•
spełnia
inne
niż
wymienione
w
tirecie
od
1
do
3
powyżej
wymogi
określone
w
przepisach
odrębnych,
a
w
szczególności
nie
narusza
ograniczeń
lub
zakazów
zajmowania
stanowiska
członka
organu
zarządzającego
w
spółkach
handlowych.
›
Członkiem Zarządu nie może być osoba, która spełnia przynajmniej jeden z poniższych warunków:
•
pełni
funkcję
społecznego
współpracownika
albo
jest
zatrudniona
w
biurze
poselskim,
senatorskim,
poselsko-
senatorskim
lub
biurze
posła
do
Parlamentu
Europejskiego
na
podstawie
umowy
o
pracę
lub
świadczy
pracę
na
podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,
•
wchodzi
w
skład
organu
partii
politycznej
reprezentującego
partię
polityczną
na
zewnątrz
oraz
uprawnionego
do
zaciągania zobowiązań,
•
jest
zatrudniona
przez
partię
polityczną
na
podstawie
umowy
o
pracę
lub
świadczy
pracę
na
podstawie
umowy
zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,
•
pełni
funkcję
z
wyboru
w
zakładowej
organizacji
związkowej
lub
zakładowej
organizacji
związkowej
spółki
z grupy
kapitałowej,
•
jej aktywność społeczna lub zarobkowa rodzi konflikt interesów wobec działalno
ści Banku.
›
Zasady
kształtowania
wynagrodzeń
członków
Zarządu
ustala
Walne
Zgromadzenie
w
formie
uchwały,
zaś
jego
wysokość
określa Rada Nadzorcza w formie uchwały.
›
Do kompetencji Zarządu Banku należy w szczególności:
•
sporządzanie
i
przedkładanie
Radzie
Nadzorczej
sprawozdań
z
działalności
Banku
oraz
sporządzanie
i przedkładanie
Radzie Nadzorczej oraz Walnemu Zgromadzeniu sprawozdania fina
nsowego za ubiegły rok obrotowy,
•
podejmowanie
decyzji
o
emisji
hipotecznych
listów
zastawnych
i
publicznych
listów
zastawnych
oraz
określanie
warunków i formy emisji,
•
podejmowanie decyzji o emisji obligacji oraz określanie warunków i formy emisji,
•
podejmowanie
decyzji
o
zaciąganiu
zobowiązań
lub
rozporządzeniu
aktywami,
których
łączna
wartość
w stosunku
do
jednego
podmiotu
przekracza
5%
funduszy
własnych
Banku,
chyba
że
prawo
do
podejmowania
decyzji
w
tych
sprawach Zarząd powierzy stałym lub doraźnym Komitetom działającym w Banku.
Ponadto Członkom Zarządu Banku przysługują upraw
nienia wynikające z powszechnie obowiązującego
prawa.
13.3.2.
Zasady zmiany statutu lub umowy spółki emitenta
Zmiana
Statutu
Banku
wymaga
podjęcia
uchwały
przez
Walne
Zgromadzenie
Banku
oraz
zarejestrowania
uchwalonej
zmiany
w
Krajowym
Rejestrze
Sądowym.
Ponadto
zmiana
Statutu
Banku
wymaga
uzyskania
zezwolenia
Komisji
Nadzoru
Finansowego.
13.3.3.
Akcjonariusze posiadający bezpośrednio lub pośrednio znac
zne pakiety akcji
Od
dnia
24.11.2023 roku
kapitał
zakładowy
Banku
wynosi
603
000
000,00
PLN
i
dzieli się
na
6
030
akcji
zwykłych
imiennych
serii
„A”,
„B”,
„C”,
„D”,
„E”,
„F”,
„G”,
„H”
„I”,
"J",
"K"
i
"L"
o
wartości
nominalnej
100
000
PLN
każda.
Kapitał
zakładowy Banku został opłacony w całości. Każda
akcja daje prawo do jednego głosu na Walnym Zgromadze
niu.
Skład Akcjonariatu Banku na dzień 31 grudnia 2023 rok
u był następujący:
Bank Polska Kasa Opieki S.A.