2022
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU
Z DZIAŁALNOŚCI GRUPY KAPITAŁOWEJ RAFAMET
W KUŹNI RACIBORSKIEJ
ZA ROK 2022
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
2
WSTĘP .......................................................................................................................................................................... 4
1. STAN PRAWNY I CHARAKTERYSTYKA PODMIOTÓW GRUPY KAPITAŁOWEJ RAFAMET. ......................... 4
2. INFORMACJA O AKCJACH EMITENTA. ............................................................................................................. 8
3. INFORMACJA O POWIĄZANIACH ORGANIZACYJNYCH I KAPITAŁOWYCH. .............................................. 10
4. SYTUACJA FINANSOWA. .................................................................................................................................. 11
4.1. Omówienie podstawowych wielkości ekonomiczno – finansowych. ........................................................... 11
4.2. Charakterystyka struktury aktywów i pasywów skonsolidowanego bilansu, w tym z punktu widzenia
płynności Grupy Kapitałowej. ...................................................................................................................... 14
4.3. Wskaźniki finansowe i niefinansowe. .......................................................................................................... 17
4.4. Ważniejsze zdarzenia mające znaczący wpływ na działalność oraz wyniki finansowe Grupy Kapitałowej
Emitenta w roku obrotowym lub których wpływ jest możliwy w następnych latach. .................................... 18
4.5. Nietypowe zdarzenia mające wpływ na wynik finansowy Grupy Kapitałowej. ............................................ 19
4.6. Aktualna i przewidywana sytuacja finansowa. ............................................................................................ 19
4.7. Zarządzanie ryzykami finansowymi. ........................................................................................................... 21
4.8. Ocena zarządzania zasobami finansowymi. ............................................................................................... 23
4.9. Informacja o zaciągniętych i wypowiedzianych umowach dotyczących kredytów i pożyczek. .................... 24
4.10. Informacja o udzielonych pożyczkach. ....................................................................................................... 24
4.11. Informacja o udzielonych i otrzymanych poręczeniach i gwarancjach. ....................................................... 29
4.12. Opis struktury głównych lokat kapitałowych lub głównych inwestycji kapitałowych dokonanych w ramach
Grupy Kapitałowej w roku obrotowym......................................................................................................... 29
4.13. Objaśnienie różnic pomiędzy wynikami finansowymi wykazanymi w raporcie rocznym, a wcześniej
publikowanymi prognozami wyników na 2022 r. ......................................................................................... 30
5. OPIS ISTOTNYCH CZYNNIKÓW RYZYKA I ZAGROŻEŃ. ................................................................................ 30
6. OFEROWANE PRODUKTY, SPRZEDAŻ I RYNKI ZBYTU. ............................................................................... 35
6.1. Produkty i usługi. ........................................................................................................................................ 35
6.2. Struktura asortymentowa sprzedaży........................................................................................................... 40
6.3. Informacje o rynkach zbytu z uwzględnieniem podziału na rynki krajowe i zagraniczne. ........................... 41
7. INFORMACJA O ZAWARTYCH UMOWACH ZNACZĄCYCH. .......................................................................... 43
8. INWESTYCJE. ..................................................................................................................................................... 48
8.1 Inwestycje kapitałowe. ................................................................................................................................ 48
8.2 Inwestycje w rzeczowe aktywa trwałe......................................................................................................... 48
8.3 Ocena możliwości realizacji zamierzeń inwestycyjnych, w tym inwestycji kapitałowych, w porównaniu do
wielkości posiadanych środków, z uwzględnieniem możliwych zmian w strukturze finansowania tej
działalności. ................................................................................................................................................ 49
9. ZAOPATRZENIE.................................................................................................................................................. 50
10. BADANIA I ROZWÓJ, ZARZĄDZANIE JAKOŚCIĄ. .......................................................................................... 50
11. ZATRUDNIENIE I WYNAGRODZENIA. .............................................................................................................. 56
12. WYNAGRODZENIA OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH I NADZORUJĄCYCH. .......................................................... 58
13. INFORMACJA O WSZELKICH UMOWACH ZAWARTYCH Z OSOBAMI ZARZĄDZAJĄCYMI. ....................... 59
14. INFORMACJE O WSZELKICH ZOBOWIĄZANIACH WYNIKAJĄCYCH Z EMERYTUR I ŚWIADCZEŃ O
PODOBNYM CHARAKTERZE DLA BYŁYCH OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH, NADZORUJĄCYCH ALBO
BYŁYCH CZŁONKÓW ORGANÓW ADMINISTRUJĄCYCH ORAZ O ZOBOWIĄZANIACH ZACIĄGNIĘTYCH
W ZWIĄZKU Z TYMI EMERYTURAMI. ............................................................................................................... 59
15. ZASADY ZARZĄDZANIA PRZEDSIĘBIORSTWEM EMITENTA. ....................................................................... 60
16. DZIAŁALNOŚĆ SPONSORINGOWA I CHARYTATYWNA EMITENTA. ............................................................ 60
17. INFORMACJA O ŁĄCZNEJ LICZBIE I WARTOŚCI NOMINALNEJ AKCJI SPÓŁKI, BĘDĄCYCH W
POSIADANIU OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH I NADZORUJĄCYCH. .................................................................... 61
18. OCHRONA ŚRODOWISKA. ................................................................................................................................ 61
19. TRANSAKCJE ZAWARTE PRZEZ EMITENTA Z PODMIOTAMI POWIĄZANYMI NA INNYCH WARUNKACH
NIŻ RYNKOWE. ................................................................................................................................................... 62
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
3
20. INFORMACJE O POSTĘPOWANIACH SĄDOWYCH. ....................................................................................... 62
21. UMOWY ZAWARTE Z PODMIOTEM UPRAWNIONYM DO BADANIA SPRAWOZDAŃ FINANSOWYCH. ...... 62
22. INFORMACJE O PRZYJĘTEJ STRATEGII ROZWOJU RAFAMET S.A I JEGO GRUPY KAPITAŁOWEJ ORAZ
DZIAŁANIACH PODJĘTYCH W RAMACH JEJ REALIZACJI W OKRESIE OBJĘTYM RAPORTEM WRAZ Z
OPISEM PERSPEKTYW ROZWOJU DZIAŁALNOŚCI EMITENTA CO NAJMNIEJ W NAJBLIŻSZYM ROKU
OBROTOWYMPERSPEKTYWY ROZWOJU GRUPY KAPITAŁOWEJ RAFAMET. .......................................... 63
22.1 Charakterystyka polityki w zakresie kierunków rozwoju Grupy Kapitałowej................................................ 63
22.2 Czynniki zewnętrzne i wewnętrzne istotne dla rozwoju Grupy Kapitałowej. ............................................... 65
23. OŚWIADCZENIE O STOSOWANIU ŁADU KORPORACYJNEGO. ................................................................... 66
24. OŚWIADCZENIE NA TEMAT INFORMACJI NIEFINANSOWYCH. .................................................................... 92
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
4
WSTĘP
Sprawozdanie z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET w Kuźni Raciborskiej zostało sporządzone
zgodnie z wymogami Międzynarodowych Standardów Rachunkowości, Międzynarodowych Standardów
Sprawozdawczości Finansowej oraz związanymi z nimi interpretacjami ogłoszonymi w formie rozporządzeń
Komisji Europejskiej, a także zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 29.03.2018 r. w
sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz
warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego
państwem członkowskim (Dz.U.2018.757).
Sprawozdanie przedstawia istotne wydarzenia mające znaczący wpływ na działalność Grupy Kapitałowej
RAFAMET (GK) w badanym roku obrotowym, a także rzutujące na wyniki lat następnych.
1. STAN PRAWNY I CHARAKTERYSTYKA PODMIOTÓW GRUPY KAPITAŁOWEJ RAFAMET.
Fabryka Obrabiarek RAFAMET S.A. – jednostka dominująca
Fabryka Obrabiarek RAFAMET S.A. („RAFAMET S.A.”, „Spółka”, „Emitent”) jest jednostką dominującą
Grupy Kapitałowej RAFAMET S.A. z siedzibą w Kuźni Raciborskiej, ul. Staszica 1. Spółka nie posiada
oddziałów (zakładów).
Spółka powstała w wyniku przekształcenia przedsiębiorstwa państwowego pod nazwą Fabryka Obrabiarek
RAFAMET, na mocy aktu z dnia 22.05.1992 r. W dniu 01.07.1992 r. Spółka została wpisana do rejestru
handlowego pod nr RHB 8368, a 14.12.2001 r. do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru
Sądowego pod nr KRS 0000069588, który jest prowadzony przez Sąd Rejonowy w Gliwicach, X Wydział
Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego.
Kapitał zakładowy RAFAMET S.A. wynosi 43.187.010 PLN i składa się z 4.318.701 akcji zwykłych na oka-
ziciela.
Głównym przedmiotem działalności Emitenta jest:
− produkcja obrabiarek,
− działalność usługowa w zakresie instalowania, naprawy i konserwacji obrabiarek do obróbki metalu,
− obróbka mechaniczna elementów metalowych.
Podstawowy asortyment produkcyjny Emitenta to obrabiarki specjalistyczne do obróbki kół zestawów
kołowych pojazdów szynowych (kolej, tramwaje, metro), w produkcji których Spółka zajmuje pozycję
wiodącego producenta na skalę światową oraz karuzelowe, wielkogabarytowe obrabiarki specjalne dla
przemysłu zaplecza energetycznego oraz maszynowego, w produkcji których Spółka jest rozpoznawalnym
producentem na rynkach światowych. Spółka działa zdecydowanie w obszarach produkcji niszowej.
Wyroby Emitenta są realizowane na jednostkowe zamówienia.
Działalność remontowa realizowana przez Spółkę obejmuje naprawy i modernizacje obrabiarek produkcji
własnej i innych producentów.
Pozostała działalność usługowa Spółki dotyczy:
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
5
− realizacji usług obróbki wiórowej, w tym detali wielkogabarytowych,
− opracowywania dokumentacji konstrukcyjnej w zakresie modernizacji maszyn i urządzeń,
− opracowywania programów technologicznych w zakresie obróbki części dla obrabiarek sterowanych
numerycznie,
− wykonywania pomiarów geometrycznych maszyn i urządzeń z wykorzystaniem precyzyjnych
urządzeń laserowych,
− realizacji posprzedażnych usług montażowych i serwisowych.
Zarząd
W okresie od 01.01.2022 r. do 31.12.2022 r. Spółką kierował Zarząd w składzie:
• E. Longin Wons – Prezes Zarządu,
• Maciej Michalik – Wiceprezes Zarządu (do dnia 18.11.2022 r.).
Rada Nadzorcza
W okresie od 01.01.2022 r. do 31.12.2022 r. funkcję organu nadzorczego pełniła Rada Nadzorcza w skła-
dzie:
• Paweł Sułecki – Zastępca Przewodniczącego Rady Nadzorczej do dnia 22.04.2022 r. (od dnia
22.04.2022 r. Przewodniczący Rady Nadzorczej),
• Janusz Paruzel – Przewodniczący Rady Nadzorczej do dnia 22.04.2022 r. (od dnia 22.04.2022 r.
Zastępca Przewodniczącego Rady Nadzorczej),
• Marek Kaczyński – Członek Rady Nadzorczej (do dnia 18.03.2022 r.),
• Paweł Wochowski – Członek Rady Nadzorczej (od dnia 18.03.2022 r.),
• Michał Tatarek – Członek Rady Nadzorczej (do dnia 01.04.2022 r.),
• Renata Oszast – Członek Rady Nadzorczej (od dnia 01.04.2022 r. do dnia 12.05.2022 r. ),
• Andrzej Mucha – Członek Rady Nadzorczej (od dnia 27.06.2022 r.),
• Aleksander Gaczek – Członek Rady Nadzorczej (do dnia 31.12.2022 r.).
Odlewnia Rafamet Sp. z o.o. – jednostka zależna
Podmiot podlega konsolidacji.
Odlewnia Rafamet Sp. z o.o. w dniu 17.04.2003 r. została wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego,
Wydział X Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod nr KRS 0000159084.
Kapitał zakładowy spółki zależnej wynosi 17.000.000,00 zł i dzieli się na 34.000 równych i niepodzielnych
udziałów o wartości 500,00 zł każdy. Emitent posiada 100% udziałów.
Odlewnia Rafamet Sp. z o.o. prowadzi działalność w zakresie produkcji i sprzedaży odlewów żeliwnych,
modeli odlewniczych oraz usług obróbki mechanicznej. Ponadto spółka zależna wykonuje m.in. usługi śru-
towania oraz szeroko pojęte usługi laboratoryjne.
Odlewnia specjalizuje się w produkcji żeliwa (w zakresie ciężarowym: 500 – 40000 kg), sferoidalnego (w
zakresie ciężarowym: 500 – 30000 kg) oraz austenitycznego (Ni-hard i Ni-resist).
Odlewy wykonywane przez Spółkę mają zastosowanie w:
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
6
− przemyśle obrabiarkowym (łoża, stoły, belki suportowe, stojaki, płyty montażowe),
− przemyśle maszynowym (elementy pomp, korpusy, koła zamachowe, piasty),
− przemyśle okrętowym (obudowy przekładni, obudowy łożysk),
− przemyśle górniczym (korpusy przekładni),
− przemyśle energetycznym (korpusy i pokrywy silników),
− przemyśle motoryzacyjnym (elementy matryc i tłoczników, formy do opon),
− przemyśle gazowniczym.
Zarząd
W okresie od 01.01.2022 r. do 31.12.2022 r. spółką zależną kierował Zarząd w składzie:
• Adam Witecki – Prezes Zarządu (do dnia 20.07.2022 r. i od dnia 28.07.2022 r.),
• Jacek Opiela – Wiceprezes Zarządu.
Rada Nadzorcza
W okresie od 01.01.2022 r. do 31.12.2022 r. funkcję organu nadzorczego Odlewni Rafamet Sp. z o.o.
pełniła Rada Nadzorcza w składzie:
• E. Longin Wons – Przewodniczący Rady Nadzorczej,
• Rajmund Jarosz – Sekretarz Rady Nadzorczej,
• Maciej Michalik – Członek Rady Nadzorczej (do dnia 20.07.2022 r.),
• Artur Herud – Członek Rady Nadzorczej (od dnia 20.07.2022 r.).
RAFAMET- SERVICE & TRADE” Sp. z o.o. – jednostka zależna
Podmiot podlega konsolidacji.
Spółka zależna „RAFAMET-TRADING” Sp. z o.o. powstała na mocy aktu notarialnego z dnia 21.08.1989
r. W dniu 27.06.2003 r. została wpisana do Rejestru Przedsiębiorców w Sądzie Rejonowym w Gliwicach,
X Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 0000165886.
Kapitał zakładowy wynosi 353.000,00 zł i dzieli się na 706 równych i niepodzielnych udziałów o wartości
500,00 każdy. Emitent posiada 100% udziałów.
Przedmiotem działalności „RAFAMET- SERVICE & TRADE” Sp. z o.o. jest świadczenie usług przemysło-
wych w obszarach uzupełniających i ułatwiających proceduralnie aktywność Emitenta, serwis pogwaran-
cyjny na rzecz podmiotów eksploatujących obrabiarki produkcji RAFAMET S.A. oraz usługi montażowe,
remonty obrabiarek i innych urządzeń technicznych. Ponadto spółka zależna zajmuje się usługami projek-
towo – konstrukcyjnymi podzespołów obrabiarek i tłumaczeniami tekstów technicznych.
Zarząd
W okresie od 01.01.2022 r. do 31.12.2022 r. spółką zależną kierował Zarząd w składzie:
• Ryszard Grygiel – Prezes Zarządu,
• Krzysztof Tkocz – Wiceprezes Zarządu.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
7
Rada Nadzorcza
W Spółce nie powołano Rady Nadzorczej.
“PORĘBA MACHINE TOOLS” Sp. z o.o. – jednostka zależna
Podmiot podlega konsolidacji.
Spółka w dniu 23.05.2016 r. została wpisana do Rejestru Przedsiębiorców w Sądzie Rejonowym w
Gliwicach, X Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 0000618904.
Kapitał zakładowy Spółki wynosi 200.000,00 zł i dzieli się na 400 równych i niepodzielnych udziałów o
wartości nominalnej 500,00 zł każdy. Emitent posiada 100% udziałów.
PORĘBA MACHINE TOOLS Sp. z o.o. została powołana dla pozycjonowania marketingowego marki ob-
rabiarek PORĘBA, których sprzedaż jest realizowana przez RAFAMET S.A.
Zarząd
W okresie od 01.01.2022 r. do 31.12.2022 r. w spółce działał Zarząd w składzie:
• E. Longin Wons – Prezes Zarządu,
• Maciej Michalik – Wiceprezes Zarządu (do dnia 18.11.2022 r.).
Rada Nadzorcza
Zgodnie z Aktem założycielskim organami spółki zależnej są Zgromadzenie Wspólników oraz Zarząd.
OOO „STANRUS-RAFAMET” – jednostka zależna
W dniu 23.03.2022 r. Emitent podjął decyzję o wycofaniu się z udziału w spółce OOO STANRUS-RAFA-
MET z siedzibą w Moskwie, w której posiadał 50% udziałów. W dniu 01.06.2022 r. Spółka powzięła infor-
mację o wykreśleniu RAFAMET S.A. z rejestru udziałowców OOO STANRUS-RAFAMET, a tym samym
zakończeniu w dniu 25.05.2022 r. czynności proceduralno-prawnych oznaczających wycofanie się Emi-
tenta z udziału w tym podmiocie.
Zarząd
W okresie, w którym Emitent był udziałowcem spółki OOO STANRUS-RAFAMET, w spółce tej działał Za-
rząd w składzie:
• Władysław Fominych – Prezes Zarządu.
Rada Nadzorcza
Zgodnie z Aktem założycielskim, organami spółki zależnej są Zgromadzenie Wspólników, Komisja Rewi-
zyjna oraz Zarząd.
HEBEI RAFAMET MACHINERY Co., Ltd. – jednostka zależna
Podmiot podlega konsolidacji metodą praw własności.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
8
W dniu 22.11.2017 r. pomiędzy RAFAMET S.A. a spółką Hebei K.N.T. Technology Development Co., Ltd,
została podpisana umowa spółki joint venture pod nazwą HEBEI RAFAMET MACHINERY Co., Ltd.
Kapitał zakładowy Spółki wynosi 3 mln CNY. Każdy z udziałowców objął 50% kapitału zakładowego.
Wartość objętych udziałów przez RAFAMET S.A. w spółce wynosi 815.250 zł i na dzień 31.12.2021 roku
nie została pokryta.
Przedmiotem działalności Spółki jest montaż urządzeń mechanicznych i elektrycznych oraz wyposażenia
pomiarowego, produkcja, sprzedaż i usługi posprzedażne, badania i rozwój technologii urządzeń
mechanicznych i elektrycznych, doradztwo techniczne, usługi techniczne, a także sprzedaż, wywóz i
przywóz wszelkiego rodzaju towarów i technologii.
Emitent, w związku z nieopłaceniem udziałów w spółce zależnej i nie uzyskaniem celów, dla których
przystąpił do tej inwestycji, miedzy innymi w następstwie COVID-19 oraz wojny w Ukrainie, rozważa
dezinwestycję w tym zakresie.
Zarząd
W okresie od 01.01.2022 r. do 31.12.2022 r. w spółce działał Zarząd w składzie:
• Lou Hong – Dyrektor Naczelny,
• Li Zihou – Dyrektor,
• Krzysztof Pestkowski – Dyrektor,
• Maciej Michalik – Dyrektor (do dnia 18.11.2022 r.).
Rada Nadzorcza
Umowa spółki nie przewiduje powoływania Rady Nadzorczej. Funkcję nadzorczą pełni Nadzorca – Pani
Zhu Xiangmei.
2. INFORMACJA O AKCJACH EMITENTA.
Kapitał zakładowy RAFAMET S.A. na dzień 31.12.2022 r. wynosił 43.187.010 zł i składał się z 4.318.701
akcji zwykłych na okaziciela, emitowanych w seriach:
− seria A od nr 00000001 do nr 00068165,
− seria B od nr 00068166 do nr 00340823,
− seria C od nr 00340824 do nr 00890195,
− seria D od nr 00890196 do nr 01363290,
− seria E od nr 01363291 do nr 01439567,
− seria F od nr 01439568 do nr 04318701.
Akcje serii A-D powstały w wyniku konwersji funduszy przedsiębiorstwa państwowego na kapitał akcyjny.
Cena emisyjna akcji serii E wynosiła 10 zł, natomiast cena emisyjna akcji serii F 15 zł.
Akcje serii A-F RAFAMET S.A. są notowane na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
9
Wykres 1 Struktura akcjonariatu na dzień 31.12.2022 r.
W okresie objętym raportem Spółka nie przeprowadziła emisji papierów wartościowych.
W dniu 03.08.2022 r. Zwyczajne Walne Zgromadzenie RAFAMET S.A. podjęło uchwałę w sprawie podziału
zysku za rok obrotowy 2021 w wysokości 577.597,07 zł przeznaczając wypracowany zysk na kapitał
zapasowy Spółki.
W 2022 r. Emitent nie nabywał akcji własnych. Emitent nie prowadzi programów akcji pracowniczych.
W dniu 15.02.2023 r. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenia „RAFAMET” S.A. podjęło decyzję w sprawie
podwyższenia kapitału zakładowego Spółki z dotychczasowej kwoty 43.187.010 zł o kwotę 10.666.660 zł,
tj. do kwoty 53.853.670 zł poprzez emisję łącznie 1.066.666 akcji zwykłych o wartości nominalnej 10 zł
każda, w tym: 533.333 nowych akcji zwykłych na okaziciela serii G oraz 533.333 nowych akcji zwykłych
imiennych serii H.
Podwyższenie kapitału zakładowego Spółki poprzez emisję akcji zwykłych na okaziciela serii G oraz akcji
zwykłych imiennych serii H nastąpiło w trybie subskrypcji prywatnej, z wyłączeniem prawa poboru
przysługującego dotychczasowym akcjonariuszom w całości.
W następstwie podjęcia w dniu 15.02.2023 r. przez Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy
Emitenta Uchwały nr 13/I/2023 w sprawie podwyższenia kapitału zakładowego Spółki poprzez emisję akcji
zwykłych na okaziciela serii G oraz akcji zwykłych imiennych serii H w trybie subskrypcji prywatnej, z wy-
łączeniem prawa poboru przysługującego dotychczasowym akcjonariuszom w całości oraz w sprawie de-
materializacji akcji serii G oraz akcji serii H, oraz ubiegania się o dopuszczenie i wprowadzenie do obrotu
na rynku regulowanym akcji serii G, a także w sprawie zmiany Statutu Spółki, w dniu 28.02.2023 r. RAFA-
MET S.A. zawarł z Agencją Rozwoju Przemysłu S.A. umowę objęcia akcji nowej emisji. Na mocy Umowy
Inwestor łącznie objął 1.066.666 akcji serii G oraz serii H. Akcje nowej emisji zostały objęte w całości za
wkłady pieniężne, a ich łączna cena emisyjna wyniosła 15.999.990 zł. W dniu zawarcia umowy Inwestor
91,27%
8,73%
Agencja Rozwoju Przemysłu S.A. w Warszawie
Pozostali akcjonariusze
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
10
opłacił objęte akcje. W dniu 24.03.2023 r. nastąpiła rejestracja przez Sąd Rejonowy w Gliwicach, X Wydział
Gospodarczy KRS podwyższenia kapitału zakładowego Spółki dokonanego na podstawie Uchwały nr
13/I/23 NWZ.
Po rejestracji podwyższenia kapitału, kapitał zakładowy Spółki wynosi 53.853.670,00 zł i dzieli się na
5.385.367 akcji o wartości nominalnej 10,00 zł każda, emitowanych w seriach:
1) seria A od nr 00000001 do nr 00068165;
2) seria B od nr 00068166 do nr 00340823;
3) seria C od nr 00340824 do nr 00890195;
4) seria D od nr 00890196 do nr 01363290;
5) seria E od nr 01363291 do nr 01439567;
6) seria F od nr 01439568 do nr 04318701;
7) seria G od nr 04318702 do nr 04852034;
8) seria H od nr 04852035 do nr 05385367.
3. INFORMACJA O POWIĄZANIACH ORGANIZACYJNYCH I KAPITAŁOWYCH.
Wykres 2 Struktura powiązań organizacyjnych i kapitałowych Grupy Kapitałowej RAFAMET.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
11
4. SYTUACJA FINANSOWA.
4.1. Omówienie podstawowych wielkości ekonomiczno – finansowych.
Grupa Kapitałowa RAFAMET za 2022 r. osiągnęła stratę netto w wysokości -8.509 tys. zł. Za 2021 r. strata
netto wynosiła - 288 tys. zł.
Spółka dominująca RAFAMET S.A. osiągnęła stratę netto w wysokości -6.636 tys. zł zaś w roku 2021
spółka osiągnęła zysk netto w wysokości 578 tys. zł. Odlewnia Rafamet Sp. z o.o. osiągnęła stratę netto w
wysokości 1.890 tys. zł. Spółka „RAFAMET SERVICE & TRADE” Sp. z o. o. osiągnęła zysk netto w wyso-
kości 285 tys. zł. Wykazana strata netto w Grupie została w konsolidacji zwiększona o wyłączenia konsoli-
dacyjne, które wyniosły -268 tys. zł.
Przedstawione dane tabelarycznie obrazują sytuację gospodarczą na wszystkich poziomach rachunku
zysków i strat oraz prezentują bilansowe źródła finansowania majątku.
Tabela 1 Dynamika rachunku zysków i strat (w tys. zł).
Lp.
Wyszczególnienie
01-12.2022
01-12.2021
przekształ-
cone
Dynamika
2022/2021
Zmiana
2022/2021
w (tys. zł)
1.
Przychody ze sprzedaży produktów, towarów i materiałów
116 456
103 218
12,8%
13 238
2.
Koszty sprzedanych produktów, towarów i materiałów
99 341
78 309
26,9%
21 032
3.
Zysk (strata) brutto na sprzedaży
17 115
24 909
-31,3%
-7 794
4.
Koszty ogólnozakładowe
22 265
20 840
6,8%
1 425
5.
Koszty sprzedaży
2 066
2 204
-6,3%
-138
6.
Zysk na sprzedaży
-7 216
1 865
-486,9%
-9 081
7.
Pozostałe przychody operacyjne
3 275
1 399
134,1%
1 876
8.
Pozostałe koszty operacyjne
527
1 012
-47,9%
-485
9.
Zysk (strata) na działalności operacyjnej
-4 468
2 252
-309,0%
-6 721
10.
Przychody finansowe
308
96
220,8%
212
11.
Koszty finansowe
5 633
2 541
121,7%
3 092
12.
Udział w zyskach (stratach) jednostek stowarzyszonych
i wspólnych przedsięwzięć rozliczanych zgodnie z metodą
praw własności
0
0
0
13.
Zysk (strata) przed opodatkowaniem
-9 793
-193
4 974,1%
-9 600
14.
Podatek dochodowy
-1 284
95
-1 451,6%
-1 379
15.
Zysk (strata) netto z działalności kontynuowanej
-8 509
-288
2 854,5%
-8 221
Działalność operacyjna.
W 2022 r. Grupa Kapitałowa (po uwzględnieniu wzajemnych wyłączeń) osiągnęła przychody ze sprzedaży
produktów, towarów i materiałów w wysokości 116.456 tys. zł. Przychody ze sprzedaży Grupy w
porównaniu do 2021 roku wzrosły o 13.238 tys. zł. Sprzedaż w Grupie podlegająca wyłączeniu wyniosła
3.586 tys. zł i była niższa od kwoty wyłączeń za 2021 rok o 9.186 tys. zł.
Koszty sprzedanych produktów, towarów i materiałów wyniosły 99.341 tys. zł i były wyższe o 21.032 tys. zł
od kosztów poniesionych w 2021 r.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
12
Koszty w układzie rodzajowym.
Tabela 2 Struktura i dynamika kosztów w układzie rodzajowym (w tys. zł).
Lp.
Wyszczególnienie
01-12.2022
01-12.2021
przekształ-
cone
Struktura
2022
(%)
Struktura
2021
(%)
Dynamika
2022/2021
(%)
1
2
3
4
5
6
7
a.
Amortyzacja
8 304
8 368
6,8%
7,8%
-1,0%
b.
Zużycie materiałów
47 206
35 565
38,3%
33,0%
32,7%
c.
Energia
5 737
4 340
4,7%
4,0%
32,2%
d.
Usługi obce
9 973
10 555
8,1%
9,8%
-16,4%
e.
Podatki i opłaty
2 084
1 966
1,7%
1,8%
6,0%
f.
Wynagrodzenia
38 089
35 390
31,0%
32,9%
7,6%
g.
Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia
9 545
9 071
7,8%
8,4%
5,2%
h.
Pozostałe koszty rodzajowe
1 924
2 431
1,6%
2,3%
-26,4%
Suma kosztów wg rodzaju
122 862
107 686
100,0%
100,0%
14,1%
W 2022 r. Grupa poniosła koszty w wysokości 122.862 tys. zł i były one wyższe o 15.176 tys. zł (tj. o 14,1%)
w stosunku do kosztów poniesionych za 2021 rok. Obniżeniu uległy „pozostałe koszty rodzajowe” o 507
tys. zł, „usługi obce” o 582 tys. zł oraz „amortyzacja” o 64 tys. zł. Wzrostowi uległy „wynagrodzenia” o 2.699
tys. zł i „ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia” o 474 tys. zł, „energia” o 1.397 tys. zł i „zużycie
materiałów” o 11.641 tys. zł, które stanowi 38,3% ogółu poniesionych kosztów.
Pozostała działalność operacyjna.
W 2022 r. Grupa Kapitałowa uzyskała zysk na pozostałej działalności operacyjnej w wysokości 2.748 tys.
zł, w 2021 r. osiągnięto zysk w wysokości 327 tys. zł. Pozostałe przychody operacyjne za 2022 r. wyniosły
3.275 tys. zł.
Tabela 3 Pozostałe przychody operacyjne (w tys. zł).
POZOSTAŁE PRZYCHODY OPERACYJNE
01-12.2022
01-12.2021
przekształcone
Rozwiązanie odpisów aktualizujących wartość należności
20
12
Rozwiązanie odpisów aktualizujących zapasy
159
148
Kary i odstępne z tytułu niezrealizowania kontraktu
1 280
382
Wpływ odszkodowań od ubezpieczyciela
235
94
Rozwiązanie rezerwy na koszty związane z kontraktami dłu-
goterminowymi (WHT)
81
-
Zysk ze zbycia niefinansowych aktywów trwałych
199
19
Przedawnienie zobowiązań
13
43
Umorzenie zobowiązań
-
-
Zakończenie umowy leasingu
-
35
Zwrot kosztów ubezpieczenia AC samochodów sprzedanych
3
-
Ujawnienie środków trwałych i zapasów
-
15
Rekompensata z URE
166
-
Nadwyżki inwentaryzacyjne
2
Przychody ze sprzedaży odpadów
-
1
Dotacja rozliczana w czasie
1 103
621
Pozostałe przychody
16
27
RAZEM
3 275
1 399
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
13
Pozostałe koszty operacyjne za 2022 r. wyniosły 527 tys. zł i były niższe o 485 tys. zł od kosztów poniesio-
nych za ubiegły rok.
Tabela 4 Pozostałe koszty operacyjne (w tys. zł).
POZOSTAŁE KOSZTY OPERACYJNE
01-12.2022
01-12.2021
Odpis aktualizujący wartość należności (w tym z rynku rosyjskiego)
127
452
Odpis aktualizujący wartość zapasów
25
122
Darowizny
33
41
Koszty zakończenia leasingu
26
-
Zasądzone odszkodowanie
48
-
Niedobory inwentaryzacyjne
4
11
Koszt ubezpieczenia AC samochodów sprzedanych
3
-
Inne koszty związane z kontraktami długoterminowymi (WHT)
-
263
Likwidacja materiałów
-
6
Niezawinione niedobory aktywów
-
10
Koszty postępowania spornego
16
8
Szkody losowe
182
13
Kary i odszkodowania
-
-
Koszty zaniechanej produkcji
41
62
Pozostałe koszty
22
24
RAZEM
527
1 012
Działalność finansowa.
Na działalności finansowej Grupa Kapitałowa za 2022 r. poniosła stratę w wysokości 5.325 tys. zł, a za
okres porównywalny stratę w wysokości 2.445 tys. zł. Przychody finansowe za 2022 r. wyniosły 308 tys. zł
i obejmują:
Tabela 5 Przychody finansowe (w tys. zł).
PRZYCHODY FINANSOWE
01-12.2022
01-12.2021
Przychody z tytułu odsetek od kontrahentów
3
7
Zysk ze sprzedaży aktywów finansowych
-
33
Przychody z tytułu prowizji od udzielonych poręczeń
3
-
Różnice kursowe z tytułu przewalutowania pożyczki
16
-
Umorzenie odsetek od zobowiązań
14
36
Przychody z tytułu leasingu
267
18
Pozostałe
5
2
RAZEM
308
96
Koszty finansowe za 2022 rok wyniosły 5.633 tys. zł i obejmują:
Tabela 6 Koszty finansowe (w tys. zł).
KOSZTY FINANSOWE
01-12.2022
01-12.2021
Odsetki i prowizje od kredytów
3 628
929
Odsetki od zobowiązań handlowych i budżetowych
102
76
Część odsetkowa od leasingu
400
155
Nadwyżka ujemnych różnic kursowych na rozrachunkach
765
690
Nadwyżka ujemnych różnic kursowych na środkach
pieniężnych
92
165
Prowizje od otrzymanych gwarancji
357
300
Prowizja za pośrednictwo odzyskania wierzytelności
-
68
Część odsetkowa (czynsz) od leasingu (PWUG)
77
77
Odpis aktualizyjący wartość akcji i udziałów
1
-
Ujemne różnice od wyceny zobowiązań leasingowych
211
81
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
14
RAZEM
5 633
2 541
Podatek dochodowy.
Pozycja podatek dochodowy obejmuje:
– część bieżącą w wysokości 29 tys. zł,
– część odroczoną w wysokości (1.313) tys. zł.
Podatek dochodowy spowodował zmniejszenie straty netto do poziomu -8.509 tys. zł. Aktywa z tytułu
odroczonego podatku dochodowego wyniosły 5.582 tys. zł. Rezerwa z tytułu odroczonego podatku
dochodowego wyniosła 7.754 tys. zł.
4.2. Charakterystyka struktury aktywów i pasywów skonsolidowanego bilansu, w tym z punktu
widzenia płynności Grupy Kapitałowej.
Bilans – sprawozdanie z sytuacji finansowej Grupy Kapitałowej RAFAMET.
Tabela 7 Struktura i dynamika aktywów (w tys. zł).
AKTYWA
31.12.2022
31.12.2021
Struktura
2022
(%)
Struktura
2021
(%)
Dynamika
2022/2021
(%)
A. Aktywa trwałe
104 490
93 765
44,7
42,5
11,4
1. Rzeczowe aktywa trwałe
81 080
75 343
34,7
34,1
7,6
2. Aktywa z tytułu prawa do użytkowania
15 623
11 673
6,7
5,3
33,8
3. Wartości niematerialne
1 541
1 814
0,7
0,8
-15,0
4. Nieruchomości inwestycyjne
95
100
0,0
0,0
-5,0
5.Inwestycje w jednostkach stowarzyszonych
0
0
-
-
-
6. Aktywa finansowe dostępne do sprzedaży
126
126
0,1
0,1
0,0
7. Należności długoterminowe
23
17
0,0
0,0
35,3
8. Aktywa z tytułu odroczonego podatku dochodowego
5 582
4 231
2,3
1,9
31,9
9. Pozostałe aktywa trwałe
420
461
0,2
0,2
-8,9
B. Aktywa obrotowe
129 382
127 095
55,3
57,5
1,8
1. Zapasy
26 609
27 105
11,4
12,3
-1,8
2. Aktywa z tytułu umów z klientami
71 847
62 200
30,7
28,2
15,5
3. Należności handlowe
21 635
28 574
9,3
12,9
-24,3
4. Pozostałe należności
4 553
4 892
1,9
2,2
-6,9
5. Należności z tytułu podatku dochodowego
0
347
0,0
0,2
0,0
6. Rozliczenia międzyokresowe
1 164
1 299
0,5
0,6
-10,4
7. Środki pieniężne i ich ekwiwalenty
3 574
2 678
1,5
1,2
33,5
A k t y w a r a z e m
233 872
220 860
100,0
100,0
5,9
Suma aktywów na dzień 31.12.2022 r. wyniosła 233.872 tys. zł i była wyższa o 13.012 tys. zł od sumy
bilansowej na koniec 2021 roku. Struktura aktywów w podziale na aktywa trwałe i obrotowe uległa zmianie
w porównaniu do końca 2021 r. Aktywa trwałe stanowią 44,7% majątku Grupy. Wartość aktywów trwałych
wynosiła 104.490 tys. zł i zwiększyła się w stosunku do końca 2021 r. o 10.725 tys. zł. Główny wpływ na
wzrost poziomu aktywów trwałych miało zwiększenie wartości rzeczowych aktywów trwałych. Koszty amor-
tyzacji były niższe od wartości nabytych rzeczowych aktywów trwałych oraz wartości niematerialnych.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
15
Aktywa obrotowe na dzień 31.12.2022 r. wynosiły 129.382 tys. zł i w stosunku do końca 2021 r. zwiększyły
się o 2.287 tys. zł. Udział aktywów obrotowych w strukturze aktywów wzrósł i wynosił 55,3%. Główny wpływ
na wzrost poziomu aktywów obrotowych miało zwiększenie stanu „aktywów z tytułu umów z klientami” o
9.647 tys. zł i stan „środków pieniężnych” zwiększył się o 896 tys. zł, spadkowi uległy ”należności handlowe”
o 6.939 tys. zł. i stan zapasów o 496 tys. zł.
Źródła finansowania majątku.
Tabela 8 Struktura i dynamika pasywów (w tys. zł).
PASYWA
31.12.2022
31.12.2021
przekształ-
cone
Struktura
2022
(%)
Struktura
2021
(%)
Dynamika
2022/2021
(%)
A. Kapitał własny
83 510
92 039
35,7
41,7
-9,3
1. Kapitał zakładowy
43 187
43 187
18,5
21,7
0,0
2. Kapitał zapasowy
39 039
39 951
16,7
18,1
-2,3,
3. Nadwyżka ceny emisyjnej powyżej wartości no-
minalnej udziałów
13 034
13 034
5,6
5,9
0,0
4. Zyski/straty aktuarialne
-1 799
-1 779
-0,8
-0,8
1,1
5. Zyski zatrzymane
-9 951
-2 354
-4,3
-1,1
322,7
w tym wynik okresu
-8 509
-288
-3,6
-0,1
2 854,5
B. Zobowiązania długoterminowe
40 636
33 467
17,4
15,2
21,4
1. Długoterminowe kredyty i pożyczki
13 050
10 370
5,6
4,7
25,8
2. Długoterminowe zobowiązania z tyt. leasingu
6 723
4 641
2,9
2,1
44,9
3. Inne zobowiązania długoterminowe
36
36
0,0
0,0
0,0
4. Rezerwy z tytułu odroczonego podatku dochodo-
wego
7 754
7 720
3,3
3,5
0,4
5. Rezerwy na świadczenia emerytalne i podobne
6 674
7 983
2,9
3,6
-16,4
6. Przychody przyszłych okresów
6 399
2 717
2,7
1,2
135,5
C. Zobowiązania krótkoterminowe
109 726
95 354
46,9
43,2
15,1
1. Krótkoterminowe kredyty i pożyczki
35 031
29 156
15,0
13,3
11,1
2. Krótkoterminowe zobowiązania z tyt. leasingu
2 768
2 171
1,2
1,0
27,5
3. Zobowiązania z tytułu dostaw i usług oraz pozo
stałe zobowiązania
35 734
33 789
15,3
15,3
12,9
4. Zobowiązania z tytułu umów z klientami
32 974
26 322
14,1
11,8
24,8
5. Zobowiązania z tytułu podatku dochodowego
4
6
0,0
0,0
-33,3
6. Rezerwy na świadczenia emerytalne i podobne
1 812
1 955
0,7
0,9
-7,3
7. Rezerwy na zobowiązania
1 248
1 710
0,5
0,8
-27,0
8. Przychody przyszłych okresów
155
245
0,1
0,1
-36,7
P a s y w a r a z e m
233 872
220 860
100,0
100,0
5,9
Na dzień 31.12.2022 roku kapitał własny stanowił 35,7% sumy bilansowej, a za okres porównywalny
poprzedniego roku 41,7%. Kapitał własny zmniejszył się o 8.529 tys. zł, a kapitał obcy zwiększył się o
21.541 tys. zł z poziomu 128.821 tys. zł na koniec 2021 r. do poziomu 150.362 tys. zł na koniec 2022 r. i
stanowił 64,3% sumy bilansowej. Wartość zobowiązań długoterminowych wzrosła o 7.169 tys. zł głównie z
tytułu wzrosty kredytów i pożyczek i innych rozliczeń międzyokresowych. Wartość zobowiązań
krótkoterminowych wzrosła o 14.372 tys. zł, głównie z tytułu kredytów i pożyczek. Na dzień 31.12.2022
roku stan kredytów i pożyczek wynosił 35.031 tys. zł i był wyższy o 5.875 tys. zł od stanu na dzień
31.12.2021 r. Nastąpił wzrost w pozycji zobowiązania z tytułu kontraktów o 6.652 tys. zł. Stan zobowiązań
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
16
finansowych z tytułu leasingu długo- i krótkoterminowego wynosił 9.491 tys. zł i był wyższy o 2.679 tys. zł
w porównaniu z końcem 2021 roku.
Stan zobowiązań z tytułu dostaw i usług oraz pozostałe zobowiązania zwiększył się o 1.945 tys. zł.
W analizowanym okresie Grupa nieznacznie zmniejszyła stan rezerw i na dzień 31.12.2022 r. wykazuje:
– rezerwę na świadczenia emerytalne i podobne - 8.486 tys. zł (spadek o 1.452 tys. zł),
– rezerwę z tytułu odroczonego podatku dochodowego stanowiącego nadwyżkę nad aktywami z tytułu
odroczonego podatku dochodowego - 7.754 tys. zł (wzrost o 34 tys. zł),
– rezerwę na zobowiązania - 1.248 tys. zł (spadek o 462 tys. zł).
Łączna wartość rezerw ujętych w pasywach bilansu wynosi 17.488 tys. zł i stanowi 7,5 % sumy bilansowej.
Przepływy finansowe.
Za 2022 r. Grupa uzyskała dodatnie przepływy z działalności operacyjnej i finansowej oraz ujemne prze-
pływy z działalności inwestycyjnej.
Przepływy pieniężne z działalności operacyjnej wynosiły „+” 12.163 tys. zł. Wykazana za 2022 r. strata
przed opodatkowaniem w wysokości 9.793 tys. zł został skorygowany m.in. o:
– amortyzację o 8.304 tys. zł,
– wzrost stanu należności o 2.027 tys. zł,
– spadek stanu zapasów o 368 tys. zł,
– wzrost stanu zobowiązań z wyłączeniem pożyczek i kredytów w kwocie 9.232 tys. zł,
– odsetki i udziały w zyskach w kwocie 4.924 tys. zł.
Przepływy pieniężne z działalności inwestycyjnej były ujemne i wynosiły „-” 12.060 tys. zł. Wpływy z dzia-
łalności inwestycyjnej stanowiły wartość 218 tys. zł, a wydatki na działalność inwestycyjną wartość 12.278
tys. zł. Główną pozycję wpływów i wydatków inwestycyjnych stanowi zbycie i nabycie rzeczowych aktywów
trwałych i wartości niematerialnych.
Przepływy pieniężne z działalności finansowej były dodatnie i wynosiły 812 tys. zł. Wpływy z działalności
finansowej dotyczyły zwiększenia zobowiązań z tytułu kredytów i pożyczek w wysokości 16.928 tys. zł.
Wydatki dotyczyły spłaty kredytów wymagalnych w trakcie roku w wysokości 8.878 tys. zł, płatności zobo-
wiązań z tytułu umów leasingu finansowego w wysokości 2.893 tys. zł oraz spłaty odsetek od kredytów i
leasingu w wysokości 4.345 tys. zł. Stan środków pieniężnych zgromadzonych na rachunkach bankowych
i w kasie zwiększył się o 896 tys. zł w porównaniu ze stanem na dzień 01.01.2022 r.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
17
4.3. Wskaźniki finansowe i niefinansowe.
Wskaźniki struktury.
Tabela 9 Wskaźniki struktury.
Wskaźniki struktury
j.m.
31.12. 2022
31.12. 2021
Wskaźnik struktury pasywów (źródeł finansowania)
(kapitał własny / kapitał obcy) * 100
%
55,5
71,5
Wskaźnik pokrycia aktywów trwałych kapitałem własnym
(kapitał własny / aktywa trwałe) * 100
%
79,9
98,2
Wskaźnik pokrycia aktywów trwałych kapitałem stałym
(kapitał stały / aktywa trwałe) * 100
%
118,8
133,9
Wzrost kapitału obcego o 21.541 tys. zł przy spadku kapitału własnego o 8.529 tys. zł wpłynął na pogor-
szenie wskaźnika struktury pasywów (źródeł finansowania) o 16,0 pkt. %, z poziomu 71,5% do poziomu
55,5%. Wskaźnik pokrycia aktywów trwałych kapitałem własnym uległ pogorszeniu o 18,3 pkt. %, z
poziomu 98,2% do poziomu 79,9%. Aktywa trwałe Grupy są w 79,9% finansowane kapitałem własnym.
Spadek kapitału stałego przy wzroście aktywów trwałych wpłynął na pogorszenie wskaźnika pokrycia
aktywów trwałych kapitałem stałym (rozumianego jako suma kapitału własnego, rezerw długoterminowych,
zobowiązań długoterminowych i rozliczeń międzyokresowych długoterminowych) o 15,1 pkt. %, z poziomu
133,9% na koniec 2021 r. do 118,8% na koniec 2022 r.
Wskaźniki rentowności.
Tabela 10 Wskaźniki rentowności.
Wskaźniki rentowności
j.m.
31.12.2022
31.12. 2021
Rentowność aktywów (ROA)
(wynik netto / przeciętny stan aktywów) * 100
%
-3,7
-0,1
Rentowność kapitałów własnych (ROE)
(wynik netto / przeciętny stan kapitałów własnych)
*100
100
%
-9,7
-0,3
Rentowność przychodów
(wynik netto / przychody ogółem) * 100
%
-7,1
-0,3
Uzyskana za 2022 r. strata netto spowodowała pogorszenie się wszystkich wskaźników rentowności i
efektywności funkcjonowania Grupy. Wskaźnik rentowności aktywów ROA informujący o efektywności
wykorzystania całego majątku Grupy wynosi -3,7%. Wskaźnik rentowności kapitałów własnych ROE wy-
nosi -9,7%, zaś rentowność przychodów na koniec 2022 roku wynosiła -7,1%.
Wskaźniki zadłużenia.
Tabela 11 Wskaźniki zadłużenia.
Wskaźniki zadłużenia
j.m.
31.12. 2022
31.12. 2021
Wskaźnik ogólnego zadłużenia
(zobowiązania ogółem (bez rezerw) / aktywa
ogółem) * 100
%
54,0
48,2
Stopa zadłużenia (wskaźnik zadłużenia
kapitału własnego)
(zobowiązania ogółem (bez rezerw) / kapitały
własne) * 100
%
151,3
115,7
Wskaźnik zadłużenia długoterminowego
(zobowiązania długoterminowe (bez rezerw)
/ kapitały własne) * 100
%
23,7
16,4
Wzrost zobowiązań ogółem bez rezerw o 19.661 tys. zł spowodował pogorszenie się wskaźników
zadłużenia. Wskaźnik ogólnego zadłużenia określa udział wszystkich zobowiązań (bez rezerw) w
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
18
pasywach bilansu. Na koniec 2022 r. wynosił 54,0% sumy bilansowej (na koniec 2021 r. wynosił 48,2%).
Zwiększenie poziomu zobowiązań długoterminowych (bez rezerw), głównie z tytułu otrzymanych pożyczek,
spowodowało pogorszenie się wskaźnika zadłużenia długoterminowego z poziomu 16,4% w 2021 r. do
23,7 % na koniec 2022 r.
Wskaźniki efektywności.
Tabela 12 Wskaźniki efektywności.
Wskaźniki efektywności
j.m.
31.12. 2022
31.12. 2021
Szybkość obrotu zapasów
przeciętny stan zapasów * liczba dni w okresie
/ przychody ze sprzedaży
ilość
dni
84
88
Szybkość obrotu należności
z tytułu dostaw i usług
przeciętny stan należności z tytułu dostaw, robót
i usług+ należności z tyt. kontraktów * liczba dni w okresie
/ przychody ze sprzedaży
ilość
dni
79
86
Szybkość obrotu zobowiązań
z tytułu dostaw i usług
przeciętny stan zobowiązań z tytułu dostaw, robót
i usług+ otrzymane zaliczki do kontraktów * liczba dni w
okresie / przychody ze sprzedaży
ilość
dni
67
68
Wskaźniki szybkości obrotu zapasów, należności i zobowiązań uległy skróceniu.
4.4. Ważniejsze zdarzenia mające znaczący wpływ na działalność oraz wyniki finansowe Grupy
Kapitałowej Emitenta w roku obrotowym lub których wpływ jest możliwy w następnych
latach.
Czynniki, które będą miały wpływ na osiągnięcie przez Grupę wyników w następnych latach to:
− sytuacja geopolityczna na świecie jako skutek agresji militarnej Rosji na Ukrainę,
− zagwarantowanie płynności Grupy na przestrzeni całego roku rozliczeniowego,
− zakres oraz długość kryzysu wywołanego COVID-19,
− utrzymanie rentowności na sprzedaży odlewów oraz poprawa rentowności sprzedaży obrabiarek,
− terminowa realizacja podpisanych kontraktów i uzyskanie dodatniej marży na sprzedaży,
− relacje wymiany PLN/EUR/USD,
− efektywne wykorzystanie parku maszynowego.
W dalszym ciągu istotnym zdarzeniem, które będzie rzutować na wyniki finansowe Grupy Kapitałowej jest
umowa z dnia 15.09.2020 r. zawarta pomiędzy spółką zależną Odlewnia Rafamet Sp. z o.o. a Narodowym
Centrum Badań i Rozwoju na dofinansowanie przez NCBiR realizacji projektu pt.: „Opracowanie innowa-
cyjnej technologii wytwarzania wielkogabarytowych odlewów z żeliwa sferoidalnego o specjalnych własno-
ściach w technologii Full Mould, dedykowanych do produkcji narzędzi tłoczących w sektorze automotive”
w ramach konkursu nr 1/1.1.1/2020 Szybka Ścieżka. Duży wzrost cen zaopatrzeniowych spowodował jed-
nak, że spółka występuje do NCBiR o zindeksowanie kosztów kwalifikowanych tego przedsięwzięcia.
W konsekwencji zawartej w/w umowy spółka dominująca dokonała zakupu kilku maszyn i urządzeń do
obróbki, co spowoduje określone wydatki finansowe, ale również oczekiwany jest wzrost przychodu spółki
dominującej z tytułu świadczonych usług obróbki skrawania w kolejnych latach.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
19
4.5. Nietypowe zdarzenia mające wpływ na wynik finansowy Grupy Kapitałowej.
W 2022 r. wystąpiły nietypowe zdarzenia mające wpływ na wynik finansowy Grupy Kapitałowej RAFAMET
w istotny sposób. COVID-19 (w małym zakresie) oraz wojna na Ukrainie miały wpływ na organizację i
sposób pracy w roku 2022 (wstrzymywanie decyzji przez klientów o zakupach dóbr inwestycyjnych w obli-
czu działań wojennych, wydłużenie łańcucha dostaw, wzrost cen zaopatrzeniowych w wyniku inflacji,
wzrost bankowych stóp procentowych etc). Zanotowane wyniki sprzedażowe za rok 2022 wskazują, że
podmioty Grupy Kapitałowej musiały dostosować się do nowych warunków geopolitycznych i gospodar-
czych, co m.in. miało wpływ na negatywny wynik finansowy netto za rok 2022.
