1
POLIMEX MOSTOSTAL S.A.
SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI ZA ROK ZAKOŃCZONY DNIA 31 GRUDNIA 2024 ROKU
Warszawa, 25 kwietnia 2025 roku
Image should be here
Polimex Mostostal S.A.
Sprawozdanie z działalności za rok zakończony dnia 31 grudnia 2024 roku
(w tysiącach złotych)
2
Spis treści
1. Wstęp ............................................................................................................................................................ 3
2. Otoczenie rynkowe ....................................................................................................................................... 3
2.1. Ogólna sytuacja makroekonomiczna ............................................................................................................ 3
2.2. Podstawowe produkty i usługi ...................................................................................................................... 4
2.3. Perspektywy rozwoju rynku .......................................................................................................................... 4
3. Najważniejsze zdarzenia w 2024 roku .......................................................................................................... 6
3.1. Najważniejsze kontrakty realizowane przez Spółkę ..................................................................................... 6
3.2. Istotne zdarzenia jakie wystąpiły po dniu bilansowym 31 grudnia 2024 roku do dnia zatwierdzenia
sprawozdania finansowego. ....................................................................................................................... 13
4. Czynniki ryzyka ............................................................................................................................................ 16
5. Sytuacja finansowa ..................................................................................................................................... 21
5.1. Charakterystyka podstawowych danych finansowych ............................................................................... 21
5.2. Wskaźniki ekonomiczno-finansowe charakteryzujące działalność Spółki .................................................. 25
5.3. Informacje o zaciągniętych kredytach, pożyczkach i wyemitowanych obligacjach .................................... 25
5.4. Zobowiązania warunkowe .......................................................................................................................... 26
5.5. Informacje o wynagrodzeniu biegłego rewidenta lub podmiotu uprawnionego do badania sprawozdania
finansowego ............................................................................................................................................... 26
5.6. Wynagrodzenie Członków Zarządu i Rady Nadzorczej Spółki ..................................................................... 26
6. Informacje pozostałe .................................................................................................................................. 29
6.1. Struktura akcjonariatu ................................................................................................................................ 29
6.2. Skład Zarządu .............................................................................................................................................. 29
6.3. Skład Rady Nadzorczej i jej komitetów ....................................................................................................... 30
6.4. Oświadczenie o stosowaniu ładu korporacyjnego ...................................................................................... 35
6.5. Opis zasad zmiany statutu lub umowy Spółki ............................................................................................. 36
7. Sprawozdawczość zrównoważonego rozwoju ............................................................................................ 37
Polimex Mostostal S.A.
Sprawozdanie z działalności za rok zakończony dnia 31 grudnia 2024 roku
(w tysiącach złotych)
3
1. Wstęp
Polimex Mostostal Spółka Akcyjna („Spółka”, „Spółka Dominująca”, „Emitent”) działa na podstawie statutu ustalonego aktem notarialnym w dniu 18 maja 1993 roku (Rep. A Nr 4056/93) z późniejszymi zmianami. Siedziba Spółki mieści się w Warszawie przy Alei Jana Pawła II 12, 00-124 Warszawa. Spółka została zarejestrowana przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod nr KRS 0000022460. Spółce nadano numer statystyczny REGON 710252031.
W dniu 4 lipca 2019 roku zarejestrowano w Krajowym Rejestrze Sądowym zmianę nazwy z ,,Polimex - Mostostal” Spółka Akcyjna na Polimex Mostostal Spółka Akcyjna w skrócie Polimex Mostostal S.A.
Podstawowym przedmiotem działalności Spółki szeroko rozumiane usługi budowlano-montażowe, montaż urządzeń i instalacji przemysłowych świadczone w systemie generalnego wykonawstwa w kraju i za granicą oraz świadczenie usług administracyjnych na rzecz spółek z Grupy Kapitałowej Polimex Mostostal („Grupa Kapitałowa”, „Grupa”).
2. Otoczenie rynkowe
2.1. Ogólna sytuacja makroekonomiczna
W opinii Zarządu Spółki następujące czynniki i tendencje rynkowe w istotnym stopniu wpływają na wyniki działalności Spółki w omawianym okresie lub przewiduje się, że będą one znacząco wpływać na jej przyszłość:
wojna w Ukrainie;
sytuacja makroekonomiczna gospodarki Polski;
poziom nakładów inwestycyjnych na rynku polskim i innych państw Unii Europejskiej;
otoczenie regulacyjne;
zmiany kursów walut;
sezonowość;
udział w realizacji wielkich projektów inwestycyjnych w polskim sektorze elektroenergetycznym;
wartość posiadanego portfela zamówień;
restrukturyzacja działalności operacyjnej;
działalność produkcyjna.
Sytuacja makroekonomiczna gospodarki Polski
Spółka prowadzi działalność głównie w Polsce, gdzie większość przychodów osiąga z kontraktów budowlanych oraz z działalności w segmencie energetycznym. W związku z tym, że aktywność w poszczególnych sektorach, w których działa Spółka, jest istotnie skorelowana z cyklem koniunkturalnym, kluczowym czynnikiem wpływającym na działalność Spółki jest sytuacja makroekonomiczna w Polsce, a w szczególności:
wzrost realnego PKB, stanowiący miarę wielkości gospodarki, odzwierciedlający poziom aktywności gospodarczej i cykliczność koniunktury;
wielkość i dynamika produkcji przemysłowej, obrazująca stan koniunktury gospodarczej po stronie producentów;
zdolność przedsiębiorstw z branży energetycznej, chemicznej i paliwowej do generowania gotówki oraz prowadzenia inwestycji,
stopa bezrobocia, obrazująca kondycję rynku pracy, co bezpośrednio przekłada się na trendy w popycie konsumpcyjnym;
poziom płac realnych, stanowiący miarę siły nabywczej gospodarstw domowych;
poziom stóp procentowych, decydujący o koszcie pieniądza oraz wpływający na poziom i dynamikę cen produktów i usług;
kondycja gospodarek państw UE (głównych importerów usług oferowanych przez Spółkę) oraz stopień absorbcji środków unijnych;
zmiana cen rynkowych surowców i materiałów.
Według szacunku Głównego Urzędu Statystycznego produkt krajowy brutto (PKB) w 2024 roku wzrósł realnie o 2,9% w porównaniu z 2023 rokiem.
Polimex Mostostal S.A.
Sprawozdanie z działalności za rok zakończony dnia 31 grudnia 2024 roku
(w tysiącach złotych)
4
Według wstępnych danych w grudniu 2024 roku ceny produkcji sprzedanej przemysłu spadły o 2,6 % w porównaniu z grudniem 2023 roku. Wzrost cen odnotowano w produkcji budowlano-montażowej o 3,9 %. W porównaniu z grudniem 2023 roku podniesiono ceny robót budowlanych specjalistycznych o 4,0 %.
Stopa bezrobocia na koniec grudnia 2024 wyniosła 5,1 % i była taka sama jak na koniec grudnia 2023 roku.
2.2. Podstawowe produkty i usługi
W 2024 roku zakres działalności Spółki nie uległ zmianie w stosunku do okresu poprzedniego, i w podstawowych asortymentach obejmował:
kompleksową obsługę procesu inwestycyjnego, kompletację dostaw wyposażenia oraz instalacji przemysłowych;
generalne wykonawstwo obiektów energetycznych, przemysłowych i użyteczności publicznej;
montaż urządzeń specjalistycznych, zwłaszcza na potrzeby branży petrochemicznej i energetycznej;
usługi serwisowe w zakresie stałej i kompleksowej obsługi zakładów przemysłowych.
2.3.
Perspektywy rozwoju rynku
W sprawozdaniu finansowym Zarząd Spółki, w nocie 3.2 dotyczącej kontynuacji działalności odniósł się do trwającej wojny w Ukrainie. Zarząd przeprowadził ocenę wpływu dotychczasowego przebiegu wojny na sytuację finansowo ekonomiczną Spółki i Grupy oraz na perspektywy działalności w krótkim terminie. Obecnie Zarząd podtrzymuje prezentowaną poniżej perspektywę rozwoju rynku w średnim i długim okresie.
Perspektywy rozwoju w sektorach, w których działa Spółka Polimex Mostostal dobre, choć każdy z nich charakteryzuje się własną specyfiką. W najbliższym okresie Zarząd będzie w dalszym ciągu realizował cel strategiczny jakim jest budowa wartości poprzez intensywny rozwój w wymienionych poniżej obszarach, w tym w oparciu o projekty realizowane wspólnie przez spółki Grupy Kapitałowej: przemysł energetyczny, rafineryjno- petrochemiczny i chemiczny, budownictwo ogólne i infrastrukturalne oraz pozostała działalność.
Głównym czynnikiem wspierającym osiągnięcie wyżej wymienionego celu jest udział w postępowaniach przetargowych w związku z potrzebami inwestycyjnymi podmiotów z sektora energetycznego i paliwowego oraz inwestycje współfinansowane ze środków z budżetu Unii Europejskiej przyznanych Polsce w ramach perspektywy finansowej 2021-2027 oraz Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności.
Zarówno spółka Polimex Mostostal S.A. jak i poszczególne spółki z Grupy Kapitałowej Polimex Mostostal opracowały, wdrożyły i realizują między innymi perspektywy rozwoju rynków na których działają. Plany te zawierają podstawowe informacje odnośnie aktualnie realizowanych przez te spółki inwestycji oraz zbadane kierunki dalszych działań rozwojowych poszczególnych branż i rynków.
Jednym z podstawowych wyzwań rozwojowych Polski na najbliższe lata jest zapewnienie stabilnych dostaw energii. Perspektywy rozwoju rynku budowlanego w obszarze energetyki kształtują się na przewidywalnym i stabilnym poziomie. Spółki Polimex Mostostal S.A. oraz Polimex Energetyka Sp. z o.o. będą umacniać swoją pozycję lidera projektów EPC na rynku dużej i średniej energetyki konwencjonalnej oraz gazowej i wytwarzania ciepła, kogeneracji, a także planują wejść w nowe obszary, w tym rynek mniejszych mocy wytwórczych oraz rynek oparty na odnawialnych źródłach energii. Unikalne referencje i kwalifikacje pozwalają spółkom z Grupy na udział w przetargach zarówno w zakresie budowy nowych bloków, modernizacji istniejących jednostek, jak również zaangażowanie w realizację projektów, w których wykorzystywane są innowacyjne rozwiązania technologiczne.
Z powodu znacznego stopnia eksploatacji oraz niskiej sprawności jednostek wytwórczych zdecydowana większość krajowych bloków energetycznych jest lub powinna zostać w najbliższych latach zmodernizowana lub zastąpiona nowymi źródłami wytwórczymi. Bezpieczeństwo energetyczne kraju wymaga między innymi dywersyfikacji źródeł energii elektrycznej i inwestycji w nowe jednostki wytwórcze. W ramach programów inwestycyjnych największych podmiotów działających na rynku energetyki zawodowej, Grupa zrealizowała w ostatnich latach zadania związane z budową bloków energetycznych o mocy 2 x 910 MWe w Elektrowni Opole, Elektrociepłowni Żerań (326 MWt, 494 MWe), bloku nr 11 w Elektrowni Kozienice (1075 MW) oraz Elektrowni Dolna Odra (2 x 700 MW), a także jest w trakcie realizacji projektów w Elektrociepłowni w Bydgoszczy (50 MWe), Elektrociepłowni Nowa Czechnica oraz Elektrowni Rybnik (882 MW który będzie największym i najbardziej sprawnym blokiem energetycznym tego typu w Polsce). Ogromna skala tych projektów generuje konieczność zaangażowania w ich ofertowanie i realizację niemal wszystkich spółek Grupy Kapitałowej Polimex Mostostal.
Polimex Mostostal S.A.
Sprawozdanie z działalności za rok zakończony dnia 31 grudnia 2024 roku
(w tysiącach złotych)
5
Należy mieć na uwadze, że jednostki wytwórcze o mocy około 200 MW lub mniejszej będą sukcesywnie wyłączane z eksploatacji lub będą wymagały kosztownego dostosowania do zaostrzonych wymagań środowiskowych. Rynek budowlany w sektorze energetyki będzie stymulowany m.in. poprzez wprowadzenie rynku mocy. Szansą na uzupełnienie portfela zamówień jest wdrożenie planowanych programów rządowych z obszaru hydroenergetyki oraz hydrotechniki.
W tym kontekście nie bez znaczenia jest zrealizowany przez Grupę Kapitałową z sukcesem projekt „Bloki 200+” dla Narodowego Centrum Badań i Rozwoju. Celem programu było stworzenie rozwiązań technicznych, które w obliczu rosnącej mocy uzyskiwanej z OZE pozwolą zapewnić elastyczne i sterowalne moce rezerwowe w systemie elektroenergetycznym w postaci bloków klasy 200 MW. Dzięki wdrożonej przez nas modernizacji zrealizowaliśmy założony cel i uzyskaliśmy oczekiwane przez nas parametry na udostępnionym nam bloku referencyjnym nr 4 o mocy 241 MWe, pracującym w Enea Elektrownia Połaniec S.A. Opracowane i wdrożone przez nas rozwiązanie może być z powodzeniem zastosowane na innych blokach klasy 200 MW, których jest obecnie w Polsce ponad 50.
Polimex Mostostal S.A. nieustannie monitoruje i będąc istotnym budowniczym energetyki przemysłowej w Polsce jest przekonana, że w przypadku rozpoczęcia budowy bloków jądrowych w Polsce jej doświadczone siły i zasoby produkcyjne będą wykorzystane w pełni do realizacji inwestycji w energetyce jądrowej w Polsce określonych w Polityce Energetycznej Polski do 2040 roku przyjętej przez Rząd Polski. W tym zakresie Spółka nabyła unikalne referencje w postaci realizacji największych strategicznych Polskich inwestycji energetycznych (Bloki energetyczne w Kozienicach i Opolu, Żeraniu) oraz podpisała porozumienia o współpracy przy projektach jądrowych z firmami Westinghouse Electric Company, Bechtel, EDF S.A. oraz Korea Hydro & Nuclear Power (KHNP).
Przyspieszająca transformacja energetyczna kształtuje bardzo dobre perspektywy rozwoju rynku paliwowego, rafineryjno-petrochemicznego i chemicznego. Pojawiające się nowe bodźce do transformacji, zwłaszcza te związane z taksonomią UE, rosnącą ceną uprawnień do emisji EUA czy regulacjami takimi jak REPowerEU, Fitfor55 czy RED III, niejako zmuszają największe koncerny energetyczno-paliwowe do inwestycji zarówno tych polegających na modernizacji istniejących instalacji, jak i budowie nowych. Grupa Kapitałowa Polimex Mostostal chce stale zwiększać w swoim portfelu zamówień udział projektów realizowanych dla kluczowych klientów z tego sektora, wśród których najważniejszym dla Grupy jest Grupa ORLEN. Ambitne plany akwizycyjne Grupy znajdują potwierdzenie w pozyskanych w poprzednich latach kontraktach dla tego klienta, wśród których wymienić należy projekt budowy nowoczesnej tłoczni oleju rzepakowego na potrzeby produkcji biopaliw czy projekt rozbudowy infrastruktury OSBL instalacji Olefin III pakiet K-003. Zapowiadane przez największych inwestorów z branży Oil&Gas projekty związane z odnawialnymi źródłami energii, niskoemisyjnymi paliwami (syntetycznymi i biopaliwami), zielonym wodorem, zaawansowanym recyklingiem czy eMobilnością pozwalają Grupie z optymizmem patrzeć w przyszłość i planować udział w projektach inwestycyjnych dla tego sektora. Co ważne, spółki z Grupy Kapitałowej Polimex Mostostal zdając sobie sprawę ze szczególnego, opartego o nowoczesne technologie, charakteru tych inwestycji stale powiększają swój potencjał kadrowy o wysoko wykwalifikowanych specjalistów doświadczonych przy realizacji projektów o podobnej specyfice.
Konieczność osiągnięcia przez Polskę celów klimatycznych Unii Europejskiej spowodowała zmianę w polityce energetycznej kraju, co przekłada się na wprowadzenie do krajowego miksu energetycznego, oprócz planowanych wcześniej źródeł OZE, również energetyki jądrowej.
W październiku 2020 roku Rada Ministrów przyjęła program polskiej energetyki jądrowej, strategiczny dokument stanowiący „mapę drogową” dla budowy pierwszej polskiej elektrowni jądrowej. W ślad za tym Polskie Elektrownie Jądrowe, spółka wyznaczona przez Rząd jako odpowiedzialna za bezpośrednie przygotowanie procesu inwestycyjnego, przeprowadzenie badań lokalizacyjnych oraz uzyskanie wszelkich niezbędnych decyzji warunkujących budowę pierwszej polskiej elektrowni jądrowej, rozpoczęła negocjacje z potencjalnymi światowymi dostawcami technologii jądrowej.
W dniu 2 listopada 2022 roku Rada Ministrów przyjęła uchwałę w sprawie budowy wielkoskalowych elektrowni jądrowych w Polsce, w której stwierdzono m.in. że pierwsza w Polsce elektrownia jądrowa zostanie zbudowana w lokalizacji wskazanej przez inwestora jako preferowanej, tj. Lubiatowo-Kopalino, w oparciu o technologię AP1000 firmy Westinghouse.
W miarę postępów w przygotowaniach do realizacji Programu Polskiej Energetyki Jądrowej, Zarząd Polimex Mostostal S.A. aktywnie badał możliwości uczestnictwa spółek z Grupy Kapitałowej w realizacji prac i dostaw na rzecz budowy obiektów energetyki jądrowej. W tym celu w strukturach Spółki Dominującej zostało powołane Biuro Projektów Strategicznych Energetyka jądrowa, w którym pozyskani do spółki eksperci w zakresie
Polimex Mostostal S.A.
Sprawozdanie z działalności za rok zakończony dnia 31 grudnia 2024 roku
(w tysiącach złotych)
6
energetyki jądrowej, ocenili zakres prac, jakie mogą realizować spółki Grupy Kapitałowej oraz jakie działania związane z wymaganiami formalnymi i technicznymi należy podjąć, aby rozpocząć taką współpracę.
Jednocześnie Spółka nawiązała współpracę z wiodącymi firmami sektora jądrowego ubiegającymi się o uzyskanie zamówień na realizację obiektów jądrowych w Polsce i innych krajach europejskich, co doprowadziło do podpisania następujących porozumień o współpracy:
21 stycznia 2022 roku podpisano MoU z amerykańską firmą Westinghouse Electric Company, światowym liderem w dziedzinie energetyki jądrowej oraz dostawcą technologii reaktora AP1000,
25 kwietnia 2022 roku podpisano MoU z amerykańską firmą Bechtel Corporation, największą firmą budowlaną w USA, partnerem Westinghouse w realizacji projektów jądrowych,
22 czerwca 2022 roku podpisano MoU z francuską firmą EDF, światowym liderem w dziedzinie energetyki jądrowej oraz dostawcą technologii reaktora EPR,
30 czerwca 2022 roku podpisano MoU z koreańską firmą Daewoo Engineering & Construction, członkiem Korea Team, któremu przewodniczy Korea Hydro & Nuclear Power oferujący Polsce technologię reaktora APR1400.
Co więcej, 9 kwietnia 2024 r. Westinghouse opublikował raport na temat korzyści dla polskiej gospodarki wynikających z zastosowania technologii AP1000 w Polsce, w którym to wskazał siedmiu polskich dostawców wybranych do wsparcia budowy w lokalizacji Lubiatowo-Kopalino oraz innych europejskich projektów jądrowych. Na tej liście znalazł się Mostostal Siedlce - spółka z Grupy Kapitałowej Polimex Mostostal, co potwierdza właściwe przygotowanie Grupy do realizacji wybranych zakresów prac w ramach Programu Polskiej Energetyki Jądrowej.
Spółka zamierza brać aktywny udział w realizacji projektów morskiej energetyki wiatrowej, zwłaszcza w zakresie lądowej infrastruktury przyłączeniowej niezbędnej do wyprowadzenia mocy z farm wiatrowych zlokalizowanych na Bałtyku. W tym miejscu podkreślić należy zawarty w dniu 18.01.2024 przez Spółkę Dominującą (działającą w konsorcjum ze spółką GE Vernova) kontrakt z PGE i Ørsted na realizację projektu budowy lądowej infrastruktury niezbędnej do wyprowadzenia mocy z projektu Baltica 2. Zdobyte przy realizacji tego projektu unikalne doświadczenie i referencje będą dla Grupy bardzo istotne w związku z jej oczekiwanym udziałem w postępowaniach przetargowych dotyczących kolejnych etapów projektu Baltica, jak również w pozostałych projektach polskiej morskiej energetyki wiatrowej planowanych przez innych inwestorów. Grupa planuje również swoje zaangażowanie w programy inwestycyjne dotyczące lądowej sieci elektroenergetycznej zapowiadane przez Polskie Sieci Elektroenergetyczne oraz operatorów elektroenergetycznych systemów dystrybucyjnych samo PSE szacuje, że nakłady na budowę nowych stacji i linii elektroenergetycznych oraz modernizację istniejącej już sieci przesyłowej do końca 2034 roku wyniosą prawie 64 miliardy zł.
W perspektywie najbliższych lat istotnym z punktu widzenia płynności jest skuteczne pozyskiwanie kontraktów, których docelowa skala powinna zastąpić obecnie realizowane kontrakty strategiczne. Uzupełnianie bieżącego portfela kontraktów wraz z postępem zaawansowania kontraktów strategicznych oraz dywersyfikacja struktury i źródeł przychodów (przy jednoczesnym utrzymaniu roli lidera na rynku dużych i średnich projektów EPC dla energetyki zawodowej) jest jednym z głównych priorytetów Zarządu Spółki. Jakkolwiek wpływ kontraktów strategicznych na wynik Spółki jest obecnie dominujący, to dodatkowe kontrakty pozyskiwane obecnie i planowane do pozyskania w najbliższych latach powinny mieć rosnący udział w wynikach zapewniając dodatkowe przepływy dla Spółki.
