Pobierz materiał i Publikuj za darmo
Nagroda Fair Play przyznawana jest zakładom ubezpieczeniowym przestrzegającym zasad partnerskiej współpracy z brokerami. Wybór zwycięskich firm dokonywany jest w oparciu o ankiety wypełniane przez brokerów. W anonimowych wypowiedziach przedstawiają oni swoją opinię na temat współpracy z ubezpieczycielami w 4 różnych zakresach: partnerstwa, jakości i dostosowania oferty do rynku, serwisu sprzedażowego oraz likwidacji szkód.
Statuetkę z rąk Łukasza Zonia, prezesa Stowarzyszenia Polskich Brokerów Ubezpieczeniowych i Reasekuracyjnych, odebrał Adam Roman, wiceprezes zarządu ERGO Hestii.
„Po raz kolejny ERGO Hestia została doceniona przez brokerów za wytężone starania nad utrzymaniem najwyższych standardów obsługi klienta i współpracy z pośrednikami – ich opinię cenimy sobie najwyżej. Dzisiejsze, jubileuszowe wyróżnienie – już piętnaste – jest dla nas szczególnie ważne w wymagającym roku zmian i wyzwań rynkowych. Pokazuje ono, że podstawa naszej strategii – Siła Wspólnoty – działa i ma się dobrze. To wspólna wytężona praca szerokiego grona profesjonalistów i zgranego, zmotywowanego zespołu naszej firmy pozwala nam ponownie cieszyć się z tej prestiżowej nagrody, jednocześnie motywując nas do dalszej wytężonej pracy nad utrzymaniem wymagającego statusu” – podkreślił Adam Roman.
Kongres Brokerów to największe i najbardziej prestiżowe doroczne spotkanie branży brokerskiej w Polsce, gromadzące kilkuset ekspertów branży finansowej oraz przedstawicieli towarzystw ubezpieczeń. Tegoroczny, XXV Kongres Brokerów (24-26 maja), zorganizowany został w Mikołajkach pod hasłem „Osobno Razem”.
Tytuł Fair Play przyznawany jest od 2000 r. w dwóch kategoriach: towarzystwo majątkowe oraz towarzystwo życiowe. ERGO Hestia otrzymała pierwszą nagrodę „Fair Play” w roku 2006. W 2019 r. sopocki ubezpieczyciel otrzymał także nagrodę Super Fair Play.
Źródło informacji: ERGO Hestia
Pobierz materiał i Publikuj za darmo
bezpośredni link do materiału
POBIERZ ZDJĘCIA I MATERIAŁY GRAFICZNE
Zdjęcia i materiały graficzne do bezpłatnego wykorzystania wyłącznie z treścią niniejszej informacji
| Data publikacji | 25.05.2023, 12:06 |
| Źródło informacji | ERGO Hestia |
| Zastrzeżenie | Za materiał opublikowany w serwisie PAP MediaRoom odpowiedzialność ponosi – z zastrzeżeniem postanowień art. 42 ust. 2 ustawy prawo prasowe – jego nadawca, wskazany każdorazowo jako „źródło informacji”. Informacje podpisane źródłem „PAP MediaRoom” są opracowywane przez dziennikarzy PAP we współpracy z firmami lub instytucjami – w ramach umów na obsługę medialną. Wszystkie materiały opublikowane w serwisie PAP MediaRoom mogą być bezpłatnie wykorzystywane przez media. |
Pozostałe z kategorii
-
Image
GS1 General Assembly 2026: Polska w centrum debaty globalnych liderów o przejrzystości, efektywności oraz wiarygodności informacji cyfrowej PAP
W dynamicznie zmieniającym się świecie, w którym gromadzenie aktualnych i wiarygodnych informacji m.in. o produktach, lokalizacjach czy jednostkach logistycznych staje się biznesową koniecznością, firmy poszukują coraz efektywniejszych sposobów ich udostępniania - zarówno konsumentom, jak i partnerom biznesowym. To dlatego jednowymiarowe kody kreskowe 1D są stopniowo zastępowane kodami dwuwymiarowymi (2D), mogącymi udostępnić znacznie większą ilość danych. O szansach i wyzwaniach związanych z globalną implementacją tego rozwiązania dyskutowano podczas General Assembly 2026 - najważniejszego wydarzenia strategicznego międzynarodowej organizacji GS1.- 25.05.2026, 16:11
- Kategoria: Biznes i finanse
- Źródło: PAP MediaRoom
-
Image
Automatyzacja procesów HR i kontroli obecności za pomocą oprogramowania Symfonia Inewi i doświadczenia ZoriusPro
Sprawne zarządzanie personelem wymaga dziś czegoś więcej niż arkuszy Excel, papierowych list obecności i ręcznego pilnowania wniosków urlopowych. W wielu firmach dział HR, kadry, księgowość i menedżerowie operacyjni tracą zbyt dużo czasu na czynności, które można uporządkować i zautomatyzować. Dobrym przykładem jest kontrola czasu pracy, planowanie grafików, obsługa nieobecności oraz przekazywanie danych do systemu kadrowo-płacowego.- 25.05.2026, 14:33
- Kategoria: Biznes i finanse
- Źródło: ZoriusPro
Newsletter
Newsletter portalu PAP MediaRoom to przesyłane do odbiorców raz dziennie zestawienie informacji prasowych, komunikatów instytucji oraz artykułów dziennikarskich, które zostały opublikowane na portalu danego dnia.
ZAPISZ SIĘ