SPRAWOZDANIE ZARZĄDU
Z DZIAŁALNOŚCI STALPROFIL S.A.
w 2024 roku
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
2
Spis treści
I. ORGANIZACJA SPÓŁKI I PODSTAWOWE ZASADY ZARZĄDZANIA PRZEDSIĘBIORSTWEM SPÓŁKI. ......... 4
1. PODSTAWOWE INFORMACJE O SPÓŁCE ............................................................................................................. 4
2. ZMIANY W PODSTAWOWYCH ZASADACH ZARZĄDZANIA PRZEDSIĘBIORSTWEM STALPROFIL S.A. I JEGO GRUPĄ
KAPITAŁOWĄ ...................................................................................................................................................... 4
3. INFORMACJE O POWIĄZANIACH KAPITAŁOWYCH LUB ORGANIZACYJNYCH STALPROFIL S.A. Z INNYMI PODMIOTAMI ORAZ
OKREŚLENIE JEGO GŁÓWNYCH INWESTYCJI KRAJOWYCH I ZAGRANICZNYCH ....................................................................... 7
II. PRZEDMIOT DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I JEJ OTOCZENIE RYNKOWE .......................................................... 8
1. INFORMACJE O PODSTAWOWYCH PRODUKTACH, TOWARACH I USŁUGACH................................................................ 8
2. PODSTAWOWE RYNKI ZBYTU STALPROFIL S.A. ................................................................................................ 9
3. GŁÓWNI DOSTAWCY I ODBIORCY STALPROFIL S.A. ......................................................................................... 10
4. INFORMACJE O ZAWARTYCH UMOWACH ZNACZĄCYCH DLA DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI, W TYM UMOWACH ZAWARTYCH
POMIĘDZY AKCJONARIUSZAMI, UMOWACH WSPÓŁPRACY LUB KOOPERACJI .................................................................... 10
5. ZNACZĄCE UMOWY UBEZPIECZENIA ZAWARTE PRZEZ SPÓŁKĘ. .............................................................................. 11
6. INFORMACJE O TRANSAKCJACH ZAWARTYCH PRZEZ STALPROFIL S.A. LUB JEDNOSTKI ZALEŻNE Z PODMIOTAMI
POWIĄZANYMI NA WARUNKACH INNYCH NIŻ RYNKOWE ............................................................................................. 12
7. OCENA MOŻLIWOŚCI REALIZACJI ZAMIERZEŃ INWESTYCYJNYCH, W TYM INWESTYCJI KAPITAŁOWYCH ........................... 12
8. OPIS ISTOTNYCH CZYNNIKÓW RYZYKA I ZAGROŻEŃ DLA DZIAŁALNOŚCI STALPROFIL S.A. ......................................... 12
9. INFORMACJE O PRZYJĘTEJ STRATEGII ROZWOJU SPÓŁKI I JEJ GRUPY KAPITAŁOWEJ WRAZ Z OPISEM PERSPEKTYW ROZWOJU
DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI ......................................................................................................................................... 19
10. CHARAKTERYSTYKA ZEWNĘTRZNYCH I WEWNĘTRZNYCH CZYNNIKÓW ISTOTNYCH DLA ROZWOJU PRZEDSIĘBIORSTWA SPÓŁKI
23
III. PODSTAWOWE WIELKOŚCI EKONOMICZNO-FINANSOWE CHARAKTERYZUJĄCE SPÓŁKĘ................... 24
1. OPIS CZYNNIKÓW I ZDARZEŃ, W TYM O NIETYPOWYM CHARAKTERZE, WRAZ Z OCENĄ ICH WPŁYWU NA WYNIKI FINANSOWE
STALPROFIL S.A. ............................................................................................................................................ 24
2. OPIS PODSTAWOWYCH WIELKOŚCI UJAWNIONYCH W SPRAWOZDANIU Z CAŁKOWITYCH DOCHODÓW ........................... 25
3. OPIS PODSTAWOWYCH WIELKOŚCI UJAWNIONYCH W SPRAWOZDANIU Z SYTUACJI FINANSOWEJ ................................. 28
4. OCENA ZARZĄDZANIA ZASOBAMI FINANSOWYMI SPÓŁKI Z UWZGLĘDNIENIEM ZDOLNOŚCI WYWIĄZYWANIA SIĘ Z
ZACIĄGNIĘTYCH ZOBOWIĄZAŃ .............................................................................................................................. 30
5. INFORMACJE O ZACIĄGNIĘTYCH I WYPOWIEDZIANYCH W ROKU OBROTOWYM UMOWACH DOTYCZĄCYCH KREDYTÓW I
POŻYCZEK ......................................................................................................................................................... 33
6. INFORMACJE O UDZIELONYCH W ROKU OBROTOWYM POŻYCZKACH, Z UWZGLĘDNIENIEM POŻYCZEK UDZIELONYCH
JEDNOSTKOM POWIĄZANYM ................................................................................................................................ 34
7. INFORMACJE O UDZIELONYCH I OTRZYMANYCH W ROKU OBROTOWYM PORĘCZENIACH I GWARANCJACH, W TYM
UDZIELONYCH PODMIOTOM POWIĄZANYM ............................................................................................................. 34
8. INFORMACJE O INSTRUMENTACH FINANSOWYCH, W TYM PRZYJĘTYCH PRZEZ SPÓŁKĘ CELACH I METODACH ZARZĄDZANIA
RYZYKIEM FINANSOWYM ..................................................................................................................................... 35
9. OBJAŚNIENIE RÓŻNIC POMIĘDZY OSIĄGNIĘTYMI WYNIKAMI FINANSOWYMI, A PUBLIKOWANYMI PRZEZ SPÓŁKĘ
PROGNOZAMI ................................................................................................................................................... 36
10. ZDARZENIA WYSTĘPUJĄCE PO DNIU BILANSOWYM. ............................................................................................ 36
IV. POZOSTAŁE INFORMACJE. ................................................................................................................. 36
1. INFORMACJA NA TEMAT POLITYKI WYNAGRODZEŃ FUNKCJONUJĄCEJ W SPÓŁCE ...................................................... 36
2. WARTOŚĆ WYNAGRODZEŃ WYPŁACONYCH OSOBOM ZARZĄDZAJĄCYM I NADZORUJĄCYM STALPROFIL S.A. ............... 37
3. INFORMACJE O ZOBOWIĄZANIACH WYNIKAJĄCYCH Z EMERYTUR I ŚWIADCZEŃ O PODOBNYM CHARAKTERZE DLA BYŁYCH
OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH I NADZORUJĄCYCH ............................................................................................................. 38
4. UMOWY ZAWARTE MIĘDZY EMITENTEM, A OSOBAMI ZARZĄDZAJĄCYMI, PRZEWIDUJĄCE REKOMPENSATĘ W PRZYPADKU ICH
REZYGNACJI LUB ZWOLNIENIA Z ZAJMOWANEGO STANOWISKA .................................................................................... 39
5. AKCJE SPÓŁKI ORAZ AKCJE I UDZIAŁY W PODMIOTACH POWIĄZANYCH BĘDĄCE W POSIADANIU OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH I
NADZORUJĄCYCH ............................................................................................................................................... 39
6. INFORMACJE O ZNANYCH SPÓŁCE UMOWACH, W WYNIKU KTÓRYCH MOGĄ W PRZYSZŁOŚCI NASTĄPIĆ ZMIANY
W PROPORCJACH POSIADANYCH AKCJI PRZEZ DOTYCHCZASOWYCH AKCJONARIUSZY ......................................................... 39
7. INFORMACJA O SYSTEMIE KONTROLI PROGRAMÓW AKCJI PRACOWNICZYCH ............................................................ 39
8. INFORMACJA O NABYCIU AKCJI WŁASNYCH. ...................................................................................................... 39
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
3
9. OPIS WYKORZYSTANIA WPŁYWÓW Z EMISJI PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH. ............................................................. 40
10. WYPŁACONA (LUB ZADEKLAROWANA) DYWIDENDA ........................................................................................... 40
11. WSKAZANIE ISTOTNYCH POSTĘPOWAŃ TOCZĄCYCH SIĘ PRZED SĄDEM, ORGANEM WŁAŚCIWYM DLA POSTĘPOWANIA
ARBITRAŻOWEGO LUB ORGANEM ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ ..................................................................................... 40
12. INFORMACJA O UMOWACH POMIĘDZY SPÓŁKĄ, A FIRMĄ AUDYTORSKĄ, W TYM O WYSOKOŚCI WYPŁACONEGO LUB
NALEŻNEGO WYNAGRODZENIA ............................................................................................................................. 41
13. BADANIA I ROZWÓJ ..................................................................................................................................... 42
14. INFORMACJA NA TEMAT DZIAŁALNOŚCI CHARYTATYWNEJ I SPONSORINGOWEJ ......................................................... 42
V. OŚWIADCZENIE O STOSOWANIU ŁADU KORPORACYJNEGO .............................................................. 42
1. WSKAZANIE ZBIORU ZASAD ŁADU KORPORACYJNEGO PRZYJĘTEGO DO STOSOWANIA PRZEZ SPÓŁKĘ ............................. 42
2. STOSOWANIE ZASAD ŁADU KORPORACYJNEGO W 2024 R. .................................................................................. 42
3. OPIS GŁÓWNYCH CECH STOSOWANYCH W SPÓŁCE SYSTEMÓW KONTROLI WEWNĘTRZNEJ I ZARZĄDZANIA RYZYKIEM W
ODNIESIENIU DO PROCESU SPORZĄDZANIA SPRAWOZDAŃ FINANSOWYCH. ..................................................................... 45
4. WSKAZANIE AKCJONARIUSZY POSIADAJĄCYCH ZNACZNE PAKIETY AKCJI STALPROFIL S.A. ........................................ 46
5. WSKAZANIE POSIADACZY WSZELKICH PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH, KTÓRE DAJĄ SPECJALNE UPRAWNIENIA KONTROLNE. 47
6. WSKAZANIE OGRANICZEŃ DOTYCZĄCYCH WYKONYWANIA PRAWA GŁOSU. ............................................................. 47
7. WSKAZANIE OGRANICZEŃ DOTYCZĄCYCH PRZENOSZENIA PRAWA WŁASNOŚCI PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH EMITENTA. .. 47
8. OPIS ZASAD DOTYCZĄCYCH POWOŁYWANIA I ODWOŁYWANIA OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH ORAZ ICH UPRAWNI, W
SZCZEGÓLNOŚCI PRAWO DO PODJĘCIA DECYZJI O EMISJI LUB WYKUPIE AKCJI. .................................................................. 47
9. OPIS ZASAD ZMIANY STATUTU SPÓŁKI. ............................................................................................................ 48
10. SPOSÓB DZIAŁANIA WALNEGO ZGROMADZENIA, JEGO ZASADNICZE UPRAWNIENIA ORAZ OPIS PRAW AKCJONARIUSZY I
SPOSOBU ICH WYKONYWANIA. ............................................................................................................................. 48
11. OPIS DZIAŁANIA ORGANÓW ZARZĄDZAJĄCYCH, NADZORUJĄCYCH LUB ADMINISTRUJĄCYCH ORAZ ICH KOMITETÓW WRAZ ZE
WSKAZANIEM SKŁADU OSOBOWEGO I ZMIAN, KTÓRE W NICH ZASZŁY W CIĄGU ROKU SPRAWOZDAWCZEGO. ......................... 49
12. GŁÓWNE ZAŁOŻENIA „POLITYKI WYBORU FIRMY AUDYTORSKIEJ W STALPROFIL S.A.” WRAZ Z INFORMACJĄ NA TEMAT
WYPEŁNIANIA OBOWIĄZUJĄCEJ W SPÓŁCE „PROCEDURY WYBORU FIRMY AUDYTORSKIEJ”. ............................................... 53
13. GŁÓWNE ZAŁOŻENIA „POLITYKI ŚWIADCZENIA DODATKOWYCH USŁUG PRZEZ FIRAUDYTORSKĄ NA RZECZ
„STALPROFIL S.A.” WRAZ Z INFORMACJĄ O ŚWIADCZENIU PRZEZ FIRMĘ AUDYTORSKĄ BADAJĄCĄ SPRAWOZDANIE FINANSOWE
SPÓŁKI DOZWOLONYCH USŁUG NIEBĘDĄCYCH BADANIEM. .......................................................................................... 54
14. OPIS POLITYKI RÓŻNORODNOŚCI STOSOWANEJ DO ORGANÓW ADMINISTRUJĄCYCH, ZARZĄDZAJĄCYCH I NADZORUJĄCYCH
EMITENTA. ....................................................................................................................................................... 54
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
4
I. ORGANIZACJA SPÓŁKI I PODSTAWOWE ZASADY
ZARZĄDZANIA PRZEDSIĘBIORSTWEM SPÓŁKI.
1. Podstawowe informacje o Spółce
Firma Spółki: „STALPROFIL” Spółka Akcyjna
Skrót firmy: „STALPROFIL” S.A.
Siedziba Spółki: Dąbrowa Górnicza
Adres Spółki: ul. Roździeńskiego 11a, 41-308 Dąbrowa Górnicza
Adres poczty elektronicznej: biuro@stalprofil.com.pl
Strona internetowa: www.stalprofil.com.pl
Statystyczny Numer Identyfikacyjny REGON: 001367518
Numer Identyfikacji Podatkowej NIP: 629-001-21-66
Spółka STALPROFIL S.A. została zarejestrowana 30 czerwca 1998 roku w Sądzie Rejonowym w Katowicach
pod numerem KRS 0000113043 i powstała w wyniku przekształcenia Przedsiębiorstwa Handlowo-
Usługowego STALPROFIL spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w spółakcyjną. Siedziba Spółki mieści
się w Dąbrowie Górniczej przy ul. Roździeńskiego 11a.
Od początku funkcjonowania Spółki do chwili obecnej podstawowym przedmiotem jej działalności jest obrót
krajowy i zagraniczny wyrobami hutniczymi. Działalność w zakresie sprzedaży eksportowej wyrobów
hutniczych Spółka rozpoczęła jeszcze w ramach sp. z o.o. w roku 1990. Sprzedaż wyrobów hutniczych Spółka
prowadzi z dwóch własnych, nowoczesnych składów handlowych zlokalizowanych w Katowicach
Panewnikach oraz w Dąbrowie Górniczej.
Dokonane w 2016 r. połączenie STALPROFIL S.A. z siedzibą w Dąbrowie Górniczej (Spółka Przejmująca) ze
spółką zależną ZRUG Zabrze S.A. z siedzibą w Zabrzu (Spółka Przejmowana) poprzez przeniesienie na
STALPROFIL S.A., jako jedynego akcjonariusza, całego majątku ZRUG Zabrze S.A. pozwoliło Spółce na rozwój
swojej działalności i oparcie jej na dwóch podstawowych segmentach (segment stalowy i segment
infrastruktury sieci przesyłowych), które aktualnie stanowią fundamenty działalności STALPROFIL S.A.
Spółka dywersyfikuje swoją działalność także za pośrednictwem spółek zależnych, które łącznie z podmiotem
dominującym tworzą Grupę Kapitałową STALPROFIL S.A. Do Grupy Kapitałowej STALPROFIL S.A. należą
następujące spółki zależne:
IZOSTAL S.A. z siedzibą w Kolonowskiem, od roku 2005,
KOLB Sp. z o.o. z siedzibą w Kolonowskiem, od roku 2008,
STF DYSTRYBUCJA Sp. z o.o. z siedzibą w Dąbrowie Górniczej, od roku 2018,
STF INFRASTRUKTURA Sp. z o.o. z siedzibą w Zabrzu, od roku 2023.
Spółka STALPROFIL S.A. notowana jest na rynku podstawowym Giełdy Papierów Wartościowych
w Warszawie od roku 2000.
2. Zmiany w podstawowych zasadach zarządzania przedsiębiorstwem
STALPROFIL S.A. i jego grupą kapitałową
W roku 2024 nie zaszły istotne zmiany w zasadach zarządzania przedsiębiorstwem STALPROFIL S.A.
W strukturze organizacyjnej Spółki funkcjonują:
a. Zakład Główny Centrala Spółki z siedzibą w Dąbrowie Górniczej łącznie ze składami handlowymi
Spółki (Składem Handlowym „A” w Katowicach i Składem Handlowym „B” w Dąbrowie Górniczej) oraz,
b. wyodrębniony organizacyjnie, samobilansujący się Oddział, prowadzący działalność na rynku
wykonawstwa rurociągów, pod nazwą „STALPROFIL” S.A. Oddział w Zabrzu.
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
5
Centrala Spółki działa przede wszystkim w segmencie „Dystrybucji i przetwórstwa wyrobów hutniczych”.
Natomiast Oddział Spółki w Zabrzu działa w segmencie „Infrastruktury sieci przesyłowej gazu i innych
mediów”. Oddział w Zabrzu jest Oddziałem samobilansującym się. W stosunku do swoich pracowników jest
odrębnym pracodawcą, w rozumieniu art. 3 Kodeksu Pracy. Oddziałem kieruje Dyrektor Oddziału, podległy
bezpośrednio Prezesowi Zarządu - Dyrektorowi Generalnemu STALPROFIL S.A.
Wskutek zmniejszenia od marca 2021 r. liczby członków zarządu do trzech osób, w strukturze organizacyjnej
Spółki funkcjonują obecnie trzy piony, obejmujące jednostki organizacyjne Spółki według zakresu ich
działania. Członkowie Zarządu, jako Dyrektorzy Spółki, zgodnie z Regulaminem Zarządu, podlegają
bezpośrednio Prezesowi Zarządu - Dyrektorowi Generalnemu i zgodnie z wewnętrznym podziałem
obowiązków, opisanym w Regulaminie Organizacyjnym, zarządzaoraz sprawują bezpośredni nadzór nad
funkcjonowaniem poszczególnych pionów organizacyjnych i tak:
Prezesowi Zarządu, Dyrektorowi Generalnemu podlega: Biuro Zarządu oraz komórka Zarządzania
Jakością, Komórka ds. Zgodności, Dział Inwestycji, BHP, komórka ds. Ochrony Danych Osobowych
oraz Oddział STALPROFIL S.A. w Zabrzu. Prezes Zarządu jest bezpośrednim przełożonym członków
Zarządu w operacyjnym trybie działania,
Wiceprezesowi Zarządu, Dyrektorowi Handlowemu podlega: Dział Sprzedaży Zagranicznej i Dział
Sprzedaży Krajowej, Dział Zakupów wraz z Działem Magazynów Handlowych,
Wiceprezesowi Zarządu, Dyrektorowi Finansowemu podlega: Dział Rachunkowości i Dział Finansowy
oraz Dział Ubezpieczeń Finansowych i Windykacji.
Schemat Organizacyjny Spółki dostępny jest na jej stronie internetowej www.stalprofil.com.pl.
W Spółce na dzień 31 grudnia 2024 zatrudnionych było 282 pracowników, w tym 94 osób było zatrudnionych
w „STALPROFIL” S.A. Oddział w Zabrzu. Tabela 1 przedstawia strukturę zatrudnienia w Spółce według
charakteru wykonywanej pracy.
Tabela 1 Struktura zatrudnienia w STALPROFIL S.A. według charakteru wykonywanej pracy
Wyszczególnienie
Stan na 31.12.2024
Stan na 31.12.2023
liczba
pracowników
udział
liczba
pracowników
udział
Pracownicy umysłowi, w
tym:
144
51%
133
50%
Oddział STALPROFIL S.A.
w Zabrzu
48
17%
45
17%
Pracownicy fizyczni, w tym:
138
49%
134
50%
Oddział STALPROFIL S.A.
w Zabrzu
46
16%
49
18%
Razem, w tym
282
100%
267
100%
Oddział STALPROFIL S.A. w
Zabrzu
94
33%
94
35%
STALPROFIL S.A. jest podmiotem dominującym wobec czterech spółek zależnych: IZOSTAL S.A., KOLB sp. z
o.o., STF INFRASTRUKTURA sp. z o.o. i STF DYSTRYBUCJA sp. z o.o. Wskutek dokonanej w dniu 2 stycznia 2018
roku sprzedaży spółce zależnej IZOSTAL S.A. 100% udziałów w spółce KOLB sp. z o.o., zmienił się poziom
zależności w Grupie pomiędzy Spółką dominującą, a spółkami zależnymi. W wyniku tej transakcji spółka KOLB
sp. z o.o. stała się spół bezpośrednio zależną od IZOSTAL S.A., plasując się jednocześnie w Grupie
Kapitałowej STALPROFIL S.A. na drugim poziomie podporządkowania wobec Spółki dominującej.
Spółki tworzące Grupę Kapitałową STALPROFIL S.A. (rys: 1 i 2), z uwagi na rozdzielność rynków, na których
funkcjonują, prowadzą samodzielną i niezależną działalność, korzystając także ze swoich własnych marek,
które są rozpoznawalne dla uczestników właściwych dla nich rynków.
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
6
Wspólnym mianownikiem dla działalności Grupy Kapitałowej STALPROFIL S.A. jest wyrób hutniczy, który
w aktywności gospodarczej poszczególnych przedsiębiorstw tworzących Grupę pojawia się jako towar,
materiał do produkcji, czy produkt do głębszego przetworzenia, bądź też jako element świadczonej usługi, np.
usługi budownictwa inwestycyjnego. Relacje biznesowe występujące pomiędzy spółkami zależnymi i spółką
matką obejmują współpracę handlową oraz wsparcie ich potencjału finansowego (pożyczki, poręczenia,
udział w konsorcjach wykonawczych). Podmioty z Grupy w wyniku swojej działalności powiększają wartość,
nabywanego głównie od spółki matki wyrobu hutniczego o wartość dodaną (obróbka, przetworzenie, usługa)
i lokują go na odmiennych rynkach (rys. 1).
Rysunek 1 Relacje biznesowe występujące wewnątrz i na zewnątrz Grupy Kapitałowej STALPROFIL S.A.
Z uwagi na powyższe, STALPROFIL S.A. budując tożsamość korporacyjną dla swojej Grupy przyjął model,
w którym STALPROFIL S.A. jako spółka dominująca korzysta wizerunkowo ównie z „efektu skali”, informując
otoczenie o szerokim zakresie działalności w ramach przedsiębiorstw tworzących Grupę oraz o rozległym
obszarze jej działania. Spółki zależne korzystają natomiast z „efektu aureoli”, informując o przynależności do
uznanej na rynku (także giełdowym) organizacji i możliwości korzystania w szczególnych sytuacjach z jej
wsparcia, w tym wsparcia kapitałowego (pozyskanie kapitału właścicielskiego, pozyskanie kapitału dłużnego),
wsparcia biznesowego (uczestnictwo w konsorcjach przetargowych i innych wspólnych przedsięwzięciach),
po wsparcie związane z uzyskiwaniem poręczeń, gwarancji, itp.
Dzięki ekonomii skali cała Grupa STALPROFIL S.A. znacznie usprawnia swoje funkcjonowanie.
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
7
3. Informacje o powiązaniach kapitałowych lub organizacyjnych STALPROFIL S.A.
z innymi podmiotami oraz określenie jego głównych inwestycji krajowych
i zagranicznych
Według stanu na dzień 31.12.2024 r., STALPROFIL S.A. był podmiotem dominującym wobec czterech spółek
zależnych: IZOSTAL S.A., KOLB sp. z o.o., STF DYSTRYBUCJA sp. z o.o. i STF INFRASTRUKTURA sp. z o.o. (tab.2).
Tabela 2 Bezpośredni i pośredni udział kapitałowy STALPROFIL S.A. w spółkach zależnych na 31.12.2024 r.
Nazwa spółki zależnej
Stan na 31.12.2024
Stan na 31.12.2023
Wysokość
kapitału
zakładowego
Udział % STALPROFIL
S.A.
w kapitale zakładowym
Wysokość kapitału
zakładowego
Udział % STALPROFIL
S.A.
w kapitale zakładowym
IZOSTAL S.A.
65 488 000
60,28%
65 488 000
60,28%
KOLB Sp. z o.o.*
12 098 000
60,28%
12 098 000
60,28%
STF DYSTRYBUCJA Sp.
z o.o.
100 000
100,00%
100 000
100,00%
STF INFRASTRUKTURA
Sp. z o.o.
500 000
100,00%
500 000
100,00%
*100% udziałów KOLB Sp. z o.o. należy do IZOSTAL S.A., w związku z tym do STALPROFIL S.A. pośrednio należy
60,28% udziałów KOLB Sp. z o.o.
Rysunek 2 Struktura Grupy Kapitałowej STALPROFIL S.A. na dzień 31 grudnia 2024 r.
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
8
II. PRZEDMIOT DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I JEJ OTOCZENIE
RYNKOWE
1. Informacje o podstawowych produktach, towarach i usługach
STALPROFIL S.A. funkcjonuje w dwóch segmentach działalności:
1) Handel, przetwórstwo i działalność usługowa na rynku stalowym (segment stalowy), obejmujący
głównie handel wyrobami hutniczymi realizowany przez Centralę Spółki,
2) Działalność związana z infrastrukturą sieci przesyłowych gazu (segment infrastruktury), obejmująca
usługi budowlano-montażowe sieci przesyłowych gazu, oferowane przez STALPROFIL S.A. Oddział
w Zabrzu.
W 2024 r. Spółka uzyskała 1 044 134 tys. przychodów ze sprzedaży, czyli o 13,3% więcej r/r. Większość
przychodów została zrealizowana w segmencie stalowym.
Tabela 3 Struktura przychodów ze sprzedaży (tys. zł)
Asortyment
2024
2023
Zmiana
2024/2023
tys. zł
udział
tys. zł
udział
Przychody segmentu stalowego
954 157
91,4%
820 881
89,1%
16,2%
Towary
w tym:
951 943
91,2%
819 281
88,9%
16,2%
wyroby hutnicze długie
675 598
64,7%
617 747
67,0%
9,4%
wyroby hutnicze płaskie
274 717
26,3%
200 454
21,8%
37,0%
pozostałe
1 628
0,2%
1 080
0,1%
50,7%
Usługi
2 214
0,2%
1 600
0,2%
38,4%
Przychody segmentu infrastruktury
89 977
8,6%
100 732
10,9%
- 10,7%
Razem
1 044 134
100,0%
921 613
100,0%
13,3%
W okresie sprawozdawczym STALPROFIL S.A. zrealizował w segmencie stalowym wolumen sprzedaży
wyrobów hutniczych na poziomie 266 303 ton, czyli o 32,6% więcej r/r. Obrót realizowany w ramach tego
segmentu osiągnął wartość 954 157 tys. zł, o 16,2% więcej niż rok wcześniej.
Tabela 4 Asortymentowa struktura sprzedaży towarów
Asortyment
2024
2023
Zmiana
2024/2023
tony
udział
tony
udział
Wyroby hutnicze długie
186 021
69,8%
151 102
75,3%
23,1%
Wyroby hutnicze płaskie
79 798
30,0%
49 436
24,6%
61,4%
Pozostałe
484
0,2%
291
0,1%
66,3%
Razem
266 303
100,0%
200 829
100,0%
32,6%
W 2024 r. 91,2% przychodów STALPROFIL S.A. pochodziło ze sprzedaży towarów, tj. wyrobów hutniczych
długich i płaskich. Udział wyrobów długich (podstawowego asortymentu Spółki) w strukturze sprzedaży
ilościowej zmniejszył się o 5,5 punktu procentowego (do 69,8%) na rzecz sprzedaży wyrobów płaskich, które
osiągnęły 30-procentowy udział w sprzedaży.
