Zlecone: PVH Corporation ogłasza przełomowe porozumienie z koalicją organizacji pozarządowych i związków zawodowych z Bangladeszu

NOWY JORK - (BUSINESS WIRE) - Korporacja PVH Corp. [NYSE: PVH] ogłosiła dziś zawarcie memorandum porozumienia w kwestii bezpieczeństwa przeciwpożarowego i budowlanego w fabrykach odzieży działających w Bangladeszu. Porozumienie zawarto z grupą organizacji pozarządowych obejmującą Clean Clothes Campaign (kampania "Czysta Odzież"), Worker Rights Consortium (organizacja monitorująca warunki pracy w fabrykach produkujących odzież), The International Labor Rights Forum (Międzynarodowe Forum Prawa Pracy), Maquila Solidarity Network (kanadyjska sieć solidarności Maquila), a także z grupą ośmiu międzynarodowych związków zawodowych z Bangladeszu.

W porozumieniu dostrzega się potrzebę, aby rząd Bangladeszu, przemysł Bangladeszu produkujący gotową odzież (RMG), a także właściciele marek, sprzedawcy oraz pracownicy współpracowali w kierunku utworzenia bezpiecznego i zrównoważonego środowiska pracy w obrębie bangladeskiego przemysłu RMG. Porozumienie zakłada utworzenie dwuletniego programu prowadzonego przez grupę specjalną składającą się z grupy stron zainteresowanych, mającego na celu utworzenie wewnątrzzakładowych programów szkoleniowych. Program będzie ponadto umożliwiać: powołanie zakładowych komisji ds. bezpieczeństwa i higieny pracy; sprawowanie nadzoru nad istniejącymi przepisami budowlanymi oraz ich egzekwowanie; rozwój procedur składania skarg ze strony pracowników oraz mechanizmu pozwalającego na zgłaszanie przez pracowników zagrożeń dla bezpieczeństwa i higieny pracy; doradztwo inspektora generalnego.

Inspektor generalny, w oparciu o uznawane na całym świecie normy bezpieczeństwa w miejscu pracy, opracuje i wdroży program kontroli bezpieczeństwa przeciwpożarowego. Będzie on również odpowiedzialny za prowadzenie wielu innych elementów programu oraz ich nadzór.

Program, który będzie finansowany przez firmy uczestniczące, wejdzie w życie w momencie złożenia podpisów pod porozumieniem przez co najmniej trzy inne międzynarodowe spółki, będące właścicielami znanych marek. PVH zaoferowała do 1 mln USD w ramach gwarancji przedsięwzięcia.

PVH, wraz z innymi właścicielami marek i sieciami handlowymi biorącymi udział w programie, wskaże konkretne zakłady służące do produkcji RMG w celu wdrożenia różnych elementów programu. Zakłady te będą zobowiązane do utworzenia komisji ds. bezpieczeństwa i higieny pracy, które zajmą się zmniejszaniem liczby chorób i urazów. W przypadku, gdy dany zakład nie wprowadzi - pomimo wysiłków ze strony spółek - środków zapobiegawczych odnośnie znaczących problemów związanych z bezpieczeństwem pracy, a także gdy nie uda mu się wdrożyć innych elementów programu, wtedy, w ostateczności, spółki przeniosą produkcję do bezpiecznego obiektu w Bangladeszu, dysponującego wykwalifikowaną kadrą. Pracownicy zwolnieni z powodu przeniesienia produkcji (jeśli tacy będą) zostaną objęci ochroną.

PVH zobowiązała się do podjęcia wszelkich starań mających na celu egzekwowanie postanowień porozumienia na własną rękę, jeśli pozostałe spółki i sieci handlowe do niego nie przystąpią.

