Pobierz materiał i Publikuj za darmo

Równowaga płci ma dla Grupy Sodexo znaczenie strategiczne. Odsetek kobiet w Komitecie Wykonawczym i Radzie Dyrektorów firmy (na poziomie globalnym) wynosi odpowiednio 37% i 54%. Wraz z wewnętrznym badaniem równowagi płci oraz prężnie działającymi zespołami zajmującymi się kwestiami płci we wszystkich jednostkach organizacji na całym świecie, proporcja ta stanowi dowód na szczególne zaangażowanie organizacji w temacie gender balance.
„Nasza ogólnoświatowa strategia w zakresie równowagi płci pozwala zapewnić kobietom i mężczyznom równe szanse rozwoju zawodowego w tworzonym przez nas miejscu pracy” – skomentowała Rohini Anand, Senior Vice President Corporate Responsibility and Global Chief Diversity Officer, Sodexo.
„Załoga Sodexo w Polsce to w ponad 60% kobiety. Proporcja ta dotyczy także naszego lokalnego Zarządu. To potwierdzenie, że realnie wspieramy rozwój zawodowy kobiet – a co szczególnie inspirujące – także w zawodach technicznych, które stereotypowo są zdominowane przez mężczyzn. Dla nas najważniejsi są ludzie, stąd działania w zakresie tzw. różnorodności i integracji to nasza codzienność – coś, w co realnie wierzymy i co na własnej skórze odczuwamy, a nie wyłącznie korporacyjne obietnice” – informuje Monika Bentkowska, dyrektor ds. zasobów ludzkich, Sodexo Europa Centralna i Polska.
Globalna polityka Sodexo po raz kolejny zapewniła firmie miejsce w zestawieniu Bloomberg Gender-Equality Index.
„Miejsce Sodexo w indeksie GEI to dla jej pracowników, inwestorów i innych firm z branży ważne potwierdzenie, że prowadzone przez firmę działania na rzecz stworzenia prawdziwie otwartego miejsca pracy są przykładem godnym naśladowania” – konkluduje Peter T. Grauer, Chairman of Bloomberg.
Pobierz materiał i Publikuj za darmo
bezpośredni link do materiału
POBIERZ ZDJĘCIA I MATERIAŁY GRAFICZNE
Zdjęcia i materiały graficzne do bezpłatnego wykorzystania wyłącznie z treścią niniejszej informacji
Data publikacji | 29.01.2019, 14:27 |
Źródło informacji | Sodexo Polska |
Zastrzeżenie | Za materiał opublikowany w serwisie PAP MediaRoom odpowiedzialność ponosi – z zastrzeżeniem postanowień art. 42 ust. 2 ustawy prawo prasowe – jego nadawca, wskazany każdorazowo jako „źródło informacji”. Informacje podpisane źródłem „PAP MediaRoom” są opracowywane przez dziennikarzy PAP we współpracy z firmami lub instytucjami – w ramach umów na obsługę medialną. Wszystkie materiały opublikowane w serwisie PAP MediaRoom mogą być bezpłatnie wykorzystywane przez media. |
Pozostałe z kategorii
-
Image
Zmiana godzin operacji na trasie Warszawa - Bydgoszcz. Idealne rozwiązanie dla biznesu
Polskie Linie Lotnicze LOT, wychodząc naprzeciw oczekiwaniom rynku, zmieniają godziny operacji na trasie Warszawa–Bydgoszcz. Od sezonu zimowego 2025/2026 bezpośrednie rejsy będą realizowane w rozkładzie nocnym, przy zachowaniu dotychczasowej liczby połączeń - 6 rejsów tygodniowo.- 10.07.2025, 15:04
- Kategoria: Biznes i finanse
- Źródło: PLL LOT
-
Image
WeNet i Firmao łączą siły - Grupa WeNet z większościowym pakietem udziałów w Firmao
18 czerwca 2025 roku Grupa WeNet powiększyła swoje portfolio o nową spółkę - Firmao Polska, dostawcę nowoczesnych rozwiązań do zarządzania małymi i średnimi przedsiębiorstwami. To kolejny krok w realizacji ogłoszonej w tym miesiącu nowej strategii rozwoju Grupy, ukierunkowanej na tworzenie kompleksowego ekosystemu wspierającego firmy z sektora MŚP. Dzięki tej transakcji WeNet - lider w zakresie internetowego marketingu dla małych i średnich firm w Polsce oraz pionier w zastosowaniu technologii AI - poszerza swoją ofertę o innowacyjne systemy operacyjne do zarządzania małą firmą oraz rozwiązania wspomagające codzienne zarządzanie biznesem.- 10.07.2025, 14:39
- Kategoria: Biznes i finanse
- Źródło: WeNet
Newsletter
Newsletter portalu PAP MediaRoom to przesyłane do odbiorców raz dziennie zestawienie informacji prasowych, komunikatów instytucji oraz artykułów dziennikarskich, które zostały opublikowane na portalu danego dnia.
ZAPISZ SIĘ