Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 1
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
I GRUPY KAPITAŁOWEJ
MOSTOSTAL ZABRZE
ZA ROK 2023
Gliwice, dnia 14 marca 2024 roku
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 2
Spis treści
1. PODSTAWOWE INFORMACJE O SPÓŁCE .................................................................................................... 5
1.1 Przedmiot działalności Spółki ............................................................................................................................. 5
1.2 Skład Zarządu i Rady Nadzorczej ...................................................................................................................... 5
1.3 Akcje i akcjonariat Spółki .................................................................................................................................... 6
1.3.1 Kapitał zakładowy Spółki oraz struktura akcjonariatu Spółki.......................................................................... 6
1.3.2 Umowy, w wyniku których mogą nastąpić zmiany w strukturze akcjonariatu ................................................. 7
1.3.3 Stan posiadania akcji przez osoby zarządzające i nadzorujące .................................................................... 7
1.3.4 Akcje własne .................................................................................................................................................. 8
1.3.5 Program akcji pracowniczych ........................................................................................................................ 9
1.3.6 Informacja dotyczące wypłaconej lub zadeklarowanej dywidendy ................................................................. 9
1.3.7 MOSTOSTAL ZABRZE na rynku kapitałowym .............................................................................................. 9
2. PODSTAWOWE INFORMACJE O GRUPIE MOSTOSTAL ZABRZE ............................................................ 11
2.1 Przedmiot działalności Grupy MOSTOSTAL ZABRZE ..................................................................................... 11
2.2 Struktura Grupy MOSTOSTAL ZABRZE oraz powiązania organizacyjne i kapitałowe. Jednostki podlegające
konsolidacji. ...................................................................................................................................................... 12
2.3 Zmiany w strukturze Grupy Kapitałowej ........................................................................................................... 13
2.4 Zmiany w zasadach zarządzania Spółką oraz Grupą Kapitałową .................................................................... 14
2.5 Podstawowe produkty, towary i usługi ............................................................................................................. 14
2.6 Rynki zbytu i źródła zaopatrzenia ..................................................................................................................... 15
2.7 Główne inwestycje krajowe i zagraniczne oraz lokaty kapitałowe .................................................................... 18
2.8 Zdarzenia i umowy znaczące dla działalności Spółki oraz Grupy Kapitałowej zawarte w roku obrotowym 2023
oraz po jego zakończeniu ................................................................................................................................. 18
2.8.1 Umowy dot. dostaw, montażu oraz budowlane zawarte w roku obrotowym 2023 ....................................... 18
2.8.2 Pozostałe zdarzenia i umowy w trakcie roku obrotowego 2023 ................................................................... 22
2.8.3 Umowy i istotne zdarzenia po zakończeniu roku obrotowego 2023............................................................. 24
2.9 Pożyczki ........................................................................................................................................................... 27
2.10 Kredyty ............................................................................................................................................................. 29
2.11 Poręczenia i gwarancje .................................................................................................................................... 30
2.12 Emisje papierów wartościowych ....................................................................................................................... 32
2.13 Transakcje z podmiotami powiązanymi ............................................................................................................ 32
2.14 Czynniki i zdarzenia, w tym o nietypowym charakterze, wpływające na działalność i sprawozdanie finansowe
33
3. WYNIKI EKONOMICZNO-FINANSOWE SPÓŁKI ........................................................................................... 33
3.1 Zasady sporządzenia jednostkowego sprawozdania finansowego .................................................................. 33
3.2 Sytuacja finansowa MOSTOSTAL ZABRZE S.A. ............................................................................................ 33
3.3 Ocena zarządzania zasobami finansowymi. Podstawowe wskaźniki i Alternatywne Pomiary Wyników .......... 34
3.4 Prognozy wyników finansowych ....................................................................................................................... 36
4. WYNIKI EKONOMICZNO-FINANSOWE GRUPY KAPITAŁOWEJ MOSTOSTAL ZABRZE ......................... 37
4.1 Zasady sporządzenia skonsolidowanego sprawozdania finansowego............................................................. 37
4.2 Sytuacja finansowa Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE ...................................................................... 37
4.3 Struktura aktywów i pasywów skonsolidowanego bilansu ................................................................................ 39
4.4 Ocena zarządzania zasobami finansowymi. Podstawowe wskaźniki i Alternatywne pomiary wyników ........... 41
4.5 Prognozy wyników finansowych ....................................................................................................................... 43
5. STRATEGIA I PERSPEKTYWY ROZWOJU SPÓŁKI I GRUPY KAPITAŁOWEJ MOSTOSTAL ZABRZE ... 43
6. CZYNNIKI MAJĄCE WPŁYW NA PRZYSZŁĄ SYTUACJĘ ........................................................................... 45
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 3
7. CZYNNIKI RYZYKA I ZAGROŻEŃ.................................................................................................................. 47
8. OŚWIADCZENIE O STOSOWANIU ŁADU KORPORACYJNEGO ................................................................ 52
8.1 Wskazanie zbioru zasad ładu korporacyjnego, któremu podlega Emitent ....................................................... 52
8.2 Wskazanie zbioru zasad ładu korporacyjnego, od stosowania których odstąpiono ......................................... 52
8.3 Akcjonariusze posiadający bezpośrednio lub pośrednio znaczne pakiety akcji ............................................... 55
8.4 Wskazanie posiadaczy wszelkich papierów wartościowych, które dają specjalne uprawnienia kontrolne ....... 55
8.5 Wskazanie wszelkich ograniczeń odnośnie do wykonywania prawa głosu ...................................................... 55
8.6 Wskazanie wszelkich ograniczeń dotyczących przenoszenia prawa własności papierów wartościowych
emitenta ........................................................................................................................................................... 55
8.7 Organy Spółki ................................................................................................................................................... 55
8.7.1 Zarząd .......................................................................................................................................................... 55
8.7.2 Rada Nadzorcza .......................................................................................................................................... 57
8.7.3 Komitety Rady Nadzorczej – Komitet Audytu .............................................................................................. 62
8.7.4 Walne Zgromadzenie - sposób działania i zasadnicze uprawnienia oraz opis praw akcjonariuszy i sposobu
ich wykonywania .......................................................................................................................................... 66
8.8 Zasady zmiany Statutu Spółki .......................................................................................................................... 68
8.9 Systemy kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem w odniesieniu do procesu sporządzania sprawozdań
Spółki i Grupy Kapitałowej ................................................................................................................................ 69
8.10 Polityka różnorodności ..................................................................................................................................... 69
9. Informacja dotycząca wynagrodzeń ............................................................................................................. 71
9.1 Polityka Wynagrodzeń ...................................................................................................................................... 71
9.2 Wysokość wynagrodzeń członków Zarządu i Rady Nadzorczej ....................................................................... 73
9.3 Umowy zawarte z osobami zarządzającymi, przewidujące rekompensatę w przypadku ich rezygnacji lub
zwolnienia z zajmowanego stanowiska bez ważnej przyczyny lub gdy ich odwołanie lub zwolnienie następuje z
powodu połączenia Spółki przez przejęcie ....................................................................................................... 74
9.4 Zobowiązania wynikające z emerytur i świadczeń o podobnym charakterze dla byłych osób zarządzających i
nadzorujących .................................................................................................................................................. 74
10. POZOSTAŁE INFORMACJE ........................................................................................................................... 74
10.1 Postępowania toczące się przed sądem, organem właściwym dla postępowania arbitrażowego lub organem
administracji publicznej .................................................................................................................................... 74
10.2 Informacje o zatrudnieniu ................................................................................................................................. 78
10.3 Firma audytorska.............................................................................................................................................. 78
10.4 Ważniejsze osiągnięcia w dziedzinie badań i rozwoju ..................................................................................... 80
10.5 Działalność sponsoringowa i charytatywna ...................................................................................................... 80
11. OŚWIADCZENIE NA TEMAT INFORMACJI NIEFINANSOWYCH ................................................................. 81
11.1 Model biznesowy i ład zarządczy ..................................................................................................................... 81
11.1.1 Opis działalności Grupy Kapitałowej ............................................................................................................ 81
11.1.2 Dostawcy ..................................................................................................................................................... 86
11.1.3 Strategia Grupy MOSTOSTAL ZABRZE ...................................................................................................... 87
11.1.4 Strategia podatkowa Grupy ......................................................................................................................... 89
11.1.5 Podatkowa Grupa Kapitałowa ...................................................................................................................... 90
11.1.6 Strategia ESG .............................................................................................................................................. 90
11.1.8 Struktura zarządzania .................................................................................................................................. 91
11.1.9 Systemy zarządzania ................................................................................................................................... 94
11.2 Poszanowanie praw człowieka oraz przeciwdziałanie korupcji ........................................................................ 96
11.2.1 Wartości ....................................................................................................................................................... 96
11.2.2 Kodeks Etyki ................................................................................................................................................ 98
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 4
11.2.3 Rezultaty wprowadzonych polityk .............................................................................................................. 100
11.3 Zarządzanie ryzykiem .................................................................................................................................... 100
11.4 Pracownicy ..................................................................................................................................................... 105
11.4.1 Zatrudnienie i świadczenia dla pracowników ............................................................................................. 105
11.4.2 Rozwój pracowników ................................................................................................................................. 109
11.4.3 Komunikacja wewnętrzna .......................................................................................................................... 112
11.4.4 Bezpieczeństwo pracowników ................................................................................................................... 112
11.4.5 Związki zawodowe ..................................................................................................................................... 115
11.5 Ochrona środowiska ....................................................................................................................................... 115
11.5.1 Taksonomia UE ......................................................................................................................................... 116
11.5.2 Zużycie paliw i energii ................................................................................................................................ 133
11.5.4 Woda i ścieki .............................................................................................................................................. 137
11.5.5 Ślad węglowy ............................................................................................................................................. 137
11.6 Współpraca ze środowiskiem lokalnym .......................................................................................................... 142
11.6.1 Udział w organizacjach .............................................................................................................................. 142
11.6.2 Działalność sponsoringowa i charytatywna ................................................................................................ 144
11.6.3 Wolontariat pracowniczy ............................................................................................................................ 146
11.7 Informacje o oświadczeniu ............................................................................................................................. 147
12. OŚWIADCZENIE W SPRAWIE PRAWIDŁOWOŚCI SPORZĄDZANIA SPRAWOZDAŃ ............................ 152
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 5
1. PODSTAWOWE INFORMACJE O SPÓŁCE
1.1 Przedmiot działalności Spółki
MOSTOSTAL ZABRZE S.A. z siedzibą w Gliwicach (Spółka, Emitent, MZ S.A.) jest Spółką Akcyjną utworzoną i działającą
w oparciu o przepisy Kodeksu Spółek Handlowych. Emitent został zarejestrowany 30 października 1992 roku w Sądzie
Rejestrowym w Katowicach pod numerem RHB 8652, natomiast w dniu 4 października 2001 roku Sąd Rejonowy
w Gliwicach, X Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego dokonał rejestracji Spółki w Krajowym Rejestrze
Przedsiębiorców pod numerem KRS:0000049844. Kapitał zakładowy Spółki wynosi 147 950 538 zł.
MOSTOSTAL ZABRZE S.A. jako jednostka dominująca Grupy Kapitałowej (dalej też odpowiednio: Spółka Dominująca,
Grupa) pozostaje spółką realizującą zadania na poziomie zarządzania właścicielskiego i strategicznego obejmujące m.in.
analizę potencjału poszczególnych segmentów oraz jednostek biznesowych, wyznaczanie celów biznesowych Grupy,
prowadzenie spójnej polityki inwestycyjnej, decyzje dot. alokacji posiadanych zasobów Grupy oraz wsparcie bieżącej
działalności Grupy: świadczenie w ramach Centrum Usług Wspólnych usług m.in. w obszarze księgowości, finansów,
controllingu, IT, zakupów, kadr i płac. Specjalistyczna działalność operacyjna realizowana jest przez poszczególne spółki
z Grupy MOSTOSTAL ZABRZE.
Spółka nie posiada oddziałów (zakładów) w rozumieniu ustawy o rachunkowości.
1.2 Skład Zarządu i Rady Nadzorczej
Na dzień 1 stycznia 2023 roku w skład Zarządu Emitenta wchodzili:
Prezes Zarządu - Dariusz Pietyszuk,
Wiceprezes Zarządu - Witold Grabysz.
W dniu 25 maja 2023 r. Rada Nadzorcza Emitenta odwołała ze składu Zarządu: Dariusza Pietyszuka – Prezesa Zarządu
Spółki oraz Witolda Grabysza – Wiceprezesa Zarządu Spółki, a następnie powołała wymienione osoby na te same
stanowiska w Zarządzie Emitenta na nową, wspólną, trzyletnią kadencję (rb 14/2023 z dnia 25 maja 2023 roku).
W związku z powyższym do dnia sporządzenia niniejszego sprawozdania skład Zarządu nie uległ zmianie.
Szczegółowe informacje na temat Członków Zarządu Emitenta znajduje się w pkt 8.7.1 „Zarząd” niniejszego
sprawozdania.
Na dzień 1 stycznia 2023 roku skład Rady Nadzorczej przedstawiał się następująco:
Przewodniczący Rady Nadzorczej – Krzysztof Jędrzejewski,
Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej – Michał Rogatko,
Członek Rady Nadzorczej – Marek Kaczyński,
Członek Rady Nadzorczej – Daniel Lewczuk,
Członek Rady Nadzorczej – Jacek Górka.
W dniu 1 sierpnia 2023 roku zmarł Członek Rady Nadzorczej – Pan Daniel Lewczuk (rb nr 29/2023 z 1 sierpnia 2023 roku).
W związku z tym, w dniu 4 września 2023 roku Nadzwyczajne Walne Zgromadzenia Emitenta w celu uzupełnienie składu
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 6
Rady Nadzorczej Spółki powołało Pana Mateusza Jędrzejewskiego na Członka Rady Nadzorczej Emitenta. Kadencja
nowo powołanego członka Rady Nadzorczej zakończy się wraz z biegnącą kadencją pozostałych członków Rady
Nadzorczej (rb nr 37/2023 z 4 września 2023 roku).
W związku z powyższym na dzień sporządzenia niniejszego sprawozdania skład Rady Nadzorczej przedstawiał się
następująco:
Przewodniczący Rady Nadzorczej – Krzysztof Jędrzejewski,
Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej – Michał Rogatko,
Członek Rady Nadzorczej – Jacek Górka,
Członek Rady Nadzorczej – Mateusz Jędrzejewski,
Członek Rady Nadzorczej – Marek Kaczyński.
Szczegółowe informacje na temat Członków Rady Nadzorczej Emitenta znajduje się w pkt 8.7.2 „Rada Nadzorcza”
niniejszego sprawozdania.
1.3 Akcje i akcjonariat Spółki
1.3.1 Kapitał zakładowy Spółki oraz struktura akcjonariatu Spółki
W dniu 4 września 2023 roku, Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie pojęło decyzję o umorzeniu 590.000 akcji własnych,
przez co została zmniejszona ogólna liczba akcji Spółki z liczby 74.565.269 do liczby 73.975.269 natomiast kapitał
zakładowy Emitenta został obniżony o kwotę 1.180.000,00 zł, czyli uległ zmniejszeniu z kwoty 149.130.538 zł do kwoty
147.950.538 zł. Postanowienie Sądu Rejonowego w Gliwicach, X Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego
w sprawie zmiany Statutu Spółki w związku z umorzeniem akcji własnych i obniżeniem kapitału zakładowego Emitenta
zostało wydane w dniu 7 listopada 2023 roku.
Tym samym, kapitał zakładowy Emitenta na dzień 31 grudnia 2023 roku oraz na dzień publikacji niniejszego sprawozdania
okresowego wynosi 147.950.538 zł i dzieli się na 73.975.269 akcji o wartości nominalnej 2 zł każda, w tym:
✓ 73.969.344 akcji zwykłych na okaziciela,
✓ 5.925 akcji zwykłych imiennych.
W Spółce nie występują akcje uprzywilejowane co do głosu zatem udział w kapitale zakładowym jest tożsamy z udziałem
w ogólnej liczbie głosów na Walnym Zgromadzeniu.
Poniżej w tabeli zestawiono akcjonariuszy posiadających bezpośrednio lub pośrednio znaczne pakiety akcji Emitenta na
dzień 31 grudnia 2023 roku oraz na dzień publikacji niniejszego sprawozdania wraz ze wskazaniem liczby posiadanych
przez te podmioty akcji, ich procentowego udziału w kapitale zakładowym, liczby głosów z nich wynikających i ich
procentowego udziału w ogólnej liczbie głosów na Walnym Zgromadzeniu.
Akcjonariusz
rodzaj akcji
liczba akcji / liczba
głosów na WZ
udział w kapitale
akcyjnym / udział
w głosach
KMW Investment Sp. z o.o. (podmiot
zależny od Krzysztofa Jędrzejewskiego)
zwykłe na okaziciela
29 885 060
40,40%
Bogdan Bigus
zwykłe na okaziciela
3 728 200
5,04%
Tabela 1. Struktura akcjonariatu na dzień 31.12.2023 r. oraz dzień publikacji sprawozdania (zgodnie z najlepszą wiedzą Emitenta).
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 7
1.3.2 Umowy, w wyniku których mogą nastąpić zmiany w strukturze akcjonariatu
Spółka nie posiada informacji dotyczących umów, które skutkowałyby w przyszłości zmianą w proporcjach akcji
posiadanych przez dotychczasowych akcjonariuszy.
W dniu 4 września 2023 roku Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki podjęło uchwałę upoważniającą Zarząd Emitenta
do nabywania kolejnych akcji własnych w celu ich umorzenia, przeznaczając na to kwotę 4,9 mln zł (rb nr 36/2023
z 4 września 2023 roku). W konsekwencji powyższego upoważnienia Zarząd Emitenta podjął w dniu 17 października
2023 roku uchwałę w sprawie przeprowadzenia kolejnego skupu akcji własnych Spółki. (rb nr 41/2023 z 17 października
2023 roku). Ogłoszenie zaproszenia do składania ofert sprzedaży zostało opublikowane 25 października 2023 roku (rb nr
42/2023 z 25 października 2023 roku). Nabycie 740.000 akcji własnych nastąpiło 30 listopada 2023 roku. Kolejnym
krokiem związanym z nabytymi akcjami własnymi będzie ich umorzenie i obniżenie kapitału zakładowego, co tym samym
przełoży się na zmiany w proporcjach akcji posiadanych przez dotychczasowych akcjonariuszy. Na dzień publikacji
niniejszego sprawozdania nie zostało jeszcze zwołane Walne Zgromadzenie Emitenta, w ramach którego, zgodnie z
przyjętymi założeniami, zostanie ujęta kwestia umorzenia akcji własnych.
1.3.3 Stan posiadania akcji przez osoby zarządzające i nadzorujące
Zgodnie z najlepszą wiedzą Emitenta osoby zarządzające i nadzorujące Emitentem na dzień 31 grudnia 2023 roku
posiadały akcje MOSTOSTAL ZABRZE S.A. w liczbie przedstawionej poniżej:
Imię i nazwisko
Sprawowana funkcja
Stan posiadania
akcji na 31
grudnia 2023 r.
Wartość
nominalna
jednej akcji
Łączna wartość
nominalna
posiadanych
akcji
(w szt.)
(w zł)
(w zł)
RADA NADZORCZA
Krzysztof Jędrzejewski poprzez KMW
Investment Sp. z o.o.
Przewodniczący Rady
Nadzorczej
29 885 060
2
59 770 120
ZARZĄD
Dariusz Pietyszuk
Prezes Zarządu
512 929
2
1 025 858
Witold Grabysz
Wiceprezes Zarządu
193 200
2
386 400
Tabela 2. Stan posiadania akcji Emitenta przez osoby zarządzające i nadzorujące
Do dnia przekazania niniejszego sprawozdania liczba akcji Spółki posiadanych przez Pana Dariusza Pietyszuka uległa
zwiększeniu do 574 826, a liczba akcji posiadanych przez pana Witolda Grabysza uległa zwiększeniu do 200 000
(informacje o zwiększeniu stanów posiadania akcji Spółki przez ww. osoby zarządzające były przekazywane raportami
bieżącymi nr 3/2024, 5/2024 i 7/2024).
Pozostali Członkowie Rady Nadzorczej nie posiadają akcji Emitenta. Członkowie Zarządu i Rady Nadzorczej
MOSTOSTAL ZABRZE S.A. nie posiadają akcji i udziałów w podmiotach powiązanych Emitenta.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 8
1.3.4 Akcje własne
MOSTOSTAL ZABRZE S.A. w 2023 roku przeprowadził dwukrotnie skup akcji własnych w celu ich umorzenia, nabywając
łącznie 1 330 000 akcji Spółki, stanowiących 3,57% kapitału zakładowego Spółki (na moment rozpoczęcia pierwszego
skupu), o łącznej wartości nominalnej 2,66 mln zł, za łączną kwotę 8,645 mln zł, w tym:
✓ w dniu 20 lipca 2023 roku Emitent nabył 590.000 akcji własnych (rb nr 25/2023 z dnia 18 lipca 2023 roku –
Informacja o wynikach skupu akcji własnych Spółki) - nabycie 590.000 akcji MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
stanowiących 1,58% kapitału zakładowego Spółki na moment rozpoczęcia tego skupu, o łącznej wartości nominalnej
1,18 mln zł, za łączną kwotę 3,8 mln zł (tj. 6,5 zł za akcję) nastąpiło na podstawie: (1) uchwały nr 21 Zwyczajnego
Walnego Zgromadzenia Spółki z 25 maja 2023 roku w sprawie upoważnienia Zarządu Spółki do nabywania akcji
własnych w celu ich umorzenia (rb nr 8/2023 z dnia 27 kwietnia 2023 roku - decyzja Zarządu i pozytywne
zaopiniowanie przez Radę Nadzorczą wniosku do Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia („ZWZ MZ”) w sprawie
przeznaczenia części zysku netto za 2022 rok w kwocie ok. 4,0 mln zł na skup akcji własnych w celu ich umorzenia;
rb nr 12/2023 z dnia 25 maja 2023 roku - uchwała ZWZ MZ w sprawie upoważnienia Zarządu Emitenta do nabywania
akcji własnych w celu ich umorzenia), (2) uchwały Zarządu Emitenta w sprawie przeprowadzenia skupu akcji
własnych Spółki z 26 czerwca 2023 roku (rb nr 19/2023 z dnia 26 czerwca 2023 roku) oraz (3) zaproszenia do
składania ofert sprzedaży akcji Emitenta z 29 czerwca 2023 roku (rb nr 21/2023 z dnia 29 czerwca 2023 roku).
Termin przyjmowania Ofert Sprzedaży przypadał od 30 czerwca do 14 lipca 2023 roku, a rozliczenie i nabycie akcji
na 20 lipca 2023 roku. W dniu 4 września 2023 r. odbyło się Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki, które
podjęło uchwałę w sprawie umorzenia 590.000 akcji Emitenta nabytych w lipcu 2023 roku. W dniu 7 listopada 2023
roku Sąd Rejonowy w Gliwicach, X Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego wydał postanowienie
o rejestracji zmiany Statutu Spółki w związku z umorzeniem akcji własnych i obniżeniem kapitału zakładowego
Emitenta (rb nr 44/2023 z 8 listopada 2023 roku), natomiast wycofanie 590.000 akcji Emitenta z Krajowego Depozytu
Papierów Wartościowych w związku z ich umorzeniem nastąpiło 24 listopada 2023 roku (rb nr 52/2023 z dnia
11 grudnia 2023 roku).
✓ w dniu 30 listopada 2023 roku Emitent nabył 740.000 akcji własnych (rb nr 45/2023 z dnia 27 listopada 2023 roku
– Informacja o wynikach skupu akcji własnych Spółki) – nabycie 740.000 akcji MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
stanowiących 2,02% kapitału zakładowego Spółki na moment rozpoczęcia tego skupu, o łącznej wartości nominalnej
1,48 mln zł, za łączną kwotę 4,9 mln zł (tj. 6,5 zł za akcję) nastąpiło na podstawie: (1) uchwały nr 10 Nadzwyczajnego
Walnego Zgromadzenie Spółki z 4 września 2023 roku w sprawie upoważnienia Zarządu Spółki do nabywania
kolejnych akcji własnych w celu ich umorzenia (rb nr 36/2023 z 4 września 2023 roku), (2) uchwały Zarządu Emitenta
w sprawie przeprowadzenia kolejnego skupu akcji własnych Spółki z 17 października 2023 roku (rb nr 41/2023 z dnia
17 października 2023 roku) oraz (3) zaproszenia do składania ofert sprzedaży akcji Emitenta z 25 października
2023 roku (rb nr 42/2023 z 25 października 2023 roku). Termin przyjmowania Ofert Sprzedaży przypadał od 10 do
24 listopada 2023 roku, a rozliczenie i nabycie akcji na 30 listopada 2023 roku.
Na dzień publikacji niniejszego sprawozdania MOSTOSTAL ZABRZE S.A. posiada 740.000 akcji własne przeznaczonych
do umorzenia. Pozostałe jednostki wchodzące w skład Grupy Kapitałowej nie posiadają akcji Spółki. Informacja o stanie
posiadania akcji przez osoby zarządzające MOSTOSTAL ZABRZE S.A. przedstawiono w punkcie 1.3.3. powyżej.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 9
1.3.5 Program akcji pracowniczych
MOSTOSTAL ZABRZE S.A. nie posiada programów akcji pracowniczych przeznaczonych dla pracowników Spółki.
1.3.6 Informacja dotyczące wypłaconej lub zadeklarowanej dywidendy
W prezentowanym okresie sprawozdawczym Emitent nie wypłacał dywidendy oraz nie podjął decyzji o jej wypłaceniu.
W okresie sprawozdawczym łączna kwota dywidend otrzymanych przez Emitenta od spółek zależnych wyniosła
45,4 mln zł. W skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym dywidendy od spółek zależnych zostały wyłączone.
1.3.7 MOSTOSTAL ZABRZE na rynku kapitałowym
Akcje Emitenta są notowane na rynku regulowanym prowadzonym przez Giełdę Papierów Wartościowych w Warszawie
S.A. (GPW) od 5 października 1994 roku. Akcje są notowane na rynku podstawowym w systemie notowań ciągłych.
Akcje MOSTOSTAL ZABRZE S.A. wchodzą w skład następujących indeksów: WIG-BUDOW, sWIG80, sWIG80TR, WIG-
POLAND, WIG 140, WIG.
W 2023 roku najniższy kurs akcji MOSTOSTAL ZABRZE S.A. na zamknięciu sesji został odnotowany 23 stycznia 2023
roku i wyniósł 2,055 PLN, natomiast najwyższy kurs akcji na zamknięciu sesji Emitent odnotował 14 grudnia 2023 roku
i wyniósł on wówczas 4,490 PLN. Średni kurs akcji Emitenta z zamknięcia poszczególnych sesji wyniósł w 2023 roku
3,3288 PLN, a różnica pomiędzy kursem na koniec i na początek okresu sprawozdawczego wyniosła in plus 2,06 PLN,
tj. 95%. Dla porównania w tym samym okresie WIG-BUDOW zwiększył się o 85%. Na koniec okresu sprawozdawczego
kurs akcji MOSTOSTAL ZABRZE S.A. ukształtował się na poziomie 4,235 PLN. Średni dzienny wolumen obrotu w 2023
roku wynosił 161.327 akcji.
Poniższy wykres przedstawia kurs akcji MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i wolumen od 24 września 2019 roku tj. od momentu
wznowienia notowań po dokonanym scaleniu akcji (w proporcji 2:1).
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 10
Zgodnie z posiadaną wiedzą Emitenta w 2023 roku zostały wydane przedstawione poniżej rekomendacje sporządzone
przez dwa domy maklerskie. Wszystkie rekomendacje zalecały kupno akcji MOSTOSTAL ZABRZE S.A. Rekomendacja
sporządzona przez Millennium Dom Maklerski oraz raporty analityczne dotyczące MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
sporządzane przez ten dom maklerski tworzone są na zamówienie Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie
w ramach Programu Wsparcia Pokrycia Analitycznego GPW.
Data wydania
Cena docelowa
Rodzaj
Instytucja
30.11.2023
5,80
Kupuj
Millennium DM SA
07.06.2023
5,30
Kupuj
Millennium DM SA
05.06.2023
3,69
Kupuj
DM BDM SA
28.03.2023
4,20
Kupuj
Millennium DM SA
08.02.2023
2,74
Kupuj
DM BDM SA
Tabela 3. Rekomendacje wydane przez biura maklerskie w 2023 roku.
Wskaźniki giełdowe
31.12.2019
31.12.2020
31.12.2021
31.12.2022
31.12.2023
Kapitalizacja (w PLN)
61 740 043
99 171 808
145 029 448
159 569 676
313 285 264
Free float
67,2%
66,0%
66,1%
57,8%
53,5%
Liczba akcji (szt.)
74 565 269
74 565 269
74 565 269
74 565 269
73 975 269
Cena / Zysk
6,0
9,4
9,5
4,8
4,2
Cena / WK
0,4
0,6
0,8
0,7
1,1
Tabela 4. Podstawowe wskaźniki giełdowe w latach 2019-2023
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 11
2. PODSTAWOWE INFORMACJE O GRUPIE MOSTOSTAL ZABRZE
2.1 Przedmiot działalności Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
Grupa Kapitałowa MOSTOSTAL ZABRZE jest grupą przemysłową, prowadzącą działalność produkcyjną, projektową,
budowlaną i montażową z dużym udziałem eksportu, oferującą specjalistyczne prace w następujących dziedzinach:
• Usługi projektowe
• Usługi budowlano – montażowe
– przemysłowe – wykonawstwo kompletnych obiektów, urządzeń i instalacji przemysłowych, ciągów
technologicznych oraz ich modernizacja (głównie: hutnictwo, energetyka, ochrona środowiska,
chemia i petrochemia, przemysł maszynowy, wydobywczy, motoryzacyjny i spożywczy),
– ogólne – wznoszenie kompletnych obiektów i budynków:
- obiekty użyteczności publicznej,
- budynki biurowe,
- budynki i centra handlowo-usługowe,
- budynki mieszkalne,
– inżynierskie – budowa mostów, wiaduktów, kładek,
– obiekty ochrony środowiska – zakłady termicznej utylizacji odpadów (spalarnie), oczyszczalnie ścieków, sieci
wodno-kanalizacyjne,
– specjalistyczne – budowa i modernizacji kolei linowych oraz wyciągów narciarskich,
– drogownictwo.
• Kompleksowe usługi elektroinstalacyjne na wszystkich poziomach napięć, w tym:
– doradztwo techniczne, prace koncepcyjne i projektowe,
– kompletacja dostaw i montaż aparatury i urządzeń rozdzielczych,
– prace montażowe,
– prace kontrolno-pomiarowe i badania pomontażowe,
– nastawy i badania zabezpieczeń EAZ,
– testy, uruchomienia i rozruchy,
– prace serwisowe,
– przeglądy instalacji i prowadzenie eksploatacji obiektów i urządzeń elektroenergetycznych.
• Usługi utrzymania ruchu oraz prace serwisowe w zakresie mechanicznym, elektrycznym i remontowym na terenie
ciepłowni i zakładów przemysłowych
• Produkcja
– konstrukcji stalowych budowlanych i orurowania,
– konstrukcji maszynowych, a także na potrzeby taboru kolejowego,
– konstrukcji i aparatury ze stali stopowych,
– konstrukcji podporowych kolei linowych oraz wyciągów narciarskich.
• Pozostałe
– usługi transportowo-dźwigowe.
Szczegółowy opis działalności poszczególnych spółek wchodzących w skład Grupy MOSTOSTAL ZABRZE ujęto w pkt
11.1.1 „Opis działalności Grupy Kapitałowej” niniejszego sprawozdania.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 12
2.2 Struktura Grupy MOSTOSTAL ZABRZE oraz powiązania organizacyjne
i kapitałowe. Jednostki podlegające konsolidacji.
W skład Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE poza Emitentem (podmiotem dominującym) wchodzą następujące
spółki:
Lp.
Nazwa spółki
Skrócona
nazwa użyta w
raporcie
Kapitał
zakładowy
na
1.01.2023
Kapitał
zakładowy
na
31.12.2023
Udział Spółki
Dominującej
w kapitale
zakładowym
na 1.01.2023
(%)
Udział Spółki
Dominującej
w kapitale
zakładowym
na 31.12.2023
(%)
Udział Spółki
Dominującej w
walnym
zgromadzeniu
na 31.12.2023
(%)
1.
MOSTOSTAL ZABRZE Konstrukcje
Przemysłowe Spółka Akcyjna
MZKP
16 160 000
17 160 000
100%
100%
100%
2.
MOSTOSTAL ZABRZE Realizacje
Przemysłowe Spółka Akcyjna
MZRP
20 685 400
20 685 400
98%
98%
98%
3.
MOSTOSTAL ZABRZE Gliwickie
Przedsiębiorstwo Budownictwa
Przemysłowego Spółka Akcyjna
MZ GPBP
11 410 000
11 410 000
97%
97%
97%
4.
MOSTOSTAL ZABRZE Biprohut
Spółka Akcyjna
MZ Biprohut
500 487
500 487
100%
100%
100%
5.
Przedsiębiorstwo Robót
Inżynieryjnych Spółka Akcyjna
PRInż
749 134
749 134
99%
100%
100%
6.
MOSTOSTAL ZABRZE
Nieruchomości Spółka z
ograniczoną odpowiedzialnością
MZ
Nieruchomości
3 372 600
3 372 600
100%
100%
100%
7.
MOSTOSTAL ZABRZE Elektro
Spółka z ograniczoną
odpowiedzialnością
MZ Elektro
3 110 000
3 110 000
100%
100%
100%
8.
BUD-WORK Serwis Spółka z
ograniczoną odpowiedzialnością*
BUD-WORK
100 000
100 000
97%
97%
97%
9.
A-GROTEX Spółka z ograniczoną
odpowiedzialnością
A-GROTEX
156 000
156 000
0%
100%
100%
10.
MOSTOSTAL ZABRZE Stal Spółka
Akcyjna
MZ Stal
x
100 000
x
100%
100%
* - BUD-WORK Serwis Sp. z o.o. jest spółką zależną MZ GPBP, a udział MZ GPBP w kapitale zakładowym BUD-WORK wynosi 100%.
Tabela 5. Spółki zależne wchodzące w skład Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
Ponadto Emitent posiadał 100% udziałów w utworzonej w latach wcześniejszych innej spółce z ograniczoną odpowiedzialnością – Inwestsystem Sp. z o.o. Podmiot ten
nie prowadził działalności operacyjnej i nie był objęty konsolidacją. W 2022 roku Zwyczajne Zgromadzenie Wspólników Inwestsystem Sp. z o.o. podjęło uchwałę
w sprawie rozwiązania spółki i postawienia jej w stan likwidacji. W okresie sprawozdawczym zakończono proces likwidacji. Wykreślenie podmiotu z Krajowego Rejestru
Sądowego nastąpiło w marcu 2023 roku.
Zmiany z strukturze Grupy MOSTOSTAL ZABRZE obejmujące nabycie spółki A-GROTEX Sp. z o.o., utworzenie nowej
spółki MOSTOSTAL ZABRZE Stal S.A. oraz zmiana w strukturze akcjonariuszy w Przedsiębiorstwie Robót Inżynieryjnych
S.A. w wyniku której Emitent został jedynym akcjonariuszem tejże spółki, a także podwyższenie kapitału w spółce
MOSTOSTAL ZABRZE Konstrukcje Przemysłowe S.A. zostały szerzej opisane w pkt 2.3 poniżej.
Spółki zależne wykazane w pkt od 1 do 9 podlegają konsolidacji pełnej.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 13
2.3 Zmiany w strukturze Grupy Kapitałowej
A-GROTEX Sp. z o.o. – nabycie nowej spółki
W okresie sprawozdawczym Emitent zakupił 100% udziałów w spółce A-GROTEX. Przeprowadzona transakcja jest
realizacją strategii, w ramach której Emitent przewiduje umocnienie Grupy MOSTOSTAL ZABRZE i jej wzrost poprzez
tzw. programowe przejęcia, które w długofalowym rozwoju są niezbędne i powinny uzupełniać rozwój organiczny. Na bazie
spółki A-GROTEX Emitent zamierza rozwinąć działalność w zakresie utrzymania ruchu oraz serwisów ciepłowni
i zakładów przemysłowych. Działalność spółki uzupełnia ofertę Grupy w tym segmencie rynku.
Głównym obszarem działalności Spółki A- GROTEX są prace służące utrzymaniu ruchu oraz prace serwisowe w zakresie
mechanicznym, elektrycznym i remontowym na terenie ciepłowni i zakładów przemysłowych. Spółka realizuje w tym
zakresie umowy ramowe i posiada wieloletnią współpracę z wieloma zakładami na terenie Śląska. A- GROTEX posiada
również wytwórnię aparatury ze stali stopowych oraz realizuje zamówienia w formule EPC (projekt-dostawa-montaż).
Wśród szeregu szans oraz wartości dodanych wynikających z nabycia spółki są między innymi: wspomniany wcześniej
rozwój usług utrzymania ruchu w Grupie MOSTOSTAL ZABRZE, podział kompetencji w zakresie prefabrykacji stali
stopowych i stali węglowych oraz rozwój Grupy na rynku małych zamówień EPC. Emitent podkreśla również możliwość
rozszerzenia oferty Grupy o nowe usługi i skierowania ich do strategicznych klientów przemysłowych (cross-selling) oraz
efekt synergii w obszarze prefabrykacji.
Emitent zamierza rozwijać dobrą współpracę z dotychczasowymi klientami Spółki A-GROTEX, a także rozszerzyć
współpracę z dotychczasowymi klientami strategicznymi Grupy, działającymi głównie w przemyśle, o usługi serwisowe
i utrzymania ruchu. Równocześnie dzięki tej transakcji Emitent zwiększa potencjał własnej prefabrykacji orurowania
i aparatów ze stali stopowych.
Mostostal Zabrze Konstrukcje Przemysłowe S.A. – podwyższenie kapitału
W dniu 5 października 2023 roku nastąpiło objęcie przez Emitenta 2.000 akcji nowej emisji serii D spółki zależnej
MOSTOSTAL ZABRZE Konstrukcje Przemysłowe S.A. (MZKP) w drodze subskrypcji prywatnej, celem dokapitalizowania
MZKP. Akcje nowej emisji zostały pokryte przez MOSTOSTAL ZABRZE S.A. w całości wkładem pieniężnym w kwocie
10,0 mln zł zgodnie z uchwałą Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia MZKP z dnia 5 października 2023 roku. W drodze
emisji 2.000 akcji serii D o wartości nominalnej 500,0 zł każda akcja zostało dokonane podwyższenie kapitału
zakładowego MZKP o kwotę 1,0 mln zł, tj. z kwoty 16,16 mln zł do kwoty 17,16 mln zł. Podwyższenie kapitału zakładowego
MZKP zostało zarejestrowane przez sąd rejestrowy w dniu 19 października 2023 r.
Przedsiębiorstwa Robót Inżynieryjnych S.A. – przymusowy wykup
W dniu 10 października 2023 roku na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Przedsiębiorstwa Robót Inżynieryjnych
S.A. (PRInż) została podjęta uchwała w sprawie przymusowego wykupu, w trybie art. 418 Kodeksu spółek handlowych,
wszystkich akcji należących do akcjonariuszy mniejszościowych PRInż (tj. od akcjonariuszy innych niż MOSTOSTAL
ZABRZE S.A.) i zobowiązaniu do ich wykupu przez akcjonariusza większościowego, tj. MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Uchwała w sprawie przymusowego wykupu akcji została ogłoszona w dniu 18 października 2023 roku.
W dniu 17 listopada 2023 roku została ogłoszona cena wykupu akcji Prinż podlegających przymusowemu wykupowi:
kwota 6,71 zł za jedną akcję, łączna cena wykupu wszystkich 2.536 akcji Spółki podlegających przymusowemu wykupowi
wynosiła 17.016,56 zł. W dniu 17 listopada 2023 roku MOSTOSTAL ZABRZE S.A. wpłacił do spółki PRInż łączną cenę
wykupu akcji.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 14
Zarząd PRInż dokonał przeniesienia własności 2.536 akcji PRInż na rzecz akcjonariusza MOSTOSTAL ZABRZE S.A., co
zostało potwierdzone stosownym wpisem w Rejestrze Akcjonariuszy PRInż prowadzonym przez Dom Maklerski BDM S.A.
w dniu 23 listopada 2023 roku.
Zgodnie z aktualnym wpisem w Rejestrze Akcjonariuszy PRInż jedynym akcjonariuszem PRInż jest MOSTOSTAL
ZABRZE S.A.
MOSTOSTAL ZABRZE Stal S.A. – utworzenie nowej spółki
W dniu 4 grudnia 2023 roku Zarząd Emitenta podjął uchwałę w sprawie utworzenia nowej spółki zależnej w ramach struktur
Grupy MOSTOSTAL ZABRZE - MOSTOSTAL ZABRZE STAL Spółka Akcyjna. Jedynym akcjonariuszem spółki jest
Emitent. Wpis spółki do Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0001076292 nastąpił 19 grudnia 2023 roku. Spółka
została utworzona celem przeprowadzenia ewentualnej transakcji nabycia przedsiębiorstwa w ramach „przejęć
programowych”.
2.4 Zmiany w zasadach zarządzania Spółką oraz Grupą Kapitałową
W prezentowanym okresie sprawozdawczym w Grupie MOSTOSTAL ZABRZE nie dokonano zmian w zasadach
zarządzania Spółką oraz Grupą Kapitałową. Szerzej przyjęte w Spółce zasady zarządzania omówiono w pkt 11.1.
2.5 Podstawowe produkty, towary i usługi
Podstawowym zakresem działalności Spółki Dominującej - MOSTOSTAL ZABRZE S.A. jest realizacja zadań na poziomie
nadzoru właścicielskiego i strategicznego oraz wspierającego działalność Grupy poprzez świadczenie usług wspólnych.
Spółki z Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE oferują prace specjalistyczne takie jak: projektowanie, produkcja
i montaż konstrukcji stalowych, wykonywanie robót ogólnobudowlanych oraz montaż urządzeń i instalacji
technologicznych.
Szersze informacje o usługach ujęto w pkt 2.1 oraz 11.1.1 niniejszego sprawozdania.
Do znaczących kontraktów realizowanych w 2023 roku przez Grupę Kapitałową MOSTOSTAL ZABRZE zaliczyć należy:
1. GPBP – dla POSCO Engineering & Construction Co., Ltd. Oddział w Polsce - prace projektowe i roboty
konstrukcyjno-budowlane w ramach projektu rozbudowy instalacji termicznego przekształcania odpadów na
terenie Zakładu Unieszkodliwiania Stałych Odpadów Komunalnych w Warszawie. Wartość przychodów ze
sprzedaży w 2023 r. wyniosła 185,8 mln zł, co stanowiło 13,8% skonsolidowanych przychodów ze sprzedaży.
2. MZRP - dla BASF Schwarzheide GmbH - prefabrykacja i montaż instalacji chemicznej oraz prace elektryczne,
a także wykonanie montażu konstrukcji stalowej w zakładzie produkcji aktywnych materiałów katodowych
w Schwarzheide w Niemczech. Wartość przychodów ze sprzedaży w 2023 r. wyniosła 142,1 mln zł, co stanowiło
10,5% skonsolidowanych przychodów ze sprzedaży.
3. GPBP – dla Transgourmet Polska Sp. z o.o. – budowa budynku Hali Logistycznej FoodService Transgourmet
Polska Sp. z o.o. w Gliwicach. Wartość przychodów ze sprzedaży w 2023 r. wyniosła 101,6 mln zł, co stanowiło
7,5% skonsolidowanych przychodów ze sprzedaży.
4. GPBP - dla Mercury Engineering Polska Sp. z o.o. - „Civil and structural Works” tj. pełny zakres robót
budowlanych i drogowych niezbędnych dla wykonania Centrum Przetwarzania Danych (RDD) - Sękocin Stary
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 15
k. Warszawy. Wartość przychodów ze sprzedaży w 2023 r. wyniosła 58,6 mln zł, co stanowiło 4,3%
skonsolidowanych przychodów ze sprzedaży.
5. MZRP - ArcelorMittal Poland S.A.- roboty mechaniczne związane z modernizacją Wielkiego Pieca nr 2
w Dąbrowie Górniczej. Wartość przychodów ze sprzedaży w 2023 r. wyniosła 48,1 mln zł, co stanowiło 3,6%
skonsolidowanych przychodów ze sprzedaży.
Ponadto, spółka MZKP osiągnęła w 2023 roku przychody ze sprzedaży z tyt. umów na dostawę konstrukcji
dźwigowych dla firm: Liebherr Werk Ehingen GmbH (Niemcy) oraz Liebherr Werk Nenzing GmbH (Austria) w łącznej
wysokości 85,1 mln zł, co stanowiło 6,3% skonsolidowanych przychodów ze sprzedaży, a także dla Manitowoc w
wysokości 56,5 mln zł, co stanowiło 4,2% skonsolidowanych przychodów ze sprzedaży.
Kontrakty zawarte w 2023 roku zostały przedstawione w części dotyczącej znaczących umów – pkt 2.8.1 niniejszego
sprawozdania.
Podział przychodów ze sprzedaży produktów towarów i materiałów za 2023 rok w porównaniu z 2022 rokiem przedstawia
nota 27 A i B Rocznego jednostkowego sprawozdania finansowego oraz nota 27 A i B Rocznego skonsolidowanego
sprawozdania finansowego, natomiast podział sprzedaży w podziale na rynki i branże ujęto w pkt 2.6 niniejszego
sprawozdania. Istotne produkty / kontrakty wykazano powyżej.
2.6 Rynki zbytu i źródła zaopatrzenia
Emitent
Przychody ze sprzedaży Emitenta w 2023 roku wyniosły 25.331 tys. zł i w porównaniu z przychodami za 2022 rok były
wyższe o 38,1%.
Od 1 lipca 2018 roku Emitent realizuje zadania na poziomie zarządzania właścicielskiego i strategicznego oraz świadczy
usługi wspólne dla całej Grupy.
W 2023 roku, podobnie jak w roku poprzednim, 100% przychodów stanowiła sprzedaż krajowa.
MOSTOSTAL ZABRZE S.A. nie jest uzależniony od żadnego dostawcy, ani też od zewnętrznego odbiorcy, ze względu
na zaniechanie działalności operacyjnej. Jego głównymi odbiorcami są spółki zależne. W przypadku trzech spółek
zależnych sprzedaż Emitenta na ich rzecz przekroczyła ponad 10% udziału w przychodach ze sprzedaż Emitenta, w tym:
MOSTOSTAL ZABRZE Realizacje Przemysłowe S.A. (25,1%), Mostostal Zabrze Gliwickie Przedsiębiorstwo Budownictwa
Przemysłowego S.A. (19,1%) oraz MOSTOSTAL ZABRZE Konstrukcje Przemysłowe S.A. (10,4%). W 2023 r. sprzedaż
Emitenta na rzecz pozostałych podmiotów stanowiła 40,4% udziału w przychodach ze sprzedaży. Znaczna część z tych
przychodów wynikała z zakończenia spraw spornych i rozliczenia kontraktów realizowanych przez Emitenta w latach
wcześniejszych, o czym Emitent informował w raportach bieżących nr 22/2023 z dnia 4 lipca 2023 roku i 54/2023 z dnia
20 grudnia 2023 roku. Zdarzenia mające istotny wpływ na wysokość wyników finansowych Emitenta opisane zostały w
pkt. 2.14 niniejszego sprawozdania. W 2023 roku udział żadnego z dostawców materiałów lub usług nie przekroczył
wartości 10% sprzedaży MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 16
Grupa Kapitałowa
Struktura geograficzna sprzedaży Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE
Przychody ze sprzedaży w 2023 roku wyniosły 1.351.420 tys. zł, (wzrosły o 15,3% w stosunku do roku poprzedniego),
z czego 953.611 tys. zł (70,6%), stanowiła sprzedaż na rynku krajowym. Wielkość eksportu w 2023 roku kształtowała się
natomiast na poziomie 397.809 tys. zł, a jej udział w przychodach ze sprzedaży wyniósł 29,4% (spadek o 12,8 p.p. w
stosunku do roku poprzedniego).
2023 rok 2022 rok
Ważniejszymi rynkami eksportowymi dla Grupy Kapitałowej w 2023 roku były:
• Niemcy 83 % sprzedaży eksportowej,
• Austria 8 % sprzedaży eksportowej,
• Francja 3 % sprzedaży eksportowej.
Poza wspomnianymi rynkami spółki wchodzące w skład Grupy Kapitałowej działały między innymi
w RPA, Szwajcarii i Kazachstanie.
Struktura branżowa sprzedaży Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE
W 2023 roku, podobnie jak w roku poprzednim, w portfelu zamówień Grupy Kapitałowej dominowały obiekty
użyteczności publicznej (25%). Poza tym znaczący udział miały kontrakty dla przemysłu hutniczego (15%),
przemysłu chemicznego i petrochemicznego (15%) przemysłu maszynowego (14%), przemysłu
motoryzacyjnego (8%) oraz inżynierii lądowej (8%).
Polska
71%
Niemcy
24%
Austria
2%
Francja
1%
Pozostałe
2%
Polska
58%
Niemcy
38%
Austria
1%
Francja
2%
Pozostałe
1%
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 17
Dla porównania w 2022 roku, obok dominujących obiektów użyteczności publicznej (21%), w portfelu zamówień
Grupy Kapitałowej znajdowały się także kontrakty dla przemysłu chemicznego i petrochemicznego (19%),
przemysłu maszynowego (14%), przemysłu motoryzacyjnego (13%) i hutniczego (13%).
2023 2022
Istotni odbiorcy
Ze względu na duży udział w przychodach ze sprzedaży w 2023 roku znaczącymi odbiorcami dla Grupy Kapitałowej były
następujące podmioty:
• POSCO ENGINEERING & CONSTRUCTION Co., LTD S.A. Oddział w Polsce – 16,7% przychodów ze sprzedaży
w 2023 r.
• ArcelorMittal Poland S.A.- 13,8% przychodów ze sprzedaży w 2023 r.
• BASF Schwarzheide GmbH – 10,5% przychodów ze sprzedaży w 2023 r.
Powyższe podmioty nie są powiązane z podmiotami z Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE.
Przychody od pozostałych odbiorców jednostkowo nie przekraczały 10% skonsolidowanej wartości sprzedaży Grupy
MOSTOSTAL ZABRZE.
Istotni dostawcy i źródła zaopatrzenia
W 2023 roku nie nastąpiły istotne zmiany w źródłach zaopatrzenia. Udział żadnego z dostawców materiałów lub usług nie
przekroczył 10% skonsolidowanej wartości sprzedaży Grupy MOSTOSTAL ZABRZE. Polityka dotycząca dostawców
została szerzej omówiona w rozdziale 11.1.2 niniejszego sprawozdania.
Obiekty użyteczności publicznej
25%
Przemysł hutniczy
15%
Przemysł chemiczny i petrochemiczny
15%
Przemysł maszynowy
14%
Przemysł motoryzacyjny
8%
Inżynieria lądowa
8%
Handel
7%
Przemysł energetyczny
7%
Pozostałe
1%
Obiekty użyteczności publicznej
21%
Przemysł hutniczy
13%
Przemysł chemiczny i petrochemiczny
20%
Przemysł maszynowy
14%
Przemysł motoryzacyjny
13%
Inżynieria lądowa
11%
Przemysł energetyczny
5%
Pozostałe
3%
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 18
2.7 Główne inwestycje krajowe i zagraniczne oraz lokaty kapitałowe
Inwestycje Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE w rzeczowe aktywa trwałe, wartości niematerialne oraz
nieruchomości inwestycyjne w 2023 roku wyniosły 30,2 mln zł (w tym Emitent 1,4 mln zł). Nakłady inwestycyjne Grupy
Kapitałowej dotyczyły głównie:
• zakupu maszyn i urządzeń na łączną kwotę 19,0 mln zł (w tym Emitent 0,4 mln zł),
• zakupu środków transportowych na łączną kwotę 5,1 mln zł (w tym Emitent 0,6 mln zł),
• inwestycji w budynki i budowle, w wysokości 3,9 mln zł (w tym Emitent 0,3 mln zł),
• inwestycji w aktywa niematerialne (w tym oprogramowanie komputerowe), w wysokości 0,3 mln zł (w tym Emitent
0,04 mln zł).
Źródłem finansowania inwestycji w 2023 roku były środki własne i leasing.
Nie dokonywano inwestycji zagranicznych.
Grupa MOSTOSTAL ZABRZE w 2023 roku ulokowała kolejną część nadwyżek środków pieniężnych w zakup obligacji
korporacyjnych w kwocie 84,2 mln zł. Tym samym portfel obligacji Grupy w 2023 roku wynosi 92,3 mln zł. Szersze
informacje przedstawia pkt. OBLIGACJE Rocznego jednostkowego sprawozdania finansowego oraz Rocznego
skonsolidowanego sprawozdania finansowego.
Łączne nakłady na inwestycje planowane na 2024 roku to 24,2 mln zł i dotyczyć będą głównie:
• zakupu maszyn i urządzeń na łączną kwotę 14,2 mln zł,
• zakupu środków transportowych na łączną kwotę 3,4 mln zł,
• inwestycji w nieruchomości inwestycyjne oraz budynki i budowle, w wysokości 6,2 mln zł,
• wartości niematerialnych w wysokości 0,4 mln zł.
W ocenie Zarządu realizacja ww. inwestycji w 2024 roku będzie możliwa w oparciu o środki własne oraz leasing.
2.8 Zdarzenia i umowy znaczące dla działalności Spółki oraz Grupy Kapitałowej
zawarte w roku obrotowym 2023 oraz po jego zakończeniu
2.8.1 Umowy dot. dostaw, montażu oraz budowlane zawarte w roku obrotowym 2023
(Umowy wykazano w wartościach netto, o ile nie wskazano inaczej)
• MZRP – umowa z Wallstein Rothemühle Sp. z o.o. („Zleceniodawca”) na realizację dostaw, prac demontażowo-
montażowych, izolerskich i antykorozyjnych w ramach realizowanego przez Zleceniodawcę projektu modernizacji
elektrofiltrów bloku 858MW w PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna S.A. Oddział Elektrownia Bełchatów.
Wartość umowy wynosiła ok. 29 mln zł i miała charakter kosztorysowy, oparty o stałe stawki jednostkowe. Termin
zakończenia prac przypadał na IV kwartał 2023 roku (rb nr 1/2023 z dnia 19 stycznia 2023 roku). Kontrakt
zakończony. Ostateczna wartość prac wyniosła 30,4 mln zł.
• MZRP – dodatkowe zamówienie do umowy z Plauen Stahl Technologie GmbH dotyczącej realizacji prac
montażowych konstrukcji stalowych mostu w ramach projektu: „Nadbudowa mostu Salzbachtal, część południowa
i północna” w miejscowości Wiesbaden, Niemcy. Umowa podstawowa została zawarta w kwietniu 2022 roku
i obejmowała prace montażowe konstrukcji stalowych nadbudowy południowej mostu w ramach projektu, o którym
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 19
mowa powyżej, o wartości 2,6 mln euro, których termin zakończenia przypadał na II kwartał 2023 r. Prace w tym
zakresie zostały wykonane. Druga część prac, objęta dodatkowym zamówieniem, dotyczy konstrukcji stalowych
nadbudowy północnej mostu. W związku z rozszerzeniem zakresu prac, łączna wartość Umowy wynosi 5,1 mln euro,
z możliwością waloryzacji ceny z tytułu inflacji dla etapu nadbudowy części północnej. Termin zakończenia prac:
I kwartał 2025 roku (rb nr 3/2023 z dnia 15 lutego 2023 roku).
• MZ GPBP – umowa pomiędzy konsorcjum obejmującym MZ GPBP oraz Przedsiębiorstwo Remontów Ulic i Mostów
S.A. (lider konsorcjum) a Miastem Gliwice na realizację projektu pn. „Budowa sieci wod.-kan. z retencją wód
na terenie Gliwickiego Obszaru Gospodarczego (GOG)”. Wartość zawartej umowy wynosi 104,9 mln zł, z czego
zakres przynależny GPBP wynosi 47,2 mln zł. Wynagrodzenie ma charakter ryczałtowy i podlega waloryzacji
na zasadach opisanych w ustawie z dnia 11 września 2019 roku – Prawo zamówień publicznych oraz w umowie.
Planowany termin zakończenia realizacji inwestycji to I kwartał 2026 roku (rb nr 4/2023 z dnia 21 lutego 2023 roku).
• MZ GPBP – umowa pomiędzy konsorcjum z udziałem MZ GPBP (lider konsorcjum), PPUH TRANSCOM Sp. z o.o.
(partner konsorcjum) oraz Przedsiębiorstwa MAXIMUS ZBH MUC Sp. k. (partner konsorcjum) a Parkiem
Śląskim S.A. na realizację projektu pn. „Budowa Kąpieliska Fala” („Umowa”). Zakres umowy obejmuje wykonanie
projektów wykonawczych, a następnie robót budowlanych, elektrycznych i instalacyjnych oraz uzyskanie
dopuszczenia na użytkowanie. Wartość umowy wynosi 110,1 mln zł, z czego zakres przynależny MZ GPBP wynosi
32,7 mln zł. Wynagrodzenie ma charakter kosztorysowy i podlega waloryzacji na zasadach opisanych w ustawie
z dnia 11 września 2019 roku Prawo zamówień publicznych oraz w umowie. Planowany termin zakończenia realizacji
inwestycji to ok. 1,5 roku od dnia przekazania placu budowy (tj. III kwartał 2024 roku) (rb nr 6/2023 z dnia 6 marca
2023 roku).
• MZ GPBP – aneks do umowy z SK Ecoengineering Co., Ltd. Sp. z o.o. Oddział w Polsce na wykonanie robót
wykończeniowych w ramach pakietu „OBL Architecture Finishing Works” dla projektu Europe Ph-3&4 w Dąbrowie
Górniczej (Umowa), o której Emitent informował w raporcie bieżącym nr 43/2022 z 16 sierpnia 2022 roku. Aneks
rozszerzył zakres prac o kolejne roboty wykończeniowe obiektów oraz zwiększył wartość Umowy z tego tytułu
do kwoty 49,3 mln zł. Termin realizacji Umowy uległ zmianie na III kwartał 2023 roku (wcześniej II kwartał 2023 roku)
(rb nr 10/2023 z dnia 5 maja 2023 roku). Kontrakt zakończony. Trwają czynności odbiorowe.
• MZRP – umowa z E.ON Polska Solutions Sp. z o.o. na zaprojektowanie i wykonanie prac budowlano-montażowych
związanych z wykonaniem instalacji wymiennika odzysknicowego dla układu nagrzewnic wielkopiecowych na terenie
ArcelorMittal Poland w Dąbrowie Górniczej. Wartość Umowy wynosi ok. 3 % przychodów ze sprzedaży Grupy
Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za 2022 roku. Termin zakończenia prac to IV kwartał 2024 roku (rb nr 15/2023
z dnia 29 maja 2023 roku).
• MZ GPBP – umowa ze Stadionem w Zabrzu Sp. z o.o. na realizację zadania pn. „Dokończenie budowy Stadionu im.
Ernesta Pohla w Zabrzu” („Umowa”). Zakres Umowy obejmuje wykonanie robót budowlanych i konstrukcyjnych.
Wartość Umowy wynosi 37,4 mln zł. Wynagrodzenie ma charakter ryczałtowy i podlega waloryzacji na zasadach
opisanych w ustawie z dnia 11 września 2019 roku Prawo zamówień publicznych oraz w Umowie. Termin
zakończenia realizacji inwestycji przypada na czerwiec 2024 roku (wybór najkorzystniejszej oferty - rb nr 11/2023
z dnia 5 maja 2023 roku, zawarcie umowy - rb nr 18/2023 z dnia 19 czerwca 2023 roku).
• MZRP – MZRP – aneks do umowy z ArcelorMittal Poland S.A. na realizację projektu pn.: „Modernizacja systemu
chłodzenia Wielkiego Pieca nr 2 w Dąbrowie Górniczej”. Na podstawie zawartego aneksu termin zakończenia prac
został przesunięty na III kwartał 2023 roku (wcześniej II kwartał 2023 roku) oraz zostało zwiększone wynagrodzenie
dla Wykonawcy. Wartość Umowy wyniosła ok. 25,5 mln zł (rb nr 23/2023 z dnia 13 lipca 2023 roku). Kontrakt
zakończony.
• MZRP – umowa z EnBW Energie Baden-Württemberg AG na prace demontażowe i montażowe, prefabrykację
i dostawę konstrukcji stalowej i kanałów dla bloku węglowego (HLB 7) w Heilbronn, Niemcy. Wartość Umowy wynosi
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 20
ok. 3 % przychodów ze sprzedaży Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za 2022 roku. Termin zakończenia
prac: II kwartał 2024 roku (rb nr 30/2023 z dnia 3 sierpnia 2023 roku).
• MZ GPBP – umowa pomiędzy konsorcjum z udziałem MZ GPBP (Lider konsorcjum) oraz Przedsiębiorstwa
MAXIMUS ZBH MUC Sp. k. (Partner konsorcjum) a SIM Śląsk Sp. z o.o. na realizację projektu pn. „Budowa jednego
budynku mieszkalnego wielorodzinnego wraz z infrastrukturą – Chorzów, ul. Michałkowicka, dz. nr 270/6 – ETAP I”.
Wartość Umowy wynosi 40,6 mln zł netto, z czego zakres przynależny MZ GPBP wynosi 20,3 mln zł. Planowany
termin zakończenia realizacji inwestycji to 24 miesiące od dnia zawarcia Umowy (rb nr 39/2023 z dnia
10 października 2023 roku).
• MZ GPBP – umowa z Air Liquide Global E&C Solution Poland S.A. na wykonanie robót budowlanych w ramach
realizowanego przez Zleceniodawcę projektu budowy nowej instalacji do ekstrakcji butadienu w Płocku. Zakres
rzeczowy przewiduje wykonanie robót żelbetowych. Wartość umowy wynosi ok. 21 mln zł. Termin zakończenia
realizacji prac przewidziano na III kwartał 2024 roku (rb nr 40/2023 z dnia 12 października 2023 roku – podpisanie
listu intencyjnego, rb nr 46/2023 z dnia 28 listopada 2023 roku – zawarcie umowy).
Pozostałe ważniejsze kontrakty:
• MZRP – aneksy do umowy z Rail Polska S.A. z 2021 roku dotyczącej przeglądu i naprawy spoin, modernizacji ostoi
wraz z balastem oraz kompletnych konstrukcji spawanych nadwozi. Aktualna wartość umowy po aneksach wynosi
9,3 mln zł. Termin zakończenia prac przypada na III kwartał 2024 roku.
• MZRP – umowa z Prochem S.A na roboty obejmujące rurociągi technologiczne i montaż urządzeń w ramach zadania
inwestycyjnego realizowanego przez Prochem S.A. dla Bioagry S.A. pn.: „Instalacja do odzysku ciepła
technologicznego i wykorzystania go w dalszym ciągu technologicznym” w Zakładzie Produkcji Etanolu
Goświnowice. Wartość umowy wynosi 18,2 mln zł. Kontrakt zakończony.
• MZ GPBP – umowa z Powiatem Gliwickim (Zarząd Dróg Powiatowych) na przebudowę drogi powiatowej nr 2910S
na odcinku Przyszowice - Chudów (odcinek II). Wartość umowy wynosi 11,1 mln zł. Termin zakończenia umowy
przypada aktualnie na I kwartał 2024 roku.
• MZRP – zamówienia z Linde Engineering GmbH (Niemcy) na dostawę konstrukcji stalowych. Wartość zamówienia
wynosi 2,0 mln EUR. Termin zakończenia umowy został przesunięty na podstawie aneksu na II kwartał 2024 roku.
• MZRP – umowa z klientem krajowym na prefabrykację, dostawę i montaż konstrukcji stalowej, kanałów wraz
z izolacją termiczną. Wartość umowy 2,8 mln EUR. Termin realizacji przypada na III kwartał 2024 roku.
• MZRP – umowa z ArcelorMittal Poland S.A. na naprawę granulacji żużla Nr 4 – Wielki Piec Nr 2 w ArcelorMittal
Dąbrowa Górnicza. Wartość umowy 8,6 mln zł. Termin realizacji przypadał na III kwartał 2023 roku. Kontrakt
zakończony.
• MZRP – umowa z RPM S.A. na dostawę, montaż i uruchomienia w SKI - DOLINA Świniorka kolei linowej w Brennej.
Wartość umowy wynosi 6,0 mln zł. Termin realizacji przypada na III kwartał 2024 roku.
• MZRP – aneksy do umowy z SK Ecoengineering Co., Ltd. Sp. z o.o. Oddział w Polsce na wykonanie robót w zakresie
prefabrykacji, dostawy i montażu konstrukcji stalowej. Na podstawie aneksów zwiększono wartość umowy
o 3,8 mln zł. Aktualna wartość kontraktu wynosi ok. 18,3 mln zł. Termin realizacji został przesunięty na podstawie
zawartego aneksu na I kwartał 2024 roku.
• MZRP – umowa z WALLSTEIN ROTHEMUHLE Sp. z o.o. na montaż filtra workowego dla Wielkiego Pieca nr 2 -
ArcelorMittal Dąbrowa Górnicza. Wartość umowy wraz z aneksem 10,7 mln zł. Termin realizacji przypada na
II kwartał 2024 roku.
• MZRP – umowa z POSCO Eco&Challenge Co., Ltd. Oddział w Polsce na wykonanie montażu urządzeń BOP
(Balance of Plant) wraz ze skraplaczem dla ZUSOK w Warszawie. Szacowana wartość umowy 9,2 mln zł. Termin
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 21
realizacji przypada na IV kwartał 2023 roku. Aktualnie trwają rozmowy w sprawie zawarcia aneksu uwzględniającego
zwiększenie zakresu prac oraz przesuwającego termin zakończenia.
• MZRP – umowa z Paprec Energies Gdańsk Sp. z o.o. (następnie prawa i obowiązki Paprec wynikające z umowy
przeszły na TIRU S.A) na wykonanie i montaż konstrukcji stalowej oraz montaż wyposażenia na terenie MPGK
Krosno. Wartość umowy 8,9 mln zł. Termin realizacji przypada na I kwartał 2024 roku.
• MZRP – aneksy do umowy z ArcelorMittal Poland S.A. na główne prace mechaniczne dla modernizacji Wielkiego
Pieca nr 2 w Dąbrowie Górniczej, o której Emitent informował w rb nr 13/2022 w dniu 31 marca 2022 roku oraz
w raporcie okresowym. Na podstawie aneksów zwiększono wartość umowy przypadającej na MZRP do 52,7 mln zł.
Kontrakt zakończony.
• MZRP – aneks do umowy z ArcelorMittal Poland S.A. na modernizacja Urządzeń Załadunku Wielkiego Pieca nr 2
w Dąbrowie Górniczej”, o której Emitent informował w rb nr 58/2022 w dniu 8 listopada 2022 roku. Na podstawie
aneksu zwiększono wartość umowy do 21,8 mln zł. Kontrakt zakończony.
• MZRP – aneks do umowy z ArcelorMittal Poland S.A. na zakup i dostawę instalacji oraz uruchomienie instalacji Drogi
Gazu dla Wielkiego Pieca nr 2 w Dąbrowie Górniczej, o której Emitent informował w rb nr 21/2021 z dnia 21 czerwca
2021 roku oraz 39/2022 z dnia 5 sierpnia 2022 roku. Na podstawie aneksu zwiększono wartość umowy przypadającej
na MZRP o 2,2 mln zł. Wartość umowy dla Wykonawcy (konsorcjum) wynosiła 50,6 mln zł oraz 10 mln Euro, z czego
50,6 mln zł przypada na MZRP. Kontrakt zakończony.
• MZRP – aneks do umowy z ArcelorMittal Poland S.A. na modernizację Granulacji Żużla nr 4 Wielkiego Pieca nr 2
w Dąbrowie Górniczej, o której Emitent informował w rb nr 59/2022 w dniu 10 listopada 2022 roku oraz w raporcie
okresowym. Na podstawie aneksu zwiększono wartość umowy o 1,1 mln zł. Wartość umowy wynosiła ok. 23,3 mln zł.
Kontrakt zakończony.
• MZRP – aneks do umowy z SK ECOENGINEERING Co., LTD. Sp. z o.o. Oddział w Polsce (Zleceniodawca,
poprzednio: BLH Engineering Co., LTD. Sp. z o.o. Oddział w Polsce) na roboty obejmujące prefabrykację i montaż
konstrukcji stalowej w ramach projektu „Steel structure for Europe Ph-3&4” w Dąbrowie Górniczej (dostawy
materiałów hutniczych realizuje Zleceniodawca), o której Emitent informował w rb nr 14/2022 w dniu 4 kwietnia 2022
roku oraz w raporcie okresowym. Przewidywany termin zakończenia umowy został przesunięty aneksem na
IV kwartał 2023 roku. Wartość umowy wynosi ok. 23 mln złotych i ma charakter kosztorysowy, oparty o stałe stawki
jednostkowe, więc ostateczna wysokość wynagrodzenia zostanie ustalona na podstawie rozliczenia. Kontrakt
zakończony. Trwają czynności odbiorowe i rozliczeniowe.
