1
Warszawa, dnia 25 kwietnia 2024 roku
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PMPG Polskie Media Spółka Akcyjna w 2023 roku
2
Spis treści
1. PODSTAWOWE INFORMACJE O GRUPIE KAPITAŁOWEJ PMPG POLSKIE MEDIA S.A. ....................................................................................... 3
2. ORGANIZACJA GRUPY KAPITAŁOWEJ PMPG S.A. ....................................................................................................................................... 3
2.1 OPIS GRUPY KAPITAŁOWEJ PMPG S.A. ................................................................................................................................................. 3
2.2 ZMIANY W SKŁADZIE GRUPY W CIĄGU OKRESU SPRAWOZDAWCZEGO ........................................................................................................... 4
3. OPIS DZIAŁALNOŚCI GRUPY KAPITAŁOWEJ EMITENTA ............................................................................................................................... 6
3.1 INFORMACJE O PODSTAWOWYCH PRODUKTACH, TOWARACH LUB USŁUGACH ................................................................................................ 6
3.2 RYNKI ZBYTU I ISTOTNI ODBIORCY .......................................................................................................................................................... 8
4. ISTOTNE WYDARZENIA I DOKONANIA W OKRESIE SPRAWOZDAWCZYM .......................................................................................................... 8
4.1 NAJWAŻNIEJSZE ZDARZENIA .................................................................................................................................................................. 8
4.2 UMOWY ZNACZĄCE DLA DZIAŁALNOŚCI GRUPY KAPITAŁOWEJ ZAWARTE W OKRESIE SPRAWOZDAWCZYM………………………………………………………...8
4.3 ZMIANY W PODSTAWOWYCH ZASADACH ZARZADZANIA PRZEDSIĘBIORSTWEM EMITENTA I JEGO GRUPĄ KAPITAŁOWĄ .......................................... 9
5. PREZENTACJA SYTUACJI FINANSOWEJ GRUPY KAPITAŁOWEJ EMITENTA ........................................................................................................ 9
5.1 ZASADY SPORZĄDZENIA SPRAWOZDANIA FINANSOWEGO ............................................................................................................................ 9
5.2 WYNIKI FINANSOWE ............................................................................................................................................................................ 9
5.3 ZDARZENIA I CZYNNIKI MAJĄCE WPŁYW NA WYNIKI FINANSOWE .................................................................................................................. 9
5.4 STANOWISKO ODNOŚNIE OPUBLIKOWANYCH PROGNOZ WYNIKÓW FINANSOWYCH ....................................................................................... 10
5.5 CHARAKTERYSTYKA STRUKTURY AKTYWÓW I PASYWÓW BILANSU ............................................................................................................... 10
5.6 UMOWY KREDYTÓW I POŻYCZEK .......................................................................................................................................................... 10
5.7 OTRZYMANE ORAZ UDZIELONE GWARANCJE I PORĘCZENIA ....................................................................................................................... 10
5.8 INFORMACJE O ISTOTNYCH TRANSAKCJACH Z PODMIOTAMI POWIĄZANYMI ................................................................................................. 11
5.9 WSKAŹNIKI FINANSOWE ..................................................................................................................................................................... 11
5.10 INFORMACJE O INSTRUMENTACH FINANSOWYCH………………………………………………………………………………………………………………………………12
5.11 OCENA ZARZĄDZANIA ZASOBAMI FINANSOWYMI……………………………………………………………………………………………………………………………….12
5.12 ZATRUDNIENIE…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..13
5.13 PRZEWIDYWANA SYTUACJA FINANSOWA……………………………………………………………………………………………………………………………….………..13
6. CZYNNIKI RYZYKA I ZAGROŻEŃ ........................................................................................................................................................... 13
6.1 OPIS ISTOTNYCH CZYNNIKÓW RYZYKA I ZAGROŻEŃ .................................................................................................................................. 13
7. STRATEGIA I PERSPEKTYWY ROZWOJU GRUPY KAPITAŁOWEJ .................................................................................................................... 17
7.1 STRATEGIA GRUPY ............................................................................................................................................................................ 17
7.2 PERSPEKTYWY ROZWOJU .................................................................................................................................................................... 17
7.3 OCENA MOŻLIWOŚCI REALIZACJI ZAMIERZEŃ INWESTYCYJNYCH ................................................................................................................. 17
8. ŁAD KORPORACYJNY ....................................................................................................................................................................... 18
8.1 WSKAZANIE ZASAD ŁADU KORPORACYJNEGO, KTÓRYM PODLEGA EMITENT .................................................................................................. 18
8.2 WSKAZANIE ZASAD ŁADU KORPORACYJNEGO, KTÓRE NIE BYŁY PRZEZ EMITENTA STOSOWANE ......................................................................... 18
8.3 STRUKTURA KAPITAŁU ZAKŁADOWEGO ORAZ AKCJONARIATU EMITENTA ..................................................................................................... 18
8.3.1 STRUKTURA KAPITAŁU ZAKŁADOWEGO .......................................................................................................................................... 21
8.3.2 EMISJE AKCJI ............................................................................................................................................................................ 21
8.3.3 AKCJE WŁASNE ......................................................................................................................................................................... 21
8.3.4 STRUKTURA AKCJONARIATU ........................................................................................................................................................ 22
8.3.5 ZMIANY AKCJONARIATU JEDNOSTKI DOMINUJĄCEJ .......................................................................................................................... 23
8.3.6 SPECJALNE UPRAWNIENIA KONTROLNE AKCJONARIUSZY, OGRANICZENIA ODNOŚNIE WYKONYWANIA PRAWA GŁOSU Z AKCJI ORAZ OGRANICZENIA
DOTYCZĄCE PRZENOSZENIA PRAWA WŁASNOŚCI PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH EMITENTA. ....................................................................... 23
8.4. WŁADZE GRUPY KAPITAŁOWEJ PMPG S.A. ......................................................................................................................................... 23
8.4.1 ZMIANY W OBRĘBIE WŁADZ PMPG S.A. W OKRESIE SPRAWOZDAWCZYM. .......................................................................................... 23
8.4.2 SKŁAD OSOBOWY WŁADZ PMPG S.A. .......................................................................................................................................... 23
8.4.3 WYKAZ AKCJI I UDZIAŁÓW PODMIOTÓW Z GRUPY KAPITAŁOWEJ PMPG S.A. W POSIADANIU OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH I NADZORUJĄCYCH ...... 24
8.4.4 WYSOKOŚĆ WYNAGRODZEŃ OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH I NADZORUJĄCYCH EMITENTA .............................................................................. 24
8.4.5 OPIS DZIAŁANIA ORGANÓW ZARZĄDZAJĄCYCH, NADZORUJĄCYCH LUB ADMINISTRUJĄCYCH EMITENTA ORAZ ICH KOMITETÓW ...................... 25
8.4.6 OPIS ZASAD DOTYCZĄCYCH POWOŁYWANIA I ODWOŁYWANIA OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH ORAZ ICH UPRAWNIEŃ, W SZCZEGÓLNOŚCI PRAWO DO
PODJĘCIA DECYZJI O EMISJI LUB WYKUPIE AKCJI ................................................................................................................................. 26
8.5 OPIS SPOSOBU DZIAŁANIA WALNEGO ZGROMADZENIA I JEGO ZASADNICZE UPRAWNIENIA .............................................................................. 27
8.6 OPIS PRAW AKCJONARIUSZY I SPOSOBU ICH WYKONANIA ......................................................................................................................... 27
8.7 OPIS ZASAD ZMIANY STATUTU LUB UMOWY SPÓŁKI EMITENTA .................................................................................................................. 29
8.8 GŁÓWNE CECHY STOSOWANYCH W GRUPIE KAPITAŁOWEJ PMPG S.A. SYSTEMÓW KONTROLI WEWNĘTRZNEJ I ZARZĄDZANIA RYZYKIEM
W ODNIESIENIU DO PROCESU SPORZĄDZANIA SPRAWOZDAŃ FINANSOWYCH I SKONSOLIDOWANYCH SPRAWOZDAŃ FINANSOWYCH ...................... 29
8.9 KOMITET AUDYTU ............................................................................................................................................................................. 29
9. POZOSTAŁE INFORMACJE ................................................................................................................................................................. 31
9.1 POSTĘPOWANIA SĄDOWE I ADMINISTRACYJNE ....................................................................................................................................... 31
9.2 PODMIOT UPRAWNIONY DO BADANIA SPRAWOZDAŃ FINANSOWYCH ......................................................................................................... 31
9.3 ZDARZENIA PO DNIU BILANSOWYM ...................................................................................................................................................... 31
10. PODPISY ..................................................................................................................................................................................... 31
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PMPG Polskie Media Spółka Akcyjna w 2023 roku
3
1. Podstawowe informacje o Grupie Kapitałowej PMPG Polskie MediaS.A.
Grupa Kapitałowa PMPG Polskie Media S.A. (Grupa Kapitałowa PMPG S.A., Grupa Kapitałowa, Grupa) jest holdingiem
medialnym funkcjonującym w obszarze mediów, marketingu i reklamy. Spółką dominującą w Grupie jest spółka PMPG
Polskie Media S.A. (Spółka, Emitent, PMPG S.A.). Aktywność Spółki wspierają działania prowadzone przez spółki zależne.
Siedziba Spółki mieści się w Warszawie (02-486), ul. Aleje Jerozolimskie 212. PMPG S.A. wpisana jest do rejestru
przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII
Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000051017 oraz posługuje się numerem REGON
010768408 i numerem NIP 5210088831.
2. Organizacja Grupy Kapitałowej PMPG S.A.
2.1 Skład Grupy Kapitałowej PMPG S.A.
W skład Grupy Kapitałowej PMPG Polskie Media S.A. wchodzi spółka dominująca oraz spółki zależne. Spółką dominującą
jest PMPG Polskie Media S.A.
Wartość bilansowa udziałów i akcji w spółkach zależnych, posiadanych przez PMPG Polskie Media S.A. na dzień 31 grudnia
2023 r. to 22 397 tys. zł.
W sprawozdaniu finansowym Grupy Kapitałowej spółki zależne podlegają konsolidacji metodą pełną. Sprawozdania spółek
stowarzyszonych podlegają konsolidacji metodą praw własności. Część spółek zależnych i stowarzyszonych została
wyłączona z konsolidacji z uwagi na ich nieistotność lub utratę kontroli w wyniku trwającego procesu likwidacji (patrz tabela
str. 4).
Najistotniejszy wpływ na postrzeganie i pozycję na rynku mediów, a także na sprawozdania finansowe za rok 2023 miały
następujące spółki Grupy Kapitałowej:
• PMPG Polskie Media S.A., spółka dominująca Grupy Kapitałowej. W 2006 r. PMPG S.A. dołączyła do spółek
notowanych na giełdowym rynku regulowanym prowadzonym przez Giełdę Papierów Wartościowych w
Warszawie S.A. Dziś PMPG S.A. to nie tylko znany i uznany wydawca prasowy, ale również dominująca Spółka
holdingu, prowadząca poprzez podmioty powiązane działalność w sferze usług wydawniczych, marketingowych,
reklamowych i internetowych, mająca rozbudowane plany na przyszłość, idące w stronę nowych technologii.
• Agencja Wydawniczo Reklamowa „Wprost” sp. z o. o., wydawca jednego z najbardziej opiniotwórczych tytułów
prasowych tj. „Wprost” oraz serwisu internetowego Wprost.pl. Marka „Wprost” jest to obecnie największe
aktywo Grupy, którego udział w przychodach Grupy w 2023 roku wyniósł 65%. Marka „Wprost” utrzymuje silną
pozycję na rynku wydawniczym.
• Orle Pióro sp. z o.o. – jest wydawcą opiniotwórczego czasopisma o charakterze konserwatywno-liberalnym -
„Tygodnika Do Rzeczy” kierowanego przez Pawła Lisickiego, serwisu internetowego DoRzeczy.pl, a także
miesięcznika „Historia Do Rzeczy”. Przychody związane z marką „Do Rzeczy” stanowią 33% przychodów Grupy.
56% przychodów związanych z marką „Do Rzeczy” pochodzi ze sprzedaży powierzchni reklamowej, 44% to
przychody ze sprzedaży wydawniczej.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PMPG Polskie Media Spółka Akcyjna w 2023 roku
4
Pełna lista spółek zależnych wchodzących w skład Grupy Kapitałowej PMPG S.A. na dzień 31 grudnia 2023 roku znajduje się
w poniższej tabeli.
NAZWA PODMIOTU:
RODZAJ POWIĄZANIA:
UDZIAŁ W KAPITALE
ZAKŁADOWYM I UDZIAŁ
W GŁOSACH:
INFORMACJA O PODLEGANIU
KONSOLIDACJI
AGENCJA WYDAWNICZO-REKLAMOWA “WPROST”
SP. Z O.O.*
SPÓŁKA POWIĄZANA
KAPITAŁOWO
100%
PODLEGA KONSOLIDACJI
ORLE PIÓRO SP. Z O.O.*
SPÓŁKA POWIĄZANA
KAPITAŁOWO
81%
PODLEGA KONSOLIDACJI
REDDEERGAMES SP. Z O.O.
SPÓŁKA POWIĄZANA
KAPITAŁOWO
18,45%
NIE PODLEGA KONSOLIDACJI
ONE GROUP SP. Z O.O. W LIKWIDACJI
SPÓŁKA POWIĄZANA
KAPITAŁOWO
40,30%
NIE PODLEGA KONSOLIDACJI
INWESTORZY.TV S.A.
SPÓŁKA POWIĄZANA
KAPITAŁOWO
15,02%
NIE PODLEGA KONSOLIDACJI
HARMONY FILM SP. Z O.O. W LIKWIDACJI
SPÓŁKA POWIĄZANA
KAPITAŁOWO
25%
NIE PODLEGA KONSOLIDACJI
CONCERT FILM SP. Z O.O.**
SPÓŁKA POWIĄZANA
KAPITAŁOWO
25%
NIE PODLEGA KONSOLIDACJI
B-8 INTERNATIONAL A.G. (1)
SPÓŁKA POWIĄZANA
KAPITAŁOWO
40%
NIE PODLEGA KONSOLIDACJI
B-8 POLAND SP. Z O.O. (1)***
SPÓŁKA POWIĄZANA
KAPITAŁOWO
40%
NIE PODLEGA KONSOLIDACJI
* Główne aktywa Grupy Kapitałowej PMPG S.A
** Pośrednio przez spółkę Harmony Film Sp. z o.o.
*** Pośrednio przez spółkę B-8 International A.G.
2.2 Zmiany w składzie Grupy w ciągu okresu sprawozdawczego
W okresie sprawozdawczym wystąpiły następujące zmiany w składzie Grupy Kapitałowej:
• W dniu 20 grudnia 2022 roku Spółka zawarła warunkową umowę zbycia wszystkich tj. 50 (słownie: pięćdziesiąt)
posiadanych udziałów w spółce Film Point Group Sp. z o.o. stanowiących 50% udziału w kapitale zakładowym tej
spółki. Warunkiem zbycia udziałów było wpisanie zmian umowy spółki Film Point Group Sp. z o.o. do rejestru
przedsiębiorców oraz wniesienie przez wspólników dopłat do udziałów. W związku ze ziszczeniem się warunków
prawo własności udziałów w spółce Film Ponit Group Sp. z o.o. zostało zbyte w dniu 30 stycznia 2023 roku.