4.6. Aktualna i przewidywana sytuacja finansowa.
Aktualna sytuacja handlowo-kontraktowa oraz finansowa RAFAMET S.A. jest lepsza w porównaniu r/r.
Spółka posiada według stanu na dzień sporządzenia niniejszego sprawozdania znaczące (ponad 60%-
owe, co w porównaniu do analogicznych okresów lat ubiegłych jest poziomem zadawalającym) pokrycie
planu produkcji i sprzedaży na rok 2023 w formie zamówień oraz kontraktów klientowskich i koncentruje
swoje wysiłki marketingowe na powiększaniu stanu kontraktacji na kolejne okresy roku 2023 oraz na lata
następne.
Aktualna sytuacja finansowa Odlewni Rafamet Sp. z o.o. jest stabilna, jednak wymaga nadzoru i systema-
tycznego zwiększania wolumenu rentownej sprzedaży, jako źródła pokrycia bieżących wydatków. Akcja
kredytowa tej spółki jest zabezpieczona stosownymi bankowymi umowami kredytowymi obowiązującymi
do czerwca 2025 roku.
Grupa posiada według stanu na dzień sporządzenia niniejszego sprawozdania znaczące pokrycie planu
produkcji i sprzedaży na rok 2023 w formie zamówień i kontraktów klientowskich.
Podniesienie kapitału zakładowego RAFAMET S.A. o kwotę 15.599 tys. zł., z przeznaczeniem w całości
na zwiększenie kapitału zakładowego w spółce zależnej Odlewnia Rafamet Spółka z o.o. w Kuźni Racibor-
skiej, które nastąpiło w dniu 28.02.2023 roku, umożliwi spółce zależnej pełne sfinansowanie projektu B+R,
który był finansowany pożyczkami udzielanymi spółce zależnej przez Emitenta. Na dzień 26.04.2023 r.
spółka zależna dokonała spłaty przedmiotowych zobowiązań pożyczkowych wobec Emitenta w całości, tj.
w wysokości 12.700 tys. zł., co umożliwiło zmniejszenie akcji kredytowej w finansujących Emitenta ban-
kach.
Na dzień 31.12.2022 r. Emitent posiadał zobowiązania kredytowo-pożyczkowe z tytułu kredytów obroto-
wych oraz w rachunku bieżącym, pożyczek w wysokości 36.367 tys. zł, a stan należności handlowych
krótkoterminowych oraz aktywa z tytułu umów z klientami wynosił 81.566 tys. zł. Stan tych należności na-
leży zestawić ze stanem przedpłat handlowych na ich realizację, który na dzień 31.12.2022 roku wynosił
32.363 tys. zł. Oznacza to więc, że przedpłaty klientowskie oraz kredyty i pożyczki sfinansowały 84% tych
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
20
należności oraz aktywów z tytułu umów z klientami (ich przerobu produkcyjnego). Stan należności handlo-
wych oraz aktywa z tytułu umów z klientami był o 942 tys. zł mniejszy niż w roku poprzednim.
Zarząd RAFAMET S.A. dostrzega następujące zagrożenia (lub zmiany pozytywne) w zakresie działań
dotyczących zarządzania zasobami finansowymi:
– wysokość kosztów finansowych ulegnie spadkowi ze względu na przewidywane w roku 2023 korzysta-
nie ze zmniejszonej akcji kredytowej oraz spodziewanych niższych bankowych kosztów finansowania
Spółki, przy zmniejszających się w 3Q / 4Q 2023 roku (przewidywania Emitenta) bankowych stóp
procentowych,
– wydłużony może zostać cykl rozliczenia należności kontraktowych w następstwie działań wojennych w
Ukrainie,
– wysokość kosztów finansowych będzie ulegać zmianom ze względu na wahania kursowe walut.
Aby przeciwdziałać mogącym wystąpić zagrożeniom, Zarząd spółki dominującej podjął działania
ograniczające powyższe ryzyka, na które narażony jest Emitent poprzez rozpoczęcie negocjacji z
finansującymi Spółkę bankami w sprawie nowych linii kredytowych, nowych kredytów celowych oraz
rozpoczęcie procedury zwiększania wielkości zobowiązań z tytułu gwarancyjni bankowych. Działania
Zarządu koncentrują się również wokół problematyki dostosowania systemu informacji ekonomicznej do
potrzeb nowoczesnego zarządzania finansami, jak też wyposażenia przedsiębiorstwa w niezbędne zasoby
majątkowo-kapitałowe.
W obecnej chwili nie jest możliwy do oszacowania wpływ trwania stanu epidemicznego koronawirusa
SARS-Cov-2 i choroby COVID-19 oraz wojny w Ukrainie na sytuację finansową Grupy Kapitałowej RAFA-
MET w roku 2023. Jednakże należy pokreślić, że wpływ koronawirusa na sytuację finansową był w roku
2022 ograniczony, a wojny w Ukrainie wyraźnie zauważalny. W tym przypadku wskazujemy na utratę po-
tencjalnych zamówień i kontraktów, które w 2022 roku i wcześniej były przygotowywane pod względem
technicznym i ofertowym. W obliczu skali i okrucieństwa wojny przeciwko Ukrainie RAFAMET S.A. zdecy-
dował się definitywnie wycofać ze spółki j.v. w Rosji funkcjonującej pod firmą OOO STANRUS – RAFAMET
oraz zaprzestać działalności ofertowej i handlowej na rynku rosyjskim i białoruskim. Potencjalnie przygoto-
wywane dostawy 3-4 obrabiarek na te rynki w 2022 roku zostały odrzucone. Niestety nie dojdzie do finali-
zacji przygotowywanych potencjalnych kontraktów dla klientów z Ukrainy oraz Łotwy z oczywistych powo-
dów. Potencjalne kontrakty dotyczyć miały konkretnych, wytypowanych wspólnie maszyn w ilości od 3-6
sztuk. Nie została rozpoczęta ich produkcja, więc nie możemy mówić o realnych stratach, a jedynie o utra-
cie potencjalnych zamówień i kontraktów planowanych przez Spółkę do realizacji w latach 2023-2025 – co
jednak miało wpływ na skalę prowadzonej działalności w 2022 roku.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
21
4.7. Zarządzanie ryzykami finansowymi.
Ryzyko utraty płynności finansowej
Grupa Kapitałowa monitoruje ryzyko potencjalnego braku środków pieniężnych i funduszy przy pomocy
narzędzia okresowego planowania płynności. Celem tego jest utrzymanie równowagi pomiędzy ciągłością
a elastycznością finansowania poprzez korzystanie z różnych źródeł finansowania, takich jak linia kredy-
towa wielocelowa (kredyt w rachunku bieżącym, kredyt odnawialny, pożyczki, linia do finansowania gwa-
rancji bankowych), kredyt obrotowy, leasing finansowy oraz kredyt kupiecki. Utrzymanie płynności finanso-
wej na przestrzeni poszczególnych miesięcy roku 2023 jest nadrzędnym, najważniejszym celem zarząd-
czym w dobie „COVID-19” oraz wojny w Ukrainie.
Specyfika produkcji spółki zależnej Odlewnia Rafamet Sp. z o.o. w powiązaniu z koniecznością zaanga-
żowania znacznych środków pieniężnych oraz zwiększające się zatory płatnicze sprawiają, że spółka może
być narażona na utratę płynności finansowej, co może skutkować niemożliwością spłaty zobowiązań wo-
bec kontrahentów i banków, a co za tym idzie pogorszeniem się wiarygodności kredytowej. Celem Zarządu
odlewni jest utrzymywanie równowagi pomiędzy ciągłością a elastycznością finansowania. W tym celu wy-
korzystywane są różne źródła finansowania – kredyty obrotowe, kredyty w rachunku bieżącym, pożyczki
od właściciela oraz leasing. Spółka jest w stałym kontakcie z doradcami banków obsługujących jednostkę
i nie ma ryzyka wypowiedzenia umów kredytowych. W celu ograniczenia ryzyka Odlewnia Rafamet Sp. z
o.o. prowadzi systematyczny monitoring należności przeterminowanych, wysyła wezwania do zapłaty oraz
jest w stałym kontakcie z osobami decyzyjnymi w sprawach płatności.
Ryzyko wzrostu cen materiałów
Produkcja Grupy Kapitałowej ma charakter materiałochłonny. Udział materiałów bezpośrednich, takich jak
wyroby hutnicze, odlewnicze czy części maszyn, podzespołów oraz urządzeń elektrotechnicznych i hy-
draulicznych w kosztach produkcji jest wysoki, dlatego też nadal obserwowany wzrost cen materiałów w
istotny sposób wpłynie na ryzyko wzrostu kosztów produkcji, co może mieć bezpośrednie przełożenie na
rentowność sprzedaży. Tendencja wzrostu cen zaopatrzeniowych bezpośrednio przekłada się na zwięk-
szenie zapotrzebowania na środki pieniężne oraz zmniejszenie realizowanych marż zysku ze sprzedaży
wyrobów. Podmioty Grupy Kapitałowej stale analizują poziom cen materiałów zaopatrzeniowych kwalifiko-
wanych dostawców w oparciu o procedury i instrukcje wynikające z Zintegrowanego Systemu Zarządzania.
Emitent zabezpiecza się przed zmianami cen importowanych materiałów zaopatrzeniowych wykorzystując
tzw. heging naturalny (dostawę dewiz pozyskanych z eksportu). Kolejnym sposobem na ograniczenie ry-
zyka wzrostu cen jest dokonywanie zakupu materiałów i usług do produkcji w oparciu o politykę kilku do-
stawców jednego materiału, usługi i towaru, co powoduje poprawne relacje rynkowe, skutkujące możliwo-
ścią oddziaływania w znacznym stopniu na poziom cen. W przypadku dostawców – monopolistów istnieje
duże uzależnienie i mała możliwość oddziaływania na cenę. Rynek może nadal charakteryzować się wzro-
stem cen, trudnymi warunkami finansowymi potencjalnych dostaw oraz brakiem gwarancji ich terminowo-
ści. Emitent jest firmą realizującą swoje kontrakty w długich terminach 8-12 miesięcy i jest sprzedawcą
finalnym dóbr inwestycyjnych, który nie może realizować polityki stosowanej przez podwykonawców.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
22
W przypadku spółki zależnej Odlewnia Rafamet Sp. z o.o. rynek materiałów odlewniczych jest niestabilny,
co ma wpływ na rosnące ceny, które przekładają się bezpośrednio na koszty produkcji. Kolejnym, znaczą-
cym składnikiem kosztów jest wzrost ceny energii elektrycznej i jej dystrybucji, które to rok do roku wzrosły
o niemal 100%. Sposobem na ograniczenie ryzyka wzrostu cen jest dokonywanie zakupu materiałów i
usług do produkcji w oparciu o politykę jednego dostawcy danego materiału lub usługi, co pozwala utrzy-
mać poprawne relacje rynkowe skutkujące możliwością oddziaływania w znacznym stopniu na poziom cen.
Zmniejszenie ryzyka następuje poprzez wprowadzenie dopłaty do odlewów, która pokrywa wzrost kosztów
materiałowych i jest zmienna w zależności od skali podwyżek surowców. Ryzyko wzrostu kosztów zakupu
energii elektrycznej ograniczają dopłaty, które są składnikiem cen odlewów.
Ryzyko utraty zdolności kredytowej
Ryzyko zdolności kredytowej podmiotów Grupy Kapitałowej RAFAMET analizowane jest poprzez prze-
strzeganie kowenantów finansowych ustalonych z bankami finansującymi, a w odniesieniu zaś do odbior-
ców monitorowane jest poprzez poddawanie potencjalnych klientów wstępnej weryfikacji i w zależności od
oceny sytuacji zobowiązywania ich do przedstawienia zabezpieczeń finansowych lub większej partycypacji
w procesie realizacji kontraktu.
Ryzyko kursu walutowego
Ryzykiem zewnętrznym, na które podmioty Grupy Kapitałowej nie mają wpływu będą skokowe zmiany kur-
sowe na przestrzeni roku 2023 związane z napięciami gospodarki światowej , wojną w Ukrainie, a tym
samym przerwania łańcucha dostaw pomiędzy kooperującymi firmami, co może powodować duże wahania
waluty w poszczególnych miesiącach roku 2023. Ryzyko kursowe w przypadku generowania
w 2032 r. znaczącej części przychodów ze sprzedaży w walutach wymienialnych, stanowić będzie najwięk-
szą zmienną wpływającą na działalność Grupy. Jednym ze sposobów ograniczenia ryzyka jest zawieranie
kontraktów z odbiorcami z poza Europy w walucie EUR, co pozwala znacznie ograniczyć ryzyko kursowe
walut z krajów o zmiennym ratingu. Produkcja Grupy Kapitałowej w znacznym stopniu opiera się o części,
podzespoły, których ceny zależą od kursu EUR. Kompensowanie sprzedaży w EUR zakupami komponen-
tów do produkcji w EUR jest jednym ze sposobów ograniczenia ryzyka kursowego. Ograniczanie ryzyka
walutowego następuje także poprzez wykonywanie płatności z krajowymi importerami w walucie EUR. In-
nym sposobem eliminowania ryzyka kursowego jest zawieranie terminowych, walutowych transakcji za-
bezpieczających typu forward. RAFAMET S.A. posiada politykę zarządzania ryzykiem walutowym, jednak
w roku 2022 odstąpiono od jej stosowania w związku z obserwowaną i analizowaną deprecjacją waluty
krajowej, czego szczególnym potwierdzeniem był kurs bilansowy zanotowany na dzień 31.12.2022 roku.
Zawieranie transakcji zabezpieczających będzie równie ryzykowne w roku 2023, gdyż spółka dominująca
nie będzie umiała precyzyjnie wskazywać przyszłych dat wpływu środków pieniężnych z tytułu realizacji
kontraktów (częste, wielomiesięczne przesuwanie odbiorów maszyn). Potencjalna ujemna wycena pozycji
zabezpieczającej w danym momencie może być nieakceptowalnym ryzykiem ze strony Spółki, większym
aniżeli podążanie za rynkiem walut na poziomach rozliczeniowych dla PLN / EUR w wysokości około 4,50
- 4,60 PLN za 1 EUR.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
23
Ryzyko stóp procentowych
Działalność podmiotów Grupy Kapitałowej w przypadku zwiększenia finansowania obcego i w przypadku
wzrostu rynkowych stóp procentowych wiązać się będzie ze zwiększonymi kosztami finansowymi z tytułu
obsługi zaciąganych zobowiązań. Zaciągane zobowiązania kredytowe w roku sprawozdawczym miały
swoje odzwierciedlenie w ponoszonych kosztach odsetkowych. Racjonalne zadłużenie kredytowe w roku
2022, jak również rozpoczęty wzrost rynkowych stóp procentowych, miały wpływ na przedmiotowe ryzyko.
Ryzyko współpracy z instytucjami finansowymi
W strukturze finansowania bieżącej działalności istotną rolę odgrywa finansowanie z wykorzystaniem
kredytów bankowych. Istnieje ryzyko (wystąpiło ono w 2022 roku w stopniu uzasadniającym zmianę
wysokości opłat i kosztów finansowania Emitenta przez banki), że spółka dominująca nie będzie w stanie
w 2023 roku wypełnić wszystkich warunków umów kredytowych (covenants). Wpływ sytuacji geopolitycznej
w Ukrainie oraz nieporównywalnie mniejszy z tytułu COVID-19 na opóźniane decyzji klientów o
inwestycjach maszynowych mogą mieć wpływ na możliwość osiągnięcia uzgodnionych z bankami
kowenantów. Powyższy czynnik może mieć w pewnym stopniu negatywny wpływ na działalność, sytuację
finansową oraz osiągane wyniki.
4.8. Ocena zarządzania zasobami finansowymi.
Podmioty Grupy monitorują sytuację swoich klientów poprzez agentów i instytucje windykacyjne. W przy-
padku powstawania zatorów płatniczych po stronie klientów, podjęte zostaną działania w celu poprawy
płynności finansowej, polegające na pozyskaniu środków z leasingu lub kredytu bankowego.
Tabela 13 Analiza porównawcza podstawowych wskaźników płynności.
Wskaźniki płynności
31.12.2022 r.
31.12.2021 r.
przekształcone
Optymalna
wartość
Wskaźnik płynności I
1,2
1,4
1,3-2,0
Wskaźnik płynności II
1,0
1,1
1,0
Wartość wskaźnika bieżącej płynności, który określa stopień wypłacalności jednostek wyniosła 1,2 i jest
niższa do wartości z roku poprzedniego. Podobnie wskaźnik szybkiej płynności na koniec 2022 r. uległ
nieznacznemu pogorszeniu. Podmioty Grupy zachowały zdolność do regulowania zobowiązań bieżących.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
24
4.9. Informacja o zaciągniętych i wypowiedzianych umowach dotyczących kredytów i
pożyczek.
Na dzień 31.12.2022 r. Grupa Kapitałowa zwiększyła zadłużenie z tytułu wykorzystania kredytów i poży-
czek o 8.555 tys. zł i wynosiło ono 48.081 tys. zł.
Na dzień 31.12.2022 r. Spółka posiada zadłużenie z tytułu kredytów i pożyczek w wysokości 36.367 tys. zł
i obejmuje ono kredyty w rachunku bieżącym na 15.381 tys. zł, kredyt obrotowy na 10.196 tys. zł oraz
pożyczki 10.790 tys. zł.
Dnia 10.02.2022 r. został podpisany z Bankiem PKO BP S.A. (02-515 Warszawa, ul. Puławska 15) aneks
nr 11 do umowy kredytu w formie limitu kredytowego wielocelowego w wysokości 15.000 tys. zł. Na mocy
niniejszego aneksu okres spłaty limitu został wydłużony do 15.02.2024 r. Pozostałe warunki kredytowania
nie uległy zmianie.
Oprocentowanie kredytu, jak również wysokość pobieranych przez Bank prowizji, ustalone zostały w opar-
ciu o ceny rynkowe. Zabezpieczenie linii kredytowej wielocelowej stanowią: hipoteka łączna kaucyjna do
wysokości 18.000 tys. zł, poddanie się egzekucji w trybie art. 777 § 1 pkt. 5 Kodeksu Postępowania Cywil-
nego, cesja praw z polisy ubezpieczeniowej nieruchomości.
Zadłużenie z tytułu kredytu w rachunku bieżącym na dzień 31.12.2022 r. wynosiło 13.056 tys. zł.
Dnia 31.05.2022 r. został podpisany z Bankiem PKO BP S.A. (02-515 Warszawa, ul. Puławska 15) aneks
nr 12 do umowy kredytu w formie limitu kredytowego wielocelowego w wysokości 15.000 tys. zł. Na mocy
aneksu limit wielocelowy został podwyższony do 20.000 tys. zł, przy czym 15.000 tys. zł sublimitu przezna-
czone zostało jak do tej pory pod kredyt w rachunku bieżącym, zaś 5.000 tys. zł sublimitu przeznaczone
zostało pod wszelkiego rodzaju gwarancje bankowe w obrocie krajowym i zagranicznym. Okres spłaty li-
mitu nie został wydłużony i obowiązuje do dnia do 15.02.2024 r.
Oprocentowanie kredytu, jak również wysokość pobieranych przez Bank prowizji, ustalone zostały w opar-
ciu o ceny rynkowe. Zabezpieczenie linii kredytowej wielocelowej stanowią: hipoteka łączna kaucyjna do
wysokości 30.000 tys. zł, poddanie się egzekucji w trybie art. 777 § 1 pkt. 5 Kodeksu Postępowania Cywil-
nego, cesja praw z polisy ubezpieczeniowej nieruchomości oraz zastaw rejestrowy na obrabiarce TRB 155
CNC.
Dnia 07.03.2022 r. została podpisana z bankiem mBank S.A. (00-950 Warszawa, ul. Prosta 18) umowa o
kredyt obrotowy w wysokości 1.630 tys. zł. Oprocentowanie kredytu zostało ustalone w oparciu o stawkę
WIBOR1M plus marża bankowa. Okres kredytowania upływa w dniu 04.01.2023 r. Zabezpieczenie kredytu
stanowią: cesja wierzytelności z kontraktów oraz weksel in blanco wraz z deklaracją wekslową.
Dnia 12.05.2022 r. Emitent podpisał z bankiem mBank S.A. (00-950 Warszawa, ul. Prosta 18) aneks nr 1
do umowy o kredyt obrotowy w wysokości 1.630 tys. zł. Na mocy aneksu kwota kredytu została podwyż-
szona do wysokości 2.598,2 tys. zł. Pozostałe warunki umowy nie uległy zmianie.
Zadłużenie z tytułu kredytu w rachunku bieżącym na dzień 31.12.2022 r. wynosiło 2.598 tys. zł.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
25
Dnia 23.03.2022 r. został zawarty z Bankiem BNP Paribas S.A. (01-211 Warszawa, ul. Kasprzaka 10/16)
aneks nr 25 do umowy o limit wierzytelności z dnia 29.07.2009 r. Na podstawie aneksu limit wierzytelności
został ustalony na poziomie 12.500 tys. zł, a okres wykorzystania limitu został wydłużony do dnia
22.03.2023 r. Emitent może wykorzystywać przedmiotowy limit na:
a) gwarancje bankowe: przetargowe, zwrotu zaliczki, dobrego wykonania umowy, rękojmi oraz gwarancje
mieszane; w ramach obowiązującego limitu będą wystawiane gwarancje do kwoty 10.500 tys. zł z
okresem ważności nie przekraczającym 24 miesiące, natomiast gwarancje do kwoty 3.500 tys. zł będą
wystawiane z okresem ważności powyżej 24 miesięcy,
b) kredyt w rachunku bieżącym do kwoty 2.000 tys. zł w terminie do dnia 22.03.2023 r.; oprocentowanie
kredytu w rachunku bieżącym zostało ustalone w oparciu o stawkę WIBOR 1M plus marża bankowa.
Zadłużenie z tytułu kredytu w rachunku bieżącym na dzień 31.12.2022 r. wynosiło 435 tys. zł.
c) kredyt odnawialny 1 do kwoty 5.000 tys. zł; oprocentowanie kredytu zostało ustalone w oparciu o
stawkę WIBOR 1M plus marża bankowa, spłata zadłużenia z tytułu kredytów odnawialnych będzie
następowała zgodnie z zaakceptowanym przez Bank harmonogramem dotyczącym finansowanych
kontraktów, jednak nie później niż do 22.03.2025 r.
Zadłużenie z tytułu kredytu w rachunku bieżącym na dzień 31.12.2022 r. wynosiło 3.738 tys. zł.
d) kredyt odnawialny 2 do kwoty 2.000 tys. zł; oprocentowanie kredytu zostało ustalone w oparciu o
stawkę WIBOR 3M plus marża bankowa, spłata zadłużenia z tytułu kredytu odnawialnego będzie na-
stępowała zgodnie z zaakceptowanym przez Bank harmonogramem w 33 ratach miesięcznych do
31.12.2024 r .
Zadłużenie z tytułu kredytu w rachunku bieżącym na dzień 31.12.2022 r. wynosiło 1.460 tys. zł.
Dnia 12.12.2022 r. Emitent zawarł z HSBC Continental Europe (Spółka Akcyjna) Oddział w Polsce (00-124
Warszawa, Rondo ONZ 1):
− List Zmieniający nr 1 do umowy linii kredytowej o kredyt w rachunku bieżącym do wysokości
1.000.000,00 EUR, ustalający dostępność kredytu do dnia 26.09.2023 r.,
− List Zmieniający nr 1 do umowy linii kredytowej o gwarancje bankowe, którego wysokość ustalono na
2.800.000,00 EUR. Dostępność pozyskania gwarancji upływa z dniem 26.09.2023 r.
Oprocentowanie kredytu w rachunku bieżącym oraz prowizje ustalono w oparciu o ceny rynkowe.
Zadłużenie z tytułu kredytu w rachunku bieżącym na dzień 31.12.2022 r. wynosiło 0 tys. EUR.
Dnia 25.08.2022 r. Emitent zawarł z mBank S.A. w Warszawie (00-950 Warszawa, ul. Prosta 18) aneks nr
9/22 do umowy kredyt w rachunku bieżącym do kwoty 2.000 tys. zł, z terminem spłaty kredytu przypadający
na dzień 29.08.2023 r. Umowa została zawarta na warunkach finansowych WIBOR O/N + marża banku, a
prowizje od kredytu zostały ustalone w oparciu o ceny rynkowe.
Zabezpieczenie spłaty kredytu stanowią m.in.: weksel in blanco wraz z deklaracją wekslową Emitenta oraz
cesja wierzytelności z kontraktów.
Zadłużenie z tytułu ww. kredytu na dzień 31.12.2022 r. wynosiło 1.890 tys. zł.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
26
Dnia 30.09.2022 r. została podpisana przez RAFAMET S.A. z bankiem mBank S.A. (00-950 Warszawa, ul.
Prosta 18) umowa o kredyt obrotowy w wysokości 2.400 tys. zł. Oprocentowanie kredytu zostało ustalone
w oparciu o stawkę WIBOR1M plus marża bankowa.
Zabezpieczenie kredytu stanowią: cesja wierzytelności z kontraktów i weksel in blanco wraz z deklaracją
wekslową.
Zadłużenie z tytułu ww. kredytu na dzień 31.12.2022 r. wynosiło 2.400 tys. zł.
Dnia 16.06.2020 r. Emitent zawarł z Agencją Rozwoju Przemysłu S.A. (Pożyczkodawca) umowę pożyczki
w wysokości 9.000 tys. zł z przeznaczeniem na zasilenie kapitału obrotowego Spółki. Oprocentowanie po-
życzki zostało ustalone w oparciu o stawkę WIBOR 1M plus marża.
Zabezpieczenie spłaty pożyczki stanowią: hipoteka umowna łączna na nieruchomości Spółki do wysokości
13.500 tys. zł, przelew praw z polisy ubezpieczeniowej, weksel in blanco wraz z deklaracją wekslową oraz
oświadczenie Spółki w formie aktu notarialnego o dobrowolnym poddaniu się egzekucji w trybie art. 777 §
1 pkt 5 KPC.
Dnia 16.12.2022 r. RAFAMET S.A. zawarł z Agencją Rozwoju Przemysłu S.A. (Pożyczkodawca) następu-
jące aneksy do umów pożyczek:
a) aneks nr 1 do umowy pożyczki z dnia 07.12.2021 r. polegający na zmianie dotychczasowego harmo-
nogramu spłaty pożyczki. Na mocy aneksu pożyczka zostanie spłacona w okresie od 31.01.2024 r. do
31.12.2025 r. w 23 ratach po 224 tys. zł i ostatnia rata w kwocie 223 tys. zł.
Zadłużenie z tytułu ww. pożyczki na dzień 31.12.2022 r. wynosiło 5.375 tys. zł.
b) aneks nr 2 do umowy pożyczki z dnia 16.06.2020 r. polegający na zmianie dotychczasowego harmo-
nogramu spłaty pożyczki. Na mocy aneksu pożyczka zostanie spłacona w okresie od 31.01.2024 r. do
28.02.2026 r. w 25 ratach po 210 tys. zł i ostatnia rata w kwocie 165 tys. zł.
Zadłużenie z tytułu ww. pożyczki na dzień 31.12.2022 r. wynosiło 5.415 tys. zł.
Dnia 07.12.2021 r. spółka dominująca zawarła z Agencją Rozwoju Przemysłu S.A. (Pożyczkodawca)
umowę pożyczki w wysokości 5.375 tys. zł z przeznaczeniem na zasilenie kapitału obrotowego Spółki.
Oprocentowanie pożyczki zostało ustalone w oparciu o stawkę WIBOR 1M plus marża.
Zabezpieczenie spłaty pożyczki stanowią: hipoteka umowna łączna na nieruchomości Spółki do wysokości
8.063 tys. zł, przelew praw z polisy ubezpieczeniowej, weksel in blanco wraz z deklaracją wekslową, a
także oświadczenie Spółki w formie aktu notarialnego o dobrowolnym poddaniu się egzekucji w trybie art.
777 § 1 pkt 5 KPC.
Zadłużenie z tytułu ww. pożyczki na dzień 31.12.2022 r. wynosiło 5.375 tys. zł.
Dnia 05.09.2022 roku spółka zależna Odlewnia Rafamet Sp. z o.o. zawarła z Bankiem Millennium S.A.
aneks do umowy o kredyt obrotowy w wysokości 4.500.000 zł na finansowanie bieżącej działalności. Okres
kredytowania upływa w dniu 06.09.2025 r. Spłata kredytu nastąpi w ratach, ostatnia rata płatna ostatniego
dnia okresu kredytowania. Oprocentowanie zostało ustalone w oparciu o stawkę WIBOR 1M + marża
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
27
banku. Zabezpieczenie stanowią: hipoteka do kwoty 7.200.000,00 zł wraz z cesją praw z umowy ubezpie-
czenia, weksel in blanco wraz z deklaracją wekslową wystawiony przez Odlewnię RAFAMET Sp. z o.o.,
weksel in blanco wraz z deklaracją wekslową wystawiony przez Przystępującego do długu, tj. RAFAMET
S.A. (przystąpienie do długu nastąpi pod warunkiem zgody Rady Nadzorczej RAFAMET S.A. w ciągu 30
dni od podpisania przedmiotowego aneksu) oraz zastaw rejestrowy na zapasach. Aneks powyższy jest
następstwem zawartej dnia 25.08.2021r. przez Spółkę RAFAMET S.A. umowy przystąpienia do długu po-
między: RAFAMET S.A. (jako” Przystępującym do Długu”) a Bankiem Millennium S.A. w Warszawie (jako
”Bankiem”), z udziałem spółki zależnej Odlewnia Rafamet Sp. z o.o. (jako ”Kredytobiorcą”). Na podstawie
umowy, RAFAMET S.A. przystępuje do długu Odlewnia Rafamet Sp. z o.o., która jest zobowiązana do
spłaty Bankowi wierzytelności pieniężnej wynikającej z zawartej umowy o kredyt obrotowy.
Dnia 09.08.2022 roku Spółka zależna podpisała z Wojewódzkim Funduszem Ochrony Środowiska w Ka-
towicach aneks nr 6, na mocy którego ustanowiono nowy harmonogram spłat pozostałej do spłaty pożyczki.
Do dnia 15.05.2023 r. spłata raty w wysokości 229.057,00 zł.
Dnia 11.08.2022 roku Spółka zależna podpisała z Agencją Rozwoju Przemysłu S.A. umowę pożyczki nr
P8022-001 w wysokości 2.000.000,00 zł z przeznaczeniem na zasilenie kapitału obrotowego. Oprocento-
wanie pożyczki wynosi WIBOR 1M+mraża. Spłata pożyczki nastąpi w okresie od 31.01.2023 r. do
28.02.2027 r. w 50 równych ratach kapitałowych w wysokości 40.000,00 zł każda, płatnych do ostatniego
dnia danego miesiąca. Zabezpieczenie pożyczki stanowi: hipoteka do kwoty 3.500.000,00 zł, zastaw reje-
strowy na zbiorze stanowiącym ogół rzeczy ruchomych i zbywalnych praw majątkowych wchodzących w
skład przedsiębiorstwa, przelew wierzytelności z umowy ubezpieczenia oraz oświadczenie w formie aktu
notarialnego o dobrowolnym poddaniu się egzekucji w trybie art. 777 par. 1 pkt 5 Kodeksu postępowania
cywilnego.
Dnia 05.09.2022 roku Spółka zależna podpisała z Bankiem Millennium S.A. aneks do umowy o kredyt w
rachunku bieżącym nr 5990/13/400/04 na mocy którego ustanowiony został nowy okres kredytowania, har-
monogram spłaty przyznanego limitu oraz zabezpieczenie. Umowa obowiązuje do dnia 05.09.2025 r.
Spłata kredytu: do dnia 06.09.2022 r. 500.000,00 zł, następnie od 06.06.2023 r. do 05.09.2025 r. raty po
100.000,00 zł. Tym samym na dzień 05.09.2025 r. Spółka będzie miała dostępny limit w wysokości
3.000.000,00 zł. Zabezpieczenie kredytu stanowi: hipoteka na IV miejscu do kwoty 9.120.000,00 zł wraz z
cesją praw z umowy ubezpieczenia, weksel in blanco wraz z deklaracją wekslową wystawiony przez kre-
dytobiorcę oraz gwarancja tzw. Kryzysowa udzielona przez Bank Gospodarstwa Krajowego w ramach
Umowy portfelowej linii gwarancyjnej Funduszu Gwarancji Kryzysowych. Gwarancja zabezpiecza 80%
kwoty kredytu.
Zadłużenie Odlewni Rafamet Sp. z o.o. z tytułu zaciągniętych kredytów i pożyczek na dzień 31.12.2022 r.
wynosiło 11.714 tys. zł i kształtowało się następująco:
- kredyt w rachunku bieżącym zaciągnięty w Banku Millennium S.A. w Warszawie w kwocie 5.700 tys.
zł (stan zadłużenia 5.360 tys. zł),
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
28
- pożyczka WFOŚiGW w Katowicach w kwocie 717 tys. zł (stan zadłużenia 229 tys. zł),
- pożyczka z ARP S.A. w Warszawie w kwocie 2.000 tys. zł (stan zadłużenia 2.000 tys. zł),
- kredyt obrotowy zaciągnięty w Banku Millennium S.A. w Warszawie w kwocie 4.500 tys. zł (stan zadłu-
żenia 4.125 tys. zł),
4.10. Informacja o udzielonych pożyczkach.
W okresie od 01.01.2022 r. do 31.12.2022 r. Emitent udzielił spółce zależnej sześć pożyczek krótkotermi-
nowych na łączną kwotę 5.725 tys. zł. W tym samym okresie spółka zależna nie dokonała żadnych spłat z
tytułu pożyczek krótkoterminowych.
Na dzień 31.12.2022 roku zadłużenie spółki zależnej z tytułu zaciągniętych pożyczek wynosiło 9.850 tys.
zł.
Dnia 26.01.2022 roku została zawarta umowa pożyczki Emitenta z spółką zależną Odlewnia Rafamet Sp.
z o.o. na kwotę 500 TPLN. Pożyczka zostanie spłacona jednorazowo do dnia 31.07.2023 r. Oprocentowa-
nie pożyczki zostało ustalone w oparciu o stawkę WIBOR1M plus marża. Zabezpieczenie pożyczki stanowi
weksel in blanco wraz z deklaracją wekslową.
Dnia 28.02.2022 roku została zawarta umowa pożyczki Emitenta z spółką zależną Odlewnia Rafamet Sp.
z o.o. na kwotę 466 TEUR. Pożyczka zostanie spłacona jednorazowo do dnia 31.07.2023 r. Oprocentowa-
nie pożyczki zostało ustalone w oparciu o stawkę EURIBOR1M plus marża Zabezpieczenie pożyczki sta-
nowi weksel in blanco wraz z deklaracją wekslową.
Dnia 21.09.2022 roku został podpisany aneks do niniejszej pożyczki przewalutowujący z waluty EUR na
PLN. Po dokonaniu przewalutowania kwota pożyczki w PLN wynosi 2.198 TPLN i ustalający nowy termin
spłaty na 31.12.2024 r.
Dnia 01.03.2022 roku została zawarta umowa pożyczki Emitenta z spółką zależną Odlewnia Rafamet Sp.
z o.o. na kwotę 200 TPLN. Pożyczka zostanie spłacona jednorazowo do dnia 31.07.2023 r. Oprocentowa-
nie pożyczki zostało ustalone w oparciu o stawkę WIBOR1M plus marża. Zabezpieczenie pożyczki stanowi
weksel in blanco wraz z deklaracją wekslową.
Dnia 30.05.2022 roku została zawarta umowa pożyczki Emitenta z spółką zależną Odlewnia Rafamet Sp.
z o.o. na kwotę 100 TPLN. Pożyczka zostanie spłacona jednorazowo do dnia 31.07.2023 r. Oprocentowa-
nie pożyczki zostało ustalone w oparciu o stawkę WIBOR1M plus marża. Zabezpieczenie pożyczki stanowi
weksel in blanco wraz z deklaracją wekslową.
Dnia 21.06.2022 roku została zawarta umowa pożyczki Emitenta z spółką zależną Odlewnia Rafamet Sp.
z o.o. na kwotę 1.500 TPLN. Pożyczka zostanie spłacona jednorazowo do dnia 31.07.2023 r.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
29
Oprocentowanie pożyczki zostało ustalone w oparciu o stawkę WIBOR1M plus marża. Zabezpieczenie
pożyczki stanowi weksel in blanco wraz z deklaracją wekslową.
Dnia 05.08.2022 roku została zawarta umowa pożyczki Emitenta z spółką zależną Odlewnia Rafamet Sp.
z o.o. na kwotę 1.800 TPLN. Pożyczka zostanie spłacona jednorazowo do dnia 31.07.2023 r. Oprocento-
wanie pożyczki zostało ustalone w oparciu o stawkę WIBOR1M plus marża. Zabezpieczenie pożyczki sta-
nowi weksel in blanco wraz z deklaracją wekslową.
Pożyczka uruchomiona została w transzach w wysokości 1.227 TPLN.
4.11. Informacja o udzielonych i otrzymanych poręczeniach i gwarancjach.
Dnia 25.11.2022 Emitent podpisał aneks nr 2 do umowy o udzielenie gwarancji bankowej z dnia 06.08.2015
r. wystawionej przez bank PKO BP S.A., stanowiącej zabezpieczenie spłaty poręczonej przez RAFAMET
SA. pożyczki w WFOŚiGW. Na mocy podpisanego aneksu obniżono kwotę gwarancji do 238,3 tys. zł oraz
wydłużono ważność gwarancji do dnia 30.06.2023 r.
Tabela 14 Poręczenia udzielone Odlewni Rafamet Sp. z o.o. wg stanu na 31.12.2021 r. (w tys. zł).
Kredytodawca
/Pożyczkodawca
Data udzielenia
poręczenia
Data
wygaśnięcia
poręczenia
Kwota
kredytu
poręczenia
Efektywna
stopa procen-
towa [%]
Termin spłaty
kredytu
PKO BP S.A.
06.08.2015 r.
30.06.2023 r.
238,3 tys. zł
-
15.05.2023 r.
Emitent na dzień 31.12.2022 r. korzystał z gwarancji bankowych o łącznej wysokości 13.080 tys. zł. Uzy-
skane gwarancje dotyczyły zabezpieczenia zwrotu zaliczki, dobrego wykonania kontraktu oraz rękojmi,
gwarancji, regwarancji przetargowych, a także regwarancji zwrotu zaliczki. Gwarancje bankowe Spółka
uzyskała odpowiednio w BNP Paribas Polska S.A. w Warszawie, PKO BP S.A. w Warszawie oraz HSBC
Continental Europe S.A. Oddział w Polsce. Gwarancje ubezpieczeniowe Emitent uzyskał w ERGO HESTIA
S.A. W porównaniu z końcem roku 2021, na dzień 31.12.2022 r. nastąpił spadek wartości gwarancji ban-
kowych i ubezpieczeniowych, z których korzystał Emitent o kwotę 6.368 tys. zł.
4.12. Opis struktury głównych lokat kapitałowych lub głównych inwestycji kapitałowych doko-
nanych w ramach Grupy Kapitałowej w roku obrotowym.
Emitent oraz pozostałe podmioty Grupy Kapitałowej nie posiadają żadnych znaczących długoterminowych
lokat kapitałowych ani też inwestycji kapitałowych. Zgodnie z przyjętą strategią rozwoju większość środków
pieniężnych wypracowanych w ramach Grupy Kapitałowej docelowo ma zostać przeznaczonych na rozwój
biznesu poprzez realizację kolejnych inwestycji (modernizacja parku maszynowego, zakup nowych urzą-
dzeń i maszyn skracających cykl produkcyjny, a przy tym energooszczędnych i uniwersalnych oraz uru-
chamianie nowych linii technologicznych w przypadku Odlewni Rafamet Sp. z o.o.). Podmioty Grupy ana-
lizują wykorzystanie przejściowo niewykorzystanych środków pieniężnych, tak aby nie narazić się na
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
30
konsekwencje dodatkowych prowizji bankowych pobieranych za utrzymywanie gotówki na rachunkach
bankowych.
4.13. Objaśnienie różnic pomiędzy wynikami finansowymi wykazanymi w raporcie rocznym, a
wcześniej publikowanymi prognozami wyników na 2022 r.
Emitent nie publikował prognoz dotyczących wyników finansowych Grupy Kapitałowej na 2022 r.
5. OPIS ISTOTNYCH CZYNNIKÓW RYZYKA I ZAGROŻEŃ.
Ryzyko wynikające z agresji militarnej Rosji na Ukrainę
Sytuacja w Ukrainie wywołana agresją na ten kraj ze strony Rosji spowodowała rezygnację (Rosja i
Białoruś) oraz utratę (Ukraina, Łotwa) potencjalnych zamówień i kontraktów, które były przygotowywane
pod względem technicznym i ofertowym na te rynki. Potencjalnie przygotowywane dostawy obrabiarek na
te rynki w 2022-2024 roku nie są i nie będą realizowane (w odniesieniu do rynku ukraińskiego i łotewskiego
są zamrożone). W obliczu skali i okrucieństwa wojny przeciwko Ukrainie RAFAMET S.A. definitywnie
wycofał się ze spółki j.v. w Rosji funkcjonującej pod firmą OOO STANRUS–RAFAMET oraz zaprzestał
działalności ofertowej i handlowej na rynku rosyjskim i białoruskim. Decyzja ta powoduje konieczność
poszukiwania nowych rynków zbytu oraz rozpoczęcia prac uzupełniających asortyment oferowanych
obrabiarek oraz poszukiwania nowych klientów na produkowane przez Spółkę wyroby. Jako ryzyko należy
wskazać więc, że mogą wystąpić trudności w szybkim zastąpieniu ww. rynków innymi czy uzupełnieniu
oferty produktowej.
Dla Odlewni Rafamet Sp. z o.o. początek 2022 r., w związku z trwającą wojną w Ukrainie, przyniósł rady-
kalne wzrosty cen materiałów i usług oraz problemy z dostępnością materiałów. Sytuacja w ostatnich mie-
siącach br. unormowała się, nie ma problemów z dostępnością materiałów i nie występuje zagrożenie prze-
rwania łańcucha dostaw. Celem ograniczenia ryzyka wprowadzono indeksację ceny na bazie indeksów
CAEF, co pokrywa wzrost kosztów materiałowych. Wprowadzone zostały również nowe warunki płatności
za realizowane zamówienia. Główną zmianą jest zwiększenie poziomu przedpłat i skrócenie terminów płat-
ności. Spółka zależna obecnie nie generuje przychodów z rynków wschodnich, nie ma też należności z
tych rynków. Firma nie jest podłączona do sieci gazowej, nie używa również w procesach gazu LNG.
Ryzyko wynikające z COVID-19
Wymienione poniżej ryzyka i zagrożenia, w związku z wciąż istniejącymi większymi lub mniejszymi (w
zależności od pory roku i poziomu zachorowań na koronawirusa) utrudnieniami prowadzenia działalności
przez Emitenta mogą ulegać zwiększeniu lub być trudne do oszacowania. Wpływ na nie mogą mieć z
pewnością takie czynniki jak: kwarantanna pracowników, przerwy w dostawach materiałów oraz
podzespołów kooperacyjnych, a także ewentualne przerwy w pracy spowodowane sytuacją
epidemiologiczną w RAFAMET S.A. lub u poddostawców (powstrzymywanie się od pracy).
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
31
Ryzyko konkurencji
Charakter prowadzonej działalności RAFAMET S.A. i stosunkowo niewielki rozmiar rynku powodują, iż
zagrożenie konkurencyjne należy uznać za porównywalne z innymi sektorami przemysłu maszynowego.
Największe zagrożenie konkurencyjne występuje ze strony firm włoskich, niemieckich, hiszpańskich i cze-
skich, które posiadają wieloletnie doświadczenie w działalności na rynku światowym i ugruntowaną pozy-
cję. Istotnym czynnikiem przewagi konkurencyjnej – w ocenie Emitenta – jest elastyczność i szybkość do-
stosowania oferty produkcyjnej do specyficznych wymogów poszczególnych odbiorców. Istotnym elemen-
tem konkurencyjności jest także skuteczne rozpoznanie rynku ostatecznych odbiorców-użytkowników ob-
rabiarek. Emitent w swoich działaniach handlowych na rynkach międzynarodowych korzysta z usług po-
średników handlowych i lokalnych agentów handlowych, zatem potencjalnym czynnikiem ryzyka jest nie-
trafny dobór pośrednika handlowego na obsługiwanym rynku i ewentualne konsekwencje w zakresie sku-
tecznego konkurowania na danym rynku. Ograniczenia swobodnego przepływu towarów i ludzi w następ-
stwie bieżącej sytuacji polityczno – gospodarczej na świecie mogą powodować, że zagraniczni klienci
mogą zacząć preferować lokalnych dostawców inwestycyjnych dóbr maszynowych nad zagranicznymi w
uwagi na wpływ sytuacji geopolitycznej na oceną ryzyka konkurencji.
W obszarze kluczowego dla Odlewni Rafamet Sp. z o.o. asortymentu, tj. odlewów żeliwnych o ciężarze
powyżej 10.000 kg, ryzyko konkurencji na rynku krajowym jest niewielkie. Największe zagrożenie konku-
rencyjne na rynkach zagranicznych występuje ze strony odlewni włoskich, niemieckich, czeskich i turec-
kich, które głównie z racji cen materiałów i energii elektrycznej wyższych w Polsce niż w pozostałej części
Europy, oferują odlewy w cenach konkurencyjnych.
Istotnymi czynnikami przewagi konkurencyjnej spółki zależnej są: elastyczność i krótkie terminy realizacji
pozwalające dostosować się do wymogów odbiorców, specjalizacja w produkcji odlewów dla przemysłu
maszynowego, doświadczenie w produkcji odlewów z modeli EPS oraz bogata oferta. Ryzyko konkurencji
na rynkach zagranicznych dla odlewni jest wysokie.
Ryzyko dotyczące specyfiki działalności operacyjnej i charakteru produktów
Produkcja RAFAMET S.A. ma charakter jednostkowy lub małoseryjny, a zawierane kontrakty charaktery-
zują się wysoką wartością jednostkową i długim czasem realizacji, co stwarza potencjalne zagrożenie zwią-
zane z relatywnie wysokim wpływem pojedynczych kontraktów na wyniki finansowe oraz ryzyko niepełnej
i nieterminowej realizacji płatności za produkt. Celem minimalizacji powyższego ryzyka w kontraktach sto-
sowany jest etapowy tryb płatności (jeżeli jest to formalnie możliwe). W przypadku kontrahentów z rynków
charakteryzujących się małą wiarygodnością wykorzystywane są akredytywy bankowe. Corocznie istotna
część produktów Spółki kierowana jest do odbiorców, których właścicielami są podmioty państwowe (w
segmencie kolejowym).
Emitent jest w stanie wytwarzać zróżnicowany asortyment obrabiarek, jednakże struktura posiadanego
parku maszynowego generalnie jest dostosowana do produkcji obrabiarek o średnich gabarytach (kolejnic-
two) oraz wielkogabarytowych (zaplecze przemysłu energetycznego). W przypadku znaczącej zmiany w
strukturze popytu na rzecz obrabiarek wielkogabarytowych ograniczeniem w sferze produkcji może być
obróbka dużych elementów i ich montaż.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
32
Jednostkowy i małoseryjny charakter produkcji i ograniczenia w elastyczności dostosowania struktury pro-
dukcji do zmian popytu mogą powodować wahania przychodów ze sprzedaży i rentowności osiąganej
przez Emitenta.
Istotne ryzyko związane jest także z pozyskiwaniem, w skorelowany sposób z procesem produkcyjnym i
cyklem finansowania produkcji, niektórych istotnych komponentów elektronicznych, elektrycznych i mecha-
nicznych obrabiarek, w tym odlewów żeliwnych. W przypadku przerywania lub przerwania międzynarodo-
wego łańcucha dostaw mogą wystąpić przerwy w dostawach towarów z preferowanych rynków i trudności
w utrzymaniu rytmu pracy maszyn i ludzi. W szczególny sposób obserwowaliśmy to zjawisko w roku 2022,
jako następstwo wyżej opisanych ryzyk.
Głównym czynnikiem mającym wpływ na czas produkcji są terminy dostaw komponentów elektrycznych i
elektronicznych niemieckiej firmy SIEMES. Z zadowoleniem obserwujemy wysiłki tej firmy (w zakresie do-
staw sterowań CNC do maszyn produkowanych przez RAFAMET S.A., firma ta dostarcza prawie 100%
tych komponentów) w stopniowym skracaniu terminów ich dostaw.
Drugim czynnikiem mającym wpływ na terminy oferowanych dostaw obrabiarek przez RAFAMET pozostaje
wydajność spółki zależnej Emitenta – Odlewni Rafamet Sp. z o.o. W celu ograniczenia tego ryzyka RAFA-
MET S.A. podjął działania, mające na celu zwiększenie mocy produkcyjnych odlewni, w tym umożliwiając
tej spółce realizację projektu B+R opisanego wcześniej w tym sprawozdaniu oraz zmianę profilu produkcji
tej spółki, polegające na odejściu od produkcji detali lekkich na rzecz skoncentrowania się na produkcji
detali ciężkich żeliwa szarego i sferoidalnego oraz wprowadzenia na większą skalę produkcji odlewów w
oparciu o technologię Lost Foam.
Ryzyko rynków zbytu
Podmioty Grupy Kapitałowej sprzedają produkty głównie na rynkach zagranicznych, w krajach o zróżnico-
wanej sytuacji makroekonomicznej. Cykl zakupów produktów Emitenta wiąże się co prawda bardziej z ko-
niecznością odnawiania parku maszynowego użytkowników i nie jest bezpośrednio powiązany z bieżącą
koniunkturą, ale dłuższe pogorszenie sytuacji makroekonomicznej w danym kraju stanowi zagrożenie dla
uzyskiwania stabilnych przychodów i marż na danym rynku. Emitent prowadzi swoją działalność handlową
także na rynkach o podwyższonym ryzyku politycznym i w krajach, wobec których społeczność międzyna-
rodowa wprowadziła ograniczenia swobody obrotu. Zaostrzenie sytuacji politycznej i konieczność uzyski-
wania licencji eksportowej stanowią zatem czynnik ryzyka.
W związku z bieżącą sytuacją polityczno – gospodarczą (wojna w Ukrainie) perspektywa stabilnego wzro-
stu rynku sprzedaży obrabiarek ciężkich na wybranych rynkach jest wątpliwa. Dlatego uważamy, że rok
2023 może być nadal okresem trudnym w aspekcie precyzyjnego lokowania zdolności produkcyjnych i
ludzkich oraz selekcjonowania wypłacalnych płatników. Obawy stagnacyjne w gospodarce światowej są
uzasadnione, co dodatkowo może wzmagać walkę cenową pomiędzy firmami konkurującymi o spadające
wolumeny zamówień, co z kolei musi powodować spadek rentowności wyrobów.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
33
Ryzyko związane z otoczeniem makroekonomicznym
Otoczenie gospodarcze charakteryzujące się brakiem oznak możliwego wzrostu koniunktury światowej w
branży obrabiarek ciężkich i stabilizacją ilości nowych zamówień na wyroby dla branży kolejowej
produkowane przez podmioty Grupy Kapitałowej - to najważniejsze zewnętrzne czynniki wpływające na
warunki funkcjonowania Grupy. Ze względu na specyfikę produktów na poziom sprzedaży wpływa ogólne
tempo wzrostu gospodarczego, a przede wszystkim poziom realizowanych inwestycji (zakupy nowych
maszyn). Aktualna sytuacja ekonomiczna wpływa na spadek nakładów inwestycyjnych przedsiębiorstw, co
przekłada się na spadek sprzedaży, osiągane wyniki i sytuację finansową. Pogorszenie globalnej sytuacji
gospodarczej może negatywnie oddziaływać na sytuację finansową odbiorców i przełożyć się na sytuację
finansową Grupy Kapitałowej.
Ryzyko niestabilnego otocznia prawnego
Istnieje ryzyko wdrożenia sankcji gospodarczych na eksport wyrobów do wybranych państw świata lub
wskazanych odbiorców, np. firm lub osób (przeciwdziałanie: dywersyfikacja rynków zbytu).
