Loading SVG
Katowice, 29 kwietnia 2024 r.  
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU  
Z DZIAŁALNOŚCI ENERGOAPARATURA SPÓŁKA AKCYJNA  
W 2023 ROKU  
Strona 1  
Loading SVG
Niniejsze sprawozdanie prezentuje podstawowe informacje na temat sytuacji  
finansowo-ekonomicznej Spółki, informacje o podstawowych produktach, towarach i  
usługach oraz rynkach zbytu, zgodnie z wymogami ustawy i rozporządzenia w sprawie  
informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów  
wartościowych.  
1.  
Informacje o Spółce  
Spółka Energoaparatura SA z siedzibą w Katowicach przy ul. gen. K. Pułaskiego 7,  
wpisana jest do Krajowego Rejestru Sądowego w Sądzie Rejonowym Katowice -  
Wschód w Katowicach pod numerem KRS 0000078279. Rejestracja Spółki miała  
miejsce w dniu 08 stycznia 2002 roku.  
Firma Spółki brzmi „Energoaparatura Spółka Akcyjna”. Zgodnie ze Statutem  
Spółki może używać skrótu firmy: ENAP Spółka Akcyjna. Spółka posiada numer  
identyfikacji podatkowej nadany przez Urząd Skarbowy: 634-012-87-07, oraz  
numer statystyczny REGON 271169230 nadany przez Urząd Statystyczny.  
Działalność Spółki w zakresie realizacji projektów podzielona jest na Region Północ  
(z biurem w Gdańsku) i Region Południe (z biurem w Kędzierzynie – Koźlu).  
Podstawowym przedmiotem działalności Spółki według Polskiej Klasyfikacji  
Działalności (PKD 43.21.Z) jest działalność związana z wykonywaniem instalacji  
elektrycznych, jednakże cała oferta firmy zawiera:  
. pełny zakres usług w branży AKPiA,  
. kompleksowe realizacje w branży elektrycznej w zakresie niskich i średnich  
napięć  
. prace elektryczne w zakresie wysokich napięć ze szczególnym uwzględnieniem  
budowy, modernizacji i remontów stacji, rozdzielni i linii elektroenergetycznych,  
. świadczenie usług pomiaru i rozruchu,  
. produkcję aparatury zabezpieczeniowej,  
. produkcję pomocniczą szaf, rozdzielnic elektrycznych, pulpitów sterowniczych,  
szafek  
i skrzynek obiektowych,  
. usługi w zakresie aparatury górniczej,  
. produkcję w zakresie urządzeń górniczych.  
Skład osobowy Zarządu Energoaparatura SA na dzień bilansowy 31 grudnia 2023  
roku:  
. Tomasz Michalik- Prezes Zarządu, Dyrektor Naczelny Spółki  
Skład osobowy Rady Nadzorczej Energoaparatura SA na dzień 31 grudnia 2023  
roku:  
1. Leszek Rejniak  
Przewodniczący Rady Nadzorczej  
2. Jacek Zatryb  
Zastępca Przewodniczącego Rady Nadzorczej  
3. Małgorzata Gęgotek-Rapak  
Sekretarz Rady Nadzorczej  
4. Adam Beza  
Członek Rady Nadzorczej  
5. Mariusz Saratowicz  
Członek Rady Nadzorczej  
6. Natalia Rejniak  
Członek Rady Nadzorczej  
W okresie od 01.01.2023r do 31.12.2023r. w składzie osobowym Rady Nadzorczej  
nie wystąpiły zmiany osobowe, jednak zaszła zmiana w zakresie piastowanych  
funkcji:  
W dniu 5 lipca 2023 r. Pan Jacek Zatryb złożył rezygnację z dalszego pełnienia  
funkcji Przewodniczącego Rady Nadzorczej Energoaparatura S.A., pozostając nadal  
członkiem Rady obecnej kadencji. Jednocześnie na posiedzeniu Rady Nadzorczej w  
dniu 5 lipca 2023 r., wskutek przeprowadzonych głosowań dokonano zmian na  
Strona 2  
Loading SVG
stanowiskach w Radzie i na podstawie §15 Statutu Spółki podjęto uchwałę, na mocy  
której funkcję Przewodniczącego Rady Nadzorczej objął Pan Leszek Rejniak  
(dotychczasowy Wiceprzewodniczący), a funkcję Wiceprzewodniczącego Rady objął  
Pan Jacek Zatryb.  
Kapitał zakładowy wynosi 3 935 344,40 zł (słownie: trzy miliony dziewięćset  
trzydzieści pięć tysięcy trzysta czterdzieści cztery złote 40/100) i dzieli się na  
19 676 722 akcje serii A o wartości nominalnej 0,20 zł (dwadzieścia groszy) każda.  
2.  
Omówienie podstawowych wielkości ekonomiczno-finansowych  
2.1. Rachunek zysków i strat  
Wyniki finansowe działalności Spółki Energoaparatura S.A. za 2023 rok na tle  
wykonania za 2022 rok przedstawiają się następująco:  
01.01.2022r. 01.01.2023r.  
Rachunek zysków i strat  
Dynamika  
-
-
w tys. zł  
4=3/2  
31.12.2022r. 31.12.2023r.  
1
2
3
4
A. Przychody ze sprzedaży  
47 456  
46 428  
98%  
B. Koszty sprzedanych produktów, tow.  
i mat.  
40 211  
39 011  
97%  
C. Zysk (strata) brutto ze sprzedaży  
7 245  
7 417  
102%  
E. Koszty ogólnego zarządu  
4 669  
5 416  
116%  
F. Zysk (strata) ze sprzedaży  
2 576  
2 001  
78%  
G. Pozostałe przychody operacyjne  
835  
2 049  
245%  
H. Pozostałe koszty operacyjne  
667  
429  
64%  
I. Zysk (strata) na dział. operacyjnej  
2 744  
3 621  
132%  
J. Przychody finansowe  
159  
484  
304%  
K. Koszty finansowe  
320  
281  
88%  
L. Zysk (strata) brutto  
2 583  
3 824  
148%  
M. Podatek dochodowy  
391  
560  
143%  
N. Zysk (strata) netto  
2 192  
3 264  
149%  
Zarówno przychody, jak i koszty w porównaniu do roku 2022 są nieco niższe  
odpowiednio o 1 028 tys. zł i 1 200 tys. zł.  
2.2 Sytuacja dochodowa  
Energoaparatura S.A. działająca na rynku budownictwa przemysłowego w  
znacznym stopniu uzależniona jest od koniunktury na tym rynku. W roku 2023  
odnotowaliśmy znaczące zwiększenie popytu na usługi świadczone przez  
Energoaparatura, ponieważ nastąpił znaczący wzrost usług w segmencie energii  
odnawialnej w stosunku do roku poprzedniego. Pomimo tego w dalszym ciągu  
kłopotem są przetargi, często kończone aukcjami elektronicznymi, gdzie wciąż  
czynnikiem decydującym jest najniższa cena. Energoaparatura w dalszym ciągu,  
pomimo niesprzyjających okoliczności rynkowych dokłada wszelkich starań w celu  
sukcesywnego wzmacniania swojej pozycji rynkowej oraz zwiększania swojego  
portfela zamówień.  
Wyniki ekonomiczno – finansowe okresu sprawozdawczego zamknęły się zyskiem  
netto w wysokości 3 264 tys. zł., co wskazuje na jego 49% wzrost w stosunku do  
roku 2022.  
Strona 3  
Loading SVG
Spółka Energoaparatura w roku 2023 zakończyła kilka prestiżowych kontraktów o  
łącznej wartości powyżej 30 mln zł:  
prace realizowane na rzecz Grupy Azoty SA,  
prace realizowane na rzecz Enea Operator,  
prace realizowane na rzecz PKN ORLEN dawna (Grupa Lotos SA),  
prace realizowane na rzecz Rafineria Gdańska,  
prace realizowane na rzecz Tauron Dystrybucja SA;  
Sprzedaż produkowanych urządzeń wzrosła o 377 tys. zł w stosunku do roku 2022.  
Działalność górnicza odnotowała znaczący wzrost o 4 508 tys. zł w porównaniu do  
roku 2022.  
Koszty ogólnego zarządu w roku 2023 wynosiły 5 416 tys. zł i w porównaniu do  
roku 2022 (4 669 tys. zł) wzrosły o 747 tys. zł.  
Pozostała działalność operacyjna wpłynęła na podwyższenie zysku z działalności  
operacyjnej o 1 620 tys. zł. Spowodowane to było przede wszystkim otrzymaniem  
decyzji z PFR w sprawie zwolnienia z obowiązku zwrotu subwencji finansowej w  
kwocie 1 623 tys. zł.  
Stagnacja inwestycyjna, wzrost kosztów związanych z obsługą inwestycji,  
zaostrzająca się konkurencja cenowa, a z drugiej strony wnikliwa analiza kosztów  
oraz polityka oszczędzania jest widoczna przede wszystkim we wskaźnikach  
finansowych.  
W roku 2023 odnotowaliśmy znaczny wzrost wskaźnika rentowności sprzedaży o  
2,4 p.p oraz wzrost wskaźnika rentowności majątku o 1,6 p.p.  
01.01.2022r. 01.01.2023r.  
Rachunek zysków i strat  
Zmiana  
-
-
w tys. zł  
4=3-2  
31.12.2022r. 31.12.2023r.  
1
3
3
4
Rentowność sprzedaży netto  
zysk (strata) netto  
4,6%  
7,0%  
2,4 p.p  
przychody netto ze sprz.prod.towarów i mat.  
Wskaźnik rentowności majątku  
zysk (strata) netto  
7,0%  
8,6%  
1,6 p.p  
suma aktywów  
2.3 Bilans  
01.01.2022r. 01.01.2023r.  
Bilans  
Dynamika  
-
-
w tys. zł  
4=3/2  
31.12.2022r. 31.12.2023r.  
1
2
3
4
Aktywa razem  
31 520  
37 811  
119%  
Aktywa trwałe  
4 295  
4 432  
81%  
Aktywa obrotowe  
27 225  
33 469  
103%  
Pasywa razem  
31 520  
37 811  
119%  
Kapitał własny  
20 744  
21 056  
102%  
Zobowiązania i rezerwy  
10 776  
16 755  
155%  
Suma bilansowa na dzień 31.12.2023 r. wynosiła 37 811 tys. zł i wzrosła na  
przestrzeni ostatnich 12 miesięcy o 6 291 tys. zł. Zmiany w poszczególnych  
pozycjach przedstawiają się następująco:  
. Aktywa obrotowe – wzrost o 6 244 tys. zł,  
Strona 4  
Loading SVG
. Aktywa trwałe – wzrost o 137 tys. zł,  
. Zobowiązania i rezerwy – wzrost o 5 979 tys. zł,  
. Kapitał własny – wzrost o 312 tys. zł, co wynika z wypłaty 2 952 tys. zł  
dywidendy, oraz zysku netto za rok 2023.  
2.4 Sytuacja majątkowa  
W strukturze majątku spółki aktywa trwałe stanowią 11% ogólnej wartości  
aktywów. Ich wartość spadła w przeciągu ostatniego roku w wyniku:  
wzrost wartości długoterminowych rozliczeń międzyokresowych  
.
o 84 tys. zł.,  
wzrost wartości rzeczowych aktywów trwałych o 285 tys. zł,  
.
spadek wartości niematerialnych niematerialnych i prawnych o 322 tys. zł.  
.
01.01.2022r.  
01.01.2023r.  
Aktywa trwałe  
Dynamika  
-
-
w tys. zł  
4=3/2  
31.12.2022r.  
31.12.2023r.  
1
2
3
4
Wartości niematerialne i prawne  
482  
160  
33%  
Rzeczowe aktywa trwałe  
3 290  
3 575  
109%  
Należności długoterminowe  
0
0
-
Inwestycje długoterminowe  
0
0
-
Długoterminowe rozliczenia  
międzyokresowe  
523  
607  
116%  
Suma  
4 295  
4 342  
102%  
Aktywa obrotowe stanowiły 89% ogólnej wartości aktywów. Ich wartość na koniec  
2023 r. wynosiła 33 469 tys. zł. Nastąpił wzrost w porównaniu do stanu na koniec  
2022 r. o 23 %.  
Zmiany pozycji wartości aktywów przedstawiają się następująco:  
. krótkoterminowe rozliczenia międzyokresowe wzrost o 8 445 tys. zł,  
. zapasy wzrost o 95 tys. zł,  
. należności krótkoterminowych spadek o 3 049 tys. zł,  
. inwestycje krótkoterminowe wzrost o 753 tys. zł,  
01.01.2022r.  
01.01.2023r.  
Aktywa obrotowe  
Dynamika  
-
-
w tys. zł  
4=3/2  
31.12.2022r.  
31.12.2023r.  
1
2
3
4
Zapasy  
2 421  
2 516  
104%  
Należności krótkoterminowe  
13 472  
10 423  
77%  
Inwestycje krótkoterminowe  
6 754  
7 507  
111%  
Krótkoterminowe rozliczenia  
międzyokresowe  
4 578  
13 023  
284%  
Suma  
27 225  
33 469  
123%  
Wskaźnik rotacji zapasów zmalał o 28% w stosunku do roku ubiegłego.  
Wskaźnik rotacji należności wzrósł w porównaniu do roku ubiegłego o 6%, co  
oznacza wydłużenie przedziałów czasowych spłaty należności.  
Strona 5  
Loading SVG
01.01.2022r.  
01.01.2023r.  
Dynamika  
Wskaźnik  
-
-
4=3/2  
31.12.2022r. 31.12.2023r.  
1
2
3
4
Wskaźnik rotacji zapasów w dniach  
29  
21  
72%  
przeciętny stan zapasów * 365  
przychody netto sprzedanych produktów  
Wskaźnik rotacji należności w dniach  
84  
89  
106%  
przec. stan należn. z tyt. dostaw brutto* 365  
przychody ze sprzedaży * 1,23  
2.5 Polityka zarządzania zasobami finansowymi  
Zarząd Spółki od lat dobiera do współpracy takie firmy, które będąc w dobrej  
i stabilnej sytuacji finansowej zapewniają terminowe regulowanie swoich płatności.  
Monitorowanie należności odbywa się systematycznie i w przypadku ich  
nieterminowego regulowania prowadzi się aktywne działania windykacyjne mające  
na celu redukcję stanu należności po terminie wymagalności, jak np. monity  
telefoniczne, listowne, kompensaty oraz zawieranie porozumień. W przypadku  
braku efektów tych działań i braku dobrej woli spłaty, Spółka kieruje sprawy na  
drogę postępowania sądowego.  
