Regulamin w szczególności może przewidywać przyznanie Osobom Uprawnionym nieodpłatnie:
- praw do nabycia Akcji („Opcje”) lub
-
warrantów
subskrypcyjnych
uprawniających
do
zapisu
lub
objęcia
Akcji
zgodnie
z
art.
444
§
7
Kodeksu
spółek
handlowych („Warranty”) lub
-
Akcji
bezpośrednio
(z
pominięciem
Opcji
oraz
Warrantów)
w
związku
z
wypłatą
części
wynagrodzenia
zmiennego
–
premii,
o
której
mowa
w
§
5
ust.
1
lit.
c)
obowiązującej
w
Sygnity
S.A.
Polityki
wynagrodzeń
Członków
Zarządu
i
Rady Nadzorczej w Sygnity S.A. („Polityka Wynagrodzeń”).
Przydziału
Akcji,
Warrantów,
Opcji
lub
innych
praw
majątkowych
członkom
Zarządu
dokona
Rada
Nadzorcza,
natomiast
przydziału
Akcji,
Warrantów,
Opcji
lub
innych
praw
majątkowych
pomiędzy
pozostałe
Osoby
Uprawnione
dokona Zarząd lub Rada Nadzorcza na wniosek Zarządu.
Akcje
nabyte
przez
osoby
uprawnione
w
wyniku
realizacji
programu
są
objęte
zakazem
ich
zbywania
(lock
–
up)
bez
uprzedniej pisemnej zgody Sygnity S.A., nie dłuższym niż 5 lat od daty ich nabycia.
Akcje
przeznaczone
dla
Osób
Uprawnionych
zostaną
wyemitowane
w
drodze
podwyższenia
kapitału
zakładowego
lub
nabyte
przez
Sygnity
S.A..W
celu
realizacji
Programu
Motywacyjnego
Walne
Zgromadzenie
może
zdecydować o:
a)
upoważnieniu
Zarządu
do
nabywania
przez
Sygnity
S.A.
akcji
własnych
w
drodze
skupu
zgodnie
z
art.
362
§ 1 pkt 8) Kodeksu spółek handlowych lub
b)
udzieleniu
zgody
na
nabycie
przez
Sygnity
S.A.
akcji
własnych
w
drodze
skupu,
które
to
akcje
będą
zaoferowane Osobom Uprawnionym zgodnie z art. 362 § 1 pkt 2) Kodeksu spółek handlowych lub
c)
upoważnieniu
Zarządu
do
dokonania
przez
Sygnity
S.A.
podwyższeń
kapitału
zakładowego
w
ramach
instytucji
kapitału
docelowego
określonej
w
art.
444
i
n.
Kodeksu
spółek
handlowych
z przeznaczeniem
akcji
dla Osób Uprawnionych lub
d)
skorzystaniu łącznie z instytucji wymienionych w lit. a) – c),
przy
czym
Program
może
być
realizowany
w
oparciu
o
Akcje
emitowane
lub
nabyte
na
podstawie
uchwał
podjętych
przed
datą
podjęcia
niniejszej
uchwały,
w
szczególności
na
podstawie
Uchwały
nr
3
z
dnia
23
listopada
2023
roku
Nadzwyczajnego
Walnego
Zgromadzenia
Sygnity
S.A.
w
sprawie
udzielenia
Zarządowi
upoważnienia
do
podwyższenia kapitału zakładowego w granicach kapitału docelowego oraz w sprawie zmiany Statutu Sygnity S.A.
Objęcie
nowych
Akcji
przez
Osobę
Uprawnioną
w
ramach
instytucji
kapitału
docelowego
nastąpi
w
trybie
subskrypcji
prywatnej w rozumieniu art. 431 § 2 pkt 1 Kodeksu spółek handlowych.
Liczba
Akcji
objętych
Programem
wynosi
nie
więcej
niż
442
257
(słownie:
czterysta
czterdzieści
dwa
tysiące
dwieście
pięćdziesiąt
siedem),
z
zastrzeżeniem,
że
ostateczna
decyzja
co
do
wyboru
formy
realizacji
Programu
oraz
wskazanie
liczby
Akcji
przeznaczonych
dla
Osób
Uprawnionych
należy
do
Rady
Nadzorczej,
która
w
tym
zakresie
działa według własnego uznania.
Jednocześnie
Walne
Zgromadzenie
postanowiło
zakończyć
realizację
programu
motywacyjnego
(„Program
2020”)
ustanowionego
Uchwałą
nr
4
z
dnia
28
sierpnia
2020
roku
Nadzwyczajnego
Walnego
Zgromadzenia
Sygnity
S.A.
w sprawie
ustanowienia
programu
motywacyjnego
(„Uchwała
nr
4”),
zmienioną
Uchwałą
nr
5
z
dnia
23
listopada
2023 roku Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Sygnity S.A. w sprawie zmiany Uchwały nr 4.
W
związku
z
ust.
1
powyżej,
rok
obrotowy
kończący
się
31
grudnia
2024
roku
został
objęty
Programem
Motywacyjnym, tym samym:
✓
Rada
Nadzorcza
nie
będzie
oferowała
przekazania
akcji
Sygnity
S.A.
jako
elementu
wynagrodzenia
zmiennego,
o którym
mowa
§
5
ust.
1
lit.
c)
Polityki
Wynagrodzeń
(„Wynagrodzenie
Zmienne”)
na
podstawie ani w ramach Programu 2020;
✓
przekazanie
akcji
Sygnity
S.A.
członkom
Zarządu
jako
elementu
Wynagrodzenia
Zmiennego
za
rok
obrotowy
kończący
się
31
grudnia
2024
roku
może
nastąpić
jedynie
w
ramach
realizacji
Programu
Motywacyjnego.
Rada
Nadzorcza
w
dniu
30
października
2024
roku
przyjęła
Regulamin
Programu
Motywacyjnego
Sygnity
S.A.
z siedzibą
w
Warszawie
na
lata
2024
–
2028
dla
Zarządu
Spółki
oraz
Regulamin
Programu
Motywacyjnego
Sygnity
S.A. z siedzibą w Warszawie na lata 2024 – 2028 dla Kluczowych Menedżerów.
Zgodnie
z
zasadami
rachunkowości
przyjętymi
w
Sygnity
S.A.
koszt
transakcji
rozliczanych
z
pracownikami
w instrumentach
kapitałowych
jest
wyceniany
przez
odniesienie
do
wartości
godziwej
na
dzień
przyznania
praw.
Grupa
ujmuje
koszt
transakcji
rozliczanych
w
instrumentach
kapitałowych
w
sprawozdaniu
z
całkowitych
dochodów
wraz
z
odpowiadającym
mu
wzrostem
wartości
kapitału
własnego
w
okresie,
w
którym
spełnione
zostały
warunki
dotyczące
efektywności/wyników,
kończącym
się
w
dniu,
w
którym
określeni
pracownicy
zdobędą
pełne
uprawnienia
do
świadczeń
(„dzień
nabycia
praw”).
Skumulowany
koszt
ujęty
z
tytułu
transakcji
rozliczanych
w instrumentach
kapitałowych
na
każdy
dzień
bilansowy
do
dnia
nabycia
praw
odzwierciedla
stopień
upływu
czasu
nabywania
praw
oraz
liczbę
opcji,
do
których
prawa
-
w
opinii
Zarządu
-
zostaną
ostatecznie
nabyte.
Żadne
koszty
nie
są
ujmowane
z
tytułu
opcji,
do
których
prawa
nie
zostaną
ostatecznie
nabyte,
z
wyjątkiem
opcji,
w
przypadku
których
nabycie
praw