznego.
9. Zasada nr 3.5. Osoby odpowiedzialne za zarządzanie ryzykiem i compliance podlegają
bezpośrednio prezesowi lub innemu członkowi zarządu.
Zasada nie jest stosowana.
Komentarz spółki : W Spółce nie powołano osób odpowiedzialnych za zarządzanie ryzykiem i
compliance.
53
10. Zasada nr 3.6. Kierujący audytem wewnętrznym podlega organizacyjnie prezesowi zarządu, a
funkcjonalnie przewodniczącemu komitetu audytu lub przewodniczącemu rady nadzorczej,
jeżeli rada pełni funkcję komitetu audytu.
Zasada nie jest stosowana.
Komentarz spółki : W Spółce nie powołano audytora wewnętrznego.
11. Zasada nr 3.7. Zasady 3.4 - 3.6 mają zastosowanie również w przypadku podmiotów z grupy
spółki o istotnym znaczeniu dla jej działalności, jeśli wyznaczono w nich osoby do wykonywania
tych zadań.
Zasada nie jest stosowana.
Komentarz spółki : W spółkach Grupy Spółki nie powołano osób odpowiedzialnych za zarządzanie
ryzykiem i compliance jak również nie powołano audytora wewnętrznego.
12. Zasada nr 3.8. Co najmniej raz w roku osoba odpowiedzialna za audyt wewnętrzny, a w
przypadku braku wyodrębnienia w spółce takiej funkcji zarząd spółki, przedstawia radzie
nadzorczej ocenę skuteczności funkcjonowania systemów i funkcji, o których mowa w zasadzie
3.1, wraz z odpowiednim sprawozdaniem.
Zasada nie jest stosowana.
Komentarz spółki : Zasada nie jest stosowana z uwagi na niestosowanie zasady 3.3.
13. Zasada nr 3.9. Rada nadzorcza monitoruje skuteczność systemów i funkcji, o których mowa w
zasadzie 3.1, w oparciu mdzy innymi o sprawozdania okresowo dostarczane jej bezpośrednio
przez osoby odpowiedzialne za te funkcje oraz zarząd spółki, jak również dokonuje rocznej
oceny skuteczności funkcjonowania tych systemów i funkcji, zgodnie z zasadą 2.11.3. W
przypadku gdy w spółce działa komitet audytu, monitoruje on skuteczność systemów i funkcji,
o których mowa w zasadzie 3.1, jednakże nie zwalnia to rady nadzorczej z dokonania rocznej
oceny skuteczności funkcjonowania tych systemów i funkcji.
Zasada nie jest stosowana.
Komentarz spółki : Zasada jest stosowana częściowo. Rada Nadzorcza i Komitet Audytu monitorują
skuteczność systemów i funkcji o których mowa w zasadzie 3.1. w ramach ogólnej oceny spółki
(bieżącej jak i rocznej). Nie sporządzane okresowe sprawozdania Zarządu ani innych osób w tym
zakresie
14. Zasada nr 3.10. Co najmniej raz na pięć lat w spółce należącej do indeksu WIG20, mWIG40 lub
sWIG80 dokonywany jest, przez niezależnego audytora wybranego przy udziale komitetu
audytu, przegląd funkcji audytu wewnętrznego.
Zasada nie jest stosowana.
Komentarz spółki : Spółka nie należy do indeksu WIG20, mWIG40 ani sWIG80
15. Zasada nr 4.1. Spółka powinna umożliwić akcjonariuszom udział w walnym zgromadzeniu przy
wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej (e-walne), jeżeli jest to uzasadnione z
uwagi na zgłaszane spółce oczekiwania akcjonariuszy, o ile jest w stanie zapewnić
infrastrukturę techniczną niezbędną dla przeprowadzenia takiego walnego zgromadzenia.
Zasada nie jest stosowana.
54
Komentarz spółki : W ocenie Spółki nie ma potrzeby organizowania posiedzeń walnych zgromadzeń
akcjonariuszy przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej, gdyż Spółka dotychczas nie
otrzymywała zgłoszeń o potrzebie takich zgromadzeń od akcjonariuszy. Dodatkowo za
nieorganizowaniem zgromadzw tym trybie przemawia wysoki poziom wymagań technicznych, które
z przyczyn niezależnych od Spółki mogą być niedochowane, a to spowoduje konieczność ponownego
zwoływania Zgromadzenia. Spółka ma również na uwadze ryzyka związane z niewłaściwą identyfikacją
akcjonariuszy w tym trybie, wobec czego zasadne jest odbywanie zgromadzeń w tradycyjnej
(stacjonarnej) formie.
16. Zasada nr 4.3. Spółka zapewnia powszechnie dostępną transmis obrad walnego
zgromadzenia w czasie rzeczywistym.
Zasada nie jest stosowana.
Komentarz spółki : Spółka realizuje wszystkie obowiązki informacyjne związane z Walnym
Zgromadzeniem, wobec czego akcjonariusze nie pozbawieni dostępu do tych informacji. Za
niedokonywaniem transmisji obrad przemawia fakt, że odstąpiono od zgromadzeń w formie
zdalnej(zasada 4.1.).
17. Zasada nr 4.6. W celu ułatwienia akcjonariuszom biorącym udział w walnym zgromadzeniu
głosowania nad uchwałami z należytym rozeznaniem, projekty uchwał walnego zgromadzenia
dotyczących spraw i rozstrzygnięć innych niż o charakterze porządkowym powinny zawierać
uzasadnienie, chyba że wynika ono z dokumentacji przedstawianej walnemu zgromadzeniu. W
przypadku gdy umieszczenie danej sprawy w porządku obrad walnego zgromadzenia
następuje na żądanie akcjonariusza lub akcjonariuszy, zarząd zwraca się o przedstawienie
uzasadnienia proponowanej uchwały, o ile nie zostało ono uprzednio przedstawione przez
akcjonariusza lub akcjonariuszy.
Zasada nie jest stosowana.
Komentarz spółki : Spółka częściowo realizuje tę zasadę i przedstawia uzasadnienie projektu uchwały
gdy potrzebę uzasadnienia projektu dostrzega Zarząd lub Rada Nadzorcza albo gdy zwróci się o to
akcjonariusz.
18. Zasada nr 4.7. Rada nadzorcza opiniuje projekty uchwał wnoszone przez zarząd do porządku
obrad walnego zgromadzenia.
Zasada nie jest stosowana.
Komentarz spółki : Spółka częściowo realizuje zasadę. Zgodnie ze Statutem Rada Nadzorcza ma
prawo opiniować projekty uchwał Walnego Zgromadzenia. Decyzja o zaopiniowaniu projektu uchwały
zależna jest od decyzji członków RN.