Spółka reguluje swoje zobowiązania na bieżąco, co dodatkowo zabezpiecza umowa  
kredytowa w rachunku bieżącym w wysokości 3 000 tys. zł.  
2.6 Sytuacja finansowa  
Wartość kapitałów własnych Spółki względem stanu sprzed 12 miesięcy przedstawia  
się następująco:  
6% spadek wartości kapitału zapasowego.  
.
2004% wzrost wartości kapitału rezerwoweg.  
.
49% wzrost wartości wypracowanego zysku netto.  
.
01.01.2022r.  
01.01.2023r.  
Dynamika  
Kapitał (fundusz) własny  
-
-
4=3/2  
w tys. zł  
31.12.2022r.  
31.12.2023r.  
1
2
3
4
Kapitał zakładowy  
3 935  
3 935  
100%  
Kapitał zapasowy  
14 263  
13 471  
94%  
Kapitał z aktualizacji wyceny  
249  
249  
100%  
Pozostałe kapitały rezerwowe  
105  
2 105  
2 004%  
Zysk (strata) z lat ubiegłych  
Zysk (strata) netto  
2 192  
3 264  
149%  
Suma  
20 744  
21 056  
102%  
Wartość zobowiązań wzrosła w porównaniu do 2022 r. o 5 979 tys. zł; i tak:  
zobowiązania krótkoterminowe wzrost o 6 423 tys. zł  
.
.
zobowiązania długoterminowe spadek o 907 tys. zł  
wartość rezerw na zobowiązania wzrost o 184 tys. zł  
.
rozliczenia międzyokresowe wzrost o 279 tys. zł  
.
Strona 6  
Loading SVG
01.01.2022r.  
01.01.2023r.  
Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania  
Dynamika  
-
-
w tys. zł  
4=3/2  
31.12.2022r.  
31.12.2023r.  
1
2
3
4
Rezerwa na zobowiązania  
1 516  
1 700  
112%  
Zobowiązania długoterminowe  
1 404  
497  
35%  
Zobowiązania krótkoterminowe  
7 849  
14 272  
182%  
Rozliczenia międzyokresowe  
7
286  
4 086%  
Suma  
10 776  
16 755  
155%  
2.7  
Zdolność do obsługi zadłużenia  
Spółka posiada zasoby pozwalające na utrzymanie płynności finansowej na  
bezpiecznym poziomie i terminową regulację bieżących zobowiązań. Z poniższej  
tabeli wynika, że wskaźniki płynności I i II uległy nieznacznemu pogorszeniu w  
porównaniu do wyników uzyskanych w 2022 r. Pozytywna jest niewielka różnica  
pomiędzy wartościami wskaźników I i II, co wynika z niskiego udziału zapasów w  
strukturze majątku obrotowego. Wskaźnik płynności III również prezentuje  
niewielką różnicę w porównaniu do roku ubiegłego.  
01.01.2022r. 01.01.2023r.  
Dynamika  
Wskaźnik  
-
-
4=3/2  
31.12.2022r. 31.12.2023r.  
1
2
3
4
Wskaźnik płynności I  
Aktywa obrotowe  
3,47  
2,34  
67%  
Zobowiązania krótkoterminowe  
Wskaźnik płynności II  
Aktywa obrotowe - zapasy  
3,16  
2,17  
69%  
Zobowiązania krótkoterminowe  
Wskaźnik płynności III  
Środki pieniężne + papiery wart. przezn. do  
obrotu  
0,86  
0,52  
60%  
Zobowiązania krótkoterminowe  
01.01.2022r. 01.01.2023r.  
Dynamika  
Wskaźnik  
-
-
4=3/2  
31.12.2022r. 31.12.2023r.  
1
2
3
4
Szybkość spłaty zob. z tyt. dostaw w  
dniach  
Przec. stan zobow. z tyt. dostaw i usług *365  
46  
76  
165%  
Koszty operacyjne  
Wskaźnik pokrycia aktywów trwałych kapitałem własnym Spółki za rok 2022  
ukształtował się na poziomie 485%, co świadczy o tym, że kapitały własne Spółki z  
dużym zapasem pokrywają aktywa trwałe. Wskaźnik globalnego zadłużenia w  
relacji do porównywalnego okresu roku poprzedniego wzrósł o 29 p.p i przyjmuje  
wartości uznane za prawidłowe, świadczące o samodzielności finansowej firmy.  
Strona 7  
Loading SVG
01.01.2022r. 01.01.2023r.  
Dynamika  
Wskaźnik  
-
-
4=3/2  
31.12.2022r. 31.12.2023r.  
1
2
3
4
Pokrycie aktywów trwałych kap.  
własnymi  
Kapitały własne + rezerwy  
518%  
524%  
101%  
Aktywa trwałe  
Wskaźnik globalnego zadłużenia  
(Suma bilansowa - kapitały własne)  
34%  
44%  
129%  
Suma bilansowa  
Pokrycie aktywów trwałych kap.  
własnymi  
Kapitały własne  
483%  
485%  
101%  
Aktywa trwałe  
3.  
Perspektywy rozwoju działalności emitenta  
Perspektywy rozwoju Energoaparatury S.A. w znaczącej mierze uzależnione są od  
aktywności podmiotów z branż znajdujących się w głównych obszarach  
zainteresowania Spółki, tj. w branży: energetycznej (tj. energetyki zawodowej i  
odnawialnych źródeł energii), elektroenergetycznej, górniczej, chemicznej,  
kolejowej, wodociągowej oraz petrochemicznej. Każda z tych branż ma inną  
specyfikę potrzeb oraz różni się sposobem funkcjonowania i sytuacją ekonomiczną.  
Na realizację planów rozwojowych Energoaparatury S.A. istotny wpływ będą miały  
takie czynniki jak:  
. koniunktura w branżach,  
. sytuacja finansowa inwestorów,  
. dostęp do wykwalifikowanej siły roboczej,  
. regulacje unijne wymuszające na Polsce określone plany inwestycyjne w branży  
energetycznej,  
. poziom zapotrzebowania na energię elektryczną i związane z tym plany  
inwestycyjne w kraju,  
. ceny materiałów i urządzeń energetycznych,  
. wymogi związane z zabezpieczeniem finansowym realizowanych kontraktów,  
. przebieg procesów przekształceń strukturalnych,  
. sytuacja gospodarcza wynikająca ze skutków działań zbrojnych na terenie  
Ukrainy.  
Energoaparatura S.A. szczegółowo analizuje rynek, na którym działa i identyfikuje  
obszary szczególnego zainteresowania  
w
następujących branżach: branża  
energetyczna / elektroenergetyczna w tym energia odnawialna, branża górnicza,  
branża kolejowa, branża wodociągowa, branża petrochemiczna oraz branża  
chemiczna. Perspektywy rozwoju spółki uzależnione są ściśle od panującej sytuacji  
oraz planów inwestycyjnych w wymienionych sektorach.  
Energoaparatura S.A. zakłada także dalszy rozwój zakładu produkcji urządzeń  
stosowanych w branży elektroenergetycznej.  
4.  
Opis istotnych czynników ryzyka i zagrożeń z określeniem, w jakim stopniu  
emitent jest na nie narażony  
Działalność prowadzona przez Spółkę jest narażona na kilka rodzajów ryzyka.  
Ryzyko makroekonomiczne.  
.
Biorąc pod uwagę fakt, iż znacząca część przychodów Spółki pochodzi z  
działalności prowadzonej w kraju, wyniki są uzależnione od sytuacji  
Strona 8  
Loading SVG
makroekonomicznej Polski. Zmniejszone nakłady inwestycyjne, poziom  
podatków, polityka fiskalna, stopy procentowe, inflacja i bezrobocie, mogą  
mieć negatywny wpływ na poziom inwestycji, a więc także na wyniki  
Emitenta, jego sytuację finansową oraz na perspektywy rozwoju.  
Członkostwo Polski w Unii Europejskiej to obowiązki w postaci regulacji  
prawnych, ale także dodatkowe środki w postaci dotacji. Fundusze unijne  
mają niewątpliwie pozytywny wpływ na nakłady inwestycyjne na  
infrastrukturę, co skutkuje zwiększeniem popytu na usługi spółki  
Energoaparatura S.A.  
.
Ryzyko związane  
z
warunkami  
i
procedurami rozstrzygania  
przetargów.  
Bardzo duża część przetargów, w których uczestniczy Emitent w celu  
pozyskania zamówienia, oparte są na zasadach określanych przez  
Zamawiającego, a w przypadku projektów realizowanych ze środków  
publicznych lub unijnych kryteria określane są na bazie odpowiednich  
przepisów prawa dotyczących zamówień publicznych. Praktycznie jedynym z  
kryteriów oceny, w dalszym ciągu jest oferowana cena. Silna konkurencja na  
rynku sprawia, że w wielu przypadkach proponowana cena jest znacznie  
niższa od kosztorysu, co wpływa na ograniczenie rentowności, a w skrajnych  
przypadkach wiąże się z ponoszeniem strat na realizacji kontraktu. Spółka  
czyni wszelkie możliwie starania, by oferowane przez nią ceny w przetargach  
były skalkulowane w sposób pozwalający osiągnąć dodatnie marże.  
Ryzyko konkurencji.  
.
Drastyczne obniżanie a wręcz zaniżanie cen oferowanych usług przez spółki  
prowadzące podobną działalność nie pozostaje bez wpływu na sytuację i  
wyniki Spółki. Konkurencję w zakresie elektroenergetyki, AKPiA oraz instalacji  
elektrycznych stanowią na ogół mniejsze, lokalnie działające firmy, często  
powstałe z dużych zakładów przemysłowych. Firmy te pomimo niższych cen  
oferowanych usług mają na ogół gorsze referencje i mniejsze doświadczenie,  
co przekłada się na niższą wiarygodność.  
Ryzyko inwestycyjne.  
.
Niniejsze ryzyko wiąże się z ograniczeniem lub przesunięciem w czasie  
realizacji planów inwestycyjnych przedsiębiorstw, które leżą w obszarze  
zainteresowań Emitenta.  
Ryzyko walutowe.  
.
Ryzyko występuje głównie w przypadku dokonywania przez Emitenta  
zakupów i ponoszenia kosztów w walutach innych niż waluta krajowa. Jest  
ono minimalizowane poprzez prognozowanie i uwzględnianie go na etapie  
kalkulowania wartości prac wykonywanych przez Spółkę. Transakcje w  
walutach obcych występują sporadycznie, ryzyko walutowe dotyczy Emitenta  
w sposób pośredni.  
Ryzyko cenowe.  
.
Ryzyko obejmujące przede wszystkim z kształtowaniem się cen materiałów.  
Odpowiednia polityka, struktura organizacyjna i procedury działania wspierają  
proces negocjowania i ustalania cen produktów na poziomie optymalnym oraz  
minimalizują ryzyko wzrostu cen materiałów podczas realizacji kontraktów  
długoterminowych.  
Ryzyko związane z niedoszacowaniem kontraktów.  
.
Ryzyko związane z długoterminowym charakterem projektów realizowanych  
przez Spółkę, niejednokrotnie przekraczający rok kalendarzowy. W celu  
wyeliminowania ryzyka, jego wpływu na sytuację finansową Spółki, Zarząd  
ustala ceny kontraktowe na postawie aktualnych cen materiałów, towarów i  
usług z uwzględnieniem prognozy ich wzrostu w okresie objętym danym  
kontraktem. Do ustalenia cen są także wykorzystywane dane pochodzące z  
ofert potencjalnych podwykonawców. Podejmowane wskaźniki cenowe oraz  
oferty podlegają ścisłej kontroli. Spółka prowadzi stały monitoring  
realizowanych prac pozwalający na odpowiednio wczesne reagowanie.  
Strona 9  
Loading SVG
Ryzyko związane z karami za nieterminowe wykonanie zleceń.  
.
Spółka z uwagi na prowadzenie prac budowlano-montażowych narażona jest  
na kary związane z niewykonaniem lub nieterminowym wykonaniem zlecenia.  
Ryzyko to związane jest z błędami popełnianymi przez pracowników lub  
współpracowników Spółki,  
a
także  
z
trudnościami związanymi  
z
pozyskiwaniem doświadczonych wykwalifikowanych pracowników, choć  
zdarzają się sytuacje, gdzie czynnikiem decydującym jest czynnik losowy.  
Ryzyko związane z sezonowością sprzedaży.  
.
Większość prac remontowych i modernizacyjnych wykonywanych przez Spółkę  
ma miejsce w sezonie letnim i jesiennym, co odbija się na podziale czasowym  
przychodów ze sprzedaży. Zdecydowana część przychodów ma miejsce w 3 i 4  
kwartale roku kalendarzowego. W celu minimalizacji wpływu sezonowości na  
przychody ze sprzedaży Spółka podejmuje działania zapobiegawcze  
polegające na dywersyfikacji dostarczanych produktów i usług poprzez  
wykonawstwo usług serwisowych w dziedzinach przemysłu, w których sezon  
modernizacyjny występuje zimą.  
Ryzyko związane z następstwami wojny na Ukrainie  
.
Na dzień sporządzenia niniejszego sprawozdania działalność operacyjna Spółki  
prowadzona jest bez istotnych zakłóceń. Na bieżąco obserwujemy rozwój  
sytuacji  
związanej  
z
utrzymującymi  
się  
działaniami  
wojennymi  
i oceniamy, jaki może mieć to wpływ na działalność Spółki.  
5.  
Informacje o podstawowych produktach, towarach i usługach.  
5.1 Oferta usługowo-produkcyjna firmy:  
Oferta usługowo-produkcyjna Energoaparatury S.A. w roku 2023 opierała się  
głównie na następujących obszarach:  
instalacje AKPiA w nowych, modernizowanych i remontowanych obiektach  
.
przemysłowych ze szczególnym uwzględnianiem energetyki zawodowej  
instalacje elektryczne w zakresie średniego i niskiego napięcia w nowych,  
.
modernizowanych i remontowanych obiektach przemysłowych  
budowa, modernizacja, remonty stacji elektroenergetycznych dla  
.
operatorów dystrybucyjnych i przemysłowych,  
budowa (wykonawstwo lub podwykonawstwo) tzw. farm wiatrowych  
.
pomiary i rozruch,  
.
dostawy, usługi i produkcja z zakresu urządzeń górniczych.  
.
