FIRMA OPONIARSKA DĘBICA SA spór zbiorowy
30.04.2014, 20:03aktualizacja: 30.04.2014, 20:03
Pobierz materiał i Publikuj za darmo
Raport bieżący 4/2014
Podstawa prawna art. 56 ust. 1 pkt 1 Ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych- informacje poufne
Zarząd Firmy Oponiarskiej Dębica S.A. ( dalej "Spółka") informuje o wstąpieniu przez działające w Spółce Związki Zawodowe w spór zbiorowy ze Spółką - w wyniku nie uwzględnienia przez Spółkę w wyznaczonym terminie (do 30 kwietnia 2014 r.) żądań przedstawionych przez Związki Zawodowe.
Żądania Związków Zawodowych dotyczyły podwyżki wynagrodzenia, wzrostu indywidualnej składki na dodatkowe ubezpieczenie emerytalne finansowane przez pracodawcę, przyznania jednorazowej nagrody oraz podwyższenia dodatku za pracę w porze nocnej.
Zgodnie z przepisami obowiązującego w Spółce Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy ("ZUZP"), związki zawodowe i pracodawca negocjują podwyżki wynagrodzeń do końca marca każdego roku. W przypadku braku porozumienia, pracodawca przeznacza na podwyżki kwotę wynikającą z ZUZP.
W bieżącym roku negocjacje nie doprowadziły do zawarcia porozumienia, wobec czego Zarząd - w zgodzie z postanowieniami ZUZP - podjął samodzielnie decyzje o podwyżkach wynagrodzenia.
Zarząd dołoży wszelkich starań w celu rozwiązania sporu w sposób gwarantujący dalszy trwały rozwój Spółki.
Więcej na: biznes.pap.pl
kom espi abs/
Pobierz materiał i Publikuj za darmo
bezpośredni link do materiału
| Data publikacji | 30.04.2014, 20:03 |
| Źródło informacji | ESPI |
| Zastrzeżenie | Za materiał opublikowany w serwisie PAP MediaRoom odpowiedzialność ponosi – z zastrzeżeniem postanowień art. 42 ust. 2 ustawy prawo prasowe – jego nadawca, wskazany każdorazowo jako „źródło informacji”. Informacje podpisane źródłem „PAP MediaRoom” są opracowywane przez dziennikarzy PAP we współpracy z firmami lub instytucjami – w ramach umów na obsługę medialną. Wszystkie materiały opublikowane w serwisie PAP MediaRoom mogą być bezpłatnie wykorzystywane przez media. |