3. Najważniejsze zdarzenia w 2024 roku
3.1. Najważniejsze kontrakty realizowane przez Spółkę
W 2024 roku Spółka realizowała następujące kontrakty strategiczne w segmencie energetyki oraz nafty, chemii i gazu:
kontrakt na budowę nowego bloku w Zakładach Azotowych Puławy,
kontrakt na budowę dwóch nowych bloków energetycznych w Elektrowni Dolna Odra,
kontrakt na budowę Elektrociepłowni Gazowo-Parowej w Siechnicach (Czechnica),
kontrakt na budowę bloku gazowo-parowego w Elektrowni Rybnik,
kontrakt na budowę Pakietu K-003 z zakresu OSBL rozbudowy instalacji Olefin w Płocku,
kontrakt na budowę przyłącza morskiej farmy wiatrowej Baltica-2 w Choczewie.
Polimex Mostostal S.A.
Sprawozdanie z działalności za rok zakończony dnia 31 grudnia 2024 roku
(w tysiącach złotych)
7
Elektrociepłownia Puławy
W dniu 25 września 2019 r. została zawarta umowa pomiędzy Grupą Azoty Zakłady Azotowe „Puławy" S.A. („Zamawiający”) a konsorcjum, w skład którego wchodzą: Polimex Mostostal S.A. (jako lider konsorcjum), Polimex Energetyka Sp. z o.o. oraz SBB Energy S.A. („Wykonawca”) Przedmiotem Umowy jest budowa kompletnego Bloku energetycznego ciepłowniczo-kondensacyjnego w oparciu o paliwo węglowe, z zamkniętym układem chłodzenia z chłodniami wentylatorowymi mokrymi, o mocy elektrycznej brutto w zakresie 90-100 MWe, o mocy cieplnej dostarczanej z paliwem do paleniska kotła Bloku nie niższej niż 300 MWt, mocy cieplnej w parze technologicznej co najmniej 250MWt, pracującego na parametrach pary. Wynagrodzenie za wykonanie Zadania jest zryczałtowane i w czasie podpisywania umowy wynosiło 1 159 900 tys. netto, z czego na Grupę PxM przypada ok. 99%, w tym na Spółkę przypada ok. 96,7%. Na podstawie umowy Wykonawca zobowiązał się przekazać Zamawiającemu blok energetyczny do użytkowania w dniu 23 października 2022 r., tj. w terminie trzydziestu sześciu miesięcy od dnia wyznaczonego przez Zamawiającego jako dzień rozpoczęcia prac.
Na potrzeby realizacji kontraktu Spółka zawarła umowy z głównymi podwykonawcami technologicznymi: w dniu 16 grudnia 2019 r. z Fabryką Kotłów Sefako S.A., której przedmiotem jest wykonanie projektu podstawowego, prefabrykacja i dostawa kompletnego kotła wraz z wyposażeniem i zabezpieczeniami, o wartości 179 900 tys. netto; w dniu 20 grudnia 2019 roku z Siemens AG (obecnie Siemens Energy Global GmbH & Co. KG), której przedmiotem jest wykonanie i dostawa zestawu turbogeneratora (generator i turbina parowa), podgrzewaczy wody zasilającej, o wartości 17 457 tys. euro netto oraz w dniu 19 czerwca 2020 roku z Mitsubishi Hitachi Power Systems, Ltd. (obecnie Mitsubishi Power, Ltd.) na zaprojektowanie i dostawę układu wyprowadzenia spalin (instalacja IOS, instalacja SCR, elektrofiltr, wentylator spalin, magazyn gipsu, komin mokry) o wartości 22.600 tys. euro netto.
W 2021 roku wartość wynagrodzenia wzrosła o 1.765 tys. netto tj. do kwoty 1.161.665 tys. netto w wyniku podpisania dwóch aneksów do umowy.
W związku z negatywnym wpływem pandemii COVID-19 na realizację kontraktu, którą Wykonawca w dniu 13 marca 2020 r. zgłosił do Zamawiającego jako zdarzenie Siły Wyższej, (zachorowania wśród pracowników, zarówno Spółki jak i jej podwykonawców, a w szczególności Generalnego Projektanta, absencja, wynikająca z przymusowej izolacji i kwarantanny, które spowodowały znaczne opóźnienia procesu projektowego, pogłębione brakiem dostępności materiałów i usług, co przełożyło się na opóźnienia w realizacji robót), Polimex Mostostal S.A. w dniu 18 listopada 2021 roku wystąpił do Zamawiającego z wnioskiem o wydłużenie czasu realizacji Kontraktu o 223 dni (do dnia 3 czerwca 2023 roku) oraz podwyższenie wynagrodzenia o ok. 35.758 tys. netto, jako dodatkowego kosztu pracy nadzoru Spółki w wydłużonym okresie zarządzania budową Bloku. Zamawiający pismem z dnia 30 grudnia 2021 roku odmówił akceptacji wniosku Spółki w części dotyczącej podwyższenia wynagrodzenia, natomiast zażądał uzupełnienia wniosku w części dotyczącej przedłużenia terminu realizacji Kontraktu. Pismem z dnia 28 lutego 2022 roku Spółka podtrzymała w całości swój wniosek o zmianę Kontraktu oraz uzupełniła wniosek o bardziej szczegółową argumentację.
Kolejne utrudnienia w realizacji Kontraktu wystąpiły w związku z agresją Rosji na Ukrainę, od dnia 24 lutego 2022 roku i trwającą wojną. Zdarzenie to Spółka uznała za przesłankę kolejnej Siły Wyższej, o czym zawiadomiła Zamawiającego pismem z dnia 1 marca 2022 r. Na skutek wojny przede wszystkim pogłębiła się destabilizacja rynku oraz wystąpiły ograniczenia w dostępności materiałów, usług i siły roboczej. W tej sytuacji Spółka przeanalizowała jak epidemia koronawirusa wpłynęła na wzrost kosztów realizacji Kontraktu oraz jakie zwiększone koszty z powodu COVID-19 i wojny na Ukrainie będzie musiała ponieść dla dokończenia realizacji Kontaktu i w dniu 22 kwietnia 2022 roku wystąpiła do Zamawiającego z kolejnym wnioskiem, o podwyższenie wynagrodzenia kontraktowego o dodatkową kwotę 188.748 tys. zł netto (roszczenie waloryzacyjne).
Zamawiający w piśmie z dnia 25 kwietnia 2022 r. wyraził gotowość do dialogu w zakresie wydłużenia terminu realizacji Kontraktu, natomiast w zakresie zwiększenia wynagrodzenia podtrzymał swoje negatywne stanowisko, popierając je opinią prawną oraz ponownie zażądał doszczegółowienia wniosku wskazując zakresy, których ma dotyczyć. Spółka dokonała takiego uszczegółowienia, a mając również na uwadze powstałe nowe okoliczności związane z wojną na Ukrainie w dniu 1 czerwca 2022 r. podtrzymała swoje żądanie waloryzacyjne oraz zmodyfikowała wniosek z dnia 18 listopada 2021 r. w przedmiocie zmiany terminu zakończenia Kontraktu, wnosząc o jego wydłużenie do dnia 30 czerwca 2023 roku. W sprawie tych wniosków Spółka prowadziła rozmowy z Zamawiającym, jak również dla poparcia swoich żądań wzrostu wynagrodzenia przekazała Zamawiającemu dokumenty z fazy ofertowej i faktycznie zawarte umowy realizacyjne z podwykonawcami. Materiały te były weryfikowane przez eksperta powołanego przez Zamawiającego, co doprowadziło do zbliżenia stanowisk stron w kwestiach roszczenia terminowego zaś pozostała znaczna rozbieżność w zakresie roszczenia waloryzacyjnego.
Polimex Mostostal S.A.
Sprawozdanie z działalności za rok zakończony dnia 31 grudnia 2024 roku
(w tysiącach złotych)
8
Dodatkowo Zamawiający podjął decyzję o rezygnacji z budowy instalacji odsalania ścieków z IOS (w Kontrakcie wycenionej na kwotę 2 700 tys. netto), o co wnosiła Spółka, której budowa, zdaniem Spółki popartej stosownymi ekspertyzami, była zarówno z punktu widzenia ekonomicznego, jak i ekologii, nieuzasadniona. W dniu 21 września 2022 roku, w myśl ustaleń podjętych na kolejnym spotkaniu z Zamawiającym, Spółka przesłała do Zamawiającego propozycję treści stosownego aneksu do Kontraktu dot. złożonych wniosków a Zamawiający w dniu 24 października 2022 roku przedstawił swoje propozycje zapisów aneksu.
W związku z brakiem formalnego rozstrzygnięcia złożonych do Zamawiającego przez Spółkę wniosków i braku uzgodnienia treści stosownego aneksu do Kontraktu, w dniu 14 listopada 2022 r. Spółka złożyła do Sądu Polubownego przy Prokuratorii Generalnej RP Wniosek o przeprowadzenie mediacji w zakresie zaistniałego na gruncie Kontraktu sporu z Zamawiającym, dot. kwoty 227.206 tys. netto wnioskowanego wzrostu wynagrodzenia wraz z rezygnacją z budowy instalacji ścieków z IOS oraz przedłużenia terminu realizacji Kontraktu do dnia 30 czerwca 2023 r.
Postępowanie mediacyjne zakończyło się zawarciem w dniu 31 maja 2023 r. przez Strony Ugody do Kontraktu (która weszła w życie w dniu 14 lipca 2023 r.) i która stanowi jednocześnie Aneks nr 5 do Kontraktu. Na mocy Ugody: (i) okres realizacji Kontraktu został wydłużony do 3 czerwca 2023 roku, tj. o 223 dni, (ii) Wykonawca nie będzie realizował instalacji odsalania ścieków z IOS a jego wynagrodzenie zostaje obniżone o kwotę 2.700 tys. zł netto, (iii) jako rekompensatę za zwiększone koszty realizacji Kontraktu związane z COVID-19 i wojną na Ukrainie wynagrodzenie Wykonawcy zostaje powiększone o kwotę 37.700 tys. netto. Po wprowadzonych zmianach wynagrodzenie kontraktowe wynosi obecnie 1.196.665 tys. zł.
Termin zakończenia realizacji Kontraktu (podpisania Protokołu Przejęcia Bloku do Eksploatacji - PAC) 3 czerwca 2023 r. nie został dotrzymany, w związku m.in. awarią turbiny i koniecznością jej demontażu, naprawy w zakładach Siemensa i ponownego montażu.
W związku z awariami instalowanego kotła, polegających na uszkodzeniu instalacji przegrzewacza pary drugiego stopnia, do któryh doszło we wrześniu oraz październiku 2023 r., Wykonawca przesłał w styczniu 2024 r. do Zamawiającego zaktualizowany harmonogram prac, zgodnie z którym zakończenie inwestycji było przewidywane w październiku 2024 roku. 25 września 2024 r. Spółka poinformowała o zmianie na dzień 14 kwietnia 2025 r. terminu przekazania Bloku do eksploatacji. Zmiana terminu realizacji przedmiotu Umowy spowodowana była koniecznością wykonania dokładniejszych testów i analiz w zakresie zjawisk związanych ze spalaniem, w powiązaniu z dystrybucją powietrza do kotła i koniecznością modernizacji urządzeń pomocniczych, w szczególności w obszarze układu paliwo–powietrze. Konsorcjum poinformowało Zamawiającego o przedmiotowej zmianie i rozpoczęło proces ustaleń z bankami dotyczący przedłużenia zabezpieczenia należytego wykonania Umowy. 18 października 2024 r. Spółka otrzymała od Zamawiającego wezwania do zapłaty kar umownych z tytuł zwłoki w wykonaniu kontraktu w wysokości 358 999 500 zł. Jako załącznik do wezwania doręczono Spółce notę obciążeniową, wystawioną na Spółkę, na kwotę 358 999 500 zł, z terminem płatności określonym jako 7 dni od daty otrzymania. 25 października 2024 r. Spółka przekazała Zamawiającemu odpowiedź na wezwanie do zapłaty kar umownych, w której Spółka w całości odrzuca ww. roszczenie jako w jej opinii bezzasadne. Odrębnym pismem Spółka zwróciła się do Zamawiającego z żądaniem udzielenia bankowej gwarancji zapłaty za roboty budowlane, należnego mu na podstawie umowy do kwoty 189.159.547,50 brutto, z uwagi na pogarszającą się sytuację finansową Zamawiającego i brak współdziałania Zamawiającego w realizacji Kontraktu wskazujący na brak po jego stronie zdolności do wywiązania się z zobowiązań z tytułu zapłaty wynagrodzenia kontraktowego.
29 października 2024 r. Spółka otrzymała powiadomienia od Banku Ochrony Środowiska S.A. oraz Banku Gospodarstwa Krajowego o wpływie żądania Grupy Azoty Zakłady Azotowe "Puławy" S.A. wypłaty sumy gwarancyjnej w kwocie odpowiednio (i) 59.650.000 z gwarancji bankowej udzielonej przez Bank Ochrony Środowiska S.A. oraz (ii) 46.340.000 z gwarancji bankowej udzielonej przez Bank Gospodarstwa Krajowego tytułem zabezpieczenia należytego wykonania Kontraktu. Z uwagi na odrzucenie w całości przez Spółkę roszczeń Beneficjenta w przedmiocie kar umownych, w ocenie Spółki, wystosowane do Banku Ochrony Środowiska S.A. oraz Banku Gospodarstwa Krajowego przez Zamawiającego żądania były działaniem bezpodstawnym. W dniu 4 listopada 2024 roku Spółka otrzymała powiadomienia o wypłacie na żądanie Zamawiającego ww. sum gwarancyjnych. W toku prac nad raportem za trzeci kwartał 2024 roku, po przeprowadzeniu analiz budżetowych oraz pozostałych zmiennych mających potencjalny wpływ na wynik finansowy projektu, ze względu na ostrożnościowe podejście w wycenie projektów oraz obowiązujące Spółkę zasady rachunkowości, Spółka podjęła decyzję o zmniejszeniu marży projektu o 269,8 mln zł. Zmiana ta wynika z ujęcia:
dokonania wypłaty z gwarancji bankowych wystawionych na zlecenie Spółki na rzecz Zamawiającego,
Polimex Mostostal S.A.
Sprawozdanie z działalności za rok zakończony dnia 31 grudnia 2024 roku
(w tysiącach złotych)
9
potrącenia kwot z kaucji stanowiącej gotówkową część zabezpieczenia wykonania,
braku wystarczającej pewności co do możliwości uzyskania brakującej kwoty wynagrodzenia wynikającej z Kontraktu na drodze polubownej, tj. bez kierowania sprawy na drogę postepowania sądowego, co powiązane jest z żądaniem Spółki o dostarczenie bankowej gwarancji zapłaty za roboty budowlane przez Zamawiającego.
Spółka niezmiennie podtrzymuje stanowisko o bezpodstawności wystosowanych do Banku Ochrony Środowiska S.A. oraz Banku Gospodarstwa Krajowego przez Zamawiającego żądań.
12 grudnia 2024 r. Konsorcjum (w skład którego wchodzi Spółka) złożyło oświadczenie o odstąpieniu od Kontraktu z winy Zamawiającego, ze skutkiem na dzień doręczenia pisma. Jednocześnie, na podstawie art. 649 4 § 3 Kodeksu cywilnego, Konsorcjum wezwało Zamawiającego do zapłaty pozostałego wynagrodzenia wynikającego z Umowy w kwocie 189.159.547,50 brutto, w terminie 14 dni od daty doręczenia wezwania. Podstawę odstąpienia stanowił brak udzielenia przez Zamawiającego gwarancji zapłaty, zgodnej z żądaniem Spółki wystosowanym w dniu 24 października 2024 r. Wyznaczony przez Spółkę termin udzielenia przez Zamawiającego gwarancji zapłaty upływał 9 grudnia 2024 r. 6 grudnia 2024 r. Zamawiający przekazał Spółce gwarancję bankową zapłaty, która w ocenie Spółki, w oparciu o uzyskane opinie prawne, nie stanowiła gwarancji zapłaty w rozumieniu Kodeksu cywilnego i Kontraktu oraz nie stanowiła o prawidłowym wykonaniu przez Zamawiającego jego obowiązku, o czym Spółka poinformowała Zamawiającego w dacie 9 grudnia 2024 r., ponownie wzywając Zamawiającego do przedłożenia prawidłowej, zgodnej z żądaniem Spółki, gwarancji zapłaty. Z uwagi na stanowisko Zamawiającego, przekazane w dniach 10 i 11 grudnia 2024 r., wskazujące na brak woli udzielenia Spółce gwarancji zapłaty zgodnej z żądaniem Spółki, czyli zgodnej z powszechnie obowiązującymi przepisami i postanowieniami Kontraktu, a także z uwagi na to, że brak żądanej gwarancji zapłaty stanowił przeszkodę w wykonaniu robót budowlanych z przyczyn dotyczących inwestora, podjęto decyzję o odstąpieniu od Kontraktu.
17 stycznia 2025 r. Zamawiający doręczył Spółce oświadczenie o odstąpieniu od Kontraktu z winy Wykonawcy w związku z zaprzestaniem wykonywania przedmiotu Umowy, a także niemożliwością przyjęcia Bloku do eksploatacji przez okres przekraczający 150 dni. Złożenie powyższego oświadczenia nastąpiło po uprzednim złożeniu przez Wykonawcę, w tym Spółkę, 12 grudnia 2024 r. oświadczenia o odstąpieniu od Umowy z winy Zamawiającego, o czym Spółka informowała raportem bieżącym nr 57/2024 z dnia 12 grudnia 2024 r. W ocenie Spółki, złożone przez Zamawiającego oświadczenie o odstąpieniu od Umowy było bezpodstawne i nie wywołało żadnych skutków prawnych ze względu na uprzednie skuteczne odstąpienie przez Wykonawcę od Umowy w dniu 12 grudnia 2024 r. z winy Zamawiającego. W opinii Spółki, działania Zamawiającego wynikiem wyłącznie oddalenia przez Sąd Okręgowy w Lublinie wniosku Zamawiającego o udzielenie zabezpieczenia w postaci zawieszenia skutku oświadczenia Wykonawcy o odstąpieniu od Umowy, o czym Zamawiający informował raportem bieżącym nr 3/2025 z dnia 10 stycznia 2025 r.
12 lutego 2025 r. Zamawiający naliczył Spółce karę umowną tytułem odstąpienia od Kontraktu w wysokości 239.333.000,00 zł. Przedmiotowe roszczenie zostało przez Spółkę w całości odrzucone co do zasady z uwagi na jego bezpodstawność. Obecnie, w związku z wygaśnięciem Kontraktu, wskutek odstąpienia od Kontraktu przez Konsorcjum (Spółkę) z winy Zamawiającego, prowadzony jest proces inwentaryzacji prac wykonanych do dnia odstąpienia oraz trwają czynności związane z rozliczeniem podwykonawców.
Elektrownia Dolna Odra
W dniu 30 stycznia 2020 r. została zawarta umowa pomiędzy PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna S.A. (obecnie PGE Gryfino 2050 Sp. z o. o.) a konsorcjum w skład którego wchodzą: General Electric Global Services GmbH (jako lider konsorcjum), General Electric International Inc. oraz Polimex Mostostal S.A. Przedmiotem Umowy jest budowa w formule „pod klucz” dwóch bloków gazowo-parowych (nr 9 i nr 10, kompletnych zespołów urządzeń wytwórczych i ich instalacji pomocniczych, a także wszelkich pozostałych instalacji technologicznych, mechanicznych, elektrycznych, automatyki, wraz z przynależnymi im obiektami budowlanymi) w PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna S.A. Oddział Zespół Elektrowni Dolna Odra, obejmująca całość robót, dostaw i usług, w tym opracowanie dokumentacji projektowej. Na podstawie Umowy Wykonawca zobowiązał się do rozpoczęcia realizacji Umowy niezwłocznie po jej zawarciu oraz do wykonania Zadania w terminie do dnia 11 grudnia 2023 roku.
Kontrakt zawarty został na kwotę 3.649.713 tys. netto, w tym udział Polimex Mostostal wynosił kwotę 1.515.097 tys. zł netto.
Polimex Mostostal S.A.
Sprawozdanie z działalności za rok zakończony dnia 31 grudnia 2024 roku
(w tysiącach złotych)
10
W dniu 17 grudnia 2020 r. podpisany został Aneks nr 1 do umowy pomiędzy Zamawiającym a Konsorcjum, zgodnie z którym zatwierdzono przesunięcie części płatności Etapu Realizacji nr 11, będącego z zakresie General Electric, z sierpnia 2022 r. na grudzień 2022 r. Zgodnie z aneksem wartość Kontraktu została zmniejszona o 12 mln zł, dotyczyło to zakresu General Electric.
W nawiązaniu do powyższej zmiany w dniu 15 grudnia 2020 r. zawarty został Aneks nr 2 do umowy Konsorcjum, w którym zatwierdzono podział odpowiedzialności za prefabrykację rurociągów poprzez przesunięcie części Etapu Realizacji nr 10 z Polimex Mostostal na General Electric i tym samym zmniejszono wynagrodzenia Polimex Mostostal o 8.307 tys. zł netto.
W dniu 16 grudnia 2021 r., w związku ze zmianą zakresu Prac, aneksem nr 4 do Umowy, została zwiększona kwota Kontraktu o 26 495 tys. netto do wysokości 3.664.208 tys. netto, w tym udział Polimex Mostostal wzrósł o 10.480 tys. zł netto do wysokości 1.517.270 tys. zł netto.
W dniach 27 września 2021 roku i 21 września 2022 roku zostały podpisane odpowiednio Aneks nr 3 i Aneks nr 5 do Kontraktu. Aneks nr 3 regulował kwestie techniczne nie wpływające na cenę i termin realizacji, a Aneks nr 5 regulował warunki przeprowadzenia przez konsorcjantów Polimex Mostostal S.A. wymiany łopatek w dostarczanych przez nich turbinach, z uwagi na dostarczenie turbin z łopatkami tymczasowymi. Aneks 5 również nie zmieniał wynagrodzenia oraz terminu realizacji Kontraktu, zobowiązywał jednak General Electric do udzielenia dodatkowego zabezpieczenia do zakończenia wymiany łopatek jak również do przedłużenia gwarancji technicznej w zakresie części mechanicznej turbiny gazowej.