• MZ GPBP – umowa z Klinicznym Centrum Ginekologii, Położnictwa i Neonatologii w Opolu na przebudowę bloku
operacyjnego z Oddziałem Anestezjologii. Wartość umowy wynosi ok. 5,1 mln zł. Termin zakończenia prac ze
względu na roboty dodatkowe został przesunięty na marzec 2024 roku (dotychczasowo styczeń 2024 roku).
• MZRP – aneksy na roboty dodatkowe do umowy z Mitsubishi Power Europe GmbH na realizację zadania pn.:
„Montaż konstrukcji stalowej i komponentów w ramach modernizacji elektrowni w zakładach samochodów
osobowych w Niemczech”, o której Emitent informował w rb nr 46/2021 z dnia 7 grudnia 2021 roku oraz w raporcie
okresowym za 2022 rok. Kontrakt podstawowy został zrealizowany. Nadal odbywa się realizacja robót dodatkowych.
Wartość prac dodatkowych zleconych MZRP w 2023 roku wynosi 5,5 mln EUR (po dniu bilansowym kolejne
0,3 mln EUR). Termin zakończenia prac przypada obecnie na I kwartał 2024 roku.
• MZRP – porozumienia do umowy z POSCO E&C Co., Ltd. Oddział w Polsce na prace montażowe kotłów w ramach
rozbudowy instalacji termicznego przekształcania odpadów na terenie Zakładu Unieszkodliwiania Stałych Odpadów
Komunalnych w Warszawie, o której Emitent informował w rb nr 3/2022 w dniu 31 stycznia 2022 roku. Zgodnie
z porozumieniami wartość umowy ulegnie zwiększeniu. Aktualna szacowna wartość kontraktu wynosi ok. 47 mln zł.
Przewidywany termin zakończenia prac przypadał na IV kwartał 2023 roku. Kontrakt nadal w trakcie realizacji,
a strony aktualnie prowadzą rozmowy dotyczące zawarcia aneksu do umowy.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 22
• MZRP – umowa z klientem zagranicznym (Niemcy) na dostawę i montaż konstrukcji stalowej o wartości 2,6 mln
EUR. Termin zakończenia prac przypada na II kwartał 2024 roku.
• MZ GPBP – umowa z Gminą Siewierz na przebudowę ul. Piłsudskiego w Siewierzu. Wartość umowy wynosi ok.
6,0 mln zł. Termin zakończenia prac przypada na koniec 2024 roku.
• MZ GPBP – umowa pomiędzy konsorcjum z udziałem MZ GPBP (lider konsorcjum) z Samodzielnym Publicznym
Zakładem Opieki Zdrowotnej – Zespołem Szpitali Miejskich z siedzibą w Chorzowie na roboty obejmujące budowę
nowego budynku na potrzeby poradni specjalistycznych dla dzieci wraz z wyposażeniem. Wartość umowy wynosi
12,5 mln zł, z tego na rzecz MZ GPBP przypada 50% wartości umowy. Termin zakończenia prac przypada na koniec
II kwartał 2025 roku.
2.8.2 Pozostałe zdarzenia i umowy w trakcie roku obrotowego 2023
(Umowy wykazano w wartościach netto, o ile nie wskazano inaczej)
Inne zawarte umowy:
• MZRP – aneks do umowy ramowej z mBank S.A. z dnia 26 listopada 2009 roku o udzielanie limitu na gwarancje
bankowe. Na mocy aneksu zwiększono limit linii gwarancyjnej do 48 mln zł oraz wydłużono termin udostępnienia linii
gwarancyjnej do czerwca 2031 roku (będący terminem ważności linii i równocześnie ostatecznym terminem
ważności gwarancji wystawianych przez bank w ramach limitu), a okres wykorzystania limitu, w którym MZRP jest
uprawnione do składania zleceń udzielenia gwarancji, został przedłużony do czerwca 2024 roku (rb nr 20/2023 z dnia
28 czerwca 2023 roku).
• MZ – aneks do umowy z TU Euler Hermes S.A. zmieniający wartość limitu gwarancyjnego do maksymalnej kwoty
20 mln zł, przy czym limit na gwarancje jednostkową wynosi 4 mln zł. Umowa obowiązuje na czas nieokreślony.
Zgodnie z warunkami Umowy w ramach limitu mogą być udzielane ubezpieczeniowe gwarancje kontraktowe: zapłaty
wadium, należytego wykonania kontraktu, należytego usunięcia wad i usterek oraz zwrotu zaliczki. Do umowy
przystąpiły również dwie spółki zależne, tj. MZRP i MZB.
• MZ GPBP – aneks do umowy ramowej z Generali Towarzystwo Ubezpieczeń S.A. z dnia 4 lipca 2012 roku
o udzielanie gwarancji kontraktowych w ramach limitu odnawialnego o łącznej wartości do 20 mln zł. Na mocy aneksu
wydłużono termin obowiązywania limitu do dnia 31 grudnia 2023 roku (informacja o kolejnym aneksie
przedłużającym w dalszej części sprawozdania).
• MZRP – aneks do umowy ramowej z Generali Towarzystwo Ubezpieczeń S.A. z dnia 9 lipca 2019 roku o udzielanie
gwarancji kontraktowych w ramach limitu odnawialnego o łącznej wartości do 17 mln zł. Na mocy aneksu wydłużono
termin obowiązywania limitu do dnia 31 grudnia 2023 roku (informacja o kolejnym aneksie przedłużającym w dalszej
części sprawozdania).
• MZRP – aneks do umowy z 2013 roku zawartej z Credit Agricole Bank Polska S.A. o linię gwarancyjną do
maksymalnej wysokości 10 mln zł. Na mocy aneksu został ustalony nowy termin dostępności gwarancji i regwarancji
na dzień 29 marca 2024 roku.
• MZ GPBP – aneks do umowy z 2013 roku zawartej z Credit Agricole Bank Polska S.A. o linię gwarancyjną do
maksymalnej wysokości 15 mln zł. Na mocy aneksu został ustalony nowy termin dostępności gwarancji i regwarancji
na dzień 29 marca 2024 roku.
• MZRP – umowa z Powszechną Kasą Oszczędności Bank Polski Spółka Akcyjna (PKO BP S.A.) na limit gwarancyjny
do maksymalnej wysokości 10 mln zł, w ramach której udzielane będą gwarancje bankowe przetargowe, zwrotu
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 23
zaliczki, dobrego wykonania umowy i rękojmi. Termin, do którego mogą być udzielane gwarancje to 10 maja 2024
roku.
• MZ GPBP – umowa z Powszechną Kasą Oszczędności Bank Polski Spółka Akcyjna (PKO BP S.A.) na limit
gwarancyjny do maksymalnej wysokości 10 mln zł, w ramach której udzielane będą gwarancje bankowe przetargowe,
zwrotu zaliczki, dobrego wykonania umowy i rękojmi. Termin, do którego mogą być udzielane gwarancje to 12 maja
2024 roku.
• MZ GPBP – aneks do umowy z mBank S.A. z dnia 22 lipca 2014 roku o kredyt w rachunku bieżącym w wysokości
20 mln zł. Na mocy aneksu wydłużono termin udostępnienia kredytu i termin ostatecznej spłaty salda debetowego
wynikającego z umowy do czerwca 2024 roku.
• MZ GPBP – umowa z Powszechnym Zakładem Ubezpieczeń S.A. (PZU S.A.) o udzielenie gwarancji
ubezpieczeniowych kontraktowych w ramach przyznanego limitu odnawialnego. Na mocy umowy ustanowiono
wysokość limitu udzielanych gwarancji do łącznej maksymalnej kwoty 20 mln zł. W ramach przyznanego limitu PZU
S.A. będzie udzielał gwarancji zapłaty wadium, gwarancji należytego wykonania kontraktu, gwarancji właściwego
usunięcia wad i usterek, gwarancji należytego wykonania umowy i usunięcia wad i usterek oraz gwarancji zwrotu
zaliczki. Maksymalna suma pojedynczej gwarancji lub łączna suma gwarancyjna udzielonej gwarancji w przypadku
gwarancji należytego wykonania umowy lub usunięcia wad nie może przekroczyć kwoty 5 mln zł. Zgodnie z zawartym
po dniu bilansowym aneksem do umowy termin ważności udzielonego limitu ustalono na luty 2025 roku.
• MZRP – aneks do umowy generalnej z 16 lipca 2019 roku z Korporacją Ubezpieczeń Kredytów Eksportowych S.A.,
której przedmiotem jest udzielanie gwarantowanych przez Skarb Państwa gwarancji ubezpieczeniowych
dotyczących kontraktów eksportowych. Na mocy aneksu wydłużono termin obowiązywania limitu odnawialnego
w kwocie 20 mln euro wynikającego z Umowy do lipca 2024 roku (rb nr 24/2023 z dnia 17 lipca 2023 roku).
• MZ GPBP – aneks do umowy o współpracy w zakresie udzielania gwarancji ubezpieczeniowych w ramach
przyznanego limitu gwarancyjnego z Sopockim Towarzystwem Ubezpieczeniowym ERGO Hestia S.A. (Hestia).
Na mocy aneksy łączna suma gwarancyjna z tytułu wszystkich gwarancji ubezpieczeniowych wystawianych
w ramach przyznanego limitu gwarancyjnego nie może przekroczyć 48 mln zł (poprzednio 28 mln zł). Pozostałe
zapisy Umowy, w tym wysokość limitu na gwarancje zwrotu zaliczki (7,5 mln zł), nie uległy zmianie (rb nr 33/2023
z dnia 11 sierpnia 2023 roku).
• MZ GPBP – aneks do umowy ramowej z mBank S.A z dnia 25 sierpnia 2014 roku o udzielenie limitu na gwarancje
bankowe. Na mocy aneksu zwiększono limit linii gwarancyjny do 26 mln zł do października 2031 roku (będący
terminem ważności gwarancji wystawionych przez bank w ramach limitu), a okres wykorzystania limitu, w którym MZ
GPBP jest uprawnione do składania zleceń udzielenia gwarancji, został przedłużony do października 2024 roku.
Inne zdarzenia:
• Emitent – zawarcie porozumienia z Hitachi Zosen Inova AG („HZI”) oraz Korporacją Ubezpieczeń Kredytów
Eksportowych S.A. („KUKE”) w sprawie ostatecznego rozliczenia gwarancji udzielonej przez KUKE na zlecenie
Emitenta na rzecz HZI, jako zabezpieczenie kontraktu realizowanego w spalarni odpadów Ferrybridge Multifuel
Energy Limited w Wielkiej Brytanii („Ferrybridge”). Zgodnie z zawartym porozumieniem Emitent dokonał w marcu
2023 roku jednorazowej zapłaty na rzecz HZI kwoty 2,4 mln GBP, stanowiącej równowartość udzielonej gwarancji.
Powyższe pozwoliło na ostateczne zakończenie wszelkich rozliczeń między stronami dotyczących kontraktu
Ferrybridge (rb nr 7/2023 z dnia 21 marca 2023 roku).
• Emitent – wygrana Emitenta w sporze arbitrażowym przy Międzynarodowej Izbie Handlowej w Paryżu („Sąd
Arbitrażowy”) z Wood Environment & Infrastructure Solutions („Wood”) dotyczącym odstąpienia od umowy zawartej
– w ramach budowy bazy systemu AEGIS Ashore w Redzikowie (rb nr 16/2023 z dnia 1 czerwca 2023 roku). W celu
szybkiej realizacji postanowień wyroku oraz wzajemnego rozliczenia strony zawarły porozumienie, w konsekwencji
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 24
którego w dniu 4 lipca 2023 roku Emitent uzyskał od Wood środki w łącznej kwocie prawie 42 mln zł. Zapłata oznacza
ostateczne zakończenie sporu pomiędzy stronami (rb nr 22/2023 z dnia 4 lipca 2023 roku).
• Emitent – Emitent wraz z spółkami wchodzącymi w skład Grupy MOSTOSTAL ZABRZE podjął decyzję o utworzeniu
Podatkowej Grupy Kapitałowej (PGK) zgodnie z art. 1a ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych (CIT).
Utworzenie PGK pozwoli na konsolidację dochodów Spółek dla celów opodatkowania podatkiem dochodowym od
osób prawnych oraz pozwoli na skorzystanie z adresowanych do PGK ułatwień operacyjnych przewidzianych
w przepisach ustawy CIT. PGK rozpoczęła funkcjonowanie od stycznia 2024 roku.
• Emitent – w sierpniu 2023 roku Zarząd Emitenta podjął uchwałę w sprawie przyjęcia „Strategii Grupy MOSTOSTAL
ZABRZE na lata 2023-2026”. Strategia przyjęta na lata 2023-2026 stanowi kontynuację strategii rozwoju
realizowanej w latach 2020-2022, ponieważ jej założenia i wytyczone w 2020 roku kierunki nadal są aktualne.
Motywami przewodnimi Strategii na lata 2023-2026 są: (1) aktywne poszukiwanie i skoncentrowanie na najbardziej
atrakcyjnych rynkach (realokacja zasobów), (2) wdrażanie skutecznych procesów rekrutacji, oceny i rozwoju
personelu, (3) wzrost efektywności całej organizacji, (4) wzmocnienie pozycji finansowej (rb nr 34/2023 z dnia
31 sierpnia 2023 roku).
• Emitent – ugoda z Kinetics Technology S.p.A. („KT”) w sprawie końcowego rozliczenia umowy na wykonanie pakietu
prac mechanicznych w ramach projektu EFRA (Efektywna Rafinacja), zawartej pomiędzy KT jako głównym
wykonawcą a Emitentem jako podwykonawcą („Umowa”) oraz zakończenia sporu związanego z tym rozliczeniem
(rb nr 54/2023 z dnia 20 grudnia 2023 roku). Zgodnie z zawartą Ugodą KT dokonało w styczniu 2024 roku zapłaty
na rzecz Emitenta kwoty 3,2 mln zł plus VAT jako końcowego wynagrodzenia z tytułu realizacji Umowy oraz 5,6 mln
zł jako zwrot kaucji gwarancyjnej. Zapłata przez KT na rzecz Emitenta ww. kwot na podstawie zawartej Ugody
wyczerpała wzajemne roszczenia MZ i KT wynikające z Umowy oraz roszczenia MZ wobec inwestora solidarnie
odpowiedzialnego za zapłatę wynagrodzenia na rzecz Emitenta – Rafinerii Gdańskiej Sp. z o.o. Ponadto każda
ze stron, zgodnie z postanowieniami ugody złożyła do Sądu Arbitrażowego przy Międzynarodowej Izbie Handlowej
w Paryżu wniosek obejmujący oświadczenie o cofnięciu roszczeń oraz o umorzenie postępowania arbitrażowego.
Postanowienie Sądu Arbitrażowego w sprawie umorzenia postępowania zostało na zgodny wniosek stron wydane
29 grudnia 2023 roku. Zgodnie z zawartą Ugodą KT dokonało w styczniu 2024 roku zapłaty na rzecz Emitenta
należnej kwoty (8,8 mln zł +VAT, tj. 9,6 mln zł.).
Wojna w Ukrainę wywołana przez Rosje
W 2023 roku Grupa Emitenta nie odnotowała bezpośredniego negatywnego wpływu trwającej wojny w Ukrainie na
działalność Grupy i jej wyniki finansowe. Żadna ze spółek nie posiadała bezpośrednich inwestycji na rynkach wschodnich,
nie realizowała tam kontraktów oraz nie posiadała innych powiązań. Niemniej jednak, skutki trwającej wojny mają
i w dalszej perspektywie będą mieć dalsze negatywne przełożenie na ogólnoświatową gospodarkę.
O ryzyku wynikającym z trwającej wojny w Ukrainie więcej w pkt 7 „Czynniki ryzyk i zagrożeń” niniejszego sprawozdania.
2.8.3 Umowy i istotne zdarzenia po zakończeniu roku obrotowego 2023
(Umowy wykazano w wartościach netto, o ile nie wskazano inaczej)
• MZKP – zamówienie od Alstom Transport S.A. („Alstom Transport”) złożone w ramach umowy ramowej zawartej
w 2015 r. Przedmiotem zamówienia jest dostawa konstrukcji stalowych dotyczących taboru kolejowego dla realizacji
projektu RER NG (Réseau Express Régional New Generation – francuska kolej podmiejska w Paryżu). Wartość
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 25
zamówienia wynosi ok. 4,6 mln EUR netto, natomiast termin zakończenia jego realizacji przypada na koniec 2025 r.
(rb nr 2/2024 z dnia 12 stycznia 2024 roku)
• MZRP – umowa z Air Liquide Global E&C Solution Poland S.A. na wykonanie prac obejmujących dostawę i montaż
konstrukcji stalowych oraz montaż urządzeń w ramach realizowanego przez Zleceniodawcę projektu budowy nowej
instalacji do ekstrakcji butadienu w Płocku. Wartość umowy wynosi ok. 42 mln zł, przy czym całkowite końcowe
wynagrodzenie umowne obliczone zostanie na podstawie rzeczywiście wykonanych prac ustalonych na bazie
obmiaru powykonawczego i cen jednostkowych. Termin zakończenia realizacji prac przewidziano na III kwartał
2024 roku (zawarcie listu intencyjnego - rb nr 53/2023 z dnia 19 grudnia 2023 roku, zawarcie umowy – rb nr 6/2024
z dnia 2 lutego 2024 r.)
• MZRP – umowa z BASF SE, Niemcy (Zamawiający) umowę na wykonanie prac mechanicznych w ramach projektu
realizowanego przez Zamawiającego na terenie Niemiec. Wartość Umowy stanowi około 9% przychodów
ze sprzedaży Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za rok 2022. Termin zakończenia realizacji prac MZRP
został uzgodniony na IV kwartał 2025 roku ((rb nr 8/2024 z dnia 22 lutego 2024 roku).
Pozostałe ważniejsze kontrakty:
• MZRP – zamówienie z Nippon Gases na dostawę i montaż rurociągów, montaż urządzeń, armatury i prace izolacyjne
dot. projektu w Niemczech. Wartość umowy wynosi ok. 3,9 mln EUR. Termin zakończenia prac przypada na
III kwartał 2024 roku.
• MZ GPBP – umowa ze Śląskim Centrum Chorób Serca w Zabrzu na realizację zadania inwestycyjnego pn.: „Budowa
hali magazynowej wraz z termomodernizacją budynku biurowego” w procedurze „zaprojektuj i wybuduj”. Wartość
umowy wynosi ok. 10,0 mln zł. Termin zakończenia prac przypada na III kwartał 2025 roku.
Aktualny backlog:
Na koniec lutego 2024 roku wartość backlogu, tj. wartość podpisanych kontraktów do zrealizowania w kolejnych okresach
wynosiła 593,5 mln zł, natomiast szacowana wartość kontraktów do podpisania w oparciu o aktualne oferty wynosiła
213,8 mln zł, co łącznie stanowi 807,3 mln zł.
Inne zawarte umowy:
• MZ STAL– przedwstępna warunkowa umowa zawarta pomiędzy Mostostal Zabrze STAL S.A. (spółka celowa
Emitenta założona dla ewentualnej realizacji przedmiotowej transakcji, dalej: „Kupujący”) a osobą fizyczną
(„Sprzedający”) prowadzącą działalność gospodarczą pod firmą Bogumił Księżakowski „STALMECH” (dalej:
„Przedsiębiorstwo”) w sprawie nabycia Przedsiębiorstwa. W Umowie warunkowej Sprzedający zobowiązał się
sprzedać Kupującemu, a Kupujący zobowiązał się nabyć od Sprzedającego Przedsiębiorstwo na podstawie
umowy sprzedaży Przedsiębiorstwa, która zostanie zawarta pomiędzy Kupującym i Sprzedającym nie później niż
w terminie 30 dni od daty uprawomocnienia się postanowienia właściwego sądu w przedmiocie zatwierdzenia
układu w ramach postępowania restrukturyzacyjnego („Umowa przyrzeczona ”). Cena sprzedaży nie przekracza
1% ogólnej wartości aktywów Grupy Kapitałowej Emitenta. Kupujący ma prawo wyznaczyć wcześniejszy termin
zawarcia Umowy Przyrzeczonej (przedwstępna umowa warunkowa – rb nr 9/2024 z dnia 22 lutego 2024 roku, list
intencyjny - rb nr 47/2023 z dnia 29 listopada 2023 roku).
• MZ GPBP – aneksy do zawartej z UNIQA Towarzystwo Ubezpieczeń S.A. umowy generalnej z 4 lipca 2019 roku
(Umowa), której przedmiotem jest udzielanie na wniosek GPBP gwarancji ubezpieczeniowych w ramach
ustalonego odnawialnego maksymalnego limitu kwotowego. Na mocy aneksu wydłużono termin obowiązywania
limitu gwarancyjnego do 10 stycznia 2025 roku (uprzednio termin przypadał na grudzień 2023 roku) oraz
zwiększono wysokość limitu udzielanych gwarancji do 45 mln zł (wcześniej 40 mln zł) oraz zwiększono sumę
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 26
gwarancyjną pojedynczej gwarancji do kwoty 20 mln zł (uprzednio 15 mln zł). Maksymalny limit kwotowy gwarancji
pozostaje bez zmian na poziomie 45 mln zł. Zgodnie z warunkami Umowy w ramach limitu mogą być udzielane
gwarancje ubezpieczeniowe zapłaty wadium, należytego wykonania kontraktu, właściwego usunięcia wad
i usterek, zwrotu zaliczki, należytego wykonania kontraktu oraz właściwego usunięcia wad i usterek (rb 1/2024 z
dnia 12 stycznia 2024 roku).
• MZRP – aneksy do zawartej z UNIQA Towarzystwo Ubezpieczeń S.A. umowy generalnej z 4 czerwca 2019 roku
(Umowa), której przedmiotem jest udzielanie na wniosek MZRP gwarancji ubezpieczeniowych w ramach
ustalonego odnawialnego maksymalnego limitu kwotowego. Na mocy aneksu wydłużono termin obowiązywania
limitu gwarancyjnego do 3 stycznia 2025 r. (uprzedni termin przypadał na grudzień 2023 r.) oraz zwiększono sumę
gwarancyjną pojedynczej gwarancji do kwoty 20 mln zł (uprzednio 10 mln zł). Maksymalny limit kwotowy gwarancji
pozostaje bez zmian na poziomie 25 mln zł.). Zgodnie z warunkami Umowy w ramach limitu mogą być udzielane
gwarancje ubezpieczeniowe zapłaty wadium, należytego wykonania kontraktu, właściwego usunięcia wad i usterek,
zwrotu zaliczki, należytego wykonania kontraktu oraz właściwego usunięcia wad i usterek (rb 1/2024 z dnia
12 stycznia 2024 roku).
• MZ GPBP – aneks do umowy z Sopockim Towarzystwem Ubezpieczeń ERGO Hestia S.A. (TU ERGO Hestia S.A.)
o gwarancje ubezpieczeniową należytego wykonania umowy oraz usunięcia wad i usterek wystawione na rzecz
POSCO Engineering & Construction Co., Ltd. Oddział w Polsce jako zabezpieczenie zawartego w 2021 roku
kontraktu dot. prac projektowych i robót budowlanych w ramach rozbudowy instalacji termicznego przekształcania
odpadów na terenie Zakładu Unieszkodliwiania Stałych Odpadów Komunalnych w Warszawie. Przedmiotem umowy
jest gwarancja ubezpieczeniowa należytego wykonania umowy w wysokości 39,4 mln zł (kwota bez zmian),
z terminem ważności do lipca 2024 roku (przesunięta na mocy zawartego aneksu ze stycznia 2024 roku) oraz
gwarancja usunięcia wad i usterek w wysokości 14,8 mln zł, z terminem ważności od lipca 2024 roku (przesunięta
na mocy zawartego aneksu ze stycznia 2024 roku do lutego 2029 roku (data bez zmian). O zawartej umowie z
TU ERGO Hestia S.A. Emitent informował rb nr 15/2021 z dnia 17 maja 2021 roku).
• MZ GPBP – aneks do umowy ramowej z Generali Towarzystwo Ubezpieczeń S.A. z dnia 4 lipca 2012 roku
o udzielanie gwarancji kontraktowych w ramach limitu odnawialnego o łącznej wartości do 20 mln zł. Na mocy aneksu
wydłużono termin obowiązywania limitu do dnia 31 grudnia 2024 roku.
• MZRP – aneks do umowy ramowej z Generali Towarzystwo Ubezpieczeń S.A. z dnia 9 lipca 2019 roku o udzielanie
gwarancji kontraktowych w ramach limitu odnawialnego o łącznej wartości do 17 mln zł. Na mocy aneksu wydłużono
termin obowiązywania limitu do dnia 31 grudnia 2024 roku.
Inne zdarzenia:
• MZ GPBP – rozmowy w sprawie zawarcia aneksu do umowy podwykonawczej z POSCO Engineering & Construction
Co., Ltd. Oddział w Polsce („POSCO”, „Zamawiający”), o której Emitent informował w raporcie bieżącym nr 14/2021
z 13 maja 2021 roku, dotyczącej prac projektowych i robót konstrukcyjno-budowlanych w ramach projektu rozbudowy
instalacji termicznego przekształcania odpadów na terenie Zakładu Unieszkodliwiania Stałych Odpadów
Komunalnych w Warszawie, w związku z przesunięciem terminu zakończenia kontraktu oraz koniecznością
rozliczenia robót dodatkowych i dokonanych wyłączeń pewnych zakresów prac MZ GPBP.
Zgodnie z wiedzą Emitenta nie występują inne niż opisane w tym sprawozdaniu umowy znaczące dla działalności
Emitenta, w tym zawarte pomiędzy akcjonariuszami, umowy ubezpieczenia, współpracy lub kooperacji.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 27
2.9 Pożyczki
W 2023 roku spółki z Grupy MOSTOSTAL ZABRZE posiadały następujące pożyczki:
Lp.
Podmiot
udzielający
pożyczki
Podmiot
zaciągający
pożyczkę
Kwota całkowita
pożyczki
Stan zadłużenia
na 31.12.2023 r.
wraz z odsetkami
Oprocentowanie
Termin
wymagalności
(w tys. zł)
(w tys. zł)
1.
MZ
Nieruchomości
MZ
1 600
spłacona
WIBOR 3M +
marża spółki
31.12.2025
2.
Prinż
MZ
1 000
spłacona
WIBOR 3M +
marża spółki
31.01.2023
3.
Prinż
MZ
800
spłacona
WIBOR 3M +
marża spółki
31.01.2023
4.
MZ GPBP
MZ
4 700
spłacona
WIBOR 3M +
marża spółki
31.01.2023
5.
MZRP
MZ
3 000
spłacona
WIBOR 3M +
marża spółki
31.01.2023
6.
MZ
MZKP
3 000
spłacona
WIBOR 3M +
marża spółki
31.01.2023
7.
MZ
MZKP
4 700
spłacona
WIBOR 3M +
marża spółki
31.01.2023
8.
MZ
MZE
1 000
spłacona
WIBOR 3M +
marża spółki
31.01.2023
9.
MZN
MZE
630
spłacona
WIBOR 3M +
marża spółki
31.10.2023
10.
Podmiot
zewnętrzny
MZ
338
spłacona
WIBOR 1M +
marża podmiotu
zewnętrznego
15.01.2023
12.
MZ
MZKP
7 700
7 829
WIBOR 1M +
marża spółki
28.06.2024
13.
MZ
MZE
1 000
1 009
WIBOR 1M +
marża spółki
31.01.2025
14.
MZ
Podmiot
zewnętrzny
400
402
WIBOR 1M +
marża spółki
31.01.2024
Uwaga: pożyczka wykazana w poz. 1 została udzielona w 2019 roku, pożyczka w poz.10 została udzielona w 2020 roku, pożyczki wykazane w poz.
11- 14 zostały udzielone w 2023 roku.
Tabela 6. Pożyczki udzielone przez spółki z Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
Ponadto w okresie sprawozdawczym funkcjonowały poniższe umowy ramowe z okresem ważności umów do 31 grudnia
2023, w ramach których mogły być udzielane pożyczki w limitach przedstawionych w poniższej tabeli.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 28
LP.
Podmiot
udzielający
pożyczki
Podmiot
zaciągający
pożyczkę
Kwota całkowita
pożyczki
Stan zadłużenia
na 31.12.2023 r.
Oprocentowanie
Max. termin
wymagalności
(w tys. zł)
(w tys. zł)
1.
MZ
MZRP
9 000
0
WIBOR 3M +
marża spółki
31.01.2024
2.
MZRP
MZ
9 000
0
WIBOR 3M +
marża spółki
31.01.2024
3.
MZ
MZ GPBP
9 000
0
WIBOR 3M +
marża spółki
31.01.2024
4.
MZ GPBP
MZ
9 000
0
WIBOR 3M +
marża spółki
31.01.2024
5.
MZ
MZKP
9 000
0
WIBOR 3M +
marża spółki
31.01.2024
6.
MZKP
MZ
5 000
0
WIBOR 3M +
marża spółki
31.01.2024
7.
MZ
MZ Biprohut
5 000
0
WIBOR 3M +
marża spółki
31.01.2024
8.
MZ Biprohut
MZ
5 000
0
WIBOR 3M +
marża spółki
31.01.2024
9.
MZ
MZN
9 000
0
WIBOR 3M +
marża spółki
31.01.2024
10.
MZN
MZ
9 000
0
WIBOR 3M +
marża spółki
31.01.2024
11.
PRINŻ
MZ
5 000
0
WIBOR 3M +
marża spółki
31.01.2024
12.
MZ
MZ Elektro
2 000
1 040
WIBOR 3M +
marża spółki
31.01.2024
Tabela 7. Umowy ramowe dot. pożyczek funkcjonujące pomiędzy spółkami Grupy MOSTOSTAL ZABRZE w 2023 roku.
Ponadto, po dniu bilansowym podpisano nowe umowy ramowe pożyczek na bieżący okres sprawozdawczy z limitami
przedstawionymi w poniższej tabeli.
LP.
Podmiot udzielający
pożyczki
Podmiot zaciągający
pożyczkę
Kwota całkowita
pożyczki
Oprocentowanie
Max. termin
wymagalności
(w tys. zł)
1.
MZ
MZRP
9 000
WIBOR 3M +
marża spółki
31.01.2025
2.
MZRP
MZ
9 000
WIBOR 3M +
marża spółki
31.01.2025
3.
MZ
MZ GPBP
9 000
WIBOR 3M +
marża spółki
31.01.2025
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 29
4.
MZ GPBP
MZ
9 000
WIBOR 3M +
marża spółki
31.01.2025
5.
MZ
MZKP
9 000
WIBOR 3M +
marża spółki
31.01.2025
6.
MZKP
MZ
9 000
WIBOR 3M +
marża spółki
31.01.2025
7.
MZ
MZ Biprohut
5 000
WIBOR 3M +
marża spółki
31.01.2025
8.
MZ Biprohut
MZ
5 000
WIBOR 3M +
marża spółki
31.01.2025
9.
MZ
MZ Nieruchomości
9 000
WIBOR 3M +
marża spółki
31.01.2025
10.
MZ Nieruchomości
MZ
9 000
WIBOR 3M +
marża spółki
31.01.2025
11.
PRINŻ
MZ
5 000
WIBOR 3M +
marża spółki
31.01.2025
12.
MZ
MZE
2 000
WIBOR 3M +
marża spółki
31.01.2025
Tabela 8. Umowy ramowe dot. pożyczek zawarte pomiędzy spółkami Grupy MOSTOSTAL ZABRZE po dniu bilansowym – dotyczące
bieżącego okresu sprawozdawczego.
W 2023 roku Emitent i spółki z Grupy MOSTOSTAL ZABRZE nie zaciągały ani nie udzielały pożyczek innych niż wskazane
w tabelach powyżej. W 2023 roku Emitent i spółki z Grupy MOSTOSTAL ZABRZE nie wypowiadały pożyczek.
2.10 Kredyty
Emitent
Na dzień 31 grudnia 2023 roku Emitent nie posiadał zobowiązań z tytułu zaciągniętych kredytów. W 2022 roku Emitent
nie zawierał ani nie wypowiadał również umów dotyczących kredytów.
Grupa Kapitałowa
Łącznie zadłużenie z tytułu zaciągniętych kredytów dla całej Grupy MOSTOSTAL ZABRZE na dzień 31 grudnia 2023 roku
wynosiło 8 096 tys. zł, co oznacza zmniejszenie o 2 415 tys. zł w stosunku do roku poprzedniego.
Struktura tych zobowiązań prezentowała się następująco:
• długoterminowe kredyty bankowe -
• krótkoterminowe kredyty bankowe 8 096 tys. zł.
W 2023 roku spółki z Grupy MOSTOSTAL ZABRZE nie zawarły żadnej nowej umowy kredytowej, odnowiono natomiast
następujące umowy kredytowe:
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 30
Lp.
Podmiot
zaciągający
kredyt
Rodzaj kredytu
Kwota
całkowita
kredytu
Stan zadłużenia
na 31.12.2023 r.
wraz z odsetkami
Oprocentowanie
Termin
wymagalności
(w tys. zł)
(w tys. zł)
1.
GPBP
Kredyt w rachunku
bieżącym
20 000
0
WIBOR ON +
marża banku
20.06.2024
2.
GPBP
Kredyt w rachunku
bieżącym
7 000
0
WIBOR 3M +
marża banku
25.02.2024
3.
MZRP
Umowa
wieloproduktowa*
5 000
0
WIBOR 1M +
marża banku
04.11.2024
4.
MZRP
Kredyt w rachunku
bieżącym
6 000
0
WIBOR ON +
marża banku
12.06.2024
5.
MZKP
Kredyt w rachunku
bieżącym
5 000
3 142
WIBOR ON +
marża banku
05.07.2024
6.
MZKP
Kredyt w rachunku
bieżącym
4 000
3 935
WIBOR 3M +
marża banku
25.02.2024
7.
MZB
Kredyt w rachunku
bieżącym
1 000
0
WIBOR ON +
marża banku
19.07.2024
8.
MZN
Kredyt inwestycyjny
6 110
1 020
WIBOR 1M +
marża banku
05.12.2024
* Umowa wieloproduktowa odnowiona z ING Bank Śląski S.A. o wartości 10 mln PLN, z dwoma sublimitami (w rachunku kredytowym oraz na gwarancje kontraktowe),
każdy do max. kwoty 10 mln zł w jednym sublimicie.
Tabela 9. Umowy kredytowe zawarte przez spółki z Grupy MOSTOSTAL ZABRZE ważne w 2023 roku
W 2023 roku spółki z Grupy MOSTOSTAL ZABRZE nie wypowiadały umów kredytowych.
2.11 Poręczenia i gwarancje
Emitent
Łączna wartość udzielonych przez Emitenta poręczeń wg stanu na dzień 31 grudnia 2023 roku wyniosła 73.818 tys. zł
i zmniejszyła się w stosunku do 31 grudnia 2022 roku o 65.368 tys. zł.
Emitent nie posiadał zobowiązań warunkowych z tytułu udzielonych gwarancji.
Udzielone przez Emitenta poręczenia obejmują jedynie poręczenia udzielone za zobowiązania spółek zależnych z Grupy
MOSTOSTAL ZABRZE. Poręczenia udzielone za zobowiązania spółek zależnych podlegają wyłączeniom
konsolidacyjnym, w związku z ujęciem pozycji zobowiązań w odpowiednich pozycjach bilansowych lub pozabilansowych
zobowiązań głównych zabezpieczonych wyłączonym poręczeniem. Zdecydowana większość z powyższej kwoty tj. 72.718
tys. zł dotyczy poręczeń udzielonych przez Emitenta za zobowiązania spółek zależnych głównie z tytułu wystawionych
gwarancji kontraktowych. W powyższej kwocie ujęte jest również poręczenie kredytu zaciągniętego przez spółkę z Grupy
w wysokości 1.020 tys. zł.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 31
Lp.
Podmiot
Przedmiot poręczenia
Łączna kwota
poręczeń
Waluta
(w tys.) *
1.
MZRP
poręczenia limitu na gwarancje
6 901
PLN
2.
MZRP
poręczenia limitu na gwarancje eksportowe
5 837
EUR
3.
MZ Nieruchomości
poręczenie kredytu inwestycyjnego
1 020
PLN
4.
MZ Elektro
poręczenie leasingu operacyjnego
80
PLN
5.
MZ Elektro
poręczenia limitu na gwarancje
791
PLN
6.
MZ Biprohut
poręczenia limitu na gwarancje
286
PLN
7.
MZ Biprohut
poręczenia limitu na gwarancje eksportowe
0
EUR
8.
MZ Biprohut
poręczenie kredytu w rachunku bieżącym
0
PLN
9.
MZ GPBP
poręczenia weksla do wystawionych
gwarancji kontraktowych
39 360
PLN
10.
MZ GPBP
poręczenia limitu na gwarancje
0
PLN
*) wysokość wykorzystanych limitów (wartość „0” wskazuje, że poręczenie istnieje, ale limit nie jest wykorzystany)
Tabela 10. Poręczenia wg stanu na 31 grudnia 20232 roku udzielone przez Emitenta
Istotnym poręczeniem udzielonym przez Emitenta są: (1) poręczenie weksli in blanco wystawionych przez: MOSTOSTAL
ZABRZE Gliwickie Przedsiębiorstwo Budownictwa Przemysłowego S.A. („MZ GPBP”) stanowiących zabezpieczenie
gwarancji kontraktowych na rzecz POSCO Engineering & Construction Co., Ltd. Oddział w Polsce (raport bieżący nr
15/2021 z dnia 17 maja 2021 roku) oraz (2) poręczenie limitu na gwarancje udzielane przez MOSTOSTAL ZABRZE
Realizacje Przemysłowe S.A (MZRP), w tym głównie gwarancji na rzecz BASF Schwarzheide GmbH, stanowiących
zabezpieczenie kontraktu, o którym Emitent informowała w raporcie bieżącym 27/2021 z dnia 10 sierpnia 2021 roku.
Łączna wartość gwarancji wystawionych na zlecenie Emitenta (w związku z realizowanymi kontraktami przez spółki
z Grupy MZ, w tym Emitenta realizowane w okresach wcześniejszych) na dzień 31 grudnia 2023 roku wyniosła
54.682 tys. zł, w tym za zobowiązania spółek zależnych MOSTOSTAL ZABRZE Realizacje Przemysłowe S.A. oraz
MOSTOSTAL ZABRZE Biprohut S.A oraz MOSTOSTAL ZABRZE Elektro sp. z o.o. – 9.152 tys. zł.
Stan należności warunkowych z tytułu otrzymanych gwarancji (brak należności warunkowych z tyt. poręczeń) na dzień
31 grudnia 2023 roku wynosił 29 tys. zł i tym samym zmniejszył się o 1.345 tys. zł w porównaniu ze stanem na koniec
2022 roku.
Poręczenia udzielone przez spółkę zależną za zobowiązania Emitenta wykazano poniżej.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 32
Spółki zależne
Łączna wartość udzielonych przez spółki zależne poręczeń wg stanu na dzień 31 grudnia 2023 roku wyniosła 1.795 tys. zł
i zmniejszyła się w stosunku do 31 grudnia 2022 roku o 614 tys. zł.
Lp.
Podmiot
udzielający
poręczenia
Podmiot, za
którego udzielono
poręczenia
Przedmiot poręczenia
Łączna kwota
poręczeń
Waluta
(w tys.) *
1.
MZRP
MZ
poręczenia weksla do
wystawionych gwarancji
kontraktowych
1 795
PLN
Tabela 11. Poręczenia wg stanu na 31 grudnia 2023 roku udzielone przez spółki zależne
Spółki zależne nie posiadały zobowiązań warunkowych z tytułu udzielonych gwarancji, natomiast łączna wartość gwarancji
wystawionych na zlecenie spółek zależnych w związku z realizowanymi kontraktami na dzień 31 grudnia 2023 roku
wyniosła 250.849 tys. zł i zmniejszył się w stosunku do 31 grudnia 2022 roku o 29.527 tys. zł.
Grupa Kapitałowa
Na dzień 31 grudnia 2023 roku łączny stan zobowiązań pozabilansowych Grupy MOSTOSTAL ZABRZE z tytułu gwarancji
wystawionych na zlecenie Grupy (brak udzielonych poręczeń) wynosi 290.191 tys. zł i zmniejszył się w stosunku do
31 grudnia 2022 roku o 42.983 tys. zł.
Stan należności warunkowych z tytułu otrzymanych gwarancji w Grupie MOSTOSTAL ZABRZE (brak należności
warunkowych z tyt. poręczeń) na dzień 31 grudnia 2023 roku wynosił 48.987 tys. zł i tym samym zwiększył się
o 27.366 tys. zł w porównaniu ze stanem na koniec 2022 roku.
2.12 Emisje papierów wartościowych
W okresie sprawozdawczym Emitent nie przeprowadził emisji papierów wartościowych
W dniu 5 października 2023 roku nastąpiło objęcie przez Emitenta nowej emisji akcji (seria D) spółki zależnej MOSTOSTAL
ZABRZE Konstrukcje Przemysłowe S.A. („MZKP”) w drodze subskrypcji prywatnej. Akcje nowej emisji zostały pokryte
przez Emitenta w całości wkładem pieniężnym w kwocie 10,0 mln zł. W drodze emisji 2.000 akcji serii D zostało dokonane
podwyższenie kapitału zakładowego MZKP o kwotę 1,0 mln zł, tj. z kwoty 16,16 mln zł do kwoty 17,16 mln zł.
Podwyższenie kapitału zakładowego MZKP zostało zarejestrowane przez sąd rejestrowy w dniu 19 października
2023 roku.
2.13 Transakcje z podmiotami powiązanymi
W okresie sprawozdawczym Emitent oraz jednostki od niego zależne nie zawarły żadnych transakcji z podmiotami
powiązanymi na warunkach innych niż rynkowe.
Informacje w zakresie danych liczbowych dotyczących podmiotów powiązanych ujęto w pkt „DANE LICZBOWE
DOTYCZĄCE SPÓŁEK POWIĄZANYCH” w Rocznym jednostkowym sprawozdaniu finansowym i Rocznym
skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 33
2.14 Czynniki i zdarzenia, w tym o nietypowym charakterze, wpływające na działalność
i sprawozdanie finansowe
Do istotnych pozycji co do rodzaju lub kwoty wpływających na aktywa, zobowiązania, kapitał, wynik finansowy lub
przepływy środków pieniężnych, które wystąpiły w okresie sprawozdawczym i są nietypowe ze względu na rodzaj, wielkość
lub wywierany wpływ, należą:
• u Emitenta istotny wpływ na wysokość przychodów finansowych i przepływy środków pieniężnych miały dywidendy
od spółek zależnych Emitenta, które w skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym zostały wyłączone,
• u Emitenta istotny wpływ na wysokość wyniku finansowego i przepływy środków pieniężnych miał wydany w dniu
30 maja 2023 roku przez Sąd Arbitrażowy przy Międzynarodowej Izbie Handlowej w Paryżu wyrok w sprawie
pomiędzy Emitentem a Wood Environment & Infrastructure Solutions, Inc. („Wood”) dotyczący budowy bazy
systemu AEGIS Ashore w Redzikowie. O wyroku Emitent informował w raporcie bieżącym nr 16/2023 z dnia
1 czerwca 2023 roku. Wpływ środków pieniężnych od Wood z tego tytułu w łącznej kwocie prawie 42 mln zł miał
natomiast miejsce 4 lipca 2023 roku (raport bieżący nr 22/2023 z dnia 4 lipca 2023 roku). Ostateczny wpływ na
wynik finansowy Emitenta w 2023 roku, jak i wynik skonsolidowany z tego tytułu wyniósł 9,6 mln zł.
3. WYNIKI EKONOMICZNO-FINANSOWE SPÓŁKI
3.1 Zasady sporządzenia jednostkowego sprawozdania finansowego
Sprawozdanie finansowe Emitenta zostało sporządzone zgodnie z Międzynarodowymi Standardami Rachunkowości,
Międzynarodowymi Standardami Sprawozdawczości Finansowej oraz związanymi z nimi interpretacjami ogłoszonymi
w formie rozporządzeń wykonawczych Komisji Europejskiej w kształcie zatwierdzonym przez Unię Europejską i mającymi
zastosowanie do sprawozdawczości rocznej, jak również z wymogami określonymi w Rozporządzeniu Ministra Finansów
z dnia 29 marca 2018 roku w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów
wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa
niebędącego państwem członkowskim (Dz.U. z 2018 roku, poz.757).
Szczegółowe informacje o zasadach sporządzania jednostkowego sprawozdania finansowego za 2023 roku zostały
opisane w pkt „PODSTAWA SPORZĄDZANIA ORAZ OPIS ZASAD RACHUNKOWOŚCI PRZYJĘTYCH PRZY
SPORZĄDZANIU RAPORTU” w Rocznym jednostkowym sprawozdaniu finansowym sporządzonym na dzień 31 grudnia
2023 roku.
3.2 Sytuacja finansowa MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Wyniki finansowe uzyskane przez MOSTOSTAL ZABRZE S.A. w 2023 roku w porównaniu z wynikami za lata 2022-2019
przedstawia poniższa tabela.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 34
w tys. zł
2023
2022
2023/2022
2021
2020
2019
Przychody ze sprzedaży
25 331
18 346
138,1%
14 367
17 405
35 865
Wynik brutto ze sprzedaży
-241
-17 666
1,4%
2 272
3 921
8 442
Koszty ogólnego zarządu
16 241
12 158
133,6%
12 317
11 357
11 877
Wynik na sprzedaży
-16 605
-29 823
55,7%
-10 045
-7 435
-3 435
Wynik z działalności operacyjnej
-18 199
-31 563
57,7%
-8 374
-8 670
-4 108
Wynik brutto
38 192
-3 739
-1021,4%
5 981
2 552
18 638
Podatek dochodowy
-568
-8 090
7,0%
504
927
1 289
Wynik netto
38 759
4 350
890,9%
5 477
1 625
17 349
Całkowite dochody netto
39 044
4 290
910,0%
5 508
1 649
17 455
Tabela 12. Zestawienie podstawowych wielkości ze sprawozdania z całkowitych dochodów za lata 2019-2023.
Przychody ze sprzedaży Emitenta za 2023 roku osiągnęły poziom 25.331 tys. zł i w porównaniu do przychodów ze
sprzedaży uzyskanych w 2022 roku były wyższe o 38,1%.
Aktualnie MOSTOSTAL ZABRZE S.A. nie prowadzi działalności operacyjnej, lecz zajmuje się zarządzaniem
strategicznym, nadzorem właścicielskim, zapewnia integrację sprzedaży i finansów, oferuje usługi wspólne w zakresie
m.in. rachunkowości, kadr i informatyki oraz prowadzi projekty rozwojowe i reorganizacyjne wykraczające poza jedną
spółkę.
Wynik brutto na sprzedaży Emitenta w 2023 roku wyniósł (-) 241 tys. zł. Po pokryciu kosztów ogólnego zarządu, które
wyniosły 16.241 tys. zł Emitent zanotował stratę na sprzedaży w wysokości (-) 16.605 tys. zł.
Główny wpływ na wynik odnotowany na działalności finansowej, który wyniósł 56.391 tys. zł, miały przede wszystkim
przychody finansowe z tytułu dywidend otrzymanych od spółek zależnych w kwocie 45.381 tys. zł.
Po uwzględnieniu wyników na pozostałej działalności operacyjnej oraz na działalności finansowej Emitent zamknął 2023
rok zyskiem brutto na poziomie 38.192 tys. zł.
Podatek dochodowy wykazany w sprawozdaniu z całkowitych dochodów za 2023 roku wyniósł (-) 568 tys. zł.
Na dzień 31 grudnia 2023 roku Spółka wykazała aktywa z tytułu odroczonego podatku dochodowego w wysokości 114
tys. zł, co oznacza, że w porównaniu ze stanem na 31 grudnia 2022 roku były wyższe o 114 tys. zł.
Zobowiązania z tytułu odroczonego podatku dochodowego na dzień 31 grudnia 2023 roku wyniosły natomiast
3.077 tys. zł i w porównaniu ze stanem na 31 grudnia 2022 roku zmniejszyły się o 805 tys. zł.
Zysk netto ukształtował się na poziomie 38.759 tys. zł, natomiast całkowite dochody netto wyniosły 39 044 tys. zł.
3.3 Ocena zarządzania zasobami finansowymi. Podstawowe wskaźniki i
Alternatywne Pomiary Wyników
Sytuację finansową Emitenta w 2023 roku charakteryzują wybrane parametry ekonomiczno-finansowe wyszczególnione
w sprawozdaniu z sytuacji finansowej, w sprawozdaniu z całkowitych dochodów oraz w sprawozdaniu z przepływów
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 35
pieniężnych. Ocena sytuacji finansowej MOSTOSTAL ZABRZE S.A. została przeprowadzona w oparciu o zweryfikowane
przez biegłych rewidentów sprawozdania finansowe za lata 2023 i 2022. Ponadto przedstawione w niniejszym punkcie
wskaźniki stanowią Alternatywne Pomiary Wyników (APM) w rozumieniu wytycznych ESMA w tym zakresie. Poniższe
wskaźniki należy traktować jako dane dodatkowe. Zarząd dokonał wyboru poniższych wskaźników, gdyż pozwalają one
na najbardziej optymalną, z zachowaniem specyfiki działalności Emitenta, ocenę osiąganych wyników finansowych.
Definicje zastosowanych APM są podane bezpośrednio przy wskaźnikach. Nie nastąpiły zmiany w sposobie wyliczenia
poszczególnych wskaźników względem roku 2022.
Ocena rentowności
Kształtowanie się poszczególnych wskaźników rentowności Emitenta przedstawia poniższa tabela:
2023
2022
2021
2020
2019
Przychody ze sprzedaży (w tys. zł)
25 331
18 346
14 367
17 405
35 865
Rentowność brutto na sprzedaży
-1,0%
-96,3%
15,8%
22,5%
23,5%
(wynik brutto na sprzedaży/przychody ze sprzedaży)
Rentowność brutto
150,8%
-20,4%
41,6%
14,7%
52,0%
(wynik finansowy brutto/przychody ze sprzedaży)
Rentowność netto
153,0%
23,7%
38,1%
9,3%
48,4%
(wynik finansowy netto/przychody ze sprzedaży)
Rentowność kapitału własnego
20,5%
2,7%
3,5%
1,6%
17,0%
(wynik finansowy netto/kapitał własny)
Rentowność majątku (aktywów)
17,8%
2,1%
2,7%
1,0%
10,4%
(wynik finansowy netto/suma bilansowa)
Tabela 13. Przychody ze sprzedaży oraz wskaźniki rentowności.
Emitent odnotował w 2023 roku wzrost przychodów ze sprzedaży w stosunku do analogicznego okresu roku poprzedniego
o 38,1%. Emitent realizuje zadania na poziomie zarządzania właścicielskiego i strategicznego oraz świadczy usługi
wspólne dla całej Grupy.
Rentowność brutto na sprzedaży w 2023 roku była wyższa w porównaniu do 2022 roku, ale niższa w porównaniu do 2021
roku. Na pozostałych poziomach wyników finansowych, rentowność była wyższa od osiągniętej w czterech latach
poprzedzających.
Ocena płynności
Oceny płynności finansowej dokonano na podstawie analizy poziomu i struktury kapitału obrotowego oraz poziomu
wskaźników płynności.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 36
Poziom kapitału obrotowego
2023
2022
2021
2020
2019
(tys. zł)
(tys. zł)
(tys. zł)
(tys. zł)
(tys. zł)
1.
Aktywa obrotowe
35 501
77 886
56 840
66 188
73 700
2.
Zobowiązania bieżące (krótkoterminowe)
24 457
46 078
26 419
33 939
35 451
3.
Kapitał obrotowy (1-2)
11 044
31 808
30 421
32 249
38 248
4.
Udział kapitału obrotowego w finansowaniu
majątku obrotowego (3/1)
31,1%
40,8%
53,5%
48,7%
51,9%
Tabela 14. Kapitał obrotowy
Na dzień 31 grudnia 2023 roku kapitał obrotowy, tj. różnica pomiędzy wielkością aktywów bieżących, a wielkością
zobowiązań krótkoterminowych wynosił 11.044 tys. zł i był niższy w stosunku do stanu końca czterech lat poprzednich.
Jednocześnie rozliczanie należności i zobowiązań wynikających z działalności zaniechanej (przeniesienie działalności
operacyjnej związanej z realizacją kontraktów do MZRP), związanych .in.. z kaucjami zatrzymanymi z tyt. kontraktów
realizowanych w okresach wcześniejszych, następuje w miarę upływu okresów gwarancyjnych i finalizacji wzajemnych
rozliczeń. Stąd wykazywane w bilansie stosunkowo wysokie stany należności i zobowiązań z tyt. dostaw i usług.
Zrezygnowano zatem z prezentacji wskaźników ich rotacji w dniach.
Istotne dla oceny sytuacji Emitenta są wskaźniki płynności, które według stanu na dzień 31 grudnia 2023 roku utrzymywały
się na bezpiecznym poziomie i były niższe w stosunku do poziomów uzyskanych na koniec 2022
i 2021 roku.
Ocena płynności
2023
2022
2021
2020
2019
Płynność I stopnia (bieżąca)
1,29
1,68
2,14
1,23
1,40
(aktywa obrotowe inne niż aktywa klasyfikowane jako
przeznaczone do sprzedaży/zobowiązania krótkoterminowe inne
niż zobowiązania wchodzące w skład grup przeznaczonych do
sprzedaży)
Płynność II stopnia (szybka)
1,29
1,68
2,14
1,23
1,40
(aktywa obrotowe inne niż aktywa klasyfikowane jako
przeznaczone do sprzedaży - zapasy /zobowiązania
krótkoterminowe inne niż zobowiązania wchodzące w skład grup
przeznaczonych do sprzedaży)
Tabela 15. Wskaźniki płynności
Informację dot. wskaźników niefinansowych, a także zagadnień pracowniczych i środowiska naturalnego ujęto w pkt 11
niniejszego sprawozdania.
3.4 Prognozy wyników finansowych
Emitent nie publikował prognoz wyników finansowych dla jednostki dominującej na rok 2023, jak również na kolejne lata
obrotowe.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 37
4. WYNIKI EKONOMICZNO-FINANSOWE GRUPY KAPITAŁOWEJ
MOSTOSTAL ZABRZE
4.1 Zasady sporządzenia skonsolidowanego sprawozdania finansowego
Skonsolidowane sprawozdanie finansowe Grupy Kapitałowej zostało sporządzone zgodnie z Międzynarodowymi
Standardami Rachunkowości, Międzynarodowymi Standardami Sprawozdawczości Finansowej oraz związanymi z nimi
interpretacjami ogłoszonymi w formie rozporządzeń wykonawczych Komisji Europejskiej w kształcie zatwierdzonym
przez Unię Europejską i mającymi zastosowanie do sprawozdawczości rocznej, jak również z wymogami określonymi
w Rozporządzeniu Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 roku w sprawie informacji bieżących i okresowych
przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji
wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim (Dz.U. z 2018 roku, poz.757).
Szczegółowe informacje na temat zasad sporządzania skonsolidowanego sprawozdania finansowego za 2023 roku
zostały opisane w „PODSTAWA SPORZĄDZANIA ORAZ OPIS ZASAD RACHUNKOWOŚCI PRZYJĘTYCH PRZY
SPORZĄDZANIU RAPORTU” w Rocznym skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym sporządzonym na dzień
31 grudnia 2023 roku.
4.2 Sytuacja finansowa Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE
Skonsolidowane wyniki finansowe uzyskane przez Grupę Kapitałową MOSTOSTAL ZABRZE w 2023 roku w porównaniu
z skonsolidowanymi wynikami za lata 2022-2019 przedstawia poniższa tabela.
w tys. zł
2023
2022
2023/2022
2021
2020
2019
Przychody ze sprzedaży
1 351 420
1 172 259
115,3%
768 219
616 914
601 374
Wynik brutto ze sprzedaży
155 141
112 466
137,9%
77 347
72 123
64 820
Koszty sprzedaży
9 863
8 092
121,9%
8 298
9 088
7 153
Koszty ogólnego zarządu
53 638
43 999
121,9%
38 696
35 165
38 549
Wynik na sprzedaży
91 639
60 375
151,8%
30 353
27 870
19 119
Wynik z działalności operacyjnej
93 016
58 341
159,4%
32 088
26 366
20 418
Wynik brutto
100 581
55 619
180,8%
23 059
16 751
16 354
Podatek dochodowy
24 609
22 309
110,3%
7 780
6 154
5 997
Wynik netto
75 972
33 310
228,1%
15 280
10 597
10 357
Wynik netto przynależny akcjonariuszom
spółki
74 249
31 971
232,2%
14 657
10 191
10 092
Całkowite dochody netto
70 423
36 195
194,6%
18 083
8 143
9 262
Całkowite dochody netto przypisane
akcjonariuszom jednostki dominującej
68 837
34 826
197,7%
17 418
7 771
9 042
Tabela 16. Zestawienie podstawowych wielkości ze sprawozdania z całkowitych dochodów za lata 2019-2023
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 38
Skonsolidowane przychody ze sprzedaży Grupy Kapitałowej Mostostal Zabrze za 2023 roku osiągnęły poziom 1.351.420
tys. zł i w porównaniu do przychodów ze sprzedaży uzyskanych w latach poprzednich były wyższe: w stosunku do 2022
roku o 15,3%, a 2021 roku o 75,9%.
Wynik brutto na sprzedaży uzyskany przez Grupę Kapitałową w 2023 roku wyniósł 155.141 tys. zł, z rentownością na
poziomie 11,5%, tj. wyższą od poziomów z dwóch lat ubiegłych (o 1,9 p.p. w stosunku do roku 2022 i o 1,4 p.p. w roku
2021).
Po pokryciu kosztów ogólnego zarządu, które wyniosły 53.638 tys. zł i były o 21,9% wyższe w porównaniu do roku
poprzedniego oraz kosztów sprzedaży na poziomie 9.863 (o 21,9% wyższych niż w roku 2022), Grupa Kapitałowa
zanotowała zysk na sprzedaży w wysokości 91.639 tys. zł i rentowność na poziomie 6,8% (o 1,6 p.p. wyższą niż w roku
poprzednim i o 2,8 p.p. w stosunku do roku 2021).
Główny wpływ na wynik odnotowany na pozostałej działalności operacyjnej oraz na działalności finansowej, który wyniósł
odpowiednio 1.377 tys. zł oraz 7.565 tys. zł, miały przede wszystkim koszty z tyt. prowizji bankowych od gwarancji,
kredytów i rachunków bankowych oraz pozostałe prowizje i opłaty finansowe – łącznie 5.035 tys. zł, a także przychody z
tyt. odsetek w łącznej kwocie 14.276 tys. zł, w tym głównie od pozostałych odsetek.
Po uwzględnieniu wyników na pozostałej działalności operacyjnej oraz na działalności finansowej Grupa Kapitałowa
zamknęła 2023 roku zyskiem brutto na poziomie 100.581 tys. zł.
Podatek dochodowy wykazany w sprawozdaniu z całkowitych dochodów za 2023 roku wyniósł 24.609 tys. zł.
Na dzień 31 grudnia 2023 roku Grupa Kapitałowa wykazała aktywa z tytułu odroczonego podatku dochodowego
w wysokości 39.831 tys. zł i były o 5.989 tys. zł wyższe w stosunku do 31 grudnia 2022 roku.
Zobowiązania z tytułu odroczonego podatku dochodowego na dzień 31 grudnia 2023 roku wyniosły natomiast 22.513 tys.
zł i zwiększyły się o 5.882 tys. zł w porównaniu do stanu z dnia 31 grudnia 2022 roku.
Skonsolidowany zysk netto ukształtował się na poziomie 75.972 tys. zł, w tym zysk przypadający na udziały akcjonariuszy
jednostki dominującej wyniósł 74.249 tys. zł. Całkowite dochody netto przypisane akcjonariuszom jednostki dominującej
wyniosły 68.837 tys. zł.
601 617 768 1 172 1 351
65
72
77
112
155
50
70
90
110
130
150
170
0
200
400
600
800
1 000
1 200
1 400
2019 2020 2021 2022 2023
Zysk brutto ze sprzedązy w mln zł
Sprzedaż w mln zł
Sprzedaż i zysk brutto ze sprzedaży w latach 2019-2023
Przychody ze sprzedaży
Zysk brutto ze sprzedaży
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 39
4.3 Struktura aktywów i pasywów skonsolidowanego bilansu
Wg stanu na dzień 31 grudnia 2023 roku suma aktywów i pasywów skonsolidowanego sprawozdania z sytuacji finansowej
wyniosła 709,8 mln zł i tym samym zwiększyła się o 31,6 mln zł w stosunku do 31 grudnia 2022 roku.
Główne pozycje skonsolidowanego sprawozdania z sytuacji finansowej Grupy MOSTOSTAL ZABRZE na dzień
31 grudnia 2023 roku w porównaniu ze stanem na 31 grudnia 2022 roku przedstawia poniższa tabela (dane w tys. zł).
WYSZCZEGÓLNIENIE
2023
2022
Zmiana
kwota
wskaźnik
struktury
kwota
wskaźnik
struktury
2023/2022
A. Aktywa trwałe
268 436
37,8%
171 926
25,4%
56,1%
I. Rzeczowe aktywa trwałe
92 028
13,0%
78 854
11,6%
16,7%
II. Nieruchomości inwestycyjne
37 651
5,3%
42 779
6,3%
-12,0%
III. Wartość firmy
295
0,0%
0
0,0%
IV. Wartości niematerialne
3 322
0,5%
4 032
0,6%
-17,6%
V. Długoterminowe aktywa finansowe
91 968
13,0%
9 105
1,3%
910,0%
VI. Aktywa z tytułu odroczonego podatku dochodowego
39 831
5,6%
33 842
5,0%
17,7%
VII. Długoterminowe należności
3 341
0,5%
3 314
0,5%
0,8%
B. Aktywa obrotowe
441 313
62,2%
506 199
74,6%
-12,8%
B.1. Aktywa obrotowe inne niż aktywa klasyfikowane
jako przeznaczone do sprzedaży
436 857
61,6%
504 826
74,4%
-13,5%
I. Zapasy
28 858
4,1%
29 817
4,4%
-3,2%
II. Krótkoterminowe należności
203 823
28,7%
332 426
49,0%
-38,7%
III. Aktywa z tyt. umów (wycena kontraktów)
83 013
11,7%
53 117
7,8%
56,3%
V. Należności z tytułu podatku dochodowego
1
0,0%
812
0,1%
-99,9%
VI. Krótkoterminowe aktywa finansowe
4 660
0,7%
2 954
0,4%
57,7%
VII. Środki pieniężne i ich ekwiwalenty
116 502
16,4%
85 700
12,6%
35,9%
B.2. Aktywa przeznaczone do sprzedaży
4 456
0,6%
1 373
0,2%
224,5%
Razem Aktywa
709 749
100,0%
678 126
100,0%
4,7%
10 11 15 33 76
0
10
20
30
40
50
60
70
80
2019 2020 2021 2022 2023
w mln zł
Zysk netto w latach 2019-2023
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 40
WYSZCZEGÓLNIENIE
2023
2022
Zmiana
kwota
wskaźnik
struktury
kwota
wskaźnik
struktury
2023/2022
A. Kapitał własny razem
289 889
40,8%
229 630
33,9%
26,2%
A1. Kapitał własny właścicieli jednostki dominującej
286 613
40,4%
226 891
33,5%
26,3%
I. Kapitał podstawowy
147 951
20,8%
149 131
22,0%
-0,8%
II. Kapitał z aktualizacji wyceny
-12 139
-1,7%
-6 727
-1,0%
80,5%
III. Zysk/straty zatrzymane, w tym:
150 801
21,2%
84 487
12,5%
78,5%
- zysk/strata okresu bieżącego
74 249
10,5%
31 971
4,7%
132,2%
A2. Kapitał własny przypadający na udziały
niekontrolujące
3 277
0,5%
2 739
0,4%
19,6%
B. Zobowiązania
419 859
59,2%
448 496
66,1%
-6,4%
B.1. Zobowiązania długoterminowe
63 451
8,9%
46 347
6,8%
36,9%
I. Długoterminowe rezerwy
21 748
3,1%
14 654
2,2%
48,4%
II. Zobowiązania z tytułu odroczonego podatku
dochodowego
22 513
3,2%
16 631
2,5%
35,4%
III. Długoterminowe kredyty bankowe i pożyczki
0
0,0%
1 030
0,2%
-100,0%
IV. Długoterminowe zobowiązania z tytułu leasingu
18 864
2,7%
13 706
2,0%
37,6%
V. Pozostałe
325
325
0,0%
B.2. Zobowiązania krótkoterminowe
356 408
50,2%
402 149
59,3%
-11,4%
B.2.1. Zobowiązania krótkoterminowe inne niż
zobowiązania wchodzące w skład grup przeznaczonych
do sprzedaży
355 988
50,2%
401 543
59,2%
-11,3%
I. Krótkoterminowe rezerwy
22 171
3,1%
42 746
6,3%
-48,1%
II. Krótkoterminowe kredyty bankowe i pożyczki
8 096
1,1%
9 481
1,4%
-14,6%
III. Krótkoterminowe zobowiązania z tytułu leasingu
8 144
1,1%
7 033
1,0%
15,8%
IV. Pozostałe krótkoterminowe zobowiązania finansowe
483
0,1%
224
0,0%
116,2%
V. Krótkoterminowe zobowiązania
201 068
28,3%
266 878
39,4%
-24,7%
VI. Zobowiązania z tytułu umów – wycena kontraktów
87 577
12,3%
63 655
9,4%
37,6%
VII. Zobowiązania z tytułu podatku dochodowego
28 447
4,0%
11 527
1,7%
146,8%
B.2.2 Zobowiązania dotyczące aktywów
klasyfikowanych jako przeznaczone do sprzedaży
420
0,1%
606
0,1%
-30,7%
Razem Pasywa
709 749
100,0%
678 126
100,0%
4,7%
Tabela 17. Porównanie struktury sprawozdania z sytuacji finansowej w latach 2023 i 2022.
W analizowanym okresie znaczną zmianę w stosunku do dnia 31 grudnia 2022 roku w skonsolidowanych aktywach
odnotowały głównie:
− należności krótkoterminowe (spadek o 128,6 mln zł)
− długoterminowe aktywa finansowe (wzrost o 82,9 mln zł)
− środki pieniężne i ich ekwiwalenty (wzrost o 30,8 mln zł)
− aktywa z tytułu umów – wycena kontraktów (wzrost o 29,9 mln zł).
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 41
Po stronie pasywów istotnej zmianie uległy natomiast:
− zyski/straty zatrzymane (wzrost o 66,3 mln zł)
− krótkoterminowe zobowiązania (spadek o 65,8 mln zł)
− zobowiązania z umów - wycena kontraktów (wzrost o 23,9 mln zł)
− krótkoterminowe rezerwy (spadek o 20,6 mln zł).
W prezentowanym okresie zadłużenie finansowe Grupy (długo- i krótkoterminowe) z tyt. kredytów, pożyczek, leasingu i
pozostałych zobowiązań finansowych ukształtowało się na poziomie 35,6 mln zł (wzrost o 4,1 mln zł w stosunku do roku
poprzedniego). Istotny wzrost stanu środków pieniężnych przy niewielkim wzroście poziomu zobowiązań finansowych
spowodował obniżenie długu netto do poziomu (-) 171,6 mln zł.
Opis istotnych pozycji pozabilansowych znajduje się w pkt 2.11 „Poręczenia i gwarancje” niniejszego sprawozdania oraz
w Rocznym Jednostkowym Sprawozdaniu Finansowym w pkt. 2.5. „Pozycje pozabilansowe (należności i zobowiązania
warunkowe)” oraz Rocznym Skonsolidowanym Sprawozdaniu Finansowym w pkt. 2.5. „Skonsolidowane pozycje
pozabilansowe (należności i zobowiązania warunkowe)”.
4.4 Ocena zarządzania zasobami finansowymi. Podstawowe wskaźniki
i Alternatywne pomiary wyników
Sytuację finansową Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE w 2023 roku charakteryzują wybrane parametry
ekonomiczno-finansowe wyszczególnione w sprawozdaniu z sytuacji finansowej, w sprawozdaniu z całkowitych
dochodów oraz w sprawozdaniu z przepływów pieniężnych. Ocena sytuacji finansowej Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL
ZABRZE została przeprowadzona w oparciu o zweryfikowane przez biegłych rewidentów sprawozdania finansowe za lata
2023 i 2022. Ponadto przedstawione w niniejszym punkcie wskaźniki stanowią Alternatywne Pomiary Wyników (APM) w
rozumieniu wytycznych ESMA w tym zakresie. Poniższe wskaźniki należy traktować jako dane dodatkowe. Zarząd dokonał
9,8
19,3
-18,3
-62,2
-171,6
- 250
- 200
- 150
- 100
- 50
0
50
100
2019 2020 2021 2022 2023
Dane w mln zł
obligacje korporacyjne długoterminowe
środki pieniężne
zobowiązania finansowe bez zobowiązań dot. instrumentów pochodnych
dług netto
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 42
wyboru poniższych wskaźników, gdyż pozwalają one na najbardziej optymalną, z zachowaniem specyfiki działalności
Grupy, ocenę osiąganych skonsolidowanych wyników finansowych. Definicje zastosowanych APM są podane
bezpośrednio przy wskaźnikach.
