Program Manufacturing Leadership po raz pierwszy w ofercie dostawcy dla przemysłu motoryzacyjnego (zlecone)

Burscheid, Niemcy - 10 kwietnia 2014 rok. Giełda pracy Absolventa wyróżniła programy firmy Johnson Controls dla osób odbywających staż w zakresie zarządzania produkcją, finansami i dystrybucją. To obecne na rynkach całego świata przedsiębiorstwo przemysłowe działa przede wszystkim w branży motoryzacyjnej, akumulatorowej, ale oferuje również rozwiązania dla budynków. Przedsiębiorstwo spełnia wysokie wymagania giełdy pracy Absolventa, stawiane programom kształcenia stażystów, które wspierają ich kariery i opierają się na zasadach fair-play.

"Rozwój młodych kadr kierowniczych ma ważne znaczenie strategiczne dla naszych globalnych interesów. Poprzez nasze programy dla stażystów przygotowujemy absolwentów docelowo do realizacji zadań kierowniczych" - powiedział dr Juliane Wiemerslage, wiceprezes Grupy ds. zasobów ludzkich w firmie Johnson Controls Automotive Seating.

Giełda pracy Absolventa, wyspecjalizowana w oferowaniu stanowisk dla młodych absolwentów szkół wyższych, przyznała firmie Johnson Controls wyróżnienie za "oparty na zasadach fair-play program wspierający karierę stażystów". Przedsiębiorstwo spełnia surowe kryteria "opartego na zasadach fair-play programu wspierającego karierę stażystów", opracowane przez Absolventę we współpracy z Instytutem Zarządzania Zasobami Ludzkimi (HCM) Uniwersytetu im. Ludwika Maksymiliana w Monachium, niemiecką gazetą "Süddeutsche Zeitung" oraz innymi partnerami. Mają one pomóc absolwentom w wyborze odpowiedniego programu dla stażystów.

Kształcenie stażystów w firmie Johnson Controls stanowi podstawowy element zarządzania młodymi talentami i kadrami, jest ukierunkowane na długofalową współpracę w zakresie sprawowania funkcji specjalisty lub managera. Stażyści odbywają kształcenie w kilku działach przedsiębiorstwa w zakresie różnych modułów nauczania, jak również za granicą. Ponadto od początku realizują odpowiedzialne zadania, wspierani w tym przez doświadczonych pracowników kierownictwa.

Firma Johnson Controls oferuje stażystom programy w zakresie zarządzania produkcją, finansów oraz dystrybucji. Element składowy wszystkich programów stanowią wspólne moduły nauczania w zakresie kompetencji kierowniczych oraz ekonomiki i organizacji przedsiębiorstwa.

W bieżącym roku firma Johnson Controls po raz pierwszy zatrudni stażystów w ramach dwuletniego programu Manufacturing Leadership. Program skierowany jest do absolwentów takich kierunków jak budowa maszyn, technologia produkcji i wykonawstwa oraz przemysł samochodowy. Młodzi kandydaci na stanowiska kierownicze pracują każdorazowo po pięć miesięcy w działach: produkcyjnym, zapewnienia jakości, logistyki oraz sterowania procesem produkcji, jak również każdorazowo po dwa miesiące w dwóch działach niezwiązanych z ich specjalnością, jak np. zarządzanie finansami. W zakresie zarządzania produkcją firma Johnson Controls oferuje miejsca dla stażystów zarówno w Niemczech, w Polsce i na Węgrzech. "Chcielibyśmy, aby zwłaszcza w obszarze zarządzania produkcją stanowiska kierownicze obejmowały również kobiety. Zachęcamy młode panie inżynier do składania aplikacji w ramach programu" - dodał dr Wiemrslage. Dodatkowe informacje na temat programu Manufacturing Leadership dostępne są na stronie: http://www.johnsoncontrols.com/manufacturing-leadership-program

Johnson Controls

Johnson Controls to światowy lider w zakresie zróżnicowanych technologii i przemysłu, świadczący usługi dla klientów w ponad 150 krajach. 170 000 naszych pracowników tworzy wysokiej jakości produkty, usługi i rozwiązania umożliwiające optymalizację wydajności energetycznej oraz serwisowej budynków, opracowuje ołowiowo-kwasowe akumulatory samochodowe oraz nowoczesne akumulatory do pojazdów o napędzie hybrydowym i elektrycznym oraz systemy wnętrz samochodowych. Nasze zaangażowanie w zrównoważony rozwój sięga początków firmy, czyli roku 1885, kiedy to wynaleziono pierwszy elektryczny termostat pokojowy. Bardzo nam zależy na zadowoleniu naszych udziałowców i wspieraniu klientów w odniesieniu sukcesu, czego wyrazem są nasze strategie rozwoju i zwiększanie udziałów w rynku.

Johnson Controls Automotive Experience

Johnson Controls Automotive Experience jest światowym liderem w branży foteli samochodowych, systemów dachowych i drzwi, oraz tablic przyrządów i elektroniki samochodowej. Dzięki naszym produktom, technologiom i zaawansowanym możliwościom produkcyjnym wspieramy wszystkich głównych producentów samochodów w dywersyfikowaniu oferty pojazdów. Mamy ponad 240 fabryk na całym świecie, dzięki czemu jesteśmy tam, gdzie klienci nas potrzebują. Konsumenci chwalą komfort i styl naszych produktów. Dotyczy to zarówno pojedynczych elementów, jak i gotowych wnętrz w ponad 50 mln pojazdów.

Źródło: Johnson Controls

KONTAKT:

Johnson Controls GmbH

Automotive Seating

Industriestraße 20–30

51399 Burscheid

Niemcy

Oliver Herkert

tel. +49 2174 65-4348

e-mail: oliver.herkert@jci.com

www.johnsoncontrols.pl

@JCseating

Źródło informacji: PR Newswire

UWAGA! Za treść informacji zleconych PAP nie ponosi odpowiedzialności (ZLECONE PAP).