Ryzyko niedostosowania się do wymogów w zakresie ograniczenia emisji
Zidentyfikowano ryzyko niespełnienia w niedługim czasie wymogów w zakresie emisji pyłów z obecnie
eksploatowanej kotłowni węglowej (przeciwdziałanie: wspieranie działań mających na celu doprowadzenie
gazu ziemnego do miasta Kuźnia Raciborska i budowa systemu ogrzewania hal fabrycznych w oparciu o
ogrzewanie gazowe).
Ryzyko kumulacji zamówień
W odniesieniu do Odlewni Rafamet Sp. z o.o., istotnym czynnikiem ryzyka może stać się skumulowanie
zamówień na określony asortyment, co może wpływać na czas ich realizacji, a w skrajnych przypadkach
na ich utratę. Spółka zależna specjalizuje się w produkcji odlewów ciężkich, powyżej 15.000 kg, które wy-
konywane są w dołach formierskich. Od kilku lat ma miejsce zwiększona ilość zamówień na ten asortyment,
przez co wyznaczane są długie terminy realizacji.
Ryzyko środowiska pracy
Większość stanowisk pracy w Odlewni Rafamet Sp. z o.o. ma charakter pracy uciążliwej, tzn. takiej, gdzie
wymagany jest znaczny wysiłek fizyczny. Na większości stanowisk pracy występują szkodliwe czynniki
związane ze środowiskiem pracy na poziomie normatywnym poniżej NDN i NDS.
Istnieją stanowiska pracy, gdzie występujące czynniki środowiskowe, takie jak hałas i zapylenie przekra-
czają najwyższe dopuszczalne normy (oczyszczacz, doczyszczacz, wybijacz odlewów, operator śrutow-
nicy, suwnicowa w hali oczyszczalni). Istnieje zatem ryzyko chorób zawodowych na wymienionych stano-
wiskach oraz zaostrzenia normatywów związanych ze środowiskiem pracy. Prowadzone są zatem działa-
nia, w tym narzucone przez instytucje zewnętrzne, które mają na celu zmniejszenie natężenia czynników
szkodliwych.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
34
Ryzyko przestojów w produkcji spowodowanych awaryjnością oraz pogarszającym się stanem maszyn,
urządzeń i budowli
Większość istotnych w procesie produkcji urządzeń i instalacji, będących na wyposażeniu Odlewni Rafamet
Sp. z o.o. ma po kilkanaście lat, co w istotny sposób wpływa na wysokie koszty remontów i modernizacji,
a w przypadku awarii na przestoje w produkcji. Stare budynki i budowle wymagają ciągłych prac remonto-
wych, które generują wysokie nakłady. Ryzyko w tym obszarze jest wysokie i w kolejnych latach zostanie
ograniczone na niektórych płaszczyznach, po zakończeniu realizacji projektu B+R.
Ryzyka finansowe zostały zdefiniowane w Rozdziale 4 „Sytuacja finansowa” pkt. 4.7. sprawozdania „Za-
rządzenie ryzykami finansowymi”.
Ryzyka w obszarze społecznym i pracowniczym, środowiskowym oraz w obszarze poszanowania praw
człowieka i przeciwdziałania korupcji zostały omówione w Rozdziale 24 sprawozdania „Oświadczenie na
temat informacji niefinansowych”.
W ocenie Zarządu Grupa Kapitałowa Spółka jest w ograniczonym stopniu narażona na działanie opisanych
czynników ryzyka i zagrożeń, z zastrzeżeniem, iż wpływ wojny w Ukrainie na działalność podmiotów Grupy
w roku 2022 oraz na wyniki finansowe tego roku był odczuwalny. Plany rzeczowo – finansowe roku 2023
mogą ulegać zmianom jako rezultat wpływu sytuacji geopolitycznej oraz gospodarczej na poszczególne
obszary życia spółek. Utrzymanie płynności finansowej na przestrzeni poszczególnych miesięcy roku 2023
oraz odzyskanie rentowności prowadzonej działalności gospodarczej są nadrzędnym celem tego planu.
Realizacja podstawowych parametrów przyjętych planów rzeczowo – finansowych na rok 2023 ma
pozwolić na utrzymanie miejsc pracy gwarantujących utrzymanie zdolności produkcyjnych oraz rozwój
Grupy Kapitałowej RAFAMET w długim okresie.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
35
6. OFEROWANE PRODUKTY, SPRZEDAŻ I RYNKI ZBYTU.
6.1. Produkty i usługi.
Rynek kolejowy – obrabiarki (lekkie i ciężkie) dla przedsiębiorstw eksploatujących tabor szynowy
Tokarki podtorowe UGE 180, UGE 300, UGE 400
Cechą charakterystyczną tokarek podtorowych jest wysoka sztywność kon-
strukcji oraz stabilność geometryczna. Tokarki podtorowe UGE 180, UGE
300 i UGE 400 N są dwusuportowymi sterowanymi numerycznie tokarkami
specjalnymi, przeznaczonymi do obróbki kół jezdnych zestawów kołowych
pojazdów trakcji szynowej. Ich zasadniczym przeznaczeniem jest reprofilo-
wanie kół pojazdów szynowych, bez konieczności demontażu zestawów ko-
łowych z pojazdu. Zapewnia to radykalne skrócenie czasu wyłączenia po-
jazdu z ruchu, przez co znacznie wzrasta efektywność jego eksploatacji. Ob-
rabiarki chwalone za wysokie osiągi, zarówno w zakresie wydajności i do-
kładności obróbki oraz działania wyposażenia pomiarowego. Jako uzupełnie-
nie tego asortymentu oferowane są również samojezdne wózki szynowo-dro-
gowe do manewrowania taborem na terenie zakładu użytkownika.
Tokarki nadtorowe UDA 125, UBF 112, TCG 135
Tokarki nadtorowe przeznaczone są do regeneracji profilu kół pojedynczych
zestawów kołowych, tzn. wywiązanych z wózka jezdnego. Mogą być wyko-
nane w wersji przelotowej, umożliwiającej transport zestawu kołowego przez
obrabiarkę w linii technologicznej lub w układzie nieprzelotowym, gdzie ze-
stawy kołowe są podawane i odbierane z tej samej strony maszyny. Wyso-
kowydajna obróbka profilu odbywa się w automatycznym cyklu kontrolowa-
nym przez numeryczny układ sterowania sprzężony z cyfrowymi napędami.
Tokarki podtorowe tandem 2UGE 180 i 2UGE 300
Prace nad obrabiarkami typu tandem są odpowiedzią Rafametu na rosnące
zapotrzebowanie na maszyny do obróbki profilu jezdnego dla KDP. Tabor
ten stawia najwyższe wymagania, dotyczące dokładności obróbki profilu
jezdnego kół z powodu zarówno bezpieczeństwa transportu osobowego, jak
i komfortu jazdy. Obróbka profilu kół w pojazdach KDP podlega ocenie jej
wyników z normami dotyczącymi zależności pomiędzy wszystkimi kołami po-
jazdu, co implikuje dodatkowe problemy pomiarowo-obróbkowe. Jeżeli ob-
róbka profilu kół odbywa się na tokarkach podtorowych, to zestawy kołowe
nie wymagają ich wymontowania z pojazdu. Zestawienie dwóch tokarek pod-
torowych przystosowanych do symultanicznej obróbki czterech kół (dwóch
zestawów kołowych zamontowanych w jednym wózku jezdnym) skraca cykl
reprofilowania kół i tym samym czas wyłączenia pojazdu z eksploatacji.
Tokarka cierna przelotowa UFD 140
W odpowiedzi na rosnącą konkurencję oraz coraz wyższe wymagania od-
biorców w obszarze kolei dużych prędkości, Rafamet podjął decyzję projektu
nowej tokarki, mającej za zadanie lepiej odpowiedzieć na potrzeby odbior-
ców, niż dotychczas oferowane modele UDA 125 oraz UFB 125. Nowa obra-
biarka ma cechować się wydajnością porównywalną do produktów najważ-
niejszych konkurentów Spółki (możliwość skrawania, przy przekroju wióra do
18 mm
2
), jak również ma być pozbawiona uchwytów szczękowych, którym
towarzyszy ryzyko ewentualnego skaleczenia koła i w efekcie pęknięć zmę-
czeniowych.
System laserowego pomiaru zestawów kołowych
Spółka we współpracy z firmą Graw Sp. z o.o. oferuje przejezdne laserowe
stanowiska pomiarowe. Skanery laserowe 2D umożliwiają pomiar kilku para-
metrów geometrycznych kół kolejowych. Specjalistyczne oprogramowanie
umożliwia analizę zapisanych obrazów i określenie istotnych parametrów,
charakteryzujących m.in. kształt profilu. Dane te, w połączeniu z para-me-
trami badanego pojazdu, mogą służyć do analiz zużycia profilu i prognozo-
wania okresu dalszej eksploatacji poszczególnych pojazdów przed wykona-
niem regeneracji profilu. Mogą być również przekazane do systemu sterowa-
nia tokarką podtorową, umożliwiając optymalne zaplanowanie procesu rege-
neracji kół.
Rynek kolejowy – producenci taboru kolejowego i zestawów kołowych
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
36
Tokarki nadtorowe UDA 125, UFB 125, UFD 140
Tokarki przeznaczone są do regeneracji profilu kół pojedynczych zestawów
kołowych. Mogą być wyposażone albo w klasyczny, zabieraczowy system
mocowania zestawów kołowych lub w mechanizm przenoszący napęd za po-
mocą rolek ciernych.
Tokarka do kół KKB 150
Tokarka do kół zbudowana jest na bazie jednostojakowej tokarki karuzelowej
wyposażonej w jeden suport pionowy, magazyn narzędzi i system chłodzenia
narzędzi. W zależności od potrzeb, może być wykonana w konfiguracji umoż-
liwiającej obróbkę wykańczającą otworu piasty koła, obróbkę obręczy, śred-
nio-wydajną obróbkę całego koła lub - po doposażeniu jej w mocniejszy na-
pęd główny i drugi suport narzędziowy - wysokowydajną obróbkę całego koła.
Tokarka do osi TOK 80 S
Tokarka do osi TOK 80 CNC jest sterowaną numerycznie obrabiarką spe-
cjalną przeznaczoną do toczenia osi zestawów kołowych pojazdów szyno-
wych. Zastosowanie sterowania numerycznego pozwala na automatyczną i
wydajną obróbkę według programu technologicznego. Można na niej wyko-
nywać obróbkę zgrubną i wykańczającą osi regenerowanych lub nowych.
Prasa do zestawów kołowych
Prasa do zestawów kołowych przeznaczona jest do montażu i demontażu kół
i innych elementów jak tarcze hamulcowe i koła zębate z osi zestawów koło-
wych. Może być wykonana w różnych wariantach: od podstawowej wersji z
jednym cylindrem do prostych zastosowań o niskiej wydajności do w pełni
zautomatyzowanych konfiguracji z dwoma cylindrami i bogatym wyposaże-
niem peryferyjnym do wysokowydajnej pracy, w tym w liniach technologicz-
nych.
Frezarka do ram wózków
Frezarka do obróbki ram wózków jezdnych pojazdów szynowych jest frezarką
typy Gantry umożliwiającą frezowanie przestrzenne 3-osiowe, wiercenie i
inne operacje wykonywane za pomocą narzędzi obrotowych we wszystkich
płaszczyznach obróbczych. Zastosowanie układu sterowania CNC zapewnia
wydajną i automatyczną obróbkę detali według programu.
Rynek wielkogabarytowych obrabiarek jednostkowych (rynek pozakolejowy)
Tokarki karuzelowe trzech serii: KDC, KCI, KCM
Uniwersalne tokarki karuzelowe o szerokim zakresie średnic stołów robo-
czych od 1.000 mm do 8.000 mm i średnicy toczenia do 13.000 mm, zróżni-
cowanych prędkościach obrotowych stołu (od 25 do 400 obr./min.) i zróżni-
cowanym obciążeniu stołu (od 6 do 350 ton). Obrabiarki wyposażone w do-
datkowe wrzeciono wiertarsko-frezarskie oraz specjalizowany napęd dla do-
kładnego kątowego pozycjonowania stołu. Sterowane wyłącznie przez układy
sterowania CNC oraz odpowiednio precyzyjne napędy cyfrowe. Obrabiarki
posiadają bogate wyposażenie do automatycznej wymiany narzędzi i głowic
narzędziowych, jak również do realizacji automatycznego pomiaru narzędzi
skrawających i obrabianego detalu.
Frezarki GMC, FBA, HSM
Frezarki bramowe uniwersalne z przesuwnym stołem lub przesuwną bramą
(Gantry) dla precyzyjnej i wydajnej obróbki różnorodnych detali o dużych wy-
miarach. Wyposażone w nowoczesne komponenty składowe oraz układy ste-
rowania numerycznego o wszechstronnych możliwościach technicznych i
technologicznych. Wyposażone w głowice narzędziowe stałe i przestawne, z
napędem wrzeciona o szerokim zakresie regulacji obrotów i wysokiej dokład-
ności biegu wrzeciona.
Ciężkie tokarki poziome TZL, TCE, TCF, TCM
Uniwersalne i specjalizowane tokarki poziome zapewniają precyzyjną ob-
róbkę ciężkich detali. Posiadają budowę modułową, pozwalającą na ich łatwą
rozbudowę celem przystosowania do indywidualnych wymagań użytkownika.
Wyposażone są w wielopozycyjne głowice rewolwerowe z narzędziami tokar-
skimi i obrotowymi. Dodatkowy napęd zapewnia dokładne pozycjonowanie
kątowe obrabianego detalu, np. dla wykonania prac wiertarskich lub frezar-
skich. Obrabiarki sterowane są układami CNC i sprzężonymi z nimi napędami
regulowanymi cyfrowo. Posiadają precyzyjne systemy pomiaru położenia na-
rzędzia oraz detalu.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
37
Rynek usług wielkogabarytowej obróbki skrawaniem
Firma dysponuje parkiem maszynowym umożliwiającym wykonywanie obróbki
wiórowej wielkogabarytowych elementów stalowych i żeliwnych w zakresie to-
czenia, frezowania, wiercenia, wytaczania. W ramach wolnych mocy przerobo-
wych może zaoferować do 10.000 godzin roboczych.
Remonty i modernizacje obrabiarek
Remonty obrabiarek.
Spółka wykonuje remonty obrabiarek produkcji własnej i obcej. W ramach remontu dokonuje się regeneracji
podstawowych elementów obrabiarki, takich jak łoża, stojaki, belki suportowe, suporty, itp. Wymienia się
elektryfikację i hydraulikę. Wykonuje się nowe szafy sterownicze i agregaty hydrauliczne.
Modernizacje obrabiarek.
Modernizacja polega na wyposażeniu obrabiarki w układ sterowania numerycznego CNC, integrujący
wszystkie dotychczasowe funkcje robocze, zapewniający skrawanie dowolnej ilości profili, w tym profili
ekonomicznych oraz umożliwiający określenie zużycia profilu i przygotowanie optymalnych danych do skra-
wania.
Usługi
• Opracowania dokumentacji konstrukcyjnej na modernizację maszyn i urządzeń produkcji własnej i ob-
cej. Dotyczy to modernizacji w zakresie mechanicznym, hydraulicznym, smarowania oraz elektrycznym
wraz z opracowaniem oprogramowania PLC.
• Opracowania programów technologicznych dla obrabiarek sterowanych numerycznie dla obróbki czę-
ści.
• Obróbka detali (zasadniczo w zakresie obróbki wiórowej).
• Pomiary geometryczne maszyn i urządzeń przy użyciu precyzyjnych urządzeń laserowych.
• Oprogramowania specjalistyczne do stosowania w produkowanych obrabiarkach.
• Serwisy i montaże obrabiarek.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
38
Odlewnia Rafamet Sp. z o.o. – jednostka zależna
Odlewnia Rafamet Sp. z o.o. prowadzi działalność w zakresie produkcji i sprzedaży odlewów żeliwnych i
modeli odlewniczych oraz usług w zakresie obróbki cieplnej odlewów żeliwnych i konstrukcji stalowych oraz
usług w zakresie obróbki wiórowej.
Odlewnia świadczy szeroki pakiet usług od analizy i opracowywania dokumentacji technologicznej, przez
wykonywanie modeli, odlewów i ich obróbkę mechaniczną. Oferuje także usługi śrutowania, obróbki
cieplnej oraz usługi laboratoryjne.
Stabilne własności wytrzymałościowe oraz mało zróżnicowana twardość produkowanych żeliw wpływają
na ich doskonałą przydatność na elementy konstrukcyjne wszystkich rodzajów maszyn do obróbki metalu.
Również charakterystyczna dla żeliwa odporność na przenoszenie i tłumienie drgań jest jedną z najwięk-
szych zalet tego materiału. Odlewnia Rafamet Sp. z o.o. specjalizuje się w odlewach wielkogabarytowych
wykonywanych w dołach formierskich o wymiarach max. 20000 x 4000 x 2000 mm.
Przemysł maszynowy (odlewy korpusowe)
Odlewy produkowane są z żeliwa szarego w gatunkach 200, 250, 300 i 350 wg
EN 1561 (w zakresie ciężarowym: 100 – 40000 kg) oraz sferoidalnego w gatun-
kach 400-18, 500-7, 600-3, 700-2 wg EN 1563 (w zakresie ciężarowym: 100 –
30000 kg). Odlewy wykonywane są na indywidualne potrzeby klientów, bazując
na otrzymanej dokumentacji konstrukcyjnej. Spółka oferuje pomoc techniczną w
doborze właściwego gatunku żeliwa i optymalizacji konstrukcji, często przy
współpracy z Instytutem Odlewnictwa w Krakowie, Akademią Górniczo - Hutni-
czą w Krakowie i Politechniką Śląską w Gliwicach.
Bazą do wykonania odlewu jest drewniany zespół modelowy lub coraz częściej
model EPS, dla których spółka zależna opracowuje technologię wykonania mo-
delu i formy.
Przemysł motoryzacyjny (matryce)
Odlewy produkowane są z różnych gatunków żeliwa szarego i sferoidalnego.
Wykonywane są na bazie modeli EPS dostarczanych przez klientów.
Przemysł motoryzacyjny (formy do opon)
Odlewy wykonywane z żeliwa sferoidalnego w gatunku 400-15 w zakresie cię-
żarowym od 400 do 2250 kg.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
39
Przemysł okrętowy (korpusy przekładni)
Odlewy wykonywane z żeliwa szarego w zakresie ciężarowym od 200 do 8600
kg. Od 1996 r. stanowią znaczący udział w przychodach ze sprzedaży. Spółka
widzi szansę w rozwoju tego asortymentu dzięki uzyskaniu certyfikatu DNV i
możliwości rozpoczęcia produkcji odlewów z żeliwa sferoidalnego i pozyskaniu
nowych klientów.
Płyty montażowe
Wyrób produkowany z udziałem RAFAMET S.A. (obróbka mechaniczna) i
sprzedawany wraz z wyposażeniem (elementy poziomujące, pokrywki,
uszczelki). Odbiorcami są kluczowi europejscy producenci wytaczarek. Znajduje
zastosowanie jako płyty pomiarowe i testowe.
Usługi modelarskie
Odlewnia specjalizuje się w budowie modeli wielkogabarytowych o złożonym kształcie, przeznaczonych do
produkcji jednostkowej i małoseryjnej. Modele i rdzennice wykonywane są z drewna i materiałów drewno-
pochodnych. Fragmenty narażone na uszkodzenia wykonywane są z tworzyw sztucznych. Dla projektów
prototypowych lub małoseryjnych oferuje się wykonanie styropianowych modeli. Wykonywane są także
adaptacje i remonty zespołów modelowych dostarczonych przez klienta.
„RAFAMET- SERVICE & TRADE” Sp. z o.o. – jednostka zależna
„RAFAMET- SERVICE & TRADE” Sp. z o.o. prowadzi działalność w zakresie świadczenia usług przemy-
słowych w obszarach uzupełniających i ułatwiających proceduralnie aktywność Spółki dominującej. Skala
działalności tego podmiotu jest bardzo ograniczona. Spółka specjalizuje się w usługach z zakresu serwisu
pogwarancyjnego na rzecz różnych podmiotów eksploatujących obrabiarki produkcji RAFAMET S.A.
Spółka wykonuje także usługi montażowe oraz remonty obrabiarek i innych urządzeń technicznych.
Ponadto „RAFAMET- SERVICE & TRADE” Sp. z o.o. zajmuje się usługami projektowo – konstrukcyjnymi
podzespołów obrabiarek oraz usługami tłumaczeniowymi w dziedzinie tekstów technicznych.
PORĘBA MACHINE TOOLS Sp. z o.o. – jednostka zależna
PORĘBA MACHINE TOOLS Sp. z o.o. nie prowadziła działalności w 2022 roku.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
40
6.2. Struktura asortymentowa sprzedaży.
Podstawowym produktem, ze sprzedaży którego Grupa Kapitałowa RAFAMET osiągnęła w 2022 r.
przychody w największej części, bo stanowiącej ponad 48% całości przychodów, była grupa asortymen-
towa „obrabiarki i urządzenia”. Grupa Kapitałowa RAFAMET w okresie sprawozdawczym sprzedała o 1,3%
mniej nowych obrabiarek i urządzeń niż w 2021 r. W grupie asortymentowej „modele” nastąpił spadek
sprzedaży, o 24%, również w grupie „części i zespoły obrabiarek” sprzedaż spadła o 17% w stosunku do
roku 2021. Znaczący wzrost sprzedaży odnotowano natomiast w grupach: „odlewy” o 31%, „remonty i mo-
dernizacje obrabiarek” o 64% oraz „pozostała sprzedaż” o 66% w stosunku do roku poprzedniego.
Tabela 15 Struktura asortymentowa sprzedaży Grupy Kapitałowej RAFAMET w 2022 r.
Asortyment
Wykonanie 2022
Wykonanie 2021
Dynamika
Wartość
(tys. zł)
Udział
w sprzedaży
(%)
Wartość
(tys. zł)
Udział
w sprzedaży
(%)
Obrabiarki i urządzenia ogółem:
w tym: kraj
eksport
55 862
17 571
38 291
48,0%
56 618
1 253
55 365
54,9
98,7%
Odlewy ogółem
w tym: kraj
eksport
43 681
12 859
30 822
37,5%
33 406
9 251
24 155
32,4
130,8%
Modele ogółem:
w tym: kraj
eksport
1 344
564
780
1,2%
1 769
464
1 305
1,7
76,0%
Remonty i modernizacje obrabiarek ogółem:
w tym: kraj
eksport
1 640
1 330
310
1,4%
999
83
916
0,9
164,2%
Części i zespoły obrabiarek ogółem:
w tym: kraj
eksport
3 385
563
2 822
2,9%
4 066
287
3 779
3,9
83,3%
Pozostała sprzedaż ogółem:
w tym: kraj
eksport
10 544
2 658
7 886
9,0%
6 360
3 210
3 150
6,2
165,8%
Sprzedaż ogółem:
w tym: kraj
eksport
116 456
35 545
80 911
100
103 218
14 548
88 670
100
112,8%
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
41
Wykres 3 Struktura asortymentowa sprzedaży Grupy Kapitałowej RAFAMET w 2022 r.
6.3. Informacje o rynkach zbytu z uwzględnieniem podziału na rynki krajowe i zagraniczne.
W 2022 r. Grupa Kapitałowa RAFAMET zrealizowała sprzedaż na ogólną wartość 116.456 tys. zł, co sta-
nowi wzrost sprzedaży o 13% w stosunku do wyniku roku poprzedniego.
Wykres 4 Struktura asortymentowa sprzedaży Grupy Kapitałowej RAFAMET w 2022 r.
z uwzględnieniem sprzedaży zagranicznej i krajowej (w tys. zł).
W 2022 r. większą część swoich przychodów podmioty Grupy Kapitałowej RAFAMET zrealizowały na
rynkach zagranicznych. Sprzedaż na te rynki w omawianym okresie wyniosła 80.911 tys. zł, co stanowi
ponad 69% ogółu sprzedaży Grupy (w 2021 r. wielkość sprzedaży eksportowej wynosiła 88.670 tys. zł, co
stanowiło około 86% ogółu sprzedaży). Największym rynkiem zbytu dla Grupy Kapitałowej były Czechy,
gdzie sprzedaż wyrobów i usług na ten rynek wyniosła 16.655 tys. zł, co stanowi prawie 21% ogółu
sprzedaży. Na drugim co do wolumenu sprzedaży rynku chińskim zanotowano wynik 8.672 tys. zł, czyli
około 11% ogółu sprzedaży. Trzecim co do wielkości sprzedaży był rynek turecki, gdzie wartość sprzedaży
na ten rynek wyniosła 7.222 tys. zł. Innymi istotnymi rynkami sprzedaży eksportowej dla Grupy Kapitałowej
RAFAMET były: Niemcy (kwota 7.190 tys. zł, co stanowi 8,9% ogółu sprzedaży), Słowacja (7.047 tys. zł,
48,0%
37,5%
1,2%
1,4%
2,9%
9,0%
Obrabiarki
Odlewy
Modele
Remonty i modernizacje obrabiarek
Części i zespoły obrabiarek
Pozostała sprzedaż
0
5000
10000
15000
20000
25000
30000
35000
40000
Obrabiarki i
urządzenia
Odlewy
Modele
Remonty i
modernizacje
Części i zespoły
obrabiarek
Pozostała sprzedaż
17 571
12 859
564
1 330
563
2 658
38 291
30 822
780
310
2 822
7 886
Kraj
Eksport
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
42
co stanowi 8,7% ogółu sprzedaży), Węgry (5.338 tys. zł, co stanowi 6,6% ogółu sprzedaży) oraz Francja
(4.621 tys. zł, co stanowi 5,7 % ogółu sprzedaży).
Tabela 16 Sprzedaż Grupy Kapitałowej RAFAMET w 2022 r. na wybrane rynki.
Lp.
Wyszczególnienie
Wartość
w tys. PLN
Udział
w sprzedaży
ogółem (%)
I.
Sprzedaż ogółem
116 456
100%
II.
Sprzedaż krajowa
35 545
30,5%
III.
Sprzedaż zagraniczna, w tym:
80 911
69,5 %
1.
Czechy
16 655
20,6%
2.
Chiny
8 672
10,7%
3.
Turcja
7 222
8,9%
4.
Niemcy
7 190
8,9%
5.
Słowacja
7 047
8,7%
6.
Węgry
5 338
6,6%
7.
Francja
4 621
5,7%
8.
Bułgaria
4 096
5,1%
9.
Hiszpania
3 655
4,5%
10.
Rumunia
2 078
2,6%
11.
Singapur
1 903
2,4%
12.
Włochy
1 644
2,0%
13.
Malezja
1 167
1,4%
14.
Inne
9 623
11,9%
Wykres 5 Sprzedaż Grupy Kapitałowej RAFAMET w 2022 r. na wybrane rynki (w tys. zł).
W okresie sprawozdawczym sprzedaż krajowa Grupy Kapitałowej RAFAMET wyniosła 35.545 tys. zł, czyli
prawie 31% wolumenu sprzedaży ogółem, co oznacza dość znaczny bo 244%-owy wzrost sprzedaży w
porównaniu do roku poprzedniego. Wynika to ze znacznym wzrostem zainteresowania produktami Spółki
na rynku krajowym w roku 2022. Największym krajowym odbiorcą, na rzecz którego sprzedaż Grupy Kapi-
tałowej RAFAMET osiągnęła ponad 4% ogółu sprzedaży jest Polski Tabor Szynowy z siedzibą w Dębicy.
W okresie sprawozdawczym Spółka zrealizowała zamówienia tego kontrahenta na łączną kwotę 4 985,3
tys. zł. Innymi istotnymi odbiorcami krajowymi były, Koleje Dolnośląskie S.A. z siedzibą w Katowicach (za
0
2
4
6
8
10
12
14
16
18
Czechy Chiny Turcja Niemcy Słowacja Węgry Francja Bułgaria Hiszpania Rumunia Włochy Malezja Inne
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
43
kwotę 4 233,4 tys. zł, co stanowi około 4% ogółu sprzedaży), Tabor Dębica Spółka z ograniczoną
odpowiedzialnością (za kwotę 3 832,1 tys. zł, co stanowi 3,29% ogółu sprzedaży), Infra SILESIA S.A. z
siedzibą w Rybniku (za kwotę 2 933,3 tys. zł, co stanowi 2,52% ogółu sprzedaży), Michelin Polska (za
kwotę 2 723,0 tys. zł, co stanowi 2,34% ogółu sprzedaży) oraz Kirchhoff Polska S.A. (za kwotę 2 046,0 tys.
zł, co stanowi 1,75% ogółu sprzedaży).
Tabela 17 Sprzedaż krajowa Grupy Kapitałowej RAFAMET w 2022 r. z uwzględnieniem wybranych odbiorców krajowych.
Lp.
Wyszczególnienie
Wartość
w tys. PLN
Udział
w sprzedaży
ogółem w %
I.
Sprzedaż ogółem
116 456
100%
II.
Polska, w tym:
35 545
30,52%
1.
Polski Tabor Szynowy Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach
4 985,3
4,28%
2.
Koleje Dolnośląskie S.A. z siedzibą w Legnicy
4 233,4
3,64%
3.
Tabor Dębica Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z
siedzibą w Dębicy
3 832,1
3,29%
4.
Infra SILESIA S.A. z siedzibą w Rybniku
2 933,3
2,52%
5.
Michelin Polska
2 723,0
2,34%
6.
Kirchhoff Polska S.A.
2 046,0
1,75%
7.
Pozostała sprzedaż krajowa
14 791,9
12,7%
7. INFORMACJA O ZAWARTYCH UMOWACH ZNACZĄCYCH.
W 2022 roku zawarto następujące umowy znaczące dla działalności Emitenta:
• Zawarcie z Bankiem PKO BP S.A. aneksu z dnia 10.02.2022 r. do umowy kredytu w formie limitu
kredytowego wielocelowego z dnia 17.02.2010 r. Na podstawie zawartego aneksu zmianie uległ
końcowy okres spłaty kredytu w formie limitu kredytowego wielocelowego, który przypada na dzień
15.02.2024 r. Oprocentowanie kredytu i wysokość prowizji zostały ustalone w oparciu o ceny
rynkowe. Zabezpieczenie linii kredytowej wielocelowej to: hipoteka łączna kaucyjna do
wysokości 18.000 tys. zł, poddanie się egzekucji w trybie art. 777 § 1 pkt. 5 Kodeksu Postępowania
Cywilnego, cesja praw z polisy ubezpieczeniowej nieruchomości.
(Raport bieżący nr 4/2022 z dnia 14.02.2022 r.)
• Otrzymanie zgody na udostępnienie kredytu zaciągniętego w Banku BNP Paribas S.A. na okres
udostępnienia kredytu od dnia 15.02.2022 r. do dnia 15.03.2022 r. Zgoda dotyczyła kredytu udzielo-
nego na podstawie umowy o limit wierzytelności z dnia 29.07.2009 r.
(Raport bieżący nr 5/2022 z dnia 14.02.2022 r.)
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
44
• Zawarcie w dniu 01.03.2022 r. dwóch umów pożyczki z Odlewnią Rafamet Sp. z o.o. z przeznaczeniem
na sfinansowanie projektu „Opracowanie innowacyjnej technologii wytwarzania wielkogabarytowych
odlewówz żeliwa sferoidalnego o specjalnych własnościach w technologii Full Mould, dedykowanych
doprodukcji narzędzi tłoczących w sektorze automotive” realizowanego przez spółkę zależną. Pierwsza
umowa pożyczki została zawarta na kwotę 466.000,00 EUR. Oprocentowanie pożyczki zostało usta-
lone w oparciu o stawkę EURIBOR1M plus marża. Okres spłaty pożyczki upływa w dniu 31.07.2023 r.
Zabezpieczenie spłaty pożyczki stanowił weksel in blanco wraz z deklaracją wekslową. Drugą umowę
pożyczki zawarto na kwotę 200.000,00 zł. Oprocentowanie pożyczki zostało ustalone w oparciu o
stawkę WIBOR1M plus marża. Okres spłaty pożyczki upływa w dniu 31.07.2023 r. Zabezpieczenie
spłaty pożyczki stanowił weksel in blanco wraz z deklaracją wekslową.
(Raport bieżący nr 7/2022 z dnia 01.03.2022 r.)
• Zawarcie z bankiem mBank S.A. umowy z dnia 07.03.2022 r. o kredyt obrotowy w wysokości
1.630.000,00 zł. Oprocentowanie kredytu zostało ustalone w oparciu o stawkę WIBOR1M plus marża
bankowa. Okres kredytowania upłynął w dniu 04.01.2023 r. Zabezpieczenie kredytu stanowiły: cesja
wierzytelności z kontraktów oraz weksel in blanco wraz z deklaracją wekslową.
(Raport bieżący nr 8/2022 z dnia 10.03.2022 r.)
• Zawarcie w dniu 17.03.2022 r. umowy sprzedaży z firmą TABOR Dębica Sp. z o.o. portalowej tokarki
kołowej typu UDA 125N wraz z montażem. Wartość umowy to 4.497.000,00 zł. Termin realizacji umowy
ustalono na 31.05.2023 r.
(Raport bieżący nr 9/2022 z dnia 17.03.2022 r.)
• Otrzymanie w dniu 23.03.2023 r. przez spółkę zależną Odlewnia Rafamet Sp. z o.o. zamówień od firmy
TOS VARNSDORF a.s. z Czech na dostawę odlewów żeliwnych. Po otrzymaniu tychże zamówień
łączna wartość zamówień otrzymanych od firmy TOS VARNSDORF a.s. w okresie 12 miesięcy wynio-
sła 1.574.328,00 EUR.
(Raport bieżący nr 13/2022 r. z dnia 23.03.2022 r.)
• Zawarcie w dniu 23.03.2022 r. z Bankiem BNP Paribas S.A. aneksu do umowy o limit wierzytelności z
dnia 29.07.2009 r. Na podstawie aneksu limit wierzytelności został podwyższony o 2.000.000,00 zł i
ustalony na poziomie 12.500.000,00 zł. Okres dostępności limitu obowiązywał do 22.03.2023 r.
(Raport bieżący nr 15/2022 z dnia 24.03.2022 r.)
• Zawarcie w dniu 04.05.2022 r. umów z firmą Polski Tabor Szynowy Sp. z o.o. z Katowic na sprzedaż
sterowanej tokarki kołowej do obróbki zestawów kołowych typu UBF 112N oraz sterowanej
numerycznie tokarki kłowo-uchwytowej do obróbki zestawów kołowych TCG 135N. Łączna wartość
umów to 7.090.500,00 zł. Termin realizacji umowy dla tokarki UBF 112N ustalono do dnia 07.12.2022
r., zaś dla tokarki TCG 135N do dnia 13.10.2023 r.
(Raport bieżący nr 19/2022 z dnia 04.05.2022 r.)
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
45
• Zawarcie w dniu 12.05.2022 r. z bankiem mBank S.A. aneksu do umowy o kredyt obrotowy
z dnia 07.03.2022 r. Na podstawie aneksu dotychczasowy kredyt obrotowy w kwocie 1.630.000,00 zł
został podwyższony o kwotę 968.200,00 zł i ustalony w łącznej wysokości 2.598.200,00 zł. Okres kre-
dytowanie nie uległ zmianie i obowiązywał do 04.01.2023 r. Pozostałe warunki umowy dotyczące opro-
centowanie również nie uległy zmianie.
(Raport bieżący nr 21/2022 z dnia 13.05.2022 r.)
• Zawarcie w dniu 30.05.2022 r. umowy pożyczki z Odlewnią Rafamet Sp. z o.o. w kwocie 100.000,00
zł z przeznaczeniem na sfinansowanie projektu „Opracowanie innowacyjnej technologii wytwarzania
wielkogabarytowych odlewów z żeliwa sferoidalnego o specjalnych własnościach w technologii Full
Mould, dedykowanych do produkcji narzędzi tłoczących w sektorze automotive” realizowanego przez
spółkę zależną. Oprocentowanie pożyczki zostało ustalone w wysokości stopy WIBOR 1M + marża.
Okres spłaty pożyczki upływa w dniu 31.07.2023 r. Zabezpieczenie spłaty pożyczki stanowił weksel in
blanco wraz z deklaracją wekslową.
(Raport bieżący nr 25/2022 z dnia 30.05.2022 r.)
• Zawarcie w dniu 31.05.2022 r. z bankiem PKO BP S.A. aneksu do umowy kredytu w formie limitu
kredytowego wielocelowego z dnia 17.02.2010 r. Na mocy aneksu dotychczasowa kwota limitu
wielocelowego uległa podwyższeniu z 15.000.000,00 zł do wysokości 20.000.000,00 zł. W ramach
limitu spółka może korzystać: z kredytu w rachunku bieżącym do wysokości 15.000.000,00 zł oraz z
gwarancji bankowych w obrocie krajowym i zagranicznym do wysokości 12.500.000,00 zł. Łączna
kwota wykorzystania limitu na kredyt w rachunku bieżącym i limitu na gwarancje bankowe nie może
przekroczyć 20.000.000,00 zł. Na podstawie aneksu zmianie nie uległ końcowy okres spłaty kredytu w
formie limitu kredytowego wielocelowego, który przypada na 15.02.2024 r. Oprocentowanie kredytu i
prowizji ustalono w oparciu o ceny rynkowe. Zabezpieczenie linii kredytowej wielocelowej stanowią:
hipoteka łączna kaucyjna do wysokości 30.000 tys. zł, poddanie się egzekucji w trybie art. 777 § 1 pkt.
5 Kodeksu Postępowania Cywilnego, cesja praw z polisty ubezpieczeniowej nieruchomości
i przedmiotu zastawu oraz zastaw rejestrowy na tokarce kłowej sterowanej numerycznie.
(Raport bieżący nr 27/2022 z dnia 02.06.2022 r.)
• Zawarcie w dniu 21.06.2022 r. umowy pożyczki z Odlewnią Rafamet Sp. z o.o. w kwocie 1.500.000,00
zł z przeznaczeniem na sfinansowanie projektu „Opracowanie innowacyjnej technologii wytwarzania
wielkogabarytowych odlewów z żeliwa sferoidalnego o specjalnych własnościach w technologii Full
Mould, dedykowanych do produkcji narzędzi tłoczących w sektorze automotive” realizowanego przez
spółkę zależną. Oprocentowanie pożyczki zostało ustalone w wysokości stopy WIBOR 1M + marża.
Okres spłaty pożyczki upływa w dniu 31.07.2023 r. Zabezpieczenie spłaty pożyczki stanowi weksel in
blanco wraz z deklaracją wekslową.
(Raport bieżący nr 29/2022 z dnia 21.06.2022 r.)
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
46
• Zawarcie w dniu 29.06.2022 r. z firmą Koleje Dolnośląskie S.A. w Legnicy umowy na dostawę tokarki
podtorowej wraz z montażem posiadanego przez Koleje Dolnośląskie S.A. stanowiska laserowego do
pomiaru kół w kolejowych pojazdach szynowych. Całkowita wartość umowy to 4.794.000,00 zł. Termin
realizacji ustalono na nie dłuższy niż 8 miesięcy od daty zawarcia umowy.
(Raport bieżący nr 33/2022 z dnia 29.06.2022 r.)
• Zawarcie w dniu 05.08.2022 r. umowy pożyczki z Odlewnią Rafamet Sp. z o.o. w kwocie 1.800.000,00
zł z przeznaczeniem na sfinansowanie projektu „Opracowanie innowacyjnej technologii wytwarzania
wielkogabarytowych odlewów z żeliwa sferoidalnego o specjalnych własnościach w technologii Full
Mould, dedykowanych do produkcji narzędzi tłoczących w sektorze automotive” realizowanego przez
spółkę zależną. Oprocentowanie pożyczki zostało ustalone w wysokości stopy WIBOR 1M + marża.
Okres spłaty pożyczki upływa w dniu 31.12.2023 r. Zabezpieczenie spłaty pożyczki stanowi weksel in
blanco wraz z deklaracją wekslową.
(Raport bieżący nr 41/2022 z dnia 05.08.2022 r.)
• Zawarcie przez Odlewnię Rafamet Sp. z o.o. w dniu 11.08.2022 r. umowy pożyczki z Agencją Rozwoju
Przemysłu S.A. w wysokości 2.000.000,00 zł, z przeznaczeniem na zasilenie kapitału zakładowego
odlewni. Oprocentowanie pożyczki zostało ustalone w oparciu o stawkę WIBOR 1M plus marża ARP.
Spłata pożyczki nastąpi w okresie od 31.01.2023 r. do 28.02.2027 r. w 50 równych
ratach kapitałowych w wysokości 40.000,00 zł każda. Zabezpieczenie pożyczki stanowią: hipoteka
umowna łączna do kwoty 3.500.000,00 zł, zastaw rejestrowy na zbiorze stanowiącym ogół rzeczy
ruchomych i zbywalnych praw majątkowych wchodzących w skład przedsiębiorstwa, przelew
wierzytelności z umowy ubezpieczenia budynków i budowli oraz oświadczenie Pożyczkobiorcy w
formie aktu notarialnego o dobrowolnym poddaniu się egzekucji w trybie art. 777 § 1 pkt. 5 KPC.
(Raport bieżący nr 42/2022 z dnia 11.08.2022 r.)
• Zawarcie z bankiem mBank S.A. aneksu z dnia 25.08.2022 r. do umowy z dnia 26.07.2016 r. o kredyt
w rachunku bieżącym w wysokości 2.000.000,00 zł, wydłużającego dostępność kredytu o kolejne 12
miesięcy. Oprocentowanie kredytu ustalono w oparciu o stawkę WIBOR ON plus marża. Na mocy
aneksu okres kredytowania upływa w dniu 29.08.2023 r. Zabezpieczenie kredytu stanowią: cesja
wierzytelności z kontraktów oraz weksel in blanco wraz z deklaracją wekslową.
(Raport bieżący nr 43/2022 z dnia 29.08.2022 r.)
• Zawarcie w dniu 05.09.2022 r. przez Odlewnię Rafamet Sp. z o.o. aneksów do umów z bankiem
Millenium S.A. Są to:
− Aneks do umowy o kredyt w rachunku bieżącym w wysokości 6.200.000 zł na finansowanie
bieżącej działalności. Okres kredytowania upływa w dniu 05.09.2025 r. Spłata nastąpi
w ratach do dnia 05.09.2025 r. Oprocentowanie ustalono w oparciu o stawkę WIBOR 1M plus
marża. Zabezpieczenie stanowią: hipoteka wraz z cesją praw z umowy ubezpieczenia,
weksel in blanco wraz z deklaracją wekslową oraz gwarancja tzw. kryzysowa udzielona przez Bank
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
47
Gospodarstwa Krajowego w ramach umowy portfelowej linii gwarancyjnej Funduszu Gwarancji
Kryzysowych.
− Aneks do umowy o kredyt obrotowy w wysokości 4.500.000 zł na finansowanie bieżącej
działalności. Okres kredytowania upływa w dniu 06.09.2025 r. Spłata kredytu nastąpi
w ratach, ostatnia rata płatna ostatniego dnia okresu kredytowania. Oprocentowanie ustalono w
oparciu o stawkę WIBOR 1M plus marża. Zabezpieczenie stanowią: hipoteka do kwoty
7.200.000,00 zł wraz z cesją praw z umowy ubezpieczenia, weksel in blanco wraz z deklaracją
wekslową wystawiony przez Odlewnię Rafamet Sp. z o.o., weksel in blanco wraz
z deklaracją wekslową wystawiony przez przystępującego do długu, tj. RAFAMET S.A. oraz zastaw
rejestrowy na zapasach.
− Aneks do umowy o linię na gwarancje bankowe i akredytywy dokumentowe z limitem 1.000.000 zł.
Okres kredytowania upływa w dniu 31.08.2023 r. Zabezpieczenie stanowią: weksel in blanco wraz
z deklaracją wekslową oraz kaucja w wysokości 20% gwarancji.
(Raport bieżący nr 47/2022 z dnia 05.09.2022 r.)
• Zawarcie w dniu 09.09.2022 r. umowy z firmą Industrial Park LVZ Ltd z Bułgarii na dostawę tokarki
podtorowej typu UGE 300N. Całkowita wartość umowy to 965.000,00 EUR. Termin wykonania
ustalono na nie dłuższy niż 4 miesiące od daty zawarcia umowy.
(Raport bieżący nr 48/2022 z dnia 09.09.2022 r.)
• Zawarcie z bankiem mBank S.A. umowy z dnia 30.09.2022 r. o kredyt obrotowy w wysokości
2.400.000,00 zł. Oprocentowanie kredytu ustalono w oparciu o stawkę WIBOR1M plus marża. Okres
kredytowania upłynął w dniu 30.03.2023 r. Zabezpieczenie kredytu stanowiły: weksel in blanco wraz
z deklaracją wekslową oraz cesja należności z kontraktów.
(Raport bieżący nr 49/2022 z dnia 03.10.2022 r.)
• Zawarcie w dniu 16.11.2022 r. z firmą Hebei K.N.T. Technology Development Co., Ltd z Chin umowy
na dostawę tokarki podtorowej sterowanej numerycznie typu tandem na kwotę 1.450.000,00 EUR.
Termin realizacji umowy ustalono do dnia 30.11.2023 r.
(Raport bieżący nr 51/2022 z dnia 16.11.2022 r.)
• Potwierdzenie w dniu 17.11.2022 r. zamówienia z firmy SOGEEFER SA z Francji na dostawę tokarki
kołowej typu UFB 125N na kwotę 1.020.000 EUR. Termin realizacji ustalono do stycznia 2024 r.
(Raport bieżący nr 52/2022 z dnia 17.11.2022 r.)
• Podpisanie Listów Zmieniających do umów z HSBC Continential Europe (Spółka Akcyjna) Oddział
w Polsce. Są to:
− List Zmieniający nr 1 do umowy linii kredytowej o kredyt w rachunku bieżącym do wysokości
1.000.000,00 EUR, ustalający dostępność kredytu do dnia 26.09.2023 r.,
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
48
− List Zmieniający nr 1 do umowy linii kredytowej o gwarancje bankowe, którego wysokość ustalono
na 2.800.000,00 EUR. Dostępność pozyskania gwarancji upływa z dniem 26.09.2023 r.
Oprocentowanie kredytu w rachunku bieżącym oraz prowizje ustalono w oparciu o ceny rynkowe.
(Raport bieżący nr 54/2022 z dnia 14.12.2022 r.)
• Zawarcie w dniu 16.12.2022 r. z Agencją Rozwoju Przemysłu S.A. aneksów do umów pożyczek. Są
to:
− Aneks nr 1 do umowy pożyczki w wysokości 5.375.000,00 zł, z przeznaczeniem na sfinansowanie
projektu „Opracowanie innowacyjnej technologii wytwarzania wielkogabarytowych odlewów z
żeliwa sferoidalnego o specjalnych własnościach w technologii Full Mould, dedykowanych do
produkcji narzędzi tłoczących w sektorze automotive” realizowanego przez spółkę zależną. Na
mocy aneksu pozostała do spłaty kwota w wysokości 5.375.000,00 zł zostanie spłacona w okresie
od 31.01.2024 r. do 31.12.2025 r. w 23 ratach po 224.000,00 zł i ostatniej 24 racie wyrównującej
w wysokości 223.000,00 zł, płatnych do ostatniego dnia każdego miesiąca.
− Aneks nr 2 do umowy pożyczki z dnia 16.06.2020 r. na kwotę w wysokości 9.000.000,00 zł, z
przeznaczeniem na zasilenie kapitału obrotowego RAFAMET S.A. Na mocy aneksu pozostała do
spłaty kwota pożyczki w wysokości 5.415.000,00 zł spłacona zostanie w okresie od 31.01.2024 r.
do 28.02.2026 r. w 25 miesięcznych ratach po 210.000,00 zł i ostatniej 26 racie wyrównującej w
wysokości 165.000,00 zł, płatnych do ostatniego dnia każdego miesiąca.
(Raport bieżący nr 55/2022 z dnia 16.12.2022 r.)
8. INWESTYCJE.
8.1 Inwestycje kapitałowe.
Opis inwestycji kapitałowych zawarto w notach do skonsolidowanego sprawozdania finansowego.
8.2 Inwestycje w rzeczowe aktywa trwałe.
Nakłady na działalność inwestycyjną w Grupie Kapitałowej RAFAMET w okresie sprawozdawczym wynio-
sły 5.405 tys. zł. Do najważniejszych zadań inwestycyjnych zrealizowanych w 2022 r. należy zaliczyć:
1) modernizację maszyn i urządzeń na kwotę 2.151 tys. zł,
2) wykonanie i modernizację środków związanych z produkcją odlewniczą na kwotę 1.101,3 tys. zł,
3) modernizację obiektów budowlanych i budowli na kwotę 445,1 tys. zł,
4) modernizację transportu wewnętrznego na kwotę 406,4 tys. zł,
5) zakup maszyn i urządzeń na kwotę 344 tys. zł,
6) modernizację oprzyrządowania odlewniczego (modele) na kwotę 150,8 tys. zł,
7) zakup sprzętu komputerowego i środków łączności na kwotę 116,5 tys. zł,
8) pozostałe wydatki inwestycyjne na kwotę 19,9 tys. zł.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
49
Głównym źródłem finansowania inwestycji były środki własne w wysokości 4.735 tys. zł.
8.3 Ocena możliwości realizacji zamierzeń inwestycyjnych, w tym inwestycji kapitałowych, w
porównaniu do wielkości posiadanych środków, z uwzględnieniem możliwych zmian w
strukturze finansowania tej działalności.
W roku 2023 planowane są inwestycje maszynowe w rozbudowę parku maszynowego Emitenta. Zaplano-
wane wydatki na ten cel wyniosą około 8.000 tys. zł., z czego na nabycie zewnętrzne maszyn przeznaczono
kwotę około 5.800 tys. zł. Wydatki będą dotyczyć zamówionych w 2021 roku dużych frezarek bramowych
2m x 4m oraz 2m x 6m (otwarta pozostaje decyzja ewentualnej odsprzedaży jednej z tych maszyn). Finan-
sowanie inwestycji odbywa się na bazie 5-letnich umów leasingowych (w odniesieniu do wyżej wymienio-
nych frezarek), a w pozostałym zakresie zostanie sfinansowane ze środków własnych Emitenta.
Odlewnia Rafamet Sp. z o.o. w 2023 r. planuje sfinalizować realizację projektu badawczo – rozwojowego
pod nazwą „Opracowanie innowacyjnej technologii wytwarzania wielkogabarytowych odlewów z żeliwa
sferoidalnego o specjalnych własnościach w technologii Full Mould, dedykowanych do produkcji narzędzi
tłoczących w sektorze automotive”, realizowanego w ramach konkursu nr 1/1.1.1/2020 Szybka Ścieżka,
dofinansowywanego przez Narodowe Centrum Badań i Rozwoju.
Suma kosztów kwalifikowanych projektu wyniesie około 21.000.000 zł, kwota dofinansowania NCBiR wy-
nosi 7.481.798,13 zł. Wkład własny realizowany był z pożyczek udzielanych przez RAFAMET S.A. W 2023
r. nastąpiło podwyższenie kapitału spółki zależnej co umożliwi pełne sfinansowanie tego projektu.
Inne działania inwestycyjne Odlewni Rafamet Sp. z o.o. zaplanowane na 2023 r. będą realizowane ze
środków własnych pochodzących z bieżącej działalności lub z leasingu.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
50
9. ZAOPATRZENIE.
Podmioty Grupy Kapitałowej posiadają dobrze rozwiniętą i zdywersyfikowaną bazę dostawców dla grupy
materiałów i usług o strategicznym znaczeniu dla produkcji. Wartość zakupu tych materiałów w wartości
zakupów ogółem wynosi 70%, ich udział w wartości przychodów ze sprzedaży stanowi 35,58%, zaś udział
kosztów zakupu ogółem w wartości sprzedaży wynosi 50,81%.
Udział wartości zakupów poszczególnych kategorii w wartości sprzedaży i w zakupach ogółem kształtuje
się następująco:
Tabela 18 Struktura udziału kosztów zakupów Grupy Kapitałowej RAFAMET w 2022 r.
L.p.
Kategoria
Udział wartości zakupów
w wartości
sprzedaży
w wartości
zakupów ogółem
1.
Materiały wsadowe i formierskie
17,86%
35,14%
2.
Odlewy, odkuwki i inne materiały hutnicze
1,02%
2,00%
3.
