PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Roczne jednostkowe sprawozdanie finansowe za rok obrotowy zakończony 31.12.2020 r. (dane w tys. , chyba że zaznaczone inaczej)
1
Dodatkowe informacje i objaśnienia do rocznego jednostkowego sprawozdania finansowego stanowią jego integralną cść.
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
2
Niniejsze Sprawozdanie z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group S.A. i spółki PCF Group S.A. w 2022 r.
zostało sporządzone na podstawie § 70 ust. 1 pkt 4, 6, 7 oraz § 71 ust. 1 pkt 4, 6, 7 Rozporządzenia Ministra
Finansów z dnia 29.03.2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów
papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami
prawa państwa niebędącego państwem członkowskim. (Dz. U. z 2018 r. poz. 757, z późn. zm.).
Zgodnie z § 71 ust. 8 ww. Rozporządzenia wskazane wyżej Sprawozdania z działalności Grupy Kapitałowej PCF
Group S.A. i spółki PCF Group S.A. w 2022 r. zostały sporządzone w formie jednego dokumentu.
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
3
SPIS TREŚCI
INFORMACJE OGÓLNE ....................................................................................................................................................... 6
1. Organizacja Grupy Kapitałowej PCF Group S.A. ......................................................................................................................................... 6
2. Najważniejsze produkty ........................................................................................................................................................................... 10
DZIAŁALNOŚĆ GRUPY PCF GROUP S.A. ............................................................................................................................. 14
3. Struktura przychodów ze sprzedaży i segmenty operacyjne .................................................................................................................... 14
4. Ważniejsze zdarzenia mające znaczący wpływ na działalność oraz wyniki finansowe Grupy i Jednostki dominującej w roku obrotowym
lub których wpływ jest możliwy w następnych latach .............................................................................................................................. 17
5. Informacje o ważniejszych osiągnięciach w dziedzinie badań i rozwoju .................................................................................................. 22
6. Charakterystyka polityki w zakresie kierunków rozwoju grupy kapitałowej PCF Group S.A. .................................................................... 22
7. Informacje o przyjętej strategii rozwoju PCF Group S.A. i jej grupy kapitałowej oraz działaniach podjętych w ramach jej realizacji w
okresie objętym raportem wraz z opisem perspektyw rozwoju działalności PCF Group S.A. co najmniej w najbliższym roku obrotowym
................................................................................................................................................................................................................. 23
8. Informacje o zawartych umowach znaczących dla działalności PCF Group S.A., w tym znanych PCF Group S.A. umowach zawartych
pomiędzy akcjonariuszami, umowach ubezpieczenia, współpracy lub kooperacji................................................................................... 27
9. Informacje o zaciągniętych i wypowiedzianych w danym roku obrotowym umowach dotyczących kredytów i pożyczek, z podaniem co
najmniej ich kwoty, rodzaju i wysokości stopy procentowej, waluty i terminu wymagalności ................................................................ 34
10. Informacje o udzielonych w danym roku obrotowym pożyczkach, w tym udzielonych podmiotom powiązanym PCF Group S.A., z
podaniem co najmniej ich kwoty, rodzaju i wysokości stopy procentowej, waluty i terminu wymagalności ........................................... 35
11. Informacje o udzielonych i otrzymanych w danym roku obrotowym poręczeniach i gwarancjach, w tym udzielonych podmiotom
powiązanym Emitenta.............................................................................................................................................................................. 35
12. Informacje o instrumentach finansowych ................................................................................................................................................ 35
13. Zmiany w podstawowych zasadach zarządzania przedsiębiorstwem PCF Group S.A. i jego grupą kapitałową ........................................ 36
14. Umowy zawarte pomiędzy Emitentem a osobami zarządzającymi, przewidujące rekompensatę w przypadku ich rezygnacji lub
zwolnienia z zajmowanego stanowiska .................................................................................................................................................... 36
15. Informacje o wszelkich zobowiązaniach wynikających z emerytur i świadczeń o podobnym charakterze dla byłych osób
zarządzających, nadzorujących albo byłych członków organów administrujących oraz o zobowiązaniach zaciągniętych w związku z tymi
emeryturami, ze wskazaniem kwoty ogółem dla każdej kategorii organu ............................................................................................... 36
16. Wartość wynagrodzeń, nagród lub korzyści, w tym wynikających z programów motywacyjnych lub premiowych opartych na kapitale
Emitenta, w szczególności opartych na obligacjach z prawem pierwszeństwa, zamiennych, warrantach subskrypcyjnych, w pieniądzu,
naturze lub jakiejkolwiek innej formie, wypłaconych, należnych lub potencjalnie należnych, odrębnie dla każdej z osób zarządzających,
nadzorujących albo członków organów administrujących Emitenta w przedsiębiorstwie Emitenta ........................................................ 36
17. Opis istotnych czynników ryzyka i zagrożeń, z określeniem, w jakim stopniu Emitent jest na nie narażony ............................................ 37
18. Opis istotnych postępowań toczących się przed sądem, organem właściwym dla postępowania arbitrażowego lub organem
administracji publicznej ........................................................................................................................................................................... 43
ANALIZA SYTUACJI MAJĄTKOWEJ I FINANSOWEJ GRUPY I JENDOSTKI ............................................................................. 45
19. Wyniki finansowe Grupy i Jednostki dominującej w 2022 r. .................................................................................................................... 45
20. Skonsolidowane sprawozdanie z wyniku ................................................................................................................................................. 45
21. Skonsolidowane sprawozdanie z sytuacji finansowej .............................................................................................................................. 47
22. Skonsolidowane sprawozdanie z przepływów pieniężnych...................................................................................................................... 49
23. Skonsolidowane wskaźniki rentowności .................................................................................................................................................. 50
24. Skonsolidowane wskaźniki płynności ....................................................................................................................................................... 50
25. Skonsolidowane wskaźniki struktury finansowania ................................................................................................................................. 51
26. Jednostkowe sprawozdanie z wyniku ...................................................................................................................................................... 52
27. Jednostkowe sprawozdanie z sytuacji finansowej ................................................................................................................................... 54
28. Jednostkowe sprawozdanie z przepływów pieniężnych ........................................................................................................................... 55
29. Jednostkowe wskaźniki rentowności ....................................................................................................................................................... 56
30. Jednostkowe wskaźniki płynności ............................................................................................................................................................ 57
31. Jednostkowe wskaźniki struktury finansowania....................................................................................................................................... 57
32. Objaśnienie różnic pomiędzy wynikami finansowymi wykazanymi w raporcie rocznym a wcześniej publikowanymi prognozami
wyników na dany rok ............................................................................................................................................................................... 59
                                                  
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
4
33. Ocena, wraz z jej uzasadnieniem, dotyczącą zarządzania zasobami finansowymi, ze szczególnym uwzględnieniem zdolności
wywiązywania się z zaciągniętych zobowiązań oraz określenie ewentualnych zagrożeń i działań, jakie Jednostka Dominująca podjęła
lub zamierza podjąć w celu przeciwdziałania tym zagrożeniom ............................................................................................................... 59
34. Ocena możliwości realizacji zamierzeń inwestycyjnych, w tym inwestycji kapitałowych, w porównaniu do wielkości posiadanych
środków, z uwzględnieniem możliwych zmian w strukturze finansowania tej działalności ..................................................................... 59
35. Ocena czynników i nietypowych zdarzeń mających wpływ na wynik z działalności za rok obrotowy, z określeniem stopnia wpływu tych
czynników lub nietypowych zdarzeń na osiągnięty wynik ........................................................................................................................ 59
36. Opis istotnych pozycji pozabilansowych w ujęciu podmiotowym, przedmiotowym i wartościowym ...................................................... 60
37. Kluczowe finansowe wskaźniki efektywności związane z działalnością jednostki oraz kluczowe niefinansowe wskaźniki efektywności
związane z działalnością jednostki, jak również informacje dotyczące zagadnień pracowniczych i środowiska naturalnego .................. 60
AKCJE I STRUKTURA WŁAŚCICIELSKA PCF GROUP S.A. ...................................................................................................... 63
38. Określenie łącznej liczby i wartości nominalnej wszystkich akcji Emitenta oraz akcji i udziałów odpowiednio w podmiotach
powiązanych Emitenta, będących w posiadaniu osób zarządzających i nadzorujących Emitenta ............................................................ 63
39. Umowy w wyniku których mogą w przyszłości nastąpić zmiany w proporcjach posiadanych akcji przez dotychczasowych akcjonariuszy
Spółki ....................................................................................................................................................................................................... 66
40. Nabycie udziałów (akcji) własnych ........................................................................................................................................................... 68
41. Informacje o systemie kontroli programów akcji pracowniczych ............................................................................................................. 68
POZOSTAŁE INFORMACJE ................................................................................................................................................ 69
42. Informacje dotyczące biegłego rewidenta ............................................................................................................................................... 69
OŚWIADCZENIE O STOSOWANIU ZASAD ŁADU KORPORACYJNEGO W PCF GROUP S.A. W 2022 R. ................................... 70
                    
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
5
Dane liczbowe prezentowane w niniejszym Sprawozdaniu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group S.A. i spółki PCF Group
S.A. („Sprawozdanie”) podane zostały w tysiącach otych polskich, z wyjątkiem pozycji, w których wyraźnie wskazano inaczej.
Informacje finansowe zawarte w niniejszym sprawozdaniu wynikają ze skonsolidowanego oraz jednostkowego sprawozdania
finansowego sporządzonych zgodnie z Międzynarodowymi Standardami Sprawozdawczości Finansowej („MSSF”)
zatwierdzonymi przez Unię Europejską opublikowanymi i obowiązującymi na dzień 31.12.2022 r.
Niniejsze Sprawozdanie zawiera stwierdzenia dotyczące przyszłości, które odzwierciedlają obecne przekonania Spółki.
Stwierdzenia te opierają się na wielu założeniach dotyczących obecnych i przyszłych planów działalności Spółki lub Grupy oraz
ich otoczenia rynkowego, odnossię do kwestii obarczonych ryzykiem i niepewnością oraz innych istotnych czynników
będących poza kontrolą Spółki lub Grupy, w związku z tym faktyczne wyniki Spółki lub Grupy, ich perspektywy oraz rozwój
mogą się w istotny sposób różnić od przewidywanych wyników zawartych w tych stwierdzeniach. Spółka nie daje żadnej
gwarancji oraz nie zapewnia, że czynniki opisane w stwierdzeniach dotyczących przyszłości faktycznie wystąpią, a jedynie
wskazuje, że one jedną z możliwych opcji, która nie powinna być uważana za opcję najbardziej typolub prawdopodobną.
Żadne z informacji dotyczących przyszłości zamieszczonych wprost w treści niniejszego Sprawozdania oraz tych, które mogą
pośrednio wynikać z zamieszczonych w nim informacji, nie stanowią prognoz wyników ani szacunkowych wyników.
Użyte w niniejszym Sprawozdaniu odniesienia do numerów paragrafów statutu PCF Group S.A. referują do numeracji
wynikającej z treści statutu PCF Group S.A. aktualnej na dzień zatwierdzenia niniejszego Sprawozdania do publikacji.
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
6
INFORMACJE OGÓLNE
1. Organizacja Grupy Kapitałowej PCF Group S.A.
Organizacja grupy kapitałowej PCF Group S.A. ze wskazaniem jednostek podlegających konsolidacji oraz opis zmian w
organizacji grupy kapitałowej PCF Group S.A. wraz z podaniem ich przyczyn
Jednostką dominującą Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna (dalej zwaną „Grupą Kapitałową”, „Grupą”) jest PCF
Group Spółka Akcyjna (dalej zwana „Spółką”, „Spółką dominującą”, „Jednostką dominującą” lub „Emitentem”). Jednostka
dominująca jest wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego w Sądzie Rejonowym dla miasta
stołecznego Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy pod nr KRS 0000812668. Spółce dominującej nadano nr
statystyczny REGON 141081673.
Siedziba Jednostki dominującej mieści się przy al. „Solidarności” 171 w Warszawie, kod pocztowy 00-877. Siedziba Jednostki
dominującej jest jednocześnie podstawowym miejscem prowadzenia działalności przez Grupę Kapitałową.
Skład i strukturę Grupy na dzień 31.12.2022 r. przedstawia poniższy schemat.
Jednostka dominująca posiada oddział w Rzeszowie działający pod firmą PCF Group Spółka Akcyjna Oddział w Rzeszowie
„Oddział Badawczo Rozwojowy”, który mieści się przy ul. Romańczuka 6, lok. 4-5 w Rzeszowie, kod pocztowy 35-302.
Spółki zależne nie posiadają oddziałów.
Czas trwania Jednostki dominującej oraz wchodzących w skład Grupy Kapitałowej jednostek objętych konsolidacją jest
nieoznaczony.
Zmiany struktury Grupy w ciągu okresu objętego niniejszym Sprawozdaniem, w tym wynikające z połączenia jednostek,
przejęcia lub sprzedaży jednostek zależnych i inwestycji długoterminowych, restrukturyzacji i zaniechania działalności
W okresie 12 miesięcy zakończonym 31.12.2022 r. wystąpiły następujące zmiany w strukturze Grupy:
Spectral Games S.A. w dniu 11.04.2022 r. Incuvo S.A. zawarło pięć umów sprzedaży akcji z podmiotami
niepowiązanymi z Incuvo S.A. dotyczących zbycia przez Incuvo S.A. wszystkich akcji spółki w Spectral Games S.A., tj.
2.934.286 akcji Spectral Games S.A. reprezentujących 32,14% kapitału zakładowego i głosów na walnym
zgromadzeniu Spectral Games S.A. Zbycie akcji Spectral Games S.A. przez Incuvo S.A. nastąpiło z chwilą wpisania
nabywców akcji do rejestru akcjonariuszy Spectral Games S.A., tj. w dniu 26.04.2022 r. PCF Group S.A. od momentu
nabycia 50,01% akcji w spółce Incuvo S.A. nie posiadała kontroli nad spółką Spectral Games S.A.
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
7
Spectral Applications Sp. z o.o. w likwidacji („Spectral Applications”) w dniu 30.06.2022 r. zwyczajne
zgromadzenie wspólników Spectral Applications Sp. z o.o. podjęło uchwałę w sprawie rozwiązania spółki i otwarcia
jej likwidacji.
W związku z prowadzoną likwidacją Spectral Applications spółka bezpośrednio dominująca Spectral Applications,
tj. Incuvo S.A., uznała, że nie sprawuje kontroli nad Spectral Applications w rozumieniu art. 3 ust. 1 pkt 34) ustawy
z dnia 29.09.1994 r. o rachunkowości (tekst jedn. Dz. U. z 2021 r. poz. 217 z późn. zm.) wobec braku zdolności Incuvo
S.A. do kierowania polityką finansową i operacyjną Spectral Applications w celu osiągania korzyści ekonomicznych
z jej działalności, w związku z czym Spectral Applications przestała być jednostką zależną Incuvo S.A. i przestała
podlegać dalszej konsolidacji z Incuvo S.A. począwszy od 1.07.2022 r.
W konsekwencji Jednostka dominująca również uznaje, że nie sprawuje kontroli nad Spectral Applications w
rozumieniu MSSF 10 wobec braku zdolności Jednostki dominującej do kierowania polityką finansową i operacyjną
Spectral Applications w celu osiągania korzyści ekonomicznych z jej działalności, w związku z czym Spectral
Applications nie jest jednostką zależną Jednostki dominującej i nie podlega dalszej konsolidacji z Jednostką
dominującą (począwszy od 1.07.2022 r.).
Ponadto, w dniu 2.02.2023 r. zarejestrowana została jednoosobowa spółka zależna Jednostki dominującej, tj. People Can Fly
Ireland Limited, która docelowo będzie świadczyć usługi wydawnicze w ramach Grupy.
Jednocześnie w dniu 3.03.2023 r. miało miejsce podwyższenie kapitału zakładowego Jednostki dominującej w drodze emisji
akcji zwykłych na okaziciela serii E w związku ze zwiększeniem zaangażowania kapitałowego w Incuvo S.A. do 62,25%.
Powyższe zostało szczegółowo opisane w punkcie 4 niniejszego Sprawozdania.
PCF Group S.A. jako jednostka dominująca, nie posiadała ani nie posiada udziałów (akcji) własnych. Również jednostki
wchodzące w skład grupy kapitałowej PCF Group S.A. ani osoby działające w imieniu PCF Group S.A. lub jednostek zależnych
wchodzących w skład grupy kapitałowej PCF Group S.A. nie posiadały ani nie posiadają udziałów (akcji) własnych.
Skład i strukturę Grupy na dzień publikacji niniejszego Sprawozdania przedstawia poniższy schemat:
Informacja o udziałach w innych przedsiębiorstwach
Na dzień bilansowy oraz na dzień zatwierdzenia Sprawozdania Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group S.A. oraz
spółki PCF Group S.A. za 2022 r. do publikacji, brak jest spółek joint venture i przedsiębiorstw spoza grupy kapitałowej PCF
Group S.A., w których spółki z Grupy posiadają udział w kapitale mogący mieć znaczący wpływ na ocenę aktywów i pasywów
spółek z Grupy, ich sytuacji finansowej oraz zysków i strat.
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
8
Informacje o powiązaniach organizacyjnych lub kapitałowych PCF Group S.A. z innymi podmiotami
Na dzień 31.12.2022 r. PCF Group S.A. ani jej spółki zależne, w tym pośrednio, nie posiadały udziałów w innych podmiotach.
Posiadane przez jednostkę oddziały (zakłady)
Jednostka dominująca posiada oddział w Rzeszowie działający pod firmą: PCF Group Spółka Akcyjna Oddział w Rzeszowie
„Oddział Badawczo Rozwojowy”. Spółki zależne nie posiadają oddziałów.
Informacje o transakcjach zawartych przez PCF Group S.A. lub jednostkę od niego zależną z podmiotami
powiązanymi na innych warunkach niż rynkowe
W 2022 r. jak również od dnia 01.01.2023 r. do dnia publikacji rocznego jednostkowego sprawozdania finansowego za rok
obrotowy zakończony 31.12.2022 r. oraz rocznego skonsolidowanego sprawozdania finansowego za rok obrotowy
zakończony 31.12.2022 r. Jednostka dominująca ani spółki od niej zależne nie zawarły istotnych transakcji z podmiotami
powiązanymi na warunkach innych niż rynkowe.
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z dzialności Grupy Kapitowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
9
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
10
2. Najważniejsze produkty
Grupa dzieli działalność na cztery segmenty operacyjne:
produkcja gier na zlecenie,
prawa autorskie do wyprodukowanych gier (tantiemy),
self-publishing,
pozostałe.
Suma przychodów ze sprzedaży Grupy w 2022 r. wyniosła 171,5 mln i była o 5% niższa od wartości osiągniętej w 2021 r.
Największy udział w przychodach ze sprzedaży ogółem Grupy (89%) w omawianym okresie miały przychody ze sprzedaży
wygenerowane przez segment produkcji gier na zlecenie, które wyniosły 153 mln zł. Udział segmentu self-publiishing wyniósł
16,9 mln i stanow10% przychodów Grupy, a segment praw autorskich do wyprodukowanych gier (tantiemy) stanowił
w 2022 roku 1% i wyniósł 1,6 mln zł.
Segment „Produkcja gier na zlecenie” w okresie 12 miesięcy 2022 i 2021 r. obejmował przede wszystkim przychody z tytułu
realizacji przez Grupę produkcji gier z dwoma wydawcami Square Enix Limited oraz Take-Two Interactive Software, Inc (przy
czym w odniesieniu do wydawcy Take-Two Interactive Software, Inc. przychody były realizowane do kwietnia 2022 r.), w
związku z tym przychody z transakcji z tymi zewnętrznymi podmiotami stanowiły istotną część przychodów osiągniętych przez
Grupę. Dodatnie przepływy pieniężne z tego segmentu pozwalają Grupie na częściowe pokrycie nakładów na produkcję gier,
które w zamierzeniu Grupy mają zostać wydane samodzielnie (model self-publishing). W okresie 12 miesięcy 2022 r.
wynagrodzenie otrzymywane od dwóch istotnych kontrahentów w tym segmencie stanowiło ponad 75% przychodów
ogółem.
Project Gemini
W okresie 12 miesięcy 2022 r. Grupa realizowała prace zlecone przez wydawcę Square Enix Limited w ramach umów
wykonawczych (content riders) do umowy produkcyjno-wydawniczej. Grupa ma zawartą z wydawcą umowykonawczą
określającą warunki realizacji dalszych prac, aż do zakończenia etapu pre-produkcji tytułu Project Gemini.
Project Dagger
W pierwszym półroczu 2022 r. Grupa zrealizowała wszystkie prace zlecone przez wydawcę Take-Two Interactive Software,
Inc. w ramach umowy wykonawczej (schedule) do umowy produkcyjno-wydawniczej i otrzymała całość umownego
wynagrodzenia z tego tytułu. Mimo prowadzonych przez Zarząd Jednostki dominującej rozmów z wydawcą w sprawie
ustalenia warunków dalszej współpracy strony nie zawarły kolejnej umowy wykonawczej określającej warunki realizacji
dalszych prac dotyczących tytułu Project Dagger. Tym samym Grupa, w trakcie pierwszego półrocza 2022 r., przestała osiągać
przychody z produkcji tej gry. W świetle powyższych okoliczności, tj. w szczególności wobec braku zawarcia nowej umowy
wykonawczej z wydawcą, nie skorzystania przez wydawcę z opcji wykupu praw własności intelektualnej do produktów
wyprodukowanych na podstawie umowy produkcyjno-wydawniczej, przy równoczesnej kontynuacji prac nad grą Project
Dagger przez Grupę w modelu self-publishing oraz wobec braku możliwości uzyskania dalszych przychodów z produkcji tej
gry na podstawie umowy z Take-Two Interactive Software, Inc., nakłady ponoszone przez Grupę na produkcję gry Project
Dagger, po spełnieniu kryteriów wynikających z Międzynarodowego Standardu Rachunkowości 38 Wartości niematerialne,
Grupa ujmowała jako nakłady na prace rozwojowe.
W dniu 23.09.2022 r. Zarząd Jednostki dominującej otrzymał od wydawcy Take-Two Interactive Software, Inc. pismo w
sprawie zamiaru rozwiązania umowy produkcyjno-wydawniczej z dnia 21.07.2020 r., dotyczącej finansowania i wydania tytułu
Project Dagger, w drodze zawarcia przez strony umowy porozumienia o jej rozwiązaniu.
W dniu 1.10.2022 r., ze skutkiem na dzień 23.09.2022 r., spółka People Can Fly U.S., LLC oraz wydawca Take-Two Interactive
Software, Inc. zawarły porozumienie o rozwiązaniu umowy produkcyjno-wydawniczej dotyczącej produkcji tytułu Project
Dagger. Porozumienie o rozwiązaniu określa szczegółowe zasady rozliczeń pomiędzy stronami w następstwie rozwiązania
umowy różnicując zasady rozliczeń w zależności od trybu wydania gry, tj. wydania gry w modelu self-publishing albo w modelu
z nowym wydawcą. W tym zakresie porozumienie o rozwiązaniu przewiduje, że People Can Fly U.S., LLC nie będzie
zobowiązana do zwrotu wydawcy wynagrodzenia otrzymanego od wydawcy na produkcję gry, a w to miejsce będzie
zobowiązana do zwrotu wydawcy kwoty 20 mln USD (kwota zwrotu) w następujący sposób:
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
11
(a) w następstwie wydania gry Projekt Dagger przez People Can Fly U.S., LLC, Podmiot dominujący lub podmiot powiązany
Podmiotu dominującego w modelu self-publishing, People Can Fly U.S., LLC będzie zobowiązana do uiszczania na rzecz
wydawcy tantiem, płatnych kwartalnie, do momentu, gdy suma tantiem będzie równa kwocie zwrotu;
(b) w następstwie wydania gry Projekt Dagger przez People Can Fly U.S., LLC, Podmiot dominujący lub podmiot powiązany
Podmiotu dominującego w modelu z nowym wydawcą, People Can Fly U.S., LLC będzie zobowiązana do uiszczenia na rzecz
wydawcy kwoty zwrotu w dwóch równych ratach płatnych najpóźniej w terminie 6 i 12 miesięcy od dnia premiery gry.
Kwota zwrotu nie przysługuje wydawcy w sytuacji, gdy nie dojdzie do wydania gry Project Dagger niezależnie od modelu.
Wydawca nie skorzystał z przewidzianej w umowie opcji wykupu praw własności intelektualnej do produktów
wyprodukowanych na podstawie umowy, a licencja udzielona wydawcy wygasła. Tym samym, zgodnie z umową, People Can
Fly U.S., LLC zachowała jako wyłączny właściciel, prawa własności intelektualnej do gry Project Dagger, przy czym z dniem
31.12.2022 r. zostały one w całości przeniesione na Jednostkę dominującą.
Segment „Prawa autorskie do wyprodukowanych gier (tantiemy)” obejmował przychody jakie uzyskuje Grupa z tytułu
tantiem do wcześniej wyprodukowanych gier.
Przychody Grupy kwalifikowane do przychodów z segmentu praw autorskich do wyprodukowanych gier (tantiemy) pochodzą
przede wszystkim z umowy produkcyjno-wydawniczej dotyczącej gry Bulletstorm: Full Clip Edition (remaster) z dnia
24.10.2016 r. zawartej pomiędzy Spółką dominującą, a Gearbox Publishing, LLC. W stosunku do tytułu Bulletstorm, Spółka
dominująca zachowała prawa autorskie udzielając wydawcy licencji wyłącznej, na czas nieokreślony.
Dodatkowo, zgodnie z umową produkcyjno-wydawniczą zawartą w dniu 16.02.2016 r. między Spółką dominującą, a Square
Enix Limited na produkcję gry Outriders, po zakończeniu produkcji gry i wprowadzeniu jej do sprzedaży w dniu 1.04.2021 r.
Grupie przysługuje wynagrodzenie w formie tantiem. Wysokość tantiem jest uzależniona bezpośrednio od zysku osiągniętego
ze sprzedaży gry i stanowi jego określony procent.
Grupa nie otrzymała od wydawcy wynagrodzenia w formie tantiem do 31.12.2022 r., co oznacza, że do dnia bilansowego
wpływy netto ze sprzedaży gry Outriders nie zapewniły wydawcy zwrotu poniesionych przez niego kosztów związanych z
produkcją, dystrybucją i promocją gry.
Segment „Self-publishing”
W ramach tego segmentu Grupa wyodrębnia nakłady oraz przyszłe wpływy i wydatki związane z produkowanymi grami wideo,
których planuje być w przyszłości wydawcą.
W modelu self-publishing, w odróżnieniu od segmentu produkcji gier na zlecenie, Grupa realizuje projekty jako wydawca, ze
środków własnych Grupy (lub ze środków pozyskanych od stron trzecich w związku z zawartymi umowami dystrybucyjnymi,
licencyjnymi i podobnymi), w oparciu o prawa własności intelektualnej, które pozostaną własnością Grupy.
W dniu 2.02.2023 r. zarejestrowana została jednoosobowa spółka zależna Jednostki dominującej, tj. People Can Fly Ireland
Limited, która będzie świadczyć usługi wydawnicze Grupy.
W segmencie self-publishing, w okresie 12 miesięcy 2022 r., Grupa rozpoznała przychody ze sprzedaży gry Green Hell VR
wydanej przez Incuvo S.A. na okulary VR marki Quest 2/Oculus Rift (dystrybucja poprzez platformę Meta Quest, należącą do
Facebook Technologies LLC, USA) oraz na okulary VR przystosowane do użytkowania z komputerami PC (dystrybucja poprzez
platformę Steam, należącą do Valve Corporation, USA).
Realizowane projekty w ramach segmentu self-publishing zostały szerzej opisane w punkcie 7 Sprawozdania.
Segment „Pozostałe”
Segment obejmuje przede wszystkim nakłady na system oprogramowania nazwanego przez Grupę „PCF Framework”,
zbudowanego przez Grupę, i będącego nakładką na silnik graficzny Unreal Engine, który to system ułatwia i optymalizuje
prace przy tworzeniu gier wideo.
Podstawą wyliczenia wyników poszczególnych segmentów operacyjnych dane weryfikowane okresowo przez Zarząd
Jednostki dominującej (główny organ decyzyjny w Grupie). Zarząd Jednostki dominującej analizuje wyniki segmentów
operacyjnych na poziomie zysku (straty) z działalności operacyjnej. Grupa analizuje przychody w podziale na powyższe trzy
segmenty i nie są prowadzone żadne inne analizy.
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
12
W okresie 12 miesięcy 2022 r. nie wystąpiły zmiany w polityce rachunkowości Grupy w zakresie wyodrębnienia segmentów
operacyjnych oraz zasad wyceny przychodów, wyników oraz aktywów segmentów, które zostały zaprezentowane w ostatnim
rocznym skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym Grupy.
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z dzialności Grupy Kapitowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
13
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
14
DZIAŁALNOŚĆ GRUPY PCF GROUP S.A.
3. Struktura przychodów ze sprzedaży i segmenty operacyjne
Gry wyprodukowane przez studio People Can Fly dostępne na terenie całego świata w modelu dystrybucji cyfrowej, za
pośrednictwem platform dystrybucyjnych będących największymi dystrybutorami gier na świecie o dominującej pozycji w
cyfrowej sprzedaży gier z segmentu AAA, jak również w modelu dystrybucji pudełkowej, będącym tradycyjnym modelem
sprzedaży gier wideo.
W ramach rocznego skonsolidowanego sprawozdania finansowego za rok obrotowy zakończony 31.12.2022 r. Grupa
wykazuje przychody ze sprzedaży Grupy w podziale na Europę (117,9 mln zł) oraz pozostałe kraje (53,6 mln zł).
Głównymi kanałami dystrybucji cyfrowej produktów Grupy są platformy dystrybucyjne Steam i Epic Games Store (dla gier na
komputery osobiste (PC)) oraz platformy dystrybucyjne PlayStation Store i Microsoft Store (dla gier na konsole). Ponadto, gry
Grupy dostępne w innych kanałach dystrybucji, takich jak: (i) cyfrowa platforma Nintendo eShop będąca platformą
dystrybucyjną stworzoprzez Nintendo przeznaczoną dla konsol Nintendo, oraz (ii) wiodące sieci sprzedaży detalicznej
będące elementem dystrybucji pudełkowej gier.
Z kolei głównymi kanałami dystrybucji gier VR Grupy platformy sprzętowe wirtualnej rzeczywistości Meta Quest, PC VR
(Steam), Oculus Rift, Pico Neo 3 oraz Pico 4, a docelowo również HTC oraz Sony PlayStation VR2.
W odniesieniu do gry Outriders począwszy od dnia premiery tej gry (01.04.2021 r.), gra została udostępniona również w
ramach abonamentu Xbox Game Pass oraz Xbox Game Pass Ultimate dla posiadaczy konsol Xbox One oraz Xbox Series, jak
również dla posiadaczy smartfonów i tabletów z systemem Android (w ramach streamingu xCloud). Gra Outriders była też
dostępna w Stadii, serwisie streamingowym dla graczy funkcjonującym w ramach koncernu Google, do czasu jego zamknięcia
w dniu 18.01.2023 r.
Grupa jest producentem gier wideo, który wraz z debiutem na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. rozpoczął
działalność wydawniczą w modelu self-publishing. Od debiutu Grupa rozwinęła i samodzielnie finansuje dwa projekty w tym
modelu: Projekt Bifrost i Projekt Victoria. Od roku 2022 i zakończenia współpracy z wydawcą Take-Two Interactive Software,
Inc. w tym modelu Grupa realizuje także Projekt Dagger. Ponadto w 2022 roku miała miejsce premiera największej z
dotychczasowych gier Incuvo S.A., spółki zależnej Jednostki dominującej. W dniu 7.04.2022 r. gra Green Hell VR zadebiutowała
na platformie Meta Quest 2, a 9.06.2022 r. miała miejsce premiera tego tytułu na platformie Steam. Ponadto w dniu
29.07.2022 r. gra została wydana na platformie Oculus Rift.
W ocenie Jednostki dominującej, w zakresie prowadzenia podstawowej działalności, Grupa nie jest uzależniona od innych
odbiorców i dostawców, poza uzależnieniem od wydawcy (wydawców) gier produkowanych przez Grupę, którzy zapewniają
Grupie jako producentowi, który rozwija działalność wydawniczą, finansowanie procesu produkcji własnych gier. W ocenie
Jednostki dominującej wskazane uzależnienie będzie mieć miejsce do czasu rozpoczęcia przez Grupę rozpoznawania istotnych
przychodów ze sprzedaży własnych gier.
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
15
STRUKTURA PRZYCHODÓW ZE SPRZEDAŻY W GRUPIE
Produkcja
gier na
zlecenie
Prawa autorskie do
wyprodukowanych gier
(tantiemy)
Self-
publishing
Pozostałe
Ogółem
za okres od 01.01 do 31.12.2022 r.
Region
Europa
117 863
24
15 265
-
133 152
Pozostałe kraje
35 152
1 564
1 617
-
38 333
Przychody ze sprzedaży ogółem
153 015
1 588
16 882
-
171 485
Linia produktu
Gry
153 015
1 588
16 882
-
171 485
Przychody ze sprzedaży ogółem
153 015
1 588
16 882
-
171 485
Termin przekazania dóbr / usług
W momencie czasu
-
1 588
-
-
1 588
W miarę upływu czasu
153 015
-
16 882
-
169 897
Przychody ze sprzedaży ogółem
153 015
1 588
16 882
-
171 485
za okres od 01.01 do 31.12.2021 r.
Region
Europa
101 303
36
-
-
101 339
Pozostałe kraje
77 066
1 888
-
-
78 954
Przychody ze sprzedaży ogółem
178 369
1 924
-
-
180 293
Linia produktu
Gry
178 369
1 924
-
-
180 293
Przychody ze sprzedaży ogółem
178 369
1 924
-
-
180 293
Termin przekazania dóbr / usług
W momencie czasu
-
1 924
-
-
1 924
W miarę upływu czasu
178 369
-
-
-
178 369
Przychody ze sprzedaży ogółem
178 369
1 924
-
-
180 293
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
16
STRUKTURA PRZYCHODÓW ZE SPRZEDAŻY W JEDNOSTCE DOMINUJĄCEJ
Prawa autorskie do
wyprodukowanych gier
(tantiemy)
Self-
publishing
Pozostałe
Ogółem
za okres od 01.01 do 31.12.2022 r.
Region
Europa
24
-
4
108 379
Pozostałe kraje
1 523
-
4 787
11 757
Przychody ze sprzedaży ogółem
1 547
-
4 791
120 136
Linia produktu
Gry
1 547
-
-
115 345
Znak towarowy, gwarancja i PCF
Framework
-
-
4 791
4 791
Przychody ze sprzedaży ogółem
1 547
-
4 791
120 136
Termin przekazania dóbr/usług
W momencie czasu
1 547
-
4 791
6 338
W miarę upływu czasu
-
-
-
113 798
Przychody ze sprzedaży ogółem
1 547
-
4 791
120 136
za okres od 01.01 do 31.12.2021 r.
Region
Europa
36
-
4
91 606
Pozostałe kraje
1 840
-
9 184
16 219
Przychody ze sprzedaży ogółem
1 876
-
9 188
107 825
Linia produktu
Gry
1 876
-
-
98 637
Znak towarowy, gwarancja i PCF
Framework
-
-
9 188
9 188
Przychody ze sprzedaży ogółem
1 876
-
9 188
107 825
Termin przekazania dóbr/usług
W momencie czasu
1 876
-
9 188
11 064
W miarę upływu czasu
-
-
-
96 761
Przychody ze sprzedaży ogółem
1 876
-
9 188
107 825
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
17
4. Ważniejsze zdarzenia mające znaczący wpływ na działalność oraz wyniki finansowe Grupy i
Jednostki dominującej w roku obrotowym lub których wpływ jest możliwy w następnych
latach
Poniżej przedstawione zostały kluczowe zdarzenia, które wystąpiły w 2022 roku:
Kontynuacja prac rozwojowych i produkcyjnych nad grami Grupy we współpracy ze Square Enix Limited tj. Project
Gemini oraz dalsze wsparcie deweloperskie i rozszerzenie zawartości gry Outriders pt. „Outriders Worldslayer”,
którego premiera miała miejsce w dniu 28.06.2022 r.
Kontynuacja przez Gru prac rozwojowych nad grą Project Dagger (będącą na dzień bilansowy w fazie pre-
produkcji). W dniu 1.10.2022 r., ze skutkiem na dzień 23.09.2022 r., spółka People Can Fly U.S., LLC oraz wydawca
Take-Two Interactive Software, Inc. zawarły porozumienie o rozwiązaniu umowy produkcyjno-wydawniczej
dotyczącej produkcji tytułu Project Dagger, co zostało szczegółowo opisane powyżej w punkcie 2 niniejszego
Sprawozdania. Pierwotnie Grupa zakładała wydanie gry z wydawca w modelu pracy na zlecenie (work-for-hire). Po
rozwiązaniu umowy z wydawcą oraz zgodnie z aktualizacją Strategii Grupy, ogłoszoną w styczniu 2023 roku, Grupa
planuje wydać grę samodzielnie, w segmencie self-publishing, jednocześnie nie wykluczając współpracy z
renomowanym partnerem w modelu pracy na zlecenie (work-for-hire) jeśli pojawi się atrakcyjna możliwość takiej
współpracy.
Kontynuacja przez Grupę prac rozwojowych nad grą Project Bifrost (będącą na dzień bilansowy w fazie pre-
produkcji) z zamiarem jej rozwijania w modelu self-publishing, tj. przez Grupę jako jej wydawcę, ze środków
własnych Grupy, w oparciu o nowe prawa własności intelektualnej, które pozostaną własnością Grupy. Jednoczenie
zgodnie z umową inwestycyjną zawartą w dniu 28.03.2023 r. pomiędzy Jednostką dominującą, kluczowym
akcjonariuszem Jednostki dominującej i Prezesem Zarządu Jednostki dominującej Sebastianem Wojciechowskim a
Krafton, Inc., jeżeli Jednostka dominująca będzie rozważać wydanie Projektu Bifrost w modelu innym niż self-
publishing, Krafton Inc. będzie miał prawo do pierwszeństwa w negocjacjach (right of first negotiation), jak również
prawo do pierwszeństwa zawarcia umowy (right of first refusal) w odniesieniu do wszelkich takich umów.
Informacje na temat umowy inwestycyjnej zostały przedstawione w punkcie 4 „Zdarzenia po dniu bilansowym”
niniejszego Sprawozdania.
Kontynuacja przez Grupę prac rozwojowych nad g Project Victoria (będącą na dzień bilansowy w fazie pre-
produkcji) z zamiarem jej rozwijania w modelu self-publishing, tj. przez Grupę jako jej wydawcę, ze środków
własnych Grupy, w oparciu o nowe prawa własności intelektualnej, które pozostaną własnością Grupy. Podobnie
jak w przypadku Projektu Bifrost, jeżeli Jednostka dominująca będzie rozważać wydanie Projektu Victoria w modelu
innym niż self-publishing, Krafton Inc. będzie miał prawo do pierwszeństwa w negocjacjach (right of first
negotiation), jak również prawo do pierwszeństwa zawarcia umowy (right of first refusal) w odniesieniu do
wszelkich takich umów.
Kontynuacja przez Grupę prac rozwojowych nad grą Project Red (będącą na dzień bilansowy w fazie koncepcyjnej),
która może być realizowana przez Grupę w modelu z wydawcą lub w modelu self-publishing.
Dalsze umacnianie międzynarodowego charakteru studia i zespołu produkcyjnego People Can Fly oraz dalszy rozwój
zespołów produkcyjnych Grupy we wszystkich lokalizacjach poprzez zatrudnienie deweloperów z doświadczeniem
w produkcji światowej klasy gier wideo. W tym zakresie w listopadzie 2022 r. Grupa ogłosiła otwarcie nowego studia
w Krakowie, mającego na celu wzmocnienie działań rekrutacyjnych w tej lokalizacji i którego zespół będzie pracował
nad rozwojem Projektu Red. Dalsza rozbudowa zespołów deweloperskich, koncentrująca się na zatrudnianiu i
szkoleniu najwyższej klasy specjalistów i mająca na celu zmaksymalizowanie powodzenia realizowanych przez
Grupę gier, pozostaje w zgodzie z nową Strategią Grupy ogłoszoną w styczniu 2023 r.
Dalszy rozwój PCF Framework (rozwijanego przez Jednostkę dominującą własnego, unikalnego oprogramowania i
narzędzi wykorzystywanych w procesie tworzenia gier opartych na technologii Unreal Engine) zarówno w
kontekście rozwijania dotychczasowych modułów, jak i prac nad nowymi modułami, szczególnie w obrębie tzw.
online services (tj. pakietu usług online, na który składają się w szczególności serwery pośredniczące w dostępie gry
wideo do centralnej bazy danych, zestaw bibliotek służących do komunikacji z serwerami, narzędzia umożliwiające
dostęp do baz danych na potrzeby obsługi klienta oraz narzędzia pozwalające graczom na wchodzenie w interakcje
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
18
ze sobą w świecie gry w czasie rzeczywistym), co pozwoli Jednostce dominującej na rozwój kompetencji w obszarze
gier wieloosobowych (multiplayer).
Rozwój kompetencji VR w ramach Grupy i spółki zależnej Incuvo S.A. W 2022 r. miały miejsce premiery największej
z dotychczasowych produkcji studia Incuvo. Gra Green Hell VR zadebiutowała na platformie Oculus Quest w dniu
7.04.2022 r., a 9.06.2022 r. miała miejsce jej premiera na platformie Steam. Ponadto w dniu 29.07.2022 r. gra
została wydana na platformie Oculus Rift, a w październiku 2022 r. na platformie Pico.
W omawianym okresie, w ramach studia Incuvo, trwały również prace nad grą VR realizowaną na zlecenie Jednostki
dominującej (Projekt Thunder).
Zakończenie migracji wszystkich projektów realizowanych przez Grupę z silnika Unreal Engine 4 (UE.4) na Unreal
Engine 5 (UE.5). Skomplikowanie i złożoność procesu migracji oraz związane z tym opóźnienia miały bezpośredni
wpływ na aktualizację harmonogramu wydawniczego Grupy. Jednak zmiana i wykorzystanie nowej wersji silnika
UE.5 w produkcjach Grupy postrzegane przez Jednostkę dominującą jako kluczowe czynniki z punktu widzenia
utrzymania konkurencyjności gier Grupy w przyszłości.
Rozwój kompetencji w obszarze self-publishingu poprzez rozbudowanie zespołu wydawniczego i pozyskanie do
współpracy z Grupą szeregu utalentowanych pracowników i współpracowników. W omawianym okresie trwały
również prace nad założeniem spółki zależnej Jednostki dominującej w Irlandii, People Can Fly Ireland Ltd., której
podstawowa działalność będzie koncentrowała się na wzmocnieniu kompetencji wydawniczych Grupy. Spółka
People Can Fly Ireland Ltd. została zarejestrowana z dniem 2.02.2023 r.
