LIST PREZESA ZARZĄDU DO AKCJONARIUSZY
za rok obrotowy 2025/2026
Drodzy Akcjonariusze,
Miniony rok obrotowy ponownie przebiegał w wymagającym otoczeniu rynkowym. Trwająca wojna
w Ukrainie, niestabilna sytuacja geopolityczna oraz utrzymująca się ostrożność konsumentów
w połączeniu z dalszym wzrostem kosztów prowadzenia działalności, w tym kolejną podwyżką płacy
minimalnej nadal wywierały presję na polski rynek detaliczny. Pojawiła się jednak istotna
i pozytywna zmiana. Po kilku krótkich i ubogich w opady śniegu sezonach, tegoroczna zima okazała się
wyjątkowo dobra. Powrót prawdziwych warunków zimowych wsparł popyt na produkty zimowe kategorię
historycznie istotną dla INTERSPORT — i stanowił wyraźne wsparcie dla naszego asortymentu zimowego.
Mimo tych warunków konsekwentnie realizowaliśmy obraną strategię transformacji: optymalizację sieci
detalicznej, rozwój kanału e-commerce, poprawę rentowności sprzedaży oraz pogłębianie synergii w ramach
Grupy. Efekty tej pracy są coraz wyraźniej widoczne w wynikach sklepów porównywalnych.
Wyniki finansowe
W roku obrotowym 2025/2026 (01.04.2025 31.03.2026) INTERSPORT Polska S.A. osiągnął następujące
wyniki:
Przychody ze sprzedaży netto wyniosły 190.129 tys. PLN, wobec 185 220 tys. PLN rok wcześniej.
Sprzedaż w sklepach stacjonarnych wyniosła 83.700 tys. PLN. Na poziom raportowany istotny wpływ
miało planowe zamknięcie nierentownych placówek w ramach optymalizacji sieci.
W ujęciu porównywalnym (LFL), tj. dla sklepów działających w obu okresach sprzedaż stacjonarna
wzrosła o 3,4%, co najlepiej oddaje rzeczywistą kondycję naszej sieci
Sprzedaż w kanale e-commerce wyniosła 40.243 tys. PLN, rosnąc o 10,6% i pozostając motorem wzrostu
Spółki.
Pragnę zwrócić szczególną uwagę na wyniki porównywalne (LFL). Ponieważ w ostatnich okresach
świadomie zmniejszyliśmy liczbę placówek, raportowana dynamika sprzedaży stacjonarnej nie odzwierciedla
faktycznej efektywności naszych sklepów. To właśnie wyniki LFL — a nie wartości nominalne — pokazują, że
nasz model detaliczny się umacnia, a sklepy pozostające w sieci rosną
Struktura organizacyjna
Zarząd Spółki funkcjonował w składzie jednoosobowym. Proces reorganizacji struktury zarządzania,
ukierunkowany na zwiększenie efektywności i szybkości decyzji oraz koncentrację na wynikach, był
kontynuowany i pozostaje jednym z priorytetów na nadchodzący rok.
Priorytety strategiczne
W roku obrotowym 2025/2026 koncentrowaliśmy się na następujących obszarach:
Optymalizacja sieci detalicznej: kontynuowaliśmy przegląd portfela sklepów, zamykając lokalizacje
nierentowne i koncentrując zasoby na placówkach o najwyższym potencjale. Rozpoczęliśmy
modernizację i rebranding flagowego salonu w Westfield Mokotów w Warszawie do najnowszego
konceptu INTERSPORT.
Rozwój e-commerce: kanał online ponownie odnotował dwucyfrowy wzrost, pozostając najszybciej
rosnącą częścią biznesu i kluczowym elementem naszej strategii omnichannel.
Rentowność i dyscyplina cenowa: utrzymaliśmy wysoki poziom marży brutto dzięki konsekwentnej
polityce cenowej.
Partnerstwa z markami: wzmacnialiśmy relacje z wiodącymi markami globalnymi (m.in. Nike, ASICS,
The North Face) oraz rozwijaliśmy współpracę w modelu konsygnacyjnym, poprawiając warunki
handlowe i dostępność asortymentu.
Program lojalnościowy: baza zarejestrowanych klientów przekroczyła 130 tys., stanowiąc solidny
fundament długoterminowych relacji oraz działań marketingowych opartych na danych.
Strategia produktowa: utrzymaliśmy koncentrację na kategoriach funkcjonalnych o wysokim potencjale
bieganie, trening, piłka nożna, outdoor mniej zależnych od sezonowości.
Zespół i kompetencje: kontynuowaliśmy rozwój kadr oraz wzmacnianie kluczowych funkcji handlowych,
operacyjnych i analitycznych.
Operacje i technologie
Kontynuowaliśmy modernizację infrastruktury i systemów rozwój platformy e-commerce, systemów ERP
i POS oraz narzędzi analitycznych wspierających decyzje zakupowe i marketingowe. Rozbudowa kompetencji
analitycznych pozwala nam podejmować decyzje asortymentowe i cenowe
w oparciu o dane na poziomie pojedynczego produktu i sklepu, co przekłada się na lepsze zarządzanie marżą
i zapasem.
Synergia w ramach Grupy
Coraz istotniejszym źródłem przewagi konkurencyjnej jest współpraca w ramach Grupy z EpicentrK Llc oraz
Intersport Ukraina. Po dwóch latach wspólnej pracy synergie w obszarze zakupów przynoszą wymierne
efekty: skonsolidowana skala zakupowa, korzystniejsze warunki handlowe z markami międzynarodowymi,
szerszy portfel marek oraz wcześniejszy dostęp do kolekcji. Współpraca ta bezpośrednio wzmacnia pozycję
negocjacyjną i ofertę INTERSPORT Polska.
Perspektywy na przyszłość
Pomimo wymagającego otoczenia jestem przekonany, że zbudowaliśmy solidne fundamenty do dalszego
rozwoju. Spółka korzysta z trwałego wsparcia kapitałowego większościowych akcjonariuszy EpicentrK Llc
oraz Paravita Holding a jednocześnie prowadzimy działania zmierzające do pozyskania finansowania
instytucjonalnego wspierającego dalszą transformację. Naszym celem pozostaje konsekwentne dążenie do
osiągnięcia progu rentowności w horyzoncie roku obrotowego 2027/2028.
Zakończenie
Z optymizmem patrzę na przyszłość INTERSPORT Polska S.A. Dziękuję naszemu zespołowi za zaangażowanie,
klientom za lojalność, partnerom handlowym za współpracę, a Państwu naszym Akcjonariuszom za
zaufanie i wsparcie.
Z wyrazami szacunku,
Aivars Bunde
Prezes Zarządu
INTERSPORT Polska S.A.
24 czerwca 2026