SPRAWOZDANIE ZARZĄDU
DROZAPOL-PROFIL S.A. Z DZIAŁALNOŚCI
GRUPY KAPITAŁOWEJ I EMITENTA
W 2023 ROKU
KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO
GIEŁDA PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH W WARSZAWIE S.A.
POLSKA AGENCJA PRASOWA
zgodnie z wymogiem Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji
bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania
za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim
Bydgoszcz, marzec 2024
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
2
SPIS TREŚCI
1. LIST PREZESA ZARZĄDU SPÓŁKI DOMINUJĄCEJ .............................................................................. 4
2. OPIS GRUPY KAPITAŁOWEJ ..................................................................................................... 6
2.1. INFORMACJE O SPÓŁCE DOMINUJĄCEJ .................................................................................. 6
2.2. OPIS ORGANIZACJI GRUPY KAPITAŁOWEJ ............................................................................... 8
2.3. INFORMACJE O PODSTAWOWYCH PRODUKTACH, TOWARACH, USŁUGACH, RYNKACH
ZBYTU I ŹRÓDŁACH ZAOPATRZENIA ........................................................................................................ 9
2.4. ZATRUDNIENIE W GRUPIE KAPITAŁOWEJ ...................................................................................... 12
3. DZIAŁALNOŚĆ BADAWCZO-ROZWOJOWA .................................................................................... 13
5. OMÓWIENIE PODSTAWOWYCH WIELKOŚCI EKONOMICZNO – FINANSOWYCH I PERSPEKTYW
ROZWOJU GRUPY KAPITAŁOWEJ .......................................................................................................... 15
6. ISTOTNE CZYNNIKI RYZYKA I ZAGROŻEŃ DLA DZIAŁALNOŚCI GRUPY KAPITAŁOWEJ ................... 20
6.1. RYZYKA I ZAGROŻENIA ZEWNĘTRZNE WYNIKAJĄCE Z OTOCZENIA ....................................... 20
6.2. RYZYKA I ZAGROŻENIA WEWNĘTRZNE WYNIKAJĄCE Z DZIAŁALNOŚCI GRUPY KAPITAŁOWEJ ...... 23
7. WSKAZANIE ISTOTNYCH POSTĘPOWAŃ TOCZĄCYCH SIĘ PRZED SĄDEM, ORGANEM
WŁAŚCIWYM DLA POSTĘPOWANIA ARBITRAŻOWEGO LUB ORGANEM ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ 25
8. UMOWY ZNACZĄCE DLA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ GRUPY KAPITAŁOWEJ ZAWARTE W
2023 r. 26
9. INFORMACJE O POWIĄZANIACH ORGANIZACYJNYCH LUB KAPITAŁOWYCH Z INNYMI
PODMIOTAMI ORAZ WSKAZANIE GŁÓWNYCH INWESTYCJI KRAJOWYCH I ZAGRANICZNYCH ............. 27
10. INFORMACJE O TRASANKCJACH ZAWARTYCH PRZEZ EMITENTA LUB JEDNOSTKĘ OD NIEGO
ZALEŻNĄ Z PODMIOTAMI POWIĄZANYMI NA INNYCH WARUNKACH NIŻ RYNKOWE .......................... 27
11. INFORMACJE O ZACIĄGNIĘTYCH I WYPOWIEDZIANYCH KREDYTACH, UMOWACH POŻYCZEK .... 28
12. INFORMACJE O UDZIELONYCH POŻYCZKACH................................................................................ 28
13. INFORMACJE O UDZIELONYCH I OTRZYMANYCH PORĘCZENIACH I GWARANCJACH ........... 28
14. OPIS WYKORZYSTANIA WPŁYWÓW Z EMISJI ................................................................................ 28
15. PORÓWNANIE WYNIKÓW FINANSOWYCH Z PUBLIKOWANYMI PROGNOZAMI ........................... 28
16. OCENA ZARZĄDZANIA ZASOBAMI FINANSOWYMI ORAZ OKREŚLENIE EWENTUALNYCH
ZAGROŻEŃ I DZIAŁAŃ, JAKIE EMITENT PODJĄŁ LUB ZAMIERZA PODJĄĆ W CELU PRZECIWDZIAŁANIA
TYM ZAGROŻENIOM .............................................................................................................................. 29
17. OCENA MOŻLIWOŚCI REALIZACJI ZAMIERZEŃ INWESTYCYJNYCH ........................................ 29
18. OCENA CZYNNIKÓW I NIETYPOWYCH ZDARZEŃ, MAJĄCYCH WPŁYW NA WYNIKI
DZIAŁALNOŚCI ZA ROK OBROTOWY ...................................................................................................... 29
19. CHARAKTERYSTYKA ZEWNĘTRZNYCH I WEWNĘTRZNYCH CZYNNIKÓW ISTOTNYCH DLA
ROZWOJU DZIAŁALNOŚCI GRUPY KAPITAŁOWEJ .................................................................................. 30
20. ZMIANY W PODSTAWOWYCH ZASADACH ZARZĄDZANIA PRZEDSIĘBIORSTWEM EMITENTA I
JEGO GRUPĄ KAPITAŁOWĄ ................................................................................................................... 34
21. WSZELKIE UMOWY ZAWARTE MIĘDZY JEDNOSTKĄ DOMINUJĄCĄ A OSOBAMI
ZARZĄDZAJĄCYMI, PRZEWIDUJĄCE REKOMPENSATĘ W PRZYPADKU ICH REZYGNACJI LUB
ZWOLNIENIA Z ZAJMOWANEGO STANOWISKA BEZ WAŻNEJ PRZYCZYNY LUB GDY ICH ODWOŁANIE
LUB ZWOLNIENIE NASTĘPUJE Z POWODU POŁĄCZENIA SPÓŁKI PRZEZ PRZEJĘCIE .............................. 34
22. WARTOŚĆ WYNAGRODZEŃ, NAGRÓD LUB KORZYŚCI WYPŁACONYCH, NALEŻNYCH LUB
POTENCJALNIE NALEŻNYCH, ODRĘBNIE DLA KAŻDEJ Z OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH I NADZORUJĄCYCH 34
23. INFORMACJA O ZOBOWIĄZANIACH WYNIKAJĄCYCH Z EMERYTUR I ŚWIADCZEŃ O
PODOBNYM CHARAKTERZE DLA BYŁYCH OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH/NADZORUJĄCYH ......................... 34
24. INFORMACJE O ZNANYCH SPÓŁCE UMOWACH (W TYM TEŻ ZAWARTYCH PO DNIU
BILANSOWYM), W WYNIKU KTÓRYCH MOGĄ W PRZYSZŁOŚCI NASTĄPIĆ ZMIANY W PROPORCJACH
POSIADANYCH AKCJI PRZEZ DOTYCHCZASOWYCH AKCJONARIUSZY I OBLIGATARIUSZY .................... 35
25. INFORMACJA O SYSTEMIE KONTROLI PROGRAMÓW AKCJI PRACOWNICZYCH ................... 36
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
3
26. WAŻNIEJSZE ZDARZENIA MAJĄCE ZNACZĄCY WPŁYW NA DZIAŁALNOŚĆ ORAZ WYNIKI
FINANSOWE GRUPY KAPITAŁOWEJ ....................................................................................................... 36
27. INFORMACJA O PRZYJĘTEJ STRATEGII ROZWOJU EMITENTA I JEGO GRUPY KAPITAŁOWEJ
ORAZ DZIAŁANIACH PODJĘTYCH W RAMACH JEJ REALIZACJI W OKRESIE OBJĘTYM RAPORTEM WRAZ Z
OPISEM PERSPEKTYWY ROZWOJU DZIAŁALNOŚCI EMITENTA CO NAJMNIEJ W NAJBLIŻSZYM ROKU
OBROTOWYM. ....................................................................................................................................... 36
28. CHARAKTERYSTYKA POLITYKI W ZAKRESIE KIERUNKÓW ROZWOJU GRUPY KAPITAŁOWEJ
EMITENTA .............................................................................................................................................. 37
29. OPIS ISTOTNYCH POZYCJI POZABILANSOWYCH W UJĘCIU PODMIOTOWYM,
PRZEDMIOTOWYM I WARTOŚCIOWYM ................................................................................................ 37
30. INFORMACJA O PROWADZONEJ DZIAŁALNOŚCI CHARYTATYWNEJ ...................................... 38
31. INFORMACJE O UMOWIE Z PODMIOTEM UPRAWNIONYM DO BADANIA SPRAWOZDAŃ
FINANSOWYCH ...................................................................................................................................... 38
32. OŚWIADCZENIE O STOSOWANIU ŁADU KORPORACYJNEGO ................................................ 39
33. OŚWIADCZENIE ZARZĄDU W SPRAWIE RZETELNOŚCI SPORZĄDZENIA SPRAWOZDANIA
FINANSOWEGO ..................................................................................................................................... 62
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
4
1. LIST PREZESA ZARZĄDU SPÓŁKI DOMINUJĄCEJ
Szanowni Państwo,
Za nami kolejny, bardzo trudny rok w historii naszej firmy, możliwe, że jeden z najgorszych w
historii firmy i mojej kariery zawodowej. Tak pod względem finansowym, rynkowym, mentalnym jak i
perspektywicznym. Generalnie rzecz biorąc nie ma się czym chwalić, a trzeba twardo spojrzeć prawdzie
w oczy. Europejskie hutnictwo, branże wykorzystujące stal w głębokim kryzysie i nie widać dziś
konkretnych przesłanek lub perspektyw na szybką zmianę tego trendu. Spadek popytu na stal, brak
inwestycji, załamanie się wielu branż zużywających stal w Europie, umacniająca się polska waluta
sprawia, że ceny stali ustawicznie spadają, a huty w tym także polskie huty - wygaszają kolejne piece,
ograniczają produkcję i eksport. Tak w odczuciu Zarządu jak i szerokiej rzeszy klientów, szefów firm z
branży dystrybucji stali i sektorów pokrewnych oraz samych przedstawicieli polskiego hutnictwa,
sytuacja jest mocno niepewna. Może nie jesteśmy w takiej zapaści jak w Niemczech, ale nie
wykluczone, że podobny scenariusz czeka firmy i sektor dystrybucji w Polsce. Zresztą nie tylko ten
sektor jest w zapaści. Tym bardziej, biorąc pod uwagę, że gospodarka niemiecka jak i wiele unijnych
gospodarek ma już skonsumowane, a nawet niektóre porozliczane środki z KPO i pomimo ich
wcześniejszej alokacji, sytuacja gospodarcza w wielu Europejskich krajach jest nienajlepsza.
2023 rok był okresem dalszego, niemalże ciągłego spadku cen, marż, obrotów i zysków. Wiele
firm, nasza także generowały straty. Niektóre nie wykazują tego od razu nie przeszacowując zapasów
i czekając na lepsze czasy i wzrost cen. Na początku roku, przez pierwszy kwartał mieliśmy do czynienia
z próbami podniesienia cen przez huty, jednak wobec słabego popytu nowe, wyższe ceny się nie
przyjęły. Także późniejsze kolejne próby zmiany trendu cenowego nie przynosiły rezultatów i w
ostateczności prowadziły do jeszcze większych korekt cen, niż te wynikające z zapowiedzianych czy
wdrażanych podwyżek. Nastąpił dalszy, długotrwały spadek obrotów i cen, który trwa do dziś. Na rynku
widać zmęczenie, zniechęcenie, a nawet frustrację, wiele firm wycofuje się z handlu stalą, część firm
zakończyła swoją działalność, niektóre firmy i klienci ogłosili upadłość lub postepowanie układowe,
inne zapowiadają, w przypadku braku zmiany sytuacji w ciągu najbliższych tygodni czy najdalej
miesięcy, zamknięcie działalności lub zmianę profilu działania. Niestety konsekwencje tego odczuła w
2023 r. też i to mocno nasza Spółka, co znalazło odzwierciedlenie w jej wynikach finansowych.
Spółka wygenerowała w 2023 roku dużo mniejsze przychody niż w 2022 roku, aż o 47 365 653
Spółka wygenerowała w 2023 roku dużo mniejsze przychody niż w 2022 roku, o 47 365 653,08 zł,
osiągając 60 162 057,09 przychodów. Wynik na sprzedaży, po odjęciu wszystkich kosztów związanych
z działalnością Spółki wyniósł -5 802 587,39 zł (spadek o 15 911 335,23 zł r/r). Po rozliczeniu pozostałej
działalności operacyjnej i przeszacowaniu zapasów, wynik ten ukształtował się na poziomie -8 149
321,97 zł. Z uwzględnieniem kosztów i przychodów działalności finansowej i podatku, strata netto na
koniec 2023 roku wyniosła -7 819 771,79 zł. To jeden z najgorszych wyników Spółki w jej historii. Nie
to jest jednak najgorsze. Wg wielu znawców rynku stalowego, nie widać, póki co światełka w tunelu
dla naszej branży. Wg wielu znawców rynku stalowego, nie widać, póki co światełka w tunelu dla naszej
branży. Niestety, po tegorocznych, styczniowych zapowiedziach wzrostu cen, rynek znów wrócił
ponownie do trendu spadkowego, który być może generować będzie kolejne straty, wynikające z
konieczności sprzedaży zapasów magazynowych i towarów będących w drodze z niewielką marżą lub
w przypadku dalszych spadków cen liczyć się należy z kolejnymi stratami finansowymi., W celu
ograniczenia kosztów związanych z byciem spółka publiczną, po konsultacji z RaNadzorczą, Zarząd
przystąpił do prac związanych z wycofaniem akcji Spółki z obrotu na rynku regulowanym. Zostało
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
5
zawarte porozumienie dotyczące nabywania akcji Spółki oraz zgodnego głosowania na Walnym
Zgromadzeniu Akcjonariuszy, przez Spółkę, Spółkę zależną DP Invest sp. z.o.o oraz głównych
Akcjonariuszy, o czym Spółka informowała rynek w formie raportów bieżących, a także o tym
wspomina również w niniejszym Sprawozdaniu.
Na takim rynku, na tym etapie rozwoju Spółki, po prawie 20 latach funkcjonowania na GPW, w
roku, w którym wysoce prawdopodobne, że możemy się spodziewać dalszego trendu spadkowego na
rynki stalowym, decyzja o podjęciu działań zmierzających do opuszczenia GPW nie przyszła nam łatwo.
Takie są jednak fakty.
Wspomniane porozumienie ma na celu sprawne przeprowadzenie wezwania na akcje Spółki,
jeżeli będzie to możliwe także przymusowego wykupu akcji Spółki od pozostałych akcjonariuszy Spółki,
zgodnie z mającymi zastosowanie przepisami prawa oraz wycofanie akcji Spółki z obrotu na rynku
regulowanym, obrotu prowadzonego przez GPW.
Podsumowując, rok 2023 - ja osobiście chciałbym o nim jak najszybciej zapomnieć.
Niewątpliwe wyniki i zdarzenia jakie miały miejsce w zakończonym roku wpłynęły na moją decyzję,
decyzję Zarządu i głównych akcjonariuszy Spółki co do podjęcia działań w celu opuszczenia giełdy.
Na rynku od lat coraz mocniej rozpychają się ze swymi zespołami handlowymi huty – krajowe
i zagraniczne. Rynek dystrybucji przez te 20 lat bardzo się zmienił, zmalało zużycie stali, co przełożyło
się m.in. na nowy model działania tego sektora. Zmieniły się też warunki globalne, zmieniły się także
oczekiwania klientów, ich potrzeby i logistyka dostaw. Doszło wiele nowych wymogów, procedur,
kosztów, które czynią nieatrakcyjny i nieopłacalny nasz dalszy pobyt na GPW.
Z wyrazami szacunku,
Wojciech Rybka - Prezes Zarządu
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
6
2. OPIS GRUPY KAPITAŁOWEJ
2.1. INFORMACJE O SPÓŁCE DOMINUJĄCEJ
a) Podstawowe informacje
Firma:
Kraj siedziby:
Siedziba:
Adres:
Adres korespondencyjny:
Numery telekomunikacyjne:
adres strony internetowej:
REGON:
NIP:
KRS:
Drozapol-Profil S.A.
Polska
Bydgoszcz
ul. Toruńska 298a, 85-880 Bydgoszcz
jw.
Tel. (052) 326-09-00
www.drozapol.pl
090454350
554-00-91-670
0000208464
Spółka powstała w 1993 roku w wyniku fuzji dwóch przedsiębiorstw: „Drozapol” i „Profil”.
Jednostka dominująca prowadzi działalność w zakresie handlu wyrobami hutniczymi oraz świadczy
usługi w zakresie obróbki metali. Drozapol-Profil S.A. specjalizuje się w następujących asortymentach:
blachy gorącowalcowane i zimnowalcowane, pręty, kształtowniki, kątowniki, rury, profile. Spółka
zaopatruje się w hutach na terenie Polski oraz dokonuje importu stali. W celu uatrakcyjnienia oferty,
Spółka świadczy również usługi transportowe. Od kilku lat prężnie działa także w segmencie dzierżawy
nieruchomości własnych.
Drozapol - Profil S.A. rozpoczynała działalność jako spółka cywilna, w 2001 r. przekształciła się
w spółkę jawną, a od 1 czerwca 2004 r. funkcjonuje w formie spółki akcyjnej. Debiut na Giełdzie
Papierów Wartościowych miał miejsce 23 grudnia 2004 r. Aktualna liczba akcji Spółki notowanych na
GPW wynosi 6 118 550. Wartość nominalna akcji wynosi 5 zł.
Siedziba Drozapol-Profil S.A. znajduje się w Bydgoszczy przy ul. Toruńskiej 298a. Spółka
posiada jeden oddział - Osowa Góra, woj. kujawsko-pomorskie, 85-438 Bydgoszcz,
ul. Grunwaldzka 235. Ponadto Spółka posiada biura i przedstawicielstwa handlowe na terenie całego
kraju. Oddziały nie sporządzają samodzielnego sprawozdania finansowego.
b) Struktura akcji
3 598 550 SERIA B; akcje w obrocie giełdowym
2 520 000 SERIA A; akcje imienne uprzywilejowane co do głosu
6 118 550 Akcje razem
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
7
c) Znaczący akcjonariusze
na dzień 31.12.2023 r.:
Akcjonariusz Ilość akcji razem Udział w kapitale akcyjnym
Ilość
głosów
razem
%
głosów
na WZA
Wojciech Rybka 2 225 102 36,37% 3 485 102
40,34%
Grażyna Rybka 1 708 383 27,92% 2 968 383
34,36%
Razem 3 933 485 64,29% 6 453 485
74,70%
Łącznie 6 118 550 100% 8 638 550
100%
na dzień zatwierdzenia Sprawozdania:
Akcjonariusz Ilość akcji razem Udział w kapitale akcyjnym
Ilość
głosów
razem
% głosów na WZA
Wojciech Rybka 2 224 102 36,35% 3 484 102 40,33%
Grażyna Rybka 1 708 383 27,93% 2 968 383 34,36%
Razem 3 932 485 64,27% 6 452 485 74,69%
Łącznie 6 118 550 100% 8 638 550 100%
Wartość nominalna akcji na dzień 31.12.2023 r.:
Imię i nazwisko Funkcja
Liczba akcji
Drozapol-Profil
S.A.
Wartość
nominalna
akcji w zł
Zmiana liczby akcji w
stosunku do
poprzedniego roku
Wojciech Rybka Prezes Zarządu 2 225 102 11 125 510 520
Grażyna Rybka Prokurent 1 708 383 8 541 915 Bez zmian
Razem 3 933 485 19 667 425 520
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
8
d) Zarząd i Rada Nadzorcza jednostki dominującej
Na dzień sporządzenia sprawozdania Zarząd funkcjonował w składzie:
Wojciech Rybka - Prezes Zarządu,
Jordan Madej - V-ce Prezes Zarządu.
Skład osobowy Rady Nadzorczej:
Robert Mikołaj Włosiński - Przewodniczący,
Aneta Rybka - V-ce Przewodnicząca,
Magdalena Żebrowska - Sekretarz,
Marcin Hanyżewski - Członek,
Krzysztof Matela - Członek.
Prokurenci na dzień sporządzenia sprawozdania:
Grażyna Rybka - prokura samoistna,
Tomasz Ziamek - prokura łączna,
Marek Wełnowski - prokura łączna.
2.2. OPIS ORGANIZACJI GRUPY KAPITAŁOWEJ
W skład Grupy kapitałowej wchodzi Drozapol-Profil S.A. jako Spółka dominująca oraz następująca
Spółka zależna:
DP Invest Sp. z o.o.
DP Invest Sp. z o.o.:
ul. Toruńska 298a
85-880 Bydgoszcz
PKD 68.20.Z Wynajem i zarządzanie nieruchomościami własnymi lub dzierżawionymi
KRS: 0000433510 XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego w Bydgoszczy
Główny przedmiot działalności to wynajem i zarządzanie nieruchomościami własnymi lub
dzierżawionymi oraz kupno i sprzedaż nieruchomości na własny rachunek oraz handel
wyrobami hutniczymi
Spółka zależna założona 18.09.2012 r.
Kapitał podstawowy Spółki wynosi 18.810 tys. zł.
100% udziałowcem Spółki jest Drozapol-Profil S.A.
Powyższe podmioty podlegają konsolidacji metodą pełną.
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
9
2.3. INFORMACJE O PODSTAWOWYCH PRODUKTACH, TOWARACH, USŁUGACH, RYNKACH
ZBYTU I ŹRÓDŁACH ZAOPATRZENIA
a) Rynki, na jakich działają Spółki w Grupie kapitałowej
Podmiot Rynek
Drozapol-Profil S.A. Wyroby hutnicze: dystrybucja, produkcja; usługi transportowe i inne
DP Invest Sp. z o.o. Zarządzanie nieruchomościami i dystrybucja wyrobów hutniczych
b) Asortyment oferowany przez jednostkę dominującą
Profile i rury:
profile czarne (kształtowniki zamknięte) o długości do 12 m i grubościach ścianek 1,5-12
mm (handel):
kształtowniki kwadratowe (15x15 mm - 250x250 mm),
kształtowniki prostokątne – (30x15 mm - 250x150 mm),
rury konstrukcyjne ze szwem – (21,3 mm -273 mm),
rury przewodowe – (21,3 mm -273 mm),
rury ocynkowane,
rury bez szwu.
Pręty:
pręty i walcówki okrągłe żebrowane (średnice 6-32 mm),
pręty okrągłe gładkie, walcówki i druty (średnica 5,5-80 mm),
pręty płaskie i kwadratowe (szerokości 10-150 mm),
siatki zgrzewane, maty budowlane.
Wyroby płaskie:
blachy i taśmy gorącowalcowane cienkie (grubości 2-6 mm),
blachy gorącowalcowane grube (grubości 6-120 mm),
blachy i taśmy zimnowalcowane (grubości 0,5-3 mm),
blachy ocynkowane ogniowo i elektrolitycznie (grubości 0,5-3 mm).
Kształtowniki gorącowalcowane:
ceowniki zwykłe i ekonomiczne (rozmiary 50-300 mm),
kątowniki równoramienne (20-150 mm),
dwuteowniki zwykłe, ekonomiczne i szeroko stopowe (rozmiary 80-550 mm),
płaskowniki.
Pozostałe towary (złom, inne).
Ponadto Spółka świadczy następujące usługi: transportowe, dzierżawy, cięcia stali, ważenia,
składowania i inne.
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
10
c) Sprzedaż Grupy kapitałowej w 2023 roku
Przychody ze sprzedaży towarów, produktów i usług wszystkich Spółek w Grupie kapitałowej wyniosły
w 2023 roku 60 242 tys. i były niższe w stosunku do roku poprzedniego o 46%.
W 2023 roku Spółka zależna DP Invest Sp. z o.o. kontynuowała, ale w znacznie mniejszym zakresie
działalność związaną z dystrybucją wyrobów hutniczych. W 2023 roku obserwowaliśmy dość znaczny
spadek przychodów ze sprzedaży w porównaniu do 2022 roku. W całym 2023 roku borykaliśmy się, ze
spadkami cen i popytu, ich niskie poziomy utrzymują s do dnia pisania niniejszego Sprawozdania.