19. Zasada nr 4.9.1. kandydatury na członków rady powinny zostać zgłoszone w terminie
umożliwiającym podjęcie przez akcjonariuszy obecnych na walnym zgromadzeniu decyzji z
należytym rozeznaniem, lecz nie później niż na 3 dni przed walnym zgromadzeniem;
kandydatury, wraz z kompletem materiałów ich dotyczących, powinny zostać niezwłocznie
opublikowane na stronie internetowej spółki;
Zasada nie jest stosowana.
55
Komentarz spółki : Spółka częściowo realizuje zasadę. Kandydatury na członków Rady zgłaszają
zasadniczo akcjonariusze. Spółka publikuje kandydatury niezwłocznie po ich otrzymaniu, w postaci
raportu bieżącego oraz publikacji na stronie internetowej.
IV.3 OPIS GŁÓWNYCH CECH STOSOWANYCH W PRZEDSIĘBIORSTWIE EMITENTA SYSTEMÓW KONTROLI
WEWNĘTRZNEJ I ZARZĄDZANIA RYZYKIEM W ODNIESIENIU DO PROCESU SPORZĄDZANIA SPRAWOZDAŃ
FINANSOWYCH.
Proces sporządzania sprawozdań finansowych jest realizowany w ramach pionu finansów, w oparciu
przede wszystkim o Politykę rachunkowości oraz organizację rachunkowości w Grupie EMC,
określające główne zasady ewidencji zdarzeń gospodarczych Spółki. Podstawą sporządzenia
sprawozdań finansowych są księgi EMC Instytutu Medycznego SA i jej spółek zależnych.
W proces sporządzania sprawozdań finansowych zaangażowane jednostki i działy EMC Instytut
Medyczny SA kierowane przez dyrektorów pionów merytorycznych, które współpracują ze sobą na
etapie przygotowywania i weryfikacji informacji niezbędnych do sporządzania sprawozdań
finansowych przez osoby w pionie finansów, zgodnie z obowiązującymi przepisami i pod nadzorem
bezpośrednim członków Zarządu.
Sprawozdania Spółki oraz Grupy podlegają corocznemu badaniu oraz corocznym przeglądom
półrocznym przez niezależnych audytorów. Jednocześnie badaniu podlegają spółki Grupy EMC, co do
których wynika to z odrębnych przepisów (na dzień sporządzania niniejszego sprawozdania
obowiązkowi temu podlegają spółki: PCZ w Kowarach Sp. z o.o. EMC Silesia Sp. z o.o., EMC Piaseczno
Sp. z o.o., Zdrowie Sp. z o.o. oraz Regionalne Centrum Zdrowia Sp. z o.o., Mikulicz SP. z o.o.).
Prezentowane w sprawozdaniach dane szacunkowe są oparte na najlepszej wiedzy Zarządu podpartej
pomocą niezależnych doradców, aktuariuszy i rzeczoznawców majątkowych.
Dodatkowo w Spółce wprowadzono regulamin obiegu i zabezpieczania informacji poufnych, który
systematyzuje między innymi proces sporządzania i obiegu informacji finansowej oraz proces
dostarczania informacji niezbędnych do wykonania powyższych prac oraz określa procedury dostępu
do informacji finansowej.
IV.4 WSKAZANIE AKCJONARIUSZY POSIADAJĄCYCH BEZPOŚREDNIO LUB POŚREDNIO ZNACZNE PAKIETY AKCJI
WRAZ ZE WSKAZANIEM LICZBY POSIADANYCH PRZEZ TE PODMIOTY AKCJI, ICH PROCENTOWEGO UDZIAŁU W KAPITALE
ZAKŁADOWYM, LICZBY GŁOSÓW Z NICH WYNIKAJĄCYCH I ICH PROCENTOWEGO UDZIAŁU W OGÓLNEJ LICZBIE GŁOSÓW
NA WALNYM ZGROMADZENIU.
Wykaz akcjonariuszy posiadających bezpośrednio i pośrednio znaczne pakiety akcji Spółki przedstawia
poniższa tabela:
Akcjonariusz
liczba akcji serii
A, B, C, D, E, F, G,
H, I,J, K
% udział
w kapitale
zakładowym
liczba głosów na
WZ
% udział w ogólnej
liczbie
głosów na WZ
PHI A.S.
37 542 448
90,58%
39 042 486
90,91%
PZU FIZ AN BIS 1
2 365 662
5,71%
2 365 662
5,51%
PZU FIZ AN BIS 2
1 395 100
3,36%
1 395 100
3,25%
56
IV.5 WSKAZANIE POSIADACZY WSZELKICH PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH, KTÓRE DAJĄ SPECJALNE UPRAWNIENIA
KONTROLNE, WRAZ Z OPISEM UPRAWNIEŃ.
Brak papierów wartościowych dających specjalne uprawnienia kontrolne.
Akcje imienne serii A uprzywilejowane w ten sposób, że na 1 akcję tej serii przypadają 2 głosy na
Walnym Zgromadzeniu Emitenta.
Właścicielem ww. akcji jest Penta Hospitals International a.s. z siedzibą na Słowacji. Wszystkie serie
akcji są przedmiotem zastawu rejestrowego ustanowionego na rzecz Komerčni Banka A.S. z siedzibą w
Pradze na podstawie umowy o ustanowienie zastawów rejestrowych i zastawów finansowych na
akcjach EMC Instytut Medyczny SA z dnia 2 grudnia 2022 r.
Jednocześnie należy w tym miejscu wskazać, że oświadczeniem z dnia 16 grudnia 2022 r. w Exportno-
importná banka Slovenskej republiky, skrátene EXIMBANKA SR z siedzibą na Słowacji zwolnił
zabezpieczenie w postaci zastawu rejestrowego na akcjach Emitenta ustanowione na mocy umowy z
dnia 16 marca 2020 r., potwierdzając tym samym, że zabezpieczenie to nieodwołalnie wygasło.
IV. 6 WSKAZANIE WSZELKICH OGRANICZEŃ ODNOŚNIE DO WYKONYWANIA PRAWA GŁOSU, TAKICH JAK
OGRANICZENIE WYKONYWANIA PRAWA GŁOSU PRZEZ POSIADACZY OKREŚLONEJ CZĘŚCI LUB LICZBY GŁOSÓW,
OGRANICZENIA CZASOWE DOTYCZĄCE WYKONYWANIA PRAWA GŁOSU LUB ZAPISY, ZGODNIE Z KTÓRYMI, PRZY
WSPÓŁPRACY SPÓŁKI, PRAWA KAPITAŁOWE ZWIĄZANE Z PAPIERAMI WARTOŚCIOWYMI ODDZIELONE OD
POSIADANIA PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH.