2023
2022
2021
2020
2019
Przychody ze sprzedaży (w tys. zł)
1 351 420
1 172 259
768 219
616 914
601 374
Rentowność brutto na sprzedaży
11,5%
9,6%
10,1%
11,7%
10,8%
(wynik brutto na sprzedaży/przychody ze sprzedaży)
Rentowność brutto
7,4%
4,7%
3,0%
2,7%
2,7%
(wynik finansowy brutto/przychody ze sprzedaży)
Rentowność netto
5,6%
2,8%
2,0%
1,7%
1,7%
(wynik finansowy netto/przychody ze sprzedaży)
Rentowność kapitału własnego
26,2%
14,5%
7,9%
6,1%
6,2%
(wynik finansowy netto/kapitał własny)
Rentowność majątku (aktywów)
10,7%
4,9%
3,1%
2,2%
2,3%
(wynik finansowy netto/suma bilansowa)
Tabela 18. Przychody ze sprzedaży oraz wskaźniki rentowności.
Grupa odnotowała w 2023 roku wzrost przychodów ze sprzedaży w stosunku do analogicznego okresu roku poprzedniego
na poziomie 15,3%.
Rentowność brutto na sprzedaży była wyższa od ubiegłorocznej (wzrost o 1,9 p.p.).
Na pozostałych poziomach wyników finansowych rentowność również była wyższa od wskaźników za lata 2019-2022,
podobnie jak rentowność kapitału i majątku.
Ocena płynności
Oceny płynności finansowej dokonano na podstawie analizy poziomu i struktury kapitału obrotowego oraz wskaźników
rotacji podstawowych składników kapitału obrotowego, jak również na podstawie analizy poziomu wskaźników płynności.
Poziom kapitału obrotowego
2023
2022
2021
2020
2019
(tys. zł)
(tys. zł)
(tys. zł)
(tys. zł)
(tys. zł)
Aktywa obrotowe
441 313
506 199
340 060
324 839
299 191
Zobowiązania bieżące (krótkoterminowe)
356 408
402 149
247 894
246 701
229 272
Kapitał obrotowy (1-2)
84 905
104 051
92 166
78 138
69 919
Udział kapitału obrotowego w finansowaniu majątku
obrotowego (3/1)
19,2%
20,6%
27,1%
24,1%
23,4%
Tabela 19. Kapitał obrotowy
Na dzień 31 grudnia 2023 roku kapitał obrotowy Grupy Kapitałowej, tj. różnica pomiędzy wielkością aktywów bieżących
a wielkością zobowiązań krótkoterminowych wynosił 84.905 tys. zł i tym samym zmniejszył się o 19.146 tys. zł w stosunku
do roku 2022 oraz 7.261 tys. zł w stosunku do stanu na koniec roku 2021.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 43
Bardzo dobra sytuacja w zakresie płynności Grupy znalazła odzwierciedlenie we wskaźnikach rotacji i płynności
prezentowanych poniżej.
Cykle Rotacji:
2023
2022
2021
2020
2019
(dni)
(dni)
(dni)
(dni)
(dni)
Wskaźnik obrotu należności
63
68
73
92
80
(średni stan należności krótkoterminowych netto z tytułu
dostaw x liczba dni okresu/przychody ze sprzedaży)
Wskaźnik obrotu zobowiązań
40
35
37
59
52
(średni stan zobowiązań krótkoterminowych z tytułu dostaw x
liczba dni okresu/koszty)
Tabela 20. Wskaźniki rotacji.
W 2023 roku nastąpiło skrócenie okresu rotacji należności z tyt. dostaw i usług (w stosunku do roku 2022 – o 5 dni, a 2021
– 10 dni).
Okresu obrotu zobowiązań wyniósł 40 dni i był o 5 dni dłuższy niż w roku 2022 i o 3 dni w stosunku do roku 2021.
Ocena płynności
2023
2022
2021
2020
2019
Płynność I stopnia (bieżąca)
1,23
1,26
1,37
1,22
1,20
(aktywa obrotowe inne niż aktywa klasyfikowane jako
przeznaczone do sprzedaży/zobowiązania krótkoterminowe inne
niż zobowiązania wchodzące w skład grup przeznaczonych do
sprzedaży)
Płynność II stopnia (szybka)
1,15
1,18
1,26
1,14
1,14
(aktywa obrotowe inne niż aktywa klasyfikowane jako
przeznaczone do sprzedaży - zapasy /zobowiązania
krótkoterminowe inne niż zobowiązania wchodzące w skład grup
przeznaczonych do sprzedaży)
Tabela 21. Wskaźniki płynności.
Oba zaprezentowane wskaźniki płynności według stanu na dzień 31 grudnia 2023 roku osiągnęły bezpieczny poziom
powyżej 1,0.
Informację dot. wskaźników niefinansowych, a także zagadnień pracowniczych i środowiska naturalnego ujęto w pkt 11
niniejszego sprawozdania.
4.5 Prognozy wyników finansowych
Emitent nie publikował prognoz wyników finansowych dla Grupy MOSTOSTAL ZABRZE na rok 2023, jak również na
kolejne lata obrotowe.
5. STRATEGIA I PERSPEKTYWY ROZWOJU SPÓŁKI I GRUPY KAPITAŁOWEJ
MOSTOSTAL ZABRZE
W sierpniu 2023 roku Zarząd Emitenta podjął uchwałę w sprawie przyjęcia „Strategii Grupy MOSTOSTAL ZABRZE na
lata 2023-2026” (rb nr 34/2023 z dnia 31 sierpnia 2023 roku). Strategia przyjęta na lata 2023-2026 stanowi kontynuację
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 44
strategii rozwoju realizowanej w latach 2020-2022, ponieważ jej założenia i wytyczone w 2020 roku kierunki są nadal
aktualne i jak dowodzą osiągnięte wyniki, przyniosła ona wymierne efekty finansowe.
Motywami przewodnimi Strategii na lata 2023-2026 są:
• Motyw 1 - aktywne poszukiwanie i skoncentrowanie na najbardziej atrakcyjnych rynkach (realokacja zasobów),
• Motyw 2 - wdrażanie skutecznych procesów rekrutacji, oceny i rozwoju personelu,
• Motyw 3 - wzrost efektywności całej organizacji.
Powyższe motywy mają na celu dalsze wzmocnienie pozycji finansowej Grupy MOSTOSTAL ZABRZE.
W zakresie pierwszego motywu Emitent kładzie nacisk na utrzymywanie długoterminowych relacji z klientami
i poszerzanie oferty Grupy MOSTOSTAL ZABRZE, celem zaspokojenia nowych potrzeb dotychczasowych klientów
i pozyskiwania nowych klientów, w segmentach zdefiniowanych jako strategiczne dla Grupy. Emitent stale analizuje rynki
pod kątem ich atrakcyjności, celem odpowiedniej realokacji zasobów. Do przyszłościowych segmentów, w których jako
Grupa posiada doświadczenie i kompetencje, a także tych w których chce się rozwijać należą: rynek data centers (centra
przetwarzania danych), elektromobilność i budowa zakładów produkujących baterie do samochodów elektrycznych oraz
fabryki do recyklingu akumulatorów i baterii, projekty wodorowe dla partnerów technologicznych, spalarnie śmieci oraz
instalacje RDF (refuse-derived fuel, paliwo z odpadów), projekty OZE, a także rynek hutniczy ze szczególnym naciskiem
na proces dekarbonizacji. W ostatnich latach Grupa zbudowała kompetencje do rozwoju działalności w wymienionych
obszarach i posiada istotne przewagi konkurencyjne w tym zakresie. Za rynek z dużym potencjałem Emitent uważa także
rynek wymienników ciepła oraz odzysku ciepła odpadowego.
Emitent również nadal analizuje otoczenie biznesowe celem realizacji koncepcji „programowych przejęć”, bowiem
w długofalowym rozwoju organizacji, przejęcia innych spółek, aktywów lub zespołów są niezbędne i muszą uzupełniać
rozwój organiczny.
Strategia na lata 2023-2026 nie zakłada także istotnych zmian w stosunku do spółki produkcyjnej MOSTOSTAL ZABRZE
Konstrukcje Przemysłowe S.A. (dalej: „MZKP”). Emitent ceni sobie stałą współpracę z obecnymi klientami, niemniej jednak
dopuszcza ograniczone poszukiwanie nowych klientów.
Drugi motyw przewodni strategii Grupy dotyczy pracowników. Dla MOSTOSTALU ZABRZE, będącego firmą wykonawczą
najcenniejszymi zasobami są ludzie, dlatego tak duży nacisk Emitent kładzie na pozyskiwanie, ocenę i rozwój
pracowników. Najważniejszym problemem przed jakim stoi obecnie Grupa MOSTOSTAL ZABRZE jest brak pracowników
– zwłaszcza wykwalifikowanych pracowników fizycznych. Problem ten będzie narastał. Jest to konsekwencja
niedostatecznego szkolnictwa zawodowego i branżowego w Polsce, starzenia się społeczeństwa, spadającej dzietności
oraz spadku wśród młodzieży popularności zawodów tzw. starej gospodarki. Oczywiście nie dotyczy to wyłącznie Grupy
MOSTOSTAL ZABRZE, ale całej branży, a także, w różnym stopniu, całej gospodarki. W ocenie Emitenta umiejętność
radzenia sobie z tym problemem staje się źródłem przewagi konkurencyjnej. Z problemem braku pracowników zamierza
się prowadzić równoległe działania w czterech obszarach: (1) zwiększać atrakcyjność Grupy MOSTOSTAL ZABRZE jako
pracodawcy, (2) budować ekosystem podwykonawców, (3) sprowadzać pracowników cudzoziemskich oraz
(4) zastępować pracę ludzką na budowach i wytwórniach poprzez automatyzację procesów.
Realizując strategię w zakresie motywu trzeciego, jakim jest wzrost efektywności całej organizacji, działania Emitenta
obejmują między innymi dalsze wdrażanie wskaźników wydajności, zarządzanie ryzykiem wynikającym z zawartych umów
(w tym dalszy rozwój claim managementu) oraz realizację inwestycji w środki trwałe. Szczególną uwagę Emitent zwraca
na dwa obszary: rozwój automatyzacji i robotyzacji spawania oraz promowanie inwestycji w jakość, celem ograniczenia
niezgodności. Będą kontynuowane inwestycje w informatykę, w tym w automatyzację czynności biurowych (Robotic
Process Automation) oraz położony zostanie duży nacisk na cyberbezpieczeństwo.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 45
Podsumowując zaledwie kilka miesięcy realizacji strategii Grupy MOSTOSTAL ZABRZE na lata 2023-2026 warto
wspomnieć, następujące działania:
• w oparciu o stałe analizy rynku i identyfikację segmentów o dużym potencjale rozwojowym dla Grupy
MOSTOSTAL ZABRZE nadal skutecznie realokowano posiadane zasoby, zgodnie z przyjętą strategią. Dla
każdego z obszarów rozwojowych wyznaczono konkretne cele do osiągnięcia i plan monitorowanych na bieżąco
działań do zrealizowania. W kolejnym roku skutecznie budowano portfel strategicznych klientów pozyskując nowe
kontrakty dla dotychczasowych klientów i pozyskując nowych w każdym z obszarów działalności Grupy. Efektem
konsekwentnej realizacji strategii, alokowania zasobów w najbardziej interesujących segmentach rynku, a także
optymalnego wykorzystania efektu synergii i przewag konkurencyjnych Grupy jest również istotna poprawa
skuteczności ofertowania;
• na poziomie Grupy realizowana jest kompleksowa strategia w obszarze zarządzania personelem oraz procedury
i narzędzia usprawniające procesy rekrutacji, oceny i rozwoju pracowników. Równocześnie podjęto działania
związane z przygotowaniem strategii w obszarze Employer branding;
• kontynuowano działania i udoskonalono narzędzia dla poprawy efektywności działalności Spółek Grupy
MOSTOSTAL ZABRZE, zarówno w obszarze działalności produkcyjnej, projektowej, jak i w zakresie pracy
pracowników biurowych. W ramach tego obszaru szerzej wykorzystywano wdrożony wcześniej system ERP,
a także szereg narzędzi informatycznych wspierających te działania, w tym roboty biurowe RPA (robotic process
automation). Równocześnie doskonalono na poziomie Grupy narzędzia dla bieżącego monitorowania i oceny
stopnia zaawansowania technicznego i finansowego realizowanych Projektów;
• poprzez kolejne inwestycje w maszyny i urządzenia realizowane są działania zmierzające do zwiększenia
wydajności i optymalizacji jakości zarówno w zakładach produkcyjnych, jak i na budowach. Równocześnie
zoptymalizowano wykorzystanie posiadanych budynków. Kryzys energetyczny spowodował dążenie do
niezależności energetycznej i realizację kolejnych inwestycji w zakresie instalacji fotowoltaiki w zakładach
produkcyjnych Emitenta.
6. CZYNNIKI MAJĄCE WPŁYW NA PRZYSZŁĄ SYTUACJĘ
Do najważniejszych czynników, które mogą mieć wpływ na Spółkę oraz Grupę MOSTOSTAL ZABRZE w tym na przyszłą
sytuację finansową oraz rozwój należy zaliczyć:
Czynniki zewnętrzne:
− sytuacja w gospodarce – produkt krajowy brutto (PKB) w 2023 roku, według wstępnego szacunku Głównego
Urzędu Statystycznego (GUS) z 31 stycznia 2024 roku, wzrósł realnie jedynie o 0,2%, wobec wzrostu o 5,3%
w 2022 r. Wartość dodana brutto w budownictwie w 2023 r. w porównaniu z 2022 r. wzrosła o 3,4%, wobec wzrostu
o 5,1% w 2022 r. Według szacunków Instytutu Prognoz i Analiz Gospodarczych (IPAG) z lutego 2024 roku, tempo
wzrostu PKB w czwartym kwartale 2023 r było niewysokie, to należy zwrócić uwagę, że był to najwyższy kwartalny
wzrost PKB w całym minionym roku. Pozwolił nieznacznie nadrobić straty powstałe w wyniku spadków
z pierwszego półrocza i bardzo niskiego wzrostu w trzecim kwartale. W kolejnych kwartałach tempo wzrostu PKB
będzie stopniowo się zwiększać: od 2,2% w pierwszym kwartale 2024 roku, do 3,5% w ostatnim kwartale roku.
W całym 2024 roku tempo wzrostu PKB wyniesie 3,0%, a w 2025 roku zwiększy się do 3,5%.
− sytuacja geopolityczna, w tym związana z trwającą wojną w Ukrainę – dodatkowe informacje w pkt 7 niniejszego
sprawozdania „Czynniki ryzyka i zagrożenia”;
− sytuacja w budownictwie - według wstępnych danych opublikowanych przez GUS w dn. 21 lutego 2024 roku,
produkcja budowlano - montażowa (w cenach stałych) zrealizowana na terenie kraju przez przedsiębiorstwa
budowlane o liczbie pracujących powyżej 9 osób w styczniu 2024 roku była niższa o 6,1% w porównaniu z
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 46
analogicznym okresem 2023 roku (przed rokiem wzrost o 2,0%) i niższa o 63,2% w stosunku do grudnia 2023
roku (przed rokiem spadek o 55,3%); Po wyeliminowaniu wpływu czynników o charakterze sezonowym, produkcja
budowlano– montażowa ukształtowała się na poziomie niższym o 7,8% w porównaniu z analogicznym miesiącem
2023 roku, a także o 16,5% niższym w porównaniu z grudniem 2023 roku.
− ceny produkcji budowlano-montażowej wg wstępnych danych, opublikowanych przez GUS w dn. 20 lutego 2024
roku, w styczniu 2024 roku wzrosły o 7,7%, a w porównaniu z grudniem 2023 r. – o 0,5%. W stosunku do
poprzedniego miesiąca zanotowano wzrost cen budowy budynków, obiektów inżynierii lądowej i wodnej oraz robót
budowlanych specjalistycznych po 0,5%. W porównaniu ze styczniem 2023 r. podniesiono ceny budowy obiektów
inżynierii lądowej i wodnej (o 8,8%), robót budowlanych specjalistycznych (o 7,4%) oraz budowy budynków (o
6,7%).
− wskaźnik ogólnego klimatu koniunktury w budownictwie w lutym 2024 roku (wg publikacji GUS z 22 lutego 2024
roku) kształtuje się na poziomie minus 5,5 – wyższym niż w grudniu 2023 roku (minus 7,1);
− dotychczasowy niski poziom inwestycji publicznych oraz prywatnych osłabiający popyt na usługi budowlane;
− spodziewane uruchomienie dla Polski unijnych środków w ramach Krajowego Planu Odbudowy i uruchomienie
realizacji inwestycji publicznych;
− rosnące koszty prowadzenia działalności – w tym m.in.: koszty zatrudnienia, koszty materiałów, a także wzrost
cen energii oraz gazu;
− poziom inflacji i polityka pieniężna prowadzona przez Radę Polityki Pieniężnej;
− dostępność wykwalifikowanych pracowników, a także zakłócenia w łańcuchach dostaw, wpływające na realizacje
projektów np. dostępność i wzrost cen materiałów budowlanych, robocizny (o ryzyku z tym związanym, szerzej w
pkt 7 niniejszego sprawozdania „Czynniki ryzyka i zagrożenia”);
− bariery dostępu do rynków zagranicznych (o ryzyku z tym związanym szerzej w pkt 7 niniejszego sprawozdania
„Czynniki ryzyka i zagrożenia”);
− aspekty związane z ESG (Environmental, Social, Governance) i wynikająca z nich gospodarka obiegu
zamkniętego, jak i digitalizacja oraz nowe technologie, co stanowi dla Grupy MOSTOSTAL ZABRZE istotną
szanse, o czym mowa w pkt 5 niniejszego sprawozdania dot. strategii i perspektyw rozwoju.
Czynniki wewnętrzne:
− realizacja strategii rozwoju Grupy Mostostal Zabrze w kolejnych latach, w tym aktywne poszukiwanie
i skoncentrowanie na najbardziej atrakcyjnych rynkach (realokacja), wdrażanie skutecznych procesów rekrutacji,
oceny i rozwoju personelu oraz wzrost efektywności całej organizacji;
− wdrożone zmiany strukturalne, operacyjne, procesowe i zarządcze, których głównym celem jest minimalizacja
ryzyk związanych z prowadzeniem działalności w branży budowlanej, a także rozwój Grupy MOSTOSTAL
ZABRZE,
− struktura Grupy MOSTOSTAL ZABRZE zapewniająca komplementarność, dywersyfikację oraz wysoką jakość
oferowanych usług;
− doświadczenie w realizacji specjalistycznych kontraktów w kraju i za granicą, rozpoznawalna marka oraz
wiarygodność techniczna;
− wysoka aktywność na rynkach zagranicznych;
− wysoko wykwalifikowana i doświadczona kadra techniczna i ekonomiczna;
− wdrożony zintegrowany system informatyczny klasy ERP wspomagający zarządzanie;
− specjalistyczne uprawnienia i certyfikaty, szczególnie w zakresie prowadzonej działalności produkcyjnej
i montażowej;
− ryzyko operacyjne związane z realizowanymi kontraktami montażowo-budowlanymi, o którym szerzej mowa
w pkt 7 niniejszego sprawozdania „Czynniki ryzyka i zagrożenia”);
− wyniki sporów sądowych, które stanowią dla Grupy Emitenta zarówno ryzyko, jak i szansę. Szansę dla Grupy
MOSTOSTAL ZABRZE, związaną z wydaniem przez sąd korzystnego wyroku, stanowi spór sądowy prowadzony
o Drogową Trasę Średnicową przeciwko Województwu Śląskiemu. Prawomocny wyrok drugiej instancji
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 47
spodziewany jest jeszcze w marcu 2024 roku. Ryzyko dla Grupy MOSTOSTAL ZABRZE związane jest natomiast
ze sporem sądowym prowadzonym z Województwem Śląskim dotyczącym kontraktu „Zadaszenie widowni oraz
niezbędna infrastruktura techniczna Stadionu Śląskiego w Chorzowie”, które opisano dodatkowo w pkt. 7
niniejszego sprawozdania „Czynniki ryzyka i zagrożenia”. Szerzej o wszystkich sporach sądowych w pkt 10.1.
niniejszego sprawozdania.
7. CZYNNIKI RYZYKA I ZAGROŻEŃ
Działalność prowadzona przez Emitenta oraz całą Grupę, podobnie jak to ma miejsce w przypadku innych firm
działających w tym sektorze, narażona jest na różnego rodzaju ryzyka, związane zarówno z sytuacją makroekonomiczną,
jak i wewnętrzną Spółki i Grupy. Zewnętrzne i wewnętrzne czynniki wpływające na rozwój przedsiębiorstwa, determinujące
również ryzyko, opisano w pkt 6 powyżej niniejszego sprawozdania.
Do najistotniejszych grup ryzyka, na które narażone są spółki z Grupy MOSTOSTAL ZABRZE należą natomiast:
1. Ryzyka w obszarze finansowym, w tym:
1.1 ryzyko kredytowe - spółki Grupy zawierają transakcje handlowe z firmami o dobrej kondycji finansowej. Każdy
kontrahent, przed podpisaniem umowy, jest oceniany pod kątem możliwości wywiązania się ze zobowiązań
finansowych. W przypadku negatywnej oceny zdolności płatniczych kontrahenta, przystąpienie do kontraktu jest
uzależnione od ustanowienia adekwatnych zabezpieczeń finansowych lub majątkowych. Ponadto, w umowach z
inwestorami zawierane są klauzule przewidujące prawo do wstrzymania realizacji robót, jeżeli występuje opóźnienie
w przekazaniu należności za wykonane usługi. W miarę możliwości tworzy się również zapisy umowne warunkujące
dokonywanie płatności podwykonawcom od wpływu środków od inwestora. Spółki na bieżąco monitorują stan
należności. Stosowana polityka bieżącego monitorowania klientów pozwala zweryfikować ryzyko kredytowe w
zakresie możliwości wywiązania się klientów ze zobowiązań finansowych zarówno na etapie ofertowym jak i w trakcie
realizacji kontraktów, dzięki czemu narażenie na ryzyko nieściągalności należności jest w znacznym stopniu
zminimalizowane. Ryzyko kredytowe nasila się w związku z utrzymującą się trudną sytuacją finansową niektórych
spółek z branży budowlanej. Fakt ten skutkuje brakiem możliwości objęcia polisami ubezpieczeniowymi należności
od niektórych spółek budowlanych. W przypadku realizowania przez Emitenta lub Spółki Grupy kontraktów jako
podwykonawcy Spółki dokładają wszelkich starań, aby być podwykonawcami kwalifikowanymi, zgodnie z art. 647
1
KC. Grupa MOSTOSTAL ZABRZE jest obecnie narażona na średnie ryzyko kredytowe, a w przypadku pogorszenia
sytuacji gospodarczej ryzyko to może wzrosnąć.
1.2 ryzyko płynności - w celu ograniczania ryzyka utraty płynności, spółki Grupy MOSTOSTAL ZABRZE utrzymują
odpowiednią ilość środków pieniężnych oraz zbywalnych papierów wartościowych, a także korzystają
z różnorodnych źródeł finansowania, takich jak: pożyczki, kredyty w rachunku bieżącym, kredyty bankowe, umowy
factoringowe oraz umowy leasingu finansowego. Ryzyko związane z utratą płynności wynika z występowania
negatywnych dysproporcji w czasie pomiędzy wpływami ze sprzedaży a niezbędnymi wydatkami na uzyskanie tej
sprzedaży. Utrzymanie płynności finansowej w średniej i długiej perspektywie wymaga angażowania się w projekty i
kontrakty zapewniające neutralne i dodatnie przepływy finansowe. Ryzyko to jest stale monitorowane i analizowane
zarówno w krótkim, jak i długim okresie. Emitent oraz spółki Grupy podejmują działania zmierzające do minimalizacji
możliwości wystąpienia ryzyka płynności, o czym szerzej w Rocznym Jednostkowym Sprawozdaniu Finansowym
oraz Rocznym Skonsolidowanym Sprawozdaniu Finansowym w pkt „Polityka zarządzania ryzykiem”. Obecna dobra
sytuacja finansowa Grupy MOSTOSTAL ZABRZE w zakresie płynności i dostępu do zewnętrznych źródeł
finansowania stwarza umiarkowane ryzyko dla finansowania działalności Grupy, a w przypadku pogorszenia się
sytuacji gospodarczej ryzyko to może wzrosnąć.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 48
1.3 ryzyko walutowe - Grupa MOSTOSTAL ZABRZE część swojej sprzedaży realizuje na rynkach zagranicznych.
Główną walutą kontraktów zagranicznych było EURO. Przeprowadzona analiza wrażliwości ryzyka walutowego
wykazała wpływ wahań kursów walut na wynik finansowy brutto i dowodzi, że Grupa jest narażona na ryzyko
kursowe. Preferowaną metodą zabezpieczenia przed ryzykiem kursowym stosowaną przez spółki z Grupy
MOSTOSTAL ZABRZE pozostaje hedging naturalny, tj. zabezpieczanie ryzyka walutowego poprzez zawieranie
transakcji generujących koszty w tej samej walucie co waluta przychodów. Ponadto poziom ryzyka kursowego
ograniczany jest zakupami importowymi, niezbędnymi do realizacji kontraktów krajowych. Zgodnie z polityką
ekspozycja na ryzyko walutowe jest systematycznie mierzona zarówno dla poszczególnych kontraktów (poprzez
analizę wpływów i wydatków w walucie obcej w ramach kontraktów zawieranych w walucie obcej oraz poprzez
analizę wydatków w walucie obcej w ramach kontraktów zawieranych w walucie krajowej) jak i dla wszystkich
kontraktów łącznie. Zgodnie z polityką zabezpieczana jest ekspozycja walutowa netto na poszczególnych
kontraktach. Przyjęta przez spółki Grupy polityka zarządzania ryzykiem walutowym polega na zabezpieczaniu
przyszłych przepływów pieniężnych na tych kontraktach w celu ograniczenia wpływu zmienności kursów walut na
wyniki spółek. Zgodnie z tą polityką dokonuje się zabezpieczania ryzyka walutowego występującego w każdej
umowie z klientem, której wartość płatności (wpływów lub wydatków) w walutach obcych zostanie uznana za istotną.
Zabezpieczenie przed ryzykiem walutowym odbywa się poprzez wykorzystanie instrumentów pochodnych, przede
wszystkim walutowych kontraktów terminowych forward. Wrażliwość związana z ryzykiem walutowym instrumentów
finansowych rozliczanych w innych niż euro walutach jest nieistotna. W świetle powyższych faktów Emitent ocenia
powyższe ryzyko jako umiarkowane.
1.4 ryzyko stopy procentowej i inflacji - narażenie spółek Grupy MOSTOSTAL ZABRZE na ryzyko wywołane zmianami
stóp procentowych dotyczy przede wszystkim kredytów bankowych, otrzymanych pożyczek i zobowiązań z tytułu
leasingu finansowego oraz nabywanych obligacji korporacyjnych i udzielonych pożyczek. Korzystanie z kredytów
bankowych powoduje powstanie ryzyka wzrostu przewidywanych kosztów finansowych w związku ze wzrostem
referencyjnych stóp procentowych (WIBOR). Analiza wrażliwości stopy procentowej oraz poziom zadłużenia Grupy
wskazuje na niski wpływ zmiany stopy procentowej na wynik finansowy netto, więc ryzyko związane z istniejącym
zadłużeniem zostało uznane za nieistotne z punktu widzenia wpływu na wyniki Grupy, dlatego też w obecnej chwili
zarządzanie ryzykiem stóp procentowych ogranicza się do bieżącego monitorowania sytuacji rynkowej, poziomu stóp
procentowych oraz analizy prognozy ich kształtowania się w przyszłości tak, aby w uzasadnionych przypadkach
zawierać transakcje zabezpieczające zgodnie z obowiązującą Polityką rachunkowości zabezpieczeń. W celu
ograniczenia ryzyka w zakresie nabywanych obligacji korporacyjnych stosuje następujące kryterium wyboru: zakup
obligacji korporacyjnych dużych spółek sektora bankowego i ubezpieczeniowego, obligacje o wielkości emisji > 500
mln zł, obecność obligacji na wszystkich rynkach GPW, o ratingu z perspektywą stabilną.
1.5 ryzyko cen towarów i usług - spółki Grupy MOSTOSTAL ZABRZE narażone są na ryzyko cenowe związane ze
wzrostem cen najczęściej kupowanych materiałów budowlanych, takich jak: stal i beton, a także materiałów
ropopochodnych takich jak: benzyna, olej napędowy, asfalty oraz olej opałowy oraz materiałów hutniczych np.
kątowniki, rury, blachy, kształtowniki oraz materiały spawalnicze. Ponadto Spółki Grupy narażone są również na
ryzyko cenowe związane ze wzrostem cen usług świadczonych przez podwykonawców, których zakres może
zawierać koszty robocizny, materiałów, sprzętu lub wszystkie na raz. Spółki Grupy zawierają zazwyczaj umowy z
klientami o cenach stałych, jednak nie są to zazwyczaj umowy długoterminowe i okres realizacji wynosi średnio dwa
lata. W celu zabezpieczenia ryzyka zmiany cen materiałów i usług spółki Grupy stosują następujące instrumenty: (1)
w ofertach do klienta uwzględnia bieżące, rynkowe ceny materiałów, których termin obowiązywania w miarę
możliwości zabezpiecza czas realizacji projektu, (2) umowy podwykonawcze na usługi zawierane są zazwyczaj w
cenach stałych na cały okres realizacji kontraktu, (3) w przypadku dużych wahań cen materiałów dąży do realizacji
usługi na materiale powierzonym przez klienta.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 49
W przypadku kontraktów budowlanych o dłuższym okresie realizacji Spółki z Grupy w umowach z klientami dążą do
zawierania klauzul waloryzacyjnych w oparciu o wskaźniki zmian cen publikowane przez Główny Urząd Statystyczny,
opracowania branżowe (np. Sekocenbud, PUDS) lub inne narzucone przez Klienta. W przypadku jednej ze spółek
tj. MOSTOSTAL ZABRZE Konstrukcje Przemysłowe S.A., z uwagi na specyfikę jej działalności sposób
zabezpieczenia zmian cen materiałów na marżę wygląda odmiennie. MOSTOSTAL ZABRZE Konstrukcje
Przemysłowe S.A. to spółka produkcyjna wytwarzające specjalistyczne konstrukcje stalowe, realizująca seryjne
zlecenia głównie dla klientów z branży dźwigowej, która działa na podstawie zamówień od klientów, a nie kontraktów
długoterminowych. Ceny materiałów są aktualizowane średnio raz na kwartał i aktualizowane w cenach na
zamówieniach od klientów, w związku z czym całe ryzyko zmian cen materiałów jest przenoszone na klientów.
W świetle powyższego Emitent ocenia powyższe ryzyko jako średnie, przy czym niepewna sytuacja
makroekonomiczna oraz trwająca wojna w Ukrainie zwiększa poziom ryzyka.
2. Ryzyko związane z prowadzonymi sporami sądowymi – tj. ryzyko związane ze sporem sądowym prowadzonym
z Województwem Śląskim. W świetle faktów szeroko opisanych w pkt 10.1. niniejszego sprawozdania Emitent ocenia,
iż ryzyko związane z wydaniem przez sąd negatywnego dla MOSTOSTAL ZABRZE S.A. wyroku w przedmiotowej
sprawie jest znikome, ale w przypadku jego materializacji wpływ na sytuację Emitenta i Grupy może być istotny. Ocena
tego ryzyka będzie dokonywana przez Zarząd Emitenta na bieżąco w kolejnych okresach. Pomimo tego, że spór z
Województwem Śląskim w powyższej sprawie trwa od 2013 roku Emitent ocenia, iż jego rozstrzygnięcia można
spodziewać się nawet w kilkuletniej perspektywie czasowej.
3. Ryzyko dotyczące dostępności wykwalifikowanych pracowników z rynku krajowego – jednym z najważniejszych
problemów przed jakim stoi obecnie Grupa MOSTOSTAL ZABRZE jest brak pracowników – zwłaszcza
wykwalifikowanych pracowników fizycznych. Problem ten będzie narastał. Jest to konsekwencja niedostatecznego
szkolnictwa zawodowego i branżowego w Polsce, starzenia się społeczeństwa, spadającej dzietności oraz spadku
wśród młodzieży popularności zawodów tzw. starej gospodarki. Oczywiście nie dotyczy to wyłącznie Grupy
MOSTOSTAL ZABRZE, ale całej branży, a także, w różnym stopniu, całej gospodarki. To sygnał, że umiejętność
radzenia sobie z tym problemem staje się źródłem przewagi konkurencyjnej. Dlatego też Grupa MOSTOSTAL ZABRZE
opracowując strategię na lata 2023-2026 wskazała ten problem jako jeden z najistotniejszych motywów przewodnich
na najbliższe lata. Z problemem braku pracowników Grupa MOSTOSTAL ZABRZE zamierza poradzić sobie,
prowadząc równoległe działania w czterech obszarach: (1) zwiększać atrakcyjność Grupy MOSTOSTAL ZABRZE jako
pracodawcy, (2) budować ekosystem podwykonawców, (3) sprowadzać pracowników cudzoziemskich oraz
(4) zastępować pracę ludzką na budowach i wytwórniach poprzez automatyzację procesów
W świetle powyższych faktów Emitent ocenia, iż prawdopodobieństwo materializacji tego ryzyka jest duże, jednak
podejmowane na szeroką skalę działania mają na celu jego ograniczenie, dlatego też Emitent ocenia, iż jego wpływ
na działalność Grupy kształtuje się obecnie na poziomie średnim. Oczywiście przyszły trend uzależniony jest od
skuteczności podejmowanych działań wskazanych w przyjętej strategii na lata 2023-2026. Ocena tego ryzyka będzie
dokonywana przez Zarząd Emitenta na bieżąco w kolejnych okresach.
4. Ryzyko operacyjne związane z realizowanymi kontraktami montażowo-budowlanymi - ryzyko dotyczące
m.in.: prawidłowości wyceny prowadzonych prac, dotrzymania terminów zawartych w kontraktach, terminowości oraz
jakości robót świadczonych przez podwykonawców i dostarczanych materiałów, zerwanie łańcucha dostaw,
nieuznania przez zamawiającego kosztów dodatkowych robót, zawieszenia realizowanych kontraktów przez
inwestora, jak również ewentualnej niewypłacalności inwestorów.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 50
Spółki Grupy MOSTOSTAL ZABRZE świadczące usługi budowlano-montażowe monitorują ryzyka związane
z realizacją poszczególnych kontraktów już od etapu ofertowania. Na poszczególnych etapach dot. kontraktów w
ocenie ryzyka uczestniczą również powołane komitety, w tym na etapie ofertowym Komitet Ofertowy, a na etapie
realizacji Zintegrowany Komitet Sterujący. Wyciągane są również wnioski porealizacyjne po zakończeniu kontraktu na
Indywidualnych Przeglądach Projektów. Szerzej działania powyższych komitetów omówiono w pkt 11.1.8 niniejszego
sprawozdania. Monitoring obejmuje wszelkie ryzyka, w tym ryzyka techniczne, organizacyjne, prawne i finansowe.
W świetle wdrożonych procedur oraz modelu zarządzania Emitent ocenia powyższe ryzyko jako średnie.
5. Ryzyko związane z nasilającą się konkurencją – niestabilna sytuacja makroekonomiczna, ograniczenie liczby
realizowanych inwestycji oraz inwestycji oraz pozyskanie z dużym opóźnieniem środków z Krajowego Planu
Odbudowy powodują znaczne nasilenie się konkurencji. Jednym z najistotniejszych elementów rywalizacji pomiędzy
konkurującymi firmami jest cena. Dalsze nasilenie się konkurencji na rynkach, na których działa Grupa MOSTOSTAL
ZABRZE niesie znaczne ryzyko pogorszenia przyszłych wyników, sytuacji finansowej i perspektyw rozwoju. W celu
ograniczenia tego ryzyka Grupa MOSTOSTAL ZABRZE kładzie duży nacisk na: utrzymywanie długoterminowych
relacji z dotychczasowymi klientami, wysoką jakość świadczonych usług i wytwarzanych produktów, zróżnicowanie
źródeł przychodów (geograficzna i produktowa), kompleksowość usług i obsługi klienta, systematyczne podnoszenie
wiedzy i kwalifikacji w zakresie nowoczesnych technologii, inwestowanie w wysoko wykwalifikowaną kadrę inżynierów
i specjalistów, systematyczną pracę nad poprawą wydajności i efektywności. Atutem MOSTOSTALU ZABRZE jest
także wieloletnie doświadczenie, poparte licznymi referencjami i uprawnieniami. Mimo podejmowanych działań
zmierzających do minimalizacji tego ryzyka Emitent ocenia jego poziom jako wysokie.
6. Ryzyko związane z sytuacją makroekonomiczną - przyszłość makroekonomiczna jest bardzo niepewna. Wzrost
PKP w Polsce w 2023 roku wyniósł jedynie 0,2% (w porównaniu do 5,3% w 2022). Dynamika części PKB związanej z
budownictwem także była mniejsza: 3,4% w stosunku do 5,1%. Również wg danych GUS
(https://stat.gov.pl/wskazniki-makroekonomiczne/)) styczeń 2024 był pod względem produkcji budowlano-montażowej
bardzo słabym miesiącem (nawet porównując do początków poprzednich lat). Gospodarka Niemiec, czyli
największego rynku eksportowego dla Grupy MOSTOSTAL ZABRZE skurczyła się w ubiegłym roku o 0,3% (przez co
tym bardziej cieszy wygrany kontrakt z BASF). Widoczna jest wzmożoną działalność ofertowa konkurencji. Utrzymują
się zagrożenia globalne: wojna w Ukrainie, grożący eskalacją konflikt na Bliskim Wschodzie, napięcia pomiędzy
największymi gospodarkami świata, a także obawy związane z prawdopodobną zmianą rządu w Stanach
Zjednoczonych. Wszystko to tworzy bardzo dużą niepewność co do scenariuszy rozwoju makroekonomicznego.
W świetle powyższych faktów Emitent ocenia ryzyko związane z sytuacją makroekonomiczną jako wysokie.
7. Ryzyka związane z wojną w Ukrainie - Grupa MOSTOSTAL ZABRZE nie jest bezpośrednio narażona na ryzyko
związane z trwającą wojną w Ukrainie, jednak w miarę trwania konfliktu środowisko makroekonomiczne staje się coraz
mniej przewidywalne, o czym mowa w pkt 6 powyżej. Wpływ wojny na krajową i światową gospodarkę będzie
odczuwalny przede wszystkim w dłuższej perspektywie, niemniej jednak obecnie Emitent zidentyfikował następujące
ryzyka związane z przedłużającym się konfliktem zbrojnym w Ukrainie i nałożonymi sankcjami na Rosję i Białoruś oraz
ewentualnymi atakami hybrydowymi Rosji na kraje ościenne, w tym na Polskę:
• zachwianie łańcucha dostaw,
• wahania cen materiałów budowlanych,
• cyberataki na strukturę informatyczną,
• niepewność inwestorów zagranicznych oraz zmniejszenie liczby inwestycji w Polsce.
Na dzień sporządzenia sprawozdania stopień ryzyka z tym związany jest trudny do oszacowania.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 51
8. Ryzyko związane z rosnącymi barierami dostępu do rynków zagranicznych – światowy kryzys gospodarczy
prowadzi do nasilającej się ochrony rynku wewnętrznego danego państwa przed konkurencją zagraniczną. Generuje
to ryzyko dla Grupy MOSTOSTAL ZABRZE, dla której eksport stanowi znaczną część przychodów. W 2023 roku
przychody z rynków eksportowych stanowiły ok. 30% ogólnej sprzedaży, z czego 24% pochodziło z Niemiec. Celem
ograniczenia powyższego ryzyka Grupa MOSTOSTAL ZABRZE przede wszystkim realizuje kontrakty na rynkach
zagranicznych dla strategicznych klientów w ramach rozszerzenia dotychczasowej dobrej współpracy przy
wykonawstwie ich kolejnych inwestycji.
Ze względu na podejmowane działania Emitent ocenia powyższe ryzyko jako istotne.
9. Ryzyko związane z cyberatakiem i kradzieżą danych osobowych - ryzyko to związane jest z potencjalną utratą
danych, wyciekiem danych przedsiębiorstwa oraz czasowym ograniczeniem działalności Spółki w obszarach
wymagających dostępu do systemów informatycznych. Dla ograniczenia tego ryzyka Grupa MOSTOSTAL ZABRZE
podejmuje szereg działań, o których szerzej w pkt 11.3 niniejszego sprawozdania. Prawdopodobieństwo materializacji
tego ryzyka jest wysokie, ale wpływ na działalność Grupy MOSTOSTAL ZABRZE Emitent ocenia jako niski.
10. Ryzyka klimatyczne - zmiana klimatu to kolejne duże ryzyko, które wymaga pilnych działań. Luty 2024 roku był
dziesiątym kolejnym najcieplejszym miesiącem w historii. Ryzyko klimatyczne obejmuje różne rodzaje zagrożeń, które
mogą wynikać ze zmian klimatycznych i ich wpływu na działalność gospodarczą. Wyróżnić można cztery główne
kategorie ryzyka klimatycznego: (1) ryzyko fizyczne: związane z bezpośrednimi skutkami zmian klimatycznych, takimi
jak ekstremalne zjawiska pogodowe (np. powodzie, susze, huragany), wzrost poziomu morza czy zmiany
temperatury, (2) ryzyko transakcyjne: wynikające z przyszłych zmian politycznych, prawnych, technologicznych czy
rynkowych związanych ze zmianami klimatycznymi. Dotyczy to również zmian w regulacjach dotyczących emisji
gazów cieplarnianych, podatków ekologicznych, czy zmian w preferencjach konsumentów, (3) ryzyko przejściowe:
związane z adaptacją do niskowęglowej gospodarki, przejściem na bardziej zrównoważone modele biznesowe i
zmianami w technologiach, co może wpłynąć na wartość rynkową firm, (4) ryzyko reputacyjne: dotyczy utraty zaufania
i reputacji w wyniku działań, które mogą być uznane za nieodpowiedzialne ekologicznie lub działające na szkodę
środowiska. Włączenie ryzyk klimatycznych do zarządzania organizacją stanowi obecnie duże wyzwanie. Grupa
MOSTOSTAL ZABRZE pracuje nad dostosowaniem strategii biznesowej i planów inwestycyjnych do wymogów
gospodarki niskoemisyjnej oraz postanowień porozumienia paryskiego. Podjęła w tym zakresie współpracę z doradcą
zewnętrznym.
Opis istotnych ryzyk (ale także szans) związanych z działalnością Grupy, mogących wywierać wpływ na zagadnienia
pracownicze, społeczne, środowiskowe i klimatyczne, a także ryzyk związanych z produktami oraz relacjami
z otoczeniem zewnętrznym, wraz z opisem zarządzania wszystkimi tymi ryzykami, znajduje w pkt 11.3 niniejszego
sprawozdania.
Na dzień sporządzenia sprawozdania stopień ryzyka z tym związany jest trudny do oszacowania w perspektywie
średnio - i długoterminowej, niemniej jednak w perspektywie roku 2024 roku Emitent nie przewiduje znaczącego
wpływu tego ryzyka na działalność Grupy MOSTOSTAL ZABRZE.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 52
8. OŚWIADCZENIE O STOSOWANIU ŁADU KORPORACYJNEGO
8.1 Wskazanie zbioru zasad ładu korporacyjnego, któremu podlega Emitent
W roku obrotowym 2023 roku Spółka podlegała zasadom ładu korporacyjnego opisanym w dokumencie „Dobre Praktyki
Spółek Notowanych na GPW 2021” (DPSN2021), uchwalonym przez Radę Nadzorczą GPW uchwałą nr 13/1834/2021
z dnia 29 marca 2021 roku, które weszły w życie z dniem 1 lipca 2021 roku.
Tekst DPSN2021 dostępny jest na stronie GPW pod następującym adresem:
https://www.gpw.pl/pub/GPW/pdf/DPSN_2021.pdf
Spółka przekazała do wiadomości publicznej oświadczenie w zakresie stosowania zbioru DPSN2021 w dniu 30 lipca 2021
roku. Tekst oświadczenia jest dostępny na stronie internetowej Spółki: https://mz.pl/relacje-inwestorskie/dobre-praktyki/
8.2 Wskazanie zbioru zasad ładu korporacyjnego, od stosowania których odstąpiono
W odniesieniu do zasad DPSN2021 obowiązujących od 1 lipca 2021 roku, Emitent odstąpił od stosowania następujących
zasad: 1.3.1., 1.3.2., 1.4., 1.4.1., 2.1., 2.2., 2.11.6., 4.1., 4.3., 4.8., 6.4.
• zasada 1.3.1 -„W swojej strategii biznesowej spółka uwzględnia również tematykę ESG, w szczególności obejmującą:
zagadnienia środowiskowe, zawierające mierniki i ryzyka związane ze zmianami klimatu i zagadnienia
zrównoważonego rozwoju”
uzasadnienie Emitenta: „Aktualnie opublikowana Strategia Spółki nie uwzględnia czynników ESG. Jednocześnie
w praktyce Spółka i podmioty z Grupy MOSTOSTAL ZABRZE uwzględniają czynniki ESG w swojej działalności,
dokładając starań, aby ich działalność była zgodna z wymogami środowiskowymi oraz była prowadzona w warunkach
zrównoważonego rozwoju. W swoich procesach biznesowych, w tym w działalności operacyjnej, Grupa dokonuje
analiz i identyfikuje ryzyka środowiskowe celem ograniczenia ich negatywnego wpływu na środowisko. Obszar ten jest
w znacznej części realizowany zgodnie z normą ISO 14001:2015 (System Zarządzania Środowiskowego). Ponadto
Grupa nie jest obojętna na kwestie środowiskowe przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych uwzględniając dostępne
technologie zarówno przy realizacji nowych inwestycji, jak i w trakcie modernizacji już istniejącej infrastruktury.
Działania mają na celu między innymi redukcję emisji gazów cieplarnianych do atmosfery w tym emisji dwutlenku
węgla.”
• zasada 1.3.2. - „W swojej strategii biznesowej spółka uwzględnia również tematykę ESG, w szczególności obejmującą:
sprawy społeczne i pracownicze, dotyczące m.in. podejmowanych i planowanych działań mających na celu
zapewnienie równouprawnienia płci, należytych warunków pracy, poszanowania praw pracowników, dialogu ze
społecznościami lokalnymi, relacji z klientami.”
uzasadnienie Emitenta: „Aktualnie opublikowana Strategia Spółki nie uwzględnia czynników ESG. Jednocześnie
w swojej codziennej działalności zarówno Spółka jak i Grupa traktuje wskazane w zasadzie sprawy społeczne
i pracownicze jako kwestie nadrzędne, których przestrzeganie jest dla Spółki bezwzględnie priorytetowe. W tym celu
został w Grupie wdrożony Kodeks Etyczny, który uwzględnia między innymi kwestie poszanowania praw człowieka
oraz procedury antymobbingowe i antydyskryminacyjne.”
• zasada 1.4. – „W celu zapewnienia należytej komunikacji z interesariuszami, w zakresie przyjętej strategii biznesowej
spółka zamieszcza na swojej stronie internetowej informacje na temat założeń posiadanej strategii, mierzalnych celów,
w tym zwłaszcza celów długoterminowych, planowanych działań oraz postępów w jej realizacji, określonych za pomocą
mierników, finansowych i niefinansowych. Informacje na temat strategii w obszarze ESG powinny m.in.:”
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 53
uzasadnienie Emitenta: „Spółka publikuje swoją strategię biznesową, jednakże obecna strategia nie uwzględnia
wszystkich elementów wskazanych w zasadzie 1.4.”
• zasada 1.4.1. – „objaśniać, w jaki sposób w procesach decyzyjnych w spółce i podmiotach z jej grupy uwzględniane
są kwestie związane ze zmianą klimatu, wskazując na wynikające z tego ryzyka;”
uzasadnienie Emitenta: „Aktualnie opublikowana przez Spółkę Strategia nie uwzględnia czynników ESG. Pomimo, iż
bezpośrednia działalność spółek z Grupy nie wywiera istotnego negatywnego wpływu na środowisko, to w procesach
decyzyjnych Grupa uwzględnia kwestie ochrony środowiska i klimatu. W swoich procesach biznesowych, w tym
w działalności operacyjnej, Spółka i podmioty z Grupy MOSTOSTAL ZABRZE dokonują analiz i identyfikują ryzyka
środowiskowe celem ograniczenia ich negatywnego wpływu na środowisko. Obszar ten jest w znacznej części
realizowany zgodnie z normą ISO 14001:2015 (System Zarządzania Środowiskowego). Ponadto Grupa nie jest
obojętna na kwestie środowiskowe przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych uwzględniając dostępne technologie
zarówno przy realizacji nowych inwestycji, jak i w trakcie modernizacji już istniejącej infrastruktury. Działania te mają
na celu między innymi redukcję emisji gazów cieplarnianych do atmosfery w tym emisji dwutlenku węgla. Grupa
również angażuje się w realizację kontraktów związanych z ochroną środowiska. Głównie są to inwestycje w zakresie
budowy nowych bądź rozbudowy lub modernizacji istniejących instalacji bloków energetycznych, gazowych
i węglowych oraz instalacji odsiarczania i odpylania spalin (elektrofiltrów), a także filtrów workowych zmniejszających
ilość zanieczyszczeń dostających się do atmosfery. W ramach Odnawialnych Źródeł Energii (OZE) montowane są
również instalacje spalania biomasy, kotły energetyczne, w tym kotły o parametrach nadkrytycznych, kotły fluidalne
i biomasowe oraz akumulatory ciepła. Ponadto Grupa posiada duże doświadczenie w budowaniu spalarni odpadów.
Powyższe realizacje mają duże znaczenie dla ochrony środowiska i klimatu.”
• zasada 2.1. – „Spółka powinna posiadać politykę różnorodności wobec zarządu oraz rady nadzorczej, przyjętą
odpowiednio przez radę nadzorczą lub walne zgromadzenie. Polityka różnorodności określa cele i kryteria
różnorodności m.in. w takich obszarach jak płeć, kierunek wykształcenia, specjalistyczna wiedza, wiek oraz
doświadczenie zawodowe, a także wskazuje termin i sposób monitorowania realizacji tych celów. W zakresie
zróżnicowania pod względem płci warunkiem zapewnienia różnorodności organów spółki jest udział mniejszości
w danym organie na poziomie nie niższym niż 30%.”
uzasadnienie Emitenta: „Spółka nie posiada polityki różnorodności wobec Zarządu i Rady Nadzorczej. Warto jednak
zaznaczyć, że w procesie rekrutacji na stanowiska zarządcze i nadzorcze nie istnieją żadne bariery, które eliminują
osoby o określonych cechach, pochodzące z różnych grup pod względem wieku, płci, wykształcenia itp.”
• zasada 2.2. – „Osoby podejmujące decyzje w sprawie wyboru członków zarządu lub rady nadzorczej spółki powinny
zapewnić wszechstronność tych organów poprzez wybór do ich składu osób zapewniających różnorodność,
umożliwiając m.in. osiągnięcie docelowego wskaźnika minimalnego udziału mniejszości określonego na poziomie nie
niższym niż 30%, zgodnie z celami określonymi w przyjętej polityce różnorodności, o której mowa w zasadzie 2.1.”
uzasadnienie Emitenta: „Spółka nie posiada polityki różnorodności wobec Zarządu i Rady Nadzorczej. Jednakże
w procesie rekrutacji na stanowiska zarządcze i nadzorcze nie istnieją żadne bariery, które eliminują osoby
o określonych cechach, pochodzące z różnych grup pod względem wieku, płci, wykształcenia itp.”
• zasada 2.11.6 – „Poza czynnościami wynikającymi z przepisów prawa raz w roku rada nadzorcza sporządza
i przedstawia zwyczajnemu walnemu zgromadzeniu do zatwierdzenia roczne sprawozdanie. Sprawozdanie, o którym
mowa powyżej, zawiera co najmniej: informację na temat stopnia realizacji polityki różnorodności w odniesieniu do
zarządu i rady nadzorczej, w tym realizacji celów, o których mowa w zasadzie 2.1.”
uzasadnienie Emitenta: „Zasada nie jest stosowana w związku z brakiem stosowania zasady 2.1.”
• zasada 4.1. – „Spółka powinna umożliwić akcjonariuszom udział w walnym zgromadzeniu przy wykorzystaniu środków
komunikacji elektronicznej (e-walne), jeżeli jest to uzasadnione z uwagi na zgłaszane spółce oczekiwania
akcjonariuszy, o ile jest w stanie zapewnić infrastrukturę techniczną niezbędną dla przeprowadzenia takiego walnego
zgromadzenia.”
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 54
uzasadnienie Emitenta: „Spółka na bieżąco monitoruje oczekiwania akcjonariuszy w zakresie organizacji walnych
zgromadzeń przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej i aktualnie nie stwierdza takiego zainteresowania.
Ponadto w ocenie Spółki organizacja e-walnego niesie ze sobą duże ryzyko prawne zwłaszcza poprzez brak sądowej
praktyki w tym zakresie”.
• zasada 4.3. – „Spółka zapewnia powszechnie dostępną transmisję obrad walnego zgromadzenia w czasie
rzeczywistym.”
uzasadnienie Emitenta: „Spółka na bieżąco monitoruje oczekiwania akcjonariuszy w zakresie organizacji walnych
zgromadzeń przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej i aktualnie nie stwierdza takiego
zainteresowania.”
• zasada 4.8. – „Projekty uchwał walnego zgromadzenia do spraw wprowadzonych do porządku obrad walnego
zgromadzenia powinny zostać zgłoszone przez akcjonariuszy najpóźniej na 3 dni przed walnym zgromadzeniem.”
uzasadnienie Emitenta: „Spółka umożliwia wszystkim akcjonariuszom, w tym mniejszościowym, przedstawienie
projektów uchwał w dowolnym dla siebie czasie. W ten sposób spółka nie wprowadza dodatkowych ograniczeń
w zakresie wpływania przez akcjonariuszy na treść projektów uchwał Walnego Zgromadzenia.”
• zasada 6.4. – „Rada nadzorcza realizuje swoje zadania w sposób ciągły, dlatego wynagrodzenie członków rady nie
może być uzależnione od liczby odbytych posiedzeń. Wynagrodzenie członków komitetów, w szczególności komitetu
audytu, powinno uwzględniać dodatkowe nakłady pracy związane z pracą w tych komitetach.”
uzasadnienie Emitenta: „Wynagrodzenie Rady Nadzorczej nie jest uzależnione od liczby odbytych posiedzeń.
Natomiast obecny Komitet Audytu nie otrzymuje z tytułu pełnienia przez niego dodatkowych funkcji dodatkowego
wynagrodzenia, jednakże Polityka Wynagrodzeń Zarządu i Rady Nadzorczej MOSTOSTAL ZABRZE S.A. dopuszcza
taką możliwość.”
W 2023 roku Spółka opublikowała raporty wskazujące na incydentalne naruszenie następujących zasad, co do której
wcześniej zadeklarowała jej stosowanie:
• zasada 4.14 -„ Spółka powinna dążyć do podziału zysku poprzez wypłatę dywidendy. (…).” - W 2022 roku Spółka zysk
w wysokości 4,4 mln zł, zgodnie z decyzją Walnego Zgromadzenia przeznaczyła na: (1) kapitał zapasowy w kwocie
0,3 mln zł (zgodnie z art. 396 § 1 Kodeksu spółek handlowych w wysokości wymaganej tym przepisem), (2) na kapitał
rezerwowy na sfinansowanie nabycia akcji własnych Spółki w celu ich umorzenia w kwocie 4,0 mln zł. Walne
Zgromadzenie podejmując uchwałę dotyczącą podziału zysku o treści zaproponowanej przez Zarząd Spółki
z przeznaczeniem znacznej części zysku na skup akcji własnych w celu ich umorzenia uznało, iż ówczesna wycena
kursu akcji Spółki na GPW nie odzwierciedlała wartości Spółki, a dodatkowo nadwyżki środków finansowych
umożliwiały na takie działanie. Ponadto przeprowadzenie publicznego skupu akcji własnych stanowi alternatywę dla
wypłaty dywidendy akcjonariuszom Spółki.
• zasada 4.7 -„Rada nadzorcza opiniuje projekty uchwał wnoszone przez zarząd do porządku obrad walnego
zgromadzenia”- zasada została naruszona incydentalnie w związku śmiercią jednego z Członków Rady Nadzorczej,
a tym samym zmniejszeniem liczebności członków Rady Nadzorczej poniżej wymaganego prawem minimum.
W związku z tym Rada do momentu uzupełnienia jej składu nie mogła podejmować decyzji, w tym zaopiniować
projektów uchwał Walnego Zgromadzenia.
• zasada 4.9.1. – „Kandydatury na członków rady powinny zostać zgłoszone w terminie umożliwiającym podjęcie przez
akcjonariuszy obecnych na walnym zgromadzeniu decyzji z należytym rozeznaniem, lecz nie później niż na 3 dni przed
walnym zgromadzeniem; kandydatury, wraz z kompletem materiałów ich dotyczących, powinny zostać niezwłocznie
opublikowane na stronie internetowej spółki.” - zasada została naruszona incydentalnie. W dniu 4 września 2023 roku
odbyło się Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie MOSTOSTAL ZABRZE S.A., na którym została zgłoszona
kandydatura na członka Rady Nadzorczej. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie po zgłoszeniu i przedstawieniu
kandydata dokonało jego wyboru i tym samym uzupełnienia składu Rady Nadzorczej. Do dnia odbycia
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 55
Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia do Spółki nie wpłynęły kandydatury na członków Rady Nadzorczej, mimo że
porządek obrad Walnego Zgromadzenia przewidywał podjęcie uchwał w sprawie powołania członka Rady Nadzorczej.
Po dniu bilansowym nie wystąpiło incydentalne naruszenie zasad przyjętych do stosowania..
Zgodnie z opublikowanym na stronie GPW Skanerem Dobrych Praktyk współczynnik Comply Emitenta wynosi 83%
natomiast dla branży: „Budownictwo” 79%.
8.3 Akcjonariusze posiadający bezpośrednio lub pośrednio znaczne pakiety akcji
Akcjonariusze posiadający znaczne pakiety akcji na dzień publikacji niniejszego sprawozdania zostali wskazani w pkt
1.3.1 niniejszego sprawozdania.
8.4 Wskazanie posiadaczy wszelkich papierów wartościowych, które dają specjalne
uprawnienia kontrolne
MOSTOSTAL ZABRZE S.A. nie posiada akcji dających specjalne uprawnienia kontrolne w stosunku do Spółki.
8.5 Wskazanie wszelkich ograniczeń odnośnie do wykonywania prawa głosu
Żadne powyższe ograniczenia nie są Spółce znane.
8.6 Wskazanie wszelkich ograniczeń dotyczących przenoszenia prawa własności
papierów wartościowych emitenta
Żadne powyższe ograniczenia nie są Spółce znane.
8.7 Organy Spółki
8.7.1 Zarząd
Na dzień 1 stycznia 2023 roku w skład Zarządu Emitenta wchodzili:
Prezes Zarządu - Dariusz Pietyszuk,
Wiceprezes Zarządu - Witold Grabysz.
W dniu 25 maja 2023 r. Rada Nadzorcza Emitenta odwołała ze składu Zarządu: Dariusza Pietyszuka – Prezesa Zarządu
Spółki oraz Witolda Grabysza – Wiceprezesa Zarządu Spółki, a następnie powołała wymienione osoby na te same
stanowiska w Zarządzie Emitenta na nową, wspólną, trzyletnią kadencję (rb 14/2023 z dnia 25 maja 2023 roku).
W związku z powyższym do dnia sporządzenia niniejszego sprawozdania skład Zarządu nie uległ zmianie
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 56
Dariusz Pietyszuk – Absolwent Akademii Ekonomicznej w Katowicach, Śląskiej Międzynarodowej Szkoły Handlowej
w Katowicach (Specjalizacja: Finanse Przedsiębiorstw), Toulouse Business School we Francji (Specjalizacja:
Rachunkowość Zarządcza i Controlling – podwójny dyplom we współpracy ze Śląską Międzynarodową Szkołą Handlową),
ACCA – The Association of Chartered Certified Accountants w Glasgow. Uzyskał również stopień doktora na Akademii
Leona Koźmińskiego w Warszawie z dziedziny Zarządzania Strategicznego. Swoją karierę zawodową rozpoczął w 2002
roku w firmie VALEO EngineCooling (Paryż, Francja) w charakterze Analityka Finansowego, a później od 2003 roku
w VALEO Engine Cooling Jamest (Nowy Jork, USA) jako Kontroler Finansowy. Od 2005 roku związany był z firmą LU
Polska (Grupa Danone), gdzie pełnił funkcję Senior Operation Manager’a. W latach 2005 – 2011 zatrudniony na
stanowisku Dyrektora Finansowego w Electropoli-Galwanotechnika Sp. z o.o. Od 2011 roku pracował jako Dyrektor
Finansowy w spółce Famur S.A. W strukturach MOSTOSTAL ZABRZE S.A. od 2013 roku początkowo jako Dyrektor ds.
Ekonomicznych i Restrukturyzacji i Prokurent, później Członek Zarządu, a od połowy 2014 roku Wiceprezes Zarządu oraz
Dyrektor ds. Ekonomiczno-Finansowych. Od połowy 2016 roku Członek Rady Nadzorczej Kopex S.A. oddelegowany w
sierpniu 2016 do pełnienia funkcji Prezesa Zarządu. Funkcję Prezesa Zarządu MOSTOSTAL ZABRZE S.A. pełni od
września 2017 roku. Obecnie pełni również funkcję Prezesa Zarządu MOSTOSTAL ZABRZE Nieruchomości Sp. z o.o.,
IAC Equity I S.A., IAC Equity Sp. z o.o., oraz Ignis Avem Capital S.A., a także funkcje w radach nadzorczych, w tym jako
Przewodniczący Rady Nadzorczej MOSTOSTAL ZABRZE BIPROHUT S.A, Przewodniczący Rady
Nadzorczej Przedsiębiorstwa Robót Inżynieryjnych S.A., Przewodniczący Rady Nadzorczej MOSTOSTAL
ZABRZE Konstrukcje Przemysłowe S.A., Przewodniczący Rady Nadzorczej MOSTOSTAL ZABRZE Realizacje
Przemysłowe S.A., MOSTOSTAL ZABRZE Stal S.A., Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej MOSTOSTAL
ZABRZE Gliwickie Przedsiębiorstwo Budownictwa Przemysłowego S.A. oraz Członek Rady Nadzorczej Hydrapres S.A.
Jest Członkiem Rady Programowej Wydziału Finansów i Ubezpieczeń (kierunek Finanse i Rachunkowość) Uniwersytetu
Ekonomicznego w Katowicach.
Witold Grabysz - Inżynier mechanik, doktor nauk technicznych, absolwent Politechniki Śląskiej, gdzie w latach 1993-2000
był pracownikiem naukowo-dydaktycznym. W latach 2000-2004 pracował jako konsultant w warszawskim oddziale
McKinsey & Company. W latach 2004-2012 członek, a następnie prezes zarządu MERAWEX Sp. z o.o., producenta
elektroniki przemysłowej. W latach 2012-2014 zaangażował się w kilka projektów rozwojowych i restrukturyzacyjnych
w różnych organizacjach. W 2014 roku związał się z notowaną na New Connect firmą biotechnologiczną Blirt S.A., gdzie
w latach 2015-2018 współkierował reorganizacją jako wiceprezes zarządu, działając także w spółkach powiązanych
kapitałowo i osobowo. Z MOSTOSTALEM ZABRZE S.A. związany od 2017 roku, początkowo jako członek rady
nadzorczej, a od czerwca 2018 roku jako wiceprezes zarządu. Przewodniczy Radzie Nadzorczej MOSTOSTAL ZABRZE
Gliwickie Przedsiębiorstwo Budownictwa Przemysłowego S.A. Jest wiceprzewodniczącym rad nadzorczych:
MOSTOSTAL ZABRZE Realizacje Przemysłowe S.A., MOSTOSTAL ZABRZE Biprohut S.A. oraz MOSTOSTAL ZABRZE
Konstrukcje Przemysłowe S.A., MOSTOSTAL ZABRZE Stal S.A.
Zasady powoływania i odwoływania członków organu oraz opis działania i uprawnień organu
Zgodnie z § 28 Statutu MOSTOSTAL ZABRZE S.A. (tekst jednolity przyjęty przez NWZ w dniu 4 września 2023 roku)
Zarząd składa się z od 1 do 5 osób. Wyboru i odwołania członków Zarządu dokonuje Rada Nadzorcza. Wspólna kadencja
Członków Zarządu trwa trzy lata. Kadencja biegnie od dnia powołania członka Zarządu i kończy się z upływem trzyletniego
okresu obliczonego od dnia powołania członka Zarządu. Kadencji nie oblicza się w pełnych latach obrotowych.
Mandaty członków Zarządu wygasają najpóźniej z dniem odbycia Walnego Zgromadzenia zatwierdzającego
sprawozdanie finansowe za ostatni pełny rok obrotowy pełnienia funkcji członka Zarządu. Mandat członka Zarządu wygasa
również wskutek śmierci, rezygnacji albo odwołania go ze składu Zarządu. Mandat członka Zarządu powołanego przed
upływem danej kadencji Zarządu wygasa równocześnie z wygaśnięciem mandatów pozostałych członków Zarządu.
Członkowie Zarządu spółki mogą być w każdej chwili odwołani z ważnych powodów przez Radę Nadzorczą. Nie pozbawia
to Członków Zarządu roszczeń ze stosunku pracy lub innego stosunku prawnego dotyczącego pełnienia funkcji Członka
Zarządu. Członek Zarządu nie może bez zezwolenia Rady Nadzorczej zajmować się interesami konkurencyjnymi ani też
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 57
uczestniczyć we władzach spółki konkurencyjnej, odpowiednio do zasad określonych w art. 380 Kodeksu Spółek
Handlowych.
Zarząd jest organem wykonawczym i zarządzającym Spółki, prowadzi sprawy Spółki i reprezentuje Spółkę.
Walne Zgromadzenie oraz Rada Nadzorcza nie mogą wydawać Zarządowi wiążących poleceń dotyczących prowadzenia
spraw Spółki. Zarząd jest zobowiązany zarządzać majątkiem Spółki i wypełniać swoje obowiązki ze starannością
wymaganą w obrocie gospodarczym i zgodnie z przepisami prawa, statutem, uchwałami Walnego Zgromadzenia i Rady
Nadzorczej. Do kompetencji Zarządu należą wszystkie sprawy niezastrzeżone dla Walnego Zgromadzenia lub Rady
Nadzorczej.
Zgodnie z §28 ust. 5 Statutu Spółki Zarząd jest obowiązany uzyskać uprzednią zgodę Rady Nadzorczej na dokonanie
między innymi następujących czynności:
1. występowanie z wnioskiem o uchwalenie przez Walne Zgromadzenie emisji obligacji,
2. zawarcie przez Spółkę umowy lub przystąpienie do spółki cywilnej, jawnej lub komandytowej oraz nabycie lub objęcie
udziałów lub akcji w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością lub spółce akcyjnej za kwotę większą niż 5.000.000 zł
w jednej lub kilku transakcjach dokonywanych w ciągu kolejnych trzech miesięcy,
3. emisji przez Spółkę bonów komercyjnych, weksli i innych dłużnych papierów wartościowych o podobnym charakterze
i ryzyku inwestycyjnym powyżej kwoty równej 20.000.000 złotych w jednej lub kilku transakcjach dokonywanych
w ciągu kolejnych trzech miesięcy.
Zgodnie z §28 ust. 6 Statutu Zarząd nie jest obowiązany do udzielania Radzie Nadzorczej informacji, o których mowa w
art. 380(1) KSH.
Statut nie przewiduje dodatkowych uprawnień osób zarządzających dotyczących emisji akcji lub ich wykupu. W takim
przypadku Zarząd obowiązują przepisy ogólne określone w Kodeksie Spółek Handlowych.
Zasady działania Zarządu szczegółowo określa Regulamin Zarządu MOSTOSTAL ZABRZE S.A. (tekst jednolity
zatwierdzony przez Radę Nadzorczą w dniu 2 lipca 2021 roku).
8.7.2 Rada Nadzorcza
Na dzień 1 stycznia 2023 roku skład Rady Nadzorczej przedstawiał się następująco:
Przewodniczący Rady Nadzorczej – Krzysztof Jędrzejewski,
Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej – Michał Rogatko,
Członek Rady Nadzorczej – Marek Kaczyński,
Członek Rady Nadzorczej – Daniel Lewczuk,
Członek Rady Nadzorczej – Jacek Górka.
W dniu 1 sierpnia 2023 roku zmarł Członek Rady Nadzorczej – Pan Daniel Lewczuk (rb nr 29/2023 z 1 sierpnia 2023 roku).
W związku z tym, w dniu 4 września 2023 roku Nadzwyczajne Walne Zgromadzenia Emitenta w celu uzupełnienie składu
Rady Nadzorczej Spółki powołało Pana Mateusza Jędrzejewskiego na Członka Rady Nadzorczej Emitenta. Kadencja
nowo powołanego członka Rady Nadzorczej zakończy się wraz z biegnącą kadencją pozostałych członków Rady
Nadzorczej (rb nr 37/2023 z 4 września 2023 roku).