Struktura sprzedaży według asortymentu przedstawia się następująco:
Tab. Przychody ze sprzedaży spółek w Grupie kapitałowej
Przychody ze sprzedaży spółek w Grupie kapitałowej w
tys. zł
01.01.2023-31.12.2023 01.01.2022-31.12.2022
Zmiana %
Wartość Udział Wartość Udział
Towary i materiały 57 010 95% 99 993 89% -43%
Produkty 3 0% 8 781 8% -100%
Usługi transportowe i pozostałe 3 229 5% 3 406 3% -5%
Razem 60 242 100% 112 180 100% -46%
W Grupie kapitałowej przychody ze sprzedaży towarów i materiałów zmalały o 42 983 tys. zł, czyli
o 43% w stosunku do poziomu tych przychodów na dzień 31.12.2022 r. i wyniosły na koniec 31.12.2023
r. 57 010 tys. zł. Sprzedaż wyrobów wyniosła na koniec 2023 roku 3 tys. zł, co daje spadek praktycznie
100% r/r. Pozostała sprzedaż dotyczyła sprzedaży usług, głównie usług najmu. Na tym szczeblu
obserwujemy spadek o 5% porównując wynik 2023 roku do wyniku 2022 roku. W tym segmencie
przychody wyniosły 3 229 tys. zł. Niestety ze względu na kryzys także w branży nieruchomości
komercyjnych, nie udało się zapewnić pełnego obłożenia najmowanych powierzchni przez cały rok.
Struktura odbiorców Spółki jest dalej mocno rozdrobniona, co jest zwłaszcza w obecnej sytuacji
atutem, chociażby ze względu na bezpieczeństwo finansowe Spółki, ale i zawirowania w różnych
branżach. Dywersyfikacja portfela odbiorców chroni Spółkę przed stratami finansowymi wynikającymi
z ewentualnych niewypłacalności, upadłości czy likwidacji działalności klientów Spółki. W 2023 roku
koncentracja sprzedaży Spółki dominującej z żadnym z odbiorców nie przekroczyła 10% łącznych
obrotów w stosunku do obrotów ogółem. W przypadku Spółki zależnej tylko z Emitentem i z jeszcze
jedną firmą przekroczyła 10% w stosunku do łącznych obrotów. Niemniej jednak nie niweluje to
całkowicie ryzyka utraty należności, tym bardziej w dzisiejszej sytuacji, kiedy to obserwujemy
pogorszenie moralności płatniczej części klientów oraz pogorszenie płynności finansowej w branży.
Spółka zależna DP Invest Sp. z o.o. całość swoich przychodów wygenerowała z tytułu sprzedaży stali.
W związku ze sprzedażą nieruchomości w Ostrowcu Świętokrzyskim Spółka DP Invest sp. z o.o. nie
osiągała już dochodów z dzierżaw, jak to było w latach poprzednich.
Sprzedaż Spółek prowadzona była wyłącznie na terenie Polski. Wśród odbiorców Spółek wyodrębnić
należy: producentów, firmy handlowe, deweloperów oraz odbiorców detalicznych. to w
szczególności producenci konstrukcji stalowych, hal wielkopowierzchniowych, maszyn rolniczych,
kontenerów, mebli oraz firmy z branży budowlanej.
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
11
Sprzedaż Spółki dominującej w 2023 roku wyniosła 60 162 tys. zł, a wg poszczególnych segmentów
przedstawiała się następująco:
Tab. Przychody ze sprzedaży w Drozapol-Profil S.A.
Przychody ze sprzedaży Jednostki dominującej w tys.
01.01.2023-31.12.2023 01.01.2022-31.12.2022
Zmiana %
Wartość Udział Wartość Udział
Towary i materiały 56 940 95% 95 816 89% -41%
Produkty 3 0% 8 781 8% -100%
Usługi transportowe i pozostałe 3 219 5% 2 931 3% 10%
Razem 60 162 100% 107 528 100% -44%
d) Zakupy towarów w Grupie kapitałowej w 2023 roku
Zakupy towarów w 2023 roku w Jednostce dominującej wyniosły 49 427 tys. zł, co oznacza spadek
o 38% w stosunku do okresu porównywalnego.
Modelem dostaw od lutego 2022 roku kierowała ównie potrzeba zmian kierunku dostaw w związku
z agresją Rosji na Ukrainę i wiążącymi się z tym konsekwencjami. Ukraina, Rosja, Białoruś stanowią
bowiem istotne miejsce, jeżeli chodzi o produkcję stali. Handel stalą z Rosją i Białorusią został
całkowicie uniemożliwiony, w wyniku nałożonych ograniczeń i sankcji a dostęp do towarów z Ukrainy
mocno ograniczony ze względu na zamknięcie części hut, problemy logistyczne, wewnętrze
zapotrzebowanie na stal i generalnie toczące się działania wojenne. Kolejnym czynnikiem mającym
wpływ na kierunki dostaw były i są kontyngenty na import stali do Unii Europejskiej. Dział ds. zakupów
i logistyki musiał przeorganizować swój system pracy i zacząć poszukiwać nowych kierunków i źródeł
dostaw, z których można importować stal z mniejszym ryzykiem przekroczenia limitów, wynikających
z kontyngentów i to w korzystnych cenach. Z trzema firmami zrealizowano obroty przekraczające 10%
zakupów ogółem. Między wyżej wymienionymi dostawcami a Drozapol-Profil S.A. nie występują żadne
powiązania.
Strukturę zakupową obrazuje poniższa tabela – zakupy krajowe w 2023 roku uległy spadkowi w
stosunku do 2022 roku o 39%, zakupy importowe spoza UE spadły r/r o 24%, a zakupy w UE zmalały
r/r o 50%. Podsumowując, 39% udziału w zakupach towarowych to import spoza UE, 37% to zakupy
krajowe, 24% to sprowadzanie towarów z krajów UE. Obserwujemy wyraźne skupienie się na
zmniejszeniu skali zakupów importowych spoza UE i zwiększeniu udziału zakupów z UE. Spółka
utrzymała relacje biznesowe z dotychczasowymi największymi dostawcami, ale nawiązała również,
kolejne nowe relacje zakupowe. Największymi dostawcami w 2023 roku Spółki były firmy z Polski,
Rumunii, Zjednoczonych Emiratów Arabskich i Indii. Między Spółką a wyżej wskazanymi firmami nie
występują powiązania formalne, zależne czy kapitałowe. Poza Emitentem, stal od podmiotów
zewnętrznych kupowała także Spółka zależna DP Invest Sp. z o.o.
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
12
Tab. Struktura zakupów Emitenta
Wyszczególnienie
2023 2022
Zmiana
Wartość
netto w
tys. zł
Udział
Wartość
netto w
tys. zł
Udział
Import 19 416 39% 25 543 32% -24%
Zakupy krajowe 17 982 37% 29 455 37% -39%
Unia Europejska 12 029 24% 24 184 31% -50%
Razem 49 427 100% 79 182 100% -38%
2.4. ZATRUDNIENIE W GRUPIE KAPITAŁOWEJ
Tabela. Średnie zatrudnienie w Drozapol-Profil S.A. w latach 2004-2023
Średnie zatrudnienie w Grupie kapitałowej w latach 2018-2020 było dość stabilne. Na przestrzeni lat
2021-2023 zatrudnienie zostało zredukowane, co miało związek m.in. z przejściem pracowników na
emeryturę, czy rozwiązaniem umowy o pracę, także w związku ze spadającym popytem i gorszymi
wynikami Spółki. Stan zatrudnienia na podstawie umów o pracę na koniec 2023 roku wyniósł 52 osób.
Skala zatrudnienia jest na bieżąco monitorowana i dostosowywana do bieżących potrzeb jak i dalszych
planów Spółki.
Łączne zatrudnienie wg form świadczenia pracy na koniec 2023 roku wyniosło 57 osób, a więc nastąpiło
zmniejszenie zatrudnienia o 5 osób w porównaniu z końcem 2022 roku. Nadal dominującą formę
zatrudnienia stanowiły umowy o pracę na czas nieokreślony (75%). Umowy na czas określony stanowiły
14% wszystkich umów, umowy zlecenia 9%, umowy na okres próbny 2%.
114
123
157
251
386
313
258
249
205
156
128
104
79
68
75
75
73
63
57
52
0
50
100
150
200
250
300
350
400
450
31.12.04
31.12.05
31.12.06
31.12.07
31.12.08
31.12.09
31.12.10
31.12.11
31.12.12
31.12.13
31.12.14
31.12.15
31.12.16
31.12.17
31.12.18
31.12.19
31.12.20
31.12.21
31.12.22
31.12.23
Średnie zatrudnienie w osobach
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
13
Tabela. Struktura zatrudnienia według form świadczenia pracy
Stan na
dzień
Umowy o pracę na
czas nieokreślony
Umowy o pracę na
czas określony
Umowy o pracę na
okres próbny
Umowy – zlecenia i
umowy o dzieło
Razem
Ilość % Ilość % Ilość % Ilość % Ilość
31.12.23 r. 43 75 8 14 1 2 5 9 57
31.12.22 r.
45 73 12 19 0 0 5 8 62
Pod kątem wykształcenia największy udział stanowią osoby z wykształceniem wyższym (48%)
i średnim (38%). Osoby z wykształceniem zawodowym to w większości pracownicy produkcji
i stanowią oni 10% ogółu zatrudnionych.
Tabela. Struktura zatrudnienia według poziomu wykształcenia – tyko na podstawie danych z umów
o pracę.
Stan na
dzień
Wykształcenie
podstawowe
Wykształcenie
zawodowe
Wykształcenie średnie Wykształcenie wyższe Razem
Ilość % Ilość % Ilość % Ilość % Ilość
31.12.23 r. 2 4 5 10 20 38 25 48 52
31.12.22 r.
2 3 6 11 21 37 28 49 57
W strukturze zatrudnienia według stopnia niepełnosprawności ilość osób ze znacznym stopniem
niepełnosprawności nie uległ zmianie. W zatrudnieniu osób ze stopniem umiarkowanym liczba osób
wzrosła na koniec 2023 roku o 1 osobę, tj. do 8 osób. Zatrudnienie osób z lekką niepełnosprawnością
zmalało z 10 na 8 osób na koniec 2023 roku. Wśród osób bez stopnia niepełnosprawności zanotowano
zmniejszenie zatrudnienia z 39 osób do 35 osób.
Tabela. Struktura zatrudnienia według stopnia niepełnosprawności tyko na podstawie danych
z umów o pracę.
Stan na
dzień
Znaczny Umiarkowany Lekki
Bez stopnia
niepełnosprawności
Razem
Ilość % Ilość % Ilość % Ilość % Ilość
31.12.23 r. 1 2 8 15 8 15 35 68 52
31.12.22 r.
1 1 7 12 10 18 39 69 57
3. DZIAŁALNOŚĆ BADAWCZO-ROZWOJOWA
W 2023 roku Grupa kapitałowa nie prowadziła działalności badawczo-rozwojowej.
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
14
4. NOTOWANIA AKCJI JEDNOSTKI DOMINUJĄCEJ
Kurs akcji w okresie 01.01.2023-31.12.2023 średni min max
Drozapol-Profil S.A. 5,0906 zł
3,22 zł
(27.12.2023 r.)
7,60 zł
(26.04.2023 r.)
W ostatnim roku notowania akcji kształtowały się między 3,22 a 7,60 zł, podczas gdy w 2022 roku
kurs akcji wahał się między 5,00 a 10,30 zł. Aktualna cena akcji porusza się w przedziale między
3,35 zł – 4,59 zł. Kapitalizacja Drozapol-Profil S.A. na dzień 31.12.2023 r. wyniosła 20,3 mln zł. Średnia
cena akcji z ostatnich 3 miesięcy przed ogłoszeniem zamiaru wezwania wynosiła 3,56 zł, a z 6 miesięcy
3,74 zł.
W dniu 05.02.2024 r. Spółka przekazała do wiadomości publicznej informację dotyczącą zamiaru
podjęcia działań mających na celu przeprowadzenie procesu nabycia akcji własnych przez Spółkę,
polegającego między innymi na ogłoszeniu wezwania do zapisywania się na sprzedaż akcji Spółki
(raport bieżący 2/2024). W związku z tym zostało zawarte przez Drozapol-Profil S.A. z DP Invest
Sp. z o.o. z siedzibą w Bydgoszczy, Spółką zależną Spółki, Panem Wojciechem Rybką oraz Panią Grażyną
Rybką głównymi Akcjonariuszami Spółki, porozumienie w rozumieniu art. 87 ust 1 pkt 5 ustawy z dnia
29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do
zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych („Ustawa o Ofercie Publicznej”)
dotyczącego nabywania akcji Spółki oraz zgodnego głosowania na walnym zgromadzeniu Spółki, przy
czym Spółka zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa nie będzie wykonywać praw głosu z akcji
własnych („Porozumienie”). Porozumienie ma na celu przeprowadzenie Wezwania, przymusowego
wykupu akcji Spółki od pozostych Akcjonariuszy Spółki, zgodnie z mającymi zastosowanie przepisami
prawa, jeżeli będzie to możliwe oraz wycofanie akcji Spółki z obrotu na rynku regulowanym
prowadzonego przez GPW, zgodnie z art. 91 Ustawy o Ofercie Publicznej (raport bieżący 3/2024).
W dniu 29 lutego br. zostało ogłoszone wezwanie (z treścią wezwania można zapoznać się na stronie
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
15
www: https://drozapol.pl/aktualnosci-3/). Dnia 29 lutego w imieniu Spółki Dom Maklerski z którym
Spółka zawarła umowę ogłosił rozpoczęcie procesu skupu akcji. Dnia 13.03.2024 r. zostało
opublikowane Stanowisko Zarządu Spółki dotyczące ww. wezwania (raport bieżący 6/2024).
5. OMÓWIENIE PODSTAWOWYCH WIELKOŚCI EKONOMICZNO FINANSOWYCH I PERSPEKTYW
ROZWOJU GRUPY KAPITAŁOWEJ
a) Sytuacja majątkowa Grupy kapitałowej
NAZWA 31.12.2023
31.12.2022
Struktura
31.12.2023
Struktura
31.12.2022
Różnica (2-
3) Zmiana %
1 2 3 4 5 6 7
Aktywa
Aktywa trwałe, w tym: 39 556 39 177 46% 39% 379 1%
Wartości niematerialne 41 6 0% 0% 35 583%
Rzeczowe aktywa trwałe 5 277 5 915 6% 6% -638 -11%
Nieruchomości inwestycyjne 32 264 31 676 38% 32% 588 2%
Aktywa z tytułu podatku odroczonego 1 974 1 580 2% 2% 394 25%
Aktywa obrotowe, w tym: 46 475 60 361 54% 61% -13 886 -23%
Zapasy 19 641 26 147 23% 26% -6 506 -25%
Należności z tytułu dostaw i usług oraz
pozostałe należności 9 921 7 316 12% 7% 2 605 36%
Inne składniki aktywów obrotowych 107 590 0% 1% -483 -82%
Krótkoterminowe aktywa finansowe 12 336 0 14% 0% 12 336 100%
Środki pieniężne i ich ekwiwalenty 4 470 26 308 5% 26% -21 838 -83%
Aktywa razem 86 031 99 538 100% 100% -13 507 -14%
Aktywa Grupy kapitałowej na dzień 31.12.2023 r. wyniosły 86 031 tys. zł. i w stosunku do 2022 roku
ich wartość zmalała o 14%, tj. o 13 507 tys. zł. Aktywa trwałe na koniec 2023 roku były na podobnym
poziomie jak w 2022 roku i wyniosły 39 556 tys. zmiana r/r o 379 tys. zł. zł. Dużej zmianie uległ
przede wszystkim stan aktywów obrotowych, tj. o 13 886 tys. zł r/r i na koniec 2023 roku wyniosły one
46 475 tys. zł. Zapasy bowiem zmalały r/r o 6 506 tys. i wyniosły na dzień 31.12.2023 r.
19 641 tys. zł, należności wzrosły o 2 605 tys. i wyniosły 9 921 tys. zł. Nastąpił spadek posiadanych
środków pieniężnych o 21 838 tys. zł, które na dzień bilansowy wyniosły w Grupie kapitałowej
4 470 tys. zł. Nastąpił również wzrost krótkoterminowych aktywów finansowych, które wyniosły
12 336 tys. zł. Pozycja ta dotyczy posiadanych obligacji przez Spółkę zależną. Aktywa trwałe stanowią
46% aktywów ogółem, a aktywa obrotowe stanowią 54%.
Wskaźniki rentowności kapitału własnego i aktywów dla Grupy kapitałowej wyniosły odpowiednio
-10,3% i -8,6%. Natomiast dla Emitenta wartości te wynosiły -10,9% i -9,0%.
Grupa kapitałowa 2023 2022
ROE zysk netto / kapitał własny -10,3% 7,0%
ROA zysk netto / aktywa ogółem -8,6% 5,5%
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
16
Jednostka dominująca 2023 2022
ROE zysk netto / kapitał własny -10,9% 8,4%
ROA zysk netto / aktywa ogółem -9,0% 7,0%
b) Sytuacja finansowa Grupy kapitałowej
W 2023 roku cykl konwersji środków pieniężnych uległ wydłużeniu z 130 dni do 168 dni. Na zmianę
o 38 dni wpływ miało przede wszystkim wydłużenie cyklu obrotu zapasami, które wzrosło o 29 dni
(z 110 na 139 dni). Głównie miało to miejsce przez wysokie stany magazynowe, które były
konsekwencją dalszego spadku popytu i spadającymi cenami. Cykl obrotu należności uległ wydłużeniu
o 16 dni i wyniósł na koniec 31.12.2023 r. 45 dni. Cykl obrotu zobowiązań zwiększył się o 6 dni i wyniósł
15 dni. Wskaźnik rotacji środków pieniężnych nie wpływa negatywnie na sytuację płatniczą Spółki, jej
zdolność do terminowej spłaty zobowiązań, czy wystąpienie innych negatywnych czynników.
Powyższe obrazuje poniższa tabela:
Grupa kapitałowa 31.12.2023 31.12.2022 Zmiana
Wskaźnik bieżącej
płynności
majątek obrotowy / zobowiązania bieżące 5,5 4,2 1,3
Wskaźnik szybkiej
płynności
(majątek obrotowy – zapasy –
krótkoterminowe rozliczenia
międzyokresowe) / zobowiązania bieżące
3,1 2,4 0,8
Cykl obrotu zapasów
w dniach
(przeciętny zapas*liczba dni w okresie) /
przychody netto ze sprzedaży
139 110 29
Cykl obrotu
należności w dniach
(przeciętny stan należności handlowych*
liczba dni w okresie) / przychody netto ze
sprzedaży
45 29 16
Cykl obrotu
zobowiązań w dniach
(średni stan zobowiązań handlowych*liczba
dni w okresie) / przychody netto ze
sprzedaży
15 9 6
Cykl konwersji
gotówki
wskaźnik rotacji zapasów + rotacja
należności - rotacja zobowiązań
169 130 38
Ogólna sytuacja finansowa Jednostki dominującej jak i Grupy kapitałowej w roku 2023 utrzymywała
się na bezpiecznym i stabilnym poziomie. Wskaźnik bieżącej płynności powodował, że Spółki w Grupie
kapitałowej nie miały problemów ze spłatą swoich zobowiązań, co również dowodzi o stabilności
finansowej Grupy kapitałowej. Płynność bieżąca w 2023 roku wynosiła 5,5.
Jednostka dominująca w całym okresie sprawozdawczym miała zapewnione finansowanie w banku
PKO BP S.A. oraz w mBank S.A. W ramach zarządzania płynnością Jednostka dominująca korzysta
niezmiennie z faktoringu należności w mFaktoring S.A. z limitem do 6,0 mln zł.
c) Sytuacja dochodowa Grupy kapitałowej
Przychody ze sprzedaży produktów, towarów i usług w Grupie kapitałowej w 2023 roku wyniosły
60 242 tys. zł i były niższe o 46% niż w roku ubiegłym. Marża, tj. stosunek wyniku ze sprzedaży brutto
do przychodów ogółem, wyniosła w 2023 roku 6,5%, podczas, gdy marża Grupy kapitałowej w 2022
roku wynosiła 19,5%. Na zmianę tych wyników bardzo duży wpływ miała ogólna niekorzystna sytuacja
gospodarcza na świecie, w tym na rynku wyrobów hutniczych. Zgodnie z przypuszczeniami
i przesłankami, cały rok 2023 był okresem słabej koniunktury i wszechobecnych spadków cen i marż.
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
17
W 2023 roku odnotowano spadek kosztów sprzedaży w stosunku do porównywalnego okresu o 10%,
tj. 548 tys. zł., co jest następstwem w znacznej części spadku sprzedaży. Koszty sprzedaży wyniosły
5 140 tys. zł. i nie zmniejszyły się proporcjonalnie do spadku przychodów, ze względu na to, że
zdecydowana większość kosztów stanowią koszty stałe. Spółka kładła nacisk na zwiększenie
efektywności pracy oraz na zminimalizowanie, a przynajmniej utrzymanie ponoszonych kosztów na
poziomach z ostatnich lat. Koszty ogólnozakładowe zmalały o 3%, tj. o 203 tys. i wyniosły
5 617 tys. zł. Na pozostałej działalności operacyjnej Spółka wygenerowała ujemne saldo, które
wyniosło w 2023 roku -2 113 tys. zł. Na działalności finansowej saldo było dodatnie i wyniosło
1 339 tys. zł. Wpływ na wyniki działalności Spółek w Grupie miały m.in. również dodatnie różnice
kursowe, które wygenerowała zarówno Spółka dominująca (+275 tys. zł), jak i Spółka zależna
(+27 tys. zł.). Na saldo różnic kursowych w Spółce dominującej składają się następujące pozycje:
156 tys. zł operacyjne dodatnie różnice kursowe,
119 tys. zł finansowe dodatnie różnice kursowe.
W związku z tym, że wyniki Spółki dominującej, a co za tym idzie całej Grupy kapitałowej na poziomie
pozycji sprzedaży netto, wyniku operacyjnego, wyniku finansowego oraz ostatecznie wyniku netto
ujemne wskaźniki rentowności również pokazują takie wartości.
Przychody w Grupie kapitałowej 31.12.2023 31.12.2022 Różnica (2-3)
Zmiana %
1 2 3 4 5
Przychody netto ze sprzedaży produktów, towarów i materiałów 60 242 112 180 -51 938 -46%
Koszty sprzedanych produktów, towarów i materiałów 56 326 90 277 -33 951 -38%
Koszty sprzedaży 5 140 5 688 -548 -10%
Koszty ogólnego zarządu 5 617 5 820 -203 -3%
Pozostałe przychody (koszty) operacyjne netto -2 113 -3 397 1 284 -38%
Przychody (koszty) finansowe netto 1 339 67 1 272 1899%
Grupa kapitałowa 2023 2022
Rentowność sprzedaży
zysk na sprzedaży / przychody netto ze
sprzedaży
-11,4% 9,3%
Rentowność
operacyjna
zysk operacyjny / przychody netto ze sprzedaży
-14,9% 6,0%
Rentowność sprzedaży
netto
zysk netto / przychody netto ze sprzedaży -12,2% 4,9%
Jednostka dominująca 2023 2022
Rentowność sprzedaży
zysk na sprzedaży / przychody netto ze
sprzedaży
-9,6% 9,4%
Rentowność
operacyjna
zysk operacyjny / przychody netto ze sprzedaży
-13,5% 5,5%
Rentowność sprzedaży
netto
zysk netto / przychody netto ze sprzedaży -13,0% 6,2%
d) Zadłużenie w Grupie kapitałowej
Według stanu na dzień 31.12.2023 r. przeważający udział w strukturze kapitałów tworzyły kapitały
własne, które wyniosły 71 784 tys. - stanowiły one 83% pasywów ogółem. Grupa finansuje
działalność środkami asnymi oraz krótkoterminowymi kredytami obrotowymi. Na dzień
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
18
31.12.2023 r. pozycja kredytów i pożyczek krótkoterminowych w bilansie wskazuje 3 293 tys. zł
i dotyczy kredytów zaciągniętych przez Drozapol-Profil S.A. W stosunku do poziomu z 31.12.2022 r.
pozycja ta zmalała o 21%. Wskaźnik ogólnego zadłużenia nie uległ dużej zmianie rok do roku.
