Spis treści

WSTĘP ................................................................................................................................................................. 4

1. Charakterystyka Spółki ................................................................................................................................. 4

1.1 Struktura organizacyjna .................................................................................................................................... 4

1.2 Zmiany w podstawowych zasadach zarządzania przedsiębiorstwem Emitenta i jego Grupą Kapitałową ....... 5

1.3 Struktura zatrudnienia ...................................................................................................................................... 5

1.4 Zakres i wielkość produkcji ............................................................................................................................... 7

1.5 Sprzedaż, rynki zbytu ...................................................................................................................................... 10

1.6 Zaopatrzenie surowcowo-materiałowe .......................................................................................................... 13

1.7 Umowy znaczące dla działalności gospodarczej Spółki .................................................................................. 14

1.8 Transakcje z podmiotami powiązanymi.......................................................................................................... 21

1.9 Ochrona środowiska ....................................................................................................................................... 21

1.10 Informacje na temat prowadzonej polityki w zakresie działalności sponsoringowej, charytatywnej oraz

innych o zbliżonym charakterze .................................................................................................................................. 22

2. Inwestycje i rozwój ..................................................................................................................................... 22

2.1 Inwestycje rzeczowe ....................................................................................................................................... 22

2.2 Inwestycje kapitałowe .................................................................................................................................... 23

2.3 Prace badawczo-rozwojowe ........................................................................................................................... 26

3 Sytuacja finansowa i majątkowa ................................................................................................................. 27

3.1 Charakterystyka struktury aktywów i pasywów ............................................................................................. 27

3.2 Rachunek zysków i strat .................................................................................................................................. 28

3.3 Struktura kosztów według rodzaju ................................................................................................................. 30

3.4 Kredyty ............................................................................................................................................................ 31

3.5 Otrzymane pożyczki ........................................................................................................................................ 31

3.6 Udzielone pożyczki .......................................................................................................................................... 32

3.7 Umowy leasingu .............................................................................................................................................. 33

3.8 Otrzymane poręczenia .................................................................................................................................... 34

3.9 Poręczenia udzielone ...................................................................................................................................... 35

3.10 Otrzymane gwarancje, ubezpieczenia i hipoteki ............................................................................................ 36

3.11 Gwarancje udzielone ....................................................................................................................................... 38

3.12 Factoring ......................................................................................................................................................... 38

3.13 Obligacje .......................................................................................................................................................... 39

3.14 Akredytywy ..................................................................................................................................................... 39

3.15 Wykorzystanie wpływów z emisji akcji ........................................................................................................... 39

3.16 Różnice pomiędzy wynikami finansowymi wykazanymi w sprawozdaniu a prognozą ................................... 39

3.17 Ocena zarządzania zasobami finansowymi ..................................................................................................... 40

3.18 Podstawowe wskaźniki finansowe dla Spółki ................................................................................................. 40

3.19 Zarządzanie ryzykiem w Spółce ....................................................................................................................... 41

3.20 Nietypowe wydarzenia, które miały wpływ na wynik finansowy Spółki w roku obrotowym 2022 oraz istotne

wydarzenia, które nastąpiły po zakończeniu roku obrotowego do momentu publikacji niniejszego sprawozdania 43

4 Informacje o wszczętych przed sądem lub organem administracji publicznej postępowaniach dotyczących

zobowiązań lub wierzytelności spółki lub jednostek od niej zależnych ................................................................. 44

5 Umowy zawarte między Emitentem a osobami zarządzającymi, przewidujące rekompensatę w przypadku ich

rezygnacji lub zwolnienia z zajmowanego stanowiska bez ważnej przyczyny lub gdy ich odwołanie lub zwolnienie

następuje z powodu połączenia Emitenta przez przejęcie .................................................................................... 44

6 Liczba i wartość nominalna akcji i udziałów w jednostkach powiązanych Emitenta, będących w posiadaniu

osób zarządzających i nadzorujących .................................................................................................................. 45

6.2 Umowy, w wyniku których mogą w przyszłości nastąpić zmiany w proporcjach posiadanych akcji przez

dotychczasowych akcjonariuszy ................................................................................................................................. 45

6.3 Informacja o systemie kontroli programów akcji pracowniczych ........................................................................ 45

7 Informacja o umowie i wysokości wynagrodzenia podmiotu uprawnionego do badania sprawozdania

finansowego ...................................................................................................................................................... 45

8 Informacje o przyjętej strategii rozwoju Emitenta i jego Grupy Kapitałowej oraz działaniach podjęte w ramach

jej realizacji w okresie objętym raportem ........................................................................................................... 47

8.1 Perspektywy rozwoju działalności Emitenta co najmniej w najbliższym roku obrotowym ................................. 49

8.2 Charakterystyka zewnętrznych i wewnętrznych czynników istotnych dla rozwoju Spółki .................................. 49

8.3 Czynniki ryzyka i zagrożeń .................................................................................................................................... 50

9 Sprawozdanie na temat informacji niefinansowych Grupy Kapitałowej FASING S.A. ..................................... 51

OŚWIADCZENIE O STOSOWANIU ŁADU KORPORACYJNEGO ................................................................................. 52

WSTĘP

Sprawozdanie z działalności zarządu spółki Fabryki Sprzętu i Narzędzi Górniczych Grupa Kapitałowa FASING S.A.

(zwaną dalej „Spółką”, ”FASING S.A.” lub „Emitentem”) zostało sporządzone zgodnie z ustawą o rachunkowości,

a także zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 29.03.2018r. w sprawie informacji bieżących

i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne

informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim (tj. Dz. U. z 2018r. poz.

757).

Sprawozdanie przedstawia istotne wydarzenia, które miały wpływ na działalność Spółki w minionym roku

obrotowym oraz rzutują na wyniki przyszłych okresów.

1. Charakterystyka Spółki

Spółka Fabryki Sprzętu i Narzędzi Górniczych Grupa Kapitałowa FASING S.A. to firma z wieloletnim doświadczeniem,

działająca na rynku od 1913 roku jako producent sprzętu w sektorze elektromaszynowym. Powstała w wyniku

przekształcenia przedsiębiorstwa państwowego w jednoosobową spółkę Skarbu Państwa i jako spółka akcyjna

funkcjonuje od 13 grudnia 1991 roku. Spółka została zarejestrowana w dniu 5 lipca 2002 roku w Sądzie Rejonowym

Katowice-Wschód w Katowicach Wydział VIII Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem

KRS 0000120721.

W 2000 roku nastąpiło wprowadzenie do spółki inwestora strategicznego KARBON 2 Sp. z o.o., który w wyniku

wezwań objął 63,46% akcji Spółki. Na koniec okresu sprawozdawczego spółka KARBON 2 Sp. z o.o. posiadała 60,34%

akcji i tyleż samo głosów na Walnym Zgromadzeniu Spółki.

Spółka działa na podstawie przepisów prawa polskiego, a w szczególności Kodeksu Spółek Handlowych oraz

postanowień Statutu.

1.1 Struktura organizacyjna

Struktura organizacyjna Spółki ustalana jest przez Zarząd Spółki. Spółka FASING S.A. jest przedsiębiorstwem

jednozakładowym i nie posiada jednostek wyodrębnionych organizacyjnie, finansowo i terytorialnie. Struktura

organizacyjna dostosowana jest do charakteru prowadzonej przez Spółkę działalności.

Na koniec okresu sprawozdawczego tj. 31.12.2022r. struktura organizacyjna Spółki przedstawiała się następująco:

Przedsiębiorstwem Spółki kierował Prezes Zarządu, Dyrektor Naczelny, który z Wiceprezesem Zarządu Dyrektorem

ds. Technicznych oraz Wiceprezesem Zarządu Dyrektorem ds. Eksportu i Inwestycji Zagranicznych tworzyli Zarząd

spółki FASING S.A. Funkcjonalnie wyodrębnione piony realizowały zadania według podziału kompetencyjnego.

Pion Prezesa Zarządu, Dyrektora Naczelnego zajmował się ustalaniem i realizowaniem założeń strategicznych

organizacji oraz wdrażaniem i kontrolą funkcjonowania systemów zarządzania w Spółce. Jednostki organizacyjne

w tym pionie realizują również politykę kadrową i prowadzą administrację. Dyrektorowi Naczelnemu podlegały także

dział handlu krajowego, dział marketingu oraz komórki organizacyjne zajmujące się polityką finansową i ekonomiką

działalności Spółki. Prezes Zarządu, Dyrektor Naczelny nadzoruje również działalności Spółki w kontekście prawnym

oraz działalność podmiotów zależnych.

Pion Wiceprezesa Zarządu, Dyrektora ds. Technicznych zajmował się technologicznym i organizacyjnym

przygotowaniem produkcji, realizacją produkcji, polityką zaopatrzeniową oraz nadzorem nad systemami

informatycznymi w Spółce.

Pion Wiceprezesa Zarządu, Dyrektor ds. Eksportu i Inwestycji Zagranicznych odpowiedzialny był za działalność

eksportową Spółki w kontekście handlowym i inwestycyjnym.

Zarząd Grupy Kapitałowej FASING S.A., jako organ Spółki, działał w okresie sprawozdawczym w ramach swoich

uprawnień i kompetencji wynikających z przepisów i postanowień Kodeksu Spółek Handlowych, Statutu Spółki,

Regulaminu Zarządu oraz Regulaminu Organizacyjnego. Realizował także zalecenia i uchwały Rady Nadzorczej

i Walnych Zgromadzeń. Zarząd Spółki odbył w tym okresie łącznie 23 posiedzenia. Na posiedzeniach Zarządu

analizowano sytuacje ekonomiczno–finansową i organizacyjną Spółki, rozpatrywano sprawy bieżące czy

formułowano wnioski do zaopiniowania przez Radę Nadzorczą.

1.2 Zmiany w podstawowych zasadach zarządzania przedsiębiorstwem Emitenta i jego Grupą

Kapitałową

W 2022 roku nie zaszły zmiany w podstawowych zasadach zarządzania przedsiębiorstwem Emitenta

i jego Grupą Kapitałową.

1.3 Struktura zatrudnienia

Według stanu na dzień 31 grudnia 2022 w FASING S.A. zatrudnionych było 297 osób, w tym 16 osób w niepełnym

wymiarze czasu pracy.

Strukturę zatrudnienia w poszczególnych kwartałach 2022 roku (zatrudnienie przeciętne w przeliczeniu na etaty

obliczone wg zasad przyjętych do sprawozdań GUS

) przedstawia poniższe zestawienie.

STANOWISKA

I kwartał

II kwartał

III kwartał

IV kwartał

Stanowiska

nierobotnicze

105,95

103,33

106,32

105,63

Stanowiska robotnicze

165,10

170,47

170,68

168,81

RAZEM

271,05

273,80

277,00

274,44

Stan zatrudnienia w spółce FASING S.A. na dzień 31 grudnia 2021 roku wynosił 294 osoby, w tym 14 osób w

niepełnym wymiarze czasu pracy. Na przestrzeni 2022 roku rozwiązano umowę o pracę z 59 pracownikami,

zatrudniono 62 osoby. Ogółem zatrudnienie w tym okresie uległo zwiększeniu o 3 osoby.

Przeciętne zatrudnienie w przeliczeniu na etaty obliczono metodą średniej arytmetycznej ze stanów dziennych w miesiącu. Osób

przebywających na urlopach bezpłatnych, wychowawczych oraz osób otrzymujących zasiłki chorobowe, macierzyńskie i opiekuńcze nie wliczano

do stanów dziennych w czasie trwania tych nieobecności.

WYNAGRODZENIA

Wynagrodzenia w Spółce ustalane są na podstawie Zakładowego Układu Zbiorowego dla pracowników FASING S.A.

oraz Regulaminu Wynagradzania Pracowników zatrudnionych na podstawie kontraktowych umów o pracę.

Średnie wynagrodzenie ogółem w Spółce w 2022 roku wyniosło 7.027,94 zł.

Średnia płaca w poszczególnych kwartałach okresu sprawozdawczego w porównaniu do roku poprzedniego

kształtowała się jak niżej:

Wyszczególnienie

2022 rok

wartość w zł

2021 rok

wartość w zł

Dynamika

w %

I kwartał

6.423,93

5.913,55

8,63

II kwartał

6.971,48

5.961,80

16,94

III kwartał

7.264,47

6.046,89

20,14

IV kwartał

7.442,09

6.358,05

17,05

Średnia płaca w roku

7.027,94

6.071,64

15,75

Wynagrodzenia osób nadzorujących i zarządzających

Wynagrodzenia Zarządu:

1. Prezes Zarządu, Dyrektor Naczelny: 1.199.342,00 zł

2. Wiceprezes Zarządu, Dyrektor ds. Technicznych: 485.117,25 zł

3. Wiceprezes Zarządu, Dyrektor ds. Eksportu i Inwestycji Zagranicznych: 485.117,25 zł

Razem: 2.169.576,50 zł

Wynagrodzenia Wiceprezesa Zarządu, Dyrektora ds. Eksportu i Inwestycji Zagranicznych jako Członka Rady

Nadzorczej spółki MOJ S.A. – 72.766,00 zł

Wynagrodzenia Rady Nadzorczej:

1. Tadeusz Demel – Przewodniczący Rady Nadzorczej: 99.572,67 zł

2. Józef Dubiński – Zastępca Przewodniczącego Rady Nadzorczej: 87.623,94 zł

3. Stanisław Bik – Sekretarz Rady Nadzorczej: 87.623,94 zł

4. Włodzimierz Grudzień -Członek Rady Nadzorczej: 87.623,94 zł

5. Adam Krawiec -Członek Rady Nadzorczej: 37.883,96 zł (funkcja pełniona do 03.06.2022r.)

6. Wojciech Nowak-Członek Rady Nadzorczej: 37.324,11 zł (funkcja pełniona do 03.06.2022r.)

7. Janusz Olszowski-Członek Rady Nadzorczej: 87.623,94 zł

8. Jerzy Wróbel -Członek Rady Nadzorczej: 50.544,24 zł (funkcja pełniona od 03.06.2022r.)

Razem: 575.820,74 zł

Wynagrodzenia Pana Tadeusza Demela jako Członka Rady Nadzorczej spółki MOJ S.A. – 72.766,00 zł

INFORMACJE O WSZELKICH ZOBOWIĄZANIACH WYNIKAJĄCYCH Z EMERYTUR I ŚWIADCZEŃ O PODOBNYM

CHARAKTERZE DLA BYŁYCH OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH, NADZORUJĄCYCH ALBO BYŁYCH CZŁONKÓW ORGANÓW

ADMINISTRUJĄCYCH ORAZ O ZOBOWIĄZANIACH ZACIĄGNIĘTYCH W ZWIĄZKU Z TYMI EMERYTURAMI

W 2022 roku nie wystąpiły zobowiązania wynikające z emerytur i świadczeń o podobnym charakterze dla byłych

osób zarządzających, nadzorujących albo byłych członków organów administracyjnych oraz zobowiązania zaciągnięte

w związku z tymi emeryturami.

1.4 Zakres i wielkość produkcji

PODSTAWOWE GRUPY ASORTYMENTOWE PRODUKTÓW I WYROBÓW

 Wysoko wytrzymałościowe łańcuchy ogniwowe okrągłe i płaskie

Stosowane w górnictwie węglowym jako cięgna w układach napędowych strugów i kombajnów węglowych oraz jako

trasy lub zespoły członowe oraz pasma dwucięgnowe w przenośnikach zgrzebłowych. Wybrane typy tych łańcuchów

stosowane są w różnego rodzaju urządzeniach poza górnictwem. Łańcuchy produkowane są w nitkach o długości od

kilku do nawet kilkuset metrów lub jako gotowe zespoły członowe dwu- i trój-łańcuchowe z zamkami i zgrzebłami.

Wychodząc naprzeciw zapotrzebowaniu i tendencjom technik transportowych, uwzględniając różne warunki

eksploatacyjne, FASING S.A. oferuje 6 klas wysoko wytrzymałościowych łańcuchów ogniwowych górniczych,

zróżnicowanych pod względem geometrii i własności mechanicznych wytwarzanych jako łańcuchy okrągłe wg

DIN22252 lub PN-G-46701 (w rozmiarze od 9 do 42) lub jako łańcuchy płaskie według i w oparciu o DIN22255 (w

rozmiarze od 22 do 60).

Oferowane klasy wysoko wytrzymałościowych łańcuchów ogniwowych:

▫ łańcuchy klasy 8 (naprężenia rozrywające min 800 MPa): klasy C wg normy europejskiej ISO-610 lub polskiej PN-

G-46701 - odpowiednik niemieckiej normy DIN22252

▫ łańcuchy klasy 8,5 (850MPa): C-Plus

▫ łańcuchy klasy 9 (900MPa): PW-9/PW-9 400N/FAS UT/C-Super/C-Super 380N

▫ łańcuchy klasy 10 (1000MPa): D/D-3/FAS US

▫ łańcuchy klasy 10,5 (1050MPa): D-3 EXTRA

▫ łańcuchy klasy 11 (1100MPa): E-FASING/FAS US EXTRA

Oprócz łańcuchów ogniwowych górniczych płaskich o geometrii wg normy DIN22255 FASING S.A. produkuje

łańcuchy podwójnie i potrójnie niskie o specjalnej konstrukcji, która daje dodatkowo trzy podstawowe korzyści

eksploatacyjne:

▫ ograniczenie powstania tzw. martenzytu szlifowania na ogniwach pionowych, poprzez zwiększone powierzchnie

tarcia;

▫ możliwość zastosowania niższych profili rynnociągu przenośnika, co jest szczególnie ważne przy eksploatacji

niskich pokładów węgla;

▫ zwiększona żywotność eksploatacyjna trasy łańcuchowej poprzez zwiększenie odległości ogniw pionowych od

blachy ślizgowej przenośnika.

W oparciu o powyższe aspekty, produkowane są łańcuchy płaskie podwójnie niskie (poza normowe, w oparciu o

DIN22255):

▫ 60x181/197;

▫ 56x187-132;

▫ 52x170-125;

▫ 48x144/160-115;

▫ 22x86-61 i 24x86-64 oraz trasy dwu-łańcuchowe z tymi łańcuchami do zastosowania w niskich profilach;

Do produkcji wdrożono również nową rodzinę łańcuchów wysokowytrzymałych Solid Profile w rozmiarach:

▫ Solid Profile 50x146/174,

▫ Solid Profile 42x128/164,

▫ Solid Profile 38x126/148

Do napędu głowic strugowych produkowane są specjalne łańcuchy 38x137-S i 42x137-S w trzech klasach

wytrzymałości: C, PW-9/400N-S, C-Super/380N-S.

Do klas łańcuchów o podwyższonej wytrzymałości zastosowano najwyższej jakości stal WO (W-wysoko,

O-optymalna) na bazie normy DIN17115, także z mikrododatkami stopowymi, aby poprzez najlepiej dobrane

parametry specjalnej obróbki cieplnej, uzyskać żądane własności mechaniczne.

 Łańcuchy techniczne o specjalnym zastosowaniu

Realizowane w szerokim zakresie dostępnych rozmiarów i klas wykonania:

▫ łańcuchy do podnoszenia ładunków i zawiesi,

▫ łańcuchy do podwieszania kolejek szynowych,

▫ łańcuchy techniczne dla energetyki,

▫ łańcuchy techniczne dla cementowni, wśród których najważniejsze to: łańcuchy o ogniwach okrągłych oraz

łańcuchy ze stali żaroodpornej,

▫ łańcuchy kwasoodporne o uniwersalnym zastosowaniu w środowiskach agresywnych,

▫ łańcuchy dla rybołówstwa w wielkościach od 9 do 45 mm,

▫ łańcuchy dla rolnictwa,

▫ łańcuchy dla przemysłu drzewnego (w tym dla okorowywania drzew),

▫ łańcuchy i trasy łańcuchowe uodpornione na ścieranie,

▫ oraz zaczepy typu „S”, „Sk” i „C” przeznaczone są do podwieszania różnego rodzaju osprzętu w zakładach

górniczych, takiego jak rurociągi, lutnie wentylacyjne, przenośniki oraz jako łączniki w rybołówstwie, przemyśle

drzewnym, budownictwie.

Łańcuchy do podwieszania ładunków i zawiesi wykonane są w zakresie wielkości od 13 do 50

w klasach od 8 do 12 (FAS MAX 12) i spełniają wymogi norm amerykańskich i australijskich.

 Trasy łańcuchowe

▫ trasy dwu-łańcuchowe do przenośników zgrzebłowych ścianowych, podścianowych, do przenośników dla robót

przygotowawczych, odżużlaczy i elewatorów,

▫ trasy trój-łańcuchowe i wielołańcuchowe do przenośników dla robót przygotowawczych, ładowarek, podawarek

oraz przenośników poza górniczych,

▫ osprzęt do tras przenośnikowych zgrzebłowych: zgrzebła kute, obejmy gięte i kute, zamki boczne, zgarniacze.

 Ogniwa złączne

Wszystkie łańcuchy górnicze bez względu na typ i klasę wykonania wymagają do łączenia odcinków łańcucha

odpowiednich ogniw złącznych, dlatego FASING S.A. oferuje bogaty asortyment uniwersalnych ogniw złącznych:

▫ sworzniowe (OZUS) - wytwarzane zgodnie z normami: PN-G-46705 i DIN22258-1 oraz

o podwyższonych własnościach wytrzymałościowych w klasach PW i D wg warunków technicznych FASING, w

zakresie rozmiarowym od 18x64 do 38x126/137;

▫ zamkowe (OZUZR) – wytwarzane zgodnie z normami: PN-G-46705 i DIN 22258-1 oraz

o podwyższonych własnościach wytrzymałościowych w klasach D i D-MAX wg warunków technicznych FASING, w

zakresie rozmiarowym od 26x93 do 42x146;

▫ strugowe – (OZUZR-S) o wielkości 42x137 i 38x137 o specjalnej konstrukcji służące do łączenia łańcuchów

napędowych głowicy struga.

Oprócz ogniw uniwersalnych FASING S.A. oferuje również ogniwa złączne przeznaczone do montażu w konkretnej

pozycji w przenośnikach z łańcuchami okrągłymi i płaskimi:

▫ Ogniwa złączne poziome (OZPZR) – wykonywane zgodnie z normą DIN22258-2 oraz o podwyższonych

własnościach wytrzymałościowych w klasach D i D-MAX, do pracy tylko w pozycji poziomej w zakresie rozmiarów

od 30x108 do 42x146.

▫ Ogniwa złączne pionowe – blokowe (OZBR) – o podwyższonych własnościach wytrzymałościowych w stosunku

do standardu normy DIN22258-3. Ogniwa złączne OZBR służą do łączenia łańcuchów okrągłych (wg PN-G-46701,

DIN22252) i płaskich (wg DIN22255), wykonywane są w wielkościach od 34x126 do 60x181, do pracy tylko w

pozycji pionowej.

Wyroby Spółki stosowane są w kopalniach, elektrociepłowniach, cementowniach, hutach, cukrowniach, rolnictwie,

rybołówstwie oraz wszędzie tam, gdzie pracują przenośniki zgrzebłowe, przenośniki kubełkowe i rurowe, wciągniki

łańcuchowe oraz tam gdzie transport odbywa się przy zastosowaniu suwnic z zawiesiami łańcuchowymi.

Do grupy produktów wdrażanych obecnie przez FASING S.A. możemy zaliczyć:

▫ łańcuch płaski zmienno-podziałkowy wysoko wytrzymały Solid Profile 56x168/204 o specjalnej konstrukcji

ogniwa pionowego, wytwarzany w oparciu o normę DIN22255;

▫ ogniwa złączne blokowe OZBR do łączenia łańcuchów typu Solid Profile 38x126/148, 56x168/204.

▫ zgrzebła symetryczne z centralnym prowadzeniem do tras łańcuchowych Solid Profile i innych według wymagań

klientów.

WIELKOŚĆ PRODUKCJI W OKRESIE SPRAWOZDAWCZYM

Wielkość wyprodukowanych w okresie sprawozdawczym wyrobów wyniosła 6.843 t i jest wyższa

o 678 t (tj. 11%) w stosunku do ubiegłego roku.

Struktura asortymentowa produkowanych w Spółce wyrobów przedstawia się następująco:

GRUPY ŁAŃCUCHÓW

średnice w [mm]

Wielkość produkcji

w [t]

Łańcuchy cienkie w wielkościach od 9 do 13

Łańcuchy średnie w wielkościach od 14 do 24

2.517

Łańcuchy grube w wielkościach od 26 do 56

3.931

Wielkość produkcji łańcuchów ogółem wyniosła 6.477 t, co stanowi 94,65% produkcji ogółem.

Wielkość produkcji ogniw złącznych wyniosła 162 t, co stanowi 2,37% produkcji ogółem.

ZDOLNOŚCI PRODUKCYJNE

Spółka Fabryki Sprzętu i Narzędzi Górniczych Grupa Kapitałowa FASING S.A. posiada bardzo zróżnicowany park

maszynowy i stopień wykorzystania maszyn i urządzeń jest uzależniony od asortymentu produkcji, dostępności

obsługi i materiału. W ostatnich latach wynosił on od 30% do 90%. Jest on zależny od zgłaszanego przez działy

handlowe popytu. Utrzymuje się tendencja wzrostu zapotrzebowania na łańcuchy górnicze i zawiesiowe

o podwyższonej wytrzymałości w klasach 9 do 11, w tym również na łańcuchy górnicze płaskie, tzw. „grube”

o średnicy nominalnej pręta, z którego wykonuje się ogniwa powyżej 38 mm. Nieustannie wzrasta zapotrzebowanie

na sprawdzone ogniwa złączne blokowe produkowane na centrach obróbczych, a jednocześnie utrzymuje się

zainteresowanie ogniwami złącznymi typu OZUS. Do produkcji wdrożono również nowe rozmiary ogniw złącznych

typu OZUS i OZUZR, czyli 42x146. Wszystkie powyższe czynniki powodują silną potrzebę zwiększania mocy

produkcyjnych, zwłaszcza na etapach zaginania, zgrzewania i frezowania na centrach obróbczych.

Wdrożenie do produkcji w pełni zautomatyzowanej zgrzewarki do produkcji łańcuchów płaskich o średnicy do 60

mm zwiększyło zdolności produkcyjne firmy w zakresie łańcuchów o największej średnicy produkowanych na rynki

zagraniczne, np. SP50x146/174; 52x170; 56x187,oraz obecnie największego 60x181/197.

Spółka wzbogaciła się również o dwie linie maszyn (zaginarki i zgrzewarki) do produkcji łańcuchów metodą oporową,

w zakresie średnic 8-19 mm i wdrożyła do produkcji najmniejszy dotychczas produkowany seryjnie łańcuch

techniczny 11x31.

Wraz ze zwiększaniem zakresu średnicy łańcuchów, jednoczesnym zwiększeniem produkcji mniejszych łańcuchów

okrągłych zawiesiowych w najwyższej 11 klasie, oraz zwiększającymi się wymogami BHP, wdrażamy mechanizację

i automatyzację procesów, głównie w sferze podawania, odbioru i transportu wewnątrzzakładowego łańcuchów.

Unowocześniamy również sterowanie maszyn, co umożliwi nam pełne opomiarowanie maszyn produkcyjnych

i zdalny dostęp w czasie rzeczywistym do szerokiego zestawu danych produkcyjnych, wraz z wizualizacją postępu

prac i zleceń. Niezbędny jest również odpowiedni nadzór nad stanem technicznym maszyn, co wymaga nakładów na

remonty odtworzeniowe i modernizacje parku maszynowego oraz nowe inwestycje.

1.5 Sprzedaż, rynki zbytu

Przychody ze sprzedaży ogółem w 2022 roku osiągnęły poziom 170.451 tys. zł, w tym:

163.866 tys. zł stanowi sprzedaż wyrobów i usług,

6.585 tys. zł stanowi sprzedaż towarów i materiałów.

Osiągnięty poziom przychodów jest wyższy od przychodów analogicznego okresu ubiegłego roku o 53.123 tys. zł, tj. o

ok. 45,28%. Wyższe są przychody ze sprzedaży wyrobów i usług, które wyniosły 163.866 tys. zł (w 2021 roku 112.153

tys. zł).

STRUKTURA GEOGRAFICZNA SPRZEDAŻY

Sprzedaż Spółki skierowana jest na rynek krajowy i na rynki zagraniczne. W okresie sprawozdawczym zdecydowana

większość sprzedaży kierowana była na rynek zagraniczny. Udział sprzedaży na eksport w sprzedaży ogółem wyniósł

56,09%, pozostała część tj. 43,91% wartości sprzedaży stanowiła sprzedaż dla odbiorców krajowych.

L.p.

