TOYA S.A. 
Sprawozdanie z działalności za okres 12 miesięcy zakończony 31 grudnia 2023 r. 
 
_______________________________________________________________________________________ 
 
44 
Zgłoszone wnioski w sprawach formalnych rozstrzygane są, z zastrzeżeniem ust. 5 Regulaminu Walnego Zgromadzenia, 
przez  Przewodniczącego,  a  w  przypadku  sprzeciwu  wobec  jego  decyzji,  zgłoszonego  przez  Uczestnika  –  w  drodze 
głosowania. 
 
Przewodniczący może zarządzić krótką przerwę w obradach, w szczególności w celu: 
1)  umożliwienia sformułowania wniosków, 
2)  uzgodnienia stanowisk Uczestników, 
3)  zasięgnięcia opinii osób, o których mowa w § 6 ust. 5 Regulaminu Walnego Zgromadzenia, 
4)  umożliwienia zajęcia stanowiska Zarządowi i Radzie Nadzorczej, 
5)  w innych wymagających tego przypadkach, w szczególności gdy Walne Zgromadzenie trwa dłużej niż 2 godziny. 
 
Zarządzone przerwy nie mogą mieć na celu utrudnienia Uczestnikom wykonywania ich praw. Jeżeli przerwa w obradach 
miałaby powodować odroczenie obrad Walnego Zgromadzenia co najmniej do dnia następnego, niezbędne jest podjęcie 
przez Walne Zgromadzenie, większością 2/3 głosów, stosownej uchwały. Łącznie przerwy takie nie mogą trwać dłużej 
niż 30 dni. 
 
Z zastrzeżeniem postanowień § 8 Regulaminu Walnego Zgromadzenia, każdy Uczestnik powinien zabierać głos jedynie 
w  sprawach  objętych  przyjętym  porządkiem  obrad,  aktualnie  rozpatrywanych,  w  szczególności  zadając 
przedstawicielom  Spółki  pytania. Wnioski  dotyczące  projektów  uchwał  lub  ich  zmiany powinny  być  złożone wraz  z 
uzasadnieniem,  w  formie  pisemnej  do  Sekretariatu  Walnego  Zgromadzenia  lub,  w  przypadku  jego  braku,  u 
Przewodniczącego. Zabierając głos lub składając wniosek, Uczestnik winien podać swoje imię i nazwisko, a w przypadku 
gdy nie występuje w imieniu własnym, również dane dotyczące akcjonariusza, którego reprezentuje. 
 
Przewodniczący udziela głosu w kolejności zgłoszeń, a dla wygłoszenia repliki - po wyczerpaniu listy wypowiadających 
się w danej sprawie objętej porządkiem obrad. Przewodniczący może członkom Rady Nadzorczej i Zarządu Spółki udzielić 
głosu poza kolejnością. Przewodniczący może ograniczyć czas wypowiedzi Uczestników Walnego Zgromadzenia, jeżeli 
zamiar  uczestnictwa  w  dyskusji  zgłosi  taka  liczba  Uczestników,  że  niewprowadzenie  ram  czasowych  wypowiedzi 
poszczególnych Uczestników mogłoby, biorąc pod uwagę porządek obrad, uniemożliwić sprawny przebieg  Walnego 
Zgromadzenia. Ograniczenie czasu wypowiedzi nie może prowadzić do ograniczenia praw akcjonariuszy. Uczestnik może 
się  wypowiedzieć  również  poprzez  złożenie  na  piśmie oświadczenia,  pytania  lub  wniosku.  Po  wyczerpaniu  się  listy 
mówców,  Przewodniczący  informuje  Walne  Zgromadzenie  o  treści  takich  wypowiedzi  oraz  organizuje  udzielenie 
wyjaśnień,  a  w  razie  potrzeby  poddaje  pod  głosowanie  złożone  wnioski.  W  razie  wątpliwości,  co  do  brzmienia 
głosowanego wniosku, Uczestnik może przed głosowaniem zwrócić się do Przewodniczącego o odczytanie jego treści. 
Uczestnik Walnego Zgromadzenia, który po powzięciu przez Walne Zgromadzenie uchwały, przeciwko której głosował 
zażądał zaprotokołowania sprzeciwu, ma możliwość przedstawienia zwięzłego uzasadnienia tego sprzeciwu. 
 
Pytania zadawane w związku z Walnym Zgromadzeniem, wraz z udzielonymi na nie odpowiedziami, Spółka zamieszcza 
na swojej stronie internetowej, bezpośrednio po zakończeniu obrad Walnego Zgromadzenia. 
 
W sprawach, które nie są objęte porządkiem obrad, uchwał podejmować nie można, chyba że cały kapitał zakładowy 
reprezentowany jest na Walnym Zgromadzeniu, a nikt z obecnych nie wnosi sprzeciwu co do podjęcia uchwały. Walne 
Zgromadzenie może w każdym czasie podjąć uchwałę o zwołaniu Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia, uchwały 
dotyczące ogłoszonego porządku obrad oraz uchwały o charakterze porządkowym, do których zalicza się: 
1)  uchwałę o zmianie kolejności omawiania poszczególnych punktów porządku obrad, 
2)  uchwałę o zdjęciu z porządku obrad poszczególnych spraw, 
3)  uchwałę o sposobie głosowania, 
4)  uchwałę o przerwie w obradach. 
 
Wniosek  o  podjęcie  uchwały  o  zdjęciu  z  porządku  obrad  określonej  sprawy  powinien  być  umotywowany.  
Z porządku obrad nie może być zdjęta sprawa, której rozpatrzenie w myśl obowiązujących przepisów jest obowiązkowe. 
 
Uchwałę  uważa  się  za  powziętą,  jeżeli  za  jej  podjęciem  głosowali  akcjonariusze  reprezentujący  większość  głosów 
wymaganą zgodnie z przepisami Kodeksu spółek handlowych lub Statutu. Jeżeli do projektu uchwały zostały zgłoszone 
propozycje zmian, propozycje te, z zastrzeżeniem § 8 ust. 2 Regulaminu Walnego Zgromadzenia, poddawane są pod