W przypadku Emitenta i Grupy kapitałowej zarówno w 2023 i w 2022 roku wyniósł 0,2. Poziom
zobowiązań z tytułu dostaw i usług oraz pozostałych zobowiązań w porównaniu do analogicznego
okresu w ubiegłym roku zmalał o 50% i wyniósł 4 820 tys. zł.
NAZWA 31.12.2023 31.12.2022
Struktura
31.12.2023
Struktura
31.12.2022 Różnica (2-3) Zmiana %
1 2 3 4 5 6 7
Kapitały własne 71 784 79 163 83% 80% -7 379 -9%
Kapitały obce długoterminowe 5 728 5 969 7% 6% -241 -4%
w tym Kredyty i pożyczki 0 0 0% 0% 0 0
Kapitały obce krótkoterminowe 8 519 14 406 10% 14% -5 887 -41%
w tym Kredyty i pożyczki 3 293 4 174 4% 4% -881 -21%
w tym Zobowiązania z tytułu dostaw i usług
oraz pozostałe zobowiązania 4 820 9 703 6% 10% -4 883 -50%
Kapitały własne i obce 86 031 99 538 100% 100% -13 507 -14%
Grupa kapitałowa 2023 2022
Wskaźnik ogólnego
zadłużenia
zobowiązania ogółem/aktywa ogółem 0,2 0,2
Jednostka dominująca 2023 2022
Wskaźnik ogólnego
zadłużenia
zobowiązania ogółem/aktywa ogółem 0,2 0,2
e) Perspektywy rozwoju
Niewątpliwie ostatni rok przyniósł uszczuplenie zasobów finansowych Spółki. Spadły nie tylko
obroty, ale i dochody z najmu, wzrosły koszty prowadzenia działalności, a perspektywy dalszego
rozwoju są mocno zamglone i nie dają jasnych przewidywań co do zysków i możliwości wypłat
dywidend w kolejnych latach, na czym niewątpliwie Akcjonariuszom by zależało. Z tej perspektywy
powinno być teraz zrozumiałe, dlaczego Zarząd, widząc pogarszającą się koniunkturę w 2023 roku nie
rekomendował wypłaty dywidendy za rok 2022. Cała kwota zysku z roku 2022 została skonsumowana
stratą roku 2023, a sama strata była nawet wyższa niż zysk z roku 2022. Mocną stroSpółki zawsze
była jej wiarygodność finansowa i płynność i były one ważnym elementem w funkcjonowaniu Grupy
kapitałowej.
Priorytetem przez ostatnie lata, oprócz handlu wyrobami hutniczymi był najem. Coroczne wyniki
osiągnięte na segmencie najmu w Spółce dominującej dotyczyły w ostatnich pięciu latach głównie
generowania przychodów z dzierżawy nieruchomości przy ul. Grunwaldzkiej. W 2023 r. sytuacja ta
nieco się odwróciła i Spółka odnotowała spadek przychodów z tytułu najmu r/r. Obecna sytuacja
makroekonomiczna, wysokie stopy procentowe, a co za tym idzie znacząco ograniczona dostępność
do kredytów, szczególnie przez klientów indywidualnych, nie sprzyja jednak podejmowaniu decyzji o
długoterminowym najmie, rozpoczęciu jakichkolwiek inwestycji- produkcji w halach będących w
posiadaniu Spółki w najbliższej przyszłości czy też sprzedaży gruntu, na który brak jest popytu przy
obecnym stanie prawnym nieruchomości i uwarunkowaniach lokalnych. Dekoniunktura w
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
19
budownictwie także nie sprzyja tez podejmowaniu działań w tym sektorze. Do tego procesy związane
z uzyskaniem niezbędnej dokumentacji bardzo długie i trwają latami. Na rynku brakuje też
specjalistów i pracowników branży budowlanej, którzy trzymają się swoich macierzystych firm i robót.
Segment usług dzierżawy tak w 2023 roku jak i w poprzednich latach był najbardziej stabilną i
przewidywalną działalnością Spółki, choć uczestniczył tylko w niewielkim stopniu w generowaniu
obrotów i zyskach Spółki. Zarząd Jednostki dominującej dostrzega jednak na obecnym rynku
spowolnienie a nawet zagrożenia pełnego wykorzystania posiadanych obiektów i lokali pod wynajem.
Tylko w ostatnim miesiącu kilka firm zapowiedziało lub zakończyło najem biur czy innych obiektów, co
przełoży się zapewne na zmniejszone obroty i rentowność Spółki.
Priorytetem dla Zarządu, poza zagwarantowaniem i utrzymaniem płynności finansowej jest
również w dalszym ciągu generowanie zysku na podstawowej działalności i jest to główne założenie
Spółki na kolejny rok. W ramach realizacji tych planów zakłada się, że Spółka dominująca dalej będzie
koncentrować się na promowanych grupach asortymentowych, jak to miało miejsce w latach
poprzednich, skupi się również na asortymentach specjalistycznych i niszowych, na których można
wygenerować wyższe marże, a także planuje dalej rozszerzać ofertę już posiadanych grup
asortymentowych, w celu kompletacji dostaw pod swoich dotychczasowych jak i nowych klientów. W
ramach realizacji ww. założeń, Zarząd Jednostki dominującej nieprzerwalnie analizuje i monitoruje
rynek pod kątem otwarcia nowych biur i/lub oddziałów. W bieżącym roku, przy sprzyjających,
planowane jest zwiększenie siły handlowej w istniejących już biurach oraz być może otwarcie kilku
nowych biur. Drozapol-Profil S.A. nie wyklucza również poszukiwania nowych obszarów działalności i
ewentualnego podjęcia się rozwijania nowych segmentów, które przyczyniłyby się do wzrostu obrotów
i marż, a co za tym idzie także zysków. Biorąc jednak pod uwagę obecną fazę koniunkturalną, w której
się znajduje wiele branż, może to być bardzo trudne zadanie. Przed Spółką, branżą a także wieloma
segmentami gospodarki jest wiele niepewności i wyzwań. Wiele miesięcy trudnej, żmudnej pracy,
możliwe, że zakończonej ponownie ujemnym wynikiem na koniec roku.
Aby móc spojrzeć perspektywicznie Zarząd Spółki musi liczyć się i brać pod uwagę fakt, że rok
2024, a przynajmniej znaczna jego część z dużym prawdopodobieństwem będzie charakteryzował się
dalszym spowolnieniem na rynku gospodarczym, co już widać po pierwszych trzech miesiącach tego
roku, a co za tym idzie na rynku wyrobów hutniczych. Na dzień pisania niniejszego Sprawozdania ceny
w dalszym ciągu utrzymują się na niskich poziomach i jesteśmy w fali kolejnych ich spadków.
Na kreowanie się sytuacji gospodarczej ma wpływ wiele ryzyk i czynników, które zostały bliżej opisane
w innym rozdziale. Dlatego też kierunki i możliwości rozwoju Spółki zostaną zweryfikowane głównie
przez dalszy rozwój sytuacji w Polsce, w Ukrainie i w Europie. Nie wykluczone, że zawirowania związane
z brakiem środków z KPO czy środków strukturalnych, czy też walka polityczna związana z
nadchodzącymi kolejnymi wyborami w Polsce, w UE i za oceanem w USA może odbić się negatywnie
na naszej gospodarki, branży a w konsekwencji na wynikach całej Grupy Kapitałowej. Zarząd wraz z
kadrą kierowniczą prowadzą analizy i weryfikację sytuacji i zmian, które zachodzą i starają się na
bieżąco dostosowywać funkcjonowanie Spółki, minimalizując przy tym powstawanie strat, zarówno na
sprzedaży, najmie jak i strat finansowych. Niestety na wiele czynników, wydarzeń, Spółka, jej Zarząd,
kadra menadżerska i pracownicy nie mają żadnego wpływu.
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
20
6. ISTOTNE CZYNNIKI RYZYKA I ZAGROŻEŃ DLA DZIAŁALNOŚCI GRUPY KAPITAŁOWEJ
6.1. RYZYKA I ZAGROŻENIA ZEWNĘTRZNE WYNIKAJĄCE Z OTOCZENIA
Ryzyko związane z czynnikami politycznymi i ekonomicznymi w Polsce i w krajach dostawców Spółki
Działalność Grupy kapitałowej jest uzależniona od takich czynników, jak:
poziom PKB i związany z tym popyt,
poziom inflacji, przy spadających cenach stali,
bardzo zmienne kursy walut, zwłaszcza przy dużym imporcie Spółki,
zmiany ustawodawstwa,
pojawiające się coraz większe trudności ze znalezieniem pracowników na wybrane stanowiska
i roszczenia płacowe pracowników,
ograniczenie podaży w związku z wojną w Ukrainie,
nagłe, skokowe zmiany cen - zwłaszcza ich spadki,
utrzymujące się wysokie stopy procentowe, nieprzewidywalność decyzji NBP,
zmiany geopolityczne, zwiększona awersja do ryzyka inwestorów, zmniejszone inwestycje
i wycofywanie kapitału z Polski,
niskie marże i zyski, co zwłaszcza przy niskich obrotach, nie pozwala na pokrycie wszystkich
kosztów,
cła oraz kontyngenty, a także sankcje na wywóz stali z Rosji, Białorusi oraz wojna w Ukrainie
ograniczająca import z tego kierunku,
perturbacje u producentów, dostawców, powodujące opóźnienia dostaw i niemożność
terminowych dostaw i sprzedaży do klientów w ramach danego kwartału,
ryzyko konieczności dokonania odpisu z tytułu niekorzystnych decyzji organów kontrolnych,
np. KAS, US, ZUS czy innych instytucji mających prawo kontroli w Spółce,
ryzyko ograniczenia zakresu ochrony przez ubezpieczycieli,
kryzys ogólnoświatowy wywołany wojną w Ukrainie, czy też upadłościami banków,
zawirowania na rynku krajowych odbiorców spowodowane ograniczaniem inwestycji
krajowych, produkcji krajowej i eksportu,
spadek tempa rozwoju gospodarki polskiej i krajów, do których polskie firmy tradycyjnie
eksportowały swoje wyroby,
niewypłacalność klientów, zatory płatnicze u klientów,
niekorzystne zmiany w grupie dostawców,
znaczne ograniczenie produkcji i handlu wśród klientów Spółki,
eskalacja konfliktu w Ukrainie na inne kraje,
wycofanie się inwestorów zagranicznych z polskiego rynku, w tym też z rynku inwestycji i rynku
kapitałowego
inne, nieprzewidywalne zjawiska.
Niekorzystna zmiana jednego lub kilku z wyżej wymienionych czynników zarówno w Polsce, jak
i w krajach dostawców Grupy kapitałowej może mieć negatywny wpływ na jej działalność oraz wyniki
finansowe w kolejnych okresach.
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
21
Czynniki ryzyka związane z obowiązującym prawem
Niestabilność obowiązujących przepisów prawa, jego różnorodne interpretacje i wykładnie mogą
stanowić zagrożenie dla działalności Grupy kapitałowej. W szczególności dotyczy to przepisów
podatkowych, przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Wpływ na działalność Grupy kapitałowej może mieć polityka i regulacje prawne dotyczące handlu
z krajami niewchodzącymi w skład Unii Europejskiej. Chodzi tu głównie o wysokość kontyngentów na
wyroby hutnicze importowane z Unii Europejskiej. Ewentualne zmiany będą jednak dotyczyły
dystrybutorów w całej branży. Od 01.07.2023 r. zgodnie z Rozporządzeniem przestobowiązywać stan
zagrożenia epidemicznego. Pandemia bezpośrednio nie wpłynęła w znaczący sposób negatywnie na
działalność Grupy Kapitałowej. Poza tym wpływ na działalność mają także embarga nakładane na Rosję,
Białoruś, jak i ograniczenie importu z Ukrainy. Brak środków z UE, a dotyczących KPO również ma
olbrzymi wpływ na poziom inwestycji w Polsce w br. i kształtowanie się popytu w naszej branży. Na
dzień dzisiejszy trudno jednak oszacować dalsze działania, skutki tych działań i wpływ na działalność
Spółek Grupy kapitałowej.
Ryzyko wynikające z wysokiej fluktuacji cen stali
Dystrybucją stali w Grupie kapitałowej zajmują się dwie Spółki Emitent i Spółka zależna
DP Invest Sp. z o.o. Rynek wyrobów hutniczych cechuje się wysoką fluktuacją cen i zależy od bardzo
wielu różnych czynników (sytuacja gospodarcza i polityczna w Polsce i na świecie, podaż, dostęp do
surowców, zapotrzebowanie na stal w Polsce, w Europie i w innych regionach świata, sytuacja
walutowa na rynkach finansowych, poziom inwestycji itp.). Wymusza to na Grupie kapitałowej ciągłą
kontrolę cen na rynkach światowych oraz aktywne zarządzanie zapasami. Istnieje dość poważne
ryzyko, że Spółkom nie uda się przewidzieć trendów kształtowania się cen surowca lub nie będą miały
odpowiednich środków lub nie zgromadzą odpowiednich ilości zapasów. Jeżeli w takiej sytuacji ceny
surowca wzrosną, Spółki będą zmuszone sprzedawać towary, realizując niższe obroty i marże niż
konkurencja, która zgromadziła odpowiednie zapasy. Zarząd Drozapol-Profil S.A. i DP Invest Sp. z o.o.
ogranicza możliwość zrealizowania się tego ryzyka poprzez nieustanne śledzenie trendów
występujących u producentów stali w kraju, w Europie i na świecie, a także obserwując zależności
między podażą i popytem oraz czynniki makroekonomiczne. Nie wszystko da się jednak zaplanować i
przewidzieć, co doskonale obrazuje sytuacja w ostatnich kwartałach, szczególnie od lutego 2022 r.,
gdzie po bardzo dynamicznych wzrostach, notabene nieuzasadnionych popytem u końcowych
klientów, a wywołanych bardziej strachem o dostępność towarów, nastąpił bardzo dynamiczny spadek
cen, który utrzymuje się do dnia pisania niniejszego Sprawozdania. Ryzyko to występuje w równym
stopniu we wszystkich firmach działających w branży handlu stalą i wyrobami hutniczymi.
Ryzyko spadku popytu na wyroby stalowe
Trwały wzrost cen wyrobów stalowych mógłby skutkować zwiększeniem potrzeb finansowych zarówno
u dystrybutorów, jak i odbiorców stali. W wyniku trwałego wzrostu kosztów zastosowania stali,
bardziej opłacalne dla odbiorców mogłoby stać się wykorzystanie alternatywnych materiałów,
komponentów lub półwyrobów np. z Chin. Istnieje więc ryzyko, że w wyniku trwałego wzrostu cen stali,
kontrahenci wstrzymają zakupy i inwestycje lub ograniczą produkcję, czy też odejdą od stosowania
blach, prętów, kształtowników i profili na rzecz innych, dotychczas nieopłacalnych technologii.
Ograniczenie zapotrzebowania na stal może wynikać również ze spadku tempa wzrostu gospodarczego
w kraju, Europie Zachodniej i Azji (głównie w Chinach), co obserwujemy już od dłuższego czasu.
Odmiennym ryzykiem może być sytuacja, z jaką dystrybutorzy oraz odbiorcy końcowi borykają się w
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
22
ostatnich kwartałach, szczególnie nasiliło się to z początkiem pandemii oraz wybuchu wojny w
Ukrainie, tj. przejściowe problemy z wsadem na produkcję, niewystarczający dostęp do określonych
towarów i materiałów, problemy logistyczne związane z brakiem na świecie kontenerów, opóźnienia
w realizowaniu dostaw, mniejszy import szczególnie z rynku chińskiego. Wszystko to ma wpływ na
dostępność towarów oraz znaczący wzrost cen, zawirowania w firmach a czasem ich upadłości. Już dziś
obserwujemy ziszczenie się części z tych ryzyk, jak chociażby stosowanie tańszych zamienników w
postaci np. tworzyw sztucznych, które wypierają w niektórych segmentach stal.
Ryzyko deprecjacji kursu PLN
W 2023 roku zdecydowaną większość towarów Spółka nabywała od dostawców zagranicznych, z
którymi rozliczała się w walutach obcych, szczególnie w EUR i USD. W związku z powyższym
Drozapol-Profil S.A. posiadał zobowiązania wyrażone w EUR oraz USD, przy czym w tym drugim
przypadku w znacznie mniejszym zakresie. Tym samym Spółka narażona jest na ryzyko kursowe. W
celu jego ograniczenia prowadzone regularne analizy sytuacji na rynku walutowym, Spółka
współpracuje z doradcami walutowymi. Spółka korzysta również z kredytów walutowych. Należy
jednak podkreślić, że ceny wyrobów hutniczych głównych krajowych dostawców stali, przeliczane są z
EUR na PLN według kursów dziennych. Oznacza to, że ryzyko walutowe dotyka często wnież
przedsiębiorstw działających w branży handlu wyrobami hutniczymi niezależnie od tego, czy
zaopatrują się w kraju, czy za granicą. Oczywiście ryzyko to dla Importera jest odpowiednie wyższe,
szczególnie przy długich cyklach dotyczących zamówień i dostaw. Niemniej jednak umocnienie
złotówki niemalże od razu niesie za sobą, szczególnie przy niskim popycie z jakim borykamy się od kilku
kwartałów, spadek cen wyrobów hutniczych. W 2023 roku Drozapol-Profil S.A. dokonał zakupu walut
na kwotę 6 228 tys. EUR i 2 131 tys. USD. Wpływ różnic kursowych na wynik finansowy Spółki
dominującej w 2023 roku wyniósł +275 tys. zł. W Spółce zależnej różnice te wyniosły +27 tys. zł. Mimo
bardzo dynamicznych zmian zachodzących na rynku walutowym od początku ub. r. Spółka
wygenerowała dodatnie różnice kursowe. Było to możliwe dzięki właściwej polityce w tym zakresie,
wykorzystaniu limitów wielocelowych w walutach obcych oraz współpracy z doradcami walutowymi,
jak i stałej obserwacji trendów i analiz.
Pod kątem kształtowania się kursów walut w 2023 roku wyglądało to następująco:
Najwyższe średnie notowanie kursu EUR w 2023 roku wyniosło 4,7895 zł, które zostało odnotowane w
dniu 13.02.2023 r. Natomiast najniższy kurs w 2023 roku wyniósł 4,3053 i był odnotowany w dniu
14.12.2023 r. Różnica między obydwoma kursami wyniosła 0,4842 zł. Na dzień wyceny, tj.
31.12.2023 r. średni kurs wyniósł 4,3480zł. W okresie porównawczym, czyli w 2022 roku kurs na dzień
wyceny tj. 31.12.2021 r. wynosił 4,6899 zł.
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
23
Rys. Kurs EUR/PLN
Źródło: www.bankier.pl
Rys. Kurs USD/PLN
Źródło: www.bankier.pl
6.2. RYZYKA I ZAGROŻENIA WEWNĘTRZNE WYNIKAJĄCE Z DZIAŁALNOŚCI GRUPY KAPITAŁOWEJ
Ryzyko generowania strat na podstawowej działalności Jednostki dominującej
Branża wyrobów hutniczych jest branżą bardzo wrażliwą na zmiany koniunkturalne. W przypadku
utrzymującej strudnej sytuacji na rynku, związanej z brakiem popytu, spadającymi cenami istnieje
ryzyko generowania niskich przychodów, a także niskich marż, niewystarczających na pokrycie kosztów
firmy. Mogące występować w dłuższym okresie straty firmy, rodzą ryzyko zweryfikowania przez
podmioty finansujące warunków kredytowych. Jako jeden z czynników ryzyka płynności wskazać
można ryzyko nieprzedłużenia przez banki finansujące Spółkę linii kredytowych. To ryzyko jest tym
większe im gorsze wyniki finansowe generuje Spółka, a także jest uzależnione od sytuacji w branży, w
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
24
której Spółka działa, jak i globalnej sytuacji finansowej w Polsce, jak i na świecie. W 2023 r. Spółka
zmniejszyła limit wielocelowy w mBanku S.A. z 22,0 do 10,0 mln zł, a w I kwartale 2024 r. w
PKO BP S.A. z 20,0 do 15,0 mln zł. Aktualna struktura finansowania pozwala jednak na utrzymanie
płynności na poziomie zapewniającym bezpieczeństwo funkcjonowania firmy. Dodatkowe ryzyko
stwarza cały czas sytuacja wywołana głównie wojną w Ukrainie, w wyniku, której instytucje finansowe,
szczególnie banki, niechętnie podchodzą do finansowania nowych inwestycji, stawiają nowe
wymagania i oczekiwania wobec kredytobiorców, a w wielu branżach i firmach ograniczają znacząco
finansowanie. Im dłużej będzie jeszcze trwała sytuacja związana z wojną w Ukrainie, tym bardziej może
to przełożyć się docelowo na sytuację finansową Spółki, jak i jej klientów i potencjalnych odbiorców.
Także sytuacja popytowa, spadek przychodów ze sprzedaży, generowanie przez firmy strat wpływa na
poziom udzielanego przez banki finansowania.
Uzależnienie od dostawców
Istnieje ryzyko uzależnienia się Emitenta od dostaw lub ich braku od jednego bądź kilku dużych
dostawców. Jednak możliwość zrealizowania się tego ryzyka jest niewielka, tym bardziej, że
dokonywana jest ciągła dywersyfikacja zakupów. Spółka posiada dobre, wypracowane przez lata
współpracy kontakty handlowe z wieloma dostawcami i cały czas poszukuje nowych kooperantów.
Wśród największych dostawców są firmy z Polski, Rumunii, Ukrainy, Turcji, Indii, Emiratów Arabskich i
Włoch. Spółka stara się koncentrować zakupy w tych hutach, które oferują najkorzystniejsze warunki
handlowe, nie tylko pod względem cenowym, ale zwłaszcza asortymentowym, logistycznym i
czasowym. W przypadku niekorzystnej sytuacji u jednego producenta, Spółka, mając dobre kontakty
handlowe oraz zdywersyfikowany portfel dostawców, może elastycznie i bez najmniejszej szkody
przenieść zamówienia do innych hut. Ze sprawdzonych dostawców korzysta także DP Invest Sp. z o.o.
Zróżnicowanie pod kątem kierunków dostaw jest na dzień pisania niniejszego Sprawozdania o tyle
ważne, że nie wiadomo, jak potoczą się dalsze losy trwającej wojny na linii Rosja-Ukraina.
Ryzyko upadłości jednego z kluczowych odbiorców Jednostki dominującej
Skala tego ryzyka dotyczy Spółki dominującej w ograniczonym zakresie, ponieważ posiada ona bardzo
zdywersyfikowany portfel klientów. W 2023 roku Spółka dominująca z żadnym z klientów nie
przekroczyła poziom sprzedaży stanowiący 10% obrotów ogółem. Spółka zależna z dwoma odbiorcami
osiągnęła obroty, które przekroczyły 10% w stosunku do obrotu ogółem. Ponadto Spółki Grupy
Kapitałowej ubezpieczają obrót w renomowanym towarzystwie ubezpieczeń.
