str.
!
-
- ""
- #$%
- $#
- $#%&'
- $""
( )
* #$"
+ , ,-",,.,/
str.
!" !
# $
01)/234#"53'
#"""3%
#"$6) 76))83
'"%3""&"$
"$3'
"3&9"3$'
%&
:6;4
/.$<:
str. (
#'(!" '"
" $)*#+
01)/234#"53"&
-"3"3'%$"3$%"
)%#$$===(
=(#$3
$"3$'$"3'!
<$,#$#$"#$
,',
,"3
$$"3
<","$"
$#,$$$"
<$&,$$",$&,$
,,,&$3,
$#$"$#&3,#
$,$,&$
%&
:6;4
/.$<:
str. *
,-&%.&--%./-0,-%&.1..0-/-%-2
%0&%3
.456%708-9
: %;17<0&%3=02%.8>/-0&50?-/-.0?5-%
,-&0?-,%&7-?&%86.->7?.?/
01 )/ 234#"5""&#%'
%'$""3$$#
4.>?==5@"$A'"B(+C=
4""")%#$$#) ":#DE2
<<CC(>F$ GF(C=7C(
:<=<==)%#$#) ".$<
H%.$3IJJ:#E." ")
=====*(KK
,?8%28&-
.#$#)%#$=(#K===3==40-#&
!((===$"/"3==40-
====$"F"3==40-
C===$"1"3==40-
*K===$">"3==40-
K=====$"L"3==40-
@ 02%.%05?. 7?.?
1)%#$"
02%.-204=%2?4,%.?-.0?0,-%&.1..0-
,-4.6.&.1..0-
41#$>%? )@ $
4#%4&'$=<=<=(<<=(
%$=<=<=<<=3)
)"8"?@.:#
<<=(<<=
A .1-7&-?%028&5-0-3-/-%&5-%&&%-%7?.?
:$)%#$#&&"!
@ >*==(
<4!4:6
< -$#!
<4 -<46#.$3
<#$ -<44#>46$
str. +
@ +==(===(
<4!4:63
< -$#!
<4 -<46#.$3
<#$ -<44#>346$344
.$346#6%$3
@ =(==(==+=(
<$#!
44:6:4/.$
< -$#!
<4 -<46#.$
<#$ -<44#>346$344
.$346#6%$
(@ =+=(
<$#!
44:6:4/.$
< -$#!
<4 -<44#>
<#$ -<46#.$346$3
44.$346#6%$
61#$% -"$&
B >&%.%/-&.->
)%#$01)/3')%#$""$
$=($=$3#
6&) $36&)
)8""#
$."L"$"6))8""
"$ &6&)% $
?A 6) B@.J"6))8?A.J6))8B@
)#$
4%
9 .8%.02-.0-6&-.0,-%&.1..0-
: $# & L & "$ "
"
L$$
str. 5
C 02%.%-200,-%&%7.0?,8-,-8%.0,482
:$"&##)%#$
D 8-E.2-.?.5&%86.->
)##'$#
"L""&9#'$
#$%$$"%
$%&$&
)%#$&$#=(=$
#'$#
:.1-7-.2F&%86.->%.F.653,%&%.&-%.F.
:$"&##""&
:: %20%?8.0,-%&.65%,..,-4.6.->&.F
01)/6&)
$36&))8"
"# ."
L"$"3 ==5 $
: $'
"%9
-2?.2%%0?%EG,-&7-?43&F0,-%&.1..0-
)%"$$$"
'%3
'$#
:@ 65?15.2-.6.65?,%.?0,-%&G1..0-F
:$")%#$"""
#$
-"##
: -2-..-0&-0%-.
)6))8%3
$%#'#""&$
$%3%3%$%3$%
%'9&"
)$#'"'"$"$%
$&"&$$$%$
$
J""&#'"$
$3$%$$$
$"$- ;
str. K
:A 7.0?-0-.F%0&F5.2-->
:"$$3
"$=$
?.&&.?,?%0?-0-.,-%,0%3E7-20
6) $$$""$$%$<#
6))8+
$"
6) 5)#%&'6))85J
!"$$"%
%##$&$)%#$3
?.&&.?,?,%H?,%%'-%%?&%-.,%%" =6%
-3-%5.&%G0,-%&%
6) BL$B$
"=*$
?.&&.?,?,%H?,%%'=2?4.%-0?80%%%?&%-.
,%%" 6%.-3-%5.&%G0,-%&%
6))8K4""
%"""
"=5$
6))8CM$'"!"
$"
"$"=5$
6))8C6))85"&%
N""=+$
6))8(A"#B"$%
"&=+$"O."L"$
#9
NL""6))8(
"3 ' ' & # # $
$ "$)""
)%#$"#"&3'')%P"&
"
:B ,0,%H?F%0&;,-6?2<F5.2-->
4#
6))8NL3"
str. C
=(3"&"$
)%#$<<=($""#$=($
>##$?#@3$
#&)#&$
"$$"$%$%#3
$"#3#33
'"%
$)%#$"$$
:
:3"'"3'#
"#$$3$%9
$
4$"&&"#
$%-9$
""$"##"
% " $" &
$$"'3$%"
&"
E#%$#$ )%#"3
$$%"&=<$"#
$<*<$"
$ #
6))8+$#$#!
@ $%$$"3
%#3'
""3
@ $%$3'&$#''"$
) " " $% #
$#$%3 $% % # ' $%3 " 9 $
$"3=#3$#"$"'"3=#
$""=3=#==Q$"3
'$3"$"'"=3=#
3 $ " ' $" )$
"""$"
4$%#)%#$$'$#
$$#
L"$%#"
"#$$"EN)
str. =
:9$$%#$%
$" &$$ "3
"$%'$&?$ "$%@
"6))8-
4$$%#&"
$6$#&
$%#"$$#$$%# $
""$"&$$"#
4 $ $ " $% # "
$'$"
0
$$"&"$3""$3'$$
"$""&H$#'$
$" & "$ $ #
""&'$3'""$'"
# # "
$%$#
E
'$
$% #3 " AB
$& $ '" 9 $"3 "
"
H$ #
H$ #&$%#$%"
$3$
&?$"$%@3"##"
J" #
:$")%#$"$)%#$#
"" :
&"#3"##"
J
01)/ % %
%"$%'$%3"3$$%
/$
#
'
$%
#
'
>$%# '&$3$%
9$$$"'$
'$:$$'&#$%3$"
'" $#$ $% " & '
$ .$" $#$ $% "$ 3
str.
$)%#$"'$
$$": $" & '" % ! "
" "3""$'
/$
6))8/$$'$#$$%"9!
< $%&'3
3< $$%&'$#$$%
""$3
< $%
"$"$$3
&< $#""$3
< '$
)%#$ $ $% &'3 $% "
"3 $% $""3 "
&" ""$
-F4$"$
N '$ & $"
'
-'
-' $ " # -'
$"&$$"9-'
&#$%#-F4
$ $" $
"""'3$%9
:9%$"&&'#$%"
& $ "" # 3
&$#$&#"
%&3&%
$"93""
)%#$$$"#%$#$"$'"3=#
:'9&$%'#%
&$
&$$#$%3$%
$$
&$""$!
- "$3
- #"$%3
str.
- $3
- 3
- $
Kapitały własne
$# )%#$& )%#$
Kapitał zakładowy
M $ " $"" )%#$3 "
." ")
Kapitał zapasowy
F# $ 3 $# $9 7 $#
$"3&'$"'""3$
#$3
.#'9$#$
'""'9:
/$"#&
Kapitał rezerwowy z aktualizacji wyceny środków trwałych
M$$%##
" .# '9 #
$#%3"$#"&$"$#""&
">'3$"3%'
3$"$"3"$"
$##"3$#
Pozostałe fundusze rezerwowe
6 9 : /$" & #
$%)%#$:'%'$9$$
$% $ " 9 ? "3 $"3 "
$@
>3$%$
:&""3"
$ $ %
)%#$$$"%'&$
$&$$%%$
$ ' # > %'& &
$ ' $ 3 "$ & $ 3
%' " " $ ' $ &$
&$
str.
J
)%#$
4&"$P#
8 "
-(N=(CC($#
"?>N=C$*@#
$#"
$
$%
&
$$"
$
#%
&'
4 # $ $ $3 #
$ ?$#"@ # " "$3 $$" &$
$##3'&$$#$"##%
4 '
N#"#"'"$
#3 " $ % # 4 "$ "" "$
##"$$$"%
. # ""
. # "" "" $ $%3
9%#%3$'$%
4# $ "
#'")%#$""#
"3$%&$
$##
E#%$#%"!
<$?@'$%#3
- %%$"9"$3
- $D/2'##3
- #"
>#%"#$%"&!
- 3
- %$"9$%#3
- $33$3
- $&$3
- $D/2##
"'$%#
$"$
str. (
4$
4 $ " $
%# %$%
)$#"&!
- $3
- %'$3
- #"3
- #%$"3
- 3
- $7#3
- $$3
- $"9$%3
- $'$"3#%
"')%#$&%
$"$
47"$%#""$
%$
:$
:$""$:$
$$$%$#&!$'3$
#"#""3$#"3$"
"$'$
:$&&!
• %#%$%3
• '"
:$&#$%3
$ & $% # $
. &
. & $#$%
"$3$% '$'#'3
&$"$$%$%$
'$'
4#$&$$%
$
str. *
:9 02%.>&.F25047.%8-?/-0?-05.25&- "50?6.F
,%%)=-20F-3H?F0,-%&.7
.#LN $ <<=( <<=
.$ (35= (3(K=
.$ (3=+( (3=
."'$ (3(=+ (35KC*
."'$ (3(CC (3=*
:D %6%.,-&0?-F,-%36.05=F5.25%0240??-%
F5.25,%,84,.HE.F "
:#"
LN &"%!
"$LN <<=( " =9@
=<<="=@C=
"$$% $#%&'"
"$%-F4$'$3
=($$=@B=$=$ =:
str. +
Raport Roczny R 2024
(zgodnie z § 60 pkt 1 ust. Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29.03.2018r. - Dz. U. z 2018 poz. 757)
dla
emitentów o działalności wytwórczej, budowlanej, handlowej lub usługowej
za rok obrotowy 2024 obejmujący okres od 2024-01-01 do 2024-12-31
oraz poprzedni rok obrotowy 2023 obejmujący okres od 2023-01-01 do 2023-12-31
według: MSR
w walucie: ZŁ
data przekazania 30.04.2025 r.
WYBRANBE DANE FINANSOWE
w tys. zł wg MSR w tys. euro wg MSR
2024 2023 2024 2023
Przych. netto ze sprzed. prod.,towarów i materiałów 9 715 7 590 2 256 1 806
Zysk (strata) z działalności operacyjnej
1 448 274 336 65
Zysk ( strata) brutto 1 397 395 324 94
Zysk ( strata) netto 1 155 352 270 84
Przepływy pieniężne netto z działalności operacyjnej
-1 649 -794 -383 -189
Przepływy pieniężne netto z działalności inwestycyjnej
2 037 423 473 101
Przepływy pieniężne netto z działalności finansowej
-164 1 357 -38 323
Przepływy pieniężne netto, razem
224 986 52 235
Aktywa razem 10 758 10 276 2 518 2 363
Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania
2 409 3 083 564 709
Zobowiązania długoterminowe
918 1 400 215 322
Zobowiązania krótkoterminowe
1 440 1 675 337 385
Kapitał własny 8 349 7 193 1 954 1 622
Kapitał zakładowy 3 282 3 282 768 755
Liczba akcji (w szt.) 3 282 000 3 282 000 3 282 000 3 282 000
Zysk (strata) netto na jedną akcję zwykłą (w zł / EUR)
0,35 0,11 0,08 0,03
Rozwodniony zysk (strata) na 1 akcję zwykłą (w zł /
EUR)
0,35 0,11 0,08 0,03
Wartość księgowa na jedną akcję (w zł / EUR)
2,54 2,19 0,59 0,50
Rozwodniona wartość księgowa na 1 akcję (w zł / EUR)
2,54 2,19 0,59 0,50
Zadeklarowana lub wypłacona dywidenda na jedną
akcję (w zł / EUR)
str. 5
SPRAWOZDANIE Z SYTUACJI FINANSOWEJ
w tys. zł wg
MSR
w tys. zł wg
MSR
2024 2023
2??8
308 1 037
:3!
