System Kontroli Wewnętrznej (SKW)
Celami ogólnymi SKW są:
•
zapewnienie skuteczności i efektywności działania Banku
,
•
zapewnienie wiarygodności sprawozdawczości finansowej,
•
zapewnienie przestrzegania zasad zarządzania ryzykiem w Ban
ku,
•
zapewnienie zgodności działania Banku z przepisami prawa, regulac
jami wewnętrznymi i standardami rynkowymi.
W ramach celów ogólnych SKW, Bank identyfikuje szczegółowe
cele biorąc pod uwagę następujące aspekty:
•
zakres i stopień złożoności działalności Banku,
•
zakres
stosowania
określonych
przepisów
prawa,
standardów
rynkowych
oraz
obowiązujących
w
Banku
regulacji
wewnętrznych, do których przestrzegania zobowiązany jes
t Bank,
•
stopień osiągania planów operacyjnych i biznesowych
przyjętych w Banku,
•
kompletność, prawidłowość i kompleksowość procedur księgowyc
h,
•
jakość (dokładność i niezawodność) systemów: księgowego,
sprawozdawczego i operacyjnego,
•
adekwatność, funkcjonalność i bezpieczeństwo środo
wiska teleinformatycznego,
•
strukturę
organizacyjną
Banku,
podział
kompetencji
i
zasady
koordynacji
działań
pomiędzy
poszczególnymi
komórkami
organizacyjnymi,
•
system tworzenia i obiegu dokumentów i informacji,
•
zakres
czynności
powierzonych
przez
Bank
do
wykonania
podmiotom
zewnętrznym
oraz
ich
wpływ
na
skuteczność
Systemu Kontroli Wewnętrznej w Banku.
W ramach SKW Bank wyodrębnia:
•
Funkcję
kontroli,
na
którą
składają
się:
mechanizmy
kontrolne,
niezależne
monitorowanie
przestrzegania
mechanizmów
kontrolnych, raportowanie w ramach funkcji kontroli.
•
Niezależną
komórkę
do
spraw
zgodności
mającą
za
zadanie
identyfikację,
ocenę,
kontrolę
i
monitorowanie
ryzyka
braku
zgodności
w
działalności
Banku
w
odniesieniu
do
przepisów
prawa,
regulacji
wewnętrznych
i
standardów
rynkowych
oraz przedstawianie raportów w tym zakresie,
•
Niezależną
komórkę
audytu
wewnętrznego
mającą
za
zadanie
badanie
i
ocenę,
w
sposób
niezależny
i
obiektywny,
adekwatności i skuteczności systemu zarządzania ryzykiem
i SKW, z wyłączeniem komórki audytu wewnętrznego.
Funkcje wykonawcze i nadzorcze SKW
•
Kierownictwo Banku,
-
zapewnia adekwatne i skuteczne działanie systemu kon
troli wewnętrznej,
-
wprowadza
w
organizacji
kulturę
wspierającą
zrozumienie
i
właściwe
wykonanie
czynności
kontrolnych
przez
wszystkich pracowników,
•
Zarząd Banku:
-
odpowiada
za
zaprojektowanie,
wprowadzenie
oraz
zapewnianie
funkcjonowania
niezależnego,
adekwatnego
i
skutecznego SKW we wszystkich komórkach organ
izacyjnych Banku,,
-
podejmuje działania mające na celu zapewnienie ciągłości działania SKW,