Pobierz materiał i Publikuj za darmo
"Mam dobrą wiadomość. Wczoraj późnym wieczorem udało się zawrzeć bardzo ważne porozumienie między zarządem Jastrzębskiej Spółki Węglowej a stroną związkową. Dzięki temu porozumieniu, dzięki ustępstwom strony związkowej w znaczący sposób poprawi się sytuacja płynnościowa spółki, jak również zostanie uratowanych wiele tysięcy miejsc prac" - powiedział Kowalczyk na sobotniej konferencji prasowej w Warszawie.
Podkreślił, że "najbardziej bezprecedensowym rozwiązaniem", zawartym w wynegocjowanym porozumieniu, jest powiązanie wypłaty 14. pensji z wynikiem finansowym spółki. Jak zaznaczył, takie rozwiązanie pojawia się po raz pierwszy, jeśli chodzi o spółki węglowe i istniejący w nich sposób wynagradzania pracowników.
"Inne strategiczne elementy tego porozumienia, którego większość była zawarta w oryginalnym planie naprawczym przygotowanym przez zarząd, to m.in. zawieszenie wypłaty 14. pensji dla pracowników administracji, a także wola obu stron, zarówno zarządu, jak i strony związkowej, do wprowadzenia sześciodniowego tygodnia pracy" - powiedział Kowalczyk.
Jak poinformował, zostanie powołana specjalna grupa robocza, która wypracuje szczegółowy harmonogram wprowadzenia tego rozwiązania. "Będzie on wypracowany do końca 2015 roku" - zapowiedział wiceminister.
Następny ważny element porozumienia, powiedział Kowalczyk, to deklaracja strony związkowej odrobienia strat związanych z ograniczeniem wydobycia podczas akcji strajkowej tak, aby poziom wydobycia węgla na koniec 2015 roku był o 5,8 proc. wyższy niż w 2014 roku. (PAP)
mzk/jbr/
Pobierz materiał i Publikuj za darmo
bezpośredni link do materiału
Data publikacji | 14.02.2015, 18:24 |
Źródło informacji | PAP |
Zastrzeżenie | Za materiał opublikowany w serwisie PAP MediaRoom odpowiedzialność ponosi – z zastrzeżeniem postanowień art. 42 ust. 2 ustawy prawo prasowe – jego nadawca, wskazany każdorazowo jako „źródło informacji”. Informacje podpisane źródłem „PAP MediaRoom” są opracowywane przez dziennikarzy PAP we współpracy z firmami lub instytucjami – w ramach umów na obsługę medialną. Wszystkie materiały opublikowane w serwisie PAP MediaRoom mogą być bezpłatnie wykorzystywane przez media. |