EKG 2023: bycie liderem to wielka odpowiedzialność

Czy w środowisku VUCA da się budować strategię? Jak planować i skutecznie kierować organizacją w czasie niestabilności i zmienności? Jakie cechy powinien mieć lider? - m.in. na te pytania odpowiadali uczestnicy debaty „Lider na trudne czasy”.

VUCA to akronim wprowadzony przez amerykańskich wojskowych strategów z U.S. Army War College na określenie sytuacji, jaka powstała po zakończeniu zimnej wojny: Volatility (zmienność, ulotność), Uncertainty (niepewność), Complexity (złożoność) i Ambiguity (niejednoznaczność). Każda z wymienionych cech nowej rzeczywistości stanowi wyzwanie dla lidera.

„VUCA to zmienność, złożoność, niepewność, niejednoznaczność - obok tych cech zawsze warto mówić o zwinności, czyli bardzo szybkim reagowaniu na okoliczności, które się pojawiają” - oceniła Magdalena Bogucka, prezes Zakładu Farmaceutycznego AMARA Sp. z o.o. „Moim zdaniem dzisiaj, obok VUCA, warto popatrzeć na inne koncepcje, na przykład na szukanie megatrendów, które w warunkach gospodarczych, z którymi mamy do czynienia dzisiaj, pozwalają nam bardziej adekwatnie reagować” - powiedziała.

Według niej firma, nawet w trudnych czasach, powinna mieć strategię. „Jestem zwolennikiem strategii, uważam, że każda wizja powinna mieć plan” - podkreśliła. „Nie twierdzę, że powinna to być prezentacja na kilkaset stron, raczej skondensowany pomysł na to, co należy robić, który powinien być zmieniany, w zależności od tego, jakie okoliczności przynosi nam los. Plan jak najbardziej, wizja jak najbardziej, strategia jak najbardziej” - wskazała.

Prezes zarządu Zakładu Farmaceutycznego AMARA Sp. z o.o. mówiła też o roli lidera w trudnych czasach.

„Rolą lidera jest przewidywanie przyszłości” - powiedziała. „Powinniśmy przewidywać tę przyszłość, patrzeć na intuicję, intuicję popartą wiedzą i doświadczeniem. Nie skupiajmy się na tym, jakie mamy problemy, kryzysy, zagrożenia, tylko jak popatrzeć do przodu i efektywnie podjąć takie działania, które będą miały na celu uporanie się z czarnymi łabędziami” - przekonywała.

Według niej jedną z ważnych cech lidera jest pokora.

„Pokora lidera w otaczających nas okolicznościach, w tych wszystkich trudach, o których dzisiaj wspominaliśmy, jest bardzo istotną cechą człowieka, człowieka lidera. Myślę również, że dyscyplina, ciężka praca i miłość do tego, co robimy sprawia, że zajdziemy daleko, ale należy zawsze zwrócić również uwagę na tego człowieka, który jest obok nas” - mówiła.

„Bycie liderem to jest nie tylko przywilej, ale też wielka odpowiedzialność” - zaznaczyła Magdalena Bogucka. „Bardzo istotne jest to, aby ludzie, którzy z nami pracują, mieli poczucie wpływu i mieli poczucie, że to, co robią, ma sens” - podkreśliła.

Europejski Kongres Gospodarczy w Katowicach odbywa się w dniach 24-26 kwietnia. To spotkanie świata biznesu, nauki i polityki; w tegorocznej edycji bierze udział ok. 11 tys. uczestników.

Źródło informacji: PAP MediaRoom