27 30
<9
$#
261 1 007
-'#
"$
#"$
(J"#
(-
(:
(>#$
@"$3!
<#$""$$
#
@#"$
((J"#
*>#&$
*/$#$
20 0
*J&$
2?-3-?-
10 450 9 239
7 311 7 844
-'$%$
1 752 244
"$
3 239
#"$
1 749 5
J"$%$
1 369 1 145
.%$$
1 369 1 145
@"$
@#"$
@$&'$&'
1 369 1 145
J"$%$
(.%$&$
18 6
2??8,%%.%-.&-0,%&E
2? %7
10 758 10 276
0
,?880.
8 349 7 193
.#$#
3 282 3 282
-'#$#$#?$9"@
/$"?#@#?$9"@
(.#
3 912 0
*.#$"
+4#$#
5$?@#
0 3 559
K$?@
1 155 352
C$$?$9
"@
-3-%.%.%-3-%.
2 409 3 083
51 8
#$
34 0
17 8
@#
str. K
@$%$
4#
@#
@$%$
#
918
1 400
:"$
863
1 400
:#"$
55 0
$%$
1 440 1 675
:"$
342 17
:#"$
1 098 1 658
8"
( &$
(N"
(J&$
@#
@$%$
JJJ$%#
'
0%7
10 758 10 276
:9$&
8 349 7 193
0$" 3 282 000 3 282 000
:9$&"$"&?#@
2,54 2,19
$"
3 282 000 3 282 000
9$&"$"&?#@
2,54 2,19
POZYCJE POZABILANSOWE
w tys. zł wg
MSR
w tys. zł wg
MSR
2024 2023
:6E.->5.2-
= =
"$?#@
<"&
#"$?#@
<"&
-3-%.5.2-
0,00 0,00
-"$?#@
<"&
-#"$?#@
<""$
<$"$
@..;%??585<
-%,-%36.0-=%7
0,00 0,00
str. C
SPRAWOZDANIE Z CAŁKOWITYCH DOCHODÓW
w tys. zł wg
MSR
w tys. zł wg
MSR
2024 2023
%F-&.??-%0,%&E,-&52?4=?-4
7?84=?7
9 715 7 590
<"$
4'$%
4'%#%
9 715 7 590
-0%?0,%&.F,-&52?4=?-47?84=
?7
6 507 6 184
<"$
.$%
:9%#%
6 507 6 184
02;0??<35??-%0,%&E;I<
3 208 1 406
JD.'
199 102
D.%
2 681 1 184
J02;0??<.0,%&E;IJIJ<
328 120
DJJ4#"
1 234 293
$$%#
1 084
>"
J"
150 293
DJJJ4#$"
114 139
)$%#
/$"$%
J$"
114 139
K02;0??<%&%86.->-,.;JLJIJ<
1 448 274
I4
139 265
>#$3!
0 65
<"$
$3!
75 15
<"$
$"
(/$""
*J
64 185
IJ.
190 144
$3!
144 58
<"$
*K
)"
/$""
(J
46 86
K02;0??<%&%86.->/-0,-&%;KLKIK<
1 397 395
IJJJ:$"?IJJJ;IJJJ@
$"
)"
KJ02;0??<35??-;KLMIK<
1 397 395
ID4$
242 43
@&9'
228 43
@&9
( =
IDJ4#$"$?&$
@
IDJJN#$?@"$
$#
str. =
KJ02;0??<.??-%&%86.->2-.?.5-.;KJI
KJ<
1 155
352
KK02;0??<%&%86.->%.F.
KK02;0??<.??-;KJLKK<
1 155 352
02;0??<.??-;%.56%-.<
1 155 352
&.E-.6%32%28F
3 282 000 3 282 000
02;0??<.&.2H%28;%8<
0,35 0,11
&.E-.-%-&.-.6%32%28F 3 282 000 3 282 000
-%-&.-.%02;0??<.&.2H%28;%8<
0,35 0,11
INNE CAŁKOWITE DOCHODY
w tys. zł wg MSR
2024 2023
02;0??<.??-
1 155 352
..82-?&-F-&=?7
'
4"
$$%
82-?&-F-&-/487 1 155 352
str.
ZESTAWIENIE ZMIAN W KAPITALE WŁASNYM
w tys. zł wg MSR
2024 2023
,?8 80..,-%?2-205;)< 7 193 6 841
@"&?$@$
@$$#&%
,?880..,-%?2-205;)<=,-5%/-&..5&-
&.F,-4.6.F
:,?8%28&-.,-%?2-205 3 282 3 282
$#$#
@&$?#@
@"?#@
:,?8%28&-.2-.-205
3 282 3 282
6E.,8?.2,?8%28&-.,-%?2 -205
'#$#$#
@&$?#@
@"?#@
6E.,8?.2,?8%28&-.2-.-205
@2;5&%8<80..,-%?2-205
$"?#%@#
@&$?#@
@"?#@
@2;5&%8<80..2-.-205
,?8%,0-.,-%?2-205
=
($#
C
@&$?#@
C
$#
C
@"?#@
,?8%,0-.2-.-205
C
A,?8%2?56%..,-%?2-205
*$#$"
@&$?#@
@"?#@
A,?8%2?56%..2-.-205
B-%-0?82,?8%-.,-%?2-205
+#$#%
@&$?#@
@"?#@
B-%-0?82,?8%-.2-.-205
902;0??<%6?53/8F.,-%?2-205 3 912 3 559
str.
9:02%6?53/8F.,-%?2-205
@"&?$@$
@$$#&%
902%6?53/8F=.,-%?2-205=,-
5%/-&..5&-&.F,-4.6.F
3 912 3 599
@&$?#@
R
@"?#@
$#
3 912 0
9@02%6?53/8F.2-.-205
0 3 559
9??%6?53/8F.,-%?2-205
@"&?$@$
@$$#&%
9A??%6?53/8F.,-%?2-205=,-
5%/-&..5&-&.F,-4.6.F
@&$?#RR@
@"?#R@
9B??%6?53/8F.2-.-205
9902;0??<%6?53/8F.2-.-205
0 3 559
C.2.??-
1 155 352
<%02.??-
1 155 352
3<0??.??-
,?880..2-.-205;)<
8 349 7 193
,?880.=,-5%/6H&..5,-,-.-./-,-&%85
%025;,-20??<
8 349 7 193
str.
NO
PQ+;7?-&,->&.<
@
%,8>-&24,.HE.F%&%86.->
-,.
02;0??<.??- ** *
-2?%7 IC:C I:R:B
/" +( +K
$?@#%'$ <K <*
$#$?@ +K <+*
( $?@#"" <=K( +
* C <=(
+ % * K5
5 ' <*=K <(=
K <C=5 <,(*=
C &$ < <
=
$%#
$
( =
4$'$$$% = =
#$ = =
J$$#"" 5 *K
%,8,.HE..??-%&%86.->-,.
;L<
I:BD I9D
)
%,8>-&24,.HE.F%&%86.->
.0?.
,8 :@B AD
$ 5*
> = +*
:#'$%
?$"7#%@
= (K(
(
:#'$%#3
"
=+
* )#'$
+ "7"$
5 0$
K :#%
C 4#
&?2 DD :B
-$% ?$"7#%@
-$%#3
"
CC +
N'$
( "7"$
* 0$
+ :$%
5 4#
str. (
-&2,.HE..??-%&%86.->.0?.;I
<
@9 @
%,8>-&24,.HE.F%&%86.->
1..0-
J ,8 @AC :RA:A
:#"$"
:#'$"#
:#"#'%
( $ *K
* '$ = ,*==
+ 4# = *
JJ &?2 A :AC
>#
-$"#
)#$%
( )#'$ *+ ==
* )##
+
$$%3'$3#'%
(( *K
5 $
K 4#
%,8,.HE..??-%&%86.->1..0-;I
<
I:B :R@A9
%,8,.HE..??-%7;LMI)LMI
<
DCB
)6.0-%7.0?.5>-&24,.HE.F=?7
<$%&'#
%'$
# -&2,.HE..,-%?2-205 (* *C
$
-&2,.HE.F26.?.2-.-205
;LMI#<=?7
:R@BD :R:A
<$"'
str. *
-&?2-.1-7-3>..
)((!
)((! "(# (
-?:
'
@
@$$"
@9
@$"33"3!
5
<$
5
@
@$
?->.7?6.,.%7
9 @@
' ;""
N<
@
@#
5
@'"3'"3
3!
<
?->.7?6.,.%7
9 @@
' ' ++;$$"(+<<
?->
.7?6.
,.=
%7
$
$
"
9 $"33"
3!
$
<
$
@9
$$
643 643 29 672
@&$?#@
<$
@"?#@
610 610 29 639
<$"
610 610 29 639
@9
$$
33 33 0 33
@$"?@
$$
613 613 29 642
@"$?#@
-607 -607 -29 636
<'$
3 3 0 3
<$"
610 610 29 639
@$"?@
$$
6 6 0 6
@##"
$$
<&$
<"
@##"
$$
"@9
$$
27 27 0 27
str. 27
-?
N
@
@$#3!
+ CKK
<?'$@
= C5
<$3$$'""
= +K
<
K
<$
*K C
<$#
= +
@$#
=
C
@$$#
= =
%%-2??8=%7
B: :9
N ) ;""N<
@
@#
K K=
@'"3'"33
!
5C C5
<'$
= C5
<$%#
5C
=
-&2?836.0-%7
B: :9
'ON+;$$"(+<
<?
'$
@
<$3$
$
'
""
<$
<
$
#
-&2?8=
%7
@9$%#
$$
197 1585 520 110 273 2685
@&$?#@
C
285
6
=
<$
C
285
6 310
<
@"?#@
C5 +=( 5
99
=5
<$"3'
C5+=( 5
99
=5
@9$%#
$$
= = 349 395 180 924
@$"?@
$$
=
C+5 392 91 247 1697
@"$?#@
<C+5 -46 46 -67 -1034
<'
6 4 46 6 62
<'$"
<C5
<*=
<5
<=C+
@$"?@
$$
=
0 346 137 180 663
@##"
$$
<&$
<"
@##"
$$
"@9$%#
$$
= 0 3 258 0 261
str. C
-?@
N"$ ' #
@
@"$'
<#$"
<#'
<?"@
<'$
<#$?"@
@"$%#'
<#$"
<#'
<?"@
<'$
<#$?"@
@"$
<#$"
<#'
<?"@
<'$
<#$?"@
@
<#$"
<#'
<?"@
<'$
<#$?"@
@"""
<#$"
<#'
<?"@
<'$
<#$?"@
@#"$
<#$"
<#'
<?"@
<'$
<#$?"@
85/-?7.-2?1..0-=%7
=
'"N"$ '+O#+;$$"
(+<
@
@$$
<$"#"$'
<$"##"$
@&$?#@
<$"
<$#%
@"?#@
<'#%
@$$
<$" #
str. =
"N")( N+( +
0
a b c d e f g h
i
?@
"$3
$
"
&<
9
#%
7$"
$##
"$3
!