• W dnu 12 czerwca 2023 roku kapitał zakładowy spółki Reddeer.games Sp. z o.o. uległ podwyższeniu z kwoty 234
050,00 zł (słownie: dwieście trzydzieści cztery tysiące pięćdziesiąt złotych) do kwoty 239 250,00 zł (słownie:
dwieście trzydzieści dziewięć tysięcy dwieście pięćdziesiąt złotych). Emitent objął w podwyższonym kapitale
zakładowym spółki 21 (słownie: dwadzieścia jeden) nowych udziałów. W wyniku przedmiotowych zdarzeń
Emitent posiada łącznie 883 (słownie: osiemset osiemdziesiąt trzy) udziały reprezentujące 18,45% udziału w
kapitale zakładowym spółki Reddeergames Sp. z o.o.
• W dniu 30 czerwca 2023 roku Zgromadzenie Wspólników spółki Harmony Fim Sp. z o.o. podjęło uchwałę o
rozwiązaniu tej spółki po przeprowadzeniu likwidacji. Powodem podjęcia uchwały był fakt, że spółka nie
prowadziła działalności.
• W dniu 25 sierpnia 2023 roku kapitał zakładowy spółki Orle Pióro Sp. z o.o. uległ podwyższeniu z kwoty 50.000,00
zł (słownie: pięćdziesiąt tysięcy złotych) do kwoty 100.000,00 zł (słownie: sto tysięcy złotych) w wyniku
podwyższenia wartości nominalnej udziałów z kwoty 50,00 zł (słownie: pięćdziesiąt złotych) do kwoty 100,00
(słownie: sto złotych).
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PMPG Polskie Media Spółka Akcyjna w 2023 roku
5
• W dniu 4 października 2023 roku z rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, po przeprowadzeniu
likwidacji zainicjowanej uchwałą zgromadzenia wspólników, wykreślona została spółka Becolour Sp. z o.o. z
siedzibą w Piasecznie.
Po zakończeniu okresu sprawozdawczego, na skutek podjętej w dniu 7 marca 2024 roku przez Zgromadzenie Wspólników
spółki Orle Pióro Sp. z o.o. uchwały o przekształceniu w spółkę akcyjną, sąd rejestrowy wpisał w dniu 9 kwietnia 2024 roku,
przekształcenie spółki Orle Pióro Sp. z o.o. w spółke Orle Pióro Spółka Akcyjna. Od dnia 9 kwietnia 2024 roku spółka Orle
Pióro działa w formie spółki akcyjnej. Przekształcenie odbyło się bez zmiany w strukturze właścicielskiej i Spółka wciąż
posiada w spółce Orle Pióro S.A. akcje reprezentujące 81% kapitału zakładowego.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PMPG Polskie Media 2023 roku
6
3. Opis działalności Grupy Kapitałowej Emitenta
3.1 Informacje o podstawowych produktach, towarach lub usługach
PMPG Polskie Media S.A. jest spółką dominującą w Grupie Kapitałowej PMPG Polskie Media działającej w branży medialnej.
Spółka prowadzi działalność w zakresie zarządzania własnymi aktywami obejmującymi tradycyjne i nowe media (media
prasowe, portale internetowe, dystrybucja prasy), a także działalność w zakresie reklamy i organizacji eventów.
Grupa Kapitałowa PMPG Polskie Media jest właścicielem dobrze rozpoznawalnych marek silnie związanych z jasno
określonym kręgiem odbiorców.
W okresie sprawozdawczym spółki zależne od Emitenta wydawały tygodniki opinii - tygodnik „Wprost” (wydawcą jest Agencja
Wydawniczo-Reklamowa „Wprost” sp. z o.o.) oraz „Tygodnik Lisickiego Do Rzeczy” (wydawcą jest Orle Pióro sp.
z o.o.). W ramach grupy wydawany jest także miesięcznik o tematyce historycznej „Historia Do Rzeczy” (wydawcą jest Orle
Pióro sp. z o.o.). Spółki zależne Emitenta prowadzą również powiązaną z działalnością wydawniczą działalność w Internecie,
obejmującą m.in. serwisy internetowe Wprost.pl, Dorzeczy.pl, Superhistoria.pl.
Tygodnik ”Wprost” to jeden z wiodących ogólnopolskich tygodników
społeczno-informacyjnych, który ukazywał się od 1982 r. do marca 2020 r. w wersji drukowanej, a od maja 2020 r. ukazuje się
w wersji cyfrowej. Wydawcą tygodnika „Wprost” jest spółka Agencja Wydawniczo-Reklamowa „Wprost” sp. z o.o.
„Wprost” jako jeden z nielicznych tygodników podejmował tematy gospodarcze, w tym szczególnie dotyczące polskiego
sektora biznesowego i promujący polską przedsiębiorczość. Credo obowiązującym w redakcji przez ponad 30 lat było słowo
wstępne z pierwszego numeru tygodnika, który ukazał się w grudniu 1982 r., a w którym zespół redakcyjny deklarował: (...)
Nie chcemy gubić spraw ważnych i nam bliskich w powodzi słów, tym bardziej, że wiele słów pięknych i słusznych uległo
dewaluacji. Nie chcemy składać deklaracji bez pokrycia. Naszą postawę, nasze dążenia i ambicje, będzie dokumentował każdy
kolejny numer pisma. Jedno możemy obiecać naszym Czytelnikom; może to nam się czasem nie udawać, ale zawsze
będziemy się starać pisać w p r o s t .
Według danych Instytutu Monitorowania Mediów „Wprost” jest najbardziej opiniotwórczym medium w grupie tygodników
za cały 2023 rok.
„Wprost” ukazuje się tylko i wyłącznie w formie cyfrowej jako portal internetowy
„Wprost.pl” oraz e-wydanie Tygodnika „Wprost” (również w formie dostępu cyfrowego do treści wraz z e-wydaniami).
Średnia liczba realnych użytkowników odwiedzających miesięcznie portal w 2023 roku wg danych Mediapanel Gemius
wynosiła blisko 6,3 mln. co sprawia, że „Wprost” jest nadal największym z portali tygodników opinii w Polsce. „Wprost” ma
208 tys. obserwujących na Facebooku, 424 tys. na Twitterze.
Wobec serwisu Wprost.pl Emitent realizuje strategię mającą na celu uczynienie z niego jednego z najbardziej popularnych i
opiniotwórczych mediów internetowych w Polsce oraz dalszy rozwój subskrypcji cyfrowej. Rozwijana jest również działalność
w zakresie publikacji multimedialnych: podcastów i video, w tym dystrybucja kontentu w nowych kanałach dotarcia takich jak
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PMPG Polskie Media Spółka Akcyjna w 2023 roku
7
Tik-Tok oraz kontynuowany jest rozwój treści w serwisie YouTube. Prowadzone są również dalsze działania w zakresie
rozwoju kategorii tematycznych m.in.: biznes, podróże, sport, rozrywka, dom.
„Tygodnik Do Rzeczy” to tytuł kierowany przez Pawła Lisickiego. Wydawcą tygodnika jest
spółka Orle Pióro sp. z o.o., której inwestorem strategicznym jest PMPG S.A.. „Do Rzeczy” jest pismem konserwatywno-
liberalnym, które ma być wyrazistym głosem w debacie publicznej. Na łamach tygodnika piszą m.in.: Paweł Lisicki, Rafał
Ziemkiewicz, Piotr Semka, Piotr Gabryel, Łukasz Warzecha, Piotr Gociek. Według danych PBC, średnia miesięczna sprzedaż
wydań ogółem „Tygodnika Do Rzeczy” w IV kwartale 2023 roku wyniosła 28.680 egz. i była wyższa od analogicznego okresu w
2022 roku o 3,7%. Średnia liczba subskrypcji cyfrowych i papierowych tygodnika w IV kwartale 2023 roku wynosiła 10.191 i
była wyższa od średniej 2022 roku o 7,3%. Podana średnia liczba subskrypcji w IV kwartale 2023 była też wyższa od
konkurencyjnych tygodników konserwatywnych o odpowiednio 2.315 w stosunku do „Sieci” oraz 7.338 w stosunku do
„Gazety Polskiej”.
Według danych Mediapanel Gemius serwis informacyjny DoRzeczy.pl w 2023 r. odwiedzało średnio miesięcznie blisko 3,4
mln realnych użytkowników. Dorzeczy.pl jest największym portalem wśród konserwatywnych tygodników opinii. W IV
kwartale 2023 odwiedzało go średnio 4,2 mln realnych użytkowników miesięcznie podczas gdy w tym samym czasie serwis
wpolityce.pl 2,1 mln, a serwis niezalezna.pl 1,3 mln realnych użytkowników. Wobec serwisu dorzeczy.pl emitent realizuje
strategie rozwoju subskrypcji cyfrowych oraz strategię rozszerzania zakresu tematycznego. Oprócz kategorii historia i religia w
IV kwartale 2023 roku na dorzeczy.pl uruchomiona została także kategoria rozrywka (rozrywka.dorzeczy.pl).
„Historia Do Rzeczy” - miesięcznik wydawany przez spółkę Orle Pióro sp. z o.o.,
wydawcę „Tygodnika do Rzeczy” kierowanego przez Pawła Lisickiego. „Historia Do Rzeczy” przywraca historii należne jej
miejsce i znaczenie w życiu społecznym. Wśród stałych felietonistów magazynu są m.in. Krzysztof Masłoń, Sławomir
Cenckiewicz, Sławomir Koper, Rafał A. Ziemkiewicz, Piotr Zychowicz. Dla magazynu piszą też historycy i publicyści z Polski i ze
świata. Kategoria historia oferowana jest także czytelnikom portalu DoRzeczy.pl zarówno w formie bezpłatnych treści jak i
płatnych dostępnych tylko dla subskrybentów.
Skorelowanie działalności spółek Grupy Kapitałowej PMPG S.A. prowadzi do powstawania efektu synergii, wynikiem czego
jest wzrost wartości dodanej produktów i usług oferowanych przez Emitenta i spółki zależne. Oferty produktowe i usługowe
Emitenta skierowane do klientów mają tę zasadniczą cechę, że wzajemnie się uzupełniają. Dzięki temu PMPG S.A. ma
możliwość zwrócenia się do klientów z kompleksową ofertą w zakresie dotarcia do określonych grup docelowych, obejmującą
zarówno przygotowanie strategii komunikacji, jak i realizację pełnej kampanii komunikacyjnej lub jej wybranych elementów
oraz wykorzystanie powierzchni reklamowych znajdujących się w zasobach Grupy.
Według klasyfikacji przyjętej przez Giełdę Papierów Wartościowych w Warszawie, na której notowane są akcje PMPG Polskie
Media S.A., Spółka należy do sektora: Media.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PMPG Polskie Media Spółka Akcyjna w 2023 roku
8
3.2 Rynki zbytu i istotni odbiorcy
Grupa działa przede wszystkim na rynku polskim. Klienci Grupy to osoby fizyczne (czytelnicy czasopism i użytkownicy
serwisów internetowych) oraz podmioty gospodarcze różnych branż i wielkości (reklamodawcy). Ich liczba oraz rozdrobniona
struktura obrotu zabezpieczają Grupę przed uzależnieniem od jednego odbiorcy.
Przychody Grupy osiągane są głównie ze sprzedaży szeroko rozumianych usług reklamowych z wykorzystaniem różnych
nośników reklamy (prasa, Internet). W okresie sprawozdawczym z tytułu tej działalności Grupa osiągnęła przychód
w wysokości 30 mln zł, co stanowiło 64% przychodów Grupy w tym okresie.
Za około 14 % przychodów Grupy odpowiadała współpraca z kolporterami prasy.
Podobnie dobra sytuacja występuje w odniesieniu do dostawców Grupy. Najistotniejsze pozycje kosztów działalności to
koszty prowizji od sprzedaży reklamy (19%), koszty pracy (35%), papier wykorzystywany do druku czasopism (4%), koszty
druku (3%).
4. Istotne wydarzenia i dokonania w okresie sprawozdawczym
4.1. Najważniejsze wydarzenia
W okresie sprawozdawczym nie wystąpiły istotne zdarzenia mające istotny wpływ na działalność Grupy Kapitałowej lub
skonsolidowane sprawozdanie finansowe.
Po zakończeniu okresu sprawozdawczego, w dniu 6 marca 2024 roku, Zarząd Spółki podjął decyzję o zakończeniu przeglądu
opcji strategicznych, który zapoczątkowany został w dniu 22 lipca 2022 roku.
W ramach przeglądu opcji strategicznych dokonano analizy możliwości dalszego rozwoju Emitenta, z uwzględnieniem obecnej
sytuacji makroekonomicznej oraz specyfiki branży Spółki.
Po rozważeniu wszystkich potencjalnych rozwiązań, podejmując decyzję o zakończeniu przeglądu opcji strategicznych Zarząd
postanowił opracować do dnia 30 czerwca 2024 roku strategię dalszego rozwoju Spółki.
W ocenie Zarządu w interesie Spółki jest, w szczególności:
• rozwój swoich największych aktywów tj. spółek Orle Pióro Sp. z o.o. oraz Agencja Wydawniczo-Reklamowa
"Wprost" Sp. z o.o., w tym z wykorzystaniem kapitału od zewnętrznych inwestorów,
• budowa zdywersyfikowanego portfolio aktywów cyfrowych w oparciu o zasoby własne ale także nabywane, w
tym na podstawie transakcji realizowanych w formule media for equity [nabycie udziałów w przedsiębiorstwie w
zamian za świadczenia reklamowe i promocyjne].
4.2 Umowy znaczące dla działalności Grupy Kapitałowej zawarte w okresie sprawozdawczym.
W okresie sprawozdawczym Emitent ani spółki z Grupy Kapitałowej nie zawierały umów mających istotny wpływ na
działalność Grupy Kapitałowej.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PMPG Polskie Media Spółka Akcyjna w 2023 roku
9
4.3 Zmiany w podstawowych zasadach zarzadzania przedsiębiorstwem Emitenta i jego Grupą Kapitałową
W okresie sprawozdawczym nie występowały zmiany w podstawowych zasadach zarządzania przedsiębiorstwem Emitenta ani
jego Grupą Kapitałową.
5. Prezentacja sytuacji finansowej Grupy Kapitałowej Emitenta
5.1 Zasady sporządzenia sprawozdania finansowego
Grupa Kapitałowa PMPG Polskie Media sporządziła skonsolidowane sprawozdane finansowe zgodnie z Międzynarodowymi
Standardami Sprawozdawczości Finansowej („MSSF”) zatwierdzonymi przez UE. MSSF obejmują standardy i interpretacje
zaakceptowane przez Radę Międzynarodowych Standardów Rachunkowości („RMSR”) oraz Komisję ds. Interpretacji
Międzynarodowej Sprawozdawczości Finansowej („KIMSF”). Szczegóły dotyczące przyjętych zasad rachunkowości znajdują się
w nocie 6.2 skonsolidowanego rocznego sprawozdania finansowego za 2023 rok.
Skonsolidowane sprawozdanie finansowe zostało sporządzone przy założeniu kontynuowania działalności gospodarczej przez
spółki Grupy w dającej się przewidzieć przyszłości.
