Newsletter

LSI SOFTWARE SA (16/2025) Rekomendacja Rady Nadzorczej LSI Software S.A. dotycząca podziału zysku

30.05.2025, 17:22aktualizacja: 30.05.2025, 17:24

Pobierz materiał i Publikuj za darmo

Raport bieżący 16/2025

Zarząd LSI Software S.A. informuje, że w dniu 30 maja 2025 r. Rada Nadzorcza spółki podjęła uchwałę o następującej treści:

1. Uwzględniając interes Spółki wskazany przez Zarząd, ale również mając na uwadze interes akcjonariuszy oraz fakt, że Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy nie podjęło uchwały w przedmiocie wypłaty dywidendy za rok 2023, Rada Nadzorcza częściowo pozytywnie ocenia wniosek Zarządu w przedmiocie przeznaczenia zysku za rok 2024 jedocześnie rekomendując rozważenie przeznaczenia części zysku, w wysokości 20% osiągniętego zysku, na wypłatę dywidendy tj. przeznaczenia na wypłatę kwoty 1 000 382,10 zł co oznacza dywidendę w wysokości 0,31 zł na jedną akcję.

2. Rada Nadzorcza rekomenduje ustalić dzień ustalenia prawa do dywidendy na 15 września 2025 r. a dzień wypłaty dywidendy na 30 września 2025 r.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

[English version below]

More information on page: http://biznes.pap.pl/en/reports/espi/all,0,0,0,1

Pobierz materiał i Publikuj za darmo

bezpośredni link do materiału
Data publikacji 30.05.2025, 17:22
Źródło informacji ESPI
Zastrzeżenie Za materiał opublikowany w serwisie PAP MediaRoom odpowiedzialność ponosi – z zastrzeżeniem postanowień art. 42 ust. 2 ustawy prawo prasowe – jego nadawca, wskazany każdorazowo jako „źródło informacji”. Informacje podpisane źródłem „PAP MediaRoom” są opracowywane przez dziennikarzy PAP we współpracy z firmami lub instytucjami – w ramach umów na obsługę medialną. Wszystkie materiały opublikowane w serwisie PAP MediaRoom mogą być bezpłatnie wykorzystywane przez media.

Newsletter

Newsletter portalu PAP MediaRoom to przesyłane do odbiorców raz dziennie zestawienie informacji prasowych, komunikatów instytucji oraz artykułów dziennikarskich, które zostały opublikowane na portalu danego dnia.

ZAPISZ SIĘ