Q<
$#
$#<
#
%"
#%
<
#
9
#%7
$"
'
$
<$#
$#
="N N"$ '
# ;"""<
@
@$"
@?#@
"$7 7
#
##
,?->-=5&%8..&85/-?7.-2?1..0-=%7
= =
="N N"$ '
# ;$)<
@
/3#?9@
@$"?9@!
<$$$"9?$@
<9$$
<9#
@"?9@!
<$$$"9?$@
<9$$
<9#
@<"?9@!
@
<$$$"9?$@
<9$$
<9#
F3$#?9
@
@$"?9@!
<$$$"9?$@
<9$$
<9#
@"?9@!
<$$$"9?$@
<9$$
<9#
@<"?9@!
@
str.
<$$$"9?$@
<9$$
<9#
13$
?9@
@$"?9@!
<$$$"9?$@
<9$$
<9#
@"?9@!
<$$$"9?$@
<9$$
<9#
@<"?9
@!
<$$$"9?$@
<9$$
<9#
>?9@
@$"#?9@!
<$$$"9?$@
<9$$
<9#
@"?9@!
<$$$"9?$@
<9$$
<9#
@<"?9@!
?->S&85/..3=%7
?->S.,-%?2-205=%7
?->S36.0-=%7
-?
'"O"N" $"
+ $
@
)$%#$$$3!
=
@$
<%'"
<$"
@$##
<
@9"9
&$ 20
@$$$"%'"
?#@
20
<"%$%
17
<# 3
@$$$$?#@
<
@$##$"%'"?#@
<
@$##$$?#@
<
@9"9$"%'
"?#@
str.
<
" 0
@$$$"%'"
?#@
S%&%'"!
<'%
<##$#$N)
<#$%
<$%"3#
@$$$$ ?#@
@$##$"%'" ?#@
<
@$##$$?#@
<
@9"9$"%'
"?#@
()$%#$$$33!
20
@$
20
<&"#"
<%
<#$%
<
<#
<<#$#$N)
<<#$%
@$##
<#
@9"9
<
-?A
@
@#
@%#$$$
@$
@
5(* +K
@$
++ =
,0=%7
9R@:: 9C
-?B
QO '
@
@"$
C
<##3$#!
<&
C
<'"&
<?@
<"
@'#"$
5(C *
<##3$#!
5=
<&
5=
<'"&
<#$%3"3#3#
K
str.
<
<"
-'$%$3
5* ((
@$"9'
5= 55
6E.->24?2-?7.-35??-=%7
AAA :B
QO ' ( !+
@
@##3!
C
<"$'
<"$%#'
<"$
<
<"$""
@3!
<"$'
<"$%#'
<"$
<
<"$""
@"3!
<"$'
<"$%#'
<"$
<
<"$""
-'$%$"$3
C
@$"9'"$
6E.->24?2-?7.--&&.-0?2,-%.F35??-=%7
C
'"O""(!+T Q
O '+
@
)$$
55 5C
@&$?#@
<'
<##$##'$%
@"?#@ +C C
<&$3$# = C
<##'$%
+C =
<'
<#3
?.-&,042?56%5F?->S.6E.->24?2-?7.-F.2-.-205
@9@ @99
QO ' )";""
"<
@
@$"
*(** (=+
@?#@
"$7 7
#
##
6E.->24?2-?7.-=%7
AAA :B
str. (
Q"N""N"$;)"<IN'
) $ N
@
@
=K +
@'"&
+*
@'"&+&
@'"+&$
@'"$
@'
5= 55(
-'##3?@
*(+ (=
@$"9'##
5= 55
6E.->%??585&-0?5085/=%7;.??-<
:9@@ :
Q"N""N"$= ' ;)"<I
N ' Q N
@
@
+
@'"&
@'"&+&
@'"+&$
@'"$
=5 55
-'##33?@
=5 55(
@$"9'##3
=5 55
6E.->%??585&-0?5085/=,%?7.-.=%7;.??-<
5
-?9
O ' #
@
@"$'
<#$"
<'##%$
<#'
<?"@
<'$
<$%$$?"@
<
@"$%#'
<#$"
<'##%$
<#'
<?"@
<'$
<$%$$?"@
@"$
<#$"
<'##%$
<#'
<?"@
<
<'$
<$%$$?"@
str. *
<
@
<#$"
<'##%$
<#'
<?"@
<
<'$
<$%$$?"@
<
@"""
<#$"
<'##%$
<#'
<?"@
<'$
<$%$$?"@
<
@#"$
<#$"
<'##%$
<#'
<?"@
<'$
<$%$$?"@
<
@$&'$&'
+C (*
<$&'$$
+C (*
<$&'
<$&'
4?2-?7.-2?1..0-=%7
:@BD ::A
PQ PQ ;"""<
@
@$"
* +
@?#@
(( =C
"$7 7N)>
=C
"$77LN
=
##
-&2,.HE...2?,.HE.=%7
:@BD ::A
-?C
O ' 'P
@
@&$$%3! K +
<"$ K (
< # =
@#&$3!
4?2-?7.--%6%.7H&%-20-=%7
:C B
str. +
-?D
NN;""<
)7
"
"
$"
"
"
$"
"
$"
0
$"
:97
"
"
)%
$
$#
>
""
4
?@
/
*#
$"&
((=== (( %$ =<=<C5 CC5
F
*#
$"&
==== = %$ <=(<C5 CC5
1
*#
$"&
C=== C %$ <=(<C5 CC5
>3L
$ $
K=== K %$ K<=K<C5 CC5
0$" K===
.#$#3 K
:9""$"T3==#
-?:
N
@
@'$"'""
@
C =
@73?@9
@#$"7%$%
@?"@
<
,?8%,0-=%7
C =
-?::
N"(
@
@#$"$%#
@#$%7%3!
<%"
@#$
@%'$#%
@?"@
<
,?8%2?56%.=%7
-?:
'" "N" $"
+ $
@
)#$$$3!
0 0
@"$
<%'"!
<'
@"$##
<#$%#
@"9"9
<
&$ 34 0
@$$#%'"?#@
34 0
<%
str. 5
<#""$"
@$##$%'"?#@
<$%#
@9"9$%'
"?#@
<
" 0 0
@$$$%'"?
#@
<%&%'"?$
$@
@$##$%'"?#@
<#'$%#
@9"9$%'
"
<
()#$$$3
34 0
@"$ 34 0
<%'"
<'
@"$##
<#$%#
@"9"9
<
'"N"$ ' (
' ) ;$"NO<
@
@$$
K =
<
K =
@&$?#@
5 =
<
5 =
@"
<#
@?#@
K
<
@$$
5 K
<
5 K
'"N+ N"$ '+;$
"NO<
@
@$$!
<-)
@&$#!
<-)
@$#!
<#-)
<$$&$%$
@$$
<-)
str. K
'"N+ O '+;$
"NO<
@
@$$!
= =
<-)
= =
<N)
@&$#!
<$$#"$%$-)
@$#!
S"!
= =
<#-)
<#$#$N)
@$$
= =
<N)
<-)
= =
-?:@
)!N"$ '
@
@"$'
<$'$
<#"#'%
<3!
<
<
<?"@
<
@"$%#'
<$'$
<#"#'%
<3!
<
<
<?"@
<
@"$
<$'$
<#"#'%
<3!
<
<
<?"@
<
@
<$'$
<#"#'%
<3!
<
str. C
<
<?"@
<
@"$""
<$'$
<#"#'%
<3!
<
<
<?"@
<
@#"$
<$'$
<#"#'%
<3!
<
< ** =
<?"@
%
K+ (==
<$'$
K+ (==
-3-%.&85/-?7.-=%7
D:C :
)!N"$ ' =N'
) $ N
@
@'"$
CK K+
@'"*
(
@'"*
-3-%.&85/-?7.-=%7
D:C :
)!N"$ ' ;""
"<
@
@$"
CK (==
@?#@
"$7 7
#
##
-3-%.&85/-?7.-=%7
D:C :
-?:
)!O '
@
@"$'
<$'$3!
<#$#
<#"#'%
<#
<3!
<##3$!
<&
<'"&
<$
str. (=
<$
<?"@
<
@"$%#'
<$'$3!
<#$#
<#"#'%
<#
<3!
<
<##3$!
<&
<'"&
<$
<$
<?"@
<
@"$
<$'$3!
<#$#
<#"#'%
<#
<3!
<
<##3$!
<&
<'"&
<$
<$
<?"@
<
@
<$'$3!
<#$#
<#"#'%
<#
<3!
<
<##3$!
<&
<'"&
<$
<$
<?"@
<
@"$""
<$'$3!
<#$#
<#"#'%
<#
<3!
<
<##3$!
<&
<'"&
str. (
<$
<$
<?"@
<
@#"$
=CK +*K
<$'$3!
<#$#
<#"#'%
<#
<3!
*K
<#
<#$
*K
<##3$!
(( *C
<&
(* C
<'"&
C5 (5
<$
(
<$
<#$%3#3
C* C
<#
+ =
<?"@
K =
<$%4N
<$#%'
<?$"@
<#48 -
<#
@"?#%@
@"$
( 5
-3-%.24?2-?7.-=%7
: :B9A
)!O ' ;"""<
@
@$"
,((= +=5
@ ?#@
= +K
"$7 7N)>
= +K
#
##
-3-%.24?2-?7.-=%7
: :B9A
-3-%.%??&-0?5085/-%,-%-0?8F%-3-%G-,-%-0?87-&
&.36.0-/--200,8?
> (*
<<
<$
-3-%.%??&-0?5085/-%,-%-0?8,%?7.-.=2?40-3H?
528&7
$* C
str. (
-?:A
'P
@
@&$$%
<#?#%@
<
<$%$?#%@
<
@&$%
<#?#%@
<"
<$%$?#%@
<$%"
<"
<$
..-%6%.7H&%-20-=%7
NOTY OBJAŚNIAJĄCE DO SPRAWOZDANIA Z CAŁKOWITYCH DOCHODÓW
-?:B
+ Q"O;"" I
( N<
@
<#
<#"
<"$%#
<#"$<
<!"$
<#$?@
<!"$
%F-&.??-%0,%&E,-&52?4=%7
I?7-&&.-0?2,-%.F
+ Q"O;""
<
@
@$"
<!"$
<
<!"$
<
<!"$
@$
<!"$
<
<!"$
<
<!"$
%F-&.??-%0,%&E,-&52?4=%7
I?7-&&.-0?2,-%.F
str. (
-?:9
+ QO' NO;""
I( N<
@
<#$
C5* 5*C=
<!"$
K 5+
<
<!"$
%F-&.??-%0,%&E?-47?84=%7
D9:A 9AD
I?7-&&.-0?2,-%.F
:C 9B:
+ QO' NO
;"" <
@
@$"
C+K 5*K+
@$
55 (
%F-&.??-%0,%&E?-47?84=%7
D9:A 9AD
I?7-&&.-0?2,-%.F
-?:C
N"$("
@
@"
+( +K
@ '#%
*
@#
(5 +
@$#
5( K=
@
=(5 +5
@#
K C+
@#$"?#@
=
<$"$
5 5
< "$
=
<%'#'
<#
(
.#"3
KK= K+
%3$%&$
.$%#"$?$9"@
.'?$9"@
<CC <=
.%?$9"@
<+K <K(
.$%
-?:D
+ (
@
@?#@ 5 =(
<
5
@#3!
5 KC
< %$"
K* *
<$%&
<
<##
<#
(( 5
<$
<
<'"$
str. ((
<$"$%#
<$$%
K
<'$
<$$%# =K(
..,%F-&-,.=%7
:@ D@
-?
(
@
@?#@
5
=
<<
<$$
5
=
@#3!
