Pobierz materiał i Publikuj za darmo
Rok 2025 był dla T-Mobile Polska kolejnym okresem stabilnego rozwoju. Przychody firmy wzrosły do 7,49 mld zł, a z usług operatora korzystało 13,5 mln klientów. Jednocześnie T-Mobile konsekwentnie inwestował w rozwój infrastruktury - zasięg sieci 5G objął już 92% populacji Polski, infrastruktura światłowodowa osiągnęła długość 36,8 tys. km, a ruch w sieci 5G niemal się podwoił.
„Dla firm technologicznych oznacza to coś jeszcze. Rozwój AI, sieci i usług cyfrowych wymaga coraz większej mocy obliczeniowej, infrastruktury i energii. Im szybciej rozwija się technologia, tym większa staje się odpowiedzialność za sposób, w jaki ją rozwijamy i wykorzystujemy. W T-Mobile Polska wierzymy, że właśnie dlatego odpowiedzialność nie jest dodatkiem do biznesu. Jest fundamentem jego długoterminowego rozwoju. Miniony rok był kolejnym okresem stabilnego rozwoju naszej organizacji. To pokazuje, że odpowiedzialny rozwój i długoterminowe myślenie mogą iść w parze z sukcesem biznesowym” - mówi Andreas Maierhofer, prezes zarządu T-Mobile Polska.
Więcej danych, lepsza efektywność
Rosnący ruch danych i rozwój nowych technologii oznaczają coraz większe wymagania wobec infrastruktury telekomunikacyjnej. Dlatego T-Mobile koncentruje się na zwiększaniu efektywności swojej sieci. W 2025 roku emisja CO2 przypadająca na 1 TB przesłanych danych spadła z 0,75 kg do 0,66 kg, a energochłonność sieci zmniejszyła się do 88 kWh/TB wobec 116 kWh/TB w 2022 roku. Firma utrzymała również pokrycie całego zużycia energii elektrycznej energią ze źródeł odnawialnych potwierdzoną gwarancjami pochodzenia.
Ważnym elementem strategii środowiskowej pozostaje także gospodarka obiegu zamkniętego. W 2025 roku klienci T-Mobile przekazali do recyklingu 120 tys. telefonów komórkowych.
Burzymy Bariery
Raport pokazuje również działania firmy związane z budowaniem bardziej dostępnego i bezpiecznego społeczeństwa cyfrowego. W 2025 roku z inicjatyw społecznych T-Mobile skorzystało około 1,8 mln osób. Operator kontynuował m.in. projekt „Sieć Pokoleń”, wspierający seniorów w rozwijaniu kompetencji cyfrowych, kampanię społeczną #HejtOutLoveIn oraz działania edukacyjne związane z bezpieczeństwem w sieci w ramach projektu Pewni w Sieci.
„W dynamicznie zmieniającym się otoczeniu zrównoważony rozwój wspiera długoterminowy rozwój firmy, wzmacniając naszą zdolność do reagowania na nowe wyzwania i wykorzystywania pojawiających się szans. Naszą ambicją jest rozwijanie T-Mobile w sposób, który tworzy wartość nie tylko dla firmy, ale również dla klientów, pracowników i całego otoczenia” - mówi Małgorzata Rybak-Dowżyk, dyrektorka Departamentu Komunikacji Korporacyjnej i ESG T-Mobile Polska.
T-Mobile rozwija także działania skierowane do swoich pracowników. W 2025 roku wskaźnik doświadczeń pracowniczych (Employee Experience Score) osiągnął poziom 85 punktów, najwyższy w historii firmy. Operator kontynuował również działania związane z odpowiedzialnym zarządzaniem, ochroną danych, cyberbezpieczeństwem oraz współpracą z dostawcami w obszarze ESG.
O raporcie
„Burzymy Bariery. Budujemy przyszłość” to siódmy Raport Zrównoważonego Rozwoju T-Mobile Polska. Publikacja podsumowuje działania firmy w obszarach środowiska, społeczeństwa i ładu korporacyjnego w 2025 roku. Raport został przygotowany zgodnie ze standardami GRI i poddany niezależnej weryfikacji.
Pełna wersja raportu jest dostępna na stronie raport-t-mobile-polska.pl.
Źródło informacji: T-Mobile
Pobierz materiał i Publikuj za darmo
bezpośredni link do materiału
POBIERZ ZDJĘCIA I MATERIAŁY GRAFICZNE
Zdjęcia i materiały graficzne do bezpłatnego wykorzystania wyłącznie z treścią niniejszej informacji
| Data publikacji | 04.08.2026, 14:00 |
| Źródło informacji | T-Mobile |
| Zastrzeżenie | Za materiał opublikowany w serwisie PAP MediaRoom odpowiedzialność ponosi – z zastrzeżeniem postanowień art. 42 ust. 2 ustawy prawo prasowe – jego nadawca, wskazany każdorazowo jako „źródło informacji”. Informacje podpisane źródłem „PAP MediaRoom” są opracowywane przez dziennikarzy PAP we współpracy z firmami lub instytucjami – w ramach umów na obsługę medialną. Wszystkie materiały opublikowane w serwisie PAP MediaRoom mogą być bezpłatnie wykorzystywane przez media. |
Pozostałe z kategorii
-
Rochester Electronics zmierza na targi electronica Munich 2026 i sponsoruje forum „Kobiety w sektorze technologii”
Poznaj Rochester Electronics w hali C4 na stoisku 161 wraz z WE United w tym samym miejscu | Centrum Targowe w Monachium.- 15.09.2026, 15:19
- Kategoria: Biznes i finanse
- Źródło: Business Wire
-
Unijne testy wykazały, że większość profesjonalnych kasków ochronnych spełnia kluczowe wymagania
Profesjonalne kaski ochronne mają zapewnić ochronę w miejscach pracy o podwyższonym ryzyku. Kaski, które nie spełniają unijnych wymogów bezpieczeństwa, narażają pracowników na poważne urazy głowy. W ramach kampanii finansowanej przez UE przetestowano 65 kasków do użytku profesjonalnego. Niemal co trzeci kask nie spełnił wymagań, co podkreśla znaczenie stosowania odpowiedniego sprzętu ochronnego.- 15.09.2026, 14:48
- Kategoria: Biznes i finanse
- Źródło: Komisja Europejska DG GROW
-
Prawo.pl: 54 072,15 zł to najwyższa emerytura z ZUS-u w Polsce PAP
54 072,15 zł to rekordowe świadczenie emerytalne, które wypłaca w Polsce ZUS. Druga co do wysokości emerytura wynosi 53,5 tys. zł, trzecia 45 326,42 zł. Najniższe wypłacane w kraju świadczenie to 2 grosze –– podaje Prawo.pl. Jak informuje serwis, to najświeższe dane statystyczne Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, bez emerytur realizowanych na mocy umów międzynarodowych i bez dodatków pielęgnacyjnych. Obejmują czerwiec 2026 r.- 15.09.2026, 11:52
- Kategoria: Polityka i społeczeństwo
- Źródło: PAP MediaRoom
Newsletter
Newsletter portalu PAP MediaRoom to przesyłane do odbiorców raz dziennie zestawienie informacji prasowych, komunikatów instytucji oraz artykułów dziennikarskich, które zostały opublikowane na portalu danego dnia.
ZAPISZ SIĘ