Konstrukcje spawane i usługi obróbcze
2,56%
5,03%
4.
Sterowania i napędy oraz osprzęt elektryczny
5,53%
10,88%
5.
Aparatura i osprzęt hydrauliki siłowej
2,03%
3,99%
6.
Łożyska, prowadnice i przekładnie śrubowe
0,89%
1,76%
7.
Reduktory i komponenty mechaniczne
2,90%
5,71%
8.
Narzędzia i elementy złączne
1,47%
2,89%
9.
Opakowania, farby i usługi produkcyjne
1,32%
2,60%
10.
Pozostałe kategorie
15,23%
30,00%
50,81%
100,00%
Wysokie wskaźniki w pozycji „pozostałe kategorie” wynikają z faktu, że znaczna część zakupów (modeli,
odlewów żeliwnych i usług), realizowana jest pomiędzy podmiotami Grupy Kapitałowej, gdzie dostawcą jest
Odlewnia Rafamet Sp. z o.o.
W każdej kategorii produktów podmioty Grupy współpracują z wieloma dostawcami, więc nie występuje
ryzyko uzależnienia od żadnego z nich.
W 2022 r. udział w dostawach towarów firmy METEX Marek Ogrodnik (Tychy) w odniesieniu do wartości
sprzedaży przekroczył 10% przychodów ze sprzedaży ogółem Grupy Kapitałowej. Spowodowane jest to
znacznym wzrostem cen złomu. Firma METEX nie ma poza handlowymi powiązań formalno – prawnych z
podmiotami Grupy.
10. BADANIA I ROZWÓJ, ZARZĄDZANIE JAKOŚCIĄ.
Informacja na temat badań i rozwoju oraz zarządzania jakością obejmuje działania Emitenta oraz spółki
zależnej Odlewnia Rafamet Sp. z o.o. w tym zakresie.
A. Projekty badawczo-rozwojowe.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
51
Tabela 19 Projekty badawczo - rozwojowe.
Lp.
Tematyka
1.
Opracowanie dokumentacji konstrukcyjnej i oprogramowania dla tokarki podtorowej
2UGE 300N (wersja tandem o zmiennym rozstawie osi 1800-2600 mm)
2.
Kontynuacja prac nad dokumentacją konstrukcyjną rodziny dwusuportowych, wysokowydajnych tokarek
karuzelowych do produkcji kół kolejowych typu KKB 150 N
3.
Opracowanie dokumentacji konstrukcyjnej układu stabilizacji temperatury chłodzenia narzędzi emulsją w tokarkach
karuzelowych
4.
Kontynuowanie prac nad sporządzeniem dokumentacji dla tokarki karuzelowej KCI 600/1000N
5.
Przystosowanie suportu UGE 300N do systemu CAPTO
6.
Wdrożenie systemu zbierania, magazynowania i analizowania informacji na temat stanu maszyny (parametry
pracy, błędy, awarie, itp.)
7.
Dostosowanie oprogramowania tokarek typu UGE 180N do najnowszych wymagań w zakresie możliwości
pomiarowych i opracowania wyników (pomiar stożkowatości ekwiwalentnej profilu, pomiar wielokątności)
8.
Opracowanie dokumentacji konstrukcyjnej podpory maźnic wewnętrznych w postaci belki dla UGE 180N
9.
Opracowanie technologii wytwarzania i parametrów obróbki cieplnej walców hutniczych
10.
Innowacyjna technologia wytwarzania próbek do badań własności wytrzymałościowych
11.
Opracowanie innowacyjnej technologii wytwarzania wielkogabarytowych odlewów z żeliwa sferoidalnego o
specjalnych własnościach w technologii Full Mould, dedykowanych produkcji narzędzi tłoczących w sektorze
automotive
12.
Doktorat wdrożeniowy I - symulacja komputerowa procesu wypełniania wnęki formy w metodzie Lost Foam z
uwzględnieniem wpływu zgazowania modelu i ewakuacji gazów
13.
Doktorat wdrożeniowy II – Kształtowanie wierzchniej warstwy odlewów z żeliwa sferoidalnego technikami
spawalniczymi
14.
Doktorat wdrożeniowy III – Wytwarzanie żeliw sferoidalnych SSDI
15.
Doktorat wdrożeniowy IV – Optymalizacja procesu modyfikacji żeliw sferoidalnych
Nakłady osobowe (wynagrodzenia) na prace badawczo – rozwojowe w 2022 r. wyniosły 2.451,9 tys. zł,
natomiast w 2021 r. była to kwota 2.290,5 tys. zł.
B. Wartości niematerialne i prawne.
Tabela 20 Wartości niematerialne i prawne.
Lp.
Temat
Koszty
(w tys. zł)
1.
Usługi kancelarii patentowej w USA
3.3
2.
Oprogramowanie i licencje
61,8
3.
Subskrypcje Solid Edge, Solid Works, EdgeCAM
141,2
4.
Badania naukowe w projekcie NCBR – (projekt nr 3)
112,0
Ogółem
318,3
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
52
C. Nakłady inwestycyjne
Tabela 21 Nakłady inwestycyjne na badania i rozwój
Temat
2022 r.
(w tys. zł)
2021 r.
(w tys. zł)
Nakłady inwestycyjne na badania i rozwój
– Fabryka Obrabiarek RAFAMET S.A.
110
18
Nakłady inwestycyjne na badania i rozwój
– Odlewnia Rafamet Sp. z o.o.
7.017,4
612
Razem
7.127,4
630
Tabela 22 Wydatki na badania i rozwój
Temat
w 2022 r.
(w tys. zł)
w 2021 r.
(w tys. zł)
Wydatki na badania i rozwój
– Fabryka Obrabiarek RAFAMET S.A.
2.039,3
2.254
Wydatki na badania i rozwój
– Odlewnia Rafamet Sp. z o.o.
10.278,8
1.510
Razem
12.318,1
3.764
D. Instytucje współpracujące
Instytucje współpracujące to m.in.: dostawcy wyposażenia, materiałów, komponentów oraz oprogramowa-
nia, klienci, biura projektowe, Urząd Patentowy RP, Kancelarie patentowe, uczelnie wyższe (Politechnika
Śląska, Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie), instytuty badawcze (Sieć Ba-
dawcza Łukasiewicz, Krakowski Instytut Technologiczny, Instytut Ceramiki i Materiałów Ogniotrwałych Od-
dział Materiałów Ogniotrwałych Gliwice), laboratoria badawcze (PBiEŚ „Sepo" Sp. z o.o.), biura projektowe
(KPR Prodlew-Kraków Sp. z o.o.), klaster Silesia Automotive & Advanced Manufacturing, ECI European
Cast Iron Group, NCBiR.
Zintegrowany System Zarządzania (ZSZ) i Wewnętrzny System Kontroli (WSK)
Zgodnie z zasadą odpowiedzialności za jakość, działania projakościowe realizowane są w toku produkcji
przez powołane do tego służby i komórki organizacyjne. Rola Kontroli Jakości polega na inicjowaniu przed-
sięwzięć jakościowych i nadzorowaniu zgodności działań z ustalonymi procedurami postępowania przyję-
tego w Systemie Zarządzania Jakością opartego aktualnie o normę PN-EN ISO 9001:2015 oraz na odbio-
rze wyrobów w całym cyklu wyrobów.
Kontrola Jakości pełni w Spółce wiodącą rolę w zabezpieczaniu wymaganej jakości produkcji, a w szcze-
gólności w:
− zapewnieniu czynności kontrolno-odbiorczych w całym cyklu technologicznym produkcji,
− zapewnieniu spójności pomiarowej w Zakładzie,
− dostarczaniu wyrobów zgodnych z wymaganiami i oczekiwaniami odbiorców.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
53
Działania korekcyjno - zapobiegawcze inicjowane są przez Kontrolę Jakości w oparciu o wyniki:
− jakościowe, uzyskiwane w toku technologicznym produkcji (wyniki prób i badań),
− ekonomiczne przedsiębiorstwa, ze szczególnym uwzględnieniem kosztów jakości,
− rewizji funkcjonowania Zintegrowanego Systemu Zarządzania,
− badań jakości typu,
− analiz i badań sfery poprodukcyjnej.
Kontrola Jakości w schemacie organizacyjnym Spółki zajmuje bardzo ważne miejsce, ponieważ jest to
komórka, która inicjuje, nadzoruje oraz bierze udział w planowaniu działań projakościowych.
Kontrola Jakości realizuje swoje zadania zgodnie z Zintegrowanym Systemem Zarządzania oraz Polityką
Jakości, Środowiska i BHP, gdzie pierwszym punktem jest dążenie do rozpoznania i zaspokojenia
potrzeb Klienta.
Oczekiwania Klienta można spełnić przez wykonanie dla niego dobrego wyrobu, dlatego konieczne jest
pogłębianie świadomości i wiedzy poprzez szkolenia. Pracownicy Kontroli Jakości w Fabryce Obrabiarek
RAFAMET S.A., aby zapewnić odpowiedni poziom oceny jakości wyrobu, uczestniczą w szkoleniach.
W 2022 r. miały miejsce szkolenia wewnętrzne oparte na ZSZ, na kartach WOT (warunki odbiorów tech-
nicznych) oraz normach ISO 10012, PN-EN ISO/IEC 17025. Szkolenia zaowocowały stworzeniem nowej,
innowacyjnej Karty Prób do obrabiarki UBF125N. Nowa karta prób pozwoli na potwierdzenie lub odrzucenie
trendu w kierunku stosowania innych materiałów do produkcji, wyboru kooperantów lub zabiegów techno-
logicznych.
W celu zapewnienia odpowiedniego poziomu stosowanych narzędzi i przyrządów pomiarowych zakupiono
program NARZĘDZIOWNIA 7.4 firmy PWSK z Gliwic. Program i zastosowany w nim moduł pozwala na
dokładny monitoring stanu i statusu narzędzi pomiarowych (również narzędzi do obróbki). Prosta obsługa
oraz zintegrowanie działania wydawalni narzędzi i kontroli jakości usprawni funkcjonowanie i nadzór nad
gospodarką narzędziową.
Oprócz powyższych działań służby Kontroli Jakości wykonują także działania korekcyjno-zapobiegawcze
mające na względzie nie tylko poprawę jakości, ale i poprawę efektywności produkcji.
Wdrożone w RAFAMET S.A. systemy zarządzania zgodne z poniższymi normami zapewniają pełny nadzór
nad projektowaniem, wytwarzaniem, kontrolą obrotu obrabiarkami i narzędziami mechanicznymi oraz
prowadzoną działalnością usługową w zakresie instalowania, naprawy i konserwacji obrabiarek
i narzędzi mechanicznych do obróbki metalu, a także obróbką mechaniczną elementów metalowych.
Tabela 23 Zintegrowany System Zarządzania w podmiotach Grupy Kapitałowej RAFAMET
L.p.
Certyfikat
zgodności
z normą
Jednostka
certyfikująca
Akredytacja
Numer
certyfikatu
Data
nadania
Data
ważności
certyfikatu
Data
przyznania
pierwszego
certyfikatu
RAFAMET S.A.
1.
ISO
9001:2015
(jakość)
Bureau Veritas
Certification
UKAS
Management
Systems
PL011324/U
27.05.2020
29.05.2023
26.11.1996
2.
ISO
14001:2015
(środowisko)
Bureau Veritas
Certification
UKAS
Management
Systems
PL011324/U
27.05.2020
29.05.2023
03.06.2011
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
54
3.
PN-N
45001:2018
(bhp)
Bureau Veritas
Certification
UKAS
Management
Systems
PL011324/U
27.05.2020
29.05.2023
03.06.2011
4.
Art. 11 ust. 2
ustawy z
29.11.2000 r.
(o obrocie z
zagranicą ..)
Polskie Centrum
Badań
i Certyfikacji S.A.
Polskie
Centrum Akre-
dytacji
W-81/11/2022
21.06.2022
20.06.2025
16.07.2007
Odlewnia Rafamet Sp. z o.o.
1.
ISO
9001:2015
(jakość)
Bureau Veritas
Certification
UKAS
Management
Systems
PL013047/P
11.09.2021
10.09.2024
20.04.2010
2.
ISO
14001:2015
(środowisko)
Bureau Veritas
Certification
UKAS
Management
Systems
PL013047/P
11.09.2021
10.09.2024
11.09.2015
Zintegrowany system zarządzania to udokumentowany i spójny system zarządzania spełniający od 1996
roku wymagania normy ISO 9001 w zakresie jakości, od 2011 roku dodatkowo wymagania normy ISO
14001 w zakresie ochrony środowiska oraz normy PN-N-18001 w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
a od roku 2020 wymagania normy ISO 45001. Jego wdrożenie umożliwiło skuteczne i równoczesne zarzą-
dzanie wieloma podsystemami, poprzez ustanowienie i realizację jednolitej polityki. W 2017 r. dostosowano
zintegrowany system zarządzania do nowych norm: ISO 9001:2015 i ISO 14001:2015. W roku 2020 prze-
prowadzono audit przejścia z PN 18001:2004 do OHSAS 18001:2007, a następnie do ISO 45001:2018 w
zakresie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Recertyfikacja systemu przeprowadzona przez
międzynarodową jednostkę certyfikującą Bureau Veritas Certification w 2020 roku potwierdziła zgodność z
normami ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 oraz ISO 45001:2018, zaś audyt certyfikacyjny przeprowadzony
w marcu 2022 roku potwierdził jego skuteczność.
W październiku 2022 r. Fabryka Obrabiarek RAFAMET.S.A. otrzymała nominację do Certyfikatu
i Godła Quality International 2022. Kapituła Programu „Najwyższa Jakość Quality International 2022"
pozytywnie oceniła przesłane do konkursu zgłoszenie i przyznała Fabryce Obrabiarek RAFAMET S.A. tytuł
Laureata i Złote Godło QI 2022 w kategorii QI ORDER za „Zintegrowany System Zarządzania". XVI edycję
Programu Najwyższa Jakość QI patronatem objęli: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Polski
Komitet Normalizacyjny oraz Katedra Zarządzania Procesowego Uniwersytetu Ekonomicznego w
Krakowie.
W styczniu 2022 r. odbył się audyt zewnętrzny przeprowadzony przez klienta Tangshan Baichuan Intelli-
gent Machine Co., Ltd. Singapore Branch. Emitent uzyskał pozytywną ocenę z audytu. W październiku
2022 r. miał miejsce audit kwalifikujący dostawcę w ramach realizowanego zamówienia przez firmę I.M.C.
Engineering Poland Sp. z o.o. Spółkę oceniono pozytywnie.
ZSZ umożliwia sprzedaż wyrobów i usług o jakości spełniającej oczekiwania klientów przy zachowaniu
bezpiecznych warunków pracy, racjonalnym kształtowaniu środowiska i gospodarowaniu zasobami środo-
wiska zgodnie z zasadą zrównoważonego rozwoju. Przejawia się to w prowadzeniu działalności w sposób
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
55
zgodny z przepisami prawa, w tym prawa miejscowego oraz decyzjami i pozwoleniami miejscowych urzę-
dów, w szczególności w zakresie wytwarzania i postępowania z odpadami, emisji do powietrza czy pozwo-
leniem wodno-prawnym. Zgodnie z dokumentacją systemu prowadzone są pomiary geometrii detali wła-
snych oraz wszystkich dostarczonych w ramach kooperacji, pomiary geometrii i parametrów elektrycznych
wpływających na bezpieczeństwo użytkowania, a także pomiary głośności wszystkich produkowanych ob-
rabiarek. Ponadto prowadzone są pomiary obrabiarek i urządzeń w ramach usług klientowskich, systema-
tyczne pomiary w zakresie wielkości emisji substancji do powietrza, badania jakości odprowadzanych ście-
ków, badania fizykochemiczne i mikrobiologiczne pobieranej wody. Wszystkie przyrządy pomiarowe, któ-
rymi dokonywane są pomiary okresowo są sprawdzane, w celu zapewnienia ciągłości pomiarowej z wzor-
cami krajowymi. Procesy produkcyjne prowadzone są w taki sposób, aby maksymalnie ograniczyć powsta-
wanie uciążliwych dla środowiska zanieczyszczeń. Powstające w toku produkcji oraz podczas montaży
maszyn u odbiorców odpady są segregowane i ściśle ewidencjonowane, a tam gdzie jest to możliwe, po-
wtórnie wykorzystywane. Kryteria środowiskowe oraz bezpieczeństwa i higieny pracy uwzględniane są
również podczas realizacji zakupów i współpracy z podwykonawcami oraz odbiorcami. W zakresie dostaw
dba się, aby stosowane substancje i mieszaniny chemiczne były ewidencjonowane i posiadały aktualne
karty charakterystyki substancji chemicznych. W zakresie produkcji, a także zakupu maszyn i urządzeń
brane są pod uwagę: energooszczędność, minimalizacja hałasu i wymagania w zakresie stosowanych sub-
stancji.
W 2022 r. Polskie Centrum Badań i Certyfikacji S.A. przeprowadziło audit recertyfikujący funkcjonujący w
RAFAMET S.A. Wewnętrzny System Kontroli i oceniło zgodność systemu z wymaganiami zawartymi
w art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 29.11.2000 r. o obrocie z zagranicą towarami, technologiami i usługami
o znaczeniu strategicznym dla bezpieczeństwa państwa, a także dla utrzymania międzynarodowego po-
koju i bezpieczeństwa. WSK reguluje zasady obrotu z zagranicą towarami o znaczeniu strategicznym,
określa sposób ewidencji eksportu, importu i tranzytu, wymaga poznania i weryfikacji zagranicznego part-
nera, dokładnego określenia parametrów technicznych towaru będącego przedmiotem obrotu oraz posia-
dania wiedzy na temat właściwego wykorzystania towaru. Posiadając własny Wewnętrzny System Kontroli,
będący fragmentem szerszego systemu łączącego polskie przedsiębiorstwa, polskie instytucje rządowe i
organizacje międzynarodowe, ustalające reguły i zasady handlu, RAFAMET S.A. jest w stanie chronić swój
handlowy interes oraz swój wizerunek w oczach partnerów zagranicznych.
W spółce zależnej Odlewnia Rafamet Sp. z o.o. w okresie sprawozdawczym szczególną uwagę zwrócono
na skuteczność funkcjonowania i adekwatność Zintegrowanego Systemu Zarządzania mając na uwadze
zmieniający się kontekst organizacji, a w tym czynniki zewnętrzne takie jak: konflikt zbrojny na wschodniej
granicy, wzrost inflacji czy dostawcy materiałów produkcyjnych oraz czynniki wewnętrzne jak: nowa infra-
struktura, działania badawczo - rozwojowe oraz rotacje kadrowe. W ramach prowadzonych konsultacji Peł-
nomocnika ZSZ z właścicielami procesów zaktualizowano procedury dotyczące głównych procesów orga-
nizacji, szereg instrukcji, a także formularzy z nimi związanych.
W marcu dokonano przeglądu zarządzania przez kierownictwo, analizując uzyskane informacje oraz
wskaźniki, a także wytyczając ścieżkę dalszego funkcjonowania w myśl ciągłego doskonalenia. Następnie
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
56
przeszkolono nowych audytorów wewnętrznych w temacie zmodyfikowanego sposobu prowadzenia audy-
tów w Odlewni Rafamet Sp. z o.o. Działanie to wpłynęło na zwiększenie ilości ujawnionych niezgodności,
co w konsekwencji poskutkowało implementacją skutecznych akcji korygujących na wielu obszarach.
W dniach 24-25.08.2022 r. miał miejsce pierwszy audyt nadzoru, w którym Beaurau Veritas uznała System
Zarządzania Odlewni Rafamet Sp. z o.o. za skuteczny oraz zgodny z wymaganiami norm ISO 9001:2015
oraz ISO 14001:2015 w zakresie produkcji, sprzedaży odlewów i usług z nimi związanych.
W minionym roku szczególną uwagę zwrócono na ryzyka i szanse w procesach, pod kątem działań mają-
cych na celu minimalizację ryzyk oraz wykorzystanie szans. Ich ponowna identyfikacja pozwoliła na okre-
ślenie istotnych ryzyk dla przedsiębiorstwa oraz wytyczenie sposobu postępowania w zależności od praw-
dopodobieństwa ich wystąpienia i wielkości wpływu na funkcjonowanie procesów.
Całokształt prowadzonych działań ma na celu zapewnienie skuteczności ZSZ w obliczu dynamicznie zmie-
niającego się kontekstu i otoczenia funkcjonowania przedsiębiorstwa, ze szczególnym naciskiem na zado-
wolenie stron zainteresowanych, w tym orientację na klientów i krajowy oraz zagraniczny rynek odlewów.
11. ZATRUDNIENIE I WYNAGRODZENIA.
W Grupie Kapitałowej RAFAMET przez cały 2022 rok prowadzono stałą analizę zasobów ludzkich, a de-
cyzje w sprawie korelacji poziomu zatrudnienia ze stanem posiadanej kontraktacji produkcyjnej podejmo-
wane były na bieżąco. Stan zatrudnienia z 521 etatów na 31.12.2021 r. zmniejszył się do 486 etatów na
31.12.2022 r., czyli o 6,72%.
Przeciętne zatrudnienie w Grupie Kapitałowej w 2022 r. wyniosło 502 etaty, z czego 204 (40,64%) na
stanowiskach nierobotniczych i 298 (59,36%) na stanowiskach robotniczych. W grupie pracowników na
stanowiskach nierobotniczych największy odsetek stanowili pracownicy na stanowiskach inżynieryjno –
technicznych (49,51%), natomiast w grupie pracowników na stanowiskach robotniczych - osoby
zatrudnione przy produkcji bezpośredniej (71,48%).
Tabela 24 Informacja o przeciętnym zatrudnieniu w Grupie Kapitałowej w 2022 r.
Wyszczególnienie
Przeciętne zatrudnienie
(w etatach)
2022
2021
Stanowiska nierobotnicze
204
215
Stanowiska robotnicze
298
310
502
525
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
57
Wykres 6 Struktura zatrudnienia w Grupie Kapitałowej wg grup zawodowych w 2022 r.
W okresie sprawozdawczym podmioty Grupy Kapitałowej realizowały plan szkoleń opracowany w oparciu
o potrzeby poszczególnych komórek organizacyjnych. W ramach jego realizacji pracownicy wzięli udział w
wielu szkoleniach zewnętrznych i wewnętrznych, dofinansowano także naukę na technicznych studiach
zaocznych oraz studiach podyplomowych.
Łącznie ze szkoleń zewnętrznych i wewnętrznych oraz z innych form dokształcania skorzystało 352
pracowników. Na szkolenia pracownicze i dofinansowanie nauki w formach szkolnych i pozaszkolnych w
2022 r. wydatkowano kwotę 86,6 tys. zł, tj. o prawie 10% więcej niż w roku 2021.
Koszty zatrudnienia w roku 2022 dla Grupy Kapitałowej RAFAMET zamknęły się kwotą 48.233 tys. zł. W
Grupie Kapitałowej osobowy fundusz wynagrodzeń w 2022 roku wyniósł 36.665 tys. zł, co stanowi wzrost
o 9,6% w stosunku do roku poprzedniego. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie z osobowego funduszu
płac w 2022 r. ukształtowało się na poziomie 6.087 zł i było o 773 zł wyższe niż w roku 2021, co stanowi
wzrost o 14,5%.
Zobowiązania wobec zatrudnionych były przez cały 2022 r. regulowane terminowo, a świadczenia na rzecz
pracowników realizowane były zgodnie z przepisami prawa pracy.
5,18%
20,12%
6,37%
8,96%
42,43%
16,93%
Kadra zarządzająca i kierownicza
Pracownicy inżynieryjno-techniczni
Pracownicy handlowi i obsługa sprzedaży
Pracownicy administracyjni
Pracownicy bezpośrednio produkcyjni
Pracownicy pośrednio produkcyjni
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
58
12. WYNAGRODZENIA OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH I NADZORUJĄCYCH.
W roku 2022 łączne wynagrodzenia wypłacone członkom Zarządów podmiotów Grupy Kapitałowej RAFA-
MET wyniosły 1.767 tys. zł, natomiast łączne wynagrodzenia wypłacone członkom organów nadzorujących
wyniosły kwotę 462,86 tys. zł.
Fabryka Obrabiarek RAFAMET S.A. – jednostka dominująca
Wartość wynagrodzeń, nagród i korzyści wypłaconych członkom Zarządu Emitenta przedstawia poniższe
zestawienie:
Tabela 25 Wynagrodzenia członków Zarządu RAFAMET S.A. w 2022 r.
Imię i nazwisko
Funkcja
Kwota (w tys. zł)
E. Longin Wons
Prezes Zarządu
370
Maciej Michalik
Wiceprezes Zarządu
750
Razem
1.120
Łączna kwota wynagrodzenia członków Zarządu RAFAMET S.A. obejmuje wynagrodzenie podstawowe z
tytułu umowy o świadczenie usług, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, odprawę emerytalną oraz od-
prawę z tytułu wygaśnięcia umowy.
Wartość wynagrodzeń wypłaconych obecnym i byłym członkom Rady Nadzorczej Emitenta:
Tabela 26 Wynagrodzenia członków Rady Nadzorczej w 2022 r.
Imię i nazwisko
Funkcja
Kwota (w tys. zł)
Paweł Sułecki
Przewodniczący Rady Nadzorczej
87,19
Janusz Paruzel
Zastępca Przewodniczącego Rady Nadzorczej
87,19
Aleksander Gaczek
Członek Rady Nadzorczej
87,19
Paweł Wochowski
Członek Rady Nadzorczej
67,80
Andrzej Mucha
Członek Rady Nadzorczej
44,57
Marek Kaczyński
Członek Rady Nadzorczej
18,89
Michał Tatarek
Członek Rady Nadzorczej
22,04
Renata Oszast
Członek Rady Nadzorczej
9,71
Razem
424,58
Odlewnia Rafamet Sp. z o.o. – jednostka zależna
Wartość wynagrodzeń, nagród i korzyści wypłaconych w okresie od 01.01.2022 r. do 31.12.2022 r.
członkom Zarządu spółki zależnej, przedstawia poniższe zestawienie:
Tabela 27 Wynagrodzenia członków Zarządu Odlewni Rafamet Sp. z o.o. w 2022 r.
Imię i nazwisko
Funkcja
Kwota (w tys. zł)
Adam Witecki
Prezes Zarządu
260
Jacek Opiela
Wiceprezes Zarządu
246
Razem
506
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
59
Łączna kwota wynagrodzenia członka Zarządu Odlewni Rafamet Sp. z o.o. obejmuje wynagrodzenie pod-
stawowe i zmienne z tytułu umowy o świadczenie usług.
Wartość wynagrodzeń wypłaconych członkom Rady Nadzorczej Odlewni Rafamet Sp. z o.o.:
Tabela 28 Wynagrodzenia należne członkom Rady Nadzorczej Odlewni Rafamet Sp. z o.o. w 2022 r.
Imię i nazwisko
Funkcja
Kwota (w tys. zł)
E. Longin Wons
Przewodniczący Rady Nadzorczej
0
Maciej Michalik
Członek Rady Nadzorczej
0
Rajmund Jarosz
Sekretarz Rady Nadzorczej
29
Artur Herud
Członek Rady Nadzorczej
9
Razem
38
RAFAMET SERVICE & TRADE Sp. z o.o. – jednostka zależna
Wartość wynagrodzeń, nagród i korzyści wypłaconych w okresie od 01.01.2022 r. do 31.12.2022 r.
członkom Zarządu spółki zależnej, przedstawia poniższe zestawienie:
Tabela 29 Wynagrodzenia członków Zarządu RAFAMET SERVICE & TRADE Sp. z o.o. w 2022 r.
Imię i nazwisko
Funkcja
Kwota (w tys. zł)
Ryszard Grygiel
Prezes Zarządu
105
Krzysztof Tkocz
Wiceprezes Zarządu
36
Razem
141
PORĘBA MACHINE TOOLS – Sp. z o.o. – jednostka zależna
Członkowie Zarządu spółki zależnej – Pan E. Longin Wons – Prezes Zarządu oraz Pan Maciej Michalik –
Wiceprezes Zarządu nie pobierali wynagrodzenia z tytułu pełnienia funkcji w Zarządzie.
13. INFORMACJA O WSZELKICH UMOWACH ZAWARTYCH Z OSOBAMI ZARZĄDZAJĄCYMI.
W 2022 r. z osobami zarządzającymi Emitenta nie zawarto umów przewidujących rekompensatę w
przypadku ich rezygnacji lub zwolnienia z zajmowanego stanowiska bez ważnej przyczyny lub gdy ich
odwołanie lub zwolnienie następuje z powodu połączenia Emitenta przez przejęcie.
14. INFORMACJE O WSZELKICH ZOBOWIĄZANIACH WYNIKAJĄCYCH Z EMERYTUR I
ŚWIADCZEŃ O PODOBNYM CHARAKTERZE DLA BYŁYCH OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH,
NADZORUJĄCYCH ALBO BYŁYCH CZŁONKÓW ORGANÓW ADMINISTRUJĄCYCH ORAZ O
ZOBOWIĄZANIACH ZACIĄGNIĘTYCH W ZWIĄZKU Z TYMI EMERYTURAMI.
W dniu 28.09.2022 r. zostało zawarte porozumienie pomiędzy Spółką RAFAMET i Wiceprezesem Zarządu
Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A., na podstawie którego w związku z rozwiązaniem umowy o pracę Panu
Maciejowi Michalikowi została wypłacona odprawa emerytalna, ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany
urlop wypoczynkowy oraz odprawa z tytułu wygaśnięcia umowy. W dniu 18.11 2022 r. na zasadzie
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
60
porozumienia stron doszło do rozwiązania umowy o pracę z Panem Maciejem Michalikiem, z tym też dniem
nastąpiło wygaśnięcie Umowy o Zarządzanie.
15. ZASADY ZARZĄDZANIA PRZEDSIĘBIORSTWEM EMITENTA.
W 2022 r. nastąpiły zmiany w podstawowych zasadach zarządzania przedsiębiorstwem Emitenta i jego
Grupą Kapitałową.
Z dniem 18 listopada 2022 r., w związku ze zgłoszonym zamiarem skorzystania z przysługujących
uprawnień emerytalnych, z funkcji Wiceprezesa Zarządu RAFAMET S.A. został odwołany Pan Maciej
Michalik. Od chwili jego odwołania Spółką zarządza jednoosobowy Zarząd w osobie Pana E. Longina
Wonsa jako Prezesa Zarządu.
16. DZIAŁALNOŚĆ SPONSORINGOWA I CHARYTATYWNA EMITENTA.
RAFAMET S.A. jako największy gospodarczy pracodawca na terenie gminy Kuźnia Raciborska oraz istotny
pracodawca w powiecie raciborskim, w poczuciu odpowiedzialności firmy za lokalną społeczność od lat
prowadzi działania ukierunkowane na lokalne inicjatywy i wspieranie działań prospołecznych oraz dobro-
czynnych w zakresie edukacji, kultury i sportu. Poprzez działalność w obszarze społecznej odpowiedzial-
ności biznesu RAFAMET S.A. buduje wizerunek nie tylko jako stabilnego pracodawcy, ale również firmy
odpowiedzialnej społecznie.
W 2022 r., zgodnie z przyjętymi założeniami, Spółka zrealizowała następujące działania:
1) wsparcie finansowe, organizowanego przez Klub Szachowy „SILESIA” z siedzibą w Raciborzu, XXI
Międzynarodowego Turnieju Szachowego o Puchar Prezydenta Raciborza,
2) sponsorowanie projektu medialno – edukacyjnego „Czas na zawodowców”, realizowanego przez Wy-
dawnictwo Nowiny Sp. z o.o. w Raciborzu, którego głównymi celami są: zachęcanie młodzieży do zdo-
bywania zawodów i kompetencji odpowiadających potrzebom współczesnego, lokalnego i regional-
nego rynku pracy, prezentowanie potencjału raciborskiego szkolnictwa zawodowego, informowanie o
kierunkach rozwoju lokalnego rynku pracy i miejscowych pracodawców,
3) wsparcie finansowe Stowarzyszenia Mieszkańców „Kuźnia Przyszłości” z siedzibą w Kuźni Racibor-
skiej, organizującego transport pomocowy (żywności i środków higienicznych) dla ludności objętej
wojną Ukrainy,
4) współorganizacja wraz z Miejskim Ośrodkiem Kultury, Sportu i Rekreacji w Kuźni Raciborskiej VII Kuź-
niańskiego Półmaratonu Leśnego,
5) dofinansowanie leczenia podopiecznej Fundacji „DZIĘKI TOBIE”,
6) renowacja zabytkowych obiektów położonych na terenie powiatu raciborskiego.
Na działalność charytatywno – sponsoringową Emitenta w roku 2022 przeznaczono kwotę 87,5 tys. zł.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
61
17. INFORMACJA O ŁĄCZNEJ LICZBIE I WARTOŚCI NOMINALNEJ AKCJI SPÓŁKI, BĘDĄCYCH W
POSIADANIU OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH I NADZORUJĄCYCH.
Na dzień przekazania niniejszego sprawozdania żadna z osób zarządzających oraz nadzorujących
RAFAMET S.A. nie posiada akcji Emitenta.
18. OCHRONA ŚRODOWISKA.
Podmioty Grupy Kapitałowej RAFAMET posiadają certyfikat systemu zarządzania środowiskiem ISO 14001
w połączeniu z certyfikacją 9001. System zarządzania w zakresie środowiska umożliwia prowadzenie w
sposób ciągły i systematyczny kontroli wpływu, jaki spółki wywierają swoją działalnością na środowisko
naturalne. Zarządzanie środowiskiem jest bardzo istotnym elementem działalności podmiotów grupy
kapitałowej, co warunkuje bardziej efektywne egzekwowanie przepisów ochrony środowiska, jak również
rosnące wymagania „świadomych ekologiczne” klientów.
W okresie objętym sprawozdaniem podmioty realizowały wszelkie zobowiązania wynikające z pozwoleń
na korzystanie ze środowiska naturalnego, a także przestrzegały ustalonych dla nich limitów: poboru wody
podziemnej, odprowadzania ścieków, wytwarzania odpadów poprodukcyjnych oraz emisji do powietrza
gazów za wyjątkiem pyłów.
Systematycznie prowadzone są badania jakości i ilości pobieranej wody zgodnie z wymaganiami
sanitarnymi i pozwoleniem wodnoprawnym. Ścieki przemysłowe odprowadzane są do rzeki za
pośrednictwem ogólnospławnej kanalizacji i zakładowej oczyszczalni, w oparciu o posiadane zintegrowane
pozwolenie. Prowadzone są pomiary ilościowe i jakościowe ścieków.
Proces produkcyjny firm jest źródłem powstawania odpadów. W tym celu podmioty uzyskały odpowiednie
zezwolenia na prowadzenie działalności. Wszystkie wytwarzane odpady przekazywane są do
unieszkodliwiania odbiorcom posiadającym stosowne zezwolenia. Prowadzona jest na bieżąco ewidencja
ilościowa i jakościowa wytwarzanych odpadów z zastosowaniem kart ewidencji i kart przekazania odpadów.
Ze względu na rodzaj i skalę prowadzonej działalności Odlewnia Rafamet Sp. z o.o. posiada pozwolenie
zintegrowane na prowadzenie instalacji do odlewania metali żelaznych o zdolności produkcyjnej ponad 20
ton na dobę oraz pozwolenie wodnoprawne na odprowadzanie ścieków.
Tabela 30 Koszty podmiotów Grupy Kapitałowej RAFAMET związane z ochroną środowiska.
Wyszczególnienie
Kwota
poniesiona w
2022 roku
(w tys. zł)
Kwota
poniesiona w
2021 roku
(w tys. zł)
pobór wody podziemnej
odprowadzanie ścieków
emisja do powietrza
gospodarka odpadami
odzysk i recykling odpadów opakowaniowych
aktualizacja dostępów do programów środowiskowych
pomiary hałasu w środowisku i badania ścieków
opracowanie dokumentacji środowiskowej
obsługa w zakresie ochrony środowiska - firmy SEPO
przegląd i badania szczelności klimatyzatorów
16,91
32,65
51,93
306,54
1,11
3,94
8,80
7,55
56,70
22,49
13,62
34,50
35,36
340,34
2,13
1,59
16,49
35,00
84,80
4,75
RAZEM
508,62
568,58
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
62
19. TRANSAKCJE ZAWARTE PRZEZ EMITENTA Z PODMIOTAMI POWIĄZANYMI NA INNYCH
WARUNKACH NIŻ RYNKOWE.
W okresie objętym raportem Emitent nie zawierał transakcji z podmiotami powiązanymi na innych
warunkach niż rynkowe. Informacje dotyczące transakcji z podmiotami powiązanymi znajdują się w
Informacji dodatkowej do sprawozdania finansowego.
20. INFORMACJE O POSTĘPOWANIACH SĄDOWYCH.
W prezentowanym okresie 2022 roku nie wystąpiły istotne postępowania toczące się przed sądem,
organem właściwym dla postępowania arbitrażowego lub organem administracji publicznej, dotyczące
zobowiązań oraz wierzytelności Emitenta lub jego jednostek zależnych, poza przypadkiem dotyczącym
sprawy anulowania kontraktu przez Seoul Metro Corporation z Korei Południowej na dostawę dwóch
obrabiarek UGE 300N (vide raport bieżący nr 30/2020, raport bieżący nr 19/2021 oraz sprawozdanie
finansowe RAFAMET S.A. za rok 2021). W dniu 08.11.2022 r. Sąd Okręgu Wschodniego Miasta Seul wydał
orzeczenie w sprawie propozycji ugodowej w przedmiotowej sprawie, z możliwością wniesienia protestu
do propozycji orzeczenia w terminie urzędowym. Ugoda przewidywała odstąpienie od realizacji jednej z
dwóch maszyn za odszkodowaniem na rzecz Emitenta oraz kontynuowanie budowy drugiej obrabiarki ob-
jętej pierwotnym kontraktem na bazie nowego kontraktu, którego parametry finansowo-cenowe (techniczne
pozostają bez zmian) strony miały określić w drodze negocjacji ograniczonych wskazaniami Sądu. Nie-
przyjęcie przez jedną ze stron propozycji ugodowej zaproponowanej przez sąd skutkowałoby dalszym pro-
cedowaniem rozpoczętego przez Emitenta procesu odszkodowawczego przeciwko procesowi Seoul Metro
Corporation o zwrot wpłaconej na rzecz RAFAMET S.A. zaliczki.
W dniu 23.12.2022 r. Emitent został poinformowany przez przedstawiciela Seoul Metro Corporation o nie-
wniesieniu przez tę firmę sprzeciwu od decyzji sądu i tym samym uprawomocnieniu się ugody zawartej
przed sądem w Seulu pomiędzy RAFAMET S.A. a Seoul Metro Corporation. Ugoda dotyczyła anulowania
umowy z dnia 29.06.2020 r. W ramach ugody Emitent zaliczył kwotę 287.978.438,00 KRW, tj. 982.294,45
PLN z otrzymanej przedpłaty, jako odszkodowanie za anulowanie dostawy jednej z dwóch tokarek podto-
rowych UGE 300N. Ugoda przewidywała także, iż strony zawrą w ciągu 100 dni nową umowę na dostawę
jednej tokarki podtorowej UGE 300N.
21. UMOWY ZAWARTE Z PODMIOTEM UPRAWNIONYM DO BADANIA SPRAWOZDAŃ
FINANSOWYCH.
Podmiotem uprawnionym do badania i przeglądu sprawozdań finansowych Emitenta i jego Grupy Kapita-
łowej w okresie sprawozdawczym była firma UHY ECA Audyt Sp. z o.o. Sp. k. (01-377 Warszawa, ul.
Połczyńska 31A).
Wyboru firmy audytorskiej do badania i przeglądu sprawozdań finansowych RAFAMET S.A. oraz Grupy
Kapitałowej RAFAMET dokonała Rada Nadzorcza Spółki, jako podmiot do tego uprawniony.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
63
Emitent korzystał również w poprzednich latach z usług UHY ECA Audyt Sp. z o.o. Sp. k. - firma audytorska
dokonała przeglądu i badań jednostkowych sprawozdań finansowych oraz skonsolidowanych sprawozdań
finansowych za lata 2017 – 2021.
Informacja o umowach zawartych z podmiotem uprawnionym do badania i przeglądu sprawozdań finan-
sowych oraz o wynagrodzeniu firmy audytorskiej znajduje się w sprawozdaniu finansowym GK.
22. INFORMACJE O PRZYJĘTEJ STRATEGII ROZWOJU RAFAMET S.A I JEGO GRUPY KAPITAŁOWEJ
ORAZ DZIAŁANIACH PODJĘTYCH W RAMACH JEJ REALIZACJI W OKRESIE OBJĘTYM RAPORTEM
WRAZ Z OPISEM PERSPEKTYW ROZWOJU DZIAŁALNOŚCI EMITENTA CO NAJMNIEJ W
NAJBLIŻSZYM ROKU OBROTOWYMPERSPEKTYWY ROZWOJU GRUPY KAPITAŁOWEJ
RAFAMET.
22.1 Charakterystyka polityki w zakresie kierunków rozwoju Grupy Kapitałowej.
Spółka dominująca w Grupie Kapitałowej jako zasadę działania przyjmuje koncentrację na działaniach
gwarantujących osiąganie rentowności produkcji, utrzymywanie zdolności wytwórczych na wysokim
poziomie oraz rozwój zdolności do kreowania innowacyjnego, zrównoważonego rozwoju.
„Strategia Rozwoju RAFAMET na lata 2018 – 2022” zdefiniowała obszary funkcjonowania Spółki i
sparametryzowała strategiczne cele do osiągnięcia do roku 2022, wraz z określeniem głównych inicjatyw
ich realizacji.
Misja RAFAMET S.A., którą jest „Sprzedaż wyrobów i usług o jakości spełniającej oczekiwania Klientów
przy zachowaniu bezpiecznych warunków pracy i szacunku dla środowiska naturalnego”, jest niezmienna.
Wizja firmy określa pozycję rynkową, finansową i organizacyjną Spółki w głównych obszarach jej
aktywności biznesowej w następujący sposób:
• utrzymanie pozycji czołowego światowego producenta obrabiarek do obróbki profili jezdnych kół
pojazdów szynowych,
• odbudowa pozycji renomowanego dostawcy ciężkich tokarek poziomych marki Poręba,
• utrzymanie rentowności biznesu (wskaźnik nie zrealizowany w 2022 w następstwie skutków sytuacji
geopolitycznej w Ukrainie na działalność Spółki),
• innowacyjność asortymentowa i takie jej postrzeganie przez otoczenie,
• zrównoważony rozwój całej firmy również w aspekcie stabilnego, dobrze płatnego miejsca pracy, przy
ciągłym minimalizowaniu szkodliwych wpływów działalności Spółki na środowisko oraz przy
zapewnieniu bezpiecznych warunków pracy.
Pomimo otoczenia zewnętrznego w postaci agresji Rosji na Ukrainę oraz COVID-19, celem działań
zarządczych RAFAMET S.A. w roku 2023, będzie w dalszym ciągu realizacja wybranych celów Nowej
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
64
Polityki Przemysłowej Kraju, w tym przede wszystkim poprzez kreowanie projektów innowacyjnych. W roku
2023 zostaną wdrożone do użytkowania produkcyjnego inwestycje maszynowe z lat ubiegłych. Celem ich
jest usprawnienie procesu technologicznego w firmie, połączonego z poprawą efektywności i
produktywności pracy całej firmy (elementy Strategii Produktywności NPPK). Cele te są wypadkową
strategii firmy i posiadanego portfela zamówień handlowo - produkcyjnych. Chcemy, aby Innowacje oraz
Wzrost Produktywności jako strategiczne wyzwania rozwojowe firmy były obecne w codziennych jej
działaniach, tak w zakresie myślenia o nowych produktach i rynkach, jak również w odniesieniu do
modyfikacji kultury organizacyjnej firmy.
Prace B+R oraz projektowe roku 2023 zostały przekierowane na fazę ulepszeń oraz modernizacji
istniejącego asortymentu produktowego Spółki, a także na etap testowania oraz analiz ekonomicznych i
technicznych poprawności i adekwatności zastosowanych rozwiązań konstrukcyjnych i technologicznych.
Celem strategicznym przygotowywanych przedsięwzięć handlowo-produkcyjnych oraz inwestycyjnych jest
stabilny, systematyczny wzrost wartości RAFAMET S.A., wyrażający się rosnącą kapitalizacją giełdową
Spółki i wykorzystywaniem przewag konkurencyjnych dla pojawiających się biznesowych szans rynkowych.
Emitent planuje ukierunkować wysiłek organizacyjny i biznesowy na podniesienie efektywności produkcji i
sprzedaży.
Działania marketingowe i handlowe najbliższego okresu koncentrują się na pozyskaniu zamówień dla asor-
tymentu kolejowego, jak również w odniesieniu do tokarek pionowych i poziomych. Celem handlowo –
marketingowym na rok 2023 i kolejne lata jest pozyskanie, poza zamówieniami na obrabiarki kolejowe,
zamówień na obrabiarki karuzelowe typu KCI do wysokowydajnej obróbki bardzo twardych materiałów oraz
obrabiarki marki PORĘBA typu TCF, TCM, oraz TRB.
Kierunki wysiłków marketingowych i sprzedaży na rok 2023 to: Europa (Polska, Czechy, Słowacja, Francja,
Turcja, Węgry), Afryka Północna (Maroko), Afryka Środkowa (Mauretania, Gabon), Afryka Południowa
(RPA), Azja (Uzbekistan, Azerbejdżan, Kazachstan, Mongolia), Bliski Wschód (Izrael, Arabia Saudyjska)
oraz Daleki Wschód (Chiny, Tajlandia, Indie, Malezja, Indonezja, Singapur, Tajwan, Korea Południowa,
Japonia). Pracujemy nad jednostkowymi kontraktami dla firm z Australii oraz USA i Kanady.
Kierunki rozwoju biznesu odlewniczego Grupy RAFAMET zostały określone w opracowanej „Strategii roz-
woju Odlewni Rafamet Sp. z o.o. na lata 2021 – 2026” i obejmują m.in:
1) realizację projektu pod nazwą „Opracowanie innowacyjnej technologii wytwarzania wielkogabaryto-
wych odlewów z żeliwa sferoidalnego o specjalnych własnościach w technologii Full Mould, dedyko-
wanych produkcji narzędzi tłoczących w sektorze automotive”, który został wybrany do dofinansowania
przez Narodowe Centrum Badań i Rozwoju w ramach konkursu 1/1.1.1/2020 Szybka Ścieżka; efekty
projektu zostaną wykorzystane do poszerzenia asortymentu produkowanych odlewów dla takich sek-
torów jak energetyka wiatrowa czy kolejnictwo,
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
65
2) rozbudowę hali odlewni, co umożliwi powiększenie powierzchni produkcyjnej odlewów o około 45% i
jest istotne, biorąc pod uwagę rozwój Spółki, który zostanie osiągnięty po zakończeniu projektu, o
którym mowa w pkt 1) (po realizacji tej inwestycji oferta spółki zależnej rozszerzy się m.in. o odlewy o
ciężarze docelowym do 70 ton, co wpłynie na wzrost jej konkurencyjności).
Realizacja przedstawionych wyżej etapów rozwoju da perspektywę osiągnięcia optymalnego asortymentu
produkcji i znacząco zwiększy odporność Odlewni na zakłócenia rynkowe, da także możliwość zwiększenia
rentowności produkcji oraz zabezpieczy wysoką pozycję konkurencyjną spółki zależnej.
22.2 Czynniki zewnętrzne i wewnętrzne istotne dla rozwoju Grupy Kapitałowej.
Plany rozwojowe Grupy Kapitałowej będą wypadkową stopnia funkcjonowania gospodarki ze skutkami
agresji militarnej Rosji na Ukrainę (sankcje, wzrost cen surowców i ich trudna dostępność) oraz w otoczeniu
„pocovidowym”. Tempo powrotu gospodarek narodowych do „normalności” będzie miało decydujące zna-
czenie dla funkcjonowania wszystkich firm na świecie, w tym podmiotów Grupy Kapitałowej RAFAMET.
Wiele działań Spółki będzie wynikało z dostosowania się do zastosowanych instrumentów wsparcia krajo-
wych gospodarek przez poszczególne rządy krajowe. Sytuacja w branży kolejowej oraz odlewniczej, w tym
niszowego rynku producentów obrabiarek dla kolejnictwa oraz odlewów wielkogabarytowych, będzie waż-
nym zewnętrznym czynnikiem warunkującym realizację przyjętych założeń 2023 r.
Czynnikiem zewnętrznym wpływającym na działalność i wyniki podmiotów Grupy Kapitałowej RAFAMET
za rok 2023 będzie kształtowanie się relacji kursowych (PLN/EUR oraz PLN/USD). Brak skokowych wahań
w tym zakresie oraz stabilizacja poziomu relacji kursowych porównywalna do roku 2022 miałaby pozytywny
wpływ na działalność Emitenta.
Pozytywnym czynnikiem przy realizacji planu 2023 r. będzie planowany wysiłek dostosowania poziomu
wynagrodzeń do oczekiwań płacowych pracowników firmy oraz konkurencyjnych warunków rynkowych, co
jednak musi wynikać z osiąganych wyników finansowo – handlowych.
Ważnym czynnikiem wspierającym realizację celów zarządczych na rok 2023 jest przeprowadzony w latach
ubiegłych i kontynuowany na bieżąco program inwestycji zarówno infrastrukturalnych, jak i maszynowo -
rozwojowych (obrabiarki, urządzenia pomiarowe, komputeryzacja firmy).
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
66
23. OŚWIADCZENIE O STOSOWANIU ŁADU KORPORACYJNEGO.
Zgodnie z § 70 ust. 6 pkt 5 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29.03.2018 r. w sprawie informacji
bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uzna-
wania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem człon-
kowskim (Dz.U.2018.757) Emitent przekazuje poniższe oświadczenie o stosowaniu ładu korporacyjnego
w RAFAMET S.A. w roku 2022.
I. Wskazanie zbioru zasad ładu korporacyjnego, któremu podlega RAFAMET S.A. oraz miejsce,
gdzie tekst zbioru zasad jest publicznie dostępny.
RAFAMET S.A. w 2022 r. stosował „Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2021”, przyjęte Uchwałą
Nr 13/1834/2021 Rady Nadzorczej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. z dnia 29.03.2021
r. Dokument „Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2021” jest dostępny na stronie internetowej
Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. (www.gpw.pl) oraz na stronie internetowej Emitenta
(www.rafamet.com).
Emitent nie stosuje żadnego innego, oprócz wymienionego powyżej, zbioru zasad ładu korporacyjnego.
Spółka nie stosuje praktyk w zakresie ładu korporacyjnego, które wykraczają poza wymogi przewidziane
prawem krajowym.
II. Zasady ładu korporacyjnego nie stosowane przez Emitenta w 2022 r.
Emitent w 2022 r. nie stosował wymienionych poniżej zasad ładu korporacyjnego:
1. Polityka informacyjna i komunikacja z inwestorami
1.4. W celu zapewnienia należytej komunikacji z interesariuszami, w zakresie przyjętej strategii bizne-
sowej spółka zamieszcza na swojej stronie internetowej informacje na temat założeń posiadanej strategii,
mierzalnych celów, w tym zwłaszcza celów długoterminowych, planowanych działań oraz postępów w jej
realizacji, określonych za pomocą mierników finansowych i niefinansowych. Informacje na temat strategii
w obszarze ESG powinny m.in.:
Zasada nie jest stosowana.
Komentarz Spółki: Spółka nie zamieszcza na swojej stronie internetowej informacji na temat założeń
posiadanej strategii. Wybrane zagadnienia z obszaru ESG prezentowane są w corocznie publikowa-
nych i zamieszczanych na stronie internetowej Spółki sprawozdaniach Zarządu z działalności Spółki i
w sprawozdaniach Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej, m.in. w oświadczeniach na temat infor-
macji niefinansowych.
1.4.1. objaśniać, w jaki sposób w procesach decyzyjnych w spółce i podmiotach z jej grupy uwzględ-
niane są kwestie związane ze zmianą klimatu, wskazując na wynikające z tego ryzyka;
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
67
Zasada nie jest stosowana.