Akcje przysługujące akcjonariuszowi Penta Hospitals International a.s. serii od A do K są przedmiotem
zastawu rejestrowego. Zgodnie z umową zastawniczą, prawo głosu przysługuje zastawcy (tj. Penta
Hospitals International a.s.), przy czym od momentu wystąpienia zdefiniowanego w umowie Przypadku
Naruszenia który trwa, zastawnikowi przysługiwać będzie prawo uczestnictwa w walnych
zgromadzeniach i wykonywana prawa głosu z akcji. Dodatkowo umowa zastawu wprowadza
ograniczenia w zakresie wykonywania prawa głosu, które:
- mogłoby negatywnie oddziaływać na prawa z akcji i/lub zakres praw związanych z akcjami,
- zmniejszyć proporcję akcji w kapitale zakładowym Emitenta (zarówno jeśli chodzi o prawa głosu jak i
wartość akcji), lub
- spowodować umorzenie jakichkolwiek akcji lub prowadzić do podziału jakichkolwiek akcji.
IV. 7 WSKAZANIE WSZELKICH OGRANICZEŃ DOTYCZĄCYCH PRZENOSZENIA PRAWA WŁASNOŚCI PAPIERÓW
WARTOŚCIOWYCH EMITENTA.
Zgodnie z postanowieniami Statutu Spółki zbycie lub zastawienie akcji imiennych wymaga zgody
Spółki. Zgody na zbycie lub zastawienie akcji imiennych udziela Zarząd w formie pisemnej pod rygorem
nieważności. Zarząd udziela zgody albo odmawia jej udzielenia w terminie czternastu dni od złożenia
wniosku w tym przedmiocie. Jeżeli Spółka odmawia udzielenia zgody na zbycie akcji imiennych,
powinna w terminie sześćdziesięciu dni od odmowy udzielenia zgody, wskazać innego nabywcę oraz
określić termin i miejsce zapłaty ceny. Jeżeli Spółka w wyżej określonym terminie nie wskaże innego
nabywcy, akcje mogą być zbyte bez ograniczeń.
Jakiekolwiek zbycie akcji serii A dokonane z naruszeniem postanowień Statutu będzie nieskuteczne
wobec Spółki, a nabywca akcji nie zostanie wpisany do księgi akcyjnej.
57
W okresie obowiązywania umowy o ustanowienie zastawów rejestrowych na akcjach z dnia 2 grudnia
2022 roku, wyłączona jest możliwość przenoszenia praw własności papierów wartościowych Emitenta
należących do głównego akcjonariusza, tj. Penta Hospitals International a.s.
Od dnia 1 marca 2022 roku, w związku z powszechną dematerializacją akcji spółek akcyjnych, wszystkie
akcje spółki zostały zdematerializowane
IV.8 ZASADY DOTYCZĄCE POWOŁYWANIA I ODWOŁYWANIA OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH ORAZ UPRAWNIENIA OSÓB
ZARZĄDZAJĄCYCH, W SZCZEGÓLNOŚCI PRAWO DO PODJĘCIA DECYZJI O EMISJI LUB WYKUPIE AKCJI.
Zgodnie ze Statutem Spółki EMC Instytut Medyczny SA, Zarząd Spółki składa się z jednego lub większej
ilości Członków. Zarząd jednoosobowy składa się z Prezesa Zarządu. Zarząd wieloosobowy składa się z
Prezesa Zarządu oraz Wiceprezesa i Członków Zarządu. Członkowie Zarządu, w tym Prezes i Wiceprezes
powoływani i odwoływani są przez Radę Nadzorczą.
Członkowie Zarządu powoływani na okres wspólnej kadencji, trwającej 5 lat. Mandaty Członków
Zarządu wygasają z dniem odbycia Walnego Zgromadzenia zatwierdzającego sprawozdanie finansowe
za ostatni pełny rok obrotowy pełnienia przez nich funkcji.
Do składania oświadczeń woli w imieniu spółki upoważnieni są:
a) Prezes Zarządu samodzielnie,
b) dwóch członków Zarządu lub członek Zarządu działający łącznie z prokurentem.
Zarząd Spółki działa na podstawie kodeksu spółek handlowych, Statutu, innych przepisów prawa, z
uwzględnieniem postanowień Regulaminów obowiązujących w Spółce, w tym Regulaminu Zarządu
EMC Instytut Medyczny SA, określającego szczegółowy zakres kompetencji i tryb działania Zarządu
Spółki. Prezes Zarządu organizuje prace Zarządu, kieruje jego pracami, koordynuje współdziałanie
Zarządu z innymi organami Spółki oraz przedstawia stanowisko Zarządu Radzie Nadzorczej i Walnemu
Zgromadzeniu.
Zarząd reprezentuje Spółkę na zewnątrz oraz prowadzi sprawy Spółki za wyjątkiem spraw
zastrzeżonych do kompetencji Walnego Zgromadzenia i Rady Nadzorczej. Każdy z członków Zarządu
ma prawo reprezentowania Spółki zgodnie z zasadami reprezentacji oraz prawo prowadzenia
bieżących spraw spółki należących do kompetencji Zarządu. W sprawach istotnych członkowie Zarządu
podejmują decyzję kolegialnie w formie uchwały.
Zarząd nie jest upoważniony do podwyższenia kapitału zakładowego, ani do podjęcia decyzji o wykupie
akcji.
IV. 9 ZASADA ZMIANY STATUTU EMITENTA.
Zmiany Statutu Spółki dokonuje Walne Zgromadzenie. Zmiany Statutu Spółki wymagają dla swej
skuteczności rejestracji przez sąd rejestrowy właściwy dla Spółki.
Aktualny Statut EMC Instytutu Medycznego SA jest dostępny na stronie internetowej Emitenta
(https://www.emc-sa.pl/strefa-inwestora/lad-korporacyjny/dokumenty-korporacyjne)
IV. 10 SPOSÓB DZIAŁANIA WALNEGO ZGROMADZENIA I JEGO ZASADNICZE UPRAWNIENIA ORAZ OPIS PRAW
AKCJONARIUSZY I SPOSOBU ICH WYKONYWANIA, W SZCZEGÓLNOŚCI ZASADY WYNIKAJĄCE Z REGULAMINU WALNEGO
ZGROMADZENIA.
Walne Zgromadzenie działa na podstawie Statutu, Regulaminu Walnego Zgromadzenia oraz Kodeksu
spółek handlowych i innych aktów prawa powszechnie obowiązującego.
