2022
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU
Z DZIAŁALNOŚCI FABRYKI OBRABIAREK RAFAMET S.A.
W KUŹNI RACIBORSKIEJ
ZA ROK 2022
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
2
WSTĘP .......................................................................................................................................................................... 4
1. STAN PRAWNY I CHARAKTERYSTYKA RAFAMET S.A. .................................................................................... 4
2. INFORMACJA O AKCJACH EMITENTA. .............................................................................................................. 5
3. INFORMACJA O POWIĄZANIACH ORGANIZACYJNYCH I KAPITAŁOWYCH. .................................................. 7
4. SYTUACJA FINANSOWA....................................................................................................................................... 9
4.1. Omówienie podstawowych wielkości ekonomiczno – finansowych. ................................................................... 9
4.2. Wskaźniki finansowe i niefinansowe. ............................................................................................................... 14
4.3. Nietypowe zdarzenia mające wpływ na wynik finansowy Spółki. ..................................................................... 16
4.4. Aktualna i przewidywana sytuacja finansowa. .................................................................................................. 16
4.5. Zarządzanie ryzykami finansowymi. ................................................................................................................. 18
4.6. Ocena zarządzania zasobami finansowymi. .................................................................................................... 20
4.7. Informacja o zaciągniętych i wypowiedzianych umowach dotyczących kredytów i pożyczek. ......................... 20
4.8. Informacja o udzielonych pożyczkach. ............................................................................................................. 23
4.9. Informacja o udzielonych i otrzymanych poręczeniach i gwarancjach. ............................................................. 24
4.10. Objaśnienie różnic pomiędzy wynikami finansowymi wykazanymi w raporcie rocznym, a wcześniej
publikowanymi prognozami wyników na 2023 r................................................................................................ 24
5. OPIS ISTOTNYCH CZYNNIKÓW RYZYKA I ZAGROŻEŃ. .................................................................................. 24
6. OFEROWANE PRODUKTY, SPRZEDAŻ I RYNKI ZBYTU. ................................................................................. 28
6.1. Produkty i usługi. .............................................................................................................................................. 28
6.2. Struktura asortymentowa sprzedaży. ............................................................................................................... 31
6.3. Informacje o rynkach zbytu z uwzględnieniem podziału na rynki krajowe i zagraniczne. ................................. 32
7. INFORMACJA O ZAWARTYCH UMOWACH ZNACZĄCYCH. ............................................................................ 35
8. INWESTYCJE. ....................................................................................................................................................... 41
8.1. Inwestycje zrealizowane w roku 2022. ............................................................................................................. 41
8.2. Ocena możliwości realizacji zamierzeń inwestycyjnych, w tym inwestycji kapitałowych, w porównaniu do
wielkości posiadanych środków, z uwzględnieniem możliwych zmian w strukturze finansowania tej
działalności. ...................................................................................................................................................... 41
9. ZAOPATRZENIE. .................................................................................................................................................. 41
10. BADANIA I ROZWÓJ, ZARZĄDZANIE JAKOŚCIĄ. ............................................................................................ 42
11. ZATRUDNIENIE I WYNAGRODZENIA. ................................................................................................................ 46
12. WYNAGRODZENIA OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH I NADZORUJĄCYCH. ........................................................... 47
13. INFORMACJA O WSZELKICH UMOWACH ZAWARTYCH Z OSOBAMI ZARZĄDZAJĄCYMI,
PRZEWIDUJĄCYCH REKOMPENSATĘ W PRZYPADKU ICH REZYGNACJI LUB ZWOLNIENIA Z
ZAJMOWANEGO STANOWISKA BEZ WAŻNEJ PRZYCZYNY LUB GDY ICH ODWOŁANIE LUB
ZWOLNIENIE NASTĘPUJE Z POWODU POŁĄCZENIA EMITENTA PRZEZ PRZEJĘCIE. ............................... 48
14. INFORMACJE O WSZELKICH ZOBOWIĄZANIACH WYNIKAJĄCYCH Z EMERYTUR I ŚWIADCZEŃ O
PODOBNYM CHARAKTERZE DLA BYŁYCH OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH, NADZORUJĄCYCH ALBO
BYŁYCH CZŁONKÓW ORGANÓW ADMINISTRUJĄCYCH ORAZ O ZOBOWIĄZANIACH ZACIĄGNIĘTYCH W
ZWIĄZKU Z TYMI EMERYTURAMI. ..................................................................................................................... 49
15. ZASADY ZARZĄDZANIA PRZEDSIĘBIORSTWEM EMITENTA. ........................................................................ 49
16. DZIAŁAŁNOŚĆ SPONSORINGOWA I CHARYTATYWNA EMITENTA. ............................................................. 49
17. INFORMACJA O ŁĄCZNEJ LICZBIE I WARTOŚCI NOMINALNEJ AKCJI SPÓŁKI, BĘDĄCYCH W
POSIADANIU OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH I NADZORUJĄCYCH. ..................................................................... 50
18. OCHRONA ŚRODOWISKA. ................................................................................................................................. 50
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
3
19. TRANSAKCJE ZAWARTE PRZEZ EMITENTA Z PODMIOTAMI POWIĄZANYMI NA INNYCH WARUNKACH
NIŻ RYNKOWE. .................................................................................................................................................... 51
20. INFORMACJE O POSTĘPOWANIACH SĄDOWYCH. ......................................................................................... 51
21. UMOWY ZAWARTE Z PODMIOTEM UPRAWNIONYM DO BADANIA SPRAWOZDAŃ FINANSOWYCH. ....... 52
22. INFORMACJE O PRZYJĘTEJ STRATEGII ROZWOJU RAFAMET S.A I JEGO GRUPY KAPITAŁOWEJ ORAZ
DZIAŁANIACH PODJĘTYCH W RAMACH JEJ REALIZACJI W OKRESIE OBJĘTYM RAPORTEM WRAZ Z
OPISEM PERSPEKTYW ROZWOJU DZIAŁALNOŚCI EMITENTA CO NAJMNIEJ W NAJBLIŻSZYM ROKU
OBROTOWYM. ..................................................................................................................................................... 52
22.1. Przewidywany rozwój Emitenta. .................................................................................................................... 52
22.2. Czynniki zewnętrzne i wewnętrzne istotne dla rozwoju Spółki. ..................................................................... 54
23. OŚWIADCZENIE O STOSOWANIU ŁADU KORPORACYJNEGO. ..................................................................... 55
24. OŚWIADCZENIE NA TEMAT INFORMACJI NIEFINANSOWYCH. ..................................................................... 81
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
4
WSTĘP
Sprawozdanie z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. zostało sporządzone zgodnie z wymo-
gami Międzynarodowych Standardów Rachunkowości, Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczo-
ści Finansowej oraz związanymi z nimi interpretacjami ogłoszonymi w formie rozporządzeń Komisji Euro-
pejskiej, a także zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 29.03.2018 r. w sprawie informacji
bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uzna-
wania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem człon-
kowskim (Dz.U.2018.757).
Sprawozdanie przedstawia istotne wydarzenia mające znaczący wpływ na działalność Spółki w badanym
roku obrotowym, a także rzutujące na wyniki lat następnych.
1. STAN PRAWNY I CHARAKTERYSTYKA RAFAMET S.A.
Fabryka Obrabiarek RAFAMET S.A. („RAFAMET S.A.”, „Spółka”, „Emitent”) jest jednostką dominującą
Grupy Kapitałowej RAFAMET z siedzibą w Kuźni Raciborskiej, przy ul. Staszica 1. Spółka nie posiada
oddziałów (zakładów).
Spółka powstała w wyniku przekształcenia przedsiębiorstwa państwowego pod nazwą Fabryka Obrabiarek
RAFAMET, na mocy aktu z dnia 22 maja 1992 r.
W dniu 01.07.1992 r. Spółka została wpisana do rejestru handlowego pod nr RHB 8368, 14.12.2001 r. do
Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod nr KRS 0000069588, który jest prowadzony
przez Sąd Rejonowy w Gliwicach, X Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego.
Głównym przedmiotem działalności Emitenta jest:
− produkcja obrabiarek,
− działalność usługowa w zakresie instalowania, naprawy i konserwacji obrabiarek do obróbki metalu,
− obróbka mechaniczna elementów metalowych.
Podstawowy asortyment produkcyjny Emitenta to obrabiarki specjalistyczne do obróbki kół zestawów ko-
łowych pojazdów szynowych (kolej, tramwaje, metro), w produkcji których Spółka zajmuje pozycję wiodą-
cego producenta na skalę światową oraz karuzelowe, wielkogabarytowe obrabiarki specjalne dla przemy-
słu zaplecza energetycznego oraz maszynowego, w produkcji których Spółka jest rozpoznawalnym produ-
centem na rynkach światowych. Spółka działa zdecydowanie w obszarach produkcji niszowej. Wyroby
Emitenta są realizowane na jednostkowe zamówienia.
Działalność remontowa realizowana przez Spółkę obejmuje naprawy i modernizacje obrabiarek produkcji
własnej i innych producentów.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
5
Pozostała działalność usługowa Spółki dotyczy:
− realizacji usług obróbki wiórowej, w tym detali wielkogabarytowych,
− opracowywania dokumentacji konstrukcyjnej w zakresie modernizacji maszyn i urządzeń,
− opracowywania programów technologicznych w zakresie obróbki części dla obrabiarek sterowanych
numerycznie,
− wykonywania pomiarów geometrycznych maszyn i urządzeń z wykorzystaniem precyzyjnych urządzeń
laserowych,
− realizacji posprzedażnych usług montażowych i serwisowych.
2. INFORMACJA O AKCJACH EMITENTA.
Kapitał zakładowy RAFAMET S.A. na dzień 31.12.2022 r. wynosił 43.187.010 zł i składał się z 4.318.701
akcji zwykłych na okaziciela, emitowanych w seriach:
− seria A od nr 00000001 do nr 00068165,
− seria B od nr 00068166 do nr 00340823,
− seria C od nr 00340824 do nr 00890195,
− seria D od nr 00890196 do nr 01363290,
− seria E od nr 01363291 do nr 01439567,
− seria F od nr 01439568 do nr 04318701.
Akcje serii A-D powstały w wyniku konwersji funduszy przedsiębiorstwa państwowego na kapitał akcyjny.
Cena emisyjna akcji serii E wynosiła 10 zł, natomiast cena emisyjna akcji serii F 15 zł.
Akcje serii A-F RAFAMET S.A. są notowane na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Wykres 1 Struktura akcjonariatu na dzień 31.12.2022 r.
91,27%
8,73%
Agencja Rozwoju Przemysłu S.A. w Warszawie
Pozostali akcjonariusze
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
6
W okresie objętym raportem Spółka nie przeprowadziła emisji papierów wartościowych.
W dniu 03.08.2022 r. Zwyczajne Walne Zgromadzenie RAFAMET S.A. podjęło uchwałę w sprawie podziału
zysku za rok obrotowy 2021 w wysokości 577.597,07 zł przeznaczając wypracowany zysk na kapitał zapa-
sowy Spółki.
W 2022 r. Emitent nie nabywał akcji własnych. Emitent nie prowadzi programów akcji pracowniczych.
W dniu 15.02.2023 r. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenia „RAFAMET” S.A. podjęło decyzję w sprawie
podwyższenia kapitału zakładowego Spółki z dotychczasowej kwoty 43.187.010 zł o kwotę 10.666.660 zł,
tj. do kwoty 53.853.670 zł poprzez emisję łącznie 1.066.666 akcji zwykłych o wartości nominalnej 10 zł
każda, w tym: 533.333 nowych akcji zwykłych na okaziciela serii G oraz 533.333 nowych akcji zwykłych
imiennych serii H.
Podwyższenie kapitału zakładowego Spółki poprzez emisję akcji zwykłych na okaziciela serii G oraz akcji
zwykłych imiennych serii H nastąpiło w trybie subskrypcji prywatnej, z wyłączeniem prawa poboru przysłu-
gującego dotychczasowym akcjonariuszom w całości.
W następstwie podjęcia w dniu 15.02.2023 r. przez Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy
Emitenta Uchwały nr 13/I/2023 w sprawie podwyższenia kapitału zakładowego Spółki poprzez emisję akcji
zwykłych na okaziciela serii G oraz akcji zwykłych imiennych serii H w trybie subskrypcji prywatnej, z wy-
łączeniem prawa poboru przysługującego dotychczasowym akcjonariuszom w całości oraz w sprawie de-
materializacji akcji serii G oraz akcji serii H, oraz ubiegania się o dopuszczenie i wprowadzenie do obrotu
na rynku regulowanym akcji serii G, a także w sprawie zmiany Statutu Spółki, w dniu 28.02.2023 r. RAFA-
MET S.A. zawarł z Agencją Rozwoju Przemysłu S.A. umowę objęcia akcji nowej emisji. Na mocy Umowy
Inwestor łącznie objął 1.066.666 akcji serii G oraz serii H. Akcje nowej emisji zostały objęte w całości za
wkłady pieniężne, a ich łączna cena emisyjna wyniosła 15.999.990 zł. W dniu zawarcia umowy Inwestor
opłacił objęte akcje. W dniu 24.03.2023 r. nastąpiła rejestracja przez Sąd Rejonowy w Gliwicach, X Wydział
Gospodarczy KRS podwyższenia kapitału zakładowego Spółki dokonanego na podstawie Uchwały nr
13/I/23 NWZ.
Po rejestracji podwyższenia kapitału, kapitał zakładowy Spółki wynosi 53.853.670,00 zł i dzieli się na
5.385.367 akcji o wartości nominalnej 10,00 zł każda, emitowanych w seriach:
1) seria A od nr 00000001 do nr 00068165;
2) seria B od nr 00068166 do nr 00340823;
3) seria C od nr 00340824 do nr 00890195;
4) seria D od nr 00890196 do nr 01363290;
5) seria E od nr 01363291 do nr 01439567;
6) seria F od nr 01439568 do nr 04318701;
7) seria G od nr 04318702 do nr 04852034;
8) seria H od nr 04852035 do nr 05385367.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
7
3. INFORMACJA O POWIĄZANIACH ORGANIZACYJNYCH I KAPITAŁOWYCH.
Wykres 2 Struktura powiązań organizacyjnych i kapitałowych Grupy Kapitałowej RAFAMET .
Fabryka Obrabiarek RAFAMET S.A. jest podmiotem dominującym Grupy Kapitałowej RAFAMET, w skład
której wchodzą następujące spółki zależne:
Odlewnia Rafamet Sp. z o.o.
Odlewnia Rafamet Sp. z o.o. w dniu 17.04.2003 r. została wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego,
Wydział X Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod nr KRS 0000159084.
Kapitał zakładowy spółki zależnej wynosi 17.000.000,00 zł i dzieli się na 34.000 równych i niepodzielnych
udziałów o wartości 500,00 zł każdy. Emitent posiada 100% udziałów.
Odlewnia Rafamet Sp. z o. o. prowadzi działalność w zakresie produkcji i sprzedaży odlewów żeliwnych,
modeli odlewniczych oraz usług obróbki mechanicznej. Ponadto spółka zależna wykonuje m.in. usługi śru-
towania oraz szeroko pojęte usługi laboratoryjne.
Odlewnia specjalizuje się w produkcji żeliwa szarego (w zakresie ciężarowym: 500 – 40.000 kg), sferoidal-
nego (w zakresie ciężarowym: 500 – 30.000 kg) oraz austenitycznego (Ni-hard i Ni-resist).
Odlewy wykonywane przez Spółkę mają zastosowanie w przemyśle obrabiarkowym (łoża, stoły, belki su-
portowe, stojaki, płyty montażowe), przemyśle maszynowym (elementy pomp, korpusy, koła zamachowe,
piasty), przemyśle okrętowym (obudowy przekładni, obudowy łożysk), przemyśle górniczym (korpusy prze-
kładni),przemyśle energetycznym (korpusy i pokrywy silników), przemyśle motoryzacyjnym (elementy ma-
tryc i tłoczników, formy do opon), przemyśle gazowniczym oraz innych.
„RAFAMET- SERVICE & TRADE” Sp. z o.o.
Spółka w dniu 27.06.2003 r. została wpisana do Rejestru Przedsiębiorców w Sądzie Rejonowym w Gliwi-
cach, X Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 0000165886.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
8
Kapitał zakładowy wynosi 353.000,00 zł i dzieli się na 706 równych i niepodzielnych udziałów o wartości
500,00 każdy. Emitent posiada 100% udziałów.
Przedmiotem działalności „RAFAMET- SERVICE & TRADE” Sp. z o.o. jest świadczenie usług przemysło-
wych w obszarach uzupełniających i ułatwiających proceduralnie aktywność Emitenta, serwis pogwaran-
cyjny na rzecz podmiotów eksploatujących obrabiarki produkcji RAFAMET S.A. oraz usługi montażowe,
remonty obrabiarek i innych urządzeń technicznych. Ponadto spółka zależna zajmuje się usługami projek-
towo – konstrukcyjnymi podzespołów obrabiarek oraz tłumaczeniami tekstów technicznych.
„PORĘBA MACHINE TOOLS” Sp. z o.o.
Spółka w dniu 23.05.2016 r. została wpisana do Rejestru Przedsiębiorców w Sądzie Rejonowym w Gliwi-
cach, X Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 0000618904.
Kapitał zakładowy Spółki wynosi 200.000,00 zł i dzieli się na 400 równych i niepodzielnych udziałów o
wartości nominalnej 500,00 zł każdy. Emitent posiada 100% udziałów.
Przedmiotem działalności PORĘBA MACHINE TOOLS Sp. z o.o. jest pozycjonowanie marketingowe marki
PORĘBA.
HEBEI RAFAMET MACHINERY Co., Ltd.
W dniu 22.11.2017 r. pomiędzy RAFAMET S.A. a spółką Hebei K.N.T. Technology Development Co., Ltd,
została podpisana umowa spółki joint venture pod nazwą HEBEI RAFAMET MACHINERY Co., Ltd.
Kapitał zakładowy Spółki wynosi 3 mln CNY. Każdy z udziałowców objął 50% kapitału zakładowego. War-
tość udziałów RAFAMET S.A. w spółce wynosi 815.250 zł i na dzień 31.12.2022 roku nie została pokryta.
Emitent, w związku z nieopłaceniem tych udziałów i nie uzyskaniem celów, dla których przystąpił do tej
inwestycji, miedzy innymi w następstwie COVID-19 oraz wojny w Ukrainie, rozważa dezinwestycję w tym
zakresie.
W dniu 23.03.2022 r. Emitent podjął decyzję o wycofaniu się z udziału w spółce OOO STANRUS-RAFA-
MET z siedzibą w Moskwie, w której posiadał 50% udziałów. W dniu 01.06.2022 r. Spółka powzięła infor-
mację o wykreśleniu RAFAMET S.A. z rejestru udziałowców OOO STANRUS-RAFAMET.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
9
4. SYTUACJA FINANSOWA.
4.1. Omówienie podstawowych wielkości ekonomiczno – finansowych.
Emitent za 2022 rok osiągnął stratę netto w wysokości (6.636) tys. zł. Za okres 12 miesięcy roku poprzed-
niego Emitent uzyskał zysk netto w wysokości 578 tys. zł. Na poziom wyniku finansowego wpłynęły nastę-
pujące wyniki cząstkowe:
• zysk brutto na sprzedaży 11.830 tys. zł (okres porównywalny 19.895 tys. zł),
• zysk (strata) na sprzedaży (6.429) tys. zł (okres porównywalny 2.205 tys. zł),
• zysk (strata) na pozostałej działalności operacyjnej 1.450 tys. zł (okres porównywalny (225) tys. zł),
• strata na operacjach finansowych (2.974) tys. zł (okres porównywalny (1.253) tys. zł),
• zysk (strata brutto) (7.902) tys. zł (okres porównywalny 781 tys. zł).
W 2022 r. przychody ze sprzedaży ogółem wyniosły 71.530 tys. zł i były niższe o 1.474 tys. zł od przycho-
dów uzyskanych w porównywalnym okresie 2021 roku. Przychody ze sprzedaży wyrobów i usług były o
5.201 tys. zł niższe od przychodów uzyskanych za okres porównywalny. Wyższe uzyskano przychody z
tytułu sprzedaży towarów i materiałów o 3.727 tys. zł. Koszty sprzedanych produktów, towarów i materiałów
zwiększyły się o 6.591 tys. zł. Koszt wytworzenia sprzedanych wyrobów i usług zwiększył się o 3.349 tys.
zł. Wypracowany zysk brutto na sprzedaży w wysokości 11.830 tys. zł nie wystarczył na pokrycie kosztów
ogólnozakładowych i sprzedaży. Koszty ogólnozakładowe zwiększyły się o 742 tys. zł, koszty sprzedaży
obejmujące prowizję za pośrednictwo, transport, ubezpieczenie, opakowanie, również zmniejszyły się o
173 tys. zł.
Przedstawione dane tabelarycznie obrazują sytuację gospodarczą na wszystkich poziomach rachunku zy-
sków i strat oraz prezentują bilansowe źródła finansowania majątku.
Tabela 1 Dynamika rachunku zysków i strat (w tys. zł).
Lp.
01.-12.2022
01.-12.2021
Dynamika
2022/2021
1.
3.
4.
5
1.
71 530
73 004
-2,0%
2.
59 700
53 109
12,4%
3.
11 830
19 895
-40,5%
4.
16 801
16 059
4,6%
5.
1 404
1 577
-11,0%
6.
- 6 429
2 205
-391,6%
7.
1 799
562
220,1%
8.
349
787
-55,7%
9.
- 4 925
2 034
-351,5%
10.
774
114
578,9%
11.
3 752
1 367
174,5%
12.
- 7 902
781
-1111,8%
13.
- 1 266
203
-723,6%
14.
- 6 636
578
-1248,1%
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
10
Koszty w układzie rodzajowym.
Tabela 2 Struktura i dynamika kosztów w układzie rodzajowym (w tys. zł).
Lp.
Wyszczególnienie
31.12.2022
31.12.2021
przekształ-
cone
Struktura
2022
(%)
Struktura
2021
(%)
Dynamika
2022/2021
(%)
1
2
3
4
5
6
7
1.
Materiały
28 242
28 889
37,3%
37,8%
-2,2%
2.
Energia
1 910
1 461
2,5%
1,9%
30,7%
3.
Usługi obce
5 744
7 088
7,6%
9,3%
-18,9%
4.
Wynagrodzenia
25 502
24 359
33,6%
31,8%
4,7%
5.
Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia
5 874
5 841
7,8%
7,6%
0,6%
6.
Podatki i opłaty
1 511
1 417
1,9%
1,9%
6,6%
7.
Amortyzacja
5 357
5 391
7,1%
7,0%
-0,6%
8.
Pozostałe koszty
1 658
2 095
2,2%
2,7%
-20,9%
RAZEM
75 798
76 541
100,0%
100,0%
-1,0%
Poniesione koszty za okres 01-12.2022 r. wyniosły 75.798 tys. zł i były o 743 tys. zł (tj. o -1,0%) niższe w
stosunku do kosztów poniesionych za okres porównywalny 2021 r. Spadek poniesionych kosztów wystąpił
w pozycjach: „materiały” o 647 tys. zł, „usługi obce” o 1.344 tys. zł „amortyzacja” o 34 tys. zł, oraz „po-
zostałe koszty” o 437 tys. zł. Wzrostowi uległy: „energia” o 449 tys. zł, „wynagrodzenia” o 1.143 tys. zł,
„podatki i opłaty” o 94 tys. zł oraz „ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia” o kwotę 33 tys. zł.
Pozostała działalność operacyjna.
Na pozostałej działalności operacyjnej uzyskano zysk w wysokości 1.450 tys. zł (w roku poprzednim osią-
gnięto stratę w wysokości 225 tys. zł). Pozostałe przychody operacyjne wyniosły 1.799 tys. zł i były wyższe
o 1.237 tys. zł. od pozostałych przychodów osiągniętych za okres za 01-12.2021 roku.
Tabela 3 Pozostałe przychody operacyjne (w tys. zł).
POZOSTAŁE PRZYCHODY OPERACYJNE
01-12.2022
01-12.2021
Rozwiązanie odpisów aktualizujących wartość należności
20
12
Uzyskane kary i odszkodowania
203
95
Przychody ze sprzedaży odpadów
-
1
Zysk ze zbycia niefinansowych aktywów trwałych
199
7
Ujawnienie środków trwałych i zapasów
-
15
Rozwiązanie rezerwy na koszty związane z kontraktami długo-
terminowymi (WHT)
81
-
Zakończenie umowy leasingu
-
35
Zwrot kosztów ubezpieczenia AC samochodów sprzedanych
3
-
Odstępne z tytułu niezrealizowania kontraktu
1 280
382
Nadwyżki inwentaryzacyjne
-
2
Pozostałe przychody
13
13
RAZEM
1 799
562
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
11
Pozostałe koszty operacyjne wyniosły 349 tys. zł i były niższe o 438 tys. zł od pozostałych kosztów
operacyjnych poniesionych w okresie 01-12.2021 r.
Tabela 4 Pozostałe koszty operacyjne (w tys. zł).
POZOSTAŁE KOSZTY OPERACYJNE
01-12.2022
01-12.2021
Odpis aktualizujący wartość należności (w tym z rynku rosyjskiego)
127
452
Darowizny
24
38
Inne koszty związane z kontraktami długoterminowymi (WHT)
-
263
Niedobory inwentaryzacyjne
1
11
Koszty zakończenia leasingu
26
-
Szkody losowe
161
13
Pozostałe koszty
7
10
Koszt ubezpieczenia AC samochodów sprzedanych
3
-
RAZEM
349
787
Działalność finansowa.
W 2022 r., podobnie jak w latach poprzednich, Spółka uzyskała ujemny wynik na działalności finansowej
w wysokości 2.977 tys. zł (w 2021 r. strata wynosiła 1.253 tys. zł).
Przychody finansowe za rok 2022 wyniosły 775 tys. zł i obejmują:
Tabela 5 Przychody finansowe (w tys. zł).
PRZYCHODY FINANSOWE
01-12.2022
01-12.2021
Przychody z tytułu udzielonych pożyczek
505
61
Przychody z tytułu prowizji od udzielonych pożyczek
18
8
Umorzenie odsetek od zobowiązań
14
36
Prowizja za udzielone poręczenie
6
8
Otrzymane dywidendy
212
-
Różnice kursowe z tytułu przewalutowania pożyczki
16
-
Pozostałe (suma pozycji nieistotnych)
4
1
RAZEM
775
114
Koszty finansowe za 2022 r. wyniosły 3.752 tys. zł i obejmują:
Tabela 6 Koszty finansowe (w tys. zł).
KOSZTY FINANSOWE
01-12.2022
01-12.2021
Odsetki i prowizje od kredytów
2.569
602
Odsetki od zobowiązań handlowych i budżetowych
102
52
Część odsetkowa od leasingu
370
112
Odsetki (czynsz) od leasingu PWUG
54
54
Ujemne różnice kursowe od wyceny zobowiązań leasingowych
211
81
Nadwyżka ujemnych różnic kursowych na środkach pieniężnych
88
166
Odpis aktualizujący wartość akcji i udziałów
1
Koszty z tytułu prowizji od udzielonych gwarancji
357
300
RAZEM
3 752
1 367
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
12
Podatek dochodowy.
Pozycja „podatek dochodowy” wynosi (1.266) tys. zł i obejmuje tylko część odroczoną.
Główne pozycje różnic przejściowych, które spowodowały utworzenie aktywa obejmują 19% od następują-
cych pozycji:
– rezerwa na świadczenia pracownicze,
– zobowiązania z tytułu wyceny kontraktów,
– pozostałe rezerwy,
– odpisy aktualizujące.
Główne pozycje różnic przejściowych, które spowodowały utworzenie rezerwy obejmują 19% od następu-
jących pozycji:
– różnice pomiędzy wartością podatkową i księgową środków trwałych i wartości niematerialnych,
– oszacowane zyski na umowach długoterminowych.
Bilans – sytuacja majątkowa Spółki.
Tabela 7 Struktura i dynamika majątku (w tys. zł).
AKTYWA
31.12.2022
31.12.2021
Struktura
2022
(%)
Struktura
2021
(%)
Dynamika
2022/2021
(%)
A. Aktywa trwałe
82 136
77 379
42,0
41,0
6,1
1. Rzeczowe aktywa trwałe
41 756
43 312
21,4
22,9
-3,6
2. Aktywa z tytułu prawa do użytkowania
12 142
7 898
6,2
4,2
53,7
3. Wartości niematerialne
1 536
1 765
0,8
0,9
-13,0
4. Nieruchomości inwestycyjne
95
100
0,0
0,1
-5,0
5. Udziały w jednostkach zależnych
18 368
18 369
9,4
9,7
0,0
6. Pożyczki długoterminowe
3 758
2 685
1,9
1,4
40,0
7. Aktywa z tytułu odroczonego podatku dochodowego
4 001
2 728
2,0
1,4
46,7
8. Pozostałe aktywa trwałe
480
522
0,2
0,3
-8,0
B. Aktywa obrotowe
113 401
111 358
58,0
59,0
1,8
1. Zapasy
21 331
22 102
10,9
11,7
-3,5
2. Należności z tytułu dostaw i usług
17 127
24 995
8,8
13,2
-31,5
3. Aktywa z tytułu umów z klientami
64 439
57 513
33,0
30,5
12,0
4. Pozostałe należności
3 320
3 633
1,7
1,9
-8,6
5. Należności z tytułu podatku dochodowego
0
347
0,0
0,2
-100
6. Pożyczki krótkoterminowe
6 092
1 440
3,1
0,8
323,1
7. Rozliczenia międzyokresowe
667
799
0,3
0,4
-16,5
8. Środki pieniężne i ich ekwiwalenty
425
529
0,2
0,3
-19,7
A k t y w a r a z e m
195 537
188 737
100,0
100,0
3,6
Suma aktywów na dzień 31.12.2022 r. wyniosła 195.537 tys. zł i była wyższa o 6.800 tys. zł w stosunku do
sumy bilansowej z dnia 31.12.2021 r. Aktywa trwałe stanowią 42,0% majątku Spółki, z czego największą
pozycję stanowią rzeczowe aktywa trwałe (21,4% sumy aktywów). Wartość rzeczowych aktywów trwałych
spadła o 1.556 tys. zł. Wzrostowi o 4.244 tys. zł uległy aktywa z tytułu prawa do użytkowania wieczystego,
aktywa odroczonego podatku dochodowego o 1.273 tys. zł oraz pożyczki długoterminowe o kwotę 1.073
tys. zł.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
13
Aktywa obrotowe zwiększyły się o 2.043 tys. zł, tj. o 1,8% i stanowiły 58,0% udziału w majątku Spółki.
Wzrost nastąpił na pozycjach aktywa z tytułu umów z klientami o kwotę 6.926 tys. zł, pożyczki krótkotermi-
nowe zwiększyły się o 4.652 tys. zł, natomiast spadek wystąpił w pozycjach: zapasy o 771 tys. zł, należ-
ności z tytułu dostaw i usług o 7.868 tys. zł oraz pozostałe należności o 313 tys. zł. Stan środków pienięż-
nych zmniejszył się o 104 tys. zł.
Tabela 8 Struktura i dynamika źródeł finansowania (w tys. zł).
PASYWA
31.12.2022
31.12.2021
(przekształ-
cone)
Struktura
2022
(%)
Struktura
2021
(%)
Dynamika
2022/2021
(%)
A. Kapitał własny
85 833
92 443
43,9
49,0
-7,2
1. Kapitał zakładowy
43 187
43 187
22,1
22,9
0,0
2. Kapitał zapasowy
37 404
37 913
19,1
20,1
-1,3
3. Kapitał zapasowy (aggio)
13 034
13 034
6,7
6,9
0,0
4. Zyski/straty aktuarialne
-1 156
-1 182
-0,6
-0,6
-2,2
5. Zyski zatrzymane
-6 636
-509
-3,4
-0,3
1 203,7
- w tym wynik okresu
-6 636
578
-3,4
0,3
-1 248,1
B. Zobowiązania długoterminowe
28 160
25 774
14,4
13,8
9,3
1. Długoterminowe kredyty i pożyczki
11 530
10 370
5,9
5,5
11,2
2. Długoterminowe obowiązania finansowe
6 000
3 608
3,1
1,9
66,3
3. Inne zobowiązania długoterminowe
36
36
0,0
0,0
0,0
4. Rezerwy z tytułu odroczonego podatku dochodo-
wego
5 762
5 749
2,9
3,2
0,2
5. Rezerwy na świadczenia emerytalne i podobne
4 831
6 011
2,5
3,2
-19,6
C. Zobowiązania krótkoterminowe
81 544
70 520
41,7
37,2
15,6
1. Krótkoterminowe kredyty i pożyczki
24 837
17 803
12,7
9,4
39,5
2. Krótkoterminowe zobowiązania finansowe
2 444
1 803
1,2
1,0
35,6
3. Zobowiązania z tytułu dostaw i usług
11 193
11 815
5,8
6,3
-5,2
4. Zobowiązania z tytułu umów z klientami
32 363
26 322
16,6
13,9
22,9
5. Pozostałe zobowiązania
7 836
9 671
4,1
5,0
-19,0
6. Zobowiązania z tytułu podatki dochodowego
-
-
-
-
-
7. Rezerwy na świadczenia emerytalne i podobne
1 013
1 396
0,6
0,7
-27,4
8. Pozostałe rezerwy na zobowiązania
1 247
1 710
0,7
0,9
-27,1
P a s y w a r a z e m
195 537
188 737
100,0
100,0
3,6
Podstawowe źródło finansowania aktywów Spółki stanowi kapitał własny, którego udział w sumie
bilansowej wyniósł 43,9 %. Na dzień 31.12.2021 r. wskaźnik ten wynosił 49,0%. Wartość kapitału obcego
wzrosła z poziomu 96.294 tys. zł na koniec 2021 roku do poziomu 109.704 tys. zł, tj. o 13.410 tys. zł na
koniec roku 2022. Zadłużenie z tytułu kredytów i pożyczek zwiększyło o 8.194 tys. zł, a zobowiązania
finansowe z tytułu leasingu zwiększyły się o 3.033 tys. zł. Ważne źródło finansowania Spółki stanowią
otrzymywane zaliczki do realizowanych kontraktów. Na dzień 31.12.2022 r. stan zaliczek - zobowiązania z
tytułu umów z klientami wynosił 32.363 tys. zł i zwiększył się o 6.041 tys. zł w porównaniu do 2021 roku.
Zobowiązania z tytułu dostaw i usług spadły o 622 tys. zł i wynosiły 11.193 tys. zł.
W analizowanym okresie Spółka zmniejszyła stan rezerw o 2.012 tys. zł.
Na dzień 31.12.2022 r. Spółka wykazuje następujące rezerwy:
– rezerwę na świadczenia pracownicze 5.844 tys. zł (spadek o 1.563 tys. zł),
– rezerwę z tytułu odroczonego podatku dochodowego 5.763 tys. zł (wzrost o 14 tys. zł),
– rezerwę na inne koszty dotyczące prowizji
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
14
i gwarancji sprzedanych maszyn 1.247 tys. zł (spadek o 463 tys. zł).
Łączna wartość rezerw ujętych w pasywach bilansu wynosi 12.854 tys. zł i stanowi 6,6% sumy bilansowej.
Przepływy finansowe.
Za 2022 rok Spółka uzyskała dodatnie przepływy z działalności operacyjnej i z działalności finansowej oraz
ujemne przepływy z działalności inwestycyjnej.
Przepływy pieniężne z działalności operacyjnej wynosiły „+” 5.134 tys. zł. Za okres porównywalny 2021 r.
ukształtowały się na poziomie „-” 4.417 tys. zł. Osiągnięta za 2022 r. strata przed opodatkowaniem w wy-
sokości 7.902 tys. zł została skorygowana m.in. o:
– wzrost stanu zobowiązań z wyłączeniem pożyczek i kredytów w kwocie „+” 4.196 tys. zł,
– amortyzację o 5.357 tys. zł,
– spadek stanu należności o „-” 1.603 tys. zł,
– spadek zapasów o „-” 771 tys. zł,
– spadek stanu rezerw o „-” 1.994 tys. zł.
Przepływy pieniężne z działalności inwestycyjnej są ujemne i wyniosły „-“ 7.124 tys. zł. Za 2021 r. wyno-
siły „-” 4.176 tys. zł.
Wpływy z działalności inwestycyjnej stanowiły wartość 932 tys. zł i pochodziły głównie z uzyskanych odse-
tek w wysokości 505 tys. zł i zbycia rzeczowych aktywów trwałych w wysokości 215 tys. zł oraz otrzymanej
dywidendy od spółki zależnej w wysokości 212 tys. zł.
Wydatki na działalność inwestycyjną wyniosły 8.056 tys. zł. Główne pozycje wydatków inwestycyjnych to
udzielone pożyczki spółce zależnej w wysokości 5.725 tys. zł oraz nabycie rzeczowych aktywów trwałych
i wartości niematerialnych w wysokości 2.331 tys. zł.
Przepływy pieniężne z działalności finansowej były dodatnie i wyniosły 1.876 tys. zł. Za okres porówny-
walny 2021 r. ukształtowały się na poziomie 8.248 tys. zł. Wpływy z działalności finansowej dotyczyły za-
ciągniętych kredytów i pożyczek w wysokości 14.928 tys. zł. Wydatki dotyczyły płatności zobowiązań z
tytułu umów leasingu finansowego w wysokości 2.516 tys. zł., spłaty kredytów w wysokości 7.240 tys. zł
oraz spłaty odsetek od kredytów i leasingu w wysokości 3.296 tys. zł.
Stan środków pieniężnych zgromadzonych na rachunkach bankowych i w kasie zmniejszył się o 104 tys.
zł w porównaniu ze stanem na dzień 01.01.2022 r.
4.2. Wskaźniki finansowe i niefinansowe.
Wskaźniki struktury.
Tabela 9 Wskaźniki struktury.
Wskaźniki struktury
j.m.
31.12. 2022
31.12. 2021
Wskaźnik struktury pasywów (źródeł finansowania)
(kapitał własny / kapitał obcy) * 100
%
78,2
96,0
Wskaźnik pokrycia aktywów trwałych kapitałem własnym
(kapitał własny / aktywa trwałe) * 100
%
104,5
119,5
Wskaźnik pokrycia aktywów trwałych kapitałem stałym
(kapitał stały / aktywa trwałe) * 100
%
138,8
152,8
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
15
Wzrost kapitału obcego o 13.410 tys. zł przy spadku kapitału własnego o 6.610 tys. zł spowodował pogor-
szenie wskaźnika struktury pasywów (źródeł finansowania) o 18,1 pkt. % z poziomu 96,0% do poziomu
78,2%.
Wzrost aktywów trwałych o 4.757 tys. zł przy spadku kapitału własnego o (6.610) tys. zł wpłynął na pogor-
szenie wskaźnika pokrycia aktywów trwałych kapitałem własnym i wynosił 104,5%. Aktywa trwałe Spółki
są nadal w całości finansowane kapitałem własnym i spełniona została (podobnie jak w latach poprzednich)
złota reguła bilansowa. Pogorszeniu uległ wskaźnik pokrycia aktywów trwałych kapitałem stałym (rozumia-
nego jako suma kapitału własnego, rezerw długoterminowych, zobowiązań długoterminowych i rozliczeń
międzyokresowych długoterminowych) z poziomu 152,8% na koniec 2021 r. do 138,8 % na koniec 2022 r.
Wskaźniki rentowności.
Tabela 10 Wskaźniki rentowności.
Wskaźniki rentowności
j.m.
31.12.2022
31.12.2021
Rentowność aktywów (ROA)
(wynik netto / przeciętny stan aktywów) * 100
%
-3,5
0,3
Rentowność kapitałów własnych (ROE)
(wynik netto / przeciętny stan kapitałów własnych)
*100
100
%
-7,4
0,6
Rentowność przychodów
(wynik netto / przychody ogółem) * 100
%
-9,0
0,8
Uzyskana za 2022 r. strata netto w porównaniu do zysku w roku poprzedniego spowodowała pogorszenie
wszystkich wskaźników rentowności Spółki.
Wskaźnik rentowności aktywów ROA informujący o efektywności wykorzystania całego majątku Spółki wy-
niósł -3,5%, co oznacza pogorszenie o 3,8 pkt. %. Wskaźnik rentowności kapitałów własnych ROE wyniósł
-7,4%, co oznacza pogorszenie o 8,0 pkt. %. Rentowność przychodów zmalała z poziomu 0,8 % na koniec
2021 roku do poziomu -9,0 %.
Wskaźniki zadłużenia.
Tabela 11 Wskaźniki zadłużenia.
Wskaźniki zadłużenia
j.m.
31.12.2022
31.12.2021
Wskaźnik ogólnego zadłużenia
(zobowiązania ogółem (bez rezerw) / aktywa
ogółem) * 100
%
49,5
43,1
Stopa zadłużenia (wskaźnik zadłużenia
kapitału własnego)
(zobowiązania ogółem (bez rezerw) / kapitały
własne) * 100
%
112,8
88,1
Wskaźnik zadłużenia długoterminowego
(zobowiązania długoterminowe (bez rezerw)
/ kapitały własne) * 100
%
20,5
15,2
Wzrost zobowiązań ogółem o 15.423 tys. zł, a szczególnie wzrost kredytów i pożyczek, wpłynął na pogor-
szenie wszystkich wskaźników zadłużenia. Wskaźnik ogólnego zadłużenia określa udział wszystkich zobo-
wiązań (bez rezerw) w pasywach bilansu. Na koniec 2022 r. wynosił 49,5% sumy bilansowej (na koniec
2021 r. wynosił 43,1%). W oparciu o wielkość wskaźnika zadłużenia kapitału własnego należy stwierdzić,
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
16
że ogół zobowiązań Spółki stanowi równowartość 112,8% jej kapitału własnego. Na koniec 2021 r. zobo-
wiązania ogółem stanowiły 88,1% wartości kapitału własnego.
Wskaźniki efektywności.
Tabela 12 Wskaźniki efektywności.
Wskaźniki efektywności
j.m.
31.12.2022
31.12.2021
Szybkość obrotu zapasów
przeciętny stan zapasów * liczba dni w okresie
/ przychody ze sprzedaży
ilość
dni
111
100
Szybkość obrotu należności
z tytułu dostaw i usług
przeciętny stan należności z tytułu dostaw, robót
i usług+ należności z tyt. kontraktów * liczba dni w okresie
/ przychody ze sprzedaży
ilość
dni
107
105
Szybkość obrotu zobowiązań
z tytułu dostaw i usług
przeciętny stan zobowiązań z tytułu dostaw, robót
i usług+ otrzymane zaliczki do kontraktów * liczba dni w
okresie / przychody ze sprzedaży
ilość
dni
59
59
Dwa wskaźniki efektywności uległy lekkiemu wydłużeniu, szybkość obrotu zobowiązań nie uległa zmianie.
4.3. Nietypowe zdarzenia mające wpływ na wynik finansowy Spółki.
W 2022 r. wystąpiły nietypowe zdarzenia mające wpływ na wynik finansowy Spółki w istotny sposób. CO-
VID-19 (w małym zakresie) oraz wojna na Ukrainie miały wpływ na organizację i sposób pracy Spółki w
roku 2022 (wstrzymywanie decyzji przez klientów o zakupach dóbr inwestycyjnych w obliczu działań wo-
jennych, wydłużenie łańcucha dostaw, wzrost cen zaopatrzeniowych w wyniku inflacji, wzrost bankowych
stóp procentowych, etc). Zanotowane wyniki sprzedażowe za rok 2022 wskazują, że Spółka musiała do-
stosować się do nowych warunków geopolitycznych i gospodarczych, co m.in. miało wpływ na negatywny
wynik finansowy netto za rok 2022.
4.4. Aktualna i przewidywana sytuacja finansowa.
Aktualna sytuacja handlowo-kontraktowa oraz finansowa RAFAMET S.A. jest lepsza w porównaniu r/r.
Spółka posiada według stanu na dzień sporządzenia niniejszego sprawozdania znaczące (ponad 55%-
owe, co w porównaniu do analogicznych okresów lat ubiegłych jest poziomem zadawalającym) pokrycie
planu produkcji i sprzedaży na rok 2023 w formie zamówień oraz kontraktów klientowskich i koncentruje
swoje wysiłki marketingowe na powiększaniu stanu kontraktacji na kolejne okresy roku 2023 oraz na lata
następne.