Wszystkie dane przedstawione są w tysiącach złotych, chyba, że podano inaczej.
5.2 Wyniki finansowe
OKRES 12 MIESIĘCY
ZAKOŃCZONY
31. 12. 2023
OKRES 12 MIESIĘCY
ZAKOŃCZONY
31. 12. 2022
PRZYCHODY ZE SPRZEDAŻY
47 202
45 716
ZYSK(STRATA) BRUTTO ZE SPRZEDAŻY
27 092
28 011
EBIT
1 109
3 852
EBITDA
2 621
5 305
ZYSK(STRATA) BRUTTO
2 759
5 731
ZYSK(STRATA) NETTO NA ROK OBROTOWY
2 431
4 408
W 2023 roku Grupa PMPG Polskie Media osiągnęła przychody ze sprzedaży usług, towarów i produktów na poziomie 47,2 mln
zł. Osiągnięty przychód jest o 3% wyższy względem roku 2022. Głównymi składnikami przychodów było świadczenie usług
reklamowych i sponsoringowych, których udział wyniósł 70%.
Koszt własny sprzedaży był wyższy o 2,4 mln zł r/r, a koszty sprzedaży wyższe o 0,3 mln zł r/r. Zwiększenie było bezpośrednio
związane ze wzrostem poziomu inflacji, na który miały wpływ przede wszystkim wysokie ceny surowców i energii, wzrost
wynagrodzeń a także braki lub opóźnienia w dostawach produktów
Pozytywny wynik finansowy na działalności operacyjnej (1,1 mln zł) oraz na działalności finansowej (1,7 mln zł) spowodowały
wypracowanie zysku brutto na poziomie 2,8 mln zł.
Grupa zamknęła rok 2023 zyskiem EBITDA na poziomie 2,6 mln zł.
EBITDA bez zdarzeń jednostkowych wyniosła w 2023 roku 2,7 mln zł, a w 2022 roku 2,2 mln zł.
5.3 Zdarzenia i czynniki mające wpływ na wyniki finansowe
Czynnikami, które w ocenie Emitenta mogą mieć znaczący wpływ na wyniki Emitenta i Grupy Kapitałowej to:
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PMPG Polskie Media Spółka Akcyjna w 2023 roku
10
a) Zwiększenie sprzedaży powierzchni reklamowej w mediach cyfrowych (www.wprost.pl oraz www.dorzeczy.pl),
b) Poziom sprzedaży egzemplarzowej tygodnika „Tygodnika Do Rzeczy”,
c) Sytuacja ekonomiczna konkurencji na rynku serwisów internetowych i czasopism, a także dystrybutorów czasopism,
d) Przyjęcie i realizacja nowej strategii,
e) Sytuacja gospodarcza w Polsce.
5.4 Stanowisko odnośnie opublikowanych prognoz wyników finansowych
Emitent nie publikował prognoz wyników.
5.5 Charakterystyka struktury aktywów i pasywów bilansu
Główną pozycją w aktywach trwałych GK PMPG są wartości niematerialne, w których najważniejszą pozycją jest wartość firmy
„Wprost” o wartości 11 481 tys. zł. Udział procentowy aktywów trwałych w aktywach ogółem wynosi 45%.
W aktywach obrotowych zanotowano wzrost o 0,4 mln zł. Główna kategoria zmiany to pozycja należności z tytułu dostaw i
usług oraz pozostałe należności w wysokości 0,8 mln zł przy jednoczesnym spadku środków pieniężnych o 0,2 mln zł.
W pasywach bilansu zwiększenie o 2,2 mln zł dotyczy kapitału własnego, głównie za sprawą wzrostu kapiału zapasowego.
Zobowiązania długoterminowe wzrosły o kwotę 1,8 mln zł przy jednoczesnym znaczącym zmniejszeniu zobowiązań
krótkoterminowych o 2 mln zł. Zmniejszenia dotyczyły głównie spłat leasingu oraz zobowiązań z tytułu subwencji finansowych
Polskiego Funduszu Rozwoju S.A.
SKONSOLIDOWANE SPRAWOZDANIE Z SYTUACJI FINANSOWEJ
31 GRUDNIA 2023
31 GRUDNIA 2022
ZMIANA%
AKTYWA
42 131
40 198
5%
AKTYWA TRWAŁE
19 133
17 613
9%
AKTYWA OBROTOWE
22 998
22 585
2%
PASYWA
42 131
40 198
5%
KAPITAŁ WŁASNY
33 523
31 331
7%
ZOBOWIĄZANIA DŁUGOTERMINOWE
2 286
507
351%
ZOBOWIĄZANIA KRÓTKOTERMINOWE
6 322
8 360
-24%
5.6 Umowy kredytów i pożyczek
W dniu 18 maja 2020 roku została zawarła umowa subwencji finansowej pomiędzy Polskim Funduszem Rozwoju S.A. (PFR) a
PMPG Polskie Media S.A. Na podstawie umowy Spółka otrzymała subwencję finansową w kwocie 1 235 tys. zł.
W dniu 18 maja 2020 roku została zawarła umowa subwencji finansowej pomiędzy Polskim Funduszem Rozwoju S.A. (PFR) a
spółką zależną Emitenta pod nazwą Agencja Wydawniczo-Reklamowa Wprost sp. z o.o. Na podstawie umowy Spółka
otrzymała subwencję finansową w kwocie 1 387 tys. zł.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PMPG Polskie Media Spółka Akcyjna w 2023 roku
11
W dniu 14 maja 2020 roku została zawarła umowa subwencji finansowej pomiędzy Polskim Funduszem Rozwoju S.A. (PFR) a
spółką zależną Emitenta pod nazwą Orle Pióro sp. z o.o. Na podstawie umowy Spółka otrzymała subwencję finansową w
kwocie 660 tys. zł.
W dniu 18 maja 2020 roku została zawarła umowa subwencji finansowej pomiędzy Polskim Funduszem Rozwoju S.A. (PFR) a
spółką zależną Emitenta pod nazwą Distribution Point Group sp. z o.o. Na podstawie umowy Spółka otrzymała subwencję
finansową w kwocie 180 tys. zł.
W dniu 18 czerwca 2021 roku PMPG Polskie Media S.A. oraz jej jednostki zależne Agencja Wydawniczo -Reklamowa Wprost
sp. z o.o. i Distribution Point Group sp. z o.o. otrzymały decyzję w sprawie zwolnienia z obowiązku zwrotu subwencji
finansowej. Działając na podstawie Umowy Subwencji Finansowej oraz regulaminu ubiegania się o udział w programie
rządowym „Tarcza Finansowa Polskiego Funduszu Rozwoju dla Małych i Średnich Firm”, Polski Fundusz Rozwoju S.A. (PFR)
na podstawie dostępnych danych wyliczył zwolnienie z obowiązku zwrotu Subwencji Finansowej w wysokości 100%.
Dodatkowo na podstawie decyzji PFR z dnia 16 czerwca 2021 roku, Orle Pióro Sp. z o.o. otrzymała zwolnienie z obowiązku
zwrotu Subwencji Finansowej w wysokości 45%. Łączna kwota zwolnień dla spółek z Grupy wyniosła 3 mln zł, zaś jej
wpływ na wynik finansowy Grupy w 2021 roku – 2,7 mln zł.
W czerwcu 2023 roku subwencja została całkowicie spłacona.
5.7 Otrzymane oraz udzielone gwarancje i poręczenia
W dniu 1 kwietnia 2021 roku Emitent zawarł porozumienie o przeniesienie praw i obowiązków z umowy najmu zawartej
pomiędzy BOB2 Sp. z o.o. jako wynajmującym a Bartrade sp. z o.o. jako najemcą. Strony postanowiły przenieść wszystkie
prawa i obowiązki przysługujące dotychczasowemu najemcy dotyczące powierzchni biurowej położonej w budynku biurowym
Batory Office Building II położonym w Warszawie przy Al. Jerozolimskich 212 na rzecz PMPG Polskie Media S.A. Na mocy
porozumienia PMPG Polskie Media S.A. wstąpiła we wszystkie prawa i obowiązki wynikające z umowy, a spółka Agencja
Wydawniczo-Reklamowa „WPROST” Sp. z o.o. została wskazana jako poręczyciel nowego najemcy. Łączna kwota poręczonego
zobowiązania, a jednocześnie wysokość poręczenia wyniosła 5 567 100,27 zł Poręczenie zostało udzielone na okres do dnia 29
lutego 2028 roku.
5.8 Informacje o istotnych transakcjach z podmiotami powiązanymi
W okresie od 1 stycznia 2023 roku do 31 grudnia 2023 roku PMPG Polskie Media S.A., a także spółki od niej zależne,
dokonywały transakcji z podmiotami powiązanymi. Transakcje te, w opinii Zarządu, są typowe i rutynowe, zawierane na
warunkach rynkowych pomiędzy jednostkami powiązanymi, a ich charakter i warunki wynikają z bieżącej działalności
operacyjnej prowadzonej przez Emitenta. W zależności od potrzeb, poszczególne podmioty korzystają z usług
świadczonych przez inne podmioty z Grupy.
Dane finansowe dotyczące transakcji pomiędzy podmiotami powiązanymi zamieszczone zostały w punkcie 6.10
skonsolidowanego sprawozdaniu finansowego Grupy Kapitałowej za 2023 r.
5.9 Wskaźniki finansowe
• Wskaźniki rentowności Grupy Kapitałowej
WSKAŹNIKI RENTOWNOŚCI
31 GRUDNIA 2023
31 GRUDNIA 2022
Rentowność brutto ze sprzedaży
57,40%
61,27%
Rentowność aktywów – ROA
5,77%
10,97%
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PMPG Polskie Media Spółka Akcyjna w 2023 roku
12
Rentowność kapitału własnego – ROE
7,25%
14,07%
• Wskaźniki zadłużenia Grupy Kapitałowej
STOPA ZADŁUŻENIA
31 GRUDNIA 2023 R.
31 GRUDNIA 2022 R.
ZOBOWIĄZANIA OGÓŁEM
8 608
8 867
SUMA PASYWÓW
42 131
40 198
STOPA ZADŁUŻENIA
20,4%
22,1%
Na koniec okresu sprawozdawczego znacznie zmniejszyły się wskaźniki zadłużenia Grupy Kapitałowej. Wskaźniki te plasują się
na poziomie, który zapewnia zachowanie właściwej płynności i obrotowości majątku.
• Wskaźniki płynności Grupy Kapitałowej
WSKAŹNIK BIEŻĄCEJ PŁYNNOŚCI
31 GRUDNIA 2023 R.
31 GRUDNIA 2022 R.
AKTYWA OBROTOWE
22 998
22 585
ZOBOWIĄZANIA KRÓTKOTERMINOWE
6 322
8 360
WSKAŹNIK BIEŻĄCEJ PŁYNNOŚCI
3,64
2,70
Grupa prognozuje przyszłe przepływy z tytułu zobowiązań finansowych. Prognoza uwzględnia zobowiązania finansowe
istniejące na dzień sporządzenia niniejszego sprawozdania. Dla przyszłych okresów odsetkowych przyjmuje się stopy
procentowe aktualne na dzień 31 grudnia 2023 roku. Odsetki i raty kredytów i pożyczek kwalifikowane są według dat
płatności.
Grupa nie utrzymuje nadmiernych zasobów pieniężnych, wykorzystując je na maksymalnym poziomie do działalności
gospodarczej.
5.10. Informacje o instrumentach finansowych
Informacje o instrumentach finansowych w zakresie:
• ryzyka: zmiany cen, kredytowego, istotnych zakłóceń przepływów środków pieniężnych oraz utraty płynności finansowej,
na jakie narażona jest Spółka oraz
• przyjętych przez Spółkę celach i metodach zarządzania ryzykiem finansowym przedstawiono w nocie 6.13
do skonsolidowanego sprawozdania finansowego.
5.11. Ocena zarządzania zasobami finansowymi, ze szczególnym uwzględnieniem zdolności wywiązywania się z
zaciągniętych zobowiązań
Grupa dokonuje bieżącej analizy płynności finansowej, której celem jest osiągnięcie optymalnej struktury w zakresie poziomu
zadłużenia, posiadanych zobowiązań oraz realizowanych płatności. Grupa otrzymuje regularne wpływy gotówki co pozwala
utrzymać optymalny poziom zobowiązań wobec kontrahentów a powstałe nadwyżki przeznaczać na cele inwestycyjne.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PMPG Polskie Media Spółka Akcyjna w 2023 roku
13
5.12. Zatrudnienie
ŚREDNIA LICZBA ETATÓW
EMITENT
GRUPA KAPITAŁOWA
2023
2022
2023
2022
18
16
41
31
5.13. Przewidywana sytuacja finansowa
Grupa Kapitałowa działa na rynkach reklamowym, wydawniczym oraz eventowym, na które stosunkowo mocno oddziaływuje
ogólna sytuacja gospodarcza i spółeczna w Polsce. Sytuacja na rynkach zależna jest bowiem od poziomu wydatków na
reklamę i promocję ponoszonych przez przedsiębiorców oraz skłonności czytelników do ponoszenia wydatków na prasę (w
tym subskrypcje internetowe). Sytuacja gospodarcza w roku 2024 jest trudna do przewidzenia. Po dość trudnym roku 2023
prognozy wskazują na jej delikatne polepszenie. Wciąż jednak przewiduje się dość wysoką inflację. Niepewna jest również
sytuacja związana z wojną na Ukrainie. W zależności od rozwoju sytuacji u naszego wschodniego sąsiada, możliwe jest
zarówno polepszenie sytuacji gospodarczej w Polsce, jak i jej pogorszenie, jeszcze w roku 2024. Pomimo niepewności w
sytuacji gospodarczej szacuje się, że rynek reklamy w Polsce w roku 2024 urośnie o 5-7% w stosunku do roku 2023.
Z uwagi na wyżej opisane wydarzenia, na dzień sporządzenia niniejszego sprawozdania, możliwość przewidzenia sytuacji
finansowej Spółki w roku 2024 jest trudna, bowiem uzależniona jest od czynników zewnętrznych, które trudno prognozować.
Zarząd Spółki na bieżąco monitoruje i analizuje ogólną sytuację gospodarczą i jej wpływ na Grupę. Na podstawie zebranych
informacji oraz własnych analiz, kierownictwo Spółki rozważa różne, prawdopodobne, scenariusze na poszczególne linie
przychodowe oraz wpływ na działalność Grupy.
W wyniku przeprowadzonej symulacji i planów na 2024 rok, Zarząd Spółki stwierdził, że Spółka będzie dysponować
wystarczającymi zasobami, aby kontynuować działalność gospodarczą przez okres co najmniej 12 miesięcy od dnia
bilansowego. Zarząd stoi na stanowisku, że w branych pod uwagę scenariuszach nie występuje istotna niepewność dotycząca
zdolności Spółki do kontynuowania działalności.
