
„IZOLACJA - JAROCIN” Spółka Akcyjna z siedzibą w Jarocinie, ul. Poznańska 24-26, 63-200 Jarocin,
zarejestrowana pod nr KRS 0000077251 w Sądzie Rejonowym w Poznaniu, XXII Wydział Gospodarczy KRS,
616; REGON 250569806; Kapitał zakładowy: 798 000 zł
Jarocin, kwiecień 2026 r.
PISMO PREZESA ZARZĄDU ”IZOLACJI-JAROCIN” S.A.
DO AKCJONARIUSZY SPÓŁKI
Szanowni Akcjonariusze,
przekazujemy Państwu roczne sprawozdanie finansowe Spółki Izolacja-Jarocin S.A. za rok ob-
rotowy 2025, który w naszej branży upłynął pod znakiem licznych wyzwań rynkowych, nie-
przychylnej koniunktury oraz wymagającego otoczenia makroekonomicznego.
Na sektor budowlany oddziaływało w minionym roku kilka negatywnych czynników: presja
kosztowa, wysokie ceny energii, mniejsza liczba nowych projektów oraz ograniczenia w finan-
sowaniu. Zmienność otoczenia regulacyjnego, napięcia geopolityczne oraz handlowe stanowiły
natomiast główne źródła niepewności dla globalnej gospodarki, wpływając bezpośrednio na
wyższe koszty operacyjne, wahania cen surowców i zakłócenia płynności łańcuchów dostaw.
Obecna skala działalności Spółki Izolacja-Jarocin S.A. w warunkach postępującej konsolidacji
sektora, stanowi istotne ograniczenie dla realizacji planu wzrostu. Potwierdzają to wyniki. W
minionym roku Spółka odnotowała spadek udziałów rynkowych i zamknęła rok obrotowy
stratą netto w wysokości 59 tys. zł. Zysk brutto ze sprzedaży wyniósł 32 tys. zł i stanowi
1,8% analogicznego okresu roku poprzedniego. W 2025 roku Spółka poniosła stratę operacyjną
w wysokości 24 tys. zł, wobec zysku z działalności operacyjnej w 2024 roku na poziomie 1.784
tys. zł. Zmiana tego trendu będzie od nas wymagała skoordynowanych i intensywnych działań
w całej organizacji oraz wsparcia podmiotu o stabilnej i odpornej pozycji rynkowej.
We wrześniu 2025 roku nastąpiła zmiana właściciela większościowego pakietu akcji, którym
jest obecnie spółka Selena Industrial Technologies, należąca do giełdowej spółki akcyjnej
Selena FM SA, będącej jednostka dominującą w Grupie Selena. Naszym głównym wyzwaniem
jest wdrożenie istotnych zmian zarządczych oraz organizacyjnych, uporządkowanie i optyma-
lizacja kluczowych procesów wewnętrznych i sprzedażowych, rozwój kompetencji organiza-
cyjnych oraz wzmocnienie standardów i jakości zarządzania.