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 58
W związku z powyższym na dzień sporządzenia niniejszego sprawozdania skład Rady Nadzorczej przedstawiał się
następująco:
Przewodniczący Rady Nadzorczej – Krzysztof Jędrzejewski,
Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej – Michał Rogatko,
Członek Rady Nadzorczej – Jacek Górka,
Członek Rady Nadzorczej – Mateusz Jędrzejewski,
Członek Rady Nadzorczej – Marek Kaczyński.
Krzysztof Jędrzejewski - Absolwent Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie (SGGW), gdzie uzyskał
wykształcenie wyższe (mgr inż.) na Wydziale Ogrodnictwa i Architektury Krajobrazu. Od 1991 roku prowadził własną
działalność gospodarczą – Centrum Ogrodnicze „IGLAK” w Warszawie, która to działalność obecnie kontynuowana jest
w ramach spółki Centrum Ogrodnicze „IGLAK” Sp. z o.o., w której posiada udziały i pełni funkcję Prezesa Zarządu.
Od 2002 roku Współwłaściciel i Członek Zarządu Floraland Sp. z o.o. w Stanisławowie Pierwszym. W latach 2004 – 2008
Członek Zarządu spółki Zabrzańskie Zakłady Mechaniczne S.A. Od 2008 roku do 2016 roku związany z firmą KOPEX
S.A. z siedzibą w Katowicach, gdzie pełnił m.in. funkcję Prezesa, Wiceprezesa Zarządu oraz Przewodniczącego Rady
Nadzorczej, a także zasiadał w organach spółek zależnych i powiązanych z KOPEX S.A. W Radzie Nadzorczej
MOSTOSTAL ZABRZE S.A. od 12 grudnia 2012 roku, gdzie początkowo pełnił funkcję Członka Rady. Od 28 grudnia 2012
roku. pełni funkcję Przewodniczącego Rady Nadzorczej MOSTOSTAL ZABRZE S.A. Przewodniczy również radzie
nadzorczej spółki Hydrapres S.A. Pełni również funkcje w organach lub uczestniczy kapitałowo w takich podmiotach jak
KMW Investment sp. z o.o., ISKRA sp. z o.o., czy Fundacja Głos Ewangelii.
Michał Rogatko - Absolwent Wydziału Handlu Zagranicznego Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie. W tej samej
uczelni, w Kolegium Zarządzania i Finansów, uzyskał stopień naukowy doktora nauk społecznych. Odbył kursy
podyplomowe: International Trade Education Course w Churchill College, Cambridge (Wielka Brytania) oraz Management
Development Programme organizowany przez Swedish Institute of Management Foundation przy Stockholm School of
Economics (Szwecja, Belgia). Ukończył również studia podyplomowe „CSR. Cele zrównoważonego rozwoju w strategii
firmy” w Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie. W latach 1988 – 1991 pracował jako handlowiec, a później zastępca
Kierownika Działu Eksportu i Importu w Centrali Handlu Zagranicznego Rolimpex S.A. Od 1991 roku związany z Alima-
Gerber S.A. jako Kierownik Działu Importu i Eksportu, później Dyrektor ds. Rozwoju Eksportu. W okresie 1995 – 1996
odbywał staż szkoleniowy w zakresie marketingu i sprzedaży we Francji w firmie Leroy-Merlin. W latach 1996 – 2000 pełnił
funkcję Dyrektora ds. Marketingu w Oriflame Poland Sp. z o.o. Od 2000 roku prowadzi własną działalność gospodarczą
świadczącą usługi w zakresie doradztwa (zarządzanie, marketing), szkoleń, a także handlu. Począwszy od 2009 roku:
członek rad nadzorczych i komitetów audytu wielu spółek, również publicznych. Od 2019 jest też Członkiem Rady
Nadzorczej Stowarzyszenia Emitentów Giełdowych. Aktywny członek Stowarzyszenia Niezależnych Członków Rad
Nadzorczych oraz inicjatywy CapterZero Poland. Od 2017 pracuje jako wykładowca problematyki nadzoru korporacyjnego
w Collegium Civitas w Warszawie oraz zarządzania strategicznego na Uniwersytecie Warszawski, a także okazjonalnie
na Akademii Leona Koźmińskiego oraz Szkoły Głównej Handlowej. Od 2022 roku pracuje także jako wykładowca
w zakresie raportowania ESG, nadzoru na sprawozdawczością pozafinansową i jej integracją z raportowaniem
finansowym oraz strategią organizacji, na studiach podyplomowych „Zrównoważone finanse” na Uniwersytecie
Warszawski oraz prowadzi szkolenia w Instytucie Rachunkowości i Finansów. Członek Rady Nadzorczej MOSTOSTAL
ZABRZE S.A. od dnia 12 grudnia 2012 r.
Marek Kaczyński - Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz Radca Prawny, a także
absolwent Instytutu Zarządzania Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie. Karierę zawodową rozpoczął w 2009 roku
w Machcińska, Lampart i Partnerzy – Kancelarii Radców Prawnych Sp.p. w Zabrzu początkowo jako Asystent Radcy
Prawnego, a później Radca Prawny. Od 2013 roku prowadzi własną działalność gospodarczą – Kancelaria Radcy
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 59
Prawnego Marek Kaczyński. W latach 2014 – 2017 związany głównie z firmą KOPEX S.A. z siedzibą w Katowicach jako
Zastępca Dyrektora Biura Restrukturyzacji i Optymalizacji Majątku, Dyrektor Biura Zarządu i Administracji oraz Dyrektor
Biura Prawnego. Pełnił również funkcje w organach zarządczych i nadzorczych polskich oraz zagranicznych spółek
wchodzących w skład Grupy Kapitałowej KOPEX S.A., w tym funkcję Członka Zarządu KOPEX Finance&Restructuring
sp. z o.o. oraz PBSZ 1 sp. z o.o. W latach 2017-2019 pełnił funkcję wiceprezesa zarządu spółki Autokopex sp. z o.o.,
w latach 2019-2022 pełnił funkcję członka Rady Nadzorczej spółki Fabryka Obrabiarek RAFAMET S.A. a obecnie wchodzi
w skład zarządu takich spółek jak Ignis Avem Capital S.A., IAC Equity I S.A. oraz IAC Equity sp. z o.o. Ponadto, pełni
funkcję członka rady nadzorczej w spółkach Hydrapres S.A. Organic Life S.A. oraz MOSTOSTAL ZABRZE Stal S.A.
Członek Rady Nadzorczej MOSTOSTAL ZABRZE S.A. od dnia 21 czerwca 2017 r.
Jacek Górka - Absolwent Politechniki Śląskiej, posiada tytuł doktora habilitowanego nauk technicznych. Karierę rozpoczął
jako Asystent w Katedrze Spawalnictwa Politechniki Śląskiej w Gliwicach (1993 – 1995), gdzie później był Doktorantem
(1995 – 1999). W 1999 roku ponownie pełnił funkcję Asystenta w Katedrze Spawalnictwa Politechniki Śląskiej w Gliwicach
(kwiecień – maj), a następnie objął tam stanowisko Adiunkta, które zajmował do 2017 roku. Od 2012 roku równolegle
Kierownik Studiów Podyplomowych: „Technologie spawalnicze i kontrola jakości”. Od maja 2017 roku Profesor
nadzwyczajny w Katedrze Spawalnictwa Politechniki Śląskiej w Gliwicach, a od października tego samego roku Kierownik
Katedry Spawalnictwa. Od 2017 do 2022 roku był członkiem Rady Naukowej Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut
Spawalnictwa w Gliwicach. Członek Rady Nadzorczej MOSTOSTAL ZABRZE S.A. od dnia 13 czerwca 2018 roku.
Mateusz Jędrzejewski - Absolwent Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie, gdzie ukończył studia I stopnia na
kierunku Ekonomia oraz studia II stopnia na kierunku Zarządzanie strategiczne. Doświadczenie zawodowe zdobywał m.in.
w Ernst & Young Polska (stażysta w dziale cen transferowych), Grupie MOSTOSTAL ZABRZE (starszy inspektor,
a następnie specjalista w Biurze Controllingu) oraz Hydrapres S.A. gdzie aktualnie pełni funkcję Prezesa Zarządu. Jest
wspólnikiem spółek Centrum Ogrodnicze „Iglak” Sp. z o.o., Iskra sp. z o.o., KMW Investment sp. z o.o. oraz KW Sp. z o.o.
Członek Rady Nadzorczej MOSTOSTALU ZABRZE S.A. od 4 września 2023 r. Pełni również funkcję
Wiceprzewodniczącego Rady Nadzorczej Organic Life S.A. oraz Członka Rady Fundacji NWKM Dobra Przyszłość.
Do 2023 roku, przez kilka lat, pełnił funkcję Przewodniczącego Rady Nadzorczej IAC EQUITY I S.A. oraz Ignis Avem
Capital S.A., natomiast w latach 2020-2021 funkcję Członka Rady Nadzorczej Hydrapres S.A.
Trzech spośród pięciu członków Rady Nadzorczej spełnia kryteria niezależności w rozumieniu w rozumieniu ustawy o
biegłych [...], tj. Michał Rogatko, Marek Kaczyński oraz Jacek Górka.
Zasady powoływania i odwoływania członków organu oraz opis działania i uprawnień organu
Zasady działania Rady Nadzorczej MOSTOSTAL ZABRZE S.A. szczegółowo określają:
• Kodeks Spółek Handlowych,
• § 23-26 Statutu Spółki Akcyjnej MOSTOSTAL ZABRZE S.A. (tekst jednolity przyjęty przez NWZ w dniu 4 września
2023 roku),
• Regulamin Rady Nadzorczej MOSTOSTAL ZABRZE S.A. (tekst jednolity zatwierdzony przez ZWZ w dniu 25 maja
2023 roku).
Statut oraz Regulamin Rady Nadzorczej znajdują się na korporacyjnej stronie internetowej Spółki www.mz.pl w zakładce
Relacje Inwestorskie/ Akty Korporacyjne Spółki.
Zgodnie z § 23 ust. 2 Statutu Spółki Rada Nadzorcza jest powoływana na wspólną, trzyletnią kadencję. W skład Rady
wchodzi od pięciu do dziewięciu członków. Kadencja biegnie od dnia powołania członka Rady Nadzorczej i kończy
z upływem trzyletniego (3) okresu obliczonego od dnia powołania członka Rady Nadzorczej. Kadencji nie oblicza się
w pełnych latach obrotowych. Członków Rady Nadzorczej powołuje i odwołuje Walne Zgromadzenie. Mandaty członków
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 60
Rady Nadzorczej wygasają najpóźniej z dniem odbycia Walnego Zgromadzenia zatwierdzającego sprawozdanie
finansowe za ostatni pełny rok obrotowy pełnienia funkcji członka Rady Nadzorczej. Mandat członka Rady Nadzorczej
wygasa również wskutek śmierci, rezygnacji albo odwołania go ze składu Rady Nadzorczej.
Zgodnie z Regulaminem Rady Nadzorczej MOSTOSTAL ZABRZE Spółka Akcyjna do kompetencji Rady Nadzorczej
należą w szczególności:
1) ocena sprawozdań Zarządu z działalności Spółki oraz sprawozdań finansowych za ubiegłe lata obrotowe
w zakresie ich zgodności z księgami i dokumentami, jak i ze stanem faktycznym oraz wniosków Zarządu
dotyczących podziału zysku albo pokrycia straty, a także sporządzanie oraz składanie Walnemu Zgromadzeniu
sprawozdania Rady. Rada corocznie przedkłada Walnemu Zgromadzeniu zwięzłą ocenę sytuacji Spółki; ocena ta
powinna zostać udostępniona wszystkim akcjonariuszom w takim terminie, aby mogli się z nią zapoznać przed
Zwyczajnym Walnym Zgromadzeniem,
2) ocena wniosków przedkładanych przez Zarząd do rozpatrywania przez Walne Zgromadzenie dotycząca podziału
zysku albo pokrycia straty,
3) wybór i odwołanie członków Zarządu, ich zawieszanie w czynnościach z ważnych powodów oraz delegowanie
członków Rady Nadzorczej na okres nie dłuższy niż trzy miesiące, do czasowego wykonywania czynności członków
zarządu, którzy zostali odwołani, złożyli rezygnację albo z innych przyczyn nie mogą sprawować swoich czynności,
4) ustalanie warunków zatrudnienia i zasad wynagradzania członków Zarządu,
5) reprezentowanie Spółki w umowach i w sporach z członkami Zarządu, przy czym za Radę Nadzorczą, na podstawie
każdorazowego upoważnienia, udzielonego w drodze uchwały, działa Przewodniczący Rady Nadzorczej lub inny
członek Rady Nadzorczej wskazany uchwałą Rady Nadzorczej.
6) wyrażanie zgody na nabycie i zbycie nieruchomości, użytkowania wieczystego lub udziału w nieruchomości i innych
składników mienia o wartości przekraczającej wartość 10.000.000 (dziesięć milionów) złotych w jednej lub kilku
transakcjach dokonywanych w ciągu kolejnych 3 (trzech) miesięcy.
7) opiniowanie projektów zmian Statutu Spółki oraz wszelkich innych wniosków przedkładanych przez Zarząd do
rozpatrywania przez Walne Zgromadzenie,
8) wybór biegłego rewidenta przeprowadzającego badanie i przegląd sprawozdania finansowego Spółki.
9) wyrażanie uprzedniej zgody na następujące czynności Zarządu:
a) zawarcie umowy z krewnym lub powinowatym pierwszego stopnia członka Zarządu Spółki albo z członkiem
Rady, jego krewnym lub powinowatym pierwszego stopnia;
b) zaciąganie kredytów, pożyczek oraz dokonywanie innych czynności powodujących zadłużenie finansowe
Spółki, przy czym zgody wymaga dokonanie takiej czynności, w efekcie której zadłużenie przekroczyłoby próg
15% (piętnaście procent) kapitałów własnych Spółki, wykazanych w ostatnim opublikowanym rocznym
sprawozdaniu finansowym Spółki. Po osiągnięciu tego progu zgoda wymagana jest każdorazowo przy
przekroczeniu o 10% (dziesięć procent) kapitałów własnych od ostatniego przekroczonego,
c) udzielanie poręczeń, zlecanie gwarancji bankowych oraz dokonywanie innych czynności o charakterze
pozabilansowym, mogących spowodować zadłużenie finansowe Spółki, przy czym zgody wymaga dokonanie
takiej czynności, w efekcie której potencjalne zadłużenie przekroczyłoby próg 25% (dwadzieścia pięć procent)
kapitałów własnych Spółki, wykazanych w ostatnim opublikowanym rocznym sprawozdaniu finansowym Spółki.
Po osiągnięciu tego progu zgoda wymagana jest każdorazowo przy przekroczeniu o 20% (dwadzieścia procent)
kapitałów własnych od ostatniego przekroczonego,
d) występowanie z wnioskiem o uchwalenie przez Walne Zgromadzenie emisji obligacji,
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 61
e) zawarcie kontraktu budowlanego o wartości powyżej 50% (pięćdziesiąt procent) kapitałów własnych na koniec
roku poprzedzającego rok zawarcia kontraktu, wykazywanych w ostatnim opublikowanym rocznym
sprawozdaniu finansowym Spółki,
f) zawarcie przez Spółkę umowy lub przystąpienie Spółki do spółki cywilnej, jawnej lub komandytowej oraz
nabycie albo objęcie udziałów lub akcji w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością lub spółce akcyjnej za kwotę
większą niż 5.000.000 (pięć milionów) złotych w jednej lub kilku transakcjach dokonywanych w ciągu kolejnych
trzech miesięcy,
g) emitowanie przez Spółkę bonów komercyjnych, weksli i innych dłużnych papierów wartościowych o podobnym
charakterze i ryzyku inwestycyjnym powyżej kwoty równej 20.000.000 (dwadzieścia milionów) złotych w jednej
lub kilku transakcjach dokonywanych w ciągu kolejnych trzech miesięcy.
10) składanie wniosku o wyznaczenie likwidatorów Spółki zgodnie z § 33 ust. 1 Statutu Spółki,
11) uchwalanie Regulaminu Zarządu.
W zakresie sposobu działania Rady Nadzorczej, wybrane zapisy Regulaminu Rady Nadzorczej MOSTOSTAL ZABRZE
S.A. stanowią, że:
1) posiedzenia Rady odbywają się w siedzibie Spółki. Posiedzenia Rady mogą odbywać się,
w szczególnie uzasadnionych przypadkach, także w miejscu wskazanym przez Przewodniczącego Rady Nadzorczej
na terenie Rzeczpospolitej Polskiej. Posiedzenia Rady Nadzorczej mogą być prowadzone przy wykorzystaniu
środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość (takich jak telefon, wideokonferencje i inne) w sposób
umożliwiający równoczesne komunikowanie się oraz wzajemną identyfikację pomiędzy wszystkimi obecnymi
członkami Rady Nadzorczej.
2) posiedzenie Rady Nadzorczej powinny być zwoływane w miarę potrzeb, jednak nie rzadziej niż raz w każdym
kwartale roku obrotowego.
3) Rada Nadzorcza podejmuje uchwały bezwzględną większością głosów członków Rady obecnych na posiedzeniu,
a w przypadku równej ilości głosów rozstrzyga głos Przewodniczącego Rady.
4) powzięcie uchwały w sprawach wyboru i odwoływania członków Zarządu, ich zawieszania oraz czasowego
delegowania w ich miejsce członka Rady wymaga obecności na posiedzeniu nie mniej niż 2/3 członków Rady danej
kadencji.
5) dla ważności uchwał Rady wymagane jest zaproszenie na posiedzenie wszystkich członków Rady. Podczas
posiedzenia Rada może podejmować uchwały również w sprawach nieobjętych proponowanym porządkiem obrad,
jeżeli na posiedzeniu obecni są wszyscy członkowie Rady Nadzorczej i żaden z członków Rady biorących udział
w posiedzeniu się temu nie sprzeciwi.
6) głosowanie na posiedzeniach Rady odbywa się w trybie jawnym, jednak w uzasadnionych przypadkach może być
przyjęty tajny tryb głosowania. O wprowadzeniu trybu głosowania tajnego decyduje osoba przewodnicząca podczas
posiedzenia Rady, jednak Rada na wniosek któregokolwiek z obecnych może w tym względzie przyjąć stosowną
uchwałę.
7) zgodnie z zapisami § 25A ust 1 Statut Spółki członkowie Rady mogą brać udział w podejmowaniu uchwał Rady,
oddając swój głos na piśmie za pośrednictwem innego członka Rady. Oddanie głosu na piśmie nie może dotyczyć
spraw wprowadzonych do porządku obrad na posiedzeniu Rady.
8) podejmowanie uchwał przez Radę w trybie pisemnym lub przy wykorzystywaniu środków bezpośredniego
porozumiewania się na odległość jest dopuszczalne. Uchwała tak powzięta jest ważna, gdy wszyscy członkowie
Rady zostali powiadomieni o treści projektu uchwały.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 62
8.7.3 Komitety Rady Nadzorczej – Komitet Audytu
W ramach Rady Nadzorczej MOSTOSTAL ZABRZE S.A. działa Komitet Audytu powołany zgodnie z zapisami art. 128
Ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym. Poza Komitetem Audytu w Radzie
Nadzorczej MOSTOSTAL ZABRZE S.A. nie zostały wyodrębnione inne komitety.
Na dzień 1 stycznia 2023 roku skład Komitetu Audytu przedstawiał się następująco:
Przewodniczący Komitetu Audytu – Jacek Górka,
Członek Komitetu Audytu – Michał Rogatko,
Członek Komitetu Audytu – Marek Kaczyński.
W okresie sprawozdawczym oraz do dnia sporządzenia niniejszego sprawozdania skład osobowy Komitetu Audytu nie
uległ zmianie.
8.7.3.1 Kompetencje poszczególnych Członków Komitetu Audytu
Kryterium niezależności:
W zakresie spełniania warunków niezależności członków Komitetu Audytu stosuje się odpowiednio przepisy art. 129 ust. 3
ustawy z dnia 11 maja 2017 roku o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym. Status
niezależności członka Rady Nadzorczej ustalany jest przez Spółkę zgodnie z kryteriami wskazanymi w przepisach,
o których mowa powyżej, na podstawie oświadczeń składanych przez członków Rady Nadzorczej.
Na dzień wyboru Komitetu Audytu na nową kadencję wszyscy jego członkowie spełniali kryterium niezależności, tj.:
Przewodniczący Komitetu Audytu – Jacek Górka,
Członek Komitetu Audytu – Michał Rogatko,
Członek Komitetu Audytu – Marek Kaczyński.
Do dnia sporządzenia niniejszego sprawozdania wszyscy członkowie Komitetu Audytu pozostali członkami spełniającymi
kryteria niezależności.
Kompetencje w zakresie rachunkowości i badania sprawozdań finansowych oraz w zakresie znajomości branży:
Jacek Górka – posiada wiedzę i umiejętności z zakresu branży, w której działa Emitent (wykształcenie i wieloletnie
doświadczenie zawodowe w zakresie spawalnictwa). Od 1993 roku związany z Katedrą Spawalnictwa Politechniki Śląskiej
w Gliwicach, a od 2017 roku posiada tytuł Profesora nadzwyczajnego Politechniki Śląskiej. Grupa Kapitałowa
MOSTOSTAL ZABRZE jest grupą firm specjalistycznych, której znaczną część skonsolidowanych przychodów ze
sprzedaży stanowią przychody z działalności montażowo-produkcyjnej (dotyczącej głównie konstrukcji stalowych),
natomiast ok. 13% przychodów Grupy generuje spółka MOSTOSTAL ZABRZE Konstrukcje Przemysłowe S.A., zajmująca
się seryjną produkcją spawanych konstrukcji maszynowych.
Michał Rogatko – posiada kompetencje w zakresie branży, w której działa Emitent zdobyte dzięki wieloletniemu
doświadczeniu zawodowemu, a także posiada kompetencje w zakresie rachunkowości i finansów pozyskane dzięki
zdobytemu wykształceniu (doktor nauk społecznych w dyscyplinie nauk o zarządzaniu /odbyte studia doktoranckie i praca
doktorska obroniona w Kolegium Zarządzania i Finansów Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie/, studia magisterskie
na Wydziale Handlu Zagranicznego Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie, studia podyplomowe z zakresu celów
zrównoważonego rozwoju w strategii spółki w Akademii Leona Koźmińskiego, szereg kursów /kurs handlowy -
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 63
International Trade Education Course w Churchill College, Cambridge (Wielka Brytania), studium zarządzania:
Management Development Programme organizowany przez Swedish Institute of Management Foundation przy Stockholm
School of Economics (Szwecja, Belgia) - w programie m.in. finanse rozległych grup międzynarodowych, ceny transferowe/)
oraz wieloletniemu doświadczeniu zawodowemu w obszarze finansów spółek publicznych oraz finansów zarządczych.
Marek Kaczyński - posiada kompetencje w zakresie branży, w której działa Emitent oraz w zakresie rachunkowości
i finansów zdobyte dzięki wieloletniemu doświadczeniu zawodowemu (radca prawny, pracownik oraz uczestnik organów
spółek, w tym spółek budowlanych, świadczenie usług prawnych jako radca prawny w zakresie prawa budowlanego,
administracyjnego i cywilnego, wsparcie prawne w procesach inwestycyjnych oraz działaniach restrukturyzacyjnych).
Szczegółowe informacje dotyczące posiadanego przez w/w osoby wykształcenia oraz przebiegu ich pracy zawodowej
znajdują się na stronie internetowej Emitenta: www.mz.pl/firma/władzefirmy.
8.7.3.2 Zasady działania Komitetu Audytu
Regulamin Komitetu Audytu został przyjęty przez Radę Nadzorczą w dniu 20 października 2017 roku Regulamin określa
sposób wyboru członków Komitetu, kompetencje, zadania oraz sposób zwoływania i przeprowadzania posiedzeń Komitetu
Audytu. Treść aktualnie obowiązującego Regulaminu Komitetu Audytu jest zamieszczona na stronie internetowej
Emitenta: https://mz.pl/relacje-inwestorskie/akty-korporacyjne-spolki/.
Zgodnie z Regulaminem Komitetu Audytu podstawowym zakresem działań Komitetu jest:
1. monitorowanie procesu sprawozdawczości finansowej w Spółce,
2. monitorowanie skuteczności systemów kontroli wewnętrznej i systemów zarządzania ryzykiem oraz audytu
wewnętrznego w zakresie sprawozdawczości finansowej,
3. monitorowanie wykonywania czynności rewizji finansowej, w szczególności przeprowadzania przez firmę
audytorską badania, przy czym w ramach tego zadania Komitet Audytu powinien uzgadniać zasady i zakres
przeprowadzania czynności z firmą audytorską, w tym również w zakresie proponowanego planu czynności,
4. kontrolowanie i monitorowanie niezależności biegłego rewidenta i firmy audytorskiej (z uwzględnieniem kryterium
dot. wynagrodzenia), w szczególności w przypadku, gdy na rzecz MOSTOSTAL ZABRZE S.A. świadczone są
przez firmę audytorską inne usługi niż badanie,
5. informowanie Rady Nadzorczej o wynikach badania oraz wyjaśnienie, w jaki sposób badanie to przyczyniło się
do rzetelności sprawozdawczości finansowej, a także jaka była rola Komitetu Audytu w procesie badania,
6. dokonywanie oceny niezależności biegłego rewidenta oraz wyrażanie zgody na świadczenie przez niego
dozwolonych usług niebędących badaniem,
7. opracowanie polityki wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzania badania,
8. opracowanie polityki świadczenia przez firmę audytorską przeprowadzającą badanie, przez podmioty powiązane
z tą firmą audytorską oraz przez członka sieci firmy audytorskiej dozwolonych usług niebędących badaniem,
9. określenie procedury wyboru firmy audytorskiej,
10. przedstawianie Radzie Nadzorczej rekomendacji w sprawie wyboru biegłego rewidenta, ponownego powołania
i odwołania oraz zasad i warunków jego zatrudnienia,
11. przedkładanie zaleceń mających na celu zapewnienie rzetelności procesu sprawozdawczości finansowej,
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 64
12. nadzorowanie wypełniania przez spółkę obowiązków względem Komisji Nadzoru Finansowego wynikających
z art. 133 ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz o nadzorze publicznym oraz z art. 66 ust. 9
ustawy o rachunkowości,
13. przedstawianie Radzie Nadzorczej wniosków ze sprawozdania dodatkowego biegłego rewidenta dla Komitetu
Audytu sporządzonego w trybie art. 11 rozporządzenia nr 537/2014 oraz podjętych w związku z tym działań i ich
efektów,
14. badanie przyczyn i podstaw prawnych rozwiązania umowy o ustawowe badanie sprawozdań finansowych
(w szczególności badanie rezygnacji podmiotu pełniącego funkcję biegłego rewidenta),
15. składanie Radzie Nadzorczej sprawozdania ze swej działalności w danym roku obrotowym.
W zakresie działania Komitetu Audytu wybrane zapisy Regulaminu stanowią, że:
1. Posiedzenia Komitetu Audytu zwołuje Przewodniczący Komitetu Audytu, który również kieruje jego pracami.
2. Posiedzenia Komitetu powinny się odbywać, co najmniej trzy razy w roku. Dodatkowe posiedzenia Komitetu
mogą być zwoływane w razie potrzeby przez jego Przewodniczącego z inicjatywy członka Komitetu lub innego
członka Rady Nadzorczej, a także na wniosek Zarządu lub biegłego rewidenta.
3. Przewodniczący Komitetu Audytu zwołuje jego posiedzenia za pośrednictwem poczty elektronicznej nie później
niż 7 (siedem) dni przed planowanym terminem. Posiedzenie może odbyć się również za pośrednictwem środków
porozumiewania się na odległość. W tym przypadku nie jest wymagany siedmiodniowy termin na zwołanie
posiedzenia.
4. W sytuacjach nagłych istnieje możliwość zwołania posiedzenia za pośrednictwem poczty elektronicznej na dwa
dni przed planowanym terminem posiedzenia.
5. Dopuszcza się możliwość odbycia posiedzenia bez formalnego jego zwołania, jeśli wszyscy członkowie są obecni
i nie zgłaszają sprzeciwu do odbycia posiedzenia Komitetu Audytu.
6. W celu wykonania swoich zadań Komitet Audytu uprawniony jest, bez pośrednictwa Rady Nadzorczej, do żądania
od Zarządu Spółki udzielenia określonych informacji z zakresu księgowości, finansów, audytu wewnętrznego
i zarządzania ryzykiem oraz do zapraszania na posiedzenia Komitetu Audytu Członków Zarządu, biegłych
rewidentów i innych osób, który obecność uzna za celową.
7. Komitet Audytu działa kolegialnie, wydając rekomendacje w formie uchwał, które podejmowane są zwykłą
większością głosów.
8. Przewodniczący Komitetu Audytu informuje Radę Nadzorczą o podjętych rekomendacjach i innych ustaleniach
Komitetu Audytu.
W 2023 roku odbyło się pięć posiedzeń tego gremium (posiedzenia przy wykorzystaniu środków porozumiewania się na
odległość), w następujących terminach: 3 lutego 2023 roku, 27 lutego 2023 roku, 24 kwietnia 2023 roku, 11 sierpnia 2023
roku oraz 4 września 2023 roku. Komitet Audytu procedował również podejmując uchwały w trybie obiegowym.
8.7.3.3 Polityka wyboru firmy audytorskiej oraz polityki świadczenia dozwolonych usług niebędących
badaniem
Polityka wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzania badania sprawozdań finansowych wraz z procedurą oraz polityką
świadczenia przez firmę audytorską przeprowadzającą badanie, przez podmioty powiązane z tą firmą audytorską oraz
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 65
przez członka sieci firmy audytorskiej dozwolonych usług niebędących badaniem zostały przyjęte przez Radę Nadzorczą
w dniu 20 października 2017 roku.
Główne założenia wdrożonej u Emitenta polityki wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzania badania oraz polityki
świadczenia przez firmę audytorską przeprowadzającą badanie, przez podmioty powiązane z tą firmą audytorską oraz
przez członka sieci firmy audytorskiej dozwolonych usług niebędących badaniem wdrożonej w 2017 roku wraz
z późniejszymi zmianami, stanowią, że:
1. W MOSTOSTAL ZABRZE S.A. wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzenia badania jednostkowych oraz
skonsolidowanych sprawozdań finansowych dokonuje Rada Nadzorcza Spółki, uwzględniając rekomendację
Komitetu Audytu.
2. Wybór biegłego rewidenta dokonywany jest z odpowiednim wyprzedzeniem tak, aby umowa o badanie
sprawozdania finansowego mogła zostać zawarta w terminie umożliwiającym firmie audytorskiej udział
w inwentaryzacji znaczących składników majątkowych.
3. Spółka zapewnia przekazanie takiej samej dokumentacji wszystkim zainteresowanym oferentom w celu
możliwości zastosowania przez Komitet Audytu i Radę Nadzorczą porównywalnych, przejrzystych
i niedyskryminujących kryteriów wyboru stosowanych do oceny złożonych ofert.
4. Spółka nie wyklucza z udziału w procedurze wyboru firmy audytorskiej firm, które uzyskały mniej niż 15% swojego
całkowitego wynagrodzenia z tytułu badań od jednostek interesu publicznego w danym państwie członkowskim
w poprzednim roku kalendarzowym.
5. Komitet Audytu dokonuje analizy otrzymanego za Spółki materiału dotyczącego zebranych ofert i wydaje na tej
podstawie rekomendację Radzie Nadzorczej. Komitet Audytu może organizować spotkania z przedstawicielami
firm audytorskich, które złożyły oferty w celu uzyskania dodatkowych informacji, wyjaśnień, a także określania
potencjalnych zasad współpracy.
6. Rada Nadzorcza oraz Komitet Audytu w procesie wyboru firmy audytorskiej kierują się następującymi kryteriami:
a) relacją ceny do jakości zaproponowanych przez firmę audytorską usług,
b) udokumentowanemu doświadczeniu w badaniu jednostek zainteresowania publicznego,
c) kwalifikacjami biegłych rewidentów w tym kluczowego biegłego rewidenta, którzy zostali wyznaczeni do
przeprowadzenia badania sprawozdań finansowych,
d) niezależnością firmy audytorskiej oraz biegłego rewidenta,
e) jakością i zakresem oferowanych usług,
f) zaproponowanym harmonogramem przeprowadzenia badania zgodnym z przyjętym w Spółce oraz w Grupie
terminarzem sporządzania sprawozdań finansowych w tym inwentaryzacji znaczących składników
majątkowych.
7. W przypadku, gdy decyzja Rady Nadzorczej dotycząca wyboru firmy audytorskiej jest odmienna od rekomendacji
Komitetu Audytu, Rada Nadzorcza uzasadnia przyczyny niezastosowania się do rekomendacji Komitetu Audytu
oraz przekazuje takie uzasadnienie do wiadomości Zarządu.
8. Wdrożona polityka i procedura dotycząca wyboru biegłego zapewniają dotrzymanie wymagań związanych
z obowiązkiem rotacji firm audytorskich określonego w ustawie o biegłych rewidentach (...).
9. Wynagrodzenie za badanie nie może być oparte na żadnej formie zdarzenia warunkowego.
10. Polityka świadczenia dozwolonych usług niebędących badaniem zakłada przede wszystkim eliminację ryzyka
naruszenia niezależności firmy audytorskiej. Określa ona zasady świadczenia usług dozwolonych poprzez
zdefiniowanie usług zabronionych oraz usług dozwolonych. Świadczenie usług dozwolonych możliwe jest jedynie
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 66
w zakresie niezwiązanym z polityką podatkową Spółki, po przeprowadzeniu przez Komitet Audytu oceny
zagrożeń i zabezpieczeń niezależności.
11. Polityka wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzania badania sprawozdań finansowych uwzględnia również
awaryjny wybór firmy audytorskiej w przypadku utraty przez firmę audytorską uprawnień do dokonywania działań
związanych z badaniem i przeglądem sprawozdań finansowych lub zajścia innych przyczyn uniemożliwiających
tej firmie dokonanie badania lub przeglądu sprawozdań finansowych wynikających z zawartej umowy.
Informacje dot. wyboru firmy audytorskiej zamieszczono w pkt 10.3 niniejszego sprawozdania.
8.7.4 Walne Zgromadzenie - sposób działania i zasadnicze uprawnienia oraz opis praw akcjonariuszy
i sposobu ich wykonywania
Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy MOSTOSTAL ZABRZE S.A. działa w oparciu o zapisy:
• Kodeksu Spółek Handlowych,
• § 18- 22 Statutu Spółki Akcyjnej MOSTOSTAL ZABRZE S.A. (tekst jednolity przyjęty przez ZWZ w dniu 4 września
2023 roku),
• Regulaminu Walnego Zgromadzenia MOSTOSTAL ZABRZE S.A. (tekst jednolity zatwierdzony przez ZWZ w dniu
17 czerwca 2021 roku).
Przedmiotowe dokumenty znajdują się na korporacyjnej stronie internetowej Spółki www.mz.pl w zakładce Relacje
Inwestorskie/ Akty Korporacyjne Spółki.
Zgodnie z Regulaminem Walnego Zgromadzenia MOSTOSTAL ZABRZE S.A. do kompetencji Walnego Zgromadzenia
należą w szczególności:
1. rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdania Zarządu z działalności Spółki i sprawozdania
z działalności Rady Nadzorczej za poprzedni rok obrotowy,
2. rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdania finansowego Spółki za poprzedni rok obrotowy,
3. rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej oraz sprawozdania
z działalności Grupy Kapitałowej za poprzedni rok obrotowy,
4. udzielanie członkom Zarządu i Rady Nadzorczej absolutorium z wykonania przez nich obowiązków,
5. podejmowanie uchwał o podziale zysku lub o pokryciu straty oraz ustalenie wysokości dywidendy,
6. podejmowanie postanowień dotyczących roszczeń o naprawienie szkody wyrządzonej przy zawiązaniu spółki lub
sprawowaniu zarządu albo nadzoru,
7. tworzenie lub znoszenie funduszów specjalnych oraz ustalanie wysokości odpisów na te fundusze,
8. podejmowanie uchwał w sprawie zbywania lub wydzierżawiania przedsiębiorstwa Spółki lub jego zorganizowanej
części oraz ustanawiania na nim ograniczonego prawa rzeczowego,
9. decydowanie w sprawach połączenia lub rozwiązania Spółki oraz wyznaczanie likwidatora,
10. wybór oraz odwołanie Rady Nadzorczej,
11. podejmowanie uchwał w sprawie zmian w Statucie Spółki,
12. podwyższenia lub obniżenia kapitału zakładowego oraz umorzenia akcji,
13. uchwalenie regulaminu Zgromadzenia oraz zatwierdzanie regulaminu Rady Nadzorczej,
14. ustalanie zasad wynagrodzenia dla Rady Nadzorczej,
15. decydowanie o emisji obligacji zamiennych lub z prawem pierwszeństwa oraz emisji warrantów subskrypcyjnych,
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 67
16. nabywanie akcji własnych w przypadku określonym w art. 362 § 1 pkt 2 KSH oraz upoważnienie do ich nabywania
w przypadku określonym w art. 362 § 1 pkt 8 KSH,
17. podejmowanie innych decyzji stanowiących, o których mowa w Kodeksie spółek handlowych z wyjątkiem
kompetencji określonej w art. 393 pkt. 4 KSH.
Ponadto w odniesieniu do sposobu działania Walnego Zgromadzenia oraz praw akcjonariuszy i sposobu ich wykonywania
wybrane zapisy Regulaminu Walnego Zgromadzenia MOSTOSTAL ZABRZE Spółka Akcyjna stanowią, że:
1. Walne Zgromadzenie zwoływane jest w trybie zwyczajnym lub nadzwyczajnym przez Zarząd z zastrzeżeniem pkt
2-3 (poniżej).
2. Zwyczajne Walne Zgromadzenie powinno się odbyć w terminie sześciu miesięcy po upływie każdego roku
obrotowego. Jeżeli Zarząd nie zwoła Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia w terminie określonym w zdaniu
poprzednim wówczas Zwyczajne Walne Zgromadzenie powinna niezwłocznie zwołać Rada Nadzorcza lub
Przewodniczący Rady Nadzorczej.
3. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie zwołuje:
a. Zarząd z własnej inicjatywy lub na wniosek uprawnionego podmiotu,
b. Rada Nadzorcza, jeżeli zwołanie go uzna za wskazane,
c. akcjonariusze reprezentujący co najmniej połowę kapitału zakładowego lub co najmniej połowę ogółu głosów
w spółce,
d. Przewodniczący Rady Nadzorczej, jeżeli zwołanie go uzna za niezbędne,
e. osoby upoważnione przez Sąd rejestrowy zgodnie z art. 400 § 3 KSH.
4. Zwołanie Walnego Zgromadzenia odbywa się zgodnie z art. 402
1
– 402
2
KSH.
5. Zgromadzenie powinno odbywać się w miejscu, czasie oraz formie ułatwiającej jak najszerszemu kręgowi
akcjonariuszy uczestnictwo w Zgromadzeniu.
6. Walne Zgromadzenie spółki zwołuje się przez ogłoszenie dokonywane na stronie internetowej spółki oraz w sposób
określony dla przekazywania informacji bieżących zgodnie z przepisami o ofercie publicznej i warunkach
wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych.
Ogłoszenie powinno być dokonane co najmniej na dwadzieścia sześć dni przed terminem Walnego Zgromadzenia.
7. Prawo uczestniczenia w walnym zgromadzeniu spółki publicznej mają tylko osoby będące akcjonariuszami spółki
na szesnaście dni przed datą walnego zgromadzenia (dzień rejestracji uczestnictwa w walnym zgromadzeniu).
Dzień rejestracji uczestnictwa w walnym zgromadzeniu jest jednolity dla uprawnionych z akcji na okaziciela i akcji
imiennych.
8. Listę uprawnionych do uczestnictwa w walnym zgromadzeniu spółka ustala na podstawie wykazu sporządzonego
przez podmiot prowadzący depozyt papierów wartościowych zgodnie z przepisami o obrocie instrumentami
finansowymi.
9. Zgromadzenie może odbywać się w sposób ważny bez względu na liczbę reprezentowanych na nim akcji.
10. Do udziału w Walnym Zgromadzeniu uprawnieni są akcjonariusze oraz ich pełnomocnicy według zasad określonych
w Kodeksie Spółek Handlowych (art. 406
1
oraz 412 KSH).
11. Uchwały Zgromadzenia w sprawach niezastrzeżonych odrębnym zapisem zapadają bezwzględną większością
głosów oddanych. Uchwała zostaje powzięta bezwzględną większością głosów oddanych, jeżeli głosy oddane „za”
uchwałą stanowią więcej niż połowę (minimum 50% + 1 głos) ogółu głosów oddanych podczas danego głosowania
(sumy głosów „za”, „przeciw” i „wstrzymujących się”). Głosy nieważne traktuje się jakby nie zostały oddane.
12. Uchwały o istotnej zmianie przedmiotu działania Spółki zapadają większością 2/3 (dwóch trzecich) oddanych
głosów w głosowaniu jawnym i imiennym.
13. Uchwały, co do zmian w Statucie Spółki dotyczące zwiększenia świadczeń akcjonariuszy lub uszczuplenia praw
przyznawanych osobiście poszczególnym akcjonariuszom, wymagają zgody wszystkich akcjonariuszy, których
dotyczą.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 68
14. Uchwały podejmowane przez Zgromadzenie są ważne bez względu na ilość akcjonariuszy uczestniczących
w Zgromadzeniu.
15. Akcjonariusz lub akcjonariusze reprezentujący co najmniej 1/20 (jedną dwudziestą) kapitału zakładowego mogą
żądać zwołania nadzwyczajnego walnego zgromadzenia i umieszczenia określonych spraw w porządku obrad tego
zgromadzenia (Art. 400 § 1-2 KSH). Żądanie zwołania nadzwyczajnego walnego zgromadzenia należy złożyć
Zarządowi na piśmie lub w postaci elektronicznej na adres emaliowy: wza@mz.pl.
16. Akcjonariusz lub akcjonariusze reprezentujący co najmniej 1/20 (jedną dwudziestą) kapitału zakładowego mogą
żądać umieszczenia określonych spraw w porządku obrad najbliższego walnego zgromadzenia nie później niż na
21 (dwadzieścia jeden) dni przed wyznaczonym terminem tego zgromadzenia i powinno ono zawierać
uzasadnienie lub projekt uchwały dotyczącej proponowanego punktu porządku obrad (Art. 401 § 1 KSH). Żądanie
może zostać złożone pisemnie bądź w formie elektronicznej na adres emaliowy: wza@mz.pl.
17. Akcjonariusz lub akcjonariusze reprezentujący co najmniej 1/20 (jedną dwudziestą) kapitału zakładowego mogą
przed terminem walnego zgromadzenia zgłaszać spółce projekty uchwał dotyczące spraw wprowadzonych do
porządku obrad walnego zgromadzenia lub spraw, które mają zostać wprowadzone do porządku obrad (Art. 401
§ 4 KSH). Zgłoszenie może zostać złożone na piśmie lub przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej
na adres emaliowy: wza@mz.pl.
18. Każdy z akcjonariuszy może podczas walnego zgromadzenia zgłaszać projekty uchwał dotyczące spraw
wprowadzonych do porządku obrad (Art. 401 § 5 KSH).
19. Powzięcie uchwał na Zgromadzeniu musi być poprzedzone głosowaniem, które otwiera i zamyka Przewodniczący
umożliwiając oddanie głosu wszystkim obecnym akcjonariuszom.
20. Regulamin Walnego Zgromadzenia nie przewiduje brania udziału w walnym zgromadzeniu przy wykorzystaniu
środków komunikacji elektronicznej jak również nie przewiduje oddawania głosów na walnym zgromadzeniu drogą
korespondencyjną, a tym samym zgłaszania sprzeciwów drogą korespondencyjną.
8.8 Zasady zmiany Statutu Spółki
Zgodnie z art. 430 § 1 Kodeksu Spółek Handlowych oraz § 21 pkt 8 Statutu Spółki zmiana Statutu Spółki wymaga uchwały
Walnego Zgromadzenia i wpisu do rejestru. Rada Nadzorcza może dokonać zmian Statutu o charakterze redakcyjnym o
ile Walne Zgromadzenie udzieli takiego upoważnienia.
Istotna zmiana przedmiotu działalności spółki odbywa się bez wykupu akcji tych akcjonariuszy, którzy nie zgadzają się na
zmianę, jeżeli uchwała w tym zakresie będzie podjęta większością 2/3 głosów w obecności osób reprezentujących co
najmniej połowę kapitału zakładowego.
Zmiany Statutu Spółki uchwalone przez Walne Zgromadzenie Spółki i wpisane do rejestru w 2023 roku obejmowały
- zmiany dokonane na podstawie uchwały nr 18/2023 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Emitenta z dnia 25 maja
2023 r. obejmujące zmianę w zakresie PKD wynikającą z obowiązku spełnienia wymagań formalnych związanych z
ewidencją obiektów lokali wypoczynkowych, które Emitent udostępnia pracownikom Grupy i osobom trzecim oraz zmiany
dotyczące zapisów w zakresie funkcjonowania Rady Nadzorczej i Zarządu, mające na celu uwzględnienie w treści Statutu
zmian w Kodeksie Spółek Handlowych (raport bieżący o rejestracji zmian Statutu nr 17/2023 z dnia 9 czerwca 2023 r.),
- zmianę § 12 ust. 1 i 2 w związku z umorzeniem akcji własnych skupionych przez Spółkę, w zakresie przyjętym uchwałą
nr 6 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 4 września 2023 r. w sprawie obniżenia kapitału zakładowego
oraz zmiany Statutu Spółki, o podjęciu której Spółka informowała w raporcie bieżącym nr 36/2023 (raport bieżący o
rejestracji zmian Statutu nr 44/2023 z dnia 8 listopada 2023 r.).
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 69
8.9 Systemy kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem w odniesieniu do procesu
sporządzania sprawozdań Spółki i Grupy Kapitałowej
Zgodnie z Ustawą o rachunkowości (art. 4 a), Ustawą o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze
publicznym nadzór nad treścią oraz sporządzeniem sprawozdań finansowych sprawuje Zarząd Spółki oraz Rada
Nadzorcza (w tym Komitet Audytu). W MOSTOSTAL ZABRZE S.A. przygotowywanie jednostkowych i skonsolidowanych
sprawozdań finansowych dla celów sprawozdawczości giełdowej należy do zespołu wyodrębnionego ze struktury
organizacyjnej Spółki, w skład którego wchodzą komórki podlegle Głównemu Księgowemu oraz Biuro Zarządu.
Bezpośredni nadzór nad pracami zespołu sprawuje Dyrektor Finansowy, natomiast współpracę z biegłym rewidentem
kontroluje Komitet Audytu powołany w ramach Rady Nadzorczej. W okresie sprawozdawczym przedstawiciele firmy
audytorskiej uczestniczyli w posiedzeniach Komitetu Audytu, celem omówienia przeglądu i badania sprawozdań Spółki
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE oraz potencjalnych obszarów ryzyka. Wyboru biegłego rewidenta dokonuje Rada
Nadzorcza na podstawie rekomendacji Komitetu Audytu wydanej zgodnie z przyjętą Polityką wyboru firmy audytorskiej do
przeprowadzania badania sprawozdań finansowych, Procedurą wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzania badania
sprawozdań finansowych oraz Polityką świadczenia przez firmę audytorską przeprowadzającą badanie, przez podmioty
powiązane z tą firmą audytorską oraz przez członka sieci firmy audytorskiej dozwolonych usług niebędących badaniem.
Po przeprowadzonym badaniu rocznych jednostkowych sprawozdań spółek z Grupy, jak i skonsolidowanego
sprawozdania finansowego niezależny biegły rewident przekazuje swoje uwagi i wnioski z badania Komitetowi Audytu.
Sprawozdanie z badania jest również przekazywane całej Radzie Nadzorczej, która po zapoznaniu się z raportem rocznym
obejmującym sprawozdanie finansowe, sprawozdanie z działalności oraz sprawozdanie biegłego rewidenta z badania
wydaje opinię w zakresie zgodności z księgami, dokumentami i stanem faktycznym.
W ramach prac nad sporządzeniem sprawozdania finansowego, dla standaryzacji przedmiotu, terminu, formy oraz
sposobu przekazywania informacji przez spółki zależne w Grupie MOSTOSTAL ZABRZE funkcjonują odrębne regulacje
wewnętrzne ujednolicające system przekazywania informacji koniecznych do sporządzenia sprawozdań finansowych.
W zależności od potrzeb oraz zmieniających się przepisów prawnych regulacje te są na bieżąco aktualizowane.
Dla lepszego i sprawniejszego zarządzania procesami finansowymi w Grupie MOSTOSTAL ZABRZE funkcjonuje
Zintegrowany System Informatyczny IFS Aplications (IFS Aplications). W ramach systemu ustalono różne poziomy
autoryzacji w zakresie wprowadzania i modyfikowania danych, określono dla poszczególnych osób dostęp do konkretnych
zbiorów informacji. Od lutego 2022 roku sprawozdania są sporządzane z wykorzystaniem „hurtowni danych ODBC”. Dane
pobierane są bezpośrednio z systemu IFS, co pozwala na automatyczne wypełnianie części not do kwartalnych
sprawozdań finansowych oraz umożliwia w pełni zautomatyzowany proces raportowania zarządczego w okresach
miesięcznych, w zakresie głównych elementów sprawozdania.
W celu dokonywania niezależnej oceny systemów zarządzania ryzykiem oraz dokonywania kontroli funkcjonujących
procesów biznesowych w Grupie MOSTOSTAL ZABRZE funkcjonuje ponadto Audyt Wewnętrzny. Wyodrębniona
w strukturach komórka organizacyjna przeprowadza kontrole wybranych obszarów i procesów w oparciu o roczne plany
audytów, a także w ramach doraźnych audytów.
8.10 Polityka różnorodności
Wytworzona przez ponad 70-letni okres funkcjonowania Spółki kultura organizacyjna pozwoliła wypracować w Grupie
MOSTOSTAL ZABRZE szacunek dla różnorodności oraz brak tolerancji dla wszelkich objawów dyskryminacji oraz
mobbingu. Wdrożone zostały również polityki i procedury, które zobowiązują do równego traktowania i jednoczesnego
zachowania różnorodności wszystkich pracowników niezależnie od miejsca zatrudnienia lub przynależności do organów
Spółki. Dokumenty te to:
• Jednolita polityka poszanowania praw człowieka Grupy MOSTOSTAL ZABRZE,
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 70
• Procedura Antymobbingowa i Antydyskryminacyjna.
Polityka poszanowania praw człowieka Grupy MOSTOSTAL ZABRZE określa normy, których pracownicy i partnerzy
Grupy powinni przestrzegać we wzajemnych relacjach zgodnie z zasadami Powszechnej Deklaracji Praw Człowieka oraz
z Międzynarodowej Organizacji Pracy takie jak zakaz dyskryminacji, zakaz pracy przymusowej, zakaz zatrudniania dzieci
i nieletnich, wolność zrzeszania się i rokowań zbiorowych, zakaz nękania, prześladowania i molestowania, przestrzegania
godzin pracy, świadczeń i wynagrodzeń, prawa do urlopów i zwolnień, prawa do umów o pracę, prawa do bezpieczeństwa
w pracy.
Natomiast Procedura Antymobbingowa i Antydyskryminacyjna szczegółowo definiuje jak Grupa rozumie dyskryminację
w miejscu pracy i jakich zachowań zamierza unikać, wprowadza sposób reagowania i informowania o wszelkich
przejawach rozróżnień lub uprzywilejowań oraz określa proces zgłaszania skarg na wypadek wystąpienia zdarzeń
niepożądanych.
Powyższe dokumenty w opinii Emitenta w pełni wyczerpują zagadnienia objęte tzw. polityką różnorodności wobec
wszystkich pracowników Grupy MZ w związku z czym, aby nie dublować treści, uznano wprowadzenie dodatkowego
dokumentu za zbyteczne.
Należy zaznaczyć, że w zakresie doboru kadr Grupa MZ kieruje się umiejętnościami, kwalifikacjami i doświadczeniem
zawodowym koniecznym do realizacji powierzonych obowiązków służbowych, które to jednak nie są uważane za
dyskryminację. Podobne kryteria odnoszą się do doboru osób zarządzających i nadzorujących.
Poniżej przedstawiamy strukturę zatrudnienia w podziale na płeć oraz na kategorie pracownicze i płeć:
Nazwa spółki
Łączna liczba
pracowników
Zmiana
Liczba kobiet
Zmiana
Liczba mężczyzn
Zmiana
2023
2022
2023-2022
2023
2022
2023-
2022
2023
2022
2023-
2022
MOSTOSTAL ZABRZE
114
107
7
78
71
7
36
36
0
MOSTOSTAL ZABRZE Realizacje Przemysłowe
621
659
-38
62
63
-1
559
596
-37
MOSTOSTAL ZABRZE GPBP
301
299
2
78
79
-1
223
220
3
MOSTOSTAL ZABRZE Konstrukcje Przemysłowe
407
421
-14
24
22
2
383
399
-16
MZ Biprohut
76
87
-11
34
41
-7
42
46
-4
MOSTOSTAL ZABRZE Elektro
64
39
25
8
4
4
56
35
21
MOSTOSTAL ZABRZE Nieruchomości
12
10
2
4
3
1
8
7
1
PRInż
1
1
0
0
0
0
1
1
0
A-GROTEX
47
47
4
4
43
43
Razem:
1 643
1 623
20
292
283
9
1 351
1 340
11
Tabela 22. Liczba zatrudnionych pracowników w podziale na płeć /wg stanu na koniec 2022 roku i 2023 roku
Nazwa spółki
najwyższa kadra
zarządzająca
dyrektorzy
kierownicy
specjaliści*
pozostali pracownicy
biurowi*
pracownicy fizyczni
liczba
kobiet
liczba
mężczyzn
liczba
kobiet
liczba
mężczyzn
liczba
kobiet
liczba
mężczyzn
liczba
kobiet
liczba
mężczyzn
liczba
kobiet
liczba
mężczyzn
liczba
kobiet
liczba
mężczyzn
MOSTOSTAL ZABRZE
0
2
4
2
9
4
53
23
12
5
0
0
MOSTOSTAL ZABRZE
Realizacje Przemysłowe
0
3
1
14
9
63
41
57
8
23
3
399
MOSTOSTAL ZABRZE
GPBP
1
2
0
6
18
46
49
34
5
2
5
133
MOSTOSTAL ZABRZE
Konstrukcje Przemysłowe
1
2
0
2
1
15
14
54
4
3
4
307
MZ Biprohut
0
2
0
2
0
1
23
31
11
6
0
0
MOSTOSTAL ZABRZE
Elektro
1
1
0
3
1
8
5
22
1
2
0
20
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 71
MOSTOSTAL ZABRZE
Nieruchomości
0
1
0
0
0
2
3
1
1
0
0
4
PRInż
0
0
0
0
0
0
0
1
0
0
0
0
A-GROTEX
0
3
1
2
2
2
1
3
33
Razem:
3
16
5
29
39
141
190
225
43
44
12
896
Tabela 23. Liczba pracowników w podziale na kategorie pracownicze i płeć/wg stanu na koniec 2023 roku/
Należy również wskazać, iż różnorodność wobec zarządu oraz rady nadzorczej zdefiniowano w zasadach nr 2.1. i 2.2
dokumentu Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2021 obowiązującym od 1 lipca 2021 roku. W 2021 roku Spółka
stwierdziła, iż nie posiada polityki różnorodności natomiast w procesie rekrutacji na stanowiska zarządcze i nadzorcze nie
istnieją żadne bariery, które eliminują osoby o określonych cechach, pochodzące z różnych grup zróżnicowanych pod
względem wieku, płci, wykształcenia itp. Obecnie Spółka podtrzymuje to stanowisko.
Uzasadnienie odstąpienia przez Spółkę od zasady 2.1 DPSN2021 dotyczącej polityki różnorodności wobec zarządu oraz
rady nadzorczej zostało przedstawione w pkt 8.2 niniejszego sprawozdania.
9. Informacja dotycząca wynagrodzeń
9.1 Polityka Wynagrodzeń
Ogólna informacja dotycząca systemu wynagrodzeń w Spółce
W ramach obowiązującej polityki wynagrodzeń w Spółce przyjęto w odniesieniu do wszystkich pracowników, w tym
kluczowych menadżerów (poza Zarządami Spółek), Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy.
Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy określa zasady dotyczące wynagrodzeń pracowników oraz dodatków gwarantowanych
przepisami prawa, tj. m.in. dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych, dodatków za wykonywanie pracy w warunkach
uciążliwych czy też dodatków pozakodeksowych, jak dopłaty do biletów miesięcznych komunikacją publiczną, dodatki
stażowe, nagrody jubileuszowe.
Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy (ZUZP) ponadto określa formę, strukturę oraz wysokość wynagrodzenia
w poszczególnych przedziałach płacowych (tzw. stawki zaszeregowania), jak i podstawy tworzenia oraz podziału
funduszu premiowego.
Od drugiego kwartału 2022 roku realizowany jest również kwartalny system nagród, na podstawie którego przyznawana
jest pracownikom Spółki nagroda kwartalna. Nagroda ta przyznawana jest bezpośrednio przez przełożonego (dyrektora
biura lub kierownika jednostki organizacyjnej) za rzetelne, efektywne, jakościowo dobre, ponadstandardowe wypełnianie
obowiązków pracowniczych lub wykonywanie dodatkowych zadań wykraczających poza podstawowy zakres obowiązków.
Taka forma dodatkowej gratyfikacji stanowi największy czynnik motywujący dla pracowników, jak również jest
zauważalnym bodźcem dla ich rozwoju i satysfakcji zawodowej. System ten uwzględnia zasadę równego traktowania
i zakaz dyskryminacji pracowników.
Wysokość wynagrodzenia zasadniczego poszczególnych pracowników, wynikająca ze stawki zaszeregowania,
uzależniona jest od zakresu powierzonych zadań oraz poziomu odpowiedzialności związanym z zajmowanym
stanowiskiem i stanowi zdecydowanie większą część wynagrodzenia miesięcznego. Zarząd Spółki dokonuje okresowych
przeglądów kadr, obejmujących również analizę poziomu wynagrodzeń.
Zasady oraz wysokości świadczeń socjalnych przysługujących pracownikom, jak dofinansowanie do wypoczynku dla
dzieci (zielone szkoły, kolonie, obozy), dofinansowanie do wypoczynku pracowników (tzw. wczasy pod gruszą),
dofinansowanie usług turystycznych, kulturalnych oraz sportowo-rekreacyjnych w ramach systemu kafeteryjnego
MyBenefit, czy też dofinansowanie do działalności kulturalno-oświatowej, świadczenia świąteczne, przyznawanie
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 72
zapomóg losowych pracownikom, rencistom i emerytom, dopłaty do specjalistycznych usług medycznych czy zakupu
leków oraz udzielanie pożyczek na cele mieszkaniowe systematyzuje Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń
Socjalnych co roku zatwierdzany w porozumieniu z Zakładowymi Organizacjami Związkowymi Pracodawcy.
W ramach polityki wynagrodzeń Spółka zapewnia świadczenia dodatkowe obejmujące:
- opiekę medyczną – Członkowie Zarządu jak i pracownicy mają zapewnioną prywatną opiekę medyczną, ponadto
pracownicy Spółki mają również możliwość korzystania z tej opieki w ramach pakietów rodzinnych na preferencyjnych
warunkach,
- samochody służbowe – przyznawane ze względu na rodzaj i zakres obowiązków, a także ze względu na stanowisko
w strukturze organizacyjnej,
- program MyBenefit i MultiSport – wszyscy pracownicy Spółki mają zapewnioną możliwość korzystania z systemu
kafeteryjnego finansowanego z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Polityka wynagrodzeń Członków Zarządu i Rady Nadzorczej
W zakresie wynagrodzeń wypłacanych Członkom Zarządu i Rady Nadzorczej u Emitenta obowiązuje przyjęta przez
Zwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki „Polityka Wynagrodzeń Członków Zarządu i Rady Nadzorczej MOSTOSTAL
ZABRZE Spółka Akcyjna” (dalej: „Polityka Wynagrodzeń”). Polityka ta została przyjęta w dniu 30 czerwca 2020 roku,
a następnie zmieniona w dniu 17 czerwca 2021 roku oraz w dniu 23 maja 2022 roku. Polityka Wynagrodzeń określa ogólne
zasady wynagradzania Członków Zarządu i Członków Rady Nadzorczej Spółki i jednocześnie zastrzega, iż szczegółowe
zasady wynagrodzeń są przedmiotem uchwał właściwych organów Spółki lub spółek zależnych.
Jako główne cele przyjęte w Polityce Wynagrodzeń Członków Zarządu i Rady Nadzorczej MOSTOSTAL ZABRZE Spółka
Akcyjna określono:
1. osiąganie przez Spółkę i Spółki Zależne optymalnych wyników finansowo-ekonomicznych,
2. wzrost wartości Spółki i ceny jej akcji,
3. wzmocnienie motywacji do realizacji strategii Spółki i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE,
4. zapewnienie efektywnego i płynnego zarządzania Spółką i Spółkami Zależnymi,
5. racjonalne wykorzystanie środków majątkowych Spółki i Spółek Zależnych.
Na przysługujące Członkom Zarządu wynagrodzenie składa się:
• wynagrodzenie stałe (podstawowe) z tytułu pełnienia funkcji w Spółce,
• wynagrodzenie zmienne (w postaci premii),
• wynagrodzenie z tytułu powołania do organu Spółki Zależnej,
• świadczenia niepieniężne takie jak: pokrycie kosztów leczenia, profilaktyki zdrowotnej i opieki medycznej , prawo
do korzystania ze składników majątku, którym dysponuje Spółka, takim jak korzystanie z samochodu
służbowego, pokrycie kosztów szkoleń związanych z doskonaleniem zawodowym i konferencji branżowych,
pokrycie kosztów zakwaterowania lub najmu mieszkania w przypadku oddalenia miejsca zamieszkania od
siedziby Spółki o więcej niż 100 km, pokrycie kosztów innych świadczeń pozapłacowych na zasadach
obowiązujących w Spółce, pokrycie składek dotyczących ubezpieczenia szkód powstałych w następstwie
roszczeń z tytułu odpowiedzialności członków organów spółki kapitałowej (polisa D&O), inne świadczenia
niepieniężne, które są funkcjonalnie związane ze sprawowaniem funkcji Członka Zarządu i których przyznanie
Rada Nadzorcza uzna za zasadne w konkretnym przypadku,
• wynagrodzenie z tytułu rozwiązania umowy łączącej Członka Zarządu i Spółkę,
• wynagrodzenie z tytułu zakazu konkurencji.
Na przysługujące Członkom Rady Nadzorczej wynagrodzenie składa się:
• wynagrodzenie stałe z tytułu pełnienia funkcji w Spółce,
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 73
• wynagrodzenie z tytułu powołania do organu nadzorczego Spółki Zależnej,
• świadczenia niepieniężne takie jak: prawo do korzystania ze składników majątku, którym dysponuje Spółka lub
Spółka Zależna, w celach funkcjonalnie związanych z wykonywaniem pełnionej funkcji odpowiednio w Spółce lub
Spółce Zależnej, pokrycie kosztów szkoleń związanych z doskonaleniem zawodowym i konferencji branżowych,
zwrot kosztów związanych z udziałem w pracach Rady Nadzorczej lub organu nadzorczego Spółki Zależnej,
pokrycie składek dotyczących ubezpieczenia szkód powstałych w następstwie roszczeń z tytułu
odpowiedzialności członków organów spółki kapitałowej (polisa D&O).
Członkom Rady Nadzorczej może zostać przyznany przez Walne Zgromadzenie stały dodatek do wynagrodzenia
w okresie pełnienia funkcji w Komitecie Audytu. Miesięczna wysokość dodatku nie może być wyższa niż 50% przeciętnego
miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale roku
poprzedniego, ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego. Miesięczny stały dodatek dla Członka Rady
Nadzorczej z tytułu pełnienia funkcji w Komitecie Audytu nie może być wyższy niż równowartość 30% miesięcznego
wynagrodzenia stałego z tytułu pełnienia funkcji Członka Rady Nadzorczej.
Zestawienie wysokości wynagrodzeń Członków Zarządu i Rady Nadzorczej opisano w pkt. 9.2.
9.2 Wysokość wynagrodzeń członków Zarządu i Rady Nadzorczej
Wysokość wynagrodzenia Członków Zarządu:
Imię i nazwisko
Funkcja
Tytuł wynagrodzenia
Kwota brutto /w tys. zł/
Dariusz Pietyszuk
Prezes Zarządu
umowa o pracę
670,4
premia
599,6
dodatkowe korzyści
samochód służbowy, telefon,
laptop, opieka medyczna
z tytułu zasiadania w Radach
Nadzorczych spółek zależnych
308,3
Witold Grabysz
Wiceprezes Zarządu
umowa o pracę
602,9
premia
399,7
dodatkowe korzyści
laptop, opieka medyczna
z tytułu zasiadania w Radach
Nadzorczych spółek zależnych
296,5
Tabela 24. Wynagrodzenia Członków Zarządu.
Wysokość wynagrodzenia Członków Rady Nadzorczej:
Imię i nazwisko
Funkcja
Tytuł wynagrodzenia
Kwota brutto /w tys. zł/
Krzysztof Jędrzejewski
Przewodniczący Rady
Nadzorczej
sprawowana funkcja
183,9
Michał Rogatko
Wiceprzewodniczący Rady
Nadzorczej
sprawowana funkcja
146,3
Marek Kaczyński
Członek Rady Nadzorczej
sprawowana funkcja
108,7
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 74
Jacek Górka
Członek Rady Nadzorczej
sprawowana funkcja
108,7
Daniel Lewczuk
Członek Rady Nadzorczej
do 31 lipca 2023 roku
sprawowana funkcja
54,3
Mateusz Jędrzejewski
Członek Rady Nadzorczej
do 4 września 2023 roku
sprawowana funkcja
35,8
Tabela 25. Wynagrodzenia Członków Rady Nadzorczej.
9.3 Umowy zawarte z osobami zarządzającymi, przewidujące rekompensatę
w przypadku ich rezygnacji lub zwolnienia z zajmowanego stanowiska bez ważnej
przyczyny lub gdy ich odwołanie lub zwolnienie następuje z powodu połączenia
Spółki przez przejęcie
Pomiędzy Spółką a poszczególnymi Członkami Zarządu w związku z wykonywaną pracą oraz pełnioną funkcją
w Zarządzie, zawarte zostały umowy o pracę („Umowy”) zawierające zapisy o przysługujących odprawach w wysokości
6-miesięcznego wynagrodzenia w przypadku rozwiązania Umowy. Odprawy nie przysługują w przypadku rozwiązania
Umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika. W Umowach zawarto również zapisy o zakazie konkurencji
z rekompensatą w wysokości 3-miesięcznego wynagrodzenia.
9.4 Zobowiązania wynikające z emerytur i świadczeń o podobnym charakterze dla
byłych osób zarządzających i nadzorujących
Emitent nie posiada zobowiązań z tego tytułu.
10. POZOSTAŁE INFORMACJE
10.1 Postępowania toczące się przed sądem, organem właściwym dla postępowania
arbitrażowego lub organem administracji publicznej
W okresie sprawozdawczym podmioty z Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE uczestniczyły w następujących
istotnych postępowaniach sądowych i arbitrażowych dotyczących zobowiązań lub wierzytelności Emitenta oraz spółek z
Grupy MOSTOSTAL ZABRZE.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 75
Powód
Wnioskodawca
Pozwany
Uczestnik
Przedmiot sprawy
Wartość
przedmiotu
sprawy
Stadium sprawy
(w tys. zł,
chyba że
zaznaczono
inaczej)
MOSTOSTAL
ZABRZE S.A.
(MZ, Emitent)
Województwo
Śląskie
Pozew o ustalenie, że:
1.Województwo Śląskie nie
jest uprawnione do pobrania
w jakiejkolwiek wysokości
z ustanowionych na zlecenie
Mostostal i Hochtief
Gwarancji,
36.049 dla
Konsorcjum
w tym
17.145 dla
MZ S.A.
Pozew złożono w 2013 roku. W kwietniu 2014 roku z powodu braku ugody,
Sąd Okręgowy w Katowicach podjął zawieszone od października 2013 roku
postępowanie. Postępowanie w toku - opis zamieszczono pod tabelą *).
Hochtief Polska
S.A
Warszawa
2. Województwu Śląskiemu
nie przysługują żadne
podlegające zaspokojeniu
z powyższych Gwarancji
roszczenia.
MOSTOSTAL
ZABRZE S.A.
(MZ, Emitent)
Województwo
Śląskie
Pozew o zapłatę
12.006 tys.
zł +601 tys.
euro
W lipcu 2014 roku skierowany został do Sądu Okręgowego w Katowicach
pozew o zapłatę. Na wysokość pozwu składają się: koszty związane
z usuwaniem skutków awarii (pomniejszone o otrzymane kwoty
odszkodowania z polisy ubezpieczeniowej), koszty wykonania zastępczego,
koszty ogólne budowy, koszty ogólnego zarządu oraz utracony zysk.