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
9
W 2024 r. przychody z usług wykonawstwa sieci przesyłowych gazu osiągnęły poziom 89 977 tys. zł, co stanowi
8,6% przychodów ze sprzedaży ogółem. Przychody działającego na rynku budowy gazociągów Oddziału
STALPROFIL S.A. w Zabrzu spadły o 10,7% r/r. Było to konsekwencją trwającego zastoju na rynku
infrastruktury w latach poprzednich i braku dużych kontraktów będących w fazie realizacji. Po zastoju
inwestycyjnym, trwającym na przestrzeni ostatnich dwóch lat, w 2024 r. zostały uruchomione duże przetargi
na dostawy izolowanych rur stalowych i wykonawstwo gazociągów, związane głównie z budową części
lądowej terminala FSRU. Zapoczątkowana w II kwartale 2024 r. poprawa sytuacji na krajowym rynku budowy
gazociągów przesyłowych pozwoliła na istotne zwiększenie portfela zamówień Oddziału. Efekt realizacji tych
zamówień powinien być już widoczny w przychodach Spółki za rok 2025.
2. Podstawowe rynki zbytu STALPROFIL S.A.
STALPROFIL S.A. uzyskał w 2024 r. 975 634 tys. przychodów ze sprzedaży krajowej, tj. o 16,8% więcej r/r.
Całość przychodów ze sprzedaży zagranicznej została zrealizowana w segmencie stalowym. Spółka nie
sprzedaje usług wykonawstwa sieci przesyłowych gazu poza granicami kraju. Przychody z eksportu wyniosły
68 500 tys. . Udział przychodów z eksportu w przychodach ogółem wyniósł 6,6%.
Tabela 5 Przychody ze sprzedaży STALPROFIL S.A. w podziale na rynek krajowy i zagraniczny (tys. zł)
Kierunek sprzedaży
2024
2023
Zmiana
2024/2023
tys. zł
udział
tys. zł
udział
Kraj
975 634
93,4%
835 527
90,7%
16,8%
Eksport
68 500
6,6%
86 086
9,3%
- 20,4%
Razem
1 044 134
100,0%
921 613
100,0%
13,3%
Tabela 6 Wolumen sprzedaży wyrobów hutniczych STALPROFIL S.A. w podziale na rynki
Kierunek sprzedaży
2024
2023
Zmiana
2024/2023
tony
udział
tony
udział
Kraj
246 668
92,6%
180 406
89,8%
36,7%
Eksport
19 635
7,4%
20 423
10,2%
- 3,9%
Razem
266 303
100,0%
200 829
100,0%
32,6%
Największym zagranicznym rynkiem zbytu były w analizowanym okresie kraje Unii Europejskiej, których udział
w przychodach ze sprzedaży eksportowej wyniósł 81,9%. Głównymi odbiorcami z tego regionu były firmy
z takich krajów jak: Czechy, Rumunia, Litwa, owacja, Estonia, Niemcy. Istotny eksportowy rynek zbytu dla
towarów oferowanych przez Spółkę stanowiły kraje europejskie nie będące członkami Unii Europejskiej.
Udział tych krajów w sprzedaży eksportowej wyniósł 18,1%. W tej grupie znalazły się ównie firmy z Ukrainy,
Turcji, Serbii i Norwegii.
Tabela 7 Kierunki sprzedaży eksportowej STALPROFIL S.A. (tys. zł)
Obszar geograficzny
2024
2023
Zmiana
2024/2023
tys. zł
udział
tys. zł
udział
Unia Europejska (UE-28)
56 103
81,9%
65 261
75,8%
- 14,0%
Europa (poza UE-28)
12 397
18,1%
20 825
24,2%
- 40,5%
Razem
68 500
100,0%
86 086
100,0%
- 20,4%
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
10
3. Główni dostawcy i odbiorcy STALPROFIL S.A.
STALPROFIL S.A. zaopatruje się w wyroby hutnicze zarówno na rynku krajowym, jak i zagranicznym. ród
dostawców Spółki znajdują się przede wszystkim wiodący polscy i europejscy producenci stali oraz,
w mniejszym stopniu, znaczący dystrybutorzy wyrobów hutniczych. W zależności od zapotrzebowania
odbiorców i bieżącej sytuacji rynkowej, STALPROFIL S.A. ma możliwość zaopatrywania się również w wyroby
hutnicze produkowane poza Unią Europejską, w tym w Europie Wschodniej i w Azji.
W 2024 r. koncern ArcelorMittal był największym dostawcą STALPROFIL S.A. Wartość zakupionych od niego
wyrobów hutniczych osiągnęła 30,7% łącznych kosztów sprzedanych produktów, usług, towarów
i materiałów STALPROFIL S.A. ArcelorMittal jest drugim co do wielkości producentem stali na świecie, a jego
podmiot zależny ArcelorMittal Poland S.A. posiada wiodący udział w krajowej produkcji wyrobów
hutniczych. Pozycja tego koncernu powoduje, że jest on głównym dostawcą wyrobów hutniczych dla
czołowych polskich dystrybutorów stali, w tym dla STALPROFIL S.A.
Należąca do ArcelorMittal spółka ArcelorMittal Investment Management Poland Sp. z o.o. jest największym
akcjonariuszem STALPROFIL S.A., posiadającym 31,48% akcji spółki i 32,68% głosów na WZA.
Tabela 8 Główni dostawcy (co najmniej 10% udział w kosztach sprzedanych produktów, usług, towarów
i materiałów)
Wyszczególnienie
2024
tys. zł
udział
Grupa ArcelorMittal
300 727
30,7%
Razem koszty sprzedanych produktów, usług, towarów i materiałów
977 984
100,0%
Tabela 9 Główni odbiorcy (co najmniej 10% udział w przychodach ze sprzedaży)
Wyszczególnienie
2024
tys. zł
udział
Proma Sp. z o.o.
168 340
16,1%
Tersteel Group Sp. z o. o.
112 123
10,7%
Razem przychody ze sprzedaży
1 044 134
100,0%
Dwaj odbiorcy znaleźli się wśród podmiotów, których udział w przychodach ze sprzedaży w 2024 r.
przekroczył 10%. Sprzedaż do tych odbiorców związana jest głównie z dostawami wyrobów płaskich do
produkcji rur stalowych na potrzeby rynku infrastruktury. Pomiędzy STALPROFIL S.A., a odbiorcami
wymienionymi w tab. 9 nie istnieją żadne formalne powiązania.
4. Informacje o zawartych umowach znaczących dla działalności Spółki, w tym
umowach zawartych pomiędzy akcjonariuszami, umowach współpracy lub
kooperacji
W okresie sprawozdawczym STALPROFIL S.A. dokonywznaczących transakcji zakupu wyrobów hutniczych
z podmiotami z Grupy ArcelorMittal. Współpraca handlowa z tym koncernem odbywa się na bazie zamówień
handlowych składanych w ArcelorMittal Poland S.A. z siedzibą w Dąbrowie Górniczej oraz w ArcelorMittal
Commercial Sections S.A. z siedzibą w Luksemburgu, który dla Spółki pełni rolę dostawcy wyrobów długich
produkowanych przez zagraniczne huty należące do Grupy ArcelorMittal. Grupa ArcelorMittal jest jednym z
dwóch największych producentów stali na świecie, a jednocześnie jest ównym dostawcą wyrobów
hutniczych dla STALPROFIL S.A. Łączna wartość dostaw zrealizowanych przez koncern ArcelorMittal na rzecz
Spółki została zaprezentowana w tab. 8.
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
11
W 2024 roku Spółka brała wnież udział w dostawach wyrobów hutniczych do produkcji rur stalowych na
potrzeby realizacji kontraktów gazowych zawartych przez spółkę zależną IZOSTAL S.A. Tym samym ważne dla
zwiększenia obrotów Spółki w segmencie stalowym były między innymi Umowy zawierane pomiędzy spółką
zależną IZOSTAL S.A. a OGP Gaz-System S.A. w przedmiocie dostaw izolowanych zewnętrznie i malowanych
wewnętrznie rur stalowych, o których Spółka informowała w roku 2024 w raportach bieżących (RB 5/2024,
RB 28/2024, RB 30/2024, RB 31/2024, RB 32/2024).
Po zastoju inwestycyjnym, trwającym w segmencie infrastruktury na przestrzeni wcześniejszych dwóch lat, w
2024 r. zostały uruchomione także duże przetargi na budowę gazociągów przesyłowych. O udziale w tych
przetargach i zawartych istotnych umowach na generalną realizację inwestycji pomiędzy STALPROFIL S.A. jako
wykonawcą, a OGP Gaz-System S.A. jako zamawiającym, Spółka informowała na bieżąco w raportach
bieżących (RB 35/2024, RB 44/2024, RB 3/2025), a szczegółowa informacja na temat tych umów została
przedstawiona w tab. 11.
Inne umowy istotne dla działalności STALPROFIL S.A. opisane zostały w punktach II.5 (Umowy ubezpieczenia
zawarte w okresie sprawozdawczym), III.5 (umowy dotyczące kredytów i pożyczek) oraz III.7 (udzielone
i otrzymane poręczenia i gwarancje).
5. Znaczące umowy ubezpieczenia zawarte przez Spółkę.
Spółka ogranicza wpływ ryzyk na jej działalność, m.in. poprzez ubezpieczenie: majątku Spółki, należności
handlowych z tytułu sprzedaży wyrobów hutniczych, odpowiedzialności cywilnej przedsiębiorstwa,
odpowiedzialności zawodowej i odpowiedzialności cywilnej władz i kierownictwa Spółki.
Szczegółowe zestawienie umów ubezpieczeniowych zawartych przez STALPROFIL S.A., obowiązujących na
dzień 31.12.2024 r., prezentuje poniższa tabela.
Tabela 10 Umowy ubezpieczenia zawarte przez STALPROFIL S.A., obowiązujące na 31.12.2024 r. (w tys. zł)
Ubezpieczyciel
Rodzaje ryzyk działalności gospodarczej ubezpieczone przez
STALPROFIL S.A.
Suma
ubezpieczenia
STU ERGO Hestia S.A.
Polisa ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej przedsiębiorstwa
dla Spółek Grupy Kapitałowej STALPROFIL S.A.
30 000*
Chubb European Group SE
Europejska Oddział w Polsce
Polisa ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej władz Spółek
Grupy Kapitałowej STALPROFIL S.A.
20 000*
STU ERGO Hestia S.A.
Polisa ubezpieczenia za szkody w środowisku dla Spółek Grupy
Kapitałowej STALPROFIL S.A.
1 000*
UNIQA T.U. S.A.
Polisa OC odpowiedzialności zawodowej dla Spółek Grupy
Kapitałowej STALPROFIL S.A.
5 000*
STU ERGO Hestia S.A.
Polisa ubezpieczenia OC maszyn i urządzeń
89 396
STU ERGO Hestia S.A.
Polisy ubezpieczenia majątkowego
158 855
Polski Gaz TUW,
Interrisk S.A.
STU Ergo Hestia S.A.
Polisy OC i NNW kontraktów budowlanych
146 120
TUiR Allianz Polska S.A.
Polisa ubezpieczeniowa w podróży
1 000
COFACE
1
Ubezpieczenie należności handlowych
29 800
STU ERGO Hestia S.A.
Polisa ubezpieczenia mienia w transporcie (cargo)
400
* Suma ubezpieczenia do wykorzystania przez wszystkie ubezpieczone Spółki Grupy Kapitałowej STALPROFIL S.A.
1
pełna nazwa: COMPAGNIE FRANCAISE D'ASSURANCE POUR LE COMMERCE EXTERIEUR S.A. Oddział w Polsce Warszawa
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
12
6. Informacje o transakcjach zawartych przez STALPROFIL S.A. lub jednostki zależne
z podmiotami powiązanymi na warunkach innych niż rynkowe
Transakcje handlowe zawierane w 2024 roku przez Spółki z Grupy Kapitałowej STALPROFIL S.A. z podmiotami
powiązanymi miały charakter typowy, rutynowy i zawierane były na warunkach rynkowych, a ich charakter
wynikał z bieżącej działalności operacyjnej prowadzonej przez te podmioty. Były to głównie:
transakcje zakupu wyrobów hutniczych od koncernu ArcelorMittal,
transakcje handlowe pomiędzy spółkami Grupy Kapitałowej STALPROFIL S.A., wynikające
z uzupełniającej się działalności prowadzonej przez Spółki Grupy.
7. Ocena możliwości realizacji zamierzeń inwestycyjnych, w tym inwestycji
kapitałowych
Inwestycje zrealizowane w 2024 r.
Nakłady inwestycyjne poniesione w 2024 r. przez STALPROFIL S.A. na rzeczowe aktywa trwałe i wartości
niematerialne wyniosły 23 192 tys. zł.
W segmencie stalowym kluczową inwestycją rozwojową była rozpoczęta w 2023 r. budowa Magazynu
Wysokiego Składowania w Dąbrowie Górniczej. Zakończenie realizacji inwestycji, o łącznych nakładach
42 mln zł, nastąpiło w lutym 2025 r.
W ramach segmentu infrastruktury inwestycje objęły: (1)zakup wyposażenia zaplecza technicznego do
budowy gazociągów oraz (2) zakup środków transportu.
Poniesione w 2024 r. nakłady, zarówno w segmencie stalowym, jak i w segmencie infrastruktury, stanowiły
konsekwencję długofalowej strategii inwestycyjnej Spółki.
Realizacja prowadzonych inwestycji nie jest zagrożona. Spółka posiada dostępne źródła ich finansowania
(środki własne oraz leasing).
Wartość nakładów inwestycyjnych zrealizowanych w roku 2024 przez STALPROFIL S.A., w podziale na grupy,
przedstawiono w Nocie nr 1: „Rzeczowe Aktywa Trwałe” i w Nocie nr 2: „Wartości Niematerialne”
Sprawozdania Finansowego Spółki za 2024 r.
W 2024 r. STALPROFIL S.A. lokował przejściowe nadwyżki środków pieniężnych w: (a) obligacje
krótkoterminowe emitowane przez instytucje finansowe (b) krótkoterminowe lokaty bankowe (c) pożyczki
dla spółki zależnej IZOSTAL S.A. Wartość otrzymanych i naliczonych w 2024 r. odsetek z krótkoterminowych
obligacji, lokat i pożyczek wyniosła 3 498 tys. zł.
Ocena możliwości realizacji zamierzeń inwestycyjnych zaplanowanych na rok 2025
W 2025 r. Spółka planuje realizację inwestycji o łącznych nakładach 7 688 tys. zł., głównie na rozwój
infrastruktury IT oraz zakup wyposażenia zaplecza technicznego do budowy gazociągów.
Emitent nie planuje w 2025 r. inwestycji kapitałowych.
Do podstawowych źródeł finansowania zamierzeń inwestycyjnych będą należeć środki własne oraz leasing.
Spółka nie widzi zagrożenia dla możliwości sfinansowania inwestycji przewidzianych do realizacji w 2025 r.
8. Opis istotnych czynników ryzyka i zagrożeń dla działalności STALPROFIL S.A.
STALPROFIL S.A. z racji prowadzonej działalności w obrębie segmentu stalowego i segmentu infrastruktury,
narażony jest na następujące ryzyka:
Ryzyka w segmencie stalowym
Ryzyko związane z wahaniami koniunktury na rynku wyrobów hutniczych, w tym związane ze zmiennością
cen i popytu na stal
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
13
Największy wpływ na wyniki segmentu stalowego ma stan gospodarki polskiej oraz krajów Unii Europejskiej,
które dla Spółki rynkami zbytu. Przekłada się to wprost na stan koniunktury na rynku stalowym, a tym
samym na wielkość sprzedaży wyrobów hutniczych i osiągane marże.
2024 r. nie przyniósł odwrócenia negatywnych tendencji panujących na rynku stali. Utrzymująca się nadal
niska aktywność gospodarcza w sektorach konsumujących stal skutkowała niskim popytem na stal zarówno
w Polsce, jak i w UE, wpływając negatywnie na ceny wyrobów hutniczych, a w konsekwencji na wyniki Spółki.
Średnia cena jednego z głównych asortymentów w ofercie handlowej STALPROFIL S.A., tj. profilu HEB 200,
według Polskiej Unii Dystrybutorów Stali, w 2024 r. była niższa o 14,3% r/r.
Nadal istnieje ryzyko spadku cen wyrobów hutniczych wynikające ze zmiennej sytuacji na rynkach
surowcowych. Czynnikiem ryzyka dla cen stali pozostaje także nadmiar mocy produkcyjnych w europejskim
i światowym hutnictwie oraz problem spadku konkurencyjności europejskiego hutnictwa.
Czynnikiem ryzyka, którego wpływ na gospodarkę polską i światową, a w konsekwencji na rynek stali, jest
trudny do oszacowania, jest inwazja zbrojna Rosji na Ukrainę.
Odporność Spółki na czas ewentualnej dekoniunktury na rynku wyrobów hutniczych znacząco zwiększa
scentralizowany system dystrybucji, generujący relatywnie niskie koszty stałe. STALPROFIL S.A., dysponując
odpowiednimi zasobami kapitałowymi i bogatą, ciągle poszerzaną ofertą handlową, jest przygotowany do
funkcjonowania w warunkach zmiennej koniunktury na rynku stali.
Ryzyko kursowe
W związku z realizowaną sprzedażą oraz zakupami towarów w walutach obcych (głównie w euro), Spółka jest
narażona na ryzyko kursowe mogące ujemnie wpływać na poziom wyniku finansowego. W celu ograniczenia
tego ryzyka STALPROFIL S.A. zabezpiecza swój obrót walutowy poprzez naturalny hedging oraz transakcje
zabezpieczające pozycję otwartą, głównie typu forward.
Wahania kursów walutowych wpływają także na intensywność i opłacalność wymiany zagranicznej na rynku
wyrobów hutniczych oraz na ceny wyrobów hutniczych na rynku krajowym. Słabszy złoty z zasady ogranicza
aktywność importerów stali, chroniąc rynek przed nadpodażą i jednocześnie spadkiem cen. Umocnienie
złotego powoduje natomiast wzrost importu i co za tym idzie spadki cen wyrobów hutniczych na rynku
krajowym. Producenci stali uwzględniają te zależności przy ustalaniu cen dla odbiorców krajowych.
Ryzyko stóp procentowych i innych kosztów obsługi kredytów i operacji bankowych
W okresach (a) korzystania przez Spółkę z kredytowania bankowego, którego koszt jest oparty na zmiennej
stopie procentowej, lub (b) w okresach, gdy Spółka inwestuje nadwyżki finansowe w instrumenty, których
oprocentowanie oparte jest na zmiennej stopie procentowej, jest wówczas narażona na ryzyko zmiany stóp
procentowych. Spółka nie posiadała w okresie sprawozdawczym instrumentów zabezpieczających przed
zmianą stóp procentowych.
W okresach korzystania z usług bankowych, Spółka jest także narażona na ryzyko wzrostu kosztów usług
bankowych, takich jak opłaty i prowizje.
Ryzyko ograniczenia dostępu do źródeł finansowania, głównie kredytowego
Aby chronić sprzed ryzykiem utraty płynności finansowej, Spółka utrzymuje odpowiedni poziom kapitału
obrotowego netto, monitoruje i optymalizuje poziom zapasów, należności i zobowiązań oraz utrzymuje
optymalny poziom limitów kredytowych.
Spółka w minionych, kryzysowych latach, wykazała odporność na problemy dotykające branżę, takie jak
trudności z dostępem do źródeł finansowania, zatory atnicze i trudności w utrzymaniu płynności
finansowej. Niemniej Spółka korzysta okresowo z finansowania obrotu kredytami krótko-
i długoterminowymi. Dlatego ograniczenia w tym zakresie ze strony instytucji finansowych mogłyby
negatywnie wpłynąć na skalę działalności Spółki.
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
14
Ryzyko kredytu kupieckiego
Z racji stosowanych odroczonych terminów płatności, Spółka jest narażona na ryzyko kredytu kupieckiego.
W celu jego ograniczenia Spółka ubezpiecza większość należności handlowych ze sprzedaży wyrobów
hutniczych. W przypadku nawiązania współpracy z kontrahentem, któremu ubezpieczyciel nie udzielił limitu,
STALPROFIL S.A. dąży do pozyskania innych zabezpieczeń kredytu kupieckiego – majątkowych lub osobistych.
Przedłużanie się konfliktu zbrojnego w Ukrainie oraz brak poprawy sytuacji gospodarczej w kraju i w Europie,
może prowadzić do dalszego pogorszenia ściągalności należności handlowych. Taka sytuacja może mieć
niekorzystny wpływ na wysokość limitów ubezpieczeniowych. Może także pojawić sryzyko braku wypłat
odszkodowań ze strony firm ubezpieczających należności handlowe w przypadku skorzystania przez nie
z ogólnych klauzul wyłączających odpowiedzialność odszkodowawczą ubezpieczyciela.
Zarząd Spółki ocenia, że: (a) znaczący wzrost kosztów działalności, jaki miał miejsce w wyniku wzrostu cen
surowców, energii, paliw, wyrobów hutniczych i kosztu pieniądza, a także (b) wzrost zapotrzebowania na
kapitał obrotowy, jaki pociąga za sobą znaczący wzrost cen, (c) jak również zerwane łańcuchy dostaw, łącznie
pogorszyły wyniki finansowe i ynność finansową odbiorców wyrobów hutniczych w segmencie stalowym,
co zwiększa ryzyko wzrostu skali niewypłacalności odbiorców w ciągu kolejnych 12 miesięcy, a to z kolei może
skutkować nieściągalnością części należności handlowych Spółki w segmencie stalowym.
Spółka na bieżąco analizuje sytuację gospodarczą oraz spływające sygnały od odbiorców mogące świadczyć o
pogorszeniu sytuacji finansowej i na tej podstawie (zgodnie z MSSF 9) dokonuje aktualizacji przyjętych
szacunków i wysokości odpisu na „szacowane straty kredytowe”.
Ryzyko sezonowego spadku przychodów
W normalnych warunkach pogodowych sezonowość nie wywiera znaczącego wpływu na wyniki sprzedaży
wyrobów hutniczych ogółem. Sezonowy spadek sprzedaży wyrobów hutniczych do budownictwa i do innych
sektorów obsługiwanych przez Spółkę może występować w przypadku wyjątkowo ostrych zim. Spółka dąży
do kompensowania możliwego sezonowego spadku zapotrzebowania na stal w branży budowlanej,
rozwijając sprzedaż do innych branż konsumujących stal.
W IV kwartale, na skutek mniejszej aktywności gospodarczej przedsiębiorstw (okres świąteczny), popyt na
wyroby hutnicze zwykle jest niższy. W wypadku występowania wyjątkowo niekorzystnych warunków
pogodowych (mrozy, silne opady itp.) może być także utrudnione prowadzenie robót w zakresie budowy
rurociągów, co może wpływać niekorzystnie szczególnie na poziom przychodów w obsługiwanym przez Grupę
segmencie infrastruktury sieci przesyłowych.
Ryzyko kontraktowe związane z obrotem wyrobami hutniczymi oraz związane z uczestnictwem Spółki
w konsorcjach realizujących dostawy rur stalowych na rynek gazowy
W przypadku, gdy Spółka uczestniczy w konsorcjum z IZOSTAL S.A., które realizuje dostawy rur izolowanych
na rzecz OGP Gaz-System lub innych zamawiających, jest narażona na konsekwencje związane z realizacją
kontraktów, w tym wynikające głównie z ewentualnego:
niedotrzymania terminów realizacji,
niedotrzymania wymogów jakościowych wykonanych dostaw,
opóźnienia w usunięciu wad ujawnionych w okresie gwarancji jakości lub rękojmi.
STALPROFIL S.A., uczestnicząc w konsorcjum z IZOSTAL S.A., pełni głównie rolę gwaranta finansowego m.in.
wnioskującego o wystawienie przez bank bądź ubezpieczyciela: gwarancji dobrego wykonania kontraktu,
rękojmi, zwrotu zaliczki, których ożenia wymaga inwestor. Natomiast IZOSTAL S.A. pełni rolę lidera
konsorcjum, który realizuje dostawy na rzecz zamawiającego.
Ww. ryzyka wynikają z sankcji zapisanych w umowach (kary umowne, pokrycie kosztów wykonawstwa
zastępczego lub strat poniesionych przez zamawiającego, ryzyko wykluczenia z procedur przetargów
publicznych) i wynikających z ogólnie obowiązujących przepisów prawa. Egzekucja sankcji przez
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
15
zamawiającego jest wzmocniona wystawionymi, na wniosek spółek z Grupy, gwarancjami dobrego wykonania
i rękojmi oraz gwarancjami spłaty otrzymanych zaliczek, których beneficjentem jest OGP Gaz-System S.A.
Ryzyko wzrostu importu tańszych wyrobów hutniczych na rynek krajowy i europejski
Jeżeli Unia Europejska nie będzie skuteczna w działaniach antydumpingowych, to napływ tańszych wyrobów
ze Wschodu (np. z Chin i Turcji) może mocniej destabilizować europejski rynek stali, wpływając na obniżenie
cen wyrobów hutniczych, a w konsekwencji na spadek wyników finansowych zarówno europejskich
producentów, jak i dystrybutorów wyrobów hutniczych.
Istotnym czynnikiem ryzyka dla przyszłej koniunktury na rynku stali pozostaje także sytuacja na rynkach
finansowych, w szczególności na rynku walutowym. Wahania kursów walutowych wpływają na opłacalność
i aktywność wymiany zagranicznej oraz relacje cenowe na rynku krajowym. Na przykład znaczne umocnienie
złotego względem euro prowadzi do wzrostu importu atrakcyjnych cenowo wyrobów hutniczych z zagranicy,
a tym samym wywołuje obniżkę cen na rynku krajowym. Natomiast słaby oty niesie za sobą większą
aktywność eksporterów i stymuluje wzrost cen na rynku krajowym.
STALPROFIL S.A. na bieżąco monitoruje kształtowanie się trendów cenowych na rynku stalowym,
dostosowując poziom zakupów i zapasów magazynowych do bieżącej koniunktury.
Ryzyko zakupu przez Spółkę towarów spoza Unii Europejskiej objętych cłami ochronnymi
Zakłócenia równowagi w światowym handlu stalą powstają między innymi na skutek poważnej nadwyżki
pomiędzy światowymi mocami produkcyjnymi, a wielkością popytu na stal. W kontekście potencjalnego
uruchomienia nadwyżki mocy produkcyjnych, brak skutecznych restrykcji na import stali na teren UE może
powodować napływ taniej stali do Unii Europejskiej. W celu ochrony swojego rynku Unia Europejska
wprowadziła kontyngenty na import szeregu kategorii produktów stalowych. Według obowiązujących do
połowy 2024 roku zasad, po wyczerpaniu kontyngentu naliczane jest dodatkowe cło w wysokości 25%.