6. Czynniki ryzyka i zagrożenia
6.1 Opis istotnych czynników ryzyka i zagrożeń
Czynniki ryzyka związane z działalnością Grupy Kapitałowej można podzielić na następujące grupy:
Ryzyka ogólnogospodarcze i ich wpływ na rynek mediów i reklamy
Okres sprawozdawczy był kolejnym trudnym okresem dla większości przedsiębiorców w Polsce. Wzrost gospodarczy wg.
miernika PKB wyniósł zaledwie ok. 0,2% w stosunku do roku 2022, który charakteryzował się wzrostem 5,3% (po korekcie) w
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PMPG Polskie Media Spółka Akcyjna w 2023 roku
14
stosunku do roku 2021. Dane za rok 2023 wskazują, że sytuacja gospodarcza w Polsce była najgorsza od 20 lat. Rok 2023
zdominowały niepewność, wysokie stopy procentowe oraz wysoka inflacja.
Prognozy wskazują, że w całym 2024 roku wzrost PKB w Polsce wyniesie ok. 3%. Inflacja ma wynieść w tym samym okresie ok.
5%. Dane te wskazują, że rok 2024 przyniesie pewne ożywienie gospodarcze.
Szacuje się (szacunki sporządzone przez Publicis Groupe), że w okresie sprawozdawczym rynek reklamy w Polsce wzrósł o ok.
7% w stosunku do roku 2022. Jest to wynik dobry biorąc pod uwagę sytuację gospodarczą. Całkowita wartość rynku reklamy
wyniosła w roku 2023 około 12 mld PLN. Wzrost wydatków na reklamę odnotowano we wszystkich typach mediów poza
magazynami. Wartość rynku reklamy w internecie, tj. w segmencie rynku na którym działa Spółka, wzrosła w 2023 roku o
około 8,6%. Jest to segment, który jest największym segmentem pod kątem wydatków reklamowych i, który nieprzerwanie
od wielu lat rośnie.
Według prognoz rynku reklamy na rok 2024, szacuje się wzrost rynku o ok. 7%.
Wpływ na poziom wydatków na reklamy ma sytuacja gospodarcza w kraju i na świecie, a także występowanie istotnych
wydarzeń społecznych. Największe przedsiębiorstwa będące zarazem największymi reklamodawcami planują swoje budżety
reklamowe z uwzględnieniem prognoz makroekonomicznych.
W aktualnej sytuacji spowodowanej wojną na Ukrainie Grupa Kapitałowa w znacznym stopniu jest narażona na ryzyka
związane z sytuacją makroekonomiczną świata i Polski. W przypadku spowolnienia gospodarki lub nadzwyczajnych sytuacji
wpływających na wzrost cen, negatywne skutki gospodarcze wystąpią w większości przedsiębiorstw oraz gospodarstw
domowych, co także negatywnie przełoży się na sytuację finansową Grupy powodując wzrost kosztów działalności lub spadek
przychodów.
Ryzyka branżowe
• ryzyko związane z kierunkiem rozwoju rynku mediów i rozrywki oraz marketingu i reklamy, w tym ryzyko związane z
rozwojem branży internetowej
Rynek mediów jest rynkiem dynamicznie rozwijającym się, musi bowiem dostosowywać się do trendów wyznaczanych przez
bardzo dynamicznie rozwijającą się branżę nowych technologii. Z powyższym związane jest istotne ryzyko dla działalności
Grupy. Zauważalny jest spadek czytelnictwa tradycyjnego (prasa, czasopisma), a co za tym idzie - spadek sprzedaży czasopism
i reklam prasowych. Spółki z Grupy muszą być przygotowane na znaczne zmniejszenie zainteresowania ich aktualnymi
produktami. O przedmiotowym ryzyku Emitent informował od kilku lat. Efektem tej sytuacji było zaprzestanie wydawania w
roku 2020 przez spółkę Agencja Wydawniczo-Reklamowa „Wprost” Sp. z o.o. tygodnika „Wprost” w wersji drukowanej i
rozpoczęcie wydawania czasopisma w wersji cyfrowej.
Celem dotrzymania kroku postępującym zmianom wymagane będzie w niedługim czasie podjęcie kolejnych decyzji i
poczynienie nakładów zmierzających do rozwoju nowoczesnych kanałów dotarcia do odbiorców usług, w szczególności
serwisów i aplikacji internetowych, a także aplikacji na urządzenia mobilne. Skutkiem może być ograniczenie prowadzonej
dotychczas działalności.
• ryzyko związane ze zmieniającymi się trendami wśród konsumentów
Istnieje ryzyko, iż produkty i usługi oferowane przez Grupę mogą być mniej atrakcyjne dla klientów w związku z dynamicznymi
zmianami zachodzącymi w kształtowaniu trendów konsumenckich. Na rynkach, na których działa Grupa, obserwowane są
nagłe zmiany zapotrzebowania na pewne produkty lub usługi, będące skutkiem zdarzeń niezależnych od podmiotów je
oferujących, a spowodowane nasyceniem konsumentów oraz dużą konkurencją i dostępnością ofert.
Grupa w przeciętnym stopniu jest narażona na przedmiotowe ryzyko. W celu zminimalizowania ryzyka Grupa Kapitałowa
wdraża rozwiązania innowacyjne oraz prowadzi działania zmierzające do uatrakcyjnienia oferty produktowej dla
potencjalnego klienta i dywersyfikacji źródeł przychodów.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PMPG Polskie Media Spółka Akcyjna w 2023 roku
15
Każdego roku opracowywany jest szczegółowy plan działalności na kolejne 12 miesięcy, zakładający możliwy do realizacji
w przewidywanych warunkach gospodarczo-rynkowych rozwój, plany sprzedażowe, limity kosztowe. Każdego miesiąca Spółka
przekazuje Zarządom spółek z Grupy oraz kluczowym managerom informację podsumowującą ich osiągnięcia oraz
pozwalającą na racjonalne decyzje kosztowe. Pozwala to na szybką reakcję w przypadku zmian w otoczeniu rynkowym. Plan
roczny jest weryfikowany po 6 miesiącach w oparciu o jego realizację oraz ewentualne nowe wyzwania rynkowe.
Ryzyka konkurencji
• ryzyko związane z silną konkurencją na rynku mediów oraz ze zmianą pozycjonowania Grupy Kapitałowej na rynku
wydawców,
Emitent dostrzega zagrożenie związane z konkurencją na rynku mediów. Głównymi konkurentami dla Grupy Kapitałowej są
aktualnie wydawcy najbardziej popularnych tygodników opinii publicznej takich jak: „Newsweek”, „Polityka”, „Sieci”. Są to
przedsiębiorstwa o znacznych możliwościach kapitałowych. Oferowane przez konkurencję produkty mogą, w przypadku
podjęcia długotrwałej walki konkurencyjnej, stać się produktami bardziej dostępnymi, ciekawszymi i tańszymi aniżeli produkty
oferowane przez Grupę. Spowodować to może zmianę pozycjonowania Grupy Kapitałowej na rynku wydawniczym. Ponadto
rynek czasopism charakteryzuje się systematycznym pojawianiem się nowych, konkurencyjnych tytułów, które okresowo
mogą powodować odpływ czytelników.
Do opisywanego ryzyka Emitent zalicza także ryzyko związane z nieuczciwą konkurencją.
Grupa w przeciętnym stopniu jest narażona na przedmiotowe ryzyko. W celu zminimalizowania ryzyka Grupa Kapitałowa
wdraża rozwiązania innowacyjne oraz prowadzi działania zmierzające do uatrakcyjnienia oferty produktowej dla
potencjalnego klienta.
Ryzyka związane z zarządzaniem przedsiębiorstwem Emitenta oraz Grupą Kapitałową
• ryzyko związane z poszanowaniem różnorodnych interesów spółek holdingu i pogodzeniem ich współdziałania.
Grupa Kapitałowa Emitenta jest rozbudowana i liczy aktualnie 9 podmiotów zależnych i stowarzyszonych. Pomimo dążenia do
współdziałania i synergii pomiędzy poszczególnymi spółkami, możliwe jest występowanie także sprzecznych interesów
wewnątrz Grupy. Powstawanie sprzecznych interesów może wpływać negatywnie na funkcjonowanie niektórych podmiotów
w ramach Grupy,
• ryzyko związane z odejściem kluczowych osób zarządzających oraz kluczowych osób w redakcjach.
Rynek wydawniczy czasopism oraz rynek reklamy, na których funkcjonuje Grupa, charakteryzują się dynamiką,
w tym także w zakresie zmian kadrowych w redakcjach i działach je obsługujących. Istnieje więc stałe ryzyko odpływu
pracowników, w tym w szczególności zajmujących kluczowe stanowiska, do podmiotów konkurencyjnych.
Grupa w przeciętnym stopniu jest narażony na przedmiotowe ryzyka.
Zarząd Emitenta opracowuje strategie oraz plany finansowe dla całej Grupy łącznie, tak, by każdy z podmiotów powiąznych w
Grupie odnosił organizacyjnie i produktowo korzyść z pozostawania w niej, co w ostatecznym rozrachunku pozwala na
zapewnienie lepszej i bardziej wszechstronnej oferty sprzedażowej klientom i co przekłada się na zwiększenie
konkurencyjności Grupy oraz wyższe przychody. Jednocześnie regularne spotkania Rad Nadzorczych oraz Zarządów spółek
Grupy zapewniają przepływ informacji oraz sprawniejsze zarządzanie holdingiem jako całością w celu realizacji wspólnej
strategii całej Grupy z poszanowaniem jednostkowych interesów podmiotów powiązanych. Emitent oraz spółki zależne
starają się być stale przygotowane na wystąpienie problemów związanych z zatrudnieniem.
Ryzyka finansowe
• ryzyko cenowe
Istnieją następujące czynniki ryzyka cenowego w działalności Grupy:
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PMPG Polskie Media Spółka Akcyjna w 2023 roku
16
- inflacja – wzrost cen produktów i usług, a także pracy, spowodowany wychodzeniem społeczeństwa z okresu dwóch lat
pandemii, a także wojną w Ukrainie, powoduje także wzrost kosztów działalności. Zniwelowanie wzrastających kosztów
działalności poprzez wrost cen produktów i usług oferowanych przez Grupę nie zawsze jest możliwy. Spółki z Gupy
narażone są więc na osiąganie niższych dochodów z działalności, a co za tym idzie pogorszenie ogólnej kondycji
finansowej.
- konkurencja – na rynku reklamowym w Polsce działa wiele firm konkurujących ze sobą zarówno pod względem cen, jak i
zakresem oferty, co powoduje presję na ceny usług reklamowych. Rynek magazynów charakteryzuje się obecnością
nielicznych, lecz silnych konkurentów. Narażony jest też na pojawianie się nowych tytułów.
- kondycja ekonomiczna rynku w Polsce i na świecie – rozwój gospodarczy stymuluje wzrost zainteresowania czytelników
kolorowymi magazynami oraz wzrost skłonności do wydatków na reklamę.
Grupa w przeciętnym stopniu jest narażona na przedmiotowe ryzyko.
• ryzyko kredytowe
Ryzyko kredytowe, na które narażona jest Grupa, może wynikać z ryzyka kredytowego wynikającego z wiarygodności
kredytowej instytucji finansowych (banków/brokerów), stron lub pośredników umów zabezpieczających, oraz wiarygodności
kredytowej klientów korporacyjnych.
Pod pojęciem ryzyka kredytowego można rozumieć także powstanie sytuacji, w której spółki Grupy Kapitałowej będą
notowały trudności w wypełnianiu zobowiązań wynikających z umów kredytowych, skutkujących ich wypowiedzeniem.
Emitent dostrzega taką możliwość w przypadku pogorszenia sytuacji finansowej Emitenta lub jego spółek zależnych.
Grupa Kapitałowa w przeciętnym stopniu jest narażona na przedmiotowe ryzyko.
Ryzyko kredytowe jest minimalizowane poprzez współpracę z renomowanymi bankami o dobrej pozycji finansowej. Ponadto
Emitent i jego spółki zależne stale monitorują sytuację finansową i zdolność spłaty zadłużenia kredytowego.
• ryzyko stopy procentowej
Ryzyko stopy procentowej to ryzyko poniesienia straty na pozycjach bilansowych i pozabilansowych wrażliwych na zmiany
stóp procentowych, w wyniku zmian stóp procentowych na rynku. Emitent i Grupa Kapitałowa zarządzają przedmiotowym
ryzykiem poprzez odpowiednie kształtowanie pozycji bilansowych i pozabilansowych. Grupa
w przeciętnym stopniu jest narażona na przedmiotowe ryzyko.
• ryzyko związane z brakiem płynności finansowej
Ryzyko związane z brakiem płynności finansowej jest minimalizowanie poprzez dobrą współpracę z bankami, korzystanie z
pożyczek wewnątrzgrupowych, możliwość pozyskiwania środków finansowych z emisji papierów dłużnych oraz z emisji akcji.
Spółka przyjmuje założenie, że w przypadku zaciągania kredytów i pożyczek zewnętrznych dążyć będzie do pozyskiwania
zobowiązań długoterminowych. Spółka na bieżąco monitoruje płynność finansową własną i całej Grupy Kapitałowej bazując
na kalkulacji stopy zadłużenia oraz wskaźnika bieżącej płynności.
Grupa w przeciętnym stopniu jest narażony na przedmiotowe ryzyko.
• ryzyko związane ze zmniejszaniem się wartości aktywów.
Ryzyko związane ze zmniejszaniem się wartości aktywów jest neutralizowane podejmowaniem działań inwestycyjnych
nastawionych na zwiększanie wartości aktywów Emitenta i Grupy Kapitałowej.
Grupa w przeciętnym stopniu jest narażona na przedmiotowe ryzyko.
Ryzyka związane z toczącymi się i zakończonymi postępowaniami sądowymi
W związku z prowadzeniem działalności wydawniczej w zakresie czasopism opiniotwórczych przez spółki wchodzące w skład
Grupy Kapitałowej, Emitent dostrzega potencjalne ryzyko występowania przez podmioty i osoby trzecie z roszczeniami
przeciwko wydawcom z uwagi na publikacje ukazujące się w czasopismach.
Grupa w przeciętnym stopniu jest narażona na przedmiotowe ryzyka.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PMPG Polskie Media Spółka Akcyjna w 2023 roku
17
Ryzyko związane z toczącymi się postepowaniami sądowymi jest eliminowane poprzez stały monitoring działalności Emitenta i
jego spółek zależnych pod kątem ewentualnych naruszeń praw osób trzecich.
Informacje na temat ryzyk i zagrożeń znajdują się w nocie 6.13 skonsolidowanego sprawozdania rocznego PMPG Polskie
Media S.A. za 2023 r.
7. Strategia i perspektywy rozwoju Grupy
7.1 Strategia Grupy
Strategia Grupy Kapitałowej na najbliższe lata obejmuje rozwój działalności Grupy w obszarze mediów cyfrowych, w
szczególności w oparciu o nowe technologie. Emitent nie zamierza rezygnować także z rozwoju w dotychczasowych obszarach
działalności.
Rozwój działalności w obszarze mediów cyfrowych polega w szczególności na rozwoju oferty cyfrowej wydawnictw spółek
zależnych, tj. rozwój serwisów internetowych www.wprost.pl oraz www.dorzeczy.pl. Prowadzone w ostatnich kilku latach
przez Emitenta działania przyczyniły się do osiągnęcia przez serwisy bardzo dobrych rezultatów, jeśli chodzi o liczbę
użytkowników oraz zasięgi. Serwisy osiągnęły pozycje liderów w kategorii serwisów internetowych tygodników opinii. Serwis
wprost.pl wszedł natomiast do grona 10 czołowych portali horyzontalnych w Polsce.