W następstwie zgłoszonych sił wyższych Strony podjęły negocjacje w przedmiocie ustalenia ich wpływu na termin realizacji Kontraktu. Efektem tych negocjacji było podpisanie w dniu 20 lipca 2023 roku Aneksu nr 8 , który ustalił nowy termin realizacji Kontraktu (przekazania Bloków do Eksploatacji na dzień 30 kwietnia 2024 roku). Wydłużenie terminu realizacji Kontraktu spowodowane zostało wystąpieniem zdarzeń o charakterze siły wyższej, a Wykonawca wykazał Zamawiającemu ich wpływ na realizację zobowiązań kontraktowych i możliwość należytej realizacji Kontraktu. Pozostałe istotne postanowienia Kontraktu pozostały bez zmian.
W zakresie kontroli dotrzymania nowych terminów realizacji Strony określiły dla każdego z Bloków Zadania Kluczowe w postaci daty rozpoczęcia chemicznego czyszczenia, pierwszego rozpalenia i rozpoczęcia Ruchu Próbnego jako zadania, których osiągnięcie jest kluczowe dla dotrzymania terminu podpisania Protokołu Przejęcia Bloku do Eksploatacji. Strony uzgodniły, że postęp prac i terminy Zadań Kluczowych będą podlegały bieżącej kontroli przez kierownictwo Projektu Zamawiającego i Wykonawcy. Aneks określił dodatkowo zasady wsparcia i doradztwa przez Wykonawcę przy eksploatacji Bloku i w zakresie czynności serwisowo konserwacyjnych w okresie do 31 grudnia 2024 roku.
W toku prac nad raportem rocznym za 2023 r., po przeprowadzeniu analizy budżetu kosztowego projektu, podjęto decyzję o obniżeniu marży brutto Projektu o kwotę 124,3 mln zł. Zmiana marży brutto wynika głównie ze wzrostu kosztów realizacji Projektu spowodowanego następstwem takich wydarzeń jak pandemia COVID-19, wojna w Ukrainie, skokowy wzrost inflacyjny, przedłużenie realizacji Projektu oraz nieprzewidziane problemy technologiczne przy finalizacji kontraktu.
23 lipca 2024 r. Spółka zawarła ugodę z Zamawiającym, przed mediatorem sądu polubownego przy Prokuratorii Generalnej RP, ws. realizacji ww. kontraktu. W wyniku postanowień Ugody data przejęcia do eksploatacji Bloku nr 9 została ustalona na dzień 15 sierpnia 2024 roku, a Bloku nr 10 na dzień 30 września 2024 roku. W ramach Ugody, uznano, że wniosek waloryzacyjny Wykonawcy nie zasługuje na uwzględnienie, ponadto Wykonawca będzie zobowiązany do realizacji prac dodatkowych. Zmiana terminu realizacji Kontraktu nie powoduje zmiany wynagrodzenia Wykonawcy. W dniu 14 sierpnia 2024 roku został podpisany Protokół Przejęcia Bloku nr 9 do Eksploatacji. 18 października 2024 r. podpisany został Protokół Przejęcia Bloku 10 do Eksploatacji (przesunięcie vs kontraktowy 30 września 2024 r. głównie ze względu na sytuację powodziową pod koniec września 2024 r.)
Elektrociepłownia Czechnica
W dniu 23 czerwca 2021 r. została zawarta umowa pomiędzy: Zespołem Elektrociepłowni Wrocławskich Kogeneracja S.A. a Konsorcjum, w skład którego wchodzą: Polimex Mostostal S.A. (Lider Konsorcjum) oraz Polimex Energetyka Sp. z o.o. (Partner Konsorcjum). Przedmiotem Umowy jest realizacja „pod klucz” elektrociepłowni gazowo–parowej w Siechnicach („Zadanie”), która będzie się składała z bloku gazowo- parowego, kotłowni szczytowo -rezerwowej i akumulatora ciepła, co pozwoli osiągać moc cieplną 315 MWT i moc elektryczną 179 MWE. Nowoczesna jednostka, która zasilana będzie paliwem niskoemisyjnym (gazem
Polimex Mostostal S.A.
Sprawozdanie z działalności za rok zakończony dnia 31 grudnia 2024 roku
(w tysiącach złotych)
11
systemowym) zastąpi funkcjonującą obecnie 120-letnią jednostkę węglową. Wynagrodzenie za wykonanie zadania jest zryczałtowane i wynosi 1 159 mln netto, a wartość powiązanej umowy serwisowej 25 mln netto oraz dodatkowo 21,7 mln EUR. Realizacja Zadania składa się dwóch etapów prac: I etap: Budowa Kotłowni Szczytowo - Rezerwowej wraz z sieciami ciepłowniczymi
. Termin przekazania obiektu Zamawiającemu wynosi 22 miesiące od rozpoczęcia Prac na warunkach określonych w Umowie), II etap: Budowa Bloku Gazowo-Parowego wraz z Akumulatorem Ciepła. Termin przekazania Zamawiającemu Elektrociepłowni do eksploatacji wynosi 34 miesiące od rozpoczęcia Prac na warunkach określonych w Umowie). Na mocy postanowień Umowy, Wykonawca udzieli na przedmiot umowy gwarancji jakości i rękojmi podstawowej, obejmującej okres 24 miesięcy oraz gwarancji przedłużonej na roboty budowlane, wykładziny chemoodporne, zabezpieczenia antykorozyjne i rozdzielnicę GIS wynoszącej 60 miesięcy. Podstawowy Okres Gwarancji i Wydłużony Okres Gwarancji podlegają wydłużeniu w przypadkach określonych w Umowie lecz z uwzględnieniem takich przedłużeń nie trwają dłużej niż odpowiednio 36 i 72 miesiące od daty w jakiej się rozpoczęły.
Raportem bieżącym nr 43/2023 z dnia 2 listopada 2023 r. Spółka poinformowała, że w dniu 26 września 2023 roku podjęła decyzję o opóźnieniu przekazania informacji poufnej do publicznej wiadomości o wydaniu przez Sąd Okręgowy we Wrocławiu Wydział X Gospodarczy („Sąd”) postanowienia („Postanowienie”) w przedmiocie udzielenia zabezpieczenia roszczenia Spółki oraz Polimex Energetyka sp. z o.o. wobec Zespołu Elektrociepłowni Wrocławskich Kongregacja S.A. we Wrocławiu („Kogeneracja”) o ukształtowanie stosunku prawnego i zmianę umowy z dnia 23 czerwca 2021 roku na wykonanie inwestycji pn. „Realizacja „pod klucz” elektrociepłowni gazowo-parowej dla Zespołu Elektrociepłowni Wrocławskich Kogeneracja S.A. w Siechnicach”. Na mocy Postanowienia Sąd udzielił zabezpieczenia roszczenia Konsorcjum wobec Kogeneracji o podwyższenie wynagrodzenia Konsorcjum z tytułu Kontraktu z kwoty 1 169,2 mln netto o kwotę 343,9 mln netto do łącznej kwoty 1 503,1 mln netto, poprzez ustalenie, że do czasu prawomocnego zakończenia postępowania wartość określonych „kamieni milowych” Kontraktu zostanie podwyższona o łączną kwotę 172 mln netto. Przyczyną ujawnienia opóźnionej informacji poufnej był brak spełniania przesłanek do jej dalszego opóźniania z uwagi na złożenie przez Konsorcjum do Sądu pozwu w sprawie wyżej opisanego roszczenia. Przedmiotem żądania pozwu jest ukształtowanie stosunku prawnego i zmiana Umowy Nr 3310088286 z dnia 23 czerwca 2021 r. na wykonanie inwestycji pn. „Realizacja „pod klucz” elektrociepłowni gazowo-parowej dla Zespołu Elektrociepłowni Wrocławskich Kogeneracja S.A. w Siechnicach” („Kontrakt”) zawartej pomiędzy Konsorcjum jako wykonawcą, a Kogeneracją jako zamawiającym, przez oznaczenie wysokości wynagrodzenia Konsorcjum za wykonanie Kontraktu, poprzez jego podwyższenie z kwoty 1 159,2 mln netto powiększonej o należny podatek VAT, o kwotę 343,9 mln netto powiększoną o należny podatek VAT, tj. do łącznej kwoty 1 503,1 mln netto powiększonej o należny podatek VAT, a w konsekwencji, o zasądzenie od Kogeneracji na rzecz Konsorcjum łącznej kwoty 343,9 mln netto powiększonej o należny podatek VAT. Aktualnie w toku jest postępowanie zażaleniowe Kogeneracji na Postanowienie prze Sądem Apelacyjnym we Wrocławiu w sprawie udzielenia zabezpieczenia oraz ww. Postępowanie sądowe o ukształtowanie wytoczone przez Spółkę.
Na moment
sporządzania raportu za 2022 r. oraz raportów za I kwartał 2023 r., I półrocze 2023 r. i III kwartał 2023 r. Grupa wyceniała kontrakt na bazie kosztów nieuniknionych i zasadzie ograniczenia ryzyk związanych z dalszą realizacją kontraktu, poprzez założenie w przypadku braku zawarcia aneksu waloryzacyjnego odpowiednio do końca września 2023 roku (raport roczny 2022 r. i raport za I kwartał 2023 r.) oraz do końca grudnia 2023 roku (raport półroczny 2023 r. i raport za III kwartał 2023 r.), Grupa zrezygnuje z dalszej realizacji zadania i podejmie działania zmierzające do zawieszenia realizacji zadania lub rozwiązania Umowy. Podejście Grupy znalazło potwierdzenie w wydanym z dniu 20 września 2023 r. przez Sąd Okręgowy we Wrocławiu zabezpieczeniem roszczenia waloryzacyjnego Grupy, uznając roszczenie za uprawdopodobnione. Wstrzymanie wykonania zabezpieczenia wydane przez Sąd Okręgowy w wyniku zaskarżenia przez Zamawiającego oraz po przeprowadzeniu analizy, w toku prac nad raportem rocznym za 2023 rok, podjęto decyzję o zmianie ww. podejścia na bazie kosztów nieuniknionych i zmniejszeniu marży brutto projektu w kwocie 101,8 mln zł. Korekta ta wynika ze wstępnego uzgodnienia z Zamawiającym nakierowanego na zawarcie ugody w przedmiocie podwyższenia wynagrodzenia oraz zmiany terminów realizacji umowy i docelowego aneksu do umowy przewidującego podwyższenie wynagrodzenia należnego Spółki z powodu nadzwyczajnej zmiany stosunków wynikłej po dacie zawarcia umowy i zmianę wybranych terminów realizacji, w tym terminu przekazania Elektrociepłowni do eksploatacji.
Na podstawie dalszych rewizji budżetowych, m.in. w toku prac nad raportem rocznym za 2024 rok, do poziomu 188,85 mln zmniejszona została marża brutto projektu. 19 marca 2025 r. zawarta została Ugoda Częściowa pomiędzy Spółką (Konsorcjum) a Zamawiającym. Zawarcie Ugody Częściowej, po jej zatwierdzeniu przez właściwy sąd, stanie się podstawą podpisania aneksu nr 1 do Umowy oraz zakończenia sporu związanego
Polimex Mostostal S.A.
Sprawozdanie z działalności za rok zakończony dnia 31 grudnia 2024 roku
(w tysiącach złotych)
12
z roszczeniami finansowymi Spółki o zwiększenie wynagrodzenia umownego. Po zatwierdzeniu Ugody Częściowej przez właściwy sąd, strony zawrą aneks do umowy, na mocy którego wysokość wynagrodzenia umownego Wykonawcy ulegnie podwyższeniu - z tytułu waloryzacji pozaumownej (związanej ze zmianą stosunków), waloryzacji umownej związanej ze zmianą minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej oraz z tytułu wykonania prac: dodatkowych, zamiennych, jak i usuwania ryzyk terenu budowy - o kwotę netto 157,5 mln netto, tj. 193,7 mln brutto. Aneks przewiduje, że Spółka otrzyma ww. kwotę pomniejszoną o kwotę 37,4 mln netto - stanowiącą sumę płatności, dokonanych przez Kogenerację w wykonaniu postanowienia Sądu Okręgowego we Wrocławiu z 20 września 2023 r. przed zawarciem Ugody Częściowej - w częściach określonych w Aneksie. Spór związany z terminem wykonania zobowiązania, określonego w Umowie na dzień 30 kwietnia 2024 r., pozostanie przedmiotem obowiązującej umowy mediacji, a jego zakończenie nastąpi poprzez zawarcie kolejnego aneksu do Umowy.
Elektrownia Rybnik
W dniu 9 lutego 2023 r. została zawarta umowa pomiędzy Rybnik 2050 sp. z o.o. (spółka z Grupy PGE) a konsorcjum, w skład którego wchodzą: Spółka (jako lider konsorcjum), Siemens Energy sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (jako członek konsorcjum) oraz Siemens Energy Global GmbH & Co. KG z siedzibą w Monachium w Niemczech (jako członek konsorcjum). przedmiotem Umowy jest realizacja robót budowlano-montażowych w formule „pod klucz” w celu wybudowania bloku gazowo-parowego w Rybniku, w tym uzyskanie decyzji o pozwoleniu na budowę w odniesieniu do Robót Budowlanych, a także uzyskanie pozwolenia na użytkowanie obiektów. Na podstawie Umowy Wykonawca zobowiązał się do rozpoczęcia realizacji Umowy niezwłocznie po jej zawarciu oraz do wykonania Zadania w terminie do dnia 31 grudnia 2026 roku.
Wynagrodzenie za wykonanie Zadania jest stałe i wynosi 3.050.000 tys. netto („Wynagrodzenie”), z czego na Spółkę przypadnie 1.374.940 tys zł. netto. Płatność Wynagrodzenia będzie następowała częściami na podstawie faktur wystawianych zgodnie z harmonogramem.
Konsorcjum zawarło również z Zamawiającym umowę serwisową turbin („Umowa LTSA”). Z uwagi na zakres przedmiotowy Umowy LTSA, Grupa PXM nie posiada udziału w wynagrodzeniu z tego tytułu, nie partycypuje w udzieleniu Zamawiającemu zabezpieczeń, a postanowienia umowy konsorcjalnej pomiędzy stronami konsorcjum przewidują, że odpowiedzialność za realizację Umowy LTSA ponoszą w całości Siemens Energy sp. z o.o. oraz Siemens Energy Global GmbH & Co. KG.
Projekt posiada uzyskane wykonalne pozwolenie na budowę (wydane 12 marca 2024 r.), dla którego trwa proces odwoławczy prowadzony przez Organ II Instancji, trwa dalsze projektowanie oraz realizacja zasadniczych prac budowlanych.
Olefiny III Pakiet K-003
W dniu 5 lipca 2023 r. zostały zawarte umowy (dwie osobne umowy: niepodlegająca cesji oraz podlegająca cesji) pomiędzy ORLEN S.A. a Konsorcjum, w skład którego wchodzą: Polimex Mostostal S.A., Naftoremont- Naftobudowa sp. z o.o. oraz KTI Poland S.A.
Umowa Podlegająca Cesji przewiduje przejście praw i obowiązków ORLEN S.A. wynikających z tej Umowy na spółkę celową - ORLEN OLEFINY Sp. z o.o. (SPV).
Przedmiotem ww. umów jest realizacja zadania pn. "PAKIET K-003 z zakresu OSBL pakietu rozbudowy instalacji Olefin" obejmująca wykonanie prac wielobranżowych w formule EPC w ramach Pakietu K-003, w tym wykonanie projektu wykonawczego, budowlanego, uzyskanie decyzji pozwolenia na budowę i użytkowanie, wykonanie analiz, ekspertyz i inwentaryzacji koniecznych dla budowy instalacji pochodni, estakad, rurociągów mediów technologicznych, energetycznych i pomocniczych, stację redukcyjną, orurowania podziemnego, wykonanie linii średniego i niskiego napięcia, dróg, chodników, parkingów samochodowych, ogrodzenia, pompowni ppoż. I innych prac. Łączne wynagrodzenie netto z tytułu Umów wyrażone jest w trzech (3) walutach i wynosi 3.767.661 tys. oraz 7.437 tys. USD oraz 16.604 tys. EUR.
Na dzień bilansowy Wynagrodzenie łączne obliczone na podstawie średnich kursów walut z dnia 31 grudnia 2024 r. wynosi netto 3.923.671 tys. netto (4.826.115 tys. zł brutto), z czego:
wynagrodzenie z tytułu "Umowy Niepodlegającej Cesji" stanowić będzie ok. 78% wynagrodzenia,
wynagrodzenie z tytułu "Umowy Podlegającej Cesji" stanowić będzie ok. 22% wynagrodzenia.
Polimex Mostostal S.A.
Sprawozdanie z działalności za rok zakończony dnia 31 grudnia 2024 roku
(w tysiącach złotych)
13
Wynagrodzenie przypadające na Emitenta i jego podmiot zależny wynosi 89% , tj. 3.491.887 tys. netto (4.294.995 tys. zł brutto) ww. wynagrodzenia łącznego.
Termin realizacji przedmiotu Umów ustalono na 45 miesięcy od daty ich wejścia w życie, przez którą uważa się datę w jakiej druga strona złożyła swój podpis.
Rozpoczęto pierwsze prace budowlane na obszarach, dla których przygotowano dokumentację projektową oraz uzyskano pozwolenia na budowę. Etap projektowania znajduje się w fazie końcowej. Równolegle prowadzone prace budowlane, związane z sieciami podziemnymi, prefabrykacją oraz montażem estakad i rurociągów.
Baltica-2 – przyłącze morskiej farmy wiatrowej
W dniu 18 stycznia 2024 r. została zawarta umowa pomiędzy Elektrownia Wiatrowa Baltica 2 sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie a Konsorcjum, w skład którego wchodzą: Spółka (jako członek Konsorcjum) oraz GE Power sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (jako lider Konsorcjum). Przedmiotem Umowy jest budowa przyłącza lądowego (część liniowa i stacyjna) wraz z okablowaniem dla MFW (Morska Farma Wiatrowa) Baltica-2. Na podstawie umowy Konsorcjum zobowiązało się do realizacji umowy w terminie do 1 lutego 2028 roku. Wynagrodzenie za wykonanie zadania ma charakter ryczałtowy, z możliwością waloryzacji w określonych przypadkach i wynosi 514,2 mln EUR netto z czego na Spółkę przypada 184,8 mln EUR netto (tj. 849.188 tys. netto). Trwają prace projektowe i budowlane.
Portfel zamówień Spółki
Aktualny portfel zamówień Spółki pomniejszony o sprzedaż przypadającą na konsorcjantów wynosi 3,01 mld zł: Segment Energetyka 2,52 mld zł, Segment Nafta, Gaz, Chemia 0,48 mld zł, Segment Produkcja 0,01 mld zł. Portfel obejmuje kontrakty zawarte lub projekty zaoferowane, w przypadku których dokonano wyboru oferty Spółki.
3.2. Istotne zdarzenia jakie wystąpiły po dniu bilansowym 31 grudnia 2024 roku do dnia zatwierdzenia sprawozdania finansowego.
W dniu 2 stycznia 2025 roku Spółka zawarła z Sopockim Towarzystwem Ubezpieczeń ERGO Hestia S.A. aneks do Umowy, zawartej w dniu 8 lipca 2020 roku, o współpracy w zakresie udzielania gwarancji ubezpieczeniowych w ramach przyznanego limitu gwarancyjnego. Na mocy aneksu limit gwarancyjny w kwocie 253,5 mln został przedłużony do dnia 31 grudnia 2025 roku. Pozostałe postanowienia nie uległy zmianie.
16 stycznia 2025 roku Spółka wchodząca w skład konsorcjum z Polimex Budownictwo Sp. z o.o. podpisała umowę z EW Marulewy Sp. z o.o. z siedzibą w Jacewie. Przedmiotem umowy jest budowa Elektrowni Fotowoltaicznej Marulewy o łącznej mocy 47,39 MWp w oparciu o technologię tracker wraz infrastrukturą towarzyszącą, linią kablową i GPO, z wyłączeniem dostawy modułów fotowoltaicznych. Termin zakończenia realizacji przedmiotu Umowy przewidziano na 30 września 2027 roku. Wynagrodzenie Wykonawcy z tytułu realizacji Umowy ma charakter ryczałtowy, wyniesie 81,9 mln netto powiększone o należny podatek VAT i będzie płatne w częściach powiązanych z odbiorami przewidzianych Umową elementów rozliczeniowych. Celem zabezpieczenia ewentualnych roszczeń Zamawiającego, Wykonawca dostarczy Zamawiającemu zabezpieczenie należytego wykonania Umowy w postaci gwarancji bankowej, w wysokości do 20% wynagrodzenia brutto, tj.: w wysokości 20% wynagrodzenia brutto podczas etapu projektowania, 10% wynagrodzenia brutto podczas etapu realizacji robót, 5% wynagrodzenia brutto na zabezpieczenie wszelkich roszczeń Zamawiającego wobec Wykonawcy z tytułu niewykonania lub nienależytego wykonania Umowy w okresie gwarancji jakości i rękojmi, lecz nie dłużej niż do upływu 42 miesięcy od odbioru zasadniczej części przedmiotu Umowy. Na mocy postanowień Umowy, Wykonawca udzieli Zamawiającemu gwarancji oraz rękojmi na przedmiot Umowy, wynoszących w zależności od części składowej przedmiotu Umowy od 3 lat (stacje transformatorowe, ruchome części trackerów, systemy monitoringu) do 25 lat (powłoka antykorozyjna konstrukcji stalowej). W Umowie przewidziano kary umowne, m.in. za opóźnienia, jak również za odstąpienie przez Zamawiającego od Umowy w wysokości 15% wynagrodzenia brutto. Umowa przewiduje limitację kar umownych nakładanych na Wykonawcę do 25% wynagrodzenia brutto, co nie wyłącza prawa Zamawiającego do dochodzenia odszkodowania przekraczającego wartość zastrzeżonych kar umownych.