Potencjalny napływ tańszych wyrobów z Chin, Turcji i krajów wschodnioeuropejskich może zdestabilizować
unijny rynek stali, wpływając na obniżkę cen wyrobów hutniczych, a w konsekwencji wywołać spadek
wyników finansowych europejskich producentów i dystrybutorów wyrobów hutniczych.
Od 1 października 2023 r. w Unii Europejskiej zaczął obowiązywać graniczny podatek węglowy CBAM (Carbon
Border Adjustment Mechanism). Importerzy towarów objętych CBAM zobowiązani do:
zakupu certyfikatów CBAM w ilości odpowiadającej emisji wbudowanej, tj. emisji uwolnionej
w procesie produkcji danego wyrobu, a następnie do ich umorzenia,
wypełnienia obowiązków sprawozdawczych w przypadku importerów wyrobów, które wiążą się
z największym ryzykiem ucieczki emisji.
Wdrożenie CBAM podzielone jest na dwa etapy. W pierwszej fazie (tzw. okres przejściowy), od 1 października
2023 r., zgłaszający importowane towary zobowiązani jedynie do składania raportu CBAM w okresach
kwartalnych. W drugiej fazie, począwszy od 1 stycznia 2026 r., importerzy będą zobowiązani do zakupu
certyfikatów CBAM w ilości odpowiadającej emisji wynikającej z produkcji towarów oraz składania rocznych
deklaracji CBAM (do 31 maja każdego roku). Ww. działania Komisji Europejskiej powinny stabilizować ceny
na europejskim rynku stali.
Spółka w zdecydowanej części zaopatruje s w wyroby hutnicze u producentów krajowych oraz z Unii
Europejskiej. Wyroby stalowe spoza UE stanowią marginalną część dostaw do STALPROFIL S.A., co zmniejsza
ryzyko wystąpienia kosztów opłat celnych i zakłóceń w imporcie spowodowanych środkami ochronnymi
stosowanymi przez Unię Europejską.
Ryzyko uzależnienia od głównych producentów wyrobów hutniczych, w tym koncernu ArcelorMittal
Kluczowym dostawcą STALPROFIL S.A. jest koncern ArcelorMittal. Wartość zakupionych od niego wyrobów
i półwyrobów hutniczych wyniosła w 2024 r. 30,7% łącznych kosztów sprzedanych produktów, usług,
towarów i materiałów. Dominująca pozycja rynkowa koncernu ArcelorMittal w Polsce powoduje, że jest on
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
16
głównym dostawcą wyrobów hutniczych dla czołowych polskich dystrybutorów stali, w tym STALPROFIL S.A.
Współpraca Spółki z ArcelorMittal odbywa się na zasadach rynkowych.
W pozostałej części dostaw STALPROFIL S.A. posiada mocno zdywersyfikowany portfel dostawców. W 2024 r.
znalazł się tylko jeden podmiot, z którym obroty przekroczyły 10% kosztów sprzedanych produktów, usług,
towarów i materiałów.
Ryzyko związane z konfliktem zbrojnym w Ukrainie
Wojna w Ukrainie jest czynnikiem ryzyka, którego wpływ na gospodarkę polską i światojest trudny do
oszacowania. Przedłużający się konflikt i związane z nim kolejne sankcje gospodarcze mogą przyczynić się do
dalszego spowolnienia handlu światowego i obniżenia wzrostu gospodarczego na świecie i w Polsce.
Przed wybuchem wojny w Ukrainie, STALPROFIL S.A. sprzedawał do krajów zaangażowanych w konflikt (Rosja,
Białoruś i Ukraina) oraz importował wyroby hutnicze z tego kierunku. Łączna ekspozycja na tych kierunkach,
zarówno po stronie zakupów, jak i sprzedaży, była nieistotna.
Oprócz wpływu bezpośredniego, wojna w Ukrainie wywiera również wpływ pośredni na sytuację rynkową
Spółki poprzez reperkusje gospodarcze związane z wojną oraz sankcje nałożone na Rosję i Białoruś. Do tych
zjawisk można zaliczyć:
zerwanie niektórych łańcuchów dostaw wyrobów hutniczych (zwłaszcza blach), półwyrobów (kęsy,
slaby) i surowców (zwłaszcza rudy żelaza) do produkcji hutniczej,
fluktuację cen wyrobów hutniczych i surowców do produkcji hutniczej,
spadek dynamiki wzrostu gospodarczego, a w szczególności spadek inwestycji w sektorze
prywatnym i publicznym, który może pogłębić spadek popyt na towary i usługi oferowane przez
Spółkę,
wzrost wahań na rynku walutowym,
zwiększenie inflacji na skutek wzrostu cen dóbr konsumpcyjnych i dóbr przemysłowych oraz
dynamicznego wzrostu cen energii, gazu i paliw,
wzrost stóp procentowych wpływających na zmniejszenie inwestycji i wzrost kosztów kredytu,
pogorszenie spływu należności.
Zarząd na bieżąco monitoruje sytuację w Spółce oraz w jej otoczeniu i podejmuje działania zaradcze. Na
chwilę obecną nie jest możliwe przedstawienie precyzyjnych danych liczbowych dotyczących przyszłego,
potencjalnego wpływu działań wojennych w Ukrainie na Spółkę w średnim i długim terminie. Istnieje ryzyko,
że przedłużające się działania wojenne mogą mieć negatywny wpływ na wyniki Spółki w kolejnych okresach.
Ryzyko związane przerwami w dostawie mediów produkcyjnych (gaz i energia elektryczna)
Obserwując aktualną sytuację gospodarczą panującą w Europie i w Polsce, Zarząd identyfikuje ryzyko
związane z zabezpieczeniem ciągłości dostaw nośników energii przez ich dostawców (zwłaszcza gazu i energii
elektrycznej), w szczególności w okresie zimowym, tj. w okresie zwiększonej konsumpcji przedmiotowych
mediów na rynku.
Zarząd widzi potencjalne ryzyko związane z zabezpieczeniem ciągłości dostaw mediów. Najistotniejsze ryzyka
w tym zakresie dotyczą dostaw gazu i energii elektrycznej. Zarząd podjął działania mające na celu ograniczenie
tego ryzyka. Ckowite wyeliminowanie negatywnego wpływu ograniczenia w dostawach gazu nie jest
możliwe. Natomiast ewentualne przerwy w dostawach prądu krytyczne dla Spółki. Nie pozwolą one na
wysyłki i kontynuowanie sprzedaży. Opóźnienia w realizacji zamówień w wyniku krótkookresowych przerw w
dostawach prądu Spółka może nadrobić, natomiast dłuższe przerwy mogą negatywnie wpłynąć na
terminowość realizacji zamówień. W takich sytuacjach będą wykorzystywane możliwe rozwiązania prawne.
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
17
Ryzyka w segmencie infrastruktury
Ryzyko ograniczenia przez sektor gazowy zamówień na dostawy rur i wykonawstwo gazociągów
Kluczowy wpływ na wyniki finansowe STALPROFIL S.A. w segmencie infrastruktury sieci przesyłowych ma
tempo wzrostu tego rynku, czyli realizowane obecnie i w przyszłości inwestycje w branży gazowniczej,
finansowane głównie przez OGP Gaz-System S.A. i Polską Spółkę Gazownictwa sp. z o.o. z grupy PGNiG S.A.
Specyfika prowadzenia inwestycji na tym rynku, tj. podział długofalowego planu rozwoju na
perspektywy/etapy inwestycyjne, powoduje, że w latach kończących poprzednią i rozpoczynających kolejną
perspektywę brak jest nowych przetargów oraz zamówień na dostawy rur i wykonawstwo gazociągów.
Ryzyko długofalowego zmniejszenia zamówień na dostawy rur i wykonawstwo gazociągów jest
minimalizowane przez przyjętą przez Polskę strategię dywersyfikacji źródeł zaopatrzenia w gaz oraz przyjęte
przez Unię Europejską restrykcyjne przepisy w zakresie ochrony środowiska i emisji CO
2
. Czynniki te zmuszają
do realizacji w Polsce znacznych inwestycji w branży gazowniczej, które dają możliwość zwiększenia poziomu
sprzedaży oraz uniezależnienia się od dostaw gazu z kierunku wschodniego. Ryzyko ograniczenia zamówi
na dostawy rur i wykonawstwo gazociągów jest ograniczone także koniecznością terminowego wykorzystania
środków unijnych przeznaczonych na rozbudowę sieci przesyłowej gazu.
Ryzyko kontraktowe związane z uczestnictwem w realizacji długoterminowych budowlanych kontraktów
infrastrukturalnych na rynku gazowym
STALPROFIL S.A., świadcząc usługi budowy gazociągów przesyłowych (jako: generalny wykonawca lub jako
uczestnik konsorcjów wykonawczych lub jako podwykonawca) narażony jest na ryzyko związane z realizacją
tych kontraktów. Ryzyko to wynika także z wystawionych, na wniosek Spółki, gwarancji dobrego wykonania
kontraktu, czy gwarancji zwrotu otrzymanych zaliczek, których beneficjentem jest Zamawiający. Na Spółce,
jako generalnym wykonawcy, uczestniku konsorcjów wykonawczych, podwykonawcy lub jako wnioskującym
o wystawienie gwarancji dobrego wykonania i rękojmi, ciąży ryzyko kar umownych za: opóźnienie w realizacji
kontraktów, opóźnienie w usunięciu wad, w tym wad ujawnionych w okresie gwarancji jakości lub rękojmi.
Ponadto wykonawcy robót budowlanych i wnioskujący o wystawienie gwarancji dobrego wykonania ponoszą
ryzyko rozliczeniowe, wynikające z solidarnej odpowiedzialności wykonawcy wobec inwestorów oraz wobec
dalszych podwykonawców za zapłatę: (a) przez wykonawcę wynagrodzenia należnego podwykonawcom
i (b) przez podwykonawców za zapłatę wynagrodzenia należnego dalszym podwykonawcom.
Odpowiedzialność ta wynika z art. 647(1) §5 Kodeksu cywilnego, z prawa zamówień publicznych oraz
z zawieranych umów.
Nie można do końca wyeliminować nieprzewidzianych czynników ryzyka, niezależnych od realizującego
kontrakt, takich jak: błędy projektowe, prace prowadzone w trudnych warunkach pogodowych i trudnym
terenie, dodatkowy zakres robót nieprzewidzianych w kosztorysie itp. Budżety kontraktów wygrywanych
w ramach przetargów publicznych według kryterium najniższej ceny mogą nie zawierać wystarczających
rezerw na wystąpienie ww. nieprzewidzianych zdarzeń.
Realizacja kontraktów długoterminowych wiąże się również z ryzykiem korekty marży i wyniku na kontrakcie
w trakcie jego realizacji. Kiedy następuje korekta przewidywanej marży na całym kontrakcie, pojawia się
konieczność skorygowania bieżącego wyniku do poziomu zaktualizowanej marży. Finalna rentowność
projektu może istotnie odbiegać od poziomu założonego na etapie składanej oferty przetargowej i pierwszego
budżetu wykonawczego. Estymacja marży na całym kontrakcie wymaga okresowej aktualizacji szacowanego
poziomu przychodów i kosztów w miarę postępu prac, opartej na prawidłowym przepływie informacji.
W Spółce zostały wdrożone procedury i narzędzia wspomagające proces ofertowania, budżetowania, bieżącej
kontroli kosztów i postępu rzeczowego kontraktów.
Istotnym ryzykiem jest terminowość i jakość prac powierzanych podwykonawcom, których potencjał
wytwórczy oraz kondycja finansowa mogą być niedostosowane do wymagań realizacji kontraktu. Dodatkowo
istnieje ryzyko pogorszenia standingu finansowego podwykonawców w trakcie realizacji prac zleconych przez
Spółkę, co może powodować pogorszenie jakości wykonanych robót, opóźnienia w ich wykonaniu lub
zaprzestanie realizacji.
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
18
Ryzyko związane z uzależnieniem od odbiorców
Ze względu na strukturalne cechy polskiego rynku gazowego, w segmencie infrastruktury istnieje pośrednie
uzależnienie Spółki od zakresu inwestycji realizowanych przez: OGP Gaz-System S.A. (operator systemu
przesyłowego gazu) oraz przez Polską Spółkę Gazownictwa Sp. z o.o. (operator systemu dystrybucyjnego
gazu). Oprócz sprzedaży usług realizowanej bezpośrednio na rzecz ww. zamawiających, Spółka świadczy
usługi dla firm będących wykonawcami lub podwykonawcami inwestycji na ich rzecz. Aby minimalizować
ryzyko, Spółka poszukuje nowych rynków zbytu (prywatne spółki gazowe, rynek petrochemiczny).
Ryzyko związane z zapewnieniem jakości oferowanych usług
Odbiorcy oferowanych przez Spółkę usług budowlano-montażowych gazociągów to podmioty działające
głównie w branży gazowniczej, która odznacza się wysokimi wymaganiami jakościowymi. Niedotrzymanie
wymogów jakościowych wiąże się z ryzykiem ponoszenia kar określonych w kontraktach. Wymagania
nakładane na wykonawców gazociągów bardzo restrykcyjne i niełatwe do spełnienia. Wymogi stawiane
przez OGP Gaz-System S.A. głównego inwestora na tym rynku dopuszczają do udziału w postępowaniach
przetargowych tylko tych wykonawców, którzy dysponują odpowiednimi kompetencjami (posiadają
odpowiednie doświadczenie w budowie rurociągów do przesyłu paliw płynnych lub gazowych), potencjałem
ludzkim (zatrudniają odpowiednią liczbę spawaczy, operatorów urządzeń spawalniczych i inżynierów
spawalników spełniających wymagania odpowiednich norm), potencjałem technicznym (dźwigami,
koparkami, urządzeniami odwadniającymi) oraz odpowiednim kapitałem (potwierdzonym posiadaniem
środków finansowych lub zdolności kredytowej na kwoty wymagane przez zamawiających).
Jakość usług oferowanych przez Spół zapewniają wdrożone i przestrzegane zasady Systemu Zarządzania
Jakością oraz uzyskane certyfikaty zgodności wyrobów dopuszczonych do stosowania w budownictwie,
wydane i nadzorowane przez upoważnione jednostki certyfikacyjne, potwierdzające spełnienie wymagań.
Świadczone przez Spółkę usługi w zakresie wykonawstwa rurociągów spełniają wymagania najwyższych norm
jakościowych. Nie można jednak wykluczyć wystąpienia awarii, wskutek błędu projektowego lub błędu
ludzkiego.
Z działalnością operacyjną, prowadzo często na czynnych obiektach gazowych i wzdłuż czynnych
gazociągów, wiążą się zagrożenia polegające między innymi na możliwości wystąpienia awarii
niebezpiecznych dla otoczenia i skutkujących stratami materialnymi. Spółka przeciwdziała temu zagrożeniu
poprzez: (a) ścisły nadzór nad prowadzonymi robotami budowlanymi, (b) ubezpieczanie działalności od
odpowiedzialności cywilnej oraz (c) podnoszenie kwalifikacji pracowników.
Ryzyko związane z niedoborem kadr na rynku budowlanym
Ze względu na niedobór kadr na krajowym rynku budowlanym, a w szczególności w grupie wysoko
wykwalifikowanych pracowników na specyficznym rynku wykonawstwa sieci przesyłowych, istnieje ryzyko
powstania zakłóceń działalności Oddziału STALPROFIL S.A. w Zabrzu na tym rynku na skutek rozwiązania
stosunku pracy przez pracowników o trudnych do zastąpienia kompetencjach. Takie odejścia z pracy mogą
być skutkiem przejmowania pracowników przez podmioty konkurencyjne. Aby zminimalizować ww. ryzyko,
Spółka stara się oferować atrakcyjne warunki pracy, szkoli nowe kadry i stara się zapewniać pracownikom
możliwości rozwoju.
Inne czynniki ryzyka:
ryzyko wzrostu konkurencji na rynku stalowym ze strony silnych grup dystrybucyjnych, w tym
producenckich, zarówno krajowych, jak i zagranicznych,
ryzyko związane z uzależnieniem od wpływu decyzji politycznych krajowych organów rządowych
bądź instytucji Unii Europejskiej na gospodarkę kraju,
ryzyko związane z niestabilnością ustawodawczą, w tym niestabilnością systemu prawnego
i systemu podatkowego,
ryzyko związane z niestabilnością sytuacji politycznej w UE i na świecie.
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
19
9. Informacje o przyjętej strategii rozwoju Spółki i jej grupy kapitałowej wraz
z opisem perspektyw rozwoju działalności Spółki
Podstawowym długoterminowym celem strategicznym przyjętym przez Zarząd STALPROFIL S.A. jest
poszukiwanie nowych atrakcyjnych produktów oraz rynków w ramach szeroko rozumianej branży stalowej.
Realizacja tego celu odbywa się poprzez wprowadzanie nowych towarów i usług oraz rozszerzanie działalności
w ramach Spółki STALPROFIL S.A. (rozwój organiczny) oraz w ramach Grupy Kapitałowej STALPROFIL S.A.
(rozwój zewnętrzny). Podstawowym kryterium branym pod uwagę przy doborze i rozwoju przedsiębiorstw
tworzących Grupę była ich oferta produktowa, ukierunkowana na wytwarzanie produktów lub świadczenie
usług komplementarnych z ofertą podmiotu dominującego i całej Grupy.
Wspólnym mianownikiem dla działalności Grupy Kapitałowej STALPROFIL S.A. jest wyrób hutniczy, który
w aktywności gospodarczej poszczególnych spółek Grupy pojawia się jako towar, materiał do produkcji,
produkt do głębszego przetworzenia bądź też jako element świadczonej usługi, np. usługi budownictwa
inwestycyjnego.
Strategia Spółki opiera się na rozwoju w ramach dwóch podstawowych branżowych segmentów działalności:
a) handlu, przetwórstwie i działalności usługowej na rynku stalowym (segment stalowy), obejmującego
handel wyrobami hutniczymi realizowany przez STALPROFIL S.A. b) działalności związanej z infrastrukturą
sieci przesyłowych gazu (segment infrastruktury sieci przesyłowych), obejmującej usługi budowlano-
montażowe sieci przesyłowych gazu oferowane przez STALPROFIL S.A. Oddział w Zabrzu.
Na rynku stalowym strategia Spółki opiera się na utrzymywaniu scentralizowanej sieci dystrybucji w postaci
dwóch składów handlowych w Dąbrowie Górniczej i Katowicach. Scentralizowana sieć dystrybucji pozwala
generować wysokie przychody i jednocześnie utrzymywać pod kontrolą koszty stałe. Spółka modernizuje
składy handlowe w celu ich dostosowywania do zmieniających się warunków rynkowych. Spółka ciągle
poszukuje nowych asortymentów oraz usług, które mogłyby wzbogacić ofertę handlową. W palecie usług
świadczonych przez Spółkę są usługi wstępnej obróbki wyrobów hutniczych oraz usługi logistyczne.
Wyznaczona dla Spółki długoterminowa strategia działalności na rynku infrastruktury sieci gazowych zmierza
do uzyskania jak największego udziału w realizacji krajowych programów inwestycyjnych w zakresie budowy
gazociągów przesyłowych i dystrybucyjnych, przy umiarkowanym poziomie ryzyka związanego z takimi
projektami. Wielkość popytu na rynku gazociągów przesyłowych uzależniona jest od perspektyw
inwestycyjnych OGP Gaz-System, natomiast za rozwój sieci dystrybucji gazu odpowiada w głównej mierze
Polska Spółka Gazownictwa. To głównie pod zapotrzebowanie tych dwóch liderów rynku gazowego
utrzymywany jest potencjał wykonawczy STALPROFIL S.A.
Istotnym aspektem działalności Grupy Kapitałowej STALPROFIL S.A. są zagadnienia związane z ESG. Corocznie
publikowane jest sprawozdanie Grupy Kapitałowej STALPROFIL S.A. na temat informacji niefinansowych,
gdzie zamieszczane są szczegółowe informacje na temat strategii i działań Grupy w obszarze ESG. Inwestycje
prowadzone przez Grupę uwzględniają zagadnienia ochrony środowiska. Dla przykładu, budowane przez
Spółkę w segmencie stalowym Magazyny Wysokiego Sadowania (MWS) mają na celu poprawę obsługi
klienta oraz większe wykorzystanie powierzchni składowej i zmniejszenie zużycia energii. Spółka podejmuje
działania zmierzające do zasilania MWS w całości energią odnawialną. Także w innych jednostkach Grupy
Kapitałowej, realizowane są działania, które w praktyce wpływają na zwiększanie standardów w obszarach
ESG. Dla przykładu, zgodnie z posiadanymi ekspertyzami opracowanymi przez naukowców z Wydziału
Inżynierii Metali i Informatyki Przemysłowej Akademii Górniczo-Hutniczej, już obecnie dostarczane przez
IZOSTAL S.A. i wykorzystywane przez Oddział w Zabrzu przy budowie gazociągów zarówno rury, jak i złącza
doczołowe rur, mogą być wykorzystywane do transportu wodoru (po zmieszaniu z gazem ziemnym i o
stężeniu nie wyższym niż 10%).
Nadrzędnym, wymiernym ugoterminowym celem strategicznym realizowanym przez Zarząd Spółki jest
wzrost wartości przedsiębiorstwa dla jego akcjonariuszy.
Kluczowym parametrem mającym wpływ na realizację celów strategicznych Spółki oraz na wyniki
poszczególnych segmentów działalności Grupy Kapitałowej STALPROFIL S.A. w perspektywie
nadchodzącego roku i dłuższej, jest stan koniunktury na krajowym i europejskim rynku dystrybucji stali
oraz na krajowym rynku sieci przesyłowych gazu.
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
20
STAN KONIUNKTURY W SEGMENCIE STALOWYM
Według raportu World Steel Association (WSA), w 2024 roku światowa produkcja stali spadła o 0,9% r/r
i wyniosła 1 839,4 mln ton. Zdecydowały o tym słabe wyniki wielu z największych producentów stali: Chin (-
1,7%), Japonii (-3,4%), Stanów Zjednoczonych (-2,4%), Rosji (-7%) i Korei Południowej (-4,7%). Na tym tle
wyjątkowo dobrze wyglądały wyniki drugiego producenta stali na świecie – Indii (+6,3%). W Unii Europejskiej
produkcja stali wzrosła o 2,6% i osiągnęła poziom 129,5 mln ton.
Według statystyk Hutniczej Izby Przemysłowo-Handlowej, krajowy rynek stali w 2024 r. odnotował wzrost
produkcji stali surowej o 10,7% r/r i wzrost zużycia jawnego o 10,2% r/r. Należy jednak pamiętać, że wzrosty
te odnoszą się do wielkości z 2023 roku, kiedy to produkcja stali w Polsce była najniższa od czasu kryzysu
finansowego w 2008 r., a zużycie jawne stali było na poziomie z przełomy 2013 i 2014 r.Za abe wyniki sektora
stalowego odpowiedzialny jest głównie utrzymujący się w Polsce niski poziom inwestycji publicznych i
prywatnych.
Nie ziściły się wcześniejsze optymistyczne prognozy ożywienia aktywności gospodarczej, które miało nadejść
w drugiej połowie 2024 r. Zamiast tego branża stalowa doświadczyła kontynuacji spowolnienia. W lutym
2025 r. EUROFER podał prognozę dotyczącą zużycia jawnego stali w UE, szacując, iż w 2024 r. spadek zużycia
jawnego stali wyniósł (-2,3%) r/r. Prognozy EUROFER wskazują, że w 2025 r. zużycie jawne stali wzrośnie
o 2,2%, a w 2026 r. o 2,5%. EUROFER przewiduje, że w nadchodzących kwartałach, utrzymująca się
niepewność gospodarcza będzie w dalszym ciągu wpływać na rynek stali od strony popytu.
Wyniki Grupy wykazują dużą wrażliwość na zmiany cen wyrobów hutniczych. Kluczowym parametrem
mającym wpływ na bieżące wahania cen jest popyt na wyroby hutnicze oraz poziom kosztów produkcji stali,
w tym ceny surowców (rudy żelaza, węgla koksującego, złomu) oraz ceny energii elektrycznej i opłaty za
emisję CO
2
.
Rysunek 3 Ceny podstawowych wyrobów hutniczych na rynku polskim wg Polskiej Unii Dystrybutorów Stali
(Indeks Cen Stali grudzień 2024)
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
21
W 2024 r. niska aktywność gospodarcza w sektorach konsumujących stal, wpływała negatywnie na ceny
wyrobów hutniczych, a w konsekwencji na wyniki Spółki w segmencie stalowym. Średnia cena jednego
z głównych asortymentów w ofercie handlowej STALPROFIL S.A., tj. profilu HEB 200, według Polskiej Unii
Dystrybutorów Stali, w całym 2024 r. była średnio niższa o 14,3% niż w 2023 r. Zdaniem Spółki, trudno
przewidzieć dalszą ewolucję cen wyrobów hutniczych, które będą uzależnione głównie od kształtowania się
bieżącej koniunktury gospodarczej, wpływającej na popyt na stal.
Nadal istnieje ryzyko negatywnego wpływu na ceny stali trudno przewidywalnych czynników, które mogą
zdestabilizować sytuację na rynku wyrobów hutniczych, takich jak: wahania cen surowców, poziom
wykorzystania mocy produkcyjnych hutnictwa na świecie, import z Azji, rosnący protekcjonizm i ryzyko
eskalacji napięć handlowych. Szczególnie negatywnie na ceny w UE (w warunkach ograniczonego popytu na
stal) wpływa presja ze strony taniego importu z Dalekiego Wschodu (Chiny, Indie, Korea, Japonia) oraz Turcji,
który stanowi zagrożenie dla branży stalowej w UE, pomimo środków ochronnych podejmowanych przez UE.
Po stronie szans dla polskiego hutnictwa, można natomiast zaliczyć rządowe zapowiedzi rekordowych
inwestycji publicznych w 2025 roku, częściowo finansowanych środkami unijnymi.
STAN KONIUNKTURY W SEGMENCIE INFRASTRUKTURY SIECI PRZESYŁOWYCH GAZU
Po obserwowanym w 2023 roku okresie stagnacji na krajowym rynku sieci przesyłowych, w 2024 r. nastąpiła
poprawa sytuacji. Główni krajowi odbiorcy uruchomili procedury przetargowe na dostawy rur i budowy
gazociągów. Największą inwestycją, na realizację której przeprowadzono przetargi w 2024 r., była budowa
części lądowej terminala regazyfikującego FSRU w Zatoce Gdańskiej około 300 km gazociągów DN1000 i
DN700, jako infrastruktury towarzyszącej pływającemu terminalowi FSRU. W 2024 Spółka z powodzeniem
uczestniczyła w tych przetargach, pozyskując szeroki portfel zamówina lata 2025-2026. Uruchamianie
kolejnych przetargów przybliża odblokowanie środków unijnych z KPO.