Ponadto Spółka oferuje dostawy materiałów dla branży górniczej w szczególności:  
kable i przewody,  
.
rury dla górnictwa PCV,  
.
oprawy oświetleniowe i źródła światła,  
.
osprzęt elektroniczny i elektroinstalacyjny.  
.
Spółka oferuje kompleksową realizację („pod klucz”), zamierzeń inwestycyjnych  
począwszy od projektowania i prefabrykacji urządzeń poprzez realizację dostaw,  
montaż i rozruch aż do serwisu gwarancyjnego i pogwarancyjnego.  
Oferta Spółki obejmuje również ciągłą: prefabrykację szaf, rozdzielnic  
elektrycznych, pulpitów sterowniczych, szafek i skrzynek obiektowych, produkcję  
aparatury zabezpieczeniowej (automatyka samoczynnego załączenia rezerwy  
zasilania różnych typów, centralna sygnalizacja awaryjna, rezystory bezindukcyjne,  
układy automatyki rezerwowania wyłączników, wskaźniki położenia przełącznika  
zaczepów  
transformatora,  
regulatory  
napięcia  
transformatora,  
różnicowe  
zabezpieczenie szyn zbiorczych różnych typów, konwertery, przekaźniki,  
Strona 10  
Loading SVG
programowalne układy automatyki) oraz poszerzanie oferty walizek serwisowych,  
wymuszalników prądowo-napięciowych, generatorów napięcia trójfazowego,  
testerów i wymuszalników prądowych.  
Nadto zapewniamy również ciągłą produkcję, serwis oraz remonty urządzeń  
górniczych, tj. m.in.: ognioszczelnych rozruszników stycznikowych, ognioszczelnych  
zespołów  
transformatorowych,  
agregatów  
sprężarkowych  
w
wykonaniu  
przeciwwybuchowym,  
urządzeń  
automatyki  
dla górnictwa,  
zwalniaków  
elektromagnesowych, osprzętu przeciwwybuchowego, remonty  
i naprawa  
przeciwwybuchowej aparatury elektrycznej, dzierżawa  
przeciwwybuchowej  
aparatury elektrycznej i agregatów sprężarkowych, kompletacja systemów  
automatyki dla górnictwa, projektowanie, doradztwo techniczne oraz szkolenia w  
zakresie budowy, działania i obsługi produkowanych urządzeń.  
5.2 Przychody ze sprzedaży  
W 2023 roku przychody ze sprzedaży produktów wyniosły 43 297 tys. zł.  
Największy udział w przychodach ze sprzedaży stanowiły przychody z podstawowej  
działalności, jaką jest świadczenie usług budowlano - montażowych w zakresie prac  
elektrycznych, prac związanych z budową farm wiatrowych oraz AKPIA. Usługi  
dedykowane sektorowi dystrybucji energii elektrycznej, związane przede wszystkim  
z budową, modernizacją oraz remontami stacji elektroenergetycznych, przyniosły w  
2023 roku przychody ze sprzedaży w wysokości 25 996 tys. zł., natomiast prace w  
branży AKPiA oraz prace elektryczne niskich napięć w sektorze wytwarzania  
ukształtowały się na poziomie 7 228 tys. zł. Sprzedaż wyrobów elektronicznych,  
wzrosła w porównaniu do roku ubiegłego, jej procent w ogólnej wartości sprzedaży  
firmy to 2,56%. Natomiast przychody z tytułu produkcji oraz serwisu związanego z  
urządzeniami górniczymi, Spółka odnotowała na poziomie 20,47%.  
Wartość przychodów ze sprzedaży wg grup towarowych  
oraz udział grup towarowych w przychodach Spółki w roku 2023  
2023 rok  
2022 rok  
l.p.  
Grupa towarowa  
Wartość  
Wartość  
Wartość  
Wartość  
procentowa  
procentowa  
[tys. zł]  
[tys. zł]  
[%]  
[%]  
1
Prace AKPiA  
Prace  
7 228  
16,70  
11 226  
24,00  
elektryczne  
2
niskich i  
średnich napięć  
Prace  
elektryczne  
3
wysokich i  
25 996  
60,04  
27 932  
59,71  
najwyższych  
napięć  
Wyroby  
4
1 110  
2,56  
733  
1,57  
Elektroniczne  
Usługi inne  
5
(wynajem,  
99  
0,23  
50  
0,10  
dzierżawa)  
Strona 11  
Loading SVG
2023 rok  
2022 rok  
l.p.  
Grupa towarowa  
Wartość  
Wartość  
Wartość  
Wartość  
procentowa  
procentowa  
[tys. zł]  
[tys. zł]  
[%]  
[%]  
Wyroby i usługi  
6
dot. urządzeń  
8 864  
20,47  
6 839  
14,62  
górniczych  
Razem:  
43 297  
100  
46 780  
100  
6. Rynki zbytu oraz źródła zaopatrzenia  
6.1. Rynki zbytu  
Przyjęta  
Strategia  
Rozwoju  
firmy,  
zakłada  
koncentrację  
działalności  
Energoaparatury przede wszystkim na krajowym rynku. Największym źródłem  
przychodów Spółki w 2023 roku był tak jak w latach ubiegłych sektor dystrybucji  
energii elektrycznej, gdzie Energoaparatura oferuje swoje usługi w zakresie  
budowy, modernizacji oraz remontów stacji elektroenergetycznych.  
W 2023 roku Energoaparatura S.A. uzyskała przychody ze sprzedaży produktów,  
towarów i materiałów od dwóch odbiorców, których udział w przychodach ze  
sprzedaży ogółem wyniósł 6,7%. Przychody dotyczyły dużych kontraktów na  
budowę i modernizację rozdzielni i stacji elektroenergetycznych dla TAURON  
Dystrybucja SA. Kolejnymi, znaczącymi odbiorcami są: PGG SA, JSW SA, GA ZAK  
SA oraz GL SA (obecnie: Grupa Orlen). Ryzyko uzależnienia sprzedaży od jednego  
odbiorcy – nie występuje.  
6.2. Źródła zaopatrzenia  
Wartość zakupów materiałów do kontraktów ewidencjonowanych przez Dział  
Zaopatrzenia w roku 2023 wynosi: 21 974 065,25 zł netto.  
Źródłem zaopatrzenia w materiały do produkcji jest kilkaset firm z branży  
elektrycznej, AKP, górniczej i pokrewnych, m.in.:  
Producenci i dystrybutorzy urządzeń:  
BREVE-TUFVASSONS Sp. z o.o. EMAG-SERWIS Sp. z o.o. RAFT Sp. z o.o. RAT-TEL  
Sp. z o.o. FABRYKA TRANSFORMATORÓW W ŻYCHLINIE Sp. z o.o. RITTAL Sp. z  
o.o. SIEMENS Sp. z o.o. ZAKŁAD WYTWÓRCZY APARATÓW ELEKTRYCZNYCH Sp. z  
o.o. M.R. LASER Maciej Kubicki STP ELBUD SP. Z O.O. AE SOLUTION SPÓŁKA Z  
OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SCHNEIDER ELECTRIC POLSKA SP. Z O.O.  
HITACHI ENERGY POLAND SP. Z O.O. BETONIARNIA RADOSZYCE SPÓŁKA Z  
OGRANICZONĄ  
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ  
ELEKTROBUDOWA  
SPÓŁKA  
Z
OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ EL-PUK SP. Z O.O.  
Producenci i dystrybutorzy kabli i przewodów:  
ZAKŁADY KABLOWE BITNER Sp. z o.o. PRYSMIAN POLAND SP. Z O.O.  
TECHNOKABEL S.A.  
Strona 12  
Loading SVG
Hurtownie elektrotechniczne:  
ENEXON Sp. z o.o. KACZMAREK ELECTRIC S.A HURTOWNIE ELEKTRYCZNE KOPEL  
Sp. z o.o. TIM S.A. TRANSFER MULTISORT ELEKTRONIK Sp. z o.o. ASAJ SP. Z O.O.  
P.H.U. "ORION" MAGDALENA NAWROCKA ONNINEN SP. Z O.O.  
7. Informacja o zawartych umowach znaczących dla działalności emitenta, w  
tym  
o
umowach zawartych pomiędzy akcjonariuszami, umowach  
ubezpieczenia, współpracy lub kooperacji.  
Zawarcie umów, o których Emitent informował na bieżąco raportami w 2023 roku:  
1. Umowa z Rafinerią Gdańską Sp. z o.o. w przedmiocie wykonywania w latach 2023,  
2024 i 2025 robót inwestycyjnych z branży automatyki na instalacjach i obiektach  
Rafinerii Gdańskiej według zleceń Zamawiającego (umowa ramowa). Łączne  
maksymalne niegwarantowane wynagrodzenie Wykonawcy wynosi 4.000.000,00  
zł netto rocznie.  
2. Umowa z PGE Dystrybucja Spółka Akcyjna w Lublinie w przedmiocie wykonania  
zadania pn. „Modernizacja stacji elektroenergetycznej 110/15 kV Leżajsk  
Siedlanka”. Wartość Umowy (wynagrodzenie ryczałtowe Wykonawcy) wynosi  
22 700 000,00 zł netto.  
3. Umowa z Rafinerią Gdańską Sp. z o.o. w przedmiocie wykonywania w latach  
2023-2026 prac związanych z przeglądami oraz remontami infrastruktury  
elektroenergetycznej Rafinerii Gdańskiej.  
4. Umowa podwykonawcza z ANABUD Zbigniew Bogucki z siedzibą w Łagówku  
(Wykonawca), której przedmiotem jest wykonanie przez Energoaparaturę S.A.  
(Podwykonawca) kompletnych robót budowlanych elektrycznych i energetycznych,  
w tym opracowanie projektu wykonawczego dla linii kablowych SN, w ramach  
inwestycji polegającej na budowie „Farmy Wiatrowej RUSIEC II” realizowanej dla  
VER LS-36 Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku. Przedmiot Umowy ma zostać  
zrealizowany w terminie do dnia 7.07.2024 r. Wartość Umowy (wynagrodzenie  
Podwykonawcy) wynosi 6.340.000,00 zł (słownie: sześć milionów trzysta  
czterdzieści tysięcy złotych 00/100) netto.  
Informowano również o aneksowaniu terminowym lub kwotowym niektórych umów  
znaczących zawartych w latach ubiegłych (RB 4,8,33,35/2023).  
Polisy ubezpieczeniowe  
polisy ubezpieczenia zawarte w Powszechnym Zakładzie Ubezpieczeń PZU  
SA w Warszawie  
- polisa ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej/ogólna nr 1019163616,  
ważna od 01.05.2023 do 30.04.2024, zakres - odpowiedzialność cywilna z tytułu  
prowadzonej działalności i posiadanego mienia , suma ubezpieczenia 15 000 000,00  
zł, składka wynosi 45 533,06 zł  
- polisa ubezpieczenia PZU Doradca nr 1060033213, ważna od 01.05.2023 do  
30.04.2024, zakres –ubezpieczenie mienia składka wynosi 6 690,03 zł  
- polisa ubezpieczenia OC zawodowa nr 1055087224, ważna od 26.11.2022 do  
25.11.2023 suma ubezpieczenia 2 000 000,00 zł, składka wynosi 11 543,23 zł  
polisa  
ubezpieczenia  
odpowiedzialności  
członków  
organów  
spółki  
kapitałowej nr PO/01095128/2023 zawarta w Generali T.U. S.A. ważna od  
2023.05.01 do 2024.04.30 zakres ochrony odpowiedzialności do kwoty  
15 000 000,00z l, składka wynosi 10 610,00 zł  
Strona 13  
Loading SVG
polisy komunikacyjne  
i
ubezpieczenie ryzyk budowy/montażu  
w
towarzystwach ubezpieczeniowych – Allianz, InterRisk, Pzu, Ergo-Hestia, Colonnade,  
Warta.  
8. Informacja o powiązaniach organizacyjnych lub kapitałowych emitenta  
z innymi podmiotami  
Spółka nie posiada żadnych informacji w sprawie podmiotów powiązanych oraz nie  
sporządzała skonsolidowanego sprawozdania finansowego.  
Naszymi znaczącymi inwestorami są:  
Stan na dzień 31.12.2023 roku:  
1. Pan Leszek Rejniak posiadający łącznie 36,96 % akcji, z których każda daje  
prawo jednego głosu na WZA.  
2. Pan Adam Beza posiadający łącznie 31,39 % akcji, z których każda daje prawo  
jednego głosu na WZA.  
Na dzień sporządzenia niniejszego raportu rocznego tj. 29.04.2024 r. stan  
posiadania akcji przez znaczących inwestorów przedstawiał się następująco:  
Stan na dzień 29.04.2024 roku:  
1. Pan Leszek Rejniak posiadający łącznie 38,26 % akcji, z których każda daje  
prawo jednego głosu na WZA.  
2. Pan Adam Beza posiadający łącznie 31,45 % akcji, z których każda daje prawo  
jednego głosu na WZA.  
9. Informacja  
o
istotnych  
transakcjach  
zawartych  
przez  
emitenta  
z
podmiotami powiązanymi na innych warunkach niż rynkowe  
z określeniem ich kwoty oraz charakteru tych transakcji  
W okresie od dnia 01.01.2023 r. do 31.12.2023 r. Spółka nie dokonała żadnych  
wzajemnych transakcji ze swoimi znaczącymi inwestorami, wyszczególnionymi w  
punkcie poprzednim. W związku z powyższym nie powstały (poza wynagrodzeniem  
z tytułu funkcji pełnionej w RN) wzajemne należności i zobowiązania, ani koszty i  
przychody, będące efektem wzajemnych transakcji.  
10. Informacje o zaciągniętych i wypowiedzianych w danym roku obrotowym  
umowach kredytów i pożyczek uwzględniające kwotę, rodzaj i wysokość  
stopy procentowej oraz termin ich wymagalności i walutę  
W dniu 15.05.2023 r. do Spółki wpłynął obustronnie podpisany Aneks nr 15 do  
Umowy ramowej nr 11/063/11/Z/GX z dnia 09.06.2011 r. z mBank SA Oddział  
Korporacyjny w Katowicach, w którym przedłużono udostępnioną Spółce linię  
gwarancyjną w ramach udzielonego limitu do maksymalnej kwoty 6 000.000,00 zł  
(słownie: sześciu milionów złotych) na okres do dnia 11.05.2029r. (termin ważności  
gwarancji) dla zleceń udzielania gwarancji składanych do dnia 10.05.2024r.  
