Pobierz materiał i Publikuj za darmo
„Fakt, że już po raz 22. wręczamy te nagrody, pokazuje, jak jest to istotna kwestia dla Grupy FCA. Zależy nam nie tylko na wynikach finansowych, ale też na tym, żeby pracownicy czuli się uczestnikami wspólnego przedsięwzięcia. Żebyśmy stanowili zespół, który stawia sobie ambitne zadania i wygrywa z przyszłością” - powiedziała Henryka Bochniarz, członek Rady Nadzorczej FCA Poland, podczas ceremonii wręczenia nagród w Bielsku-Białej.
Henryka Bochniarz podkreśliła, że nagrodzeni studenci i uczniowie to są osoby, które będą wprowadzały Polskę i cały świat w nową rzeczywistość, zmieniającą się szybko w wyniku rewolucji technologicznej. „To są ludzie, którzy przez swoją odwagę, kreatywność i ciężką pracę sprawią, że będziemy w stanie poradzić sobie z największymi wyzwaniami” - dodała.
Inicjatywa nagradzania dzieci za wyniki w nauce jest realizowana od 22 lat wspólnie przez spółki Grupy FCA oraz przez spółki Grupy CNHI. Ogółem w tegorocznej edycji nagrody pieniężne zostały przyznane 82 uczniom i studentom, a ich łączna wartość wyniosła 224?000 złotych.
W tym roku polska Komisja ds. Nagród FCA i CNHI - w skład której wchodzą: przedstawiciel Grupy FCA w Polsce, profesorowie polskich uczelni oraz pracownicy naukowi - rozpatrzyła 128 wniosków konkursowych za bardzo dobre wyniki w nauce osiągnięte w okresie od 01.07.2016 r. do 30.06.2017 r. Wyróżnienia przyznano w 5 kategoriach:
- 9 nagród w kategorii świadectw maturalnych,
- 13 nagród w kategorii licencjata,
- 18 nagród w kategorii inżyniera,
- 28 nagród w kategorii magistra lub lekarza,
- 14 nagród w kategorii studiów uzupełniających.
W uroczystościach, które odbyły się w Teatrze Polskim w Bielsku-Białej i w auli Urzędu Miasta Płock, oprócz nagrodzonych i ich rodziców, udział wzięli przedstawiciele świata nauki i instytucji lokalnych, rektorzy i profesorowie polskich uczelni oraz przedstawiciele spółek Grupy FCA i CNHI w Polsce.
W dotychczasowych edycjach konkursu w Polsce, w latach 1997-2018, przyznano 3?228 nagród o łącznej wartości przekraczającej 11,4 mln złotych.
Program nagród przyznawanych dzieciom pracowników ustanowiony został przez Zarząd Fiata SpA w Turynie w 1996 roku. Od początku celem programu jest docenienie uczniów i studentów osiągających szczególnie dobre wyniki w nauce. Wyróżnienia przyznawane są zarówno we Włoszech, jak i w innych krajach, w których Fiat (obecnie FCA) odgrywa znaczącą rolę. Oprócz Polski są wśród nich: Argentyna, Belgia, Brazylia, Chiny, Czechy, Francja, Hiszpania, Indie, Kanada, Meksyk, Niemcy, Portugalia, Serbia, Stany Zjednoczone, Szwajcaria, Wielka Brytania oraz Włochy.
Pobierz materiał i Publikuj za darmo
bezpośredni link do materiału
POBIERZ ZDJĘCIA I MATERIAŁY GRAFICZNE
Zdjęcia i materiały graficzne do bezpłatnego wykorzystania wyłącznie z treścią niniejszej informacji
| Data publikacji | 03.07.2018, 12:20 |
| Źródło informacji | FCA Polska |
| Zastrzeżenie | Za materiał opublikowany w serwisie PAP MediaRoom odpowiedzialność ponosi – z zastrzeżeniem postanowień art. 42 ust. 2 ustawy prawo prasowe – jego nadawca, wskazany każdorazowo jako „źródło informacji”. Informacje podpisane źródłem „PAP MediaRoom” są opracowywane przez dziennikarzy PAP we współpracy z firmami lub instytucjami – w ramach umów na obsługę medialną. Wszystkie materiały opublikowane w serwisie PAP MediaRoom mogą być bezpłatnie wykorzystywane przez media. |
Pozostałe z kategorii
-
Image
HR na nowych zasadach w 2026. EU AI Act wprowadza rewolucję w podejściu do rekrutacji
Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacjach to wieloetapowy i wymagający proces. Nic dziwnego, że to właśnie działy HR i agencje rekrutacyjne najchętniej sięgają po rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji. AI umożliwia nie tylko szybszą analizę CV kandydatów czy automatyzację dokumentacji, ale także rozpoznawanie emocji podczas rozmów kwalifikacyjnych, a nawet wykorzystanie biometryki do identyfikacji cech chronionych. Tak szeroki zakres możliwości sprawił, że kwestie regulacji zastosowania AI, także w obszarze HR, znalazły się pod lupą Komisji Europejskiej. Efektem prac jest AI Act, który zacznie obowiązywać w sierpniu 2026 roku.- 29.12.2025, 16:21
- Kategoria: Biznes i finanse
- Źródło: HR Contact
-
WEI wskazuje jakie nowe podatki czekają nas w nowym roku
Rok 2026 przyniesie istotne zmiany w obciążeniach fiskalnych dla polskich konsumentów i przedsiębiorców. Zmiany wynikają zarówno z inicjatyw krajowych, jak i konieczności dostosowania polskiego prawa do dyrektyw unijnych. Eksperci Warsaw Enterprise Institute wskazują na kumulację projektów podatkowych dotyczących gospodarki odpadami, akcyzy oraz polityki klimatycznej.- 29.12.2025, 15:46
- Kategoria: Biznes i finanse
- Źródło: Warsaw Enterprise Institute
-
Modon Holding tworzy spółkę joint venture z Related Companies i Panepinto Properties w celu realizacji Harborside 4, luksusowego wieżowca mieszkalnego położonego nad wodą w ścisłym centrum biznesowo-handlowym Jersey City
• Modon obejmuje większościowy udział w Harborside 4, luksusowego 54-piętrowego przedsięwzięcia deweloperskiego w centrum Jersey City, które w I kw. 2029 r. do dyspozycji odda 800 luksusowych mieszkań na wynajem i mieszkań własnościowych.
• Spółka joint venture z przedsiębiorstwami Related i Panepinto wspiera realizację aktualnej strategii Modon na rzecz dywersyfikacji globalnego portfela w drodze wysokiej jakości inwestycji i solidnych partnerstw międzynarodowych.- 23.12.2025, 15:53
- Kategoria: Biznes i finanse
- Źródło: Business Wire
Newsletter
Newsletter portalu PAP MediaRoom to przesyłane do odbiorców raz dziennie zestawienie informacji prasowych, komunikatów instytucji oraz artykułów dziennikarskich, które zostały opublikowane na portalu danego dnia.
ZAPISZ SIĘ