Spire ogłasza światowe uruchomienie TalentSHIP®

BANGALORE, Indie - (BUSINESS WIRE) - Spire Technologies (http://www.spire2grow.com/) - spółka zajmująca się analizami wielkich zbiorów danych i technologiami wyszukiwania kontekstowego - ogłosiła uruchomienie swojej pierwszej platformy Context Intelligence™, Spire TalentSHIP® (http://www.spire2grow.com/main/node/137) - pierwszej tego rodzaju platformy analizy danych nieustrukturalizowanych (http://www.spire2grow.com/main/node/123) w zakresie zarządzania łańcuchem dostaw talentów (http://www.spire2grow.com/main/?q=node/138)i ich rozwojem (http://www.spire2grow.com/main/?q=node/142).

Możliwości Spire TalentSHIP® można wykorzystać w odpowiedzi na różnorodne potrzeby z dziedziny zarządzania zasobami ludzkimi (http://www.spire2grow.com/main/node/137), takie jak pozyskiwanie talentów (http://www.spire2grow.com/main/?q=node/138) czy zarządzanie siłą roboczą (http://www.spire2grow.com/main/?q=node/138) we wszystkich projektach (szczególnie w światowych organizacjach konsultingowych i usługowych), globalna lub lokalna zmiana standardów organizacyjnych (http://www.spire2grow.com/main/?q=node/138), planowanie sukcesji stanowisk (http://www.spire2grow.com/main/?q=node/142) oraz mapowanie talentów przed lub po fuzji lub przejęciu (http://www.spire2grow.com/main/?q=node/138).

Wstępna współpraca z pierwszymi klientami w zakresie zarządzania łańcuchem dostaw talentów wykazała rewolucyjne wyniki przy redukcji kosztów zarządzania operacyjnego (http://www.spire2grow.com/main/node/137) o ponad 50% z jednoczesnym skróceniem długości cyklu od pozyskania do zastosowania (http://www.spire2grow.com/main/node/137) o ponad 40%. To pierwsze tego rodzaju rozwiązanie, które nie tylko wyszukuje, mapuje i ustawia w kolejności podaż talentów pod kątem danego stanowiska lub projektu, ale potrafi też dostosowywać pozycję każdej osoby do wielu stanowisk lub projektów z 95% skutecznością przy zastosowaniu ponad 1 000 parametrów w danym wyszukiwaniu lub dopasowaniu.

Te niespotykane dotąd funkcje są wyjątkowe dla Spire, ponieważ inne działające obecnie systemy skupiają się przede wszystkim na zgodności z procesami, mniej zaś na możliwościach zwiększenia efektywności operacyjnej w ramach takich procesów. Dzięki oferowanym przez Spire nowym możliwościom analizy danych nieustrukturalizowanych pojawia się ogromna szansa na wprowadzenie zasadniczych zmian w sposobach zarządzania łańcuchem dostaw talentów.

„Organizacjom potrzebne są inteligentne systemy zestawiające ich ‘kontekst’ biznesowy i operacyjny z danymi dostępnymi w ramach organizacji i poza nią, tak aby mogła ona uzyskiwać dokładne informacje i ogląd sytuacji. Dzięki unikalnym możliwościom w zakresie analizy danych nieustrukturalizowanych, systemy Spire mają rewolucyjny wpływ na parametry efektywności operacyjnej organizacji, zapewniając odpowiedni obieg pracy i zgodność procesów, na których koncentrują się obecnie stosowane platformy korporacyjne” - powiedział Saurabh Jain (https://www.linkedin.com/reg/join?trk=login_reg_redirect), założyciel i dyrektor generalny Spire.

Platforma CI Spire (http://www.spire2grow.com/main/node/123) może być zastosowana w wielu branżach do projektów z dziedziny zasobów ludzkich i talentów, zarządzania relacjami z klientami (CRM), badań rynku, finansów, zarządzania łańcuchem dostaw, opieki zdrowotnej, edukacji itd.

Spire

Spółka Spire Technologies & Solutions Pvt. Ltd. założona w 2007 r. i mająca swoją siedzibę w Bangalore (Indie) zajmuje się analizami wielkich zbiorów danych i technologiami wyszukiwania kontekstowego o wyjątkowych i rewolucyjnych zastosowaniach spełniających szereg funkcji w wielu branżach.

Więcej na temat Spire na stronie: http://www.spire2grow.com.

KONTAKT:

Spire Technologies

Poonam Singh

tel. +91-9980573163

e-mail: Poonam.singh@spire2grow.com

-

Anand Baskaran

tel. +91-9845028508

e-mail: Anand_baskaran@me.com

Źródło informacji: Business Wire

Oficjalną, obowiązującą wersję niniejszego zawiadomienia stanowi tekst oryginalny sporządzony w języku źródłowym. Tekst tłumaczenia służy wyłącznie celom orientacyjnym, został sporządzony wyłącznie dla celów ułatwienia zrozumienia zawiadomienia i należy interpretować go w odniesieniu do tekstu źródłowego, który jest jedyną wersją mającą skutki prawne.