W dniu 6 marca 2024 roku Zarząd Emitenta podjął decyzję o zakończeniu przeglądu opcji strategicznych, który został
zainicjoawny w dniu 22 lipca 2022 roku. W ramach przeglądu dokonano analizy możliwości dalszego rozwoju Emitenta, z
uwzględnieniem obecnej sytuacji makroekonomicznej oraz specyfiki branży Spółki. Po rozważeniu wszystkich potencjalnych
rozwiązań, podejmując decyzję o zakończeniu przeglądu opcji strategicznych Zarząd Emitenta postanowił opracować strategię
dalszego rozwoju Spółki. W ocenie Zarządu w interesie Spółki jest, w szczególności:
• rozwój swoich największych aktywów tj. spółek Orle Pióro Sp. z o.o. [wydawca tytułu prasowego DoRzeczy] oraz
Agencja Wydawniczo-Reklamowa "Wprost" Sp. z o.o. [wydawca tytułu prasowego "Wprost"], w tym z
wykorzystaniem kapitału od zewnętrznych inwestorów,
• budowa zdywersyfikowanego portfolio aktywów cyfrowych w oparciu o zasoby własne ale także nabywane, w tym
na podstawie transakcji realizowanych w formule media for equity [nabycie udziałów w przedsiębiorstwie w zamian
za świadczenia reklamowe i promocyjne].
Strategia Emitenta zostanie opracowana w oparciu o wyżej wymienione założenia do dnia 30 czerwca 2024 roku.
7.2 Perspektywy rozwoju
W roku 2024 r. Grupa skupi się na rozwoju zasobów będących w jej posiadaniu, w szczególności na:
• rozwoju kluczowych serwisów internetowych powiązanych z wydawanymi tytułami prasowymi, w szczególności
serwisu www.wprost.pl i www.dorzeczy.pl,
• transformacji cyfrowej wydawnictw,
• utrzymaniu pozycji tygodnika „Tygodnik Do Rzeczy”,
• utrzymaniu pozycji miesięcznika „Historia Do Rzeczy”,
• obecności w mediach elektronicznych,
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PMPG Polskie Media Spółka Akcyjna w 2023 roku
18
• rozbudowie zasobów internetowych, rozwoju witryn internetowych w celu pozyskiwania przychodów z reklam,
• rozwoju usług reklamowo-marketingowych z wykorzystaniem nowych technologii,
• kontynuacji porządkowania struktury Grupy Kapitałowej,
• intensyfikacji poszukiwań partnerów branżowych, dywersyfikacji źródeł przychodów,
• rozwoju nowych projektów,
• poszukiwanie okazji do akwizycji na rynku mediów,
• weryfikacji dotychczasowej strategii Grupy.
7.3 Ocena możliwości realizacji zamierzeń inwestycyjnych
Grupa będzie się starać finansować swoje plany inwestycyjne ze środków własnych. W przypadku, gdy wystąpi taka potrzeba,
spółki z Grupy Kapitałowej będą starały się pozyskać dodatkowe środki finansowe z zewnętrznych źródeł finansowania, tak
bankowych, jak i oferowanych przez rynek giełdowy oraz pozagiełdowy.
8. Ład korporacyjny
8.1 Wskazanie zasad ładu korporacyjnego, którym podlega Emitent
W roku obrotowym zakończonym 31 grudnia 2023 r. Spółka PMPG S.A. przestrzegała zasad ładu korporacyjnego zawartych w:
• dokumencie „Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2021” stanowiącym załącznik do Uchwały Nr
13/1834/2021 Rady Nadzorczej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. z dnia 29 marca 2021 r. Zasady
te opublikowane są na stronie internetowej http://www.gpw.pl.
Emitent wskazuje, że nie istnieją inne niż wymienione wyżej „Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2021”, zbiory zasad
ładu korporacyjnego, na których stosowanie emitent mógł się zdecydować dobrowolnie. Emitent nie stosował przez
praktyk w zakresie ładu korporacyjnego, wykraczających poza wymogi przewidziane prawem krajowym.
8.2 Wskazanie zasad ładu korporacyjnego, które nie były przez Emitenta stosowane
W 2023 roku Spółka odstąpiła od przestrzegania następujących zasad zawartych w dokumencie „Dobre Praktyki Spółek
Notowanych na GPW”:
Zasady nr 1.3.1. W swojej strategii biznesowej spółka uwzględnia również tematykę ESG, w szczególności obejmującą
zagadnienia środowiskowe, zawierające mierniki i ryzyka związane ze zmianami klimatu i zagadnienia zrównoważonego
rozwoju.
Spółka trwale nie stosuje powyższej zasady. Z uwagi na rodzaj prowadzonej przez Spółkę działalności i jej zakres, zagadnienia
środowiskowe, w tym związane ze zmianami klimatu, mają znikome znaczenie dla strategii biznesowej Spółki. Tak samo
działalność Spółki ma znikomy wpływ na środowisko. W ocenie Zarządu Spółki przedmiotowa zasada nie ma zastosowania w
działalności Spółki.
Zasady nr 1.3.2. W swojej strategii biznesowej spółka uwzględnia również tematykę ESG, sprawy społeczne i pracownicze,
dotyczące m.in. podejmowanych i planowanych działań mających na celu zapewnienie równouprawnienia płci, należytych
warunków pracy, poszanowania praw pracowników, dialogu ze społecznościami lokalnymi, relacji z klientami.
Spółka trwale nie stosuje powyższej zasady. Spółka formalnie (poprzez umieszczenie stosownych klauzul w dokumentach
Spółki czy formalne przyjęcie przez organy Spółki) nie uwzględnia opisanej tematyki w swojej strategii biznesowej, z uwagi na
rodzaj prowadzonej działalności przez Spółkę, jej zakres oraz wielkość zatrudnienia. W stosunkach wewnętrznych i
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PMPG Polskie Media Spółka Akcyjna w 2023 roku
19
zewnętrznych jednak Spółka przestrzega obowiązujące przepisy prawa i dobre praktyki w zakresie spraw społecznych i
pracowniczych, w szczególności jeśli chodzi o równouprawnienie, warunki pracy, poszanowanie praw osób trzecich.
Zasady nr 1.4. W celu zapewnienia należytej komunikacji z interesariuszami, w zakresie przyjętej strategii biznesowej
spółka zamieszcza na swojej stronie internetowej informacje na temat założeń posiadanej strategii, mierzalnych celów, w
tym zwłaszcza celów długoterminowych, planowanych działań oraz postępów w jej realizacji, określonych za pomocą
mierników, finansowych i niefinansowych. Informacje na temat strategii w obszarze ESG powinny m.in.:
Zasada nie była stosowana w pełnym zakresie. Z uwagi na rodzaj prowadzonej działalności przez Spółkę i jej zakres Spółka nie
posiada mierzalnych celów, których określenie jest możliwe za pomocą mierników finansowych i niefinansowych. Spółka nie
posiada ponadto w swojej strategii obszaru ESG w pełnym zakresie. Spółka zatem nie zamieszcza na swojej stronie
internetowej wszystkich wymienionych w niniejszej zasadzie informacji. Spółka zamieszcza na swoje stronie internetowej
informacje na temat jej strategii, planowanych działań i postępów w takim zakresie, jaki niezbędny jest do oceny działalności
Spółki.
Zasady nr 1.4.1. W celu zapewnienia należytej komunikacji z interesariuszami, w zakresie przyjętej strategii biznesowej
spółka zamieszcza na swojej stronie internetowej informacje na temat założeń posiadanej strategii, mierzalnych celów, w
tym zwłaszcza celów długoterminowych, planowanych działań oraz postępów w jej realizacji, określonych za pomocą
mierników, finansowych i niefinansowych. Informacje na temat strategii w obszarze ESG powinny m.in. objaśniać, w jaki
sposób w procesach decyzyjnych w spółce i podmiotach z jej grupy uwzględniane są kwestie związane ze zmianą klimatu,
wskazując na wynikające z tego ryzyka;
Spółka nie stosuje powyższej zasady. Wyjaśnienia niestosowania tej zasady zostały przedstawione w komentarzach do zasad
1.3 i 1.4.
Zasady nr 1.4.2. W celu zapewnienia należytej komunikacji z interesariuszami, w zakresie przyjętej strategii biznesowej
spółka zamieszcza na swojej stronie internetowej informacje na temat założeń posiadanej strategii, mierzalnych celów, w
tym zwłaszcza celów długoterminowych, planowanych działań oraz postępów w jej realizacji, określonych za pomocą
mierników, finansowych i niefinansowych. Informacje na temat strategii w obszarze ESG powinny m.in. przedstawiać
wartość wskaźnika równości wynagrodzeń wypłacanych jej pracownikom, obliczanego jako procentowa różnica pomiędzy
średnim miesięcznym wynagrodzeniem (z uwzględnieniem premii, nagród i innych dodatków) kobiet i mężczyzn za ostatni
rok, oraz przedstawiać informacje o działaniach podjętych w celu likwidacji ewentualnych nierówności w tym zakresie,
wraz z prezentacją ryzyk z tym związanych oraz horyzontem czasowym, w którym planowane jest doprowadzenie do
równości.
Spółka nie stosuje powyższej zasady. Spółka nie weryfikuje wskaźnika równości wynagrodzeń. Spółka nie różnicuje
wynagrodzeń z uwagi na płeć pracownika. Spółka prowadzi politykę równości wynagrodzeń. Ponadto z uwagi na stosunkowo
niewielką liczbę osób zatrudnionych w Spółce i strukturę zatrudnienia, w ocenie Spółki wskaźnik równości wynagrodzeń nie
byłby miarodajny w przypadku Spółki.
Zasady nr 1.5. Co najmniej raz w roku spółka ujawnia wydatki ponoszone przez nią i jej grupę na wspieranie kultury,
sportu, instytucji charytatywnych, mediów, organizacji społecznych, związków zawodowych itp. Jeżeli w roku objętym
sprawozdaniem spółka lub jej grupa ponosiły wydatki na tego rodzaju cele, informacja zawiera zestawienie tych
wydatków.
Spółka nie stosuje powyższej zasady. Spółka działa na rynku mediowym i rynku kultury. W ramach swojej podstawowej
działalności współpracuje także z wieloma organizacjami społecznymi i charytatywnymi. W tej sytuacji nie jest możliwe
oszacowanie konkretnych wydatków na cele opisane w przedmiotowej zasadzie. Spółka zatem nie ujawnia w sposób opisany
w przedmiotowej zasadzie swoich wydatków na wymienione cele.
Zasady nr 1.6. W przypadku spółki należącej do indeksu WIG20, mWIG40 lub sWIG80 raz na kwartał, a w przypadku
pozostałych nie rzadziej niż raz w roku, spółka organizuje spotkanie dla inwestorów, zapraszając na nie w szczególności
akcjonariuszy, analityków, ekspertów branżowych i przedstawicieli mediów. Podczas spotkania zarząd spółki prezentuje i
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PMPG Polskie Media Spółka Akcyjna w 2023 roku
20
komentuje przyjętą strategię i jej realizację, wyniki finansowe spółki i jej grupy, a także najważniejsze wydarzenia mające
wpływ na działalność spółki i jej grupy, osiągane wyniki i perspektywy na przyszłość. Podczas organizowanych spotkań
zarząd spółki publicznie udziela odpowiedzi i wyjaśnień na zadawane pytania.
Spółka nie stosuje powyższej zasady. Polityka informacyjna Spółki przewiduje spotkania dla inwestorów, analityków oraz
wszystkich osób zainteresowanych działalnością Spółki. Spotkania nie są jednak organizowane w sposób regularny, w
częstotliwości wskazanej w powyższej zasadzie. Spółka dokłada wszelkich starań aby wyczerpujące informacje o bieżącej
działalności Spółki dostępne były w materiałach znajdujących się na stronie internetowej Spółki oraz w raportach bieżących i
okresowych.
Zasady nr 2.1. Spółka powinna posiadać politykę różnorodności wobec zarządu oraz rady nadzorczej, przyjętą odpowiednio
przez radę nadzorczą lub walne zgromadzenie. Polityka różnorodności określa cele i kryteria różnorodności m.in. w takich
obszarach jak płeć, kierunek wykształcenia, specjalistyczna wiedza, wiek oraz doświadczenie zawodowe, a także wskazuje
termin i sposób monitorowania realizacji tych celów. W zakresie zróżnicowania pod względem płci warunkiem
zapewnienia różnorodności organów spółki jest udział mniejszości w danym organie na poziomie nie niższym niż 30%.
Spółka nie stosuje powyższej zasady. Spółka nie posiada przyjętej przez organy Spółki polityki różnorodności wobec Zarządu
oraz Rady Nadzorczej. W ocenie Zarządu, z uwagi na wielkość Spółki nie ma potrzeby aktualnie wprowadzania formalnych
ram wyznaczających skład organów. Organy Spółki kierują się w doborze członków Zarządu i Rady Nadzorczej aktualnymi
potrzebami Spółki w zakresie kompetencji i doświadczenia takich osób. Takie podejście zapewnia Spółce optymalne
możliwości doboru kadry, bez wprowadzania ograniczeń.
Zasady nr 2.2. Osoby podejmujące decyzje w sprawie wyboru członków zarządu lub rady nadzorczej spółki powinny
zapewnić wszechstronność tych organów poprzez wybór do ich składu osób zapewniających różnorodność, umożliwiając
m.in. osiągnięcie docelowego wskaźnika minimalnego udziału mniejszości określonego na poziomie nie niższym niż 30%,
zgodnie z celami określonymi w przyjętej polityce różnorodności, o której mowa w zasadzie 2.1.
Spółka nie stosuje powyższej zasady. Spółka nie posiada przyjętej przez organy Spółki polityki różnorodności wobec Zarządu
oraz Rady Nadzorczej. Organy Spółki kierują się w doborze członków Zarządu i Rady Nadzorczej aktualnymi potrzebami Spółki
w zakresie kompetencji i doświadczenia takich osób. Takie podejście zapewnia Spółce optymalne możliwości doboru kadry,
bez wprowadzania ograniczeń.
Zasady nr 2.11.5. Poza czynnościami wynikającymi z przepisów prawa raz w roku rada nadzorcza sporządza i przedstawia
zwyczajnemu walnemu zgromadzeniu do zatwierdzenia roczne sprawozdanie. Sprawozdanie, o którym mowa powyżej,
zawiera co najmniej: ocenę zasadności wydatków, o których mowa w zasadzie 1.5;
Spółka nie stosuje powyższej zasady.
Przedmiotowa zasada nie jest stosowana z uwagi na fakt, iż Spółka zgodnie z wyjaśnieniem wskazanym w komentarzu do
zasady 1.5 nie ujawnia wydatków, o których tam mowa.
Zasady nr 2.11.6. Poza czynnościami wynikającymi z przepisów prawa raz w roku rada nadzorcza sporządza i przedstawia
zwyczajnemu walnemu zgromadzeniu do zatwierdzenia roczne sprawozdanie. Sprawozdanie, o którym mowa powyżej,
zawiera co najmniej: informację na temat stopnia realizacji polityki różnorodności w odniesieniu do zarządu i rady
nadzorczej, w tym realizacji celów, o których mowa w zasadzie 2.1.
