PKP CARGO SA informacja o wdrożeniu programu dobrowolnych odejść w Grupie PKP CARGO
28.11.2014, 09:54aktualizacja: 28.11.2014, 09:54
Pobierz materiał i Publikuj za darmo
Raport bieżący 68/2014
Zarząd PKP CARGO S.A. ("Spółka"), w związku z uzyskaniem zgód korporacyjnych wymaganych dla wdrożenia w spółkach Grupy Kapitałowej PKP CARGO ("GK PKP CARGO") modelu optymalizacji zatrudnienia w postaci Programu Dobrowolnych Odejść ("PDO"), informuje iż maksymalna łączna wartość zobowiązań wynikających z realizacji PDO w Spółce i spółce zależnej PKP CARGOTABOR Sp. z o.o. ("CARGOTABOR") jest szacowana na poziomie około 87 mln zł.
Powyższa kwota zobowiązań zakłada, iż z PDO skorzysta około 1000 pracowników Spółki oraz około 300 pracowników spółki zależnej CARGOTABOR.
Zapisy do PDO rozpoczną się 29 grudnia 2014 r i potrwają do 15 stycznia 2015 r. Warunkiem skorzystania z PDO przez pracownika jest uzyskanie zgody pracodawcy. Pracownicy, którzy przystąpią do PDO otrzymają potwierdzenie takiej zgody do 26 stycznia 2015 r. i przestaną być pracownikami danej spółki GK PKP CARGO od 1 lutego 2015 r.
Jednocześnie Zarząd Spółki informuje, iż rezerwa na przyszłe zobowiązania z tytułu PDO, zostanie ujęta w księgach GK PKP CARGO po uzyskaniu przez Spółkę i CARGOTABOR informacji o faktycznej liczbie pracowników korzystających z PDO. Rezerwa ta obciąży wynik za IV kwartał 2014 r.
Więcej na: biznes.pap.pl
kom espi abs/
Pobierz materiał i Publikuj za darmo
bezpośredni link do materiału
| Data publikacji | 28.11.2014, 09:54 |
| Źródło informacji | ESPI |
| Zastrzeżenie | Za materiał opublikowany w serwisie PAP MediaRoom odpowiedzialność ponosi – z zastrzeżeniem postanowień art. 42 ust. 2 ustawy prawo prasowe – jego nadawca, wskazany każdorazowo jako „źródło informacji”. Informacje podpisane źródłem „PAP MediaRoom” są opracowywane przez dziennikarzy PAP we współpracy z firmami lub instytucjami – w ramach umów na obsługę medialną. Wszystkie materiały opublikowane w serwisie PAP MediaRoom mogą być bezpłatnie wykorzystywane przez media. |