Zabezpieczenia umowy pozostają bez zmian, prowizja od zaangażowanych środków  
banku wynosi:  
Strona 14  
Loading SVG
dla gwarancji dobrego wykonania kontraktu, gwarancji wykonania  
-
kontraktowych zobowiązań gwarancyjnych, gwarancji zwrotu zaliczki:  
0,25% od kwoty Gwarancji, nie mniej niż 400 zł, w odniesieniu do  
.
gwarancji o pierwotnym terminie obowiązywania do 12 miesięcy,  
0,35% od kwoty Gwarancji, nie mniej niż 400 zł, w odniesieniu do  
.
gwarancji o pierwotnym terminie obowiązywania powyżej 12  
miesięcy i nie dłuższym niż 24 miesięcy,  
. 0,40% od kwoty Gwarancji, nie mniej niż 400 zł, w odniesieniu do  
gwarancji o pierwotnym terminie obowiązywania powyżej 24  
miesięcy i nie dłuższym niż 60 miesięcy,  
-
dla gwarancji przetargowych:  
0,15% od kwoty gwarancji, nie mniej jednak niż 400 zł.  
.
prowizja od niewykorzystanej kwoty limitu wynosi 0,00% w skali roku  
.
prowizja administracyjna wynosi 0,05% płatna co miesiąc  
.
prowizja za przedłużenie terminu ważności linii 0,75%, tj. 45 000,00 zł  
.
opłata za aneks 0,00 zł.  
.
11. Informacje  
o
udzielonych  
w
danym roku obrotowym pożyczkach  
uwzględniające kwotę, rodzaj i wysokość stopy procentowej, walutę i  
termin wymagalności  
W 2023 r. Spółka nie udzielała pożyczek.  
12. Informacje o udzielonych i otrzymanych w danym roku obrotowym  
poręczeniach i gwarancjach  
W 2023 r. Energoaparatura SA za pośrednictwem mBanku SA Oddział Korporacyjny  
w Katowicach udzieliła następujących gwarancji bankowych:  
Data  
Data  
Zobowiązanie z  
Kwota  
Kontrahent  
wystawienia ważności  
tytułu  
zł  
PGE DYSTRYBUCJA  
13.01.2023  
17.04.2023 Gwarancja  
370 000,00  
S.A.  
bankowa nr  
zł  
MT11002KTG23  
PGE DYSTRYBUCJA  
07.11.2023  
03.02.2024 Gwarancja  
200 000,00  
S.A.  
przetargowa nr  
zł  
MT1184KTG23  
Zabezpieczeniem powyższych gwarancji bankowych jest hipoteka, cesja  
wierzytelności z kontraktu, 5 szt. weksli własnych In blanco.  
Gwarancje udzielone w 2023 roku przez Spółkę za pośrednictwem  
towarzystw ubezpieczeniowych PZU:  
Data  
Data  
Kwota  
Kontrahent  
Zobowiązanie z tytułu  
wystawienia  
ważności  
zł  
TAURON  
17.01.2023  
10.11.2027  
Aneks nr 2 do gwarancji  
352 107,43  
Dystrybucja S.A.  
ubezpieczeniowej należytego zł  
wykonania umowy i usunięcia  
wad nr GKDO/347/2015/041-  
00-00-00 z dnia  
27.11.2015r.  
Strona 15  
Loading SVG
Data  
Data  
Kwota  
Kontrahent  
Zobowiązanie z tytułu  
wystawienia  
ważności  
zł  
LOTOS Serwis  
18.01.2023  
GK od  
GK  
Sp. z o.o.  
18.01.2023  
60 000,00 zł  
do  
GD  
Gwarancja ubezpieczeniowa  
30.01.2024  
30 000,00 zł  
nr  
GD od  
1078094233/GKDo/2023/041  
01.01.2024  
do  
31.01.2027  
TAURON  
17.03.2023  
09.08.2023  
Gwarancja ubezpieczeniowa  
410 205,00  
Dystrybucja S.A.  
nr  
zł  
1080145470/GKo/2023/041  
Gwarancje udzielone w 2023 roku przez Spółkę za pośrednictwem  
towarzystw ubezpieczeniowych WIENER:  
Kontrahent  
Data  
Data  
Zobowiązanie z Kwota  
wystawienia Ważności  
tytułu  
zł  
Enea Operator Sp. z  
16.01.2023  
06.01.2028  
Aneks nr 2 do  
Zmianie uległ  
o.o.  
gwarancji  
termin  
ubezpieczeniowej  
należytego  
wykonania  
umowy i rękojmi  
za wady nr  
COR201438 z  
dnia 04.05.2021  
Grupa Azoty ZAK S.A. 16.01.2023  
NW do  
Aneks nr 1 do  
6 335,00 zł  
14.03.2023  
gwarancji  
UW od  
ubezpieczeniowej  
01.03.2023 do  
należytego  
15.03.2025  
wykonania  
umowy i rękojmi  
za wady nr  
COR325914 z  
dnia 02.11.2022  
14.03.2023  
NW do  
Aneks nr 2 do  
6 935,00 zł  
14.05.2023  
gwarancji  
UW od  
ubezpieczeniowej  
01.05.2023 do  
należytego  
15.05.2025  
wykonania  
umowy i rękojmi  
za wady nr  
COR325914 z  
dnia 02.11.2022  
E&W Sp. z o.o. NIN  
04.05.2023  
NW do  
NW  
Sp. k  
27.06.2023  
1 184 400,00 zł  
UW od  
UW 592 200,00  
Strona 16  
Loading SVG
28.06.2023 do  
Gwarancja  
zł  
27.07.2026  
ubezpieczeniowa  
należytego  
wykonania  
umowy i  
usunięcia wad i  
27.06.2023  
NW do  
usterek nr  
30.08.2023  
COR395055  
UW od  
31.08.2023 do  
31.08.2026  
18.08.2023  
NW do  
NW  
30.08.2023  
1 185 700,00 zł  
UW od  
UW 592 875,00  
31.08.2023 do  
zł  
31.08.2026  
PGE Dystrybucja S.A. 11.05.2023  
NW do  
NW  
11.06.2025  
1 396 050,00 zł  
UW od  
UW 418 815,00  
12.06.2025 do  
zł  
11.06.2030  
Gwarancje udzielone w 2023 roku przez Spółkę za pośrednictwem  
towarzystw ubezpieczeniowych ERGO Hestia:  
Kontrahent  
Data  
Data  
Zobowiązanie z Kwota  
wystawienia Ważności  
tytułu  
zł  
Anabud Zbigniew  
25.10.2023 07.07.2024  
Gwarancja  
779 820,00 zł  
Bogucki  
należytego  
wykonania  
Umowy  
13. Postępowania toczące się przed sądem  
Toczące się postępowania przed sądem dotyczą wierzytelności spółki z tytułu  
nieuregulowanych płatności za faktury dotyczące wykonanych usług  
i sprzedanych materiałów, w ogólnej kwocie 303 tys. zł., a obejmują następujące  
postępowania sądowe:  
a) postępowania upadłościowe, układowe dotyczące wierzytelności Spółki w tym:  
Strona 17  
Loading SVG
Nazwa podmiotu  
Wartość  
Data ogłoszenia upadłości/  
otwarcia  
postępowania  
układowego  
MAXER S.A.  
153 tys. zł  
kwiecień 2005 r.  
Konsorcjum  
Przedsiębiorstw Robót  
2 tys. zł  
grudzień 2019 r.  
Górniczych i Budowy  
Szybów S.A.  
Zakład Górniczy EKO  
16 tys. zł  
styczeń 2020 r.  
PLUS Sp. z o.o.  
Energo-System S.A.  
1 tys. zł  
marzec 2022 r.  
WAMPOL Sp. z o.o.  
122 tys. zł  
kwiecień 2023 r.  
Spółka przypuszcza, że utraci należne wierzytelności, będące w postępowaniu  
upadłościowym/układowym, w związku z czym utworzono odpis aktualizujący w  
wysokości nie spłaconych wierzytelności, objętych tymi postępowaniami;  
natomiast w przypadku postępowań układowych – trwa spłata rat spółki ZG  
EKO-PLUS, które jednak w warunkach układów obejmują częściowe umorzenia  
należności.  
a) inne postępowania sądowe dotyczące wierzytelności Spółki:  
Brak  
b) postępowania sądowe dotyczące zobowiązań Spółki:  
W styczniu 2022 r. Spółka otrzymała pozew o zapłatę na rzecz ENEA Operator  
Sp. z o.o. kary umownej w wysokości 366 tys. zł naliczonej za nieterminową  
realizację umowy z dnia 04.04.2018 r. Sąd nie wydał nakazu zapłaty, a Spółka  
złożyła odpowiedź na pozew żądając jego oddalenia w całości ewentualnie  
miarkowania kary do wysokości nie wyższej niż 36 tys. zł (tj. 10% naliczonej  
kary); nadto Spółka wniosła o przyznanie kosztów procesu. Dodatkowo Spółka  
wniosła o skierowanie sprawy w pierwszej kolejności do mediacji. Powódka  
wyraziła zgodę na mediację, jednak do mediacji nie doszło (zgodę cofnięto).  
Postępowanie sądowe w I instancji zakończyło się w grudniu 2022 r. wyrokiem  
Sądu Okręgowego w Katowicach oddalającym powództwo w całości. Od wyroku  
tego ENEA Operator wniosła apelację i postępowanie odwoławcze jest w toku.  
c) inne postępowania sądowe: brak  
Strona 18  
Loading SVG
14. Opis wykorzystania przez emitenta wpływów z emisji.  
W omawianym okresie emisja nie miała miejsca.  
15. Objaśnienie różnic pomiędzy wynikami finansowymi wykazanymi w  
raporcie rocznym, a wcześniej publikowanymi prognozami wyników na  
dany rok  
Nie wystąpiły istotne różnice pomiędzy danymi ujawnionymi w sprawozdaniu  
finansowym i porównywalnych danych finansowych a uprzednio sporządzonymi i  
opublikowanymi sprawozdaniami finansowymi. Spółka nie publikowała raportu za 4  
kwartał 2023 roku, ani nie przedstawiała prognoz na dany rok.  
16. Ocena wraz z uzasadnieniem, dotycząca zarządzania zasobami finansowymi  
z uwzględnieniem zdolności wywiązywania się z zaciągniętych zobowiązań  
oraz z określeniem zagrożeń i działań podjętych przez emitenta w celu  
przeciwdziałania tym zagrożeniom.  
Ocena wraz z uzasadnieniem dotycząca zarządzania zasobami finansowy opisana  
jest w pkt 1 „Omówienie podstawowych wielkości ekonomiczno-finansowych” ust.  
„Polityka zarządzania zasobami finansowymi” niniejszego Sprawozdania.  
17. Ocena możliwości realizacji zamierzeń inwestycyjnych.  
Planowane nakłady inwestycyjne na 2024 rok opiewają na kwotę 147 tys. zł.  
i dotyczą przede wszystkim inwestycji w majątek trwały Spółki, tj.:  
. modernizacja budynków i pomieszczeń produkcyjnych  
100 tys. zł.  
. zakup urządzeń budowlanych i narzędzi pracy  
23 tys. zł.  
. zakup sprzętu komputerowego i oprogramowania  
21 tys. zł.  
. zakup aparatury pomiarowej  
3 tys. zł.  
Źródłem finansowania zakupów inwestycyjnych będą środki finansowe z działalności  
operacyjnej lub zostanie wykorzystany kredyt w rachunku bieżącym.  
Spółka nie planuje inwestycji kapitałowych.  
18. Ocena czynników i nietypowych zdarzeń mających wpływ na wynik z  
działalności za rok obrotowy.  
Zdarzeniem, które ma charakter nietypowy, a miało miejsce w roku obrotowym  
2023, jak i trwa nadal jest konflikt zbrojny na terenie Ukrainy i wynikające z tego  
następstwa gospodarcze:  
ograniczenie intensywności prac na budowach i będące wynikiem ww. zalecanych  
ograniczeń skupisk i bezpośrednich kontaktów osób zatrudnionych oraz  
pracowników podmiotów współpracujących lub występujących nieobecności w  
pracy,  
spowolnienie cykli produkcyjnych i opóźnienia dostaw urządzeń i materiałów od w  
związku  
z
ograniczeniami  
transportowymi  
(zwłaszcza  
w
transporcie  
międzynarodowym)  
lub  
opóźnieniami  
realizacyjnymi  
po stronie  
producentów/dostawców,  
opóźnienia w procedowaniu związanym z uzyskiwaniem niezbędnych decyzji,  
pozwoleń, uzgodnień itp. z uwagi na ograniczenia pracy organów administracji i  
właściwych służb,  
powstające opóźnienia w płatnościach ze strony odbiorców Spółki,  
żądania przedpłat ze strony dostawców Spółki oraz podwykonawców,  
Strona 19  
Loading SVG
ograniczenia zamówień urządzeń, podzespołów, czy zawieszenia realizacji usług  
serwisowych lub najmu urządzeń dla klientów branży górniczej (kopalni i  
podmiotów świadczących dla nich usługi) z uwagi na zaistniałe ograniczenia pracy  
kopalń,  
ograniczenia w kontaktach z inwestorami i np. faktyczne przesunięcia terminów  
narad koordynacyjnych czy odbiorów wymagających osobistego udziału  
przedstawicieli stron, a które to przyczyny spowodowały przesunięcia zakończenia  
czy odbiorów prac na późniejsze terminy;  
nadto istotnym jest znaczący przy wysokiej inflacji wzrost kosztów realizacji  
kontraktów będący następstwem gwałtownych wzrostów kosztów materiałów i  
usług, kosztów pracy itp.  
Działalność Spółki koncentruje się na rynku krajowym, jedynie niewielkie ilość  
dostaw materiałów pochodzą z rynków zagranicznych (jednakże niejednokrotnie  
występują opóźnienia związane z brakami po stronie dostawców/producentów  
komponentów do wyrobów); stąd skutki wojny i pandemii dla Spółki na tę chwilę  
są przede wszystkim związane z sytuacją społeczno-gospodarczą w kraju.  
Powyższe okoliczności pozostają w znacznej mierze poza bezpośrednią kontrolą  
Spółki, a ich kumulacja i długotrwałość wpłynęła na terminowość realizacji  
kontraktów, ich rentowność, a w konsekwencji wyniki finansowe i operacyjne.  
Działalność operacyjna Spółki i wszelkie obowiązki sprawozdawcze prowadzone  
były i są bez istotnych zakłóceń, z uwzględnieniem stosowania się do  
obowiązujących przepisów prawa oraz zaleceń Inspekcji Sanitarnej dotyczących  
zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy, stosowania środków ochrony  
indywidualnej, ograniczania do niezbędnego minimum bezpośrednich kontaktów  
pracowników ze sobą oraz przedstawicielami kooperantów.  