Emanuel Chirico, prezes i dyrektor wykonawczy PVH, stwierdził: "Chcielibyśmy wyrazić uznanie dla Clean Clothes Campaign, Worker Rights Consortium, The International Labor Rights Forum, Maquila Solidarity Network oraz stowarzyszeń międzynarodowych i bangladeskich za ich zaangażowanie i zrozumienie potrzeby pomocy w zawarciu tego przełomowego porozumienia. Mamy nadzieję, że dzięki tej umowie nawiążemy współpracę z Bangladeskim Stowarzyszeniem Producentów i Eksporterów (ang. the Bangladesh Manufacturers & Exporters Association), jego członkami oraz rządem Bangladeszu w celu realizacji jej postanowień, a także że umowa pozwoli na zwiększenie bezpieczeństwa w fabrykach i wyznaczenie wzoru standardów i praktyk w zakresie bezpieczeństwa przeciwpożarowego i budowlanego w całym Bangladeszu".

Korporacja PVH, jedna z największych na świecie firm odzieżowych, jest właścicielem i zajmuje się obrotem kultowych marek Calvin Klein i Tommy Hilfiger na całym świecie. Jest to największa na świecie firma produkująca koszule oraz krawaty, szaliki i apaszki, która handluje różnymi towarami pod własnymi markami, takimi jak: Van Heusen, Calvin Klein, Tommy Hilfiger, IZOD, ARROW, Bass i G.H. Bass & Co., oraz ich licencjonowanymi markami, łącznie z Geoffrey Beene, Kenneth Cole New York, Kenneth Cole Reaction, MICHAEL Michael Kors, Sean John, Chaps, Donald J. Trump Signature Collection, JOE Joseph Abboud, DKNY, Ike Behar i John Varvatos.

Oświadczenie typu "safe harbor" w rozumieniu ustawy o reformie postępowania sądowego w sprawach związanych z prywatnymi papierami wartościowymi z roku 1995

Wypowiedzi prognozujące zawarte w niniejszej informacji prasowej, w tym między innymi wypowiedzi dotyczące planów, celów, oczekiwań i intencji spółki, podlegają Ustawie o reformie postępowania sądowego w sprawach związanych z prywatnymi papierami wartościowymi z roku 1995 (ang. Private Securities Litigation Reform Act of 1995). Przestrzega się inwestorów, że takie wypowiedzi prognozujące są nieodłącznie związane z ryzykiem i niepewnością, których często nie można dokładnie lub wcale przewidzieć, między innymi: (i) plany, strategie, cele, oczekiwania i intencje spółki mogą ulec zmianie w dowolnym czasie według uznania spółki; (ii) memorandum porozumienia omówione w niniejszej informacji prasowej może nie zostać wprowadzone w życie, jeżeli pozostałe spółki nie zgodzą się na jego warunki lub warunki te mogą ulec istotnym zmianom przed lub po ich wprowadzeniu; oraz (iii) pozostałe ryzyko i niepewność zgłaszane okresowo w sprawozdaniach spółki przedkładanych Komisji Papierów Wartościowych i Giełd.

Spółka nie podejmuje się publicznego uaktualniania jakichkolwiek wypowiedzi prognozujących, z uwzględnieniem m.in. wszelkich oszacowań dotyczących zysków, w wyniku otrzymania nowych informacji, przyszłych wydarzeń lub innych czynników.

KONTAKT:

Inwestorzy:

Dana Perlman

skarbnik

SVP - Dział rozwoju działalności i relacji z inwestorami

tel. 212-381-3502

--

Media:

Chris Giglio

z-ca dyrektora wykonawczego

HL Group

tel. 646-460-8901

e-mail: cgiglio@hlgrp.com

Źródło informacji: Business Wire

Oficjalną, obowiązującą wersję niniejszego zawiadomienia stanowi tekst oryginalny sporządzony w języku źródłowym. Tekst tłumaczenia służy wyłącznie celom orientacyjnym, został sporządzony wyłącznie dla celów ułatwienia zrozumienia zawiadomienia i należy interpretować go w odniesieniu do tekstu źródłowego, który jest jedyną wersją mającą skutki prawne.