LIST PREZESA
Szanowni Państwo,
Miniony
2022
rok
był
pełen
wyzwań
i
punktów
zwrotnych.
Wyszliśmy
z
niego
silniejsi,
sprawniejsi
i
gotowi
do
dalszego
działania.
Mimo
wymagającego
otoczenia
rynkowego
był
to
najlepszy
rok
w
historii
Grupy
Pracuj.
Najwyższa
historycznie
liczba
projektów
rekrutacyjnych
w
serwisie
Pracuj.pl
–
obszarze
naszej
podstawowej
działalności,
systematycznie
i
dwucyfrowo
rosnąca
liczba
aktywnych
klientów
naszych
systemów
do
zarządzania
rekrutacjami
–
eRecruiter
oraz
softgarden,
najciekawsza
akwizycja
na
rynku
rekrutacji
w
Europie
czy
bardzo
dobre
wyniki
finansowe to tylko fragment naszych działań operacyjnych.
Na
koniec
lutego
uderzyła
nas
wszystkich
informacja
o
rozpoczętym
przez
Rosję
konflikcie
zbrojnym
w
Ukrainie.
Emocji,
które
nam
wtedy
towarzyszyły,
nie
da
się
opisać.
Podjęliśmy
jako
organizacja
ogromny
wysiłek,
aby
w
pierwszej
kolejności
zapewnić
bezpieczeństwo
naszym
ukraińskim
pracownikom
oraz
ciągłość
działalności
serwisu
Robota.ua.
Dziękuję
jeszcze
raz
wszystkim,
szczególnie
pracownikom
w
Polsce,
za
dobroć
i
niesamowitą
mobilizację
do
działania,
oraz tym w Ukrainie za zaufanie, w tym najtrudniejszym dla Was czasie.
Dziś,
mimo
że
nie
możemy
się
pogodzić
z
tym
co
wciąż
się
dzieje
za
wschodnią
granicą,
staramy
się
wykonywać
swoją
pracę
najlepiej
jak
potrafimy.
Ukraina
walczy,
ale
ludzie
nadal
tam
mieszkają,
poszukują
pracy,
pracodawcy
szukają
kandydatów,
a
Grupa
Pracuj
robi
to
co
potrafi
najlepiej
–
łączy
ich
potrzeby.
W
nowych
warunkach,
czasem
ze
schronów,
a
czasem
podczas
alarmów
bombowych,
ale
wciąż
wierząc,
że
niebawem
to
wszystko
będzie
tylko
złym
wspomnieniem.
W
2022
roku
zdecydowaliśmy
się
sfinalizować
transakcję
kupna
wiodącej
platformy
HR
Tech
w
Niemczech
–
softgarden,
tzw.
Talent
Acquisition
System
–
dostawcy
narzędzi
wspierających
nowoczesną
rekrutację
online,
działającego
w
modelu
SaaS
(
Software
as
a
Service
).
To
największa
od
lat
akwizycja
zagraniczna
zrealizowana
przez
polską
firmę
technologiczną
w
regionie
DACH.
Wartość
transakcji
to
blisko
118
mln
EUR,
które
częściowo
sfinansowaliśmy
swoimi
środkami,
a
częściowo
kredytem.
Akwizycja
softgarden
nie
tylko
otworzyła
nas
na
nowy
region,
ale
przede
wszystkim
dała
nam
dostęp
do
największej
europejskiej
gospodarki
i
największego
rynku
SaaS
w
Europie.
Konsekwentnie
realizujemy
strategię
dywersyfikacji
naszych
przychodów,
stawiając
na
technologię
oraz
modele
biznesowe bardziej odporne na zmieniającą się koniunkturę gospodarczą.
Przechodząc
do
uwarunkowań
gospodarczych,
to
śmiało
możemy
powiedzieć,
że
druga
połowa
roku
była
dla
nas
nie
tyle
wymagająca,
co
surowa.
Nasi
klienci
weszli
w
okres
oczekiwania
na
to,
co
mogą
przynieść
nadchodzące
miesiące
i
kwartały.
Nastroje
te
przełożyły
się
na
liczbę
publikowanych
ogłoszeń
o
pracę.
Jednak
jako
przedsiębiorcy
wynieśliśmy
wiele
lekcji
z
okresu
pandemicznego,
stąd
dziś
firmy
nie
podejmują
już
pochopnych
decyzji,
skupiając
się
na
bieżącej
analizie wydarzeń i elastycznie dopasowując do zmieniających warunków rynkowych.
Pomimo
wymagającego
otoczenia
gospodarczego
w
zespole
Grupy
Pracuj
pozostajemy
wierni
naszym
wartościom
i
poszukujemy
nowych
możliwości
dostarczenia
klientom
oraz
użytkownikom
wartości
dodanej.
Dostrzegamy
rosnące
znaczenie
włączania
idei
zrównoważonego
rozwoju
do
działań
organizacji.
W
2022
roku
podjęliśmy
kroki,
aby
zdefiniować
priorytetowe
zagadnienia
ESG
dla
naszej
organizacji
oraz
poznać
oczekiwania
naszych
interesariuszy
zewnętrznych
i
wewnętrznych,
po
raz
pierwszy
przeprowadziliśmy
Badanie
istotności,
w
którym
uczestniczyło
łącznie
ponad
450
osób.
Rozumiejąc
jak
ważne
są
kwestie
zmian
klimatu,
obliczyliśmy
również
po
raz
pierwszy
ślad
węglowy
dla
całej
Grupy
Pracuj,
co
pozwoli
nam
wypracować
plan
działań
na
rzecz
minimalizowania
naszego
wpływu
w
tym
zakresie.
Druga
połowa
roku
to
był
również
intensywny
czas
poświęcony
na
pracę
nad
naszymi
produktami
oraz
technologią.
Nowa
odsłona
serwisu
Pracuj.pl
czy
zmiany
kluczowych
procesów
na
platformie
eRecruiter.pl,
które
ujrzały
światło
dzienne
na
początku
obecnego
roku,
to
efekt
prac
wielu
zespołów.
Innowacyjne
funkcjonalności
ułatwiające
aplikowanie
jak
Easy
Apply
czy
Multi-Apply
już
zostały
docenione
przez
wielu
użytkowników,
a
zestaw
narzędzi
Pracuj
AI
oparty
o
rozwiązania
sztucznej
inteligencji
pomaga
pracodawcom
w
ich
procesach
rekrutacyjnych.
W
Pracuj.pl
przebudowaliśmy
także
nasze
portfolio
usług
dla
Pracodawców
oraz
rozwinęliśmy
platformę
eCommerce
dostarczając
zróżnicowaną
ofertę
w
zależności
od
poziomu
stanowiska
i
lokalizacji.
Naszą
intencją
jest,
aby
co
roku
dostarczać
naszym
klientom
innowacyjne produkty, stanowiące dla nich wartość dodaną i podnoszące jakość naszych usług.
Miniony
rok
to
również
pierwsze
pełne
12
miesięcy
obecności
Grupy
Pracuj
na
warszawskiej
Giełdzie
Papierów
Wartościowych
–
rok
pełen
inspirujących
spotkań
z
inwestorami,
pierwszego
zamkniętego
cyklu
raportowego
czy
pierwszej
wypłaconej
dywidendy
od
debiutu
na
GPW.
Wierzymy,
że
wypracowane
wyniki
oraz
konsekwentna
realizacja
założeń
strategicznych
jest
najlepszym
dowodem
na
Państwa
zaufanie.
Wszystkim
zespołom
zaangażowanym
w