Odwołując się do poprzedniego Sprawozdania z działalności za 2022 rok, Emitent  
dnia 05.09.2023r. uzyskał informację o wydaniu przez Polski Fundusz Rozwoju  
S.A. decyzji w sprawie zwolnienia z obowiązku zwrotu subwencji finansowej  
udzielonej w kwocie 2 445 780,00 zł. Wartość zwolnienia z obowiązku zwrotu  
części subwencji finansowej wynosi 1 622 788,48 zł (tj. 66% w zaokrągleniu do  
pełnego procenta). Wartość subwencji finansowej pozostająca do spłaty wynosi  
822 991,52 zł. Spółka otrzymała jednocześnie harmonogram spłaty pozostałej do  
spłaty części subwencji w 24 nieoprocentowanych ratach miesięcznych po  
34 291,31 zł, począwszy od dnia 25 października 2023 roku.  
19. Zewnętrzne i wewnętrzne czynniki istotne dla rozwoju emitenta oraz  
perspektywy rozwoju działalności emitenta  
Celem nadrzędnym i długoterminowym dla Spółki jest nieustanne zwiększanie  
wartości przedsiębiorstwa. Cel może być realizowany poprzez:  
Zacieśnianie współpracy z partnerami,  
Wzmacnianie dobrych relacji z klientami,  
Rozwijanie działalności poprzez penetrację „nisz rynkowych”, rozwój działalności  
budowlano-montażowej w sektorze energetyki wiatrowej,  
Zwiększenie wartości i rentowności pozyskiwanych zamówień poprzez zapewnienie  
właściwej struktury obecnych oraz przyszłych projektów realizowanych przez  
Spółkę z zachowaniem należytej ostrożności,  
Zwiększenie wartości przychodów ze sprzedaży urządzeń stosowanych w  
automatyce i zabezpieczeniach stacji elektroenergetycznych,  
Poszerzanie oferty w zakresie produkcji urządzeń stosowanych w automatyce  
i zabezpieczeniach stacji elektroenergetyczny przy zastosowaniu innowacyjnych  
rozwiązań technicznych,  
Strona 20  
Loading SVG
Poszerzanie oferty produkcyjno – usługowej Spółki w zakresie urządzeń  
stosowanych w sektorze górniczym,  
Dalsza poprawa jakości oferowanych usług oraz wzrost efektywności  
funkcjonowania Spółki,  
Wzmacnianie pozycji firmy na rynku,  
Do czynników istotnych z punktu widzenia rozwoju emitenta możemy zaliczyć:  
Czynniki zewnętrzne  
. Sytuacja finansowa Inwestorów,  
. Sytuacja makroekonomiczna, w tym następstwa trwającej wojny w Ukrainie,  
. Wahania koniunktury w branży budowlano-montażowej,  
. Planowane inwestycje w obszarach działalności Spółki,  
. Poziom cen i dostępność materiałów i urządzeń,  
. Konieczność modernizacji i rozbudowy krajowych sieci elektroenergetycznych,  
. Przebieg procesów przekształceń strukturalnych,  
. Działalność konkurencji.  
Czynniki wewnętrzne  
. Jasno sprecyzowania strategia rozwoju,  
. Rozpoznawalna, uznana marka, obecna od wielu lat na giełdzie papierów  
wartościowych,  
. Umiejętność dopasowania do zmieniającego się rynku oraz wymagań  
klientów,  
. Kompleksowa oferta,  
. Płynność finansowa,  
. Wiarygodność techniczna poparta referencjami we wszystkich sektorach  
gospodarki,  
. Wykwalifikowana kadra techniczna i zarządzająca.  
20. Zmiany  
w
podstawowych zasadach zarządzania przedsiębiorstwem  
emitenta i jego grupą kapitałową  
W roku obrotowym 2023 nie nastąpiły zmiany organizacyjne. Emitent nie wchodzi  
w skład grupy kapitałowej.  
21. Umowy zawarte pomiędzy emitentem  
a
osobami zarządzającymi  
przewidujące rekompensatę w przypadku ich rezygnacji lub zwolnienia z  
zajmowanego stanowiska  
Spółka nie zawierała  
z
osobami zarządzającymi umów przewidujących  
rekompensatę przypadku ich odwołania, zwolnienia lub rezygnacji  
w
z
zajmowanego stanowiska.  
22. Informacje o łącznej wartości wynagrodzeń, nagród lub korzyści, w tym  
wynikających z programów motywacyjnych lub premiowych opartych na  
kapitale emitenta, w tym programów opartych na obligacjach z prawem  
pierwszeństwa, zamiennych, warrantach subskrypcyjnych (w pieniądzu,  
naturze lub jakiejkolwiek innej formie), wypłaconych, należnych lub  
potencjalnie należnych, odrębnie dla każdej z osób zarządzających,  
nadzorujących albo członków organów administrujących emitenta w  
przedsiębiorstwie emitenta, bez względu na to, czy były one odpowiednio  
zaliczane w koszty, czy też wynikały z podziału zysku; w przypadku gdy  
emitentem jest jednostka dominująca, znaczący inwestor, wspólnik  
jednostki współzależnej lub odpowiednio jednostka będąca stroną  
wspólnego ustalenia umownego - oddzielnie informacje o wartości  
Strona 21  
Loading SVG
wynagrodzeń i nagród otrzymanych z tytułu pełnienia funkcji we władzach  
jednostek zależnych, współzależnych i stowarzyszonych.  
Łączne wynagrodzenia, nagrody lub korzyści wypłacone, należne lub potencjalnie  
należne dla każdej z osób zarządzających i nadzorujących:  
Zarząd Spółki  
595 tys. zł.  
Rada Nadzorcza  
216 tys. zł.  
23.Informacje o wszelkich zobowiązaniach wynikających z emerytur  
i
świadczeń o podobnym charakterze dla byłych osób zarządzających,  
nadzorujących albo byłych członków organów administrujących oraz o  
zobowiązaniach  
zaciągniętych  
w związku  
z tymi  
emeryturami,  
ze  
wskazaniem kwoty ogółem dla każdej kategorii organu; jeżeli odpowiednie  
informacje zostały przedstawione w sprawozdaniu finansowym - obowiązek  
uznaje się za spełniony poprzez wskazanie miejsca ich zamieszczenia  
w sprawozdaniu finansowym.  
Nie dotyczy jednostki.  
24. Łączna liczba akcji emitenta, wartość nominalna wszystkich akcji emitenta  
oraz akcji i udziałów, będących w posiadaniu osób zarządzających  
i nadzorujących emitenta.  
Kapitał zakładowy spółki wynosi 3 935 344,40 złotych i dzieli się na 19 676 722  
akcje o wartości nominalnej 0,20 zł każda, wszystkie serii A.  
W posiadaniu osób nadzorujących i zarządzających pozostają następujące ilości akcji:  
Stan na 31 grudnia 2023 r.  
Leszek Rejniak  
7.272.830 akcji, tyle samo głosów WZA  
36,96% udziału w kapitale zakładowym Spółki  
Przewodniczący RN  
Jacek Zatryb  
977.700 akcji, tyle samo głosów na WZA  
4,97% udziału w kapitale zakładowym Spółki  
Wiceprzewodniczący RN  
Adam Beza  
6.176.493 akcji, tyle samo głosów na WZA  
Członek RN  
31,39% udziału w kapitale zakładowym Spółki  
Tomasz Michalik  
803.142 akcji, tyle samo głosów na WZA  
Prezes Zarządu  
4,08% udziału w kapitale zakładowym Spółki  
Mariusz Saratowicz  
15.197 akcji, tyle samo głosów na WZA  
Członek RN  
0,08% udziału w kapitale zakładowym Spółki  
Strona 22  
Loading SVG
Na dzień podpisania niniejszego raportu rocznego, tj. 29 kwietnia 2024 roku  
nastąpiły zmiany dotyczące akcji i udziałów, będących w posiadaniu osób  
zarządzających i nadzorujących o czym Emitent informował na bieżąco stosownymi  
raportami RB 2,3,6/2024 tj.:  
Stan na 29 kwietnia 2024 r.  
Leszek Rejniak  
7.528.104 akcji, tyle samo głosów WZA  
38,26% udziału w kapitale zakładowym Spółki  
Przewodniczący RN  
Jacek Zatryb  
977.700 akcji, tyle samo głosów na WZA  
4,97% udziału w kapitale zakładowym Spółki  
Wiceprzewodniczący RN  
Adam Beza  
6.188.152 akcji, tyle samo głosów na WZA  
Członek RN  
31,45% udziału w kapitale zakładowym Spółki  
Tomasz Michalik  
803.142 akcji, tyle samo głosów na WZA  
Prezes Zarządu  
4,08% udziału w kapitale zakładowym Spółki  
Mariusz Saratowicz  
15.197 akcji, tyle samo głosów na WZA  
Członek RN  
0,08% udziału w kapitale zakładowym Spółki  
25. Informacje o znanych emitentowi umowach (w tym również zawartych po  
dniu bilansowym), w wyniku, których mogą w przyszłości nastąpić zmiany  
w proporcjach posiadanych akcji przez dotychczasowych akcjonariuszy i  
obligatariuszy.  
Brak informacji tego rodzaju.  
26. Informacje o systemie kontroli programów akcji pracowniczych  
Brak systemów kontroli programów akcji pracowniczych.  
27. Informacja o umowach z firmą audytorską uprawnioną do badania  
sprawozdań finansowych  
Rok bieżący:  
W dniu 09 sierpnia 2023 roku została zawarta umowa o dokonanie przeglądu  
półrocznego sprawozdania finansowego sporządzonego według stanu na dzień  
30.06.2023 r., 30.06.2024r., badania rocznego sprawozdania finansowego  
sporządzonego według stanu na dzień 31.12.2023 r., 31.12.2024 r. oraz badania  
sprawozdania z wynagrodzeń za 2023r. i 2024r.  
Umowę zawarto z firmą  
Strona 23  
Loading SVG
audytorską Grupa Gumułka - Audyt spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k z  
siedzibą w Katowicach , która jest podmiotem uprawnionym do badania  
sprawozdań finansowych. Wartość zawartej umowy za przegląd półrocznego  
sprawozdania finansowego opiewa na kwotę 9 100,00 zł., a umowy za badanie  
sprawozdania finansowego za 2023 rok – 28 000 zł. oraz badania sprawozdania z  
wynagrodzeń za rok 2023 – 3 900,00 zł.  
Rok poprzedni:  
W dniu 28 czerwca 2021 roku została zawarta umowa o dokonanie przeglądu  
półrocznego sprawozdania finansowego sporządzonego według stanu na dzień  
30.06.2021 r., 30.06.2022r., badania rocznego sprawozdania finansowego  
sporządzonego według stanu na dzień 31.12.2021 r., 31.12.2022 r. oraz badania  
sprawozdania z wynagrodzeń za 2021r. i 2022r.  
Umowę zawarto z firmą  
audytorską Grupa Gumułka - Audyt spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k z  
siedzibą w Katowicach , która jest podmiotem uprawnionym do badania  
sprawozdań finansowych. Wartość zawartej umowy za przegląd półrocznego  
sprawozdania finansowego opiewa na kwotę 7 800,00 zł., a umowy za badanie  
sprawozdania finansowego za 2022 rok – 16 200 zł. oraz badania sprawozdania z  
wynagrodzeń za rok 2022 – 2 900,00 zł.  
OŚWIADCZENIE  
O STOSOWANIU ZASAD ŁADU KORPORACYJNEGO  
W ENERGOAPARATURA SPÓŁKA AKCYJNA W 2023 ROKU  
Niniejsze oświadczenie sporządzono uwzględniając postanowienia:  
1. Ustawy z dnia 29.04.1994 r. o rachunkowości (art. 49), t.j. Dz. U. z 2023 r. poz.  
120 z późn. zmianami;  
2. Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji  
bieżących  
i
okresowych  
przekazywanych  
przez  
emitentów  
papierów  
wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych  
przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim (§ 70 ust. 6 pkt  
5); Dz.U. z 2018 r. poz. 757;  
3. Uchwały Nr 13/1834/2021 Rady Nadzorczej Giełdy Papierów Wartościowych w  
Warszawie S.A. z dnia 29 marca 2021 r. w sprawie uchwalenia „Dobrych Praktyk  
Spółek Notowanych na GPW 2021”.  
I. WSKAZANIE ZBIORU ZASAD ŁADU KORPORACYJNEGO  
Podstawą stosowania przez Spółkę zasad ładu korporacyjnego w 2021 roku był  
dokument pn. „Dobre praktyki spółek notowanych na GPW 2021” stanowiący  
załącznik do uchwały nr 13/1834/2021 Rady Nadzorczej Giełdy Papierów  
Wartościowych w Warszawie S.A. z dnia 29 marca 2021 r, zwane dalej „DPSN”.  
Zgodnie z postanowieniami §29 ust. 2 – 3a Regulaminu Giełdy, zasady ładu  
korporacyjnego określone ww. uchwale nie są przepisami obowiązującymi na giełdzie  
w rozumieniu Regulaminu Giełdy, a emitent informuje o trwałym lub incydentalnym  
niestosowaniu danej zasady. Jednolity tekst zbioru zasad ładu korporacyjnego pod  
nazwą: „Dobre praktyki spółek notowanych na GPW 2021” jest publicznie dostępny  
na stronie internetowej https://www.gpw.pl/dobre-praktyki, a informacje emitenta na  
stronie Spółki www.enap.com.pl/relacje-inwestorskie-2/lad-korporacyjny/.  
Strona 24  
Loading SVG
II. INFORMACJA  
W
ZAKRESIE,  
W
JAKIM EMITENT ODSTĄPIŁ OD  
POSTANOWIEŃ ZBIORU ZASAD ŁADU KORPORACYJNEGO  
Spółka w 2023 r. dokładała starań, aby przestrzegać zasad ładu korporacyjnego  
zawartych w dokumencie DPSN. Emitent opublikował w dniu 30.07.2021 oraz  
02.08.2021 r. (poprzez system EBI) oraz umieścił na swojej stronie internetowej  
informację na temat stanu stosowania przez Spółkę rekomendacji i zasad zawartych  
w Zbiorze DPSN 2021. Poza wymienionymi ww. raporcie niestosowanymi zasadami  
DPSN, w ciągu 2023 r. nie zaistniały zdarzenia, w wyniku których nastąpiłoby  
naruszenie zasad szczegółowych ładu korporacyjnego. W 2023 r. Spółka nie  
stosowała lub nie dotyczyły jej niżej wymienione rekomendacje i zasady szczegółowe  
DPSN:  
Według aktualnego stanu stosowania Dobrych Praktyk Spółka nie stosuje 25 zasad:  
1.2., 1.3.1., 1.3.2., 1.4., 1.4.1., 1.4.2., 1.5., 1.6., 2.1., 2.2., 2.11.3., 2.11.5.,  
2.11.6., 3.1., 3.3., 3.4., 3.5., 3.6., 3.8., 3.9., 4.1., 4.3., 4.4., 6.2., 6.3.  