Podniesienie kapitału zakładowego RAFAMET S.A. o kwotę 15.599 tys. zł., z przeznaczeniem w całości
na zwiększenie kapitału zakładowego w spółce zależnej Odlewnia Rafamet Spółka z o.o. w Kuźni Racibor-
skiej, które nastąpiło w dniu 28.02.2023 roku, umożliwi spółce zależnej pełne sfinansowanie projektu B+R,
który był finansowany pożyczkami udzielanymi spółce zależnej przez Emitenta. Na dzień 26.04.2023 r.
spółka zależna dokonała spłaty przedmiotowych zobowiązań pożyczkowych wobec Emitenta w całości, tj.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
17
w wysokości 12.700 tys. zł., co umożliwiło zmniejszenie akcji kredytowej w finansujących Emitenta ban-
kach.
Na dzień 31.12.2022 r. Spółka posiadała zobowiązania kredytowo-pożyczkowe z tytułu kredytów obroto-
wych oraz w rachunku bieżącym, pożyczek w wysokości 36.367 tys. zł, a stan należności handlowych
krótkoterminowych oraz aktywa z tytułu umów z klientami wynosił 81.566 tys. zł. Stan tych należności na-
leży zestawić ze stanem przedpłat handlowych na ich realizację, który na dzień 31.12.2022 roku wynosił
32.363 tys. zł. Oznacza to więc, że przedpłaty klientowskie oraz kredyty i pożyczki sfinansowały 84% tych
należności oraz aktywów z tytułu umów z klientami (ich przerobu produkcyjnego). Stan należności handlo-
wych oraz aktywa z tytułu umów z klientami był o 942 tys. zł mniejszy niż w roku poprzednim.
Zarząd Spółki dostrzega następujące zagrożenia (lub zmiany pozytywne) w zakresie działań dotyczących
zarządzania zasobami finansowymi:
– wysokość kosztów finansowych ulegnie spadkowi ze względu na przewidywane w roku 2023 korzysta-
nie ze zmniejszonej akcji kredytowej oraz spodziewanych niższych bankowych kosztów finansowania
Spółki, przy zmniejszających się w 3Q / 4Q 2023 roku (przewidywania Emitenta) bankowych stóp
procentowych,
– wydłużony może zostać cykl rozliczenia należności kontraktowych w następstwie działań wojennych w
Ukrainie,
– wysokość kosztów finansowych będzie ulegać zmianom ze względu na wahania kursowe walut.
Aby przeciwdziałać mogącym wystąpić zagrożeniom, Zarząd Spółki podjął działania ograniczające powyż-
sze ryzyka, na które narażony jest Emitent poprzez rozpoczęcie negocjacji z finansującymi Spółkę bankami
w sprawie nowych linii kredytowych, nowych kredytów celowych oraz rozpoczęcie procedury zwiększania
wielkości zobowiązań z tytułu gwarancyjni bankowych. Działania Zarządu koncentrują się również wokół
problematyki dostosowania systemu informacji ekonomicznej do potrzeb nowoczesnego zarządzania fi-
nansami, jak też wyposażenia przedsiębiorstwa w niezbędne zasoby majątkowo-kapitałowe.
W obecnej chwili nie jest możliwy do oszacowania wpływ trwania stanu epidemicznego koronawirusa
SARS-Cov-2 i choroby COVID-19 oraz wojny w Ukrainie na sytuację finansową Emitenta w roku 2023.
Jednakże należy pokreślić, że wpływ koronawirusa na sytuację finansową Emitenta był w roku 2022 ogra-
niczony, a wojny w Ukrainie wyraźnie zauważalny. W tym przypadku wskazujemy na utratę potencjalnych
zamówień i kontraktów, które w 2022 roku i wcześniej były przygotowywane pod względem technicznym i
ofertowym. W obliczu skali i okrucieństwa wojny przeciwko Ukrainie RAFAMET S.A. zdecydował się defi-
nitywnie wycofać ze spółki j.v. w Rosji funkcjonującej pod firmą OOO STANRUS – RAFAMET oraz zaprze-
stać działalności ofertowej i handlowej na rynku rosyjskim i białoruskim. Potencjalnie przygotowywane do-
stawy 3-4 obrabiarek na te rynki w 2022 roku zostały odrzucone. Niestety nie dojdzie do finalizacji przygo-
towywanych potencjalnych kontraktów dla klientów z Ukrainy oraz Łotwy z oczywistych powodów. Poten-
cjalne kontrakty dotyczyć miały konkretnych, wytypowanych wspólnie maszyn w ilości od 3-6 sztuk. Nie
została rozpoczęta ich produkcja, więc nie możemy mówić o realnych stratach, a jedynie o utracie
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
18
potencjalnych zamówień i kontraktów planowanych przez Spółkę do realizacji w latach 2023-2025 – co
jednak miało wpływ na skalę prowadzonej działalności w 2022 roku.
4.5. Zarządzanie ryzykami finansowymi.
Ryzyko utraty płynności finansowej
Emitent monitoruje ryzyko potencjalnego braku środków pieniężnych i funduszy przy pomocy narzędzia
okresowego planowania płynności. Celem Spółki jest utrzymanie równowagi pomiędzy ciągłością, a ela-
stycznością finansowania poprzez korzystanie z różnych źródeł finansowania, takich jak linia kredytowa
wielocelowa (kredyt w rachunku bieżącym, kredyt odnawialny, kredyt celowy, linia do finansowania gwa-
rancji bankowych), kredyt obrotowy, pożyczka, leasing finansowy oraz kredyt kupiecki. Utrzymanie płynno-
ści finansowej firmy na przestrzeni poszczególnych miesięcy roku 2023 jest nadrzędnym celem zarząd-
czym firmy.
Ryzyko wzrostu cen materiałów
Produkcja Spółki ma charakter materiałochłonny. Udział materiałów bezpośrednich, takich jak wyroby hut-
nicze, odlewnicze czy części maszyn, podzespołów oraz urządzeń elektrotechnicznych i hydraulicznych w
kosztach produkcji jest wysoki, dlatego też nadal obserwowany wzrost cen materiałów zaopatrzeniowych
w istotny sposób wpływa na ryzyko wzrostu kosztów produkcji, co może mieć bezpośrednie przełożenie na
rentowność sprzedaży. Tendencja wzrostu cen zaopatrzeniowych bezpośrednio przekłada się na zwięk-
szenie zapotrzebowania na środki pieniężne oraz zmniejszenie realizowanych marż zysku ze sprzedaży
wyrobów przedsiębiorstwa. Spółka stale analizuje poziom cen materiałów zaopatrzeniowych kwalifikowa-
nych dostawców w oparciu o procedury i instrukcje wynikające z Zintegrowanego Systemu Zarządzania.
Emitent zabezpiecza się przed zmianami cen importowanych materiałów zaopatrzeniowych wykorzystując
tzw. heging naturalny (dostawę dewiz pozyskanych z eksportu). Kolejnym sposobem na ograniczenie ry-
zyka wzrostu cen jest dokonywanie zakupu materiałów i usług do produkcji w oparciu o politykę kilku do-
stawców jednego materiału, usługi i towaru, co powoduje poprawne relacje rynkowe, skutkujące możliwo-
ścią oddziaływania w znacznym stopniu na poziom cen. W przypadku dostawców – monopolistów istnieje
duże uzależnienie i mała możliwość oddziaływania na cenę. Rynek może nadal charakteryzować się wzro-
stem cen, trudnymi warunkami finansowymi potencjalnych dostaw oraz brakiem gwarancji ich terminowo-
ści. RAFAMET S.A. jest firmą realizującą swoje kontrakty w długich terminach 8-12 miesięcy i jest sprze-
dawcą finalnym dóbr inwestycyjnych, który nie może realizować polityki stosowanej przez podwykonaw-
ców.
Ryzyko utraty zdolności kredytowej
Ryzyko zdolności kredytowej Spółki analizowane jest poprzez przestrzeganie kowenantów finansowych
ustalonych przez Spółkę z bankami ją finansującymi. W odniesieniu zaś do odbiorców Spółki monitorowane
jest poprzez poddawanie potencjalnych klientów wstępnej weryfikacji i w zależności od oceny sytuacji zo-
bowiązywanie ich do przedstawienia zabezpieczeń finansowych lub większej partycypacji w procesie rea-
lizacji kontraktu.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
19
Ryzyko kursu walutowego
Ryzykiem zewnętrznym, na które Spółka nie ma wpływu, będą skokowe zmiany kursowe na przestrzeni
roku 2023, związane z napięciami geopolitycznymi gospodarki światowej oraz wydłużenia łańcucha dostaw
pomiędzy kooperującymi firmami, co może powodować duże wahania waluty w poszczególnych miesią-
cach roku 2023. Ryzyko kursowe w przypadku generowania w 2023 r. około 60-75% (szacunek na 2023
rok) przychodów ze sprzedaży w walutach wymienialnych, stanowić będzie największą zmienną wpływa-
jącą na działalność firmy. Jednym ze sposobów ograniczenia ryzyka jest zawieranie kontraktów z odbior-
cami z poza Europy w walucie EUR, co pozwala znacznie ograniczyć ryzyko kursowe walut z krajów o
zmiennym ratingu. Produkcja Emitenta w znacznym stopniu opiera się o części, podzespoły, których ceny
zależą od kursu EUR. Kompensowanie sprzedaży w EUR zakupami komponentów do produkcji w EUR
jest jednym ze sposobów ograniczenia ryzyka kursowego. Ograniczanie ryzyka walutowego następuje
także poprzez wykonywanie płatności z krajowymi importerami w walucie EUR. Innym sposobem elimino-
wania ryzyka kursowego jest zawieranie terminowych, walutowych transakcji zabezpieczających typu for-
ward. Spółka posiada politykę zarządzania ryzykiem walutowym, jednak w roku 2022 odstąpiono od jej
stosowania w związku z obserwowaną i analizowaną deprecjacją waluty krajowej, czego potwierdzeniem
był kurs bilansowy zanotowany na dzień 31.12.2022 roku. Zawieranie transakcji zabezpieczających będzie
równie ryzykowne w roku 2023, gdyż Spółka nie będzie umiała precyzyjnie wskazywać przyszłych dat
wpływu środków pieniężnych z tytułu realizacji kontraktów (częste, wielomiesięczne przesuwanie odbiorów
maszyn). Potencjalna ujemna wycena pozycji zabezpieczającej w danym momencie może być nieakcep-
towalnym ryzykiem ze strony Spółki, większym aniżeli podążanie za rynkiem walut na poziomach rozlicze-
niowych dla PLN / EUR w wysokości około 4,50-4,60 PLN za 1 EUR.
Ryzyko stóp procentowych
Działalność Emitenta w przypadku zwiększenia finansowania obcego i w przypadku wzrostu rynkowych
stóp procentowych wiązać się będzie ze zwiększonymi kosztami finansowymi z tytułu obsługi zaciąganych
zobowiązań. Zaciągane zobowiązania kredytowe w roku sprawozdawczym miały swoje odzwierciedlenie
w ponoszonych kosztach odsetkowych. Racjonalne zadłużenie kredytowe w roku 2022, jak również rozpo-
częty wzrost rynkowych stóp procentowych, miały wpływ na przedmiotowe ryzyko.
Ryzyko współpracy z instytucjami finansowymi
W strukturze finansowania bieżącej działalności istotną rolę odgrywa finansowanie z wykorzystaniem kre-
dytów bankowych. Istnieje ryzyko (wystąpiło ono w 2022 roku w stopniu uzasadniającym zmianę wysokości
opłat i kosztów finansowania Spółki przez banki), że Spółka nie będzie w stanie w 2023 roku wypełnić
wszystkich warunków umów kredytowych (covenants). Wpływy sytuacji geopolitycznej w Ukrainie oraz nie-
porównywalnie mniejszy z tytułu COVID-19 na opóźniane decyzji klientów o inwestycjach maszynowych
mogą mieć wpływ na możliwość osiągnięcia uzgodnionych z bankami kowenantów. Powyższy czynnik
może mieć w pewnym stopniu negatywny wpływ na działalność, sytuację finansową oraz osiągane wyniki.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
20
4.6. Ocena zarządzania zasobami finansowymi.
Emitent na przestrzeni roku 2022 r. nie miał problemów z utrzymaniem płynności finansowej na poziomie
operacyjnym. Spółka posiada zdolność do regulowania zobowiązań bieżących przez spieniężenie aktywów
obrotowych.
Tabela 13 Analiza porównawcza podstawowych wskaźników płynności.
Wskaźniki płynności
31.12.2022 r.
31.12.2021 r.
Optymalna
wartość
Wskaźnik płynności I
1,43
1,65
1,3-2,0
Wskaźnik płynności II
1,16
1,32
1,0
Wskaźniki płynności uległy lekkiemu pogorszeniu w porównaniu z końcem roku 2021 r. Wartość wskaźnika
bieżącej płynności, który określa stopień wypłacalności jednostki wyniosła 1,43, natomiast wskaźnik szyb-
kiej płynności na koniec grudnia 2022 r. wyniósł 1,16 (są to wartości określane jako optymalne).
4.7. Informacja o zaciągniętych i wypowiedzianych umowach dotyczących kredytów i pożyczek.
Na dzień 31.12.2022 r. Spółka posiada zadłużenie z tytułu kredytów i pożyczek w wysokości 36.367 tys.
zł. Obejmuje ono kredyty w rachunku bieżącym na kwotę 15.381 tys. zł, kredyt obrotowy na 10.196 tys. zł
oraz pożyczki z ARP S.A. w wysokości 10.790 tys. zł.
Dnia 10.02.2022 r. został podpisany z Bankiem PKO BP S.A. (02-515 Warszawa, ul. Puławska 15) aneks
nr 11 do umowy kredytu w formie limitu kredytowego wielocelowego w wysokości 15.000 tys. zł. Na mocy
niniejszego aneksu okres spłaty limitu został wydłużony do 15.02.2024 r. Pozostałe warunki kredytowania
nie uległy zmianie.
Oprocentowanie kredytu, jak również wysokość pobieranych przez Bank prowizji, ustalone zostały w opar-
ciu o ceny rynkowe. Zabezpieczenie linii kredytowej wielocelowej stanowią: hipoteka łączna kaucyjna do
wysokości 18.000 tys. zł, poddanie się egzekucji w trybie art. 777 § 1 pkt. 5 Kodeksu Postępowania Cywil-
nego, cesja praw z polisy ubezpieczeniowej nieruchomości.
Zadłużenie z tytułu kredytu w rachunku bieżącym na dzień 31.12.2022 r. wynosiło 13.056 tys. zł.
Dnia 31.05.2022 r. został podpisany z Bankiem PKO BP S.A. (02-515 Warszawa, ul. Puławska 15) aneks
nr 12 do umowy kredytu w formie limitu kredytowego wielocelowego w wysokości 15.000 tys. zł. Na mocy
aneksu limit wielocelowy został podwyższony do 20.000 tys. zł, przy czym 15.000 tys. zł sublimitu przezna-
czone zostało jak do tej pory pod kredyt w rachunku bieżącym, zaś 5.000 tys. zł sublimitu przeznaczone
zostało pod wszelkiego rodzaju gwarancje bankowe w obrocie krajowym i zagranicznym. Okres spłaty li-
mitu nie został wydłużony i obowiązuje do dnia do 15.02.2024 r.
Oprocentowanie kredytu, jak również wysokość pobieranych przez Bank prowizji, ustalone zostały w opar-
ciu o ceny rynkowe. Zabezpieczenie linii kredytowej wielocelowej stanowią: hipoteka łączna kaucyjna do
wysokości 30.000 tys. zł, poddanie się egzekucji w trybie art. 777 § 1 pkt. 5 Kodeksu Postępowania
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
21
Cywilnego, cesja praw z polisy ubezpieczeniowej nieruchomości oraz zastaw rejestrowy na obrabiarce TRB
155 CNC.
Dnia 07.03.2022 r. została podpisana z bankiem mBank S.A. (00-950 Warszawa, ul. Prosta 18) umowa o
kredyt obrotowy w wysokości 1.630 tys. zł. Oprocentowanie kredytu zostało ustalone w oparciu o stawkę
WIBOR1M plus marża bankowa. Okres kredytowania upływa w dniu 04.01.2023 r. Zabezpieczenie kredytu
stanowią: cesja wierzytelności z kontraktów oraz weksel in blanco wraz z deklaracją wekslową.
Dnia 12.05.2022 r. Emitent podpisał z bankiem mBank S.A. (00-950 Warszawa, ul. Prosta 18) aneks nr 1
do umowy o kredyt obrotowy w wysokości 1.630 tys. zł. Na mocy aneksu kwota kredytu została podwyż-
szona do wysokości 2.598,2 tys. zł. Pozostałe warunki umowy nie uległy zmianie.
Zadłużenie z tytułu kredytu w rachunku bieżącym na dzień 31.12.2022 r. wynosiło 2.598 tys. zł.
Dnia 23.03.2022 r. został zawarty z Bankiem BNP Paribas S.A. (01-211 Warszawa, ul. Kasprzaka 10/16)
aneks nr 25 do umowy o limit wierzytelności z dnia 29.07.2009 r. Na podstawie aneksu limit wierzytelności
został ustalony na poziomie 12.500 tys. zł, a okres wykorzystania limitu został wydłużony do dnia
22.03.2023 r. Emitent może wykorzystywać przedmiotowy limit na:
a) gwarancje bankowe: przetargowe, zwrotu zaliczki, dobrego wykonania umowy, rękojmi oraz gwarancje
mieszane; w ramach obowiązującego limitu będą wystawiane gwarancje do kwoty 10.500 tys. zł z
okresem ważności nie przekraczającym 24 miesiące, natomiast gwarancje do kwoty 3.500 tys. zł będą
wystawiane z okresem ważności powyżej 24 miesięcy,
b) kredyt w rachunku bieżącym do kwoty 2.000 tys. zł w terminie do dnia 22.03.2023 r.; oprocentowanie
kredytu w rachunku bieżącym zostało ustalone w oparciu o stawkę WIBOR 1M plus marża bankowa.
Zadłużenie z tytułu kredytu w rachunku bieżącym na dzień 31.12.2022 r. wynosiło 435 tys. zł.
c) kredyt odnawialny 1 do kwoty 5.000 tys. zł; oprocentowanie kredytu zostało ustalone w oparciu o
stawkę WIBOR 1M plus marża bankowa, spłata zadłużenia z tytułu kredytów odnawialnych będzie
następowała zgodnie z zaakceptowanym przez Bank harmonogramem dotyczącym finansowanych
kontraktów, jednak nie później niż do 22.03.2025 r.
Zadłużenie z tytułu kredytu w rachunku bieżącym na dzień 31.12.2022 r. wynosiło 3.738 tys. zł.
d) kredyt odnawialny 2 do kwoty 2.000 tys. zł; oprocentowanie kredytu zostało ustalone w oparciu o
stawkę WIBOR 3M plus marża bankowa, spłata zadłużenia z tytułu kredytu odnawialnego będzie na-
stępowała zgodnie z zaakceptowanym przez Bank harmonogramem w 33 ratach miesięcznych do
31.12.2024 r .
Zadłużenie z tytułu kredytu w rachunku bieżącym na dzień 31.12.2022 r. wynosiło 1.460 tys. zł.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
22
Dnia 12.12.2022 r. Emitent zawarł z HSBC Continental Europe (Spółka Akcyjna) Oddział w Polsce (00-124
Warszawa, Rondo ONZ 1):
− List Zmieniający nr 1 do umowy linii kredytowej o kredyt w rachunku bieżącym do wysokości
1.000.000,00 EUR, ustalający dostępność kredytu do dnia 26.09.2023 r.,
− List Zmieniający nr 1 do umowy linii kredytowej o gwarancje bankowe, którego wysokość ustalono na
2.800.000,00 EUR. Dostępność pozyskania gwarancji upływa z dniem 26.09.2023 r.
Oprocentowanie kredytu w rachunku bieżącym oraz prowizje ustalono w oparciu o ceny rynkowe.
Zadłużenie z tytułu kredytu w rachunku bieżącym na dzień 31.12.2022 r. wynosiło 0 tys. EUR.
Dnia 25.08.2022 r. Emitent zawarł z mBank S.A. w Warszawie (00-950 Warszawa, ul. Prosta 18) aneks nr
9/22 do umowy kredyt w rachunku bieżącym do kwoty 2.000 tys. zł, z terminem spłaty kredytu przypadający
na dzień 29.08.2023 r. Umowa została zawarta na warunkach finansowych WIBOR O/N + marża banku, a
prowizje od kredytu zostały ustalone w oparciu o ceny rynkowe.
Zabezpieczenie spłaty kredytu stanowią m.in.: weksel in blanco wraz z deklaracją wekslową Emitenta oraz
cesja wierzytelności z kontraktów.
Zadłużenie z tytułu ww. kredytu na dzień 31.12.2022 r. wynosiło 1.890 tys. zł.
Dnia 30.09.2022 r. została podpisana przez RAFAMET S.A. z bankiem mBank S.A. (00-950 Warszawa, ul.
Prosta 18) umowa o kredyt obrotowy w wysokości 2.400 tys. zł. Oprocentowanie kredytu zostało ustalone
w oparciu o stawkę WIBOR1M plus marża bankowa.
Zabezpieczenie kredytu stanowią: cesja wierzytelności z kontraktów i weksel in blanco wraz z deklaracją
wekslową.
Zadłużenie z tytułu ww. kredytu na dzień 31.12.2022 r. wynosiło 2.400 tys. zł.
Dnia 16.06.2020 r. Emitent zawarł z Agencją Rozwoju Przemysłu S.A. (Pożyczkodawca) umowę pożyczki
w wysokości 9.000 tys. zł z przeznaczeniem na zasilenie kapitału obrotowego Spółki. Oprocentowanie po-
życzki zostało ustalone w oparciu o stawkę WIBOR 1M plus marża.
Zabezpieczenie spłaty pożyczki stanowią: hipoteka umowna łączna na nieruchomości Spółki do wysokości
13.500 tys. zł, przelew praw z polisy ubezpieczeniowej, weksel in blanco wraz z deklaracją wekslową oraz
oświadczenie Spółki w formie aktu notarialnego o dobrowolnym poddaniu się egzekucji w trybie art. 777 §
1 pkt 5 KPC.
Dnia 16.12.2022 r. RAFAMET S.A. zawarł z Agencją Rozwoju Przemysłu S.A. (Pożyczkodawca) następu-
jące aneksy do umów pożyczek:
a) aneks nr 1 do umowy pożyczki z dnia 07.12.2021 r. polegający na zmianie dotychczasowego harmo-
nogramu spłaty pożyczki. Na mocy aneksu pożyczka zostanie spłacona w okresie od 31.01.2024 r. do
31.12.2025 r. w 23 ratach po 224 tys. zł i ostatnia rata w kwocie 223 tys. zł.
Zadłużenie z tytułu ww. pożyczki na dzień 31.12.2022 r. wynosiło 5.375 tys. zł.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
23
b) aneks nr 2 do umowy pożyczki z dnia 16.06.2020 r. polegający na zmianie dotychczasowego harmo-
nogramu spłaty pożyczki. Na mocy aneksu pożyczka zostanie spłacona w okresie od 31.01.2024 r. do
28.02.2026 r. w 25 ratach po 210 tys. zł i ostatnia rata w kwocie 165 tys. zł.
Zadłużenie z tytułu ww. pożyczki na dzień 31.12.2022 r. wynosiło 5.415 tys. zł.
Dnia 07.12.2021 r. spółka dominująca zawarła z Agencją Rozwoju Przemysłu S.A. (Pożyczkodawca)
umowę pożyczki w wysokości 5.375 tys. zł z przeznaczeniem na zasilenie kapitału obrotowego Spółki.
Oprocentowanie pożyczki zostało ustalone w oparciu o stawkę WIBOR 1M plus marża.
Zabezpieczenie spłaty pożyczki stanowią: hipoteka umowna łączna na nieruchomości Spółki do wysokości
8.063 tys. zł, przelew praw z polisy ubezpieczeniowej, weksel in blanco wraz z deklaracją wekslową, a
także oświadczenie Spółki w formie aktu notarialnego o dobrowolnym poddaniu się egzekucji w trybie art.
777 § 1 pkt 5 KPC.
Zadłużenie z tytułu ww. pożyczki na dzień 31.12.2022 r. wynosiło 5.375 tys. zł.
4.8. Informacja o udzielonych pożyczkach.
W okresie od 01.01.2022 r. do 31.12.2022 r. Emitent udzielił Odlewnia Rafamet Sp. z o.o. sześciu pożyczek
krótkoterminowych na łączną kwotę 5.725 tys. zł. W tym samym okresie spółka zależna nie dokonała żad-
nych spłat z tytułu pożyczek krótkoterminowych.
Na dzień 31.12.2022 r. zadłużenie spółki zależnej z tytułu zaciągniętych pożyczek wynosiło 9.850 tys. zł.
Zawarte w 2022 r. umowy pożyczek ze spółką zależną to:
− umowa pożyczki z dnia 26.01.2022 r. na kwotę 500 tys. zł.; pożyczka zostanie spłacona jednorazowo
do dnia 31.07.2023 r.; oprocentowanie pożyczki zostało ustalone w oparciu o stawkę WIBOR1M plus
marża; zabezpieczenie pożyczki stanowi weksel in blanco wraz z deklaracją wekslową;
− umowa pożyczki z dnia 28.02.2022 r. na kwotę 466 tys. EUR; pożyczka zostanie spłacona jednorazowo
do dnia 31.07.2023 r.; oprocentowanie pożyczki zostało ustalone w oparciu o stawkę EURIBOR1M
plus marża; zabezpieczenie pożyczki stanowi weksel in blanco wraz z deklaracją wekslową;
− aneks z dnia 21.09.2022 r. do umowy pożyczki z dnia 28.02.2022 r. przewalutowujący z waluty EUR
na PLN; po dokonaniu przewalutowania kwota pożyczki w PLN wynosi 2.198 tys. zł; na mocy aneksu
ustalono nowy termin spłaty na 31.12.2024 r.;
− umowa pożyczki z dnia 01.03.2022 r. na kwotę 200 tys. zł; pożyczka zostanie spłacona jednorazowo
do dnia 31.07.2023 r.; oprocentowanie pożyczki zostało ustalone w oparciu o stawkę WIBOR1M plus
marża; zabezpieczenie pożyczki stanowi weksel in blanco wraz z deklaracją wekslową;
− umowa pożyczki z dnia 30.05.2022 r. na kwotę 100 tys. zł; pożyczka zostanie spłacona jednorazowo
do dnia 31.07.2023 r.; oprocentowanie pożyczki zostało ustalone w oparciu o stawkę WIBOR1M plus
marża; zabezpieczenie pożyczki stanowi weksel in blanco wraz z deklaracją wekslową;
− umowa pożyczki z dnia 21.06.2022 r. na kwotę 1.500 tys. zł; pożyczka zostanie spłacona jednorazowo
do dnia 31.07.2023 r.; oprocentowanie pożyczki zostało ustalone w oparciu o stawkę WIBOR1M plus
marża; zabezpieczenie pożyczki stanowi weksel in blanco wraz z deklaracją wekslową;
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
24
− umowa pożyczki z dnia 05.08.2022 r. na kwotę 1.800 tys. zł.; pożyczka zostanie spłacona jednorazowo
do dnia 31.07.2023 r.; oprocentowanie pożyczki zostało ustalone w oparciu o stawkę WIBOR1M plus
marża; zabezpieczenie pożyczki stanowi weksel in blanco wraz z deklaracją wekslową; pożyczka uru-
chomiona została w transzach w wysokości 1.227 tys. zł.
4.9. Informacja o udzielonych i otrzymanych poręczeniach i gwarancjach.
Dnia 25.11.2022 r. Emitent podpisał aneks nr 2 do umowy o udzielenie gwarancji bankowej z dnia
06.08.2015 r. wystawionej przez bank PKO BP S.A., stanowiącej zabezpieczenie spłaty poręczonej przez
RAFAMET S.A. pożyczki w WFOŚiGW. Na mocy podpisanego aneksu obniżono kwotę gwarancji do 238,3
tys. zł oraz wydłużono ważność gwarancji do dnia 30.06.2023 r.
Tabela 14 Poręczenia udzielone Odlewni Rafamet Sp. z o.o. wg stanu na 31.12.2022 r. (w tys. zł).
Kredytodawca
/Pożyczkodawca
Data udzielenia
poręczenia
Data
wygaśnięcia
poręczenia
Kwota
kredytu
poręczenia
Efektywna
stopa procen-
towa [%]
Termin spłaty
kredytu
PKO BP S.A.
06.08.2015 r.
30.06.2023 r.
238,3 tys. zł
-
15.05.2023 r.
Emitent na dzień 31.12.2022 r. korzystał z gwarancji bankowych o łącznej wysokości 13.080 tys. zł. Uzy-
skane gwarancje dotyczyły zabezpieczenia zwrotu zaliczki, dobrego wykonania kontraktu oraz rękojmi,
gwarancji, regwarancji przetargowych, a także regwarancji zwrotu zaliczki. Gwarancje bankowe Spółka
uzyskała odpowiednio w BNP Paribas Polska S.A. w Warszawie, PKO BP S.A. w Warszawie oraz HSBC
Continental Europe S.A. Oddział w Polsce. Gwarancje ubezpieczeniowe Emitent uzyskał w ERGO HESTIA
S.A. W porównaniu z końcem roku 2021, na dzień 31.12.2022 r. nastąpił spadek wartości gwarancji ban-
kowych i ubezpieczeniowych, z których korzystał Emitent o kwotę 6.368 tys. zł.
4.10. Objaśnienie różnic pomiędzy wynikami finansowymi wykazanymi w raporcie rocznym, a
wcześniej publikowanymi prognozami wyników na 2023 r.
Spółka nie publikowała prognoz wyników finansowych na 2023 r.
5. OPIS ISTOTNYCH CZYNNIKÓW RYZYKA I ZAGROŻEŃ.
Ryzyko wynikające z agresji militarnej Rosji na Ukrainę
Sytuacja w Ukrainie wywołana agresją na ten kraj ze strony Rosji spowodowała rezygnację (Rosja i Biało-
ruś) oraz utratę (Ukraina, Łotwa) potencjalnych zamówień i kontraktów, które były przygotowywane pod
względem technicznym i ofertowym na te rynki. Potencjalnie przygotowywane dostawy obrabiarek na te
rynki w 2022-2024 roku nie są i nie będą realizowane (w odniesieniu do rynku ukraińskiego i łotewskiego
są zamrożone). W obliczu skali i okrucieństwa wojny przeciwko Ukrainie RAFAMET S.A. definitywnie wy-
cofał się ze spółki j.v. w Rosji funkcjonującej pod firmą OOO STANRUS–RAFAMET oraz zaprzestał dzia-
łalności ofertowej i handlowej na rynku rosyjskim i białoruskim. Decyzja ta powoduje konieczność
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
25
poszukiwania nowych rynków zbytu oraz rozpoczęcia prac uzupełniających asortyment oferowanych obra-
biarek oraz poszukiwania nowych klientów na produkowane przez Spółkę wyroby. Jako ryzyko należy
wskazać więc, że mogą wystąpić trudności w szybkim zastąpieniu ww. rynków innymi czy uzupełnieniu
oferty produktowej.
Ryzyko wynikające z COVID-19
Wymienione poniżej ryzyka i zagrożenia, w związku z wciąż istniejącymi większymi lub mniejszymi (w za-
leżności od pory roku i poziomu zachorowań na koronawirusa) utrudnieniami prowadzenia działalności
przez Emitenta mogą ulegać zwiększeniu lub być trudne do oszacowania. Wpływ na nie mogą mieć z
pewnością takie czynniki jak: kwarantanna pracowników, przerwy w dostawach materiałów oraz podzespo-
łów kooperacyjnych, a także ewentualne przerwy w pracy spowodowane sytuacją epidemiologiczną w
Spółce lub u poddostawców (powstrzymywanie się od pracy).
Ryzyko konkurencji
Charakter prowadzonej działalności Emitenta i stosunkowo niewielki rozmiar rynku powodują, iż zagrożenie
konkurencyjne należy uznać za porównywalne z innymi sektorami przemysłu maszynowego. Największe
zagrożenie konkurencyjne występuje ze strony firm włoskich, niemieckich, hiszpańskich i czeskich, które
posiadają wieloletnie doświadczenie w działalności na rynku światowym i ugruntowaną pozycję. Istotnym
czynnikiem przewagi konkurencyjnej – w ocenie Emitenta – jest elastyczność i szybkość dostosowania
oferty produkcyjnej do specyficznych wymogów poszczególnych odbiorców. Istotnym elementem konku-
rencyjności jest także skuteczne rozpoznanie rynku ostatecznych odbiorców-użytkowników obrabiarek.
Emitent w swoich działaniach handlowych na rynkach międzynarodowych korzysta z usług pośredników
handlowych i lokalnych agentów handlowych, zatem potencjalnym czynnikiem ryzyka jest nietrafny dobór
pośrednika handlowego na obsługiwanym rynku i ewentualne konsekwencje w zakresie skutecznego kon-
kurowania na danym rynku. Ograniczenia swobodnego przepływu towarów i ludzi w następstwie bieżącej
sytuacji polityczno – gospodarczej na świecie mogą powodować, że zagraniczni klienci mogą zacząć pre-
ferować lokalnych dostawców inwestycyjnych dóbr maszynowych nad zagranicznymi w uwagi na wpływ
sytuacji geopolitycznej na oceną ryzyka konkurencji.
Ryzyko dotyczące specyfiki działalności operacyjnej i charakteru produktów Emitenta
Produkcja RAFAMET S.A. ma charakter jednostkowy lub małoseryjny, a zawierane kontrakty charaktery-
zują się wysoką wartością jednostkową i długim czasem realizacji, co stwarza potencjalne zagrożenie zwią-
zane z relatywnie wysokim wpływem pojedynczych kontraktów na wyniki finansowe oraz ryzyko niepełnej
i nieterminowej realizacji płatności za produkt. Celem minimalizacji powyższego ryzyka w kontraktach sto-
sowany jest etapowy tryb płatności (jeżeli jest to formalnie możliwe). W przypadku kontrahentów z rynków
charakteryzujących się małą wiarygodnością wykorzystywane są akredytywy bankowe. Corocznie istotna
część produktów Spółki kierowana jest do odbiorców, których właścicielami są podmioty państwowe (w
segmencie kolejowym).
Emitent jest w stanie wytwarzać zróżnicowany asortyment obrabiarek, jednakże struktura posiadanego
parku maszynowego generalnie jest dostosowana do produkcji obrabiarek o średnich gabarytach
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
26
(kolejnictwo) oraz wielkogabarytowych (zaplecze przemysłu energetycznego). W przypadku znaczącej
zmiany w strukturze popytu na rzecz obrabiarek wielkogabarytowych ograniczeniem w sferze produkcji
może być obróbka dużych elementów i ich montaż.
Jednostkowy i małoseryjny charakter produkcji i ograniczenia w elastyczności dostosowania struktury pro-
dukcji do zmian popytu mogą powodować wahania przychodów ze sprzedaży i rentowności osiąganej
przez Emitenta.
Istotne ryzyko związane jest także z pozyskiwaniem, w skorelowany sposób z procesem produkcyjnym i
cyklem finansowania produkcji, niektórych istotnych komponentów elektronicznych, elektrycznych i mecha-
nicznych obrabiarek, w tym odlewów żeliwnych. W przypadku przerywania lub przerwania międzynarodo-
wego łańcucha dostaw mogą wystąpić przerwy w dostawach towarów z preferowanych rynków i trudności
w utrzymaniu rytmu pracy maszyn i ludzi. W szczególny sposób obserwowaliśmy to zjawisko w roku 2022,
jako następstwo wyżej opisanych ryzyk.
Głównym czynnikiem mającym wpływ na czas produkcji są terminy dostaw komponentów elektrycznych i
elektronicznych niemieckiej firmy SIEMES. Z zadowoleniem obserwujemy wysiłki tej firmy (w zakresie do-
staw sterowań CNC do maszyn produkowanych przez RAFAMET S.A., firma ta dostarcza prawie 100%
tych komponentów) w stopniowym skracaniu terminów ich dostaw.
Drugim czynnikiem mającym wpływ na terminy oferowanych dostaw obrabiarek przez RAFAMET pozostaje
wydajność spółki zależnej Emitenta – Odlewni Rafamet Sp. z o.o. W celu ograniczenia tego ryzyka RAFA-
MET S.A. podjął działania, mające na celu zwiększenie mocy produkcyjnych odlewni, w tym umożliwiając
tej spółce realizację projektu B+R opisanego wcześniej w tym sprawozdaniu oraz zmianę profilu produkcji
tej spółki, polegające na odejściu od produkcji detali lekkich na rzecz skoncentrowania się na produkcji
detali ciężkich żeliwa szarego i sferoidalnego oraz wprowadzenia na większą skalę produkcji odlewów w
oparciu o technologię Lost Foam.
Ryzyko rynków zbytu
Emitent sprzedaje produkty głównie na rynkach zagranicznych, w krajach o zróżnicowanej sytuacji makro-
ekonomicznej. Cykl zakupów produktów Emitenta wiąże się co prawda bardziej z koniecznością odnawia-
nia parku maszynowego użytkowników i nie jest bezpośrednio powiązany z bieżącą koniunkturą, ale dłuż-
sze pogorszenie sytuacji makroekonomicznej w danym kraju stanowi zagrożenie dla uzyskiwania stabil-
nych przychodów i marż na danym rynku. Emitent prowadzi swoją działalność handlową także na rynkach
o podwyższonym ryzyku politycznym i w krajach, wobec których społeczność międzynarodowa wprowa-
dziła ograniczenia swobody obrotu. Zaostrzenie sytuacji politycznej i konieczność uzyskiwania licencji eks-
portowej stanowią zatem czynnik ryzyka.
W związku z bieżącą sytuacją polityczno – gospodarczą (wojna w Ukrainie) perspektywa stabilnego wzro-
stu rynku sprzedaży obrabiarek ciężkich na wybranych rynkach jest wątpliwa. Dlatego uważamy, że rok
2023 może być nadal okresem trudnym w aspekcie precyzyjnego lokowania zdolności produkcyjnych i
ludzkich oraz selekcjonowania wypłacalnych płatników. Obawy stagnacyjne w gospodarce światowej są
uzasadnione, co dodatkowo może wzmagać walkę cenową pomiędzy firmami konkurującymi o spadające
wolumeny zamówień, co z kolei musi powodować spadek rentowności wyrobów.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
27
Ryzyko związane z otoczeniem makroekonomicznym
Otoczenie gospodarcze charakteryzujące się brakiem oznak możliwego wzrostu koniunktury światowej w
branży obrabiarek ciężkich i stabilizacją ilości nowych zamówień na wyroby dla branży kolejowej produko-
wane przez Spółkę - to najważniejsze zewnętrzne czynniki wpływające na warunki funkcjonowania Emi-
tenta. Ze względu na specyfikę produktów, na poziom sprzedaży wpływa ogólne tempo wzrostu gospodar-
czego, a przede wszystkim poziom realizowanych inwestycji (zakupy nowych maszyn). Aktualna sytuacja
ekonomiczna wpływa na spadek nakładów inwestycyjnych przedsiębiorstw, co przekłada się na spadek
sprzedaży, osiągane wyniki i sytuację finansową. Pogorszenie globalnej sytuacji gospodarczej może ne-
gatywnie oddziaływać na sytuację finansową odbiorców i przełożyć się na sytuację finansową Emitenta.
Ryzyko niestabilnego otoczenia prawnego
Istnieje ryzyko wdrożenia sankcji gospodarczych na eksport wyrobów do wybranych państw świata lub
wskazanych odbiorców, np. firm lub osób (przeciwdziałanie: dywersyfikacja rynków zbytu).
Ryzyko niedostosowania się do wymogów w zakresie ograniczenia emisji
Zidentyfikowano ryzyko niespełnienia w niedługim czasie wymogów w zakresie emisji pyłów z obecnie
eksploatowanej kotłowni węglowej (przeciwdziałanie: wspieranie działań mających na celu doprowadzenie
gazu ziemnego do miasta Kuźnia Raciborska i budowa systemu ogrzewania hal fabrycznych w oparciu o
ogrzewanie gazowe).
Ryzyka finansowe zostały zdefiniowane w Rozdziale 4 „Sytuacja finansowa” pkt. 4.5. sprawozdania „Za-
rządzenie ryzykami finansowymi”.
Ryzyka w obszarze społecznym i pracowniczym, środowiskowym oraz w obszarze poszanowania praw
człowieka i przeciwdziałania korupcji zostały omówione w Rozdziale 24 sprawozdania „Oświadczenie na
temat informacji niefinansowych”.
W ocenie Zarządu Spółka jest w ograniczonym stopniu narażona na działanie opisanych czynników ryzyka
i zagrożeń, z zastrzeżeniem, iż wpływ wojny w Ukrainie na działalność firmy w roku 2022 oraz na wyniki
finansowe tego roku był odczuwalny. „Plan rzeczowo – finansowy roku 2023” może ulegać zmianom jako
rezultat wpływu sytuacji geopolitycznej oraz gospodarczej na poszczególne obszary życia Spółki. Utrzy-
manie płynności finansowej firmy na przestrzeni poszczególnych miesięcy roku 2023 oraz odzyskanie ren-
towności prowadzonej działalności gospodarczej są nadrzędnym celem tego planu. Realizacja podstawo-
wych parametrów „Planu rzeczowo – finansowego RAFAMET S.A. na rok 2023” ma pozwolić na utrzyma-
nie miejsc pracy w firmie gwarantujących utrzymanie zdolności produkcyjnych oraz rozwój RAFAMET S.A.
w długim okresie.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
28
6. OFEROWANE PRODUKTY, SPRZEDAŻ I RYNKI ZBYTU.
6.1. Produkty i usługi.
Rynek kolejowy – obrabiarki (lekkie i ciężkie) dla przedsiębiorstw eksploatujących tabor szynowy
Tokarki podtorowe UGE 180, UGE 300, UGE 400
Cechą charakterystyczną tokarek podtorowych jest wysoka sztywność konstruk-
cji oraz stabilność geometryczna. Tokarka podtorowa UGE 180, UGE 300 i UGE
400 N są dwusuportowymi sterowanymi numerycznie tokarkami specjalnymi,
przeznaczonymi do obróbki kół jezdnych zestawów kołowych pojazdów trakcji
szynowej. Ich zasadniczym przeznaczeniem jest reprofilowanie kół pojazdów
szynowych, bez konieczności demontażu zestawów kołowych
z pojazdu. Zapewnia to radykalne skrócenie czasu wyłączenia pojazdu z ruchu,
przez co znacznie wzrasta efektywność jego eksploatacji. Obrabiarki chwalone
za wysokie osiągi, zarówno w zakresie wydajności i dokładności obróbki oraz
działania wyposażenia pomiarowego. Jako uzupełnienie tego asortymentu ofe-
rowane są również samojezdne wózki szynowo-drogowe do manewrowania ta-
borem na terenie zakładu użytkownika.
Tokarki nadtorowe UDA 125, UBF 112, TCG 135
Tokarki nadtorowe przeznaczone są do regeneracji profilu kół pojedynczych ze-
stawów kołowych, tzn. wywiązanych z wózka jezdnego. Mogą być wykonane w
wersji przelotowej, umożliwiającej transport zestawu kołowego przez obrabiarkę
w linii technologicznej lub w układzie nieprzelotowym, gdzie zestawy kołowe są
podawane i odbierane z tej samej strony maszyny. Wysokowydajna obróbka
profilu odbywa się w automatycznym cyklu kontrolowanym przez numeryczny
układ sterowania sprzężony z cyfrowymi napędami.
Tokarki podtorowe tandem 2UGE 180 i 2UGE 300
Prace nad obrabiarkami typu tandem są odpowiedzią RAFAMETU na rosnące
zapotrzebowanie na maszyny do obróbki profilu jezdnego dla KDP. Tabor ten
stawia najwyższe wymagania, dotyczące dokładności obróbki profilu jezdnego
kół z powodu zarówno bezpieczeństwa transportu osobowego, jak i komfortu
jazdy. Obróbka profilu kół w pojazdach KDP podlega ocenie jej wyników z nor-
mami dotyczącymi zależności pomiędzy wszystkimi kołami pojazdu, co implikuje
dodatkowe problemy pomiarowo-obróbkowe. Jeżeli obróbka profilu kół odbywa
się na tokarkach podtorowych, to zestawy kołowe nie wymagają ich wymonto-
wania z pojazdu. Zestawienie dwóch tokarek podtorowych przystosowanych do
symultanicznej obróbki czterech kół (dwóch zestawów kołowych zamontowa-
nych w jednym wózku jezdnym) skraca cykl reprofilowania kół i tym samym czas
wyłączenia pojazdu z eksploatacji.