C5
C
<$"$%
<'
=
(C
<$$"
=
<##
<
<
<$"$
* (
<$$
+ (
<9$$%#$$"
<#
K K
..2-0%?-,.=%7
:: :@D
-?:
+# "N" "NO+
@
@"$
@#"$
= +*
%F-&1..0-%??585&&.&5&%84%02F=%7
BA
+# "N"
@
@#'$
@#$
5* *
<"$
<#"$
%F-&1..0-%??585-&0?2=%7
9A :A
+#
@
@%'$
B :CA
@?#@
@#3!
<$'"
<"&$
<$
..,%F-&1..0-=%7
B :CA
-?
# "N"
@
@$%'$ (( *K
<"$ *K
str. (*
<"$
@#$
<"$
<"$
-0%?1..0-%??585-&0?2=%7
: AC
#
@
@"%'$
(+ +C
@?#@
@#3! = 5
<
<
<
<
..2-0%?1..0-=%7
B CB
-?@
+) Q!
@
$?@
C5 C*
%'&$?@$$
?#%@
<=
+K
<$$""
<C= <K
<$$&$"
<$$""$
<C5 <*
<$$&$"$
K5
<#
C+
<
<"
4$$
== 5
(4$#$CQ
K (
*&$333'$$
+4$'"&?$@$"$"$3!
K (
<$$$%
( (
<"3$%"#&$#$##
(
<"3$%"#&$#9"9
+=+""O
@
<"?&$@#%&%'" ( =
<"?&$@#$$
<"?&$@#"&"$"3
$"%' ""$
<"?&$@#$%#$
$'$$
<$#$$?#%@
<$"RR$
-&?2&-F-&--&-%-.=%7 ( =
str. (+
-(
$$"&$#!$7$"T**!KT=3*#
)((! +"" NO PQ+
Nota 25
Struktura środków pieniężnych w rachunku środków pieniężnych 2024 2023
Stan środków pieniężnych na początek okresu 1145 159
Środki pieniężne z działalności operacyjnej -1649 -794
Środki pieniężne z działalności inwestycyjnej 2037 423
Środki pieniężne z działalności finansowej -164 1357
Zmiana stanu środków pieniężnych netto 224 986
Stan środków pieniężnych na koniec okresu 1369 1145
>#9 " $ #% $% &' "" #%
#01)/3"$P%##"$$
3"$%'#$%
>#9 " $ '$%# #$%
?#3$"@
>#9 #% & # $ $ # $%3
'$"$%'%'$"'#'#"
-?B
.1-7-0-2->.0,8-.F%6%2=2&?4=,-E%2/.-0-3-7
%%&%7.&%-57
#$%3%##'$%3%$
"' # +"' O
>#9)%#$"'&"$!
$$3
$#3
$$!
( $3
* $"
+ $
%2-2&?-
$3'""&
)%#$)" $
$"$'3$%&'$%
: )%# $"" % " $!
% $%3 $" $%3 '
'
str. (5
%2-,8..->
$ '9 $ &
)%#$ #
":$&)%#$
$# $ $ )%#$ "& #
)%#$'""&#)%#
%2-.2-
:9##$%&'
&9&$ $
"" " $! $ 3 $ "3 $
%2-65?-
:9##$%&'
&9&$%)%#$
$""&%13$%
$# K=Q#:$"$%$
#3%$
)%#$$%#'P
%2-0?-,,-.?-
:9##$%&'
&9&$%
)%#$ $" '$ $% $3 $
%$"$""$
..%2-.-
:9##$%&'
& 9 & $ ? '
$"$"$@3'
$ $ %
%'$&$
%&$)%#$$
%$%"$
str. (K
%2-0?-,,-.?-U@::@
J
"
"
:9
$&
%
$ :#$
$
?3==Q@
:#$#
#?$
&
'
3==Q@
:#$
$
?$3==Q@
:#
$##
?$&
'
$3==Q@
/$
K+
-' (
H$&'""
$
(*
H$&'
$
H$&'
$
(
J$&'
=K
.$
#
(==
$%$
(5
*+
%2-0?-,,-.?-U@::
J
""
:9
$&
%
$ :#$
$
?3==Q@
:#$#
#?$
&
'
3==Q@
:#$
$
?$3==Q@
:#$#
#?$
&
'$
3==Q@
/$
=
-' 5
H$&'""
$
+C
H$&'
$
H$&'
$
+5
J$&'
=+=
.$
#
CK
$%$
+C
*=
-?9
Sprawy sądowe
Na dzień 31.12.2024r. toczyło się jedno postępowanie sądowe z powództwa LC S.A. prowadzone w
związku z wniesieniem przez LC S.A. skargi pauliańskiej, w którym wartość przedmiotu sporu wynosiła
625.170 zł.
str. (C
43#=($01)/#&&3
$%9#*(+==#C5=(#3#
#&3 $ #% $ ""
#"L3"$#$$3$%"'"
-?C
>..&-?%%&%G=2?40%.%&6%-%57.0?51..0-
.24&%86.->&.-0?2
W okresie objętym niniejszym sprawozdaniem zwiększyło się zatrudnienie za sprawą nowych etatów dla
doradców techniczno-handlowych oraz sprzedawców stacjonarnych w centrali spółki. Zostało również
utworzone stanowisko kierownika działu technicznego, odpowiedzialnego za wsparcie techniczne
handlowców, badania i testy nowych produktów, dokumentacj i certyfikację.
W związku ze sprzedażą nieruchomości przy ul. Przemysłowej 29 w Tarnowie, zmianie uległa sytuacja
majątkowa. Środki ze sprzedaży zasiliły kapitał obrotowy i będą mogły być częściowo wykorzystane do
spłaty kolejnych rat układowych. W bieżącym okresie sprawozdawczym spółka zawarła umowę leasingu
operacyjnego, która dla celów bilansowych ujęta została jako leasing finansowy. W dniu 7 marca 2024
została podpisana z bankiem ING Commercial Finance Polska S.A. umowa faktoringu.
-&?2-.1-7-3>..
01 )/ " $& $ $ #
3'"#"$)%#$
:.-,-%F,-%36.0-F
-'$&")%#
. &-?% %-3-%G -3 35&E?5 ,G0? 653 &.-0?2 07-%&5
??-6./-
)%#$ '3 "$ #
$#$%
@-0%??-%.%25,5>-&24?8F.80.,-?%3
:$$$!
<"&$C40-3
<$%%5(40-
<$&$*3+40-
6.-..28&.0?.
:"'"&"
A0,46.,%&0H%H
)%#$#" %&&9
B%H?.%?5&.. -25,%&0?0H.0?H,5-
:%
4&
. 6&'P
4
%#!
C
str. *=
<
$
= = =
<
$
C
9?->S./-&%G%&5&&%-%
1#$ 01 )/ =($
&"$!
4;4:6 ((C==3<#
:;4/.$=,5*=3<#
:1#$% -"01)/##$" =(
$#!
46#.$ (5==3<#
44.$ *==3<#
46$ (==3<#
46#6%$ C==3<#
44#> (K==3<#
C"&%6-.2&?=,-E%2=/...57-%-3-%5
)%#$ # $% '$3 "3 & % "
"")%#$&$
3"$%'
D ./-&%. 3/8/- &.? 653 ,-&7-?5 5,.-./- &- 3&.
0,-%&G1..0-F
4 )%#$ =( =* $ #
$ J-2L 8J- )%#$ .$
$$ 57=3 " &% ." " )
) ".$;H%.$IJ:#E
." ")====(*K*
N&=(=*4==(
$=($&*==3==#
:0?-?.%&%.%6?53/8F
:'$#"$"9
%(40-'!*40-&$#%3#$&$
$**C$=$#
::0?-?.%&%.,-&.536.0-7
4 #3""&
:-2?0,-%&.1..0-/-
- #"$$
str. *
:@4E.,-7H&%&.70,-%&.1..0-/-5,%&.-,5362-.7
> #%
"" $
:,6.-.-&,07-?%.
-#"?$@$
:$$?$@$3$%
%$3$%#&#"&"$
)%#$""$
:A7.%0&;,-6?2<F5.2-->
:$$?$@$3$%
%$3$%#&#"&"$
)%#$""$
:B7.?->0%5.2-F
-#$$3$%#&#$$
:9 70=25,0,8?,,4?->-F
#%$#$$"%#$F'"$)/
:C&.&
-$#
:D7.0?52?5&.-0?2-200,-%&%7
:$#$)%#$
02%.2-.50%,-0&F3%,->&.-653,->&.-%.%.,2?2=
%%02%.76%3,-0&.F,%%?,-&7-?2=F,-.?-/-5&%85
2,?6%28&-7=6%3/8-04%.F.2FF,-.?-/-5&%85-/46.
6%3/8-04.6.7/-7&%.5
%,-&7-?5
%3
,-0&.F
2
"&%8
2,?6
%28&-7
;V<
%3
/8-04.
"&%8-/46.
6%3/8-04.
;V<
:6 (C(=== *3=* (5==== (3K
/
.$
(+==== (3= ===== 3(
6$6$ K=K 3+ K=K *3+
:6/.$"$""$3'$"
*#%:/4$'"01)/
"$""'"*Q#%:/
:/7.?&%86.->
)#"&&9)%#$3"$%# ?
'@P"$%#$$$?
@3$%$$ ' 4
# " 01 )/ " ' % ' $"
str. *
"$$"401)/
% # " $ $"'01 )/
# $ % % $%
&"'""?$@3
$"&%#
4E. 7H&%.271..0-735??-,-&0?-,-&?2-.%-20
::&-@:I:I
:$?@ ) ,C+,K=3+K#
%$1J2<K,C*,+*3(#
%'=,*=3*#
Wykaz pozycji różniących wynik finansowy brutto od podstawy opodatkowania podatkiem dochodowym
dane z zł
Wynik finansowy brutto: 1396801,68
Korekta przychodów bilansowych:
<%$"?@
<
<%'$"
$
,K(3*
<5,CC3+
<(C,=(3*
Razem korekta przychodów bilansowych:
<C=,(53K(
.$$%!
<%"
<$%
<$$
<+C3KK
<,C**3K
<5,K3*
<%'$"$
<$
$
<$"
<*,*(3CK
<+55=3**
UK+,+553CC
<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<
Razem korekta kosztów bilansowych: U=,C=3(
Razem różnice - 101150,25
W&-F4&M0??,-&?2-;IC< :RDARBA:=@
str. *
@&%..?,-,8.?->S,-%0,-%&.
:$)%#$$#"#9"
$"3$3#%14
$"3$"&
##"9"
2%35==*
)#
/ "01)/!
# :6
64$ /.$
str. *(
,-%&.%&5,4822.
%&%86.->,482%-2
G&01)/2&#+CC=$$
#/640J%#$3""&$'$#%$
2#9$'3)%#$#
.$+CC($%%#$"#'
)%#$&/$" A/640JB 23 $% # " ) "
2CC($
.# $" )%#$ $ # = # : CC* $ % #
#9 %#$3 A/640JB )/ "&# $ # %#$"
#""#4#.4:CC+$
$# #9 %#$ : CC5 $ -" : /$"
"&##&$#$"$((#.##$%$
#%$"3#')%#$+CC5$:/$"
"&##&"$"F313>3L:$'""$"3$#$#
%#$,K#$#&K===$""#
=CC5$."4%:E# E#4%:
:"&#"&$"A/640JB)/#(P$CC5
$#$")%#$$E#4%::
&"&")%#$#J%#
=($#'#) "2$##'
$#)#&$C<=5<=($###9
'$#4$3<=(<=$)#$#
$% #& K=+= 5<=+<= $ # $ &
#)%#$"$#3=($##&9
$##"$5+40-
:+==(-":/$"#9&%#$
01)%#$/$"
)$#$#$#01)/<<=(#
$K$""
4 $ 3 )%#$ $" "
""*Q#%:/=(
:-&0?-,-&52?