WYSZCZEGÓLNIENIE

2022 rok

wartość

w tys. zł

struktura

w %

2021rok

wartość

w tys. zł

struktura

w %

dynamika

w %

Sprzedaż krajowa

w tym:

74 853

43,91

46 383

39,53

60,79

- wyroby

67 236

39,45

41 544

35,41

61,84

- usługi

1 932

1,12

1 484

1,26

30,18

- towary

2 262

1,33

854

0,73

164,87

- materiały

3 423

2,01

2501

2,13

36,86

Eksport i WDT

w tym:

95 598

56,09

70.945

60,47

34,74

- wyroby

94 598

55,50

68.290

58,20

- usługi

100

0,06

836

0,71

(88,04)

- towary

900

0,53

1.819

1,56

(50,53)

- materiały

0,00

OGÓŁEM

170 451

100,00

117.328

100,00

45,27

REALIZACJA SPRZEDAŻY WEDŁUG ASORTYMENTU – SPRZEDAŻ KRAJOWA

ASORTYMENT

2022 rok

wartość w tys. zł

struktura

w %

2021 rok

wartość

w tys. zł

struktura

w %

dynamika

w %

łańcuchy ogółem

54 701

73,08

32.179

69,38

69,98

ogniwa ogółem

8 969

11,98

6.947

14,98

29,10

pozostałe wyroby ogółem*

3 566

4,76

2.418

5,21

47,47

usługi ogółem**

1 932

2,59

1.484

3,20

30,18

towary ogółem***

2 262

3,02

854

1,84

164,87

materiały ogółem****

3 423

4,57

2.501

5,39

36,86

SPRZEDAŻ KRAJOWA OGÓŁEM

74 853

100,00

46.383

100,00

61,38

*w pozycji pozostałe wyroby ogółem ujęto: zgrzebła, zamki, obejmy, zaczepy

**w pozycji usługi ogółem ujęto: czynsz najmu, dzierżawy, usługi refakturowane, usługa gotowości energetycznej, analiza składu chemicznego [w ub.r. ujęto: czynsz najmu, dzierżawy,

usługi refakturowane, usługa gotowości energetycznej, zwrot nakładów za garaże, usługa badania makroskopowego

***w pozycji towary ogółem ujęto: ogniwo złączne OZUS 34x126, skrzynie drewniane, samolot Bonanza, zgrzebło kompletne GF -103-470 [w ub.r. ujęto: gadżety reklamowe RUCH,

sprzęt komputerowy, odkuwki zgrzebła, zgrzebła]

****w pozycji materiały ogółem ujęto: olej przepracowany, pręty walcowane fi 43 i fi 60,skrzynie drewniane, złom stali stopowej, złom spawalniczy [w ub.r. ujęto: olej przepracowany,

pręty walcowane fi 43 i fi 65, złom stali stopowej, złom spawalniczy]

REALIZACJA SPRZEDAŻY WEDŁUG ASORTYMENTU – SPRZEDAŻ NA EKSPORT I WDT

ASORTYMENT

2022 rok

wartość

w tys. zł

struktura

w %

2021 rok

wartość

w tys. zł

struktura

w %

dynamika

łańcuchy ogółem

85 588

89,58

60 304

85,00

41,92

ogniwa ogółem

7 029

7,41

6 351

8,95

10,67

pozostałe wyroby ogółem*

1 981

2,00

1 635

2,30

21,16

usługi ogółem**

100

0,10

836

1,19

(88,04)

towary ogółem***

900

0,94

1 819

2,56

(50,53)

materiały ogółem

0,00

SPRZEDAŻ EKSPORT I WDT OGÓŁEM

95 598

100,00

70 945

100,00

34,74

*w pozycji pozostałe wyroby ogółem ujęto: zgrzebła, zamki, obejmy, zaczepy

**w pozycji usługi ogółem ujęto: usługi transportu samochodowego, usługi transportu morskiego, usługi zrywania łańcucha, obróbka cieplna zamków [w ub.r. ujęto: usługi transportu

samochodowego, usługi transportu morskiego, czynsz dzierżawny za maszyny, naprawa podnośnika zgrzewarki]

***w pozycji towary ogółem ujęto: łańcuchy 18*64, pręt walcowany fi 43,zespół gwiazdy napędowej [ub.r. ujęto: łańcuchy 18*64, łańcuchy 16*56, nakrętki, śruby sześciokątne]

RYNEK KRAJOWY

Sprzedaż na rynku krajowym odbywa się nie tylko na zasadzie sprzedaży bezpośredniemu użytkownikowi ale także

z udziałem firm pośredniczących. Na przestrzeni 2022 roku przychody ze sprzedaży krajowej, włączając firmy

pośredniczące, osiągnęły poziom 74.853 tys. zł, co stanowi 43,91% przychodów ze sprzedaży ogółem, w tym sprzedaż

wyrobów i usług 69.168 tys. zł, co stanowi 40,57% sprzedaży ogółem.

W okresie sprawozdawczym najwięcej sprzedano łańcuchów ogniwowych, stanowiły one 73,08% wartości sprzedaży

krajowej. Znaczący odbiorcy Spółki na rynku krajowym w 2022 roku to: Zakład Wsparcia Produkcji JSW S.A.,

Węglokoks S.A., LW „Bogdanka” S.A., Polska Grupa Górnicza S.A., TAURON Wydobycie S.A., FAMUR S.A. Spółka

sprzedaje swoje wyroby klientom różnych branż, jednak największym odbiorcą jest sektor wydobywczy.

RYNEK ZAGRANICZNY

W 2022 roku sprzedaż na eksport stanowiła wartość 95.598 tys. zł, tj. 56,09% przychodów ze sprzedaży ogółem.

W grupie wyrobów, dominującą grupę asortymentową w sprzedaży na eksport stanowiły łańcuchy, ich udział

w przychodach z eksportu wyniósł 89,58%. Eksport od kilkunastu lat stanowi stabilny rynek zbytu. W 2022 roku

Spółka w ramach eksportu bezpośredniego sprzedawała swoje wyroby m.in. do takich krajów jak: Chiny, Szwecja,

Australia, Ukraina, Turcja, Belgia, Stany Zjednoczone, Kazachstan, Estonia, Malezja, Hiszpania, Niemcy czy Włochy.

POZYCJA NA RYNKU

Głównymi odbiorcami produkowanych przez Spółkę wyrobów są firmy z branży górniczej węgla kamiennego. Udział

Spółki w rynku krajowego górnictwa węgla kamiennego w ramach jej asortymentu można uznać za znaczący

i stabilny. W roku 2022 istotnym czynnikiem mającym wpływ na rynek wydobywczy był początek wojny na Ukrainie.

W oparciu o podjęte decyzje dotyczące bezpieczeństwa energetycznego krajów Europy, a także przez zaburzenie

równowagi w przemyśle górniczym, znacznie wzrosło zapotrzebowanie na węgiel kamienny, co jednocześnie

przełożyło się na lepszą kondycję finansową polskich spółek górniczych. Następstwem wyżej wymienionej sytuacji

było zwiększenie popytu na produkowane przez FASING wyroby.

Jednocześnie należy pamiętać o podjętych decyzjach związanych z likwidacją kopalń w Polsce, na podstawie których

mają one zaprzestać wydobycia do 2049 roku (a wiele z kopalń ma być zamkniętych wcześniej). Pomimo

intensywnych działań podejmowanych w ostatnich latach aby dywersyfikować przychody pod względem

geograficznym i sektorowym, sektor górniczy w Polsce wciąż pozostaje bardzo istotnym odbiorcą produktów Spółki.

Dlatego też w roku 2022 duży nacisk został położony na zacieśnienie współpracy z producentami maszyn dla

przemysłu górniczego, którzy pomimo ograniczeń związanych z sankcjami nałożonymi na część rynku wschodniego,

w sposób zauważalny zwiększyły zainteresowanie wytwarzanymi przez naszą Spółkę częściami do maszyn i urządzeń

wydobywczych.

W związku z decyzją o likwidacji kopalń w Polsce, aby zrekompensować stopniowy spadek przychodów w tych

sektorze, w najbliższych latach Spółka planuje ponosić znaczne nakłady w celu przekwalifikowania kadry

pracowniczej i przebudowania parku maszynowego, który pozwoli obsłużyć inne sektory gospodarki. Działania te

pozwolą na utrzymanie przychodów i skali działalności Spółki na porównywalnym poziomie bez konieczności

zwolnień grupowych.

Pozostała sprzedaż kierowana jest głównie do przemysłu energetycznego, sektora transportu i przeładunku,

górnictwa węgla brunatnego, rybołówstwa, przemysłu stoczniowego czy przemysłu cementowo – wapienniczego.

Swoje zastosowanie wyroby produkowane przez Spółkę znajdują także w rolnictwie, hutnictwie i w każdej gałęzi

przemysłu, korzystającej z różnego rodzaju przenośników zgrzebłowych, odżużlaczy jak i posługującej się suwnicami

z zawiesiami bądź wciągnikami łańcuchowymi. W roku bieżącym Spółka zamierza w jeszcze większym stopniu

skierować swoją uwagę na rynek rolniczy jako obiecującego odbiorcę z sektora poza górniczego.

Biorąc pod uwagę nasilającą się konkurencję na rynku łańcuchów górniczych oraz makroekonomiczną perspektywę

związaną ze stopniowym ograniczeniem wydobycia węgla kamiennego w Polsce, Spółka kontynuuje działania mające

na celu podniesienie jakości swoich wyrobów i unowocześnienie produkcji, a także poszukuje nowych odbiorców

i rynków zbytu. Głównym celem Spółki w roku 2022 było utrzymanie i wzmocnienie pozycji na dotychczasowych

rynkach oraz dalsza dywersyfikacja rynków zbytu i pozyskanie nowych kontrahentów.

Docelowa pozycja w różnych sektorach, którą Spółka chce osiągnąć w przyszłych latach przedstawia się następująco:

 górnictwo węgla kamiennego i brunatnego - utrzymanie dominującej pozycji na rynku i ekspansja na nowe rynki

zagraniczne, w tym głównie na rynki Europy Płd – Wsch., gdzie nadal pracuje wiele kopalń podziemnych

 przemysł elektromaszynowy - zwiększenie sprzedaży (sprzedaż kompleksowa wraz z OEM),

 rynek energetyczny i pozostałe rynki - maksymalizacja sprzedaży łańcuchów.

Aby to osiągnąć, Spółka podejmuje intensywne działania marketingowe i promocyjne, które mają doprowadzić do

zwiększenia udziału FASING S.A., np. na rynkach Europy Południowej, jak również w Indiach, Malezji oraz Wietnamie.

Destabilizacja sytuacji na rynku surowcowym i energetycznym Ukrainy oraz jej infrastruktury krytycznej wskutek

inwazji Federacji Rosyjskiej powoduje zaburzenia w łańcuchach dostaw do wschodnich odbiorców oraz szereg

nowych, trudnych do przewidzenia ryzyk. Obecnie nałożone sankcje gospodarcze skutecznie uniemożliwiają dostawy

do odbiorców znajdujących się na terytorium Republiki Białorusi i Federacji Rosyjskiej. W długofalowej perspektywie

sprzedaży na rynkach wschodnich kluczowym jest poszukiwanie nowych obszarów sprzedaży oraz utrzymanie wśród

obecnych klientów pozycji preferowanego dostawcy.

Jednym z podstawowych czynników zapewniających bezpieczeństwo sprzedaży na obsługiwanych rynkach jest

dostawa na warunkach 100% przedpłaty.

Spółka planuje w 2023 roku dalszy wzrost udziału sprzedaży w sektorze rybołówstwa oraz zwiększyć ilość

sprzedawanych łańcuchów w sektorze łańcuchów dla rolnictwa.

W 2022 roku krajowym odbiorcą wyrobów oraz towarów Spółki, który przekroczył próg 10% przychodów ze

sprzedaży ogółem był Zakład Wsparcia Produkcji JSW S.A. – 12,40%. Z podmiotów zagranicznych, firmą która

przekroczyła próg 10% przychodów ze sprzedaży ogółem była firma Fasing Sino-Pol – udział w wartości sprzedaży

ogółem wyniósł 17,58% oraz firma MMC Poland – 10,54%.

1.6 Zaopatrzenie surowcowo-materiałowe

Podstawowe materiały wykorzystywane w procesach produkcyjnych to:

 walcówka, pręty walcowane

 odkuwki

Rynek krajowy jest dla Spółki głównym rynkiem zaopatrzenia w materiały i surowce do produkcji. Łączna wartość

zakupionych materiałów przeznaczonych do produkcji w 2022 roku wyniosła 82.235 tys. zł netto (rok 2021 to

wartość 51.439 tys. zł netto). Jest to procentowy wzrost o 59,9% w stosunku do roku 2021. Spowodowany jest on

dalszym wzrostem cen materiałów na światowych rynkach oraz nadal zwiększonym popytem na wyroby stalowe po

niskiej koniunkturze w 2020 roku związanej z pandemią koronawirusa. Lata 2021-2022 to okres po pandemii,

w którym dodatkowo pojawiła się znaczna inflacja i ceny materiałów rosły o kilka-kilkanaście procent miesiąc do

miesiąca. Druga połowa roku 2022 to powolne stabilizowanie się tego trendu, jednak nadal z odchyleniami

w niektórych miesiącach. Dodatkowym czynnikiem powodującym wzrosty cen są braki lub opóźnienia w dostawach

surowców do produkcji materiałów (w przypadku stali są to rudy pierwiastków) oraz rosnące koszty pracy i energii.

Struktura dostawców w porównaniu do 2021 roku nieznacznie się zmieniła. W 2022 roku Spółka nawiązała

współpracę z nowymi kuźniami oraz hutami. Producenci, którzy dostarczali surowce do produkcji w 2022 roku to:

 ArcelorMittal Warszawa

 CMC Poland

 ORI Martin

 Voestalpine

 OVAKO

 MOJ S.A. oddział Kuźnia

 Kuźnia Sułkowice

 ATI ZKM Forging

 PGO Kuźnia Glinik

 JUCO

 VIGOR

W 2022 roku dostawcami, którzy przekroczyli próg 10% dostaw materiałów bezpośrednio produkcyjnych oraz

towarów w ogólnej wartości przychodów ze sprzedaży były firmy KARBON 2 Sp. z o.o. –20,86%. KARBON 2 Sp. z o.o.

jest głównym udziałowcem Emitenta oraz MOJ S.A. – 18,15% - spółka zależna.

1.7 Umowy znaczące dla działalności gospodarczej Spółki

W roku 2022 Spółka podpisała następujące umowy, które uznaje za znaczące:

W dniu 3 stycznia 2022 roku Zarząd spółki Fabryki Sprzętu i Narzędzi Górniczych Grupa Kapitałowa FASING S.A.

przyjął zamówienia od firmy Gunnebo Industrier AB z siedzibą w Szwecji, przedmiotem których były łańcuchy

zawiesiowe i łańcuchy rybackie na łączną wartość 189,1 tys. EUR. W ramach współpracy pomiędzy firmami wartość

jednostkowych zamówień złożonych przez firmę Gunnebo Industrier AB w okresie od dnia 29 marca 2021 roku (tj. od

dnia publikacji raportu bieżącego nr 7/2021) do dnia 3 stycznia 2022 roku (włączając powyższe zamówienia) wynosiła

łącznie 2.123,1 tys. EUR. Przedmiotem tych zamówień były łańcuchy zawiesiowe i rybackie.

W dniu 16 marca 2022 roku Spółka skierowała do firmy KARBON 2 Sp. z o.o. zamówienie na pręty walcowane

o wartości 1.652,7 tys. zł brutto. W ramach współpracy pomiędzy spółkami wartość złożonych zamówień

(przedmiotem których były pręty walcowane, pręty ciągnione, pręty kwadratowe, pręty płaskie, walcówka, rury

stalowe, płaskowniki i druty wiązałkowe) w okresie od dnia 16 grudnia 2021 roku tj. od publikacji raportu bieżącego

nr 48/2021 (włączając powyższe zamówienie) do dnia 16 marca 2022 roku wynosiła łącznie 9.916,8 tys. zł brutto.

W dniu 31 marca 2022 roku Emitent zawarł z Carbonex sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach umowę sprzedaży, na mocy

której Carbonex sp. z o.o. (jako Sprzedawca) zobowiązał się przenieść własność mienia i je wydać Emitentowi,

a Emitent zobowiązał się do zapłaty uzgodnionej ceny tj. 15.000.000,00 zł brutto. Wydanie/dostawa mienia

następować będzie partiami, stosownie do ustaleń Stron. Wraz z każdorazowym wydaniem/dostawą następować

będzie przejście prawa własności. Zapłata ceny następować będzie na podstawie każdorazowych wystawionych do

danej dostawy faktur VAT, płatnych w terminie 14 dni, od daty ich otrzymania. W skład mienia wchodzą

w szczególności używane maszyny i urządzenia, służące do produkcji łańcuchów. Wartość mienia została ustalona na

podstawie stosownej wyceny rzeczoznawcy majątkowego.

W dniu 31 marca 2022 roku Emitent (jako Wierzyciel) zawarł z Carbonex sp. z o.o. (jako Przejmującym dług) oraz

Konko S.A. (Dłużnikiem) umowę o przejęciu długu. Na mocy przedmiotowej umowy Carbonex sp. z o.o. przejął od

Konko S.A. z siedzibą w Mysłowicach dług wobec Emitenta wynikający z tytułu zawartej pomiędzy Emitentem

a Konko S.A. umowy sprzedaży udziału w spółce K.B.P. Kettenwerk Becker-Prűnte GmbH zawartej 17 grudnia 2020 r.,

o której Emitent informował raportem bieżącym nr 53/2020. Strony potwierdziły utrzymanie w mocy

dotychczasowego zabezpieczenia w postaci zastawu na udziale K.B.P. Kettenwerk Becker-Prűnte GmbH,

a dodatkowo Carbonex sp. z o.o. jako zabezpieczenie spłaty długu zobowiązał się złożyć oświadczenie o poddaniu się

egzekucji w trybie art. 777 § 1 pkt 4 k.p.c. Przejęcie długu przez Carbonex sp. z o.o. umożliwi dokonanie szybszego

rozliczenia zapłaty ceny z tytułu umowy nabycia mienia, o której Emitent poinformował raportem bieżącym nr

4/2022.

W dniu 31 marca 2022 roku Spółka skierowała do spółki MOJ S.A. sześć zamówień o łącznej wartości 1.262,7 tys. zł

brutto, przedmiotem których są odkuwki ogniwa, odkuwki półogniwa oraz odkuwki zamka. W ramach współpracy

pomiędzy spółkami wartość jednostkowych zamówień złożonych przez Spółkę w okresie od dnia 11 sierpnia 2021

roku tj. od publikacji raportu bieżącego nr 30/2021 do dnia 31 marca 2022 roku (włączając powyższe zamówienia)

wynosiła łącznie 10.748,1 tys. zł brutto. Przedmiotem tych zamówień były zgrzebła, odkuwki ogniw, odkuwki

półogniw, odkuwki zamków, odkuwki zgrzebeł, odkuwki obejmy kutej oraz usługi obróbki skrawaniem.

W dniu 8 kwietnia 2022 roku zostały podpisane dwie umowy ze spółką zależną Fasing Sino-Pol (Beijing) Mining

Equipment and Tools Co., Ltd. (Chiny), na łączną wartość 8.993.435,19 CNY, przedmiotem których jest dostawa

łańcuchów ogniwowych i ogniw złącznych. Dostawa łańcuchów i ogniw złącznych będzie odbywała się partiami

w terminach od dnia 16.05.2022r. do dnia 17.06.2022r. Zgodnie z umowami jeżeli którakolwiek ze Stron umowy

z powodu zadziałania siły wyższej opóźni wykonanie umowy, to okres realizacji umowy może zostać przedłużony do

czasu rozwiązania problemu. Wszelkie spory związane z umową lub jej wykonaniem będą załatwiane poprzez

konsultacje. W przypadku, gdy nie można osiągnąć porozumienia poprzez konsultacje, spór będzie rozpatrywany

przez wybrany przez Strony sąd arbitrażowy polski. Decyzja Komisji Arbitrażowej lub Instytutu Arbitrażu zostanie

przyjęta jako ostateczna i wiążąca dla obu stron. W ramach współpracy pomiędzy firmami wartość wszystkich umów

w okresie od dnia 23 grudnia 2021 tj. od publikacji raportu bieżącego nr 50/2021 do dnia 8 kwietnia 2022 roku

włączając powyższe umowy wynosi łącznie 20.212.358,39 CNY. Przedmiotem tych umów były łańcuchy górnicze

i ogniwa złączne.

W dniu 21 kwietnia 2022 roku Spółka skierowała do spółki KARBON 2 Sp. z o.o. cztery zamówienia na walcówkę

o łącznej wartości 2.026,4 tys. zł brutto. W ramach współpracy pomiędzy spółkami wartość złożonych przez Spółkę

zamówień (przedmiotem których były pręty walcowane, pręty płaskie, walcówka, rury stalowe i druty wiązałkowe)

w okresie od dnia 16 marca 2022 roku tj. od publikacji raportu bieżącego nr 3/2022 (włączając powyższe zamówienia)

do dnia 21 kwietnia 2022 roku wynosiła łącznie 10.138,1 tys. zł brutto.

W dniu 28 kwietnia 2022 roku została podpisana umowa z Lubelskim Węglem „BOGDANKA” S.A. (Zamawiający).

Przedmiotem umowy była dostawa fabrycznie nowych łańcuchów do zawieszeń i łańcuchów górniczych.

Maksymalna wartość umowy wynosi 12.394,9 tys. zł netto. Minimalna wartość umowy wynosi 30% maksymalnej

wartości umowy netto. Umowa zostaje zawarta na czas określony, na okres 24 miesięcy od dnia jej zawarcia.

Dostawy realizowane będą według bieżących potrzeb Zamawiającego na podstawie okresowych zamówień

określających szczegółowo asortyment, ilość, i termin dostawy. W przypadku gdy wykorzystanie przez Strony

maksymalnej wartości netto umowy, według stanu na 6 miesięcy przed upływem terminu obowiązywania umowy

będzie niższe niż 90 % tej kwoty, Strony w drodze pisemnego aneksu mogą przedłużyć termin obowiązywania

niniejszej umowy o kolejne 12 miesięcy.

W dniu 4 maja 2022 roku Spółka (Eksporter) podpisała umowę generalną o udzielanie gwarantowanych przez Skarb

Państwa płatniczych gwarancji ubezpieczeniowych z KUKE S.A. z siedzibą w Warszawie. Na podstawie niniejszej

Umowy KUKE S.A. zobowiązuje się do udzielania następujących płatniczych gwarancji ubezpieczeniowych:

1) gwarancji spłaty krótkoterminowego kredytu finansującego działalność bieżącą Eksportera lub jego działalność

eksportową;

2) gwarancji spłaty zobowiązań związanych z dostawami do produkcji, w tym do produkcji przeznaczonej na eksport;

3) gwarancji spłaty zobowiązań na finansowanie łańcucha dostaw, w tym w związku z produkcją przeznaczoną na

eksport.

Gwarancje są udzielane na zabezpieczenie zobowiązań Eksportera wobec Beneficjentów gwarancji, których termin

spłaty nie przekracza 719 dni od daty powstania tych zobowiązań. Na podstawie niniejszej Umowy wysokość limitu

odnawialnego zostaje ustalona w kwocie 70.000.000,00 PLN (siedemdziesiąt milionów) z terminem obowiązywania

do 05.04.2023r., a maksymalna kwota pojedynczej Gwarancji nie może przekroczyć kwoty limitu. Limit określony w

zdaniu poprzednim oznacza maksymalną kwotę jednocześnie obowiązujących Gwarancji i ma charakter odnawialny,

co oznacza, że w miejsce wygasłych Gwarancji mogą zostać udzielone kolejne. Gwarancja jest udzielana na czas

określony, przy czym maksymalny termin spłaty zobowiązania w ramach tej Gwarancji wydanej w ramach niniejszej

Umowy nie może przekroczyć 719 dni. Kwota Gwarancji wynosić ma nie więcej niż 80% kwoty zobowiązania

Eksportera albo kwoty zobowiązania banku lub zakładu ubezpieczeń w całym okresie istnienia tego zobowiązania.

Celem zabezpieczenia wszelkich roszczeń KUKE S.A. wobec Eksportera wynikających lub związanych z niniejszą

Umową i z wydanymi Gwarancjami, Eksporter ustanowi na rzecz KUKE S.A. następujące zabezpieczenia:

1) wystawi 5 weksli własnych in blanco wraz z 5 deklaracjami wekslowymi; 2) podda się egzekucji do kwoty

84.000.000,00 PLN składając oświadczenie woli w formie aktu notarialnego, o którym mowa w art. 777 par 1 pkt. 5

kodeksu postępowania cywilnego; 3) wskazany w akcie notarialnym, o którym mowa w pkt 2), termin, do którego

KUKE S.A. może wystąpić o nadanie temu aktowi klauzuli wykonalności, Strony ustalają na 31.12.2026r.

W dniu 5 maja 2022 roku zostały podpisane dwie umowy faktoringu z KUKE Finance S.A. z siedzibą w Warszawie

(Faktor): 1) Umowa Faktoringu odwrotnego, zgodnie z którą Faktor na warunkach w niej określonych wykupuje

(finansuje) bezsporne Wierzytelności pieniężne przysługujące Dostawcom, objętych Listą Dostawców, od Faktoranta.

Przyznany Faktorantowi Limit Faktoranta wynosi 12.000.000,00 zł. Wykup Wierzytelności przez Faktora następuje z

chwilą dokonania przez Faktora zapłaty za Wierzytelności na rzecz Dostawcy. Prawnymi zabezpieczeniami umowy są:

- weksel własny in blanco wraz Deklaracją wekslową; gwarancja KUKE S.A.; oświadczenie w formie aktu notarialnego

o poddaniu się egzekucji spłaty wierzytelności wynikających z Umowy Faktoringu w trybie art. 777 kpc do kwoty

13.200.000,00 zł. Faktorowi przysługuje prawo do zaspokojenia swoich roszczeń z każdego zabezpieczenia z osobna

lub ze wszystkich łącznie, w kolejności według własnego wyboru. Umowa Faktoringu Odwrotnego została zawarta na

czas nieokreślony i może być rozwiązana przez każdą ze Stron za uprzednim 1-miesięcznym okresem wypowiedzenia,

ze skutkiem na koniec miesiąca kalendarzowego. 2) Umowa faktoringu, zgodnie z którą Faktor na warunkach w niej

określonych nabywa wszystkie Wierzytelności pieniężne przysługujące Faktorantowi wobec jego Kontrahentów

objętych Listą Kontrahentów. Przyznany Faktorantowi Limit Faktoranta wynosi 3.000.000,00 zł. Nabyciu przez

Faktora podlegają wszystkie Wierzytelności istniejące na dzień zawarcia Umowy faktoringu oraz wszystkie przyszłe

wierzytelności, zgodnie z ust. 1, powstałe po dniu zawarcia Umowy faktoringu, wobec Kontrahentów z Listy

Kontrahentów. Umowa Faktoringu jest zawierana na czas nieokreślony i może być rozwiązana przez każdą ze Stron

za uprzednim 2-miesięcznym okresem wypowiedzenia, ze skutkiem na koniec miesiąca kalendarzowego.

Zabezpieczeniami prawnymi umowy są: weksel własny in blanco wraz z deklaracją wekslową; pełnomocnictwo do

rachunku bankowego prowadzonego przez Bank Spółdzielczy w Gliwicach; oświadczenie w formie aktu notarialnego

o poddaniu się egzekucji spłaty wierzytelności wynikających z niniejszej Umowy w trybie art. 777 KPC do kwoty

3.300.000 PLN; gwarancja KUKE S.A.

W dniu 13 maja 2022 roku zostały podpisane trzy umowy ze spółką zależną Fasing Sino-Pol (Beijing) Mining

Equipment and Tools Co., Ltd. (Chiny), na łączną wartość 9.947.854,52 CNY, przedmiotem których jest dostawa

łańcuchów ogniwowych i ogniw złącznych. Dostawa łańcuchów i ogniw złącznych będzie odbywała się partiami

w terminach od dnia 24.06.2022r. do dnia 01.09.2022r. Zgodnie z umowami jeżeli którakolwiek ze Stron umowy

z powodu zadziałania siły wyższej opóźni wykonanie umowy, to okres realizacji umowy może zostać przedłużony do

czasu rozwiązania problemu. Wszelkie spory związane z umową lub jej wykonaniem będą załatwiane poprzez

konsultacje. W przypadku, gdy nie można osiągnąć porozumienia poprzez konsultacje, spór będzie rozpatrywany

przez wybrany przez Strony sąd arbitrażowy polski. Decyzja Komisji Arbitrażowej lub Instytutu Arbitrażu zostanie

przyjęta jako ostateczna i wiążąca dla obu stron. W ramach współpracy pomiędzy firmami wartość wszystkich umów

w okresie od dnia 8 kwietnia 2022 roku tj. od publikacji raportu bieżącego nr 7/2022 do dnia 13 maja 2022 roku,

włączając powyższe umowy, wynosiła łącznie 15.812.613,78 CNY. Przedmiotem tych umów były łańcuchy ogniwowe

i ogniwa złączne.

W dniu 30 czerwca 2022 roku Spółka skierowała do spółki KARBON 2 Sp. z o.o. dwa zamówienia na walcówkę

o łącznej wartości 555,3 tys. zł brutto. W ramach współpracy pomiędzy spółkami wartość złożonych przez Spółkę

zamówień (przedmiotem których były pręty walcowane, pręty płaskie, walcówka, pręty stalowe, ceownik, kątownik,

płaskownik) w okresie od dnia 21 kwietnia 2022 roku tj. od publikacji raportu bieżącego nr 8/2022 (włączając

powyższe zamówienia) do dnia 30 czerwca 2022 roku wynosiła łącznie 10.008,7 tys. zł brutto.

W dniu 30 czerwca 2022 roku Spółka otrzymała od spółki MMC Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach zamówienie

na trasę łańcuchową o łącznej wartości 218,0 tys. EUR brutto. Wartość otrzymanych przez Spółkę zamówień

(przedmiotem których były ogniwa złączne, trasy dwułańcuchowe, zamki, łańcuchy) w okresie od dnia 11 marca 2022

roku (włączając powyższe zamówienie) do dnia 30 czerwca 2022 roku wynosiła łącznie 2.256,4 tys. EUR brutto.

W dniu 5 lipca 2022 roku Spółka skierowała do spółki MOJ S.A. zamówienia o łącznej wartości 4.370,3 tys. zł brutto,

przedmiotem których są odkuwki ogniwa, odkuwki półogniwa, odkuwki zgrzebła oraz odkuwki zamka. W ramach

współpracy pomiędzy spółkami wartość jednostkowych zamówień złożonych przez Spółkę w okresie od dnia 31

marca 2022 roku tj. od publikacji raportu bieżącego nr 6/2022 do dnia 5 lipca 2022 roku (włączając powyższe

zamówienia) wynosiła łącznie 13.589,9 tys. zł brutto. Przedmiotem tych zamówień były odkuwki ogniw, odkuwki

półogniw, odkuwki zamków, odkuwki zgrzebeł, odkuwki obejmy kutej oraz usługa wiercenia zamków.

W dniu 23 sierpnia 2022 roku została zawarta umowa pomiędzy spółką Polska Grupa Górnicza S.A (Zamawiający)

z siedzibą w Katowicach, przy ulicy Powstańców 30, a konsorcjum firm będących Wykonawcami tj.: spółką Fabryki

Sprzętu i Narzędzi Górniczych Grupa Kapitałowa FASING S.A. oraz spółką WĘGLOKOKS S.A. z siedzibą w Katowicach

przy ulicy Mickiewicza 29 – przy czym Liderem konsorcjum jest spółka Fabryki Sprzętu i Narzędzi Górniczych Grupa

Kapitałowa FASING S.A. Przedmiotem umowy był zakup i dostawa łańcuchów ogniwowych górniczych dla Oddziałów

Polskiej Grupy Górniczej S.A. Wartość udzielonego zamówienia określona na podstawie przeprowadzonego

postępowania wynosiła 14.005.318,90 zł netto + podatek VAT według przepisów obowiązujących w okresie realizacji

umowy. Do realizacji niniejszej umowy zastosowanie miały, w zakresie w jakim nie są zmieniane lub uchylane

niniejszą umową, Ogólne Warunki Zakupu i Realizacji Dostaw materiałów, wyrobów i części zamiennych maszyn

i urządzeń dla Oddziałów Polskiej Grupy Górniczej S.A. stanowiące integralną część niniejszej umowy. Dla określenia

ilości oraz terminu dostaw, Zamawiający składał Wykonawcy stosowne zamówienia. Zamawiający oświadczył,

że minimalny gwarantowany poziom wykonania umowy wynosi 50% wartości udzielonego zamówienia (tj. wartości

o której mowa powyżej). Umowa obowiązywała od dnia zawarcia do dnia 30 kwietnia 2023 roku. W przypadku, gdy

w okresie obowiązywania umowy Zamawiający nie złoży zamówień na dostawy o wartości minimum 50% wartości

udzielonego zamówienia, umowa obowiązywała do dnia 31.07.2023 roku.