Opracowany przez Gaz-System S.A. i opublikowany Krajowy Dziesięcioletni Plan Rozwoju systemu
przesyłowego na lata 2026-2035 (dalej „KDPR”) podzielony został na dwie perspektywy czasowe:
perspektywa 2027 - obejmująca kontynuację rozpoczętych programów inwestycyjnych
zdefiniowanych w poprzednich Planach Rozwoju,
perspektywa 2033 - uwzględnia zadania inwestycyjne, których realizacja będzie zależna od stopnia
rozwoju rynków gazu w Polsce i w regionie.
W wyniku realizacji zadań ujętych w KDPR 2026-2035, łączna długość sieci przesyłowej powinna wzrosnąć do
ok. 13,8 tys. km. W tym okresie zakłada się znaczący przyrost gazociągów o średnicy DN1000, które stanowić
będą elementy Programu FSRU i Korytarza Centrum-Wschód. Poza nowymi gazociągami o charakterze
kluczowym i strategicznym, planuje się, w ramach realizacji innych zadań, budo pozostałych, nowych
gazociągów oraz modernizację już eksploatowanych.
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
22
Rysunek 4 Inwestycje strategiczne planowane w latach 2026-2035 (źródło: Krajowy Dziesięcioletni Plan
Rozwoju 2026-2035 wyciąg do konsultacji)
OGP Gaz-System S.A. zapowiada ponadto, że po zakończeniu kluczowych inwestycji infrastrukturalnych na
znaczeniu zyskiwać będą zadania remontowo-modernizacyjne, co również zapewni Grupie rynek zbytu
oferowanych produktów.
Polska Spółka Gazownictwa Sp. z o.o. zapowiada również wzrost inwestycji. W zakresie rozbudowy
infrastruktury dystrybucyjnej, Prezes Urzędu Regulacji Energetyki uzgodnił projekt „Planu rozwoju Polskiej
Spółki Gazownictwa na lata 2022-2026”. Plan ten zawiera szereg przedsięwzięć inwestycyjnych w celu
zaspokojenia obecnego i przyszłego zapotrzebowania na paliwa gazowe w zakładanej 5-letniej perspektywie
czasu, w tym:
modernizacja istniejącej sieci gazowej o długości ponad 5,3 tys. km oraz 396 stacji gazowych
gwarantującą ciągłość i bezpieczeństwo dostaw paliwa gazowego użytkownikom systemu,
budowa nowej sieci gazowej o długości ponad 9,8 tys. km oraz 437 stacji gazowych zapewniającą
dostęp do paliwa gazowego nowym odbiorcom gazu, tym samym długość sieci gazowej Spółki
wzrośnie o 5%,
budowa sieci gazowej o długości ponad 4,0 tys. km umożliwiającą przyłączenie 407 instalacji
wytwórczych biometanu, wpisując się w zwiększenie udziału odnawialnych źródeł energii.
PSG Sp. z o.o. deklaruje, iż obecnie około 65% obszaru kraju ma dostęp do gazu ziemnego z sieci, co oznacza,
że w ciągu dekady udało s zgazyfikować niemal 10% terenu Polski. Według ostatnich planów, w ciągu
kolejnych dwóch lat ponad 70% obszaru Polski będzie miało dostęp do gazu sieciowego. Tym samym około
90% Polaków będzie miało dostęp do gazu.
Spółka za pośrednictwem działającego na rynku budowy gazociągów Oddziału STALPROFIL S.A. w Zabrzu
zamierza kontynuować swoje uczestnictwo w realizacji programów inwestycyjnych Gaz-System S.A. i PSG Sp.
z o.o.
Wojna między Rosją, a Ukrainą z jednej strony powoduje niepewność na rynku, a z drugiej spowodowała,
na powrót ogromne znaczenie przywiązuje się do uniezależnienia się krajów Europy od gazu i ropy
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
23
pochodzącej z Rosji . W ślad za tym istnieje konieczność inwestowania w inne źródła zaopatrzenia w gaz oraz
w infrastrukturę przesyłową i dystrybucyjną.
Aktualna polityka klimatyczna Unii Europejskiej, dostosowana do warunków geopolitycznych, również
zakłada dalsze użycie gazu ziemnego jako znaczącego paliwa w bilansie energetycznym Unii. Niższe ceny
energii w UE oraz wsparcie finansowe dla europejskiego przemysłu i odnawialnych źródeł energii, to główne
założenia Czystego Ładu Przemysłowego nowej strategii Komisji Europejskiej, która ma umożliwić Unii
konkurowanie z USA i Chinami.
Omówione powyżej okoliczności, o znaczeniu krajowym, jak i międzynarodowym powodują, że w
perspektywie długoterminowej można spodziewać się utrzymania popytu na usługi Spółki realizowane w
segmencie infrastruktury.
10. Charakterystyka zewnętrznych i wewnętrznych czynników istotnych dla rozwoju
przedsiębiorstwa Spółki
Główne zewnętrzne czynniki istotne dla rozwoju przedsiębiorstwa Spółki związane z bieżącą sytuacją na
rynku stali (segment stalowy) oraz na rynku sieci przesyłowych gazu (segment infrastruktury).
Kluczowymi parametrami dla oceny sytuacji rynkowej dla branży dystrybucji stali są: przewidywane zmiany
poziomu produkcji w sektorach konsumujących stal (budownictwo, przemysł motoryzacyjny, stoczniowy,
maszynowy, AGD itp.), związany z tym poziom zużycia jawnego stali oraz bieżące trendy cenowe
poszczególnych wyrobów hutniczych, które pochodną popytu i podaży na stal oraz bieżącej sytuacji na
światowych rynkach surowców do produkcji hutniczej (ruda żelaza, węgiel koksujący, złom stalowy itp.).
Czynnikiem wewnętrznym istotnym dla niezakłóconej działalności Spółki i dla jej rozwoju posiadane zasoby
ludzkie w postaci wysoko wykwalifikowanej kadry pracowniczej, dostępne zasoby finansowe i zasoby
materialne, w tym nowoczesna i wydajna infrastruktura handlowa i wykonawcza.
Handel wyrobami hutniczymi zmierza w kierunku dalszego rozdrobnienia asortymentowego dostaw, co
wymaga od dystrybutorów stałego poszerzania asortymentu oraz większej sprawności działania
i automatyzacji świadczonych usług. W odpowiedzi na zapotrzebowanie rynku, STALPROFIL zbudował drugi
nowoczesny, w pełni zautomatyzowany magazyn wysokiego składowania („MWS”) na składzie handlowym w
Dąbrowie Górniczej. Realizowana inwestycja była wzorowana na wybudowanym w latach wcześniejszych
magazynie na składzie w Katowicach, który znacznie poprawił efektywność sprzedaży w tej lokalizacji. Nowy
magazyn wysokiego składowania, o pojemności około 12 tys. ton wyrobów hutniczych, stanowi kolejny etap
długoterminowego programu rozbudowy i unowocześnienia infrastruktury magazynowej i logistycznej.
Budowa MWS w Dąbrowie Górniczej powinna mieć pozytywny wpływ na przyszłe przychody Grupy
w segmencie stalowym wskutek:
wprowadzenia do oferty handlowej nowych asortymentów wyrobów hutniczych,
skrócenia czasu kompletacji dostaw,
większej automatyzacji i informatyzacji procesu obsługi klienta.
Zakończenie realizacji inwestycji, o łącznych nakładach 42 mln zł, nastąpiło w lutym 2025 r.
Istotne znaczenie dla rozwoju przedsiębiorstwa Spółki na rynku infrastruktury gazowej mają pespektywy
inwestycyjne OGP Gaz-System S.A. (głównego gracza na rynku sieci przesyłowych) oraz Polskiej Spółki
Gazownictwa Sp. z o.o., (lidera rynku w zakresie zarządzania siecią dystrybucyjną gazu). Stan koniunktury na
rynku gazowym został opisany w pkt. II.9. Z uwagi na planowaną na rok 2025 i na lata kolejne kontynuację
zaangażowania STALPROFIL S.A. w realizację programu inwestycyjnego Gaz-System S.A., który ma na celu
wybudowanie na terenie Polski sieci gazociągów przesyłowych, Spółka utrzymuje dostępne zasoby i zdolności
wykonawcze zabrzańskiego Oddziału. Istotne znaczenie dla osiągania rentowności w segmencie
infrastruktury mają procesy ofertowania i zarządzania realizacją kontraktów. Spółka usprawniła wewnętrzne
procesy w tym zakresie.
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
24
Branże, w których funkcjonuje Spółka, wymagają także dużego zaangażowania kapitałowego.
STALPROFIL S.A. okresowo korzysta z finansowania działalności operacyjnej kredytami obrotowymi. Dlatego
ograniczenia w tym zakresie ze strony instytucji finansowych mogłyby utrudnić rozwój działalności Spółki.
Dotychczasowa działalność STALPROFIL S.A. charakteryzuje się bezpiecznymi wskaźnikami zadłużenia
i płynności finansowej. Spółka utrzymuje odpowiedni poziom kapitału obrotowego netto, monitoruje
i optymalizuje poziom zapasów, należności i zobowiązań oraz utrzymuje optymalny poziom limitów
kredytowych.
III. PODSTAWOWE WIELKOŚCI EKONOMICZNO-FINANSOWE
CHARAKTERYZUJĄCE SPÓŁKĘ
1. Opis czynników i zdarzeń, w tym o nietypowym charakterze, wraz z oceną ich
wpływu na wyniki finansowe STALPROFIL S.A.
Za 2024 rok Spółka wypracowała 1 044 134 tys. przychodów ze sprzedaży (+13% r/r), osiągając zysk netto
w kwocie 9 387 tys. zł (-27% r/r).
Rok 2024 był wyjątkowo trudny dla producentów i dystrybutorów stali. Branża stalowa, zamiast
przewidywanego ożywienia koniunktury, które miało nadejść w drugiej połowie roku, doświadczyła
kontynuacji spowolnienia, co znalazło potwierdzenie w danych rynkowych. W lutym 2025 r. EUROFER mocno
zrewidował swoją prognozę dotyczącą zużycia jawnego stali w UE, szacując, iż w 2024 r. spadek zużycia stali
pogłębił się o dalsze 0,5 punktu procentowego do (-2,3%) r/r (wobec prognozowanego jeszcze w październiku
2024 r. (-1,8%).
Jednak zdecydowanie bardziej dotkliwe od osłabienia popytu były dla wyników Spółki rynkowe spadki cen
stali i spadki marż handlowych. Średnia cena jednego z głównych asortymentów w ofercie handlowej Spółki,
tj. profilu HEB 200, według Polskiej Unii Dystrybutorów Stali, była w IV kwartale 2024 r. niższa o 4,5% r/r (a w
całym 2024 r. była niższa o 14,3%. Spadające od II kwartału 2022 r. ceny wyrobów hutniczych sprowadziły
marże dystrybutorów stali do wyjątkowo niskich poziomów.
W opisanych powyżej trudnych warunkach rynkowych STALPROFIL S.A. zrealizował w segmencie stalowym
wolumen sprzedaży wyrobów hutniczych na poziomie 266 303 ton, czyli o 32,6% więcej r/r. Obrót
zrealizowany w ramach tego segmentu osiągnął wartość 954 157 tys. zł, to jest o 16,2% więcej niż rok
wcześniej. Jednakże pomimo odnotowanego wzrostu przychodów i wzrostu wolumenu sprzedaży wyrobów
hutniczych Spółka wypracowała w tym segmencie działalności niższy wynik finansowy netto niż w roku
ubiegłym.
Przeciwwagą dla słabej kondycji segmentu stalowego były dobre wyniki uzyskane przez Spółkę w segmencie
infrastruktury sieci przesyłowych gazu. Sytuacja na krajowym rynku budowy gazociągów w 2024 r. była dla
Spółki zdecydowanie lepsza niż na rynku stalowym. Po zastoju inwestycyjnym na rynku gazowym, trwającym
na przestrzeni ostatnich dwóch lat, w 2024 r. zostały uruchomione duże przetargi na dostawy izolowanych
rur stalowych i wykonawstwo gazociągów, związane głównie z budoczęści lądowej terminala gazowego
FSRU. Spółka wykorzystała to ożywienie pozyskując portfel zamówień, których realizacja powinna już w 2025
roku przynieść wymierny wpływ na wzrost przychodów Spółki i Grupy Kapitałowej STALPROFIL S.A.
Rok 2024 b potwierdzeniem, że przyjęta dla Spółki strategia oparta na dwóch uzupełniających się
segmentach działalności i prowadzona w jej ramach dotychczasowa polityka inwestycyjna przynosi wymierne
efekty. STALPROFIL sprostał wyzwaniom logistycznym i sprzętowym, jakie stawiają odbiorcy, którzy od
dystrybutorów stali oczekują szybkich dostaw w zakresie bardzo zróżnicowanego asortymentu.
Unowocześniony w ostatnich latach system sprzedaży oraz dokonana rozbudowa i modernizacja zaplecza
logistycznego (w tym budowa dwóch zautomatyzowanych magazynów wysokiego składowania) umożliwiają
osiąganie dobrych wyników sprzedaży w wyjątkowo trudnych warunkach rynkowych. Odporność Spółki na
wahania koniunktury znacząco zwiększa: (a) scentralizowany system dystrybucji, generujący stosunkowo
niskie koszty stałe, (b) zasoby kapitałowe i (c) bogata oferta handlowa.
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
25
Tabela 11 Wykaz istotnych zdarzeń, o których Spółka informowała w 2024 r.
Data
Zdarzenie
14.03.2024
Do STALPROFIL SA wpłynęło oświadczenie Członka Rady Nadzorczej STALPROFIL SA Tomasza Ślęzaka
o rezygnacji z pełnienia funkcji Członka Rady Nadzorczej z dniem odbycia najbliższego Walnego
Zgromadzenia STALPROFIL SA. W przedmiotowym oświadczeniu nie zostały podane przyczyny złożenia
rezygnacji.
23.05.2024
Zwyczajne Walne Zgromadzenie STALPROFIL SA podjęło uchwałę w sprawie podziału zysku netto za rok
2023, w tym w sprawie wypłaty dywidendy dla akcjonariuszy Spółki, przeznaczając na dywidendę dla
akcjonariuszy Spółki kwotę 5 250 000 zł, co daje 0,30 dywidendy na każdą akcję. Wszystkie akcje
wyemitowane przez Spółkę w ilości 17 500 000 sztuk zostaną objęte dywidendą. Dniem ustalenia prawa
do dywidendy był 21.08.2024, natomiast wypłata dywidendy nastąpiła w dniu 11.09.2024.
23.05.2024
Zwyczajne Walne Zgromadzenie STALPROFIL SA powołało Adama Preissa na członka Rady Nadzorczej
STALPROFIL SA na okres trwania wspólnej kadencji obecnej Rady Nadzorczej, trwającej w latach
obrotowych 2020-2024.
05.08.2024
Pomiędzy Konsorcjum firm: STF Infrastruktura Sp. z o.o. oraz STALPROFIL S.A. a OGP Gaz-System S.A.
została zawarta umowa o generalną realizację inwestycji pn: "Budowa gazociągu wysokiego ciśnienia DN
700 MOP 8.4 MPa relacji Wężerów-Przewóz wraz z infrastrukturą towarzyszącą", znak postępowania
ZP/2024/02/0005/TAR. Wartość robót objętych przedmiotową umową, mających na celu wykonanie
gazociągu DN 700 o długości ok. 44 km wraz z infrastrukturą towarzyszącą, wynosi 163 900 000,00 netto.
Zgodnie z zawartą umową realizacja inwestycji (termin dokonania odbioru końcowego) nastąpi w terminie
18 miesięcy od daty jej zawarcia.
26.09.2024
Sąd Rejonowy Katowice-Wschód w Katowicach, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego
dokonał rejestracji zmian Statutu Spółki, przyjętych Uchwałą nr 3 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia
Spółki z dnia 28 sierpnia 2024 r.
06.11.2024
Do Spółki wpłynęły zawiadomienia w trybie art. 69 Ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania
instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych (tj. Dz.U.
2024 poz. 620) o zarejestrowaniu w dniu 31 października 2024 roku podziału ArcelorMittal Poland S.A.
poprzez wydzielenie części majątku (w tym wszystkich akcji Spółki) do nowo utworzonego podmiotu,
którym jest ArcelorMittal Investment Management Poland Sp. z o.o. Oznacza to, że w dniu 31 października
2024 roku miało miejsce zdarzenie będące podstawą przeniesienia akcji Spółki znajdujących się
dotychczas w posiadaniu ArcelorMittal Poland S.A. na ArcelorMittal Investment Management Poland Sp.
z o.o., spółkę utworzoną w wyniku podziału.
08.11.2024
Zawarcie umowy pomiędzy STALPROFIL S.A. (Wykonawca) a Operatorem Gazociągów Przesyłowych Gaz-
System S.A. z siedzibą w Warszawie (Zamawiający), o generalną realizację inwestycji pn.: „Budowa
gazociągu DN 1000 MOP 8,4 MPa Gustorzyn-Wicko, POM 2 Odc. Gardeja- Kolnik”. Wartość robót objętych
przedmiotową umową, mających na celu wykonanie gazociągu DN 1000 o długości ok 88 km wraz z
infrastrukturą towarzyszącą, wynosi 288 108 108,10 zł brutto. Zgodnie z zawartą umową realizacja
inwestycji (termin dokonania odbioru końcowego) nastąpi w terminie 25 miesięcy od daty jej zawarcia, to
jest od 7 listopada 2024 roku.
19.11.2024
Spółka powzięła informację o złożeniu najkorzystniejszej oferty w postępowaniu organizowanym przez
OGP Gaz-System S.A. na realizację inwestycji pn.: "Budowa gazociągu DN500 MOP 5,5 MPa relacji
Oświęcim-Szopienice-Tworzeń, na odc. od ul. Łąkowej w Imielinie do ZZU KZ0505 w Mysłowicach o
długości ok. 3km - roboty budowlane". Wartość robót objętych ofertą Spółki wyniosła 27 333 333,33
brutto. Zgodnie ze specyfikacją istotnych warunków zamówienia realizacja inwestycji (termin dokonania
odbioru końcowego) nastąpi w terminie 24 miesięcy od dnia podpisania umowy.
2. Opis podstawowych wielkości ujawnionych w sprawozdaniu z całkowitych
dochodów
W 2024 r. STALPROFIL S.A. prowadził działalność w dwóch segmentach:
1) Segment stalowy - obejmujący handel wyrobami hutniczymi, realizowany przez Centralę
STALPROFIL S.A.
2) Segment infrastruktury - obejmujący usługi budowlano-montażowe sieci przesyłowych gazu,
realizowane przez STALPROFIL S.A. Oddział w Zabrzu.
Łączne przychody STALPROFIL S.A. w roku 2024 wyniosły 1 044 134 tys. zł i były wyższe r/r o 13% (tabela 12).
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
26
Tabela 12 Wyniki finansowe podstawowych segmentów działalności STALPROFIL S.A. (w tys. zł)
STALPROFIL S.A.
Segment stalowy
Segment infrastruktury
Razem
2024
2023
Zmiana
2024
2023
Zmiana
2024
2023
Zmiana
1
2
3
4=2-3
5=4/3
6
7
8=6-7
9=8/7
10=2+6
11=3+7
12=10-11
13=12/11
Przychody ze
sprzedaży
954 157
820 881
133 276
16%
89 977
100 732
-10 755
-11%
1 044 134
921 613
122 521
13%
Wynik brutto ze
sprzedaży
44 762
41 334
3 428
8%
21 388
18 872
2 516
13%
66 150
60 206
5 944
10%
Marża brutto
4,7%
5,0%
-0,3 p.p.
-
23,8%
18,7%
5,1 p.p.
-
6,3%
6,5%
-0,2 p.p.
-
Udział w
przychodach
91%
89%
2 p.p.
-
9%
11%
-2 p.p.
-
100%
100%
0 p.p.
-
Udział w wyniku
brutto na
sprzedaży
68%
69%
-1 p.p.
-
32%
31%
1 p.p.
-
100%
100%
0 p.p.
-
Segment stalowy
Segment stalowy w 2024 r. wykazał r/r wyższe o 16% przychody oraz wyższy o 8% wynik brutto ze sprzedaży.
Na wynik segmentu znaczący wpływ miały:
wzrost o 33% r/r wolumenu sprzedaży wyrobów hutniczych. Rok 2024 był kolejnym okresem
dekoniunktury dla branży stalowej, zarówno pod względem popytu na wyroby hutnicze, jak i
poziomu produkcji stali. Rynek wyrobów hutniczych, zamiast przewidywanego odczuwalnego
ożywienia koniunktury, które miało nadejść w drugiej połowie 2024 r., doświadczył kontynuacji
spowolnienia. Według statystyk Hutniczej Izby Przemysłowo-Handlowej, krajowy rynek stali w
2024 r. odnotował wprawdzie wzrost produkcji stali surowej o 10,7% r/r i wzrost zużycia jawnego o
10,2% r/r
2
., jednak wzrosty te odnoszą się do bardzo niskich poziomów osiągniętych w 2023 r., kiedy
to produkcja stali w Polsce była najniższa od czasu kryzysu finansowego w 2007 r., a zużycie jawne
stali było tak niskie 10 lat wcześniej, na przełomie 2013 i 2014 r. Główną przyczyną słabego popytu
na wyroby hutnicze w Polsce był niski poziom inwestycji publicznych i prywatnych w Polsce.
Natomiast w całej UE w 2024 r., wg EUROFER, nastąpił spadek popytu (mierzonego poziomem
zużycia jawnego wyrobów hutniczych) o (-2,3%) r/r. Pomimo słabego popytu, STALPROFIL w 2024 r.
aktywnie rozwijał sprzedaż, w efekcie czego wolumen sprzedaży segmentu stalowego Spółki wzrósł
o 33% r/r
3
. Osiągnięcie dobrych wyników sprzedaży, w wyjątkowo trudnych warunkach rynkowych,
wsparły: (a) bogata oferta handlowa, (b) rozwój zaplecza logistycznego Spółki, oferującego szybkie
dostawy w zakresie bardzo zróżnicowanego asortymentu, (c) scentralizowany system dystrybucji,
(d) zasoby kapitałowe.
niższe r/r ceny sprzedaży wyrobów hutniczych. Negatywny wpływ na wyniki segmentu stalowego
w 2024 r. miała kontynuacja rynkowych spadków cen stali i marż handlowych. Średnia cena jednego
z głównych asortymentów w ofercie handlowej Spółki, tj. profilu HEB 200, według Polskiej Unii
Dystrybutorów Stali, była w IV kwartale 2024 r. niższa o 4,5% r/r (a w całym 2024 r. była niższa o
14,3% r/r). Spadające od II kwartału 2022 r. ceny wyrobów hutniczych sprowadziły marże
dystrybutorów stali do wyjątkowo niskich poziomów. Dlatego, pomimo wzrostu ilości sprzedanych
wyrobów hutniczych r/r o 33%, dynamika przychodów i wyniku brutto ze sprzedaży zanotowały
wzrost odpowiednio o 16% i 8%.
niższa rentowność sprzedaży wyrobów hutniczych. Pomimo wzrostu przychodów, przy dużej
wrażliwości segmentu stalowego na zmiany cen wyrobów hutniczych, zanotowano r/r spadek marży
brutto ze sprzedaży z 5,0% w 2023 r. do 4,7% w 2024 r.
2
Biuletyn miesięczny Hutniczej Izby Przemysłowo-Handlowej „Sytuacja w przemyśle stalowym i gospodarce narodowej” 12.2024 r.
3
Sprzedaż ilościową segmentu stalowego przedstawiono w pkt.II.1.
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
27
Zaprezentowane wyniki segmentu stalowego uwzględniają saldo utworzonych i rozwiązanych przez Spółkę
odpisów aktualizujących wartość zapasów towarów do cen rynkowych oraz odpisów na towary słabo
rotujące.
Segment infrastruktury
Sprzedaż usług budowy gazociągów realizowanych przez STALPROFIL S.A. Oddział w Zabrzu w 2024 r. spadła
r/r o 11%, przy wzroście rentowności na poziomie marży brutto z 18,7% w 2023 r. do 23,8% w 2024 r.
Zysk brutto ze sprzedaży w 2024 r., wypracowany w segmencie infrastruktury, poprawiło o 10 857 tys. saldo
utworzonych i rozwiązanych rezerw na koszty napraw gwarancyjnych, które Spółka tworzy na okres
udzielonej gwarancji i rękojmi na zakończone roboty budowlane. Rezerwy te wykorzystywane w przypadku
wystąpienia kosztów napraw gwarancyjnych lub rozwiązywane w miarę upływu okresu gwarancji, jeżeli
ryzyko usterek się nie materializuje.
Perspektywy Spółki na krajowym rynku budowy gazociągów na 2025 r. zdecydowanie lepsze, niż na rynku
stalowym. Po zastoju inwestycyjnym na rynku gazowym, trwającym na przestrzeni ostatnich dwóch lat, w
2024 r. zostały uruchomione duże przetargi na dostawy izolowanych rur stalowych i wykonawstwo
gazociągów, związane głównie z budową części lądowej terminala gazowego FSRU. Spółka wykorzystała to
ożywienie, pozyskując portfel zamówień, którego realizacja powinna w 2025 r. i w 2026 r. przynieść wymierny
wpływ na przychody Spółki.
Spółka STALPROFIL S.A.
Zysk brutto ze sprzedaży Spółki wzrósł r/r o 5 944 tys. (+10%) i wyniósł 66 150 tys. zł. Wynik EBITDA z
działalności obu segmentów wyniósł łącznie w 2024 r. 13 459 tys. (+5% r/r). Mniejszy wzrost EBITDA (+5%
r/r) wobec wzrostu wyniku brutto na sprzedaży (+10% r/r) wynikał głównie z wyższych r/r kosztów ogólnego
zarządu i kosztów sprzedaży, łącznie o 3 609 tys. zł (+6%) r/r, spowodowanych ogólnym wzrostem kosztów w
wyniku presji inflacyjnej, a także wyższym wolumenem sprzedaży.
Saldo na działalności finansowej było niższe r/r o 3 908 tys. zł (-41%), głównie w wyniku niższych przychodów
finansowych w segmencie stalowym, w tym niższych przychodów odsetkowych (w wyniku spadku stóp
procentowych r/r) i niższych, otrzymanych dywidend. Na wysokość salda z działalności finansowej
(+5 547 tys. zł) miały wpływ m.in. (a) otrzymana dywidenda 1 777 tys. od spółki zależnej IZOSTAL S.A.
4
(b) otrzymane i naliczone odsetki z lokat i krótkoterminowych papierów wartościowych w łącznej wysokości
1 652 tys. zł. oraz (c) otrzymane i naliczone odsetki od udzielonych pożyczek w wysokości 1 846 tys. zł.
Spółka wypracowała w 2024 r., w obu segmentach działalności, łączny zysk netto na poziomie 9 387 tys. zł,
wobec zysku netto 12 867 tys. zł za 2023 r.
Wynik finansowy Spółki został zaprezentowany z zachowaniem zasad ostrożności, w tym uwzględnia wartość
odpisów aktualizujących wartość zapasów do ich wartości godziwej, odpisy na zagrożone należności oraz
rezerwy na potencjalne koszty dotyczące roku 2024 i lat poprzednich.