Polimex Mostostal S.A.
Sprawozdanie z działalności za rok zakończony dnia 31 grudnia 2024 roku
(w tysiącach złotych)
14
W dniu 20 stycznia 2025 roku została zawarta umowa pomiędzy Gminą Miasta Gdyni („Zamawiający”) a konsorcjum („Wykonawca”) w skład którego wchodzą Spółka oraz Polimex Infrastruktura Sp. z o.o. Przedmiotem Umowy jest Budowa obwodnicy dzielnicy Witomino w Gdyni. Okres ukończenia realizacji przedmiotu Umowy przewidziano na 20 miesięcy od jej zawarcia. Wynagrodzenie Wykonawcy z tytułu realizacji Umowy ma charakter ryczałtowy, wyniesie 63,9 mln netto powiększone o należny podatek VAT i będzie płatne w częściach powiązanych z realizacją przewidzianych Umową zakresów robót. Tytułem zapewnienia prawidłowej realizacji Umowy, Wykonawca dostarczy Zamawiającemu zabezpieczenie w postaci gwarancji bankowej, gwarancji ubezpieczeniowej, bądź w formie gotówkowej, w wysokości do 5% wynagrodzenia brutto, z którego 70% zostanie zwolnione w terminie 30 dni od wykonania Zadania i uznania Zadania przez Zamawiającego za należycie wykonane, a pozostałe 30% w terminie 15 dni po upływie okresu rękojmi za wady i gwarancji. Na mocy postanowień Umowy, Wykonawca udzieli Zamawiającemu 5-letniej gwarancji oraz rękojmi na przedmiot Umowy. W Umowie przewidziano kary umowne, m.in. za opóźnienia, jak również za odstąpienie przez Zamawiającego od Umowy w wysokości 20% wynagrodzenia brutto. Umowa przewiduje limitację kar umownych nakładanych na Wykonawcę do 20% wynagrodzenia brutto, co nie wyłącza prawa Zamawiającego do dochodzenia odszkodowania przekraczającego wartość zastrzeżonych kar umownych. Umowa przewiduje możliwość odstąpienia od niej lub jej części w określonych w Umowie przypadkach.
W dniu 20 stycznia 2025 roku Spółka podpisała z UNIQA Towarzystwem Ubezpieczeń Spółka Akcyjna aneks do Umowy generalnej o gwarancje ubezpieczeniowe zawartej w dniu 28 lipca 2017 roku, na mocy którego wysokość limitu gwarancyjnego przysługującego Spółce na podstawie Umowy zostaje ustalona na kwotę 73 000 000 zł. Limit ma charakter odnawialny, a okres jego dostępności obowiązuje do dnia 31 grudnia 2025 roku. Wynagrodzenie przysługujące UNIQA z tytułu wystawianych gwarancji ustalono na warunkach rynkowych dla tego typu transakcji. Zabezpieczenie spłaty ewentualnych roszczeń UNIQA stanowią weksle własne in blanco wystawione przez Emitenta wraz z deklaracjami wekslowymi oraz kaucja pieniężna w kwocie nieprzekraczającej 10% wartości sumy danej gwarancji. W przypadkach określonych umową UNIQA może wymagać ustanowienia dodatkowego zabezpieczenia. UNIQA może wstrzymać wydawanie gwarancji na podstawie umowy w przypadku nienależytego wywiązywania się Emitenta ze swoich zobowiązań wynikających z Umowy, w szczególności i) niezłożenia wymaganych umową zabezpieczeń, ii) niezaspokojenia przez Spółkę wymagalnych wierzytelności UNIQA z tytułu umowy, iii) naruszenia innych zobowiązań Spółki z tytułu umowy. Umowa została zawarta na czas nieokreślony. Każda ze stron może wypowiedzieć umowę z zachowaniem 14-dniowego okresu wypowiedzenia, przy czym w takim przypadku umowa ulega rozwiązaniu z dniem wygaśnięcia wszelkich roszczeń UNIQA w stosunku do Emitenta wynikających z umowy.
W dniu 24 stycznia 2025 roku Spółka zawarła z Generali Towarzystwem Ubezpieczeniowym S.A. aneks do umowy ramowej o udzielanie gwarancji kontraktowych w ramach limitu odnawialnego zawartej w dniu 23 kwietnia 2021 r., na mocy którego okres dostępności limitu na gwarancje kontraktowe w wysokości 50 000 000 został przedłużony do dnia 31 grudnia 2025 roku. Wynagrodzenie przysługujące Generali z tytułu wystawianych gwarancji jest ustalone na warunkach rynkowych właściwych dla tego typu transakcji. Zabezpieczenie spłaty ewentualnych roszczeń Generali stanowią weksle własne in blanco wystawione przez Emitenta wraz z deklaracjami wekslowymi oraz kaucja pieniężna w kwocie nieprzekraczającej 10% wartości sumy danej gwarancji. W przypadkach określonych Umową Generali może wymagać ustanowienia dodatkowego zabezpieczenia. Umowa została zawarta na czas nieokreślony. Generali może odmówić wystawienia gwarancji na podstawie Umowy, w szczególności w przypadku nienależytego wywiązywania się Emitenta ze swoich zobowiązań wynikających z Umowy polegającego m. in. na: i) niezłożeniu wymaganych Umową zabezpieczeń, ii) niezaspokojeniu przez Spółkę wymagalnych wierzytelności Generali z tytułu Umowy, iii) naruszeniu innych zobowiązań Spółki z tytułu Umowy.
W dniu 19 lutego 2025 roku Spółka podpisała z InterRisk Towarzystwo Ubezpieczeń Spółka Akcyjna Vienna Insurance Group aneks do Umowy generalnej o udzielenie ubezpieczeniowych gwarancji kontraktowych, zawartej w dniu 24 czerwca 2020 roku, na mocy którego okres dostępności udzielonego Spółce odnawialnego limitu gwarancyjnego w kwocie 100 mln został przedłużony do dnia 31 grudnia 2025 roku. Pozostałe postanowienia umowy nie uległy zmianie.
W dniu 3 marca 2025 roku Spółka zawarła aneks do umowy pomiędzy Spółką, Polimex Energetyka Sp. z o.o. i Naftoremont-Naftobudowa Sp. z o.o. oraz Powszechnym Zakładem Ubezpieczeń
Polimex Mostostal S.A.
Sprawozdanie z działalności za rok zakończony dnia 31 grudnia 2024 roku
(w tysiącach złotych)
15
Spółką Akcyjną, której przedmiotem jest określenie zasad udzielania przez PZU gwarancji ubezpieczeniowych kontraktowych w ramach ustalonych limitów zaangażowania. W efekcie zawarcia aneksu okres obowiązywania limitu zaangażowania został przedłużony do dnia 27 lutego 2026 roku i obowiązuje w tak wydłużonym okresie dostępności dla kwoty limitu wynoszącej 65 mln zł. Pozostałe istotne postanowienia Umowy nie uległy zmianie.
W dniu 28 marca 2025 roku Spółka zawarła aneks do Umowy Linii Gwarancyjnej z dnia 28 grudnia 2020 roku łączącej Spółkę i Powszechną Kasę Oszczędności Bank Polski S.A. (PKO BP), którego przedmiotem jest modyfikacja wybranych warunków udzielania przez PKO BP gwarancji bankowych w ramach limitu gwarancyjnego określonego Umową. W efekcie zawarcia Aneksu okres dostępności limitu w kwocie 90 000 000 został przedłużony do dnia 31 grudnia 2025 roku. Pozostałe postanowienia Umowy nie uległy zmianie.
W dniu 4 kwietnia 2025 roku PxM zawarła z Agencją Rozwoju Przemysłu S.A. z siedzibą w Warszawie oraz Towarzystwem Finansowym Silesia sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach Warunkową Umowę Inwestycyjną („Umowa”). Na podstawie Umowy, pod określonymi warunkami, jej strony przystąpią do istniejącej spółki utworzonej przez jeden z powyższych podmiotów („Spółka”), a następnie obejmą udziały w podwyższonym kapitale zakładowym Spółki do wysokości 9 mln każda. W drodze przystąpienia do Spółki, a następnie objęcia udziałów w podwyższonym kapitale zakładowym, zaangażowanie finansowe Polimex Mostostal S.A. w Spółce nie przekroczy 9,15 mln zł. Zadaniem Spółki będzie podjęcie działań nakierowanych na przejęcie zorganizowanej części przedsiębiorstwa lub wybranych aktywów RAFAKO S.A. w upadłości w celu wykorzystania ich potencjału w prowadzeniu działalności gospodarczej.
W dniu 9 kwietnia 2025 roku Spółka zawarła z Elmiko Sp. z o.o. z siedzibą w Mikołowie („Podwykonawca”) umowę podwykonawczą na kompleksowe wykonanie prac elektrycznych dla zakresu stacyjnego 275 kV i 400 kV („Umowa”) na potrzeby realizowanego przez Emitenta Zadania (budowa przyłącza lądowego - część liniowa i stacyjna, wraz z okablowaniem dla MFW Baltica-2 (umowa z Baltica-2 na przyłącze morskiej farmy wiatrowej z dnia 18 stycznia 2024 roku opisana w nocie 7.3. Istotne zdarzenia dotyczące realizowanych kontraktów). Wynagrodzenie Podwykonawcy z tytułu Umowy ma charakter ryczałtowy, wyniesie z opcjami nie więcej niż 167,96 mln netto („Wynagrodzenie”) i płatne będzie w częściach stosownie do realizacji przewidzianych Umową etapów. Realizacja usług i dostaw na podstawie Umowy będzie przebiegać według przyjętego harmonogramu, zgodnie z którym ostatnia dostawa nastąpi do dnia 30 października 2026 roku Zabezpieczenie należytego wykonania Umowy zostanie złożone przez Podwykonawcę w formie pieniężnej, bądź gwarancji bankowej lub ubezpieczeniowej w wysokości 10% Wynagrodzenia, zabezpieczenie na okres rękojmi i gwarancji stanowić będzie analogiczny instrument w wysokości 5% Wynagrodzenia. W określonych w Umowie przypadkach Spółka będzie uprawniona do naliczenia kar umownych, których suma może wynieść łącznie do 40% Wynagrodzenia. Umowa przewiduje możliwość odstąpienia przez Emitenta od niej w określonych przypadkach.
W dniu 17 kwietnia 2025 roku Spółka zawarła umowę pomiędzy Skarbem Państwa - Generalnym Dyrektorem Dróg Krajowych i Autostrad z siedzibą w Warszawie („Zamawiający”), a konsorcjum („Wykonawca”) w skład którego wchodzą: Spółka, Polimex Infrastruktura sp. z o.o. oraz Mosty Łódź S.A. z siedzibą w Łodzi. Przedmiotem Umowy jest realizacja zadania pn. „Budowa drogi krajowej na odcinku Lubiatowo droga ekspresowa S6. Zadanie 1: Lubiatowo - droga wojewódzka nr 213” („Zadanie”). Okres ukończenia realizacji przedmiotu Umowy obejmujący prace projektowe i roboty wraz z uzyskaniem decyzji o pozwoleniu na użytkowanie został określony na 35 miesięcy od daty zawarcia Umowy. Wynagrodzenie Wykonawcy z tytułu realizacji Umowy ma charakter ryczałtowy, wyniesie 144,6 mln netto („Wynagrodzenie”) powiększone o należny podatek VAT, z czego na podmioty z Grupy Kapitałowej Polimex Mostostal przypadnie 126,2 mln netto powiększone o należny podatek VAT. Wynagrodzenie będzie płatne w częściach w powiązaniu z realizacją przewidzianych Umową etapów robót. Umowa przewiduje możliwość waloryzacji Wynagrodzenia w zakresie +/- 10% w przypadku określonych zmian cen wyrobów publikowanych przez Prezesa GUS. Zamawiający przewiduje możliwość udzielenia Wykonawcy zaliczki w wysokości od 1% do 10% Wynagrodzenia. Tytułem zapewnienia prawidłowej realizacji Umowy, Wykonawca dostarczy Zamawiającemu zabezpieczenie na kwotę stanowiącą 10% Wynagrodzenia brutto, w ten sposób, że zabezpieczenie w wysokości 3% Wynagrodzenie brutto zostanie dostarczone przez Wykonawcę w formie gwarancji ubezpieczeniowej, a zabezpieczenie w wysokości 7% Wynagrodzenia brutto zostanie potrącone przez Zamawiającego z faktur VAT płatnych
Polimex Mostostal S.A.
Sprawozdanie z działalności za rok zakończony dnia 31 grudnia 2024 roku
(w tysiącach złotych)
16
Wykonawcy. Z powyższego zabezpieczenia, 70% zostanie zwolnione w terminie 30 dni od wykonania Zadania i uznania Zadania przez Zamawiającego za należycie wykonane, a pozostałe 30% - w terminie 15 dni po upływie okresu gwarancji. Na mocy postanowień Umowy, Wykonawca udzieli Zamawiającemu gwarancji na przedmiot Umowy na okres wynoszący w zależności od elementu Zadania od 1 roku (oznakowanie poziome) do 15 lat (obiekty mostowe). W Umowie przewidziano kary umowne, m.in. za opóźnienia, jak również za odstąpienie przez Zamawiającego od Umowy - w wysokości 15% Wynagrodzenia. Umowa przewiduje limitację kar umownych nakładanych na Wykonawcę do 20% Wynagrodzenia, co nie wyłącza prawa Zamawiającego do dochodzenia odszkodowania przekraczającego wartość zastrzeżonych kar umownych. Umowa przewiduje możliwość odstąpienia od niej lub jej części w określonych w Umowie przypadkach.
4. Czynniki ryzyka
Działalność prowadzona przez Spółkę narażona jest na szereg ryzyk związanych zarówno z sytuacją makroekonomiczną, jak i zjawiskami wewnętrznymi.
Zarządzanie ryzykami istotnymi z punktu widzenia strategii jest prowadzone na szczeblu najwyższych władz Spółki.
Ryzyka makroekonomiczne i polityczne:
ryzyka opóźniające rozwój branż, w których Spółka działa, zarówno poprzez wstrzymywanie procesu inwestycyjnego, jak i braku pełnej realizacji założeń inwestycyjnych, rezygnację z realizacji lub zmiany programów inwestycyjnych,
uzależnienie finansowania przedsięwzięć inwestycyjnych w kraju przez większość banków działających na rynku krajowym od oceny z perspektywy zagranicznych ośrodków decyzyjnych ryzyka gospodarczego kraju, perspektyw rozwoju poszczególnych branż i sektorów oraz poszczególnych podmiotów gospodarczych,
ryzyko związane ze zmianą regulacji prawnych - jednym z istotnych czynników zwiększających ryzyko prowadzenia działalności w Polsce pozostaje względny brak stabilności systemu prawnego częste jego zmiany, jak również sprzeczne przepisy prawne lub wprowadzanie rozwiązań doraźnych wynikających z ogólnej sytuacji rynkowej, politycznej oraz nacisków społecznych,
ryzyko związane z wpływem przedłużającego się konfliktu zbrojnego w Ukrainie na gospodarkę w Polsce oraz na sytuację finansową Spółki oraz Grupy Kapitałowej Polimex Mostostal. Obszary, w których możliwe jest wystąpienie negatywnych wpływów na branżę budowlaną i działalność Spółki oraz Grupy Kapitałowej to: osłabienie lokalnych walut, wzrost inflacji, wzrost kosztów materiałów, wzrost kosztów budowy, problemy w pozyskaniu pracowników, zaburzenia w łańcuchach dostawach produktów i materiałów.
Ryzyka wewnętrzne, identyfikowane przez Spółkę:
ryzyka strategiczne, w tym wynikające z niedopasowania strategii do zmieniających się warunków rynkowych w zakresie:
braku realizacji planów ekonomiczno-finansowych, w tym ryzyko związane z niepewnością powodzenia procesów optymalizacji organizacyjnej, operacyjnej i finansowej,
budowania zrównoważonego portfela zamówień,
wypowiadania kontraktów oraz istnienia długotrwałych sporów na tym tle, w szczególności dotyczących kontraktów wieloletnich stanowiących podstawowe źródło generowania przychodów ze sprzedaży i wyników,
braku równowagi konkurencyjnej,
prawne, związane z długotrwałymi i kosztownymi procesami sądowymi.
ryzyka operacyjne:
wyceny kontraktów budowlanych długoterminowych,
zmiany popytu na specjalistyczne usługi,
wahania cen na głównych rynkach towarowych i usług specjalistycznych,
utraty zasobów, w tym kwalifikowanej kadry,
realizacji, w tym ryzyko pozyskania partnerów (w szczególności technologicznych) dysponujących odpowiednim know-how oraz ryzyko kar za opóźnienia w przypadku naruszenia harmonogramów realizacyjnych,
związane z rezerwami na pokrycie roszczeń z tytułu rękojmi kontraktów historycznych,
Polimex Mostostal S.A.
Sprawozdanie z działalności za rok zakończony dnia 31 grudnia 2024 roku
(w tysiącach złotych)
17
negatywnego cash-flow na kontraktach.
ryzyka finansowe:
płynności finansowej (kredytowe),
gwarancji kontraktowych (w tym ryzyko ograniczonego dostępu do nowych gwarancji i ryzyko kumulacji wypłat z gwarancji bankowych i ubezpieczeniowych),
kredytu kupieckiego,
walutowe,
stóp procentowych.
Z punktu widzenia strategii istotne ryzyka to te związane z:
możliwością utraty kluczowych dla rozwoju Spółki kontraktów oraz powstaniem długotrwałych i kosztownych sporów z zamawiającymi,
ograniczeniem/utratą możliwości realizacji zamówień publicznych,
utratą zaufania/ograniczeniem skali współpracy z kluczowymi partnerami finansowymi (w szczególności bankami i ubezpieczycielami będącymi wystawcami gwarancji kontraktowych na zlecenie Spółki) na skutek utrzymującego się pogorszenia wyników finansowych oraz brakiem możliwości ich szybkiej poprawy,
brak możliwości pozyskania wiarygodnych, sprawdzonych konsorcjantów lub podwykonawców w branży energetycznej oraz petrochemicznej.
Spółka realizuje wieloletnie kontrakty budowlane, w tym energetyczne. Utrata nawet jednego takiego kontraktu może spowodować ubytek istotnej kwoty przychodów Spółki oraz może spowodować konieczność zwrotu otrzymanych zaliczek, zagrożenie karami umownymi, a w konsekwencji spowodować zaburzenie płynności i utrudnić lub uniemożliwić terminową obsługę zadłużenia finansowego oraz zobowiązań handlowych.
Spółka koncentruje działania w branży energetycznej i petrochemicznej. Ze względu na ograniczoną liczbę podmiotów gospodarczych o odpowiednich kompetencjach istnieje ryzyko niepozyskania odpowiednich podwykonawców (w szczególności partnerów technologicznych), co może w konsekwencji istotnie utrudnić należytą realizację kontraktów lub powodować konieczność angażowania podwykonawców oferujących usługi po istotnie wyższych wynagrodzeniach, a to z kolei może spowodować pogorszenie konkurencyjności oferty Spółki oraz skuteczności ofertowania, a w konsekwencji negatywnie wpłynąć na wyniki działalności Spółki.
Przeciwdziałanie materializacji ryzyk istotnych z punktu widzenia strategii jest podstawowym zadaniem zarządu Spółki Dominującej, który prowadzi rozmowy z kluczowymi zamawiającymi, partnerami konsorcjalnymi i gwarantami finansowymi (bankami i towarzystwami ubezpieczeniowymi) oraz zarządza zmianami wdrażanymi w procesach i procedurach w Spółce mających na celu optymalizację warunków jej funkcjonowania. Istnieje ryzyko, że podejmowane działania w celu realizacji planów ekonomiczno-finansowych, warunków umów finansowania pozabilansowego (gwarancje kontraktowe) oraz bilansowego (program emisji obligacji serii A i B) nie przyniosą zamierzonych efektów. Wprowadzane i przestrzegane procedury prawidłowej realizacji projektów, opracowywania ofert i kontraktów, weryfikacji wiarygodności finansowej i technicznej/technologicznej partnerów handlowych, kontroli i nadzoru oraz kontrolingu jest istotnym elementem kontrolowania poziomu ryzyka.
Ryzyka operacyjne . W tym zakresie istotne ryzyko związane jest z wyborem potencjalnych zleceń oraz ich wyceną i realizacją kontraktów budowlanych, jak również związane z tymi kontraktami ryzyko kar umownych. Zarządzanie skumulowanym na poziomie całej Spółki ryzykiem związanym z wyceną i realizacją kontraktów wymaga prawidłowo funkcjonujących kanałów przepływu informacji, jednolitych zasad weryfikacji budżetów i dyscypliny kosztowej w trakcie realizacji projektów. Istnieją również ryzyka rezydualne związane z historycznymi kontraktami zrealizowanymi, a znajdującymi się obecnie w okresie rękojmi. Na dzień sporządzenia niniejszego sprawozdania Spółka stosuje jednolite procedury dotyczące kontroli nad działalnością ofertową oraz planowania i rozliczania kontraktów długoterminowych, a także nadzorowania kontraktów w okresie rękojmi. Spółka wprowadza także jednolite narzędzia wspomagające proces budżetowania i bieżącej kontroli kosztów strategicznych projektów oraz planowania prac i przygotowywania harmonogramów realizacji projektów. W związku z realizacją wieloletnich kontraktów energetycznych, zarządzanie ryzykiem operacyjnym jest jednym z najważniejszych zadań na każdym szczeblu i w każdym etapie realizacji i nadzorowania prawidłowego, zgodnego z umową przebiegu zdarzeń zapewniających terminowe i zgodne z założonym planem kosztowymi tych kontraktów.
Ryzyko cen surowców, materiałów i usług podwykonawców . Efektywność ekonomiczna działalności prowadzonej przez Spółkę w znacznej mierze uzależniona jest od wahań cen surowców, głównie stali, cementu oraz kompozytu cynku. Wzrost cen surowców, materiałów oraz usług podwykonawców może spowodować
Polimex Mostostal S.A.