Komentarz Spółki: Spółka we wszelkich działaniach skutkujących wpływem na środowisko
naturalne działa w oparciu o wdrożony i certyfikowany Zintegrowany System Zarządzania
(norma ISO 14001:2015 w zakresie środowiska), obowiązujące przepisy prawa oraz wyda-
wane przez organy administracji decyzje środowiskowe. Jakiekolwiek procesy decyzyjne w
tym zakresie opierają się zatem na wszechstronnej analizie przedmiotowych zagadnień (w
tym ryzyk i ograniczeń), z uwzględnieniem ewentualnych kwestii związanych ze zmianą kli-
matu.
1.4.2. przedstawiać wartość wskaźnika równości wynagrodzeń wypłacanych jej pracownikom, obli-
czanego jako procentowa różnica pomiędzy średnim miesięcznym wynagrodzeniem (z
uwzględnieniem premii, nagród i innych)
Zasada nie jest stosowana.
Komentarz Spółki: Spółka nie prezentuje danych o wynagrodzeniach z zastosowaniem
wskaźnika równości wynagrodzeń wypłacanych jej pracownikom, obliczanego jako procen-
towa różnica pomiędzy średnim miesięcznym wynagrodzeniem.
Zasady wynagradzania pracowników określa Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy, zaś premia
uzależniona jest od realizacji określonych celów oraz bieżących wyników finansowych. Wyso-
kość wynagrodzenia nie jest w żaden sposób zależna od płci pracownika, lecz od kwalifikacji,
kompetencji oraz zajmowanego stanowiska.
1.6. W przypadku spółki należącej do indeksu WIG20, mWIG40 lub sWIG80 raz na kwartał, a w przy-
padku pozostałych nie rzadziej niż raz w roku, spółka organizuje spotkanie dla inwestorów, zapraszając na
nie w szczególności akcjonariuszy, analityków, ekspertów branżowych i przedstawicieli mediów. Podczas
spotkania zarząd spółki prezentuje i komentuje przyjętą strategię i jej realizację, wyniki finansowe spółki i
jej grupy, a także najważniejsze wydarzenia mające wpływ na działalność spółki i jej grupy, osiągane wyniki
i perspektywy na przyszłość. Podczas organizowanych spotkań zarząd spółki publicznie udziela odpowie-
dzi i wyjaśnień na zadawane pytania.
Zasada nie jest stosowana.
Komentarz Spółki: Spółka nie organizuje spotkań dla inwestorów, albowiem nie przemawia za tym
skala prowadzonej działalności, od wielu lat stała struktura akcjonariatu i niski free float oraz dotych-
czasowy brak zapotrzebowania ze strony interesariuszy na organizację tego typu spotkań. Spółka po
każdorazowo opublikowanym raporcie okresowym przekazuje przedstawicielom mediów komentarz w
formie dedykowanej informacji prasowej na temat osiągniętych wyników finansowych, prowadzonej
działalności przez Spółkę i Grupę Kapitałową oraz perspektyw rozwoju.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
68
2. Zarząd i rada nadzorcza
2.1 Spółka powinna posiadać politykę różnorodności wobec zarządu oraz rady nadzorczej, przyjętą odpo-
wiednio przez radę nadzorczą lub walne zgromadzenie. Polityka różnorodności określa cele i kryteria
różnorodności m.in. w takich obszarach jak płeć, kierunek wykształcenia, specjalistyczna wiedza, wiek
oraz doświadczenie zawodowe, a także wskazuje termin i sposób monitorowania realizacji tych celów.
W zakresie zróżnicowania pod względem płci warunkiem zapewnienia różnorodności organów spółki
jest udział mniejszości w danym organie na poziomie nie niższym niż 30%.
Zasada nie jest stosowana.
Komentarz Spółki: Elementy polityki różnorodności nie zostały w Spółce sformalizowane w postaci
dokumentu polityki różnorodności w odniesieniu do Zarządu i Rady Nadzorczej. Udział poszczególnych
osób w wykonywaniu funkcji zarządczych i nadzorczych w strukturach Spółki jest uzależniony przede
wszystkim od kompetencji, kwalifikacji i doświadczenia zawodowego. Funkcje członków organu zarzą-
dzającego i nadzorczego powierzone zostały w wyniku realizacji uprawnień korporacyjnych Akcjona-
riuszy niezależnie od płci czy wieku, ale według merytorycznego przygotowania oraz praktyki zawodo-
wej.
2.2. Osoby podejmujące decyzje w sprawie wyboru członków zarządu lub rady nadzorczej spółki powinny
zapewnić wszechstronność tych organów poprzez wybór do ich składu osób zapewniających różno-
rodność, umożliwiając m.in. osiągnięcie docelowego wskaźnika minimalnego udziału mniejszości okre-
ślonego na poziomie nie niższym niż 30%, zgodnie z celami określonymi w przyjętej polityce różnorod-
ności, o której mowa w zasadzie 2.1.
Zasada nie jest stosowana.
Komentarz Spółki:
Desygnowanie do organów Spółki konkretnych osób nie opiera się na zastosowaniu zasady różnorod-
ności wyrażającej się w docelowym wskaźniku minimalnego udziału mniejszości określonego na po-
ziomie nie niższym niż 30%. Osoby podejmujące decyzje w sprawie wyboru członków Zarządu lub
Rady Nadzorczej realizują w tym zakresie interes Akcjonariuszy polegający na wyborze do pełnienia
funkcji osób o najwyższych kwalifikacjach, kompetencjach i doświadczeniu zawodowym, co gwarantuje
dla Spółce wysoki poziom merytoryczny organów statutowych, a co za tym idzie wymierne korzyści dla
rynku.
3. Systemy i funkcje wewnętrzne
3.6. Kierujący audytem wewnętrznym podlega organizacyjnie prezesowi zarządu, a funkcjonalnie przewod-
niczącemu komitetu audytu lub przewodniczącemu rady nadzorczej, jeżeli rada pełni funkcję komitetu
audytu.
Zasada nie jest stosowana.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
69
Komentarz Spółki: W strukturze organizacyjnej Spółki nie wyznaczono osoby wyłącznie kierującej
funkcją audytu wewnętrznego. Osoby odpowiedzialne za ten obszar realizują równocześnie inne zada-
nia.
3.7. Zasady 3.4 - 3.6 mają zastosowanie również w przypadku podmiotów z grupy spółki o istotnym znacze-
niu dla jej działalności, jeśli wyznaczono w nich osoby do wykonywania tych zadań.
Zasada nie jest stosowana.
Komentarz Spółki: Zasada nie jest stosowana w stosunku do pkt 3.6.
W strukturze organizacyjnej podmiotu zależnego Odlewnia Rafamet Sp. z o.o. (spółka o istotnym zna-
czeniu dla działalności Emitenta) nie wyznaczono osoby wyłącznie kierującej funkcją audytu wewnętrz-
nego. Osoby odpowiedzialne za ten obszar realizują równocześnie inne zadania.
3.8. Co najmniej raz w roku osoba odpowiedzialna za audyt wewnętrzny, a w przypadku braku wyodrębnie-
nia w spółce takiej funkcji zarząd spółki, przedstawia radzie nadzorczej ocenę skuteczności funkcjono-
wania systemów i funkcji, o których mowa w zasadzie 3.1, wraz z odpowiednim sprawozdaniem.
Zasada nie jest stosowana.
Komentarz Spółki: Spółka stoi na stanowisku, iż informacje, o których mowa w zasadzie 3.1., zawarte
są corocznie w sprawozdaniu Zarządu z działalności Emitenta i są one wystarczające do prawidłowej
oceny skuteczności funkcjonowania systemów: kontroli wewnętrznej, zarządzania ryzykiem oraz nad-
zoru zgodności działalności z prawem (compliance), a także skutecznej funkcji audytu wewnętrznego.
3.9. Rada nadzorcza monitoruje skuteczność systemów i funkcji, o których mowa w zasadzie 3.1, w oparciu
między innymi o sprawozdania okresowo dostarczane jej bezpośrednio przez osoby odpowiedzialne za
te funkcje oraz zarząd spółki, jak również dokonuje rocznej oceny skuteczności funkcjonowania tych
systemów i funkcji, zgodnie z zasadą 2.11.3. W przypadku gdy w spółce działa komitet audytu, monito-
ruje on skuteczność systemów i funkcji, o których mowa w zasadzie 3.1, jednakże nie zwalnia to rady
nadzorczej z dokonania rocznej oceny skuteczności funkcjonowania tych systemów i funkcji.
Zasada nie jest stosowana.
Komentarz Spółki: Rada Nadzorcza nie sporządza oceny sytuacji Spółki w zakresie opisanym w ni-
niejszej zasadzie. Sporządzana corocznie ocena sprawozdania Zarządu i sprawozdania finansowego
Spółki, w opinii Rady Nadzorczej, zawiera elementy umożliwiające dokonanie przez Walne Zgromadze-
nie prawidłowej oceny sytuacji Spółki. Komitet Audytu monitoruje skuteczność systemów kontroli we-
wnętrznej i systemów zarządzania ryzykiem oraz audytu wewnętrznego, w tym w zakresie sprawozdaw-
czości finansowej.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
70
III. Opis głównych cech stosowanych systemów kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem w
odniesieniu do procesu sporządzania sprawozdań finansowych.
Zarząd RAFAMET S.A., w wykonaniu swoich statutowych zadań, jest odpowiedzialny za system kontroli
wewnętrznej w Spółce i skuteczność jego funkcjonowania w procesie sporządzania okresowych sprawoz-
dań finansowych.
Nadzór merytoryczny i organizacyjny nad procesem przygotowania jednostkowych i skonsolidowanych
sprawozdań finansowych i raportów okresowych Spółki sprawuje Główny Księgowy.
Dane finansowe stanowiące podstawę sprawozdań finansowych i raportów okresowych pochodzą z sys-
temu księgowo – finansowego, zawierającego dane rejestrowane zgodnie ze stosowanymi w Spółce i Gru-
pie Kapitałowej Międzynarodowymi Standardami Sprawozdawczości Finansowej.
Niezależny biegły rewident, który zgodnie ze Statutem Spółki wybierany jest przez Radę Nadzorczą,
dokonuje przeglądu śródrocznego jednostkowego sprawozdania finansowego Spółki i skonsolidowanego
sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej oraz badania rocznego jednostkowego sprawozdania
finansowego Spółki i skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej.
Działająca w Spółce Rada Nadzorcza wykonuje statutowe obowiązki kontrolne i nadzorcze w zakresie:
procesów sprawozdawczości finansowej, skuteczności funkcjonowania kontroli wewnętrznej oraz syste-
mów identyfikacji i zarządzania ryzykiem, monitorowania relacji Spółki z podmiotami powiązanymi, zapew-
nienia niezależności audytorów. Funkcje konsultacyjno – doradcze dla Rady Nadzorczej pełni Komitet Au-
dytu. Szczegółowy zakres działań realizowany przez Komitet Audytu został przedstawiony w pkt. XI i XII
niniejszego oświadczenia.
IV. Akcjonariusze posiadający znaczne pakiety akcji.
Struktura akcjonariatu na dzień sporządzenia sprawozdania, w ilości odpowiadającej co najmniej 5%
ogólnej liczby głosów na ZWZ Spółki, przedstawiała się następująco:
Tabela 31 Struktura akcjonariatu RAFAMET S.A.
Akcjonariusze
Liczba akcji
/ liczba głosów
na walnym zgromadzeniu
% w kapitale zakładowym
/ % w ogólnej liczbie głosów
na walnym zgromadzeniu
Agencja Rozwoju Przemysłu S.A.
5.008.195
93,00%
V. Posiadacze specjalnych uprawnień kontrolnych z tytułu posiadania papierów wartościowych
Emitenta.
Spółka nie emitowała papierów wartościowych dających ich posiadaczom specjalne uprawnienia kontrolne.
Każda akcja daje na walnym zgromadzeniu prawo do jednego głosu, jeżeli ustawa nie stanowi inaczej.
VI.Ograniczenia w wykonywaniu prawa głosu.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
71
Akcje Spółki nie są objęte ograniczeniami w zakresie wykonywania prawa głosu.
VII.Ograniczenia w przenoszeniu prawa własności papierów wartościowych.
Nie istnieją ograniczenia dotyczące przenoszenia prawa własności papierów wartościowych Emitenta.
VIII.Zasady powoływania i odwoływania osób zarządzających oraz ich uprawnienia.
Szczegółowe zasady działania Zarządu w 2022 r. określał Statut Spółki oraz Regulamin Zarządu przyjęty
przez Zarząd Uchwałą nr 19/VIII/20 z dnia 14.05.2020 r., zatwierdzony przez Radę Nadzorczą Uchwałą nr
23/XI/2020 z dnia 26.10.2020 r. W sprawach nieuregulowanych Regulaminem Zarządu oraz Statutem
Spółki miały zastosowanie przepisy Kodeksu spółek handlowych.
Zgodnie ze Statutem Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. Zarząd Spółki może być jedno lub wieloosobowy.
Wspólna kadencja Zarządu trwa pięć kolejnych lat, a liczbę członków Zarządu danej kadencji określa Rada
Nadzorcza. Członków Zarządu powołuje Rada Nadzorcza, po przeprowadzeniu postępowania kwalifika-
cyjnego.
Każdy z Członków Zarządu może być odwołany lub z ważnych powodów – zawieszony w czynnościach
przez Radę Nadzorczą lub Walne Zgromadzenie. Mandat Członka Zarządu wygasa najpóźniej z dniem
odbycia Walnego Zgromadzenia zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za ostatni pełny rok obrotowy
pełnienia funkcji Członka Zarządu. Mandat Członka Zarządu wygasa również wskutek śmierci, rezygnacji
lub odwołania go ze składu Zarządu.
Zarząd prowadzi sprawy Spółki i reprezentuje Spółkę we wszystkich czynnościach sądowych i
pozasądowych. Wszelkie sprawy związane z prowadzeniem spraw Spółki, niezastrzeżone przepisami
prawa lub postanowieniami Statutu dla Walnego Zgromadzenia lub Rady Nadzorczej, należą do
kompetencji Zarządu.
Do składania oświadczeń woli w imieniu Spółki upoważnieni są:
1) w przypadku Zarządu jednoosobowego - członek Zarządu samodzielnie;
2) w przypadku Zarządu wieloosobowego - dwóch członków Zarządu łącznie albo jeden członek Zarządu
łącznie z prokurentem.
Wszystkie sprawy przekraczające zakres zwykłych czynności Spółki wymagają uchwały Zarządu. Uchwały
Zarządu wymaga w szczególności:
1) przyjęcie regulaminu Zarządu;
2) przyjęcie regulaminu organizacyjnego przedsiębiorstwa Spółki;
3) tworzenie i likwidacja oddziałów, zakładów, biur, przedstawicielstw;
4) powołanie prokurenta;
5) zaciąganie i udzielanie pożyczek, zaciąganie i udzielanie kredytów;
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
72
6) emisja obligacji;
7) przyjęcie rocznych planów rzeczowo-finansowych oraz strategicznych planów wieloletnich;
8) sporządzenie i przyjęcie sprawozdania finansowego, sprawozdania Zarządu z działalności Spółki oraz
sporządzenie i przyjęcie skonsolidowanego sprawozdania finansowego grupy kapitałowej oraz
sprawozdania z działalności grupy kapitałowej, o ile taki obowiązek wynika z właściwych przepisów
prawa;
9) przyjęcie wniosku, co do podziału zysku lub pokrycia straty;
10) rozporządzenie składnikami aktywów trwałych w rozumieniu ustawy z dnia 29 września 1994 r.
o rachunkowości, zaliczonymi do wartości niematerialnych i prawnych rzeczowych aktywów trwałych
lub inwestycji długoterminowych, w tym: obciążenie ograniczonym prawem rzeczowym oraz
wniesienie jako wkładu do spółki lub spółdzielni, o wartości rynkowej tych składników przekraczającej
100.000 złotych;
11) zbycie akcji lub udziałów innej spółki, o wartości rynkowej przekraczającej 100.000 złotych;
12) nabycie składników aktywów trwałych w rozumieniu ustawy z dnia 29 września 1994 r.
o rachunkowości, a także objęcie albo nabycie akcji lub udziałów innej spółki, o wartości
przekraczającej 100.000 złotych;
13) sporządzanie sprawozdania o wydatkach reprezentacyjnych, wydatkach na usługi prawne, usługi
marketingowe, usługi w zakresie stosunków międzyludzkich (public relations) i komunikacji społecznej
oraz usługi doradztwa związane z zarządzaniem, a ponadto sprawozdania ze stosowania dobrych
praktyk, o których mowa w art. 7 ust. 3 Ustawy, celem przedłożenia ich Radzie Nadzorczej;
14) sprawy, o których rozpatrzenie Zarząd zwraca się do Rady Nadzorczej lub Walnego Zgromadzenia
oraz sprawy, które wymagają zgody lub opinii Rady Nadzorczej lub zgody Walnego Zgromadzenia.
Tryb działania Zarządu określa szczegółowo regulamin uchwalony przez Zarząd i zatwierdzony przez Radę
Nadzorczą.
Zarząd wykonuje swoje prace pod przewodnictwem Prezesa Zarządu, który organizuje pracę Zarządu oraz
czuwa nad zgodnością działań Zarządu z prawem i interesem Spółki. Prezes Zarządu określa kompetencje
i rozdział zadań dla innych członków Zarządu. Prezes Zarządu jest odpowiedzialny za organizowanie,
prowadzenie i nadzorowanie spraw Spółki. W przypadku nieobecności Prezesa Zarządu za organizowanie,
prowadzenie i nadzorowanie spraw Spółki odpowiedzialny jest inny członek Zarządu lub dyrektor wskazany
przez Prezesa Zarządu. Posiedzenia Zarządu zwoływane są przez Prezesa Zarządu lub zastępującego go
członka Zarządu.
IX. Zasady zmiany Statutu Spółki.
Zmiana Statutu Spółki należy do kompetencji Walnego Zgromadzenia. Uchwała dotycząca zmiany Statutu
zapada większością trzech czwartych głosów. Zmiana Statutu wymaga wpisu do rejestru.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
73
X. Sposób działania Walnego Zgromadzenia i jego uprawnienia oraz opis praw akcjonariuszy i
sposobu ich wykonywania.
Szczegółowe zasady działania Walnego Zgromadzenia, jego uprawnień oraz praw akcjonariuszy i wyko-
nywania prawa głosu określa Statut Spółki oraz Regulamin Walnego Zgromadzenia Fabryki Obrabiarek
RAFAMET S.A. w Kuźni Raciborskiej, uchwalony przez WZA w dniu 23.06.2010 r. W sprawach nieuregu-
lowanych Regulaminem Walnego Zgromadzenia oraz Statutem Spółki mają zastosowanie przepisy Ko-
deksu spółek handlowych.
Walne Zgromadzenie obraduje jako zwyczajne lub nadzwyczajne. Zwyczajne Walne Zgromadzenie
zwołuje Zarząd Spółki w terminie sześciu miesięcy po upływie roku obrotowego lub Rada Nadzorcza w
przypadku, gdy Zarząd nie zwoła Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia w tym terminie.
Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie zwołuje Zarząd z własnej inicjatywy lub Rada Nadzorcza, jeżeli
zwołanie go uzna za wskazane. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie może być również zwołane przez
akcjonariuszy reprezentujących co najmniej połowę kapitału zakładowego lub co najmniej połowę ogółu
głosów w Spółce. Akcjonariusze wyznaczają przewodniczącego tego zgromadzenia. Akcjonariusz lub
akcjonariusze reprezentujący co najmniej jedną dwudziestą kapitału zakładowego mogą żądać zwołania
Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia i umieszczenia określonych spraw w porządku obrad w terminie
dwóch tygodni od dnia przedstawienia żądania Zarządowi.
Walne Zgromadzenie zwołuje się przez ogłoszenie dokonywane na stronie internetowej Spółki oraz w
sposób określony dla przekazywania informacji bieżących zgodnie z przepisami Ustawy z dnia 29 lipca
2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego
systemu obrotu oraz o spółkach publicznych. Ogłoszenie powinno być dokonane co najmniej na
dwadzieścia sześć dni przed terminem Walnego Zgromadzenia.
Prawo do uczestniczenia na Walnym Zgromadzeniu mają tylko osoby będące akcjonariuszami Spółki na
szesnaście dni przed datą Walnego Zgromadzenia (dzień rejestracji uczestnictwa w Walnym
Zgromadzeniu). Udział w Walnym Zgromadzeniu można wziąć również przy wykorzystaniu środków
komunikacji elektronicznej, o tej formie udziału w Walnym Zgromadzeniu postanawia zwołujący to
Zgromadzenie.
Walne Zgromadzenie może podejmować uchwały jedynie w sprawach objętych porządkiem obrad.
Porządek obrad ustala Zarząd. Rada Nadzorcza ustala porządek obrad, kiedy zwołuje ona Walne
Zgromadzenie.
Akcjonariusz lub akcjonariusze reprezentujący co najmniej jedną dwudziestą kapitału zakładowego mogą
żądać umieszczenia określonych spraw w porządku obrad najbliższego Walnego Zgromadzenia. Żądanie
powinno być zgłoszone Zarządowi nie później niż dwadzieścia jeden dni przed wyznaczonym terminem
Zgromadzenia. Żądanie powinno zawierać uzasadnienie lub projekt uchwały dotyczącej proponowanego
porządku obrad. Żądanie może zostać złożone w postaci elektronicznej. Zarząd jest obowiązany
niezwłocznie, jednak nie później niż na osiemnaście dni przed wyznaczonym terminem Walnego
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
74
Zgromadzenia, ogłosić zmiany w porządku obrad, wprowadzone na żądanie akcjonariuszy. Ogłoszenie
następuje w sposób właściwy dla zwołania Walnego Zgromadzenia.
Akcjonariusz lub akcjonariusze reprezentujący co najmniej jedną dwudziestą kapitału zakładowego mogą
przed terminem Walnego Zgromadzenia zgłaszać Spółce na piśmie lub przy wykorzystaniu środków
komunikacji elektronicznej projekty uchwał dotyczące spraw wprowadzonych do porządku obrad Walnego
Zgromadzenia lub spraw, które mają zostać wprowadzone do porządku obrad. Spółka niezwłocznie
ogłasza projekty uchwał na stronie internetowej. Każdy z akcjonariuszy może podczas Walnego
Zgromadzenia zgłaszać projekty uchwał dotyczące spraw wprowadzonych do porządku obrad.
Walne Zgromadzenie może podejmować uchwały bez względu na liczbę obecnych akcjonariuszy
i reprezentowanych akcji. Każda akcja daje na Walnym Zgromadzeniu prawo do jednego głosu.
Uchwały Walnego Zgromadzenia zapadają bezwzględną większością głosów, o ile przepisy ustawy lub
Statut nie stanowią inaczej. W przypadku przewidzianym w art. 397 KSH do uchwały o rozwiązaniu Spółki
wymagana jest większość 3/4 głosów.
Głosowanie jest jawne. Tajne głosowanie zarządza się przy wyborach oraz nad wnioskami o odwołanie
członków organów Spółki lub likwidatorów, bądź o pociągnięcie ich do odpowiedzialności, jak również w
sprawach osobowych. Poza tym tajne głosowanie należy zarządzić na żądanie choćby jednego
akcjonariusza obecnego lub reprezentowanego na Walnym Zgromadzeniu.
Walne Zgromadzenie otwiera Przewodniczący Rady Nadzorczej, lub osoba przez niego wskazana, po
czym spośród osób uprawnionych do głosowania wybiera się przewodniczącego obrad.
Obrady Walnego Zgromadzenia otwiera Przewodniczący Rady Nadzorczej lub osoba przez niego wska-
zana, po czym zarządza wybór Przewodniczącego Walnego Zgromadzenia. W przypadku nieobecności na
Walnym Zgromadzeniu osób, o których mowa powyżej, Walne Zgromadzenie otwiera Prezes Zarządu albo
osoba wyznaczona przez Zarząd. Osoba otwierająca Walne Zgromadzenie oraz akcjonariusze uprawnieni
do głosowania zgłaszają do protokołu kandydatów na Przewodniczącego. Przewodniczącym może być
wybrana osoba, która jest uprawniona do głosowania na Walnym Zgromadzeniu. Zasady i tryb przeprowa-
dzenia głosowania zarządza osoba otwierająca Walne Zgromadzenie. Wyboru Przewodniczącego doko-
nuje się przez głosowanie tajne. Przewodniczącym zostaje ten ze zgłoszonych kandydatów, który wyraził
zgodę na kandydowanie, a w głosowaniu uzyskał największą ilość ważnie oddanych głosów. Otwierający
Walne Zgromadzenie czuwa nad prawidłowym przebiegiem głosowania, ogłasza kogo wybrano Przewod-
niczącym oraz przekazuje tej osobie kierowanie obradami. W przypadku uzyskania przez poszczególnych
kandydatów takiej samej ilości głosów, osoba otwierająca Walne Zgromadzenie zarządza powtórne głoso-
wanie danych kandydatów, aż do uzyskania większości. Jeżeli okaże się to konieczne i uzasadnione po-
trzebami Zgromadzenia, możliwe jest powołanie Zastępcy, na wniosek wybranego uprzednio Przewodni-
czącego.
Uchwały Walnego Zgromadzenia powinny być umieszczone w protokole sporządzanym przez notariusza.
W protokole należy stwierdzić prawidłowość zwołania Walnego Zgromadzenia, jego zdolność do powzięcia
uchwał, wymienić powzięte uchwały, a przy każdej uchwale: liczbę akcji z których oddano ważne głosy,
procentowy udział tych akcji w kapitale zakładowym, łączną liczbę ważnych głosów, liczbę głosów „za”,
„przeciw” i „wstrzymujących się” oraz zgłoszone sprzeciwy. Do protokołu należy dołączyć odpowiednie
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
75
dokumenty, m.in. dowody zwołania Walnego Zgromadzenia i listę obecności z podpisami uczestników Wal-
nego Zgromadzenia. Wypis protokołu wraz z dowodami zwołania Walnego Zgromadzenia oraz pełnomoc-
nictwami udzielonymi przez akcjonariuszy Zarząd dołącza do księgi protokołów. Akcjonariusze mogą prze-
glądać księgi protokołów oraz mogą żądać wydania poświadczonych przez Zarząd odpisów uchwał.
Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należy w szczególności:
1) rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdania Zarządu z działalności Spółki, sprawozdania z działalności
grupy kapitałowej Spółki oraz sprawozdania finansowego i skonsolidowanego sprawozdania
finansowego grupy kapitałowej Spółki za ubiegły rok obrotowy;
2) powzięcie uchwały o podziale zysku lub pokryciu straty;
3) udzielanie absolutorium członkom organów Spółki z wykonania przez nich obowiązków;
4) zmiana przedmiotu działalności Spółki;
5) zmiana Statutu Spółki;
6) podwyższenie lub obniżenie kapitału zakładowego Spółki;
7) podział, połączenie lub przekształcenie Spółki;
8) rozwiązanie i likwidacja Spółki;
9) emisja obligacji, w tym zamiennych lub z prawem pierwszeństwa;
10) wszelkie postanowienia dotyczące roszczeń o naprawienie szkody wyrządzonej przy zawiązaniu
Spółki lub sprawowaniu zarządu lub nadzoru;
11) podejmowanie uchwał w sprawie tworzenia i znoszenia kapitałów i funduszy celowych;
12) ustalanie zasad kształtowania wynagrodzeń członków Zarządu;
13) ustalanie zasad oraz wysokości wynagrodzeń członków Rady Nadzorczej;
14) zawiązanie przez Spółkę innej spółki;
15) bycie i wydzierżawienie przedsiębiorstwa Spółki lub jego zorganizowanej części oraz ustanowienie
na nich ograniczonego prawa rzeczowego;
16) przyjęcie polityki wynagrodzeń członków Zarządu i Rady Nadzorczej, zgodnie z art. 90d ust. 1 ustawy
z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych
do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych.
Uchwała Walnego Zgromadzenia określa zasady zbywania składników aktywów trwałych Spółki
w rozumieniu ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości z zastosowaniem trybu przetargu lub
aukcji oraz z określeniem wyjątków od obowiązku ich zastosowania – w przypadku zbywania przez Spółkę
składników aktywów trwałych o wartości rynkowej przekraczającej 0,1% sumy aktywów w rozumieniu
ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości, ustalonych na podstawie ostatniego zatwierdzonego
sprawozdania finansowego, chyba że wartość rynkowa tych składników nie przekracza 20.000 złotych.
Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należy również podejmowanie uchwał w innych sprawach, nie
wymienionych powyżej oraz pozostałych postanowieniach Statutu, a zastrzeżonych w przepisach KSH i
innych, powszechnie obowiązujących przepisach prawa, dla Walnego Zgromadzenia.
Prawo do uczestniczenia w Walnym Zgromadzeniu mają tylko osoby będące akcjonariuszami Spółki na 16
dni przed datą Walnego Zgromadzenia (dzień rejestracji uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu) na
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
76
zasadach określonych w k.s.h. Akcjonariusz może uczestniczyć w walnym zgromadzeniu oraz wykonywać
prawo głosu osobiście lub przez pełnomocnika.
Do podstawowych praw i obowiązków osób uprawnionych do głosowania należy w szczególności:
a) wykonywanie prawa głosu,
b) składanie wniosków,
c) żądanie przeprowadzenia tajnego głosowania,
d) prawo do sprzeciwu i żądania jego zaprotokołowania,
e) zadawanie pytań i żądanie od obecnych na posiedzeniu członków Zarządu i Rady Nadzorczej wyjaśnień
w sprawach związanych z przyjętym porządkiem obrad,
f) przestrzeganie ustalonego porządku obrad, przepisów prawa, postanowień Statutu, Regulaminu WZA
oraz dobrych obyczajów.
Walne Zgromadzenia odbywają się w siedzibie Spółki lub w Warszawie. Spółka zapewnia transmisję obrad
Walnego Zgromadzenia w czasie rzeczywistym.
XI. Skład osobowy organów zarządzających i nadzorujących oraz zasady ich działania.
Zarząd
W 2022 r. Spółką kierował Zarząd w składzie:
• E. Longin Wons – Prezes Zarządu (01.01.2022 r. – 31.12.2022 r.),
• Maciej Michalik – Wiceprezes Zarządu (01.01.2022 r. – 18.11.2022 r.).
Rada Nadzorcza podjęła decyzję o odwołaniu Pana Macieja Michalika z funkcji Wiceprezesa Zarządu
RAFAMET S.A., co było następstwem zgłoszonego przez Wiceprezesa Zarządu zamiaru skorzystania z
przysługujących mu uprawnień emerytalnych. W związku z powyższym, od dnia 18.11.2022 r. Zarząd
RAFAMET S.A. jest jednoosobowy.
Członkowie Zarządu RAFAMET S.A. łączyli jednocześnie funkcje w organie zarządzającym z pełnieniem
funkcji operacyjnego kierownictwa w strukturze organizacyjnej Spółki. Prezes Zarządu sprawował i nadal
sprawuje jednocześnie funkcję Dyrektora Naczelnego, natomiast Wiceprezes Zarządu sprawował jedno-
cześnie funkcję Dyrektora Handlowego.
Regulamin Zarządu RAFAMET S.A. określa zakres i tryb pracy Zarządu oraz sposób podejmowania
uchwał.
Zarząd wykonuje swoje prace pod przewodnictwem Prezesa Zarządu, który organizuje pracę Zarządu oraz
czuwa nad zgodnością działań Zarządu z prawem i interesem Spółki. Prezes Zarządu określa kompetencje
i rozdział zadań dla innych członków Zarządu. Prezes Zarządu jest odpowiedzialny za organizowanie,
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
77
prowadzenie i nadzorowanie spraw Spółki. W przypadku nieobecności Prezesa Zarządu za realizację tych
zadań odpowiedzialny jest inny członek Zarządu lub dyrektor wskazany przez Prezesa Zarządu. Zarząd
Spółki może powoływać Radę Dyrektorów jako organ opiniujący i doradczy i określić jej skład osobowy.
Posiedzenia Zarządu zwoływane są przez Prezesa Zarządu lub zastępującego go członka Zarządu co
najmniej raz w miesiącu. Porządek posiedzenia Zarządu ustala Prezes Zarządu lub zastępujący go członek
Zarządu i może on być uzupełniony na wniosek choćby jednego członka Zarządu. Udział w posiedzeniach
Zarządu jest obowiązkowy. Na posiedzenie Zarządu mogą być zaproszone inne osoby. Posiedzeniu Za-
rządu przewodniczy Prezes Zarządu.
Z posiedzenia Zarządu sporządza się protokół, który powinien zawierać: porządek obrad, imiona i nazwiska
obecnych członków Zarządu, ilość oddanych głosów za poszczególnymi uchwałami, zdania odrębne i pod-
pisy obecnych członków Zarządu. Materiały pomocnicze będące przedmiotem obrad (plany, sprawozdania,
wnioski) są dołączone do protokołu.
Postanowienia Zarządu zapadają w formie uchwał, które są protokołowane. Uchwały Zarządu zapadają
bezwzględną większością głosów. Zarząd może podejmować uchwały w trybie pisemnym lub przy wyko-
rzystaniu środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. W posiedzeniu Zarządu można
uczestniczyć również przy wykorzystaniu środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość –
środków komunikacji elektronicznej, a Spółka zobowiązana jest zapewnić tym obradom wymogi, które
umożliwią dwustronną komunikację w czasie rzeczywistym dla wszystkich osób uczestniczących w tych
obradach oraz zobowiązana jest zapewnić bezpieczeństwo komunikacji elektronicznej.
Członkowie Zarządu mogą brać udział w podejmowaniu uchwał Zarządu, oddając swój głos na piśmie za
pośrednictwem innego członka Zarządu. Głosowanie jest jawne. Tajne głosowanie zarządza się w spra-
wach osobistych oraz na wniosek choćby jednego członka Zarządu biorącego udział w posiedzeniu.
W przypadku sprzeczności interesów Spółki z interesami członka Zarządu, jego współmałżonka, krewnych
i powinowatych do drugiego stopnia oraz osób, z którymi jest powiązany osobiście, członek Zarządu powi-
nien wstrzymać się od udziału w rozstrzyganiu takich spraw i może żądać zaznaczenia tego w protokole.
Organizację pracy Zarządu zapewnia Dział Szefa Biura Zarządu.
Rada Nadzorcza
W okresie od 01.01.2022 r. do 31.12.2022 r. funkcję organu nadzorczego pełniła Rada Nadzorcza w skła-
dzie:
• Paweł Sułecki – Zastępca Przewodniczącego Rady Nadzorczej do dnia 22.04.2022 r. (od dnia
22.04.2022 r. Przewodniczący Rady Nadzorczej),
• Janusz Paruzel – Przewodniczący Rady Nadzorczej do dnia 22.04.2022 r. (od dnia 22.04.2022 r.
Zastępca Przewodniczącego Rady Nadzorczej),
• Marek Kaczyński – Członek Rady Nadzorczej (do dnia 18.03.2022 r.),
• Paweł Wochowski – Członek Rady Nadzorczej (od dnia 18.03.2022 r.),
• Michał Tatarek – Członek Rady Nadzorczej (do dnia 01.04.2022 r.),
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
78
• Renata Oszast – Członek Rady Nadzorczej (od dnia 01.04.2022 r. do dnia 12.05.2022 r. ),
• Andrzej Mucha – Członek Rady Nadzorczej (od dnia 27.06.2022 r.),
• Aleksander Gaczek – Członek Rady Nadzorczej (do dnia 31.12.2022 r.).
Szczegółowe zasady działania Rady Nadzorczej określa Statut Spółki oraz Regulamin Rady Nadzorczej
przyjęty Uchwałą nr 22/XI/2020 z dnia 26.10.2020 r. W sprawach nieuregulowanych Regulaminem Rady
Nadzorczej oraz Statutem Spółki mają zastosowanie przepisy k.s.h. oraz inne powszechnie obowiązujące
przepisy.
Rada Nadzorcza składa się co najmniej z pięciu członków powoływanych i odwoływanych przez Walne
Zgromadzenie. Wspólna kadencja Rady Nadzorczej trwa trzy lata. Członkiem Rady Nadzorczej może być
wyłącznie osoba, która spełnia wymogi wskazane w przepisach prawa, w tym w szczególności w art. 18
KSH oraz w art. 19 ust. 1-3 i 5 ustawy z dnia 16 grudnia 2016 r. o zasadach zarządzania mieniem
państwowym. Członkowie Rady Nadzorczej są powoływani po uzyskaniu pozytywnej opinii Rady do spraw
spółek z udziałem Skarbu Państwa i państwowych osób prawnych, o której mowa w art. 19 ustawy z dnia
16 grudnia 2016 r. o zasadach zarządzania mieniem państwowym. Co najmniej 2 członków Rady
Nadzorczej powinni stanowić niezależni członkowie Rady Nadzorczej, spełniający wszystkie kryteria
niezależności określone w Załączniku II do Zalecenia Komisji Europejskiej z dnia 15 lutego 2005 roku
dotyczącego roli dyrektorów niewykonawczych lub będących członkami rady nadzorczej spółek giełdowych
i komisji rady (nadzorczej) oraz Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych
w Warszawie S.A. Niezależny członek Rady Nadzorczej powinien spełniać kryteria niezależności określone
powyżej, przez cały okres trwania jego mandatu.
Mandat członka Rady wygasa z dniem odbycia Walnego Zgromadzenia zatwierdzającego sprawozdanie
finansowe za ostatni pełny rok obrotowy pełnienia funkcji członka Rady Nadzorczej, z chwilą śmierci, rezy-
gnacji lub odwołania ze składu Rady Nadzorczej.
Rada Nadzorcza wybiera ze swego grona Przewodniczącego Rady Nadzorczej i Wiceprzewodniczącego,
a w miarę potrzeby także Sekretarza Rady. Przewodniczący Rady Nadzorczej, a w przypadku jego
nieobecności Wiceprzewodniczący, zwołuje posiedzenia Rady i przewodniczy im. Przewodniczący Rady
Nadzorczej poprzedniej kadencji zwołuje i otwiera pierwsze posiedzenie nowo wybranej Rady i
przewodniczy na nim do chwili wyboru Przewodniczącego.
Rada Nadzorcza odbywa posiedzenia nie rzadziej niż jeden raz na kwartał. Przewodniczący Rady ma
obowiązek zwołać posiedzenie Rady także na pisemny wniosek Zarządu Spółki lub członka Rady. W takim
przypadku posiedzenie Rady powinno zostać zwołane w ciągu dwóch tygodni od daty zgłoszenia żądania.
W posiedzeniu Rady Nadzorczej można uczestniczyć również przy wykorzystaniu środków
bezpośredniego porozumiewania się na odległość.
Uchwały Rady zapadają bezwzględną większością głosów członków obecnych na posiedzeniu i mogą być
podejmowane jeżeli o terminie, miejscu i porządku obrad zostali należycie powiadomieni wszyscy jej
członkowie, a w posiedzeniu bierze udział co najmniej połowa członków Rady, w tym jej Przewodniczący
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
79
lub Wiceprzewodniczący. W razie równości głosów rozstrzyga głos Przewodniczącego. Rada Nadzorcza
może podejmować uchwały w trybie pisemnym lub przy wykorzystaniu środków bezpośredniego
porozumiewania się na odległość. Członkowie Rady Nadzorczej mogą brać udział w podejmowaniu uchwał
Rady Nadzorczej, oddając swój głos na piśmie za pośrednictwem innego członka Rady Nadzorczej. Rada
Nadzorcza może podejmować uchwały w trybie pisemnym lub przy wykorzystaniu środków
bezpośredniego porozumiewania się na odległość także w sprawach, dla których Statut Spółki przewiduje
głosowanie tajne, o ile żaden z członków Rady Nadzorczej nie zgłosi sprzeciwu.
Do kompetencji Rady Nadzorczej należy stały nadzór nad działalnością Spółki w zakresie przewidzianym
w KSH oraz:
1) wybór firmy audytorskiej do badania sprawozdań finansowych Spółki;
2) kształtowanie indywidualnych wynagrodzeń członków Zarządu;
3) zawieranie umów o świadczenie usług zarządzania z Członkami Zarządu;
4) zatwierdzanie strategicznych planów wieloletnich Spółki;
5) zatwierdzanie rocznych planów rzeczowo-finansowych Spółki;
6) ocena sprawozdania finansowego, sprawozdania Zarządu z działalności Spółki oraz
skonsolidowanego sprawozdania finansowego oraz skonsolidowanego sprawozdania z działalności
grupy kapitałowej;
7) ocena wniosków Zarządu co do podziału zysku lub pokrycia straty;
8) składanie Walnemu Zgromadzeniu pisemnego sprawozdania z wyników czynności, o których mowa
w pkt 6 i 7;
9) składanie Walnemu Zgromadzeniu opinii w przedmiocie udzielenia Członkom Zarządu absolutorium
za poprzedni rok obrotowy;
10) zatwierdzanie regulaminu Zarządu Spółki;
11) zatwierdzanie regulaminu organizacyjnego przedsiębiorstwa Spółki;
12) zatwierdzanie sprawozdań o wydatkach reprezentacyjnych, wydatkach na usługi prawne, usługi
marketingowe, usługi w zakresie stosunków międzyludzkich (public relations) i komunikacji społecznej
oraz usługi doradztwa związane z zarządzaniem;
13) zatwierdzanie sprawozdania ze stosowania dobrych praktyk, o których mowa w art. 7 ust. 3 ustawy z
dnia 16 grudnia 2016 r. o zasadach zarządzania mieniem państwowym;
14) opiniowanie polityki wynagrodzeń członków Zarządu i Rady Nadzorczej.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
80
W zakresie spraw majątkowych Spółki, zgody Rady Nadzorczej wymaga:
1) nabycie składników aktywów trwałych w rozumieniu ustawy z dnia 29 września 1994 r.
o rachunkowości, w tym nieruchomości lub udziałów w nieruchomości, a także prawa użytkowania
wieczystego lub udziałów w prawie wieczystego użytkowania o wartości:
a) od 500.000 złotych włącznie lub
b) od wartości 2% sumy aktywów w rozumieniu ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości,
ustalonych na podstawie ostatniego zatwierdzonego sprawozdania finansowego;
2) rozporządzenie składnikami aktywów trwałych w rozumieniu ustawy z dnia 29 września 1994 r.
o rachunkowości, zaliczonymi do wartości niematerialnych i prawnych rzeczowych aktywów trwałych
lub inwestycji długoterminowych, w tym nieruchomością lub udziałem w nieruchomości, a także
prawem użytkowania wieczystego lub udziałem w prawie użytkowania wieczystego, obejmujące
również wniesienie jako wkład do spółki lub spółdzielni, obciążenie prawami rzeczowymi oraz leasing
finansowy, o wartości rynkowej tych składników równej lub przekraczającej 500.000 złotych lub 2%
sumy aktywów w rozumieniu ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości, ustalonych
na podstawie ostatniego zatwierdzonego sprawozdania finansowego;
3) oddanie składników aktywów trwałych, o których mowa w pkt 2 powyżej, do korzystania innemu
podmiotowi, na okres dłuższy niż 180 dni w roku kalendarzowym, na podstawie czynności prawnej, o
wartości rynkowej przedmiotu czynności prawnej przekraczającej 5% sumy aktywów w rozumieniu
ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości, ustalonych na podstawie ostatniego
zatwierdzonego sprawozdania finansowego, przy czym, w przypadku:
a) umów najmu, dzierżawy i innych umów o oddanie składnika majątkowego do odpłatnego
korzystania innym podmiotom - przez wartość rynkową przedmiotu czynności prawnej rozumie się
wartość świadczeń za:
− rok – jeżeli oddanie składnika majątkowego nastąpiło na podstawie umów zawieranych na czas
nieoznaczony;
− cały czas obowiązywania umowy – w przypadku umów zawieranych na czas oznaczony;
b) umów użyczenia i innych nieodpłatnych umów o oddanie składnika majątkowego do korzystania
innym podmiotom – przez wartość rynkową przedmiotu czynności prawnej rozumie się
równowartość świadczeń, jakie przysługiwałyby w razie zawarcia umowy najmu lub dzierżawy, za:
− rok – jeżeli oddanie składnika majątkowego nastąpi na podstawie umowy zawieranej na czas
nieoznaczony;
− cały czas obowiązywania umowy – w przypadku umów zawartych na czas oznaczony;
4) zawarcie umowy:
a) darowizny lub innej umowy o podobnym skutku o wartości przekraczającej 20.000 złotych lub 0,1%
sumy aktywów w rozumieniu ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości, ustalonych na
podstawie ostatniego zatwierdzonego sprawozdania finansowego;
b) zwolnienia z długu lub innej umowy o podobnym skutku o wartości przekraczającej 50.000 złotych
lub 0,1% sumy aktywów w rozumieniu ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości,
ustalonych na podstawie ostatniego zatwierdzonego sprawozdania finansowego;
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
81
5) zawarcie umowy o usługi prawne, usługi marketingowe, usługi w zakresie stosunków międzyludzkich
(public relations) i komunikacji społecznej oraz usługi doradztwa związanego z zarządzaniem, jeżeli
wysokość wynagrodzenia przewidzianego za świadczone usługi łącznie w tej umowie lub innych
umowach zawieranych z tym samym podmiotem przekracza 500.000 złotych netto, w stosunku
rocznym;
6) zmiana umowy o usługi prawne, usługi marketingowe, usługi w zakresie stosunków międzyludzkich
(public relations) i komunikacji społecznej oraz usługi doradztwa związanego z zarządzaniem
podwyższającej wynagrodzenie powyżej kwoty, o której mowa w pkt 5 powyżej;
7) zawarcie umowy o usługi prawne, usługi marketingowe, usługi w zakresie stosunków międzyludzkich
(public relations) i komunikacji społecznej oraz usługi doradztwa związanego z zarządzaniem, w
których maksymalna wysokość wynagrodzenia nie jest przewidziana;
8) objęcie albo nabycie akcji lub udziałów innej spółki o wartości:
a) od 500.000 złotych włącznie, lub
b) od 10% sumy aktywów w rozumieniu ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości,
ustalonych na podstawie ostatniego zatwierdzonego sprawozdania finansowego Spółki;
9) zbycie akcji lub udziałów innej spółki o wartości rynkowej:
a) od 500.000 złotych włącznie, lub
b) od 10% sumy aktywów w rozumieniu ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości,
ustalonych na podstawie ostatniego zatwierdzonego sprawozdania finansowego Spółki;
10) zaciąganie i udzielanie pożyczek oraz zaciąganie i udzielanie kredytów, o wartości przekraczającej
10.000.000 złotych;
11) nabycie obligacji, certyfikatów inwestycyjnych i innych instrumentów finansowych, o wartości
przekraczającej 500.000 złotych;
12) zawarcie istotnej transakcji w rozumieniu ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach
wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach
publicznych, zgodnie z art. 90h-90l tej ustawy.
Uchwały Rady Nadzorczej wymaga określenie wykonywania prawa głosu na Walnych Zgromadzeniach lub
na Zgromadzeniach Wspólników spółek, wobec których Spółka jest spółką dominującą w rozumieniu KSH,
w sprawach:
a) zawiązania przez spółkę innej spółki;
b) zmiany statutu lub umowy oraz przedmiotu działalności spółki;
c) połączenia, przekształcenia, podziału, rozwiązania i likwidacji spółki;
d) podwyższenia lub obniżenia kapitału zakładowego spółki;
e) zbycia i wydzierżawienia przedsiębiorstwa spółki lub jego zorganizowanej części oraz ustanowienia na
nich ograniczonego prawa rzeczowego.
Członkowie Rady Nadzorczej wykonują swoje prawa i obowiązki osobiście. Rada Nadzorcza wykonuje
swoje obowiązki kolegialnie, może jednak delegować swoich członków do samodzielnego pełnienia
określonych czynności nadzorczych. Wynagrodzenie dla członków Rady Nadzorczej ustala Walne
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
82
Zgromadzenie w oparciu o ustawę z dnia 9 czerwca 2016 r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób
kierujących niektórymi spółkami.
W ciągu 14 dni od daty wyboru Rady Nadzorczej przez Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy odbywa się jej
pierwsze posiedzenie, na którym Rada wybiera ze swojego grona Przewodniczącego Rady i jego Zastępcę,
a w miarę potrzeby, także Sekretarza Rady.
Wyboru dokonuje się w głosowaniu tajnym, bezwzględną większością głosów obecnych na posiedzeniu
członków Rady. W razie potrzeby Rada Nadzorcza, na kolejnym posiedzeniu, może dokonać wyborów
uzupełniających.
Przewodniczący Rady Nadzorczej, a w przypadku jego nieobecności Zastępca Przewodniczącego, zwołuje
posiedzenia Rady i przewodniczy na nich. Przewodniczący Rady Nadzorczej poprzedniej kadencji zwołuje
i otwiera pierwsze posiedzenie nowo wybranej Rady i przewodniczy na nim do chwili wyboru Przewodni-
czącego.
Rada Nadzorcza może odwołać Przewodniczącego, jego Zastępcę i Sekretarza Rady.
Do obowiązków Przewodniczącego Rady Nadzorczej należy w szczególności:
1) zwoływanie posiedzeń Rady Nadzorczej i przewodniczenie na nich,
2) zawieranie umów o pracę z członkami Zarządu Spółki w imieniu Spółki oraz dokonywanie innych czyn-
ności prawnych, w tym związanych ze stosunkiem pracy pomiędzy Spółką a członkiem Zarządu,
3) zwoływanie i otwieranie pierwszego posiedzenia nowo wybranej Rady Nadzorczej i przewodniczenie
na nim do chwili wyboru Przewodniczącego Rady,
4) otwieranie Walnego Zgromadzenia i przewodniczenie na nim do chwili wyboru Przewodniczącego Wal-
nego Zgromadzenia Akcjonariuszy,
5) sprawowanie bieżącego nadzoru nad protokołowaniem posiedzeń Rady oraz podpisywanie korespon-
dencji wychodzącej Rady Nadzorczej.
Zastępca Przewodniczącego Rady Nadzorczej wykonuje obowiązki Przewodniczącego Rady w razie jego
długotrwałej nieobecności, a w szczególności w okresie jego urlopu wypoczynkowego i nieobecności spo-
wodowanej chorobą.
W okresach pomiędzy posiedzeniami Radę Nadzorczą reprezentuje wobec Zarządu Spółki
Przewodniczący Rady, a w razie jego nieobecności Zastępca Przewodniczącego albo inny członek Rady
upoważniony przez Radę Nadzorczą.
Dla ważności uchwał Rady Nadzorczej wymagane jest zawiadomienie o posiedzeniu wszystkich członków
Rady oraz obecność na posiedzeniu co najmniej połowy członków Rady, w tym Przewodniczącego, bądź
w przypadku jego nieobecności Zastępcy Przewodniczącego. Rada Nadzorcza podejmuje uchwały bez-
względną większością głosów członków obecnych na posiedzeniu, a w posiedzeniu bierze udział co naj-
mniej połowa członków Rady. W przypadku równej ilości głosów decyduje głos przewodniczącego obradom
Rady. Podejmowanie uchwał możliwe jest również w trybie pisemnym lub przy wykorzystaniu środków
bezpośredniego porozumiewania się na odległość – środków komunikacji elektronicznej, również w
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
83
sprawach, dla których Statut Spółki przewiduje głosowanie tajne, o ile żaden z członków Rady Nadzorczej
nie zgłosi sprzeciwu. Uchwała jest ważna, gdy wszyscy członkowie Rady zostali powiadomieni o treści
projektu uchwały oraz co najmniej połowa członków Rady wzięła udział w podejmowaniu uchwały. Powo-
łana przez Radę Nadzorczą komisja lub inna upoważniona osoba dokonuje obliczenia złożonych głosów.
Oddanie głosu możliwe jest także na piśmie za pośrednictwem innego członka Rady, za wyjątkiem spraw
wprowadzonych do porządku obrad na posiedzeniu Rady Nadzorczej. Rada Nadzorcza podejmuje uchwały
w głosowaniu jawnym. Przewodniczący obrad zarządza tajne głosowanie z własnej inicjatywy lub na wnio-
sek co najmniej dwóch członków Rady Nadzorczej. Tajne głosowanie zarządza się ponadto przy powołaniu
do pełnienia funkcji i odwołaniu z funkcji w Radzie Nadzorczej.