Spółka nie stosuje powyższej zasady. Przedmiotowa zasada nie jest stosowana z uwagi na fakt, iż Spółka zgodnie z
wyjaśnieniem wskazanym w komentarzu do zasady 2.1. nie posiada przyjętej przez organy Spółki polityki różnorodności
wobec zarządu oraz rady nadzorczej.
Zasady nr 3.2. Spółka wyodrębnia w swojej strukturze jednostki odpowiedzialne za zadania poszczególnych systemów lub
funkcji, chyba że nie jest to uzasadnione z uwagi na rozmiar spółki lub rodzaj jej działalności.
Nie dotyczy. Z uwagi na rozmiar Spółki, Zarząd nie wyodrębnia w strukturze Spółki jednostek odpowiedzialnych za zadania
poszczególnych systemów lub funkcji.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PMPG Polskie Media Spółka Akcyjna w 2023 roku
21
Zasady nr 3.7. Zasady 3.4 - 3.6 mają zastosowanie również w przypadku podmiotów z grupy spółki o istotnym znaczeniu dla
jej działalności, jeśli wyznaczono w nich osoby do wykonywania tych zadań.
Nie dotyczy. Spółki zależne od Spółki nie wyznaczyły osób do wykonywania zadań opisanych w przedmiotowej zasadzie.
Zasady nr 3.10. Co najmniej raz na pięć lat w spółce należącej do indeksu WIG20, mWIG40 lub sWIG80 dokonywany jest,
przez niezależnego audytora wybranego przy udziale komitetu audytu, przegląd funkcji audytu wewnętrznego.
Nie dotyczy. Przedmiotowa zasada nie ma zastosowania do Spółki.
Zasady nr 4.1. Spółka powinna umożliwić akcjonariuszom udział w walnym zgromadzeniu przy wykorzystaniu środków
komunikacji elektronicznej (e-walne), jeżeli jest to uzasadnione z uwagi na zgłaszane spółce oczekiwania akcjonariuszy, o
ile jest w stanie zapewnić infrastrukturę techniczną niezbędną dla przeprowadzenia takiego walnego zgromadzenia.
Spółka nie stosuje powyższej zasady. Spółka nie umożliwia akcjonariuszom udziału w Walnym Zgromadzeniu przy
wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej (e-walne). Przede wszystkim Spółka aktualnie nie jest w stanie zapewnić
infrastruktury technicznej niezbędnej dla bezpiecznego i zgodnego z przepisami prawa przeprowadzenia takiego Walnego
Zgromadzenia. Co więcej akcjonariusze Spółki nie zgłaszają Spółce oczekiwań na udział w Walnych Zgromadzeniaach Spółki w
sposób opisany w przedmiotowej zasadzie.
Zasady nr 4.3. Spółka zapewnia powszechnie dostępną transmisję obrad walnego zgromadzenia w czasie rzeczywistym.
Spółka nie stosuje powyższej zasady. Dotychczasowa praktyka organizacji Walnych Zgromadzeń nie wskazuje za potrzebą
transmisji obrad Walnego Zgromadzenia. W ocenie Zarządu publikowane przez Spółkę, przewidziane przepisami prawa,
informacje dotyczące ogłoszenia o zwołaniu i przebiegu Walnego Zgromadzenia, umożliwiają w sposób wyczerpujący
zapoznanie się ze sprawami poruszanymi na Walnym Zgromadzeniu wszystkim akcjonariuszom.
Zasady nr 6.4. Rada nadzorcza realizuje swoje zadania w sposób ciągły, dlatego wynagrodzenie członków rady nie może być
uzależnione od liczby odbytych posiedzeń. Wynagrodzenie członków komitetów, w szczególności komitetu audytu,
powinno uwzględniać dodatkowe nakłady pracy związane z pracą w tych komitetach.
Spółka nie stosuje powyższej zasady. Sposób wynagradzania Członków Rady Nadzorczej jest uzależniony od liczby odbytych
posiedzeń. Taki system wynagradzania Członków Rady Nadzorczej funkcjonuje w Spółce od kilkunastu lat. Spółka analizowała
w tym czasie czy istnieje konieczność zmiany systemu na wynagrodzenie miesięczne i analizy pokazywały, że wprowadzenie
miesięcznego wynagrodzenia nie wpłynie w jakikolwiek sposób na realizację zadań przez Radę Nadzorczą.
8.3 Struktura kapitału zakładowego oraz akcjonariatu Emitenta
8.3.1 Struktura kapitału zakładowego
Kapitał zakładowy Spółki wynosi 62 370 512,00 (słownie: sześćdziesiąt dwa miliony trzysta siedemdziesiąt tysięcy pięćset
dwanaście) złotych i dzieli się na 10 381 702 (słownie: dziesięć milionów trzysta osiemdziesiąt jeden tysięcy siedemset dwa)
akcji o wartości nominalnej 6 (słownie: sześć) złotych każda, w tym:
• 3 145 (trzy tysiące sto czterdzieści pięć) akcji imiennych serii A i B,
• 10 378 557 (dziesięć milionów trzysta siedemdziesiąt osiem tysięcy pięćset pięćdziesiąt siedem) akcji
zwykłych na okaziciela serii A, B, C, D, E.
8.3.2 Emisje akcji
W okresie objętym raportem nie miała miejsca emisja akcji PMPG S.A.
8.3.3 Akcje i udziały własne
Nabycie akcji własnych przez Emitenta.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PMPG Polskie Media Spółka Akcyjna w 2023 roku
22
W okresie sprawozdawczym Emitent nabywał akcje własne w ramach realizacji Programu Skupu Akcji Własnych
prowadzonego na podstawie uchwały nr 8 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 29 czerwca 2021 roku w sprawie
nabycia akcji własnych na podstawie i w granicach upoważnienia udzielonego przez Walne Zgromadzenie, a także na
podstawie uchwały Zarządu Emitenta z dnia 23 listopada 2021 r. oraz art. 362 § 1 pkt. 2) i 8) Kodeksu spółek handlowych.
Celem Programu Skupu akcji Własnych jest przydzielenie lub zaoferowanie do nabycia akcji pracownikom lub członkom
organów zarządczych lub nadzorczych Spółki lub spółki powiązanej ze Spółką, lub dalsza odsprzedaż akcji.
Maksymalna kwota pieniężna przeznaczona na Program Skupu Akcji Własnych to 1.000.000,00 zł (słownie: jeden milion
złotych). Maksymalna liczba akcji do nabycia w Programie Skupu Akcji Własnych to 2.068.062 (słownie: dwa miliony
sześćdziesiąt osiem tysięcy sześćdziesiąt dwa) sztuk.
Program Skupu Akcji rozpoczął się w dniu 23 listopada 2021 r. i będzie trwał do dnia 29 czerwca 2026 roku albo do chwili
wyczerpania kwoty przeznaczonej na ten cel. Zarząd Spółki może zakończyć Program Skupu Akcji przed upływem terminu, o
którym mowa w zdaniu poprzednim.
W okresie od dnia 23 listopada 2021 r. do dnia publikacji niniejszego sprawozdania, Emitent w ramach Programu Skupu Akcji
Własnych nabył łącznie 242 308 (słownie: dwieście czterdzieści dwa tysiące trzysta osiem) akcji własnych. Tylko w okresie
sprawozdawczym Emitent nabył 76 810 (słownie: siedemdziesiąt sześć tysięcy osiemset dziesięć) akcji własnych.
Zbycie akcji własnych przez Emitenta
W okresie sprawozdawczym Emitent nie dokonywał zbycia akcji własnych.
Na dzień 31 grudnia 2023 r., łączna liczba posiadanych przez Emitenta akcji własnych wynosiła 977 016 (słownie: dziewięćset
siedemdziesiąt siedem tysięcy szesnaście), co reprezentowało 9,40% udziału w kapitale zakładowym Emitenta oraz
odpowiadało 977 016 (słownie: dziewięćset siedemdziesiąt siedem tysięcy szesnaście) głosom na Walnym Zgromadzeniu
Emitenta, co stanowiło 9,41% udziału w ogóle głosów na Walnym Zgromadzeniu Emitenta.
Na dzień sporządzenia niniejszego sprawozdania łączna liczba posiadanych przez Emitenta akcji własnych wynosi 1 047 314
(słownie: jeden milion czterdzieści siedem tysięcy trzysta czternaście), co reprezentuje 10,08% udziału w kapitale
zakładowym Emitenta oraz odpowiada 1 047 314 (słownie: jeden milion czterdzieści siedem tysięcy trzysta czternaście)
głosom na Walnym Zgromadzeniu Emitenta, co stanowi 10,09% udziału w ogóle głosów na Walnym Zgromadzeniu
Emitenta.
8.3.4 Struktura akcjonariatu
Zgodnie z informacjami posiadanymi przez Emitenta na dzień 31 grudnia 2023 r. oraz na dzień sporządzenia niniejszego
sprawozdania, akcjonariuszami posiadającymi co najmniej 5% w ogólnej liczbie głosów na walnym zgromadzeniu
akcjonariuszy byli:
AKCJONARIUSZE O ZNACZĄCYM UDZIALE
LICZBA AKCJI/ LICZBA GŁOSÓW NA
WALNYM ZGROMADZENIU SPÓŁKI
UDZIAŁ PROCENTOWY W
KAPITALE ZAKŁADOWYM/
LICZBIE GŁOSÓW*
MICHAŁ M. LISIECKI**
UDZIAŁ W KAPITALE/ UDZIAŁ W GŁOSACH
6 066 661
58,36%/58,44%
KATARZYNA GINTROWSKA (WRAZ Z BARTRADE SP. Z O.O.)**
UDZIAŁ W KAPITALE/ UDZIAŁ W GŁOSACH
621 067
5,98%/5,98%
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PMPG Polskie Media Spółka Akcyjna w 2023 roku
23
POZOSTALI
UDZIAŁ W KAPITALE/ UDZIAŁ W GŁOSACH
W TYM AKCJE WŁASNE
3 693 974
35,54%/35,58%
7,39%/7,40%
W TYM AKCJE WŁASNE
1 047 314
10,08%/ 10,09%
ŁĄCZNIE
10 381 702
99.87 %/100 %
* Różnica w udziale procentowym w kapitale zakładowym i liczbie głosów wynika z różnicy pomiędzy wysokością kapitału zakładowego tj. 62
370 512, a ilością składających się na kapitał zakładowy akcji tj. 10 381 702 o łącznej wartości nominalnej 62 290 212 PLN.
** Działający jako Porozumienie
8.3.5 Zmiany akcjonariatu jednostki dominującej
W okresie sprawozdawczym nie zachodziły zmiany w strukturze akcjonariatu Emitenta.
Po zakończeniu okresu sprawozdawczego, w wyniku nabycia akcji własnych w transakcji z dnia 18 marca 2024 roku, liczba
posiadanych przez Spółkę akcji własnych przekroczyła próg 10% wszystkich akcji w Spółce.
Nie są Emitentowi znane umowy, w wyniku których mogą w przyszłości nastąpić zmiany w proporcjach posiadanych akcji
przez dotychczasowych akcjonariuszy.
8.3.6 Specjalne uprawnienia kontrolne akcjonariuszy, ograniczenia odnośnie wykonywania prawa głosu z akcji oraz
ograniczenia dotyczące przenoszenia prawa własności papierów wartościowych Emitenta.
Dla akcjonariuszy PMPG S.A. nie wynikają jakiekolwiek specjalne uprawnienia kontrolne z faktu posiadania papierów
wartościowych Emitenta. Nie występują również ograniczenia odnośnie wykonywania praw głosu oraz przenoszenia praw
własności papierów wartościowych.
8.4. Władze Grupy Kapitałowej PMPG
8.4.1 Zmiany w obrębie władz PMPG S.A. w okresie sprawozdawczym.
W okresie sprawozdawczym zaszły następujące zmiany w składzie Zarządu Spółki:
W dniu 28 lipca 2023 roku rezygnację z pełnienia funkcji Członka Zarządu Spółki złożyła Pani Agnieszka Jabłońska. Rezygnacja
stała się skuteczna z końcem dnia 31 lipca 2023 roku.
W okresie sprawozdawczym nie zachodziły zmiany w składzie Rady Nadzorczej Emitenta.
8.4.2 Skład osobowy władz PMPG S.A.
Zarząd
Na dzień 31.12.2023 r. skład Zarządu PMPG Polskie Media S.A. przedstawiał się następująco:
Katarzyna Gintrowska Prezes Zarządu
Jolanta Kloc Wiceprezes Zarządu
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PMPG Polskie Media Spółka Akcyjna w 2023 roku
24
Rada Nadzorcza
Na dzień 31.12.2023 r. skład Rady Nadzorczej Spółki przedstawiał się następująco:
Tomasz Biełanowicz Przewodniczący Rady Nadzorczej
Michał Lisiecki Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej
Grzegorz Lewko Członek Rady Nadzorczej
Michał Krzyżanowski Członek Rady Nadzorczej
Andrzej Chmiel Członek Rady Nadzorczej
Piotr Piaszczyk Członek Rady Nadzorczej
8.4.3 Wykaz akcji i udziałów podmiotów z Grupy Kapitałowej PMPG w posiadaniu osób zarządzających
i nadzorujących (aktualna na dzień sporządzenia sprawozdania):
ZARZĄD PMPG S.A.
AKTUALNA LICZBA POSIADANYCH AKCJI
LICZBA POSIADANYCH AKCJI NA DZIEŃ 23 LISTOPADA 2023 R.
(DATA PRZEKAZANIA OSTATNIEGO RAPORTU
OKRESOWEGO)
KATARZYNA GINTROWSKA (WRAZ Z
BARTRADE SP. Z O.O.)
621 067 (W TYM BEZPOŚREDNIO 312 335)
621 067 (W TYM BEZPOŚREDNIO 312 335)
JOLANTA KLOC
203 355
203 355
RADA NADZORCZA PMPG S.A.
TOMASZ BIEŁANOWICZ
109 899
109 899
MICHAŁ M. LISIECKI
6 066 661
6 066 661
GRZEGORZ LEWKO
--------
--------
MICHAŁ KRZYŻANOWSKI
----------
----------
ANDRZEJ CHMIEL
----------
----------
PIOTR PIASZCZYK
----------
----------
8.4.4 Wysokość wynagrodzeń osób zarządzających i nadzorujących Emitenta
Łączne wynagrodzenia Członków Zarządu Emitenta w roku 2023 roku z tytułu pełnionej funkcji wyniosły 184 tys. zł. W 2023
roku członkowie Zarządu nie otrzymywali wynagrodzenia z tytułu pełnienia funkcji we władzach w spółkach powiązanych.
Łączne wynagrodzenia z tytułu pełnienia funkcji członków Rady Nadzorczej Emitenta wyniosły 31,5 tys. zł. Nie wystąpiły
wynagrodzenia z tytułu udziału w Radach Nadzorczych podmiotów podporządkowanych.
ZARZĄD PMPG S.A.
WYNAGRODZENIE Z TYTUŁU PEŁNIONEJ
FUNKCJI W TYS. ZŁ
WYNAGRODZENIE Z TYT. UDZIAŁU WE WŁADZACH JEDNOSTEK
PODPORZĄDKOWANYCH W TYS. ZŁ
KATARZYNA GINTOWSKA
84
-------------
JOLANTA KLOC
60
-------------
AGNIESZKA JABŁOŃSKA
40
-------------
RADA NADZORCZA PMPG S.A.
