Newsletter

MC: pracownik, pracodawca, RODO (komunikat)

18.05.2018, 15:52aktualizacja: 18.05.2018, 15:52

Pobierz materiał i Publikuj za darmo

- MC informuje:

Ile, po wejściu w życie RODO, będzie mógł o Tobie wiedzieć pracodawca? Odpowiedź znajdziesz w najnowszym odcinku naszej serii „Oto RODO”. Obejrzyj koniecznie.

- RODO ma służyć ludziom, a nie utrudniać im życie - mówi Karol Manys z Ministerstwa Cyfryzacji.

Co zmieni się po 25 maja w relacji pracownik-pracodawca? Ile nowy pracodawca będzie mógł o nas wiedzieć? - Tyle, ile jest mu niezbędne i ile sami będziemy chcieli mu powiedzieć - tłumaczy ekspert Ministerstwa Cyfryzacji.

Rekrutacja po nowemu

RODO i polskie regulacje to ogromna reforma podejścia do ochrony naszej prywatności. Spowoduje zmiany również w sektorze zatrudnienia - nowe przepisy bardziej precyzyjnie uregulują ten obszar, a także kwestię monitoringu miejsca pracy. O co chodzi? O m.in. o zmiany w rozmowach rekrutacyjnych i potwierdzaniu przez pracodawców informacji podawanych przez kandydatów w CV. W skrócie: po wejściu w życie nowych przepisów pracodawca nie będzie mógł pozyskać innych danych na temat pracownika niż te, na których wykorzystanie pracownik się zgodził się.

Pracownik musi wiedzieć

Nowe przepisy będą ponadto dotyczyły m.in. szukania informacji o pracownikach, np. na portalach społecznościowych. RODO to pierwsza regulacja, która dotyczy tej kwestii. Efektem rozpoczęcia stosowania RODO będzie także zmiana wielu polskich przepisów - w tym Kodeksu Pracy. W związku ze zmianami w nim pracodawca będzie miał obowiązek poinformowania pracowników o takich działaniach. Niezgodne z prawem będą tego rodzaju aktywności, prowadzone bez zgody pracownika, a także wykorzystanie pozyskanych w ten sposób, niekorzystnych informacji o zatrudnionych.

Chcesz wiedzieć więcej - obejrzyj nasz film: https://www.youtube.com/watch?v=o_jBuQDlRrU

RODO - to dla Twojego dobra

25 maja 2018 roku we wszystkich krajach należących do Unii Europejskiej zacznie być stosowane Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych 2016/679 (RODO). RODO obejmuje swoim zastosowaniem wszystkie podmioty prywatne i publiczne, które przetwarzają dane osobowe i w praktyce większość procesów przetwarzania danych. Lepsza ochrona Twoich danych - to główny cel tych zmian.

Oto RODO - oglądaj nasze filmy

Aby ułatwić życie wszystkim, których dotyczą nowe przepisy, Ministerstwo Cyfryzacji przygotowało filmy informacyjne „Oto RODO”. Dzisiejszy odcinek jest czwartym z serii. W kilkunastu krótkich filmach odpowiemy na najbardziej nurtujące pytania dotyczące RODO.

Nasze filmy publikujemy dwa razy w tygodniu: we wtorki i w piątki. Kolejna odsłona - już w najbliższy wtorek (22 maja). Temat: RODO dla pacjenta. Już dziś zachęcamy do obejrzenia.

UWAGA: komunikaty publikowane są w serwisie PAP bez wprowadzania przez PAP SA jakichkolwiek zmian w ich treści, w formie dostarczonej przez nadawcę. Nadawca komunikatu ponosi odpowiedzialność za jego treść – z zastrzeżeniem postanowień art. 42 ust. 2 ustawy prawo prasowe. (PAP)

kom/ tnt/

Pobierz materiał i Publikuj za darmo

bezpośredni link do materiału
Data publikacji 18.05.2018, 15:52
Źródło informacji MC
Zastrzeżenie Za materiał opublikowany w serwisie PAP MediaRoom odpowiedzialność ponosi – z zastrzeżeniem postanowień art. 42 ust. 2 ustawy prawo prasowe – jego nadawca, wskazany każdorazowo jako „źródło informacji”. Informacje podpisane źródłem „PAP MediaRoom” są opracowywane przez dziennikarzy PAP we współpracy z firmami lub instytucjami – w ramach umów na obsługę medialną. Wszystkie materiały opublikowane w serwisie PAP MediaRoom mogą być bezpłatnie wykorzystywane przez media.

Newsletter

Newsletter portalu PAP MediaRoom to przesyłane do odbiorców raz dziennie zestawienie informacji prasowych, komunikatów instytucji oraz artykułów dziennikarskich, które zostały opublikowane na portalu danego dnia.

ZAPISZ SIĘ

Pozostałe z kategorii