Nabycie przez Square Enix Limited prawa do objęcia akcji Spółki. W dniu 18.01.2022 r. Zarząd Spółki otrzymał
oświadczenie Square Enix Limited o objęciu przez Square Enix Limited trzeciej transzy warrantów subskrypcyjnych
serii A (transza A3) w liczbie 90.000 warrantów subskrypcyjnych, wyemitowanych przez Spółkę, z których każdy
uprawnia Square Enix Limited do objęcia jednej akcji zwykłej na okaziciela serii C Spółki o wartości nominalnej 0,02
każda za cenę emisyjną 50 za jedną akcję, tj. za cenę emisyjną odpowiadającą ostatecznej cenie akcji Spółki
oferowanej inwestorom instytucjonalnym w ofercie publicznej akcji Spółki przeprowadzonej na podstawie
prospektu zatwierdzonego w dniu 25.11.2020 r. przez Komisję Nadzoru Finansowego. Złożenie przez Spółkę oferty
objęcia trzeciej transzy warrantów subskrypcyjnych wynikało z faktu, że przychody Spółki z tytułu umów zawartych
ze Square Enix Limited przekroczyły kwotę 135 mln .
Rejestracja warrantów subskrypcyjnych przez KDPW. W dniu 4.03.2022 r. Krajowy Depozyt Papierów
Wartościowych S.A., wydał w odpowiedzi na wniosek Spółki z dnia 23.02.2022 r., oświadczenie o zawarciu ze Spółką,
w dniu 8.03.2022 r., umowy o rejestrację w depozycie papierów wartościowych pod kodem ISIN PLPCFGR00044,
270 000 imiennych warrantów subskrypcyjnych serii A (transze A1-A3), bez wartości nominalnej, emitowanych
nieodpłatnie. Każdy warrant subskrypcyjny serii A uprawnia jego posiadacza, tj. Square Enix Limited, do objęcia
jednej akcji zwykłej na okaziciela serii C PCF Group S.A. o wartości nominalnej 0,02 każda za cenę emisyjną 50
za jedną akcję. Warunki oferowania Square Enix Limited warrantów subskrypcyjnych przez Spółkę i obejmowania
akcji Spółki przez Square Enix Limited zostały opisana w raporcie bieżącym Spółki nr 40/2021 z dnia 29.08.2021 r.
Nabycie przez Square Enix Limited prawa do objęcia akcji Spółki. W dniu 30.06.2022 r. Zarząd Spółki otrzymał
oświadczenie Square Enix Limited o objęciu przez Square Enix Limited czwartej transzy warrantów subskrypcyjnych
serii A (transza A4) w liczbie 90.000 warrantów subskrypcyjnych, wyemitowanych przez Spółkę, z których każdy
uprawnia Square Enix Limited do objęcia jednej akcji zwykłej na okaziciela serii C Spółki o wartości nominalnej 0,02
każda za cenę emisyjną 50 za jedną akcję, tj. za cenę emisyjną odpowiadającą ostatecznej cenie akcji Spółki
oferowanej inwestorom instytucjonalnym w ofercie publicznej akcji Spółki przeprowadzonej na podstawie
prospektu zatwierdzonego w dniu 25.11.2020 r. przez Komisję Nadzoru Finansowego. Złożenie przez Spółkę oferty
objęcia czwartej transzy warrantów subskrypcyjnych wynikało z faktu, że przychody Spółki z tytułu umów zawartych
ze Square Enix Limited przekroczyły kwotę 180 mln .
Wypłata dywidendy przez Spółkę. W dniu 3.08.2022 r. nastąpiła wypłata dywidendy, w kwocie 8.086.561,02 zł,
przez Spółkę.
Nabycie przez Square Enix Limited prawa do objęcia akcji Spółki. W dniu 1.11.2022 r. Zarząd Spółki otrzymał
oświadczenie Square Enix Limited o objęciu przez Square Enix Limited piątej transzy warrantów subskrypcyjnych
serii A (transza A5) w liczbie 90.000 warrantów subskrypcyjnych, wyemitowanych przez Spółkę, z których każdy
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
19
uprawnia Square Enix Limited do objęcia jednej akcji zwykłej na okaziciela serii C Spółki o wartości nominalnej 0,02
każda za cenę emisyjną 50 za jedną akcję, tj. za cenę emisyjną odpowiadającą ostatecznej cenie akcji Spółki
oferowanej inwestorom instytucjonalnym w ofercie publicznej akcji Jednostki dominującej przeprowadzonej na
podstawie prospektu zatwierdzonego w dniu 25.11.2020 r. przez Komisję Nadzoru Finansowego. Złożenie przez
Spółkę oferty objęcia piątej transzy warrantów subskrypcyjnych wynikało z faktu, że przychody Jednostki
dominującej z tytułu umów zawartych ze Square Enix Limited przekroczyły kwotę 225 mln .
Wojna w Ukrainie. Zarząd Spółki od początku wydarzeń wojennych w Ukrainie na bieżąco i wnikliwie analizuje
wpływ powyższych zdarzeń na obszary potencjalnych ryzyk, które mogłyby wpłynąć na działalność i przyszłe wyniki
finansowe Spółki. W wyniku przeprowadzanych analiz zdiagnozowano następujące ryzyka:
- ryzyko związane z niedostępnością bądź utrudnioną dostępnością pracowników i współpracowników, w
szczególności będących obywatelami Ukrainy, jako skutek zarządzonej w Ukrainie powszechnej mobilizacji,
- ryzyko dalszego osłabienia kursu wobec EUR i USD.
W związku z tym, że Spółka nie zatrudnia istotnej liczby obcokrajowców z terenu Ukrainy, Rosji lub Białorusi, a
główne przychody otrzymuje i planuje otrzymywać przede wszystkim w USD lub EUR, Zarząd Spółki do czasu
bezpośredniego zaangażowania Polski w konflikt nie widzi bezpośrednich zagrożeń związanych z sytuacją wojenną
dla istnienia Spółki. W szczególności, w ocenie Zarządu Spółki, na dzień zatwierdzenia Sprawozdania do publikacji,
zaistniała sytuacja nie wpływa na wartości liczbowe zaprezentowane w niniejszym Sprawozdaniu oraz nie zagraża
założeniu kontynuacji działalności gospodarczej Spółki w okresie nie krótszym niż rok od dnia bilansowego.
Dodatkowo, ze względu na fakt, że Spółka nie prowadzi działalności operacyjnej w Ukrainie, Rosji lub Białorusi na
moment publikacji niniejszego Sprawozdania nie występuje ryzyko utraty wartości aktywów niefinansowych
wynikające z prowadzonych działań wojennych lub utrata kontroli nad częścią prowadzonego biznesu.
Spółka nie prowadzi również sprzedaży do Ukrainy, Rosji lub Białorusi.
Ze względu na bezprecedensowy charakter obecnej sytuacji, skutkuje ona możliwością materializacji w przyszłości
ryzyk obecnie nie zakładanych przez Spółkę, a wszelkie oceny i prognozy w tym zakresie są obarczone niepewnością
i będą podlegały monitoringowi i analizie przez Spółkę.
Zdarzenia po dniu bilansowym
Po dniu 31.12.2022 r. wystąpiły następujące zdarzenia:
Rejestracja warrantów subskrypcyjnych przez KDPW
W dniu 24.01.2023 r. Krajowy Depozyt Papierów Wartościowych S.A., wydał w odpowiedzi na wniosek Jednostki
dominującej z dnia 12.01.2023 r., oświadczenie o zawarciu z Jednostką dominującą, w dniu 25.01.2023 r., umowy o
rejestrację w depozycie papierów wartościowych pod kodami ISIN PLPCFGR00051 oraz PLPCFGR00069,
odpowiednio 90.000 imiennych warrantów subskrypcyjnych serii A, transzy A4 i 90.000 imiennych warrantów
subskrypcyjnych serii A, transzy A5, nieposiadających wartości nominalnej, emitowanych nieodpłatnie.
Aktualizacja strategii
W dniu 31.01.2023 r. Zarząd Jednostki dominującej podjął uchwałę w sprawie przyjęcia aktualizacji strategii
Jednostki dominującej oraz jej grupy kapitałowej („Strategia”).
Kluczowe założenia Strategii koncentrują się na następujących obszarach:
wzmocnieniu działalności wydawniczej (segmentu self-publishing);
zaadoptowaniu modelu gry jako usługi (Game-as-a-Service, GaaS) lub GaaS-ready przy tworzeniu gier z
własnego portfolio;
przyjęciu zróżnicowanych modeli monetyzacji gier;
dalszym zwiększaniu liczebności zespołów produkcyjnych i rozwijaniu talentów;
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
20
inwestycji w nowe segmenty przemysłu rozrywkowego.
Jednostka dominująca wyznaczyła cel strategiczny osiągnięcia co najmniej 3,0 mld zł łącznych przychodów w latach
2023-2027.
W celu pokrycia wydatków związanych ze Strategią, Zarząd planuje pozyskać środki z nowej emisji akcji Jednostki
dominującej w kwocie od około 205 mln do około 295 mln (por. opis poniżej dotyczący podwyższenia kapitału
zakładowego w drodze emisji akcji zwykłych na okaziciela serii F w celu pozyskania finansowania na realizację
Strategii). Środki pozyskane z nowej emisji akcji Jednostki dominującej mają zostać w całości przeznaczone na
zwiększenie liczebności zespołów produkcyjnych do poziomu odpowiadającego poszczególnym etapom produkcji
gier Project Dagger, Bifrost i Victoria. Środki pozyskane z nowej emisji akcji Jednostki dominującej wraz z (i)
własnymi środkami pieniężnymi, (ii) środkami z działalności operacyjnej generowanymi przez Jednostkę dominującą
oraz (iii) innymi dostępnymi źródłami finansowania, nie skutkującymi rozwadnianiem udziałów akcjonariuszy,
pozwolą na pełną realizację Strategii.
Szczegóły Strategii zostały podane do publicznej wiadomości raportem bieżącym nr 3/2023 z dnia 31.01.2023 r.
Podwyższenie kapitału zakładowego w drodze emisji akcji zwykłych na okaziciela serii E w związku ze
zwiększeniem zaangażowania kapitałowego w Incuvo S.A.
W dniu 10.02.2023 r. Zarząd Jednostki dominującej podjął uchwałę w sprawie, między innymi, podwyższenia
kapitału zakładowego Jednostki dominującej w ramach kapitału docelowego w drodze emisji 136.104 akcji zwykłych
na okaziciela serii E („Akcje Serii E”), stanowiących łącznie około 0,45% kapitału zakładowego Jednostki dominującej
oraz reprezentujących łącznie około 0,45% ogólnej liczby głosów na Walnym Zgromadzeniu Jednostki dominującej
(„Uchwała o Emisji Akcji Serii E”).
Podjęcie Uchwały o Emisji Akcji Serii E wiązało się z decyzją Jednostki dominującej o zwiększeniu zaangażowania
kapitałowego Jednostki dominującej w jej spółkę zależną, tj. Incuvo S.A., poprzez przeprowadzenie z wybranymi
akcjonariuszami Incuvo S.A., tj. Andrzejem Wychowańcem, Prezesem Zarządu Incuvo S.A. i Radomirem Kucharskim,
Wiceprezesem Zarządu ds. Produktów, transakcji wymiany akcji Incuvo S.A. na akcje Jednostki dominującej.
Akcje Serii E zostały w całości zaoferowane do objęcia przez Andrzeja Wychowańca w liczbie 87.820 Akcji Serii E i
Radomira Kucharskiego w liczbie 48.284 Akcji Serii E, z wyłączeniem prawa poboru dotychczasowych akcjonariuszy
Jednostki dominującej, w zamian za wniesienie przez nich akcji Incuvo S.A. aportem na podwyższony kapitał
zakładowy Jednostki dominującej, tj.: (a) przez Andrzeja Wychowańca 1.128.450 akcji zwykłych na okaziciela
Incuvo S.A., stanowiących łącznie około 7,90% kapitału zakładowego Incuvo S.A. oraz reprezentujących łącznie
około 7,90% ogólnej liczby głosów na Walnym Zgromadzeniu Incuvo S.A., oraz (b) przez Radomira Kucharskiego
620.428 akcji zwykłych na okaziciela Incuvo S.A., stanowiących łącznie około 4,34% kapitału zakładowego Incuvo
S.A. oraz reprezentujących łącznie około 4,34% ogólnej liczby głosów na Walnym Zgromadzeniu Incuvo S.A.
W dniu 17.02.2023 r., w wyniku rozliczenia transakcji zawartych w wykonaniu umów przeniesienia akcji spółki
Incuvo S.A. tytułem wkładu niepieniężnego (aportu) zawartych w dniu 15.02.2023 r. pomiędzy Jednostką
dominującą i Andrzejem Wychowańcem oraz pomiędzy Jednostką dominującą i Radomirem Kucharskim, Jednostka
dominująca nabyła łącznie około 12,25% akcji i głosów w Incuvo S.A. W konsekwencji przeprowadzenia opisanej
powyżej transakcji Jednostka dominująca posiada około 62,25% akcji w kapitale zakładowym i głosach spółki Incuvo
S.A.
Podwyższenie kapitału zakładowego Jednostki dominującej przeprowadzone na podstawie Uchwały o Emisji Akcji
Serii E zostało zarejestrowane przez właściwy sąd rejestrowy w dniu 3.03.2023 r., w wyniku czego kapitał zakładowy
Jednostki dominującej wynosi 601.726,60 zł i dzieli się na 30.086.330 akcji o wartości nominalnej 0,02 zł każda.
Podwyższenie kapitału zakładowego w drodze emisji akcji zwykłych na okaziciela serii F w celu pozyskania
finansowania na realizację Strategii
W dniu 28.02.2023 r. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Jednostki dominującej podjęło uchwałę w sprawie,
między innymi, podwyższenia kapitału zakładowego Jednostki dominującej w drodze emisji nie więcej niż 5.853.941
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
21
akcji zwykłych na okaziciela serii F („Akcje Serii F”), stanowiących łącznie około 19,55% kapitału zakładowego
Jednostki dominującej oraz reprezentujących łącznie około 19,55% ogólnej liczby głosów na Walnym Zgromadzeniu
Jednostki dominującej („Uchwała o Emisji Akcji Serii F”).
Podjęcie Uchwały o Emisji Akcji Serii F wiąże się z zamiarem pozyskania przez Jednostkę dominującą na rynku
kapitałowym finansowania na realizację celów określonych w Strategii, poprzez przeprowadzenie oferty publicznej
Akcji Serii F. Otrzymane na poczet objęcia Akcji Serii F środki zostaną w całości przeznaczone na zwiększenie
liczebności zespołów produkcyjnych Grupy do poziomu odpowiadającego poszczególnym etapom produkcji gier
Project Dagger, Project Bifrost i Project Victoria.
Na dzień zatwierdzenia niniejszego Sprawozdania do publikacji oferta publiczna Akcji Serii F nie została
przeprowadzona oraz nie został złożony we właściwym sądzie rejestrowym wniosek o rejestrację w rejestrze
przedsiębiorców KRS podwyższenia kapitałowego zakładowego Jednostki dominującej. Jednostka dominująca
przewiduje, że nastąpi to niezwłocznie po upływie terminu 10 dni roboczych od dnia publikacji śródrocznego
skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy za pierwszy kwartał 2023 r. (por. punkt poniżej).
Uchylenie kapitału docelowego Spółki
W dniu 28.02.2023 r. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Jednostki dominującej podjęło uchwałę w sprawie zmiany
Statutu Spółki, w ten sposób, że uchylone zostały postanowienia Statutu Spółki odnoszące się do kapitału
docelowego. Intencją Spółki było niedokonywanie w przyszłości dalszego (wobec podwyższenia kapitału
zakładowego w drodze emisji akcji zwykłych na okaziciela serii F z wyłączeniem prawa poboru) rozwodnienia
akcjonariuszy w ramach upoważnienia Zarządu do podwyższania kapitału zakładowego Spółki w granicach kapitału
docelowego, z zastrzeżeniem przeprowadzenia transakcji związanej ze zwiększeniem zaangażowania kapitałowego
Spółki w spółkę Incuvo S.A., o której mowa powyżej.
Zawarcie umowy inwestycyjnej dotyczącej objęcia przez Krafton, Inc. akcji w podwyższonym kapitale
zakładowym Jednostki dominującej w ramach emisji akcji serii F
W ramach realizacji procesu podwyższenia kapitału zakładowego Jednostki dominującej opisanego powyżej, w dniu
28.03.2023 r. pomiędzy Jednostką dominującą, kluczowym akcjonariuszem Jednostki dominującej i Prezesem
Zarządu Jednostki dominującej Sebastianem Wojciechowskim („Kluczowy Akcjonariusz”) a Krafton, Inc. (tzw.
„anchor investor”) („Inwestor”) została zawarta umowa inwestycyjna dotycząca warunków objęcia przez Inwestora
Akcji Serii F oraz innych praw i obowiązków umownych każdej ze stron w związku z inwestycją, w tym obowiązków
informacyjnych Jednostki dominującej wobec Inwestora („Umowa Inwestycyjna”).
Zgodnie z Umową Inwestycyjną w terminie określonym w Umowie Inwestycyjnej Inwestor zobowiązał się do objęcia
takiej liczby Akcji Serii F (w zaokrągleniu do najbliższej liczby całkowitej), która po zakończeniu oferty publicznej
Akcji Serii F będzie reprezentować 10,00% kapitału zakładowego Jednostki dominującej i głosów na Walnym
Zgromadzeniu Jednostki dominującej („Akcje Oferowane”) po cenie emisyjnej 40,20 za każdą Akcję Oferowaną,
niezależnie od liczby Akcji Serii F objętych przez inwestorów uczestniczących w ofercie oraz ceny emisyjnej Akcji
Serii F dla pozostałych inwestorów uczestniczących w ofercie. Pod warunkiem wykonania przez Inwestora
zobowiązania do złożenia zapisu, Jednostka dominująca zagwarantowała Inwestorowi przydział Akcji Oferowanych
w ramach oferty. Akcje Oferowane zostaną objęte przez Inwestora za wkład pieniężny.
Zgodnie z Umową Inwestycyjną, jeżeli Jednostka dominująca będzie rozważać wydanie Projektu Victoria lub
Projektu Bifrost w modelu innym niż self-publishing, Inwestor będzie miał prawo do pierwszeństwa w negocjacjach
(right of first negotiation), jak również prawo do pierwszeństwa zawarcia umowy (right of first refusal) w
odniesieniu do wszelkich takich umów.
Ponadto, Kluczowy Akcjonariusz przyznał Inwestorowi prawo przeciwdziałające rozwodnieniu, prawo
pierwszeństwa nabycia akcji oraz prawo przyłączenia (tag-along right) (które odpowiada prawu pociągnięcia (drag-
along right) przysługującemu Kluczowemu Akcjonariuszowi). Zarówno Inwestor, jak i Kluczowy Akcjonariusz złożyli
standardowe deklaracje lock-up dotyczące ich pakietów akcji w Jednostce dominującej, które będą obowiązywać
do 28.03.2024 r. Strony złożyły także zwyczajowe oświadczenia i zapewnienia oraz ustaliły umowne zasady
odpowiedzialności każdej ze Stron z tytułu ewentualnego naruszenia postanowień Umowy Inwestycyjnej.
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
22
Inwestor może rozwiązać Umowę Inwestycyjną w określonych okolicznościach, w szczególności w przypadku
odwołania oferty przez Jednostkę dominującą lub jej niezrealizowania w terminie 10 dni roboczych od dnia
publikacji śródrocznego skonsolidowanego sprawozdania finansowego Jednostki dominującej za pierwszy kwartał
2023 r.
Dalsze informacje na temat Umowy Inwestycyjnej zostały podane do publicznej wiadomości raportem bieżącym nr
12/2023 z dnia 28.03.2023 r.
Złożenie przez Spółkę Square Enix Limited oferty objęcia warrantów subskrypcyjnych i przyjęcie oferty
przez wydawcę
W dniu 28.03.2023 r. Zarząd Jednostki dominującej złożył wydawcy ofertę, przyjętą przez wydawcę w dniu
18.04.2023 r., nieodpłatnego objęcia 90.000 imiennych warrantów subskrypcyjnych serii A transzy A6 stanowiącej
ostatnią z transz. ożenie przez Jednostkę dominującą oferty objęcia szóstej transzy warrantów subskrypcyjnych
wynikało z faktu, że przychody Jednostki dominującej z tytułu umów zawartych ze Square Enix Limited przekroczyły
kwotę 270 mln .
Szczegółowe warunki oferowania Square Enix Limited warrantów subskrypcyjnych przez Jednostkę dominującą i
obejmowania akcji Jednostki dominującej przez Square Enix Limited zostały opisane w raporcie bieżącym Jednostki
dominującej nr 40/2021 z dnia 29.08.2021 r.
5. Informacje o ważniejszych osiągnięciach w dziedzinie badań i rozwoju
W związku z prowadzeniem projektów w modelu self-publishing nakłady poniesione na te projekty spełniają definicję prac
rozwojowych w rozumieniu przepisów MSR 38 „Wartości niematerialne”. Nakłady na prace rozwojowe zostały
zaprezentowane w nocie 4 skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy za rok obrotowy 2022, w pozycji „Prace
rozwojowe w trakcie wytwarzania”.
W 2022 r. Grupa nie poniosła istotnych nakładów na prace badawcze.
6. Charakterystyka polityki w zakresie kierunków rozwoju grupy kapitałowej PCF Group S.A.
Celem Jednostki dominującej i jej grupy kapitałowej jest budowanie People Can Fly jako globalnej marki, która przyciągnie
najlepszych deweloperów i zaoferowanie im unikalnego, wielokulturowego środowiska pracy oraz rozwoju zawodowego.
Zamiarem Jednostki dominującej jest budowanie wokół marki People Can Fly społeczności graczy oraz profesjonalistów z
różnych dziedzin związanych z branżą gier wideo.
Podstawowym aktywem prowadzonej przez Grupę działalności jest zespół i jego zaangażowanie w tworzenie gier na
najwyższym światowym poziomie. Grupa stale i dynamicznie rozwija skład swojego zespołu deweloperskiego. Jednostka
dominująca podtrzymuje plany związane z dalszym rozwojem zespołu głównie poprzez wzrost organiczny w ramach obecnych
studiów Grupy. W związku z dynamicznym rozwojem zespołu Grupa planuje także ciągły rozwój struktur Grupy i jej
infrastruktury, w tym pozyskanie specjalistów najwyższej klasy również w innych obszarach funkcjonowania Grupy,
niezwiązanych bezpośrednio z tworzeniem gier.
W zakresie produkowanych gier misja PCF jest prosta: najważniejszy jest Gracz. Celem Grupy jest aby produkcjom Grupy
gracze doświadczali świata gier na najwyższym możliwym poziomie.
Przez dwie dekady działalności Grupa stworzyła lub wyprodukowała jedne z najgłośniejszych shooterów w branży, w tym
Painkiller’a, Bulletstorm, Gears of War: Judgement i Outriders. Te sukcesy nie wyczerpują jednak apetytu Grupy na rozwijanie
ogromnego i wciąż niewykorzystanego potencjału, jaki Grupa widzi w segmencie shooterów AAA i compact-AAA (tj. gier o
krótszym czasie produkcji, niższym budżecie i mniejszej objętości (ang. scope), charakteryzujących się jednak jakością
porównywalną z grami z segmentu Triple-A). Grupa planuje tworzyć gry, które nie tylko rozwiną cały gatunek, ale także
połączą go z innymi gatunkami i podgatunkami gier, pozwolą zastosować nowatorskie rozwiązania trybów gry wieloosobowej
(multiplayer), wprowadzić innowacje w zakresie projektowania rozgrywki oraz znaleźć metody na przeniesienie tych
doświadczeń do rzeczywistości wirtualnej.
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
23
7. Informacje o przyjętej strategii rozwoju PCF Group S.A. i jej grupy kapitałowej oraz działaniach
podjętych w ramach jej realizacji w okresie objętym raportem wraz z opisem perspektyw
rozwoju działalności PCF Group S.A. co najmniej w najbliższym roku obrotowym
W dniu 31.01.2023 r. Zarząd Jednostki dominującej przyjął aktualizację strategii rozwoju Grupy People Can Fly. Tego samego
dnia pełna treść strategii została podana do publicznej wiadomości raportem bieżącym Spółki nr 3/2023. Poniżej
zaprezentowano jej streszczenie.
Przyjęcie aktualizacji strategii rozwoju Grupy związane było z przekonaniem, że w ciągu dwóch lat od debiutu giełdowego
Spółki (grudzień 2020 r.) („IPO”) wszystkie obrane przez nią krótkoterminowe cele strategiczne zostały zrealizowane, często
z nawiązką. W konsekwencji, Spółka stała się jednym z największych na świecie niezależnych studiów produkcyjnych, od lat
tworzącym IP (prawa własności intelektualnej) w segmencie AAA.
W ciągu ostatnich dwóch lat Grupa:
zakończyła z sukcesem prace nad grą Outriders i dodatkiem do niej Outriders: Worldslayer,
z powodzeniem zakończyła transformację studiów produkcyjnych funkcjonujących w ramach Grupy:
o z modelu pracy nad jedną grą przeszła do modelu pracy nad kilkoma grami jednocześnie;
o rozwinęła się z jednego do kilku zespołów kreatywnych;
o wdrożyła nowoczesne metody i praktyki tworzenia gier;
o powołała do życia Centers of Excellence,
wzmocniła globalnie swoje zespoły wsparcia (back office), których celem jest tworzenie innowacyjnego środowiska
pracy oraz realizacja jednego celu: wspierania pracowników Grupy,
przejęła nowe zespoły produkcyjne w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie i Polsce, aby rozwijać kompetencje i nowe
projekty:
o zespół deweloperski spółki Phosphor Games, LLC z siedzibą w Chicago;
o spółkę Game On Creative Inc. będącą studiem realizującym na zlecenie usługi mocap, animacje,
cinematiki i audio;
o spółkę Incuvo S.A. zajmującą się produkcją gier na platformy rzeczywistości wirtualnej (VR),
otworzyła nowe studia deweloperskie w Krakowie i Montrealu (Kanada),
przyjęła hybrydowy i zdalny model pracy w czasie, gdy pandemia Covid-19 zmieniała oblicze branży. Podejście to
umożliwiło PCF rekrutację, niezależnie od lokalizacji, najwyższej klasy profesjonalistów i utrzymanie odpowiedniego
do potrzeb projektowych poziomu zatrudniania,
rozbudowała struktury w oparciu o siedem studiów deweloperskich (Warszawa, Rzeszów, Kraków, Katowice,
Newcastle, Montreal i Nowy Jork), co umożliwiło zapewnienie pełniejszego wsparcia pracownikom w krajach
Ameryki Północnej i Europy,
wykorzystując IP będące własnością Grupy, zawarła z Incuvo S.A. umowę produkcyjno-wydawniczą, której
przedmiotem jest stworzenie gry na wszystkie znaczące platformy VR,
kontynuowała prace związane z rozwojem PCF Framework,
wzmocniła swoją globalną markę jako wiodącego, niezależnego dewelopera w branży gier wideo, a także reputację
twórcy wysokiej jakości gier z segmentu AAA.
rozpoczęła prace nad dwoma zupełnie nowymi projektami, obok ujawnionych w trakcie IPO Projektów Gemini i
Dagger aktualnie w pre-produkcji znajdują się również Projekt Bifrost i Projekt Victoria,
eksploruje możliwości rozwoju w innych segmentach przemysłu rozrywkowego w oparciu o markę i IP Grupy.
Dynamiczny rozwój, sprawdzone strategie rozwoju, zdobyte doświadczenie, zahartowane zespoły kreatywne i deweloperskie,
a także kompetencje skoncentrowane w ramach Centers of Excellence oraz PCF Framework umożliwiają Grupie obecnie
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
24
równoległą pracę nad wieloma ambitnymi projektami jednocześnie, przy zachowaniu niezależności organizacyjnej studiów
deweloperskich działających w ramach Grupy. Spółka podejmuje to wyzwanie z pełną odpowiedzialnością, zobowiązując się
wobec społeczności graczy oraz inwestorów do wprowadzania na rynek, z sukcesem, kilku produktów w nadchodzących
latach.
Grupa będzie nadal tworzyć i wydawać ambitne, nowatorskie gry z gatunku shooterów w kategoriach AAA i compact-AAA.
Będzie jednak sięgać także do nowych gatunków.
Przy wybranych projektach Spółka nadal współpracować będzie z renomowanymi partnerami w modelu pracy na zlecenie
(work-for-hire). W odniesieniu do tej działalności strategia nie ulega zmianie. Jednak, jeśli pojawią się atrakcyjne możliwości
współpracy z wydawcami, Grupa na pewno z nich skorzysta. Tego rodzaju umowy zapewniają Spółce stabilność finansową, a
jednocześnie przestrzeń do eksperymentowania, rozwoju oraz w przypadku przekroczenia przez te projekty progu
rentowności – zapewniają dodatkowe korzyści finansowe.
Jednocześnie Spółka jest przekonana, że w dłuższej perspektywie zdynamizowanie działań w kierunku działalności
wydawniczej w modelu self-publishing jest najlepszą strategią. Od debiutu na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie
Spółka rozwinęła i samodzielnie finansuje dwa projekty w tym modelu: Projekt Bifrost i Projekt Victoria. Od ubiegłego roku w
tym modelu realizuje także Projekt Dagger.
W porównaniu z modelem work-for-hire, samodzielne wydanie gry zapewnia większą kontrolę nad procesem jej tworzenia,
daje możliwość wyboru modeli monetyzacji oraz pozwala na kształtowanie strategii marketingowej, sprzedażowej i
dystrybucyjnej. Oczywiście pozwala również producentowi zachować większy udział w przychodach ze sprzedaży. Spółka
planuje ograniczać ryzyka związane z prowadzeniem działalności w modelu self-publishing dywersyfikując portfolio gier i
prowadząc prace nad wieloma grami jednocześnie.
Wszystkie elementy składowe obecnego portfela gier Grupy, takie jak dobór gatunków, docelowych grupy odbiorców,
określenie potencjału rynkowego, daty premiery czy sposobu monetyzacji głęboko przemyślane. Spółka zgromadziła
wystarczającą wiedzę, umiejętności i zasoby, aby podjąć się wydawania gier. Grupa jest gotowa dostarczać jej gry graczom w
pełni samodzielnie.
Kluczowe założenia zaktualizowanej strategii rozwoju Grupy to:
Wzmocnienie działalności wydawniczej (modelu self-publishing):
o Wypromowanie marki People Can Fly jako wiodącego, niezależnego twórcy i wydawcy gier w segmencie
AAA oraz compact-AAA.
o Tworzenie, rozwijanie i utrzymywanie kontaktu z lojalną i zaangażowaną społecznością milionów graczy
jako podstawy do generowania zainteresowania nowymi produktami marki People Can Fly.
o Rozbudowa działu analizy rynku i badań konsumenckich w ramach działalności wydawniczej w celu
lepszego rozumienia potrzeb i oczekiwań graczy zarówno na etapie produkcji gry, jak i w pełnym cyklu
życia produktu.
o Wyprodukowanie w ciągu najbliższych czterech lat sześciu gier z wykorzystaniem wszystkich własnych
zespołów deweloperskich (szczegóły poniżej).
Always Live:
o Gry w portfelu wydawniczym Grupy będą oparte na modelu gry jako usługi (Game-as-a-Service, GaaS) lub
GaaS-ready (w którym projekty mogą stać się grami live po początkowym okresie funkcjonowania jako
samodzielny produkt), z naciskiem na zaangażowanie i utrzymanie graczy. Podejście to umożliwia
wykorzystanie wielu modeli monetyzacji, dopasowanych do poszczególnych projektów tak, aby
najbardziej odpowiadały docelowemu odbiorcy i jednocześnie zapewniały graczom nieprzerwane,
spersonalizowane doświadczanie w dłuższym okresie.
o Spółka dąży do poszerzenia swojego zakresu kompetencji o gry online live, zarówno w formule PvE (Player
versus Environment), jak i PvP (Player versus Player). Będą one korzystać zarówno z technologii P2P (peer-
to-peer), jak i dedykowanych serwerów. W tym celu Spółka planuje dalsze inwestycje w PCF Framework,
Platformę Online Backend oraz infrastrukturę chmurową GaaS, zdolną obsłużyć miliony graczy
jednocześnie.
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
25
o Model GaaS nie tylko umożliwia przyspieszenie procesu wydawniczego, ale także dokonywanie
regularnych aktualizacji, które utrzymują zaangażowanie graczy przez lata. Pozwala to poprawić retencję
graczy i znacząco zwiększa wartość gry w czasie w porównaniu z grami wydawanymi w tradycyjnym
modelu „kup i graj” (pay-to-play).
o Model GaaS pozwala również na uwzględnianie informacji zwrotnych uzyskiwanych od społeczności
graczy jeszcze na etapie prac deweloperskich, zapewniając dopasowanie gier do jej potrzeb i oczekiwań.
Umożliwia to nie tylko wzmocnienie potencjału danej gry, ale też zwiększenie zaangażowania graczy i ich
lojalności.
Zróżnicowane modele monetyzacji gier:
o W grach wydawanych przez Grupę stosowane będą zróżnicowane modele monetyzacji.
o Tradycyjny model „kup i graj” (pay-to-play), w którym gra sprzedawana jest za określoną ce w
dystrybucji cyfrowej lub detalicznej.
o Mikrotransakcje, umożliwiające pobranie gry i korzystanie z niej bez ponoszenia żadnych początkowych
kosztów, ale oferujące graczom możliwość kupowania w grze przedmiotów modyfikujących i
personalizujących sposób doświadczania przez nich rozgrywki.
o Karnety sezonowe, będące modelem monetyzacji pozwalającym graczom na dostęp do dodatkowych
treści przez określony czas, zwykle jeden sezon, za dodatkową opłatą, która może mieć charakter
jednorazowy lub abonamentowy.
o Model hybrydowy łączący dwie lub więcej z powyższych metod monetyzacji.
Dalsze zwiększanie liczebności zespołów produkcyjnych i rozwijanie talentów:
o W celu zmaksymalizowania powodzenia realizowanych przez Grupę gier, Spółka planuje dalszą
rozbudowę zespołów deweloperskich, koncentrując się na zatrudnianiu i szkoleniu najwyższej klasy
specjalistów. Spółka będzie także podtrzymywać unikalną kulturę organizacyjną wspierającą wysoką
retencję pracowników i ich satysfakcję.
o Wprowadzenie programu motywacyjnego dla kluczowych pracowników lub współpracowników Grupy na
lata 2023-2027 umożliwi przyznanie uprawnionym osobom praw do nabycia akcji bez rozwadniania
dotychczasowych akcjonariuszy, w liczbie nie przekraczającej 1.237.500 akcji stanowiących 4,13%
obecnego kapitału zakładowego Spółki, w szczególności pod warunkiem wypracowania przez Grupę w
tym okresie skumulowanego wyniku EBITDA w kwocie 1,5 mld . Po przekroczeniu 80% wskazanego
wyżej skumulowanego wyniku EBITDA, 50% oferowanych akcji zostanie przydzielona uprawnionym
osobom, podczas gdy pozostałe 50% akcji będzie przydzielane wraz ze wzrostem poziomu
skumulowanego wyniku EBITDA do poziomu docelowego, kiedy to 100% oferowanych akcji zostanie
przydzielonych uprawnionym pracownikom lub współpracownikom Grupy. Akcje dla pracowników lub
współpracowników oferowane będą przez głównego akcjonariusza Spółki. Cena po jakiej akcje będą
oferowane kluczowym pracownikom lub współpracownikom Grupy będzie wyższą z następujących cen:
(i) ceny za akcje Spółki z dnia przydzielenia akcji uprawnionej osobie (rozumianego jako dzień zawarcia
umowy pomiędzy osobą uprawnioną a głównym akcjonariuszem Spółki), (ii) ceny za akcję dla inwestorów
instytucjonalnych z IPO Spółki oraz (iii) ceny za akcję ustaloną w ramach nowej emisji akcji Spółki, o której
mowa poniżej.
o Lock-up głównego akcjonariusza Spółki – poza akcjami przeznaczonymi do programu motywacyjnego lub
zakupionymi po IPO zostaje przedłużony do końca 2027 roku, z wyłączeniem transakcji o charakterze
strategicznym i wezwań do zapisywania się na sprzedaż lub zamianę akcji Spółki.
Inwestycje w nowe segmenty przemysłu rozrywkowego:
o Spółka zamierza eksplorować nowe obszary działalności w oparciu o markę, wiedzę oraz IP Grupy,
inwestując w nowe segmenty przemysłu rozrywkowego i kultury cyfrowej.
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
26
Spółka przygotowała niezwykle ambitny plan produkcyjny (przedstawiony poniżej w podziale na projekty), marketingowy i
sprzedażowy na najbliższe pięć lat, wyznaczając jako cel strategiczny osiągnięcie co najmniej 3,0 mld łącznych przychodów
w latach 2023-2027.
Projekt Gemini
Gatunek: nieujawniony
Wielkość zespołu: 200 osób
IP: nieujawnione (własność Square Enix Limited)
Przewidywana premiera: 2026
Gra z segmentu AAA, realizowana przez Grupę w Europie, w modelu work-for-hire, z długoletnim wydawcą Grupy, Square
Enix Limited.
Projekt Dagger
Gatunek: Kooperacyjny Action Melee RPG
Wielkość zespołu: 50 osób (aktualnie) do 140 osób (docelowo)
IP: nieujawnione (własne)
Przewidywana premiera: 2025-2026
Finansowana całkowicie przez Spółkę gra z segmentu AAA, którą Grupa realizuje w Ameryce Północnej, tworzona w nowym
dla Grupy obszarze gier akcji RPG, z nowymi elementami rozgrywki i strukturami fabularnymi niestosowanymi dotychczas
przez Grupę. Projekt będzie wydany samodzielnie, dając początek nowej serii gier przeznaczonej na platformy gamingowe
nowej generacji.
Projekt Bifrost
Gatunek: Online shooter
Wielkość zespołu: 70 osób (aktualnie) do 150 osób (docelowo)
IP: nieujawnione (własne)
Przewidywana premiera: 2025-2026
Online shooter z segmentu AAA realizowany przez Grupę w Ameryce łnocnej. Będzie to samodzielnie finansowana i wydana
gra live, w związku z czym wyznaczony do niej zespół będzie się zwiększał po premierze w miarę osiągania przez grę jej
kluczowych wskaźników efektywności.
Projekt Victoria
Gatunek: Multiplayer survival
Wielkość zespołu: 30 osób (aktualnie) do 120 osób (docelowo)
IP: nieujawnione (własne)
Przewidywana premiera: 2025-2026
Gra multiplayer survival z segmentu AAA realizowana przez Grupę w Ameryce łnocnej. Będzie to samodzielnie finansowana
i wydana gra live, w związku z czym wyznaczony do niej zespół będzie się zwiększał po premierze w miarę osiągania przez grę
jej kluczowych wskaźników efektywności.
Projekt Red
Gra z segmentu compact-AAA realizowana przez Grupę w Europie. Na dzień niniejszego dokumentu gra znajduje się w fazie
koncepcyjnej.
Projekt Thunder
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
27
Gra jest realizowana przez spółkę zależną Grupy, Incuvo S.A. Projekt znajduje się w fazie produkcji i oparty jest na własnym
IP Grupy.
Produkcja gry jest finansowana w całości przez Spółkę i przeznaczona do wydania w modelu self-publishing. Premiera gry
planowana jest do końca 2023 r.
Green Hell VR
Gra stanowi VR’ową adaptację popularnej, wydanej na PC i konsole, survivalowej gry z otwartym światem Green Hell,
autorstwa Creepy Jar S.A. i realizowana jest przez spółkę zależną Grupy, Incuvo S.A. Premiera gry odbyła się w kwietniu 2022
r. w wersji na platformę Oculus Quest 2 oraz w czerwcu 2022 r. w wersji na PC, a następnie w lipcu 2022 r. na platformie
Oculus Rift i w październiku 2022 r. na platformach Pico. Gra jest przeznaczona do wydania na platformach sprzętowych HTC
w kwietniu 2023 r. lub blisko tej daty, jak również na gogle Sony NGVR współpracujące z konsolą Sony PlayStation 5, do końca
2023 r.
8. Informacje o zawartych umowach znaczących dla działalności PCF Group S.A., w tym znanych
PCF Group S.A. umowach zawartych pomiędzy akcjonariuszami, umowach ubezpieczenia,
współpracy lub kooperacji
Umowy produkcyjno-wydawnicze
Umowa produkcyjno-wydawnicza na Outriders oraz umowa wykonawcza (content rider) dotycząca dodatku do gry
Outriders
W związku z produkcją gry Outriders Spółka zawarł w dniu 16.02.2016 r. umowę produkcyjno-wydawniczą (Development and
Publishing Agreement) ze Square Enix Limited jako wydawcą, do której w drodze aneksu do umowy przystąpiła, w charakterze
strony umowy, spółka People Can Fly UK Limited.
Na podstawie umowy Spółka wyprodukowała i dostarczyła wydawcy grę oraz rozszerzenie zawartości gry (DLC) pod nazwą
Outriders Worldslayer, zgodnie z uzgodnionym przez strony harmonogramem produkcji gry uwzględniającym jej kluczowe
etapy (tzw. milestones). Wyprodukowanie gry i jej rozszerzenia przez Spółkę obejmowało wszystkie prace niezbędne do
stworzenia produktów gotowych do sprzedaży przez wydawcę, w tym m.in. przygotowanie koncepcji artystycznej
i technicznej, opracowanie kodu źródłowego, stworzenie i zintegrowanie wszystkich efektów audio i wideo towarzyszących
grze, zintegrowanie gry z platformami, na których będzie odtwarzana oraz przeprowadzenie odpowiednich testów gry i
usunięcie ewentualnych błędów i zakłóceń (ujawnionych także po rozpoczęciu sprzedaży gry). Ponadto Spółka zobowiązana
była do wspomagania wydawcy w celu uzyskania zatwierdzenia gry i jej rozszerzenia na poszczególne platformy przez
licencjodawców platform, co obejmowało także dokonywanie odpowiednich zmian gry. Jednocześnie w drodze aneksów do
umowy strony określiły listę podwykonawców, z którymi Spółka miała prawo współpracować przy wykonaniu umowy, oraz
budżet przeznaczony na wynagrodzenie podwykonawców.
Umowa, mająca charakter umowy ramowej, przewidywała zawieranie przez strony umów wykonawczych (tzw. content
riders) określających (i) kolejne kluczowe etapy procesu tworzenia gry przez Spółkę (milestones) wraz ze szczegółowym
zakresem prac do wykonania przez Spółkę w związku z danym etapem procesu tworzenia gry, oraz (ii) warunki komercyjne
współpracy pomiędzy stronami, w tym, w szczególności, wysokość i formę wynagrodzenia Spółki za prace deweloperskie. Po
zakończeniu każdego z takich etapów Spółka zobowiązana była przekazywać wydawcy rezultaty swoich prac, a wydawca
akceptować te prace lub przekazywać Spółce zawiadomienie o wadach prac polegających na niezgodności danego produktu
z uzgodnioną specyfikacją lub z innymi warunkami wynikającymi z umowy. Po otrzymaniu zawiadomienia o wadach Spółka
zobowiązana była do ich usunięcia w trybie szczegółowo określonym w umowie. Także realizacja prac nad rozszerzeniem do
gry pod nazwą Outriders Worldslayer odbywała się w oparciu o zawartą pomiędzy stronami w dniu 12.08.2023 r. umowę
wykonawczą, która określała kolejne etapy prac nad DLC, charakterystykę techniczną poszczególnych jego elementów oraz
wynagrodzenie przysługujące Spółce po ich odbiorze przez wydawcę. Premiera dodatku do gry pod nazwą Outriders
Worldslayer miała miejsce w dniu 28.06.2022 r.
Poszczególne części wynagrodzenia z tytułu produkcji gry były, co do zasady, płatne po zaakceptowaniu przez wydawcę prac
przekazanych w ramach każdego z kluczowych etapów produkcji (milestones), lub w inny sposób uzgodniony przez strony w
toku negocjacji biznesowych pomiędzy stronami.