Postępowanie sądowe w toku – opis zamieszczono pod tabelą *).
Województwo
Śląskie
MOSTOSTAL
ZABRZE S.A (MZ,
Emitent)
Pozew o zapłatę
177.748
W grudniu 2014 roku do MZ S.A. wpłynął pozew z września 2014 roku
dotyczący roszczeń Województwa Śląskiego z tytułu kar umownych
w związku z opóźnieniami w realizacji kontraktu „Zadaszenie Stadionu
Śląskiego” na kwotę 59.740 tys. zł. W 2015 roku wpłynęło do MZ S.A. pismo
procesowe rozszerzające w/w powództwo do kwoty 74.817 tys. zł. W 2017
roku wpłynęło do MZ S.A. kolejne pismo procesowe rozszerzające
powództwo do kwoty 159.828 tys. zł, natomiast w 2019 roku kolejnym pismem
powództwo zostało rozszerzone o 17.920 tys. zł. Sprawa w toku - opis
zamieszczono pod tabelą *).
Hochtief Polska
S.A.
Hochtief Solutions
A.G.
W 2017 roku postanowieniem sądu połączono do wspólnego rozpoznania powyższe trzy sprawy sądowe (tj. sprawę z powództwa MZ z lipca 2014 roku i sprawę
z powództwa Województwa Śląskiego z września 2014 roku ze sprawą z powództwa MZ z lipca 2013 roku).
MOSTOSTAL
ZABRZE S.A.
(MZ, Emitent)
Wood
Environment &
Infrastructure
Solutions, Inc.
(“Wood”)
Pozew o zapłatę
39.644
We wrześniu 2018 roku MZ wszczął przeciwko Wood postępowanie
arbitrażowe przed Sądem Arbitrażowym przy Międzynarodowej Izbie
Handlowej w Paryżu. Spór pomiędzy Emitentem a Wood powstał w zakresie
wykonania i odstąpienia od umowy podwykonawczej z dnia 20 kwietnia 2016
roku (dalej: „Umowa”). Na mocy Umowy Emitent jako podwykonawca wykonał
prace i roboty na rzecz Wood, jako generalnego wykonawcy, w ramach
inwestycji „AEGIS Ashore Missile Defence System Complex” w obiektach
wojskowych położonych w gminie Redzikowo. Ostateczna wartość roszczenia
MZ wobec Wood wynosiła 39,6 mln zł. W ramach postępowania Wood złożył
odpowiedź na pozew wraz z powództwem wzajemnym. Pozwem wzajemnym
Wood dochodził od MZ zapłaty kwoty 39,1 mln zł.
Wood
Environment &
Infrastructure
Solutions, Inc.
(“Wood”)
MOSTOSTAL
ZABRZE S.A.
(MZ, Emitent)
Pozew wzajemny o zapłatę
39.102
W czerwcu 2022 roku odbyła się rozprawa arbitrażowa, natomiast wyrok Sądu
Arbitrażowego przesądzający o wygranej MOSTOSTAL ZABRZE S.A
w sporze z Wood zapadł 30 maja 2023 roku ( rb nr 16/2023 z dnia 1 czerwca
2023 roku). W celu szybkiej realizacji postanowień wyroku oraz wzajemnego
rozliczenia strony zawarły porozumienie, w konsekwencji którego w dniu
4 lipca 2023 roku Emitent uzyskał od Wood prawie 42 mln zł. Zapłata oznacza
ostateczne zakończenie sporu pomiędzy stronami (rb nr 22/2023 z dnia
4 lipca 2023 roku).
MOSTOSTAL
ZABRZE S.A.
(MZ, Emitent)
Kinetics
Technology S.p.A.
(KT)
Pozew o zapłatę
21.139
W dniu 20 grudnia 2021 roku Emitent złożył przeciwko Kinetics Technology
S.p.A. (KT) wezwania na arbitraż przed Sądem Arbitrażowym przy
Międzynarodowej Izbie Handlowej w Paryżu. Wezwanie na arbitraż dotyczyło
rozliczenia umowy na wykonanie pakietu prac mechanicznych w ramach
projektu EFRA (Efektywna Rafinacja), zawartej w 2016 roku pomiędzy KT
jako głównym wykonawcą a Emitentem jako podwykonawcą („Umowa”).
Wartość zawartej w lipcu 2016 roku Umowy, po uwzględnieniu
wprowadzonych w toku jej realizacji zmian, wyniosła ostatecznie ok. 112,5
mln zł netto. Wezwanie na arbitraż złożone przez Emitenta przeciwko KT
obejmowało kwotę 19,4 mln zł (powiększoną o należne odsetki).
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 76
Kinetics
Technology S.p.A.
(KT)
MOSTOSTAL
ZABRZE S.A.
(MZ, Emitent)
Pozew o zapłatę
90.831
W dniu 22 grudnia 2021 roku Kinetics Technology S.p.A. (KT) złożyło
wezwanie na arbitraż przeciwko Emitentowi przed Sądem Arbitrażowym przy
Międzynarodowej Izbie Handlowej w Paryżu. Wezwanie to, według Emitenta,
stanowiło reakcję na wezwanie na arbitraż złożone przez Emitenta, o którym
mowa powyżej. W wezwaniu KT domagało się od Emitenta łącznie kwoty 90,8
mln zł (powiększonej o odsetki).
W marcu 2022 roku powyższe dwa postępowania zostały połączone. W dniu 4 sierpnia 2023 roku Emitent złożył pozew w postępowaniu arbitrażowym. Łączna wartość
roszczeń głównych wraz ze skapitalizowanymi odsetkami objęta pozwem wynosiła 21,1 mln zł. Zgodnie z obowiązującym harmonogramem KT powinien złożyć
odpowiedź na pozew i pozew wzajemny do 22 grudnia 2023 roku. Termin rozprawy arbitrażowej został wyznaczony w harmonogramie pomiędzy 9 do 14 grudnia 2024
roku. W dniu 20 grudnia 2023 roku Emitent oraz KT zawarły ugodę w sprawie końcowego rozliczenia przedmiotowej umowy oraz zakończenia sporu związanego z tym
rozliczeniem („Ugoda”). Zgodnie z zawartą Ugodą KT dokonało w styczniu 2024 roku zapłaty na rzecz Emitenta kwoty 3,2 mln zł plus VAT jako końcowego
wynagrodzenia z tytułu realizacji Umowy oraz 5,6 mln zł jako zwrot kaucji gwarancyjnej. Zapłata przez KT na rzecz Emitenta ww. kwot na podstawie zawartej Ugody
wyczerpała wzajemne roszczenia MZ i KT wynikające z Umowy oraz roszczenia MZ wobec inwestora solidarnie odpowiedzialnego za zapłatę wynagrodzenia na rzecz
Emitenta – Rafinerii Gdańskiej Sp. z o.o. (sprawa sporna wykazana poniżej). Zgodnie z postanowieniami Ugody każda ze stron złożyła do Sądu Arbitrażowego wniosek
obejmujący oświadczenie o cofnięciu roszczeń oraz o umorzenie postępowania arbitrażowego. Postanowienie Sądu Arbitrażowego w sprawie umorzenia postępowania
zostało wydane 29 grudnia 2023 roku.
MOSTOSTAL
ZABRZE S.A.
(MZ, Emitent)
Rafineria Gdańska
Sp. z o.o.
(poprzednio: Lotos
Asfalt Sp. z o.o.)
Pozew o zapłatę
15.908
W dniu 23 lutego 2023 roku Emitent złożył przeciwko Rafinerii Gdańskiej Sp.
z o.o. w Gdańsku (RG) pozew o zapłatę z wnioskiem o skierowanie sprawy
do mediacji. Podstawą pozwu jest odpowiedzialność RG za zapłatę
wynagrodzenia należnego Emitentowi w związku wykonaniem pakietu prac
mechanicznych w ramach projektu EFRA (Efektywna Rafinacja) na podstawie
umowy zawartej w 2016 roku pomiędzy Kintetics Technology S.p.A., Włochy
(KT) jako głównym wykonawcą a Emitentem jako podwykonawcą („Umowa”).
RG była inwestorem projektu EFRA. Emitent żądał od RG zapłaty:
(1) wynagrodzenia za roboty podstawowe, w tym kwoty wynagrodzenia
zatrzymanego przez KT jako zabezpieczenie wykonania Umowy; (2)
dodatkowego wynagrodzenia wynikającego z uzgodnionego schematu
bonusów; (3) wynagrodzenia za roboty dodatkowe. Wskazane wyżej
roszczenia Emitenta stanowiły także przedmiot postępowania arbitrażowego
przeciwko KT, które toczyło się przed Sądem Arbitrażowym przy
Międzynarodowej Izbie Handlowej w Paryżu (wykazane powyżej w tabeli).
W kwietniu 2023 roku, Sąd zawiesił postępowanie na zgodny wniosek
Emitenta i RG. W dniu 5 października 2023 roku Emitent złożył wniosek
o podjęcie zawieszonego postępowania. W związku z zawartą ugodą z KT,
o której mowa powyżej, Emitent złożył 15 stycznia 2024 roku oświadczenie
o cofnięciu pozwu ze zrzeczeniem się roszczenia w postępowaniu przed
Sądem Okręgowym w Gdańsku w sprawie przeciwko RG. Postanowienie
Sądu w sprawie umorzenia postępowania przeciwko RG zostało wydane 26
lutego 2024 roku.
PRInż S.A.
Województwo
Śląskie *)
Pozew o zwrot z nienależnie
pobranych kwot gwarancji
68.948
W listopadzie 2014 roku spółka zależna Emitenta, tj. PRInż S.A. wniosła
pozew o zwrot środków pieniężnych z nienależnie pobranych kwot gwarancji,
stanowiących zabezpieczenie umowy zawartej w 2003 roku z Drogowa Trasa
Średnicowa S.A. (DTŚ), działającej w imieniu Województwa Śląskiego.
Przedmiotem umowy była budowa odcinka Drogowej Trasy Średnicowej
w Katowicach (rondo w K-cach).
Na wniosek PRInż wydana została opinia biegłych sądowych. W 2021 roku
odbyła się rozprawa sądowa podczas której Sąd Okręgowy w Katowicach
odrzucił argumenty PRInż S.A. i tym samym wydał wyrok niekorzystny dla
spółki zależnej Emitenta. W związku z powyższym PRInż S.A. złożyła
apelację od wyroku pierwszej instancji. Wyrok sądu drugiej instancji w części
uwzględnił apelację PRInż S.A., to jest uchylił wyrok sądu pierwszej instancji
i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania w stosunku do Województwa
Śląskiego. W odniesieniu do DTŚ, apelacja PRInż S.A. została oddalona.
W lutym 2023 roku Województwo Śląskie złożyło do Sądu Najwyższego
zażalenie na uchylenie przez Sąd Apelacyjny w Katowicach wyroku Sądu
Okręgowego w Katowicach i przekazanie temu sądowi sprawy do ponownego
rozpoznania. PRInż S.A. złożył odpowiedź na to zażalenie. W lipcu 2023 roku
Sąd Najwyższy uchylił wyrok Sądu Apelacyjnego w Katowicach i przekazał
temu sądowi do ponownego rozpoznania. Wyrok Sądu Apelacyjnego będzie
wyrokiem prawomocnym. Prawomocny wyrok drugiej instancji spodziewany
jest w marcu 2024 roku. Sprawa w toku.
Należy jednocześnie zaznaczyć, iż ewentualne zakończenie postępowania
z negatywnym wyrokiem dla spółki nie wpłynie na sytuację finansową oraz
wyniki spółki PRinż S.A. oraz całej Grupy MOSTOSTAL ZABRZE, ze względu
na fakt, iż konsekwencje uruchomienia przez DTŚ gwarancji bankowych
i ubezpieczeniowych zostały ujęte w księgach finansowych w latach
wcześniejszych.
*) Pierwotnie stronami pozwanymi było: DTŚ i Województwo Śląskie. W odniesieniu do
DTŚ sprawa jest prawomocnie zakończona oddaleniem powództwa PRINŻ.
Tabela 26. Postępowania sądowe i arbitrażowe dotyczące zobowiązań i wierzytelności
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 77
*) Informacja dot. sporu z Województwem Śląskim (Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego) dotyczącego kontraktu „Zadaszenie widowni oraz
niezbędna infrastruktura techniczna Stadionu Śląskiego w Chorzowie”:
Przed Sądem Okręgowym w Katowicach kontynuowane było postępowanie sądowe toczące się w związku z trwającym sporem pomiędzy
Wykonawcą, tj. Konsorcjum z udziałem MOSTOSTAL ZABRZE S.A., a Urzędem Marszałkowskim Województwa Śląskiego (“Zamawiający”)
dotyczące kontraktu pn.: "Zadaszenie widowni oraz niezbędna infrastruktura techniczna Stadionu Śląskiego w Chorzowie".
W 2017 roku sąd wydał dwa postanowienia, w których poinformowano wszystkie strony postępowań sądowych o połączeniu do wspólnego
rozpoznania sprawy z powództwa z lipca 2014 roku i sprawy z powództwa z września 2014 roku ze sprawą z 2013 roku. Toczące się procesy (jeden
z powództwa Zamawiającego, a dwa z powództwa Wykonawcy), które zostały połączone do wspólnego rozpoznania, dotyczą wzajemnych roszczeń,
wynikających przede wszystkim z ustalenia podmiotu odpowiedzialnego za awarię na budowie w 2011 roku oraz niewywiązywania się Województwa
Śląskiego ze swoich obowiązków jako inwestora (dostarczenie wadliwej i niekompletnej dokumentacji projektowej, co zgodnie z treścią wzajemnej
umowy leżało po stronie Zamawiającego).
Proces z powództwa Zamawiającego (pozew z września 2014 roku) obejmował zapłatę przez Wykonawców na rzecz Województwa Śląskiego kar
umownych w wysokości 59,7 mln zł oraz na podstawie wniosku rozszerzającego z 2015 roku, kwoty 15,1 mln zł tytułem poniesionych przez
Zamawiającego kosztów dodatkowych. W 2017 roku Emitent otrzymał pismo procesowe dotyczące kolejnego rozszerzenia powództwa o dodatkową
kwotę 85,0 mln zł wraz z odsetkami, obejmującą roszczenia o zapłatę kary umownej z tytułu zwłoki w realizacji kontraktu (3,6 mln zł) oraz roszczenia
o naprawienie szkody z tytułu niewykonania lub nienależytego wykonania kontraktu (łącznie 81,4 mln zł) dotyczące przede wszystkim dofinansowania
spółki celowej "Stadion Śląski sp. z .o.o.” celem pokrycia kosztów wykonawstwa zastępczego, a także pozostałych kosztów związanych między
innymi z nadzorem autorskim, obsługą prawną, naprawą błędów wykonawców oraz kosztów sporządzenia nowego projektu. W 2019 roku Emitent
otrzymał kolejne pismo procesowe dotyczące rozszerzenia powództwa o dodatkową kwotę 17,9 mln zł obejmującą roszczenia o naprawienie szkody
z tytułu niewykonania lub nienależytego wykonania kontraktu dotyczące przede wszystkim dofinansowania ww. spółki celowej celem pokrycia
kosztów wykonawstwa zastępczego, a także pozostałych kosztów związanych między innymi z nadzorem autorskim, obsługą prawną, naprawą
błędów wykonawców.
Aktualna wartość przedmiotu sporu wynosi 177,7 mln zł.
Zdaniem Emitenta to Zamawiający ponosi pełną odpowiedzialność za opóźnienie w realizacji Inwestycji i wystąpienie awarii, bowiem wyłączną ich
przyczyną był brak doręczenia Konsorcjum kompletnej i wolnej od wad dokumentacji projektowej zadaszenia stadionu, gwarantującej jego bezpieczne
wybudowanie i eksploatację oraz dokumentacji wykonawczej, która mogłaby stanowić podstawę realizacji tzw. Infrastruktury Towarzyszącej, za co
w pełni odpowiedzialny był Zamawiający. Istotne wady dokumentacji projektowej potwierdził organ nadzoru budowlanego (PINB) w ostatecznej
decyzji wstrzymującej wszelkie działania związane z budową zadaszenia widowni Stadionu Śląskiego w oparciu o przedłożony Wykonawcy projekt
budowlany. Brak dostarczenia przez Województwo nowego projektu oraz impas w rozmowach z Zamawiającym, co do warunków realizacji kontraktu
po przerwie wywołanej awarią łączników spowodowało, iż w czerwcu 2013 roku Konsorcjum odstąpiło od umowy z przyczyn leżących po stronie
Zamawiającego, ze skutkiem powodującym wygaśnięcie wszelkich praw i obowiązków wynikających z umowy. Województwo zdecydowało się na
zmianę projektu zadaszenia Stadionu i przeprojektowanie konstrukcji zadaszenia, co stoi w sprzeczności z twierdzeniem o prawidłowości
„oryginalnej” dokumentacji. Zamawiający uzyskał decyzję zmieniającą wcześniejsze pozwolenie na budowę dopiero w lutym 2014 roku, a więc
po 31 miesiącach od daty wystąpienia awarii. Gdyby awaria na budowie była spowodowana błędami wykonawczymi, sporządzenie zamiennej
dokumentacji projektowej oraz uzyskanie zamiennego pozwolenia na budowę, byłoby całkowicie zbędne.
Brak realizacji zobowiązania Województwa do dostarczenia prawidłowej dokumentacji doprowadził nie tylko do wystąpienia awarii i opóźnienia
budowy Stadionu, ale spowodował również powstanie dodatkowych kosztów po stronie Wykonawcy, których pokrycia MZ dochodzi w toczącym
procesie, na podstawie pozwu z lipca 2014 roku, w którym wartość szkód określono na kwotę 12,0 mln zł oraz 600,8 tys. euro.
W opinii Emitenta, naliczenie kar umownych przez Zamawiającego i dochodzenie pokrycia dodatkowych kosztów jest całkowicie bezzasadne, a po
stronie Województwa nie istnieją żadne roszczenia wynikające z umowy. Wykonawca odrzuca roszczenia Zamawiającego, szczególnie w świetle
obowiązków kontraktowych (m.in. ze względu na fakt, iż projekt oraz odpowiedzialność za projekt i wszelkie kwestie z tym związane ponosił
Zamawiający).
Potwierdzeniem stanowiska Emitenta jest rozpoczęte przez MZ, przeszło rok przed złożeniem powództwa przez Zamawiającego, postępowanie
sądowe, na podstawie złożonego w lipcu 2013 roku w Sądzie Okręgowym w Katowicach pozwu przeciwko Zamawiającemu. W pozwie tym Emitent
wniósł o ustalenie, że Województwo Śląskie nie jest uprawnione do pobrania żadnych kwot z gwarancji ubezpieczeniowych, zabezpieczających
należyte wykonanie kontraktu. Wartość pozwu określono na kwotę 36,0 mln zł. Pismem procesowym z 2017 roku Zamawiający wniósł o uchylenie
zabezpieczenia udzielonego Wykonawcy na mocy postanowienia sądu, w którym to sąd udzielił MZ i Hochtief zabezpieczenia roszczeń o ustalenie,
że Województwo Śląskie nie jest uprawnione do pobrania w jakiejkolwiek wysokości z ustanowionych gwarancji należytego wykonania kontraktu
i ustalenie, że Województwu nie przysługują żadne podlegające zaspokojeniu z tych gwarancji roszczenia, przez zakazanie Województwu
przyjmowania od Towarzystwa Ubezpieczeniowego jakichkolwiek kwot z gwarancji należytego wykonania umowy. Sąd wydał postanowienie
o oddaleniu powyższego wniosku Województwa, na co Zamawiający wniósł zażalenie. W 2018 roku Sąd Apelacyjny w Katowicach wydał
postanowienie w przedmiocie oddalenia ww. zażalenia. Pomimo istnienia powyższego zabezpieczenia, w 2019 roku, Zamawiający złożył przeciwko
Towarzystwu Ubezpieczeniowemu pozew o zapłatę. Emitent przystąpił do ww. postępowania jako interwenient uboczny po stronie pozwanej.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 78
W piśmie procesowym, poza wnioskami o oddalenie w całości powództwa, dopuszczenie i przeprowadzenie dowodów z zeznań świadków i dowodów
z dokumentów powołanych w treści interwencji, Emitent wniósł o zawieszenie postępowania do czasu prawomocnego zakończenia postępowania
sądowego prowadzonego na podstawie pozwu z lipca 2013 roku, gdyż rozstrzygnięcie tego sporu zależy od wyniku postępowania, w którym sąd
wyda werdykt o żądaniu głównym Konsorcjum z udziałem Emitenta, tj. o ustalenie, że w następstwie złożonego w czerwcu 2013 roku oświadczenia
o odstąpieniu od zawartej w lipcu 2009 roku pomiędzy Zamawiającym a Konsorcjum umowy, Zamawiający nie jest uprawniony do skorzystania
z posiadanych gwarancji ubezpieczeniowych. Sąd wydał postanowienie o zawieszeniu postępowania do czasu prawomocnego rozstrzygnięcia sporu
prowadzonego z powództwa Konsorcjum z lipca 2013 roku, na które Zamawiający wniósł zażalenie. Zażalenie to zostało oddalone postanowieniem
Sądu Apelacyjnego z 2021 roku.
W trakcie prowadzonego procesu od roku 2020 przesłuchiwani są świadkowie.
W trakcie trwania postępowań sądowych do procesów przyłączyli się jako interwenci uboczni:
- po stronie Emitenta – Guivisa Sociedada Limitada z Hiszpanii – wykonawca łączników,
- po stronie Zamawiającego – Firmy GMP GmbH i sbp GmbH z Niemiec – projektanci inwestycji.
W świetle powyższych faktów Emitent ocenia, iż ryzyko związane z wydaniem przez sąd negatywnego dla MOSTOSTAL ZABRZE S.A. wyroku
w przedmiotowej sprawie jest znikome, ale w przypadku jego materializacji wpływ na sytuację Emitenta i Grupy może być istotny. Ocena tego ryzyka
będzie dokonywana przez Zarząd Emitenta na bieżąco w kolejnych okresach. Pomimo tego, że spór z Województwem Śląskim w powyższej sprawie
trwa od 2013 roku Emitent ocenia, iż jego rozstrzygnięcia można spodziewać się nawet w kilkuletniej perspektywie czasowej.
10.2 Informacje o zatrudnieniu
Szczegółowa informacja o przeciętnym zatrudnieniu wykazano w pkt INFORMACJE O PRZECIĘTNYM ZATRUDNIENIU
Rocznego Jednostkowego Sprawozdania finansowego oraz Rocznego Skonsolidowanego Sprawozdania finansowego
sporządzonego na dzień 31 grudnia 2023 roku.
Informacje o zatrudnieniu przedstawiono również w punkcie 11.4.1, a strukturę zatrudnienia w podziale na płeć oraz na
kategorie pracownicze i płeć - w punkcie 8.10.
10.3 Firma audytorska
W dniu 27 czerwca 2022 roku Rada Nadzorcza działając w oparciu o postanowienia obowiązującej w MOSTOSTAL
ZABRZE S.A. „Polityki wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzania badania sprawozdań finansowych” (dalej: „Polityka”)
oraz zgodnie z „Procedurą wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzenia badania sprawozdań finansowych” (dalej:
„Procedura”), podjęła uchwałę w sprawie wyboru firmy UHY ECA Audyt Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka
Komandytowa z siedzibą w Warszawie jako podmiotu uprawnionego do dokonania:
- przeglądu jednostkowego i skonsolidowanego sprawozdania finansowego za I półrocze 2022 roku oraz do dokonania
badania jednostkowego i skonsolidowanego sprawozdania finansowego za 2022 rok Spółki,
- przeglądu jednostkowego i skonsolidowanego sprawozdania finansowego za I półrocze 2023 roku oraz do dokonania
badania jednostkowego i skonsolidowanego sprawozdania finansowego za 2023 rok Spółki,
czyli łącznie na okres 2 lat.
Przedmiotowa uchwała uwzględniała również rekomendację Komitetu Audytu, która została sporządzona w oparciu
o wdrożoną ww. Politykę i Procedurę oraz kryteria tam określone. Rekomendacja Komitetu Audytu spełniała obowiązujące
warunki.
Umowa na czas określony, niezbędny dla wykonania ww. przedmiotu została zawarta przez Emitent i UHY ECA Audyt
w lipcu 2022 roku.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 79
Uchwałą z czerwca 2023 roku Rada Nadzorcza, uwzględniając zawiadomienie od UHY ECA Audyt Spółka z ograniczoną
odpowiedzialnością Spółka Komandytowa z siedzibą w Warszawie (Zbywca) i UHY ECA Audyt Spółka z ograniczoną
odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie (Nabywca) o planowanej reorganizacji wewnętrznej i przeniesieniu działu
audytu ze Zbywcy na Nabywcę, postanowiła dokonać wyboru firmy UHY ECA Audyt Spółka z ograniczoną
odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie („UHY ECA Audyt”) do dokonania przeglądu jednostkowego
i skonsolidowanego sprawozdania finansowego za I półrocze 2023 roku oraz do dokonania badania jednostkowego
i skonsolidowanego sprawozdania finansowego za 2023 rok Spółki. Badanie i przegląd został dokonany na podstawie
zawartej umowy w lipcu 2022 roku. Przedmiotowa uchwała Rady Nadzorczej uwzględniała również rekomendację
Komitetu Audytu.
Łączna wartość wynagrodzenia wynikająca z umowy zawartej w lipcu 2022 roku za dokonanie przeglądu jednostkowego
i skonsolidowanego sprawozdania finansowego za I półrocze 2023 roku oraz badania jednostkowego i skonsolidowanego
sprawozdania finansowego za 2023 rok wynosi 145 tys. zł netto, w tym:
- z tytułu przeglądu jednostkowego i skonsolidowanego sprawozdania finansowego za I półrocze 2023 roku 60 tys. zł
netto,
- z tytułu badania jednostkowego i skonsolidowanego sprawozdania finansowego za 2023 rok wynosi 85 tys. zł netto.
Powyższa umowa uwzględnia również usługę atestacyjną, wykonaną zgodnie z krajowymi standardami usług
atestacyjnych innych niż badanie i przegląd, polegającą na zbadaniu, czy sprawozdanie finansowe i skonsolidowane
sprawozdanie finansowe za 2022 i 2023 rok sporządzone w formie ESEF spełnia we wszystkich istotnych aspektach
wymogi określone w Rozporządzeniu ESEF.
Wartość wynagrodzenia z tytułu przeglądu i badania jednostkowego i skonsolidowanego sprawozdania finansowego
Emitenta za 2022 rok na rzecz UHY ECA Audyt wyniosła natomiast 145 tys. zł netto, w tym za przegląd I półrocza
2022 roku 60 tys. zł netto, natomiast za badanie roczne 85 tys. zł netto.
W 2023 roku UHY ECA Audyt świadczył na rzecz Emitenta następujące dozwolone usługi inne niż przegląd i badanie
sprawozdań finansowych:
- usługa polegająca na sporządzeniu opinii z wykonania usługi atestacyjnej, zawartej w sprawozdaniu z badania
skonsolidowanego sprawozdania finansowego w zakresie sprawdzenia zgodności skonsolidowanego sprawozdania
finansowego za 2022 sporządzonego w jednolitym elektronicznym formacie raportowania z wymogami rozporządzenia
o standardach technicznych dotyczących specyfikacji jednolitego elektronicznego formatu raportowania. Usługa ta
została zrealizowana w ramach umowy na przegląd i badanie sprawozdań finansowych za 2022 i 2023, o czym mowa
powyżej.
- usługa atestacyjna polegająca na przeprowadzeniu oceny sprawozdania o wynagrodzeniach Emitenta za rok 2022
zgodnie z art.90 g. Ustawy o ofercie publicznej, a wartość wynagrodzenia z tego tytułu wyniosła 12 tys. zł netto.
W 2022 roku UHY ECA Audyt świadczył na rzecz Emitenta następujące dozwolone usługi inne niż przegląd i badanie
sprawozdań finansowych:
- usługa polegająca na sporządzeniu opinii z wykonania usługi atestacyjnej, zawartej w sprawozdaniu z badania
skonsolidowanego sprawozdania finansowego w zakresie sprawdzenia zgodności skonsolidowanego sprawozdania
finansowego za 2021 sporządzonego w jednolitym elektronicznym formacie raportowania z wymogami rozporządzenia
o standardach technicznych dotyczących specyfikacji jednolitego elektronicznego formatu raportowania,
- usługa atestacyjna polegająca na przeprowadzeniu oceny sprawozdania o wynagrodzeniach Emitenta za rok 2021
zgodnie z art.90 g. Ustawy o ofercie publicznej,
Łączna wartość wynagrodzenia z tytułu powyższych usług atestacyjnych wyniosła 15 tys. zł netto.
W związku z pełnieniem przez audytora powyższych usług dozwolonych została dokonana ocena niezależności tej firmy
audytorskiej i Komitet Audytu Rady Nadzorczej podjął uchwały wyrażające zgody na przedmiotowe usługi.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 80
W 2023 i 2022 roku UHY ECA Audyt nie świadczył żadnych innych usług, w tym usług dozwolonych na rzecz Emitenta.
Przed zawarciem ww. umowy UHY ECA Audyt świadczył usługi audytorskie na rzecz Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
w zakresie przeglądu i badania jednostkowych oraz skonsolidowanych sprawozdań finansowych MOSTOSTAL ZABRZE
za lata 2017 - 2021. Ponadto, Emitent jak i spółki zależne korzystały z usług podmiotów z grupy UHY ECA w zakresie
doradztwa podatkowego oraz wycen do końca 2017 roku.
10.4 Ważniejsze osiągnięcia w dziedzinie badań i rozwoju
W 2023 roku MOSTOSTAL ZABRZE kontynuował prace rozwojowe, rozpoczęte w latach ubiegłych w zakresie
automatyzacji i usprawnienia pracy w Grupie MOSTOSTAL ZABRZE. Projekty te, realizowane przez powołany do tego
celu Zespół Rozwoju Aplikacji i Narzędzi, wpływają na efektywność działania całej Grupy, powodując oszczędności
czasowe, ograniczając ryzyko błędów oraz eliminując rutynowe zadania. Wdrożono trzy kolejne roboty biurowe,
odpowiedzialne m.in. za wystawianie kilkuset faktur miesięcznie. Dodatkowo zespół intensyfikuje działania w zakresie
wykorzystania tzw. low-code (programowanie w środowisku nie wymagającym profesjonalnego przygotowania
informatycznego) do opracowywania aplikacji mobilnych. W Grupie funkcjonują obecnie 4 aplikacje, wykorzystywane
zarówno przez pracowników umysłowych, jak i pracowników fizycznych.
Emitent śledzi doniesienia nt. rozwoju tzw. sztucznej inteligencji i rozważa możliwe obszary, w których można by
zastosować te nowe narzędzia. Pod koniec roku MOSTOSTAL ZABRZE rozpoczął wstępny dialog techniczny z dwiema
firmami informatycznymi nt. możliwości wykorzystania sztucznej inteligencji do automatycznej analizy projektów umów
z klientami lub przynajmniej do wspomagania pracy radcy prawnego.
Innym projektem rozwojowym, uruchomionym w minionym okresie sprawozdawczym, jest projekt spółki zależnej,
MOSTOSTAL ZABRZE Biprohut S.A. (MZB), mający na celu opracowanie metodyki obliczeń pewnego typu wymiennika
ciepła.
W 2022 r. we współpracy z pracownikami Politechniki Śląskiej w Gliwicach oraz Polskiej Akademii Nauk rozpoczęto pilotaż
projektu związanego z produkcją i zabudową nowatorskich prefabrykatów betonowych. Prowadzone prace mają na celu
ocenę możliwości wykorzystania elementów betonowych i żelbetowych w procesie redukcji substancji szkodliwych
z powietrza m.in. poprzez badanie poziomu redukcji tych czynników. Przy współudziale jednostek samorządowych
wytypowano trzy stanowiska badawcze na terenie województwa śląskiego, dla których w latach 2022 i 2023 prowadzone
były wstępne prace badawcze. Prace nad projektem zakończono w III kwartale 2023 r., a otrzymane wyniki potwierdzają
potencjał wdrożeniowy proponowanego rozwiązania z nastawieniem na produkcję elementów infrastruktury
komunikacyjnej. W toku dalszych prac rozwojowych podjęto działania formalne związane z budową nowoczesnego
zakładu produkcji elementów prefabrykowanych wytwarzanych z wykorzystaniem dobrych praktyk oraz innowacji
opracowanych w toku dotychczasowych jak i przyszłych prac badawczo-rozwojowych.
10.5 Działalność sponsoringowa i charytatywna
Działalność charytatywna MOSTOSTAL ZABRZE S.A. jest wspierana ze środków zgromadzonych w ramach utworzonego
na ten cel Funduszu Celowego Darowizn. Na Fundusz przeznaczona zostaje część rocznego zysku netto Spółki bądź
spółki z Grupy MOSTOSTAL ZABRZE zgodnie z decyzją Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia. W roku 2023 roku
Fundusz ten został utworzony w spółce MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Szersze informacje na temat działalności sponsoringowej i charytatywnej znajdują się w Oświadczeniu na temat informacji
niefinansowych w pkt 11.6.2 niniejszego sprawozdania.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 81
11. OŚWIADCZENIE NA TEMAT INFORMACJI NIEFINANSOWYCH
11.1 Model biznesowy i ład zarządczy
[GRI 103-2]
11.1.1 Opis działalności Grupy Kapitałowej
W skład Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE na dzień sporządzenia niniejszego sprawozdania wchodzą
następujące podmioty, które prowadzą działalność operacyjną:
• MOSTOSTAL ZABRZE Spółka Akcyjna – spółka dominująca (używany skrót: „MZ, „Emitent””),
• MOSTOSTAL ZABRZE Realizacje Przemysłowe Spółka Akcyjna – spółka zależna (używany skrót: „MZRP”),
• MOSTOSTAL ZABRZE Gliwickie Przedsiębiorstwo Budownictwa Przemysłowego Spółka Akcyjna - spółka
zależna (używany skrót: „MZ GPBP”),
• MOSTOSTAL ZABRZE Konstrukcje Przemysłowe Spółka Akcyjna - spółka zależna (używany skrót: „MZKP”),
• MOSTOSTAL ZABRZE BIPROHUT S.A. - spółka zależna (używany skrót: „MZ Biprohut”),
• Przedsiębiorstwo Robót Inżynieryjnych Spółka Akcyjna - spółka zależna (używany skrót: „PRInż”),
• MOSTOSTAL ZABRZE Nieruchomości Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością - spółka zależna (używany skrót:
„MZ Nieruchomości”)
• MOSTOSTAL ZABRZE Elektro Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością - spółka zależna (używany skrót:
„MZ Elektro”),
• A-GROTEX Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (używany skrót: „ A-GROTEX”).
• Bud-Work Serwis Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością - spółka zależna MZ GPBP (używany skrót: „ Bud-Work”),
• MOSTOSTAL ZABRZE STAL Spółka Akcyjna (używany skrót: MZS).
Struktura Grupy MOSTOSTAL ZABRZE przedstawia się następująco:
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 82
Udział MOSTOSTAL ZABRZE S.A. w podmiotach zależnych wchodzących w skład Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
Tabela 27. Udział MOSTOSTAL ZABRZE S.A. w podmiotach zależnych
*) BUD-WORK Serwis Sp. z o.o. – spółka zależna w 100% od MZ GPBP.
• MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Historia powstania MOSTOSTAL ZABRZE sięga roku 1945, kiedy to utworzono Przedsiębiorstwo Budowy Mostów
i Konstrukcji Stalowych "Mostostal" w Krakowie. Rok później centrala przedsiębiorstwa została przeniesiona do Zabrza.
W 1951 roku przedsiębiorstwo przekształcono w Centralny Zarząd Konstrukcji Stalowych „Mostostal” z siedzibą
w Warszawie oraz wyodrębniono samodzielne przedsiębiorstwa "Mostostal" w Zabrzu, Poznaniu, Piotrkowie Trybunalskim
i Warszawie. W 1992 roku nastąpiła prywatyzacja przedsiębiorstwa państwowego i powstanie spółki akcyjnej "Mostostal
Zabrze - Holding" S.A. Dwa lata później spółka zadebiutowała na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. W 2013
roku nastąpiła rejestracja przez sąd zmiany nazwy spółki na Mostostal Zabrze S.A. W 2018 roku zgodnie z przyjętym
harmonogramem reorganizacji nastąpiło przeniesienie działalności operacyjnej związanej z świadczonymi usługami
montażowymi w formie zorganizowanej części przedsiębiorstwa (ZCP) z MOSTOSTAL ZABRZE S.A., wraz z posiadanymi
zasobami, uprawnieniami, technologiami i referencjami, do spółki zależnej MOSTOSTAL ZABRZE Realizacje
Przemysłowe S.A. Ponadto, w 2018 roku sąd rejestrowy dokonał zmiany siedziby spółki z miasta Zabrze na miasto Gliwice.
W związku z przeniesieniem działalności operacyjnej związanej z świadczonymi usługami montażowymi w formie ZCP do
spółki zależnej MOSTOSTAL ZABRZE Realizacje Przemysłowe S.A. działalność MOSTOSTAL ZABRZE S.A. aktualnie
polega na realizacji zadań na poziomie zarządzania właścicielskiego i strategicznego (obejmującego m.in. analizę
potencjału poszczególnych segmentów oraz jednostek biznesowych, wyznaczanie celów biznesowych, prowadzenie
spójnej polityki inwestycyjnej, decyzje dot. alokacji posiadanych zasobów Grupy) oraz wspierania bieżącej działalności
Grupy (świadczenie usług m.in. z zakresu księgowości, kadr i płac, finansów, zakupów i IT w ramach utworzonego
Centrum Usług Wspólnych).
• MOSTOSTAL ZABRZE Realizacje Przemysłowe S.A.
Początki istnienia spółki to lata 50-te. Na przestrzeni tych lat Zakład przeszedł wiele zmian by w 2008 przekształcić się
w spółkę MOSTOSTAL Kędzierzyn S.A. Grupa Kapitałowa Mostostal Zabrze. W kolejnych latach nastąpiło
połączenie z Ocynkownią Mostostal – Met Sp. z o.o. w Opolu, a następnie z Mostostalem Zabrze Zakład Montażowo -
Produkcyjny "Pokój" Sp. z o .o., Mostostalem Zabrze Zakład Montażowo - Produkcyjny "Czechowice" Sp. z o .o., ,
Mostostalem Zabrze Zakład Montażowo - Produkcyjny „Częstochowa” Sp. z o .o. oraz Mostostalem Zabrze Zakład
MOSTOSTAL
ZABRZE S.A.
MOSTOSTAL ZABRZE Konstrukcje Przemysłowe S.A. - 100%
MOSTOSTAL ZABRZE Realizacje Przemysłowe S.A. - 98,47%
MOSTOSTAL ZABRZE Biprohut S. A. - 100%
MOSTOSTAL ZABRZE Gliwickie Przedsiębiorstwo Budownictwa Przemysłowego S.A. - 96,73%
Przedsiębiorstwo Robót Inżynieryjnych S.A - 99,17%.
MOSTOSTAL ZABRZE Nieruchomości Sp. z o.o. - 100%
MOSTOSTAL ZABRZE Elektro Sp. z o.o. - 100%
A-GROTEX Sp. z o.o. - 100%
BUD-WORK Serwis Sp. z o. o. - 96,73% *
MOSTOSTAL ZABRZE STAL S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 83
Montażowo - Produkcyjny "Katowice" Sp. z o .o. W 2013 roku nastąpiła zmiana nazwy na MOSTOSTAL ZABRZE
Realizacje Przemysłowe S.A. (MZRP) pod którą to spółka istnieje do dzisiaj. W latach 2014-2017 spółka była podzielona
na kilka Oddziałów zlokalizowanych w Kędzierzynie-Koźlu, Katowicach, Zabrzu, Czechowicach-Dziedzicach,
Częstochowie, a także Opolu (Ocynkownia). W ramach optymalizacji majątku i reorganizacji Grupy MOSTOSTAL
ZABRZE w 2017 roku sprzedano Oddział Ocynkowni w Opolu natomiast w 2018 roku sprzedano również wytwórnię
w Czechowicach – Dziedzicach oraz w Katowicach. Obecnie spółka posiada dwie Wytwórnie Konstrukcji Stalowych
lokalizowane w Kędzierzynie-Koźlu oraz w Częstochowie.
W 2018 roku nastąpiło przeniesienie z Mostostal Zabrze S.A. do MOSTOSTAL ZABRZE Realizacje Przemysłowe S.A.
działalności operacyjnej związanej z świadczonymi usługami montażowymi w formie zorganizowanej
części przedsiębiorstwa, wraz z posiadanymi zasobami, uprawnieniami, technologiami i referencjami.
Spółka specjalizuje się w Grupie MZ głównie w montażu kompletnych obiektów przemysłowych i instalacji
technologicznych w różnych dziedzinach przemysłu, prefabrykacji konstrukcji stalowych i orurowania realizowanych we
własnych wytwórniach, usługach w zakresie budownictwa specjalistycznego realizowanych siłami własnymi oraz przy
pomocy podwykonawców, montażu różnego rodzaju konstrukcji stalowych, orurowania, aparatów i urządzeń
mechanicznych, a także specjalistycznych konstrukcji jak mosty, wieże, estakady.
• MOSTOSTAL ZABRZE Gliwickie Przedsiębiorstwo Budownictwa Przemysłowego Spółka Akcyjna
Spółka powstała w 1945 jako Przedsiębiorstwo Budownictwa Przemysłowego Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie.
Rok później utworzono oddział „Przedsiębiorstwo Budownictwa Przemysłowego Spółka z o. o.” w Katowicach
z tymczasową siedzibą w Gliwicach, a następnie wyodrębniono Oddział z samodzielną jednostką organizacyjną pod
nazwą: „Przedsiębiorstwo Budownictwa Przemysłowego nr 4”. W 1958 roku dotychczasowy podmiot przekształcono
w Gliwickie Przedsiębiorstwo Budownictwa Przemysłowego. W 1991 roku spółka została sprywatyzowana, a w 1999 roku
weszła w skład Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE.
Spółka specjalizuje się w kompleksowej realizacji obiektów kubaturowych użyteczności publicznych, w tym
w szczególności szpitali, budynków biurowych, budynków i centrów handlowo – usługowych oraz obiektów
przemysłowych, tj.: hale produkcyjne, magazyny. Wykonuje również wszelkie prace ogólnobudowlane począwszy od
fundamentów, po prace wykończeniowe. Realizacja projektów odbywa się siłami własnymi i przy udziale podwykonawców.
• MOSTOSTAL ZABRZE Konstrukcje Przemysłowe Spółka Akcyjna
Początek działalności spółki nastąpił w 1953 roku poprzez wyodrębnienie ze struktur MOSTOSTAL Przedsiębiorstwa
Produkcji Konstrukcji Stalowych i Urządzeń Dźwigowych Mostostal specjalizującego się w produkcji suwnic, żurawi
samojezdnych, wciągarek i konstrukcji stalowych. W 1961 roku zmiana nazwy na: Zakład Produkcji Przemysłowej nr 1
w ramach ŚPKSiUP Mostostal Zabrze. W 1994 zakład sprywatyzowano i zmieniono nazwę na Zakład Produkcji
Konstrukcji Stalowych i Urządzeń Przemysłowych Spółki Mostostal Zabrze - Holding S.A. Natomiast w 2011 roku
przedsiębiorstwo zostało przekształcone w spółkę akcyjną i otrzymało nazwę Mostostal Zabrze Konstrukcje Przemysłowe
Spółka Akcyjna.
Podstawową działalnością jest wykonywanie konstrukcji stalowych maszyn i urządzeń dźwigowych (podwozia i nadwozia
żurawi samojezdnych, podpory stałe i wysuwne żurawi oraz elementy dźwigów kontenerowych i żurawi portowych) oraz
pojazdów szynowych we własnych zakładach produkcyjnych.
MOSTOSTAL ZABRZE Konstrukcje Przemysłowe S.A. posiada dwie lokalizacje: w Zabrzu i w Gliwicach.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 84
• MOSTOSTAL ZABRZE Biprohut Spółka Akcyjna
Początek działalności spółki przypada na rok 1945, kiedy powstało Biuro Projektów Przemysłu Hutniczego Biprohut w celu
projektowania urządzeń i zabudowań dla przemysłu. W 1951 roku nastąpiła prywatyzacja spółki i przekształcenie
w Przedsiębiorstwo Inżynierskie Biprohut Sp. z o.o. W 2018 roku Przedsiębiorstwo Inżynierskie Biprohut Sp. z o.o. zostało
przekształcone w spółkę akcyjną o zmienionej nazwie – MOSTOSTAL ZABRZE Biprohut S.A. (MZ Biprohut).
Do 2019 roku MZ Biprohut pełnił również usługi zarządzania nieruchomościami w Grupie. W 2019 roku nastąpiło
wydzielenie ze spółki MOSTOSTAL ZABRZE Biprohut S.A. i przeniesienie na MOSTOSTAL ZABRZE Nieruchomości sp.
z o.o. ("MZ Nieruchomości") części majątku MZ Biprohut w postaci zorganizowanej części przedsiębiorstwa stanowiącej
wyodrębnioną organizacyjnie, finansowo i funkcjonalnie jednostkę prowadzącą działalność w zakresie zarządzania
i wynajmu nieruchomościami.
MZ Biprohut jest biurem projektowym świadczącym usługi projektowe dla pozostałych podmiotów Grupy MOSTOSTAL
ZABRZE oraz odbiorców zewnętrznych, głównie w zakresie projektowania przedsięwzięć inwestycyjnych obiektów,
instalacji, linii produkcyjnych, urządzeń przemysłowych, budownictwa ogólnego oraz infrastruktury
towarzyszącej. Odbiorcami zewnętrznymi są głównie przedstawiciele przemysłu hutniczego, maszynowego,
chemicznego, górniczego i energetycznego. Prace te są realizowane głównie siłami własnymi, ale również we współpracy
z podwykonawcami.
• MOSTOSTAL ZABRZE Nieruchomości Sp. z o.o.
Spółka została utworzona w 2019 roku. Celem jej powołania było wydzielenie części majątku MZ Biprohut prowadzącego
działalność w zakresie zarządzania i wynajmu nieruchomościami i przeniesienie go do MZ Nieruchomości, o czym szerzej
mowa w pkt powyżej. Spółka MZ Nieruchomości prowadzi działalność w zakresie wynajmu powierzchni własnych oraz
należących do MZ, usługowego zarządzania nieruchomościami oraz usługowym przygotowaniem i nadzorem nad
inwestycjami i remontami.
• MOSTOSTAL ZABRZE Elektro Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Spółka została powołana w 2019 roku. Specjalizuje się ona w realizacji usług elektroinstalacyjnych w zakresie
projektowania, dostaw i montażu urządzeń rozdzielczych, aparatury dla sieci i instalacji elektroenergetycznych
na wszystkich poziomach napięć w nowych, modernizowanych oraz remontowanych obiektach energetyki zawodowej
konwencjonalnej i odnawialnej, budownictwa przemysłowego, obiektach użyteczności publicznej i gospodarki komunalnej.
• Przedsiębiorstwo Robót Inżynieryjnych Spółka Akcyjna
Spółka obecnie nie prowadzi działalności kontraktowej i nie jest ujmowana w zestawieniach niniejszego oświadczenia.
• A-GROTEX Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
W czerwcu 2023 roku Emitent zakupił 100% udziałów w spółce A-GROTEX, przedsiębiorstwa mającego swoją siedzibę
w Gliwicach. Spółka prowadzi prace służące utrzymaniu ruchu oraz prace serwisowe w zakresie mechanicznym,
elektrycznym i remontowym na terenie ciepłowni i zakładów przemysłowych. Spółka realizuje w tym zakresie umowy
ramowe i posiada wieloletnią współpracę z wieloma zakładami na terenie Śląska. A-GROTEX posiada również wytwórnię
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 85
aparatury ze stali stopowych oraz realizuje zamówienia w formule EPC (projekt-dostawa-montaż). Spółka na rynku istnieje
od 1988 roku i zatrudnia aktualnie 47 pracowników.
Stopniowo spółka jest wdrażana w struktury Grupy MOSTOSTAL ZABRZE. W niniejszym Oświadczeniu A-GROTEX jest
ujęty tylko w tabelach dotyczących pracowników za rok 2023, pozostałe ujawnienia nie obejmują tej spółki.
• BUD-WORK Serwis Sp. z o.o.
Spółka zależna od MZ GPBP, która posiada od 2020 roku 100% udziałów tej spółki. Przedmiotem działalności spółki są
usługi budowlane oraz usługi w ramach agencji pracy tymczasowej.
• MOSTOSTAL ZABRZE STAL S.A.
Spółka zależna celowa MOSTOSTALU ZABRZE S.A. utworzona w grudniu 2023 roku (data rejestracji w KRS 19 grudnia
2023 roku) w celu ewentualnej realizacji transakcji nabycia przedsiębiorstwa pn.: działalność gospodarcza pod firmą
Bogumił Księżakowski „STALMECH”. Emitent dla tej transakcji zawarł umowę warunkową w lutym 2024 roku.
Zintegrowany model Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE
*) WKS – Wytwórnia Konstrukcji Stalowych
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 86
Do głównych zalet zintegrowanego modelu Grupy Kapitałowej MZ należy:
• zarządzanie ryzykiem poszczególnych segmentów biznesowych
• uzupełnienie kompetencji i zwiększanie efektywności,
• dywersyfikacja spójnych modeli biznesowych – odporność na cykle koniunkturalne,
• wymiana doświadczenia w Grupie Kapitałowej,
• wymiana kadr w celu zwiększenia atrakcyjności pracodawcy.
Grupa MOSTOSTAL ZABRZE dzięki komplementarności świadczonych usług, w trakcie realizacji kontraktu, wykorzystuje
zbudowane własne kompetencje poszczególnych spółek począwszy od:
Etap I – Projektowania,
Etap II - Realizacji kontraktu,
Etap III - Przekazania do eksploatacji, szkolenia, serwisu gwarancyjnego,
Etap IV - Maintenance, serwisie pogwarancyjnym.
Na każdym z w/w wymienionych etapie realizacji inwestycji, Grupa Kapitałowa współpracuje również z dostawcami
i firmami specjalistycznymi w zakresie podwykonawstwa. W tym zakresie firma opiera się przede wszystkim na współpracy
z kwalifikowanymi dostawcami i podwykonawcami. Zgodnie z wymaganiami wdrożonych systemów zarządzania
(ISO 9001) w Grupie Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE dokonuje się oceny i wyboru dostawców na podstawie kryteriów
przyjętych w poszczególnych spółkach. Kryteria wyboru i oceny dostawców, a także jej weryfikacji w kolejnych okresach
zostały ujęte w dokumentach systemowych spółek Grupy.
11.1.2 Dostawcy
[GRI 103-1]
MOSTOSTAL ZABRZE S.A. i MOSTOSTAL ZABRZE Realizacje Przemysłowe S.A.
W Grupie MOSTOSTAL ZABRZE większość dokonywanych zakupów jest scentralizowana w ramach Centrum Usług
Wspólnych utworzonych w ramach reorganizacji Grupy. Zadania prowadzenia zakupów scentralizowanych oraz
kwalifikowania dostawców realizuje Dział Zakupów Scentralizowanych, który dokonuje oceny i kwalifikacji dostawców
w zakresie następujących grup materiałowych: elektronarzędzia i narzędzia, materiały i urządzenia spawalnicze, sprzęt
BHP, w tym środki ochrony osobistej, sprzęt komputerowy i wyposażenie informatyczne oraz drukarki i biurowe urządzenia
wielofunkcyjne, materiały biurowe i eksploatacyjne, środki transportu, usługi telekomunikacyjne, usługi czystościowe,
sanitarne, ochroniarskie i sprzedaż/dostawa energii elektrycznej. Należy zaznaczyć, iż wszyscy dostawcy powyższych
produktów to dostawcy krajowi.
W MOSTOSTAL ZABRZE Realizacje Przemysłowe S.A. ocena nowych dostawców odbywa się na bieżąco podczas
realizacji poszczególnych zakupów i zbierania ofert od poszczególnych oferentów. W kryteriach oceny została
uwzględniona np. terminowość dostaw, jakość dostaw, ich cena, posiadane systemy zarzadzania jakością. Na podstawie
sumy uzyskanych punktów przedstawiciel Działu Zakupów Scentralizowanych umieszcza / lub nie / dany podmiot na Liście
Kwalifikowanych Dostawców. Lista kwalifikowanych dostawców jest weryfikowana dwa razy w roku.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 87
Szczegółowe postępowanie w zakresie dokonywania zakupów oraz oceny dostawców określa procedura „Zakupy i ocena
dostawców”.
W MOSTOSTAL ZABRZE Realizacje Przemysłowe S.A. działania w zakresie oceny i kwalifikowania dostawców są
koordynowane przez koordynatora / specjalistę w Biurze Realizacji, który prowadzi listę kwalifikowanych dostawców.
Dostawcy nominowani przez klienta są uznawani jako dostawcy kwalifikowani.
MOSTOSTAL ZABRZE Konstrukcje Przemysłowe S.A.
MOSTOSTAL ZABRZE Konstrukcje Przemysłowe S.A. dokonuje oceny dostawców na podstawie posiadanych
certyfikatów systemowych np. ISO 9001 lub otrzymanej ankiety.
Firma posiadająca certyfikat systemowy automatycznie kwalifikuje się do wpisania na Listę Kwalifikowanych Dostawców.
Pozostałe firmy muszą uzyskać właściwą ilość punktów z ankiety. Równocześnie kontrolowana jest pierwsza dostawa,
która ma wpływ na ocenę dostawcy. W przypadku konieczności dodatkowych wymagań wnioskuje się o dostarczenie
właściwych dokumentów.
Dostawca wskazany przez klienta lub zakwalifikowany w ramach umowy handlowej z działem Zakupów Scentralizowanych
Grupy automatycznie umieszczany jest na Liście.
MOSTOSTAL ZABRZE Gliwickie Przedsiębiorstwo Budownictwa Przemysłowego S.A.
Dział Zakupu Materiałów, Działu Umów i Przygotowania Produkcji, Działu Technicznej obsługi budów posiada własną
„Listę Warunkową”. Po zakończonym konkursie ofert i rozpoczętej realizacji zamówienia/ zlecenia Dział Zakupów
Materiałów dokonuje wpisu na „Listę Warunkową”.
Ofertowanie odbywa się wg wysyłania zapytań ofertowych do oferentów z „ Listy kwalifikowanych dostawców”, Platformy
Zakupowej lub do nowo pozyskanych dostawców W przypadku, gdy zakup jest objęty procedurą zakupów
scentralizowanych proces zakupowy przeprowadzany jest na podstawie złożonego i potwierdzonego zapotrzebowania
przez MZ GPBP przez Dział Zakupów Scentralizowanych Grupy realizujących tego typu usługi w ramach CUW.
MOSTOSTAL ZABRZE Biprohut S.A.
Podwykonawcy są oceniani na podstawie dwóch kryteriów:
- czy firma posiada lub wdraża przynajmniej jeden system zarządzania
- oraz na podstawie dotychczasowej współpracy w ramach realizowanego zlecenia/zamówienia.
Podwykonawcy są oceniani okresowo i ponownie weryfikowani. W ocenie okresowej Dostawca zostaje umieszczony na
Liście Kwalifikowanych Dostawców lub usunięty z Listy. Ocena nowych dostawców odbywa się na bieżąco podczas
realizacji zamówień/zleceń usług projektowych i zbierania ofert od poszczególnych oferentów. W kryteriach oceny została
uwzględniona solidność, czyli jakość i terminowość realizacji usług.
11.1.3 Strategia Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
W sierpniu 2023 roku Zarząd Emitenta podjął uchwałę w sprawie przyjęcia „Strategii Grupy MOSTOSTAL ZABRZE na
lata 2023-2026” (rb nr 34/2023 z dnia 31 sierpnia 2023 roku). Strategia przyjęta na lata 2023-2026 stanowi kontynuację
strategii rozwoju realizowanej w latach 2020-2022, ponieważ jej założenia i wytyczone w 2020 roku kierunki są nadal
aktualne i jak dowodzą osiągnięte wyniki, przyniosła ona wymierne efekty finansowe.
Motywami przewodnimi Strategii na lata 2023-2026 są:
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 88
· Motyw 1 - aktywne poszukiwanie i skoncentrowanie na najbardziej atrakcyjnych rynkach (realokacja zasobów),
· Motyw 2 - wdrażanie skutecznych procesów rekrutacji, oceny i rozwoju personelu,
· Motyw 3 - wzrost efektywności całej organizacji.
Powyższe motywy mają na celu dalsze wzmocnienie pozycji finansowej Grupy MOSTOSTAL ZABRZE.
W zakresie pierwszego motywu Emitent kładzie nacisk na utrzymywanie długoterminowych relacji z klientami i poszerzanie
oferty Grupy MOSTOSTAL ZABRZE, celem zaspokojenia nowych potrzeb dotychczasowych klientów i pozyskiwania
nowych klientów, w segmentach zdefiniowanych jako strategiczne dla Grupy. Emitent stale analizuje rynki pod kątem ich
atrakcyjności, celem odpowiedniej realokacji zasobów. Do przyszłościowych segmentów, w których jako Grupa posiada
doświadczenie i kompetencje, a także tych w których chce się rozwijać należą: rynek data centers (centra przetwarzania
danych), elektromobilność i budowa zakładów produkujących baterie do samochodów elektrycznych oraz fabryki do
recyklingu akumulatorów i baterii, projekty wodorowe dla partnerów technologicznych, spalarnie śmieci oraz instalacje
RDF (refuse-derived fuel, paliwo z odpadów), projekty OZE, a także rynek hutniczy ze szczególnym naciskiem na proces
dekarbonizacji. W ostatnich latach Grupa zbudowała kompetencje do rozwoju działalności w wymienionych obszarach
i posiada istotne przewagi konkurencyjne w tym zakresie. Za rynek z dużym potencjałem Emitent uważa także rynek
wymienników ciepła oraz odzysku ciepła odpadowego.
Emitent również nadal analizuje otoczenie biznesowe celem realizacji koncepcji „programowych przejęć”, bowiem
w długofalowym rozwoju organizacji, przejęcia innych spółek, aktywów lub zespołów są niezbędne i muszą uzupełniać
rozwój organiczny.
Strategia na lata 2023-2026 nie zakłada także istotnych zmian w stosunku do spółki produkcyjnej MOSTOSTAL ZABRZE
Konstrukcje Przemysłowe S.A. (dalej: „MZKP”). Emitent ceni sobie stałą współpracę z obecnymi klientami, niemniej jednak
dopuszcza ograniczone poszukiwanie nowych klientów. Pozycję negocjacyjną MZKP powinien poprawić obecny trend
przebudowy światowych łańcuchów dostaw, a konkretnie preferowanie poddostawców zlokalizowanych bliżej
geograficznie, politycznie i kulturowo (nearshoring). W ten sposób wzrasta względna atrakcyjność pozacenowa (mniejsze
ryzyko dla klientów) spółki.
Drugi motyw przewodni strategii Grupy dotyczy pracowników. Dla MOSTOSTALU ZABRZE, będącego firmą wykonawczą
najcenniejszymi zasobami są ludzie, dlatego tak duży nacisk Emitent kładzie na pozyskiwanie, ocenę i rozwój
pracowników. Najważniejszym problemem przed jakim stoi obecnie Grupa MOSTOSTAL ZABRZE jest brak pracowników
– zwłaszcza wykwalifikowanych pracowników fizycznych. Problem ten będzie narastał. Jest to konsekwencja
niedostatecznego szkolnictwa zawodowego i branżowego w Polsce, starzenia się społeczeństwa, spadającej dzietności
oraz spadku wśród młodzieży popularności zawodów tzw. starej gospodarki. Oczywiście nie dotyczy to wyłącznie Grupy
MOSTOSTAL ZABRZE, ale całej branży, a także, w różnym stopniu, całej gospodarki.
W ocenie Emitenta umiejętność radzenia sobie z tym problemem staje się źródłem przewagi konkurencyjnej. Z problemem
braku pracowników zamierza się prowadzić równoległe działania w czterech obszarach: (1) zwiększać atrakcyjność Grupy
MOSTOSTAL ZABRZE jako pracodawcy, (2) budować ekosystem podwykonawców, (3) sprowadzać pracowników
cudzoziemskich oraz (4) zastępować pracę ludzką na budowach i wytwórniach poprzez automatyzację procesów.
Realizując strategię w zakresie motywu trzeciego, jakim jest wzrost efektywności całej organizacji, działania Emitenta
obejmują między innymi dalsze wdrażanie wskaźników wydajności, zarządzanie ryzykiem wynikającym z zawartych umów
(w tym dalszy rozwój claim managementu) oraz realizację inwestycji w środki trwałe. Szczególną uwagę Emitent zwraca
na dwa obszary: rozwój automatyzacji i robotyzacji spawania oraz promowanie inwestycji w jakość, celem ograniczenia
niezgodności. Będą kontynuowane inwestycje w informatykę, w tym w automatyzację czynności biurowych (Robotic
Process Automation) oraz położony zostanie duży nacisk na cyberbezpieczeństwo.
Podsumowując zaledwie kilka miesięcy realizacji strategii Grupy MOSTOSTAL ZABRZE na lata 2023-2026 warto
wspomnieć, następujące działania:
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 89
• w oparciu o stałe analizy rynku i identyfikację segmentów o dużym potencjale rozwojowym dla Grupy
MOSTOSTAL ZABRZE nadal skutecznie realokowano posiadane zasoby, zgodnie z przyjętą strategią. Dla
każdego z obszarów rozwojowych wyznaczono konkretne cele do osiągnięcia i plan monitorowanych na bieżąco
działań do zrealizowania. W kolejnym roku skutecznie budowano portfel strategicznych klientów pozyskując nowe
kontrakty dla dotychczasowych klientów i pozyskując nowych w każdym z obszarów działalności Grupy. Efektem
konsekwentnej realizacji strategii, alokowania zasobów w najbardziej interesujących segmentach rynku, a także
optymalnego wykorzystania efektu synergii i przewag konkurencyjnych Grupy jest również istotna poprawa
skuteczności ofertowania;
• na poziomie Grupy realizowana jest kompleksowa strategia w obszarze zarządzania personelem oraz procedury
i narzędzia usprawniające procesy rekrutacji, oceny i rozwoju pracowników. Równocześnie podjęto działania
związane z przygotowaniem strategii w obszarze Employer branding;
• kontynuowano działania i udoskonalono narzędzia dla poprawy efektywności działalności Spółek Grupy
MOSTOSTAL ZABRZE, zarówno w obszarze działalności produkcyjnej, projektowej, jak i w zakresie pracy
pracowników biurowych. W ramach tego obszaru szerzej wykorzystywano wdrożony wcześniej system ERP,
a także szereg narzędzi informatycznych wspierających te działania, w tym roboty biurowe RPA (robotic process
automation). Równocześnie doskonalono na poziomie Grupy narzędzia dla bieżącego monitorowania i oceny
stopnia zaawansowania technicznego i finansowego realizowanych Projektów;
• poprzez kolejne inwestycje w maszyny i urządzenia realizowane są działania zmierzające do zwiększenia
wydajności i optymalizacji jakości zarówno w zakładach produkcyjnych, jak i na budowach. Równocześnie
zoptymalizowano wykorzystanie posiadanych budynków. Kryzys energetyczny spowodował dążenie do
niezależności energetycznej i realizację kolejnych inwestycji w zakresie instalacji fotowoltaiki w zakładach
produkcyjnych Emitenta.
Szczegóły założeń Strategii na lata 2023-2026 są zamieszczone na swojej stronie internetowej:
https://mz.pl/firma/strategia/ natomiast opis jej realizacji w pkt 5 Sprawozdania z działalności.
11.1.4 Strategia podatkowa Grupy
[207-1, 207-2]
Grupa MOSTOSTAL ZABRZE posiada Strategię podatkową, która jest oficjalnie dostępna: https://mz.pl/firma/strategia-
podatkowa-grupy-mostostal-zabrze/. Strategia podatkowa jest dokumentem przedstawiającym stanowisko Grupy MZ
w kwestii zagadnień podatkowych oraz zasady realizacji zobowiązań podatkowych przez Grupę MZ. Dokument ten został
przyjęty uchwałą Zarządu MOSTOSTAL ZABRZE S.A. Strategia podatkowa Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE
stanowi wprowadzenie i opis szczegółowej procedury jaką jest Polityka podatkowa, jednocześnie opisuje stanowisko
Grupy w kwestiach podatkowych w świetle obowiązku prawnego, jak i społecznego. Polityka podatkowa jest dokumentem
wewnętrznym i nie podlega ujawnieniu.
Właściwe komórki organizacyjne oraz osoby w strukturze Spółki na bieżąco śledzą zmiany w prawodawstwie,
orzecznictwie oraz linii interpretacyjnej, tak na szczeblu krajowym jak i unijnym. Osobą odpowiedzialną za przestrzegania
Strategii podatkowej jest Dyrektor Biura Księgowości GK. Spółka na bieżąco reaguje na wszelkie zmiany w prawie
podatkowym, dostosowując sposób zachowań do obowiązującego porządku prawnego. MOSTOSTAL ZABRZE dokłada
wszelkich starań w celu dochowania należytej staranności w kwestii podatkowych, stosując procedury oraz wypracowane
sposoby zachowań. Strategia podatkowa zakłada prowadzenie konserwatywnej polityki podatkowej, w pełni
poszanowania prawa, wykazując minimalny apetyt na ryzyko, dążąc jednocześnie do ciągłego rozwoju oraz tworzenia
wartości dla klientów i akcjonariuszy. Grupa rozumie także swoją rolę w gospodarce oraz społeczeństwie, stąd jasno
dostrzega swoją powinność regulowania zobowiązań podatkowych, co też, w poczuciu odpowiedzialności, rzetelnie czyni.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 90
Spółka dokonuje permanentnej identyfikacji i oceny ryzyka podatkowego jak również podejmuje szereg działań mających
na celu eliminację zagrożeń ze strony otoczenia podatkowego oraz wykorzystania szans jakie daje prawo podatkowe.
Narzędziami pozwalającymi na zredukowanie ryzyka podatkowego są wprowadzone, przestrzegane oraz na bieżąco
aktualizowane procedury, instrukcje, procesy oraz inne dokumenty i czynności dotyczące poprawnej identyfikacji i oceny
ryzyka podatkowego. Wewnętrzne procedury objęte strategią dotyczą takich aspektów jak:
− Polityka podatkowa.
− Polityka właściwa ws. dokumentacji cen transferowych (DCT),
− Procedura właściwa ws. dokumentacji cen transferowych (DCT),
− Procedura właściwa ws. schematów podatkowych (MDR),
− Procedura właściwa ws. należytej staranności,
− Procedura właściwa ws. podatku od nieruchomości,
− Procedura właściwa ws. VAT,
− Procedura właściwa ws. CIT,
− Procedura właściwa ws. PIT,
− Instrukcja właściwa ws. kontroli skarbowych.
W celu zapobieżeniu naruszeniom wewnątrz organizacji Spółka powołała do życia Jednolitą politykę antykorupcyjną GMZ,
Procedurę anonimowego zgłaszania naruszeń prawa, procedur i standardów etycznych oraz Wewnętrzną procedurę
w zakresie przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu. Ww. dokumenty mają zastosowanie tak do kwestii
podatkowych w Spółce jak i pozostałych aspektów prawidłowego funkcjonowania organizacji.
11.1.5 Podatkowa Grupa Kapitałowa
W 2023 roku działając na podstawie Ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych (Ustawa CIT) oraz na podstawie
podpisanych umów ze spółkami zależnymi została powołana Podatkowa Grupa Kapitałowa MOSTOSTAL ZABRZE
(PGK MZ), w której skład weszły MZ, MZRP, MZ GPBP, MZKP, MZB, MZN, MZE. PGK MZ została utworzona w celu
efektywniejszego zarządzania zobowiązaniem podatkowym, zmniejszenia obowiązków administracyjnych oraz
uproszczenia w zakresie sporządzania dokumentacji cen transferowych. Spółki tworzące PGK MZ odpowiadają solidarnie
za jej zobowiązania z tytułu podatku dochodowego należnego za okres obowiązywania umowy. Podatek dochodowy oraz
zaliczki na ten podatek są obliczane, pobierane i wpłacane przez PGK MZ poprzez Spółkę dominującą – MZ S.A. na
podstawie szczegółowych rozliczeń spółek wchodzących w skład PGK MZ. W Grupie z PGK MZ zostały wyłączone cztery
spółki: PRINŻ, BUD-WORK, A-GROTEX i MZS
11.1.6 Strategia ESG
Emitent oraz Grupa MOSTOSTAL ZABRZE nie posiada opracowanej i wdrożonej Strategii w zakresie ESG, a także nie
przyjął celów związanych z dekarbonizacją. Jednakże w 2024 roku wraz z podmiotem zewnętrznym podjął działania
zmierzające do wyznaczenia celów w zakresie środowiskowym, które uwzględniałyby przejście na zrównoważoną
gospodarkę i ograniczenie globalnego ocieplenia do 1,5°C zgodnie z porozumieniem paryskim na postawie Ramowej
konwencji Narodów Zjednoczonych w sprawie zmian klimatu przyjętym w dniu 12 grudnia 2015 r. oraz z celem, jakim jest
osiągnięcie neutralności klimatycznej do 2050 r. a dodatkowo zawierałyby zagadnienia z zakresu wpływu społecznego
i ładu korporacyjnego.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 91
11.1.7 Akcjonariat
Akcjonariat MOSTOSTAL ZABRZE S.A. przedstawia się następująco:
Akcjonariusz
liczba akcji / liczba głosów
na WZ
udział w kapitale akcyjnym /
udział w głosach
Krzysztof Jędrzejewski poprzez KMW Investment
Sp. z o.o. (podmiot w 100% zależny od Krzysztofa
Jędrzejewskiego)
29 885 060
40,40%
Bogdan Bigus
3 728 200
5,04%
Pozostali
40 362 009
54,56%
Tabela 28. Akcjonariat Mostostal Zabrze S.A.