Tokarka cierna przelotowa UFD 140
W odpowiedzi na rosnącą konkurencję oraz coraz wyższe wymagania odbior-
ców w obszarze kolei dużych prędkości, RAFAMET podjął decyzję projektu no-
wej tokarki mającej za zadanie lepiej odpowiedzieć na potrzeby odbiorców niż
dotychczas oferowane modele UDA 125 oraz UFB 125. Nowa obrabiarka ma
cechować się wydajnością porównywalną do produktów najważniejszych kon-
kurentów Spółki (możliwość skrawania, przy przekroju wióra do 18 mm
2
), jak
również ma być pozbawiona uchwytów szczękowych, którym towarzyszy ryzyko
ewentualnego skaleczenia koła i w efekcie pęknięć zmęczeniowych.
System laserowego pomiaru zestawów kołowych
Spółka we współpracy z firmą Graw Sp. z o.o. oferuje przejezdne laserowe sta-
nowiska pomiarowe. Skanery laserowe 2D umożliwiają pomiar kilku parametrów
geometrycznych kół kolejowych. Specjalistyczne oprogramowanie umożliwia
analizę zapisanych obrazów i określenie istotnych parametrów, charakteryzują-
cych m.in. kształt profilu. Dane te, w połączeniu z parametrami badanego po-
jazdu, mogą służyć do analiz zużycia profilu i prognozowania okresu dalszej
eksploatacji poszczególnych pojazdów przed wykonaniem regeneracji profilu.
Mogą być również przekazane do systemu sterowania tokarką podtorową,
umożliwiając optymalne zaplanowanie procesu regeneracji kół.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
29
Rynek kolejowy – producenci taboru kolejowego i zestawów kołowych
Tokarki nadtorowe UDA 125, UFB 125, UFD 140
Tokarki przeznaczone są do regeneracji profilu kół pojedynczych zestawów ko-
łowych. Mogą być wyposażone albo w klasyczny, zabieraczowy system moco-
wania zestawów kołowych lub w mechanizm przenoszący napęd za pomocą
rolek ciernych.
Tokarka do kół KKB 150
Tokarka do kół zbudowana jest na bazie jednostojakowej tokarki karuzelowej
wyposażonej w jeden suport pionowy, magazyn narzędzi i system chłodzenia
narzędzi. W zależności od potrzeb, może być wykonana w konfiguracji umożli-
wiającej obróbkę wykańczającą otworu piasty koła, obróbkę obręczy, średnio-
wydajną obróbkę całego koła lub - po doposażeniu jej w mocniejszy napęd
główny i drugi suport narzędziowy - wysokowydajną obróbkę całego koła.
Tokarka do osi TOK 80 S
Tokarka do osi TOK 80 CNC jest sterowaną numerycznie obrabiarką specjalną
przeznaczoną do toczenia osi zestawów kołowych pojazdów szynowych. Zasto-
sowanie sterowania numerycznego pozwala na automatyczną
i wydajną obróbkę według programu technologicznego. Można na niej wykony-
wać obróbkę zgrubną i wykańczającą osi regenerowanych lub nowych.
Prasa do zestawów kołowych
Prasa do zestawów kołowych przeznaczona jest do montażu i demontażu kół
i innych elementów, jak tarcze hamulcowe i koła zębate z osi zestawów koło-
wych. Może być wykonana w różnych wariantach: od podstawowej wersji
z jednym cylindrem do prostych zastosowań o niskiej wydajności do w pełni za-
utomatyzowanych konfiguracji z dwoma cylindrami i bogatym wyposażeniem
peryferyjnym do wysokowydajnej pracy, w tym w liniach technologicznych.
Frezarka do ram wózków
Frezarka do obróbki ram wózków jezdnych pojazdów szynowych jest frezarką
typy Gantry umożliwiającą frezowanie przestrzenne 3-osiowe, wiercenie i inne
operacje wykonywane za pomocą narzędzi obrotowych we wszystkich płasz-
czyznach obróbczych. Zastosowanie układu sterowania CNC zapewnia wy-
dajną i automatyczną obróbkę detali według programu.
Rynek wielkogabarytowych obrabiarek jednostkowych (rynek pozakolejowy)
Tokarki karuzelowe trzech serii: KDC, KCI, KCM
Uniwersalne tokarki karuzelowe o szerokim zakresie średnic stołów roboczych
od 1.000 mm do 8.000 mm i średnicy toczenia do 13.000 mm, zróżnicowanych
prędkościach obrotowych stołu (od 25 do 400 obr./min.) i zróżnicowanym obcią-
żeniu stołu (od 6 do 350 ton). Obrabiarki wyposażone w dodatkowe wrzeciono
wiertarsko-frezarskie oraz specjalizowany napęd dla dokładnego kątowego po-
zycjonowania stołu. Sterowane wyłącznie przez układy sterowania CNC oraz
odpowiednio precyzyjne napędy cyfrowe. Obrabiarki posiadają bogate wyposa-
żenie do automatycznej wymiany narzędzi i głowic narzędziowych, jak również
do realizacji automatycznego pomiaru narzędzi skrawających i obrabianego de-
talu.
Frezarki GMC, FBA, HSM
Frezarki bramowe uniwersalne z przesuwnym stołem lub przesuwną bramą
(Gantry) dla precyzyjnej i wydajnej obróbki różnorodnych detali o dużych wymia-
rach. Wyposażone w nowoczesne komponenty składowe oraz układy sterowa-
nia numerycznego o wszechstronnych możliwościach technicznych
i technologicznych. Wyposażone w głowice narzędziowe stałe i przestawne,
z napędem wrzeciona o szerokim zakresie regulacji obrotów i wysokiej dokład-
ności biegu wrzeciona.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
30
Ciężkie tokarki poziome TZL, TCE, TCF, TCM
Uniwersalne i specjalizowane tokarki poziome zapewniają precyzyjną obróbkę
ciężkich detali. Posiadają budowę modułową, pozwalającą na ich łatwą rozbu-
dowę celem przystosowania do indywidualnych wymagań użytkownika. Wypo-
sażone są w wielopozycyjne głowice rewolwerowe z narzędziami tokarskimi
i obrotowymi. Dodatkowy napęd zapewnia dokładne pozycjonowanie kątowe
obrabianego detalu, np. dla wykonania prac wiertarskich lub frezarskich. Obra-
biarki sterowane są układami CNC i sprzężonymi z nimi napędami regulowa-
nymi cyfrowo. Posiadają precyzyjne systemy pomiaru położenia narzędzia oraz
detalu.
Rynek usług wielkogabarytowej obróbki skrawaniem
Firma dysponuje parkiem maszynowym umożliwiającym wykonywanie obróbki
wiórowej wielkogabarytowych elementów stalowych i żeliwnych w zakresie to-
czenia, frezowania, wiercenia, wytaczania. W ramach wolnych mocy przerobo-
wych może zaoferować do 10.000 godzin roboczych.
Remonty i modernizacje obrabiarek
Remonty obrabiarek.
Spółka wykonuje remonty obrabiarek produkcji własnej i obcej. W ramach remontu dokonuje się regeneracji
podstawowych elementów obrabiarki, takich jak łoża, stojaki, belki suportowe, suporty, itp. Wymienia się
elektryfikację i hydraulikę. Wykonuje się nowe szafy sterownicze i agregaty hydrauliczne.
Modernizacje obrabiarek.
Modernizacja polega na wyposażeniu obrabiarki w układ sterowania numerycznego CNC, integrujący
wszystkie dotychczasowe funkcje robocze, zapewniający skrawanie dowolnej ilości profili, w tym profili
ekonomicznych oraz umożliwiający określenie zużycia profilu i przygotowanie optymalnych danych do skra-
wania.
Usługi
• opracowania dokumentacji konstrukcyjnej na modernizację maszyn i urządzeń produkcji własnej
i obcej (dotyczy to modernizacji w zakresie mechanicznym, hydraulicznym, smarowania oraz elektrycz-
nym wraz z opracowaniem oprogramowania PLC),
• opracowania programów technologicznych dla obrabiarek sterowanych numerycznie dla obróbki czę-
ści,
• obróbka detali (zasadniczo w zakresie obróbki wiórowej),
• pomiary geometryczne maszyn i urządzeń przy użyciu precyzyjnych urządzeń laserowych,
• oprogramowania specjalistyczne do stosowania w produkowanych obrabiarkach,
• serwisy i montaże obrabiarek.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
31
6.2. Struktura asortymentowa sprzedaży.
Podstawowym produktem w 2022 roku, ze sprzedaży którego Emitent osiągnął swoje przychody w naj-
większej części (wg zestawienia „Struktura asortymentowa sprzedaży RAFAMET S.A. w 2022 r.”), bo po-
nad 78% całości obrotów była grupa „obrabiarki i urządzenia”. RAFAMET S.A. sprzedał nowych obrabiarek
i urządzeń w wyrażeniu wartościowym w 2022 r. o 10% mniej niż w 2021 r. W grupie asortymentowej
„części zamienne” odnotowano spadek sprzedaży o 16% w stosunku do roku poprzedniego, ale już w
grupach asortymentowych „remonty i modernizacje obrabiarek” oraz „pozostała sprzedaż” odnotowano
znaczący wzrost sprzedaży w porównaniu do roku 2021, odpowiednio o 64% i 66%, zarówno na rynku
zagranicznym jak i krajowym.
Tabela 15 Struktura asortymentowa sprzedaży RAFAMET S.A. w 2022 r.
Asortyment
Wykonanie 2022
Wykonanie 2021
Dynamika
(%)
Wartość
(tys. zł)
Udział
w sprzedaży
(%)
Wartość
(tys. zł)
Udział
w sprzedaży
(%)
Obrabiarki i urządzenia ogółem:
w tym: kraj
eksport
55 862
17 571
38 291
78,1
61 468
6 102
55 365
84,2
90,9
Remonty i modernizacje obrabiarek ogółem:
w tym: kraj
eksport
1 640
1 329
310
2,3
999
83
916
1,4
164,2
Części i zespoły obrabiarek ogółem:
w tym: kraj
eksport
3 539
717
2 822
4,9
4 208
429
3 779
5,8
84,1
Pozostała sprzedaż ogółem:
w tym: kraj
eksport
10 489
3 484
7 005
14,7
6 329
3 466
2 864
8,6
165,7
Sprzedaż ogółem:
w tym: kraj
eksport
71 530
23 102
48 428
100
73 004
10 080
62 924
100
98,0
Wykres 3 Struktura asortymentowa sprzedaży RAFAMET S.A. w 2022 r.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
32
6.3. Informacje o rynkach zbytu z uwzględnieniem podziału na rynki krajowe i zagraniczne.
W 2022 r. Fabryka Obrabiarek RAFAMET S.A. osiągnęła przychody na ogólną wartość 71.530 tys. zł., co
stanowi niewielki, bo 2%-owy spadek sprzedaży w stosunku do przychodów osiągniętych w poprzednim
roku sprawozdawczym (73.004 tys. zł w 2021 r.).
Wykres 4 Struktura asortymentowa sprzedaży RAFAMET S.A. w 2022 r. z uwzględnieniem sprzedaży zagranicznej i krajowej.
Wykres 5 Sprzedaż RAFAMET S.A. w 2022 r. na wybrane rynki (w tys. PLN).
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
33
W 2022 r. większą część swoich przychodów Spółka zrealizowała na rynkach zagranicznych. Sprzedaż na
te rynki w omawianym okresie wyniosła 48.428 tys. zł, co stanowi ponad 67% ogółu sprzedaży produktów
i usług RAFAMET S.A.
Tabela 16 Sprzedaż RAFAMET S.A. w 2022 r. na wybrane rynki.
Lp.
Wyszczególnienie
Wartość
(tys. PLN)
Udział
w sprzedaży
ogółem
(%)
I.
Sprzedaż ogółem
71 530
100
II.
Polska
23 102
32,30
III.
Sprzedaż zagraniczna, w tym:
48 428
67,70
1.
Chiny
8 672
12,12
2.
Turcja
7 222
10,10
3.
Słowacja
7 047
9,85
4.
Francja
4 621
6,46
5.
Bułgaria
4 096
5,73
6.
Czechy
2 111
2,95
7.
Rumunia
2 078
2,90
8.
Singapur
1 903
2,66
9.
Malezja
1 167
1,63
10.
Węgry
1 155
1,61
11.
Inne
8 356
11,69
Tabela 17 Sprzedaż krajowa RAFAMET S.A. w 2022 r. z uwzględnieniem wybranych odbiorców krajowych.
Lp.
Wyszczególnienie
Wartość
w tys. PLN
Udział
w sprzedaży
ogółem w %
I.
Sprzedaż ogółem
71 530
100%
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
34
II.
Polska, w tym:
23 102
32,30%
1.
Polski Tabor Szynowy Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach
4 985,3
6,97%
2.
Koleje Dolnośląskie S.A. z siedzibą w Legnicy
4 233,4
5,92%
3.
Tabor Dębica Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z
siedzibą w Dębicy
3 832,1
5,36%
4.
Infra SILESIA S.A. z siedzibą w Rybniku
2 933,3
4,10%
5.
Pozostała sprzedaż krajowa
7 117,9
9,95%
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
35
7. INFORMACJA O ZAWARTYCH UMOWACH ZNACZĄCYCH.
W 2022 roku zawarto następujące umowy znaczące dla działalności Emitenta:
• Zawarcie z Bankiem PKO BP S.A. aneksu z dnia 10.02.2022 r. do umowy kredytu w formie limitu
kredytowego wielocelowego z dnia 17.02.2010 r. Na podstawie zawartego aneksu zmianie uległ koń-
cowy okres spłaty kredytu w formie limitu kredytowego wielocelowego, który przypada na dzień
15.02.2024 r. Oprocentowanie kredytu i wysokość prowizji zostały ustalone w oparciu o ceny
rynkowe. Zabezpieczenie linii kredytowej wielocelowej to: hipoteka łączna kaucyjna do
wysokości 18.000 tys. zł, poddanie się egzekucji w trybie art. 777 § 1 pkt. 5 Kodeksu Postępowania
Cywilnego, cesja praw z polisy ubezpieczeniowej nieruchomości.
(Raport bieżący nr 4/2022 z dnia 14.02.2022 r.)
• Otrzymanie zgody na udostępnienie kredytu zaciągniętego w Banku BNP Paribas S.A. na okres
udostępnienia kredytu od dnia 15.02.2022 r. do dnia 15.03.2022 r. Zgoda dotyczyła kredytu udzielo-
nego na podstawie umowy o limit wierzytelności z dnia 29.07.2009 r.
(Raport bieżący nr 5/2022 z dnia 14.02.2022 r.)
• Zawarcie w dniu 01.03.2022 r. dwóch umów pożyczki z Odlewnią Rafamet Sp. z o.o. z przeznaczeniem
na sfinansowanie projektu „Opracowanie innowacyjnej technologii wytwarzania wielkogabarytowych
odlewów z żeliwa sferoidalnego o specjalnych własnościach w technologii Full Mould, dedykowanych
do produkcji narzędzi tłoczących w sektorze automotive” realizowanego przez spółkę zależną. Pierw-
sza umowa pożyczki została zawarta na kwotę 466.000,00 EUR. Oprocentowanie pożyczki zostało
ustalone w oparciu o stawkę EURIBOR1M plus marża. Okres spłaty pożyczki upływa w dniu
31.07.2023 r. Zabezpieczenie spłaty pożyczki stanowił weksel in blanco wraz z deklaracją wekslową.
Drugą umowę pożyczki zawarto na kwotę 200.000,00 zł. Oprocentowanie pożyczki zostało ustalone w
oparciu o stawkę WIBOR1M plus marża. Okres spłaty pożyczki upływa w dniu 31.07.2023 r. Zabezpie-
czenie spłaty pożyczki stanowił weksel in blanco wraz z deklaracją wekslową.
(Raport bieżący nr 7/2022 z dnia 01.03.2022 r.)
• Zawarcie z bankiem mBank S.A. umowy z dnia 07.03.2022 r. o kredyt obrotowy w wysokości
1.630.000,00 zł. Oprocentowanie kredytu zostało ustalone w oparciu o stawkę WIBOR1M plus marża
bankowa. Okres kredytowania upłynął w dniu 04.01.2023 r. Zabezpieczenie kredytu stanowiły: cesja
wierzytelności z kontraktów oraz weksel in blanco wraz z deklaracją wekslową.
(Raport bieżący nr 8/2022 z dnia 10.03.2022 r.)
• Zawarcie w dniu 17.03.2022 r. umowy sprzedaży z firmą TABOR Dębica Sp. z o.o. portalowej tokarki
kołowej typu UDA 125N wraz z montażem. Wartość umowy to 4.497.000,00 zł. Termin realizacji umowy
ustalono na 31.05.2023 r.
(Raport bieżący nr 9/2022 z dnia 17.03.2022 r.)
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
36
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
37
• Otrzymanie w dniu 23.03.2023 r. przez spółkę zależną Odlewnia Rafamet Sp. z o.o. zamówień od firmy
TOS VARNSDORF a.s. z Czech na dostawę odlewów żeliwnych. Po otrzymaniu tychże zamówień
łączna wartość zamówień otrzymanych od firmy TOS VARNSDORF a.s. w okresie 12 miesięcy wynio-
sła 1.574.328,00 EUR.
(Raport bieżący nr 13/2022 r. z dnia 23.03.2022 r.)
• Zawarcie w dniu 23.03.2022 r. z Bankiem BNP Paribas S.A. aneksu do umowy o limit wierzytelności z
dnia 29.07.2009 r. Na podstawie aneksu limit wierzytelności został podwyższony o 2.000.000,00 zł i
ustalony na poziomie 12.500.000,00 zł. Okres dostępności limitu obowiązywał do 22.03.2023 r.
(Raport bieżący nr 15/2022 z dnia 24.03.2022 r.)
• Zawarcie w dniu 04.05.2022 r. umów z firmą Polski Tabor Szynowy Sp. z o.o. z Katowic na sprzedaż
sterowanej tokarki kołowej do obróbki zestawów kołowych typu UBF 112N oraz sterowanej numerycz-
nie tokarki kłowo-uchwytowej do obróbki zestawów kołowych TCG 135N. Łączna wartość umów to
7.090.500,00 zł. Termin realizacji umowy dla tokarki UBF 112N ustalono do dnia 07.12.2022 r., zaś dla
tokarki TCG 135N do dnia 13.10.2023 r.
(Raport bieżący nr 19/2022 z dnia 04.05.2022 r.)
• Zawarcie w dniu 12.05.2022 r. z bankiem mBank S.A. aneksu do umowy o kredyt obrotowy
z dnia 07.03.2022 r. Na podstawie aneksu dotychczasowy kredyt obrotowy w kwocie 1.630.000,00 zł
został podwyższony o kwotę 968.200,00 zł i ustalony w łącznej wysokości 2.598.200,00 zł. Okres kre-
dytowanie nie uległ zmianie i obowiązywał do 04.01.2023 r. Pozostałe warunki umowy dotyczące opro-
centowanie również nie uległy zmianie.
(Raport bieżący nr 21/2022 z dnia 13.05.2022 r.)
• Zawarcie w dniu 30.05.2022 r. umowy pożyczki z Odlewnią Rafamet Sp. z o.o. w kwocie 100.000,00
zł z przeznaczeniem na sfinansowanie projektu „Opracowanie innowacyjnej technologii wytwarzania
wielkogabarytowych odlewów z żeliwa sferoidalnego o specjalnych własnościach w technologii Full
Mould, dedykowanych do produkcji narzędzi tłoczących w sektorze automotive” realizowanego przez
spółkę zależną. Oprocentowanie pożyczki zostało ustalone w wysokości stopy WIBOR 1M + marża.
Okres spłaty pożyczki upływa w dniu 31.07.2023 r. Zabezpieczenie spłaty pożyczki stanowił weksel in
blanco wraz z deklaracją wekslową.
(Raport bieżący nr 25/2022 z dnia 30.05.2022 r.)
• Zawarcie w dniu 31.05.2022 r. z bankiem PKO BP S.A. aneksu do umowy kredytu w formie limitu
kredytowego wielocelowego z dnia 17.02.2010 r. Na mocy aneksu dotychczasowa kwota limitu wielo-
celowego uległa podwyższeniu z 15.000.000,00 zł do wysokości 20.000.000,00 zł. W ramach limitu
spółka może korzystać: z kredytu w rachunku bieżącym do wysokości 15.000.000,00 zł oraz z gwaran-
cji bankowych w obrocie krajowym i zagranicznym do wysokości 12.500.000,00 zł. Łączna kwota wy-
korzystania limitu na kredyt w rachunku bieżącym i limitu na gwarancje bankowe nie może przekroczyć
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
38
20.000.000,00 zł. Na podstawie aneksu zmianie nie uległ końcowy okres spłaty kredytu w formie limitu
kredytowego wielocelowego, który przypada na 15.02.2024 r. Oprocentowanie kredytu i prowizji usta-
lono w oparciu o ceny rynkowe. Zabezpieczenie linii kredytowej wielocelowej stanowią: hipoteka
łączna kaucyjna do wysokości 30.000 tys. zł, poddanie się egzekucji w trybie art. 777 § 1 pkt. 5 Kodeksu
Postępowania Cywilnego, cesja praw z polisty ubezpieczeniowej nieruchomości
i przedmiotu zastawu oraz zastaw rejestrowy na tokarce kłowej sterowanej numerycznie.
(Raport bieżący nr 27/2022 z dnia 02.06.2022 r.)
• Zawarcie w dniu 21.06.2022 r. umowy pożyczki z Odlewnią Rafamet Sp. z o.o. w kwocie 1.500.000,00
zł z przeznaczeniem na sfinansowanie projektu „Opracowanie innowacyjnej technologii wytwarzania
wielkogabarytowych odlewów z żeliwa sferoidalnego o specjalnych własnościach w technologii Full
Mould, dedykowanych do produkcji narzędzi tłoczących w sektorze automotive” realizowanego przez
spółkę zależną. Oprocentowanie pożyczki zostało ustalone w wysokości stopy WIBOR 1M + marża.
Okres spłaty pożyczki upływa w dniu 31.07.2023 r. Zabezpieczenie spłaty pożyczki stanowi weksel in
blanco wraz z deklaracją wekslową.
(Raport bieżący nr 29/2022 z dnia 21.06.2022 r.)
• Zawarcie w dniu 29.06.2022 r. z firmą Koleje Dolnośląskie S.A. w Legnicy umowy na dostawę tokarki
podtorowej wraz z montażem posiadanego przez Koleje Dolnośląskie S.A. stanowiska laserowego do
pomiaru kół w kolejowych pojazdach szynowych. Całkowita wartość umowy to 4.794.000,00 zł. Termin
realizacji ustalono na nie dłuższy niż 8 miesięcy od daty zawarcia umowy.
(Raport bieżący nr 33/2022 z dnia 29.06.2022 r.)
• Zawarcie w dniu 05.08.2022 r. umowy pożyczki z Odlewnią Rafamet Sp. z o.o. w kwocie 1.800.000,00
zł z przeznaczeniem na sfinansowanie projektu „Opracowanie innowacyjnej technologii wytwarzania
wielkogabarytowych odlewów z żeliwa sferoidalnego o specjalnych własnościach w technologii Full
Mould, dedykowanych do produkcji narzędzi tłoczących w sektorze automotive” realizowanego przez
spółkę zależną. Oprocentowanie pożyczki zostało ustalone w wysokości stopy WIBOR 1M + marża.
Okres spłaty pożyczki upływa w dniu 31.12.2023 r. Zabezpieczenie spłaty pożyczki stanowi weksel in
blanco wraz z deklaracją wekslową.
(Raport bieżący nr 41/2022 z dnia 05.08.2022 r.)
• Zawarcie przez Odlewnię Rafamet Sp. z o.o. w dniu 11.08.2022 r. umowy pożyczki z Agencją Rozwoju
Przemysłu S.A. w wysokości 2.000.000,00 zł, z przeznaczeniem na zasilenie kapitału zakładowego
odlewni. Oprocentowanie pożyczki zostało ustalone w oparciu o stawkę WIBOR 1M plus marża ARP.
Spłata pożyczki nastąpi w okresie od 31.01.2023 r. do 28.02.2027 r. w 50 równych
ratach kapitałowych w wysokości 40.000,00 zł każda. Zabezpieczenie pożyczki stanowią: hipoteka
umowna łączna do kwoty 3.500.000,00 zł, zastaw rejestrowy na zbiorze stanowiącym ogół rzeczy
ruchomych i zbywalnych praw majątkowych wchodzących w skład przedsiębiorstwa, przelew
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
39
wierzytelności z umowy ubezpieczenia budynków i budowli oraz oświadczenie Pożyczkobiorcy w for-
mie aktu notarialnego o dobrowolnym poddaniu się egzekucji w trybie art. 777 § 1 pkt. 5 KPC.
(Raport bieżący nr 42/2022 z dnia 11.08.2022 r.)
• Zawarcie z bankiem mBank S.A. aneksu z dnia 25.08.2022 r. do umowy z dnia 26.07.2016 r. o kredyt
w rachunku bieżącym w wysokości 2.000.000,00 zł, wydłużającego dostępność kredytu o kolejne 12
miesięcy. Oprocentowanie kredytu ustalono w oparciu o stawkę WIBOR ON plus marża. Na mocy
aneksu okres kredytowania upływa w dniu 29.08.2023 r. Zabezpieczenie kredytu stanowią: cesja wie-
rzytelności z kontraktów oraz weksel in blanco wraz z deklaracją wekslową.
(Raport bieżący nr 43/2022 z dnia 29.08.2022 r.)
• Zawarcie w dniu 05.09.2022 r. przez Odlewnię Rafamet Sp. z o.o. aneksów do umów z bankiem Mil-
lenium S.A. Są to:
− Aneks do umowy o kredyt w rachunku bieżącym w wysokości 6.200.000 zł na finansowanie bieżą-
cej działalności. Okres kredytowania upływa w dniu 05.09.2025 r. Spłata nastąpi
w ratach do dnia 05.09.2025 r. Oprocentowanie ustalono w oparciu o stawkę WIBOR 1M plus
marża. Zabezpieczenie stanowią: hipoteka wraz z cesją praw z umowy ubezpieczenia,
weksel in blanco wraz z deklaracją wekslową oraz gwarancja tzw. kryzysowa udzielona przez Bank
Gospodarstwa Krajowego w ramach umowy portfelowej linii gwarancyjnej Funduszu Gwarancji
Kryzysowych.
− Aneks do umowy o kredyt obrotowy w wysokości 4.500.000 zł na finansowanie bieżącej
działalności. Okres kredytowania upływa w dniu 06.09.2025 r. Spłata kredytu nastąpi
w ratach, ostatnia rata płatna ostatniego dnia okresu kredytowania. Oprocentowanie ustalono w
oparciu o stawkę WIBOR 1M plus marża. Zabezpieczenie stanowią: hipoteka do kwoty
7.200.000,00 zł wraz z cesją praw z umowy ubezpieczenia, weksel in blanco wraz z deklaracją
wekslową wystawiony przez Odlewnię Rafamet Sp. z o.o., weksel in blanco wraz
z deklaracją wekslową wystawiony przez przystępującego do długu, tj. RAFAMET S.A. oraz zastaw
rejestrowy na zapasach.
− Aneks do umowy o linię na gwarancje bankowe i akredytywy dokumentowe z limitem 1.000.000 zł.
Okres kredytowania upływa w dniu 31.08.2023 r. Zabezpieczenie stanowią: weksel in blanco wraz
z deklaracją wekslową oraz kaucja w wysokości 20% gwarancji.
(Raport bieżący nr 47/2022 z dnia 05.09.2022 r.)
• Zawarcie w dniu 09.09.2022 r. umowy z firmą Industrial Park LVZ Ltd z Bułgarii na dostawę tokarki
podtorowej typu UGE 300N. Całkowita wartość umowy to 965.000,00 EUR. Termin wykonania
ustalono na nie dłuższy niż 4 miesiące od daty zawarcia umowy.
(Raport bieżący nr 48/2022 z dnia 09.09.2022 r.)
• Zawarcie z bankiem mBank S.A. umowy z dnia 30.09.2022 r. o kredyt obrotowy w wysokości
2.400.000,00 zł. Oprocentowanie kredytu ustalono w oparciu o stawkę WIBOR1M plus marża. Okres
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
40
kredytowania upłynął w dniu 30.03.2023 r. Zabezpieczenie kredytu stanowiły: weksel in blanco wraz
z deklaracją wekslową oraz cesja należności z kontraktów.
(Raport bieżący nr 49/2022 z dnia 03.10.2022 r.)
• Zawarcie w dniu 16.11.2022 r. z firmą Hebei K.N.T. Technology Development Co., Ltd z Chin umowy
na dostawę tokarki podtorowej sterowanej numerycznie typu tandem na kwotę 1.450.000,00 EUR. Ter-
min realizacji umowy ustalono do dnia 30.11.2023 r.
(Raport bieżący nr 51/2022 z dnia 16.11.2022 r.)
• Potwierdzenie w dniu 17.11.2022 r. zamówienia z firmy SOGEEFER SA z Francji na dostawę tokarki
kołowej typu UFB 125N na kwotę 1.020.000 EUR. Termin realizacji ustalono do stycznia 2024 r.
(Raport bieżący nr 52/2022 z dnia 17.11.2022 r.)
• Podpisanie Listów Zmieniających do umów z HSBC Continential Europe (Spółka Akcyjna) Oddział
w Polsce. Są to:
− List Zmieniający nr 1 do umowy linii kredytowej o kredyt w rachunku bieżącym do wysokości
1.000.000,00 EUR, ustalający dostępność kredytu do dnia 26.09.2023 r.,
− List Zmieniający nr 1 do umowy linii kredytowej o gwarancje bankowe, którego wysokość ustalono
na 2.800.000,00 EUR. Dostępność pozyskania gwarancji upływa z dniem 26.09.2023 r.
Oprocentowanie kredytu w rachunku bieżącym oraz prowizje ustalono w oparciu o ceny rynkowe.
(Raport bieżący nr 54/2022 z dnia 14.12.2022 r.)
• Zawarcie w dniu 16.12.2022 r. z Agencją Rozwoju Przemysłu S.A. aneksów do umów pożyczek. Są
to:
− Aneks nr 1 do umowy pożyczki w wysokości 5.375.000,00 zł, z przeznaczeniem na sfinansowanie
projektu „Opracowanie innowacyjnej technologii wytwarzania wielkogabarytowych odlewów z że-
liwa sferoidalnego o specjalnych własnościach w technologii Full Mould, dedykowanych do pro-
dukcji narzędzi tłoczących w sektorze automotive” realizowanego przez spółkę zależną. Na mocy
aneksu pozostała do spłaty kwota w wysokości 5.375.000,00 zł zostanie spłacona w okresie od
31.01.2024 r. do 31.12.2025 r. w 23 ratach po 224.000,00 zł i ostatniej 24 racie wyrównującej w
wysokości 223.000,00 zł, płatnych do ostatniego dnia każdego miesiąca.
− Aneks nr 2 do umowy pożyczki z dnia 16.06.2020 r. na kwotę w wysokości 9.000.000,00 zł, z
przeznaczeniem na zasilenie kapitału obrotowego RAFAMET S.A. Na mocy aneksu pozostała do
spłaty kwota pożyczki w wysokości 5.415.000,00 zł spłacona zostanie w okresie od 31.01.2024 r.
do 28.02.2026 r. w 25 miesięcznych ratach po 210.000,00 zł i ostatniej 26 racie wyrównującej w
wysokości 165.000,00 zł, płatnych do ostatniego dnia każdego miesiąca.
(Raport bieżący nr 55/2022 z dnia 16.12.2022 r.)
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
41
8. INWESTYCJE.
8.1. Inwestycje zrealizowane w roku 2022.
Nakłady inwestycyjne w okresie sprawozdawczym wyniosły łącznie 3.186,7 tys. zł. Do najważniejszych
zadań inwestycyjnych zrealizowanych w 2022 r. należy zaliczyć:
1) modernizację maszyn i urządzeń na kwotę 2.087,2 tys. zł,
2) zakup maszyn na kwotę 214,3 tys. zł,
3) zakup sprzętu komputerowego i oprogramowania na kwotę 109,7 tys. zł,
4) modernizację obiektów budowlanych na kwotę 89,8 tys. zł,
5) pozostałe wydatki inwestycyjne na kwotę 15,7 tys. zł.
Głównym źródłem finansowania ww. inwestycji były środki własne w kwocie 2.516,7 tys. zł.
8.2. Ocena możliwości realizacji zamierzeń inwestycyjnych, w tym inwestycji kapitałowych, w po-
równaniu do wielkości posiadanych środków, z uwzględnieniem możliwych zmian w strukturze
finansowania tej działalności.
W roku 2023 planowane są inwestycje maszynowe w rozbudowę parku maszynowego Emitenta. Zaplano-
wane wydatki na ten cel wyniosą około 8.000 tys. zł., z czego na nabycie zewnętrzne maszyn przeznaczono
kwotę około 5.800 tys. zł. Wydatki będą dotyczyć zamówionych w 2021 roku dużych frezarek bramowych
2m x 4m oraz 2m x 6m (otwarta pozostaje decyzja ewentualnej odsprzedaży jednej z tych maszyn). Finan-
sowanie inwestycji odbywa się na bazie 5-letnich umów leasingowych (w odniesieniu do wyżej wymienio-
nych frezarek), a w pozostałym zakresie zostanie sfinansowane ze środków własnych Emitenta.
9. ZAOPATRZENIE.
Źródła zaopatrzenia Spółki w 2022 roku nie uległy zasadniczej zmianie, z uwagi na stabilny asortyment
produkowanych wyrobów i usług. Spółka posiada dobrze rozwiniętą i zdywersyfikowaną bazę dostawców
dla grupy materiałów i usług o strategicznym znaczeniu dla produkcji. Wartość zakupu tych materiałów w
wartości zakupów ogółem wynosi 62,90%, a ich udział w wartości przychodów ze sprzedaży stanowi
30,47%, zaś udział kosztów zakupu ogółem w wartości sprzedaży wynosi 48,47%.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
42
Udział wartości zakupów poszczególnych kategorii w wartości sprzedaży i w zakupach ogółem kształtuje
się następująco:
Tabela 18 Struktura udziału kosztów zakupów RAFAMET S.A.
L.p.
Kategoria
Udział wartości zakupów
w wartości
sprzedaży
w wartości
zakupów ogółem
1.
Odlewy odkuwki i inne materiały hutnicze
3,69%
7,62%
2.
Konstrukcje spawane i usługi obróbcze
4,09%
8,44%
3.
Sterowania i napędy oraz osprzęt elektryczny
8,91%
18,39%
4.
Aparatura i osprzęt hydrauliki siłowej
3,25%
6,70%
5.
Łożyska, prowadnice i przekładnie śrubowe
1,43%
2,95%
6.
Reduktory i komponenty mechaniczne
4,64%
9,58%
7.
Narzędzia uszczelnienia i elementy złączne
2,35%
4,86%
8.
Opakowania, oleje, farby i usługi produkcyjne
2,11%
4,36%
9.
Pozostałe kategorie (w tym węgiel)
18,00%
37,10%
Ogółem
48,47%
100,00%
Udział żadnego dostawcy nie przekroczył 10% przychodów ze sprzedaży ogółem RAFAMET S.A.
10. BADANIA I ROZWÓJ, ZARZĄDZANIE JAKOŚCIĄ.
A. Projekty badawczo rozwojowe
Tabela 19 Projekty badawczo - rozwojowe.
Lp.
Tematyka
1.
Opracowanie dokumentacji konstrukcyjnej i oprogramowania dla tokarki podtorowej
2UGE 300N (wersja tandem o zmiennym rozstawie osi 1800-2600 mm)
2.
Kontynuacja prac nad dokumentacją konstrukcyjną rodziny dwusuportowych, wysokowydajnych tokarek
karuzelowych do produkcji kół kolejowych typu KKB 150 N
3.
Opracowanie dokumentacji konstrukcyjnej układu stabilizacji temperatury chłodzenia narzędzi emulsją
w tokarkach karuzelowych
4.
Kontynuowanie prac nad sporządzeniem dokumentacji dla tokarki karuzelowej KCI 600/1000N
5.
Przystosowanie suportu UGE 300N do systemu CAPTO
6.
Wdrożenie systemu zbierania, magazynowania i analizowania informacji na temat stanu maszyny
(parametry pracy, błędy, awarie, itp.)
7.
Dostosowanie oprogramowania tokarek typu UGE 180N do najnowszych wymagań w zakresie
możliwości pomiarowych i opracowania wyników (pomiar stożkowatości ekwiwalentnej profilu, pomiar
wielokątności)
8.
Opracowanie dokumentacji konstrukcyjnej podpory maźnic wewnętrznych w postaci belki dla UGE 180N
Nakłady osobowe (wynagrodzenia) na prace B+R wyniosły 1.723 tys. zł.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
43
B. Wartości niematerialne i prawne
Tabela 20 Wartości niematerialne i prawne.
L.p.
Temat
Koszty
w tys. zł
1.
Usługi kancelarii patentowej w USA
3.3
2.
Oprogramowanie i licencje
61,8
3.
Subskrypcje Solid Edge, Solid Works, EdgeCAM
141,2
Razem
206,3
C. Nakłady inwestycyjne.
Nakłady inwestycyjne w ramach działalności badawczo-rozwojowej w 2022 r. wynosiły 110 tys. zł.
D. Instytucje współpracujące.
Instytucje współpracujące to m.in.: dostawcy wyposażenia, materiałów, komponentów oraz oprogramowa-
nia, klienci, szkoły wyższe (Politechnika Śląska w Gliwicach), biura projektowe, Urząd Patentowy RP, Kan-
celarie patentowe.
Zintegrowany System Zarządzania (ZSZ) i Wewnętrzny System Kontroli (WSK)
Zgodnie z zasadą odpowiedzialności za jakość, działania projakościowe realizowane są w toku produkcji
przez powołane do tego służby i komórki organizacyjne. Rola Kontroli Jakości polega na inicjowaniu przed-
sięwzięć jakościowych i nadzorowaniu zgodności działań z ustalonymi procedurami postępowania przyję-
tego w Systemie Zarządzania Jakością opartego aktualnie o normę PN-EN
ISO 9001:2015 oraz na odbiorze wyrobów w całym cyklu wyrobów.
Kontrola Jakości pełni w Spółce wiodącą rolę w zabezpieczaniu wymaganej jakości produkcji,
a w szczególności w:
− zapewnieniu czynności kontrolno-odbiorczych w całym cyklu technologicznym produkcji,
− zapewnieniu spójności pomiarowej w Zakładzie,
− dostarczaniu wyrobów zgodnych z wymaganiami i oczekiwaniami odbiorców.
Działania korekcyjno - zapobiegawcze inicjowane są przez Kontrolę Jakości w oparciu o wyniki:
− jakościowe, uzyskiwane w toku technologicznym produkcji (wyniki prób i badań),
− ekonomiczne przedsiębiorstwa, ze szczególnym uwzględnieniem kosztów jakości,
− rewizji funkcjonowania Zintegrowanego Systemu Zarządzania,
− badań jakości typu,
− analiz i badań sfery poprodukcyjnej.
Kontrola Jakości w schemacie organizacyjnym Spółki zajmuje bardzo ważne miejsce, ponieważ jest to
organ, który inicjuje, nadzoruje oraz bierze udział w planowaniu działań projakościowych.
Kontrola Jakości realizuje swoje zadania zgodnie z Zintegrowanym Systemem Zarządzania oraz Polityką
Jakości, Środowiska i BHP, gdzie pierwszym punktem jest dążenie do rozpoznania i zaspokojenia potrzeb
Klienta.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
44
Oczekiwania Klienta można spełnić przez wykonanie dla niego dobrego wyrobu, dlatego konieczne jest
pogłębianie świadomości i wiedzy poprzez szkolenia.
Kontrola Jakości w Fabryce Obrabiarek RAFAMET aby zapewnić odpowiedni poziom oceny jakości wyrobu
bierze udział w szkoleniach.
W 2022 r. miały miejsce szkolenia wewnętrzne oparte na ZSZ, na kartach WOT (warunki odbiorów tech-
nicznych), oraz normach ISO 10012, PN-EN ISO/IEC 17025. Szkolenie zaowocowało stworzeniem nowej,
innowacyjnej Karty Prób do obrabiarki UBF125N. Nowa karta prób pozwoli na potwierdzenie lub odrzucenie
trendu w kierunku stosowania innych materiałów do produkcji, wyboru kooperantów lub zabiegów techno-
logicznych.
W celu zapewnienia odpowiedniego poziomu stosowanych narzędzi i przyrządów pomiarowych zakupiono
program NARZĘDZIOWNIA 7.4 firmy PWSK z Gliwic. Program i zastosowany w nim moduł pozwala na
dokładny monitoring stanu i statusu narzędzi pomiarowych (również narzędzi do obróbki). Prosta obsługa
oraz zintegrowanie działania wydawalni narzędzi i kontroli jakości usprawni funkcjonowanie i nadzór nad
gospodarką narzędziową.
Kontrola Jakości wykonuje także działania korekcyjno-zapobiegawcze mające na względzie nie tylko po-
prawienie jakości, ale i efektywności produkcji.
Wdrożone w RAFAMET S.A. systemy zarządzania zgodne z poniższymi normami zapewniają pełny nadzór
nad projektowaniem, wytwarzaniem, kontrolą obrotu obrabiarkami i narzędziami mechanicznymi oraz pro-
wadzoną działalnością usługową w zakresie instalowania, naprawy i konserwacji obrabiarek i narzędzi me-
chanicznych do obróbki metalu, a także obróbką mechaniczną elementów metalowych.
Tabela 21 Zintegrowany system zarządzania w RAFAMET S.A.
L.p
Certyfikat
zgodności
z normą
Jednostka
certyfikująca
Akredytacja
Numer
certyfikatu
Data
nadania
Data
ważności
certyfikatu
Data
przyznania
pierwszego
certyfikatu
1.
ISO
9001:2015
(jakość)
Bureau Veritas
Certification
UKAS
Management
Systems
PL011324/U
27.05.2020
29.05.2023
26.11.1996
2.
ISO
14001:2015
(środowisko)
Bureau Veritas
Certification
UKAS
Management
Systems
PL011324/U
27.05.2020
29.05.2023
03.06.2011
3.
PN-N
45001:2018
(bhp)
Bureau Veritas
Certification
UKAS
Management
Systems
PL011324/U
27.05.2020
29.05.2023
03.06.2011
4.
Art. 11 ust. 2
ustawy z
29.11.2000 r.
(o obrocie z
zagranicą ..)
Polskie Centrum
Badań
i Certyfikacji S.A.
Polskie
Centrum Akre-
dytacji
W-81/11/2022
21.06.2022
20.06.2025
16.07.2007
Zintegrowany system zarządzania to udokumentowany i spójny system zarządzania spełniający od 1996
roku wymagania normy ISO 9001 w zakresie jakości, od 2011 roku dodatkowo wymagania normy ISO
14001 w zakresie ochrony środowiska oraz normy PN-N-18001 w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
a od roku 2020 ISO 45001. Jego wdrożenie umożliwiło skuteczne i równoczesne zarządzanie wieloma
podsystemami, poprzez ustanowienie i realizację jednolitej polityki. W 2017 r. dostosowano zintegrowany
system zarządzania do nowych norm: ISO 9001:2015 i ISO 14001:2015. W roku 2020 przeprowadzono
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
45
audit przejścia z PN 18001:2004 do OHSAS 18001:2007, a następnie do ISO 45001:2018 w zakresie
zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Recertyfikacja systemu przeprowadzona przez międzyna-
rodową jednostkę certyfikującą Bureau Veritas Certification w 2020 roku potwierdziła zgodność z normami
ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 oraz ISO 45001:2018, zaś audyt certyfikacyjny przeprowadzony w marcu
2022 roku potwierdził jego skuteczność.