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
28
Po zakończeniu produkcji gry i jej rozszerzenia oraz wprowadzeniu ich do sprzedaży, co nastąpiło, odpowiednio, 1.04.2021 r.
i 28.06.2022 r., Spółce przysługuje wynagrodzenie w formie tantiem (royalties), które będzie płatne, jeśli określone wpływy
(zdefiniowane w umowie) ze sprzedaży gry i dodatku do niej zapewnią wydawcy zwrot, na określonym poziomie, kosztów
poniesionych w związku z produkcją, promocją i dystrybucją gry. Wysokość tantiem jest uzależniona od kwoty określonych
wpływów ze sprzedaży gry i DLC. Grupa nie otrzymała od wydawcy wynagrodzenia w formie tantiem do 31.12.2022 r., co
oznacza, że do dnia bilansowego wpływy netto ze sprzedaży gry Outriders i dodatku Outriders Worldslayer nie zapewniły
wydawcy zwrotu poniesionych przez niego kosztów związanych z produkcją, dystrybucją i promocją gry i dodatku do niej.
Powyższe zostało potwierdzone raportem (royalty statement) za IV kwartał 2022 roku, który Grupa otrzymała od wydawcy.
Nie ma pewności, że w kolejnych okresach, wpływy netto ze sprzedaży gry Outriders i dodatku Outriders Worldslayer
zapewnią wydawcy zwrot kosztów na poziomie uprawniającym Grupę do otrzymania tantiem.
Niezwłocznie po otrzymaniu od wydawcy raportu wskazującego na uprawnienie Grupy do otrzymania tantiem w określonej
wysokości lub po otrzymaniu tantiem przez Grupę, Grupa poda do wiadomości publicznej w formie raportu bieżącego,
zgodnie z art. 17 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie
nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku), informację o otrzymaniu tantiem.
Umowa przyznaje Spółce prawo pierwszeństwa (right of first negotiation) dotyczące negocjacji warunków produkcji
produktów związanych z grą, takich jak DLC, jej kontynuacje (sequels) czy porty przenoszące grę na inne platformy. Zgodnie z
prawem pierwszeństwa, jeśli wydawca zdecyduje o produkcji produktów związanych z grą, wówczas jest on zobowiązany
poinformować o tym Spółkę, która może podjąć na zasadach wyłączności negocjacje z wydawcą dotyczące uzgodnienia
warunków produkcji. Jeśli w terminie określonym w umowie Spółka odrzuci ofertę współpracy z wydawcą albo strony nie
uzgodnią jej warunków, wydawca może zlecić produkcję produktów związanych z g innemu deweloperowi. Prawa
pierwszeństwa nie stosuje się do kolejnej kontynuacji (sequel) gry, jeśli jej poprzednia kontynuacja nie została
wyprodukowana przez Spółkę.
Na podstawie umowy produkcyjno-wydawniczej Spółka przeniosła na rzecz wydawcy prawa własności intelektualnej
(autorskie prawa majątkowe) zarówno istniejące, jak i przyszłe do gry Outriders, a także do DLC, jej kontynuacji (sequels) oraz
dodatkowych produktów powstałych w związku z grą. Spółka zrzekła się także na rzecz wydawcy autorskich praw osobistych.
Umowa jest zawarta na czas nieokreślony, a jej zasięg terytorialny jest nieograniczony. Umowa może zostać wypowiedziana
przez każdą ze stron w razie zajścia określonych przypadków wskazanych w umowie. Wydawcy przysługuje prawo
wypowiedzenia umowy w razie przejęcia kontroli nad Spółką. Przejęcie kontroli jest definiowane jako nabycie prawa do
wykonywania co najmniej 50% ogólnej liczby głosów na Walnym Zgromadzeniu Spółki wskutek nabycia akcji lub w inny
sposób. Wydawca może wypowiedzieć umowę w ciągu 60 dni od powiadomienia przez Spółkę lub od powzięcia informacji
przez wydawcę w inny sposób o zamierzonym lub dokonanym przejęciu kontroli.
Umowa jest rządzona przepisami prawa Anglii i Walii.
Umowa produkcyjno-wydawnicza na Project Gemini
W związku z produkcją tytułu Project Gemini Spółka oraz People Can Fly UK Limited zawarły w dniu 12.08.2020 r. umowę
produkcyjno-wydawniczą (Development and Publishing Agreement) ze Square Enix Limited jako wydawcą.
Postanowienia umowy dotyczące jej zakresu, wzajemnych obowiązków stron umowy, sposobu produkcji gry, rodzajów i
sposobu płatności wynagrodzenia na rzecz Spółki i People Can Fly UK Limited, prawa pierwszeństwa (right of first negotiation)
dotyczącego negocjacji warunków produkcji produktów związanych z grą, jak również własności IP nie odbiegają w sposób
istotny od warunków przewidzianych w umowie produkcyjno-wydawniczej na produkcję gry Outriders.
Umowa jest zawarta na czas nieokreślony, a jej zasięg terytorialny jest nieograniczony. Umowa może zostać wypowiedziana
przez każdą ze stron w razie zajścia określonych przypadków dotyczących pogorszenia sytuacji ekonomicznej drugiej strony.
Ponadto, wydawca może wypowiedzieć umowę z określonych przyczyn (termination by publisher for cause), a umowa określa
katalog takich przyczyn, albo bez podawania przyczyny (termination by publisher for convenience).
Katalog przyczyn, w związku z zaistnieniem których wydawca może wypowiedzieć umowę obejmuje między innymi: (i)
opóźnienie wykonania istotnych zobowiązań wynikających z umowy; (ii) istotne naruszenie zobowiązań wynikających z
umowy; (iii) niedostarczenie produktu w terminie określonym w harmonogramie (lub w dodatkowym terminie wynikającym
z umowy); oraz (iv) odmowa przyjęcia przez wydawcę dostarczonego produktu z powodu jego niezgodności z umową.
Wypowiedzenie w tym trybie może nastąpić ze skutkiem natychmiastowym.
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
29
W razie wypowiedzenia umowy przez wydawcę w określonych przypadkach wskazanych w umowie, wydawca ma prawo
kontynuowania produkcji gry (produktu produkowanego na podstawie umowy) i wydania gry, także korzystając z usług innego
dewelopera.
Z kolei Spółce przysługuje prawo wypowiedzenia umowy z określonej przyczyny, jaką jest niezapłacenie wynagrodzenia przez
wydawcę. Ponadto, w razie naruszenia przez wydawcę postanowień umowy Spółce przysługuje prawo do zawieszenia jej
wykonywania (suspension rights).
Umowa określa szczegółowe zasady rozliczeń pomiędzy stronami w następstwie wypowiedzenia umowy przez wydawcę lub
Spółkę w zależności od trybu wypowiedzenia oraz etapu produkcji, na jakim nastąpiło wypowiedzenie umowy. Zasady te
określają wysokość wynagrodzenia, do jakiego jest uprawniona Spółka za prace wykonane do dnia rozwiązania umowy oraz
wynagrodzenia, które może być należne Spółce po rozwiązaniu umowy, a także zasady ponoszenia przez Spółkę dodatkowych
kosztów (opłat) na rzecz wydawcy, w wypadkach szczegółowo opisanych w umowie. Umowa określa także inne prawa i
obowiązki stron, jakie mogą mieć zastosowanie w okresie po jej wypowiedzeniu.
Premiera gry Project Gemini jest planowana na 2026 r., a skala tego projektu jest porównywalna z wielkością gry Outriders.
Umowa produkcyjno-wydawnicza na Project Dagger i porozumienie o jej rozwiązaniu
W związku z produkcją tytułu Project Dagger People Can Fly U.S., LLC oraz Spółka zawarły w dniu 21.07.2020 r. umowę
produkcyjno-wydawniczą (Development and Publishing Agreement) z Take-Two Interactive Software, Inc. jako wydawcą.
Umowa określała warunki wyprodukowania przez People Can Fly U.S., LLC gry pod roboczym tytułem Project Dagger oraz
innych produktów, takich jak DLC czy też jej kontynuacje (sequels) (takie inne produkty łącznie z grą Project Dagger określane
są dalej jako „Produkty”). Umowa miała charakter ramowy, a szczegółowe zasady współpracy wydawcy i People Can Fly U.S.,
LLC dotyczące Produktów były określane w umowach wykonawczych do umowy produkcyjno-wydawniczej (tzw. schedules).
Załączniki określały szczegółowe zasady finansowania produkcji i wypłaty wynagrodzenia na rzecz People Can Fly U.S., LLC z
tytułu produkcji określonego Produktu zależne od postępu prac oraz harmonogramu produkcji w oparciu o uzgodnione
kluczowe etapy produkcji (tzw. milestones).
W pierwszym półroczu 2022 r. Grupa zrealizowała wszystkie prace zlecone przez wydawcę Take-Two Interactive Software,
Inc. w ramach umowy wykonawczej (schedule) do umowy produkcyjno-wydawniczej i otrzymała całość umownego
wynagrodzenia z tego tytułu. Mimo prowadzonych przez Zarząd Jednostki dominującej rozmów z wydawcą w sprawie
ustalenia warunków dalszej współpracy strony nie zawarły kolejnej umowy wykonawczej określającej warunki realizacji
dalszych prac dotyczących tytułu Project Dagger.
W dniu 23.09.2022 r. Zarząd Jednostki dominującej otrzymał od wydawcy Take-Two Interactive Software, Inc. pismo w
sprawie zamiaru rozwiązania umowy produkcyjno-wydawniczej z dnia 21.07.2020 r., dotyczącej finansowania i wydania tytułu
Project Dagger, w drodze zawarcia przez strony umowy porozumienia o jej rozwiązaniu.
W dniu 1.10.2022 r., ze skutkiem na dzień 23.09.2022 r., spółka People Can Fly U.S., LLC oraz wydawca Take-Two Interactive
Software, Inc. zawarły porozumienie o rozwiązaniu umowy produkcyjno-wydawniczej dotyczącej produkcji tytułu Project
Dagger. Porozumienie o rozwiązaniu określa szczegółowe zasady rozliczeń pomiędzy stronami w następstwie rozwiązania
umowy różnicując zasady rozliczeń w zależności od trybu wydania gry, tj. wydania gry w modelu self-publishing albo w modelu
z nowym wydawcą. W tym zakresie porozumienie o rozwiązaniu przewiduje, że People Can Fly U.S., LLC nie będzie
zobowiązana do zwrotu wydawcy wynagrodzenia otrzymanego od wydawcy na produkcję gry, a w to miejsce dzie
zobowiązana do zwrotu wydawcy kwoty 20 mln USD (kwota zwrotu) w następujący sposób:
(a) w następstwie wydania gry Projekt Dagger przez People Can Fly U.S., LLC, Podmiot dominujący lub podmiot powiązany
Podmiotu dominującego w modelu self-publishing, People Can Fly U.S., LLC będzie zobowiązana do uiszczania na rzecz
wydawcy tantiem, płatnych kwartalnie, do momentu, gdy suma tantiem będzie równa kwocie zwrotu;
(b) w następstwie wydania gry Projekt Dagger przez People Can Fly U.S., LLC, Podmiot dominujący lub podmiot powiązany
Podmiotu dominującego w modelu z nowym wydawcą, People Can Fly U.S., LLC będzie zobowiązana do uiszczenia na rzecz
wydawcy kwoty zwrotu w dwóch równych ratach płatnych najpóźniej w terminie 6 i 12 miesięcy od dnia premiery gry.
Kwota zwrotu nie przysługuje wydawcy w sytuacji, gdy nie dojdzie do wydania gry Project Dagger niezależnie od modelu.
Wydawca nie skorzystał z przewidzianej w umowie opcji wykupu praw własności intelektualnej do produktów
wyprodukowanych na podstawie umowy, a licencja udzielona wydawcy wygasła. Tym samym, zgodnie z umową, People Can
Fly U.S., LLC zachowała jako wyłączny właściciel, prawa własności intelektualnej do gry Project Dagger.
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
30
Porozumienie o rozwiązaniu umowy produkcyjno-wydawniczej podlega prawu stanu Nowy Jork, USA.
Na dzień zatwierdzenia niniejszego Sprawozdania do publikacji Grupa kontynuuje prace nad grą Project Dagger w modelu
self-publishing. Premiera gry planowana jest na lata 2025-2026.
Umowa produkcyjno-wydawnicza na Project Thunder
W związku z produkcją tytułu Project Thunder Spółka jako wydawca, zawarła w dniu 13.12.2021 r. umoprodukcyjno-
wydawniczą (Development and Publishing Agreement) z Incuvo S.A. jako deweloperem.
Umowa określa warunki wyprodukowania przez Incuvo S.A. gry przeznaczonej na platformy rzeczywistości wirtualnej (virtual
reality, VR), opartej o IP posiadane przez Grupę, pod roboczym tytułem Project Thunder, dla której wydawcą będzie Spółka.
Umowa ma charakter ramowy, a szczegółowe zasady współpracy Spółki i Incuvo S.A. dotyczące gry oraz każdej ewentualnej
zawartości dodatkowej do gry, takiej jak DLC, kontynuacja (sequel) albo rozszerzenie (expansion pack) (łącznie określane dalej
jako „Produkty”) są określane w umowach wykonawczych do umowy produkcyjno-wydawniczej (tzw. content riders). Umowy
wykonawcze określają szczegółowe zasady finansowania produkcji i wypłaty wynagrodzenia przez Spółkę na rzecz Incuvo S.A.
z tytułu produkcji określonego Produktu zależne od postępu prac oraz harmonogramu produkcji w oparciu o uzgodnione
kluczowe etapy produkcji (tzw. milestones).
Wynagrodzenie z tytułu produkcji gry Project Thunder jest płatne przez Spółkę na rzecz Incuvo S.A. w ratach, po osiągnięciu
przez Incuvo S.A. i zaakceptowaniu przez Spółkę uzgodnionego etapu produkcji. Po zakończeniu każdego z uzgodnionych
etapów produkcji Incuvo S.A. przekazuje Spółce rezultaty swoich prac, która w określonym terminie jest zobowiązana
poinformować Incuvo S.A. czy akceptuje te prace czy też ich nie akceptuje przekazując jednocześnie Incuvo S.A. listę usterek
wymagających usunięcia przez dewelopera. Umowa określa szczegółowy tryb postępowania stron w zakresie usuwania
usterek i uzyskiwania akceptacji Spółki. Po osiągnięciu poszczególnych etapów produkcji gry Project Thunder Incuvo S.A. jest
uprawniona do otrzymania od Spółki poszczególnych rat wynagrodzenia zgodnie z harmonogram określonym w umowie
wykonawczej.
Po zakończeniu produkcji gry i wprowadzeniu gry do sprzedaży Incuvo S.A. przysługuje od Spółki wynagrodzenie w formie
tantiem (royalties), które będzie płatne, jeśli określone wpływy (zdefiniowane w umowie) ze sprzedaży gry zapewnią wydawcy
zwrot, na określonym poziomie, kosztów poniesionych w związku z produkcją, promocją i dystrybucją gry. Wysokość tantiem
wyliczana jest jako procent od określonych wpływów ze sprzedaży gry.
Spółce jako wydawcy przysługuje wyłączne i nieograniczone terytorialnie prawo do wydawania, dystrybucji, sprzedaży,
marketingu, reklamowania i innego wykorzystywania Produktów. Dodatkowo Spółka ma wyłączne prawo do
wyprodukowania i wydania wszelkich produktów dodatkowych i pochodnych związanych z Produktami, w tym wszelkich
kontynuacji (sequels, prequels), towarów (merchandise) (np. odzieży, komiksów, gier planszowych, przedmiotów
kolekcjonerskich), utworów audiowizualnych (np. filmów fabularnych, animowanych i krótkometrażowych, programów
telewizyjnych i innych produkcji wideo), czy innych doświadczeń w obszarze VR.
Spółka zachowała jako wyłączny właściciel, prawa własności intelektualnej do gry Project Thunder i pozostałych Produktów.
Umowa może zostać wypowiedziana przez każdą ze stron ze skutkiem natychmiastowym, za pisemnym zawiadomieniem
drugiej strony, w przypadku wystąpienia okoliczności związanych z zaprzestaniem prowadzenia działalności lub
niewypłacalnością lub podjęciem działań mających na celu likwidację lub ogłoszenie upadłości takiej drugiej strony.
Ponadto, wyłącznie Spółce przysługuje prawo do następujących rodzajów wypowiedzenia umowy:
wypowiedzenie bez podawania przyczyny, z zachowaniem 60-dniowego okresu wypowiedzenia;
wypowiedzenie z powodu przejęcia kontroli nad deweloperem;
wypowiedzenie ze skutkiem natychmiastowym, z określonych przyczyn, do których należą: (i) opóźnienia
wynoszącego co najmniej dwa miesiące w wykonaniu istotnego zobowiązania dewelopera w wyniku wystąpienia
siły wyższej; (ii) naruszenia przez dewelopera jego istotnych zobowiązań wynikających z umowy, w tym odnoszących
się do warunków korzystania z oprogramowania typu open source, zachowania poufności lub zakazu konkurencji;
(iii) opóźnienia dewelopera z wykonaniem kluczowego etapu produkcji (tzw. milestone) w wyznaczonym terminie;
oraz (iv) odmowa przez Spółkę potwierdzenia wykonania kluczowego etapu produkcji (tzw. milestone).
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
31
Deweloper może wypowiedzieć umowę, z zachowaniem 30-dniowego okresu wypowiedzenia, w przypadku istotnego
naruszenia przez Spółkę jej zobowiązpłatniczych względem dewelopera, jeśli naruszenie takie nie zostanie sanowane w
ciągu 30 dni od pisemnego zawiadomienia o takim naruszeniu.
Umowa szczegółowo określa zasady postepowania stron na wypadek wypowiedzenia umowy na warunkach opisanych
powyżej.
Umowa rządzona jest prawem polskim.
Premiera gry Project Thunder planowana jest do końca 2023 r.
Umowy zawarte pomiędzy akcjonariuszami
W dniu 26.06.2020 r. pomiędzy następującymi akcjonariuszami Spółki Sebastianem Wojciechowskim, Bartoszem Kmitą,
Bartoszem Biełuszką i Krzysztofem Dolasiem będącymi jednocześnie członkami Grupy Uprawnionych Akcjonariuszy w
rozumieniu statutu Spółki zostało zawarte Porozumienie Uprawnionych Akcjonariuszy. Na dzień zatwierdzenia Sprawozdania
do publikacji oraz na podstawie zawiadomień akcjonariuszy stanowiących Grupę Uprawnionych Akcjonariuszy jako
akcjonariuszy posiadających co najmniej 5% ogólnej liczby głosów na Walnym Zgromadzeniu Spółki, jak również transakcji
wykonywanych przez osoby pełniące obowiązki zarządcze na podstawie art. 19 ust. 1 Rozporządzenia MAR, akcjonariusze
będący stronami Porozumienia Uprawnionych Akcjonariuszy posiadali łącznie 21 173 389 akcje stanowiące 70,38% kapitału
zakładowego PCF Group S.A. oraz uprawniające do wykonywania 21 173 389 głosów na Walnym Zgromadzeniu Spółki
stanowiących 70,38% głosów w ogólnej liczbie głosów na Walnym Zgromadzeniu Spółki.
Na podstawie Porozumienia Uprawnionych Akcjonariuszy jego strony zobowiązały się m.in. do: (i) działania
w sposób zgodny i lojalny w stosunku do pozostałych stron Porozumienia Uprawnionych Akcjonariuszy oraz Spółki, w zakresie
produkcji gier wideo przez Spółkę, jak również w zakresie celów strategicznych Spółki; (ii) omawiania i uzgadniania swoich
strategicznych koncepcji odnoszących się do procesu deweloperskiego bieżących oraz przyszłych gier wideo, które lub
mogą być rozwijane przez Spółkę, jak również strategicznych kierunków rozwoju działalności Spółki; (iii) omawiania w dobrej
wierze i uzgadniania podejmowanych decyzji, a następnie zgodnego głosowania w ich sprawie ze wszystkich posiadanych
przez siebie akcji Spółki na Walnym Zgromadzeniu Spółki; (iv) zawarcia umów o ograniczeniu rozporządzania akcjami Spółki
(umowy lock-up); oraz (v) wzajemnego informowania o posiadanej przez strony liczbie akcji Spółki.
Porozumienie Uprawnionych Akcjonariuszy stanowi porozumienie, o którym mowa w art. 87 ust. 1 pkt 5 ustawy z dnia
29.07.2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu
obrotu oraz o spółkach publicznych, a strony uznają się wzajemnie za podmioty, które łączy porozumienie, o którym mowa w
powołanych przepisach powołanej ustawy.
Mając powyższe na uwadze strony ustanowiły reprezentanta w zakresie wykonywania przez strony praw
i obowiązków wynikających z Porozumienia Uprawnionych Akcjonariuszy w rozumieniu art. 87 ust. 3 ustawy
z dnia 29.07.2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu
obrotu oraz o spółkach publicznych w osobie Sebastiana Wojciechowskiego. W tym zakresie strony Porozumienia
Uprawnionych Akcjonariuszy zobowiązały się m.in.: (i) na żądanie Sebastiana Wojciechowskiego, do informowania Sebastiana
Wojciechowskiego o posiadanej przez strony liczbie akcji Spółki; oraz (ii) do niezwłocznego powiadomienia Sebastiana
Wojciechowskiego na piśmie o każdej czynności prawnej lub innym niż czynność prawna zdarzeniu prawnym, które skutkują
lub mogą skutkować zmianą udziału strony lub stron w ogólnej liczbie głosów w Spółce, w tym o każdym nabyciu lub zbyciu
akcji Spółki lub o wystąpieniu zdarzenia lub o podjęciu jakichkolwiek działań, które wedle wiedzy danej strony mogą mieć
wpływ na zobowiązania stron jako stron porozumienia, o którym mowa w art. 87 ust. 1 pkt 5 ustawy z dnia 29.07.2005 r. o
ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o
spółkach publicznych, w tym w szczególności na obowiązki informacyjne stron wynikające z przepisów powołanej ustawy lub
innych przepisów odnoszących się do obrotu papierami wartościowymi.
Porozumienie Uprawnionych Akcjonariuszy zostało zawarte na czas nieoznaczony i może zostać rozwiązane przez każdą ze
stron w drodze wypowiedzenia skierowanego do wszystkich pozostałych stron. Ponadto, w sytuacji, gdy strona zagłosuje na
Walnym Zgromadzeniu Spółki w sposób odmienny niż zostało to uzgodnione przez strony zgodnie z postanowieniami
Porozumienia Uprawnionych Akcjonariuszy, strona niezwłocznie poinformuje Spółkę oraz pozostałe strony, czy pomimo
odmiennego głosowania pozostaje stroną porozumienia, o którym mowa w art. 87 ust. 1 pkt 5 ustawy z dnia 29.07.2005 r. o
ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
32
spółkach publicznych, czy też wypowiada porozumienie, które ulega rozwiązaniu ze skutkiem natychmiastowym w stosunku
do tej strony. Wypowiedzenie porozumienia jest równoznaczne z wypowiedzeniem Porozumienia Uprawnionych
Akcjonariuszy.
Umowy ubezpieczenia
Grupa utrzymuje ochronę ubezpieczeniową swoich spółek i ich działalności od zasadniczo wszelkich ryzyk istotnych z punktu
widzenia branży, w której działa Grupa i z limitami odpowiedzialności dostępnymi na rynku dla spółek z tej branży. Wymóg
posiadania ochrony ubezpieczeniowej wynika również z zawartych przez Grupę umów produkcyjno-wydawniczych ze Square
Enix Limited oraz Gearbox Publishing, LLC.
W związku z umowami produkcyjno-wydawniczymi zawartymi z wydawcą Square Enix Limited na produkcję gier Outriders
oraz Project Gemini Jednostka dominująca zawarła z Colonnade Insurance S.A. Oddział w Polsce następujące polisy: (i)
ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej z tytułu prowadzenia działalności i posiadania mienia (commercial general liability
insurance) z rozszerzeniem o klauzulę odpowiedzialności za produkt oraz (ii) ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej
zawodowej rozszerzone o klauzulę roszczeń związanych z naruszeniem praw asności intelektualnej (Errors & Omissions), w
każdym przypadku z limitem odpowiedzialności w wysokości 5 mln USD na jedno zdarzenie i 10 mln USD za wszystkie
zdarzenia. Na datę niniejszego Sprawozdania ochrona ubezpieczeniowa objęta niniejszymi polisami wygasa w dniu
30.06.2023 r. Polisa Errors & Omissions zawiera pełne pokrycie retroaktywne.
Z kolei w związku z postanowieniami umowy produkcyjno-wydawniczej zawartej z wydawcą Gearbox Publishing, LLC na
produkcję wersji remaster gry Bulletstorm Bulletstorm: Full Clip Edition, wymóg ochrony ubezpieczeniowej związanej z
odpowiedzialnością zawodową (Errors & Omissions) z limitem odpowiedzialności w wysokości 1 mln USD na jedno i wszystkie
zdarzenia jest zapewniony na podstawie wyżej wskazanej polisy zawartej z Colonnade Insurance S.A. Oddział w Polsce.
Umowa inwestycyjna ze Square Enix Limited
W dniu 29.08.2021 r. Jednostka dominująca podpisała ze Square Enix Limited umowę inwestycyjną określającą prawa i
obowiązki stron w związku z emisją warrantów subskrypcyjnych przez Jednostkę dominującą przeznaczonych do
zaoferowania na rzecz Square Enix Limited oraz obejmowaniem przez Square Enix Limited w wykonaniu praw przysługujących
z warrantów akcji serii C na podstawie uchwały numer 5 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Jednostki dominującej z
dnia 26.06.2020 r. w sprawie emisji warrantów subskrypcyjnych, warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego w drodze
emisji akcji zwykłych serii C, pozbawienia dotychczasowych akcjonariuszy w całości prawa poboru wszystkich warrantów
subskrypcyjnych oraz w całości prawa poboru wszystkich akcji serii C, ubiegania się o dopuszczenie i wprowadzenie akcji serii
C do obrotu na rynku regulowanym prowadzonym przez Giełdę Papierów Wartościowych w Warszawie S.A., dematerializacji
akcji serii C oraz upoważnienia do zawarcia umowy o rejestrację akcji serii C w depozycie papierów wartościowych oraz zmiany
Statutu Jednostki dominującej. Szczegóły umowy inwestycyjnej zostały szerzej opisane w raporcie bieżącym nr 40/2021 z dnia
29.08.2021 r.
W wykonaniu powołanej umowy inwestycyjnej w dniu 17.11.2021 r. Square Enix Limited przyjął ofertę Jednostki dominującej
z dnia 11.10.2021 r. nieodpłatnego objęcia 90.000 imiennych warrantów subskrypcyjnych serii A transzy A1 oraz 90.000
imiennych warrantów subskrypcyjnych serii A transzy A2 emitowanych przez Jednostkę dominującą, z których każdy uprawnia
do objęcia jednej akcji zwykłej na okaziciela serii C Jednostki dominującej o wartość nominalnej 0,02 zł każda za cenę emisyj
50 zł za jedną akcję. Następnie w dniach 10.12.2021 r., 6.06.2022 r.,7.10.2022 r. oraz 28.03.2023 r. Zarząd Spółki złożył
wydawcy kolejne oferty nieodpłatnego objęcia, odpowiednio, 90.000 imiennych warrantów subskrypcyjnych serii A transzy
A3, 90.000 imiennych warrantów subskrypcyjnych serii A transzy A4, 90.000 imiennych warrantów subskrypcyjnych serii A
transzy A5 oraz 90.000 imiennych warrantów subskrypcyjnych serii A ostatniej transzy A6. Wszystkie oferty zostały przyjęte
przez wydawcę, odpowiednio, w dniach 18.01.2022 r., 30.06.2022 r.,1.11.2022 r. oraz 18.04.2023 r. Square Enix Limited nabył
prawo do objęcia akcji serii C wraz z objęciem czwartej transzy warrantów. Na dzień zatwierdzenia niniejszego Sprawozdania
Jednostka dominująca oceniała, że maksymalna liczba akcji serii C, jakie mógłby objąć Square Enix Limited w związku z zawartą
Umową Inwestycyjną, wyniesie około 1,79% kapitału zakładowego Jednostki dominującej w jego aktualnej wysokości.
Imienne warranty subskrypcyjne serii A, transz A1, A2 i A3, w łącznej liczbie 270 000 sztuk, zostały zarejestrowane z dniem
8.03.2022 r. w depozycie papierów wartościowych Krajowego Depozytu Papierów Wartościowych S.A. pod wspólnym kodem
ISIN PLPCFGR00044. Natomiast imienne warranty subskrypcyjne serii A, transz A4 i A5 w liczbie 90 000 sztuk w każdej transzy,
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
33
zostało zarejestrowanych z dniem 25.01.2023 r. w depozycie papierów wartościowych Krajowego Depozytu Papierów
Wartościowych S.A. pod kodami ISIN, odpowiednio, PLPCFGR00051 oraz PLPCFGR00069.
Umowa inwestycyjna z Krafton, Inc.
W dniu 28.03.2023 r. Spółka oraz Sebastian Wojciechowski, Prezes Zarządu Spółki i kluczowy akcjonariusz Spółki, zawarły z
Krafton, Inc. umowę inwestycyjną dotyczącą: (i) objęcia przez Krafton, Inc. akcji Spółki, które zostaną wyemitowane na
podstawie uchwały nr 4/02/2023 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki w sprawie podwyższenia kapitału
zakładowego Spółki o kwotę nie większą niż 117.078,82 w drodze emisji nie więcej niż 5.853.941 akcji zwykłych na okaziciela
serii F o wartości nominalnej 0,02 każda („Oferta”); oraz (ii) innych praw i obowiązków umownych każdej ze stron w związku
z inwestycją, w tym obowiązków informacyjnych Spółki wobec Krafton, Inc.
Zgodnie z umową inwestycyjną w terminie określonym w umowie inwestycyjnej Krafton, Inc. zobowiązał się do objęcia takiej
liczby akcji serii F (w zaokrągleniu do najbliższej liczby całkowitej), która po zakończeniu oferty będzie reprezentować 10.00%
kapitału zakładowego Spółki i głosów na Walnym Zgromadzeniu Spółki po cenie emisyjnej 40,20 za każdą akcję serii F.
Krafton, Inc. obejmie akcje serii F za wkład pieniężny.
Zgodnie z umową inwestycyjną, jeżeli Spółka będzie rozważać wydanie Projektu Victoria lub Projektu Bifrost w modelu innym
niż self-publishing, Krafton, Inc. będzie miał prawo do pierwszeństwa w negocjacjach (right of first negotiation), jak również
prawo do pierwszeństwa zawarcia umowy (right of first refusal) w odniesieniu do wszelkich takich umów.
Ponadto, Sebastian Wojciechowski przyznał Krafton, Inc. prawo przeciwdziałające rozwodnieniu, prawo pierwszeństwa
nabycia akcji oraz prawo przyłączenia (tag-along right) (które odpowiada prawu pociągnięcia (drag-along right)
przysługującemu Sebastianowi Wojciechowskiemu). Zarówno Krafton, Inc., jak i Sebastian Wojciechowski złożyli standardowe
deklaracje lock-up dotyczące ich pakietów akcji w Spółce, które będą obowiązywać do 28 marca 2024 r. Strony złożyły także
zwyczajowe oświadczenia i zapewnienia oraz ustaliły umowne zasady odpowiedzialności każdej ze Stron z tytułu
ewentualnego naruszenia postanowień umowy inwestycyjnej.
Umowa inwestycyjna została zawarta na czas określony 10 lat ze zwyczajowymi postanowieniami o automatycznym jej
rozwiązaniu. Krafton, Inc. może rozwiązać umowę inwestycyjną w określonych okolicznościach, w szczególności w przypadku
odwołania przez Spółkę oferty publicznej akcji serii F lub jej niezrealizowania w terminie 10 dni roboczych od dnia publikacji
śródrocznego skonsolidowanego sprawozdania finansowego Spółki za pierwszy kwartał 2023 r. Umowa nie przewiduje
żadnych kar umownych. Umowa podlega prawu polskiemu.
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
34
9. Informacje o zaciągniętych i wypowiedzianych w danym roku obrotowym umowach
dotyczących kredytów i pożyczek, z podaniem co najmniej ich kwoty, rodzaju i wysokości
stopy procentowej, waluty i terminu wymagalności
GRUPA
Zobowiązania krótkoterminowe
Zobowiązania długoterminowe
31.12.2022 r.
31.12.2021 r.
31.12.2022 r.
31.12.2021 r.
Zobowiązania finansowe wyceniane według
zamortyzowanego kosztu:
Pożyczki, kredyty i subwencje
2 089
7 362
3 490
510
Zobowiązania finansowe wyceniane według
zamortyzowanego kosztu
2 089
7 362
3 490
510
Kredyty, pożyczki, inne instrumenty dłużne razem
2 089
7 362
3 490
510
JEDNOSTKA DOMINUJĄCA
Zobowiązania
krótkoterminowe
Zobowiązania
długoterminowe
31.12.2022 r.
31.12.2021 r.
31.12.2022 r.
31.12.2021 r.
Zobowiązania finansowe wyceniane według
zamortyzowanego kosztu:
Pożyczki
510
875
-
510
Zobowiązania finansowe wyceniane według
zamortyzowanego kosztu
510
875
-
510
Kredyty, pożyczki, inne instrumenty dłużne razem
510
875
-
510
Poniżej opisano występujące w Grupie instrumenty dłużne na 31.12.2022 r.:
W dniu 30.04.2020 r. Jednostka dominująca zawarła umowę subwencji z Polskim Funduszem Rozwoju
S.A. („PFR”) w ramach programu rządowego „Tarcza Finansowa Polskiego Funduszu Rozwoju dla Mikro,
Małych i Średnich Firm” oferującego wsparcie finansowe dla przedsiębiorców w związku ze zwalczaniem
skutków pandemii COVID-19. Subwencja otrzymana przez Jednostkę dominującą wyniosła 3 500 tys. i
została wykorzystana przez Jednostkę dominującą na cele określone szczegółowo w regulaminie
programu. PFR, na podstawie oświadczenia o rozliczeniu subwencji finansowej ożonego przez Jednostkę
dominującą, podjął decyzję o zwrocie subwencji w kwocie stanowiącej 50% wartości subwencji
finansowej, tj. 1 750 tys. zł. Spłata subwencji finansowej rozpoczęła się 13. miesiąca, licząc od pierwszego
pełnego miesiąca od dnia wypłaty subwencji finansowej. Kwota subwencji finansowej będzie spłacana w
24 równych miesięcznych ratach. Umowa subwencji jako rządowy program wsparcia dla przedsiębiorców
w związku ze zwalczaniem skutków pandemii COVID-19, została zawarta na preferencyjnych warunkach
odbiegających od warunków rynkowych. Wpływ nie jest istotny na wycenę wartości godziwej subwencji.
Saldo pozostałej wartości do spłaty na dzień 31.12.2022 r. wynosi 510 tys. .
Umowa kredytowa zawarta pomiędzy Game On, a Royal Bank of Canada. Celem zaciągniętego kredytu
był wykup menedżerski związany z nabyciem Game On przez Jednostkę dominującą. Game On spłaca
zaciągnięty kredyt w równych ratach po ok. 41 tys. CAD miesięcznie. Saldo pozostałej wartości do spłaty
na dzień 31.12.2022 r. wynosi 1 501 tys. CAD.
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
35
10. Informacje o udzielonych w danym roku obrotowym pożyczkach, w tym udzielonych
podmiotom powiązanym PCF Group S.A., z podaniem co najmniej ich kwoty, rodzaju i
wysokości stopy procentowej, waluty i terminu wymagalności
W roku obrotowym 2022 PCF Group S.A. udzieliła następujących pożyczek:
Umowy pożyczek udzielonych People Can Fly Canada, Inc. przez PCF Group S.A.
W dniach 13.04.2022 r., 19.08.2022 r. oraz 7.10.2022 r. PCF Group S.A. udzieliła pożyczek swojej jednoosobowej spółce
zależnej People Can Fly Canada, Inc., z przeznaczeniem m.in. na finansowanie działalności wydawniczej. Kwota udzielonych
pożyczek wynosiła odpowiednio 3 000 tys. CAD, 2 000 tys. CAD oraz 3 000 tys. CAD, z oprocentowaniem rocznym USD SOFR
plus 2 punkty procentowe. Pożyczka w wysokości 3 000 tys. CAD z dnia 13.04.2022 r. została udzielona na okres dziesięciu lat.
Pozostałe pożyczki zostały udzielone na okres trzech lat. Zabezpieczenie spłaty pożyczek stanowią aktywa People Can Fly
Canada, Inc., w tym prawa własności intelektualnej. Spłaty pożyczek mają nastąpić jednorazowo, na koniec okresu
finansowania, z prawem do przedpłaty. Pożyczki zostały udzielone na warunkach rynkowych. Saldo pozostałej wartości do
spłaty na dzień 31.12.2022 r. wynosi 866 tys. CAD.
Umowa pożyczki udzielona People Can Fly U.S., LLC przez PCF Group S.A.
W dniu 7.10.2022 r. PCF Group S.A. udzieliła pożyczki swojej jednoosobowej spółce zależnej People Can Fly U.S., LLC z
przeznaczeniem na finansowanie działalności wydawniczej oraz wydatków i kosztów operacyjnych. Kwota udzielonej pożyczki
wynosiła 5 000 tys. USD z oprocentowaniem rocznym USD SOFR plus 2 punkty procentowe. Pożyczka została udzielona na
okres trzech lat. Zabezpieczenie spłaty pożyczki stanowią aktywa People Can Fly U.S., LLC, w tym prawa własności
intelektualnej. Spłata pożyczki ma nastąpić jednorazowo, na koniec okresu finansowania, z prawem do przedpłaty. Pożyczka
została udzielona na warunkach rynkowych. Saldo pozostałej wartości do spłaty na dzień 31.12.2022 r. wynosi 0 USD.
Umowa pożyczki udzielona People Can Fly UK Limited przez PCF Group S.A.
W dniu 23.11.2022 r. PCF Group S.A. udzieliła pożyczki swojej jednoosobowej spółce zależnej People Can Fly UK Limited, z
przeznaczeniem na finansowanie działalności wydawniczej oraz wydatków i kosztów operacyjnych. Kwota udzielonej pożyczki
wynosiła 350 tys. GBP z oprocentowaniem rocznym SONIA 3M Compound plus dwa punkty procentowe. Pożyczka została
udzielona na okres trzech lat. Zabezpieczenie spłaty pożyczki stanowią aktywa People Can Fly UK Limited, w tym prawa
własności intelektualnej. Spłata pożyczki ma nastąpić jednorazowo, na koniec okresu finansowania, z prawem do przedpłaty.
Pożyczka została udzielona na warunkach rynkowych. Saldo pozostałej wartości do spłaty na dzień 31.12.2022 r. wynosi 0
GBP.
11. Informacje o udzielonych i otrzymanych w danym roku obrotowym poręczeniach i
gwarancjach, w tym udzielonych podmiotom powiązanym Emitenta
Jednostka dominująca udzieliła jednostce zależnej People Can Fly U.S., LLC odpłatnej gwarancji realizacji umowy produkcyjno-
wydawniczej na grę Project Dagger. Biorąc jednak pod uwagę, że ze skutkiem na dzień 23.09.2022 r. doszło do rozwiązania
umowy produkcyjno-wydawniczej na grę Project Dagger prawa z udzielonej gwarancji stały się niewykonalne. W związku z
tym w dniu 29.11.2022 r. strony zawarły porozumienie o rozwiązaniu umowy, na podstawie której udzielono opisanej wyżej
gwarancji.
Poza pozycją opisaną powyżej umową gwarancji, na dzień 31.12.2022 r. w Grupie nie wystąpiły umowy gwarancji finansowych
oraz aktywa i zobowiązania warunkowe.
12. Informacje o instrumentach finansowych
Do głównych instrumentów finansowych, które posiada Jednostka dominująca i jej Grupa, należą aktywa finansowe, takie jak
należności z tytułu dostaw i usług, środki pieniężne, które powstają bezpośrednio w toku prowadzonej przez nią działalności.
Jednostka dominująca i jej Grupa nie stosują pochodnych instrumentów zabezpieczających przed ryzykiem kursowym.
Wartość godziwa instrumentów finansowych, jakie Jednostka dominująca i Grupa posiadały na dzień 31.12.2022 r. i
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
36
31.12.2021 r. nie odbiegały istotnie od wartości prezentowanej w sprawozdaniach finansowych za poszczególne lata z
następujących przyczyn:
w odniesieniu do instrumentów krótkoterminowych ewentualny efekt dyskonta nie jest istotny,
instrumenty te dotyczą transakcji zawieranych na warunkach rynkowych.
13. Zmiany w podstawowych zasadach zarządzania przedsiębiorstwem PCF Group S.A. i jego
grupą kapitało
W 2022 r. nie nastąpiły zmiany w podstawowych zasadach zarządzania PCF Group S.A. ani jej grupą kapitałową.
14. Umowy zawarte pomiędzy Emitentem a osobami zarządzającymi, przewidujące
rekompensatę w przypadku ich rezygnacji lub zwolnienia z zajmowanego stanowiska
Na dzień 31.12.2022 r. oraz na dzień zatwierdzenia niniejszego Sprawozdania do publikacji nie istniały umowy zawarte między
PCF Group S.A. lub spółkami zależnymi PCF Group S.A. a osobami zarządzającymi przewidujące rekompensatę w przypadku
ich rezygnacji lub zwolnienia z zajmowanego stanowiska bez ważnej przyczyny lub gdy ich odwołanie lub zwolnienie następuje
z powodu połączenia PCF Group S.A. przez przejęcie.
15. Informacje o wszelkich zobowiązaniach wynikających z emerytur i świadczeń o podobnym
charakterze dla byłych osób zarządzających, nadzorujących albo byłych członków organów
administrujących oraz o zobowiązaniach zaciągniętych w związku z tymi emeryturami, ze
wskazaniem kwoty ogółem dla każdej kategorii organu
Na dzień 31.12.2022 r. nie istniały zobowiązania wynikające z emerytur i świadczeń o podobnym charakterze dla byłych osób
zarządzających, nadzorujących albo byłych członków organów administrujących PCF Group S.A. lub jej spółek zależnych ani
jakiekolwiek zobowiązania zaciągnięte w związku z tymi emeryturami.
16. Wartość wynagrodzeń, nagród lub korzyści, w tym wynikających z programów
motywacyjnych lub premiowych opartych na kapitale Emitenta, w szczególności opartych na
obligacjach z prawem pierwszeństwa, zamiennych, warrantach subskrypcyjnych, w pieniądzu,
naturze lub jakiejkolwiek innej formie, wypłaconych, należnych lub potencjalnie należnych,
odrębnie dla każdej z osób zarządzających, nadzorujących albo członków organów
administrujących Emitenta w przedsiębiorstwie Emitenta
Wartość wynagrodzeń i innych świadczeń dla Członków Zarządu i Rady Nadzorczej Jednostki dominującej opisana
jest w nocie nr 29 Skonsolidowanego Sprawozdania Finsnaowego za 2022 rok.
Z wyjątkiem opisanego poniżej Programu Motywacyjnego dla kluczowych pracowników i współpracowników Incuvo S.A. w
2022 r. w PCF Group S.A. ani w spółkach zależnych Jednostki dominującej nie były przyjmowane programy motywacyjne ani
premiowe oparte na kapitale Jednostki dominującej lub spółek zależnych na rzecz osób zarządzających, nadzorujących albo
członków organów administrujących Jednostki dominującej ani z tytułu pełnienia funkcji we władzach jednostek
podporządkowanych.