W dniu 23 sierpnia 2022 roku wpłynęła do Spółki umowa podpisana przez drugą stronę umowy tj. Jastrzębską

Spółkę Węglową S.A. (Odbiorca) z siedzibą w Jastrzębiu Zdroju. Przedmiotem umowy była dostawa łańcucha

ogniwowego górniczego na łączną wartość 8.385,2 tys. zł. brutto. Dostawa i wydanie towaru następowało częściami

w terminie 6 miesięcy od daty zawarcia umowy. Dostawa poszczególnych części towarów następowała na podstawie

zamówień, które szczegółowo określały ich ilość, wymagane terminy oraz miejsca dostaw. Integralnymi częściami

umów były: SIWZ z załącznikami, oferta Dostawcy oraz Ogólne Warunki Umów. W okresie od publikacji raportu

bieżącego nr 49/2021 w dniu 16 grudnia 2021 roku do dnia 23 sierpnia 2022 roku, Spółka zawarła

z Jastrzębską Spółką Węglową S.A. umowy (włączając powyższą) na łączną wartość 12.820,6 tys. zł brutto,

przedmiotem których były łańcuchy ogniwowe górnicze oraz zgrzebła.

W dniu 19 września 2022 roku została podpisana umowa na dostawę materiałów ze spółką TAURON Wydobycie S.A.

z siedzibą w Jaworznie (Zamawiający). Przedmiotem umowy była dostawa łańcuchów technicznych i łańcuchów do

zabudowy tras kolejek podwieszanych dla TAURON Wydobycie S.A. na łączną wartość 3.159,3 tys. zł netto (tj. 3.885,9

tys. zł. brutto). Zamawiający zastrzegł sobie możliwość zmniejszenia ilości towaru nabywanego na podstawie umowy

z zastrzeżeniem, że wartość umowy nie może zmniejszyć się o więcej niż o 50% kwoty netto. Wykonawca dostarczał

Zamawiającemu towar sukcesywnie w żądanych przez Zamawiającego ilościach na podstawie składanych zamówień.

Umowa została zawarta na okres 12 miesięcy od dnia jej zawarcia. W roku 2022 Spółka zawarła ze spółką Tauron

Wydobycie S.A. dwie umowy (włączając powyższą) na łączną wartość 9.115,5 tys. zł brutto, przedmiotem których

były łańcuchy techniczne, łańcuchy do zabudowy tras kolejek podwieszanych, łańcuchy górnicze i ogniwa złączne.

W dniu 21 września 2022 roku została podpisana umowa z Lubelskim Węglem „BOGDANKA” S.A. (Zamawiający).

Przedmiotem umowy była dostawa fabrycznie nowych ogniw złącznych do łańcuchów górniczych, zgrzebeł

kompletnych do przenośników zgrzebłowych i części zamiennych do tych zgrzebeł oraz łańcuchów górniczych.

Maksymalna wartość umowy wynosiła 20.250,5 tys. zł netto. Minimalna wartość umowy wynosi 50% maksymalnej

wartości umowy netto. Umowa została zawarta na czas określony, na okres 12 miesięcy od dnia jej zawarcia.

Dostawy realizowane były według bieżących potrzeb Zamawiającego na podstawie okresowych zamówień

określających szczegółowo asortyment, ilość, miejsce i termin dostawy. W przypadku gdy przed końcem terminu

obowiązywania umowy zostanie wykorzystana przez Strony kwota minimalnej wartości netto umowy, tzn. że umowa

nie zostanie zrealizowana do wartości maksymalnej, Strony w drodze pisemnego aneksu mogą przedłużyć termin

obowiązywania niniejszej umowy o kolejne 6 miesięcy.

W dniu 29 września 2022r. na podstawie umowy sprzedaży Emitent nabył od Pana Franka Czerwanskiego 12.500

udziałów w Spółce FFS Fertigung Fasing Schwarz GmbH z siedzibą w Kilonii, które stanowią 50% kapitału

zakładowego za cenę 12.500 EUR. W wyniku nabycia Emitentowi przysługuje 100% udziałów w Spółce.

O poprzednim nabyciu 50% udziałów w Spółce FS Fertigung Fasing Schwarz GmbH Emitent informował raportem

bieżącym nr 41/2021 z dnia 15.10.2021 r.

W dniu 27 października 2022 roku Spółka skierowała do spółki Węglokoks S.A. z siedzibą w Katowicach trzy

zamówienia na pręty walcowane o łącznej wartości 3.312,6 tys. zł brutto. W ramach współpracy pomiędzy spółkami

wartość złożonych przez Spółkę zamówień (przedmiotem których były pręty walcowane i walcówka) w okresie od

dnia 24 sierpnia 2022 roku (włączając powyższe zamówienia) do dnia 27 października 2022 roku wynosiła łącznie

12.631,6 tys. zł brutto.

W dniu 27 października 2022 roku Spółka skierowała do spółki MOJ S.A. zamówienia o łącznej wartości 2.207,9 tys.

zł brutto, przedmiotem których były odkuwki ogniwa, odkuwki półogniwa, odkuwki zgrzebła oraz odkuwki zamka.

W ramach współpracy pomiędzy spółkami wartość jednostkowych zamówień złożonych przez Spółkę w okresie od

dnia 5 lipca 2022 roku tj. od publikacji raportu bieżącego nr 27/2022 do dnia 27 października 2022 roku (włączając

powyższe zamówienia) wynosiła łącznie 10.045,7 tys. zł brutto. Przedmiotem tych zamówień były odkuwki ogniw,

odkuwki półogniw, odkuwki zamków, odkuwki zgrzebeł, odkuwki obejmy kutej, wkładki elastyczne oraz usługa

grawerowania blaszek.

W dniu 13 grudnia 2022 Zarząd spółki Fabryki Sprzętu i Narzędzi Górniczych Grupa Kapitałowa FASING S.A. zawarł

z Bankiem Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski Spółka Akcyjna, z siedzibą w Warszawie, Aneksu do Umowy

kredytu w formie limitu kredytowego wielocelowego z dnia 22 września 2009 roku (o zawartej umowie

informowaliśmy raportem bieżącym nr 29/2009 w dniu 23.09.2009r., o zmianach do umowy

w rb nr 25/2015 z dnia 19.06.2015r., w rb nr 41/2017 z dnia 13.11.2017r., w rb nr 33/2019 z dnia 27.06.2019 roku,

w rb nr 8/2020 w dniu 26.02.2020r oraz rb nr 54/2020 w dniu 18.12.2020r.). Zgodnie z zawartym aneksem Limit

został udzielony na okres od dnia 22 września 2009 roku do dnia 21 grudnia 2023 roku oraz uległ podwyższeniu z

kwoty 1.000.000,00 zł do kwoty 6.000.000,00 zł. W ramach Limitu PKO BP SA udziela Kredytobiorcy sublimitów na:

1) akredytywy dokumentowe w obrocie krajowym i zagranicznym - do kwoty 6.000.000,00 zł; 2) gwarancje bankowe

w obrocie krajowym i zagranicznym - do kwoty 6.000.000,00 zł; Zabezpieczenie umowy kredytowej stanowią:

1) weksel własny in blanco wystawiony przez Kredytobiorcę wraz z deklaracją wekslową poręczony do kwoty

6.000.000,00 zł przez KARBON 2 Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach; 2) zastaw rejestrowy do najwyższej sumy

zabezpieczenia 9.000.000,00 zł na stanowiącej własność Kredytobiorcy rzeczy ruchomej - maszynie produkcyjnej;

3) przelew wierzytelności z umowy ubezpieczenia środka trwałego, o którym mowa w pkt 2.

W dniu 16 grudnia 2022 roku wpłynęła do Spółki podpisana Umowa Faktoringu odwrotnego przez drugą Stronę

tj. PKO Faktoring S.A. z siedzibą w Warszawie (Faktor). Faktor zobowiązany jest do stałego świadczenia na rzecz

Dłużnika usług finansowych zgodnie z postanowieniami Umowy Faktoringowej polegających na: 1) nabywaniu we

własnym imieniu i na własny rachunek bezspornych wierzytelności Dostawcy wobec Dłużnika z tytułu sprzedaży

dokonywanej przez Dostawców zgłoszonych zgodnie z załącznikiem do Umowy Faktoringowej - poprzez

dokonywanie przez Faktora spłat nabywanych wierzytelności w terminie wskazanym każdorazowo przez Dłużnika w

przekazanym Faktorowi „Wykazie wierzytelności”; 2) nabywaniu we własnym imieniu i na własny rachunek

wierzytelności w stosunku do Dłużnika z tytułu zapłaty przez Faktora na rzecz Dostawców, zgłoszonych zgodnie z

załącznikiem do Umowy Faktoringowej – poprzez dokonywanie przez Faktora spłat należności wynikających z faktur

zaliczkowych lub z faktur pro forma w terminie wskazanym każdorazowo przez Dłużnika w przekazanym Faktorowi

„Wykazie wierzytelności”; 3) prowadzeniu rozliczeń związanych z nabywanymi wierzytelnościami, w tym ich

ewidencjonowaniu, inkasowaniu należności, rozliczaniu spłat, opłat, odsetek i prowizji, a także dokonywaniu korekt

oraz monitorowaniu nabywanych wierzytelności. Faktor zobowiązuje się do nabywania na warunkach wynikających z

Umowy Faktoringowej wierzytelności wobec Dłużnika do wysokości limitu finansowania Dłużnika, który ustala się w

wysokości 10.000.000,00 zł z uprawnieniem do wykorzystania limitu finansowania Dłużnika w EUR/USD. Limit

finansowania Dłużnika został przyznany na okres do dnia 11.12.2023r. Dłużnik w celu zabezpieczenia roszczeń

Faktora z tytułu Umowy Faktoringowej: 1) ustanawia nieodwołalne bez zgody Faktora pełnomocnictwo do rachunku

bankowego Dłużnika prowadzonego przez PKO Bank Polski S.A., 2) przekazuje Faktorowi wystawiony przez siebie

weksel in blanco wraz z deklaracją wekslową, 3) zobowiązuje się złożyć, notarialne oświadczenie o poddaniu się

egzekucji w zakresie roszczeń Faktora wynikających z Umowy Faktoringowej, w trybie art. 777 § 1 pkt. 5 ustawy z

dnia 17 listopada 1964 roku Kodeks postępowania cywilnego o treści satysfakcjonującej Faktora, na podstawie

którego Dłużnik podda się egzekucji do kwoty 15.000.000,00 zł, a Faktor będzie mógł wystąpić o nadanie tytułowi

egzekucyjnemu klauzuli wykonalności w terminie do dnia 11.12.2026 roku. Dodatkowe zabezpieczenie roszczeń

Faktora z tytułu Umowy Faktoringowej stanowi Gwarancja KUKE S.A., której warunki są następujące: 1) kwota

Gwarancji KUKE S.A.: 8.000.000,00 zł stanowiąca 80% kwoty limitu finansowania Dłużnika; z datą obowiązywania 19

miesięcy, tj. od dnia 12.12.2022 roku do dnia 11.07.2024 roku.

W dniu 22 grudnia 2022 roku Zarząd spółki Fabryki Sprzętu i Narzędzi Górniczych Grupa Kapitałowa FASING S.A.

przyjął zamówienia od firmy Gunnebo Industrier AB z siedzibą w Szwecji, przedmiotem których były łańcuchy na

łączną wartość 232,1 tys. EUR. W ramach współpracy pomiędzy firmami wartość jednostkowych zamówień

złożonych przez firmę Gunnebo Industrier AB w okresie od dnia 3 stycznia 2022 roku (tj. od dnia publikacji raportu

bieżącego nr 1/2022) do dnia 22 grudnia 2022 (włączając powyższe zamówienia) wynosiła łącznie 2.172,7 tys. EUR.

Przedmiotem tych zamówień były łańcuchy.

UMOWY UBEZPIECZEŃ

W 2021 roku Spółka zawarła umowy ubezpieczenia z następującymi firmami ubezpieczeniowymi:

 Ubezpieczenia Komunikacyjne z TU COMPENSA VIG SA - Umowa generalna nr 22089/4729/20/505 z okresem

ubezpieczenia od 28.10.2021r. – wartość składki 52.188,00 zł

 Umowa ubezpieczenia zawarta z Towarzystwem Ubezpieczeń i Reasekuracji WARTA S.A. w zakresie

ubezpieczenia członków zarządu. Ubezpiecza KARBON 2 Sp. z o.o., wszystkie spółki zależne są ujęte w tym

ubezpieczeniu – okres ubezpieczenia od 15.02.2022r. – wartość składki 68.000,00 zł.

 Ubezpieczenie OC ogólnej przedsiębiorstwa TU UNIQA S.A z okresem ubezpieczenia od 16.04.2021r. – wartość

składki 60.680,00 zł. (polisa razem z MOJ S.A.)

 Ubezpieczenie mienia z TU UNIQA S.A z okresem ubezpieczenia od 16.04.2021r. – wartość składki 209.361,00 zł.;

 Ubezpieczenie transportowanych ładunków - Umowa Generalna CARGO z okresem ubezpieczenia od

11.05.2021r. – wartość składki 23.568,00zł.;

 Ubezpieczenie Travel - Umowa Generalna Podróży Zagranicznych TU UNIQA S.A. z okresem ubezpieczenia od

11.08.2021r. – wartość składki 3.600,00 zł.

 Ubezpieczenie NNW dla pracowników z TU Wiener VIG S.A. z okresem ubezpieczenia od 01.01.2022r. – wartość

składki 4.680,00 zł.

 Grupowe Ubezpieczenie na Życie Pracowników z PZU Życie S.A. z okresem ubezpieczenia od 01.06.2021r. –

wartość składki 230.000,00 zł.

Z końcem grudnia 2022 roku Spółka zawarła umowy ubezpieczenia z następującymi firmami ubezpieczeniowymi na

rok 2023.

 Ubezpieczenia Komunikacyjne z TU COMPENSA VIG SA - Umowa generalna nr 22089/4729/20/505 z okresem

ubezpieczenia od 28.10.2022r. – wartość składki 53.793,00 zł

 Umowa ubezpieczenia zawarta z Towarzystwem Ubezpieczeń i Reasekuracji WARTA S.A. w zakresie

ubezpieczenia członków zarządu. Ubezpiecza KARBON 2 Sp. z o.o., wszystkie spółki zależne są ujęte w tym

ubezpieczeniu – okres ubezpieczenia od 15.02.2023r. – wartość składki 75.525,00 zł.

 Ubezpieczenie OC ogólnej przedsiębiorstwa TU UNIQA S.A z okresem ubezpieczenia od 16.04.2022r. – wartość

składki 60.750,00 zł. (polisa razem z MOJ S.A.)

 Ubezpieczenie mienia z TU UNIQA S.A z okresem ubezpieczenia od 16.04.2022r. – wartość składki 245.483,00 zł.;

 Ubezpieczenie transportowanych ładunków - Umowa Generalna CARGO z okresem ubezpieczenia od

11.05.2022r. – wartość składki 25.685,00zł.;

 Ubezpieczenie Travel - Umowa Generalna Podróży Zagranicznych TU UNIQA S.A. z okresem ubezpieczenia od

11.08.2022r. – wartość składki 4.000,00 zł.

 Ubezpieczenie NNW dla pracowników z TU Wiener VIG S.A. z okresem ubezpieczenia od 01.01.2023r. – wartość

składki 7.856,00 zł.

Znaczące umowy dotyczące finansowania działalności Emitenta zostały zawarte w punkcie 3 niniejszego

sprawozdania.

1.8 Transakcje z podmiotami powiązanymi

W okresie 2022 roku transakcje zawierane przez Spółkę z podmiotami powiązanymi były głównie typowymi

transakcjami wynikającymi z bieżącej działalności operacyjnej, zawieranymi na warunkach rynkowych. Spółki

w okresie sprawozdawczym nie zawierały transakcji z podmiotami zależnymi i niezależnymi na warunkach innych niż

rynkowe. Zagadnienie dotyczące transakcji z podmiotami powiązanymi zostały opisane w Jednostkowym

Sprawozdaniu Finansowym na stronach 77-78.

1.9 Ochrona środowiska

W roku 2022 Spółka nie płaciła kar za emisję pyłów i gazów do powietrza atmosferycznego oraz za emisję hałasu

emitowanego do otoczenia. Pomiary emisji zanieczyszczeń pyłowo-gazowych emitowanych do powietrza z urządzeń

i instalacji oraz hałasu emitowanego na zewnątrz firmy nie wykazały przekroczeń nakazanych prawem normatywów.

Spółka w 2022 roku poniosła opłaty za wprowadzanie gazów i pyłów do powietrza, opłatę za odzysk

i recykling odpadów opakowaniowych oraz za utylizacje odpadów. Spółka posiada pozwolenie na wytwarzanie

odpadów oraz na wprowadzanie gazów lub pyłów do powietrza. Spółka posiada wpis do Rejestru BDO (Bazy danych

o produktach i opakowaniach oraz o gospodarce odpadami) oraz posiada indywidualny numer rejestrowy-

000014019. Spółka jest zarejestrowana w Centralnym Rejestrze Operatorów Urządzeń i Systemów Ochrony

Przeciwpożarowej. Spółka ponosi również roczną opłatę z tytułu posiadania wpisu do Rejestru BDO. Na terenie firmy

nie ma zeskładowanych odpadów wytworzonych w latach ubiegłych.

W Spółce na lata 2022-2023 został zaktualizowany Program Środowiskowy, oparty na Polityce Środowiskowej,

zawierający cele i zadania związane z minimalizacją negatywnego oddziaływania na środowisko naturalne.

Wyznaczone zadania środowiskowe mają na celu zmniejszenie zużycia surowców naturalnych: zmniejszenie zużycia

gazu, wody oraz energii elektrycznej.

W roku 2022 Spółka usystematyzowała ramowe założenia, związane z między innymi z ochroną środowiska

w Strategii Zrównoważonego Rozwoju, która wyznacza kierunki działań i obszary, na których należy się

koncentrować, aby funkcjonowanie Emitenta zmierzało do działalności neutralnej dla klimatu i przeciwdziałało jego

zmianom, w trosce o swoje otoczenie oraz jego uczestników.

Szczegółowe informacje w obszarze środowiskowym (w tym informacje dotyczące śladu węglowego) zawarte zostały

w Sprawozdaniu z działalności niefinansowej Grupy Kapitałowej FASING S.A. za rok 2022.

1.10 Informacje na temat prowadzonej polityki w zakresie działalności sponsoringowej, charytatywnej

oraz innych o zbliżonym charakterze

W roku 2022 Spółka prowadziła działania o charakterze charytatywnym oraz sponsoringowym w następującym

zakresie:

 wsparcie przedsięwzięć kulturowo-społecznych,

 wsparcie fundacji ratujących życie i zdrowie,

 pozostałe działania charytatywne i dobroczynne.

Poziom zaangażowania w ten rodzaj działalności, wynika z możliwości finansowych Spółki a także rangi, rodzaju,

charakteru i zasięgu oddziaływania konkretnych przedsięwzięć będących celem wsparcia finansowego lub

sponsoringu.

W swojej polityce w zakresie działalności sponsoringowej, charytatywnej Spółka kieruje się następującymi zasadami:

 wspieranie i współpraca ze zweryfikowanymi partnerami - Spółka dba o to, aby przekazywane przez nią środki

były wykorzystywane w sposób maksymalnie efektywny i trafiały do rzetelnych partnerów,

 oparcie współpracy na określonych zasadach, aby przebieg i zakres współpracy był jasny dla obu Stron,

 budowanie długotrwałych relacji.

2. Inwestycje i rozwój

2.1 Inwestycje rzeczowe

Nakłady inwestycyjne poniesione w 2022 roku na tytuły jak niżej:

TYTUŁ

Wartość

w tys. zł

I Wartości niematerialne i prawne

Zakup oprogramowania i licencji

II Środki trwałe

Modernizacja budynku

1 742

Modernizacja maszyn

575

Zakup środków transportu

289

Zakup maszyn z importu

3 307

Budynki i budowle

140

Sprzęt komputerowy

Zakup maszyn i urządzeń

11 372

Pozostałe

302

NAKŁADY INWESTYCYJNE OGÓŁEM

17 843

OCENA MOŻLIWOŚCI REALIZACJI ZAMIERZEŃ INWESTYCYJNYCH

Na rok 2023 planuje się inwestycje w kwocie łącznej 27.704,2 tys. zł, w tym:

 Inwestycje w zakresie maszyn i urządzeń na kwotę 18.140 tys. zł. Plan obejmuje: zakupy, budowę

i modernizację maszyn i urządzeń (w tym modernizacje kapitalne na 1.950,0 tys. zł) oraz inwestycje strategiczne

– ocieplenie hali produkcyjnej z wymianą kotła CO oraz instalację fotowoltaiczną 380kW (łącznie 4,0 mln zł).

 Zakup sprzętu komputerowego i oprogramowania oraz rozbudowę sieci w łącznej kwocie 651 tys. zł,

 Nakłady inwestycyjne w zakresie rozbudowy i modernizacji infrastruktury zakładowej (budynki i budowle) w

łącznej kwocie 8.913,2 tys. zł.

Inwestycje w środki trwałe będą sfinansowane z nadwyżki finansowej wygenerowanej przez Spółkę (zysk netto +

amortyzacja) oraz środków obcych.

2.2 Inwestycje kapitałowe

POWIĄZANIA ORGANIZACYJNE I KAPITAŁOWE GRUPY KAPITAŁOWEJ FASING S.A.

Długoterminowe aktywa finansowe z tytułu posiadanych akcji i udziałów na dzień 31.12.2022 wynoszą 17.170 tys. zł.

Powiązania kapitałowe Spółki FASING S.A. na dzień 31.12.2022 w podziale na podmioty zależne i przedstawiają się

następująco.

MOJ S.A.

 siedziba: Katowice (Polska)

 % udziału w kapitale: 61,38%

 % głosów w organie stanowiącym: 73,12%

 ilość posiadanych akcji: 6.031.509 szt.

 wartość nominalna: 6.557,83 tys. zł

 wartość bilansowa: 6.557,83 tys. zł

 jednostka zależna konsolidowana metodą pełną

Kapitał zakładowy Spółki na dzień bilansowy wynosi 9.827.114,00 złotych i dzieli się na 9.827.114 akcji o wartości

nominalnej 1,00 zł każda. Na dzień bilansowy Grupa Kapitałowa FASING S.A. posiadała w Spółce MOJ S.A. 4.293.475

akcji imiennych uprzywilejowanych serii A (uprzywilejowanie – z każdej akcji przysługuje prawo wykonywania

2 głosów na WZA) 4918 akcji imiennych zwykłych serii F oraz 1.733.116 akcji zwykłych na okaziciela serii B, co łącznie

stanowi 61,38% udziału w kapitale zakładowym Spółki i uprawnia do wykonywania 73,12% głosów na Walnym

Zgromadzeniu.

Przedmiotem działalności spółki jest produkcja sprzętu małej mechanizacji (m.in. sprzęgieł, wiertarek, kotwiarek,

agregatów hydraulicznych, stojaków i innych), kompleksowa produkcja odkuwek matrycowych oraz narzędzi do

kucia. Wyroby Spółki znajdują zastosowanie w wielu gałęziach przemysłu takich jak: wydobywczy, energetyczny,

motoryzacja, przemysł stoczniowy, kolejnictwo, drogownictwo czy hydraulika. MOJ S.A. świadczy również usługi

w zakresie remontów własnych produktów oraz prowadzi działalność deweloperską.

Działalność gospodarcza prowadzona jest w siedzibie Spółki w Katowicach oraz w utworzonym z dniem

1 października 2013 roku oddziale MOJ S.A. – Oddział Kuźnia Osowiec w Osowcu. Spółka nadzorowana jest przez

dwuosobowy Zarząd. Całokształt działalności Spółki skupiony jest w pionach organizacyjnych: produkcyjno-

technicznym, organizacyjno–handlowym, ekonomiczno–finansowym i inwestycyjno–logistycznym.

FASING Sino-Pol (Beijing) Mining Equipment and Tools Co., Ltd.

 siedziba: Pekin (Chiny)

 % udziału w kapitale: 100%

 % głosów w organie stanowiącym: 100%

 wartość nominalna: 1.700,0 tys. euro

 wartość bilansowa: 2.169,04 tys. zł

 jednostka zależna konsolidowana metodą pełną

Spółka o charakterze dystrybucyjnym. Jej głównym zadaniem jest sprzedaż produktów Grupy FASING na terenie

Chin. Spółka nadzorowana jest przez jednoosobowy Zarząd.

Shandong Liangda FASING Round Link Chains Co., Ltd.

 siedziba: Xintai (Chiny)

 % udziału w kapitale: 50%

 % głosów w organie stanowiącym: 50%

 wartość bilansowa: 7.764,67 tys. zł

 jednostka zależna konsolidowana metodą pełną

Przedmiotem działalności Spółki jest produkcja i sprzedaż łańcuchów ogniwowych, części zamiennych do maszyn

i urządzeń górniczych stosowanych na lokalnym dla Spółki rynku oraz działalność handlowa. Spółka nadzorowana jest

przez czteroosobowy Zarząd.

OOO FASING Ukraina

 siedziba: Charków (Ukraina)

 % udziału w kapitale: 100%

 % głosów w organie stanowiącym: 100%

 wartość nominalna: 50,0 tys. euro

 jednostka zależna konsolidowana metodą pełną

Spółka o charakterze dystrybucyjnym. Jej głównym zadaniem jest sprzedaż produktów Grupy FASING na terenie

Ukrainy. Spółka nadzorowana jest przez jednoosobowy Zarząd.

Przedmiotem działalności Spółki jest sprzedaż maszyn i urządzeń wykorzystywanych głównie w górnictwie

i budownictwie, w szczególności łańcuchów i tras łańcuchowych produkowanych przez FASING S.A.

OOO Zavody Gornovo Oborudowanija i Instrumenta FASING

 siedziba: Moskwa (Rosja)

 % udziału w kapitale: 100%

 % głosów w organie stanowiącym: 100%

 wartość nominalna: 1.650,0 tys. rubli

 wartość bilansowa: 145,7 tys. zł

 jednostka zależna konsolidowana metodą pełną

Spółka o charakterze dystrybucyjnym. Jej głównym zadaniem była sprzedaż produktów Grupy FASING na terenie

Rosji. Spółka dokonywała sprzedaży wyłącznie w ramach kontraktów zawartych do dnia wybuchu wojny. Spółka

nadzorowana jest przez jednoosobowy Zarząd.

FFS Fertigung FASING Schwarz GmbH

 siedziba: Kilonia (Niemcy)

 % udziału w kapitale: 100%

 % głosów w organie stanowiącym: 100%

 wartość nominalna: 25 tys. euro

 wartość bilansowa: 142,9 tys. zł

 Jednostka zależna, niekonsolidowana. Dane finansowe tej jednostki są nieistotne dla realizacji rzetelnego i

jasnego przedstawienia sytuacji majątkowej i finansowej oraz wyniku finansowego Grupy Kapitałowej FASING.

Spółka o charakterze dystrybucyjnym. Spółka zajmuje się sprzedażą pełnego zakresu produktowego spółek z obrębu

Grupy FASING w regionie DACH. Kluczowym obszarem działalności spółki jest realizacja zleceń dotyczących

konstrukcji stalowych, łańcuchów, odkuwek i obróbka CNC.

W dniu 29 września 2022r. na podstawie umowy sprzedaży Emitent nabył od Pana Franka Czerwanskiego 12.500

udziałów w spółce FFS Fertigung Fasing Schwarz GmbH z siedzibą w Kilonii, które stanowią 50% kapitału

zakładowego za cenę 12.500 EUR. W wyniku nabycia Emitentowi przysługuje 100% udziałów w spółce. O poprzednim

nabyciu 50% udziałów w Spółce FS Fertigung Fasing Schwarz GmbH Emitent informował raportem bieżącym

nr 41/2021 z dnia 15.10.2021r.

FASING America Corp.

 siedziba: Wilmington (Stany Zjednoczone Ameryki)

 % udziału w kapitale: 100%

 % głosów w organie stanowiącym: 100%

 wartość bilansowa: 4,00 tys. zł

 Jednostka zależna, niekonsolidowana. Dane finansowe tej jednostki są nieistotne dla realizacji rzetelnego i

jasnego przedstawienia sytuacji majątkowej i finansowej oraz wyniku finansowego Grupy Kapitałowej FASING.

Spółka o charakterze dystrybucyjnym. Jej głównym zadaniem jest sprzedaż produktów Grupy FASING na obszarze

kontynentów Ameryki Północnej i Środkowej. Czas trwania spółki jest nieograniczony. Charakter działalności lub

celów, które mają być prowadzone lub promowane przez spółkę, to angażowanie się w jakiekolwiek zgodne z

prawem czynności lub działania, które mogą być organizowane zgodnie z ustawą Delaware General Corporation.

Przedsiębiorstwo Usług Górniczych Greenway Sp. z o.o.

 siedziba: Katowice (Polska)

 % udziału w kapitale: 48,38%

 % głosów w organie stanowiącym: 48,38%

 Charakter powiązania: jednostka zależna

 ilość posiadanych udziałów: 300 szt.

 wartość nominalna: 300,0 tys. zł

 wartość bilansowa: 300, 0 tys. zł

 jednostka zależna konsolidowana metodą pełną

Głównym celem spółki jest przygotowanie i realizacja inwestycji w zakresie wznowienia wydobycia węgla

kamiennego w kopalni „Barbara-Chorzów”. Spółka jest podmiotem jednozakładowym nadzorowanym przez

dwuosobowy Zarząd. Spółka zajmuje się przygotowaniem i realizacją przedsięwzięcia inwestycyjnego uruchomienia

wydobycia węgla kamiennego z pokładu 816 w obszarze górniczym w zlikwidowanej kopalni „Barbara-Chorzów”.

BIQ Energy S.A.

 siedziba: Katowice (Polska)

 % udziału w kapitale: 85%

 % głosów w organie stanowiącym: 85%

 ilość posiadanych udziałów: 85 szt.

 wartość nominalna: 85,55 tys. zł

 wartość bilansowa: 85,55 tys. zł

 Jednostka zależna, niekonsolidowana. Dane finansowe tej jednostki są nieistotne dla realizacji rzetelnego i

jasnego przedstawienia sytuacji majątkowej i finansowej oraz wyniku finansowego Grupy Kapitałowej FASING.