Drozapol-Profil S.A., jak i DP Invest Sp. z o.o. na bieżąco monitorują terminowość płatności, sytuację
ekonomiczną klientów, zmiany i powiązania kapitałowo-osobowe oraz dokładają starań, by w razie
potrzeby zabezpieczyć dodatkowo zapłatę należności wekslem in blanco, poręczeniem,
przewłaszczeniem, cesją, czy też inną przewidzianą prawem formą zabezpieczenia płatności. Działania
takie ograniczają ewentualne skutki upadłości kontrahenta, ale ich w pełni nie wykluczają. Uzyskanie
zapłaty w przypadku upadłości kontrahenta każdorazowo wiąże się z czasochłonnymi procedurami i
ryzykami niekorzystnych albo też niewykonalnych w praktyce orzeczeń. Trzeba zwrócić uwagę na
ewentualną konieczność utworzenia rezerw na należności, co wpłynąć może na wyniki finansowe oraz
na każdorazowy odpowiedni spadek wartości sprzedaży, a przy licznych takich przypadkach na
zmniejszenie płynności finansowej. Ryzyko to także wzrasta w obecnych czasach tj. czasie wojny,
wysokiej inflacji, wysokich stóp procentowych, wysokich kosztów energii, występującym brakiem
surowców. Trudno bowiem w pełni przewidzieć wpływ tych wszystkich czynników na klientów Spółek,
ich sytuację finansową i dostęp do finansowania, sytuację kadrową lub koniecznością zamknięcia, czy
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
25
też zawieszenia działalności.
Ryzyko utraty kluczowych pracowników
Jednym z najbardziej wartościowych aktywów w Jednostce dominującej jej pracownicy, w
szczególności kadra menedżerska oraz przedstawiciele handlowi. Odejście kluczowych pracowników
mogłoby spowodować utratę znaczących klientów. Zatrudnienie nowej kadry specjalistów wiąże się
z długim procesem rekrutacji oraz z kosztami związanymi z przygotowaniem pracowników do pełnienia
odpowiedniej roli w Spółkach. Ponadto, ze względu na czas niezbędny na pełne zaznajomienie się z
działalnością organizacji, nowi pracownicy nie od razu osiągają docelową wydajność pracy. W celu
zapobiegania w/w ryzyku Drozapol-Profil S.A. prowadzi politykę kadrową, mającą na celu budowanie
więzi pracowników ze Spółką, efektywne motywowanie pracowników poprzez systemy premiowe oraz
zapewnienie rozwoju pracownikom poprzez szkolenia i konferencje. W związku ze znacznym wzrostem
inflacji oraz kosztów finansowania istnieje też ryzyko presji związanej z wyższymi zarobkami, a w
przypadku braku realizacji oczekiwań pracowniczych, poszukiwanie nowych miejsc pracy u
pracodawców oferujących wyższe zarobki.
Ryzyko wpływu znaczących akcjonariuszy na zarządzanie jednostką dominującą
Akcjonariuszami Drozapol-Profil S.A. posiadającymi na dzień 31.12.2023 r. co najmniej 5% głosów
na Walnym Zgromadzeniu są:
Wojciech Rybka (Prezes Zarządu) 2 225 102 akcji (36,37% w kapitale zakładowym)
i 3 485 102 głosów (40,34% głosów na WZ);
Grażyna Rybka (Prokurent) – 1 708 383 akcji (27,9% w kapitale zakładowym) i 2 968 383
głosów (34,4% głosów na WZ).
Istnieje ryzyko wpływu znaczących akcjonariuszy na decyzje organów Spółki dominującej. Ponadto,
zgodnie z §20 ust. 4 Statutu, akcjonariusze ci mają prawo do powoływania i odwoływania po jednym
członku Rady Nadzorczej, przy czym pozostałych członków Rady Nadzorczej wybiera Walne
Zgromadzenie. Członkowie Rady Nadzorczej powołani przez Akcjonariuszy Wojciecha Rybka i Grażynę
Rybka mogą być jedynie przez nich odwołani.
7. WSKAZANIE ISTOTNYCH POSTĘPOWAŃ TOCZĄCYCH SIĘ PRZED SĄDEM, ORGANEM WŁAŚCIWYM
DLA POSTĘPOWANIA ARBITRAŻOWEGO LUB ORGANEM ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ
Począwszy od 2018 roku toczyły się postępowania przed organem II Instancji w sprawach dot. podatku
VAT za 2012 rok, o czym Spółka informowała szeroko i wielokrotnie w poprzednich raportach
okresowych oraz raportach bieżących. Dnia 08.03.2019 r. Spółka otrzymała trzy decyzje Dyrektora Izby
Administracji Skarbowej w Bydgoszczy, dotyczące odwołania od decyzji Naczelnika Kujawsko-
Pomorskiego Urzędu Celno-Skarbowego w Toruniu, w sprawach prawidłowości rozliczenia podatku
VAT za I, II i III oraz IV kwartał 2012 r. Decyzje te utrzymują w mocy decyzje organu pierwszej instancji.
Zarząd Emitenta jednocześnie przypomina, że kwota wynikająca z w/w decyzji, tj. 1 496 414,73 +
odsetki w wysokości 660 743,00 zł, razem 2 157 157,73 zł, została w całości uregulowana i obciążyła
wynik finansowy 2017 roku. Spółka zgodnie z tym jak informowała we wcześniejszych Sprawozdaniach,
złożyła skargę do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Bydgoszczy. W odpowiedzi skarga ta
została oddalona. W dniu 21.12.2023 r. Naczelny Sąd Administracyjny uchylił wyrok Wojewódzkiego
Sądu Administracyjnego i przekazał do ponownego rozpoznania. Zarząd Spółki nie jest w stanie
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
26
przewidzieć, jak długo potrwa to postępowanie, ani też jakim wyrokiem się zakończy. Postępowania
kontrolne ww. sprawie rozpoczęły się w 2015 roku, a postępowanie przed Wojewódzkim Sądem
Administracyjnym, a następnie przed Naczelnym Sądem Administracyjnym trwało od 2019 roku do
chwili obecnej.
Poza powyższym nie toczą się inne istotne postępowania dotyczące zobowiązań albo wierzytelności
Emitenta.
8. UMOWY ZNACZĄCE DLA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ GRUPY KAPITAŁOWEJ ZAWARTE W
2023 r.
a) Umowy bankowe, których stroną jest Jednostka dominującą
Umowa o limit wierzytelności w wysokości 20,0 mln zł. z PKO Bank Polska S.A. Limit ten został
udostępniony Emitentowi do dnia 27.02.2024 r. (dzień ostatecznej spłaty limitu). W skład
limitu wchodzą następujące produkty:
Kredyt w rachunku bieżącym w PLN do kwoty 5,0 mln zł,
Kredyt obrotowy odnawialny w PLN/EUR/USD do kwoty 10,0 mln zł,
Kredyt obrotowy nieodnawialny w PLN/EUR/USD do kwoty 10,0 mln zł,
Akredytywy w PLN/EUR/USD do kwoty 20,0 mln zł,
Gwarancje bankowe w PLN/EUR/USD do kwoty 10,0 mln zł.
Informacja o ostatnim aneksie podana była do publicznej wiadomości w raporcie bieżącym nr 3/2022.
Po dniu bilansowym, tj. 09.02.2024 r. Spółka podpisała aneks z PKO Bank Polska S.A. do umowy
kredytu w formie limitu wielocelowego, w wyniku, którego limit został udostępniony Spółce
do dnia 27.05.2024 r. i wynosi 15,0 mln zł. W skład limitu wchodzą następujące produkty:
Kredyt w rachunku bieżącym w PLN do kwoty 5,0 mln zł,
Kredyt obrotowy odnawialny w PLN/EUR/USD do kwoty 10,0 mln zł,
Kredyt obrotowy nieodnawialny w PLN/EUR/USD do kwoty 10,0 mln zł,
Akredytywy w PLN/EUR/USD do kwoty 15,0 mln zł,
Gwarancje bankowe w PLN/EUR/USD do kwoty 7,5 mln zł.
Umowa o linię wieloproduktową w wysokości 10,0 mln z mBank S.A. podpisaną w dniu
06.07.2023 r. Limit ten zostudostępniony Emitentowi do dnia 30.06.2025 r. (dzień ostatecznej
spłaty limitu). W skład limitu wchodzą następujące produkty:
Sublimit na akredytywy w PLN/EUR/USD do kwoty 7,0,0 mln zł,
Sublimit obrotowy w PLN/EUR/USD do kwoty 6,5 mln zł,
Sublimit w rachunku w PLN/EUR do kwoty 3,0 mln zł,
Informacja o umowie podana była do publicznej wiadomości w raporcie bieżącym nr 9/2023.
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
27
b) Transakcje kupna walut (USD, EUR)
W 2023 roku Jednostka dominująca zawierała transakcje walutowe typu spot w dwóch bankach.
Łączna kwota zawartych transakcji została wskazana w poniższej tabeli (dane w tys.):
Bank EUR USD
PKO BP 1 523 2 113
mBank 4 705 18
Suma 6 228 2 131
DP Invest Sp. z o.o. w 2023 roku dokonał zakupu walut na kwotę 360 tys. EUR.
9. INFORMACJE O POWIĄZANIACH ORGANIZACYJNYCH LUB KAPITAŁOWYCH Z INNYMI
PODMIOTAMI ORAZ WSKAZANIE GŁÓWNYCH INWESTYCJI KRAJOWYCH I ZAGRANICZNYCH
a) Powiązania kapitałowe i osobowe
Podmiot Rodzaj powiązania Opis
DP Invest Sp. z o.o.
Kapitałowe Drozapol-Profil posiada 100% udziałów
b) Inwestycje w papiery wartościowe, instrumenty finansowe, wartości niematerialne
i prawne oraz nieruchomości
W 2023 roku Jednostka dominująca nie prowadziła tego typu inwestycji.
W okresie 2023 roku Spółka zależna DP Invest SP. z o.o. nabyła obligacje za kwotę 13 054 tys. zł i zbyła
obligacje za kwotę 1 007 tys. zł. Wartość godziwa portfela obligacji oszacowana na 31.12.2023 r.
wyniosła 12 336 tys. zł. Kwota odsetek wypłaconych do dnia 31.12.2023 r. wyniosła 666 tys. zł. Stopa
zwrotu zainwestowanych środków w obligacje była zdecydowanie wyższa niż lokowanie ich na lokatach
w banku. Dlatego Spółka zależna DP Invest Sp. z o.o. dywersyfikuje portfel inwestycji i częściowo lokuje
środki na lokatach lub rachunkach oszczędnościowych, a częściowo w obligacje.
10. INFORMACJE O TRASANKCJACH ZAWARTYCH PRZEZ EMITENTA LUB JEDNOSTKĘ OD NIEGO
ZALEŻNĄ Z PODMIOTAMI POWIĄZANYMI NA INNYCH WARUNKACH NIŻ RYNKOWE
W 2023 roku ani Drozapol-Profil S.A., ani jednostki zależne nie zawierały nietypowych transakcji z
podmiotami powiązanymi. Transakcje z podmiotami powiązanymi realizowane na zasadach
rynkowych, których charakter i warunki wynikają z bieżącej działalności operacyjnej.
Transakcje zawarte z podmiotami powiązanymi oraz podmiotami zależnymi wykazane zostały w
jednostkowym sprawozdaniu finansowym w nocie nr 26 oraz w skonsolidowanym sprawozdaniu
finansowym w nocie nr 25.
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
28
11. INFORMACJE O ZACIĄGNIĘTYCH I WYPOWIEDZIANYCH KREDYTACH, UMOWACH POŻYCZEK
a) Drozapol-Profil S.A.
Informacje o produktach bankowych, z których korzystała Spółka na dzień 31.12.2023 r. ujawnione
zostały w Jednostkowym Sprawozdaniu Finansowym w nocie nr 17.
b) DP Invest Sp. z o.o.
Informacje o produktach bankowych, z których korzystała Spółka na dzień 31.12.2023 r. ujawnione
zostały w Skonsolidowanym Sprawozdaniu Finansowym w nocie nr 16.
12. INFORMACJE O UDZIELONYCH POŻYCZKACH
W 2023 roku żadna ze Spółek w Grupie nie udzielała pożyczek.
13. INFORMACJE O UDZIELONYCH I OTRZYMANYCH PORĘCZENIACH I GWARANCJACH
Spółki w Grupie w 2023 roku nie udziały znaczących poręczeń kredytów lub pożyczek oraz nie udzielały
gwarancji.
14. OPIS WYKORZYSTANIA WPŁYWÓW Z EMISJI
W 2023 roku żadna ze Spółek w Grupie kapitałowej nie przeprowadzała emisji papierów
wartościowych.
15. PORÓWNANIE WYNIKÓW FINANSOWYCH Z PUBLIKOWANYMI PROGNOZAMI
Spółki w Grupie kapitałowej nie publikowały prognoz na 2023 rok.
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
29
16. OCENA ZARZĄDZANIA ZASOBAMI FINANSOWYMI ORAZ OKREŚLENIE EWENTUALNYCH
ZAGROŻEŃ I DZIAŁAŃ, JAKIE EMITENT PODJĄŁ LUB ZAMIERZA PODJĄĆ W CELU
PRZECIWDZIAŁANIA TYM ZAGROŻENIOM
Zarząd prowadzi od lat wyważoną i ostrożną politykę finansową. Zasoby finansowe, jakimi dysponuje
Spółka dominująca, pochodzą przede wszystkim ze środków własnych oraz z kredytów bankowych oraz
z umów faktoringowych na należności. Środki te wykorzystywane są na spłatę bieżących zobowiązań,
które rozliczane w walutach PLN, EUR i USD, co wynika z podziału dostaw towarów na krajowe i
zagraniczne. Spółka na bieżąco monitoruje przepływy finansowe, potrzeby finansowe i jest w stałym
kontakcie z instytucjami finansowymi, z którymi w razie potrzeby dokonuje zwiększenia lub zmiany
struktury finansowania, przy których prowadzi odpowiednie negocjacje. Dotychczas Spółki w Grupie
nie miały problemu ze zdolnością do regulowania zaciągniętych zobowiązań.
W związku występowaniem importu Spółka dominująca narażona jest na generowanie różnic
kursowych. W celu minimalizacji negatywnego wpływu ujemnych różnic kursowych na wynik firmy,
Zarząd zawiera transakcje typu spot, w razie potrzeby typu forward, a także korzysta z kredytów
w walucie EUR i USD. Saldo różnic kursowych za cały 2023 rok było dodatnie i wyniosło w Spółce
dominującej +275 tys. zł. Wynik na różnicach kursowych Spółki DP Invest Sp. z o.o. wyniósł +27 tys. zł.
Spółka dominująca ma przyznane limity kredytowe w walutach obcych w bankach PKO BP S.A.
oraz mBank S.A. i korzysta z tej możliwości w oparciu o dokładną analizę rynku walutowego, oraz przy
współpracy z doradcą walutowym. W ostatnich kilku latach niemalże wszystkie kredyty zaciągnięte
głównie w EUR były spłacane po niższych kursach niż na moment ich zaciągnięcia.
Stosowane zasady ograniczania ryzyka kursowego i zarządzania zasobami finansowymi w ocenie
Zarządu, biorąc pod uwagę opisywane w niniejszym raporcie przykłady, jest właściwa i będzie
kontynuowana w Grupie kapitałowej w 2024 roku, o ile sytuacja finansowa oraz rynkowa nie ulegnie
znaczącym zmianom.
17. OCENA MOŻLIWOŚCI REALIZACJI ZAMIERZEŃ INWESTYCYJNYCH
Emitent nie prowadzi na dzień sporządzenia niniejszego Sprawozdania znaczących inwestycji. Obie
Spółki w Grupie kapitałowej Drozapol-Profil S.A. posiadają środki własne oraz posiadają finansowanie
w bankach, z których w razie pojawienia się możliwości inwestycyjnych mogą skorzystać.
18. OCENA CZYNNIKÓW I NIETYPOWYCH ZDARZEŃ, MAJĄCYCH WPŁYW NA WYNIKI DZIAŁALNOŚCI
ZA ROK OBROTOWY
24.02.2022 r. Rosja rozpoczęła pełnowymiarową inwazję na Ukrainę. Zarządy Spółek od momentu
wybuchu konfliktu w Ukrainie nieustannie monitorują jego wpływ na działalnć Spółki oraz jej Grupy.
Na dzień bilansowy Spółki nie rozpoznają przesłanek utraty wartości aktywów Jednostki dominującej
oraz Spółek zależnych. Spółki nie prowadzą eksportu. W przypadku importu z krajów wschodnich to
został on znacząco ograniczony na poczet zakupów z krajowych oraz sprowadzania towaru z krajów
Unii Europejskiej. W nawiązaniu do wspomnianego zdarzenia w marcu 2022 roku nastąpił nagły wzrost
cen i popytu, który był spowodowany głównie przez wybuch wojny w Ukrainie, co niewątpliwie miało
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
30
związek z obawami związanymi z zawirowaniami w imporcie stali ze wschodu, a zarazem
prognozowanych problemów i ograniczeń związanych z jej dostępnością. Ukraina, Rosja, Białoruś
stanowiły wiodące miejsca, jeżeli chodzi o produkcję stali. Handel stalą z Rosją i Białorusią został
całkowicie uniemożliwiony, w wyniku nałożonych ograniczeń i sankcji, a z Ukrainą został on
ograniczony z oczywistych powodów, takich jak potencjalny atak na huty czy perturbacje związane z
transportem i dostawami a także wewnętrze zapotrzebowanie na stal. Niestety wraz z początkiem
II kwartału 2022 roku rozpoczęła się korekta cen, która trwa do dnia pisania niniejszego Sprawozdania,
co przy ograniczonym popycie utrudnia Spółce realizację celów sprzedażowych oraz generowanie
zysków. Nastąpił duży spadek cen z równolegle utrzymującym się sporym spadkiem popytu na wyroby
stalowe, co przyczyniło się do wygenerowania ujemnych wyników przez Spółkę. Zarząd bardzo
ostrożnie podchodzi do zarządzania zapasami oraz dąży do optymalizacji stanów magazynowych i jak
najlepszego wykorzystania panującej sytuacji na rynku stalowym przy jednoczesnym dostosowywaniu
warunków handlowych do zmieniającego się otoczenia i warunków aktualnie panujących na rynku. Z
jednej strony Zarząd wraz z kadrą zmniejsza stany magazynowe z drugiej strony musi nieustannie
dokonywać nowych zakupów, zawierać nowe kontrakty, aby móc na bieżąco obsługiwać swoich
klientów. Niestety przy ograniczonym popycie i spadkach cen, nie wszystkie decyzje zakupowe okazują
się być trafione i przynoszą spodziewane profity.
19. CHARAKTERYSTYKA ZEWNĘTRZNYCH I WEWNĘTRZNYCH CZYNNIKÓW ISTOTNYCH DLA
ROZWOJU DZIAŁALNOŚCI GRUPY KAPITAŁOWEJ
W dalszym ciągu, jak to Spółka opisywała m.in. w poprzednich Sprawozdaniach obserwujemy spadek
popytu i cen na rynku surowców, złomu i wyrobów hutniczych. Od wielu miesięcy odczuwamy
niekorzystną sytuację oddziałująca na gospodarkę Polski, Europy i Świata, a która kształtowana jest w
głównej mierze przez wysoki poziom inflacji, wysokie koszty finansowe oraz wysokie koszty energii i
innych mediów. Nie pomaga w tym wszystkim sytuacja w Ukrainie oraz wiele niepewności z nią
związanych. Poziom zapotrzebowania oraz kształtowanie się cen na stal w przyszłych miesiącach nadal
stanowi ogromną niewiadomą dla branży stalowej. Prognozy nie sprzyjające, stan taki może się
utrzymać przez co najmniej kilka kolejnych miesięcy. Sytuacja w branży jest dość specyficzna, ceny od
dwóch lat niemalże nieustannie spadają, osiągając już poziomy na większości asortymentach dużo
niższe niż sprzed rozpoczęcia wojny przez Rosje. Nie pomaga również ograniczanie podaży przez
polskie i zagraniczne huty i koncerny. Należy jednak z drugiej strony pamiętać, że w przypadku poprawy
nastrojów na rynku to niewątpliwie stal będzie towarem potrzebnym w pierwszej kolejności do
prowadzenia kolejnych, niekiedy licznie wstrzymywanych na dzień dzisiejszy inwestycji. Skala potrzeb
i popytu jest jednak trudna do oszacowania, wraz z nią na pewno zostanie też zwiększona podaż, która
w jakimś stopniu może przyhamować wzrost cen nawet w przypadku dynamicznie rosnącego popytu.
W przewidywaniach bieżący rok także nie przyniesie oczekiwanej poprawy w tym obszarze, co
zapewne przełoży się na wyniki całej Grupy Kapitałowej. W przypadku dalszego spadku cen nie można
wykluczyć konieczności dokonywania kolejnych odpisów aktualizujących wartość zapasów i wyceny ich
po wartości rynkowej. Należy zaznaczyć, że Spółka w zdecydowanej większości dokonuje zakupów z
importu, gdzie często kontrakty zawierane są nawet z 3-4 miesięcznym wyprzedzeniem, co również w
obecnej sytuacji dalszego spadku cen ma niestety negatywne odzwierciedlenie w wynikach
finansowych.
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
31
Sytuację cenową głównych stalowych produktów obrazuje wyraźnie tendencja przedstawiona na
poniższych wykresach:
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
32
Źródło: www.puds.pl
Czynniki, które w dużej mierze będą niezmiennie determinowały rynek w kolejnych miesiącach, to:
poziom popytu na wyroby stalowe stanowiące główny obszar handlu w Spółce,
poziom podaży na rynku wyrobów hutniczych,
utrzymujący się wysoki poziom inflacji, a co za tym idzie m.in. poziom cen na materiały
budowlane, co niewątpliwie przekłada się na poziom realizowanych i rozpoczynanych nowych
inwestycji,
kolejne możliwe podwyżki kosztów energii,
kształtowanie się cen,
poziom stóp procentowych co z jednej strony przekłada się na wysokie kosztów
finansowania, a z drugiej strony stanowi mocne ograniczenie w dostępności i zdolności w
otrzymaniu kredytów hipotecznych, co z kolei ma znaczący wpływ na popyt na rynku
mieszkaniowym,
sytuacja na rynku walutowym - Spółka nie jest w stanie przewidzieć, jak rozwinie się sytuacja
na rynku walutowym w przyszłych miesiącach, jednakże posiada zasób produktów bankowych,
które w razie konieczności pomogą zmniejsz ryzyko związane z ujemnymi różnicami
kursowymi,
zawirowania na rynku pracowniczym oraz wypłacalności wielu firm,
zawirowania na globalnych rynkach akcji i rynkach walutowych oraz na GPW,
kształtowanie się exportu i sytuacja w innych Europejskich krajach,
dostęp do środków KPO,
zapowiedziany znaczny wzrost cen energii i innych kosztów dla firm i osób fizycznych w drugim
półroczu tego roku,
trwająca wojna w Ukrainie nie ulega bowiem wątpliwości, że całkowite zakończenie wojny
wpłynie bezpośrednio na popyt i ceny na wyroby hutnicze i materiały budowlane,
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
33
zawirowania wojenne na Bliskim Wschodzie, w rejonie Jemenu i zwiększony koszt
wydłużonego transportu wyrobów od dostawców z Azji trasą wokół Afryki, przy jednoczesnych
spadkach cen na europejskich rynkach w tym okresie.
Wskazane powyżej czynniki mogą mieć w kolejnych okresach wpływ na dalsze wyniki i ceny akcji Spółki.
Będą również warunkowały dalszy rozwój Spółki.
Poza powyższym niezmiennie kluczową kwestią dla Zarządu i dobra Spółki jest w obecnej sytuacji
utrzymanie płynności finansowej oraz bardzo dobrych relacji z bankami i innymi instytucjami
finansowymi, z którymi Spółka współpracuje. Bezpieczeństwo finansowe oraz handlowe, dzięki
kontynuowaniu współpracy z bankami i ubezpieczycielami należności, to podstawy stabilnego handlu
i płynności finansowej Spółki dominującej, zwłaszcza w dobie panującego kryzysu.