Z posiedzeń Rady Nadzorczej sporządzane są protokoły zawierające w szczególności: numer kolejny, po-
rządek obrad, datę i miejsce posiedzenia, listę obecności, streszczenie dyskusji, treść podjętych uchwał i
ich uzasadnienie, wynik głosowania. Protokół winien być podpisany przez wszystkich obecnych na posie-
dzeniu członków Rady. Protokół z posiedzenia przyjmowany jest na kolejnym posiedzeniu Rady
Nadzorczej, przy czym przyjęcie protokołu nie wstrzymuje wykonania ustaleń Rady.
Komitet Audytu
W ramach Rady Nadzorczej funkcjonuje Komitet Audytu, którego zasady działania reguluje ustawa o bie-
głych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym, a także Regulamin Komitetu Audytu z
dnia 09.10.2017 r. Komitet Audytu składa się z co najmniej trzech członków powoływanych na okres ka-
dencji Rady Nadzorczej.
W okresie od 01.01.2022 r. do 31.12.2022 r. Komitet Audytu funkcjonował w następującym składzie:
• Janusz Paruzel – Przewodniczący Komitetu Audytu,
• Paweł Sułecki – Członek Komitetu Audytu,
• Aleksander Gaczek – Członek Komitetu Audytu,
• Marek Kaczyński – Członek Komitetu Audytu (do dnia 18.03.2022 r.),
• Michał Tatarek – Członek Komitetu Audytu (do dnia 01.04.2022 r.),
• Renata Oszast – Członek Komitetu Audytu (od dnia 22.04.2022 r. do dnia 12.05.2022 r. ),
• Paweł Wochowski – Członek Komitetu Audytu (od dnia 22.04.2022 r.),
• Andrzej Mucha – Członek Komitetu Audytu (od dnia 27.06.2022 r.).
Do zadań Komitetu Audytu należy w szczególności:
1) monitorowanie:
a) procesu sprawozdawczości finansowej,
b) skuteczności systemów kontroli wewnętrznej i systemów zarządzania ryzykiem oraz audytu we-
wnętrznego, w tym w zakresie sprawozdawczości finansowej,
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
84
c) wykonywania czynności rewizji finansowej, w szczególności przeprowadzania przez firmę audytor-
ską badania, z uwzględnieniem wszelkich wniosków i ustaleń Komisji Nadzoru Audytowego wynika-
jących z kontroli przeprowadzonej w firmie audytorskiej;
2) kontrolowanie i monitorowanie niezależności biegłego rewidenta i firmy audytorskiej, w szczególności
w przypadku, gdy na rzecz Spółki świadczone są przez firmę audytorską inne usługi niż badanie;
3) informowanie Rady Nadzorczej o wynikach badania oraz wyjaśnianie, w jaki sposób badanie to przy-
czyniło się do rzetelności sprawozdawczości finansowej w Spółce, a także jaka była rola komitetu audytu
w procesie badania;
4) dokonywanie oceny niezależności biegłego rewidenta oraz wyrażanie zgody na świadczenie przez
niego dozwolonych usług niebędących badaniem w Spółce;
5) opracowywanie polityki wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzania badania;
6) opracowywanie polityki świadczenia przez firmę audytorską przeprowadzającą badanie, przez podmioty
powiązane z tą firmą audytorską oraz przez członka sieci firmy audytorskiej dozwolonych usług niebę-
dących badaniem;
7) określanie procedury wyboru firmy audytorskiej przez Spółkę;
8) przedstawianie Radzie Nadzorczej rekomendacji dotyczących wyboru biegłego rewidenta lub firmy au-
dytorskiej przeprowadzającej badanie sprawozdań finansowych Spółki. Rekomendacja powinna speł-
niać wymogi wykazane w rozporządzeniu UE oraz ustawie o biegłych rewidentach;
9) przedkładanie Radzie Nadzorczej oraz Zarządowi zaleceń mających na celu zapewnienie rzetelności
procesu sprawozdawczości finansowej w Spółce.
W ramach czynności nadzoru dotyczących sprawozdawczości finansowej, Komitet Audytu w szczególno-
ści:
1) analizuje przedstawiane przez Zarząd informacje dotyczące istotnych zmian w rachunkowości lub spra-
wozdawczości finansowej oraz szacunkowych danych lub ocen, które mogą mieć istotne znaczenie dla
sprawozdawczości finansowej Spółki,
2) otrzymuje informacje dotyczące harmonogramu badania sprawozdań finansowych Spółki,
3) dokonuje analizy sprawozdania dodatkowego dla Komitetu, o którym mowa w art. 11 rozporządzenia
UE i omawia treść tego sprawozdania z firmą audytorską przeprowadzającą badanie sprawozdań finan-
sowych Spółki,
4) przedstawia Radzie Nadzorczej rekomendacje w sprawie zatwierdzenia zbadanego przez audytora
rocznego sprawozdania finansowego,
5) monitoruje poprawność, kompletność i rzetelność informacji zawartych w sprawozdaniach finansowych
Spółki oraz terminowość procesu sprawozdawczości,
6) dokonuje przeglądu efektywności procesu badania sprawozdania finansowego oraz odpowiedzi Za-
rządu na udzielone w toku tego procesu rekomendacje.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
85
W ramach czynności nadzoru dotyczących kontroli wewnętrznej Komitet Audytu bada w szczególności:
1) adekwatność prowadzonych przez Zarząd systemów identyfikacji, monitorowania i zmniejszania zagro-
żeń dla działalności Spółki,
2) systemy kontroli wewnętrznej w celu zapewnienia zgodności z przepisami i wewnętrznymi regulacjami
oraz procedury zapewniające efektywne działanie tych systemów,
3) efektywność audytu wewnętrznego oraz dostępność odpowiednich źródeł informacji i ekspertyz celem
zapewnienia odpowiedniego reagowania na wskazówki i zalecenia audytorów zewnętrznych,
4) przestrzeganie dyscypliny finansowej i właściwe funkcjonowanie systemów redukujących możliwość
powstania nieprawidłowych zjawisk w funkcjonowaniu Spółki.
XII. Informacje dodatkowe dot. Komitetu Audytu.
• wskazanie osób spełniających ustawowe kryteria niezależności
Kryteria niezależności w rozumieniu przepisów ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz
nadzorze publicznym, zgodnie ze złożonymi Spółce oświadczeniami, spełniali w roku 2022 następujący
członkowie Komitetu Audytu: Aleksander Gaczek, Marek Kaczyński, Andrzej Mucha, Janusz Paruzel, Pa-
weł Wochowski.
• wskazanie osób posiadających wiedzę i umiejętności w zakresie rachunkowości lub badania
sprawozdań finansowych, ze wskazaniem sposobu ich nabycia
Kryterium dotyczące posiadania wiedzy i umiejętności w zakresie rachunkowości lub badania sprawozdań
finansowych w rozumieniu przepisów ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze
publicznym, zgodnie ze złożonym Spółce oświadczeniem, spełniali w roku 2022: Andrzej Mucha, Janusz
Paruzel, Paweł Wochowski.
• wskazanie osób posiadających wiedzę i umiejętności z zakresu branży, w której działa emitent,
ze wskazaniem sposobu ich nabycia
Kryterium dotyczące posiadania wiedzy i umiejętności z zakresu branży, w której działa Emitent, ze wska-
zaniem sposobu ich nabycia, zgodnie ze złożonym Spółce oświadczeniem, spełniali w roku 2022 nastę-
pujący członkowie Komitetu Audytu: Aleksander Gaczek, Andrzej Mucha, Janusz Paruzel, Paweł Sułecki,
Michał Tatarek, Paweł Wochowski.
Poniżej przestawiamy informacje dotyczące posiadanego wykształcenia oraz przebiegu pracy zawodowej
członków Komitetu Audytu pełniących funkcje w 2022 r.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
86
Janusz Paruzel – Przewodniczący Komitetu Audytu
Posiada wykształcenie wyższe ekonomiczne – ukończył Szkołę Główną Handlową w Warszawie na kie-
runku Handel Zagraniczny. Posiada uprawnienia do zasiadania w radach nadzorczych spółek Skarbu Pań-
stwa. Ukończył szereg szkoleń i kursów w zakresie zarządzania, finansów i księgowości, prawa spółek
oraz handlu i marketingu. Doświadczenie zawodowe to m.in: Pepsico Trading, Grupa Lubawa S.A., Len
S.A., Miranda S.A., Fabryka Firanek Wisan S.A., Dominet (Fortis) Bank o/Stalowa Wola, Siarkopol Tarno-
brzeg Sp. z o.o., Grupa TAURON Polska Energia, obecnie Enea Elektrownia Połaniec S.A. (Członek Za-
rządu ds. Operacyjnych), Enea Trading Sp. z o.o. z siedzibą w Świerżach (Członek Zarządu),
Aleksander Gaczek - Członek Komitetu Audytu
Uzyskał absolutorium na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego. Posiada uprawnienia do
zasiadania w radach nadzorczych spółek Skarbu Państwa oraz doświadczenie zawodowe m.in. w nastę-
pujących podmiotach: Katowickie Przedsiębiorstwo Gospodarki Maszynami Budownictwa Miejskiego, Cen-
trum Eksportowe „SIMPEX”, Aqua Park Katowice Sp. z o.o., Katowicka Specjalna Strefa Ekonomiczna S.A.
(Pełnomocnik Zarządu). Zasiadał także w radach nadzorczych następujących podmiotów: Fundusz Górno-
śląski, Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Katowicach, Górnośląskie To-
warzystwo Lotnicze, Katowickie Wodociągi S.A., Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Sp.
z o.o. w Mysłowicach.
Marek Kaczyński – Członek Komitetu Audytu
Pan Marek Kaczyński jest absolwentem Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego. Po-
siada tytuł radcy prawnego, aplikację radcowską ukończył w Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Kato-
wicach. Ukończył ponadto Kolegium Zarządzania i Finansów – Podyplomowe Studia Menedżerskie Oparte
Na Strukturze Programu MBA w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie.
Doświadczenie zawodowe to m.in.: IAC Equity I S.A, Organic Life S.A., Mostostal Zabrze S.A., Hydrapres
S.A., Ignis Avem Capital S.A., Autokopex sp. z o.o., Kancelaria Radcy Prawnego Marek Kaczyński, KOPEX
S.A., KOPEX Finance&Restructuring sp. z o.o., PBSZ 1 Sp. z o.o., KOPEX Construction Sp. z o.o., KOPEX
MIN-LIV d.o.o., KOPEX MIN d.o.o., Elgór+Hansen S.A., KOPEX Foundry Sp. z o.o., Hansen Sicherheit-
stechnik AG, Węgliki Spiekane Baildonit Sp. z o.o., Śląskie Towarzystwo Wiertnicze DALBIS Sp. z o.o.,
KOPEX – Przedsiębiorstwo Budowy Szybów S.A., Fabryka Maszyn i Urządzeń TAGOR S.A., Kopex Ma-
chinery S.A. Kopex Hydraulika Siłowa Sp. z o.o., KOPEX EX-COAL Sp. z o.o., KOPEX – EKO Sp. z o.o.,
Energia w kogeneracji EWK S.A. oraz Machcińska, Lampart i Partnerzy-Kancelaria Radców Prawnych
Sp.p. w Zabrzu.
Paweł Sułecki - Członek Komitetu Audytu
Ukończył Wydział Fizyki Uniwersytetu Warszawskiego oraz zarządzanie małymi i średnimi przedsiębior-
stwami w Wyższej Szkole Zarządzania i Marketingu oraz Podyplomowe Studia Menedżersko-Finansowe
w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie, a także Akademię GPW Growth organizowaną przez Giełdę
Papierów Wartościowych w Warszawie. Posiada uprawnienia do zasiadania w radach nadzorczych spółek
z udziałem Skarbu Państwa. Doświadczenie zawodowe: ARP S.A., POLANEX Sp. z o.o., Ad Notam Polska
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
87
Sp. z o.o., CREOTECH S.A., Fujifilm Polska Distribution Sp. z o.o. oraz Fujitsu General Poland FGP Sp. z
o.o.
Michał Tatarek - Członek Komitetu Audytu
Posiada wykształcenie wyższe, jest absolwentem Wyższej Szkoły Ubezpieczeń i Bankowości w Warsza-
wie, kierunek finanse i bankowość, w zakresie usługi finansowe. Związany z AGORA S.A., Browarem
Męcka Wola/k. Sieradza, inwestor na rynku nieruchomości i na GPW. Od wielu lat akcjonariusz RAFAMET
S.A., od 2006 r. do grudnia 2021 r. posiadał powyżej 5% kapitału Emitenta.
Andrzej Mucha - Członek Komitetu Audytu
Posiada wykształcenie wyższe – ukończył prawo na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiel-
lońskiego – specjalizacja w dziedzinie ustawodawstwa z zakresu prawa gospodarczego i postępowania
cywilnego. Ukończył także studia doktoranckie na Wydziale Prawa i Administracji UJ, aplikację sędziowską
w okręgu Sądu Apelacyjnego w Krakowie i złożył egzamin sędziowski, a także aplikację radcowską wraz z
egzaminem radcy prawnego. Doświadczenie zawodowe, m.in.: Kancelaria Prawna Andrzej Mucha Radca
Prawny & Współpracownicy, I Wicewojewoda Małopolski, Wojewódzka Komisja ds. restrukturyzacji pu-
blicznych zakładów opieki zdrowotnej, Urząd Zamówień Publicznych w Warszawie, Rada Nadzorcza
„Apollo Film” Sp. z o.o., Akademia Górniczo-Hutnicza w Krakowie, Centrum Pomocy Ofiarom Przestępstw
w Krakowie.
Paweł Wochowski - Członek Komitetu Audytu
Posiada wykształcenie wyższe – ukończył filologię angielską na Uniwersytecie Łódzkim, Wyższą Szkołę
Biznesu - National Louis University w Nowym Sączu (Master of Business Administration), a także podyplo-
mowe studia Public Relations i Strategicznego Komunikowania w Firmach oraz Zarządzania Wartością
Firmy w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie. Ponadto ukończył certyfikowany kurs Digital Marketing
Institute (DMI) prowadzony przez Socjomania Kraków.
Doświadczenie zawodowe: Ministerstwo Sportu i Turystyki, Ministerstwo Rozwoju i Technologii, Polskie
Radio S.A., Sieć Badawcza Łukasiewicz, Grupa Azoty S.A. Tarnów, Anwil S.A. Włocławek, PKN ORLEN
S.A., Rada Fundacji Anwil dla Włocławka, Rada Nadzorcza Polskiej Agencji Inwestycji i Handlu.
• informacja czy na rzecz emitenta były świadczone przez firmę audytorską badającą jego spra-
wozdanie finansowe dozwolone usługi niebędące badaniem i czy w związku z tym dokonano
oceny niezależności tej firmy audytorskiej oraz wyrażano zgodę na świadczenie tych usług
Informacja na temat świadczenia przez firmę audytorską UHY ECA Sp. z o.o. Sp.k. dozwolonych usług
niebędących badaniem znajduje się w Nocie 51 sprawozdania finansowego. Komitet Audytu każdorazowo
wyraził zgodę na świadczenie przez firmę audytorską dodatkowych usług.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
88
• główne założenia opracowanej polityki wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzania badania
oraz polityki świadczenia przez firmę audytorską przeprowadzającą badanie, przez podmioty po-
wiązane z tą firmą audytorską oraz przez członka sieci firmy audytorskiej dozwolonych usług
niebędących badaniem
„Polityka i procedura wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzania badania ustawowego sprawozdań fi-
nansowych RAFAMET S.A. i Grupy Kapitałowej RAFAMET oraz polityka świadczenia przez firmę audytor-
ską, podmiot powiązany z firmą autorską lub członka jego sieci dozwolonych usług niebędących badaniem”
została przyjęta przez Komitet Audytu uchwałą nr 1/X/2017 z dnia 20.10.2017 r.
Polityka wyboru firmy audytorskiej
Wyboru podmiotu uprawnionego do badania sprawozdań finansowych dokonuje Rada Nadzorcza,
działając na podstawie rekomendacji Komitetu Audytu. Rada Nadzorcza dokonuje wyboru firmy
audytorskiej przy uwzględnieniu zasady bezstronności i niezależności tego podmiotu.
Rekomendacja, a następnie wybór firmy audytorskiej winny być dokonywane z uwzględnieniem poniższych
wytycznych:
1) cena usługi,
2) doświadczenie podmiotu w badaniu sprawozdań finansowych jednostek zainteresowania publicznego
oraz badaniu sprawozdań finansowych jednostek o podobnej do podmiotów Grupy Kapitałowej branży
i profilu działalności,
3) doświadczenie podmiotu w badaniu sprawozdań finansowych spółek notowanych na Giełdzie Papierów
Wartościowych w Warszawie S.A.,
4) zapewnienie świadczenia wymaganego zakresu usług,
5) przeprowadzenie badania w terminach określonych przez Spółkę,
6) pozycja podmiotu uprawnionego na rynku usług audytorskich.
Maksymalny czas nieprzerwanego trwania zleceń badań ustawowych przeprowadzanych przez tę samą
firmę audytorską lub firmę audytorską powiązaną z tą firmą audytorską lub jakiegokolwiek członka sieci
działającej w państwach Unii Europejskiej, do której należą te firmy audytorskie, nie może przekraczać 5
lat. Kluczowy biegły rewident nie może przeprowadzać badania ustawowego w podmiotach Grupy
Kapitałowej przez okres dłuższy niż 5 lat. Kluczowy biegły rewident może ponownie przeprowadzać
badanie ustawowe po upływie co najmniej 3 lat od zakończenia ostatniego badania ustawowego.
Pierwsza umowa o badanie sprawozdania finansowego jest zawierana z firmą audytorską na okres nie
krótszy niż dwa lata z możliwością przedłużenia na kolejne co najmniej dwuletnie okresy. Koszty
przeprowadzenia badania sprawozdania finansowego ponosi badana jednostka.
Procedura wyboru firmy audytorskiej
Zapytanie ofertowe dotyczące wyboru firmy audytorskiej do ustawowego badania sprawozdania
finansowego RAFAMET S.A. i ustawowego badania skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy
Kapitałowej RAFAMET sporządza Główny Księgowy RAFAMET S.A., w porozumieniu z Komitetem Audytu.
Następnie zapytania ofertowe kieruje do wybranych podmiotów spełniających wymagania dotyczące
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
89
obowiązkowej rotacji podmiotu uprawnionego do badania i kluczowego biegłego rewidenta. Główny
Księgowy odpowiadając na zapytania podmiotów uprawnionych do badania biorących udział w procedurze
wyboru, przygotowuje dokumentację przetargową oraz prowadzi negocjacje z zainteresowanymi
oferentami.
Złożone oferty Spółka przedkłada Komitetowi Audytu, zaś Komitet Audytu przedstawia Radzie Nadzorczej
rekomendację, w której:
1) wskazuje firmę audytorską, której proponuje powierzyć badanie ustawowe,
2) oświadcza, że rekomendacja jest wolna od wpływów stron trzecich,
3) stwierdza, że Spółka nie zawarła umów zawierających klauzule, o których mowa w art. 66 ust. 5a ustawy
z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości.
W następstwie przedłożonej przez Komitet Audytu rekomendacji Rada Nadzorcza dokonuje wyboru
podmiotu uprawnionego do badania sprawozdań finansowych. Jeżeli decyzja Rady Nadzorczej w zakresie
wyboru firmy audytorskiej odbiega od rekomendacji Komitetu Audytu, Rada Nadzorcza uzasadnia
przyczyny niezastosowania się do rekomendacji Komitetu Audytu oraz przekazuje takie uzasadnienie do
wiadomości organu zatwierdzającego sprawozdanie finansowe.
Rada Nadzorcza dokonuje wyboru firmy audytorskiej do końca II kwartału roku obrotowego, za który będzie
badane sprawozdanie finansowe. Informacja o wyborze firmy audytorskiej przekazywana jest do publicznej
wiadomości.
Polityka świadczenia przez firmę audytorską przeprowadzającą badanie, przez podmioty powiązane
z tą firmą audytorską oraz przez członka sieci firmy audytorskiej dozwolonych usług niebędących
badaniem
Firma audytorska przeprowadzająca ustawowe badanie lub podmiot powiązany z tą firmą audytorską, ani
żaden z członków sieci, do której należy firma audytorska nie świadczą bezpośrednio ani pośrednio na
rzecz Spółki ani podmiotów Grupy Kapitałowej żadnych zabronionych usług niebędących badaniem spra-
wozdań finansowych ani czynnościami rewizji finansowej. Usługami zabronionymi nie są:
1) usługi, o których mowa w art. 15 ust. 3 ustawy z dnia 7 grudnia 2000 r. o funkcjonowaniu banków
spółdzielczych, ich zrzeszaniu się i bankach zrzeszających,
2) usługi:
a) przeprowadzania procedur należytej staranności (due dilligence) w zakresie kondycji ekonomiczno-
finansowej,
b) wydawania listów poświadczających,
1) wykonywane w związku z prospektem emisyjnym Spółki, przeprowadzane zgodnie z krajowym
standardem usług pokrewnych i polegające na przeprowadzaniu uzgodnionych procedur,
3) usługi atestacyjne w zakresie informacji finansowych pro forma, prognoz wyników lub wyników sza-
cunkowych, zamieszczane w prospekcie emisyjnym Spółki,
4) badanie historycznych informacji finansowych do prospektu, o którym mowa w rozporządzeniu Komisji
(WE) nr 809/2004 z dnia 29 kwietnia 2004 r. wykonującym dyrektywę 2003/71/WE Parlamentu Euro-
pejskiego i Rady w sprawie informacji zawartych w prospektach emisyjnych oraz formy, włączenia
przez odniesienie i publikacji takich prospektów emisyjnych oraz rozpowszechniania reklam,
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
90
5) weryfikacja pakietów konsolidacyjnych,
6) potwierdzanie spełnienia warunków zawartych umów kredytowych na podstawie analizy informacji fi-
nansowych pochodzących ze zbadanych przez daną firmę audytorską sprawozdań finansowych,
7) usługi atestacyjne w zakresie sprawozdawczości dotyczącej ładu korporacyjnego, zarządzania ryzy-
kiem oraz społecznej odpowiedzialności biznesu,
8) usługi polegające na ocenie zgodności informacji ujawnianych przez instytucje finansowe i firmy inwe-
stycyjne z wymogami w zakresie ujawniania informacji dotyczących adekwatności kapitałowej oraz
zmiennych składników wynagrodzeń,
9) poświadczenia dotyczące sprawozdań lub innych informacji finansowych przeznaczonych dla orga-
nów nadzoru, rady nadzorczej lub innego organu nadzorczego Spółki lub właścicieli, wykraczające
poza zakres badania ustawowego i mające pomóc tym organom w wypełnianiu ich ustawowych obo-
wiązków.
Świadczenie usług, o których mowa powyżej, możliwe jest jedynie w zakresie niezwiązanym z polityką
podatkową Spółki, po przeprowadzeniu przez Komitet Audytu oceny zagrożeń i zabezpieczeń niezależno-
ści, o której mowa w art. 69-73 ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze pu-
blicznym i wyrażaniu przez Komitet Audytu zgody na świadczenie tychże dozwolonych usług.
• informacja czy rekomendacja dotycząca wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzenia badania speł-
niała obowiązujące warunki, a w przypadku gdy wybór firmy audytorskiej nie dotyczył przedłużenia
umowy o badanie sprawozdania finansowego - czy rekomendacja ta została sporządzona w następ-
stwie zorganizowanej przez emitenta procedury wyboru spełniającej obowiązujące kryteria
Komitet Audytu w dniu 14.05.2021 r. podjął Uchwałę nr 7/XI/21 w sprawie rekomendacji Komitetu Audytu
dla Rady Nadzorczej w sprawie wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzenia badania ustawowego spra-
wozdań finansowych RAFAMET S.A. i Grupy Kapitałowej RAFAMET za lata 2021 – 2023 w oparciu o
zapisy „Polityki i procedury wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzania badania ustawowego sprawoz-
dań finansowych RAFAMET S.A. i Grupy Kapitałowej RAFAMET oraz polityki świadczenia przez firmę au-
dytorską, podmiot powiązany z firmą autorską lub członka jego sieci dozwolonych usług niebędących ba-
daniem”.
Rada Nadzorcza w dniu 14.05.2021 r. podjęła Uchwałę nr 35/XI/2021 w sprawie wyboru firmy UHY ECA
Audyt Sp. z o.o. Sp. k., jako podmiotu uprawnionego do badania i przeglądu za lata 2021 - 2023
następujących sprawozdań finansowych:
1) półrocznego sprawozdania finansowego Spółki za półrocze zakończone 30 czerwca,
2) półrocznego skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej za półrocze
zakończone 30 czerwca,
3) rocznego sprawozdania finansowego Spółki,
4) rocznego skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej.
Emitent korzystał z usług tej firmy przy badaniu i przeglądzie sprawozdań finansowych za lata 2017 – 2020.
• liczba odbytych posiedzeń Komitetu Audytu
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
91
W okresie sprawozdawczym Komitet Audytu odbył cztery posiedzenia w następujących terminach:
− 02.03.2022 r.,
− 22.04.2022 r.,
− 27.06.2022 r.,
− 09.09.2022 r.
XIII. Opis polityki różnorodności.
Elementy polityki różnorodności nie zostały w Spółce sformalizowane w postaci dokumentu polityki różno-
rodności w odniesieniu do władz spółki oraz jej kluczowych menedżerów. Udział poszczególnych osób w
wykonywaniu funkcji zarządczych, nadzorczych i kierowniczych w strukturach spółki jest uzależniony
przede wszystkim od kompetencji, kwalifikacji i doświadczenia zawodowego. Funkcje członków organu
zarządzającego i nadzorczego powierzone zostały konkretnym osobom niezależnie od ich płci, kierunku
wykształcenia czy wieku, ale według merytorycznego przygotowania oraz doświadczenia tych osób.
Pomimo braku sformalizowanej polityki różnorodności działania w obszarze zarządzania kadrami uwzględ-
niają kluczowe elementy różnorodności, które naszym zdaniem pozwalają na wybór kandydatów zapew-
niających efektywną realizację strategii oraz rozwój Spółki, począwszy od najniższego, a skończywszy na
najwyższym szczeblu zarządzania. RAFAMET S.A. dokłada starań, aby stosowane były zasady równego
traktowania i zarządzania różnorodnością w miejscu pracy, a szczególnie w obszarze rekrutacji, wynagro-
dzeń, awansów, dostępu do szkoleń, ochrony przed mobbingiem oraz ochrony przed nieuzasadnionym
zwolnieniem.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
92
24. OŚWIADCZENIE NA TEMAT INFORMACJI NIEFINANSOWYCH.
Niniejsze oświadczenie stanowi realizację art. 55 ust. 2b ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowo-
ści (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 120) i obejmuje informacje niefinansowe dotyczące Grupy Kapitałowej RAFA-
MET za okres od 01.01.2022 r. do 31.12.2022 r.
Oświadczenie zostało sporządzone w oparciu o dane niefinansowe zidentyfikowane, przy uwzględnieniu
istotności poszczególnych obszarów dla Grupy oraz jej interesariuszy, których wyboru dokonano na pod-
stawie ich oddziaływania na Grupę.
Grupy interesariuszy zidentyfikowane jako istotne dla Grupy Kapitałowej RAFAMET
1. Klienci
2. Dostawcy
3. Pracownicy
4. Inwestorzy, analitycy giełdowi
5. Instytucje finansowe
6. Środowisko naukowe
7. Samorząd
8. Organizacje non-profit
9. Społeczność lokalna
10. Media
Zagadnienia niefinansowe zidentyfikowane jako istotne dla Grupy Kapitałowej RAFAMET
OBSZAR ŚRODOWISKO NATURALNE
1. Woda
2. Ścieki
3. Odpady
4. Emisja do atmosfery
5. Hałas
6. Obszary chronione
7. Energia i paliwa
8. Ujawnienia w ramach Taksonomii EU
OBSZAR SPOŁECZNY I PRACOWNICZY
1. Zatrudnienie
2. Wynagrodzenia
3. Środowisko pracy
4. Równość i różnorodność
5. Dialog społeczny
6. Bezpieczeństwo i higiena pracy
7. Rozwój i edukacja
8. Społeczności lokalne i zaangażowanie społeczne
9. Bezpieczeństwo produktów i ich użytkowników
10. Informacja o zagrożeniu COVID-19
OBSZAR POSZANOWANIE PRAW CZŁOWIEKA I PRZECIWDZIAŁANIE KORUPCJI
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
93
OBSZAR ZARZĄDCZY
1. Model biznesowy Grupy Kapitałowej RAFAMET.
Głównym przedmiotem działalności Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. jest produkcja obrabiarek,
działalność usługowa w zakresie instalowania, naprawy i konserwacji obrabiarek oraz obróbka
mechaniczna elementów metalowych. Obecna działalność RAFAMET S.A. to przede wszystkim produkcja
sterowanych numerycznie obrabiarek skrawających specjalizowanych dla kolejnictwa, w szczególności
obrabiarek do reprofilowania kół zestawów kołowych pojazdów szynowych oraz wielkogabarytowych
obrabiarek jednostkowych typu tokarki pionowe i poziome oraz frezarki bramowe, w tym typu gantry.
RAFAMET S.A. w 2023 roku nadal koncentrować się będzie na produkcji obrabiarek skrawających, dedy-
kowanych obróbce kół stosowanych w pojazdach szynowych, tj. kolejowych, tramwajowych czy używanych
w systemach metra na całym świecie oraz wielkogabarytowych obrabiarek jednostkowych. Strategia dzia-
łania RAFAMET S.A. nie wprowadza żadnych ograniczeń geograficznych czy klimatycznych co do rynków
zbytu (poza wynikającymi z kryteriów Wewnętrznego Systemu Kontroli).
Środowisko rynkowe, w którym funkcjonuje RAFAMET S.A., charakteryzuje się ograniczoną liczbą konku-
rujących podmiotów. Biorąc jednak pod uwagę niszowy charakter prowadzonej działalności i stosunkowo
niewielki rozmiar rynku zagrożenie konkurencyjne (głównie ze strony firm niemieckich i hiszpańskich, po-
siadających ugruntowaną światową reputację i zasoby finansowe na prace badawczo-rozwojowe i marke-
ting) należy uznać za porównywalne z innymi sektorami przemysłu maszynowego.
Niektóre technologie stosowane przez RAFAMET S.A. do produkcji są unikalne w skali kraju i świata. Są
rezultatem prac B+R, efektem idei pracowników firmy, sugestii klientów i dostawców, przejęcia znanej marki
branżowej PORĘBA oraz stałej modernizacji istniejących produktów.
Analizę potencjalnych ścieżek rozwoju Spółki ograniczono do rozwoju organicznego, pomijając potencjalne
możliwości ekspansji poprzez przejęcia i fuzje. Odrzucono również koncepcje skracania łańcucha dostaw
i przejmowania dostawców jako nieodpowiednią dla RAFAMET S.A.
Wyzwaniem rozwojowym dla Spółki jest rozbudowa bazy kooperacyjnej w zakresie pozyskiwania usług
bezpośrednio produkcyjnych, jak i pośrednio produkcyjnych oraz zagwarantowanie stabilnych dostaw kom-
ponentów i podzespołów maszynowych, co w ostatnim czasie staje się kluczowym zagrożeniem dla roz-
woju. Znaczne wydłużenie terminów dostaw podstawowych komponentów do produkcji obrabiarek, jakimi
są na przykład sterowania i napędy z oferty firmy Siemens, powoduje konieczność weryfikacji terminów
dostaw obrabiarek dla naszych klientów.
Ograniczenia/restrykcje pandemiczne na niektórych rynkach nadal wpływać będą na mobilność naszych
służb serwisowych, szczególnie w odniesieniu do dłuższych pobytów zagranicą. Będziemy w związku z
tym wykorzystywać w miarę możliwości pomoc ze strony specjalistów lokalnych do prac montażowych
dostarczonych obrabiarek, jak to miało miejsce w latach 2021 i 2022 w Chinach, Iranie czy Arabii Saudyj-
skiej.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
94
Kierunkiem działań Spółki będzie również rezygnacja z dostaw na niektóre rynki (np. Chiny, Indie) wybra-
nych części i podzespołów możliwych do zakupu na rynkach lokalnych przez klienta lub partnera bizneso-
wego.
Spółka widzi potrzebę powiększenia potencjału (a minimalnie utrzymania) własnych biur konstrukcyjnych i
technologicznych w celu zapewnienia potencjału innowacyjnego kreowania wyrobów. Spółka będzie
otwarta na współpracę z wyspecjalizowanymi biurami inżynieryjnymi w kraju i zagranicą oraz jednostkami
naukowymi.
Unikalna technologia, wysoka jakość oferowanych produktów, w tym w zakresie zgodności wymiarowej
wyrobu z wymaganiami geometrycznej specyfikacji produktu (GSP), wysoki poziom kwalifikacji pracowni-
czych, a także duża elastyczność rynkowa oraz krótkie terminy dostaw i dobra obsługa posprzedażowa,
tworzą katalog przewag konkurencyjnych Spółki, pozwalających na zajmowanie specyficznej niszy rynko-
wej, ale i osiąganie na niej pozycji czołowego gracza światowego. Zagadnienia te są jednak obszarami,
które warto i trzeba poprawiać, szukając w nich dalszych przewag konkurencyjnych, jak i kierunków opty-
malizacji kosztów działania (budowanie stałej konkurencyjnej przewagi kosztowej).
Analiza wewnętrzna potencjału strategicznego organizacji, przeprowadzona metodą punktową (wg meto-
dologii Pareto 20%/80%) wskazuje, że wysoka jakość produktów i dostosowanie ich do specyficznych po-
trzeb konkretnego klienta oraz pozycja i image firmy, to czynniki budujące na dzień dzisiejszy znaczącą
pozycję rynkową firmy, pomimo średniej oceny efektywności, czy ochrony własności przemysłowej.
Misją firmy jest: „Sprzedaż wyrobów i usług o jakości spełniającej oczekiwania Klientów przy zachowaniu
bezpiecznych warunków pracy i szacunku dla środowiska naturalnego.”
Wizja firmy określa pozycję rynkową, finansową i organizacyjną Spółki w głównych obszarach jej aktywno-
ści biznesowej w następujący sposób:
− utrzymanie pozycji czołowego światowego producenta obrabiarek do obróbki profili jezdnych kół po-
jazdów szynowych,
− odbudowa pozycji renomowanego dostawcy ciężkich tokarek poziomych marki Poręba,
− rentowność biznesu umożliwiająca stały rozwój firmy,
− innowacyjność asortymentowa i takie jej postrzeganie przez otoczenie,
− zrównoważony rozwój całej firmy również w aspekcie stabilnego, dobrze płatnego miejsca pracy, przy
ciągłym minimalizowaniu szkodliwych wpływów działalności Spółki na środowisko oraz przy zapew-
nieniu bezpiecznych warunków pracy.
Przedmiotem działalności spółki zależnej Odlewnia Rafamet Sp. z o.o. (100% udziałów posiada RAFAMET
S.A. i jest to istotny podmiot pod względem konsolidacji wyników) jest produkcja i sprzedaż odlewów
żeliwnych i modeli odlewniczych oraz usług obróbki mechanicznej. Spółka oferuje również usługi
śrutowania oraz szeroko pojęte usługi laboratoryjne.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
95
Działalność Odlewni Rafamet Sp. z o.o. to przede wszystkim produkcja odlewów z różnych stopów żeliwa
i wykonywanie usług modelarskich, z założeniem zbytu na rynku europejskim. Odlewnia działa na rynku,
na którym jest duża konkurencja, zarówno wśród odlewni krajowych, jak i z innych krajów Europy lub Azji,
a stosowane przez nią technologie są również wykorzystywane przez inne odlewnie. Efektem prac ba-
dawczo – rozwojowych oraz myśli technicznej było rozpoczęcie produkcji płyt montażowych oraz odle-wów
wykonywanych na bazie modeli EPS, co jest unikalne w skali kraju. Możliwości techniczne, w tym nowo-
czesne stanowisko sferoidyzacji oraz ilość dołów formierskich daje tej spółce dużą przewagę kon-kuren-
cyjną. Ofertę wzbogacono o obróbkę mechaniczną, dzięki współpracy w Grupie Kapitałowej oraz o modele
EPS czy wyżarzanie, które to usługi wykonywane są w kooperacji.
Odlewnia jest głównie producentem odlewów ciężkich dla przemysłu maszynowego, na które w Polsce nie
ma dużego zapotrzebowania. Systematycznie zatem rozszerzano portfel klientów i poziom sprzedaży dla
odbiorców zagranicznych. Głównym rynkiem zbytu jest dla odlewni rynek niemiecki. Wiąże się to głównie
z rozwiniętym przemysłem u naszego zachodniego sąsiada i możliwością pozyskania nowych klientów.
Misją Odlewni Rafamet Sp. z o.o. jest produkcja odlewów żeliwnych wysokiej jakości oraz świadczenie
usług zgodnie z oczekiwaniami klientów, przy spełnieniu wymagań ochrony środowiska.
Wizja spółki zależnej określa pozycję rynkową, finansową i organizacyjną poprzez:
− utrzymanie statusu znaczącego producenta płyt montażowych,
− utrzymanie statusu wiodącego producenta odlewów ciężkich wykonywanych w dołach formierskich,
− utrzymanie pozycji wiodącego krajowego producenta odlewów o ciężarze powyżej 4000 kg na bazie
modeli EPS.
W skład Grupy Kapitałowej RAFAMET wchodzi również:
• „RAFAMET - SERVICE & TRADE” Sp. z o.o. (100% udziałów posiada RAFAMET S.A.) – świadcząca
usługi przemysłowe w obszarach uzupełniających i ułatwiających proceduralnie aktywność Emitenta,
serwis pogwarancyjny na rzecz podmiotów eksploatujących obrabiarki produkcji RAFAMET S.A. oraz
usługi montażowe, remonty obrabiarek i innych urządzeń technicznych,
• PORĘBA MACHINE TOOLS Sp. z o.o. (100% udziałów posiada RAFAMET S.A.) powołana dla pozy-
cjonowania marketingowego marki obrabiarek PORĘBA, których sprzedaż jest realizowana przez RA-
FAMET S.A.,
• HEBEI RAFAMET MACHINERY Co., Ltd (50% udziałów posiada RAFAMET S.A.) – podmiot handlowo
- produkcyjny zarejestrowany w Chinach.
Tabela 32 Kluczowe wskaźniki efektywności dla GK.
Wskaźniki efektywności
2022
2021
Przychody ze sprzedaży (w tys. zł)
116 456
103.218
Ebitda
3.758
10.543
Marża Ebitda
3,22%
10,21%
Zysk netto ( w tys. zł)
-8.509
–288
2. Ład zarządczy.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
96
Fabryka Obrabiarek RAFAMET S.A. powstała w wyniku przekształcenia przedsiębiorstwa państwowego
pod nazwą Fabryka Obrabiarek RAFAMET i wpisana została do rejestru handlowego w 2001 r. Od roku
2007 Spółka jest notowana na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie i zaliczana do sektora
„Urządzenia mechaniczne”.
Spółka stosuje zasady ładu korporacyjnego zachowując standardy właściwego zarządzania, uregulowane
w takich dokumentach jak: Statut RAFAMET S.A., Regulamin Zarządu, Regulamin Rady Nadzorczej, Re-
gulamin Komitetu Audytu oraz Regulamin Walnego Zgromadzenia. Ponadto Spółka stosuje „Dobre Prak-
tyki Spółek Notowanych na GPW”. Działania w tym zakresie pozwalają na właściwe rozłożenie odpowie-
dzialności w Spółce oraz ścisłe określenie funkcji jej kluczowych organów, co przekłada się na proces
podejmowania decyzji zarządczych.
Funkcjonujący w RAFAMET S.A. Zintegrowany System Zarządzania to udokumentowany i spójny system
zarządzania spełniający od 1996 roku wymagania normy ISO 9001 w zakresie jakości, od 2011 roku do-
datkowo wymagania normy ISO 14001 w zakresie ochrony środowiska oraz normy PN-N-18001 w zakresie
bezpieczeństwa i higieny pracy, a od roku 2020 normy ISO 45001.
W 2017 r. dostosowano zintegrowany system zarządzania do nowych norm: ISO 9001:2015 i ISO
14001:2015. W roku 2020 przeprowadzono audit przejścia z PN 18001:2004 do OHSAS 18001:2007, a
następnie do ISO 45001:2018 w zakresie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Recertyfikacja
systemu przeprowadzona przez międzynarodową jednostkę certyfikującą Bureau Veritas Certification w
2020 roku potwierdziła zgodność z normami ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 oraz ISO 45001:2018.
Polskie Centrum Badań i Certyfikacji S.A. w 2022 roku przeprowadziło audit recertyfikujący funkcjonują-
cego w RAFAMET S.A. Wewnętrznego System Kontroli i oceniło zgodność z wymaganiami zawartymi w
art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 29.11.2000 r. o obrocie z zagranicą towarami, technologiami i usługami o
znaczeniu strategicznym dla bezpieczeństwa państwa, a także dla utrzymania międzynarodowego pokoju
i bezpieczeństwa. System ten reguluje zasady obrotu z zagranicą towarami o znaczeniu strategicznym,
określa sposób ewidencji eksportu, importu i tranzytu, wymaga poznania i weryfikacji zagranicznego part-
nera, dokładnego określenia parametrów technicznych towaru będącego przedmiotem obrotu oraz posia-
dania wiedzy na temat właściwego wykorzystania towaru. Posiadając własny Wewnętrzny System Kontroli
będący fragmentem szerszego systemu łączącego polskie przedsiębiorstwa, polskie instytucje rządowe i
organizacje międzynarodowe ustalające reguły i zasady handlu, RAFAMET S.A. jest w stanie chronić swój
handlowy interes oraz swój wizerunek w oczach partnerów zagranicznych.
W okresie sprawozdawczym w Odlewni Rafamet Sp. z o.o. miał miejsce pierwszy audyt nadzoru, w którym
Bureau Veritas Certification uznała System Zarządzania spółki zależnej za skuteczny oraz zgodny z wy-
maganiami norm ISO 9001:2015 oraz ISO 14001:2015 w zakresie produkcji, sprzedaży odlewów i usług z
nimi związanych.
3. Zarządzanie ryzykiem.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
97
Zarząd Emitenta identyfikuje i monitoruje ryzyka zewnętrzne i wewnętrzne, mogące wpływać na Grupę
Kapitałową opisane w niniejszym sprawozdaniu w Rozdziale 4 „Sytuacja finansowa” pkt. 4.7. „Zarządzenie
ryzykami finansowymi” oraz w Rozdziale 5 „Opis istotnych czynników ryzyka i zagrożeń”.
Pozostałe ryzyka dotyczące obszarów omawianych w oświadczeniu na temat informacji niefinansowych
opisane są w dalszej części niniejszego Rozdziału 24.
OBSZAR ŚRODOWISKO NATURALNE
Zgodnie ze swoją polityką Grupa Kapitałowa RAFAMET deklaruje spełnienie wymagań Zintegrowanego
Systemu Zarządzania Jakością i Ochrony Środowiska (ISO) wg norm ISO 9001 i ISO 14001. Prowadzi
działalność w oparciu o zasadę polityki zrównoważonego rozwoju, zakładającą świadome i odpowiednio
ukształtowane relacje pomiędzy wzrostem gospodarczym, dbałością o środowisko naturalne oraz zdrowie
człowieka. Świadoma wpływu prowadzonej działalności na środowisko naturalne działa w sposób dla
środowiska przyjazny, realizując procesy ukierunkowane na doskonalenie metod zapobiegania
negatywnym skutkom oddziaływania na środowisko. Elementem strategii działalności jest utrzymanie i
ciągłe doskonalenie Systemu Zarządzania Środowiskowego zgodnego z normą ISO 14001. Podmioty GK
przestrzegają wymagań prawnych i innych uregulowań środowiskowych mających zastosowanie w
prowadzonej działalności gospodarczej.
Zgodnie z Polityką Środowiskową, wszystkie podmioty wchodzące w skład Grupy Kapitałowej RAFAMET
oraz wszyscy pracownicy i współpracownicy są zobowiązani postępować w sposób profesjonalny i
odpowiedzialny. Tym samym wszystkie te osoby zobowiązane są w sposób jednoznaczny i wiążący
przestrzegać wartości zrównoważonego rozwoju, jakimi kieruje się Grupa Kapitałowa RAFAMET.
Cele strategiczne realizowane są poprzez:
− realizację odpowiedniej, selekcyjnej gospodarki odpadami,
− minimalizację ilości zanieczyszczeń emitowanych do powietrza i wody,
− optymalizację zużycia surowców i materiałów eksploatacyjnych oraz przeznaczonych do produkcji,
− eliminację ryzyka wystąpienia awarii środowiskowych przez stały monitoring maszyn, urządzeń i
instalacji.
Polityka środowiskowa realizowana jest w szczególności poprzez:
− stosowanie w procesach produkcyjnych surowców i technologii sprawdzonych pod względem
bezpieczeństwa dla ludzi i środowiska,
− działania zmierzające do ochrony zasobów naturalnych poprzez ograniczanie zużycia papieru, wody,
energii elektrycznej i paliw,
− doskonalenie procesów technologicznych, inwestycje i modernizacje urządzeń zmierzające do
zmniejszenia szkodliwego wpływu na środowisko.
W GK propaguje i przekazuje się systemowo pracownikom informacje na temat ochrony środowiska,
motywując ich do zachowań proekologicznych. Kadra kierownicza na wszystkich szczeblach zarządzania
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
98
jest aktywnie zaangażowana w realizację strategicznych celów środowiskowych i monitoruje poziom ich
realizacji. Wprowadzono szereg wewnętrznych regulacji oraz procedur zapewniających przestrzeganie
obowiązujących norm w obszarze ochrony środowiska. Określono ponadto obszary wpływu na środowisko
poprzez zidentyfikowanie wszystkich aspektów środowiskowych i wybór tych znaczących. Ustalono środki
służące nadzorowi oraz doskonaleniu i weryfikacji działań dotyczących tych aspektów, które wywierają
znaczący wpływ na środowisko. Na bieżąco śledzone są obowiązujące ustawowe wymagania prawne
dotyczące ochrony środowiska.
1. Woda.
Grupa Kapitałowa prowadzi pobór wód z własnych ujęć, na które posiada pozwolenie wodno-prawne,
udzielone na pobór wód podziemnych na potrzeby technologiczno-produkcyjne i socjalno-bytowe.
Racjonalne zarządzanie zużyciem wody realizowane jest poprzez kształtowanie świadomości
poszanowania zużycia wody wśród zatrudnionych pracowników oraz prowadzenie systemu pomiaru wody.
Ilość pobieranej wody ze studni jest rejestrowana na wodomierzach zainstalowanych w obudowie każdej
eksploatowanej studni, co umożliwia odpowiednią kontrolę w zakresie dotrzymywania warunków
dyktowanych ich ustaloną wydajnością oraz warunkami pozwolenia wodnoprawnego. Pobierana woda
wykorzystywana jest również do celów pitnych, w związku z tym prowadzone są systematyczne badania
wody, zgodnie z wymaganiami w sprawie jakości wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi.
Tabela 33 Kluczowe wskaźniki zużycia wody.
Zużycie wody
Ilość
(tys.m
3
)
2022
2021
Ogółem
23
29
Woda zużyta na cele socjalno-bytowe
10
13
Woda zużyta do celów produkcyjnych
13
16
2. Ścieki.
Ścieki bytowe, deszczowe i przemysłowe ujmowane są przez kanalizację ogólnospławną. Mieszaniny tych
ścieków stanowiące ścieki przemysłowe, po oczyszczeniu w mechanicznej oczyszczalni ścieków
odprowadzane są wylotem do rzeki. Dla instalacji oczyszczalni ścieków zlokalizowanej na terenie GK,
istnieje pozwolenie zintegrowane na odprowadzanie ścieków. Określone są dopuszczalne wartości ilości
ścieków i wskaźników zanieczyszczeń występujących w ściekach przemysłowych odprowadzanych do
rzeki. Prowadzony jest monitoring ilości, stanu i składu ścieków odprowadzanych do wód.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
99
Tabela 34 Kluczowe wskaźniki odprowadzania ścieków.
Ścieki
Ilość
(tys.m
3
)
2022
2021
Ogółem
56
64
Ścieki techniczno-bytowe
17
21
Ścieki deszczowe
39
43
Wytworzone odpady powstające w związku z eksploatacją oczyszczalni ścieków przekazywane są
uprawnionym firmom zewnętrznym posiadającym stosowne pozwolenia w zakresie gospodarowania
odpadami. W celu monitorowania ilości powstających odpadów prowadzona jest ewidencja ilościowa i
jakościowa powstających odpadów.
Tabela 35 Kluczowe wskaźniki odpadów ściekowych.
Rodzaj odpadu
2022
2021
Ilość
wytworzona
(Mg)
Ilość
przekazana
(Mg)
Ilość
wytworzona
(Mg)
Ilość
przekazana
(Mg)
Skratki
0,66
1,46
0,8
0,0
Inne niewymienione
odpady (osady z poletek)
0,5
0,0
0,5
0,0
3. Odpady.
Gospodarka odpadami prowadzona jest w oparciu o posiadane pozwolenie na wytwarzanie odpadów. W
celu monitorowania ilości powstających odpadów prowadzona jest ewidencja ilościowa i jakościowa
powstających odpadów, zgodnie z przyjętym katalogiem odpadów. Ewidencja odpadów prowadzona jest z
zastosowaniem karty ewidencji odpadów, prowadzonej dla każdego rodzaju odpadu odrębnie oraz karty
przekazania odpadów w elektronicznej Bazie Danych Odpadowych (BDO) na swoim indywidualnym
koncie. Odpady przekazywane są do zagospodarowania uprawnionym firmom zewnętrznym,
posiadającym wymagane pozwolenia w zakresie gospodarowania odpadami.
Zapobieganie powstawania odpadów lub ograniczenie ilości wytwarzanych odpadów i ich negatywnego
oddziaływania na środowisko, jest realizowane poprzez:
– prowadzenie właściwej eksploatacji instalacji, co zapobiega jej nadmiernemu zużyciu,
– selektywne gromadzenie wytwarzanych w trakcie prowadzenia działalności odpadów i ich
ewidencjonowanie zgodnie z wymogami przepisów ochrony środowiska,
– magazynowanie odpadów w sposób uniemożliwiający ich negatywne oddziaływanie na środowisko, z
przestrzeganiem wyznaczonych i oznakowanych miejsc,
– przekazywanie wytwarzanych odpadów do zagospodarowania posiadaczom mającym stosowne
zezwolenia w zakresie gospodarowania odpadami,
– przeprowadzenie analizy zarządzania ryzykiem środowiskowym w zakresie odpadów,
– utrzymywanie porządku na terenie zakładu i przestrzeganie wprowadzonych z zakładzie procedur
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
100
postępowania z odpadami,
– przestrzeganie przez pracowników instrukcji i przepisów ppoż. oraz BHP,
– szkolenie pracowników w zakresie prawidłowego postępowania z wytworzonymi odpadami.
Tabela 36 Kluczowe wskaźniki wytwarzanych odpadów w RAFAMET S.A.