Pierwotnym celem spółki była produkcja lokomotyw kolejowych oraz taboru szynowego. Działalność spółki była

zawieszona do 31 grudnia 2021 roku. Z dniem 1 stycznia 2022 roku spółka wznowiła działalność.

Istotne zdarzenia po dniu bilansowym:

W dniu 24 stycznia 2023 roku Spółka podpisała umowę sprzedaży wszystkich posiadanych udziałów w Shandong

Liangda FASING Round Link Chains Co., Ltd. na rzecz Xintai Liansheng Trading Co., Ltd. Cena sprzedaży została

uzgodniona na poziomie 18 mln CNY, a prawo własności przeszło na nabywcę z dniem rejestracji przeniesienia

udziałów we właściwym rejestrze, tj. z dniem 16 lutego 2023 roku.

2.3 Prace badawczo-rozwojowe

Działalność badawczo-rozwojowa Spółki w okresie sprawozdawczym prowadzona była we własnym zakresie przez

Dział Badań, Rozwoju Produktu i Technologii (komórka organizacyjna utworzona poprzez połączenie Działu

Konstrukcyjno-Technologicznego i Zespołu Laboratoriów Badawczych). Prace w tego zakresu realizowane były

zgodnie z zatwierdzonym Planem Postępu Technicznego w dwóch dziedzinach:

 Strategia i rozwój innowacyjności produktów

 Rozwój i modernizacja nowych technologii

Główne kierunki działań to:

 ciągłe udoskonalanie wyrobów dla górnictwa i energetyki w celu utrzymania dominującej pozycji na krajowym

rynku górniczym i paliwowo – energetycznym oraz znaczącej pozycji na rynkach światowych,

 wprowadzanie nowych wyrobów, szczególnie dla górnictwa w celu dostosowania asortymentu do zmieniających

się potrzeb w kierunku intensyfikacji i koncentracji wydobycia,

 opracowanie nowych i doskonalenie dotychczasowych wyrobów na rynki poza górnicze,

 wyszukiwanie nowych zastosowań dla obecnie produkowanych wyrobów – dostosowywanie wyrobów do

aktualnych potrzeb dotychczasowych klientów oraz pozyskiwanie nowych rynków zbytu,

 rozszerzanie ofert eksportowych na rynki górnicze i poza górnicze,

 opracowanie nowych i doskonalenie dotychczasowych procesów technologiczno-produkcyjnych.

Prace badawczo-rozwojowe, realizowane są przez Dział Badań, Rozwoju Produktu i Technologii, który przy udziale

podmiotów zewnętrznych – uznanych instytucji naukowo-badawczych, takich jak: Główny Instytut Górniczy GIG

w Katowicach, Politechnika Śląska w Gliwicach, Instytut Techniki Górniczej KOMAG w Gliwicach realizuje zadania

w tym zakresie.

3 Sytuacja finansowa i majątkowa

3.1 Charakterystyka struktury aktywów i pasywów

BILANS

wybrane pozycje, w tys. zł

AKTYWA

stan na

31.12.2022

struktura

stan na

31.12.2021

struktura

dynamika

AKTYWA TRWAŁE

106.883

46,45

100.378

45,38

6,48

Wartości niematerialne i

prawne

12.673

5,51

13.024

5,89

(2,70)

Rzeczowe aktywa trwałe

74.021

32,17

66.512

30,07

11,29

Należności długoterminowe

0,00

Inwestycje długoterminowe

17.170

7,46

17.445

7,89

(1,58)

Długoterminowe rozliczenia

międzyokresowe

3.019

1,31

3.397

1,53

(11,13)

AKTYWA OBROTOWE

123.204

53,55

120.809

54,62

1,98

Zapasy

52.950

23,01

34.662

15,67

52,76

Należności krótkoterminowe

53.922

23,44

72.380

32,73

(25,51)

Inwestycje krótkoterminowe

13.823

6,01

10.703

4,84

29,15

Krótkoterminowe rozliczenia

międzyokresowe

2.509

1,01

3.064

1,38

(18,12)

AKTYWA RAZEM

230.087

100

221.187

100

(4,02)

W stosunku do stanu na koniec ub.r., za okres sprawozdawczy Spółka odnotowała wzrost aktywów ogółem o 8.900

tys. zł tj. o 4%. Aktywa trwałe stanowią 46,45% całego majątku Spółki, w tym: rzeczowe aktywa trwałe 32,17%,

inwestycje długoterminowe 7,46%.

W grupie majątku obrotowego odnotowano wzrost w stosunku do ub. r. o 2.395 tys. zł, obejmujący m.in.:

 wzrost zapasów o 18.288 tys. zł;

 spadek należności krótkoterminowych o 18.458 tys. zł;

 wzrost inwestycji krótkoterminowych o 3.120 tys. zł;

 spadek krótkoterminowych rozliczeń międzyokresowych o 555 tys. zł

PASYWA

Stan na

31.12.2022

struktura

Stan na

31.12.2021

struktura

dynamika

KAPITAŁ WŁASNY

120.154

52,21

118.054

53,37

1,77

Kapitał podstawowy

8.731

3,79

8.731

3,95

0,00

Kapitał zapasowy

101.238

44,00

99.223

44,85

2,03

Kapitał z aktualizacji wyceny

8.085

3,51

8.097

3,66

(0,15)

Zysk (strata) netto

2.100

0,91

2.003

0,91

4,84

ZOBOWIĄZANIA I REZERWY NA

ZOBOWIĄZANIA

109.933

47,79

103.133

46,63

6,59

Rezerwy na zobowiązania

5.604

2,44

5.864

2,65

(4,44)

Zobowiązania długoterminowe

8.080

3,51

12.007

5,43

(32,71)

Zobowiązania krótkoterminowe

95.622

41,57

84.650

38,27

12,96

Rozliczenia międzyokresowe

627

0,27

612

0,28

2,45

PASYWA RAZEM

230.087

100

221.187

100

4,02

W pasywach, w stosunku do stanu na 31.12.2021 nastąpił wzrost kapitału własnego o 2.100 tys. zł tytułem:

 podział zysku netto za 2021 (wzrost kapitału zapasowego)

 bieżący zysk netto

W stosunku do ubiegłego roku:

 zmniejszeniu uległy rezerwy na zobowiązania o kwotę 260 tys. zł, [w tym: świadczenia emerytalne i rentowe,

prowizje od kontraktów handlowych];

 zmniejszeniu uległy zobowiązania długoterminowe o kwotę 3.927 tys. zł;

 zwiększeniu uległy zobowiązania krótkoterminowe o kwotę 10.972 tys. zł.

3.2 Rachunek zysków i strat

Wpływ poszczególnych rodzajów działalności na wartość wyniku finansowego obrazuje zestawienie na kolejnej

stronie.

RACHUNEK WYNIKÓW

wybrane pozycje, w tys. zł

Wyszczególnienie

2022 rok

w tys. zł

2021 rok

w tys. zł

Dynamika

Przychody netto ze sprzedaży produktów towarów i materiałów

170.451

117.328

45,28

Koszty sprzedanych produktów, towarów i materiałów

122.881

79.118

55,31

Zysk (strata) brutto ze sprzedaży

47.570

38.210

24,50

Koszty sprzedaży

6.261

6.516

(3,91)

Koszty ogólnego zarządu

28.417

22.833

24,46

Zysk (strata) ze sprzedaży

12. 892

8.861

45,49

Pozostałe przychody operacyjne

2.465

7.119

(65,37)

Pozostałe koszty operacyjne

5.418

9.595

(43,53)

Zysk(strata) na działalności operacyjnej

9. 939

6.385

55,66

Przychody finansowe

3.164

5.918

(46,54)

Koszty finansowe

9.682

7.475

29,53

Zysk (strata) brutto

3.421

4.828

(29,14)

Podatek dochodowy

1.321

2.825

(53,24)

Zysk (strata) netto

2.100

2.003

4,84

Uzyskany poziom przychodów ze sprzedaży w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku jest wyższy

o 45,28% tj. o kwotę 53.123 tys. zł.

Wynik finansowy brutto za rok obrotowy 2022 wyniósł 3.421 tys. zł i jest niższy o 1.407 tys. zł od wyniku

analogicznego okresu ubiegłego roku.

Na poziom wyniku wpłynęły:

 zysk ze sprzedaży w wysokości 12.892 tys. zł;

 strata z pozostałej działalności operacyjnej w wysokości 2.953 tys. zł;

 strata na działalności finansowej w wysokości 6.518 tys. zł.

Pozycja „pozostałe przychody operacyjne” – dominujące pozycje:

 zysk z tyt. rozch. niefinansowych aktywów trwałych 186 tys. zł;

 rozwiązanie odpisu na należności w kwocie 1.079 tys. zł;

 odszkodowania (samochody, majątkowe) w kwocie 440 tys. zł;

 umorzenie przedawnionych rozrachunków w kwocie 96 tys. zł;

 umorzenie pożyczki WFOŚ w kwocie 27 tys. zł;

 rozwiązanie odpisu na zapasy w kwocie 292tys. zł;

 nadwyżki inwentaryzacyjne zapasów w kwocie 13 tys. zł;

 refundacja szkoleń w kwocie 114 tys. zł.

Pozycja „pozostałe koszty operacyjne” – dominujące pozycje:

 odpisy aktualizujące należności w kwocie 2.640 tys. zł;

 odpisy aktualizujące zapasy w kwocie 1 093 tys. zł;

 odpis aktualizujący środki trwałe w budowie w kwocie 40 tys. zł;

 darowizny w kwocie 106 tys. zł;

 koszt odszkodowań, reklamacji w kwocie 548 tys. zł;

 koszty złomowania w kwocie 83 tys. zł;

 umorzenie przedawnionych rozrachunków kwocie 263 tys. zł.

 Koszty związane z wypłatą odszkodowań w kwocie 31 tys. zł

Pozycja „przychody finansowe” – dominujące pozycje:

 odsetki w kwocie 1 900 tys. zł;

 udzielone poręczenia w kwocie 153 tys. zł;

 odpis aktualizujący należności z tytułu pożyczek w kwocie 647 tys. zł;

 dodatnie różnice kursowe w kwocie 456 tys. zł.

Pozycja „koszty finansowe” – dominujące pozycje:

 odsetki od zobowiązań w kwocie 598 tys. zł;

 odpisy aktualizujące należności z tytułu pożyczek w kwocie 419 tys. zł;

 koszty z tytułu otrzymania poręczenia w kwocie 969 tys. zł;

 odsetki od kredytów pożyczek w kwocie 4 031 tys. zł;

 odsetki dot. leasingu w kwocie 488 tys. zł;

 odsetki dot. faktoringu w kwocie 1.071 tys. zł.

 prowizje od kredytów w kwocie 952 tys. zł;

 odpis aktualizujący zmniejszenie inwestycji w kwocie 244 tys. zł;

 prowizje od faktoringu w kwocie 624 tys. zł;

Za okres sprawozdawczy Spółka wygenerowała zysk netto w wysokości 2.100 tys. zł.

3.3 Struktura kosztów według rodzaju

Na zrealizowaną w okresie sprawozdawczym sprzedaż produktów poniesiono koszty o łącznej wartości

182.730 tys. zł.

STRUKTURA KOSZTÓW WEDŁUG RODZAJÓW

Koszty rodzajowe

2022 rok

2021 rok

wartość w tys. zł

struktura w %

wartość w tys. zł

struktura w %

Amortyzacja

7.890

4,72

6.884

6,38

Materiały i energia

105.512

63,11

57.161

53,01

Usługi obce

16.770

10,03

13.381

12,41

Podatki i opłaty

1.311

0,78

1.253

1,16

Wynagrodzenia

25.288

15,13

21.496

19,94

Ubezpieczenia społeczne i inne

świadczenia (w tym ZFSŚ i świadczenia

na rzecz pracowników)

5.511

3,30

4.600

4,27

Pozostałe koszt rodzajowe

4. 904

2,93

3.055

2,83

Koszty według rodzaju razem

167.186

100

107.830

100

Poniesione od początku roku koszty rodzajowe w kwocie

167.186 tys. zł

skorygowane o:

zmianę stanu produktów

12.645 tys. zł

i koszt wytworzenia świadczeń na własne potrzeby

2.899 tys. zł

stanowią koszt własny sprzedaży wyrobów i usług:

182.730 tys. zł

Największy udział w strukturze rodzajowej kosztów mają: materiały 63,11%, wynagrodzenia 15,13% oraz usługi obce

10,03%

3.4 Kredyty

Według stanu na dzień 31.12.2022 Spółka posiadała niżej wymienione kredyty.

NAZWA INSTYTUCJI

FINANSOWEJ

RODZAJ PRODUKTU I OKRES

KREDYTOWANIA

Kwota

udzielonego

kredytu

w tys. zł

Kwota

pozostająca do

spłaty na

31.12.2020

w tys. zł

Stopa %

wg umowy

BS GLIWICE

Kredyt obrotowy od 06.12.2018 do

31.10.2022 do 31.01.2023.

5.000,0

108,7

WIBOR 3M + 3,06 pp

O.K. Bank Spółdzielczy

O/Zabrze

Kredyt obrotowy w konsorcjum z BS

w Tychach od 17.12.2019 do

15.12.2022 do 15.03.2023

3.000,0

250,0

WIBOR 3M + 2,60 pp

BANK PEKAO SA

Kredyt refinansujący od 22.06.2021

do 22.06.2023

40.000,0

36.000,0

WIBOR 3M + 2,50 pp

O.K. Bank Spółdzielczy

O/Zabrze

Kredyt obrotowy w konsorcjum z BS

w Tychach od 10.01.2022 do

31.12.2024

3.000,0

1.980,0

WIBOR 3M + 2,90 pp

O.K. Bank Spółdzielczy

O/Zabrze

Kredyt w rachunku bieżącym od

21.12.2015, do 20.12.2016, do

20.12.2018, do 20.12.2019, do

15.12.2020, do 14.12.2021, do

13.12.2022 do 12.12.2023

1.250,0

1.078,5

WIBOR 3M+2,55 pp

BANK PEKAO SA

Kredyt w rachunku bieżącym od

22.06.2021 do 22.06.2023

6.000,0

5.852,6

WIBOR 1M + 2,20 pp

Na dzień bilansowy – ogółem kredyty pozostające do spłaty wynoszą: 45.269,7 tys. zł. powiększone o odsetki od

kredytów 0,0 tys. zł, kredyty razem wynoszą 45.269,7 tys. zł.

3.5 Otrzymane pożyczki

Na dzień 31.12.2022 Spółka posiadała niżej wymienione pożyczki.

FIRMA

UDZIELAJĄCA

POŻYCZKI

RODZAJ PRODUKTU

I OKRES

KREDYTOWANIA

Kwota

w tys. zł

Kwota

pozostająca do

spłaty

w tys. zł

Stopa % według

umowy

Zabezpieczenie

PEAC Poland Sp. z

o.o.

Pożyczka udzielona

na zakup maszyny

produkcyjnej na

okres od 06.12.2019

do 10.12.2025

Uruchomiana

w transzach

całość

2.308,5 EUR

6.780,1

Stała stopa

EURIBOR 3,7

Zastaw na środku trwałym

weksel in blanco,

poręczenie wekslowe

KWB SIENIAWA

Pożyczka udzielona

na okres od

28.07.2021 do

30.11.2021, do

30.06.2022, do

31.12.2022, do

31.12.2023

2.000,0

500,0

10,0%

weksel in blanco wraz z

deklaracją wekslową

RAZEM

7.349,1

3.6 Udzielone pożyczki

W okresie sprawozdawczym Spółka udzieliła pożyczek oraz dokonała przedłużenia okresu spłaty udzielonych

pożyczek podmiotom:

Podmioty powiązane:

 Pożyczka udzielona na okres 21.11.2014 do 31.12.2021, następnie przedłużona stosownym aneksem do

31.12.2023 w kwocie 70,0 tys. zł Spółce PUG GRENWAY Sp. z o. o. z siedzibą w Katowicach. Oprocentowanie

pożyczki wynosi 8,00% w stosunku rocznym. Saldo pożyczki na dzień bilansowy wynosi 70,0 tys. zł.

 Pożyczka udzielona na okres 26.02.2015 do 31.12.2021, następnie przedłużona stosownym aneksem do

31.12.2023 w kwocie 40,0 tys. zł spółce PUG GRENWAY Sp. z o. o. z siedzibą w Katowicach. Oprocentowanie

pożyczki wynosi 8,00% w stosunku rocznym. Saldo pożyczki na dzień bilansowy wynosi 40,0 tys. zł.

 Pożyczka udzielona na okres 20.11.2015 do 31.12.2021, następnie przedłużona stosownym aneksem do

31.12.2023 w kwocie 40,0 tys. zł spółce PUG GRENWAY Sp. z o. o. z siedzibą w Katowicach. Oprocentowanie

pożyczki wynosi 8,00% w stosunku rocznym. Saldo pożyczki na dzień bilansowy wynosi 40,0 tys. zł.

 Pożyczka udzielona na okres 12.02.2016 do 31.03.2021, następnie przedłużona stosownym aneksem do

31.03.2023 w kwocie 60,0 tys. zł spółce PUG GRENWAY Sp. z o. o. z siedzibą w Katowicach. Oprocentowanie

pożyczki wynosi 7,00% w stosunku rocznym. Saldo pożyczki na dzień bilansowy wynosi 60,0 tys. zł.

 Pożyczka udzielona na okres 21.03.2016 do 31.03.2021, następnie przedłużona stosownym aneksem do

31.03.2023 w kwocie 330,0 tys. zł spółce PUG GRENWAY Sp. z o. o. z siedzibą w Katowicach. Oprocentowanie

pożyczki wynosi 7,00% w stosunku rocznym. Saldo pożyczki na dzień bilansowy wynosi 330,0 tys. zł.

 Pożyczka udzielona na okres 16.02.2017 do 31.03.2021, następnie przedłużona stosownym aneksem do

31.03.2023 w kwocie 260,0 tys. zł spółce PUG GRENWAY Sp. z o. o. z siedzibą w Katowicach. Oprocentowanie

pożyczki wynosi 7,00% w stosunku rocznym. Saldo pożyczki na dzień bilansowy wynosi 260,0 tys. zł.

 Pożyczka udzielona na okres 08.06.2017 do 30.06.2021, następnie przedłużona stosownym aneksem do

30.06.2023 w kwocie 1.600,0 tys. zł spółce PUG GRENWAY Sp. z o. o. z siedzibą w Katowicach. Oprocentowanie

pożyczki wynosi 6,00% w stosunku rocznym. Saldo pożyczki na dzień bilansowy wynosi 1.600,0 tys. zł.

 Pożyczka udzielona na okres 05.09.2018 do 30.09.2021 w kwocie 220,0 tys. zł spółce PUG GRENWAY Sp. z o. o. z

siedzibą w Katowicach. następnie przedłużona stosownym aneksem do 31.12.2023. Oprocentowanie pożyczki

wynosi 6,00% w stosunku rocznym. Saldo pożyczki na dzień bilansowy wynosi 220,0 tys. zł.

 Pożyczka udzielona na okres 11.03.2019 do 30.06.2021 w kwocie 200,0 tys. zł spółce PUG GRENWAY Sp. z o. o. z

siedzibą w Katowicach, następnie przedłużona stosownym aneksem do 30.06.2023. Oprocentowanie pożyczki

wynosi 7,00% w stosunku rocznym. Saldo pożyczki na dzień bilansowy wynosi 200,0 tys. zł.

 Pożyczka udzielona na okres 14.10.2019 do 31.10.2021 w kwocie 450,0 tys. zł spółce PUG GRENWAY Sp. z o. o. z

siedzibą w Katowicach, następnie przedłużona stosownym aneksem do 31.12.2023. Oprocentowanie pożyczki

wynosi 6,00% w stosunku rocznym. Saldo pożyczki na dzień bilansowy wynosi 450,0 tys. zł.

 Pożyczka udzielona na okres 03.01.2020 do 31.12.2021 w kwocie 799,5 tys. zł spółce PUG GRENWAY Sp. z o. o. z

siedzibą w Katowicach, następnie przedłużona stosownym aneksem do 31.12.2023. Oprocentowanie pożyczki

wynosi 6,00% w stosunku rocznym. Saldo pożyczki na dzień bilansowy wynosi 799,5 tys. zł.

 Pożyczka udzielona na okres 01.04.2020 do 31.03.2021 w kwocie 18,0 tys. zł spółce PUG GRENWAY Sp. z o. o. z

siedzibą w Katowicach, następnie przedłużona stosownym aneksem do 31.03.2023. Oprocentowanie pożyczki

wynosi 6,00% w stosunku rocznym. Saldo pożyczki na dzień bilansowy wynosi 18,0 tys. zł.

 Pożyczka udzielona na okres 30.04.2020 do 30.06.2021 w kwocie 20,0 tys. zł spółce PUG GRENWAY Sp. z o. o. z

siedzibą w Katowicach, następnie przedłużona stosownym aneksem do 30.06.2023. Oprocentowanie pożyczki

wynosi 6,00% w stosunku rocznym. Saldo pożyczki na dzień bilansowy wynosi 20,0 tys. zł.

 Pożyczka udzielona na okres 08.11.2021 do 31.12.2022 w kwocie 150,0 tys. zł spółce PUG GRENWAY Sp. z o. o. z

siedzibą w Katowicach następnie przedłużona stosownym aneksem do 30.06.2023. Oprocentowanie pożyczki

wynosi 6,00% w stosunku rocznym. Saldo pożyczki na dzień bilansowy wynosi 150,0 tys. zł.

 Pożyczka udzielona na okres 02.08.2022 do 31.08.2023 w kwocie 100,0 tys. zł spółce PUG GRENWAY Sp. z o. o. z

siedzibą w Katowicach. Oprocentowanie pożyczki wynosi 10,00% w stosunku rocznym. Saldo pożyczki na dzień

bilansowy wynosi 100,0 tys. zł.

 Pożyczka udzielona na okres 21.07.2015 do 30.09.2021 w kwocie 100,0 tys. zł spółce BIO ENERGY SA (Elektron

Poland SA.), następnie przedłużona stosownym aneksem do 30.09.2023. Oprocentowanie pożyczki wynosi

10,00% w stosunku rocznym. Saldo pożyczki na dzień bilansowy wynosi 96,0 tys. zł.

 Pożyczka udzielona na okres od 24.05.2021 do 31.12.2021 w kwocie 25,0 tys. EUR spółce FS FERTGUNG

SCHWARZ GmbH Niemcy, następnie przedłużona stosownym aneksem do 31.12.2023. Oprocentowanie pożyczki

wynosi 3,00% w stosunku rocznym. Saldo pożyczki na dzień bilansowym wynosi 117,2 tys. zł.

 Pożyczka udzielona na okres od 04.11.2021 do 31.12.2022 w kwocie 50,0 tys. EUR spółce FS FERTGUNG

SCHWARZ GmbH Niemcy, następnie przedłużona stosownym aneksem do 31.12.2023. Oprocentowanie pożyczki

wynosi 3,00% w stosunku rocznym. Saldo pożyczki na dzień bilansowym wynosi 234,5 tys. zł.

Pozostałe podmioty:

 Pożyczka udzielona na okres od 01.10.2019 do 30.06.2021 w kwocie 415,5 tys. zł spółce Fasing Plus S.R.O.

Czechy, następnie przedłużona stosownym aneksem do 30.06.2023. Oprocentowanie pożyczki wynosi 6,00% w

stosunku rocznym. Saldo pożyczki na dzień bilansowym wynosi 15,5 tys. zł.

 Pożyczka udzielona na okres od 05.11.2020 do 31.12.2021, w kwocie 400,0 tys zł spółce Aqua Gaz Innowacje Sp z

o.o. z siedzibą w Katowicach, a następnie przedłużona stosownym aneksem do 31.12.2023. Oprocentowanie

pożyczki wynosi 6,00% w stosunku rocznym. Saldo pożyczki na dzień bilansowy wynosi 148,5 tys zł

 Pożyczka udzielona na okres od 30.05.2017 do 28.02.2021, w kwocie 139,4 tys zł spółce Ruch Chorzów SA z

siedzibą w Chorzowie. Saldo pożyczki na dzień bilansowy wynosi 139,4 tys. zł.

 Pożyczka udzielona na okres od 12.06.2017 do 28.02.2021, w kwocie 153,9 tys zł spółce Ruch Chorzów SA z

siedzibą w Chorzowie. Saldo pożyczki na dzień bilansowy wynosi 153,9 tys. zł.

 Pożyczka udzielona na okres od 26.08.2021 do 30.07.2022 w kwocie 20,0 tys. zł spółce AKS Wyzwolenie Chorzów

z siedzibą w Chorzowie. Oprocentowanie pożyczki wynosi 10,00% w stosunku rocznym. Saldo pożyczki na dzień

bilansowym wynosi 20,0 tys. zł.

 Pożyczka udzielona na okres od 31.08.2022 do 31.03.2023, w kwocie 930,0 tys. zł. spółce Eco Waste

Mannagment Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach. Saldo pożyczki na dzień bilansowy wynosi 930,0 tys. zł.

Osoby fizyczne:

 Pożyczka udzielona na okres 19.09.2012 do 28.02.2018, w kwocie 40,0 tys. zł. Oprocentowanie pożyczki wynosi

7,0% w stosunku rocznym. Saldo pożyczki na dzień bilansowy wynosi 37,5 tys. zł.

3.7 Umowy leasingu

Zawarte umowy leasingu wg stanu na dzień 31.12.2022

NAZWA INSTYTUCJI

FINANSOWEJ

RODZAJ LEASINGU/OKRES

LEASINGU

Wartość netto

w tys. zł/euro

Saldo

leasingu

w tys. zł

Stopa %

Zabezpieczenie

PKO LEASING SA

Leasing centr obróbczych

od 23.04.2018

do 15.09.2023,

do 30.09.2024.

928,0 tys. zł

we wrześniu 2019

zmniejszenie do

721,5 tys. zł

209,8

zmienna

weksel in blanco wraz z

deklaracją wekslową

ENERGO UTECH SA

Leasing maszyny

od 18.09.2018

do 20.09.2023.

4.268,7 tys. zł

615,9

WIBOR 1M+4,5pp.

weksel in blanco wraz z

deklaracją wekslową;

oświadczenie o poddaniu

się egzekucji z art.777 kpc

w formie aktu notarialnego

PKO LEASING SA

Leasing maszyny

od 27.11.2018

do 01.11.2023,

do 01.02.2024

3.242,9 tys. zł

717,2

zmienna

weksel in blanco wraz z

deklaracją

IMPULS LEASING Sp

z o.o.

Leasing samochodu od

01.04.2019 do 30.04.2024

168,0 tys. zł

50,7

WIBOR 1M+2,8pp.

EUROPEJSKI

FUNDUSZ

LEASINGOWY SA

Leasing samochodu od

21.05.2019 do 27.04.2023

206,1 tys. zł

33,8

zmienna

WĘGLOKOKS SA

Leasing maszyny od

20.03.2020 do 25.03.2023

2.485,0 tys. zł

189,6

WIBOR 1M+5,0pp.

weksel in blanco wraz z

deklaracją wekslową,

oświadczenie o poddaniu

się egzekucji w trybie art.

777 kpc

WĘGLOKOKS SA

Leasing sprzętu

produkcyjnego od

20.03.2020 do 25.03.2023

1.367,2 tys. zł

104,3

WIBOR 1M+5,0pp.

weksel in blanco wraz z

deklaracją wekslową,

oświadczenie o poddaniu

się egzekucji w trybie art.

777 kpc

EUROPEJSKI

FUNDUSZ

LEASINGOWY SA

Leasing samochodu od

30.09.2020 do 08.09.2024

534,9 tys. zł

223,4

zmienna

EUROPEJSKI

FUNDUSZ

LEASINGOWY SA

Leasing wózka widłowego

od 21.05.2021

do 21.05.2025

74,7 tys. zł

46,0

zmienna

EUROPEJSKI

FUNDUSZ

LEASINGOWY SA

Leasing maszyny od

19.07.2021 do 15.11.2024

22,8 tys. EUR

75,2

zmienna

PEAC POLAND Sp z

o.o.

Leasing maszyny od

15.09.2021 do 12.10.2026

982,4 tys. EUR

2.842,0

zmienna

weksel in blanco wraz

deklaracją wekslową

poręczony przez spółkę

zależną

BMW FINANCIAL

SERVICES

Leasing samochodu od

25.08.2022 do 25.09.2026

543,2 tys. zł

455,6

zmienna

RAZEM

5.563,4

3.8 Otrzymane poręczenia

Poręczenia otrzymane stan na dzień 31.12.2022

poz.

Data

udzielenia

Kwota

w tys. zł

Dla

Poręczyciel

Przedmiot poręczenia

06.12.2018

20.03.2020

Poręczenie

wekslowe

1.000,0

Bank

Spółdzielczy w

Gliwicach

KARBON 2 Sp. z o.o.

(podmiot dominujący w

stosunku do FASING S.A.)

Zobowiązania FASING S.A. z tyt. kredytu

obrotowego w wysokości 5.000,0 tys. zł z dnia

6.12.2018 do 31.10.2022 do 31.01.2023.

Poręczenie do kwoty 1.000,0 tys. zł obowiązuje do

31.01.2023. Saldo kredytu na dzień 31.12.2022

wynosi 108,7 tys. zł.

03.12.2019

Poręczenie

wekslowe

12.086,4

PEAC Poland

Sp. z o.o.

KARBON 2 Sp. z o.o.

(podmiot dominujący w

stosunku do FASING S.A.)

Zobowiązania FASING S.A. z tyt. umowy pożyczki w

wysokości 2 308,0 tys. EUR z dnia 6.12.2019 do

10.12.2025 na finansowanie budowy i zakupu

maszyny produkcyjnej. Poręczenie do kwoty

2.577,1 tys. EUR obowiązuje do 30.11.2025.

Saldo pożyczki na dzień 31.12.2022 wynosi 1.445,7

tys. EUR.

17.12.2019

28.04.2020

Poręczenie

wekslowe

1.000,0

Konsorcjum

Orzesko

Knurowski

Bank

Spółdzielczy

O/ Zabrze

oraz

Bank

Spółdzielczy w

Tychach

KARBON 2 Sp. z o.o.

(podmiot dominujący w

stosunku do FASING S.A.)

Zobowiązania FASING S.A. z tyt. kredytu

obrotowego w wysokości 3.000,0 tys. zł z dnia

17.12.2019 do 15.12.2022 do 15.03.2023.

Poręczenie do kwoty 1.000,0 tys. zł obowiązuje do

15.03.2023.