Kolejnym z czynników, które mo mieć wpływ na wynik Spółki w następnych miesiącach
są cła antydumpingowe na towar importowany spoza krajów UE. Obowiązujące kontyngenty na
przywóz wyrobów stalowych spoza Unii Europejskiej mogą doprowadz
do przekroczenia ustalonego przez Komisję Europejską progu przywozu w ostatnich miesiącach
bieżącego roku, co oznaczać będzie automatyczne naliczenie dodatkowego cła w wysokości 25%.
Wykorzystanie limitów poszczególnych Państw na niektórych asortymentach jest bardzo dynamiczne,
i dość nieprzewidywalne, co dodatkowo zwiększa to ryzyko. Bywają kwartały, gdzie kontyngent jest
niewykorzystany, a okresy, gdzie zastaje wykorzystany w ciągu pierwszych kilku dni. Ryzykiem są
również kolejne zapowiadane obostrzenia dotyczące importu jak chociażby podatek od śladu
węglowego, co przełoży się na dodatkowe koszty, a więc niższą marżę.
Kolejnym, istotnym czynnikiem jest kwestia terminu spływu środków z KPO, a dokładnie to, kiedy
środki pojawią się w kraju, w jaki sposób będą lokowane i czy Polska zdąży zrealizować wszystkie
planowane wcześniej inwestycje. Wg dostępnych analiz, informacji, a także danych płynących od
rządu, włodarzy miast, gmin, powiatów, wynika, że gro planowanych na najbliższe 2 lata inwestycji ma
pochodzić ze środków KPO lub innych funduszy unijnych, jednak część planowanych inwestycji
zwłaszcza tych długoterminowych trzeba będzie zweryfikować, przesunąć lub nawet z nich
zrezygnować, ze względu na brak pewności terminowego wydatkowania tych środków w
zaplanowanym horyzoncie czasowym. Podobna sytuacja ma miejsce w przypadku wielu planowanych
inwestycji przez polskich przedsiębiorców. W ocenie menagerów i prezesów wielu Spółek tylko
równoległe pobudzenie gospodarki, poprzez tanie kredyty i wzrost inwestycji w budownictwie
mieszkaniowym, uruchomienie inwestycji miejskich i infrastrukturalnych oraz wzrost exportu
przyniesie pozytywne efekty i trwały wzrost popytu. Wsparcie jednej gałęzi gospodarki, jednorazowe
obnażenia stóp procentowych itp. niewiele zmieni przy obecnym popycie i cały czas wstrzymywanej
podaży tzn. tylko częściowym wykorzystaniu mocy predykcyjnych producentów, w tym hut.
Na chwilę obecną Zarząd nie posiada wiedzy na temat innych zdarzeń, które mogłyby w sposób
znaczący wpłynąć na wynik finansowy Emitenta, dlatego też wskazane powyżej ryzyka będą
determinować sytuację Drozapol-Profil S.A. i jej Akcjonariuszy w 2024 roku. Niemniej jednak Zarząd
wskazuje na dzień dzisiejszy jako tą kluczową – popyt oraz kształtowanie się cen na rynku oraz
ogłoszenie wezwania na akcje Spółki, które trwa obecnie.
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
34
20. ZMIANY W PODSTAWOWYCH ZASADACH ZARZĄDZANIA PRZEDSIĘBIORSTWEM EMITENTA
I JEGO GRUPĄ KAPITAŁOWĄ
W 2023 roku nie wystąpiły zmiany w podstawowych zasadach zarządzania zarówno w Spółce
dominującej, jak i Grupie Kapitałowej.
21. WSZELKIE UMOWY ZAWARTE MIĘDZY JEDNOSTKĄ DOMINUJĄCĄ A OSOBAMI
ZARZĄDZAJĄCYMI, PRZEWIDUJĄCE REKOMPENSATĘ W PRZYPADKU ICH REZYGNACJI LUB
ZWOLNIENIA Z ZAJMOWANEGO STANOWISKA BEZ WAŻNEJ PRZYCZYNY LUB GDY ICH
ODWOŁANIE LUB ZWOLNIENIE NASTĘPUJE Z POWODU POŁĄCZENIA SPÓŁKI PRZEZ PRZEJĘCIE
Umowy z osobami zarządzającymi o rekompensacie z tytułu zwolnienia z zajmowanego stanowiska:
Wojciech Rybka - umowa z dnia 14.06.2019 r.
Pracownikowi przysługuje odprawa w wysokości 12-miesięcznego wynagrodzenia z chwilą odwołania
z funkcji Członka Zarządu lub wygaśnięcia mandatu.
Jordan Madej – umowa z dnia 14.02.2006 r.
Pracownikowi przysługuje odprawa w wysokości 3-miesięcznego wynagrodzenia z chwilą rozwiązania
umowy.
22. WARTOŚĆ WYNAGRODZEŃ, NAGRÓD LUB KORZYŚCI WYPŁACONYCH, NALEŻNYCH
LUB POTENCJALNIE NALEŻNYCH, ODRĘBNIE DLA KAŻDEJ Z OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH
I NADZORUJĄCYCH
Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy Uchwałą z dnia 13.08.2020 r. przyjęło „Politykę wynagrodzeń
Członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej Spółki Drozapol-Profil S.A.”, a następnie Walne Zgromadzenie
Akcjonariuszy Uchwałami z dnia 03.06.2022 r. oraz 04.05.2023 r. przyjmowało zmiany oraz tekst
jednolity ww. Polityki. Spółka wypłaca wynagrodzenie osobom zarządzającym i nadzorującym
wyłącznie zgodnie z ww. Polityką. Wysokość wynagrodzeń osób zarządzających i nadzorujących za
2023 rok przedstawiona została w Jednostkowym Sprawozdaniu Finansowym w nocie nr 27 oraz w
Skonsolidowanym Sprawozdaniu Finansowym w nocie nr 26.
23. INFORMACJA O ZOBOWIĄZANIACH WYNIKAJĄCYCH Z EMERYTUR I ŚWIADCZEŃ O PODOBNYM
CHARAKTERZE DLA BYŁYCH OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH/NADZORUJĄCYH
Brak takich zobowiązań.
Informacja ta przedstawiona została także w Jednostkowym Sprawozdaniu Finansowym w nocie nr 27
oraz w Skonsolidowanym Sprawozdaniu Finansowym w nocie nr 26.
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
35
24. INFORMACJE O ZNANYCH SPÓŁCE UMOWACH (W TYM TEŻ ZAWARTYCH PO DNIU
BILANSOWYM), W WYNIKU KTÓRYCH MO W PRZYSZŁOŚCI NASTĄPIĆ ZMIANY
W PROPORCJACH POSIADANYCH AKCJI PRZEZ DOTYCHCZASOWYCH AKCJONARIUSZY
I OBLIGATARIUSZY
Zgodnie z umową darowizny z dnia 25.01.2024 r. Spółka zależna DP Invest Sp. z o.o. nabyła 1 000 akcji
od Pana Wojciecha Rybka.
Na dzień 31.12.2023 r.:
Akcjonariusz Ilość akcji razem Udział w kapitale akcyjnym
Ilość
głosów
razem
% głosów na WZA
Wojciech Rybka 2 225 102 36,37% 3 485 102 40,34%
Grażyna Rybka 1 708 383 27,92% 2 968 383 34,36%
Razem 3 933 485 64,29% 6 453 485 74,70%
Łącznie 6 118 550 100,00% 8 638 550 100,00%
Na dzień zatwierdzenia Sprawozdania:
Akcjonariusz Ilość akcji razem
Udział w kapitale
akcyjnym
Ilość głosów razem % głosów na WZA
Zmiana liczby akcji
w stosunku do
poprzedniego roku
Wojciech Rybka 2 224 102 36,35% 3 484 102 40,33% -1 000
Grażyna Rybka 1 708 383 27,92% 2 968 383 34,36%
Bez zmian
DP Invest SP. z o.o. 1 000 0,02% 1 000 0,01% 1 000
Razem 3 933 485 64,29% 6 453 485 74,71%
Bez zmian
Łącznie 6 118 550 100,00% 8 638 550 100,00%
W dniu 05.02.2024 r. Spółka przekazała do wiadomości publicznej informację dotyczącą podjęcia przez
Spółkę działań mających na celu przeprowadzenie procesu nabycia akcji własnych przez Spółkę,
polegającego między innymi na ogłoszeniu wezwania do zapisywania się na sprzedaż akcji Spółki
(raport bieżący 2/2024). W związku z tym zostało zawarte przez Drozapol-Profil S.A. z DP Invest
Sp. z o.o. z siedzibą w Bydgoszczy, Spółką zależną Spółki, Panem Wojciechem Rybką oraz Panią Grażyną
Rybką głównymi Akcjonariuszami Spółki, porozumienia w rozumieniu art. 87 ust 1 pkt 5 ustawy z dnia
29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do
zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych („Ustawa o Ofercie Publicznej”)
dotyczącego nabywania akcji Spółki oraz zgodnego głosowania na walnym zgromadzeniu Spółki, przy
czym Spółka zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa nie będzie wykonywać praw głosu z akcji
własnych („Porozumienie”). Porozumienie ma na celu przeprowadzenie Wezwania, przymusowego
wykupu akcji Spółki od pozostych Akcjonariuszy Spółki, zgodnie z mającymi zastosowanie przepisami
prawa, jeżeli będzie to możliwe oraz wycofanie akcji Spółki z obrotu na rynku regulowanym
prowadzonego przez GPW, zgodnie z art. 91 Ustawy o Ofercie Publicznej (raport bieżący 3/2024). W
dniu 29 lutego br. zostało ogłoszone wezwanie (z treścią wezwania można zapoznać się na stronie
www: https://drozapol.pl/aktualnosci-3/). Dnia 29 lutego zostało ogłoszone wezwanie. Dnia
13.03.2024 r. zostało opublikowane Stanowisko Zarządu Spółki dotyczące ww. wezwania (raport
bieżący 6/2024).
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
36
Powyższe może wpłynąć na zmianę struktury posiadanych akcji przez Akcjonariuszy oraz rozstrzygnąć
o dalszym funkcjonowaniu Spółki na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Poza tym na dzień sporządzenia niniejszego Sprawozdania Spółka dominująca nie posiada więcej
żadnych informacji o umowach, w wyniku których mogłyby nastąpić zmiany w proporcjach
posiadanych akcji przez dotychczasowych Akcjonariuszy.
25. INFORMACJA O SYSTEMIE KONTROLI PROGRAMÓW AKCJI PRACOWNICZYCH
W 2023 roku oraz do dnia sporządzania niniejszego Sprawozdania Jednostka dominująca nie
realizowała programu akcji pracowniczych.
26. WAŻNIEJSZE ZDARZENIA MAJĄCE ZNACZĄCY WPŁYW NA DZIAŁALNOŚĆ ORAZ WYNIKI
FINANSOWE GRUPY KAPITAŁOWEJ
Do zdarzeń w 2023 roku, które miały znaczący wpływ na działalność oraz wyniki finansowe Grupy
kapitałowej Drozapol-Profil S.A. oprócz już wymienionych w niniejszym Sprawozdaniu należały:
Od strony przychodów:
Przeszacowanie nieruchomości inwestycyjnej w kwocie 588 tys. zł,
Odsetki w kwocie 622 tys. zł.
Od strony kosztów:
Dokonanie przeceny na towarach w wysokości 3,4 mln do ich wartości godziwej na dzień
bilansowy,
Odsetki w kwocie 309 tys. zł.
27. INFORMACJA O PRZYJĘTEJ STRATEGII ROZWOJU EMITENTA I JEGO GRUPY KAPITAŁOWEJ ORAZ
DZIAŁANIACH PODJĘTYCH W RAMACH JEJ REALIZACJI W OKRESIE OBJĘTYM RAPORTEM WRAZ Z
OPISEM PERSPEKTYWY ROZWOJU DZIAŁALNOŚCI EMITENTA CO NAJMNIEJ W NAJBLIŻSZYM
ROKU OBROTOWYM.
Rok 2024 będzie, wg przewidywań Zarządu kolejnym trudnym okresem, szczególnie pierwsze jego
miesiące. Zastój w budownictwie, dalszy brak środków z KPO, wysoka inflacja, upadłości wielu firm i
stagnacja w innych krajach Europy, odciśnie swoje piętno na wynikach sektora stalowego w Polsce, w
tym na naszej firmie. W związku z powyższym oraz biorąc pod uwagę wszystkie rozpoznane ryzyka i
niewiadome, które zostały opisane w niniejszym Sprawozdaniu Spółka nie widzi znaczących
perspektyw rozwoju, zwłaszcza przy aktualnie panującej sytuacji gospodarczej inwestycyjnej w kraju
oraz koniunkturze i zawirowaniach na rynkach globalnych tak surowcowych, logistycznych i
finansowych.
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
37
Spółka dalej planuje koncentrować się na promowanych grupach asortymentowych, jak to miało
miejsce w latach poprzednich. Spółka w dalszym ciągu planuje także dywersyfikację działalności
poprzez rozwój obecnych segmentów. ównym zadaniem Spółki będzie również ograniczenie
sprzedaży z magazynów, a maksymalizacja sprzedaży prosto do klienta od producenta lub z granicy.
Rozwój bazy klientów ze szczególnym nastawieniem na klientów końcowych, gdzie możliwa do
uzyskania marża jest wyższa niż sprzedaż do dużych pośredników, jak także rozwój w nowych
asortymentach, a może nawet całych segmentach. Spółka w br. będzie musiała zmierzyć się z wieloma
czynnikami i ryzykami zewnętrznymi, na które nie ma wpływu.
Na dzień pisania Sprawozdania inwestycje związane z nieruchomościami Spółki wydają się być bardzo
odległymi i uzależnionymi od wielu różnych czynników, w tym zwłaszcza proceduralnych, finansowych
i kosztowych, o czy wspomniano powyżej.
Zadaniem Zarządu i firmy na kolejne lata jest powrót, po niekorzystnych ostatnich kwartałach, do
generowania zysków, dzięki maksymalizacji silnych stron oraz wykorzystaniu szans, z jednoczesnym
dalszym niwelowaniem słabych stron i przeciwdziałaniu zagrożeniom. Przede wszystkim należy skupić
się na rozwoju sprzedaży produktów wysoko marżowych z uwzględnieniem bardzo zróżnicowanych
kosztów zakupów od poszczególnych dostawców, szczególnie w imporcie. Głównym zadaniem jest
również ograniczenie sprzedaży z magazynów, a maksymalizacja sprzedaży prosto do klienta. Rozwój
bazy klientów, z szczególnym nastawieniem na klientów końcowych, gdzie możliwa do uzyskania marża
jest wyższa niż sprzedaż do dużych pośredników. Dlatego poważnym zadaniem z jakim zmierzyć się
musi także Zarząd jest cięcie kosztów, aby zminimalizować straty, które mogą wystąpić.
28. CHARAKTERYSTYKA POLITYKI W ZAKRESIE KIERUNKÓW ROZWOJU GRUPY KAPITAŁOWEJ
EMITENTA
Kierunki rozwoju Grupy kapitałowej wyznacza Zarząd Jednostki dominującej po uzyskaniu akceptacji
Rady Nadzorczej. Strategiczne działania podejmowane przez Grupę kapitało poprzedza
się analizami i jeśli to konieczne, prowadzone konsultacje z podmiotami finansującymi albo
branżowymi.
29. OPIS ISTOTNYCH POZYCJI POZABILANSOWYCH W UJĘCIU PODMIOTOWYM, PRZEDMIOTOWYM
I WARTOŚCIOWYM
Pozycje pozabilansowe wykazane zostały w Jednostkowym Sprawozdaniu Finansowym w nocie nr 23
oraz w Skonsolidowanym Sprawozdaniu Finansowym w nocie nr 22.
Do zobowiązań pozabilansowych zalicza się: akredytywy dokumentowe, gwarancje bankowe,
forwardy, inne zobowiązania. Drozapol-Profil S.A. wyłącznie posiadał otwarte akredytywy na dzień
bilansowy w wysokości 2 866 tys. zł. Spółka zależna DP Invest Sp. z o.o. nie posiadała zobowiązań i
należności warunkowych na dzień 31.12.2023 r.
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
38
30. INFORMACJA O PROWADZONEJ DZIAŁALNOŚCI CHARYTATYWNEJ
Działalność charytatywna w ramach Grupy kapitałowej prowadzona jest głównie przez Fundację
Pomoc i Nadzieja, której założycielami Grażyna i Wojciech Rybka. Fundacja finansowana jest przez
środki własne fundatorów i nie obciążają one w żaden sposób Emitenta. Pomiędzy Emitentem
a fundatorami istnieją tylko powiązania osobowe.
Fundacja została powołana do pomocy osobom potrzebującym, a w szczególności:
1. Uzdolnionym dzieciom i młodzieży, zwłaszcza z ubogich rodzin, których wspieramy w rozwoju
swoich zdolności, pokrywamy niezbędne koszty nauki, ułatwiając im start życiowy na studia
i w dorosłe życie.
2. Rodzinom z dziećmi, zwłaszcza niepełnym, wielodzietnym będących w życiowych trudach,
w sytuacjach losowych.
3. Dzieciom niepełnosprawnym w leczeniu i rehabilitacji.
Szczegóły działalności Fundacji opisane są na jej stronie internetowej www.fundacjapin.pl.
Niezależnie od Fundacji w działalność charytatywną angażują się również pracownicy Emitenta,
organizując akcje typu zbiórka darów dla potrzebujących czy pomoc osobom dotkniętym osobistymi
tragediami. Zarząd oraz pracownicy włączają się również w różne akcje jak np. Szlachetna paczka”,
„Wielka Orkiestra Świątecznej Pomocy” czy pomoc najbardziej potrzebującym w tym osobom
niepełnosprawnym.
Poza powyższym Emitent nie prowadzi innej działalności sponsoringowej.
31. INFORMACJE O UMOWIE Z PODMIOTEM UPRAWNIONYM DO BADANIA SPRAWOZDAŃ
FINANSOWYCH
a) Data zawarcia przez Spółkę umowy z podmiotem uprawnionym do badania sprawozdań
finansowych oraz okresie, na jaki umowa została zawarta.
Umowę na badanie i przegląd Jednostkowego i Skonsolidowanego Sprawozdania Finansowego
za 2022 oraz 2023 rok Spółka dominującą podpisała z firmą MOORE Polska Audyt Sp. z o.o. w dniu
23.05.2022 r. Dotychczas Emitent korzystał z usług tej firmy (wcześniej REWIT Księgowi i Biegli
Rewidenci Sp. z o.o.) przy badaniu Jednostkowego i Skonsolidowanego Sprawozdania Finansowego za
2017, 2018 2019, 2020 i 2021 rok oraz przy przeglądzie Jednostkowego i Skonsolidowanego
Sprawozdania za I półrocze 2017, 2018, 2019, 2020 i 2021 roku.
b) Łączna wysokość wynagrodzenia podmiotu uprawnionego do badania sprawozdań finansowych z
tytułu badania i przeglądu sprawozdania finansowego w latach 2022-2023
Sprawozdania za 2023 rok:
14 500 plus VAT za dokonanie przeglądu jednostkowego śródrocznego sprawozdania
finansowego za okres 01.01.2023 r. do 30.06.2023 r.,
6 000 zł plus VAT za dokonanie przeglądu skonsolidowanego śródrocznego sprawozdania
finansowego za okres 01.01.2023 r. do 30.06.2023 r.,
24 500 zł plus VAT za przeprowadzenie badania jednostkowego sprawozdania finansowego za
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
39
rok 2023 i jego ocenę.
6 900 zł plus VAT za przeprowadzenie badania skonsolidowanego sprawozdania finansowego
za rok 2023 i jego ocenę.
Razem 51 900 zł plus VAT
Sprawozdania za 2022 rok:
14 500 plus VAT za dokonanie przeglądu jednostkowego śródrocznego sprawozdania
finansowego za okres 01.01.2022 r. do 30.06.2022 r.,
6 000 zł plus VAT za dokonanie przeglądu skonsolidowanego śródrocznego sprawozdania
finansowego za okres 01.01.2022 r. do 30.06.2022 r.,
24 500 zł plus VAT za przeprowadzenie badania jednostkowego sprawozdania finansowego za
rok 2022 i jego ocenę.
6 900 zł plus VAT za przeprowadzenie badania skonsolidowanego sprawozdania finansowego
za rok 2022 i jego ocenę.
Razem 51 900 zł plus VAT.
c) Pozostała łączna wysokość wynagrodzenia z innych tytułów niż określone w powyższym punkcie
wypłacone w latach 2022-2023.
5 225,00 plus VAT za ocenę rocznego sprawozdania o wynagrodzeniach Zarządu i Rady
Nadzorczej za 2021 rok,
5 500,00 zł plus VAT za ocenę rocznego sprawozdania o wynagrodzeniach Zarządu i Rady
Nadzorczej za 2022 rok,
2 750,00 zł plus VAT za badanie sprawozdania za rok 2021 zgodnie z wymogami ESEF.
d) Organ, który dokonał wyboru firmy audytorskiej
W dniu 28.04.2022 r. Rada Nadzorcza Spółki, zgodnie z obowiązującymi przepisami, w tym również
zgodnie ze Statutem Spółki, Regulaminem Rady Nadzorczej Spółki oraz rekomendacją Komitetu
Audytu, wybrała fir MOORE Polska Audyt Sp. z o.o. jako podmiot uprawniony do badania
Jednostkowego i Skonsolidowanego Sprawozdania Finansowego za 2022 oraz 2023 rok oraz do
przeglądu Jednostkowego i Skonsolidowanego Sprawozdania za I półrocze 2022 i I półrocze 2023 roku.
Informacje te zawarte są w nocie nr 30 Jednostkowego Sprawozdania Finansowego oraz w nocie nr 29
Skonsolidowanego Sprawozdania Finansowego.
32. OŚWIADCZENIE O STOSOWANIU ŁADU KORPORACYJNEGO
Spółka przyjęła do stosowania zasady ładu korporacyjnego opublikowane w dokumencie „Dobre
Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2021. Dnia 30.03.2022 r. Zarząd Spółki przekazał zaktualizowane
oświadczenie w zakresie stosowania zasad zawartych w DPSN 2021. Oświadczenia i raporty
zamieszczone są na stronie internetowej Spółki www.drozapol.pl. w części Relacje inwestorskie – Ład
korporacyjny.
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
40
a) Wyjaśnienie do zasad ujętych w części 1.Polityka informacyjna i komunikacja z inwestorami
1.1.Spółka prowadzi sprawną komunikację z uczestnikami rynku kapitałowego, rzetelnie informując o
sprawach jej dotyczących. W tym celu spółka wykorzystuje różnorodne narzędzia i formy
porozumiewania się, w tym przede wszystkim korporacyjną stronę internetową, na której zamieszcza
wszelkie informacje istotne dla inwestorów.
Zasada jest stosowana.
1.2.Spółka umożliwia zapoznanie s z osiągniętymi przez nią wynikami finansowymi zawartymi w
raporcie okresowym w możliwie najkrótszym czasie po zakończeniu okresu sprawozdawczego, a jeżeli
z uzasadnionych powodów nie jest to możliwe, jak najszybciej publikuje co najmniej wstępne
szacunkowe wyniki finansowe.
Zasada jest stosowana.
1.3.W swojej strategii biznesowej spółka uwzględnia również tematykę ESG, w szczególności
obejmującą:
1.3.1.zagadnienia środowiskowe, zawierające mierniki i ryzyka związane ze zmianami klimatu i
zagadnienia zrównoważonego rozwoju;
Zasada nie jest stosowana.
Działalność Spółek z Grupy Kapitałowej Drozapol-Profil S.A. nie jest uciążliwa dla środowiska, ma
bardzo znikomy wpływ na zmiany klimatu i zagadnienia związane ze zrównoważonym rozwojem.