Tabela 13 Wyniki STALPROFIL S.A. (w tys. zł)
Wyszczególnienie
2024
2023
Zmiana r/r
Przychody ze sprzedaży produktów, usług,
towarów i materiałów
1 044 134
921 613
122 521
13%
Koszty sprzedanych produktów, usług, towarów
i materiałów
977 984
861 407
116 577
14%
Wynik brutto ze sprzedaży
66 150
60 206
5 944
10%
EBITDA
5
13 459
12 824
635
5%
Wynik z działalności operacyjnej
6 121
5 608
513
9%
Wynik brutto
11 668
15 063
-3 395
-23%
Wynik netto
9 387
12 867
-3 480
-27%
4
Zwyczajne Walne Zgromadzenie IZOSTAL S.A. w dniu 24 kwietnia 2024 roku podjęło uchwałę w sprawie podziału zysku netto za rok
2023, przeznaczając na dywidendę dla akcjonariuszy kwotę 2 947 tys. zł., tj. 0,09 dywidendy na każdą akcję. Na akcje należące do
STALPROFIL S.A. przypadło 1 777 zł dywidendy. Dywidenda została wypłacona.
5
EBITDA liczona jako wynik operacyjny plus amortyzacja
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
28
3. Opis podstawowych wielkości ujawnionych w sprawozdaniu z sytuacji finansowej
Tabela 14 Wybrane pozycje sprawozdania z sytuacji finansowej aktywa (w tys. zł)
AKTYWA
Na dzień
31.12.2024
Na dzień
31.12.2023
Zmiana 2024 - 2023
I. Aktywa trwałe w tym:
204 469
193 520
10 949
6%
Rzeczowe aktywa trwałe
138 924
123 219
15 705
13%
Inne wartości niematerialne
484
337
147
44%
Długoterminowe aktywa finansowe
49 752
52 910
-3 158
-6%
Aktywa z tytułu odroczonego podatku dochodowego
14 388
16 811
-2 423
-14%
Długoterminowe należności i rozliczenia
międzyokresowe
921
243
678
279%
II. Aktywa obrotowe w tym:
420 397
396 529
23 868
6%
Zapasy
132 146
138 386
-6 240
-5%
Należności krótkoterminowe i rozliczenia
międzyokresowe, w tym:
243 825
160 093
83 732
52%
należności z tytułu dostaw i usług
219 588
152 234
67 354
44%
rozliczenia międzyokresowe z tytułu wyceny
kontraktów
3 645
4 895
-1 250
-26%
należności z tytułu przekazanych zaliczek
17 591
0
17 591
-
Należności z tyt. Podatku dochodowego
0
29
-29
-
Środki pieniężne i ich ekwiwalenty
13 352
46 328
-32 976
-71%
Krótkoterminowe aktywa finansowe
31 074
51 693
-20 619
-40%
Aktywa razem
624 866
590 049
34 817
6%
Rysunek 5 Struktura aktywów Spółki (w tys. zł) Rysunek 6 Struktura pasywów Spółki (w tys. zł)
Na 31.12.2024 r. suma bilansowa Spółki wynosiła 624 866 tys. zł i wzrosła r/r o 34 817 tys. zł tj. o 6%.
W obrębie głównych kategorii aktywów Spółki (tabela 14, rysunek 5), na koniec 2024 r. zanotowano
następujące, istotne zmiany r/r:
wzrost rzeczowych aktywów trwałych o 15 705 tys. zł tj. o 13%, głównie z tytułu realizacji rozpoczętej w
2023 r. budowy Magazynu Wysokiego Składowania w Dąbrowie Górniczej,
spadek długoterminowych aktywów finansowych w wysokości 3 158 tys. (-6%) z tytułu aktualizacji
wyceny wartości godziwej akcji IZOSTAL S.A., ustalonej w oparciu o notowania giełdowe na dzień
bilansowy,
204 469
193 520
420 397
396 529
-
100 000
200 000
300 000
400 000
2024 2023
Aktywa trwałe
Aktywa obrotowe
397 505
396 538
227 361
193 511
-
100 000
200 000
300 000
400 000
2024 2023
Kapitał własny
Zobowiązania
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
29
spadek wartości zapasów o 6 240 tys. zł tj. o 5%, wynikający z niższej r/r średniej ceny zapasów
w segmencie stalowym,
wzrost krótkoterminowych należności i rozliczeń międzyokresowych o 83 732 tys. zł tj. o 52%, w tym:
o wzrost należności handlowych o 67 354 tys. , głównie w wyniku wzrostu sprzedaży w
segmencie stalowym. Nadwyżka należności handlowych nad zobowiązaniami handlowymi
wzrosła r/r o 36 514 tys. zł,
o wzrost o 17 591 tys. należności z tytułu przekazanych podwykonawcom zaliczek na poczet
realizacji kontraktów budowlanych w segmencie infrastruktury.
spadek o 20 619 tys. (-40%) krótkoterminowych aktywów finansowych w wyniku: (a) spadku inwestycji
w krótkoterminowe papiery wartościowe przejściowych nadwyżek finansowych i (b) udzielenia pożyczki
spółce zależnej IZOSTAL S.A. na sfinansowanie zapotrzebowania na kapitał obrotowy,
spadek środków pieniężnych i ich ekwiwalentów o 32 976 tys. zł, w tym zmniejszenie o 27 184 tys.
krótkoterminowych lokat bankowych.
Tabela 15 Wybrane pozycje sprawozdania z sytuacji finansowej pasywa (w tys. zł)
PASYWA
Na dzień
31.12.2024
Na dzień
31.12.2023
Zmiana 2024 - 2023
I. Kapitał własny
397 505
396 538
967
0%
II. Zobowiązania długoterminowe
14 652
15 237
-585
-4%
Rezerwy
7 078
6 937
141
2%
Długoterminowe kredyty bankowe w tym:
-
-
-
-
kredyty obrotowe
-
-
-
-
kredyty inwestycyjne
-
-
-
-
Długoterminowe zobowiązania i rozliczenia
Międzyokresowe
542
561
-19
-3%
Pozostałe długoterminowe zobowiązania finansowe
7 032
7 739
-707
-9%
III. Zobowiązania krótkoterminowe
212 709
178 274
34 435
19%
Rezerwy
6 386
18 895
-12 509
-66%
Krótkoterminowe kredyty bankowe a tym:
3 456
4
3 452
-
kredyty w rachunku bieżącym
3 456
4
3 452
-
Krótkoterminowe zobowiązania i rozliczenia
międzyokresowe w tym:
201 502
157 288
44 214
28%
zobowiązania z tytułu dostaw i usług
164 858
134 018
30 840
23%
zobowiązania z tytułu otrzymanych zaliczek
17 944
175
17 769
-
rozliczenia międzyokresowe z tytułu wyceny
kontraktów
2 749
7 190
-4 441
-62%
Zobowiązania z tytułu podatku dochodowego
-
-
-
-
Pozostałe krótkoterminowe zobowiązania finansowe
1 327
2 073
-746
-36%
Walutowe kontrakty terminowe
38
14
24
171%
Pasywa razem
624 866
590 049
34 817
6%
W obrębie głównych kategorii pasywów Spółki (tabela 15, rysunek 6) zanotowano na koniec 2024 r.
następujące, istotne zmiany r/r:
wzrost kapitału własnego o 967 tys. zł, wynikający głównie (a) z zysku 2024 r. pomniejszonego o
wypłaconą dywidendę oraz (b) z aktualizacji wyceny wartości godziwej akcji IZOSTAL S.A.,
wzrost zobowiązań krótkoterminowych o 34 435 tys. zł (19%), w tym:
o spadek rezerw o 12 509 tys. (-66%), w tym o 11 158 tys. na ewentualne koszty napraw
gwarancyjnych kontraktów w segmencie infrastruktury,
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
30
o wzrost zobowiązań handlowych o 30 840 tys. tj. o 23%, głównie w segmencie stalowym w
wyniku zwiększonych zakupów towarów handlowych związanych ze wzrostem sprzedaży,
o wzrost o 17 769 tys. zobowiązań z tytułu otrzymanych zaliczek, w tym o 17 659 tys. na
poczet realizacji kontraktów budowlanych w segmencie infrastruktury,
o spadek rozliczeń międzyokresowych z tytułu wyceny kontraktów długoterminowych
w segmencie infrastruktury o 4 441 tys. zł
6
.
Rysunek 7 Struktura bilansu STALPROFIL S.A. na dzień 31.12.2024 i 31.12.2023 r. (w mln zł)
Spółka na koniec 2024 r. dysponowała stabilną strukturą finansowania, (Rysunek 7) w której:
kapitał własny w pełni finansował aktywa trwałe, a także 46% aktywów obrotowych (w tym 100%
wartości zapasów),
kapitał obrotowy netto wyniósł 207 688 tys. zł i finansował 49% aktywów obrotowych,
wskaźniki płynności bieżącej wyniósł 1,98 i bna bezpiecznym poziomie.
4. Ocena zarządzania zasobami finansowymi Spółki z uwzględnieniem zdolności
wywiązywania się z zaciągniętych zobowiązań
Wskaźnik ogólnego zadłużenia Spółki na koniec 2024 r. wyniósł 36% i nieznacznie wzrósł r/r o 3 p.p. (tab. 16,
rys. 7). Zadłużenie pozostaje na bezpiecznym poziomie.
Na koniec 2024 r. Spółka posiadała zadłużenie kredytowe w wysokości 3 456 tys. zł.
Tabela 16 Wskaźniki zadłużenia
Zadłużenie
2024
2023
Wskaźnik ogólnego zadłużenia aktywów
7
36%
33%
Wskaźnik zadłużenia kapitału własnego
8
0,57
0,49
6
Wartość rozliczeń międzyokresowych ujęta w pasywach odpowiada wartości zafakturowanych przychodów przez Oddział Spółki w
Zabrzu, która przewyższa wartość przychodów wynikającą z zaawansowania poniesionych kosztów realizacji kontraktów.
7
Relacja wielkości zobowiązań ogółem do wartości majątku ogółem
8
Relacja wielkości zobowiązań ogółem do sumy kapitałów własnych
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
31
Wskaźniki płynności finansowej (tabela 17) były na bezpiecznym poziomie.
Spółka w 2024 r. regulowała zobowiązania terminowo i cieszyła się na rynku opinią rzetelnego płatnika.
Tabela 17 Wskaźniki płynności
Płynność finansowa
2024
2023
Wskaźnik bieżącej płynności
9
1,98
2,22
Wskaźnik płynności szybki
10
1,36
1,45
Wartość nadwyżki finansowej
11
wygenerowanej przez Spółkę w 2024 r. wyniosła 16 725 tys. zł.
Tabela 18 Wskaźniki efektywności zarządzania kapitałem obrotowym
Zarządzanie kapitałem obrotowym
2024
2023
Cykl inkasa należności handlowych
12
65
56
Cykl zapasów
13
50
60
Cykl spłaty zobowiązań handlowych
14
56
46
Cykl netto
15
60
70
Tabela 19 Wskaźniki rentowności
Rentowność
2024
2023
Wskaźnik rentowności sprzedaży
16
0,5%
0,3%
Wskaźnik rentowności operacyjnej
17
1,3%
1,4%
Wskaźnik rentowności sprzedaży netto
18
0,9%
1,4%
Wskaźnik ROA
19
1,5%
2,3%
Wskaźnik ROE
20
2,4%
3,3%
9
Relacja aktywów obrotowych do zobowiązań krótkoterminowych
10
(Aktywa obrotowe - Zapasy) / Zobowiązania krótkoterminowe
11
Zysk netto + amortyzacja
12
(średni poziom Należności z tytułu dostaw i usług / Przychody ze sprzedaży) * 365
13
(średni poziom Zapasów / Koszty sprzedanych produktów, towarów i materiałów) * 365
14
(średni poziom Zobowiązań z tytułu dostaw i usług / Koszty sprzedanych produktów, towarów i materiałów) * 365
15
Cykl inkasa należności handlowych + Cykl zapasów - Cykl spłaty zobowiązań handlowych
16
Wynik ze sprzedaży netto / Przychody ze sprzedaży
17
EBITDA / Przychody ze sprzedaży
18
Wynik netto / Przychody ze sprzedaży
19
Wynik netto / Średni poziom aktywów
20
Wynik netto / Średni poziom kapitału własnego
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
32
Tabela 20 Przepływy pieniężne STALPROFIL S.A. za 2024 r. i 2023 r. (tys. zł)
Przepływy pieniężne STALPROFIL S.A.
Za okres od 01.01. do
31.12.2024
Za okres od 01.01. do
31.12.2023
Przepływy środków pieniężnych netto z działalności operacyjnej
-32 645
39 211
Przepływy środków pieniężnych netto z działalności inwestycyjnej
4 370
4 172
Przepływy środków pieniężnych netto z działalności finansowej
-5 434
-16 578
Zwiększenie / (zmniejszenie) stanu środków pieniężnych
i ekwiwalentów środków pieniężnych
21
-33 709
26 805
Środki pieniężne i ekwiwalenty środków pieniężnych
na koniec okresu
13 352
46 328
Rysunek 8 Przepływy pieniężne STALPROFIL S.A. w okresie 01.01-31.12.2024 r. (w tys. zł)
Środki pieniężne i ich ekwiwalenty uległy zmniejszeniu w 2024 r. o 32 976 tys. zł z czego:
Spółka wygenerowała z działalności operacyjnej ujemne przepływy środków pieniężnych w kwocie
(- 32 645) tys. zł, głównie w wyniku większego o 40 318 tys. . przyrostu należności i rozliczeń
międzyokresowych od przyrostu zobowiązań i rozliczeń międzyokresowych. Wartość zapasów
zmniejszyła się r/r o 6 240 tys. zł. Zapotrzebowanie na kapitał obrotowy
22
Spółki wzrosło ze 156 602 tys.
na koniec 2023 r. do 186 876 tys. zł na koniec 2024 r (+30 274 tys. zł).
Przepływy środków pieniężnych z działalności inwestycyjnej były dodatnie i i wyniosły 4 370 tys. zł, na co
wpłynęły (a) zmniejszenie inwestycji w krótkoterminowe papiery wartościowe (b) udzielenie spółce
zależnej IZOSTAL S.A. pożyczki oraz (c) wydatki na budowę Magazynu Wysokiego Składowania w
Dąbrowie Górniczej.
Przepływy środków pieniężnych netto z działalności finansowej były ujemne (- 5 434) tys. zł, głównie w
wyniku wypłaconej dywidendy akcjonariuszom Spółki w wysokości 5 250 tys. zł.
21
Suma przepływów z działalności operacyjnej, inwestycyjnej i finansowej z pominięciem zysków (strat) z tytułu różnic kursowych
dotyczących wyceny środków pieniężnych i ich ekwiwalentów
22
Zapotrzebowanie na kapitał obrotowy = zapasy + należności handlowe - zobowiązania handlowe
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
33
5. Informacje o zaciągniętych i wypowiedzianych w roku obrotowym umowach
dotyczących kredytów i pożyczek
STALPROFIL S.A. dywersyfikuje źródła pozyskiwania kredytów. Dobra współpraca Spółki z dużymi Bankami
oraz wystarczająca zdolność kredytowa są istotnymi elementami jej bezpieczeństwa finansowego.
Warunki, na których Spółka korzysta z przyznanych linii kredytowych, nie odbiegają od warunków
powszechnie stosowanych na rynku dla tego typu umów. Koszt kredytów oparty jest na zmiennej stawce
WIBOR/EURIBOR/ ESTR ON /LIBOR/ CME TERM SOFR + marża banku.
Oprocentowanie kredytów, oparte na zmiennej stopie procentowej powoduje, że Spółka jest narażona na
ryzyko zmiany stóp procentowych w okresach wykorzystania kredytów. Spółka nie korzystała na 31.12.2024
r. z kredytów długoterminowych i nie posiadała instrumentów zabezpieczających przed niekorzystną zmianą
stóp procentowych.
W tabeli nr 21 przedstawiono dostępne dla Spółki na 31.12.2024 r. linie kredytowe oraz ich zaangażowanie,
na podstawie zawartych umów kredytowych.
Tabela 21 Umowy kredytowe, których stroną była Spółka na dzień 31.12.2024 r. (tys. zł)
Linie kredytowe na finansowanie
obrotu
Limit
Zaangażowanie
kredytowe
na 31.12.2024 r.
Dostępny w
walucie
Oprocentowanie
Termin
spłaty
Kredyt w rachunku bieżącym w
mBank S.A.
12 000
0
PLN/EUR
WIBOR + marża
30.01.2026*
ESTR ON + marża
Kredyt w rachunku bieżącym w
mBank S.A.
5 000
1 268
PLN
WIBOR + marża
30.01.2026*
Kredyt obrotowy w mBank S.A.
30 000
0
PLN
WIBOR + marża
30.01.2026*
Kredyt obrotowy w ramach
wielocelowego limitu kredytowego w
PKO BP S.A. współdzielony z STF
Infrastruktura*
80 000
0
PLN/EUR/USD
WIBOR
(EURIBOR/LIBOR)
+ marża
30.06.2026
Kredyt w rachunku bieżącym w
ramach wielocelowego limitu
kredytowego w PKO BP S.A.
15 000
2 156
PLN/EUR
WIBOR/EURIBOR
+ marża
9.07.2026
Kredyt w rachunku bieżącym oraz
kredyt obrotowy w ramach
wielocelowego limitu kredytowego w
Pekao S.A.
65 000
0
PLN/EUR/USD
WIBOR
(EURIBOR/CME
TERM SOFR) +
marża
30.06.2026
Kredyt w rachunku bieżącym w ING
Bank S.A.
15 000
32
PLN
WIBOR + marża
01.07.2026
*Na dzień sporządzenia niniejszego Sprawozdania dostępność linii kredytowej została przedłużona o kolejne 12 miesięcy
Na 31.12.2024 r. STALPROFIL S.A. posiadał zobowiązań z tytułu zaciągniętych kredytów bankowych w
wysokości 3 456 tys. zł.
Spółce nie wypowiedziano w trakcie roku 2024 żadnych umów kredytowych.
Spółka nie korzystała w 2024 r. z pożyczek.
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
34
6. Informacje o udzielonych w roku obrotowym pożyczkach, z uwzględnieniem
pożyczek udzielonych jednostkom powiązanym
W roku obrotowym 2024 STALPROFIL S.A. udzielił pożyczek:
podmiotowi powiązanemu, spółce Izostal S.A. w wysokości do 60 mln zł., pożyczka udzielona została
na warunkach rynkowych,
podmiotowi nie powiązanemu z nim kapitałowo, w wysokości 200 tys. zł z przeznaczeniem na
finasowanie realizacji zadania: Szpital z energią! Dostawa i montaż instalacji fotowoltaicznych w
Katowickim Centrum Onkologii wraz z utworzeniem carportów”. Pożyczka została udzielona na
warunkach rynkowych. Pożyczka została spłacona w całości w 2024 r.
7. Informacje o udzielonych i otrzymanych w roku obrotowym poręczeniach
i gwarancjach, w tym udzielonych podmiotom powiązanym
Spółka w okresie sprawozdawczym nie udzielała poręczeń ani podmiotom powiązanym, ani podmiotom nie
powiązanym z nim kapitałowo.
Gwarancje wystawione na wniosek STALPROFIL S.A.
Wartość gwarancji wystawionych przez banki lub zakłady ubezpieczeń, na wniosek STALPROFIL S.A.,
przedstawiono w Tabeli 22. Zabezpieczają one odpowiedzialność Spółki wynikającą z realizowanych
kontraktów oraz przetargów. Gwarancje obejmują:
gwarancje wadialne,
gwarancje należytego wykonania kontraktu i gwarancje usunięcia wad i usterek, dotyczące
wykonawstwa gazociągów.
Łączna wartość czynnych gwarancji wystawionych na wniosek STALPROFIL S.A. na 31.12.2024 r. wyniosła
68 938 tys. , w tym 95% to gwarancje wystawione na rzecz OGP Gaz System. Wartość gwarancji,
w stosunku do stanu na 31.12.2023 r. wynoszącego 26 153 tys. zł, wzrosła o 42 785 tys. zł.
Tabela 22 Łączna wartość gwarancji udzielonych na wniosek STALPROFIL S.A., których beneficjentami
podmioty zewnętrzne (w tys. zł)
Rodzaj gwarancji
Kwota gwarancji
na dzień
31.12.2024
Kwota gwarancji
na dzień
31.12.2023
Zmiana
31.12.2024 -
31.12.2023
Gwarancje wadialne
w tym na rzecz:
1 200
1 070
130
OGP Gaz-System S.A.
500
180
320
pozostałych podmiotów
700
890
-190
Gwarancje należytego wykonania kontraktu oraz
usunięcia wad i usterek,
w tym na rzecz:
46 017
25 083
20 934
OGP Gaz-System S.A.
43 064
19 897
23 167
pozostałych podmiotów
2 953
5 186
-2 233
Gwarancja zwrotu zaliczki,
w tym na rzecz:
21 721
-
21 721
OGP Gaz-System S.A
21 721
-
21 721
pozostałych podmiotów
-
-
-
Razem,
w tym:
68 938
26 153
42 785
na rzecz OGP Gaz-System S.A
65 285
20 077
45 208
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
35
Gwarancje otrzymane przez STALPROFIL S.A.
W związku z realizacją przez Oddział STALPROFIL S.A. w Zabrzu kontraktów na budowę gazociągów, Spółka
posiadała na 31.12.2024 r.:
gwarancje ubezpieczeniowe lub bankowe, o łącznej wartości 33 810 tys. zł, zabezpieczające
zobowiązania podwykonawców z tytułu należytego wykonania i/lub usunięcia wad i usterek robót
budowlanych,
zabezpieczenie w formie depozytu pieniężnego od podwykonawców w łącznej wysokości 630 tys. zł,
zabezpieczające zobowiązania podwykonawców z tytułu (1) dobrego wykonania i rękojmi lub (2)
usunięcia wad i usterek w okresie objętym gwarancją.
W związku z realizacją przez STALPROFIL SA budowy magazynu wysokiego składowania na składzie
handlowych w Dąbrowie Górniczej, Spółka posiadała na 31.12.2024 r. gwarancje ubezpieczeniową o wartości
659 tys. zł, zabezpieczające zobowiązania podwykonawcy z tytułu należytego wykonania i/lub usunięcia wad
i usterek robót budowlanych.
8. Informacje o instrumentach finansowych, w tym przyjętych przez Spółkę celach
i metodach zarządzania ryzykiem finansowym
Spółka na bieżąco dokonuje zakupów i sprzedaży wyrobów hutniczych w EUR. W związku z tym, Spółka
narażona jest na ryzyko kursowe, które:
może powodować powstawanie ujemnych różnic kursowych na rozliczeniach z kontrahentami,
może ujemnie wpływać na poziom realizowanych marż.
Ryzyko rynkowe na rozliczeniach z kontrahentami ogranicza naturalny heading. Ponadto pozycję otwartą
(tj. różnicę pomiędzy sprzedażą, a zakupami w EUR), Spółka zabezpiecza stosując instrumenty pochodne,
głównie kontrakty terminowe typu FORWARD. Spółka na bieżąco zabezpiecza około 80% swojej pozycji
otwartej. W wyniku zabezpieczenia, żnice kursowe na rozliczeniach z kontrahentami i na wycenie pozycji
bilansowych wyrażonych w walutach, w dużym stopniu kompensowane różnicami kursowymi na
instrumentach zabezpieczających.
Finansowe instrumenty pochodne, z których korzysta Spółka, wyceniane w wartości godziwej, a wszelkie
zmiany w wycenie instrumentów pochodnych ujmowane w rachunku zysków i strat w okresie, w którym
powstają. Informacje nt. wartości otwartych transakcji zabezpieczających oraz ich wyceny na koniec roku,
przedstawiono w Nocie nr 24 pt. „Instrumenty finansowe”.
W 2024 r. Spółka nie stosowała rachunkowości zabezpieczeń. Nie stosowała też innych instrumentów
finansowych, do zabezpieczenia innych ryzyk rynkowych, niż ryzyko walutowe.
Akcje i udziały w innych jednostkach
Akcje i udziały Spółka prezentuje w bilansie w wartości godziwej. Wartość godziwą akcji i udziałów będących
w posiadaniu Spółki na dzień 31.12.2024 r. i 31.12.2023 r. przedstawiono w tabeli 23.
Tabela 23 Zmiana wartości godziwej aktywów finansowych STALPROFIL S.A. w 2024 r. (tys. zł)
Aktywa finansowe
Wartość godziwa
aktywów
na 31.12.2024
Wartość godziwa
aktywów
na 31.12.2023
Zmiana
1
2
3 = 1 - 2
4 = (1-2) / 2
akcje IZOSTAL S.A.
49 150
52 308
-3 158
-6%
udziały w STF DYSTRYBUCJA Sp. z o.o.
102
102
0
0%
udziały w STF INFRASTRUKTURA Sp. z
o.o.
500
500
0
0%
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
36
Wartość godziwa akcji IZOSTAL S.A., notowanych na GPW w Warszawie, ustalana jest w oparciu o notowania
rynkowe na dzień bilansowy. Na dzień 31.12.2024 r. wartość rynkowa akcji IZOSTAL S.A. była niższa o 6% od
wartości na dzień 31.12.2023 r. (tabela 23).
Wartość godziwa pakietu 100% udziałów STALPROFIL S.A. w spółce STF DYSTRYBUCJA Sp. z o.o., o wartości
nominalnej 100 tys. zł, została ustalona na poziomie ich wartości księgowej tj. 102 tys. zł. Pakiet ten nie został
poddany wycenie na koniec 2024 r., z uwagi na jego nieistotną wartość w aktywach STALPROFIL S.A. i
pozytywny wynik finansowy osiągnięty przez spółkę STF DYSTRYBUCJA Sp. z o.o. za rok 2024 r.
Wartość godziwa pakietu 100% udziałów STALPROFIL S.A. w spółce STF INFRASTRUKTURA Sp. z o.o. została
ustalona na poziomie ich wartości księgowej. Pakiet ten nie został poddany wycenie na koniec 2024 r., z uwagi
na jego nieistotną wartość w aktywach STALPROFIL S.A. i pozytywny wynik finansowy osiągnięty przez spółkę
STF INFRASTRUKTURA Sp. z o. o za rok 2024 r.
Zmiany wartości godziwej akcji i udziałów prezentowane są w pozycji zyski (straty) z tytułu aktualizacji
wyceny aktywów finansowych”, w Sprawozdaniu z całkowitych dochodów STALPROFIL S.A. za 2024 r. oraz w
Nocie nr 3: „Aktywa finansowe”.
9. Objaśnienie różnic pomiędzy osiągniętymi wynikami finansowymi,
a publikowanymi przez spółkę prognozami
Spółka nie publikowała prognoz wyników finansowych na rok 2024.
10. Zdarzenia występujące po dniu bilansowym.
Po dniu, na który sporządzono niniejsze Sprawozdanie, nie wystąpiły inne, poza opisanymi, istotne zdarzenia,
które nie zostały ujęte w tym Sprawozdaniu, a mogące w znaczący sposób wpłynąć na przyszłe wyniki
finansowe Spółki.
