Nauka i technologie

Inspekcja Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych (IJHARS) poinformowała o wynikach kontroli przeprowadzonych w bieżącym roku - stwierdzono nieprawidłowości w zakresie jakości mięsa, wędlin i serów oferowanych konsumentom. IJHARS przestrzega przed pochopnymi zakupami w gorącym okresie przedświątecznym: należy sprawdzać termin przydatności do spożycia, pochodzenie i wygląd produktów.

Sieć Badawcza Łukasiewicz oraz spółki z Grupy WB (WB Electronics, Polska Amunicja oraz MindMade) podpisały umowę o strategicznym partnerstwie w obszarze badań, rozwoju i transferu technologii. „Synergia pozwoli rozwijać systemy bezzałogowe, rakietowe, amunicję i elektronikę” - powiedział dr Hubert Cichocki, prezes Centrum Łukasiewicz.

Polacy coraz rzadziej siadają przed telewizorem o ustalonej porze, aby obejrzeć ulubiony program. Rozwój technologii, rosnąca popularność streamingu, platform czy zupełnie nowe formaty treści zmieniają sposób, w jaki spędzamy czas wolny. Domowa rozrywka przechodzi prawdziwą rewolucję, a Play - jako operator konwergentny - buduje swoją ofertę w odpowiedzi na tę transformację, stawiając na elastyczność, personalizację i rzeczywistą wolność wyboru.

Choć wydaje się, że niewielki kawałek ziemi wokół drzew przy miejskich ulicach zapewnia dostęp do wody i powietrza, rzeczywistość jest inna: ubita przez zaparkowane auta gleba uniemożliwia korzeniom prawidłowy rozwój. W efekcie rośliny stopniowo obumierają. Dofinansowana przez Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki (FENG) innowacyjna technologia SVD pozwoli je uratować.

Rada Języka Polskiego przy Prezydium PAN (RJP) przypomina o kilkunastu zmianach zasad pisowni polskiej, które wejdą w życie pierwszego stycznia 2026 roku. „Głównym celem zmian jest uproszczenie systemu i wyeliminowanie niekonsekwencji” – mówiła prof. Katarzyna Kłosińska, przewodnicząca RJP podczas konferencji w Centrum Prasowym PAP.

Polska staje się miejscem, gdzie powstają technologie przyszłości - od detektorów kosmicznych, przez inteligentne systemy diagnostyczne, po ekologiczne rozwiązania dla miast. Wszystko to możliwe dzięki wsparciu Funduszy Europejskich dla Nowoczesnej Gospodarki (FENG) pozyskanym w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP), które pozwalają krajowym firmom rozwijać przełomowe projekty, zachowując cenne know-how w Polsce i wprowadzając produkty o światowym zasięgu.

Smog kojarzy nam się głównie z węglem, starymi piecami i zimą. Tymczasem problem zanieczyszczonego powietrza jest znacznie szerszy. Nawet wtedy, gdy odchodzimy od węgla i sięgamy po „zielone” paliwa, takie jak biomasa, do atmosfery mogą trafiać szkodliwe pyły. Na szczęście są technologie, które potrafią je skutecznie zatrzymać – i co ważne, część z nich powstaje w Polsce.

Ponad połowa nowych publikacji naukowych na świecie jest już dostępna w modelu otwartego dostępu (ang. Open Access, OA). Globalny rynek OA dynamicznie się rozwija - liczba artykułów naukowych udostępnianych bez paywalla rośnie z roku na rok, wspierana przez polityki rządowe, potrzeby społeczne oraz doświadczenia wyniesione z pandemii COVID-19. Coraz więcej instytucji naukowych i finansujących badania stawia na otwarty dostęp, dostrzegając jego liczne zalety dla naukowców, społeczeństwa i gospodarki.

„Sektor budynkowy odpowiada za 40 proc. zużycia energii, tak więc zwiększenie jego efektywności jest kluczowym elementem transformacji energetycznej kraju” - mówiła dr Joanna Remiszewska, dyrektor ds. public relations w Rockwool Polska podczas kongresu Polska Moc Biznesu.

Automatyzacja coraz odważniej wchodzi do branży HR. Jeszcze kilka lat temu sourcing oznaczał godziny ręcznego przeszukiwania LinkedIna, sieci i baz danych. Dziś różne modele AI uzupełniają pracę ludzi w tym obszarze, a w nieodległej przyszłości mogą ją całkiem zastąpić. Algorytmy analizują CV w kilka sekund, klasyfikują aplikacje, identyfikują słowa kluczowe, oceniają dopasowanie kandydata do roli, a za chwilę będą także samodzielnie „polować” na talenty w sieci. Z najnowszego badania opinii przeprowadzonego przez SW Research na zlecenie Devire wynika jednak, że kandydaci nie nadążają z akceptacją AI tak szybko, jak rozwija się HR Tech.