Rodzaj odpadu
2022
2021
Ilość
wytworzona
(Mg)
Ilość
przekazana
(Mg)
Ilość
wytworzona
(Mg)
Ilość
przekazana
(Mg)
Odpady niebezpieczne
Odpady farb i lakierów zawierające
rozpuszczalniki organiczne lub substancje
niebezpieczne
0,42
0,39
0,6350
0,6350
Odpadowe emulsje i roztwory z obróbki metali
niezawierające chlorowców
8,8
5,5
11,5000
11,5000
Szlamy z obróbki metali zawierające oleje (np.
szlamy z szlifowania, gładzenia i pokrywania)
2,31
3,35
2,2150
2,0950
Mineralne oleje silnikowe, przekładniowe i
smarowe niezawierające związków
chlorowcoorganicznych
3,474
2,77
6,9760
6,800
Opakowania zawierające pozostałości
substancji niebezpiecznych lub nimi
zanieczyszczone (np. środkami ochrony roślin
I i II klasy toksyczności – bardzo toksyczne i
toksyczne)
1,695
1,945
2,4700
2,0700
Sorbenty, materiały filtracyjne (w tym filtry
olejowe nieujęte w innych grupach), tkaniny do
wycierania (np. szmaty, ścierki) i ubrania
ochronne zanieczyszczone substancjami
niebezpiecznymi (np. PCB)
0,73
0,76
2,3450
2,2650
Zużyte urządzenia zawierające niebezpieczne
elementy
0,0865
0,157
0,2075
0,0730
Odpady drewna, szkła i tworzyw sztucznych
zawierające lub zanieczyszczone
substancjami niebezpiecznymi
0,11
0,11
1,1200
1,1300
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
101
Odpady inne niż niebezpieczne
Odpady z betonu i gruz betonowy
1,05
1,05
0,0
0,0
Żużle popioły paleniskowe i pyły z kotłów
234,38
234,8
328,8200
355,22
Odpady z toczenia i piłowania żelaza oraz jego
stopów
157,58
162,88
217,9400
213,2000
Zużyte materiały szlifierskie inne
0,35
0,0
0,5900
0,5900
Opakowania z papieru i tektury
2,34
2,24
2,9400
2,8400
Opakowania z tworzyw sztucznych
0,38
0,38
0,3350
0,3050
Opakowania z drewna
0,0
0,0
4,3360
4,3360
Zużyte urządzenia inne
0,812
0,0
0,1220
0,022
Baterie alkaiczne inne
0,046
0,0
0,0120
0,0120
Drewno
Szkło
Żelazo i stal
Kable inne
Tworzywo sztuczne
Mieszanina metali
Aluminium
Odpady z toczenia metali nieżelaznych
Zużyte opony
5,653
0,2
54,2988
0,111
1,2150
8,884
0,0
0,601
0,11
5,653
0,5
50,9488
0,711
0,885
8,891
0,012
0,901
0,11
0,1500
1,22
41,7329
0,6
3,01
0,1294
0,012
0,3
0,09
0,0000
0,8
41,5829
0,0
2,99
0,1194
0,000
0,0
0,09
Tabela 37 Kluczowe wskaźniki wytwarzanych odpadów w Odlewni Rafamet Sp. z o.o.
Rodzaj odpadów
Masa wytworzonych odpadów
[Mg]
2022
2021
Trociny, wióry, ścinki, drewno, płyta wiórowa i fornir
0
0
Odpady z przemysłu gumowego i produkcji gumy
4,44
1,68
Odpadowy toner drukarski inny niż wymieniony
0,0095
0,0110
Żużle odlewnicze
758,94
0
Pyły z gazów odlotowych
389,06
75,040
Inne cząstki stałe z odlewnictwa żelaza
460,84
1320,4178
Inne niewymienione odpady
0
0
Odpady z toczenia i piłowania żelaza oraz jego stopów
121,899
151,221
Zużyte materiały szlifierskie niezawierające substancji niebezpiecznych
0,98
0,6455
Mineralne oleje silnikowe, przekładniowe i smarowe niezawierające
związków chlorowcoorganicznych
0
0
Opakowania zawierające pozostałości substancji niebezpiecznych lub
nimi zanieczyszczone
0,2085
0,1055
Sorbenty, materiały filtracyjne (w tym filtry olejowe nieujęte w innych
grupach), tkaniny do wycierania (np. szmaty, ścierki) i ubrania ochronne
zanieczyszczone substancjami niebezpiecznymi
0,48
0,4720
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
102
Sorbenty, materiały filtracyjne, tkaniny do wycierania (np.. szmaty, ścierki)
i ubrania ochronne niezanieczyszczone substancjami niebezpiecznymi
0,972
1,0
Zużyte urządzenia zawierające niebezpieczne elementy inne niż
wymienione w 16 02 09 do 16 02 12
0,021
0,085
Zużyte urządzenia nie zawierające substancji niebezpiecznych
0,002
0,0602
Zużyte chemikalia inne niż wymienione w 16 05 06, 16 05 07 i 16 05 08
Baterie i akumulatory
Zmieszane odpady z betonu, gruzu ceglanego, odpadowych materiałów
ceramicznych i elementów wyposażenia
Materiały izolacyjne inne niż wymienione w 17 06 01 i 17 06 03
Żelazo i stal
Odpady drewna, szkła i tworzyw sztucznych zawierające lub
zanieczyszczone substancjami niebezpiecznymi
Aluminium
0,5664
0
0,44
1,62
66,761
0
0
0,269
0
0
3,040
178,589
6,240
0,22
Tabela 38 Kluczowe wskaźniki przetworzonych odpadów w Odlewni Rafamet Sp. z o.o.
Rodzaj odpadów
Masa przetworzonych
odpadów [Mg]
Proces
odzysku R
2022
2021
Wybrakowane wyroby żeliwne
0
0
R4
Odpady z toczenia i piłowania
żelaza oraz jego stopów
57,4
0
R4
Inne niewymienione odpady
0
20,18
R4
Miedź, brąz, mosiądz
0,934
0
R4
Żelazo i stal
3351,265
3560,5202
R4
Mieszaniny metali
0
0
R4
Odpady żelaza i stali
Metale żelazne
0
0
0
56,4
R4
R4
4. Emisja do atmosfery.
• RAFAMET S.A.
RAFAMET S.A. posiada decyzję pozwalającą na wprowadzanie gazów i pyłów do powietrza dla instalacji
pracujących na terenie zakładu z określeniem wielkości dopuszczalnej emisji oraz dokonała zgłoszenia
instalacji. W zakładzie występują następujące źródła emisji substancji wprowadzanych do powietrza:
− lakiernia (stanowisko do lakierowania - emisja lotnych związków organicznych z procesu nakładania
powłok, suszenia oraz magazynowania preparatów używanych w lakierni),
− kotłownia (kotły grzewcze - emisja gazów i pyłów ze spalania miału węglowego),
− hartownia (wanny hartownicze – emisja węglowodorów aromatycznych, piec do nawęglania - emisja
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
103
pyłów z procesów nawęglania, piaskarka – emisja pyłów z procesów piaskowania),
− stanowisko do cięcia przewodów gumowych (emisja pyłów),
− hala obróbki lekkiej wyposażona w sprężarki (emisja pyłów),
− akumulatorownia (stanowiska ładowania akumulatorów – emisja kwasu siarkowego).
Z wyżej wymienionych instalacji standardom emisyjnym podlegają:
• Instalacja energetyczna - kotłownia wyposażona w 4 kotły wodne WLM 2,5 opalana węglem
kamiennym o nominalnej mocy 3,9 MW. Kotłownia pracuje na potrzeby ogrzewania wszystkich
obiektów w zakładzie. Wszystkie kotły wyposażone są w indywidualne odpylacze cyklonowe o
skuteczności 81%. Prowadzone są okresowe pomiary emisji z częstotliwością raz w roku w okresie
pracy kotłów.
• Lakiernia - w hali prowadzone jest lakierowanie i suszenie części gotowych oraz gotowych zespołów
maszyn. Emisja zanieczyszczeń z procesu lakierowania i suszenia jest odprowadzana poprzez system
podłogowy odciągów, a następnie przez emitory wprowadzana jest do atmosfery. Ze względu na
wielkość zużycia LZO powyżej 5 Mg/rok i poniżej 15 Mg/rok instalacja malowania podlega pod
standardy emisyjne lotnych związków organicznych.
Ewidencjonowana wielkość emisji zanieczyszczeń emitowanych przez zakład prowadzona jest w
zakresie wymaganych do ustalenia opłat za korzystanie ze środowiska oraz do Krajowej Bazy o
Emisjach Gazów Cieplarnianych i Innych Substancjach (KOBIZE).
Tabela 39 Kluczowe wskaźniki emisji dla RAFAMET S.A.
Rodzaj substancji
2022
2021
Ilość
przekazana
(Mg)
Ilość
wytworzona
(Mg)
Dwutlenek siarki
12
18
Tlenek azotu
4
6
Tlenek węgla
10
15
Dwutlenek węgla
2512
4272
Pyły ze spalania paliw
2
3
Pyły węglowo-grafitowe
(sadza)
04
0,3
Łączna emisja z lakierni
6
7
Łączna emisja
niezorganizowana
0,7
0,9
Posiadane urządzenia klimatyzacyjne i chłodnicze zawierające fluorowane gazy cieplarniane
eksploatowane są w sposób bezpieczny dla ludzi i środowiska naturalnego. Prowadzona jest ewidencja
rodzaju i ilości użytych w nich gazów cieplarnianych i wykonywane są cykliczne kontrole szczelności.
Wszystkie urządzenia, które zawierają fluorowane gazy cieplarniane w ilości i składzie ujętym w przepisach
prawa zostały zgłoszone do Centralnego Rejestru Operatorów. Instalowanie, konserwacja i serwisowanie
urządzeń jest realizowane wyłącznie przez personel i firmy posiadające stosowne certyfikaty.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
104
• Odlewnia Rafamet Sp. z o.o.
W zakresie oddziaływania na środowisko spółka zależna przestrzega wymagań prawnych oraz uregulowań
środowiskowych mających zastosowanie w prowadzonej działalności gospodarczej. Spółka posiada
stosowne pozwolenia zintegrowane.
Tabela 40 Kluczowe wskaźniki emisji dla Odlewni Rafamet Sp. z o.o.
Rodzaj substancji
Jednostka
(Mg)
2022
2021
Pył ogółem
1,8677
1,04470
Pył zawieszony
1,7319
0,97005
Dwutlenek azotu
0,2866
0,23386
Dwutlenek siarki
1,2338
0,41476
Tlenek węgla
6,6273
6,308561
Mangan
0,0010
0,001656
Żelazo
Węglowodory alifatyczne
Fenol
Formaldehyd
Alkohol furfurylowy
Siarkowodór
Kwas siarkowy
Kwas metylobenzosulfonowy
0,0012
8,4173
0,1229
0,4762
2,1843
0,1843
0,1843
2,4115
0,00095
5,12928
0,07488
0,29016
1,46952
0,11232
0,11232
1,46952
5. Hałas.
Fabryka Obrabiarek RAFAMET S.A. uzyskała pozwolenie zintegrowane dla instalacji oczyszczalni ścieków,
w którym również określono dopuszczalny poziom hałasu. Pozwolenie udzielone zostało na emisję hałasu
przenikającego z terenu zakładu na obszary podlegające ochronie akustycznej dla terenów zabudowy
mieszkaniowo - usługowej. Jedynym źródłem emisji hałasu do środowiska jest hałas emitowany z zespołów
napędowych (silniki elektryczne) pomp pionowych wirowych zlokalizowanych wewnątrz budynku
przepompowni ścieków. Pozostałe urządzenia instalacji oczyszczalni znajdują się pod powierzchnią gruntu,
przez co ich funkcjonowanie nie wiąże się z emisją hałasu do otoczenia. Monitoring hałasu jest
wykonywany zgodnie z wymogami przepisów. Pomiary wielkości emisji hałasu prowadzone są w jednym
punkcie pomiarowym w porze dnia i w porze nocy z częstotliwością raz na dwa lata. Z przeprowadzonych
przez zakład obliczeń i badań akustycznych wynika, że instalacja mechanicznej oczyszczalni ścieków nie
jest obiektem uciążliwym dla środowiska pod względem akustycznym. Zastosowane urządzenia (zespoły
napędowe pomp) oraz ich lokalizacja w budynku przepompowni zapewniają dotrzymanie standardów
akustycznych, na najbliższych sąsiadujących z zakładem terenach podlegających ochronie akustycznej.
Odlewnia Rafamet Sp. z o.o., zgodnie z obowiązującym pozwoleniem zintegrowanym, prowadzi okresowe
pomiary emisji hałasu do środowiska (w porze dziennej i w porze nocnej) raz na dwa lata na granicy terenów
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
105
najbliższej zabudowy mieszkaniowej. Z analizy wyników przeprowadzonych pomiarów wynika, że zarówno
w porze dnia, jak i nocy, poziom dźwięku nie przekraczał wartości dopuszczalnych. W ramach zapobiegania
emisji hałasu do środowiska podejmowane są działania:
– utrzymania urządzeń stanowiących źródło hałasu w należytym stanie technicznym,
– stosowania obudów dźwiękochłonnych dla urządzeń służących do wybijania form oraz dla urządzeń
wentylacyjnych.
6. Obszary chronione.
Siedziby podmiotów Grupy Kapitałowej zlokalizowane są na obszarze Parku Krajobrazowego – „Cysterskie
Kompozycje Krajobrazowe Rud Wielkich”. Park Krajobrazowy powstał na mocy Rozporządzenia Wojewody
Katowickiego z dnia 23.11.1993 r. i obejmuje obszar 49.387 ha. Celem utworzenia Parku jest zachowanie
i ochrona dóbr, walorów przyrodniczych oraz przyrodniczo-kulturowych i kulturowych na obszarze
wielowiekowej działalności Cystersów. Cystersi stworzyli na tym terenie koncepcję przestrzenną
krajobrazu, na którą składa się sieć osadnicza i komunikacyjna, założenia parkowe i aleje, systemy wodne
i melioracyjne ze stawami rybnymi. Park obejmuje kompleks lasów Rudzkich będących pozostałością
dawnej Puszczy Śląskiej. We florze parku występuje ponad 100 gatunków roślin rzadkich i chronionych.
Duża ilość zbiorników wodnych oraz otaczające je rozległe kompleksy leśne stwarzają dogodne warunki
dla ptaków lęgowych i przelotnych. Na terenie Parku, na południe od siedziby GK, znajduje się oddalony o
około 5,3 km rezerwat przyrody „Łężczok” oraz w odległości około 4,9 km specjalny obszar chroniony
siedlisk SOO Natura 2000 „Stawy Łężczok” PLH240010. Obejmują one zespół stawów rybnych wraz z
otaczającymi je lasami łęgowymi i grądowymi oraz pomniki przyrody ożywionej i pomniki przyrody
nieożywionej – głaz narzutowy.
Podmioty Grupy Kapitałowej RAFAMET nie zaliczają się do podmiotów o dużym lub zwiększonym ryzyku
powstawania poważnej awarii przemysłowej. Ilość substancji niebezpiecznych mogących występować na
ich terenie nie przekracza wartości progowych, których występowanie decydowałoby o zaliczeniu którejś z
firm jako podmiotu o zwiększonym lub dużym ryzyku wystąpienia poważnej awarii przemysłowej.
Podmioty GK RAFAMET nie płacą obecnie żadnych kar za przekroczenie norm i wymogów ochrony
środowiska. Sąsiedzi i społeczność lokalna, a także podmioty administracji publicznej nie wnosiły żadnych
zastrzeżeń do prowadzonej działalności.
7. Energia i paliwa.
Fabryka Obrabiarek RAFAMET S.A. zasilana jest dwiema liniami kablowymi elektroenergetycznymi 15 kV
z odrębnych systemów energetyki zawodowej rozdzielni GPZ 110/15kV „Kuźnia Raciborska”. Obie linie są
całkowicie opomiarowane (energia czynna, energia bierna), a także wyposażone w wieloparametrowe
elektroniczne liczniki energii do przekazywania odczytów drogą radiową. Koszty energii elektrycznej
obejmują koszty dystrybucji oraz zakupu energii. Dystrybutorem energii jest TAURON Dystrybucja S.A.
Koszty dystrybucji naliczane są w oparciu o zawartą umowę w grupie taryfowej B 23. Jest to taryfa dla
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
106
odbiorców zasilanych średnim napięciem z rejestracją zużycia energii w trzech strefach czasowych.
Energia kupowana jest obecnie od PAK Volt S.A. W Spółce funkcjonuje monitoring (ERGON) poboru mocy
i zużywanej energii (dla trzech stanowisk terminalowych), pozwalający kontrolować utrzymanie się w
limitach ustalonej mocy.
Zakład posiada własną kotłownię, w której zainstalowane są 4 kotły wodne wysokociśnieniowe i
wysokotemperaturowe typu WLM 2,5/3 o wydajności 2,5 Gcal/h (2,9 MW) każdy i całkowitej mocy cieplnej
kotłowni 10 Gcal/h (11,6 MW). Kotłownia opalana jest węglem kamiennym energetycznym Miał II A typ 31
lub 32.
Zasilanie Odlewni Rafamet Sp. z o.o. w energię elektryczną odbywa się zgodnie z wydanymi warunkami
przyłączenia linią kablową z pola nr 15 sekcji 1B, rozdzielni 15 kV stacji 110/15 kV „Kuźnia Raciborska” do
rozdzielni, w której zabudowana została rozdzielnica SN na potrzeby spółki zależnej. Linia jest całkowicie
opomiarowana (energia czynna, energia bierna, energia pojemnościowa). W rozdzielnicy znajdują się
wieloparametrowe elektroniczne liczniki energii do przekazywania odczytów drogą radiową. Koszty energii
elektrycznej obejmują koszty dystrybucji oraz zakupu energii. Dystrybutorem energii dla Odlewni jest
TAURON Dystrybucja S.A. Koszty dystrybucji naliczane są na podstawie zawartej umowy w oparciu o
grupę taryfową B 23. Sprzedawcą energii jest spółka PAK Volt S.A.. Odlewnia kupuje częściowo energię
cieplną od spółki dominującej w postaci ciepła systemowego. Dodatkowo spółka zależna posiada własną
kotłownię, w której zainstalowane są 3 kotły olejowe Viessmann Vitoplex o łącznej mocy 0,9 MW oraz
instalację kolektorów słonecznych o mocy 78 kW.
Tabela 41 Kluczowe wskaźniki dla energii i ciepła.
Energia i ciepło
Jednostka
2022
2021
Zużycie energii elektrycznej
MWh/rok
8.291,7
8.859,2
Produkcja ciepła przez kotłownię zakładową
GJ/rok
23.176
29.301
Zużycie ciepła
GJ/rok
25.751
32.262
Tabela 42 Kluczowe wskaźniki zużycia surowców energetycznych.
Surowce energetyczne
Jednostka
(tona)
2022
2021
Węgiel kamienny
1 462
2.003
Benzyna silnikowa
6,5
5,4
Oleje napędowe
18,8
19,1
Oleje silnikowe, smarowe , pozostałe
12,7
17,3
Gaz skroplony
1,2
1,2
Nafta
0,2
0,2
Koks gat. I
18,5
47,0
Olej opałowy lekki
71,9
68,7
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
107
8. Ujawnienia w ramach Taksonomii EU.
Działalność Grupy Kapitałowej RAFAMET (GK RAFAMET) w ujęciu Taksonomii.
GK RAFAMET jest podmiotem objętym obowiązkiem ujawniania danych niefinansowych, o których
mowa w:
• Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2020/852 z dnia 18 czerwca 2020 roku w
sprawie ustanowienia ram ułatwiających zrównoważone inwestycje, zmieniające rozporządzenie (UE)
2019/2088,
• Rozporządzeniu delegowanym Komisji (UE) 2021/2139 z dnia 4 czerwca 2021 roku uzupełniającym
rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2020/852 poprzez ustanowienie technicznych
kryteriów kwalifikacji służących określeniu warunków na jakich dana działalność gospodarcza kwalifi-
kuje się jako wnosząca istotny wkład w łagodzenie zmian klimatu lub w adaptację do zmian klimatu, a
także określeniu, czy ta działalność gospodarcza nie wyrządza poważnych szkód względem żadnego
z pozostałych celów środowiskowych,
• Rozporządzeniu delegowanym Komisji (UE) 2021/2178 z dnia 6 lipca 2021 roku uzupełniającym roz-
porządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2020/852 przez sprecyzowanie treści i prezentacji
informacji dotyczących zrównoważonej środowiskowo działalności gospodarczej, które mają być ujaw-
niane przez przedsiębiorstwa podlegające art. 19a lub 29a dyrektywy 2013/34/UE oraz określenie
metody spełnienia tego obowiązku ujawnienia informacji,
• Rozporządzeniu delegowanym Komisji (UE)2022/1214 z dnia 9 marca 2022 roku zmieniającym roz-
porządzenie delegowane (UE) 2021/2139 w odniesieniu do działalności gospodarczej w niektórych
sektorach energetycznych oraz rozporządzeniu delegowanym (UE)2021/2178 w odniesieniu do pu-
blicznego ujawniania szczególnych informacji w odniesieniu do tych rodzajów działalności gospodar-
czej.
Wyżej wymienione przepisy (dalej Taksonomia lub Systematyka) zobowiązują przedsiębiorstwa do ujaw-
nienia czy i w jakim stopniu ich działalność biznesowa jest zgodna z założeniami klasyfikującymi i opisują-
cymi prowadzone działalności jako zrównoważone środowiskowo, co oznacza, że akty te definiują działal-
ności gospodarcze, które po spełnieniu określonych w nich kryteriów technicznych i społecznych można
sklasyfikować, jako przyjazne dla środowiska. Aktualne techniczne kryteria kwalifikacji (dalej TKK) opisane
szczegółowo w Systematyce służą określeniu warunków, na jakich dana działalność gospodarcza kwalifi-
kuje się do Taksonomii jako wnosząca istotny wkład oraz niewyrządzająca znaczących szkód w realizację
dwóch pierwszych tzw. Celów Środowiskowych, tj.; „Łagodzenie zmian klimatu” oraz „Adaptacja do zmian
klimatu”. Odniesienia do pozostałych czterech celów środowiskowych (wymienionych poniżej) w sprawoz-
daniu za rok 2022 pominięto.
Grupa Kapitałowa RAFAMET zgodnie z aktualnie obowiązującymi TKK dokonała przeglądu wskazanych
w Taksonomii działalności w odniesieniu do zdefiniowanych w niej celów środowiskowych aby określić,
które z nich znacząco przyczyniają się do Łagodzenia zmian klimatu lub Adaptacji do zmian klimatu. W
wyniku analizy zrewidowano i zweryfikowano podejście ubiegłoroczne. Ustalono kody NACE, w których
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
108
mieści się działalność GK RAFAMET oraz zidentyfikowano trzy działalności kwalifikujące się do Systema-
tyki. Następnie przeprowadzono alokację przychodów (Obrót), nakładów inwestycyjnych (CapEx) i wydat-
ków operacyjnych (OpEx) do poszczególnych rodzajów działalności. Ustalono również czy działalności te
są działalnościami na rzecz przejścia (transformacyjnymi) czy wspomagającymi. Nie dokonano jednak w
sprawozdaniu za 2022 rok weryfikacji pod względem Taksonomicznych kryteriów „Wnoszenia istotnego
wkładu” oraz „Niewyrządzania znaczących szkód” w stosunku do pozostałych czterech Celów Środowisko-
wych („Zrównoważone użytkowanie i ochrona zasobów wodnych i morskich”, „Przejście na gospodarkę o
obiegu zamkniętym”, „Zapobieganie zanieczyszczeniom i ich kontrola” oraz „Ochrona i przywracanie róż-
norodności biologicznej i ekosystemów”), z uwagi na brak obowiązku sprawozdawczego w tym zakresie za
rok 2022.
Minimalne gwarancje
Sprawdzono czy GK RAFAMET przestrzega tzw. „Minimalnych gwarancji”, o których mowa w Systematyce
w zakresie stosowanych procedur postepowania oraz czy ma miejsce przestrzeganie Wytycznych OECD
dla przedsiębiorstw wielonarodowych oraz Wytycznych ONZ dotyczących biznesu i praw człowieka, w tym
zasad i praw określonych w ośmiu podstawowych konwencjach wskazanych w Deklaracji Międzynarodowej
Organizacji Pracy dotyczącej podstawowych zasad i praw w pracy oraz zasad i praw określonych w
Międzynarodowej karcie praw człowieka. Zgodnie z wymaganiami Systematyki za niespełnienie
minimalnych gwarancji uważa się wystąpienie przynajmniej jednego z dwóch przesłanek w ramach
czterech obszarów działań tj.: praw człowieka, korupcji, podatków oraz uczciwej konkurencji. Analiza
wewnętrznych polityk, regulaminów oraz procedur postepowania w Grupie Kapitałowej RAFAMET
wykazała brak wystąpienia wskazanych przesłanek, co pozwoliło uznać, że GK RAFAMET spełnia
Minimalne gwarancje Systematyki. (zob. również dalszą część oświadczenia niefinansowego).
Działania związane z energią jądrową lub gazem ziemnym
Na wszystkie sześć pytań (3 x 2) wskazanych w Systematyce, w odniesieniu do tego zagadnienia,
odpowiedź Grupy Kapitałowej RAFAMET jest negatywna.
Zasady rachunkowości
Wskazane w Systematyce wskaźniki wyników (Przychody, CapEx i OpEx) obliczone zostały zgodnie z
metodologią opisaną w Systematyce dotyczącej ujawnień. Do kalkulacji wskaźników uwzględniliśmy
odpowiednie dane ze skonsolidowanego sprawozdania finansowego GK RAFAMET. Poszczególne
rodzaje prowadzonej działalności przypisaliśmy tylko do jednej działalności kwalifikującej się do
Systematyki, stąd żadna część z tych wskaźników nie została policzona podwójnie. Zasady rachunkowości
stosowane w GK RAFAMET opisane zostały w sprawozdaniu finansowym Grupy Kapitałowej RAFAMET.
Wskaźnik obrotu
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
109
Wskaźnik związany z obrotem obliczono jako relację sumy przychodów z działalności kwalifikującej się do
Taksonomii do całości przychodów ujawnionych w skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym GK RA-
FAMET za 2022 rok (zob. sprawozdanie finansowe Grupy Kapitałowej RAFAMET).
Wyszczególnienie
2022
Przychody z działalności kwalifikowanej
93.674 tys. PLN
Skonsolidowane przychody
116.456 tys. PLN
% przychodów z działalności kwalifikowanej
80,4%
Wskaźnik związany z nakładami inwestycyjnymi (CapEx)
Wskaźnik związany z nakładami inwestycyjnymi ustalono dzieląc sumę nakładów inwestycyjnych
kwalifikujących się do Systematyki do całości nakładów ujawnionych w skonsolidowanym sprawozdaniu
finansowym Grupy Kapitałowej RAFAMET za 2022 rok (zob. sprawozdanie finansowe strona 75). Przyjęte
w wyliczanym wskaźniku nakłady inwestycyjne dotyczą zwiększenia stanu rzeczowych aktywów trwałych
oraz wartości niematerialnych i prawnych w ciągu danego roku obrotowego przed amortyzacją,
umorzeniem oraz wszelkimi aktualizacjami wyceny, w tym wynikającymi z przeszacowania oraz utraty
wartości godziwej oraz zwiększenia stanu rzeczowych aktywów trwałych i wartości niematerialnych i
prawnych, wynikających z połączenia jednostek gospodarczych. Do licznika wskaźnika przypisano tę część
CapEx, która dotyczy rodzajów działalności kwalifikujących się do Systematyki, do mianownika całość
nakładów inwestycyjnych GK RAFAMET. W przypadku, gdy te same rzeczowe aktywa trwałe lub wartości
niematerialne i prawne wykorzystywane były w celu wytwarzania produktów lub usług związanych z
działalnością kwalifikującą się do systematyki i niekwalifikującą się do niej dokonano stosownej
dezagregacji tych nakładów.
Ustalając wartość nakładów inwestycyjnych (licznik), wzięto pod uwagę stopień wykorzystania aktywów
trwałych lub wartości niematerialnych i prawnych w zdefiniowanych rodzajach działalności. W przypadku
nakładów inwestycyjnych, których nie można było wprost przypisać do konkretnej działalności,
zastosowano metodę alokacji tych nakładów odpowiadającą proporcji przychodów (obrotu) z tych
działalności.
Wyszczególnienie
2022
Nakłady inwestycyjne związane z działalnością kwalifikowaną
3.698 tys. PLN
Skonsolidowane nakłady inwestycyjne
5.405 tys. PLN
% nakładów inwestycyjnych związanych z działalnością kwalifikowaną
68,4%
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
110
Wskaźnik związany z wydatkami operacyjnymi (OpEx)
Wskaźnik związany z wydatkami operacyjnymi obliczono, jako relację sumy wydatków operacyjnych
kwalifikujących się do Systematyki do sumy wydatków operacyjnych ujawnionych w skonsolidowanym
sprawozdaniu finansowym Grupy Kapitałowej RAFAMET za 2022 rok. Alokację odpowiednich wartości
finansowych w tym zakresie dokonaliśmy opierając się na naszej najlepszej interpretacji Systematyki.
W wydatkach operacyjnych zgodnie z Taksonomią ujęto wydatki stanowiące bezpośrednie i
nieskapitalizowane koszty związane z działaniami w zakresie prac badawczo-rozwojowych, renowacji
budynków, leasingu krótkoterminowego, konserwacją i naprawami oraz wszelkimi innymi bezpośrednimi
wydatkami związanymi z bieżącą obsługą składników rzeczowych aktywów trwałych niezbędnych dla
zapewnienia ciągłego i efektywnego ich funkcjonowania we właściwej kondycji, tj. w szczególności koszty
przeglądów napraw i remontów, materiałów remontowych oraz usług dozoru mienia i porządkowych.
Wyszczególnienie
2022
Wydatki operacyjne związane z działalnością kwalifikowaną
9.383 tys. PLN
Skonsolidowane wydatki operacyjne
11.633 tys. PLN
% wydatków operacyjnych związanych z działalnością kwalifikowaną
80,8%
Podsumowanie
Z działalności zrównoważonej Grupy Kapitałowej RAFAMET w 2022 roku pochodziło: 45,2% obrotów
42,6% nakładów inwestycyjnych i 59,9% wydatków operacyjnych. Wytwarzanie technologii służącej do
naprawy kół jezdnych pociągów, wagonów pasażerskich i towarowych, pojazdów miejskich i podmiejskich
o zerowej emisji CO2 oraz służącej zmniejszaniu uciążliwość hałasu w czasie ruchu tych pojazdów,
zakwalifikowano do działalności zrównoważonej środowiskowo.
Z działalności niezrównoważonej środowiskowo pochodziło: 35,2% obrotów, 25,8% nakładów
inwestycyjnych oraz 20,9% wydatków operacyjnych. Przekroczenie poziomu emisyjności CO2,
określonego na poziomie 0,299 tony ekwiwalentu CO2 na tonę produktu, przy produkcji żeliwa w spółce
zależnej od RAFAMET S.A., uznano za czynnik powodujący niezgodność z Systematyką.
Z działalności nieobjętej Systematyką i niekwalifikującej się do niej pochodziło analogicznie 19,6% obrotów
(np. dostarczanie technologii tj. produkcja obrabiarek innych niż do napraw kół oraz zestawów kołowych
pojazdów szynowych), 31,6% nakładów inwestycyjnych oraz 19,2% wydatków operacyjnych, co
przedstawione również w trzech obowiązkowych tabelach Systematyki.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
111
Klasyfikacja
Obrót
Nakłady
inwestycyjne
(CapEx)
Wydatki
operacyjne
(OpEx)
Działalność zrównoważona
(zgodna z Systematyką)
45,2%
42,6%
59,9%
Działalność niezrównoważona
(niezgodna z Systematyką)
35,2%
25,8%
20,9%
Działalność nieobjęta Systema-
tyką (niesklasyfikowana)
19,6%
31,6%
19,2%
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
____________________________________________________________________________________________________________________________________________
112
Tabela 43 Ocena stanu zgodności obrotów Grupy Kapitałowej RAFAMET z Taksonomią działalności zrównoważonej środowiskowo
Działalność
gospodarcza
Kod
lub
Kody
NACE
Obrót
(wartość
bezwzględna)
Część obrotu
Kryteria
wnoszenia
istotnego
wkładu
Kryteria dotyczące zasady "niewyrządzania
znaczących szkód"
Minimalne
gwarancje
Udział
procentowy
obrotu zgodnego z
syste-
matyką
(rok
n)
Udział procentowy obrotu zgodnego
z syste-
matyką (rok n-1)
Kategoria
(działalność
wspomagająca)
Kategoria
(działalność
na
rzecz
przejścia)
Łagodzenie
zmian
klimatu
Adaptacja
do
zmian
klimatu
Zasoby
wodne
i
morskie
Gospodarka
o
obiegu
zamkniętym
Zanieczyszczenia
Różnorodność
biologiczna
i
ekosystemy
Łagodzenie
zmian
klimatu
Adaptacja
do
zmian
klimatu
Zasoby
wodne
i
morskie
Gospodarka
o
obiegu
zamkniętym
Zanieczyszczenia
Różnorodność biologiczna
i
ekosystemy
Waluta
(tys.
PLN)
%
%
%
%
%
%
%
T/N
T/N
T/N
T/N
T/N
T/N
T/N
%
%
E
T
A. DZIAŁALNOŚĆ
KLASYFIKUJĄCA
SIĘ
DO
SYSTEMATYKI
A.1. Rodzaje
działalności
zrównoważonej
środowiskowo
(zgodnej
z
systematyką)
Wytwarzanie niskoemisyjnych technologii na potrzeby transportu
3.3
52.714
45,2%
0
100%
T
T
T
45,2
E
Obrót
ze
zrównoważonej
środowiskowo
działalności
(zgodnej
z
systematyką)
52.714
45,2%
A.2. Działalność
klasyfikująca
się
do
systematyki,
ale
niezrównoważona
środowiskowo
(niezgodna
z
systematyką)
Produkcja żelaza i stali (produkcja żeliwa)
3.9
40.960
35,2%
0
100%
N
T
T
T
Renowacja
istniejących
budynków
7.2
0
0%
0
100%
T
T
T
Obrót z działalności klasyfikującej się do systematyki, ale niezrównoważonej środowiskowo
(działalności niezgodnej z systematyką)
40.960
35,2%
Razem
(A.1
+
A.2)
93.674
80,4%
B. DZIAŁALNOŚĆ
NIEKLASYFIKUJĄCA
SIĘ
DO
SYSTEMATYKI
Obrót z
działalności
nieklasyfikującej
się
do
systematyki
23.782
19,6%
Razem
(A
+
B)
116.456
100,0%
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_______________________________________________________________________________________________________________________________________
113
Tabela 44 Ocena stanu zgodności nakładów inwestycyjnych (CapEx) Grupy Kapitałowej RAFAMET z Taksonomią działalności zrównoważonej środowiskowo
Rodzaje
działalności
gospodarczej
Kod
lub
Kody
NACE
Nakłady
inwestycyjne
(wartość
bezwzględna)
Udział
procentowy
nakładów
inwestycyjnych
Kryteria
wnoszenia
istotnego
wkładu
Kryteria dotyczące zasady "niewyrządzania
znaczących szkód"
Minimalne
gwarancje
Udział
procentowy
nakładów
inwestycyjnych
zgodnych
z
systematyką
(rok
n)
Udział procentowy nakładów inwestycyjnych
zgodnych z systematyką (rok n
-1)
Kategoria
(działalność
wspomagająca)
Kategoria
(działalność
na
rzecz
przejścia)
Łagodzenie
zmian
klimatu
Adaptacja
do
zmian
klimatu
Zasoby
wodne
i
morskie
Gospodarka
o
obiegu
zamkniętym
Zanieczyszczenia
Różnorodność
biologiczna
i
ekosystemy
Łagodzenie
zmian
klimatu
Adaptacja
do
zmian
klimatu
Zasoby
wodne
i
morskie
Gospodarka
o
obiegu
zamkniętym
Zanieczyszczenia
Różnorodność biologiczna
i
ekosystemy
Waluta
(tys.
PLN)
%
%
%
%
%
%
%
T/N
T/N
T/N
T/N
T/N
T/N
T/N
%
%
E
T
A. DZIAŁALNOŚĆ
KLASYFIKUJĄCA
SIĘ
DO
SYSTEMATYKI
A.1. Rodzaje
działalności
zrównoważonej
środowiskowo
(zgodnej
z
systematyką)
Wytwarzanie niskoemisyjnych technologii na potrzeby transportu
3.3
2.301
42,6%
0
100%
T
T
T
42,6
E
Nakłady
inwestycyjne
z
działalności
zrównoważonej
środowiskowo
działalności
(zgodnej
z
systematyką)
(A.1)
2.301
A.2. Działalność
klasyfikująca
się
do
systematyki,
ale
niezrównoważona
środowiskowo
(niezgodna
z
systematyką)
Produkcja żelaza i stali
3.9
1.018
18,8%
0
100%
N
T
T
T
Renowacja
istniejących
budynków
7.2
379
7,0%
0
100%
T
T
T
Nakłady inwestycyjne z
działalności klasyfikującej się do systematyki, ale
niezrównoważonej środowiskowo
(działalności niezgodnej z systematyką)
(A.2)
1.397
25,8%
Razem
(A.1
+
A.2)
3
.698
68,4%
B. DZIAŁALNOŚĆ
NIEKLASYFIKUJĄCA
SIĘ
DO
SYSTEMATYKI
Nakłady
inwestycyjne
z
działalności
nieklasyfikującej
się
do
systematyki
(B)
1.707
31,6%
Razem
(A
+
B)
5.405
100,0%
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_______________________________________________________________________________________________________________________________________
114
Tabela 45 Ocena stanu zgodności wydatków operacyjnych (OpEx) Grupy Kapitałowej RAFAMET z Taksonomią działalności zrównoważonej środowiskowo
Działalność gospodarcza
Kod
lub
Kody
NACE
Obrót
(wartość
bezwzględna)
Część obrotu (dot. OpEex)
Kryteria
wnoszenia
istotnego
wkładu
Kryteria dotyczące zasady "niewyrządzania
znaczących szkód"
Minimalne
gwarancje
Udział
procentowy
obrotu zgodnego z
syste-
matyką
(rok
n)
Udział procentowy obrotu zgodnego
z syste-
matyką (rok n-1)
Kategoria
(działalność
wspomagająca)
Kategoria
(działalność
na
rzecz
przejścia)
Łagodzenie
zmian
klimatu
Adaptacja
do
zmian
klimatu
Zasoby
wodne
i
morskie
Gospodarka
o
obiegu
zamkniętym
Zanieczyszczenia
Różnorodność
biologiczna
i
ekosystemy
Łagodzenie
zmian
klimatu
Adaptacja
do
zmian
klimatu
Zasoby
wodne
i
morskie
Gospodarka
o
obiegu
zamkniętym
Zanieczyszczenia
Różnorodność biologiczna
i
ekosystemy
Waluta
(tys.
PLN)
%
%
%
%
%
%
%
T/N
T/N
T/N
T/N
T/N
T/N
T/N
%
%
E
T
A. DZIAŁALNOŚĆ
KLASYFIKUJĄCA
SIĘ
DO
SYSTEMATYKI
A.1. Rodzaje
działalności
zrównoważonej
środowiskowo
(zgodnej
z
systematyką)
Wytwarzanie niskoemisyjnych technologii na potrzeby transportu
3.3
6.969
59,9%
0
100%
T
T
T
59,9
E
Obrót ze zrównoważonej
środowiskowo
działalności
(zgodnej
z
systematyką)
6.969
A.2. Działalność
klasyfikująca
się
do
systematyki,
ale
niezrównoważona
środowiskowo
(niezgodna
z
systematyką)
Produkcja żelaza i stali (produkcja żeliwa)
3.9
2.216
19,1%
0
100%
N
T
T
T
Renowacja
istniejących
budynków
7.2
208
1,8%
0
100%
T
T
T
Obrót z działalności klasyfikującej się do systematyki, ale niezrównoważonej środowiskowo
(działalności niezgodnej z systematyką)
2.424
20,9%
Razem
(A.1
+
A.2)
9.393
80,8
B. DZIAŁALNOŚĆ
NIEKLASYFIKUJĄCA
SIĘ
DO
SYSTEMATYKI
Obrót z działalności
nieklasyfikującej
się
do
systematyki
2.240
19,2%
Razem
(A
+
B)
11.633
100,0%
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
____________________________________________________________________________________________
115
Ryzyka w obszarze środowiskowym
OCENA RYZYKA W OBSZARZE ŚRODOWISKOWYM GRUPY KAPITAŁOWEJ
Określono obszary wpływu Grupy Kapitałowej na środowisko i zidentyfikowano wszystkie aspekty środo-
wiskowe. Ustalono środki służące nadzorowi oraz doskonaleniu i weryfikacji działań dotyczących tych
aspektów, które wywierają znaczący wpływ na środowisko. Każdy zidentyfikowany aspekt środowiskowy
został poddany ocenie oraz klasyfikacji, której celem było wskazanie wśród nich tzw. istotnych aspektów
środowiskowych. Aspekty te wymagają szczególnego monitorowania oraz nadzoru. Aspekty środowiskowe
są regularnie weryfikowane oraz poddawane aktualizacji.
W RAFAMET S.A. dokonano identyfikacji wszystkich potencjalnych zagrożeń, które mogą doprowadzić do
awarii i określono poziom ryzyka dla ważniejszych zagrożeń środowiskowych występujących w
wytypowanych procesach. Ocena ryzyka w obszarach środowiskowych została opracowana dla instalacji i
obszarów: kotłowni, hartowni, urządzeń klimatyzacyjnych i chłodniczych, urządzeń spalinowych i
gazowych, rozdzielni głównej i stacji transformatorowo-rozdzielczych, eksploatacji obrabiarek, gospodarki
smarowniczej, transportu wyrobu, magazynów odpadów niebezpiecznych i innych niż niebezpieczne,
serwisowania u klienta, magazynowania środków chemicznych, myjni do mycia, czyszczenia i
odtłuszczania części, warsztatu ładowania wózków akumulatorowych, oczyszczalni ścieków, lakierni,
poboru wód oraz podwykonawców świadczących usługi na terenie zakładu. We wszystkich rozpatrywanych
przypadkach ryzyko wystąpienia awarii określone zostało na poziomie średnim i niskim, wskazując w ten
sposób, że wszystkie zastosowane środki zabezpieczające przed wystąpieniem awarii są wystarczające.
Dla wytypowanych aspektów na terenie spółki zależnej Odlewnia Rafamet Sp. z o.o. mających status istot-
nych, określono ryzyka oraz szanse dla pracy w warunkach normalnych, a także ryzyka dla pracy w sytu-
acjach awaryjnych
Wskazano cztery istotne aspekty środowiskowe dla normalnych warunków pracy:
1) wytwarzanie odpadów niebezpiecznych – eksploatacja maszyn i urządzeń, produkcja drewnianych ze-
społów modelowych,
2) wytwarzanie odpadów innych niż niebezpieczne – eksploatacja urządzeń i instalacji, prowadzenie dzia-
łalności przemysłowej, badania laboratoryjne,
3) emisja gazów i pyłów do powietrza – eksploatacja urządzeń i instalacji, użytkowanie samochodów służ-
bowych,
4) zużycie energii elektrycznej – wykorzystywanie urządzeń zasilanych energią elektryczną, eksploatacja
pieca indukcyjnego.
Zidentyfikowane ryzyka oceniono jako średnie, natomiast wysokie dla zużycia energii elektrycznej. Dla zi-
dentyfikowanych zagrożeń wskazano także działania mające na celu zminimalizowanie ich potencjalnego
powstania. Jednym z podjętych działań było stworzenie zarządzenia dotyczącego zasad ochrony środowi-
ska w spółce zależnej Odlewnia Rafamet Sp. z o.o. Wskazano także na możliwość inwestycji w odnawialne
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
116
źródła energii, co przyczyniłoby się do zwiększenia niezależności energetycznej oraz zmniejszenia ilości
poboru energii elektrycznej z sieci.
Wskazano sześć istotnych aspektów środowiskowych dla sytuacji awaryjnych w Odlewni Rafamet Sp. z
o.o.:
1) wytwarzanie odpadów niebezpiecznych – awaryjny serwis maszyn i urządzeń, reagowanie na sytuacje
awaryjne i usuwanie skutków awarii,
2) wytwarzanie odpadów innych niż niebezpieczne – awaryjny serwis maszyn i urządzeń, reagowanie na
sytuacje awaryjne i usuwanie skutków awarii,
3) emisja gazów i pyłów do powietrza – awaria urządzeń filtrujących,
4) wytwarzanie ścieków – awarie, wycieki, pożary,
5) pożar lub eksplozja na terenie zakładu – zaprószenie ognia, zwarcie elektryczne,
6) wyciek substancji i mieszanin chemicznych (w tym wyciek oleju opałowego/napędowego, zanieczysz-
czenie gleby i ziemi) – rozszczelnienie się zbiorników magazynowych, awaria urządzeń i maszyn.
Zidentyfikowane ryzyka oceniono jako małe i średnie. Analogicznie jak w przypadku zagrożeń dla normal-
nych warunków eksploatacji instalacji, dla sytuacji awaryjnych wskazano działania do podjęcia mające na
celu uniknięcie ich powstania.
RYZYKA DOTYCZĄCE REGULACJI PRAWNYCH ZWIĄZANYCH Z OCHRONĄ ŚRODOWISKA
Regulacje prawne odnoszące się do środowiska i korzystania z zasobów naturalnych ulegają ciągłym zmia-
nom, a tendencją ostatnich lat w tym zakresie jest zaostrzanie obowiązujących standardów. W związku z
tym, podmioty Grupy Kapitałowej RAFAMET mogą nie być w stanie przestrzegać i działać zgodnie z przy-
szłymi zmianami w prawie lub też takie zmiany w prawie mogą mieć negatywny wpływ na działalność go-
spodarczą GK. Dodatkowo, zmiany w prawie ochrony środowiska mogą prowadzić do konieczności dosto-
sowania działalności do nowych wymogów (np. wprowadzenia zmian w technologiach stosowanych przez
podmioty Grupy do ograniczania emisji do powietrza, zmian w sposobie zagospodarowania odpadów, pro-
wadzenia gospodarki wodno-ściekowej), w tym również uzyskania nowych pozwoleń lub zmiany warunków
dotychczasowych pozwoleń. Taki obowiązek może wymagać poniesienia określonych, dodatkowych na-
kładów inwestycyjnych, a tym samym może mieć wpływ na sytuację finansową, podnosząc koszty działal-
ności. Grupa Kapitałowa dąży do ograniczenia ryzyka, prowadząc stały nadzór nad wymaganiami praw-
nymi dotyczącymi ochrony środowiska oraz realizując niezbędne zadania inwestycyjne, pozwalające
na spełnienie wszystkich wymogów środowiskowych. Świadome i odpowiedzialne działanie w oparciu
o najwyższe standardy środowiska oraz konsekwencja w wypełnianiu zadań środowiskowych należą do
priorytetowych zadań w obszarze środowiskowym.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
117
RYZYKO W ZAKRESIE DOSTOSOWANIA DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI DO POLITYKI KLIMATYCZNEJ UNII
EUROPEJSKIEJ
Jednym z celów priorytetowych Unii Europejskiej jest przeciwdziałanie zmianom klimatycznym poprzez
m.in. ograniczanie zużycia naturalnych surowców energetycznych, wprowadzanie nowoczesnych i efek-
tywnych technologii w zakresie produkcji energii, ograniczanie emisji dwutlenku węgla, zmniejszanie zuży-
cia energii oraz zwiększenie znaczenia energetyki odnawialnej.
Działania związane z minimalizacją ryzyka to m.in.: stały nadzór nad wymaganiami prawnymi dotyczącymi
ochrony środowiska oraz realizacja niezbędnych zadań inwestycyjnych pozwalających na spełnienie
wszystkich wymogów środowiskowych, bieżąca analiza i ocena sytuacji w zakresie zmian polityki klima-
tycznej UE i w konsekwencji zmian w przepisach krajowych, realizacja projektów mających na celu ograni-
czenie emisji pyłów i gazów.
W związku z mającą wejść w życie z dniem 1 stycznia 2030 r. ustawą z dnia 24 września 2020 r. w sprawie
standardów emisyjnych dla niektórych instalacji, źródeł spalania paliw, podjęto działania w celu dostoso-
wania działalności Grupy kapitałowej RAFAMET do obniżenia standardu emisyjnego pyłu.
OBSZAR SPOŁECZNY I PRACOWNICZY
1. Zatrudnienie.
Zasady zatrudnienia i wynagradzania w podmiotach Grupy Kapitałowej RAFAMET określają:
− Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy dla Pracowników RAFAMET S.A., który obowiązuje od 01.01.1997
r. wraz z protokołami dodatkowymi nr 1 - 12, które zostały podpisane w latach 1998 – 2022 pomiędzy
Zarządem Spółki a działającymi w fabryce organizacjami związkowymi,
− Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy dla Pracowników Odlewnia Rafamet Sp. z o.o., który obowiązuje od
27.08.1997 r. wraz z protokołami dodatkowymi nr 1 - 5, które zostały podpisane w latach 2004 – 2018
pomiędzy Zarządem spółki zależnej a działającymi w spółce organizacjami związkowymi.
Zasady nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, czas pracy, kwestie urlopów pracowniczych,
podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy, opisane w układach
zbiorowych, są spójne z powszechnie obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa. Obowiązki
pracodawcy i pracowników, oprócz zdefiniowanych w przepisach prawa pracy, określają regulaminy pracy.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
118
Kluczowe niefinansowe wskaźniki dotyczące zatrudnienia obrazują zestawienia przedstawione poniżej.
Tabela 46 Kluczowe wskaźniki zatrudnienia.
Wyszczególnienie
Przeciętne za-
trudnienie
(etaty)
Struktura
(%)
Zatrudnienie
(osoby)
Struktura
(%)
2022
2021
2022
2021
31.12.2022
31.12.2021
31.12.2022
31.12.2021
Stanowiska nierobotnicze
204
215
40,64
40,95
201
218
40,85
41,37
Stanowiska robotnicze
298
310
59,36
59,05
291
309
59,15
58,63
Ogółem
502
525
100
100
492
527
100
100
Priorytetowym zadaniem w zakresie polityki pracowniczej jest dostosowanie stanu i struktury zatrudnienia
do potrzeb jak najbardziej efektywnego i racjonalnego ich wykorzystania, przy jednoczesnym wzroście
przeciętnego wynagrodzenia w celu zapobieżenia odpływowi kadry o najwyższych kwalifikacjach
zawodowych. Podejmowane działania służą terminowej realizacji produkcji, osiągnięciu zadowalającej
wydajności pracy, jak też stworzeniu niezbędnego potencjału intelektualnego ukierunkowanego na wzrost
i tempo produkcji oraz rozwój posiadanego asortymentu handlowego.
Tabela 47 Kluczowe wskaźniki płci.
Płeć
Liczba osób
Struktura
(%)
31.12.2022
31.12.2021
31.12.2022
31.12.2021
Kobiety
105
110
21,34
20,87
Mężczyźni
387
417
78,66
79,13
Ogółem
492
527
100
100
Ze względu na profil działalności podmiotów Grupy Kapitałowej (przemysł maszynowy i odlewnictwo
żeliwa) oraz charakter produkcji w strukturze zatrudnienia dominujący udział mają mężczyźni (prawie 80%
w roku 2022). Wynika to z faktu, iż w zawodach technicznych, zarówno w przypadku stanowisk
nierobotniczych (konstruktorzy, technolodzy) jak i robotniczych (operatorzy maszyn osn, ślusarze,
monterzy, modelarze, formierze, rdzeniarze), kształcą się i aplikują głównie mężczyźni.
Tabela 48 Kluczowe wskaźniki stanowisk.
Zatrudnienie
Liczba etatów
(przecięte)
Struktura
(%)
2022
2021
2022
2021
Pracownicy na stanowiskach nierobotniczych:
204
215
40,64
40,96
Kadra zarządzająca i kierownicza
26
26
5,18
4,95
Pracownicy inżynieryjno – techniczni
101
109
20,12
20,76
Pracownicy handlowi i obsługa sprzedaży
32
34
6,38
6,48
Pracownicy administracyjni
45
46
8,96
8,76
Pracownicy na stanowiskach robotniczych:
298
310
59,36
59,04
Robotnicy bezpośrednio produkcyjni
213
223
42,43
42,48
Robotnicy pośrednio produkcyjni
85
87
16,93
16,57
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
119
Ogółem
502
525
100
100
Polityka kadrowa zakłada niski poziom rotacji z uwagi na długi czasokres konieczny do zdobycia
niezbędnego doświadczenia, zwłaszcza w przypadku pracowników pionów technicznnych, zarówno na
stanowiskach nierobotniczych, jak i robotniczych. Grupa Kapitałowa prowadzi stałe działania mające na
celu pozyskanie jak największej grupy wykwalifikowanej kadry technicznej. Obserwuje się tym samym
tendencję do obniżania zatrudnienia w grupie pracowników administracyjno – ekonomicznych i
pomocniczych.
Tabela 49 Kluczowe wskaźniki rodzaju zawartych umów.