11.1.8 Struktura zarządzania
[GRI 103-2]
Organami Spółki są Walne Zgromadzenie, Rada Nadzorcza oraz Zarząd, których działanie jest określone w Statucie
Spółki oraz w Regulaminie Walnego Zgromadzenia, Regulaminie Rady Nadzorczej oraz Regulaminie Zarządu.
Ponadto działanie MOSTOSTAL ZABRZE S.A. jako spółki notowanej na GPW regulują zasady określone w dokumencie
„Dobre Praktyki spółek notowanych na GPW 2021”.
Walne Zgromadzenie
Walne Zgromadzenie jest najwyższym organem spółki MOSTOSTAL ZABRZE S.A. Sposób działania tego organu jest
opisany w Kodeksie Spółek Handlowych („KSH”) oraz w Statucie spółki i w Regulaminie Walnego Zgromadzenia. Zgodnie
z KSH do podstawowych kompetencji Walnego Zgromadzenia należą: rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdań
finansowych, udzielanie członkom Zarządu i Rady Nadzorczej absolutorium, decydowanie o podziale zysku lub o pokryciu
straty oraz ustalenie wysokości dywidendy, wybór oraz odwołanie Rady Nadzorczej, zatwierdzenie zmian w Statucie,
podejmowanie decyzji w zakresie emisji papierów wartościowych.
Rada Nadzorcza
Sposób działania Rady Nadzorczej jest opisany w KSH oraz w Regulaminie Rady Nadzorczej. Do kompetencji Rady
Nadzorczej należą oprócz uprawnień wynikających z KSH takich jak: ocena sprawozdań finansowych, ocena wniosków
przedkładanych przez Zarząd do rozpatrywania przez Walne Zgromadzenie dotycząca podziału zysku albo pokrycia straty,
wybór i odwołanie Członków Zarządu oraz zawieranie i rozwiązywanie z nimi umów, wyrażanie zgody na nabycie i zbycie
nieruchomości powyżej 10 mln zł, a także wyrażanie zgód na poszczególne czynności Zarządu. Rada Nadzorcza składa
się obecnie z 5 członków. W ramach Rady Nadzorczej MOSTOSTAL ZABRZE S.A. działa Komitet Audytu, w którego
skład wchodzi 3 członków Rady. W związku z powołaniem Komitetu Audytu, Rada Nadzorcza w dniu 20 października
2017 roku uchwaliła Regulamin Komitetu Audytu, który reguluje powoływanie, zwoływanie posiedzeń oraz podejmowanie
uchwał/rekomendacji przez ten komitet.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 92
Na dzień 1 stycznia 2023 roku skład Rady Nadzorczej przedstawiał się następująco:
Przewodniczący Rady Nadzorczej – Krzysztof Jędrzejewski,
Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej – Michał Rogatko,
Członek Rady Nadzorczej – Marek Kaczyński,
Członek Rady Nadzorczej – Daniel Lewczuk,
Członek Rady Nadzorczej – Jacek Górka.
W dniu 1 sierpnia 2023 roku zmarł Członek Rady Nadzorczej – Pan Daniel Lewczuk. W związku z tym, w dniu 4 września
2023 roku Nadzwyczajne Walne Zgromadzenia Emitenta w celu uzupełnienie składu Rady Nadzorczej Spółki powołało
Pana Mateusza Jędrzejewskiego na Członka Rady Nadzorczej Emitenta. Kadencja nowo powołanego członka Rady
Nadzorczej zakończy się wraz z biegnącą kadencją pozostałych członków Rady Nadzorczej.
Przewodniczący Rady Nadzorczej – Krzysztof Jędrzejewski,
Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej – Michał Rogatko,
Członek Rady Nadzorczej – Jacek Górka,
Członek Rady Nadzorczej – Mateusz Jędrzejewski,
Członek Rady Nadzorczej – Marek Kaczyński.
W skład Komitetu Audytu w 2023 roku wchodziły następujące osoby:
Przewodniczący Komitetu Audytu - Jacek Górka,
Członek Komitetu Audytu - Michał Rogatko,
Członek Komitetu Audytu - Marek Kaczyński.
Do dnia sporządzenia niniejszego sprawozdania skład ten nie uległ zmianie.
Zarząd
Sposób działania Zarządu jest opisany w KSH oraz w Regulaminie Zarządu. Zarząd MOSTOSTAL ZABRZE S.A. zgodnie
z KSH jest organem wykonawczym i zarządzającym Spółki, prowadzi sprawy Spółki i reprezentuje Spółkę. Prawo członka
Zarządu do reprezentowania Spółki dotyczy wszystkich czynności sądowych i pozasądowych Spółki. Walne
Zgromadzenie oraz Rada Nadzorcza nie mogą wydawać Zarządowi wiążących poleceń dotyczących prowadzenia spraw
Spółki. Zarząd jest zobowiązany zarządzać majątkiem Spółki i wypełniać swoje obowiązki ze starannością wymaganą
w obrocie gospodarczym i zgodnie z przepisami prawa, statutem, uchwałami Walnego Zgromadzenia i Rady Nadzorczej.
Do kompetencji Zarządu należą wszystkie sprawy niezastrzeżone dla Walnego Zgromadzenia lub Rady Nadzorczej.
Statut nie przewiduje dodatkowych uprawnień osób zarządzających dotyczących emisji akcji lub ich wykupu. W takim
przypadku Zarząd obowiązują przepisy ogólne określone w Kodeksie Spółek Handlowych.
Zarząd podejmuje decyzje poprzez uchwały. Uchwały Zarządu są podejmowane we wszystkich sprawach, w których
wymagają tego przepisy prawa, akty prawa wewnętrznego spółki czy też interes spółki. Uchwały Zarządu zapadają
bezwzględną większością głosów członków Zarządu obecnych na posiedzeniu. Uchwały mogą zostać także podjęte
w drodze głosowania w trybie pisemnym lub głosowania przy wykorzystaniu środków bezpośredniego porozumiewania
się na odległość. Głosowanie w trybie pisemnym lub przy wykorzystaniu środków bezpośredniego porozumiewania się na
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 93
odległość zarządza Prezes Zarządu z własnej inicjatywy lub na wniosek członka Zarządu. Uchwała podjęta w trybie
pisemnym lub przy wykorzystaniu środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość jest ważna, gdy wszyscy
członkowie Zarządu zostali powiadomieni o treści projektu uchwały.
Na dzień 1 stycznia 2023 roku w skład Zarządu Emitenta wchodzili:
Prezes Zarządu - Dariusz Pietyszuk,
Wiceprezes Zarządu - Witold Grabysz.
Do dnia sporządzenia niniejszego sprawozdania skład Zarządu nie uległ zmianie.
Polityka wynagrodzeń
W MOSTOSTAL ZABRZE S.A. została wprowadzona zgodnie z zapisami art. 90c Ustawy o ofercie (…) Polityka
wynagrodzeń Członków Zarządu i Rady Nadzorczej MOSTOSTAL ZABRZE S.A. Polityka reguluje kwestie wiązane
z wynagrodzeniami zarówno Zarządu jak i Rady Nadzorczej z uwzględnieniem stałych i zmiennych składników
wynagrodzenia, jak również premii i innych świadczeń pieniężnych i niepieniężnych. Polityka również określa między
innymi wzajemne proporcje składników wynagrodzenia, w jaki sposób warunki pracy i płacy pracowników spółki innych
niż członkowie zarządu i rady nadzorczej zostały uwzględnione przy ustanawianiu polityki, opis procesu decyzyjnego
przeprowadzonego w celu ustanowienia, wdrożenia oraz przeglądu polityki wynagrodzeń oraz opis środków podjętych
w celu unikania konfliktów interesów. Co roku Zwyczajne Walne Zgromadzenie opiniuje Sprawozdanie o wynagrodzeniach
Zarządu i Rady Nadzorczej MOSTOSTAL ZABRZE S.A. za dany rok, które wcześniej zostało poddane ocenie przez
biegłego rewidenta. Sprawozdanie takie stanowi załącznik do dokumentacji Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia
i widnieje na korporacyjnej stronie internetowej MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Ponadto pozostali pracownicy w zakresie wynagrodzeń podlegają pod Układ zbiorowy pracy lub Regulamin
Wynagradzania (w zależności od spółki). W każdej ze spółek taki dokument został wprowadzony i reguluje on kwestie
związane z zasadami wynagradzania oraz przyznawania innych świadczeń związanych z pracą np. wypłacanie świadczeń
w okresie czasowej niezdolności do pracy, przyznawanie dodatków za pracę w porze nocnej, lub w czasie postoju,
wypłacanie odpraw emerytalno-rentowych oraz innych dodatków i dopłat z tytułu świadczenia stosunku pracy.
Pozostałe akty prawa wewnętrznego Spółki
Decyzje podejmowane przez Zarząd są w formie Polityk, Procedur lub Instrukcji. Dokumenty te mogą dotyczyć jedynie
MZ, niektórych spółek lub wszystkich spółek Grupy. Polityka określa system ogólnych zasad, Procedura określa
uprawnienia i odpowiedzialność uczestników procesu („kto”), definiuje przebieg procesu („co”) oraz ustala warunki
wykonania poszczególnych czynności („kiedy”) natomiast Instrukcja bardziej szczegółowo opisuje dany proces lub jego
część.
Komitety
W celu utworzenia spójnego obrazu Grupy MOSTOSTAL ZABRZE jako jednego organizmu dążącego do efektywniejszego
wykorzystania zasobów jakimi dysponujemy w realizacji zadań operacyjnych powołano komitety oraz nadano im konkretne
kompetencje.
Obecnie w Grupie Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE działają następujące komitety:
1. Rada Konsultacyjna – Rada ta pełni w Grupie Kapitałowej rolę opiniodawczo-doradczą w zakresie kierunków
rozwoju oraz strategii, a także stanowi forum wymiany doświadczeń, opinii i wiedzy w zakresie działań
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 94
operacyjnych i zarządczych. Cykliczne posiedzenia są ukierunkowane na doskonalenie współpracy pomiędzy
wszystkim podmiotami w Grupie, efektywniejsze wykorzystanie wewnętrznych zasobów w tym także lepsze
zarządzanie kadrami. W Radzie Konsultacyjnej uczestniczą Zarządy wszystkich spółek z Grupy Kapitałowej.
2. Zintegrowany Komitet Sterujący – Komitet ma na celu monitorowanie realizowanych projektów/kontraktów
w ramach całej Grupy Kapitałowej ze szczególnym uwzględnieniem bieżącej analizy ryzyka, marży oraz cash
flow oraz zatwierdzanie istotnych zmian w realizacji z punktu widzenia ich efektywności ekonomicznej oraz
możliwości technicznych. W skład Zintegrowanego Komitetu Sterującego wchodzą przedstawiciele takich spółek
jak: MOSTOSTAL ZABRZE S.A., MOSTOSTAL ZABRZE Realizacje Przemysłowe S.A., MOSTOSTAL ZABRZE
Gliwickie Przedsiębiorstwo Budownictwa Przemysłowego S.A., MOSTOSTOSTAL ZABRZE Biprohut S.A. oraz
MOSTOSTAL ZABRZE Elektro Sp. z o.o. Zintegrowany Komitet Sterujący nie obejmuje swoimi działaniami
Przedsiębiorstwa Robót Inżynieryjnych S.A., gdyż spółka ta obecnie nie prowadzi działalności operacyjnej oraz
MOSTOSTAL ZABRZE Konstrukcje Przemysłowe S.A. ze względu na inną specyfikę działalności tej spółki.
3. Komitet Ofertowy – Komitet ten ma na celu ocenę poszczególnych ofert pod kątem możliwości ich realizacji,
ocenę różnych ryzyk związanych z daną ofertą oraz ich potencjalny wpływ na wyniki finansowe spółki. Komitet
zbiera się w zależności od potrzeb. Od 2018 roku Komitet Ofertowy objął swoim działaniem spółki zależne:
MOSTOSTAL ZABRZE Realizacje Przemysłowe S.A., MOSTOSTAL ZABRZE Gliwickie Przedsiębiorstwo
Budownictwa Przemysłowego S.A., MOSTOSTOSTAL ZABRZE Biprohut S.A. oraz MOSTOSTAL ZABRZE
Elektro Sp. z o.o.
W ramach Grupy działa Centrum Usług Wspólnych (CUW) świadczące na rzecz wszystkich podmiotów Grupy usługi w
następujących obszarach:
- księgowości (Biuro księgowości),
- finansów (Biuro finansowe),
- controlingu (Controlling),
- IT (Dział Wdrożeniowo – Informatyczny),
- zakupów (Dział Zakupów Scentralizowanych),
- kadr i płac (Biuro Zarządzania Personelem).
Ponadto, MOSTOSTAL ZABRZE S.A. wyznaczył komórkę audytu wewnętrznego, która na bieżąco monitoruje
zagadnienia ekonomiczne, środowiskowe i społeczne w całej Grupie Kapitałowej. W organizacji wyznaczono również
Pełnomocnika ds. CSR, a także Inspektora Ochrony Danych Osobowych oraz Administratora Systemów Informatycznych
świadczących usługi wspólne dla całej Grupy Kapitałowej Komórki te podlegają bezpośrednio Prezesowi Zarządu
MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
11.1.9 Systemy zarządzania
W 2023 roku w Grupie MOSTOSTAL ZABRZE obowiązywały następujące normy i systemy zarządzania:
1. MOSTOSTAL ZABRZE S.A.: od 2018 roku nie prowadzi działalności operacyjnej w związku z czym nie podjęła
działań w zakresie dalszej certyfikacji na zgodność z wymaganiami następujących norm: system zarządzania
jakością, system zarządzania środowiskowego, system zarządzania BHP oraz standard SCC** 2011 oraz 2021.
Od września 2019 roku nie jest kontynuowana certyfikacja systemu zarządzania jakością ISO 9001:2015 – system
jest utrzymywany i wdrożony zgodnie z wymaganiami niniejszej normy
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 95
Schemat struktury zarządczej odpowiedzialnej za System Zarządza Jakością w oparciu o wymagania wdrożonej
normy: ISO 9001
Poziom Zarządczy
Stanowisko
Liczba osób na stanowisku
Zakres odpowiedzialności
Poziom Zarządu:
Wiceprezes Zarządu
1
Wiceprezes Zarządu – nadzór
nad Głównym Specjalistą ds.
SZJ Główny Specj. ds. ZSZ -
nadzór nad dokumentacją SZJ
i utrzymaniem wymagań SZJ
Poziom Pracowniczy:
Główny Specjalista ds. SZJ
1
Tabela 29. Struktura zarządcza SZJ w MZ
2. MOSTOSTAL ZABRZE Realizacje Przemysłowe S.A.:
• ISO 9001:2015
• ISO 14001:2015
• ISO 45001:2018
• SCC** 2021
• certyfikaty dot. spawania i z obszaru kontroli jakości
Schemat struktury zarządczej odpowiedzialnej za Zintegrowany System Zarządzania w oparciu o wymagania
wdrożonych i certyfikowanych norm: ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 i SCC** 2021
Poziom Zarządczy
Stanowisko
Liczba osób na stanowisku
Zakres odpowiedzialności
Poziom Zarządu:
Prezes Zarządu
1
Prezes Zarządu – nadzór nad
Pełnomocnikiem ds. ZSZ.
Pełnomocnik ds. ZSZ - nadzór
nad wdrożeniem certyfikacją
funkcjonowaniem i utrzymaniem
wymagań ZSZ
Poziom Pracowniczy:
Pełnomocnik Zarządu ds.
Zintegrowanego Systemu
Zarządzania
1
Tabela 30. Struktura zarządcza ZSZ w MZRP
3. MOSTOSTAL ZABRZE BIPROHUT S.A.
• ISO 9001:2015
Schemat struktury zarządczej odp. za System Zarządza Jakością w oparciu o wymagania wdrożonej i certyfikowanej
normy: ISO 9001
Poziom Zarządczy
Stanowisko
Liczba osób na stanowisku
Zakres odpowiedzialności
Poziom Zarządu:
Zarząd -Wiceprezes
2
Wiceprezesi Zarządu – nadzór
nad Pełnomocnikiem ds. SZJ.
Pełnomocnik ds. SZJ - nadzór
nad wdrożeniem certyfikacją
funkcjonowaniem i utrzymaniem
wymagań SZJ
Poziom Pracowniczy:
Pełnomocnik Zarządu ds.
Systemu Zarządzania
Jakością
1
Tabela 31. Struktura zarządcza SZJ w MZ Biprohut
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 96
4. MOSTOSTAL ZABRZE Konstrukcje Przemysłowe S.A.:
• ISO 9001:2015,
• certyfikaty dot. spawania.
Schemat struktury zarządczej odp. za System Zarządza Jakością w oparciu o wymagania wdrożonej i certyfikowanej
normy: ISO 9001
Poziom Zarządczy
Stanowisko
Liczba osób na stanowisku
Zakres odpowiedzialności
Poziom Zarządu:
Prezes Zarządu
1
Prezes Zarządu – nadzór nad
Pełnomocnikiem ds. SZJ.
Pełnomocnik ds. SZJ - nadzór
nad wdrożeniem certyfikacją
funkcjonowaniem i utrzymaniem
wymagań SZJ
Poziom Pracowniczy:
Pełnomocnik Zarządu ds.
Systemu Zarządzania
Jakością
1
Tabela 32. Struktura zarządcza SZJ w MZKP
5. MOSTOSTAL ZABRZE Gliwickie Przedsiębiorstwo Budownictwa Przemysłowego S.A.: spółka nie posiada
żadnego certyfikatu.
6. MOSTOSTAL ZABRZE Nieruchomości: spółka nie posiada żadnego certyfikatu.
7. MOSTOSTAL ZABRZE Elektro: spółka nie posiada żadnego certyfikatu.
11.2 Poszanowanie praw człowieka oraz przeciwdziałanie korupcji
[GRI 102-16]
11.2.1 Wartości
MOSTOSTAL ZABRZE w trakcie ponad 70-letniego okres istnienia wypracował stabilną kulturę organizacyjną, opartą na
podstawowych wartościach, które są poniżej zdefiniowane:
• Nie oszukujemy Firmy i nie akceptujemy
nadużyć.
• Nie okłamujemy klientów,
współpracowników ani dostawców.
Uczciwość
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 97
• Traktujemy współpracowników
z szacunkiem, nie stosujemy zastraszania
i manipulacji.
• Przestrzegamy zasad bezpieczeństwa
i higieny pracy.
• Dobrze wykonujemy swoją pracę.
• Zgłaszamy propozycje zmian i usprawnień.
• Podejmujemy się zadań, które umiemy
wykonać; przydzielamy zadania tym, którzy
wykonają je najlepiej.
• Dążymy do stałego rozwoju swoich
kwalifikacji oraz dbamy o rozwój
podwładnych.
• Nie boimy się podejmować decyzji
i zarządzamy wynikającym z nich ryzykiem.
• Ponosimy odpowiedzialność za złożone
zobowiązania i podjęte decyzje;
dotrzymujemy obietnic.
• Opieramy się na faktach, a w przypadku ich
braku – przyjmujemy jasne założenia.
• Koncentrujemy się na celach i rozliczamy
się według jasnych kryteriów.
• Wypowiadamy się zwięźle i na temat,
unikając dygresji i spekulacji.
• Nie marnujemy czasu na zbędne lub
nieprzygotowane spotkania oraz
niepotrzebną korespondencję.
Szacunek dla
ludzi
Zaangażowanie
Kompetentność
Odwaga i
odpowiedzialność
Rzeczowość
Komunikatywność
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 98
11.2.2 Kodeks Etyki
Powyższe wartości znalazły odzwierciedlenie w wypracowanym w Grupie MZ Kodeksie Etyki. Przyjęty Kodeks Etyki
Grupy MZ w związku z faktem, iż obejmuje wiele obszarów działalności Grupy MOSTOSTAL ZABRZE, składa się z kilku
dokumentów:
1. Wewnętrzna procedura w zakresie przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu – określa głównie
sposoby przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu wdrożone w MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
zgodnie z obowiązkiem wynikającym z art. 50 Ustawy z 1 marca 2018 roku o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy
oraz finansowaniu terroryzmu. Procedura określa również sposób zgłaszania naruszeń.
2. Procedura antymobbingowa i antydyskryminacyjna – celem procedury jest ustalenie zasad przeciwdziałania
zjawisku mobbingu i dyskryminacji w Grupie MZ bez względu na formę zatrudnienia lub współpracy, rodzaj
wykonywanej pracy lub zajmowane stanowisko. Procedura określa również sposób zgłaszania naruszeń.
3. Procedura anonimowego zgłaszania naruszeń prawa, procedur i standardów etycznych – określa zasady
postępowania stosowane w Grupie MZ w związku z rzeczywistym lub potencjalnym naruszeniem prawa,
procedurami i standardami etycznymi przyjętymi w Grupie MOSTOSTAL ZABRZE.
4. Polityka bezpieczeństwa danych osobowych – dokument ten reguluje kwestie związaną z danymi osobowymi i
ich ochroną a także z bezpieczeństwem systemów informatycznych. Procedura określa również sposób
zgłaszania naruszeń.
5. Jednolita polityka antykorupcyjna Grupy MOSTOSTAL ZABRZE – została opracowana w celu przyjęcia
wspólnych i jednolitych standardów antykorupcyjnych w całej Grupie MOSTOSTAL ZABRZE z uwzględnieniem
przyjętych międzynarodowych standardów antykorupcyjnych. Polityka ta obejmuje takie obszary jak:
a) Zakaz korupcji,
b) Wręczanie i przyjmowanie upominków,
c) Konflikt interesów,
d) Udzielanie korzyści majątkowych z wykorzystaniem majątku Spółki,
e) Sponsoring i darowizny,
oraz klauzule antykorupcyjne, które są stosowane w następujących umowach:
f) zawieranych z klientem,
g) z podwykonawcami,
h) o usługi zewnętrzne,
i) związanych z zakupami,
j) związanych z nieruchomościami,
k) związanych z czynnościami bankowymi,
l) związanych z czynnościami ubezpieczeniowymi,
m) związanych z pracownikami i członkami zarządu.
6. Jednolita polityka poszanowania praw człowieka w Grupie MOSTOSTAL ZABRZE – wdrożenie tej polityki
zobowiązuje wszystkie podmioty Grupy MOSTOSTAL ZABRZE do przestrzegania postanowień Powszechnej
deklaracji praw człowieka ONZ i Deklaracji Międzynarodowej Organizacji Pracy dotyczących podstawowych
zasad i praw w miejscu pracy. Polityka ta obejmuje następujące obszary:
n) Zakaz dyskryminacji
o) Zakaz pracy przymusowej
p) Zakaz zatrudniania dzieci i nieletnich
q) Wolność zrzeszania się i rokowań zbiorowych
r) Zakaz nękania, prześladowania i molestowania
s) Przestrzegania godzin pracy, świadczeń i wynagrodzeń
t) Prawa do urlopów i zwolnień
u) Prawa do umów o pracę
v) Prawa do bezpieczeństwa w pracy
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 99
w) Prawa pracowników migrujących
Jednolita polityka poszanowania praw człowieka w Grupie MOSTOSTAL ZABRZE została opracowana z
uwzględnieniem wytycznych następujących dokumentów: Międzynarodowej Karty Praw Człowieka, Deklaracji
MOP (Międzynarodowej Organizacji Pracy), Wytycznych dotyczących biznesu i praw człowieka: wdrażanie
dokumentu ramowego ONZ „Chronić, szanować i naprawiać”, Europejskim statusie osób migrujących oraz
Międzynarodowej konwencji o ochronie praw wszystkich pracowników migrujących i członków ich rodzin.
Kodeks Etyki obejmuje wszystkie podmioty Grupy MOSTOSTAL ZABRZE.
Dokumenty stanowiące Kodeks Etyki są udostępnione na korporacyjnej stronie Emitenta pod linkiem:
https://mz.pl/firma/kodeks-etyki/. Obowiązujący system wartości został również wywieszony w językach najczęściej
używanych przez pracowników w Grupie w tym w języku ukraińskim i bengalskim w każdej ze spółek Grupy w miejscach
powszechnie dostępnych.
Kwestie dotyczące zagadnień pracowniczych są zawarte również w innych dokumentach takich jak: Regulamin Pracy czy
Podręcznik Pracownika. Regulamin Pracy określa w jaki sposób spółka wprowadziła organizację i porządek
w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracowników. Podręcznik Pracownika został
dedykowany szczególnie nowym pracownikom w celu ułatwienia im poruszania się po organizacji. Ponadto ze względu
na zwiększającą się ilość zatrudnionych pracowników pochodzących z Azji (Bangladesz, Indonezja) w 2023 roku wydano
podręcznik „Jak efektywnie współpracować z pracownikami z Bangladeszu”, który wskazuje na różnice kulturowe i
obyczajowe, które należy poznać i zrozumieć, aby efektywnie komunikować się w pracy z pracownikami z tych krajów.
W celu ustandaryzowania relacji między pracownikami wprowadzono w całej Grupie tzw. Dobre Praktyki Pracownicze,
które dotyczą takich zagadnień jak: przekazywanie informacji zwrotnej, przygotowywanie prezentacji, przekazywanie
informacji mailowych, budżetowania i prognozowania oraz sposobu organizowania i uczestniczenia w spotkaniach
służbowych.
Zgłaszanie naruszeń, systemy skargowe
W ramach naruszeń obejmujących zakres opisany w Jednolitej polityce antykorupcyjnej Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
oraz w Jednolitej polityce poszanowania praw człowieka w Grupie MOSTOSTAL ZABRZE obowiązuje Procedura
anonimowego zgłaszania naruszeń prawa, procedur i standardów etycznych. Procedura dopuszcza trzy kanały zgłaszania
naruszeń:
a) w formie korespondencji elektronicznej na adres: naruszenia@mz.pl,
b) w formie listu poleconego na adres: 44-100 Gliwice, ul. Stanisława Dubois 16 z adnotacją „poufne -
naruszenia”,
c) przy wykorzystaniu skrzynki kontaktowej przeznaczonej do dokonywania zgłoszeń oznaczonej nazwą
„ZGŁASZANIE NARUSZEŃ”, zlokalizowanej w siedzibie spółki MZ w Gliwicach przy ulicy S. Dubois 16 na
parterze obok pokoju nr 006 (miejsce poza zasięgiem monitoringu), w zaklejonej kopercie, z adnotacją
„poufne - naruszenia” lub „poufne-naruszenia - do Rady Nadzorczej MZ”.
Inny kanał jest przewidziany dla zgłoszeń bezpośrednio do Rady Nadzorczej MZ. Zgłoszenie zgodnie z Procedurą
anonimowego zgłaszania naruszeń prawa, procedur i standardów etycznych zapewnia pełną anonimowość
zgłaszającemu.
Procedura Antymobbingowa i antydyskryminacyjna przewiduje nieco inny kanał zgłoszeń i dopuszcza trzy sposoby:
a) w formie ustnej bezpośrednio do ZH;
b) w formie korespondencji elektronicznej na adres zh@mz.pl;
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 100
c) w formie pisemnej skierowanej do ZH w kopercie z adnotacją „Do rąk własnych ZH" przy czym pismo może
zostać złożone bezpośrednio do rąk ZH, przesłane listem na adres: 44-100 Gliwice, ul. Stanisława Dubois
16.
W każdym z powyższych przypadków powołuje się komisję w celu rozpatrzenia skargi. Komisja ze spraw, które prowadzi
sporządza protokół w którym odnotowuje przebieg postępowania wyjaśniającego. Komisja na podstawie swoich prac
kieruje wytyczne lub rekomendacje do dalszych prac w ramach obszaru. którego dotyczy zgłoszenie.
11.2.3 Rezultaty wprowadzonych polityk
Celem wprowadzonego Kodeksu Etyki, w tym systemu wartości obowiązującego w całej Grupie jest minimalizacja łamania
przyjętych zapisów i zobowiązań zarówno przez pracowników jak i kontrahentów. W związku z powyższym Grupa
MOSTOSTAL ZABRZE ujawniła dokumenty stanowiące Kodeks Etyki poprzez publikacje ich na korporacyjnej stronie
internetowej oraz poprzez zamieszczenie w umowach z interesariuszami klauzule antykorupcyjne. Działania te
spowodowały wśród klientów, podwykonawców, dostawców, najemców oraz pracowników wzrost świadomości jakie
zachowania są nieakceptowalne z punktu widzenia wartości Grupy MOSTOSTAL ZABRZE. Przyjęte wartości niewątpliwie
przełożyły się na wzrost reputacji Grupy jako etycznego partnera w biznesie i pracodawcy. Ma to szczególne znaczenie
we współpracy z dużymi podmiotami zagranicznymi oraz instytucjami finansowymi, którzy również od swoich partnerów
biznesowych oczekują wdrożonych standardów etycznych.
Należy również zaznaczyć, iż Grupa stale monitoruje zapisy wdrożonych polityk i procedur stanowiących Kodeks Etyki
w kontekście ich zgodności z międzynarodowymi wytycznymi lub w związku z coraz szerszym gronem interesariuszy.
W 2023 roku takiej nowelizacji dokonano w Jednolitej polityce antykorupcyjnej Grupy MOSTOSTAL ZABRZE publikując
jej kolejną wersję. Rozszerzenie dotyczyło włączenia w zakres obowiązywania polityki antykorupcyjnej kolejnej grupy
odbiorców i wprowadzenia do umów z nimi klauzul antykorupcyjnych.
Jednym z głównych adresatów wprowadzonych polityk i procedur etycznych są pracownicy, dlatego też ważne jest dla
podmiotów z Grupy poznanie opinii, oceny oraz stopnia zadowolenia z pracy tej grupy interesariuszy. W tym celu zostało
w 2023 roku przeprowadzone badanie satysfakcji pracowników, które dotyczyło m. in. satysfakcji z pracy i motywacji do
niej, możliwości rozwoju i doskonalenia oraz zachowania i relacje między pracownikami. Ankieta zawierała zarówno
pytania otwarte jak i zamknięte, dlatego też każdy pracownik mógł swobodnie się wypowiedzieć. Ponadto w samym
procesie pozyskiwania nowych pracowników Grupie również zależy na informacji zwrotnej od osób, które pojawiły się na
rozmowie kwalifikacyjnej. W tym celu wysyłana jest do wszystkich tych osób ankieta w formie zapytania o ocenę przebiegu
rekrutacji. Pozyskane informacje umożliwiają dialog z tą grupą interesariuszy i stałe doskonalenie procesu pozyskiwania
nowych pracowników.
Rezultatem wprowadzonych polityk i procedur etycznych, które podlegają stale doskonaleniu i aktualizacji jest
podnoszenie standardów etycznych oraz świadomości poszczególnych grup interesariuszy. W okresie objętym niniejszym
oświadczeniem nie odnotowano zgłoszeń naruszeń w trybie procedury anonimowego zgłaszania naruszeń prawa,
procedur i standardów etycznych.
11.3 Zarządzanie ryzykiem
[GRI 102-15]
W Grupie MOSTOSTAL ZABRZE sukcesywnie wprowadzano działania zmierzające do zintegrowania procesów
zmierzających do niwelowania lub minimalizowania występujących w całej Grupie ryzyk. Przeważająca większość
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 101
wprowadzanych polityk/procedur/instrukcji zapobiegającym ich wystąpieniu jest wprowadzana we wszystkich spółkach
Grupy.
Obecny model zarządzania ryzykiem, stale doskonalony, zawiera kilka etapów począwszy od identyfikowania
poszczególnych ryzyk, ich pomiar, plan działań zapobiegawczych i korygujących oraz ocenę istotności wpływu
w przypadku ewentualnego braku możliwych działań zapobiegawczych i korygujących, następnie ich wieloetapowe
monitorowanie i kontrolowanie oraz niezwłoczne raportowanie w przypadku ich materializacji. Istotnym elementem jest
również przyporządkowanie określonych zakresów odpowiedzialności do poszczególnych właścicieli procesów, w których
zidentyfikowano ryzyka.
Na poszczególnych etapach w ocenie ryzyka uczestniczą również powołane komitety, w tym:
• Rada Konsultacyjna - na poziomie konsultacji i wyznaczania kierunków rozwoju oraz strategii,
• Komitet Ofertowy - na etapie ofertowym,
• Zintegrowany Komitet Sterujący i Indywidualne Przeglądy Projektów - na każdym etapie realizacji bieżących
kontraktów oraz wnioski porealizacyjne po zakończeniu kontraktu.
Szerzej działania powyższych komitetów omówiono w pkt 11.1.8 niniejszego sprawozdania.
Dodatkowym elementem procesu związanego z zarządzaniem ryzykiem jest audyt wewnętrzny, który kontroluje
poszczególne komórki organizacyjne, procesy i obszary działalności zgodnie z przyjętym harmonogramem audytu
wewnętrznego, a następnie raportuje wszelkie nieprawidłowości występujące we wszystkich podmiotach Grupy
MOSTOSTAL ZABRZE. Audytor w przypadku zidentyfikowania nieprawidłowości inicjuje i współuczestniczy
w przygotowaniu działań naprawczych oraz zapobiegawczych.
MOSTOSTAL ZABRZE identyfikuje następujące inne istotne ryzyka:
1. ryzyka klimatyczne:
Rodzaj ryzyka
Rodzaj wpływu
Istotność wpływu -
zagrożenie /-/,
szansa /+/
wzrost temperatur
- ryzyko niedochowania terminów na realizowanych
kontraktach,
- ryzyko zaburzenia dostaw w łańcuchu dostaw,
- możliwość wydłużenia wykonywania prac na
budowach zewnętrznych również w okresie zimowym,
mniejszy wpływ sezonowości na realizowanych
kontraktach
-
-
+
wystąpienie ekstremalnych warunków
atmosferycznych, anomalii
pogodowych (silne wiatry, grad, ulewne
deszcze i wichury, trąby powietrzne,
huragany itp.)
- ryzyko niedochowania terminów na realizowanych
kontraktach,
- ryzyko zaburzenia dostaw w łańcuchu dostaw,
-
-
wejście w życie unijnych przepisów
celnych w zakresie ochrony klimatu i
obniżenia emisji np. wprowadzenie
granicznego podatku węglowego
(CBAM)
- ryzyko poniesienia dodatkowych kosztów w wyniku
wzrostu cen towarów na które został nałożony podatek,
- ograniczenie łańcucha dostaw,
-
-
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 102
konieczność termomodernizacji
budynków stanowiących własność
Grupy w celu poprawy ich efektywności
energetycznej
- w okresie krótkoterminowym: poniesienie
dodatkowych kosztów inwestycyjnych,
- w okresie długoterminowym: obniżenie kosztów
eksploatacji budynków,
-
+
wzrost inwestycji w obszarze
transformacji energetycznej,
pozyskiwania energii z alternatywnych
źródeł, termomodernizacji oraz
inwestycji zmierzających do obniżenia
śladu węglowego lub całkowitego jego
eliminacji (zeroemisyjność)
- Grupa MOSTOSTAL ZABRZE posiada bogate
doświadczenie w realizacji kontraktów w obszarze
ochrony środowiska a obecna transformacja
energetyczna pozwoli na rozwój dotychczasowych
kompetencji i pozyskanie nowych,
- przyjęta Strategia rozwoju Grupy na lata 2023-2026
zakłada działania w tym obszarze (budowa zakładów
produkujących baterie do samochodów elektrycznych,
fabryki recyklingu akumulatorów i baterii do
samochodów elektrycznych, projekty wodorowe oraz
udział w budowie spalarni śmieci i instalacji RDF
+
+
zbyt wolne tempo zmian w zakresie
transformacji energetycznej
powodujące potrzebę eksploatacji
dotychczasowych bloków
energetycznych zasilanych paliwami
kopalnymi w celu np. zachowania
bezpieczeństwa energetycznego kraju
- Grupa MOSTOSTAL ZABRZE utrzymuje
kompetencje w zakresie w zakresie górnictwa węgla
oraz elementów wież wiertniczych, a także wielkich
pieców, remontów energetyki konwencjonalnej,
+
wzrost cen energii i innych surowców
- w okresie krótkoterminowym: obniżenie standardów
zakupów pod względem emisyjności zakupywanej
energii lub innych surowców,
- w okresie długoterminowym: konieczność
dywersyfikacji dostaw,
-
+
Tabela 33. Ryzyka klimatyczne
Należy zaznaczyć iż dotychczasowo prowadzana działalność i pozyskane dzięki niej kompetencje wpisują się w działania
proekologiczne oraz wskazują na wystarczającą odporność modelu biznesowego Grupy na zmiany klimatyczne. W wielu
przypadkach w nadchodzących zmianach upatrujemy swoich szans na pozyskanie nowych projektów oraz na rozwój
Grupy. Jednakże, aby te działania były jeszcze bardziej skuteczne Grupa planuje w 2024 roku przyjąć Strategię
dekarbonizacji i ESG dla Grupy MOSTOSTAL ZABRZE.
2. ryzyko operacyjne związane z realizowanymi kontraktami.
− niedoszacowanie kosztów wykonania kontraktów,
− nieuznania przez zamawiającego kosztów dodatkowych robót,
− niedotrzymanie terminów zawartych w kontraktach,
− terminowość oraz jakość robót świadczonych przez podwykonawców i dostarczanych materiałów,
− zawieszenie realizowanych kontraktów przez inwestora,
− niewypłacalność inwestorów,
− narzucenia kar za niewykonanie lub nienależyte wykonanie kontraktu,
− zerwanie łańcucha dostaw w wyniku zdarzeń niezależnych od spółek z Grupy,
− ograniczenie inwestycji na rynku polskim,
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 103
− trudności w pozyskiwaniu kontraktów na rynkach zagranicznych,
− niedostateczne sformułowanie zakresu prac w umowach w tym nieoczywista odpowiedzialność wykonawcy
oraz niedostatecznie określona odpowiedzialność zamawiającego,
− brak w umowach procedur obsługi sytuacji wyjątkowych, mogących prowadzić do zastosowania ogólnych
zasad kodeksowych,
− ryzyka wynikające z nieznajomości prawa kraju, w którym prowadzona jest inwestycja.
W obszarze ryzyk operacyjnych związanych z bieżącą działalnością Grupy wdrożono szereg procedur i mechanizmów
działania uszczelniających procesy i minimalizujących ryzyka w działalności poszczególnych spółek Grupy takie jak:
- Zintegrowana procedura ofertowania Grupy MOSTOSTAL ZABRZE Wersja B – zaktualizowana w dniu
26.07.2022 roku
- Jednolita polityka zarządzania roszczeniami w Grupie Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE – z dnia 27.04.2021
roku,
- Zintegrowana Procedura Kontroli Projektów i Zintegrowanego Komitetu Sterującego (ZKS) wersja B –
zaktualizowana w dniu 08.02.2022 roku.
- Jednolita procedura powadzenia projektów kryzysowych i kluczowych "KIK” (wersja B) – z dnia 30.04.2021 roku.
3. ryzyko związane z pracownikami:
– niedostateczna liczba pracowników posiadających odpowiednie kompetencje lub uprawnienia,
– ryzyko związane z bezpieczeństwem i higieną pracy,
– ryzyko wystąpienia mobbingu i dyskryminacji,
– ryzyko nieuczciwości pracowników i malwersacji.
W zakresie zarządzania ryzyk związanych z pracownikami wprowadzono następujące dokumenty obowiązujące w całej
Grupie:
– Standard BHP Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE określający jednakowe zasady postępowania
w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy dla całej Grupy. Ponadto w MZRP obowiązuje Polityka
Zintegrowanego Systemu Zarządzania Jakością, Środowiskiem i Bezpieczeństwem i Higieną Pracy, która
zobowiązuje do identyfikacji ryzyk m.in. dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.
– Polityka Antymobbingowa i Antydyskryminacyjna, stanowiąca szczegółowy opis postępowania w przypadkach
wystąpienia mobbingu i dyskryminacji,
– Wewnętrzna procedura w zakresie przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu,
– Procedura anonimowego zgłaszania naruszeń prawa, procedur i standardów etycznych,
– Jednolita polityka antykorupcyjna Grupy MOSTOSTAL ZABRZE,
– Jednolita polityka poszanowania praw człowieka w Grupie MOSTOSTAL ZABRZE.
Sposób zarządzania wymienionym powyżej ryzykiem został omówiony w pkt 11.4 niniejszego sprawozdania.
4. ryzyko związane z cyberatakiem i kradzieżą danych osobowych:
− nieprawidłowe funkcjonowanie infrastruktury, sieci i systemów informatycznych, z których korzysta Grupa MZ
w wyniku ataku za pomocą złośliwego oprogramowania lub innej metody włamania,
− uzależnienie Grupy MZ od podmiotów trzecich w przypadku niektórych usług,
− fizyczna utrata sprzętu IT w wyniku zagubienia lub kradzieży,
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 104
− wyłudzenie informacji lub podjęcie niewłaściwych działań pod wpływem komunikatu od osoby atakującej,
podszywającej się pod autentyczną instytucję lub osobę.
W zakresie zarządzania powyższymi ryzykami związanych z cyberatakami oraz kradzieżą danych osobowych
wprowadzono w całej Grupie następujące działania:
− monitorowanie poprawności funkcjonowania infrastruktury, sieci i systemów informatycznych; bieżąca
aktualizacja oraz testowanie wprowadzanych zmian,
− zaawansowane filtrowanie komunikacji z i do sieci Internet,
− dobór usługodawców oraz producentów sprzętu IT spośród krajowych i światowych liderów w zakresie
infrastruktury IT; zawarcie umów utrzymania w kluczowych obszarach infrastruktury,
− centralne zarzadzanie zabezpieczeniami infrastruktury IT, szyfrowanie,
− wprowadzenie Polityki bezpieczeństwa IT.
− cykliczne kampanie informacyjne i edukacyjne wśród pracowników zwiększające świadomość ryzyka oszustw
i nadużyć; przeprowadzanie symulowanych ataków w celu weryfikacji poziomu wiedzy pracowników oraz stanu
infrastruktury teleinformatycznej.
− wykorzystanie certyfikatów do celów autoryzacji w usługach oraz zabezpieczenia komunikacji,
− zabezpieczenie dostępu do rozwiązań chmurowych za pomocą uwierzytelniania wieloskładnikowego (MFA),
− ostrzeżenie o informacjach wysłanych zewnątrz poprzez zamieszczenie odpowiedniej adnotacji do maila.
5. ryzyko związane z ochroną środowiska:
– spowodowanie awarii skutkującej:
– skażeniem środowiska,
– obciążeniem środowiska naturalnego odpadami,
– emisją zanieczyszczeń do powietrza,
– skażeniem wód powierzchniowych i/lub podziemnych,
– zmniejszeniem ilości zasobów naturalnych,
– zmiany klimatyczne wpływające na realizacje kontraktów:
– siła wiatru lub niższa niż przewidywano temperatura powietrza
– nagłe klęski żywiołowe, powodzie, huragany spowodowane zmianami klimatycznymi,
– konieczność zainstalowania dodatkowych zabezpieczeń na wypadek niekorzystnych warunków
atmosferycznych.
W MZRP obowiązuje Polityka Zintegrowanego Systemu Zarządzania Jakością, Środowiskiem i Bezpieczeństwem
i Higieną Pracy, która zobowiązuje do identyfikacji ryzyk m.in. dotyczących ochrony środowiska oraz eliminowaniu
zagrożeń. Ponadto w MZRP została wdrożona Instrukcja „Zarzadzanie ryzykiem środowiskowym”, która pozwala
identyfikować ryzyka i nimi zarządzać. Spółki tj. MZRP, MZKP, MZ GPBP posiadają również decyzje środowiskowe
w zakresie pozwoleń dotyczących emisji oraz wytwarzania odpadów, które zobowiązują ich do nieprzekraczania
określonych w tych decyzjach limitów.
Sposób zarządzania wymienionym powyżej ryzykiem został omówiony w pkt 11.5 niniejszego sprawozdania.
6. ryzyko związane z przedłużającym się konfliktem zbrojnym w Ukrainie, nałożonych sankcji na Rosję i Białoruś oraz
ewentualnych ataków hybrydowych Rosji na kraje ościenne w tym na Polskę, co może wpłynąć na:
– zachwianie łańcucha dostaw,
– wahania cen materiałów budowlanych,
– cyberataki na strukturę informatyczną,
– niepewność inwestorów zagranicznych oraz zmniejszenie liczby inwestycji w Polsce.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 105
Na ten moment, w związku z dynamiczną sytuacją trudno jest określić długofalowe skutki gospodarcze i ich wpływ na
ogólną sytuację makroekonomiczną, która w pośredni sposób może mieć wpływ na wyniki finansowe Spółki. Należy jednak
zaznaczyć, iż Grupa MOSTOSTAL ZABRZE nie prowadzi działalności na rynku rosyjskim, białoruskim i ukraińskim i nie
posiada bezpośredniej ekspozycji na ryzyko związane z konfliktem zbrojnym lub nałożonymi sankcjami. Nie posiada
również lokat i kont bankowych zlokalizowanych na terenie tych krajów. Powyżej wymienione ryzyka mają wpływ na
działalność wszystkich podmiotów w Polsce i nie są specyficzne dla działalności Grupy MOSTOSTAL ZABRZE. W
zakresie cyberataków na strukturę informatyczną Grupa wprowadziła zabezpieczenia omówione w pkt 4 niniejszego
rozdziału (powyżej) natomiast w zakresie zmian cen materiałów budowlanych w miarę możliwości zagrożenie tym
ryzykiem jest mitygowane a w niektórych przypadkach jak na przykład zakup materiałów stalowych obowiązek ten został
przerzucony na klienta.
11.4 Pracownicy
11.4.1 Zatrudnienie i świadczenia dla pracowników
[GRI 102-7, 102-8, 401-1, 401-2, 405-2, G4-LA3]
Zatrudnienie w Grupie MOSTOSTAL ZABRZE na koniec 2023 roku wyniosło łącznie 1 643 osoby, co w stosunku do roku
2022 stanowiło zwiększenie poziomu zatrudnienia o 27 osób.
Ponadto w Grupie prowadzona jest polityka zatrudniania obywateli z innych państw. Aktualnie zatrudniamy
66 obcokrajowców z takich krajów jak: Ukraina, Białoruś oraz Bangladesz.
Nazwa spółki
Łączna liczba
pracowników
Zmiana
Liczba kobiet
Zmiana
Liczba mężczyzn
Zmiana
2023
2022
2023-2022
2023
2022
2023-2022
2023
2022
2023-2022
MOSTOSTAL ZABRZE
114
107
7
78
71
7
36
36
0
MOSTOSTAL ZABRZE Realizacje Przemysłowe
621
659
-38
62
63
-1
559
596
-37
MOSTOSTAL ZABRZE GPBP
301
299
2
78
79
-1
223
220
3
MOSTOSTAL ZABRZE Konstrukcje
Przemysłowe
407
421
-14
24
22
2
383
399
-16
MZ Biprohut
76
87
-11
34
41
-7
42
46
-4
MOSTOSTAL ZABRZE Elektro
64
39
25
8
4
4
56
35
21
MOSTOSTAL ZABRZE Nieruchomości
12
10
2
4
3
1
8
7
1
PRInż
1
1
0
0
0
0
1
1
0
A-GROTEX
47
47
4
4
43
43
Razem:
1 643
1 623
20
292
283
9
1 351
1 340
11
Tabela 34. Liczba zatrudnionych pracowników w podziale na płeć /wg. stanu na koniec 2022 roku i 2023 roku/
Nazwa spółki
najwyższa kadra
zarządzająca
dyrektorzy
kierownicy
specjaliści*
pozostali pracownicy
biurowi*
pracownicy fizyczni
liczba
kobiet
liczba
mężczyzn
liczba
kobiet
liczba
mężczyzn
liczba
kobiet
liczba
mężczyzn
liczba
kobiet
liczba
mężczyzn
liczba
kobiet
liczba
mężczyzn
liczba
kobiet
liczba
mężczyzn
MOSTOSTAL ZABRZE
0
2
4
2
9
4
53
23
12
5
0
0
MOSTOSTAL ZABRZE
Realizacje Przemysłowe
0
3
1
14
9
63
41
57
8
23
3
399
MOSTOSTAL ZABRZE
GPBP
1
2
0
6
18
46
49
34
5
2
5
133
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 106
MOSTOSTAL ZABRZE
Konstrukcje Przemysłowe
1
2
0
2
1
15
14
54
4
3
4
307
MZ Biprohut
0
2
0
2
0
1
23
31
11
6
0
0
MOSTOSTAL ZABRZE
Elektro
1
1
0
3
1
8
5
22
1
2
0
20
MOSTOSTAL ZABRZE
Nieruchomości
0
1
0
0
0
2
3
1
1
0
0
4
PRInż
0
0
0
0
0
0
0
1
0
0
0
0
A-GROTEX
0
3
1
2
2
2
1
3
33
Razem:
3
16
5
29
39
141
190
225
43
44
12
896
Tabela 35. Liczba pracowników w podziale na kategorie pracownicze i płeć /wg. stanu na koniec 2023 roku/
Uwaga:
Dwie osoby zatrudnione na podstawie Umowy o pracę dzieli swój pełny etat w dwóch spółkach Grupy MZ.
Spółki w Grupie MOSTOSTAL ZABRZE posiadają jasny i przejrzysty system wynagradzania, premiowania i motywowania
pracowników, który oparty jest o przyjęty i zatwierdzony oddzielnie dla każdego podmiotu Zakładowy Układ Zbiorowy
Pracy lub Regulamin Wynagradzania.
Adekwatnie, każdy z dokumentów stanowiących wewnętrzne źródło prawa reguluje kwestie dotyczące wynagrodzeń
pracowników oraz dodatków gwarantowanych przepisami prawa, tj. m.in. składników za wykonywanie pracy w warunkach
uciążliwych, diet, świadczeń rozłąkowych, czy też dodatków poza kodeksowych, którymi są m.in. dopłaty do dojazdów do
pracy, posiłki profilaktyczne, dodatki stażowe, nagrody jubileuszowe.
Nie we wszystkich Spółkach obowiązuje ZUZP; w MZ Biprohut, PRiNŻ, MZ Elektro oraz MZ Nieruchomości obowiązuje
Regulamin Wynagradzania. Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy objęci są pracownicy Spółek MZ, MZRP, MZKP,
MZ GPBP.
Zasady oraz wysokość należnych pracownikom w roku kalendarzowym świadczeń socjalnych, tj. dofinansowanie do
wypoczynku pracowników (tzw. wczasy pod gruszą), dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci (tzw. zielone szkoły,
kolonie, obozy), dofinansowanie do usług turystycznych, kulturalnych oraz zajęć sportowo-rekreacyjnych w ramach
systemu MyBenefit, czy też świadczenia świąteczne, przyznawanie zapomóg losowych pracownikom oraz udzielanie
pożyczek na cele mieszkaniowe systematyzują odrębne dla Spółek Regulaminy Zakładowych Funduszy Świadczeń
Socjalnych.
Grupa MOSTOSTAL ZABRZE stwarza pracownikom możliwość przystąpienia do ubezpieczeń grupowych. Pracownicy
większości spółek w Grupie mają również zapewnioną prywatną opiekę medyczną, a także możliwość korzystania z tej
opieki przez najbliższych członków rodzin w ramach pakietów rodzinnych na preferencyjnych warunkach.
Nazwa spółki
Łączna liczba
pracowników
Liczba pracowników zatrudnionych na umowę o pracę
Liczba pracowników w podziale na czas
pracy
na okres próbny
na czas określony
na czas
nieokreślony
pełny wymiar
niepełny wymiar
2023
2022
2023
2022
2023
2022
2023
2022
2023
2022
2023
2022
MOSTOSTAL
ZABRZE
114
107
5
5
22
19
87
83
104
97
10
10
MOSTOSTAL
ZABRZE
Realizacje
Przemysłowe
621
659
8
14
50
65
563
580
613
649
8
10
MOSTOSTAL
ZABRZE GPBP
301
299
8
9
49
44
244
246
293
292
8
7
MOSTOSTAL
ZABRZE
Konstrukcje
Przemysłowe
407
421
3
6
43
37
361
378
403
419
4
2
MZ Biprohut
76
87
1
4
23
27
52
56
74
84
2
3
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 107
MOSTOSTAL
ZABRZE Elektro
64
39
7
2
31
12
26
25
61
37
3
2
MOSTOSTAL
ZABRZE
Nieruchomości
12
10
0
0
4
0
8
10
11
10
1
0
PRInż
1
1
0
0
0
0
1
1
0
0
1
1
A-GROTEX
47
0
6
41
47
0
Razem:
1 643
1 623
32
40
228
204
1 383
1 379
1 606
1 588
37
35
Tabela 36. Liczba pracowników z podziałem na rodzaj umowy o pracę /wg. stanu na koniec 2022 roku i 2023 roku
nazwa spółki
łączna liczba
pracowników*
liczba
pracowników
zatrudnionych
na umowę o
pracę
% liczby
zatrudnionych
liczba
pracowników
zatrudnionych
na umowę o
pracę
% liczby
zatrudnionych
liczba pracowników
zatrudnionych na
podstawie umów
cywilnoprawnych
% liczby
zatrudnionych
liczba pracowników
zatrudnionych na
podstawie umów
cywilnoprawnych
% liczby
zatrudnionych
2023
2022
2023
2022
2023
2022
MOSTOSTAL ZABRZE
120
111
114
95%
107
96%
6
5%
4
4%
MOSTOSTAL ZABRZE
Realizacje Przemysłowe
632
671
621
98%
659
98%
11
2%
12
2%
MOSTOSTAL ZABRZE GPBP
320
375
301
94%
299
80%
19
6%
76
20%
MOSTOSTAL ZABRZE
Konstrukcje Przemysłowe
407
422
407
100%
421
100%
0
0%
1
0%
MZ Biprohut
80
92
76
95%
87
95%
4
5%
5
5%
MOSTOSTAL ZABRZE
Elektro
67
42
64
96%
39
93%
3
5%
3
7%
MOSTOSTAL ZABRZE
Nieruchomości
15
12
12
80%
10
83%
3
20%
2
17%
PRInż
1
1
1
100%
1
100%
0
0%
0
0%
A-GROTEX
47
47
100%
0
0%
0%
razem:
1 689
1 726
1 643
97%
1 623
100%
46
3%
103
0%
Tabela 37. Formy zatrudnienia /wg. stanu na koniec 2022 roku i 2023 roku/ oraz ich udział procentowy w łącznej liczbie pracowników
Uwaga: Pracownicy, którzy nie są zatrudnieni na umowę o pracę nie są liczeni do liczby pracowników, dlatego też liczba
pracowników przedstawiona w powyższej tabeli jest wyższa niż liczba ogółem zatrudnionych osób.
Grupa MOSTOSTAL ZABRZE stale poszukuje nowych pracowników zarówno uczniów i studentów, jak również osób
mających większe doświadczenie. Poniższe zestawienia pokazują zróżnicowanie nowozatrudnionych pracowników
zarówno ze względu na wiek jak i na płeć.
nazwa spółki /skrót/
łączna liczba
pracowników
nowozatrudnionych
kobiety (wg wieku)
mężczyźni (wg wieku)
20-30
30-50
pow. 50
20-30
30-50
pow. 50
2023
2022
2023
2022
2023
2022
2023
2022
2023
2022
2023
2022
2023
2022
MOSTOSTAL ZABRZE
19
21
5
2
6
9
0
1
2
6
5
3
1
0
MOSTOSTAL ZABRZE
Realizacje Przemysłowe
51
83
2
3
6
9
0
1
13
21
23
34
7
15
MOSTOSTAL ZABRZE
GPBP
37
56
4
6
2
8
1
5
12
8
14
22
4
7
MOSTOSTAL ZABRZE
Konstrukcje
Przemysłowe
70
64
3
3
0
0
0
1
20
22
43
36
4
2
MZ Biprohut
6
15
2
5
0
4
1
0
1
4
1
2
1
0
MOSTOSTAL ZABRZE
Elektro
37
14
2
2
2
1
0
0
9
4
15
4
9
3
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 108
MOSTOSTAL ZABRZE
Nieruchomości
5
1
1
0
1
0
0
0
0
0
2
0
1
1
PRInż
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Razem:
225
254
19
21
17
31
2
8
57
65
103
101
27
28
Tabela 38. Pracownicy nowo zatrudnieni w podziale na wiek /wg. stanu na koniec 2022 roku i 2023 roku
Poniżej przedstawiamy wskaźniki powrotu do pracy i utrzymania zatrudnienia po urlopie macierzyńskim/ tacierzyńskim w
podziale na płeć w 2023 roku oraz w okresie porównawczym 2022 roku.
nazwa spółki
liczba pracowników
uprawnionych do urlopu
macierzyńskiego/tacierzyń
skiego
liczba pracowników,
którzy skorzystali z
urlopu
macierzyńskiego/tacier
zyńskiego
liczba pracowników,
którzy powrócili z urlopu
macierzyńskiego/tacierz
yńskiego
liczba pracowników,
którzy powrócili z urlopu
macierzyńskiego/tacierz
yńskiego i pozostali
zatrudnieni przez
dwanaście miesięcy
wskaźnik powrotu do
pracy
kobiety
mężczyźni
kobiety
mężczyźni
kobiety
mężczyźni
kobiety
mężczyźni
kobiety
mężczyźni
MOSTOSTAL ZABRZE
3
2
3
2
2
2
2
2
1,5
1
MOSTOSTAL ZABRZE
Realizacje Przemysłowe
5
13
5
13
5
13
5
13
1
1
MOSTOSTAL ZABRZE GPBP
7
7
7
7
3
7
2
7
2,3
1
MOSTOSTAL ZABRZE
Konstrukcje Przemysłowe
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
MZ Biprohut
4
2
4
2
1
2
1
2
4
1
MOSTOSTAL ZABRZE Elektro
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
MOSTOSTAL ZABRZE
Nieruchomości
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
PRInż
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Tabela 39. Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim/ tacierzyńskim / 2022 rok
nazwa spółki
liczba pracowników
uprawnionych do
urlopu
macierzyńskiego/tacier
zyńskiego
liczba pracowników,
którzy skorzystali z
urlopu
macierzyńskiego/tacierz
yńskiego
liczba pracowników,
którzy powrócili z urlopu
macierzyńskiego/tacierz
yńskiego
liczba pracowników,
którzy powrócili z
urlopu
macierzyńskiego/taci
erzyńskiego i
pozostali zatrudnieni
przez dwanaście
miesięcy
wskaźnik powrotu do
pracy
kobiety
mężczyźni
kobiety
mężczyźni
kobiety
mężczyźni
kobiety
mężczyźni
kobiety
mężczyźni
MOSTOSTAL ZABRZE
3
2
3
2
0
2
0
1
0
1
MOSTOSTAL ZABRZE Realizacje
Przemysłowe
5
14
5
14
5
14
5
14
1
1
MOSTOSTAL ZABRZE GPBP
5
8
5
8
2
8
2
8
2,5
1
MOSTOSTAL ZABRZE Konstrukcje
Przemysłowe
2
12
2
12
0
12
0
12
0
1
MZ Biprohut
4
1
4
1
2
1
2
1
2
1
MOSTOSTAL ZABRZE Elektro
0
1
0
1
0
1
0
1
0
1
MOSTOSTAL ZABRZE Nieruchomości
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
PRInż
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
A-GROTEX
0
1
0
1
0
0
0
0
0
0
Tabela 40. Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim/ tacierzyńskim / 2023 rok
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 109
PPK
Wobec Ustawy z 4 października 2018 roku o Pracowniczych Planach Kapitałowych (Dz.U. 2018, poz. 2215) („Ustawa
o PPK”), której celem jest umożliwienie gromadzenia kapitału na przyszłą emeryturę przez osoby zatrudnione, Grupa
MOSTOSTAL ZABRZE w porozumieniu ze Związkami Zawodowymi wybrała Nationale Nederlanden Powszechne
Towarzystwo Emerytalne S.A. jako instytucję zarządzającą Pracowniczymi Planami Kapitałowymi naszej załogi.
Uczestnictwo w PPK jest dobrowolne, jednocześnie możliwość przystąpienia do programu mają:
▪ pracownicy wykonujący pracę na podstawie umowy o pracę (za wyjątkiem młodocianych);
▪ osoby wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie
usług, do której stosuje się przepisy dotyczące zlecenia (o ile umowy te są obowiązkowo oskładkowane
ZUS).
Z przysługującego im prawa korzysta łącznie 783 pracowników, co stanowi ponad 46% ogółu zatrudnienia w Grupie
MOSTOSTAL ZABRZE.
Program Stypendialny
Dla wyjątkowo uzdolnionych dzieci i młodzieży pracowników Grupy MOSTOSTAL ZABRZE przewidziany jest Program
Stypendialny. Program jest finansowany z Funduszu Celowego Darowizn o którym szerzej mowa w pkt 11.6.2. Dokładny
regulamin Programu Stypendialnego, punktacja oraz treść wniosku o przyznanie stypendium są dostępne na stronie
internetowej MOSTOSTAL ZABRZE S.A. w zakładce https://mz.pl/blog/2023/11/24/program-stypendialny/. W roku 2022
przeprowadzono dziewiątą edycję Programu, w ramach którego wyłoniono 14 laureatów, natomiast w 2023 roku,
w ramach dziesiątej edycjo wyłoniono 14 stypendystów.
11.4.2 Rozwój pracowników
[GRI 404-1, 404-2]
Grupa MOSTOSTAL ZABRZE podejmuje działania mające na celu zapewnienie pracownikom odpowiednich warunków
do rozwoju. W tym celu wdrożyła szeroko rozbudowany program szkoleń, którego tematyka jest stale rozwijana, a jej
zakres zwiększany. W przypadku szkoleń zewnętrznych na początku każdego roku kalendarzowego jest przyjmowany
Roczny Program Szkoleń dla każdej komórki organizacyjnej wraz z planowanym budżetem na ten cel. W ramach tych
szkoleń przewidziana jest nauka języków obcych, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, dofinansowanie wykształcenia
uzupełniającego oraz zwiększanie kompetencji własnych pracowników.
Poniżej przedstawiamy średnią liczbę godzin w podziale na płeć i kategorię pracowników:
liczba
pracowników
przeszkolonych
liczba kobiet
przeszkolonych
liczba
mężczyzn
przeszkolonych
liczba
wszystkich
godzin
odbytych
przez
pracowników
liczba godzin
szkoleniowych
przypadająca
na kobiety
liczba godzin
szkoleniowych
przypadająca
na mężczyzn
średnia liczba
godzin
szkoleniowych
przypadająca
na kobietę
średnia liczba
godzin
szkoleniowych
przypadająca
na mężczyznę
MOSTOSTAL
ZABRZE
271
185
86
2 096
1 154
942
6
11
MOSTOSTAL
ZABRZE Realizacje
Przemysłowe
771
102
669
8 357
1 104
7 253
11
11
MOSTOSTAL
ZABRZE GPBP
188
49
139
1 995
491
1 504
10
11
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 110
MOSTOSTAL
ZABRZE Konstrukcje
Przemysłowe
134
9
125
1 905
106
1 800
12
14
MOSTOSTAL
ZABRZE Biprohut
122
54
68
1 478
616
862
11
13
MOSTOSTAL
ZABRZE Elektro
23
4
19
286
64
222
0
12
MOSTOSTAL
ZABRZE
Nieruchomości
9
2
7
133
89
44
45
6
Tabela 41. Średnia liczba godzin szkoleniowych przypadająca na pracowników w podziale na płeć – rok 2022
liczba
pracowników
przeszkolonych
liczba kobiet
przeszkolonych
liczba
mężczyzn
przeszkolonych
liczba
wszystkich
godzin
odbytych
przez
pracowników
liczba godzin
szkoleniowych
przypadająca
na kobiety
liczba godzin
szkoleniowych
przypadająca
na mężczyzn
średnia liczba
godzin
szkoleniowych
przypadająca
na kobietę
średnia liczba
godzin
szkoleniowych
przypadająca
na mężczyznę
MOSTOSTAL
ZABRZE
280
203
68
2 915
2 197
718
11
11
MOSTOSTAL
ZABRZE Realizacje
Przemysłowe
229
60
169
3 831
792
3 093
13
18
MOSTOSTAL
ZABRZE GPBP
95
49
46
1 048
576
472
12
10
MOSTOSTAL
ZABRZE Konstrukcje
Przemysłowe
82
24
58
1 076
342
734
6
13
MOSTOSTAL
ZABRZE Biprohut
115
49
66
1 872
868
1 004
18
15
MOSTOSTAL
ZABRZE Elektro
12
2
10
529
22
124
11
12
MOSTOSTAL
ZABRZE
Nieruchomości
17
8
9
189
73
116
9
13
Tabela 42. Średnia liczba godzin szkoleniowych przypadająca na pracowników w podziale na płeć – rok 2023
liczba wszystkich
godzin odbytych
przez
pracowników
Liczba
pracowników
umysłowych
Liczba
pracowników
fizycznych
liczba godzin
przypadająca na
pracowników
umysłowych
liczba godzin
przypadająca na
pracowników
fizycznych
MOSTOSTAL ZABRZE
2 096
271
0
2 096
0
MOSTOSTAL ZABRZE Realizacje
Przemysłowe
8 357
628
143
6 813
1 544
MOSTOSTAL ZABRZE GPBP
1 995
160
28
1 495
500
MOSTOSTAL ZABRZE Konstrukcje
Przemysłowe
1 905
103
31
1 497
408
MOSTOSTAL ZABRZE Biprohut
1 478
122
0
1 478
0
MOSTOSTAL ZABRZE Elektro
286
23
0
286
0
MOSTOSTAL ZABRZE Nieruchomości
133
9
0
133
0
Tabela 43. Średnia liczba godzin szkoleniowych przypadająca na pracowników w podziale na kategorię – rok 2022
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 111
liczba wszystkich
godzin odbytych
przez
pracowników
Liczba
pracowników
umysłowych
Liczba
pracowników
fizycznych
liczba godzin
przypadająca na
pracowników
umysłowych
liczba godzin
przypadająca na
pracowników
fizycznych
MOSTOSTAL ZABRZE
2 915
280
0
2 915
0
MOSTOSTAL ZABRZE Realizacje
Przemysłowe
3 831
205
24
3 423
408
MOSTOSTAL ZABRZE GPBP
1 048
71
24
856
192
MOSTOSTAL ZABRZE Konstrukcje
Przemysłowe
1 540
82
29
1 076
464
MOSTOSTAL ZABRZE Biprohut
1 872
115
0
1 872
0
Tabela 44. Średnia liczba godzin szkoleniowych przypadająca na pracowników w podziale na kategorię – rok 2023
Powyższe zestawienia nie uwzględniają obowiązkowych szkoleń dla wszystkich pracowników Grupy Kapitałowej z tytułu
BHP. Cyklicznie prowadzone są również szkolenia dla osób nowo zatrudnionych w zakresie obowiązków wynikających
z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób
fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz
uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) zwanego RODO. W 2022 roku szkoleniami
było objętych 86 osób w tym zakresie natomiast w 2023 roku – 45 osób.
„Ponadto w ramach szkoleń wewnętrznych w zakresie kompetencji miękkich, zarządzania czasem oraz doskonalenia
umiejętności wykorzystywania nowych technologii została utworzona ogólnie dostępna platforma streamingowa.
Ze szkoleń umieszczonych na tej platformie może korzystać każdy pracownik w dowolnym i dogodnym dla siebie czasie.
Zakres szkoleń na platformie jest sukcesywnie zwiększany.
Prowadzone są również szkolenia w zakresie rozwoju i podniesienia kompetencji miękkich kadry managerskiej oraz
wiedzy specjalistycznej pozostałych pracowników w ramach prowadzonej Akademii Liderów. Akademia Liderów to
program dostępny dla wybranych pracowników. Poprzedzony jest procesem wewnętrznych rekomendacji i Development
Center. Jego podstawowym celem jest odkrywanie w organizacji osób z potencjałem zarządczym i kierowanie ich
rozwojem oraz zapewnienie sukcesji. Skupia się na rozwijaniu kluczowych postaw, wartości i umiejętności, którymi powinni
cechować się liderzy MZ danego poziomu. Program zawiera różnorodne narzędzia rozwojowe w tym: szkolenia
indywidulane, studia podyplomowe, MBA, coaching/mentoring, projekty specjalne. Dwa kluczowe moduły programu to:
CORE - szkolenia specjalistyczne bazujące na indywidualnych potrzebach i zidentyfikowanym celu rozwojowym oraz
LIDERSHIP+ - szkolenia z zakresu szeroko pojętego zarządzania i rozwoju osobistego dedykowane wszystkim
uczestnikom. Aktualnie w programie uczestniczą 24 osoby.