Sprawozdanie z działalności za rok zakończony dnia 31 grudnia 2024 roku
(w tysiącach złotych)
18
zwiększenie kosztów działalności prowadzonej przez Spółkę. W przypadku, gdy zawierane kontrakty nie dają możliwości rewizji/renegocjacji wynagrodzenia, co umożliwiłoby pokrycie wyższych kosztów ich realizacji, może to powodować pogorszenie wyników działalności Spółki. Spółka wdrożyła i realizuje procedurę centralnych zakupów materiałowych (ekonomia skali, możliwość wynegocjowania niższych cen zakupu). Wdrożone procedury nie zniwelowały w pożądanym stopniu negatywnego wpływu wzrostu cen surowców, materiałów i usług podwykonawców w kontraktach wieloletnich. W tym zakresie niezbędne zarówno proceduralne zmiany w podejściu głównych inwestorów do możliwości stosowania indeksacji ceny w kontraktach wieloletnich, jak i określenie limitu ryzyka akceptowalnego przez Spółkę na poziomie adekwatnym do możliwości pokrycia wzrostu cen bez utraty planowanej w projekcie marży.
Ryzyko utraty majątku Spółki. Spółka w szerokim zakresie korzysta z dostępnych na rynku ubezpieczeń zarówno majątkowych (w tym przede wszystkim z ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej OC z tytułu prowadzonej działalności, OC zawodowego (OC projektanta, architekta i inżyniera budowlanego), OC członków Zarządu Spółki oraz ubezpieczenia mienia od zdarzeń losowych oraz kradzieży z włamaniem i sprzętu elektronicznego, ubezpieczenie mienia w transporcie), jak i ubezpieczeń budowlano / montażowych aranżowanych w ramach umów generalnych oraz polis indywidualnych aranżowanych pod określone kontrakty. W Spółce funkcjonuje ubezpieczenie komunikacyjne w zakresie OC, AC, KR i NNW zarówno w ramach umów generalnych (flotowych) jak i na zasadzie ubezpieczeń indywidualnych. Analizowane koszty transferu ryzyk ubezpieczalnych, jak również szczegółowe warunki ubezpieczeń kontraktów wymagane przez kontrahentów. Ryzyko w tym zakresie w wysokim stopniu jest wytransferowane poza Spółkę, a koszty wkalkulowane w koszty realizacji kontraktów. Istnieje jednak ryzyko, że posiadane polisy ubezpieczeniowe nie zabezpieczą Spółki przed stratami, które będą mieć negatywny wpływ na działalność, sytuację finansową i wyniki działalności Spółki. Istotną okolicznością wpływającą na poziom ryzyka utraty majątku mogłoby być wypowiedzenie przez wierzycieli finansowych będących stronami Umowy Pomiędzy Wierzycielami z 11 września 2014 r. z późn. zm. umów finansowych oraz Warunków Emisji Obligacji serii A i B przez obligatariuszy, bowiem zabezpieczeniem realizacji zobowiązań Spółki Dominującej wynikających z tych umów są aktywa Spółki.
Ryzyko kredytowe. Ryzyko kredytowe minimalizowane jest poprzez współpracę z wiarygodnymi partnerami handlowymi, stosowanie dostępnych na rynku instrumentów umożliwiających ubezpieczenie należności handlowych od odbiorców zagranicznych oraz pozyskiwanie zabezpieczeń płatności od kontrahentów. W stosunku do odbiorców krajowych niespełniających wewnętrznych kryteriów w zakresie wiarygodności kredytowej i finansowej stosowane jest zazwyczaj zabezpieczenie należności w formie poręczeń, przewłaszczenia na zabezpieczenie, zastawu rejestrowego lub weksli w sytuacji, gdy odbiorcy tacy mają ograniczenia w dostępności do gwarancji bankowych lub ubezpieczeniowych.
W Spółce istnieje koncentracja ryzyka kredytowego w związku z istotnymi należnościami od spółek energetycznych. Biorąc pod uwagę fakt, że główni odbiorcy, będący krajowymi spółkami energetycznymi, są jednostkami kontrolowanymi przez Skarb Państwa oraz pełnią krytyczną funkcję w krajowym systemie energetycznym Spółka dominująca ocenia, że nie jest istotnie narażona na ryzyko kredytowe wobec tych odbiorców.
Spółka Dominująca posiada należności z tytułu udziału w zyskach spółek komandytowych, które jednostkami zależnymi. Ryzyko kredytowe tych należności jest niskie z uwagi na dobre wyniki finansowe tych jednostek, dodatkowo ograniczone przez duży udział w sprzedaży do spółek kontrolowanych przez Skarb Państwa.
Zarządzanie ryzykiem kredytowym partnerów transakcji finansowych polega na kontroli wiarygodności finansowej obecnych i potencjalnych partnerów tych transakcji oraz na monitorowaniu ekspozycji kredytowej w stosunku do przyznanych limitów. Partnerzy transakcji powinni posiadać odpowiedni rating przyznany przez wiodące agencje ratingowe, bądź posiadać gwarancje instytucji spełniających wymóg minimalnego ratingu. Spółka zawiera transakcje finansowe z renomowanymi firmami o dobrej zdolności kredytowej oraz stosuje dywersyfikację instytucji, z którymi współpracuje. W zakresie zarządzania ryzykiem kredytowym partnerów transakcji handlowych Spółka dominująca poddaje wszystkich klientów, którzy wnioskują o przyznanie limitów kredytowych procedurom weryfikacji ich wiarygodności finansowej i w zależności od jej oceny przyznawane odpowiednie wewnętrzne limity. Spółka określa wytyczne w zakresie procesu zarządzania ryzykiem kredytowym partnerów handlowych w celu utrzymywania odpowiednich standardów w zakresie analizy kredytowej oraz bezpieczeństwa operacyjnego procesu w przekroju całej Spółki. Miarą ryzyka kredytowego jest kwota maksymalnego narażenia na ryzyko dla poszczególnych klas aktywów finansowych. Wartości księgowe aktywów finansowych reprezentują maksymalną ekspozycję kredytową, w szczególności dotyczy to należności z tytułu
Polimex Mostostal S.A.
Sprawozdanie z działalności za rok zakończony dnia 31 grudnia 2024 roku
(w tysiącach złotych)
19
dostaw i usług oraz kaucji przekazanych. W ocenie Zarządu Spółki , ryzyko zagrożonych aktywów finansowych jest odzwierciedlone poprzez dokonanie odpisów aktualizujących ich wartość.
Ryzyko kredytowe dotyczące środków płynnych jest ograniczone, ponieważ kontrahentami Spółki banki o wysokim ratingu kredytowym przyznanym przez międzynarodowe agencje ratingowe.
Ryzyko płynności . W ocenie Spółki jest to ryzyko, które kształtuje się obecnie na niskim poziomie. Utrzymanie płynności finansowej w średniej i długiej perspektywie wymaga angażowania się w projekty i kontrakty zapewniające neutralne i dodatnie przepływy finansowe. Ryzyko to jest stale monitorowane i analizowane zarówno w krótkim, jak i długim okresie.
Pomimo zanotowanych w latach 2023-2024 negatywnych wyników finansowych, sytuacja finansowa Emitenta pozostaje ustabilizowana Spółka posiada istotne zasoby gotówkowe oraz znaczące limity gwarancyjne zarówno w instytucjach bankowych jak i ubezpieczeniowych. Struktura, poziom oraz terminy spłaty zadłużenia finansowego dostosowane do obecnej jak i prognozowanej zdolności ich terminowej obsługi. Spółka prowadzi szereg działań, których celem jest dalsza poprawa warunków funkcjonowania i należą do nich m.in.:
optymalizacja działalności operacyjnej w celu usprawnienia procesów związanych z realizacją, zarządzaniem i monitorowaniem prowadzonych projektów budowlano-montażowych oraz w celu redukcji kosztów operacyjnych poprzez m.in. redukcję kosztów ogólnego zarządu, centralizację zakupów, optymalizację struktur organizacyjnych, optymalizację portfela kontraktów oraz koncentrację działalności Grupy na działalności podstawowej,
kontynuacja procesu sprzedaży składników majątkowych, w szczególności nieruchomości należących do Spółki oraz innych aktywów, które nie niezbędne do dalszego prowadzenia podstawowej działalności Spółki,
pozyskiwanie nowych źródeł finansowania dłużnego oraz optymalizacja warunków i struktury terminowej istniejącego finansowania bilansowego i pozabilansowego Spółki.
Ryzyko gwarancji kontraktów. Na etapie składania ofert, szczególnie w procedurach prowadzonych zgodnie z przepisami Prawa Zamówień Publicznych konieczne jest składanie wadiów, który to wymóg Spółka wypełnia stosując przede wszystkim ubezpieczeniowe gwarancje przetargowe. Na potrzeby zawierania i realizacji poszczególnych umów, Spółka przedkłada zamawiającym gwarancje należytego wykonania (w fazie wykonawczej oraz na okres rękojmi/gwarancji) oraz optymalizuje źródła finansowania tychże projektów pozyskując zaliczki/przedpłaty, których zabezpieczenie finansowe stanowią z reguły bankowe lub ubezpieczeniowe gwarancje zwrotu zaliczki. Ograniczenie dostępu do gwarancji finansowych (w szczególności na skutek pogorszonej percepcji wiarygodności kredytowej Spółki w oczach instytucji finansowych będącej skutkiem negatywnych wyników finansowych Spółki za lata 2023-2024 oraz niepewnych perspektyw ich poprawy w dającej się przewidzieć przyszłości na skutek braku pewności co do finalnych rozstrzygnięć sporu toczonego przez Spółkę z zamawiającym na kontrakcie dotyczącym budowy Elektrociepłowni Puławy) może negatywnie wpłynąć na zdolność Spółki w zakresie zapewnienia finansowania nowych projektów, w tym konieczność angażowania gotówki przez Spółkę na potrzeby zabezpieczania tych kontraktów (gwarancje należytego wykonania wnoszone w formie pieniężnej).
Ograniczenie dostępności gwarancji bankowych i ubezpieczeniowych w świetle kodeksowych zapisów o obowiązku przedkładania gwarancji zapłaty za roboty budowlane stanowić może dodatkowy czynnik ryzyka w poszczególnych fazach realizacyjnych kontraktów budowlanych. Brak terminowej realizacji bezwzględnie obowiązujących przepisów prawa w przedmiotowej materii może skutkować wstrzymaniem postępu prac, aż do wypowiedzenia umów z winy Spółki włącznie. Prowadzone w trybie ciągłym rozmowy bankami oraz z towarzystwami ubezpieczeniowymi zainteresowanymi współpracą ze Spółką na polu gwarancji kontraktowych,
których efektem systematycznie rosnące możliwości pozyskiwania zabezpieczeń gwarancyjnych z rynku finansowego. Szczegółowo ten aspekt opisano w sekcji poświęconej Ryzyku płynności powyżej.
Ryzyko związane ze zmianami kursów walut.
Walutą sprawozdawczą i funkcjonalną jest złoty, ale część transakcji Spółki jest rozliczana w walutach obcych, głównie w EUR. W związku z powyższym znaczne wahania kursów wymiany EUR do PLN mogą, w szczególności, zmniejszać wartość należności Spółki lub zwiększać wartość jej zobowiązań powodując powstanie różnić kursowych obciążających wynik finansowy Spółki. W celu
Polimex Mostostal S.A.
Sprawozdanie z działalności za rok zakończony dnia 31 grudnia 2024 roku
(w tysiącach złotych)
20
ograniczenia tego ryzyka Spółka stosuje mechanizm hedgingu naturalnego mający na celu zarządzanie wolumenem pozycji rozliczeniowej wrażliwej na wahania relacji kursowych.
Ryzyko stóp procentowych. Ryzyko stóp procentowych występuje głównie w związku z korzystaniem przez Spółkę z zewnętrznego finansowania dłużnego wynikającego z wyemitowanych obligacji korporacyjnych. Oprocentowanie tego finansowania oparte jest o zmienne stopy procentowe, której zmiany (w scenariuszu ich wzrostu) narażają Spółkę na ryzyko zmiany przepływów pieniężnych oraz wzrost kosztów finansowania. W obecnej chwili zarządzanie tym ryzykiem obejmuje zarówno bieżące monitorowanie sytuacji rynkowej jak i skali samego zadłużenia. Jednocześnie Spółka posiada znaczne środki pieniężne zgromadzone na rachunkach bankowych. W toku bieżącej działalności Spółka lokuje okresowe nadwyżki finansowe w bezpieczne instrumenty bankowe (lokaty terminowe) o horyzoncie zapadalności nie dłuższym niż 3 miesięczny.
Ryzyko utraty i niedoboru kwalifikowanej kadry W obecnych warunkach rynkowych utrzymanie w Spółce wykwalifikowanej kadry menadżerskiej jest istotnym wyznacznikiem prowadzonej polityki personalnej. Jednym z koniecznych do podejmowania działań jest także optymalizacja kosztów wpływających na rentowność realizowanych projektów, jak również zwiększenie efektywności pracy, oraz prawidłowa współpraca z podwykonawcami.
Należy podkreślić, bardzo niski poziom bezrobocia oraz dynamiczny wzrost gospodarczy przyczyniają się do niedoborów siły roboczej, w tym wykwalifikowanej kadry. Brak dostępnych pracowników staje się kluczowym czynnikiem wpływającym na realizację projektów budowlanych. Niedobory kadrowe mogą prowadzić do zatorów w realizacji zamówień w różnych segmentach branży budowlanej. Szczególnie narażone projekty, gdzie opóźnienia mogą wynikać z braku wykwalifikowanych pracowników. Brak dostępnych pracowników może prowadzić do opóźnień w realizacji projektów oraz zwiększenia kosztów.
Zwiększenie zapotrzebowania personalnego tj. wykwalifikowanej kadry pracowniczej, posiadającej odpowiednią wiedzę, doświadczenie oraz uprawnienia, w przypadku pozyskiwania nowych projektów może stanowić problem. Deficyt pracowników z określonymi umiejętnościami, które wymagane do pracy na projektach może wiązać się ze zwiększeniem kosztów osobowych.
Polimex Mostostal S.A.
Sprawozdanie z działalności za rok zakończony dnia 31 grudnia 2024 roku
(w tysiącach złotych)
21
5. Sytuacja finansowa
5.1. Charakterystyka podstawowych danych finansowych
Bilans
Stan na dzień
Stan na dzień
Zmiana
31 grudnia 2024
31 grudnia 2023
w tys. zł
w %
Aktywa
Aktywa trwałe
Rzeczowe aktywa trwałe
50 577
57 734
(7 157)
(12,4)%
Nieruchomości inwestycyjne
40 795
39 661
1 134
2,9%
Wartości niematerialne
917
743
174
23,4%
Aktywa finansowe
517 266
495 521
21 745
4,4%
Należności długoterminowe
2
2
100,0%
Kaucje z tytułu umów o budowę
27 056
23 991
3 065
12,8%
Aktywa z tytułu podatku odroczonego
190 213
111 161
79 052
71,1%
Pozostałe aktywa długoterminowe
2 725
3 671
(946)
(25,8)%
Aktywa trwałe razem
829 551
732 482
97 069
13,3%
Aktywa obrotowe
Zapasy
10 240
(10 240)
(100,0)%
Należności z tytułu dostaw i usług
136 113
274 711
(138 598)
(50,5)%
Kaucje z tytułu umów o budowę
5 498
29 780
(24 282)
(81,5)%
Należności z tytułu wyceny kontraktów
58 874
123 745
(64 871)
(52,4)%
Należności pozostałe
47 686
45 821
1 865
4,1%
Należności z tytułu podatku dochodowego
18 850
18 850
100,0%
Aktywa finansowe
21 011
6 457
14 554
<100,0%
Pozostałe aktywa
4 956
6 571
(1 615)
(24,6)%
Środki pieniężne
283 090
186 140
96 950
52,1%
Aktywa obrotowe razem
576 078
683 465
(107 387)
(15,7)%
Aktywa przeznaczone do sprzedaży
39 912
(39 912)
(100,0)%
Aktywa razem
1 405 629
1 455 859
(50 230)
(3,5)%
Suma aktywów Spółki wyniosła na dzień 31 grudnia 2024 roku 1 405 629 tys. zł. Aktywa trwałe na dzień 31 grudnia 2024 roku wyniosły 829 551 tys. (wzrost o 13,3% w stosunku do danych na 31 grudnia 2023 roku), a aktywa obrotowe 576 078 tys. zł (spadek o 15,7% w stosunku do danych na 31 grudnia 2023 roku).
W ramach aktywów trwałych największe wartościowo zmiany dotyczą pozycji aktywów z tytułu podatku odroczonego. Wzrost wartości aktywów z tytułu podatku odroczonego związany jest w głównej mierze z wyceny kontraktów długoterminowych na koniec 2024 roku.
Najistotniejsze zmiany pod względem wartościowym, jakie zaszły w ramach aktywów obrotowych dotyczyły należności z tytułu dostawy i usług, należności z tytułu wyceny kontraktów oraz środków pieniężnych. Należności z tytułu dostaw i usług na dzień 31 grudnia 2024 roku wyniosły 136 113 tys. zł, co stanowi spadek o 138 598 tys. w porównaniu do stanu na dzień 31 grudnia 2023 roku (stanowi to spadek o 50,5%). Wartość należności z tytułu wyceny kontraktów spadła o 64 871 tys. w porównaniu do 2023 roku i wyniosła na koniec 2024 roku 58 874 tys. zł. Natomiast wartość środków pieniężnych na dzień 31 grudnia 2024 roku wyniosła 283 090 tys. zł, co stanowi wzrost o 96 950 tys. zł, co wynika głównie z przepływów pieniężnych wygenerowanych przez działalność operacyjną w wysokości 182 855 tys. i jest związane z normalnym tokiem realizacji kontraktów długoterminowych.
Wartość aktywów przeznaczonych do sprzedaży na koniec 2024 roku wyniosła 0 i stanowi spadek o 39.912 tys. zł. Zmiana ta wynika ze sprzedaży nieruchomości inwestycyjnej w Krakowie przy ul. Powstańców 66, z której przychód wyniósł 38 500 tys. zł. Dokonano weryfikacji pozostałych aktywów prezentowanych w pozycji aktywów przeznaczonych do sprzedaży i w związku z barkiem możliwości zbycia w okresie do jednego roku, na koniec 2024 roku zostały zaprezentowane łącznie ze Środkami trwałymi własnymi.
Polimex Mostostal S.A.
Sprawozdanie z działalności za rok zakończony dnia 31 grudnia 2024 roku
(w tysiącach złotych)
22
Stan na dzień
Stan na dzień
Zmiana
31 grudnia 2024
31 grudnia 2023
w tys. zł
w %
Zobowiązania i kapitał własny
Kapitał własny
Kapitał podstawowy
495 738
484 738
11 000
2,3%
Kapitał zapasowy
238 260
319 549
(81 289)
(25,4)%
Niezarejestrowana emisja akcji
1 000
(1 000)
(100,0)%
Kapitał rezerwowy z nadwyżki z tytułu obligacji zamiennych na akcje
2 373
5 175
(2 802)
(54,1)%
Skumulowane inne całkowite dochody
26 369
30 099
(3 730)
(12,4)%
Zyski zatrzymane/ Niepokryte straty
(356 437)
(84 118)
(272 319)
<100,0%
Kapitał własny ogółem
406 303
756 443
(350 140)
(46,3)%
Zobowiązania długoterminowe
Kredyty, pożyczki i inne zewnętrzne źródła finansowania
15 897
29 439
(13 542)
(46,0)%
Obligacje długoterminowe
29 776
50 343
(20 567)
(40,9)%
Rezerwy
22 601
22 250
351
1,6%
Zobowiązania z tyt. świadczeń pracowniczych
1 245
1 062
183
17,2%
Kaucje z tytułu umów o budowę
23 059
13 881
9 178
66,1%
Zobowiązania długoterminowe razem
92 578
116 975
(24 397)
(20,9)%
Zobowiązania krótkoterminowe
Kredyty i pożyczki i inne zewnętrzne źródła finansowania
19 905
22 810
(2 905)
(12,7)%
Obligacje krótkoterminowe
22 000
52 917
(30 917)
(58,4)%
Zobowiązania z tytułu dostaw i usług
171 161
291 842
(120 681)
(41,4)%
Kaucje z tytułu umów o budowę
21 467
20 180
1 287
6,4%
Zobowiązania z tytułu wyceny kontraktów
572 939
137 730
435 209
<100,0%
Zobowiązania pozostałe
3 164
2 965
199
6,7%
Zobowiązania z tytułu podatku dochodowego
7
(7)
(100,0)%
Rezerwy
67 088
32 091
34 997
<100,0%
Zobowiązania z tytułu świadczeń pracowniczych
28 886
21 761
7 125
32,7%
Przychody przyszłych okresów
138
138
Zobowiązania krótkoterminowe razem
906 748
582 441
324 307
55,7%
Zobowiązania razem
999 326
699 416
299 910
42,9%
Zobowiązania i kapitał własny razem
1 405 629
1 455 859
(50 230)
(3,5)%
Kapitał własny na dzień 31 grudnia 2024 roku wyniósł 406 303 tys. (spadek o 46,3% w stosunku do danych na 31 grudnia 2023 roku), a zobowiązania razem 999 326 tys. (wzrost o 42,9% w stosunku do danych na koniec 2023 roku). Zmiany wartości na pozycjach kapitałowych wynikają przede wszystkim z uzyskanej straty netto za rok 2024 w wysokości 360 000 tys. zł. Zgodnie z uchwałą nr 6 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia z dnia 18 lipca 2024 roku (podział ten został opisany w Sprawozdaniu finansowym w nocie nr 19.5) uzyskana strata netto w roku 2023 w wysokości minus 84 118 tys. zł została pokryta z kapitału zapasowego.