W dniu 10.08.2022 r. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Incuvo S.A. podjęło uchwałę nr 5 w sprawie wprowadzenia
Programu Motywacyjnego dla kluczowych pracowników i współpracowników Incuvo S.A. („Program Motywacyjny”). Program
Motywacyjny polega na bezpłatnym przyznawaniu osobom uprawnionym imiennych warrantów subskrypcyjnych serii A
(„Warranty Serii A”) oraz imiennych warrantów subskrypcyjnych serii B („Warranty Serii B”) uprawniających do objęcia akcji
zwykłych na okaziciela serii F w kapitale zakładowym Incuvo S.A. po określonej cenie, w terminach i na warunkach określonych
w powołanej wyżej uchwale nr 5 oraz w regulaminie Programu Motywacyjnego, z wyłączeniem prawa poboru akcjonariuszy
Incuvo S.A. Warranty Serii A oraz Warranty Serii B zostały wyemitowane na podstawie uchwały nr 7 Nadzwyczajnego Walnego
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
37
Zgromadzenia Incuvo S.A. z dnia 10.08.2022 r. w sprawie emisji warrantów subskrypcyjnych serii A i serii B, pozbawienia
dotychczasowych akcjonariuszy w całości prawa poboru wszystkich warrantów subskrypcyjnych serii A i serii B, ubiegania się
o wprowadzenie akcji serii F do obrotu w alternatywnym systemie obrotu (ASO) prowadzonym przez Giełdę Papierów
Wartościowych w Warszawie S.A. pod nazwą NewConnect, dematerializacji akcji serii F i warrantów subskrypcyjnych serii A i
serii B.
W ramach Programu Motywacyjnego osobom uprawnionym będą mogły zostać przyznane łącznie nie wcej n1.240.532
warranty subskrypcyjne uprawniające do objęcia łącznie nie więcej niż 1.240.532 akcji serii F, w tym (i) nie więcej niż 33.596
Warrantów Serii A, oraz (ii) nie więcej niż 1.206.936 Warrantów Serii B. Program Motywacyjny został przewidziany na okres
3-letni, do dnia 31 grudnia 2025 r.
W dniu 24.01.2023 r. Zarząd Incuvo S.A. włączył do Programu Motywacyjnego wybranych uczestników i postanowił o złożeniu
tym osobom („Adresaci Oferty”) ofert objęcia Warrantów Serii A w łącznej liczbie 33.596. W dniu 10.02.2023 r., w wyniku
prawidłowego subskrybowania Warrantów Serii A przez Adresatów Ofert, Zarząd Incuvo S.A. przydzielił Adresatom Oferty
Warranty Serii A w łącznej liczbie 33.596. Na dzień zatwierdzenia niniejszego Sprawozdania do publikacji Incuvo S.A. jest w
trakcie rejestracji Warrantów Serii A w Krajowym Depozycie Papierów Wartościowych S.A.
17. Opis istotnych czynników ryzyka i zagrożeń, z określeniem, w jakim stopniu Emitent jest na
nie narażony
Czynniki ryzyka związane z działalnością Grupy
Ryzyko wysokiej koncentracji przychodów Grupy z tytułu współpracy z wydawcą
Grupa zawarła umowę produkcyjno-wydawnicze oraz umowę wykonawczą ze Square Enix Limited jako wydawcą na
produkcję gry Outriders oraz Projektu Gemini oraz rozszerzenia zawartości gry Outriders (DLC). Model współpracy przy
produkcji gier z wydawcą polega na tym, że na podstawie umów wydawcy w okresie produkcji gier wypłacają na rzecz Grupy
wynagrodzenie z tytułu postępów w produkcji gier oraz po premierze rynkowej gry i rozpoczęciu jej sprzedaży, wynagrodzenie
z tytułu sprzedaży gry w formie tantiem (royalties), których wysokość uzależniona jest od zysku wydawcy ze sprzedaży gry. W
ocenie Spółki, wynagrodzenie otrzymywane od wydawcy Square Enix Limited pozostanie głównym źródłem przychodów
Grupy co najmniej w najbliższym roku obrotowym. Ewentualne obniżenie poziomu przychodów uzyskiwanych od wydawcy
we wskazanym okresie, przy założeniu braku współpracy z innym wydawcą w modelu work for hire oraz braku istotnych
przychodów z działalności wydawniczej Grupy, przełożyłoby się bezpośrednio na obniżenie przychodów Grupy, co w
przypadku istotnego zmniejszenia się poziomu wynagrodzeń otrzymywanych od wydawcy miałoby negatywny wpływ na
działalność Grupy oraz wyniki finansowe osiągane przez Grupę.
Ryzyko uzależnienia od członków zespołu produkcyjnego Grupy
Działalność Grupy w znaczącym stopniu opiera się na umiejętnościach oraz doświadczeniu osób stanowiących zespół
projektowy pracujący przy produkcji gier, a także kadry kierowniczej Grupy. Wysokie umiejętności oraz doświadczenie
członków zespołów Grupy przekładają się na jakość gier Grupy oraz możliwość dochowania terminów ich produkcji
określonych w umowach zawartych z wydawcami, od których z kolei uzależniona jest płatność wynagrodzeń na rzecz spółek
Grupy w czasie całego okresu produkcji gier. Z tego punktu widzenia kluczowe znaczenie w procesie produkcji gier ma kadra
kierownicza Grupy oraz osoby bezpośrednio kierujące poszczególnymi projektami, w tym w szczególności osoby pełniące
w ramach poszczególnych projektów Grupy funkcje Dyrektorów Kreatywnych (Creative Directors), Dyrektorów Artystycznych
(Art Directors), Dyrektorów Technicznych (Technical Directors), oraz Dyrektorów ds. Produkcji (Development Directors).
Istotną rolę w produkcji każdej z gier odgrywają także osoby, podlegające poszczególnym Dyrektorom, odpowiedzialne za
pracę odpowiednich zespołów projektowych (tzw. Leads).
Jednocześnie na rynku pracy istnieje wysoki popyt na specjalistów z zakresu produkcji gier wideo, przy zauważalnym deficycie
wysoko wykwalifikowanych specjalistów z sektora IT. Pomimo oferowania przez Spółkę warunków zatrudnienia, które w jej
ocenie są konkurencyjne w stosunku do warunków rynkowych, nie można wykluczyć ryzyka rezygnacji ze współpracy z Grupą
przez niektórych współpracowników. W razie odejścia z Grupy członków zespołu produkcyjnego, w tym zwłaszcza
poszczególnych Dyrektorów lub Leadów, zdolności produkcyjne Grupy w zakresie profesjonalnego projektowania i produkcji
gier mogą ulec ograniczeniu, co może negatywnie wpłynąć na jakość danej gry lub na termin jej wydania. Ze względu na
trudności z pozyskiwaniem nowych współpracowników o wysokich kwalifikacjach, zwłaszcza w krótkim okresie, sytuacja taka
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
38
mogłaby mieć niekorzystny wpływ na możliwość wykonywania przez Grupę jej zobowiązań związanych z produkcją gier wobec
wydawców. Utrata istotnej części zespołu produkcyjnego na różnych poziomach mogłaby wymagać poniesienia dodatkowych
kosztów przez Grupę na pozyskanie nowych członków zespołu produkcyjnego, a ich pozyskanie, w sytuacji wysokiej
konkurencji w zakresie nawiązania współpracy z utalentowanymi deweloperami, mogłoby być czasochłonne i nie przynieść
spodziewanych efektów. Takie zdarzenia mogłyby mieć negatywny wpływ na działalność i wyniki finansowe Grupy. Fakt, że
znaczna część osób pełniących w Polsce kierownicze role przy produkcji gier akcjonariuszami Spółki oraz, że część jej
pracowników lub współpracowników stała się akcjonariuszami Spółki w wyniku oferty publicznej akcji Spółki przeprowadzanej
w IV kwartale 2020 r., jak również ogłoszone wprowadzenie programu motywacyjnego dla kluczowych pracowników lub
współpracowników Grupy na lata 2023-2027, który ma być realizowany w oparciu o akcje głównego akcjonariusza Spółki i
Prezesa Zarządu Sebastiana Wojciechowskiego, powinny, w ocenie Spółki, pozytywnie wpływać na więź tych osób ze Spółką.
Ryzyko związane z opóźnieniem lub niedojściem do skutku premier gier produkowanych przez Grupę
Na koniec 2022 r. prace nad grami Grupy (Project Gemini, Project Dagger, Project Bifrost i Project Victoria) były na etapie pre-
produkcji, a ich premiery zostały zaplanowane na 2026 rok (Project Gemini) oraz lata 2025-2026 (Project Dagger, Project
Bifrost i Project Victoria). Ze względu na etap prac nad projektami Grupy, Spółka nie może w sposób definitywny wykluczyć,
że gry nie zostaną wydane w zaplanowanym terminie, tym bardziej, że w przeszłości dochodziło do przesunięcia terminu
premier gry. W dniu 08.10.2020 r. wydawca Outriders Square Enix Limited, poinformował o zmianie terminu premiery gry
z pierwotnie planowanego terminu końca 2020 r. na 02.02.2021 r., a w dniu 06.01.2021 r. o zmianie terminu na 01.04.2021
r. Jednocześnie przy okazji aktualizacji strategii Grupy, wydawca przesunął datę wydania gry Gemini z roku 2024 na rok 2026.
Ponieważ w odniesieniu do gier realizowanych w modelu work for hire decyzja odnośnie ostatecznego momentu publikacji
gry i formy jej publikacji stanowi wyłączną decyzję wydawcy, Spółka nie może wykluczyć opóźnienia wskazanego wyżej
planowanego terminu premiery gry Gemini. Spółka nie może również wykluczyć przesunięcia terminów premier
realizowanych samodzielnie przez Grupę. Ewentualne przesunięcie premier gier spowoduje opóźnienie rozpoczęcia
otrzymywania przez Grupę ewentualnych tantiem z tytułu ich sprzedaży, wydłużenia okresu ponoszenia nakładów na
produkcję gier realizowanych w modelu self-publishing przez Grupę, jak również może negatywnie wpłynąć na wizerunek
Grupy oraz zainteresowanie grami przez graczy.
Ponadto, ze względu na fakt, że na dzień bilansowy oraz na dzień zatwierdzenia Sprawozdania Zarządu
z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group S.A. oraz spółki PCF Group S.A. za 2022 r. do publikacji Grupa prowadziła
działalność obejmującą produkcję gier na zlecenie wydawców oraz rozwijała działalność w modelu self-publishing rozpoznając
przychody ze sprzedaży wyłącznie dotyczące gry Green Hell VR wydanej przez Incuvo S.A., finansowanie produkcji gier Grupy
było zapewniane wyłącznie ze zgromadzonych środków własnych Grupy (w tym środków pochodzących z IPO) oraz ze
środków generowanych z bieżącej współpracy ze Square Enix Limited na podstawie zawartych z tym wydawcą umów
produkcyjno-wydawniczych. Płatność wynagrodzenia przez wydawcę na rzecz Grupy w okresie produkcji danej gry następuje
częściami, po osiągnięciu kolejnych, kluczowych etapów produkcji i zaakceptowaniu przez wydawcę prac wykonanych przez
Grupę w ramach danego etapu. Opóźnienia, w stosunku do uzgodnionego harmonogramu, w osiągnięciu poszczególnych
etapów prac przez Grupę mogą skutkować opóźnieniem w otrzymaniu wynagrodzenia od wydawcy w fazie produkcji gry.
Ponadto, w następstwie istotnych opóźnień po stronie Grupy w produkcji danej gry, w określonych przypadkach wydawca
ma prawo wypowiedzenia umowy produkcyjno-wydawniczej wraz z prawem do przejęcia dalszej produkcji lub skorzystania z
innych uprawnień. Wykonanie przez wydawcę tego prawa na etapie produkcji gier mogłoby skutkować utratą przez Grupę
źródła większości osiąganych przychodów. Dodatkowo w toku wieloletniego i bardzo złożonego procesu produkcji gier, Grupa
jest narażona na szereg innych czynników, zarówno zależnych od Grupy, jak i od niej niezależnych, które mogą spowodować
opóźnienie premiery gry, a których Grupa nie jest w stanie wyeliminować lub się od nich uniezależnić.
Pomimo tego, że Grupa posiada doświadczenie w produkcji gier Triple-A, które pozwala Grupie na zorganizowanie pracy
zespołu produkcyjnego Grupy w sposób, który powinien pozwolić dochować terminów ich produkcji określonych w umowach
zawartych z wydawcą, to materializacja wyżej opisanych zdarzeń mogłaby negatywnie wpłynąć na perspektywy, działalność,
przychody, wyniki oraz, pośrednio poprzez zmniejszenie poziomu przychodów lub zwiększenie poziomu kosztów, również na
sytuację finansową Grupy (przede wszystkim zmniejszenie poziomu środków pieniężnych Grupy).
Ryzyko związane z rolą Sebastiana Wojciechowskiego w Grupie, wykonywaniem uprawnień osobistych przyznanych na
podstawie Statutu Grupie Uprawnionych Akcjonariuszy oraz Porozumieniem Uprawnionych Akcjonariuszy
Na dzień bilansowy oraz na dzień zatwierdzenia Sprawozdania Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group S.A. oraz
spółki PCF Group S.A. za 2022 r. do publikacji Sebastian Wojciechowski był jedynym członkiem Zarządu Spółki oraz zarządów
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
39
spółek Grupy z siedzibą w Stanach Zjednoczonych oraz Wielkiej Brytanii, a w odniesieniu do spółek zależnych z siedzibą w
Kanadzie i Irlandii jest, obok drugiego (i trzeciego w przypadku Irlandii) Dyrektora (Director), uprawniony do samodzielnej
reprezentacji spółek. Z tego powodu, z uwzględnieniem uprawnień przysługujących Radzie Nadzorczej oraz Walnemu
Zgromadzeniu, może on samodzielnie podejmować decyzje we wszystkich istotnych sprawach związanych z zarządzaniem
Grupą.
Sebastian Wojciechowski jest również znaczącym akcjonariuszem Spółki posiadającym na dzień publikacji 49,76% akcji
uprawniających do wykonywania 49,76% ogólnej liczby głosów. W związku z tym może w istotny sposób wpływać na uchwały
podejmowane przez Walne Zgromadzenie.
Ponadto, na podstawie § 13 statutu, Sebastianowi Wojciechowskiemu zostało przyznane uprawnienie osobiste do
powoływania oraz odwoływania Prezesa Zarządu. Uprawnienie to przysługuje Sebastianowi Wojciechowskiemu tak długo, jak
długo posiada on co najmniej 25% ogólnej liczby głosów w Spółce.
Dodatkowo, wraz z innymi akcjonariuszami Spółki, to jest Bartoszem Kmitą, Krzysztofem Dolasiem oraz Bartoszem Biełuszko
(posiadającymi na dzień bilansowy oraz na dzień zatwierdzenia Sprawozdania Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF
Group S.A. oraz spółki PCF Group S.A. za 2022 r. do publikacji, w oparciu o informacje przekazane przez nich jako akcjonariuszy
posiadających co najmniej 5% ogólnej liczby głosów na Walnym Zgromadzeniu Jednostki dominującej, odpowiednio 8,58%,
6,04% oraz 6,01% akcji oraz głosów w Spółce, a z Sebastianem Wojciechowskim łącznie 70,38% ogólnej liczby głosów),
Sebastian Wojciechowski tworzy Grupę Uprawnionych Akcjonariuszy, o której mowa w § 17 statutu Spółki. Na podstawie
statutu, Grupie Uprawnionych Akcjonariuszy, tak długo jak jej członkowie będą posiadać łącznie co najmniej 40% ogólnej
liczby głosów w Spółce, przysługuje uprawnienie osobiste do powoływania większości członków Rady Nadzorczej. W efekcie
opisanych powyżej uprawnień, Sebastian Wojciechowski (bezpośrednio lub w ramach Grupy Uprawnionych Akcjonariuszy,
w której jest akcjonariuszem posiadającym największą liczbę głosów) ma i będzie mieć możliwość wpływu na skład Rady
Nadzorczej Spółki.
Ponadto, w Radzie Nadzorczej zasiada osoba powiązana rodzinnie z Sebastianem Wojciechowskim Przewodniczący Rady
Nadzorczej Spółki, Mikołaj Wojciechowski jest bratem Sebastiana Wojciechowskiego. Dodatkowo, w dniu 26.06.2020 r.
akcjonariusze tworzący Grupę Uprawnionych Akcjonariuszy zawarli Porozumienie Uprawnionych Akcjonariuszy, na mocy
którego zobowiązali się m.in. do zgodnego głosowania na Walnych Zgromadzeniach Spółki. Porozumienie zostało zawarte na
czas nieokreślony, przy czym każda ze stron może je wypowiedzieć w każdym czasie.
Sebastian Wojciechowski pełni także istotną rolę w procesie produkcji gier, a ze względu na wieloletnią obecność Sebastiana
Wojciechowskiego w Grupie oraz jego bezpośrednie zaangażowanie w rozwój Grupy, także na rynkach zagranicznych, posiada
on unikalną wiedzę o działalności operacyjnej Grupy.
Mając na uwadze kontrolę korporacyjną sprawowaną przez Sebastiana Wojciechowskiego w Grupie, jak wnież jego
powiązania rodzinne w Radzie Nadzorczej, nie można wykluczyć, że obecne lub przyszłe interesy Sebastiana
Wojciechowskiego, jako akcjonariusza większościowego Spółki, będą rozbieżne lub sprzeczne z interesami pozostałych
akcjonariuszy. Wystąpienie takiej sytuacji, w tym, w szczególności, wystąpienie sporu pomiędzy akcjonariuszami oraz ich
skutki w zakresie decyzji korporacyjnych podejmowanych przez Walne Zgromadzenie i Radę Nadzorczą, mogą prowadzić do
podejmowania działań niezgodnych z interesami niektórych akcjonariuszy. Podobnie Grupa Uprawnionych Akcjonariuszy,
poprzez uprawnienie osobiste do powoływana i odwoływania większości członków Rady Nadzorczej oraz zobowiązanie do
m.in. zgodnego głosowania na Walnych Zgromadzeniach Spółki, może wykonywać swoje uprawnienia statutowe oraz prawo
głosu z akcji na Walnych Zgromadzeniach w sposób, który nie będzie zgodny z interesem pozostałych akcjonariuszy.
Dodatkowo, ze względu na ro Sebastiana Wojciechowskiego w podejmowaniu decyzji zarządczych
i w działalności operacyjnej Grupy istnieje ryzyko, że w razie czasowej (zwłaszcza przedłużającej się) niemożności
wykonywania przez niego funkcji Prezesa Zarządu, spowodowanej na przykład chorobą lub wypadkami losowymi, działalność
operacyjna Grupy może ulec istotnemu zakłóceniu.
Ryzyko uzależnienia Grupy od wydawców gier
Pomimo tego, że Grupa rozpoczęła działalność w modelu self-publishing, to poza grą Green Hell VR wydaną przez Incuvo S.A.,
nie wydała na dzibilansowy oraz na dzień zatwierdzenia Sprawozdania Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group
S.A. oraz spółki PCF Group S.A. za 2022 r. do publikacji innej gry. Ponadto, pomimo tego, że w dłuższej perspektywie
zdynamizowanie działań w kierunku działalności wydawniczej w modelu self-publishing jest w ocenie Spółki najlepszą
strategią, to przy wybranych projektach Spółka nadal ma zamiar współpracować z renomowanymi partnerami w modelu
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
40
pracy na zlecenie (work-for-hire). Jeśli pojawią się atrakcyjne możliwości współpracy z wydawcami, Spółka ma zamiar z nich
skorzystać. Tego rodzaju umowy zapewniają bowiem Spółce stabilność finansową, a jednocześnie przestrzeń do
eksperymentowania, rozwoju oraz w przypadku przekroczenia przez te projekty progu rentowności zapewniają
dodatkowe korzyści finansowe. Oznacza to, że model współpracy przy produkcji gier z wydawcą stanowić będzie drugi
równorzędny model działalności Grupy.
W takim modelu warunkiem rozpoczęcia produkcji każdej nowej gry przez Grupę jest zawarcie umowy produkcyjno-
wydawniczej z wydawcą. Znalezienie wydawcy odpowiedniego dla Grupy i zawarcie umowy produkcyjno-wydawniczej trwa
zwykle wiele miesięcy, a w skrajnych przypadkach nawet ponad rok i może wymagać zaangażowania zewnętrznego podmiotu
świadczącego usługi pośrednictwa w pozyskaniu wydawcy i zawarciu umowy. Wpływ na ten proces ma ograniczony krąg
wydawców gier z segmentu AAA, tj. wydawców, którzy w stanie zapewnić finansowanie wysokobudżetowych gier
produkowanych przez Grupę, cieszą się wysoką renomą na rynku oraz w stanie zapewnić odpowiedni marketing,
dystrybucję i sprzedaż gry. Ponadto, zawarcie umowy z wydawcą uzależnione jest od dokonania przez wydawcę pozytywnej
oceny zaprezentowanej przez Grupę koncepcji gry, możliwości produkcyjnych Grupy oraz roboczego budżetu i
harmonogramu produkcji, a także od uzgodnienia wszystkich warunków współpracy. W przeszłości Grupa była w stanie
pozyskać odpowiednich wydawców i zawrzeć umowy zapewniające finansowanie produkcji gier przez Grupę na oczekiwanym
poziomie. Nie można jednak zapewnić, że Grupie uda się pozyskać wydawców odpowiedniej klasy, którzy będą w stanie
zapewnić finansowanie gier produkowanych przez Grupę w przyszłości lub wydawców o renomie pożądanej przez Grupę.
Gdyby w przyszłości Grupa nie była w stanie zawrzeć umów z wydawcami na wydanie kolejnych gier, a stopień zaawansowania
działalności Grupy w modelu self-publishing w dalszym ciągu nie przynosiłby przychodów Grupie, produkcja gier przez Grupę
mogłaby ulec ograniczeniu lub nawet wstrzymaniu.
Na uzależnienie producentów gier wideo takich jak Grupa od wydawców ma również wpływ struktura umów produkcyjno-
wydawniczych przyjętych w branży produkcji gier wideo. Umowy te mają charakter umów ramowych, które dopiero wraz z
postępem produkcji gier są uzupełniane o kolejne porozumienia pomiędzy stronami przyjmujące formę tzw. content riderów
(nazywanych również schedules) (tj. umów wykonawczych) określających prawa i obowiązki stron w odniesieniu do każdego
kolejnego zakontraktowanego w ramach procesu produkcyjnego kluczowego etapu produkcji gry (tzw. milestone’a) albo
grupy milestone’ów (takie jak zakres prac do wykonania przez producenta (Grupę), termin wykonania prac oraz wysokość i
formę wynagrodzenia należnego producentowi od wydawcy, które standardowo jest płatne dopiero po wykonaniu prac
objętych danym content riderem). Pomimo tego, że wszystkie parametry współpracy stron są określane na bieżąco, a strony
mogą dowolnie kształtować zakres i termin prac po stronie Grupy oraz sposób i termin wypłaty wynagrodzenia przez wydawcę
(jakkolwiek zaakceptowane przez Grupę w toku negocjacji), to w relacjach Grupa-wydawca istnieje ryzyko słabszej pozycji
negocjacyjnej Grupy. W szczególności jest to spowodowane ograniczonym kręgiem potencjalnych wydawców Grupy oraz
tym, że potencjalni wydawcy należą do globalnych koncernów wydających gry szeregu deweloperów.
Powyższa struktura umów produkcyjno-wydawniczych powoduje tym samym, że strony nie mają wiedzy na temat
ostatecznego harmonogramu prac deweloperskich nad grą, a w sytuacji gdy umowa produkcyjno-wydawnicza nie zawiera
postanowień określających całkowity budżet produkcyjny gry (taka sytuacja miała miejsce w odniesieniu do gry Outriders i
ma miejsce w odniesieniu do gry Project Gemini), strony nie mają wiedzy na temat ostatecznej wysokości wynagrodzenia
producenta (Grupy), a w konsekwencji niemożliwe jest określenie przychodów Grupy nawet w krótkiej perspektywie
czasowej. Opóźnienia w uzgodnieniu przez strony zasad współpracy w odniesieniu do kolejnego kluczowego etapu produkcji
gry mogą skutkować opóźnieniem otrzymania przez Grupę wynagrodzenia z tytułu produkcji danego etapu gry. Z kolei brak
takiego uzgodnienia może skutkować brakiem otrzymania przez Grupę wynagrodzenia z tytułu produkcji danego kluczowego
etapu produkcji, a nawet doprowadzić do wypowiedzenia umowy produkcyjno-wydawniczej przez wydawcę.
Zajście którejkolwiek z opisanych sytuacji miałoby negatywny wpływ na perspektywy, działalność, przychody, wyniki oraz,
pośrednio poprzez zmniejszenie poziomu przychodów lub zwiększenie poziomu kosztów, również na sytuację finansową
Grupy (przede wszystkim zmniejszenie poziomu środków pieniężnych Grupy).
Ryzyko nieosiągnięcia przez gry produkowane przez Grupę sukcesu rynkowego
Grupa oczekuje, że po premierze gier produkowanych przez Grupę, gry odniosą sukces komercyjny, który zależy jednak od
wielu czynników, z których część jest niezależna od Grupy. Takimi czynnikami przede wszystkim zmieniające się upodobania
graczy, czy też zmiana zainteresowań konsumentów rynku usług elektronicznych, a także pojawienie się w tym samym czasie
w sprzedaży konkurencyjnych gier z segmentu AAA. Ponadto na sukces gier mają wpływ opinie konsumentów na ich temat
oraz ogólnie gier produkowanych przez Grupę, w tym przede wszystkim opinie publikowane w Internecie, szczególnie za
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
41
pośrednictwem wyspecjalizowanych portali recenzujących gry, mediów branżowych lub influencerów, tj. liderów opinii w
mediach społecznościowych. Czynniki te mogą mieć negatywny wpływ na zainteresowanie grami Grupy, a negatywne opinie
na temat gier mogą obniżyć ich zakładany sukces komercyjny.
Brak sukcesu rynkowego gier i DLC produkowanych przez Grupę, a także negatywne opinie o grach mogą również wpłynąć na
utratę zaufania klientów do Grupy i jej produktów. Powyższe może też powodować trudności w pozyskaniu wysoko
wykwalifikowanych członków zespołu deweloperskiego Grupy. Skutkiem braku sukcesu rynkowego gier Grupy, a także
negatywnych opinii o grach może być także spadek zainteresowania graczy grami, co może spowodować obniżenie
oczekiwanych przychodów Grupy z tytułu sprzedaży gier, co z kolei może istotnie negatywnie wpłynąć na perspektywy,
działalność, przychody, wyniki oraz, pośrednio poprzez zmniejszenie poziomu przychodów lub zwiększenie poziomu kosztów,
również na sytuację finansową Grupy (przede wszystkim zmniejszenie poziomu środków pieniężnych Grupy).
W szczególności, w takiej sytuacji, wpływy z tytułu tantiem otrzymywanych przez Grupę z tytułu sprzedaży gier mobyć
mniejsze niż oczekiwane przez Grupę.
Ryzyko braku możliwości wdrożenia przez Grupę swojej strategii rozwoju
Z uwagi na zdarzenia niezależne od Grupy, szczególnie natury prawnej, ekonomicznej czy społecznej, Grupa może mieć
trudności ze zrealizowaniem celów swojej zaktualizowanej strategii bądź w ogóle jej nie zrealizować lub być zmuszona
dostosować lub zmienić swoje cele i swoją strategię. Podobna sytuacja może mieć miejsce, jeżeli koszty realizacji strategii
przekroczą planowane nakłady. Wskazane sytuacje mogą negatywnie wpłynąć na dalszą realizację strategii przez Grupę i
skutkować nieosiągnięciem lub osiągnięciem niższych korzyści, niż pierwotnie zakładane. Gdyby realizacja strategii okazała
się niemożliwa w zakładanym horyzoncie czasowym, wówczas sytuacja taka mogłaby mieć niekorzystny wpływ na wizerunek
Grupy, zmniejszyć zaufanie inwestorów do Grupy, a w konsekwencji wpłynąć na perspektywy, działalność, przychody, wyniki
oraz, pośrednio poprzez zmniejszenie poziomu przychodów lub zwiększenie poziomu kosztów, również na sytuację finansową
Grupy (przede wszystkim zmniejszenie poziomu środków pieniężnych Grupy).
Ryzyko walutowe
Grupa jest narażona na ryzyko walutowe, ponieważ istotna część kosztów ponoszonych przez Grupę jest w PLN, podczas gdy
zdecydowana większość przychodów jest realizowana w walutach obcych, głównie w EUR, USD i CAD. Grupa jest zatem
narażona na ryzyko walutowe.
W przypadku umowy produkcyjno-wydawniczej ze Square Enix Limited na produkcję gry Outriders oraz dotyczącej
wyprodukowania przez Grupę gry Project Gemini zawiera ona postanowienia zabezpieczające Grupę przed ryzykiem zmiany
kursu EUR/PLN. Wahania kursów walut mogą zmniejszać wartość należności Grupy lub zwiększać wartość jej zobowiązań,
powodując powstanie różnic kursowych obciążających wynik finansowy Grupy. Na datę niniejszego Sprawozdania Grupa
monitoruje kształtowanie się kursów walut, ale nie stosuje instrumentów finansowych w celu zabezpieczenia ryzyka
kursowego. W konsekwencji opisane ryzyko może mieć negatywny wpływ na działalność, przychody, wyniki oraz, pośrednio
poprzez zmniejszenie poziomu przychodów lub zwiększenie poziomu kosztów, również na sytuację finansową Grupy (przede
wszystkim zmniejszenie poziomu środków pieniężnych Grupy).
Czynniki ryzyka związane z prawami własności intelektualnej
Ryzyko braku efektywnej ochrony praw własności intelektualnej przysługującej Grupie lub wytworzonych przez Grupę
Na podstawie umowy produkcyjno-wydawniczej zawartej przez Grupę z wydawcą Square Enix Limited, Grupa ponosi
odpowiedzialność względem wydawcy za efektywną ochronę IP dotyczącego tytułów wyprodukowanych przez Grupę. Brak
efektywnej ochrony praw asności intelektualnej przysługujących Grupie lub wytworzonych przez Grupę, w tym w
następstwie ataku hakerskiego na Grupę mającego na celu wykradzenie IP Grupy przed wydaniem gry, może skutkować
nałożeniem na Grupę sankcji określonych w umowie produkcyjno-wydawniczej lub odpowiedzialnością kontraktową za
naruszenie warunków umowy. W skrajnych przypadkach wydawca może zdecydować się na rozwiązanie umowy, czego
skutkiem może być utrata przez Grupę przewidywanych przychodów oraz pogorszenie się renomy Grupy.
Dodatkowo, na podstawie umowy produkcyjno-wydawniczej, której stroną jest Grupa, wydawcy przysługuje określone w tej
umowie prawa własności intelektualnej do produktów wyprodukowanych przez Grupę. W tym zakresie Spółka przeniosła na
Square Enix Limited autorskie prawa majątkowe, zarówno istniejące, jak i przyszłe do gry Outriders, a także do DLC do tej gry,
jej kontynuacji oraz dodatkowych produktów powstałych w związku z grą. Spółka zrzekł się również na rzecz Square Enix
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
42
Limited autorskich praw osobistych. Analogiczne postanowienia znajdują zastosowanie do wyników prac związanych z
dalszym wsparciem deweloperskim i rozszerzeniem zawartości gry Outriders (DLC) oraz projektu Project Gemini.
Ze względu na powyższe, umowy produkcyjno-wydawnicze przyznają wydawcom prawa, w tym wyłączne, żądania ochrony i
egzekwowania praw własności intelektualnej związanych z oprogramowaniem tworzonym przez Grupę, co w efekcie skutkuje
lub może skutkować ograniczeniem zakresu kontroli Grupy nad dochodzeniem praw asności intelektualnej związanych z
tworzonymi przez nią grami. Może to zwiększać koszty i komplikować dochodzenie przez Grupę przysługujących jej praw.
Ryzyko związane z naruszeniem przez Grupę praw własności intelektualnej wytworzonych przez osoby trzecie
Naruszenie przez Grupę praw autorskich może nastąpić w szczególności wskutek wykorzystania w grach produkowanych
przez Grupę praw własności intelektualnej przysługujących osobom trzecim w żaden sposób niezwiązanych z Grupą, w tym
wytworzonego przez te osoby oprogramowania lub jego części. Takie naruszenie może nastąpić wskutek celowych działań
podejmowanych przez pracowników, współpracowników lub zewnętrznych podwykonawców Grupy, jak też wskutek działań
niezamierzonych. W rezultacie Grupa może być narażona na zarzuty dotyczące naruszeń praw autorskich w związku
z produkcją gier przez Grupę, a w ich następstwie postępowania sądowe wszczynane przez osoby trzecie. Prowadzenie
obrony praw Grupy w tego rodzaju postępowaniach może pociągać za sobą wysokie koszty, wiązać się z opóźnianiem
produkcji lub uniemożliwieniem sprzedaży gier produkowanych przez Grupę, a także negatywnie wpływać na jej renomę.
Potencjalne niekorzystne konsekwencje ewentualnego udowodnienia przez osobę trzecią naruszenia jej praw w wyniku
produkcji gier przez Grupę, mogą obejmować, m.in., obowiązek zapłaty odszkodowania, obowiązek zaprzestania i
powstrzymania się od wykorzystywania określonych treści przez Grupę, wstrzymanie sprzedaży gier produkowanych przez
Grupę czy konieczność zawarcia odpowiedniej umowy licencyjnej.
Naruszenia wskazane powyżej, mogą również skutkować podniesieniem w stosunku do Grupy przez wydawcę(ów) zarzutu
naruszenia zobowiązań Grupy w zakresie IP wynikających z umów produkcyjno-wydawniczych. Jeśli spółki Grupy nie będą w
stanie naprawić takiego naruszenia, mogą podlegać sankcjom określonym w umowie lub umowach produkcyjno-
wydawniczych lub ponieść odpowiedzialność kontraktową za naruszenie warunków umów. W pewnych przypadkach
wydawca może zdecydować się na rozwiązanie umowy z uzasadnionych przyczyn. Skutkiem rozwiązania umowy produkcyjno-
wydawniczej może być utrata przewidywanych przychodów oraz pogorszenie się renomy Grupy, co może mieć istotnie
negatywny wpływ na perspektywy, działalność, przychody, wyniki oraz, pośrednio poprzez zmniejszenie poziomu przychodów
lub zwiększenie poziomu kosztów, również na sytuację finansową Grupy (przede wszystkim zmniejszenie poziomu środków
pieniężnych Grupy).
Ryzyko wykorzystania przez Grupę oprogramowania typu open source przy produkcji gier
Umowa produkcyjno-wydawnicza, której stroną jest Spółka nie pozwala Spółce na korzystanie w swoich produktach z
oprogramowania typu open source, w tym z platform programistycznych i pakietów narzędzi udostępnianych przez
dostawców platformy i podmioty trzecie. Grupa dąży do zapewnienia niekorzystania z oprogramowania typu open source
przez swoich pracowników, współpracowników oraz podwykonawców zewnętrznych, jednak nie ma pewności, czy będzie w
stanie uniknąć naruszeń w tym zakresie. Skutkiem korzystania z oprogramowania typu open source może być utrata ochrony
przez Grupę wyłącznych praw Grupy do tworzonego przez nią oprogramowania, a w konsekwencji naruszenie umowy z
wydawcą skutkujące rozwiązaniem umowy produkcyjno-wydawniczej, utratą przewidywanych przychodów oraz
pogorszeniem się renomy Grupy, co może mieć istotnie negatywny wpływ na perspektywy, działalność, przychody, wyniki
oraz, pośrednio poprzez zmniejszenie poziomu przychodów lub zwiększenie poziomu kosztów, również na sytuację finansową
Grupy (przede wszystkim zmniejszenie poziomu środków pieniężnych Grupy).
Czynniki ryzyka związane z otoczeniem, w którym działa Grupa
Ryzyko dotyczące wprowadzenia dodatkowych ograniczeń dotyczących gier
Gry produkowane przez Grupę, zgodnie z tendencjami panującymi na rynku i oczekiwaniami docelowych odbiorców gier,
zawierają treści, które mogą b oceniane jako zawierające przemoc, wulgarne lub nieprzeznaczone dla osób poniżej
określonej kategorii wiekowej. Istnieje również ryzyko wprowadzenia bardziej rygorystycznych przepisów na określonych
rynkach lub platformach dystrybucji gier. Zauważalne także tendencje do promocji aktywnego trybu życia, co może również
doprowadzić do wprowadzenia zaostrzenia przepisów regulujących sprzedaż gier produkowanych przez Grupę. Skutkiem
wprowadzenia takich przepisów mogłoby być ograniczenie sprzedaży lub wykluczenie ze sprzedaży na danym rynku gier
produkowanych przez Grupę. Grupa dokłada starań, by produkowane gry spełniały obowiązujące na poszczególnych rynkach
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
43
wymogi prawne, jak również wymogi nakładane przez wydawcę oraz poszczególne platformy dystrybucji gier, a także, by nie
odbiegały od standardów stosowanych na takich rynkach lub platformach. Nie można jednak całkowicie wykluczyć, że Grupa
nie spełni obowiązujących lub zaostrzonych wymogów, co w konsekwencji będzie skutkować ograniczeniem sprzedaży
produktów Grupy przekładając się negatywnie na perspektywy, działalność, przychody, wyniki oraz, pośrednio poprzez
zmniejszenie poziomu przychodów lub zwiększenie poziomu kosztów, również na sytuację finansową Grupy (przede
wszystkim zmniejszenie poziomu środków pieniężnych Grupy).
18. Opis istotnych postępowań toczących się przed sądem, organem właściwym dla
postępowania arbitrażowego lub organem administracji publicznej
Jednostka dominująca ani żadna ze spółek z Grupy Kapitałowej PCF Group S.A. nie jest przedmiotem ani stroistotnych
postępowań toczących się przed sądem, organem właściwym dla postępowania arbitrażowego lub organem administracji
publicznej.
Jednostka dominująca w trakcie roku obrotowego w pozostałych należnościach prezentowała kwotę sankcji w podatku od
towarów i usług w wysokości 254 tys. zł nałożoną na Jednostkę dominującą w związku z oczywistą omyłką dokonaną w
rozliczeniach podatku VAT za styczeń 2021 r. W dniu 24.08.2022 r. Jednostka dominująca otrzymała decyzję organu
skarbowego o umorzeniu wszczętego postępowania podatkowego w całości, a kwota sankcji wraz z należnymi odsetkami
została Jednostce dominującej zwrócona w dniu 13.07.2022 r.
44
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
45
ANALIZA SYTUACJI MAJĄTKOWEJ I FINANSOWEJ GRUPY I
JENDOSTKI
19. Wyniki finansowe Grupy i Jednostki dominującej w 2022 r.
W celu kompleksowego przedstawienia sytuacji finansowej Grupy i Jednostki dominującej ich analiza została uzupełniona o
alternatywne pomiary wyników (wskaźniki APM), które zdaniem Zarządu Jednostki dominującej dostarczają istotnych
informacji na temat sytuacji finansowej, efektywności działania, rentowności i płynności oraz powinny być analizowane
wyłącznie jako dodatkowe informacje finansowe. Dane te powinny być rozpatrywane łącznie ze sprawozdaniem finansowym
Grupy i Jednostki dominującej. W opinii Zarządu Jednostki dominującej zaprezentowane wybrane wskaźniki APM są źródłem
dodatkowych, wartościowych informacji o sytuacji finansowej Grupy i Jednostki dominującej oraz ułatwiają analizę i ocenę
osiąganych przez Grupę i Jednostkę dominującą wyników finansowych na przestrzeni 2021 i 2022 r.
20. Skonsolidowane sprawozdanie z wyniku
od 01.01 do
31.12.2022 r.
od 01.01 do
31.12.2021 r.
Zmiana
Zmiana %
Działalność kontynuowana
Przychody ze sprzedaży
171 485
180 293
(8 808)
-5%
Koszt własny sprzedaży
85 202
90 270
(5 068)
-6%
Zysk (strata) brutto ze sprzedaży
86 283
90 023
(3 740)
-4%
Koszty ogólnego zarządu
55 438
36 373
19 065
52%
Pozostałe przychody operacyjne
1 141
9 334
(8 193)
-88%
Pozostałe koszty operacyjne
908
1 329
(421)
-32%
Zysk (strata) z działalności operacyjnej
31 078
61 655
(30 577)
-50%
Przychody finansowe
1 771
4 054
(2 283)
-56%
Koszty finansowe
2 414
1 268
1 146
90%
Zysk (strata) przed opodatkowaniem
30 435
64 441
(34 006)
-53%
Podatek dochodowy
8 451
3 115
5 336
171%
Zysk (strata) netto z działalności kontynuowanej
21 984
61 326
(39 342)
-64%
Działalność zaniechana
Zysk (strata) netto z działalności zaniechanej
-
-
-
-
Zysk (strata) netto
21 984
61 326
(39 342)
-64%
Zysk (strata) netto przypadający:
- akcjonariuszom Jednostki dominującej
18 672
61 367
(42 695)
-70%
- podmiotom niekontrolującym
3 312
(41)
3 353
-8178%
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
46
Przychody ze sprzedaży
Przychody ze sprzedaży w 2022 r. i 2021 r. wynosiły odpowiednio 171,5 mln zł i 180,3 mln zł. Spadek o 5% wynikał ownie ze
spadku rozpoznanych przychodów z tytułu prac dla Take-Two Interactive Software, Inc. nad produkcją projektu Dagger.
Koszt sprzedanych usług
Koszty sprzedanych usług obejmują przede wszystkim koszty zespołu deweloperskiego w Polsce, Stanach Zjednoczonych,
Wielkiej Brytanii i Kanadzie oraz koszty podwykonawców w ramach usług outsource’u.
Koszty ogólnego zarządu
Koszty ogólnego zarządu obejmują przede wszystkim koszty wynagrodzeń pracowników i współpracowników Grupy
(niezaangażowanych bezpośrednio w produkcję gier), koszty najmu powierzchni biurowych oraz koszty usług obcych
niezwiązanych z produkcją gier. Wzrost kosztów w 2022 r. w stosunku do 2021 r. wynikał przede wszystkim z:
ogólnego wzrostu poziomu kosztów wynikającego ze zwiększonej skali działalności operacyjnej, która
przełożyła się na konieczność rozbudowy struktur back office Grupy,
kosztów operacyjnych generowanych przez spółki, które weszły w skład Grupy w okresie 12 miesięcy 2021
r.: People Can Fly Chicago, LLC, Game On Creative, Inc., Incuvo S.A., Spectral Applications sp. z o.o. w
likwidacji.
Pozostałe przychody operacyjne
Pozostałe przychody operacyjne zawierają przychody z tytułu subleasingu powierzchni biurowej, infrastruktury technicznej,
usług medycznych oraz innych świadczeń dla podmiotów współpracujących z Grupą.
Pozostałe koszty operacyjne
Pozostałe koszty operacyjne zawierają koszty z tytułu usług medycznych i innych świadczeń na rzecz współpracowników
Grupy (tj. przede wszystkim zespołu deweloperskiego w Polsce), które następnie podlegają refakturze na współpracowników
Grupy.