Akademia Rozwoju z kolei jest przeznaczona dla wszystkich pracowników Grupy mająca na celu stymulowanie ważnych
dla organizacji kompetencji, w tym kompetencji menedżerskich. Szkolenia są realizowane w systemie kafeteryjnym.
W ramach każdego półrocza jest publikowana lista kilku szkoleń wraz z terminami ich realizacji. Obecnie program liczy już
30 szkoleń i ponad 330 uczestników.
Kolejnym cyklem szkoleń organizowanych w ramach Grupy jest program Od dobrego do doskonałego, który głównie
przeznaczony jest dla osób pełniących rolę Project Managera (PM). Jednocześnie program pozwala na identyfikację
i rozwój pracowników, którzy aspirują do tej roli w przyszłości. W ramach programu realizowanych jest szereg szkoleń
wewnętrznych. Dodatkowo każdy uczestnik ma przypisanego mentora, który przez okres trwania programu wspiera go
w indywidualnym rozwoju. Program kończy się wewnętrzną certyfikacją uczestników i rekomendacją dotyczącą dalszego
rozwoju każdego z nich. W 2023 roku z programu skorzystało 30 osób.
Od 2019 roku pracownicy mają możliwość korzystania z platformy do nauki języków obcych, gdzie obecnie dostępne są
kursy języka angielskiego, niemieckiego i hiszpańskiego.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 112
Dla wszystkich pracowników Grupy wprowadzono szkolenie w zakresie 5 Filarów efektywności. Do tej pory zostały
zrealizowane szkolenia dla kadry menedżerskiej i rozpoczęły się szkolenia dla pozostałych grup pracowników Grupy.
Ponadto wprowadzono nowe szkolenie z zakresu sprzedaży - Akademia Sprzedaży. W 2022 roku zrealizowane zostały
4 moduły szkoleniowe poświęcone rozwojowi kompetencji sprzedażowych. Zwieńczeniem pierwszej edycji programu
będzie przygotowanie podręcznika sprzedaży GMZ, będącego kompilacją zdobytej wiedzy i specyfiki branżowej Grupy.
W 2023 uczestnikom programu został przekazany podręcznik sprzedaży GMZ i odbyło się szkolenie poświęcone
budowaniu marki w mediach społecznościowych. Na rok 2024 planowane są kolejne szkolenia z rozwoju kompetencji
sprzedażowych i narzędzi wspierających sprzedaż.
W ramach programów rozwoju umiejętności w 2020 roku została wdrożona procedura dot. rozmów rozwojowych oraz
procedura wyznaczania celów, która w 2021 roku i latach kolejnych będzie rozwijana. Obecnie rozmowy rozwojowe
i wyznaczanie celów są stałym elementem procesu zarządzania pracownikami w GMZ.
11.4.3 Komunikacja wewnętrzna
W Grupie MOSTOSTAL ZABRZE prowadzona jest efektywna wymiana informacji, na wszystkich poziomach organizacji.
Jednym z elementów mających na celu informowanie wszystkich pracowników Grupy o aktualnych wydarzeniach jest
wydawany newsletter (MZnews). Informator ten zawiera przegląd zdarzeń z ostatnich tygodni.
Dość istotnym kanałem przekazywania informacji jest platforma streamingowa na której przekazywane są comiesięczne
podsumowania działań Grupy prezentowane przez Prezesa Zarządu MZ, a także różnego typu szkolenia. Ułatwieniem we
wzajemnym porozumiewaniu się było wdrożenie w Grupie systemu Office 365, który dzięki swojej funkcjonalności, jak
i możliwemu szeregowi rozwiązań ma na celu znaczne ułatwienie komunikacji, zarówno formalnej jak i nieformalnej.
Poprzez funkcję chatu oraz Teams’ów, możliwe stało się zdalne komunikowanie się w grupach, co znacznie skróciło czas
we wzajemnej komunikacji.
Dodatkowym udogodnieniem zarówno dla pracowników jak i dla Biura Zarządzania Personelem Grupy MZ było
uruchomienie w 2020 roku serwisu hrappka.pl, skupiającym większość informacji potrzebnych pracownikom z zakresu HR
w tym możliwość zdalnej akceptacji wniosków urlopowych, pasków z wynagrodzeń czy najważniejszych wniosków
kadrowo-płacowych. Dostęp do serwisu jest zindywidualizowany. Wdrożenie serwisu hrappka.pl znacznie ułatwiło również
komunikację z pracownikami bezpośrednio produkcyjnymi, którzy nie posiadają kont mailowych w domenie firmowej.
W latach poprzednich dla wszystkich pracowników Grupy utworzono program UNITED. W ramach programu tworzone są
kluby zainteresowań dla pracowników wszystkich spółek. Pracownicy łączą się w minimum 5-cio osobowe zespoły,
złożone z przedstawicieli różnych spółek z Grupy. Aktywne kluby mogą wnioskować o niewielkie dofinansowanie swojej
działalności. Obecnie prężnie działa Klub Piłkarski, odnotowując pierwsze starty w regionalnych zawodach piłkarskich,
Klub Strzelectwa Sportowego oraz Klub Biegowy. W okresie zimowym swoją działalność wznowił również Klub Narciarski.
11.4.4 Bezpieczeństwo pracowników
[GRI 403-1, 403-2, 403-3, 403 – 5, 403-8]
Grupa MOSTOSTAL ZABRZE jak grupa przemysłowa prowadząca działalność produkcyjną, inżynierską, budowlaną
i montażową zagadnienia bezpieczeństwa i higieny pracy traktuje priorytetowo. W związku z tym Grupa w zakresie bhp
opiera się o Standardy BHP Grupy Kapitałowej BHP, które zgodnie ze zmianami przepisów prawa a także w zależności
od potrzeb są aktualizowane. Standard określa politykę oraz procedury zachowania w różnych przypadkach, które
najczęściej występują na budowach podczas realizacji kontraktów oraz w Wytwórniach Konstrukcji Stalowych. Poza tym
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 113
Standard precyzuje zasady polityki antyalkoholowej i antynarkotykowej oraz procedury postępowania w takich wypadkach.
Standard został wprowadzony w całej Grupie i dotyczy wszystkich zatrudnionych pracowników niezależnie od formy
zatrudnienia, kontrahentów i podwykonawców.
Sposób wdrożenia oraz jego realizacja jest audytowana przez niezależnych audytorów zewnętrznych w ramach audytów
systemu zarządzania. Ponadto kwestie bezpieczeństwa pracowników zostały objęte audytem wewnętrznym.
Celem wdrożonych standardów jest ochrona zdrowia i życia pracowników, troska o środowisko naturalne oraz
zapobieganie szkodom rzeczowym. Nadrzędnym celem wszystkich działań w zakresie BHP jest ograniczenie liczby
wypadków do zera. Wszystkie procedury oraz standardy dotyczą zarówno podwykonawców jak i wykonawców.
Każdy pracownik przystępujący do pracy na budowie musi przejść szkolenie wprowadzające. Szkolenie jest prowadzone
z zakresu BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska ze szczególnym zwróceniem uwagi na znajomość
zagadnień związanych z ewakuacją i postępowaniem w przypadku zagrożenia bezpieczeństwa dla osób, środowiska
naturalnego, a także udzielaniem pierwszej pomocy przedlekarskiej. Szkolenia dot. BHP zgodnie z okresem
przewidzianym w prawie są powtarzane. Dodatkowo weryfikowane są dokumenty uprawnień, jak i ważności badań
lekarskich. Ponadto, na budowach restrykcyjnie przestrzegane są przepisy dotyczące odpowiedniego ubioru ochronnego
pracowników, a także właściwego oznaczenia urządzeń i maszyn. Wszyscy pracownicy są weryfikowani pod względem
ważności badań lekarskich, ważności szkoleń okresowych BHP i posiadanych uprawnień.
Jednym z działań mających na celu podniesienie kultury bezpieczeństwa i higieny pracy są wydawane w MZRP
comiesięczne Biuletyny BHP rozsyłane na wszystkie budowy i Wytwórnie Konstrukcji Stalowych (WKS-y) w których
przybliżana jest tematyka praktycznego zastosowania zasad BHP niejednokrotnie poszerzona o elementy ochrony
środowiska.
W celu sprawniejszego identyfikowania zagrożeń związanych z bezpieczeństwem pracy wprowadzono na WKS-ach
i budowach skrzynki do których każdy pracownik, kontrahent lub podwykonawca może wrzucać uwagi, opinie lub wnioski
dotyczące obszarów, w których, w jego opinii, istnieje ryzyko naruszenia standardów BHP. Do skrzynek można również
wrzucać tzw. wnioski racjonalizatorskie poprzez wskazanie sposobów jeszcze lepszego usprawnienia kwestii związanych
z BHP.
W celu lepszego motywowania pracowników do przestrzegania standardów BHP w MZRP wprowadzono program
„0 wypadków – pracuję bezpiecznie”, który polega na wybieraniu co dwa miesiące najlepszej brygady pod kątem
spełniania standardów BHP. Brygada jest wybierana na każdym projekcie niezależnie czy jest on realizowany na
budowach czy na WKS-ach.
Oprócz obowiązkowych szkoleń w zakresie BHP postawiono na szeroko rozumianą profilaktykę. Wprowadzono cykliczne
szkolenia z udzielania pierwszej pomocy przedlekarskiej. W MZRP w 2022 przeszkolono 101 osób a w 2023 - 28 osób.
W spółce MZRP wprowadzono do użytku dla wszystkich pracowników posiadających komputery „Bibliotekę dokumentów
BHP”. Biblioteka zawiera m.in.: aktualne karty oceny ryzyka, różnego typu instrukcje, wzory dokumentów z zakresu BHP
oraz obowiązujące procedury.
Zarówno w 2022 jak i w 2023 roku w siedzibie Spółki przy współpracy z firmą Medicover przeprowadzono akcję szczepień
przeciw grypie dla chętnych pracowników Grupy.
Jedną z inicjatyw profilaktycznych są również organizowane seminaria dotyczące tematyki prozdrowotnej takie jak:
„Jak zapobiegać bólom kręgosłupa związanym z pracą”, „Work-life balance” oraz „Jak nie zwariować w dzisiejszym
świecie?”.
Dodatkowo największa ze spółek z Grupy – MZRP (zatrudnionych ok. 850 pracowników) ze względu na specyfikę swojej
działalności w 2019 roku wdrożyła i certyfikowała wymagania nowej normy BHP ISO 45001:2018 dotyczącej Systemu
Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy. Norma ta zapewnia kompatybilność z nowymi wydaniami norm
dotyczącymi systemu zarządzania jakością (ISO 9001:2015) oraz środowiskowego (ISO 14001:2015). Norma ta kładzie
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 114
duży nacisk na rolę kierownictwa w systemie zarządzania oraz zaangażowanie wszystkich pracowników. Pozwala również
lepiej przewidywać i zapobiegać zdarzeniom wypadkowym. W roku 2021 nastąpiła recertyfikacja w obrębie norm
dotyczących systemu zarządzania jakością (ISO 9001:2015), środowiskiem (ISO 14001:2015) oraz normy SCC**.
1. wskaźnik nieobecności w Grupie Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE (WN = liczba wszystkich dni nieobecności /
liczba pracowników na dzień 31.12. x liczba dni do przepracowania).
2022
2023
WN = 0,23
WN = 0,20
Tabela 45. Wskaźnik nieobecności
2. wskaźnik częstości wypadków na 1000 zatrudnionych w Grupie Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE (WW = liczba
wypadków / liczbę pracowników x 1000).
2022
2023
WW = 25,3
WW = 30,72
Tabela 46. Wskaźnik częstości wypadków na zatrudnionych
3. wskaźnik Lost time injury rate na 200 000 roboczogodzin w Grupie Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE (LTIR =
wypadki powodujące absencję / liczbę przepracowanych roboczogodzin x 200 000).
2022
2023
LTIR = 1,7
LTIR = 2,38
Tabela 47. Wskaźnik Lost time injury rate
4. wskaźnik częstotliwości wypadków na 1 000 000 roboczogodzin - injury frequency rate w Grupie Kapitałowej
MOSTOSTAL ZABRZE (IF = liczba wypadków powodujących absencję / liczba przepracowanych roboczogodzin x
1 000 000).
2022
2023
IF = 8,7
IF = 11,94
Tabela 48. Wskaźnik częstości wypadków na rbg
5. wskaźniki dni utraconych z powodu wypadków w Grupie Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE (liczba dni utraconych
z powodu wypadków / liczba dni zaplanowanych do przepracowania przez wszystkich pracowników).
2022
2023
WDU = 0,005
WDU = 0,004
Tabela 49. Wskaźnik utraconych dni
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 115
6. liczba wypadków śmiertelnych w Grupie Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE – zarówno w 2023 roku jak
i w 2022 roku, a także w latach poprzednich nie odnotowano wypadków śmiertelnych.
11.4.5 Związki zawodowe
[GRI 102-41]
W Grupie działają dwa związki zawodowe: Organizacja Międzyzakładowa NSZZ „Solidarność” oraz Międzyzakładowy
Związek Zawodowy „Budowlani”, z którymi na bieżąco prowadzony jest stały dialog, ze szczególnym uwzględnieniem
spraw dotyczących pracowników. W NSZZ „Solidarność” zrzesza 173 pracowników Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
natomiast MZZ „Budowlani” 62 osoby.
11.5 Ochrona środowiska
Podmioty z Grupy MOSTOSTAL ZABRZE w ramach prowadzonej działalności, tak jak wszystkie inne podmioty
gospodarcze, wpływają na środowisko naturalne, jednakże na bieżąco monitorują zakres tego wpływu i starają się go
minimalizować. Należy zaznaczyć, iż specyfika działalności spółek z Grupy (za wyjątkiem MZ, która nie prowadzi
działalności operacyjnej, a jedynie pełni rolę zarządczą) jest głównie usługowa i polega na realizacji projektów
o parametrach technicznych narzuconych przez kontrahenta w których nie można dokonać jakikolwiek zmian.
Jeżeli jednak jest to możliwe Spółki, mając na względzie poszanowanie zasobów środowiska, dokonują stosownych zmian
w projektach, zwłaszcza jeżeli realizują kontrakt w formule „zaprojektuj i wybuduj”. Przykładem może być MZ GPBP
realizująca kontrakt „Budowa sieci wod.-kan. z retencją wód na terenie Gliwickiego Obszaru Gospodarczego (GOG)".
Kontrakt o wartości 104,9 mln zł netto był realizowany jest w konsorcjum z Przedsiębiorstwem Remontów Ulic i Mostów
S.A. Pierwotne założenia w programie funkcjonalno-użytkowym (PFU), wskazywały na konieczność usunięcia 357 szt.
drzew oraz 1042 m
2
krzewów, aby uwolnić przestrzeń pod projektowane instalacje. Ten zakres wycinki obejmował wiele
drzew o bardzo dużej, jak się później okazało, wartości przyrodniczej. Dzięki stałej, ścisłej współpracy z inwestorem oraz
zaangażowaniu do tego projektowania własnego personelu posiadającego zarówno uprawnienia wykonawcze, jak
i uprawnienia do projektowania, zoptymalizowano rozwiązania techniczne tak, aby w jak największym stopniu uwzględnić
w szczególności istniejącą roślinność, przez co zaprojektowano realizację części robót w technologiach bezwykopowych,
dzięki czemu możliwe będzie pozostawienie w nienaruszonym stanie niemal całego drzewostanu o znacznej wartości
przyrodniczej. Dzięki wprowadzonej optymalizacji do projektu łączna liczba drzew koniecznych do wycinki finalnie wyniosła
142 szt. i 930 m
2
krzewów.
Duża część pozyskiwanych przez Grupę kontraktów, to kontrakty które mieszczą się w pojęciu ochrona
środowiska.
Głównie spółki MOSTOSTAL ZABRZE Realizacje Przemysłowe S.A. (MZRP) oraz MOSTOSTAL ZABRZE Gliwickie
Przedsiębiorstwo Budownictwa Przemysłowego S.A. (MZ GPBP) w swoim portfolio mają tego typu kontrakty. MZRP
podejmuje się realizacji inwestycji w zakresie budowy, rozbudowy, modernizacji prac montażu instalacji nie tylko bloków
energetycznych gazowych i węglowych, ale również instalacji odsiarczania i odpylania spalin (elektrofiltrów) oraz filtrów
workowych zmniejszających ilość zanieczyszczeń dostających się do atmosfery. W ramach Odnawialnych Źródeł Energii
(OZE) MZRP montuje również instalacje spalania biomasy, kotły energetyczne, w tym kotły o parametrach
nadkrytycznych, kotły fluidalne i biomasowe oraz akumulatory ciepła. Ponadto spółka ta posiada duże, zdobyte głównie
za granicą, doświadczenie w budowaniu spalarni odpadów. Przykładowe kontrakty MZRP: „Montaż urządzeń,
prefabrykacja i montaż rurociągów, dostawa i montaż izolacji termicznej, montaż instalacji elektrycznych i AKPiA w ramach
budowy dwóch linii produkcji aktywnych materiałów katodowych w zakładach chemicznych BASF Schwarzheide w
Niemczech”, „Prace projektowe i roboty konstrukcyjno-budowlane w ramach projektu rozbudowy instalacji termicznego
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 116
przekształcania odpadów na terenie Zakładu Unieszkodliwiania Stałych Odpadów Komunalnych w Warszawie”,
„Prefabrykacja i montaż konstrukcji stalowej w ramach projektu „Steel structure for Europe Ph-3&4” w Dąbrowie Górniczej
w ramach inwestycji pn.: „Budowa fabryki separatorów do baterii litowo-jonowych wraz z infrastrukturą techniczną” oraz
„Instalacja do odzysku ciepła technologicznego i wykorzystania go w dalszym ciągu technologicznym” dla Bioagry S.A.”
Natomiast MZ GPBP specjalizuje się w budowie, przebudowie i modernizacji obiektów użyteczności publicznej
i budownictwa mieszkaniowego, a także przemysłowych związanych również z termomodernizacją oraz zwiększeniem
energetyczności tych obiektów. Przykładowymi kontraktami realizowanymi przez MZ GPBP w tym obszarze mogą być:
np.: trzy kontrakty w ramach inwestycji pn.: „Budowa fabryki separatorów do baterii litowo-jonowych wraz z infrastrukturą
techniczną” czy „Budowa sieci wod.-kan. z retencją wód na terenie Gliwickiego Obszaru Gospodarczego (GOG)”.
Należy również zaznaczyć, iż kwestie środowiskowe są również ujęte w Polityce Zintegrowanego Systemu Zarządzania
zgodnie z wytycznymi normy ISO 14001:2015, która została wdrożona w MZRP – największej ze spółek z Grupy
MOSTOSTAL ZABRZE.
Spółka MZRP w ramach strategii oddziaływania na środowisko zidentyfikowała następujące istotne aspekty
środowiskowe:
• Zużycie energii elektrycznej.
• Odpady z usuwania farb i lakierów zawierające rozpuszczalniki organiczne lub inne substancje niebezpieczne.
• Zużycie ciepła w parze i gorącej wodzie.
Szerzej kwestie dotyczące systemów zarządzania obowiązujących w Grupie MZ omówiono w pkt. 11.1.8 niniejszego
sprawozdania.
11.5.1 Taksonomia UE
Co to jest taksonomia
Taksonomia UE jest systemem klasyfikacji ustanawiającym kryteria, które musi spełnić działalność gospodarcza, żeby
mogła być uznana za zrównoważoną środowiskowo. Ideą Taksonomii jest ujednolicenie zasad oceny i rozumienia tego
co można uznać za zrównoważoną działalność gospodarczą wspierającą osiąganie neutralności klimatycznej.
Taksonomia ma również na celu ograniczanie ryzyka greenwashingu (pozorowania działań przyjaznych środowisku),
dzięki jasnym kryteriom kwalifikującym dany rodzaj działalności.
Zgodnie z systematyką zrównoważona środowiskowo działalność gospodarcza to taka działalność, która spełnia
jednocześnie wskazane niżej wymagania:
− wnosi istotny wkład w realizację co najmniej jednego z sześciu celów środowiskowych,
− nie wyrządza poważnych szkód dla żadnego z celów środowiskowych,
− jest prowadzona zgodnie z minimalnymi gwarancjami,
− spełnia techniczne kryteria kwalifikacji (TKK).
Do wspomnianych wyżej celów środowiskowych należą:
1) łagodzenie zmian klimatu,
2) adaptacja do zmian klimatu,
3) zrównoważone użytkowanie i ochrona zasobów wodnych i morskich
4) przejście na gospodarkę o obiegu zamkniętym,
5) zapobieganie zanieczyszczeniom i ich kontrola,
6) ochrona i przywracanie różnorodności biologicznej i ekosystemów.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 117
Kalkulacja działalności zrównoważonej środowiskowo Grupy przeprowadzana została w oparciu o obowiązujące przepisy,
obejmujące w szczególności:
• Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2020/852 z dnia 18 czerwca 2020 roku w sprawie
ustanowienia ram ułatwiających zrównoważone inwestycje, zmieniające rozporządzenie (UE) 2019/2088,
• Rozporządzenie delegowane Komisji (UE) 2021/2139 z dnia 4 czerwca 2021 roku uzupełniające rozporządzenie
Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2020/852 poprzez ustanowienie technicznych kryteriów kwalifikacji
służących określeniu warunków na jakich dana działalność gospodarcza kwalifikuje się jako wnosząca istotny
wkład w łagodzenie zmian klimatu lub w adaptację do zmian klimatu, a także określeniu, czy ta działalność
gospodarcza nie wyrządza poważnych szkód względem żadnego z pozostałych celów środowiskowych,
• Rozporządzenie delegowane Komisji (UE) 2021/2178 z dnia 6 lipca 2021 roku uzupełniające rozporządzenie
Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2020/852 przez sprecyzowanie treści i prezentacji informacji dotyczących
zrównoważonej środowiskowo działalności gospodarczej, które mają być ujawniane przez przedsiębiorstwa
podlegające art.19a lub 29a dyrektywy 2013/34/UE oraz określenie metody spełnienia tego obowiązku ujawnienia
informacji,
• Rozporządzenie delegowane Komisji (UE)2022/1214 z dnia 9 marca 2022 roku zmieniające rozporządzenie
delegowane (UE) 2021/2139 w odniesieniu do działalności gospodarczej w niektórych sektorach energetycznych
oraz rozporządzenie delegowane (UE)2021/2178 w odniesieniu do publicznego ujawniania szczególnych
informacji w odniesieniu do tych rodzajów działalności gospodarczej.
• Rozporządzenie delegowane Komisji (UE) 2023/2485 z dnia 27 czerwca 2023 roku zmieniające rozporządzenie
delegowane (UE) 2021/2139 ustanawiające dodatkowe techniczne kryteria kwalifikacji służące określeniu
warunków, na jakich niektóre rodzaje działalności gospodarczej kwalifikują się jako wnoszące istotny wkład
w łagodzenie zmian klimatu lub w adaptację do zmian klimatu, a także określeniu, czy działalność ta nie wyrządza
poważnych szkód względem żadnego z pozostałych celów środowiskowych.
• Rozporządzenie delegowane Komisji (UE) 2023/2486 z dnia 27 czerwca 2023 roku uzupełniające rozporządzenie
Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2020/852 poprzez ustanowienie technicznych kryteriów kwalifikacji
służących określeniu warunków, na jakich dana działalność gospodarcza kwalifikuje się jako wnosząca istotny
wkład w zrównoważone wykorzystywanie i ochronę zasobów wodnych i morskich, w przejście na gospodarkę
o obiegu zamkniętym, w zapobieganie zanieczyszczeniu i jego kontrolę lub w ochronę i odbudowę
bioróżnorodności i ekosystemów, a także określeniu, czy ta działalność gospodarcza nie wyrządza poważnych
szkód względem któregokolwiek z innych celów środowiskowych, i zmieniające rozporządzenie delegowane
Komisji (UE) 2021/2178 w odniesieniu do publicznego ujawniania szczególnych informacji w odniesieniu do tych
rodzajów działalności gospodarczej.
Każde przedsiębiorstwo, które podlega obowiązkom wynikającym z Rozporządzenia 2020/852 jest zobowiązane do
ujawnienia trzech wskaźników:
✓ udziału procentowego obrotu pochodzącego z produktów lub usług związanych z działalnością zrównoważoną
środowiskowo,
✓ udziału procentowego nakładów inwestycyjnych (CapEx) odpowiadającego aktywom lub procesom związanym z
działalnością zrównoważoną środowiskowo,
✓ udziału procentowego wydatków operacyjnych (OpEx) odpowiadającego aktywom lub procesom związanym z
działalnością zrównoważoną środowiskowo,
Działalność prowadzona przez przedsiębiorstwo może być przypisana do jednej z trzech kategorii:
✓ działalność kwalifikująca się do systematyki - zrównoważona środowiskowo, opisana w aktach delegowanych,
spełniająca wymogi określone w art. 3 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2020/852,
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 118
✓ działalność kwalifikująca się do systematyki – niezrównoważona środowiskowo, opisana w aktach delegowanych,
niespełniająca części lub wszystkich wymogów określonych w art. 3 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego
i Rady (UE) 2020/852,
✓ działalność niekwalifikująca się do systematyki, nieopisana w aktach delegowanych, dla której nie ustanowiono
TKK.
Według stanu na dzień zatwierdzenia sprawozdania do publikacji zgodnie z obowiązującymi przepisami przedsiębiorstwa,
które podlegają obowiązkom związanym z Taksonomią zobowiązane są do ujawnienia czy i w jakim stopniu ich działalność
biznesowa w zakresie przychodów, nakładów inwestycyjnych (CapEx) oraz wydatków operacyjnych (OpEx):
o kwalifikuje się do taksonomii i jest zgodna z TKK w zakresie dwóch pierwszych celów środowiskowych, tj. wnosi
istotny wkład w łagodzenie zmian klimatu lub w adaptację do zmian klimatu, nie wyrządza poważnych szkód
względem żadnego z celów środowiskowych i jest zgodna z minimalnymi gwarancjami,
o kwalifikuje się do taksonomii w zakresie pozostałych czterech celów środowiskowych, jako wnosząca istotny
wkład w zrównoważone użytkowanie i ochronę zasobów wodnych i morskich, przejścia na gospodarkę o obiegu
zamkniętym, zapobieganie zanieczyszczeniom i ich kontrola oraz ochronę i przywracanie różnorodności
biologicznej i ekosystemów.
Proces badania zgodności działalności Grupy z systematyką taksonomii
Badanie zgodności działalności Grupy z systematyką taksonomii przeprowadzono czteroetapowo.
Etap I. Identyfikacja działalności
Na potrzeby sporządzenia ujawnień za 2023 rok Grupa MOSTOSTAL ZABRZE zgodnie z opisami działalności
wskazanymi w załącznikach Rozporządzenia delegowanego Komisji (UE) 2021/2139 dokonała przeglądu działalności
prowadzonej przez poszczególne spółki Grupy MOSTOSTAL ZABRZE, w tym poszczególnych kontraktów, celem
wyodrębnienia działalności klasyfikującej się do systematyki taksonomii UE w zakresie przychodów wydatków
operacyjnych i nakładów inwestycyjnych.
Etap II. Alokacja
Do każdej działalności zidentyfikowanej w Etapie I jako kwalifikująca się do taksonomii przypisano odpowiednie przychody,
nakłady inwestycyjne i wydatki operacyjne. Szczegóły dotyczące odniesionych do nich metod alokacji przedstawiono we
wskazanych poniżej Zasadach rachunkowości.
Etap III. Weryfikacja
Weryfikację zgodności działalności Grupy z taksonomią przeprowadzono w dwóch krokach, badając zgodność działalności
Grupy z technicznymi kryteriami kwalifikacji (TKK) oraz badając zgodność działalności z minimalnymi gwarancjami.
Badanie zgodności działalności Grupy z technicznymi kryteriami kwalifikacji (TKK)
Zgodność działalności Grupy z technicznymi kryteriami kwalifikacji określonymi w załącznikach do Rozporządzenia
delegowanego Komisji (UE) 2021/2139 zbadano dla istotnych finansowo (zgodnie z przyjętym progiem istotności)
rodzajów działalności / kontraktów. Dla analizowanych danych przyjęto próg istotności, który określono dla przychodów
na poziomie 7,0 mln zł (tj. ok. 0,5% skonsolidowanych przychodów za 2023 rok), a dla nakładów inwestycyjnych (CapEx)
na poziomie 0,5 mln zł. W efekcie takiego założenia, w przypadku działalności /kontraktów znajdujących się poniżej progu
istotności, nie badano ich zgodności z taksonomią, a związane z nimi przychody, koszty operacyjne i wydatki inwestycyjne
ujęto bądź to w pozycji „Działalność klasyfikująca się do systematyki, ale niezrównoważona środowiskowo (niezgodna z
systematyką)”, bądź to w pozycji „Działalność nieklasyfikująca się do systematyki”. W przypadku zaś działalności powyżej
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 119
ustalonego progu istotności szczegółowo analizowano w jakim stopniu każdy z rodzajów działalności /kontraktów zgodny
jest z TKK, spełniając poszczególne kryteria istotnego wkładu i nieczynienia poważnych szkód.
Jako warunek uznania danej działalności za kwalifikującą się do systematyki, przyjęto zgodność rzeczywistej działalności,
a w ramach poszczególnych kontraktów realizowanego zakresu prac, z opisami działalności zawartymi we wskazanym
wyżej Rozporządzeniu, pomocniczo stosując zawarte w nim kody NACE. Następnie przeprowadzono szczegółową analizę
w zakresie zgodności działalności z TKK pod kątem spełnienia przez nią kryteriów istotnego wkładu w łagodzenie zmian
klimatu lub adaptację do zmian klimatu oraz niewyrządzania poważnych szkód (ang.: do no significant harm – „DNSH”)
pozostałym celom środowiskowym wskazanym w Taksonomii UE (tj. zrównoważonemu wykorzystaniu i ochronie zasobów
wodnych i morskich, przejściu na gospodarkę o obiegu zamkniętym, zapobieganiu zanieczyszczeniu i jego kontroli oraz
ochronie i odbudowie bioróżnorodności i ekosystemów).
Badanie zgodności działalności Grupy z minimalnymi gwarancjami
Badanie zgodności działalności Grupy MOSTOSTAL ZABRZE z minimalnymi gwarancjami zrealizowano
z uwzględnieniem rekomendacji zawartych w raporcie: „Final Report on Minimum Safeguards”, opracowanym przez ciało
doradcze Komisji Europejskiej - Platformę ds. zrównoważonego finansowania (Platform On Sustainable Finance, dalej
jako „Platforma”), biorąc pod uwagę procedury i procesy stosowane przez Grupę MOSTOSTAL ZABRZE. Minimalnymi
gwarancjami, zgodnie z art. 18 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2020/852 2020/852 są procedury
stosowane przez przedsiębiorstwo prowadzące działalność gospodarczą, które mają zapewnić
przestrzeganie „Wytycznych OECD dla przedsiębiorstw wielonarodowych” oraz „Wytycznych ONZ dotyczących biznesu
i praw człowieka”, w tym zasad i praw określonych w ośmiu podstawowych konwencjach wskazanych w „Deklaracji
Międzynarodowej Organizacji Pracy dotyczącej podstawowych zasad i praw w pracy” oraz zasad i praw określonych
w „Międzynarodowej Karcie Praw Człowieka”.
Platforma określiła cztery wskazane poniżej przesłanki
1. Nieodpowiednie lub nieistniejące procesy należytej staranności w zakresie praw człowieka, w tym praw
pracowniczych, korupcji, opodatkowania i uczciwej konkurencji.
2. Spółka została ostatecznie pociągnięta do odpowiedzialności lub uznana za naruszającą prawo pracy lub prawa
człowieka w niektórych rodzajach spraw sądowych z zakresu prawa pracy lub praw człowieka.
3. Spółka odmówiła dialogu z Krajowym Punktem Kontaktowym OECD (dalej KPK OECD) w sprawie zgłoszenia
przyjętego przez KPK OECD.
4. Business and Human Rights Resource Centre (BHRRC) wysunęło zarzut wobec Spółki, a Spółka nie
odpowiedziała na niego w ciągu 3 miesięcy.
i uznała, że spełnienie przynajmniej jednej z nich oznacza niezgodność z wymogami minimalnych gwarancji.
Przesłanka 1
Stosowanie standardów odpowiedzialnego postępowania jest wpisane w kulturę Grupy MOSTOSTAL ZABRZE.
Standardy te znajdują swoje odzwierciedlenie w wielu wewnętrznych procedurach i procesach.
Podstawowymi politykami Grupy MOSTOSTAL ZABRZE w tym zakresie są takie dokumenty jak:
I. Kodeks Etyki Grupy MOSTOSTAL ZABRZE, obejmujący:
(1) Misję, zasady działania i wartości pracowników GMZ,
(2) Procedurę w zakresie przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu,
(3) Procedurę antymobbingowa i antydyskryminacyjna,
(4) Procedurę anonimowego zgłaszania naruszeń prawa, procedur i standardów etycznych,
(5) Politykę bezpieczeństwa danych osobowych,
(6) Jednolitą politykę antykorupcyjna,
(7) Jednolitą politykę poszanowania praw człowieka
II. Strategia i Polityka podatkowa Grupy MOSTOSTAL ZABRZE.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 120
Działania Grupy w obszarze należytej staranności są stale rozwijane i wdrażane, w sposób pozwalający na ich integrację.
W tym celu Grupa prowadzi również szeroko zakrojoną współpracę w obszarze ESG, w tym taksonomii z doradcą
zewnętrznym - firmą Kapitał Intelektualny Sp. z o. o.
Weryfikacja procesów należytej staranności w zakresie wykluczenia zaistnienia przesłanki pierwszej opierała się
w głównej mierze na analizie wdrożonych w Grupie procedur (dokumentów korporacyjnych), o których mowa powyżej
oraz funkcjonujących procesów przez doświadczonych menedżerów i specjalistów z Grupy oraz ekspertów zewnętrznych.
W wyniku analizy ustalono, że w Grupie funkcjonują odpowiednie procedury należytej staranności.
Przesłanka 2
Badając przesłankę drugą sprawdzono, czy w stosunku do Grupy w okresie którego dotyczy weryfikacja, nie zapadły
prawomocne wyroki skazujące w obszarze praw człowieka, w tym praw pracowniczych, korupcji, opodatkowania i uczciwej
konkurencji. W wyniku tak przeprowadzonej weryfikacji stwierdzono, brak informacji, które spowodowałyby
nieprzestrzeganie przez Grupę MOSTOSTAL ZABRZE minimalnych gwarancji z tego powodu.
Przesłanka 3:
Przeprowadzono weryfikację bazy zgłoszeń KPK OECD, która wykazała brak zaistniałych zgłoszeń w stosunku do spółek
z Grupy MOSTOSTAL ZABRZE, w okresie którego dotyczyła weryfikacja, tym samym nie było dialogu z KPK OECD we
wskazanym okresie. [http://mneguidelines.oecd.org/database/]
Przesłanka 4:
Zweryfikowano bazę zgłoszeń Business and Human Rights Resource Centre (BHRRC), która wykazała brak zaistniałych
zgłoszeń w stosunku do spółek z Grupy MOSTOSTAL ZABRZE, w okresie którego dotyczyła weryfikacja
[https://www.business-humanrights.org/en/companies].
Przeprowadzone badanie wykluczyło występowanie przesłanek negatywnych, stanowiących o niespełnieniu przez Grupę
MOSTOSTAL ZABRZE minimalnych gwarancji, które wskazane są w przywołanym wyżej Raporcie Platformy jako czynniki
ryzyka. Tym samym ustalono, że działalność Grupy MOSTOSTAL ZABRZE prowadzona była w 2023 r. zgodnie
z minimalnymi gwarancjami.
Etap IV. Kalkulacja
Na podstawie informacji uzyskanych z Etapów I-III prac sporządzono zgodnie z obowiązującymi wymogami tabele
przedstawiające stan zgodności obrotów, nakładów inwestycyjnych (CapEx) i wydatków operacyjnych (OpEx) Grupy
MOSTOSTAL ZABRZE z Taksonomią działalności zrównoważonej środowiskowo wskazując udział procentowy obrotu,
nakładów inwestycyjnych i wydatków operacyjnych z tytułu produktów i usług powiązanych z działalnością gospodarczą
zgodną z systematyką.
Zasady rachunkowości i informacje kontekstowe
Kluczowe wskaźniki wyników (przychody, nakłady inwestycyjne CapEx i wydatki operacyjne OpEx) skalkulowano
i obliczono w oparciu o wytyczne zawarte w Rozporządzeniu delegowanym Komisji (UE) 2021/2178 oraz Rozporządzeniu
delegowanym Komisji (UE) 2021/2139, zgodnie z najlepszą wiedzą i przy zachowaniu należytej staranności. Do kalkulacji
wskaźników zastosowano te same zasady rachunkowości, które mają zastosowanie do sporządzenia skonsolidowanych
rocznych sprawozdań finansowych Grupy oraz odpowiednie wyłączenia konsolidacyjne. Dane wykorzystane do obliczeń
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 121
pochodziły z systemów finansowo – księgowych MOSTOSTAL ZABRZE S.A. oraz systemów finansowo – księgowych
poszczególnych konsolidowanych spółek wchodzących w skład Grupy.
W przypadku zidentyfikowania projektów przyczyniających się do realizacji więcej niż jednego celu środowiskowego
wykazywano ich zgodność w odniesieniu do każdego z tych celów podobnie jak ujawnienia wskaźników obrotów,
nakładów inwestycyjnych oraz wydatków operacyjnych z tych projektów.
Grupa uniknęła podwójnego liczenia podczas przypisywania przychodów, nakładów inwestycyjnych i wydatków
operacyjnych dzięki dokonaniu zgodnie z obowiązującymi przepisami rachunkowości stosownych wyłączeń
konsolidacyjnych. Unikaniu podwójnego liczenia oraz rzetelnemu przypisaniu obrotów służyła również analiza danych
źródłowych dla poszczególnych spółek Grupy.
Kluczowy wskaźnik związany z obrotem
Kluczowy wskaźnik wyników związany z obrotem obliczono, jako relację sumy przychodów z działalności kwalifikującej
się do systematyki do całości przychodów ujawnionych w skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym Grupy
MOSTOSTAL ZABRZE za 2023 rok w pozycji „Przychody ze sprzedaży produktów, towarów i materiałów”, wskazane
w nocie 30.
W raportowanym okresie nie zostały wyemitowane ekologiczne obligacje lub dłużne papiery wartościowe w celu
finansowania określonych projektów ocenionych jako zgodnych z systematyką.
Szczegółowy podział obrotów na obroty z działalności ocenionej jako zrównoważona środowiskowo, obroty z działalności
kwalifikującej się do systematyki ale niezrównoważonej środowiskowo oraz z działalności niekwalifikującej się do
systematyki został przedstawiony w tabeli 50 „Udział procentowy obrotu z tytułu produktów lub usług powiązanych
z działalnością gospodarczą zgodną z systematyką”.
Kluczowy wskaźnik związany z nakładami inwestycyjnymi (CapEx)
Kluczowy wskaźnik związany z nakładami inwestycyjnymi ustalono dzieląc sumę nakładów inwestycyjnych kwalifikujących
się do systematyki do całości nakładów ujawnionych w skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym Grupy MOSTOSTAL
ZABRZE za 2023 rok, zaprezentowanych w notach 1,2 i 4 Skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy
za 2023 rok.
Podstawę do wskaźnika stanowiły nakłady inwestycyjne Grupy obejmujące zwiększenia stanu rzeczowych aktywów
trwałych, nieruchomości inwestycyjnych oraz aktywów niematerialnych w ciągu danego roku obrotowego przed
amortyzacją, umorzeniem oraz wszelkimi aktualizacjami wyceny, w tym wynikającymi z przeszacowania oraz utraty
wartości godziwej oraz zwiększenia stanu rzeczowych aktywów trwałych i aktywów niematerialnych, wynikających
z połączenia jednostek gospodarczych, tj. obejmujące:
− zwiększenie stanu rzeczowych aktywów trwałych wg MSR 16.
− zwiększenie stanu aktywów niematerialnych wg MSR 38.
− zwiększenie wartości nieruchomości inwestycyjnych, w tym wyceny do wartości godziwej, wg MSR 40.
− zwiększenie aktywów z tyt. prawa do użytkowania, w tym leasingi wg MSSF 16.
W przypadku, gdy te same rzeczowe aktywa trwałe lub wartości niematerialne i prawne wykorzystywane były w celu
wytwarzania produktów lub usług związanych z działalnością kwalifikującą się do systematyki i niekwalifikującą się do niej
dokonano stosownej dezagregacji tych nakładów.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 122
Ustalając wartość nakładów inwestycyjnych (licznik), wzięto pod uwagę stopień wykorzystania aktywów trwałych lub
wartości niematerialnych w zdefiniowanych rodzajach działalności. W przypadku nakładów inwestycyjnych, których nie
można wprost przypisać do konkretnej działalności zastosowano metodę alokacji tych nakładów odpowiadającą proporcji
przychodów (obrotu) z tych działalności. Dotyczy to przede wszystkim bazy sprzętu i maszyn budowlanych oraz pojazdów
służących do realizacji różnych projektów zarówno związanych z działalnością kwalifikującą się do taksonomii, jak
i niekwalifikującą się do systematyki.
W raportowanym okresie nie zidentyfikowano nakładów inwestycyjnych poniesionych w związku z planem mającym na
celu rozszerzenie działalności gospodarczej zgodnej z systematyką lub umożliwienie działalności kwalifikującej się do
systematyki dostosowanie się do tej systematyki ani nakładów związanych z nabyciem produktów z działalności
gospodarczej zgodnej z taksonomią i innych, umożliwiających stanie się działalnością niskoemisyjną.
Szczegółowy podział nakładów inwestycyjnych na nakłady z działalności ocenionej jako zrównoważona środowiskowo,
nakłady z działalności kwalifikującej się do systematyki ale niezrównoważonej środowiskowo oraz z działalności
niekwalifikującej się do systematyki został przedstawiony w tabeli 51 „Udział procentowy nakładów inwestycyjnych z tytułu
produktów lub usług powiązanych z działalnością gospodarczą zgodną z systematyką”.
Kluczowe wskaźniki związane z wydatkami operacyjnymi (OpEx)
Kluczowy wskaźnik związany z wydatkami operacyjnymi obliczono, jako relację sumy wydatków operacyjnych
kwalifikujących się do systematyki do sumy wydatków operacyjnych ujawnionych w skonsolidowanym sprawozdaniu
finansowym Grupy MOSTOSTAL ZABRZE za 2023 rok w zakresie zgodnym z definicją Rozporządzenia dotyczącego
ujawnień.
W wydatkach operacyjnych zgodnie z zapisami Rozporządzenia ujęto działania w zakresie konserwacji, napraw oraz
wszelkich innych bezpośrednich wydatków ponoszonych przez Grupę w związku z bieżącą obsługą składników
rzeczowych aktywów trwałych i utrzymania ich we właściwej kondycji, tj. w szczególności koszty przeglądów, napraw i
remontów, materiałów remontowych oraz usług dozoru mienia i porządkowych. W związku z tym, iż wydatków tych nie
można przypisać wprost do konkretnej działalności / kontraktu zastosowano – podobnie jak w przypadku nakładów
inwestycyjnych metodę ich alokacji odpowiadającą proporcji przychodów (obrotu) z tych działalności.
w tys. PLN
2023
Koszty remontów, napraw i przeglądów
12 674
Koszty osobowe pracowników odpowiedzialnych za utrzymanie aktywów trwałych
6 336
Koszty materiałów remontowych
5 815
Usługi dozoru mienia
3 377
Usługi porządkowe
2 436
RAZEM
30 637
Tabela 50. Wydatki operacyjne (OpEx)
Szczegółowy podział wydatków operacyjnych na wydatki z działalności ocenionej jako zrównoważona środowiskowo,
wydatki z działalności kwalifikującej się do systematyki ale niezrównoważonej środowiskowo oraz z działalności
niekwalifikującej się do systematyki został przedstawiony w tabeli 52 „Udział procentowy wydatków operacyjnych z tytułu
produktów lub usług powiązanych z działalnością gospodarczą zgodną z systematyką”.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 123
Tabela 51. Udział procentowy obrotu z tytułu produktów lub usług powiązanych z działalnością gospodarczą zgodną z systematyką
Rok obrotowy N
Rok
Kryteria dotyczące istotnego wkładu
Kryteria dotyczące zasady DNSH
(„nieczyń poważnych szkód”) (h)
Minimalne gwarancje
Udział działalności zgodnej z
systematyką (A.1.) lub kwalifikującej
się do systematyki (A.2.) Obrót,
rok N-1
Kategoria (działalność
wspomagająca)
Kategoria (działalność na rzecz
przejścia)
Działalność gospodarcza
Kod lub kody (a)
Obrót (wartość bezwzględna)
Częśćobrotu, rok N
Łagodzenie zmian
klimatu
Adaptacja do zmian klimatu
Zasoby wodne
i morskie
Zanieczyszczenie
Gospodarka o obiegu
zamkniętym
Bioróżnorodność
Łagodzenie zmian
klimatu
Adaptacja do zmian klimatu
Zasoby wodne
i morskie
Zanieczyszczenie
Gospodarka o obiegu
zamkniętym
Bioróżnorodność
Waluta
(tys. PLN)
%
T; N;
N/EL
(b) (c)
T; N;
N/EL
(b) (c)
T; N;
N/EL
(b) (c)
T; N;
N/EL
(b) (c)
T; N;
N/EL
(b) (c)
T; N;
N/EL
(b) (c)
T/N
T/N
T/N
T/N
T/N
T/N
T/N
%
E
T
A
DZIAŁALNOŚĆ KLASYFIKUJĄCA SIĘ DO SYSTEMATYKI
A.1
Rodzaje działalności zrównoważonej środowiskowo (zgodnej z systematyką)
Obrót ze zrównoważonej środowiskowo działalności (działalności zgodnej z systematyką) (A.1)
0
0,00%
0,00%
W tym wspomagające
0
0,00%
0,00%
W tym na rzecz przejścia
0
0,00%
0,00%
A.2
Działalność klasyfikująca się do systematyki, ale niezrównoważona środowiskowo (niezgodna z systematyką) (g)
EL;
N/EL
(f)
EL;
N/EL
(f)
EL;
N/EL
(f)
EL;
N/EL
(f)
EL;
N/EL
(f)
EL;
N/EL
(f)
Budowa nowych budynków
CCM 7.1./
CE 3.1.
104 679
7,75%
Renowacja istniejących budynków
CCA 7.2./
CE 3.2.
37 478
2,77%
Produkcja składników taboru kolejowego
CCM 3.19.
19 621
1,45%
Zastosowanie betonu w inżynierii lądowej
CE 3.5.
18 830
1,39%
Zrównoważone miejskie systemy odwadniania
WTR 2.3.
14 139
1,05%
Wytwarzanie energii cieplnej/chłodniczej z ciepła odpadowego
CCM 4.25.
9 230
0,68%
Produkcja energii elektrycznej z gazowych paliw kopalnych
CCM 4.29
6 009
0,44%
Nabywanie i prawo własności budynków
CCM 7.7.
4 881
0,36%
Wytwarzanie niskoemisyjnych technologii na potrzeby transportu
CCM 3.3.
3 839
0,28%
Infrastruktura na potrzeby mobilności osobistej, logistyka rowerowa
CCM 6.13
3 406
0,25%
Oczyszczanie ścieków komunalnych
WTR 2.2.
1 325
0,10%
Dostawa wody
WTR 2.1.
939
0,07%
Montaż, konserwacja i naprawa systemów technologii energii odnawialnej
CCM 7.6.
900
0,07%
Obrót z działalności klasyfikującej się do systematyki, ale niezrównoważonej środowiskowo (działalności niezgodnej z
systematyką) (A.2)
225 274
16,67%
0,00%
Obrót z tytułu działalności kwalifikującej się do systematyki (A.1+A.2)
225 274
16,67%
0,00%
B
DZIAŁALNOŚĆ NIESKLASYFIKUJĄCA SIĘ DO SYSTEMATYKI
Obrót z działalności nieklasyfikującej się do systematyki (B)
1 126 146
83,33%
OGÓŁEM (A+B)
1 351 420
100,00%
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 124
Tabela 52. Udział procentowy nakładów inwestycyjnych z tytułu produktów lub usług powiązanych z działalnością gospodarczą zgodną z systematyką
Rok obrotowy N
Rok
Kryteria dotyczące istotnego wkładu
Kryteria dotyczące zasady DNSH
(„nieczyń poważnych szkód”) (h)
Minimalne gwarancje
Udział działalności zgodnej z systematyką
(A.1.) lub kwalifikującej się do systematyki
(A.2.) Nakłady inwestycyjne, rok N-1
Kategoria (działalność wspomagająca)
Kategoria (działalność na rzecz przejścia)
Rodzaje działalności gospodarczej
Kod lub Kody (a)
Nakłady inwestycyjne (wartość
bezwzględna)
Udział procentowy nakładów
inwestycyjnych, rok N
Łagodzenie zmian
klimatu
Adaptacja do zmian klimatu
Zasoby wodne
i morskie
Zanieczyszczenie
Gospodarka o obiegu zamkniętym
Bioróżnorodność
Łagodzenie zmian
klimatu
Adaptacja do zmian klimatu
Zasoby wodne
i morskie
Zanieczyszczenie
Gospodarka o obiegu zamkniętym
Bioróżnorodność
Waluta
(tys.
PLN)
%
T; N;
N/EL
(b) (c)
T; N;
N/EL
(b) (c)
T; N;
N/EL
(b) (c)
T; N;
N/EL
(b) (c)
T; N;
N/EL
(b) (c)
T; N;
N/EL
(b) (c)
T/N
T/N
T/N
T/N
T/N
T/N
T/N
%
E
T
A
DZIAŁALNOŚĆ KLASYFIKUJĄCA SIĘ DO SYSTEMATYKI
A.1
Rodzaje działalności zrównoważonej środowiskowo (zgodnej z systematyką)
Nakłady inwestycyjne z działalności zrównoważonej środowiskowo działalności (zgodnej z systematyką) (A.1)
0
0,00%
0,00%
W tym wspomagające
0
0,00%
0,00%
W tym na rzecz przejścia
0
0,00%
0,00%
A.2
Działalność klasyfikująca się do systematyki, ale niezrównoważona środowiskowo (niezgodna z systematyką) (g)
EL;
N/EL
(f)
EL;
N/EL
(f)
EL;
N/EL
(f)
EL;
N/EL
(f)
EL;
N/EL
(f)
EL;
N/EL
(f)
Budowa nowych budynków
CCM 7.1./
CE 3.1.
798
2,64%
Renowacja istniejących budynków
CCA 7.2./
CE 3.2.
2 536
8,41%
Produkcja składników taboru kolejowego
CCM 3.19.
984
3,26%
Montaż, konserwacja i naprawa sprzętu zwiększającego efektywność energetyczną
CCM 7.3.
425
1,41%
Zastosowanie betonu w inżynierii lądowej
CE 3.5.
143
0,48%
Zrównoważone miejskie systemy odwadniania
WTR 2.3.
108
0,36%
Wytwarzanie energii cieplnej/chłodniczej z ciepła odpadowego
CCM 4.25.
119
0,39%
Nabywanie i prawo własności budynków
CCM 7.7.
156
0,52%
Produkcja energii elektrycznej z gazowych paliw kopalnych
CCM 4.29
77
0,26%
Wytwarzanie niskoemisyjnych technologii na potrzeby transportu
CCM 3.3.
49
0,16%
Infrastruktura na potrzeby mobilności osobistej, logistyka rowerowa
CCM 6.13
26
0,09%
Oczyszczanie ścieków komunalnych
WTR 2.2.
10
0,03%
Dostawa wody
WTR 2.1.
7
0,02%
Montaż, konserwacja i naprawa systemów technologii energii odnawialnej
CCM 7.6.
7
0,02%
Nakłady inwestycyjne z działalności klasyfikującej się do systematyki, ale niezrównoważonej środowiskowo
(działalności niezgodnej z systematyką) (A.2)
5 445
18,05%
0,00%
Nakłady inwestycyjne z tytułu działalności kwalifikującej się do systematyki (A.1+A.2)
5 445
18,05%
0,00%
B
DZIAŁALNOŚĆ NIESKLASYFIKUJĄCA SIĘ DO SYSTEMATYKI
Nakłady inwestycyjne z działalności nieklasyfikującej się do systematyki (B)
24 715
81,95%
OGÓŁEM (A+B)
30 160
100,00%
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 125
Tabela 53. Udział procentowy wydatków operacyjnych z tytułu produktów lub usług powiązanych z działalnością gospodarczą zgodną z systematyką
Rok obrotowy N
Rok
Kryteria wnoszenia istotnego wkładu
Kryteria dotyczące zasady "niewyrządzania
znaczących szkód" (g)
Minimalne gwarancje
Udział działalności zgodnej z systematyką
(A.1.) lub kwalifikującej się do systematyki
(A.2.) Wydatki operacyjne, rok N-1
Kategoria (działalność wspomagająca)
Kategoria (działalność na rzecz przejścia)
Działalność gospodarcza
Kod lub kody (a)
Wydatki operacyjne (wartość
bezwzględna)
Odsetek wydatków operacyjnych, rok
N
Łagodzenie zmian
klimatu
Adaptacja do zmian klimatu
Zasoby wodne
i morskie
Zanieczyszczenie
Gospodarka o obiegu zamkniętym
Bioróżnorodność
Łagodzenie zmian
klimatu
Adaptacja do zmian klimatu
Zasoby wodne
i morskie
Zanieczyszczenie
Gospodarka o obiegu zamkniętym
Bioróżnorodność
Waluta
(tys.
PLN)
%
T; N;
N/EL
(b) (c)
T; N;
N/EL
(b) (c)
T; N;
N/EL
(b) (c)
T; N;
N/EL
(b) (c)
T; N;
N/EL
(b) (c)
T; N;
N/EL
(b) (c)
T/N
T/N
T/N
T/N
T/N
T/N
T/N
%
E
T
A
DZIAŁALNOŚĆ KLASYFIKUJĄCA SIĘ DO SYSTEMATYKI
A.1
Rodzaje działalności zrównoważonej środowiskowo (zgodnej z systematyką)
Wydatki operacyjne z tytułu działalności zrównoważonej środowiskowo(zgodnej z systematyką) (A.1)
0
0,00%
0,00%
W tym wspomagające
0
0,00%
0,00%
W tym na rzecz przejścia
0
0,00%
0,00%
A.2
Działalność klasyfikująca się do systematyki, ale niezrównoważona środowiskowo (niezgodna z systematyką) (f)
EL; N/EL
(f)
EL; N/EL
(f)
EL; N/EL
(f)
EL; N/EL
(f)
EL; N/EL
(f)
EL; N/EL
(f)
Budowa nowych budynków
CCM 7.1./
CE 3.1.
1 651
5,39%
Nabywanie i prawo własności budynków
CCM 7.7.
1 371
4,48%
Produkcja składników taboru kolejowego
CCM 3.19.
858
2,80%
Renowacja istniejących budynków
CCA 7.2./
CE 3.2.
614
2,00%
Zastosowanie betonu w inżynierii lądowej
CE 3.5.
322
1,05%
Zrównoważone miejskie systemy odwadniania
WTR 2.3.
106
0,34%
Wytwarzanie energii cieplnej/chłodniczej z ciepła odpadowego
CCM 4.25.
88
0,29%
Produkcja energii elektrycznej z gazowych paliw kopalnych
CCM 4.29
66
0,21%
Wytwarzanie niskoemisyjnych technologii na potrzeby transportu
CCM 3.3.
27
0,09%
Infrastruktura na potrzeby mobilności osobistej, logistyka rowerowa
CCM 6.13
24
0,08%
Oczyszczanie ścieków komunalnych
WTR 2.2.
10
0,03%
Montaż, konserwacja i naprawa systemów technologii energii odnawialnej
CCM 7.6.
9
0,03%
Dostawa wody
WTR 2.1.
7
0,02%
Wydatki operacyjne z tytułu działalności klasyfikującej się do systematyki, ale niezrównoważonej
środowiskowo (działalności niezgodnej z systematyką) (A.2)
5 152
16,81%
0,00%
Wydatki operacyjne z tytułu działalności kwalifikującej się do systematyki (A.1+A.2)
5 152
16,81%
0,00%
B
DZIAŁALNOŚĆ NIESKLASYFIKUJĄCA SIĘ DO SYSTEMATYKI
Wydatki operacyjne z tytułu działalności nieklasyfikującej się do systematyki (B)
25 485
83,19%
OGÓŁEM (A + B)
30 637
100,0%
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 126
Komentarz do tabeli 51 „Udział procentowy obrotu z tytułu produktów lub usług powiązanych z działalnością
gospodarczą zgodną z systematyką”
Część obrotu / Całkowity obrót
Zgodność z systematyką
w podziale na cele (%)
Kwalifikowanie się do
systematyki w podziale na
cele (%)
CCM
0,00%
11,29%
CCA
0,00%
2,77%
WTR
0,00%
1,21%
CE
0,00%
1,39%
PPC
0,00%
0,00%
BIO
0,00%
0,00%
Tabela 54. Udział obrotów klasyfikujących się do systematyki w podziale na cele środowiskowe
Grupa MOSTOSTAL ZABRZE w 2023 roku uzyskała przychody z kilkunastu segmentów działalności ujętych
w systematyce Taksonomii UE.
Głównymi pozycjami przychodów kwalifikującymi się do systematyki były:
• przychody z realizacji kontraktów na budowę nowych budynków w wysokości 104.679 tys. zł,
• przychody z realizacji kontraktów na renowację istniejących budynków w wysokości 37.478 tys. zł,
• przychody z produkcji składników taboru kolejowego w wysokości 19.621 tys. zł,
• przychody dotyczące zastosowania betonu w inżynierii lądowej w wysokości 18.830 tys. zł,
• przychody dotyczące zrównoważonych miejskich systemów odwadniania w wysokości 14.139 tys. zł,
Odsetek obrotów kwalifikujących się do systematyki, ale niezrównoważonych środowiskowo wyniósł 16,67%, a obrotów
z działalności niekwalifikującej się do systematyki 83,33%. Grupa nie uzyskała przychodów z działalności zrównoważonej
środowiskowo.
Należy zaznaczyć, iż specyfika działalności Grupy MOSTOSTAL ZABRZE wpływa na dużą zmienność w obszarze
ujawnień dotyczących działalności klasyfikującej się do systematyki i nieklasyfikującej się do niej, a w ramach działalności
klasyfikującej się do systematyki zrównoważonej i niezrównoważonej środowiskowo. Uzależnione jest to od
poszczególnych kontraktów realizowanych w danym okresie sprawozdawczym.
Komentarz do tabeli 52 „Udział procentowy nakładów inwestycyjnych z tytułu produktów lub usług powiązanych
z działalnością gospodarczą zgodną z systematyką”
Część nakładów inwestycyjnych/ Łączne nakłady
inwestycyjne
Zgodność z systematyką
w podziale na cele (%)
Kwalifikowanie się do
systematyki w podziale na
cele (%)
CCM
0,00%
8,76%
CCA
0,00%
8,41%
WTR
0,00%
0,41%
CE
0,00%
0,48%
PPC
0,00%
0,00%
BIO
0,00%
0,00%
Tabela 55. Udział CapEx klasyfikujących się do systematyki w podziale na cele środowiskowe
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 127
Nakłady inwestycyjne Grupy MOSTOSTAL ZABRZE poniesione w roku 2023 związane były przede wszystkim z realizacją
założonych planów inwestycyjnych spółek Grupy i obejmowały w głównej mierze renowacje istniejących budynków oraz
inwestycje służące zachowaniu ciągłości produkcji, realizacji prowadzonych projektów i rozbudowie bazy sprzętowej przez
zakup nowoczesnych maszyn i urządzeń oraz wdrożeniu nowych technologii i inwestycji rozwojowych.
Odsetek nakładów dla działalności kwalifikującej się do systematyki i zrównoważonej środowiskowo wyniósł w 2023 roku
0%.
Wskaźnik nakładów inwestycyjnych związanych z działalnością klasyfikującą się do systematyki, ale niezrównoważonej
środowiskowo wyniósł natomiast w 2023 roku 18,05%. Największy udział w tym wskaźniku miały: nakłady inwestycyjne
związane z renowacją istniejących budynków (8,41%), produkcją składników taboru kolejowego (3,26%), budową nowych
budynków (2,64%) oraz montażem, konserwacją i naprawą sprzętu zwiększającego efektywność energetyczną (1,41%).
Odsetek nakładów inwestycyjnych związanych z działalności niekwalifikującej się do systematyki wyniósł natomiast
81,95%.
Komentarz do tabeli 53 „Udział procentowy wydatków operacyjnych z tytułu produktów lub usług powiązanych z
działalnością gospodarczą zgodną z systematyką”
Część wydatków operacyjnych/ Łączne wydatki
operacyjne
Zgodność z systematyką
w podziale na cele (%)
Kwalifikowanie się do
systematyki w podziale na
cele (%)
CCM
0,00%
13,36%
CCA
0,00%
2,00%
WTR
0,00%
0,40%
CE
0,00%
1,05%
PPC
0,00%
0,00%
BIO
0,00%
0,00%
Tabela 56. Udział OpEx klasyfikujących się do systematyki w podziale na cele środowiskowe
Wydatki operacyjne Grupy w głównej mierze związane były z naprawami i utrzymaniem we właściwej kondycji aktywów
trwałych: pojazdów, sprzętu i maszyn budowlanych, jak i nieruchomości, w których prowadzona jest działalność.
Udział wydatków operacyjnych z tytułu działalności klasyfikującej się do systematyki, ale niezrównoważonej środowiskowo
w całości wydatków operacyjnych Grupy wyniósł w 2023 roku 16,81%, a udział wydatków operacyjnych z tytułu
działalności kwalifikującej się do systematyki i zrównoważonej środowiskowo wyniósł 0%. Pozostałe 83,19% przypadało
na wydatki operacyjne z tytułu działalności niekwalifikującej się do systematyki.
Podsumowanie
Ze względu na strukturę prowadzonych w 2023 roku kontraktów Grupy MOSTOSTAL ZABRZE nie odnotowała
z działalności zrównoważonej żadnych obrotów, nakładów inwestycyjnych i wydatków operacyjnych. Z działalności
niezrównoważonej pochodziło natomiast: 16,67% obrotów, 18,05% nakładów inwestycyjnych oraz 16,81% wydatków
operacyjnych, a z działalności nieobjętej statystyką i niekwalifikującej się do niej analogicznie 83,33% obrotów, 81,95%
nakładów inwestycyjnych oraz 83,19% wydatków operacyjnych.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 128
Obrót
Nakłady inwestycyjne
(CapEx)
Wydatki operacyjne
(OpEx)
Działalność zrównoważona
(zgodna z systematyką)
0,00%
0,00%
0,00%
Działalność niezrównoważona
(niezgodna z systematyką)
16,67%
18,05%
16,81%
Działalność nieobjęta systematyką
(niesklasyfikowana)
83,33%
81,95%
83,19%
Tabela 57. Taksonomia – odsetek obrotów, CapEx i OpEx – podsumowanie
Poniżej przedstawiono ujawnienia wynikające z treści uzupełniającego Rozporządzenia Delegowanego Komisji (UE)
2022/1214 z dnia 9 marca 2022 r., dotyczące działalności związanej z energią jądrową i gazem ziemnym.
Kluczowe wskaźniki wyników dotyczące działalności związanych z energią jądrową i gazowymi paliwami
kopalnymi
Informacje dotyczące stopnia, w jakim działalność Grupy MOSTOSTAL ZABRZE jest związana z energią jądrową i
gazowymi paliwami kopalnymi ujawniono w poniższych tabelach, zgodnie ze wzorami 1-3 załącznika XII do
Rozporządzenia delegowanego Komisji (UE) 2021/2178.
Poniższe informacje są tożsame dla obrotów, Capex i Opex.
Wiersz
Działalność związana z energią jądrową
1.
Przedsiębiorstwo prowadzi badania, rozwój, demonstrację i rozmieszczenie innowacyjnych
instalacji wytwarzania energii elektrycznej wytwarzających energię w ramach procesów
jądrowych przy minimalnej ilości odpadów z cyklu paliwowego, finansuje tę działalność lub jest
ma na nią ekspozycję
NIE
2.
Przedsiębiorstwo prowadzi budowę i bezpieczną eksploatację nowych obiektów jądrowych
w celu wytwarzania energii elektrycznej lub ciepła technologicznego, w tym na potrzeby
systemu ciepłowniczego lub procesów przemysłowych, takich jak produkcja wodoru, a także
ich modernizację pod kątem bezpieczeństwa, z wykorzystaniem najlepszych dostępnych
technologii, finansuje tę działalność lub ma na nią ekspozycję
NIE
3.
Przedsiębiorstwo prowadzi bezpieczną eksploatację istniejących obiektów jądrowych
wytwarzających energię elektryczną lub ciepło technologiczne, w tym na potrzeby systemu
ciepłowniczego lub procesów przemysłowych, takich jak produkcja wodoru z energii jądrowej,
a także ich modernizację pod kątem bezpieczeństwa, finansuje tę działalność lub ma na nią
ekspozycję
NIE
Działalność związana z gazem ziemnym
4.
Przedsiębiorstwo prowadzi budowę lub eksploatację instalacji do wytwarzania energii
elektrycznej z wykorzystaniem gazowych paliw kopalnych, finansuje tę działalność lub ma na
nią ekspozycję
TAK
5.
Przedsiębiorstwo prowadzi budowę, modernizację i eksploatację instalacji do skojarzonego
wytwarzania energii cieplnej/chłodniczej i energii elektrycznej z wykorzystaniem gazowych
paliw kopalnych, finansuje tę działalność lub ma na nią ekspozycję
NIE
6.