Wartość zobowiązań długoterminowych na dzień 31 grudnia 2024 wyniosła 92 578 tys. i spadła w stosunku do 31 grudnia 2023 r. o 24 397 tys. (spadek o 20,9%), a wartość zobowiązań krótkoterminowych na dzień 31 grudnia 2024 roku wyniosła 906 748tys. zł, co stanowi wzrost o 324 307 tys. w porównaniu do danych na dzień 31 grudnia 2023 roku (tj. o 55,7%). Największe wartościowo zmiany dotyczyły wzrostu wartości zobowiązań z tytułu wyceny kontraktów długoterminowych oraz spadku wartości zobowiązań z tytułu dostaw i usług . Wzrost zobowiązań z tytułu wyceny kontraktów o 435 209 tys. (co stanowi wzrost o ponad 100% w porównaniu do danych na koniec 2023 roku) wynika ze etapu realizacji kontraktów. Opis bieżącego stanu realizacji kontraktów strategicznych ujęty jest w sprawozdaniu finansowym w nocie 7.3. Spadek wartości zobowiązań z tytułu dostaw
Polimex Mostostal S.A.
Sprawozdanie z działalności za rok zakończony dnia 31 grudnia 2024 roku
(w tysiącach złotych)
23
i usług wyniósł 120 681 tys. i na koniec 2024 roku wynosi 171 161 tys. (co stanowi spadek o 41,4% w porównaniu do wartości na koniec 2023 roku).
Rachunek zysków i strat
Rok zakończony
Rok zakończony
Zmiana
31 grudnia 2024
31 grudnia 2023
w tys. zł
w %
Przychody ze sprzedaży
563 683
932 562
(368 879)
(39,6)%
Koszt własny sprzedaży
(946 673)
(1 104 870)
158 197
(14,3)%
Zysk / (strata) brutto ze sprzedaży
(382 990)
(172 308)
(210 682)
<100,0%
Koszty ogólnego zarządu
(39 372)
(32 824)
(6 548)
19,9%
Zyski / (straty) z tytułu utraty wartości aktywów finansowych
(820)
1 310
(2 130)
(<100,0)%
Pozostałe przychody operacyjne
10 132
14 025
(3 893)
(27,8)%
Pozostałe koszty operacyjne
(4 815)
(1 121)
(3 694)
<100,0%
Zysk / (strata) z działalności operacyjnej
(417 865)
(190 918)
(226 947)
<100,0%
Przychody finansowe
30 980
86 854
(55 874)
(64,3)%
Koszty finansowe
(16 874)
(15 979)
(895)
5,6%
Utrata wartości z tytułu inwestycji w jednostkach zależnych
(35 326)
(35 326)
100,0%
Zysk / (strata) brutto
(439 085)
(120 043)
(319 042)
<100,0%
Podatek dochodowy
79 085
35 925
43 160
<100,0%
Zysk / (strata) netto
(360 000)
(84 118)
(275 882)
<100,0%
W okresie 12 miesięcy 2024 roku Spółka zrealizowała przychody ze sprzedaży w wysokości 563 683 tys. ( za rok 2023 przychody wynosiły 932 562 tys. zł). W okresie sprawozdawczym Spółka odnotowała stratę z działalności operacyjnej w wysokości 417 865 tys. zł (w porównaniu do straty z działalności operacyjnej w okresie 12 miesięcy 2023 roku w kwocie 190 918 tys. zł).
Przychody finansowe wyniosły w bieżącym okresie 30 980 tys. i były niższe w stosunku do okresu porównywalnego o kwotę 55 874 tys. zł, co stanowi spadek o 64,3%. Główne czynniki determinujące fluktuację przychodów i kosztów finansowych to otrzymane dywidendy i ujmowane w Spółce wyniki spółek komandytowych w których Spółka jest wspólnikiem. W 2024 roku ujęto otrzymane dywidendy w wysokości 20 787 tys. zł, natomiast w 2023 roku w wysokości 55 516 tys. zł. W 2023 roku Spółka rozpoznała przychody z tytułu udziału w zyskach w kwocie 12 983 tys. zł, natomiast w 2024 roku Spółka rozpoznała z tego tytułu koszty finansowe w wysokości 865 tys. zł.
W 2024 roku Spółka rozpoznała utratę wartości z tytułu inwestycji w jednostkach zależnych w wysokości 35 326 tys. zł i dotyczyło odpisu wartości udziałów w Polimex Energetyka Sp. z o.o.
Wynik netto wyniósł w bieżącym okresie minus 360 000 tys. i strata była wyższa w stosunku do okresu porównywalnego o kwotę 275 882 tys. zł.
W okresie sprawozdawczym EBITDA (wynik z działalności operacyjnej skorygowany o amortyzację) wyniosła minus 403 326 tys. i była niższa od wyniku roku poprzedniego, kiedy to wyniosła minus 176 207 tys. zł. Negatywny wynik w 2024 roku w głównej mierze jest pochodną przeszacowań kontraktu Puławy oraz sytuacji związanej ze sporami prowadzonymi z Zamawiającym (GA ZAP), które zostały szerzej opisane w nocie 3.1. niniejszego Sprawozdania z działalności Spółki.
Polimex Mostostal S.A.
Sprawozdanie z działalności za rok zakończony dnia 31 grudnia 2024 roku
(w tysiącach złotych)
24
Sprawozdanie z przepływów pieniężnych
Rok zakończony
Rok zakończony
31 grudnia 2024
31 grudnia 2023
Przepływy środków pieniężnych z działalności operacyjnej
Zysk/ (strata) brutto
(439 085)
(120 043)
Korekty o pozycje:
621 940
(502 823)
Amortyzacja
14 539
14 711
Dywidendy i odsetki netto
(10 447)
(45 953)
Zysk / (strata) na działalności inwestycyjnej
38 348
(13 218)
Zmiana stanu należności
217 843
(155 801)
Zmiana stanu zapasów
10 240
(10 240)
Zmiana stanu zobowiązań z wyjątkiem kredytów i pożyczek
332 127
(316 594)
Zmiana stanu pozostałych aktywów i przychodów przyszłych okresów
2 561
(171)
Zmiana stanu rezerw
35 348
24 538
Podatek dochodowy
(18 791)
(35)
Pozostałe
172
(60)
Środki pieniężne netto z działalności operacyjnej
182 855
(622 866)
Przepływy środków pieniężnych z działalności inwestycyjnej
Sprzedaż rzeczowych aktywów trwałych i aktywów niematerialnych
38 513
180
Nabycie rzeczowych aktywów trwałych i aktywów niematerialnych
(12 137)
(4 701)
Zbycie aktywów finansowych
2
Nabycie aktywów finansowych
(1 505)
(92)
Dywidendy, odsetki i udziały w zyskach otrzymane
21 538
60 721
Spłata udzielonych pożyczek
22 103
66 710
Udzielenie pożyczek
(87 192)
(85 034)
Środki pieniężne netto z działalności inwestycyjnej
(18 678)
37 784
Przepływy środków pieniężnych z działalności finansowej
Płatności z tytułu leasingu
(13 133)
(12 310)
Odsetki zapłacone
(11 894)
(11 045)
Spłata pożyczek
(1 900)
Wykup obligacji
(40 300)
(5 000)
Środki pieniężne netto z działalności finansowej
(67 227)
(28 355)
Zwiększenie / (Zmniejszenie) netto stanu środków pieniężnych i ich ekwiwalentów
96 950
(613 437)
Środki pieniężne na początek okresu
186 140
799 577
Środki pieniężne na koniec okresu
283 090
186 140
Środki pieniężne o ograniczonej możliwości dysponowania
35 152
W okresie sprawozdawczym, zgodnie ze sporządzonym rachunkiem przepływów pieniężnych Spółki, nastąpił wzrost netto stanu środków pieniężnych i ich ekwiwalentów o 96 950 tys. zł. Stan środków pieniężnych i ich ekwiwalentów na 31 grudnia 2024 roku wyniósł 283 090 tys. zł. Przepływy środków pieniężnych netto z działalności operacyjnej wyniosły 182 855 tys. zł, z działalności inwestycyjnej minus 18 678 tys. zł, a z działalności finansowej minus 67 227 tys. zł.
Polimex Mostostal S.A.
Sprawozdanie z działalności za rok zakończony dnia 31 grudnia 2024 roku
(w tysiącach złotych)
25
5.2. Wskaźniki ekonomiczno-finansowe charakteryzujące działalność Spółki
Stan na dzień 31 grudnia 2024
Stan na dzień 31 grudnia 2023
Wskaźnik płynności bieżącej
0,64
1,17
Wskaźnik szybki
0,63
1,14
Obciążenie majątku zobowiązaniami
71,09%
48,04%
Rok zakończony 31 grudnia 2024
Rok zakończony 31 grudnia 2023
Rentowność sprzedaży
(63,87%)
(9,02%)
Marża EBITDA *
(71,55%)
(18,89%)
Zysk na jedną akcję zwykłą
(1,473)
(0,349)
*Marża EBITDA= (Wynik na działalności operacyjnej + amortyzacja) / Przychody ze sprzedaży
5.3. Informacje o zaciągniętych kredytach, pożyczkach i wyemitowanych obligacjach
W roku 2024 Spółka koncentrowała swe prace nad rozwiązaniami dotyczącymi optymalizacji funkcjonowania posiadanych do dyspozycji narzędzi wspierających płynność.
W ramach harmonogramu obowiązkowego wykupu obligacji serii A i B Spółka zobowiązana była do dokonywania kwartalnych wykupów kolejnych pakietów obligacji. Wykup ten będzie się odbywał do Ostatecznej Daty Wykupu w dniu 31 grudnia 2026 roku.
W dniu 14 marca 2024 r., jeden z obligatariuszy wyemitowanych przez Spółkę obligacji zamiennych serii A, złożył oświadczenie dotyczące zamiany trzech Obligacji serii A o łącznej wartości nominalnej 1 500 tys. na 750 000 akcji zwykłych na okaziciela serii S Spółki o wartości nominalnej 2,00 każda, tj. o łącznej wartości nominalnej 1 500 tys. zł. Natomiast w dniu 14 czerwca 2024 r. jeden z obligatariuszy wyemitowanych przez Spółkę obligacji zamiennych serii A złożył oświadczenie dotyczące zamiany dwóch Obligacji serii A o łącznej wartości nominalnej 1 000 tys. na 500 000 akcji zwykłych na okaziciela serii S Spółki o wartości nominalnej 2,00 każda, tj. o łącznej wartości nominalnej 1 000 tys. zł. Następnie w dniu 13 września 2024 r. jeden z obligatariuszy wyemitowanych przez Spółkę obligacji zamiennych serii A, złożył oświadczenie dotyczące zamiany
piętnastu Obligacji serii A o łącznej wartości nominalnej 7 500 tys. na 3 750 tys. akcji zwykłych na okaziciela serii S Spółki o wartości nominalnej 2,00 każda, tj. o łącznej wartości nominalnej 7 500 tys. zł. Łączna wartość nominalna obligacji zamiennych serii A poddanych konwersji na akcje Spółki serii S w 2024 roku wyniosła 10 000 tys. zł. W dniu 31 grudnia 2024 r. doszło do wykupu 17 Obligacji serii A o łącznej wartości nominalnej 8 500 tys. zł, wskutek nie skorzystania uprawnionego obligatariusza do zamiany tych obligacji na akcje Spółki.
Szczegółowe informacje dotyczące rozliczenia powyższych transakcji ujęto w sprawozdaniu finansowym w nocie 21.
W dniu 4 listopada 2024 r. doszło do wypłaty żądań z gwarancji bankowych wystawionych na zlecenie Spółki (o czym była mowa w raporcie bieżącym Emitenta nr 52/2024 z dnia 29 października 2024 r.), tj.:
wypłaty z gwarancji bankowej wystawionej tytułem zabezpieczenia należytego wykonania Kontraktu nr IP/1126/4520005110 na budowę bloku energetycznego w oparciu o paliwo węglowe w Puławach z 25 września 2019 r. („Kontrakt”) przez Bank Ochrony Środowiska S.A. z siedzibą w Warszawie w zakresie sumy gwarancyjnej w kwocie 59 650,0 tys. zł,
wypłaty z gwarancji bankowej wystawionej do Kontraktu przez Bank Gospodarstwa Krajowego z siedzibą w Warszawie w zakresie sumy gwarancyjnej w kwocie 46 340,0 tys. zł.
Spółka zgodnie z postanowieniami umów kredytowych stanowiących podstawy wystawienia poszczególnych gwarancji zaspokoiła roszczenia regresów obu gwarantów i nie posiada zadłużenia finansowego z tego tytułu wobec Banku Ochrony Środowiska S.A. oraz Banku Gospodarstwa Krajowego.
Z uwagi na odrzucenie przez Spółkę roszczeń Zamawiającego w całości jako bezzasadnych, o czym Spółka informowała raportem bieżącym nr 51/2024 z dnia 25 października 2024 r., Spółka niezmiennie podtrzymuje stanowisko, że wystosowane do Banku Ochrony Środowiska S.A. oraz Banku Gospodarstwa Krajowego przez Beneficjenta żądania stanowią przejaw nadużycia prawa z udzielonych gwarancji.
Polimex Mostostal S.A.
Sprawozdanie z działalności za rok zakończony dnia 31 grudnia 2024 roku
(w tysiącach złotych)
26
5.4. Zobowiązania warunkowe
Pozycje pozabilansowe i sprawy sądowe:
Stan na dzień
Stan na dzień
31 grudnia 2024
31 grudnia 2023
Zobowiązania warunkowe
1 359 784
1 546 638
- udzielone gwarancje i poręczenia
1 299 030
1 490 297
- weksle własne
5 369
- sprawy sądowe
55 385
56 341
5.5. Informacje o wynagrodzeniu biegłego rewidenta lub podmiotu uprawnionego do badania sprawozdania finansowego
Rada Nadzorcza Polimex Mostostal S.A. w dniu 15 lipca 2024 roku podjęła uchwałę nr 117/XIV w sprawie wyboru Grant Thornton Polska Prosta Spółka Akcyjna („GT”) do dokonania przeglądu sprawozdań finansowych śródrocznych oraz przeprowadzenia badania sprawozdań finansowych rocznych Polimex Mostostal S.A. i Grupy Kapitałowej Polimex Mostostal w latach 2024-2026. Umowa o dokonanie przeglądu i badanie sprawozdań finansowych została zawarta w dniu 22 lipca 2024 roku.
Poniższa tabela przedstawia wynagrodzenie biegłego rewidenta za przeprowadzone czynności rewizji finansowej w roku 2024 oraz 2023.
Stan na dzień 31 grudnia 2024
Stan na dzień 31 grudnia 2023
Czynności rewizji finansowej
550
446
Razem
550
446
5.6. Wynagrodzenie Członków Zarządu i Rady Nadzorczej Spółki
Rok zakończony 31 grudnia 2024
Rok zakończony 31 grudnia 2023
Zarząd
Krótkoterminowe świadczenia pracownicze (wynagrodzenia i narzuty)
2 133
2 862
Rada Nadzorcza
Rada Nadzorcza
Krótkoterminowe świadczenia pracownicze (wynagrodzenia i narzuty)
1 121
1 092
Razem
3 254
3 954
Spółka nie otrzymała informacji, w trybie przewidzianym art. 19 Rozporządzenia MAR, że w okresie od dnia 31 grudnia 2024 roku do dnia publikacji niniejszego sprawozdania członkowie Zarządu oraz Rady Nadzorczej Spółki Dominującej przeprowadzali transakcje na akcjach Spółki. Spółka nie posiada również informacji, aby do dnia 3 grudnia 2024 roku członkowie Zarządu oraz Rady Nadzorczej Spółki Dominującej posiadali akcje Spółki o wartości przekraczającej równowartość 5 tys. EUR, ani informacji aby w okresie od 4 grudnia 2024 roku do 31 grudnia 2024 roku ani do dnia publikacji niniejszego sprawozdania, członkowie Zarządu oraz Rady Nadzorczej Spółki Dominującej posiadali akcje Spółki o wartości przekraczającej równowartość 20 tys. EUR, które to kwoty stanowią w ww. przedziałach czasowych próg raportowania określony w art. 19 Rozporządzenia MAR.
Podstawy i zasady ustalania, naliczania i wypłacania wynagrodzeń Członków Zarządu oraz Członków Rady Nadzorczej przyjęte Załącznikiem nr 1 do Uchwały Zwyczajnego Zgromadzenia Polimex Mostostal S.A. z dnia 3 czerwca 2020 r. stanowiącym Politykę wynagrodzeń Zarządu oraz Członków Rady Nadzorczej Polimex Mostostal S.A.
Zarząd
W 2024 roku, Członkowie Zarządu Polimex Mostostal S.A. świadczyli usługi w zakresie zarządzania Spółką na podstawie umów o zarządzanie. Wysokość wynagrodzenia Członków Zarządu Spółki, z którymi jest zawierana umowa o zarządzanie ustala Rada Nadzorcza Spółki.
Do czerwca 2024 roku struktura wynagrodzeń Zarządu składała się z:
1. Wynagrodzenia Stałego, które stanowiło obligatoryjne miesięczne wynagrodzenie pieniężne, wypłacone za pełnione funkcje w Spółce i przypisany im zakres obowiązków, ustalane było indywidualnie dla poszczególnych Członków Zarządu przez Radę Nadzorczą. Rada Nadzorcza przy ustalaniu wysokości wynagrodzenia powinna była uwzględniać zarówno warunki rynkowe jak i aktualną sytuację finansową Spółki, a także udział wynagrodzenia jako czynnika niezbędnego do pozyskania i utrzymania Członka Zarządu w ramach struktury Spółki i zapewnienia Członkowi Zarządu odpowiedniego poziomu motywacji,
Polimex Mostostal S.A.
Sprawozdanie z działalności za rok zakończony dnia 31 grudnia 2024 roku
(w tysiącach złotych)
27
z pominięciem kryteriów związanych z wynikami. Wynagrodzenie stałe ustalane było w walucie krajowej w wysokości brutto określonej przez Radę Nadzorczą.
2. Wynagrodzenia Zmiennego, które uzależnione było od wyników osiąganych przez Spółkę /Grupę Kapitałową - Premia za Wynik, a także od wyników osiąganych przez poszczególnych Członków Zarządu Premia Zadaniowa. Do składników wynagrodzenia zmiennego zaliczano również Nagrodę Specjalną, która mogła zostać przyznana przez Radę Nadzorczą w wyjątkowych przypadkach.
Rada Nadzorcza ustalała z Członkiem Zarządu, w umowie o zarządzanie szczegółowe warunki nabycia, przesłanki oraz maksymalną wysokość Premii za Wynik oraz Premii Zadaniowej. Wysokość Premii nie mogła przekroczyć brutto 80 % Wynagrodzenia Rocznego Członka Zarządu. Wysokość Wynagrodzenia Zmiennego Członka Zarządu w roku kalendarzowym, nie mogła przekroczyć Wynagrodzenia Stałego przysługującego Członkowi Zarządu w danym roku kalendarzowym.
Rada Nadzorcza, w oparciu o kryteria finansowe i niefinansowe, przy współudziale Komitetu Wynagrodzeń, ustalała na dany rok cele indywidualne Członków Zarządu, a także rozliczała ich realizację.
Rada Nadzorcza mogła po dokonaniu oceny, w związku z nadzwyczajnymi wynikami w pracy lub osiągnięciami Członka Zarządu, wpływającymi na trwałe zwiększenie stabilizacji finansowej Spółki/Grupy Kapitałowej lub podwyższenie zysku w stosunku do planu finansowego na dany rok, podjąć w formie uchwały decyzję o przyznaniu Członkowi Zarządu Nagrody Specjalnej w ustalonej przez Radę Nadzorczą wysokości.
Premia za Wynik, Premia Zadaniowa oraz Nagroda Specjalna były wypłacane w terminie 3 miesięcy od dnia, w którym Walne Zgromadzenie zatwierdziło skonsolidowane sprawozdanie finansowe Grupy Kapitałowej za dany rok obrotowy.
Od lipca 2024 roku struktura wynagrodzeń Zarządu składa się z:
1. Wynagrodzenia Stałego, które stanowi obligatoryjne miesięczne wynagrodzenie pieniężne, wypłacone za pełnione funkcje w Spółce i przypisany im zakres obowiązków, ustalane jest indywidualnie dla poszczególnych Członków Zarządu przez Radę Nadzorczą. Rada Nadzorcza przy ustalaniu wysokości wynagrodzenia powinna uwzględniać zarówno warunki rynkowe jak i aktualną sytuację finansową Spółki, a także udział wynagrodzenia jako czynnika niezbędnego do pozyskania i utrzymania Członka Zarządu w ramach struktury Spółki i zapewnienia Członkowi Zarządu odpowiedniego poziomu motywacji, z pominięciem kryteriów związanych z wynikami. Wynagrodzenie Stałe ustalane jest jako wielokrotność Przeciętnego Wynagrodzenia w Sektorze Przedsiębiorstw. Wynagrodzenie Stałe nie może przekroczyć dziesięciokrotności Przeciętnego Wynagrodzenia w Sektorze Przedsiębiorstw. Wynagrodzenie Stałe wypłacane jest w wysokości brutto.
2. Wynagrodzenia Zmiennego, które uzależnione jest od wyników osiąganych przez Spółkę /Grupę Kapitałową - Premia za Wynik, a także od wyników osiąganych przez poszczególnych Członków Zarządu Premia Zadaniowa. Rada Nadzorcza ustala z Członkiem Zarządu, w umowie o zarządzanie szczegółowe warunki nabycia, przesłanki oraz maksymalną wysokość Premii za Wynik oraz Premii Zadaniowej. Wysokość Wynagrodzenia Zmiennego Członka Zarządu nie może przekroczyć brutto 100 % sumy należnego Wynagrodzenia Miesięcznego za usługi w danym roku.
Rada Nadzorcza, w oparciu o kryteria finansowe i niefinansowe, przy współudziale Komitetu Wynagrodzeń, ustala na dany rok cele indywidualne Członków Zarządu, a także rozlicza ich realizację.
