Newsletter

FIRMA OPONIARSKA DĘBICA SA propozycja rady nadzorczej w sprawie podziału zysku za rok 2013

07.05.2014, 19:36aktualizacja: 07.05.2014, 19:36

Pobierz materiał i Publikuj za darmo

Raport bieżący 6/2014

Podstawa prawna

§ 38 ust 1 pkt 11 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 19 lutego 2009 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.

W nawiązaniu do raportu bieżącego nr 5/2014 z dnia 5 maja 2014 r., Zarząd Firmy Oponiarskiej Dębica Spółka Akcyjna informuje, że Rada Nadzorcza Spółki, po dokonaniu oceny propozycji Zarządu w sprawie podziału zysku za 2013 r. w kwocie 115.525.812,42 zł, uchwałą z dnia 7 maja 2014 r. postanowiła zaproponować Zwyczajnemu Walnemu Zgromadzeniu Akcjonariuszy przyjęcie propozycji złożonej przez Zarząd tj. przeznaczenia kwoty 57.695.495,00 zł na dywidendę dla akcjonariuszy w wysokości 4,18 zł na każdą akcję oraz przeznaczenia kwoty 57.830.317,42 zł na kapitał rezerwowy z możliwością wypłaty w latach przyszłych.

Więcej na: biznes.pap.pl

kom espi amp/

Pobierz materiał i Publikuj za darmo

bezpośredni link do materiału
Data publikacji 07.05.2014, 19:36
Źródło informacji ESPI
Zastrzeżenie Za materiał opublikowany w serwisie PAP MediaRoom odpowiedzialność ponosi – z zastrzeżeniem postanowień art. 42 ust. 2 ustawy prawo prasowe – jego nadawca, wskazany każdorazowo jako „źródło informacji”. Informacje podpisane źródłem „PAP MediaRoom” są opracowywane przez dziennikarzy PAP we współpracy z firmami lub instytucjami – w ramach umów na obsługę medialną. Wszystkie materiały opublikowane w serwisie PAP MediaRoom mogą być bezpłatnie wykorzystywane przez media.

Pozostałe z kategorii

Newsletter

Newsletter portalu PAP MediaRoom to przesyłane do odbiorców raz dziennie zestawienie informacji prasowych, komunikatów instytucji oraz artykułów dziennikarskich, które zostały opublikowane na portalu danego dnia.

ZAPISZ SIĘ