Przedsiębiorstwo prowadzi budowę, modernizację i eksploatację instalacji do wytwarzania
ciepła wytwarzających energię cieplną/chłodniczą z wykorzystaniem gazowych paliw
kopalnych, finansuje tę działalność lub ma na nią ekspozycję
NIE
Tabela 58. Działalność, w zakresie Obrotów, CapEx i OpEx,, związana z energią jądrową i gazem ziemnym – Wzór 1
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 129
Działalność gospodarcza zgodna z systematyką (mianownik)
Rodzaje działalności gospodarczej
Kwota i udział (Obrót)
Kwota i udział (CapEx)
Kwota i udział (OpEx)
CCM+CCA *
Łagodzenie zmian
klimatu
(CCM)
Adaptacja do zmian
klimatu
(CCA)
CCM+CCA *
Łagodzenie zmian
klimatu
(CCM)
Adaptacja do zmian
klimatu
(CCA)
CCM+CCA *
Łagodzenie zmian
klimatu
(CCM)
Adaptacja do zmian
klimatu
(CCA)
Kwota
%
Kwota
%
Kwota
%
Kwota
%
Kwota
%
Kwota
%
Kwota
%
Kwota
%
Kwota
%
Kwota i udział działalności gospodarczej zgodnej z systematyką, o której mowa
w sekcji 4.26 załączników I i II do rozporządzenia delegowanego (UE)
2021/2139 w mianowniku mającego zastosowanie kluczowego wskaźnika
wyników
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
Kwota i udział działalności gospodarczej zgodnej z systematyką, o której mowa
w sekcji 4.27 załączników I i II do rozporządzenia delegowanego (UE)
2021/2139 w mianowniku mającego zastosowanie kluczowego wskaźnika
wyników
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
Kwota i udział działalności gospodarczej zgodnej z systematyką, o której mowa
w sekcji 4.28 załączników I i II do rozporządzenia delegowanego (UE)
2021/2139 w mianowniku mającego zastosowanie kluczowego wskaźnika
wyników
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
Kwota i udział działalności gospodarczej zgodnej z systematyką, o której mowa
w sekcji 4.29 załączników I i II do rozporządzenia delegowanego (UE)
2021/2139 w mianowniku mającego zastosowanie kluczowego wskaźnika
wyników
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
Kwota i udział działalności gospodarczej zgodnej z systematyką, o której mowa
w sekcji 4.30 załączników I i II do rozporządzenia delegowanego (UE)
2021/2139 w mianowniku mającego zastosowanie kluczowego wskaźnika
wyników
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
Kwota i udział działalności gospodarczej zgodnej z systematyką, o której mowa
w sekcji 4.31 załączników I i II do rozporządzenia delegowanego (UE)
2021/2139 w mianowniku mającego zastosowanie kluczowego wskaźnika
wyników
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
Kwota i udział innych rodzajów działalności gospodarczej zgodnej z
systematyką, niewymienionych w wierszach powyżej w mianowniku
mającego zastosowanie kluczowego wskaźnika wyników
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
Całkowity mający zastosowanie kluczowy wskaźnik wyników
1 351 420
100,00%
0
-
0
-
30 160
100,00%
0
-
0
-
30 637
100,00%
0
-
0
-
Tabela 59. Działalność gospodarcza, w zakresie Obrotów, CapEx i OpEx, zgodna z systematyką (mianownik) – Wzór 2
* pozycja uwzględnia sumę wszystkich celów środowiskowych, w tym dwóch (CCM i CCA) wykazanych w powyższej tabeli
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 130
Działalność gospodarcza zgodna z systematyką (licznik)
Rodzaje działalności gospodarczej
Kwota i udział (Obrót)
Kwota i udział (CapEx)
Kwota i udział (OpEx)
CCM+CCA *
Łagodzenie zmian
klimatu
(CCM)
Adaptacja do zmian
klimatu
(CCA)
CCM+CCA *
Łagodzenie zmian
klimatu
(CCM)
Adaptacja do zmian
klimatu
(CCA)
CCM+CCA *
Łagodzenie zmian
klimatu
(CCM)
Adaptacja do zmian
klimatu
(CCA)
Kwota
%
Kwota
%
Kwota
%
Kwota
%
Kwota
%
Kwota
%
Kwota
%
Kwota
%
Kwota
%
Kwota i udział działalności gospodarczej zgodnej z systematyką, o której mowa
w sekcji 4.26 załączników I i II do rozporządzenia delegowanego (UE)
2021/2139 w liczniku mającego zastosowanie kluczowego wskaźnika wyników
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
Kwota i udział działalności gospodarczej zgodnej z systematyką, o której mowa
w sekcji 4.27 załączników I i II do rozporządzenia delegowanego (UE)
2021/2139 w liczniku mającego zastosowanie kluczowego wskaźnika wyników
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
Kwota i udział działalności gospodarczej zgodnej z systematyką, o której mowa
w sekcji 4.28 załączników I i II do rozporządzenia delegowanego (UE)
2021/2139 w liczniku mającego zastosowanie kluczowego wskaźnika wyników
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
Kwota i udział działalności gospodarczej zgodnej z systematyką, o której mowa
w sekcji 4.29 załączników I i II do rozporządzenia delegowanego (UE)
2021/2139 w liczniku mającego zastosowanie kluczowego wskaźnika wyników
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
Kwota i udział działalności gospodarczej zgodnej z systematyką, o której mowa
w sekcji 4.30 załączników I i II do rozporządzenia delegowanego (UE)
2021/2139 w liczniku mającego zastosowanie kluczowego wskaźnika wyników
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
Kwota i udział działalności gospodarczej zgodnej z systematyką, o której mowa
w sekcji 4.31 załączników I i II do rozporządzenia delegowanego (UE)
2021/2139 w liczniku mającego zastosowanie kluczowego wskaźnika wyników
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
Kwota i udział innych rodzajów działalności gospodarczej zgodnej z
systematyką, niewymienionych w wierszach powyżej w liczniku
mającego zastosowanie kluczowego wskaźnika wyników
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
Całkowita kwota i całkowity udział rodzajów działalności gospodarczej
zgodnej z systematyką w liczniku mającego zastosowanie kluczowego
wskaźnika wyników
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
Tabela 60. Działalność gospodarcza, w zakresie Obrotów, CapEx i OpEx, zgodna z systematyką (licznik) – Wzór 3
* pozycja uwzględnia sumę wszystkich celów środowiskowych, w tym dwóch (CCM i CCA) wykazanych w powyższej tabeli
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 131
Działalność gospodarcza kwalifikująca się do systematyki ale niezgodna z systematyką
Rodzaje działalności gospodarczej
Kwota i udział (Obrót)
Kwota i udział (CapEx)
Kwota i udział (OpEx)
CCM+CCA *
Łagodzenie zmian
klimatu
(CCM)
Adaptacja do zmian
klimatu
(CCA)
CCM+CCA *
Łagodzenie zmian
klimatu
(CCM)
Adaptacja do zmian
klimatu
(CCA)
CCM+CCA *
Łagodzenie zmian
klimatu
(CCM)
Adaptacja do zmian
klimatu
(CCA)
Kwota
%
Kwota
%
Kwota
%
Kwota
%
Kwota
%
Kwota
%
Kwota
%
Kwota
%
Kwota
%
Kwota i udział działalności gospodarczej kwalifikującej się do systematyki, ale
niezgodnej z systematyką, o której mowa w sekcji 4.26 załączników I i II do
rozporządzenia delegowanego (UE) 2021/2139 w mianowniku mającego
zastosowanie kluczowego wskaźnika wyników
0
0,00%
0
-
0
-
0
0,00%
0
0,00%
0
0,00%
0
0,00%
0
0,00%
0
0,00%
Kwota i udział działalności gospodarczej kwalifikującej się do systematyki, ale
niezgodnej z systematyką, o której mowa w sekcji 4.27 załączników I i II do
rozporządzenia delegowanego (UE) 2021/2139 w mianowniku mającego
zastosowanie kluczowego wskaźnika wyników
0
0,00%
0
-
0
-
0
0,00%
0
0,00%
0
0,00%
0
0,00%
0
0,00%
0
0,00%
Kwota i udział działalności gospodarczej kwalifikującej się do systematyki, ale
niezgodnej z systematyką, o której mowa w sekcji 4.28 załączników I i II do
rozporządzenia delegowanego (UE) 2021/2139 w mianowniku mającego
zastosowanie kluczowego wskaźnika wyników
0
0,00%
0
-
0
-
0
0,00%
0
0,00%
0
0,00%
0
0,00%
0
0,00%
0
0,00%
Kwota i udział działalności gospodarczej kwalifikującej się do systematyki, ale
niezgodnej z systematyką, o której mowa w sekcji 4.29 załączników I i II do
rozporządzenia delegowanego (UE) 2021/2139 w mianowniku mającego
zastosowanie kluczowego wskaźnika wyników
6 009
0,44%
6 009
0,44%
0
-
77
0,26%
77
0,26%
0
0,00%
66
0,21%
66
0,21%
0
0,00%
Kwota i udział działalności gospodarczej kwalifikującej się do systematyki, ale
niezgodnej z systematyką, o której mowa w sekcji 4.30 załączników I i II do
rozporządzenia delegowanego (UE) 2021/2139 w mianowniku mającego
zastosowanie kluczowego wskaźnika wyników
0
0,00%
0
-
0
-
0
0,00%
0
0,00%
0
0,00%
0
0,00%
0
0,00%
0
0,00%
Kwota i udział działalności gospodarczej kwalifikującej się do systematyki, ale
niezgodnej z systematyką, o której mowa w sekcji 4.31 załączników I i II do
rozporządzenia delegowanego (UE) 2021/2139 w mianowniku mającego
zastosowanie kluczowego wskaźnika wyników
0
0,00%
0
-
0
-
0
0,00%
0
0,00%
0
0,00%
0
0,00%
0
0,00%
0
0,00%
Kwota i udział działalności gospodarczej kwalifikującej się do
systematyki, ale niezgodnej z systematyką, niewymienionych w
wierszach powyżej w mianowniku mającego zastosowanie kluczowego
wskaźnika wyników
219 266
16,22%
146 556
10,84%
37 478
2,77%
5 368
17,80%
2 564
8,50%
2 536
8,41%
5 086
16,60%
4 028
13,15%
614
2,00%
Całkowita kwota i całkowity udział rodzajów działalności gospodarczej
kwalifikującej się do systematyki, ale niezgodnej z systematyką w
mianowniku mającego zastosowanie kluczowego wskaźnika wyników
225 274
16,67%
152 565
11,29%
37 478
2,77%
5 445
18,05%
2 641
8,76%
2 536
8,41%
5 152
16,81%
4 094
13,36%
614
2,00%
Tabela 61. Działalność gospodarcza, w zakresie Obrotów, CapEx i OpEx, kwalifikująca się do systematyki ale niezgodna z systematyką) – Wzór 4
* pozycja uwzględnia sumę wszystkich celów środowiskowych, w tym dwóch (CCM i CCA) wykazanych w powyższej tabeli
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 132
Działalność gospodarcza niekwalifikująca się do systematyki
Rodzaje działalności gospodarczej
Kwota i udział (Obrót)
Kwota i udział (CapEx)
Kwota i udział (OpEx)
Kwota
%
Kwota
%
Kwota
%
Kwota i udział działalności gospodarczej o której mowa w wierszu 1 wzoru 1, która jest
działalnością gospodarczą niekwalifikującą się do systematyki zgodnie z sekcją 4.26
załączników I i II do rozporządzenia delegowanego (UE) 2021/2139 w mianowniku mającego
zastosowanie kluczowego wskaźnika wyników
0
0,00%
0
0,00%
0
0,00%
Kwota i udział działalności gospodarczej o której mowa w wierszu 1 wzoru 1, która jest
działalnością gospodarczą niekwalifikującą się do systematyki zgodnie z sekcją 4.27
załączników I i II do rozporządzenia delegowanego (UE) 2021/2139 w mianowniku mającego
zastosowanie kluczowego wskaźnika wyników
0
0,00%
0
0,00%
0
0,00%
Kwota i udział działalności gospodarczej o której mowa w wierszu 1 wzoru 1, która jest
działalnością gospodarczą niekwalifikującą się do systematyki zgodnie z sekcją 4.28
załączników I i II do rozporządzenia delegowanego (UE) 2021/2139 w mianowniku mającego
zastosowanie kluczowego wskaźnika wyników
0
0,00%
0
0,00%
0
0,00%
Kwota i udział działalności gospodarczej o której mowa w wierszu 1 wzoru 1, która jest
działalnością gospodarczą niekwalifikującą się do systematyki zgodnie z sekcją 4.29
załączników I i II do rozporządzenia delegowanego (UE) 2021/2139 w mianowniku mającego
zastosowanie kluczowego wskaźnika wyników
0
0,00%
0
0,00%
0
0,00%
Kwota i udział działalności gospodarczej o której mowa w wierszu 1 wzoru 1, która jest
działalnością gospodarczą niekwalifikującą się do systematyki zgodnie z sekcją 4.30
załączników I i II do rozporządzenia delegowanego (UE) 2021/2139 w mianowniku mającego
zastosowanie kluczowego wskaźnika wyników
0
0,00%
0
0,00%
0
0,00%
Kwota i udział działalności gospodarczej o której mowa w wierszu 1 wzoru 1, która jest
działalnością gospodarczą niekwalifikującą się do systematyki zgodnie z sekcją 4.31
załączników I i II do rozporządzenia delegowanego (UE) 2021/2139 w mianowniku mającego
zastosowanie kluczowego wskaźnika wyników
0
0,00%
0
0,00%
0
0,00%
Kwota i udział innych rodzajów działalności gospodarczej niekwalifikującej się do
systematyki, niewymienionych w wierszach powyżej, w mianowniku mającego
zastosowanie kluczowego wskaźnika wyników
1 126 146
83,33%
24 715
81,95%
25 485
83,19%
Całkowita kwota i całkowity udział rodzajów działalności gospodarczej niekwalifikującej
się do systematyki w mianowniku mającego zastosowanie kluczowego wskaźnika
wyników
1 126 146
83,33%
24 715
81,95%
25 485
83,19%
Tabela 62. Działalność gospodarcza, w zakresie Obrotów, CapEx i OpEx, niekwalifikująca się do systematyki – Wzór 5
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 133
11.5.2 Zużycie paliw i energii
[GRI 302-1, GRI 302-3]
Paliwa
MZ
MZRP
MZ GPBP
MZKP
MZ Biprohut
MZ Nieruchomości
MZ Elektro
2023
2022
2023
2022
2023
2022
2023
2022
2023
2022
2023
2022
2023
2022
Paliwa zużyte w budynkach i instalacjach
Benzyna
(w litrach)
Olej
napędowy
(w litrach)
LPG
(w litrach)
Paliwa zużyte w transporcie pojazdami własnymi
Benzyna
9 967,15
5 626,90
94 674,63
82 339,85
157 762,00
132 767,00
0,00
0,00
6 287,04
6 809,57
2 564,84
3 158,27
10 072,46
6 971,00
Olej
napędowy
7 544,99
8 387,89
371 455,33
422 625,98
138 271,00
171 606,00
44 164,50
39 399,89
3 798,49
7 147,74
1 207,13
1 106,95
23 072,54
16 877,85
LPG
0,00
0,00
6 316,00
0,00
0,00
0,00
15 169,00
15 356,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
Paliwa zużyte do napędu parku maszynowego
Benzyna
32 594,00
13 747,00
Olej
napędowy
145 536,00
141 258,00
LPG
264,00
418,00
Łącznie zużycie paliw
Benzyna
9 967,15
5 626,90
94 674,63
82 339,85
190 356,00
146 514,00
0,00
0,00
6 287,04
6 809,57
2 564,84
3 158,27
10 072,46
6 971,00
Olej
napędowy
7 544,99
8 387,89
371 455,33
422 625,98
283 807,00
312 864,00
44 164,50
39 399,89
3 798,49
7 147,74
1 207,13
1 106,95
23 072,54
16 877,85
LPG
0,00
0,00
6 316,00
0,00
264,00
418,00
15 169,00
15 356,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
Tabela 63. Zestawienie zużycia paliw w 2022 i 2023 w podziale na miejsce ich zużycia
Przedstawione powyżej zużycie paliw wynika głównie z użytkowania samochodów i pojazdów służbowych z
przeznaczeniem ich na potrzeby dojazdów do pracy oraz na budowy a także pracy maszyn budowlanych, transportu
materiałów, surowców. Cześć paliw w MZKP jak i MZRP jest wykorzystywana w procesie produkcyjnym.
W celu redukcji zużycia energii główną inwestycją poczynioną w 2023 roku była przebudowa konstrukcji hal nr 4, 6, 6a
wraz z termomodernizacją dachu oraz ociepleniem ścian zewnętrznych i wymianą ślusarki okiennej i drzwiowej na
aluminiową na WKS-ie w Częstochowie w spółce MZRP.
Energia
W 2023 roku głównym dostawcą energii w Grupie MZ był PGE S.A. (wszystkie spółki za wyjątkiem MZ GPBP). W
przypadku MZ GPBP dostawcą energii był Tauron Polska Energia S.A. Zarówno PGE S.A. jak i Tauron Polska Energia
S.A. dostarczali energię o nieudokumentowanych gwarancjach pochodzenia.
W 2022 roku dla wszystkich lokalizacji, za wyjątkiem jednej w Kędzierzynie-Koźle, dostawcą energii był Tauron Polska
Energia S.A., który, posiadał udokumentowane certyfikatami pochodzenie energii z odnawialnych źródeł energii. Umowy
z dostawcami energii są podpisywane na okres roczny.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 134
Poniżej Emitent zaprezentował zużycie energii w podziale na źródła: kopalne, jądrowe oraz odnawialne wraz z ich
procentowym udziale w całym mixie energetycznym.
ZUŻYCIE ENERGII I KOSZYK ENERGETYCZNY
MZRP
MZ GPBP
MZKP
MZ
Nieruchomości
2023
2023
2023
2023
1) zużycie paliwa z węgla i produktów węglowych (MWh)
2) zużycie paliwa z ropy naftowej i produktów naftowych (MWh)
100,01
3) zużycie paliwa z gazu ziemnego (MWh)
165,29
1,24
4) zużycie paliwa z innych źródeł kopalnych (MWh)
5) zużycie paliwa zakupionych lub pozyskanych energii elektrycznej, ciepła, pary
wodnej i chłodzenia ze źródeł kopalnych (MWh)
3 372,84
1 092,58
574 385,00
2 713,12
6) całkowite zuzycie energii ze źródeł kopalnych (MWh) (suma wierszy 1-5)
3 472,85
1 257,87
574 385,00
2 714,36
udział źródeł kopalnych w całkowitym zużyciu energii (%)
100%
96%
100%
98%
7) zuzycie energii ze źródeł jądrowych (MWh)
udział zużycie energii ze źródeł jądrowych w całkowitym zużyciu energii (%)
0,00
0,00
0,00
0,00
8) zużycie paliwa w przypadku źródeł odnawialnych, w tym biomasy
(obejmujących również odpady przemysłowe i komunalne pochodzenia
biologicznego, biogaz, wodór odnawialny itp.) (MWh)
9) zużycie zakupionych lub pozyskanych energii elektrycznej, ciepła, pary wodnej i
chłodzenia ze źródeł odnawialnych (MWh)
10) zużycie energii odnawialnej produkowanej samodzielnie bez użycia paliwa
(MWh)
- fotowoltaika
48,00
43,65
- inne
0,00
11) całkowite zużycie energii odnawialnej i niskoemisyjnej (MWh) (obliczone jako
suma wierszy 8–10)
48,00
43,65
udział źródeł odnawialnych w całkowitym zużyciu energii (%)
0%
4%
0%
2%
całkowite zużycie energii (MWh) (obliczone jako suma wierszy 6 i 11)
3 472,85
1 305,62
574 385,00
2 758,01
Tabela 64. Zestawienie zużycia energii za 2023 rok z podziałem na źródła jej pochodzenia
Łączne zużycie energii elektrycznej w Grupie wyniosło 581 921,48 MWh w tym 6% pochodziła z odnawialnych źródeł
energii.
W powyższym zestawieniu nie ujęto zużycia energii dla spółek: MZ, MZ Biprohut oraz MZ Elektro ze względu na wspólną
siedzibę główną tych spółek (Gliwice, S. Dubois 16). Zużycie energii tych spółek jest ujęte w MZ Nieruchomości, który jest
właścicielem nieruchomości. Ponadto część MZ Elektro korzysta z zabudowań MZ GPBP i to zużycie jest wliczone w
zużycie MZ GPBP., część MZRP (siedziba główna) korzysta z zabudowań MZN w Gliwicach i to zużycie również ujęto w
danych dotyczących MZN.
Powyższe zestawienie zużycia mediów jest sporządzone na podstawie faktur zakupowych, zgodnie z zawartymi przez
spółki umowami na dostawę mediów.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 135
W 2022 roku zużycie energii przedstawiało się następująco:
MZRP
MZ GPBP
MZKP
MZ Nieruchomości
2022
2022
2022
2022
Energia elektryczna /w MWh/
904,67
906,23
4 405,51
1 346,32
Ciepło C.O. /w GJ/
7 647,20
3 435,26
0,00
7 369,00
Gaz ziemny / w m3/
0,00
21 444,00
551 027,00
326,00
Olej opałowy /w litrach/
9 500,00
0,00
0,00
0,00
Tabela 65. Zestawienia zużycia energii w 2022
W ramach inwestycji mającej na celu zrównoważenie polityki energetycznej Grupy podjęto decyzje o inwestycjach w
fotowoltaikę. Takie instalacje w latach poprzednich założono w Zakładzie w Zabrzu, na nieruchomości położonej Gliwicach
przy ulicy S. Dubois 16 stanowiących siedzibę MZ, MZRP, MZ Biprohut, MZN oraz MZE oraz na nieruchomości położonej
w Zabrzu Nad Kanałem. Dzięki tym instalacjom fotowoltaicznym Grupa mogła pozyskać 91,65 MWh.
Inne działania zmierzające do podnoszenia efektywności energetycznej budynków własnych oraz redukcji emisji CO2
polegają na wymianie nieefektywnych opraw oświetleniowych na nowoczesne oświetlenie LED. W 2022 roku modernizacji
takiej dokonano w Zabrzu przy ulicy Mikulczyckiej 15 natomiast w 2023 roku na WKS-ie w Częstochowie przebudowano
konstrukcję hal nr 4, 6, 6a wraz z termomodernizacją dachu oraz ociepleniem ścian zewnętrznych i wymianą ślusarki
okiennej i drzwiowej na aluminiową.
11.5.3 Surowce i odpady
[GRI 306-2]
Surowce
Głównymi surowcami wykorzystywanymi w 2023 roku w Grupie były:
1. Cement – 127 750,00 kg
2. Stal – 3 400 000 kg
Poniżej zestawiamy wytwarzane przez poszczególne spółki w Grupie MOSTOSTAL ZABRZE odpady z podziałem odpady
niebezpieczne i pozostałe odpady.
Rodzaj odpadu
MZRP
MZ GPBP
MZKP
Pozostałe spółki
(MZ + MZB)
razem
Zmiana
2022
2023
2022
2023
2022
2023
2022
2023
2022
2023
2023/2022
odpady
niebezpieczne*
/w Mg/
13,27
12,82
37,86
2,03
28,33
20,65
0,00
0,17
79,46
35,68
45%
pozostałe
odpady inne niż
niebezpieczne
/w Mg/
453,34
582,46
47 745,25
53 426,71
1 702,93
1 867,69
0,00
18,35
49 901,52
55 895,21
112%
Tabela 66. Zestawienie odpadów wytworzonych w 2022 i 2023 roku w podziale na odpady niebezpieczne i pozostałe odpady
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 136
* - klasyfikacja przyjęta zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Środowiska z dnia 9 grudnia 2014 roku w sprawie katalogu odpadów oraz z dnia
2 stycznia 2020 roku.
W 2023 roku nastąpiło zmniejszenie odpadów niebezpiecznych o 55% natomiast pozostałych odpadów inne niż
niebezpieczne zwiększenie o 12%.
Odpady powstają w toku prowadzonych prac na realizowanych kontraktach oraz w mniejszej części w wyniku
prowadzonych remontów i stąd wynikają różnice w liczbie generowanych odpadów.
Postępowanie z odpadami
Spółki w Grupie MOSTOSTAL ZABRZE mają ściśle określony sposób postępowania z odpadami wytworzonymi
w procesie produkcji lub użytkowania maszyn czy urządzeń. Wszystkie odpady wytworzone przez spółki były i są
przekazywane do odpowiednich firm zajmujących się zagospodarowywaniem danego rodzaju (kodu) przekazywanego
odpadu. Firmy współpracują ze spółkami na zasadzie umów stałych lub pojedynczych zleceń na wykonanie usługi.
Wybrane jednostki są każdorazowo weryfikowane czy posiadają stosowne uprawnienia lub decyzje/pozwolenia
środowiskowe związane z wykonaniem powierzonego zlecenia. Odpady są poddawane recyklingowi, utylizacji,
składowaniu na składowiskach odpadów lub ponownie wykorzystane.
W Grupie odpady niebezpieczne to przykładowo rozpuszczalniki organiczne, roztwory z przemywania i ciecze
macierzyste, odpady farb i lakierów zawierających rozpuszczalniki organiczne lub inne substancje niebezpieczne, odpady
z usuwania farb i lakierów zawierające rozpuszczalniki organiczne lub inne substancje niebezpieczne, odpadowe emulsje
i roztwory z obróbki metali nie zawierające chlorowców, mineralne oleje silnikowe, przekładniowe, smarowe nie
zawierające związków chlorowoorganicznych, syntetyczne oleje silnikowe, przekładniowe i smarowe, Inne oleje silnikowe,
przekładniowe i smarowe, oleje hydrauliczne i rozpuszczalniki, opakowania zawierające pozostałości substancji
niebezpiecznych lub nimi zanieczyszczone, opakowania z metali zawierające niebezpieczne porowate elementy
wzmocnienia konstrukcyjnego (np. azbest), włącznie z pustymi pojemnikami ciśnieniowymi, baterie i akumulatory
ołowiowe.
MZRP
MZ GPBP
MZKP
MZB
MZ
2023
2023
2023
2023
2023
odpady niebezpieczne (Mg)
12,8242
2,0340
20,6500
0,1700
0,0000
pozostałe odpady inne niż
niebezpieczne (Mg)
582,4648
53 426,7100
1 867,6900
3,5100
14,8400
ilość odpadów, która podlega
recyklingowi (%)
97,3762
0,05
0,00
100,00
50,84
Ilość odpadów, która podlega
innym niż recykling procesom
odzysku (%)
99,50
0,00
0,00
spalarnie %
2,04
0,00
składowisko %
0,44
0,00
nie określono przez odbiorcę %
0,14
49,16
Tabela 67. Zestawienie odpadów w podziale na spółki w 2023 roku
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 137
11.5.4 Woda i ścieki
[GRI 303-3]
MZRP
MZ GPBP
MZKP
MZ Nieruchomości
Grupa MZ
Zmiana
2023
2022
2023
2022
2023
2022
2023
2022
2023
2022
2023/2022
zużycie w budynkach
zużycie wody
/w m3/
2 490
2 458
5 734
4 085
12 320
11 618
3 770
5 853
24 314
24 014
101%
odprowadzone
ścieki /w m3/
2 490
2 458
5 734
3 801
12 320
11 618
3 770
5 853
24 314
23 730
102%
Tabela 68. Zestawienie zużycia wody i wytworzonych ścieków w 2022 i 2023 roku
W przypadku MZ i MZ Biprohut wartość pobranej wody oraz odprowadzonych w analizowanym okresie roku ścieków jest
uwzględniona w użyciu MZ Nieruchomości ponieważ zarówno MZ jak i MZ Biprohut nie jest stroną zawartych umów dot.
pobierania wody oraz odprowadzania ścieków.
W większości spółek ilość zakupionej wody jest tożsama z ilością odprowadzonych ścieków. W przypadku MZ GPBP
część wody w 2022 roku została zakupiona dla celów technologicznych na budowie w wyniku czego jej ilość nie została
ujęta w ściekach.
11.5.5 Ślad węglowy
[GRI 305-1, 305-2, 305-3]
Poniżej zestawiamy wyliczony za rok 2022 i 2023 ślad węglowy Grupy MOSTOSTAL ZABRZE w trzech zakresach - scope
1 (emisje bezpośrednie), scope 2 (emisje pośrednie) i scope 3 (emisje pośrednie powstałe w łańcuchu wartości za
wyjątkiem emisji ujętych w scope 2). Poniższe wyliczenia zostały częściowo zweryfikowane przez podmiot zewnętrzny.
Wyniki w niniejszym raporcie zostały wygenerowane na bazie danych źródłowych pochodzących z dokumentów
wewnętrznych Spółek Grupy.
Analiza dostępności i zakresu posiadanych danych źródłowych pozwoliła zagregować i dokonać kalkulacji śladu
węglowego z następujących obszarów:
z zakresu 1:
− paliwa w samochodach,
− maszyny i urządzenia,
− kotły grzewcze, piece,
− wycieki z urządzeń chłodzących,
stanowiące własność Grupy MOSTOSTAL ZABRZE lub przez nią kontrolowanych
z zakresu 2:
− energia elektryczna,
− energia cieplna,
związana z konsumpcją energii nabytej przez firmę, w tym energii na ogrzewanie i chłodzenie, wyprodukowanej przez
podmioty trzecie.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 138
z zakresu 3:
- obszar upstream: zakupione surowce i usługi, podróże służbowe, dojazdy pracowników.
- obszar downstream: transport i dystrybucja w obszarze downstream (do klienta).
Zgodnie z przyjętą terminologią Zakres 3 oznacza wszystkie inne emisje pośrednie występujące w łańcuchu dostaw -
wartości organizacji, czyli emisje gazów cieplarnianych, na które organizacja może wpływać, ale których nie kontroluje.
Wyniki obliczeń skonsolidowano według udziału w kapitale. Raport obejmuje podmioty, których realizowane procesy w
ramach ich struktury w największym stopniu wpływają na wielkość emisji Grupy.
Obliczenia emisji gazów cieplarnianych Grupy MOSTOSTAL ZABRZE S.A. opracowano zgodnie ze standardem The
Greenhouse Gas Protocol A Corporate Accounting and Reporting Standard.
Wielkość emisji skalkulowano wykorzystując narzędzia kalkulacyjne dostarczone przez GHG Protocol w oparciu o dane
pozyskane z wewnętrznych rejestrów Spółek Grupy:
- Mostostal Zabrze S.A. (MZ),
- Mostostal Zabrze Konstrukcje Przemysłowe S.A. (MZKP),
- Mostostal Zabrze Gliwickie Przedsiębiorstwo Budownictwa Przemysłowego S.A. (MZ GPBP),
- Mostostal Zabrze Biprohut S.A. (MZ Biprohut),
- Mostostal Zabrze Nieruchomości Sp. z o. o. (MZ Nieruchomości),
- Mostostal Zabrze Elektro Sp. z o.o. (MZE),
- Mostostal Zabrze Realizacje Przemysłowe S.A. (MZRP).
Do obliczenia poszczególnych kategorii emisji przyjęto następujące założenia:
zakres 1:
− Paliwa w samochodach: w kategorii tej ujęto faktyczne zużycie paliw w samochodach służbowych z
uwzględnieniem rodzaju paliwa (benzyna, diesel, LPG) na podstawie zgromadzonych faktur.
− Maszyny i urządzenia: ujęto faktyczne zużycie paliw w maszynach i urządzeniach.
− Kotły grzewcze, piece: ujęto faktyczne zużycie olejów i gazów w kotłach grzewczych i piecach.
zakres 2:
− Energia elektryczna: w kategorii tej ujęto faktyczne zużycie energii elektrycznej zagregowane m.in. na potrzeby
raportowania do KOBIZE. Energia elektryczna jest wyliczona dla całej Grupy MOSTOSTAL ZABRZE ze względu
na kompleksowy zakup energii dla całej Grupy przez Dział Zakupów Scentralizowanych.
− Energia cieplna: w kategorii tej ujęto faktyczne zużycie energii elektrycznej zagregowane m.in. na potrzeby
raportowania do KOBIZE.
zakres 3:
− Zakupione surowce i usługi: w kategorii ujęto pozyskane z wewnętrznych rejestrów Spółek Grupy dane dotyczące
zakupu najistotniejszych surowców i materiałów z punktu widzenia core biznesu Grupy. Emisje skalkulowano
mnożąc ilość zakupionych surowców / materiałów przez odpowiednie dla nich współczynniki emisji określone na
podstawie analizy cyklu życia poszczególnych produktów, przyjmując:
- dla stali 1,8 MgCO
2
na tonę za World Steel Association,
- dla betonu 0,82 MgCO
2
na tonę za Global Cement and Concete Association.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 139
− Podróże służbowe: podstawowe informacje o delegacjach krajowych i zagranicznych dotyczące w szczególności
wykorzystanego środka transportu -typem pojazdu (samochód, autobus, pociąg, samolot) oraz punktu startowego
i końcowego pozyskano z wewnętrznych rejestrów Spółek Grupy. Długości podróży służbowych określono na
podstawie odległości pomiędzy punktem startowym a końcowym do których odbywały się przejazdy danym typem
pojazdu w ramach delegacji, a następnie zsumowano dla pojazdów tego samego typu. W wyliczeniach emisji
wynikających z delegacji pracowników nie uwzględniono podróży służbowych w których wskazanym środkiem
transportu był samochód służbowy, gdyż zostały one ujęte w Zakresie 1 jako emisje bezpośrednie. Do analizy i
określenia emisji w tej kategorii zastosowano dedykowane narzędzie kalkulacyjne zbudowane na bazie GHG
Protocol: World Resources Institute (2015). GHG Protocol tool for mobile combustion. Version 2.6.
− Dojazdy pracowników: dane dotyczące dojazdów pracowników do organizacji zgromadzono w oparciu o
wewnętrzne rejestry Spółek Grupy. Na podstawie zgromadzonych danych określono liczbę pracowników
świadczących pracę w poszczególnych Spółkach Grupy i ich lokalizacjach (Zabrze, Gliwice, Częstochowa, Kędzierzyn
Koźle) oraz oszacowano nieobecności pracowników wynikające z urlopów, absencji chorobowej czy pracy w trybie
home-office. Do kalkulacji generowania śladu węglowego przez wybrany środek transportu oraz pokonywaną
odległość pracowników wykorzystano raporty statystyczne: W wyliczeniach emisji wynikających z dojazdów
pracowników nie uwzględniono pracowników Spółki dla których wskazanym środkiem transportu był samochód
służbowy – ujęto je w Zakresie 1 jako emisje bezpośrednie. Do analizy i określenia emisji w tej kategorii zastosowano
dedykowane narzędzie kalkulacyjne zbudowane na bazie World Resources Institute (2015). GHG Protocol tool for
mobile combustion. Version 2.6.
− Transport i dystrybucja w obszarze downstream (do klienta): informacje dotyczące transportu i dystrybucji do
klienta(transport drogowy) zgromadzono na podstawie danych przewoźników świadczących usługi przewozowe
dla Spółek Grupy. W wyliczeniach nie uwzględniono przewozów wykonywanych własnym transportem ujętych w
Zakresie 1 kalkulacji śladu węglowego jako emisje bezpośrednie.
Poniżej zestawiono ślad węglowy w 2023 roku oraz w 2022 roku.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 140
Scope 1
Scope 2
Scope 3 - upstream
Scope 3 -
downstream
Scope 1 - Other
machinery [tonnes
CO
2
e/year]
Scope 1 - Fuel
combustion [tonnes
CO
2
e/year]
Scope 2 - Electricity
consumption - location
base [tonnes CO
2
e/year]
Scope 2 - Electricity
consumption - market
base [tonnes
CO
2
e/year]*
Scope 2 - Heat and
steam consumption
[tonnes CO
2
e/year]
Business
travels/podróże
służbowe [tonnes
CO2e/year]
employees'
commuting to
work/ dojazdy
pracowników do
pracy [tonnes
CO2e/year]
Purchased raw
materials and
services/Zakupi
one surowce i
usługi [tonnes
CO2e/year]
Transportation and
distribution/Transpo
rt i dystrybucja
[tonnes CO2e/year]
Total
2 094,87
550,38
131,84
398 616,21
0,00
3 009,89
1 600,51
2 186,38
6 605,78
307,36
MZ
36,91
0,00
0,00
398 616,21
0,00
0,00
119,80
156,4
0,00
0,00
KP
105,15
46,72
57,23
2 192,86
37,49
654,94
6 494,00
307,36
GPBP
693,11
470,89
1,62
154,88
61,67
387,75
111,78
0,00
B
25,63
0,00
0,00
0,00
0,05
115,67
0,00
0,00
N
9,54
0,00
0,01
0,00
0,00
11,40
0,00
0,00
E
86,84
0,00
0,00
0,00
19,95
66,80
0,00
0,00
RP
1 137,70
32,77
72,97
0,00
0,00
662,16
1 361,55
793,42
0,00
0,00
Scope 1 [tonnes CO
2
e/year]
Scope 2 - location base [tonnes CO
2
e/year]
Scope 3 - upstream [tonnes CO2e/year]
Scope 3 -
downstream
[tonnes CO2e/year]
401 626
2 777
Scope 2 - market base [tonnes CO
2
e/year]
10 393
307
3 010
Tabela 69. Wyleczenie śladu węglowego organizacji w zakresie 1, 2 i 3 w 2023 roku.
* za 2023 rok Emitent nie otrzymał informacji od dostawcy energii umożliwiającej wyliczenie śladu węglowego w zakresie scope 2 metodą market base.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 141
Scope 1
Scope 2
Scope 3 - upstream
Scope 3 -
downstream
skrócona
nazwa spółki
Vehicles
[tonnes CO2e/year]
Other machinery
[tonnes CO2e/year]
Fuel combustion
[tonnes CO2e/year]
Scope 2 -
Electricity
consumption -
location base
[tonnes CO2e/year]
Scope 2 -
Electricity
consumption -
market base
[tonnes CO2e/year]
Scope 2 - Heat
and steam
consumption
[tonnes CO2e/year]
Business travels/
podróże służbowe
[tonnes CO2e/year]
Employees
commuting to work/
dojazdy
pracowników do
pracy
[tonnes CO2e/year]
Purchased raw
materials and
services/
Zakupione
surowce i usługi
[tonnes CO2e/year]
Transportation
and distribution/
Transport
i dystrybucja
[tonnes CO2e/year]
Total
3 570,63
554,99
130,05
5 693,57
339,15
118 863,15
167,47
2 432,85
11 724,68
217,00
MZ
36,91
0,00
0,00
5 354,42
0,00
0,00
17,58
159,61
MZKP
87,97
23,34
54,90
93 213,08
22,83
707,33
11 712,00
217,00
MZ GPBP
896,84
497,45
2,14
350,50
70,10
430,11
12,68
MZ Biprohut
1 340,37
0,00
0,00
0,00
0,00
147,85
MZN
10,72
0,00
0,03
0,00
0,00
11,76
MZE
60,12
0,00
0,00
0,00
17,96
43,68
MZRP*
1 137,70
34,21
72,97
339,15
339,15
25 299,58
39,00
932,51
Scope 1 [tonnes CO
2
e/year]
Scope 2 - location base [tonnes CO
2
e/year]
Scope 3 - upstream [tonnes CO2e/year]
Scope 3 -
downstream
[tonnes
CO2e/year]
124 557
4 256
Scope 2 - market base [tonnes CO
2
e/year]
14 324,99
217,00
119 202
Tabela 70. Wyleczenie śladu węglowego organizacji w zakresie 1, 2 i 3 w 2022 roku.
*W przypadku zużycia energii elektrycznej uwzględniono tylko lokalizację w Kędzierzynie-Koźlu. Pozostała część zużycia energii elektrycznej w MZRP została doliczona do pozostałych lokalizacji.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 142
Na żadną ze spółek nie zostały nałożone kary z tytułu wyrządzenia szkód w środowisku.
11.6 Współpraca ze środowiskiem lokalnym
Prowadząc działalność biznesową MOSTOSTAL ZABRZE S.A. podejmuje szereg inicjatyw mających na celu nawiązanie
współpracy ze środowiskiem lokalnym. Poniżej prezentujemy wybrany formy współpracy ze środowiskiem lokalnym.
11.6.1 Udział w organizacjach
[GRI 102-13]
MOSTOSTAL ZABRZE S.A. należy do następujących stowarzyszeń, zrzeszeń i izb gospodarczych:
Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych jako organizacja ekspercka reprezentuje interesy
spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Popularyzuje wiedzę
w zakresie rozwoju rynku kapitałowego, opiniuje projekty aktów prawnych oraz stanowi
platformę wymiany doświadczeń w zakresie obowiązków informacyjnych spółek publicznych.
MOSTOSTAL ZABRZE S.A. niejednokrotnie uczestniczył w projektach Stowarzyszenia
w zakresie opiniowania projektów aktów prawnych. MOSTOSTAL ZABRZE S.A. jako osoba prawna posiada
status Członka Wspierającego.
Polska Izba Konstrukcji Stalowych - podstawowym celem działania PIKS jest promocja,
reprezentacja oraz ochrona interesów i kształtowanie pozytywnego wizerunku firm
członkowskich Izby, w szczególności:
− udział w kształtowaniu polityki gospodarczej oraz tworzeniu i modernizacji norm, procedur
i przepisów prawa,
− popularyzacja konstrukcji metalowych,
− organizacja konferencji, targów, wystaw, warsztatów szkoleniowych a także współpracy
zagranicznej,
− upowszechnianie standardów jakościowych, solidności oraz etyki zawodowej i handlowej.
Izba organizuje lub uczestniczy w organizacji konferencji, wystaw i targów, seminariów, warsztatów problemowych,
w szczególności imprez: KONFERENCJA TECHNICZNA PIKS, KONGRES PIKS, a także ekspozycje targowe
AUTOSTRADA POLSKA w Kielcach oraz BUDMA i INNOWACJE-TECHNOLOGIE-MASZYNY w Poznaniu. Ponadto Izba
nadaje własne Certyfikaty oraz przeprowadza konkurs KONSTRUKCJA STALOWA – REALIZACJA ROKU.
Izba Gospodarcza Metali Nieżelaznych i Recyklingu - Izba jako organizacja
samorządu gospodarczego ma na celu wspieranie rozwoju przemysłu metali
nieżelaznych i recyklingu metali w Polsce.
− reprezentacja interesów podmiotów gospodarczych będących jej
członkami wobec administracji unijnej, państwowej i samorządowej,
− dbałość o rozwój przemysłu metali nieżelaznych,
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 143
− promocja recyklingu metali,
− ochrona rynkowych interesów zarówno swoich członków, jak i całej branży, zwłaszcza poprzez współpracę
z administracją publiczną RP i UE,
− współudział w procesie tworzenia prawa gospodarczego poprzez opiniowanie jego zmian,
− opracowywanie analiz i ekspertyz branżowych,
− organizację szkoleń i konferencji z zakresu polityki przemysłowej, handlowej, podatkowo-finansowej, ochrony
środowiska, zmian w obowiązujących przepisach prawa,
− upowszechnianie problematyki wynikającej z obecności Polski w strukturach Unii Europejskiej.
Współpraca z Politechniką Śląską w Gliwicach oraz pozostałymi placówkami
oświatowymi – współpraca w zakresie działań edukacyjno-naukowych, badawczo-
rozwojowych, technologicznych, innowacyjnych oraz doradczych. MOSTOSTAL ZABRZE
S.A. współpracę z Politechniką Śląską rozpoczął wiele lat temu w zakresie wspólnej
realizacji projektów badawczo-rozwojowych.
Obecnie wwspółpraca pomiędzy Spółkami Grupy MOSTOSTAL ZABRZE a Politechniką
Śląską w Gliwicach ma głównie na celu wspieranie procesu kształtowania kariery
zawodowej studentów oraz absolwentów oraz działania na rzecz poszukiwania nowych
kadr poprzez organizowanie staży i praktyk studenckich.
Współpraca ze szkolnictwem branżowym - w roku szkolnym 2019/2020 otworzone
zostały cztery klasy partnerskie w Branżowej Szkole I Stopnia nr 4 w Zespole Szkół Budowlano – Ceramicznych
w Gliwicach w zawodach monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie (dwie klasy) oraz dwie klasy
kształcące w zawodach technik budownictwa z projektowaniem 3D i technik zabudowy i robót wykończeniowych
w budownictwie. W klasach tych uruchomiony został również Program Stypendialny, dla uczniów wykazujących się
odpowiednią średnią ocen, zachowaniem i frekwencją podczas zajęć. Te klasy partnerskie są nadal kontynuowane.
W roku szkolnym 2020/2021 otworzyliśmy dwie klasy partnerskie w Zespole Szkół Budowlano – Ceramicznych
w Gliwicach. Pierwsza z nich, otwarta w Szkole Branżowej I Stopnia kształci w zawodzie monter zabudowy i robót
wykończeniowych w budownictwie. Druga to klasa technikum kształcąca w zawodach technik budownictwa
z projektowaniem 3D i technik robót wykończeniowych w budownictwie. W roku szkolnym 2021/2022 również
otworzyliśmy kolejne trzy pierwsze klasy (jedna klasa szkoły branżowej oraz dwie klasy technikum) szkolące w zawodach
wskazanych powyżej. W roku szkolnym 2022/2023 oraz 2023/2024 kontynuujemy współpracę ze Szkołą, otwierając
kolejne klasy pierwsze w wyżej wskazanych zawodach.
W lipcu 2020 roku podpisano także porozumienie o współpracy z Zespołem Szkół Ekonomiczno-Usługowych
w Zabrzu. Na jego mocy w obecnym roku szkolnym utworzono dwie klasy partnerskie kształcące w zawodzie technik
ekonomista. We wszystkich powyższych klasach uruchomiony został Program Stypendialny, dla uczniów wykazujących
się odpowiednią średnią ocen, zachowaniem i frekwencją podczas zajęć. W roku szkolnym 2021/ 2022 kontynuowany był
program stypendialny dla uczniów klas II oraz otworzono klasę I o profilu technik ekonomista. Dodatkowo uczniowie szkoły
kształcący się w zawodzie odbywali obowiązkowe praktyki zawodowe w Spółkach naszej Grupy. W 2022 roku kolejne
klasy o profilach ekonomicznych zostały otwarte, a ich uczniowie od II semestru nauki będą mieli możliwość przystąpienia
do programu stypendialnego. W roku 2023 kontynuowana była współpraca w zakresie przyjmowania w swoje progi
praktykantów oraz poszerzania grona stypendystów o kolejne klasy pierwsze.
Równolegle rozwijana była współpraca z Górnośląskim Centrum Edukacyjnym w Gliwicach. W roku szkolnym
2021/2022 uruchomiliśmy klasę partnerską o profilu technik spawalnictwa. Jest to zupełnie nowy kierunek nauczania na
rynku edukacyjnym i to jedna z pierwszych takich klas w Polsce. Nasza klasa liczy obecnie 15 uczniów, dla których również
wprowadzono Program Stypendialny, obowiązujący na zasadach podobnych jak w pozostałych szkołach partnerskich.
W 2022 roku otwarto klasę kształcącą w zawodzie technik spawalnictwa, w której naukę rozpoczęło 16 uczniów. W roku
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 144
szkolnym 2023/2024 naukę w klasie technik spawalnictwa rozpoczęło 18 uczniów, którzy zostaną objęci programem
stypendialnym.
Współpraca ze Stowarzyszeniem Edukacji Budowlanej – organizatorem Olimpiady Budowlanej „Buduj z pasją” –
od roku 2020 MOSTOSTAL ZABRZE S.A. nieprzerwanie uczestniczy jako sponsor (w tym fundator nagród dla finalistów)
w regionalnych etapach olimpiady „Buduj z pasją” oraz w jej ogólnopolskim finale. Na koniec 2022 roku przypadły etapy
szkolne, w marcu 2023 - etap regionalny, natomiast w maju 2023 roku odbył się finał Olimpiady. W roku szkolnym
2023/2024 etap regionalny olimpiady odbędzie się 14 marca 2024 roku.
Program stażowy dla maturzystów i studentów – w 2018 roku uruchomiony został program stażowy, w ramach którego
Grupa MOSTOSTAL ZABRZE oferuje płatny staż (umowa o pracę), z gwarancją dalszej współpracy po jego zakończeniu
w dziale dopasowanym do preferencji stażystów oraz aktualnych potrzeb. Realizacja stażu w wielu komórkach
organizacyjnych, zarówno pionu technicznego, jak i ekonomiczno-finansowego, gwarantuje szeroki zakres kompetencji
nabytych przez stażystów. W ramach programu stażowego finansowane są studia zaoczne oraz kursy językowe na koszt
Pracodawcy. Program ten jest kontynuowany.
11.6.2 Działalność sponsoringowa i charytatywna
11.6.2.1 Fundusz Celowy Darowizn
Działalność charytatywna MOSTOSTAL ZABRZE S.A. jest wspierana ze środków zgromadzonych w ramach utworzonego
na ten cel Funduszu Celowego Darowizn. Na Fundusz przeznaczona zostaje część rocznego zysku netto Spółki bądź
spółki z Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE zgodnie z decyzją Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia. W 2022 roku
Fundusz ten został utworzony w spółce MOSTOSTAL ZABRZE Gliwickie Przedsiębiorstwo Budownictwa Przemysłowego
S.A. natomiast w 2023 roku w MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Na stronie internetowej Emitenta w zakładce zamieszczono regulamin Funduszu Celowego Darowizn wraz z wnioskiem,
który wypełnia osoba lub organizacja starająca się o wsparcie. Decyzje o przyznaniu wsparcia oraz jego wysokości
podejmuje Zarząd na podstawie Uchwały Zarządu kierując się następującymi celami określonymi w Regulaminie
Funduszu Celowego Darowizn: https://mz.pl/csr/fundusz-celowy-darowizn/.
i. działalność charytatywna,
ii. działalność na rzecz osób niepełnosprawnych,
iii. działalność wspomagająca rozwój wspólnot i społeczności lokalnych,
iv. nauka, szkolnictwo wyższe, edukacja, oświata i wychowanie dzieci i młodzieży,
v. wsparcie profilaktyki przed uzależnieniami,
vi. działalność na rzecz integracji i reintegracji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem
społecznym,
vii. promowanie wartości rodzinnych,
viii. zdarzenia losowe,
ix. działalność związana z branżą budowlaną,
x. wspieranie służby zdrowia i edukacji w przypadkach pośrednio związanych z pracownikami i ich rodzinami,
xi. wspieranie służb lokalnych,
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 145
xii. wspieranie i upowszechnianie kultury fizycznej połączonej z edukacją,
xiii. ratownictwo i ochrona ludności,
xiv. pomoc ofiarom katastrof, klęsk żywiołowych, konfliktów zbrojnych i wojen w kraju i za granicą,
xv. promocja i organizacja wolontariatu,
xvi. działalność na rzecz rodziny, macierzyństwa, rodzicielstwa, upowszechniania i ochrony praw dziecka,
xvii. działalność wspierająca kulturę,
xviii. działalność na rzecz organizacji pozarządowych, podmiotów wymienionych w art. 3 ust 3 ustawy o działalności
pożytku publicznego i o wolontariacie oraz osób prawnych i jednostek organizacyjnych działających na
podstawie przepisów o stosunku Państwa do Kościoła Katolickiego w Rzeczypospolitej Polskiej, o stosunku
Państwa do innych kościołów i związków wyznaniowych oraz o gwarancjach wolności sumienia i wyznania, jeżeli
ich cele statutowe obejmują prowadzenie działalności pożytku publicznego, stowarzyszeń, jednostek samorządu
terytorialnego, spółdzielni socjalnych, spółek akcyjnych, spółek z o.o.
W 2022 roku Fundusz został zasilony środkami z zysku netto spółki MOSTOSTAL ZABRZE Gliwickie Przedsiębiorstwo
Budownictwa Przemysłowego S.A. w kwocie 250 tys. zł, natomiast w 2023 roku w kwocie 900 tys. zł z osiągniętego zysku
netto spółki MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
Zgodnie z zasadą 1.5. o brzmieniu: „Co najmniej raz w roku spółka ujawnia wydatki ponoszone przez nią i jej grupę na
wspieranie kultury, sportu, instytucji charytatywnych, mediów, organizacji społecznych, związków zawodowych itp. Jeżeli
w roku objętym sprawozdaniem spółka lub jej grupa ponosiły wydatki na tego rodzaju cele, informacja zawiera zestawienie
tych wydatków” Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW 2021 Spółka poniżej podaje zestawienie wydatków
poniesionych w związku z prowadzoną działalnością charytatywną począwszy od zestawienia zaprezentowanego w roku
ubiegłym.
Rozliczenie Funduszu ze środków pochodzących z zysku netto MZ GPBP, które zostały rozliczone w 2023 roku:
Lp.
Nazwa organizacji
Nazwa przedsięwzięcia
Kwota udzielonego wsparcia
1.
Dom Aniołów Stróżów
Przedłużenie Ligii Patronów
60 000,00
2.
Fundacja 2XKochaj
Poradnia psychoterapeutyczna
5 000,00
3.
Społeczne towarzystwo Hospicjum Cordis w Katowicach
Wsparcie bieżącej działalności w I połowie
2023
18 000,00
4.
Marco Football Center na rzecz Gliwickiego Hospicjum
Udział w charytatywnym turnieju piłki nożnej
6 000,00
5.
Fundacja Iskierka
Wsparcie koncertu charytatywnego Fundacji
Iskierka
25 000,00
6.
Klub 80 rowerów
Wsparcie sponsorskie wyprawy rowerowej
2 000,00
7.
Fundacja 2XKochaj
Półkolonie terapeutyczne
7 000,00
8.
Fundacja Poland Business Run
Poland Business Run - zapis 15 drużyn
9 601,00
8.
Stowarzyszenie Dom Aniołów Stróżów
Tauron Bieg Aniołów
780,00
9.
Fundacja Iskierka
Dokończenie remontu mieszkania
podopiecznej Fundacji
5 842,21
Tabela 71. Zestawienie wydatków poniesionych w 2023 r. na cele charytatywne ze środków MZ GPBP
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 146
Rozliczenie Funduszu ze środków pochodzących z zysku netto MZ, które zostały rozliczone w 2023 roku:
Lp.
Nazwa organizacji
Nazwa przedsięwzięcia
Kwota udzielonego wsparcia
1.
Fundacja Między niebem a ziemią
Wsparcie celów statutowych
23 000,00
2.
Telewizja TBN
Spot reklamowy DAS i Iskierka
123 000,00
3.
Fundacja Unikum
Wsparcie organizacji Festynu charytatywnego
5 906,00
4.
Fundacja Czas wolności
Działania statutowe Fundacji
21 000,00
5.
Hospicjum Chorych w Gliwicach
Działania statutowe Fundacji
15 000,00
6.
Rada Rodziców przy PSP nr 10 w Kędzierzynie - Koźlu
Projekt Chemia od Kuchni 2023/2024
20 000,00
7.
Stowarzyszenie Dom Aniołów Stróżów
Przedłużenie Ligii Patronów
120 000,00
8.
Akademia Team Gliwice
Remont szatni przy boisku piłkarskim
10 000,00
9.
Fundacja Rytm
Festiwal wokalny dla osób
z niepełnosprawnościami
2 000,00
10.
Hospicjum w Zabrzu im. Matki Teresy
Bieżące koszty utrzymania
10 000,00
11.
Fundacja TBN
Działania statutowe Fundacji
12 000,00
12.
Stypendia w GMZ
Program Stypendialny w GMZ
48 000,00
Tabela 72. Zestawienie wydatków poniesionych w 2023 r. na cele charytatywne ze środków MZ
11.6.3 Wolontariat pracowniczy
Wolontariat pracowniczy w Grupie MOSTOSTAL ZABRZE jest postrzegany jako jedna z głównych możliwości
wzmacniania relacji ze społecznościami lokalnymi, organizacjami non profit, instytucjami publicznymi oraz innymi
potrzebującymi wsparcia. Prowadzone w Grupie wolontariaty pracownicze mają głównie charakter okazjonalny. Sama
idea wolontariatu pracowniczego wyrosła ze współpracy z Fundacją „Iskierka”, która od 2006 roku zajmuje się
budowaniem systemów wsparcia finansowego, psychologicznego i społecznego dla dzieci z chorobą nowotworową i ich
rodzin. Fundacja opiekuje się ponad 700 dziećmi leczącymi się głównie w specjalistycznych ośrodkach w Katowicach,
Chorzowie, Zabrzu oraz w Rzeszowie. Wraz z Fundacją uczestniczyliśmy w takich wydarzeniach jak współtworzenie
Dziecięcej Orkiestry Onkologicznej „Mamy tę moc” w 2015 roku w ramach koncertu charytatywnego na rzecz dzieci
z chorobą nowotworową w Chorzowie oraz w kolejnych inicjatywach Fundacji związanych z malowaniem szpitali
onkologicznych w Zabrzu i Chorzowie. W kolejnych latach działania w tym zakresie Grupa MOSTOSTAL ZABRZE
podejmowała już samodzielnie. Niestety, w latach 2020- 2021 ze względu na trwającą pandemię inicjatywy w zakresie
wolontariatu pracowniczego zostały wstrzymane. W roku 2022 powróciliśmy na teren Szpitala Miejskiego w Chorzowie,
by po 7 latach odmalować oddział Onkologii i Hematologii Dziecięcej. Do akcji trwającej w październiku oraz listopadzie
włączyły się wszystkie Spółki GMZ. W 2023 roku w ramach współpracy z Fundacją pomogliśmy wyremontować mieszkanie
jednego z podopiecznych, w ramach wolontariatu. Zakres prac obejmował zarówno prace remontowe jak
i wykończeniowe.
Współpraca z Warsztatem Terapii Zajęciowej Polskiego Stowarzyszenia na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym
Koło w Chorzowie (WTZ) – współpraca z WTZ została zainicjowana przez pracowników Grupy MZ 11 lat temu.
Podopieczni ośrodka w ramach rehabilitacji zawodowej wytwarzają stroiki świąteczne, wieńce nagrobne, ozdoby i inne
dzieła sztuki, które w trakcie cyklicznych kiermaszów mogą sprzedawać i w ten sposób zdobywają środki finansowe na
dalszy rozwój swojej działalności oraz na zakup materiałów do dalszej rehabilitacji. W 2014 roku MOSTOSTAL ZABRZE
S.A. sfinansował projekt „Znicz”, którego celem było wdrożenie nowej formy rehabilitacji zawodowej w WTZ poprzez
produkcję zniczy czy świec. W ramach projektu została zakupiona maszyna produkująca wkład do znicza lub świecy wraz
z koniecznym oprzyrządowaniem. WTZ skupia ok. 60 osób – w zdecydowanej większości z orzeczonym znacznym
stopniem niepełnosprawności i zdiagnozowanym znacznym oraz umiarkowanym stopniem niepełnosprawności
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 147
intelektualnej. Warsztat realizuje zadania z zakresu rehabilitacji społecznej i zawodowej zmierzające do ogólnego rozwoju
i poprawy sprawności każdego uczestnika, niezbędnych do możliwie niezależnego, samodzielnego i aktywnego życia.
Pracownikom udało się uczestniczyć w następujących akcjach:
1. Coroczny udział Pracowników w ogólnopolskiej akcji świątecznej pomocy osobom najuboższym pn. „Szlachetna
paczka”. Akcja realizowana jest od 2001 roku przez Stowarzyszenie Wiosna, a jej celem jest niesienie
bezpośredniej pomocy osobom potrzebującym i ich rodzinom poprzez przekazywanie artykułów pierwszej potrzeby
odpowiadających ich indywidualnym oczekiwaniom. Przystąpienie do udziału w akcji oraz coroczna zbiórka darów
wynikają z potrzeby serca i chęci niesienia pomocy przez pracowników Grupy MZ.
2. Udział w biegu Poland Business Run. Sztafeta Business Run ma na celu uzbieranie jak najwięcej środków
finansowych na wsparcie osób po amputacjach kończyn. W ten sposób beneficjenci mają możliwość zakupu protez,
które umożliwiają im aktywne życie. Poza tym inicjatywa ma na celu promocję aktywnego stylu życia i integrację
społeczności lokalnej z biznesem. W 2021 roku swój udział zgłosiło 60 biegaczy z Grupy, natomiast w 2022 roku
GMZ reprezentowało 8 drużyn – 7 w biegu zdalnym oraz 1 w biegu stacjonarnym w Krakowie. W 2023 roku udział
w biegu wzięło 15 drużyn – 13 w biegu zdalnym oraz 2 w biegu stacjonarnym w Krakowie.
3. Spontaniczne akcje pomocowe dla osób, które znalazły się w trudnych warunkach życiowych z przyczyn
niezależnych od nich np. zbiórka środków finansowych na leczenie.
4. Udział pracowników w Charytatywnym Biegu Aniołów. Dochody zostały przeznaczone na wsparcie działalności
statutowej Stowarzyszenia Pomocy Dzieciom i Młodzieży „Dom Aniołów Stróżów”, które pomaga dzieciom na co
dzień zmagającym się z biedą, przemocą, samotnością i odrzuceniem. Reprezentacja GMZ wraz ze swoimi
pociechami wzięła udział zarówno w biegu w 2021 jak i w 2022 roku. W 2023 roku również wzięliśmy udział w biegu,
a liczba reprezentantów GMZ wzrosła.
11.7 Informacje o oświadczeniu
Niniejsze Oświadczenie zostało sporządzone na podstawie Wytycznych standardu GRI Standards, dotyczących raportów
zrównoważonego rozwoju i uwzględnia przepisy ustawy z dnia 29 września 1994 roku o rachunkowości.
W ramach procesu przygotowywania Oświadczenia poddano obszary działalności Grupy MOSTOSTAL ZABRZE badaniu
istotności wyłaniając następujące grupy interesariuszy:
Mapa Interesariuszy oraz kanały komunikacji z nimi:
- spotkania firmowe i szkolenia, w tym przy
wykorzystaniu środków porozumiewania
się na odległość
- omówienie bieżącej sytuacji w Grupie
MOSTOSTAL ZABRZE poprzez
udostępnienie materiału wideo w usłudze
Stream
- wolontariat pracowniczy,
- współpraca ze związkami zawodowymi
- bezpośrednia rozmowa
- wspólne projekty integracyjne (United)
- cykliczne informowanie o aktualnych
wydarzeniach w GK drogą mailową
- gazetka informacyjna MZ News
- newsletter strony internetowej GK
www.mz.pl
PRACOWNICY
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 148
- badanie satysfakcji klientów
- spotkania i prezentacje
- bezpośrednie rozmowy i kontakt mailowy
- spotkania z przedstawicielami firm
- foldery reklamowe
- strona internetowa GK www.mz.pl
- walne zgromadzenia
- spotkania kwartalne prezentujące wyniki
finansowe z inwestorami instytucjonalnymi
- strona internetowa GK www.mz.pl
- raporty bieżące i okresowe
- spotkania z inwestorami indywidualnymi
(Dzień Inwestora Indywidualnego)
- spotkania z rynkiem kapitałowym oraz
z inwestorami indywidualnymi za pomocą
takich kanałów jak ZOOM czy MTeams
- newsletter strony internetowej GK
www.mz.pl
- Pismo Prezesa do sprawozdań
kwartalnych i rocznych
- bezpośredni kontakt telefoniczny
- kontakt mailowy strona internetowa GK
www.mz.pl
- platforma zakupowa na stronie www.mz.pl
- szkolenia dla podwykonawców w zakresie
bhp
- spotkania z przedstawicielami
- targi branżowe
- sprawozdania i raporty przesyłane
jednostkom administracji publicznej
informujące o wpływie na środowisko
naturalne,
- opracowania, raporty oddziaływania na
środowisko,
- przeprowadzanie audytów
środowiskowych oraz działań naprawczych
po nich,
- mierzenie śladu węglowego w zakresie
scope 1, 2 i 3,
- kwalifikowanie działalności zgodnie
z Kryteriami Technicznymi Kwalifikacji
określonymi w katach delegowanych do
Taksonomii UE
KLIENCI
INWESTORZY
KONTRAHENCI,
DOSTAWCY,
PODWYKONAWCY
WPŁYW NA
ŚRODOWISKO
NATURALNE
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 149
- cykliczna sprawozdawczość
- incydentalna korespondencja
- seminaria, konferencje i szkolenia
- wolontariat pracowniczy
- współpraca ze stowarzyszeniami
i fundacjami
- udział w spotkaniach z przedstawicielami
władz miasta
- obecność w lokalnych mediach (Nowiny
Zabrzańskie, Nowiny Gliwickie, Dziennik
Zachodni)
- współfinansowanie inicjatyw lokalnych
- bezpośrednie rozmowy telefoniczne
- strona internetowa GK www.mz.pl
- bieżący kontakt z mediami,
- organizacja konferencji prasowych,
- współpraca z mediami krajowymi
- strona internetowa GK www.mz.pl w tym
zakładka związana z Aktualnościami,
- raporty bieżące i okresowe
komunikaty/notatki prasowe, wywiady
- raporty
- analizy
- spotkania
- spotkania z przedstawicielami uczelni
i szkół,
- bezpośrednie spotkania z uczniami
i studentami, prezentacje dotyczące
działalności, pracy i dalszego kształcenia
programy praktyk, partnerstwo ze szkołami
i uczelniami,
- udział w targach pracy dla uczniów
i studentów,
- strona internetowa GK www.mz.pl w tym
zakładka „Kariera”,
- konkursy dla uczniów i studentów.
INSTYTUCJE
FINANSOWE I
UBEZPIECENIOWE
REGULATORZY,
INSTYTUCJE
RZĄDOWE
SPO
ŁECZNOŚĆ
LOKALNA
STUDENCI I
UCZNIOWIE
MEDIA,
INSTYTUCJE
BRANŻOWE
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 150
Oświadczenie zawiera informacje niefinansowe za okres od 01 stycznia 2023 roku do 31 grudnia 2023 roku oraz
porównywalne dane za 2022 rok. Oświadczenie nie zostało poddane zewnętrznej weryfikacji.
Spółki z Grupy podejmują jednakże inicjatywy zmierzające do oceny obszarów zrównoważonego rozwoju w zakresie ich
zgodności z międzynarodowymi standardami ESG. Takiemu celowi służy platforma EcoVadis będąca agencją ratingową
oceniającą pod kątem czterech głównych zagadnień: środowisko naturalne, działania społeczne, etyka oraz łańcuch
dostaw. W 2023 roku spółka MOSTOSTAL ZABRZE Konstrukcje Przemysłowe S.A. dokonała oceny własnej działalności
zrównoważonej w oparciu o tę platformę i zostało nagrodzona Brązowym Medalem EcoVadis. Otrzymany wynik plasuje
MOSTOSTAL ZABRZE Konstrukcje Przemysłowe S.A. w gronie 50 procent najlepszych firm ocenionych przez EcoVadis.
Ponadto w 2024 roku MOSTOSTAL ZABRZE Realizacje Przemysłowe S.A. również poddało ocenie swoją działalność
przy wykorzystaniu platformy EcoVadis, lecz do dnia publikacji niniejszego oświadczenia spółka nie otrzymała wyników
tej weryfikacji.
Lp.
Indeks wskaźników
1.
GRI Standards
GRI 102-1
Nazwa organizacji
2.
GRI Standards
GRI 102-5
Charakter własności oraz forma prawna
3.
GRI Standards
GRI 102-7 i 8
Informacje o pracownikach
4.
GRI Standards
GRI 102-13
Członkostwo w stowarzyszeniach i organizacjach
5.
GRI Standards
GRI 102-15
Opis kluczowych wpływów, ryzyk i szans
6.
GRI Standards
GRI 102-16
Wewnętrznie sformułowana misja lub wartości organizacji, kodeks postępowania oraz
kodeks etyki
7.
GRI Standards
GRI 102-18
Struktura nadzorcza organizacji wraz z komisjami podlegającymi pod najwyższy organ
nadzorczy, które są odpowiedzialne za podejmowanie decyzji dotyczących wpływów
ekonomicznych, środowiskowych i społecznych
8.
GRI Standards
GRI 102-22
Liczba i płeć członków najwyższego organu nadzorczego/zarządczego oraz jego
komitetów
9.
GRI Standards
GRI 102-26
Rola najwyższego organu zarządzającego w ustalaniu celu, wartości i strategii
GRI 102-50
Okres objęty raportowaniem
10.
GRI Standards
GRI 102-55
Indeks treści GRI
GRI Standards
GRI 103-2
Dostawcy - Podejście do zarządzania i jego elementy
11.
GRI Standards
GRI 203-1
Wkład w rozwój infrastruktury oraz świadczenie usług na rzecz społeczeństwa przez
działania komercyjne, przekazywanie towarów oraz działania pro bono. Wpływ tych
działań na społeczeństwo
12.
GRI Standards
GRI 302-1
Zużycie energii przez organizację z uwzględnieniem rodzaju surowców
13.
GRI Standards
GRI 303-3
Łączny pobór wody na jednostkę produkcji w podziale na źródła
14.
GRI Standards
GRI 305-1
Emisje gazów cieplarnianych (scope 1)
15.
GRI Standards
GRI 305-2
Emisje gazów cieplarnianych (scope 2)
16.
GRI Standards
GRI 305-3
Emisje gazów cieplarnianych (scope 3)
17.
GRI Standards
GRI 306-2
Całkowita waga odpadów według rodzaju odpadu oraz metody postępowania
z odpadem
18.
GRI Standards
GRI 401-1
Pracownicy nowo zatrudnieni oraz odejścia
19.
GRI Standards
GRI 401-2
Świadczenia dodatkowe zapewniane pracownikom pełnoetatowym, które nie są
dostępne dla pracowników czasowych lub pracujących w niepełnym wymiarze godzin
20.
GRI Standards
GRI 401-3
Wskaźniki powrotu do pracy i utrzymania zatrudnienia po urlopie macierzyńskim/
tacierzyńskim w podziale na płeć
21.
GRI Standards
GRI 403-1
System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy
22.
GRI Standards
GRI 403-2
Identyfikacja zagrożeń, ocena ryzyka, analiza zdarzeń wypadkowych
23.
GRI Standards
GRI 403-3
Medycyna Pracy
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 151
24.
GRI Standards
GRI 403-2
Wskaźnik urazów, chorób zawodowych, dni straconych oraz nieobecności w pracy oraz
liczba wypadków śmiertelnych związanych z pracą
25.
GRI Standards
GRI 403-3
Medycyna pracy
26.
GRI Standards
GRI 403-5
Szkoleni dla pracowników w zakresie BHP
27.
GRI Standards
GRI 403-8
Osoby objęte systemem zarządzania bhp
28.
GRI Standards
GRI 404-1
Średnia liczba godzin szkoleniowych w roku przypadających na pracownika według
struktury zatrudnienia i płci
29.
GRI Standards
GRI 404-2
Programy rozwoju umiejętności menedżerskich i kształcenia ustawicznego, które
wspierają ciągłość zatrudnienia pracowników oraz ułatwiają proces przejścia na
emeryturę
Tabela 73. Indeks wskaźników
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 152
12. OŚWIADCZENIE W SPRAWIE PRAWIDŁOWOŚCI SPORZĄDZANIA
SPRAWOZDAŃ
Zarząd MOSTOSTAL ZABRZE S.A. w składzie:
• Dariusz Pietyszuk – Prezes Zarządu,
• Witold Grabysz – Wiceprezes Zarządu,
oświadcza, iż zgodnie z jego najlepszą wiedzą sprawozdanie finansowe MOSTOSTAL ZABRZE S.A. (Spółka, Emitent)
oraz sprawozdanie finansowe Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL ZABRZE za okres 12 miesięcy 2023 roku i dane
porównywalne sporządzone zostały zgodnie z obowiązującymi zasadami rachunkowości oraz odzwierciedlają w sposób
prawdziwy, rzetelny i jasny sytuację majątkową i finansową oraz wynik finansowy Spółki oraz Grupy Kapitałowej Emitenta.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki i Grupy Kapitałowej Emitenta za rok 2023 zawiera prawdziwy obraz rozwoju
i osiągnięć oraz sytuacji Emitenta oraz jego Grupy Kapitałowej, w tym opis podstawowych zagrożeń i ryzyk.
Sprawozdanie Zarządu z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A.
i Grupy MOSTOSTAL ZABRZE
za rok 2023
________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Strona 153
Zarząd zatwierdza Sprawozdanie z działalności MOSTOSTAL ZABRZE S.A. oraz Grupy Kapitałowej MOSTOSTAL
ZABRZE za rok 2023.
Prezes Zarządu
Dariusz Pietyszuk ……………………………………………………………….
Podpis
Wiceprezes Zarządu
Witold Grabysz ……………………………………………………………….
Podpis