Składowe Wynagrodzenia Zmiennego wypłacane w terminie 1 miesiąca od dnia, w którym Rada Nadzorcza podjęła uchwałę o przyznaniu wysokości Premii za Wynik oraz Premii Zadaniowej.
Świadczenia dodatkowe
Rada Nadzorcza może wyrazić zgodę, na określonych przez nią zasadach, na świadczenia dodatkowe na rzecz Członków Zarządu w postaci:
- zakupu polisy na życie dla Członka Zarządu,
- pokrycia kosztów ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej Członka Zarządu,
- pokrycia kosztów abonamentu opieki medycznej dla Członka Zarządu i członków jego rodziny,
- pokrycia kosztów pomocy prawnej lub innych wydatków związanych z wystąpieniem osób trzecich na drogę prawną w związku z pełnieniem przez Członka Zarządu jego funkcji,
- pokrycia kosztów karty sportowej,
- innych świadczeń, których zapewnienie jest powszechnie przyjęte.
Nie przewiduje się wynagradzania Członków Zarządu w formie Instrumentów Finansowych.
Polimex Mostostal S.A.
Sprawozdanie z działalności za rok zakończony dnia 31 grudnia 2024 roku
(w tysiącach złotych)
28
Nie przewiduje się dla Członków Zarządu dodatkowych programów emerytalno-rentowych i programu wcześniejszych emerytur, za wyjątkiem PPK.
Wynagrodzenie wypłacone przez Emitenta za rok 2024 wyniosło 2 133 tys. zł, w tym:
Imię ,nazwisko
Okres pełnienia funkcji
Wynagrodzenie z tytułu pełnienia funkcji
Krzysztof Figat
od 01.01.2024 do 20.05.2024
596
Maciej Korniluk
od 01.01.2024 do 29.07.2024
911
Jakub Stypuła
od 08.07.2024 do 31.12.2024
362
Marzena Hebda-Sztandkie
od 05.09.2024 do 31.12.2024
263
2 133
Ponadto, z tytułu pełnienia w 2024 roku dodatkowych funkcji w jednostkach zależnych w ramach Grupy Kapitałowej, Pan Maciej Korniluk otrzymał wynagrodzenie w wysokości 266 tys. oraz Pan Krzysztof Figat otrzymał wynagrodzenie w wysokości 79 tys. zł.
Rada Nadzorcza
Wynagrodzenie Członków Rady Nadzorczej jest określane uchwałą Walnego Zgromadzenia tj. na podstawie Uchwały nr 35 z dnia 28 czerwca 2007 roku Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy Polimex Mostostal S.A. w sprawie: zasad wynagradzania Członków Rady Nadzorczej.
W celu powiązania wysokości miesięcznego wynagrodzenia Członków Rady Nadzorczej z aktualnymi realiami rynkowymi oraz warunkami płacowymi w Spółce oraz Grupie Kapitałowej, a także dla stworzenia stabilnych warunków do pozyskania w poczet Rady Nadzorczej osób o niezbędnych dla Spółki kompetencjach oraz utrzymania właściwej dla sprawowania nadzoru nad Spółką motywacji Członków Rady Nadzorczej, miesięczne wynagrodzenie Członków Rady Nadzorczej jest ustalane w kwocie brutto w formie wielokrotności Przeciętnego Wynagrodzenia w Sektorze Przedsiębiorstw bez względu na częstotliwość zwoływanych posiedzeń. Wysokość wynagrodzenia Członka Rady Nadzorczej uzależniona jest od sprawowanej funkcji w Radzie Nadzorczej Spółki.
Wynagrodzenie Członków Rady Nadzorczej nie przysługuje za miesiąc, w którym Członek Rady Nadzorczej nie był obecny na żadnym z formalnie zwołanych posiedzeń z powodów nieusprawiedliwionych, które ocenia i kwalifikuje Rada Nadzorcza. Wynagrodzenie Członków Rady Nadzorczej jest obliczane proporcjonalnie do ilości dni pełnienia funkcji w przypadku, gdy powołanie lub odwołanie nastąpiło w czasie trwania miesiąca kalendarzowego.
Nie przewiduje się premii i innych świadczeń pieniężnych i niepieniężnych, które mogą zostać przyznane Członkom Rady Nadzorczej.
Nie przewiduje się wynagradzania Członków Rady Nadzorczej w formie Instrumentów Finansowych.
Nie przewiduje się dla Członków Rady Nadzorczej dodatkowych programów emerytalno-rentowych i programu wcześniejszych emerytur, za wyjątkiem PPK.
Członkom Rady Nadzorczej nie przysługuje dodatkowe wynagrodzenie z tytułu członkostwa w komitetach działających w ramach Rady Nadzorczej.
Wynagrodzenie wypłacone Radzie Nadzorczej przez Emitenta w 2024 roku wyniosło 1 121 tys. zł., w tym:
Imię, nazwisko
Okres pełnienia funkcji
Wynagrodzenie
Agnieszka Doroszkiewicz
od 30.04.2024 do 31.12.2024
96
Bartłomiej Kurkus
od 01.01.2024 do 29.04.2024
84
Grzegorz Kinelski
od 30.04.2024 do 31.12.2024
95
Karolina Mazurkiewicz-Grzybowska
od 01.01.2024 do 06.05.2024
68
Konrad Kąkol
od 30.04.2024 do 31.12.2024
119
Maciej Drabio
od 07.05.2024 do 31.12.2024
91
Maciej Ługowski
od 30.04.2024 do 31.12.2024
109
Marcin Mauer
od 01.01.2024 do 06.05.2024
85
Tomasz Myśliński
od 01.01.2024 do 29.04.2024
67
Wojciech Bartelski
od 08.05.2024 do 31.12.2024
136
Zbigniew Chmiel
od 01.01.2024 do 29.04.2024
101
Zuzanna Falzmann
od 01.01.2024 do 29.04.2024
70
1 121
Polimex Mostostal S.A.
Sprawozdanie z działalności za rok zakończony dnia 31 grudnia 2024 roku
(w tysiącach złotych)
29
6. Informacje pozostałe
6.1. Struktura akcjonariatu
W poniższej tabeli zaprezentowano wykaz akcjonariuszy posiadających co najmniej 5% ogólnej liczby głosów w Spółce na dzień 31 grudnia 2024 roku:
Akcjonariusz
Liczba akcji/głosów
% udział w kapitale podstawowym / w ogólnej liczbie głosów na WZA
ENEA Spółka Akcyjna z siedzibą w Poznaniu, ENERGA Spółka Akcyjna z siedzibą w Gdańsku, PGE Polska Grupa Energetyczna Spółka Akcyjna z siedzibą w Lublinie, Orlen Technologie Spółka Akcyjna z siedzibą w Krośnie - jako Inwestorzy działający łącznie i w porozumieniu *
161 202 597
65,04%
Pozostali - poniżej 5% kapitału zakładowego
86 666 205
34,96%
Liczba akcji wszystkich emisji
247 868 802
100,00%
*Enea S.A. oraz Orlen Technologie S.A. posiadają po 16,33% akcji, Energa S.A. - 16,34%, a PGE Polska Grupa Energetyczna . - 16,04% akcji
Zmiany w strukturze akcjonariatu szerzej zostały opisane w sprawozdaniu finansowym w nocie nr 19.1.
6.2. Skład Zarządu
Według stanu na dzień publikacji niniejszego sprawozdania skład osobowy Zarządu był następujący:
Jakub Stypuła
Prezes Zarządu
Marzena Hebda-Sztandkie
Mirosław Sołtysiak
Wiceprezeska Zarządu ds. Finansowych
Mirosław Sołtysiak
Wiceprezes Zarządu ds. Operacyjnych
W ciągu okresu sprawozdawczego oraz do dnia publikacji niniejszego sprawozdania w składzie Zarządu Spółki wystąpiły następujące zmiany:
2024-01-01
W okresie od dnia 1 stycznia 2024 roku do dnia 20 maja 2024 roku Zarząd Spółki działał w składzie: Prezes Zarządu – Pan Krzysztof Figat, Wiceprezes Zarządu, Pan Maciej Korniluk.
2024-05-20
Rada Nadzorcza (Uchwałą Nr 95/XIV z dnia 20 maja 2024 roku) odwołała z dniem 20 maja 2024 roku ze składu Zarządu Spółki Prezesa Zarządu, Pana Krzysztofa Figata, powierzając tymczasowe pełnienie obowiązków Prezesa Zarządu (Uchwałą Nr 96/XIV z dnia 20 maja 2024 roku), Wiceprezesowi Zarządu, Panu Maciejowi Kornilukowi; w okresie od dnia 20 maja 2024 roku do dnia 8 lipca 2024 roku Zarząd Spółki działał w składzie: Wiceprezes Zarządu (pełniący obowiązki Prezesa Zarządu) – Pan Maciej Korniluk.
2024-07-08
Rada Nadzorcza (Uchwałami Nr 112/XIV oraz 113/XIV z dnia 25 czerwca 2024 roku) powołała z dniem 8 lipca 2024 roku Pana Jakuba Stypułę na Wiceprezesa Zarządu ds. operacyjnych, powierzając mu pełnienie obowiązków Prezesa Zarządu; w okresie od dnia 8 lipca 2024 roku do dnia 29 lipca 2024 roku Zarząd Spółki działał w składzie: Wiceprezes Zarządu ds. operacyjnych (pełniący obowiązki Prezesa Zarządu) Pan Jakub Stypuła, Wiceprezes Zarządu Pan Maciej Korniluk.
2024-07-29
Rada Nadzorcza (Uchwałą Nr 122/XIV z dnia 29 lipca 2024 roku) odwołała z dniem 29 lipca 2024 roku ze składu Zarządu Spółki Wiceprezesa Zarządu, Pana Macieja Korniluka; w okresie od dnia 29 lipca 2024 roku do dnia 5 września 2024 roku Zarząd Spółki działał w składzie: Wiceprezes Zarządu ds. operacyjnych (pełniący obowiązki Prezesa Zarządu) – Pan Jakub Stypuła.
2024-09-05
Rada Nadzorcza (Uchwałą Nr 129/XIV z dnia 4 września 2024 roku) powołała Panią Marzenę Hebda-Sztandkie na stanowisko Wiceprezeski Zarządu ds. finansowych; w okresie od dnia 5 września 2024 roku do dnia 11 marca 2024 roku Zarząd Spółki działał w składzie: Wiceprezes Zarządu ds. operacyjnych (pełniący obowiązki Prezesa Zarządu) Pan Jakub Stypuła, Wiceprezeska Zarządu ds. finansowych – Pani Marzena Hebda-Sztandkie.
Polimex Mostostal S.A.
Sprawozdanie z działalności za rok zakończony dnia 31 grudnia 2024 roku
(w tysiącach złotych)
30
2025-03-11
Rada Nadzorcza (Uchwałą Nr 176/XIV z dnia 11 marca 2025 roku) powołała dotychczasowego Wiceprezesa Zarządu Spółki ds. operacyjnych (pełniącego obowiązki Prezesa Zarządu), Pana Jakuba Stypułę, na Prezesa Zarządu Spółki; w okresie od dnia 11 marca 2024 roku do dnia 1 kwietnia 2024 roku Zarząd Spółki działał w składzie: Prezes Zarządu Pan Jakub Stypuła, Wiceprezeska Zarządu ds. finansowych – Pani Marzena Hebda-Sztandkie.
2025-04-01
Rada Nadzorcza (Uchwałą Nr 177/XIV z dnia 11 marca 2025 roku) powołała Pana Mirosława Sołtysiaka do składu Zarządu Spółki jako Wiceprezesa Zarządu Spółki ds. operacyjnych; w okresie od dnia 1 kwietnia 2025 roku do dnia publikacji niniejszego sprawozdania Zarząd Spółki działał w składzie: Prezes Zarządu Pan Jakub Stypuła, Wiceprezeska Zarządu ds. finansowych Pani Marzena Hebda-Sztandkie, Wiceprezes Zarządu ds. operacyjnych – Pan Mirosław Sołtysiak.
Zadania Zarządu
Organem Spółki posiadającym całość uprawnień w zakresie zarządzania Spółką jest Zarząd, działający we wszystkich sprawach nie zastrzeżonych do wyłącznej kompetencji Walnego Zgromadzenia lub Rady Nadzorczej.
Do zadań Zarządu w szczególności należy:
określenie celów działania Spółki, przede wszystkim wytyczenie długo- i średniookresowej strategii rozwoju Spółki i wzrostu jej wartości dla akcjonariuszy oraz ocena osiągania tych celów;
określenie celów finansowych Spółki;
akceptacja istotnych projektów inwestycyjnych i sposobów ich finansowania;
ustalenie założeń polityki kadrowo płacowej Spółki;
budowanie i wdrażanie strategii działania Spółki;
podejmowanie decyzji dotyczących założeń do planów motywacyjnych w ramach Spółki;
określenie struktury organizacyjnej Spółki.
6.3. Skład Rady Nadzorczej i jej komitetów
Według stanu na dzień 31 grudnia 2024 roku oraz na dzień publikacji niniejszego sprawozdania skład Rady Nadzorczej był następujący :
Wojciech Bartelski
Przewodniczący Rady Nadzorczej
Konrad Kąkol
Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej
Maciej Ługowski
Sekretarz Rady Nadzorczej
Agnieszka Doroszkiewicz
Członek Rady Nadzorczej
Maciej Drabio
Członek Rady Nadzorczej
Grzegorz Kinelski
Członek Rady Nadzorczej
W ciągu okresu sprawozdawczego w składzie Rady Nadzorczej miały miejsce następujące zmiany:
2024-01-01
W okresie od dnia 1 stycznia 2024 roku do dnia 29 kwietnia 2024 roku, Rada Nadzorcza Spółki działała w następującym składzie: Przewodniczący Rady Nadzorczej- Pan Zbigniew Chmiel, Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej Pan Bartłomiej Kurkus, Sekretarz Rady Nadzorczej Pan Marcin Mauer; Członek Rady Nadzorczej - Pani Zuzanna Falzmann, Członek Rady Nadzorczej -
Pani Karolina Mazurkiewicz-Grzybowska, Członek Rady Nadzorczej - Pan Tomasz Myśliński.
2024-04-29
Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki odwołało ze składu Rady Nadzorczej z upływem dnia 29 kwietnia 2024 roku: Pana Zbigniewa Chmiela, Panią Zuzannę Falzmann, Pana Bartłomieja Kurkusa i Pana Tomasza Myślińskiego (raport bieżący nr 15/2024).
2024-04-30
Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki powołało do Rady Nadzorczej z dniem 30 kwietnia 2024 roku: Panią Agnieszkę Doroszkiewicz, Pana Konrada Kąkola, Pana Grzegorza Kinelskiego i Pana Macieja Ługowskiego (raport bieżący nr 15/2024).
Polimex Mostostal S.A.
Sprawozdanie z działalności za rok zakończony dnia 31 grudnia 2024 roku
(w tysiącach złotych)
31
2024-05-06
Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki odwołało z upływem dnia 6 maja 2024 roku ze składu Rady Nadzorczej Panią Karolinę Mazurkiewicz-Grzybowską oraz Pana Marcina Mauera (raport bieżący nr 22/2024).
2024-05-06
Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki powołało z dniem 7 maja 2024 roku do składu Rady Nadzorczej Pana Maciej Drabio (raport bieżący nr 22/2024).
2024-05-06
Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki powołało z dniem 8 maja 2024 roku do składu Rady Nadzorczej Pana Wojciecha Bartelskiego (raport bieżący nr 22/2024).
2024-05-16
Rada Nadzorcza powołała z dniem 16 maja: Pana Wojciech Bartelskiego na Przewodniczącego Rady Nadzorczej (Uchwałą Nr 88/XIV z dnia 16 maja 2024 roku), Pana Konrada Kąkola na Wiceprzewodniczącego Rady Nadzorczej (Uchwałą Nr 89/XIV z dnia 16 maja 2024 roku), Pana Macieja Ługowskiego na Sekretarza Rady Nadzorczej (Uchwałą Nr 90/XIV z dnia 16 maja 2024 roku).
Organem Spółki posiadającym całość uprawnień w zakresie zarządzania Spółką jest Zarząd, działający we wszystkich sprawach nie zastrzeżonych do wyłącznej kompetencji Walnego Zgromadzenia lub Rady Nadzorczej.
Rada Nadzorcza ma prawo do powoływania oraz odwoływania członków Zarządu. Członek Zarządu może być również odwołany lub zawieszony w czynnościach uchwałą Walnego Zgromadzenia. Brak jest uprawnień Zarządu lub poszczególnych jego członków do podjęcia decyzji o emisji lub wykupie akcji.
Zgodnie z par. 17 ust.2 Regulaminu Rada Nadzorcza może tworzyć komitety spośród swoich członków. Komitet jest ciałem doradczym i opiniotwórczym działającym kolegialnie w ramach struktury Rady Nadzorczej. W ramach Rady Nadzorczej Polimex Mostostal S.A. działają trzy komitety :
- Komitet Audytu,
- Komitet Wynagrodzeń,
- Komitet do spraw Strategii Rozwoju.
Według stanu na dzień 31 grudnia 2024 roku oraz na dzień publikacji niniejszego sprawozdania skład Komitetu Audytu był następujący:
Maciej Drabio
Przewodniczący Komitetu
Konrad Kąkol
Członek Komitetu
Grzegorz Kinelski
Członek Komitetu
W ciągu okresu sprawozdawczego w składzie Komitetu Audytu miały miejsce następujące zmiany:
2024-01-01
Od dnia 1 stycznia 2024 roku do dnia 29 kwietnia 2024 roku Komitet Audytu działał w składzie: Pani Karolina Mazurkiewicz-Grzybowska Przewodnicząca Komitetu, Pan Bartłomiej Kurkus – Członek Komitetu, Pan Tomasz Myśliński – Członek Komitetu.
2024-04-29
W dniu 29 kwietnia 2024 roku Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie odwołało ze składu Rady Nadzorczej Pana Bartłomieja Kurkusa i Pana Tomasza Myślińskiego (raport bieżący nr 15/2024), w okresie od dnia 29 kwietnia 2024 roku do dnia 6 maja 2024 roku, w skład Komitetu Audytu wchodziła wyłącznie Panie Karolina Mazurkiewicz-Grzybowska.
2024-05-06
Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki odwołało z upływem dnia 6 maja 2024 roku ze składu Rady Nadzorczej Panią Karolinę Mazurkiewicz-Grzybowska (raport bieżący nr 22/2024). W okresie od dnia 6 maja 2024 roku do dnia 16 maja 2024 roku Komitet Audytu pozostawał nieobsadzony).
2024-05-16
Rada Nadzorcza (Uchwałą Nr 91/XIV z dnia 16 maja 2024 roku) ustaliła następując skład Komitetu Audytu: Pan Maciej Drabio (Przewodniczący), Pan Konrad Kąkol, Pan Grzegorz Kinelski.
Ustawowe kryterium niezależności w trakcie 2024 roku spełniali: Pani Karolina Mazurkiewicz-Grzybowska, Pan Bartłomiej Kurkus, Pan Tomasz Myśliński, Pan Maciej Drabio oraz Pan Konrad Kąkol.
Polimex Mostostal S.A.
Sprawozdanie z działalności za rok zakończony dnia 31 grudnia 2024 roku
(w tysiącach złotych)
32
Spośród osób, które w trakcie okresu sprawozdawczego wchodziły w skład Komitetu Audytu, posiadającymi największe doświadczenie, wiedzę i umiejętności w zakresie rachunkowości lub badania sprawozdań finansowych są:
Pan Grzegorz Kinelski jest doktorem nauk ekonomicznych, nauczycielem akademickim, autorem ponad 50 publikacji naukowych z dziedziny ekonomii, jest absolwentem m.in. studiów Master of Business Administration (MBA) w programie Uniwersytetu Dominikańskiego w Chicago, studiów menadżersko- finansowych na Akademii Ekonomicznej w Katowicach, a także studiów podyplomowych w zakresie zarządzania finansami, pracował na kluczowych stanowiskach menedżerskich w firmach i grupach kapitałowych: Vattenfall (2000-2010), Tauron (2010-2013), Enea (2013-2016), PKP Energetyka (2017-2018) oraz Grupa Veolia (2018-2024), od 1 marca 2024 roku pełni funkcję Prezesa Zarządu Enea S.A.
Pani Karolina Mazurkiewicz-Grzybowska - jest absolwentką Szkoły Głównej Handlowej, kierunku Finanse i Rachunkowość. Specjalizuje się w prawie podatkowym, od 2009 r. jest licencjonowanym doradcą podatkowym. W okresie od 2007 r. do 2017 r. zdobywała doświadczenie zawodowe w dziale doradztwa podatkowego jednej z największych światowych firm doradczych. Od 2018 r. pracuje w dziale doradztwa podatkowego jednej z polskich kancelarii, obecnie na stanowisku Senior Managera.
Spośród osób, które w trakcie okresu sprawozdawczego wchodziły w skład Komitetu Audytu, posiadającymi największe doświadczenie, wiedzę i umiejętności w zakresie szeroko rozumianej branży w której działa Spółka są:
Pan Grzegorz Kinelski jest managerem z trzydziestoletnim doświadczeniem w sektorze energetycznym, a także oil&gas, pracował na kluczowych stanowiskach menedżerskich w firmach i grupach kapitałowych: Vattenfall (2000-2010), Tauron (2010-2013), Enea (2013-2016), PKP Energetyka (2017- 2018) oraz Grupa Veolia (2018-2024) od 1 marca 2024 roku pełni funkcję Prezesa Zarządu Enea S.A., jest Prezesem Zarządu PAEE Polskiej Afiliacji IAEE (Międzynarodowego Stowarzyszenia Gospodarki Energetycznej, organizacji zrzeszającej ekspertów z sektora energetyki;
Pan Bartłomiej Kurkus od lutego 2016 roku wchodzi w skład Rady Nadzorczej Spółki, pełniąc od marca 2016 roku funkcję Wiceprzewodniczącego tego organu; od marca 2016 roku wchodzi w skład, a od maja 2018 roku kieruje, jako Przewodniczący pracami Komitetu ds. Strategii Rozwoju Rady Nadzorczej Spółki;
Pan Tomasz Myśliński od kwietnia 2018 roku pełni funkcję Dyrektora Wykonawczego ds. inwestycji majątkowych w PKN Orlen, w ramach funkcji do jego zadań należy nadzorowanie inwestycji rozwojowych w grupie Orlen; w latach 2018 2020 wchodził w skład i był Przewodniczącym Rady Nadzorczej Orlen Budonaft sp. z o.o. podmiotu mającego za przedmiot działalności m.in. montaż i produkcję konstrukcji stalowych.