4 # " 01 )/ =( $ "
$# $3 $$ 4.> ==5 "$ A' "B
(+C= )%#$"%$1#$3
#% 3 P%# #3 #"3 $#$ $ &
$
.1-7-.2F%3?5
-"'"$%01)/$"$"3
$$3$"
&#=5$%''$3#%13
:&3L0
@.1-7-%.%F57-F
)%#$$$%"""#%
01)/%"$"-&"3
$& L#N)>3=Q
#'%3#9
str. **
-)%#$&$"3$$%#
"$"$"
L#%"3"$
$""$'"
#&"#L"&
)%#$#"$)%#$2N :)/
.1-7-%7.F%%&%.5,%&0H3-0?7/5,2,?8--%
-,-%.F-/.%.F2,?8-F
:$=($#&L%$
"& L %#$ ' ' #%
A.02%,-&7-?7,-%.7
:$L$""$$&#&$
53C+40->#'%01)2.J6
-/.$:6)%#$12$"#$
$##$"'
B/.H?2&?,-E%2
:=5=)%#$#&'$01$,*==40-3$%$
=(##
9"&%6-.,-E%2,-H%.
: $ )%#$ # '$3 "3 & %
"3%"$-$
"")%#$&$
C25,70,,4?->-F
: $ "& )%#$ # $" #3 # %
3$#
D4E..241..0-F
-#$$%$=(
:02X.22-.-7%.
Struktura majątku i pozostałe wskaźniki
2
=( = =
:$P$%#' ?
$%$7$%#@Q
3== +3= 3=
-'7$?Q@ +3K 35 3=
7$?Q@ ++3( 5+3 K3+5
6"$#7$?Q@ 3K+ =3=C (3+C
6''Q (C3+ 35 K3(C
str. *+
Wskaźnik płynności
2
=( = =
:$P$'"#(aktywa
obrotowe/zobowiązania krótkoterminowe@
53* *3* 35*
:$P$#$"(aktywa obrotowe-zapasy-
KRM / zobowiązania krótkoterminowe)
3+ =3K =3
:$P$"(środki
pieniężne/zobowiązania krótkoterminowe)
=3C* =3+K =3=*
Wskaźnik rotacji w dniach
2
=( = =
"'(przeciętny stan należności z tyt.
dostaw i usług / przychody ze sprzedaży *365)
+*3 53= +3=*
"%(przeciętny stan zapasów / przychody ze
sprzedaży *365)
5(3+K K+3* (*3=
"(przeciętny stan zobowiązań z tyt.
dostaw i usług / przychody ze sprzedaży * 365)
*(3= =3= C3=
Wskaźnik rentowności (zyskowności) w %
2(
=( = =
9"$? /@(wynik finansowy netto *
100 / średnioroczny stan aktywów)
=35 3(+ (3KK
9$##? L@ (wynik
finansowy netto *100 / średnioroczny stan kapitału
własnego )
3K =35 K3C+
9'(wynik finansowy netto *
100 / przychody ze sprzedaży)
3KK (3+ =3+
::-0?H,-.0&-
-=(#&"&%01)/$
$L$$"3$%9
#+*5=#?&$=(@$9&
$L&3"'"$=3$)
J"3#&"'01)/3$%""
43#=($01)/#&3&$=
3&3$%9#*(+==#C5=(#3
##&3$#%$
""#"L3"$#'"$$
$9&$L&3
"$=($)J"3"%
#
::.1-70?-?.&6-.0?52&-=7?2-=1..0-=.251..0-/-F
%7.=-%.1-7=2?400?-?.&6-.7-E6->6%%-3-%G,%% 7?.?
:$=(3$%#$#"
$3$$%#"&
str. *5
4""&$$""$"3L'"
3''"9)%#$
"$'"#
)"$"3"&'3#&
$%$%3&%
:&%.,8..21..0-
3$%#"&$#$%#$$"&
"#$"'3"3
$"24#"C43#3$%%
#
4"$$#&"3$L
#&$3%$$$"<'"
#"$$$%3%"#
"-'#%''<&$9
$%#$'
%' $ % $ = $ #% '
: 93 ' $" " $" )%#$ &#
%'M3$$"#''-
$#&'$%"L3$4
# "
% ?%@3 #&# 9 $ "
-3$"'"#$=*
4'"$3"&$#$#$&3
&$%%$%%#"01)/3'$
$$9$"1 &
$&3"$""$:"N$
F#"$$"
4 "$ #3 &93 & #%$
$$M$'"##$'3
&9 =( $ # $ ' $ M$ "' "
3# " $ $ $$" # $9
'$%$%
4'"3%##$$%#
9#$"#&"$
&"$"
:@ F2?0?2 %.H?%.F .H?%.F %..24 0?-?.F &6 -%-5
,%&0H3-0? 7?.?-%-,0,0,2?-%-5&%86.->-.7.&-2-G-25
-3-?-/-.0?H,5/-,-&.536.0-7=%5%/6H&..70??/.2-
.H?%.7-.0?-.
@ ='
@ $"3
@ $""$
@ "
@ $3
@ $"$
@ $$"$%%3#3
"@ %"'$"
str. *K
.H?%.,-?.6.0%.0
$%$$""$"
"9$"$
'"""$3
$ $" #" &$ " $&
$&$
-#".4
.H?%.0830?-.
$&3$3$
$$%9&""
#"<$3
$$$$$%
.H?%.%/-E.
*@ '#$%$3
+@ "&'"$"3
5@ $$"$"3
K@ '$%#3
C@ $3
=@ "$"%3
@ #$$"$3
@ $#$%&
3
@ &9&"$%%3
(@ &$"$$"""
"#$=(93'$$$%#01)/#
$ : $" # % "
"#'&$$"&$P%#1
3 9 " "" # " "&
-9'3'&$3
"#":$$'9&$"$
$'%"'
$9"&$3
$&$$&$'$"3$%3
$%3%"'
$%"&$#6'"$9$3'
& $ &$ " "
"$$''$
4
:6
str. *C
!""
;N(! ( (#'!'<
N"( $
"'
,%&0?->&%.&-?%0?-0-.,%%,482H%0&8&52-,-./--25
0,-%&%7=0?.--&H3.-.%H>S,-%&.%&5%&%86.->,482%
-2
1. Wskazanie zbioru zasad ładu korporacyjnego, któremu podlegał emitent w roku 2024 oraz miejsca,
gdzie tekst zbioru zasad jest publicznie dostępny.
Stosownie do regulacji § 29 ust. 2 Regulaminu Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie, w całym
roku sprawozdawczym 2024 tj. w okresie od dnia 01.01.2024r. do 31.12.2024r. LC S.A., powinna stosować
„Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2021” wprowadzone na podstawie Uchwały Rady Giełdy z
dnia 29 marca 2021r.
%#$""&"""
E#4%:!
!7777E4:774>87V$$7>4)-VF )N /V"VV$
L#'$$$#$"3$"
$"
02%.27%207?.?-&0?,8-&,-0?.-G%0&8&52-,-./-=%?F
&-257.Y-32?2,482-?-.F.$:Z%%02%.7?F
,-0?.-G-%>..7,%%.-2-6%.->?/--&0?,.
Raportem bieżącym EBI/1/2021 z dnia 06.08.2021r. Spółka przekazała do publicznej wiadomości
informację o zasadach ładu korporacyjnego, których Emitent nie stosuje lub nie będzie stosował w całości lub w
części
W okresie od dnia 01.01.2024r. do dnia 31.12.2024r. nie wystąpił żaden przypadek naruszenia przez
Spółkę zasady/zasad ładu korporacyjnego, zawartych w dokumencie: „Dobre Praktyki Spółek Notowanych na
GPW 2021”, co do których Spółka nie poinformowała, iż nie będą one przez nią stosowane w całości lub części
lub, których stosowanie będzie ograniczone.
Zakres, w jakim Spółka odstąpiła częściowo lub całkowicie - w sposób trwały lub czasowy - od stosowania
zasad określonych w „Dobrych Praktykach Spółek Notowanych na GPW2021” obejmuje następujące
punkty:
1) Zasada 1.1. stanowiąca, że: „Spółka prowadzi sprawną komunikację z uczestnikami rynku kapitałowego,
rzetelnie informując o sprawach jej dotyczących. W tym celu spółka wykorzystuje różnorodne narzędzia i
formy porozumiewania się, w tym przede wszystkim korporacyjną stronę internetową, na której zamieszcza
wszelkie informacje istotne dla inwestorów.
-7.?%0,482
str. +=
&")%#$&)%#$&"$"$9
&33$"""&&""3$%
:$%$.W."$A>4$$
)%#$--E4:=P9&"!
a) informacja na temat spełniania przez członków rady nadzorczej kryteriów niezależności, posiadania wiedzy
i umiejętności w zakresie rachunkowości lub badania sprawozdań finansowych, a także wiedzy z zakresu
branży, w której działa spółka;
?)%#$3"#$'"$3$
)%#$&3""3'
"3$%9"$"""%#$3
$93$%""#$#"$M$
"&$$3$'$
'3$%"#%#$"&#$%$"
'%#$%"$""")%#$>
'%#$&""#'$%
#$%"@
b) informacje na temat programu motywacyjnego realizowanego w spółce i realizacji poprzednich
programów motywacyjnych;
?)%#$$"#"'%"@
c) zestawienia wybranych danych finansowych spółki (bilans, RZiS, CF wraz z notami) za ostatnie 5 lat
działalności, w formacie umożliwiającym przetwarzanie tych danych przez ich odbiorców
?)%#$""$"""$"$
%#$?3 )318@$#''*)%#$3"
"%""
$$3&'"
1$93&)%#$&$
$'3&$'9""@
d) aktualną prezentację zawierającą co najmniej omówienie ostatnich opublikowanych wyników spółki i
aktualnej sytuacji otoczenia rynkowego dla branży, w której działa spółka, podstawowe informacje
korporacyjne dotyczące struktury grupy kapitałowej spółki (podmiot dominujący i podmioty zależne), polityki
dywidendowej,
?)%#$#""3')%#$
$#)%#$""$$&"3$'
$&$"$")%#$'$'"$#"3)%#$
'"$"@
e) opublikowane przez spółkę materiały informacyjne na temat strategii, działalności i wyników finansowych
spółki, przygotowywane np. na otwarte spotkania z inwestorami, dla mediów czy w celach promocyjnych;
?/$)%#$$'"#%"3'
)%#$""$9$#$
$&")%#$3$'$&$"$"@
f) opublikowane rekomendacje i analizy na temat spółki
?/$)%#$"'$"""@
g) informacje dotyczące zmian w kapitale zakładowym i wszelkich operacji na akcjach spółki
str. +
?/$)%#$"&"J""
"$'$"
$""")%#$@
h) kalendarz zdarzeń korporacyjnych skutkujących nabyciem lub ograniczeniem praw po stronie
akcjonariusza, kalendarz publikacji raportów finansowych, spotkań z inwestorami i konferencji prasowych
oraz innych wydarzeń istotnych z punktu widzenia inwestorów;
?/$)%#$"$&"J"
""$'$"
$""")%#$@
i) zapis czatów z inwestorami, nagrania audio/wideo ze spotkań inwestorskich
?)%#$"%'$"'%
$J@
j) sekcję pytań zadawanych spółce zarówno przez akcjonariuszy, jak i osoby niebędące akcjonariuszami, wraz
z treścią odpowiedzi udzielonych przez spółkę;
?/$)%#$"%$9#"
$"%@
>$)%#$"3''"$""
$"""3%$@;"@3$"%'9
""")%#$3$%=##$#"3"'
$$""$#=(=3$$"
$#$%3$%9#&$""
")%#$
2) Zasada 1.2. stanowiąca, że: „Spółka umożliwia zapoznanie się z osiągniętymi przez nią wynikami
finansowymi zawartymi w raporcie okresowym w możliwie najkrótszym czasie po zakończeniu okresu
sprawozdawczego, a jeżeli z uzasadnionych powodów nie jest to możliwe, jak najszybciej publikuje co
najmniej wstępne szacunkowe wyniki finansowe.”