W październiku 2022 r. Fabryka Obrabiarek RAFAMET.S.A. otrzymała nominację do Certyfikatu
i Godła Quality International 2022. Kapituła Programu "Najwyższa Jakość Quality International 2022" po-
zytywnie oceniła przesłane do konkursu zgłoszenie i przyznała Fabryce Obrabiarek RAFAMET S.A. tytuł
Laureata i Złote Godło QI 2022 w kategorii QI ORDER za "Zintegrowany System Zarządzania". XVI edycję
Programu Najwyższa Jakość QI patronatem objęli: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Polski
Komitet Normalizacyjny oraz Katedra Zarządzania Procesowego Uniwersytetu Ekonomicznego w Krako-
wie.
W styczniu 2022 r. odbył się audyt zewnętrzny przeprowadzony przez klienta Tangshan Baichuan Intelli-
gent Machine Co., Ltd. Singapore Branch. Uzyskano pozytywną ocenę z audytu. W październiku 2022 r.
miał miejsce audit kwalifikujący dostawcę w ramach realizowanego zamówienia przez firmę I.M.C. Engine-
ering Poland Sp. z o.o.. Rafamet został oceniony pozytywnie, jako partner godny współpracy.
ZSZ umożliwia sprzedaż wyrobów i usług o jakości spełniającej oczekiwania klientów przy zachowaniu
bezpiecznych warunków pracy, racjonalnym kształtowaniu środowiska i gospodarowaniu zasobami środo-
wiska zgodnie z zasadą zrównoważonego rozwoju. Przejawia się to w prowadzeniu działalności w sposób
zgodny z przepisami prawa, w tym prawa miejscowego oraz decyzjami i pozwoleniami miejscowych urzę-
dów, w szczególności w zakresie wytwarzania i postępowania z odpadami, emisji do powietrza czy pozwo-
leniem wodno-prawnym. Zgodnie z dokumentacją systemu prowadzone są pomiary geometrii detali wła-
snych oraz wszystkich dostarczonych w ramach kooperacji, pomiary geometrii i parametrów elektrycznych,
wpływających na bezpieczeństwo użytkowania, a także głośności wszystkich produkowanych obrabiarek.
Ponadto prowadzone są pomiary obrabiarek i urządzeń w ramach usług klientowskich, systematyczne po-
miary w zakresie wielkości emisji substancji do powietrza, badania jakości odprowadzanych ścieków, ba-
dania fizykochemiczne i mikrobiologiczne pobieranej wody. Wszystkie przyrządy pomiarowe, którymi do-
konywane są pomiary okresowo są sprawdzane, w celu zapewnienia ciągłości pomiarowej z wzorcami
krajowymi. Procesy produkcyjne prowadzone są w taki sposób, aby maksymalnie ograniczyć powstawanie
uciążliwych dla środowiska zanieczyszczeń. Powstające w toku produkcji oraz podczas montaży maszyn
u odbiorców odpady są segregowane i ściśle ewidencjonowane, a tam gdzie jest to możliwe, powtórnie
wykorzystywane. Kryteria środowiskowe oraz bezpieczeństwa i higieny pracy uwzględniane są również
podczas realizacji zakupów i współpracy z podwykonawcami oraz odbiorcami. W zakresie dostaw dba się,
aby stosowane substancje i mieszaniny chemiczne były ewidencjonowane i posiadały aktualne karty cha-
rakterystyki substancji chemicznych. W zakresie produkcji, a także zakupu maszyn i urządzeń, brane są
pod uwagę: energooszczędność, minimalizacja hałasu i wymagania w zakresie stosowanych substancji.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
46
Polskie Centrum Badań i Certyfikacji S.A. w 2022 roku przeprowadziło audit recertyfikujący funkcjonują-
cego w RAFAMET S.A. Wewnętrznego System Kontroli i oceniło zgodność z wymaganiami zawartymi w
art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 29.11.2000 r. o obrocie z zagranicą towarami, technologiami
i usługami o znaczeniu strategicznym dla bezpieczeństwa państwa, a także dla utrzymania międzynarodo-
wego pokoju i bezpieczeństwa. System ten reguluje zasady obrotu z zagranicą towarami o znaczeniu stra-
tegicznym, określa sposób ewidencji eksportu, importu i tranzytu, wymaga poznania i weryfikacji zagra-
nicznego partnera, dokładnego określenia parametrów technicznych towaru będącego przedmiotem obrotu
oraz posiadania wiedzy na temat właściwego wykorzystania towaru. Posiadając własny Wewnętrzny Sys-
tem Kontroli, będący fragmentem szerszego systemu łączącego polskie przedsiębiorstwa, polskie instytu-
cje rządowe i organizacje międzynarodowe, ustalające reguły i zasady handlu, RAFAMET S.A. jest w stanie
chronić swój handlowy interes oraz swój wizerunek w oczach partnerów zagranicznych.
11. ZATRUDNIENIE I WYNAGRODZENIA.
Emitent na przestrzeni 2022 roku prowadził stałą analizę zasobów ludzkich, a decyzje w sprawie korelacji
poziomu zatrudnienia ze stanem posiadanej kontraktacji produkcyjnej podejmowane były na bieżąco. Stan
zatrudnienia z 351 etatów na 31.12.2021 r. zmniejszył się do 317 etatów na 31.12.2022 r., czyli o 9,57%.
Przeciętne zatrudnienie w RAFAMET S.A. w 2022 r. wyniosło 333 etaty i było o 5,93% niższe od przecięt-
nego zatrudnienia roku 2021. Na stanowiskach nierobotniczych zatrudnienie wyniosło 158 etatów
(47,45%), a na stanowiskach robotniczych 175 etatów (52,55%). W grupie pracowników na stanowiskach
nierobotniczych największy odsetek stanowili pracownicy na stanowiskach inżynieryjno – technicznych
(53,78%), natomiast w grupie pracowników na stanowiskach robotniczych - osoby zatrudnione przy pro-
dukcji bezpośredniej (77,14%).
Tabela 22 Informacja o przeciętnym zatrudnieniu w 2022 r.
Wyszczególnienie
Przeciętne zatrudnienie
(w etatach)
2022
2021
Stanowiska nierobotnicze
158
167
Stanowiska robotnicze
175
187
333
354
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
47
Wykres 6 Struktura zatrudnienia wg grup zawodowych w 2022 r.
W okresie sprawozdawczym Spółka realizowała plan szkoleń opracowany w oparciu o potrzeby poszcze-
gólnych komórek organizacyjnych. W ramach jego realizacji pracownicy wzięli udział w wielu szkoleniach
zewnętrznych i wewnętrznych, dofinansowano także naukę na technicznych studiach zaocznych oraz stu-
diach podyplomowych. Łącznie ze szkoleń oraz z innych form dokształcania skorzystało 252 pracowników.
Na szkolenia pracownicze i dofinansowanie nauki w formach szkolnych i pozaszkolnych w 2022 r. wydat-
kowano kwotę 50,1 tys. zł, tj. o 4,73% mniej niż w roku 2021.
Za okres od 01.01.2022 r. do 31.12.2022 r. osobowy fundusz wynagrodzeń wyniósł 24.391. tys. zł., co
stanowi wzrost o 5,6 % w stosunku do wykonania roku poprzedniego. Przeciętne miesięczne wynagrodze-
nie z osobowego funduszu płac wyniosło 6.104 zł i było o 665 zł wyższe niż w roku 2021, co stanowi wzrost
o 12,2 %. Wydajność pracy na jednego zatrudnionego (liczona w odniesieniu do przychodów ogółem) wy-
niosła 214,804 tys. zł, zatem w stosunku do roku poprzedniego nastąpił jej wzrost o 4,2 %. Zobowiązania
wobec zatrudnionych były w okresie sprawozdawczym regulowane terminowo.
12. WYNAGRODZENIA OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH I NADZORUJĄCYCH.
Wartość wynagrodzeń, nagród i korzyści wypłaconych członkom Zarządu w okresie sprawozdawczym
przedstawia poniższe zestawienie:
Tabela 23 Wynagrodzenia członków Zarządu RAFAMET S.A. w 2022r.
Imię i nazwisko
Funkcja
Kwota (w tys. zł)
E. Longin Wons
Prezes Zarządu
370
Maciej Michalik
Wiceprezes Zarządu
750
Razem
1.120
4,20%
25,53%
8,71%
9,01%
40,54%
12,01%
Kadra zarządzająca i kierownicza
Pracownicy inżynieryjno-techniczni
Pracownicy handlowi i obsługa sprzedaży
Pracownicy administracyjni
Pracownicy bezpośrednio produkcyjni
Pracownicy pośrednio produkcyjni
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
48
Łączna kwota wynagrodzenia członków Zarządu RAFAMET S.A. obejmuje wynagrodzenie podstawowe z
tyt. umowy o świadczenie usług, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, odprawę emerytalną, oraz odprawę
z tytułu wygaśnięcia umowy.
W 2022 r. członkowie Zarządu RAFAMET S.A. E. Longin Wons (Przewodniczący Rady Nadzorczej) oraz
Maciej Michalik (Członek Rady Nadzorczej) zasiadając w Radzie Nadzorczej Odlewni Rafamet Sp. z o.o.
nie otrzymali z tego tytułu wynagrodzenia.
W 2022 r. E. Longin Wons pełnił funkcję Prezesa Zarządu, a Maciej Michalik Wiceprezesa Zarządu w
spółce zależnej PORĘBA MACHINE TOOLS Sp. z o.o. i również z tytułu pełnienia tych funkcji nie pobierali
oni wynagrodzenia.
Wartość wynagrodzeń wypłaconych obecnym i byłym członkom Rady Nadzorczej:
Tabela 24 Wynagrodzenia członków Rady Nadzorczej w 2022 r.
Imię i nazwisko
Funkcja
Kwota (w tys. zł)
Paweł Sułecki
Przewodniczący Rady Nadzorczej
87,19
Janusz Paruzel
Zastępca Przewodniczącego Rady Nadzorczej
87,19
Aleksander Gaczek
Członek Rady Nadzorczej
87,19
Paweł Wochowski
Członek Rady Nadzorczej
67,80
Andrzej Mucha
Członek Rady Nadzorczej
44,57
Marek Kaczyński
Członek Rady Nadzorczej
18,89
Michał Tatarek
Członek Rady Nadzorczej
22,04
Renata Oszast
Członek Rady Nadzorczej
9,71
Razem
424,58
13. INFORMACJA O WSZELKICH UMOWACH ZAWARTYCH Z OSOBAMI ZARZĄDZAJĄCYMI, PRZE-
WIDUJĄCYCH REKOMPENSATĘ W PRZYPADKU ICH REZYGNACJI LUB ZWOLNIENIA Z ZAJ-
MOWANEGO STANOWISKA BEZ WAŻNEJ PRZYCZYNY LUB GDY ICH ODWOŁANIE LUB ZWOL-
NIENIE NASTĘPUJE Z POWODU POŁĄCZENIA EMITENTA PRZEZ PRZEJĘCIE.
W 2022 r. z osobami zarządzającymi Emitenta nie zawarto umów przewidujących rekompensatę w przy-
padku ich rezygnacji lub zwolnienia z zajmowanego stanowiska bez ważnej przyczyny lub gdy ich odwoła-
nie lub zwolnienie następuje z powodu połączenia Emitenta przez przejęcie.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
49
14. INFORMACJE O WSZELKICH ZOBOWIĄZANIACH WYNIKAJĄCYCH Z EMERYTUR I ŚWIAD-
CZEŃ O PODOBNYM CHARAKTERZE DLA BYŁYCH OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH, NADZORUJĄ-
CYCH ALBO BYŁYCH CZŁONKÓW ORGANÓW ADMINISTRUJĄCYCH ORAZ O ZOBOWIĄZA-
NIACH ZACIĄGNIĘTYCH W ZWIĄZKU Z TYMI EMERYTURAMI.
W dniu 28.09.2022 r. zostało zawarte porozumienie pomiędzy Spółką RAFAMET i Wiceprezesem Zarządu
Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A., na podstawie którego w związku z rozwiązaniem umowy o pracę Panu
Maciejowi Michalikowi została wypłacona odprawa emerytalna, ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany
urlop wypoczynkowy oraz odprawa z tytułu wygaśnięcia umowy. W dniu 18.11 2022 r. na zasadzie poro-
zumienia stron doszło do rozwiązania umowy o pracę z Panem Maciejem Michalikiem i z tym też dniem
nastąpiło wygaśnięcie Umowy o Zarządzanie.
15. ZASADY ZARZĄDZANIA PRZEDSIĘBIORSTWEM EMITENTA.
W 2022 r. nastąpiły zmiany w podstawowych zasadach zarządzania przedsiębiorstwem Emitenta i jego
Grupą Kapitałową.
Z dniem 18 listopada 2022 r., w związku ze zgłoszonym zamiarem skorzystania z przysługujących upraw-
nień emerytalnych, z funkcji Wiceprezesa Zarządu RAFAMET S.A. został odwołany Pan Maciej Michalik.
Od chwili jego odwołania Spółką zarządza jednoosobowy Zarząd w osobie Pana E. Longina Wonsa jako
Prezesa Zarządu.
16. DZIAŁAŁNOŚĆ SPONSORINGOWA I CHARYTATYWNA EMITENTA.
RAFAMET S.A. jako największy gospodarczy pracodawca na terenie gminy Kuźnia Raciborska oraz istotny
pracodawca w powiecie raciborskim, w poczuciu odpowiedzialności firmy za lokalną społeczność od lat
prowadzi działania ukierunkowane na lokalne inicjatywy i wspieranie działań prospołecznych oraz dobro-
czynnych w zakresie edukacji, kultury i sportu. Poprzez działalność w obszarze społecznej odpowiedzial-
ności biznesu RAFAMET S.A. buduje wizerunek nie tylko jako stabilnego pracodawcy, ale również firmy
odpowiedzialnej społecznie.
W 2022 r., zgodnie z przyjętymi założeniami, Spółka zrealizowała następujące działania:
1) wsparcie finansowe, organizowanego przez Klub Szachowy „SILESIA” z siedzibą w Raciborzu, XXI
Międzynarodowego Turnieju Szachowego o Puchar Prezydenta Raciborza,
2) sponsorowanie projektu medialno – edukacyjnego „Czas na zawodowców”, realizowanego przez Wy-
dawnictwo Nowiny Sp. z o.o. w Raciborzu, którego głównymi celami są: zachęcanie młodzieży do zdo-
bywania zawodów i kompetencji odpowiadających potrzebom współczesnego, lokalnego i regional-
nego rynku pracy, prezentowanie potencjału raciborskiego szkolnictwa zawodowego, informowanie o
kierunkach rozwoju lokalnego rynku pracy i miejscowych pracodawców,
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
50
3) wsparcie finansowe Stowarzyszenia Mieszkańców „Kuźnia Przyszłości” z siedzibą w Kuźni Racibor-
skiej, organizującego transport pomocowy (żywności i środków higienicznych) dla ludności objętej
wojną Ukrainy,
4) współorganizacja wraz z Miejskim Ośrodkiem Kultury, Sportu i Rekreacji w Kuźni Raciborskiej VII Kuź-
niańskiego Półmaratonu Leśnego,
5) dofinansowanie leczenia podopiecznej Fundacji „DZIĘKI TOBIE”,
6) renowacja zabytkowych obiektów położonych na terenie powiatu raciborskiego.
Na działalność charytatywno – sponsoringową Emitenta w roku 2022 przeznaczono kwotę 87,5 tys. zł.
17. INFORMACJA O ŁĄCZNEJ LICZBIE I WARTOŚCI NOMINALNEJ AKCJI SPÓŁKI, BĘDĄCYCH W
POSIADANIU OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH I NADZORUJĄCYCH.
Na dzień przekazania niniejszego sprawozdania żadna z osób zarządzających oraz nadzorujących RAFA-
MET S.A. nie posiada akcji Emitenta.
18. OCHRONA ŚRODOWISKA.
Emitent w okresie objętym sprawozdaniem realizował wszelkie zobowiązania wynikające z pozwoleń na
korzystanie ze środowiska naturalnego, a także przestrzegał ustalonych limitów: poboru wody podziemnej,
odprowadzania ścieków, emisji do powietrza gazów i pyłów z emitorów zlokalizowanych na terenie zakładu
oraz wytwarzania odpadów.
Prowadzone są systematyczne badania jakości i ilości pobieranej wody zgodnie z wymaganiami
sanitarnymi i pozwoleniem wodnoprawnym. Ścieki przemysłowe odprowadzane są do rzeki za
pośrednictwem ogólnospławnej kanalizacji i zakładowej oczyszczalni, w oparciu o posiadane zintegrowane
pozwolenie. Prowadzone są ponadto pomiary ilościowe i jakościowe ścieków.
Emitent posiada pozwolenie na wprowadzanie pyłów i gazów do powietrza z instalacji zlokalizowanych na
terenie zakładu. Prowadzona jest ewidencja zanieczyszczeń wprowadzanych do powietrza oraz okresowe
pomiary kontrolne.
Proces produkcyjny firmy jest źródłem powstawania odpadów. W tym celu Emitent uzyskał odpowiednie
zezwolenia na prowadzenie działalności. Wszystkie wytwarzane odpady przekazywane są do
unieszkodliwiania odbiorcom posiadającym stosowne zezwolenia. Prowadzona jest na bieżąco ewidencja
ilościowa i jakościowa wytwarzanych odpadów z zastosowaniem kart ewidencji i kart przekazania odpadów
w systemie BDO. Wprowadzając produkty w opakowaniu Spółka zapewnia odzysk w tym recykling
odpadów opakowaniowych za pośrednictwem organizacji działającej w tym zakresie.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
51
Tabela 25 Koszty RAFAMET S.A. związane z ochroną środowiska.
Wyszczególnienie
Koszty poniesione
w 2022 r.
(w tys. zł)
Koszty poniesione
w 2021 r.
(w tys. zł)
pobór wody podziemnej
16,91
13,62
odprowadzenie ścieków
32,65
34,50
emisja do powietrza
42,25
32,96
gospodarka odpadami
123,92
145,09
odzysk i recykling odpadów opakowaniowych
1,11
2,13
licencje na korzystanie z systemów informatycznych
3,94
1,59
pomiary hałasu w środowisku
0,0
1,00
przegląd i badania szczelności klimatyzatorów
22,49
3,68
Razem
243,27
234,57
Fabryka Obrabiarek RAFAMET S.A. posiada certyfikat systemu zarządzania środowiskiem ISO 14001:
2015 w połączeniu z certyfikacją 9001:2015 i 45001:2018. System zarządzania w zakresie środowiska
umożliwia Emitentowi prowadzenie w sposób ciągły i systematyczny kontroli wpływu, jaki wywiera swoją
działalnością na środowisko naturalne. Zarządzanie środowiskiem jest bardzo istotnym elementem
działalności Spółki, dlatego podejmowane są dobrowolnie dodatkowe kroki w celu zmniejszenia
negatywnego oddziaływania na środowisko oraz systematyzowania działań poprawiających skuteczność
środowiskową.
19. TRANSAKCJE ZAWARTE PRZEZ EMITENTA Z PODMIOTAMI POWIĄZANYMI NA INNYCH WA-
RUNKACH NIŻ RYNKOWE.
W okresie objętym raportem Emitent nie zawierał transakcji z podmiotami powiązanymi na innych warun-
kach niż rynkowe. Informacje dotyczące transakcji z podmiotami powiązanymi znajdują się w Informacji
dodatkowej do sprawozdania finansowego.
20. INFORMACJE O POSTĘPOWANIACH SĄDOWYCH.
W prezentowanym okresie 2022 roku nie wystąpiły istotne postępowania toczące się przed sądem,
organem właściwym dla postępowania arbitrażowego lub organem administracji publicznej, dotyczące
zobowiązań oraz wierzytelności Emitenta lub jego jednostki zależnej, poza przypadkiem dotyczącym
sprawy anulowania kontraktu przez Seoul Metro Corporation z Korei Południowej na dostawę dwóch
obrabiarek UGE 300N (vide raport bieżący nr 30/2020, raport bieżący nr 19/2021 oraz sprawozdanie
finansowe Spółki za rok 2021). W dniu 08.11.2022 r. Sąd Okręgu Wschodniego Miasta Seul wydał orze-
czenie w sprawie propozycji ugodowej w przedmiotowej sprawie, z możliwością wniesienia protestu do
propozycji orzeczenia w terminie urzędowym. Ugoda przewidywała odstąpienie od realizacji jednej z dwóch
maszyn za odszkodowaniem na rzecz Emitenta oraz kontynuowanie budowy drugiej obrabiarki objętej pier-
wotnym kontraktem na bazie nowego kontraktu, którego parametry finansowo-cenowe (techniczne
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
52
pozostają bez zmian) strony miały określić w drodze negocjacji ograniczonych wskazaniami Sądu. Nie-
przyjęcie przez jedną ze stron propozycji ugodowej zaproponowanej przez sąd skutkowałoby dalszym pro-
cedowaniem rozpoczętego przez Emitenta procesu odszkodowawczego przeciwko procesowi Seoul Metro
Corporation o zwrot wpłaconej na rzecz RAFAMET S.A. zaliczki.
W dniu 23.12.2022 r. Spółka została poinformowana przez przedstawiciela Seoul Metro Corporation o nie-
wniesieniu przez tę firmę sprzeciwu od decyzji sądu i tym samym uprawomocnieniu się ugody zawartej
przed sądem w Seulu pomiędzy RAFAMET S.A. a Seoul Metro Corporation. Ugoda dotyczyła anulowania
umowy z dnia 29.06.2020 r. W ramach ugody Spółka zaliczyła kwotę 287.978.438,00 KRW, tj. 982.294,45
PLN z otrzymanej przedpłaty, jako odszkodowanie za anulowanie dostawy jednej z dwóch tokarek podto-
rowych UGE 300N. Ugoda przewidywała także, iż strony zawrą w ciągu 100 dni nową umowę na dostawę
jednej tokarki podtorowej UGE 300N.
21. UMOWY ZAWARTE Z PODMIOTEM UPRAWNIONYM DO BADANIA SPRAWOZDAŃ FINANSO-
WYCH.
Podmiotem uprawnionym do badania i przeglądu sprawozdań finansowych Emitenta i jego Grupy Kapita-
łowej w okresie sprawozdawczym była firma UHY ECA Audyt Sp. z o.o. Sp. k. (01-377 Warszawa, ul.
Połczyńska 31A).
Wyboru firmy audytorskiej do badania i przeglądu sprawozdań finansowych RAFAMET S.A. oraz Grupy
Kapitałowej RAFAMET dokonała Rada Nadzorcza Spółki, jako podmiot do tego uprawniony.
Emitent korzystał również w poprzednich latach z usług UHY ECA Audyt Sp. z o.o. Sp. k. - firma audytorska
dokonała przeglądu i badań jednostkowych sprawozdań finansowych oraz skonsolidowanych sprawozdań
finansowych za lata 2017 – 2021.
Informacja o umowach zawartych z podmiotem uprawnionym do badania i przeglądu sprawozdań finan-
sowych oraz o wynagrodzeniu firmy audytorskiej znajduje się w sprawozdaniu finansowym Emitenta.
22. INFORMACJE O PRZYJĘTEJ STRATEGII ROZWOJU RAFAMET S.A I JEGO GRUPY KAPITAŁO-
WEJ ORAZ DZIAŁANIACH PODJĘTYCH W RAMACH JEJ REALIZACJI W OKRESIE OBJĘTYM
RAPORTEM WRAZ Z OPISEM PERSPEKTYW ROZWOJU DZIAŁALNOŚCI EMITENTA CO NAJ-
MNIEJ W NAJBLIŻSZYM ROKU OBROTOWYM.
22.1. Przewidywany rozwój Emitenta.
Spółka jako zasadę działania przyjmuje koncentrację na działaniach gwarantujących osiąganie rentowno-
ści produkcji, utrzymywanie zdolności wytwórczych na wysokim poziomie oraz rozwój zdolności do kreo-
wania innowacyjnego, zrównoważonego rozwoju.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
53
„Strategia Rozwoju RAFAMET na lata 2018 – 2022” zdefiniowała obszary funkcjonowania Spółki i spara-
metryzowała strategiczne cele do osiągnięcia do roku 2022, wraz z określeniem głównych inicjatyw ich
realizacji.
Misja Spółki, którą jest „Sprzedaż wyrobów i usług o jakości spełniającej oczekiwania Klientów przy zacho-
waniu bezpiecznych warunków pracy i szacunku dla środowiska naturalnego”, jest niezmienna.
Wizja firmy określa pozycję rynkową, finansową i organizacyjną Spółki w głównych obszarach jej aktywno-
ści biznesowej w następujący sposób:
− utrzymanie pozycji czołowego światowego producenta obrabiarek do obróbki profili jezdnych kół pojaz-
dów szynowych,
− odbudowa pozycji renomowanego dostawcy ciężkich tokarek poziomych marki Poręba,
− utrzymanie rentowności biznesu (wskaźnik nie zrealizowany w 2022 w następstwie skutków sytuacji
geopolitycznej w Ukrainie na działalność Spółki),
− innowacyjność asortymentowa i takie jej postrzeganie przez otoczenie,
− zrównoważony rozwój całej firmy również w aspekcie stabilnego, dobrze płatnego miejsca pracy, przy
ciągłym minimalizowaniu szkodliwych wpływów działalności Spółki na środowisko oraz przy zapewnie-
niu bezpiecznych warunków pracy.
Pomimo otoczenia zewnętrznego w postaci agresji Rosji na Ukrainę oraz COVID-19, celem działań zarząd-
czych Spółki w roku 2023, będzie w dalszym ciągu realizacja wybranych celów Nowej Polityki Przemysło-
wej Kraju, w tym przede wszystkim poprzez kreowanie projektów innowacyjnych. W roku 2023 zostaną
wdrożone do użytkowania produkcyjnego inwestycje maszynowe z lat ubiegłych. Celem ich jest uspraw-
nienie procesu technologicznego w firmie, połączonego z poprawą efektywności i produktywności pracy
całej firmy (elementy Strategii Produktywności NPPK). Cele te są wypadkową strategii firmy i posiadanego
portfela zamówień handlowo - produkcyjnych. Chcemy, aby Innowacje oraz Wzrost Produktywności jako
strategiczne wyzwania rozwojowe firmy były obecne w codziennych jej działaniach, tak w zakresie myślenia
o nowych produktach i rynkach, jak również w odniesieniu do modyfikacji kultury organizacyjnej firmy.
Prace B+R oraz projektowe roku 2023 zostały przekierowane na fazę ulepszeń oraz modernizacji istnieją-
cego asortymentu produktowego Spółki, a także na etap testowania oraz analiz ekonomicznych i technicz-
nych poprawności i adekwatności zastosowanych rozwiązań konstrukcyjnych i technologicznych.
Celem strategicznym przygotowywanych przedsięwzięć handlowo-produkcyjnych oraz inwestycyjnych jest
stabilny, systematyczny wzrost wartości RAFAMET S.A., wyrażający się rosnącą kapitalizacją giełdową
Spółki i wykorzystywaniem przewag konkurencyjnych dla pojawiających się biznesowych szans rynkowych.
Emitent planuje ukierunkować wysiłek organizacyjny i biznesowy na podniesienie efektywności produkcji i
sprzedaży.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
54
Działania marketingowe i handlowe najbliższego okresu koncentrują się na pozyskaniu zamówień dla asor-
tymentu kolejowego, jak również w odniesieniu do tokarek pionowych i poziomych. Celem handlowo –
marketingowym na rok 2023 i kolejne lata jest pozyskanie, poza zamówieniami na obrabiarki kolejowe,
zamówień na obrabiarki karuzelowe typu KCI do wysokowydajnej obróbki bardzo twardych materiałów oraz
obrabiarki marki PORĘBA typu TCF, TCM, oraz TRB.
Kierunki wysiłków marketingowych i sprzedaży na rok 2023 to: Europa (Polska, Czechy, Słowacja, Francja,
Turcja, Węgry), Afryka Północna (Maroko), Afryka Środkowa (Mauretania, Gabon), Afryka Południowa
(RPA), Azja (Uzbekistan, Azerbejdżan, Kazachstan, Mongolia), Bliski Wschód (Izrael, Arabia Saudyjska)
oraz Daleki Wschód (Chiny, Tajlandia, Indie, Malezja, Indonezja, Singapur, Tajwan, Korea Południowa,
Japonia). Pracujemy nad jednostkowymi kontraktami dla firm z Australii oraz USA i Kanady.
22.2. Czynniki zewnętrzne i wewnętrzne istotne dla rozwoju Spółki.
Plany rozwojowe Spółki będą wypadkową stopnia funkcjonowania gospodarki ze skutkami agresji militarnej
Rosji na Ukrainę (sankcje, wzrost cen surowców i ich trudna dostępność) oraz w otoczeniu „pocovidowym”.
Tempo powrotu gospodarek narodowych do „normalności” będzie miało decydujące znaczenie dla funk-
cjonowania wszystkich firm na świecie, w tym Spółki. Wiele działań Spółki będzie wynikało z dostosowania
się do zastosowanych instrumentów wsparcia krajowych gospodarek przez poszczególne rządy krajowe.
Sytuacja w branży kolejowej, w tym niszowego rynku producentów obrabiarek dla kolejnictwa, będzie waż-
nym zewnętrznym czynnikiem warunkującym realizację przyjętych założeń 2023 r.
Czynnikiem zewnętrznym wpływającym na działalność i wyniki RAFAMET S.A. za rok 2023 będzie kształ-
towanie się relacji kursowych (PLN/EUR oraz PLN/USD). Brak skokowych wahań w tym zakresie oraz
stabilizacja poziomu relacji kursowych porównywalna do roku 2022 miałaby pozytywny wpływ na działal-
ność Emitenta.
Pozytywnym czynnikiem przy realizacji planu 2023 r. będzie planowany wysiłek dostosowania poziomu
wynagrodzeń do oczekiwań płacowych pracowników firmy oraz konkurencyjnych warunków rynkowych, co
jednak musi wynikać z osiąganych wyników finansowo – handlowych.
Ważnym czynnikiem wspierającym realizację celów zarządczych na rok 2023 jest przeprowadzony w latach
ubiegłych i kontynuowany na bieżąco program inwestycji zarówno infrastrukturalnych, jak i maszynowo -
rozwojowych (obrabiarki, urządzenia pomiarowe, komputeryzacja firmy).
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
55
23. OŚWIADCZENIE O STOSOWANIU ŁADU KORPORACYJNEGO.
Zgodnie z § 70 ust. 6 pkt 5 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29.03.2018 r. w sprawie informacji
bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uzna-
wania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem człon-
kowskim (Dz.U.2018.757) Emitent przekazuje poniższe oświadczenie o stosowaniu ładu korporacyjnego
w RAFAMET S.A. w roku 2022.
I. Wskazanie zbioru zasad ładu korporacyjnego, któremu podlega RAFAMET S.A. oraz miejsce,
gdzie tekst zbioru zasad jest publicznie dostępny.
RAFAMET S.A. w 2022 r. stosował „Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2021”, przyjęte Uchwałą
Nr 13/1834/2021 Rady Nadzorczej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. z dnia 29.03.2021
r. Dokument „Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2021” jest dostępny na stronie internetowej
Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. (www.gpw.pl) oraz na stronie internetowej Emitenta
(www.rafamet.com).
Emitent nie stosuje żadnego innego, oprócz wymienionego powyżej, zbioru zasad ładu korporacyjnego.
Spółka nie stosuje praktyk w zakresie ładu korporacyjnego, które wykraczają poza wymogi przewidziane
prawem krajowym.
II. Zasady ładu korporacyjnego nie stosowane przez Emitenta w 2022 r.
Emitent w 2022 r. nie stosował wymienionych poniżej zasad ładu korporacyjnego:
1. Polityka informacyjna i komunikacja z inwestorami
1.4. W celu zapewnienia należytej komunikacji z interesariuszami, w zakresie przyjętej strategii biznesowej
spółka zamieszcza na swojej stronie internetowej informacje na temat założeń posiadanej strategii,
mierzalnych celów, w tym zwłaszcza celów długoterminowych, planowanych działań oraz postępów w
jej realizacji, określonych za pomocą mierników, finansowych i niefinansowych. Informacje na temat
strategii w obszarze ESG powinny m.in.:
Zasada nie jest stosowana.
Komentarz Spółki: Spółka nie zamieszcza na swojej stronie internetowej informacji na temat założeń
posiadanej strategii. Wybrane zagadnienia z obszaru ESG prezentowane są w corocznie publikowa-
nych i zamieszczanych na stronie internetowej Spółki sprawozdaniach Zarządu z działalności Spółki i
w sprawozdaniach Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej, m.in. w oświadczeniach na temat infor-
macji niefinansowych.
1.4.1. objaśniać, w jaki sposób w procesach decyzyjnych w spółce i podmiotach z jej grupy uwzględ-
niane są kwestie związane ze zmianą klimatu, wskazując na wynikające z tego ryzyka;
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
56
Zasada nie jest stosowana.
Komentarz Spółki: Spółka we wszelkich działaniach skutkujących wpływem na środowisko
naturalne działa w oparciu o wdrożony i certyfikowany Zintegrowany System Zarządzania
(norma ISO 14001:2015 w zakresie środowiska), obowiązujące przepisy prawa oraz wyda-
wane przez organy administracji decyzje środowiskowe. Jakiekolwiek procesy decyzyjne w
tym zakresie opierają się zatem na wszechstronnej analizie przedmiotowych zagadnień (w
tym ryzyk i ograniczeń), z uwzględnieniem ewentualnych kwestii związanych ze zmianą kli-
matu.
1.4.2. przedstawiać wartość wskaźnika równości wynagrodzeń wypłacanych jej pracownikom, obli-
czanego jako procentowa różnica pomiędzy średnim miesięcznym wynagrodzeniem (z
uwzględnieniem premii, nagród i innych)
Zasada nie jest stosowana.
Komentarz Spółki: Spółka nie prezentuje danych o wynagrodzeniach z zastosowaniem
wskaźnika równości wynagrodzeń wypłacanych jej pracownikom, obliczanego jako procen-
towa różnica pomiędzy średnim miesięcznym wynagrodzeniem.
Zasady wynagradzania pracowników określa Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy, zaś premia
uzależniona jest od realizacji określonych celów oraz bieżących wyników finansowych. Wyso-
kość wynagrodzenia nie jest w żaden sposób zależna od płci pracownika, lecz od kwalifikacji,
kompetencji oraz zajmowanego stanowiska.
1.6. W przypadku spółki należącej do indeksu WIG20, mWIG40 lub sWIG80 raz na kwartał, a w przypadku
pozostałych nie rzadziej niż raz w roku, spółka organizuje spotkanie dla inwestorów, zapraszając na
nie w szczególności akcjonariuszy, analityków, ekspertów branżowych i przedstawicieli mediów. Pod-
czas spotkania zarząd spółki prezentuje i komentuje przyjętą strategię i jej realizację, wyniki finansowe
spółki i jej grupy, a także najważniejsze wydarzenia mające wpływ na działalność spółki i jej grupy,
osiągane wyniki i perspektywy na przyszłość. Podczas organizowanych spotkań zarząd spółki publicz-
nie udziela odpowiedzi i wyjaśnień na zadawane pytania.
Zasada nie jest stosowana.
Komentarz Spółki: Spółka nie organizuje spotkań dla inwestorów, albowiem nie przemawia za tym
skala prowadzonej działalności, od wielu lat stała struktura akcjonariatu i niski free float oraz dotych-
czasowy brak zapotrzebowania ze strony interesariuszy na organizację tego typu spotkań. Spółka po
każdorazowo opublikowanym raporcie okresowym przekazuje przedstawicielom mediów komentarz w
formie dedykowanej informacji prasowej na temat osiągniętych wyników finansowych, prowadzonej
działalności przez Spółkę i Grupę Kapitałową oraz perspektyw rozwoju.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
57
2. Zarząd i rada nadzorcza
2.1 Spółka powinna posiadać politykę różnorodności wobec zarządu oraz rady nadzorczej, przyjętą odpo-
wiednio przez radę nadzorczą lub walne zgromadzenie. Polityka różnorodności określa cele i kryteria
różnorodności m.in. w takich obszarach jak płeć, kierunek wykształcenia, specjalistyczna wiedza, wiek
oraz doświadczenie zawodowe, a także wskazuje termin i sposób monitorowania realizacji tych celów.
W zakresie zróżnicowania pod względem płci warunkiem zapewnienia różnorodności organów spółki
jest udział mniejszości w danym organie na poziomie nie niższym niż 30%.
Zasada nie jest stosowana.
Komentarz Spółki: Elementy polityki różnorodności nie zostały w Spółce sformalizowane w postaci
dokumentu polityki różnorodności w odniesieniu do Zarządu i Rady Nadzorczej. Udział poszczególnych
osób w wykonywaniu funkcji zarządczych i nadzorczych w strukturach Spółki jest uzależniony przede
wszystkim od kompetencji, kwalifikacji i doświadczenia zawodowego. Funkcje członków organu zarzą-
dzającego i nadzorczego powierzone zostały w wyniku realizacji uprawnień korporacyjnych Akcjona-
riuszy niezależnie od płci czy wieku, ale według merytorycznego przygotowania oraz praktyki zawodo-
wej.
2.2. Osoby podejmujące decyzje w sprawie wyboru członków zarządu lub rady nadzorczej spółki powinny
zapewnić wszechstronność tych organów poprzez wybór do ich składu osób zapewniających różno-
rodność, umożliwiając m.in. osiągnięcie docelowego wskaźnika minimalnego udziału mniejszości okre-
ślonego na poziomie nie niższym niż 30%, zgodnie z celami określonymi w przyjętej polityce różnorod-
ności, o której mowa w zasadzie 2.1.
Zasada nie jest stosowana.
Komentarz Spółki:
Desygnowanie do organów Spółki konkretnych osób nie opiera się na zastosowaniu zasady różnorod-
ności wyrażającej się w docelowym wskaźniku minimalnego udziału mniejszości określonego na po-
ziomie nie niższym niż 30%. Osoby podejmujące decyzje w sprawie wyboru członków Zarządu lub
Rady Nadzorczej realizują w tym zakresie interes Akcjonariuszy polegający na wyborze do pełnienia
funkcji osób o najwyższych kwalifikacjach, kompetencjach i doświadczeniu zawodowym, co gwarantuje
dla Spółce wysoki poziom merytoryczny organów statutowych, a co za tym idzie wymierne korzyści dla
rynku.
3. Systemy i funkcje wewnętrzne
3.6. Kierujący audytem wewnętrznym podlega organizacyjnie prezesowi zarządu, a funkcjonalnie przewod-
niczącemu komitetu audytu lub przewodniczącemu rady nadzorczej, jeżeli rada pełni funkcję komitetu
audytu.
Zasada nie jest stosowana.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
58
Komentarz Spółki: W strukturze organizacyjnej Spółki nie wyznaczono osoby wyłącznie kierującej
funkcją audytu wewnętrznego. Osoby odpowiedzialne za ten obszar realizują równocześnie inne zada-
nia.
3.7. Zasady 3.4 - 3.6 mają zastosowanie również w przypadku podmiotów z grupy spółki o istotnym znacze-
niu dla jej działalności, jeśli wyznaczono w nich osoby do wykonywania tych zadań.
Zasada nie jest stosowana.
Komentarz Spółki: Zasada nie jest stosowana w stosunku do pkt 3.6.
W strukturze organizacyjnej podmiotu zależnego Odlewnia Rafamet Sp. z o.o. (spółka o istotnym zna-
czeniu dla działalności Emitenta) nie wyznaczono osoby wyłącznie kierującej funkcją audytu wewnętrz-
nego. Osoby odpowiedzialne za ten obszar realizują równocześnie inne zadania.
3.8. Co najmniej raz w roku osoba odpowiedzialna za audyt wewnętrzny, a w przypadku braku wyodrębnie-
nia w spółce takiej funkcji zarząd spółki, przedstawia radzie nadzorczej ocenę skuteczności funkcjono-
wania systemów i funkcji, o których mowa w zasadzie 3.1, wraz z odpowiednim sprawozdaniem.
Zasada nie jest stosowana.
Komentarz Spółki: Spółka stoi na stanowisku, iż informacje, o których mowa w zasadzie 3.1., zawarte
są corocznie w sprawozdaniu Zarządu z działalności Emitenta i są one wystarczające do prawidłowej
oceny skuteczności funkcjonowania systemów: kontroli wewnętrznej, zarządzania ryzykiem oraz nad-
zoru zgodności działalności z prawem (compliance), a także skutecznej funkcji audytu wewnętrznego.
3.9. Rada nadzorcza monitoruje skuteczność systemów i funkcji, o których mowa w zasadzie 3.1, w oparciu
między innymi o sprawozdania okresowo dostarczane jej bezpośrednio przez osoby odpowiedzialne za
te funkcje oraz zarząd spółki, jak również dokonuje rocznej oceny skuteczności funkcjonowania tych
systemów i funkcji, zgodnie z zasadą 2.11.3. W przypadku gdy w spółce działa komitet audytu, monito-
ruje on skuteczność systemów i funkcji, o których mowa w zasadzie 3.1, jednakże nie zwalnia to rady
nadzorczej z dokonania rocznej oceny skuteczności funkcjonowania tych systemów i funkcji.
Zasada nie jest stosowana.
Komentarz Spółki: Rada Nadzorcza nie sporządza oceny sytuacji Spółki w zakresie opisanym w ni-
niejszej zasadzie. Sporządzana corocznie ocena sprawozdania Zarządu i sprawozdania finansowego
Spółki, w opinii Rady Nadzorczej, zawiera elementy umożliwiające dokonanie przez Walne Zgromadze-
nie prawidłowej oceny sytuacji Spółki. Komitet Audytu monitoruje skuteczność systemów kontroli we-
wnętrznej i systemów zarządzania ryzykiem oraz audytu wewnętrznego, w tym w zakresie sprawozdaw-
czości finansowej.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
59
III. Opis głównych cech stosowanych systemów kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem w
odniesieniu do procesu sporządzania sprawozdań finansowych.
Zarząd RAFAMET S.A., w wykonaniu swoich statutowych zadań, jest odpowiedzialny za system kontroli
wewnętrznej w Spółce i skuteczność jego funkcjonowania w procesie sporządzania okresowych sprawoz-
dań finansowych.
Nadzór merytoryczny i organizacyjny nad procesem przygotowania jednostkowych i skonsolidowanych
sprawozdań finansowych i raportów okresowych Spółki sprawuje Główny Księgowy.
Dane finansowe stanowiące podstawę sprawozdań finansowych i raportów okresowych pochodzą z sys-
temu księgowo – finansowego, zawierającego dane rejestrowane zgodnie ze stosowanymi w Spółce i Gru-
pie Kapitałowej Międzynarodowymi Standardami Sprawozdawczości Finansowej.
Niezależny biegły rewident, który zgodnie ze Statutem Spółki wybierany jest przez Radę Nadzorczą, doko-
nuje przeglądu śródrocznego jednostkowego sprawozdania finansowego Spółki i skonsolidowanego spra-
wozdania finansowego Grupy Kapitałowej oraz badania rocznego jednostkowego sprawozdania finanso-
wego Spółki i skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej.
Działająca w Spółce Rada Nadzorcza wykonuje statutowe obowiązki kontrolne i nadzorcze w zakresie:
procesów sprawozdawczości finansowej, skuteczności funkcjonowania kontroli wewnętrznej oraz syste-
mów identyfikacji i zarządzania ryzykiem, monitorowania relacji Spółki z podmiotami powiązanymi, zapew-
nienia niezależności audytorów. Funkcje konsultacyjno – doradcze dla Rady Nadzorczej pełni Komitet Au-
dytu. Szczegółowy zakres działań realizowany przez Komitet Audytu został przedstawiony w pkt. XI i XII
niniejszego oświadczenia.
IV. Akcjonariusze posiadający znaczne pakiety akcji.
Struktura akcjonariatu na dzień sporządzenia sprawozdania, w ilości odpowiadającej co najmniej 5% ogól-
nej liczby głosów na ZWZ Spółki, przedstawiała się następująco:
Tabela 26 Struktura akcjonariatu RAFAMET S.A.