WYNAGRODZENIE Z TYTUŁU PEŁNIONEJ
FUNKCJI W TYS. ZŁ
WYNAGRODZENIE Z TYT. UDZIAŁU WE WŁADZACH JEDNOSTEK
PODPORZĄDKOWANYCH W TYS. ZŁ
TOMASZ BIEŁANOWICZ
4,5
-------------
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PMPG Polskie Media Spółka Akcyjna w 2023 roku
25
GRZEGORZ LEWKO
6,0
-------------
MICHAŁ LISIECKI
6,0
-------------
ANDRZEJ CHMIEL
4,5
-------------
MICHAŁ KRZYŻANOWSKI
6,0
-------------
PIOTR PIASZCZYK
4,5
-------------
Nie występują umowy zawarte między Emitentem a osobami zarządzającymi przewidujące rekompensatę w przypadku ich
rezygnacji lub zwolnienia z zajmowanego stanowiska bez ważnej przyczyny lub gdy ich odwołanie lub zwolnienie nastąpi
z powodu połączenia Emitenta lub przejęcia.
Spółka nie jest obciążona jakimikolwiek zobowiązaniami wynikającymi z emerytur lub świadczeń o podobnym charakterze dla
byłych osób zarządzających, nadzorujących albo byłych członków organów administrujących ani zobowiązaniami
zaciągniętymi w związku z takimi emeryturami.
8.4.5 Opis działania organów zarządzających, nadzorujących lub administrujących Emitenta oraz ich komitetów
• Rada Nadzorcza
Rada Nadzorcza działa w oparciu o:
- zasady ustalone w Kodeksie Spółek Handlowych,
- Statut Spółki,
- Regulamin Rady Nadzorczej
Treść Regulaminu Rady Nadzorczej oraz Statutu jest dostępna na stronie internetowej www.pmpg.pl.
Rada Nadzorcza sprawuje stały nadzór nad działalnością Spółki we wszystkich dziedzinach. Na podstawie Regulaminu Rady
Nadzorczej, jest ona uprawniona do wyrażania opinii we wszystkich sprawach związanych z działalnością Spółki, w tym także
występowania z wnioskami i propozycjami do Zarządu, który zobowiązany jest, w terminie 14 dni od momentu wystąpienia
Rady Nadzorczej z takimi wnioskami i propozycjami, do złożenia na ręce Przewodniczącego Rady Nadzorczej informacji o
sposobie ich wykorzystania.
Posiedzenia Rady Nadzorczej odbywają się w miarę potrzeby, ale nie rzadziej niż trzy razy w roku obrotowym. Ponadto
posiedzenie Rady Nadzorczej powinno zostać zwołane na pisemny wniosek złożony przez Akcjonariusza lub Akcjonariuszy,
reprezentujących co najmniej 10% kapitału zakładowego, Zarządu Spółki lub Członka Rady Nadzorczej.
Uchwały Rady Nadzorczej podejmowane są bezwzględną większością oddanych głosów w obecności co najmniej połowy
członków Rady Nadzorczej, w tym Przewodniczącego lub Wiceprzewodniczącego.
Uchwała Rady Nadzorczej, jeżeli przepisy kodeksu spółek handlowych nie stanowią inaczej, może być podjęta w trybie
pisemnym lub przy wykorzystaniu środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Ważność uchwały podjętej w
trybie opisanym w zdaniu poprzednim jest uzależniona od powiadomienia wszystkich członków Rady Nadzorczej o treści
projektu uchwały.
Zgodnie ze Statutem Emitenta oraz Regulaminem Rady Nadzorczej członkowie Rady Nadzorczej są obowiązani do
wykonywania swoich praw i obowiązków osobiście.
W dniu 8 września 2022 r. Rada Nadzorcza Emitenta, działając na podstawie przepisów ustawy z dnia 11 maja 2017 roku o
biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym, powołała Komitet Audytu Rady Nadzorczej nowej
kadencji. Aktualny skład Komitetu Audytu jest następujący: a) Michał Krzyżanowski pełniący funkcję Przewodniczącego
Komitetu Audytu, będący członkiem niezależnym posiadającym wiedzę z zakresu rachunkowości; b) Michał Lisiecki będący
członkiem posiadającym wiedzę z zakresu branży, w której działa Emitent; c) Grzegorz Lewko będący członkiem niezależnym.
• Zarząd
Zarząd Emitenta działa w oparciu o:
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PMPG Polskie Media Spółka Akcyjna w 2023 roku
26
- zasady ustalone w Kodeksie Spółek Handlowych,
- Statut Spółki,
- Regulamin Zarządu.
Treść Regulaminu Zarządu oraz Statutu jest dostępna na stronie internetowej www.pmpg.pl.
Zarząd prowadzi sprawy Spółki i reprezentuje Spółkę. Do zakresu działania Zarządu należą wszelkie sprawy związane z
prowadzeniem spraw Spółki nie zastrzeżone przepisami prawa albo Statutem Spółki do kompetencji Walnego Zgromadzenia
lub Rady Nadzorczej. Ponadto nadzorują prace poszczególnych jednostek organizacyjnych Spółki.
Członkowie Zarządu pełnią swoje funkcje wyłącznie osobiście. Oświadczenia woli w imieniu Spółki składa dwóch członków
Zarządu działających łącznie lub członek Zarządu działający łącznie z prokurentem.
8.4.6 Opis zasad dotyczących powoływania i odwoływania osób zarządzających oraz ich uprawnień, w szczególności prawo
do podjęcia decyzji o emisji lub wykupie akcji
Zarząd Spółki składa się z 1 do 5 członków. Liczbę członków Zarządu określa Rada Nadzorcza. Rada Nadzorcza może powierzyć
funkcję Prezesa Zarządu jednemu z członków Zarządu.
Rada Nadzorcza Emitenta powołuje i odwołuje członków Zarządu. Do uprawnień Rady Nadzorczej należy ponadto ustalanie
zasad wynagradzania członków Zarządu, reprezentowanie Spółki w umowach z członkami Zarządu, w tym również w zakresie
warunków zatrudniania członków Zarządu, zawieszanie, z ważnych powodów, w czynnościach poszczególnych lub wszystkich
członków Zarządu, a także delegowanie członka lub członków Rady do czasowego wykonywania czynności członków Zarządu
nie mogących sprawować swych czynności, zatwierdzanie regulaminu Zarządu, wybór biegłego rewidenta uprawnionego do
badania sprawozdań finansowych Spółki, ocena sprawozdania finansowego, zarówno co do zgodności z księgami i
dokumentami, jak i ze stanem faktycznym, ocena sprawozdania Zarządu oraz wniosków Zarządu co do podziału zysku i
pokrycia straty oraz składanie Walnemu Zgromadzeniu corocznego sprawozdania pisemnego z wyników tej oceny,
zatwierdzanie strategii rozwoju Spółki, a także rocznych i wieloletnich planów finansowych.
Członków Zarządu powołuje się na okres wspólnej kadencji, która trwa pięć lat.
Mandaty członków Zarządu wygasają najpóźniej z dniem odbycia Walnego Zgromadzenia zatwierdzającego sprawozdanie
finansowe za ostatni pełny rok obrotowy pełnienia funkcji. Mandat członka powołanego do Zarządu przed upływem danej
kadencji wygasa równocześnie z wygaśnięciem mandatów pozostałych członków Zarządu. Prezes i pozostali członkowie
Zarządu oraz cały Zarząd mogą być odwołani lub z ważnych powodów zawieszeni przez Radę Nadzorczą w każdym czasie
przed upływem kadencji, uchwałą powziętą większością 2/3 (dwóch trzecich) głosów obecnych na posiedzeniu.
Na podstawie art. 7a Statutu Spółki Zarząd upoważniony jest, w okresie od 19 sierpnia 2021 roku do 19 sierpnia 2024 roku, do
podwyższenia kapitału zakładowego na zasadach określonych w art. 444 – 447 i 453 Kodeksu spółek handlowych w granicach
kapitału docelowego w wysokości 46.777.884 zł (słownie: czterdzieści sześć milionów siedemset siedemdziesiąt siedem
tysięcy osiemset osiemdziesiąt cztery złote), poprzez emisję akcji oznaczonych jako kolejne serie, o wartości nominalnej 6 zł
(słownie: sześć złotych) każda. W powyższych granicach Zarząd może wykonać przyznane mu upoważnienia przez dokonanie
jednego lub więcej niż jednego podwyższenia. Bez konieczności uzyskania zgody Rady Nadzorczej Zarząd może ustalić
szczegółowe warunki poszczególnych emisji akcji Spółki w ramach kapitału docelowego, a w szczególności określić tryb emisji,
liczbę oferowanych akcji, terminy otwarcia i zamknięcia subskrypcji, jak również terminy zawarcia przez Spółkę umów objęcia
akcji w trybie art. 431 §2 pkt 1 Kodeksu spółek handlowych – o ile zawarcie takich umów byłoby wymagane, cenę emisyjną,
szczegółowe warunki przydziału akcji oraz datę, od której akcje uczestniczą w dywidendzie. Zarząd za zgodą Rady Nadzorczej
może pozbawić dotychczasowych akcjonariuszy w całości lub w części prawa poboru akcji emitowanych w granicach kapitału
docelowego. Podwyższenie kapitału zakładowego na podstawie powyższego upoważnienia nie może nastąpić ze środków
własnych spółki. W ramach upoważnienia Zarząd może wydawać akcje w zamian za wkłady pieniężne i niepieniężne, bez
konieczności uzyskania zgody Rady Nadzorczej. W ramach upoważnienia Zarząd nie może wydawać akcji uprzywilejowanych
ani przyznawać akcjonariuszom osobistych uprawnień. Zarząd umocowany jest do: a) dokonywania czynności prawnych i
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PMPG Polskie Media Spółka Akcyjna w 2023 roku
27
faktycznych w sprawie dematerializacji akcji wyemitowanych w ramach kapitału docelowego, w tym do zawierania umów z
Krajowym Depozytem Papierów Wartościowych S.A. o rejestracje akcji, praw do akcji lub praw poboru; b) dokonywania
czynności prawnych i faktycznych w sprawie ubiegania się o dopuszczenie i wprowadzenie wyemitowanych w ramach kapitału
docelowego akcji, praw do akcji lub praw poboru do obrotu na rynku regulowanym.
8.5 Opis sposobu działania walnego zgromadzenia i jego zasadnicze uprawnienia
Walne Zgromadzenie Spółki PMPG S.A działa w oparciu o:
- zasady ustalone w Kodeksie Spółek Handlowych,
- Statut Spółki,
- Regulamin Walnego Zgromadzenia,
Walne Zgromadzenie obraduje jako zwyczajne bądź nadzwyczajne. Walne Zgromadzenie zwołuje Zarząd Spółki w przypadkach
określonych w Statucie bądź też w Kodeksie Spółek Handlowych.
W określonych przypadkach Walne Zgromadzenie może być zwołane również przez Radę Nadzorczą, a Nadzwyczajne Walne
Zgromadzenie może być zwołane także przez akcjonariuszy reprezentujących co najmniej połowę ogółu głosów w Spółce.
Dodatkowo Walne Zgromadzenie może odbyć się i powziąć uchwały także bez formalnego zwołania, jeśli cały kapitał jest
reprezentowany, a nikt nie wniesie sprzeciwu ani co do odbycia Walnego Zgromadzenia, ani co do porządku obrad.
Akcjonariusze mogą uczestniczyć w Walnym Zgromadzeniu oraz wykonywać prawo głosu osobiście lub przez pełnomocników.
Zgodnie z postanowieniami Statutu Emitenta, Walne Zgromadzenie może podejmować uchwały jedynie w sprawach objętych
porządkiem obrad, z zastrzeżeniem art. 404 KSH. Wprowadzenie nowych spraw do porządku obrad jest możliwe, jeżeli cały
kapitał zakładowy jest reprezentowany i nikt z obecnych nie wniósł sprzeciwu. Statut Emitenta oraz Regulamin Walnego
Zgromadzenia stanowią, iż uchwały Walnego Zgromadzenia, o ile przepisy Kodeksu Spółek Handlowych lub Statutu nie
stanowią inaczej, zapadają bezwzględną większością głosów oddanych bez względu na liczbę akcji obecnych na Walnym
Zgromadzeniu. Zasada powyższa nie dotyczy przypadków, w których dla podjęcia danej uchwały przewidziano w przepisach
prawa lub Statucie wymóg większości kwalifikowanej.
Statut Emitenta w § 20 określa przypadki, w których wymagane jest podjęcie przez Walne Zgromadzenie uchwały. Dotyczy to
w szczególności rozpatrzenia i zatwierdzenia sprawozdania finansowego i sprawozdania z działalności Spółki za poprzedni rok
obrotowy oraz udzielania absolutorium członkom Rady Nadzorczej i członkom Zarządu Spółki z wykonania przez nich
obowiązków, decydowania o podziale zysku oraz o pokrywaniu strat, podwyższenia i obniżenia kapitału zakładowego, zmiany
Statutu, powoływania i odwoływania członków Rady Nadzorczej itp.
Uchwała o zmianie przedmiotu działalności Spółki, która została powzięta większością 2/3 głosów oddanych przy obecności
Akcjonariuszy reprezentujących przynajmniej połowę kapitału zakładowego, jest skuteczna i nie powoduje obowiązku wykupu
akcji tych Akcjonariuszy, którzy nie zgadzają się na tę zmianę. Ponadto uchwały co do emisji akcji, emisji obligacji zamiennych i
obligacji z prawem pierwszeństwa objęcia akcji, umorzenia akcji, obniżenia kapitału zakładowego, zbycia przedsiębiorstwa
Spółki albo jego zorganizowanej części, zmiany statutu, i rozwiązania Spółki zapadają większością ¾ głosów oddanych.
8.6 Opis praw akcjonariuszy i sposobu ich wykonania
Prawa i obowiązki związane z akcjami Spółki są określone w przepisach Kodeksu Spółek Handlowych, w Statucie oraz w innych
przepisach prawa.
Akcje Emitenta są akcjami imiennymi oraz akcjami zwykłymi na okaziciela. Z akcjami nie są związane żadne dodatkowe prawa,
przywileje ani ograniczenia. Zgodnie z § 7 ust. 3 Statutu Emitenta akcje na okaziciela mogą być zamienione na akcje imienne
albo odwrotnie.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PMPG Polskie Media Spółka Akcyjna w 2023 roku
28
• Prawa majątkowe związane z akcjami Spółki obejmują m.in.:
- Prawo do dywidendy, to jest udziału w zysku Spółki, wykazanym w sprawozdaniu finansowym, zbadanym przez biegłego
rewidenta, przeznaczonym przez Walne Zgromadzenie do wypłaty akcjonariuszom (art. 347 KSH). Zysk rozdziela się w
stosunku do liczby akcji. Statut Emitenta nie przewiduje żadnych przywilejów w zakresie tego prawa.
- Prawo zamiany akcji imiennych na akcje na okaziciela albo odwrotnie - może być zrealizowane na żądanie akcjonariusza (art.
334 § 2 KSH). Statut Spółki nie zawiera odmiennych postanowień.
