Tożsamość to ważny aspekt przywództwa

LONDYN - (BUSINESS WIRE) - Egon Zehnder, światowy lider usług doradczych z zakresu rekrutacji managerów i przywództwa, ogłosił dzisiaj publikację 26. edycji czasopisma THE FOCUS poświęconego tematyce przywództwa. W najnowszym wydaniu rocznika przyjrzano się przywództwu z perspektywy tożsamości. Podjęcie tego tematu świadczy o wzrastającej świadomości faktu, że poza posiadaniem określonych umiejętności i zdobywaniem wyników w przywództwie liczy się charakter i osobowość.

"Tożsamość nie jest cechą stałą - przeciwnie, cechuje ją zmienność, zdolność do adaptacji i dążenie do rozwoju osobistego, nadążanie za zmieniającym się otoczeniem i umiejętność sprostania nowym wyzwaniom - stwierdza Damien O’Brien, prezes Egon Zehnder i wydawca THE FOCUS. - Stale rośnie świadomość faktu, że w przywództwie najważniejszy jest pierwiastek ludzki. Umiejętność angażowania, inspirowania i wpływania na innych jest niezbędna do wprowadzania pozytywnych zmian".

W nowym wydaniu zaprezentowano artykuły i obszerne wywiady z przedstawicielami wyższego kierownictwa z różnych branż i środowisk. Pierwsze artykuły i filmy wideo, jakie pojawią się w sieci, zawierają wywiady z trzema dyrektorami generalnymi: Marissą Mayer z Yahoo!, Jorgenem Vigiem Knudstorpem z LEGO Group i Sonią Cheng z Rosewood Hotel Group. W czasopiśmie można również znaleźć rozmowę na temat emocji związanych z rywalizacją pomiędzy Jillian Ellis, główną trenerką drużyny narodowej USA w piłce nożnej kobiet, która zdobyła Puchar Świata, a dyrektorem generalnym the New York Times Company Markiem Thompsonem.

Przywódcy w biznesie mierzą się z coraz bardziej złożonymi i trudnymi do przewidzenia problemami, a ich sukces zależy od tego, jak w takich warunkach poradzą sobie z zadaniami kierowniczymi i jak zareagują na zmiany. "Najlepsi przywódcy koncentrują się nie tylko na samopoznaniu i rozwoju osobistym, ale również na zmianie tożsamości organizacji, którymi kierują, aby osiągać trwałe efekty w tym nieuporządkowanym świecie" - dodaje O’Brien.

Jako uzupełnienie drukowanej wersji czasopisma na kanale YouTube firmy Egon Zehnder umieszczono na wyłączność filmy wideo z serii In Dialogue With. THE FOCUS jest również dostępne w aplikacji Egon Zehnder Publications do pobrania ze sklepów: App Store lub Google Play.

Egon Zehnder

Firma Egon Zehnder, założona w 1964 r., jest światowym liderem w zakresie rekrutacji managerów i usług doradczych związanych z rozwojem zawodowym, świadczonych przez ponad 400 konsultantów w 69 oddziałach z 41 krajów. Firma świadczy usługi, do których należą rekrutacja pracowników na wyższe szczeble kierownictwa, na członków zarządu i stanowiska doradcze, dyrektorów generalnych, a także doradztwo dla firm rodzinnych oraz ocena i rozwój umiejętności przywódczych na rzecz cieszących się największym uznaniem organizacji na świecie. Do klientów Egon Zehnder należą zarówno duże korporacje, jak i firmy rozwijające się, firmy rodzinne i z kapitałem prywatnym, organy rządowe i regulacyjne, a także najważniejsze organizacje zajmujące się edukacją i kulturą. Więcej informacji można znaleźć na stronie: www.egonzehnder.com oraz na LinkedIn i Twitterze.

Wersja źródłowa informacji dostępna na stronie businesswire.com: http://www.businesswire.com/news/home/20150914005637/en/

Źródło: Egon Zehnder

KONTAKT:

Sandra Galvin

Kierownik ds. marketingu i komunikacji w USA

tel. +1 212 519 6103

e-mail: sandra.galvin@egonzehnder.com

-

Hilary Crnkovich

Kierownik ds. globalnego marketingu i komunikacji

tel. +1 312 260 8978

e-mail: hilary@egonzehnder.com

Oficjalną, obowiązującą wersję niniejszego zawiadomienia stanowi tekst oryginalny sporządzony w języku źródłowym. Tekst tłumaczenia służy wyłącznie celom orientacyjnym, został sporządzony wyłącznie dla celów ułatwienia zrozumienia zawiadomienia i należy interpretować go w odniesieniu do tekstu źródłowego, który jest jedyną wersją mającą skutki prawne.