Typ umowy o pracę
Liczba osób
Struktura
(%)
31.12.2022
31.12.2021
31.12.2022
31.12.2021
Umowa na czas nieokreślony
454
487
92,27
92,41
Umowa na czas określony
30
34
6,10
6,45
Umowa na okres próbny
8
6
1,63
1,14
Ogółem
492
527
100
100
Realizowana polityka zatrudnieniowa opiera się na zawieraniu umów o pracę, przy czym większość umów
o pracę zawarta jest na czas nieokreślony. Umowy z pracownikami, którzy podejmują pracę po raz pierwszy
zawierane są na trzymiesięczny okres próbny, a następnie – do czasu stwierdzenia pełnej przydatności
pracownika do pracy na zajmowanym stanowisku – na czas określony. Ilość i czasokres umów na czas
określony zawartych z jednym pracownikiem wynika z możliwości, jakie daje kodeks pracy oraz
uzależniona jest od oceny predyspozycji zatrudnionego do pracy na powierzonym odcinku, której
każdorazowo dokonuje bezpośredni przełożony.
Tabela 50 Kluczowe wskaźniki wykształcenia.
Wykształcenie
Liczba osób
Struktura
(%)
31.12.2022
31.12.2021
31.12.2022
31.12.2021
Wyższe (w tym licencjat)
139
150
28,25
28,46
Średnie i policealne
182
194
36,99
36,81
Zasadnicze zawodowe
142
153
28,86
29,03
Podstawowe
29
30
5,90
5,69
Ogółem
492
527
100
100
W Grupie Kapitałowej największa liczba zatrudnionych pracowników posiada wykształcenie zasadnicze
zawodowe i średnie. Natomiast już zatrudniona kadra – w miarę możliwości – podnosi swoje kwalifikacje
poprzez naukę organizowaną w formach szkolnych i różnego rodzaju kursach i szkoleniach
specjalistycznych.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
120
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
121
Tabela 51 Kluczowe wskaźniki wieku.
Wiek
Liczba osób
Struktura
(%)
31.12.2022
31.12.2021
31.12.2022
31.12.2021
Poniżej 30 lat
44
53
8,94
10,06
30 – 40 lat
100
109
20,33
20,68
40 – 50 lat
121
130
24,59
24,67
50 – 60 lat
227
235
46,14
44,59
Ogółem
492
527
100
100
Powyższe dane wskazują na istniejącą tendencję starzenia się załogi GK RAFAMET, co jest zjawiskiem
charakteryzującym przedsiębiorstwa produkcyjne położone na terenach przygranicznych.
Tabela 52 Kluczowe wskaźniki mobilności zawodowej.
Mobilność zawodowa
2022
2021
Liczba pracowników nowozatrudnionych
49
47
Liczba odejść
86
50
2. Wynagrodzenia.
Szczegółowe zasady wynagradzania oraz przyznawanie świadczeń związanych z pracą i warunkami pracy
mają głównie charakter regulacji wewnątrzzakładowych. Zgodnie z zapisami ZUZP do podstawowych
czynników kształtujących wycenę pracy należą: charakter wykonywanej pracy, wymagane kwalifikacje
teoretyczne i praktyczne, wysiłek fizyczny i umysłowy, wpływ podejmowanych decyzji na działalność
jednostki organizacyjnej oraz stopień uciążliwości oraz warunki pracy w jakich praca jest wykonywana.
Wynagrodzenie zasadnicze pracownika określa umowa o pracę. Wynagrodzenie za pełny miesięczny
wymiar czasu pracy dla pracowników objętych układem wynika ze stawki osobistego zaszeregowania oraz
pozostałych składników określonych w układzie i nie może być mniejsze niż 100% minimalnego
wynagrodzenia.
Świadczeniami dodatkowymi dla pracowników objętych układem zbiorowym są:
1) dodatki (brygadzistowski, mistrzowski, na stanowiskach kierowniczych i zrównanych z nimi, za samo-
kontrolę (SKT) dla pracowników na stanowiskach robotniczych),
2) premia regulaminowa i uznaniowa,
3) wynagrodzenie za dodatkowe czynności wykonywane okresowo,
4) nagroda (pracownikom, po konsultacji ze związkami zawodowymi, może być przyznana przez praco-
dawcę specjalna nagroda pieniężna lub rzeczowa za szczególne osiągnięcia na zajmowanym stano-
wisku pracy lub z okazji zaistnienia okoliczności o ważnym znaczeniu dla Spółki, jak np. jubileusze
zakładowe, przyznanie odznaki „Zasłużony dla RAFAMETU”),
5) jednorazowa odprawa emerytalno-rentowa,
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
122
6) dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych,
7) dodatek za pracę w godzinach nocnych w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z minimal-
nego wynagrodzenia za pracę,
8) zryczałtowane wynagrodzenie za pełnienie obowiązków Społecznego Inspektora Pracy,
9) odprawa pośmiertna,
10) nagroda z zysku do podziału wg regulaminu opracowanego przez Zarząd i uzgodnionego ze związkami
zawodowymi w przypadku podjęcia przez Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy stosownej uchwały.
Kluczowe niefinansowe wskaźniki dotyczące wynagrodzeń obrazują zestawienia przedstawione poniżej.
Tabela 53 Kluczowe wskaźniki średniego wynagrodzenia podstawowego.
Wynagrodzenie
2022
2021
Średnie wynagrodzenie podstawowe (w zł)
4 038
3 979
Tabela 54 Kluczowe wskaźniki przeciętnego wynagrodzenia.
Kategorie zaszeregowania
2022
2021
Kobiety
Mężczyźni
Kobiety
Mężczyźni
kadra
kierownicza
przeciętne wynagrodzenie (w zł)
8 852
9 171
7 272
8 783
stosunek przeciętnego wynagrodzenia
kobiet do mężczyzn
96,52%
82,80%
pozostali
pracownicy
przeciętne wynagrodzenie (w zł)
3 534
4 339
3 655
4 854
stosunek przeciętnego wynagrodzenia
kobiet do mężczyzn
81,45%
75,31%
ogółem
przeciętne wynagrodzenie (w zł)
4 504
5 667
4 030
5 263
stosunek przeciętnego wynagrodzenia
kobiet do mężczyzn
79,48%
76,56%
przeciętne wynagrodzenie
bez względu na płeć
5 417
5 011
Tabela 55 Kluczowe wskaźniki stosunku przeciętnego wynagrodzenia zasadniczego
członków Zarządów do najniższego wynagrodzenia zasadniczego w Grupie Kapitałowej.
Wynagrodzenie
2022
2021
Przeciętne wynagrodzenie zasadnicze członków Zarządów (w zł)
17 817
18 273
Najniższe wynagrodzenie zasadnicze w Grupie Kapitałowej (w zł)
3 030
2 800
Stosunek (wielokrotność)
5,88
6,53
Zgodnie z ustawą o Pracowniczych Planach Kapitałowych RAFAMET S.A. realizuje program dobrowolnego
oszczędzania. Jego wdrożenie poprzedziły konsultacje z udziałem przedstawicieli pracodawcy oraz repre-
zentantów związków zawodowych, w trakcie których przeprowadzono przegląd wszystkich instytucji finan-
sowych zarządzających PPK oraz spotkano się z przedstawicielami wybranych instytucji. Ostatecznie
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
123
jednogłośnie dokonano wyboru PKO Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A., jako instytucji finanso-
wej zarządzającej PPK w RAFAMET S.A., uznając ofertę tej instytucji za najkorzystniejszą dla pracowników
RAFAMET S.A., ze względu na koszty zarządzania PPK, jej wyniki w zarządzaniu aktywami, doświadcze-
nie na rynku funduszy inwestycyjnych i emerytalnych oraz dodatkowe korzyści oferowane przez Towarzy-
stwo (dostępność placówek na terenie kraju, infolinia, opiekun dla firmy, wsparcie informatyczne). Wyboru
dokonano mając na uwadze najlepiej rozumiany interes osób zatrudnionych. Następnie zawarto umowę o
zarządzanie PPK oraz umowę o prowadzenie PPK i od stycznia 2020 r. rozpoczęto odprowadzanie składek
w ramach programu.
Wdrożeniu PPK towarzyszyła szeroka kampania informacyjna wśród załogi obejmująca spotkania bezpo-
średnie z przedstawicielami PKO Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A., udostępnienie broszur in-
formacyjnych - ekspozycję plakatów oraz wsparcie indywidualne pracowników działu personalnego.
Spółka zależna Odlewnia Rafamet Sp. z o.o. również uczestniczy w PPK. Instytucją finansową zarządza-
jącą PPK jest podobnie jak w RAFAMET S.A. PKO Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A.
Umowę zawarto w roku 2020 i od stycznia 2021 r. rozpoczęto odprowadzanie składek w ramach programu.
Tabela 56 Kluczowe wskaźniki Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK).
Udział załogi w PPK
Liczba osób
Struktura
(%)
31.12.2022
31.12.2021
31.12.2022
31.12.2021
Uczestnicy PPK
140
147
28
28
Pracownicy poza PPK
352
379
72
72
Ogółem
492
526
100
100
Struktura wieku
uczestników PPK
Liczba osób
Struktura
(%)
31.12.2022
31.12.2021
31.12.2021
31.12.2021
18 – 54 lata
122
130
87
88
55 – 70 lat
18
17
13
12
Ogółem
140
147
100
100
3. Środowisko pracy.
W trosce o zdrowie i poprawę jakości życia pracowników Spółki stosowane są dodatkowe świadczenia
pozapłacowe, do których uprawnieni są wszyscy pracownicy, niezależnie od wymiaru etatu czy stażu pracy.
Do stosowanych świadczeń pozapłacowych należą:
• dofinansowanie pakietu opieki medycznej, polegającej w głównej mierze na szybkim dostępie do leka-
rzy specjalistów kilkunastu rodzajów poradni na terenie całej Polski,
• dofinansowanie do pracowniczego ubezpieczenia grupowego na życie, obejmującego również wy-
padki, leczenie szpitalne czy wystąpienie ciężkich chorób,
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
124
• pomoc socjalna adresowana do potrzebujących wsparcia pracowników czy emerytów i rencistów, znaj-
dujących się w trudnej sytuacji, w oparciu o działający Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,
• bezprocentowe pożyczki dla pracowników będących członkami Międzyzakładowej Pracowniczej Kasy
Zapomogowo-Pożyczkowej.
Tabela 57 Kluczowe wskaźniki warunków pracy.
Warunki pracy
Struktura
(%)
2022
2021
Pracownicy mający dostęp do opieki medycznej
100
100
Pracownicy korzystający z MPKZP
50
51
4. Równość i różnorodność.
Kluczowymi aspektami różnorodności w Grupie Kapitałowej RAFAMET są: płeć, wiek, kompetencje, wie-
dza, doświadczenie i zdolności psychofizyczne. Pomimo braku sformalizowanej polityki różnorodności
działania w obszarze zarządzania kadrami uwzględniają kluczowe elementy różnorodności, które pozwa-
lają na wybór kandydatów zapewniających efektywną realizację zadań oraz rozwój Grupy Kapitałowej, po-
cząwszy od najniższego, a skończywszy na najwyższym szczeblu zarządzania. Podmioty Grupy dokładają
starań, aby stosowane były zasady równego traktowania i zarządzania różnorodnością w miejscu pracy, a
szczególnie w obszarze rekrutacji, wynagrodzeń, awansów, dostępu do szkoleń, ochrony przed mobbin-
giem oraz ochrony przed nieuzasadnionym zwolnieniem.
Tabela 58 Kluczowe wskaźniki równości i różnorodności.
Różnorodność
Struktura
(%)
2022
2021
Dostęp do stanowisk
Kobiety
27,35
25,72
Kobiety na stanowiskach menedżerskich
11,93
15,38
Stosunek podstawowego wynagrodzenia kobiet i mężczyzn według zajmowanego stanowiska
(wynagrodzenie mężczyzn to 100%)
Ogółem
22,46
21,46
Stanowiska niemenadżerskie
22,42
21,58
Stanowiska menadżerskie
22,63
20,88
Niepełnosprawność
Zatrudnione osoby z niepełnosprawnością
2,64
2,66
Wysokość składek na PFRON odprowadzonych w 2022 r. wyniosła 221.152 zł, w 2021 r. kwota ta wyniosła
177.838 zł.
5. Dialog społeczny.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
125
W Grupie Kapitałowej RAFAMET respektowane jest prawo pracowników do zrzeszania się w związkach
zawodowych. Zakładowe organizacje związkowe są stroną we wszelkich negocjacjach w zakresie zagad-
nień dot. spraw pracowniczych, a w szczególności w zakresie ogólnozakładowych ruchów płacowych, dys-
ponowania środkami z funduszu socjalnego oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. W roku 2022 raz na
kwartał zarządy i związki zawodowe analizowały sytuację ekonomiczno – finansową w zakresie oceny pro-
cesu kształtowania poziomu wynagrodzeń.
Pracodawca i strona pracownicza prowadzi regularny dialog, którego formalnym wyrazem są:
1) Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy dla Pracowników Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. zawarty dnia
15.11.1996 r. oraz Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy dla Pracowników Odlewni Rafamet Sp. z o.o.
zawarty dnia 27.08.1997 r.,
2) porozumienia dotyczące informowania pracowników i przeprowadzania z nimi konsultacji,
3) protokoły uzgodnień w zakresie bieżących spraw pracowniczych,
4) wewnętrzne akty normatywne regulujące kwestie pracownicze,
5) inne dokumenty, których sygnatariuszami są organizacje związkowe działające w podmiotach Grupy
Kapitałowej, jak m.in. regulamin dysponowania środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjal-
nych.
Najważniejszym dokumentem zawartym pomiędzy Pracodawcą a stroną społeczną reprezentowaną przez
Międzyzakładowy Niezależny Samorządny Związek Zawodowy Pracowników przy Fabryce Obrabiarek
„RAFAMET” S.A.” oraz Organizację Międzyzakładową NSZZ „Solidarność” są Zakładowe Układy Zbiorowe
Pracy, zawarte dla podmiotu dominującego i największej spółki zależnej. Określają one warunki, jakim po-
winna odpowiadać treść stosunku pracy, wzajemne zobowiązania stron układu oraz inne sprawy, które nie
zostały uregulowane w przepisach prawa pracy w sposób bezwzględnie obowiązujący. Żadne postanowie-
nia Układów nie są dla pracowników mniej korzystne niż wynikające z powszechnie obowiązujących prze-
pisów prawa pracy.
W podmiotach Grupy Kapitałowej RAFAMET nie działają rady pracowników, ponieważ na mocy ustawy o
informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji zostały zawarte porozumienia dotyczące
informowania pracowników i przeprowadzania z nimi konsultacji. Przedmiotowe porozumienia zapewniają
warunki informowania i przeprowadzania konsultacji co najmniej równe określonym w ustawie oraz
uwzględniają interes pracodawcy i pracowników.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
126
Tabela 59 Kluczowe wskaźniki dialogu społecznego.
Dialog społeczny
2022
2021
Liczba działających w RAFAMET S.A. związków zawodowych
2
2
Liczba pracowników w związkach zawodowych:
203
220
MNSZZ Pracowników przy Fabryce Obrabiarek RAFAMET S.A.
153
151
OM NSZZ „Solidarność”
50
69
Odsetek pracowników zrzeszonych w związkach zawodowych
40%
42%
Odsetek pracowników objętych ZUZP
100%
100%
6. Bezpieczeństwo i higiena pracy.
Polityka bezpieczeństwa i higieny pracy zakłada:
− niezbędne działania ukierunkowane na poprawę i zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warun-
ków pracy,
− dążenie do stałej poprawy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy,
− zapewnienie warunków organizacyjnych i technicznych pozwalających na sukcesywne obniżanie i eli-
minowanie ryzyka zawodowego występującego w miejscach pracy,
− spełnianie wymagań przepisów prawnych oraz innych wymagań dotyczących bezpiecznego funkcjo-
nowania,
− zapewnienie ciągłego doskonalenia działań w zakresie BHP,
− ciągłe doskonalenie skuteczności Zintegrowanego Systemu Zarządzania funkcjonującego w RAFA-
MET S.A., ze szczególnym uwzględnieniem dotrzymania wymagań wynikających z normy ISO
45001:2018,
− ciągłą edukację pracowników w zakresie BHP poprzez podnoszenie kwalifikacji oraz uwzględnianie roli
pracowników i ich angażowanie do działań na rzecz poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy.
Kluczowe niefinansowe wskaźniki dotyczące zagadnień BHP obrazują zestawienia przedstawione poniżej.
Tabela 60 Kluczowe wskaźniki pracowniczych badań profilaktycznych.
Rodzaj badania
Liczba przebadanych
pracowników
2022
2021
Badania wstępne
44
36
Badania okresowe
181
277
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
127
Tabela 61 Kluczowe wskaźniki wypadkowości.
Rodzaj wskaźnika
2022
2021
Zatrudnienie (stan na koniec roku w osobach)
492
530
Absencja chorobowa (dni)
371
266
Wypadki pracy ogółem
12
20
Wypadki ciężkie
0
0
Wypadki śmiertelne
0
0
Częstotliwość
24,3
37,7
Ciężkość wypadków
30,9
13,3
Choroby zawodowe
1
1
Wnioski z analizy wypadków przy pracy w omawianym okresie:
− zmalał wskaźnik częstotliwości wypadków przy pracy, tj. w roku 2021 wskaźnik wyniósł 37,7, natomiast
w roku 2022 wyniósł 24,3,
− wzrósł wskaźnik ciężkości wypadków przy pracy z 13,3 w roku 2021 do 30,9 w roku 2022,
− najbardziej narażoną na wypadki grupą zawodową byli pracownicy produkcyjni Wydziału Montażu RA-
FAMET S.A. i Wydziału Odlewni w Odlewni Rafamet Sp. z o.o.
Najczęściej występującymi przyczynami wypadków przy pracy była utrata kontroli nad: maszyną, środkami
transportu, transportowanym ładunkiem, narzędziem, obiektem oraz upadek z wysokości.
W roku 2022 w Odlewni Rafamet Sp. z o.o. stwierdzono jeden przypadek choroby zawodowej (pylica płuc)
u pracownika zatrudnionego na stanowisku zalewacz – wytapiacz – zalewacz. Stwierdzono także jeden
przypadek podejrzenia o chorobę zawodową(pylica płuc) u pracownika zatrudnionego na stanowisku for-
mierz – rdzeniarz.
W Fabryce Obrabiarek RAFAMET” S.A. nie stwierdzono żadnego przypadku choroby zawodowej oraz nie
stwierdzono podejrzenia o taką chorobę.
W podmiotach Grupy Kapitałowej stosuje się procedurę identyfikacji zagrożeń i oceny ryzyka zawodowego
dla czynników fizycznych, chemicznych, biologicznych, rakotwórczych oraz montażu maszyn i podzespo-
łów, która określa sposób postępowania w zakresie:
− identyfikacji zagrożeń utraty życia i zdrowia pracowników,
− oceny wielkości ryzyka zawodowego z zidentyfikowanymi zagrożeniami,
− sposobów eliminowania lub ograniczania zagrożeń i oceny ryzyka zawodowego,
− sposobów informowania pracowników o istniejących, potencjalnych zagrożeniach i wielkości ryzyka,
− sposobów poddawania przeglądom kart oceny ryzyka w odniesieniu do zmian technologicznych i or-
ganizacyjnych w zakładzie.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
128
W roku 2022 dokonano oceny ryzyka lub aktualizacji oceny dla 12 stanowisk pracy dla czynników fizycz-
nych, a także 15 stanowisk związanych z narażeniem na pyły o działaniu rakotwórczym.
Ponadto, zgodnie z obowiązującymi w Grupie procedurami dotyczącymi współpracy z firmami zewnętrz-
nymi, przekazywana jest tym firmom informacja o zagrożeniach i ryzyku zawodowym występującym na
terenie zakładu. Proces informowania odbywa się poprzez przekazywanie firmom zewnętrznym właściwych
dokumentów zgodnie z zapisami w procedurze.
W roku 2022 w GK RAFAMET przeprowadzono 12 kontroli tematycznych, zakończonych protokołami po-
kontrolnymi. Dodatkowo, w wyniku codziennych rutynowych kontroli służby BHP, wydano 52 polecenia
i zalecenia dotyczące niedociągnięć i nieprawidłowości stwierdzonych w wydziałach/działach zakładu. Zo-
stały przeprowadzone cztery kwartalne przeglądy warunków pracy w ramach Zakładowej Komisji BHP. W
wyniku tych przeglądów zostało wydanych 12 zaleceń w celu poprawienia warunków pracy.
W roku 2022 Państwowa Inspekcja Sanitarna oraz Państwowa Inspekcja Pracy nie przeprowadziły kontroli
w Fabryce Obrabiarek RAFAMET S.A. i Odlewni Rafamet Sp. z o.o.
W roku 2022 dokonano przeszkolenia 44 osób w zakresie szkolenia wstępnego ogólnego BHP i 320 osób
w ramach szkoleń okresowych.
Posiłki profilaktyczne przysługują pracownikom na określonych stanowiskach pracy, na których w wyniku
pomiarów wydatku energetycznego został stwierdzony poziom tego wydatku upoważniający określonych
pracowników do otrzymania posiłku podczas pracy.
W roku 2022 na Fundusz Emerytur Pomostowych dokonano odpisu dla 69 pracowników, którzy wykonują
pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
W Odlewni Rafamet Sp. z o.o. są stanowiska pracy, na których występują czynniki środowiskowe, takie jak
hałas i zapylenie, które przekraczają najwyższe dopuszczalne wskaźniki. Do tych stanowisk należy zali-
czyć: oczyszczacza, doczyszczacza, wybijacza odlewów, operatora śrutownicy, suwnicowe w hali odlewni
i oczyszczalni.
Zgodnie z obowiązującymi przepisami prace związane z narażeniem na krzemionkę krystaliczną oraz zwią-
zane z narażeniem na pyły drewna zostały zaliczone do substancji chemicznych o działaniu rakotwórczym.
W związku z tym wprowadzono rejestr prac oraz pracowników narażonych na ww. substancje, a dane
przekazano do Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego.
Podmioty Grupy Kapitałowej angażują znaczne siły i środki na działalność profilaktyczną związaną z po-
prawą warunków pracy pracowników, szczególnie na stanowiskach o najwyższym wskaźniku przekrocze-
nia dopuszczalnych norm.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
129
7. Rozwój i edukacja.
Polityka szkoleń pracowników Grupy Kapitałowej RAFAMET zdefiniowana została w procedurach Zinte-
growanego Systemu Zarządzania, zgodnego z wymaganiami norm: ISO 9001, ISO 14001 i PN - N 18001.
System szkoleń stanowi jeden z podstawowych elementów systemu zarządzania zasobami ludzkimi. Pra-
cownicy stanowią cenny kapitał firmy, którego wartość jest systematycznie podnoszona poprzez szkolenia
oraz dokształcanie zawodowe w celu dostosowania kwalifikacji zarówno do obecnych warunków, jak i przy-
szłych zadań.
Szkolenia przeprowadza się w celu przyuczenia do pracy osób niewykwalifikowanych, rozwoju umiejętno-
ści w zakresie posługiwania się nowymi technikami i technologiami oraz pogłębienia i rozszerzenia posia-
danych przez pracowników umiejętności, w celu dostosowania się do zmieniających się warunków oraz
wymagań na danym stanowisku pracy lub do objęcia innego stanowiska.
Pracownicy szkoleni są na bieżąco w zakresie zmieniających się przepisów prawnych oraz potrzeb w bie-
żącym funkcjonowaniu firmy, a przede wszystkim w odniesieniu do strategicznych celów przedsiębiorstwa
oraz wymagań stawianych przez otoczenie konkurencyjne. Podstawę planowania szkoleń stanowi strate-
gia przedsiębiorstwa oraz analiza potencjału zatrudnionych pracowników. Ważną rolę odgrywają ponadto
potrzeby szkoleniowe zgłaszane przez samych pracowników, które wynikają zwykle z chęci poszerzenia
swoich kwalifikacji.
Szkolenia odbywają się zarówno na terenie zakładu pracy, jak i poza nim, w ośrodkach szkoleniowych.
Ważną rolę w doborze jednostki szkolącej odgrywają metody i techniki wykorzystywane podczas prowa-
dzenia szkoleń. Analiza przedstawionych przez pracowników ocen poszczególnych szkoleń dostarcza in-
formacji o tym, co jest istotne z punktu widzenia osoby szkolonej. Ocena efektywności szkolenia natomiast
informuje o zarówno merytorycznej, jak i organizacyjno-technicznej jakości szkolenia, a także wpływie
szkolenia na wyniki osiągane przez pracownika w miejscu pracy. Doświadczenie pokazuje, że pracownicy
zwracają szczególną uwagę zwłaszcza na takie czynniki jak: wielkość grup szkoleniowych oraz czy szko-
lenia są aktywizujące, czy raczej pasywne.
Podnoszenie kwalifikacji w formach szkolnych, pomimo pomocy ze strony firmy, wymaga wyrzeczeń ze
strony pracowników. Dokształcanie odbywa się często w weekendy, które są dla pracowników czasem
wolnym od pracy. W przypadku podjęcia studiów przez pracownika, firma zazwyczaj finansuje w 100 %
czesne za studia oraz zwraca koszty przejazdów na uczelnię, a po ukończeniu studiów analizuje zdobyte
kwalifikacje pod kątem ewentualnego awansu zawodowego.
W celu pozyskania informacji o potencjale zawodowym zatrudnionych pracowników, standardem RAFA-
MET S.A. jest system okresowych ocen pracowniczych. Ocenę kwalifikacji i wyników pracy pracowników
nowoprzyjętych przeprowadza się w związku z zawarciem kolejnych umów o pracę. Dokonuje jej kierownik
komórki organizacyjnej, w której zatrudniony jest pracownik, następnie dyrektor danego pionu ustosunko-
wuje się do oceny i przedkłada ją do ostatecznej decyzji Zarządowi. W odniesieniu do pracowników zatrud-
nionych na czas nieokreślony, ocenę wyników pracy przeprowadza się w celu pozyskania informacji o
potencjale i kompetencjach zawodowych oraz dla określenia stopnia przydatności zawodowej pracownika
i decyzji dotyczących systemu motywacji poprzez wynagrodzenie oraz system szkoleń. Oceny tej dokonuje
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
130
kierownik komórki organizacyjnej, a w odniesieniu do kierowników oceny dokonuje dyrektor pionu. Ocena
przeprowadzana jest co najmniej raz na dwa lata. Wnioski płynące z prowadzonych ocen stanowią wspar-
cie w podejmowaniu długofalowych decyzji kadrowych w zakresie zatrudniania, motywacji oraz rozwoju
pracowników. Zasady dokonywania ocen pracowniczych sformalizowane są w wewnątrzzakładowych ak-
tach normatywnych.
Tabela 62 Kluczowe wskaźniki edukacji i rozwoju zawodowego.
Szkolenia i ocena pracowników nowoprzyjętych
Liczba osób
2022
2021
Szkolenia obowiązkowe
325
138
Szkolenia fakultatywne
69
91
394
229
Studia wyższe
1
1
Studia podyplomowe
4
3
Studia MBA
0
1
Przewody doktorskie
4
4
9
9
Ogółem
403
238
Ocena pracowników nowoprzyjętych
11
20
8. Społeczności lokalne i zaangażowanie społeczne.
Grupa Kapitałowa RAFAMET jako największy gospodarczy pracodawca na terenie gminy Kuźnia Racibor-
ska oraz istotny pracodawca w powiecie raciborskim, w poczuciu odpowiedzialności firmy za lokalną spo-
łeczność od lat prowadzi działania ukierunkowane na lokalne inicjatywy i wspieranie działań prospołecz-
nych oraz dobroczynnych w zakresie edukacji, kultury i sportu. Poprzez działalność w obszarze społecznej
odpowiedzialności biznesu buduje wizerunek nie tylko jako stabilnego pracodawcy, ale również firmy od-
powiedzialnej społecznie. Podmioty Grupy nie posiadają sformalizowanej polityki w zakresie zaangażowa-
nia społecznego. Decyzje w zakresie wydatkowania środków na cele charytatywne i sponsoring podejmują
Zarządy, biorąc pod uwagę doraźne potrzeby podmiotów publicznych i organizacji pozarządowych.
Tabela 63 Kluczowe wskaźniki dla darowizn i sponsoringu.
Darowizny i sponsoring
2022
2021
Wysokość środków przekazanych na darowizny i sponsoring (w tys. zł)
96,7
105,1
Liczba beneficjentów
8
12
Działalność sponsoringowa i charytatywna w 2022 r.:
1) wsparcie finansowe, organizowanego przez Klub Szachowy „SILESIA” z siedzibą w Raciborzu, XXI
Międzynarodowego Turnieju Szachowego o Puchar Prezydenta Raciborza,
2) sponsorowanie projektu medialno – edukacyjnego „Czas na zawodowców”, realizowanego przez Wy-
dawnictwo Nowiny Sp. z o.o. w Raciborzu, którego głównymi celami są: zachęcanie młodzieży do
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
131
zdobywania zawodów i kompetencji odpowiadających potrzebom współczesnego, lokalnego i regional-
nego rynku pracy, prezentowanie potencjału raciborskiego szkolnictwa zawodowego, informowanie o
kierunkach rozwoju lokalnego rynku pracy i miejscowych pracodawców,
3) wsparcie finansowe Stowarzyszenia Mieszkańców „Kuźnia Przyszłości” z siedzibą w Kuźni Racibor-
skiej, organizującego transport pomocowy (żywności i środków higienicznych) dla ludności objętej
wojną Ukrainy,
4) współorganizacja wraz z Miejskim Ośrodkiem Kultury, Sportu i Rekreacji w Kuźni Raciborskiej VII Kuź-
niańskiego Półmaratonu Leśnego,
5) dofinansowanie leczenia podopiecznej Fundacji „DZIĘKI TOBIE”,
6) renowacja zabytkowych obiektów położonych na terenie powiatu raciborskiego,
7) wsparcie finansowe działalności statutowej Stowarzyszenia Inicjatyw Muzycznych SiM Kuźnia Raci-
borska,
8) wsparcie finansowe Fundacji Implus Fabryka Kreatywności.
9. Bezpieczeństwo produktów i ich użytkowników.
Kwestia bezpieczeństwa produktów jest w znaczącym stopniu uregulowana przez prawodawstwo unijne i
krajowe. Zgodnie z ustawą o systemie oceny zgodności oraz posiadaniem przez Polskę statusu członka
Unii Europejskiej, każdy nasz wyrób dopuszczony do obrotu towarowego w krajach UE posiada deklarację
zgodności wystawioną przez wytwórcę lub upoważnionego przedstawiciela i jest oznakowany certyfikatem
„CE”. RAFAMET S.A. ma obowiązek zapewnić, że wyrób, który ma zostać wprowadzony na rynek Unii,
został zaprojektowany i wyprodukowany zgodnie z postanowieniami odpowiedniej dyrektywy (lub kilku dy-
rektyw) nowego podejścia.
W Spółce obowiązuje „Polityka Jakości, Środowiska, Bezpieczeństwa i Higieny Pracy”, której podstawo-
wym celem jest sprzedaż wyrobów i usług o jakości spełniającej oczekiwania klientów przy zachowaniu
bezpiecznych warunków pracy i szacunku dla środowiska naturalnego. Jednym z jej głównych założeń jest
zgodność z wymaganiami prawnymi, związanymi z działalnością i zidentyfikowanymi aspektami środowi-
skowymi.
W oparciu o wprowadzony i certyfikowany Zintegrowany System Zarządzania zgodny z normami ISO
9001:2015 w zakresie jakości, ISO 14001:2015 w zakresie środowiska i ISO 45001:2018 w zakresie bez-
pieczeństwa i higieny pracy produkowane wyroby spełniają wymagania: Dyrektywy maszynowej
2006/42/WE, Dyrektywy niskonapięciowej 2014/35/WE oraz Dyrektywy dotyczącej kompatybilności elek-
tromagnetycznej 2014/30/WE.
Systemem objęto: projektowanie i rozwój, wytwarzanie, instalowanie, dostarczanie i serwis obrabiarek i
urządzeń dla kolejnictwa, tokarek karuzelowych i obrabiarek specjalnych. Dotyczy on wszystkich komórek
organizacyjnych firmy. Spółka posiada szczegółowo opracowane procedury, zapewniające zgodność pro-
duktów i usług z obowiązującymi normami oraz gwarantujące bezpieczeństwo Klientów, opisujące procesy
związane z realizacją wyrobu. W tym celu zostały określone:
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
132
− cele jakościowe, środowiskowe i w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
− postępowanie w zakresie komunikacji z Klientem,
− wymagania dotyczące wyrobu,
− zasoby do wykonania wyrobu,
− działania dotyczące weryfikacji, monitorowania, kontroli i badań oraz kryteria przyjęcia wyrobu,
− zapisy potrzebne do dostarczenia dowodów, że procesy realizacji i wyrób, który jest wynikiem proce-
sów, spełniają określone wymagania.
Weryfikację surowców, z których wytwarzany jest produkt, opisuje procedura „Zasady przyjmowania, przy-
chodowania, wydawania materiałów i komponentów do produkcji”. Obejmuje ona zasady przyjmowania i
kontroli dostaw, magazynowania materiałów i komponentów w magazynach i składowiskach otwartych,
oznaczania dostaw, nadzorowania inspekcyjnego sposobu składowania oraz wydawania materiałów do
produkcji.
Obowiązujące procedury zapewniają, że procesy produkcji i instalowania oraz serwisu są zaplanowane i
sterowane w sposób umożliwiający ich bieżącą kontrolę, a operacje, które są związane ze zidentyfikowa-
nymi aspektami środowiskowymi są prowadzone w taki sposób, że związane z nimi niekorzystne wpływy
na środowisko są nadzorowane i zmniejszane. Szczegółowe zasady postępowania w zakresie sterowania
procesem produkcyjnym i podział odpowiedzialności określają procedury. Są to:
− „Zasady przyjmowania, przychodowania, wydawania materiałów i komponentów do produkcji”,
− „Przygotowanie produkcji”,
− „Utrzymanie ruchu”,
− „Sterowanie procesem produkcji i pomiarów wyrobów”,
− „Obsługa techniczna wyrobów”,
− „Identyfikacja aspektów środowiskowych”,
− „Monitorowanie i pomiary środowiskowe, ocena zgodności z wymaganiami prawnymi oraz stan bez-
pieczeństwa i higieny pracy”.
Procedura „Oznaczenie identyfikacyjne wyrobów” ustala jednolite zasady znakowania identyfikacyjnego
materiałów i wyrobów. Obejmuje znakowanie dostaw, półfabrykatów i części w toku produkcji oraz wyrobów
finalnych dla zachowania pełnej identyfikacji materiałów i wyrobów w całym cyklu produkcji.
Bezpieczne i odpowiedzialne korzystanie z produktów i usług oferowanych przez Spółkę normuje proce-
dura „Obsługa techniczna wyrobu”. Obejmuje ona sprawy związane ze sprawną obsługą klientów w zakre-
sie świadczonych usług montażowych i przekazania maszyn do eksploatacji oraz obsługę posprzedażną
wyrobów.
W Spółce ustalono, wdrożono i utrzymuje się okresową ocenę zgodności z obowiązującym ustawodaw-
stwem i przepisami prawnymi oraz innymi wymaganiami. Firma posiada zapisy z tej oceny zgodnie z pro-
cedurami:
− „Przegląd umowy”,
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
133
− „Obsługa techniczna wyrobu”,
− „Identyfikacja wymagań prawnych i innych”,
− „Monitorowanie i pomiary środowiskowe, ocena zgodności z wymaganiami prawnymi oraz stan bez-
pieczeństwa i higieny pracy”.
Okresowa ocena zgodności dokonywana jest raz w roku. W przypadku potrzeby (nagłe zdarzenie, awarie
lub negatywne informacje zewnętrzne lub wewnętrzne) jest przeprowadzana częściej lub w ramach oceny
celowej.
W Spółce obowiązuje ponadto polityka kontroli obrotu. Jednocześnie wprowadzony i certyfikowany przez
Polskie Centrum Badań i Certyfikacji S.A. Wewnętrzny System Kontroli (WSK) spełnia wymagania ustawy
o obrocie z zagranicą towarami i usługami o znaczeniu strategicznym dla bezpieczeństwa państwa, a także
dla utrzymania międzynarodowego pokoju i bezpieczeństwa.
Z punktu widzenia zarządzania WSK funkcjonuje jako instrument zabezpieczający firmę przed działaniami
niezgodnymi z krajowymi wymogami kontroli obrotu oraz zobowiązaniami międzynarodowymi w tym zakre-
sie. Posiadając własny wewnętrzny system kontroli firma jest w stanie chronić swój handlowy interes oraz
swój wizerunek w oczach partnerów zagranicznych.
Wewnętrzny System Kontroli obejmuje następujące elementy: deklarację polityki firmy, dobór personelu,
archiwizację danych, szkolenie, procedury realizacji zamówień, powiadamianie, analizę listy odmów, kla-
syfikację produktów, analizę ryzyka zmiany przeznaczenia towarów, kontrolę wewnętrzną, transfer techno-
logii i certyfikację systemu.
Wewnętrzny System Kontroli opiera się na 3 filarach:
− znaj swojego zagranicznego partnera,
− znaj parametry techniczne towaru, którym handlujesz,
− miej wiedzę, do czego twój wyrób może być użyty.
Tabela 64 Kluczowe wskaźniki bezpieczeństwa obrotu.
Monitorowany wskaźnik
2022
2021
Liczba postępowań administracyjnych prowadzonych przeciwko Spółce
lub wartość kar za niezgodność z prawem lub normami wyprodukowa-
nych maszyn
brak
brak
Liczba wypadków zaistniałych na maszynach wyprodukowanych przez
RAFAMET S.A. u odbiorców w trakcie eksploatacji, wynikających z błę-
dów lub niezgodności z prawem lub normami wyprodukowanych ma-
szyn
brak
brak
Liczba reklamacji złożonych przez użytkowników na wyprodukowane
przez Spółkę obrabiarki
brak
brak
Liczba postępowań administracyjnych prowadzonych przeciwko Spółce
lub nałożonych kar związanych z obrotem z zagranicą towarami i usłu-
gami o znaczeniu strategicznym
brak
brak
Opracowano analizy zarządzania ryzykiem w oparciu o ISO 31000, zgodnie z wymaganiami norm
ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 i ISO 45001:2018.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
134
W produkcji podstawowej Spółki wykorzystywane są surowce o wysokim stopniu przetworzenia. Materiały
i surowce o znaczeniu strategicznym pozyskiwane są od certyfikowanych – kwalifikowanych dostawców
na podstawie procedury Zintegrowanego Systemu Zarządzania. Obowiązują procedury pozyskiwania/za-
kupu materiałów i surowców zgodnie z normą ISO 9001:2015 oraz procedury określające sposób postępo-
wania w zakresie magazynowania i utylizacji odpadów produkcyjnych zgodnie z normą ISO 14001:2015.
W Odlewni Rafamet Sp. z o.o. w roku 2022 szczególną uwagę zwrócono na skuteczność funkcjonowania
i adekwatność Zintegrowanego Systemu Zarządzania, mając na uwadze zmieniający się kontekst organi-
zacji, w tym czynniki zewnętrzne, takie jak: konflikt zbrojny na wschodniej granicy czy wzrost inflacji oraz
czynniki wewnętrzne, m.in.:: nowa infrastruktura, działania badawczo - rozwojowe oraz rotacje kadrowe. W
ramach prowadzonych konsultacji Pełnomocnika ZSZ z właścicielami procesów zaktualizowano procedury
dotyczące głównych procesów organizacji, wybrane instrukcje, a także formularze z nimi związane.
W dniach 24-25.08.2022 r. miał miejsce pierwszy audyt nadzoru, w którym Beaurau Veritas – międzynaro-
dowa jednostka certyfikująca, uznała System Zarządzania Odlewni Rafamet Sp. z o.o. za skuteczny oraz
zgodny z wymaganiami norm ISO 9001:2015 oraz ISO 14001:2015 w zakresie produkcji, sprzedaży odle-
wów i usług z nimi związanych.
Całokształt prowadzonych działań ma na celu zapewnienie skuteczności ZSZ w obliczu dynamicznie zmie-
niającego się kontekstu i otoczenia funkcjonowania spółki zależnej, ze szczególnym naciskiem na zado-
wolenie stron zainteresowanych, w tym orientację na klientów i krajowy oraz zagraniczny rynek odlewów.
W produkcji podstawowej RAFAMET S.A. wykorzystywane są surowce o wysokim stopniu przetworzenia,
natomiast odlewnia w swoim procesie produkcyjnym zużywa surowce nieprzetworzone lub o niewielkim
stopniu przetworzenia. Materiały i surowce o znaczeniu strategicznym pozyskiwane są od certyfikowanych
– kwalifikowanych dostawców. Obowiązują procedury pozyskiwania/zakupu materiałów i surowców zgod-
nie z normą PN-EN 9001:2015 oraz procedury określające sposób postępowania w zakresie magazyno-
wania i utylizacji odpadów produkcyjnych zgodnie z normą PN-EN 14001:2015.
Tabela 65 Kluczowe wskaźniki zużycia materiałów.
Grupa asortymentowa
Wartość (w tys. zł)
2022
2021
Maszyny i urządzenia
11 482
11 133
Wyroby przemysłu elektrotechnicznego
6 949
4 209
Wyroby przemysłu metalowego,
w tym odlewy żeliwne
5 869
8 168
Wyroby hutnictwa żelaza
642
1 281
Wyroby przemysłu precyzyjnego
586
408
Wyroby przemysłu chemicznego
673
740
Wyroby metali nieżelaznych
94
175
Pod względem ilościowym (wagowym) największe zapotrzebowanie RAFAMET S.A. generuje w zakresie
zakupu materiałów hutniczych i odlewów żeliwnych. Zarówno odlewy żeliwne, jak i materiały stalowe użyte
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
135
w procesie produkcji, podlegają po zakończeniu życia produktu w całości recyklingowi i wykorzystywane
są jako materiały wsadowe w procesie produkcji stali i odlewów żeliwnych. Asortyment produktów podmiotu
dominującego jest zróżnicowany. Obrabiarki klasyfikowane są wg typów. Każdy typ charakteryzuje się in-
nym zużyciem materiałowym.
Tabela 66 Kluczowe wskaźniki zużycia surowców.
Surowce
Jednostka
2022
2021
sklejka
m
3
/rok
24,50
64,50
tarcica
85,10
130,00
olej napędowy
dm
3
/rok
2296,00
2631,00
olej opałowy lekki
70398,00
92496,00
gaz płynny
mg/rok
3,10
2,70
koks odlewniczy gat. 1S
23,70
45,00
piasek
707,70
1014,00
surówka odlewnicza
726,20
842,00
tlen ciekły
8,14
16,40
złom stalowy
1177,00
1118,10
złom żeliwny
2039,40
2631,80
pokrycia ochronne
45,30
47,80
utwardzacz do żywic
64,10
82,40
żywica furanowa
230,30
247,60
Tabela 67 Kluczowe wskaźniki efektywności dla wybranej obrabiarki.
Tokarka cierna portalowa UFB 125 N
2022
2021
Wartość (w zł)
Koszt odlewów
171 565
152 850
Koszt materiałów hutniczych
83 158
62 239
Całkowite zużycie materiałowe
1 496 674
1 484 461
Struktura
(%)
Udział materiałów hutniczych i odlewów w kosztach ma-
teriałowych produktu
17,0%
14,5%
Do porównania przyjęto obrabiarkę typu UFB 125 N. Wzrost nakładów w tej grupie asortymentowej w sto-
sunku do 2021 roku był spowodowany wzrostem cen stali na rynkach światowych. Aby sprostać wymaga-
niom rynku prowadzono działania mające na celu obniżenie materiałochłonności produkowanych obrabia-
rek i podniesienie ich konkurencyjności.
Tabela 68 Zagrożenia występujące w procesie zakupów.
Rodzaj zagrożenia
Ryzyko
Działania ograniczające ryzyko
Zagrożenie
wynikające
z procesu zakupu
materiałów
i surowców
Wysoki koszt wytworzenia, z uwagi
na wzrost kosztów zakupu materiałów
Poszukiwanie tańszych dostawców materiałów
i surowców
Terminowość dostaw
Szczegółowe opracowanie zamówień, planowanie
dostaw zgodnie z planem produkcji, monitorowa-
nie dostawców w trakcie realizacji zamówień (za-
wansowanie)
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
136
Niezgodność dostaw
Nadzór jakościowy kontroli dostaw
Wady ukryte
Reklamacje, uzgodnienia z dostawcami
Zgodnie z wymogami normy PN-EN 14001:2015 Systemu Zarządzania Środowiskowego opracowano pro-
cedurę, której przedmiotem jest gospodarka odpadami na terenie RAFAMET S.A., ich zbieranie, wykorzy-
stanie i unieszkodliwianie w sposób zapewniający zminimalizowanie niekorzystnego oddziaływania na śro-
dowisko, zgodnie z zasadami gospodarności oraz wymaganiami prawnymi i innymi. Wszystkie odpady wy-
twarzane na terenie Spółki są odpowiednio segregowane, zbierane i przekazywane do unieszkodliwiania
firmom posiadającym stosowne zezwolenia. Spółka prowadzi elektroniczną ewidencję odpadów w Bazie
Danych Odpadowych (BDO) na swoim indywidualnym koncie. Największą pozycję stanowią odpady z to-
czenia i piłowania żelaza oraz jego stopów wytwarzane w procesie obróbki wiórowej.
10. Informacja o zagrożeniu COVID-19
W Grupie Kapitałowej RAFAMET, w celu ograniczenia negatywnych skutków pandemii COVID-19, stoso-
wane były procedury postępowania zmierzające do ograniczenia ryzyka zarażenia się pracowników koro-
nawirusem, takie jak:
− zapewnienie dystansu fizycznego pomiędzy pracownikami,
− zabezpieczenie pracowników w środki ochrony indywidualnej (maseczki, osłony antywirusowe z pleksi),
− kierowanie pracowników na pracę zdalną,
− ograniczenie kontaktów bezpośrednich z osobami spoza zakładu pracy,
− przestrzeganie zasad higieny w miejscu pracy (szeroko pojęta dezynfekcja),
− wdrożenie zasad postępowania z przesyłkami zewnętrznymi oraz korespondencją wewnętrzną,
− pomiar temperatury każdej osoby wchodzącej na teren Grupy Kapitałowej RAFAMET.
Zastosowane środki zapobiegawcze powodują, że wykonywanie pracy nie zwiększa prawdopodobieństwa
zarażenia pracowników koronawirusem SARS-CoV-2 powyżej szacowanego dla innych członków społe-
czeństwa, którzy w życiu codziennym stosują się do wprowadzanych w związku z epidemią ograniczeń,
nakazów i zakazów.
Ryzyka w obszarze społecznym i pracowniczym
Istnieją ograniczenia w pozyskaniu wykwalifikowanych i wysoko wykwalifikowanych pracowników oraz
osób chętnych do podjęcia się prac ciężkich przy spełnianiu optymalnych oczekiwań pracodawcy. Ewen-
tualna utrata wykwalifikowanych pracowników kadry inżynieryjno – technicznej w związku z obniżeniem
ustawowego wieku emerytalnego oraz ograniczenia w pozyskaniu nowych pracowników na zastępstwa
zatrudnieniowe (wysoka średnia wieku załogi), a także procedury rekrutacji i koszty związane z wdrażaniem
nowozatrudnionych pracowników, mogą skutkować spadkiem wydajności pracy i wpływać na efektywność
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
137
działalności. Niewystarczające kompetencje nowych pracowników i wysoki wskaźnik odejść mogą powo-
dować zdemotywowanie załogi i możliwość wystąpienia konfliktów.
Pozyskanie wykwalifikowanych pracowników przez Odlewnię Rafamet Sp. z o.o., z racji braku szkół zawo-
dowych kształcących w zawodach odlewnik czy modelarz, nie jest możliwe. Utrata wykwalifikowanych pra-
cowników, głównie na stanowiskach bezpośrednio produkcyjnych, powoduje konieczność zatrudniania
osób niewykwalifikowanych, które dopiero po kilku lub nawet kilkunastu latach nabywają wiedzę i praktykę
umożliwiającą osiągnięcie zadowalającej efektywności i wydajności pracy.
Z uwagi na tendencje panujące na rynku pracy i specyfikę lokalnego rynku pracy (położenie Grupy Kapita-
łowej na terenie polsko - czeskiego przygranicza, bliskość aglomeracji śląskiej) dostrzega się ryzyko utraty
młodszych stażem, ale wysoko wyspecjalizowanych pracowników, a zatem ryzyko utraty przez organizację
kluczowych kompetencji. Dla przedsiębiorstw produkcyjnych, które budują swoją przewagę konkurencyjną
na wiedzy i innowacyjności, odpływ wiedzy i umiejętności na rzecz innych podmiotów, w tym konkurencyj-
nych, jest szczególnie niewskazany.
COVID-19 może mieć duży wpływ na rytm i efektywność (wydajność) pracy pracowników firmy. Każda
kwarantanna nałożona na pracowników, a szczególnie kluczowych, może potęgować problemy w realizacji
zadań kontraktowych, a co za tym idzie nieterminowego ich wykonania.
W związku z brakiem sformalizowanej polityki w zakresie zaangażowania społecznego (darowizny na cele
charytatywne i sponsoring) istnieje ryzyko postrzegania Emitenta przez interesariuszy jako niedostatecznie
transparentnej w wyborze partnerów społecznych.
OBSZAR POSZANOWANIE PRAW CZŁOWIEKA I PRZECIWDZIAŁANIE KORUPCJI
Grupa Kapitałowa RAFAMET traktuje przestrzeganie praw człowieka w ramach prowadzenia działalności
gospodarczej jako podstawowy element etycznego biznesu, który firma prowadzi od wielu lat w kilkudzie-
sięciu krajach świata. Stoimy na straży wartości takich jak szacunek i otwartość w stosunku do innych,
integracja społeczna, tolerancja, przejrzystość oraz poszanowanie prawa do prywatności. Respektowanie
praw człowieka wyraża się głównie w prawie do wolności zrzeszania się, w zapewnieniu pracownikom
bezpiecznego środowiska pracy, stosowaniu zakazu dyskryminacji, pracy dzieci i pracy przymusowej, co
zostało sformalizowane w wewnętrznych aktach firmy dotyczących głównie obszaru pracowniczego i spo-
łecznego.
Charakter prowadzonej działalności i jej zasięg geograficzny potwierdza, że respektujemy różnorodność
pochodzenia, rasy, płci, kultury, wieku i stanu cywilnego, a także przekonań religijnych, politycznych i przy-
należności do organizacji społecznych i zawodowych.
Tabela 69 Kluczowe wskaźniki związane z prawami człowieka.
Prawa człowieka
2022
2021
Zgłoszone i potwierdzone przypadki pracy dzieci
brak
brak
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej RAFAMET za rok 2022
_____________________________________________________________________________________________
138
Zgłoszone i potwierdzone przypadki pracy przymusowej
brak
brak
Zgłoszone i potwierdzone przypadki dyskryminacji
brak
brak
Liczba skarg w zakresie naruszenia prywatności
brak
brak
Liczba skarg w zakresie naruszenia praw człowieka
brak
brak
% produktów podlegających ocenie norm bezpieczeństwa
100%
100%
W podmiotach Grupy Kapitałowej RAFAMET nie została sformalizowana polityka przeciwdziałania korupcji,
pomimo to nie toczyły się sprawy sądowe dotyczące naruszeń zasad uczciwej konkurencji przeciwko żad-
nemu z podmiotów Grupy.
Tabela 70 Kluczowe wskaźniki związane z zachowaniami korupcyjnymi.
Zachowania korupcyjne
2022
2021
Liczba zgłoszonych przypadków zachowań noszących
znamiona korupcji
brak
brak
Liczba potwierdzonych przypadków korupcji
brak
brak
Ryzyka w obszarze poszanowanie praw człowieka i przeciwdziałanie korupcji
W przypadku wystąpienia zjawisk dyskryminacji skutkujących wszczęciem postępowań sądowych prze-
ciwko któremukolwiek podmiotowi Grupy Kapitałowej może wystąpić ryzyko finansowe i wizerunkowe.
Grupa Kapitałowa jest w małym stopniu narażona na wystąpienie ryzyka we wskazanym obszarze.
Podpisy Zarządu RAFAMET S.A.
26.04.2023 r.
E. Longin Wons
Prezes Zarządu