- Prawo pierwszeństwa do objęcia nowych akcji w stosunku do liczby posiadanych akcji (prawo poboru); przy zachowaniu
wymogów, o których mowa w art. 433 KSH, akcjonariusz może zostać pozbawiony tego prawa w części lub w całości w
interesie Spółki mocą uchwały Walnego Zgromadzenia podjętej większością co najmniej czterech piątych głosów.
- Prawo do udziału w majątku Spółki pozostałym po zaspokojeniu lub zabezpieczeniu wierzycieli w przypadku jej likwidacji;
statut Spółki nie przewiduje żadnego uprzywilejowania w tym zakresie.
- Akcje Spółki mogą być umorzone za zgoda akcjonariusza w drodze nabycia akcji przez Spółkę (umorzenie dobrowolne).
Warunki i tryb umorzenia dobrowolnego określa uchwała Walnego Zgromadzenia.
- Prawo do zbywania posiadanych akcji.
- Prawo do obciążania posiadanych akcji zastawem lub użytkowaniem.
• Uprawnienia korporacyjne związane z akcjami obejmują m.in.:
- Prawo do uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu (art. 412 KSH) oraz prawo do głosowania na Walnym Zgromadzeniu (art.
411 § 1 KSH). Każdej akcji przysługuje jeden głos na Walnym Zgromadzeniu (art. 411 KSH). Akcjonariusz może głosować
odmiennie z każdej z posiadanych akcji (art. 411
3
KSH).
- Prawo do złożenia wniosku o zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia oraz do złożenia wniosku o umieszczenie w
porządku obrad poszczególnych spraw przyznane akcjonariuszom posiadającym co najmniej jedną dwudziestą kapitału
zakładowego Spółki (art. 400 § 1 KSH).
- Prawo zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia przyznane akcjonariuszom posiadającym co najmniej połowę
kapitału zakładowego lub co najmniej połowę ogółu głosów w Spółce (art. 399 § 3 KSH).
- Prawo do zaskarżania uchwał Walnego Zgromadzenia na zasadach określonych w art. 422- 427 KSH.
- Prawo do żądania wyboru Rady Nadzorczej oddzielnymi grupami; zgodnie z art. 385 § 3 KSH na wniosek akcjonariuszy,
reprezentujących co najmniej jedną piątą część kapitału zakładowego, wybór Rady Nadzorczej powinien być dokonany przez
najbliższe Walne Zgromadzenie w drodze głosowania oddzielnymi grupami.
- Prawo do uzyskania informacji o Spółce w zakresie i w sposób określony przepisami prawa, w szczególności zgodnie z art.
428 KSH,
- Prawo do przeglądania księgi protokołów oraz żądania wydania poświadczonych przez Zarząd odpisów uchwał (art. 421 § 2
KSH).
- Prawo do wniesienia powództwa o naprawienie szkody wyrządzonej Spółce na zasadach określonych w art. 486 i 487 KSH,
jeżeli Spółka nie wytoczy powództwa o naprawienie wyrządzonej jej szkody w terminie roku od dnia ujawnienia czynu
wyrządzającego szkodę.
- Prawo do przeglądania dokumentów oraz żądania udostępnienia w lokalu Spółki bezpłatnie odpisów dokumentów, o
których mowa w art. 505 § 1 KSH (w przypadku połączenia spółek), w art. 540 § 1 KSH (w przypadku podziału Spółki) oraz w
art. 561 § 1 KSH (w przypadku przekształcenia Spółki).
- Prawo żądania, aby spółka handlowa, która jest akcjonariuszem Emitenta, udzieliła informacji, czy pozostaje ona
w stosunku dominacji lub zależności wobec określonej spółki handlowej albo spółdzielni będącej akcjonariuszem Emitenta
albo czy taki stosunek dominacji lub zależności ustał. Akcjonariusz może żądać również ujawnienia liczby akcji lub głosów albo
liczby udziałów lub głosów, jakie ta spółka handlowa posiada, w tym także jako zastawnik, użytkownik lub na podstawie
porozumień z innymi osobami. Żądanie udzielenia informacji oraz odpowiedzi powinny być złożone na piśmie.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PMPG Polskie Media Spółka Akcyjna w 2023 roku
29
8.7 Opis zasad zmiany statutu lub umowy spółki emitenta
Zasady zmian Statutu Spółki określa ustawa Kodeks Spółek Handlowych i Statut Spółki. Zgodnie z § 20 pkt. 8 Statutu zmiana
statutu Spółki należy wyłącznie do kompetencji Walnego Zgromadzenia. Zgodnie natomiast z art. 430 § 1 kodeksu spółek
handlowych zmiana Statutu wymaga uchwały Walnego Zgromadzenia i wpisu do rejestru. Zarząd Spółki zgłasza zmiany
Statutu do sądu rejestrowego w terminie trzech miesięcy od dnia powzięcia uchwały przez walne zgromadzenie za wyjątkiem
uchwał dotyczących podwyższenia lub obniżenia kapitału zakładowego Spółki, które Zarząd Spółki zgłasza w
terminach zgodnych z art. 431 § 4 i 455 § 5 kodeksu spółek handlowych.
8.8 Główne cechy stosowanych w Grupie Kapitałowej PMPG S.A. systemów kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem w
odniesieniu do procesu sporządzania sprawozdań finansowych i skonsolidowanych sprawozdań finansowych
Zarząd Spółki jest odpowiedzialny za system kontroli wewnętrznej w Grupie Kapitałowej i jego skuteczność w procesie
sporządzania sprawozdań finansowych oraz raportów okresowych, przygotowywanych i publikowanych zgodnie z zasadami
Rozporządzenia z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów
papierów wartościowych.
Skuteczny system kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem w procesie sprawozdawczości finansowej funkcjonuje poprzez:
- półroczne przeglądy i roczne badania publikowanych sprawozdań finansowych PMPG S.A. i Grupy Kapitałowej przez biegłego
rewidenta,
- ustalanie zakresu raportowania na bazie obowiązujących Międzynarodowych Standardów Rachunkowości (MSR) i
Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej (MSSF),
- wewnętrzny podział obowiązków w procesie przygotowania sprawozdań finansowych,
- autoryzacje sprawozdań finansowych przed publikacją.
8.9 Komitet Audytu
Komitet Audytu działa w ramach Rady Nadzorczej i pełni funkcję doradczą dla Rady Nadzorczej. Podstawą jego działania są
przepisy ustawy z dnia 11 maja 2017 roku o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym, Statut
Spółki oraz Regulamin Komitetu Audytu przyjęty przez Radę Nadzorcza.
Przez cały okres sprawozdawczy do składu Komitetu Audytu wchodzili następujący członkowie Rady Nadzorzej Emitenta:
- Pan Michał Krzyżanowski – pełniący funkcję Przewodniczącego Komitetu Audytu; Członek spełniający ustawowe kryteria
niezależności; Osoba posiadająca wiedzę i umiejętności w zakresie rachunkowości lub badania sprawozdań finansowych
nabyte zarówno w związku z wykształceniem ekonomicznym jak i podczas pracy zawodowej na stanowiskach dyrektora
finansowego przedsiębiorstw, w tym będących spółkami publicznymi, oraz księgowego.
- Pan Grzegorz Lewko – Członek spełniający ustawowe kryteria niezależności;
- Pan Michał Lisiecki – Członek posiadający wiedzę i umiejętności z zakresu branży, w której działa Emitent, nabyte w trakcie
wieloletniej pracy na rzecz Emitenta jako członek Zarządu.
W dniu 8 września 2022 roku Rada Nadzorcza powołała Członków Komitetu Audytu na nową, 3-letnią kadencję. W okresie
sprawozdawczym Komitet Audytu odbył 1 posiedzenie poświęcone wykonywaniu obowiązków komitetu audytu.
Do obowiązków Komitetu Audytu należą:
w szczególności:
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PMPG Polskie Media Spółka Akcyjna w 2023 roku
30
1) Monitorowanie:
a) procesu sprawozdawczości finansowej,
b) skuteczności systemów kontroli wewnętrznej i systemów zarządzania ryzykiem oraz audytu wewnętrznego, w tym w
zakresie sprawozdawczości finansowej,
c) wykonywania czynności rewizji finansowej, w szczególności przeprowadzania przez firmę audytorską badania, z
uwzględnieniem wszelkich wniosków i ustaleń Komisji Nadzoru Audytowego wynikających z kontroli przeprowadzonej w
firmie audytorskiej.
2) Kontrolowanie i monitorowanie niezależności biegłego rewidenta i firmy audytorskiej, w szczególności w przypadku, gdy na
rzecz Spółki świadczone są przez firmę audytorską inne usługi niż badanie.
3) Informowanie Rady Nadzorczej o wynikach badania oraz wyjaśnianie, w jaki sposób badanie to przyczyniło się do
rzetelności sprawozdawczości finansowej w Spółce, a także jaka była rola Komitetu Audytu w procesie badania.
4) Dokonywanie oceny niezależności biegłego rewidenta oraz wyrażanie zgody na świadczenie przez niego dozwolonych usług
niebędących badaniem w Spółce.
5) Opracowywanie polityki wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzania badania.
6) Opracowywanie polityki świadczenia przez firmę audytorską przeprowadzającą badanie, przez podmioty powiązane z tą
firmą audytorską oraz przez członka sieci firmy audytorskiej dozwolonych usług niebędących badaniem.
7) Określanie procedury wyboru firmy audytorskiej przez Spółkę.
8) Przedstawianie Radzie Nadzorczej rekomendacji, o której mowa w art. 16 ust. 2 Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego
i Rady (UE) nr 537/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 roku w sprawie szczegółowych wymogów dotyczących ustawowych badań
sprawozdań finansowych jednostek interesu publicznego, zgodnie z politykami, o których mowa w pkt 5 i 6.
9) Przedkładanie zaleceń mających na celu zapewnienie rzetelności procesu sprawozdawczości finansowej w Spółce.
W dniu 21 marca 2021 roku Rada Nadzorcza Emitenta podjęła uchwałę o wyborze biegłego rewidenta, z którym zostanie
zawarta umowa o przegląd jednostkowego sprawozdania finansowego Spółki za lata 2022 i 2023, przegląd skonsolidowanego
sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej PMPG Polskie Media S.A. za lata 2022 i 2023, badanie jednostkowego
sprawozdania finansowego Spółki za lata 2022 i 2023 oraz skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej
PMPG Polskie Media S.A. za lata 2022 i 2023.
Rada Nadzorcza, zgodnie z rekomendacją Komitetu Audytu, powierzyła dokonanie czynności, o których mowa powyżej, spółce
MOORE Rewit Audyt Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (80-137), przy ulicy Starodworskiej 1, wpisanej na listę podmiotów
uprawnionych do badania sprawozdań finansowych prowadzoną przez Polską Izbę Biegłych Rewidentów pod numerem 101.
Rekomendacja dotycząca wyboru firmy audytorskiej spełniała obowiązujące w tym zakresie warunki.
W dniu 27 stycznia 2022 roku, w związku ze zbyciem przez spółkę MOORE Rewit Audyt Sp. z o.o. na rzecz spóki MOORE Polska
Audyt Sp. z o.o. zorganizowanej części swego przedsiębiorstwa obejmującej wszelkie prawa i obowiązki z umów o
przeprowadzenie rewizji finansowej, w tym umowy zawartej ze Spółką na badanie sprawozdań finansowych, Rada Nadzorcza
podjęła uchwałę w przedmiocie ponownego wyboru firmy audytorskiej z którą zostanie zawarta umowa o przegląd
jednostkowego sprawozdania finansowego Spółki za lata 2022 i 2023, przegląd skonsolidowanego sprawozdania finansowego
Grupy Kapitałowej PMPG Polskie Media S.A. za lata 2022 i 2023, badanie jednostkowego sprawozdania finansowego Spółki za
lata 2022 i 2023 oraz skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej PMPG Polskie Media S.A. za lata 2022
i 2023, wybierając spókę MOORE Polska Audyt Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-613), przy ulicy Tytusa Chałubińskiego 8,
wpisanej na listę podmiotów uprawnionych do badania sprawozdań finansowych prowadzoną przez na listę Polskiej Agencji
Nadzoru Finansowego pod numerem 4326. Rekomendacja dotycząca wyboru firmy audytorskiej spełniała obowiązujące w
tym zakresie warunki.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej PMPG Polskie Media Spółka Akcyjna w 2023 roku
31
9. Pozostałe informacje
9.1 Postępowania sądowe i administracyjne
Na dzień sporządzenia niniejszego sprawozdania nie toczą się w stosunku do Emitenta ani do innych spółek z Grupy
Kapitałowej postępowania mogące mieć istotny wpływ na działalność Grupy.
9.2 Podmiot uprawniony do badania sprawozdań finansowych
Badanie jednostkowego oraz skonsolidowanego raportu finansowego Grupy Kapitałowej PMPG za okres od 1.01.2023 r. do
31.12.2023 r. przeprowadziła uprawniona do tego firma audytorska MOORE Polska Audyt sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie,
wpisana na listę Polskiej Agencji Nadzoru Finansowego pod numerem 4326. Wybór biegłego rewidenta został dokonany przez
Radę Nadzorczą zgodnie z obowiązującymi przepisami i normami zawodowymi.
Umowa została zawarta w dniu 02.04.2021 roku w Warszawie. Obejmuje przegląd raportu finansowego PMPG Polskie Media
S.A. oraz skonsolidowanego raportu Grupy Kapitałowej PMPG Polskie Media za I półrocze 2021, 2022 i 2023 roku oraz
badanie raportu finansowego PMPG Polskie Media S.A. oraz skonsolidowanego raportu finansowego Grupy Kapitałowej
PMPG Polskie Media za 2021, 2022 i 2023 rok. Zgodnie z umową, wynagrodzenie za badanie raportu finansowego
jednostkowego i skonsolidowanego za 2023 rok, wyniosło 51 tys. złotych, zaś za przegląd raportów w 2023 roku – 38 tys.
złotych.
W minionym okresie Audytor świadczył na rzecz Emitenta usługi przeglądu sprawozdania finansowego PMPG Polskie Media
S.A. oraz skonsolidowanego sprawozdania Grupy Kapitałowej PMPG Polskie Media za I półrocze 2022 roku oraz badanie
sprawozdania finansowego PMPG Polskie Media S.A. oraz skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej
PMPG Polskie Media za 2022 rok. Wynagrodzenie za badanie sprawozdania finansowego wyniosło wówczas 44 tys. złotych,
zaś za przegląd raportów – 32 tys. złotych.
9.3 Zdarzenia po dniu bilansowym
Od zakończenia okresu sprawozdawczego do dnia sporządzenia niniejszego sprawozdania w ocenie Emitenta nie wystąpiły
istotne zdarzenia mogące w znaczący sposób wpłynąć na przyszłe wyniki finansowe Emitenta lub Grupy Kapitałowej.
10. Podpisy
PODPISY WSZYSTKICH CZŁONKÓW ZARZĄDU
DATA
IMIĘ I NAZWISKO
STANOWISKO/FUNKCJA
PODPIS
2024-04-25
KATARZYNA GINTROWSKA
PREZES ZARZĄDU
2024-04-25
JOLANTA KLOC
WICEPREZES ZARZĄDU