Przychody i koszty finansowe
W ramach działalności finansowej Grupa rozpoznaje odsetki od lokat wolnych środków na rachunkach bankowych
(przychody) i odsetki od leasingów (koszty). Dodatkowo ma miejsce rozliczenie różnic kursowych, które najistotniej wpłynęły
na pogorszenie wyniku z działalności finansowej w 2022 r. (- 0,8 mln zł) w stosunku do 2021 r. (+ 2,9 mln zł).
Podatek dochodowy
W dniu 30.04.2020 r. Krajowa Informacja Skarbowa wydała interpretację indywidualną dotyczącą wnioskowanego przez
Jednostkę dominującą zastosowania ulgi IP Box. Jednostka dominująca rozliczając podatek dochodowy od osób prawnych za
lata obrotowe 2020 - 2022 skorzystała z ulgi IP Box z uwzględnieniem powyższej decyzji i uzyskane kwalifikowane dochody z
kwalifikowanych praw własności intelektualnej w rozumieniu przepisów IP Box zostały opodatkowane przez Jednostkę
dominującą preferencyjną stawką podatku dochodowego od osób prawnych wynoszącą 5%. W efekcie powyższego część
bieżąca podatku dochodowego Jednostki dominującej ustalona została według stawki podatku dochodowego od osób
prawnych równej 19% dla podstawy opodatkowania odpowiadającej dochodom z innych źródeł oraz według stawki 5% dla
podstawy opodatkowania odpowiadającej dochodom z kwalifikowanych praw własności intelektualnej (tzw. IP Box).
W konsekwencji efektywna stawka opodatkowania Grupy za 2022 r. i 2021 r. wyniosła odpowiednio 27,8% i 4,8%. Na
obowiązkowe obciążenia wyniku składają się podatek bieżący oraz podatek odroczony. Podatek bieżący stanowił
odpowiednio w 2022 r. i 2021 r. 9,2 mln zł i 1,6 mln zł, z kolei podatek odroczony wynosił -0,8 mln zł i 1,5 mln zł.
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
47
21. Skonsolidowane sprawozdanie z sytuacji finansowej
AKTYWA
31.12.2022 r.
31.12.2021 r.
Zmiana
Zmiana %
Aktywa trwałe
Wartość firmy
55 503
54 604
899
2%
Wartości niematerialne
130 023
30 738
99 285
323%
Rzeczowe aktywa trwałe
11 780
10 846
934
9%
Aktywa z tytułu prawa do użytkowania
30 095
28 205
1 890
7%
Pozostałe długoterminowe aktywa finansowe
-
293
(293)
-100%
Długoterminowe rozliczenia międzyokresowe
277
453
(176)
-39%
Aktywa z tytułu odroczonego podatku dochodowego
222
203
19
9%
Aktywa trwałe
227 900
125 342
102 558
82%
Aktywa obrotowe
Aktywa z tytułu umowy
30 451
35 293
(4 842)
-14%
Należności z tytułu dostaw i usług oraz pozostałe należności
23 448
18 030
5 418
30%
Pozostałe krótkoterminowe aktywa finansowe
-
1
(1)
-100%
Krótkoterminowe rozliczenia międzyokresowe
1 022
924
98
11%
Środki pieniężne i ich ekwiwalenty
67 983
137 102
(69 119)
-50%
Aktywa obrotowe
122 904
191 350
(68 446)
-36%
Aktywa razem
350 804
316 692
34 112
11%
Wartość aktywów Grupy zwiększyła się o 11%, tj. o 34,1 mln zł, do 350,8 mln zł na dzień 31.12.2022 r. z 316,7 mln zł na dzień
31.12.2021 r.
Na dzień 31.12.2022 r. najistotniejszymi pozycjami aktywów Grupy były:
wartości niematerialne, które stanowiły 37% wartości aktywów,
środki pieniężne i ich ekwiwalenty, które stanowiły 19% wartości aktywów,
wartość firmy, która stanowiła 16% wartości aktywów.
Wartości niematerialne wynosiły na dzień 31.12.2022 r. i 31.12.2021 r. odpowiednio 130,0 mln zł i 30.7 mln zł (wzrost o 99,3
mln zł). Wzrost ten wynikał w głównej mierze z poniesionych nakładów na prace rozwojowe.
Zestawienie zmian dotyczące wartości firmy:
31.12.2022 r.
31.12.2021 r.
Stan na początek okresu
54 604
-
Zwiększenia
Z tytułu objęcia / utraty kontroli nad spółkami
141
52 803
Niezrealizowanie planowanego earn-outu
(317)
-
Różnice kursowe z przeliczenia
1 075
1 801
Stan na koniec okresu
55 503
54 604
PASYWA
31.12.2022 r.
31.12.2021 r.
Zmiana
Zmiana %
Kapitał własny
Kapitał własny przypadający akcjonariuszom Jednostki
dominującej:
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
48
Kapitał podstawowy
599
599
-
0%
Kapitał ze sprzedaży akcji powyżej ich wartości nominalnej
121 869
121 869
-
0%
Pozostałe kapitały
54 988
50 727
4 261
8%
Zyski zatrzymane
94 850
84 266
10 584
13%
Kapitał własny przypadający akcjonariuszom Jednostki
dominującej
272 306
257 461
14 845
6%
Udziały niedające kontroli
5 323
2 081
3 242
156%
Kapitał własny
277 629
259 542
18 087
7%
Zobowiązania
Zobowiązania długoterminowe
Kredyty, pożyczki, inne instrumenty dłużne
3 490
510
2 980
584%
Leasing
27 822
25 439
2 383
9%
Rezerwa z tytułu odroczonego podatku dochodowego
2 289
2 991
(702)
-23%
Długoterminowe rozliczenia międzyokresowe
9 817
975
8 842
907%
Zobowiązania długoterminowe
43 418
29 915
13 503
45%
Zobowiązania krótkoterminowe
Zobowiązania z tytułu dostaw i usług oraz pozostałe
zobowiązania
11 167
9 708
1 459
15%
Zobowiązania z tytułu umowy
2 792
2 030
762
38%
Zobowiązania z tytułu bieżącego podatku dochodowego
7 591
2 444
5 147
211%
Kredyty, pożyczki, inne instrumenty dłużne
2 089
7 362
(5 273)
-72%
Leasing
4 198
3 869
329
9%
Zobowiązania i rezerwy z tytułu świadczeń pracowniczych
1 717
1 822
(105)
-6%
Krótkoterminowe rozliczenia międzyokresowe
203
-
203
-
Zobowiązania krótkoterminowe
29 757
27 235
2 522
9%
Zobowiązania razem
73 175
57 150
16 025
28%
Pasywa razem
350 804
316 692
34 112
11%
Kapitał własny Grupy na dzień 31.12.2022 r. zwiększył się o kwotę 18,1 mln zł, tj. o 7% w porównaniu do stanu na
dzień 31.12.2021 r. Na wzrost wpłynęły przede wszystkim odnotowany zysk netto w analizowanym okresie.
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
49
22. Skonsolidowane sprawozdanie z przepływów pieniężnych
od 01.01 do
31.12.2022 r.
od 01.01 do
31.12.2021 r.
Zmiana
Zmiana %
Środki pieniężne na początek okresu
137 102
41 302
95 800
232%
Przepływy środków pieniężnych z działalności operacyjnej
59 168
59 254
(86)
0%
Przepływy środków pieniężnych z działalności inwestycyjnej
(108 970)
(81 917)
(27 053)
33%
Przepływy środków pieniężnych z działalności finansowej
(17 872)
118 399
(136 271)
-115%
Przepływy pieniężne netto razem
(67 674)
95 736
(163 410)
-171%
Zmiana stanu środków pieniężnych z tytułu różnic kursowych
(1 445)
64
(1 509)
-2358%
Środki pieniężne i ich ekwiwalenty na koniec okresu
67 983
137 102
(69 119)
-50%
Wartość środków pieniężnych spadła o 69,1 mln zł, z poziomu 137,1 mln zł na dzień 31.12.2021 r. do poziomu 68,0 mln zł na
dzień 31.12.2022 r.
Działalność operacyjna
Zgodnie z MSR 7 (Sprawozdanie z przepływów pieniężnych), Grupa stosuje metodę pośrednią w sporządzaniu sprawozdania
z przepływów pieniężnych z działalności operacyjnej. Według tej metody przepływy pieniężne z działalności operacyjnej w
okresie oblicza się dokonując stosownych korekt zysku przed opodatkowaniem za ten okres.
Grupa wygenerowała w 2022 r. dodatnie przepływy z działalności operacyjnej (59,2 mln zł) przede wszystkim za sprawą zysku
brutto (30,4 mln zł).
Działalność inwestycyjna
Grupa w działalności inwestycyjnej zanotowała ujemne przepływy pieniężne (-109,0 mln zł) i jest to związane praktycznie w
całości z inwestycjami Grupy w nabycie wartości niematerialne i rzeczowe aktywa trwałe. W zakresie rzeczowych aktywów
trwałych Grupa inwestowała w rozwoju infrastruktury informatycznej oraz modernizację bazy sprzętowej Grupy.
Działalność finansowa
Grupa uzyskała ujemne przepływy z działalności finansowej (-17,9 mln zł). Było to w głównej mierze skutkiem:
wypłaconej dywidendy,
spłaty zobowiązań z tytułu leasingu.
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
50
23. Skonsolidowane wskaźniki rentowności
31.12.2022 r.
31.12.2021 r.
Marża zysku (straty) brutto ze sprzedaży
50,3%
49,9%
EBITDA
48 196
73 194
Marża EBITDA
28,1%
40,6%
korekty EBITDA:
koszty oferty / koszty emisji ackji serii B (1)
-
2 040
umorzenie pożyczki PPP i PPP2 (2)
-
(3 339)
warranty (doszacowania przychodu) (3)
-
(3 399)
warranty (koszt jako program motywacyjny) (4)
1 543
1 151
koszty doradztwa prawnego / due diligence (5)
-
888
Skorygowana EBITDA
49 739
70 535
Marża skorygowana EBITDA
29,0%
39,1%
Marża wyniku operacyjnego
18,1%
34,2%
Marża zysku (straty) netto
12,8%
34,0%
Stopa zwrotu z kapitału własnego (ROE)
6,9%
23,8%
Stopa zwrotu z aktywów (ROA)
5,3%
19,4%
Powyższe wskaźniki zostały wyliczone według następujących wzorów:
Marża zysku brutto ze sprzedaży = zysk brutto ze sprzedaży / przychody ze sprzedaży
EBITDA = zysk operacyjny + amortyzacja + odpis wartości firmy
Marża zysku EBITDA = (zysk operacyjny + amortyzacja + odpis wartości firmy) / przychody ze sprzedaży
Skorygowana EBITDA = (zysk operacyjny + amortyzacja + odpis wartości firmy + korekty*)
Marża skorygowana EBITDA = (EBITDA + korekty*) / przychody ze sprzedaży
Marża zysku operacyjnego = zysk operacyjny / przychody ze sprzedaży
Marża zysku netto = zysk netto / przychody ze sprzedaży
Stopa zwrotu z kapitału własnego (ROE) = zysk netto przypisany akcjonariuszom Jednostki dominującej /
kapitały własne przypisane akcjonariuszom Jednostki dominującej
Stopa zwrotu z aktywów (ROA) = zysk netto przypisany akcjonariuszom Jednostki dominującej / aktywa
*Korekty zysku EBITDA:
(1) jednorazowe koszty zaliczone do kosztów emisji akcji Jednostki dominującej,
(2) umorzenie pożyczki udzielonej PCF U.S. w ramach rządowego programu "Paycheck Protection Program" i „Paycheck Protection Program
Second Draw” w USA,
(3) koszty wstępnego porozumienia Jednostki dominującej i Square Enix Limited dot. emisji warrantów subskrypcyjnych przeznaczonych do
zaoferowania na rzecz Square Enix oraz obejmowaniem przez Square Enix w wykonaniu praw przysługujących z warrantów akcji serii C
emitowanych przez Jednostkę dominującą w ramach warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego,
(4) odwrócenie szacowanej wartości warrantów subskrypcyjnych należnych Square Enix Limited,
(5) jednorazowe koszty doradztwa związane z akwizycjami.
24. Skonsolidowane wskaźniki płynności
31.12.2022 r.
31.12.2021 r.
Kapitał pracujący
93 350
164 115
Wskaźnik płynności bieżącej
4,13
7,03
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
51
Wskaźnik płynności szybkiej
4,13
7,03
Wskaźnik natychmiastowej płynności
2,28
5,03
Powyższe wskaźniki zostały wyliczone według następujących wzorów:
Kapitał pracujący = aktywa obrotowe - zobowiązania krótkoterminowe + rozliczenia międzyokresowe
przychodów
Wskaźnik płynności bieżącej = aktywa obrotowe / zobowiązania krótkoterminowe
Wskaźnik płynności szybkiej = (aktywa obrotowe - zapasy) / zobowiązania krótkoterminowe
Wskaźnik natychmiastowej płynności = środki pieniężne i ich ekwiwalenty / zobowiązania
krótkoterminowe
25. Skonsolidowane wskaźniki struktury finansowania
31.12.2022 r.
31.12.2021 r.
Pokrycie majątku kapitałem własnym
0,78
0,81
Pokrycie majątku trwałego kapitałem własnym
1,19
2,05
Wskaźnik zadłużenia całkowitego
0,22
0,19
Wskaźnik zadłużenia kapitałów własnych
0,29
0,23
Powyższe wskaźniki zostały wyliczone według następujących wzorów:
Pokrycie majątku kapitałem własnym = kapitał własny przypisany akcjonariuszom Jednostki dominującej
/ aktywa ogółem
Pokrycie majątku trwałego kapitałem własnym = kapitał własny przypisany akcjonariuszom Jednostki
dominującej / aktywa trwałe
Wskaźnik zadłużenia całkowitego = (aktywa ogółem - kapitał własny przypisany akcjonariuszom Jednostki
dominującej) / aktywa ogółem
Wskaźnik zadłużenia kapitałów własnych = (aktywa ogółem - kapitał własny przypisany akcjonariuszom
Jednostki dominującej) / kapitał własny przypisany akcjonariuszom Jednostki dominującej
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
52
26. Jednostkowe sprawozdanie z wyniku
od 01.01 do
31.12.2022 r.
od 01.01 do
31.12.2021 r.
Zmiana
Zmiana %
Działalność kontynuowana
Przychody ze sprzedaży
120 136
107 825
12 311
11%
Koszt własny sprzedaży
50 099
45 435
4 664
10%
Zysk (strata) brutto ze sprzedaży
70 037
62 390
7 647
12%
Koszty ogólnego zarządu
28 476
26 093
2 383
9%
Pozostałe przychody operacyjne
1 758
5 788
(4 030)
-70%
Pozostałe koszty operacyjne
654
1 126
(472)
-42%
Zysk (strata) z działalności operacyjnej
42 665
40 959
1 706
4%
Przychody finansowe
2 957
3 371
(414)
-12%
Koszty finansowe
1 093
431
662
154%
Zysk (strata) przed opodatkowaniem
44 529
43 899
630
1%
Podatek dochodowy
2 193
2 147
46
2%
Zysk (strata) netto z działalności
kontynuowanej
42 336
41 752
584
1%
Działalność zaniechana
Zysk (strata) netto z działalności zaniechanej
-
-
-
-
Zysk (strata) netto
42 336
41 752
584
1%
Przychody ze sprzedaży
Przychody ze sprzedaży w 2022 r. i 2021 r. wynosiły odpowiednio 120,1 mln zł i 107,8 mln zł. Wzrost o 11% wynikał ze wzrostu
rozpoznania przychodów z tytułu prac dla Square Enix Limited nad produkcją Project Gemini.
Koszt sprzedanych usług
Koszty sprzedanych usług obejmują przede wszystkim koszty zespołu deweloperskiego.
Koszty ogólnego zarządu
Koszty ogólnego zarządu obejmują przede wszystkim koszty wynagrodzeń pracowników i współpracowników Jednostki
dominującej (niezaangażowanych bezpośrednio w produkcję gier), koszty najmu powierzchni biurowej oraz koszty usług
obcych niezwiązanych z produkcją gier. Wzrost kosztów w 2022 r. w stosunku do 2021 r. wynikał przede wszystkim z ogólnego
wzrostu poziomu kosztów wynikającego ze zwiększonej skali działalności operacyjnej, która przełożyła się na konieczność
rozbudowy struktur back office Jednostki dominującej.
Pozostałe przychody operacyjne
Pozostałe przychody operacyjne zawierają przychody z tytułu:
usług back office świadczonych dla spółki zależnej Incuvo S.A.,
refakturowania usług medycznych oraz innych świadczeń dla podmiotów współpracujących ze Spółką.
Pozostałe koszty operacyjne
Pozostałe koszty operacyjne zawierają koszty z tytułu usług medycznych i innych świadczeń na rzecz współpracowników
Jednostki dominującej, które następnie podlegają refakturze na współpracowników Jednostki dominującej oraz darowizny
przekazanej na pomoc osobom dotkniętym wojną w Ukrainie.
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
53
Przychody i koszty finansowe
W ramach działalności finansowej Jednostka dominująca rozpoznaje odsetki od lokat wolnych środków na rachunkach
bankowych i udzielonych pożyczek do jednostek zależnych (przychody) oraz odsetki od leasingów (koszty). Dodatkowo ma
miejsce rozliczenie różnic kursowych, które najistotniej wpłynęły na pogorszenie wyniku z działalności finansowej w 2022 r.
(- 0,3 mln zł) w stosunku do 2021 r. (+ 2,1 mln zł).
Podatek dochodowy
W dniu 30.04.2020 r. Krajowa Informacja Skarbowa wydała interpretację indywidualną dotyczącą wnioskowanego przez
Spółkę zastosowania ulgi IP Box. Spółka rozliczając podatek dochodowy od osób prawnych za lata obrotowe 2020-2022
korzystała z ulgi IP Box z uwzględnieniem powyższej decyzji i uzyskane kwalifikowane dochody z kwalifikowanych praw
własności intelektualnej w rozumieniu przepisów IP Box zostały opodatkowane przez Spółkę preferencyjną stawką podatku
dochodowego od osób prawnych wynoszącą 5%. W efekcie powyższego część bieżąca podatku dochodowego Spółki ustalona
została według stawki podatku dochodowego od osób prawnych równej 19% dla podstawy opodatkowania odpowiadającej
dochodom z innych źródeł oraz według stawki 5% dla podstawy opodatkowania odpowiadającej dochodom z kwalifikowanych
praw własności intelektualnej (tzw. IP Box).
W konsekwencji efektywna stawka opodatkowania Jednostki dominującej za 2022 r. i 2021 r. wyniosła odpowiednio 4,9% w
obydwu latach. Na obowiązkowe obciążenia wyniku składają się podatek bieżący oraz podatek odroczony. Podatek bieżący
stanowił odpowiednio w 2022 r. i 2021 r. 3,1 mln zł i 2,3 mln zł, z kolei podatek odroczony wynosił - 0,9 mln zł i -0,1 mln zł.
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
54
27. Jednostkowe sprawozdanie z sytuacji finansowej
AKTYWA
31.12.2022 r.
31.12.2021 r.
Zmiana
Zmiana %
Aktywa trwałe
Wartości niematerialne
156 283
7 159
149 124
2083%
Rzeczowe aktywa trwałe
4 345
4 064
281
7%
Aktywa z tytułu prawa do użytkowania
14 794
11 804
2 990
25%
Inwestycje w jednostkach zależnych
55 404
55 721
(317)
-1%
Należności i pożyczki
2 905
31 134
(28 229)
-91%
Długoterminowe rozliczenia międzyokresowe
58
101
(43)
-43%
Aktywa trwałe
233 789
109 983
123 806
113%
Aktywa obrotowe
Aktywa z tytułu umowy
30 355
22 385
7 970
36%
Należności z tytułu dostaw i usług oraz pozostałe
należności
10 424
33 199
(22 775)
-69%
Krótkoterminowe rozliczenia międzyokresowe
571
575
(4)
-1%
Środki pieniężne i ich ekwiwalenty
49 391
90 735
(41 344)
-46%
Aktywa obrotowe
90 741
146 894
(56 153)
-38%
Aktywa razem
324 530
256 877
67 653
26%
Wartość aktywów Jednostki dominującej zwiększyła się o 26%, tj. o 67,7 mln zł, do 324,5 mln zł na dzień 31.12.2022 r. z 256,9
mln zł na dzień 31.12.2021 r.
Na dzień 31.12.2022 r. najistotniejszymi pozycjami aktywów Grupy były:
Wartości niematerialne, które stanowiły 48% wartości aktywów,
inwestycje w jednostkach zależnych, które stanowiły 17% wartości aktywów,
środki pieniężne i ich ekwiwalenty, które stanowiły 15% wartości aktywów.
Zestawienie zmian w inwestycjach w jednostkach zależnych:
31.12.2022 r.
31.12.2021 r.
Zmiana stanu inwestycji w jednostkach zależnych
Stan na początek okresu:
55 721
7 862
Zwiększenia:
-
47 859
Podwyższenie kapitału People Can Fly U.S. LLC
-
1 849
Nabycie 100% udziałów w Game On Creative Inc.
-
25 685
Nabycie 50,01% udziałów w Incuvo S.A.
-
20 325
Zmniejszenia:
317
-
Niezrealizowany earn-out Game On Creative Inc.
317
-
Stan na koniec okresu:
55 404
55 721
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
55
PASYWA
31.12.2022 r.
31.12.2021 r.
Zmiana
Zmiana %
Kapitał własny
Kapitał podstawowy
599
599
-
0%
Kapitał ze sprzedaży akcji powyżej ich wartości
nominalnej
121 869
121 869
-
0%
Pozostałe kapitały
49 898
48 355
1 543
3%
Zyski zatrzymane
99 131
64 882
34 249
53%
Kapitał własny
271 497
235 705
35 792
15%
Zobowiązania
Zobowiązania długoterminowe
Kredyty, pożyczki, inne instrumenty dłużne
-
510
(510)
-100%
Leasing
12 850
9 710
3 140
32%
Rezerwa z tytułu odroczonego podatku dochodowego
157
1 057
(900)
-85%
Długoterminowe rozliczenia międzyokresowe
7 477
-
7 477
-
Zobowiązania długoterminowe
20 484
11 277
9 207
82%
Zobowiązania krótkoterminowe
Zobowiązania z tytułu dostaw i usług oraz pozostałe
zobowiązania
26 213
4 425
21 788
492%
Zobowiązania z tytułu bieżącego podatku
dochodowego
2 329
1 395
934
67%
Kredyty, pożyczki, inne instrumenty dłużne
510
875
(365)
-42%
Leasing
3 163
2 920
243
8%
Zobowiązania i rezerwy z tytułu świadczeń
pracowniczych
334
280
54
19%
Zobowiązania krótkoterminowe
32 549
9 895
22 654
229%
Zobowiązania razem
53 033
21 172
31 861
150%
Pasywa razem
324 530
256 877
67 653
26%
Kapitał własny Grupy na dzień 31.12.2022 r. zwiększył się o kwotę 35,8 mln zł, tj. o 15% w porównaniu do stanu na dzień
31.12.2021 r. Na wzrost wpłynęły przede wszystkim odnotowany zysk netto w analizowanym okresie.
28. Jednostkowe sprawozdanie z przepływów pieniężnych
od 01.01 do
31.12.2022 r.
od 01.01 do
31.12.2021 r.
Zmiana
Zmiana %
Środki pieniężne na początek okresu
90 735
32 940
57 795
175%
Przepływy środków pieniężnych z
działalności operacyjnej
178 511
30 278
148 233
490%
Przepływy środków pieniężnych z
działalności inwestycyjnej
(205 713)
(90 759)
(114 954)
127%
Przepływy środków pieniężnych z
działalności finansowej
(12 697)
118 212
(130 909)
-111%
Przepływy pieniężne netto razem
(39 899)
57 731
(97 630)
-169%
Zmiana stanu środków pieniężnych z
tytułu różnic kursowych
(1 445)
64
(1 509)
-2358%
Środki pieniężne i ich ekwiwalenty na
koniec okresu
49 391
90 735
(41 344)
-46%
Wartość środków pieniężnych spadła o 41,3 mln zł, z poziomu 90,7 mln na dzień 31.12.2021 r. do poziomu 49,4 mln zł na
dzień 31.12.2022 r.
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
56
Działalność operacyjna
Zgodnie z MSR 7 (Sprawozdanie z przepływów pieniężnych), Jednostka dominująca stosuje metodę pośrednią w sporządzaniu
sprawozdania z przepływów pieniężnych z działalności operacyjnej. Według tej metody przepływy pieniężne z działalności
operacyjnej w okresie oblicza się dokonując stosownych korekt zysku przed opodatkowaniem za ten okres.
Jednostka dominująca wygenerowała w 2022 r. dodatnie przepływy z działalności operacyjnej (178,5 mln zł) przede wszystkim
za sprawą zysku brutto (44,5 mln zł) i potrąceń zobowiązań dokonanego na dzień 31.12.2022 r. (81,6 mln zł), które dotyczyło
kompensaty należności z tytułu pożyczek ze zobowiązaniami z tytułu dostaw i usług wobec podmiotów powiązanych
Działalność inwestycyjna
Jednostka dominująca w działalności inwestycyjnej zanotowała ujemne przepływy pieniężne (-205,7 mln zł) i jest to związane
przede wszystkim z wydatkami na nabycie wartości niematerialnych.
Działalność finansowa
Jednostka dominująca w działalności finansowej zanotowała ujemne przepływy pieniężne (-12,7 mln zł) i jest to związane
przede wszystkim z:
wypłacaniem dywidendy,
spłatą zobowiązań z tytułu leasingu.
29. Jednostkowe wskaźniki rentowności
od 01.01 do 31.12.2022 r.
od 01.01 do 31.12.2021 r.
Marża zysku (straty) brutto ze sprzedaży
58,3%
57,9%
EBITDA
51 347
48 339
Marża EBITDA
42,7%
44,8%
korekty EBITDA:
koszty oferty / koszty emisji akcji serii B (1)
-
2 040
emisja warrantów (2)
-
(3 399)
warranty (koszt jako program motywacyjny) (3)
1 543
1 151
koszty doradztwa prawnego / due diligence (4)
-
888
Skorygowana EBITDA
52 890
49 019
Marża skorygowana EBITDA
44,0%
45,5%
Marża wyniku operacyjnego
35,5%
38,0%
Marża zysku (straty) netto
35,2%
38,7%
Stopa zwrotu z kapitału własnego (ROE)
15,6%
17,7%
Stopa zwrotu z aktywów (ROA)
13,0%
16,3%
Powyższe wskaźniki zostały wyliczone według następujących wzorów:
Marża zysku brutto ze sprzedaży = zysk brutto ze sprzedaży / przychody ze sprzedaży
EBITDA = zysk operacyjny + amortyzacja + odpis wartości firmy
Marża zysku EBITDA = (zysk operacyjny + amortyzacja +odpis wartości firmy) / przychody ze sprzedaży
Skorygowana EBITDA = (zysk operacyjny + amortyzacja + odpis wartości firmy + korekty*)
Marża skorygowana EBITDA = (EBITDA + korekty*) / przychody ze sprzedaży
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
57
Marża zysku operacyjnego = zysk operacyjny / przychody ze sprzedaży
Marża zysku netto = zysk netto / przychody ze sprzedaży
Stopa zwrotu z kapitału własnego (ROE) = zysk netto przypisany akcjonariuszom Jednostki dominującej /
kapitały własne przypisane akcjonariuszom Jednostki dominującej
Stopa zwrotu z aktywów (ROA) = zysk netto przypisany akcjonariuszom Jednostki dominującej / aktywa
*Korekty zysku EBITDA:
(1) jednorazowe koszty zaliczone do kosztów emisji akcji Jednostki dominującej,
(2) koszty wstępnego porozumienia Jednostki dominującej i Square Enix Limited dot. emisji warrantów subskrypcyjnych przeznaczonych
do zaoferowania na rzecz Square Enix oraz obejmowaniem przez Square Enix w wykonaniu praw przysługujących z warrantów akcji serii
C emitowanych przez Jednostkę dominującą w ramach warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego,
(3) odwrócenie szacowanej wartości warrantów należnych Square Enix Limited,
(4) jednorazowe koszty doradztwa związane z akwizycjami.
30. Jednostkowe wskaźniki płynności
31.12.2022 r.
31.12.2021 r.
Kapitał pracujący
58 192
136 999
Wskaźnik płynności bieżącej
2,79
14,85
Wskaźnik płynności szybkiej
2,79
14,85
Wskaźnik natychmiastowej płynności
1,52
9,17
Powyższe wskaźniki zostały wyliczone według następujących wzorów:
Kapitał pracujący = aktywa obrotowe - zobowiązania krótkoterminowe + rozliczenia międzyokresowe
przychodów
Wskaźnik płynności bieżącej = aktywa obrotowe / zobowiązania krótkoterminowe
Wskaźnik płynności szybkiej = (aktywa obrotowe - zapasy) / zobowiązania krótkoterminowe
Wskaźnik natychmiastowej płynności = środki pieniężne i ich ekwiwalenty / zobowiązania
krótkoterminowe
31. Jednostkowe wskaźniki struktury finansowania
31.12.2022 r.
31.12.2021 r.
Pokrycie majątku kapitałem własnym
0,84
0,92
Pokrycie majątku trwałego kapitałem własnym
1,16
2,14
Wskaźnik zadłużenia całkowitego
0,16
0,08
Wskaźnik zadłużenia kapitałów własnych
0,20
0,09
Powyższe wskaźniki zostały wyliczone według następujących wzorów:
Pokrycie majątku kapitałem własnym = kapitał własny przypisany akcjonariuszom Jednostki dominującej
/ aktywa ogółem
Pokrycie majątku trwałego kapitałem własnym = kapitał własny przypisany akcjonariuszom Jednostki
dominującej / aktywa trwałe
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
58
Wskaźnik zadłużenia całkowitego = (aktywa ogółem - kapitał własny przypisany akcjonariuszom Jednostki
dominującej) / aktywa ogółem
Wskaźnik zadłużenia kapitałów własnych = (aktywa ogółem - kapitał własny przypisany akcjonariuszom
Jednostki dominującej) / kapitał własny przypisany akcjonariuszom Jednostki dominującej
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
59
32. Objaśnienie różnic pomiędzy wynikami finansowymi wykazanymi w raporcie rocznym a
wcześniej publikowanymi prognozami wyników na dany rok
PCF Group S.A. ani jej spółki zależne nie publikowały prognoz na 2022 r.
33. Ocena, wraz z jej uzasadnieniem, dotyczącą zarządzania zasobami finansowymi, ze
szczególnym uwzględnieniem zdolności wywiązywania się z zaciągniętych zobowiązań oraz
określenie ewentualnych zagrożeń i działań, jakie Jednostka Dominująca podjęła lub zamierza
podjąć w celu przeciwdziałania tym zagrożeniom
Grupa zarządza ryzykiem płynności poprzez monitorowanie terminów płatności oraz zapotrzebowania na środki pieniężne w
zakresie obsługi krótkoterminowych płatności (transakcje bieżące monitorowane w okresach tygodniowych) oraz
długoterminowego zapotrzebowania na gotówkę na podstawie prognoz przepływów pieniężnych aktualizowanych w
okresach miesięcznych. Zapotrzebowanie na gotówkę porównywane jest z dostępnymi źródłami pozyskania środków oraz
konfrontowane jest z inwestycjami wolnych środków. Grupa nie korzysta z instrumentów pochodnych. Na poszczególne daty
bilansowe w Grupie nie występowały wolne limity kredytowe w rachunkach bieżących. Grupa historycznie nie korzystała z
takich instrumentów. Grupa zarządza płynnością prognozując harmonogram prac i terminy dostarczania poszczególnych
etapów produkcji gier do wydawcy, za które otrzymywać będzie płatności.
Zarządzanie kapitałem odbywa się w celu zapewnienia zdolności kontynuowania działalności przez Grupę oraz zapewnienie
oczekiwanej stopy zwrotu dla akcjonariuszy i innych podmiotów zainteresowanych kondycją finansową Grupy. Poziom
środków pieniężnych i zdolności pokrywania zobowiązań handlowych są monitorowana na bieżąco.
34. Ocena możliwości realizacji zamierzeń inwestycyjnych, w tym inwestycji kapitałowych, w
porównaniu do wielkości posiadanych środków, z uwzględnieniem możliwych zmian w
strukturze finansowania tej działalności
W celu pokrycia wydatków związanych z nową strategią Grupy, o której mowa powyżej w punkcie 7 Sprawozdania, Zarząd
planuje pozyskać środki z nowej emisji akcji Spółki w kwocie od około 205 mln do około 295 mln .
Środki pozyskane z nowej emisji akcji Spółki zostaną w całości przeznaczone na zwiększenie liczebności zespołów
produkcyjnych do poziomu odpowiadającego poszczególnym etapom produkcji gier Project Dagger, Bifrost i Victoria. Środki
pozyskane z nowej emisji akcji Spółki wraz z (i) własnymi środkami pieniężnymi, (ii) środkami z działalności operacyjnej
generowanymi przez Spółkę oraz (iii) innymi dostępnymi źródłami finansowania, nie skutkującymi rozwadnianiem udziałów
akcjonariuszy, pozwolą na pełną realizację strategii Grupy. Jednocześnie, na datę zatwierdzenia niniejszego Sprawozdania do
publikacji Zarząd nie przewiduje rekomendowania Walnemu Zgromadzeniu Spółki wypłaty dywidendy do czasu uzyskania
przez Spółkę przychodów, zysków oraz dodatnich przepływów pieniężnych z tytułu planowanej własnej działalności
wydawniczej, tj. nie wcześniej niż w odniesieniu do zysków wypracowanych za rok obrotowy 2025.
35. Ocena czynników i nietypowych zdarzeń mających wpływ na wynik z działalności za rok
obrotowy, z określeniem stopnia wpływu tych czynników lub nietypowych zdarzeń na
osiągnięty wynik
W pierwszym półroczu 2022 r. Grupa zrealizowała wszystkie prace zlecone przez wydawcę Take-Two Interactive Software,
Inc. w ramach umowy wykonawczej (schedule) do umowy produkcyjno-wydawniczej dotyczącej Project Dagger i otrzymała
całość umownego wynagrodzenia z tego tytułu. Mimo prowadzonych przez Zarząd Jednostki dominującej rozmów z wydawcą
w sprawie ustalenia warunków dalszej współpracy strony nie zawarły kolejnej umowy wykonawczej określającej warunki
realizacji dalszych prac dotyczących tytułu Project Dagger. Tym samym Grupa, w trakcie pierwszego półrocza 2022 r.,
przestała osiągać przychody z produkcji tej gry. W świetle powyższych okoliczności, tj. w szczególności wobec braku zawarcia
nowej umowy wykonawczej z wydawcą, braku informacji na temat zamiaru skorzystania przez wydawcę z opcji wykupu praw
własności intelektualnej do produktów wyprodukowanych na podstawie umowy produkcyjno-wydawniczej, przy
równoczesnej kontynuacji prac nad grą Project Dagger przez Grupę w modelu self-publishing oraz wobec braku możliwości
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
60
uzyskania dalszych przychodów z produkcji tej gry na podstawie umowy, nakłady ponoszone przez Grupę na produkcję gry
Project Dagger, po spełnieniu kryteriów wynikających z Międzynarodowego Standardu Rachunkowości 38 Wartości
niematerialne, Grupa ujmowała jako nakłady na prace rozwojowe.
W dniu 1.10.2022 r., ze skutkiem na dzień 23.09.2022 r., spółka People Can Fly U.S., LLC oraz wydawca Take-Two Interactive
Software, Inc. zawarły porozumienie o rozwiązaniu umowy produkcyjno-wydawniczej dotyczącej produkcji tytułu Project
Dagger, co zostało szczegółowo opisane powyżej w punkcie 2 Sprawozdania. Na datę zatwierdzenia niniejszego Sprawozdania
do publikacji Grupa kontynuuje produkcję gry Project Dagger w modelu self-publishing z wykorzystaniem środków własnych.
Zakończenie współpracy z Take-Two Interactive Software, Inc. spowodowało obok zwiększenia zespołów produkcyjnych
realizujących projekty Bifrost i Victoria znaczny wzrost, w ujęciu rocznym, prac rozwojowych w trakcie wytwarzania, co było
skutkiem zwiększenia alokacji wynagrodzeń deweloperów na bilans w związku z samodziel produkcją w/w tytułów.
Zakończenie współpracy z Take-Two Interactive Software, Inc. miało w konsekwencji wpływ na pogorszenie wyniku z
działalności osiągniętego przez Grupę w roku obrotowym 2022.
Z wyjątkiem opisanych powyżej okoliczności, w ocenie Zarządu w roku obrotowym 2022 nie wystąpiły czynniki ani nietypowe
zdarzenia, które miałyby wpływ na wynik z działalności za wskazany rok obrotowy.
36. Opis istotnych pozycji pozabilansowych w ujęciu podmiotowym, przedmiotowym i
wartościowym
Od dnia bilansowego do dnia publikacji niniejszego Sprawozdania nie występowały w Grupie i Jednostce dominującej istotne
pozycje pozabilansowe.
37. Kluczowe finansowe wskaźniki efektywności związane z działalnością jednostki oraz
kluczowe niefinansowe wskaźniki efektywności związane z działalnością jednostki, jak
również informacje dotyczące zagadnień pracowniczych i środowiska naturalnego
Jednym z kluczowych niefinansowych wskaźników związanych z działalnością Grupy i Jednostki dominującej jest poziom
zatrudnienia pracowników i współpracowników.
Z perspektywy Jednostki dominującej zaangażowanie osób (umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa o dzieło, działalność
gospodarcza) w Spółce oraz rotacja pracowników i współpracowników kształtowały się następująco:
od 01.01 do
31.12.2022 r.
od 01.01 do
31.12.2021 r.
Stan na początek okresu
284
236
Liczba osób zatrudnionych/rozpoczynających współpracę w okresie
63
72
Liczba osób zwolnionych/kończących współpracę w okresie
(44)
(24)
Stan na koniec okresu
303
284
Z perspektywy Grupy zaangażowanie osób (umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa o dzieło, jednoosobowa działalność
gospodarcza) w Grupie oraz rotacja pracowników i współpracowników kształtowały się następująco:
od 01.01 do
31.12.2022 r.
od 01.01 do
31.12.2021 r.
Stan na początek okresu 01.01
495
281
Liczba osób zatrudnionych / rozpoczynających współpracę w okresie
254
245
Liczba osób zwolnionych / kończących współpracę w okresie
(137)
(31)
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
61
Stan na koniec okresu 31.12
612
495
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z dzialności Grupy Kapitowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
62
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
63
AKCJE I STRUKTURA WŁAŚCICIELSKA PCF GROUP S.A.
38. Określenie łącznej liczby i wartości nominalnej wszystkich akcji Emitenta oraz akcji i udziałów
odpowiednio w podmiotach powiązanych Emitenta, będących w posiadaniu osób
zarządzających i nadzorujących Emitenta
Kapitał zakładowy PCF Group S.A.
Na dzień zatwierdzenia niniejszego Sprawozdania do publikacji, kapitał zakładowy PCF Group S.A. wynosił 601 726,60 i
dzielił się na:
27 500 000 akcji zwykłych, na okaziciela serii A, o wartości nominalnej 0,02 zł każda,
2 062 512 akcji zwykłych, na okaziciela serii B, o wartości nominalnej 0,02 zł każda,
387.714 akcji zwykłych, na okaziciela serii D, o wartości nominalnej 0,02 zł każda,
136.104 akcji zwykłych na okaziciela serii E, o wartości nominalnej 0,02 zł każda.
Akcje zostały w pełni opłacone.
Na podstawie uchwały Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Jednostki dominującej z dnia 26.06.2020 r. w sprawie emisji
warrantów subskrypcyjnych, warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego w drodze emisji akcji zwykłych serii C,
pozbawienia dotychczasowych akcjonariuszy w całości prawa poboru wszystkich warrantów subskrypcyjnych oraz w całości
prawa poboru wszystkich akcji serii C, ubiegania się o dopuszczenie i wprowadzenie akcji serii C do obrotu na rynku
regulowanym prowadzonym przez Giełdę Papierów Wartościowych w Warszawie S.A., dematerializacji akcji serii C oraz
upoważnienia do zawarcia umowy o rejestrację akcji serii C w depozycie papierów wartościowych oraz zmiany Statutu
Jednostki dominującej („Uchwała o Emisji Warrantów”) kapitał zakładowy Jednostki dominującej został warunkowo
podwyższony o kwotę nie wyższą niż 31 118,44 zł w drodze emisji nie więcej niż 1 555 922 akcji zwykłych, na okaziciela serii
C.
Zmiana statutu Jednostki dominującej dotycząca warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego uchwalona na podstawie
Uchwały o Emisji Warrantów została zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców KRS w dniu 18.08.2020 r.
Warranty przeznaczone są do zaoferowania na rzecz Square Enix Limited, przy czym Uchwała o Emisji Warrantów umożliwia
także emisję warrantów przeznaczonych dla wydawcy innego niż Square Enix Limited, o ile w przyszłości Jednostka
dominująca nawiążę współpracę z nowym wydawcą oraz uzgodni z nim warunki współpracy i obejmowania warrantów. Na
dzień zatwierdzenia niniejszego Sprawozdania do publikacji Jednostka dominująca nie planowała zawarcia z innym wydawcą
umowy dotyczącej obejmowania warrantów serii B i udziału takiego wydawcy w kapitale zakładowym Jednostki dominującej.
Jednostka dominująca ocenia, że maksymalna liczba akcji serii C, jakie mógłby objąć Square Enix Limited wyniesie około 1,79%
kapitału zakładowego Jednostki dominującej w jego aktualnej wysokości.
W dniu 29.08.2021 r. Jednostka dominująca podpisała ze Square Enix Limited umowę inwestycyjną określającą prawa
i obowiązki stron w związku z emisją warrantów subskrypcyjnych przeznaczonych do zaoferowania na rzecz Square Enix
Limited oraz obejmowaniem przez Square Enix Limited w wykonaniu praw przysługujących z warrantów akcji serii C. Szczegóły
umowy inwestycyjnej zostały szerzej opisane w raporcie bieżącym nr 40/2021 z dnia 29.08.2021 r.
W wykonaniu powołanej umowy inwestycyjnej w dniu 17.11.2021 r. Square Enix Limited przyjął ofertę Jednostki dominującej
z dnia 11.10.2021 r. nieodpłatnego objęcia 90.000 imiennych warrantów subskrypcyjnych serii A transzy A1 oraz 90.000
imiennych warrantów subskrypcyjnych serii A transzy A2 emitowanych przez Jednostkę dominującą, z których każdy uprawnia
do objęcia jednej akcji zwykłej na okaziciela serii C Jednostki dominującej o wartość nominalnej 0,02 zł każda za cenę emisyj
50 za jedną akcję. Następnie w dniach 10.12.2021 r., 6.06.2022 r. oraz 7.10.2022 r. Zarząd Spółki złożył wydawcy kolejne
oferty nieodpłatnego objęcia, odpowiednio, 90.000 imiennych warrantów subskrypcyjnych serii A transzy A3, 90.000
imiennych warrantów subskrypcyjnych serii A transzy A4,90.000 imiennych warrantów subskrypcyjnych serii A transzy A5
oraz 90.000 imiennych warrantów subskrypcyjnych serii A ostatniej transzy A6. Wszystkie oferty zostały przyjęte przez
wydawcę, odpowiednio, w dniach 18.01.2022 r., 30.06.2022 r.,1.11.2022 r. oraz 18.04.2023 r. Square Enix Limited nabył
prawo do objęcia akcji serii C wraz z objęciem czwartej transzy warrantów.