Saldo kredytu na dzień 31.12.2022 wynosi 250,0

tys. zł.

26.02.2020

18.12.2020

Poręczenie

wekslowe

6.000,0

PKO BP SA

KARBON 2 Sp. z o.o.

(podmiot dominujący w

stosunku do FASING S.A.)

Zobowiązanie FASING SA z tytułu MULTILINII z dnia

22.09.2009 aneksowanej 26.02.2020 do kwoty 1

mln zł od 18.12.20 do 1 mln zł do kwoty 6 mln zł od

12.12.2022, w ramach której Spółka może

korzystać z gwarancji, akredytyw. Poręczenie do

kwoty 6 000 000,00 zł obowiązuje do 11.12.20223

Saldo na 31.12.2022 wynosi : gwarancji 454,9 tys.

zł , akredytywy 0,0 tys. zł

23.06.2021

Poręczenie

cywilne

16.800,0

PEKAO SA

KARBON 2 Sp. z o.o.

(podmiot dominujący w

stosunku do FASING S.A.)

Zobowiązania FASING SA z tyt Wielocelowego

Limitu Kredytowego w ramach którego spółka

może korzystać z kredytu w rachunku bieżącym

oraz limitów na gwarancje i akredytywy.

Poręczenie cywilne do kwoty 16.800.000,00

obowiązuje do 30.06.2023r.

Saldo kredytu na 31.12.2022: wynosi RB 5.852,6

tys zł, gwarancji 0,0 tys zł, akredytyw 6.983,2 tys zł

01.10.2021

Poręczenie

wekslowe

3.376,7

PEAC POLAND

Sp z o.o.

MOJ S.A.

(podmiot zależny w

stosunku do FASING S.A.)

Zobowiązanie FASING z tyt umowy leasingu nr

1021060 na kwotę 900.000,00 EUR na zakup

maszyny produkcyjnej.

Poręczenie wekslowe do kwoty 720.000,00 EUR

obowiązuje do 12.10.2026

Saldo leasingu na dzień 31.12.2022 wynosi 589,7

tys EUR

RAZEM

40.263,2

3.9 Poręczenia udzielone

Udzielone poręczenia stan na dzień 31.12.2022

poz.

Data

udzielenia

Kwota

poręczenia

w tys. zł

Dla

zobowiązania

Przedmiot

poręczenia

22.07.2015

22.06.2016

19.06.2019

19.06.2020

18.12.2020

12.12.2022

Poręczenie

wekslowe

3.000,0

PKO BP SA

Katowice

KARBON 2 Sp. z o.o.

(podmiot dominujący w

stosunku do FASING S.A.)

Umowa o kredyt w rachunku bieżącym na kwotę

2.000,0 tys. zł na okres od 22.07.2015 do

21.07.2016, do 21.07.2017, do 21.06.2018, do

21.06.2019, do 21.06.2020 do 21.12.2020 do

21.12.2022 do 11.12.2023

26.06.2018

Poręczenie

wekslowe

742,1

IDEA GETIN

LEASING

MOJ S.A.

(podmiot zależny w stosunku

do FASING S.A )

Umowa leasingu maszyny produkcyjnej na

kwotę netto 824,5 tys. zł na okres 60 miesięcy

do czerwca 2023. Poręczenie do kwoty 742,1 tys.

zł

26.07.2019

4.500,0

ŚLĄSKI BANK

MOJ S.A.

Umowa o kredyt w rachunku bieżącym nr

30.07.2020

23.08.2021

29.08.2022

Poręczenie

cywilne

SPÓŁDZIELCZY

SILESIA

(podmiot zależny w stosunku

do FASING S.A )

001/19/39 z dnia 26.07.2019. Poręczenie do

kwoty 4.500,0 tys. zł do 30.06.2020 do

30.06.2021, do 30.06.2022 do 30.06.2023

18.06.2021

Poręczenie

cywilne

3.240,0

PEKAO SA

KARBON 2 Sp. z o.o.

(podmiot dominujący w

stosunku do FASING S.A.)

Umowa o kredyt inwestycyjny z dnia

18.06.2021r. nr 21/1540/INW/06 na kwotę

2.700.000,00 zł

Poręczenie cywilne udzielone do kwoty

3.240.000,00 do 17.06.2026r.

18.06.2021

Poręczenie

cywilne

5.400,0

PEKAO SA

KARBON 2 Sp. z o.o.

(podmiot dominujący w

stosunku do FASING S.A.)

Umowa o kredyt w rachunku bieżącym z dnia

18.06.2021 nr 21/1539/KRB/06 na kwotę

4.500.000,00 zł

Poręczenie cywilne udzielone do kwoty

5.400.000,00 do 17.06.2023r.

RAZEM

16.882,1

3.10 Otrzymane gwarancje, ubezpieczenia i hipoteki

Otrzymane gwarancje wg. stanu na dzień 31.12.2022

Nazwa

instytucji

finansowej

Kwota

w tys. zł

Rodzaj/na okres

Na rzecz

Przeznaczenie

Zabezpieczenie

BGK

32.000,0

Gwarancja bankowa

BANK PEKAO SA

Zabezpieczenie kredytu

refinansującego na kwotę 40.000,0

tys zł od 22.06.2021 do 22.06.2023

weksel In blanco wraz z

deklaracją wekslową

KUKE SA

9.600,0

Gwarantowana

przez Skarb

Państwa płatnicza

gwarancja

ubezpieczeniowa

KUKE FINANCE

Zabezpieczenie factoringu

odwrotnego udzielonego do kwoty

12 mln zł od 05.04.2022 do

05.04.2023

5 weksli In blanco z

deklaracjami wekslowymi

KUKE SA

3.600,0

Gwarantowana

przez Skarb

Państwa płatnicza

gwarancja

ubezpieczeniowa

KUKE FINANCE

Zabezpieczenie factoringu

klasycznego udzielonego do kwoty 3

mln zł zwiększonego aneksem z dnia

15.07.2022 do kwoty 4,5 mln zł

od 05.04.2022 do 05.04.2023

j.w.

KUKE SA

19.680,0

Gwarantowana

przez Skarb

Państwa płatnicza

gwarancja

ubezpieczeniowa

WĘGLOKOKS SA

Zabezpieczenie umowy z dnia

28.07.2022r. na kwotę 20 mln zł na

zakup stali do 30.04.2023

od 05.04.2022 do 05.04.2023

j.w.

KUKE SA

8.000,0

Gwarantowana

przez Skarb

Państwa płatnicza

gwarancja

ubezpieczeniowa

PKO

FAKTORING

Zabezpieczenie umowy factoringu

odwrotnego z dnia 12.12.2022r. z

limitem 10 mln zł od 23.12.2022

do 09.07.2024

j.w.

PKO BP SA

75,0

Gwarancja

przetargowa

od 19.12.2022

do 30.04.2023

CHINA

SHENHUA

INTERNATIONAL

ENGINEERING

CO Ltd

Zabezpieczenie wadium na kwotę

16,0 tys. EUR w związku z ofertą

przetargową

w ramach linii kredytowej

wielocelowej wg umowy z dnia

22.09.2010 wraz z aneksami

PKO BP SA

70,3

Gwarancja

przetargowa

od 19.12.2022

do 30.04.2023

CHINA

SHENHUA

INTERNATIONAL

ENGINEERING

CO Ltd

Zabezpieczenie wadium na kwotę

15,0 tys. EUR w związku z ofertą

przetargową

j.w.

PKO BP SA

309,5

Gwarancja

przetargowa

od 19.12.2022

do 30.04.2023

CHINA

SHENHUA

INTERNATIONAL

ENGINEERING

CO Ltd

Zabezpieczenie wadium na kwotę

66,0 tys EUR w związku z ofertą

przetargową

j.w.

RAZEM

73.334,9

Otrzymane ubezpieczenia wg stanu na dzień 31.12.2022

Nazwa

instytucji

finansowej

Kwota

w tys. zł

Rodzaj/na okres

Na rzecz

Przeznaczenie

Zabezpieczenie

STU ERGO

HESTIA SA

2.200,0

Gwarancja

kontraktowa w

ramach limitu

odnawialnego

od 21.03.2011

na czas

nieokreślony.

FASING S.A.

Gwarancje: zapłaty wadium, należytego

wykonania kontraktu, należytego

usunięcia wad i usterek.

weksle in blanco wraz z

deklaracjami wekslowymi

KUKE SA

1.576,7

Polisa nierynkowa

Polisa bez granic

od 03.01.2020

do 31.10.2020

od 01.11.2020

do 31.10.2021

do 31.10.2022

do 31.10.2023

Kontrahenci

spoza Unii

Europejskiej

Ubezpieczenie należności

przysługujących FASING od

kontrahentów zarejestrowanych w

krajach z podwyższonym ryzykiem dla

których przyznano limity kredytowe

KUKE SA

11.929,9

Polisa obrotowa

od 08.01.2020

do 31.12.2020

do 31.12.2021

do 31.12.2022

do 31.12.2023

Kontrahenci

kraj i Unia

Europejska

Ubezpieczenie należności z tyt. umów

sprzedaży przysługujące FASING SA od

kontrahentów z Unii Europejskiej dla

których przyznano limity kredytowe

EULER

HERMES

6.838,8

Ubezpieczenie

factoringu z

przejęciem ryzyka

od 12.11.2020

na czas nieokreślony

Kontrahenci

kraj i Unia

Europejska

Ubezpieczenie należności z tyt. umów

sprzedaży przysługujące FASING SA od

kontrahentów z Unii Europejskiej dla

których przyznano limity kredytowe

RAZEM

22.545,4

Otrzymane hipoteki wg stanu na dzień 31.12.2022

Nazwa

Kwota

w tys. zł

Rodzaj/na okres

Na rzecz

Przeznaczenie

Zabezpieczenie

OSOBA

FIZYCZNA

8.500,0

Hipoteka na

nieruchomości od

06.12.2018

od 07.09.2021

do 31.01.2023.

FASING S.A.

Zabezpieczenie kredytu udzielonego

Grupie Kapitałowej FASING S.A. przez BS

w Gliwicach. od 07.09.2021 hipoteka

umowna do kwoty 8.500.000,00 zł na

nieruchomości. Saldo na dzień 31.12.2022

wynosi: OBR – 108,7 tys zł.

MOJ SA

2.565,0

Hipoteka na

nieruchomości

FASING S.A.

Zabezpieczenie Wielocelowego Limitu

Kredytowego udzielonego Grupie

Kapitałowej FASING SA przez BANK

PEKAO SA w Katowicach hipoteka łączna

do kwoty 21 000 000,00 na

nieruchomościach. Saldo na dzień

31.12.2022 wynosi RB – 5.852,6 tys. zł,

GWAR - 0,0 tys zł, AKRED - 6 983,2 tys zł

MOJ S.A.

4.764,0

Hipoteka na

działkach

FASING S.A.

j.w.

MOJ S.A.

7.327,0

Hipoteka na

nieruchomości

FASING S.A.

Zabezpieczenie Kredytu Refinansującego

udzielonego Grupie Kapitałowej FASING

SA przez BANK PEKAO SA w Katowicach

hipoteka łączna do kwoty 60 000 000,00

na nieruchomościach. Saldo na dzień

31.12.2022 wynosi REF - 36 000,0 tys zł

MOJ S.A.

13.612,0

Hipoteka na

działkach

FASING S.A.

j.w.

RAZEM

36.768,0

3.11 Gwarancje udzielone

W roku obrotowym 2022 Emitent nie udzielał gwarancji.

3.12 Factoring

Factoring klasyczny i odwrotny na dzień 31.12.2022

Nazwa instytucji

finansowej

Kwota wykorzystania

w tys. zł

Rodzaj

Okres

obowiązywania

Przeznaczenie

Zabezpieczenie

KUKE FINANCE

52,8

Factoring klasyczny z

regresem

limit 4.500.000,00 zł

od 10.05.2022

na czas

nieokreślony

Finansowanie

wierzytelności wg

umowy factoringowej

nr 0294/2022 z dnia

05.05.2022r.

weksel in blanco wraz z

deklaracją wekslową, poddanie

się egzekucji w formie aktu

notarialnego KPC, gwarancja

KUKE SA

KUKE FINANCE

7.626,9

Factoring odwrotny

limit 12.000.000,00 zł

od 10.05.2022

na czas

nieokreślony

Finansowanie

wierzytelności wg

umowy factoringowej

nr 0295/2022 z dnia

05.05.2022r.

weksel in blanco wraz z

deklaracją wekslową, poddanie

się egzekucji w formie aktu

notarialnego KPC, gwarancja

KUKE SA

PKO FAKTORING

568,0

Factoring odwrotny

limit 10.000.000,00 zł

od 12.12.2022

na czas

nieokreślony

Finansowanie

wierzytelności wg

umowy factoringowej

nr 2947/12/2022 z

dnia 12.12.2022r.

weksel in blanco wraz z

deklaracją wekslową, poddanie

się egzekucji w formie aktu

notarialnego KPC, gwarancja

KUKE SA

Factoring pełny na dzień 31.12.2022

Nazwa instytucji

finansowej

Kwota

w tys. zł

Rodzaj

Okres

obowiązywania

Przeznaczenie

Zabezpieczenie

KUKE FINANCE

8.606,3

Factoring pełny bez

regresu

limit 15.000.000,00 zł

od 03.02.2020

na czas

nieokreślony

Finansowanie

wierzytelności wg

umowy factoringowej

nr 0209/2020 z dnia

03.02.200r.

weksel in blanco wraz z

deklaracją wekslową,

pełnomocnictwo do rachunków

bankowych, zgody na cesję

wierzytelności, ubezpieczenie

KUKE SA

PKO FAKTORING

3.572,6

Factoring pełny z

przejęciem ryzyka

limit 6.000.000,00 zł

od 12.11.2020

na czas

nieokreślony

Finansowanie

wierzytelności wg

umowy factoringowej

nr 2183/10/2020 z

dnia 12.11.2020r.

weksel in blanco wraz z

deklaracją wekslową,

pełnomocnictwo do rachunku

bankowego w PKO BP SA,

ubezpieczenie należności na

polisie PKOF

3.13 Obligacje

W roku obrotowym 2022 Emitent nie korzystał z obligacji.

3.14 Akredytywy

Akredytywy stan na dzień 31.12.2022

Rodzaj

Kwota limitu

przyznanego w

tys. zł

Kwota wykorzystania

w tys. zł

Okres

kredytowania

Prowizje

Zabezpieczenie

Udzielony przez

Bank PEKAO SA

limit na otwieranie

akredytyw na

podstawie

dyspozycji/zlecenia

od 14.07.2021 do

kwoty 7.000,0 tys.

zł

7.000,0

2.071,4 do 27.02.2023

1.289,5 do 20.03.2023

2.291,0 do 20.03.2023

1.331,2 do 18.04.2023

od 22.06.2021

do 22.06.2023

pobierane za każdy

rozpoczęty 3 m-czny

okres odroczenia od

kwoty płatności

0,25% kwartalnie

(wg umowy)

weksel in blanco, oświadczenie o

poddaniu się egzekucji, hipoteka łączna,

gwarancja BGK, (zabezpieczenia

obejmują również kredyt RB) zastawy na

maszynach i urządzeniach, zapasach

produkcji w toku oraz towarach

handlowych, na prawach do rachunków

bankowych, przelewy praw z polisy

ubezpieczeniowej, pełnomocnictwo do

rachunków

3.15 Wykorzystanie wpływów z emisji akcji

W okresie sprawozdawczym Emitent nie przeprowadzał nowej emisji akcji kolejnej serii.

3.16 Różnice pomiędzy wynikami finansowymi wykazanymi w sprawozdaniu a prognozą

Spółka nie publikowała prognozy wyników finansowych.

3.17 Ocena zarządzania zasobami finansowymi

Za prawidłowe zarządzanie zasobami finansowymi Spółki odpowiedzialny jest Prezes Zarządu Dyrektor Naczelny oraz

podległy mu Dział Finansowy kierowany przez Dyrektora ds. Finansowych. Głównym zadaniem pracowników tego

działu jest pozyskiwanie kapitałów niezbędnych do funkcjonowania firmy oraz ich racjonalne lokowanie

w składnikach majątkowych.

Celem zarządzania finansowego jest wzrost wartości firmy, prowadzący do maksymalizowania korzyści jej

akcjonariuszy i innych interesariuszy poprzez dobranie optymalnej struktury finansowania. Aby osiągnąć ten cel

wprowadzono w Spółce następujące reguły, które muszą być bezwzględnie przestrzegane:

 Właściwą organizację i nadzór nad obiegiem informacji wewnętrznej, która umożliwia kontrolę i monitorowanie

przebiegu operacji finansowych, sygnalizuje możliwość występowania ewentualnych zagrożeń i

nieprawidłowości wymagających interwencji, oraz ułatwia ocenę bieżącej sytuacji firmy.

 Regularne informowanie Zarządu o aktualnej sytuacji finansowej Spółki i jej przewidywanym rozwoju oraz

o wynikających z tego konsekwencjach dla dalszego kształtowania działalności gospodarczej.

 Zapewnienie dopływu niezbędnych kapitałów z zewnątrz (kredyty bankowe, leasingi, pożyczki z funduszy), przy

minimalizacji kosztów finansowych oraz przy zachowaniu należytej płynności finansowej.

 Comiesięczne przygotowanie planu wpływów i wydatków finansowych, wraz z podaniem środków zaradczych

w przypadku wystąpienia niedoborów finansowych.

 Ciągłe monitorowanie stanu należności handlowych, oraz interweniowanie w przypadku wystąpienia opóźnień

w zapłacie (monity, wezwania do zapłaty, a w ostateczności wkraczanie na ścieżkę sądową).

Od 2020 Spółka finansuje swoją działalność również na podstawie umów na faktoring z KUKE Finance S.A. oraz z PKO

Faktoring S.A., co wpłynęło korzystnie na czas odzysku gotówki z należności handlowych.

Na zarządzanie zasobami finansowymi Spółki w roku 2022 miał wybuch wojny na Ukrainie, który wprowadził

niepewność na rynkach, duże wahania na rynku surowców oraz opóźnienia w spływie należności od kontrahentów.

3.18 Podstawowe wskaźniki finansowe dla Spółki

Oceny zarządzania zasobami finansowymi Spółki dokonano w następujących obszarach:

 płynności

 rentowności

 stopnia zadłużenia

WYSZCZEGÓLNIENIE

31.12.2022

31.12.2021

I. Wskaźniki płynności

1. wskaźnik bieżący

1,29

1,43

2. wskaźnik szybki

0,73

1,02

II. Wskaźniki aktywności

1. rotacji należności (w dniach)

135,2

211,5

2. rotacji zobowiązań (w dniach)

88,0

110,2

3. rotacji zapasów (w dniach)

93,8

97,9

III. Wskaźniki rentowności

1. rentowność sprzedaży netto

1,2%

1,7%

2. rentowność majątku (ROA)

0,9%

3. rentowność kapitału własnego

1,8%

1,7%

IV. Wskaźniki zadłużenia

1. wskaźnik ogólnego zadłużenia

45,1%

43,7

2. wskaźnik zadłużenia kapitału własnego

86,3%

81,9

Wskaźniki przedstawione w tabeli obliczono stosując następującą metodykę:

 wskaźnik bieżący płynności = aktywa obrotowe/ zobowiązania krótkoterminowe (bieżące),

 wskaźnik szybki = (aktywa obrotowe – zapasy)/ zobowiązania krótkoterminowe (bieżące),

 rotacja należności = (średni stan należności * dni okresu)/ przychody ze sprzedaży netto,

 rotacja zapasów = (przeciętny stan zapasów * dni okresu)/ przychody ze sprzedaży netto,

 rotacja zobowiązań = (średni stan zobowiązań krótkoterminowych bez kredytów i pożyczek) * dni okresu/

przychody ze sprzedaży netto,

 rentowność sprzedaży netto = (zysk netto / przychody netto ze sprzedaży) x 100%,

 rentowność majątku (ROA) = (zysk netto / aktywa ogółem) x 100%,

 rentowność kapitału własnego = (zysk netto / (kapitał własny – wynik finansowy roku obrotowego)) x 100%,

 wskaźnik ogólnego zadłużenia = (zobowiązania ogółem / majątek ogółem) x 100%,

Działania, które Zarząd podejmuje w 2023 roku:

 terminowa spłata zaciągniętych kredytów,

 poprawa płynności finansowej poprzez stosowanie instrumentów finansowania handlu,

 ubezpieczenie należności.

3.19 Zarządzanie ryzykiem w Spółce

Spółka dokonuje oceny wszystkich ryzyk, mogących mieć wpływ na ryzyko finansowe.

Ryzyko finansowe w Spółce dotyczy głównie ryzyka kredytowego, walutowego i stopy procentowej.

W celu zabezpieczenia się przed ryzykiem kredytowym Spółka dywersyfikuje klientów, którzy są jej dłużnikami,

ubezpiecza należności jeśli jest taka możliwość, na bieżąco monituje swoich dłużników, dochodzi swoich roszczeń na

drodze powództwa, obciąża dłużników odsetkami ustawowymi oraz bierze udział w postępowaniach układowych

dotyczących dłużników, zakłada inwestycje krótkoterminowe jedynie w instytucjach finansowych o wysokiej

wiarygodności finansowej.

W celu zabezpieczenia dostaw eksportowych Spółka wykorzystuje akredytywę lub inkaso dokumentowe.

Ryzyko stopy procentowej jest istotne, ze względu na finansowanie dłużne zaciągane przez Spółkę głównie w

zmiennej stopie procentowej.

W 2022 Spółka zabezpieczyła swoją największą ekspozycję opcją na stopę procentową.

RYZYKA FINANSOWE ISTOTNE DLA DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI

Ryzyka utraty płynności:

 spadek przychodów ze sprzedaży,

 ryzyko utraty płynności przez kontrahentów,

 problemy z pozyskaniem finansowania zewnętrznego.

Ryzyko utraty płynności

W celu zabezpieczenia się przed ryzykiem utraty płynności Spółka przygotowuje plany finansowe, które są co miesiąc

aktualizowane. Umożliwia to precyzyjne zaplanowanie wpływów i wydatków związanych z działalnością Spółki, oraz

wykrycie ewentualnych problemów, które mogą pojawić się w przyszłości. Dzięki temu Spółka ma czas na podjęcie

odpowiednich działań (np. szybsze ściągnięcie swych należności od dłużników, zaciągnięcie krótkoterminowego

kredytu obrotowego itp.). Spółka monitoruje także stan swych należności, sprawdza czy są spłacane na bieżąco. Jeśli

nie, to monituje swoich dłużników, nakłada na nich odsetki ustawowe, a w ostateczności dochodzi swoich roszczeń

na drodze powództwa sądowego.

Ryzyko spadku przychodów

W celu zmniejszenia ryzyka spadku sprzedaży oraz niewypłacalności kontrahentów Spółka stara się zdobywać nowe

rynki oraz pozyskiwać nowych odbiorców, tak aby możliwie maksymalnie zdywersyfikować źródła przychodów, a tym

samym ograniczyć wpływ problemów jednego z kontrahentów na sytuację finansową Spółki.

Ryzyko kredytowe

W celu zabezpieczenia się przed ryzykiem kredytowym Spółka zawiera transakcje z odbiorcami o dobrej renomie.

W przypadku sprzedaży z odroczonym terminem płatności kontrahenci poddawani są weryfikacji pod kątem

zdolności kredytowej, a jeśli to możliwe należności handlowe są ubezpieczane. W celu zabezpieczenia dostaw

eksportowych Spółka wykorzystuje akredytywę lub inkaso dokumentowe.

Ryzyko braku finansowania zewnętrznego

Aby ograniczyć ryzyko braku finansowania zewnętrznego Spółka współpracuje z wieloma bankami, firmami

leasingowymi, oraz funduszami pożyczkowymi, przez co zwiększa swoje szanse na pozyskanie funduszy.

Wykorzystując analizy finansowe oraz wskaźniki finansowe Spółka bada swój standing finansowy oraz sprawdza, aby

nie uległ pogorszeniu, co mogłoby zniechęcić banki do dalszej współpracy. Obecnie współpraca z instytucjami

finansowymi przebiega bez zarzutów.

Ryzyko zmiany cen stali

Jest to ryzyko dość istotne, ponieważ stal jest głównym surowcem do produkcji łańcuchów, i jego cena bezpośrednio

wpływa na rentowność sprzedaży. Aby ograniczyć to ryzyko Spółka stara się odbierać stal od różnych producentów,

oraz u każdego z nich wynegocjować możliwie najdłuższy termin ważności ceny. Ponadto, za wyjątkiem dostaw do

kopalń, Spółka nie zawiera umów długoterminowych ze stałą ceną sprzedaży. W przypadku dostaw na kopalnie,

Spółka przygotowując ofertę przetargową kalkuluje swą marżę wliczając w nią prognozowaną zmianę cen stali.

Ryzyko zmiany cen kursów walutowych

Aby ograniczyć ryzyko zmiany kursów walutowych Spółka wykorzystuje hedging naturalny, tj. skorelowanie w czasie

wpływów z tytułu sprzedaży eksportowej i wydatków do kontrahentów zagranicznych w tej samej walucie oraz stara

się ograniczyć transakcje wymiany waluty. Transakcje zabezpieczające ryzyko walutowe zawierane są zgodnie

z przyjętą w Spółce strategią zabezpieczenia działalności Spółki przed ryzykiem kursowym. Strategia ta dopuszcza

zawieranie transakcji forward na zakup lub sprzedaż waluty, jednak tylko do wysokości planowanych wpływów/

wydatków.

INSTRUMENTY FINANSOWE WYKORZYSTYWANE W CELU OGRANICZENIA RYZYK FINANSOWYCH

W 2022 roku Spółka ubezpieczała wybrane należności handlowe w celu ograniczenia ryzyka kredytowego.

W 2022 Spółka zabezpieczyła ryzyko zmiany stopy procentowej na swojej największej ekspozycji.

3.20 Nietypowe wydarzenia, które miały wpływ na wynik finansowy Spółki w roku obrotowym 2022

oraz istotne wydarzenia, które nastąpiły po zakończeniu roku obrotowego do momentu publikacji

niniejszego sprawozdania

Rosyjska inwazja na Ukrainę miała istotny wpływ na funkcjonowanie Spółki. Wartość sprzedaży za rok 2022 na rynek

ukraiński stanowiła 10% sprzedaży ogółem, natomiast na rynek rosyjski 5%.

Znaczna część należności od podmiotów ukraińskich była ubezpieczona w ramach polisy KUKE zarówno w zakresie

ryzyka rynkowego (udział Spółki podczas likwidacji szkody wynosi 5%) jak i ryzyka nierynkowego obejmującego

ryzyko polityczne i działanie sił wyższych (w tym również działań wojennych).

Z uwagi na likwidację limitów ubezpieczeniowych, Spółka nie realizowała sprzedaży bezpośrednio na rynek ukraiński

z odroczonym terminem płatności. Na rynku rosyjskim i białoruskim Spółka dokonywała sprzedaży wyłącznie w

ramach kontraktów zawartych do dnia wybuchu wojny, nowe kontrakty nie zostały zawarte. Ze względu jednak

na rozbudowany portfel klientów z innych rynków, negatywny wpływ konfliktu zbrojnego w zakresie spadku

przychodów ze sprzedaży był ograniczony.

Po stronie kosztowej, widoczny był znaczący wzrost cen surowców, w tym głównie stali oraz usług transportowych.

W dniu 24 stycznia 2023 roku Zarząd Spółki Fabryki Sprzętu i Narzędzi Górniczych Grupa Kapitałowa FASING S.A.

(jako Sprzedawca) zaakceptował i podpisał trójstronną umowę transferu udziałów, którą to otrzymał podpisaną

przez spółki: Xintai Liansheng Trading Co., Ltd. (jako Nabywca) oraz Shandong Liangzhuang Mining Industry Co., Ltd.

(wspólnik Shandong Liangda Fasing Roud Link Chains Co. Ltd.). Zgodnie z treścią umowy: Emitent wyraził zgodę na

przekazanie Nabywcy wszystkich posiadanych udziałów (tj. udziałów o wartości 3.300.000,00 USD, stanowiących 50%

udziałów) w kapitale zakładowym spółki Shandong Liangda Fasing Roud Link Chains Co. Ltd. za cenę 18.000.000,00

CNY, a dotychczasowy wspólnik Shandong Liangzhuang Mining Industry Co., Ltd wyraził zgodę na zbycie i zrzeka się

prawa pierwokupu. Własność udziałów przechodziła z chwilą rejestracji przeniesienia udziałów we właściwym

rejestrze. Warunkiem przystąpienia przez Strony umowy do rejestracji przeniesienia udziałów miało być uprzednie

utworzenie konta depozytowego i zdeponowanie na nim przez Nabywcę ceny nabycia. Emitent miał zostać

upoważniony do wypłaty środków z konta depozytowego po rejestracji zmian kapitałowych we właściwym rejestrze.

W przypadku braku otworzenia konta depozytowego w terminie 20 dni, od daty zawarcia niniejszej umowy każda ze

stron maiała prawo odstąpić od umowy. Cena została ustalona w oparciu o raport z wyceny aktywów sporządzony

przez rzeczoznawców z Pekin Zhongfeng Assets Appraisal Co, Ltd.

W dniu 1 marca 2023 r. Emitent otrzymał zawiadomienie wydane przez Biuro Zatwierdzeń Administracyjnych Miasta

Xintai, zgodnie z którym w dniu 16 lutego 2023 r. zostało zarejestrowane przeniesienie zbywanych przez Emitenta

udziałów Shandong Liangda Fasing Round Link Chains Co. Ltd. na rzecz nabywcy tj. Xintai Liansheng Trading Co., Ltd.

W dniu 6 lutego 2023 roku wpłynęła do Spółki umowa podpisana przez drugą stronę umowy tj. Jastrzębską Spółkę

Węglową S.A. (Odbiorca) z siedzibą w Jastrzębiu Zdroju. Przedmiotem umowy była dostawa łańcucha górniczego na

łączną wartość 18.666,5 tys. zł. brutto. Dostawa i wydanie towaru nastąpić ma częściami w terminie 12 miesięcy od

daty zawarcia umowy. Dostawa poszczególnych części towarów następować będzie na podstawie zamówień, które

szczegółowo określą ich ilość, wymagane terminy oraz miejsca dostaw. Integralnymi częściami umów są: SWZ

z załącznikami w tym Specyfikacja Techniczna oraz Ogólne Warunki Umów. W okresie od publikacji raportu

bieżącego nr 31/2022 w dniu 23 sierpnia 2022 roku do dnia dzisiejszego, Spółka zawarła z Jastrzębską Spółką

Węglową S.A. umowy (włączając powyższą) na łączną wartość 20.880,4 tys. zł brutto, przedmiotem których były

łańcuchy górnicze oraz zamki.