-7.?%0,482
")%#$""'3&$
$")%#$3$"&$
$%$"%$'9
3) Zasada 1.3. 1. stanowiąca, że: „ W swojej strategii biznesowej spółka uwzględnia również tematykę ESG,
w szczególności obejmującą:
- zagadnienia środowiskowe, zawierające mierniki i ryzyka związane ze zmianami klimatu i zagadnienia
zrównoważonego rozwoju;
-7.?%0,482
")%#$"L)E$
$#)%#$""$$&
")%#$3"#"#$":
'"#)%#$""$'#"&$3"
$%P%#?"@
&
str. +
4) Zasada 1.3.2. stanowiąca, że: „ W swojej strategii biznesowej spółka uwzględnia również tematykę ESG, w
szczególności obejmującą:
- sprawy społeczne i pracownicze, dotyczące m.in. podejmowanych i planowanych działań mających na celu
zapewnienie równouprawnienia płci, należytych warunków pracy, poszanowania praw pracowników, dialogu
ze społecznościami lokalnymi, relacji z klientami.”
-7.?%0,482
")%#$"L)E$
$&")%#$"""
#"&9$&2"'"#
)%#$&9&9'9
%$$"$%%#$%)%#$
5) Zasada 1.4. stanowiąca, że: „W celu zapewnienia należytej komunikacji z interesariuszami, w zakresie
przyjętej strategii biznesowej spółka zamieszcza na swojej stronie internetowej informacje na temat założeń
posiadanej strategii, mierzalnych celów, w tym zwłaszcza celów długoterminowych, planowanych działań oraz
postępów w jej realizacji, określonych za pomocą mierników, finansowych i niefinansowych.
-7.?%0,482
")%#$"L)E)%#$$$"
""3#
"'$
6) Zasada 1.4.1. stanowiąca, że: Informacje na temat strategii w obszarze ESG powinny m.in. objaśniać, w
jaki sposób w procesach decyzyjnych w spółce i podmiotach z jej grupy uwzględniane są kwestie związane ze
zmianą klimatu, wskazując na wynikające z tego ryzyka;
-7.?%0,482
"$#)%#$3$'$3'""&
%'$%"3#9)%#$#
&$3'"$9#9$
7) Zasada 1.4.2. stanowiąca, że: Informacje na temat strategii w obszarze ESG powinny m.in. przedstawiać
wartość wskaźnika równości wynagrodzeń wypłacanych jej pracownikom, obliczanego jako procentowa
różnica pomiędzy średnim miesięcznym wynagrodzeniem (z uwzględnieniem premii, nagród i innych
dodatków) kobiet i mężczyzn za ostatni rok, oraz przedstawiać informacje o działaniach podjętych w celu
likwidacji ewentualnych nierówności w tym zakresie, wraz z prezentacją ryzyk z tym związanych oraz
horyzontem czasowym, w którym planowane jest doprowadzenie do równości.
-7.?%0,482!
"$)%#$$
"""2"""'"#
)%#$"$&#$3$"3"3
'$%&$9%
$&'
8) Zasada 1.5. stanowiąca, że: „Co najmniej raz w roku spółka ujawnia wydatki ponoszone przez nią i jej
grupę na wspieranie kultury, sportu, instytucji charytatywnych, mediów, organizacji społecznych, związków
zawodowych itp. Jeżeli w roku objętym sprawozdaniem spółka lub jej grupa ponosiły wydatki na tego rodzaju
cele, informacja zawiera zestawienie tych wydatków.”
str. +
-7.?%0,482!
""&)%#$3"""&
#$#"=""$#3$
)%#$'"#""
9) Zasada 1.6. stanowiąca, że: „W przypadku spółki należącej do indeksu WIG20, mWIG40 lub sWIG80 raz
na kwartał, a w przypadku pozostałych nie rzadziej niż raz w roku, spółka organizuje spotkanie dla
inwestorów, zapraszając na nie w szczególności akcjonariuszy, analityków, ekspertów branżowych i
przedstawicieli mediów. Podczas spotkania zarząd spółki prezentuje i komentuje przyjętą strategię i jej
realizację, wyniki finansowe spółki i jej grupy, a także najważniejsze wydarzenia mające wpływ na działalność
spółki i jej grupy, osiągane wyniki i perspektywy na przyszłość. Podczas organizowanych spotkań zarząd
spółki publicznie udziela odpowiedzi i wyjaśnień na zadawane pytania.”
-7.?%0,482
""&)%#$3"""&
#$#"=""$#
$%)%#$"$%4"
"?"@3"""$&
&")%#$'$
10) Zasada 2.1. stanowiąca, że: „Spółka powinna posiadać politykę różnorodności wobec zarządu oraz rady
nadzorczej, przyjętą odpowiednio przez radę nadzorczą lub walne zgromadzenie. Polityka różnorodności
określa cele i kryteria różnorodności m.in. w takich obszarach jak płeć, kierunek wykształcenia,
specjalistyczna wiedza, wiek oraz doświadczenie zawodowe, a także wskazuje termin i sposób monitorowania
realizacji tych celów. W zakresie zróżnicowania pod względem płci warunkiem zapewnienia różnorodności
organów spółki jest udział mniejszości w danym organie na poziomie nie niższym niż 30%.”
-7.?%0,482!
"$&")%#$$#""
%3)%#$$%'M$'%
#$"3"$$%#$
&9$%'
11) Zasada 2.2. stanowiąca, że: „Osoby podejmujące decyzje w sprawie wyboru członków zarządu lub rady
nadzorczej spółki powinny zapewnić wszechstronność tych organów poprzez wybór do ich składu osób
zapewniających różnorodność, umożliwiając m.in. osiągnięcie docelowego wskaźnika minimalnego udziału
mniejszości określonego na poziomie nie niższym niż 30%, zgodnie z celami określonymi w przyjętej polityce
różnorodności, o której mowa w zasadzie 2.1.”
-7.?%0,482!
"-""$$"$
12) Zasada 2.7. stanowiąca, że: „Pełnienie przez członków zarządu spółki funkcji w organach podmiotów
spoza grupy spółki wymaga zgody rady nadzorczej.”
-7.?%0,482!
"%))%#$"$"$
"##$)%#$%)%#$:$
#$)%#$"#9$$"&$$$"3
'#"9$"$$")%#$)%#$
str. +(
)$#""$$3$"$"
%$$"$)%#$
13) Zasada 2.11.3. stanowiąca, że: „ Poza czynnościami wynikającymi z przepisów prawa raz w roku rada
nadzorcza sporządza i przedstawia zwyczajnemu walnemu zgromadzeniu do zatwierdzenia roczne
sprawozdanie. Sprawozdanie, o którym mowa powyżej, zawiera co najmniej:
- ocenę sytuacji spółki w ujęciu skonsolidowanym, z uwzględnieniem oceny systemów kontroli wewnętrznej,
zarządzania ryzykiem, compliance oraz funkcji audytu wewnętrznego, wraz z informacją na temat działań,
jakie rada nadzorcza podejmowała w celu dokonania tej oceny; ocena ta obejmuje wszystkie istotne
mechanizmy kontrolne, w tym zwłaszcza dotyczące raportowania i działalności operacyjnej;”
-7.?%0,482
"&)%#$$'%
&"$"&3$'$
>3'%$"")%#$$&&
"9&%$
14) Zasada 2.11.5. stanowiąca, że: „ Poza czynnościami wynikającymi z przepisów prawa raz w roku rada
nadzorcza sporządza i przedstawia zwyczajnemu walnemu zgromadzeniu do zatwierdzenia roczne
sprawozdanie. Sprawozdanie, o którym mowa powyżej, zawiera co najmniej:
- ocenę zasadności wydatków, o których mowa w zasadzie 1.5;
-7.?%0,482
"-""$$"
*
15) Zasada 2.11.6. stanowiąca, że: „ Poza czynnościami wynikającymi z przepisów prawa raz w roku rada
nadzorcza sporządza i przedstawia zwyczajnemu walnemu zgromadzeniu do zatwierdzenia roczne
sprawozdanie. Sprawozdanie, o którym mowa powyżej, zawiera co najmniej:
- informację na temat stopnia realizacji polityki różnorodności w odniesieniu do zarządu i rady nadzorczej, w
tym realizacji celów, o których mowa w zasadzie 2.1.
-7.?%0,482
"-""$$"
16) Zasada 3.1. stanowiące, że Spółka giełdowa utrzymuje skuteczne systemy: kontroli wewnętrznej,
zarządzania ryzykiem oraz nadzoru zgodności działalności z prawem (compliance), a także skuteczną funkcję
audytu wewnętrznego, odpowiednie do wielkości spółki i rodzaju oraz skali prowadzonej działalności, za
działanie których odpowiada zarząd.
-7.?%0,482
")%#$&#'$'
#?@&"$"&3
$'$F&$9)%#$3"
$"#3$&%3
$&")%#$$#""%'
3$3"$%'&
$"&3#""43
")%#$&"#$#"="
"$#3"$%3"
str. +*
'"%$"2"$&'
)%#%$"#9&
17) Zasada 3.2. stanowiąca, że „Spółka wyodrębnia w swojej strukturze jednostki odpowiedzialne za zadania
poszczególnych systemów lub funkcji, chyba że nie jest to uzasadnione z uwagi na rozmiar spółki lub rodzaj
jej działalności.”
-7.?%0,482!
"F&$9)%#$3"$"
#3$&%3$&
")%#$$#""%3$'$&%3
$$"&3&"$
%%$"&")%#$43#
&$$$%3$%)%#$'$9
""M$'$&')%#
%$"#9&
18) Zasada 3.4. stanowiąca, że „Wynagrodzenie osób odpowiedzialnych za zarządzanie ryzykiem i compliance
oraz kierującego audytem wewnętrznym powinno być uzależnione od realizacji wyznaczonych zadań, a nie od
krótkoterminowych wyników spółki.”
-7.?%0,482
"F$""$$"
M$'$&')%#$
$"&)%#$9&
19) Zasada 3.5. stanowiąca, że „Osoby odpowiedzialne za zarządzanie ryzykiem i compliance podlegają
bezpośrednio prezesowi lub innemu członkowi zarządu.”
-7.?%0,482
"F$""$$"
M$'$&')%#$
)%#$9&
20) Zasada 3.6. stanowiąca, że „Kierujący audytem wewnętrznym podlega organizacyjnie prezesowi zarządu,
a funkcjonalnie przewodniczącemu komitetu audytu lub przewodniczącemu rady nadzorczej, jeżeli rada pełni
funkcję komitetu audytu.”
-7.?%0,482
"F$""$$"
M$'$&$"&#$$
&)%#$9&
21) Zasada 3.7., stanowiąca, że „Zasady 3.4 - 3.6 mają zastosowanie również w przypadku podmiotów z grupy
spółki o istotnym znaczeniu dla jej działalności, jeśli wyznaczono w nich osoby do wykonywania tych zadań.”
-7.?%0,482
%#$)%#$'$'"$#"
22) Zasada 3.8. stanowiąca, że „Co najmniej raz w roku osoba odpowiedzialna za audyt wewnętrzny, a w
przypadku braku wyodrębnienia w spółce takiej funkcji zarząd spółki, przedstawia radzie nadzorczej ocenę
str. ++
skuteczności funkcjonowania systemów i funkcji, o których mowa w zasadzie 3.1, wraz z odpowiednim
sprawozdaniem.”