W zakresie uprawnień:
 
58
- Akcje serii A uprzywilejowane w zakresie prawa głosu - każda akcja daje prawo 2 głosów na Walnym
Zgromadzeniu
- Akcjonariusze nie posiadają uprawnień osobistych
Aktualny Regulamin Walnego Zgromadzenia EMC Instytutu Medycznego jest dostępny na stronie
internetowej Emitenta (https://www.emc-sa.pl/strefa-inwestora/lad-korporacyjny/dokumenty-
korporacyjne).
W „Regulaminie Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy” zawarto m.in.:
- podstawowe uprawnienia Walnego Zgromadzenia
- tryb zwoływania i odwoływania Walnego Zgromadzenia
- tryb prowadzenia i przebieg obrad Walnego Zgromadzenia
Zgodnie ze Statutem:
- Obrady Walnego Zgromadzenia otwiera Przewodniczący Rady Nadzorczej lub jej
Wiceprzewodniczący. W razie nieobecności tych osób, Walne Zgromadzenie otwiera Prezes Zarządu
albo osoba wskazana przez Zarząd.
- Przewodniczącym Walnego Zgromadzenia może być wybrana osoba posiadająca prawo głosu na
Walnym Zgromadzeniu.
IV. 11 OPIS DZIAŁANIA I SKŁAD OSOBOWY ORGANÓW ZARZĄDZAJĄCYCH, NADZORUJĄCYCH LUB
ADMINISTRUJĄCYCH EMITENTA ORAZ ICH KOMITETÓW WRAZ ZE ZMIANAMI, KTÓRE W NIM ZASZŁY W CIĄGU
OSTATNIEGO ROKU OBROTOWEGO.
Zarząd
Organami Spółki są:
Walne Zgromadzenie
Rada Nadzorcza
Zarząd
Zarząd
W skład Zarządu na dzień 31.12.2022 roku oraz na dzień publikacji niniejszego sprawozdania wchodzą:
Karol Piasecki Prezes Zarządu
Marcin Fakadej Wiceprezes Zarządu
Dariusz Chowaniec Wiceprezes Zarządu
Michał John Wiceprezes Zarządu
Aneta Łuczak Wiceprezes Zarządu
W dniu 2 marca 2022 roku uchwałą Rady Nadzorczej o nr 01/03/2022 Rada Nadzorcza Spółki
EMC Instytut Medyczny SA powołała Pan Anetę Łuczak na Wiceprezesa Zarządu Spółki. O
powołaniu osoby zarządzającej informowano w trybie raportu bieżącego o nr 5/2022 z dnia 3
marca 2022 roku.
Zarząd Spółki działa na podstawie kodeksu spółek handlowych, Statutu, innych przepisów prawa, z
uwzględnieniem postanowień Regulaminów obowiązujących w Spółce, w tym Regulaminu Zarządu.
59
Aktualny Regulamin Zarządu EMC Instytutu Medycznego SA jest dostępny na stronie internetowej
Emitenta (https://www.emc-sa.pl/strefa-inwestora/lad-korporacyjny/dokumenty-korporacyjne).
Zarząd obraduje i podejmuje uchwały na posiedzeniach oraz poza posiedzeniami. Posiedzenia mogą
być formalnie zwołane albo bez formalnego zwołania. Uchwały Zarządu zapadają bezwzględną
większością głosów. W przypadku równości głosów decyduje głos Prezesa Zarządu. Głosowanie jest
jawne. Głosowanie tajne zarządza się na wniosek przynajmniej jednego członka Zarządu. Poza
posiedzeniami Zarząd może podejmować uchwały w trybie indywidualnego zbierania głosów pod
uchwałą (głosowanie obiegowe) oraz za pośrednictwem środków bezpośredniego porozumiewania się
na odległość (głosowanie na odległość). W głosowaniu obiegowym uchwały mogą być podejmowane
tylko jednogłośnie.
Rada Nadzorcza
W skład Rady Nadzorczej na dzień 31.12.2022 roku wchodzili:
Václav Jirků Przewodniczący Rady Nadzorczej
Peter Lednický Członek Rady Nadzorczej
Michał Hulbój Członek Rady Nadzorczej
David Soukup Członek Rady Nadzorczej
Paweł Knap Członek Rady Nadzorczej
W okresie 12 miesięcy zakończonym 31 grudnia 2022 oraz do dnia sporządzenia niniejszego
sprawozdania zaszły następujące zmiany w składzie Rady Nadzorczej:
w dniu 3 listopada 2022 roku do Spółki wpłynęła rezygnacja Pana Martina Hrežo ze skutkiem
na dzień 17 listopada 2022 roku.
w dniu 17 listopada 2022 roku uchwała Walnego Zgromadzenia Spółki powołano w skład
Członków Rady Nadzorczej Pana Petera Lednický
Aktualny Regulamin Rady Nadzorczej EMC Instytutu Medycznego SA jest dostępny na stronie
internetowej Emitenta (https://www.emc-sa.pl/strefa-inwestora/lad-korporacyjny/dokumenty-
korporacyjne).
Rada Nadzorcza składa s z 5 do 7 członków powoływanych i odwoływanych przez Walne
Zgromadzenie. Kadencja członka Rady Nadzorczej wynosi pięć lat. Członkowie Rady Nadzorczej
powoływani są na okres wspólnej kadencji.
W skład Rady Nadzorczej wchodzą niezależni członkowie, stosownie do zasad przyjętego ładu
korporacyjnego oraz powszechnych przepisów prawa.
Kwalifikacje Członków Rady Nadzorczej EMC Instytutu Medycznego SA zostały przedstawione na
stronie internetowej Emitenta (https://www.emc-sa.pl/strefa-inwestora/lad-
korporacyjny/zarzad).
Oprócz spraw zastrzeżonych przepisami kodeksu spółek handlowych do kompetencji Rady Nadzorczej
należy:
a) powoływanie i odwoływanie członków Zarządu, w tym Prezesa Zarządu,
b) składanie Walnemu Zgromadzeniu wniosków w sprawie udzielenia absolutorium członkom
Zarządu Spółki,
c) ustalanie wysokości wynagrodzenia z tytułu pełnienia funkcji członka Zarządu z tytułu umów o
pracę oraz innych umów zawartych z członkami Zarządu, jak również ustalanie premii członków
Zarządu i zasad ich zatrudnienia w Spółce,
d) zatwierdzanie regulaminu Zarządu;
   
60
e) dokonywanie wyboru biegłego rewidenta przeprowadzającego badanie sprawozdania
finansowego;
f) wyrażanie zgody na nabycie lub zbycie przez Spółkę nieruchomości albo udziału w nieruchomości;
g) wydawanie opinii w sprawach objętych porządkiem obrad Walnego Zgromadzenia, o ile Rada
Nadzorcza uzna to za uzasadnione.
