BENEFIT SYSTEMS SA (18/2026) Polityka dywidendowa Benefit Systems S.A. na lata 2026-2028

Zarząd spółki Benefit Systems S.A. z siedzibą w Warszawie ("Spółka") informuje, że w dniu 20 marca 2026 r. podjął uchwałę w sprawie przyjęcia Polityki Dywidendowej Benefit Systems S.A. na lata 2026-2028 ("Polityka Dywidendowa") o następującej treści:

a) W każdym roku obowiązywania Polityki Dywidendowej Zarząd rekomendować będzie Walnemu Zgromadzeniu wypłatę dywidendy w wysokości co najmniej 60% skorygowanego skonsolidowanego zysku netto grupy kapitałowej Spółki za poprzedni rok obrotowy, rozumianego jako skonsolidowany zysk netto po korekcie o zyski lub straty z tytułu niezrealizowanych różnic kursowych oraz o efekt hiperinflacji wynikający z zastosowania MSR 29;

b) Przy ustalaniu wartości rekomendowanej dywidendy Zarząd Spółki będzie brał pod uwagę w szczególności:

(i) ieżącą oraz przewidywaną sytuację finansową grupy kapitałowej Spółki;

(ii) kwoty dywidend otrzymywanych przez Spółkę od spółek zależnych;

(iii) wartość rzeczywistych oraz planowanych wydatków inwestycyjnych, w szczególności w roku wypłaty dywidendy;

(iv) poziom zadłużenia oraz zobowiązań wynikających z umów finansowania.

Polityka Dywidendowa stanowi deklarację intencji Zarządu w zakresie rekomendowania wypłaty dywidendy i nie stanowi zobowiązania Spółki do rekomendowania ani wypłaty dywidendy w każdym roku obrotowym. Ostateczną decyzję dotyczącą podziału zysku Spółki, w tym decyzję co do wypłaty i wysokości dywidendy, każdorazowo podejmuje Walne Zgromadzenie Spółki.

Polityka Dywidendowa obowiązuje począwszy od podziału zysku za rok obrotowy kończący się dnia 31 grudnia 2025 r.

Zarząd Spółki informuje jednocześnie, że Polityka Dywidendowa została pozytywnie zaopiniowana przez Radę Nadzorczą Spółki.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

[English version below]

Dividend Policy of Benefit Systems S.A. for years 2026 - 2028

The Management Board of Benefit Systems S.A. with its registered seat in

Warsaw (the "Company") hereby informs that on 20 March 2026 adopted

resolution on adoption of Dividend Policy of Benefit Systems S.A. for

years 2026 - 2028 (the "Dividend Policy") with following wording:

a) In each year that the Dividend Policy is in effect, the Company's

Management Board will recommend to the General Meeting that a dividend

of at least 60% of the adjusted consolidated net income of the Company's

group for the preceding financial year be paid, defined as consolidated

net income after adjustments for positive or negative unrealized foreign

exchange differences and effect of hyperinflation arising from

implementation of IAS 29.

b) The recommendation of the dividend by the Management Board will take

into account:

(i) the current and expected financial situation of the Company's group;

(ii) amount of dividends the Company receives from subsidiaries;

(iii) amount of actual and planned capital expenditures, particularly in

the year when dividend is paid;

(iv) indebtedness level and commitments arising from terms of financing

agreements.

The Dividend Policy constitutes a statement of the Management Board's

intention with respect to recommending the payment of dividends and does

not constitute an obligation of the Company to recommend or to pay a

dividend in any given financial year. The final decision regarding the

allocation of the Company's profit, including the decision on whether to

pay a dividend and its amount, is made in each case by the General

Meeting of the Company.

The Dividend Policy shall apply starting from the distribution of profit

for the financial year ending on 31 December 2025.

The Management Board of the Company further announces that the Dividend

Policy has received a positive opinion from the Company's Supervisory

Board.

More information on page: http://biznes.pap.pl/en/reports/espi/all,0,0,0,1