Akcjonariusze
Liczba akcji
/ liczba głosów
na walnym zgromadzeniu
% w kapitale zakładowym
/ % w ogólnej liczbie głosów
na walnym zgromadzeniu
Agencja Rozwoju Przemysłu S.A.
5.008.195
93,00%
V. Posiadacze specjalnych uprawnień kontrolnych z tytułu posiadania papierów wartościowych
Emitenta.
Spółka nie emitowała papierów wartościowych dających ich posiadaczom specjalne uprawnienia kontrolne.
Każda akcja daje na walnym zgromadzeniu prawo do jednego głosu, jeżeli ustawa nie stanowi inaczej.
VI.Ograniczenia w wykonywaniu prawa głosu.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
60
Akcje Spółki nie są objęte ograniczeniami w zakresie wykonywania prawa głosu.
VII.Ograniczenia w przenoszeniu prawa własności papierów wartościowych.
Nie istnieją ograniczenia dotyczące przenoszenia prawa własności papierów wartościowych Emitenta.
VIII.Zasady powoływania i odwoływania osób zarządzających oraz ich uprawnienia.
Szczegółowe zasady działania Zarządu w 2022 r. określał Statut Spółki oraz Regulamin Zarządu przyjęty
przez Zarząd Uchwałą nr 19/VIII/20 z dnia 14.05.2020 r., zatwierdzony przez Radę Nadzorczą Uchwałą nr
23/XI/2020 z dnia 26.10.2020 r. W sprawach nieuregulowanych Regulaminem Zarządu oraz Statutem
Spółki miały zastosowanie przepisy Kodeksu spółek handlowych.
Zgodnie ze Statutem Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. Zarząd Spółki może być jedno lub wieloosobowy.
Wspólna kadencja Zarządu trwa pięć kolejnych lat, a liczbę członków Zarządu danej kadencji określa Rada
Nadzorcza. Członków Zarządu powołuje Rada Nadzorcza, po przeprowadzeniu postępowania kwalifika-
cyjnego.
Każdy z Członków Zarządu może być odwołany lub z ważnych powodów – zawieszony w czynnościach
przez Radę Nadzorczą lub Walne Zgromadzenie. Mandat Członka Zarządu wygasa najpóźniej z dniem
odbycia Walnego Zgromadzenia zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za ostatni pełny rok obrotowy
pełnienia funkcji Członka Zarządu. Mandat Członka Zarządu wygasa również wskutek śmierci, rezygnacji
lub odwołania go ze składu Zarządu.
Zarząd prowadzi sprawy Spółki i reprezentuje Spółkę we wszystkich czynnościach sądowych i pozasądo-
wych. Wszelkie sprawy związane z prowadzeniem spraw Spółki, niezastrzeżone przepisami prawa lub po-
stanowieniami Statutu dla Walnego Zgromadzenia lub Rady Nadzorczej, należą do kompetencji Zarządu.
Do składania oświadczeń woli w imieniu Spółki upoważnieni są:
1) w przypadku Zarządu jednoosobowego - członek Zarządu samodzielnie;
2) w przypadku Zarządu wieloosobowego - dwóch członków Zarządu łącznie albo jeden członek Zarządu
łącznie z prokurentem.
Wszystkie sprawy przekraczające zakres zwykłych czynności Spółki wymagają uchwały Zarządu. Uchwały
Zarządu wymaga w szczególności:
1) przyjęcie regulaminu Zarządu;
2) przyjęcie regulaminu organizacyjnego przedsiębiorstwa Spółki;
3) tworzenie i likwidacja oddziałów, zakładów, biur, przedstawicielstw;
4) powołanie prokurenta;
5) zaciąganie i udzielanie pożyczek, zaciąganie i udzielanie kredytów;
6) emisja obligacji;
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
61
7) przyjęcie rocznych planów rzeczowo-finansowych oraz strategicznych planów wieloletnich;
8) sporządzenie i przyjęcie sprawozdania finansowego, sprawozdania Zarządu z działalności Spółki oraz
sporządzenie i przyjęcie skonsolidowanego sprawozdania finansowego grupy kapitałowej oraz spra-
wozdania z działalności grupy kapitałowej, o ile taki obowiązek wynika z właściwych przepisów prawa;
9) przyjęcie wniosku, co do podziału zysku lub pokrycia straty;
10) rozporządzenie składnikami aktywów trwałych w rozumieniu ustawy z dnia 29 września 1994 r. o ra-
chunkowości, zaliczonymi do wartości niematerialnych i prawnych rzeczowych aktywów trwałych lub
inwestycji długoterminowych, w tym: obciążenie ograniczonym prawem rzeczowym oraz wniesienie
jako wkładu do spółki lub spółdzielni, o wartości rynkowej tych składników przekraczającej 100.000
złotych;
11) zbycie akcji lub udziałów innej spółki, o wartości rynkowej przekraczającej 100.000 złotych;
12) nabycie składników aktywów trwałych w rozumieniu ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowo-
ści, a także objęcie albo nabycie akcji lub udziałów innej spółki, o wartości przekraczającej 100.000
złotych;
13) sporządzanie sprawozdania o wydatkach reprezentacyjnych, wydatkach na usługi prawne, usługi mar-
ketingowe, usługi w zakresie stosunków międzyludzkich (public relations) i komunikacji społecznej
oraz usługi doradztwa związane z zarządzaniem, a ponadto sprawozdania ze stosowania dobrych
praktyk, o których mowa w art. 7 ust. 3 Ustawy, celem przedłożenia ich Radzie Nadzorczej;
14) sprawy, o których rozpatrzenie Zarząd zwraca się do Rady Nadzorczej lub Walnego Zgromadzenia
oraz sprawy, które wymagają zgody lub opinii Rady Nadzorczej lub zgody Walnego Zgromadzenia.
Tryb działania Zarządu określa szczegółowo regulamin uchwalony przez Zarząd i zatwierdzony przez Radę
Nadzorczą.
Zarząd wykonuje swoje prace pod przewodnictwem Prezesa Zarządu, który organizuje pracę Zarządu oraz
czuwa nad zgodnością działań Zarządu z prawem i interesem Spółki. Prezes Zarządu określa kompetencje
i rozdział zadań dla innych członków Zarządu. Prezes Zarządu jest odpowiedzialny za organizowanie, pro-
wadzenie i nadzorowanie spraw Spółki. W przypadku nieobecności Prezesa Zarządu za organizowanie,
prowadzenie i nadzorowanie spraw Spółki odpowiedzialny jest inny członek Zarządu lub dyrektor wskazany
przez Prezesa Zarządu. Posiedzenia Zarządu zwoływane są przez Prezesa Zarządu lub zastępującego go
członka Zarządu.
IX. Zasady zmiany Statutu Spółki.
Zmiana Statutu Spółki należy do kompetencji Walnego Zgromadzenia. Uchwała dotycząca zmiany Statutu
zapada większością trzech czwartych głosów. Zmiana Statutu wymaga wpisu do rejestru.
X. Sposób działania Walnego Zgromadzenia i jego uprawnienia oraz opis praw akcjonariuszy i
sposobu ich wykonywania.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
62
Szczegółowe zasady działania Walnego Zgromadzenia, jego uprawnień oraz praw akcjonariuszy i wyko-
nywania prawa głosu określa Statut Spółki oraz Regulamin Walnego Zgromadzenia Fabryki Obrabiarek
RAFAMET S.A. w Kuźni Raciborskiej, uchwalony przez WZA w dniu 23.06.2010 r. W sprawach nieuregu-
lowanych Regulaminem Walnego Zgromadzenia oraz Statutem Spółki mają zastosowanie przepisy Ko-
deksu spółek handlowych.
Walne Zgromadzenie obraduje jako zwyczajne lub nadzwyczajne. Zwyczajne Walne Zgromadzenie zwo-
łuje Zarząd Spółki w terminie sześciu miesięcy po upływie roku obrotowego lub Rada Nadzorcza w przy-
padku, gdy Zarząd nie zwoła Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia w tym terminie.
Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie zwołuje Zarząd z własnej inicjatywy lub Rada Nadzorcza, jeżeli zwo-
łanie go uzna za wskazane. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie może być również zwołane przez akcjo-
nariuszy reprezentujących co najmniej połowę kapitału zakładowego lub co najmniej połowę ogółu głosów
w Spółce. Akcjonariusze wyznaczają przewodniczącego tego zgromadzenia. Akcjonariusz lub akcjonariu-
sze reprezentujący co najmniej jedną dwudziestą kapitału zakładowego mogą żądać zwołania Nadzwy-
czajnego Walnego Zgromadzenia i umieszczenia określonych spraw w porządku obrad w terminie dwóch
tygodni od dnia przedstawienia żądania Zarządowi.
Walne Zgromadzenie zwołuje się przez ogłoszenie dokonywane na stronie internetowej Spółki oraz w spo-
sób określony dla przekazywania informacji bieżących zgodnie z przepisami Ustawy z dnia 29 lipca 2005
r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu
obrotu oraz o spółkach publicznych. Ogłoszenie powinno być dokonane co najmniej na dwadzieścia sześć
dni przed terminem Walnego Zgromadzenia.
Prawo do uczestniczenia na Walnym Zgromadzeniu mają tylko osoby będące akcjonariuszami Spółki na
szesnaście dni przed datą Walnego Zgromadzenia (dzień rejestracji uczestnictwa w Walnym Zgromadze-
niu). Udział w Walnym Zgromadzeniu można wziąć również przy wykorzystaniu środków komunikacji elek-
tronicznej, o tej formie udziału w Walnym Zgromadzeniu postanawia zwołujący to Zgromadzenie.
Walne Zgromadzenie może podejmować uchwały jedynie w sprawach objętych porządkiem obrad. Porzą-
dek obrad ustala Zarząd. Rada Nadzorcza ustala porządek obrad, kiedy zwołuje ona Walne
Zgromadzenie.
Akcjonariusz lub akcjonariusze reprezentujący co najmniej jedną dwudziestą kapitału zakładowego mogą
żądać umieszczenia określonych spraw w porządku obrad najbliższego Walnego Zgromadzenia. Żądanie
powinno być zgłoszone Zarządowi nie później niż dwadzieścia jeden dni przed wyznaczonym terminem
Zgromadzenia. Żądanie powinno zawierać uzasadnienie lub projekt uchwały dotyczącej proponowanego
porządku obrad. Żądanie może zostać złożone w postaci elektronicznej. Zarząd jest obowiązany niezwłocz-
nie, jednak nie później niż na osiemnaście dni przed wyznaczonym terminem Walnego Zgromadzenia,
ogłosić zmiany w porządku obrad, wprowadzone na żądanie akcjonariuszy. Ogłoszenie następuje w spo-
sób właściwy dla zwołania Walnego Zgromadzenia.
Akcjonariusz lub akcjonariusze reprezentujący co najmniej jedną dwudziestą kapitału zakładowego mogą
przed terminem Walnego Zgromadzenia zgłaszać Spółce na piśmie lub przy wykorzystaniu środków ko-
munikacji elektronicznej projekty uchwał dotyczące spraw wprowadzonych do porządku obrad Walnego
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
63
Zgromadzenia lub spraw, które mają zostać wprowadzone do porządku obrad. Spółka niezwłocznie ogła-
sza projekty uchwał na stronie internetowej. Każdy z akcjonariuszy może podczas Walnego Zgromadzenia
zgłaszać projekty uchwał dotyczące spraw wprowadzonych do porządku obrad.
Walne Zgromadzenie może podejmować uchwały bez względu na liczbę obecnych akcjonariuszy
i reprezentowanych akcji. Każda akcja daje na Walnym Zgromadzeniu prawo do jednego głosu.
Uchwały Walnego Zgromadzenia zapadają bezwzględną większością głosów, o ile przepisy ustawy lub
Statut nie stanowią inaczej. W przypadku przewidzianym w art. 397 KSH do uchwały o rozwiązaniu Spółki
wymagana jest większość 3/4 głosów.
Głosowanie jest jawne. Tajne głosowanie zarządza się przy wyborach oraz nad wnioskami o odwołanie
członków organów Spółki lub likwidatorów, bądź o pociągnięcie ich do odpowiedzialności, jak również w
sprawach osobowych. Poza tym tajne głosowanie należy zarządzić na żądanie choćby jednego akcjona-
riusza obecnego lub reprezentowanego na Walnym Zgromadzeniu.
Walne Zgromadzenie otwiera Przewodniczący Rady Nadzorczej, lub osoba przez niego wskazana, po
czym spośród osób uprawnionych do głosowania wybiera się przewodniczącego obrad.
Obrady Walnego Zgromadzenia otwiera Przewodniczący Rady Nadzorczej lub osoba przez niego wska-
zana, po czym zarządza wybór Przewodniczącego Walnego Zgromadzenia. W przypadku nieobecności na
Walnym Zgromadzeniu osób, o których mowa powyżej, Walne Zgromadzenie otwiera Prezes Zarządu albo
osoba wyznaczona przez Zarząd. Osoba otwierająca Walne Zgromadzenie oraz akcjonariusze uprawnieni
do głosowania zgłaszają do protokołu kandydatów na Przewodniczącego. Przewodniczącym może być
wybrana osoba, która jest uprawniona do głosowania na Walnym Zgromadzeniu. Zasady i tryb przeprowa-
dzenia głosowania zarządza osoba otwierająca Walne Zgromadzenie. Wyboru Przewodniczącego doko-
nuje się przez głosowanie tajne. Przewodniczącym zostaje ten ze zgłoszonych kandydatów, który wyraził
zgodę na kandydowanie, a w głosowaniu uzyskał największą ilość ważnie oddanych głosów. Otwierający
Walne Zgromadzenie czuwa nad prawidłowym przebiegiem głosowania, ogłasza kogo wybrano Przewod-
niczącym oraz przekazuje tej osobie kierowanie obradami. W przypadku uzyskania przez poszczególnych
kandydatów takiej samej ilości głosów, osoba otwierająca Walne Zgromadzenie zarządza powtórne głoso-
wanie danych kandydatów, aż do uzyskania większości. Jeżeli okaże się to konieczne i uzasadnione po-
trzebami Zgromadzenia, możliwe jest powołanie Zastępcy, na wniosek wybranego uprzednio Przewodni-
czącego.
Uchwały Walnego Zgromadzenia powinny być umieszczone w protokole sporządzanym przez notariusza.
W protokole należy stwierdzić prawidłowość zwołania Walnego Zgromadzenia, jego zdolność do powzięcia
uchwał, wymienić powzięte uchwały, a przy każdej uchwale: liczbę akcji z których oddano ważne głosy,
procentowy udział tych akcji w kapitale zakładowym, łączną liczbę ważnych głosów, liczbę głosów „za”,
„przeciw” i „wstrzymujących się” oraz zgłoszone sprzeciwy. Do protokołu należy dołączyć odpowiednie do-
kumenty, m.in. dowody zwołania Walnego Zgromadzenia i listę obecności z podpisami uczestników Wal-
nego Zgromadzenia. Wypis protokołu wraz z dowodami zwołania Walnego Zgromadzenia oraz pełnomoc-
nictwami udzielonymi przez akcjonariuszy Zarząd dołącza do księgi protokołów. Akcjonariusze mogą prze-
glądać księgi protokołów oraz mogą żądać wydania poświadczonych przez Zarząd odpisów uchwał.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
64
Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należy w szczególności:
1) rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdania Zarządu z działalności Spółki, sprawozdania z działalności
grupy kapitałowej Spółki oraz sprawozdania finansowego i skonsolidowanego sprawozdania finanso-
wego grupy kapitałowej Spółki za ubiegły rok obrotowy;
2) powzięcie uchwały o podziale zysku lub pokryciu straty;
3) udzielanie absolutorium członkom organów Spółki z wykonania przez nich obowiązków;
4) zmiana przedmiotu działalności Spółki;
5) zmiana Statutu Spółki;
6) podwyższenie lub obniżenie kapitału zakładowego Spółki;
7) podział, połączenie lub przekształcenie Spółki;
8) rozwiązanie i likwidacja Spółki;
9) emisja obligacji, w tym zamiennych lub z prawem pierwszeństwa;
10) wszelkie postanowienia dotyczące roszczeń o naprawienie szkody wyrządzonej przy zawiązaniu
Spółki lub sprawowaniu zarządu lub nadzoru;
11) podejmowanie uchwał w sprawie tworzenia i znoszenia kapitałów i funduszy celowych;
12) ustalanie zasad kształtowania wynagrodzeń członków Zarządu;
13) ustalanie zasad oraz wysokości wynagrodzeń członków Rady Nadzorczej;
14) zawiązanie przez Spółkę innej spółki;
15) bycie i wydzierżawienie przedsiębiorstwa Spółki lub jego zorganizowanej części oraz ustanowienie
na nich ograniczonego prawa rzeczowego;
16) przyjęcie polityki wynagrodzeń członków Zarządu i Rady Nadzorczej, zgodnie z art. 90d ust. 1 ustawy
z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych
do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych.
Uchwała Walnego Zgromadzenia określa zasady zbywania składników aktywów trwałych Spółki
w rozumieniu ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości z zastosowaniem trybu przetargu lub
aukcji oraz z określeniem wyjątków od obowiązku ich zastosowania – w przypadku zbywania przez Spółkę
składników aktywów trwałych o wartości rynkowej przekraczającej 0,1% sumy aktywów w rozumieniu
ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości, ustalonych na podstawie ostatniego zatwierdzonego
sprawozdania finansowego, chyba że wartość rynkowa tych składników nie przekracza 20.000 złotych.
Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należy również podejmowanie uchwał w innych sprawach, nie
wymienionych powyżej, oraz pozostałych postanowieniach Statutu, a zastrzeżonych w przepisach KSH i
innych, powszechnie obowiązujących przepisach prawa, dla Walnego Zgromadzenia.
Prawo do uczestniczenia w Walnym Zgromadzeniu mają tylko osoby będące akcjonariuszami Spółki na 16
dni przed datą Walnego Zgromadzenia (dzień rejestracji uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu) na zasa-
dach określonych w k.s.h. Akcjonariusz może uczestniczyć w walnym zgromadzeniu oraz wykonywać
prawo głosu osobiście lub przez pełnomocnika.
Do podstawowych praw i obowiązków osób uprawnionych do głosowania należy w szczególności:
a) wykonywanie prawa głosu,
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
65
b) składanie wniosków,
c) żądanie przeprowadzenia tajnego głosowania,
d) prawo do sprzeciwu i żądania jego zaprotokołowania,
e) zadawanie pytań i żądanie od obecnych na posiedzeniu członków Zarządu i Rady Nadzorczej wyjaśnień
w sprawach związanych z przyjętym porządkiem obrad,
f) przestrzeganie ustalonego porządku obrad, przepisów prawa, postanowień Statutu, Regulaminu WZA
oraz dobrych obyczajów.
Walne Zgromadzenia odbywają się w siedzibie Spółki lub w Warszawie. Spółka zapewnia transmisję obrad
Walnego Zgromadzenia w czasie rzeczywistym.
XI. Skład osobowy organów zarządzających i nadzorujących oraz zasady ich działania.
Zarząd
W okresie od 01.01.2022 r. do 31.12.2022 r. Spółką kierował Zarząd w składzie:
• E. Longin Wons – Prezes Zarządu,
• Maciej Michalik – Wiceprezes Zarządu (do dnia 18.11.2022 r.).
Rada Nadzorcza podjęła decyzję o odwołaniu Pana Macieja Michalika z funkcji Wiceprezesa Zarządu RA-
FAMET S.A., co było następstwem zgłoszonego przez Wiceprezesa Zarządu zamiaru skorzystania z przy-
sługujących mu uprawnień emerytalnych. W związku z powyższym, od dnia 18.11.2022 r. Zarząd RAFA-
MET S.A. jest jednoosobowy.
Członkowie Zarządu RAFAMET S.A. łączyli jednocześnie funkcje w organie zarządzającym z pełnieniem
funkcji operacyjnego kierownictwa w strukturze organizacyjnej Spółki. Prezes Zarządu sprawował i nadal
sprawuje jednocześnie funkcję Dyrektora Naczelnego, natomiast Wiceprezes Zarządu sprawował jedno-
cześnie funkcję Dyrektora Handlowego.
Regulamin Zarządu RAFAMET S.A. określa zakres i tryb pracy Zarządu oraz sposób podejmowania
uchwał.
Zarząd wykonuje swoje prace pod przewodnictwem Prezesa Zarządu, który organizuje pracę Zarządu oraz
czuwa nad zgodnością działań Zarządu z prawem i interesem Spółki. Prezes Zarządu określa kompetencje
i rozdział zadań dla innych członków Zarządu. Prezes Zarządu jest odpowiedzialny za organizowanie, pro-
wadzenie i nadzorowanie spraw Spółki. W przypadku nieobecności Prezesa Zarządu za realizację tych
zadań odpowiedzialny jest inny członek Zarządu lub dyrektor wskazany przez Prezesa Zarządu. Zarząd
Spółki może powoływać Radę Dyrektorów jako organ opiniujący i doradczy i określić jej skład osobowy.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
66
Posiedzenia Zarządu zwoływane są przez Prezesa Zarządu lub zastępującego go członka Zarządu co
najmniej raz w miesiącu. Porządek posiedzenia Zarządu ustala Prezes Zarządu lub zastępujący go członek
Zarządu i może on być uzupełniony na wniosek choćby jednego członka Zarządu. Udział w posiedzeniach
Zarządu jest obowiązkowy. Na posiedzenie Zarządu mogą być zaproszone inne osoby. Posiedzeniu Za-
rządu przewodniczy Prezes Zarządu.
Z posiedzenia Zarządu sporządza się protokół, który powinien zawierać: porządek obrad, imiona i nazwiska
obecnych członków Zarządu, ilość oddanych głosów za poszczególnymi uchwałami, zdania odrębne i pod-
pisy obecnych członków Zarządu. Materiały pomocnicze będące przedmiotem obrad (plany, sprawozdania,
wnioski) są dołączone do protokołu.
Postanowienia Zarządu zapadają w formie uchwał, które są protokołowane. Uchwały Zarządu zapadają
bezwzględną większością głosów. Zarząd może podejmować uchwały w trybie pisemnym lub przy wyko-
rzystaniu środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. W posiedzeniu Zarządu można
uczestniczyć również przy wykorzystaniu środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość –
środków komunikacji elektronicznej, a Spółka zobowiązana jest zapewnić tym obradom wymogi, które
umożliwią dwustronną komunikację w czasie rzeczywistym dla wszystkich osób uczestniczących w tych
obradach oraz zobowiązana jest zapewnić bezpieczeństwo komunikacji elektronicznej.
Członkowie Zarządu mogą brać udział w podejmowaniu uchwał Zarządu, oddając swój głos na piśmie za
pośrednictwem innego członka Zarządu. Głosowanie jest jawne. Tajne głosowanie zarządza się w spra-
wach osobistych oraz na wniosek choćby jednego członka Zarządu biorącego udział w posiedzeniu.
W przypadku sprzeczności interesów Spółki z interesami członka Zarządu, jego współmałżonka, krewnych
i powinowatych do drugiego stopnia oraz osób, z którymi jest powiązany osobiście, członek Zarządu powi-
nien wstrzymać się od udziału w rozstrzyganiu takich spraw i może żądać zaznaczenia tego w protokole.
Organizację pracy Zarządu zapewnia Dział Szefa Biura Zarządu.
Rada Nadzorcza
W okresie od 01.01.2022 r. do 31.12.2022 r. funkcję organu nadzorczego pełniła Rada Nadzorcza w skła-
dzie:
• Paweł Sułecki – Zastępca Przewodniczącego Rady Nadzorczej do dnia 22.04.2022 r. (od dnia
22.04.2022 r. Przewodniczący Rady Nadzorczej),
• Janusz Paruzel – Przewodniczący Rady Nadzorczej do dnia 22.04.2022 r. (od dnia 22.04.2022 r. Za-
stępca Przewodniczącego Rady Nadzorczej),
• Marek Kaczyński – Członek Rady Nadzorczej (do dnia 18.03.2022 r.),
• Paweł Wochowski – Członek Rady Nadzorczej (od dnia 18.03.2022 r.),
• Michał Tatarek – Członek Rady Nadzorczej (do dnia 01.04.2022 r.),
• Renata Oszast – Członek Rady Nadzorczej (od dnia 01.04.2022 r. do dnia 12.05.2022 r. ),
• Andrzej Mucha – Członek Rady Nadzorczej (od dnia 27.06.2022 r.),
• Aleksander Gaczek – Członek Rady Nadzorczej (do dnia 31.12.2022 r.).
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
67
Szczegółowe zasady działania Rady Nadzorczej określa Statut Spółki oraz Regulamin Rady Nadzorczej
przyjęty Uchwałą nr 22/XI/2020 z dnia 26.10.2020 r. W sprawach nieuregulowanych Regulaminem Rady
Nadzorczej oraz Statutem Spółki mają zastosowanie przepisy k.s.h. oraz inne powszechnie obowiązujące
przepisy.
Rada Nadzorcza składa się co najmniej z pięciu członków powoływanych i odwoływanych przez Walne
Zgromadzenie. Wspólna kadencja Rady Nadzorczej trwa trzy lata. Członkiem Rady Nadzorczej może być
wyłącznie osoba, która spełnia wymogi wskazane w przepisach prawa, w tym w szczególności w art. 18
KSH oraz w art. 19 ust. 1-3 i 5 ustawy z dnia 16 grudnia 2016 r. o zasadach zarządzania mieniem pań-
stwowym. Członkowie Rady Nadzorczej są powoływani po uzyskaniu pozytywnej opinii Rady do spraw
spółek z udziałem Skarbu Państwa i państwowych osób prawnych, o której mowa w art. 19 ustawy z dnia
16 grudnia 2016 r. o zasadach zarządzania mieniem państwowym. Co najmniej 2 członków Rady Nadzor-
czej powinni stanowić niezależni członkowie Rady Nadzorczej, spełniający wszystkie kryteria niezależności
określone w Załączniku II do Zalecenia Komisji Europejskiej z dnia 15 lutego 2005 roku dotyczącego roli
dyrektorów niewykonawczych lub będących członkami rady nadzorczej spółek giełdowych i komisji rady
(nadzorczej) oraz Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie
S.A. Niezależny członek Rady Nadzorczej powinien spełniać kryteria niezależności określone powyżej,
przez cały okres trwania jego mandatu.
Mandat członka Rady wygasa z dniem odbycia Walnego Zgromadzenia zatwierdzającego sprawozdanie
finansowe za ostatni pełny rok obrotowy pełnienia funkcji członka Rady Nadzorczej, z chwilą śmierci, rezy-
gnacji lub odwołania ze składu Rady Nadzorczej.
Rada Nadzorcza wybiera ze swego grona Przewodniczącego Rady Nadzorczej i Wiceprzewodniczącego,
a w miarę potrzeby także Sekretarza Rady. Przewodniczący Rady Nadzorczej, a w przypadku jego nieo-
becności Wiceprzewodniczący, zwołuje posiedzenia Rady i przewodniczy im. Przewodniczący Rady Nad-
zorczej poprzedniej kadencji zwołuje i otwiera pierwsze posiedzenie nowo wybranej Rady i przewodniczy
na nim do chwili wyboru Przewodniczącego.
Rada Nadzorcza odbywa posiedzenia nie rzadziej niż jeden raz na kwartał. Przewodniczący Rady ma ob-
owiązek zwołać posiedzenie Rady także na pisemny wniosek Zarządu Spółki lub członka Rady. W takim
przypadku posiedzenie Rady powinno zostać zwołane w ciągu dwóch tygodni od daty zgłoszenia żądania.
W posiedzeniu Rady Nadzorczej można uczestniczyć również przy wykorzystaniu środków bezpośred-
niego porozumiewania się na odległość.
Uchwały Rady zapadają bezwzględną większością głosów członków obecnych na posiedzeniu i mogą być
podejmowane jeżeli o terminie, miejscu i porządku obrad zostali należycie powiadomieni wszyscy jej człon-
kowie, a w posiedzeniu bierze udział co najmniej połowa członków Rady, w tym jej Przewodniczący lub
Wiceprzewodniczący. W razie równości głosów rozstrzyga głos Przewodniczącego. Rada Nadzorcza może
podejmować uchwały w trybie pisemnym lub przy wykorzystaniu środków bezpośredniego porozumiewa-
nia się na odległość. Członkowie Rady Nadzorczej mogą brać udział w podejmowaniu uchwał Rady
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
68
Nadzorczej, oddając swój głos na piśmie za pośrednictwem innego członka Rady Nadzorczej. Rada Nad-
zorcza może podejmować uchwały w trybie pisemnym lub przy wykorzystaniu środków bezpośredniego
porozumiewania się na odległość także w sprawach, dla których Statut Spółki przewiduje głosowanie tajne,
o ile żaden z członków Rady Nadzorczej nie zgłosi sprzeciwu.
Do kompetencji Rady Nadzorczej należy stały nadzór nad działalnością Spółki w zakresie przewidzianym
w KSH oraz:
1) wybór firmy audytorskiej do badania sprawozdań finansowych Spółki;
2) kształtowanie indywidualnych wynagrodzeń członków Zarządu;
3) zawieranie umów o świadczenie usług zarządzania z Członkami Zarządu;
4) zatwierdzanie strategicznych planów wieloletnich Spółki;
5) zatwierdzanie rocznych planów rzeczowo-finansowych Spółki;
6) ocena sprawozdania finansowego, sprawozdania Zarządu z działalności Spółki oraz skonsolidowa-
nego sprawozdania finansowego oraz skonsolidowanego sprawozdania z działalności grupy kapitało-
wej;
7) ocena wniosków Zarządu co do podziału zysku lub pokrycia straty;
8) składanie Walnemu Zgromadzeniu pisemnego sprawozdania z wyników czynności, o których mowa
w pkt 6 i 7;
9) składanie Walnemu Zgromadzeniu opinii w przedmiocie udzielenia Członkom Zarządu absolutorium
za poprzedni rok obrotowy;
10) zatwierdzanie regulaminu Zarządu Spółki;
11) zatwierdzanie regulaminu organizacyjnego przedsiębiorstwa Spółki;
12) zatwierdzanie sprawozdań o wydatkach reprezentacyjnych, wydatkach na usługi prawne, usługi mar-
ketingowe, usługi w zakresie stosunków międzyludzkich (public relations) i komunikacji społecznej
oraz usługi doradztwa związane z zarządzaniem;
13) zatwierdzanie sprawozdania ze stosowania dobrych praktyk, o których mowa w art. 7 ust. 3 ustawy z
dnia 16 grudnia 2016 r. o zasadach zarządzania mieniem państwowym;
14) opiniowanie polityki wynagrodzeń członków Zarządu i Rady Nadzorczej.
W zakresie spraw majątkowych Spółki, zgody Rady Nadzorczej wymaga:
1) nabycie składników aktywów trwałych w rozumieniu ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowo-
ści, w tym nieruchomości lub udziałów w nieruchomości, a także prawa użytkowania wieczystego lub
udziałów w prawie wieczystego użytkowania o wartości:
a) od 500.000 złotych włącznie lub
b) od wartości 2% sumy aktywów w rozumieniu ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości,
ustalonych na podstawie ostatniego zatwierdzonego sprawozdania finansowego;
2) rozporządzenie składnikami aktywów trwałych w rozumieniu ustawy z dnia 29 września 1994 r. o ra-
chunkowości, zaliczonymi do wartości niematerialnych i prawnych rzeczowych aktywów trwałych lub
inwestycji długoterminowych, w tym nieruchomością lub udziałem w nieruchomości, a także prawem
użytkowania wieczystego lub udziałem w prawie użytkowania wieczystego, obejmujące również
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
69
wniesienie jako wkład do spółki lub spółdzielni, obciążenie prawami rzeczowymi oraz leasing finan-
sowy, o wartości rynkowej tych składników równej lub przekraczającej 500.000 złotych lub 2% sumy
aktywów w rozumieniu ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości, ustalonych na podstawie
ostatniego zatwierdzonego sprawozdania finansowego;
3) oddanie składników aktywów trwałych, o których mowa w pkt 2 powyżej, do korzystania innemu pod-
miotowi, na okres dłuższy niż 180 dni w roku kalendarzowym, na podstawie czynności prawnej, o war-
tości rynkowej przedmiotu czynności prawnej przekraczającej 5% sumy aktywów w rozumieniu ustawy
z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości, ustalonych na podstawie ostatniego zatwierdzonego spra-
wozdania finansowego, przy czym, w przypadku:
a) umów najmu, dzierżawy i innych umów o oddanie składnika majątkowego do odpłatnego
korzystania innym podmiotom - przez wartość rynkową przedmiotu czynności prawnej rozumie się
wartość świadczeń za:
− rok – jeżeli oddanie składnika majątkowego nastąpiło na podstawie umów zawieranych na czas
nieoznaczony;
− cały czas obowiązywania umowy – w przypadku umów zawieranych na czas oznaczony;
b) umów użyczenia i innych nieodpłatnych umów o oddanie składnika majątkowego do korzystania
innym podmiotom – przez wartość rynkową przedmiotu czynności prawnej rozumie się równowar-
tość świadczeń, jakie przysługiwałyby w razie zawarcia umowy najmu lub dzierżawy, za:
− rok – jeżeli oddanie składnika majątkowego nastąpi na podstawie umowy zawieranej na czas
nieoznaczony;
− cały czas obowiązywania umowy – w przypadku umów zawartych na czas oznaczony;
4) zawarcie umowy:
a) darowizny lub innej umowy o podobnym skutku o wartości przekraczającej 20.000 złotych lub 0,1%
sumy aktywów w rozumieniu ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości, ustalonych na
podstawie ostatniego zatwierdzonego sprawozdania finansowego;
b) zwolnienia z długu lub innej umowy o podobnym skutku o wartości przekraczającej 50.000 złotych
lub 0,1% sumy aktywów w rozumieniu ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości, ustalo-
nych na podstawie ostatniego zatwierdzonego sprawozdania finansowego;
5) zawarcie umowy o usługi prawne, usługi marketingowe, usługi w zakresie stosunków międzyludzkich
(public relations) i komunikacji społecznej oraz usługi doradztwa związanego z zarządzaniem, jeżeli
wysokość wynagrodzenia przewidzianego za świadczone usługi łącznie w tej umowie lub innych umo-
wach zawieranych z tym samym podmiotem przekracza 500.000 złotych netto, w stosunku rocznym;
6) zmiana umowy o usługi prawne, usługi marketingowe, usługi w zakresie stosunków międzyludzkich
(public relations) i komunikacji społecznej oraz usługi doradztwa związanego z zarządzaniem podwyż-
szającej wynagrodzenie powyżej kwoty, o której mowa w pkt 5 powyżej;
7) zawarcie umowy o usługi prawne, usługi marketingowe, usługi w zakresie stosunków międzyludzkich
(public relations) i komunikacji społecznej oraz usługi doradztwa związanego z zarządzaniem, w któ-
rych maksymalna wysokość wynagrodzenia nie jest przewidziana;
8) objęcie albo nabycie akcji lub udziałów innej spółki o wartości:
a) od 500.000 złotych włącznie, lub
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
70
b) od 10% sumy aktywów w rozumieniu ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości, ustalo-
nych na podstawie ostatniego zatwierdzonego sprawozdania finansowego Spółki;
9) zbycie akcji lub udziałów innej spółki o wartości rynkowej:
a) od 500.000 złotych włącznie, lub
b) od 10% sumy aktywów w rozumieniu ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości, ustalo-
nych na podstawie ostatniego zatwierdzonego sprawozdania finansowego Spółki;
10) zaciąganie i udzielanie pożyczek oraz zaciąganie i udzielanie kredytów, o wartości przekraczającej
10.000.000 złotych;
11) nabycie obligacji, certyfikatów inwestycyjnych i innych instrumentów finansowych, o wartości przekra-
czającej 500.000 złotych;
12) zawarcie istotnej transakcji w rozumieniu ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach
wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach pu-
blicznych, zgodnie z art. 90h-90l tej ustawy.
Uchwały Rady Nadzorczej wymaga określenie wykonywania prawa głosu na Walnych Zgromadzeniach lub
na Zgromadzeniach Wspólników spółek, wobec których Spółka jest spółką dominującą w rozumieniu KSH,
w sprawach:
a) zawiązania przez spółkę innej spółki;
b) zmiany statutu lub umowy oraz przedmiotu działalności spółki;
c) połączenia, przekształcenia, podziału, rozwiązania i likwidacji spółki;
d) podwyższenia lub obniżenia kapitału zakładowego spółki;
e) zbycia i wydzierżawienia przedsiębiorstwa spółki lub jego zorganizowanej części oraz ustanowienia na
nich ograniczonego prawa rzeczowego.
Członkowie Rady Nadzorczej wykonują swoje prawa i obowiązki osobiście. Rada Nadzorcza wykonuje
swoje obowiązki kolegialnie, może jednak delegować swoich członków do samodzielnego pełnienia okre-
ślonych czynności nadzorczych. Wynagrodzenie dla członków Rady Nadzorczej ustala Walne Zgromadze-
nie w oparciu o ustawę z dnia 9 czerwca 2016 r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących
niektórymi spółkami.
W ciągu 14 dni od daty wyboru Rady Nadzorczej przez Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy odbywa się jej
pierwsze posiedzenie, na którym Rada wybiera ze swojego grona Przewodniczącego Rady i jego Zastępcę,
a w miarę potrzeby, także Sekretarza Rady.
Wyboru dokonuje się w głosowaniu tajnym, bezwzględną większością głosów obecnych na posiedzeniu
członków Rady. W razie potrzeby Rada Nadzorcza, na kolejnym posiedzeniu, może dokonać wyborów
uzupełniających.
Przewodniczący Rady Nadzorczej, a w przypadku jego nieobecności Zastępca Przewodniczącego, zwołuje
posiedzenia Rady i przewodniczy na nich. Przewodniczący Rady Nadzorczej poprzedniej kadencji zwołuje
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
71
i otwiera pierwsze posiedzenie nowo wybranej Rady i przewodniczy na nim do chwili wyboru Przewodni-
czącego.
Rada Nadzorcza może odwołać Przewodniczącego, jego Zastępcę i Sekretarza Rady.
Do obowiązków Przewodniczącego Rady Nadzorczej należy w szczególności:
1) zwoływanie posiedzeń Rady Nadzorczej i przewodniczenie na nich,
2) zawieranie umów o pracę z członkami Zarządu Spółki w imieniu Spółki oraz dokonywanie innych czyn-
ności prawnych, w tym związanych ze stosunkiem pracy pomiędzy Spółką a członkiem Zarządu,
3) zwoływanie i otwieranie pierwszego posiedzenia nowo wybranej Rady Nadzorczej i przewodniczenie
na nim do chwili wyboru Przewodniczącego Rady,
4) otwieranie Walnego Zgromadzenia i przewodniczenie na nim do chwili wyboru Przewodniczącego Wal-
nego Zgromadzenia Akcjonariuszy,
5) sprawowanie bieżącego nadzoru nad protokołowaniem posiedzeń Rady oraz podpisywanie korespon-
dencji wychodzącej Rady Nadzorczej.
Zastępca Przewodniczącego Rady Nadzorczej wykonuje obowiązki Przewodniczącego Rady w razie jego
długotrwałej nieobecności, a w szczególności w okresie jego urlopu wypoczynkowego i nieobecności spo-
wodowanej chorobą.
W okresach pomiędzy posiedzeniami Radę Nadzorczą reprezentuje wobec Zarządu Spółki Przewodni-
czący Rady, a w razie jego nieobecności Zastępca Przewodniczącego albo inny członek Rady upoważ-
niony przez Radę Nadzorczą.
Dla ważności uchwał Rady Nadzorczej wymagane jest zawiadomienie o posiedzeniu wszystkich członków
Rady oraz obecność na posiedzeniu co najmniej połowy członków Rady, w tym Przewodniczącego, bądź
w przypadku jego nieobecności Zastępcy Przewodniczącego. Rada Nadzorcza podejmuje uchwały bez-
względną większością głosów członków obecnych na posiedzeniu, a w posiedzeniu bierze udział co naj-
mniej połowa członków Rady. W przypadku równej ilości głosów decyduje głos przewodniczącego obradom
Rady. Podejmowanie uchwał możliwe jest również w trybie pisemnym lub przy wykorzystaniu środków
bezpośredniego porozumiewania się na odległość – środków komunikacji elektronicznej, również w spra-
wach, dla których Statut Spółki przewiduje głosowanie tajne, o ile żaden z członków Rady Nadzorczej nie
zgłosi sprzeciwu. Uchwała jest ważna, gdy wszyscy członkowie Rady zostali powiadomieni o treści projektu
uchwały oraz co najmniej połowa członków Rady wzięła udział w podejmowaniu uchwały. Powołana przez
Radę Nadzorczą komisja lub inna upoważniona osoba dokonuje obliczenia złożonych głosów. Oddanie
głosu możliwe jest także na piśmie za pośrednictwem innego członka Rady, za wyjątkiem spraw wprowa-
dzonych do porządku obrad na posiedzeniu Rady Nadzorczej. Rada Nadzorcza podejmuje uchwały w gło-
sowaniu jawnym. Przewodniczący obrad zarządza tajne głosowanie z własnej inicjatywy lub na wniosek co
najmniej dwóch członków Rady Nadzorczej. Tajne głosowanie zarządza się ponadto przy powołaniu do
pełnienia funkcji i odwołaniu z funkcji w Radzie Nadzorczej.
Z posiedzeń Rady Nadzorczej sporządzane są protokoły zawierające w szczególności: numer kolejny, po-
rządek obrad, datę i miejsce posiedzenia, listę obecności, streszczenie dyskusji, treść podjętych uchwał i
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
72
ich uzasadnienie, wynik głosowania. Protokół winien być podpisany przez wszystkich obecnych na posie-
dzeniu członków Rady. Protokół z posiedzenia przyjmowany jest na kolejnym posiedzeniu Rady
Nadzorczej, przy czym przyjęcie protokołu nie wstrzymuje wykonania ustaleń Rady.
Komitet Audytu
W ramach Rady Nadzorczej funkcjonuje Komitet Audytu, którego zasady działania reguluje ustawa o bie-
głych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym, a także Regulamin Komitetu Audytu z
dnia 09.10.2017 r. Komitet Audytu składa się z co najmniej trzech członków powoływanych na okres ka-
dencji Rady Nadzorczej.
W okresie od 01.01.2022 r. do 31.12.2022 r. Komitet Audytu funkcjonował w następującym składzie:
• Janusz Paruzel – Przewodniczący Komitetu Audytu,
• Paweł Sułecki – Członek Komitetu Audytu,
• Aleksander Gaczek – Członek Komitetu Audytu,
• Marek Kaczyński – Członek Komitetu Audytu (do dnia 18.03.2022 r.),
• Michał Tatarek – Członek Komitetu Audytu (do dnia 01.04.2022 r.),
• Renata Oszast – Członek Komitetu Audytu (od dnia 22.04.2022 r. do dnia 12.05.2022 r. ),
• Paweł Wochowski – Członek Komitetu Audytu (od dnia 22.04.2022 r.),
• Andrzej Mucha – Członek Komitetu Audytu (od dnia 27.06.2022 r.).
Do zadań Komitetu Audytu należy w szczególności:
1) monitorowanie:
a) procesu sprawozdawczości finansowej,
b) skuteczności systemów kontroli wewnętrznej i systemów zarządzania ryzykiem oraz audytu we-
wnętrznego, w tym w zakresie sprawozdawczości finansowej,
c) wykonywania czynności rewizji finansowej, w szczególności przeprowadzania przez firmę audytor-
ską badania, z uwzględnieniem wszelkich wniosków i ustaleń Komisji Nadzoru Audytowego wynika-
jących z kontroli przeprowadzonej w firmie audytorskiej;
2) kontrolowanie i monitorowanie niezależności biegłego rewidenta i firmy audytorskiej, w szczególności
w przypadku, gdy na rzecz Spółki świadczone są przez firmę audytorską inne usługi niż badanie;
3) informowanie Rady Nadzorczej o wynikach badania oraz wyjaśnianie, w jaki sposób badanie to przy-
czyniło się do rzetelności sprawozdawczości finansowej w Spółce, a także jaka była rola komitetu audytu
w procesie badania;
4) dokonywanie oceny niezależności biegłego rewidenta oraz wyrażanie zgody na świadczenie przez
niego dozwolonych usług niebędących badaniem w Spółce;
5) opracowywanie polityki wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzania badania;
6) opracowywanie polityki świadczenia przez firmę audytorską przeprowadzającą badanie, przez podmioty
powiązane z tą firmą audytorską oraz przez członka sieci firmy audytorskiej dozwolonych usług niebę-
dących badaniem;
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
73
7) określanie procedury wyboru firmy audytorskiej przez Spółkę;
8) przedstawianie Radzie Nadzorczej rekomendacji dotyczących wyboru biegłego rewidenta lub firmy au-
dytorskiej przeprowadzającej badanie sprawozdań finansowych Spółki. Rekomendacja powinna speł-
niać wymogi wykazane w rozporządzeniu UE oraz ustawie o biegłych rewidentach;
9) przedkładanie Radzie Nadzorczej oraz Zarządowi zaleceń mających na celu zapewnienie rzetelności
procesu sprawozdawczości finansowej w Spółce.
