SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI GRUPY KAPITAŁOWEJ ZPUE S.A. W 2022 ROKU
urządzeń, został wdrożony System Zarządzania Jakością według normy ISO 9001 i według normy
Środowiskowej ISO 14001. Dodatkowo przestrzegane są procedury badania każdego wyrobu na
poszczególnych etapach produkcji, łącznie z badaniami końcowymi. Wykonywane są również badania
konstruktorskie oraz „badania typu” (czyli badanie niszczące wykonywane jeden raz) w niezależnych
instytutach, gdyż jako producent ponosimy odpowiedzialność za prawidłowe i bezpieczne działanie
produktów, które są wprowadzane do powszechnego użytku.
Jednocześnie nie można wykluczyć wystąpienia w przyszłości ryzyka związanego z odpowiedzialnością
za ewentualne szkody wyrządzone przez wadliwe produkty, w przypadku gdy w toku postępowań
odszkodowawczych zostaną one uznane za produkty niebezpieczne w rozumieniu odpowiednich przepisów
Kodeksu Cywilnego. Uwzględnienie tego rodzaju roszczeń może powodować konieczność wypłaty
stosownych odszkodowań, a także wycofania danego produktu z rynku, co w konsekwencji może mieć
negatywny wpływ na działalność, sytuację finansową oraz wyniki finansowe. Niemniej jednak, w naszej
ocenie, zarówno proces produkcyjny oferowanych produktów, jak i sposób wprowadzenia nowego
produktu do sprzedaży przyczynia się do wyeliminowania prawdopodobieństwa wystąpienia takich
zdarzeń. W celu ograniczenia ryzyka związanego z zapłatą ewentualnych odszkodowań zawarliśmy umowę
ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej za produkt.
Ryzyko związane z ryzykiem utraty wyspecjalizowanej kadry pracowniczej
Nowoczesna technologia i zaawansowanie procesów produkcyjnych wymagają zatrudniania specjalistów
z wysokimi kwalifikacjami niezbędnymi w branży elektroenergetycznej. Istnieje ryzyko okresowych lub
trwałych problemów z pozyskaniem wykwalifikowanej kadry pracowników lub ich utraty, szczególnie w
kontekście możliwości emigracji zarobkowej. Aby zapobiec tej sytuacji tworzymy aktywny program
ścieżek karier dla młodych talentów, tworzone są systemy lojalnościowe, które ograniczają możliwość
utraty najbardziej wartościowych pracowników. O skuteczności powyższych programów świadczy fakt, że
nie odczuliśmy większego ubytku pracowników ani w momencie wejścia Polski do UE, ani po otwarciu
niemieckiego rynku pracy dla obcokrajowców. W spółce funkcjonuje motywujący system rozwoju
pracowników, który stanowi integralna część rozwoju organizacji. Dzięki awansom wewnętrznym spółka
posiada stabilny fundament w postaci lojalnej, zaangażowanej i kompetentnej kadry pracowniczej.
Ryzyko związane z pozyskaniem wysoko wykwalifikowanej kadry zarządzającej
Działalność spółek wymaga pozyskania i utrzymania wykwalifikowanej kadry zarządzającej. Główna
kadra zarządzająca to pracownicy, którzy wraz z rozwojem ZPUE S.A. przechodzili niemalże wszystkie
szczeble awansu w strukturze organizacji. Biorąc pod uwagę dalszą strategię rozwoju, ZPUE S.A. stoi
przed potrzebą pozyskania kadry z szerokim doświadczeniem i wiedzą z zakresu rozwoju dużych
korporacji. Istnieje ryzyko związane z pozyskaniem kadry odpowiednio wykwalifikowanej i zapewnienia
ciągłości procesu zarządzania.
Ryzyko awarii przemysłowej lub wadliwego wykonania procesu produkcyjnego
Nasze produkty są wytwarzane w oparciu o zautomatyzowane procesy produkcyjne. Awarie maszyn
i urządzeń technicznych prowadzące do okresowych przestojów w procesie produkcyjnym lub wadliwe
wykonanie wyrobu gotowego w procesie produkcyjnym mogą nas pozbawić znacznej części przychodów
ze sprzedaży wobec braku możliwości zaspokojenia popytu, a także w skrajnych sytuacjach grozić
roszczeniami cywilnoprawnymi o odszkodowania w przypadku nieterminowej realizacji zamówienia.
Takie zdarzenia odbiłyby się ujemnie na naszych wynikach finansowych.
Ryzyko strat z przestojów produkcyjnych ograniczamy poprzez utrzymywanie poziomu zapasów
półproduktów i wyrobów typowych, adekwatnego do spodziewanej wielkości zamówień, przeprowadzając
analizę historyczną oraz monitoring przez służby handlowe tendencji rynkowych.
Posiadamy nowoczesny, sterowany numerycznie, park maszynowy najlepszych światowych producentów,
a dodatkowo, w celu minimalizacji przestojów, maszyny do procesu są usytuowane minimum po dwie dla
każdej operacji przez co mogą się wzajemnie zastępować.
Ryzyko związane z podrabianiem produktów
Nasze rozwiązania produktowe cieszą się na tyle dużym uznaniem i zainteresowaniem, że istnieje ryzyko
kopiowania naszych wyrobów. Takie zjawiska mogą występować zwłaszcza poza Unią Europejską, gdzie
nie mamy silnej ochrony prawnej. W takich sytuacjach wykorzystujemy wszelkie dostępne mechanizmy
prawne w celu powstrzymania nieuczciwych praktyk. W przeszłości odnotowaliśmy próby kopiowania
naszych wyrobów, jednakże nie były to przypadki istotne z punktu widzenia skali działalności Spółki. Nie
możemy jednak wykluczyć występowania takich przypadków w przyszłości, z czym mogą wiązać się
mniejsze wpływy ze sprzedaży. Aby ograniczyć ryzyko powielania, zastrzegamy wzory użytkowe, znaki.