Zadaniem Komitetu ds. Audytu jest w szczególności:
1)
monitorowanie:
a)
procesu sprawozdawczości finansowej Spółki,
b)
skuteczności
systemów
kontroli
wewnętrznej
i
systemów
zarządzania
ryzykiem
oraz
audytu
wewnętrznego,
w
tym
w zakresie sprawozdawczości finansowej,
c)
wykonywania
czynności
rewizji
finansowej,
w
szczególności
przeprowadzania
przez
firmę
audytorską
badania,
z
uwzględnieniem
wszelkich
wniosków
i
ustaleń
Komisji
Nadzoru
Audytowego
wynikających
z
kontroli
przeprowadzonej w firmie audytorskiej.
2)
kontrolowanie
i
monitorowanie
niezależności
biegłego
rewidenta
i
firmy
audytorskiej,
w
szczególności
w
przypadku,
gdy na rzecz Spółki świadczone są przez firmę audytorską inne usługi niż badanie,
3)
informowanie
Rady
o
wynikach
badania
oraz
wyjaśnianie,
w
jaki
sposób
badanie
to
przyczyniło
się
do
rzetelności
sprawozdawczości finansowej w Spółce, a także jaka była rola Komitetu ds. Audytu w procesie badania,
4)
dokonywanie
oceny
niezależności
biegłego
rewidenta
oraz
wyrażanie
zgody
na
świadczenie
przez
niego
dozwolonych
usług niebędących badaniem w Spółce,
5)
opracowywanie polityki wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzania badania,
6)
opracowywanie
polityki
świadczenia
przez
firmę
audytorską
przeprowadzającą
badanie,
przez
podmioty
powiązane
z tą firmą audytorską oraz przez członka sieci firmy audytorskiej dozwolonych usług niebędących badaniem,
7)
określanie procedury wyboru firmy audytorskiej przez jednostkę zainteresowania publicznego,
8)
przedstawianie
Radzie
rekomendacji
dotyczącej
powołania
biegłych
rewidentów
lub
firm
audytorskich,
zgodnie
z politykami, o których mowa w pkt 5 i 6,
9)
przedkładanie zaleceń mających na celu zapewnienie rzetelności procesu sprawozdawczości finansowej w Spółce,
10)
monitorowanie
rzetelności
informacji
finansowych
przedstawianych
przez
Spółkę,
w
szczególności
w
drodze
przeglądu
stosowności
i
konsekwencji
stosowania
metod
rachunkowości
przyjętych
przez
Spółkę
i
jej
grupę
(w
tym
kryteriów
konsolidacji sprawozdań finansowych spółek w grupie),
11)
opiniowanie i przedkładanie Radzie do zatwierdzenia
Rocznego Planu Audytu Wewnętrznego,
12)
opiniowanie
i
przedkładanie
Radzie
do
zatwierdzenia
Rocznego
Budżetu
Departamentu
Audytu
i
Kontroli
Wewnętrznej
Grupy Kapitałowej,
13)
opiniowanie
i
przedkładanie
Radzie
do
zatwierdzenia
zmian
Zakresu
Czynności
Departamentu
Audytu
i
Kontroli
Wewnętrznej Grupy Kapitałowej,
14)
omawianie zastrzeżeń, które mogą wynikać z badania sprawozdań finansowych,
15)
omawianie
z
biegłymi
rewidentami
Spółki,
przed
rozpoczęciem
każdego
badania
rocznego
sprawozdania
finansowego,
charakteru i zakresu badania oraz monitorowanie koordynacji prac między biegłymi rewidentami Spółki,
16)
analiza
raportów
finansowych
do
Zarządu
sporządzonych
przez
biegłego
rewidenta
Spółki,
niezależności
i obiektywności dokonanego przez niego badania oraz odpowiedzi Zarządu,
17)
przegląd,
przynajmniej
raz
w
roku,
systemów
kontroli
wewnętrznej
i
zarządzania
ryzykiem,
pod
kątem
zapewnienia,
że
główne
ryzyka
(w
tym
związane
z
przestrzeganiem
obowiązujących
przepisów
prawa
i
regulacji)
są
prawidłowo
identyfikowane, zarządzane i ujawniane,
18)
zapewnienie
skuteczności
funkcji
audytu
wewnętrznego
w
drodze
wyrażenia
opinii
dotyczącej
wyboru,
powołania,
odwołania Dyrektora Departamentu Audytu i Kontroli Wewnętrznej Grupy Kapitałowej,
19)
wyrażenie
opinii
dotyczącej
wypowiedzenia
warunków
pracy
i
płacy
Dyrektorowi
Departamentu
Audytu
i
Kontroli
Wewnętrznej Grupy Kapitałowej,
20)
analizowanie
raportów
audytorów
wewnętrznych
Spółki,
łącznie
z
badaniem
stopnia
niezależności
audytorów
wewnętrznych,
21)
kontrolowanie
charakteru
i
zakresu
usług
nie
stanowiących
usług
rewidenckich,
w
szczególności
na
podstawie
ujawnienia
przez
rewidenta
zewnętrznego
sumy
wszystkich
opłat
wniesionych
przez
Spółkę
i
jej
grupę
na
rzecz
firmy
audytorskiej i jej sieci, pod kątem zapobieżenia istotnej sprzeczności interesów na tym tle,
22)
prowadzenie
przeglądu
skuteczności
procesu
kontroli
zewnętrznej
i
monitorowanie
reakcji
Zarządu
Spółki
na
zalecenia
przedstawione przez zewnętrznych rewidentów w piśmie do Zarządu,
23)
badanie
kwestii
będących
powodem
rezygnacji
z
usług
rewidenta
zewnętrznego
i
wydawanie
zaleceń
w
sprawie
wymaganych czynności,
24)
współpraca z Departamentem Audytu i Kontroli Wewnętrznej Grupy Kapitałowej oraz okresowa ocena ich pracy,
25)
przegląd systemu rachunkowości zarządczej Spółki i innych raportów finansowo-podatkowych Spółki,
26)
rozważanie innych kwestii związanych z audytem Spółki, na które zwrócił uwagę Komitet lub Rada Nadzorcza,
27)
informowanie Rady Nadzorczej o wszelkich istotnych kwestiach w zakresie działalności Komitetu ds. Audytu.