W ramach czynności nadzoru dotyczących sprawozdawczości finansowej, Komitet Audytu w szczególno-
ści:
1) analizuje przedstawiane przez Zarząd informacje dotyczące istotnych zmian w rachunkowości lub spra-
wozdawczości finansowej oraz szacunkowych danych lub ocen, które mogą mieć istotne znaczenie dla
sprawozdawczości finansowej Spółki,
2) otrzymuje informacje dotyczące harmonogramu badania sprawozdań finansowych Spółki,
3) dokonuje analizy sprawozdania dodatkowego dla Komitetu, o którym mowa w art. 11 rozporządzenia
UE i omawia treść tego sprawozdania z firmą audytorską przeprowadzającą badanie sprawozdań finan-
sowych Spółki,
4) przedstawia Radzie Nadzorczej rekomendacje w sprawie zatwierdzenia zbadanego przez audytora
rocznego sprawozdania finansowego,
5) monitoruje poprawność, kompletność i rzetelność informacji zawartych w sprawozdaniach finansowych
Spółki oraz terminowość procesu sprawozdawczości,
6) dokonuje przeglądu efektywności procesu badania sprawozdania finansowego oraz odpowiedzi Za-
rządu na udzielone w toku tego procesu rekomendacje.
W ramach czynności nadzoru dotyczących kontroli wewnętrznej Komitet Audytu bada w szczególności:
1) adekwatność prowadzonych przez Zarząd systemów identyfikacji, monitorowania i zmniejszania zagro-
żeń dla działalności Spółki,
2) systemy kontroli wewnętrznej w celu zapewnienia zgodności z przepisami i wewnętrznymi regulacjami
oraz procedury zapewniające efektywne działanie tych systemów,
3) efektywność audytu wewnętrznego oraz dostępność odpowiednich źródeł informacji i ekspertyz celem
zapewnienia odpowiedniego reagowania na wskazówki i zalecenia audytorów zewnętrznych,
4) przestrzeganie dyscypliny finansowej i właściwe funkcjonowanie systemów redukujących możliwość
powstania nieprawidłowych zjawisk w funkcjonowaniu Spółki.
XII. Informacje dodatkowe dot. Komitetu Audytu.
• wskazanie osób spełniających ustawowe kryteria niezależności
Kryteria niezależności w rozumieniu przepisów ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz
nadzorze publicznym, zgodnie ze złożonymi Spółce oświadczeniami, spełniali w roku 2022 następujący
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
74
członkowie Komitetu Audytu: Aleksander Gaczek, Marek Kaczyński, Andrzej Mucha, Janusz Paruzel, Pa-
weł Wochowski.
• wskazanie osób posiadających wiedzę i umiejętności w zakresie rachunkowości lub badania
sprawozdań finansowych, ze wskazaniem sposobu ich nabycia
Kryterium dotyczące posiadania wiedzy i umiejętności w zakresie rachunkowości lub badania sprawozdań
finansowych w rozumieniu przepisów ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze
publicznym, zgodnie ze złożonym Spółce oświadczeniem, spełniali w roku 2022: Andrzej Mucha, Janusz
Paruzel, Paweł Wochowski.
• wskazanie osób posiadających wiedzę i umiejętności z zakresu branży, w której działa emitent,
ze wskazaniem sposobu ich nabycia
Kryterium dotyczące posiadania wiedzy i umiejętności z zakresu branży, w której działa Emitent, ze wska-
zaniem sposobu ich nabycia, zgodnie ze złożonym Spółce oświadczeniem, spełniali w roku 2022 nastę-
pujący członkowie Komitetu Audytu: Aleksander Gaczek, Andrzej Mucha, Janusz Paruzel, Paweł Sułecki,
Michał Tatarek, Paweł Wochowski.
Poniżej przestawiamy informacje dotyczące posiadanego wykształcenia oraz przebiegu pracy zawodowej
członków Komitetu Audytu pełniących funkcje w 2022 r.
Janusz Paruzel – Przewodniczący Komitetu Audytu
Posiada wykształcenie wyższe ekonomiczne – ukończył Szkołę Główną Handlową w Warszawie na kie-
runku Handel Zagraniczny. Posiada uprawnienia do zasiadania w radach nadzorczych spółek Skarbu Pań-
stwa. Ukończył szereg szkoleń i kursów w zakresie zarządzania, finansów i księgowości, prawa spółek
oraz handlu i marketingu. Doświadczenie zawodowe to m.in: Pepsico Trading, Grupa Lubawa S.A., Len
S.A., Miranda S.A., Fabryka Firanek Wisan S.A., Dominet (Fortis) Bank o/Stalowa Wola, Siarkopol Tarno-
brzeg Sp. z o.o., Grupa TAURON Polska Energia, obecnie Enea Elektrownia Połaniec S.A. (Członek Za-
rządu ds. Operacyjnych), Enea Trading Sp. z o.o. z siedzibą w Świerżach (Członek Zarządu),
Aleksander Gaczek - Członek Komitetu Audytu
Uzyskał absolutorium na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego. Posiada uprawnienia do
zasiadania w radach nadzorczych spółek Skarbu Państwa oraz doświadczenie zawodowe m.in. w nastę-
pujących podmiotach: Katowickie Przedsiębiorstwo Gospodarki Maszynami Budownictwa Miejskiego, Cen-
trum Eksportowe „SIMPEX”, Aqua Park Katowice Sp. z o.o., Katowicka Specjalna Strefa Ekonomiczna S.A.
(Pełnomocnik Zarządu). Zasiadał także w radach nadzorczych następujących podmiotów: Fundusz Górno-
śląski, Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Katowicach, Górnośląskie To-
warzystwo Lotnicze, Katowickie Wodociągi S.A., Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Sp.
z o.o. w Mysłowicach.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
75
Marek Kaczyński – Członek Komitetu Audytu
Pan Marek Kaczyński jest absolwentem Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego. Po-
siada tytuł radcy prawnego, aplikację radcowską ukończył w Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Kato-
wicach. Ukończył ponadto Kolegium Zarządzania i Finansów – Podyplomowe Studia Menedżerskie Oparte
Na Strukturze Programu MBA w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie.
Doświadczenie zawodowe to m.in.: IAC Equity I S.A, Organic Life S.A., Mostostal Zabrze S.A., Hydrapres
S.A., Ignis Avem Capital S.A., Autokopex sp. z o.o., Kancelaria Radcy Prawnego Marek Kaczyński, KOPEX
S.A., KOPEX Finance&Restructuring sp. z o.o., PBSZ 1 Sp. z o.o., KOPEX Construction Sp. z o.o., KOPEX
MIN-LIV d.o.o., KOPEX MIN d.o.o., Elgór+Hansen S.A., KOPEX Foundry Sp. z o.o., Hansen Sicherheit-
stechnik AG, Węgliki Spiekane Baildonit Sp. z o.o., Śląskie Towarzystwo Wiertnicze DALBIS Sp. z o.o.,
KOPEX – Przedsiębiorstwo Budowy Szybów S.A., Fabryka Maszyn i Urządzeń TAGOR S.A., Kopex Ma-
chinery S.A. Kopex Hydraulika Siłowa Sp. z o.o., KOPEX EX-COAL Sp. z o.o., KOPEX – EKO Sp. z o.o.,
Energia w kogeneracji EWK S.A. oraz Machcińska, Lampart i Partnerzy-Kancelaria Radców Prawnych
Sp.p. w Zabrzu.
Paweł Sułecki - Członek Komitetu Audytu
Ukończył Wydział Fizyki Uniwersytetu Warszawskiego oraz zarządzanie małymi i średnimi przedsiębior-
stwami w Wyższej Szkole Zarządzania i Marketingu oraz Podyplomowe Studia Menedżersko-Finansowe
w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie, a także Akademię GPW Growth organizowaną przez Giełdę
Papierów Wartościowych w Warszawie. Posiada uprawnienia do zasiadania w radach nadzorczych spółek
z udziałem Skarbu Państwa. Doświadczenie zawodowe: ARP S.A., POLANEX Sp. z o.o., Ad Notam Polska
Sp. z o.o., CREOTECH S.A., Fujifilm Polska Distribution Sp. z o.o. oraz Fujitsu General Poland FGP Sp. z
o.o.
Michał Tatarek - Członek Komitetu Audytu
Posiada wykształcenie wyższe, jest absolwentem Wyższej Szkoły Ubezpieczeń i Bankowości w Warsza-
wie, kierunek finanse i bankowość, w zakresie usługi finansowe. Związany z AGORA S.A., Browarem
Męcka Wola/k. Sieradza, inwestor na rynku nieruchomości i na GPW. Od wielu lat akcjonariusz RAFAMET
S.A., od 2006 r. do grudnia 2021 r. posiadał powyżej 5% kapitału Emitenta.
Andrzej Mucha - Członek Komitetu Audytu
Posiada wykształcenie wyższe – ukończył prawo na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiel-
lońskiego – specjalizacja w dziedzinie ustawodawstwa z zakresu prawa gospodarczego i postępowania
cywilnego. Ukończył także studia doktoranckie na Wydziale Prawa i Administracji UJ, aplikację sędziowską
w okręgu Sądu Apelacyjnego w Krakowie i złożył egzamin sędziowski, a także aplikację radcowską wraz z
egzaminem radcy prawnego. Doświadczenie zawodowe, m.in.: Kancelaria Prawna Andrzej Mucha Radca
Prawny & Współpracownicy, I Wicewojewoda Małopolski, Wojewódzka Komisja ds. restrukturyzacji pu-
blicznych zakładów opieki zdrowotnej, Urząd Zamówień Publicznych w Warszawie, Rada Nadzorcza
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
76
„Apollo Film” Sp. z o.o., Akademia Górniczo-Hutnicza w Krakowie, Centrum Pomocy Ofiarom Przestępstw
w Krakowie.
Paweł Wochowski - Członek Komitetu Audytu
Posiada wykształcenie wyższe – ukończył filologię angielską na Uniwersytecie Łódzkim, Wyższą Szkołę
Biznesu - National Louis University w Nowym Sączu (Master of Business Administration), a także podyplo-
mowe studia Public Relations i Strategicznego Komunikowania w Firmach oraz Zarządzania Wartością
Firmy w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie. Ponadto ukończył certyfikowany kurs Digital Marketing
Institute (DMI) prowadzony przez Socjomania Kraków.
Doświadczenie zawodowe: Ministerstwo Sportu i Turystyki, Ministerstwo Rozwoju i Technologii, Polskie
Radio S.A., Sieć Badawcza Łukasiewicz, Grupa Azoty S.A. Tarnów, Anwil S.A. Włocławek, PKN ORLEN
S.A., Rada Fundacji Anwil dla Włocławka, Rada Nadzorcza Polskiej Agencji Inwestycji i Handlu.
• informacja czy na rzecz emitenta były świadczone przez firmę audytorską badającą jego spra-
wozdanie finansowe dozwolone usługi niebędące badaniem i czy w związku z tym dokonano
oceny niezależności tej firmy audytorskiej oraz wyrażano zgodę na świadczenie tych usług
Informacja na temat świadczenia przez firmę audytorską UHY ECA Sp. z o.o. Sp.k. dozwolonych usług
niebędących badaniem znajduje się w Nocie 51 sprawozdania finansowego. Komitet Audytu każdorazowo
wyraził zgodę na świadczenie przez firmę audytorską dodatkowych usług.
• główne założenia opracowanej polityki wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzania badania
oraz polityki świadczenia przez firmę audytorską przeprowadzającą badanie, przez podmioty po-
wiązane z tą firmą audytorską oraz przez członka sieci firmy audytorskiej dozwolonych usług
niebędących badaniem
„Polityka i procedura wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzania badania ustawowego sprawozdań fi-
nansowych RAFAMET S.A. i Grupy Kapitałowej RAFAMET oraz polityka świadczenia przez firmę audytor-
ską, podmiot powiązany z firmą autorską lub członka jego sieci dozwolonych usług niebędących badaniem”
została przyjęta przez Komitet Audytu uchwałą nr 1/X/2017 z dnia 20.10.2017 r.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
77
Polityka wyboru firmy audytorskiej
Wyboru podmiotu uprawnionego do badania sprawozdań finansowych dokonuje Rada Nadzorcza, działa-
jąc na podstawie rekomendacji Komitetu Audytu. Rada Nadzorcza dokonuje wyboru firmy audytorskiej przy
uwzględnieniu zasady bezstronności i niezależności tego podmiotu.
Rekomendacja, a następnie wybór firmy audytorskiej winny być dokonywane z uwzględnieniem poniższych
wytycznych:
1) cena usługi,
2) doświadczenie podmiotu w badaniu sprawozdań finansowych jednostek zainteresowania publicznego
oraz badaniu sprawozdań finansowych jednostek o podobnej do podmiotów Grupy Kapitałowej branży
i profilu działalności,
3) doświadczenie podmiotu w badaniu sprawozdań finansowych spółek notowanych na Giełdzie Papierów
Wartościowych w Warszawie S.A.,
4) zapewnienie świadczenia wymaganego zakresu usług,
5) przeprowadzenie badania w terminach określonych przez Spółkę,
6) pozycja podmiotu uprawnionego na rynku usług audytorskich.
Maksymalny czas nieprzerwanego trwania zleceń badań ustawowych przeprowadzanych przez tę samą
firmę audytorską lub firmę audytorską powiązaną z tą firmą audytorską lub jakiegokolwiek członka sieci
działającej w państwach Unii Europejskiej, do której należą te firmy audytorskie, nie może przekraczać 5
lat. Kluczowy biegły rewident nie może przeprowadzać badania ustawowego w podmiotach Grupy Kapita-
łowej przez okres dłuższy niż 5 lat. Kluczowy biegły rewident może ponownie przeprowadzać badanie
ustawowe po upływie co najmniej 3 lat od zakończenia ostatniego badania ustawowego.
Pierwsza umowa o badanie sprawozdania finansowego jest zawierana z firmą audytorską na okres nie
krótszy niż dwa lata z możliwością przedłużenia na kolejne co najmniej dwuletnie okresy. Koszty przepro-
wadzenia badania sprawozdania finansowego ponosi badana jednostka.
Procedura wyboru firmy audytorskiej
Zapytanie ofertowe dotyczące wyboru firmy audytorskiej do ustawowego badania sprawozdania finanso-
wego RAFAMET S.A. i ustawowego badania skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapi-
tałowej RAFAMET sporządza Główny Księgowy RAFAMET S.A., w porozumieniu z Komitetem Audytu.
Następnie zapytania ofertowe kieruje do wybranych podmiotów spełniających wymagania dotyczące obo-
wiązkowej rotacji podmiotu uprawnionego do badania i kluczowego biegłego rewidenta. Główny Księgowy
odpowiadając na zapytania podmiotów uprawnionych do badania biorących udział w procedurze wyboru,
przygotowuje dokumentację przetargową oraz prowadzi negocjacje z zainteresowanymi oferentami.
Złożone oferty Spółka przedkłada Komitetowi Audytu, zaś Komitet Audytu przedstawia Radzie Nadzorczej
rekomendację, w której:
1) wskazuje firmę audytorską, której proponuje powierzyć badanie ustawowe,
2) oświadcza, że rekomendacja jest wolna od wpływów stron trzecich,
3) stwierdza, że Spółka nie zawarła umów zawierających klauzule, o których mowa w art. 66 ust. 5a ustawy
z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
78
W następstwie przedłożonej przez Komitet Audytu rekomendacji Rada Nadzorcza dokonuje wyboru pod-
miotu uprawnionego do badania sprawozdań finansowych. Jeżeli decyzja Rady Nadzorczej w zakresie
wyboru firmy audytorskiej odbiega od rekomendacji Komitetu Audytu, Rada Nadzorcza uzasadnia przy-
czyny niezastosowania się do rekomendacji Komitetu Audytu oraz przekazuje takie uzasadnienie do wia-
domości organu zatwierdzającego sprawozdanie finansowe.
Rada Nadzorcza dokonuje wyboru firmy audytorskiej do końca II kwartału roku obrotowego, za który będzie
badane sprawozdanie finansowe. Informacja o wyborze firmy audytorskiej przekazywana jest do publicznej
wiadomości.
Polityka świadczenia przez firmę audytorską przeprowadzającą badanie, przez podmioty powiązane
z tą firmą audytorską oraz przez członka sieci firmy audytorskiej dozwolonych usług niebędących
badaniem
Firma audytorska przeprowadzająca ustawowe badanie lub podmiot powiązany z tą firmą audytorską, ani
żaden z członków sieci, do której należy firma audytorska nie świadczą bezpośrednio ani pośrednio na
rzecz Spółki ani podmiotów Grupy Kapitałowej żadnych zabronionych usług niebędących badaniem spra-
wozdań finansowych ani czynnościami rewizji finansowej. Usługami zabronionymi nie są:
1) usługi, o których mowa w art. 15 ust. 3 ustawy z dnia 7 grudnia 2000 r. o funkcjonowaniu banków
spółdzielczych, ich zrzeszaniu się i bankach zrzeszających,
2) usługi:
a) przeprowadzania procedur należytej staranności (due dilligence) w zakresie kondycji ekonomiczno-
finansowej,
b) wydawania listów poświadczających,
- wykonywane w związku z prospektem emisyjnym Spółki, przeprowadzane zgodnie z krajowym
standardem usług pokrewnych i polegające na przeprowadzaniu uzgodnionych procedur,
3) usługi atestacyjne w zakresie informacji finansowych pro forma, prognoz wyników lub wyników sza-
cunkowych, zamieszczane w prospekcie emisyjnym Spółki,
4) badanie historycznych informacji finansowych do prospektu, o którym mowa w rozporządzeniu Komisji
(WE) nr 809/2004 z dnia 29 kwietnia 2004 r. wykonującym dyrektywę 2003/71/WE Parlamentu Euro-
pejskiego i Rady w sprawie informacji zawartych w prospektach emisyjnych oraz formy, włączenia
przez odniesienie i publikacji takich prospektów emisyjnych oraz rozpowszechniania reklam,
5) weryfikacja pakietów konsolidacyjnych,
6) potwierdzanie spełnienia warunków zawartych umów kredytowych na podstawie analizy informacji fi-
nansowych pochodzących ze zbadanych przez daną firmę audytorską sprawozdań finansowych,
7) usługi atestacyjne w zakresie sprawozdawczości dotyczącej ładu korporacyjnego, zarządzania ryzy-
kiem oraz społecznej odpowiedzialności biznesu,
8) usługi polegające na ocenie zgodności informacji ujawnianych przez instytucje finansowe i firmy inwe-
stycyjne z wymogami w zakresie ujawniania informacji dotyczących adekwatności kapitałowej oraz
zmiennych składników wynagrodzeń,
9) poświadczenia dotyczące sprawozdań lub innych informacji finansowych przeznaczonych dla orga-
nów nadzoru, rady nadzorczej lub innego organu nadzorczego Spółki lub właścicieli, wykraczające
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
79
poza zakres badania ustawowego i mające pomóc tym organom w wypełnianiu ich ustawowych obo-
wiązków.
Świadczenie usług, o których mowa powyżej, możliwe jest jedynie w zakresie niezwiązanym z polityką
podatkową Spółki, po przeprowadzeniu przez Komitet Audytu oceny zagrożeń i zabezpieczeń niezależno-
ści, o której mowa w art. 69-73 ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze pu-
blicznym i wyrażaniu przez Komitet Audytu zgody na świadczenie tychże dozwolonych usług.
• informacja czy rekomendacja dotycząca wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzenia badania speł-
niała obowiązujące warunki, a w przypadku gdy wybór firmy audytorskiej nie dotyczył przedłużenia
umowy o badanie sprawozdania finansowego - czy rekomendacja ta została sporządzona w następ-
stwie zorganizowanej przez emitenta procedury wyboru spełniającej obowiązujące kryteria
Komitet Audytu w dniu 14.05.2021 r. podjął Uchwałę nr 7/XI/21 w sprawie rekomendacji Komitetu Audytu
dla Rady Nadzorczej w sprawie wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzenia badania ustawowego spra-
wozdań finansowych RAFAMET S.A. i Grupy Kapitałowej RAFAMET za lata 2021 – 2023 w oparciu o
zapisy „Polityki i procedury wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzania badania ustawowego sprawoz-
dań finansowych RAFAMET S.A. i Grupy Kapitałowej RAFAMET oraz polityki świadczenia przez firmę au-
dytorską, podmiot powiązany z firmą autorską lub członka jego sieci dozwolonych usług niebędących ba-
daniem”.
Rada Nadzorcza w dniu 14.05.2021 r. podjęła Uchwałę nr 35/XI/2021 w sprawie wyboru firmy UHY ECA
Audyt Sp. z o.o. Sp. k., jako podmiotu uprawnionego do badania i przeglądu za lata 2021 - 2023 następu-
jących sprawozdań finansowych:
1) półrocznego sprawozdania finansowego Spółki za półrocze zakończone 30 czerwca,
2) półrocznego skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej za półrocze zakoń-
czone 30 czerwca,
3) rocznego sprawozdania finansowego Spółki,
4) rocznego skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej.
Emitent korzystał z usług tej firmy przy badaniu i przeglądzie sprawozdań finansowych za lata 2017 – 2020.
• liczba odbytych posiedzeń Komitetu Audytu
W okresie sprawozdawczym Komitet Audytu odbył cztery posiedzenia w następujących terminach:
− 02.03.2022 r.,
− 22.04.2022 r.,
− 27.06.2022 r.,
− 09.09.2022 r.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
80
XIII. Opis polityki różnorodności.
Elementy polityki różnorodności nie zostały w Spółce sformalizowane w postaci dokumentu polityki różno-
rodności w odniesieniu do władz spółki oraz jej kluczowych menedżerów. Udział poszczególnych osób w
wykonywaniu funkcji zarządczych, nadzorczych i kierowniczych w strukturach spółki jest uzależniony
przede wszystkim od kompetencji, kwalifikacji i doświadczenia zawodowego. Funkcje członków organu
zarządzającego i nadzorczego powierzone zostały konkretnym osobom niezależnie od ich płci, kierunku
wykształcenia czy wieku, ale według merytorycznego przygotowania oraz doświadczenia tych osób.
Pomimo braku sformalizowanej polityki różnorodności działania w obszarze zarządzania kadrami uwzględ-
niają kluczowe elementy różnorodności, które naszym zdaniem pozwalają na wybór kandydatów zapew-
niających efektywną realizację strategii oraz rozwój Spółki, począwszy od najniższego, a skończywszy na
najwyższym szczeblu zarządzania. RAFAMET S.A. dokłada starań, aby stosowane były zasady równego
traktowania i zarządzania różnorodnością w miejscu pracy, a szczególnie w obszarze rekrutacji, wynagro-
dzeń, awansów, dostępu do szkoleń, ochrony przed mobbingiem oraz ochrony przed nieuzasadnionym
zwolnieniem.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
81
24. OŚWIADCZENIE NA TEMAT INFORMACJI NIEFINANSOWYCH.
Niniejsze oświadczenie stanowi realizację art. 49b ust. 2 ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowo-
ści (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 120) i obejmuje informacje niefinansowe dotyczące Fabryki Obrabiarek RAFA-
MET S.A. za okres od 01.01.2022 r. do 31.12.2022 r.
Oświadczenie zostało sporządzone w oparciu o dane niefinansowe zidentyfikowane, przy uwzględnieniu
istotności poszczególnych obszarów dla Emitenta oraz jego interesariuszy, których wyboru dokonano na
podstawie ich oddziaływania na Spółkę.
Grupy interesariuszy zidentyfikowane jako istotne dla Spółki
1. Klienci
2. Dostawcy
3. Pracownicy
4. Inwestorzy, analitycy giełdowi
5. Instytucje finansowe
6. Środowisko naukowe
7. Samorząd
8. Organizacje non-profit
9. Społeczność lokalna
10. Media
Zagadnienia niefinansowe zidentyfikowane jako istotne dla Spółki
OBSZAR ŚRODOWISKO NATURALNE
1. Woda
2. Ścieki
3. Odpady
4. Emisja do atmosfery
5. Hałas
6. Obszary chronione
7. Energia i paliwa
8. Ujawnienia w ramach Taksonomii EU
OBSZAR SPOŁECZNY I PRACOWNICZY
1. Zatrudnienie
2. Wynagrodzenia
3. Środowisko pracy
4. Równość i różnorodność
5. Dialog społeczny
6. Bezpieczeństwo i higiena pracy
7. Rozwój i edukacja
8. Społeczności lokalne i zaangażowanie społeczne
9. Bezpieczeństwo produktów i ich użytkowników
10. Informacja o zagrożeniu COVID-19
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
82
OBSZAR POSZANOWANIE PRAW CZŁOWIEKA I PRZECIWDZIAŁANIE KORUPCJI
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
83
OBSZAR ZARZĄDCZY
1. Model biznesowy RAFAMET S.A.
Głównym przedmiotem działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. jest produkcja obrabiarek, działal-
ność usługowa w zakresie instalowania, naprawy i konserwacji obrabiarek oraz obróbka mechaniczna ele-
mentów metalowych. Obecna działalność RAFAMET S.A. to przede wszystkim produkcja sterowanych nu-
merycznie obrabiarek skrawających specjalizowanych dla kolejnictwa, w szczególności obrabiarek do re-
profilowania kół zestawów kołowych pojazdów szynowych oraz wielkogabarytowych obrabiarek jednostko-
wych typu tokarki pionowe i poziome oraz frezarki (nowa oferta w tym asortymencie jest obecnie przygoto-
wywana).
RAFAMET S.A. w 2023 roku nadal koncentrować się będzie na produkcji obrabiarek skrawających, dedy-
kowanych obróbce kół stosowanych w pojazdach szynowych, tj. kolejowych, tramwajowych czy używanych
w systemach metra na całym świecie oraz wielkogabarytowych obrabiarek jednostkowych. Strategia dzia-
łania RAFAMET S.A. nie wprowadza żadnych ograniczeń geograficznych czy klimatycznych co do rynków
zbytu (poza wynikającymi z kryteriów Wewnętrznego Systemu Kontroli).
Środowisko rynkowe, w którym funkcjonuje RAFAMET S.A., charakteryzuje się ograniczoną liczbą konku-
rujących podmiotów. Biorąc jednak pod uwagę niszowy charakter prowadzonej działalności i stosunkowo
niewielki rozmiar rynku zagrożenie konkurencyjne (głównie ze strony firm niemieckich i hiszpańskich, po-
siadających ugruntowaną światową reputację i zasoby finansowe na prace badawczo-rozwojowe i marke-
ting) należy uznać za porównywalne z innymi sektorami przemysłu maszynowego.
Niektóre technologie stosowane przez RAFAMET S.A. do produkcji są unikalne w skali kraju i świata. Są
rezultatem prac B+R, efektem idei pracowników firmy, sugestii klientów i dostawców, przejęcia znanej marki
branżowej PORĘBA oraz stałej modernizacji istniejących produktów.
Analizę potencjalnych ścieżek rozwoju Spółki ograniczono do rozwoju organicznego, pomijając potencjalne
możliwości ekspansji poprzez przejęcia i fuzje. Odrzucono również koncepcje skracania łańcucha dostaw
i przejmowania dostawców jako nieodpowiednią dla RAFAMET S.A.
Wyzwaniem rozwojowym dla Spółki jest rozbudowa bazy kooperacyjnej w zakresie pozyskiwania usług
bezpośrednio produkcyjnych, jak i pośrednio produkcyjnych oraz zagwarantowanie stabilnych dostaw kom-
ponentów i podzespołów maszynowych, co w ostatnim czasie staje się kluczowym zagrożeniem dla roz-
woju. Znaczne wydłużenie terminów dostaw podstawowych komponentów do produkcji obrabiarek, jakimi
są na przykład sterowania i napędy z oferty firmy Siemens, powoduje konieczność weryfikacji terminów
dostaw obrabiarek dla naszych klientów.
Ograniczenia/restrykcje pandemiczne na niektórych rynkach nadal wpływać będą na mobilność naszych
służb serwisowych, szczególnie w odniesieniu do dłuższych pobytów zagranicą. Będziemy w związku z
tym wykorzystywać w miarę możliwości pomoc ze strony specjalistów lokalnych do prac montażowych
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
84
dostarczonych obrabiarek, jak to miało miejsce w latach 2021 i 2022 m.in. w Chinach oraz Arabii Saudyj-
skiej.
Kierunkiem działań Spółki będzie również rezygnacja z dostaw na niektóre rynki (np. Chiny, Indie) wybra-
nych części i podzespołów możliwych do zakupu na rynkach lokalnych przez klienta lub partnera bizneso-
wego.
Spółka widzi potrzebę powiększenia potencjału (a minimalnie utrzymania) własnych biur konstrukcyjnych i
technologicznych w celu zapewnienia potencjału innowacyjnego kreowania wyrobów. Spółka będzie
otwarta na współpracę z wyspecjalizowanymi biurami inżynieryjnymi w kraju i zagranicą oraz jednostkami
naukowymi.
Unikalna technologia, wysoka jakość oferowanych produktów, w tym w zakresie zgodności wymiarowej
wyrobu z wymaganiami geometrycznej specyfikacji produktu (GSP), wysoki poziom kwalifikacji pracowni-
czych, a także duża elastyczność rynkowa oraz krótkie terminy dostaw i dobra obsługa posprzedażowa,
tworzą katalog przewag konkurencyjnych Spółki, pozwalających na zajmowanie specyficznej niszy rynko-
wej, ale i osiąganie na niej pozycji czołowego gracza światowego. Zagadnienia te są jednak obszarami,
które warto i trzeba poprawiać, szukając w nich dalszych przewag konkurencyjnych, jak i kierunków opty-
malizacji kosztów działania (budowanie stałej konkurencyjnej przewagi kosztowej).
Analiza wewnętrzna potencjału strategicznego organizacji, przeprowadzona metodą punktową (wg meto-
dologii Pareto 20%/80%) wskazuje, że wysoka jakość produktów i dostosowanie ich do specyficznych po-
trzeb konkretnego klienta oraz pozycja i image firmy, to czynniki budujące na dzień dzisiejszy znaczącą
pozycję rynkową firmy, pomimo średniej oceny efektywności, czy ochrony własności przemysłowej.
Misją firmy jest: „Sprzedaż wyrobów i usług o jakości spełniającej oczekiwania Klientów przy zachowaniu
bezpiecznych warunków pracy i szacunku dla środowiska naturalnego.”
Wizja firmy określa pozycję rynkową, finansową i organizacyjną Spółki w głównych obszarach jej aktywno-
ści biznesowej w następujący sposób:
− utrzymanie pozycji czołowego światowego producenta obrabiarek do obróbki profili jezdnych kół po-
jazdów szynowych,
− odbudowa pozycji renomowanego dostawcy ciężkich tokarek poziomych marki Poręba,
− rentowność biznesu umożliwiająca stały rozwój firmy,
− innowacyjność asortymentowa i takie jej postrzeganie przez otoczenie,
− zrównoważony rozwój całej firmy również w aspekcie stabilnego, dobrze płatnego miejsca pracy, przy
ciągłym minimalizowaniu szkodliwych wpływów działalności Spółki na środowisko oraz przy zapew-
nieniu bezpiecznych warunków pracy.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
85
Tabela 27 Kluczowe wskaźniki efektywności.
Wskaźniki efektywności
2022
2021
Przychody ze sprzedaży (w tys. zł)
71.530
73 004
Ebitda
378
7 371
Marża Ebitda
0,5%
10,1%
Zysk netto (w tys. zł)
(6.636)
578
2. Ład zarządczy.
Fabryka Obrabiarek RAFAMET S.A. powstała w wyniku przekształcenia przedsiębiorstwa państwowego
pod nazwą Fabryka Obrabiarek RAFAMET i wpisana została do rejestru handlowego w 2001 r. Od roku
2007 Spółka jest notowana na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie i zaliczana do sektora
„Urządzenia mechaniczne”.
Spółka stosuje zasady ładu korporacyjnego zachowując standardy właściwego zarządzania, uregulowane
w takich dokumentach jak: Statut RAFAMET S.A., Regulamin Zarządu, Regulamin Rady Nadzorczej, Re-
gulamin Komitetu Audytu oraz Regulamin Walnego Zgromadzenia. Ponadto Spółka stosuje „Dobre Prak-
tyki Spółek Notowanych na GPW”. Działania w tym zakresie pozwalają na właściwe rozłożenie odpowie-
dzialności w Spółce oraz ścisłe określenie funkcji jej kluczowych organów, co przekłada się na proces
podejmowania decyzji zarządczych.
Funkcjonujący w RAFAMET S.A. Zintegrowany System Zarządzania to udokumentowany i spójny system
zarządzania spełniający od 1996 roku wymagania normy ISO 9001 w zakresie jakości, od 2011 roku do-
datkowo wymagania normy ISO 14001 w zakresie ochrony środowiska oraz normy PN-N-18001 w zakresie
bezpieczeństwa i higieny pracy, a od roku 2020 normy ISO 45001.
W 2017 r. dostosowano zintegrowany system zarządzania do nowych norm: ISO 9001:2015 i ISO
14001:2015. W roku 2020 przeprowadzono audit przejścia z PN 18001:2004 do OHSAS 18001:2007, a
następnie do ISO 45001:2018 w zakresie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Recertyfikacja
systemu przeprowadzona przez międzynarodową jednostkę certyfikującą Bureau Veritas Certification w
2020 roku potwierdziła zgodność z normami ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 oraz ISO 45001:2018.
Polskie Centrum Badań i Certyfikacji S.A. w 2022 roku przeprowadziło audit recertyfikujący funkcjonują-
cego w RAFAMET S.A. Wewnętrznego System Kontroli i oceniło zgodność z wymaganiami zawartymi w
art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 29.11.2000 r. o obrocie z zagranicą towarami, technologiami i usługami o
znaczeniu strategicznym dla bezpieczeństwa państwa, a także dla utrzymania międzynarodowego pokoju
i bezpieczeństwa. System ten reguluje zasady obrotu z zagranicą towarami o znaczeniu strategicznym,
określa sposób ewidencji eksportu, importu i tranzytu, wymaga poznania i weryfikacji zagranicznego part-
nera, dokładnego określenia parametrów technicznych towaru będącego przedmiotem obrotu oraz posia-
dania wiedzy na temat właściwego wykorzystania towaru. Posiadając własny Wewnętrzny System Kontroli
będący fragmentem szerszego systemu łączącego polskie przedsiębiorstwa, polskie instytucje rządowe i
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
86
organizacje międzynarodowe ustalające reguły i zasady handlu, RAFAMET S.A. jest w stanie chronić swój
handlowy interes oraz swój wizerunek w oczach partnerów zagranicznych.
3. Zarządzanie ryzykiem.
Zarząd Emitenta identyfikuje i monitoruje ryzyka zewnętrzne i wewnętrzne, mogące wpływać na Spółkę
opisane w niniejszym sprawozdaniu w Rozdziale 4 „Sytuacja finansowa” pkt. 4.5. „Zarządzenie ryzykami
finansowymi” oraz w Rozdziale 5 „Opis istotnych czynników ryzyka i zagrożeń”.
Pozostałe ryzyka dotyczące obszarów omawianych w oświadczeniu na temat informacji niefinansowych
opisane są w dalszej części niniejszego Rozdziału 24.
OBSZAR ŚRODOWISKO NATURALNE
Fabryka Obrabiarek RAFAMET S.A. opracowała, wdrożyła i utrzymuje Zintegrowany System Zarządzania
obejmujący wszystkie regulacje wynikające z normy PN-EN ISO 9001:2015, PN-EN ISO 14001:2015 oraz
PN-EN ISO 45001:2018. Prowadzi działalność w oparciu o zasadę polityki zrównoważonego rozwoju,
zakładającą świadome i odpowiednio ukształtowane relacje pomiędzy wzrostem gospodarczym, dbałością
o środowisko naturalne oraz zdrowie człowieka. Świadoma wpływu prowadzonej działalności na
środowisko naturalne działa w sposób dla środowiska przyjazny, realizując procesy ukierunkowane na
doskonalenie metod zapobiegania negatywnym skutkom oddziaływania na środowisko. Elementem
strategii działalności firmy jest utrzymanie i ciągłe doskonalenie Systemu Zarządzania Środowiskowego,
zgodnego z normą ISO 14001:2015. Przestrzegane są wymagania prawne i inne uregulowania
środowiskowe, mające zastosowanie w prowadzonej działalności gospodarczej. Podejmowane są również
działania mające na celu zahamowanie ewentualnych negatywnych wpływów wywieranych przez
jakikolwiek aspekt działalności na środowisko naturalne.
Mając na celu realizację niniejszej polityki realizowane są następujące cele strategiczne:
− realizacja odpowiedniej, selekcyjnej gospodarki odpadami,
− minimalizacja ilości zanieczyszczeń emitowanych do powietrza i wody,
− optymalizacja zużycia surowców i materiałów eksploatacyjnych i przeznaczonych do produkcji,
− eliminacja ryzyka wystąpienia awarii środowiskowych przez stały monitoring maszyn, urządzeń i
instalacji.
Polityka środowiskowa realizowana jest w szczególności poprzez:
− stosowanie w procesach produkcyjnych surowców i technologii sprawdzonych pod względem
bezpieczeństwa dla ludzi i środowiska,
− działania zmierzające do ochrony zasobów naturalnych poprzez ograniczanie zużycia papieru, wody,
energii elektrycznej i paliw,
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
87
− doskonalenie procesów technologicznych, inwestycje i modernizacje urządzeń zmierzających do
zmniejszenia szkodliwego wpływu na środowisko.
W firmie propaguje i przekazuje się systemowo pracownikom informacje na temat ochrony środowiska,
motywując ich do zachowań proekologicznych. Kadra kierownicza na wszystkich szczeblach zarządzania
firmy jest aktywnie zaangażowana w realizację strategicznych celów środowiskowych i monitoruje poziom
ich realizacji. Wprowadzono szereg wewnętrznych regulacji oraz procedur zapewniających przestrzeganie
obowiązujących norm w obszarze ochrony środowiska.
1. Woda.
Zakład prowadzi pobór wód z własnych ujęć, na które posiada pozwolenie wodno-prawne, udzielone na
pobór wód podziemnych na potrzeby technologiczno-produkcyjne i socjalno-bytowe. Racjonalne
zarządzanie zużyciem wody w zakładzie realizowane jest poprzez kształtowanie świadomości
poszanowania zużycia wody wśród zatrudnionych pracowników oraz prowadzenie systemu pomiaru wody
w zakładzie. Ilości pobieranej wody ze studni są rejestrowane na wodomierzach zainstalowanych w
obudowie każdej eksploatowanej studni, co umożliwia odpowiednią kontrolę w zakresie dotrzymywania
warunków dyktowanych ich ustaloną wydajnością oraz warunkami pozwolenia wodnoprawnego. Pobierana
woda wykorzystywana jest również do celów pitnych, w związku z tym prowadzone są systematyczne
badania wody, zgodnie z wymaganiami w sprawie jakości wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi.
Tabela 28 Kluczowe wskaźniki zużycia wody.
Zużycie wody
Ilość
(tys.m
3
)
2022
2021
Ogółem
23
29
Woda zużyta na cele socjalno-bytowe
10
13
Woda zużyta do celów produkcyjnych
13
16
2. Ścieki.
Na terenie zakładu powstają ścieki bytowe, deszczowe i przemysłowe ujmowane przez kanalizację
ogólnospławną. Mieszaniny tych ścieków stanowiące ścieki przemysłowe, po oczyszczeniu w
mechanicznej oczyszczalni ścieków odprowadzane są wylotem do rzeki. Dla instalacji oczyszczalni
ścieków zlokalizowanej na terenie Spółki, zakład posiada pozwolenie zintegrowane na odprowadzanie
ścieków. Określone są dopuszczalne wartości ilości ścieków i wskaźników zanieczyszczeń występujących
w ściekach przemysłowych odprowadzanych do rzeki. Prowadzony jest monitoring ilości, stanu i składu
ścieków odprowadzanych do wód.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
88
Tabela 29 Kluczowe wskaźniki odprowadzania ścieków.
Ścieki
Ilość
(tys.m
3
)
2022
2021
Ogółem
56
64
Ścieki techniczno-bytowe
17
21
Ścieki deszczowe
39
43
Wytworzone odpady powstające w związku z eksploatacją oczyszczalni ścieków przekazywane są
uprawnionym firmom zewnętrznym posiadającym stosowne pozwolenia w zakresie gospodarowania
odpadami. W celu monitorowania ilości powstających odpadów prowadzona jest ewidencja ilościowa i
jakościowa powstających odpadów.
Tabela 30 Kluczowe wskaźniki odpadów ściekowych.
Rodzaj odpadu
2022
2021
Ilość
wytworzona
(Mg)
Ilość
przekazana
(Mg)
Ilość
wytworzona
(Mg)
Ilość
przekazana
(Mg)
Skratki
0,66
1,46
0,8
0,0
Inne nie wymienione odpady
0,5
0,0
0,5
0,0
3. Odpady.
Gospodarka odpadami na terenie zakładu prowadzona jest w oparciu o posiadane pozwolenie na
wytwarzanie i zbieranie odpadów. W celu monitorowania ilości powstających odpadów Spółka prowadzi
ewidencję ilościową i jakościową powstających odpadów, zgodnie z przyjętym katalogiem odpadów.
Ewidencja odpadów prowadzona jest z zastosowaniem karty ewidencji odpadów, prowadzonej dla każdego
rodzaju odpadów odrębnie oraz karty przekazania odpadów w systemie BDO. Odpady przekazywane są
do zagospodarowania uprawnionym firmom zewnętrznym, posiadającym wymagane pozwolenia w
zakresie gospodarowania odpadami.
Zapobieganie powstawania odpadów lub ograniczenie ilości wytwarzanych odpadów i ich negatywnego
oddziaływania na środowisko, jest realizowane poprzez:
– prowadzenie właściwej eksploatacji instalacji, co zapobiega jej nadmiernemu zużyciu,
– selektywne gromadzenie wytwarzanych w trakcie prowadzenia działalności odpadów i ich
ewidencjonowanie zgodnie z wymogami przepisów ochrony środowiska,
– magazynowanie odpadów w sposób uniemożliwiający ich negatywne oddziaływanie na środowisko, z
przestrzeganiem wyznaczonych i oznakowanych miejsc,
– przekazywanie wytwarzanych odpadów do zagospodarowania posiadaczom mającym stosowne
zezwolenia w zakresie gospodarowania odpadami,
– przeprowadzenie analizy zarządzania ryzykiem środowiskowym w zakresie odpadów,
– utrzymywanie porządku na terenie zakładu i przestrzeganie wprowadzonych z zakładzie procedur
postępowania z odpadami,
– przestrzeganie przez pracowników instrukcji i przepisów ppoż. oraz BHP,
– szkolenie pracowników w zakresie prawidłowego postępowania z wytworzonymi odpadami.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
89
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
90
Tabela 31 Kluczowe wskaźniki wytwarzanych odpadów.