4 Informacje o wszczętych przed sądem lub organem administracji publicznej

postępowaniach dotyczących zobowiązań lub wierzytelności spółki lub jednostek od

niej zależnych

W roku 2022 roku nie zostały wszczęte oraz nie toczą się istotne postępowania dotyczące zobowiązań

lub wierzytelności Spółki Grupa Kapitałowa FASING S.A. oraz podmiotów od niej zależnych. Informacja w powyższym

zakresie dotycząca spółki zależnej MOJ S.A. jest zamieszczona w sprawozdaniu spółki MOJ S.A.

5 Umowy zawarte między Emitentem a osobami zarządzającymi, przewidujące

rekompensatę w przypadku ich rezygnacji lub zwolnienia z zajmowanego stanowiska

bez ważnej przyczyny lub gdy ich odwołanie lub zwolnienie następuje z powodu

połączenia Emitenta przez przejęcie

Umowy o pracę zawarte z Wiceprezesami Zarządu nie zawierają zapisu dotyczącego odszkodowania

z tytułu zakazu konkurencji oraz nie przewidują wypłaty rekompensaty z tytułu rozwiązania umowy

o pracę, tak w przypadku rezygnacji jak i odwołania z zajmowanego stanowiska.

Umowa o zarządzanie zawarta z Prezesem Zarządu (Zarządzającym) zawiera zapis, że w przypadku odwołania go ze

stanowiska i rozwiązania umowy przed upływem terminu na jaki została zawarta, Zarządzający otrzyma

odszkodowanie w wysokości 12-krotnego średniego miesięcznego wynagrodzenia, obliczonego na podstawie

wynagrodzenia faktycznie pobieranego przez Zarządzającego w okresie 12 miesięcy poprzedzających rozwiązanie

umowy. Odszkodowanie nie przysługuje w przypadku odwołania Zarządzającego z funkcji w Zarządzie z przyczyn

wskazanych w art. 52 §1 Kodeksu pracy. Nadto w okresie sześciu miesięcy po rozwiązaniu umowy o zarządzanie

Prezesa Zarządu obowiązuje zakaz konkurencji, z tytułu którego to ograniczenia przysługuje mu odszkodowanie

w wysokości 50% średniego miesięcznego wynagrodzenia pobieranego przez niego w ostatnim roku. Odszkodowanie

wypłacane jest przez okres trwania zakazu konkurencji.

Ww. umowy nie przewidują żadnych rekompensat w przypadku połączenia emitenta przez przejęcie.

6 Liczba i wartość nominalna akcji i udziałów w jednostkach powiązanych Emitenta,

będących w posiadaniu osób zarządzających i nadzorujących

Spośród osób zarządzających i nadzorujących na dzień 31 grudnia 2022 roku, zgodnie z posiadanymi przez Spółkę

informacjami, posiadaczami akcji i udziałów w jednostkach powiązanych z emitentem byli:

 Prezes Zarządu Pan Zdzisław Bik był w posiadaniu 472.149 sztuk akcji imiennych zwykłych serii F spółki MOJ S.A

o wartości nominalnej 1 zł każda akcja oraz 120 udziałów o wartości nominalnej 1.000,00 zł każdy udział spółki

Przedsiębiorstwo Usług Górniczych Greenway Sp. z o.o.

 Przewodniczący Rady Nadzorczej Pan Tadeusz Demel był w posiadaniu 20 udziałów o wartości nominalnej

1.000,00zł każdy udział spółki Przedsiębiorstwo Usług Górniczych Greenway Sp. z o.o.

 Członek Rady Nadzorczej Pan Włodzimierz Grudzień był w posiadaniu 20 udziałów o wartości nominalnej

1.000,00zł każdy udział spółki Przedsiębiorstwo Usług Górniczych Greenway Sp. z o.o.

6.2 Umowy, w wyniku których mogą w przyszłości nastąpić zmiany w proporcjach posiadanych akcji

przez dotychczasowych akcjonariuszy

W roku sprawozdawczym nie wpłynęły do Spółki umowy, w wyniku których mogą w przyszłości nastąpić zmiany

w proporcjach posiadanych akcji przez dotychczasowych akcjonariuszy.

6.3 Informacja o systemie kontroli programów akcji pracowniczych

Spółka nie przeprowadza programów akcji pracowniczych, a także nie dokonywała w okresie 2022 roku transakcji

nabycia akcji własnych.

7 Informacja o umowie i wysokości wynagrodzenia podmiotu uprawnionego do badania

sprawozdania finansowego

Przegląd i badanie sprawozdań finansowych Spółki za rok 2021 przeprowadzała firma audytorska INTERFIN Spółka

z ograniczoną odpowiedzialnością, z siedzibą w Krakowie, ul. Radzikowskiego 27/03, wpisana na listę podmiotów

uprawnionych do badania sprawozdań finansowych pod numerem 529. Przegląd i badanie prowadzone było przez

kluczowego biegłego rewidenta Panią Dorotę Żołna nr ewid. 12648.

W roku 2022 Zarząd Spółki przedłożył Komitetowi Audytu oferty firm audytorskich na przegląd oraz badanie

sprawozdań finansowych Spółki za lata 2022-2023. Po przeprowadzeniu analizy złożonych ofert firm audytorskich na

badanie i przegląd sprawozdań finansowych Spółki za lata 2022-2023, biorąc pod uwagę kryteria wyboru firmy

audytorskiej zawarte w „Polityce i Procedurze wyboru firmy audytorskiej do badania sprawozdania finansowego oraz

świadczenia dodatkowych usług przez firmę audytorską, podmiot powiązany z firmą audytorską lub członka jego sieci

w spółce Fabryki Sprzętu i Narzędzi Górniczych Grupa Kapitałowa FASING S.A.” Komitet Audytu rekomendował

Radzie Nadzorczej ponowne wybranie Firmy Audytorskiej INTERFIN Spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością

z siedzibą w Krakowie przy ulicy Radzikowskiego 27/03 wpisaną na listę podmiotów uprawnionych do badania

sprawozdań finansowych pod nr 529, zgodnie z Uchwałą nr 114/57/95 Krajowej Rady Izby Biegłych Rewidentów

i powierzyć jej przegląd i badanie sprawozdań finansowych za lata 2022-2023 oraz ocenę sprawozdań z wynagrodzeń

Członków Zarządu i Rady Nadzorczej.

Komitet Audytu, działając na podstawie § 4 pkt. 2.2 h) Regulaminu Komitetu Audytu Spółki oraz na podstawie

„Polityki i Procedury wyboru firmy audytorskiej do badania sprawozdania finansowego (…)”, po przeprowadzeniu

analizy złożonych sześciu ofert firm audytorskich na badanie i przegląd sprawozdań finansowych Spółki oraz na

ocenę Sprawozdania o wynagrodzeniach Członków Zarządu i Rady Nadzorczej za lata 2022-2023, biorąc pod uwagę

kryteria wyboru firmy audytorskiej zawarte w „Polityce i Procedurze wyboru (…)” Komitet Audytu rekomendował

Radzie Nadzorczej wybór Firmy Audytorskiej INTERFIN Spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w

Krakowie przy ulicy Radzikowskiego 27/03 wpisaną na listę podmiotów uprawnionych do badania sprawozdań

finansowych pod nr 529, zgodnie z Uchwałą nr 114/57/95 Krajowej Rady Izby Biegłych Rewidentów i powierzyć jej:

 przegląd sprawozdania finansowego Spółki za I półrocze 2022 roku oraz za I półrocze 2023 roku,

 przegląd skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej FASING S.A. za I półrocze 2022 roku

oraz za I półrocze 2023 roku,

 badanie sprawozdania finansowego Spółki za rok obrotowy 2022 oraz za rok obrotowy 2023,

 badanie skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej FASING S.A. za rok obrotowy 2022

oraz za rok obrotowy 2023,

 oraz ocenę sprawozdań z wynagrodzeń Członków Zarządu i Rady Nadzorczej.

Na podstawie dotychczasowego doświadczenia Komitet Audytu stwierdził, że Firma Audytorska INTERFIN Sp. z o.o.

jest bezstronna i niezależna od spółki Fabryki Sprzętu i Narzędzi Górniczych Grupa Kapitałowa FASING S.A.

Biorąc pod uwagę dotychczasowe doświadczenie harmonogram badania firmy audytorskiej INTERFIN Sp. z o.o. był

efektywny w procesie sprawozdawczości finansowej.

Niniejszym Komitet Audytu wskazał powyższą firmę audytorską, której zaproponował powierzyć ustawowe badanie

finansowe. Rekomendację swoją oparł na następujących przesłankach:

 Komitet Audytu oświadcza, że rekomendacja jest wolna od wpływów stron trzecich.

 Komitet Audytu stwierdza, że Spółka nie zawarła umów zawierających klauzule które ograniczałyby możliwości

wyboru firmy audytorskiej przez organ dokonujący wyboru,

o których mowa w art.66 ust 5 a ustawy z dnia 29 września 1994 roku o rachunkowości.

Rekomendacja jest potwierdzona pozytywną oceną dotychczasowej współpracy z Firmą Audytorską INTERFIN Spółką

z ograniczoną odpowiedzialnością. Wykazała się ona wysokimi kompetencjami, zdolnością współpracy z Komitetem

Audytu oraz znajomością branży, w której działa Grupa Kapitałowa FASING S.A.

Głosowanie nad uchwałą przeprowadzono w trybie jawnym.

Rada Nadzorcza zgodnie z kompetencjami wynikającymi ze Statutu Spółki oraz z obowiązującymi przepisami

i normami zawodowymi w dniu 3 czerwca 2022 roku dokonała wyboru firmy audytorskiej do zbadania sprawozdań

finansowych Fabryk Sprzętu i Narzędzi Górniczych Grupa Kapitałowa FASING S.A. za lata 2022-2023. Rada Nadzorcza

wybrała audytora: INTERFIN Spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Krakowie przy ulicy

Radzikowskiego 27/03 wpisaną na listę podmiotów uprawnionych do badania sprawozdań finansowych pod nr 529,

zgodnie z Uchwałą nr 114/57/95 Krajowej Rady Izby Biegłych Rewidentów. Firma audytorska INTERFIN nie

dokonywała wcześniej badań i przeglądów sprawozdań finansowych Emitenta i jego Grupy Kapitałowej.

Spółka na przegląd i badanie sprawozdań finansowych za 2022-2023 rok zawarła umowy z firmą audytorską

INTERFIN Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Radzikowskiego 27/03, wpisaną na listę podmiotów uprawnionych do

badania sprawozdań finansowych pod numerem 529:

 Umowa nr 01/P/2022 z dnia 01.07.2022r. na przeprowadzenie przeglądów śródrocznych jednostkowych

sprawozdań finansowych za lata 2022-2023

 Umowa nr 28/P/2022 z dnia 01.07.2022r. o przeprowadzenie przeglądów śródrocznych skonsolidowanych

sprawozdań finansowych za lata 2022-2023.

 Umowa nr 01/B/2022 z dnia 02.12.2022. na przeprowadzenie badania jednostkowych sprawozdań finansowych

za lata obrotowe 2022-2023.

 Umowa nr 28/B/2022 z dnia 02.12.2022r. o przeprowadzenie badania skonsolidowanych sprawozdań

finansowych za lata obrotowe 2022-2023.

W dniu 20 marca 2023 roku Spółka podpisała umowę z Firmą Audytorską INTERFIN na wykonanie usługi atestacyjnej

polegającej na ocenie sprawozdań o wynagrodzeniach zarządu i rady nadzorczej w latach 2022-2023.

W dniu 27 marca 2023 roku Spółka zawarła z Firmą Audytorską INTERFIN umowę, której przedmiotem jest

sporządzenie Świadectwa zgodności potwierdzającego wysokość oraz sposób kalkulacji przez Zamawiającego

Wskaźnika Zadłużenia Finansowego Netto do EBITDA oraz Wskaźnika Pokrycia Obsługi Zadłużenia.

Spółka Fabryki Sprzętu i Narzędzi Górniczych Grupa Kapitałowa FASING S.A. nie korzystała z innych usług firmy

audytorskiej.

Wysokość wynagrodzenia firmy audytorskiej za usługi świadczone na rzecz Spółki została przedstawiona w Rocznym

jednostkowym sprawozdaniu finansowym za rok 2022. w punkcie 3.5.15.

8 Informacje o przyjętej strategii rozwoju Emitenta i jego Grupy Kapitałowej oraz

działaniach podjęte w ramach jej realizacji w okresie objętym raportem

Do kluczowych celów strategicznych w roku 2022 należały:

 Oferowanie innowacyjnych produktów i kompleksowych rozwiązań dla odbiorców na rynkach zbytu Spółek

Grupy (tj. m.in. sektor wydobywczy, energetyczny, elektromaszynowy, sektor transportu i przeładunku,

rybołówstwa, stoczniowy, sektor cementowo-wapienny, motoryzacyjny, kolejnictwo, hydraulika, rolnictwo).

 Rozwój współpracy w zakresie sektora elektromaszynowego.

 Inwestycje w zaplecze maszynowe i badawczo-technologiczne produkcyjnych spółek Grupy jak również

utrzymanie ścisłej współpracy z renomowanymi jednostkami naukowo-badawczymi, w celu rozwoju nowych

rozwiązań i produktów, ograniczenia kosztów i zwiększenia wydajności.

 Utrzymanie pozycji wiodącego dostawcy na rodzimym rynku górniczym, na tyle na ile pozwala sytuacja

makroekonomiczna tego sektora w Polsce oraz pogłębienie współpracy na międzynarodowej scenie sektora

górniczego, w tym poprzez rozwój spółek zależnych jak również poprzez bezpośrednią ekspansję zagraniczną

Grupy Kapitałowej FASING S.A.

 Dywersyfikacja przychodów i zapewnienie Grupie niezależności od koniunktury sektora górniczego, poprzez

zwiększenie udziałów sprzedaży na rynkach poza górniczych.

 Promocja rozwoju myśli technologicznej poprzez aktywne uczestnictwo w wydarzeniach branżowych na skalę

globalną, w formie w jakiej pozwalała sytuacja wywołana pandemią wirusa SARS-CoV-2. Umacnianie

rozpoznawalności marki FASING na scenie międzynarodowej.

 Racjonalne zarządzanie finansami.

 Doskonalenie metod zarządzania i organizacji poprzez spójny przepływ informacji i współpracę wewnątrz Grupy,

w tym poprzez cyfryzację organizacji.

 Ustalanie kierunków działań z uwzględnieniem dbałości o środowisko i otoczenia społecznego regionów, w jakich

funkcjonują Spółki Grupy.

W oparciu o te cele, strategia rozwoju Spółki i jej Grupy Kapitałowej w 2022 realizowana była na następujących

płaszczyznach:

 Kontynuowano intensywne prace rozwojowe działów konstrukcyjno-technologicznych oraz ścisła współpraca

z kluczowymi odbiorcami jak również z renomowanymi instytucjami badawczymi.

 Zwiększono zdolności produkcyjne poprzez wdrożenie do produkcji nowych maszyn i urządzeń. Poszerzono tym

samym spektrum średnic oferowanych produktów łańcuchów. Dotyczy to zarówno typów produktów

określanych jako łańcuchy „grube” - z możliwością produkcji do 60 mm; jak i średnic łańcuchów „cienkich”.

Nowe inwestycje w parku maszynowym pozwoliły również zwiększyć możliwości produkcyjne w zakresie średnic

„cienkich” i „średnich”, które pozwalają na komponowanie szerszej oferty produktowej Spółki, szczególnie w

zakresie rynków poza górniczych.

 Dokładano wszelkich starań aby systematycznie i konsekwentnie realizować działania handlowo-marketingowe,

oparte przede wszystkich na długofalowych relacjach biznesowych z uczestnikami rynków zbytu i odpowiednio

skomponowanej do potrzeb ofercie.

 W dalszym ciągu rozwijano współpracę z producentami kompleksowych rozwiązań maszynowych(OEM) zarówno

w Polsce jak i na zagranicznych rynkach zbytu.

 Utrzymano stabilną pozycję na rynku chińskim, mimo braku możliwości odbywania podróży służbowych w tym

kierunku. Dzięki bezpośredniej obecności na tym rynku spółki FASING Sino-Pol możliwe było prowadzenie

regularnych działań handlowych oraz uczestnictwa w lokalnych wydarzeniach branżowych.

 Prowadzono intensywne działania w zakresie ekspansji na rynkach zagranicznych. Zwiększono swoją pozycję na

rynkach australijskich, południowo-wschodnich rynkach Europy oraz innych rynkach azjatyckich.

 Zapewniono Spółce dywersyfikację przychodów poprzez intensywne działania na rynkach poza górniczych,

efektem którego były bardzo dobre wyniki w sprzedaży w sektorach poza górniczych, szczególnie w sektorze

transportu i przeładunku. Spółka MOJ S.A. intensywnie rozszerzała rynki zbytu o rolnictwo, kolejnictwo,

hydraulikę, motoryzację.

 Systematycznie inwestowano w rozwój pracowników poszczególnych obszarów organizacji, realizując roczny

plan szkoleń, w warunkach na jakie pozwalała pandemia, uwzgledniający wszystkie aspekty funkcjonowania

Spółek Grupy.

 Wprowadzono Strategię Zrównoważonego Rozwoju oraz zaktualizowano Program Środowiskowy Spółki przyjęty

na lata 2022-2023, w jeszcze większym stopniu dostosowujący kontekst działania przedsiębiorstwa do aspektów

związanych z ochroną środowiska, o czym szczegółowo mowa w Sprawozdaniu na Temat Informacji

Niefinansowych za rok 2022.

8.1 Perspektywy rozwoju działalności Emitenta co najmniej w najbliższym roku obrotowym

Do najważniejszych dla Spółki obszarów rozwoju w najbliższym roku obrotowym należą:

 Dalsza ekspansja na zagraniczne rynki górnicze wymagające produktu wysokiej jakości, w tym między innymi na

rynki amerykański i australijski.

 Utrzymanie pozycji lidera na rodzimym rynku górniczym oraz kluczowych dla Spółki zagranicznych rynkach

górniczych.

 Dalsza dywersyfikacja przychodów poprzez intensyfikację działań na rynkach poza górniczych oraz rozwój

produktów i rozwiązań dla innych sektorów stanowiących docelowe rynki zbytu Spółki i Grupy. Do

perspektywicznych rynków poza górniczych w których planuje się poszerzenie udziałów należą: sektor transportu

i przeładunku, rybołówstwo, rolnictwo, motoryzacja, kolejnictwo i elektromobilność.

 Kontynuacja rozwoju innowacyjnych produktów i rozwiązań spółki poprzez intensywne prace technologiczne

oraz ścisłą współpracę z certyfikowanymi jednostkami badawczo-naukowymi.

 Aktywny udział w kluczowych, cyklicznych wydarzeniach, które mają miejsce w 2023 roku w celu pogłębiania

wypracowanych relacji biznesowych, pozyskiwania nowych, wzmocnienia rozpoznawalności marki FASING oraz

zdobywania niezbędnej wiedzy rynkowej.

 Dalsza poprawa w zarządzaniu płynnością Emitenta poprzez efektywniejsze zarządzanie kapitałem obrotowym,

m.in. poprzez stosowanie instrumentów finansowania handlu

 Dalszy rozwój organizacyjny poprzez doskonalenie metod zarządzania oraz cyfryzację.

 Rozwój programów środowiskowych wspierających dbałość o otoczenie organizacji.

 Poprawa efektywności energetycznej Emitenta.

 Współpraca z jednostkami samorządu terytorialnego oraz instytucjami rządowymi odpowiedzialnymi zarówno za

promocję polskiej gospodarki na scenie międzynarodowej jak i ułatwienie funkcjonowania i rozwoju

przedsiębiorstwom w polskim środowisku regulacyjnym.

8.2 Charakterystyka zewnętrznych i wewnętrznych czynników istotnych dla rozwoju Spółki

Na wyniki Spółki ma wpływ szereg czynników, zachodzących w otoczeniu rynkowym i wewnętrzne, dotyczące

majątku Spółki i jej działalności:

ZEWNĘTRZNE CZYNNIKI ISTOTNE DLA ROZWOJU SPÓŁKI

 Inwazja rosyjska na Ukrainę i konsekwencje dla handlu z Ukrainą, Rosją i Białorusią

 Tendencje zacieśniania polityki pieniężnej przez główne banki centralne na świecie ze względu na inflację.

 Sytuacja gospodarcza w kraju oraz na świecie, która może mieć wpływ na wyniki osiągane przez Spółkę.

 Sytuacja finansowa odbiorców, zwłaszcza tych z sektora górniczego. Problemy z odzyskaniem należności mogą

stanowić zagrożenie dla płynności Spółki.

 Zapotrzebowanie na usługi górnicze związane z wydobyciem węgla. Im większe zapotrzebowanie tym większa

szansa dla Spółki na wzrost przychodów.

 Rosnący poza górniczy rynek zbytu na produkty Spółki, dający szansę na większą dywersyfikację sprzedaży.

 Częstotliwość zmiany następujących w przepisach prawnych, zwłaszcza tych podatkowych, które mogą

ograniczać dynamikę prowadzenia działalności.

WEWNĘTRZNE CZYNNIKI ISTOTNE DLA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU SPÓŁKI

SZANSE

 Podpisane umowy ze spółkami węglowymi na dostawy produktów w roku 2023 co daje szanse na utrzymanie

poziomu sprzedaży krajowej.

 Poszerzenie oferty produktowej, produkcja pod specjalne potrzeby klientów. Ułatwi to pozyskanie klientów z

innych branż niż górnictwo oraz zwiększy przychody Spółki. Bardzo dobra oferta w stosunku do potrzeb rynku.

 Konkurencyjność produktów pod względem ceny oraz jakości. Zostanie to osiągnięte poprzez unowocześnienie

parku maszynowego oraz bardziej wydajną organizację pracy.

 Profesjonalna obsługa posprzedażowa (serwis i doradztwo technologiczne).

 Bardzo dobra znajomość rynku górniczego w Polsce i zagranicą.

 Rozwój działalności eksportowej. Wieloletnie doświadczenie na scenie międzynarodowej.

 Korzystne położenie Spółki, bliskość dużych odbiorców z sektora węglowego.

 Współpraca z jednostkami badawczo-rozwojowymi.

ZAGROŻENIA

 Duży udział w łącznych przychodach Spółki sprzedaży do sektora węglowego.

 Trudności z pozyskaniem z rynku wykwalifikowanej kadry pracowniczej, konieczność przeprowadzenia szkoleń.

8.3 Czynniki ryzyka i zagrożeń

Do najważniejszych czynników ryzyka i zagrożeń dla Spółki należą:

 Obecna sytuacja polskiego przemysłu wydobywczego węgla kamiennego wpływa bezpośrednio na sytuację

Spółki i jej przyszłość. Pomimo prowadzonych działań marketingowych mających zwiększyć sprzedaż na eksport

oraz do innych segmentów przemysłu, firmy te w dalszym ciągu są znaczącym odbiorcą Spółki, tym samym

wszelkie problemy sektora górniczego w Polsce bezpośrednio przekładają się na sytuację Spółki, co przejawia się

przede wszystkim spadkiem zamówień oraz wydłużeniem terminu spłaty zobowiązań. Problemy te mogą

wpłynąć na pogorszenie płynności Spółki w przyszłości. Do głównych przyczyn problemów polskiego górnictwa

należy:

▫ perspektywa wygaszania sektora górniczego w Polsce

▫ brak jednolitej strategii odnośnie wsparcia sektorów górniczego i okołogórniczego w świetle pandemii

i wygaszania sektora silny wpływ związków zawodowych na działalność spółek węglowych,

▫ wydobywanie węgla z coraz głębiej położonych złóż, co ma swój wpływ na wzrost jednostkowych kosztów

wydobycia,

▫ coraz większy import taniego węgla, głównie ze wschodu, który wypycha z rynku węgiel krajowy,

▫ polityka Unii Europejskiej odnośnie emisji CO

, która może doprowadzić do zmniejszenia roli węgla jako

surowca energetycznego.

 Zagrożenia dla globalnej gospodarki:

▫ wojna na Ukrainie

▫ problemy dotyczące kwestii zadłużenia i podatków oraz ceł w Stanach Zjednoczonych,

▫ możliwość gwałtownego spowolnienia inwestycji w Chinach,

 Zwiększona konkurencja ze strony firm krajowych i zagranicznych, która zmusza Spółkę do elastycznej polityki

cenowej.

 Wahania kursów walutowych, zwłaszcza PLN/EUR oraz PLN/CNY, mające wpływ na wynik z transakcji

importowych i eksportowych.

 Zmienność cen stali, głównego surowca do produkcji łańcuchów. Ryzyko to jest szczególnie duże przy dostawach

do spółek węglowych, gdzie ustalone ceny są stałe przez cały rok i nie podlegają zmianom.

 Problemy finansowe sektora bankowego, co może przełożyć się na zaostrzenie polityki banków

w zakresie udzielania kredytów i gwarancji.

9 Sprawozdanie na temat informacji niefinansowych Grupy Kapitałowej FASING S.A.

Sprawozdanie Grupy Kapitałowej FASING S.A. na temat informacji niefinansowych za rok 2022 stanowi odrębny

dokument i publikowane jest zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.

OŚWIADCZENIE O STOSOWANIU ŁADU KORPORACYJNEGO

10.1 Wskazanie zbioru zasad ładu korporacyjnego, któremu Emitent podlega od 01.07.2021

Od 1 lipca 2021 roku Grupa Kapitałowa FASING S.A. stosuje zasady przyjęte uchwałą nr 13/1834/2021 Rady

Nadzorczej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. z dnia 29 marca 2021 roku – „Dobre Praktyki Spółek

Notowanych na GPW 2021”. Dokument ten jest dostępny na stronie internetowej Giełdy (http://www.gpw.pl) w

sekcji poświęconej zagadnieniom ładu korporacyjnego spółek notowanych. Pełne oświadczenie Grupy Kapitałowej

FASING S.A. dotyczące stosowania DPSN 2021 znajduje się na stronie internetowej Spółki www.fasing.pl w zakładce

Relacje Inwestorskie.

Spółka Fabryki Sprzętu i Narzędzi Górniczych Grupa Kapitałowa FASING S.A. dokładała wszelkich starań by stosować

zasady ładu korporacyjnego określone ww. dokumencie. Spółka nie stosuje żadnego innego, oprócz wymienionego

powyżej, zbioru zasad ładu korporacyjnego. Spółka nie stosuje praktyk w zakresie ładu korporacyjnego, które

wykraczają poza wymogi przewidziane prawem krajowym.

POSTANOWIENIA ZBIORU ZASAD ŁADU KORPORACYJNEGO OD PRZESTRZEGANIA KTÓRYCH EMITENT

ODSTĄPIŁ I WYJAŚNIENIE PRZYCZYN ICH NIESTOSOWANIA

I. POLITYKA INFORMACYJNA I KOMUNIKACJA Z INWESTORAMI

1.2 Spółka umożliwia zapoznanie się z osiągniętymi przez nią wynikami finansowymi zawartymi w raporcie

okresowym w możliwie najkrótszym czasie po zakończeniu okresu sprawozdawczego, a jeżeli z uzasadnionych

powodów nie jest to możliwe, jak najszybciej publikuje co najmniej wstępne szacunkowe wyniki finansowe.

Zasada nie jest stosowana. Spółka będzie dokładać starań, aby publikacja raportów okresowych była w możliwie

najkrótszym czasie po zakończeniu okresu sprawozdawczego, jednak nie może zagwarantować publikacji w

terminach wcześniejszych niż wynikających z Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29.03.2018 r. Spółka tworzy

Grupę Kapitałową składającą się m. in. ze spółek zagranicznych, przez co proces uzyskiwania danych

skonsolidowanych jest czasochłonny i wydłuża się także o konieczność tłumaczenia danych jednostek zagranicznych.

Ostateczne wyniki znane są niejednokrotnie na krótko przed publikacją raportów okresowych. Z tego względu

wstępne wyniki mogą znacznie odbiegać od wyników ostatecznych.

1.3. W swojej strategii biznesowej spółka uwzględnia również tematykę ESG,

w szczególności obejmującą:

1.3.1 zagadnienia środowiskowe, zawierające mierniki i ryzyka związane ze zmianami klimatu i zagadnienia

zrównoważonego rozwoju;

Zasada nie jest stosowana. Z uwagi na rozmiar działalności, Spółka nie tworzy odrębnego dokumentu strategii

biznesowej, w tym dokumentu poświęconego tematyce ESG. Strategia biznesowa jest uwzględniana w rocznych

planach Spółki. Natomiast zakres ESG jest uwzględniany w działalności Spółki. Zagadnienia środowiskowe Spółki

oraz Grupy Kapitałowej, w tym dotyczące polityki środowiskowej, zużycia energii, poboru wody, odprowadzanych

ścieków, emisji, odpadów a także ryzyka związane z obszarem środowiskowym są ujmowane/opisywane corocznie

w Sprawozdaniu na temat Informacji Niefinansowych Grupy Kapitałowej FASING S.A.

Zagadnienia dotyczące m.in. obszaru środowiskowego określa Strategia Zrównoważonego Rozwoju wdrożona w

Spółce w 2022 roku stanowiąca ramowe wytyczne. Strategia Zrównoważonego Rozwoju nakreśla kierunki działań w

następujących obszarach: ochrony środowiska, pracowniczy, poszanowania praw człowieka, przeciwdziałania

korupcji , zagadnienia społeczne i działalności lokalnej.

1.3.2. sprawy społeczne i pracownicze, dotyczące m.in. podejmowanych i planowanych działań mających

na celu zapewnienie równouprawnienia płci, należytych warunków pracy, poszanowania praw pracowników,

dialogu ze społecznościami lokalnymi, relacji z klientami.

Zasada nie jest stosowana. Z uwagi na rozmiar działalności, Spółka nie tworzy odrębnego dokumentu strategii

biznesowej, w tym dokumentu poświęconego tematyce ESG. Strategia biznesowa jest uwzględniana w rocznych

planach Spółki. Natomiast zakres ESG jest uwzględniany w działalności Spółki. Zagadnienia pracownicze Spółki oraz

Grupy Kapitałowej, w tym dotyczące m.in. polityki personalnej, zatrudnienia, szkoleń pracowniczych,

wynagrodzenia, ścieżki kariery, bezpieczeństwa i higieny pracy, obszaru poszanowania praw człowieka, zagadnienia

z obszaru społecznego a także ryzyka związane z obszarem pracowniczym oraz poszanowania praw człowieka są

ujmowane/opisywane corocznie w Sprawozdaniu na temat Informacji Niefinansowych Grupy Kapitałowej FASING

S.A.