Zarówno Drozapol-Profil S.A., jak i Spółka zależna DP Invest Sp. z o.o. w znaczącej części swoich
działalności operacyjnych zajmują się handlem wyrobami hutniczymi. Nieznaczna część przychodów
Spółki Drozapol-Profil S.A. to przychody z tytułu produkcji w centrali Spółki zbrojeń budowlanych,
powstających w wyniki cięcia, gięcia gotowych materiałów. Spółka zwraca szczególną uwagę, aby
powstałych w toku produkcji odpadów było jak najmniej, a te już powstałe podlegają recyklingowi, nad
czym czuwają powołani do tego pracownicy. W kwestiach związanych ze zużyciem energii elektrycznej,
wody, paliw i innych zasobów niezbędnych do prowadzenia działalności, Spółki kładą nacisk na
optymalizację ich wykorzystania i dążą do możliwie najmniejszego i niezbędnego zużycia zasobów,
także ze względów ekonomicznych. Drozapol-Profil S.A zainwestował w źródła odnawialne poprzez
montaż paneli fotowoltaicznych w centrali Spółki, ograniczając do minimum i tak już znikomy wpływ
swojej działalności na środowisko, a także ograniczając koszty działalności w związku z dynamiczną
zmianą cen za energię elektryczną.
1.3.2.sprawy społeczne i pracownicze, dotyczące m.in. podejmowanych i planowanych działań
mających na celu zapewnienie równouprawnienia płci, należytych warunków pracy, poszanowania
praw pracowników, dialogu ze społecznościami lokalnymi, relacji z klientami.
Zasada nie jest stosowana.
Sprawy społeczne i pracownicze nie uwzględniane w strategiach Spółek i Spółki nie raportują tych
zagadnień w swoich raportach giełdowych. Jednakże Spółki w Grupie Kapitałowej w swoich działaniach
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
41
kładą szczególny nacisk na zagadnienia związane z podstawowymi wartościami etycznymi. Szczególny
nacisk kładą na eliminowanie zachowań i zagrożeń mogących doprowadzić do nierównego traktowania
czy dyskryminacji. Każdy z pracowników ma równe szanse, jest traktowany sprawiedliwie i z
szacunkiem na każdym etapie zatrudnienia, począwszy od naboru, zatrudnienia, poprzez szkolenia,
płace i redukcję zatrudnienia. Spółka posiada spisany Kodeks Wartości, który obowiązuje każdą osobę
w niej zatrudnioną. Spółka podejmuje działania, aby wszystkie zatrudnione w niej osoby miały równe
szanse na rozwój zawodowy iwny dostęp do podnoszenia swoich kwalifikacji. Władze i kadra
menadżerska Spółek regularnie spotyka się z pracownikami i reaguje na ich potrzeby, uwagi i wnioski.
Pracownicy mają równy i niemalże nieograniczony dostęp do kadry zarządzającej. Zarząd od początku
powołania Spółek do życia uważa kapitał ludzki jako najważniejsze aktywo firmy.
1.4.W celu zapewnienia należytej komunikacji z interesariuszami, w zakresie przyjętej strategii
biznesowej spółka zamieszcza na swojej stronie internetowej informacje na temat założeń posiadanej
strategii, mierzalnych celów, w tym zwłaszcza celów długoterminowych, planowanych działań oraz
postępów w jej realizacji, określonych za pomocą mierników, finansowych i niefinansowych. Informacje
na temat strategii w obszarze ESG powinny m.in.:
Zasada nie jest stosowana.
Nie dotyczy ze względu na brak wdrożenia u Emitenta strategii ESG.
1.4.1. objaśniać, w jaki sposób w procesach decyzyjnych w spółce i podmiotach z jej grupy
uwzględniane są kwestie związane ze zmianą klimatu, wskazując na wynikające z tego ryzyka;
Zasada nie jest stosowana.
Nie dotyczy ze względu na brak wdrożenia u Emitenta strategii ESG.
1.4.2.przedstawiać wartość wskaźnika równości wynagrodzeń wypłacanych jej pracownikom,
obliczanego jako procentowa różnica pomiędzy średnim miesięcznym wynagrodzeniem (z
uwzględnieniem premii, nagród i innych dodatków) kobiet i mężczyzn za ostatni rok, oraz przedstawiać
informacje o działaniach podjętych w celu likwidacji ewentualnych nierówności w tym zakresie, wraz z
prezentacją ryzyk z tym związanych oraz horyzontem czasowym, w którym planowane jest
doprowadzenie do równości.
Zasada nie jest stosowana.
Spółka m.in. ze względu na skalę działalności oraz wielkość zatrudnienia nie prowadzi tego typu
statystyk. Wynagrodzenia są ustalane indywidualnie w zależności od wyksztalcenia, doświadczenia na
danym stanowisku pracy, zaangażowania, efektów pracy, stopnia realizacji zadań oraz wpływu na
wynik i rozwój Spółki i Grupy Kapitałowej. Spółka kieruje się zasadami wskazanymi szerzej w pkt. 1.3.2
1.5.Co najmniej raz w roku spółka ujawnia wydatki ponoszone przez nią i jej grupę na wspieranie
kultury, sportu, instytucji charytatywnych, mediów, organizacji społecznych, związków zawodowych
itp. Jeżeli w roku objętym sprawozdaniem spółka lub jej grupa ponosiły wydatki na tego rodzaju cele,
informacja zawiera zestawienie tych wydatków.
Zasada jest stosowana.
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
42
1.6.W przypadku spółki należącej do indeksu WIG20, mWIG40 lub sWIG80 raz na kwartał, a w
przypadku pozostałych nie rzadziej niż raz w roku, spółka organizuje spotkanie dla inwestorów,
zapraszając na nie w szczególności akcjonariuszy, analityków, ekspertów branżowych i przedstawicieli
mediów. Podczas spotkania zarząd spółki prezentuje i komentuje przyjętą strategię i jej realizację,
wyniki finansowe spółki i jej grupy, a także najważniejsze wydarzenia mające wpływ na działalność
spółki i jej grupy, osiągane wyniki i perspektywy na przyszłość. Podczas organizowanych spotkań zarząd
spółki publicznie udziela odpowiedzi i wyjaśnień na zadawane pytania.
Zasada nie jest stosowana.
Spółka organizuje Zwyczajne oraz w razie potrzeby Nadzwyczajne Walne Zgromadzenia Akcjonariuszy,
podczas których przedstawia wszystkie bieżące informacje jak i omawia sytuację finansową Spółki.
Wszelkie informacje o bieżącej działalności Spółki dostępne są na stronie internetowej, m.in. w
raportach bieżących, okresowych, aktualnościach. Ze względu na znikome od wielu lat zainteresowanie
inwestorów Spółki tego typu spotkaniami i brakiem wniosków ze strony akcjonariuszy jak i
potencjalnych akcjonariuszy o takie spotkania, ze względów ekonomicznych Spółka ich nie organizuje,
skupiając się na działalności operacyjnej i budowaniu wartości dla akcjonariuszy.
1.7.W przypadku zgłoszenia przez inwestora żądania udzielenia informacji na temat spółki, spółka
udziela odpowiedzi niezwłocznie, lecz nie później niż w terminie 14 dni.
Zasada jest stosowana.
Spółka, jednakże kieruje się prawem do równego dostępu do informacji dla akcjonariuszy, tajemni
firmy i dobrem firmy, co oznacza, że na niektóre pytania inwestorów, lub osób pytających, może nie
udzielić odpowiedzi.
b) Wyjaśnienie do zasad ujętych w części 2.ZARZĄD I RADA NADZORCZA
2.1.Spółka powinna posiadać politykę różnorodności wobec zarządu oraz rady nadzorczej, przyjętą
odpowiednio przez radę nadzorczą lub walne zgromadzenie. Polityka różnorodności określa cele i
kryteria różnorodności m.in. w takich obszarach jak płeć, kierunek wykształcenia, specjalistyczna
wiedza, wiek oraz doświadczenie zawodowe, a także wskazuje termin i sposób monitorowania
realizacji tych celów. W zakresie zróżnicowania pod względem płci warunkiem zapewnienia
różnorodności organów spółki jest udział mniejszości w danym organie na poziomie nie niższym niż
30%.
Zasada nie jest stosowana.
Emitent nie posiada pisemnych uregulowań w zakresie zapewnienia różnorodności wobec Zarządu
oraz Rady Nadzorczej. Osoby uprawnione do wyboru członków organów Spółki kierują się przede
wszystkim u kandydatów posiadanymi kwalifikacjami, doświadczeniem, przygotowaniem do pełnienia
danej funkcji. W przypadku Rady Nadzorczej należy zaznaczyć, że jest zachowany udział mniejszości
płci na poziomie nie niższym niż 30%. W organach Spółki zasiadają osoby zarówno zróżnicowane pod
względem płci, wieku, wykształcenia i posiadanego doświadczenia. Kryteria te wnież brane pod
uwagę przy wyborze członków organów Spółki.
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
43
2.2.Osoby podejmujące decyzje w sprawie wyboru członków zarządu lub rady nadzorczej spółki
powinny zapewnić wszechstronność tych organów poprzez wybór do ich składu osób zapewniających
różnorodność, umożliwiając m.in. osiągnięcie docelowego wskaźnika minimalnego udziału mniejszości
określonego na poziomie nie niższym niż 30%, zgodnie z celami określonymi w przyjętej polityce
różnorodności, o której mowa w zasadzie 2.1.
Zasada nie jest stosowana.
Spółka nie posiada sformalizowanej polityki różnorodności. Natomiast osoby odpowiedzialne za
podejmowanie decyzji w sprawie wyborów Członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej zapewniają
wszechstronność tych organów kierując się głównie posiadanym doświadczeniem, kompetencjami,
kwalifikacjami i wykształceniem kandydata. Taki czynnik jak płeć nie stanowi wyznacznika przy wyborze
Członka Zarządu.
2.3.Przynajmniej dwóch członków rady nadzorczej spełnia kryteria niezależności wymienione w ustawie
z dnia 11 maja 2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym, a także
nie ma rzeczywistych i istotnych powiązań z akcjonariuszem posiadającym co najmniej 5% ogólnej
liczby głosów w spółce.
Zasada jest stosowana.
2.4.Głosowania rady nadzorczej i zarządu są jawne, chyba że co innego wynika z przepisów prawa.
Zasada jest stosowana.
2.5.Członkowie rady nadzorczej i zarządu głosujący przeciw uchwale mogą zgłosić do protokołu zdanie
odrębne.
Zasada jest stosowana.
2.6.Pełnienie funkcji w zarządzie spółki stanowi główny obszar aktywności zawodowej członka zarządu.
Członek zarządu nie powinien podejmować dodatkowej aktywności zawodowej, jeżeli czas poświęcony
na taką aktywność uniemożliwia mu rzetelne wykonywanie obowiązków w spółce.
Zasada jest stosowana.
2.7.Pełnienie przez członków zarządu spółki funkcji w organach podmiotów spoza grupy spółki wymaga
zgody rady nadzorczej.
Zasada jest stosowana.
2.8.Członkowie rady nadzorczej powinni być w stanie poświęcić niezbędną ilość czasu na wykonywanie
swoich obowiązków.
Zasada jest stosowana.
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
44
2.9.Przewodniczący rady nadzorczej nie powinien łączyć swojej funkcji z kierowaniem pracami komitetu
audytu działającego w ramach rady.
Zasada jest stosowana.
2.10.Spółka, adekwatnie do jej wielkości i sytuacji finansowej, deleguje środki administracyjne i
finansowe konieczne do zapewnienia sprawnego funkcjonowania rady nadzorczej.
Zasada jest stosowana.
2.11.Poza czynnościami wynikającymi z przepisów prawa raz w roku rada nadzorcza sporządza i
przedstawia zwyczajnemu walnemu zgromadzeniu do zatwierdzenia roczne sprawozdanie.
Sprawozdanie, o którym mowa powyżej, zawiera co najmniej:
2.11.1.informacje na temat składu rady i jej komitetów ze wskazaniem, którzy z członków rady
spełniają kryteria niezależności określone w ustawie z dnia 11 maja 2017 r. o biegłych rewidentach,
firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym, a także którzy spośród nich nie mają rzeczywistych i
istotnych powiązań z akcjonariuszem posiadającym co najmniej 5% ogólnej liczby głosów w spółce, jak
również informacje na temat składu rady nadzorczej w kontekście jej różnorodności;
Zasada jest stosowana.
2.11.2.podsumowanie działalności rady i jej komitetów;
Zasada jest stosowana.
2.11.3.ocenę sytuacji spółki w ujęciu skonsolidowanym, z uwzględnieniem oceny systemów kontroli
wewnętrznej, zarządzania ryzykiem, compliance oraz funkcji audytu wewnętrznego, wraz z informacją
na temat działań, jakie rada nadzorcza podejmowała w celu dokonania tej oceny; ocena ta obejmuje
wszystkie istotne mechanizmy kontrolne, w tym zwłaszcza dotyczące raportowania i działalności
operacyjnej;
Zasada jest stosowana.
2.11.4.ocenę stosowania przez spółkę zasad ładu korporacyjnego oraz sposobu wypełniania
obowiązków informacyjnych dotyczących ich stosowania określonych w Regulaminie Giełdy i
przepisach dotyczących informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów
wartościowych, wraz z informacją na temat działań, jakie rada nadzorcza podejmowała w celu
dokonania tej oceny;
Zasada jest stosowana.
2.11.5.ocenę zasadności wydatków, o których mowa w zasadzie 1.5;
Zasada jest stosowana.
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
45
2.11.6.informację na temat stopnia realizacji polityki różnorodności w odniesieniu do zarządu i rady
nadzorczej, w tym realizacji celów, o których mowa w zasadzie 2.1.
Zasada nie jest stosowana.
Nie dotyczy ze względu na brak wdrożenia u Emitenta sformalizowanej Polityki różnorodności.
c) Wyjaśnienie do zasad ujętych w części 3.SYSTEMY I FUNKCJE WEWNĘTRZNE
3.1.Spółka giełdowa utrzymuje skuteczne systemy: kontroli wewnętrznej, zarządzania ryzykiem oraz
nadzoru zgodności działalności z prawem (compliance), a także skuteczną funkcję audytu
wewnętrznego, odpowiednie do wielkości spółki i rodzaju oraz skali prowadzonej działalności, za
działanie których odpowiada zarząd.
Zasada jest stosowana.
3.2.Spółka wyodrębnia w swojej strukturze jednostki odpowiedzialne za zadania poszczególnych
systemów lub funkcji, chyba że nie jest to uzasadnione z uwagi na rozmiar spółki lub rodzaj jej
działalności.
Zasada jest stosowana.
3.3.Spółka należąca do indeksu WIG20, mWIG40 lub sWIG80 powołuje audytora wewnętrznego
kierującego funkcją audytu wewnętrznego, działającego zgodnie z powszechnie uznanymi
międzynarodowymi standardami praktyki zawodowej audytu wewnętrznego. W pozostałych spółkach,
w których nie powołano audytora wewnętrznego spełniającego ww. wymogi, komitet audytu (lub rada
nadzorcza, jeżeli pełni funkcje komitetu audytu) co roku dokonuje oceny, czy istnieje potrzeba
powołania takiej osoby.
Zasada jest stosowana.
3.4.Wynagrodzenie osób odpowiedzialnych za zarządzanie ryzykiem i compliance oraz kierującego
audytem wewnętrznym powinno być uzależnione od realizacji wyznaczonych zadań, a nie od
krótkoterminowych wyników spółki.
Zasada jest stosowana.
3.5.Osoby odpowiedzialne za zarządzanie ryzykiem i compliance podlegają bezpośrednio prezesowi
lub innemu członkowi zarządu.
Zasada jest stosowana.
3.6.Kierujący audytem wewnętrznym podlega organizacyjnie prezesowi zarządu, a funkcjonalnie
przewodniczącemu komitetu audytu lub przewodniczącemu rady nadzorczej, jeżeli rada pełni funkcję
komitetu audytu.
Zasada nie jest stosowana.
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
46
W Spółce nie utworzono oddzielnej komórki zajmującej się audytem wewnętrznym wskazanym w
punkcie 3.3. Jednakże, jeżeli Komitet Audytu uzna za konieczne utworzenie takiej komórki zostanie ona
powołana.
3.7.Zasady 3.4 - 3.6 mają zastosowanie również w przypadku podmiotów z grupy spółki o istotnym
znaczeniu dla jej działalności, jeśli wyznaczono w nich osoby do wykonywania tych zadań.
Zasada nie jest stosowana.
Ze względu na skalę działalności i wielkość zatrudnienia w Spółce zależnej DP Invest Sp. z o.o. zasada
ta nie jest stosowana.
3.8.Co najmniej raz w roku osoba odpowiedzialna za audyt wewnętrzny, a w przypadku braku
wyodrębnienia w spółce takiej funkcji zarząd spółki, przedstawia radzie nadzorczej ocenę skuteczności
funkcjonowania systemów i funkcji, o których mowa w zasadzie 3.1, wraz z odpowiednim
sprawozdaniem.
Zasada jest stosowana.
3.9.Rada nadzorcza monitoruje skuteczność systemów i funkcji, o których mowa w zasadzie 3.1, w
oparciu między innymi o sprawozdania okresowo dostarczane jej bezpośrednio przez osoby
odpowiedzialne za te funkcje oraz zarząd spółki, jak równi dokonuje rocznej oceny skuteczności
funkcjonowania tych systemów i funkcji, zgodnie z zasadą 2.11.3. W przypadku gdy w spółce działa
komitet audytu, monitoruje on skuteczność systemów i funkcji, o których mowa w zasadzie 3.1,
jednakże nie zwalnia to rady nadzorczej z dokonania rocznej oceny skuteczności funkcjonowania tych
systemów i funkcji.
Zasada jest stosowana.
3.10.Co najmniej raz na pięć lat w spółce należącej do indeksu WIG20, mWIG40 lub sWIG80
dokonywany jest, przez niezależnego audytora wybranego przy udziale komitetu audytu, przegląd
funkcji audytu wewnętrznego.
Nie dotyczy.
Spółka nie zależy do indeksu WIG20, mWIG40, sWIG80.
d) Wyjaśnienie do zasad ujętych w części 4.WALNE ZGROMADZENIE I RELACJE Z
AKCJONARIUSZAMI
4.1.Spółka powinna umożliwić akcjonariuszom udział w walnym zgromadzeniu przy wykorzystaniu
środków komunikacji elektronicznej (e-walne), jeżeli jest to uzasadnione z uwagi na zgłaszane spółce
oczekiwania akcjonariuszy, o ile jest w stanie zapewnić infrastrukturę techniczną niezbędną dla
przeprowadzenia takiego walnego zgromadzenia.
Zasada jest stosowana.
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
47
4.2.Spółka ustala miejsce i termin, a także formę walnego zgromadzenia w sposób umożliwiający udział
w obradach jak największej liczbie akcjonariuszy. W tym celu spółka dokłada również starań, aby
odwołanie walnego zgromadzenia, zmiana terminu lub zarządzenie przerwy w obradach następowały
wyłącznie w uzasadnionych przypadkach oraz by nie uniemożliwiały lub nie ograniczały akcjonariuszom
wykonywania prawa do uczestnictwa w walnym zgromadzeniu.
Zasada jest stosowana.
4.3.Spółka zapewnia powszechnie dostępną transmisję obrad walnego zgromadzenia w czasie
rzeczywistym.
Zasada nie jest stosowana.
W ocenie Spółki nie ma potrzeby transmisji obrad Walnego Zgromadzenia w czasie rzeczywistym.
Dotychczas Walne Zgromadzenia odbywały się w sposób tradycyjny w centrali Spółki i nikt nie zgłaszał
konieczności organizowania tego typu transmisji. Spółka jednak nie wyklucza całkowicie możliwości
organizowania transmisji Walnych Zgromadzeń w czasie rzeczywistym i bierze pod uwagę fakt i
rozważy tę opcję, gdy pojawią się chęci dostępu i uczestnictwa w takiej transmisji przez większą grupę
zainteresowanych przy uwzględnieniu możliwości infrastruktury technicznej posiadanej przez Spółkę.
4.4.Przedstawicielom mediów umożliwia się obecność na walnych zgromadzeniach.
Zasada jest stosowana.
4.5.W przypadku otrzymania przez zarząd informacji o zwołaniu walnego zgromadzenia na podstawie
art. 399 § 2 - 4 Kodeksu spółek handlowych, zarząd niezwłocznie dokonuje czynności, do których jest
zobowiązany w związku z organizacją i przeprowadzeniem walnego zgromadzenia. Zasada ma
zastosowanie również w przypadku zwołania walnego zgromadzenia na podstawie upoważnienia
wydanego przez sąd rejestrowy zgodnie z art. 400 § 3 Kodeksu spółek handlowych.
Zasada jest stosowana.
4.6.W celu ułatwienia akcjonariuszom biorącym udział w walnym zgromadzeniu głosowania nad
uchwałami z należytym rozeznaniem, projekty uchwał walnego zgromadzenia dotyczących spraw i
rozstrzygnięć innych niż o charakterze porządkowym powinny zawierać uzasadnienie, chyba że wynika
ono z dokumentacji przedstawianej walnemu zgromadzeniu. W przypadku gdy umieszczenie danej
sprawy w porządku obrad walnego zgromadzenia następuje na żądanie akcjonariusza lub
akcjonariuszy, zarząd zwraca się o przedstawienie uzasadnienia proponowanej uchwały, o ile nie
zostało ono uprzednio przedstawione przez akcjonariusza lub akcjonariuszy.
Zasada jest stosowana.
4.7.Rada nadzorcza opiniuje projekty uchwał wnoszone przez zarząd do porządku obrad walnego
zgromadzenia.
Zasada jest stosowana.
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
48
4.8.Projekty uchwał walnego zgromadzenia do spraw wprowadzonych do porządku obrad walnego
zgromadzenia powinny zostać zgłoszone przez akcjonariuszy najpóźniej na 3 dni przed walnym
zgromadzeniem.
Zasada jest stosowana.
4.9.W przypadku, gdy przedmiotem obrad walnego zgromadzenia ma być powołanie do rady
nadzorczej lub powołanie rady nadzorczej nowej kadencji:
4.9.1.kandydatury na członków rady powinny zostać zgłoszone w terminie umożliwiającym podjęcie
przez akcjonariuszy obecnych na walnym zgromadzeniu decyzji z należytym rozeznaniem, lecz nie
później niż na 3 dni przed walnym zgromadzeniem; kandydatury, wraz z kompletem materiałów ich
dotyczących, powinny zostać niezwłocznie opublikowane na stronie internetowej spółki;
Zasada jest stosowana.
4.9.2.kandydat na członka rady nadzorczej składa oświadczenia w zakresie spełniania wymogów dla
członków komitetu audytu określone w ustawie z dnia 11 maja 2017 r. o biegłych rewidentach, firmach
audytorskich oraz nadzorze publicznym, a także w zakresie istnienia rzeczywistych i istotnych powiązań
kandydata z akcjonariuszem posiadającym co najmniej 5% ogólnej liczby głosów w spółce.
Zasada jest stosowana.
4.10.Realizacja uprawnień akcjonariuszy oraz sposób wykonywania przez nich posiadanych uprawnień
nie mogą prowadzić do utrudniania prawidłowego działania organów spółki.
Zasada jest stosowana.
4.11.Członkowie zarządu i rady nadzorczej biorą udział w obradach walnego zgromadzenia, w miejscu
obrad lub za pośrednictwem środków dwustronnej komunikacji elektronicznej w czasie rzeczywistym,
w składzie umożliwiającym wypowiedzenie się na temat spraw będących przedmiotem obrad walnego
zgromadzenia oraz udzielenie merytorycznej odpowiedzi na pytania zadawane w trakcie walnego
zgromadzenia. Zarząd prezentuje uczestnikom zwyczajnego walnego zgromadzenia wyniki finansowe
spółki oraz inne istotne informacje, w tym niefinansowe, zawarte w sprawozdaniu finansowym
podlegającym zatwierdzeniu przez walne zgromadzenie. Zarząd omawia istotne zdarzenia dotyczące
minionego roku obrotowego, porównuje prezentowane dane z latami wcześniejszymi i wskazuje
stopień realizacji planów minionego roku.
Zasada jest stosowana.
