Polacy są pracowici i głodni sukcesu PAP
Nie ma specyficznego polskiego modelu zarządzania kapitałem ludzkim. To co wyróżnia polskie firmy i polskich pracowników na tle konkurencji zagranicznej, to głód sukcesu, pracowitość i wysokie kompetencje. Dlatego Polacy na świecie są cenieni, a coraz więcej polskich firm przejmuje zagranicznych konkurentów. Czy XXI wiek będzie wiekiem polskiej ekspansji na rynkach zagranicznych? Zdaniem wielu ekspertów jesteśmy na dobrej drodze. Czy są jakieś bariery? Przedsiębiorcy wskazują jedną: regulacje prawne, które nie nadążają za wymogami rynku pracy.
- 09.10.2015, 12:22
- Kategoria: Biznes i finanse
- Źródło: Centrum Prasowe PAP