POLITYKA INFORMACYJNA I KOMUNIKACJA Z INWESTORAMI  
1.2. Spółka umożliwia zapoznanie się z osiągniętymi przez nią wynikami finansowymi  
zawartymi w raporcie okresowym w możliwie najkrótszym czasie po zakończeniu  
okresu sprawozdawczego, a jeżeli z uzasadnionych powodów nie jest to możliwe, jak  
najszybciej publikuje co najmniej wstępne szacunkowe wyniki finansowe.  
Spółka nie stosuje powyższej zasady.  
Komentarz Spółki: Spółka publikuje wyniki finansowe z zachowaniem terminów  
określonych w § 79 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w  
sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów  
papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji  
wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim (Dz.U.  
z 2018 r. poz. 757).  
1.3. W swojej strategii biznesowej spółka uwzględnia również tematykę ESG, w  
szczególności obejmującą:  
1.3.1. zagadnienia środowiskowe, zawierające mierniki i ryzyka związane ze  
zmianami klimatu i zagadnienia zrównoważonego rozwoju;  
Spółka nie stosuje powyższej zasady.  
Komentarz Spółki: Spółka nie posiada sformalizowanej strategii biznesowej w tym  
zakresie. Jednocześnie Spółka podkreśla, że w obszarze swojej działalności nie tylko  
wdraża w swoim przedsiębiorstwie działania proekologiczne i inwestuje w odnawialne  
źródła energii, ale w związku z prowadzeniem działalności w sektorze energetyki -  
realizuje w ostatnim czasie i aktywnie rozwija ofertę usług budowlanych w obszarze  
energetyki odnawialnej (wiatrowej), informując również o tym inwestorów w  
udostępnianych komunikatach i materiałach.  
1.3.2. sprawy społeczne i pracownicze, dotyczące m.in. podejmowanych i  
planowanych działań mających na celu zapewnienie równouprawnienia płci,  
należytych warunków pracy, poszanowania praw pracowników, dialogu ze  
społecznościami lokalnymi, relacji z klientami.  
Spółka nie stosuje powyższej zasady.  
Komentarz Spółki: Spółka nie posiada sformalizowanej strategii biznesowej w tym  
zakresie. Jednocześnie Spółka podkreśla jednak, że w swojej organizacji zapewnia i  
informuje pracowników o zasadach równego traktowania w zatrudnieniu, wdrożyła  
Politykę antymobbingową i antydyskryminacyjną, zapewnia również funkcjonowanie i  
współdziałanie z zakładowymi organizacjami związkowymi działającymi na rzecz  
ochrony warunków pracy i uprawnień pracowniczych, a także wspiera lokalną  
społeczność, m.in. umożliwiając uczniom i studentom lokalnych szkół i uczelni  
technicznych odbywanie praktyk zawodowych.  
Strona 25  
Loading SVG
1.4. W celu zapewnienia należytej komunikacji z interesariuszami, w zakresie  
przyjętej strategii biznesowej spółka zamieszcza na swojej stronie internetowej  
informacje na temat założeń posiadanej strategii, mierzalnych celów, w tym  
zwłaszcza celów długoterminowych, planowanych działań oraz postępów w jej  
realizacji, określonych za pomocą mierników, finansowych i niefinansowych.  
Informacje na temat strategii w obszarze ESG powinny m.in.:  
Spółka nie stosuje powyższej zasady.  
Komentarz Spółki: Spółka nie posiada sformalizowanej strategii biznesowej, przy  
czym coroczne plany działalności na kolejny rok przedkładane są przez Zarząd Radzie  
Nadzorczej, a wyniki finansowe oraz informacje Zarządu o działalności Spółki, celach i  
perspektywach rozwoju, oraz dokonywane przez Radę oceny tychże istotnych założeń  
i sposobu ich realizacji, w tym wynikających z nich ryzyk, komentowane są w treści  
publikowanych komunikatów bieżących lub okresowych.  
1.4.1. objaśniać, w jaki sposób w procesach decyzyjnych w spółce i podmiotach z jej  
grupy uwzględniane są kwestie związane ze zmianą klimatu, wskazując na wynikające  
z tego ryzyka;  
Spółka nie stosuje powyższej zasady.  
Komentarz Spółki: Spółka nie posiada w tym zakresie sformalizowanej strategii  
biznesowej, przy czym coroczne plany działalności na kolejny rok przedkładane są  
przez Zarząd Radzie Nadzorczej, a wyniki finansowe oraz informacje Zarządu o  
działalności Spółki, celach i perspektywach rozwoju, oraz dokonywane przez Radę  
oceny tychże istotnych założeń i sposobu ich realizacji, w tym wynikających z nich  
ryzyk, komentowane są w treści publikowanych komunikatów bieżących lub  
okresowych.  
1.4.2. przedstawiać wartość wskaźnika równości wynagrodzeń wypłacanych jej  
pracownikom, obliczanego jako procentowa różnica pomiędzy średnim miesięcznym  
wynagrodzeniem (z uwzględnieniem premii, nagród i innych dodatków) kobiet i  
mężczyzn za ostatni rok, oraz przedstawiać informacje o działaniach podjętych w celu  
likwidacji ewentualnych nierówności w tym zakresie, wraz z prezentacją ryzyk z tym  
związanych oraz horyzontem czasowym, w którym planowane jest doprowadzenie do  
równości.  
Spółka nie stosuje powyższej zasady.  
Komentarz Spółki: Spółka nie przedstawiała dotychczas tego rodzaju danych. Spółka  
podkreśla jednocześnie, że jest stroną zakładowego układu zbiorowego pracy  
określającego m.in. szczegółowe zasady wynagradzania pracowników, w tym  
kategorie zaszeregowania, rodzaje i wysokości dodatków, premii, nagród i innych  
świadczeń przysługujących pracownikom w związku z zatrudnieniem.  
1.5. Co najmniej raz w roku spółka ujawnia wydatki ponoszone przez nią i jej grupę  
na wspieranie kultury, sportu, instytucji charytatywnych, mediów, organizacji  
społecznych, związków zawodowych itp. Jeżeli w roku objętym sprawozdaniem spółka  
lub jej grupa ponosiły wydatki na tego rodzaju cele, informacja zawiera zestawienie  
tych wydatków.  
Spółka nie stosuje powyższej zasady.  
Komentarz Spółki: Spółka nie posiada polityki regulującej prowadzenie działalności  
charytatywnej lub sponsoringowej, ani nie prowadzi działalności sponsoringowej, czy  
istotnej działalności charytatywnej lub innej o zbliżonym charakterze, wobec czego  
nie podawała tego rodzaju danych. W sytuacji, gdy w przyszłości Spółka zidentyfikuje  
tego rodzaj kategorie wydatków, okoliczność ta będzie ujawniana przez Spółkę wraz z  
zestawieniem takich wydatków.  
1.6. W przypadku spółki należącej do indeksu WIG20, mWIG40 lub sWIG80 raz na  
kwartał, a w przypadku pozostałych nie rzadziej niż raz w roku, spółka organizuje  
spotkanie dla inwestorów, zapraszając na nie w szczególności akcjonariuszy,  
Strona 26  
Loading SVG
analityków, ekspertów branżowych i przedstawicieli mediów. Podczas spotkania  
zarząd spółki prezentuje i komentuje przyjętą strategię i jej realizację, wyniki  
finansowe spółki i jej grupy, a także najważniejsze wydarzenia mające wpływ na  
działalność spółki i jej grupy, osiągane wyniki i perspektywy na przyszłość. Podczas  
organizowanych spotkań zarząd spółki publicznie udziela odpowiedzi i wyjaśnień na  
zadawane pytania.  
Spółka nie stosuje powyższej zasady.  
Komentarz Spółki: Otwarte spotkania dla inwestorów, ekspertów i mediów ze względu  
na brak zainteresowania nie były dotychczas organizowane. Spółka na zadawane  
pytania udziela wszelkich wyjaśnień dopuszczonych prawem. Dane kontaktowe dla  
inwestorów  
są  
podane  
na  
stronie  
internetowej  
Spółki.  
ZARZĄD I RADA NADZORCZA  
2.1. Spółka powinna posiadać politykę różnorodności wobec zarządu oraz rady  
nadzorczej, przyjętą odpowiednio przez radę nadzorczą lub walne zgromadzenie.  
Polityka różnorodności określa cele i kryteria różnorodności m.in. w takich obszarach  
jak płeć, kierunek wykształcenia, specjalistyczna wiedza, wiek oraz doświadczenie  
zawodowe, a także wskazuje termin i sposób monitorowania realizacji tych celów. W  
zakresie zróżnicowania pod względem płci warunkiem zapewnienia różnorodności  
organów spółki jest udział mniejszości w danym organie na poziomie nie niższym niż  
30%.  
Spółka nie stosuje powyższej zasady.  
Komentarz Spółki: Na dzień publikacji niniejszego raportu Spółka nie posiada Polityki  
różnorodności wobec Zarządu oraz Rady Nadzorczej przyjętej odpowiednio przez  
Radę Nadzorczą lub Walne Zgromadzenie. Jednocześnie należy zauważyć, że Zarząd  
Spółki od kilkunastu lat jest jednoosobowy, co czyniło zagadnienie zapewnienia  
różnorodności nie mającym w praktyce zastosowania. Z kolei dotychczasowy i obecny  
skład Rady Nadzorczej zapewnia udział mniejszości pod względem płci w tym organie  
(tu: kobiet) na poziomie 20%. Kluczowe decyzje kadrowe dotyczące władz Spółki  
należą do Walnego Zgromadzenia oraz Rady Nadzorczej. Dobór nie jest w żaden  
sposób uzależniony od płci czy wieku, natomiast uwzględnia aspekty merytoryczne,  
jak doświadczenie czy kierunek wykształcenia, przy czym we wszelkich obszarach  
osobowych zarówno w organach, jak i co do pracowników Spółki - przestrzegane są  
obowiązujące przepisy prawa dotyczące zakazów dyskryminacji.  
2.2. Osoby podejmujące decyzje w sprawie wyboru członków zarządu lub rady  
nadzorczej spółki powinny zapewnić wszechstronność tych organów poprzez wybór do  
ich składu osób zapewniających różnorodność, umożliwiając m.in. osiągnięcie  
docelowego wskaźnika minimalnego udziału mniejszości określonego na poziomie nie  
niższym niż 30%, zgodnie z celami określonymi w przyjętej polityce różnorodności, o  
której mowa w zasadzie 2.1.  
Spółka nie stosuje powyższej zasady.  
Komentarz Spółki: Wyjaśnienie jak do Zasady 2.1  
2.11. Poza czynnościami wynikającymi z przepisów prawa raz w roku rada nadzorcza  
sporządza i przedstawia zwyczajnemu walnemu zgromadzeniu do zatwierdzenia  
roczne sprawozdanie. Sprawozdanie, o którym mowa powyżej, zawiera co najmniej:  
2.11.3. ocenę sytuacji spółki w ujęciu skonsolidowanym, z uwzględnieniem oceny  
systemów kontroli wewnętrznej, zarządzania ryzykiem, compliance oraz funkcji  
audytu wewnętrznego, wraz z informacją na temat działań, jakie rada nadzorcza  
podejmowała w celu dokonania tej oceny; ocena ta obejmuje wszystkie istotne  
mechanizmy kontrolne, w tym zwłaszcza dotyczące raportowania i działalności  
operacyjnej;  
Spółka nie stosuje powyższej zasady.  
Komentarz Spółki: Zasada nie jest realizowana w pełnym kształcie, gdyż z uwagi na  
rozmiar Spółki i skalę prowadzonej działalności Spółka nie posiada aktualnie  
Strona 27  
Loading SVG
sformalizowanych i scentralizowanych systemów kontroli wewnętrznej, zarządzania  
ryzykiem oraz compliance, przy czym Rada Nadzorcza dokonuje oceny, a jej raport  
zawiera skonsolidowane wnioski wynikające z przeglądów i weryfikacji okresowych  
(obecnie miesięcznych) raportów Zarządu w poszczególnych obszarach działalności (w  
tym sprzedaży, produkcji, finansów, zasobów ludzkich, i innych obszarów), jak  
również corocznej oceny potrzeby sformalizowania systemów kontroli wewnętrznej  
(por. wyjaśnienie do zasady 3.1)  
2.11.5. ocenę zasadności wydatków, o których mowa w zasadzie 1.5;  
Spółka nie stosuje powyższej zasady.  
Komentarz Spółki: zgodnie z wyjaśnieniem do Zasady 1.5 Spółka nie prowadzi tego  
rodzaju działalności ani nie ponosiła (poza incydentalnymi) wydatków z tego tytułu,  
wobec czego nie podawano i nie były wyodrębnionym przedmiotem oceny Rady tego  
rodzaju wydatki, przy czym w przyszłości, w razie zaistnienia takich przypadków,  
sprawozdanie Rady obejmować będzie stosowną ocenę.  
2.11.6. informację na temat stopnia realizacji polityki różnorodności w odniesieniu do  
zarządu i rady nadzorczej, w tym realizacji celów, o których mowa w zasadzie 2.1.  
Spółka nie stosuje powyższej zasady.  
Komentarz Spółki: Z uwagi na brak przyjętej Polityki różnorodności w odniesieniu do  
Zarządu i Rady Nadzorczej (wyjaśnienie do Zasady 2.1) zasada ta nie miała  
dotychczas zastosowania, przy czym w przyszłych sprawozdaniach Rada Nadzorcza  
uwzględni informację w tym zakresie.  
SYSTEMY I FUNKCJE WEWNĘTRZNE  
3.1. Spółka giełdowa utrzymuje skuteczne systemy: kontroli wewnętrznej,  
zarządzania ryzykiem oraz nadzoru zgodności działalności z prawem (compliance), a  
także skuteczną funkcję audytu wewnętrznego, odpowiednie do wielkości spółki i  
rodzaju oraz skali prowadzonej działalności, za działanie których odpowiada zarząd.  