Rada Nadzorcza reprezentuje Spółkę w umowach i sporach z członkami Zarządu, przy czym za Radę
Nadzorczą, na podstawie każdorazowego upoważnienia, udzielonego w drodze uchwały, podpisuje
Przewodniczący Rady Nadzorczej lub inny jej członek wskazany uchwałą Rady Nadzorczej. W tym
samym trybie dokonuje się czynności związanych ze stosunkiem pracy członka Zarządu.
W przypadku delegowania członka Rady Nadzorczej do wykonywania funkcji członka Zarządu,
zawieszeniu ulega jego mandat w Radzie Nadzorczej i prawo do wynagrodzenia. Z tytułu wykonywania
funkcji członka Zarządu delegowanemu członkowi Rady Nadzorczej przysługuje odrębne
wynagrodzenie określone w uchwale Rady Nadzorczej.
Uchwały Rady Nadzorczej zapadają bezwzględną większością głosów, zaś w przypadku równości
rozstrzyga głos Przewodniczącego Rady. Uchwały Rady Nadzorczej mogą być podejmowane, jeżeli na
posiedzeniu obecna jest więcej niż połowa członków Rady, w tym jej Przewodniczący lub
Wiceprzewodniczący, o ile wszyscy członkowie Rady zostali zaproszeni. Uchwały Rady Nadzorczej
mogą w przypadkach określonych w Statucie i na zasadach ustalonych w Regulaminie Rady
Nadzorczej zapadać bez odbycia posiedzenia, w trybie pisemnym lub za pomocą środków
porozumiewania się na odległość.
W posiedzeniach Rady Nadzorczej, z wyjątkiem spraw dotyczących Zarządu lub jego członków,
członkowie Zarządu mogą uczestniczyć z głosem doradczym.
W ramach struktury Rady Nadzorczej działa Komitet Audytu, który w roku 2022 odbył 3 posiedzenia w
dniach:
30 marca 2022 roku
25 lipca 2022 roku
28 września 2022 roku
W skład Komitetu Audytu na dzień 31.12.2022 roku oraz na dzień sporządzenia niniejszego
sprawozdania wchodzą:
David Soukup Przewodniczący Komitetu Audytu
Michał Hulbój Członek Komitetu Audytu
Václav Jirků Członek Komitetu Audytu
W okresie od 1.01.2022 roku do 31.12.2022 roku nie nastąpiły zmiany w składzie Komitetu Audytu
Komitet Audytu wykonuje zadania przewidziane przepisami prawa, z uwzględnieniem postanowień
Regulaminu Komitetu Audytu.
Podstawowymi zadaniami Komitetu Audytu doradzanie i wspieranie Rady Nadzorczej
w wykonywaniu jej obowiązków kontrolnych i nadzorczych w zakresie szeroko rozumianej
sprawozdawczości finansowej,
INFORMACJE DOTYCZĄCE KOMPETENCJI CZŁONKÓW KOMITETU AUDYTU I WYBORU FIRMY
AUDYTRSKIEJ
61
a) członkowie Komitetu Audytu spełniający ustawowe kryteria niezależności:
David Soukup, Michał Hulbój
b) członkowie Komitetu Audytu posiadający wiedzę i umiejętności w zakresie rachunkowości lub
badania sprawozdań finansowych, ze wskazaniem sposobu ich nabycia:
Pan Michał Hulbój - Posiada licencję maklera papierów wartościowych i uzyskał pozytywny wynik
dwóch egzaminów w programie CFA.
c) członkowie Komitetu Audytu posiadający wiedzę i umiejętności z zakresu branży, w której działa
Spółka, ze wskazaniem sposobu ich nabycia:
Pan Václav Jirků od wielu lat pełni funkcję Dyrektora Inwestycyjnego w Penta Investments, s.r.o.
gdzie odpowiedzialny jest za realizację inwestycji sektorze opieki zdrowotnej. Zaangażowany jest
w realizację inwestycji Penta Investments, s.r.o. w sieć aptek Dr. Max; sieć szpitali Svet zdravia,
firmę Dovera oferująca ubezpieczenia medyczne oraz sieć przychodni ProCare na Słowacji.
d) dozwolone usługi niebędące badaniem świadczone na rzecz Emitenta przez firmę audytors
badającą sprawozdanie finansowe
Poza przeglądem śródrocznego skróconego sprawozdania finansowego i śródrocznego skróconego
skonsolidowanego sprawozdania finansowego, weryfikacją pakietu konsolidacyjnego oraz oceną
kompletności informacji zamieszczonych w sprawozdaniu o wynagrodzeniach, firma audytorska
badająca sprawozdanie finansowe nie świadczyła na rzecz Emitenta w 2022 roku innych usług
niebędących badaniem sprawozdań finansowych.
e) główne założenia polityki wyboru firmy audytorskiej
Wybór firmy audytorskiej jest dokonywany z uwzględnieniem zasad bezstronności i niezależności firmy
audytorskiej oraz analizy prac realizowanych przez nią w Spółce lub Grupie Kapitałowej a
wykraczających poza zakres badania lub przeglądu sprawozdań finansowych Spółki lub Grupy
Kapitałowej celem uniknięcia konfliktu interesów (zachowanie bezstronności i niezależności).
Rada Nadzorcza podczas finalnego wyboru, a Komitet Audytu na etapie przygotowywania
rekomendacji, kierują się następującymi wytycznymi dotyczącymi podmiotu uprawnionego do
badania:
1. Cena zaproponowana przez podmiot uprawniony do badania.
2. Możliwość zapewnienia świadczenia pełnego zakresu usług określonych przez Spółką (badanie
sprawozdań jednostkowych, badanie sprawozdań skonsolidowanych, przeglądy etc.).
3. Dotychczasowe doświadczenie podmiotu w badaniu sprawozdań finansowych spółek notowanych
na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie S.A.
4. Ilość osób dostępnych do prowadzenia badania w Spółce oraz Grupie kapitałowej.
5. Możliwość przeprowadzenia badania w terminach określonych przez Spółkę.
6. Reputację podmiotu uprawnionego do badania na rynkach finansowych.
f) rekomendacja dotycząca wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzenia badania
Rekomendacja Komitetu Audytu w zakresie wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzenia badania
była wydana zgodnie obowiązującą Polityką i procedurą wyboru firmy audytorskiej do
przeprowadzania badań i przeglądów rocznych i okresowych jednostkowych i skonsolidowanych
sprawozdań finansowych spółki EMC Instytut Medyczny S.A., a następnie umowa z firmą audytorską
została przedłużona na kolejny okres badania ustawowego w następstwie stosowanej ww. Polityki, z
uwzględnieniem powszechnie obowiązujących przepisów prawa.