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
64
Na dzień zatwierdzenia niniejszego Sprawozdania do publikacji Jednostka dominująca oceniała, że maksymalna liczba akcji
serii C, jakie mógłby objąć Square Enix Limited w związku z zawartą umową inwestycyjną wyniesie około 1,79% kapitału
zakładowego Jednostki dominującej w jego aktualnej wysokości.
W dniu 24.05.2021 r. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Jednostki dominującej podjęło uchwałę w sprawie podwyższenia
kapitału zakładowego w drodze emisji akcji zwykłych serii D, pozbawienia dotychczasowych akcjonariuszy w całości prawa
poboru wszystkich akcji serii D, ubiegania się o dopuszczenie i wprowadzenie akcji serii D do obrotu na rynku regulowanym
prowadzonym przez Giełdę Papierów Wartościowych w Warszawie S.A., dematerializacji akcji serii D oraz upoważnienia do
zawarcia umowy o rejestrację akcji serii D w depozycie papierów wartościowych oraz zmiany statutu Jednostki dominującej.
Zgodnie z powołaną uchwałą kapitał zakładowy Jednostki dominującej został podwyższony z kwoty 591 250,24 do kwoty
599 004,52 zł, czyli o kwotę 7 754,28 , poprzez emisję 387 714 akcji zwykłych na okaziciela serii D o wartości nominalnej
0,02 każda („Akcje Serii D”). Cena emisyjna Akcji Serii D została ustalona na 75,75 za jedną akcję, a Akcje Serii D mogły
zostać opłacone wyłącznie wkładami pieniężnymi. Umowa objęcia Akcji Serii D została zawarta 31.05.2021 r. Jednostka
dominująca otrzymała kwotę 29 369 385,59 stanowiącą wartość nominalną obejmowanego kapitału zakładowego oraz
nadwyżkę ceny emisyjnej nad wartością nominalną.
Emisja Akcji Serii D została przeprowadzona w drodze subskrypcji prywatnej w rozumieniu art. 431 § 2 pkt 1 Kodeksu spółek
handlowych, przeprowadzanej w drodze oferty prywatnej skierowanej na zasadach wyłączności do Fiducie Familiale Samuel
Girardin 2020, trustu ustanowionego na rzecz Samuela Girardin i osób powiązanych, („Trust”). Emisja Akcji Serii D stanowiła
realizację umowy inwestycyjnej, o zawarciu której Jednostka dominująca informowała w raportach bieżących nr 15/2021 oraz
17/2021 odpowiednio z dnia 27.04.2021 r. oraz 04.05.2021 r., na podstawie której Jednostka dominująca w dniu 27.04.2021
r. nabyła wszystkie udziały w spółce Game On Creative, Inc. z siedzibą w Montrealu, Quebec, Kanada („Game On”).
Celem podwyższenia kapitału zakładowego Jednostki dominującej w drodze emisji Akcji Serii D było zaoferowanie Trustowi,
którego beneficjentem jest Samuel Girardin, Akcji Serii D i w ten sposób dodatkowo poza powołaniami Samuela Girardin na
stanowisko Studio Head w spółce zależnej Grupy, People Can Fly Canada, Inc., oraz powierzeniem mu funkcji Prezesa Zarządu
(President) People Can Fly Canada, Inc., zacieśnienie współpracy z Jednostką dominującą poprzez inwestycję kapitałową
Trustu w Jednostkę dominującą.
Umowa inwestycyjna przewiduje ponadto ograniczenie rozporządzania akcjami (lock-up agreement) w stosunku do 85% Akcji
Serii D, w tym 15% Akcji Serii D do dnia 27.04.2023 r. (włącznie) oraz 70% Akcji Serii D do dnia 31.12.2024 r. (włącznie). Okres
trwania lock-up’u odpowiada lock-up’owi ustanowionemu na akcjach Jednostki dominującej przez akcjonariuszy Jednostki
dominującej, którzy oferowali akcje Jednostki dominującej do sprzedaży w ofercie publicznej przeprowadzanej na podstawie
prospektu zatwierdzonego przez Komisję Nadzoru Finansowego w dniu 25.11.2020 r. Rejestracja podwyższenia kapitału
zakładowego do kwoty 599 004,52 zł miała miejsce w dniu 01.07.2021 r.
W dniu 10.02.2023 r. Zarząd Jednostki dominującej, działając na podstawie upoważnienia zawartego w Statucie Jednostki
dominującej, podjął uchwałę w sprawie podwyższenia kapitału zakładowego Jednostki dominującej w ramach kapitału
docelowego w drodze emisji akcji zwykłych na okaziciela serii E (Akcje Serii E”), pozbawienia dotychczasowych akcjonariuszy
w całości prawa poboru wszystkich Akcji Serii E, ubiegania się o dopuszczenie i wprowadzenie Akcji Serii E do obrotu na rynku
regulowanym prowadzonym przez Giełdę Papierów Wartościowych w Warszawie S.A., dematerializacji Akcji Serii E oraz
upoważnienia do zawarcia umowy o rejestrację Akcji Serii E oraz zmiany Statutu Jednostki dominującej („Uchwała o Emisji
Akcji Serii E”).
Na podstawie Uchwały o Emisji Akcji Serii E kapitał zakładowy Jednostki dominującej został podwyższony z kwoty 599 004,52
do kwoty 601 726,60 zł, tj. o kwotę 2 722,08 zł, poprzez emisję 136 104 akcji zwykłych na okaziciela serii E o wartości
nominalnej 0,02 zł każda („Akcje Serii E”).
Emisja Akcji Serii E została przeprowadzona w drodze subskrypcji prywatnej w rozumieniu art. 431 § 2 pkt 1 Kodeksu spółek
handlowych, przeprowadzanej w drodze oferty publicznej skierowanej na zasadach wyłączności do: (i) Andrzeja Wychowańca
(„Inwestor AW”) – oferta objęcia 87 820 Akcji Serii E; oraz (ii) Radomira Kucharskiego („Inwestor RK”, a łącznie z Inwestorem
AW jako Inwestorzy) oferta objęcia 48 284 Akcji Serii E. Akcje Serii E zostały objęte przez Inwestorów w ten sposób, że
(a) Inwestor AK tytułem objęcia 87 820 Akcji Serii E wniósł aport w postaci 1 128 450 akcji zwykłych na okaziciela spółki Incuvo
S.A., stanowiących łącznie ok. 7,90% kapitału zakładowego i ogólnej liczby głosów na Walnym Zgromadzeniu Incuvo S.A. oraz
dopłatę pieniężną w wysokości 1,10 zł; (b) Inwestor RK tytułem objęcia 48 284 Akcji Serii E wniósł aport w postaci 620 428
akcji zwykłych na okaziciela spółki Incuvo S.A., stanowiących łącznie ok. 4,34% kapitału zakładowego i ogólnej liczby głosów
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
65
na Walnym Zgromadzeniu Incuvo S.A. oraz dopłatę pieniężną w wysokości 4,40 zł. Pełna treść Uchwały o Emisji Akcji Serii E
została podana do publicznej wiadomości raportem bieżącym Jednostki dominującej nr 6/2023 z dnia 10.02.2023 r.
Podjęcie Uchwały o Emisji Akcji Serii E związane było z decyzją Jednostki dominującej o zwiększeniu zaangażowania
kapitałowego Jednostki dominującej w spółkę zależną Spółki, tj. Incuvo S.A., o czym Zarząd Jednostki dominującej informował
w raporcie bieżącym nr 2/2023 z dnia 27.01.2023 r.
Zmiana statutu Jednostki dominującej dotycząca podwyższenia kapitału zakładowego uchwalonego na podstawie Uchwały o
Emisji Akcji Serii E została zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców KRS w dniu 3.03.2023 r.
W dniu 28.02.2023 r. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Jednostki dominującej podjęło uchwałę w sprawie podwyższenia
kapitału zakładowego Jednostki dominującej w drodze emisji akcji zwykłych serii F, pozbawienia dotychczasowych
akcjonariuszy w całości prawa poboru wszystkich akcji serii F, ubiegania się o dopuszczenie i wprowadzenie akcji serii F i praw
do akcji serii F do obrotu na rynku regulowanym prowadzonym przez Giełdę Papierów Wartościowych w Warszawie S.A.,
dematerializacji akcji serii F i praw do akcji serii F, upoważnienia do zawarcia umowy o rejestrację akcji serii F i praw do akcji
serii F w depozycie papierów wartościowych oraz zmiany Statutu Jednostki dominującej („Uchwała o Emisji Akcji Serii F”).
Na podstawie Uchwały o Emisji Akcji Serii F Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Jednostki dominującej zdecydowało o
podwyższeniu kapitału zakładowego Jednostki dominującej o kwotę nie niższą niż 0,02 oraz nie wyższą niż 117.078,82
poprzez emisję nie mniej niż 1, ale nie więcej niż 5.853.941 akcji zwykłych na okaziciela serii F o wartości nominalnej 0,02
każda („Akcje Serii F”).
Emisja Akcji Serii F nastąpi w trybie subskrypcji prywatnej w rozumieniu art. 431 § 2 pkt 1 Kodeksu spółek handlowych
przeprowadzanej w drodze oferty publicznej w Polsce w rozumieniu art. 2 lit. d) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i
Rady (UE) 2017/1129 z dnia 14 Strona 3 z 29 czerwca 2017 r. w sprawie prospektu, który ma być publikowany w związku z
ofertą publiczną papierów wartościowych lub dopuszczeniem ich do obrotu na rynku regulowanym oraz uchylenia dyrektywy
2003/71/WE („Rozporządzenie Prospektowe”) zwolnionej z obowiązku opublikowania prospektu w rozumieniu
Rozporządzenia Prospektowego, bądź obowiązku opublikowania innego dokumentu informacyjnego albo ofertowego na
potrzeby takiej oferty lub na podstawie wyjątku od obowiązku przeprowadzenia procesu rejestracyjnego w innej jurysdykcji,
przy czym oferta publiczna nie będzie przeprowadzana na jakimkolwiek terytorium innym niż Polska. Szczegółowe zasady
dotyczące przeprowadzenia oferty publicznej Akcji Serii F zostały określone w Uchwale o Emisji Akcji Serii F, której pełna treść
została podana do publicznej wiadomości raportem bieżącym Jednostki dominującej nr 7/2023 z dnia 28.02.2023 r.
Podjęcie Uchwały o Emisji Akcji Serii F związane było z zamiarem pozyskania przez Jednostkę dominującą, na rynku
kapitałowym, środków, które zostaną w całości przeznaczone na zwiększenie liczebności zespołów produkcyjnych grupy
kapitałowej Spółki do poziomu odpowiadającego poszczególnym etapom produkcji gier Project Dagger, Bifrost i Victoria.
Środki pozyskane z emisji Akcji Serii F wraz z (i) własnymi środkami pieniężnymi, (ii) środkami z działalności operacyjnej
generowanymi przez Spółkę oraz (iii) innymi dostępnymi źródłami finansowania, nie skutkującymi rozwadnianiem udziałów
akcjonariuszy, pozwolą na pełną realizację nowej strategii Grupy, o której mowa powyżej w punkcie 7 Sprawozdania.
Na dzień zatwierdzenia niniejszego Sprawozdania do publikacji oferta publiczna Akcji Serii F nie została przeprowadzona oraz
nie został złożony we właściwym sądzie rejestrowym wniosek o rejestrację w rejestrze przedsiębiorców KRS podwyższenia
kapitałowego zakładowego Jednostki dominującej. Zarząd jednostki dominującej przewiduje, że nastąpi to niezwłocznie po
upływie terminu 10 dni roboczych od dnia publikacji śródrocznego skonsolidowanego sprawozdania finansowego Spółki za
pierwszy kwartał 2023 r.
Akcjonariat PCF Group S.A.
Poniższa tabela przedstawia akcjonariuszy posiadających bezpośrednio co najmniej 5% ogólnej liczby głosów na Walnym
Zgromadzeniu PCF Group S.A. według stanu na dzień zatwierdzenia niniejszego Sprawozdania do publikacji. Żaden ze
wskazanych akcjonariuszy Jednostki dominującej nie posiadał akcji Jednostki dominującej pośrednio.
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
66
Akcjonariusz
Liczba akcji w
kapitale
zakładowym
(%)***
Liczba głosów
(%)***
Sebastian Wojciechowski
14.969.480
49,76
14.969.480
49,76
Bartosz Kmita
2.579.910
8,58
2.579.910
8,58
Krzysztof Dolaś
1.815.862
6,04
1.815.862
6,04
Bartosz Biełuszko
1.808.137
6,01
1.808.137
6,01
łącznie strony Porozumienia Uprawnionych Akcjonariuszy**
21.173.389
70,38
21.173.389
70,38
Pozostali akcjonariusze
8.912.941
29,62
8.912.941
29,62
Razem
30.086.330
100
30.086.330
100
* Struktura akcjonariatu na podstawie wykazu akcjonariuszy posiadających co najmniej 5% liczby głosów na Nadzwyczajnym Walnym
Zgromadzeniu z dnia 28.02.2023 r., z uwzględnieniem rejestracji w dniu 3.03.2023 r. podwyższenia kapitału zakładowego związanego z emisją
akcji zwykłych na okaziciela serii E.
** Akcjonariusze Sebastian Wojciechowski, Bartosz Kmita, Bartosz Biełuszko, Krzysztof Dolaś są stroną umowy z dnia 26.06.2020 r., która od
dnia dopuszczenia co najmniej jednej akcji spółki PCF Group S.A. do obrotu na rynku regulowanym stanowi porozumienie, o którym mowa
w art. 87 ust. 1 pkt 5 ustawy z dnia 29.07.2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do
zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych.
*** Niektóre wartości procentowe zostały zaokrąglone. Z tego powodu wartość procentowa podana dla pozycji „łącznie strony Porozumienia
Uprawnionych Akcjonariuszy” różni snieznacznie od sumy wartości procentowych dla poszczególnych akcjonariuszy będących stronami
Porozumienia Uprawnionych Akcjonariuszy.
W okresie od 01.01.2022 r. do 31.12.2022 r. według wiedzy Jednostki dominującej nie następowały zmiany w strukturze
własności znacznych pakietów akcji Jednostki dominujące.
39. Umowy w wyniku których mogą w przyszłości nastąpić zmiany w proporcjach posiadanych
akcji przez dotychczasowych akcjonariuszy Spółki
W dniu 26.06.2020 r. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Jednostki dominującej podjęło uchwałę w sprawie emisji
warrantów subskrypcyjnych, warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego w drodze emisji akcji zwykłych serii C,
pozbawienia dotychczasowych akcjonariuszy w całości prawa poboru wszystkich warrantów subskrypcyjnych oraz w całości
prawa poboru wszystkich akcji serii C, ubiegania się o dopuszczenie i wprowadzenie akcji serii C do obrotu na rynku
regulowanym prowadzonym przez Giełdę Papierów Wartościowych w Warszawie S.A., dematerializacji akcji serii C oraz
upoważnienia do zawarcia umowy o rejestrację akcji serii C w depozycie papierów wartościowych oraz zmiany statutu Spółki
(„Uchwała o Emisji Warrantów”). Na podstawie Uchwały o Emisji Warrantów Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie warunkowo
podwyższyło kapitał zakładowy Jednostki dominującej o kwonie wyższą niż 31 118,44 w drodze emisji akcji serii C w
liczbie nie większej niż 1 555 922 akcje. Warunkowe podwyższenie kapitału zakładowego Jednostki dominującej ma na celu
przyznanie praw do objęcia akcji serii C posiadaczom warrantów subskrypcyjnych, które mogą być nieodpłatnie emitowane
w liczbie nie większej niż 1 555 922.
Wykonanie Uchwały o Emisji Warrantów i emisja akcji serii C, spowoduje dalsze rozwodnienie akcjonariuszy Jednostki
dominującej. Poniższa tabela prezentuje informacje na temat hipotetycznej struktury kapitału zakładowego Jednostki
dominującej po emisji akcji serii C w razie emisji maksymalnej liczby akcji serii C, w dwóch wariantach: (i) nieuwzględniającym
akcji serii F; oraz (ii) uwzględniającym akcje serii F w maksymalnej liczbie wynikającej z Uchwały o Emisji Akcji Serii F, opisanej
powyżej w punkcie 38 Sprawozdania.
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
67
Serie akcji
Struktura kapitału zakładowego Spółki
po emisji akcji serii C
Liczba akcji i głosów
(%)
Seria A
27 500 000
86,91
Seria B
2 062 512
6,52
Seria C
1 555 922
4,92
Seria D
387 714
1,23
Seria E
136 104
0,43
Razem
31 642 252
100
Serie akcji
Struktura kapitału zakładowego Spółki
po emisji akcji serii C, z uwzględnieniem maksymalnej liczby akcji serii F
Liczba akcji i głosów
(%)
Seria A
27 500 000
73,34
Seria B
2 062 512
5,50
Seria C
1 555 922
4,15
Seria D
387 714
1,03
Seria E
136 104
0,36
Seria F
5 853 941
15,61
Razem
37 496 193
100
Warranty przeznaczone są do zaoferowania na rzecz Square Enix Limited, przy czym Uchwała o Emisji Warrantów umożliwia
także emisję warrantów przeznaczonych dla wydawcy innego niż Square Enix Limited, o ile w przyszłości Jednostka
dominująca nawiąże współpracę z nowym wydawcą oraz uzgodni z nim warunki współpracy i obejmowania warrantów. Na
dzień zatwierdzenia niniejszego Sprawozdania do publikacji Jednostka dominująca nie planowała zawarcia z innym wydawcą
umowy dotyczącej obejmowania warrantów serii B i udziału takiego wydawcy w kapitale zakładowym Jednostki dominującej.
Jednostka dominująca ocenia, że maksymalna liczba akcji serii C, jakie mógłby objąć Square Enix Limited wyniesie około 1,79%
kapitału zakładowego Jednostki dominującej w jego aktualnej wysokości.
W dniu 29.08.2021 r. Jednostka dominująca zawarła umowę inwestycyjną ze Square Enix Limited określającą prawa i
obowiązki stron w związku z emisją warrantów subskrypcyjnych przez Jednostkę dominującą oraz warunkowym
podwyższeniem kapitału zakładowego w drodze emisji maksymalnie 1 555 922 akcji serii C o wartości nominalnej 31 118,44
zł.; szczegółowe postanowienia umowy zostały podane do publicznej wiadomości w raporcie bieżącym nr 40/2021.
W wykonaniu powołanej umowy inwestycyjnej w dniu 17.11.2021 r. Square Enix Limited przyjął ofertę Jednostki dominującej
z dnia 11.10.2021 r. nieodpłatnego objęcia 90.000 imiennych warrantów subskrypcyjnych serii A transzy A1 oraz 90.000
imiennych warrantów subskrypcyjnych serii A transzy A2 emitowanych przez Jednostkę dominującą, z których każdy uprawnia
do objęcia jednej akcji zwykłej na okaziciela serii C Jednostki dominującej o wartość nominalnej 0,02 zł każda za cenę emisyj
50 zł za jedną akcję. Następnie w dniach 10.12.2021 r., 6.06.2022 r.,7.10.2022 r. oraz 28.03.2023 r. Zarząd Spółki złożył
wydawcy kolejne oferty nieodpłatnego objęcia, odpowiednio, 90.000 imiennych warrantów subskrypcyjnych serii A transzy
A3, 90.000 imiennych warrantów subskrypcyjnych serii A transzy A4,90.000 imiennych warrantów subskrypcyjnych serii A
transzy A5 oraz 90.000 imiennych warrantów subskrypcyjnych serii A ostatniej transzy A6. Wszystkie oferty zostały przyjęte
przez wydawcę, odpowiednio, w dniach 18.01.2022 r., 30.06.2022 r.,1.11.2022 r. oraz 18.04.2023 r. Square Enix Limited nabył
prawo do objęcia akcji serii C wraz z objęciem czwartej transzy warrantów.
Na dzień zatwierdzenia niniejszego Sprawozdania do publikacji Jednostka dominująca oceniała, że maksymalna liczba akcji
serii C, jakie mógłby objąć Square Enix Limited w związku z zawartą umową inwestycyjną wyniesie około 1,79% kapitału
zakładowego Jednostki dominującej w jego aktualnej wysokości.
W dniu 28.02.2023 r. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Jednostki dominującej podjęło Uchwałę o Emisji Akcji Serii F,
opisaną szczegółowo powyżej w punkcie 38 Sprawozdania. Na podstawie Uchwały o Emisji Akcji Serii F Nadzwyczajne Walne
Zgromadzenie Jednostki dominującej zdecydowało o podwyższeniu kapitału zakładowego Jednostki dominującej o kwotę nie
niższą niż 0,02 zł oraz nie wyższą niż 117.078,82 zł poprzez emisję nie mniej niż 1, ale nie więcej niż 5.853.941 Akcji Serii F.
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
68
Emisja Akcji Serii F, spowoduje dalsze rozwodnienie akcjonariuszy Jednostki dominującej. Poniższa tabela prezentuje
informacje na temat hipotetycznej struktury kapitału zakładowego Jednostki dominującej po emisji Akcji Serii F w razie emisji
maksymalnej liczby Akcji Serii F wynikającej z Uchwały o Emisji Akcji F.
Serie akcji
Struktura kapitału zakładowego Spółki
po emisji akcji serii F
Liczba akcji i głosów
(%)
Seria A
27 500 000
76,52
Seria B
2 062 512
5,74
Seria D
387 714
1,08
Seria E
136 104
0,38
Seria F
5 853 941
16,29
Razem
35 940 271
100
Ponadto w dniu 28.02.2023 r. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Jednostki dominującej podjęło uchwałę w sprawie zmiany
Statutu Jednostki dominującej poprzez uchylenie postanowienia upoważniającego Zarząd Jednostki dominującej do
podwyższenia kapitału zakładowego Jednostki dominującej w ramach kapitału docelowego, wraz z możliwością wyłączenia
przez Zarząd prawa poboru dotychczasowych akcjonariuszy Jednostki dominującej w całości lub części za zgodą Rady
Nadzorczej. Na podstawie postanowienia Statutu Jednostki dominującej, o którym mowa powyżej, Zarząd Jednostki
dominującej był upoważniony do podwyższania kapitału zakładowego Jednostki dominującej o łączną kwotę nie wyższą niż
29.562,50 zł, w drodze jednego albo kilku kolejnych podwyższeń kapitału zakładowego w granicach określonych powyżej
(kapitał docelowy), poprzez emisję akcji zwykłych na okaziciela o wartości nominalnej 0,02 zł każda, w liczbie nie większej n
1.478.125 sztuk. Powyższa uchwała weszła w życie z chwilą wpisu do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego
podwyższenia kapitału zakładowego Jednostki dominującej w drodze emisji Akcji Serii E przeprowadzonej w ramach kapitału
docelowego, co nastąpiło w dniu 3.03.2023 r., przy czym zmiana Statutu Jednostki dominującej, o której mowa powyżej,
uzyska moc obowiązującą od momentu wpisu zmian Statutu do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, co
na dzień zatwierdzenia niniejszego Sprawozdania do publikacji nie nastąpiło.
W konsekwencji powyższego, Jednostka dominujące nie będzie mogła przeprowadzać emisji akcji w ramach kapitału
docelowego prowadzących do zmiany w proporcjach posiadanych akcji przez dotychczasowych akcjonariuszy Jednostki
dominującej.
40. Nabycie udziałów (akcji) własnych
PCF Group S.A. jako jednostka dominująca, nie posiadała ani nie posiada udziałów (akcji) własnych. Również jednostki
wchodzące w skład grupy kapitałowej PCF Group S.A. ani osoby działające w imieniu PCF Group S.A. lub jednostek zależnych
wchodzących w skład grupy kapitałowej PCF Group S.A. nie posiadały ani nie posiadają udziałów (akcji) własnych.
41. Informacje o systemie kontroli programów akcji pracowniczych
Z wyjątkiem opisanego poniżej Programu Motywacyjnego, w 2022 roku PCF Group S.A. ani jej spółki zależne nie prowadziły
programów akcji pracowniczych.
W dniu 10.08.2022 r. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Incuvo S.A. podjęło uchwałę nr 5 w sprawie wprowadzenia
Programu Motywacyjnego, co zostało szczegółowo opisane powyżej w punkcie 16 Sprawozdania.
System kontroli Programu Motywacyjnego obejmuje następujące elementy:
Podstawowe warunki i ramy funkcjonowania Programu Motywacyjnego zostały określone przez Nadzwyczajne
Walne Zgromadzenie Incuvo S.A. w opisanej powyżej uchwale nr 5 z dnia 10.08.2022 r., do realizacji której
upoważnione zostały Zarząd i Rada Nadzorcza Incuvo S.A.,
Szczegółowe zasady funkcjonowania Programu Motywacyjnego zostały określone w regulaminie Programu
Motywacyjnego przyjętym uchwałą nr 1/12/2022 z dnia 12.12.2022 r. Rady Nadzorczej Incuvo S.A.,
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
69
Wykonanie Programu Motywacyjnego należy do kompetencji Zarządu Incuvo S.A., w tym Zarząd Incuvo S.A. jest
uprawniony do określenia, wedle swojej decyzji, zgodnie z warunkami określonymi w regulaminie Programu
Motywacyjnego, w drodze uchwały: (i) listy pracowników i współpracowników Incuvo S.A., którzy zostaną objęci
Programem Motywacyjnym („Osoby Uprawnione”); (ii) serii warrantów subskrypcyjnych, która zostanie
zaoferowana danej Osobie Uprawnionej do objęcia; oraz (iii) maksymalnej liczby warrantów subskrypcyjnych, które
zostaną zaoferowane do objęcia poszczególnym Osobom Uprawnionym, przy czym powyższe uchwały Zarządu
Incuvo S.A. wymagają zatwierdzenia przez Radę Nadzorczą Incuvo S.A.
POZOSTAŁE INFORMACJE
42. Informacje dotyczące biegłego rewidenta
Zgodnie z § 15 ust. 2 pkt 4) Statutu wyboru firmy audytorskiej do badania sprawozdań finansowych Jednostki dominującej
oraz skonsolidowanych sprawozdań finansowych Grupy dokonuje Rada Nadzorcza, przy czym do dnia 20 kwietnia 2020 r., tj.
do dnia rejestracji zmiany Statutu w tym zakresie w rejestrze przedsiębiorców, uprawnienie to przysługiwało Walnemu
Zgromadzeniu.
Na podstawie uchwały nr 17 Rady Nadzorczej z dnia 29.06.2021 r.:
Grant Thornton został wybrany jako firma audytorska do przeglądu jednostkowego śródrocznego sprawozdania
finansowego Jednostki dominującej oraz przeglądu skonsolidowanego śródrocznego sprawozdania finansowego
Grupy za I półrocze 2021 r. oraz za I półrocze 2022 r. sporządzonych zgodnie z MSSF/MSR,
Grant Thornton został wybrany jako firma audytorska do badania jednostkowego sprawozdania finansowego
Jednostki dominującej oraz skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy za rok obrotowy 2021 oraz za rok
obrotowy 2022 sporządzonych zgodnie z MSSF/MSR.
Grant Thornton jest firmą audytorską w rozumieniu Ustawy o Biegłych Rewidentach wpisaną na listę firm audytorskich
prowadzoną przez Polską Agencję Nadzoru Audytowego pod nr 3654. Grant Thornton spełnia wymogi niezależności
wynikające z przepisów prawa, jak i standardów obowiązujących firmy audytorskie i biegłych rewidentów. Grant Thornton
nie posiada interesów w Jednostce dominującej, w tym w szczególności na datę zatwierdzenia niniejszego Sprawozdania
Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group S.A. oraz spółki PCF Group S.A. za 2022 r. nie posiada żadnych
instrumentów kapitałowych Jednostki dominującej, w szczególności akcji ani warrantów subskrypcyjnych emitowanych przez
Jednostkę dominującą.
Wynagrodzenie audytora z poszczególnych tytułów wyniosło:
od 01.01 do
31.12.2022 r.
od 01.01 do
31.12.2021 r.
Badania statutowych sprawozdań finansowych
274
183
Inne usługi atestacyjne
9
55
Razem
283
238
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
70
OŚWIADCZENIE O STOSOWANIU ZASAD ŁADU
KORPORACYJNEGO
W PCF GROUP S.A. W 2022 R.
Wprowadzenie
Jednostka dominująca podlega zasadom ładu korporacyjnego zawartym w dokumencie „Dobre Praktyki Spółek Notowanych
na GPW 2021”, obowiązującym od dnia 1.07.2021 r., wprowadzonym uchwałą nr 13/1834/2021 Rady Giełdy z dnia
29.03.2021 r.
Tekst zbioru zasad ładu korporacyjnego „Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2021jest publicznie dostępny na
stronie internetowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. pod adresem:
https://www.gpw.pl/pub/GPW/pdf/DPSN_2021.pdf
oraz w siedzibie Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie S.A.
PCF Group S.A. wypełniając obowiązki informacyjne dotyczące stosowania ładu korporacyjnego, kieruje się zasadami
skutecznej i przejrzystej polityki informacyjnej i komunikacji z rynkiem i inwestorami. Jednostka dominująca w raporcie
bieżącym nr 1/2021 (EBI) z dnia 30.07.2021 r., poinformowała o zakresie stosowania zasad ładu korporacyjnego wynikających
z „Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW 2021” wskazując określone zasady szczegółowe ładu korporacyjnego, które
nie stosowane przez Spółkę w sposób trwały. W dniu 04.01.2023 r. w raporcie bieżącym nr 1/2023 (EBI) Jednostka
dominująca zaktualizowała informację o stanie stosowania Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW 2021. Wszelkie
informacje wynikające z przyjętych przez Jednostkę dominującą zasad ładu korporacyjnego publikowane są na stronie
internetowej Jednostki pod adresem:
https://peoplecanfly.com/wp-content/uploads/2023/01/20230104-informacja-o-stanie-stosowania-dobrych-praktyk-
2021.pdf
Zakres w jakim Emitent odstąpił od postanowień zbioru zasad ładu korporacyjnego
W zakresie dobrych praktyk objętych dokumentem „Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW 2021” Spółka
zobowiązała się stosować wszystkie postanowienia zbioru zasad ładu korporacyjnego, z wyjątkiem wskazanych
poniżej. Według aktualnego stanu stosowania Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW 2021 Spółka nie
stosuje 14 zasad.
Komentarz
1. POLITYKA INFORMACYJNA I KOMUNIKACJA Z INWESTORAMI
1.2.
Spółka umożliwia zapoznanie się z
osiągniętymi przez nią wynikami finansowymi
zawartymi w raporcie okresowym w możliwie
najkrótszym czasie po zakończeniu okresu
sprawozdawczego, a jeżeli z uzasadnionych
powodów nie jest to możliwe, jak najszybciej
publikuje co najmniej wstępne szacunkowe
wyniki finansowe.
Zasada nie jest stosowana.
Publikacja raportów okresowych w 2021 roku została
przewidziana w obecnie najkrótszych możliwych dla Spółki
terminach.
Spółka dążyć dzie do przyspieszenia publikacji raportów
okresowych w najkrótszym możliwym terminie po
zakończeniu okresu sprawozdawczego, jednakże z
zastrzeżeniem postępującego zwiększania zakresu raportów
okresowych, wymaganych na podstawie obowiązujących
przepisów prawa oraz niezbędnych procedur badania lub
przeglądu danych finansowych, jak również specyfiki i
złożoności Grupy Kapitałowej Spółki.
O istotnych zdarzeniach mających wpływ na wyniki
finansowe Spółka komunikuje rynkowi w sposób
przewidziany przepisami Rozporządzenia MAR oraz zgodnie
z przepisami prawa polskiego.
  
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
71
Komentarz
1.3.
W swojej strategii biznesowej spółka
uwzględnia również tematykę ESG, w
szczególności obejmującą:
1.3.1.
zagadnienia środowiskowe, zawierające
mierniki i ryzyka związane ze zmianami
klimatu i zagadnienia zrównoważonego
rozwoju;
Zasada nie jest stosowana.
Strategia Spółki nie uwzględnia tematyki ESG, w tym
zagadnień środowiskowych i zrównoważonego rozwoju.
Spółka jako producent gier wideo z segmentu AAA nie należy
do podmiotów działających w obszarze istotnego
oddziaływania na środowisko. Niemniej w swojej bieżącej
działalności Spółka podejmuje działania i inicjatywy w
obszarze zrównoważonego rozwoju, w tym zmierzające do
redukcji negatywnego wpływu na środowisko, np. poprzez
wdrożenie w Spółce i Grupie Kapitałowej Spółki
elektronicznego obiegu dokumentów czy najem powierzchni
siedziby Spółki w kompleksie biurowym certyfikowanym na
najwyższym platynowym poziomie w systemie LEED
będącym system certyfikacji zielonego budownictwa na
świecie.
Spółka nie wyklucza rewizji strategii biznesowej w przyszłości
w celu uwzględniania w niej tematyki ESG.
1.3.2.
sprawy społeczne i pracownicze, dotyczące
m.in. podejmowanych i planowanych działań
mających na celu zapewnienie
równouprawnienia płci, należytych warunków
pracy, poszanowania praw pracowników,
dialogu ze społecznościami lokalnymi, relacji z
klientami.
Zasada nie jest stosowana.
Strategia Spółki nie uwzględnia tematyki ESG. Niemniej
podstawowym elementem prowadzonej przez Spółkę
działalności stanowi międzynarodowy i wielokulturowy
zespół i jego zaangażowanie w tworzenie gier na najwyższym
światowym poziomie. Tym samym czynnik ludzki (w
szczególności zaangażowanie pracowników i ich zadowolenie
z pracy) ma, w ocenie Zarządu, wpływ na osiągane przez
Spółkę wyniki, a zaniedbania w tym obszarze mogą
prowadzić do mniejszej produktywności (lub jej wahań)
osłabiając pozycję konkurencyjną Spółki. Mając powyższe na
uwadze Spółka zapewnia swoim pracownikom dobre
warunki pracy, w tym oferuje szereg benefitów socjalnych.
Ze względu na międzynarodowy charakter zespołu Spółki
oraz jej Grupy Kapitałowej Spółka wspiera i realizuje politykę
różnorodności w przekonaniu, różnorodność i integracja
społeczna stanowią szansę na przyciągnięcie nowych
talentów i pobudzenie innowacyjności zespołu poprzez
zderzenie ze sobą różnych sposobów myślenia i rożnych
pomysłów na rozwiązywanie problemów.
Spółka stale i dynamicznie rozwija skład swojego zespołu, a
płeć nie stanowi kryterium różnicującego w dostępie do
stanowisk, w tym, w zakresie pełnienia kluczowych funkcji,
ani nie jest elementem różnicującym warunki zatrudnienia w
ramach danego stanowiska. W szczególności, płeć nie
stanowi kryterium wpływającego na wysokość
wynagrodzenia kobiet i mężczyzn zajmujących te same
stanowiska.
Spółka nie wyklucza rewizji strategii biznesowej w przyszłości
w celu uwzględniania w niej tematyki ESG.
1.4.
W celu zapewnienia należytej komunikacji z
interesariuszami, w zakresie przyjętej strategii
biznesowej spółka zamieszcza na swojej
stronie internetowej informacje na temat
założeń posiadanej strategii, mierzalnych
celów, w tym zwłaszcza celów
długoterminowych, planowanych działań oraz
Zasada nie jest stosowana.
Spółka zamieszcza na swojej stronie internetowej informacje
na temat przyjętej strategii biznesowej Spółki, celów, w tym
zwłaszcza celów długoterminowych i planowanych działań.
Z zastrzeżeniem obowiązków informacyjnych, którym
podlega Spółka, Spółka nie zamieszcza na swojej stronie
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
72
Komentarz
postępów w jej realizacji, określonych za
pomocą mierników, finansowych i
niefinansowych. Informacje na temat strategii
w obszarze ESG powinny m.in.:
internetowej informacji na temat postępów w realizacji
strategii.
Na dzień publikacji niniejszego oświadczenia o stosowaniu
Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW 2021
(„DPSN2021”) komunikacja Spółki nie uwzględnia w całości
opisywanych w niniejszej zasadzie mierników, w tym strategii
w obszarze ESG.
1.4.1.
objaśniać, w jaki sposób w procesach
decyzyjnych w spółce i podmiotach z jej grupy
uwzględniane kwestie związane ze zmianą
klimatu, wskazując na wynikające z tego
ryzyka;
Zasada nie jest stosowana.
Zgodnie z uzasadnieniem do zasady 1.3. w obowiązującej
strategii działalności nie został uwzględniony obszar ESG.
Należy jednak podkreślić, że Spółka jako producent gier
wideo z segmentu AAA nie należy do podmiotów
działających w obszarze istotnego oddziaływania na
środowisko. Zarząd oraz organy zarządzające spółek
wchodzących w skład Grupy Kapitałowej Spółki dokładają
jednak starań, aby w obszarze administracyjnego
funkcjonowania przedsiębiorstwa były stosowane
rozwiązania proekologiczne.
1.4.2.
przedstawiać wartość wskaźnika równości
wynagrodzeń wypłacanych jej pracownikom,
obliczanego jako procentowa różnica
pomiędzy średnim miesięcznym
wynagrodzeniem (z uwzględnieniem premii,
nagród i innych dodatków) kobiet i mężczyzn
za ostatni rok, oraz przedstawiać informacje o
działaniach podjętych w celu likwidacji
ewentualnych nierówności w tym zakresie,
wraz z prezentacją ryzyk z tym związanych
oraz horyzontem czasowym, w którym
planowane jest doprowadzenie do równości.
Zasada nie jest stosowana.
Zróżnicowanie wynagrodzeń w Spółce i podmiotach Grupy
Kapitałowej Spółki wynika ze specyfiki i rodzaju zajmowanych
stanowisk oraz ogólnej dynamiki zmienności płac w branży
produkcji gier komputerowych. Mając na uwadze,
struktura zatrudnienia w branży, w której działa Spółka i jej
Grupa Kapitałowa wskazuje na przewagę zatrudnienia osób
określonej płci publikacja przekrojowego wskaźnika dla
całego przedsiębiorstwa, zgodnie z przedmiotową zasadą,
byłaby niemiarodajna i wprowadzająca w błąd.
Jednocześnie zgodnie z wyjaśnieniem przekazanym w
punkcie 1.3.2., Spółka kieruje się zasadą równości płac kobiet
i mężczyzn zatrudnionych na tożsamych stanowiskach, zaś
zagadnienia płci nie czynnikiem mającym wpływ na
warunki zatrudnienia w Spółce.
2. ZARZĄD I RADA NADZORCZA
2.1.
Spółka powinna posiadać politykę
różnorodności wobec zarządu oraz rady
nadzorczej, przyjętą odpowiednio przez radę
nadzorczą lub walne zgromadzenie. Polityka
różnorodności określa cele i kryteria
różnorodności m.in. w takich obszarach jak
płeć, kierunek wykształcenia, specjalistyczna
wiedza, wiek oraz doświadczenie zawodowe,
a także wskazuje termin i sposób
monitorowania realizacji tych celów. W
zakresie zróżnicowania pod względem płci
warunkiem zapewnienia różnorodności
organów spółki jest udział mniejszości w
danym organie na poziomie nie niższym niż
30%.
Zasada nie jest stosowana.
Spółka wyraża pełną aprobatę dla zasad różnorodności,
jednakże nie posiada sformalizowanej polityki różnorodności
wobec Zarządu oraz Rady Nadzorczej, przyjętej odpowiednio
przez Radę Nadzorczą lub Walne Zgromadzenie. Spółka
zapewnia zróżnicowanie pod względem płci na poziomie
wskazanym w przedmiotowej zasadzie w Radzie Nadzorczej,
natomiast nie jest ono zapewnione w Zarządzie Spółki.
W skład organów Spółki wchodzą osoby posiadające
odpowiednie kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe nie
różnicując wieku, płci lub pozostałych kryteriów
różnorodności. Przy wyborze kandydatów na członków
organów nadzorujących i zarządzających, organy lub
podmioty do tego uprawnione kierują się interesem Spółki i
jej akcjonariuszy, biorąc pod uwagę odpowiednie
kwalifikacje kandydatów, ich umiejętności i doświadczenie. Z
uwagi na specyfikę działalności Spółki, jej rozmiar i
konieczność pozyskiwania członków organów posiadających
specjalistyczną wiedzę, dla Spółki decydującym kryterium
przy wyborze współpracowników pozostają ich kwalifikacje
oraz doświadczenie zawodowe, bez względu na kryteria
pozamerytoryczne, takie jak wiek czy płeć. Członkowie
Zarządu i Rady Nadzorczej dobierani w taki sposób, aby
zapewnić odpowiednie wykształcenie, kwalifikacje i
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
73
Komentarz
doświadczenie w celu zapewnienia Spółce możliwości
korzystania z wiedzy i doświadczenia we wszystkich
obszarach funkcjonowania Spółki. Jednocześnie ze względu
na dynamiczny rozwój Spółki, w ocenie Spółki ujęcie zasad
zarządzania różnorodnością w ramach sformalizowanej
polityki mogłoby ograniczać Spółkę w pozyskiwaniu osób o
kompetencjach niezbędnych w danym momencie
działalności Spółki.
2.2.
Osoby podejmujące decyzje w sprawie
wyboru członków zarządu lub rady nadzorczej
spółki powinny zapewnić wszechstronność
tych organów poprzez wybór do ich składu
osób zapewniających różnorodność,
umożliwiając m.in. osiągnięcie docelowego
wskaźnika minimalnego udziału mniejszości
określonego na poziomie nie niższym niż 30%,
zgodnie z celami określonymi w przyjętej
polityce różnorodności, o której mowa w
zasadzie 2.1.
Zasada nie jest stosowana.
W skład organów Spółki wchodzą osoby posiadające
odpowiednie kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe nie
różnicując wieku, płci lub pozostałych kryteriów
różnorodności, z zastrzeżeniem bezwzględnie
obowiązujących przepisów prawa. Przy wyborze kandydatów
na członków organów nadzorujących i zarządzających,
organy lub podmioty do tego uprawnione kierują się
interesem Spółki i jej akcjonariuszy, biorąc pod uwagę
odpowiednie kwalifikacje kandydatów, ich umiejętności i
doświadczenie. Z uwagi na specyfikę działalności Spółki, jej
rozmiar i konieczność pozyskiwania członków organów
posiadających specjalistyczną wiedzę, dla Spółki
decydującym kryterium przy wyborze współpracowników
pozostają ich kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe,
bez względu na kryteria pozamerytoryczne, takie jak wiek czy
płeć. Członkowie Zarządu i Rady Nadzorczej dobierani w
taki sposób, aby zapewnić odpowiednie wykształcenie,
kwalifikacje i doświadczenie w celu zapewnienia Spółce
możliwości korzystania z wiedzy i doświadczenia we
wszystkich obszarach funkcjonowania Spółki. Jednocześnie
ze względu na dynamiczny rozwój Spółki, w ocenie Spółki
ujęcie zasad zarządzania różnorodnością w ramach
sformalizowanej polityki mogłoby ograniczać Spółkę w
pozyskiwaniu osób o kompetencjach niezbędnych w danym
momencie działalności Spółki.
2.7.
Pełnienie przez członków zarządu spółki
funkcji w organach podmiotów spoza grupy
spółki wymaga zgody rady nadzorczej.
Zasada nie jest stosowana.
Statut oraz obowiązujące dokumenty wewnętrzne Spółki nie
nakładają na członków Zarządu Spółki obowiązku uzyskania
zgody Rady Nadzorczej na pełnienie przez członków Zarządu
Spółki funkcji w organach podmiotów spoza Grupy
Kapitałowej Spółki.
