MRPiPS: Za pracę należy się płaca - stop bezpłatnym stażom (komunikat)

- Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej informuje:

Staże i praktyki to często pierwszy krok na ścieżce kariery. Pozwalają zdobyć doświadczenie i umiejętności potrzebne do pracy. Jednocześnie, bardzo często są nieopłacane. Kończymy z tym. Projekt ustawy Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, który zakłada wyeliminowanie zjawiska bezpłatnych staży, trafił właśnie do konsultacji społecznych.

Jak wynika z danych MRPiPS dot. praktyk absolwenckich, spośród przedsiębiorców, którzy poszukiwali praktykantów do swojej firmy, aż 30 proc. nie oferowało praktykantom żadnego wynagrodzenia, zaś zdecydowana większość - wypłatę poniżej 1800 zł brutto miesięcznie. Ta sytuacja wymaga zmiany – zdobywanie doświadczenia zawodowego nie może łączyć się z wyzyskiem i brakiem ekonomicznego bezpieczeństwa.

Jak podkreśla Ministra Agnieszka Dziemianowicz-Bąk: ,,Świetnie jest zdobywać doświadczenie, świetnie jest mieć co wpisać do CV, ale nikt nigdy jeszcze wpisem do CV nie opłacił rachunków i nie zapłacił za bułki na śniadanie. Praca to praca, nawet jeżeli jest to pierwsza praca, nawet jeżeli jest to praca wiążąca się ze zdobywaniem doświadczenia, to powinna być godnie wynagradzana.”

Najważniejsze założenia projektu

- Całkowity zakaz prowadzenia bezpłatnych staży i wprowadzenie minimalnego wynagrodzenia za staż;

- staż będzie mógł trwać maksymalnie 6 miesięcy;

- umowa o staż będzie mogła przyjąć formę, umowy o pracę albo umowy o staż z małoletnim;

- nie będą możliwe staże na podstawie umowy zlecenia czy współpracy B2B;

Projekt likwiduje "dziką" formę bezpłatnej praktyki absolwenckiej i wprowadza w jej miejsce staż z gwarancją wynagrodzenia, ochroną pracowniczą i standardami jakości, przy jednoczesnym pozostawieniu wszystkich dotychczasowych ścieżek kształcenia formalnego i zawodowego poza zakresem ustawy.

Zmiany obejmą staże odbywane na otwartym rynku pracy, z pominięciem tych będących w programie kształcenia (szkoły, studia) oraz tych organizowanych przez urząd pracy.

UWAGA: komunikaty publikowane są w serwisie PAP bez wprowadzania przez PAP SA jakichkolwiek zmian w ich treści, w formie dostarczonej przez nadawcę. Nadawca komunikatu ponosi odpowiedzialność za jego treść – z zastrzeżeniem postanowień art. 42 ust. 2 ustawy prawo prasowe.(PAP)

kom/ jj/ amac/