62
IV.12 POLITYKA RÓŻNORODNOŚCI
Zarząd EMC Instytutu Medycznego S.A. informuje, że Spółka nie stosuje określonej polityki
różnorodności w odniesieniu do organów administrujących, zarządzających i nadzorujących Spółkę.
Na wybór kandydatów na członków jej organów do organów Spółki nie mają wpływu kryteria takie jak
płeć czy wiek. W wyborze członków Rady Nadzorczej, członków Zarządu oraz kluczowych menadżerów
Spółki kryteriami doboru osób sprawujących te funkcje jednakże kwalifikacje, kompetencje,
doświadczenie wraz z szeroko pojętym profesjonalizmem kandydata.
Wybór członków Rady Nadzorczej, członków Zarządu Spółki zależy także od decyzji odpowiednio -
akcjonariuszy Emitenta oraz członków Rady Nadzorczej, których decyzje niezależne od jakichkolwiek
polityk, które mogłyby być stosowane przez Spółkę.
Mimo braku określonej polityki różnorodności, członkowie organów Spółki i kluczowi menadżerowie
to osoby o różnorodnym wykształceniu, doświadczeniu zawodowym, wieku oraz płci.
V. OŚWIADCZENIE NA TEMAT INFORMACJI NIEFINANSOWYCH
Oświadczenie EMC Instytutu Medycznego SA na temat informacji niefinansowych w 2022 roku,
przygotowano zgodnie z artykułem 49b i 55 Ustawy o Rachunkowości.
EMC oraz spółki zależne EMC zarządzane w sposób spójny również w zakresie polityk i innych
zagadnień niefinansowych. Dlatego Oświadczenie na temat informacji niefinansowych jest
przygotowane w oparciu o dane skonsolidowane, co nie prowadzi do zniekształcbądź przekazania
mylących informacji.
V.1 MODEL BIZNESOWY
EMC Instytut Medyczny SA, która powstała w 2004 roku, jest spółką akcyjną notowaną na Giełdzie
Papierów Wartościowych w Warszawie.
Pomimo szczególnego roku 2021 oraz pierwszego kwartału 2022, który w związku z pandemią Covid-
19 wywołał wiele zmian zarówno na płaszczyźnie ekonomicznej jak i operacyjnej udało się zachować
główne założenia dotychczas przyjętego i utrwalonego w organizacji modelu biznesowego.
EMC jest największym w Polsce właścicielem szpitali i przychodni na rynku prywatnych usług
medycznych. „Grupę EMC tworzyło w okresie od 1 stycznia 2022 r. do 31 grudnia 2022 r. 10 szpitali i
24 przychodni.
Głównym przedmiotem działalności gospodarczej prowadzonej przez EMC jest lecznictwo szpitalne
i specjalistyczne, hospitalizacje w szpitalach ogólnych oraz poradnictwo ambulatoryjne w ramach
przychodni specjalistycznych i podstawowej opieki zdrowotnej. Większość przychodów EMC
realizowana jest ze sprzedaży świadczeń medycznych finansowanych przez system powszechnego
ubezpieczenia zdrowotnego. Usługi świadczone na rzecz pacjentów wykonywane są w głównej mierze
w ramach kontraktów zawartych przez Spółkę z Narodowym Funduszem Zdrowia. Tym samym EMC
Instytut Medyczny SA, jak i Grupa EMC Instytut Medyczny SA - Grupa EMC Szpitale pełni ważną rolę w
publicznym systemie opieki zdrowotnej w Polsce. Realizując usługi w ramach systemu publicznego
EMC buduje przyjazny i kompleksowy model leczenia od lekarza POZ, poprzez porady specjalistyczne,
63
pełną diagnostykę, leczenie szpitalne, do opieki nad ludźmi starszymi w wyspecjalizowanych ośrodkach
lub warunkach domowych. EMC jest partnerem dla samorządów w całej Polsce.
Zachodzące obecnie i spodziewane w przyszłości procesy demograficzne w polskim społeczeństwie
prowadzą do dużego wzrostu zapotrzebowania na usługi ochrony zdrowia, a starzejące się
społeczeństwo to coraz więcej wydatków związanych z ochroną zdrowia. Polskie społeczeństwo staje
się coraz bardziej zamożne, a wraz ze wzrostem zamożności dodatkowy dochód jest wydawany
najczęściej już nie na zaspokojenie podstawowych potrzeb, ale np. na poprawę stanu zdrowia. Rynek
ochrony zdrowia w Polsce charakteryzuje się rosnącym udziałem wydatków prywatnych (wydatki fee-
for-service, abonamenty, ubezpieczenia) oraz rosnącym znaczeniu prywatnych świadczeniodawców.
W odpowiedzi na te oczekiwania EMC oferuje prywatne usługi zdrowotne.
Model biznesowy EMC realizujemy poprzez:
realizowanie usług w publicznym systemie opieki zdrowotnej w Polsce,
zróżnicowanie swoich usług dające pacjentom dostęp do opieki zdrowotnej - świadczenie
usług od podstawowej opieki zdrowotnej, poradnie specjalistyczne i diagnostykę do
hospitalizacji,
akwizycje szpitali i podmiotów świadczących usługi ambulatoryjne.
Więcej informacji o EMC i Grupie EMC znajduje się w rozdziale PODSTAWOWE INFORMACJE O SPÓŁCE
I GRUPIE KAPITAŁOWEJ.
STRATEGIA BIZNESOWA
Rok 2022 był rokiem przełomowym jeśli chodzi o zakończenie okresu Pandemii w Polsce. Kolejne fale
pandemii koronawirusa w 2021 roku i pierwszym kwartale 2022 zaburzyły regularne funkcjonowanie
oddziałów kładąc nacisk na realizację świadczeń na rzecz chorych na COVID-19, co w niektórych
jednostkach Grupy istotnie wpłynęło na ich możliwości operacyjne. Od połowy roku 2022 sytuacja
związana z wpływem Pandemii na służbę zdrowia zaczęła się stabilizować. Strategia EMC na rok 2022
przewidywała powrót do realizacji regularnych świadczeń, ponadto poprawę efektywności mniejszych
jednostek poprzez ich stopniową reprofilację. W planowaniu działań na najbliższy 2023 rok Spółka
przewiduje również działania zmierzające do optymalizacji sytuacji finansowej jednostek z uwagi na
bardzo wysokie wzrosty kosztów personalnych oraz kosztów związanych z energią, gazem i usługami
obcymi.
V.2 KLUCZOWE NIEFINANSOWE WSKAŹNIKI EFEKTYWNOŚCI
Ważnym wskaźnikiem niefinansowym branży medycznej jest wskaźnik zakażeń szpitalnych. Wskaźnik
ten dla Grupy EMC od 2017r waha się na poziomie 0,4 0,6%. W 2022 r wskaźnik wynosi 0,6%.