Spółka nie wyklucza odpowiedniej zmiany swoich
dokumentów wewnętrznych w zakresie wprowadzenia
konieczności uzyskania zgody Rady Nadzorczej na zasiadanie
członków Zarządu Spółki w zarządach lub radach nadzorczych
spółek spoza Grupy Kapitałowej Spółki w przypadku
prowadzenia przez te spółki działalności konkurencyjnej.
2.11.
Poza czynnościami wynikającymi z przepisów
prawa raz w roku rada nadzorcza sporządza i
przedstawia zwyczajnemu walnemu
zgromadzeniu do zatwierdzenia roczne
sprawozdanie. Sprawozdanie, o którym mowa
powyżej, zawiera co najmniej:
2.11.3.
ocenę sytuacji spółki w ujęciu
skonsolidowanym, z uwzględnieniem oceny
systemów kontroli wewnętrznej, zarządzania
ryzykiem, compliance oraz funkcji audytu
wewnętrznego, wraz z informacją na temat
działań, jakie rada nadzorcza podejmowała w
celu dokonania tej oceny; ocena ta obejmuje
Zasada nie jest stosowana.
W sporządzonym przez Radę Nadzorczą Spółki i
przedstawionym Walnemu Zgromadzeniu Sprawozdaniu
Rady Nadzorczej oraz Komitetu Audytu Rady Nadzorczej z
działalności w 2020 roku wraz z ocenami wskazanymi w
Zasadzie II.Z.10 Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
74
Komentarz
wszystkie istotne mechanizmy kontrolne, w
tym zwłaszcza dotyczące raportowania i
działalności operacyjnej;
2016, Rada Nadzorcza zamieściła informacje na temat oceny
sytuacji Spółki, z uwzględnieniem oceny systemów, o których
mowa w niniejszej zasadzie.
Ocena Rady nie została jednak dokonana na podstawie
sformalizowanych raportów przygotowywanych w ramach
systemów kontroli wewnętrznej, zarządzania ryzykiem oraz
compliance. Na potrzeby dokonania przez Radę Nadzorczą
powyższej oceny nie było sporządzane sprawozdanie
dotyczące skuteczności tych funkcji przygotowane przez
Zarząd, jak również przez osoby zarządzające ryzykiem i
compliance wobec niewyodrębnienia w Spółce osoby
odpowiedzialnej za compliance (Dyrektora ds. Compliance)
oraz osoby kierującej działem ryzyka (Dyrektora ds. Ryzyka).
Sprawozdanie Rady Nadzorczej nie zawierało oceny funkcji
audytu wewnętrznego wobec braku wyodrębnienia w Spółce
sformalizowanego audytu wewnętrznego w formie odrębnej
komórki organizacyjnej.
Powołane wyżej Sprawozdanie Rady Nadzorczej nie
obejmowało informacji na temat działań, jakie Rada
Nadzorcza podejmowała w celu dokonania oceny sytuacji
Spółki, z uwzględnieniem oceny powołanych systemów ze
względu na brak takiego wymogu w ramach Dobrych Praktyk
Spółek Notowanych na GPW 2016 („DPSN2016”). Powyższe
informacje będą zamieszczane począwszy od Sprawozdania
Rady Nadzorczej oraz Komitetu Audytu Rady Nadzorczej z
działalności w 2021 roku.
2.11.6.
informację na temat stopnia realizacji polityki
różnorodności w odniesieniu do zarządu i rady
nadzorczej, w tym realizacji celów, o których
mowa w zasadzie 2.1.
Zasada nie jest stosowana.
Z uwagi na niestosowanie zasady 2.1. oraz brak
sformalizowanej polityki żnorodności wobec Zarządu
Spółki oraz Rady Nadzorczej Spółki, przyjętej odpowiednio
przez Radę Nadzorczą lub Walne Zgromadzenie, roczne
sprawozdanie Rady Nadzorczej Spółki nie będzie zawierało
odniesienia do wyżej wymienionych kwestii.
3. SYSTEMY I FUNKCJE WEWNĘTRZNE
3.5.
Osoby odpowiedzialne za zarządzanie
ryzykiem i compliance podlegają bezpośrednio
prezesowi lub innemu członkowi zarządu.
Zasada nie jest stosowana.
Spółka nie posiada Dyrektora ds. Compliance kierującego
działem compliance ani Dyrektora ds. Ryzyka kierującego
działem ryzyka. Osoby odpowiedzialne w Spółce za systemy
zarządzania ryzykiem i compliance podlegają bezpośrednio i
pośrednio Prezesowi Zarządu
3.9.
Rada nadzorcza monitoruje skuteczność
systemów i funkcji, o których mowa w
zasadzie 3.1, w oparciu między innymi o
sprawozdania okresowo dostarczane jej
bezpośrednio przez osoby odpowiedzialne za
te funkcje oraz zarząd spółki, jak również
dokonuje rocznej oceny skuteczności
funkcjonowania tych systemów i funkcji,
zgodnie z zasadą 2.11.3. W przypadku gdy w
spółce działa komitet audytu, monitoruje on
skuteczność systemów i funkcji, o których
mowa w zasadzie 3.1, jednakże nie zwalnia to
rady nadzorczej z dokonania rocznej oceny
skuteczności funkcjonowania tych systemów i
funkcji.
Zasada nie jest stosowana.
Rada Nadzorcza monitoruje i ocenia skuteczność systemów i
funkcji kontroli wewnętrznej, zarządzania ryzykiem oraz
nadzoru zgodności działalności z prawem (compliance) na
podstawie m.in. dokumentów, sprawozdań i raportów
przedłożonych przez osobę odpowiedzialną za audyt
wewnętrzny oraz innych informacji uzyskanych w toku
bieżącej działalności Rady Nadzorczej. Spółka nie stosuje
natomiast zasady 3.9 w odniesieniu do systemów
zarządzania ryzykiem oraz nadzoru działalności z prawem
(compliance) z uwagi na brak wyodrębnionych jednostek
odpowiedzialnych za te obszary, co zostało wyjaśnione w
komentarzu do zasady 3.2. Również Zarząd nie sporządza
sprawozdania, o którym mowa w przedmiotowej zasadzie
6. WYNAGRODZENIA
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
75
Komentarz
6.2.
Programy motywacyjne powinny być tak
skonstruowane, by między innymi uzależniały
poziom wynagrodzenia członków zarządu
spółki i jej kluczowych menedżerów od
rzeczywistej, długoterminowej sytuacji spółki
w zakresie wyników finansowych i
niefinansowych oraz długoterminowego
wzrostu wartości dla akcjonariuszy i
zrównoważonego rozwoju, a także stabilności
funkcjonowania spółki.
Zasada nie jest stosowana.
Na dzień publikacji niniejszego oświadczenia o stosowaniu
DPSN2021 Spółka nie posiadała wdrożonego programu
motywacyjnego. W przypadku przyjęcia takiego programu
intencją Spółki jest przestrzeganie wskazanej zasady.
Opis głównych cech stosowanych w przedsiębiorstwie Emitenta systemów kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem w
odniesieniu do procesu sporządzania sprawozdań finansowych i skonsolidowanych sprawozdań finansowych
Zarząd Jednostki dominującej jest odpowiedzialny za system kontroli wewnętrznej w Jednostce dominującej i jego
skuteczność w procesie sporządzania sprawozdań finansowych oraz raportów okresowych, przy czym z dniem 1.01.2023 r.
ustanowiono w Jednostce dominującej funkcję audytu wewnętrznego i powołano audytora wewnętrznego do kierowania
audytem wewnętrznym stanowiącym element wspierający proces monitorowania i oceny systemu kontroli wewnętrznej w
Jednostce dominującej. Nadzór nad procesem sprawozdawczości finansowej PCF Group S.A. oraz spółek zależnych
realizowany jest bezpośrednio przez Prezesa Zarządu.
Od dnia 01.12.2020 r. Jednostka dominująca rozpoczęła samodzielne prowadzenie ksiąg rachunkowych (w miejsce
zewnętrznego biura rachunkowego), co pozwoliło, w ocenie Zarządu, dostosować wewnętrzną strukturę działu finansowo-
księgowego do potrzeb Jednostki dominującej. Księgi rachunkowe spółek zależnych PCF Group S.A. były w 2022 r.
prowadzone przez zewnętrze biura rachunkowe, z wyjątkiem Game On Creative, Inc. Nadzór nad zewnętrznymi biurami
rachunkowymi był i jest realizowany przez dyrektora finansowego jako jeden z elementów kontroli wewnętrznej. Dyrektor
finansowy odpowiada przed Prezesem Zarządu i raportuje bezpośrednio do niego.
Sprawozdania finansowe, jednostkowe i skonsolidowane, przygotowywane przez PCF Group S.A. W proces ten
zaangażowani Zarząd oraz dział finansowo-księgowy. Dane finansowe będące podstawą sprawozdań finansowych
pochodzą z ksiąg rachunkowych PCF Group S.A., jak również z systemów biur rachunkowych prowadzących księgi rachunkowe
spółek zależnych.
Półroczne jednostkowe i skonsolidowane sprawozdania finansowe oraz jednostkowe i skonsolidowane sprawozdania roczne
podlegają niezależnemu, odpowiednio, przeglądowi albo badaniu, przez biegłego rewidenta.
Zgodnie ze statutem PCF Group S.A. Rada Nadzorcza dokonuje wyboru firmy audytorskiej przeprowadzającej badanie
sprawozd finansowych. Na podstawie uchwały nr 17 Rady Nadzorczej z dnia 29.06.2021 r.: (i) Grant Thornton został
wybrany jako firma audytorska do przeglądu jednostkowego śródrocznego sprawozdania finansowego Jednostki dominującej
oraz przeglądu skonsolidowanego śródrocznego sprawozdania finansowego Grupy za I półrocze 2021 r. oraz za I półrocze
2022 r. sporządzonych zgodnie z MSSF/MSR, oraz (ii) Grant Thornton został wybrany jako firma audytorska do badania
jednostkowego sprawozdania finansowego Jednostki dominującej oraz skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy
za rok obrotowy 2021 oraz za rok obrotowy 2022 sporządzonych zgodnie z MSSF/MSR.
Sprawozdania finansowe przygotowane przez Zarząd, po badaniu przez firmę audytorską, przekazywane są Radzie Nadzorczej
w celu podjęcia czynności przewidzianych przepisami Kodeksu spółek handlowych, tj. dokonania ich oceny w zakresie
zgodności z księgami i dokumentami, jak i ze stanem faktycznym.
Komitet Audytu kontroluje i monitoruje niezależność biegłego rewidenta i firmy audytorskiej, dokonuje oceny niezależności
biegłego rewidenta, opracowuje politykę wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzania badania, jak również określa
procedury wyboru firmy audytorskiej przez jednostkę zainteresowania publicznego. Komitet Audytu przedstawia Radzie
Nadzorczej rekomendację dotyczącą powołania biegłych rewidentów lub firm audytorskich zgodnie z art. 130 ust. 1 pkt 8)
ustawy z dnia 11.05.2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym w zw. z art. 16 ust. 2
Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 537/2014 z dnia 16.04.2014 r. w sprawie szczegółowych wymogów
dotyczących ustawowych badań sprawozdań finansowych jednostek interesu publicznego, uchylające decyzję Komisji
2005/909/WE.
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
76
Rada Nadzorcza oraz Komitet Audytu monitorują proces sprawozdawczości finansowej oraz wykonywania czynności rewizji
finansowej, w tym poprzez analizę sprawozdań finansowych, jednostkowych
i skonsolidowanych, przed ich zatwierdzeniem przez Walne Zgromadzenie. Wraz z dopuszczeniem akcji Spółki do obrotu na
rynku regulowanym proces ten obejmuje również analizę raportów okresowych Spółki przed ich publikacją. Wykonując
czynności nadzorcze i kontrolne Rada Nadzorcza oraz Komitet Audytu opierają się na materiałach przekazywanych przez
Zarząd lub dyrektora finansowego lub informacjach i wyjaśnieniach udzielanych bezpośrednio przez firmę audytorską i
biegłego rewidenta. Ponadto Rada Nadzorcza oraz Komitet Audytu opierają się na dokumentach i innych źródłach informacji
przekazywanych bezpośrednio Radzie Nadzorczej lub Komitetowi Audytu na ich żądanie przez wskazanych przez Radę
Nadzorczą lub Komitet Audytu pracowników lub współpracowników Spółki. Komitet Audytu w celu wykonywania swoich
zadań może spotykać się z pracownikami lub współpracownikami Spółki bez obecności członków Zarządu. Do kluczowych
procesów sprawozdawczości finansowej podlegających kontroli należą: (i) rozliczanie i wycena umów, których stroną jest
Spółka lub spółki zależne Spółki, (ii) system wynagrodzeń pracowników i współpracowników, (iii) proces konsolidacji danych
finansowych Spółki, (iv) sporządzanie sprawozdań finansowych Spółki, zarówno jednostkowych, jak i skonsolidowanych oraz
(v) rozliczenia podatkowe ze względu na prowadzenie działalności w różnych jurysdykcjach i ulgi podatkowe, z których
korzystają podmioty z grupy kapitałowej Spółki.
Audytor zewnętrzny badający roczne skonsolidowane sprawozdanie finansowe Grupy Kapitałowej za rok obrotowy
zakończony 31.12.2022 r. oraz roczne jednostkowe sprawozdanie finansowe Spółki za rok obrotowy zakończony 31.12.2022
r. nie wniósł uwag do działania systemu kontroli wewnętrznej.
Na podstawie uchwały nr 14/2022 Zarządu Jednostki dominującej z dnia 14.12.2022 r., z dniem 1.01.2023 r. ustanowiono w
Jednostce dominującej funkcję audytu wewnętrznego i powołano audytora wewnętrznego do kierowania audytem
wewnętrznym w Jednostce dominującej. Zgodnie z przywołaną powyżej uchwałą Zarządu Jednostki dominującej, audyt
wewnętrzny jest elementem wpierającym proces monitorowania i oceny systemu kontroli wewnętrznej w Jednostce
dominującej, a jego celem jest systematyczne, niezależne i obiektywne badanie, ocena i doskonalenie istniejących w
Jednostce dominującej procedur i mechanizmów kontroli wewnętrznej, także w odniesieniu do procesu sporządzania
sprawozdań finansowych i skonsolidowanych sprawozdań finansowych. Audytem wewnętrznym w Jednostce dominującej
kieruje audytor wewnętrzny, który podlega organizacyjnie Prezesowi Zarządu Jednostki dominującej, a funkcjonalnie
Przewodniczącemu Komitetu Audytu Rady Nadzorczej Jednostki dominującej.
Akcjonariusze posiadający bezpośrednio lub pośrednio znaczne pakiety akcji
Poniższe tabele przedstawiają akcjonariuszy posiadających bezpośrednio co najmniej 5% ogólnej liczby głosów na Walnym
Zgromadzeniu PCF Group S.A. według stanu, odpowiednio, na dzień bilansowy i na dzień zatwierdzenia niniejszego
Sprawozdania do publikacji, w oparciu o ujawnienia stanu posiadania dokonane przez akcjonariuszy posiadających co
najmniej 5% ogólnej liczby głosów na Walnym Zgromadzeniu Jednostki dominującej na podstawie przepisów art. 69 i
następnych ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do
zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych, jak również z uwzględnieniem notyfikacji dokonywanych przez
osoby pełniące obowiązki zarządcze na podstawie art. 19 Rozporządzenia MAR. Żaden ze wskazanych akcjonariuszy Spółki
nie posiadał akcji Spółki pośrednio.
Akcjonariusz
Według stanu na dzień bilansowy*
Liczba akcji w
kapitale
zakładowym
(%)
Liczba głosów
(%)
Sebastian Wojciechowski
14 969 480
49,98
14 969 480
49,98
Bartosz Kmita
2 579 910
8,61
2 579 910
8,61
Krzysztof Dolaś
1 817 936
6,07
1 817 936
6,07
Bartosz Biełuszko
1 808 137
6,04
1 808 137
6,04
łącznie strony Porozumienia Uprawnionych Akcjonariuszy**
21 175 463
70,70
21 175 463
70,70
Pozostali akcjonariusze
8 774 763
29,30
8 774 763
29,30
Razem
29 950 226
100
29 950 226
100
* Struktura akcjonariatu na podstawie wykazu akcjonariuszy posiadających co najmniej 5% liczby głosów na Nadzwyczajnym Walnym
Zgromadzeniu z dnia 28 czerwca 2022 r.
** Akcjonariusze Sebastian Wojciechowski, Bartosz Kmita, Bartosz Biełuszko, Krzysztof Dolaś stroną umowy z dnia 26 czerwca 2020 r.,
która od dnia dopuszczenia co najmniej jednej akcji spółki PCF Group S.A. do obrotu na rynku regulowanym stanowi porozumienie, o którym
mowa w art. 87 ust. 1 pkt 5 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do
zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych.
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
77
Akcjonariusz
Według stanu na dzień zatwierdzenia niniejszego
Sprawozdania do publikacji*
Liczba akcji w
kapitale
zakładowym
(%)***
Liczba głosów
(%)***
Sebastian Wojciechowski
14 969 480
49,76
14 969 480
49,76
Bartosz Kmita
2 579 910
8,58
2 579 910
8,58
Krzysztof Dolaś
1 815 862
6,04
1 815 862
6,04
Bartosz Biełuszko
1 808 137
6,01
1 808 137
6,01
łącznie strony Porozumienia Uprawnionych Akcjonariuszy**
21 173 389
70,38
21 173 389
70,38
Pozostali akcjonariusze
8 912 941
29,62
8 912 941
29,62
Razem
30 086 330
100
30 086 330
100
* Struktura akcjonariatu na podstawie wykazu akcjonariuszy posiadających co najmniej 5% liczby głosów na Nadzwyczajnym Walnym
Zgromadzeniu z dnia 28 lutego 2023 r., z uwzględnieniem rejestracji w dniu 3 marca 2023 r. podwyższenia kapitału zakładowego związanego
z emisją akcji zwykłych na okaziciela serii E.
** Akcjonariusze Sebastian Wojciechowski, Bartosz Kmita, Bartosz Biełuszko, Krzysztof Dolaś stroną umowy z dnia 26 czerwca 2020 r.,
która od dnia dopuszczenia co najmniej jednej akcji spółki PCF Group S.A. do obrotu na rynku regulowanym stanowi porozumienie, o którym
mowa w art. 87 ust. 1 pkt 5 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do
zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych.
*** Niektóre wartości procentowe zostały zaokrąglone. Z tego powodu wartość procentowa podana dla pozycji „łącznie strony Porozumienia
Uprawnionych Akcjonariuszy” różni snieznacznie od sumy wartości procentowych dla poszczególnych akcjonariuszy będących stronami
Porozumienia Uprawnionych Akcjonariuszy.
Wskazanie posiadaczy wszelkich papierów wartościowych, które dają specjalne uprawnienia kontrolne, wraz z opisem tych
uprawnień
Wszystkie akcje PCF Group S.A. akcjami zwykłymi na okaziciela, z którymi nie jest związane żadne uprzywilejowanie, w
szczególności dotyczące specjalnych uprawnień kontrolnych.
Niezależnie od powyższego w stosunku do akcjonariuszy Spółki Sebastiana Wojciechowskiego, Bartosza Kmity, Bartosza
Biełuszko i Krzysztofa Dolasia, statut przyznaje określone uprawnienia osobiste.
Zgodnie z § 13 ust. 5 statutu Spółki tak długo, jak akcjonariusz Sebastian Wojciechowski posiada akcje uprawniające do
wykonywania co najmniej 25% ogólnej liczby głosów w Spółce, przysługuje mu uprawnienie osobiste do powoływania i
odwoływania członka Zarządu pełniącego funkcję Prezesa Zarządu Spółki. Uprawnienie to wygasa, jeśli akcjonariusz Sebastian
Wojciechowski przestanie być akcjonariuszem Spółki, a ponowne nabycie akcji Spółki nie prowadzi do odzyskania tego
uprawnienia osobistego. Jeżeli udział akcji posiadanych przez akcjonariusza Sebastiana Wojciechowskiego spadnie poniżej
progu 25% ogólnej liczby głosów w Spółce, jednak pozostanie on nieprzerwanie akcjonariuszem Spółki, wówczas ponowne
nabycie akcji Spółki i osiągnięcie wskazanego progu prowadzi do odzyskania powyższego uprawnienia osobistego.
Ponadto, akcjonariusze Sebastian Wojciechowski, Bartosz Kmita, Krzysztof Dolaś oraz Bartosz Biełuszko tworzą Grupę
Uprawnionych Akcjonariuszy, której od dnia dopuszczenia akcji Spółki do obrotu na rynku regulowanym (tj. od dnia
15.12.2020 r.) przysługują uprawnienia osobiste dotyczące powoływania członków Rady Nadzorczej. Uprawnienia te
przysługują łącznie akcjonariuszom tworzącym Grupę Uprawnionych Akcjonariuszy i muszą być wykonywane wspólnie przez
nich wszystkich, przy czym członek Grupy Uprawnionych Akcjonariuszy traci uprawnienia osobiste, jeżeli przestanie być
akcjonariuszem Spółki, a ponowne nabycie przez niego akcji Spółki nie prowadzi do odzyskania uprawnienia osobistego.
Jednakże w razie utraty uprawnień osobistych przez jednego lub większą liczbę członków Grupy Uprawnionych Akcjonariuszy,
uprawnienia pozostałych/pozostałego akcjonariusza trwają nadal na dotychczasowych zasadach, dopóki w skład Grupy
Uprawnionych Akcjonariuszy wchodzą członkowie albo członek Grupy Uprawnionych Akcjonariuszy posiadający łącznie lub
samodzielnie liczbę akcji w Spółce uprawniającą do wykonywania co najmniej 40% ogólnej liczby głosów w Spółce.
Uprawnienia osobiste przysługują tak długo, jak długo Grupa Uprawnionych Akcjonariuszy będzie posiadać co najmniej 40%
ogólnej liczby głosów w Spółce. Spadek ogólnej liczby głosów w Spółce poniżej tego progu uniemożliwia wykonywanie
uprawnień osobistych przez Grupę Uprawnionych Akcjonariuszy, natomiast ponowne przekroczenie tego progu prowadzi do
przywrócenia możności wykonywania uprawnień osobistych. Oznacza to, że jeśli udział któregokolwiek z członków Grupy
Uprawnionych Akcjonariuszy w kapitale zakładowym Spółki ulegnie zmniejszeniu (ale nadal pozostanie on akcjonariuszem
Spółki), w wyniku czego udział Grupy Uprawnionych Akcjonariuszy spadnie poniżej 40% ogólnej liczby głosów Grupa traci
uprawnienie osobiste. Uprawnienie to podlega jednak przywróceniu, jeśli udział wszystkich członków Grupy Uprawnionych
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
78
Akcjonariuszy (którzy byli akcjonariuszami nieprzerwanie od dnia wejścia w życie powołanych przepisów Statutu) wzrośnie
osiągając próg co najmniej 40% ogólnej liczby głosów.
Zgodnie z § 17 ust. 5 statutu w razie ustalenia przez Walne Zgromadzenie liczby członków Rady Nadzorczej na pięciu, co miało
miejsce na dzień 31.12.2020 r., Grupie Uprawnionych Akcjonariuszy przysługuje uprawnienie osobiste do powoływania i
odwoływania trzech członków Rady Nadzorczej, spośród których Grupa Uprawnionych Akcjonariuszy wskazuje
Przewodniczącego Rady Nadzorczej.
Zgodnie z § 17 ust. 6 Statutu w razie ustalenia przez Walne Zgromadzenie liczby członków Rady Nadzorczej na sześciu albo
siedmiu członków, Grupie Uprawnionych Akcjonariuszy przysługuje uprawnienie osobiste do powoływania i odwoływania
czterech członków Rady Nadzorczej, spośród których Grupa Uprawnionych Akcjonariuszy wskazuje Przewodniczącego Rady
Nadzorczej.
Wskazanie wszelkich ograniczeń odnośnie do wykonania prawa głosu
Zgodnie ze statutem PCF Group S.A. nie występują ograniczenia w wykonywaniu prawa głosu, takie jak ograniczenie
wykonywania prawa głosu przez posiadaczy określonej części lub liczby głosów, ograniczenia czasowe dotyczące
wykonywania prawa głosu lub zapisy, zgodnie z którymi prawa kapitałowe związane
z papierami wartościowymi są oddzielone od posiadania papierów wartościowych.
Wskazanie wszelkich ograniczeń dotyczących przenoszenia prawa własności papierów wartościowych PCF
Group S.A.
Statut
Zgodnie z art. 337 Kodeksu spółek handlowych, akcjonariuszom Spółki przysługuje prawo do rozporządzania akcjami. Na
rozporządzanie akcjami składa się ich zbycie (przeniesienie własności) oraz inne formy rozporządzenia, w tym w szczególności
ich zastawienie, ustanowienie na akcjach prawa użytkowania i ich wydzierżawienie. Na dzień 31.12.2022 r. statut nie
przewidywał ograniczeń dotyczących przenoszenia prawa własności papierów wartościowych Spółki.
Umowy Lock-up
Niezależenie od powyższego, każdy z dwudziestu pięciu akcjonariuszy PCF Group S.A., którzy zaoferowali publicznie do
sprzedaży na podstawie prospektu PCF Group S.A. zatwierdzonego przez Komisję Nadzoru Finansowego w dniu 25.11.2020
r. łącznie 2.062.512 akcji zwykłych na okaziciela serii A Spółki, był na dzień bilansowy stroną umowy o ograniczeniu
rozporządzania pozostałymi akcjami serii A Spółki nie będących przedmiotem oferty publicznej należącymi do danego
oferującego zawartej pomiędzy danym oferującym, Spółką oraz globalnym koordynatorem, Trigon Dom Maklerski S.A. z
siedzibą w Krakowie („Umowy Lock-up”). Na podstawie Umów Lock-up oferujący złożyli globalnemu koordynatorowi
nieodwołalne dyspozycje ustanowienia blokady na warunkach określonych w Umowach Lock-up na okres, w stosunku do
pozostałych akcji serii A Spółki nie będących przedmiotem oferty publicznej, począwszy od dnia zawarcia Umów Lock-up do
dnia upływu czterech lat kalendarzowych od dnia pierwszego notowania akcji Spółki na rynku ównym Giełdy Papierów
Wartościowych w Warszawie S.A., tj. od dnia 18.12.2020 r.
W okresie utrzymania blokad, o których mowa powyżej, oferujący zobowiązali się m.in. do (i) niedokonywania jakichkolwiek
czynności zobowiązujących lub rozporządzających, których przedmiotem są akcje serii A, jakiekolwiek prawa z akcji serii A lub
jakiekolwiek prawa do akcji serii A; (ii) niezbywania akcji serii A pod jakimkolwiek tytułem (odpłatnym lub darmowym); (iii)
nieobciążania ani nierozporządzania akcjami serii A w jakikolwiek inny sposób, który mógłby powodować zmianę posiadania
(własności) akcji serii A, a w szczególności do niezastawiania akcji serii A pod zabezpieczenie zobowiązań zaciąganych przez
siebie lub osoby trzecie.
Globalny koordynator zniesie blokadę, o której mowa powyżej, w przypadkach szczegółowo określonych
w Umowach Lock-up, w tym w przypadku: (i) upływu okresu, na jaki blokada została ustanowiona; (ii) zgodnego zwolnienia
akcji serii A spod blokady wyrażonego przez Spółkę i globalnego koordynatora; (iii) ogłoszenia, w wykonaniu obowiązku
wynikającego z przepisów prawa, wezwania do zapisywania się na sprzedaż lub zamianę wszystkich akcji Spółki lub wszczęcia
przez akcjonariusza lub akcjonariuszy procedury przymusowego wykupu akcji Spółki; (iv) zbycia lub przeniesienia akcji serii A
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
79
w wyniku prowadzonego postępowania naprawczego, upadłościowego lub likwidacyjnego; (v) zbycia akcji serii A w wyniku
orzeczenia sądu lub z powodu wydania decyzji przez organ administracji publicznej.
Ponadto akcje serii B Spółki, które zostały objęte w ofercie publicznej akcji Spółki przeprowadzanej na podstawie prospektu
PCF Group S.A. zatwierdzonego przez Komisję Nadzoru Finansowego w dniu 25.11.2020 r. przez inwestorów w transzy
pracowniczej, były objęte ograniczeniami w ich rozporządzaniu od dnia zawarcia przez inwestorów w transzy pracowniczej
umów o ograniczeniu rozporządzania akcjami serii B do upływu 12 miesięcy licząc od dnia pierwszego notowania praw do
akcji serii B na rynku regulowanym Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie S.A., tj. do dnia 18.12.2021 r. Na dzień
bilansowy i na dzień zatwierdzenia Sprawozdania Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group S.A. oraz spółki PCF
Group S.A. za 2021 r. do publikacji akcje objęte w ofercie publicznej akcji Spółki przez inwestorów w transzy pracowniczej nie
były przedmiotem umów o ograniczeniu rozporządzania akcjami.
Dodatkowo na podstawie umów subskrypcyjnych zawartych pomiędzy Spółką i inwestorem Andrzejem Wychowańcem,
Prezesem Zarządu Incuvo S.A. („Inwestor AW”) oraz inwestorem Radomirem Kucharskim Wiceprezesem Zarządu ds.
Produktów („Inwestor RK”), każdy z Inwestorów został zobowiązany do złożenia biuru maklerskiemu prowadzącemu na rzecz
takiego Inwestora rachunek papierów wartościowych, nieodwołalnej dyspozycję ustanowienia blokady na wszystkich
objętych przez siebie akcjach serii E PCF Group S.A. („Akcje Serii E”) na okres do 31.12.2024 r. W okresie utrzymania blokady
każdy Inwestor zobowiązał się do (i) niedokonywania jakichkolwiek czynności zobowiązujących lub rozporządzających,
których przedmiotem będą Akcje Serii E, jakiekolwiek prawa z Akcji Serii E lub jakiekolwiek prawa do Akcji Serii E; (ii)
niezbywania Akcji Serii E pod jakimkolwiek tytułem (odpłatnym lub darmowym); (iii) nieobciążania ani nierozporządzania
Akcjami Serii E w jakikolwiek inny sposób, który mógłby powodować zmianę posiadania (własności) Akcji Serii E; (iv)
nieoferowania do nabycia lub nieogłaszania zamiaru oferowania, nieprzenoszenia oraz nieobciążania w jakikolwiek sposób
Akcji Serii E, praw z tych akcji lub praw do tych akcji, w tym niezawierania jakichkolwiek transakcji (w tym dotyczących
przyznania opcji kupna lub innych praw dotyczących Akcji Serii E) przenoszących w całości lub częściowo ekonomiczne
konsekwencje własności Akcji Serii E lub wskazanych powyżej praw, jak również niedokonywania jakichkolwiek obciążeń na
Akcjach Serii E lub tych prawach; (v) niepodejmowania jakichkolwiek czynności, które powodują lub mogą powodować zajęcie
Akcji Serii E, praw z tych akcji lub praw do tych akcji przez osoby trzecie.
Zgodnie z aktualizacją Strategii z dnia 3101.2023 r. lock-up głównego akcjonariusza Spółki - Sebastiana Wojciechowskiego
(poza akcjami przeznaczonymi do programu motywacyjnego lub zakupionymi po IPO) został przedłużony do końca 2027 roku,
z wyłączeniem transakcji o charakterze strategicznym i wezwań do zapisywania się na sprzedaż lub zamianę akcji Spółki.
Ponadto, zgodnie z umową inwestycyjną z dnia 28.03.2023 r. pomiędzy Spółką, Sebastianem Wojciechowskim i Krafton, Inc.,
zarówno Sebastian Wojciechowski, jak i Krafton, Inc. złożyli standardowe deklaracje lock-up dotyczące ich pakietów akcji w
Spółce, które będą obowiązywać do 28.03.2024 r.
Regulacje prawne
Ponadto zgodnie z art. 75 ust. 4 ustawy z dnia 29.07.2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów
finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych, akcje obciążone zastawem, do chwili jego
wygaśnięcia, nie mogą być przedmiotem obrotu, z wyjątkiem przypadku, gdy nabycie tych akcji następuje w wykonaniu
umowy o ustanowienie zabezpieczenia finansowego w rozumieniu ustawy z dnia 02.04.2004 r. o niektórych zabezpieczeniach
finansowych.
Poza wskazanymi wyżej ograniczeniami dotyczącymi przenoszenia prawa własności papierów wartościowych Spółki, nie
występują inne ograniczenia dotyczące przenoszenia prawa własności papierów wartościowych Spółki.
Opis zasad dotyczących powoływania i odwoływania osób zarządzających oraz ich uprawnień, w szczególności
prawo do podjęcia decyzji o emisji lub wykupie akcji
Członkowie Zarządu PCF Group S.A. powoływani i odwoływani zgodnie z przepisami Kodeksu spółek handlowych oraz
postanowieniami statutu Spółki.
Zgodnie ze statutem Zarząd składa się z jednego lub większej liczby członków, w tym Prezesa Zarządu. Liczbę członków
Zarządu ustala Rada Nadzorcza. Jeśli Zarząd jest wieloosobowy, w skład Zarządu, poza Prezesem Zarządu, mogą wchodzić
Wiceprezesi lub członkowie Zarządu. Kadencja członków Zarządu jest wspólna i trwa trzy lata. Na dzień bilansowy i na dzień
zatwierdzenia Sprawozdania Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group S.A. oraz spółki PCF Group S.A. za 2022 r.
do publikacji Zarząd składa się z jednego członka Prezesa Zarządu. Mandat Prezesa Zarządu wygaśnie najpóźniej z dniem
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
80
odbycia Walnego Zgromadzenia, zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za ostatni pełny rok obrotowy pełnienia funkcji
członka Zarządu. Mandat Prezesa Zarządu wygasa również wskutek śmierci, rezygnacji albo odwołania ze składu Zarządu. W
przypadku powiększenia składu Zarządu Spółki mandat nowego członka Zarządu Spółki powołanego przed upływem danej
kadencji wygaśnie równocześnie z wygaśnięciem mandatów pozostałych członków Zarządu.
Zgodnie z § 13 ust. 5 statutu Spółki tak długo, jak akcjonariusz Sebastian Wojciechowski posiada akcje uprawniające do
wykonywania co najmniej 25% ogólnej liczby głosów w Spółce, przysługuje mu uprawnienie osobiste do powoływania i
odwoływania członka Zarządu pełniącego funkcję Prezesa Zarządu Spółki. Uprawnienie to wygasa, jeśli akcjonariusz Sebastian
Wojciechowski przestanie być akcjonariuszem Spółki, a ponowne nabycie akcji Spółki nie prowadzi do odzyskania tego
uprawnienia osobistego. Jeżeli udział akcji posiadanych przez akcjonariusza Sebastiana Wojciechowskiego spadnie poniżej
progu 25% ogólnej liczby głosów w Spółce, jednak pozostanie on nieprzerwanie akcjonariuszem Spółki, wówczas ponowne
nabycie akcji Spółki i osiągnięcie wskazanego progu prowadzi do odzyskania powyższego uprawnienia osobistego.
Pozostali członkowie Zarządu Spółki powoływani i odwoływani przez Radę Nadzorczą. Rada Nadzorcza może powierzyć
jednemu lub większej liczbie powołanych przez siebie członków Zarządu funkcję Wiceprezesa Zarządu.
Rada Nadzorcza ma prawo do zawieszania, z ważnych powodów, w czynnościach poszczególnych lub wszystkich członków
Zarządu oraz do oddelegowania członków Rady Nadzorczej, na okres nie dłuższy niż trzy miesiące, do czasowego
wykonywania czynności członków Zarządu, którzy zostali odwołani, ożyli rezygnację albo z innych przyczyn nie mo
sprawować swoich czynności. Członek Zarządu może zostać również odwołany lub zawieszony w czynnościach uchwałą
Walnego Zgromadzenia.
Zarząd reprezentuje Spółkę wobec osób trzecich oraz prowadzi wszelkie sprawy Spółki, z wyjątkiem spraw zastrzeżonych
Kodeksem spółek handlowych i statutem do kompetencji Walnego Zgromadzenia lub Rady Nadzorczej. W przypadku Zarządu
jednoosobowego Spółkę reprezentuje Prezes Zarządu, a w przypadku Zarządu wieloosobowego Prezes Zarządu, działający
łącznie z innym członkiem Zarządu.
Zarządowi PCF Group S.A. nie przysługują uprawnienia do podejmowania samodzielnej decyzji w sprawie emisji akcji. Zgodnie
obowiązującymi przepisami i statutem Spółki przeprowadzenie przez Spółkę emisji akcji i podwyższenia kapitału zakładowego
wymaga uchwały Walnego Zgromadzenia.
Zarządowi Spółki przysługują uprawnienia do nabywania akcji Spółki jedynie na zasadach określonych
w przepisach Kodeksu spółek handlowych dotyczących nabywania akcji własnych.
Opis zasad zmian statutu Spółki
Zasady dotyczące zmiany statutu Spółki są określone w przepisach Kodeksu spółek handlowych oraz w statucie Spółki.
Zgodnie z postanowieniem art. 430 § 1 Kodeksu spółek handlowych zmiana statutu wymaga uchwały walnego zgromadzenia
i wpisu do rejestru.
Zgodnie z art. 402 § 2 Kodeksu spółek handlowych w ogłoszeniu o zwołaniu walnego zgromadzenia, w którego porządku
obrad przewidziano zamierzoną zmianę statutu, należy powołać dotychczas obowiązujące postanowienia, jak również treść
projektowanych zmian. Jeżeli jest to uzasadnione znacznym zakresem zamierzonych zmian, ogłoszenie może zawierać projekt
nowego tekstu jednolitego statutu wraz z wyliczeniem nowych lub zmienionych postanowień statutu.
Zgodnie z art. 402
1
§ 1 Kodeksu spółek handlowych, walne zgromadzenie zwołuje się przez ogłoszenie dokonywane na stronie
internetowej spółki oraz w sposób określony dla przekazywania informacji bieżących zgodnie z ustawą z dnia 29.07.2005 r. o
ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o
spółkach publicznych. Ogłoszenie powinno być dokonane co najmniej na dwadzieścia sześć dni przed terminem walnego
zgromadzenia (art. 402
1
§ 2 Kodeksu spółek handlowych).
Przekazaniu w formie raportu bieżącego podlega także treść projektów uchwał oraz dokumentów, które mają być
przedmiotem obrad Walnego Zgromadzenia, istotnych dla podejmowanych uchwał.
Zgodnie z § 12 ust. 1 statutu Spółki uchwały Walnego Zgromadzenia m.in. w przedmiocie zmiany statutu wymagają obecności
akcjonariuszy reprezentujących co najmniej połowę kapitału zakładowego Spółki.
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
81
Zgodnie z art. 415 § 1 i 3 Kodeksu spółek handlowych, uchwała dotycząca zmiany statutu, zapada większością trzech czwartych
głosów, jednakże uchwała dotycząca zmiany statutu, zwiększająca świadczenia akcjonariuszy lub uszczuplająca prawa
przyznane osobiście poszczególnym akcjonariuszom, wymaga zgody wszystkich akcjonariuszy, których dotyczy.
Tekst statutu jest dostępny na stronie internetowej Spółki:
https://peoplecanfly.com/wp-content/uploads/2023/03/tekst-jednolity-statutu-rep-a-1426-2023-emisja-akcji-serii-e-
28022023-aktualny.pdf
Sposób działania Walnego Zgromadzenia i jego zasadnicze uprawnienia
oraz opis praw akcjonariuszy i sposobu ich wykonywania
Sposób działania Walnego Zgromadzenia
W 2022 r. Walne Zgromadzenie Spółki obradowało dwukrotnie. Walne Zgromadzenia Spółki odbywają się zgodnie z zasadami
określonymi w przepisach Kodeksu spółek handlowych oraz statucie Spółki.
Zgodnie z § 10 ust. 2 statutu Spółki Walne Zgromadzenia odbywają się w siedzibie Spółki. W okresie, w którym Spółka jest
spółką publiczną Walne Zgromadzenie może odbyć się także w miejscowości będącej siedzibą spółki prowadzącej rynek
regulowany, na którym akcje Spółki są przedmiotem obrotu.
Tekst statutu jest dostępny na stronie internetowej Spółki:
https://peoplecanfly.com/wp-content/uploads/2023/03/tekst-jednolity-statutu-rep-a-1426-2023-emisja-akcji-serii-e-
28022023-aktualny.pdf
Statut Spółki nie przewiduje przyjęcia regulaminu Walnego Zgromadzenia i regulamin taki nie obwiązywał
w Spółce na dzień bilansowy ani na dzień zatwierdzenia niniejszego Sprawozdania do publikacji.
Zasadnicze uprawnienia Walnego Zgromadzenia
Zgodnie ze statutem Spółki do kompetencji Walnego Zgromadzenia w szczególności należy: (i) rozpatrzenie
i zatwierdzenie sprawozdania Zarządu z działalności Spółki oraz sprawozdania finansowego za ubiegły rok obrotowy, (ii)
rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdania Zarządu z działalności grupy kapitałowej Spółki oraz skonsolidowanego
sprawozdania finansowego grupy kapitałowej Spółki za ubiegły rok obrotowy, (iii) powzięcie uchwały o podziale zysku albo o
pokryciu straty, (iv) udzielenie absolutorium członkom organów Spółki z wykonania przez nich obowiązków, (v) podwyższenie
lub obniżenie kapitału zakładowego, (vi) zmiana statutu, (vii) połączenie Spółki z innym podmiotem, podział lub
przekształcenie Spółki, (viii) rozwiązanie Spółki, (ix) powoływanie i odwoływanie członków Rady Nadzorczej na zasadach
określonych w statucie, (x) odwołanie lub zawieszanie w czynnościach poszczególnych lub wszystkich członków Zarządu, (xi)
ustalanie zasad wynagradzania członków Rady Nadzorczej, (xii) wybór likwidatorów, (xiii) postanowienie dotyczące roszczeń
o naprawienie szkody wyrządzonej przy zawiązaniu Spółki lub sprawowaniu zarządu albo nadzoru, (xiv) zbycie i
wydzierżawienie przedsiębiorstwa lub jego zorganizowanej części oraz ustanowienie na nich ograniczonego prawa
rzeczowego, (xv) nabycie i zbycie nieruchomości, użytkowania wieczystego lub udziału w nieruchomości, (xvi) emisja obligacji
zamiennych lub z prawem pierwszeństwa i emisja warrantów subskrypcyjnych, (xvii) inne sprawy przekazane do rozpatrzenia
przez Zarząd, określone w Kodeksie spółek handlowych, innych przepisach prawa lub statucie.
Prawa akcjonariusza i sposób ich wykonywania
Prawa akcjonariuszy i sposób ich wykonywania wynikają z Kodeksu spółek handlowych, statutu Spółki oraz przepisów prawa
rynku kapitałowego. Statut Spółki zawiera szczegółowe postanowienia odnoszące się do wyboru Rady Nadzorczej, które
zostały omówione poniżej.
Statut Spółki nie przewiduje przyjęcia regulaminu Walnego Zgromadzenia i regulamin taki nie obwiązywał
w Spółce na dzień bilansowy ani na dzień zatwierdzenia Sprawozdania Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group
S.A. oraz spółki PCF Group S.A. za 2022 r. do publikacji.