-7.?%0,482
"F$"3
$$$"&3"
$$"M$'$&')%#
%$"#9&
23) Zasada 3.9. stanowiąca, że „Rada nadzorcza monitoruje skuteczność systemów i funkcji, o których mowa
w zasadzie 3.1, w oparciu między innymi o sprawozdania okresowo dostarczane jej bezpośrednio przez osoby
odpowiedzialne za te funkcje oraz zarząd spółki, jak również dokonuje rocznej oceny skuteczności
funkcjonowania tych systemów i funkcji, zgodnie z zasadą 2.11.3. W przypadku gdy w spółce działa komitet
audytu, monitoruje on skuteczność systemów i funkcji, o których mowa w zasadzie 3.1, jednakże nie zwalnia
to rady nadzorczej z dokonania rocznej oceny skuteczności funkcjonowania tych systemów i funkcji.”
-7.?%0,482
"F$"3$
$$"&$"
"$3"$$"M$'$
&')%#%$"#9&
24) Zasada 3.10. stanowiąca, że „Co najmniej raz na pięć lat w spółce należącej do indeksu WIG20, mWIG40
lub sWIG80 dokonywany jest, przez niezależnego audytora wybranego przy udziale komitetu audytu, przegląd
funkcji audytu wewnętrznego.”
-7.?%0,482
%#$)%#$'$:JE=3:JE(=:JEK=
25) Zasada 4.1. stanowiąca, że „Spółka powinna umożliwić akcjonariuszom udział w walnym zgromadzeniu
przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej (e-walne), jeżeli jest to uzasadnione z uwagi na
zgłaszane spółce oczekiwania akcjonariuszy, o ile jest w stanie zapewnić infrastrukturę techniczną niezbędną
dla przeprowadzenia takiego walnego zgromadzenia.”
-7.?%0,482!
")%#$&3"'$"#
$$%$$"$"?<@"
"%"$#'%#$$%
"$"&3)
)%#$ :""'"
$$"$"""'"43#
"&'$"#$$%
$$"$"#$$#$9$
2'9&$'
'#"&$$%$$"$"?$$%
#$''"#
<@$$%
$$"$"%'$$"$
&"$
)%#$3'9$#$#$
str. +5
26) Zasada 4.3. stanowiąca, że „Spółka zapewnia powszechnie dostępną transmisję obrad walnego
zgromadzenia w czasie rzeczywistym.”
-7.?%0,482
")%#$&"9
""%"$#'
%#$$%"$"&
3))%#$ :""4
3#"&"3&"
X#'$$#$9
$$"
"%'$$"$
27) Zasada 4.4. stanowiąca, że „Przedstawicielom mediów umożliwia się obecność na walnych
zgromadzeniach.”
-7.?%0,482
")%#$&9"$"$$9
$$&" %'$3
$)%#$%3)%#$&9#
)%#$"$$
%'%"
3"%3"$#'%#$$%
"$"&43
#"&%'#
3#$9$
28) Zasada 4.6. stanowiąca, że „W celu ułatwienia akcjonariuszom biorącym udział w walnym zgromadzeniu
głosowania nad uchwałami z należytym rozeznaniem, projekty uchwał walnego zgromadzenia dotyczących
spraw i rozstrzygnięć innych niż o charakterze porządkowym powinny zawierać uzasadnienie, chyba że
wynika ono z dokumentacji przedstawianej walnemu zgromadzeniu. W przypadku gdy umieszczenie danej
sprawy w porządku obrad walnego zgromadzenia następuje na żądanie akcjonariusza lub akcjonariuszy,
zarząd zwraca się o przedstawienie uzasadnienia proponowanej uchwały, o ile nie zostało ono uprzednio
przedstawione przez akcjonariusza lub akcjonariuszy.”
-7.?%0,482
&)%#$&$&"$$
)%#$$""$#"
:$""$#
&$""$#
F&$&$"$$"#
)%#$3"$%#")%#$
M'$"$"$"3
"&$"#3""
29) Zasada 6.2. stanowiąca, że „Programy motywacyjne powinny być tak skonstruowane, by między innymi
uzależniały poziom wynagrodzenia członków zarządu spółki i jej kluczowych menedżerów od rzeczywistej,
długoterminowej sytuacji spółki w zakresie wyników finansowych i niefinansowych oraz długoterminowego
wzrostu wartości dla akcjonariuszy i zrównoważonego rozwoju, a także stabilności funkcjonowania spółki.”
str. +K
-7.?%0,482
")%#$$"#"'%
"
30) Zasada 6.3., stanowiące, że „Jeżeli w spółce jednym z programów motywacyjnych jest program opcji
menedżerskich, wówczas realizacja programu opcji winna być uzależniona od spełnienia przez
uprawnionych, w przeciągu co najmniej 3 lat, z góry wyznaczonych, realnych i odpowiednich dla spółki celów
finansowych i niefinansowych oraz zrównoważonego rozwoju, a ustalona cena nabycia przez uprawnionych
akcji lub rozliczenia opcji nie może odbiegać od wartości akcji z okresu uchwalania programu.”
-7.?%0,482
")%#$$"#"'%
"3"'$
31) Zasada 6.4. stanowiące, że „Rada nadzorcza realizuje swoje zadania w sposób ciągły, dlatego
wynagrodzenie członków rady nie może być uzależnione od liczby odbytych posiedzeń. Wynagrodzenie
członków komitetów, w szczególności komitetu audytu, powinno uwzględniać dodatkowe nakłady pracy
związane z pracą w tych komitetach.”
-7.?%0,482
"$""#:
/$")%#$&$#$%"3
#$""'3"
#$'"3#$"
$#$3"$#
$4"&$$""")%#$""
$9"$%3$%#$%%)%#$
3. Opis głównych cech stosowanych w przedsiębiorstwie emitenta systemów kontroli wewnętrznej i
zarządzania ryzykiem w odniesieniu do procesu sporządzania sprawozdań finansowych i
skonsolidowanych sprawozdań finansowych.
Kontrola wewnętrzna i zarządzanie ryzykiem w odniesieniu do procesu sporządzania sprawozdań
finansowych realizowana jest w oparciu o wypracowane w Spółce procedury sporządzania, zatwierdzania i
publikacji raportów okresowych, umożliwiające rzetelny przepływ informacji finansowych oraz
pozafinansowych między poszczególnymi komórkami organizacyjnymi emitenta, co zapewnia poprawność
informacji finansowych zawartych w sprawozdaniach finansowych jak i raportach okresowych.
Raporty okresowe dotyczące 2024 roku sporządzane były w oparciu o przepisy Rozporządzenia Ministra
Finansów w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów
wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa
niebędącego państwem członkowskim z dnia 29 marca 2018 r. (Dz.U. z 2018 r. poz. 757)
)#';$&)%#$3
$$&$)%#$3$"#$"
E#%.&)%#$39")%#$
Sprawozdania finansowe Spółki, począwszy od rocznego sprawozdania za rok 2007, są sporządzane
zgodnie z Międzynarodowymi Standardami Rachunkowości, Międzynarodowymi Standardami
Sprawozdawczości Finansowej oraz związanymi z nimi interpretacjami ogłoszonymi w formie rozporządzeń
Komisji Europejskiej („MSR”).
W przypadku sprawozdań finansowych półrocznych oraz sprawozdań rocznych zatwierdzone przez
str. +C
Zarząd sprawozdania są weryfikowane przez niezależny podmiot uprawniony do dokonywania przeglądu oraz
badania sprawozdań finansowych, wybierany przez Radę Nadzorczą. Rada Nadzorcza dokonuje oceny
audytowanych sprawozdań finansowych Spółki w zakresie ich zgodności z księgami i dokumentami, jak
również ze stanem faktycznym. Wyniki oceny Rada Nadzorcza zamieszcza w swoim sprawozdaniu rocznym.
Rada Nadzorcza działająca w pełnym składzie, do 18.10.2017r., pełniła też funkcję komitetu audytu. Od
dnia 18.10.2017r. do chwili obecnej w Spółce działa odrębny komitet audytu powołany zgodnie z zapisami
ustawy z dnia 11 maja 2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym
Roczne jednostkowe sprawozdania finansowe spółki są przedstawiane Zwyczajnemu Walnemu
Zgromadzeniu LC S.A. w celu jego zatwierdzenia.
Za rok sprawozdawczy 2024 nie były sporządzane skonsolidowane sprawozdania finansowe ponieważ
Spółka nie ma aktualnie żadnych jednostek zależnych i nie istnieje już grupa kapitałowa LC S.A.
4. Wskazanie akcjonariuszy posiadających bezpośrednio lub pośrednio znaczne pakiety akcji (wg stanu
na dzień 31.12.2024r.) wraz ze wskazaniem liczby posiadanych przez te podmioty akcji, ich procentowego
udziału w kapitale zakładowym, liczby głosów z nich wynikających i ich procentowego udziału w ogólnej
liczbie głosów na Walnym Zgromadzeniu.
Nazwa podmiotu Liczba
posiadanych
akcji
Udział w
kapitale
zakładowym
(w %)
Liczba
głosów na
WZ
Udział w ogólnej
liczbie głosów na
WZ (w %)
Waldemar
Madura
494.000 15,05 2.470.000 34,8
Artur
Kostyrzewski
460.000 14,01 2.300.000 32,40
Marek Moskal 380.813 11,60 380.813 5,36
5. Wskazanie posiadaczy wszelkich papierów wartościowych, które dają specjalne uprawnienia
kontrolne, wraz z opisem tych uprawnień
LC S.A. nie emitowała papierów wartościowych, które dają specjalne uprawnienia kontrolne.
W Spółce występuje jednak 954.000 akcji uprzywilejowanych tylko co do głosu, w ten sposób, że jednej
akcji przysługuje 5 głosów. Z tych akcji uprzywilejowanych 494.000 jest w posiadaniu Pana Waldemara
Madury, który ma dzięki nim 34,80 procentowy udział w ogólnej liczbie głosów na Walnym Zgromadzeniu, zaś
460.000 akcji uprzywilejowanych należy do Pana Artura Kostrzewskiego, który ma dzięki nim 32,40
procentowy udział w ogólnej liczbie głosów na Walnym Zgromadzeniu.
Wskazani wyżej posiadacze akcji uprzywilejowanych, co do prawa głosu, działając razem mają
decydujący wpływ na powoływanie i odwoływanie Członków Rady Nadzorczej
6. Wskazanie wszelkich ograniczeń odnośnie do wykonywania prawa głosu.
Statut Spółki nie przewiduje żadnych tego rodzaju ograniczeń i nie występowały one na dzień
31.12.2024r., poza ograniczeniami wynikającymi z powszechnie obowiązujących przepisów prawa.
7. Wskazanie wszelkich ograniczeń dotyczących przenoszenia prawa własności papierów wartościowych
emitenta.
Statut Spółki nie przewiduje żadnych tego rodzaju ograniczeń. Wynikają one natomiast z powszechnie
obowiązujących przepisów praw, w tym z ustawy z dnia 29 lipca 2005r. o ofercie publicznej i warunkach
str. 5=
wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych,
ustawy z dnia 29 lipca 2005r. o obrocie instrumentami finansowymi, ustawy z dnia z 16 lutego 2007r. o
ochronie konkurencji i konsumentów dotyczących obrotu instrumentami finansowymi.