V.3 STOSOWANE POLITYKI Z ZAKRESU ZAGADNIEŃ NIEFINANSOWYCH
POLITYKA DOTYCZĄCA ZAGADNIEŃ SPOŁECZNYCH
Codzienna praca Grupy EMC to realizowanie jednego z priorytetów każdego społeczeństwa, jakim jest
ochrona zdrowia.
Realizując statutowe zadania nie zapominamy o tym, by odpowiadać na społeczne oczekiwania:
64
Zagadnienia społeczne realizujemy również poprzez:
działalność edukacyjną (szkolenia, konferencje)
udział w projektach zdrowotnych
akcje edukacyjne dotyczące dbania o zdrowie i budowanie świadomości zdrowotnej w czasie
lokalnych eventów
darmowe badania/opieka medyczna
POLITYKA DOTYCZĄCA ZAGADNIEŃ PRACOWNICZYCH
W Grupie EMC zatrudniamy ponad 4 tys. pracowników.
Zagadnienia pracownicze regulowane przede wszystkim obowiązującymi w EMC i spółkach Grupy
EMC regulaminami pracy i regulaminami organizacyjnymi.
Zapisy regulaminów uzupełniane stosowanymi procedurami (procedura przyjścia pracownika do
pracy, zmiany warunków umowy, organizacja szkoleń, zatrudnienia, planowanie i realizowanie
urlopów wypoczynkowych, procedura szkoleniowa, realizacja obowiązkowych szkoleń wewnętrznych).
Ważnym elementem w zakresie zagadnień pracowniczych jest organizacja obowiązkowych szkoleń
kadry medycznej.
EMC stosuje politykę podnoszenia umiejętności posługiwania się językiem obcym, umożliwiając tym
samym podnoszenie kwalifikacji pracowników.
POLITYKA DOTYCZĄCA DZIAŁALNOŚCI ZRÓWNOWAŻONEGO ŚRODOWISKA I ŚRODOWISKA NATURALNEGO
Zagadnienia ochrony środowiska stanowią coraz ważniejszy element codziennej pracy, efektem
małych kroków usiłujemy wpłynąć na odpowiedzialne korzystanie z zasobów naturalnych.
żymy do obniżenia emisji gazów cieplarnianych poprzez zastosowanie w podróżach służbowych
carpooling oraz wycofywanie z eksploatacji starych samochodów i zakupu nowych.
Wprowadzamy racjonalne korzystanie z zasobów i ograniczamy ilość generowanych odpadów poprzez
używanie tonerów recyklingowanych oraz innych materiałów z odzysku.
65
Poprawiamy efektywność energetyczną modernizując infrastrukturę poprzez zastosowanie nawilżaczy
adiabatycznych w systemach wentylacyjnych, pomp ciepła i oświetlenia ledowego w pomieszczeniach.
Przeprowadziliśmy audyt energetyczny w wybranych jednostkach w celu określenia przyszłościowych
rozwiązań w zakresie zastosowania odnawialnych źródeł energii i eliminacji zanieczyszczeń oraz emisji
gazów cieplarnianych. Proponowane rozwiązania w przyszłości to zastosowanie na przykład instalacji
fotowoltaicznej na wszystkich dachach, wymiana oświetlenia, kogeneracja, termomodernizacja.
Udział procentowy obrotu Emitenta pochodzący z produktów lub usług związanych z działalnością
gospodarczą, która kwalifikuje się jako zrównoważona środowiskowo w roku 2022 wynosił 0%.
Udział procentowy nakładów inwestycyjnych oraz wydatków operacyjnych odpowiadający aktywom
lub procesom związanym z działalnością gospodarczą, która kwalifikuje się jako zrównoważona
środowiskowo wynosił w roku 2022 0%.
Od lat współpracujemy z doświadczonymi na rynku gospodarki odpadami medycznymi partnerami,
zapewniającym kompleksową obsługę w zakresie odbioru, transportu i utylizacji odpadów, działającym
w oparciu o wymagane decyzje i zezwolenia. Tym samym realizujemy nasze obowiązki w dziedzinie
gospodarki odpadami.
POLITYKA DOTYCZĄCA POSZANOWANIA PRAW CZŁOWIEKA
Wszystkie spółki Grupy Kapitałowej EMC przywiązują dużą wagę do respektowania zasad etyki,
poszanowania praw człowieka oraz przeciwdziałania korupcji. Przestrzegamy praw człowieka wśród
pacjentów, ze szczególnym uwzględnieniem praw pacjentów przewidzianych prawem, pracowników,
dostawców, a także w społecznościach, w których prowadzona jest działalność. Wszyscy interesariusze
Grupy EMC mogą wymagać od nas właściwego traktowania.
Jako pracodawca jesteśmy zobowiązani do przestrzegania fundamentalnej zasady poszanowania
godności i innych dóbr pracownika, równego traktowania w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku
pracy oraz warunków zatrudnienia. Zobowiązujemy się również przeciwdziałać mobbingowi
i dyskryminacji w jakimkolwiek aspekcie.
POLITYKA DOTYCZĄCA PRZECIWDZIAŁANIA KORUPCJI
Emitent nie jest instytucją obowiązaną w rozumieniu Ustawy z dnia 1 marca 2018 r. o przeciwdziałaniu
praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu jednakże bezwzględnie zabronione wszelkie akty
korupcji.
Zabezpieczenie EMC przed zagrożeniem korupcji jest ważnym elementem w relacjach z klientami i
partnerami biznesowymi.
Zasady dokonywania transakcji zakupowych reguluje polityka zakupowa. W polityce zakupowej EMC
główną rolę odgrywają przetargi i komisje przetargowe złożone z multidyscyplinarnych zespołów,
ograniczając tym samym narażenie pracowników na ryzyko korupcyjne. W trakcie postępowań
zakupowych stosujemy równe zasady oceny dla wszystkich dostawców, wność i obiektywność
traktowania każdego dostawcy, jawność informacji w trakcie postepowania (każde zadane pytanie i
odpowiedź dostawcy bez oznaczenia dostawcy przekazywane innym dostawcom), bieżące
informowanie o przebiegu procesu zakupowego oraz o jego wynikach po zakończeniu. Kwalifikacja
dostawców to jednolity system, przewidujący m.in. merytoryczną ocenę w oparciu o testy.
Merytoryczne kryteria dopuszczenia dostawców do przetargu i współpracy są kluczowe.
66
V.4 OPIS ISTOTNYCH RYZYK DLA ZAGADNIEŃ NIEFINANSOWYCH
RYZYKO EPIDEMIOLOGICZNE
Ryzyko epidemiologiczne Emitent opisuje szczegółowo w nocie nr III.8 niniejszego sprawozdania.