IV. POZOSTAŁE INFORMACJE.
1. Informacja na temat polityki wynagrodzeń funkcjonującej w Spółce
W dniu 25.05.2023 r. Zwyczajne Walne Zgromadzenie STALPROFIL S.A. przyjęło do stosowania w Spółce
zaktualizowa „Politykę Wynagrodzeń Członków Zarządu i Rady Nadzorczej STALPROFIL S.A.”, która jest
dostępna na stronie internetowej Spółki www.stalprofil.com.pl/polityka-wynagrodzen. Projekt Polityki został
opracowany przez Zarząd na bazie obowiązujących w Spółce wewnętrznych regulacji dotyczących
wynagrodzeń, w tym głównie uchwał Rady Nadzorczej i Walnego Zgromadzenia Spółki. Opracowany przez
Zarząd projekt „Polityki Wynagrodzeń Członków Zarządu i Rady Nadzorczej STALPROFIL S.A.” został
przedstawiony do zaopiniowania Radzie Nadzorczej na jej posiedzeniu, które odbyło się w dniu 27 kwietnia
2023 roku. Po uzyskaniu rekomendacji Rady Nadzorczej projekt Polityki Wynagrodzeń został skierowany pod
obrady Walnego Zgromadzenia i zatwierdzony jego uchwałą.
Celem Polityki Wynagrodzeń jest możliwość zatrudnienia w strukturach Spółki i nagradzania skutecznej oraz
doświadczonej kadry kierowniczej. Dlatego też, Spółka oferuje wynagrodzenia motywujące Członków Zarządu
do wysokiego poziomu efektywności oraz osiągania biznesowych celów Spółki spójnych z interesem
akcjonariuszy.
Zgodnie z Polityką wynagrodzenie Członka Zarządu składa się z wynagrodzenia stałego oraz wynagrodzenia
zmiennego. Wysokość wynagrodzenia Członka Zarządu z tytułu umowy o pracę jest ustalana w drodze
uchwały Rady Nadzorczej i jednocześnie jest wskazana w umowie o pracę zawartej między Spółką,
a Członkiem Zarządu.
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
37
Polityka ustala wzajemną proporcję stałych i zmiennych składników wynagrodzenia. Zmienne składniki
wynagrodzenia są przyznawane Członkom Zarządu w sposób przejrzysty i zapewniający efektywną realizację
Polityki Wynagrodzeń, w której zawarto jasne, kompleksowe i zróżnicowane kryteria w zakresie wyników
finansowych i niefinansowych, przy czym podstawą do określenia i przyznania zmiennych składników
wynagrodzenia jest ocena wyników osiągniętych przez Członka Zarządu.
O wysokości oraz uruchomieniu wypłaty miesięcznej premii uznaniowej decyduje Rada Nadzorcza lub
upoważniony przez Radę Nadzorczą Przewodniczący Rady Nadzorczej lub inny upoważniony przez Radę
Nadzorczą Członek Rady Nadzorczej, jednocześnie dokonując oceny realizacji finansowych i niefinansowych
kryteriów przyznawania zmiennych składników wynagrodzenia. O przyznaniu dodatkowej nagrody, jej
wysokości oraz terminie jej wypłaty decyduje Rada Nadzorcza podejmując stosowną uchwałę, jednocześnie
dokonując oceny realizacji finansowych i niefinansowych kryteriów przyznawania zmiennych składników
wynagrodzenia.
Członkowie Zarządu otrzymują niepieniężne składniki wynagrodzenia w postaci:
ubezpieczenia członków organów Spółki od odpowiedzialności cywilnej,
ubezpieczenia na zdrowie na zasadach przyjętych dla pozostałych pracowników Spółki,
możliwości wykorzystania samochodu służbowego do celów prywatnych na podstawie umowy o
korzystanie z samochodu służbowego zawartej między Członkiem Zarządu, a Spółką.
Zgodnie z przyjętą Polityką wynagrodzenie Członka Rady Nadzorczej składa się wyłącznie z wynagrodzenia
stałego. Element stały wynagrodzenia Członka Rady Nadzorczej Spółki to stała kwota przyznawana w formie
comiesięcznego ryczałtu, określona w uchwale Walnego Zgromadzenia.
Członkom Rady Nadzorczej nie są przyznawane zmienne składniki wynagrodzenia. Członkom Rady Nadzorczej
nie są przyznawane premie i nagrody. Członkowie Rady Nadzorczej nie otrzymują także niepieniężnych
składników wynagrodzenia.
W Spółce funkcjonuje PPE. Prawo do przystąpienia do PPE przysługuje Członkom Zarządu zatrudnionym w
Spółce co najmniej przez 12 miesięcy i nie przekraczającym 70 roku życia. Członkowie Rady Nadzorczej nie są
objęci dodatkowymi programami emerytalno rentownymi.
Zgodnie z Polityką Wynagrodzeń ani Członkom Zarządu ani Członkom Rady nie są przyznawane ani oferowane
instrumenty finansowe.
W roku obrotowym 2024 nie odnotowano odstępstw od procedury wdrażania Polityki Wynagrodzeń oraz
od stosowania Polityki Wynagrodzeń. Rada Nadzorcza nie podejmowała decyzji o czasowym odstąpieniu od
stosowania Polityki Wynagrodzeń.
2. Wartość wynagrodzeń wypłaconych osobom zarządzającym i nadzorującym
STALPROFIL S.A.
Tabela 24 Wynagrodzenia członków Zarządu pełniących funkcję w 2024 r. (w zł)
Nazwisko i imię
Tytułem
Wynagrodzenie
stałe
Wynagrodzenie
zmienne
Razem
Świadczenia
niepieniężne
Henryk Orczykowski
należne za 2024 i wypłacone w
2024, w tym:
1 281 126,31
312 158,00
1 593 284,31
60 370,15
z tytułu pełnienia funkcji w
organach spółek zależnych
129 728,31
-
129 728,31
-
należne za 2023 i wypłacone w
2024
107 705,97
97 009,00
204 714,97
7 263,44
z tytułu pełnienia funkcji w
organach spółek zależnych
10 696,97
-
10 696,97
-
Sylwia Potocka-
Lewicka
należne za 2024 i wypłacone w
2024
866 244,86
240 122,00
1 106 366,86
43 986,30
należne za 2023 i wypłacone w
2024
74 623,00
44 774,00
119 397,00
4 651,70
Zenon Jędrocha
należne za 2024 i wypłacone w
2024
885 692,00
240 122,00
1 125 814,00
44 666,95
należne za 2023 i wypłacone w
2024
74 623,00
44 774,00
119 397,00
4 651,70
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
38
Tabela 25 Wynagrodzenia członków Rady Nadzorczej pełniących funkcję w 2024 r. (w zł)
Nazwisko i imię
Tytułem
Wynagrodzenie
stałe
Wynagrodzenie
zmienne
Razem
Świadczenia
niepieniężne
Dzienniak Stefan
należne za 2024 i wypłacone w
2024
181 012,60
-
181 012,60
-
należne za 2023 i wypłacone w
2024
-
-
-
-
Lis Krzysztof*
należne za 2024 i wypłacone w
2024
63 130,00
63 130,00
należne za 2023 i wypłacone w
2024
-
-
-
-
Myrczek Józef
należne za 2024 i wypłacone w
2024
174 309,00
-
174 309,00
-
należne za 2023 i wypłacone w
2024
-
-
-
-
Janus Mariusz
należne za 2024 i wypłacone w
2024
154 935,00
154 935,00
należne za 2023 i wypłacone w
2024
-
-
-
-
Nowak Mirosław
należne za 2024 i wypłacone w
2024
154 935,00
-
154 935,00
-
należne za 2023 i wypłacone w
2024
-
-
-
-
Preiss Adam**
należne za 2024 i wypłacone w
2024
-
-
-
-
należne za 2023 i wypłacone w
2024
-
-
-
-
Ślęzak Tomasz
należne za 2024 i wypłacone w
2024
62 382,50
-
62 382,50
-
należne za 2023 i wypłacone w
2024
-
-
-
-
Wdowiak Adam
należne za 2024 i wypłacone w
2024
164 622,00
-
164 622,00
-
należne za 2023 i wypłacone w
2024
-
-
-
-
*Członek Rady Nadzorczej Pan Krzysztof Lis w dniu 10.06.2024 r. ożył oświadczenie o rezygnacji z pobierania
należnego mu wynagrodzenia z tytułu pełnienia funkcji w Radzie Nadzorczej STALPROFIL S.A. począwszy od
wynagrodzenia za czerwiec 2024 roku,
**Członek Rady Nadzorczej Pan Adam Preiss, złożył wiadczenie o rezygnacji z pobierania należnego mu
wynagrodzenia z tytułu pełnienia funkcji w Radzie Nadzorczej STALPROFIL S.A. od dnia powołania to jest od
24 maja 2024.
Wykazane w tabeli 24 świadczenia niepieniężne dotyczą świadczeń z tytułu korzystania przez członków
Zarządu Spółki z samochodów służbowych do celów prywatnych oraz zawierają wartość składek na PPE.
3. Informacje o zobowiązaniach wynikających z emerytur i świadczeń o podobnym
charakterze dla byłych osób zarządzających i nadzorujących
Spółka nie posiada zobowiązań wynikających z emerytur i świadczeń o podobnym charakterze dla byłych osób
zarządzających, nadzorujących albo byłych członków organów administrujących oraz zobowiązań
zaciągniętych w związku z tymi emeryturami.
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
39
4. Umowy zawarte między emitentem, a osobami zarządzającymi, przewidujące
rekompensatę w przypadku ich rezygnacji lub zwolnienia z zajmowanego
stanowiska
Spółka jest stroną umów o zakazie konkurencji z obecnymi Członkami Zarządu w osobach: Henryka
Orczykowskiego, Zenona Jędrochy i Sylwii Potockiej-Lewickiej. Umowy te przewidują, wymienieni
Członkowie Zarządu nie mogą w trakcie trwania stosunku pracy w spółce emitenta oraz w ciągu 12 miesięcy
po ustaniu tego stosunku prowadzić działalności konkurencyjnej wobec STALPROFIL S.A., ani też świadczyć
pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność.
Tytułem odszkodowania za zakaz konkurencji w umownym okresie (12 miesięcy) po ustaniu stosunku pracy
Członkom Zarządu przysługuje comiesięczne odszkodowanie od Spółki w wysokości 75% ostatnio
otrzymanego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto.
5. Akcje Spółki oraz akcje i udziały w podmiotach powiązanych będące w posiadaniu
osób zarządzających i nadzorujących
Zestawienie wszystkich akcji emitenta oraz akcji i udziałów w spółkach powiązanych emitenta, będących w
posiadaniu osób zarządzających oraz nadzorujących emitenta na dzień 31.12.2024 roku zaprezentowane
zostało w Tabeli 26. W trakcie roku 2024 stan posiadania akcji emitenta oraz akcji i udziałów spółek
powiązanych przez osoby zarządzające i nadzorujące nie zmienił się.
Tabela 26 Zestawienie stanu posiadania akcji emitenta przez osoby zarządzające i nadzorujące na dzień
31.12.2024 r.
Osoby
zarządzające/nadzorujące
Akcje spółki
Liczba akcji
Wartość
nominalna (zł)
Zmiana liczby akcji od daty
przekazania ostatniego
raportu okresowego
Zenon Jędrocha – Członek
Zarządu
IZOSTAL S.A.
1 584
3 168,0
0
Stefan Dzienniak
Przewodniczący Rady Nadzorczej
STALPROFIL S.A.
2 200
220,0
0
Na dzień przekazania niniejszego raportu rocznego stan posiadania akcji emitenta i spółek powiązanych
STALPROFIL S.A. przez osoby zarządzające i nadzorujące nie uległ zmianie.
6. Informacje o znanych Spółce umowach, w wyniku których mogą w przyszłości
nastąpić zmiany w proporcjach posiadanych akcji przez dotychczasowych
akcjonariuszy
Na dzień sporządzenia niniejszego raportu rocznego Spółka nie posiadała informacji o jakichkolwiek umowach
w wyniku, których mogą w przyszłości nastąpić zmiany w proporcjach posiadanych akcji przez
dotychczasowych akcjonariuszy.
7. Informacja o systemie kontroli programów akcji pracowniczych
Spółka nie organizowała programu akcji pracowniczych, zatem nie istnieje system jego kontroli.
8. Informacja o nabyciu akcji własnych.
Spółka nie organizowała programu skupu akcji własnych i nie jest w posiadaniu akcji własnych.
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
40
9. Opis wykorzystania wpływów z emisji papierów wartościowych.
W okresie objętym raportem Spółka nie emitowała żadnych papierów wartościowych.
10. Wypłacona (lub zadeklarowana) dywidenda
Zwyczajne Walne Zgromadzenie STALPROFIL S.A. w dniu 23 maja 2024 r. podjęło uchwałę w sprawie podziału
zysku netto za rok 2023, przeznaczając na dywidendę dla akcjonariuszy Spółki kwotę 5 250 tys. zł, tj. 0,30
dywidendy na każdą akcję. Dywidenda została wypłacona.
Tabela 27 Łączna wartość dywidendy wypłaconej w 2024 r., w podziale na rodzaje akcji
Akcje objęte dywidendą
Ilość akcji
[szt.]
Dywidenda na akcję
[zł]
Dywidenda łącznie
[tys. zł]
akcje imienne serii A, uprzywilejowane co do głosu
(5 głosów na 1 akcję)
4 000 000
0,30
1 200
akcje zwykłe na okaziciela serii B i C
13 500 000
0,30
4 050
Razem
17 500 000
0,30
5 250
11. Wskazanie istotnych postępowań toczących się przed sądem, organem
właściwym dla postępowania arbitrażowego lub organem administracji
publicznej
W okresie sprawozdawczym nie toczyło się żadne postępowanie z udziałem STALPROFIL S.A. w sprawach
dotyczących zobowiązań lub wierzytelności, którego wartość jednostkowa byłaby istotna wobec wartości
kapitałów własnych Spółki i która byłaby znacząca dla jej działalności.
Łączna wartość postępowań toczących się z udziałem STALPROFIL S.A. wynosiła na koniec okresu
sprawozdawczego 2 123 tys. zł. Były to wyłącznie sprawy dotyczące wierzytelności Spółki. Obejmują one
szereg mniejszych roszczeń o zapłatę należności z tytułu dostaw i usług. Szczegóły prezentuje tabela 28.
Tabela 28 Wartość istotnych postępowań
23
z udziałem STALPROFIL S.A. na 31.12.2024 r. (tys. zł)
Charakter roszczeń
Wartość przedmiotu sporu
24
na 31.12.2024
na 31.12.2023
zmiana
I.
W GRUPIE WIERZYTELNOŚCI (1 + 2)
2 123
2 156
-33
1
w tym ujęte w przychodach
1 365
1 398
-33
w tym objęte odpisami
1 073
1 081
-8
w tym należności handlowe nie objęte
odpisami lecz objęte ubezpieczeniem
292
317
-25
2
w tym nie ujęte w przychodach
758
758
0
II.
W GRUPIE ZOBOWIĄZAŃ
0
0
0
23
Spółka prezentuje w tym zestawieniu wartość roszczeń objętych sporami sądowymi, pomijając wierzytelności STALPROFIL S.A. od
dłużników będących w trakcie postępowań upadłościowych, układowych lub restrukturyzacyjnych.
24
Wartość przedmiotu sporu to kwota, o którą wnioskuje podmiot zgłaszający roszczenie do sądu, bez odsetek narosłych od ożenia
pozwu, kosztów procesowych itp.
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
41
Ryzyko, spory sądowe rozstrzygnięte zostaną na niekorzyść STALPROFIL S.A. podlegają bieżącej ocenie
Zarządu STALPROFIL S.A. Na tej podstawie Spółka tworzy rezerwy i odpisy aktualizacyjne, mające na celu
ochronę przyszłych wyników Spółki przed ewentualnymi negatywnymi rozstrzygnięciami toczących się
sporów.
Według oceny Zarządu STALPROFIL S.A. dokonanej na dzień sporządzenia niniejszego Sprawozdania, wartość
utworzonych rezerw i odpisów aktualizacyjnych jest adekwatna do poziomu ryzyka związanego z toczącymi
się postępowaniami. Szacując kwoty rezerw i odpisów, uwzględniono wszystkie informacje dostępne w dacie
sporządzenia niniejszego Raportu.
Poza wymienionymi postępowaniami sądowymi, w 2024 roku STALPROFIL S.A. nie był stroną żadnego
postępowania przed organem arbitrażowym lub administracyjnym.
12. Informacja o umowach pomiędzy Spółką, a firmą audytorską, w tym o wysokości
wypłaconego lub należnego wynagrodzenia
Badanie sprawozdania finansowego Spółki za rok 2024, przegląd sprawozdania półrocznego za pierwsze
półrocze roku 2024 oraz badanie sprawozdania skonsolidowanego GK Stalprofil S.A. za rok 2024
przeprowadzone zostały na podstawie umowy zawartej w dniu 30 kwietnia 2024 roku z biegłym rewidentem
tj. UHY ECA Audyt Sp. z o.o. Wyboru firmy audytorskiej dokonała Rada Nadzorcza Spółki w dniu 07.03.2024 r.
Badanie sprawozdania finansowego Spółki za rok 2023, przegląd sprawozdania za pierwsze łrocze 2023 r.
oraz badanie sprawozdania skonsolidowanego GK Stalprofil S.A. za rok 2023 przeprowadzone zostały na
podstawie umowy zawartej w dniu 19 lipca 2021 roku z biegłym rewidentem tj. Kancelarią Porad Finansowo
- Księgowych dr Piotr Rojek sp. z o.o. Wyboru firmy audytorskiej dokonała Rada Nadzorcza Spółki w dniu
28.04.2021 r.
Umowa z firmą audytorską UHY ECA Audyt Sp. z o.o. została zawarta na okres trzech lat, obejmując zakresem
przegląd oraz badanie sprawozdań półrocznych i rocznych oraz skonsolidowanych sprawozdań półrocznych i
rocznych za lata 2024 - 2026.
Umowa na badanie sprawozdania zrównoważonego rozwoju Grupy Kapitałowej STALPROFIL S.A. za lata 2024-
2026 z firmą audytorską UHY ECA Audyt Sp. z o.o. została zawarta w dniu 01.07.2024 r. na okres trzech lat.
W dniu 30 kwietnia 2024 roku Spółka zawarła z UHY ECA Audyt Sp. z o.o. umowę na wykonanie usługi
atestacyjnej polegającej na ocenie sprawozdań Rady Nadzorczej o wynagrodzeniach za lata obrotowe 2024 -
2026, z ustalonym wynagrodzeniem umownym za każdy rok obrotowy za wykonanie usługi w kwocie 10 tys.
zł. netto.
Tabela 29 Wynagrodzenie netto wypłacone lub należne biegłemu rewidentowi z tytułu badania i przeglądu
sprawozdań finansowych emitenta i innych usług za rok obrotowy (w PLN)
Rodzaj sprawozdania
2024 r.
2023 r.
przegląd półrocznego jednostkowego sprawozdania finansowego
STALPROFIL S.A.
20 000
16 000
przegląd półrocznego skonsolidowanego sprawozdania
finansowego Grupy STALPROFIL S.A.
20 000
10 000
badanie rocznego jednostkowego sprawozdania finansowego
STALPROFIL S.A.
60 000
27 000
badanie rocznego skonsolidowanego sprawozdania finansowego
STALPROFIL S.A.
20 000
14 000
usługa atestacyjna badanie sprawozdania zrównoważonego
rozwoju Grupy Kapitałowej STALPROFIL S.A.
80 000
-
usługa atestacyjna - ocena sprawozdania Rady Nadzorczej
o wynagrodzeniach
10 000
2 000
Razem
210 000
69 000
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
42
W okresie sprawozdawczym Spółka nie zawierała innych umów z podmiotem uprawnionym do badania
sprawozdań finansowych Spółki, a tym samym nie wypłacała innych wynagrodzeń poza wyżej wymienionymi.
13. Badania i rozwój
Spółka w 2024 r. nie prowadziła prac badawczo-rozwojowych.
14. Informacja na temat działalności charytatywnej i sponsoringowej
STALPROFIL S.A. prowadzi działalność sponsoringową i charytatywną w ograniczonym zakresie. Do
koordynowania działalności charytatywnej podmiotów z Grupy Kapitałowej STALPROFIL S.A., w roku 2024 z
inicjatywy Spółki zaangażowana była Fundacja STALPROFIL im. Jerzego Bernharda, której patronem jest Jerzy
Bernhard były wieloletni Prezes Zarządu Spółki, a fundatorem - STALPROFIL S.A.
Celami statutowymi w/w Fundacji są: 1. Pomoc społeczna 2. Dobroczynność 3. Ochrona zdrowia 4. Ochrona
środowiska 5. Rehabilitacja zawodowa i społeczna inwalidów 6. Działalność naukowa, naukowo-techniczna,
oświatowa, w tym wnież polegająca na kształceniu studentów 7. Działalność kulturalna 8. Działalność w
zakresie kultury fizycznej i sportu 9. Współpraca i wsparcie rzeczowe lub finansowe organizacji, osób i
instytucji realizujących cele 1-8 powyżej.
Realizacja działalności charytatywnej przez Spółkę, od rozpoczęcia działalności Fundacji im. Jerzego
Bernharda, odbywa się głównie poprzez Fundację, dlatego też Spółka nie sformułowała i nie przyjęła w formie
odrębnego dokumentu polityki w tym zakresie.
Wydatki na działalność charytatywną w roku 2024 wyniosły 100 tys. zł i były przeznaczone w całości na cele
statutowe powołanej Fundacji im. Jerzego Bernharda. Spółka przekazała także w formie darowizn niewielkie
kwoty łącznie około 3 tys. zł dla organizacji wspierających rozwój dzieci i młodzieży.
Wydatki na działalność sponsoringową, kształtując się na poziomie 117 tys. , nie stanowiły w 2024 roku
istotnej pozycji w wydatkach Spółki, a związane były z finansowym wsparciem takich wydarzeń jak: konkurs
Lidera Polskiego Biznesu organizowany przez Business Centre Club, Konferencja HIPH „Aktualna sytuacja
w przemyśle stalowym”, Kongres EEC/EKG - partner sesji Hutnictwo, Kongres i program PIKS Buduj ze stali”,
Festiwal Muzyczny im. M. Spisaka, Seminarium hutnicze SITPH.
V. OŚWIADCZENIE O STOSOWANIU ŁADU KORPORACYJNEGO
1. Wskazanie zbioru zasad ładu korporacyjnego przyjętego do stosowania przez
Spółkę
Spółka przyjęła do stosowania zasady ładu korporacyjnego zawarte w zbiorze „Dobre Praktyki Spółek
Notowanych na GPW 2021”, który został zatwierdzony uchwałą Rady Giełdy Papierów Wartościowych S.A.
w Warszawie z dnia 29 marca 2021 r. Tekst wyżej wymienionego zbioru zasad jest publicznie dostępny na
stronie internetowej Giełdy Papierów Wartościowych w sekcji poświęconej zagadnieniom ładu
korporacyjnego: www.gpw.pl/dobre-praktyki2021. Informacje na temat stanu stosowania przez spółkę
rekomendacji i zasad zawartych w Zbiorze „Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2021 dostępne
na stronie internetowej Spółki: www.stalprofil.com.pl/lad-korporacyjny.
2. Stosowanie zasad ładu korporacyjnego w 2024 r.
Według stanu na 31 grudnia 2024 roku Spółka nie stosowała 8 zasad zawartych w zbiorze „Dobre Praktyki
Spółek Notowanych na GPW 2021”, w tym: 1.4.2., 2.1., 2.2., 3.4., 3.6., 3.7., 3.8., 4.1. Poniżej przedstawiony
jest wykaz zasad od stosowania których Spółka odstąpiła, wraz z komentarzami Spółki:
Treść zasady 1.4.2: W celu zapewnienia należytej komunikacji z interesariuszami, w zakresie przyjętej strategii
biznesowej spółka zamieszcza na swojej stronie internetowej informacje na temat założeń posiadanej
strategii, mierzalnych celów, w tym zwłaszcza celów długoterminowych, planowanych działań oraz postępów
w jej realizacji, określonych za pomocą mierników, finansowych i niefinansowych. Informacje na temat
strategii w obszarze ESG powinny m.in. przedstawiać wartość wskaźnika równości wynagrodzeń wypłacanych
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
43
jej pracownikom, obliczanego jako procentowa różnica pomiędzy średnim miesięcznym wynagrodzeniem
(z uwzględnieniem premii, nagród i innych dodatków) kobiet i mężczyzn za ostatni rok, oraz przedstawiać
informacje o działaniach podjętych w celu likwidacji ewentualnych nierówności w tym zakresie, wraz
z prezentacją ryzyk z tym związanych oraz horyzontem czasowym, w którym planowane jest doprowadzenie
do równości.
Komentarz spółki: W corocznym Sprawozdaniu Grupy Kapitałowej STALPROFIL S.A. na temat informacji
niefinansowych prezentowany jest wskaźnik wyrażający stosunek przeciętnego rocznego wynagrodzenia
brutto kobiet do przeciętnego wynagrodzenia brutto mężczyzn na poszczególnych stanowiskach. Obecnie
Spółka nie uwzględnia jednak i nie publikuje w swojej strategii horyzontu czasowego, w którym planowane
jest doprowadzenie do zgodnej z tym wskaźnikiem równości wynagrodzeń kobiet i mężczyzn. W STALPROFIL
S.A. normy postępowania mające zapobiegać zjawiskom nierównego traktowania zostały sformalizowane
i podniesione do rangi Kodeksu Etyki. Można je odnaleźć w rozdziale dotyczącym norm regulujących
poszanowanie społeczności firmy. Spółka podejmuje działania celem zapewnienia w środowisku pracy
warunków wolnych od jakichkolwiek form dyskryminacji. Ponadto podejmuje starania, by zapewnić wszystkim
pracownikom równe szanse rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji bez dyskryminacji. Konieczne
zróżnicowanie pracowników, oparte na ich umiejętnościach czy kwalifikacjach koniecznych do sprawowania
określonej funkcji, nie jest uważane w Spółce za dyskryminację. Wysokość wynagrodzenia w Spółce wynika
z poziomu kwalifikacji. Nie jest różnicowane w zależności od płci.
Treść zasady 2.1: Spółka powinna posiadpolitykę różnorodności wobec zarządu oraz rady nadzorczej,
przyjętą odpowiednio przez radę nadzorczą lub walne zgromadzenie. Polityka różnorodności określa cele
i kryteria różnorodności m.in. w takich obszarach jak płeć, kierunek wykształcenia, specjalistyczna wiedza,
wiek oraz doświadczenie zawodowe, a także wskazuje termin i sposób monitorowania realizacji tych celów.
W zakresie zróżnicowania pod względem płci warunkiem zapewnienia żnorodności organów spółki jest
udział mniejszości w danym organie na poziomie nie niższym niż 30%.
