Szanowni Akcjonariusze Sygnity,
Niniejszym
przekazuję
na
Państwa
ręce
sprawozdanie
podsumowujące
działania
oraz
wyniki
osiągnięte
przez
Grupę Kapitałową Sygnity w 2024 roku.
W
ubiegłym
roku
Grupa
wygenerowała
przychody
netto
ze
sprzedaży
na
poziomie
293,2
mln
zł,
co
stanowi
wzrost
o
28%
w
stosunku
do
okresu
porównawczego
obejmującego
12
miesięcy
2023
roku.
Przychody
nieuwzględniające
akwizycji
wyniosły
257,0
mln
zł.
Zysk
z
działalności
operacyjnej
wyniósł
66,8
mln
zł,
co
stanowi
wzrost
o
71%
w
stosunku
do
wartości
dla
okresu
porównawczego,
a
marża
zysku
operacyjnego
wyniosła
22,8%,
w
stosunku
do
17,1%
w
okresie
porównawczym.
Zysk
netto
wyniósł
60,5
mln
zł,
w
porównaniu
do
39,2
mln
zł
wypracowanych w okresie 12 miesięcy 2023 roku.
Miniony
rok
był
pierwszym,
w
którym
mogliśmy
zobaczyć
pełne
efekty
wdrożenia
nowej
strategii
zapoczątkowanej
w
2022
roku:
istotny
wzrost
przychodów
oraz
poprawę
marży
operacyjnej.
W
2024
roku
nasza
Grupa
powiększyła
się
o
dwie
nowe
spółki:
Edrana
Baltic
oraz
Sagra
Technology,
będące
pierwszymi
akwizycjami
Sygnity
od
wielu
lat.
Jesteśmy
wdzięczni
właścicielom
i
założycielom
tych
spółek
za
zaufanie
i
wiarę,
że
Sygnity
będzie
właściwym
miejscem
do
dalszego
ich
rozwoju,
w
oparciu
o
nasz
autonomiczny
i
zdecentralizowany
model.
W
pierwszym
(niepełnym)
roku
funkcjonowania
w
ramach
nowej
struktury
obydwie
spółki,
zarządzane
przez
wewnętrznych
sukcesorów
wybranych
przez
założycieli,
przekroczyły
nasze
oczekiwania
i
w
istotnym
stopniu
zaczęły kontrybuować do wyników całej Grupy Kapitałowej.
Pomimo
zadowolenia
z
tych
dwóch
akwizycji
ubiegły
rok
zakończył
się
niedosytem
w
obszarze
M&A.
Realizacja
obydwu
transakcji
była
w
dużej
mierze
efektem
wysiłków
roku
2023.
Jednocześnie
nie
udało
nam
się
zrealizować
celu
minimum
3
transakcji
w
roku,
w
rezultacie
czego
Sygnity
utrzymuje
wysoki
poziom
wolnych
środków
pieniężnych.
Ich
efektywna
i
zdyscyplinowana
reinwestycja
pozostaje
naszym
kluczowym
priorytetem
na
kolejne
okresy.
W
naszej
podstawowej
działalności
operacyjnej
skupialiśmy
się
na
poprawie
efektywności
oraz
realizacji
nowych
zleceń
dla
naszych
kluczowych
Klientów.
Liczne
zmiany
prawne
dotknęły
przede
wszystkim
sektory
energetyczny,
publiczny
oraz
bankowy,
których
to
zespoły
wytrwale
wspierały
swoich
Klientów,
dokonując
stosownych
modyfikacji
i
aktualizacji
w
naszych
systemach.
Koszty
operacyjne
w
2024
roku
(z
wyłączeniem
wpływu
nowych
akwizycji)
pozostawały
pod
kontrolą
i
rosły
w
tempie
niższym
niż
inflacja,
co
przełożyło
się
na
istotną
poprawę
rentowności. Jednocześnie wskaźnik rotacji pracowników pozostawał na niskim i akceptowalnym poziomie.
Rok
2024
był
również
pierwszym,
w
którym
program
motywacyjny
oparty
o
akcje
Sygnity
objął
poza
zarządem,
także
kadrę
menedżerską
wyższego
szczebla
Grupy
Sygnity.
Jestem
przekonany,
że
pozwoli
to
w
jeszcze
lepszy
sposób
związać
tę
grupę
utalentowanych
menedżerów
ze
Spółką,
a
w
dłuższym
horyzoncie
przyczyni
się
nie
tylko
do
wzrostu
wartości
Sygnity,
ale
także
ich
prywatnego
majątku,
którego
akcje
Sygnity
będą
stanowiły
istotną
część.
Osiągnięcie
omawianych
wyników
finansowych
nie
byłoby
możliwe,
gdyby
nie
zaangażowanie
i
ciężka
praca
wszystkich
pracowników
i
współpracowników
Grupy.
Dziękuję
za
Wasz
wysiłek,
wytrwałość
oraz
wiarę
w
nową
wizję rozwoju Sygnity.
Z poważaniem,
Maciej Różycki, Prezes Zarządu