Prawo wyboru Rady Nadzorczej na zasadach określonych w statucie Spółki
W Spółce obowiązuje procedura wyboru członków Rady Nadzorczej szczegółowo omówiona w statucie Spółki. Zgodnie z nią
akcjonariusze Sebastian Wojciechowski, Bartosz Kmita, Krzysztof Dolaś oraz Bartosz Biełuszko tworzą Grupę Uprawnionych
Akcjonariuszy, której od dnia dopuszczenia akcji Spółki do obrotu na rynku regulowanym przysługują uprawnienia osobiste
  
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
82
dotyczące powoływania członków Rady Nadzorczej. Uprawnienia te przysługują łącznie akcjonariuszom tworzącym Grupę
Uprawnionych Akcjonariuszy i muszą być wykonywane wspólnie przez nich wszystkich, przy czym członek Grupy
Uprawnionych Akcjonariuszy traci uprawnienia osobiste, jeżeli przestanie być akcjonariuszem Spółki, a ponowne nabycie
przez niego akcji Spółki nie prowadzi do odzyskania uprawnienia osobistego. Jednakże w razie utraty uprawnień osobistych
przez jednego lub większą licz członków Grupy Uprawnionych Akcjonariuszy, uprawnienia pozostałych/pozostałego
akcjonariusza trwają nadal na dotychczasowych zasadach, dopóki w skład Grupy Uprawnionych Akcjonariuszy wchodzą
członkowie albo członek Grupy Uprawnionych Akcjonariuszy posiadający łącznie lub samodzielnie liczbę akcji w Spółce
uprawniającą do wykonywania co najmniej 40% ogólnej liczby głosów w Spółce.
Uprawnienia osobiste przysługują tak długo, jak długo Grupa Uprawnionych Akcjonariuszy będzie posiadać co najmniej 40%
ogólnej liczby głosów w Spółce. Spadek ogólnej liczby głosów w Spółce poniżej tego progu uniemożliwia wykonywanie
uprawnień osobistych przez Grupę Uprawnionych Akcjonariuszy, natomiast ponowne przekroczenie tego progu prowadzi do
przywrócenia możności wykonywania uprawnień osobistych. Oznacza to, że jeśli udział któregokolwiek z członków Grupy
Uprawnionych Akcjonariuszy w kapitale zakładowym Spółki ulegnie zmniejszeniu (ale nadal pozostanie on akcjonariuszem
Spółki), w wyniku czego udział Grupy Uprawnionych Akcjonariuszy spadnie poniżej 40% ogólnej liczby głosów Grupa traci
uprawnienie osobiste. Uprawnienie to podlega jednak przywróceniu, jeśli udział wszystkich członków Grupy Uprawnionych
Akcjonariuszy (którzy byli akcjonariuszami nieprzerwanie od dnia wejścia w życie powołanych przepisów Statutu) wzrośnie
osiągając próg co najmniej 40% ogólnej liczby głosów.
Zgodnie z § 17 ust. 5 statutu w razie ustalenia przez Walne Zgromadzenie liczby członków Rady Nadzorczej na pięciu, ustalenie
to obowiązywało na dzień bilansowy i na dzień zatwierdzenia Sprawozdania Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF
Group S.A. oraz spółki PCF Group S.A. za 2022 r. do publikacji, Grupie Uprawnionych Akcjonariuszy przysługuje uprawnienie
osobiste do powoływania i odwoływania trzech członków Rady Nadzorczej, spośród których Grupa Uprawnionych
Akcjonariuszy wskazuje Przewodniczącego Rady Nadzorczej.
Zgodnie z § 17 ust. 6 Statutu w razie ustalenia przez Walne Zgromadzenie liczby członków Rady Nadzorczej na sześciu albo
siedmiu członków, Grupie Uprawnionych Akcjonariuszy przysługuje uprawnienie osobiste do powoływania i odwoływania
czterech członków Rady Nadzorczej, spośród których Grupa Uprawnionych Akcjonariuszy wskazuje Przewodniczącego Rady
Nadzorczej.
Pozostałych członków Rady Nadzorczej powołuje i odwołuje Walne Zgromadzenie. Walne Zgromadzenie powołuje i odwołuje
członków Rady Nadzorczej w razie niewykonania uprawnienia osobistego przez Grupę Uprawnionych Akcjonariuszy w
terminach określonych w statucie, przy czym tak powołani członkowie Rady Nadzorczej mogą być w każdej chwili odwołani
przez Grupę Uprawnionych Akcjonariuszy, a na ich miejsce Grupa Uprawnionych Akcjonariuszy może powołać inne osoby.
Walne Zgromadzenie powołuje i odwołuje wszystkich członków Rady Nadzorczej w razie wygaśnięcia uprawnień osobistych
wskazanych w § 17 ust. 5-6 statutu. Walnemu Zgromadzeniu przysługuje także uprawnienie do odwołania członka Rady
Nadzorczej powołanego w wykonaniu uprawnienia osobistego, które wygasło. Statut określa szczegółowe zasady
wykonywania uprawnień osobistych do powołania lub odwołania Rady Nadzorczej.
Opis działania organów zarządzających i nadzorujących Emitenta oraz Komitetu Audytu, wraz ze wskazaniem
składu osobowego tych organów i zmian, które w nich zaszły w 2021 roku
Zarząd
Na dzień bilansowy i na dzień zatwierdzenia Sprawozdania do publikacji w skład Zarządu PCF Group S.A. wchodziła jedna
osoba, Sebastian Kamil Wojciechowski, powołany na trzyletnią kadencję Prezes Zarządu.
W okresie od 1.01.2022 r. do dnia zatwierdzenia do publikacji niniejszego Sprawozdania skład Zarządu nie uległ zmianie.
Niemniej w dniu 31.05.2022 r. Sebastian Wojciechowski złożył rezygnację z członkostwa w Zarządzie Jednostki dominującej
ze skutkiem na dzień Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Jednostki dominującej zatwierdzającego sprawozdanie finansowe
Jednostki dominującej za rok obrotowy 2021 (które odbyło się 28.06.2022 r.). Jednocześnie Sebastian Wojciechowski, w
wykonaniu przysługującego mu uprawnienia osobistego do powoływania i odwoływania członka Zarządu pełniącego funkcję
Prezesa Zarządu, powołał w dniu 31.05.2022 r. siebie samego w skład Zarządu Jednostki dominującej na funkcję Prezesa
Zarządu, na okres drugiej kadencji, ze skutkiem od dnia następującego po dniu odbycia Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia
Jednostki dominującej zatwierdzającego sprawozdanie finansowe Jednostki dominującej za rok obrotowy 2021 (które odbyło
się 28.06.2022 r.).
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
83
Przyczyną złożenia rezygnacji z funkcji członka Zarządu Jednostki dominującej były względy ostrożnościowe, tj. uniknięcie
kontrowersji prawnych dotyczących chwili wygaśnięcia mandatu członka Zarządu wobec zbliżającego się zakończenia kadencji
Zarządu, która upływała w dniu 6.11.2022 r. Wobec braku bezspornych regulacji prawnych nie było jasne, czy w przypadku
braku rezygnacji z funkcji członka Zarządu mandat członka Zarządu wygasłyby na Zwyczajnym Walnym Zgromadzeniu
Jednostki dominującej zatwierdzającym sprawozdanie finansowe Jednostki dominującej za rok obrotowy 2021 (które odbyło
się 28.06.2022 r.), czy też na Zwyczajnym Walnym Zgromadzeniu zatwierdzającym sprawozdanie finansowe Jednostki
dominującej za rok obrotowy 2022, które odbędzie się w 2023 r.
Złożenie rezygnacji przez członka Zarządu Jednostki dominującej oraz powołanie członka Zarządu na nową, drugą, kadencję,
ze skutkiem od dnia następującego po dniu odbycia Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Jednostki dominującej
zatwierdzającego sprawozdanie finansowe Jednostki dominującej za rok obrotowy 2021 (które odbyło się 28.06.2022 r.),
pozwoliło, w ocenie Jednostki dominującej, uniknąć wątpliwości dotyczących prawidłowości obsady Zarządu oraz liczenia
okresu trwania mandatu Prezesa Zarządu.
Zgodnie ze statutem Zarząd składa się z jednego lub większej liczby członków, w tym Prezesa Zarządu. Liczbę członków
Zarządu ustala Rada Nadzorcza. Jeśli Zarząd jest wieloosobowy, w skład Zarządu, poza Prezesem Zarządu, mogą wchodz
Wiceprezesi lub członkowie Zarządu. Kadencja członków Zarządu jest wspólna i trwa trzy lata.
Zgodnie z § 13 ust. 5 statutu Spółki tak długo, jak akcjonariusz Sebastian Wojciechowski posiada akcje uprawniające do
wykonywania co najmniej 25% ogólnej liczby głosów w Spółce, przysługuje mu uprawnienie osobiste do powoływania i
odwoływania członka Zarządu pełniącego funkcję Prezesa Zarządu Spółki. Uprawnienie to wygasa, jeśli akcjonariusz Sebastian
Wojciechowski przestanie być akcjonariuszem Spółki, a ponowne nabycie akcji Spółki nie prowadzi do odzyskania tego
uprawnienia osobistego. Jeżeli udział akcji posiadanych przez akcjonariusza Sebastiana Wojciechowskiego spadnie poniżej
progu 25% ogólnej liczby głosów w Spółce, jednak pozostanie on nieprzerwanie akcjonariuszem Spółki, wówczas ponowne
nabycie akcji Spółki i osiągnięcie wskazanego progu prowadzi do odzyskania powyższego uprawnienia osobistego. Pozostali
członkowie Zarządu Spółki są powoływani i odwoływani przez Radę Nadzorczą. Rada Nadzorcza może powierzyć jednemu lub
większej liczbie powołanych przez siebie członków Zarządu funkcję Wiceprezesa Zarządu.
Zarząd reprezentuje Spółkę wobec osób trzecich oraz prowadzi wszelkie sprawy Spółki, z wyjątkiem spraw zastrzeżonych
Kodeksem spółek handlowych i statutem do kompetencji Walnego Zgromadzenia lub Rady Nadzorczej. W przypadku Zarządu
jednoosobowego Spółkę reprezentuje Prezes Zarządu, a w przypadku Zarządu wieloosobowego Prezes Zarządu, działający
łącznie z innym członkiem Zarządu.
Zasady działania Zarządu określone w przepisach Kodeksu spółek handlowych, statucie oraz Regulaminie Zarządu
uchwalonym przez Radę Nadzorczą.
Zarząd odbywa posiedzenia w terminie i miejscu wyznaczonych przez Prezesa Zarządu. Zarząd może odbyć posiedzenie bez
formalnego zwołania, jeżeli wszyscy członkowie Zarządu są obecni na posiedzeniu i żaden z nich nie wniesie sprzeciwu co do
odbycia posiedzenia lub wniesienia proponowanych spraw do porządku obrad. W posiedzeniu Zarządu można uczestniczyć
również przy wykorzystaniu środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość.
W przypadku Zarządu wieloosobowego Zarząd podejmuje decyzje w formie pisemnych uchwał. Z zastrzeżeniem przepisów
prawa, w przypadku Zarządu wieloosobowego uchwały Zarządu wymagają decyzje w sprawach przekraczających czynności
zwykłego zarządu. W przypadku Zarządu wieloosobowego każdy z członków Zarządu może zażądać uprzedniego podjęcia
uchwały przez Zarząd, przed dokonaniem jakiejkolwiek czynności.
W przypadku Zarządu wieloosobowego, uchwały Zarządu zapadają zwykłą większością głosów, tj. wstrzymania się od głosu
nie uwzględnia s przy ustaleniu wyników głosowania. W przypadku równiej liczby głosów oddanych za uchwałą oraz
przeciwko uchwale rozstrzyga głos Prezesa Zarządu.
Zarząd jest zdolny do podejmowania uchwał w przypadku, gdy każdy z członków Zarządu został skutecznie zawiadomiony o
mającym się odbyć posiedzeniu Zarządu oraz na posiedzeniu jest obecna co najmniej połowa z ogólnej liczby członków
Zarządu, z zastrzeżeniem możliwości podejmowania uchwał także bez odbycia posiedzenia. Dopuszcza się możliwość
głosowania i podejmowania uchwał przez Zarząd w następujących trybach: (i) w trybie pisemnym polegającym na pisemnym
oddaniu głosu przez każdego członka Zarządu; uchwała podjęta w ten sposób jest ważna tylko wtedy, gdy wszyscy członkowie
Zarządu zostali powiadomieni o treści projektu uchwały; (ii) w trybie przy wykorzystaniu środków bezpośredniego
porozumiewania się na odległość (telefonicznie lub w inny sposób gwarantujący możliwość porozumiewania się wszystkim
członkom Zarządu); uchwała podjęta w ten sposób jest ważna tylko wtedy, gdy wszyscy członkowie Zarządu zostali
powiadomieni o treści projektu uchwały; (iii) w trybie polegającym na oddaniu głosu na piśmie za pośrednictwem innego
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
84
członka Zarządu; (iv) w trybie mieszanym poprzez głosowanie członków Zarządu obecnych na posiedzeniu oraz zastosowaniu
przez członków Zarządu nieobecnych na posiedzeniu jednego ze wskazanych wyżej trybów.
Członek Zarządu powinien powstrzymywać się od podejmowania aktywności zawodowej lub pozazawodowej, która mogłaby
prowadzić do powstania konfliktu interesów lub w inny sposób wpływać negatywnie na jego reputację jako członka Zarządu.
W przypadku zaistnienia konfliktu interesów lub możliwości jego powstania członek Zarządu powinien poinformować o takim
konflikcie pozostałych członków Zarządu oraz powstrzymać się od zabierania głosu w dyskusji oraz od głosowania nad uchwałą
w sprawie, w której zaistniał konflikt interesów.
Regulamin Zarządu oraz statut Spółki są dostępne na stronie internetowej Spółki pod adresem:
https://peoplecanfly.com/investors/#lad-korporacyjny
Rada Nadzorcza
Na dzień 1.01.2022 r. Rada Nadzorcza Spółki składała się z pięciu osób:
Mikołaja Wojciechowskiego – Przewodniczący Rady Nadzorczej
Kuby Dudka Członek Rady Nadzorczej
Barbary Sobowskiej Członek Rady Nadzorczej
Jacka Pogonowskiego Członek Rady Nadzorczej
dr Aleksandra Ferenca Członek Rady Nadzorczej
W okresie sprawozdawczym miały miejsce zmiany w składzie Rady Nadzorczej Spółki omówione poniżej.
W dniu 3.03.2022 r., w związku z otrzymaniem propozycji nawiązania współpracy ze Spółką w obszarze Integracji i M&A,
rezygnację z pełnienia funkcji członka Rady Nadzorczej skuteczną na dzień 3.03.2022 r. złożył dr Aleksander Ferenc. W dniu
7.03.2022 r. na podstawie § 23 statutu Spółki, Rada Nadzorcza Spółki powołała w drodze kooptacji Panią Dagmarę Zawadzką
na członka Rady Nadzorczej PCF Group S.A. z dniem 7.03.2022 r. do końca bieżącej, trzyletniej, wspólnej kadencji Rady
Nadzorczej Spółki, z zastrzeżeniem zatwierdzenia wyboru Pani Dagmary Zawadzkiej przez Walne Zgromadzenie Spółki. W dniu
13.04.2022 r. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki zatwierdziło wybór Pani Dagmary Zawadzkiej do składu Rady
Nadzorczej Spółki.
W dniu 31.05.2022 r. wszyscy członkowie Rady Nadzorczej Jednostki dominującej pierwszej, wspólnej kadencji kończącej się
w dniu 6.11.2022 r., tj. Przewodniczący Rady Nadzorczej Mikołaj Wojciechowski oraz członkowie Rady Nadzorczej Barbara
Sobowska, Dagmara Zawadzka, Kuba Dudek oraz Jacek Pogonowski, złożyli, ze skutkiem na dzień Zwyczajnego Walnego
Zgromadzenia Jednostki dominującej zatwierdzającego sprawozdanie finansowe Jednostki dominującej za rok obrotowy 2021
(które odbyło się 28.06.2022 r.) rezygnacje z członkostwa w Radzie Nadzorczej Jednostki dominującej.
Jednocześnie w dniu 31.05.2022 r. Grupa Uprawnionych Akcjonariuszy, w rozumieniu § 17 ust. 3 statutu Jednostki
dominującej, w której skład wchodzą Sebastian Wojciechowski, Bartosz Kmita, Bartosz Biełuszko oraz Krzysztof Dolaś, w
wykonaniu przysługującego Grupie Uprawnionych Akcjonariuszy uprawnienia osobistego do powoływania i odwoływania
członków Rady Nadzorczej, powołała w skład Rady Nadzorczej Jednostki dominującej na okres drugiej, wspólnej kadencji, ze
skutkiem od dnia następującego po dniu odbycia Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Jednostki dominującej
zatwierdzającego sprawozdanie finansowe Jednostki dominującej za rok obrotowy 2021 (które odbyło się 28.06.2022 r.):
Mikołaja Wojciechowskiego, Barbarę Sobowską oraz Kubę Dudka jako członków Rady Nadzorczej. Jednocześnie Grupa
Uprawnionych Akcjonariuszy wskazała Mikołaja Wojciechowskiego na Przewodniczącego Rady Nadzorczej.
W dniu 28.06.2022 r. Zwyczajne Walne Zgromadzenie Jednostki dominującej powołało Dagmarę Zawadzką oraz Jacka
Pogonowskiego na członków Rady Nadzorczej Jednostki dominującej spełniających kryteria niezależności przewidziane dla
członków komitetów audytu określone w ustawie z dnia 11.05.2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz
nadzorze publicznym, na okres drugiej wspólnej kadencji Rady Nadzorczej Jednostki dominującej ze skutkiem od dnia
29.06.2022 r. Spośród członków Rady Nadzorczej warunki niezależności w rozumieniu ustawy z dnia 11.05.2017 r. o biegłych
rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym oraz Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW 2021
spełniali członkowie Rady Nadzorczej Jacek Pogonowski i dr Aleksander Ferenc.
Na dzień bilansowy (31.12.2022 r.) oraz na dzień zatwierdzenia niniejszego Sprawozdania do publikacji Rada Nadzorcza Spółki
składała się z pięciu osób:
Mikołaja Wojciechowskiego – Przewodniczący Rady Nadzorczej
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
85
Barbary Sobowskiej Członek Rady Nadzorczej
Kuby Dudek Członek Rady Nadzorczej
Jacka Pogonowskiego Członek Rady Nadzorczej
Dagmary Zawadzkiej Członek Rady Nadzorczej
Spośród członków Rady Nadzorczej warunki niezależności w rozumieniu ustawy z dnia 11.05.2017 r. o biegłych rewidentach,
firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym oraz Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW 2021 spełniają
członkowie Rady Nadzorczej Jacek Pogonowski i Dagmara Zawadzka.
Członkowie Rady Nadzorczej są powołani na wspólną trzyletnią kadencję, która rozpoczęła się w dniu 31.05.2022 r.
Procedura wyboru członków Rady Nadzorczej Spółki została opisana w punkcie powyżej zatytułowanym „Prawo wyboru Rady
Nadzorczej na zasadach określonych w statucie Spółki”. Dodatkowo zgodnie z § 23 statutu Spółki członkom Rady Nadzorczej
przysługuje prawo czasowego powołania nowego członka Rady Nadzorczej w drodze kooptacji w razie spadku liczby członków
Rady Nadzorczej poniżej wymaganej liczby członków.
Rada Nadzorcza sprawuje stały nadzór nad działalnością Spółki we wszystkich dziedzinach jej działalności.
Kompetencje Rady Nadzorczej określone w Kodeksie spółek handlowych oraz Statucie. Do kompetencji Rady Nadzorczej
należy ocena sprawozdania z działalności Spółki oraz sprawozdania finansowego za ubiegły rok obrotowy, ocena
sprawozdania Zarządu z działalności grupy kapitałowej Spółki oraz skonsolidowanego sprawozdania finansowego grupy
kapitałowej Spółki za ubiegły rok obrotowy w zakresie ich zgodności z księgami i dokumentami oraz stanem faktycznym, a
także wniosków Zarządu dotyczących podziału zysku lub pokrycia strat, jak również składanie Walnemu Zgromadzeniu
corocznego pisemnego sprawozdania za ubiegły rok obrotowy (sprawozdanie Rady Nadzorczej).
Członkowie Rady Nadzorczej wykonują swoje obowiązki nadzorcze w sposób kolegialny. Rada Nadzorcza może delegować
jednego z członków do samodzielnego wykonania określonych czynności nadzorczych. Rada Nadzorcza może również
ustanowić doraźny lub stały komitet Rady Nadzorczej, składający się z członków Rady Nadzorczej, do pełnienia określonych
czynności nadzorczych. Delegowany członek Rady Nadzorczej oraz komitet Rady Nadzorczej powinni co najmniej raz w
każdym kwartale roku obrotowego udzielać Radzie Nadzorczej informacji o podejmowanych czynnościach nadzorczych oraz
ich wynikach.
Zasady działania Rady Nadzorczej określone w przepisach Kodeksu spółek handlowych, statucie oraz Regulaminie Rady
Nadzorczej uchwalonym przez Walne Zgromadzenie.
Posiedzenia Rady Nadzorczej powinny być zwoływane w miarę potrzeb, jednak nie rzadziej niż raz w każdym kwartale roku
obrotowego, w terminie i miejscu określonych w zawiadomieniu o zwołaniu posiedzenia Rady Nadzorczej. W posiedzeniach
Rady Nadzorczej mogą brać udział, bez prawa głosu, zaproszeni przez Radę Nadzorczą, Prezes Zarządu, eksperci lub inne
osoby niezbędne do powzięcia decyzji w danej sprawie. Prezes Zarządu jest zobowiązany do uczestniczenia w posiedzeniach
Rady Nadzorczej, o ile Rada Nadzorcza tego zażąda.
W roku 2022 Rada Nadzorcza odbyła sześć posiedzeń oraz podejmowała uchwały poza posiedzeniami. W ramach posiedzeń
i podejmowanych uchwał Rada Nadzorcza podejmowała, w szczególności, czynności związane z analizą sprawozdań
finansowych i podziałem zysku, opiniowaniem uchwał Walnego Zgromadzenia Spółki, zmianami składu osobowego Komitetu
Audytu, podsumowaniem swojej działalności w 2022 r., omówieniem sytuacji Spółki w ujęciu skonsolidowanym, z
uwzględnieniem systemów kontroli wewnętrznej, zarządzania ryzykiem, compliance oraz funkcji audytu wewnętrznego,
zapoznawała się z informacją na temat wypełniania przez Spółkę obowiązków informacyjnych.
Uchwały Rady Nadzorczej zapadają bezwzględną większością głosów. W przypadku równej liczby głosów za
i przeciw decyduje głos Przewodniczącego Rady Nadzorczej. Do ważności uchwał Rady Nadzorczej wymagane jest zaproszenie
na posiedzenie wszystkich jej członków i obecność na posiedzeniu, na którym mają być podjęte uchwały, co najmniej połowy
jej członków, z zastrzeżeniem możliwości podejmowania uchwał także bez odbycia posiedzenia w trybach opisanych poniżej.
Członkowie Rady Nadzorczej mogą brać udział w podejmowaniu uchwał oddając swój głos na piśmie za pośrednictwem
innego członka Rady Nadzorczej. Oddanie głosu na piśmie nie może dotyczyć spraw wprowadzonych do porządku obrad na
posiedzeniu Rady Nadzorczej. Uchwały Rady Nadzorczej mogą być podejmowane w trybie pisemnym lub przy wykorzystaniu
środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Wykorzystanie środków bezpośredniego porozumiewania się na
odległość obejmuje w szczególności użycie poczty elektronicznej. Uchwała podjęta w powyższy sposób jest ważna tylko
wtedy, gdy wszyscy członkowie Rady Nadzorczej zostali powiadomieni o treści projektu uchwały oraz co najmniej połowa
członków Rady Nadzorczej wzięła udział w podejmowaniu uchwały.
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
86
Członek Rady Nadzorczej powinien powstrzymywać się od podejmowania aktywności zawodowej lub pozazawodowej, która
mogłaby prowadzić do powstania konfliktu interesów lub w inny sposób wpływać negatywnie na jego reputację jako członka
Rady Nadzorczej. Członek Rady Nadzorczej informuje Radę Nadzorczą o zaistniałym konflikcie jego interesów i Spółki lub o
możliwości jego powstania. Członek Rady Nadzorczej powinien powstrzymać się od zabierania głosu w dyskusji oraz od
głosowania nad uchwałą w sprawie, w której zaistniał lub może wystąpić taki konflikt interesów.
Regulamin Rady Nadzorczej oraz statut Spółki są dostępne na stronie internetowej Spółki pod adresem:
https://peoplecanfly.com/investors/#lad-korporacyjny
Komitet Audytu
Komitet Audytu składa się z co najmniej trzech osób wybranych przez Radę Nadzorczą spośród swoich członków na okres
kadencji Rady Nadzorczej.
W okresie 01.01.2022 r. 03.03.2022 r. w skład Komitetu Audytu wchodzili:
Jacek Pogonowski Przewodniczący Komitetu Audytu
dr Aleksander Ferenc Członek Komitetu Audytu
Mikołaj Wojciechowski – Członek Komitetu Audytu
Spośród członków komitetu audytu kryteria w zakresie posiadania wiedzy i umiejętności z zakresu branży, w której działa
Spółka, wskazane w art. 129 ust. 5 ustawy z dnia 11.05.2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze
publicznym spełniał Mikołaj Wojciechowski, natomiast kryteria posiadania wiedzy i umiejętności w zakresie rachunkowości
lub badania sprawozdań finansowych określone w art. 129 ust. 1 powołanej ustawy spełniał dr Aleksander Ferenc. Jacek
Pogonowski oraz dr Aleksander Ferenc byli członkami Rady Nadzorczej spełniającymi warunki niezależności w rozumieniu
ustawy z dnia 11.05.2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym oraz Dobrych Praktyk
Spółek Notowanych na GPW 2021”.
W dniu 3.03.2022 r. dr Aleksander Ferenc złożył rezygnację z pełnienia funkcji członka Rady Nadzorczej Spółki ze skutkiem na
ten sam dzień.
W dniu 7.03.2022 r. na podstawie § 23 statutu Spółki, Rada Nadzorcza Spółki powołała w drodze kooptacji Panią Dagmarę
Zawadzką na członka Rady Nadzorczej PCF Group S.A. z dniem 7.03.2022 r. do końca bieżącej, trzyletniej, wspólnej kadencji
Rady Nadzorczej Spółki. W dniu 13.04.2022 r. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki zatwierdziło wybór Pani Dagmary
Zawadzkiej do składu Rady Nadzorczej Spółki.
W okresie od 07.03.2022 do dnia zatwierdzenia niniejszego Sprawozdania do publikacji w skład Komitetu Audytu Rady
Nadzorczej Spółki wchodzili:
Jacek Pogonowski Przewodniczący Komitetu Audytu
Dagmara Zawadzka, CFA Członek Komitetu Audytu
Mikołaj Wojciechowski – Członek Komitetu Audytu
Na dzień zatwierdzenia niniejszego Sprawozdania do publikacji spośród członków komitetu audytu kryteria w zakresie
posiadania wiedzy i umiejętności z zakresu branży, w której działa Spółka, wskazane w art. 129 ust. 5 ustawy z dnia 11.05.2017
r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym spełnia Mikołaj Wojciechowski, natomiast kryteria
posiadania wiedzy i umiejętności w zakresie rachunkowości lub badania sprawozdań finansowych określone w art. 129 ust. 1
powołanej ustawy spełnia Dagmara Zawadzka. Jacek Pogonowski oraz Dagmara Zawadzka członkami Rady Nadzorczej
spełniającymi warunki niezależności w rozumieniu ustawy z dnia 11.05.2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich
oraz nadzorze publicznym oraz „Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW 2021”.
Jacek Pogonowski od 2008 r. jest związany z funduszem V4C Eastern Europe (wcześniej: Baring Central European Fund), a od
2018 r. także z funduszem V4C Poland Plus, w których jest partnerem oraz pełni funkcję dyrektora. Od 1997 r. sprawował
funkcję członka Zarządu Erste Investments, gdzie kierował działem fuzji i przejęć. Od 1995 r. pracował w oddziale Grupy Bank
Austria w Polsce IB Austria Financial Advisor. Karierę zawodową rozpoczął w firmie Arthur Andersen w Warszawie w 1991
r. Jacek Pogonowski ukończył w 1991 r. St. John’s University w Nowym Jorku z tytułem licencjata w dziedzinie finansów. W
roku 2012 ukończył kurs IESE Advanced Management Program na Uniwersytecie Navarry, a w roku 2017 na tym samym
uniwersytecie kurs Become a Positive Leader to Accelerate Positive Change.
 
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
87
Dagmara Zawadzka w latach 2020-2021 r. pełniła funkcję Dyrektora Pionu Aerotropolis i Rozwój w Centralnym Porcie
Komunikacyjnym Sp. z o.o. W latach 2017 2020 pracowała w Banku Gospodarstwa Krajowego jako Dyrektor
Przedstawicielstwa BGK w Londynie (2019-2020), a wcześniej jako Dyrektor Zarządzający Pionu Sprzedaży Produktów
Bankowych odpowiedzialny za nadzór nad obszarem sprzedaży produktów bankowych na rzecz klientów strategicznych oraz
udzielanie i strukturyzację finansowania. Pełniła również funkcję stałego członka Komitetu Kredytowego Banku. W latach
2015 2017 związana z PKP Intercity S.A. gdzie pełniła funkcję Dyrektora Wykonawczego ds. Finansów i Zakupów oraz
przewodniczącej Komitetu Inwestycyjnego. Nadzorowała pracę departamentów: kontrolingu, finasowania, rachunkowości
oraz zakupów. Była odpowiedzialna za proces dokapitalizowania spółki. W latach 2011-2014 związana z grupą PKN Orlen, w
której pełniła funkcję Dyrektora Biura Realizacji Projektów Strategicznych spółki PKN Orlen S.A., członka Rady Nadzorczej
spółki IKS Solino oraz Prezesa Zarządu spółki Kopalnia Soli Lubień. Kariezawodową rozpoczynała w 2001 r. w BRE Corporate
Finance jako konsultant, manager oraz wicedyrektor w zespole doradztwa corporate finance, a od 2007 do 2011 r. była
Wicedyrektorem zespołu doradztwa corporate finance w Pricewaterhouse Coopers. W ramach pracy w firmach doradczych
była zaangażowana w szereg transakcji M&A i IPO. Dagmara Zawadzka jest absolwentką kierunku Finanse i Bankowość Szkoły
Głównej Handlowej w Warszawie oraz Finanse i Biznes Międzynarodowy w Aarhus School of Business w Danii. Ponadto,
ukończyła studia podyplomowe z zakresu Międzynarodowych Standarów Sprawozdawczości w Szkole Głównej Handlowej.
Jest stypendystką California Polytechnic University, USA. Uzyskała międzynarodowy certyfikat Chartered Financial Analyst
(CFA).
Mikołaj Wojciechowski jest adwokatem i od 2010 r. prowadzi indywidualną kancelarię adwokacką w Warszawie. Od
17.08.2017 r. był członkiem, a od 28.11.2017 r. Przewodniczącym Rady Nadzorczej poprzednika prawnego Emitenta, tj. PCF
Group sp. z o.o. Od dnia rejestracji Emitenta w rejestrze przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, tj. od dnia
06.11.2019 r., Mikołaj Wojciechowski pełni funkcję Przewodniczącego Rady Nadzorczej Emitenta. W latach 2006-2010 odbył
aplikację adwokacką i pracował jako aplikant adwokacki w kancelarii adwokackiej Igora Magiery w Warszawie. W roku 2003
ukończył studia na Wydziale Prawa Europejskiej Wyższej Szkoły Prawa i Administracji w Warszawie.
Zasady działania Komitetu Audytu
Zasady działania Komitetu Audytu określone w przepisach ustawy z dnia 11.05.2017 r. o biegłych rewidentach, firmach
audytorskich oraz nadzorze publicznym, statucie oraz Regulaminie Komitetu Audytu uchwalonym przez Radę Nadzorczą.
Do zadań komitetu należy w szczególności: (i) monitorowanie procesu sprawozdawczości finansowej, skuteczności systemów
kontroli wewnętrznej i systemów zarządzania ryzykiem oraz audytu wewnętrznego,
w tym w zakresie sprawozdawczości finansowej oraz wykonywania czynności rewizji finansowej; (ii) kontrolowanie i
monitorowanie niezależności biegłego rewidenta i firmy audytorskiej; (iii) informowanie Rady Nadzorczej o wynikach badania
oraz wyjaśnianie, w jaki sposób badanie to przyczyniło się do rzetelności sprawozdawczości finansowej w Spółce, a także jaka
była rola komitetu audytu w procesie badania; (iv) dokonywanie oceny niezależności biegłego rewidenta oraz wyrażanie
zgody na świadczenie przez niego dozwolonych usług niebędących badaniem w Spółce; (v) opracowywanie polityki wyboru
firmy audytorskiej do przeprowadzania badania; (vi) określanie procedury wyboru firmy audytorskiej przez jednostkę
zainteresowania publicznego; (vii) przedkładanie zaleceń mających na celu zapewnienie rzetelności procesu
sprawozdawczości finansowej w Spółce.
W celu realizacji swoich zadań, Komitet Audytu może, bez pośrednictwa Rady Nadzorczej, żądać: (i) udzielenia przez Spółkę
wyjaśnień, informacji oraz przedłożenia odpowiedniej dokumentacji, które okażą się niezbędne do wykonywania zadań
Komitetu Audytu; (ii) przedłożenia przez Spółkę harmonogramów prac audytorów wewnętrznych, biegłych rewidentów lub
firm audytorskich; oraz (iii) przeglądania sprawozdań rocznych i śródrocznych Spółki w odpowiednim terminie. Komitet
Audytu może, w zakresie należącym do zadań Komitetu Audytu, przedkładać Radzie Nadzorczej rekomendacje i oceny; o
przedkładanych Radzie Nadzorczej rekomendacjach i ocenach informowany jest Prezes Zarządu Spółki.
Komitet Audytu może żądać omówienia przez biegłego rewidenta lub firmę audytorską z Komitetem Audytu, Zarządem Spółki
lub Radą Nadzorczą kluczowych kwestii i wyników badania, które zostały zawarte w sprawozdaniu dodatkowym dla Komitetu
Audytu, o którym mowa w art. 11 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 537/2014 z dnia 16.04.2014 r.
Komitet Audytu odbywa posiedzenia w miarę potrzeb, co najmniej cztery razy w roku, w terminach ustalonych przez
Przewodniczącego Komitetu Audytu. Posiedzenia Komitetu Audytu zwołuje jego Przewodniczący, który zaprasza na
posiedzenia członków Komitetu Audytu oraz zawiadamia wszystkich pozostałych członków Rady Nadzorczej o posiedzeniu.
Pozostali członkowie Rady Nadzorczej mają prawo uczestniczyć w posiedzeniach Komitetu Audytu. Przewodniczący Komitetu
Audytu lub inny wyznaczony przez niego członek Komitetu Audytu może postanowić o zaproszeniu na jego posiedzenie osób
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
88
spoza grona członków Komitetu Audytu, w szczególności członków Zarządu Spółki, biegłego rewidenta lub przedstawicieli
firmy audytorskiej Spółki, a także innych pracowników lub współpracowników Spółki. Komitet Audytu ma obowiązek
poinformowania Zarządu Spółki o planowanych spotkaniach z pracownikami lub współpracownikami Spółki, przy czy Zarząd
Spółki nie posiada uprawnień do sprzeciwienia się takiemu spotkaniu.
Opinie i rekomendacje Komitetu Audytu przyjmowane w formie uchwał. Uchwały Komitetu Audytu podejmowane
bezwzględną większością głosów oddanych. W przypadku głosowania, w którym oddano równą liczbę głosów „za” oraz
„przeciw”, głos rozstrzygający przysługuje Przewodniczącemu Komitetu Audytu.
Komitet Audytu przedkłada Radzie Nadzorczej: (i) podjęte uchwały oraz inne dokumenty stanowiące wynik jego prac w
terminie umożliwiającym podjęcie przez Radę Nadzorczą odpowiednich działań; oraz (ii) pisemne sprawozdanie ze swojej
działalności w danym roku obrotowym. Ponadto, Komitet Audytu powinien na bieżąco informować Radę Nadzorczą o swoich
działaniach i wynikach prac. Do zadań Komitetu Audytu należy wnież udział w posiedzeniach Rady Nadzorczej,
posiedzeniach Zarządu oraz na Walnych Zgromadzeniach Spółki, na zaproszenie wskazanych organów, celem złożenia
szczegółowych wyjaśnień odnośnie działalności Komitetu Audytu.
Regulamin Komitetu Audytu oraz statut Spółki są dostępne na stronie internetowej Spółki pod adresem:
https://peoplecanfly.com/investors/#lad-korporacyjny
Usługi dozwolone niebędące badaniem lub przeglądem
W roku obrotowym 2022 na rzecz Spółki była świadczona przez firmę audytorską Grant Thornton Frąckowiak spółka z
ograniczoną odpowiedzialnością sp.k. dozwolona usługa niebędąca badaniem lub przeglądem, tj. usługa oceny sprawozdania
o wynagrodzeniach Zarządu i Rady Nadzorczej za okres od 1.01. 2021 r. do 31.12.2021 r. w zakresie zamieszczenia w nim
informacji wymaganych na podstawie odpowiednich przepisów, zakończonego wydaniem raportu z przeprowadzonej usługi.
Zgoda Komitetu Audytu na świadczenie powyższej usługi została wyrażona w uchwale nr 1/2022 Komitetu Audytu z dnia
16.03.2022 r.
Nadzór Komitetu Audytu nad wyborem firmy audytorskiej
Do głównych założeń przyjętej przez Komitet Audytu i zatwierdzonej przez Radę Nadzorczą „Polityki i procedury wyboru firmy
audytorskiej do przeprowadzania badania ustawowych sprawozdań finansowych PCF Group S.A. i Grupy Kapitałowej PCF
Group S.A. oraz polityki świadczenia dozwolonych usług niebędących badaniem przez firmę audytorską, podmioty powiązane
z firmą audytorską oraz przez członka sieci firmy audytorskiej” (dalej „Polityka”) należą zapewnienie prawidłowości oraz
zgodności z obowiązującymi przepisami prawa, w tym związanych z:
zachowaniem niezależności firmy audytorskiej i kluczowego biegłego rewidenta,
stosowaniem przejrzystych i niedyskryminujących kryteriów oceny przy wyborze firmy audytorskiej
podczas postępowania ofertowego,
zapewnieniem zachowania zasad właściwej rotacji firm audytorskich oraz kluczowego biegłego
rewidenta, w tym okresy karencji.
Fundamentalnym założeniem Polityki w zakresie świadczenia przez firmę audytorską, przez podmioty powiązane z firmą
audytorską oraz członków sieci firmy audytorskiej dozwolonych usług niebędących badaniem w PCF Group S.A. jest analiza
zgodności dodatkowej usługi z przepisami prawa jak również ocena zagrożeń i zabezpieczeń niezależności firmy audytorskiej
i kluczowego biegłego rewidenta. Polityka umożliwia świadczenia usług dozwolonych, w zakresie niezwiązanym z polityka
podatkową Spółki, po analizie niezależności oraz wyrażeniu zgody na ich świadczenie.
Na podstawie uchwały nr 17 Rady Nadzorczej z dnia 29.06.2021 r.: (i) Grant Thornton Frąckowiak Spółka z ograniczoną
odpowiedzialnością Spółka komandytowa został wybrany jako firma audytorska do (i) przeglądu jednostkowego
śródrocznego sprawozdania finansowego Jednostki dominującej oraz przeglądu skonsolidowanego śródrocznego
sprawozdania finansowego Grupy za I półrocze 2021 r. oraz za I półrocze 2022 r. sporządzonych zgodnie z MSSF/MSR, oraz
(ii) badania jednostkowego sprawozdania finansowego Jednostki dominującej oraz skonsolidowanego sprawozdania
finansowego Grupy za rok obrotowy 2021 oraz za rok obrotowy 2022 sporządzonych zgodnie z MSSF/MSR.
W momencie dokonywania wyboru biegłego rewidenta Spółka podlegała przepisom ustawy z dnia 11.05.2017 r. o biegłych
rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym, a w konsekwencji obowiązkowi opracowania i posiadania
polityki: (i) wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzenia badania oraz (ii) świadczenia przez firmę audytorską
 
GRUPA KAPITAŁOWA PCF GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PCF Group Spółka Akcyjna oraz spółki PCF Group Spółka Akcyjna w 2022 roku
(dane w tys. zł, chyba że zaznaczono inaczej)
89
przeprowadzającą badanie, przez podmioty powiązane z firmą audytorską oraz przez członka sieci firmy audytorskiej
dozwolonych usług niebędących badaniem, jak również obowiązku określenia procedury wyboru firmy audytorskiej przez
jednostkę zainteresowania publicznego.
W związku jednak z faktem, że wybór firmy audytorskiej przeprowadzającej badanie ustawowe jednostkowego sprawozdania
finansowego Jednostki dominującej oraz skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy za rok obrotowy 2021 oraz za
rok obrotowy 2022 sporządzonych zgodnie z MSSF/MSR dotyczył przedłużenia umowy o badanie sprawozdania finansowego
z dotychczasowym audytorem wybór audytora nie został przeprowadzony z uwzględnieniem trybu przewidzianego w art. 130
ustawy z dnia 11.05.2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym, którego zachowanie nie
było w tej sytuacji wymagane.
W roku obrotowym 2022 na rzecz Spółki była świadczona przez firmę audytorską Grant Thornton Frąckowiak spółka z
ograniczoną odpowiedzialnością sp.k. dozwolona usługa niebędąca badaniem lub przeglądem, tj. usługa oceny sprawozdania
o wynagrodzeniach Zarządu i Rady Nadzorczej za okres od 1.01. 2021 r. do 31.12.2021 r. w zakresie zamieszczenia w nim
informacji wymaganych na podstawie odpowiednich przepisów, zakończonego wydaniem raportu z przeprowadzonej usługi.
Zgoda Komitetu Audytu na świadczenie powyższej usługi została wyrażona w uchwale nr 1/2022 Komitetu Audytu z dnia
16.03.2022 r.
Liczba odbytych posiedzeń Komitetu Audytu
W 2022 r. Komitet Audytu odbył dziewięć posiedzeń, w trakcie których Komitet Audytu, w szczególności:
zapoznawał się z podsumowaniami procesów rozpoczynających oraz kończących badanie sprawozdań finansowych,
jednostkowych i skonsolidowanych, za rok 2021 oraz półrocznego sprawozdania finansowego za 2022 r.
przygotowywanymi przez audytora Spółki;
zapoznawał się ze sprawozdaniem dodatkowym dla Komitetu Audytu i przedkładał je Radzie Nadzorczej oraz
Zarządowi Spółki;
zapoznawał się z projektami kwartalnych, śródrocznych sprawozdań finansowych w roku 2022;
wyrażał zgodę na świadczenie przez podmiot uprawniony do badania sprawozdań finansowych Spółki oraz jej Grupy
Kapitałowej usług niebędących badaniem lub przeglądem sprawozdań finansowych;
przyjmował Sprawozdanie Komitetu Audytu Rady Nadzorczej z działalności w 2021 roku;
zapoznawał się z informacją na temat statusu wdrażania przez Spółkę rekomendacji audytora wynikłych z badania
i przeglądu sprawozdań finansowych Spółki i grypy kapitałowej Spółki;
omawiał kwestię wprowadzenia audytu wewnętrznego w Spółce.
90