Rodzaj odpadu
2022
2021
Ilość
wytworzona
(Mg)
Ilość
przekazana
(Mg)
Ilość
wytworzona
(Mg)
Ilość
przekazana
(Mg)
Odpady niebezpieczne
Odpady farb i lakierów zawierające
rozpuszczalniki organiczne lub substancje
niebezpieczne
0,42
0,39
0,635
0,635
Odpadowe emulsje i roztwory z obróbki metali
niezawierające chlorowców
8,5
5,5
11,5
11,5
Szlamy z obróbki metali zawierające oleje (np.
szlamy z szlifowania, gładzenia i pokrywania)
2,31
2,35
2,215
2,095
Mineralne oleje silnikowe, przekładniowe i
smarowe niezawierające związków
chlorowoorganicznych
3,474
2,77
6,976
6,8
Opakowania zawierające pozostałości
substancji niebezpiecznych lub nimi
zanieczyszczone (np. środkami ochrony roślin
I i II klasy toksyczności – bardzo toksyczne i
toksyczne)
1,695
1,945
2,47
2,07
Sorbenty, materiały filtracyjne (w tym filtry
olejowe nieujęte w innych grupach), tkaniny do
wycierania (np. szmaty, ścierki) i ubrania
ochronne zanieczyszczone substancjami
niebezpiecznymi (np. PCB)
0,73
0,76
2,345
2,265
Zużyte urządzenia zawierające niebezpieczne
elementy
0,0865
0,157
0,2075
0,0730
Odpady drewna, szkła i tworzyw sztucznych
zawierające lub zanieczyszczone
substancjami niebezpiecznymi
0,11
0,11
1,12
1,13
Odpady inne niż niebezpieczne
Odpady z betonu i gruz betonowy
1,05
1,05
0,0
0,0
Żużle, popioły paleniskowe i pyły z kotłów
234,38
234,38
328,82
355,22
Odpady z toczenia i piłowania żelaza oraz jego
stopów
157,58
162,88
217,94
213,2
Zużyte materiały szlifierskie inne
0,35
0,0
0,59
0,59
Opakowania z papieru i tektury
2,34
2,24
2,94
2,84
Opakowania z tworzyw sztucznych
0,38
0,38
0,355
0,305
Opakowania z drewna
0,0
0,0
4,336
4,336
Zużyte urządzenia inne
0,812
0,0
0,122
0,022
Baterie alkaiczne inne
0,046
0,0
0,012
0,012
Drewno
5,653
5,653
0,15
0,00
Szkło
0,2
0,5
1,22
0,82
Żelazo i stal
54,2988
50,9488
41,7329
41,5829
Kable inne
0,111
0,711
0,6
0,0
Tworzywo sztuczne
Mieszanina metali
1,2150
8,884
0,885
8,891
3,01
0,1294
2,99
0,1194
Aluminium
0,0
0,012
0,012
0,000
Odpady z toczenia metali nieżelaznych
0,601
0,901
0,3
0,0
Zużyte opony
0,11
0,11
0,09
0,09
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
91
Spółka nie prowadzi we własnym zakresie działalności zagospodarowania odpadów, odbywa się to poza
terenem zakładu, w instalacjach należących do innych podmiotów gospodarczych posiadających stosowne
uprawnienia.
4. Emisja do atmosfery.
RAFAMET S.A. posiada decyzję pozwalającą na wprowadzanie gazów i pyłów do powietrza dla instalacji
pracujących na terenie zakładu z określeniem wielkości dopuszczalnej emisji. W zakładzie występują
następujące źródła emisji substancji wprowadzanych do powietrza:
− lakiernia (stanowisko do lakierowania - emisja lotnych związków organicznych z procesu nakładania
powłok, suszenia oraz magazynowania preparatów używanych w lakierni),
− kotłownia (kotły grzewcze - emisja gazów i pyłów ze spalania miału węglowego),
− hartownia (wanny hartownicze – emisja węglowodorów aromatycznych, piec do nawęglania - emisja
pyłów z procesów nawęglania, piaskarka – emisja pyłów z procesów piaskowania),
− stanowisko do cięcia przewodów gumowych (emisja pyłów),
− hala obróbki lekkiej wyposażona w sprężarki (emisja pyłów),
− akumulatorownia (stanowiska ładowania akumulatorów – emisja kwasu siarkowego).
Z wyżej wymienionych instalacji standardom emisyjnym podlegają:
• Instalacja energetyczna - kotłownia wyposażona w 4 kotły wodne WLM 2,5 opalana węglem
kamiennym o nominalnej mocy 3,9 MW. Kotłownia pracuje na potrzeby ogrzewania wszystkich
obiektów w zakładzie. Wszystkie kotły wyposażone są w indywidualne odpylacze cyklonowe o
skuteczności 81%. Prowadzone są okresowe pomiary emisji z częstotliwością raz w roku w okresie
pracy kotłów.
• Lakiernia - w hali prowadzone jest lakierowanie i suszenie części gotowych oraz gotowych zespołów
maszyn. Emisja zanieczyszczeń z procesu lakierowania i suszenia jest odprowadzana poprzez system
podłogowy odciągów, a następnie przez emitory wprowadzana jest do atmosfery. Ze względu na
wielkość zużycia LZO powyżej 5 Mg/rok i poniżej 15 Mg/rok instalacja malowania podlega pod
standardy emisyjne lotnych związków organicznych.
Ewidencjonowana wielkość emisji zanieczyszczeń emitowanych przez zakład prowadzona jest w zakresie
wymaganych do ustalenia opłat za korzystanie ze środowiska oraz do Krajowej Bazy o Emisjach Gazów
Cieplarnianych i Innych Substancjach (KOBIZE).
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
92
Tabela 32 Kluczowe wskaźniki emisji.
Rodzaj substancji
2022
2021
Ilość
wytworzona
(Mg)
Ilość
wytworzona
(Mg)
Dwutlenek siarki
12
18
Tlenek azotu
4
6
Tlenek węgla
10
15
Dwutlenek węgla
2512
4272
Pyły ze spalania paliw
2
3
Pyły węglowo-grafitowe
(sadza)
0,4
0,3
Łączna emisja z lakierni
6
7
Łączna emisja
niezorganizowana
0,7
0,9
Posiadane urządzenia klimatyzacyjne i chłodnicze zawierające fluorowane gazy cieplarniane
eksploatowane są w sposób bezpieczny dla ludzi i środowiska naturalnego. Prowadzona jest ewidencja
rodzaju i ilości użytych w nich gazów cieplarnianych i wykonywane są cykliczne kontrole szczelności.
Wszystkie urządzenia, które zawierają fluorowane gazy cieplarniane w ilości i składzie ujętym w przepisach
prawa zostały zgłoszone do Centralnego Rejestru Operatorów. Instalowanie, konserwacja i serwisowanie
urządzeń jest realizowane wyłącznie przez personel i firmy posiadające stosowne certyfikaty.
5. Hałas.
Firma uzyskała pozwolenie zintegrowane dla instalacji oczyszczalni ścieków, w którym również określono
dopuszczalny poziom hałasu. Pozwolenie udzielone zostało na emisje hałasu przenikającego z terenu
zakładu na obszary podlegające ochronie akustycznej dla terenów zabudowy mieszkaniowo - usługowej.
Jedynym źródłem emisji hałasu do środowiska jest hałas emitowany z zespołów napędowych (silniki
elektryczne) pomp pionowych wirowych zlokalizowanych wewnątrz budynku przepompowni ścieków.
Pozostałe urządzenia instalacji oczyszczalni znajdują się pod powierzchnią gruntu, przez co ich
funkcjonowanie nie wiąże się z emisją hałasu do otoczenia. Monitoring hałasu wykonywany jest zgodnie z
wymogami przepisów prawa ochrony środowiska. Pomiary wielkości emisji hałasu prowadzone są w
jednym punkcie pomiarowym w porze dnia i w porze nocy z częstotliwością raz na dwa lata. Z
przeprowadzonych przez zakład obliczeń i badań akustycznych wynika, że instalacja mechanicznej
oczyszczalni ścieków nie jest obiektem uciążliwym dla środowiska pod względem akustycznym.
Zastosowane urządzenia (zespoły napędowe pomp) oraz ich lokalizacja w budynku przepompowni
zapewniają dotrzymanie standardów akustycznych, na najbliższych sąsiadujących z zakładem terenach
podlegających ochronie akustycznej.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
93
6. Obszary chronione.
Fabryka Obrabiarek RAFAMET S.A. zlokalizowana jest na obszarze Parku Krajobrazowego – „Cysterskie
Kompozycje Krajobrazowe Rud Wielkich”. Park Krajobrazowy powstał na mocy Rozporządzenia Wojewody
Katowickiego z dnia 23.11.1993 r. i obejmuje obszar 49 387 ha. Celem utworzenia Parku jest zachowanie
i ochrona dóbr i walorów przyrodniczych oraz przyrodniczo-kulturowych oraz kulturowych na obszarze
wielowiekowej działalności Cystersów. Cystersi stworzyli na tym terenie koncepcje przestrzenną
krajobrazu, na którą składa się sieć osadnicza i komunikacyjna, założenia parkowe i aleje, systemy wodne
i melioracyjne ze stawami rybnymi. Park obejmuje kompleks lasów Rudzkich, będących pozostałością
dawnej Puszczy Śląskiej. We florze parku występuje ponad 100 gatunków roślin rzadkich i chronionych.
Duża ilość zbiorników wodnych oraz otaczające je rozległe kompleksy leśne stwarzają dogodne warunki
dla ptaków lęgowych i przelotnych. Na terenie Parku, na południe od siedziby Spółki, znajduje się rezerwat
przyrody „Łężczok” oddalony o około 5,3 km oraz specjalny obszar chroniony siedlisk SOO Natura 2000
„Stawy Łężczok” PLH240010 w odległości około 4,9 km. Obejmują one zespół stawów rybnych wraz z
otaczającymi je lasami łęgowymi i grądowymi oraz pomniki przyrody ożywionej i pomniki przyrody
nieożywionej – głaz narzutowy.
Spółka RAFAMET nie zalicza się do zakładów o dużym lub zwiększonym ryzyku powstawania poważnej
awarii przemysłowej. Ilość substancji niebezpiecznych na terenie zakładu nie przekracza wartości
progowych, których występowanie decydowałoby o zaliczeniu zakładu jako podmiotu o zwiększonym lub
dużym ryzyku wystąpienia poważnej awarii przemysłowej.
Spółka wpływa na środowisko naturalne w granicach wynikających z decyzji organów administracji
rządowej i samorządowej. Nie płaci obecnie żadnych kar za przekroczenie norm i wymogów ochrony
środowiska. Sąsiedzi i społeczność lokalna, a także podmioty administracji publicznej nie wnosiły żadnych
zastrzeżeń do prowadzonej działalności.
7. Energia i paliwa.
Fabryka Obrabiarek RAFAMET S.A. zasilana jest dwiema liniami kablowymi elektroenergetycznymi 15 kV
z odrębnych systemów energetyki zawodowej rozdzielni GPZ 110/15 kV. Obie linie są całkowicie
opomiarowane (energia czynna, energia bierna), a także wyposażone w wieloparametrowe elektroniczne
liczniki energii do przekazywania odczytów drogą radiową. Koszty energii elektrycznej obejmują koszty
dystrybucji oraz zakupu energii. Dystrybutorem energii dla Spółki jest TAURON Dystrybucja S.A. Koszty
dystrybucji naliczane są w oparciu o zawartą umowę w grupie taryfowej B 23. Jest to taryfa dla odbiorców
zasilanych średnim napięciem z rejestracją zużycia energii w trzech strefach czasowych. Energia
kupowana jest obecnie od PAK Volt S.A. W Spółce funkcjonuje monitoring (ERGON) poboru mocy i
zużywanej energii (dla trzech stanowisk terminalowych), pozwalający kontrolować utrzymanie się w
limitach ustalonej mocy.
Zakład posiada własną kotłownię, w której zainstalowane są 4 kotły wodne wysokociśnieniowe i
wysokotemperaturowe typu WLM 2,5/3 o wydajności 2,5 Gcal/h (2,9 MW) każdy i całkowitej mocy cieplnej
kotłowni 10 Gcal/h (11,6 MW). Kotłownia opalana jest węglem kamiennym energetycznym Miał II A typ 31
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
94
lub 32.
Tabela 33 Kluczowe wskaźniki dla energii i ciepła.
Energia i ciepło
Jednostka
2021
2022
Zużycie energii elektrycznej
MWh/rok
3 375,2
3 001,9
Produkcja ciepła przez kotłownię zakładową
GJ/rok
29 301
20 456
Zużycie ciepła
GJ/rok
25 867
19 532
Tabela 34 Kluczowe wskaźniki zużycia surowców energetycznych.
Surowce energetyczne
Jednostka
(tona)
2021
2022
Węgiel kamienny
2003,0
1462,0
Benzyna silnikowa
5,4
6,1
Oleje napędowe
16,9
16,9
Oleje silnikowe, smarowe , pozostałe
17,3
12,7
Gaz skroplony
1,2
1,2
Nafta
0,2
0,2
8. Ujawnienia w ramach Taksonomii EU.
Działalność Grupy Kapitałowej RAFAMET (GK RAFAMET) w ujęciu Taksonomii.
GK RAFAMET jest podmiotem objętym obowiązkiem ujawniania danych niefinansowych, o których
mowa w:
• Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2020/852 z dnia 18 czerwca 2020 roku w
sprawie ustanowienia ram ułatwiających zrównoważone inwestycje, zmieniające rozporządzenie (UE)
2019/2088,
• Rozporządzeniu delegowanym Komisji (UE) 2021/2139 z dnia 4 czerwca 2021 roku uzupełniającym
rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2020/852 poprzez ustanowienie technicznych
kryteriów kwalifikacji służących określeniu warunków na jakich dana działalność gospodarcza kwalifi-
kuje się jako wnosząca istotny wkład w łagodzenie zmian klimatu lub w adaptację do zmian klimatu, a
także określeniu, czy ta działalność gospodarcza nie wyrządza poważnych szkód względem żadnego
z pozostałych celów środowiskowych,
• Rozporządzeniu delegowanym Komisji (UE) 2021/2178 z dnia 6 lipca 2021 roku uzupełniającym roz-
porządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2020/852 przez sprecyzowanie treści i prezentacji
informacji dotyczących zrównoważonej środowiskowo działalności gospodarczej, które mają być ujaw-
niane przez przedsiębiorstwa podlegające art. 19a lub 29a dyrektywy 2013/34/UE oraz określenie
metody spełnienia tego obowiązku ujawnienia informacji,
• Rozporządzeniu delegowanym Komisji (UE)2022/1214 z dnia 9 marca 2022 roku zmieniającym roz-
porządzenie delegowane (UE) 2021/2139 w odniesieniu do działalności gospodarczej w niektórych
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
95
sektorach energetycznych oraz rozporządzeniu delegowanym (UE)2021/2178 w odniesieniu do pu-
blicznego ujawniania szczególnych informacji w odniesieniu do tych rodzajów działalności gospodar-
czej.
Wyżej wymienione przepisy (dalej Taksonomia lub Systematyka) zobowiązują przedsiębiorstwa do ujaw-
nienia czy i w jakim stopniu ich działalność biznesowa jest zgodna z założeniami klasyfikującymi i opisują-
cymi prowadzone działalności jako zrównoważone środowiskowo, co oznacza, że akty te definiują działal-
ności gospodarcze, które po spełnieniu określonych w nich kryteriów technicznych i społecznych można
sklasyfikować, jako przyjazne dla środowiska. Aktualne techniczne kryteria kwalifikacji (dalej TKK) opisane
szczegółowo w Systematyce służą określeniu warunków, na jakich dana działalność gospodarcza kwalifi-
kuje się do Taksonomii jako wnosząca istotny wkład oraz niewyrządzająca znaczących szkód w realizację
dwóch pierwszych tzw. Celów Środowiskowych, tj.; „Łagodzenie zmian klimatu” oraz „Adaptacja do zmian
klimatu”. Odniesienia do pozostałych czterech celów środowiskowych (wymienionych poniżej) w sprawoz-
daniu za rok 2022 pominięto.
Grupa Kapitałowa RAFAMET zgodnie z aktualnie obowiązującymi TKK dokonała przeglądu wskazanych
w Taksonomii działalności w odniesieniu do zdefiniowanych w niej celów środowiskowych aby określić,
które z nich znacząco przyczyniają się do Łagodzenia zmian klimatu lub Adaptacji do zmian klimatu. W
wyniku analizy zrewidowano i zweryfikowano podejście ubiegłoroczne. Ustalono kody NACE, w których
mieści się działalność GK RAFAMET oraz zidentyfikowano trzy działalności kwalifikujące się do Systema-
tyki. Następnie przeprowadzono alokację przychodów (Obrót), nakładów inwestycyjnych (CapEx) i wydat-
ków operacyjnych (OpEx) do poszczególnych rodzajów działalności. Ustalono również czy działalności te
są działalnościami na rzecz przejścia (transformacyjnymi) czy wspomagającymi. Nie dokonano jednak w
sprawozdaniu za 2022 rok weryfikacji pod względem Taksonomicznych kryteriów „Wnoszenia istotnego
wkładu” oraz „Niewyrządzania znaczących szkód” w stosunku do pozostałych czterech Celów Środowisko-
wych („Zrównoważone użytkowanie i ochrona zasobów wodnych i morskich”, „Przejście na gospodarkę o
obiegu zamkniętym”, „Zapobieganie zanieczyszczeniom i ich kontrola” oraz „Ochrona i przywracanie róż-
norodności biologicznej i ekosystemów”), z uwagi na brak obowiązku sprawozdawczego w tym zakresie za
rok 2022.
Minimalne gwarancje
Sprawdzono czy GK RAFAMET przestrzega tzw. „Minimalnych gwarancji”, o których mowa w Systematyce
w zakresie stosowanych procedur postepowania oraz czy ma miejsce przestrzeganie Wytycznych OECD
dla przedsiębiorstw wielonarodowych oraz Wytycznych ONZ dotyczących biznesu i praw człowieka, w tym
zasad i praw określonych w ośmiu podstawowych konwencjach wskazanych w Deklaracji Międzynarodo-
wej Organizacji Pracy dotyczącej podstawowych zasad i praw w pracy oraz zasad i praw określonych w
Międzynarodowej karcie praw człowieka. Zgodnie z wymaganiami Systematyki za niespełnienie minimal-
nych gwarancji uważa się wystąpienie przynajmniej jednego z dwóch przesłanek w ramach czterech ob-
szarów działań tj.: praw człowieka, korupcji, podatków oraz uczciwej konkurencji. Analiza wewnętrznych
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
96
polityk, regulaminów oraz procedur postepowania w Grupie Kapitałowej RAFAMET wykazała brak wystą-
pienia wskazanych przesłanek, co pozwoliło uznać, że GK RAFAMET spełnia Minimalne gwarancje Sys-
tematyki. (zob. również dalszą część oświadczenia niefinansowego).
Działania związane z energią jądrową lub gazem ziemnym
Na wszystkie sześć pytań (3 x 2) wskazanych w Systematyce, w odniesieniu do tego zagadnienia, odpo-
wiedź Grupy Kapitałowej RAFAMET jest negatywna.
Zasady rachunkowości
Wskazane w Systematyce wskaźniki wyników (Przychody, CapEx i OpEx) obliczone zostały zgodnie z
metodologią opisaną w Systematyce dotyczącej ujawnień. Do kalkulacji wskaźników uwzględniliśmy odpo-
wiednie dane ze skonsolidowanego sprawozdania finansowego GK RAFAMET. Poszczególne rodzaje pro-
wadzonej działalności przypisaliśmy tylko do jednej działalności kwalifikującej się do Systematyki, stąd
żadna część z tych wskaźników nie została policzona podwójnie. Zasady rachunkowości stosowane w GK
RAFAMET opisane zostały w sprawozdaniu finansowym Grupy Kapitałowej RAFAMET.
Wskaźnik obrotu
Wskaźnik związany z obrotem obliczono jako relację sumy przychodów z działalności kwalifikującej się do
Taksonomii do całości przychodów ujawnionych w skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym GK RA-
FAMET za 2022 rok (zob. sprawozdanie finansowe Grupy Kapitałowej RAFAMET).
Wyszczególnienie
2022
Przychody z działalności kwalifikowanej
93.674 tys. PLN
Skonsolidowane przychody
116.456 tys. PLN
% przychodów z działalności kwalifikowanej
80,4%
Wskaźnik związany z nakładami inwestycyjnymi (CapEx)
Wskaźnik związany z nakładami inwestycyjnymi ustalono dzieląc sumę nakładów inwestycyjnych kwalifi-
kujących się do Systematyki do całości nakładów ujawnionych w skonsolidowanym sprawozdaniu finanso-
wym Grupy Kapitałowej RAFAMET za 2022 rok (zob. sprawozdanie finansowe strona 75). Przyjęte w wy-
liczanym wskaźniku nakłady inwestycyjne dotyczą zwiększenia stanu rzeczowych aktywów trwałych oraz
wartości niematerialnych i prawnych w ciągu danego roku obrotowego przed amortyzacją, umorzeniem
oraz wszelkimi aktualizacjami wyceny, w tym wynikającymi z przeszacowania oraz utraty wartości godziwej
oraz zwiększenia stanu rzeczowych aktywów trwałych i wartości niematerialnych i prawnych, wynikających
z połączenia jednostek gospodarczych. Do licznika wskaźnika przypisano tę część CapEx, która dotyczy
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
97
rodzajów działalności kwalifikujących się do Systematyki, do mianownika całość nakładów inwestycyjnych
GK RAFAMET. W przypadku, gdy te same rzeczowe aktywa trwałe lub wartości niematerialne i prawne
wykorzystywane były w celu wytwarzania produktów lub usług związanych z działalnością kwalifikującą się
do systematyki i niekwalifikującą się do niej dokonano stosownej dezagregacji tych nakładów.
Ustalając wartość nakładów inwestycyjnych (licznik), wzięto pod uwagę stopień wykorzystania aktywów
trwałych lub wartości niematerialnych i prawnych w zdefiniowanych rodzajach działalności. W przypadku
nakładów inwestycyjnych, których nie można było wprost przypisać do konkretnej działalności, zastoso-
wano metodę alokacji tych nakładów odpowiadającą proporcji przychodów (obrotu) z tych działalności.
Wyszczególnienie
2022
Nakłady inwestycyjne związane z działalnością kwalifikowaną
3.698 tys. PLN
Skonsolidowane nakłady inwestycyjne
5.405 tys. PLN
% nakładów inwestycyjnych związanych z działalnością kwalifikowaną
68,4%
Wskaźnik związany z wydatkami operacyjnymi (OpEx)
Wskaźnik związany z wydatkami operacyjnymi obliczono, jako relację sumy wydatków operacyjnych kwa-
lifikujących się do Systematyki do sumy wydatków operacyjnych ujawnionych w skonsolidowanym spra-
wozdaniu finansowym Grupy Kapitałowej RAFAMET za 2022 rok. Alokację odpowiednich wartości finan-
sowych w tym zakresie dokonaliśmy opierając się na naszej najlepszej interpretacji Systematyki.
W wydatkach operacyjnych zgodnie z Taksonomią ujęto wydatki stanowiące bezpośrednie i nieskapitali-
zowane koszty związane z działaniami w zakresie prac badawczo-rozwojowych, renowacji budynków, lea-
singu krótkoterminowego, konserwacją i naprawami oraz wszelkimi innymi bezpośrednimi wydatkami zwią-
zanymi z bieżącą obsługą składników rzeczowych aktywów trwałych niezbędnych dla zapewnienia ciągłego
i efektywnego ich funkcjonowania we właściwej kondycji, tj. w szczególności koszty przeglądów napraw i
remontów, materiałów remontowych oraz usług dozoru mienia i porządkowych.
Wyszczególnienie
2022
Wydatki operacyjne związane z działalnością kwalifikowaną
9.383 tys. PLN
Skonsolidowane wydatki operacyjne
11.633 tys. PLN
% wydatków operacyjnych związanych z działalnością kwalifikowaną
80,8%
Podsumowanie
Z działalności zrównoważonej Grupy Kapitałowej RAFAMET w 2022 roku pochodziło: 45,2% obrotów
42,6% nakładów inwestycyjnych i 59,9% wydatków operacyjnych. Wytwarzanie technologii służącej do
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
98
naprawy kół jezdnych pociągów, wagonów pasażerskich i towarowych, pojazdów miejskich i podmiejskich
o zerowej emisji CO2 oraz służącej zmniejszaniu uciążliwość hałasu w czasie ruchu tych pojazdów, za-
kwalifikowano do działalności zrównoważonej środowiskowo.
Z działalności niezrównoważonej środowiskowo pochodziło: 35,2% obrotów, 25,8% nakładów inwestycyj-
nych oraz 20,9% wydatków operacyjnych. Przekroczenie poziomu emisyjności CO2, określonego na po-
ziomie 0,299 tony ekwiwalentu CO2 na tonę produktu, przy produkcji żeliwa w spółce zależnej od RA-
FAMET S.A., uznano za czynnik powodujący niezgodność z Systematyką.
Z działalności nieobjętej Systematyką i niekwalifikującej się do niej pochodziło analogicznie 19,6% obrotów
(np. dostarczanie technologii tj. produkcja obrabiarek innych niż do napraw kół oraz zestawów kołowych
pojazdów szynowych), 31,6% nakładów inwestycyjnych oraz 19,2% wydatków operacyjnych, co przedsta-
wione również w trzech obowiązkowych tabelach Systematyki.
Klasyfikacja
Obrót
Nakłady inwesty-
cyjne (CapEx)
Wydatki
operacyjne
(OpEx)
Działalność zrównoważona
(zgodna z Systematyką)
45,2%
42,6%
59,9%
Działalność niezrównoważona
(niezgodna z Systematyką)
35,2%
25,8%
20,9%
Działalność nieobjęta Systema-
tyką (niesklasyfikowana)
19,6%
31,6%
19,2%
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________________________________________ _______________
99
Tabela 35 Ocena stanu zgodności obrotów Grupy Kapitałowej RAFAMET z Taksonomią działalności zrównoważonej środowiskowo
Działalność
gospodarcza
Kod
lub
Kody
NACE
Obrót
(wartość
bezwzględna)
Część obrotu
Kryteria
wnoszenia
istotnego
wkładu
Kryteria dotyczące zasady "niewyrządzania
znaczących szkód"
Minimalne
gwarancje
Udział
procentowy
obrotu zgodnego z
syste-
matyką
(rok
n)
Udział procentowy obrotu zgodnego
z syste-
matyką (rok n-1)
Kategoria
(działalność
wspomagająca)
Kategoria
(działalność
na
rzecz
przejścia)
Łagodzenie
zmian
klimatu
Adaptacja
do
zmian
klimatu
Zasoby
wodne
i
morskie
Gospodarka
o
obiegu
zamkniętym
Zanieczyszczenia
Różnorodność
biologiczna
i
ekosystemy
Łagodzenie
zmian
klimatu
Adaptacja
do
zmian
klimatu
Zasoby
wodne
i
morskie
Gospodarka
o
obiegu
zamkniętym
Zanieczyszczenia
Różnorodność biologiczna
i
ekosystemy
Waluta
(tys.
PLN)
%
%
%
%
%
%
%
T/N
T/N
T/N
T/N
T/N
T/N
T/N
%
%
E
T
A. DZIAŁALNOŚĆ
KLASYFIKUJĄCA
SIĘ
DO
SYSTEMATYKI
A.1. Rodzaje
działalności
zrównoważonej
środowiskowo
(zgodnej
z
systematyką)
Wytwarzanie niskoemisyjnych technologii na potrzeby transportu
3.3
52.714
45,2%
0
100%
T
T
T
45,2
E
Obrót
ze
zrównoważonej
środowiskowo
działalności
(zgodnej
z
systematyką)
52.714
45,2%
A.2. Działalność
klasyfikująca
się
do
systematyki,
ale
niezrównoważona
środowiskowo
(niezgodna
z
systematyką)
Produkcja żelaza i stali (produkcja żeliwa)
3.9
40.960
35,2%
0
100%
N
T
T
T
Renowacja
istniejących
budynków
7.2
0
0%
0
100%
T
T
T
Obrót z działalności klasyfikującej się do systematyki, ale niezrównoważonej środowiskowo
(działalności niezgodnej z systematyką)
40.960
35,2%
Razem
(A.1
+
A.2)
93.674
80,4%
B. DZIAŁALNOŚĆ
NIEKLASYFIKUJĄCA
SIĘ
DO
SYSTEMATYKI
Obrót z
działalności
nieklasyfikującej
się
do
systematyki
23.782
19,6%
Razem
(A
+
B)
116.456
100,0%
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
____________________________________________________________________________________________________________________________________________
100
Tabela 36 Ocena stanu zgodności nakładów inwestycyjnych (CapEx) Grupy Kapitałowej RAFAMET z Taksonomią działalności zrównoważonej środowiskowo
Rodzaje
działalności
gospodarczej
Kod
lub
Kody
NACE
Nakłady
inwestycyjne
(wartość
bezwzględna)
Udział
procentowy
nakładów
inwestycyjnych
Kryteria
wnoszenia
istotnego
wkładu
Kryteria dotyczące zasady "niewyrządzania
znaczących szkód"
Minimalne
gwarancje
Udział
procentowy
nakładów
inwestycyjnych
zgodnych
z
systematyką
(rok
n)
Udział procentowy nakładów inwestycyjnych
zgodnych z systematyką (rok n
-1)
Kategoria
(działalność
wspomagająca)
Kategoria
(działalność
na
rzecz
przejścia)
Łagodzenie
zmian
klimatu
Adaptacja
do
zmian
klimatu
Zasoby
wodne
i
morskie
Gospodarka
o
obiegu
zamkniętym
Zanieczyszczenia
Różnorodność
biologiczna
i
ekosystemy
Łagodzenie
zmian
klimatu
Adaptacja
do
zmian
klimatu
Zasoby
wodne
i
morskie
Gospodarka
o
obiegu
zamkniętym
Zanieczyszczenia
Różnorodność biologiczna
i
ekosystemy
Waluta
(tys.
PLN)
%
%
%
%
%
%
%
T/N
T/N
T/N
T/N
T/N
T/N
T/N
%
%
E
T
A. DZIAŁALNOŚĆ
KLASYFIKUJĄCA
SIĘ
DO
SYSTEMATYKI
A.1. Rodzaje
działalności
zrównoważonej
środowiskowo
(zgodnej
z
systematyką)
Wytwarzanie niskoemisyjnych technologii na potrzeby transportu
3.3
2.301
42,6%
0
100%
T
T
T
42,6
E
Nakłady
inwestycyjne
z
działalności
zrównoważonej
środowiskowo
działalności
(zgodnej
z
systematyką)
(A.1)
2.301
A.2. Działalność
klasyfikująca
się
do
systematyki,
ale
niezrównoważona
środowiskowo
(niezgodna
z
systematyką)
Produkcja żelaza i stali
3.9
1.018
18,8%
0
100%
N
T
T
T
Renowacja
istniejących
budynków
7.2
379
7,0%
0
100%
T
T
T
Nakłady inwestycyjne z
działalności klasyfikującej się do systematyki, ale
niezrównoważonej środowiskowo
(działalności niezgodnej z systematyką)
(A.2)
1.397
25,8%
Razem
(A.1
+
A.2)
3
.698
68,4%
B. DZIAŁALNOŚĆ
NIEKLASYFIKUJĄCA
SIĘ
DO
SYSTEMATYKI
Nakłady
inwestycyjne
z
działalności
nieklasyfikującej
się
do
systematyki
(B)
1.707
31,6%
Razem
(A
+
B)
5.405
100,0%
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
____________________________________________________________________________________________________________________________________________
101
Tabela 37 Ocena stanu zgodności wydatków operacyjnych (OpEx) Grupy Kapitałowej RAFAMET z Taksonomią działalności zrównoważonej środowiskowo
Działalność gospodarcza
Kod
lub
Kody
NACE
Obrót
(wartość
bezwzględna)
Część obrotu (dot. OpEex)
Kryteria
wnoszenia
istotnego
wkładu
Kryteria dotyczące zasady "niewyrządzania
znaczących szkód"
Minimalne
gwarancje
Udział
procentowy
obrotu zgodnego z
syste-
matyką
(rok
n)
Udział procentowy obrotu zgodnego
z syste-
matyką (rok n-1)
Kategoria
(działalność
wspomagająca)
Kategoria
(działalność
na
rzecz
przejścia)
Łagodzenie
zmian
klimatu
Adaptacja
do
zmian
klimatu
Zasoby
wodne
i
morskie
Gospodarka
o
obiegu
zamkniętym
Zanieczyszczenia
Różnorodność
biologiczna
i
ekosystemy
Łagodzenie
zmian
klimatu
Adaptacja
do
zmian
klimatu
Zasoby
wodne
i
morskie
Gospodarka
o
obiegu
zamkniętym
Zanieczyszczenia
Różnorodność biologiczna
i
ekosystemy
Waluta
(tys.
PLN)
%
%
%
%
%
%
%
T/N
T/N
T/N
T/N
T/N
T/N
T/N
%
%
E
T
A. DZIAŁALNOŚĆ
KLASYFIKUJĄCA
SIĘ
DO
SYSTEMATYKI
A.1. Rodzaje
działalności
zrównoważonej
środowiskowo
(zgodnej
z
systematyką)
Wytwarzanie niskoemisyjnych technologii na potrzeby transportu
3.3
6.969
59,9%
0
100%
T
T
T
59,9
E
Obrót ze zrównoważonej
środowiskowo
działalności
(zgodnej
z
systematyką)
6.969
A.2. Działalność
klasyfikująca
się
do
systematyki,
ale
niezrównoważona
środowiskowo
(niezgodna
z
systematyką)
Produkcja żelaza i stali (produkcja żeliwa)
3.9
2.216
19,1%
0
100%
N
T
T
T
Renowacja
istniejących
budynków
7.2
208
1,8%
0
100%
T
T
T
Obrót z działalności klasyfikującej się do systematyki, ale niezrównoważonej środowiskowo
(działalności niezgodnej z systematyką)
2.424
20,9%
Razem
(A.1
+
A.2)
9.393
80,8
B. DZIAŁALNOŚĆ
NIEKLASYFIKUJĄCA
SIĘ
DO
SYSTEMATYKI
Obrót z działalności
nieklasyfikującej
się
do
systematyki
2.240
19,2%
Razem
(A
+
B)
11.633
100,0%
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
___________________________________________________________________________________________
102
Ryzyka w obszarze środowiskowym
OCENA RYZYKA W OBSZARZE ŚRODOWISKOWYM SPÓŁKI
Określono obszary wpływu Spółki na środowisko i zidentyfikowano wszystkie aspekty środowiskowe.
Ustalono środki służące nadzorowi oraz doskonaleniu i weryfikacji działań dotyczących tych aspektów,
które wywierają znaczący wpływ na środowisko. W celu identyfikacji awarii dokonano podziału instalacji
zakładu na węzły, które stanowiły podstawę do wykonania analizy zagrożeń środowiskowych. W wyniku
przeprowadzonej analizy został określony poziom ryzyka dla ważniejszych zagrożeń występujących w
wytypowanych procesach. We wszystkich rozpatrywanych przypadkach ryzyko wystąpienia awarii
określone zostało na poziomie średnim i niskim, wskazując w ten sposób, że wszystkie zastosowane środki
zabezpieczające przed wystąpieniem awarii są wystarczające. Ocena ryzyka w obszarach środowiskowych
została opracowana dla następujących instalacji i obszarów: kotłowni, hartowni, urządzeń klimatyzacyjnych
i chłodniczych, urządzeń spalinowych i gazowych, rozdzielni głównej i stacji transformatorowo-
rozdzielczych, eksploatacji obrabiarek, gospodarki smarowniczej, transportu wyrobu, magazynów
odpadów niebezpiecznych i innych niż niebezpieczne, serwisowania u klienta, magazynowania środków
chemicznych, myjni do mycia, czyszczenia i odtłuszczania części, warsztatu ładowania wózków
akumulatorowych, oczyszczalni ścieków, lakierni, poboru wód, podwykonawców świadczących usługi na
terenie Spółki.
RYZYKA DOTYCZĄCE REGULACJI PRAWNYCH ZWIĄZANYCH Z OCHRONĄ ŚRODOWISKA
Regulacje prawne odnoszące się do środowiska i korzystania z zasobów naturalnych ulegają ciągłym zmia-
nom, a tendencją ostatnich lat w tym zakresie jest zaostrzanie obowiązujących standardów. W związku z
tym, Spółka może nie być w stanie przestrzegać i działać zgodnie z przyszłymi zmianami w prawie lub też
takie zmiany w prawie mogą mieć negatywny wpływ na działalność gospodarczą Spółki. Dodatkowo,
zmiany w prawie ochrony środowiska mogą prowadzić do konieczności dostosowania działalności Spółki
do nowych wymogów (np. wprowadzenia zmian w technologiach stosowanych przez Spółkę do ogranicza-
nia emisji do powietrza lub też zmian w sposobie zagospodarowania odpadów, prowadzenia gospodarki
wodno-ściekowej), w tym również uzyskania nowych pozwoleń lub zmiany warunków dotychczasowych
pozwoleń posiadanych przez Spółkę. Taki obowiązek może wymagać od Spółki poniesienia określonych,
dodatkowych nakładów inwestycyjnych, a tym samym może mieć wpływ na jej sytuację finansową, podno-
sząc koszty jej działalności. Spółka dąży do ograniczenia ryzyka, prowadząc stały nadzór nad wymaga-
niami prawnymi dotyczącymi ochrony środowiska oraz realizując niezbędne zadania inwestycyjne, pozwa-
lające na spełnienie wszystkich wymogów środowiskowych. Świadome i odpowiedzialne działanie w opar-
ciu o najwyższe standardy środowiska oraz konsekwencja w wypełnianiu zadań środowiskowych należą
do priorytetowych zadań.
RYZYKO W ZAKRESIE DOSTOSOWANIA DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI DO POLITYKI KLIMATYCZNEJ UNII
EUROPEJSKIEJ
Jednym z celów priorytetowych Unii Europejskiej jest przeciwdziałanie zmianom klimatycznym poprzez
m.in. ograniczanie zużycia naturalnych surowców energetycznych, wprowadzanie nowoczesnych
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
103
i efektywnych technologii w zakresie produkcji energii, ograniczanie emisji dwutlenku węgla, zmniejszanie
zużycia energii oraz zwiększenie znaczenia energetyki odnawialnej.
Działania związane z minimalizacją ryzyka to m.in. stały nadzór nad wymaganiami prawnymi dotyczącymi
ochrony środowiska oraz realizacja niezbędnych zadań inwestycyjnych, pozwalających na spełnienie
wszystkich wymogów środowiskowych. Bieżąca analiza i ocena sytuacji w zakresie zmian Polityki klima-
tycznej UE i wynikających z niej zmian w przepisach krajowych, realizacja projektów w ramach działalności
Spółki mających na celu ograniczenia emisji pyłów i gazów.
W związku z wejściem w życie z dniem 1 stycznia 2030 roku Ustawy z dnia 24 września 2020 roku (Dz.U.
z 2020 poz.1860) w sprawie standardów emisyjnych dla niektórych instalacji, źródeł spalania paliw podjęto
działania w celu dostosowania działalności Spółki do obniżenia standardu emisyjnego pyłu.
OBSZAR SPOŁECZNY I PRACOWNICZY
1. Zatrudnienie.
Zasady zatrudnienia i wynagradzania w Fabryce Obrabiarek RAFAMET S.A. określa Zakładowy Układ
Zbiorowy Pracy, który obowiązuje od 01.01.1997 r. wraz z protokołami dodatkowymi nr 1 - 12, które zostały
podpisane w latach 1998 – 2022 pomiędzy Zarządem Spółki a działającymi w fabryce organizacjami
związkowymi.
Zasady nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, czas pracy, kwestie urlopów pracowniczych, pod-
noszenia kwalifikacji zawodowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy, opisane w ZUZP, są spójne z po-
wszechnie obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa. Obowiązki pracodawcy i pracowników,
oprócz zdefiniowanych w przepisach prawa pracy, określa w RAFAMET S.A. Regulamin pracy.
Kluczowe niefinansowe wskaźniki dotyczące zatrudnienia obrazują zestawienia przedstawione poniżej.
Tabela 38 Kluczowe wskaźniki zatrudnienia.
Wyszczególnienie
Przeciętne za-
trudnienie
(etaty)
Struktura
(%)
Zatrudnienie
(osoby)
Struktura
(%)
2022
2021
2022
2021
31.12.2022
31.12.2021
31.12.2022
31.12.2021
Stanowiska nierobotnicze
158
167
47,45
47,18
154
170
47,98
47,89
Stanowiska robotnicze
175
187
52,55
52,82
167
185
52,02
52,11
Ogółem
333
354
100
100
321
355
100
100
Priorytetowym zadaniem w zakresie polityki pracowniczej jest dostosowanie stanu i struktury zatrudnienia
do potrzeb jak najbardziej efektywnego i racjonalnego ich wykorzystania, przy jednoczesnym wzroście
przeciętnego wynagrodzenia w celu zapobieżenia odpływowi kadry o najwyższych kwalifikacjach zawodo-
wych. Podejmowane działania służą terminowej realizacji produkcji, osiągnięciu zadowalającej wydajności
pracy, jak też stworzeniu niezbędnego potencjału intelektualnego ukierunkowanego na wzrost i tempo pro-
dukcji oraz rozwój posiadanego asortymentu handlowego.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
104
Tabela 39 Kluczowe wskaźniki płci.
Płeć
Liczba osób
Struktura
(%)
31.12.2022
31.12.2021
31.12.2022
31.12.2021
Kobiety
59
62
18,38
17,46
Mężczyźni
262
293
81,62
82,54
Ogółem
321
355
100
100
Ze względu na profil działalności Spółki (przemysł maszynowy) i charakter jej produkcji w strukturze za-
trudnienia dominujący udział mają mężczyźni. Wynika to z faktu, iż w zawodach technicznych, zarówno w
przypadku stanowisk nierobotniczych (konstruktorzy, technolodzy) jak i robotniczych (operatorzy maszyn
osn, ślusarze, monterzy), kształcą się i aplikują głównie mężczyźni.
Tabela 40 Kluczowe wskaźniki stanowisk.
Zatrudnienie
Liczba etatów
(przecięte)
Struktura
(%)
2022
2021
2022
2021
Pracownicy na stanowiskach nierobotniczych:
158
167
47,45
47,18
Kadra zarządzająca i kierownicza
14
15
4,20
4,24
Pracownicy inżynieryjno – techniczni
85
91
25,53
25,71
Pracownicy handlowi i obsługa sprzedaży
29
30
8,71
8,47
Pracownicy administracyjni
30
31
9,01
8,76
Pracownicy na stanowiskach robotniczych:
175
187
52,55
52,82
Robotnicy bezpośrednio produkcyjni
135
150
40,54
42,37
Robotnicy pośrednio produkcyjni
40
37
12,01
10,45
Ogółem
333
354
100
100
Polityka kadrowa zakłada niski poziom rotacji z uwagi na długi czasokres konieczny do zdobycia niezbęd-
nego doświadczenia, zwłaszcza w przypadku pracowników pionu technicznego, zarówno na stanowiskach
nierobotniczych, jak i robotniczych. Spółka prowadzi stałe działania mające na celu pozyskanie jak naj-
większej grupy wykwalifikowanej kadry technicznej. Obserwuje się tym samym tendencję do obniżania
zatrudnienia w grupie pracowników administracyjno – ekonomicznych i pomocniczych.
Tabela 41 Kluczowe wskaźniki rodzaju zawartych umów.
Typ umowy o pracę
Liczba osób
Struktura
(%)
31.12.2022
31.12.2021
31.12.2022
31.12.2021
Umowa na czas nieokreślony
301
328
93,77
92,39
Umowa na czas określony
19
24
5,92
6,76
Umowa na okres próbny
1
3
0,31
0,85
Ogółem
321
355
100
100
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
105
Realizowana polityka zatrudnieniowa opiera się na zawieraniu umów o pracę, przy czym większość umów
o pracę zawarta jest na czas nieokreślony. Umowy z pracownikami, którzy podejmują pracę po raz pierwszy
zawierane są na trzymiesięczny okres próbny, a następnie – do czasu stwierdzenia pełnej przydatności
pracownika do pracy na zajmowanym stanowisku – na czas określony. Ilość i czasokres umów na czas
określony zawartych z jednym pracownikiem wynika z możliwości jakie daje kodeks pracy oraz uzależniona
jest od oceny predyspozycji zatrudnionego do pracy na powierzonym odcinku, której każdorazowo doko-
nuje bezpośredni przełożony.
Tabela 42 Kluczowe wskaźniki wykształcenia.
