Newsletter

ZAKŁADY TŁUSZCZOWE KRUSZWICA SA Uchwała Zarządu ZT "Kruszwica" S.A. w sprawie podziału zysku za 2014 rok

19.05.2015, 20:20aktualizacja: 19.05.2015, 20:20

Pobierz materiał i Publikuj za darmo

Raport bieżący 11/2015

Zarząd Zakładów Tłuszczowych "Kruszwica" Spółka Akcyjna informuje, że w dniu 19 maja 2015 roku podjął decyzję w formie uchwały pisemnej nr 12/2015 o propozycji podziału zysku netto Spółki za rok obrotowy 2014 w kwocie 121.100.158,04 zł w następujący sposób:

a) przeznaczyć zysk netto Spółki za rok obrotowy 2014 w kwocie 60.685.545,36 zł na wypłatę dywidendy, czyli

przeznaczyć 2,64 zł na jedną akcję;

b) przeznaczyć pozostały zysk netto Spółki za rok obrotowy 2014 w kwocie 60.414.612,68 zł na kapitał rezerwowy.

Ustala się dzień dywidendy na 24 lipca 2015 roku.

Ustala się termin wypłaty dywidendy na 10 sierpnia 2015 roku.

Uzasadnienie

Zarząd Spółki proponuje wypłatę dywidendy w wysokości 50,11% wypracowanego w 2014 roku zysku netto. Zdaniem Zarządu przeznaczenie 50,11% zysku netto na wypłatę dywidendy jest uzasadnione i jednocześnie pozwala Spółce na finansowanie jej dalszego, stabilnego rozwoju na polu operacyjnym.

Więcej na: biznes.pap.pl

kom espi zdz

Pobierz materiał i Publikuj za darmo

bezpośredni link do materiału
Data publikacji 19.05.2015, 20:20
Źródło informacji ESPI
Zastrzeżenie Za materiał opublikowany w serwisie PAP MediaRoom odpowiedzialność ponosi – z zastrzeżeniem postanowień art. 42 ust. 2 ustawy prawo prasowe – jego nadawca, wskazany każdorazowo jako „źródło informacji”. Informacje podpisane źródłem „PAP MediaRoom” są opracowywane przez dziennikarzy PAP we współpracy z firmami lub instytucjami – w ramach umów na obsługę medialną. Wszystkie materiały opublikowane w serwisie PAP MediaRoom mogą być bezpłatnie wykorzystywane przez media.

Newsletter

Newsletter portalu PAP MediaRoom to przesyłane do odbiorców raz dziennie zestawienie informacji prasowych, komunikatów instytucji oraz artykułów dziennikarskich, które zostały opublikowane na portalu danego dnia.

ZAPISZ SIĘ