Pobierz materiał i Publikuj za darmo
„Nasza strategia jest strategią kontynuacji, ale jednocześnie odzwierciedla zmiany na świecie, które następują szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Chcemy oferować usługi najwyższej jakości z najlepszymi rozwiązaniami cyfrowymi, aplikacją mobilną i technologiami opartymi na AI, a jednocześnie wspierać klientów w rozwoju, inwestycjach i codziennych decyzjach finansowych. Dla firm będziemy partnerem w projektach kształtujących przyszłość polskiej gospodarki” - powiedział Michał Bolesławski, prezes ING Banku Śląskiego.
Strategia Grupy ING Banku Śląskiego „ING. W rytmie życia” wyznacza następujące długoterminowe ambicje finansowe:
- Wskaźnik ROE, po korekcie o MCFH, ok. 19% - kapitały własne z wyłączeniem kapitału z aktualizacji wyceny instrumentów zabezpieczających przepływy pieniężne;
- Wskaźnik C/I na poziomie ok. 37% - bez uwzględnienia podatku bankowego;
- Dywidenda do 75% zysku netto - z zasadą ostrożnego zarządzania, przy uwzględnieniu wymogów regulacyjnych i planów biznesowych Grupy Kapitałowej Banku.
Bank w ostatniej dekadzie utrzymywał średni koszt ryzyka na poziomie poniżej 0,6%, co odpowiada wartości uznawanej za ustabilizowany koszt ryzyka (seasoned cost of risk).
Bank realizując strategię, będzie koncentrować się na 5 priorytetach z perspektywą osiągnięcia kluczowych założeń do 2035 roku:
1. Wzrost liczby nowych klientów. Bank planuje osiągnąć poziom przekraczający 7,5 mln klientów w porównaniu z 5,1 mln w 2024 roku, w tym liczba klientów indywidualnych ma wzrosnąć do ponad 6,6 mln z 4,6 mln w 2024 roku, liczba klientów Private Banking ma osiągnąć poziom ponad 50 tys. w porównaniu z 15 tys. w 2024 roku, a liczba klientów segmentu korporacyjnego ma wzrosnąć do ponad 800 tys. z 573 tys. w 2024 roku.
2. Inwestycje, emerytury oraz oszczędności. W produktach inwestycyjno-emerytalnych w segmencie detalicznym, bank zakłada wzrost swojego udziału rynkowego do ponad 12% z 6% w 2024 roku oraz zwiększenie liczby klientów posiadających inwestycje do 1 mln (z poziomu 334 tys. w 2024 roku). ING chce osiągnąć ponad 2-krotny wzrost wartości depozytów detalicznych (z poziomu 126 mld zł w 2024 roku) oraz około 2-krotny wzrost depozytów korporacyjnych (w porównaniu z 92 mld zł w 2024 roku).
3. Zwiększenie akcji kredytowej. W kredytach hipotecznych bank zamierza osiągnąć około 2,5-krotny wzrost wolumenu, z poziomu 61 mld zł w 2024 roku. Zakłada również wzrost udziału rynkowego w kredytach konsumenckich do ponad 8%, z niecałych 5% w 2024 roku. ING chce osiągnąć ponad 2-krotny wzrost wartości kredytów korporacyjnych z poziomu 96 mld zł w 2024 roku. W leasingu dla przedsiębiorstw zakłada wzrost udziału w rynku do 5% z 1% w 2024 roku.
4. Rozwój nowoczesnej oferty produktowej. Bank planuje wprowadzenie innowacyjnych usług dodatkowych, w tym modelu subskrypcyjnego.
5. Wygodna bankowość dla klientów. Bank chce osiągnąć ten cel w oparciu o najlepszą na rynku aplikację mobilną, umocnioną pozycję lidera w NPS dla klientów detalicznych i klientów korporacyjnych, nowoczesne voiceboty i chatboty oraz wysoki 95% poziom automatyzacji procesów (80% obecnie), wraz z 99% poziomem jakości i terminowości w obsłudze procesów.
Źródło informacji: ING Bank Śląski
Pobierz materiał i Publikuj za darmo
bezpośredni link do materiału
POBIERZ ZDJĘCIA I MATERIAŁY GRAFICZNE
Zdjęcia i materiały graficzne do bezpłatnego wykorzystania wyłącznie z treścią niniejszej informacji
| Data publikacji | 18.11.2025, 10:01 |
| Źródło informacji | ING Bank Śląski |
| Zastrzeżenie | Za materiał opublikowany w serwisie PAP MediaRoom odpowiedzialność ponosi – z zastrzeżeniem postanowień art. 42 ust. 2 ustawy prawo prasowe – jego nadawca, wskazany każdorazowo jako „źródło informacji”. Informacje podpisane źródłem „PAP MediaRoom” są opracowywane przez dziennikarzy PAP we współpracy z firmami lub instytucjami – w ramach umów na obsługę medialną. Wszystkie materiały opublikowane w serwisie PAP MediaRoom mogą być bezpłatnie wykorzystywane przez media. |
Pozostałe z kategorii
-
Image
EKF Ubezpieczenia: rynek ubezpieczeń zdrowotnych do 2023 roku wzrośnie nawet 11 procent PAP
Dane analityczne wskazują, że te firmy, które inwestują w zdrowie pracowników, mogą poprawić swoją efektywność pomiędzy 10 a 21 procent. Dlatego warto, żeby pracodawcy - co zresztą robią coraz częściej - wpisywali zarządzanie zdrowiem pracowników w swoją strategię biznesową - powiedział Sławomir Łopalewski, prezes LUX MED Ubezpieczenia.- 15.10.2026, 16:36
- Kategoria: Biznes i finanse
- Źródło: PAP MediaRoom
-
Już niemal co trzeci Polak woli zwierzyć się AI niż człowiekowi. Samotność i kryzys relacji uderzają w biznes i innowacyjność firm
Tylko 48% osób z jednoosobowych gospodarstw domowych deklaruje satysfakcję z pracy, wobec 63% badanych z gospodarstw dwuosobowych. Jednocześnie ponad połowa osób żyjących w pojedynkę wskazuje na brak bliskości - wynika z badania „Między samotnością a innowacją. Człowiek i gospodarka w świecie AI” Instytutu Humanites - Człowiek i Technologia. Badanie pokazuje także, że 30% respondentów chętniej opowiada o swoich problemach sztucznej inteligencji niż bliskim. W grupie 18-29 lat odsetek ten rośnie do 36%. Badanie towarzyszy XV edycji akcji HumanBE, przeciwdziałającej kryzysowi więzi i samotności, której doświadcza średnio 30% populacji, w tym aż 60% osób poniżej 30. roku życia.- 15.10.2026, 15:20
- Kategoria: Biznes i finanse
- Źródło: Instytut Humanites - Człowiek i TechnologiaTechnologia coraz mocniej wkracza w obszary dotychczas zarezerwowane dla relacji międzyludzkich. Kontakt ze sztuczną inteligencją miało już 86% badanych, a 46% korzysta z narzędzi AI regularnie. Jednocześnie wy
Newsletter
Newsletter portalu PAP MediaRoom to przesyłane do odbiorców raz dziennie zestawienie informacji prasowych, komunikatów instytucji oraz artykułów dziennikarskich, które zostały opublikowane na portalu danego dnia.
ZAPISZ SIĘ