4.12.Uchwała walnego zgromadzenia w sprawie emisji akcji z prawem poboru powinna precyzować
cenę emisyjną albo mechanizm jej ustalenia, bądź zobowiązywać organ do tego upoważniony do
ustalenia jej przed dniem prawa poboru, w terminie umożliwiającym podjęcie decyzji inwestycyjnej.
Zasada jest stosowana.
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
49
4.13.Uchwała o nowej emisji akcji z wyłączeniem prawa poboru, która jednocześnie przyznaje prawo
pierwszeństwa objęcia akcji nowej emisji wybranym akcjonariuszom lub innym podmiotom, może być
podjęta, jeżeli spełnione co najmniej poniższe przesłanki:
a) spółka ma racjonalną, uzasadnioną gospodarczo potrzebę pilnego pozyskania kapitału lub emisja
akcji związana jest z racjonalnymi, uzasadnionymi gospodarczo transakcjami, m.in. takimi jak łączenie
się z inną spółką lub jej przejęciem, lub też akcje mają zostać objęte w ramach przyjętego przez spółkę
programu motywacyjnego;
b) osoby, którym przysługiwać będzie prawo pierwszeństwa, zostaną wskazane według obiektywnych
kryteriów ogólnych;
c) cena objęcia akcji będzie pozostawać w racjonalnej relacji do bieżących notowań akcji tej spółki lub
zostanie ustalona w wyniku rynkowego procesu budowania księgi popytu.
Zasada jest stosowana.
4.14.Spółka powinna dążyć do podziału zysku poprzez wypłatę dywidendy. Pozostawienie całości zysku
w spółce jest możliwe, jeżeli zachodzi którakolwiek z poniższych przyczyn:
a) wysokość tego zysku jest minimalna, a w konsekwencji dywidenda byłaby nieistotna w relacji do
wartości akcji;
b) spółka wykazuje niepokryte straty z lat ubiegłych, a zysk przeznaczony jest na ich zmniejszenie;
c) spółka uzasadni, że przeznaczenie zysku na inwestycje przyniesie akcjonariuszom wymierne
korzyści;
d) spółka nie wygenerowała środków pieniężnych umożliwiających wypłatę dywidendy;
e) wypłata dywidendy istotnie zwiększyłaby ryzyko naruszenia kowenantów wynikających z wiążących
spółkę umów kredytowych lub warunków emisji obligacji;
f) pozostawienie zysku w spółce jest zgodne z rekomendacją instytucji sprawującej nadzór nad spółką
z racji prowadzenia przez nią określonego rodzaju działalności.
Zasada jest stosowana.
e) Wyjaśnienie do zasad ujętych w części 5.KONFLIKT INTERESÓW I TRANSAKCJE Z
PODMIOTAMI POWIĄZANYMI
5.1.Członek zarządu lub rady nadzorczej informuje odpowiednio zarząd lub radę nadzorczą o
zaistniałym konflikcie interesów lub możliwości jego powstania oraz nie bierze udziału w rozpatrywaniu
sprawy, w której w stosunku do jego osoby może wystąpić konflikt interesów.
Zasada jest stosowana.
5.2.W przypadku uznania przez członka zarządu lub rady nadzorczej, że decyzja, odpowiednio zarządu
lub rady nadzorczej, stoi w sprzeczności z interesem spółki, powinien zażądać zamieszczenia w
protokole posiedzenia zarządu lub rady nadzorczej jego zdania odrębnego w tej sprawie.
Zasada jest stosowana.
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
50
5.3.Żaden akcjonariusz nie powinien być uprzywilejowany w stosunku do pozostałych akcjonariuszy w
zakresie transakcji z podmiotami powiązanymi. Dotyczy to także transakcji akcjonariuszy spółki
zawieranych z podmiotami należącymi do jej grupy.
Zasada jest stosowana.
5.4.Spółka może nabywać akcje własne (buy-back) wyłącznie w takim trybie, w którym poszanowane
są prawa wszystkich akcjonariuszy.
Zasada jest stosowana.
5.5.W przypadku gdy transakcja spółki z podmiotem powiązanym wymaga zgody rady nadzorczej,
przed podjęciem uchwały w sprawie wyrażenia zgody rada ocenia, czy istnieje konieczność uprzedniego
zasięgnięcia opinii podmiotu zewnętrznego, który przeprowadzi wycenę transakcji oraz analizę jej
skutków ekonomicznych.
Zasada jest stosowana.
5.6.Jeżeli zawarcie transakcji z podmiotem powiązanym wymaga zgody walnego zgromadzenia, rada
nadzorcza sporządza opinię na temat zasadności zawarcia takiej transakcji. W takim przypadku rada
ocenia konieczność uprzedniego zasięgnięcia opinii podmiotu zewnętrznego, o której mowa w zasadzie
5.5.
Zasada jest stosowana.
5.7.W przypadku, gdy decyzję w sprawie zawarcia przez spółkę istotnej transakcji z podmiotem
powiązanym podejmuje walne zgromadzenie, przed podjęciem takiej decyzji spółka zapewnia
wszystkim akcjonariuszom dostęp do informacji niezbędnych do dokonania oceny wpływu tej transakcji
na interes spółki, w tym przedstawia opinię rady nadzorczej, o której mowa w zasadzie 5.6.
Zasada jest stosowana.
f) Wyjaśnienie do zasad ujętych w części 6.WYNAGRODZENIA
6.1.Wynagrodzenie członków zarządu i rady nadzorczej oraz kluczowych menedżerów powinno być
wystarczające dla pozyskania, utrzymania i motywacji osób o kompetencjach niezbędnych dla
właściwego kierowania spółką i sprawowania nad nią nadzoru. Wysokość wynagrodzenia powinna być
adekwatna do zadań i obowiązków wykonywanych przez poszczególne osoby i związanej z tym
odpowiedzialności.
Zasada jest stosowana.
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
51
6.2.Programy motywacyjne powinny być tak skonstruowane, by między innymi uzależniały poziom
wynagrodzenia członków zarządu spółki i jej kluczowych menedżerów od rzeczywistej,
długoterminowej sytuacji spółki w zakresie wyników finansowych i niefinansowych oraz
długoterminowego wzrostu wartości dla akcjonariuszy i zrównoważonego rozwoju, a także stabilności
funkcjonowania spółki.
Zasada jest stosowana.
6.3.Jeżeli w spółce jednym z programów motywacyjnych jest program opcji menedżerskich, wówczas
realizacja programu opcji winna być uzależniona od spełnienia przez uprawnionych, w przeciągu co
najmniej 3 lat, z góry wyznaczonych, realnych i odpowiednich dla spółki celów finansowych i
niefinansowych oraz zrównoważonego rozwoju, a ustalona cena nabycia przez uprawnionych akcji lub
rozliczenia opcji nie może odbiegać od wartości akcji z okresu uchwalania programu.
Zasada jest stosowana.
6.4.Rada nadzorcza realizuje swoje zadania w sposób ciągły, dlatego wynagrodzenie członków rady nie
może być uzależnione od liczby odbytych posiedzeń. Wynagrodzenie członków komitetów, w
szczególności komitetu audytu, powinno uwzględnidodatkowe nakłady pracy związane z pracą w
tych komitetach.
Zasada nie jest stosowana.
Członkowie Rady Nadzorczej otrzymują wynagrodzenie za każde posiedzenie Rady Nadzorczej i za
udział w każdym posiedzeniu Komitetu Audytu. Wynagrodzenie Członków Rady Nadzorczej Spółki jest
też uzależniona od pełnionej funkcji w Radzie Nadzorczej.
6.5.Wysokość wynagrodzenia członków rady nadzorczej nie powinna być uzależniona od
krótkoterminowych wyników spółki.
Zasada jest stosowana.
g) Systemy kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem w odniesieniu do sporządzania
sprawozdań finansowych i skonsolidowanych sprawozdań finansowych
W celu zapewnienia kompletności i prawidłowości ujęcia wszystkich transakcji gospodarczych
w danym okresie, sporządzanie Sprawozdań Finansowych w Spółce odbywa się w sposób
usystematyzowany. Przygotowanie Sprawozdań Finansowych i raportów okresowych rozpoczyna się
po akceptacji przez Głównego Księgowego wyników zakończonego okresu sprawozdawczego.
Sprawozdania Finansowe oraz dane opisowe przygotowywane przez zespół sprawozdawczy na
podstawie zapisów w Księdze Głównej. Wszystkie czynności związane ze sporządzaniem sprawozdań
finansowych planowane i ustalany zostaje harmonogram działań wraz z przypisaniem
odpowiedzialności za poszczególne zadania. Ponadto, Sprawozdanie podlega formalnemu
zatwierdzeniu przez Zarząd, audytora zewnętrznego, Radę Nadzorczą Spółki oraz Komitet Audytu
Spółki. W trakcie roku Zarząd Spółki analizuje bieżące wyniki finansowe, wykorzystując stosowaną w
Spółce sprawozdawczość zarządczą, zbudowaną w oparciu o przyjętą politykę rachunkowości. Zarząd
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
52
Spółki współpracuje również na bieżąco z Radą Nadzorczą oraz Komitetem Audytu.
Dane w systemach komputerowych zabezpieczane poprzez archiwizacje w serwerach oraz przez
cykliczne archiwizowanie ich na nośnikach stałych takich jak CD-R, DVD-R, BD-R. Codziennie w dni
robocze, gdy komputery są włączone do sieci, wykonywane są kopie zapasowe na dyskach, natomiast
serwery dodatkowe zabezpieczają się nawzajem przez wzajemną archiwizację. Dane księgowe
wprowadzone do systemów informatycznych są blokowane w miesięcznych odstępach czasowych, co
uniemożliwia ich modyfikację. Ponadto system ERP posiada wbudowane kontrole systemowe
uniemożliwiające dokonywanie działań w sposób nieautoryzowany. Kontrole użytkowników systemu
dokonywane są także przez kierowników poszczególnych działów.
h) Akcjonariusze posiadający znaczne pakiety akcji:
na dzień 31.12.2023 r.:
Akcjonariusz Ilość akcji razem Udział w kapitale akcyjnym
Ilość
głosów
razem
%
głosów
na WZA
Wojciech Rybka 2 225 102 36,37% 3 485 102
40,34%
Grażyna Rybka 1 708 383 27,92% 2 968 383
34,36%
Razem 3 933 485 64,29% 6 453 485
74,70%
Łącznie 6 118 550 100% 8 638 550
100%
na dzień zatwierdzenia Sprawozdania:
Akcjonariusz Ilość akcji razem Udział w kapitale akcyjnym
Ilość
głosów
razem
%
głosów
na WZA
Wojciech Rybka 2 224 102 36,35% 3 484 102 40,33%
Grażyna Rybka 1 708 383 27,93% 2 968 383 34,36%
Razem 3 932 485 64,27% 6 452 485 74,69%
Łącznie 6 118 550 35,73% 8 638 550 25,31%
i) Posiadacze papierów wartościowych, które dają specjalne uprawnienia kontrolne
Spółka nie emitowała papierów wartościowych dających specjalne uprawnienia kontrolne.
j) Ograniczenia do wykonywania prawa głosu
Zgodnie z § 26.1 Statutu Spółki, w Walnym Zgromadzeniu mogą uczestniczyć akcjonariusze osobiście
bądź przez pełnomocników.
Akcjonariusz, będący osobą fizyczną, może uczestniczyć w Walnym Zgromadzeniu oraz wykonywać
prawo głosu osobiście lub przez pełnomocnika. Pełnomocnictwo powinno być sporządzone na piśmie
lub w postaci elektronicznej w sposób określony w ogłoszeniu o zwołaniu Walnego Zgromadzenia.
Akcjonariusz, nie będący osobą fizyczną, może uczestniczyć w Walnym Zgromadzeniu oraz wykonywać
prawo głosu przez osobę uprawnioną do składania oświadczeń woli w jego imieniu lub przez
pełnomocnika. Prawo do reprezentowania akcjonariusza nie będącego osobą fizyczną musi wynikać z
okazanego przy sporządzaniu listy obecności właściwego rejestru, ewentualnie ciągu pełnomocnictw.
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
53
Pełnomocnictwo powinno być sporządzone na piśmie lub w postaci elektronicznej
w sposób określony w ogłoszeniu o zwołaniu Walnego Zgromadzenia. Osoba/osoby udzielające
pełnomocnictwa w imieniu akcjonariusza, nie będącego osobą fizyczną, powinny być uwidocznione w
aktualnym odpisie z właściwego dla danego akcjonariusza rejestru.
Domniemywa się, że pełnomocnictwo potwierdzające prawo reprezentowania akcjonariusza na WZ
jest zgodne z prawem i nie wymaga potwierdzeń, chyba że jego autentyczność lub ważność budzi
wątpliwości Przewodniczącego WZ.
Członek Zarządu i pracownik Spółki w ramach udzielonego pełnomocnictwa mogą być pełnomocnikami
tylko na jednym Walnym Zgromadzeniu. Akcjonariusz posiadający akcje zwykłe na okaziciela może
wykonać prawa głosu na Walnym Zgromadzeniu, jeśli na szesnaście dni przed datą Walnego
Zgromadzenia będzie akcjonariuszem Spółki oraz nie wcześniej niż po ogłoszeniu zwołania Walnego
Zgromadzenia i nie później niż w pierwszym dniu powszednim po dniu rejestracji uczestnictwa złoży
żądanie o wystawienie imiennego zaświadczenia o prawie uczestnictwa
w Walnym Zgromadzeniu w podmiocie prowadzącym rachunek papierów wartościowych, na którym
zapisane są akcje Spółki.
k) Ograniczenia dotyczące przenoszenia prawa własności papierów wartościowych
Statut Spółki przewiduje, że akcje serii A akcjami imiennymi i uprzywilejowanymi w ten sposób,
że każda akcja daje prawo do dwóch głosów na Walnym Zgromadzeniu. Pierwszeństwo nabycia akcji
imiennych przysługuje pozostałym akcjonariuszom posiadającym akcje imienne, z zastrzeżeniem,
w przypadku nabywania akcji przez więcej niż jednego akcjonariusza, każdemu z nich przysługuje
prawo do nabycia równej ilości sprzedawanych akcji. Zbycie, zastawienie i inne rozporządzenie akcją
imienną wymaga zgody Rady Nadzorczej. Na wniosek akcjonariusza Rada Nadzorcza dokonuje zamiany
akcji imiennych na akcje na okaziciela. Poza tym istnieją uwarunkowania dotyczące akcji serii D,
wyemitowanych w latach 2004-2008 w ramach Programu Motywacyjnego dla kluczowych
pracowników. Zgodnie z Regulaminem tego Programu, jeżeli w okresie dwóch lat od nabycia obligacji
z prawem pierwszeństwa do objęcia akcji beneficjent przestanie pracować lub współpracować ze
Spółką, jest on zobowiązany do zrekompensowania Spółce poniesionych kosztów.
l) Opis zasad powoływania i odwoływania osób zarządzających oraz ich uprawnień
Zarząd Spółki składa sz jednego do czterech Członków powoływanych i odwoływanych przez Radę
Nadzorczą na wspólną pięcioletnią kadencję. Rada Nadzorcza, powołując Członków Zarządu, rozstrzyga
o pełnionej przez daną osobę funkcji w Zarządzie. Mandat członka Zarządu wygasa:
z dniem odbycia Walnego Zgromadzenia zatwierdzającego sprawozdanie finansowe
za ostatni pełny rok obrotowy pełnienia funkcji Członka Zarządu, z zastrzeżeniem jak poniżej,
w razie rezygnacji Członka Zarządu z pełnionej funkcji,
w razie odwołania Członka Zarządu,
w przypadku śmierci Członka Zarządu.
Mandat Członka Zarządu powołanego w trakcie trwania kadencji Zarządu wygasa równocześnie
z wygaśnięciem mandatów pozostałych Członków Zarządu. W przypadku Zarządu jednoosobowego,
mandat Członka Zarządu powołanego w trakcie trwania kadencji wygasa w dniu, w którym wygasłby
mandat poprzednich Członków Zarządu danej kadencji.
Członkowie Zarządu mogą składać oświadczenia oraz podpisywać w imieniu Spółki w następujący
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
54
sposób:
1) jednoosobowo - Prezes Zarządu,
2) jednoosobowo – Prokurent samoistny,
3) łącznie - dwaj Członkowie Zarządu, dwóch Prokurentów łącznych lub Członek Zarządu z jednym
Prokurentem łącznym.
Zarząd jest organem kolegialnym, który kieruje całokształtem działalności Drozapol-Profil S.A.
i reprezentuje Spółkę wobec osób trzecich. Zarząd działa na podstawie Statutu Spółki, uchwał Walnego
Zgromadzenia, Rady Nadzorczej oraz przepisów prawa. Decyzje Zarządu podejmowane
są w formie uchwał.
Pracami Zarządu kieruje Prezes Zarządu, a pod jego nieobecność wyznaczony Członek Zarządu lub inna
wskazana osoba. Do zakresu czynności Prezesa Zarządu należy w szczególności:
koordynowanie i kierowanie pracami Zarządu,
reprezentowanie Spółki wobec osób trzecich,
informowanie Członków Zarządu o istotnych, bieżących sprawach i zagadnieniach,
związanych z funkcjonowaniem Spółki,
powoływanie i odwoływanie pracowników Spółki na stanowiska kierownicze,
wydawanie zarządzeń, okólników itd.,
kierowanie Spółką jako zakładem pracy w sprawach z zakresu prawa pracy.
W ramach podziału funkcji Członkowie Zarządu kierują podległymi jednostkami organizacyjnymi oraz
rozstrzygają sprawy należące do ich właściwości i kontrolują ich wykonanie przez podległe
im jednostki organizacyjne.
m) Opis zasad zmiany Statutu
Zgodnie z art. 430 § 1 KSH, zmiana Statutu wymaga podjęcia uchwały Walnego Zgromadzenia, podjętej
większością ¾ głosów (art. 415 § 1 KSH). Zarząd w terminie trzech miesięcy od powzięcia uchwały
zgłasza zmianę Statutu do Sądu Rejestrowego.
n) Sposób działania walnego zgromadzenia i jego zasadnicze uprawnienia oraz opis praw
akcjonariuszy i sposobu ich wykonywania
Zwołanie Walnego Zgromadzenia (WZ)
Zwyczajne Walne Zgromadzenie zwołuje Zarząd w ciągu sześciu miesięcy po zakończeniu roku
obrotowego. W wyjątkowych okolicznościach i o ile jest to dopuszczone przez organy krajowe i ich
wytyczne, okres ten może zostać wydłużony o kolejne dwa miesiące (tak jak to miało miejsce
w 2020 roku). Rada Nadzorcza może zwołać Zwyczajne Walne Zgromadzenie, jeżeli Zarząd nie zwoła
go w terminie określonym powyżej. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie zwołuje Zarząd. Rada
Nadzorcza może zwołać Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie, jeżeli jego zwołanie uzna za wskazane.
Akcjonariusze reprezentujący co najmniej połokapitału zakładowego lub co najmniej połowę ogółu
głosów w Spółce mogą zwołać Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie. Akcjonariusze wyznaczają
przewodniczącego tego zgromadzenia. W przypadku, gdy akcjonariusze dokonają zwołania
Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia, Zarząd Spółki będzie zobowiązany do niezwłocznego
wykonania czynności, o których mowa w art. 402¹-402² KSH, dotyczących ogłoszenia o zwołaniu
Walnego Zgromadzenia.
Rada Nadzorcza oraz akcjonariusz lub akcjonariusze, reprezentujący co najmniej jedną dwudziestą
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
55
kapitału zakładowego, mogą żądać zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia i umieszczenia
określonych spraw w porządku obrad tego zgromadzenia. Żądanie zwołania Nadzwyczajnego Walnego
Zgromadzenia należy złożyć Zarządowi Spółki na piśmie lub w postaci elektronicznej.
Jeżeli w terminie dwóch tygodni od dnia przedstawienia żądania Zarządowi Nadzwyczajne Walne
Zgromadzenie nie zostanie zwołane, sąd rejestrowy może upoważnić do zwołania Nadzwyczajnego
Walnego Zgromadzenia akcjonariuszy występujących z tym żądaniem. Sąd wyznacza
przewodniczącego tego zgromadzenia.
Akcjonariusz lub akcjonariusze, reprezentujący co najmniej jedną dwudziestą kapitału zakładowego,
mogą żądać umieszczenia określonych spraw w porządku obrad najbliższego Walnego Zgromadzenia.
Żądanie powinno zostać zgłoszone Zarządowi Spółki nie później niż na dwadzieścia jeden dni przed
wyznaczonym terminem Walnego Zgromadzenia. Żądanie powinno zawierać uzasadnienie lub projekt
uchwały dotyczącej proponowanego punktu porządku obrad. Żądanie może zostać złożone w postaci
elektronicznej. Zarząd jest obowiązany niezwłocznie, jednak nie później niż na osiemnaście dni przed
wyznaczonym terminem Walnego Zgromadzenia, ogłosić zmiany w porządku obrad, wprowadzone na
żądanie akcjonariuszy.
Ogłoszenie następuje w sposób właściwy dla zwołania Walnego Zgromadzenia. Akcjonariusz
lub akcjonariusze, reprezentujący co najmniej jedną dwudziestą kapitału zakładowego, moprzed
terminem Walnego Zgromadzenia zgłaszać Spółce na piśmie lub przy wykorzystaniu środków
komunikacji elektronicznej projekty uchwał, dotyczące spraw wprowadzonych do porządku obrad
Walnego Zgromadzenia lub spraw, które mają zostać wprowadzone do porządku obrad. Spółka
niezwłocznie ogłasza projekty uchwał na stronie internetowej www.drozapol.pl. Każdy
z akcjonariuszy może podczas Walnego Zgromadzenia zgłaszać projekty uchwał dotyczące spraw
wprowadzonych do porządku obrad.
Walne Zgromadzenie zwołuje się przez ogłoszenie dokonywane na stronie internetowej Spółki
www.drozapol.pl oraz w sposób określony dla przekazywania informacji bieżących, zgodnie
z przepisami o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych
do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych. Ogłoszenie powinno być dokonane
co najmniej na dwadzieścia sześć dni przed terminem Walnego Zgromadzenia.
Wymogi formalne ogłoszenia o zwołaniu Walnego Zgromadzenia określa art. 402² KSH. Zarząd,
zwołując Walne Zgromadzenie, powinien uwzględnić, aby obrady odbywały się w miejscu i czasie
ułatwiającym jak najszerszemu kręgowi akcjonariuszy uczestnictwo w Walnym Zgromadzeniu.
Uprawnienia WZ, zasady podejmowania uchwał oraz ich zaskarżanie
Walne Zgromadzenie jest uprawnione do podejmowania uchwał, o ile reprezentowane na nim akcje
dają co najmniej 50% głosów w łącznej liczbie głosów wynikających ze 100% akcji. Jeżeli uchwała nie
została podjęta z powodu braku quorum na kolejnym Walnym Zgromadzeniu o takim samym porządku
obrad, które powinno sodbyć w ciągu 8 tygodni, do podjęcia uchwały wymagana jest obecność
akcjonariuszy reprezentujących akcje dające co najmniej 30% głosów w łącznej liczbie głosów
wynikających ze 100% akcji.
Uchwały Walnego Zgromadzenia zapadają bezwzględną większością głosów, chyba że Kodeks Spółek
Handlowych lub Statut stanowią inaczej. Zdjęcie z porządku obrad bądź zaniechanie rozpatrywania
sprawy umieszczonej w porządku obrad na wniosek akcjonariuszy wymaga uchwały WZ,
po uprzednio wyrażonej zgodzie przez wszystkich obecnych akcjonariuszy, którzy zgłosili taki wniosek,
popartej 75% głosów Walnego Zgromadzenia.
Uchwały WZ umieszczane w protokole sporządzonym przez notariusza. Mogą one być zaskarżane
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
56
do Sądu w trybie i na warunkach określonych w Kodeksie Spółek Handlowych.
Sposób głosowania
Uchwały na WZ podejmowane w sposób jawny, chyba że przepisy Kodeksu Spółek Handlowych
stanowią inaczej.