Komentarz spółki: W Spółce nie funkcjonuje formalna polityka różnorodności w odniesieniu do organów
zarządzających i nadzorujących oraz jej kluczowych menedżerów. Niemniej jednak w Zarządzie Spółki udział
kobiet przekracza 30%. W Radzie Nadzorczej Spółki obecnie nie zasiadakobiety. Skład tych organów jest
uzależniony od decyzji odpowiednio Rady Nadzorczej i Walnego Zgromadzenia. Wewnętrzne regulacje, w tym
przede wszystkim wdrożony i stosowany przez Spółkę Kodeks Etyki, uwzględniają takie elementy
różnorodności jak płeć, wykształcenie, wiek i doświadczenie zawodowe, uznając różnorodność i równość szans
w miejscu pracy. Wewnętrzne regulacje STALPROFIL S.A. kładą nacisk na równe traktowanie pracowników
w zatrudnieniu, poszanowanie społeczności firmy oraz zakaz dyskryminacji. Spółka podejmuje starania, by
zapewnić wszystkim pracownikom równe szanse rozwoju bez dyskryminacji. Zgodnie z zapisami Kodeksu Etyki
Spółki, konieczne zróżnicowanie pracowników, oparte na ich umiejętnościach czy kwalifikacjach koniecznych
do sprawowania określonej funkcji, nie jest uważane w Spółce za dyskryminację. Głównym kryterium oceny
stosowanym dotychczas przy wyborze władz spółki oraz jej kluczowych menedżerów były kompetencje
i doświadczenie zawodowe poszczególnych kandydatów.
Treść zasady 2.2: Osoby podejmujące decyzje w sprawie wyboru członków zarządu lub rady nadzorczej spółki
powinny zapewnić wszechstronność tych organów poprzez wybór do ich składu osób zapewniających
różnorodność, umożliwiając m.in. osiągnięcie docelowego wskaźnika minimalnego udziału mniejszości
określonego na poziomie nie niższym niż 30%, zgodnie z celami określonymi w przyjętej polityce
różnorodności, o której mowa w zasadzie 2.1.
Komentarz spółki: W Spółce nie funkcjonuje formalna polityka różnorodności w odniesieniu do organów
zarządzających i nadzorujących oraz jej kluczowych menedżerów. Wymagania dotyczące kompetencji
i wszechstronności członków Rady Nadzorczej zasiadających w Komitecie Audytu są zawarte w regulaminach
Rady Nadzorczej i Komitetu Audytu i zostały sformułowane zgodnie z wymogami ustawy o biegłych
rewidentach. W Zarządzie Spółki udział kobiet przekracza 30%. W Radzie Nadzorczej Spółki obecnie nie
zasiadają kobiety. Skład tych organów jest uzależniony od decyzji odpowiednio Rady Nadzorczej i Walnego
Zgromadzenia, a ich decyzje z uwagi na brak w Spółce innych od określonych w w/w dokumentach wymagań
oparte są wyłącznie na weryfikacji kompetencji kandydatów zgłoszonych do sprawowania określonej funkcji.
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
44
Treść zasady 3.4: Wynagrodzenie osób odpowiedzialnych za zarządzanie ryzykiem i compliance oraz
kierującego audytem wewnętrznym powinno być uzależnione od realizacji wyznaczonych zadań, a nie od
krótkoterminowych wyników spółki.
Komentarz spółki: Wynagrodzenie osób odpowiedzialnych w Spółce za zarządzanie ryzykiem i compliance
oraz pełniących funkcje audytu wewnętrznego nie jest uzależnione wyłącznie od realizacji wyznaczonych
zadań. Z uwagi na fakt, że osoby te mogą pełnić w Spółce także inne funkcje, związane z działalnością
operacyjną, ich wynagrodzenia mogą zawierać też składniki motywacyjne uzależnione od wyników Spółki.
Treść zasady 3.6: Kierujący audytem wewnętrznym podlega organizacyjnie prezesowi zarządu,
a funkcjonalnie przewodniczącemu komitetu audytu lub przewodniczącemu rady nadzorczej, jeżeli rada pełni
funkcję komitetu audytu.
Komentarz spółki: Spółka w strukturze organizacyjnej nie utworzyła komórki audytu wewnętrznego, a tym
samym nie powołała osoby kierującej audytem wewnętrznym. Zgodnie z corocznymi opiniami
funkcjonującego w Spółce Komitetu Audytu nie jest konieczne powołanie takiej komórki w strukturze Spółki.
Jednakże jeżeli osoba pełniąca taką funkcję zostanie powołana, Spółka będzie zmierzać do jej umiejscowiona
w strukturze organizacyjnej Spółki zgodnie z zasadą 3.6.
Treść zasady 3.7: Zasady 3.4-3.6 mają zastosowanie również w przypadku podmiotów z grupy spółki
o istotnym znaczeniu dla jej działalności, jeśli wyznaczono w nich osoby do wykonywania tych zadań.
Komentarz spółki: Pomimo we wszystkich podmiotach z Grupy (za wyjątkiem spółki narzędziowej STF
Dystrybucja sp. z o.o. i STF Infrastruktura sp. z o.o.) funkcjonują określone polityki i procedury związane z
zarządzaniem ryzykiem, compliance i audytem wewnętrznym, to nie we wszystkich podmiotach z Grupy
zostały ustanowione osoby do wyłącznego wykonywania w/w zadań, które wynagradzane i umiejscowione
w strukturze według zasad 3.4-3.6. W kluczowej dla działalności Grupy spółce IZOSTAL S.A., na podobnych
zasadach jak w STALPROFIL S.A. utrzymywane rozbudowane systemy: kontroli wewnętrznej, zarządzania
ryzykiem oraz nadzoru zgodności działalności z prawem (compliance), a także funkcja audytu wewnętrznego.
W innych spółkach one odpowiednie do wielkości spółki i rodzaju oraz skali prowadzonej działalności. W
ślad za wzrostem znaczenia tych spółek dla Grupy STALPROFIL S.A. będzie dążył do stopniowego wdrażania
standardów określonych w zasadach 3.4-3.6.
Treść zasady 3.8: Co najmniej raz w roku osoba odpowiedzialna za audyt wewnętrzny, a w przypadku braku
wyodrębnienia w spółce takiej funkcji zarząd spółki, przedstawia radzie nadzorczej ocenę skuteczności
funkcjonowania systemów i funkcji, o których mowa w zasadzie 3.1, wraz z odpowiednim sprawozdaniem.
Komentarz spółki: W Spółce nie została powołana osoba odpowiedzialna za audyt wewnętrzny. Zarząd co
najmniej raz w roku przedstawia Komitetowi Audytu i Radzie Nadzorczej własną ocenę skuteczności
funkcjonowania systemów i funkcji kontroli wewnętrznej, jednakże nie ma ona formy pisemnego
sprawozdania. Zarząd będzie dążył do stosowania tej zasady w przyszłości.
Treść zasady 4.1: Spółka powinna umożliwić akcjonariuszom udział w walnym zgromadzeniu przy
wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej (e-walne), jeżeli jest to uzasadnione z uwagi na zgłaszane
spółce oczekiwania akcjonariuszy, o ile jest w stanie zapewnić infrastrukturę techniczną niezbędną dla
przeprowadzenia takiego walnego zgromadzenia.
Komentarz spółki: Statut STALPROFIL S.A. nie przewiduje możliwości brania udziału w walnym zgromadzeniu
przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej. W ocenie Spółki obowiązujące dotychczas zasady
udziału w walnych zgromadzeniach Spółki odpowiednio zabezpieczają interesy jej akcjonariuszy, w tym także
akcjonariuszy mniejszościowych, umożliwiając im właściwe wykonywanie praw z akcji. Powyższa zasada nie
jest stosowana przez Spółkę, z uwagi na możliwość wystąpienia zagrożeń zarówno natury technicznej, jak
i prawnej dla prawidłowego i sprawnego przeprowadzania obrad walnego zgromadzenia. Spółka
przeprowadza ogólnie dostępną transmisję obrad walnego zgromadzenia za pośrednictwem internetu
w czasie rzeczywistym.
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
45
3. Opis głównych cech stosowanych w Spółce systemów kontroli wewnętrznej
i zarządzania ryzykiem w odniesieniu do procesu sporządzania sprawozdań
finansowych.
Obowiązki związane z zarządzaniem ryzykiem korporacyjnym w Spółce wypełniane przez Zarząd,
kierownictwo oraz pozostałych pracowników. Zgodnie z obowiązującą w Spółce procedurą: „Zarządzanie
Ryzykiem” pracownicy oraz osoby należące do kadry zarządzającej Spółki na bieżąco podejmują działania
zmierzające do identyfikacji oraz monitoringu obszarów narażonych na ryzyko oraz zapewnienia
odpowiedniej jakości zabezpieczeń, ograniczających poziom ryzyka w poszczególnych obszarach działalności
Spółki, w tym także w odniesieniu do procesu sporządzania sprawozdań finansowych.
Mechanizmy kontroli wewnętrznej obejmują sposób wykonywania zadań przez pracowników Spółki, w tym
w szczególności: uprawnienia, kompetencje oraz zgodność wykonywanych czynności z zasadami
i procedurami opracowanymi dla poszczególnych obszarów funkcjonowania Spółki. Mechanizmy te mają
charakter kontrolny i wbudowane są zarówno w wewnętrzne akty normatywne, procedury, jak
i w funkcjonujące w Spółce systemy informatyczne do zarządzania przedsiębiorstwem.
Księgi rachunkowe Spółki (Centrali i Oddziału Spółki w Zabrzu) prowadzone są z wykorzystaniem odrębnych
systemów informatycznych, które posiadają wbudowane mechanizmy zabezpieczające dane księgowe przed
ich utratą, zniszczeniem i nieuprawnionym skopiowaniem.
System kontroli wewnętrznej w odniesieniu do procesu sporządzania sprawozdań finansowych Spółki ma na
celu zapewnienie zgodności sporządzanych sprawozd z księgami i dokumentami oraz obowiązującymi
przepisami dotyczącymi zasad prowadzenia rachunkowości, a także przedstawiania wyników działalności
gospodarczej oraz sytuacji majątkowej i finansowej Spółki zgodnie ze stanem faktycznym. Sprawozdania
finansowe, w tym raporty okresowe Spółki, sporządzane są zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz
przyjętą przez Spółkę polityką rachunkowości oraz wdrożonymi przez Spółkę wewnętrznymi procedurami
sporządzania i publikacji raportów okresowych, które określają między innymi:
Terminy publikacji i harmonogramy przygotowania raportów okresowych,
Wykaz informacji będących przedmiotem poszczególnych raportów okresowych,
Tryb postępowania przy sporządzaniu, zatwierdzaniu i publikacji raportów okresowych,
Zakresy odpowiedzialności przy sporządzaniu i publikacji raportów.
Zatwierdzona przez Zarząd do stosowania w Spółce dokumentacja rachunkowa obejmuje miedzy innymi:
Ogólne zasady prowadzenia ksiąg rachunkowych,
Przyjęte metody ewidencji, wyceny, rozliczenia i sprawozdawczości,
Wykaz kont księgi głównej i zasady księgowania na nich operacji gospodarczych,
Zasady prowadzenia ksiąg pomocniczych i ich powiązania z kontami księgi głównej,
Wykaz zbiorów stanowiących księgi rachunkowe na nośnikach elektronicznych,
Programy komputerowe z opisem ich przeznaczenia, zasady ochrony danych oraz pozostała
dokumentacja przetwarzania danych.
W trakcie tworzenia określonych procedur i wewnętrznych aktów prawnych, dotyczących polityki
rachunkowości, Spółka przywiązuje szczególną dbałość do zapewnienia odpowiednich mechanizmów
kontrolnych. Podstawowe czynności kontrolne podejmowane są na bieżąco w ramach zakresów obowiązków
określonych dla poszczególnych pracowników Działu Księgowości oraz Działu Finansowego. Kontrole polegają
m.in. na przeglądzie analitycznym istotnych sald, porównywanie ich do założonych budżetów oraz do
poprzednich okresów, a także na bieżącej weryfikacji kompletności i prawidłowości informacji
otrzymywanych z działów merytorycznych. Zidentyfikowane, ewentualne nieprawidłowości korygowane
na bieżąco przez pracowników Spółki posiadających szczególne uprawnienia. Członek Zarządu, Dyrektor
Finansowy i Główny Księgowy Spółki monitorują na bieżąco kompletność i terminowość wykonania
poszczególnych czynności koniecznych do zamknięcia okresu sprawozdawczego. Sprawozdania finansowe są
przygotowywane przez zespół pod kierownictwem Głównego Księgowego i następnie weryfikowane przez
Zarząd, który zgodnie z przepisami wewnętrznymi dokonuje jego każdorazowej akceptacji. Nadzór nad
całością procesu sporządzania sprawozdań finansowych sprawuje Zarząd Spółki.
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
46
Ważną row istniejącym w Spółce, ciągłym, wielostopniowym procesie kontroli wewnętrznej pełni Rada
Nadzorcza oraz wchodzący w jej skład Komitet Audytu, który funkcjonuje w Spółce od dnia 28 września 2009
roku. Do zadań Komitetu Audytu należy między innymi monitorowanie procesu sprawozdawczości finansowej
oraz monitorowanie skuteczności systemów kontroli wewnętrznej, a także procesu zarządzania ryzykiem
istotnym dla Spółki. Komitet Audytu jest na bieżąco informowany o harmonogramie audytu i poprzez ścisły
kontakt z audytorem zewnętrznym przeprowadzającym czynności rewizji finansowej monitoruje proces
sporządzania sprawozdań finansowych oraz jakość współpracy Zarządu z audytorem. Komitet Audytu
monitoruje także niezależność osobistą audytorów oraz niezależność Kancelarii przeprowadzającej badanie
w stosunku do członków organów zarządzających, nadzorujących Spółki oraz w stosunku do samej Spółki
STALPROFIL S.A.
Elementem zewnętrznej kontroli procesu sporządzania sprawozdań finansowych jest ich weryfikacja przez
niezależnego biegłego rewidenta, wyboru którego dokonuje Rada Nadzorcza w drodze konkursu ofert.
Zgodnie z ksh i Statutem Spółki, Rada Nadzorcza corocznie dokonuje oceny sprawozdań finansowych Spółki
w zakresie ich zgodności z księgami i dokumentami, jak i ze stanem faktycznym, a o wynikach tej oceny
informuje akcjonariuszy w swoim sprawozdaniu, dostępnym na stronie internetowej Spółki.
4. Wskazanie akcjonariuszy posiadających znaczne pakiety akcji STALPROFIL S.A.
Poniższa tabela przedstawia akcjonariuszy Spółki STALPROFIL S.A. posiadających (pośrednio i bezpośrednio)
zgodnie z nas najlepszą wiedzą co najmniej 5% osów na Walnym Zgromadzeniu Spółki na dzień
31.12.2024r. Dane zawarte w tabeli 31 oparte o informacje otrzymane od akcjonariuszy zgodnie
z artykułem 69 par. 1 Ustawy z dnia 4 września 2008 roku o zmianie ustawy o ofercie publicznej i warunkach
wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych
oraz zmianie innych ustaw.
Tabela 30 Wykaz akcjonariuszy posiadających znaczne pakiety akcji Spółki według stanu na dzień
31.12.2024 r.
Akcjonariusz
Ilość akcji
razem
Udział w
kapitale
akcyjnym
Ilość głosów
razem
% głosów
na WZ
ArcelorMittal Investment Management Poland Sp. z o. o.
5 508 800
31,48%
10 948 800
32,68%
MZZ Pracowników ArcelorMittal Dąbrowa Górnicza
2 955 000
16,89%
8 235 000
24,58%
MOZ NSZZ „Solidarność” ArcelorMittal Poland S.A.
1 320 000
7,54%
6 600 000
19,70%
W wykazie akcjonariuszy posiadających znaczne pakiety akcji Spółki w porównaniu do stanu na dzień 31
grudnia 2023 roku nastąpiła jedna zmiana. Do Spółki wpłynęły zawiadomienia w trybie art. 69 Ustawy o
ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu
obrotu oraz o spółkach publicznych (tj. Dz.U. 2024 poz. 620) o zarejestrowaniu w dniu 31 października 2024
roku podziału ArcelorMittal Poland S.A. poprzez wydzielenie części majątku (w tym wszystkich akcji Spółki)
do nowo utworzonego podmiotu, którym jest ArcelorMittal Investment Management Poland Sp. z o.o.
Oznacza to, że w dniu 31 października 2024 roku miało miejsce zdarzenie będące podstawą przeniesienia akcji
Spółki znajdujących się dotychczas w posiadaniu ArcelorMittal Poland S.A. na ArcelorMittal Investment
Management Poland Sp. z o.o., spółkę utworzoną w wyniku podziału.
Zgodnie z treścią zawiadomienia zmiana stanu posiadania akcji emitenta nastąpiła w wyniku wewnętrznej
reorganizacji struktury kapitałowej grupy ArcelorMittal w Polsce. Jednocześnie w kierowanym do Spółki
zawiadomieniu Grupa ArcelorMittal podtrzymuje zainteresowanie długoterminowym posiadaniem akcji
emitenta.
Od dnia przekazania ostatniego raportu okresowego wykaz akcjonariuszy posiadających co najmniej 5%
ogólnej liczby głosów na WZ STALPROFIL S.A. oraz stan posiadania przez nich akcji Spółki nie uległ zmianie.
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
47
5. Wskazanie posiadaczy wszelkich papierów wartościowych, które dają specjalne
uprawnienia kontrolne.
4 000 000 akcji serii A wyemitowanych przez STALPROFIL S.A to akcje imienne uprzywilejowane co do głosu
w ten sposób, że na jedną akcję przypada pięć głosów na Walnym Zgromadzeniu. Strukturę akcjonariuszy,
którzy na dzień 31.12.2024 r. byli w posiadaniu akcje serii A przedstawia poniższa tabela.
Tabela 31 Struktura akcjonariuszy, którzy na dzień 31.12.2024 r. byli w posiadaniu akcje serii A
Akcjonariusz
Liczba akcji serii A
Liczba głosów z akcji
serii A
ArcelorMittal Investment Management Poland Sp. z o. o.
1 360 000
6 800 000
MZZ Pracowników ArcelorMittal Dąbrowa Górnicza
1 320 000
6 600 000
MOZ NSZZ „Solidarność” ArcelorMittal Poland S.A.
1 320 000
6 600 000
Razem
4 000 000
20 000 000
STALPROFIL S.A. nie wyemitował żadnych innych papierów wartościowych, które dają specjalne uprawnienia,
w tym specjalne uprawnienia kontrolne.
6. Wskazanie ograniczeń dotyczących wykonywania prawa głosu.
Nie istnieją żadne ograniczenia dotyczące wykonywania prawa osu z papierów wartościowych
wyemitowanych przez STALPROFIL S.A.
7. Wskazanie ograniczeń dotyczących przenoszenia prawa własności papierów
wartościowych emitenta.
Nie istnieją żadne ograniczenia dotyczące przenoszenia prawa własności papierów wartościowych
wyemitowanych przez STALPROFIL S.A.
8. Opis zasad dotyczących powoływania i odwoływania osób zarządzających oraz ich
uprawnień, w szczególności prawo do podjęcia decyzji o emisji lub wykupie akcji.
Zarząd Spółki składa się z dwóch do czterech członków powoływanych na okres pięcioletniej kadencji uchwałą
Rady Nadzorczej. Uchwały Rady Nadzorczej w przedmiocie powołania lub odwołania poszczególnych
członków Zarządu podejmowane są kwalifikowaną większością 5/7 głosów obecnych przy obecności co
najmniej sześciu członków Rady. Rada Nadzorcza spośród powołanych członków Zarządu wybiera w drodze
uchwały Prezesa Zarządu. Członków Zarządu odwołuje uchwałą Rada Nadzorcza lub Walne Zgromadzenie.
Do reprezentowania Spółki wymagane jest łączne współdziałanie dwóch członków Zarządu lub członka
Zarządu wraz z prokurentem. Zarząd prowadzi sprawy Spółki, reprezentuje ją w sądzie i poza sądem. Zarząd
wykonuje swoje obowiązki podejmując działania w trybie operacyjnym oraz w trybie posiedzeń Zarządu.
Każdy członek Zarządu może prowadzić bez uprzedniej uchwały Zarządu sprawy nie przekraczające zakresu
zwykłych czynności Spółki. Zwykłymi czynnościami Spółki określa s operacje zarządzania wynikające
z przedmiotu działania Spółki i jej organizacji oraz z bieżącej sytuacji rynkowej - poza czynnościami
zastrzeżonymi dla Walnego Zgromadzenia i Rady Nadzorczej oraz wymagającymi uchwał Zarządu.
Do spraw wymagających uchwał Zarządu należą w szczególności:
Ustalenie treści sprawozdania finansowego za rok obrachunkowy,
Ustalenie treści sprawozdania Zarządu z działalności Spółki w minionym roku obrotowym,
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
48
Ustalenie propozycji podziału zysku i sposobu pokrycia strat,
Zwołanie Walnego Zgromadzenia oraz ustalenie porządku obrad tych zgromadzeń,
Ustalenie regulaminu organizacyjnego i struktury organizacyjnej Spółki, regulaminu pracy oraz zasad
wynagradzania pracowników Spółki,
Nabycie dla Spółki składników majątkowych wartości powyżej 1/10 części kapitału akcyjnego Spółki,
Wszelkie sprawy, które mają b przedstawione do decyzji Rady Nadzorczej lub Walnego
Zgromadzenia.
Opis zasad powoływania i odwoływania członków Zarządu Spółki oraz ich uprawnień określa Statut Spółki
oraz Regulamin Zarządu, które są dostępne na stronie internetowej spółki pod adresem:
www.stalprofil.com.pl/statut-spolki
Statut Spółki nie przewiduje specjalnych uprawnień dla Zarządu do podjęcia decyzji w sprawie emisji lub
wykupu akcji Spółki.
9. Opis zasad zmiany statutu Spółki.
Statut Spółki nie przewiduje żadnych innych szczególnych zasad zmiany statutu, które odbiegałyby od zasad
opisanych w Kodeksie spółek handlowych. Każda zmiana statutu wnioskowana przez Zarząd Spółki jest
opiniowana przez Radę Nadzorczą i zatwierdzana przez Walne Zgromadzenie Spółki. Zmiana statutu staje się
skuteczna z chwilą wpisu tej zmiany do KRS. Obowiązek zgłoszenia zmiany statutu do rejestru sądowego
spoczywa na Zarządzie Spółki.
Do ustalenia jednolitego tekstu zmienionego statutu Spółki lub do wprowadzenia innych zmian o charakterze
redakcyjnym określonych w uchwale Walnego Zgromadzenia upoważniona jest Rada Nadzorcza Spółki.
Treść Statutu STALPROFIL S.A. jest dostępna na stronie internetowej Spółki pod adresem:
www.stalprofil.com.pl/statut-spolki
10. Sposób działania Walnego Zgromadzenia, jego zasadnicze uprawnienia oraz opis
praw akcjonariuszy i sposobu ich wykonywania.
Sposób działania Walnego Zgromadzenia został opisany w „Regulaminie Walnego Zgromadzenia”, którego
jednolity tekst znajduje się na stronie internetowej spółki pod adresem: www.stalprofil.com.pl/regulamin-
walnego-zgromadzenia.
W sprawach nieuregulowanych Regulaminem stosuje się przepisy Kodeksu spółek handlowych i innych aktów
prawnych oraz postanowienia Statutu Spółki.
Walne Zgromadzenie zwołuje się przez ogłoszenie dokonane na stronie internetowej oraz w sposób określony
dla przekazywania informacji bieżących zgodnie z przepisami o ofercie publicznej i warunkach wprowadzenia
instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych. Ogłoszenie
winno bdokonane co najmniej na 26 dni przed terminem Zgromadzenia. Walne Zgromadzenia odbywają
się w miejscu siedziby Spółki, w Katowicach, w Krakowie lub w Warszawie. Wybór miejsca winien ułatwiać jak
najszerszemu kręgowi akcjonariuszy uczestnictwo w Walnym Zgromadzeniu. Do zasadniczych uprawnień
Walnego Zgromadzenia STALPROFIL S.A. należy podejmowanie uchwał w sprawie między innymi:
zatwierdzenia sprawozdania zarządu z działalności Spółki oraz sprawozdania finansowego za ubiegły
rok obrotowy,
udzielenia absolutorium członkom organów spółki z wykonania przez nich obowiązków,
podziału zysku lub sposobie pokrycia strat,
powoływania i odwoływania Rady Nadzorczej lub poszczególnych jej członków oraz ustalenie formy
i wysokości należnego im wynagrodzenia,
zmiany statutu Spółki, w tym o istotnej zmianie przedmiotu działalności Spółki oraz o upoważnieniu
Zarządu do podwyższenia kapitału zakładowego w granicach kapitału docelowego,
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
49
zbycia przedsiębiorstwa albo jego zorganizowanej części,
połączenia lub przekształcenia oraz rozwiązania lub likwidacji Spółki,
Walne Zgromadzenie może podejmować uchwały jedynie w sprawach objętych porządkiem obrad.
Projekty uchwał proponowanych do przyjęcia przez Walne Zgromadzenie oraz inne istotne materiały powinny
być przedstawiane akcjonariuszom wraz z uzasadnieniem i opinią Rady Nadzorczej, gdy uzyskanie takiej opinii
jest wymagane, przed Walnym Zgromadzeniem, w czasie umożliwiającym zapoznanie się z nimi i dokonanie
ich oceny.
Przewodniczący Walnego Zgromadzenia powinien zapewnić formułowanie uchwał w taki sposób, aby każdy
uprawniony, który nie zgadza się z meritum rozstrzygnięcia stanowiącym przedmiot uchwały, miał możliwość
jej zaskarżenia. Zgłaszającemu sprzeciw wobec uchwały zapewnia się możliwość zwięzłego uzasadnienia
sprzeciwu. Uczestnikowi Zgromadzenia przysługuje w każdym punkcie porządku dziennego i w każdej sprawie
porządkowej prawo do jednego wystąpienia i do jednej repliki.
Członkowie Rady Nadzorczej i Zarządu oraz biegły rewident spółki powinni, w granicach swych kompetencji
i w zakresie niezbędnym dla rozstrzygnięcia spraw omawianych przez Zgromadzenie, udzielać uczestnikom
Zgromadzenia wyjaśnień i informacji dotyczących spółki.
W Walnym Zgromadzeniu mają prawo uczestniczyć z prawem głosowania:
akcjonariusze będący właścicielami akcji na 16 dni przed datą Walnego Zgromadzenia (dzień rejestracji)
i zgłosili nie wcześniej niż po ogłoszeniu o zwołaniu Walnego Zgromadzenia i nie później niż w pierwszym
dniu powszednim po dniu rejestracji, uczestnictwo w Walnym Zgromadzeniu podmiotowi
prowadzącemu rachunek papierów wartościowych,
pełnomocnicy akcjonariuszy uprawnionych do uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu pod warunkiem
uprzedniego złożenia pisemnego pełnomocnictwa lub w postaci elektronicznej na adres
biuro@stalprofil.com.pl. Zawiadomienie akcjonariusza o udzieleniu przez niego pełnomocnictwa przy
wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej, winno nastąpić poprzez przesłanie Spółce pliku
w formacie pdf na adres biuro@stalprofil.com.pl. Zawiadomienie winno zawierać zapisy identyfikujące
tak udzielającego pełnomocnictwo jak i pełnomocnika.