Komitet Audytu odbył w 2024 roku 5 posiedzeń.
Zadania komitetu Audytu
Do zadań Komitetu Audytu w szczególności należy:
doradztwo na rzecz Rady Nadzorczej w kwestiach właściwego wdrażania i kontroli procesów sprawozdawczości finansowej w Spółce, skuteczności kontroli wewnętrznej i systemów zarządzania ryzykiem oraz współpraca z biegłymi rewidentami;
monitorowanie procesu sprawozdawczości finansowe;
przedkładanie organom Spółki zaleceń mających na celu zapewnienie rzetelności tego procesu w Spółce;
monitorowanie skuteczności i okresowy przegląd systemu kontroli wewnętrznej Spółki i systemów zarządzania ryzykiem oraz audytu wewnętrznego, w tym w zakresie sprawozdawczości finansowej oraz ich zgodności z obowiązującymi przepisami;
monitorowanie wykonywania czynności rewizji finansowej, w szczególności przeprowadzania przez firmę audytorską badania, z uwzględnieniem wszelkich wniosków i ustaleń Komisji Nadzoru Audytowego wynikających z kontroli przeprowadzonej w firmie audytorskiej;
kontrolowanie i monitorowanie niezależności biegłego rewidenta i firmy audytorskiej, w szczególności w przypadku, gdy na rzecz Spółki świadczone są przez firmę audytorską inne usługi niż badanie;
informowanie Rady Nadzorczej lub innego organu nadzorczego lub kontrolnego Spółki o wynikach badania oraz wyjaśnianie, w jaki sposób badanie to przyczyniło się do rzetelności sprawozdawczości
Polimex Mostostal S.A.
Sprawozdanie z działalności za rok zakończony dnia 31 grudnia 2024 roku
(w tysiącach złotych)
33
finansowej w Spółce a także jaka była rola Komitetu Audytu w procesie badania;
dokonywanie oceny niezależności biegłego rewidenta oraz wyrażanie zgody na świadczenie przez niego dozwolonych usług niebędących badaniem w Spółce;
opracowywanie polityki i procedury wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzania badania, przedstawianie Radzie Nadzorczej rekomendacji co do wyboru i wynagrodzenia biegłych rewidentów Spółki;
opracowywanie polityki świadczenia przez firmę audytorską przeprowadzającą badanie, przez podmioty powiązane z firmą audytorską oraz przez członka sieci firmy audytorskiej dozwolonych usług niebędących badaniem;
przedstawianie Radzie Nadzorczej lub innemu organowi nadzorczemu lub kontrolnemu, lub organowi zatwierdzającemu sprawozdanie finansowe, rekomendacji dotyczącej powołania firmy audytorskiej zgodnie z politykami, o których mowa w ust. l) i m);
omawianie z firmą audytorską Spółki charakteru i zakresu badania rocznego oraz przeglądów okresowych sprawozdań finansowych;
przegląd zbadanych przez audytorów okresowych i rocznych sprawozdań finansowych Spółki ze skoncentrowaniem się w szczególności na: (i) wszelkich zmianach norm, zasad i praktyk księgowych; (ii) głównych obszarach podlegających badaniu; (iii) znaczących korektach wynikających z badania; (iv) oświadczeniach o kontynuacji działania; (v) zgodności z obowiązującymi przepisami dotyczącymi prowadzenia rachunkowości i sprawozdawczości; (vi) analiza listów do Zarządu sporządzonych przez firmę audytorską Spółki, niezależności i obiektywności dokonanego przez nią badania oraz odpowiedzi Zarządu;
opiniowanie planu audytu wewnętrznego Spółki i regulaminu audytu wewnętrznego, oraz zmian na stanowisku dyrektora audytu wewnętrznego;
współpraca z komórkami organizacyjnymi Spółki odpowiedzialnymi za audyt i kontrolę oraz okresowa ocena ich pracy;
analiza raportów audytorów wewnętrznych Spółki i głównych spostrzeżeń innych analityków wewnętrznych oraz odpowiedzi Zarządu na te spostrzeżenia;
okresowy przegląd systemu monitorowania w zakresie finansowym spółek z Grupy Kapitałowej;
informowanie Rady Nadzorczej o wszelkich istotnych kwestiach w zakresie działalności Komitetu;
inne zadania zlecone przez Radę Nadzorczą.
Główne założenia polityki wyboru firmy audytorskiej
Zgodnie ze statutem Polimex Mostostal S.A. organem uprawnionym do wyboru firmy audytorskiej do dokonywania przeglądu śródrocznego jednostkowego sprawozdania finansowego oraz uprawnionego do badania i sporządzania sprawozdania z badania rocznego jednostkowego sprawozdania finansowego jest Rada Nadzorcza, działająca na podstawie rekomendacji Komitetu Audytu.
Komitet Audytu sporządzając rekomendacje dla Rady Nadzorczej kieruje się między innymi następującymi kryteriami:
a. posiadanym przez firmę audytorską doświadczeniem w zakresie (i) badania jednostek zainteresowania publicznego, (ii) badania jednostek działających na rynkach branżowych podobnych do Emitenta, oraz jednostek posiadających zbliżony profil działalności do Emitenta - posiadane doświadczenie powinno być udokumentowane w stosunku do firmy audytorskiej jako całości jak również w stosunku do kluczowego biegłego rewidenta mającego prowadzić procedury oraz innego kluczowego personelu przeznaczonego do przeprowadzania procedur;
b. posiadaniem przez firmę audytorską polityki zapewniania wysokiej jakości przeprowadzanych czynności związanych z badaniem i przeglądem sprawozdań finansowych - firma audytorska powinna przedstawić kluczowe założenia wdrożonych procedur oraz opis sposobu ich przestrzegania oraz weryfikacji, w tym m.in.: (i) mechanizmy wewnętrznej kontroli jakości (ii) procedury oceny ryzyka (iii) mechanizmy rotacji kluczowego biegłego rewidenta (iv) mechanizmy rotacji kluczowego personelu (v) mechanizmy określające tryb rozwiazywania sporów między kontrolerem jakości a kluczowym biegłym rewidentem;
Polimex Mostostal S.A.
Sprawozdanie z działalności za rok zakończony dnia 31 grudnia 2024 roku
(w tysiącach złotych)
34
c. wysoką renomą i reputacją rynkową firmy audytorskiej - firma audytorska powinna wykazać się posiadaniem szerokiego doświadczenia / zasobów / środków technicznych / metod efektywnej i nowoczesnej organizacji pracy i współpracy a także wysoką aktywnością w obszarach związanych z merytoryczną analizą i komentarzem dotyczącym zasad rachunkowości, sprawozdawczości, podatków i księgowości;
d. posiadaniem przez firmę audytorską dokumentacji wdrożenia polityki niezależności oraz wdrożonych narządzi wykorzystywanych do zapewnienie niezależności;
e. wynagrodzeniem firmy audytorskiej - proponowane przez firmy audytorskie wynagrodzenie powinno być stałe i niezależne od wyników przeprowadzanych procedur. Powinno uwzględniać oczekiwaną pracochłonność oraz stopień złożoności prac i wymaganych kwalifikacji.
Rekomendacja Komitetu Audytu dla Rady Nadzorczej dotyczycąca wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzenia badania została wydana 12 lipca 2024 roku i spełniała obowiązujące warunki. Została ona sporządzona w następstwie zorganizowanej przez Polimex Mostostal S.A. procedury wyboru firmy audytorskiej, przeprowadzonej w czerwcu i lipcu 2024 roku. Przeprowadzona procedura wyboru firmy audytorskiej była zgodna z obowiązującą w spółce „Polityką wyboru firmy audytorskiej w Polimex Mostostal S.A. do przeprowadzenia przeglądu śródrocznego jednostkowego oraz skonsolidowanego sprawozdania finansowego oraz badania i wydania sprawozdania z badania dotyczącego rocznego jednostkowego i skonsolidowanego sprawozdania finansowego”, a także „Procedurą wyboru firmy audytorskiej w Polimex Mostostal S.A. do przeprowadzenia przeglądu śródrocznego jednostkowego oraz skonsolidowanego sprawozdania finansowego oraz badania i sporządzania sprawozdania z badania rocznego jednostkowego i skonsolidowanego sprawozdania finansowego oraz do świadczenia innych usług na rzecz Polimex Mostostal S.A. i Grupy Kapitałowej Polimex Mostostal”.
Według stanu na dzień 31 grudnia 2024 roku oraz na dzień publikacji niniejszego sprawozdania skład Komitetu Wynagrodzeń był następujący:
Grzegorz Kinelski
Przewodniczący Komitetu
Agnieszka Doroszkiewicz
Członek Komitetu
Maciej Ługowski
Członek Komitetu
W ciągu okresu sprawozdawczego w składzie Komitetu Wynagrodzeń miały miejsce następujące zmiany:
2024-01-01
Od dnia 1 stycznia 2024 roku do dnia 29 kwietnia 2024 roku Komitet Wynagrodzeń działał w składzie: Pan Zbigniew Chmiel Przewodniczący Komitetu, Pani Zuzanna Falzmann Członek Komitetu, Pan Marcin Mauer – Członek Komitetu.
2024-04-29
W dniu 29 kwietnia 2024 roku Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie odwołało ze składu Rady Nadzorczej Pana Zbigniewa Chmiela i Panią Zuzannę Falzmann (raport bieżący nr 15/2024), w okresie od dnia 29 kwietnia 2024 roku do dnia 6 maja 2024 roku, w skład Komitetu Wynagrodzeń wchodził wyłącznie Pan Marcin Mauer.
2024-05-06
Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki odwołało z upływem dnia 6 maja 2024 roku ze składu Rady Nadzorczej Panią Karolinę Mazurkiewicz-Grzybowską oraz Pana Marcina Mauera (raport bieżący nr 22/2024). W okresie od dnia 6 maja 2024 roku do dnia 16 maja 2024 roku Komitet Wynagrodzeń pozostawał nieobsadzony.
2024-05-16
Rada Nadzorcza (Uchwałą Nr 92/XIV z dnia 16 maja 2024 roku) ustaliła następując skład Komitetu Wynagrodzeń: Pan Maciej Ługowski, Pani Agnieszka Doroszkiewicz, Pan Grzegorz Kinelski (Przewodniczący).
Zadania Komitetu Wynagrodzeń
Do zadań powyższego Komitetu w szczególności należy:
przedstawianie Radzie Nadzorczej opinii do projektów treści umów związanych z wykonywaniem funkcji członka Zarządu Spółki;
opiniowanie propozycji systemu wynagradzania i premiowania członków Zarządu;
inne zadania zlecone przez Radę Nadzorczą
Według stanu na dzień 31 grudnia 2024 roku oraz na dzień publikacji niniejszego sprawozdania skład Komitetu do spraw Strategii Rozwoju był następujący:
Polimex Mostostal S.A.
Sprawozdanie z działalności za rok zakończony dnia 31 grudnia 2024 roku
(w tysiącach złotych)
35
Grzegorz Kinelski
Przewodniczący Komitetu
Wojciech Bartelski
Członek Komitetu
Agnieszka Doroszkiewicz
Członek Komitetu
Maciej Drabio
Członek Komitetu
Konrad Kąkol
Członek Komitetu
Maciej Ługowski
Członek Komitetu
W ciągu okresu sprawozdawczego w składzie Komitetu ds. Strategii Rozwoju miały miejsce następujące zmiany:
2024-01-01
Od dnia 1 stycznia 2024 roku do dnia 29 kwietnia 2024 roku Komitet ds. Strategii Rozwoju działał w następującym składzie: Pan Bartłomiej Kurkus Przewodniczący Komitetu, Pan Zbigniew Chmiel Członek Komitetu, Pani Zuzanna Falzmann Członek Komitetu, Pan Marcin Mauer Członek Komitetu, Pani Karolina Mazurkiewicz-Grzybowska Członek Komitetu, Pan Tomasz Myśliński – Członek Komitetu
2024-04-29
Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki odwołało ze składu Rady Nadzorczej z upływem dnia 29 kwietnia 2024 roku: Pana Zbigniewa Chmiela, Panią Zuzannę Falzmann, Pana Bartłomieja Kurkusa i Pana Tomasza Myślińskiego (raport bieżący nr 15/2024), w okresie od dnia 29 kwietnia 2024 roku do dnia 6 maja 2024 Komitet działał w składzie: Pani Karolina Mazurkiewicz-Grzybowska – Członek Komitetu, Pan Marcin Mauer – Członek Komitetu.
2024-05-06
Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki odwołało z upływem dnia 6 maja 2024 roku ze składu Rady Nadzorczej Panią Karolinę Mazurkiewicz-Grzybowską oraz Pana Marcina Mauera (raport bieżący nr 22/2024). W okresie od dnia 6 maja 2024 roku do dnia 16 maja 2024 roku Komitet pozostawał nieobsadzony.
2024-05-16
Rada Nadzorcza (Uchwałą Nr 93/XIV z dnia 16 maja 2024 roku) ustaliła następując skład Komitetu ds. Strategii Rozwoju: Pan Wojciech Bartelski, Pani Agnieszka Doroszkiewicz, Pan Maciej Drabio, Pan Konrad Kąkol, Pan Grzegorz Kinelski (Przewodniczący), Pan Maciej Ługowski.
Zadania Komitetu do spraw Strategii Rozwoju
Do zadań powyższego Komitetu w szczególności należy:
monitorowanie realizacji przez Zarząd strategii Spółki i opiniowanie, na ile obowiązująca strategia odpowiada potrzebom zmieniającej się rzeczywistości;
monitorowanie realizacji przez Zarząd rocznych i wieloletnich planów działalności Spółki oraz ocena, czy wymagają one modyfikacji;
ocena spójności rocznych i wieloletnich planów działalności Spółki z realizowaną przez Zarząd strategią Spółki oraz przedstawianie propozycji ewentualnych zmian we wszystkich tych dokumentach Spółki;
przedkładanie Radzie Nadzorczej Spółki swoich opinii odnośnie przedstawianych przez Zarząd Spółki projektów strategii Spółki i jej zmian oraz rocznych i wieloletnich planów działalności Spółki;
inne zadania zlecone przez Radę Nadzorczą.
6.4. Oświadczenie o stosowaniu ładu korporacyjnego
Zgodnie z Regulaminem Giełdy Papierów Wartościowych („GPW”), Spółka jako emitent akcji dopuszczonych do obrotu giełdowego powinna przestrzegać zasad ładu korporacyjnego określonych w Dobrych Praktykach Spółek Notowanych na GPW. Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW to zbiór rekomendacji i zasad postępowania odnoszących się w szczególności do organów spółek giełdowych i ich akcjonariuszy. Regulamin GPW oraz uchwały zarządu i rady GPW określają sposób przekazywania przez spółki giełdowe informacji o stosowaniu zasad ładu korporacyjnego oraz zakres przekazywanych informacji. Jeżeli określona zasada nie jest stosowana przez spółkę giełdową w sposób trwały lub została naruszona incydentalnie, spółka giełdowa ma obowiązek przekazania informacji o tym fakcie w odpowiedniej formie. Ponadto spółka giełdowa jest zobowiązana dołączyć do raportu rocznego raport zawierający informacje o zakresie stosowania przez nią Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW w danym roku obrotowym. Spółka dąży do zapewnienia jak największej transparentności swoich działań, należytej jakości komunikacji z inwestorami oraz ochrony praw akcjonariuszy, także w materiach nie regulowanych przez prawo. W związku z tym Spółka podjęła niezbędne działania w celu najpełniejszego przestrzegania zasad zawartych w „Dobrych Praktykach Spółek Notowanych na GPW 2021”. W okresie od 1 stycznia 2024 roku do 31 grudnia 2024 roku, Zarząd Emitenta deklarował stosowanie przez Emitenta wszystkich
Polimex Mostostal S.A.
Sprawozdanie z działalności za rok zakończony dnia 31 grudnia 2024 roku
(w tysiącach złotych)
36
zasad ładu korporacyjnego zawartych w powyższym zbiorze, z zastrzeżeniem następujących (o czym informował w raporcie EBI nr 1/2021 z dnia 30 lipca 2021 roku):
1.3. W swojej strategii biznesowej spółka uwzględnia również tematykę ESG, w szczególności obejmującą:
1.3.1. zagadnienia środowiskowe, zawierające mierniki i ryzyka związane ze zmianami klimatu i zagadnienia zrównoważonego rozwoju.
Uzasadnienie: Spółka uwzględniała w działalności przedmiotowe zagadnienia, jednak nie publikowała sformalizowanej strategii biznesowej, zawierającej zagadnienia ESG oraz mierników z nimi związanych. Kluczowe informacje dotyczące zagadnień środowiskowych oraz spraw społecznych i pracowniczych w odniesieniu do działalności Spółki, dostępne w sprawozdaniach Grupy Kapitałowej Polimex Mostostal na temat informacji niefinansowych.
1.4. W celu zapewnienia należytej komunikacji z interesariuszami, w zakresie przyjętej strategii biznesowej spółka zamieszcza na swojej stronie internetowej informacje na temat założeń posiadanej strategii, mierzalnych celów, w tym zwłaszcza celów długoterminowych, planowanych działań oraz postępów w jej realizacji, określonych za pomocą mierników, finansowych i niefinansowych. Informacje na temat strategii w obszarze ESG powinny m.in.
1.4.1. objaśniać, w jaki sposób w procesach decyzyjnych w spółce i podmiotach z jej grupy uwzględniane są kwestie związane ze zmianą klimatu, wskazując na wynikające z tego ryzyka;
1.4.2. przedstawiać wartość wskaźnika równości wynagrodzeń wypłacanych jej pracownikom, obliczanego jako procentowa różnica pomiędzy średnim miesięcznym wynagrodzeniem (z uwzględnieniem premii, nagród i innych dodatków) kobiet i mężczyzn za ostatni rok, oraz przedstawiać informacje o działaniach podjętych w celu likwidacji ewentualnych nierówności w tym zakresie, wraz z prezentacją ryzyk z tym związanych oraz horyzontem czasowym, w którym planowane jest doprowadzenie do równości.
Uzasadnienie: Spółka uwzględniała w działalności przedmiotowe zagadnienia, jednak nie publikowała sformalizowanej strategii biznesowej, zawierającej zagadnienia ESG oraz mierników z nimi związanych. Kluczowe informacje dotyczące zagadnień środowiskowych oraz spraw społecznych i pracowniczych w odniesieniu do działalności Spółki, dostępne w sprawozdaniach Grupy Kapitałowej Polimex Mostostal na temat informacji niefinansowych.
1.5. Co najmniej raz w roku spółka ujawnia wydatki ponoszone przez nią i jej grupę na wspieranie kultury, sportu, instytucji charytatywnych, mediów, organizacji społecznych, związków zawodowych itp. Jeżeli w roku objętym sprawozdaniem spółka lub jej grupa ponosiły wydatki na tego rodzaju cele, informacja zawiera zestawienie tych wydatków.
Uzasadnienie: Ponoszenie przez Spółkę oraz Grupę Kapitałową Polimex Mostostal wydatków na wspieranie kultury, sportu, instytucji charytatywnych, mediów, organizacji społecznych, związków zawodowych ma na obecnym etapie działalności charakter marginalny. Z uwagi na powyższe Spółka nie publikuje informacji zawierającej zestawienie ww. wydatków.
2.1. Spółka powinna posiadać politykę różnorodności wobec zarządu oraz rady nadzorczej, przyjętą odpowiednio przez radę nadzorczą lub walne zgromadzenie. Polityka różnorodności określa cele i kryteria różnorodności m.in. w takich obszarach jak płeć, kierunek wykształcenia, specjalistyczna wiedza, wiek oraz doświadczenie zawodowe, a także wskazuje termin i sposób monitorowania realizacji tych celów. W zakresie zróżnicowania pod względem płci warunkiem zapewnienia różnorodności organów spółki jest udział mniejszości w danym organie na poziomie nie niższym niż 30%.
Uzasadnienie: Spółka opracowała politykę różnorodności w odniesieniu do zarządu oraz rady nadzorczej, dokument znajduje się na etapie uzyskiwania wymaganych zgód korporacyjnych.
6.5. Opis zasad zmiany statutu lub umowy Spółki
Walne Zgromadzenie ma kompetencje do dokonywania zmian w Statucie Spółki z własnej inicjatywy jak i na wniosek Rady Nadzorczej lub Zarządu. Rada Nadzorcza opiniuje projekty zmian Statutu Spółki oraz ustala jednolity tekst Statutu Spółki. Dokument zamieszczony jest na stronie internetowej
www.polimex-mostostal.pl
.
Polimex Mostostal S.A.
Sprawozdanie z działalności za rok zakończony dnia 31 grudnia 2024 roku
(w tysiącach złotych)
37
7. Sprawozdawczość zrównoważonego rozwoju
Za rok 2024 Spółka nie sporządziła Sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju. Sprawozdawczość zrównoważonego rozwoju dotycząca Spółki została objęta skonsolidowanym Sprawozdaniem z działalności Grupy Kapitałowej Polimex Mostostal, której elementem jest Sprawozdawczość zrównoważonego rozwoju Grupy Kapitałowej Polimex Mostostal.
Warszawa, 25 kwietnia 2025 roku
Imię i nazwisko
Stanowisko/Funkcja
Podpis
Jakub Stypuła
Prezes Zarządu
Marzena Hebda - Sztandkie
Wiceprezeska Zarządu
ds. Finansowych
Mirosław Sołtysiak
Wiceprezes Zarządu
ds. Operacyjnych