Spółka nie stosuje powyższej zasady.  
Komentarz Spółki: Z uwagi na rozmiar Spółki, rodzaj i skalę prowadzonej działalności  
Spółka nie posiada aktualnie sformalizowanych i scentralizowanych systemów kontroli  
wewnętrznej, zarządzania ryzykiem oraz compliance, jednak funkcje te realizowane  
są przez poszczególne komórki organizacyjne Spółki i różnego rodzaju działania  
monitorujące i kontrolujące, prowadzone zgodnie z harmonogramem audytów  
wewnętrznych i raportowane przez Zarząd Radzie Nadzorczej. (por. wyjaśnienie do  
zasady 2.11.3.)  
3.3. Spółka należąca do indeksu WIG20, mWIG40 lub sWIG80 powołuje audytora  
wewnętrznego kierującego funkcją audytu wewnętrznego, działającego zgodnie z  
powszechnie uznanymi międzynarodowymi standardami praktyki zawodowej audytu  
wewnętrznego. W pozostałych spółkach, w których nie powołano audytora  
wewnętrznego spełniającego ww. wymogi, komitet audytu (lub rada nadzorcza, jeżeli  
pełni funkcje komitetu audytu) co roku dokonuje oceny, czy istnieje potrzeba  
powołania takiej osoby.  
Spółka nie stosuje powyższej zasady.  
Komentarz Spółki: Spółka nie należy do wskazanych indeksów giełdowych i nie  
powołała dotychczas audytora wewnętrznego. Komitet audytu, zgodnie z wymogami  
powyższej  
zasady,  
dokona  
oceny  
potrzeby  
powołania  
takiej  
osoby.  
3.4. Wynagrodzenie osób odpowiedzialnych za zarządzanie ryzykiem i compliance  
oraz kierującego audytem wewnętrznym powinno być uzależnione od realizacji  
wyznaczonych zadań, a nie od krótkoterminowych wyników spółki.  
Spółka nie stosuje powyższej zasady.  
Komentarz Spółki: nie dotyczy (por. wyjaśnienie do zasady 3.3)  
Strona 28  
Loading SVG
3.5. Osoby odpowiedzialne za zarządzanie ryzykiem i compliance podlegają  
bezpośrednio prezesowi lub innemu członkowi zarządu.  
Spółka nie stosuje powyższej zasady.  
Komentarz Spółki: nie dotyczy (por. wyjaśnienie do zasad 3.2, 3.3)  
3.6. Kierujący audytem wewnętrznym podlega organizacyjnie prezesowi zarządu, a  
funkcjonalnie przewodniczącemu komitetu audytu lub przewodniczącemu rady  
nadzorczej, jeżeli rada pełni funkcję komitetu audytu.  
Spółka nie stosuje powyższej zasady.  
Komentarz Spółki: nie dotyczy (por. wyjaśnienie do zasady 3.3)  
3.8. Co najmniej raz w roku osoba odpowiedzialna za audyt wewnętrzny, a w  
przypadku braku wyodrębnienia w spółce takiej funkcji zarząd spółki, przedstawia  
radzie nadzorczej ocenę skuteczności funkcjonowania systemów i funkcji, o których  
mowa w zasadzie 3.1, wraz z odpowiednim sprawozdaniem.  
Spółka nie stosuje powyższej zasady.  
Komentarz Spółki: Zasada nie jest realizowana w pełnym kształcie, gdyż nie powołała  
dotychczas audytora wewnętrznego, przy czym Zarząd przedkłada Radzie Nadzorczej  
okresowe raporty w poszczególnych obszarach działalności, w tym będące wynikiem  
prowadzonych przez poszczególne komórki organizacyjne zgodnie z przyjętym  
harmonogramem działań monitorujących i kontrolujących (por. wyjaśnienie do zasad  
2.11.3., 3.1, 3.3)  
3.9. Rada nadzorcza monitoruje skuteczność systemów i funkcji, o których mowa w  
zasadzie 3.1, w oparciu między innymi o sprawozdania okresowo dostarczane jej  
bezpośrednio przez osoby odpowiedzialne za te funkcje oraz zarząd spółki, jak  
również dokonuje rocznej oceny skuteczności funkcjonowania tych systemów i  
funkcji, zgodnie z zasadą 2.11.3. W przypadku gdy w spółce działa komitet audytu,  
monitoruje on skuteczność systemów i funkcji, o których mowa w zasadzie 3.1,  
jednakże nie zwalnia to rady nadzorczej z dokonania rocznej oceny skuteczności  
funkcjonowania tych systemów i funkcji.  
Spółka nie stosuje powyższej zasady.  
Komentarz Spółki: Zasada nie jest stosowana w pełni (por. wyjaśnienie do zasad  
2.11.3., 3.1., 3.3) Jednocześnie, z zastrzeżeniem wyjaśnień udzielonych do zasad  
2.11.3 i 3.1, zarówno Komitet Audytu, jak i Rada Nadzorcza dokonują stosownych  
rocznych ocen.  
4.1. Spółka powinna umożliwić akcjonariuszom udział w walnym zgromadzeniu przy  
wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej (e-walne), jeżeli jest to  
uzasadnione z uwagi na zgłaszane spółce oczekiwania akcjonariuszy, o ile jest w  
stanie zapewnić infrastrukturę techniczną niezbędną dla przeprowadzenia takiego  
walnego zgromadzenia.  
Spółka nie stosuje powyższej zasady.  
Komentarz Spółki: Dotychczas nie zachodziło uzasadnienie ani nie miały miejsca  
żadne przypadki zgłoszeń oczekiwań akcjonariuszy co do zapewnienia możliwości  
udziału w Walnym Zgromadzeniu przy wykorzystaniu środków komunikacji  
elektronicznej.  
4.3. Spółka zapewnia powszechnie dostępną transmisję obrad walnego zgromadzenia  
w czasie rzeczywistym.  
Spółka nie stosuje powyższej zasady.  
Komentarz Spółki: Dotychczas nie miały miejsca przypadki Walnych Zgromadzeń przy  
wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej (e-walne), przy czym -kierując się  
stanowiskiem Komisji Nadzoru Finansowego -uznawano, że dla Walnych Zgromadzeń  
odbywanych w zwykłym trybie nie zachodzi w takim wypadku obowiązek zapewniania  
transmisji obrad w czasie rzeczywistym.  
Strona 29  
Loading SVG
4.4. Przedstawicielom mediów umożliwia się obecność na walnych zgromadzeniach.  
Spółka nie stosuje powyższej zasady.  
Komentarz Spółki: Dotychczas nie miały miejsca żadne przypadki zainteresowania  
przedstawicieli mediów udziałem w Walnych Zgromadzeniach Akcjonariuszy Spółki.  
WYNAGRODZENIA  
6.2. Programy motywacyjne powinny być tak skonstruowane, by między innymi  
uzależniały poziom wynagrodzenia członków zarządu spółki i jej kluczowych  
menedżerów od rzeczywistej, długoterminowej sytuacji spółki w zakresie wyników  
finansowych i niefinansowych oraz długoterminowego wzrostu wartości dla  
akcjonariuszy i zrównoważonego rozwoju, a także stabilności funkcjonowania spółki.  
Spółka nie stosuje powyższej zasady.  
Komentarz Spółki: W Spółce nie funkcjonuje sformalizowany program motywacyjny  
kadry menadżerskiej, przy czym - w zakresie Zarządu przyjęta Polityka wynagrodzeń,  
jak i regulacje wewnętrzne w zakresie premiowania całej kadry Spółki, obejmują  
zasady wynagradzania (premiowania) z uwzględnieniem elementów motywacyjnych  
opartychowynikifinansowe.  
6.3. Jeżeli w spółce jednym z programów motywacyjnych jest program opcji  
menedżerskich, wówczas realizacja programu opcji winna być uzależniona od  
spełnienia przez uprawnionych, w przeciągu co najmniej 3 lat, z góry wyznaczonych,  
realnych i odpowiednich dla spółki celów finansowych i niefinansowych oraz  
zrównoważonego rozwoju, a ustalona cena nabycia przez uprawnionych akcji lub  
rozliczenia opcji nie może odbiegać od wartości akcji z okresu uchwalania programu.  
Spółka nie stosuje powyższej zasady.  
Komentarz Spółki: W Spółce nie funkcjonuje program opcji menadżerskich.  
III. OPIS GŁÓWNYCH CECH STOSOWANYCH W SPÓŁCE SYSTEMÓW KONTROLI  
WEWNĘTRZNEJ I ZARZĄDZANIA RYZYKIEM W ODNIESIENIU DO PROCESU  
SPORZĄDZANIA SPRAWOZDAŃ FINANSOWYCH  
Sprawozdania finansowe sporządzane są przez służby finansowo-księgowe Spółki pod  
kontrolą Głównego Księgowego,  
a
następnie zatwierdzane przez Zarząd.  
Sprawozdania finansowe zatwierdzone przez Zarząd są weryfikowane przez  
niezależną firmę audytorską-biegłego rewidenta, wybieranego przez Radę Nadzorczą  
Spółki. Corocznie Rada dokonuje oceny audytowanych sprawozdań finansowych  
Spółki w zakresie ich zgodności księgami i dokumentami, jak również ze stanem  
faktycznym.  
Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, od 2017 roku w Radzie Nadzorczej  
Spółki funkcjonuje Komitet Audytu składający się z wybranych jej członków, do  
którego podstawowych zadań należą m.in.: monitorowanie sprawozdawczości  
finansowej, skuteczności systemów kontroli wewnętrznej, systemów zarządzania  
ryzykiem, audytu wewnętrznego, wykonywania czynności rewizji finansowej;  
kontrolowanie  
i
monitorowanie  
oraz  
ocenianie  
zależności  
biegłego  
rewidenta i firmy audytorskiej; opracowywanie polityki oraz określanie procedury  
wyboru firmy audytorskiej; opracowywanie polityki świadczenia przez firmę  
audytorską usług niebędących badaniem; informowanie Rady Nadzorczej o wynikach  
badania oraz wyjaśnianie, w jaki sposób badanie to przyczyniło się do rzetelności  
sprawozdawczości finansowej, a także jaka była rola komitetu w procesie badania;  
przedstawianie Radzie Nadzorczej rekomendacji dotyczących powołania biegłego  
Strona 30  
Loading SVG
rewidenta oraz firmy audytorskiej; przedkładanie zaleceń mających na celu  
zapewnienie rzetelności procesu sprawozdawczości w Spółce.  
O wynikach swojej oceny, Rada informuje akcjonariuszy w swoim sprawozdaniu  
rocznym.  
Corocznie sprawozdanie finansowe podlega również zatwierdzeniu przez Walne  
Zgromadzenie Akcjonariuszy.  
IV. WSKAZANIE AKCJONARIUSZY POSIADAJĄCYCH, BEZPOŚREDNIO LUB  
POŚREDNIO ZNACZNE PAKIETY AKCJI Z UWZGLĘDNIENIEM LICZBY TYCH  
AKCJI, UDZIAŁU PROCENTOWEGO  
W KAPITALE ZAKŁADOWYM, LICZBY  
GŁOSÓW I PROCENTOWEGO UDZIAŁU NA WALNYM ZGROMADZENIU  
Stan na dzień 31.12.2023r.  
Nazwa  
Liczba akcji Udział % w  
Liczba  
Głosy % na  
akcjonariusza  
(szt.)  
kapitale  
głosów  
WZA  
Leszek Rejniak  
7.272.830  
36,96  
7.272.830  
36,96  
Adam Beza  
6.176.493  
31,39  
6.176.493  
31,39  
Na dzień podpisania niniejszego raportu rocznego, tj. 29 kwietnia 2024 roku nie  
nastąpiły zmiany dotyczące akcjonariuszy posiadających bezpośrednio lub pośrednio  
znaczące pakiety akcji.  
Stan na dzień 29.04.2024r.  
Głosy  
Nazwa  
Udział %  
Liczba akcji (szt.)  
Liczba głosów  
% na  
akcjonariusza  
w kapitale  
WZA  
Leszek Rejniak  
7.528.104  
38,26  
7.528.104  
38,26  
Adam Beza  
6.188.152  
31,45  
6.188.152  
31,45  
V. WSKAZANIE POSIADACZY WSZELKICH PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH,  
KTÓRE DAJĄ SPECJALNE UPRAWNIENIA KONTROLNE W STOSUNKU DO  
EMITENTA.  
Nie występują  
VI. WSKAZANIE WSZELKICH OGRANICZEŃ ODNOŚNIE DO WYKONYWANIA  
PRAWA GŁOSU  
Nie występują  
VII. WSKAZANIE WSZELKICH OGRANICZEŃ DOTYCZĄCYCH PRZENOSZENIA  
PRAWA WŁASNOŚCI PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH  
Nie występują  
Strona 31  
Loading SVG
VIII. OPIS ZASAD DOTYCZĄCYCH POWOŁYWANIA I ODWOŁYWANIA OSÓB  
ZARZĄDZAJĄCYCH ORAZ ICH UPRAWNIEŃ  
Zarząd Spółki składa się z 1 (jednej) do 3 (trzech) osób powoływanych na kolejne  
trzyletnie kadencje; przy czym – zgodnie z aktualnym brzmieniem art. 369 §1 K.s.h.  
– kadencje oblicza się w pełnych latach obrotowych. W skład Zarządu wchodzą Prezes  
bądź Prezes i Członkowie Zarządu. Członkowie Zarządu mogą używać tytułu  
Wiceprezesa Zarządu. Liczbę osób wchodzących w skład Zarządu danej kadencji  
określa Rada Nadzorcza. Prezesa i Członków Zarządu powołuje i odwołuje Rada  
Nadzorcza. Prezes i Członkowie Zarządu powoływani są na okres wspólnej kadencji.  