C,0%0&&-?%F,--8.-&-8.-043%%&%F-%F5,.G=
0%%/46.->,-&-,-&H&%-7065325,2
)%#$$#&"&#$%3#*3%$"&
:$"$#43:1#$1#$
3 -'#9:3"'3'$"
:$""$#"40&
1#$% -""#&##>
9#%/$"1#$9
#$#
-#"#$%3
43:1#$9# &-
#$" -'%''%9
%$#$%3"$%'9#$% -"
$#$%39$"
")%#$&"$)%#$
$"%"1#$
9%3%%%#$#&:
&-#$"3$%)%#$$#&9
>$"'$')
#$" -":
>$#$$%)%#$3'
"4:#"?"@1#$
&4:'9)%#$&$#1#$
#$
.'#$$)%#$'"
#9$$"$#)%#$:$
$""$$#$"#
.'#$)%#$'9)%#&
3'"$$9"$#$"1#$
9#"#:$$1#$
'9$$9)%#$#$"
1#$&;"1#$'
:"9&$$"'9%#
$$"""$%$"#$#
str. 5
""&""$$"-#
'':%$%"$$"
D,0%0&%7.??5?5,482
>))%#$"#:"&$$
&$Y#%$"&%." ")>
&#&$""$"""
%$"3$$"3$%
:##:3$%9"&#)
'#9")9"$M'"
$ 3 # ' 9 "$ $
"
:''9 &-"$
$$"$
: ,0 0,-0-35 &%8. 6./- /-7&%. /- %0&.%F 5,.G -% ,
2-.50%0,-043F2-..
:<,00,-0-35&%8.6./-/-7&%.2-.50%
:/$"01)/"$$$
%#$3))%#$ :01)/
&#$"3$%)%#$$#&9
:/$"01)/""$""
":#"&&
#$ -#":3"'
#
-":'9#!
@!
<#""3
<' -"3
<$$"$"""""$#
$#$'
@ &-3"'###'
' &-
@$""""#&$#$#""#&%#
#%)%#3
@$"$"""""$#$#3"'
'""3##-":
$"$'
-":#"&3"''#
:"$
str. 5
:#"&#$"%#$!
!777"<$7<<<7$"&
'$"E#4%:3
$"'$%#$
#9$""+:
:9&)%#$:
0$"#:"#'
$""":
:43"4
-"3%%:&
43$%$":3
%$$"
443&"#'
""$%:
$"#'#%
::91#$ -"M'
"9%#$":
-":9#
1#$ -"#)%#$3
$"$&&39
"$&"")%#$
4:34#"#$%.")$""3
$%"'#$#%"$#
:#$%3:"
#."N#:$%
M'":"'&9
$"
N#:"&&$#%3'
)"3#"$#
:'"9#""&$
.'$"':#9"$#
$
2"#&$##$%%
%#$$%3&3"$%'2"
#&'9"$"
:
#"#&'9-'
$:""&$#"
4:#9'
$%9$$""
str. 5
.%$:#3
9$"$
#:3$%$$%
$$%##$$'"$
$%
:$:'9#3"'"$
"$?#'@"
#:&"$%"$#""$
"""$$)%#$$"
:&"3"#3
9$#
)%#$'#:$$%
$$"$"
:"$"#
$"
<0&.%5,..6./-/-7&%.
>:01)/'3%!
#)%#$3
3$$%
$#3
&#$%3&$3
$#)%#$$$%3
%##$% -"$%3
&$'$#$"3
3
$#)%#$3
"##$#)%#$3
$")%#$3
$$"
)%#$3
'&'$3
"&#$")%#$$3
#$% -"3
""3
#3
$#%$%$%3
@<2-.50%0,-043F2-..
4$"%$$"%3$%
#&$) :)%#$
str. 5(
#'""$3'"$
&$"%#$?""
@
/$""9:$9#
#$%
4#$$"$$"3'
$#4#$'9#3"'$
#4#$'9&"'"$"#9
$"$'$"/$"%#$""$"&"
'"$%'9#$%$
$"$'$%4#9
$"8"$##$
")%#$##:
#"$"&"$#$#
$9""." ")
/$""""#&$#$#""#&%#
#%%##9-":/$""
$$"$"""""$#
$#<$#:<#"
&"!
@4'#-":3"$%'
$$"'
Z#"'#'9
$"3"%P"
M'%'"
#3"''9#"
$"&"')
@4'$$"'
Z9#%P"'
Z9"$#"
$$Z'9#'$"
@4#%#33
$$%$$"$""$%#
$3$%"9$
)"'$$"""'
"$#$#
.'$"'#9"$#
$
str. 5*
:'$;$$%$$"$"<
$'"$"$""3"""
$#$#$")%#$
$"##:3)%#$&#$"
&"<%[6,-6.&-7
Z#39#&
$/$"/$""?@
3&#$$'"<%#$
<'"$"&<"$$#"
&"%!4>83M4LE3M4E3EJ82#"$
%"$9"'3#!AZ#
-:B3A#B3AZ$B3
A#"$#7B
>'#-":3$'
#39#$;$'";"3'
"$'#"$"3$
'#-":3""""$#
$#)%#$3%73
":. )3
:3$%3$%'"3
$'"3#$$3)%#$'9&
/$"#'&"#<$%3
%$%'
$)%##%$%
/$"$#'"
'$"$$")%#$%
#<3#&%#$#3
'#%#$%
/$"'9&$":
3#'$3""
:'9$%"/$"''
'9#$"
#$3"3$%9#
/$"'9$%"&$
-$$"""$#$#
:9."&
6#'""%:$""#$."
6"
/$"""#:?"$$""
#@/$"'#9$'""$"
/$"$%#%3#$
-"3#'"
-$$"""""$#$#%
-"$"#:$$."
)$""&"$'"
str. 5+
N#&'9"&$
$$"'$"3$%"&&3"'#
"&&$7#%$""""#&
$#$"
)%##:))%#$
:&")%#$!!77$#A"
$B
::28&-0-3-%7.=2?4.7%0%8/5-0??./--25-3-?-/-=-%-,0&%8.
-/.4%%&%F.&%-5F7?.?-%F2-7??4
:< 28&-0-3-%&5-,0/-&%8.
4#=($$#01)/#4:6;##
$$"&43":=+=(#
4)%#$$""$"
:=(==($###4/.$"$:
##$"=(3":
=+=(#:)%#$$""$"
:$===(===(01)/#&""$#
#"4:6"$4
:$=(==(=(##$#!4:6;
"$44/.$;"$:
)%#$#)01)/3$$%#$3#
:/$"01)/3# -")%##
$ 01)/3$%9&"
!77$#A"$B
4$"43%#"
&"""N#"$#
&$#%:%#%"#43$"
#1#$3$%#4
>'#"$#$%
#""%"#$%1#$#"
$
N#"$"$$#)%#$3
%!
"&$3$$$#3
#)%#$$3
$$)%#$3&)%#$3
$#%3
str. 55
$%)%#$3
( $&' &-#3
* "&"&""''$#
$#3
+ "&"&""#$#)%#$3
5 3
K %#)%#$3
C ")%#$3
= #3
##$$%)%#$3&#$3
)%#$3
&$%"$
W ramach Zarządu Spółki nie działały żadne komitety.
<28&-0-3-&&%-%-,0&%8G
-#$$%#$3)01)/3
-"01)/%
-$#&&&#$%:
$&1#$ ""4 9"
&&)$ #$"&"
:$==(*==($# -"01)/#""!
@46#.$3
@46$3
@44#>
#"#$ %""#$%$=
$&-"/$"3#+==(3
$%%#$% -"3"3$%"44&
.$46#6%$&
:$+==(=($# -"01)/#&"!
@44#>3
@46#.$3
@46$3
(@44.$3
*@46#6%$
-'93'$$=+=(3$%#&"
:01)/$"&4 -"##46#
.$4":)%#$=+=($#
-"$""I$"##3$%##$ &
str. 5K
:3 -33#"
444#>3$%##$"&$$=(
1#$ $""$ -$""
$$3'"$9#$%#$
-"#%#%#$$""
#3')%#$
'"$'9&$)%#$&9$
"
>%$% '!
18. badanie i ocena rocznego sprawozdania finansowych spółki oraz rocznego sprawozdania Zarządu z
działalności spółki zarówno co do zgodności z księgami i dokumentami jak i ze stanem faktycznym, a
także badanie i ocena wniosków Zarządu, co do podziału zysków albo pokrycia strat,
19. sporządzanie oraz składanie Walnemu Zgromadzeniu corocznego pisemnego sprawozdania
(Sprawozdania Rady Nadzorczej) za ubiegły rok obrotowy, zawierającego wyniki badań i ocen, o
których mowa powyżej oraz inne wymagane przepisami prawa oceny i informacje,
20. reprezentowanie Spółki w umowach i sporach powstałych pomiędzy członkami Zarządu a Spółką,
21. powoływanie i odwoływanie członków Zarządu Spółki oraz określanie zasad ich wynagradzania,
22. zawieszanie z ważnych powodów w czynnościach poszczególnych lub wszystkich członków Zarządu,
jak również delegowanie członków Rady Nadzorczej do czasowego wykonywania czynności członków
Zarządu, nie mogących sprawować swoich funkcji,
23. zgoda na nabycie i zbycie nieruchomości, użytkowania wieczystego lub udziału w nieruchomości,
24. uchwalanie regulaminu działalności Rady.
25. wybór biegłego rewidenta.
-9#&3""$'$'
$$
'9#3"'#$ $
$
: 49#$)%#$3
$'3%$"4 $#
#$#%#$")$ 3"$4
""#3"'"""#""#$%3
""#$N# -""&&$#%>
# "$#$%""5
-'"9#"$%'$
$%	N#"'3#$
"$#3$%9"&$%%4"
#$%4 -"3#1#$
#%
str. 5C
:"&$#9'3'
#$ $"&#E#""2"#
&3"$%'
'$%$$#$%
)%## -"$ -"01)/
&3$%9&"!77$#A"$B
K==5)%##&$3#
"=5#3$
:$=($#./ -"01)/#&"!
- Pani Monika Ogorzelec - jako Przewodnicząca Komitetu Audytu,
- Pan Paweł Drwal – jako Członka Komitetu Audytu,
- Pan Michał Mrówka - jako Członka Komitetu Audytu.
W ramach Rady Nadzorczej Spółki nie działały żadne inne komitety.
12. Informacje (wskazania) dotyczące Komitetu Audytu Rady Nadzorczej LC S.A.
@)%%$#./ -"01)/$=(3
$'###$%"!
<46$<4./3
<46#6%$;1#$./
@1#$./3$%&"&$$
#46$<4./3
"&#&$'$#$$
$"#$"$&"
@1#$./3$%#&"&$'3$%"#
#46#6%$3$%#&"&$""$"""
#$$"&""&'"
$#?$@$"
(@:$===(=(#&$
""'#&3$
#$'"$"'
#3
*@E#%#'"./$$"
$&$"3
$#$$"#3
&!
:$" -#"$"
./$""$$$$3$%$#
-"%%$"$$%
.$':%$"$
str. K=
"&"$"?*@$#?
@
.3$%$9& -3./$<
"3!
<9'9"$9$#$3
<3
<"$
"$#
<'9#$#3$)%#$&3
<$$"%'3
<'9$)%#$&
H#$3%#$+"
=5#3$3&$<
"3$#$<
$"'""$$$)%#$3
./'''#3
$#&$:$./
$"#$
+@>$./$"$"
$3$=(3##"
$ $"#&"
#"""$
5@:$===(=(#&./3&
$$%$
Zarząd LC S.A.
Waldemar Madura – Prezes Zarządu
?5-0?%02U,%0%&5
str. K
(
-01)/3'!
<01)/#3$#$"$3
#"#$%$%'
"&$'3$%"#)%#$$$
3
<# &-01)/./3$===(=(
$#$"
&&%-%
86I%-&.%&&%-%