Strategia Zrównoważonego Rozwoju wdrożona w Spółce w 2022 roku uwzględnia w sposób ramowy sprawy

społeczne i pracownicze.

1.4 W celu zapewnienia należytej komunikacji z interesariuszami, w zakresie przyjętej strategii biznesowej spółka

zamieszcza na swojej stronie internetowej informacje na temat założeń posiadanej strategii, mierzalnych

celów, w tym zwłaszcza celów

długoterminowych, planowanych działań oraz postępów w jej realizacji,

określonych

za pomocą mierników, finansowych i niefinansowych. Informacje na temat strategii w obszarze ESG

powinny m.in.:

1.4.1 objaśniać, w jaki sposób w procesach decyzyjnych w spółce i podmiotach z jej grupy uwzględniane są

kwestie związane ze zmianą klimatu, wskazując na wynikające z tego ryzyka;

Zasada nie jest stosowana. Spółka nie tworzy odrębnego dokumentu w postaci strategii biznesowej. Niemniej jednak

w okresowych Sprawozdaniach Zarządu (półrocznych i rocznych) publikowane są perspektywy rozwoju Spółki i Grupy

Kapitałowej, a także strategia rozwoju Emitenta i jego Grupy Kapitałowej.

1.4.2 przedstawiać wartość wskaźnika równości wynagrodzeń wypłacanych jej pracownikom, obliczanego jako

procentowa różnica pomiędzy średnim miesięcznym wynagrodzeniem (z uwzględnieniem premii, nagród i

innych dodatków) kobiet i mężczyzn za ostatni rok, oraz przedstawiać informacje o działaniach podjętych

w celu likwidacji ewentualnych nierówności w tym zakresie, wraz z prezentacją ryzyk z tym związanych oraz

horyzontem czasowym, w którym planowane jest doprowadzenie do równości.

Zasada nie jest stosowana. Spółka nie tworzy odrębnego dokumentu w postaci strategii biznesowej. Spółka

przestrzega obowiązujących przepisów prawa w zakresie niedyskryminacji przy zatrudnianiu i wynagradzaniu. Spółka

nie będzie przedstawiać wskaźników równości wynagrodzeń, niemniej jednak wynagradzanie jest realizowane z

poszanowaniem zasady równouprawnienia, biorąc pod uwagę kwalifikacje poszczególnych osób, wiedzę i

doświadczenie w branży, potrzeby długofalowe oraz krótkookresowe Spółki, uwzględniając wymagania i specyfikę

danego stanowiska. Płeć nie jest czynnikiem wpływającym na proces decyzyjny w tym zakresie.

1.5 Co najmniej raz w roku spółka ujawnia wydatki ponoszone przez nią i jej grupę na wspieranie kultury, sportu,

instytucji charytatywnych, mediów, organizacji społecznych, związków zawodowych itp. Jeżeli w roku objętym

sprawozdaniem spółka lub jej grupa ponosiły wydatki na tego rodzaju cele, informacja zawiera zestawienie

tych wydatków.

Zasada nie jest stosowana. Spółka prowadzi działania o charakterze charytatywnym oraz sponsoringowym w zakresie

wsparcia: przedsięwzięć kulturowo-społecznych, lokalnych inicjatyw społecznych, rozwoju nauki i oraz instytucji

szkolnictwa na różnych szczeblach, przedsięwzięć sportowych, celów kultu religijnego. Informację na temat

stosowania polityki w tym zakresie przedstawiana jest w Sprawozdaniu Zarządu Spółki oraz w Sprawozdaniu na

temat Informacji Niefinansowych Grupy Kapitałowej FASING S.A.. Poziom zaangażowania w ten rodzaj działalności,

wynika z możliwości finansowych Spółki a także rangi, rodzaju, charakteru i zasięgu oddziaływania konkretnych

przedsięwzięć będących celem wsparcia finansowego lub sponsoringu. Z uwagi na ograniczone możliwości finansowe

i każdorazowe dokonywanie wyboru instytucji wspieranej, Spółka nie chcąc eksponować swoich preferencji,

postanawia nie ujawniać wydatków w powyższym zakresie.

1.6 W przypadku spółki należącej do indeksu WIG20, mWIG40 lub sWIG80 raz na kwartał, a w przypadku

pozostałych nie rzadziej niż raz w roku, spółka organizuje spotkanie dla inwestorów, zapraszając na nie w

szczególności akcjonariuszy, analityków, ekspertów branżowych i przedstawicieli mediów. Podczas spotkania

zarząd spółki prezentuje i komentuje przyjętą strategię i jej realizację, wyniki finansowe spółki i jej grupy, a

także najważniejsze wydarzenia mające wpływ na działalność spółki i jej grupy, osiągane wyniki i perspektywy

na przyszłość. Podczas organizowanych spotkań zarząd spółki publicznie udziela odpowiedzi i wyjaśnień na

zadawane pytania.

Zasada nie jest stosowana. Emitent udziela informacji na temat Spółki przy uwzględnieniu powszechnie

obowiązujących przepisów prawa. Zakres informacji wymienionych w zasadzie 1.6 jest publikowany w raportach

okresowych.

1.7 W przypadku zgłoszenia przez inwestora żądania udzielenia informacji na temat spółki, spółka udziela

odpowiedzi niezwłocznie, lecz nie później niż w terminie 14 dni.

Zasada nie jest stosowana. Emitent udziela informacji na temat Spółki przy uwzględnieniu powszechnie

obowiązujących przepisów prawa, w tym w szczególności art. 428 k.s.h. Inwestorzy mają możliwość zapoznania się z

informacjami na temat Spółki zawartymi w raportach okresowych i raportach bieżących

II. ZARZĄD I RADA NADZORCZA

2.1.Spółka powinna posiadać politykę różnorodności wobec zarządu oraz rady nadzorczej, przyjętą odpowiednio

przez radę nadzorczą lub walne zgromadzenie. Polityka różnorodności określa cele i kryteria różnorodności m.in. w

takich obszarach jak płeć, kierunek wykształcenia, specjalistyczna wiedza, wiek oraz doświadczenie zawodowe, a

także wskazuje termin i sposób monitorowania realizacji tych celów. W zakresie zróżnicowania pod względem płci

warunkiem zapewnienia różnorodności organów spółki jest udział mniejszości w danym organie na poziomie nie

niższym niż 30%.

Zasada nie jest stosowana. Dobór kadry nie jest uzależniony od płci, wieku i wykształcenia, ale od potrzeby

realizowanej polityki. Przy czym Spółka przestrzega obowiązujących przepisów prawa w zakresie niedyskryminacji

przy zatrudnianiu. Spółka nie opracowuje polityki różnorodności, niemniej jednak realizuje proces zatrudnienia z

poszanowaniem zasady równouprawnienia, biorąc pod uwagę kwalifikacje poszczególnych osób, wiedzę i

doświadczenie w branży, potrzeby długofalowe oraz krótkookresowe Spółki, uwzględniając wymagania i specyfikę

danego stanowiska. Zarówno płeć, jak i wiek nie są czynnikami wpływającym na proces decyzyjny w tym zakresie.

2.2. Osoby podejmujące decyzje w sprawie wyboru członków zarządu lub rady nadzorczej spółki powinny zapewnić

wszechstronność tych organów poprzez wybór do ich składu osób zapewniających różnorodność, umożliwiając m.in.

osiągnięcie docelowego wskaźnika minimalnego udziału mniejszości określonego na poziomie

nie niższym niż 30%, zgodnie z celami określonymi w przyjętej polityce różnorodności, o której mowa w zasadzie

Zasada nie jest stosowana. W nawiązaniu do zasady 2.1., powyższej zasady nie przyjmujemy do stosowania. Rada

Nadzorcza podejmująca decyzje w sprawie wyboru członków Zarządu oraz Walne Zgromadzenie podejmujące

decyzje w sprawie wyboru członków Rady Nadzorczej kierują się aktualnymi potrzebami Spółki. W swoim wyborze

poszczególne organy Spółki biorą pod uwagę przede wszystkim doświadczenie zawodowe, kompetencje oraz

wykształcenie. Takie czynniki jak wiek i płeć kandydata nie stanowią wyznacznika w tym zakresie.

2.11.6 informację na temat stopnia realizacji polityki różnorodności w odniesieniu do zarządu i rady nadzorczej, w

tym realizacji celów, o których mowa w zasadzie 2.1.

Zasada nie jest stosowana. Zasada nie jest stosowana w związku z niestosowaniem zasady 2.1. i 2.2

III. SYSTEMY I FUNKCJE WEWNĘTRZNE

3.2. Spółka wyodrębnia w swojej strukturze jednostki odpowiedzialne za zadania poszczególnych systemów lub

funkcji, chyba że nie jest to uzasadnione z uwagi na rozmiar spółki lub rodzaj jej działalności.

Zasada nie jest stosowana. Z uwagi na rozmiar działalności, w strukturze Spółki i Grupy Kapitałowej nie będą

wyodrębniane specjalne jednostki odpowiedzialne za realizację zadań w poszczególnych systemach lub funkcjach tj.

jednostki kontroli wewnętrznej, zarządzania ryzykiem, compliance i funkcje audytu wewnętrznego.

Za funkcjonowanie kontroli wewnętrznej w Spółce oraz zapobieganie i wykrywanie nieprawidłowości

odpowiedzialność ponosi Zarząd Spółki. Kontrola wewnętrzna w Spółce funkcjonuje jako kontrola funkcjonalna

oparta na podziale funkcji i kompetencji przypisanych w zakresie czynności i obowiązków do poszczególnych

stanowisk kierowniczych.

3.4. Wynagrodzenie osób odpowiedzialnych za zarządzanie ryzykiem i compliance oraz kierującego audytem

wewnętrznym powinno być uzależnione od realizacji wyznaczonych zadań, a nie od krótkoterminowych wyników

spółki.

Zasada nie jest stosowana w związku z niestosowaniem zasady 3.2

3.5.Osoby odpowiedzialne za zarządzanie ryzykiem i compliance podlegają bezpośrednio prezesowi lub innemu

członkowi zarządu.

Zasada nie jest stosowana w związku z niestosowaniem zasady 3.2

3.6. Kierujący audytem wewnętrznym podlega organizacyjnie prezesowi zarządu, a funkcjonalnie

przewodniczącemu komitetu audytu lub przewodniczącemu rady nadzorczej, jeżeli rada pełni funkcję komitetu

audytu.

Zasada nie jest stosowana. Zasada ta nie będzie stosowana ponieważ w Spółce nie jest zatrudniona osoba kierująca

funkcją audytu wewnętrznego, a osoby wykonujące audyt wewnętrzny mają zapewnioną możliwość raportowania

wyników bezpośrednio do Zarządu lub Rady Nadzorczej.

3.7. Zasady 3.4 - 3.6 mają zastosowanie również w przypadku podmiotów z grupy spółki o istotnym znaczeniu dla jej

działalności, jeśli wyznaczono w nich osoby do wykonywania tych zadań.

Zasada nie jest stosowana. Zasada nie jest stosowana w związku z niestosowaniem zasady 3.2

3.10.Co najmniej raz na pięć lat w spółce należącej do indeksu WIG20, mWIG40 lub sWIG80 dokonywany jest, przez

niezależnego audytora wybranego przy udziale komitetu audytu, przegląd funkcji audytu wewnętrznego.

Nie dotyczy

IV. WALNE ZGROMADZENIE I RELACJE Z AKCJONARIUSZAMI

4.1. Spółka powinna umożliwić akcjonariuszom udział w walnym zgromadzeniu przy wykorzystaniu środków

komunikacji elektronicznej (e-walne), jeżeli jest to

uzasadnione z uwagi na zgłaszane spółce oczekiwania akcjonariuszy,

o ile jest w stanie

zapewnić infrastrukturę techniczną niezbędną dla przeprowadzenia takiego walnego zgromadzenia.

Zasada nie jest stosowana. Emitent postanowił o nie podejmowaniu dodatkowych czynności organizacyjno-

technicznych, które obarczone byłyby ryzykami, a ponadto generowałyby dodatkowe koszty. W ocenie Emitenta

obowiązujące zasady organizacji walnych zgromadzeń zabezpieczają interesy akcjonariuszy.

4.8. Projekty uchwał walnego zgromadzenia do spraw wprowadzonych do porządku obrad walnego zgromadzenia

powinny zostać zgłoszone przez akcjonariuszy najpóźniej na 3 dni przed walnym zgromadzeniem.

Zasada nie jest stosowana. Spółka w tej kwestii stosuje przepis art. 401 § 5 kodeksu spółek handlowych, zgodnie

z którym każdy z akcjonariuszy może podczas walnego zgromadzenia zgłaszać projekty uchwał dotyczące spraw

wprowadzonych do porządku obrad.

4.9.W przypadku gdy przedmiotem obrad walnego zgromadzenia ma być powołanie do rady nadzorczej

lub powołanie rady nadzorczej nowej kadencji:

4.9.1.kandydatury na członków rady powinny zostać zgłoszone w terminie umożliwiającym podjęcie przez

akcjonariuszy obecnych na walnym zgromadzeniu decyzji z należytym rozeznaniem, lecz nie później niż na 3 dni przed

walnym zgromadzeniem; kandydatury, wraz z kompletem materiałów ich dotyczących, powinny zostać niezwłocznie

opublikowane na stronie internetowej spółki;

Zasada nie jest stosowana. Spółka daje możliwość Akcjonariuszom zgłaszanie kandydatur do dnia posiedzenia

walnego zgromadzenia.

V. KONFLIKT INTERESÓW I TRANSAKCJE Z PODMIOTAMI POWIĄZANYMI

5.6. Jeżeli zawarcie transakcji z podmiotem powiązanym wymaga zgody walnego zgromadzenia, rada nadzorcza

sporządza opinię na temat zasadności zawarcia takiej transakcji. W takim przypadku rada ocenia konieczność

uprzedniego zasięgnięcia opinii podmiotu zewnętrznego, o której mowa w zasadzie 5.5.

Zasada nie jest stosowana. Transakcje z podmiotami powiązanymi poddane są licznym regulacjom ustawowym,

które Spółka uznaje za wystarczające do prawidłowej oceny takich transakcji. Rada Nadzorcza każdorazowo

dokonuje oceny i przeprowadza dyskusję oraz analizę zagadnienia. Wynikiem takiej analizy jest treść uchwały

i wynik głosowania nad podjęciem uchwały. Jednocześnie Rada Nadzorcza, jeżeli uzna to za konieczne, może

fakultatywnie sporządzić opinię.

5.7.W przypadku gdy decyzję w sprawie zawarcia przez spółkę istotnej transakcji z podmiotem powiązanym

podejmuje walne zgromadzenie, przed podjęciem takiej decyzji spółka zapewnia wszystkim akcjonariuszom dostęp

do informacji niezbędnych do dokonania oceny wpływu tej transakcji na interes spółki, w tym przedstawia opinię

rady nadzorczej, o której mowa w zasadzie 5.6.

Zasada nie jest stosowana. Zasada nie jest stosowana ponieważ Statut Spółki nie przewiduje takiej sytuacji.

10.3 Opis głównych cech stosowanych w Spółce systemów kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem

w odniesieniu do procesu sporządzania sprawozdań finansowych i skonsolidowanych sprawozdań

finansowych

Spółka nie ma wyodrębnionej komórki kontroli wewnętrznej. Za funkcjonowanie kontroli wewnętrznej w Spółce oraz

zapobieganie i wykrywanie nieprawidłowości odpowiedzialność ponosi Zarząd Spółki. Kontrola wewnętrzna w Spółce

funkcjonuje jako kontrola funkcjonalna oparta na podziale funkcji i kompetencji przypisanych w zakresie czynności

i obowiązków do poszczególnych stanowisk kierowniczych. System kontroli zapewnia prawidłowe udokumentowanie

oraz kompletne ujęcie zakupu, sprzedaży i zabezpiecza właściwą kontrolę merytoryczną i formalno-rachunkową.

System kontroli wewnętrznej związany z rachunkowością zapewnia kompletne ujęcie i prawidłowe

udokumentowanie w szczególności:

 operacji gospodarczych związanych z zakupem środków trwałych, materiałów oraz usług,

 dowodów związanych z kalkulacją kosztów i wyceną produktów,

 dowodów związanych z obliczaniem wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych,

 dowodów związanych z rozchodem do użytkowania maszyn i urządzeń, zużyciem materiałów oraz z ich sprzedażą,

 dowodów związanych z obrotem pieniężnym (kasowym i bankowym).

W kwestii zarządzania ryzykiem w odniesieniu do procesu sporządzania sprawozdań finansowych, merytoryczny i

organizacyjny nadzór sprawuje Prezes Zarządu, Dyrektor Naczelny. Sprawozdania finansowe zatwierdzane są przez

Zarząd spółki Fabryki Sprzętu i Narzędzi Górniczych Grupa Kapitałowa FASING S.A. Półroczne i roczne sprawozdania

finansowe jednostkowe i skonsolidowane, podlegają badaniu oraz przeglądowi przez niezależnego biegłego

rewidenta wybranego przez Radę Nadzorczą. Księgi rachunkowe (główna i analityczna) prowadzone są za pomocą

programu komputerowego Biura Projektowania Systemów Cyfrowych S.A. IMPULS. Dostęp do zbiorów mają tylko

upoważnione osoby. Dane zawarte w bazach systemu są zabezpieczone przed utratą i zniszczeniem.

10.4 Akcjonariusze posiadający bezpośrednio lub pośrednio znaczne pakiety akcji Emitenta

Kapitał zakładowy Spółki wynosi 8.731.369,72 złotych i dzieli się na 3.107.249 akcji o wartości nominalnej 2,81 zł

każda:

2.080.910 akcji serii A. Akcje serii A zostały wyemitowane w związku z przekształceniem przedsiębiorstwa

państwowego w jednoosobową spółkę Skarbu Państwa,

693.637 akcji serii B. Akcje serii B zostały wyemitowane na podstawie uchwały nr 1 NWZA z dnia

30 stycznia 1997 roku w sprawie podwyższenia kapitału akcyjnego,

332.702 akcji serii C. Akcje serii C zostały wyemitowane na podstawie uchwały nr 2 NWZA z dnia

19 września 1997 roku w sprawie podwyższenia kapitału akcyjnego.

Wszystkie akcje Spółki są akcjami zwykłymi na okaziciela i nie podlegają zamianie na akcje imienne. Każda akcja daje

prawo do jednego głosu na Walnym Zgromadzeniu Spółki. Nie istnieją ograniczenia w przenoszeniu praw własności

akcji Spółki oraz w zakresie wykonywania praw głosu przypadających na akcje Spółki, inne niż wynikające

z powszechnie obowiązujących przepisów prawa regulujących rynek kapitałowy.

10.5 Akcjonariusze posiadający bezpośrednio lub pośrednio przez podmioty zależne co najmniej 5%

ogólnej liczby głosów na Walnym Zgromadzeniu Spółki

Na dzień 31.12.2022r. akcjonariuszami posiadającymi co najmniej 5% ogólnej liczby głosów na Walnym

Zgromadzeniu Spółki byli:

1) spółka KARBON 2 Sp. z o.o., która w wyniku transakcji nabycia akcji z dnia 29 września 2021 r. posiada

1.875.013 akcji, stanowiących 60,34 % kapitału zakładowego i uprawniających do 1.875.013 głosów na

walnym zgromadzeniu Spółki, co stanowi 60,34 % ogólnej liczby głosów na walnym zgromadzeniu (o czym

spółka informowała w raporcie bieżącym nr 34/2021 w dniu 30.09.2021r., zgodnie z którym w dniu 29

września 2021 roku spółka KARBON 2 Sp. z o.o., w wyniku ogłoszonego w dniu 5 sierpnia 2021 roku

wezwania do zapisywania się na sprzedaż akcji Spółki, nabyła 6.957 akcji zwykłych na okaziciela Spółki

stanowiących 0,2238% akcji w kapitale zakładowym oraz 0,2238% głosów w ogólnej liczbie głosów na

walnym zgromadzeniu Spółki)

2) Akcjonariusze Spółki działający w Porozumieniu (Pan Piotr Orlewicz, Pan Bogdan Warmuz, Pani Paulina

Warmuz, Pan Jakub Warmuz, Pan Jakub Machnik, Pan Grzegorz Machnik, Pan Łukasz Ćmiel, Pan Maciej

Jadachowski, Pani Agnieszka Łepik-Dobrzyń, Pan Krzysztof Nicman). Strony porozumienia osiągnęły łącznie

319.233 głosów na Walnym Zgromadzeniu, stanowiącym 10,27% ogólnej liczby głosów i tyle samo udziału w

kapitale (o czym spółka informowała w raporcie bieżącym nr 35/2022 w dniu 13.10.2022r.

W trakcie roku Struktura akcjonariatu według informacji posiadanych przez Spółkę przedstawiała się następująco:

Struktura akcjonariatu na dzień 31.12.2021 roku:

AKCJONARIUSZE

Ilość posiadanych

akcji serii A, B, C

(szt.)

% udział w kapitale

zakładowym

Liczba głosów na

WZA

% udział w ogólnej

liczbie głosów na WZA

KARBON 2 Sp. z o.o.

1.875.013

60,34

1.875.013

60,34

Porozumienie akcjonariuszy

192.290

6,19

192.290

6,19

Pozostali – poniżej 5%

kapitału zakładowego

1.039.946

33,47

1.039.946

33,47

RAZEM

3.107.249

100,00

3.107.249

100,00

W dniu 8 lipca 2022 roku wpłynęło do Spółki od Pana Tomasza Dobrzynia, działającego jako Pełnomocnika

Porozumienia, zawiadomienie dotyczące przekroczenia 10% głosów i akcji przez sygnatariuszy Porozumienia

Akcjonariuszy spółki Fabryki Sprzętu i Narzędzi Górniczych Grupa Kapitałowa FASING S.A. O zawartym Porozumieniu

Akcjonariuszy Spółka poinformowała raportem bieżącym nr 40/2021 w dniu 8.10.2021r.

Zgodnie z zawiadomieniem, po przystąpieniu w dniu 05.07.2022r. do Porozumienia Pana Andrzeja Mleczko –

Porozumienie Akcjonariuszy posiada łącznie 326.597 akcji, które reprezentują łącznie 10,51% kapitału zakładowego

Spółki, uprawniających łącznie do 326.597 głosów na Walnych Zgromadzeniach Spółki, stanowiących 10,51% ogólnej

liczby głosów w Spółce.

W związku z powyższym struktura akcjonariatu przedstawia się następująco:

AKCJONARIUSZE

Ilość posiadanych

akcji serii: A, B, C

(szt.)

% udział

w kapitale

zakładowym

Liczba głosów na

WZA

% udział w ogólnej

liczbie głosów na

WZA

KARBON 2 Sp. o.o.

1.875.013

60,34

1.875.013

60,34

Porozumienie akcjonariuszy

326 597

10,51

326 597

10,51

Pozostali – poniżej 5% kapitału

zakładowego

905 639

29,15

905 639

29,15

Razem:

3.107.249

100,00%

3.107.249

100,00%

W dniu 13 października 2022 roku wpłynęło do Spółki od Pana Tomasza Dobrzynia, działającego jako Pełnomocnika

Porozumienia, zawiadomienie zgodnie z którym Członkowie Porozumienia Akcjonariuszy spółki Fabryki Sprzętu i

Narzędzi Górniczych Grupa Kapitałowa FASING S.A. przed upływem okresu na jaki zostało ono pierwotnie zawiązane

(tj. przed upływem jednego roku) dokonali czynności cywilnoprawnej treścią której zmieniono okres trwania

Porozumienia na czas nieokreślony.

Jednocześnie zgodnie z treścią zawiadomienia z dniem 07.10.2022r. nastąpiła zmiana osobowa w gronie Członków

Porozumienia: z Porozumienia wystąpił Pan Paweł Budzyk. Następnie w dniu 13.10.2022r. do Porozumienia

przystąpił Pan Krzysztof Nicman w związku z czym Członkowie Porozumienia posiadają bezpośrednio 319.233 akcji i

tyleż głosów, stanowiących 10,27% w kapitale zakładowym Spółki dających 10,27% ogólnej liczby głosów.

O zawartym Porozumieniu Akcjonariuszy informowaliśmy raportem bieżącym nr 40/2021 w dniu 08.10.2021r.

Następnie o otrzymaniu zawiadomienia dotyczącego zmiany stanu głosów i akcji Porozumienia Akcjonariuszy

informowaliśmy raportem bieżącym nr 28/2022 w dniu 08.07.2022r.

W związku z powyższym struktura akcjonariatu przedstawia się następująco:

AKCJONARIUSZE

Ilość posiadanych

akcji serii: A, B, C

(szt.)

% udział

w kapitale

zakładowym

Liczba głosów na

WZA

% udział w ogólnej

liczbie głosów na

WZA

KARBON 2 Sp. o.o.

1.875.013

60,34

1.875.013

60,34

Porozumienie akcjonariuszy

319.233

10,27

319.233

10,27

Pozostali – poniżej 5% kapitału

zakładowego

913.003

29,39

913.003

29,39

Razem:

3.107.249

100,00%

3.107.249

100,00%

10.6 Akcje spółki posiadane przez osoby zarządzające i nadzorujące

Wg posiadanych informacji, Pan Tadeusz Demel Przewodniczący Rady Nadzorczej posiada 400 szt. akcji Spółki Grupa

Kapitałowa FASING S.A, które nabył przed 2001 rokiem. Pozostali Członkowie Rady Nadzorczej oraz Członkowie

Zarządu nie posiadają akcji Spółki.

10.7 Posiadacze papierów wartościowych, które dają specjalne uprawnienia kontrolne oraz opis tych

uprawnień

Akcje spółki Fabryki Sprzętu i Narzędzi Górniczych Grupa Kapitałowa FASING S.A. nie są akcjami uprzywilejowanymi

i nie dają specjalnych uprawnień kontrolnych.

10.8 Wszelkie ograniczenia dotyczące wykonywania prawa głosu, takie jak ograniczenia wykonywania

prawa głosu przez posiadaczy określonej części lub liczby głosów, ograniczenia czasowe dotyczące

wykonywania prawa głosu lub zapisy, zgodnie z którymi przy współpracy spółki, prawa kapitałowe

związane z papierami wartościowymi są oddzielone od posiadania papierów wartościowych

Spółka Fabryki Sprzętu i Narzędzi Górniczych Grupa Kapitałowa FASING S.A. nie wprowadziła żadnych ograniczeń

dotyczących wykonywania prawa głosu z wyemitowanych akcji.

10.9 Wszelkie ograniczenia dotyczące przenoszenia prawa własności papierów wartościowych Emitenta

Spółka Fabryki Sprzętu i Narzędzi Górniczych Grupa Kapitałowa FASING S.A. nie ustanowiła żadnych ograniczeń

dotyczących przenoszenia praw własności akcji Spółki.

10.10 Opis zasad dotyczących powoływania i odwoływania osób zarządzających oraz ich uprawnień,

w szczególności prawa do podjęcia decyzji o emisji lub wykupie akcji

Zarząd składa się z jednej do pięciu osób. Kadencja Zarządu trwa trzy lata i jest wspólna dla wszystkich członków

zarządu. Kadencję oblicza się w pełnych latach obrotowych. Ponowne powołania tej samej osoby na członka zarządu

są dopuszczalne, jednak nie wcześniej niż na rok przed upływem bieżącej kadencji. Mandat członka zarządu wygasa

najpóźniej z dniem odbycia walnego zgromadzenia zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za ostatni pełny rok

obrotowy pełnienia funkcji członka zarządu.

Rada Nadzorcza powołuje Prezesa Zarządu oraz na wniosek Prezesa pozostałych Członków Zarządu, pełniących

funkcje Wiceprezesów Zarządu.

Rada Nadzorcza określi liczbę Członków Zarządu i zasady wynagradzania Członków Zarządu.

Rada Nadzorcza może odwołać Prezesa Zarządu, Członka Zarządu (Wiceprezesów Zarządu) lub wszystkich Członków

Zarządu (w tym Prezesa, Wiceprezesów Zarządu) przed upływem ich kadencji.

Zarząd wykonuje wszelkie uprawnienia w zakresie zarządzania spółką z wyjątkiem uprawnień zastrzeżonych przez

prawo lub Statut Spółki dla pozostałych władz Spółki. Pracami Zarządu kieruje Prezes Zarządu.

Tryb działania Zarządu, a także sprawy, które mogą być powierzone poszczególnym jego Członkom, w tym Prezesowi,

i Wiceprezesom Zarządu, określi szczegółowo Regulamin Zarządu. Regulamin Zarządu uchwala Zarząd Spółki,

a zatwierdza go Rada Nadzorcza.

Uchwały Zarządu zapadają bezwzględną większością głosów, a w przypadku równości głosów decyduje głos Prezesa

Zarządu.

Do składania oświadczeń i podpisywania ich w imieniu Spółki wymagane jest współdziałanie dwóch Członków

Zarządu (w tym Prezesa, Wiceprezesów Zarządu), albo jednego Członka Zarządu (w tym Prezesa, Wiceprezesów

Zarządu) łącznie z prokurentem.

Rada Nadzorcza zawiera w imieniu Spółki umowy z Członkami Zarządu i reprezentuje Spółkę w sporach z Członkami

Zarządu. Rada Nadzorcza może upoważnić, w drodze uchwały, jednego lub więcej członków do dokonania takich

czynności prawnych.

Pracownicy Spółki podlegają Zarządowi. Zarząd zawiera i rozwiązuje z nimi umowy o pracę oraz ustala ich

wynagrodzenie.

PODSTAWOWE KOMPETENCJE ZARZĄDU

Do zakresu działania Zarządu należy prowadzenie wszelkich spraw Spółki, za wyjątkiem zastrzeżonych w przepisach

Kodeksu spółek handlowych i Statucie Spółki do kompetencji Walnego Zgromadzenia i Rady Nadzorczej.

Składanie oświadczeń woli w imieniu Spółki w zakresie praw i obowiązków majątkowych i niemajątkowych, a także

podpisywanie dokumentów w imieniu Spółki wymaga współdziałania dwóch Członków Zarządu, albo jednego

Członka Zarządu łącznie z prokurentem.

W rozumieniu przepisów prawa pracy, Zarząd Spółki jest organem działającym w imieniu Spółki jako pracodawcy,

z zastrzeżeniem § 2 ust. 5 Regulaminu Zarządu.