Jedna akcja daje na Walnym Zgromadzeniu prawo jednego głosu. W przypadku akcji serii A,
uprzywilejowanych co do głosu, wyemitowanych przez Spółkę przed dniem 01.01.2001, jedna akcja daje na
Walnym Zgromadzeniu prawo do pięciu głosów.
11. Opis działania organów zarządzających, nadzorujących lub administrujących oraz
ich komitetów wraz ze wskazaniem składu osobowego i zmian, które w nich zaszły
w ciągu roku sprawozdawczego.
a. ZARZĄD
Zarząd STALPROFIL S.A. działa w oparciu i zgodnie z Kodeksem Spółek Handlowych oraz zgodnie ze Statutem
Spółki, który dostępny jest na stronie internetowej Spółki pod adresem: www.stalprofil.com.pl/statut-spolki
oraz zgodnie ze swoim Regulaminem, który został zatwierdzony uchwałą Rady Nadzorczej z dnia 8 września
2022 roku, dostępnym na stronie internetowej spółki pod adresem: www.stalprofil.com.pl/regulamin-
zarzadu
Skład Zarządu STALPROFIL S.A. na dzień 31.12.2024 r. przedstawiał się następująco:
Henryk Orczykowski, Prezes Zarządu, Dyrektor Generalny,
Zenon Jędrocha, Wiceprezes Zarządu, Dyrektor Handlowy,
Sylwia Potocka-Lewicka, Wiceprezes Zarządu, Dyrektor Finansowy.
Bieżąca kadencja Zarządu Spółki upływa z dniem zatwierdzenia sprawozdania finansowego Spółki za rok
obrotowy 2027. W dniu 26 maja 2022 roku Rada Nadzorcza STALPROFIL S.A. podjęła uchwałę w sprawie
powołania członków Zarządu STALPROFIL S.A. na następną wspólną, pięcioletnią kadencję, trwającą w latach
obrotowych 2023 - 2027, w niezmienionym, trzyosobowym składzie. Uchwała Rady Nadzorczej weszła w życie
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
50
z dniem odbycia Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia STALPROFIL S.A., zatwierdzającego sprawozdanie
finansowe Spółki za rok obrotowy 2022.
W roku 2024 Zarząd działał zgodnie z ustalonym wewnętrznym podziałem funkcji dla poszczególnych
członków Zarządu, który przedstawiał s następująco:
Prezes Zarządu - Dyrektor Generalny sprawował nadzór i kontrolę oraz zarządza całością działalności
Spółki, a w szczególności sprawami pracowniczymi, obsługą prawną oraz sprawami organizacyjnymi
i kontrolnymi, a także sprawował nadzór i kontrolę oraz zarządza całokształtem zagadnień związanych z
nadzorem właścicielskim i rozwojem Spółki,
Wiceprezes Zarządu - Dyrektor Handlowy sprawował nadzór i kontrolę oraz zarządza działalnością
handlową Spółki,
Wiceprezes Zarządu - Dyrektor Finansowy sprawował nadzór i kontrolę oraz zarządza całokształtem
zagadnień ekonomiczno-finansowych Spółki.
Szczegółowy zakres obowiązków, kompetencji i odpowiedzialności poszczególnych członków Zarządu opisuje
Regulamin Organizacyjny Spółki dostępny na stronie internetowej spółki pod adresem:
www.stalprofil.com.pl/regulamin-organizacyjny.
b. RADA NADZORCZA
Rada Nadzorcza STALPROFIL S.A. działa zgodnie z Kodeksem spółek handlowych, Statutem Spółki, który
dostępny jest na stronie internetowej spółki pod adresem: www.stalprofil.com.pl/statut-spolki oraz zgodnie
ze swoim Regulaminem zatwierdzonym przez Radę w dniu 8 września 2022 roku, który dostępny jest na
stronie internetowej spółki pod adresem: www.stalprofil.com.pl/regulamin-rady-nadzorczej.
Rada Nadzorcza składa się z siedmiu członków powoływanych na pięcioletni okres wspólnej kadencji uchwałą
Walnego Zgromadzenia. Jeżeli w okresie kadencji ulegnie zmniejszeniu skład osobowy Rady Nadzorczej,
obowiązkiem pozostałych członków Rady jest złożenie do Zarządu pisemnego wniosku o zwołanie
Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia, którego porządkiem będzie powołanie nowych członków Rady w
celu uzupełnienia jej składu. Rada Nadzorcza wybiera ze swojego grona i odwołuje w głosowaniu tajnym
Przewodniczącego i Wiceprzewodniczącego Rady. Rada Nadzorcza podejmuje uchwały bezwzględną
większością głosów obecnych, przy obecności co najmniej 5 członków Rady, za wyjątkiem uchwał
w przedmiocie powołania i odwołania poszczególnych członków Zarządu lub całego Zarządu, które
podejmowane są przy obecności 6 członków Rady kwalifikowaną większością 5/7 głosów (patrz powyżej).
Skład osobowy Rady Nadzorczej w trakcie roku sprawozdawczego ulezmianie i na dzień 31.12.2024 r.
przedstawiał się następująco:
Stefan Dzienniak, Przewodniczący Rady Nadzorczej,
Józef Myrczek, Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej,
Mariusz Janus, Członek Rady Nadzorczej,
Mirosław Nowak, Członek Rady Nadzorczej,
Krzysztof Lis, Członek Rady Nadzorczej,
Adam Preiss, Członek Rady Nadzorczej,
Adam Wdowiak, Członek Rady Nadzorczej.
W trakcie roku obrotowego w składzie Rady Nadzorczej nastąpiła następująca zmiana:
w dniu 14 marca 2024 roku Pan Tomasz Ślęzak ożył rezygnację z pełnienia funkcji Członka Rady
Nadzorczej z dniem odbycia najbliższego Walnego Zgromadzenia.
w dniu 23.05.2024 roku w miejsce Pana Tomasza Ślęzaka, który złożył rezygnację z pełnienia funkcji
Członka Rady, Walne Zgromadzenie na Członka Rady Nadzorczej powołało Pana Adama Preissa.
Sprawując stały nadzór nad działalnością Spółki, Rada Nadzorcza między innymi uprawniona jest do:
zatwierdzania Regulaminu Zarządu Spółki, Regulaminu Rady Nadzorczej, Regulaminu Organizacyjnego
przedsiębiorstwa Spółki oraz ustalenia jednolitego tekstu zmienionego Statutu Spółki lub do
wprowadzenia innych zmian o charakterze redakcyjnym, określonych w uchwale Walnego
Zgromadzenia,
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
51
powołania i odwołania oraz ustalenia zasad i wysokości wynagrodzenia członków Zarządu, a także
zawieszania w czynnościach z ważnych powodów całego Zarządu lub członka Zarządu,
dokonywania wyboru podmiotu uprawnionego do badania sprawozdań finansowych,
oceny rocznych sprawozdań finansowych w zakresie ich zgodności z księgami i dokumentami jak i ze
stanem faktycznym oraz oceny sprawozdania Zarządu z działalności Spółki oraz jego wniosków co do
podziału zysków i pokrycia strat,
wyrażania zgody na zawiązanie przez Spółkę innej spółki, objęcie lub nabycie oraz zbycie akcji bądź
udziałów w innych spółkach, za wyjątkiem przypadków, gdy objęcie lub nabycie następuje w zamian
za wierzytelności Spółki w ramach postępowania układowego lub ugodowego,
wyrażenia zgody na nabycie i zbycie nieruchomości, użytkowania wieczystego lub udziału
w nieruchomości,
określenia sposobu wykonywania prawa głosu we władzach spółek, w których Spółka posiada więcej niż
50% kapitału zakładowego w sprawach dotyczących:
o zmiany statutu lub umowy Spółki,
o podwyższenia lub obniżenia kapitału Spółki,
o połączenia, przekształcenia, rozwiązania lub likwidacji Spółki,
o zbycia akcji lub udziałów Spółki,
o zbycia lub wydzierżawienia przedsiębiorstwa Spółki, ustanowienia na nim prawa
użytkowania, bądź zbycia nieruchomości Spółki.
c. KOMITET AUDYTU RADY NADZORCZEJ
Komitet Audytu działa na podstawie Regulaminu zatwierdzonego przez Radę Nadzorczą w dniu 21 grudnia
2020 r. oraz zgodnie z przyjętym dla danego roku obrotowego rocznym Harmonogramem Stałych Posiedzeń.
Regulamin Komitetu Audytu jest publicznie dostępny na stronie internetowej Spółki pod adresem:
www.stalprofil.com.pl/regulamin-komitetu-audytu.
Komitet Audytu składa się z co najmniej 3 członków, powołanych przez Radę Nadzorczą spośród swoich
członków. Pracami Komitetu Audytu kieruje jego Przewodniczący powoływany przez członków Komitetu
Audytu. Większość członków Komitetu Audytu, w tym jego Przewodniczący jest niezależna od STALPROFIL
S.A. Członkowie Komitetu Audytu spełniają także kryteria ustawowe dotyczące posiadania wiedzy
i umiejętności w zakresie rachunkowości lub badania sprawozdań finansowych oraz posiadania wiedzy
i umiejętności z zakresu branży, w której działa STALPROFIL S.A.
W trakcie roku 2024 w składzie Komitetu Audytu Rady Nadzorczej STALPROFIL S.A. nastąpiła jedna zmiana: w
miejsce Pana Tomasza Ślęzaka, który złożył rezygnację z pełnienia funkcji Członka Komitetu Audytu Rady
Nadzorczej, na Członka Komitetu Audytu został powołany Pan Stefan Dzienniak.
Na koniec roku obrotowego skład Komitetu Audytu przedstawiał się następująco:
Józef Myrczek - Przewodniczący Komitetu Audytu,
Stefan Dzienniak - Członek Komitetu Audytu,
Adam Wdowiak - Członek Komitetu Audytu.
Na 31 grudnia 2024 r. w skład Komitetu Audytu, wraz ze wskazaniem osób: (a) spełniających ustawowe
kryteria niezależności, (b) posiadających wiedzę i umiejętności w zakresie rachunkowości lub badania
sprawozdań finansowych, ze wskazaniem sposobu ich nabycia, (c) posiadających wiedzę i umiejętności
z zakresu branży, w której działa emitent, ze wskazaniem sposobu ich nabycia, przedstawiał się następująco:
Józef Myrczek - Przewodniczący Komitetu Audytu, spełnia ustawowe kryteria niezależności oraz kryteria
dotyczące posiadania wiedzy i umiejętności w zakresie rachunkowości lub badania sprawozdań
finansowych, które nabył poprzez posiadane wykształcenie, zdobyte kwalifikacje i doświadczenie na
zajmowanych dotychczas stanowiskach. Pan Józef Myrczek jest absolwentem Politechniki Wrocławskiej
kierunek matematyka stosowana (1980). Na tej samej Uczelni uzyskał stopień doktora (1994) oraz doktora
habilitowanego (1999) nauk chemicznych. Posiada uprawnienia członków rad nadzorczych w spółkach
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
52
Skarbu Państwa (dyplom nr 4713/2010). Odbył liczne szkolenia krajowe i zagraniczne, w tym w Szkole
Bankowej w Madison (Wisconsin, USA) oraz Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. Jako pracownik
naukowo-dydaktyczny był zatrudniony na Politechnice Wrocławskiej, następnie University of Houston
(USA) oraz Politechnice Łódzkiej Filia w Bielsku-Białej przekształcona dalej w Akademię Techniczno-
Humanistyczną w Bielsku-Białej (gdzie nadal pracuje ). Praca naukowa oraz prowadzone zajęcia
dydaktyczne obejmowały m.in. zagadnienia ekonomiczne, statystykę, chemometrię, zarządzanie
ryzykiem, kierowanie procesem inwestycyjnym. Doświadczenie zawodowe w organach zarządzających w
gospodarce narodowej obejmuje m.in. funkcję wiceprezesa w Banku Polskiej Spółdzielczości SA w
Warszawie w latach 2003 2005, (nadzór nad pracą Głównego Księgowego, Departamentu
Rachunkowości, Departamentu Planowania, Analiz i Ryzyka) oraz funkcję Prezesa Śląskiego Banku
Spółdzielczego w Katowicach (pełni tę funkcję nadal od 2006). Działalność w organach nadzorczych
obejmuje funkcję przewodniczącego Rady Nadzorczej Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A. (2010 - 2016),
wiceprzewodniczącego Rady Nadzorczej Domu Maklerskiego BDM S.A. (2004 – nadal), przewodniczącego
Rady Nadzorczej oraz przewodniczącego Komitetu Audytu Wewnętrznego w Banku Polskiej
Spółdzielczości (2005 2011), członka Komisji Rewizyjnej Hospicjum Archidiecezjalnego (2012 nadal),
przewodniczącego Rady Naukowej Instytutu Organizacji i Zarządzania „ORGMASZ” w Warszawie (2012
2017).
Stefan Dzienniak - Członek Komitetu Audytu, spełnia ustawowe kryteria dotyczące posiadania wiedzy
i umiejętności z zakresu branży stalowej, w której działa STALPROFIL S.A. Pan Stefan Dzienniak jest
absolwentem Politechniki Śląskiej w Gliwicach. Cała kariera zawodowa pana Stefana Dzienniaka związana
jest z hutnictwem. Rozpoczął ją od stanowiska stażysty w Hucie Cedler, a następnie został zatrudniony w
Hucie Katowice, gdzie przeszedł wszystkie szczeble zarządzania, poznając dogłębnie specyfikę branży
hutniczej. W latach 1998-2012 pełnił najwyższe stanowiska kierownicze w Hucie Katowice SA, Polskich
Hutach Stali SA i ArcelorMittal Poland SA: od kierownika walcowni, poprzez dyrektora produkcji, dyrektora
naczelnego oraz Członka Zarządu. Pan Stefan Dzienniak, pniąc w przeszłości funkcje w wielu radach
nadzorczych nabył duże doświadczenie w nadzorowaniu spółek prawa handlowego. W roku 2013 został
powołany przez Walne Zgromadzenie Członków na Prezesa Zarządu Hutniczej Izby Przemysłowo-
Handlowej i pełnfunkcję do czerwca 2022 roku, tj. do chwili objęcia funkcji Prezesa Rady Izby, którą
pełni nadal. Odznaczony złotym, srebrnym, brązowym krzyżem zasługi oraz wieloma wyróżnieniami
branżowymi.
Adam Wdowiak Członek Komitetu Audytu, spełnia ustawowe kryteria niezależności oraz kryteria
dotyczące posiadania wiedzy i umiejętności z zakresu branży stalowej, w której działa STALPROFIL S.A. Pan
Adam Wdowiak posiada wykształcenie wyższe, jest magistrem zarządzania. Ukończył WSB w Dąbrowie
Górniczej na Wydziale Zarządzania, Informatyki i Nauk Społecznych, posiada uprawnienia do prowadzenia
ksiąg rachunkowych. Z Hutą Katowice (obecnie ArcelorMittal Poland S.A.) związany jest do chwili obecnej
od ponad trzydziestu lat. Pracę w hucie w Dąbrowie Górniczej rozpoczął w 1988 roku w dziale utrzymania
ruchu Stalowni. Brał czynny udział w pracach modernizacyjnych urządzeń dźwigowych Stalowni oraz
uczestniczył w rozruchu maszyn ciągłego odlewania stali I i II (COS). W 2004 roku przeszedł do działu
Rozlewania Stali, a docelowo objął stanowisko mistrza zmianowego w dziale kadzi i OPP tejże stalowni.
Jest wieloletnim członkiem Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników ArcelorMittal
Dąbrowa Górnicza (MZZP AM DG). Przez dwie kadencje był i nadal pozostaje członkiem zarządu Związku.
Od września 2022 roku pełni funkcję przewodniczącego MZZP AM DG.
Do zadań Komitetu Audytu w szczególności należy:
monitorowanie:
o procesu sprawozdawczości finansowej,
o skuteczności systemów kontroli wewnętrznej i systemów zarządzania ryzykiem oraz audytu
wewnętrznego, w tym w zakresie sprawozdawczości finansowej,
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
53
o wykonywania czynności rewizji finansowej, w szczególności przeprowadzania przez firmę audytors
badania, z uwzględnieniem wszelkich wniosków i ustaleń Komisji Nadzoru Audytowego
wynikających z kontroli przeprowadzonej w firmie audytorskiej.
kontrolowanie i monitorowanie niezależności biegłego rewidenta i firmy audytorskiej w szczególności
w przypadku, gdy na rzecz STALPROFIL S.A. świadczone są przez firmę audytorską inne usługi, niż
badanie,
informowanie Rady Nadzorczej STALPROFIL S.A. o wynikach badania oraz wyjaśnienie, w jaki sposób
badanie to przyczyniło się do rzetelności sprawozdawczości finansowej w STALPROFIL S.A., a także jaka
była rola Komitetu Audytu w procesie badania,
dokonywanie oceny niezależności biegłego rewidenta oraz wyrażanie zgody na świadczenie przez niego
dozwolonych usług nie będących badaniem w STALPROFIL S.A.,
opracowanie polityki wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzenia badania,
określanie procedury wyboru firmy audytorskiej przez STALPROFIL S.A.,
przedstawienie Radzie Nadzorczej rekomendacji dotyczącej powołania firmy audytorskiej zgodnie
z zapisami zatwierdzonej przez STALPROFIL S.A. polityki wyboru firmy audytorskiej,
opracowanie polityki świadczenia przez firmę audytorską przeprowadzającą badanie, przez podmioty
powiązane z firmą audytorską oraz przez członka sieci audytorskiej, dozwolonych usług nie będących
badaniem,
przedkładanie zaleceń mających na celu zapewnienie rzetelności procesu sprawozdawczości finansowej
w STALPROFIL S.A.,
omawianie z kierownictwem STALPROFIL S.A. strategii i programów oceny zagrożeń oraz zabezpieczeń
przed powstaniem takowych zagrożeń,
informowanie Rady Nadzorczej o wszelkich znaczących kwestiach wynikłych podczas prac komitetu
Audytu,
składanie na rzecz Rady Nadzorczej rocznego sprawozdania z działalności Komitetu Audytu,
opracowanie corocznych harmonogramów działań, określających podstawowe zadania do realizacji
przez Komitet Audytu w danym roku obrotowym i przekazywanie ich do zatwierdzenia Radzie
Nadzorczej.
W trakcie roku obrotowego 2024 odbyły się cztery posiedzenia Komitetu Audytu.
12. Główne założenia „Polityki wyboru firmy audytorskiej w STALPROFIL S.A.” wraz z
informacją na temat wypełniania obowiązującej w Spółce „Procedury wyboru
firmy audytorskiej”.
Zgodnie ze Statutem Spółki, wyboru firmy audytorskiej do badania sprawozdań finansowych dokonuje Rada
Nadzorcza. Wyboru tego Rada dokonuje na podstawie rekomendacji Komitetu Audytu, zgodnie z „Polityką
wyboru firmy audytorskiej w STALPROFIL S.A.”. Komitet Audytu składa rekomendację dla Rady Nadzorczej,
po przeprowadzeniu postępowania ofertowego na badanie sprawozdań finansowych, przeprowadzonego
zgodnie z Procedurą wyboru firmy audytorskiej w STALPROFIL S.A.”, przygotowaną przez Komitet Audytu
i zatwierdzoprzez Radę Nadzorczą. W przypadku, gdy wybór firmy audytorskiej nie dotyczy przedłużenia
umowy o badanie, wówczas rekomendacja Komitetu Audytu dla Rady Nadzorczej zawiera przynajmniej dwie
proponowane firmy, najlepsze spośród tych, które złożyły oferty, wraz z uzasadnieniem oraz wskazanie
preferencji Komitetu Audytu wobec jednej z nich. Rekomendacja, Komitetu Audytu powinna zawierać:
(a) zapewnienie, że jest ona wolna od wpływów osób trzecich oraz (b) stwierdzenie, czy STALPROFIL S.A.
zawierał umowy zawierające klauzule, o których mowa w art. 66 ust. 5 a ustawy o rachunkowości.
Jeżeli decyzja Rady Nadzorczej STALPROFIL S.A. odbiega od rekomendacji Komitetu Audytu, wówczas Rada
Nadzorcza zobowiązana jest pisemnie uzasadnić przyczyny niezastosowania się do rekomendacji Komitetu
Audytu i przekazać uzasadnienie podjętej decyzji Walnemu Zgromadzeniu STALPROFIL S.A.
Komitet Audytu zgodnie z przyjętą w STALPROFIL S.A. „Polityką wyboru firmy audytorskiej” oraz „Procedurą
wyboru firmy audytorskiej” w roku obrotowym 2024 przeprowadził proces wyboru firmy audytorskiej
uprawnionej do:
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
54
badania rocznych jednostkowych i skonsolidowanych sprawozdań finansowych Spółki za lata
obrotowe 2024-2026,
przeglądu półrocznych jednostkowych i skonsolidowanych sprawozdań finansowych Spółki w latach
2024-2026.
Na podstawie dokonanego porównania i oceny złożonych ofert, Komitet Audytu wyłonił dwie
najkorzystniejsze oferty, które uzyskały największą ilość punktów. Komitet Audytu postanowił
zarekomendować Radzie Nadzorczej wybór firmy UHY ECA Audyt Sp. z o.o., jako firmy, która w dokonanej
ocenie ofert uzyskała największą ilość punktów.
Rekomendacja Komitetu Audytu dotycząca wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzenia badania spełniała
obowiązujące warunki i została sporządzona w następstwie zorganizowanej przez emitenta procedury
wyboru spełniającej obowiązujące kryteria.
Rada Nadzorcza w dniu 7 marca 2024 r. podjęła stosowną uchwałę o wyborze firmy audytorskiej do badania
rocznych jednostkowych i skonsolidowanych sprawozdań finansowych Spółki za lata obrotowe 2024-2026
zgodnie z rekomendacją wydaną przez Komitet Audytu.
Teksty „Polityki wyboru firmy audytorskiej w STALPROFIL S.A.” i „Procedury wyboru firmy audytorskiej
w STALPROFIL S.A.” publicznie dostępne są na stronie internetowej Spółki pod adresem:
www.stalprofil.com.pl/biegly-rewident
13. Główne założenia „Polityki Świadczenia Dodatkowych Usług przez Firmę
Audytorską na rzecz „STALPROFIL S.A.” wraz z informacją o świadczeniu przez
firmę audytorską badającą sprawozdanie finansowe Spółki dozwolonych usług
niebędących badaniem.
Opracowana przez Komitet Audytu i obowiązująca w Spółce „Polityka Świadczenia Dodatkowych Usług przez
Firmę Audytorską na rzecz STALPROFIL S.A.” określa zasady realizacji usług dodatkowych przez firmę
audytorską przeprowadzającą badanie sprawozdania finansowego STALPROFIL S.A. za określony rok
obrotowy. Zawarte w niej regulacje dotyczą świadczenia usług rewizji finansowej oraz innych usług nie
będących czynnościami rewizji finansowej przez firmę audytorską przeprowadzającą badanie na rzecz
STALPROFIL S.A. oraz jednostek przez nią kontrolowanych. We wspomnianej Polityce ustalono listę usług
zabronionych zarówno mających charakter czynności rewizji finansowej oraz pozostałych, których
świadczenie jest niemożliwe przez firmę audytorską przeprowadzającą badanie, podmioty powiązane oraz
członków sieci do której należy firma audytorska.
Każdorazowe świadczenie dodatkowych usług przez firmę audytorską oraz podmioty i inne osoby wskazane
powyżej wymaga uzyskania pisemnej zgody udzielonej przez Komitet Audytu Rady Nadzorczej STALPROFIL
S.A.
Zgodnie z obowiązującą w Spółce „Polityką Świadczenia Dodatkowych Usług przez Firmę Audytorską na rzecz
„STALPROFIL” S.A.” Komitet Audytu przed podjęciem decyzji w zakresie wyrażenia zgody na świadczenie usług
dodatkowych jest zobowiązany do dokonania oceny występujących zagrożi zabezpieczeń niezależności
zarówno firmy audytorskiej, podmiotów z nią powiązanych, członków sieci w której funkcjonuje firma
audytorska oraz kluczowego biegłego rewidenta.
W dniu 30 kwietnia 2024 roku, po akceptacji oferty przez Komitet Audytu, Spółka zawarła z UHY ECA Audyt
Sp. z o.o. umona wykonanie usługi atestacyjnej polegającej na ocenie sprawozdań Rady Nadzorczej o
wynagrodzeniach za lata obrotowe 2024 - 2026.
Także umowa na badanie sprawozdania zrównoważonego rozwoju Grupy Kapitałowej STALPROFIL S.A. za lata
2024-2026 z firmą audytorską UHY ECA Audyt Sp. z o.o. została przez Spółkę zawarta po akceptacji oferty
przez Komitet Audytu.
Tekst „Polityki Świadczenia Dodatkowych Usług Przez Firmę Audytorską na rzecz STALPROFIL S.A.” publicznie
dostępny jest na stronie internetowej Spółki pod adresem: www.stalprofil.com.pl/biegly-rewident
14. Opis polityki różnorodności stosowanej do organów administrujących,
zarządzających i nadzorujących emitenta.
W Spółce nie funkcjonuje formalna polityka różnorodności w odniesieniu do organów zarządzających
i nadzorujących oraz jej kluczowych menedżerów. Niemniej jednak wewnętrzne regulacje, w tym przede
Sprawozdanie Zarządu z działalności STALPROFIL S.A. w 2024 roku
55
wszystkim wdrożony i stosowany przez Spółkę Kodeks Etyki, uwzględniają takie elementy różnorodności jak
płeć, wykształcenie, wiek i doświadczenie zawodowe, uznając różnorodność i równość szans w miejscu pracy.
Wewnętrzne regulacje STALPROFIL S.A. kładą nacisk na równe traktowanie pracowników w zatrudnieniu,
poszanowanie społeczności firmy oraz zakaz dyskryminacji. Spółka podejmuje starania, by zapewnić
wszystkim pracownikom równe szanse rozwoju bez dyskryminacji. Zgodnie z zapisami Kodeksu Etyki Spółki,
konieczne zróżnicowanie pracowników, oparte na ich umiejętnościach czy kwalifikacjach koniecznych do
sprawowania określonej funkcji, nie jest uważane w Spółce za dyskryminację.
Głównym kryterium oceny stosowanym przy wyborze władz spółki oraz jej kluczowych menedżerów są zatem
kompetencje i doświadczenie zawodowe poszczególnych kandydatów.
Podpisy Osób wchodzących w skład Zarządu STALPROFIL S.A.:
Imię i nazwisko
Stanowisko / Funkcja
Henryk Orczykowski
Prezes Zarządu
podpisano kwalifikowanym podpisem elektronicznym
Sylwia Potocka-Lewicka
Wiceprezes Zarządu
podpisano kwalifikowanym podpisem elektronicznym
Zenon Jędrocha
Wiceprezes Zarządu
podpisano kwalifikowanym podpisem elektronicznym