W ocenie Zarządu spółki ryzyko epidemiologiczne w branży medycznej występuje w sposób ciągły od
2019r, kiedy na świecie pojawił się wirus SARS CoV-2 i jest najbardziej istotnym czynnikiem spośród
zakresu zagadnień pozafinansowych występujących w otoczeniu makroekonomicznym Emitenta.
RYZYKO ZWIĄZANE Z DOSTĘPNOŚCIĄ WYKWALIFIKOWANEJ KADRY MEDYCZNEJ
Ryzyko związane z dostępnością wykwalifikowanej kadry medycznej Zarząd Emitenta ocenia jako
istotne dla ciągłości funkcjonowania placówek.
RYZYKO OPERACYJNE
Ryzyko operacyjne może wpłynąć negatywnie na zagadnienia wszelkich stosowanych polityk:
społecznej, pracowniczej, środowiskowej, poszanowania praw człowieka, antykorupcyjnej.
RYZYKO BRAKU ZGODNOŚCI (COMPLIANCE)
Ryzyko braku zgodności może wpłynąć negatywnie na realizowaną politykę: społeczną, pracowniczą,
środowiskową, antykorupcyjną.
RYZYKO REPUTACYJNE
Ryzyko utraty reputacji, to przede wszystkim ryzyko związane z negatywnym odbiorem wizerunku EMC
przez pacjentów, kontrahentów, inwestorów, akcjonariuszy, nadzorców, regulatorów oraz opinię
publiczną.
Zarządzanie ryzykiem reputacyjnym w Grupie EMC obejmuje w szczególności:
prowadzenie komunikacyjnych działań osłonowych,
monitorowanie mediów: telewizji, radia, prasy, Internetu (w tym mediów społecznościowych)
w celu identyfikacji zdarzeń wizerunkowych i ich skutków,
analizowanie i ocenę skutków zdarzeń wizerunkowych z określeniem poziomu ryzyka
reputacji,
podejmowanie działań ograniczających skutki utraty reputacji.
W procesie zarządzania ryzykiem operacyjnym, uwzględnia się czynniki i skutki wystąpienia ryzyka
utraty reputacji biorąc pod uwagę:
skalę i charakter możliwych sankcji ze strony uprawnionych organów kontrolnych,
doniesienia medialne, które przyczyniają się do pogorszenia renomy EMC,
ocenę jakościową i ilościową skarg i reklamacji.
Ryzyko reputacyjne może wpłynąć negatywnie na realizowaną politykę: społeczną, pracowniczą,
antykorupcyjną. Przede wszystkim jednakże może istotnie wpłynąć na wartość umów zawartych
z Narodowym Funduszem Zdrowia, a także na możliwość rozwoju.
RYZYKO ZWIĄZANE Z BEZPIECZEŃSTWEM SYSTEMÓW IT
Ryzyko związane z bezpieczeństwem systemów IT może wpłynąć negatywnie na realizowaną politykę:
społeczną, pracowniczą i antykorupcyjną.
Ochrona systemów IT regulowana jest Polityką Polityki Bezpieczeństwa Informacji, nowe
oprogramowanie antywirusowe znacząco zmniejszające szansę zakłócenia pracy systemów
informatycznych i wynikających z nich procesów biznesowych.
67
W zakresie RODO prowadzimy prace związane z modernizacją rozwiązań organizacyjno - technicznych,
w tym wymiany niektórych systemów, w celu ograniczania powstawania ryzyk związanych z wyciekiem
danych.
RYZYKO ZWIĄZANE Z BEZPIECZEŃSTWEM DANYCH OSOBOWYCH
Ryzyko związane z bezpieczeństwem danych osobowych może wpłynąć negatywnie na realizowaną
politykę: społeczną, pracowniczą i antykorupcyjną.
Materializacja ryzyka związanego z ochroną danych osobowych może prowadzić do naruszenia praw i
wolności osób, a tym samym generować straty m.in. finansowe czy wizerunkowe dla Grupy EMC.
Ochrona danych osobowych regulowana jest Polityką bezpieczeństwa informacji oraz Polityką ochrony
danych osobowych. Przetwarzając dane szczególnej kategorii Emitent jest w procesie wdrażania
odpowiedniej reakcji na zidentyfikowane na ryzyka naruszenia atrybutów poufności, integralności i
dostępności danych osobowych przetwarzanych przez Grupę EMC.
V.5 ZASADY SPORZĄDZANIA OŚWIADCZENIA NA TEMAT INFORMACJI NIEFINANSOWYCH
Spółka EMC Instytut Medyczny SA sporządzając oświadczenie na temat informacji niefinansowych
stosowała zasady własne, w oparciu o obowiązujące procedury i praktyki.
WROCŁAW, DNIA 27 marca 2023
Karol Piasecki
Marcin Fakadej
Michał John
Aneta Łuczak
Prezes
Zarządu
Wiceprezes
Zarządu
Wiceprezes
Zarządu
Wiceprezes
Zarządu
68
Informacja Zarządu w sprawie wyboru firmy audytorskiej przeprowadzającej badanie
rocznego sprawozdania finansowego i skonsolidowanego sprawozdania finansowego za rok
obrotowy 2022
Na podstawie oświadczenia Rady Nadzorczej Zarząd informuje, iż:
firma audytorska dokonująca badania rocznego jednostkowego i skonsolidowanego
sprawozdania finansowego za rok obrotowy 2022 została wybrana zgodnie z przepisami, w
tym dotyczącymi wyboru i Procedury wyboru firmy audytorskiej obowiązującej w Spółce,
firma audytorska oraz członkowie zespołu wykonującego badanie spełniali warunki do
sporządzenia bezstronnego i niezależnego sprawozdania z badania rocznego jednostkowego
sprawozdania finansowego, zgodnie z obowiązującymi przepisami, standardami wykonywania
zawodu i zasadami etyki zawodowej,
Spółka i firma audytorska przestrzegają obowiązujących przepisów związanych z rotacją firmy
audytorskiej i kluczowego biegłego rewidenta oraz obowiązkowymi okresami karencji,
Spółka posiada politykę w zakresie wyboru firmy audytorskiej oraz politykę w zakresie
świadczenia na rzecz emitenta przez firmę audytorską, podmiot powiązany z firmą audytorską
lub członka jego sieci dodatkowych usług niebędących badaniem, w tym usług warunkowo
zwolnionych z zakazu świadczenia przez firmę audytorską.
WROCŁAW, DNIA 27 marca 2023 roku
Karol Piasecki
Marcin Fakadej
Michał John
Aneta Łuczak
Prezes
Zarządu
Wiceprezes
Zarządu
Wiceprezes
Zarządu
Wiceprezes
Zarządu