Do praw i obowiązków Zarządu w szczególności należy:

 ustalanie terminu, porządku obrad i zwoływanie Walnych Zgromadzeń; składanie Walnemu Zgromadzeniu

wniosków, wraz z opinią Rady Nadzorczej, w sprawach objętych porządkiem obrad;

 przedstawianie organom nadzorczym sprawozdania finansowego i pisemnego sprawozdania Zarządu

z działalności w okresie obrachunkowym oraz wniosku w sprawie podziału zysku lub pokrycia strat;

 uchwalanie Regulaminu Organizacyjnego Spółki oraz innych wewnętrznych aktów regulujących tok pracy

przedsiębiorstwa Spółki;

 opracowywanie i uchwalanie planów rocznych, wieloletnich i strategicznych Spółki;

 ustanawianie pełnomocnictw i prokury;

 występowanie do Rady Nadzorczej z wnioskiem o zwołanie jej posiedzenia;

 występowanie do Rady Nadzorczej z wnioskami o zatwierdzenie: Regulaminu Zarządu, planów rocznych,

wieloletnich i strategicznych Spółki;

 występowanie do Rady Nadzorczej z wnioskiem o wyrażenie zgody na dokonanie transakcji nieobjętych

zatwierdzonymi na dany rok planami, obejmujących zbycie, nabycie, obciążenie oraz wydzierżawienie mienia,

a także przekraczających zatwierdzone plany, jeżeli wartość danej transakcji przewyższy 15% wartości aktywów

netto Spółki, według ostatniego bilansu;

 uczestniczenie w Walnym Zgromadzeniu, a w razie nieobecności przedstawienie Walnemu Zgromadzeniu

pisemnego usprawiedliwienia.

 występowanie do Rady Nadzorczej z wnioskiem o wyrażenie zgody na zawarcie przez Spółkę istotnej transakcji, o

której mowa w art. 4b ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania

instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych.

 udzielenie Radzie Nadzorczej informacji o: uchwałach zarządu i ich przedmiocie; sytuacji spółki, w tym w zakresie

jej majątku, a także istotnych okolicznościach z zakresu prowadzenia spraw spółki, w szczególności w obszarze

operacyjnym, inwestycyjnym i kadrowym; postępach w realizacji wyznaczonych kierunków rozwoju działalności

spółki, przy czym powinien wskazać na odstępstwa od wcześniej wyznaczonych kierunków, podając zarazem

uzasadnienie odstępstw; transakcjach oraz innych zdarzeniach lub okolicznościach, które istotnie wpływają lub

mogą wpływać na sytuację majątkową spółki, w tym na jej rentowność lub płynność; zmianach uprzednio

udzielonych radzie nadzorczej informacji, jeżeli zmiany te istotnie wpływają lub mogą wpływać na sytuację spółki.

Zarząd nie posiada uprawnień do podjęcia decyzji o emisji akcji. Uprawnienia odnośnie prawa do podjęcia decyzji

o wykupie akcji nie odbiegają od uregulowań zawartych w kodeksie spółek handlowych.

10.11 Opis zasad dotyczących zmiany Statutu Spółki

Zmiany postanowień Statutu Spółki należą do kompetencji Walnego Zgromadzenia. Podjęcie uchwały w sprawie

zmiany Statutu wymaga większości ¾ głosów. Uchwały w przedmiocie zmian Statutu Spółki zwiększających

świadczenia akcjonariuszy lub uszczuplających prawa przyznane osobiście poszczególnym akcjonariuszom, wymagają

zgody wszystkich akcjonariuszy, których dotyczą.

10.12 Sposób działania walnego zgromadzenia i jego zasadnicze uprawnienia oraz opis praw

akcjonariuszy i sposobu ich wykonywania, w szczególności zasady wynikające z regulaminu walnego

zgromadzenia, o ile informacje w tym zakresie nie wynikają wprost z przepisów prawa

Zasady działania Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy regulują postanowienia Kodeksu Spółek Handlowych oraz

Statutu Spółki. Zasady działania Walnego Zgromadzenia oraz jego zasadniczych uprawnień reguluje odrębny

regulamin (Regulamin Walnego Zgromadzenia), który Spółka udostępniła na swojej stronie internetowej.

Zwyczajne Walne Zgromadzenie zwołuje Zarząd nie później niż do dnia 30 (trzydziestego) czerwca każdego roku.

Rada Nadzorcza może zwołać Zwyczajne Walne Zgromadzenie, jeżeli Zarząd nie zwoła go w terminie określonym

w zdaniu poprzednim.

Rada Nadzorcza może zwołać Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie, jeżeli zwołanie go uzna za wskazane.

Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie zwołuje Zarząd z własnej inicjatywy lub na wniosek akcjonariuszy

reprezentujących co najmniej jedną dwudziestą kapitału zakładowego. Wniosek o którym mowa w zdaniu

poprzednim winien być złożony w formie pisemnej lub elektronicznej. Zarząd zwołuje Nadzwyczajne Walne

Zgromadzenie w ciągu dwóch tygodni od daty zgłoszenia wniosku.

Jeżeli w terminie dwóch tygodni od dnia przedstawienia żądania Zarządowi Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie nie

zostanie zwołane, sąd rejestrowy może upoważnić do zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia

Akcjonariuszy występujących z tym żądaniem. Sąd wyznacza przewodniczącego tego zgromadzenia.

Walne Zgromadzenie zwołane na wniosek akcjonariuszy powinno odbyć się w terminie wskazanym w żądaniu,

a w razie istotnych przeszkód w najbliższym terminie umożliwiającym rozstrzygnięcie wnoszonych spraw.

Akcjonariusze reprezentujący co najmniej połowę kapitału zakładowego lub co najmniej połowę ogółu głosów

w spółce mogą zwołać Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie.

Odwołanie Walnego Zgromadzenia, w którego porządku obrad na wniosek uprawnionych podmiotów umieszczono

określone sprawy lub które zwołane zostało na taki wniosek możliwe jest tylko za zgodą wnioskodawców. W innych

przypadkach Walne Zgromadzenie może być odwołane, jeżeli jego odbycie napotyka na nadzwyczajne przeszkody

lub jest oczywiście bezprzedmiotowe. Odwołanie Walnego Zgromadzenia następuje w taki sam sposób jak zwołanie

zapewniając jak najmniejsze ujemne skutki dla spółki i akcjonariuszy.

Porządek obrad Walnego Zgromadzenia ustala Zarząd w porozumieniu z Radą Nadzorczą.

Rada Nadzorcza oraz akcjonariusze reprezentujący co najmniej jedną dwudziestą kapitału mogą zgłosić uzasadnione

żądanie umieszczenia poszczególnych spraw w porządku obrad Walnego Zgromadzenia.

Żądanie, o którym mowa w zdaniu powyżej powinno zostać zgłoszone Zarządowi nie później niż na 21 (dwadzieścia

jeden) dni przed wyznaczonym terminem zgromadzenia. Żądanie zgłoszone po upływie ww. terminu będzie

traktowane jako wniosek o zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.

Zgodnie z postanowieniami Statutu Spółki, Walne Zgromadzenia odbywają się w siedzibie Spółki. Jeżeli przepisy

ustawy lub statutu nie stanowią inaczej Walne Zgromadzenie jest ważne bez względu na liczbę reprezentowanych na

nim akcji.

Walne Zgromadzenie otwiera przewodniczący Rady Nadzorczej lub osoba przez niego wskazana, po czym spośród

osób uprawnionych do głosowania wybiera się przewodniczącego Zgromadzenia.

Uchwały Walnego Zgromadzenia podejmowane są bezwzględną większością głosów oddanych, jeżeli przepisy ustawy

lub statutu nie przewidują surowszych warunków powzięcia danej uchwały.

Poza sprawami zastrzeżonymi w Kodeksie Spółek Handlowych, zgodnie z postanowieniami Statutu, do kompetencji

Walnego Zgromadzenia należy:

 rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdania zarządu z działalności spółki oraz sprawozdania finansowego

za ubiegły rok obrotowy,

 powzięcie uchwały o podziale zysku albo pokryciu straty,

 udzielenie członkom organów spółki absolutorium z wykonania przez nich obowiązków,

 rozpatrzenie i zatwierdzenie skonsolidowanego sprawozdania finansowego grupy kapitałowej,

 zmiany statutu,

 emisji obligacji zamiennych i obligacji z prawem pierwszeństwa objęcia akcji,

 zbycia przedsiębiorstwa spółki albo jego zorganizowanej części,

 obniżenia kapitału zakładowego,

 umorzenia akcji z zastrzeżeniem, że jeżeli na Walnym Zgromadzeniu jest reprezentowana co najmniej połowa

kapitału zakładowego, do powzięcia uchwały o umorzeniu akcji wystarczy zwykła większość głosów,

 połączenia z inną Spółką z zastrzeżeniem, że wymagana większość stanowi co najmniej połowę kapitału

zakładowego,

 rozwiązania spółki.

10.13 Skład osobowy i zmiany, które w nim zaszły w ciągu ostatniego roku obrotowego, oraz opis

działania organów zarządzających i nadzorujących Emitenta oraz ich Komitetów

ORGAN ZARZĄDZAJĄCY – ZARZĄD SPÓŁKI

Przedsiębiorstwem Spółki kieruje Prezes Spółki, Dyrektor Naczelny, który wraz z Wiceprezesami tworzy Zarząd spółki

Grupa Kapitałowa FASING S.A.

Rok 2022 Zarząd Spółki rozpoczął w następującym składzie:

Pan Zdzisław Bik Prezes Zarządu Dyrektor Naczelny

Pani Zofia Guzy Wiceprezes Zarządu Dyrektor ds. Technicznych

Pan Mateusz Bik Wiceprezes Zarządu Dyrektor ds. Eksportu i Inwestycji Zagranicznych

W okresie sprawozdawczym nie nastąpiły zmiany w składzie Zarządu Spółki.

Z dniem odbycia Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia zatwierdzającego sprawozdania finansowe Spółki za rok

obrotowy 2021 oraz kwitującego działalność organów Spółki, upłynęła dziewiąta (IX) kadencja Zarządu Spółki.

Rada Nadzorcza Spółki na posiedzeniu w dniu 3 czerwca 2022 roku podjęła uchwałę o ustanowieniu trzyosobowego

składu Zarządu Spółki na kolejną X (dziesiątą) kadencję. Kadencja Zarządu trwa trzy lata i jest wspólna dla wszystkich

członków Zarządu.

W związku z upływem obecnej kadencji Zarządu Rada Nadzorcza ponownie powołała na stanowisko Prezesa Zarządu,

Dyrektora Naczelnego spółki Fabryki Sprzętu i Narzędzi Górniczych Grupa Kapitałowa FASING S.A. Pana Zdzisława

Bika, a na jego wniosek w skład Zarządu zostali powołani: Pani Zofia Guzy na stanowisko Wiceprezesa Zarządu,

Dyrektora ds. Technicznych oraz Pan Mateusz Bik na stanowisko Wiceprezesa Zarządu, Dyrektora ds. Eksportu

i Inwestycji Zagranicznych.

Skład Zarządu Spółki na dzień 31.12.2022

Pan Zdzisław Bik Prezes Zarządu Dyrektor Naczelny

Pani Zofia Guzy Wiceprezes Zarządu Dyrektor ds. Technicznych

Pan Mateusz Bik Wiceprezes Zarządu Dyrektor ds. Eksportu i Inwestycji Zagranicznych

Skład Zarządu do końca 2022 roku nie uległ zmianie. Przedsiębiorstwem Spółki kierował Prezes Spółki, Dyrektor

Naczelny, który z Dyrektorem ds. Technicznych oraz Dyrektorem ds. Eksportu i Inwestycji Zagranicznych tworzył

Zarząd Spółki Grupa Kapitałowa FASING S.A. Funkcjonalnie wyodrębnione piony realizowały zadania wg podziału

kompetencyjnego.

Zasady działania Zarządu Spółki określa Statut Spółki oraz Regulamin Zarządu.

Zarząd składa się z jednej do pięciu osób. Kadencja Zarządu trwa trzy lata i jest wspólna dla wszystkich członków

Zarządu. Rada Nadzorcza powołuje Prezesa Zarządu oraz na wniosek Prezesa pozostałych członków Zarządu, w tym

pełniących funkcje Wiceprezesów Zarządu. Liczbę Członków Zarządu określa Rada Nadzorcza.

Zarząd wykonuje wszelkie uprawnienia w zakresie zarządzania spółką z wyjątkiem uprawnień zastrzeżonych przez

prawo lub Statut Spółki dla pozostałych władz Spółki. Pracami Zarządu kieruje Prezes Zarządu. Tryb działania Zarządu,

określa szczegółowo Regulamin Zarządu. Regulamin Zarządu uchwala Zarząd Spółki, a zatwierdza go Rada Nadzorcza.

Zarząd Spółki zarządza majątkiem i sprawami Spółki, wypełniając swoje obowiązki z zachowaniem najwyższej

staranności, przy przestrzeganiu Statutu Spółki, Regulaminów wewnętrznych Spółki i obowiązującego prawa, a także

reprezentuje Spółkę na tle innych jej organów. Zarząd kieruje się przede wszystkim interesem Spółki, określa główne

cele działania spółki i przedkłada Radzie Nadzorczej, przy czym jest odpowiedzialny za ich realizację. Zadaniem

Zarządu jest dbanie o przejrzystość i efektywność systemu zarządzania Spółką, a także prowadzenie jej spraw

zgodnie z przepisami prawa i dobrą praktyką.

ORGAN NADZORUJĄCY – RADA NADZORCZA SPÓŁKI

Działalność w roku sprawozdawczym Rada Nadzorcza Grupy Kapitałowej FASING S.A. rozpoczęła w sześcioosobowym

składzie tj.:

Pan Tadeusz Demel Przewodniczący Rady Nadzorczej

Pan Józef Dubiński Zastępca Przewodniczącego Rady Nadzorczej

Pan Stanisław Bik Sekretarz Rady Nadzorczej

Pan Włodzimierz Grudzień Członek Rady Nadzorczej

Pan Wojciech Nowak Członek Rady Nadzorczej

Pan Adam Krawiec Członek Rady Nadzorczej

Pan Janusz Olszowski Członek Rady Nadzorczej

Zmiany w składzie osobowym Rady Nadzorczej w okresie sprawozdawczym

W dniu 2 czerwca 2022 roku wpłynęła do Spółki rezygnacja Pana Wojciecha Nowaka z członkostwa w Radzie

Nadzorczej obecnej XI kadencji bez podania przyczyny oraz rezygnacja z dniem 3 czerwca 2022r. Pana Adama Krawca

z członkostwa w Radzie Nadzorczej obecnej XI kadencji z powodów osobistych.

W dniu 3 czerwca 2022 roku Zwyczajne Walne Zgromadzenie podjęło uchwałę o powołaniu w skład Rady Nadzorczej

obecnej XI kadencji Pana Jerzego Wróbla.

Skład Rady Nadzorczej na dzień 31.12.2022r.

Pan Tadeusz Demel Przewodniczący Rady Nadzorczej

Pan Józef Dubiński Zastępca Przewodniczącego Rady Nadzorczej

Pan Stanisław Bik Sekretarz Rady Nadzorczej

Pan Włodzimierz Grudzień Członek Rady Nadzorczej

Pan Janusz Olszowski Członek Rady Nadzorczej

Pan Jerzy Wróbel Członek Rady Nadzorczej

Zasady działania Rady Nadzorczej określa Statut Spółki oraz Regulamin Rady Nadzorczej. Rada Nadzorcza składa się

z pięciu do dziewięciu członków wybieranych przez Walne Zgromadzenie na wspólną kadencję, która trwa trzy lata.

Kadencję oblicza się w pełnych latach obrotowych. Ponowne powołania tej samej osoby na członka rady nadzorczej

są dopuszczalne, jednak nie wcześniej niż na rok przed upływem bieżącej kadencji. Mandat członka rady nadzorczej

wygasa najpóźniej z dniem odbycia walnego zgromadzenia zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za ostatni

pełny rok obrotowy pełnienia funkcji członka rady nadzorczej.

Rada Nadzorcza odbywa posiedzenia co najmniej raz na kwartał. Rada Nadzorcza podejmuje uchwały, jeżeli na

posiedzeniu obecna jest co najmniej połowa jej Członków, a wszyscy jej Członkowie zostali zaproszeni. Uchwały Rady

Nadzorczej zapadają bezwzględną większością głosów, a w przypadku równości głosów rozstrzyga głos

przewodniczącego Rady. Rada Nadzorcza uchwala swój regulamin, określający szczegółowy tryb działania Rady.

Uchwały Rady Nadzorczej mogą być podjęte w trybie pisemnym, lub przy wykorzystaniu środków bezpośredniego

porozumiewania się na odległość, jeżeli wszyscy członkowie Rady zostali powiadomieniu o treści projektu uchwały

oraz co najmniej połowa Członków Rady Nadzorczej wzięła udział w podejmowaniu uchwały. Członkowie Rady

Nadzorczej mogą brać udział w podejmowaniu uchwał Rady, oddając swój głos na piśmie za pośrednictwem innego

członka Rady Nadzorczej. Oddanie głosu na piśmie nie może dotyczyć spraw wprowadzonych do porządku obrad na

posiedzeniu Rady Nadzorczej. Zasady udziału w posiedzeniach Rady Nadzorczej, Komitetu Audytu, a także oddawania

głosów przy wykorzystaniu środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość określa odrębny Regulamin.

Rada Nadzorcza nadzoruje działalność Spółki. Do podstawowych obowiązków Rady Nadzorczej należy:

 ocena sprawozdania finansowego oraz sprawozdania zarządu z działalności spółki za rok obrotowy,

 badanie co roku wykonania i zatwierdzanie planów działalności gospodarczej, planów finansowych

i marketingowych Spółki oraz żądanie od Zarządu szczegółowych sprawozdań z wykonania tych planów,

 ocena wniosków Zarządu dotyczących podziału zysku albo pokrycia straty,

 składanie Walnemu Zgromadzeniu pisemnego sprawozdania z wyników czynności, o których mowa

w powyższych punktach,

 wybór firmy audytorskiej do przeprowadzenia badania sprawozdania finansowego Spółki,

 określanie i przedstawianie Walnemu Zgromadzeniu zasad podziału zysku, w tym określanie kwoty przeznaczanej

na dywidendy i terminów wypłaty dywidend lub zasad pokrycia strat,

 wyrażanie zgody na transakcje obejmujące zbycie lub nabycie akcji lub innego mienia albo zaciągnięcie

zobowiązania za wyjątkiem zobowiązań zabezpieczających wykonanie umów handlowych, jeżeli wartość danej

transakcji przewyższy 15% wartości aktywów netto Spółki według ostatniego bilansu,

 powoływanie, zawieszanie i odwoływanie członków Zarządu,

 delegowanie członków Rady Nadzorczej do wykonywania czynności zarządu w razie zawieszenia lub odwołania

całego zarządu lub gdy zarząd z innych powodów nie może działać,

 Rada Nadzorcza powołuje spośród swych członków, członków Komitetu Audytu, o którym mowa w ustawie

z dnia 11 maja 2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym. Szczegółowy tryb

działania Komitetu Audytu określa regulamin uchwalony przez Radę Nadzorczą,

 podejmowanie niezwłocznie odpowiednich działań w celu dokonania zmiany w składzie Zarządu, w przypadku

niemożności sprawowania czynności przez członka Zarządu;

 ustalanie liczby członków Zarządu i zasady ich wynagradzania;

 ustalanie wynagrodzenie członków Zarządu zatrudnionych na podstawie umowy o pracę lub innej umowy;

 wyrażanie zgody na zajmowanie się przez członków Zarządu interesami konkurencyjnymi;

 reprezentowanie Spółki w umowach i sporach z członkami Zarządu;

 zwoływanie Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia, jeżeli Zarząd nie zwoła go w przypisanym terminie;

 zwoływanie Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia, jeżeli zwołanie go uzna za wskazane;

 uprawnienie do wytoczenia powództwa o uchylenie uchwały Walnego Zgromadzenia;

 wyrażanie zgody na ustalenie przez Zarząd, w przypadku podwyższenia kapitału ceny emisyjnej akcji oraz

wydania akcji w zamian za wkłady niepieniężne;

 korzystanie z ekspertyz i opinii odpowiednich specjalistów wybranych przez siebie, spoza Spółki na koszt Spółki;

 wyrażanie zgody na istotne transakcje w rozumieniu i na zasadach określonych w rozdziale 4b ustawy z dnia 29

lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego

systemu obrotu oraz o spółkach publicznych,

 dokonywanie na zasadach określonych w odrębnej procedurze okresowej oceny transakcji istotnych

w rozumieniu ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów

finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych,

 sporządzanie corocznego sprawozdania o wynagrodzeniach zgodnie z Polityką Wynagrodzeń Członków Zarządu

i Rady Nadzorczej Spółki Fabryki Sprzętu i Narzędzi Górniczych Grupa Kapitałowa Fasing S.A. oraz

postanowieniami art. 90g ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania

instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych.

KOMITET AUDYTU

Rok sprawozdawczy 2022 Komitet Audytu rozpoczął w składzie:

Pan Józef Dubiński Przewodniczący Komitetu Audytu

Pan Janusz Olszowski Zastępca Przewodniczącego Komitetu Audytu

Pan Adam Krawiec Sekretarz Komitetu Audytu

Osoby spełniające ustawowe kryteria niezależności

Członkami Komitetu Audytu spełniającymi warunki niezależności, o których mowa w art. 129 ust. 3 Ustawy z dnia 11

maja 2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym są Pan Józef Dubiński i Pan

Janusz Olszowski.

Zmiany w składzie osobowym Komitetu Audytu w okresie sprawozdawczym

W związku ze złożoną rezygnacją w dniu 2 czerwca 2022 roku Pana Adama Krawca z członkostwa w Radzie

Nadzorczej obecnej XI kadencji w dniu 3 czerwca 2021 roku Rada Nadzorcza Spółki powołała w skład Komitetu

Audytu Pana Jerzego Wróbla.

Skład Komitetu Audytu na dzień 31.12.2022r.

Pan Józef Dubiński Przewodniczący Komitetu Audytu,

Pan Janusz Olszowski Zastępca Przewodniczącego Komitetu Audytu,

Pan Jerzy Wróbel Sekretarz Komitetu Audytu.

Członkami Komitetu Audytu spełniającymi warunki niezależności o których mowa w art. 129 ust. 3 Ustawy z dnia 11

maja 2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym Dz.U. z 2017 poz. 1089 z późn.

zm. są: Pan Józef Dubiński, Pan Janusz Olszowski. Członkiem Komitetu Audytu posiadającym wiedzę i umiejętności w

zakresie rachunkowości, potwierdzone szkoleniami, jest Pan Jerzy Wróbel. Członkami Komitetu Audytu

posiadającymi wiedzę i umiejętności z zakresu branży, w której działa emitent są Pan Józef Dubiński, Pan Janusz

Olszowski.

Skład Komitetu Audytu uwzględnia kryteria niezależności oraz pozostałe wymagania określone w art. 129 ust. 1,3,5

i 6 tj. Ustawy z dnia 11 maja 2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym Dz.U.

z 2017 poz. 1089 z późn. zm.

Skład osobowy Komitetu Audytu na dzień 31.12.2022r.

Pan Józef Dubiński Przewodniczący Komitetu Audytu,

Pan Janusz Olszowski Zastępca Przewodniczącego Komitetu Audytu,

Pan Jerzy Wróbel Sekretarz Komitetu Audytu.

Komitet Audytu działa na podstawie ustawy z dnia 11 maja 2017r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz

nadzorze publicznym, Statutu Spółki, Regulaminu Rady Nadzorczej, Regulaminu Komitetu Audytu oraz innych

właściwych regulacji prawnych. Zadania Komitetu są realizowane w szczególności poprzez przedstawianie Radzie

Nadzorczej rekomendacji, wniosków, opinii i sprawozdań. Komitet działa kolegialnie w ramach struktury Rady

Nadzorczej. Komitet pełni w szczególności stałe funkcje konsultacyjno – doradcze dla Rady Nadzorczej Spółki.

Członkowie Komitetu powoływani są przez Radę Nadzorczą na okres jej kadencji spośród członków Rady Nadzorczej

zgodnie z obowiązującym w tym zakresie Statutem Spółki oraz Regulaminem Rady Nadzorczej. Rada Nadzorcza

dokonuje wyboru Członków Komitetu, w tym Przewodniczącego, Zastępcę Przewodniczącego oraz Sekretarza na

swym pierwszym posiedzeniu danej kadencji.

Skład Komitetu Audytu uwzględnia kryteria niezależności oraz pozostałe wymagania określone w art. 129 ust. 1,3,5 i6

tj. Ustawy z dnia 11 maja 2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym Dz.U.

z 2017 poz. 1089.

W dniu 3 czerwca 2022 roku Rada Nadzorcza dokonała wyboru firmy audytorskiej do badania sprawozdań

finansowych Spółki za lata 2022-2023. Szczegóły wyboru zostały opisane w punkcie 7 dotyczącym informacji o

zawartych umowach z podmiotem uprawnionym do badania sprawozdań finansowych

Osoby spełniające ustawowe kryteria niezależności

Członkami Komitetu Audytu spełniającymi warunki niezależności, o których mowa w art. 129 ust. 3 Ustawy z dnia 11

maja 2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym są Pan Józef Dubiński i Pan

Janusz Olszowski.

Osoby posiadające wiedzę i umiejętności w zakresie rachunkowości lub badania sprawozdań finansowych,

ze wskazaniem sposobu ich nabycia

Członkiem Komitetu Audytu posiadającym wiedzę i umiejętności w zakresie rachunkowości, potwierdzone

szkoleniami, jest Pan Jerzy Wróbel.

Osoby posiadające wiedzę i umiejętności z zakresu branży, w której działa emitent, ze wskazaniem sposobu ich

nabycia

Pan Józef Dubiński – Przewodniczący Komitetu Audytu posiada wiedzę i umiejętności z zakresu branży, w której

działa Spółka. Potwierdzenie niniejszych kompetencji:

Pan Józef Dubiński jest absolwentem Akademii Górniczo –Hutniczej w Krakowie Wydziału Geologiczno-

Poszukiwawczego. Ukończył studia podyplomowe MBA SGH w Warszawie. Posiada tytuł doktora nauk technicznych

w dyscyplinie górnictwo i geologia inżynierska, oraz tytuł profesora dr hab. inż. w dziedzinie nauk technicznych. Pan

Józef Dubiński jest przewodniczącym Komisji Bezpieczeństwa Pracy w Górnictwie przy Wyższym Urzędzie Górniczym.

W latach 1991-2001 był Zastępcą Naczelnego Dyrektora Głównego Instytutu Górnictwa; w latach 2001-2015

Naczelnym Dyrektorem Głównego Instytutu Górnictwa; w latach 2004-2016 Prezydentem Światowego Kongresu

Górniczego; w latach 2002-2015 Członkiem Executive Committe EURACOAL.

W 2022 roku odbyło się pięć posiedzeń Komitetu Audytu.

Główne założenia opracowanej polityki wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzania badania oraz polityki

świadczenia przez firmę audytorską przeprowadzającą badanie, przez podmioty powiązane z tą firmą audytorską

oraz przez członka sieci firmy audytorskiej dozwolonych usług niebędących badaniem

Polityka w zakresie wyboru firmy audytorskiej

Zarząd lub Dyrektor ds. Finansowych gromadzi i weryfikuje oferty firm audytorskich branych pod uwagę do

przeprowadzenia badania, a następnie przedstawia zebrane informacje członkom Komitetu Audytu. Wyboru

podmiotu uprawnionego do badania dokonuje Rada Nadzorcza, działając na podstawie rekomendacji Komitetu

Audytu. Do zawarcia umowy z podmiotem uprawnionym do badania sprawozdania finansowego jest zobowiązany

Zarząd Spółki.

Podczas dokonywania finalnego wyboru Rada Nadzorcza, a Komitet Audytu na etapie przygotowywania

rekomendacji, kierują się następującymi wytycznymi dotyczącymi podmiotu uprawnionego do badania:

 potwierdzenie bezstronności i niezależności podmiotu, jak i biegłego rewidenta mającego przeprowadzić

badanie;

 cena zaproponowana przez podmiot uprawniony do badania;

 harmonogram badania;

 klauzule o udostępnieniu biegłemu wymaganych informacji i dostępu do pracowników Spółki i dokumentów

księgowych;

 dotychczasowe doświadczenie podmiotu w badaniu sprawozdań finansowych jednostek zainteresowania

publicznego działających w sektorze przemysłu wydobywczego i obsługujących go branż elektromaszynowych;

 możliwość zapewnienia świadczenia wymaganego zakresu usług;

 kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób bezpośrednio zaangażowanych w prowadzenie badania;

 zobowiązanie o zachowaniu tajemnicy przez biegłego co do otrzymanych informacji.

Polityka w zakresie świadczenia dodatkowych usług przez firmę audytorską

Biegły rewident lub firma audytorska przeprowadzająca ustawowe badania Spółki lub podmiot powiązany z firmą

audytorską ani żaden z członków sieci, do której należy biegły rewident lub firma audytorska, nie świadczą

bezpośrednio ani pośrednio na rzecz Spółki ani jednostek powiązanych żadnych zabronionych usług niebędących

badaniem sprawozdań finansowych ani czynnościami rewizji finansowej.

Usługami zabronionymi nie są usługi wskazane z art.136 ust. 2 ustawy z dnia 11 maja 2017r. o biegłych rewidentach,

firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym.

Świadczenie usług o których mowa w zdaniu poprzednim możliwe jest jedynie w zakresie niezwiązanym z polityką

podatkową Spółki, po przeprowadzeniu przez Komitet Audytu oceny zagrożeń i zabezpieczeń niezależność

i wyrażeniu zgody przez Komitet Audytu.

W stosownych przypadkach Komitet Audytu wydaje wytyczne dotyczące usług.

10.14 Opis polityki różnorodności stosowanej do organów administrujących, zarządzających

i nadzorujących emitenta w odniesieniu do aspektów takich jak na przykład wiek, płeć lub wykształcenie i

doświadczenie zawodowe, celów tej polityki różnorodności, sposobu jej realizacji oraz skutków w danym okresie

sprawozdawczym; jeżeli emitent nie stosuje takiej polityki, zawiera w oświadczeniu wyjaśnienie takiej decyzji

Spółka nie opracowała polityki różnorodności, niemniej jednak realizuje proces zatrudnienia

z poszanowaniem zasady równouprawnienia, biorąc pod uwagę kwalifikacje poszczególnych osób, wiedzę

i doświadczenie w branży, potrzeby długofalowe oraz krótkookresowe Spółki, uwzględniając wymagania i specyfikę

danego stanowiska. Zarówno płeć, jak i wiek nie są czynnikami wpływającym na proces decyzyjny w tym zakresie.

Wartości i elementy przemawiające za powyższym zawarte są w Strategii Zrównoważonego Rozwoju.