Wykształcenie
Liczba osób
Struktura
(%)
31.12.2022
31.12.2021
31.12.2022
31.12.2021
Wyższe (w tym licencjat)
111
121
34,58
34,08
Średnie i policealne
128
140
39,87
39,44
Zasadnicze zawodowe
78
89
24,30
25,07
Podstawowe
4
5
1,25
1,41
Ogółem
321
355
100
100
W przedsiębiorstwie największa liczba zatrudnionych pracowników posiada wykształcenie średnie i wyż-
sze, co obrazuje tendencję do pozyskiwania na stanowiska robotnicze pracowników o wyższych kwalifika-
cjach. Także już zatrudniona kadra – w miarę możliwości – podnosi swoje kwalifikacje poprzez naukę or-
ganizowaną w formach szkolnych i różnego rodzaju kursach i szkoleniach specjalistycznych.
Tabela 43 Kluczowe wskaźniki wieku.
Wiek
Liczba osób
Struktura
(%)
31.12.2022
31.12.2021
31.12.2022
31.12.2021
Poniżej 30 lat
25
35
7,79
9,86
30 – 40 lat
54
66
16,82
18,59
40 – 50 lat
79
80
24,61
22,54
50 – 60 lat
163
174
50,78
49,01
Ogółem
321
355
100
100
Powyższe dane wskazują na istniejącą tendencję starzenia się załogi RAFAMET S.A., co jest zjawiskiem
charakteryzującym przedsiębiorstwa produkcyjne położone na terenach przygranicznych.
Tabela 44 Kluczowe wskaźniki mobilności zawodowej.
Mobilność zawodowa
2022
2021
Liczba pracowników nowozatrudnionych
16
28
Liczba odejść
53
30
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
106
2. Wynagrodzenia.
Szczegółowe zasady wynagradzania oraz przyznawanie świadczeń związanych z pracą i warunkami pracy
mają głównie charakter regulacji wewnątrzzakładowych. Zgodnie z zapisami ZUZP do podstawowych czyn-
ników kształtujących wycenę pracy należą: charakter wykonywanej pracy, wymagane kwalifikacje teore-
tyczne i praktyczne, wysiłek fizyczny i umysłowy, wpływ podejmowanych decyzji na działalność jednostki
organizacyjnej oraz stopień uciążliwości oraz warunki pracy w jakich praca jest wykonywana. Wynagrodze-
nie zasadnicze pracownika określa umowa o pracę. Wynagrodzenie za pełny miesięczny wymiar czasu
pracy dla pracowników objętych układem wynika ze stawki osobistego zaszeregowania oraz pozostałych
składników określonych w układzie i nie może być mniejsze niż 100% minimalnego wynagrodzenia.
Świadczeniami dodatkowymi dla pracowników objętych układem zbiorowym są:
1) dodatki (brygadzistowski, mistrzowski, na stanowiskach kierowniczych i zrównanych z nimi, za samo-
kontrolę (SKT) dla pracowników na stanowiskach robotniczych),
2) premia regulaminowa i uznaniowa,
3) wynagrodzenie za dodatkowe czynności wykonywane okresowo,
4) nagroda (pracownikom, po konsultacji ze związkami zawodowymi, może być przyznana przez praco-
dawcę specjalna nagroda pieniężna lub rzeczowa za szczególne osiągnięcia na zajmowanym stano-
wisku pracy lub z okazji zaistnienia okoliczności o ważnym znaczeniu dla Spółki, jak np. jubileusze
zakładowe, przyznanie odznaki „Zasłużony dla RAFAMETU”),
5) jednorazowa odprawa emerytalno-rentowa,
6) dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych,
7) dodatek za pracę w godzinach nocnych w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z minimal-
nego wynagrodzenia za pracę,
8) zryczałtowane wynagrodzenie za pełnienie obowiązków Społecznego Inspektora Pracy,
9) odprawa pośmiertna,
10) nagroda z zysku do podziału wg regulaminu opracowanego przez Zarząd i uzgodnionego ze związkami
zawodowymi w przypadku podjęcia przez Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy stosownej uchwały.
Kluczowe niefinansowe wskaźniki dotyczące wynagrodzeń obrazują zestawienia przedstawione poniżej.
Tabela 45 Kluczowe wskaźniki średniego wynagrodzenia podstawowego.
Wynagrodzenie
2022
2021
Średnie wynagrodzenie podstawowe (w zł)
4 254
4 167
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
107
Tabela 46 Kluczowe wskaźniki przeciętnego wynagrodzenia.
Kategorie zaszeregowania
2022
2021
Kobiety
Mężczyźni
Kobiety
Mężczyźni
Kadra
kierownicza
przeciętne wynagrodzenie (w zł)
8 304
9 519
6 977
9 130
stosunek przeciętnego wynagrodzenia
kobiet do mężczyzn
87,24%
76,42%
Pozostali
pracownicy
przeciętne wynagrodzenie (w zł)
3 143
4 046
3 661
5 066
stosunek przeciętnego wynagrodzenia
kobiet do mężczyzn
77,68%
72,27%
Ogółem
przeciętne wynagrodzenie (w zł)
4 648
5 898
4 063
5 536
stosunek przeciętnego wynagrodzenia
kobiet do mężczyzn
78,81%
73,39%
przeciętne wynagrodzenie
bez względu na płeć
5 669
5 278
Tabela 47 Kluczowe wskaźniki stosunku przeciętnego wynagrodzenia zasadniczego
członków Zarządu do najniższego wynagrodzenia zasadniczego w Spółce.
Wynagrodzenie
2022
2021
Przeciętne wynagrodzenie zasadnicze członków Zarządu (w zł)
27 083
28 625
Najniższe wynagrodzenie zasadnicze w Spółce (w zł)
3 050
2 850
Stosunek (wielokrotność)
8,88
10,04
Zgodnie z ustawą o Pracowniczych Planach Kapitałowych Spółka realizuje program dobrowolnego osz-
czędzania. Jego wdrożenie poprzedziły konsultacje z udziałem przedstawicieli pracodawcy oraz reprezen-
tantów związków zawodowych, w trakcie których przeprowadzono przegląd wszystkich instytucji finanso-
wych zarządzających PPK oraz spotkano się z przedstawicielami wybranych instytucji. Ostatecznie jedno-
głośnie dokonano wyboru PKO Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A., jako instytucji finansowej za-
rządzającej PPK w RAFAMET S.A., uznając ofertę tej instytucji za najkorzystniejszą dla pracowników RA-
FAMET S.A., ze względu na koszty zarządzania PPK, jej wyniki w zarządzaniu aktywami, doświadczenie
na rynku funduszy inwestycyjnych i emerytalnych oraz dodatkowe korzyści oferowane przez Towarzystwo
(dostępność placówek na terenie kraju, infolinia, opiekun dla firmy, wsparcie informatyczne). Wyboru do-
konano mając na uwadze najlepiej rozumiany interes osób zatrudnionych. Następnie zawarto umowę o
zarządzanie PPK oraz umowę o prowadzenie PPK i od stycznia 2020 r. rozpoczęto odprowadzanie składek
w ramach programu.
Wdrożeniu PPK towarzyszyła szeroka kampania informacyjna wśród załogi obejmująca spotkania bezpo-
średnie z przedstawicielami PKO Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A., udostępnienie broszur in-
formacyjnych - ekspozycję plakatów oraz wsparcie indywidualne pracowników działu personalnego.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
108
Tabela 48 Kluczowe wskaźniki Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK).
Udział załogi w PPK
Liczba osób
Struktura
(%)
31.12.2022
31.12.2021
31.12.2022
31.12.2021
Uczestnicy PPK
118
127
36,76
35,77
Pracownicy poza PPK
203
228
63,24
64,23
Ogółem
321
355
100
100
Struktura wieku
uczestników PPK
Liczba osób
Struktura
(%)
31.12.2022
31.12.2021
31.12.2022
31.12.2021
18 – 54 lata
105
112
88,98
88,19
55 – 70 lat
13
15
11,02
11,81
Ogółem
118
127
100
100
3. Środowisko pracy.
W trosce o zdrowie i poprawę jakości życia pracowników Spółki stosowane są dodatkowe świadczenia
pozapłacowe, do których uprawnieni są wszyscy pracownicy, niezależnie od wymiaru etatu czy stażu pracy.
Do stosowanych świadczeń pozapłacowych należą:
− dofinansowanie pakietu opieki medycznej, polegającej w głównej mierze na szybkim dostępie do leka-
rzy specjalistów kilkunastu rodzajów poradni na terenie całej Polski,
− dofinansowanie do pracowniczego ubezpieczenia grupowego na życie, obejmującego również wy-
padki, leczenie szpitalne czy wystąpienie ciężkich chorób,
− pomoc socjalna adresowana do potrzebujących wsparcia pracowników czy emerytów i rencistów, znaj-
dujących się w trudnej sytuacji, w oparciu o działający Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,
− bezprocentowe pożyczki dla pracowników będących członkami Międzyzakładowej Pracowniczej Kasy
Zapomogowo-Pożyczkowej.
Tabela 49 Kluczowe wskaźniki warunków pracy.
Warunki pracy
Struktura
(%)
2022
2021
Pracownicy mający dostęp do opieki medycznej
100
100
Pracownicy korzystający z MPKZP
50
51
4. Równość i różnorodność.
Kluczowymi aspektami różnorodności w Fabryce Obrabiarek RAFAMET S.A. są: płeć, wiek, kompetencje,
wiedza, doświadczenie i zdolności psychofizyczne. Pomimo braku sformalizowanej polityki różnorodności
działania w obszarze zarządzania kadrami uwzględniają kluczowe elementy różnorodności, które pozwa-
lają na wybór kandydatów zapewniających efektywną realizację zadań oraz rozwój Spółki, począwszy od
najniższego, a skończywszy na najwyższym szczeblu zarządzania. RAFAMET S.A. dokłada starań, aby
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
109
stosowane były zasady równego traktowania i zarządzania różnorodnością w miejscu pracy, a szczególnie
w obszarze rekrutacji, wynagrodzeń, awansów, dostępu do szkoleń, ochrony przed mobbingiem oraz
ochrony przed nieuzasadnionym zwolnieniem.
Tabela 50 Kluczowe wskaźniki równości i różnorodności.
Różnorodność
Struktura
(%)
2022
2021
Dostęp do stanowisk
Kobiety
22,41
21,22
Kobiety na stanowiskach menedżerskich
26,32
22,22
Stosunek podstawowego wynagrodzenia kobiet i mężczyzn według zajmowanego stanowiska
(wynagrodzenie mężczyzn to 100%)
Ogółem
79,74
79,92
Stanowiska niemenadżerskie
77,68
80,48
Stanowiska menadżerskie
81,64
75,97
Niepełnosprawność
Zatrudnione osoby z niepełnosprawnością
1,87
1,97
Wysokość składek na PFRON odprowadzonych w 2022 r. wyniosła 204.968 zł, w 2021 r. kwota ta wynio-
sła 161.757 zł.
5. Dialog społeczny.
W Fabryce Obrabiarek RAFAMET S.A. respektowane jest prawo pracowników do zrzeszania się w związ-
kach zawodowych. Zakładowe organizacje związkowe są stroną we wszelkich negocjacjach w zakresie
zagadnień dot. spraw pracowniczych, a w szczególności w zakresie ogólnozakładowych ruchów płaco-
wych, dysponowania środkami z funduszu socjalnego oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. W roku 2021
raz na kwartał Zarząd i związki zawodowe analizowały sytuację ekonomiczno – finansową Spółki w zakre-
sie oceny procesu kształtowania poziomu wynagrodzeń.
Pracodawca i strona pracownicza prowadzi regularny dialog, którego formalnym wyrazem są:
1) Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy dla Pracowników Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. (ZUZP) za-
warty dnia 15.11.1996 r.
2) porozumienie z dnia 24.05.2006 r. dotyczące informowania pracowników i przeprowadzania z nimi
konsultacji,
3) protokoły uzgodnień w zakresie bieżących spraw pracowniczych,
4) wewnętrzne akty normatywne regulujące kwestie pracownicze,
5) inne dokumenty, których sygnatariuszami są organizacje związkowe działające w RAFAMET S.A., jak
m.in. regulamin dysponowania środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Najważniejszym dokumentem zawartym pomiędzy Pracodawcą a stroną społeczną, reprezentowaną
przez Międzyzakładowy Niezależny Samorządny Związek Zawodowy Pracowników przy Fabryce
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
110
Obrabiarek „RAFAMET” S.A.” oraz Organizację Międzyzakładową NSZZ „Solidarność”, jest Zakładowy
Układ Zbiorowy Pracy. Układ ten określa warunki, jakim powinna odpowiadać treść stosunku pracy, wza-
jemne zobowiązania stron układu oraz inne sprawy, które nie zostały uregulowane w przepisach prawa
pracy w sposób bezwzględnie obowiązujący. Żadne postanowienia Układu nie są dla pracowników mniej
korzystne niż wynikające z powszechnie obowiązujących przepisów prawa pracy.
W RAFAMET S.A. nie działa rada pracowników, ponieważ na mocy ustawy o informowaniu pracowników i
przeprowadzaniu z nimi konsultacji w RAFAMET S.A. zostało zawarte porozumienie dotyczące informowa-
nia pracowników i przeprowadzania z nimi konsultacji. Przedmiotowe porozumienie zapewnia warunki in-
formowania i przeprowadzania konsultacji co najmniej równe określonym w ustawie oraz uwzględnia inte-
res pracodawcy i pracowników.
Tabela 51 Kluczowe wskaźniki dialogu społecznego.
Dialog społeczny
2022
2021
Liczba działających w RAFAMET S.A. związków zawodowych
2
2
Liczba pracowników w związkach zawodowych:
203
220
MNSZZ Pracowników przy Fabryce Obrabiarek RAFAMET S.A.
153
151
OM NSZZ „Solidarność”
50
69
Odsetek pracowników zrzeszonych w związkach zawodowych
40%
42%
Odsetek pracowników objętych ZUZP
100%
100%
6. Bezpieczeństwo i higiena pracy.
Polityka bezpieczeństwa i higieny pracy zakłada:
− zapewnienie warunków organizacyjnych i technicznych pozwalających na sukcesywne obniżanie i eli-
minowanie ryzyka zawodowego występującego w miejscach pracy,
− zapewnienie ciągłego doskonalenia działań w zakresie BHP,
− ciągłe doskonalenie skuteczności Zintegrowanego Systemu Zarządzania funkcjonującego w Spółce,
ze szczególnym uwzględnieniem dotrzymania wymagań wynikających z normy ISO 45001:2018,
− ciągłą edukację pracowników w zakresie BHP.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
111
Kluczowe niefinansowe wskaźniki dotyczące zagadnień BHP obrazują zestawienia przedstawione poniżej.
Tabela 52 Kluczowe wskaźniki pracowniczych badań profilaktycznych.
Rodzaj badania
Liczba przebadanych
pracowników
2022
2021
Badania wstępne
11
17
Badania okresowe
77
189
Tabela 53 Kluczowe wskaźniki wypadkowości.
Rodzaj wskaźnika
2022
2021
Zatrudnienie (stan na koniec roku w osobach)
321
358
Absencja chorobowa (dni)
221
145
Wypadki przy pracy ogółem
8
4
Wypadki ciężkie
0
0
Wypadki śmiertelne
0
0
Częstotliwość
23,8
11,1
Ciężkość wypadków
27,6
36,2
Choroby zawodowe
0
1
Wnioski z analizy wypadków przy pracy w Spółce w omawianym okresie:
− wzrósł wskaźnik częstotliwości wypadków przy pracy, tj. w roku 2021 wskaźnik wyniósł 11,1, natomiast
w roku 2022 wyniósł 23,8,
− zmalał wskaźnik ciężkości wypadków przy pracy z 36,2 w roku 2021 do 27,6 w roku 2022,
− najbardziej zagrożoną na wypadki grupą zawodową są pracownicy produkcyjni Wydziału Montażu,
− prawdopodobieństwo wypadków u osób w wieku powyżej 50 lat jest wyższe w stosunku do pozostałych
pracowników.
Najczęściej występującymi przyczynami wypadków przy pracy była niewłaściwa organizacja stanowiska
pracy.
W roku 2022 nie stwierdzono przypadku choroby zawodowej.
W zakładzie stosuje się procedurę identyfikacji zagrożeń i oceny ryzyka zawodowego dla czynników fizycz-
nych, chemicznych, biologicznych oraz montażu maszyn i podzespołów, która określa sposób postępowa-
nia w zakresie:
− identyfikacji zagrożeń utraty życia i zdrowia pracowników,
− oceny wielkości ryzyka zawodowego z zidentyfikowanymi zagrożeniami,
− sposobów eliminowania lub ograniczania zagrożeń i oceny ryzyka zawodowego,
− sposobu informowania pracowników o istniejących, potencjalnych zagrożeniach i wielkości ryzyka,
− sposobu poddawania przeglądom kart oceny ryzyka w odniesieniu do zmian technologicznych i orga-
nizacyjnych w zakładzie.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
112
W roku 2022 dokonano oceny ryzyka lub aktualizacji oceny dla czynników fizycznych na 12 stanowiskach
pracy. Oceniono ryzyko dla 2 procesów technologicznych związanych z montażem produkowanych obra-
biarek i ich podzespołów.
Ponadto, zgodnie z obowiązującą w Spółce procedurą dotyczącą współpracy z firmami zewnętrznymi,
przekazywana jest tym firmom informacja o zagrożeniach i ryzyku zawodowym występującym na terenie
zakładu. Proces informowania odbywa się poprzez przekazywanie firmom zewnętrznym właściwych doku-
mentów zgodnie z zapisami w procedurze Zintegrowanego Systemu Zarządzania.
W roku 2022 przeprowadzono 12 kontroli tematycznych, zakończonych protokołami pokontrolnymi i sto-
sownymi zaleceniami. Dodatkowo, w wyniku codziennych rutynowych kontroli służby BHP, wydano 31 po-
leceń i zaleceń dotyczących niedociągnięć i nieprawidłowości stwierdzonych na wydziałach/działach za-
kładu. Zostały przeprowadzone cztery kwartalne przeglądy warunków pracy w ramach Zakładowej Komisji
BHP. W wyniku tych przeglądów zostało wydanych 12 zaleceń poprawiających warunki pracy. W roku 2022
Państwowa Inspekcja Sanitarna oraz Państwowa Inspekcja Pracy nie przeprowadzały kontroli w RAFA-
MET S.A.
W okresie sprawozdawczym dokonano przeszkolenia 11 osób w zakresie szkolenia wstępnego ogólnego
BHP i 217 osób w ramach szkoleń okresowych.
7. Rozwój i edukacja.
Polityka szkoleń pracowników RAFAMET S.A. zdefiniowana została w procedurach Zintegrowanego Sys-
temu Zarządzania, zgodnego z wymaganiami norm: ISO 9001, ISO 14001 i ISO 45001.
System szkoleń stanowi jeden z podstawowych elementów systemu zarządzania zasobami ludzkimi w na-
szej firmie. Pracownicy stanowią cenny kapitał firmy, którego wartość jest systematycznie podnoszona po-
przez szkolenia oraz dokształcanie zawodowe w celu dostosowania kwalifikacji pracowników zarówno do
obecnych warunków, jak i przyszłych zadań naszej firmy.
Szkolenia przeprowadza się w celu przyuczenia do pracy osób niewykwalifikowanych, rozwoju umiejętno-
ści w zakresie posługiwania się nowymi technikami i technologiami oraz pogłębienia i rozszerzenia posia-
danych przez pracowników umiejętności, w celu dostosowania się do zmieniających się warunków oraz
wymagań na danym stanowisku pracy lub do objęcia innego stanowiska.
Pracownicy Spółki szkoleni są na bieżąco w zakresie zmieniających się przepisów prawnych oraz potrzeb
w bieżącym funkcjonowaniu firmy, a przede wszystkim w odniesieniu do strategicznych celów przedsię-
biorstwa oraz wymagań stawianych przez otoczenie konkurencyjne. Podstawę planowania szkoleń stanowi
strategia przedsiębiorstwa oraz analiza potencjału zatrudnionych pracowników. Ważną rolę odgrywają po-
nadto potrzeby szkoleniowe zgłaszane przez samych pracowników, które wynikają zwykle z chęci posze-
rzenia swoich kwalifikacji.
Szkolenia odbywają się zarówno na terenie zakładu pracy jak i poza nim, w ośrodkach szkoleniowych.
Ważną rolę w doborze jednostki szkolącej odgrywają metody i techniki wykorzystywane podczas prowa-
dzenia szkoleń. Analiza przedstawionych przez pracowników ocen poszczególnych szkoleń dostarcza nam
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
113
informacji o tym co jest istotne z punktu widzenia osoby szkolonej. Ocena efektywności szkolenia natomiast
informuje nas na temat zarówno merytorycznej jak i organizacyjno-technicznej jakości szkolenia, a także
wpływu szkolenia na wyniki osiągane przez pracownika w miejscu pracy. Doświadczenie pokazuje, że pra-
cownicy zwracają szczególną uwagę zwłaszcza na takie czynniki jak: wielkość grup szkoleniowych oraz
czy szkolenia są aktywizujące, czy raczej pasywne.
Podnoszenie kwalifikacji w formach szkolnych, pomimo pomocy ze strony firmy, wymaga wyrzeczeń ze
strony pracowników. Dokształcanie odbywa się często w weekendy, które są dla pracowników czasem
wolnym od pracy. W przypadku podjęcia studiów przez pracownika, firma zazwyczaj finansuje w 100 %
czesne za studia oraz zwraca koszty przejazdów na uczelnię, a po ukończeniu studiów analizuje zdobyte
kwalifikacje pod kątem ewentualnego awansu zawodowego.
W celu pozyskania informacji o potencjale zawodowym zatrudnionych pracowników, standardem Spółki
jest system okresowych ocen pracowniczych. Ocenę kwalifikacji i wyników pracy pracowników nowoprzy-
jętych przeprowadza się w związku z zawarciem kolejnych umów o pracę. Dokonuje jej kierownik komórki
organizacyjnej, w której zatrudniony jest pracownik, następnie dyrektor danego pionu ustosunkowuje się
do oceny i przedkłada ją do ostatecznej do decyzji Zarządowi Spółki. W odniesieniu do pracowników za-
trudnionych na czas nieokreślony, ocenę wyników pracy przeprowadza się w celu pozyskania informacji o
potencjale i kompetencjach zawodowych oraz dla określenia stopnia przydatności zawodowej pracownika
i decyzji dotyczących systemu motywacji poprzez wynagrodzenie oraz system szkoleń. Oceny tej dokonuje
kierownik komórki organizacyjnej a w odniesieniu do kierowników oceny dokonuje dyrektor pionu. Ocena
przeprowadzana jest co najmniej raz na dwa lata. Wnioski płynące z prowadzonych ocen stanowią wspar-
cie w podejmowaniu długofalowych decyzji kadrowych w zakresie zatrudniania, motywacji oraz rozwoju
pracowników. Zasady dokonywania ocen pracowniczych sformalizowane są w wewnątrzzakładowych ak-
tach normatywnych.
Tabela 54 Kluczowe wskaźniki edukacji i rozwoju zawodowego.
Szkolenia i ocena pracowników nowoprzyjętych
Liczba osób
2022
2021
Szkolenia obowiązkowe
230
92
Szkolenia fakultatywne
33
74
263
166
Studia wyższe
1
1
Studia podyplomowe
3
2
Studia MBA
0
1
Przewody doktorskie
0
0
4
4
Ogółem
267
170
Ocena pracowników nowoprzyjętych
11
20
8. Społeczności lokalne i zaangażowanie społeczne.
RAFAMET S.A. jako największy gospodarczy pracodawca na terenie gminy Kuźnia Raciborska oraz istotny
pracodawca w powiecie raciborskim, w poczuciu odpowiedzialności firmy za lokalną społeczność od lat
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
114
prowadzi działania ukierunkowane na lokalne inicjatywy i wspieranie działań prospołecznych oraz dobro-
czynnych w zakresie edukacji, kultury i sportu. Poprzez działalność w obszarze społecznej odpowiedzial-
ności biznesu RAFAMET S.A. buduje wizerunek nie tylko jako stabilnego pracodawcy, ale również firmy
odpowiedzialnej społecznie. Spółka nie posiada sformalizowanej polityki w zakresie zaangażowania spo-
łecznego. Decyzje w zakresie wydatkowania środków na cele charytatywne i sponsoring podejmuje Zarząd
Spółki, biorąc pod uwagę doraźne potrzeby podmiotów publicznych i organizacji pozarządowych.
Tabela 55 Kluczowe wskaźniki dla darowizn i sponsoringu.
Darowizny i sponsoring
2022
2021
Wysokość środków przekazanych na darowizny i sponsoring (w tys. zł)
87,5
101,9
Liczba beneficjentów
8
11
Działalność sponsoringowa i charytatywna w 2022 r.:
1) wsparcie finansowe, organizowanego przez Klub Szachowy „SILESIA” z siedzibą w Raciborzu, XXI
Międzynarodowego Turnieju Szachowego o Puchar Prezydenta Raciborza,
2) sponsorowanie projektu medialno – edukacyjnego „Czas na zawodowców”, realizowanego przez Wy-
dawnictwo Nowiny Sp. z o.o. w Raciborzu, którego głównymi celami są: zachęcanie młodzieży do zdo-
bywania zawodów i kompetencji odpowiadających potrzebom współczesnego, lokalnego i regional-
nego rynku pracy, prezentowanie potencjału raciborskiego szkolnictwa zawodowego, informowanie o
kierunkach rozwoju lokalnego rynku pracy i miejscowych pracodawców,
3) wsparcie finansowe Stowarzyszenia Mieszkańców „Kuźnia Przyszłości” z siedzibą w Kuźni Racibor-
skiej, organizującego transport pomocowy (żywności i środków higienicznych) dla ludności objętej
wojną Ukrainy,
4) współorganizacja wraz z Miejskim Ośrodkiem Kultury, Sportu i Rekreacji w Kuźni Raciborskiej VII Kuź-
niańskiego Półmaratonu Leśnego,
5) dofinansowanie leczenia podopiecznej Fundacji „DZIĘKI TOBIE”,
6) renowacja zabytkowych obiektów położonych na terenie powiatu raciborskiego.
7)
9. Bezpieczeństwo produktów i ich użytkowników.
Kwestia bezpieczeństwa produktów jest w znaczącym stopniu uregulowana przez prawodawstwo unijne i
krajowe. Zgodnie z ustawą o systemie oceny zgodności oraz posiadaniem przez Polskę statusu członka
Unii Europejskiej, każdy nasz wyrób dopuszczony do obrotu towarowego w krajach UE posiada deklarację
zgodności wystawioną przez wytwórcę lub upoważnionego przedstawiciela i jest oznakowany „CE”. RA-
FAMET S.A. ma obowiązek zapewnić, że wyrób, który ma zostać wprowadzony na rynek Unii, został za-
projektowany i wyprodukowany zgodnie z postanowieniami odpowiedniej dyrektywy (lub kilku dyrektyw)
nowego podejścia.
W Spółce obowiązuje „Polityka Jakości, Środowiska, Bezpieczeństwa i Higieny Pracy”, której podstawo-
wym celem jest sprzedaż wyrobów i usług o jakości spełniającej oczekiwania klientów przy zachowaniu
bezpiecznych warunków pracy i szacunku dla środowiska naturalnego. Jednym z jej głównych założeń jest
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
115
zgodność z wymaganiami prawnymi, związanymi z działalnością i zidentyfikowanymi aspektami środowi-
skowymi.
W oparciu o wprowadzony i certyfikowany Zintegrowany System Zarządzania zgodny z normami
ISO 9001:2015 w zakresie jakości, ISO 14001:2015 w zakresie środowiska i ISO 45001:2018 w zakresie
bezpieczeństwa i higieny pracy produkowane wyroby spełniają wymagania: Dyrektywy maszynowej
2006/42/WE, Dyrektywy niskonapięciowej 2014/35/WE oraz Dyrektywy dotyczącej kompatybilności elek-
tromagnetycznej 2014/30/WE.
Systemem objęto: projektowanie i rozwój, wytwarzanie, instalowanie, dostarczanie i serwis obrabiarek i
urządzeń dla kolejnictwa, tokarek karuzelowych i obrabiarek specjalnych. Dotyczy on wszystkich komórek
organizacyjnych firmy. Spółka posiada szczegółowo opracowane procedury, zapewniające zgodność pro-
duktów i usług z obowiązującymi normami oraz gwarantujące bezpieczeństwo Klientów, opisujące procesy
związane z realizacją wyrobu. W tym celu zostały określone:
− cele jakościowe, środowiskowe i w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
− postępowanie w zakresie komunikacji z Klientem,
− wymagania dotyczące wyrobu,
− zasoby do wykonania wyrobu,
− działania dotyczące weryfikacji, monitorowania, kontroli i badań oraz kryteria przyjęcia wyrobu,
− zapisy potrzebne do dostarczenia dowodów, że procesy realizacji i wyrób, który jest wynikiem proce-
sów, spełniają określone wymagania.
Weryfikację surowców, z których wytwarzany jest produkt, opisuje procedura „Zasady przyjmowania, przy-
chodowania, wydawania materiałów i komponentów do produkcji”. Obejmuje ona zasady przyjmowania i
kontroli dostaw, magazynowania materiałów i komponentów w magazynach i składowiskach otwartych,
oznaczania dostaw, nadzorowania inspekcyjnego sposobu składowania oraz wydawania materiałów do
produkcji.
Obowiązujące procedury zapewniają, że procesy produkcji i instalowania oraz serwisu są zaplanowane i
sterowane w sposób umożliwiający ich bieżącą kontrolę, a operacje, które są związane ze zidentyfikowa-
nymi aspektami środowiskowymi są prowadzone w taki sposób, że związane z nimi niekorzystne wpływy
na środowisko są nadzorowane i zmniejszane. Szczegółowe zasady postępowania w zakresie sterowania
procesem produkcyjnym i podział odpowiedzialności określają procedury:
− „Zasady przyjmowania, przychodowania, wydawania materiałów i komponentów do produkcji”,
− „Przygotowanie produkcji”,
− „Utrzymanie ruchu”,
− „Sterowanie procesem produkcji i pomiarów wyrobów”,
− „Obsługa techniczna wyrobów”,
− „Identyfikacja aspektów środowiskowych”,
− „Monitorowanie i pomiary środowiskowe, ocena zgodności z wymaganiami prawnymi oraz stan bez-
pieczeństwa i higieny pracy”.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
116
Procedura „Oznaczenie identyfikacyjne wyrobów” ustala jednolite zasady znakowania identyfikacyjnego
materiałów i wyrobów. Obejmuje znakowanie dostaw, półfabrykatów i części w toku produkcji oraz wyrobów
finalnych dla zachowania pełnej identyfikacji materiałów i wyrobów w całym cyklu produkcji.
Bezpieczne i odpowiedzialne korzystanie z produktów i usług oferowanych przez Spółkę normuje proce-
dura „Obsługa techniczna wyrobu”. Obejmuje ona sprawy związane ze sprawną obsługą klientów w zakre-
sie świadczonych usług montażowych i przekazania maszyn do eksploatacji oraz obsługę posprzedażną
wyrobów.
W Spółce ustalono, wdrożono i utrzymuje się okresową ocenę zgodności z mającym zastosowanie usta-
wodawstwem i przepisami prawnymi oraz innymi wymaganiami. Firma posiada zapisy z tej oceny zgodnie
z procedurami:
− „Przegląd umowy”,
− „Obsługa techniczna wyrobu”,
− „Identyfikacja wymagań prawnych i innych”,
− „Monitorowanie i pomiary środowiskowe, ocena zgodności z wymaganiami prawnymi oraz stan bez-
pieczeństwa i higieny pracy”.
Okresowa ocena zgodności dokonywana jest raz w roku. W przypadku potrzeby (nagłe zdarzenie, awarie
lub negatywne informacje zewnętrzne lub wewnętrzne) jest przeprowadzana częściej lub w ramach oceny
celowej.
W Spółce obowiązuje ponadto polityka kontroli obrotu. Jednocześnie wprowadzony i certyfikowany przez
Polskie Centrum Badań i Certyfikacji S.A. Wewnętrzny System Kontroli (WSK) spełnia wymagania ustawy
o obrocie z zagranicą towarami i usługami o znaczeniu strategicznym dla bezpieczeństwa państwa, a także
dla utrzymania międzynarodowego pokoju i bezpieczeństwa.
Z punktu widzenia zarządzania WSK funkcjonuje jako instrument zabezpieczający firmę przed działaniami
niezgodnymi z krajowymi wymogami kontroli obrotu oraz zobowiązaniami międzynarodowymi w tym zakre-
sie. Posiadając własny wewnętrzny system kontroli firma jest w stanie chronić swój handlowy interes oraz
swój wizerunek w oczach partnerów zagranicznych.
Wewnętrzny System Kontroli obejmuje następujące elementy: deklarację polityki firmy, dobór personelu,
archiwizację danych, szkolenie, procedury realizacji zamówień, powiadamianie, analizę listy odmów, kla-
syfikację produktów, analizę ryzyka zmiany przeznaczenia towarów, kontrolę wewnętrzną, transfer techno-
logii i certyfikację systemu.
Wewnętrzny System Kontroli opiera się na 3 filarach:
− znaj swojego zagranicznego partnera,
− znaj parametry techniczne towaru którym handlujesz,
− miej wiedzę, do czego twój wyrób może być użyty.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
117
Tabela 56 Kluczowe wskaźniki bezpieczeństwa obrotu.
Monitorowany wskaźnik
2022
2021
Liczba postępowań administracyjnych prowadzonych przeciwko Spółce
lub wartość kar za niezgodność z prawem lub normami wyprodukowa-
nych maszyn
brak
brak
Liczba wypadków zaistniałych na maszynach wyprodukowanych przez
RAFAMET S.A. u odbiorców w trakcie eksploatacji, wynikających z błę-
dów lub niezgodności z prawem lub normami wyprodukowanych ma-
szyn
brak
brak
Liczba reklamacji złożonych przez użytkowników na wyprodukowane
przez Spółkę obrabiarki
brak
brak
Liczba postępowań administracyjnych prowadzonych przeciwko Spółce
lub nałożonych kar związanych z obrotem z zagranicą towarami i usłu-
gami o znaczeniu strategicznym
brak
brak
Opracowano analizy zarządzania ryzykiem w oparciu o ISO 31000, zgodnie z wymagania norm
ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 i ISO 45001:2018.
W produkcji podstawowej Spółki wykorzystywane są surowce o wysokim stopniu przetworzenia. Materiały
i surowce o znaczeniu strategicznym pozyskiwane są od certyfikowanych – kwalifikowanych dostawców
na podstawie procedury Zintegrowanego Systemu Zarządzania. Obowiązują procedury pozyskiwania/za-
kupu materiałów i surowców zgodnie z normą ISO 9001:2015 oraz procedury określające sposób postępo-
wania w zakresie magazynowania i utylizacji odpadów produkcyjnych zgodnie z normą ISO 14001:2015.
Tabela 57 Kluczowe wskaźniki zużycia materiałów.
Grupa asortymentowa
Wartość (w tys. zł)
2022
2021
Maszyny i urządzenia
11 482
11 133
Wyroby przemysłu elektrotechnicznego
6 949
4 209
Wyroby przemysłu metalowego,
w tym odlewy żeliwne
5 869
8 168
Wyroby hutnictwa żelaza
642
1 280
Wyroby przemysłu precyzyjnego
586
407
Wyroby przemysłu chemicznego
673
740
Wyroby metali nieżelaznych
94
175
Pod względem ilościowym (wagowym) największe zapotrzebowanie Spółka generuje w zakresie zakupu
materiałów hutniczych i odlewów żeliwnych.
Odlewy żeliwne jak i materiały stalowe użyte w procesie produkcji podlegają po zakończeniu życia produktu
w całości recyklingowi i wykorzystywane są jako materiały wsadowe w procesie produkcji stali i odlewów
żeliwnych. Asortyment produktów Spółki jest zróżnicowany. Obrabiarki klasyfikowane są wg typów. Każdy
typ charakteryzuje się innym zużyciem materiałowym.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
118
Tabela 58 Kluczowe wskaźniki efektywności dla wybranej obrabiarki.
Tokarka cierna portalowa UFB 125 N
2022
2021
Wartość (w zł)
Koszt odlewów
171 565
152 850
Koszt materiałów hutniczych
83 158
62 239
Całkowite zużycie materiałowe
1 496 674
1 484 461
Struktura
(%)
Udział materiałów hutniczych i odlewów w kosztach ma-
teriałowych produktu
17,0%
14,5%
Do porównania przyjęto obrabiarkę typu UFB 125 N. Wzrost nakładów w tej grupie asortymentowej w sto-
sunku do 2021 roku był spowodowany wzrostem cen stali na rynkach światowych.
Tabela 59 Zagrożenia występujące w procesie zakupów.
Rodzaj zagrożenia
Ryzyko
Działania ograniczające ryzyko
Zagrożenie
wynikające
z procesu zakupu
materiałów
i surowców
Wysoki koszt wytworzenia, z uwagi
na wzrost kosztów zakupu materiałów,
ograniczenie podaży materiałów
i usług (uwarunkowania pandemiczne).
Poszukiwanie tańszych dostawców materiałów
i surowców
Terminowość dostaw, z uwagi na zja-
wisko pandemii, wydłużenie terminów.
Szczegółowe opracowanie zamówień, planowanie
dostaw zgodnie z planem produkcji, monitorowa-
nie dostawców w takcie realizacji zamówień (za-
wansowanie)
Niezgodność dostaw
Nadzór jakościowy kontroli dostaw
Wady ukryte
Reklamacje, uzgodnienia z dostawcami
Zgodnie z wymogami normy PN-EN ISO 14001:2015 Systemu Zarządzania Środowiskowego opracowano
procedurę, której przedmiotem jest gospodarka odpadami na terenie Spółki, ich zbieranie, wykorzystanie i
unieszkodliwianie w sposób zapewniający zminimalizowanie niekorzystnego oddziaływania na środowisko,
zgodnie z zasadami gospodarności oraz wymaganiami prawnymi i innymi. Wszystkie odpady wytwarzane
na terenie Spółki są odpowiednio segregowane, zbierane i przekazywane do unieszkodliwiania firmom
posiadającym stosowne zezwolenia. Spółka prowadzi ewidencję odpadów elektronicznie w Bazie Danych
Odpadowych – BDO na swoim indywidualnym koncie. Największą pozycję stanowią odpady z toczenia i
piłowania żelaza oraz jego stopów wytwarzane w procesie obróbki wiórowej.
10. Informacja o zagrożeniu COVID-19
W Spółce, w celu ograniczenia negatywnych skutków pandemii COVID-19, stosowane były procedury po-
stępowania zmierzające do ograniczenia ryzyka zarażenia się pracowników koronawirusem, takie jak:
− zapewnienie dystansu fizycznego pomiędzy pracownikami,
− zabezpieczenie pracowników w środki ochrony indywidualnej (maseczki, osłony antywirusowe z pleksi),
− kierowanie pracowników na pracę zdalną,
− ograniczenie kontaktów bezpośrednich z osobami spoza zakładu pracy,
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
119
− przestrzeganie zasad higieny w miejscu pracy (szeroko pojęta dezynfekcja),
− wdrożenie zasad postępowania z przesyłkami zewnętrznymi oraz korespondencją wewnętrzną,
− pomiar temperatury każdej osoby wchodzącej na teren Grupy Kapitałowej RAFAMET.
Zastosowane przez Spółkę środki zapobiegawcze powodują, że wykonywanie pracy nie zwiększa prawdo-
podobieństwa zarażenia pracowników koronawirusem SARS-CoV-2 powyżej szacowanego dla innych
członków społeczeństwa, którzy w życiu codziennym stosują się do wprowadzanych w związku z epidemią
ograniczeń, nakazów i zakazów.
Ryzyka w obszarze społecznym i pracowniczym
Istnieją ograniczenia w pozyskaniu wykwalifikowanych i wysoko wykwalifikowanych pracowników oraz
osób chętnych do podjęcia się prac ciężkich przy spełnianiu optymalnych oczekiwań pracodawcy. Ewen-
tualna utrata wykwalifikowanych pracowników kadry inżynieryjno – technicznej w związku z obniżeniem
ustawowego wieku emerytalnego oraz ograniczenia w pozyskaniu nowych pracowników na zastępstwa
zatrudnieniowe (wysoka średnia wieku załogi), a także procedury rekrutacji i koszty związane z wdrażaniem
nowozatrudnionych pracowników, mogą skutkować spadkiem wydajności pracy i wpływać na efektywność
działalności. Niewystarczające kompetencje nowych pracowników i wysoki wskaźnik odejść mogą powo-
dować zdemotywowanie załogi i możliwość wystąpienia konfliktów.
Z uwagi na tendencje panujące na rynku pracy i specyfikę lokalnego rynku pracy (położenie Spółki na
terenie polsko - czeskiego przygranicza, bliskość aglomeracji śląskiej) dostrzega się ryzyko utraty młod-
szych stażem, ale wysoko wyspecjalizowanych pracowników, a zatem ryzyko utraty przez organizację klu-
czowych kompetencji. Dla przedsiębiorstwa produkcyjnego, które buduje swoją przewagę konkurencyjną
na wiedzy i innowacyjności odpływ wiedzy i umiejętności na rzecz innych podmiotów, w tym konkurencyj-
nych, jest szczególnie niewskazany.
W związku z brakiem sformalizowanej polityki w zakresie zaangażowania społecznego (darowizny na cele
charytatywne i sponsoring) istnieje ryzyko postrzegania Spółki przez interesariuszy jako niedostatecznie
transparentnej w wyborze partnerów społecznych.
OBSZAR POSZANOWANIE PRAW CZŁOWIEKA I PRZECIWDZIAŁANIE KORUPCJI
RAFAMET S.A. traktuje przestrzeganie praw człowieka w ramach prowadzenia działalności gospodarczej
jako podstawowy element etycznego biznesu, który firma prowadzi od wielu lat w ponad 70 krajach świata.
Firma stoi na straży wartości takich jak szacunek i otwartość w stosunku do innych, integracja społeczna,
tolerancja, przejrzystość oraz poszanowanie prawa do prywatności. Respektowanie praw człowieka wyraża
się głównie w prawie do wolności zrzeszania się, w zapewnieniu pracownikom bezpiecznego środowiska
pracy, stosowaniu zakazu dyskryminacji, pracy dzieci i pracy przymusowej, co zostało sformalizowane w
wewnętrznych aktach firmy dotyczących głównie obszaru pracowniczego i społecznego.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
120
Charakter prowadzonej przez Spółkę działalności i jej zasięg geograficzny potwierdza, że respektujemy
różnorodność pochodzenia, rasy, płci, kultury, wieku i stanu cywilnego, a także przekonań religijnych, poli-
tycznych i przynależności do organizacji społecznych i zawodowych.
Tabela 60 Kluczowe wskaźniki związane z prawami człowieka.
Prawa człowieka
2022
2021
Zgłoszone i potwierdzone przypadki pracy dzieci
brak
brak
Zgłoszone i potwierdzone przypadki pracy przymusowej
brak
brak
Zgłoszone i potwierdzone przypadki dyskryminacji
brak
brak
Liczba skarg w zakresie naruszenia prywatności
brak
brak
Liczba skarg w zakresie naruszenia praw człowieka
brak
brak
% produktów podlegających ocenie norm bezpieczeństwa
100%
100%
W Fabryce Obrabiarek RAFAMET S.A. nie została sformalizowana polityka przeciwdziałania korupcji, po-
mimo to nie toczyły się sprawy sądowe dotyczące naruszeń zasad uczciwej konkurencji przeciwko Spółce.
Tabela 61 Kluczowe wskaźniki związane z zachowaniami korupcyjnymi.
Zachowania korupcyjne
2022
2021
Liczba zgłoszonych przypadków zachowań noszących
znamiona korupcji
brak
brak
Liczba potwierdzonych przypadków korupcji
brak
brak
Ryzyka w obszarze poszanowanie praw człowieka i przeciwdziałanie korupcji
W przypadku wystąpienia zjawisk dyskryminacji skutkujących wszczęciem postępowań sądowych prze-
ciwko Spółce może wystąpić ryzyko finansowe i wizerunkowe. W ocenie Emitenta Spółka jest w małym
stopniu narażona na wystąpienie ryzyka we wskazanym obszarze.
Podpisy Zarządu RAFAMET S.A.
26.04.2023 r.
E. Longin Wons
Prezes Zarządu