Newsletter

MEDIATEL SA treść uchwał podjętych przez ZWZ 30 czerwca 2014 oraz ogłoszenie przerwy w obradach

30.06.2014, 21:22aktualizacja: 30.06.2014, 21:22

Pobierz materiał i Publikuj za darmo

Raport bieżący z plikiem 16/2014

Podstawa prawna: Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Zarząd Mediatel S.A. z siedzibą w Warszawie (dalej "Spółka") jako załącznik do niniejszego raportu przekazuje do publicznej wiadomości treść uchwał podjętych przez Zwyczajne Walne Zgromadzenie które odbyło się 30 czerwca 2014 roku. Zarząd Spółki informuje jedocześnie iż Zwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki zarządziło przerwę w obradach do dnia 04 lipca 2014 roku do godziny 13.30, przy czym wznowi je w dotychczasowym miejscu obrad - t.j w budynku biurowym, położonym przy ulicy Nullo 2 w Warszawie.

Podstawa prawna: § 38 ust. 1 pkt 6 i 7 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 19.02.2009 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim (Dz. U. nr 33 z.2009 r. poz. 259)

Więcej na: biznes.pap.pl

kom espi mra

Pobierz materiał i Publikuj za darmo

bezpośredni link do materiału
Data publikacji 30.06.2014, 21:22
Źródło informacji ESPI
Zastrzeżenie Za materiał opublikowany w serwisie PAP MediaRoom odpowiedzialność ponosi – z zastrzeżeniem postanowień art. 42 ust. 2 ustawy prawo prasowe – jego nadawca, wskazany każdorazowo jako „źródło informacji”. Informacje podpisane źródłem „PAP MediaRoom” są opracowywane przez dziennikarzy PAP we współpracy z firmami lub instytucjami – w ramach umów na obsługę medialną. Wszystkie materiały opublikowane w serwisie PAP MediaRoom mogą być bezpłatnie wykorzystywane przez media.

Newsletter

Newsletter portalu PAP MediaRoom to przesyłane do odbiorców raz dziennie zestawienie informacji prasowych, komunikatów instytucji oraz artykułów dziennikarskich, które zostały opublikowane na portalu danego dnia.

ZAPISZ SIĘ