Mandat Prezesa lub Członka Zarządu, powołanego w trakcie danej kadencji Zarządu,  
wygasa w trybie określonym w art. 369 § 4 k.s.h. równocześnie z wygaśnięciem  
mandatów pozostałych osób wchodzących w skład Zarządu. Prezes Zarządu, Członek  
Zarządu lub cały Zarząd Spółki mogą być odwołani przez Radę Nadzorczą przed  
upływem kadencji. Prezes lub Członek Zarządu może być odwołany lub zawieszony  
w czynnościach także przez Walne Zgromadzenie. Do składania oświadczeń woli i  
podpisywania w imieniu Spółki są uprawnieni: samodzielnie Prezes Zarządu albo  
dwóch Członków Zarządu łącznie albo jeden Członek Zarządu łącznie z Prokurentem  
lub dwóch Prokurentów łącznie. Do realizacji w imieniu Spółki czynności związanych  
ze stosunkiem pracy, Zarząd może ustanowić pełnomocnika (-ów). Zarząd Spółki  
prowadzi sprawy Spółki i reprezentuje Spółkę. Zarząd obraduje pod przewodnictwem  
Prezesa. Wszelkie sprawy nie zastrzeżone dla Walnego Zgromadzenia lub Rady  
Nadzorczej Spółki należą do kompetencji Zarządu. Zarząd działa w oparciu o  
przygotowany przez siebie i zatwierdzony przez Radę Nadzorczą regulamin. Uchwały  
Zarządu zapadają bezwzględną większością głosów. W przypadku równości głosów  
decyduje głos Prezesa Zarządu. W umowach pomiędzy Spółką a Prezesem i  
Członkami Zarządu oraz w sporach z nimi, Spółkę reprezentuje Rada Nadzorcza lub  
pełnomocnik powołany uchwałą Walnego Zgromadzenia. Umowy, w tym umowy o  
pracę z Prezesem i Członkami Zarządu podpisuje przedstawiciel Rady Nadzorczej  
delegowany spośród jej Członków. W tym samym trybie dokonuje się innych  
czynności związanych ze stosunkiem pracy Prezesa i Członka Zarządu.  
IX. OPIS ZASAD ZMIANY STATUTU EMITENTA  
Wszelkie zmiany Statutu Spółki wymagają uchwały Walnego Zgromadzenia. Sposób  
działania oraz tryb postępowania jest zgodny z powszechnie obowiązującymi  
przepisami prawa, w szczególności przepisami Kodeksu spółek handlowych.  
X. SPOSÓB DZIAŁANIA WALNEGO ZGROMADZENIA I JEGO ZASADNICZE  
UPRAWNIENIA ORAZ OPIS PRAW AKCJONARIUSZY I SPOSOBU ICH  
WYKONYWANIA  
Sposób działania, zakres uprawnień, tryb zwoływania oraz przeprowadzania obrad  
walnych zgromadzeń akcjonariuszy Spółki Energoaparatura S.A. jest zgodny z  
powszechnie obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności przepisami kodeksu  
spółek handlowych. Spółka nie wprowadziła dodatkowych regulacji wewnętrznych w  
tym zakresie poza unormowaniami określonymi przez Statut Spółki oraz Regulamin  
Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy. Prawa akcjonariuszy określone w w/w  
Strona 32  
Loading SVG
dokumentach nie odbiegają od regulacji określonych w powszechnie obowiązujących  
przepisach prawa. Treść Statutu Spółki oraz Regulaminu Walnego Zgromadzenia  
Akcjonariuszy udostępniona na stronie internetowej Spółki pod adresem:  
www.enap.com.pl  
XI. SKŁAD OSOBOWY I OPIS DZIAŁANIA ZARZĄDU EMITENTA  
Zarząd  
W skład Zarządu Emitenta na dzień 1 stycznia 2023 roku wchodziły następujące  
osoby:  
Tomasz Michalik- Prezes Zarządu  
.
W okresie sprawozdawczym nie nastąpiły zmiany w Zarządzie spółki.  
Na dzień publikacji raportu rocznego, tj. 29 kwietnia 2024 r. stan ten nie uległ  
zmianie.  
Prokurenci  
Na dzień 1 stycznia 2023 roku w Spółce ustanowionych było 4 prokurentów:  
Marek Porada - prokura łączna  
.
Tomasz Badura - prokura łączna  
.
Jadwiga Kita - prokura łączna  
.
Paweł Zych  
-prokura łączna  
.
W okresie sprawozdawczym nie nastąpiły zmiany w zakresie udzielonych prokur.  
Na dzień publikacji raportu rocznego, tj. 29 kwietnia 2024 r. stan ten nie uległ  
zmianie.  
XII. SKŁAD OSOBOWY I OPIS DZIAŁANIA RADY NADZORCZEJ EMITENTA  
ORAZ ICH KOMITETÓW  
Na dzień 1 stycznia 2023 roku skład Rady Nadzorczej przedstawiał się następująco:  
Jacek Zatryb  
– Przewodniczący Rady Nadzorczej  
.
Leszek Rejniak  
- Zastępca Przewodniczącego Rady Nadzorczej  
.
.
Małgorzata Gęgotek-Rapak – Sekretarz Rady Nadzorczej  
Adam Beza  
- Członek Rady Nadzorczej  
.
Mariusz Saratowicz  
– Członek Rady Nadzorczej  
.
Natalia Rejniak  
– Członek Rady Nadzorczej  
.
Na dzień 31 grudnia 2023 roku skład Rady Nadzorczej przedstawiał się następująco:  
.
Leszek Rejniak  
- Przewodniczący Rady Nadzorczej  
Jacek Zatryb  
– Zastępca Przewodniczącego Rady Nadzorczej  
.
Małgorzata Gęgotek-Rapak – Sekretarz Rady Nadzorczej  
.
Adam Beza  
- Członek Rady Nadzorczej  
.
Mariusz Saratowicz  
– Członek Rady Nadzorczej  
.
Natalia Rejniak  
– Członek Rady Nadzorczej  
.
Strona 33  
Loading SVG
W okresie od 01.01.2023r do 31.12.2023r. w składzie osobowym Rady Nadzorczej nie  
wystąpiły zmiany osobowe, natomiast wystąpiły zmiany w zakresie piastowanych  
funkcji:  
W dniu 5 lipca 2023 r. Pan Jacek Zatryb złożył rezygnację z dalszego pełnienia funkcji  
Przewodniczącego Rady Nadzorczej Energoaparatura S.A., pozostając nadal  
członkiem Rady obecnej kadencji. Jednocześnie na posiedzeniu Rady Nadzorczej w  
dniu 5 lipca 2023 r., wskutek przeprowadzonych głosowań dokonano zmian na  
stanowiskach w Radzie i na podstawie §15 Statutu Spółki podjęto uchwałę, na mocy  
której funkcję Przewodniczącego Rady Nadzorczej objął Pan Leszek Rejniak  
(dotychczasowy Wiceprzewodniczący), a funkcję Wiceprzewodniczącego Rady objął  
Pan Jacek Zatryb.  
Na dzień publikacji niniejszego raportu rocznego, tj. 29 kwietnia 2024 roku stan ten  
uległ zmianie.  
Na posiedzeniu Rady Nadzorczej Energoaparatury S.A. w dniu 24 stycznia 2024 roku,  
Rada Nadzorcza Spółki, działając na podstawie § 4 ust. 1 Regulaminu Rady  
Nadzorczej, podjęła uchwałę o ukonstytuowaniu się w następujący sposób:  
1. Przewodniczący Rady Nadzorczej – Pan Leszek Rejniak  
2. Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej – Pan Jacek Zatryb  
3. Sekretarz Rady Nadzorczej – Pani Natalia Rejniak  
Na dzień 1 stycznia 2023 roku skład Komitetu Audytu RN przedstawiał się  
następująco:  
Adam Beza - Przewodniczący Komitetu Audytu  
Leszek Rejniak – Zastępca Przewodniczącego Komitetu Audytu  
Mariusz Saratowicz - Sekretarz Komitetu Audytu  
Na dzień 31 grudnia 2023 roku skład Komitetu Audytu RN przedstawiał się  
następująco:  
Adam Beza - Przewodniczący Komitetu Audytu  
Leszek Rejniak – Zastępca Przewodniczącego Komitetu Audytu  
Mariusz Saratowicz - Sekretarz Komitetu Audytu  
Na dzień publikacji niniejszego raportu rocznego, tj. 29 kwietnia 2024 roku stan ten  
uległ zmianie.  
Na posiedzeniu Rady Nadzorczej Energoaparatury S.A. w dniu 24 stycznia 2024  
roku, Rada Nadzorcza Spółki, działając na podstawie działając na podstawie art.  
128 ust. 1 i art. 129 ust. 1 Ustawy z dnia 11 maja 2017 r. o biegłych rewidentach,  
firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 1015)  
oraz §19 ust. 3 Statutu Spółki i §5 ust. 1 Regulaminu Rady Nadzorczej, powołała 3  
osobowy Komitet Audytu Rady Nadzorczej Energoaparatura S.A. w składzie jak  
niżej, a następnie Komitet Audytu na posiedzeniu w tym samym dniu  
ukonstytuował się w następujący sposób  
Mariusz Saratowicz - Przewodniczący Komitetu Audytu  
Leszek Rejniak – Zastępca Przewodniczącego Komitetu Audytu  
Natalia Rejniak- Sekretarz Komitetu Audytu  
Strona 34  
Loading SVG
Opis działania  
Funkcjonowanie Rady Nadzorczej i Komitetu Audytu Energoaparatura S.A. regulują  
odpowiednie przepisy prawa (Kodeksu Spółek Handlowych, ustawy o rachunkowości i  
ustawy o biegłych rewidentach) oraz postanowienia Statutu Spółki oraz Regulaminu  
Rady Nadzorczej oraz Regulaminu Komitetu Audytu. Statut Spółki i ww. Regulaminy  
są jawne i dostępne na stronie internetowej Spółki: www.enap.com.pl  
XIII. DODATKOWE INFORMACJE I WSKAZANIA DOTYCZĄCE KOMITETU  
AUDYTU  
Członkowie Komitetu Audytu spełniający kryteria niezależności:  
Pan Adam Beza, Pan Leszek Rejniak, Pan Mariusz Saratowicz.  
Członkowie Komitetu Audytu posiadający wiedzę i umiejętności w zakresie  
rachunkowości lub badania sprawozdań finansowych, ze wskazaniem sposobu ich  
nabycia:  
Pan Leszek Rejniak - posiada wykształcenie wyższe - w 1998 r. ukończył Akademię  
Ekonomiczną we Wrocławiu; od 1999 roku zasiada w Zarządach i Radach  
Nadzorczych kapitałowych spółek handlowych (z ograniczoną odpowiedzialnością i  
akcyjnych);szczegółowe informacje na stronie internetowej emitenta.  
Członkowie Komitetu Audytu posiadający wiedzę i umiejętności z zakresu branży, w  
której działa emitent, ze wskazaniem sposobu ich nabycia:  
Pan Adam Beza jest absolwentem Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie na  
Wydziale Elektrotechniki Automatyki  
i
Elektroniki. Ukończył również studia  
podyplomowe na Uniwersytecie Wrocławskim na Wydziale Prawa i Administracji w  
zakresie prawa gospodarczego i handlowego. Szczegółowe informacje na stronie  
internetowej emitenta.  
Pan Mariusz Saratowicz jest absolwentem Wydziału Transportu Politechniki  
Śląskiej, ukończył Studia Podyplomowe na Wydziale Inżynierii Materiałowej  
i Metalurgii Politechniki Śląskiej, ukończył Podyplomowe Studia Menadżerskie na  
Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, ponadto ukończył kurs dla  
kandydatów na Członków Rad Nadzorczych w Jednoosobowych Spółkach Skarbu  
Państwa. Szczegółowe informacje na stronie internetowej emitenta.  
Czy na rzecz emitenta były świadczone przez firmę audytorską badającą jego  
sprawozdanie finansowe dozwolone usługi niebędące badaniem i czy w związku z  
tym dokonano oceny niezależności tej firmy audytorskiej oraz wyrażano zgodę na  
świadczenie tych usług  
W 2023 roku firma audytorska badająca roczne sprawozdanie finansowe, na  
podstawie umowy, o której mowa poniżej wykonywała przegląd sprawozdania  
finansowego na dzień 30 czerwca 2023 r. oraz ocenę sprawozdania o  
wynagrodzeniach za 2023 r.  
Główne  
założenia  
opracowanej  
polityki  
wyboru  
firmy  
audytorskiej  
do  
przeprowadzania badania oraz polityki świadczenia przez firmę audytorską  
przeprowadzającą badanie, przez podmioty powiązane z tą firmą audytorską oraz  
przez  
członka  
sieci  
firmy  
audytorskiej  
dozwolonych  
usług  
niebędących badaniem  
Badanie rocznego sprawozdania finansowego emitenta za 2023 r. wykonywane jest  
na podstawie umowy zawartej w dniu 09 sierpnia 2023 r. na przeglądy półrocznych  
Strona 35  
Loading SVG
i badania rocznych sprawozdań finansowych za lata 2023 i 2024. W dniu 09 sierpnia  
2023 r. Rada Nadzorcza Spółki, działając na podstawie art. 66 ust. 4 Ustawy z dnia  
29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2023 r., poz. 120) w związku z § 19  
ust. 2 lit. p) Statutu Spółki, po rozpatrzeniu rekomendacji Komitetu Audytu, podjęła  
uchwałę w sprawie wyboru podmiotu do przeglądu śródrocznych oraz badania  
rocznych sprawozdań finansowych za lata 2023 i 2024. Dokonano wyboru firmy  
audytorskiej: Grupa Gumułka – Audyt Spółka z o.o. Sp. komandytowa z siedzibą w  
Katowicach, wpisanej na listę firm audytorskich pod numerem: 3975  
Wyboru dokonano zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i obowiązującą w  
Spółce „Polityką i procedurą wyboru firmy audytorskiej oraz świadczenia  
dodatkowych usług przez firmę audytorską” i „Wytycznymi do ogłoszenia w sprawie  
wyboru firmy audytorskiej” uchwalonymi przez Komitet Audytu.  
Czy rekomendacja dotycząca wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzenia  
badania spełniała obowiązujące warunki, a w przypadku gdy wybór firmy  
audytorskiej nie dotyczy przedłużenia umowy o badanie sprawozdania finansowego  
- czy rekomendacja ta została sporządzona w następstwie zorganizowanej przez  
emitenta procedury wyboru spełniającej.  
Rekomendacja spełniała obowiązujące warunki; wybór nie dotyczył przedłużenia  
obowiązującej umowy; procedura jak wyżej.  
Liczba odbytych posiedzeń komitetu audytu albo posiedzeń rady nadzorczej  
poświęconych wykonywaniu obowiązków komitetu audytu.  
W 2023 roku odbyły się 4 posiedzenia Komitetu Audytu.  
W przypadku wykonywania obowiązków komitetu audytu przez radę nadzorczą -  
które z ustawowych warunków dających możliwość skorzystania z tej możliwości  
zostały spełnione, wraz z przytoczeniem odpowiednich danych  
Nie dotyczy; u Emitenta powołano Komitet Audytu.  
Strona 36