Głosowanie tajne zarządza się:
przy wyborach oraz nad wnioskami o odwołanie członków organów Spółki
lub likwidatorów,
nad wnioskami o pociągnięcie do odpowiedzialności członków organów Spółki
lub likwidatorów,
w sprawach osobowych,
na żądanie choćby jednego akcjonariusza,
w innych przypadkach określonych w obowiązujących przepisach.
W przypadku, gdy liczba akcjonariuszy uprawnionych do głosowania wynosi minimum dwadzieścia,
głosowanie odbywa się przy yciu komputerowego systemu oddawania i obliczania osów,
zapewniającego obliczanie głosów oddanych przez osoby uczestniczące w WZ, a w przypadku
głosowania tajnego eliminującego identyfikację sposobu głosowania przez poszczególnych
akcjonariuszy.
Prawa akcjonariuszy i sposób ich wykonywania
Prawo uczestniczenia w Walnym Zgromadzeniu oraz wykonywania prawa głosu osobiście
lub przez pełnomocników (art. 411 - 413 KSH).
Każda akcja daje prawo do jednego głosu, z wyjątkiem akcji imiennych uprzywilejowanych
serii A (jedna akcja uprawnia do dwóch głosów) - § 9 Statutu.
Walne Zgromadzenie jest uprawnione do podejmowania uchwał, o ile reprezentowane na
nim akcje dają co najmniej 50% głosów w łącznej liczbie głosów wynikających ze 100% akcji.
Jeżeli Walne Zgromadzenie nie było uprawnione do podejmowania uchwał
z powodu braku quorum, kolejne Walne Zgromadzenie zwołane w terminie ośmiu tygodni,
o takim samym porządku obrad jest uprawnione do podejmowania uchwał,
o ile reprezentowane na nim akcje dają co najmniej 30% głosów w łącznej liczbie głosów
wynikających ze 100% akcji. - § 26 pkt 2-4 Statutu.
Akcjonariusze reprezentujący co najmniej 1/20 kapitału zakładowego mogą żądać
zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia i umieszczenia określonych spraw
w porządku obrad najbliższego Walnego Zgromadzenia (art. 400 § 1 KSH).
Prawo żądania udzielenia przez Zarząd Spółki informacji dotyczących spraw objętych
porządkiem obrad Walnego Zgromadzenia (art. 428 KSH). Akcjonariusz, któremu
odmówiono ujawnienia żądanej informacji podczas obrad Walnego Zgromadzenia i który
zgłosił sprzeciw do protokołu, może złożyć wniosek do Sądu Rejestrowego
o zobowiązanie Zarządu do udzielenia informacji (art. 429 KSH).
Prawo do żądania wyboru Rady Nadzorczej oddzielnymi grupami. Zgodnie z art. 385
§ 3 KSH, na wniosek akcjonariuszy, reprezentujących co najmniej 1/5 kapitału
zakładowego, wybór Rady Nadzorczej powinien być dokonany przez najbliższe Walne
Zgromadzenie w drodze głosowania oddzielnymi grupami.
Prawo do żądania zbadania przez biegłego określonego zagadnienia związanego
z utworzeniem spółki publicznej lub prowadzeniem jej spraw (rewident do spraw
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
57
szczególnych); uchwałę w tym przedmiocie podejmuje Walne Zgromadzenie na wniosek
akcjonariusza lub akcjonariuszy, posiadających co najmniej 5% ogólnej liczby głosów na
Walnym Zgromadzeniu (art. 84 Ustawy o Ofercie Publicznej); jeżeli Walne Zgromadzenie
oddali wniosek o wyznaczenie rewidenta do spraw szczególnych, wnioskodawcy mogą
wystąpić o wyznaczenie takiego rewidenta do Sądu Rejestrowego w terminie
14 dni od powzięcia uchwały (art. 85 Ustawy o Ofercie Publicznej).
Prawo do przeglądania w lokalu Zarządu listy akcjonariuszy uprawnionych do uczestnictwa
w Walnym Zgromadzeniu oraz żądania odpisu listy za zwrotem kosztów jego sporządzenia
(art. 407 § 1 KSH) lub przesłania mu listy nieodpłatnie pocztą elektroniczną (art. 407 §
KSH).
Prawo do żądania wydania odpisów sprawozdania Zarządu z działalności Spółki
i sprawozdania finansowego wraz z odpisem sprawozdania Rady Nadzorczej oraz opinii
biegłego rewidenta najpóźniej na piętnaście dni przed Walnym Zgromadzeniem (art. 395
§ 4 KSH).
Prawo żądania wydania odpisu wniosków w sprawach objętych porządkiem obrad
w terminie tygodnia przed Walnym Zgromadzeniem (art. 407 § 2 KSH).
Prawo do złożenia wniosku o sprawdzenie listy obecności na Walnym Zgromadzeniu przez
wybraną w tym celu komisję, złożoną co najmniej z trzech osób. Wniosek mogą złożyć
akcjonariusze, posiadający 1/10 kapitału zakładowego reprezentowanego na tym Walnym
Zgromadzeniu. Wnioskodawcy mają prawo wyboru jednego członka komisji (art. 410 § 2
KSH).
Prawo żądania umieszczenia w protokole skrótu wystąpienia akcjonariusza oraz prawo
złożenia do protokołu pisemnego oświadczenia akcjonariusza.
Prawo do przeglądania księgi protokołów oraz żądania wydania poświadczonych przez
Zarząd odpisów uchwał (art. 421 § 3 KSH).
Prawo żądania tajnego głosowania (art. 420 § 2 KSH).
Prawo zaskarżenia uchwał Walnego Zgromadzenia w przypadkach określonych
w art. 422-427 KSH.
Prawo do przeglądania dokumentów oraz żądania udostępnienia w lokalu Spółki
bezpłatnie odpisów dokumentów, o których mowa w art. 505 § 1 KSH (w przypadku
połączenia spółek), w art. 540 § 1 KSH (w przypadku podziału Spółki) oraz w art. 561
§ 1 KSH (w przypadku przekształcenia Spółki).
Prawo do zbywania posiadanych akcji.
Prawo do wniesienia pozwu o naprawienie szkody wyrządzonej Spółce na zasadach
określonych w art. 486 i 487 KSH, jeżeli Spółka nie wytoczy powództwa o naprawienie
wyrządzonej jej szkody w terminie roku od dnia ujawnienia czynu wyrządzającego szkodę.
Prawo żądania, aby spółka handlowa, która jest akcjonariuszem Emitenta, udzieliła
informacji, czy pozostaje ona w stosunku dominacji lub zależności wobec określonej spółki
handlowej albo spółdzielni będącej akcjonariuszem Emitenta albo czy taki stosunek
dominacji lub zależności ustał. Akcjonariusz może żądać również ujawnienia liczby akcji lub
głosów albo liczby udziałów lub głosów, jakie ta spółka handlowa posiada, w tym także jako
zastawnik, użytkownik lub na podstawie porozumień z innymi osobami. Żądanie udzielenia
informacji oraz odpowiedzi powinno być złożone na piśmie
(art. 6 § 4 i 6 KSH).
Prawo do dywidendy, to jest udziału w zysku Spółki, wykazanym w sprawozdaniu
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
58
finansowym, zbadanym przez biegłego rewidenta, przeznaczonym przez Walne
Zgromadzenie do wypłaty akcjonariuszom (art. 347 KSH).
Prawo pierwszeństwa do objęcia nowych akcji w stosunku do liczby posiadanych akcji
(prawo poboru); przy zachowaniu wymogów, o których mowa w art. 433 KSH, akcjonariusz
może zostać pozbawiony tego prawa w części lub w całości w interesie Spółki mocą
uchwały Walnego Zgromadzenia podjętej większością co najmniej 4/5 głosów.
Pozbawienie akcjonariuszy prawa poboru akcji może nastąpić w przypadku,
gdy zostało to zapowiedziane w porządku obrad Walnego Zgromadzenia. W takim
przypadku, Zarząd zobowiązany jest do przedstawienia Walnemu Zgromadzeniu pisemnej
opinii uzasadniającej powody pozbawienia prawa poboru oraz proponowaną cenę
emisyjną akcji, bądź sposób jej ustalenia. Przepisu o konieczności uzyskania większości
co najmniej 4/5 głosów nie stosuje się, gdy uchwała o podwyższeniu kapitału zakładowego
stanowi, że nowe akcje mają być objęte w całości przez instytucję finansową
(subemitenta), z obowiązkiem oferowania ich następnie akcjonariuszom celem
umożliwienia im wykonania prawa poboru na warunkach określonych w uchwale oraz gdy
uchwała stanowi, że nowe akcje mają być objęte przez subemitenta w przypadku, gdy
akcjonariusze, którym służy prawo poboru, nie obejmą części lub wszystkich oferowanych
im akcji. Pozbawienie akcjonariuszy prawa poboru akcji może nastąpić
w przypadku, gdy zostało to zapowiedziane w porządku obrad walnego zgromadzenia.
Prawo do udziału w majątku Spółki pozostałym po zaspokojeniu lub zabezpieczeniu
wierzycieli w przypadku jej likwidacji. Zgodnie z art. 474 § 2 KSH, majątek pozostały po
zaspokojeniu lub zabezpieczeniu wierzycieli, dzieli się między akcjonariuszy w stosunku do
dokonanych przez każdego z nich wpłat na kapitał zakładowy.
o) Skład osobowy i opis działania organów zarządzających i nadzorujących
Skład Zarządu na dzień publikacji raportu rocznego:
Wojciech Rybka - Prezes Zarządu,
Jordan Madej - V-ce Prezes Zarządu.
Prokurenci na dzień publikacji raportu rocznego:
Grażyna Rybka - prokura samoistna,
Marek Wełnowski - prokura łączna,
Tomasz Ziamek - prokura łączna.
Prokurenci uprawnieni są do reprezentowania Spółki samoistnie lub łącznie z innym Prokurentem albo
Członkiem Zarządu, co szczegółowo określają uchwały Zarządu o ich powołaniu.
Zasady działania Zarządu
Zarząd składa się z 1 do 4 Członków. Wybierany jest i odwoływany przez Ra Nadzorczą Spółki.
Kadencja Zarządu trwa 5 lat.
Zarząd kieruje działalnością Spółki i reprezentuje wobec osób trzecich. Sposób reprezentacji Spółki
określa Statut, zgodnie z którym do oświadczeń woli umocowani są:
1) jednoosobowo - Prezes Zarządu,
2) jednoosobowo – Prokurent samoistny,
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
59
3) łącznie - dwaj Członkowie Zarządu, dwóch Prokurentów łącznych lub Członek Zarządu z jednym
Prokurentem łącznym.
Zarząd działa na podstawie Statutu Spółki, uchwał Walnego Zgromadzenia, Rady Nadzorczej oraz
przepisów prawa. Do zakresu działania Zarządu należy prowadzenie wszelkich spraw
niezastrzeżonych do kompetencji innych organów Spółki.
Posiedzenia Zarządu zwołuje Prezes Zarządu lub inny wyznaczony Członek Zarządu. W posiedzeniach
Zarządu mogą uczestniczyć z głosem doradczym Członkowie Rady Nadzorczej oraz inne zaproszone
osoby. Posiedzenia Zarządu są protokołowane.
Uchwały Zarządu podejmowane są zwykłą większością głosów. W razie równej liczby głosów decyduje
głos Prezesa, o ile uczestniczy on w posiedzeniu. Uchwały są ważne, jeżeli w posiedzeniu bierze udział
co najmniej połowa składu Zarządu.
Zarząd może podjąć uchwałę poza posiedzeniem w trybie pisemnego głosowania, przy użyciu poczty
elektronicznej lub komunikatora.
Skład Rady Nadzorczej na dzień publikacji raportu rocznego:
Robert Mikołaj Włosiński - Przewodniczący,
Aneta Rybka - V-ce Przewodnicząca,
Magdalena Żebrowska - Sekretarz,
Marcin Hanyżewski - Członek,
Krzysztof Matela - Członek.
Zasady działania Rady Nadzorczej
Rada Nadzorcza składa się z pięciu osób. Powoływana jest przez Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy
na okres wspólnej dwuletniej kadencji. Akcjonariusze Wojciech Rybka i Grażyna Rybka mają prawo
do powoływania i odwoływania po jednym członku Rady Nadzorczej. Członek Rady Nadzorczej,
wyznaczony przez tych akcjonariuszy, może być w każdym czasie przez nich odwołany. Z dniem
wygaśnięcia ich uprawnień prawo odwołania powołanych przez nich Członków Rady Nadzorczej oraz
powoływania kolejnych przechodzi na Walne Zgromadzenie. Rada Nadzorcza działa na podstawie
Statutu Spółki, uchwał Walnego Zgromadzenia i przepisów prawa.
Rada Nadzorcza sprawuje stały nadzór na działalnością Spółki, a do jej kompetencji należy:
ocena sprawozdania Zarządu z działalności Spółki oraz ocena sprawozdania finansowego
Spółki za ubiegły rok obrotowy,
ocena wniosków Zarządu dotyczących podziału zysku albo pokrycia straty,
składanie Walnemu Zgromadzeniu pisemnego sprawozdania z wyników oceny,
sporządzanie sprawozdania z działalności Rady Nadzorczej za ubiegły rok obrotowy,
powoływanie i odwoływanie Członków Zarządu,
zawieszanie, z ważnych powodów, w czynnościach poszczególnych lub wszystkich Członków
Zarządu,
delegowanie Członków Rady Nadzorczej, na okres nie dłuższy niż trzy miesiące,
do wykonywania czynności Członków Zarządu, którzy zostali odwołani, złożyli rezygnację, albo
z innych przyczyn nie mogą sprawować swoich czynności,
ustalanie warunków umów regulujących stosunek pracy lub inny stosunek prawny łączący
Członków Zarządu ze Spółką,
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
60
wyznaczanie, spośród swoich Członków, osoby upoważnionej do zawierania umów
z Członkami Zarządu,
ustalanie regulaminów tworzenia i wykorzystywania funduszy specjalnych,
wybór biegłego rewidenta.
Posiedzenia Rady Nadzorczej zwołuje Przewodniczący Rady, a pod jego nieobecność
Wiceprzewodniczący Rady. Odbywają się one w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na kwartał
w roku obrotowym. Posiedzenia Rady są protokołowane.
Rada Nadzorcza podejmuje uchwały, jeżeli na posiedzeniu obecna jest co najmniej połowa
jej Członków, w tym Przewodniczący lub Zastępca Przewodniczącego Rady, a wszyscy Członkowie
zostali zaproszeni.
Podjęcie uchwały przez Radę następuje:
przez bezpośrednie głosowanie na posiedzeniu,
za pośrednictwem innego Członka Rady Nadzorczej, z wyjątkiem uchwał, dotyczących
spraw wprowadzonych do porządku obrad na posiedzeniu Rady,
w trybie pisemnym lub przy wykorzystaniu środków porozumiewania się na odległość.
Uchwały Rady Nadzorczej zapadają bezwzględną większością głosów. W przypadku równej ilości
głosów decyduje głos Przewodniczącego.
Rada Nadzorcza wyodrębniła trzyosobowy Komitet Audytu.
Skład Komitetu Audytu:
Marcin Hanyżewski - Przewodniczący,
Robert Mikołaj Włosiński - Członek,
Krzysztof Matela - Członek.
Osoby spełniające kryteria niezależności:
Marcin Hanyżewski,
Krzysztof Matela.
Osoby posiadające wiedzę i umiejętności z zakresu branży, w której działa Spółka oraz w zakresie
rachunkowości i badania sprawozdań finansowych:
Marcin Hanyżewski - Ukończył Akademię Ekonomiczną w Poznaniu na kierunku Ekonomia oraz studia
podyplomowe w Wyższej Szkole Bankowej w Gdańsku na kierunku Systemy Audytorskie i Praktyka
Audytu Wewnętrznego. W 2017 roku Pan Marcin ukończył Postępowanie Kwalifikacyjne na Biegłego
Rewidenta, ukończył także wiele kursów i szkoleń. Karierę zawodową rozpoczął na Uniwersytecie
Technologiczno-Przyrodniczym im. Jana i Jędrzeja Śniadeckich w Bydgoszczy (obecnie Politechnika
Bydgoska), gdzie obejmował kolejne stanowiska pracy. Pracę na Politechnice Bydgoskiej im. Jana i
Jędrzeja Śniadeckich zakończył w dniu 31.12.2023 r. na stanowisku Kwestora. Pan Marcin Hanyżewski
obecnie jest prezesem firmy audytorskiej, która zajmuje się badaniem sprawozdań finansowych oraz
świadczeniem innych usług atestacyjnych, a także usług doradczych dla firm i instytucji.
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
61
Krzysztof Matela - W 2006 roku ukończył studia magisterskie na Wydziale Pedagogicznym na
Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy, ukończył podyplomowe na kierunku Psychologia
Biznesu w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania w Warszawie oraz Studium Inwestycji
Kapitałowych w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie. W 2009 roku ukończył także studia
doktoranckie zdobywając tytuł doktora nauk społecznych na Wydziale Historii i nauk społecznych na
Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie. Obecnie pełni funkcję wykładowcy m.in.
w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie, Uczelni Łazarskiego i Wyższej Szkole Gospodarki. Jest
specjalistą w zakresie komunikacji i wywierania wpływu oraz ekspertem w zakresie budowania
przewag konkurencyjnych przedsiębiorstw. Pan Krzysztof Matela jest doradzarządów i członkiem
Rad Nadzorczych.
Robert Mikołaj Włosiński posiada wykształcenie wyższe. Ukończył Wyższą Szkołę Pedagogiczną w
Bydgoszczy, Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu, Akademię Finansów w Warszawie oraz Szkołę
Główna Handlową w Warszawie. Ukończył liczne szkolenia krajowe i zagraniczne w zakresie
ubezpieczeń, ekonomii i zarządzania. Posiada uprawnienia brokera ubezpieczeniowego oraz do
reprezentowania Skarbu Państwa w Radach Nadzorczych Spółek z udziałem Skarbu Państwa. Od
1997 roku prowadzi działalność brokera ubezpieczeniowego i jest wspólnikiem Eurobrokes Sp. z o.o.,
w której pełni funkcję Członka Zarządu i Prokurenta. W latach 2006 2020 reprezentował Skarb
Państwa i Agencje Rozwoju Przemysłu S.A. w Warszawie jako Członek Rad Nadzorczych Kolejowych
Zakładów Nawierzchniowych COGIFER Polska Sp. z o.o. w Bydgoszczy i INOFAMA SA w Inowrocławiu,
a od 2020 roku w STOMIL S.A. w Bydgoszczy. Od 2019 roku jest Członkiem Rady Uniwersytetu Mikołaja
Kopernika w Toruniu.
Zasady działania Komitetu Audytu
Regulamin Komitetu Audytu został przyjęty przez Radę Nadzorczą w dniu 16.10.2017 r. Regulamin
określa sposób wyboru członków Komitetu, opis posiadanych kompetencji i uprawnień, a także spis
obowiązków, które przynależą do Komitetu Audytu. Zawiera również zasady zwoływania
i przeprowadzania posiedzeń Komitetu Audytu oraz określa dostęp do dokumentacji, ekspertów itp.
Polityka wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzania badania ustawowego sprawozdań
finansowych wraz z procedurą oraz polityką świadczenia przez firmę audytorską przeprowadzającą
badanie, przez podmioty powiązane z firmą audytorską oraz przez członka sieci firmy audytorskiej
dozwolonych usług niebędących badaniem zostały przyjęte przez Radę Nadzorczą
w dniu 23.11.2017 r. wraz z późniejszymi zmianami (Uchwała Rady Nadzorczej z dnia 27.04.2022 r.
zmieniająca „Politykę wybory firmy audytorskiej).
Głównymi założeniami opracowanej polityki wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzenia badania
ustawowego sprawozdań finansowych są:
1) dokonanie wyboru firmy audytorskiej po zapoznaniu się z rekomendacją Komitetu Audytu;
2) kierowanie się w szczególności koniecznością zachowania niezależności i bezstronności firmy
audytorskiej i kluczowego biegłego rewidenta;
3) ciągła kontrola i monitorowanie niezależności biegłego rewidenta i firmy audytorskiej, które
ma miejsce na każdym etapie wyłaniania firmy audytorskiej do badania;
4) uwzględnienie zasady rotacji firmy audytorskiej i kluczowego biegłego rewidenta, aby czas
nieprzerwanego trwania zleceń badań ustawowych przeprowadzanych przez samą firmę nie
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
62
przekraczał okresu dziesięciu lat z zachowaniem co najmniej trzech lat karencji w przypadku
kluczowego biegłego rewidenta oraz czterech lat w przypadku firmy audytorskiej, zaś kluczowy biegły
rewident nie przeprowadzał badania ustawowego przez okres dłuższy niż pięć lat;
5) uwzględnienie doświadczenia firmy audytorskiej.
Głównymi założeniami opracowanej polityki świadczenia przez firmę audytorską przeprowadzającą
badanie, przez podmioty powiązane z firmą audytorską oraz przez członka sieci firmy audytorskiej
dozwolonych usług niebędących badaniem są:
1) wskazanie, że biegły rewident lub firma audytorska przeprowadzającą badanie lub podmiot
powiązany z firmą audytorską, a także żaden z członków sieci firmy audytorskiej nie mogą świadczyć
na rzecz Spółki ani jednostek powiązanych żadnych zabronionych usług niebędących badaniem wraz
ze wskazaniem sytuacji wyjątkowych;
2) uzyskanie przez Zarząd akceptacji Komitetu Audytu w zakresie innym niż badanie sprawozdania
finansowego.
W 2023 roku odbyły się trzy posiedzenia Komitetu Audytu w następujących terminach: 12.04.2023 r.,
24.04.2023 r., 22.09.2023 r.
W dniu 28.04.2022 r. Rada Nadzorcza Spółki, zgodnie z obowiązującymi przepisami, w tym również
zgodnie ze Statutem Spółki, Regulaminem Rady Nadzorczej Spółki oraz rekomendacją Komitetu
Audytu, wybrała fir MOORE Polska Audyt Sp. z o.o. jako podmiot uprawniony do badania
Jednostkowego i Skonsolidowanego Sprawozdania Finansowego za 2022 oraz 2023 rok oraz do
przeglądu Jednostkowego i Skonsolidowanego Sprawozdania za I półrocze 2022 i I półrocze 2023 roku.
Komitet Audytu podjął Uchwałę w sprawie zaakceptowania zawarcia umów przez Spółkę z ww. firmą
w zakresie oceny Sprawozdania z wynagrodzeń Zarządu i Rady Nadzorczej oraz badania sprawozdań
finansowych zgodnie z ESEF.
33. OŚWIADCZENIE ZARZĄDU W SPRAWIE RZETELNOŚCI SPORZĄDZENIA SPRAWOZDANIA
FINANSOWEGO
Zarząd Drozapol-Profil S.A. w składzie:
Wojciech Rybka - Prezes Zarządu
Jordan Madej - V-ce Prezes Zarządu
oświadcza, że wedle najlepszej wiedzy, roczne jednostkowe i skonsolidowane sprawozdanie finansowe
i dane porównywalne sporządzone zostały zgodnie z obowiązującymi zasadami rachunkowości oraz,
że odzwierciedlają w sposób prawdziwy, rzetelny i jasny sytuację majątkową, finansową Spółki
Drozapol - Profil S.A. i Grupy kapitałowej oraz jej wynik finansowy oraz, że sprawozdanie z działalności
Emitenta i Grupy kapitałowej zawiera prawdziwy obraz rozwoju i osiągnięć oraz sytuacji Spółki i Grupy,
w tym opis podstawowych zagrożeń i ryzyka.
Sprawozdanie Zarządu za 2023 rok
63
32. PODPISY CZŁONKÓW ZARZĄDU
Wojciech Rybka
Prezes Zarządu
Jordan Madej
V-ce Prezes Zarządu
Bydgoszcz, dnia 27.03.2024 r.