Polskie Towarzystwo Okulistyczne (PTO) już po raz dziesiąty zaprasza gabinety i kliniki okulistyczne z całej Polski do udziału w prestiżowej, międzynarodowej akcji „Polscy Okuliści Kontra Jaskra”. Dotychczasowe edycje potwierdzają ogromną skalę i znaczenie inicjatywy - w ciągu ostatnich dziewięciu lat przebadano 20 tysięcy osób, z czego aż 40% zostało skierowanych do dalszej diagnostyki, co jasno pokazuje, jak istotną rolę odgrywają badania przesiewowe. W akcję zaangażowało się już 400 gabinetów z całego kraju, tworząc silne i rozpoznawalne środowisko ekspertów. Rejestracja placówek trwa do 3 marca na stronie tydzienjaskry.pl/rejestracja-gabinetu - warto dołączyć do grona liderów realnie dbających o zdrowie wzroku pacjentów. Każdy gabinet okulistyczny samodzielnie decyduje o liczbie dostępnych miejsc oraz dniach i godzinach realizacji bezpłatnych badań.

Tłusty czwartek to dzień, który Polacy świętują niemal jednogłośnie, bez względu na dietę, tryb życia czy porę dnia. Pączek stał się symbolem wspólnej tradycji: aż 95% Polaków deklaruje, że sięga po niego właśnie w tłusty czwartek [1], a dla większości nie kończy się to na jednym. To także jedna z tych chwil w roku, kiedy decyzje zapadają tu i teraz, bez list zakupów, bez planowania, za to z nagłą ochotą, która szybko zamienia się w małe, słodkie celebrowanie.

• W 2025 PLL LOT przewiozły 11,7 mln. pasażerów, co stanowi wzrost o 9,4% w stosunku do roku 2024.
• LOT uruchomił w tym czasie 9 nowych kierunków, zapowiadając kolejne nowości na 2026, jak również zwiększając obecność w regionach.
• Dzięki sukcesywnie składanym zamówieniom w najbliższych latach flota PLL LOT powiększy się o 55 samolotów, a pierwsze Boeingi 737 MAX-8 wyposażone w nowe kabiny już latają w barwach narodowego przewoźnika.
• Jakość oferowanych przez PLL LOT usług została doceniona przez branżę - LOT został linią o statusie 4* w rankingu Skytrax.

Współczesne organizacje i pracownicy biorą udział w technologicznym sprincie, który dodaje skrzydeł ale też wywołuje lęk. Firmy inwestują w AI, automatyzację i cyfrowe procesy, by nie wypaść z rynku. Pracownicy próbują dotrzymać kroku, często mierząc się z przeciążeniem informacyjnym i presją ciągłej adaptacji. Zespoły są rozproszone i neuroróżnorodne, a liderzy zarządzają w świecie, w którym jedyną stałą jest zmiana. Z danych rynkowych oraz badania opinii przeprowadzonego przez SW Research na zlecenie agencji rekrutacyjnej Devire wyłania się obraz rynku pracy pełnego paradoksów. Oto 6 z nich.

Symboliczne odsłonięcie muralu projektu malarza Tytusa Brzozowskiego na warszawskiej Pradze oraz nagrody i wyróżnienia w konkursie na plakat z okazji 70-lecia Totalizatora Sportowego uświetniły jubileusz największego w Polsce mecenasa sportu i kultury. „Chcemy współtworzyć z Polkami i Polakami aktywne społeczeństwo w każdym wymiarze, również kulturalnym” - mówiła Beata Stelmach, prezes zarządu Totalizatora Sportowego.